新年是一種機會,人們可以放松心情,享受放假和休閑的時光。這里有一些新年總結的范文,供大家參考,或許能給大家一些靈感和思路。
新年工作計劃完整版(優秀17篇)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
工作計劃是,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,工作中都制定工作計劃,工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。下面小編給大家帶來2022村委年度工作計劃精選,希望能幫助到大家!
一、指導思想。
以十八大重要精神為指導,扎實推進社會主義新農村建設,按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求,全面圍繞農民增收和改善人居環境工程的統籌發展思路,走科學發展道路,使新農村的建設規劃符合社會發展規律,尊重民意,切合實際。
二、工作目標及措施。
(一)以黨支部為核心,協助黨支部,帶領、動員全體黨員深入學習政治理論知識和專業技術知識,聯系實際,將服務群眾的意識貫徹到實際工作中去。
(二)總結經驗,強化措施,千方百計按期圓滿完成新農村建設工程任務,并做好新農村建設的各項總結工作。
1、加強基礎設施建設。加大教育設施、醫療衛生設施、生活居住設施、交通設施等方面的建設力度。
2、大力發展農村經濟,增加農民收入。群策群力,利用本村優勢資源,多途徑,有計劃的發展本村經濟;以“放開個體,多業并舉,共同富裕”為發展思路,大力發展糧油貿易和集市貿易;利用本村優勢農副產品資源,積極推動蘆溝大棚果蔬基地建設和千畝良種繁育基地建設;以“抓龍頭、帶基地、連農戶、促產業”的思路為指導,積極支持農民成立專業合作社。
3、有計劃的整合土地資源,將耕地向規模化經營集中。依據“依法、有償、自愿”的原則,采取多種形式,進一步推動土地流轉。
(三)以認真負責的態度完成“陽光村務工程”建設。對村組集體“三資”進行全面清查,逐項登記,摸清底數,建立臺賬;以推行村級事務流程化管理為主線,規范和落實村級民主決策、民主管理機制。重點推廣村重大事項由村黨支部提議、“兩委”會商議、黨員大會或黨員議事會審議、村民會議或村民代表會議決議,決議公開、實施結果公開以及村務監督委員監督的“四議兩公開一監督”工作法;以建立村務監督委員會為重點,完善和強化村級民主監督機制。按照民主監督、權力制衡、公開透明、村民自治的要求,成立村務監督委員會,確保村級公共權力陽光規范運行。
(四)做好財務工作和村政務及其他各項工作,開好民主活動,每年度召開村民(代表)大會,做好全年工作計劃和財務收支計劃。
(五)切實做好計劃生育工作。與村支部共同努力,爭取實現努力實現計劃生育率100%,人口自然增長率8%;死亡人口火化率100%;九年義務教育100%的工作目標。采取多種形式,加強優生科普知識宣傳,重點做好未婚青年和已婚育齡群眾的宣傳教育工作,提高村民對優生重要性的認識和參與優生工作的主動性、自覺性。
(六)維護村集體的治安穩定。
1、通過宣傳,積極開展法制宣傳教育活動,有效提高村民的法制意識,積極配合有關部門開展打擊一切邪教組織違法犯罪和破壞社會穩定的活動。
2、做好集體的保衛工作,主動幫助村民解決困難,保證環境的穩定安寧,保證各項事業持續穩定發展。
3、維護村民間的關系融洽,營造村民和睦相處的良好氛圍。通過各種途徑,積極主動調解村民間的大小糾紛,打造環境穩定、社會和諧的堅實基礎。
(七)加強村集體公益事業建設。
協助黨支部做好節假日的慰問工作,保證低保護、特困戶、老干部、軍烈屬等群體生活快樂、有保障,展現黨組織和村集體對人民群眾的關心與愛護。
(八)做好排澇抗旱工作,加強未雨綢繆意識,保證在自然災害發生時,集體和村民的人員、物資不受損失或將損失度降到最低。
(九)協助村支部保質保量的完成鎮黨委、政府交辦的其他各項任務。
20__年,我村將繼續按照鎮黨委政府的整體部署,積極作為;堅持以人為本,努力提升工作水平;堅持以“為人民服務”為載體,生產發展,生活富裕,鄉風文明,村容整潔,依靠全村黨員和村民的密切配合,進一步解放思想、實事求是、與時俱進,為早日實現農業農村現代化和社會主義新農村而努力,結合我村實際制定以下工作計劃:
一、加強支部建設,擬成立黨支部。
堅持從嚴治黨的方針,加強對黨員的教育管理,落實科學發民觀,不斷推進農村黨員設崗定責,吸收、培養、發展2名先進青年積極分子入黨,推進村干部述職述廉制度,提高村黨支部的凝聚力和戰斗力,不斷發揮黨員的先鋒模范作用,用實際行動帶領全村人民走共同富裕之路。
二、鞏固基礎設施和各項村級制度。
1、投資2萬余元,整除村內雜木,統一購進綠化木,搞好村莊綠化;。
4、成立夜間巡邏隊,建立巡邏亭,做好冬季安保工作;。
5、建立垃圾統一存放點,確保村內整潔。
三、為民增收。
1、鼓勵繩網大戶擴大生產規模,積極幫助村民協調貸款上項目,轉移剩余勞動力,為民增收。
2、健全合作社各項制度,鼓勵有條件的農戶實行土地流轉,省出時間全心上班。
四、其他方面的工作。
1、改善交通條件,爭取上級資金改造村前公路;。
3、加大合作醫療基金收取力度,參保率力爭超98%;。
5、完成好上級下達的其他中心工作。
總之,20__年度工作我村將圍繞鎮黨委政府的各項工作目標任務,努力工作,團結協作,共同將南孟村的各項事業上一個新臺階。
20__年__村村委會工作總的指導思想是:為進一步加強農村基層組織建設,按照上級黨委的部署和要求,圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設這一主題,認真學習貫徹黨的十八大精神,堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,以科學發展觀為統領,以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,以改革創新為動力,以建設社會主義新農村為主題,緊緊圍繞全鎮工作大局和農村社會化服務,加強黨的執政能力建設和先進性建設,全面推進組織工作上臺階,為推進社區服務與建設提供堅強的組織保證。
一、認真學習貫徹科學發展觀,抓好黨員干部群眾路線教育實踐活動。
突出抓好十八大精神的學習培訓。把學習貫徹十八大精神作為新一輪干部培訓的重要內容,用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部。嚴格按照上級的工作部署,上半年,繼續深入開展農村基層黨組織和黨員干部集中教育整頓活動,充分利用教育網絡。將基層黨員干部培訓一遍;下半年,社區黨總支和社區黨員干部中開展“群眾路線教育實踐”活動,不斷提高領導科學發展的思想水平和業務素質。
二、加強黨總支部自身建設。
20__年,堅持“黨要管黨,從嚴治黨”方針,認真落實社區服務中心黨總支部書記履行基層黨建工作責任制度,把黨的建設作為整個經濟社會綜合考核的重要內容,進一步落實基層黨建工作責任。
繼續完善黨的基層組織互幫互助機制。在社區黨總支的領導下,探索服務中心與村莊聯合的路子,以點帶面,進一步擴大聯合組織的覆蓋面,統籌社區政治、經濟、文化等各方面資源,完善黨的基層互幫互助機制,全面提升黨員隊伍素質,增強黨的吸引力。
三、充分利用遠程教育設施,抓好日常培訓工作。
遠程教育是黨的.教育的重要的平臺之一,我們黨利用遠程教育平臺,傳播我黨的重要政策和思想,為我黨執政奠定了堅實的基礎,為我黨的繁榮穩定奠定了堅實的基礎,為我國的經濟、政治,文化大發展奠定了堅實的思想和黨的領導基礎。利用遠程教育設施對我黨進行全方位的宣傳,對我黨的政策方針進行宣傳是我黨加強執政能力的重要手段。
我社區20__年將利用遠程教育設施對我黨、我國、我市、我鎮的方針政策進行全方位的宣傳,為經濟和政治建設搭建良好的思想平臺。
四、密切聯系群眾,為上級黨委治理后進村提供參考。
農村村級班子軟弱渙散是農村工作最大的障礙和最大的隱患。配備專門力量,深入村莊進行實事求是的調研摸底,弄清村情,因地制宜,為上級黨委治理后進村提供參考。對農村領導班子進行強有力的治理整頓。堅決支持上級黨委重用、啟用那些敢干事、能辦事、想辦事的人員進入到班子中間來,加強農村工作的領導能力。
五、實行嚴格的考核制度,加強黨員隊伍的管理。
如何對黨員進行管理,是黨務工作的核心工作,將黨員團結在黨的領導下,是保證黨的政策方針能夠順暢實行的重要保證,因此,加強黨員隊伍的管理是我黨建設工作的重點內容和基礎內容,我們黨支部充分認識到這一點,十分關注黨員隊伍的管理工作,建立健全制度,努力打造一支團結向上,戰斗力強的黨員隊伍。
新年孕育新希望,新春開啟新征程。在新的一年里,我們將深入學習實踐科學發展觀,加快發展方式轉變,我們必須在鎮黨委、鎮政府的正確領導下,深入貫徹落實科學發展觀,認真貫徹市委五次代表會議、縣全會精神,進一步深化農村改革,在發展中改善民生,促進穩定的工作思路,不斷加強基層的組織建設,推動全村經濟和社會各項事業科學發展。
一、繼續改善村居環境,著力夯實幸福基礎。
堅持以人為本,著力抓好與群眾生活息息相關的方面工作;繼續抓好落實村里的雨污分流工作,預計投入資金約200多萬元;繼續抓好村里南部及西部片區的主要巷道覆蓋水泥路面;清理整修車田河排灌溝橫穿我村里至梅壇地段的積淤工程;解決村里西部片區居住區的排污排澇問題,填埋舊廁池、清理衛生死角、綠化美化、建設無公害公廁,規劃并做好寨前大池的修建工程,同時做好大池下片區文化公園規劃建設,計劃投入資金約200萬元,建成一個村民休閑活動中心,提高村民文化生活水平,全面提高中夏形象。
二、加強管理,促進社會事業發展構建幸福村莊。
開展社會治安綜合治理工作,創建安全文明村;加大教育資金投入,改善辦學條件,提高村民的文化水平。切實做好“五保戶、低保戶、困難戶”的救災救濟工作,保障困難群眾基本生活;鞏固完善新型農村合作醫療和新農保工作。
三、加強干部隊伍的思想建設。
虛心傾聽群眾意見,認真做好村務、政務公開工作,提高辦事的透明度,接受群眾的監督,積極為村民做好事、辦實事。
以上是新一年村二委的工作計劃,請各位鄉親、鄉賢及熱心人士一如既往支持村政建設,使我村成為亮麗、整潔的新農村。
衷心祝愿全村人民、外出鄉賢、熱心人士、海外僑胞、港澳臺同胞及關心和支持家鄉建設的友人新年愉快,身體健康,事業興旺,闔家幸福,萬事如意!
按照沿河自治縣委和鄉黨委的工作部署,后坪鄉下壩村“干群連心·同步小康”駐村工作隊20__年駐村共3人,工作隊隊長兼任聯合聯建黨支部書記,統一領導和指導下壩、楠木兩村干部駐村工作。下壩村現有人口1340人,共產黨員27人,農村經濟以農業創收為主。從總體來看,該村屬于經濟滯后村。20__年撤辦并村及20__年分村支部聯建以來,下壩村的整體工作有了較大的起色。20__年是推行駐村的第六年,是鞏固落實原有成果的一年,十分關鍵。為進一步貫徹落實黨的十八大精神,確保駐村工作更加順利的開展,發展農村經濟,實現同步小康,現制訂20__年駐村工作計劃:
一、深入調查摸底,理清駐村工作思路。
首先是了解情況。這一階段主要是開展走訪活動。了解村的基本情況以及各自然村基本情況,存在的主要問題等。走訪農戶、詳細了解群眾生產、生活情況及思想動態。摸清群眾心里想什么?最想干什么?最困難是什么?最顧慮是什么?收集他們的意見和建議并走訪五保戶、低保戶、困難戶。通過深入走訪調查、了解情況、聽取意見、指導工作,確定20__年駐村工作的基本思路。
在聽取村委會的情況介紹基礎上,對開展駐村工作進行了認真的分析研究,結合下壩村地域特點和特色經濟發展情況,理清駐村活動的具體思路:
1、加強和“村兩委”聯系,及時提供政策、信息、科技扶持;。
3、加強支部和黨員隊伍建設,充分發揮村黨支部的戰斗堡壘作用,帶領群眾共同致富。協助村委會進一步梳理工作思路,理清經濟和各項事業發展的路子。
二、立足解難題辦實事,使困難群眾真正受益.
駐村工作立足解難題辦實事,及時辦好與群眾利益相關的大事。同時,在產業發展上出主意、想辦法,真正為農民減輕負擔增加收入,推動廣大農戶致富奔小康進程。建立干部結對子幫扶制度,每個駐村干部幫扶困難群眾5戶以上。
三、繼續大力協助落實計劃生育政策。
計劃生育歷來是駐村工作的重點,任何時候都不能放松。在全體村干部的努力下完成上級下達的任務,包括完成結扎和上環的人數,發放好計生獎勵補助金。
四、抓好產業結構調整。
(一)抓好養殖園區建設。將王家溝建設成為養殖園區,主要以發展生豬、土雞為主,規劃協調好園區用地,配套抓好路、水基礎設施建設,年內入遷養殖專業戶2戶以上,指導幫助種養殖微型企業發展,實行駐村干部聯系企業、大戶制度,傳遞最新養殖信息,提供有價值的意見等方式協助養殖園區建設。
(二)發展蔬菜產業。將院子、瓦房、香樹壩、黃石溪作為蔬菜產業園區來抓,對主要交通干道沿線基本農田進行合理規劃,納入蔬菜產業園區來建設,與鄉農業服務中心作好對接,爭取在技術上得以大力支持。
(三)抓好烤煙產業發展。將烤煙確定為下壩村主導產業,重點部署在葫蘆灣、龍保水、壩子坨3個村民組,全面推行地膜煙、井式移栽新技術,辦好100畝示范點,擴大種植面積,優化種植農戶,加強烤房建設與管理。
五、加強村級公路養護。
充分組織發動群眾義務補路,確保村組公路通行能力。
新年工作計劃完整版(優秀17篇)篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
時光在流逝,從不停歇,又解鎖了新的工作,讓我們一起來學習寫工作計劃吧。但是工作計劃要寫什么內容才是正確的呢?下面是小編為大家精心整理的11月團支部工作計劃,希望對大家有所幫助。
一、盡快落實好換屆選舉工作,完善新一屆團委領導班子:
為更好開展工作,沿用上屆組織建制,成立兩個支部,第一支部為手術科室,包括三個外科、婦產科、五官科及手術室,第二支部包括三個內科、兒科及醫技、后勤科室,選出組織能力強,愿為廣大團員青年服務的支部委員,明確責任,為以后更好開展工作打下堅實基礎。
二、建立醫院團員qq群:
醫院是各項醫療、護理活動主要載體,構建和諧的醫、護理人員環境,維系醫、護之間的和諧關系,是提高和改善醫療服務質量基礎,也是改善醫患關系基礎、通過建立全院廣大青年團員qq群可以加強相互溝通與了解,增進團結,醫護之間在工作上應相互合作,相互支持,相互信任,相互尊重,密切配合,團結一致,在學習上相互鼓勵,共同切磋,在生活中彼此關心,熱情相處并能及時發現并解決工作中問題。創建一個長期穩定可持續交流的平臺,更方便于全院廣大團員聯系和交流,豐富工作之余的生活,更好服務于廣大患者。
三、不斷完善醫院網、開辟利川人民醫院黨、團建設專欄;。
1、醫院網是醫院對外宣傳的一個窗口:目前中國的網民已達2.1億,相當于7個人中就有1人每天都上網。網絡宣傳具有成本低,形式多樣、內容豐富,更新快、傳播面廣的優勢,醫院門戶網站通過互聯網,向社會展示醫院的形象,發揮著重要的宣傳作用,可以作為傳統宣傳方式的有益補充。
2、網站也是一種新型的溝通平臺,醫院職工也可以與患者在論壇里面展開討論,有利于醫院及其工作人員改進自己的工作作風和服務態度。更重要的是,醫院網站可以通過醫護論壇讓醫生和護士針對工作進行經驗交流,相互討論,有利于建立融洽和諧的醫護關系。
3、醫院網是推動文化建設的一塊自留地:二十一世紀的醫院,和現代企業一樣越來越重視文化建設,不僅僅包含著精神明建設,還包括醫院服務特色和市場營銷、品牌創建等諸多的新內容,內涵豐富,鼓勵醫院工作人員將自己對工作的體會和生活的感悟寫成抒情或者敘述的小文章、詩歌等,發布在網站中,營造醫院網絡文化氛圍,展示職工業余特長和文學才華,能夠增強職工對集體的歸屬感和對生活的熱愛。
四、認真做好新進團員的組織接轉,歡送一批超齡離團團員;。
認真做好團費收繳工作和新進院團員的組織接轉,增強全體團員的組織觀念。結合醫院招考醫生和招聘護士工作不斷接納吸收新團員,使我院團員隊伍不斷壯大,鼓勵超齡青年團員積極上進,向黨組織靠攏。院團委將繼續推薦優秀青年團員加入黨組織。積極選拔優秀青年充實團干部隊伍,優化團干部結構。__年將繼續抓好團干部的素質教育,充分發揮團干的模范帶頭作用,增強團組織戰斗力。
五、組織開展赴黃水等鄉鎮衛生院交流,組織義診,和鄉鎮衛生院交流:
爭取在這次活動中解除部分群眾疾病隱患、強化群眾衛生健康意識的同時,大力營造和宣傳我院的良好形象及品牌作用,更能夠切實解決農民看病難、看病貴的實際問題,也是落實建立和諧新農村建設的生動體現,是貫徹落實黨的十八大精神的具體實踐,充分發揮了醫療衛生單位聯系人民群眾的紐帶作用,為醫院宣傳、發展、壯大做貢獻。
一、思想。
二、工作。
1、基礎同學們思想道德教育工作。
2、團支部內部規章制度和班級內團支部組成。
3、團支部干部責任修養。
高素質團支部干部才能決策、行事果斷團支部干部素質高低導向著整個支部工作成敗。
4、團活動。
5、學風建設。
學生天職學習本學期工作仍在同學們學習培養濃厚學習氣氛和遠大理想。
三、活動安排。
確立以后發展方向__級英教3班團支部最近工作計劃將為同學們服務吸取意見、改正打造一支品學兼優團支部!
