月工作總結可以幫助我們回顧和分析過去一個月的工作成果和不足，為下一個月制定更好的工作計劃。以下是小編為大家準備的精選月工作總結范文，希望可以給大家帶來思考和學習的機會。

山東紀委工作總結（熱門17篇）篇一

張紹林副書記作了2002年度紀委工作報告，張紹林同志說，2002年我所認真貫徹十五屆六中全會和中紀委五次全會精神，認真學習江總書記在建黨80周年大會上的講話，以江總書記“三個代表”重要思想為指導，圍繞所知識創新工程試點工作，加強黨風廉政建設，堅持從嚴治黨，堅持反腐倡廉工作，抓源頭、抓防范教育。維護黨的紀律和所里規章制度，促進所里改革和各項工作的正常進行。現將主要工作匯報總結如下：

一、貫徹落實中紀委五次全會精神，規范黨員領導干部從政行為。

1、抓源頭、重教育，提高政治思想素質。

堅持思想教育入手，召開所務擴大會議學習中紀委五次全會精神，傳達中紀委、監察部關于廈門特大走私案查處情況的通報和科學院紀監審工作會議精神及王德順同志在院2002年度院紀檢監察審計理論研討會上的講話。組織處以上干部參加江蘇省紀委組織的黨紀政紀考試，做到廉潔自律，思想上警鐘長鳴。

2、認真執行領導干部廉潔自律六項規定。

我所黨員領導干部在認真學習的基礎上，嚴格規范自己的從政行為，廉潔自律，嚴格要求。

二、認真開展黨風廉政建設工作，服務所知識創新工程。

1、建立黨風廉政責任制。

結合我所的實際，制定了我所黨風廉政建設責任制規定，并和各級領導簽定了崗位責任制，責任到人，層層負責。

2、堅持收入申報制度。

所領導和處以上干部自覺主動申報，無漏報。從收入申報情況看，基本上做到實事求是，申報率100%。

3、堅持業務招待費制度。

制訂創新專項經費管理辦法，財務上單獨列支，專款專用，加強管理和監督。加強野外實驗站財務管理，進一步完善財務報銷的規定，嚴格按照財務制度辦事。建立器材管理制度，帳物清楚，購物報銷要核對實物。建立藥品采購制度。

4、堅持建設項目執法監察制度。

根據2002年我所建設工程項目多、投資較大、任務繁重的實際，重新修訂了《建設工程執法監察的實施辦法》，并成立了建設項目執法監察領導小組，加大了建設工程項目執法監察的力度。

5、認真執行中央“四項制度”。

通過檢查，結果表明，所級領導嚴格執行廉潔自律的規定，嚴格約束自己，基本做到廉潔從政，責任到位。我所中層干部和廣大黨員在廉潔自律方面也是好的和比較好的。

三、加強對領導干部監督和管理。

1、開好班子民主生活會。

所黨委根據中科院黨組及南京分院黨組對所黨政領導干部民主生活會的要求和規定，為提高民主生活會質量。

2、加強民主集中制。

在研究所創新方案，機構調整、中層干部任免、公司改制及后勤服務改革、重大建設項目安排和大額度資金使用等重大問題決策時，堅持群眾路線，經職代會討論通過，所領導集體研究決定。

3、堅持周二領導接待日和走訪日相結合的制度。

為加強群眾和領導的溝通，多年來所領導一直堅持接待日制度，受到大家的歡迎。

4、做好領導班子屆中審計工作。

根據科學院紀檢審字（2002）8號文，“監察審計局關于開展研究所所長屆中審計試點的通知”要求，配合南京分院審計組于2002年9月17日--9月21日，對我所進行所長屆中審計。審計結果，對我所本屆班子兩年來在科研和管理方面取得的成績給予了充分的肯定和客觀的評價。同時也指出了在資產管理和經費審批權限等方面存在需要完善的地方，我們都作了整改。

山東紀委工作總結（熱門17篇）篇二

按照縣委縣紀委的統一部署，今年以來王集鄉始終以十七大精神為指導，以科學發展觀統領工作全局，認真貫徹落實上級紀檢監察工作會議精神堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，大力弘揚求真務實精神，著力構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，全面履行紀檢監察職能。把解決群眾反映的突出問題作為紀檢監察工作的重要，明確目標要求，健全工作機制，狠抓任務的分解和落實，使我鄉的黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，為我鄉各項工作提供了組織保障和紀律保障，具體工作如下：

門人員加強教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督。對出現的問題及時加以研究，及時制止和糾正，確保了各項任務的落實。

二、強化黨風廉政教育，提高領導干部黨風廉政建設意識。

為了落實我鄉黨風廉政責任制工作任務，按照縣紀委要求，鄉紀委組織黨員干部學習《黨章》，學習《共產黨員廉潔從政若干準則》不斷提高廉潔自律意識，在全鄉開展“以人為本，執政為民”主題教育組織黨員干部觀看電教片等通過不同形式的宣傳教育，達到了宣傳主旋律弘揚正氣的目的，提高了黨員干部的宗旨意識，做到警鐘長鳴。

認真開展紀檢干部“駐村入戶，訪民問廉”活動。從今年5月份開始按照縣紀委的安排，我想紀檢干部在全鄉開展了“駐村入戶，訪民問廉”活動。我們深入農戶，傾聽群眾的意見和要求，解決化解他們的矛盾及糾紛與他們面對面的交流，增強了干群的感情。

三、加大強農惠農政策的執行力度，堅決糾正損害農民利益的不正之。

風

深入開展強農惠農資金專項清理活動，積極推進強農惠農資金整合，堅決糾正和查處截留、擠占、挪用、騙取強農惠農資金等問題。保持對減輕農民負擔的工作的高壓態勢，加強涉農收費監管，嚴格規范“一事一議”財政獎補資金的使用管理，對農村計生撫育費征收及教育收費進行監督檢查。

四、深化發展環境，加大整體查處力度。

督委員會，對村級事項實行全程監督，達到了村級重大事項民主監督、民主管理的目的。開展了民主評議活動，12月份召集市縣人大代表、政協委員、鄉各部門站所負責人及村支部村委會負責人，對全縣百名股長、各基層站所及優化經濟發展環境進行評議。在查辦案件方面，鄉紀委嚴肅執紀，始終把查處違紀違法案件，當做從嚴治黨、懲治腐敗的重要手段和中心環節。今年以來共接到來信5件，已全部辦結。其中主案1件，給予黨紀處分2人。接待群眾來訪11件，全都給與回復，做到了件件有著落、事事有結果。

回顧一年來的工作，我鄉黨委按照上級部署，通過紀委全體人員及社會各界的共同努力，圓滿的完成了上級交給的各項任務。但與上級的要求還有一定的差距，存在一定的不足。

以上這些問題都將在今后的工作中加以解決。紀委決心在今后的工作中，繼續加強紀檢干部隊伍建設。加強黨風廉政建設責任制和責任追究制，認真抓好黨風廉政教育，糾風治亂及案件查處工作，為構建和諧新農村提供堅實的政治保證。

中共王集鄉紀委。

2011年12月16日。

山東紀委工作總結（熱門17篇）篇三

2010年，鄉紀委在縣紀委的領導下，堅持以黨的十七大精神為及十七屆四中、五中全會指導，深入貫徹落實科學發展觀，第十七屆中紀委四次全會精神，第十屆省紀委四次全會精神，縣委黨風廉政暨反腐敗工作會議精神，全面履行黨章賦予的職責，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律和團結，從教育、制度、監督、查處等方面加大了紀檢工作力度，圍繞鄉黨委、政府工作中心，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為實現全鄉經濟社會又好又快地發展提供了重要保證。

一、認真開展黨性黨風黨紀教育，提高了廣大黨員干部拒腐防變的能力。

會風尚起到了很好的作用，促進了我鄉社會風氣的轉變。認真抓好《廉政準則》和《四項監督制度》的學習，還組織機關黨員干部進行學后考試，進一步鞏固學習成果。組織參加全縣《廉政知識競賽》榮獲二等獎。

二、以落實黨風廉政建設責任制為重點,明確任務,落實責任,黨政齊抓共管。

工學習、遵守黨紀法規的積極性和自覺性,形成黨政齊抓隊伍建設和黨風廉政建設,合力推進的工作局面。

三、加強制約與監督,完善黨風廉政建設工作制度為建設效能、服務型機關。

我鄉堅持了《民主集中制》、《公務用車制度》、《述職述廉制度》、《學習制度》、《財經管理制度》、《民主生活會制度》等工作制度,召開民主生活會報告個人有關事項8人，述職述廉8人，群眾評議26人，共征求意見22條。加強干部管理和黨風廉政建設，認真貫徹落實縣委、政府關于加強機關作風和效能建設的精神，成立了鄉督查室，以“八項制度三個結合三個方面”加強機關作風和效能建設，建立健全規章制度，完善干部管理“八項”制度（即：實行干部工作去向報告制度；月工作匯報制度；上班簽到和請銷假制度，干部值班制度；周末輪休制度；月工資核發制度；工作督查制度；預警應急制度），進一步完善干部管理制度，切實抓好干部管理，切實轉變干部職工工作執行不力、效率低下、庸懶散軟的局面。日常工作中,班子成員隨時了解和掌握職工的思想動態,檢查督促機關黨員干部遵紀守法、廉潔自律,發現問題,及時糾正。

四、糾正部門不正之風，解決群眾反映的突出問題。

產業發展中的突出問題，使茶葉生產得以順利實施；對烤煙大戶的土地流轉進行協調，使今年的烤煙面積得到了夯實，全面完成了任務。對全鄉中小學春秋兩學期收費進行檢查，規范了一些收費行為，對學校兩免一補經費兌現情況進行調查，使全部經費兌現到位。對農村新型合作醫療資金收繳和管理進行監督，對農民反映新型合作醫療工作存在的突出問題進行了調查處理。加強對救災和災后重建資金、扶貧資金、社保資金、涉農補助資金等各項專項資金的監管。共上繳國庫資金4.42萬元，清退違規收費：教輔費95071元。糾正派出所辦證收費和國土所停收建安營業稅以及個別村違規收費。

五、加大預防力度，深入推進源頭治理工作。

深入學習中共中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系。

2008-2012年工作規劃》。加強組織領導，構建齊抓共管的反腐工作格局。以鄉紀委牽頭，公安、司法、財政等單位組成的反腐敗聯席會議制度，從源頭抓起，建立預警機制。在工作中，我們深化行政審批制度改革，簡化審批程序，規范審批行為，提高審批過程透明度，建立工作責任制。一是進一步完善“收支兩條線”管理、票據管理和繼續推行“零戶統管”的財政管理制度，并嚴格監督；二是認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，積極推進干部人事制度改革，按照德才兼備的原則選用干部；三是認真執行民主集中制，鄉內重大問題，堅持集體討論決定；四是進一步推行“三公開”工作，調整了政務公開工作領導小組，制定了工作安排意見，完善了各項制度，村務公開、校務公開進一步加強。結合第八屆村級換屆選舉進行財務審計，及時搞好村務公開。

