在職場(chǎng)中,有時(shí)我們可能需要面對(duì)辭職的決策,這時(shí)辭職申請(qǐng)書(shū)就變得非常重要。馬上要寫(xiě)辭職申請(qǐng)書(shū)了,不妨先來(lái)看看下面這些辭職申請(qǐng)書(shū)的范文,或許可以給你一些啟發(fā)。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)(模板18篇)篇一
尊敬的***領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。來(lái)到公司也已經(jīng)快一年了,在這近一年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),我本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,
建議在張總離開(kāi)公司之前,公司新招一名人員,這樣方便張總給新人做個(gè)培訓(xùn)。
辭職原因:
1、想換一個(gè)工作環(huán)境。
2、公司離家比較遠(yuǎn)。
3、工資待遇問(wèn)題。這是我離開(kāi)這里最主要的原因了,現(xiàn)在什么都在漲,惟獨(dú)工資不見(jiàn)漲。
因我離職而造成的空缺。我定好做好交接工作。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人:***。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)(模板18篇)篇二
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
三年時(shí)光匆匆,而雙手空空。回顧往昔,沉吟當(dāng)今,我毫無(wú)建樹(shù)之外,反帶出一種"政治出格"邪風(fēng)。按楊校長(zhǎng)當(dāng)年評(píng)語(yǔ),我本"無(wú)能"。尸位素餐,混度光陰,誤少年國(guó)威,損校方清譽(yù),所以留我者,蓋追思三年苦功。
已矣!多一年則誤一年,`顏從教已一載二余,誤事盡多。為今之計(jì),唯求一去,雖無(wú)堯舜之賢,蓋可謂識(shí)趣而已。
生性傲慢,散漫,若有得罪之處,多請(qǐng)海涵。祝校鵬程,批準(zhǔn)為盼!
x年xx月xx日。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)(模板18篇)篇三
x總:
轉(zhuǎn)眼來(lái)公司將近一年了,我從最初的不適應(yīng)到現(xiàn)在的深知游戲規(guī)則,甚至有點(diǎn)隨波逐流。感謝公司給了一個(gè)學(xué)習(xí)見(jiàn)識(shí)的機(jī)會(huì),這一年的不同經(jīng)歷教會(huì)了我控制、教會(huì)了我隱忍、教會(huì)了我分析、提高了情商和看事物的層次,雖然我依然性格耿直,有著自己的原則性,但是我學(xué)會(huì)了沉默。臨近年底,我告訴自己:xxx,如果來(lái)年你還在這混日子,我饒不了你!所以我要辭職了。但是臨走前,我還是想分享一下我對(duì)公司的感受,方便您以后管理。
1工資。
這是一個(gè)敏感話題,更是您不愿意提及的。每次提到工資您總會(huì)說(shuō)公司在賠錢,給每個(gè)人增加200塊沒(méi)有意義……在今年的預(yù)算會(huì)上,我委婉的提出將員工工資拆分一小部分,公司再補(bǔ)貼一小部分作為績(jī)效工資,您當(dāng)場(chǎng)否定了,還是那些老話。總結(jié)起來(lái)您的思路很簡(jiǎn)單,企業(yè)的效益好,員工的工資就高,企業(yè)的效益不好,員工的工資拿的就低。可是我想告訴你:企業(yè)效益不好,不代表就可以免費(fèi)用人,就像在與供應(yīng)商進(jìn)行談判的時(shí)候,人家不會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)效益不好就把價(jià)格壓低一點(diǎn)。企業(yè)化市場(chǎng)運(yùn)作以后,人才開(kāi)始市場(chǎng)化了,企業(yè)占用了人力資源,就要付出同等的代價(jià),否則人才就會(huì)流失。我還想告訴您:企業(yè)出什么錢就只能招什么水平的人,而什么水平的人就只能干什么水平的活,什么水平的活就意味著公司出什么樣的業(yè)績(jī),這是一個(gè)惡性循環(huán)。就目前公司薪資水平我們只能招用應(yīng)屆生(坦白講有時(shí)候連應(yīng)屆生都招不到),應(yīng)屆生的工作水平怎么樣,相信大家心里都清楚。
2離職率。
也許您從來(lái)不關(guān)注這一點(diǎn),直到有一天我給了您一份公司今年1-10月份的人員離職情況分析。目前辦公室總?cè)藬?shù)為70人,而1-10月份竟然有40人離職,離職率高達(dá)57%,除去6位老員工,那些離職人員在公司的時(shí)間只有0.63年,也就僅僅半年。如此高的離職率、人員的不穩(wěn)定給公司的工作會(huì)帶來(lái)多大的影響,有些崗位新人是剛剛上手就要離職,新人交接新人,往往交接不清,工作效率更低。
而離職率高的原因,對(duì),有工資,但是還有其他的,比如福利很少、公司好幾年沒(méi)有組織過(guò)團(tuán)體活動(dòng)、沒(méi)有專業(yè)的培訓(xùn)、工作流程不順、人際關(guān)系復(fù)雜……我想也許這就是公司的企業(yè)文化吧。所以招聘的時(shí)候我一定是選那種價(jià)值觀和公司相同的人:勤奮努力、憨厚老實(shí)、家境一般、踏實(shí)但不太上進(jìn)的應(yīng)屆生。
順便提一下,公司目前工資只比鄭州當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)高出一點(diǎn)點(diǎn),隨著鄭州房租成本的增加,應(yīng)該是顧不住基本生活的。
3保險(xiǎn)。
記得面試的時(shí)候談到保險(xiǎn),您是厭惡至極的,說(shuō)不交保險(xiǎn)被罰的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于交保險(xiǎn)的費(fèi)用,本來(lái)試圖解釋,但是發(fā)現(xiàn)對(duì)于人力,您完全是小白,我就什么都沒(méi)說(shuō),只是反饋了總部的面試官;后來(lái)在總部的支持下,您勉強(qiáng)同意給工齡兩年以上的人交五險(xiǎn)。公司店鋪員工有兩百多人,聽(tīng)聞也出過(guò)事故,且每人花費(fèi)都在兩三萬(wàn)左右,我建議給他們購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn),每人每年一百,中間可以隨意換人,您不同意,覺(jué)得花銷太大,而且這是小概率事件,在我的堅(jiān)持下,您同意給倉(cāng)庫(kù)的體力勞動(dòng)者夠買了商業(yè)險(xiǎn),在這份保險(xiǎn)生效的兩個(gè)月后,店鋪有人找我,因?yàn)橛腥讼掳嗪笫軅?/p>
4費(fèi)用。
在今年的第一次預(yù)算會(huì)議上,我的績(jī)效工資的提議被您否認(rèn)后,我建議您看看公司的費(fèi)用明細(xì),看看工資在費(fèi)用的比重是否很大,您就說(shuō)了一句:那就要財(cái)務(wù)拉一下看看了,財(cái)務(wù)裝作沒(méi)聽(tīng)見(jiàn),但我很吃驚您竟然不知道公司的錢都花去哪了。