一、指導思想:
以黨的思想路線理論為指導,結合學校和上級團委的指示精神,緊緊圍繞學校教育開展工作,以提高學生素質,推進學校發展為奮斗目標,充分發揮青年團員干部的模范帶頭作用,開展豐富多彩的活動,調動學生學習積極性,形成良好的校園氛圍,通過共同努力,推動學校不斷向前發展。
二、目標任務:
1、針對新時期青年學生的特點和思想動態,有計劃地開展對共青團員的思想建設,教育、引導年輕一代樹立遠大理想,確立強烈的愛國主義、集體主義、社會主義教育,引導青少年學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、加強團隊伍建設,提高管理水平,一方面,組建強有力的團員干部管理網絡,形成一支全面的新型的共青團隊伍,健全組織,不斷豐富經驗,完善制度,提高管理水平,從而引導團員和團外青年為實現四化、振興中華而勤奮學習,不斷攀登科學文化高峰,努力掌握為人民服務的本領。另一方面,繼續做好共青團員的發展工作,加大“推優”力度,正確引導團外青年向團組織靠擾,逐步擴大團隊伍,為團隊開展各項活動創造前提的優勢。
一、指導思想。
在學校黨委和上級團委的領導下,團支部將以素質教育為主線,以學校德育工作、教學工作為軸心,認真細致的開展團員工作,發展、挖掘自身的特點和優勢,結合我校青少年的特點,開展適合他們的各種團的學習和活動,積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段,全心全意為廣大青年服務,使他們更主動的靠攏團組織,力爭開創共青團工作的新局面。
二、工作目標:
1、發揮共青團的先鋒模范作用,服務教育教學。充分調動全校團員的積極性、主動性和創造性,在各方面起到表率作用。創一流校風、樹一流學風,不斷增強工作的針對性和實效性,開拓創新,使共青團工作再上新水平。
2、堅持以德為先、以人為本、以德育帶智育的原則,始終把思想道德教育貫穿于團隊工作的全過程,切實提高全校青少年的思想道德素質水平。
三、工作要點:
(一)、團的基礎建設。
1、在開學初完成新支部的建立,確定各支部成員,保證團務工作正常運轉。
2、吸納新生力量,補充校團委,增設團委干事,群策群力為基礎建設上新臺階而努力。
3、遵照上級要求,繼續推行《團支部工作手冊》制度,規范支部工作。
4、以全面提高學生素質為目標,堅持“針對性和實效性”原則,進一步加強青少年思想教育。
(二)、繼續加強團的班子建設。
1、堅持每周開好團委和團支部工作例會(包括團委委員、學生團干部、學生會干部),廣泛聽取各方面意見,互相探討對團委工作的想法和建議,注重小干部的培養,使團工作的開展更能迎合廣大學生共同的意愿。
2、每次例會各部門必須要有工作小結,部署下月工作計劃,要求各部門精心策劃,力爭組織一些內容豐富,形式多樣的集體活動,使青少年在活動中深有所感。
結合團員先進性教育,本學期還將組織團隊進行集中的政治理論學習和培訓,通過學習,不斷提高干部自身的品德修養。
(三)加強學生的各種社會實踐活動。
通過豐富多彩的實踐活動培養學生熱愛校園,團結同學,為社團活動的開展提供舞臺和選拔人才,發揮團員的先鋒模范作用。
(四)本學期將重點加強對學生干部的培養,增強學生干部的意識觀念,理論水平和管理能力,使他們盡快適應團的各項工作,并使團的工作煥發生機和活力。特別是在班級的文化建設上充分發揮學生干部的自主管理能力,從而接近或達到自我塑造。
(2)繼續加大團員發展力度,規范入團手續,嚴格把關,作到工作細致、手續齊全、效果明顯、擇優入取以確保團員的質量。
(3)繼續加強基層團支部建設每周周二召開團支部書記會議,及時傳達上級有關文件精神,聽取各支部書記月工作匯報,部署下月工作要點,并要求各支部學期初有計劃,學期末有總結,月月有中心。
一、積極組織和參與活動。
大學的活動,對于我們來說已經不是很多了,所以我們要珍惜剩余的一些活動,當然團支部要努力地組織好這些活動,搞好這些活動,比如春游,自炊,聯歡晚會……這些活動可以展示同學們個方面的才華,促進大家的友誼,鍛煉大家的身體,提高班級的凝聚力,還可以鍛煉團支部的組織能力,可謂一舉多得。
二、做好團建、黨建工作。
團支部將繼續認真、積極負責班級黨建工作,組織班級推薦出本學期的入黨積極分子,認真落實同學的黨校學習工作,堅持“公平、公正、公開”原則,不忽略對團員們的教育工作。
三、鼓勵社會公益事業。
可以無償獻血;
可以為貧困孩子和災區人民捐款捐物,盡自己的一份綿薄之意。
四、抓好學風建設。
對于我們來說,考研和考公務員的日子在一天天靠近,團支部將組織關于專業動向、公務員考試現狀、司法考試現狀、英語四六級考試范圍及對策等一系列班會,讓同學們能看清目標,向自己的目標前進。
新年工作計劃完整版(優秀17篇)篇三
加強骨干教師網絡建設,構建由課堂教學優秀者——教學能手——學科帶頭人組成的骨干教師隊伍,造就一批具有先進的教育思想,科學的教育理念,道德素質高尚,業務精湛,教學成績優秀,開拓創新,科研成果聞名的特色。到20__年,力爭培養1—2名省級教學骨干教師。
二、管理方法。
制定和完善骨干教師考核方法,建立骨干教師業務檔案。繼續實施骨干教師考評制度,結合澄邁縣教師培訓中心的管理方案,通過聽課、教學公開課、評課、師帶徒、結對子等幾個環節,逐步形成骨干教師輻射和引領作用,通過樹立先進典型,營造良好的氣氛,帶動全校教師積極性。
三、幾點做法。
1、開展"推動工程"。
確定全國、省、縣各級的基本要求,放到骨干教師中廣泛討論,然后讓大家制定適于自己特點的自我實現方案。自我實現方案包括個人業績回顧、能力自我評價、未來發展目標、近期發展目標、方法措施五部分,促使骨干教師自覺向靠攏。
2、開辦"骨干教師讀書班"。
學習內容:《給教師的一百條建議》、《走進新課程》等。
學習形式:以自學為主,輔以集體輔導。
采取"請進來"和"走出去"等辦法。
"請進來"———以縣局和學校牽頭邀請專家講座。
"走出去"———派骨干教師外出學習觀摩。
(1)學校全力支持骨干教師參加的各種形式的外出進修學習。學習歸來,一是要遞交書面匯報材料,二是要進行組內或全校的經驗交流,三是每學期要上1—2節公開課、觀摩課。
(2)鼓勵骨干教師積極參加優質課評比,課件比賽等。另外,還要以教研組為單位組織骨干教師到兄弟學校聽課。骨干教師在聽課中學習領悟,并對照教學實踐寫出心得體會,加強理論聯系實際的能力。一個月進行一次學習心得交流,每學期進行一次業務考核。
3、為骨干教師"搭臺子"。
為了給骨干教師提供施展才能的機會,學校制定了獎懲制度,鼓勵教師大膽進行教學改革,開展"我最滿意的一堂課活動",通過活動推出示范課、創新課。
4、給骨干教師"壓擔子"。
樹立教育科研是第一生產力的意識,承擔并實施一個課題專項研究,每學期寫出該課題的總結論文或階段性報告。取得科研成果的教師要上成果實踐課。
四、管理措施。
1、建立學習督察制度,加強對理論學習的督促檢查,確保學習效果和學習質量。
2、通過各種競賽活動及獎勵措施,鼓勵骨干教師積極參與。
3、學校對骨干教師所需要的參考資料,學習經費等提供必要的保障。
4、骨干教師參與的各項活動均與教師年底績效工資考核掛鉤。
五、考核方法。
1、制定骨干教師培養計劃,并建立骨干教師業務與考核檔案。
2、每學期對骨干教師進行一次全面系統的考查,并對考查情況進行總結和公示。
新年工作計劃完整版(優秀17篇)篇四
一、指導思想。
一、遵守紀律,完成任務。
講求實效,學以致用。
三、全面提高質量。
二、培訓目標。
1.加強學習,掌握正確的教育觀點。
2.了解教育的基本規律和方法,進行教育實踐。
三、了解學科發展趨勢和最新研究成果。
四、把所掌握的教育理論轉化為教育教學的實踐能力。
5.進一步提高現代信息意識,提高現代信息技術水平,能夠維護計算機,熟練使用辦公軟件進行文字處理、材料加工、課件修改、制作、網絡資源搜索等。
三、學習改進措施。
一、利用業余時間堅持每周進行業務學習,做到定時.定內容,學習有關優化課程結構的文章,以及走進課程的信息報道。
充分集中時間學習相關信息技術和專業練習,確保課程有多媒體課件輔助教學。
2.及時反思日常教育教學活動,隨時用筆記錄,抽出時間整理,努力與同行交流,共同學習,共同進步。
3.虛心向各科教師學習優秀的教育經驗,提高專業水平。
平常加強校內外聽課,虛心與同學科教師交流上課經驗,取長補短,盡量擠出時間去聽課,吸收他人的先進經驗,提高教學水平。
四、多聽教學水平較高的教師上公開課,通過集體備課、交流學習等方式,提高教師的專業水平。
5.規范自己的言行,以身作則。
積極參加培訓活動,提高自己的師德修養。在這個過程中,學會正確處理師生關系。
6.深入開展校本研究。
以實踐活動為載體,將培訓經驗滲透到具體教學中。充分利用團隊優勢,開展集體備課。
集體研討,互相學習提高教學實效。立足學校實際,解決當前教學中的難題,以研促教。
學以致用。爭取通過學習,在研修結束后寫出研修學習的體會和收獲。在語文課堂教學中恰到好處地運用多媒體信息技術提高課堂效率,培養發展學生能力,激發學生興趣,促進學生自主學習。合理運用信息技術,能使傳統與現代教學媒體互相滲透。
新年工作計劃完整版(優秀17篇)篇五
一個忙碌而又充實的2013年已經過去,迎接我們的是一個充滿挑戰性的2014年,展望在新一年當中我會從以下幾點去努力:。
1、出品創新:
首先要有一個虛心好學的良好心態,多走出去。
學習。
多問多學及時了解本地、外地市場動態加強和采購溝通對市場的創新原材料的嘗試加強廚師之間的溝通取長補短不斷充實自己。
2、菜品質量:
嚴把質量關,對原材料的質量嚴格把關,重視食品安全使用,在色、香、味、型方面精心鉆研,對每一個上到客人臺面的菜做到盡善盡美,對菜品搭配、份量、溫度嚴格把關,杜絕異物、雜物的出現。
3、前廳和后廚溝通協調:
每天及時地加強對客人反饋信息的正確對待、gongwen.1kejian.com/fanwen/1521/重視,并以良好的心態,虛心的態度不斷提升菜品質量,針對上菜快慢、順序嚴格把關,對每天的急推、特別介紹環節溝通到位,對每天餐標安排、套餐的溝通加強。
4、能源節約:
對每天的水、電、氣使用嚴格合理使用,定時定人準時開關各種開關設備。
5、設施、設備的安全使用:
加強和工程部溝通,定期對設施設備的保養、保修,正確安全使用操作使用設施、設備,下班前全面檢查一遍,做到萬無一失。
6、成本控制:
以上廚師長。
范文就為您介紹到這里,希望它對您有幫助。
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總結。
報告。
新年工作計劃完整版(優秀17篇)篇六
一元復始,萬象更新。新的一年即將開始,綜合客服部也面臨了全新的環境與考驗,根據自身的情況,做出以下工作計劃:
一、以客戶為中心,大力提升服務質量。
1.1尋找、創造機會采取多種形式與客戶加強溝通,比如:上門走訪、顧客滿意度調查、往來文件、節日期間的互動等等。及時掌握客戶的信息,把握客戶需求,并盡最大努力滿足客戶需求,為客戶提供高附加值的服務。提高顧客滿意度。
1.2利用管理軟件,注重客戶信息的收集、分析、比較;根據客戶反饋信息,及時做出反映。
1.3以客戶為中心,改善業務流程、操作程序。
1.4推動拓展、發揮“貼心管家小組”職能,使每位成員真正和客戶“貼”起心來,及時為客戶解決問題。
1.5規范、強化、細化客服人員的禮貌待客、熱情服務。
二、全力配合政府機關,做好公共服務工作。
2.1及時宣傳、傳達、落實政府部門的,有關法律法規條文。
2.2一如既往的全力配合、支持、落實各級政府的各項政策指示,發揮我自己們應有的作用。
三、嚴控外包方,把好質量關。
3.1利用對外包方的“月會”制度,進一步強化對外包方服務的質量控制與管理。發現問題讓其限期整改。對于外包方的管理形成“嚴、細、實”的工作作風。
3.2對于像“外墻清洗”等類似的一次性外包服務活動,派專人跟進,發現問題,讓其立即整改,嚴把質量關。
四、暢通溝通平臺,做好宣傳工作。
4.1發揮、利用宣傳欄的橋梁、窗口作用,及時更新豐富宣傳欄信息,將項目部的有關管理信息、服務信息及外來信息等及時發布給業主。
4.2向廣大顧客全面展示、樹立物業部的良好形象。
4.3對于業主普遍關心的問題,利用宣傳欄以專題的形式發布給業主。
4.4進一步暢通、拓寬與業主的溝通渠道。
五、強化員工培訓,提升員工素質。
5.1以《培訓計劃表》為基礎,側重培訓客服人員的“服務意識、禮貌待客、案例分析”等,全面提升客服人員的綜合素質。
5.2開發各種形式的新課件,加大新課題,新思想的培訓;拓寬培訓形式。
5.3注重培訓后的效果驗證與考核,最終達到提升服務品質的目的。
六、加強內部管理,執行質量體系要求。
6.1加強五常法的執行檢查力度,使每位員工都能熟練掌握并有效運用到工作中。
6.2改進電子檔案、文檔檔案的管理方法;明確檔案管理相關制度、管理流程;將一些應急預案、方案、程序、流程等單獨裝訂成冊。
6.3加強前臺服務、員工紀律方面的管理。
6.4有效利用iso9001這一管理工具,科學化管理,規范每一個服務過程、服務細節,并記錄保留有效數據,提升服務質量。
6.5加強各種計劃、流程的執行監察力度。
七、努力提高,適時跟進。
7.1持續做好垃圾分類工作,爭取成為“xx市垃圾分類優秀示范園區”。
7.2提前做好相關防范防治工作,避免在園區泛濫,給園區及公司造成損失。
7.3爭取創建“花園式單位”,做好相關工作。
7.4管理上強調以人為本,以情感人,以情動人,情滿園區,著力打造和諧園區、情感園區。
客服部將在xx項目部的領導下,繼續按照項目部的戰略部署及要求,協助項目部完成公司的各項指標,加強與業主溝通,提高服務品質及為把物業得管理精髓發揚光大而繼續努力。
新年工作計劃完整版(優秀17篇)篇七
制定二季度工作計劃,能夠讓大家明確接下來的工作方向,幫助大家事半功倍地工作。下面是小編給大家帶來的關于二季度工作計劃完整版7篇,歡迎大家閱讀轉發!