六、以發揮班子的表率作用為核心,誠實守信、重諾踐諾,身先士卒,當好先行。

在開展黨風廉政建設工作過程中,我們注意發揮領導班子的表率帶頭作用,要求職工做到的領導首先做到,言必信行必果。一是每年年初,領導班子成員在全體職工大會上作出黨風廉政建設承諾,帶頭秉公執法,拒禮拒賄,帶頭執行婚喪嫁娶不大操大辦,帶頭厲行節約,緊縮公務招待費用,不公款大吃大喝,抵制用人上的不正之風。在班子建設上,堅持相互尊重,協商共事,保持高度團結統一。在隊伍建設上營造相互幫助、安詳和諧的集體氛圍。堅持民主集中制度，不搞一人說了算，特別是對復雜的案件,更是堅持集體討論,形成正確的決策意見。在人財物上,主要領導不搞一言堂,個人說了算,做到既對同志放心、放手,又嚴格要求,嚴于管理。根據主要領導離任審計要求,我們健全了財務管理制度,規定財務“一支筆”審批負責制,從宏觀上加強領導和監督。遵守黨的紀律,做到廉潔自律。牢記并遵守黨的政治紀律,組織人事紀律,財經紀律和群眾紀律。無論是領導還是同志,無論是在機關還是下基層,時刻拉緊紀律、廉政之弦,拒絕吃請,拒收一切禮金。加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設,樹立好黨員干部特別是領導干部的良好形象。

2011年1月16日。

山東紀委工作總結（熱門17篇）篇四

今年是非常充實的一年，在思想政治方面與時俱進，有新的提高，在工作方面做出了一定成績，現簡要總結如下:。

一、認真學大精神，在思想政治和理論方面與時俱進。

1、認真學講話和黨的xx精神，學思想。通過學習，對xx思想的認識全面加深，堅決擁護將xx思想作為黨的指導思想寫入黨章，對《黨章》有關黨的性質、入黨條件的修改等都衷心擁護，對全面建設小康社會的目標充滿信心，感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨，進一步堅定了理想和信念。

2、認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，并結合高校實際加深理解，體會到干部制度改革中科學化、民主化、制度化的重要意義，3、組織部門的業務學習活動，堅持每周一上午的業務學習制度，協助做好總支理論學習中心組的有關工作。

二、認真完成紀檢監察有關工作，為我校黨風廉政建設上臺階作出努力。

1、做好全校紀檢監察工作會議的籌備和會務工作，起草了會議的主報告，著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。

2、協助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作，起草了我校的匯報總結材料。

3、分管的黨風廉政教育工作，組織干部參加省教育紀工委的知識測試，黨風廉政教育網頁不斷更新，教育功能逐步擴大。

4、分管的檔案工作被評為校先進單位。

5、以招生監察為主，做好行政監察工作。先后參加了烹飪專業單招考試、普招專業加試和成教專業加試、高考錄取等工作的監察，在參與中監察，在監察中服務，無責任事故的發生。

三、認真做好干部人事制度改革試點辦公室有關工作，為試點取得成功作出應有的貢獻。

1、先后赴xx、xx、xx等地調研，解放了思想，明確了思路。

2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。

3、負責干部測評系統研制的組織協調工作，設計測評表，協助做好測評組織工作，負責測評系統的演示課件制作的有關工作。

4、起草了《xx大學處級領導干部“能管能教”暫行規定》、《xx大學不稱職處級干部認定標準和調整辦法(試行)》、《關于實行任期目標責任制的意見》、《xx大學學院、部門、單位考核評估辦法(試行)》、《xx大學關于實行處級干部誡勉制度的規定》、《xx大學關于實行處級干部談話制度的規定》、《xx大學關于處級干部報告個人重大事項的規定》、《xx大學關于實行干部選拔任用工作責任制的規定》、《xx大學關于建立組織部與紀檢、監察等部門聯系會議制度的規定》等9個制度。

5、完成了《論高校干部考核評估機制的建構》的論文，并在我校學報上發表。

四、做好黨群總支的有關工作。

1、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作，并對每學期的組織生活、政治學習作出安排。

2、協助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。

3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。

4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。

五、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況。

在紀委工作4年半來，廉潔自律的意識不斷增強，用紀檢干部素質的要求來規范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品，堅決拒收禮金、有價證券，并經常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況，對責任對象開展教育。

六、存在的不足。

1、理論學習的面不廣，也不夠深入，往往因為寫文章和完成相關任務，才進行深入學習，自覺性不高。

2、工作作風不夠深入，到學院很少，對基層情況不了解，或了解不全面。

按照學校年度考核要求，對照今年工作目標任務，并結合自身的崗位職責，現就一年來政治思想、理論學習、工作作風、履行崗位職責和廉潔自律等方面情況進行認真總結，懇請評議。

一、學習和思想政治素質方面。

能積極參加機關中心組的學習和黨員、教職工的政治學習，注重集中學習和個人自學相結合。通過學習和討論xx同志“xx”重要講話和黨的xx大報告精神，使我對“三個代表”的科學、“解放思想、實事求是”的思想路線、馬克思主義與時俱進的理論等有了比較深刻的理解，從而使貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性得到了加強。一年來，能按照“三個代表的要求”結合工作實際，力求做到學以致用、以用促學，不斷提高運用馬克思主義的立場、觀點和方法來分析、研究、解決實際問題的能力，促進自身思想政治素質的進一步提高。

堅持每周一上午的部門業務學習制度，能結合工作實際自覺主動地了解和探討紀檢監察領域發生的新情況新問題，提高自己的理論水平和工作能力。一年來，結合工作實際，撰寫了三篇論文，其中一篇已正式發表，獲×××教育工委紀檢監察研究論文二等獎，一篇參加揚、泰、鹽、南通片會交流，一篇參加×××紀檢監察信訪工作理論研討會。

今年繼續調研并完成下達的重點調研課題《高校依法治校研究》的后期有關工作。

二、履行崗位職責和工作業績方面。

在紀檢監察崗位上，本人主要負責紀檢監察信訪工作和從事有關行政監察工作。一年來，能認真履行崗位職責，忠于職守，盡心盡責，以高度的事業心和責任感完成了自己的工作任務。

1、根據年度目標任務，能高起點，嚴要求，認真做好紀檢監察信訪工作。根據新一輪紀檢監察信訪工作目標管理要求，能協助領導具體負責《揚州大學信訪核查工作責任制》的落實，并做好信訪件核查的后期辦結工作。對反映問題失實的，在一定范圍內予以澄清;對有反映但又夠不上紀律處分的相關人員則進行幫助教育、予以提醒誡勉。一年來，共受理件次來信來訪含舉報電話、電子郵件等，基本做到了件件有交待，事事有著落，信訪件當年辦結率為%。

2、在書記、處長指導下，負責收集整理我校黨風廉政建設責任制的有關材料和實物，并認真做好迎接省教育工委巡視組來我校巡視黨風廉政建設責任制落實情況的準備、接待工作。

3、能認真做好信訪件的分類分析、思考和信息反饋工作，及時反映學校師生關注的“熱點”和信訪的特點。

4、在領導關心指導下和全體同志的同志協作、共同努力，今年，我校在獲得市紀檢監察信訪工作先進單位稱號的基礎上，又高質量的完成信訪件的核查工作。三月份，在×××紀委新一輪信訪達標評比中，以高分通過驗收，并受到上級組織和同行的一致好評。

5、參加了我校個學院、機關個部門的黨風廉政建設責任制專題考核工作;參加了教務處組織的在校全日制本科生巡考工作;參加了研究生處的研究生招生試卷監印等考前有關工作。

6、在行政監察工作方面，一年來本人先后參與了學校設備處、有關學院、部門的設備物資采購的招議標監察工作共批次，總金額多萬元，在有關人員共同努力下，為學校節約經費多萬元;先后參加了藝術、體育專業加試等招生考試監察工作;暑假參加了高考錄取本一批次的招生監察工作，做到在參與中監察，在監察中服務。

7、今年月份被×××紀委借去協查辦案，在這期間能克服各種困難，異地辦案，加班加點，不分晝夜，連續工作，團結協作而受到市紀委領導的好評。

8、在校慶的大喜日子里，參加了校慶接待組工作，與其他同志團結配合，盡心盡力，圓滿地完成了上級交給的任務。

三、支部工作方面。

擔任機關黨群總支第一黨支部書記，能認真履行職責，積極主動投入地做好支部工作，團結帶領支部一班人，為基層黨組織建設和各項活動的開展，獻計獻策。能按照上級黨組織的統一部署和支部新一輪目標管理的要求，加強黨員的學習、教育和管理，做到了每學期支部工作有、有總結。特別是支部在與學生支部開展共建活動方面，重視管理育人的功能發揮。今年下半年，在支部全體黨員的共同參與下，與共建的牧醫學院動科班的全體同學開展了“師生雙向解讀xx大”主題黨日活動，采用師生互動形式等，創出特色，取得了較好的效果，受到了同學、黨員和領導的肯定和好評。在上一輪校黨委組織的支部目標管理終期考核評比中，本支部榮獲校一類黨支部的先進稱號。

四、工作作風和廉潔自律方面。

本人工作態度認真踏實，勤于思考，辦事效率較高。能積極協助領導開展部門工作，尊重同志，真誠待人，能與同事團結協作，不折不扣、高質量地完成領導交辦和同志間協辦的工作，以熱情周到的服務態度和高度負責的精神對待每項工作。在本職工作之外，本人還兼任機關黨群總支組織委員、第一支部書記、校機關工會委員、總支分工會女工委員和計劃生育工作指導成員等社會工作，均能較好地完成了上級交給的各項任務。還能積極參加機關黨委和工會組織的各項文體活動等。

在紀檢監察崗位工作多年，能嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。能認真執行黨風廉政建設責任制，經常向責任人匯報自己廉潔自律的情況，并與責任對象進行談心，開展教育，相互幫助，相互督促，做好廉政、勤政工作。

五、存在的不足。

1、理論學習抓得不夠緊，政治理論素養有待進一步提高。

2、做具體事務性的工作多，對紀檢監察工作進行深層次的研討不夠。

3、自身知識結構還不全面。

在新的一年里，將進一步增強崗位意識、服務意識，重視機關作風建設，努力克服自身存在的不足，認真履行工作職責，力爭在思想上和工作上取得新的進步。

市xx辦紀檢監察工作在市紀委、監察局的領導下，堅持以鄧小平理論為指導，貫徹“三個代表”重要思想，積極落實科學發展觀，通過開展廉政教育、實行黨風廉政建設責任制、開展政風行風評議、加強機關效能建設、推行黨務政務公開等活動，扎實推進懲治和預防*體系建設，進一步改進了機關作風，增強了服務意識，提高了隊伍素質。現將20xx年紀檢監察工作情況總結如下：

一、抓學習，教育的基礎性作用得到鞏固。

加強學習是筑牢拒腐防變的重要途徑。一年來市xx辦黨組結合開展保持共產黨員先進性教育及“創先爭優”活動，精心制訂學習計劃，合理安排時間。通過學習，全體黨員干部進一步及時了解了當前中央和省市反腐倡廉的最新形勢和動態，促進大家從思想深處對反腐倡廉工作重要性的認識。同時，采取各種形式加強對干部的教育，反腐倡廉教育不斷深化。