在今年的第二次預(yù)算會(huì)議上,因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)的的費(fèi)用是4800萬(wàn),您當(dāng)場(chǎng)暴跳如雷,當(dāng)然啦,16年總的銷售計(jì)劃才1.2億,而費(fèi)用占比將近40%,雖然不懂財(cái)務(wù),可是我也知道這個(gè)費(fèi)用有問(wèn)題。財(cái)務(wù)打開(kāi)明細(xì)一看,我知道為什么了:一個(gè)年銷售額不到一個(gè)億的公司一年的招待費(fèi)16.7萬(wàn)、差旅費(fèi)55萬(wàn)、運(yùn)費(fèi)140萬(wàn),您當(dāng)場(chǎng)下令,要消減費(fèi)用,可是令我吃驚的不是費(fèi)用這么高而是作為公司半個(gè)老板您從來(lái)沒(méi)關(guān)注過(guò)費(fèi)用。公司每年虧損,您每次都非常的強(qiáng)調(diào)開(kāi)源、開(kāi)源、開(kāi)源,可是為什么您從來(lái)沒(méi)想過(guò)節(jié)流呢,除了節(jié)流工資。運(yùn)費(fèi)40萬(wàn)除了平時(shí)發(fā)貨的70萬(wàn)剩下都是店鋪賣不掉的東西郵寄到公司的費(fèi)用,可是明知道賣不掉為什么要鋪那么多貨呢,用您的話鋪10萬(wàn)的貨最后得有6萬(wàn)要退回來(lái)。我來(lái)公司時(shí)間太短,對(duì)業(yè)務(wù)了解還不透徹,真心不明白。
5開(kāi)會(huì)。
剛到公司,竟然發(fā)現(xiàn)公司沒(méi)有例會(huì),一向不喜歡開(kāi)會(huì)的我剛開(kāi)始是很happy的,后來(lái)卻變成了著急,作為hrbp我要了解業(yè)務(wù),熟知公司各部門的工作情況,在大家都認(rèn)為我是總部派來(lái)監(jiān)督他們的間諜的情況下,例會(huì)是我了解的最佳途徑,但是例會(huì)更是作為老板的你了解各部門工作情況的最佳途徑,更是各部門相互了解、相互溝通的最佳途徑,可惜了。七月份來(lái)的c總他的思路是對(duì)的,每周一例會(huì),各部門特別是業(yè)務(wù)部門匯報(bào)自己上周工作總結(jié)和本周工作計(jì)劃,然后領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng),需要其他部門配合的工作都可以在例會(huì)上提出,可惜隨著c總的離開(kāi),這個(gè)例會(huì)又夭折了。
6老員工。
公司重要崗位上都是跟隨您多年的老員工,在您眼里他們是最忠誠(chéng)的、最值得信賴的、最沒(méi)有私心、最為公司著想的。您寧愿相信沒(méi)有能力的老員工也不會(huì)相信一個(gè)有能力的新員工,因?yàn)橐粋€(gè)是自己人,一個(gè)是外人。可是事實(shí)上,并非如此。
您年4月份,因?yàn)閭}(cāng)庫(kù)那位被您開(kāi)除又被您請(qǐng)回來(lái)的倉(cāng)庫(kù)主管管理不力,每天都要抽調(diào)辦公室的人去倉(cāng)庫(kù)支援干活,倉(cāng)庫(kù)環(huán)境惡劣,灰塵多年未清,一天活下來(lái)除了牙齒是白的其他都是灰的大家都不愿意去,很多人借口出差。當(dāng)時(shí)我剛來(lái)公司不到兩個(gè)月實(shí)在是抽不動(dòng)人,反映給您,您堅(jiān)信大家都不是這樣的人,一定都會(huì)配合好,比如某部門主管一定不會(huì),可是就是這位被您點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的主管不止一次的問(wèn)我可不可以不去倉(cāng)庫(kù)。
說(shuō)到某主管,我不禁要說(shuō)說(shuō)她的考勤,今年10月份她提報(bào)了5天的加班,而我印象中她10月份家里老人去世,請(qǐng)了一天喪假,按照常識(shí),她不可能只在家守一天,而且某主管真心不是那種很敬業(yè)的人,私下調(diào)查了一下,她提交的都是出差,去某地盤(pán)點(diǎn),而某地恰巧是她家所在地,第一次去了一周,沒(méi)有盤(pán)完,第二次又去了半個(gè)月,一共三萬(wàn)多個(gè)衣服和鞋子,終于盤(pán)完了,智商正常的人一眼就能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,而且此主管每次遲到了都會(huì)簽一外出比如去店里拿衣服等。我不是她的直接領(lǐng)導(dǎo)我沒(méi)權(quán)利查,作為負(fù)責(zé)考勤的部門您也沒(méi)有賦予我抽查他人考勤的權(quán)利,我只有重新陳述公司考勤制度,寫(xiě)一通知請(qǐng)您簽字下發(fā),期間有委婉提出這件事,不過(guò)看到您最終還是在此主管的出差單據(jù)上簽了字(奇怪的是她的出差單據(jù)寫(xiě)的不是某地而是其他地區(qū))我也就沒(méi)再說(shuō)什么,雖然我心里很失望,因?yàn)橥ㄟ^(guò)這件事我徹底明白了您對(duì)老員工的態(tài)度,這件事情加速了我離開(kāi)這兒的決心。
不可否認(rèn),在公司剛成立的時(shí)候,老員工確實(shí)為公司做出了很多的貢獻(xiàn),他們對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度也更高,但是隨著發(fā)展和行業(yè)形式的變化公司要轉(zhuǎn)型,要轉(zhuǎn)變思路,這個(gè)時(shí)候老員工也許就是阻礙公司發(fā)展的絆腳石,我們n位副總中的一位,曾經(jīng)在咱們行業(yè)龍頭老大公司做過(guò)高層的人就明確說(shuō)過(guò):公司要發(fā)展要開(kāi)掉一半的老員工。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)(模板18篇)篇四
致武漢xx基礎(chǔ)工程有限責(zé)任公司:
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。
在xx基礎(chǔ)也有三個(gè)月了,正是在這里我開(kāi)始踏進(jìn)了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到踏入社會(huì)的轉(zhuǎn)變。在這里有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直在父母的呵護(hù)下成長(zhǎng),如今踏入社會(huì)才知道生活的不容易,生活中的煩惱,不順心,我想還需要很長(zhǎng)一段時(shí)間的鍛煉才會(huì)慢慢成熟。我也很清楚這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職于自己也是也是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,形式較為嚴(yán)峻,很需要施工員,也正是考慮到公司今后在工作安排上的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而照成任何損失,現(xiàn)在我鄭重的向公司提出辭職!長(zhǎng)痛不如短痛,或許這無(wú)論是對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧!離開(kāi)公司,離開(kāi)這些一起同甘共苦的兄弟,我也充滿了不舍,但我必須找到屬于我自己的一片天地!