紡織路社區20__年工作總體思路是:緊緊圍繞區、街的中心工作,以創特色、爭品牌為目標,為社區居民提供優質服務為抓手,不斷推動社區黨建、計生、民政、綜治安全生產、勞保等各項工作的開展。
一、保持原有的特色。
今年以來,在廣大居民大力支持下,經過社區民警和社區工作人員的共同努力下,到目前為止,轄區內未發生任何刑事案件。在明年的工作中,我們將以下幾個方面開展工作:。
1、建立健全組織網絡。建立和完善低保義務治安巡邏隊、(轉自范文大全)民事調解委員會、黨員義務巡邏隊、幫教等各種群眾性的自治組織,協助駐社區民警做好社區的治安工作,對流動人口、刑釋解教人員和涉毒人員進行教育管理,處理社區內發生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每月見面談話不少于一次,幫助他們解決生活中的困難,確保不發生重新違法犯罪情況。發揮小區保安和樓棟長的作用,要求他們對出入社區的陌生人員,進行認真詢問,發現可疑之處,要及向社區工作人員報告。
2、防火防盜工作長抓不懈。督促小區物業管理單位配備防火設施和人員。要求物業管理安裝電動門,配備專職值班人員,定時開門、關門,對小區實行封閉式管理;對單位宿舍小區,要求單位在小區內設立門衛值班制度,對進出人員實行詢問制,并進行嚴格的登記制度。同時組織社區輔警進行24小時值班巡邏,組織由退休人員、低保戶、黨團員等治安志愿者隊伍,白天進行義務巡邏,安排低保人員,堅持每晚在小區巡邏,提醒居民鎖好車輛,關好門窗、注意防火防盜,確保社區零盜竊零火災事故。
3、發揮民調、幫教、協會等自治組織的作用。建立健全人民調解委員會等群眾性自治組織。充分發揮治安志愿者和人民調解員的作用,定期召開由人民調解委員會人員和居民代表參加的社區治安情況分析會,聽取社區民警對社區治安情況地介紹,并根據社區民警提出的治安工作要求,組織社區治安積極分子參與社區治安的防范工作;同時要求委員會成員積極參與幫教刑釋解教人員。
二、爭創文明健康品牌社區。
文明象征著和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福,是人們追求的理想目標。隨著社會經濟的快速發展和人民群眾生活水平的不斷提高,人們追求文明健康向上的需求和關注程度愈來愈高,作為居民的自治組織--社區委員會,更有義務加以引導,為此,我們社區在20__年的工作中,將建設文明健康的和諧社區,作為自己的品牌精心打造。
1、加強文明健康品牌社區組織建設。
為實現打造文明健康品牌社區的目標,我們社區將與駐區相關單位建立文明健康社區創建領導小組,由黨政一把手負總責,按照“以社區為主導,駐社區單位為依托,貼進居民、資源共享、共育品牌”的工作思路,制定創建方案,明確創建任務和創建內容,建立創建長效管理機制。加強與駐社區區單位溝通,堅持每季度一次聯席會議制度,互通情況,定期研究品牌社區創建工作。
2、明確創建文明健康品牌社區的工作思路。
創建文明健康品牌社區的目的是通過開展創建品牌特色活動,全面提升社區各項工作水平。為此,結合本社區特點,堅持“四抓四面對”的工作思路。“四抓”,即:一抓組織網絡。以社區黨支部為龍頭,協調駐社區單位黨組織,以創建工作為中心,統一思想,提高黨組織的“凝聚力”,積極為創建工作出謀劃策;二抓建設標準。制定文明健康社區創建標準,文明家庭評比標準,健康老人評比標準以及社區在節約能源、衛生保潔和為民服務等方面的工作標準,規范創建內容;三抓創建重點。以規范社區居民言行舉止為內容,以改善社區衛生環境和加強宣傳教育為抓手,努力提高社區居民的身心健康水平和文明向上的意識;四抓教育宣傳。利用社區黑板報、櫥窗、宣傳欄等宣傳工具,加大文明健康生活及好人好事的宣傳力度,規范社區健身場地,鞏固社區教育陣地。“四面對”,一是面對社區黨員,緊緊依靠樓、幢長和社區黨員開展創建活動,通過每月的學習教育提高黨員素質和參與社區建設的積極性,從而帶動廣大居民的廣泛參與;二是面對各類群體。設立老年人健康服務項目,定期開展老年健康知識講座和咨詢,提高社區老年人的健康水平;結合社區--和青年生殖健康教育工作,為中青年群體提供相關的健康知識。三是面對青少年。利用寒暑假,組織社區少青少年開展豐富的文體活動,促進青少年的身心健康;利用愛國教育基地,培養他們做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面對特殊群體,對“flg”和人員,開展“崇尚科學,反對迷信”的科普宣傳和健康教育活動,樹立健康的人生觀;對兩勞回歸人員,進行定期走訪,教育他們珍惜生命,樹立正確的人生觀和價值觀。
一、提高客戶轉化率。
1、提高客戶信息的質量。提高跟客戶的溝通技巧、在跟客戶交流時、判斷客戶的購買傾向度及購買能力、將沒有誠意、無潛在購買能力的的客戶過濾掉、保留潛在客戶信息傳給銷售。
2、做好跟銷售的配合。在回訪客戶時、對于有意向但銷售沒取得聯系的客戶、將客戶信息再次傳給銷售經理并附上回訪情況信息、做到及時反饋、提醒銷售聯系。
二、全面的解答客戶的問題。
客戶會帶著各種問題與__人溝通、尤其作為客服、客戶需要從這里了解盡可能多一些的信息。所以為了拉近與客戶的距離、明年工作中、希望通過自己的學習以及跟相關銷售同事的溝通、來了解一些客戶關心的知識、比如客戶提到的招標、合同、付款、發貨等銷售相關環節事宜。在與客戶的交流中、客戶會提到線下市場方面的知識、在客服工作這塊、我認為自己沒有了解產品線下的市場情況、沒能很好的應對好客戶的問題。在明年的工作中、可以的話、如果是涉及到我工作范疇的內容、希望能跟相應的產品經理對接、在工作能給予我一些支持。
三、著力提高自身網絡營銷能力。
首先需從接待網絡客戶開始。當市場部和內勤同事沒有時間接待客戶時、網絡部可以去接待客戶、幫客戶講解產品。尤其是從網絡來的客戶來公司看設備時、爭取網絡部這邊可以獨立接待客戶。這就需要了解網絡部主要推廣產品的知識、了解產品的基本市場狀況、例如光子嫩膚儀、調q、led光動力、co2治療儀、半導體脫毛、水動力、308準分子治療儀。明年這些產品的知識將重點加強。
四、避免核對成單信息的障礙。
在接待客戶咨詢時、記錄好客戶的單位名稱及裝機地。今年所有咨詢客戶中、993個客戶單位名稱記錄全面、占所有客戶比例的68%。明年的工作、爭取將這個比例提高到85%、方便對單。
今年的工作已經接近尾聲、明年的工作將有序的進行、以更好的心態去工作、努力做到成為一個專業的網絡人員。
1.對部門組織結構的調整,認識不夠:總認為少人、而不愿去嘗試整合,也不愿花心思好好規劃每個崗位的工作線路和量化比例。
2.執行的理解和速度:凡事要三令五申才能做到位,如標識化工作、能源節約控制表制作、電腦系統的投入使用、衛生跟進等。
3.管理者的自我約束和感染力:對歪風邪氣的控制打壓力度需要以身作則,對接觸到的消極思想行為要有自我消化調節的能力,不要再允許擴散,這些主要體現在帶頭對公司提條件、找不滿等方面。
酒店管理是一個持續完善的過程,我想針對前期的不足和第二季度工作計劃作以下10點布署:
2.全面推行自主營銷,擴大營銷范圍和項目:響應董事長的全員銷售政策、本月11號星期天開展《會員開發與客戶數據庫運用》培訓、西餐、日本料理制作好精品小冊子(以利于市民全面了解出品特色和服務)、拍攝酒店宣傳片和效果圖、營業部門做好第二季度五一勞動節、母親節、兒童節的促銷措施,特別是端午節值得好好策劃(去年“一品”端午粽賣到斷貨)。加強專業營銷隊伍的營銷力度、多渠道開拓會議及各種團體客源、連接網絡中央預訂系統、gds全球預訂中心和銷售代理的發展簽約。
3.做好酒店基礎培訓學習工作:滾動式持續開展各項培訓活動、建立各級員工學習卡和培訓檔案、提升各項工作技能。
4.細化管理,落實監督體系:利用部門職能監督部門(如保安部對各部門的紀律性指標監督、財務部對成本指標的監督等),制定各項工作指標、逐步推行量化績效考核體系。
5.落實節約成本措施:做好夏季能源控制和宣導。
6.多元化建立編內、編外人力資源招聘引入渠道:積極參與招聘會、校企合作、廣布網絡等。
7.落實安全責任制:履行每日安全復查和重點區域三級檢查制度(即自部門例查、保安部復查、總辦抽查)。
8.做好沐足、桑拿、日本料理的開業前各項準備工作。
9.各部門仔細跟進工程,在工程隊尚未完全驗收之前完善工程不足,避免后期增加酒店工程部的工作難度。
10.努力克服各種困難,支持董事會營業滾動式投入環境改造和硬件投入。
1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。
2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚。
3.經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。
今后的打算。根據今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結范文。
(二)寫好總結需要注意的問題。
1.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。
3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。
在過去的工作中,有成功的,也有失敗的,有做好的,也有做的不好的,不管怎么說都成為歷史。現在接到一個新產品,我的口號是:不為失敗找借口,只為成功找方法。我的季度個人銷售工作計劃具體做法是:多跑多聽多總結,多思多悟多解決,勤動腦,勤拜訪,必須做到:“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛強的業務員。
一,市場swot分析。
(1),優勢:企業規模大資金雄厚,價格低,產品質量有保證。
(2),劣勢:產品正在導入期,各方面還不成熟,客戶不穩定,條件有限(沒有自己的物流配送)。
總之老品牌占山為王,市場,客戶穩定。要想在這片成熟,競爭非常激烈的無煙戰場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。
二,產品需求分析。
1,童車制造業:主要是:兒童車兒童床類。
2,休閑用品公司:主要是:帳篷吊床吊椅休閑桌等。
3,家具產業:主要是:五金類家具。
4,體育健身業:主要是:單雙杠腳踏車等。
5,金屬制造業:主要是:柵欄、護欄,學生床等。
6,造船業等等。
1,以開發客戶為主,調研客戶信息為輔,兩者結合,共同開拓鋼管市常。
2,對老客戶和固定客戶,要經常保持聯系,勤拜訪,多和客戶溝通,穩定與客戶的關系。對于重點客戶作重點對待。
3,在擁有老客戶的同時,對開發新客戶,找出潛在的客戶。
4,加強業務和專業知識的學習,在和客戶交流時,多聽少說,準確掌握客戶對產品的需求和要求,提出合理化建議方案。
5,多了解客戶信息,對于重點客戶建立檔案,對于潛在客戶要多跟近銷售第二季度工作計劃銷售第二季度工作計劃。
6,掌握客戶類型,采用不同的銷售模式,完善自己和創新意志相結合,分層總結。
四,對自己工作要求如下:
1,做到一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
2,見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備工作。
3,對所有的客戶工作態度要端正,給客戶一個好的印象,為公司樹立形象。
4,客戶遇到問題,不能直之不理,一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心,用者放心。
5,要有健康的體魄,樂觀的心情,積極的態度。對同事友好,對公司忠誠。
6,要和同事多溝通,業務多交流,多探討。才能不斷增強業務的技能和水準。
7,到6份,要有兩至三個穩定的客戶!保證鋼管的業務量。
8,5月份是個非常嚴峻的時期,業務剛剛開始,市場剛剛啟動,對市場中的客戶還不太了解。希望爭取拿到一至二個定單。
五.在以后的銷售工作中采用:“重點式”和“深度式”銷售相結合。采用“顧問式”銷售和“電話式”銷售相結合。
20__年第二季度是公司發展中的關鍵季度,集團公司成立后,一切都以嶄新的面貌呈現。站在新的起點,財務部將一如既往地圍繞公司的總體經營思路和發展規劃,認真貫徹執行公司財務預算,以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內容,以精細化核算、數量化考核為工作方法,以利潤最大化為目標,以資產經營責任為主線,全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式,加強成本核算,實行全員、全過程的財務管理策略,從嚴管理,積極為公司領導經營決策當好參謀,為完成公司經營目標作出應有的努力。現就目前情況,提出以下初步構想:
1、財經整頓貫徹一個“實”字。
按照國家局《五條紀律》要求,針對20__年財經秩序專項整頓自查出來的薄弱環節,如扎賬時間不規范、原始憑證不合法、資產管理不科學、財務收支不合規、核算不實、手續不全等問題,積極進行整改和自查自糾,進一步深化會計基礎,完善財務管理體制。明年的重點要放在區局和基層網點,要規范會計核算、原始記錄、財產清查的操作、傳遞、交接手續,落實資金、商品、資產的管理責任,強化內部控制,使管錢管賬管物嚴格分工,相互核對,相互監督,防止經營活動中的失誤差錯,保障各財務環節安全運轉,全面推動財務管理規范運作,通過專項整頓建立起規范、守法、誠信的財經秩序,確保在明年二至五月的省局復查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關。
2、財務集中實現一個“流”字。
全省“集中財務、資金中心、電子商務”三位一體的信。
息管理系統應用軟件已由省局項目組完成,明年一季度將正式運行。該系統將統一會計科目與科目級次,統一固定資產折舊年限、方法,統一存貨分類與單據格式,實現省局對分、縣公司會計業務的跨單位審核、聯查,直接進行預算表單的審批,為適應省局新管理方法的要求,我們將對目前的核算流程進行重組,資金每日上劃,費用按預算按月核拔,與省局、網點上下聯網,會計報賬一天一報,財務、資金數據及時上傳,讓資金流、商品流、信息流實現數據共亨,建立“集中財務、分級控制、全面預算、責任會計”的財務管理體系。
3、資金管理突出一個“零”字。
一是零資金運營,零運營資金并非真的零資金,而是用盡可能少的流動資金推動企業的生產經營運作。明年由于省局要搞全省資金中心,企業資金帳戶開在省行,貨款按合同合同執行劃帳,留在企業周轉的錢將非常少,我們將盡量利用各種應付款、應交款、預收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進行負債經營,實現零資金成本。
二是零庫存管理,對各單位實行庫存定額,超定額的單位將按超出比例扣減其經營得分,反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤,促進各單位勤進快銷,加速資金周轉。
一、理順工作思路,做好財務基礎工作。
1、搭建集團公司財務組織構架,明確崗位及職責。
崗位職責:
財務部長:對公司的財務管理負全面責任,擬定籌資,投資方案,編制財務預算。
會計主管:記錄經濟業務,組織會計核算;登記帳簿;對帳,結帳;編制財務報表。
出納:負責現金收訖,登記日記帳等。
庫管員:管理財產物資,及時提供購銷存情況。
2、健全和完善財務制度。
在原有財務制度的基礎上,根據集團公司財務核算的新要求,進一步健全和完善財務管理制度,嚴格財務人員核算管理,制定完善內部財務規章制度,使會計工作有一個更加規范、完善的制度環境。
3、規范建立財務檔案,提高檔案管理質量。
收集整理好以前財務檔案,進行合理分類,整齊化一,歸檔存查,確保會計核算資料的完整性、嚴密性,以便核查方便。
二、加強財務人員培訓,提高財務人員素質。
目前,財務部半數人員為新進人員,必須規范人員管理,穩定財務隊伍。以強化財務人員教育培養為基礎,全面提高財務部人員整體素質,扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手:
1、穩定增強財務隊伍。對現有財務從業人員進行業務考核,堅持“試用”觀念,堅持選拔引納優秀的會計人員加入財務隊伍,實行優勝劣汰,增強公司財務隊伍的實力,為全公司的經營穩定打牢基礎。
2、加強理論培訓,增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變,充分認識財務工作的連續性、復雜性,培養超前意識。
3、加強企業經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標,培養會計從業人員企業經營管理的事前預測、事中分析和基礎財務分析工作。
4、加強會計實務培訓。加強會計人員的業務培訓,注重工作效率,提高會計人員的整體核算水平。
三、開展會計信息化建設,盡快實現會計電算化。
利用好電腦系統,開展網上數據報送,歸集和整理會計數據,增強會計數據傳遞的時效性和準確性。有條件時,首先實現電算化與手工記賬同時進行,逐步實現計算機替代手工計賬的財務管理模式,解決會計手工核算中的計賬不規范和大量重復勞動極易產生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、匯總、分析、傳送,從而使得這些信息快速地轉變為能夠預測前景的數據,提高會計核算的質量,使公司會計核算工作更加正規化、科學化,現代化。
總之,財務部將嚴格遵守財經法律、法規和國家統一會計制度,遵守職業道德,樹立良好的職業品質,嚴謹工作作風,嚴守工作紀律,堅持原則,秉公辦事,當好家理好財,努力提高工作效率和工作質量。全面、細致、及時地為公司及相關部門提供翔實信息,為領導決策提供可靠依據,當好領導的參謀。積極為公司發展獻計獻策。
四、充分發揮財務管理職能,做好財務本職工作。
2、積極爭取政策支持。積極利用行業政策,想辦法、找路子,爭取銀行等相關部門優惠政策,為公司謀取最大經濟利益。
3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一季度里,引導財務人員加強稅收政策法規的研究和學習,加強與稅務部門各項工作的聯系和協調,通過合理避稅為公司增加效益。
4、搞好成本核算,合理調度資金完成年度預算。適應新形勢,進一步加強流動資金分析和管理,為公司謀求最大利益。
5、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業帶來效益。加強閑置資產、報廢資產處置工作,努力提高資產利潤率。
一、參與酒店經營理念、酒店市場定位。
1、充分了解酒店各種經營設施、經營項目。
2、銷售部提出酒店市場定位建議,以報告形式上呈總經理。
3、參與酒店各部門價格制定,提出合理建議,以報告形式上呈總經理。
二、市場環境分析。
1、酒店周邊經營環境分析。
2、競爭對手情況摸底分析。
3、酒店優劣式分析。
4、銷售目標分析。