(一)加強理想信念教育。將創先爭優活動、反腐倡廉宣傳教育與xx廉政文化建設緊密結合，組織開展讀書思廉、觀紅色經典和歌詠活動，盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績，進一步增強干部的黨性修養和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(二)加強警示教育。組織機關黨員干部定期觀看電教片，接受警示教育。通過學習教育活動，全辦黨員干部政治意識、大局意識、廉法從政意識明顯增強，從思想上筑起了防腐反腐的牢固防線。

二、抓創建，懲防體系建設得到完善。

辦黨組在推進懲防體系建設方面積極主動。按照市紀委、監察局的要求，對全辦各項工作、各個崗位進行認真梳理，明確了工程項目、行政審批、行政執法三個廉政風險防空點，建立了由一把手負總責，分管領導“一崗雙責”的責任體系，進一步抓好任務分解、明確責任分工、細化工作任務，增強工作合力，全面推進反腐倡廉建設工作。具體做法是：

(一)落實黨務公開，黨組織工作透明度增強。完善了黨內情況通報、重大決策征求意見等制度，及時公布黨內信息，做到能公開的均公開，暢通黨內信息上下互通渠道，切實落實黨員的知情權、參與權和監督權。

(二)實行政務公開，行政權力在陽光下運作。我辦將審批事項、審批流程、辦結時限全部向社會公開，并成立行政審批辦公室進駐政務大廳，實現了“首問負責，一站式審批”目標。

(三)加強制度建設。結合單位實際制定、完善有關人、財、物及工程管理等方面的各項制度、規定、辦法，對公務接待、公車管理、選任用人等環節全面規范。

(四)加強監督制約。

1、落實集體領導和個人分工負責制度。辦黨組始終實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡是大額經費開支、干部任免和獎懲，以及xx審批事項和涉及xx全局性的工作，都按照“集體領導，民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由黨組會或主任辦公會、行政辦公會集體討論作出決定，并做到議事有規則，會議有議程。黨組成員根據集體的決定和分工認真履行自己的職責，積極參與集體領導。

2、落實民主生活會制度。為了保證民主生活會的質量，辦黨組在每次召開民主生活會前，印制《征求意見表》發至各縣(區)xx辦、辦機關各科及直屬單位征求意見和建議，對反饋回來的意見和建議進行梳理并發給領導班子每位成員。班子成員逐項開展對照檢查，查擺存在問題，制定整改措施。同時，還把民主生活會情況和整改措施在全辦內進行公示，接受群眾監督。

3、辦領導班子及班子成員的年終考核和黨風廉政建設責任制考核時，辦領導班子向參加民主測評的干部群眾通報了黨風廉政建設和反*的工作情況。班子成員就落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行了書面述職述廉，接受干部群眾的評議和監督。四是完善信訪工作機制，加大查辦案件力度。進一步拓寬群眾參與xx反腐倡廉工作渠道，定期排查信訪舉報線索。認真處理群眾來信來訪，切實做好信訪件的初核與調查工作，做到件件有著落、事事有回音。通過各項制度落實，我辦班子成員之間，領導與一般干部之間，黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監督機制。

三、抓管理，機關效能建設得到加強。

(一)制定新舉措、激發新活力。重點圍繞機關“效率、作風、執行力”等關鍵詞，把治庸治懶治散作為加強機關作風建設的重要突破口，認真制定工作方案，查找問題，研究問題根源和解決辦法，大力整治干部隊伍中作風不實、效率不高、執行不力、為政不廉等庸懶散問題，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，不斷深化和推進辦效能建設。

(二)切實糾正損害群眾利益的不正之風。堅持圍繞中心、服務大局，標本兼治、糾建并舉，結合xx工作實際，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，加強xx干部隊伍政風行風建設，及時調整充實了辦行評領導小組及辦公室。針對去年行評工作中存在的差距，認真受理和辦理群眾的投訴和舉報，抓好突出問題的整改落實。20xx年我辦召開兩次行評座談會，邀請*代表、政協委員、其它人士20多人對我辦政風行風進行評議，對大家提出的問題、意見給予了圓滿答復和解決。

四、抓責任，黨風廉政建設責任制得到落實。

(一)及時部署。年初以來，辦機關和辦屬各單位自覺地把黨風廉政建設作為一項重要任務，通過黨組學習(擴大)會、黨員干部職工大會等，認真傳達上級指示精神，并結合實際，對本單位落實2014年任務進行及時安排。

(二)細化任務。辦黨組《2014年黨風廉政建設和反*工作要點及任務分工》，明確了7個方面19項任務的責任領導、牽頭部門、參與單位，完成時限。

(三)認真落實。機關各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務進行再分解，切實落實“一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，全辦上下齊抓共管”的領導體制和工作機制。

xxxx年，xx機關反腐倡廉和紀檢監察工作總體成效顯著，xx干部在正確行使權力、自覺遵守廉政紀律等方面有明顯增強，涌現了大量嚴格依法行政、勤奮敬業，作風嚴謹，遵守廉政紀律的好人好事，xx機關紀律嚴明、文明辦公、秉公執法的良好形象贏得了社會的廣泛贊譽。但對照新形勢新任務的要求，還存在一些薄弱環節和不足之處。主要是教育針對性不夠強，機關廉政文化建設特色不夠，對干部行政行為的監督覆蓋面還不夠全面等。這些問題，都要在今后的工作中切實加以解決。

會議精神，嚴格落實信訪舉報目標管理檢查評分標準，緊緊圍繞“抓住主線、突出重點、履行職能、突破創新”的工作思路，采取有力措施，扎實工作，開拓創新，不斷推動紀檢監察信訪工作邁上新臺階，促進我縣黨風廉政建設和反腐斗爭的深入開展，取得了新的明顯成效。

一、抓機關，促基層，打牢基礎。

20xx年，我們確立了“抓機關帶基層、上下聯動、整體推進”的工作指導方針，著力打好基層辦信基礎。一是根據目標管理要求，我局配強配齊了機關領導力量，明確了領導班子分工的領導格局，并堅持三項領導工作制度，即領導閱批信訪件制度、信訪分析會制度和領導接訪制度。局長堅持做到親自閱批信訪件，閱批率達100%;定期組織干部召開信訪分析會，排查線索，制定信訪初查方案，并且做到領導親自接待、協調解決越級和集體訪的疑難問題和參與重要信訪舉報件的初查工作，確保了信訪工作的順利開展。二是加強信訪人員的素質培養。采取以會代訓的形式在全局開展紀檢監察信訪舉報工作理論、業務知識學習活動，進一步強化了辦信業務素質。三是建章立制，規范管理。四是落實責任制。嚴格依照縣委、縣政府制定下發的《關于處理重大信訪問題的規定》，堅持“分級負責、歸口管理，誰主管、誰負責”和“早發現、早預防、早準備”的原則，層層落實責任。

二、重監督，快查處，嚴肅執紀。

一是進一步落實省、州有關信訪監督的有關規定，切實加強領導干部的監督工作。今年我們繼續嚴格執行《關于實行領導干部廉政談話制度的實施辦法》，有效地發揮了信訪監督的作用。二是在加強干部信訪監督的同時，還注重履行信訪舉報的職能，對一些重要的信訪件，及時向相關領導匯報，保證了信訪舉報件的及時處理。

三、建網絡，暢渠道，開拓創新。

我們把積極拓寬信訪渠道作為信訪工作的著力點，堅持“三到位”，即宣傳到位、協作到位、下訪到位，不斷加大尋找案源的力度，認真構筑信訪橫向協調網絡，切實形成辦信聯動合力。宣傳到位，就是著重把信訪工作知識通過墻報、宣傳單、互聯網等各種有效渠道傳播到人民群眾中，引導人民群眾依法依規舉報，提供案源線索。

同時，今年我們還在信訪網絡化的嘗試中，做了以下三項工作，并取得了一定的成效。

一是開設信訪網頁。今年我們在單位網站上開通了信訪網頁。在信訪網頁中，將紀檢監察信訪工作的職能、舉報指南、特色工作、信訪回聲、政策制度、信訪法規、信訪常識、信訪短訊等不屬保密的欄目內容在網上公布。

二是繼續推行網上舉報。在開通信訪網頁后，我們及時通過電子郵件、網上發布信息和發放宣傳材料等多種方式，號召廣大人民群眾積極利用網上舉報的方式，及時舉報違紀問題，提供案件線索，共同推動我縣黨風廉政建設和反*工作的深入開展。

四、創特色，求提高，力求深化。

今年，我們立足信訪工作實際，根據紀檢監察信訪舉報工作的重點。

一是為進一步加大信訪工作力度，提高工作效率和社會效果，我們實行了機關全員信訪首問責任制。其主要內容是：信訪局負責群眾來信來訪的接待、承辦、轉辦、處理、回復等綜合協調工作，可直接接待、受理群眾來信來訪。凡第一位接待和受理群眾來信來訪的要按照有關規定和程序登記、辦理、要迅速組織調查、答復;涉及業務范圍以外的事情，要主動并負責督促辦理。

二是為進一步優化信訪監督環境，增強監督實效，我們針對當前領導干部中出現的一般性的自律不嚴和輕微違紀問題較多這一現象，建立了“三項制度”，實施“三種措施”的新舉措，對全局副科級以上領導干部進行信訪監督和動態管理。

我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但也存在許多不足，如開展活動方面還比較薄弱;專題調研及信息質量有待進一步加強;對基層辦信的指導和信訪干部的培訓力度還不夠;信訪初查成案率還應進一步提高等等。今后我們將繼續按照省州信訪目標管理考評標準，扎實工作，以取得更大的成效。

20xx年是全面實施“十三五”規劃的開局之年，州糧食局紀檢監察及黨風廉政工作在州紀委、州監察局和局黨組的正確領導下，以“”學習教育為契機，認真貫徹落實全州黨風廉政建設和反*工作會議精神，緊緊圍繞局的中心工作，認真履行紀檢監察職能，較好的完成工作任務。

一、推動主體責任落實情況。

加強對黨風廉政責任分解的監督。按照“誰主管、誰負責”的原則，對黨風廉政建設責任進行科學分解，明確各自的目標任務，工作標準。健全完善了黨風廉政建設責任制。按照黨組成員分工，于3月份制定了《湘西州糧食局20pc年黨風廉政建設責任制分解》。

二、落實監督責任情況。

1、認真傳達學習上級黨風廉政及反*工作會議精神，組織學習《關于黨風廉政建設和反*斗爭論述摘編》、《黨章》。制做《中國共產黨廉潔自律組織》宣傳欄2個。

2.開展糾正“四風”監督檢查專項活動。元旦、春節期間按要求開展糾正“四風”問題監督檢查專題活動、認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“九項規定”和州委“七條規定”精神，按時報送總結材料。