感謝袁總在以往的三個(gè)月里對(duì)我的諄諄教導(dǎo)與照顧,感謝這三個(gè)月里同事們對(duì)我的照顧。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,充分發(fā)揮“吃的苦中苦,方為人上人的精神”,再創(chuàng)佳績(jī)!!
祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
辭職人:陳智。
20xx年8月21日。
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一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)(模板18篇)篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好:
我進(jìn)已經(jīng)有幾個(gè)月了,由于我個(gè)人的原因。經(jīng)過(guò)深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。
我非常重視在xx公司內(nèi)這段經(jīng)歷,也很榮幸成為一員,特別是處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在這幾個(gè)月所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的.財(cái)富。也祝所有成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jī)及收益!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)(本人在xx年x月x日離職)在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
愿祝生意興隆!
敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人xx。
日期xx
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)(模板18篇)篇六
尊敬的xx:
您好!
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼至今,我來(lái)到幼兒園也已經(jīng)有—年的時(shí)間了。這些日子里,我從一名剛剛加入的教育不久的新人,在幼兒園中一邊教育小朋友們,一邊也同樣在被您和其他前輩們教導(dǎo)。不知不覺(jué)間—年一晃就過(guò)去了,而我,也終于成長(zhǎng)為了能獨(dú)當(dāng)一面的幼兒教師。這幾年能得到您的指教和培養(yǎng),我真的感到無(wú)比的榮幸,這的十分謝謝您!
我很喜歡幼兒園,喜歡這里的環(huán)境、喜歡這里的工作,更喜歡這些可愛(ài)的孩子們!在幾年的工作中,雖然有不少的辛苦和淚水,但在幼兒園的中孩子們回蕩不斷的笑聲卻總能洗去我一身的疲憊,讓我重新振作起來(lái),繼續(xù)在教育的道路上前進(jìn)下去!
但是,也許是在同樣的環(huán)境待了太久吧,對(duì)于這份工作,我的熱情和耐心正在一點(diǎn)一點(diǎn)的消退,不僅是對(duì)待自己的工作上,甚至是對(duì)待幼兒上!幼兒園的孩子各有不同,但總體來(lái)說(shuō)都是愛(ài)玩的。可他們也不懂規(guī)矩,難以管理。雖說(shuō)這本就是我們幼兒園老師的職責(zé),但面對(duì)一群說(shuō)不得,罵不得的孩子,我引導(dǎo)的耐心也終于快要到極限了。孩子們沒(méi)有錯(cuò),幼兒園也一直在積極的幫助我們。但我實(shí)在難以繼續(xù)讓自己在這條道路上前進(jìn)下去了!我很慚愧,我感到自己的耐心已經(jīng)快到極限。我知道這是我自身思想的問(wèn)題,但畢竟這不是一時(shí)半會(huì)能調(diào)整過(guò)來(lái)的,我希望能在外稍微調(diào)整的自己,換一個(gè)環(huán)境,換一個(gè)安靜的地方。
我很抱歉,自己不能繼續(xù)為幼兒園工作了。雖然這是我自身的問(wèn)題,但我也不希望自己因?yàn)樗枷牒凸ぷ鳡顟B(tài)的問(wèn)題給小朋友和幼兒園造成任何的影響,這是我不愿意發(fā)生的,也不是任何人愿意看到的.。
為此,我向您遞交了這份辭職申請(qǐng),望您能盡早安排頂崗人員。在剩余的一個(gè)月里,我也會(huì)積極的調(diào)整自己,努力的做好最后一個(gè)月的工作,并將工作和班級(jí)都順利的交接出去。
我也很遺憾,自己不能繼續(xù)陪伴——班的孩子們繼續(xù)成長(zhǎng),但我相信,以現(xiàn)在的情況來(lái)說(shuō),我的選擇能給他們帶來(lái)更好的成長(zhǎng)和收獲,也希望您能諒解我的困難。
雖然這次離開(kāi)了,但希望我能在之后好好的調(diào)整之后,能有機(jī)會(huì)重回教育事業(yè)。在此,我也祝愿———幼兒園能在的接下來(lái)的日子里發(fā)展的越來(lái)越好,越來(lái)越出色!
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)(模板18篇)篇七
尊敬的x總:
您好!
屈指算來(lái),我到公司已有個(gè)月了,這個(gè)月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對(duì)待。憑心而論,領(lǐng)導(dǎo)青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來(lái),所遇到最好的工作環(huán)境。
但猶豫再三,我還是寫(xiě)了這封信。
我要離開(kāi)公司了!
雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。
您知道雖然我是個(gè)女孩,但我并不是個(gè)怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是,身體不好,居然成了我這次離開(kāi)公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問(wèn)題,但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng),卻令我不得不認(rèn)真對(duì)待。您知道,對(duì)于一個(gè)女孩來(lái)說(shuō)一份好的工作固然重要,但一個(gè)健康的身體卻是一切的根本。
我是一個(gè)理智而現(xiàn)實(shí)的人,雖然事業(yè)上的'進(jìn)步也是我的夢(mèng)想,但我不敢去拼什么青春。健康對(duì)我來(lái)說(shuō),真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的身體狀況,已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作,所以我不想為難自己,更不愿讓您及公司為難,我必須要離開(kāi)了。我真的需要休息一段時(shí)間,我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來(lái)并不算是什么,但對(duì)我來(lái)說(shuō)它真的很重要,這點(diǎn)還希望你理解與諒解。
加入公司以來(lái),您對(duì)我的器重與信任,令我非常感動(dòng),也成為激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下,我個(gè)人無(wú)論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高,還是社會(huì)閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,自己應(yīng)該用一顆感恩的心,去回報(bào)您及公司對(duì)我厚愛(ài),真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù),但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓你滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對(duì)您說(shuō)聲抱歉,請(qǐng)您原諒!