5、召開市場分析會議,以報表形式將銷售部分析的情況告之酒店各經營部門。
6、提出合理改進意見,以報告形式上呈總經理。
三、制定銷售部崗位職責、規章制度。
制定好銷售部崗位職責、規章制度,以報告形式上呈總經理批示。
四、制定酒店銷售策略、銷售部政策與程序。
1、制定酒店銷售策略,以報告形式上呈總經理批示。
2、制定銷售部政策與程序,以報告形式上呈總經理批示,并分發酒店各職能經營部門。
五、人員培訓。
1、依據酒店員工手冊工作計劃,酒店及部門的規章制度對員工進行綜合素質培訓。
2、依據總經理批示的銷售部政策與程序對員工進行專業技能培訓。
3、依據酒店的現有情況對員工進行愛崗敬業、團隊意識培訓。
20__年第二季度,以深入推進“六項重點工作”為著力點,進一步完善工作機制,創新工作方法,扎實推進法治建設深入開展。
一、以規范權力運行為抓手,推動依法執政有新突破。
健全黨委議事規則,把調查研究、征求意見、法律咨詢和集體討論決定作為黨委重大決策的必經程序。實施重大決策、干部任免、大項目資金使用事項議事決策運行制度。認真執行《省黨委規范性文件備案規定》,加強規范性文件備案工作,維護黨內規范性文件的統一性和權威性。建立健全黨內情況通報、黨內事務聽證咨詢等制度,深入開展防腐化工作,健全問責機制,強化責任追究,建立黨務公開工作長效機制。健全和落實黨委中心組學法、領導干部法制講座、學法用法考試考核、領導干部任職前法律素質考察制度,繼續將學法用法和考試情況納入領導班子和干部績效考核內容。
二、以陽光政府建設為重點,推動依法行政有新進展。
加強行政程序規范化建設,明確重大決策必須經調查研究、專家認證、公眾參與、合法性審查和集體研究。建立健全政府信息公開監督和保障機制,增強政府工作透明度和群眾滿意度,定期對政府信息公開工作進行考核。貫徹實施《政府服務規定》,加強政務服務中心建設和管理,強化電子政務系統應用,推進政務服務系統化、規范化和標準化。認真落實規范性文件登記審查備案制度。深化行政審批制度改革,完善行政執法公示、評議和執法過錯追究制度。認真落實行政執法責任,堅決糾正和嚴肅查處行政違法行為,開展“依法行政示范單位”、“依法辦事示范窗口單位”創建活動,推動公正文明執法。進一步推進“三調聯動”工作,創新特殊人群管理服務,著力維護社會和諧穩定。
三、以加強隊伍建設為關鍵,推動公正司法有新成效。
創新法律服務體系,健全法律顧問制度,不斷推進公正廉潔執法。認真開展“法律援助基礎建設年”活動,抓好法律援助熱線運行管理。加強廣大政法隊伍廉潔從政、職業道德和紀律作風教育,將公正廉潔內化成個人自覺行為。認真開展“隊伍素質提升年”活動,抓好隊伍執法辦案、服務群眾能力和水平。完善各項廉政監督制度,突出檢查涉法涉訴-案件和群眾反映強烈、社會熱點案件,嚴格錯案追究。
四、以規范市場秩序為主導,推動經濟法治有新創新。
加大市場監管執法辦度,開展規范市場經濟秩序法制宣傳教育活動,嚴厲打擊各種破壞市場經濟秩序的違法犯罪行為。嚴肅查處商業賄賂,依法查處不正當競爭和限制競爭行為,建立公正、透明的市場準入規則,為各類市場主體提供平等競爭環境。開展“發展環境優化活動”,努力營造良好發展環境。開展“誠信守法示范企業”創建活動,支持和保障企業健康發展。繼續推動企業民主管理,加強法制宣傳教育力度,引導用人單位依法經營、規范用工和勞動者理性維權。
五、以改善民生為基礎,推動基礎民主法治有新提高。
健全和完善在村黨支部領導下的村民議事會、村民委員會、村務監督委員會“四位一體”村級組織管理模式,切實發揮其在村級經濟社會各項事業建設中的作用。加強基層民主建設,推進村務公開,保證人民群眾真正當家作主。深入開展“法治先進鄉鎮”、“民主法治示范村(社區)”創建活動,提高村(居)民自治水平,進一步完善縣、鄉(鎮)、村(社區)三級聯創的基層民主法治創建工作格局。開展以城鄉社區為平臺的基層社會管理服務體制機制創新,勢力打造好社區服務平臺。
六、以弘揚法治精神為目標,推動法治文化有新成果。
深入開展“法律六進”主題活動,進一步規范法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位的內容、途徑和方式,不斷創新法制宣傳教育形式,加大法制宣傳陣地建設投入。繼續深入開展農村法制宣傳教育月、青少年法制宣傳教育周、"12,4”全國法制宣傳日等主題活動。加強重點對象和重點地區的學法用法工作,增強公民法治觀念,培育法治信仰。建立基層法治骨干培訓長效機制。全面啟動干部無紙化學法考法工作。認真組織“六五”普法中期督查,推進“六五”普法規劃和決議的貫徹落實。
七、以完善工作機制為保障,推動組織水平有新提升。
加大投入,加大工作推進力度,把法治建設納入黨委、政府績效評估、綜治考核內容。不斷總結工作經驗,探索工作路徑,培育先進典型,推進法治建設各項工作任務全面落實。
新年工作計劃完整版(優秀17篇)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
工作計劃的本身就是一個框架,只有把工作放在框架里,才能從各個方面進行全盤考慮和分析評估,對有可能出現的情況或問題設置應對預案。這里給大家分享一些關于2022教學數學工作計劃,方便大家學習。
本學期我擔任了八年級的數學教學,為了搞好這學期的數學教學工作,我計劃做好以下幾方面的工作:
一、理論學習。
抓好教育理論特別是最新的教育理論的學習,及時了解課改信息和課改動向,轉變教學觀念,形成新課教學思想,樹立現代化、科學化的教育思想。
二、做好各時期的計劃。
為了搞好教學工作,以課程改革的思想為指導,根據學校的工作安排以及八年級的數學教學任務和內容,做好學期教學工作的總體計劃和安排,并且對各單元、各課題的進度情況進行詳細計劃。
三、備好每堂課。
認真鉆研新的課程標準和教材,做好初中八年級階段的總體備課工作,對總體教學情況和各單元、專題做到心中有數,備好學生的學習和對知識的掌握情況,寫好每節課的教案為上好課提供保證,做好課后反思和課后總結工作,以不為提高自己的教學理論水平和教學實踐能力。
四、做好課堂教學。
創設教學情境,激發學習興趣,愛因斯坦曾經說過:“興趣是的`老師。”激發學生的學習興趣,是數學教學過程中提高質量的重要手段之一。
結合教學內容,選一些與實際聯系緊密的數學問題讓學生去解決,教學組織合理,教學內容語言生動。相盡各種辦法讓學生愛聽、樂聽,以全面提高課堂教學質量。
五、批改作業。
精批細改好每一位學生的每份作業,學生的作業缺陷,師生都心中有數。
對每位同學的作業訂正和掌握情況都盡力做到及時反饋,再次批改,讓學生獲得了一個較好的鞏固機會。
六、做好課外輔導。
全面關心學生,這是老師的神圣職責,在課后能對學進行針對性的輔導,解答學生在理解教材與具體解題中的困難,指導課外閱讀因材施教,使優生盡可能“吃飽”,獲得進一步提高;使差生也能及時掃除學生障礙,增強學生信心,盡可能“吃得了”。
積極開展數學講座,課外興趣小組等課外活動。充分調動學生學習數學的積極性,擴大他們的知識視野,發展智力水平,提高分析問題與解決問題的能力。
總之通過做好教學工作的每一環節,盡的努力,想出各種有效的辦法,以提高教學質量。
一、教材目標及要求:
1、一元一次不等式(組)的重點是不等式的基本性質,一元一次不等式(組)的解法及其運用,難點是不等式基本性質的理解和運用,一元一次不等式(組)的運用。
2、因式分解的重點是因式分解的四種基本方法,難點是靈活運用這四種方法。
3、分式的重點是分式的四則運算,難點是分式的四則混算、解分式方程以及列分式方程解應用題。
4、相似三角形的重點是成比例線段的概念及應用和相似三角形的性質和判定,難點是靈活運用比例線段和相似三角形知識能力的培養。
5、數據的收集與處理的重點是調查方法的運用,難點是幾個概念的理解、區別和應用。
6、證明(一)的重點難點都是命題的推理認證。
二、教材分析:
本學期教學內容,共計六章。
教研專區全新登場教學設計教學方法課題研究教育論文日常工作。
第一章是《一元一次不等式和一元一次不等式組》的主要內容是不等式的基本性質,一元一次不等式(組)的解法及運用。第二章《分解因式》通過具體實例分析因式分解與整式的乘法之間的關系揭示分解因式的實質,最后學習因式分解的幾種基本方法。第三章《分式》本章通過分數的有關性質回顧建立了分式的概念、性質和運算法則,并在此基礎上學習了分式化簡求值、解分式方程及列分式方程解應用題。第四章《相似圖形》本章通過兩條線段的比和成比例線段等概念的學習,全面探索的相似三角形、相似多邊形的性質與識別方法。第五章《數據的收集與處理》主要是概念的理解與運用。第六章《證明(一)》本章的主要內容是命題的相關概念、分類及運用。
三、學生情況分析:
八年級是九年義務教育的重要學段,也是初中學習過程中的關鍵時期,學習基礎的`好壞,直接影響著將來能否升學。我所帶的班,相對數學而言,課堂氣氛有時好,有時又不容樂觀,相當一部分學生學習意識淡漠,態度不端正,基礎較差,還有很大的提高空間。
四、措施:
1、認真做好教育教學各方面工作。鉆研課標,鉆研教材;認真備課、上課;認真批發作業,及時輔導。
2、激發學生的學習興趣。注重創設教學情景,發揮教學設計的教育性,培養認同感和成就感,盡可能發揮學生的學習興趣。
3、加強學習習慣培養。陶行知說:教育就是培養習慣,有助于學生穩定提高學習成績,發揮學生的非智力因素,彌補智力上的不足。
新學期開始了,為了進一步深化課堂改革,貫徹新課程理念,提高我校數學老師的課堂教學能力和水平,促進教師成長,我組將一如既往地開展好數學教研活動。
一、指導思想。
以學校和教務處工作要點為指導,以課程改革為核心,立足課堂,以提高課堂教學效率、教學質量、減輕學生課業負擔為根本,加大教學研討力度,堅持科學育人,扎實有序地開展數學教研工作,切實加強教學管理,努力培養全面發展的合格學生。
二、工作目標。
1、加強理論學習,轉變教師的教學觀念。
2、提高課堂教學質量。
3、增加本組教師獲獎、發表論文的人數、篇數。
4、針對各年級、班級的特點,使學生的學習方式有所改變,養成良好的學習習慣。
三、具體措施。
1、本學期將組織教師認真解讀新版課程標準,強化學習目標的研究,了解新舊課標的相同點、變化點和創新點,把握其變化的本質,用新課標理念有效地指導自身的教學行為,以常態課堂為抓手,以學生學習方式轉變為重點,踐行“學為中心,以學定教,多學精教,教為學服務”教改理念,開展促進“有效學習”的課堂教學變革實驗,力求變革教學模式,提高學生學習有效性,大面積提高教學質量。
2、繼續堅持集體備課、超周備課。教案堅決杜絕教師上不備之課,打無準備之“仗”。教案和課件年級教師作好分工撰寫,及時上傳校資源庫,做到資源共享。
3、作好課堂教學指導,強化質量意識。課堂教學是落實課改的主渠道,是教學質量的重要保證。本學期將嚴把課堂教學質量觀,把提高課堂教學質量作為我校教師的重點工作。
4、每天布置適量課堂作業和家庭作業。對基礎較差的學生提倡面批。對學生的作業有針對性的給予指導和鼓勵,以此來促進學生的進一步的發展。
6、針對學生的個別差異,抓好培優補差工作,大面積提高教學質量。
一、指導思想。
全面貫徹國家教育方針,認真學習學校、高一年級部和高二年級組工作思想與思路,認真落實各級主管部門對工作的具體要求,使高中部數學組的工作邁上一個新臺階。
二、具體工作與落實想法。
(一)落實學部教師隊伍建設的目標。
1、抓師德——尋找師德的薄弱環節,增強全體數學教師責任感;無論學生怎樣,我們都要全心全意為學校工作,為學生盡心。
2、促溝通——加強高一、高二數學教師間以及文、理科教師間的溝通和教學交流,了解教師工作中的思想狀況,使數學教師在工作中能夠相互學習、相互幫助。
3、求團結——用集體主義精神感召教師,用主動、帶頭的工作團結人,工作中不冤枉人、不誤解人。
4、謀發展——正視高二數學教學的現實狀況和學生學習的現狀,從改變教學開始,尋求突破,以抓師德、促溝通、求團結為基礎,形成合力,共謀發展。
(二)數學教育教學的具體工作。
1、常規教學高一要完成必修1,2的教學;高二文科要完成選修1-1的復習;高二理科要完成必修5、選修2-1的教學。
2、加大課改力度,努力實施“減負增效”工程。從全面落實學校《提高課堂教學指導方案》入手,要求全體數學教師做到研究學生、研究課程、研究教材、研究學法、研究教法,努力提高課堂質效,要求做到“三精”增效(課前精選、課堂精講、課后精煉)。
3、全面推進“自然分材”實驗,加強集體備課力度,逐步改變以考代練、題海戰術的效率低、負擔重的現象,力求實現減負增效。
4、高二在原來月考、期中考和期末考的基礎上,增加雙周考;在實施“自然分材”中,加強學情分析研究和自學方法指導。
一、指導思想。
認真貫徹教育局和學校的工作要點,在學校教導處工作計劃的指導下,立足課堂、以實施課程改革和全面提高教學質量為目標,以提高師資整體素質為核心,以提高課堂教學效率為重點全面開展教育教學活動。教研活動繼續以理論學習為先導,案例分析為載體,以問題為核心,以帶著問題實踐反饋調整再實踐為基本模式,深入常態課堂,跟蹤質量,加強組內教師的再學習、再提高。
強調團隊合作精神,切實抓好校本培訓,加強傳、幫、帶作用,從而促進全體教師的業務水平。認真搞好教學研究、教學指導和教學服務,扎實有效開展教研活動,促進教師、學生共同發展,努力提高數學教學質量。
二、主要工作思路。
1、本學期依據課改的需求,以研究課堂教學變革為核心,加強課堂教學自分教學課堂模式研討,不斷提高教師的學科素養和教學水平;以解決教育實踐問題的常態教研為重點;提高教研活動實效性,提高教師專業意識和能力,提高數學教學質量。
2、教學目標:培養學生數學學習興趣,加強自分教學課堂建設、抓教學落實,穩固提高初中數學教學質量,在原來的基礎上更上一層樓。
七年級:在搞好中小學銜接的基礎上,進一步培養興趣,強化基礎;。
八年級:在穩固現有成績的基礎上,強化培優補差,進一步提升質量;。
九年級:在總結反思的基礎上,挖掘潛力,查缺補漏,著力加強學習自學指導和能力培養,為實現20__年中考的新突破打好基礎。
3、教研目標:組織進行校內外的教學研究活動,組織老師上研究課、示范課,通過研討、評課等形式,做好課后反思,使本組教師理論與實踐水平共同提高。組織全體教師積極參加市級、學校的教科研活動,并積極開展各項活動,尤其是全校的自分教學課改活動。
三、現狀分析。
1、在教研組建設方面,大家逐步形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識,同伴互助效果明顯。本學期將繼續深化課改研究,在教師成長和教學研究方面通過合作交流使全組得到提升。
2、在隊伍建設方面,本學年初數組有較多青年教師新加入,青年教師進步較快,創新意識強,但還需加強日常教學的各項基本功。本學期將加強研修,以老帶新、以新促進,通過多種活動來促進不同層面教師的的專業成長。
3、在教研內容上,從制定教研計劃入手,以研究教學策略為抓手,將教研工作指向真問題,提高了教研的實效性。
四、主要工作與措施。
扎實開展教研活動,努力提高教研效率。
1、根據學校教學計劃,制定切實有效的教研計劃,落實教學常規和教研組工作。
2、每次教研活動要求全體教研組成員準時參加,不無故缺席,并做好詳細記錄。
3、要定期組織教學研究活動,圍繞相應的研究專題,采用靈活多樣的教研活動方式,組織相應的公開課、研究課、示范課,并要求教師認真準備、積極發言,切實提高教學效率,繼續深化我校數學教研之風。通過研討、觀摩、評議等形式,使本教研組全體教師共同提高,人人受益。
4、根據學校教學計劃,安排好聽課、評課活動。(每位老師一學期聽課、評課達到20節以上。)促使每位教師的教學理念和教學技能得到更新與提高。
5、加強集體備課。落實地點,常規,中心發言人,做好記錄,做到四個統一。集體備課發揮群體優勢,提高備課質量以落實教學常規,提高課堂教學效率。
6、鼓勵本組教師多參加校內外的教學教研活動、和教師間的學習,做好學習筆記和聽課筆記。積極參加學校、市級組織的各項比賽。通過教研活動促進教師的反思,促進教師的專業成長。
7、本著以在借鑒中成長,在探索中提高,在發展中完善的學習方針,教師要多問、多聽、多看,寫好記錄及反思,學習他們先進的教學方法。
新年工作計劃完整版(優秀17篇)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
計劃通過將組織在一定時期內的活動任務分解給組織的每一個部門、環節和個人,從而不僅為這些部門、環節和個人在該時期的工作提供了具體的依據。下面是小編為大家精心整理的學校法制工作計劃,希望對大家有所幫助。
一、指導思想。
以國家關于社會主義民主與法制建設理論和黨中央、國務院依法治國戰略方針為指導,結合學校實際,以憲法和法律為依據,健全學校各項規章制度、建立科學、合理、有序的管理體制,提高學校領導層和管理人員依法決策、依法辦事的水平,促進學校師生學法、知法、守法、用法的能力,全面推行依法治校和綜合治理工作,切實提高兩個文明建設水平,提高教育教學質量,樹立良好的校風、教風、學風,使學校成為法的學校。
二、工作目標與基本任務。
1.堅持以貫徹黨的路線方針政策為中心,依提高以法治校、依法執教水平為目的,全面推進學校事業發展,在學校黨支部的帶領下,各部門同心協力、齊抓共管、各負其責,把學校建成法治的學校,校風優良、教育質量高效的優秀學校。
2.加強黨員干部的法律意識,做到嚴格執法、依法辦事。堅持杜絕人大于法.權大于法的不正常現象。領導班子知法、守法,樹立目光敏銳、作風廉正的領導形象。
3.建立科學合法的學校管理體制,建立符合學校實際和需要的《教師守則》、《學生守則》、《辦公制度》等一系列管理制度規范教育教學行為,使全校師生言行一致。
4.結合法制教育,進一步加強常規紀律教育,嚴格貫徹實施《中小學生日常行為規范》、《中小學生守則》,做到嚴格管理、嚴格教育、嚴格考核,不斷培養提高學生遵紀守法的自覺性,不斷增強少年兒童自我管理、自我約束、自我服務的能力,使學生養成良好的行為習慣,成為一名遵紀守法、講文明、講道德、有文化的合格小學生。
5.結合法制教育,加強學校社會主義精神文明建設。在學法、懂法、守法的基礎上,重點開展師德師表和職業道德教育,要求教師嚴格履行《中小學教師日常行為規范》,樹立全心全意獻身教育事業的信念,養成良好的社會主義職業道德,真正做到教書育人,為人師表,使學校成為社會主義精神文明建設的窗口。
6.在加強法制的同時,堅持將民主與法制結合起來,堅持民主管理,正常召開教職代表大會,成立法制監督小組,由骨干教師組成。學校的發展和各部門負責人進行監督評議,杜絕暗箱操作,使學校的工作公開、公正、公平。
7.充分發揮廣播站、板報櫥窗、班級黑板報等宣傳陣地向全校師生大力宣傳法律法規。
三、具體工作措施。
長期以來,學校一直注重法制建設,今后將繼續加大宣傳力度,使學校法治工作更上一層樓。
(一)加強法制學習,明確學法意義。
強化學習、提高認識,把學習法律知識作為教師的工作任務,進一步明確學習的內容和重點,利用間周的政治學習時間,組織全體教職工集中學習,進行集體輔導。通過知識競賽、學法心得交流等方法,將《教師法》、《義務教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《刑法》等法律知識的學習成績作為年終教師評優的重要依據之一。