3、開展警示教育。組織全體干部職工及直屬單位黨員觀看錄像片《不可觸碰的底線》衡陽破壞選舉案，組織科級以上黨員參加了州紀委舉辦的“黨紀法規在我心中”警示巡講教育。認真執行《黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜情況報告制度》。6月17日，局黨組書記、局長上《講政治、有信念是做好糧食工作的根本》廉政黨課。

4、加強對重大項目、重大資金使用、重要人事任免情況的監管檢查。5月28日參加了局選調2名工作人員的面試工作。6月中旬，參與軍供、財務人員組成的督查組對危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金使用和項目實施進行督查，同時對軍糧差價補貼款專項資金使用和管理情況進行檢查。督查組對8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金是否按上級規定的維修范圍和內容、施工安全和工程進度以及軍糧差價補貼款的使用、管理等情況進行了督查。通過聽取匯報、查財務賬和實地查看的形式，認真進行了軍糧專項資金的督查。總體來看，8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金基本做到了專款專用。

三、加強自身建設。

積極參加州紀委的相關會議和培訓。紀檢組長石松參加州紀委在北戴河舉辦的培訓班學習。同時紀檢監察工作人員平常注重自學相關業務知識和法律法規。提高自身綜合素質。配合、支持州紀委辦案，抽調兩人時間30天以上。較好的完成領導交辦的各項工作任務。

四、認真開展專項治理。

按照上級要求，為深入貫徹落實州紀委《關于印發〈湘西自治州“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作方案〉的通知》(州紀〔20pc〕6號)要求，結合我局工作實際，為確保整治工作有序開展，制定《自治州糧食局“糾四風、治陋習”專項整治工作方案》，成立了領導小組，明確了分工。重點整治當前黨員干部隊伍中存在的違規公款吃喝、違規發放津補貼或獎金福利、違規操辦婚喪喜慶事宜、違規收受禮品禮金、涉賭涉毒、公私不分、為官不為、執法不公八個方面突出問題。按方案要求我們從七個方面認真開展自查自糾，以明查暗訪形式多次進行抽查和檢查，總體情況是好的，沒有違規行為發生。按時上報自查自糾情況報告。

(一)加強對“兩個責任”執行過程的監督檢查，確保落實到位。監督黨員干部按規定報送個人重大事項報告。

(二)繼續做好“糾四風、治陋習”專項整治監督檢查工作。(12月底結束)。

(三)加強紀律作風監督檢查。對局機關和下屬單位開展作風督察兩次一季度一次，并進行通報。

(四)加強對財務管理的監督。三季度對局機關及獨立會計核二級單位財務收支、“三公”經費開資情況進行專項檢查。

(五)四季度組織開展一次本單位中層干部述職述廉活動。

山東紀委工作總結（熱門17篇）篇五

我院紀委自2010年10月成立以來，在院黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和十七大、中紀委十七屆五次全會為指導，牢固樹立和全面貫徹落實科學發展觀，始終圍繞和服務學院。

教學。

科研工作，貫徹落實中央省市紀委全會精神和部署，堅持標本兼治綜合治理懲防并舉注重預防的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，著力推進反腐倡廉制度建設，抓好學院黨風廉政建設和反腐敗各項工作的落實。現將工作情況報告如下。

（一）高度重視，加強領導。

黨政主要負責人對學院反腐倡廉工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要信件親自批閱。根據上級關于黨風廉政建設工作的部署、要求和學院的工作安排，及時召開有關會議，部署黨風廉政建設各項工作，召開了科級以上黨員干部參加的黨風廉政建設會議。調查分析學院黨風廉政建設狀況，對執行廉潔自律規定的情況進行檢查。

（二）結合學院實際，深入開展黨風廉政教育。

對領導班子和管理干部強化反腐、防腐教育,采取集中培訓、廉政會議、正面示范教育、反面警示教育、中心組學習、黨課、廉政談話等教育形式,培養廉潔從政的品質，針對黨員干部和管人財物等重要崗位工作人員開展崗位風險教育;對教職工加強師德、職業道德教育,以廉潔教育促進師德師風教育、學術道德教育、遵紀守法教育,培養教職工廉潔守法的道德品質。

組織黨員干部積極參加“創先爭優”活動，組織全院200余名黨員干部收看了《欲之禍》、《懺悔錄》警示教育片，并以總支為單位組織了討論，大家深刻認識到加強學習、廉潔自律、警鐘長鳴的重要性；為創新反腐倡廉宣傳教育形式，創新廉政文化建設，我們建立了黨風廉政建設短信平臺，整理、收集了一百余條廉政警言，警句，定期向全院科級以上黨員干部發送廉政短信警言，提醒黨員干部廉潔自律、清白做人，將廉政教育滲透到日常生活中。

作制度》、《黨風廉政教育談話暫行辦法》、《實施黨風廉政建設責任追究的暫行辦法》等13項制度，推進了學院各方面管理工作的科學化、制度化與規范化進程。

（四）加強責任制落實，促進領導干部廉潔從政。

學院紀委認真制定黨風廉政建設責任制工作計劃，于十一月召開了黨風廉政建設責任制簽定儀式，會上黨委書記與各部門負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設責任落實到人。堅持了黨委統一領導，黨政齊抓共管，職能部門各負其責，紀檢監察部門組織協調，群眾積極參與的領導體制和工作機制。

總之，短短的兩個多月，我們做到了教育、制度、責任三落實，使我院的黨風廉政建設取得新成效，為我院各項工作的順利開展提供了良好的組織、思想和紀律保障。

我院紀委工作剛剛起步，雖取得一定成績，但與形勢發展的要求和廣大師生員工的期望值相比，存在一定差距，主要表現是：懲防體系不夠完善；制度建設的科學性和可操作性有待進一步加強；發現問題的敏銳性有待進一步提高等。我們一定高度重視，認真思考，以更加奮發有為的姿態，更加堅決的態度，更加有力的措施做好工作。

山東紀委工作總結（熱門17篇）篇六

尊敬的各位領導：

你們蒞臨xxx檢查指導工作，是對xxx工作的關心、重視和支持。我代表鄉黨委、政府，對你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我就近年來全鄉特色產業發展情況向你們作簡要匯報。

一、基本情況。

xxx位于縣城東南部，地處哀牢山和無量山中部，位于xx、xx、xx三地（州）的交界處，東接xx、xx兩縣，南連xx縣，西界xx鎮，北鄰xx鎮，是xx州的南大門。轄區國土面積252平方公里，境內最高海拔2790米，最低海拔1446米，鄉政府駐地小河底，距縣城50公里，國道214線和省道小普線呈“丫”字型橫穿境內。全鄉轄13個村委會，222個自然村，290個村民小組，居住著漢、彝、苗、傈僳、佤、納西、回、布朗等11個民族。末，全鄉共有居民9561戶，農業戶8776戶，總人口35720人，農業人口34799人，人口密度142人/平方公里；現有耕地面積28148畝，農民人均占有耕地畝。

近年來，在縣委、政府的正確領導下，高舉^v^理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學的發展觀，按照“黨建領鄉，生態立鄉，基礎穩鄉，科教興鄉，產業強鄉”的發展思路，團結和帶領全鄉各族干部群眾真抓實干，扎實工作，全鄉經濟社會健康協調可持續發展。20末，農村經濟總收入萬元，比上年增；農民人均純收入1414元，比上年增；財政一般預算收入235萬元，比上年增；全年糧食總產量萬公斤，人均占有糧318公斤。

二、產業發展狀況。

xxx境內干濕季分明、雨量充沛，雨熱同季、霜期短、冬無嚴寒、夏無酷暑，年平均氣溫15℃，年降雨量平均在1250毫米，適宜多種農作物生長。但全鄉生產力發展水平和社會化發育程度較低，農業基礎設施脆弱，抗御自然災害能力低下，農業靠天吃飯的現象突出，致使產業結構調整步伐慢、產業結構單一。近年來，鄉黨委、政府積極爭取上級扶持，在適宜區大力發展泡核桃、茶葉、枇杷等特色產業。

（一）泡核桃產業。

根據《xx縣優勢農產品區域布局規劃》，積極宣傳泡核桃產業化發展的政策和先進典型，強化全民參與意識，始終把泡核桃產業作為富民興鄉的又一支柱來培植。按照“合理化布局、規模化推進、標準化種植、科學化管理”的方針，努力實現“三個轉變”，即：從在田邊地角、干溝箐邊和荒山荒地種植向適宜耕地種植轉變；把泡核桃發展作為家庭副業向培植支柱產業，實現規模化發展轉變；注重面積的數量型向高產優質的效益型轉變。層層舉辦樣板，以點帶面，規模發展，全鄉500畝以上的連片種植有18片，其中1000畝以上的有3片。到全鄉共規范化、科學化種植泡核桃萬畝，實現了人均2畝的目標。今年預計實現產量噸，產值450萬元，戶均收入達513元，人均收入達126元；到，預計實現產量噸，產值2150萬元，戶均收入達2389元，人均收入達602元；到，預計實現產量10625噸，產值8500萬元，戶均收入達9444元，人均收入達2380元。

（二）茶葉產業。

xx是全縣茶葉種植大鄉，茶園面積位居全縣第一，但由于群眾商品意識淡薄，栽培技術落后，疏于管理，多年來大部分茶園效益低下。對此，鄉黨委、政府及時調整發展思路，把招商引資、茶園低改、品種改良、生態茶園建設及發展精深加工作為茶葉產業培植工作的重點，全面加快我鄉茶葉產業化進程，先后完成華山茶場、小古德茶場、大比舍茶場、小比舍茶場無公害生態茶園建設4100多畝。建成以德安阿比莊為中心的700多畝無性系良種生態茶園。同時，完成加強低產茶園改造3000多畝。年末，全鄉茶葉面積達18300畝，可采摘面積17233畝，茶葉總產73萬公斤，產值1095萬元。

（三）林產品開發情況。

林業發展堅持“嚴管公益林、搞活商品林、放開人工林、改造低產林、培育珍稀林”的要求，積極發展泡核桃、茶葉、華山松、竹子為主的林產業。2005年成功引進投資300多萬元的松脂加工廠一個，年末，公司收購松脂2580噸，收購金額1470萬元；生產松香1548噸，松節油200噸，實現工業總產值1306萬元；銷售1233噸，銷售額925萬元，上繳增值稅5萬元，發放職工工資16萬元，支付電費2萬元，年底實現利潤40萬元。該公司的原料全部來源思茅地區，但思茅地區各縣都辦有松脂加工廠，原料方面的競爭十分激烈。而該公司每年在思茅地區只能爭取到3000噸原料，這與公司具備一萬噸的生產能力不相適應，原料的收購、運輸成本較高成為了制約公司進一步擴大生產的“瓶勁”。為此，鄉黨委、政府專題匯報縣委、政府，積極爭取支持。目前，縣上同意按照采脂規范逐步放開松脂采割，為進一步加快我鄉林產品開發步伐，全鄉松脂采割現場會將于8月5日在馬街村委會召開。根據直徑在20厘米以上的采脂要求，我鄉可采割面積達3萬畝，產量1200噸，產值720萬元，單松脂采割一項每年可增加農民收入200元。