再一次真誠(chéng)地感謝您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛(ài)與信任!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xx。
x年xx月xx日。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)(模板18篇)篇八
提供一篇辭職。
申請(qǐng)書(shū)。
范文,作為參考!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
請(qǐng)?jiān)徫胰绱嗣懊恋貙?xiě)下這封辭職申請(qǐng)。任教以來(lái),我的惰性及無(wú)能時(shí)刻提醒著我自己的飯碗即將不保,但我很榮幸我的職位仍能保存至今。下面我要闡述一下我辭職的原因和理由。
一、為了我的人身安全。這主要體現(xiàn)在:
1、每天喝下含有高蛋白物質(zhì)的熱茶3杯。
其它此舉間接地證明了貴校學(xué)生的熱情及好動(dòng),我蓋上杯蓋的茶杯里總是會(huì)出現(xiàn)數(shù)以n計(jì)的毛毛蟲(chóng)、蟑螂、螞蟻及不知名的甲殼類昆蟲(chóng),他們希望操勞了整整一堂課的我能夠好好地補(bǔ)充一下?tīng)I(yíng)養(yǎng)。但您不可能想象毫不知情的我端起茶杯來(lái)把那些可怕的東西送到口中時(shí)的感覺(jué)……但是請(qǐng)相信我,那些孩子真的只是想讓他們敬愛(ài)的老師多攝入一些維生素abcde,絕不是惡作劇。
2、平均每天被繩索絆倒5次。
3、被膠水粘在凳子上6次。
親愛(ài)的校長(zhǎng),如果您是一位氣管炎患者,那么你完全可以感受到這件事情給我?guī)?lái)的后果是多么的可怕!先不說(shuō)我的那六條價(jià)值不菲的西裝褲因公徇私帶給我的經(jīng)濟(jì)壓力、下班路上遮遮掩掩帶給我的精神壓力,最主要的是回到家里無(wú)法向內(nèi)閣交差的心理壓力。在這眾多壓力的三重打擊下,我想您此刻一定可以理解我心中的痛苦與無(wú)奈。
二、為了捍衛(wèi)學(xué)校的名譽(yù)。
三、為了不致誤人子弟。
在貴校任教期間,我深感自己文學(xué)水平的低劣。我班學(xué)生的成績(jī)一直名列全校最末,這還不算什么,令我慚愧的是,至今為止我的學(xué)生仍固執(zhí)地認(rèn)為英文字母有24個(gè),老舍的代表作是《狂人。
日記。
》。如果繼續(xù)按照我的教學(xué)路線走下去,那么那些可憐的孩子說(shuō)大仲馬的成名作是《巴黎圣母院》也是有可能的。
根據(jù)以上慘不忍睹的教學(xué)經(jīng)歷,我決定引咎辭職來(lái)報(bào)答校長(zhǎng)您對(duì)我的知遇之恩,我萬(wàn)分遺憾地辜負(fù)了您和諸位領(lǐng)導(dǎo)的厚望。如果我繼續(xù)留在這里,除了能加深醫(yī)院、狗仔報(bào)社與貴校的合作默契以外,相信別無(wú)他用。痛定思痛,我決定辭去“人民教師”這一光榮職務(wù),從此不再踏足教育界。
以上為我個(gè)人的辭職演說(shuō),望領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)!
此致
敬禮申請(qǐng)人:
時(shí)間。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)(模板18篇)篇九
x總:
轉(zhuǎn)眼來(lái)公司將近一年了,我從最初的不適應(yīng)到現(xiàn)在的深知游戲規(guī)則,甚至有點(diǎn)隨波逐流。感謝公司給了一個(gè)學(xué)習(xí)見(jiàn)識(shí)的機(jī)會(huì),這一年的不同經(jīng)歷教會(huì)了我控制、教會(huì)了我隱忍、教會(huì)了我分析、提高了情商和看事物的層次,雖然我依然性格耿直,有著自己的原則性,但是我學(xué)會(huì)了沉默。臨近年底,我告訴自己:xxx,如果來(lái)年你還在這混日子,我饒不了你!所以我要辭職了。但是臨走前,我還是想分享一下我對(duì)公司的感受,方便您以后管理。
這是一個(gè)敏感話題,更是您不愿意提及的。每次提到工資您總會(huì)說(shuō)公司在賠錢,給每個(gè)人增加200塊沒(méi)有意義……在今年的預(yù)算會(huì)上,我委婉的提出將員工工資拆分一小部分,公司再補(bǔ)貼一小部分作為績(jī)效工資,您當(dāng)場(chǎng)否定了,還是那些老話。總結(jié)起來(lái)您的思路很簡(jiǎn)單,企業(yè)的效益好,員工的工資就高,企業(yè)的效益不好,員工的工資拿的就低。可是我想告訴你:企業(yè)效益不好,不代表就可以免費(fèi)用人,就像在與供應(yīng)商進(jìn)行談判的時(shí)候,人家不會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)效益不好就把價(jià)格壓低一點(diǎn)。企業(yè)化市場(chǎng)運(yùn)作以后,人才開(kāi)始市場(chǎng)化了,企業(yè)占用了人力資源,就要付出同等的代價(jià),否則人才就會(huì)流失。我還想告訴您:企業(yè)出什么錢就只能招什么水平的人,而什么水平的人就只能干什么水平的活,什么水平的活就意味著公司出什么樣的業(yè)績(jī),這是一個(gè)惡性循環(huán)。就目前公司薪資水平我們只能招用應(yīng)屆生(坦白講有時(shí)候連應(yīng)屆生都招不到),應(yīng)屆生的工作水平怎么樣,相信大家心里都清楚。
也許您從來(lái)不關(guān)注這一點(diǎn),直到有一天我給了您一份公司今年1-10月份的人員離職情況分析。目前辦公室總?cè)藬?shù)為70人,而1-10月份竟然有40人離職,離職率高達(dá)57%,除去6位老員工,那些離職人員在公司的時(shí)間只有0.63年,也就僅僅半年。如此高的離職率、人員的不穩(wěn)定給公司的工作會(huì)帶來(lái)多大的影響,有些崗位新人是剛剛上手就要離職,新人交接新人,往往交接不清,工作效率更低。
而離職率高的原因,對(duì),有工資,但是還有其他的,比如福利很少、公司好幾年沒(méi)有組織過(guò)團(tuán)體活動(dòng)、沒(méi)有專業(yè)的培訓(xùn)、工作流程不順、人際關(guān)系復(fù)雜……我想也許這就是公司的企業(yè)文化吧。所以招聘的時(shí)候我一定是選那種價(jià)值觀和公司相同的人:勤奮努力、憨厚老實(shí)、家境一般、踏實(shí)但不太上進(jìn)的應(yīng)屆生。
順便提一下,公司目前工資只比鄭州當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)高出一點(diǎn)點(diǎn),隨著鄭州房租成本的增加,應(yīng)該是顧不住基本生活的。
記得面試的時(shí)候談到保險(xiǎn),您是厭惡至極的,說(shuō)不交保險(xiǎn)被罰的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于交保險(xiǎn)的費(fèi)用,本來(lái)試圖解釋,但是發(fā)現(xiàn)對(duì)于人力,您完全是小白,我就什么都沒(méi)說(shuō),只是反饋了總部的面試官;后來(lái)在總部的支持下,您勉強(qiáng)同意給工齡兩年以上的人交五險(xiǎn)。公司店鋪員工有兩百多人,聽(tīng)聞也出過(guò)事故,且每人花費(fèi)都在兩三萬(wàn)左右,我建議給他們購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn),每人每年一百,中間可以隨意換人,您不同意,覺(jué)得花銷太大,而且這是小概率事件,在我的堅(jiān)持下,您同意給倉(cāng)庫(kù)的體力勞動(dòng)者夠買了商業(yè)險(xiǎn),在這份保險(xiǎn)生效的兩個(gè)月后,店鋪有人找我,因?yàn)橛腥讼掳嗪笫軅?/p>