增強教師法制觀念和法律意識,要求教師在教育教學中滲透法律知識,言傳身教,法成為我們生活、學習、行為的準則。
(二)健全管理機制,加大監督力度。
在普法宣傳教育中,我們尤其要注意將法律知識與學校工作結合起來,讓法律知識為學校的教育教學工作服務。要結合學校實際,制定科學合理的管理機制和民主監督體制。
加強民主管理、健全監督機制,民主與法制是不可分開的,在宣傳法制的同時,我們也充分發揮了民主監督的作用。同時,要堅持進行校務公開,學校實施校務公開、政務公開、財務公開,使學校管理更加透明,杜絕暗箱操作,使學校管理公正、公開、公平,更加法制化、科學化。
(三)創設輿論氛圍,開展普法活動。
加大宣傳力度,營造學法環境。利用學校廣播站、櫥窗宣傳欄、黑板報等宣傳陣地開展普法宣傳。通過黑板報評比、主題班會、主題團課等學生喜聞樂見的形式,增強同學們的守法、用法意識。
總之,普法工作要貫穿于整個學校工作中,要落在實處,學校各部門要齊抓共管,各負其責,使我校早日邁入模范學校、重點學校、綜合治理先進學校的行列。
一、指導思想:
按照科教興國、依法治國和社會主義現代化建設的要求,堅持法制教育與思想政治教育相結合,堅持課堂教育與課外教育相結合,不斷提高年學生的法律素質。學校法制教育堅持以科學發展觀為指導,高度重視和切實加強學生的紀律教育、法制教育和心理健康教育,努力實現法制教育工作的經常化、制度化,不斷提高小公民的道德修養,切實維護青少年的合法權益。努力把學生培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設事業的合格人才。
二、工作目標:
廣泛深入地開展法制宣傳和法治實踐,使少年兒童增強法律意識,樹立法制觀念,掌握基本的法律知識,培養良好的法律素質。學會依法維護自身權益,從而促進少年兒童健康成長。加強學生的文明行為教育,提高學生的整體素質。加強法制安全教育,確保學期內無重大責任事故。構建學校、家庭、社會“三結合”的法制教育網絡,切實維護在校學生的合法權益,預防和減少青少年違法犯罪。努力使法制教育在工作理念上與時俱進,在工作方式手段上實現創新,在規范化、制度化方面有新的進展。
三、主要工作:
(一)加強對教師的法制教育。
按照“-五”普法規劃,深入開展以“學法律,講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制宣傳教育,充分利用政治學習,組織廣大教職員工學習科學發展觀,學習學校《章程》、《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《教師職業道德規范》等有關教育的法律法規及文件。通過學習統一思想,充分認識遵紀守法的重要性和必要性,提高依法治教、依法治校的自覺性。充分運用法律手段管理學校、管理教育、管理教學。
(二)加強對學生的法制教育。
1、行為規范教育。以新修訂的《小學生守則》和《小學生行為規范》為切入口,以“學規范、爭當文明學生”為養成教育主題,通過《守則》和《規范》的學習,養成良好的守紀習慣,要求各個學生能記、會背、能對照、會執行。重視學生文明習慣的養成,坐、立、行、走、用餐、與同學老師的相處等,都符合一定的標準。通過糾偏和教育使學生養成文明的行為習慣,提高自身的整體素質。
2、法律常識教育。對學生進行《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通法》、《治安管理處罰條例》等的有關法律常識的教育,定期邀請法制副校長來校作法制、交通安全等方面的講座,通過多種形式提高學生的法律意識和遵紀守法的自覺性。
3、增強辨別是非和自我保護能力。辨別是非能力是一個判斷對錯、合法違法等情況的基本能力,自我保護能力是一個人不接受外來的不良影響,進行自己保護自己的能力,這兩種能力都會對一個人的行為產生影響,必須要通過多方的比較、判斷、分析等訓練,提高學生該方面的能力。
4、利用櫥窗板報、升旗儀式等宣傳陣地或集會,向學生傳授基本道德規范和法律法規知識,使學生提高防范能力,自覺抵制各種不良行為及違法犯罪行為的引誘和侵害。在每周四的小廣播中開辟“法制教育”欄目,對學生進行愛國意識、守法意識和權利義務意識的法律啟蒙,培養自護意識,養成守法習慣,預防和減少違法犯罪。
5、充分發揮群少先隊的組織作用,對學生進行法制教育。通過開展形式多樣的班隊活動、節日慶典活動,把學生吸引到自己的周圍。充分發揮隊組織的幫助教育職能,以增強學生抵御各種不良現象的侵蝕的能力,幫助學生從小樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀。
6、加強品德偏差生管理。對品德偏差生的幫教要反復抓,抓反復。要建立學校領導、優秀教師與后進生結對幫教制度,定期召開個別教育會議制度,與家長聯系互訪制度,切實把各項要求落到實處。
(三)加強對家長的法制教育。
充分發揮家長學校作用,通過家長會,印發家教信息等途徑在家長中廣泛宣傳向廣大家長宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通法》等法律法規,提高他們的法律道德素質和社會責任感,使父母做好孩子的表率,監護孩子遵紀守法。
四、具體工作措施:
1、提高認識,加強法制教育管理。堅持“三個落實”。
一是機構落實:學校成立了一把手為組長,以教導處、少先隊大隊部和班主任組成的管理隊伍和以班主任及相關學科教師組成的施教人員隊伍,各類人員分工明確,職責健全。二是責任落實。學校將法制教育納入目標責任制實施范圍,和學校其他工作一起布置、一起執行、一些檢查、一起總結,形成了既有齊抓共管,又有各負其責的工作格局。三是制度落實:學校制定《師德書》并與全體老師簽訂,使學校化法為規工作取得明顯成效。
2、做到“三個到位”。首先是認識到位:將法制教育與教師政治學習有機結合,并納入教師繼續教育和年度考核范圍。通過組織專題學習、聘請領導和專家作輔導講座、組織課題研討、布置自學任務、開展經驗交流等形式,組織學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規,提高了教師依法治校的認識和依法執教的水平。其次是工作到位:嚴格實施計劃管理,將法制教育納入學校總體發展規劃和各階段工作計劃,學校專門制定工作計劃,保證了法制教育工作的有序運行;加強監督檢查,保證了各項工作任務和措施的真正落實。第三是資料管理到位:建立了學校法制教育專項資料,收集了包括上級文件、校內各項工作材料在內的文字、圖片、音像資料和計算機教學軟件資料,實施規范化管理,對問題學生專門建立了個人檔案,實行追蹤管理,做到了分類科學、記載祥實、裝訂規范。
3、嚴格措施,活化法制教育形式按照學校法制教育工作計劃要求,分層次,分階段,有重點地開展了“教”、“聽”、“看”、“讀”、“寫”、“賽”、“察”等靈活多樣的系列教育活動,使學生喜聞樂見,強化教育效果。
(1)教。堅持將法制教育與課程教學有機結合,滲透到課堂教學的全過程。通過品德課、晨會課、班隊活動、等對學生進行系統的法律知識傳授,在各相關學科的教學中,充分挖掘教材里涵蓋的法制教育內容,結合教學活動對學生進行法律常識和法制意識的培養。
(2)聽。聽法制教育專題報告。每學期都請法制輔導員對學生進行法制教育或專題報告。使學生受到系統的法律知識教育,良好的心理素質培養和高尚的道德引導。
(3)看。組織影視教育活動。堅持每學期組織學生觀看法制教育資料片和愛國主義教育影視片,教育學生遵紀守法。
(4)讀。開展愛國主義讀書教育活動。即組織學生閱讀法制教育和愛國主義教育書刊。以豐富學生的科學文化知識,培養學生的科學精神、法制意識和熱愛祖國的道德情感。
(5)寫。舉辦法制教育征文活動。配合影視教育,開展征文競賽激發了學生學法用法的積極性,促進了法律知識的普及。
本學期,一實小普法依法治理工作的指導思想是:全面貫徹黨的精神,以深入貫徹落實科學發展觀,全面落實“六五”普法和依法治理工作規劃,加強教職工和學生法制教育,提高公民學法用法守法的自覺性,為構建和諧社會,構建法治棗陽作貢獻。
一、健全完善工作機構,加強組織領導。
1、我校及時調整充實普法依法治理工作領導小組,加強對普法依法治理工作的組織領導,成立領導小組配備工作專班和專門的辦事機構,整合力量、明確職責、健立健全工作制度,切實搞好普法依法治理工作。并將“六五“普法依法治理工作納入本校工作年度目標考核管理。
2、堅持領導小組會議制度,每年度不少于召開二次以上的工作會議,研究部署工作任務,并有專門的會議記錄員。
3、開學初組織召開年度“六五“普法實施工作宣傳動員大會,安排部署年度工作,并制定”--普法規劃、年度“六五”普法依法治理工作計劃方案、普法依法治理工作安排、工作總結并報市教育局普法辦和市普法辦。
4、進一步健全完善法制副校長和輔導員聘請工作,積極開展普法教育活動。
二、深化重點對象法制宣傳教育,促進學法活動全面落實。
1、大力加強領導干部法律知識培訓工作。進一步完善和落實黨支部集體學法、領導干部法制講座、領導干部學法用法考試考核制度。十月份,組織參加全市領導干部普法班,學習相關法律法規知識,以提高領導干部依法決策和依法行政水平。
3、全面開展師生法律知識培訓工作。積極推行全體師生學法制度,加強對師生的法制教育和培訓。同時,組織參加全市“月學一法”法律知識統一考試。
4、搞好普法宣講員培訓工作。根據要求將參加市教育局組織開展的市直學校(單位)普法宣講員普法培訓工作。使之不斷更新知識,滿足基層普法依法治理工作的需要。
5、進一步開展”兩法”宣傳教育活動。六月上旬,在學校附近街道設立宣傳站,組織開展兩法宣傳教育活動。
三、深化依法治理工作,積極開展法治實踐。
1、進一步深化依法治理工作。積極配合市普法辦開展創建“法治縣(市)區”為主要內容的依法治理活動。
2、進一步深化依法治理工作。圍繞全市工作大局,針對人民群眾關注的熱點難點問題,開展專項治理活動。推進執法責任制、執法公示制、執法過錯責任追究制和執法質量考核評議等制度的落實。結合平安校園建設、大力開展學校及周邊環境問題整治等專項依法治理活動。
3、進一步深化基層依法治理。認真做好學校“三公開”工作,大力開展“依法治理示范學校”等創建活動,不斷提高教育系統法治化管理水平,推進基層民主法治建設。
四、搞好普法教材征訂和學法基礎工作。
搞好“六五”普法教材的征訂工作。我校按照市里的統一部署和要求,為搞好普法教材的配置,領導高度重視,積極籌措經費,組織購買和配備。幾年來,我校在經費十分緊張的情況下,積極籌措經費,認真落實普法教材,積極購買各類普法書籍,拿出專款購買“六五”普法教材,圓滿的完成了普法教材的征訂的任務。
二是參加了全市統一組織的“六五”普法培訓班,認真完成培訓任務。三是按要求舉辦普法試點,按要求完成了骨干培訓,同時要認真搞好普法檔案建設工作。
五、探求多種途徑,認真落實青少年法制教育工作。
青少年學生是祖國的未來,加強對青少年學生的普法教育,對于培養有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀建設者和接班人具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。在普法教育中,根據青少年學生的年齡和心理特點,因地制宜,因人制宜,認真開展豐富多彩的普法教育活動。
一要抓好各科教學滲透。課堂教學是學校教育的主陣地,也是對青少年進行普法教育的重要載體之一。要求在上好法制教育課的基礎上,在各學科教學中加強對學生進行法律滲透教育,利用升旗、科學、品德、美術、音樂、體育等學科教學,向學生講授憲法、國旗法、水法、土地管理法、野生動物保護法、環境保護法、治安管理處罰條例等法律內容,使學生在學習掌握文化科學知識的同時,逐步了解和學習法律知識。認真做到普法教育“四落實”(計劃、課時、教材、教師)。
六、深入開展“法律六進”宣傳教育活動。
要采用多種形式,大力開展“法律六進”活動,做到主題鮮明、貼近群眾、貼近生活、常年不斷。要建立健全獎勵機制,加強督促檢查,表彰獎勵先進集體和個人。
1、認真搞好“月學一法”和“法制大講堂”活動。我校要積極配合市普法辦搞好“法制大講堂”活動。
2、積極配合市普法辦認真組織開展專題活動。一是緊緊圍繞黨委政府的中心工作、社會穩定工作和重大項目建設等工作,適時組織開展專題宣傳、專項治理活動,積極為社會法治營造良好法治環境;二是堅持關注民生問題,適時組織送法下鄉、法律援助、法律咨詢等活動,為人民群眾提供及時有效的法律服務;三是積極開展以“人生路上、法治同行”為主題的法制宣傳教育活動,營造良好法治環境;四是堅持發揮“12.4”法制宣傳日、各種紀念日和主題日的作用,提高各專業法普及程度,在全市形成濃厚的學法用法氛圍。
一、指導思想:
為進一步做好學校法制宣傳教育工作,深入貫徹依法治國、依法治教方法,對學生開展多種形式的普法宣傳教育,并組織參加各種社會法制實踐活動,增強全體師生的法制觀念和法律意識,提高法律素質,增強依法維護自身合法權益的能力,養成守法、用法的自覺性,努力使學生的違法犯罪率降低到零,認真完成普法的各項任務。
二、工作重點:
1、保證課堂教育,堅持集中教育,堅持每學期1~2次的集中聽法制課制度。聘請校外輔導員、派出所民警,來我校講有關的法律法規,要求學生通過集中教育,懂得有關法律法規并組織學生進行討論,引導學生、結合實際,根據所學法律知識,剖析發生在我們身邊的不良現象,增強師生法制觀念。同時將法制教育有機地滲透到學校各學科教育之中,尤其通過晨會課、思品課、紅領巾廣播站及國旗下講話,結合學生實際,有針對性地開展。
2、進一步完善管理、規范辦學,使法制學校走向成熟。健全完善法制學校的組織網絡,明確法制學校的崗位職責和有關制度,使法制學校科學化、系統化、透明化。
3、分層對學生實施法制教育,真正把法制教育具體化、實效化。小學低段結合思品課、晨會課、日常行為規范,對學生進行通俗易懂的法律常識教育。中、高段學生每學期上一堂法律知識講座。通過學習,使學生初步了解《國旗法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《道路交通管理條例》等。中高段學生還應了解我國法制建設內容和依法治國的基本方針。
4、積極開展形式多樣,內容豐富的法制實踐教育活動為了增加學生的'法律知識,取得法制教育的效果,鞏固理解法制教育的內容。組織學生開展法律知識競賽,召開以法律法規知識為題材的主題班隊課。板報定期刊出法制教育專欄。
5、強化對后進生的幫教工作重視做好學業成績還暫時落后學生的幫教工作,教師首先應努力學習和領會新的,科學的教學觀念和手段,堅信每一位學生都是天才,每個學生的學習類型是不一樣的,那么我們教師的教學方法是否也可以豐富一點呢?同時,在班級中發動學生,開展“一幫一”活動,可設置進步獎、進步獎,讓后進生也感受成功的喜悅。
6、把法制教育與學生的日常行為規范教育緊密結合起來通過學校的法制教育,以增強學生遵紀守法意識,自覺遵守《小學生守則》《小學生日常行為規范》為根本目的。通過對《小學生守則》《小學生日常行為規范》的學習和領會,使學生自然養成良好的行為習慣。在學校開展做規范生、爭規范小隊、創規范班級,要求學生做到“靜、凈、競”。
7、以家長學校為依托,把法制教育與家庭教育有機結合起來。
(1)家庭教育在青少年學生成長過程中起著至關重要的作用。通過家長學校和其它傳媒,向家長傳授法律知識,明確家長的法律責任,樹立法制觀念。一方面,家長為孩子樹立了正確的榜樣。一方面,也使家長能及時、有效地對自己的孩子進行法制教育。
(2)通過家訪、家長會、班主任和任課教師及時把學生在校期間的遵紀守法表現告訴家長;同時也能從家長的反饋中了解學生在雙休日、節假日、寒暑假中的表現。使學校和家長能及時發現問題,有針對性地對學生進行教育,真正使法制教育與家庭、學校教育相溝通。
一、做好“六五”普法總結驗收和“七五”普法規劃及啟動工作。
1、結合我校實際認真做好“六五”普法的各項工作。今年,按照區普法工作要點,結合實際,做好“六五”普法及驗收工作。緊緊圍繞全市普法活動要求和我校發展的總體目標,有計劃、有步驟地安排和落實法制宣傳教育的各項任務,服務于社會經濟和諧發展。
2、認真抓好“七五”普法的啟動工作。總結“六五”普法的好經驗、好方法。增強領導,抓好“七五”普法啟動工作,要高標準、嚴要求。要把啟動并實施“七五”普法啟動工作作為今年的一項重要工作抓緊抓好,做到領導重視,機構健全,職責明確,人員到位,措施落實。
二、普法主題鮮明,內容豐富,推動普法工作持續發展。
1、抓好《教師法》、《教育法》等法律法規的宣傳。通過法制講座和板報等普法陣地,采取群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內容,促動我校各項工作依法展開和社會和諧穩定。
2、增大專業法的學習和宣傳力度。堅持和完善我校的各項學法制度,多形式多渠道的學習,維護社會穩定、守法-。
3、結合系列活動日展開主題宣傳活動。要結合“三八”婦女節、“315”消費者權益保障日、“五一”勞動節、“五四青年節”、“六一國兒童節”、“626”國際禁毒日、“121”世界預防艾滋病日、“124”法制宣傳日等,集中一定時間,采取各種形式,展開相關的法制學習活動,形成普法的規模效應。
三、切實增強重點對象的法制宣傳教育和干部群眾學法用法工作。
1、學校要根據本單位的工作特點,緊密結合工作實際,制定年度學法計劃,采取講座、研討、自學、調研、咨詢等形式,提-部教師學習的針對性。教育行政干部每年學法時間很多于40學時。
2、堅持和完善中心組學法制度,領導干部要帶頭學法用法,持續提升依法決策、依法執政的水平和水平。
3、堅持學法用法相結合,堅持學法與解決熱點、難點、焦點問題相結合,把法制教育融入日常工作要增強交流,持續創新學法用法的形式和方法,要充分利用廣播、電視、報刊、網絡以及遠程教育等平臺,展開多種形式的學習宣傳和培訓活動,持續增強干部教師學法用法工作的實效性。
四、增強領導,狠抓落實。
學校一定要將干部教師學法用法作為依法治教的一項重要任務列入議事日程,采取得力措施,確保學法用法工作的順利展開。要保證學法用法工作的經費、資料、時間的落實;要建立和完善干部教師普法合格證制度;要把干部教師是否具備必備的法律知識和能否嚴格依法辦事,作為干部教師考核的一項重要內容,將學法用法情況與考核評議、任職、晉級結合起來。對干部教師學法用法情況實行一次考核,檢查和考試結果將予以通報,個人考試成績記入個人檔案,作為個人年度考核的依據之一。
新年工作計劃完整版(優秀17篇)篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
計劃是管理的一項重要職能,任何組織中的各項管理活動都離不開計劃,計劃通過將組織在一定時期內的活動任務分解給組織的每一個部門、環節和個人,從而不僅為這些部門、環節和個人在該時期的工作提供了具體的依據。下面小編給大家帶來2022學校教學年度工作計劃,希望能幫助到大家!