（四）科技扶持項目建設情況。

積極爭取到省財政科技扶貧資金70萬元在德安、古德種植枇杷600畝其中德安、古德各300畝涉及16個村民小組、317戶農戶；在新政、古德種植泡核桃畝其中新政、古德各1000畝涉及11個村民小組484戶農戶,完成了泡核桃和枇杷種植項目。目前枇杷和泡核桃長勢良好項目示范效應明顯。

三、采取的措施。

（一）加強領導，明確責任。

成立了由鄉長任組長，分管領導任副組長和實施組長的特色產業發展領導組和實施組。形成了由一把手負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

（二）加大產業扶持力度。

按照“圍繞增收調結構、突出特色闖市場、依靠科技增效益”的要求，以市場為導向，因地制宜、科學論證、合理規劃產業發展項目，積極爭取上級扶持資金。

（三）發動群眾，依靠群眾。

充分調動群眾的積極性和主動性，引導群眾積極參與產業發展。同時，加強科技培訓，不斷增強群眾的`科技意識，提升產業化水平。

把特色產業發展與實施“云嶺先鋒”工程和保持^v^員先進性教育活動有機結合，充分發揮農村黨員干部的帶頭作用，人均發展一畝以上的特色產業。

（五）全面推進林權制度改革。

按照“山有其主、主有其權、權有其則、則有其利”的要求，堅持“尊重歷史，照顧現實”的原則，共確權畝，其中，自留山畝、責任山畝、集體林畝、國有林11866畝、已流轉林地406畝。目前，全鄉林權制度主體改革任務基本完成，正處于發證和掃除糾紛階段。

四、存在的困難和問題。

在上級各部門的關心、幫助和支持下，我鄉特色產業發展取得了新進展，但由于基礎差、底子薄，受自然、社會等因素的制約，產業發展仍面臨許多困難和問題。

（一）基礎設施脆弱，抗御自然災害能力低。

基礎設施脆弱，抗御自然災害能力低，旱災、洪災、雹風災、山體滑坡等自然災害頻發，嚴重制約著產業化發展。

（二）群眾觀念落后，市場經濟意識淡薄。

群眾科技意識和文化素質不高，商品意識淡薄，存在著“種糧為糊口、養豬為過年、養雞為買鹽”的觀念，等、靠、要思想嚴重；還有相當一部分群眾滿足于“日出而作、日落而息”的自給自足的傳統的生產和生活方式，缺乏參與熱情，疏于管理，產業發展不平衡。

（三）缺乏必要的經費投入。

由于鄉財政困難，上級扶持資金有限，群眾經濟收入不高，導致產業發展資金投入不足，嚴重影響了優質產業化發展水平，使特色產業的效益與質量大打折扣，缺乏市場競爭力。

五、下步工作打算。

充分利用國家產業扶持政策，積極調整產業發展思路，不斷創新工作方式，千方百計加快特色產業發展步伐。

一是積極爭取項目資金，加大產業發展扶持力度，依靠科技，大力發展特色產業。

二是按照產業化發展方向，對現有特色產業實行農、工、貿一體化經營，培育有特色的區域性主導產業，提高產業化水平。

三是注重示范引導，充分尊重農民生產經營自主權，切實搞好信息、技術、銷售等服務，為產業發展創造條件。

四是搞活農產品流通，積極建設各類產品交易市場，減少流通環節，促進特色產業健康發展。

各位領導，在上級黨委、政府的領導下，在上級各部門的關心、重視和支持下，我們有決心和信心抓好特色產業發展，當然在工作中肯定存在許多差距，敬請上級各位領導多給我們提出寶貴意見，以便我們在今后進一步把工作做好做實，真正實現產業化發展，促進農民增產增收。

我的匯報就這些，謝謝大家！

山東紀委工作總結（熱門17篇）篇七

一年來，我鄉在縣紀檢、鄉黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以清正、廉明、高效為目標，圍繞服從和服務于經濟建設這個中心，切實加強領導、精心組織，扎實推進農村基層黨風廉政建設，為全鄉的改革、發展、穩定和社會主義新農村建設提供了堅強的政治保證。

我們的主要做法是：

一、抓組織領導，形成齊抓共管工作格局。

鄉黨委高度重視農村基層黨風廉政建設，成立了以黨委書記為組長、鄉長為副組長的農村基層黨風廉政建設領導小組，下設辦公室，具體負責抓好黨風廉政建設各項工作的落實。每個村黨支部配備了紀檢委員，每個村小組聘請了黨風廉政建設監督員，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時，結合我鄉實際，制定了《關于加強農村基層黨風廉政建設的實施意見》，明確了工作任務和目標要求，并把農村基層黨風廉政建設工作列入年終目標考核內容。

二、抓查辦違紀案件力度，建立“不敢為”的懲處機制。

查處案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風廉政建設有效手段，從年初到現在共查處黨員案件1起，處理違紀黨員1人，并在全鄉進行了通報批評，糾正了錯誤，建立“不敢為”的懲處機制。

三、抓教育管理，提高基層黨組織和黨員干部隊伍的整體素質。

1、注重學習教育。結合“干部作風建設年”活動認真貫徹落實上級黨風廉政建設制度，并結合實際，制定了《萬勝永鄉黨員干部廉潔自律“十不準”》。堅持每月一次集中學習制度。充分利用鄉、村黨員活動室兩個陣地，通過領導干部上黨課、黨員遠程教育等形式，不斷加強黨風廉政建設宣傳教育。同時，結合新農村建設，由鄉政府投資為每個村制作了黨風廉政建設宣傳欄，營造了良好的黨風廉政輿論氛圍。

2、狠抓作風建設。鄉黨委制定了《黨風廉政建設實施辦法》，下發到鄉、村干部及鄉直各單位，進一步鞏固和擴大黨風廉政建設成果。并在“入基層下訪”活動中向群眾宣傳黨的方針、政策，幫助群眾解決生產生活中各種疑難問題。同時，采取有力措施整頓干部作風。如為防止干部中途走學，不定期查崗。為密切黨群干群關系，在作風建設活動中，共為群眾辦好事實事62件，解決群眾實際問題51個。

3、夯實組織基矗選齊配強村級領導班子。按照政治強、作風正、業務精的要求把那些政治覺悟高、雙帶能力強、群眾基礎好的農村優秀人才選拔進村黨支部。同時，對軟弱渙散的村委進行了整頓。并在年初配合鄉民政所對村兩委班子進行了換屆，共調整和充實了4個村委班子，更換了1個村支書。同時，大力發展農村黨員，優化黨員隊伍結構。今年以來共發展農村入黨積極分子15人。

四、抓制度創建，加大源頭防腐的力度。

從“管人”、“管財”、“管事”三方面入手，以“三個突出，一個落實”切實抓好各項管理制度建設。一是突出抓好規范干部從政行為制度建設。建立了農村基層黨員干部黨風廉政教育制度、農村基層黨風廉政建設工作目標、鄉村二級干部述職述廉制度、鄉村公務接待等制度;二是突出抓好財務監督制度建設。鄉紀委牽頭組織財政、民政、農經等部門對各村委財務進行全面審計。進一步規范農村財務管理，制定完善鄉村財務審批規定、農村集體財務審計、村級費用收繳管理辦法等制度;建立專項資金使用發放監督機制，確保補貼資金足額、及時發放到農戶，從源頭上遏制農村干部的腐敗行為;三是突出抓好民主監督制度建設。以群眾關心的熱點事項為重點，全面實行政務、村務、黨務公開，做到每季度公開一次。對全鄉4個行政村實施民主懇談會制度，讓村民與村干部進行面對面的對話和溝通。制定完善了鄉村領導班子議事規則，民主決策、民主監督機制，農村集體資產承包、租賃、出讓管理制度，建設工程公開招投標制度等。實現了市場配置資源的效益化，達到增效節資的目的，共增效節資10余萬元。

五、抓監督檢查，解決影響經濟發展和損害群眾利益的突出問題。

監督檢查做到兩個結合。一是結合推進新農村建設重點工作，開展監督檢查。對支農惠農政策落實和新農村建設資金，農村基礎設施建設資金進行監督檢查，保證了農村經濟穩步發展和新農村建設有序進行，維護了群眾利益。二是結合構建社會主義和諧社會，加強監督檢查。針對農村黨員違反計劃生育政策和亂砍亂伐現象有所拾頭的情況，加快對違紀黨員的查處力度。今年以來，共開展各種監督檢查活動5次，通過監督檢查，糾正各種問題9個。

六、抓服務，改進工作作風，搭建便民利民服務平臺。

2、實施陽光操作。我鄉將鄉內各項收費和補助款的項目統一公布上墻，嚴格做到服務內容、辦事程序、收費標準、服務電話、工作人員情況公開，使到鄉機關辦事的群眾一目了然，省心放心，消除了群眾的諸多顧慮。

3、延長服務時間。我鄉堅持以人為本的服務理念，除正常上班受理業務外，節假日有干部輪流值班，實行隨到隨辦或預約辦理，保持了工作的連續性，確保群眾不撲空。對不方便的群眾，除在村里設立便民服務室外，還實行上門服務。如計生辦經常主動到計生對象家中發放計生藥具、開展環孕檢等。年初以來，為群眾辦理服務事項近200件次，其中辦證36件，代理辦證12件，接受群眾咨詢120余人次。既方便了群眾，又提高了辦事效率，有效地改善了干群關系，進一步樹立了黨委政府的良好形象。

1、認真學習貫徹上級關于干部作風年和科學發展觀的要求，為建設社會主義新農村提供政治保證。

2、深入開展反腐倡廉教育。緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設，針對黨員干部思想和作風方面存在的突出問題，開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育。把黨員干部的思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育結合起來，推動反腐倡廉教育的規范化、制度化。

3、信訪為本，查案為標。一是密切關注群眾的熱點、難點問題，對群眾的舉報要及時的詳查，對群眾的來訪要熱情耐心地接待，對群眾提出的問題要虛心、誠心地接受，把一切潛在的不安定因素制止在萌牙狀態;二是對已發生的案件要嚴肅辦理，要以事實為依據，以法律為準則，做到公正、嚴明，特別是在辦案態度上，要本著“腐敗不除，無以立黨”的原則。

山東紀委工作總結（熱門17篇）篇八

根據會議安排，現將xx鄉“”學習教育工作情況匯報如下，不妥之處，敬請給位領導批評指正。

一、基本情況。

二、主要做法及特點。

(一)理順組織關系，確保人人參學。

我鄉以“組織關系理順、參學黨員不少”為目標，抓好黨員組織關系集中排查工作。通過黨支部自查、組織辦核查等方式對全鄉黨員進行了全面排查和核實，目前我鄉查找到“失聯”黨員12名，轉出黨員組織關系25名，幫助1名“口袋”黨員落實了組織關系，建立了流動黨員管理臺賬。通過排查，核查黨員身份信息，理順組織關系，健全完善黨員檔案，努力使每名黨員都納入黨組織的有效管理，確保黨員人人參與學習、個個收到教育、整體得到提高。