4費(fèi)用。
在今年的第一次預(yù)算會(huì)議上,我的績(jī)效工資的提議被您否認(rèn)后,我建議您看看公司的費(fèi)用明細(xì),看看工資在費(fèi)用的比重是否很大,您就說(shuō)了一句:那就要財(cái)務(wù)拉一下看看了,財(cái)務(wù)裝作沒(méi)聽(tīng)見(jiàn),但我很吃驚您竟然不知道公司的錢都花去哪了。
在今年的第二次預(yù)算會(huì)議上,因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)的16年的費(fèi)用是4800萬(wàn),您當(dāng)場(chǎng)暴跳如雷,當(dāng)然啦,16年總的銷售計(jì)劃才1.2億,而費(fèi)用占比將近40%,雖然不懂財(cái)務(wù),可是我也知道這個(gè)費(fèi)用有問(wèn)題。財(cái)務(wù)打開(kāi)明細(xì)一看,我知道為什么了:一個(gè)年銷售額不到一個(gè)億的公司一年的招待費(fèi)16.7萬(wàn)、差旅費(fèi)55萬(wàn)、運(yùn)費(fèi)140萬(wàn),您當(dāng)場(chǎng)下令,要消減費(fèi)用,可是令我吃驚的不是費(fèi)用這么高而是作為公司半個(gè)老板您從來(lái)沒(méi)關(guān)注過(guò)費(fèi)用。公司每年虧損,您每次都非常的強(qiáng)調(diào)開(kāi)源、開(kāi)源、開(kāi)源,可是為什么您從來(lái)沒(méi)想過(guò)節(jié)流呢,除了節(jié)流工資。運(yùn)費(fèi)40萬(wàn)除了平時(shí)發(fā)貨的70萬(wàn)剩下都是店鋪賣不掉的東西郵寄到公司的費(fèi)用,可是明知道賣不掉為什么要鋪那么多貨呢,用您的話鋪10萬(wàn)的貨最后得有6萬(wàn)要退回來(lái)。我來(lái)公司時(shí)間太短,對(duì)業(yè)務(wù)了解還不透徹,真心不明白。
剛到公司,竟然發(fā)現(xiàn)公司沒(méi)有例會(huì),一向不喜歡開(kāi)會(huì)的我剛開(kāi)始是很happy的,后來(lái)卻變成了著急,作為hrbp我要了解業(yè)務(wù),熟知公司各部門的工作情況,在大家都認(rèn)為我是總部派來(lái)監(jiān)督他們的間諜的情況下,例會(huì)是我了解的最佳途徑,但是例會(huì)更是作為老板的你了解各部門工作情況的最佳途徑,更是各部門相互了解、相互溝通的最佳途徑,可惜了。七月份來(lái)的c總他的思路是對(duì)的,每周一例會(huì),各部門特別是業(yè)務(wù)部門匯報(bào)自己上周工作總結(jié)和本周工作計(jì)劃,然后領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng),需要其他部門配合的工作都可以在例會(huì)上提出,可惜隨著c總的離開(kāi),這個(gè)例會(huì)又夭折了。
公司重要崗位上都是跟隨您多年的老員工,在您眼里他們是最忠誠(chéng)的、最值得信賴的、最沒(méi)有私心、最為公司著想的。您寧愿相信沒(méi)有能力的老員工也不會(huì)相信一個(gè)有能力的新員工,因?yàn)橐粋€(gè)是自己人,一個(gè)是外人。可是事實(shí)上,并非如此。
您年4月份,因?yàn)閭}(cāng)庫(kù)那位被您開(kāi)除又被您請(qǐng)回來(lái)的倉(cāng)庫(kù)主管管理不力,每天都要抽調(diào)辦公室的人去倉(cāng)庫(kù)支援干活,倉(cāng)庫(kù)環(huán)境惡劣,灰塵多年未清,一天活下來(lái)除了牙齒是白的其他都是灰的大家都不愿意去,很多人借口出差。當(dāng)時(shí)我剛來(lái)公司不到兩個(gè)月實(shí)在是抽不動(dòng)人,反映給您,您堅(jiān)信大家都不是這樣的人,一定都會(huì)配合好,比如某部門主管一定不會(huì),可是就是這位被您點(diǎn)名表?yè)P(yáng)的主管不止一次的問(wèn)我可不可以不去倉(cāng)庫(kù)。
說(shuō)到某主管,我不禁要說(shuō)說(shuō)她的考勤,今年10月份她提報(bào)了5天的加班,而我印象中她10月份家里老人去世,請(qǐng)了一天喪假,按照常識(shí),她不可能只在家守一天,而且某主管真心不是那種很敬業(yè)的人,私下調(diào)查了一下,她提交的都是出差,去某地盤(pán)點(diǎn),而某地恰巧是她家所在地,第一次去了一周,沒(méi)有盤(pán)完,第二次又去了半個(gè)月,一共三萬(wàn)多個(gè)衣服和鞋子,終于盤(pán)完了,智商正常的人一眼就能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,而且此主管每次遲到了都會(huì)簽一外出比如去店里拿衣服等。我不是她的直接領(lǐng)導(dǎo)我沒(méi)權(quán)利查,作為負(fù)責(zé)考勤的部門您也沒(méi)有賦予我抽查他人考勤的權(quán)利,我只有重新陳述公司考勤制度,寫(xiě)一通知請(qǐng)您簽字下發(fā),期間有委婉提出這件事,不過(guò)看到您最終還是在此主管的出差單據(jù)上簽了字(奇怪的是她的出差單據(jù)寫(xiě)的不是某地而是其他地區(qū))我也就沒(méi)再說(shuō)什么,雖然我心里很失望,因?yàn)橥ㄟ^(guò)這件事我徹底明白了您對(duì)老員工的態(tài)度,這件事情加速了我離開(kāi)這兒的決心。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)(模板18篇)篇十
范文一:
尊敬的xx總:
我智商一般,情商低下。我平時(shí)總是告誡自己,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問(wèn)題,但一遇到某些事,便情緒激動(dòng)、口無(wú)遮攔。
20xx年12月公司考核小組對(duì)高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計(jì)扣22分。
一副疊裝模要求12月10日完成,因需部件車間幫助完成,至12月13日完工,晚了三天,而我17日才匯報(bào)完成任務(wù),19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒(méi)有確認(rèn)情況下,電話告知計(jì)劃部無(wú)此疊裝模,導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。
設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分,我認(rèn)為有該扣和不該扣的)。其中對(duì)生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項(xiàng)扣4分,11月初通過(guò)電話與鄭保偉協(xié)商,其含糊答應(yīng)了。后在12月初時(shí)在高橋公司當(dāng)面對(duì)我們的做法表示認(rèn)可:“你們高橋支持組還可以,受降那邊我?guī)煾嫡媛闊慌浜希豢仙蠄?bào)設(shè)備維修記錄”。但12月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎(jiǎng)金,我主觀上認(rèn)為鄭主管對(duì)高橋支持組的設(shè)備考核問(wèn)題上故意打了“埋伏”,因此非常氣憤。
在得知這個(gè)考核結(jié)果后,當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長(zhǎng)說(shuō)了“如果不糾正這個(gè)錯(cuò)誤的考核,我?guī)ь^罷工。”因情緒激動(dòng),這個(gè)話語(yǔ)中可能會(huì)帶有煽動(dòng)的氣氛!