一、強化德育工作,提高學生德育素養。
1、重視德育工作的系統性。切實從學校層面、家庭層面、社會層面出發,加強對學校德育工作的整體規劃,努力構建學校、社區、家庭一體化的未成年人思想道德建設網絡。重點加強家校聯系,充分利用現代社會交通、通訊、信息技術高度發展的優勢,密切與家長的聯系,班主任與主課教師一學年中至少要與每位家長都主動聯系一次,同時要重視聯系的實際效果。
2、抓好日常行為規范教育。要重視小學生的日常行為規范教育,對照《揚州市小學生文明行為習慣評價細則》,細化學生一日常規要求,從最基本、最簡單、最容易忽視的細節入手,增強學生禮儀意識、節儉意識、衛生意識。通過各種形式,利用各種陣地,對學生進行教育和引導,及時糾正學生行為偏差,使學生真正將一日常規內化為自覺的行為習慣。本學期重點培養學生“不帶零食進校園,不帶廢紙出教室,不留雜物在操場”的良好習慣。
3、組織開展豐富多彩的德育活動。要發揮少先隊的重要作用,通過讀書活動、征文演講、道德短劇大賽、民族傳統節日教育等有效形式,強化理想信念、民族精神、誠實守信、遵紀守法、責任意識、“三創”精神教育。學校將以“感恩教育”作為德育管理的切入點,對小學生實施“感恩教育”,讓小學生懂得“感恩”是一種美德,要學會知恩,學會感恩,學會報恩。
4、加強校外德育陣地建設。學校將組織學生到江都烈士陵園、許曉軒故居、引江管理處、曹王素質教育實踐基地等校外德育陣地開展豐富多彩的教育活動,豐富學生課余生活。
5、抓好德育隊伍建設。學校將認真貫徹落實市局《關于加強小學班主任工作指導意見》文件精神,通過班主任工作培訓、定期召開班主任工作會議、評選表彰優秀班主任、征集評選班主任工作優秀案例等形式促進不同層次班主任的專業成長。
二、精致教學管理,提高教學質量。
本學期,學校將圍繞《江蘇省學校管理規范》,精致學校管理,提升辦學水平。突出教學管理的精致化,全面提高各科教學質量。
1、抓好校本教研制度的學習。根據《揚州市小學教學工作基本要求》,結合學校實際,我們制定了校本教研制度。開學初,各學科組要組織教師認真學習校本教研制度,結合學科教學特點,提出統一要求。教師要對校本教研制度爛熟于心,在實際工作中自覺執行。
2、抓好校本教研制度的落實。要抓好集體備課基礎環節,突出課堂教學重要環節,強化作業訓練關鍵環節,提高教學管理實效。加強教學常規管理,一是認真執行教學“六認真”管理制度。以定期檢查和不定期抽查相結合的方式,全面了解教師教學“六認真”工作情況,及時推廣先進經驗,限期整改存在的問題,對不能按時整改的教師進行誡勉談話乃至通報批評。二是認真執行課堂教學管理制度。教研組長、中層及校級領導要做到“四個堅持”,即:堅持每周聽課不少于2節(分管教學的副校長每學期聽課不少于30節),堅持每周匯總聽課情況,堅持每周進行課堂教學集體點評,堅持定期深入班級進行教學質量分析。三是認真執行教研活動管理制度。各備課組長、教研組長在開學后一周內制訂好切實可行的活動計劃,落實研究專題,布置研究任務,確定主要承擔者并精心組織研究,切實解決教學工作中的實際問題。每月一次的學科研究課,要明確研究的問題。各備課組要開展集體備課活動,堅持做到集體備課提前一周。備課組長向組內教師公布下周集體備課內容,每一位教師要根據公布的內容,鉆研教材,做到心中有教案。備課時,一人作中心發言,其他老師圍繞教材的處理、教法的運用、學法的指導等各自發表意見。備課后,一人作整理,將集體備課稿發給備課組教師。教師根據自身的教學個性、教學特色及班級實際對集體備課稿作修改。以達到張揚教師教學個性、體現教師獨特的教學風格的理想目標。要嚴格控制學生作業量,教師要做到“四精”:精選、精講、精練、精批;“四必”:有發必收、有收必批、有批必評、有評必補;要減少課堂上教師講解的時間,讓學生在自主的學習活動中養成獨立作業的習慣。
3、重視后進生的轉化工作。根據學生實際水平因材施教,采取分層教學與個別輔導相結合的辦法,教好每個學生。重點認真研究學習困難生和新插班生的實際需要,制定適合他們的教學計劃,采取“小步走、細指導、勤反復、多激勵”的辦法,發掘和弘揚工作中已有的成功經驗,使他們在原先的基礎上有明顯的提高。
4、突出畢業班工作。畢業班任課教師要根據學科及學生特點,采取扎實有效的措施,努力提高所教學科的及格率、優秀率、均分,提高畢業生的綜合素質。學校將通過聽課、組織調研考試、召開質量分析會等方式來提高畢業班教學質量。重點加強畢業班英語教學的研究,全力提高畢業班英語教學質量。
5、加強薄弱學科。學校將盡可能加強科學、信息技術等薄弱學科的教學,創造條件配齊這些學科的專職教師,籌集資金,結合小學“四配套”工程的實施,完善這些學科的教學設備設施,加強這些學科的校本教研,督促檢查,隨機檢測,質量分析,積極提高這些學科的教育質量。
三、加強隊伍建設,打造名師工程。
1、切實加強師德建設。要以熱愛學生、教書育人為核心,以“學為人師、德為世范”為準則,以提高教師思想政治素質、職業思想和職業道德水平為重點,切實開展師德建設活動。通過開展多種形式的學習、演講、表彰等活動,并以相關的考核、獎懲、評聘制度為保障,將榜樣示范教育與警示教育相結合,增強教師的師德意識和法制意識,自覺運用師德規范和法律知識約束修正自身的教育行為,學校將重點抓好揚州市、江都市師德建設“八不準”、“五條禁令”和“三條處罰措施”的落實,切實提升我校教師隊伍的整體形象。
2、促進青年教師專業素養、業務水平、科研能力的全方位提高。引導青年教師樹立終生學習的理念,切實體現繼續教育的實質內涵。繼續深入推行理論學習與考核制度,加快45周歲以下教師專科率100%的建設步伐,繼續鼓勵參加本科進修,提高本科率。充分發揮學科帶頭人、教學骨干教師的示范作用,在校內形成師資梯隊,加快各梯隊教師的培養工作。通過“青藍工程”、“讀書活動”、“骨干教師培育計劃”、“教育教學競賽”等活動,為青年教師提供廣闊的舞臺,促進青年教師的成長。本學期繼續抓好兩大活動:
(1)骨干教師培育計劃。學校將組織培訓教師參加市各類培訓及活動,積極組織骨干教師學習教育科研理論知識,邀請專家來校講座,請市級學術帶頭人介紹教科研經驗,定期開展教學沙龍和教育論壇活動,大力提高教師的教育科研能力。每一位培訓教師要加強學習、主動實踐、勤于反思,盡快脫穎而出。
(2)青年教師讀書活動。讀書活動要采取教師喜聞樂見的形式,注意讀書與教學實際的結合,增強讀書效果,本學期繼續舉行青年教師讀書感悟交流活動。
3、加強中年教師隊伍建設。根據市局要求,將在40歲左右的教師中開展“三機一化”現代教育技術比武,“三機一化”即:運用微機、錄音機、投影機和教學行為規范化。在50歲左右的教師中開展“三自一化”為主要內容的教學藝術練兵,“三自一化”即:引導學生自主學習、自主研究、自主管理和教學方法現代化。
四、加強體育、衛生和藝術教育,促進學生全面發展。
1、嚴格執行兩個“條例”,保證學生身心受益。學校體育是體育工作的基礎和重點。本學期,學校將嚴格執行國家課程標準,貫徹省課程計劃調整的精神,加強體育教學,嚴格規范體育課堂教學行為,提高課堂教學質量。要合理安排課表,保證每天有一節體育課或體育活動課,同時加強下午大課間活動的組織,提高小學生每天戶外一小時運動的質量。在抓好“達標”工作的同時,積極對足球隊、乒乓球和田徑等項目進行訓練,充分做好參加各級比賽的準備工作;堅持學校重大疫情報告制度,加強學生健康教育特別是心理健康教育,心理健康教育課程每學期不少于9節,心理健康咨詢室要定期開放。
五、完善數字校園,實現教學條件的現代化。
經過努力,學校上學期成功創建成揚州市數字化校園,在教學條件的現代化方面邁出了可喜的一步。我們深知要真正實現教學條件的現代化,學校還有許多工作要做,數字化校園建設還有許多工作要完善。
一、指導思想。
以上級有關會議精神為指導,以學習研究、檢查督促為主要形式,通過抓教學常規的管理與落實,促進學校管理的規范化、教學管理的制度化、教研活動的常態化。以教研為突破口,課堂為主渠道,形成立體式教研氛圍,深化我校基礎教育課程改革,全面推進素質教育。
二、成立機構。
教學管理領導機構。
三、主要工作及措施。
(一)完善學籍管理,健全學籍檔案。
做好開學報名工作及新生入學教育與學生學籍管理,按照上級部門統籌安排收集、填寫、錄入等工作。新生及插班生由教務處統一按政策安排轉學、借讀、休學、復學、就讀等工作,認真辦理學生轉學、休學、復學建檔核銷和一年級新生建檔等手續。按照《關于進一步做好控制流生工作的通知》要求,從各方面做好控輟工作。
(二)嚴抓常規求規范要質量。
1、主抓教師教學行為教學工作是學校的中心工作,常規工作則是教學工作的核心所在。為加強教學管理,完善質量監控體系,為使我校教育、教學工作管理科學化、常規化,確保教學工作有序、高效運行,我校從考評教師的“備、教、批、輔、測、評”等方面重新制定績效工資考核方案,嚴抓教學常規日常管理,規范教師教學行為。
學校成立教學常規督查小組,由校領導、教務處、值周人員為主要成員,根據檢查內容吸收部分教師參加。以平時抽查和集中檢查兩種方式嚴抓教學常規日常管理,并將檢查結果直接與績效工資掛鉤。做好匯報材料,并向學校匯報檢查情況。
平時抽查根據該學期教學目標和有關教學工作情況隨時安排。其內容主要包括教師教學情況、作業布置與批改情況、教學管理情況以及教學管理規章制度執行情況等。集中檢查是每月下旬由教務處帶領各校教務主任或課改組成員進行。內容主要包括:教師教學進度和教學效果、教學組織情況、作業布置批改情況、學生參加教學活動情況、教學環節落實以及教學管理規章制度執行情況等。檢查主要采用聽課、檢查備課與作業本、召開座談會、隨訪、查閱有關教學記錄等方式進行。
2、關注學生學習行為倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手的學習方式。教師要高度關注并研究學生,關注并研究學法,要教會學生課前預習、課堂學習、課后復習的方法。
(三)重抓課堂教學改革。
課堂改革是教學改革的核心,也是全面推進有效教學的關鍵。
1、抓實教師培訓,繼續做好課程教材的學習培訓。立足校本,充分利用網絡資源,組織教師參與。組織教師參加崗位培訓、新入職教師崗前培訓、繼續教育培訓等一系列培訓。
2、扎實推進各項課題的研究進程。學校上學年已立項四個市級課題,課題要按計劃規范實施,保質保量做好這些課題的過程性工作,積累好原始資料。征集一批優秀課題論文、案例、設計等進行匯編。同時爭取本學年再立項5個縣級以上的課題,努力讓課題研究引領一批青年教師,錘煉一批骨干教師。
1、村完小聯片教研。
為了讓全鎮每一所小學、每一個教師都能參加到校本教研中來,共同進步、整體發展,由村完小自行組織聯片教研。通過幾個學期的摸索,漸漸形成了“一片一式,一片一色”的教研格局。
2、年級聯組教研。
通過上學期的年級教研主題活動,很好的調動中心小學教師的教研氛圍。本學年繼續沿用,把以往的語文組、數學組、綜合組按語數一至六年級分為三段六組。即一二年級語文、數學組;三四年級語文、數學組;五六年級語文、數學組。每組選出一位組長,組織本組的集體備課,并以“3學”為主題開展一系列年級聯組教研活動。
3、微講論課研討。
每周進行講座和論課,以形成我校慣例和教研特色。本學年講座的主題是“課堂隨談”。只要結合自己本班的課堂教學情況,暢談精彩紛呈的小組活動;記憶猶新的一個教學片段;印象深刻的教學反思……時間控制在5—10分鐘。本學年,凡45周歲以下教師都要參與其中。
(五)強化教學常規、課堂常規管理與評價。
1、嚴格執行省頒《課程計劃》,開齊學科,開足課時,保證國家課程、地方課程和校本課程順利實施,確保各門課程的開課率。我校還采取了不定期抽查確保教師嚴格按課程表上課,不擠、占、挪用音、體、美等課時。
2、從備課(提高有效性)、上課(體現時代性)、作業(加強學生精選性)、輔導(注重及時性)、教研(發揮效能性)、評價(倡導發展性)等環節入手,修訂、完善科學化、人文化、精細化的常規管理體系,為教學工作高效、有序運行奠定基礎。嚴格常規“月檢”制度,積極開展自查整改和評比活動,使每名教師扎扎實實做好應該做好的本職工作。
(1)、教師按要求認真撰寫各任教學科教學工作計劃并按時上交教務處審閱。計劃要求做到封面的姓名與日期完整,學情分析到位,教學目標明確,教材分析詳細,有教學進度安排,有研究的教學問題或課題,有培養學生的措施,學期教學任務結束后有教學總結。
(2)、教師必須根據計劃進度提前一周備課。備課模式本學年采用“3學”備課,并倡導教師積極備教材附記。屬課備課按教務處具體安排備齊備足,要求國學、科學、品社和品生學科采用“3學”備課單備課,其他學科備課模式可自選。每月教師撰寫至少一篇教學案例。案例要具備背景分析、事件描述、案例分析三部分內容。
(3)、上課。
教師必須使用經過補充、修改的共案或教學流程授課;不得擅自換課或請人代課,按時上下課,上課間不做無關的事;能合理運用多種教學工具輔助教學,尊重學生,不體罰學生;積極探究教學方式的轉變,對合作小組學習能恰當評價,評價記錄等材料齊全;音樂每學期至少教會學生10首歌;美術課注重培養學生的審美、繪畫能力;體育課至少要有計劃地安排好20分鐘以上的體育鍛煉活動,不得放任自流。
(4)、作業批改與輔導。
作業布置依據教學目標,設計明確清晰,有活動類或紙類的作業,數量適當,體現梯度,照顧到不同學習水平層次的學生;批改作業及時認真,實施等級制,講評嚴格,錯題要采取不同的形式訂正;作業達到規定次數;預習輔導作業形式可以多樣,學生備有專用的預習輔導本,教師要對學生預習任務、預習方法及學習過程中的疑惑進行有效的輔導;屬課作業根據學科特點布置并批改。
(5)、教學研究。
教師每學期至少聽課15節以上。聽課有詳細聽課記錄及評價。評課提倡運用經典性評價、單要素評價、項目性評價、學科性評價、流程性評價等。教師學習筆記要按學習內容的要求撰寫。教師要積極參加各級各類研討及培訓活動,不得無故推托或缺席學校指定的教研活動。教師必須參加每周一次集體備課或集體討論,查集體備課記錄。任課教師要按教務處布置認真組織單元測試,及時批改,并撰寫有關試卷分析。
本學期教學工作,依據市教研室的教學工作思路和學校教育教學工作計劃,以提高教學質量為中心,科學地開展教學管理。以中心小學網站和博客聯盟為服務平臺,開展機愛學研究工作;以個學校教研博客為基地,強化教研組建設;以小課題為載體,深化各級課題研究工作;以質量工程評價為標準,開展課堂教學評比活動,提高課堂教學的實效性。全面提高我校教學質量。
重點工作:
依據陳袁灘中心小學教師評價方案,結合各學校實際,合理地完善教學管理工作。
以校本教研為載體,以提高教學質量為中心,開展教學研究活動。
強化學科管理,特別市薄弱學科的管理,達到教學均衡發展。
發揮骨干教師、學科帶頭人的作用,促進教師共同提高。
具體工作:
一、發揮陳袁灘中心小學教師評價方案的監管作用,結合各學校實際,合理地實施教學管理工作。
各學校教務處要突出對教學過程的管理,做到常規工作不放松,特色工作要創新。同時中心小學將加大對教學的監管力度,各學校要根據教足額的常規工作和特色工作,每月定期向中心小學教務處上報教師月考核量化結果。
二、以校本教研為載體,以提高教學質量為中心,開展教學研究活動。
以如何提高課堂教學質量實效性為突破口,開展課堂教學評比活動。各學校教研組要深入課堂中切合實際開展教研活動。中心小學將在四月下旬舉行優質課評比活動。
以小課題研究為重點,繼續做好課題研究工作。在已著手研究的幾個不同類別的課題中,要求課題組成員積極參與,定期上報研究成果。已申報批準立項的課題,應迅速投入到研究工作中。
三、強化學科管理,特別市薄弱學科的管理,達到教學均衡發展。
校發展不均衡,各學科教學有差異,一定程度上影響著我校教育教學的發展。語文學科教學質量不高始終影響著我校的教學質量,本學期將從師資培訓、教學研討、提高學生素養等工作入手。召開“讀課外書、寫規范字、誦經典詩文”活動。從語文教學的薄弱環節切入,夯實各個環節。
一、指導思想。
根據__市教育教學文件和__鄉中心初中教育教學指導意見,結合學校實情,以教務績效考核為導向,以課堂教學為主陣地,以校本培訓為載體,加強教學精細化管理,打造雅善教學,潤澤師生美好心靈,培養教師用專業心、做專業事,培養學生達到樂學、會學的目的,提高教育教學質量。擬定本學期計劃。
二、工作目標。
1、努力達到中心初中下達的教學質量目標。
2、建立評價機制,促進藝術類課程(音、體、美等內容),地方課程(安全、環境、禁毒、健康、廉潔教育等內容),校本課程(誦經典、知禮儀、寫規范字、講普通話、唱紅色歌曲等內容),能根據實際有效落實。
3、培養學生做到“六會”,即:學會預習、學會提問,學會復習、學會觀察、學會合作、學會查找資料的習慣。
4、提高教師“三有”,即:教學有特色,研究有總結,交流有資料。
三、工作安排。
1、清理普九、學籍檔案。新生信息上傳。
2、接受開學初檢查(學科計劃、備教改研行動與資料)。
3、學習新課標、教學各類職責與方案(“減負”工作方案、控輟包保責任制、課內比教學方案,教學常規職責)。
4、摸清二至五年級各科后20%學生的名單。督促科任教師制定輔差計劃。
1、解讀雅善教學的“6個3”。
2、召開學科帶頭人會議。
3、開展課內比教學活動。
4、邀請家長參與聽、評課,開創“課堂開放日”。
5、完成學生體質健康標準測試工作。
1、期中測評及分年級質量分析。
2、制定期末質量目標獎懲方案。
3、召開“微型家長會”,提升班級文化。
1、舉行“評教評學評習慣”活動。
2、結束音、體、美考核工作。
3、調查一至五年級后20%學生的輔導情況。
4、以年級為單位,舉行一次寫字比賽活動。
1、班主任擬定好學生素質報告單評語。
2、提醒各科教師上交資料(復習計劃、教學小結、教輔用書、學習筆記等)。
3、各科任教師撰寫期未質量測評分析報告單(考試分析、后進生分析、教學經驗、教學缺憾等)。
本學期,我校的教學教研工作堅持以提升教師素質、專業化水平為重要抓手,優化教學常規管理,細化過程管理,強化教學質量監控,提高教學工作的針對性和有效性。以“關注課堂”、“開展有效教學”為工作主線,注重整合教學資源,更新教學觀念,轉變教學行為,,以培養學生的創新意識和實踐能力為重點,深化課堂教學改革,全面提高教學質量。
一、加強教師學習,樹立教師新形象。
組織教師學習有關教育的法律法規,樹立依法執教,依法從教的思想。認真貫徹國家的教育方針,做到既教書又育人,樹立熱愛學生,愛崗敬業,講奉獻,顧大局的思想。立足于本質,安心教學工作,增強責任感和事業心,提高教師的師德水平和業務水平。
組織好教師業務學習。鼓勵教師多學習,不斷提高自己的業務工作水平,以適應新形式下的教育需要。學校每周的業務學習安排在周四下午舉行。業務學習制度要認真落實,有安排、有主題、有計劃,做到定時間、定內容、定中心發言人,有討論、有記錄。業務學習活動的整個過程的材料教研室要經常檢查。
指導好教師的個人學習。教師要養成多讀書、讀好書的習慣,學習要有方向,帶著問題學,要與自身崗位工作實際相聯系,與自身的教科研課題相聯系。本學期,要開展“五個一”活動,每位教師要做到:通讀一本教育理論專著;訂閱一本教育雜志;在教研組內執教一堂課改教研公開課;學習一遍教學大綱和考綱;有一篇教育教學論文發表(獲獎)或指導學生發表(獲獎)。教師要建立每日讀書制度,并及時記錄對自己有啟發、受益的內容,要求每月至少完成一篇讀書筆記或教學隨筆,讀書筆記字數每月不少于5000字。學校要每月檢查,學期結束組織業務學習筆記評比活動。
二、細化常規管理,推進教學上質量。
以教育教學為中心,提高教育質量為重點,領導班子要把主要精力放在教學工作上,經常與教師研究教材、教法,深入到課堂中,了解情況,堅持聽課。
嚴抓備、講、批三個環節,嚴格課前、課中、課后三個環節管理,精備精講精練,優化課堂教學過程手段和效果。
新年工作計劃完整版(優秀17篇)篇十一
以提高質量為宗旨,以客戶滿意度為標準。
顧名思義,作為客戶x部門,我們所做的一切都是為了滿足客戶的需求,也就是說我們所有的工作都應以客戶為中心來開展。現代企業的競爭已經由產品競爭轉變為競爭,誰的更到位誰的客戶就更穩定,市場也更具發展潛力。因此,我們要樹立一種大客戶意識,并且以此來帶動全部門員工,手機版使我們的更具專業性、有效性、針對性與責任感,使得呼叫中心的全員意識得到體現。
在大客服意識指導下來看客服部的.工作,可以將我們的主要工作目標分為兩個階段:短期目標和長期目標。
首先是短期目標:
i、鞏固并維護現有客戶關系。
ii、發現新客戶(潛在客戶、潛在需求)。
完成目標i可以通過以下途徑:
1、通過電話和信函與老客戶溝通,收集客戶的反饋信息及了解客戶最新的出游動向。
2、定期選擇客戶群,進行有針對性的回訪及促銷。
完成目標ii可以通過以下途徑:
1、在受理客戶來電咨詢時記錄下客戶的基本資料和咨詢內容,列為我們的潛在客戶,在適當的時機將其發展為既有客戶。
2、在接待來訪客戶時詳細記錄來訪客戶的基本資料及出游動向,提供新客戶來源。
新年工作計劃完整版(優秀17篇)篇十二
轉眼間又要進入新的一年-20xx年了,又是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,是辭舊迎新、再次展現自己的又一開始。
也是我非常重要的一年。出來工作快3個年頭,面對竟爭激烈而有現實的社會,生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習,讓自己成為一個真正有實力的管理者,為自己創造一個美好的未來。
在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、熟悉公司新的規章制度和工程管理開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規定,作為公司一名工作人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展工程管理工作。
1.明確職員工的職責和工作任務調度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規定的`職責,其工作任務可根據公司部門需要服從上級隨時調配支持。
4.工作方法改善:加強部門協作溝通,營建和諧進取的企業文化氛圍,發生異常時第一時間到現場去了解問題,分析問題,解決問題,制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法,建立培訓計劃,加強技能訓練和心態教育,穩定人員流失。
5.工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見,發揚技術民主,對爭議較大的問題,組成審查班子進行認真的論證,如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術開發者)
二、明確自己的發展方向,正確認識自己, 糾正自己的缺點. 認真聽取他人忠懇意見. 更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,充分發揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。
我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。征取更好的工作成績。
以上是我針對20xx年的工作計劃與發展方向,希望通過自己的努力及他人的協助能夠成功的達成計劃并突破,xx年取得更好的成績,全面提高自己。
質量是企業生存和發展的根本,要提高產品質量,必須全員參與,每位員工都有義務和責任做好產品質量,并牢固樹立質量意識,嚴格控制和執行好產品的操作流程。
要求領導和每位員工全身心地投入到產品質量管理當中,把質量目標灌輸到每個員工的心中。
主要從進料檢驗、生產過程、出廠檢驗、售后服務等方面去控制,從而確保產品的整體質量。
進料檢驗:對所有進廠的原材料及輔助材料做到全檢、抽檢、分批檢驗。把不符合公司要求的不合格原材料,拒絕進廠;同時作出明顯的標示。
根據實際情節輕重給供應商開異常通知單,要求作出應急措施和永久性的改善措施。監督和追蹤具體落實情況,嚴格作到不接受不合格品、不漏檢不合格品、不傳送不合格品。
生產過程質量控制:號召全體員工、車間主任一起參與到質量管理活動當中。每一道工序責任落實到人,嚴格要求操作員工做好一個產品首先進行自檢,然后由專職質檢員或兼職質檢員進行檢驗,杜絕不合格品出現,不讓一個不合格品流入下一道工序。
每個車間必須對待檢品、合格品、不良品進行嚴格區分,防止相互混淆。車間的產品必須擺放整齊,保持干凈。每個車間必須規范作業,嚴格做到不生產不合格品、不接受不合格品、不傳送不合格品。
這個過程要從"人、設備、物料、方法"等方面去進行管理和實施,要求員工的技術、技能達到相關要求。相關部門應不定時對員工進行指導、培訓,傳授新的技巧及操作方法,規范產品的生產工藝,質檢部必須隨時保證機器、儀表的完好和正常使用。生產用物料的性能必須達到產品設計的要求。
出貨檢驗:出貨檢驗是對生產的產品的總結。通過整個產品的各項性能指標的復檢,是否達到客戶的需求和期望的滿意度。必須嚴格按照公司規定的標準和客戶的要求進行檢驗。做到不漏檢、不移交不良品、不接受不合格品。出廠合格率達到100%。
售后服務:把產品交到客戶手中,我們的工作還沒有完成。還要求售后服務人員必須給客戶講解并指導產品如何使用,在使用的過程中應該注意哪些問題。
"你的需求,我們知道;你的追求,我們創造",我們要有這樣的信念。為了滿足客戶對質量的苛求,應作到 "為伊消得人憔悴,衣帶漸寬終不悔"。
公司上下應全員參與,相互監督,共同為提高產品質量付出努力,只要我們向著同一個目標,心往一處想、勁往一處使,就一定能把產品質量提高,我們的目標就一定能夠實現!