(二)加大宣傳力度，營造學習氛圍。

一是利用廣播、遠程教育平臺、制作展板、宣傳欄、講座、黨員大會等方式全方位宣傳“”學習教育。二是及時召開“”學習動員暨專題黨課大會，啟動“”學習教育工作。三是邀請市委黨校講師到xx宣講，努力營造濃厚的學習氛圍。

(三)注重分類指導，豐富學習形式。

一是注重分類指導，把“處方權”往下放，讓各黨支部當“小郎中”，有針對性的指導各黨支部結合實際制定實施方案，確定學習內容、學習形式。二是以“三會一課”、“黨員活動日”、“黨的聲音進萬家”、“領導干部上講堂”、“遠程教育”等活動為載體，豐富“”學習教育。三是“送黨章、講黨課”活動，對老弱病殘黨員，利用領導干部、駐村第一書記、包組干部下鄉開展工作時送學上門、結對幫學，目前全鄉送出黨徽98枚、黨章226本，領導干部、駐村第一書記、包組干部共結對幫學18人;對流動黨員則幫助其聯系流入地黨支部就近學習、自主學習、qq微信送學、遠程教育送學等形式開展學習教育，幫助21名流動黨員聯系流入地黨支部進行就近學習。四是扎實開展黨務干部培訓，轉變支部書記思想觀念，建立軟弱渙散黨組織整頓機制，結合換屆工作，對軟弱渙散的黨組織及時整頓、轉化提升，確保“”學習教育有人抓、有人管。

(四)抓好統籌兼顧，扎實推進工作。

山東紀委工作總結（熱門17篇）篇九

20xx年，是紀檢監察機關紀律保障年、改革推進年。（，是紀檢監察工作在堅持中深化、在深化中堅持的一年。）或（20，是紀檢監察機關學思踐悟、立根固本的一年。）在一年來，市紀委、監察局緊緊圍繞市委、市政府和上級紀委的總體部署，主動把紀檢監察工作放到全市改革發展穩定的大局中去定位、去謀劃，聚焦中心任務，強化監督執紀問責，有力保障了黨的誕生地風清氣正。現將一年來重點工作履職情景簡要匯報如下：

一、抓住“牛鼻子”，推動黨委主體職責壓緊夯實。

一是齊抓共管合力更強。市委堅持主抓直管、統籌推進，各地各部門“一把手”模范履行第一職責人職責，一級帶動一級，構成強大合力。二是動態監管效率更高。規范報告評議工作，組織各縣（市、區）和市級有關部門黨委（黨組）“一把手”口頭匯報職責落實情景，由市紀委委員綜合評議。建立廉政情景提醒制度，向8家市級部門“點對點”發送廉政情景提醒單。三是落實職責倒查更嚴。協助市委、市政府出臺《黨風廉政建設“一案雙查”及結果運用暫行辦法》，明確問責形式、程序等，以問責倒逼職責落實。全年有39人因“兩個職責”落實不力被問責。

二、打好“持久戰”，以好的作風保障中心工作推進。

一是堅持常態化檢查。全年共開展正風肅紀檢查419次，查處問題373個，處理違反中央八項規定精神問題80起，問責105人，曝光典型問題32起。二是開展集中性整改。針對巡視巡察、審計監督、執紀審查中反映的突出問題，開展公款競爭性存放、領導干部工作和生活待遇標準執行情景等專項檢查，確保問題整改到位。三是強化執行力保障。下發作風效能執行力問責辦法，加強對護航g20杭州峰會、烏鎮峰會等市委、市政府中心工作的紀律保障，制定相關紀律規定，確保政令暢通。

三、堅持“零容忍”，堅持懲治腐敗的高壓態勢。

一是執紀審查力度進一步加大。全年共立案649件，同比上升15.7％，其中縣處級5件，鄉科級54件，為國家和團體挽回直接經濟損失2895萬元。重點查辦了沈國強、張少初、陳桂林、錢祖根等腐敗案件。二是執紀審查方式進一步改善。制定加強和規范問題線索管理處置的有關辦法，規范高效處置問題線索1091件，確保“零積壓”。加強反腐敗工作組織協調，細化查辦案件協作配合有關制度，確保審查順暢有序。三是執紀審查保障進一步增強。加強談話、案管、陪護、監控四支隊伍建設，基本完成新辦案點建設，強化執紀審查安全工作，開展大排查、大整改，對發現的安全隱患嚴肅整改，確保“零事故”。

四、當好“啄木鳥”，實踐監督執紀“四種形態”

一是嚴明紀律規矩。圍繞換屆工作，專門組建紀律保障組，配合開展巡回督查，建立舉報線索快查快結機制，對282名干部進行廉政把關，對507名市黨代表人選進行資格聯審。二是加強紀律教育。編發《以案釋紀》、《以案警醒》、《嘉興名人家風家訓》等教育讀本5萬余冊，結合實際案例對“六大紀律”進行解讀。弘揚廉潔家風，中央紀委網站2次推出嘉興名人家風家訓專題介紹。在全市百余名縣處級干部、近千名鄉科級干部和逾萬名基層干部中開展“談心式”紀律教育，收到良好效果。三是注重抓早抓小。開展廉情約談，全年共信訪、函詢談話黨員干部359名，糾正輕微違紀問題84個，澄清問題226個。

五、增添“新活力”，全面推進紀檢監察體制改革。

一是著力發揮派駐機構作用。強化對派駐機構干部的教育培訓，派駐全覆蓋一年來，市級派駐機構共開展會議監督1208次，進行廉政談話2237人次，誡勉談話11人次，提出問責及組織處理提議26條，紀律處分23人，組織調整10人。二是深入開展黨風廉政巡察。對8家市級部門開展巡察，共發現問題118個，市委“五人小組”專題聽取年度巡察情景匯報，并舉辦專題培訓班，面向市級部門300余名領導干部通報問題、解讀政策。三是穩步推進深化監察體制改革試點工作。組建工作小組，抽調人員集中辦公，制定全市改革試點實施方案，有序推進檢察院反貪等部門的轉隸工作，改革試點進展順利。

過去的一年，我們始終把隊伍建設作為頭號工程，以“兩學一做”為契機，深入開展“找差距、補短板”專項行動，加強紀檢監察干部隊伍自身建設，強化內部監督，樹立起忠誠、干凈、擔當的良好形象。這一年，我們的工作有了新的明顯成效，中國紀檢監察報、浙江日報等省級以上媒體共刊發我市特色工作報道200余篇。在五年一次的中央和省級紀檢監察系統先進評選中，我市有1人獲得全國嘉獎，有1個單位和17名個人獲得省級榮譽。

上述成績的取得，得益于上級紀委和市委、市政府堅強領導，得益于市人大、市政協的大力支持，更得益于各級各部門鼎力的理解和支持。借此機會，真誠地向各部門領導表示衷心的感激。

以上匯報不當之處，敬請各位領導批評指正。

山東紀委工作總結（熱門17篇）篇十

20xx年，瑤峰鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，緊緊圍繞全鎮經濟社會發展大局，不斷深化農村黨風廉政建設工作，加大查辦案力度，全面履行工作職責，圓滿完成上級紀委和鎮黨委安排的各項工作任務，有力地促進了全鎮經濟發展，維護了全鎮的政治安定和社會穩定。現將20xx年上半年工作總結如下：

一、強化信訪網絡建設，全力推進黨風廉政建設深入開展。

認真履行信訪舉報工作職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，從明確責任、暢通渠道、理順程序等方面著手，構建起了鎮、村、組三級互動的信訪舉報網絡，在全鎮55個村實現了信訪網絡全覆蓋。鎮建立信訪協調中心，鎮領導班子成員實行了輪班值勤，發現群眾上訪及時處理。村建立信訪接待室，組設立信訪聯絡員，進一步明確了各村負責人崗位責任，時限要求及責任追究，對處置不力，造成越級訪的責任人給予黨政紀處分。通過前移信訪關口，使各類信訪問題早排查、早發現、早報告、早控制、早處理。加強信訪預警和信訪監督，堅持信訪目標管理，上半年共排查各類信訪案件63件，已解決處理59件，余4件正在解決辦理之中，切實做到了件件查落實，事事有回音。

二、堅持依法依紀辦案，嚴格執行紀律，切實維護黨紀政紀的嚴肅性。

把干部作風建設情況納入黨風廉政建設責任制考核范圍，堅決查處和糾正侵害群眾利益和民主權利的突出問題，解決農村黨員干部作風存在的突出問題，堅決依法依紀辦案。上半年共接轉辦及遺留信訪案件9件，3案現已查結，其余5案正在協調解決之中。

三、依法公開涉農政務和村務，全面推進陽光農廉網絡公開監督體系建設。

依法公開涉農政務及農村事務，切實保障農民群眾的知情權、參與權和監督權，限度調動農民群眾參與農廉和投身新農村建設的積極性，全面推進陽光農廉網絡公開監督體系建設，做到了四個到位：一是硬件設施到位，在縣委縣政府的大力支持下，建立了高標準農廉服務中心，在縣上統一配備電腦、電子顯示器、電子觸摸屏、監控的基礎上，我鎮配備了耳麥、視頻頭、文件柜等辦公設施。二是人員配備到位，鎮政府抽調4名電腦業務熟練、農村業務能力強、工作認真負責的大學生村官農廉服務中心工作，現正常有序運轉。同時，在各行政村固定是一名信息聯絡員，專門負責接收本村有關農廉信息。三是制度建設到位，建立了實施陽光農廉責任追究辦法、村民代表議事制度、公開監管和民主決策的程序等制度，為扎實推進我鎮農廉網絡公開工作奠定了堅實的基礎。四是信息公開到位，截止目前，全鎮55個村涉農政務和村務已全部公開，確保農民群眾不出家門在網上就能及時查詢到最新、準確存在問題：

一、鄉鎮紀委力量單薄。瑤峰鎮作為全縣第一大鎮，鄉鎮紀委在做好本職工作的同時，還要參與全鎮的各項中心工作，特別是在做案件查處時精力分散，影響了紀檢監察工作有效性地開展。

二、農廉資料入網速度慢。全鎮55個村工作量比較大，再加之各村情況不一，個別村由于多年矛盾派性或支村委換屆引發的新矛盾，致使現在仍有6村因不能履行健全手續上網公開。

三、查處與調解兩難。鄉鎮工作的主要力量是鄉村主干，鄉鎮紀委主要查處對象是鄉村主干，由于村級經濟基礎薄弱，農村支村委在新農村建設中背負了沉重的經濟包袱轉移為個人包袱，或是因建設和村民發生了矛盾，同時在農村換屆選舉中新的矛盾糾紛交織，造成了查處調解兩難。

下一步工作打算：

一是堅持推進黨務政務公開，全力打造陽光政府。在依法公開的基礎上，力求公開范圍寬廣，公開內容全面，切實加強對黨務政務公開的考核監督，做到不濫用權，不以公謀私，重塑黨員干部在群眾中的形象。

二是加大案件查處力度，切實糾正損害農民切身利益的問題，嚴肅查處干部違紀案件。

三是搞好信訪接待，維護轄區穩定。重接訪，熱情服務信訪群眾;重宣傳，擴大信訪舉報工作范圍;重穩定，及時妥善處理集體上訪、告急訪案;重初查，推動信訪舉報工作向縱深發展。