做為新恒力的一名基層干部,遇事不冷靜,說(shuō)氣話,是素質(zhì)差的表現(xiàn),是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。今天特此寫(xiě)此信給全公司,以示道歉!并將此信一直保存,以提醒自己不再犯類似錯(cuò)誤!
在此公開(kāi)向公司道歉!并請(qǐng)公司原諒我的'過(guò)錯(cuò)!
道歉員工:
xx年x月x日。
范文二:
尊敬的蘇總:
今收到濟(jì)南蘇寧售后的反饋,碎屏保的問(wèn)題,我們公司表示誠(chéng)懇的歉意,給你們繁忙的工作增添不必要的麻煩。
在11月17號(hào)收到蘇寧五部碎屏保的機(jī)器,其中有兩部三星s4碎屏保機(jī)器,這兩部機(jī)器是我們降低成本,找到三星售后的關(guān)系想給我們做出兩塊屏,我們把后面的標(biāo)簽撕了下來(lái)給他們,讓他們能比市場(chǎng)價(jià)便宜點(diǎn)給我們,碎屏保的價(jià)格除了扣點(diǎn)和發(fā)票利潤(rùn)很少,我們就單純的想提高點(diǎn)利潤(rùn)。我們換屏也做不了手腳,屏壞了是無(wú)法修復(fù)的。濟(jì)南蘇寧售后給我們要剪斷屏線照片的時(shí)候我們隨便就把標(biāo)簽貼上了,可能給領(lǐng)導(dǎo)們帶來(lái)了誤會(huì),也給領(lǐng)導(dǎo)們帶來(lái)了麻煩,以后決不會(huì)再發(fā)生不必要的麻煩。
自從5月份跟蘇寧合作以來(lái)還是很愉快的,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們見(jiàn)諒!
道歉員工:
xx年x月x日。
范文三:
尊敬的李總:
您好!
首先請(qǐng)?jiān)试S我向您說(shuō)聲:對(duì)不起!請(qǐng)您接受我最誠(chéng)摯的道歉。三月繁忙耕耘之際,本不應(yīng)該打擾此時(shí)您全身心投入工作的大好時(shí)光,但由于我心中實(shí)在深深愧疚,同時(shí),出于擔(dān)心對(duì)您造成不必要的內(nèi)心困擾和可能的名譽(yù)損害,我不能不提筆向您致以最誠(chéng)摯的歉意,希望您不要因?yàn)槲业囊粫r(shí)沖動(dòng)而生氣。
此次投標(biāo),我固然希望能夠順利拿下,殊不知過(guò)度的自信讓我放松前期的準(zhǔn)備工作,疏忽大意導(dǎo)致投標(biāo)未果。加之未中標(biāo)這一事實(shí)使我被憤怒沖昏頭腦,導(dǎo)致我在未透徹分析前因后果之前,就將責(zé)任推之于您的身上,差點(diǎn)釀成大禍。此刻想來(lái),當(dāng)時(shí)的想法和行動(dòng)實(shí)在愚蠢至極,我后悔不已,雖未采取實(shí)際行動(dòng),但仍給您帶來(lái)了不必要的麻煩,我想無(wú)論我做什么都無(wú)法彌補(bǔ)您精神上的傷害以及多年來(lái)兢兢業(yè)業(yè)攢下的好名譽(yù),愧臨無(wú)地,然不能跪求寬恕于膝下,特此修書(shū),祈得您原諒。
道歉員工:
xx年x月x日。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)(模板18篇)篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今天是x月x日,再有xx天,我來(lái)公司就滿一年了。寫(xiě)下這封信的時(shí)候,我思緒很亂,但我還是決定要寫(xiě)。昨天晚上您給我回的短信讓我淚流滿面。來(lái)深圳近兩年了,最苦的時(shí)候,我沒(méi)哭過(guò)。當(dāng)我看到你的短信的時(shí)候,我才意識(shí)到您和這個(gè)平臺(tái)給予我了太多太多,我的心情一直無(wú)法平靜下來(lái)。平心而論,在我們公司,我很滿足。我給xx開(kāi)玩笑似的說(shuō)過(guò),我從當(dāng)初的天天吃蘿卜干到現(xiàn)在的兩菜一湯,我很滿足了。所以,一直以來(lái),我都是懷著報(bào)恩的思想來(lái)做事,認(rèn)認(rèn)真真的完成每一項(xiàng)工作。當(dāng)然,這使我收獲也很大,我進(jìn)步也很快,我的同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我評(píng)價(jià)也很高,也使我無(wú)愧于公司,決定離開(kāi)公司,對(duì)于來(lái)說(shuō)是個(gè)艱難的選擇。因?yàn)檫@份工作我付出了太多感情,和這里的每一個(gè)人都建立了深厚的感情。想想一年來(lái),他們每個(gè)人都有恩于我,每個(gè)人都不同程度上以不同的形式幫助過(guò)我。
一年來(lái),在你的教導(dǎo)下,我懂得了更多的課本上學(xué)不到的專業(yè)知識(shí)。當(dāng)然,在我腦海里也形成了很多悖論。這也使我很苦惱,我有時(shí)候不贊同你的觀念,但也許還是學(xué)生腔,沒(méi)有能說(shuō)服你的充分理由。作為商人,我很佩服你的超前意識(shí)。但作為執(zhí)行層的我們,有這樣的想法,也許是規(guī)律使然。我一直在想,我適合不適合我們公司?我應(yīng)該做什么?總感覺(jué)自己的我現(xiàn)在好像在空中飛。xx說(shuō)得好,我沒(méi)有這個(gè)底蘊(yùn)。我可能會(huì)看問(wèn)題的高度比別人高一點(diǎn),但作為執(zhí)行層,我沒(méi)有執(zhí)行力。因?yàn)槲疫€是個(gè)學(xué)生,我沒(méi)有任何基本功,這種基本功需要我踏踏實(shí)實(shí)的作些事。當(dāng)我有"真金白銀"和"白字黑字"的時(shí)候,我相信你的平臺(tái),還會(huì)對(duì)我開(kāi)放的。那個(gè)時(shí)候,才是我發(fā)力的時(shí)候,才是我報(bào)答你的時(shí)候。
xx,我很敬重你!你所創(chuàng)造的價(jià)值不在于物質(zhì)財(cái)富,而是社會(huì)財(cái)富,你的平臺(tái)成就了很多人。我們這些年輕人應(yīng)當(dāng)喊你一聲老師。該走了,沒(méi)什么送給你的,我給你買了點(diǎn)茶葉,以表我心。
xxx,我是一定要走的(還有我個(gè)人家庭原因)。再次說(shuō)聲謝謝,你多保重身體!相信有那么一天,我還會(huì)回到我們公司的,因?yàn)槲疫€年輕。
此致
敬禮!