新年工作計劃完整版(優秀17篇)篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
新的一年即將到來,在這新的一年工作中,我們應該讓自己做好一個完整的工作計劃,才能使工作更加有效的快速完成。下面是小編為大家精心整理的廚師長工作計劃5篇,希望對大家有所幫助。
今年一年就像是一陣剛剛燃起的火,到了最旺盛的時候時,它就告訴我已經結束了。現在我的感覺就是,我們行業逐漸復蘇過來了,但是今年一年的確已經到了盡頭了。對于這一年的經歷,我真的很有感觸,也很感謝這一次經歷,讓我在廚師這個崗位上逐漸找到了自己的定位和方向。在此,我為自己過去一年的工作進行了一次總結。
一、今年的主要收獲。
今年,我們餐飲行業面臨了一個巨大的難關,很多餐飲店沒有扛過去倒閉了,這讓我們每一位廚師也感到非常的著急,緊張。但是好在我們餐廳憑借著強硬的基礎扛了過來。所以在這里我也要非常感謝餐廳這個好的平臺,讓我能夠穩固好自己的事業,憑借著好的條件可以繼續工作下去。
帶著這一份感恩,我今年工作上尤為努力,因為我知道,如果我自己不去想著突破和進步,下一個淘汰的就是我自己。現在局勢很緊張,我不能再這樣猶豫不定了。因此這一年,我在菜品方面不斷創新,并且得到了很好的反饋,餐廳的口碑也逐漸做上去了,并且在網絡上也贏得了不錯的反響,這是我認為今年最為成功的一部分,感謝這次機遇,讓我遇到了更好的自己。
二、今年的不足之處。
今年自己雖然取得了很多的成功,但是在這份成功里,依舊是有一些不足的地方的。比如說我在創新上雖然有了成績,但是我在一些細節的處理方面還是比較平庸的。這一份成功是很多人一起努力的結果,所以我明白了自己不足的地方之后,我就盡快的去改正了,不管是在研究菜品還是在制作的過程當中都變得更加嚴謹和細致了。其次我也克服了自己懶惰的缺點,這一年變得更加的'勤快,也變得更加的積極向上了。我會繼續保持自己的這一份激情,繼續攀巖,繼續努力。
三、來年的計劃準備。
下一年,一定是一個更大的挑戰。現在已經處于萬物復蘇的階段了,下一年就看誰長得更快,看誰有更多的閃光點了。我會繼續做好這個準備,為自己打造一副好的武裝。希望在來年能夠通過自己的勤奮和努力創造一份更好的成績。感謝這一年各位領導對我們廚房的支持,也感謝大家積極配合我們每一位廚師。新的一年,我會帶領好這個團隊做出更好的成績的!
一、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。
我重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。
一是認真學習工作業務知識,重點學習飲食烹調和提高食品質量的方法研究。
二是認真學習知識,結合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,通過學習,進一步增強為人民服務的觀念。
二、努力工作,按時完成工作任務。
我樹立與增強為人民服務的思想。按時上下班,保證按時開餐,遵守勞動紀律及食堂的一切規章制度,服從工作調配,愛護集體財物,做好集體和個人衛生,努力完成本職工作。菜肴質量是廚師得以生存發展的核心競爭力,因此在飲食烹調上,我嚴格按食品操作規程進行工作,保證安全、衛生。
做到制作的主食,合乎質量要求,大小均勻,掌握火候。副食要做到揀、洗干凈,切菜認真,丁、塊、絲分明。配菜美觀,色型好看,炒菜味美,咸淡適中,同時我還認真聽取就餐人員的意見,總結不足,并在下次烹調中及時改進。在服務上,我做到優質、高效,對就餐人員態度和藹,說話和氣。不說粗話,不罵人,團結一致,做好伙食工(詳細定稿版)作。在食品衛生上。我嚴格遵守食堂衛生制度,嚴格執行《食品衛生法》,防止“病從口入”,防止食品污染和有害物質對就餐人員的危害,保障大家的身體健康。成品存放實行“四隔離”;生與熟隔離;成品與半成品隔離;食品與雜品、藥品隔離;食物與天然冰隔離。
往年酒店廚師工作的完成,讓我意識到自己的職業生涯,存在著許多值得改進的地方,若非細心留意的話,很容易忽視缺陷所在,反而沉浸在以往的廚師工作成就之中。實際上略微思考便應該明白,現如今唯有構思較為周全的廚師長工作計劃才能夠令酒店的整體效益,相較往年有所提升。
應當加強對餐飲部廚師的管理狀況,并做好學徒培訓工作。也許是自己缺乏管理經驗的緣故,導致日常工作中難以有效指揮其他的廚師,針對這項問題應當與其他部門的主管進行深入交流并從中吸取更多的管理經驗,再加上自己的廚藝本就十分不錯對原因自然能夠因為管理水平的提升實現能力的進步,除此之外廚師學徒的培訓工作也需要通過酒店人事部門的協助才能夠得到較好的完成,畢竟學徒的培養對烹飪過程中食材的準備而言往往能夠起到相當不錯的效果,只不過草創的學徒培養制度而言應當更加嚴謹些才能夠提升餐飲部的整體凝聚力與集體榮譽感。
針對采購部門提供的食材應該要進行嚴格的監控才能夠為酒店客戶的安全提供保障,因此我在完成現有工作的基礎上應當對后廚送來的食材進行相應的檢驗,尤其是新鮮程度以及食材的質量是否能夠達到酒店的標準,畢竟對于來到酒店用餐的客戶而言要通過自身的努力對得起他們的消費才行,若是因為食材較差導致客戶引起反感的話無疑會對酒店的形象造成較為嚴重的影響,因此對于明年的廚師工作應當加強對食材的檢測力度并對于囤積的部分進行妥善管理,而且對于冷凍庫的的衛生狀況也要建立較為嚴格的制度才能夠對得起酒店的培養。
縱然餐飲部的廚師表現都還算不錯卻無法在宣傳方面實現較大的突破,或者說在在部分客戶看來酒店菜式較為高昂的價格導致在這里進行消費是很不劃算的事情,因此明年應該針對這類問題開發新的菜式從而在價格方面有所讓步,主要還是通過家常菜的研發逐漸提升客戶的消費潛力從而實現酒店營業額的提升,只不過我對于宣傳工作并不擅長的緣故還需要和其他部門的員工攜手努力才行,主要還是希望能夠發揮好廚師長的帶頭作用從而為酒店營造良好的形象。
總而言之對于明年的酒店廚師工作不可掉以輕心才能夠體現出自身的重視,尤其是針對領導布置的任務應當做好合理的規劃從而提升餐飲部的整體能力,因此我在計劃制定以后會在廚師長工作中投入更多的精力從而為酒店營業額的提升添磚加瓦。
__年即將過去,回首年前的工作計劃和這一年中的忙碌種種,廚房員工付出了艱辛的努力,大家齊心協力,積極奮斗,在完成計劃的同時還創造了一個個的驚喜,但也有不足需要我們去總結和彌補。現將一年來的工作總結如下:
1、加強廚房內部培訓。根據前一年的工作總結,廚房員工工作能力差和工作意識不強現象,嚴抓新員工的工作服務意識,強化崗位技能,提升員工的綜合能力。
2、加強前后臺溝通和協調,提升對客服務。定期拓開廚房、前臺協調會議,增強香榭里人員的團隊意識和服務意識,發現并解決工作中的存在的不足,前后臺相互協助,共同努力,提升了餐廳的品牌。
3、合理安排人員,勞動力綜合運用。在競爭日益激烈的當今,人員緊張,根據廚房現有人員對其進行合理安排,綜合運用,及時調整員工的工作內容,提升員工的'工作效率。
4、進一步規范和明確廚房獎勵考核制度。為提升廚房員工工作效率,增強團隊戰斗力和凝聚力,提高員工總體水平和素質,培養員工積極進取的工作態度,對員工的獎勵及考核方案作了進一步的明細規定。
5、一如既往做好廚房“五常法”和衛生工作,廚房的衛生和“五常法”工作一直是廚房工作的重點之一,廚房員工持之以恒進行落實。在飯店復評自查中,受飯店領導好評,還被評為西餐部“五常法”示范廚房。
6、體現餐廳品牌,突出個性化服務。在平日服務中,前后臺共同配合,不缺乏個性服務,對特殊客人特殊對待,這其中有為孕婦制定制作為期兩個多月的營養餐,有為喜好美食的常客長期制作個性菜肴等等。
7、堅持做好各廚房的協調配合工作。嚴把出品質量關,保證從本廚房出去的任何成品或半成品符合標準,提升部門的服務與品質。
8、圓滿完成月餅銷售任務。一年一度的月餅銷售工作廚房人員齊心協力,把工作重點放在銷售上,雖廚房人員的銷售能力薄弱,但經過兩個多月的努力,圓滿完成任務。
9、各節日美食活動豐富多彩。從中西混合套餐到經典自助吧臺,從母親節溫馨套餐到圣誕大餐,給客人帶來的不光是美食,更多的是驚喜和滿足。
10、創造具有南苑特色的優秀西餐菜肴。廚房內部創新開拓,研制了許多深受客人喜愛的西餐零點菜肴;在參加全省烹飪技能大賽中屢獲金獎、特金獎,為飯店爭奪榮譽。
這些都離不開全體人員的共同努力,也離不開領導的支持和配合。在這一年中廚房取得了一些成績,但我們更多的思考應該是我們的不足,在競爭如此激烈的今天,我們如何在明天創造更多的業績,這需要我們群力群策。我們會在新的一年中,共同面對困難,共同挑戰未來,創造更美好的明天。
時光吹散了流年,2020年的工作在不知不覺中就到達了眼前。作為___酒店的廚師長,在面對這全新的一年的時候,我感受到的并不是對過去一年的欣慰,而是對眼前這一年挑戰的激動!過去的一年里,我們廚房真的付出了很多的努力和拼搏才做出了過去這樣的成績!但是未來,我們只能做的更好!為此,這全新的一年,對我們來說,是機遇、是挑戰!是一場全新的戰斗!
為了能在下一年里做好自己的工作,更好的管理好廚房,我在此對自己的工作做計劃如下,希望自己能在工作中更加的注重這些方面,更好的提升我們的廚房!以下是我的工作計劃:
一、思想方面的管理是團隊發展的基礎。
通過過去的管理經驗,我清楚的了解到廚房是個非常緊密的團體。每當忙碌起來的時候,不允許有任何一個人出現錯誤!只要有一個人出現錯誤,就可能會擾亂其他人的順序,盡管并不是因此就會滿盤皆輸,但是最后的結果總不會因此變好!
為此,在下一年的工作中,我首先就要加強團隊的思想管理,加強廚房員工間互相的配合,對每個人負責的工作驚醒嚴格的規劃,安排,加強廚房運作的效率!
二、廚房的管理方面。
人員管理:在人員的管理方面,自己主要要要加強新人和實習生方面的管理,老員工們經過長時間的工作,已經知道自己的負責區域,但是新人們亂做一團,不僅自己的事情做不好,還會影響到其他人。在新的一年里,我要嚴格的加強要求,提前做好安排,對于做不好的新人嚴格的批評教導!
食材的管理上:菜品的好壞,除了廚師的手藝,最重要的就是食材了。去年的采購中,有不少自己也感到不滿意的食材,但是因為忙碌沒能及時的去和采購了解,在今年我要抓緊是件對食材方面的事情加強管理,提高要求!不能因為食材方面的原因影響到我們酒店的口碑!
工作的管理上:下一年里,我會加強廚房的管理,不管是誰,在廚房中必須要有廚房的規矩,僅僅有配合是遠遠不夠的,必須有約束,有條件。這樣才能讓工作更加的有質量,有效率!
三、結束語。
廚房的工作看似簡單,但如果沒有嚴格的管理就會亂作一團!作為廚師長!我不僅僅要管理好廚房,更要管理好自己!不能讓自己的行為造成錯誤!更不能因為自己的行為給酒店拖后腿!2020年,我們會做的更好!