四是不斷完善各項制度，著力、規范工作行為，強化監督與管理工作。

山東紀委工作總結（熱門17篇）篇十一

xx鄉紀檢監察工作在鄉黨委的領導下認真貫徹落實黨的十八大精神以“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”為要求以強化黨風廉政建設、完善黨風職責制為核心以嚴厲查辦各類違紀違法案件、嚴格執行執法監察為重點結合中央改善工作作風密切聯系群眾的“八項規定”、“六項禁令”緊緊圍繞鄉黨委、政府主要工作目標充分發揮紀檢監察工作職能并結合我鄉實際切實抓好我鄉20黨風廉政建設和懲防體系建設工作抓好干部隊伍作風建設為我鄉經濟社會發展環境供給堅強的紀律保障。

一、強化職責制落實，夯實黨風廉政建設基礎。

鄉紀委是鄉黨風廉政建設具體負責實施部門，堅持把貫徹落實黨風廉政建設職責制作為加強和改善黨的作風建設，促進黨員領導干部廉潔從政的重要工作來抓。一是健全組織機構。針對人事變動，及時調整黨風廉政宣傳教育工作領導小組與協調小組成員，為全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務供給組織保證。二是落實職責機制。經班子會研究，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與其他業務工作一齊部署，一齊檢查，一齊落實。于年5月16日召開黨風廉政建設工作會議，鄉黨委書記劉樹生與各村黨總支、鄉直各中心、站、辦簽訂了《懲防體系建設暨黨風廉政建設職責書》，構成了一把手負總責，分管領導具體抓，其他領導按照分工職責配合抓，職責到村、到中心、到部門的分層抓落實的齊抓共管的良好工作格局。同時，加強對各基層黨組織的監督檢查力度，確保黨風廉政建設各項工作的有效落實。

風”問題。經過查找，使每一名機關干部進一步明確了自我的職責標準以及自身差距和存在的不足，從而不斷加強自身建設，努力轉變工作作風。

三、認真開展黨風黨性黨紀教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。

為民務實清廉形象進一步樹立，打造一支務實、創新廉潔的黨員干部隊伍。同時，關注和做好反腐倡廉輿情信息異常是公眾輿論網絡信息的收集工作，按管理歸屬做好及時上報工作。四是結合我鄉的實際工作情景，以權利公開透明運行為重點，強化制約監督，健全長效機制，扎實做好了政務公開，村務公開工作，切實保障人民群眾各項明主權利。

四、堅持懲治腐敗高壓態勢，遏制不正之風蔓延。

繼續抓好案件查辦，對影響群眾利益、群眾反映強烈的突出問題一查到底，做到有案必查，違紀必究，采取組織措施，堅持標本兼治，綜合治理，懲罰并舉。不斷加強鄉紀檢監察辦案本事，努力提高基層辦案的質量和水平，進取發揮紀檢監察職能作用，大膽工作，迎難而進，敢于與腐敗分子、歪風邪氣作斗爭。健全腐敗案件揭露、查處機制和查辦案件協同機制。加強案件剖析，發揮查辦案件的治本功能。對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時組織談話提醒、誡勉、函詢，防止小錯釀成大錯，今年對4名上班期間脫崗干部進行了戒勉談話。

五、抓好自身建設，提升履職水平。

堅持從思想建設、作風建設和業務建設入手，抓好紀檢隊伍的教育和管理進一步增強執紀本事。加強對鄉村組紀檢隊伍的業務知識培訓，讓鄉村組紀檢干部到達懂監督、敢監督的本事水平。

山東紀委工作總結（熱門17篇）篇十二

今年以來，我縣查辦案件工作能認真貫徹中、省、市紀委三次全會精神，積極踐行“三個代表”重要思想，大力弘揚求真務實精神，制定了“重點抓好自辦案件，積極指導基層辦案，注重發揮協調作用”的辦案工作思路，創新辦案方式，強化辦案措施，嚴查各種侵害群眾利益案件，取得了較好的社會效果。

一、總體情況。

1―6月份，全縣紀檢監察機關共受理群眾來信來訪、電話舉報81件(次);初核案件線索35件;立案27件，其中科級干部案件6件;結案19件;處分人員19人，其中黨紀處分6人，政紀處分14人，受雙重處分1人;移送司法機關1人;組織處理2人。通過辦案，為國家挽回經濟損失17.1萬元。

二、自辦案件情況。

我縣紀委監察局按照從嚴治黨的要求，認真貫徹各級紀委關于辦案工作的指導思想和總體要求，著力抓好自辦案件，嚴肅查處發生在群眾身邊的侵農、害農案件，懲處了違紀分子，保護了廣大人民群眾的合法權益，取得了人民群眾對黨和政府的信任和支持，促進了縣域社會穩定和經濟發展。

截止目前，我們已立案查處科級干部案件6起，查結5起，給予黨政紀處分5人，其中雙重處分1人;撤職以上處分3人，移送司法機關1人。

三、基層辦案情況。

我縣紀委監察局歷來重視基層辦案工作。基層辦案工作也連續多年受到了省、市紀委表彰。為了進一步加強基層辦案工作，我們于去年4月份率先在全市成立了案件協調管理室，專門負責對基層辦案工作的指導、督辦和協調。

今年以來，我們為防止基層紀檢監察機構因不下案件指標而淡化辦案工作的傾向，由案協室牽頭，通過建立案件協作區、成立基層辦案人才庫、開展辦案競賽活動等形式，不斷創新辦案方式，強化辦案措施，提出了“查辦案件工作一票否決制”，保證了基層案件數量，提高了案件質量。目前，全縣24個鄉鎮紀委和31個縣直部門紀委(組)已先后初核各類違紀案件27起，立案查處21起，查結14起，處分14人。查辦案件比較突出的高陽鎮紀委和教育局紀委均已結案2起以上。

通過這些基層案件的查處，有效地維護了群眾利益，讓老百姓切實感受到了反腐敗的實際成果，密切了黨群、干群關系。

四、案件協調工作。

各級紀委在反腐敗工作中負有組織協調作用，這既是《黨章》賦予紀檢監察機關的神圣職責，也是保證各類反腐敗案件順利查處的有力保證。我縣紀委在案件查辦工作中非常注意組織協調作用的發揮，在不斷加強反腐敗協調小組工作的同時，進一步建立健全查辦案件工作協調機制，橫向協調好與有關執紀執法部門的關系，縱向搞好本系統上下的關系，充分發揮各執法執紀機關的職能作用，形成了較好的協同作戰模式：

1、建立反腐敗協調工作例會制。

縣委反腐敗協調小組每季度召開一次案件工作匯報、協調會議。由全縣各執法執紀部門匯報各自查辦案件工作情況和在工作中遇到的困難、疑難，統一研究解決。遇到重大案件需要及時協調的，由縣委反腐敗協調小組辦公室(縣紀委案協室)組織有關部門隨時召開會議進行協調。

2、建立反腐敗信息資源共享機制。

除了在每季度召開的會上由各成員單位匯報各自受理的案件線索、交流和反饋信息外，縣紀委、監察局案協室每月到縣信訪局、公安局、檢察院、審計局等部門收集一次案件線索，交流和反饋有關信息，通過信息交流拓寬案源渠道，初步形成了縣域內反腐敗信息資源共享。

3、強化案件移送制度。

縣紀委充分利用審計機關在審計查帳方面、檢察機關在取證方面、法院在掌握證據方面和公安機關在查處違反社會管理秩序等方面的優勢，對發現本縣管轄范圍內的黨員或國家工作人員的重大違紀線索，要求各部門及時移送并進行查處，堵塞漏洞。

今年前半年，我們已召開反腐敗協調小組例會2次，交換案件線索4起，相互移送案件材料5份，組織聯合辦案1次，有力地推進了縣域內反腐敗工作向縱深發展。

總之，今年前半年以來，我縣的案件查辦工作按照上級紀委的正確安排，在縣委、政府的領導和支持下，取得了一定的成績，但與兄弟縣、市相比還存在不小差距。后半年，我們將以這次會議為契機，再添措施，再鼓干勁，為維護我縣改革、發展、穩定的大局做出新的貢獻。

山東紀委工作總結（熱門17篇）篇十三

不知不覺加入公司這個大家庭已經一年了，在這段時間，不僅僅認識了這么多好同事，更多的是學到了很多東西，以前對房地產一無所知的我，此刻也能多少了解一些，也能協助銷售人員簽定購房合同，這對我來說是很大的收獲。在新的一年即將到來的時刻，我把自我這一年來的出納工作進行總結，請領導、同事對我進行監督。

作為一名財務人員，一名出納，我十分清楚自我的。

崗位職責。

也是嚴格在照此執行。

1、嚴格執行庫存現金限額，把超過部分按時存入銀行。審核現金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現金日記帳。

2、嚴格保證現金的安全，防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都由我和主任雙重復核，以確保準確無誤。

3、堅持每日盤點庫存現金，做到日清日結。這樣一來，問題便不會留到隔日，及時發現，及時改正。嚴格遵守銀行結算紀律，對拿去銀行的票據做到填寫無誤，印鑒清晰。

4、嚴格審核銀行結算憑證，處理銀行往來業務。對業務單位交來的支票，在收到支票時，認真審核該支票的金額，日期，印鑒，然后正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

5、隨時掌握銀行存款余額，不簽發空頭支票。保管好現金，收據，保險柜密碼，印鑒，支票等。妥善保管好收付款憑證，月末準確填寫好憑證交接單，及時傳遞到集團公司分管財務手里。對于這快日常，自我經手以來，沒有出過任何差錯，我想這一點就應是值得驕傲的。

6、每月編制工資報表，到月底及時匯總各部門當月考勤狀況，詢問李總當月工資是否有變化，然后根據其編制工資報表，編制完畢先交由金主任審核，審核無誤后，交由李總簽字確認。最后是在工資的發放過程中，做到認真仔細，不出差錯，在這點上，我有過一點失誤，雖然及時糾正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

7、我手里還有一塊就是和房地產業務有必須關系的，就是去集團公司給媒體及相關業務單位請款。李總剛交給我這份的時候，我并沒有把它和業務聯系在一齊，只是廣宣部的同事將單據及請款單填好簽好字后，我便盲目的就拿到集團公司，一旦分管會計問到我相關問題，我便是一問三不知，只好又回來問廣宣部的同事，這樣既浪費了時間，又給人留下不好的印象。經過主任和廣宣部同事的指導，我逐漸對房地產廣宣方面有了了解，之后再去請款，也順利了很多，也節約了很多時間。而且，我將請款這項用細致的表格健全，做到有據可查，也便于年終統計。

當然，一年的要用文字寫完，肯定是不太完善，個性是做出納，本身就是做一些日常性的事務，而且涉及到一些保密制度，所以我就到那里，以后上有有待提高的地方，請領導和同事多指導，爭取在新的一年里，把做得更細，更完善，不出癖漏。