寫(xiě)信人:
日期:
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)(模板18篇)篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今天我懷著依依不舍的心情寫(xiě)下這封信,俗話說(shuō):人生沒(méi)有不散的宴席。今天選擇離開(kāi)這個(gè)我生活與工作了五年的地方,并不是因?yàn)楣窘o予我的太少,也不是待遇問(wèn)題。回顧五年,公司給予我的實(shí)在是太多太多,自己在公司也盡了自己微薄的力量。選擇離開(kāi)是覺(jué)得在公司這個(gè)美好的平臺(tái)上,自己就像是溫室里的花朵,必須到外面經(jīng)歷風(fēng)雨才能茁壯成長(zhǎng),也許會(huì)碰得頭破血流,但也是人生中的一段精彩的回憶。
首先非常感謝公司給了我一個(gè)很好的工作平臺(tái),以及在職的五年里對(duì)我的栽培和關(guān)懷,讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情,我從畢業(yè)來(lái)到xx,作為xx發(fā)展壯大的見(jiàn)證人,內(nèi)心無(wú)比的驕傲,一路走來(lái),收獲了太多太多,都是xx給我的,但是由于個(gè)人原因,不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己微薄的力量,為此感到深深的歉意。
在職的這些時(shí)間里,我從一個(gè)懵懂少年學(xué)會(huì)了物流的專業(yè)知識(shí),學(xué)會(huì)了客戶談判、學(xué)會(huì)了管理技能,公司給予了我實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的.機(jī)會(huì),使我不斷的成長(zhǎng),積累了工作的經(jīng)驗(yàn),學(xué)會(huì)了為人處世的道理,所有的這些都是我所珍惜的,帶給我工作和生活中很大的幫助,感恩xx,感謝石總、感謝袁總、感謝楊總、感謝程總、感謝艾總、感謝梁總、感謝呂總,感謝所有幫助與支持過(guò)我的同事和朋友。
在xx的日子是充實(shí)而且快樂(lè)的,與優(yōu)秀的xx人成為同事,一起共事,讓我受益匪淺,并且也將深深的影響我,我誠(chéng)摯的感謝大家,因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng),成熟,在朝夕相處的時(shí)間里建立的深深的友誼,是我一輩子的財(cái)富。
千言萬(wàn)語(yǔ)還是一句感謝,感謝過(guò)去的五年xx給予我的栽培,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的幫助,感謝同事給我的支持。衷心的祝福公司的規(guī)模不斷的擴(kuò)大,業(yè)績(jī)不斷的提升,祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利,生活愉快!
此致
敬禮!
寫(xiě)信人:
日期:
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)(模板18篇)篇十三
1、情緒壓力:長(zhǎng)期處于高壓的狀態(tài),或情緒波動(dòng)較大,都會(huì)對(duì)女性內(nèi)分泌產(chǎn)生影響,從而導(dǎo)致月經(jīng)提前。
2、生活環(huán)境變化:天氣、生活環(huán)境、居住地等外界因素的改變可能會(huì)影響正常的月經(jīng)周期。
3、疾病影響:婦科炎癥、甲狀腺疾病、腦瘤等器質(zhì)性的病變會(huì)出現(xiàn)影響月經(jīng)的情況。
4、節(jié)育環(huán)的影響:節(jié)育環(huán)是一種異物,放入子宮后,部分女性月經(jīng)會(huì)變得不正常,出現(xiàn)月經(jīng)提前或經(jīng)量增多等情況。
5、藥物影響:服用某些藥物,如避孕藥、放化療藥物、治療精神疾病藥物等,會(huì)導(dǎo)致女性內(nèi)分泌紊亂,影響正常月經(jīng)周期。
6、過(guò)度勞累:生活不規(guī)律,長(zhǎng)期熬夜、過(guò)度勞累容易導(dǎo)致女性內(nèi)分泌失調(diào),誘發(fā)月經(jīng)不調(diào)。
7、飲食失調(diào):平時(shí)飲食不注意合理搭配,偏吃油炸、辛辣、生冷等刺激性的食物也是導(dǎo)致月經(jīng)提前的原因。
8、氣虛和血熱:中醫(yī)認(rèn)為氣虛者脾弱,脾不統(tǒng)血,容易導(dǎo)致月經(jīng)提前。血熱者血流過(guò)快,加速的血運(yùn)也會(huì)引起月經(jīng)提前。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)(模板18篇)篇十四
敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我因經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響以及家庭原因,無(wú)法在繼續(xù)工作下去,只能提前回國(guó),希望公司能諒解我們的處境。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在公司的一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
來(lái)到公司大約二年了,公司里的每個(gè)人對(duì)我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛(ài),在這近二年里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí),開(kāi)闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學(xué)到了許多寶貴實(shí)踐技能。生活上,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的.財(cái)富。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
離開(kāi)這個(gè)公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望,愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽(tīng)各位的教誨,也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。結(jié)束我來(lái)新加坡的第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成長(zhǎng),事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂(lè),平安幸福!