新年工作計劃完整版(優秀17篇)篇十四
一、指導思想:
本學期,我校少先隊工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,認真貫徹胡錦濤同志對少年兒童提出的“勤奮學習、快樂生活、全面樹立和落實科學發展觀,以體驗教育為基本途徑開展實踐教育活動,加強組織建設,完善工作機制,優化工作環境,使蚶江鎮少先隊工作再上新臺階,也為建設社會主義和諧社會,培育中國特色社會主義事業合格建設者和接班人做出新的貢獻。
二、工作目標:新、活、小、實。
三、工作重點:
(一)抓規范求創新,加強少先隊基礎建設。
1、充分發揮少先隊陣地:通過選拔大隊干部、選拔國旗手、招聘紅領巾廣播站、組建鼓號隊、重建少先隊隊室等少先隊活動,逐步建立規范、體制的學校少先隊活動機制,培養少先隊員關注少先隊組織的動向,積極地投入少先隊組織的各項活動中,并形成良好的組織歸屬感,從而使少先隊隊組織真正發揮少先隊的引領作用。
2、重點加強中隊建設:每月及時更換黑板報,規范班隊課,保證專課專用,每月開展一次有儀式的中隊主題隊會,引導隊員熱愛紅領巾、熱愛少先隊,幫助隊員培養少先隊的組織觀念。積極參加教委辦在期末進行“教室”評比活動。
3、繼續抓好假日小隊活動:能充分挖掘假日小隊自主的優勢,通過學生喜聞樂見的活動,引導少先隊員們在活動中感受快樂,體驗收獲。
4、積極推進少先隊工作的信息化、網絡化和科學化,充分利用網絡資源,做好少先隊活動信息報送工作。各中隊輔導員要到蚶江教委信息網進行注冊,要珍惜教委辦為我們提供交流的平臺,及時報送活動信息,以提高時效性、針對性和指導性,增加我校的活動信息量。
(二)充分利用各大節日,開展形式多樣的少先隊主題教育活動。
各中隊要充分利用重大節日、紀念日,如教師節、中秋節、國慶節、重陽節、“10?13”建隊節等節日,有計劃地組織開展形式多樣的系列主題教育活動,如教師節開展制作“心意卡”贈送老師,精心出一期黑板報作為全體隊員的一張大卡片送給老師的尊師活動,圍繞“普通話———五十年推廣,新世紀普及”主題,開展推普周活動,評選推普之星,對廣大隊員進行愛國主義、集體主義和革命傳統教育,幫助他們牢固樹立中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。在建隊節期間通過新老隊員手拉手,舉行新隊員入隊儀式,廣泛開展少先隊員光榮感教育,幫助少先隊員了解并不斷加深對少先隊隊章的理解,明確自己的權利和義務,了解少先隊組織的基本性質和使命,明確少先隊員在組織中的地位和作用,熟悉少先隊的組織生活,引導少先隊員以是少先隊員為自豪,愿意為少先隊添光彩。讓隊員們在活動中學知識,明事理,練本領。
(三)繼續開展“知榮辱促成長”主題教育活動。
以“民族精神代代傳”體驗教育為主要途徑,開展“知榮辱促成長”主題教育活動。把樹立社會主義榮辱觀教育貫穿貫穿于青少年學生思想道德建設的各個環節,可利用升旗儀式、班隊會、課間十分鐘等時段開展傳唱活動。可以組織開展“我最喜歡的新童謠”評選活動,提高少先隊員對“八榮八恥”這一社會榮辱觀和民族精神時代內涵的認識,讓民族精神和科學的社會主義榮辱觀在少年兒童心中扎根,進而激勵隊員勤奮學習、快樂生活、全面發展。進一步貫徹落實泉州市委教育工委和泉州教育局聯合下發的《關于組織開展__年“中小學弘揚和培育民族精神月”活動的通知》精神要求,通過大力開展“紅領巾勵志行動”,教育引導少年兒童“揚民族精神,修思想品德,做優秀少年”。
(四)運用快樂體驗理念,深化少先隊品牌活動。
1、以“同在一片藍天下,手拉手共同成長”為主題,繼續開展“紅領巾手拉手”活動。通過“小手拉大手”帶動高低年級同學手拉手,營造平等、互助、友愛的和諧社會氛圍。通過本地學生與外來工子女手拉手活動,讓外來工子女能感受關愛,從而勤奮學習。在活動中要注重雙方情感的交流,發現對方的閃光點,讓結對小伙伴感受社會的溫暖,讓手拉手小伙伴體會生活的艱辛,從而引導少先隊員之間互相關心、相互學習、共同進步。
3、加強日常行為習慣、衛生的檢查監督,提高紅領巾督導崗值日質量,嚴格執行“三項評比”競賽,促進我校精神文明建設。
4、開展光榮升旗手活動。各中隊要積極推薦有特長、為校為班爭光的隊員為“光榮升旗手”,讓全體隊員學有榜樣,干有目標。
5、開展廉政文化進校園活動。從小學生年齡和心理特征出發,把反腐倡廉教育滲透到課堂學科教學之中,通過持之以恒的廉政文化滋養,讓學生在文藝欣賞的耳目染中接受廉潔、崇尚廉潔、習慣廉潔,成為一個品德高尚的社會主義建設者和接班人。通過開展一次廉政主題班隊會;學唱一首廉政歌曲;背誦一首廉政詩詞;講述一個廉政故事;牢記一句廉政格言警句;撰寫一篇廉政作文;創作一份廉政手抄報,把廉政文化創建活動生動活潑、扎實有效地深入開展下去。
新年工作計劃完整版(優秀17篇)篇十五
管理科學系學生分會外聯部是管理科學系外聯內合的一個窗口,從增進管理系與其他系的交流到對外的招商引資,從系內活動到對外的宣傳,都是外聯部的活動空間,就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門,外聯部工作計劃書。這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯系,輔之以做好與贊助商的聯系,做到做好協助、擴大影響、加強聯系。為了更好的適應、開展外聯部的工作,初步擬定工作計劃如下:
8。
9。
聯系往屆外聯部的師兄師姐,建立長期聯絡,向他們學習相關的經驗,如開展交流會、講座等。
并爭取與他們所建立的老客戶建立聯系及相關合作,以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽,達成長久的合作關系。
相信在外聯部的經歷將成為我人生中的一筆寶貴的財富,我會盡自己最大的努力去干好這份工作。希望外聯部的成員們齊心協力,在部長的帶領下,出色地完成每一項任務。
外聯部工作計劃篇3隨著期期末的到來,轉眼間又一學期結束了。在之前一學期的時間里,外聯部全體成員共同努力并取得了許多新成績,但還有很多的不足之處。在工作過程中,每個人全心付出,以系里部里的利益為考慮,認真工作,努力學習,盡管仍存在許多不足,但我們看到外聯部自成立以來正一步步走向成熟。
外聯部,一個對外聯系、對內協調的外交部門。在系學生會中,外聯部以交際廣、聯系大為工作特點。因此,發展、規范和完善外聯部,對提高藝術系的知名度和我系學生的涉外活動有著深遠意義。內協調好與各各部門之間的關系。內部管理的最終目的是統一規范外聯工作,并協同各系、各社團外聯工作走向合理化、高效化、統一化。對外聯系擴大學院學生會及學院的影響力,提高院系的知名度。為我院學生的涉外活動提供一個良好的環境。對外聯系學院和本系所舉辦的活動的贊助,使我院、系的學生活動順利開展,保證我系的活動能夠高質量的舉行。努力加強學生會與外界的聯系,樹立系學生會的良好的形象。并為系學生會的發展提供資料、經驗及方案。
在結束的一個學期了,我們對內團結同學,增強院系內部各部門之間及與各系部和院校學生會的聯系和溝通,共同學習,取長補短。對外跟其它高校、各公商業個體之間的聯系,增強校學生會對社會的了解和聯系,更有利的學習其他學校學生會的優良作風,把其它高校、系部的好的做法,帶回到自己的學校,把本校好的東西傳出去,提高院系的知名度。
我們取得的成績是離不開老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情,積極的工作態度對待系部的各項工作。希望我們藝術系在之后的學期里有更好的發展。
外聯部工作計劃篇4回憶過去,展望未來,20xx年第二學期已悄然逝去。在過去的的一年中,我們院學生會外聯部全體成員踏實肯干,克服工作中的種種難題,在工作上取得了不菲的成績。在新的20xx年里,外聯部本著依舊傳承求實,求真,踏實,肯干的工作態度以迎接新一階段的工作,并制定相關的了工作計劃與安排,以取得更大的突破。具體內容如下:
一、校內工作:
1.制定完整的部門規章制度,要求部門人員嚴格遵守。
2.進行策劃書寫作方面專項培訓,并適當開展部門內部的小型策劃比賽活動,以提高部門內部成員策劃能力。
3.定期進行院系外聯部門交流活動,如參加各系例會、舉行院系晚會、組織小活動從而加強院系外聯部經驗交流,培養部門感情,提升外聯部成員的個人能力。
4.協助學院的各個部門搞好內部工作,加強與其他部門的溝通和聯系。
6.在學院活動舉辦期間積極做好聯系、接待嘉賓等本職工作,以保證活動的順利進行。
6.通過聯合舉辦活動,以達到擴大部門影響力并進一步宣傳的效果。
7.聯系往屆外聯部的師兄師姐,建立長期聯絡,向他們學習相關的經驗,如開展交流會、講座等。
8.多與主席團和管理老師交流,與學校溝通好,明確本部工作目標,明白在與外交流上什么能做什么不能做(如,提供給商家的場地問題等)。
二、商業活動1.外聯部的工作是長期、持續的。在日常工作的同時主動尋求潛在的贊助機構,如跟學生生活相關的店鋪以及學校周圍的其他商家,積極建立和維護彼此友好的合作關系,進行工作以內的宣傳活動從而達成共贏,并為未來支持和贊助學院的各類活動奠定良好基礎。
2.做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案,主動維持與客戶的友好關系并保持密切聯系。組織籌備相應活動,如聯系參觀知名廠家,參與知名人士互動型經驗講座,協助舉辦各項新產品向校內展覽或促銷(在校允許范圍內)等活動。
三、對外交流1.與各大高校學生會交換聯系卡并逐步增進兄弟學校友誼,方便以后的交流合作。與其定期開展素質拓展活動,增強彼此認識與經驗的交流。可領頭促進組織高校學生會的形成,樹立我校的威信也方便各大高校活動組織的圓滿。
2.組織策劃到部隊或高新區的觀摩與學習。
3.與日報,電視臺、網絡平臺等媒體保持聯系,宣傳我校活動。
以上是我們20xx年度第一學期計劃,希望我們能以飽滿的熱情迎接嶄新的一學期,讓我們的青春之船越行越遠。
新年工作計劃完整版(優秀17篇)篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年,x共青團工作的指導思想和總體要求是:高舉******新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,學習貫徹落實黨的十九大精神和團的十八大精神,貫徹落實******在紀念五四運動100周年大會上重要講話精神,全面貫徹落實******視察廣東、深圳系列重要指示批示精神,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,圍繞建設中國特色社會主義先行示范區、x重大國家戰略,在區委、區政府的領導下,圍繞x“改革開放再出發”的奮斗目標和戰略路徑,牢牢把握黨聯系青年群眾的橋梁和紐帶這一重要地位,夯實團的基礎,當好黨的助手和后備軍,增強青少年國家觀念,弘揚特區青年時代精神,探索灣區志愿服務融合發展,引導青年企業家服務全區經濟社會建設,為x振興發展貢獻青年力量。
一、聚焦思想引領,引導青少年踐行社會主義核心價值觀。一是深化青少年品牌活動弘揚新時代精神,構建促進x青少年健康發展的價值體系,舉辦社團文化節、科技文化節等,培育青少年的交流合作意識和創新意識;開展青少年“領袖計劃”,走進井岡山紅色革命根據地,培養青少年的領袖素養;開展與xx交流活動,主題夏令營等,增強青少年的民族意識。二是加強國學教育力度,夯實青少年國學教育基礎,弘揚正知正見正信傳統文化,堅定青少年中華民族文化自信,為傳承中華民族優秀傳統文化不懈努力。三是開展青年講壇、主題征文、青年意識形態教育等主題教育實踐活動,引導廣大青年堅定不移聽黨話,不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎。
二、聚焦團的基層基礎,深入推進黨建帶團建。一是不斷加強智慧團建工作力度,消除空心團組織,做好團員報到進退流轉,明確各級團組織在團員管理責任。二是推動團的基層組織創建,發揮基層團建示范點的示范帶動作用,在落實政治建設、強化組織基礎、完善陣地建設、扎實基礎團務、有序開展活動等五個方面全面啟動示范創建工作,進一步推動基層團建規范和完善。三是堅持試點先行,大力推進黨群服務中心等青年服務空間的有效整合和充分利用,結合共青團主責主業,發揮共青團組織青年、服務青年和凝聚青年的獨特優勢,建立各具特色的青年服務平臺和功能分區,探索打造“x區十五分鐘青年服務圈”。四是做好“xx”過渡安置工作,確保校外素質教育水平穩中求進,在過渡安置期間對青少年活動中心的課外素質教育培訓質量、師資力量及學生生源進行合理優化,充分利用過渡場地,確保過渡期間各。
當前隱藏內容免費查看項工作有序開展。
三、圍繞中心,服務大局,積極推進志愿服務參與文明創建。一是助力創建全國文明城市。對標我市文明城市社區志愿服務標準,加強社區u站規范化建設,落實《社區服務u站工作指引》,在社區u站統一設置vi標識,發展社區志愿者隊伍或引入志愿服務組織。二是向新興志愿服務組織群體提供“天使輪”扶持幫助、政策指導、資金幫扶、陣地建設等形式,引導社會志愿公益力量注冊成立公益服務法人,采用社會化的運作模式為志愿活動注入“新鮮血液”。進一步規范社會組織建設運行,促進民間志愿力量蓬勃發展。推動志愿服務社會組織向基層承接民生微實事。三是籌劃建設蓮塘口岸志愿服務站點,完善文錦渡口岸志愿服務崗、x口岸邊檢志愿服務u站。為市民提供過檢信息資訊、出入境引導、文明宣傳等服務,實現口岸志愿服務常態化,緩解口岸過境擁堵情況,使出入境旅客能夠更便捷、更舒適通關出行。
四、聚焦創新驅動,推進青年創新創優計劃。一是推動x區青年聯合會換屆改選,努力打牢各界青年團結奮斗的共同理想基礎,延伸服務載體,增強青年參政議政作用,凝聚引領新興青年群體,團結各族各界青年,積極發展同港、澳、臺青年及海外青年的聯系。二是推動x青企協換屆改選,緊密結合x發展新里程,有效地聯系、凝聚、服務會員企業和廣大青年,打造一個有溫度、有高度、有尺度的協會組織,積極弘揚企業家精神,樹立行業典范,在新時代背景下有聲音、有行動、有行為。三是打造“xx”活動品牌,邀請全市優秀青年人才分專題開展沙龍活動,發揮促進交流、凝聚共識的作用,引領青年服務社會意識推上新高度。
新年工作計劃完整版(優秀17篇)篇十七
以“以人為本、創新管理、提高質量、突出特色”的學校工作要點為指導,抓管理,促規范,抓創新,促質量,抓素質,促特色,抓安全,促和諧,抓規劃,促發展。狠抓校本培訓,校本科研,促進教師向專業化方向發展,提升我校辦學品位。
二、主要工作目標。
1.抓好課堂教學改革工作。
2.抓好青年教師培養工作。
3.抓好校本選修工作。
4.抓好課題研究管理工作。
5.抓好集體備課(公開課、錄播課)工作。
6.協助教務處年級部抓好高考學考工作。
7.做好省網絡督導評估資料匯總上傳工作。
三、具體工作措施。
(一)積極推進課堂教學改革(主要負責:陽勇華)。
1.進一步修定課改相關方案制度,統一思想,加強認識,教科室、教務處、年級部分工合作,形成合力。
2.大力開展課改培訓工作,召開高一班主任、教研組長、任課教師、學習小組長和值日班長培訓會議,做好課改各項工作安排。同時,邀請專家對師生進行課改專項培訓。
3.落實各項檢查評比工作,期初對學習小組建設情況進行評比,年級部每周檢查一次小組合作學習登記本,每次段考后評比優秀學習小組。
4.做好各種課改宣傳工作,擴大影響,相互促進。
5.做好《松坡學案》結集工作:宣傳發動,領導思想統一,部分學科組先行,試點總結,形成基本模式,調查了解使用情況,為正式出版做好準備。
6.大力倡導“先學后教”課堂教學模式,充分發揮學生學習主體地位,摒棄“滿堂灌”、“一言堂”。
(二)做好青年教師培養工作(主要負責:陽勇華)。
一、以下三種情況的教師必須拜師。
1.本期新進11位教師,除了已獲得高級教師資格的教師,均需要拜師。
2.35歲以下的青年教師,以前沒有拜過師的,必須要拜師,以前拜過師的,可以繼續拜師。
3.新上高三的教師必須拜師。
二、對師徒聽課的基本要求。
1.徒弟要求每周至少聽師傅課兩節,每期至少聽課30節,提倡節節課連聽,先聽課后上課。
2.師傅要求每月至少聽徒弟課一節,并進行詳細評課指導。
3.對徒弟的聽課記錄本要單獨進行檢查。
(三)進一步搞好校本選修工作(主要負責:陽勇華、周后普)。
1.本期計劃開設30門左右校本選修課程,于國慶假后正式開課,全期共計劃上課5次10課時。
2.整理好校本選修電子教案和校本選修教材。
(四)抓好課題管理研究工作(主要負責:鄒啟文)。
1.省教育科研規劃辦“十二五”規劃課題《普通高中研究性學習指導研究》本學期力爭結題。
2.湖南省教育科學“十二五”規劃、湖南省教育科學研究基地專項課題《普通高中社區服務與社會實踐活動的實施策略研究》本學期要召開2-3次課題研究研討會,發表3-5篇課題研究相關論文。
3.做好已結題的省基礎教育研究所“十二五”規劃課題《社區服務與社會實踐活動課程的開發與實施策略研究》、省教育學會“十二五”規劃課題《運用榮譽申報制,多元化評價學生的實踐研究》、邵陽市規劃辦“十二五”規劃課題《互動式作文課堂教學實踐研究》參加湖南省第四屆基礎教育教學成果評獎工作。
(五)繼續抓好集體備課工作(主要負責:陽勇華)。
1.集體備課活動規范化。從本期開始,教研活動記載表每次搞完活動后就按時上交,缺交者扣全組0.5分。
2.本期要求每個教師繼續上錄播課和公開課,對于上錄播課的教師,學校繼續給予相關獎勵。
(六)協助教務處年級部抓好高考、學考相關工作(主要負責:陽勇華)。
1.高考。
(1)完善高三“邊緣生”“優生”輔導方式,實行“學科邊緣生”“優生自主擇課”“導師+面批”等輔導模式,使輔導工作進一步落到實處,為高考進一步得到突破服務。
(2)加強高三考試管理,實行“月考+半月考+單元測驗”考試制度,實行“骨干教師為主命題”的高三試卷命題制度,實行“先分析,再講評”高三試卷講評制度。
(3)加強高三課堂教學研究,提高課堂教學實效。要求高三每位教師本期至少上一次組內公開課,并且高三各組推出一堂操作性、示范性強的“一輪復習模式研究課”。
(4)加大高三青年教師的培養力度。要求高三35歲以下的青年教師及沒有教過兩輪高三的教師必須拜師,每周至少聽師傅2節課,最好節節課連聽,每月至少邀請師傅聽自己一節課,聽課記錄每月檢查一次(放月假前一天交教科室),每期要上一次匯報公開課(要先征求師傅意見,并有學校領導參加聽課)。
(5)加強集體備課。特別是合理安排教學進度,在取消假期補課的情況下,如何順利完成高考三輪復習任務,要做為第一次集體備課的首要討論問題,并在備課組工作計劃中詳細寫明。
2.學考。
(1)進一步抓好分層次教學。
(2)探索高二優生輔導方式,搞好奧賽輔導和優生輔導。
(3)加強集體備課,提倡使用統一學案。
(七)做好省網絡督導評估資料匯總上傳工作(主要負責:陽勇華)。
1.平時注意各項資料的及時匯總、整理。
2.注意抓好各項工作資料的規范性。
(八)其他主要工作(主要負責:周后普)。
1.研究性學習:指導和協助研究性學習教研組大力開展研究性學習指導活動,特別做好是研究性學習專題博客建設工作。
2.資源建設:應較多教師要求,學校開通了第二教育網、中華資源庫,用戶名和密碼請到教科室查閱。
3.教師成果登記:做好20xx年度教師教育教學成果登記工作。
三、主要活動安排。
1、制訂教科室、備課組工作計劃。召開備課組長會,明確工作思路,統一思想。
2、課堂教學改革在高一、二年級全面推進。
3、部署20xx年下—20xx年上研究性學習工作。
4、舉行拜師儀式,簽訂師徒合同。
5、舉行20xx年下—20xx年上跟師學徒匯報課。
6、校本課程申報與審核。
1、深入高一、二聽課調研。
2、研究性學習培訓工作。
3、校本課程開課。
4、校友或專家講學。
5、“十二五”課題結題。
1、課題研究工作。
2、教學評議活動半期總結。
3、高三一輪復習模式課型研究課活動。
4、組織參加第四屆基礎教育教學成果評獎。
1、教學研討會。
2、研究性學習開展情況調查。
3、教學后記(或反思)檢查評比。
4、撰寫教育教學論文送省、市、縣參評。
20xx年元月。
1、教研活動總結、評比優秀教研備課組。
2、部署教師寒假培訓工作。