辭職人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
尊敬的xx人力資源部:
您好!
由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出離職申請(qǐng),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
在xx工作一年多的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和音樂(lè)專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個(gè)良好的平臺(tái),這一年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。
在這里,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx,xx等,一年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。
申請(qǐng)人:xx。
0414。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)(模板18篇)篇十五
1、雞蛋2個(gè),益母草30克,將雞蛋洗凈,同益母草加水共燉,蛋熟后去殼再煮20分鐘,吃蛋飲湯。
2、大棗20枚,益母草10克,紅糖10克,加水燉飲湯,每日早晚各1次。
3、紅高粱花、紅糖各適量,水煎,分2次飲服。適宜于月經(jīng)提前、經(jīng)量多而鮮紅者。
4、當(dāng)歸、生姜各10克,羊肉片100克,加水同煮,熟后加鹽,飲湯食肉。
5、米醋200克,豆腐250克,同煮熟,飯前吃,1次吃完。
6、生山楂肉50克,紅糖40克。先煎山楂去渣,沖入紅糖、趁熱飲。
7、龍眼肉50克,雞蛋1個(gè),先煎龍眼,30分鐘后打入雞蛋,共燉至熟,早晚各1次,連服10天。
8、雄雞冠2個(gè),食鹽少許,雞冠煮熟,蘸鹽吃,每日1次,每月3-5次。
9、鯉魚(yú)500克,黃酒260克,取魚(yú)肉與黃酒同煮吃,魚(yú)骨焙干研末,早晨用黃酒沖服。
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)(模板18篇)篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
經(jīng)過(guò)兩個(gè)多星期的工作移交,工作全部順利交接!我也正式離開(kāi)了xx地產(chǎn)公司。離開(kāi)!是一個(gè)大家都不太愿意提起的詞,因?yàn)檫@代表著傷感!同樣代表著舊的結(jié)束和新的開(kāi)始!對(duì)于離開(kāi)一個(gè)工作近六年的企業(yè),我有很多的感情!
在這愛(ài)深愛(ài)著的公司工作了近六年的時(shí)間,說(shuō)真的每一個(gè)同事、每一個(gè)物品、每一個(gè)事情都是非常的熟悉和懷念,這段時(shí)間以為我一直想得太得一直沒(méi)有睡好覺(jué),我都不敢看到每一位同事的雙眼,總在逃避著什么,總覺(jué)得有太多的故事值得留念,近六年來(lái)的一切都?xì)v歷在目,很是舍不得!最后一天,我告訴部分的同事我要離開(kāi),上周日我又發(fā)短信感謝每一位同事,當(dāng)他們聽(tīng)到我的離開(kāi),許多同事覺(jué)得突然,覺(jué)得不敢相信,當(dāng)聽(tīng)到他們問(wèn)我什么時(shí)候有空請(qǐng)吃飯時(shí),我感動(dòng)!當(dāng)聽(tīng)到他們依然舍不得我走的時(shí)候,我很感動(dòng)!他們說(shuō)仍把我當(dāng)作永遠(yuǎn)的同事時(shí),我非常感動(dòng)!尤其是那天看到秋棉哭了,在大眾場(chǎng)合我也沒(méi)有忍住流下淚水,無(wú)法控制這幸福的眼淚!人生路上每一個(gè)幫助過(guò)我的人都值得我感恩!
今天,我發(fā)自內(nèi)心的要感謝x的領(lǐng)導(dǎo)們,他的寬容和教導(dǎo)是我一生的財(cái)富,感謝所有在xx一起奮斗的兄弟姐妹們,更是感謝你們對(duì)我工作的支持和照顧!說(shuō)真的如果沒(méi)有你們?cè)谂嘤?xùn)和其他各方面的幫助,我在xx也沒(méi)有任何成就和意義!你們是值得我感恩的人,學(xué)軍也希望在以后的人生中仍能得到你們的關(guān)注和支持!謝謝!
因?yàn)檎J(rèn)識(shí)了你們,我非常的自豪!我感謝每一位xx人!不管xx過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)是怎樣的發(fā)展?我的心永遠(yuǎn)屬于xx,我也永遠(yuǎn)是xx的一分子,我永遠(yuǎn)是xx人!
祝大家永遠(yuǎn)開(kāi)心快樂(lè)、腦袋和口袋樣樣富有!
此致
敬禮!
寫(xiě)信人:
日期:
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)(模板18篇)篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝你們?cè)谶@一年多的時(shí)間里對(duì)我的關(guān)心和幫助,謝謝。
尊敬的董事長(zhǎng),還記得我剛來(lái)公司的時(shí)候你找我進(jìn)行的談話嗎?那次談話的內(nèi)容我至今沒(méi)忘,工作時(shí)間久了,就越覺(jué)得你的那次談話,不是老板對(duì)員工的談話,而是長(zhǎng)輩對(duì)晚輩的教誨。你說(shuō)新來(lái)到一個(gè)公司,要看它的環(huán)境氛圍是不是能夠適應(yīng);你說(shuō)人要隨時(shí)隨地的用心觀察,小事情里面有大學(xué)問(wèn);你說(shuō)要善于了解其他人最需要什么,這些我都記得,而且覺(jué)得很有道理。感謝你在一個(gè)學(xué)生剛畢業(yè)開(kāi)始工作的時(shí)候給了她指導(dǎo),你說(shuō)的這些話,我會(huì)終生受用的。
尊敬的x經(jīng)理,感謝你一直默默地關(guān)心我,像兄長(zhǎng)一樣幫助我,這些我都感受的得到,只是我不善于表達(dá)而已,這次辭職,覺(jué)得很對(duì)不起你,也覺(jué)得很沒(méi)面子,希望你見(jiàn)諒啊。
親愛(ài)的同事們,離開(kāi)你們的日子我會(huì)想你們的。
這份工作算是我的第一份工作,以后的路上,我會(huì)時(shí)刻以我在億聯(lián)工作過(guò)為榮的,再次感謝大家!
此致
敬禮!
寫(xiě)信人:
日期:
一封給老板的辭職申請(qǐng)書(shū)(模板18篇)篇十八
xx市組織部:
首先,非常感謝仙桃市委、市政府這段時(shí)間來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
本人李東、男、22歲、仙桃人,20xx年6月畢業(yè)于汽車工業(yè)學(xué)院科技學(xué)院,同年7月參加大學(xué)生村官選聘考試,并被錄用為仙桃市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)下發(fā)村村主任助理。由于我通過(guò)了20xx年仙桃市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的考試,并被錄用為崗位職員,故決定辭去仙桃市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)下發(fā)村村主任助理工作,請(qǐng)予以批準(zhǔn)。
此致!
申請(qǐng)人:xxx。
xx年xx月xx日。