20xx年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義適合建設的關鍵一年。作為公司財務出納人員，在本年度的工作當中認真學習黨的xx大精神，在思想認識、學習和業務潛力上都有了很大的進步和提高，這都要感謝單位領導和同事們對我的扶持與幫忙，十分高興能夠與大家一同在這個溫暖的大家庭中成長、進步。

一、體驗企業文化，思想素質提高很快。

剛進入公司，應對陌生的環境，我感到極不適應，公司的領導給予我溫暖的鼓勵;周圍的同事都伸出了熱情的雙手，耐心地手把手教我。這種溫馨的工作氛圍，讓我對公司的“團結、協作、和諧、奮進”的企業文化有了深刻認識，更加尊敬周圍的所有同事，更加熱愛公司，同時學會了如何與同事溝通，如何相處，如何相互協作，互幫互助。在具體的崗位實踐中，我對財務工作認識也逐步深刻，樹立了愛崗敬業、精心細致、按章辦事的工作理念。財務工作與公司的利益密切相關，不斷需要嚴格按照操作流程和。

規章制度。

進行，而且務必具備一絲不茍、嚴謹細致的精神，一個標點符號的錯誤，一個數字的失誤，一個表格的失誤，都會造成工作地被動，給公司帶來重大損失，因此能夠說財務工作職責重于泰山，務必以高度的職責感對待，注重細節，真正踐行“細節決定成敗”的職業觀。俗話說，“實踐出真知”，透過崗位鍛煉，我對企業文化、職業道德和財務崗職業素質有了全面的了解，這是在學校難以學到的可貴經驗。

二、刻苦學習，知識水平有很大提升。

作為一名新人，透過與周圍優秀的同事比較，我深感自身的知識的欠缺，于是加快了學習的步伐，將書本理論和工作實踐結合起來，堅持學中干，干中學，進步較快。一是樹立勤學好問的意識。遇到不會的問題，我主動向領導請教，向周圍經驗豐富的同事學習，把學習專業知識、提高專業技能作為一項重要資料來抓。業余時間，結合崗位工作需要，我重新翻閱大學的課本，力求將理論知識與實踐操作結合起來，透過這種結合式學習，覺得對原先的理論知識有了全新的認識，順利透過了銀行資格從業考試。二是將學思結合起來，注重總結經驗教訓。孔子云：“學而不思則罔，死而不學則怠。”每一天晚上我都將白天的工作做一個小結，總結一下一天的收獲，分析一下工作中哪些工作做的不到位，哪些做的出色，以后該注意什么，力求改善工作方法，避免以后重犯同樣的失誤。每月進行一次大的總結，回顧過去的成績與不足，思考下一步的工作。透過思考與總結，感覺自我每一天都能積累一些知識和經驗，每一天都有新的收獲，每一天都有新的體會，自我感覺收獲頗豐，也感到每一天都日子快樂而充實。

三、大膽實踐，全力提高業務潛力。

實習期間，我主要從事銀行賬戶和企業賬戶管理。工作中，在領導和同事的指導幫忙下，大膽實踐，認認真真對待每項工作，盡職盡責完成領導交付的大小任務，逐步熟悉了銀行賬戶和企業賬戶管理的具體流程，對財務公司的整體運行也有了必須了解，完善適應了工作環境。首先，我用心參加公司的統一組織的學習培訓，虛心向周圍同事討教，仔仔細細學習了內控流程、崗位標準和公司以及部門的規章制度，樹立了遵紀守法、堅持原則、按流程辦事、合規操作的觀念，充分認識到：確保資金安全和資金使用效率是資金管理的核心資料，也是財務工作重中之重的工作，管理好資金是每個財務人員的義務。其次，大膽實踐，與同事們一齊開展銀行賬戶管理工作。見習期間，我掌握了銀財對賬的基本方法，學會了編制差異表和裝訂憑證等，勤于動手，操作潛力有了很大提高。不久，我正式在銀行管理崗位獨立工作，每一天認認真真對各家銀行業務進行對賬、查帳，不放過一個環節，不疏漏一個細節，較好地完成了一個階段的工作。同時，我大膽參與，結合實際工作需要，提出合理化推薦，協助同事一齊編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程，必須程度上提高了工作效率。另外，根據領導安排又在企業管理崗鍛煉，期間整理了公司所有開戶企業資料臺帳，掌握了atom系統操作技巧，進一步把握企業賬戶管理的基本要領。經過一段時間學習和鍛煉，我業務潛力有了很大提高，基本能夠獨立進行銀企賬戶管理。

四、總結自我，正視自身的缺點與不足。

在領導的指導和同事們的幫忙下，健康成長，各方面都取得必須進步，但是與周圍優秀同事相比仍然存在較大差距，主要表此刻:一是主動學習、自覺參與實踐的意識不強。工作中僅僅滿足于完成手頭的工作和領導交付的任務，既沒有去深挖細節問題，也沒有主動學習其他的相關技能，對于崗位工作之外和領導要求之外的技能，沒有很好地主動學習，沒有努力地去拓展知識面，存在滿足現狀的意識和實用主義觀念，缺乏探索更多知識與工作資料的精神，必須程度存在“別人推才動、別人不推就不動”的傾向。二是工作用心性還不夠高，創新意識不夠強。雖然盡力以高度的熱情參與工作，但是仍然與周圍同事存在不小差距，缺乏創新意識，不能很好地改善工作方式方法，提高工作效率;依靠性強，自主、獨立開展工作地潛力差，眼里看不見需要做到活，不能及時發現問題，一也不具備處理突發事件的潛力;作為公司的新生力量和年輕人，沒有很好地發揮自身的用心性和創造性，過分地以來老同志的工作成果。三是粗心大意的狀況必須程度存在，影響了工作地效率。

正視自身的不足，才能超越自我。今后我將針對缺點和差距，有針對性地改正，具體做到：一制定完善的工作要求和工作規劃。首先，明確自身的近期的工作目標，那就是加強學習，彌補不足，全面熟悉業務，熟練地、獨立地開展工作，做一個合格的財務人員;其次，明確學習的重點，即不僅僅要全面細致地了解企業對賬的流程，而且還要全面把握所有在公司開戶企業的數量、性質、資金運轉、信譽評價等基本狀況。二培養細致周到的工作作風。要帶著職責意識、細心意識參與工作，從小事做起，從小處入手，無論是清掃衛生，還是賬戶登記，無論是整理材料，還是填制表格，有意識地追求完美無缺效果，盡心盡力、一絲不茍地將每一件小事做好，做圓滿，逐步培養細致周到的工作作風。三要培養鉆研精神和探索精神。繼續努力學習，繼續大膽實踐，對未知的領域要有興趣，勤學勤問，掌握更多地業務知識，學會更多的業務技能，提高自身的適應潛力。四要改善工作態度，增強工作的用心性和主動性。要做到四勤：眼勤，要觀察多學習多了解業務，及時發現問題并作相應處理;腦勤，要善于思考善于總結，提高工作水平;手勤，要多聯系多操作多實踐，遇到工作要搶著干;腿勤，要做老同志的幫手，主動為老同志跑前忙后，在實踐中學習更多的東西。

五、融入團隊，力爭為群眾增光添彩。

除了學習與工作外，我還以飽滿熱情用心參與團委、工會等組織的各項活動，努力將自我融入到團隊中去，進一步增強團隊意識和群眾榮譽感，力爭為群眾增光添彩。九月初，冒著炎炎烈日，我和同事們參加了西南局組織的唱紅歌比賽，較好地展示我公司青年的良好精神風貌。

以上就是本年度個人工作總結報告，不當之處還請領導批評指正。在以后的工作中，我會不斷提高自身的思想政治素質、業務潛力和綜合素質，勤勤懇懇做事，謙虛誠實做人，奮力拼搏，爭取為公司做出更大的貢獻。

20xx年9月份我有幸成為公司的一員，主要是在財務部擔任出納工作，在財務部業務種類繁多的地方，我的職責是現金收支，現金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發放。回顧這幾個月來的工作，我虛心學習新的專業知識，用心配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態進入自我的工作狀態。我的缺點也是不可掩飾的。我的。

述職報告。

請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。

首先，在領導的幫忙下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫忙下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，必須要好好工作，來體現人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速。

其次作為公司出納，我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與賬目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。

3、根據會計帶給的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續，嚴格審核(憑證上務必有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。

1、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司賬務狀況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓勵。

2、完成領導交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題。

一、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

二、對針對以上問題，今后的努力方向是：

加強理論學習，進一步提高工作效率。對業務的熟悉，務必透過相關專業知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的潛力，努力學習，爭取在明年取得會計從業資格證書。

綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態度對待工作，在工作中一絲不茍的執行制度，是我們的優勢。我堅持要求自我做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員就應掌握的原則。作為財務人員個性需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。

山東紀委工作總結（熱門17篇）篇十四

今年來，鎮紀委認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和中紀委、省紀委全會精神，緊緊圍繞黨要管黨、從嚴治黨的方針，以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發展觀，進一步強化黨風廉政建設和反腐敗工作的領導機制和工作機制，把黨風廉政建設和反腐敗工作不斷推向深入，突出抓好維穩信訪工作，嚴肅查處各種違法紀律行為，確保全鎮的各項工作全面、協調、健康、可持續發展，充分發揮了紀委教育、監督、保護、懲處職能，較好地完成了各項工作任務。現將一年來黨風廉政建設工作的情況總結如下：

一、扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

鎮紀委堅持黨風廉政建設和反腐敗工作常抓不懈，建立教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系及工作機制，將黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。

職責，使班子成員明確各自的職責和任務，積極、主動落實并督促、檢查分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，使群眾反映一些較為強烈的問題得到及時化解，凝聚民心，促進社會穩定和諧，以鞏固黨的執政基礎。再次將黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務落實到村、到有關部門，擴大黨風廉政建設監督網絡，從源頭上正本清源，遠離腐敗。

二是創新工作機制，扎實抓好黨風廉政建設責任分解、考核、追究三個環節。

結合；與民主測評、民主評議領導干部相結合。鎮紀委在貫徹落實責任制工作中，把責任追究放在重要的環節上來抓。按照中央紀委四次全會確定的責任追究的四個重點，即：對本地區、本部門出現重大經濟損失的；對發生重大事故和惡性事件的；對不正之風嚴重、群眾反映強烈、長期得不到治理的；對領導干部配偶、子女利用該領導干部的職權和職務上的影響獲取非法利益、造成惡劣影響的，嚴格把握政策界限，做到“分清責任、區分界線、嚴肅執紀、決不手軟”。

三是從嚴執紀，深入開展糾風治亂工作，確保反腐敗各項工作任務落實到位。

嚴格查處違紀違法案件是懲治腐敗、純潔黨的組織，保持黨的先進性的關鍵措施，也是反腐敗斗爭的中心環節。鎮紀委始終把案件的查辦工作作為反腐敗工作的重中之重，為加大執法執紀辦案力度，保持懲治腐敗的強勁勢頭，鎮紀委成立了一支素質高、作風正、工作能力強的執紀辦案隊伍。一方面對執紀人員實行嚴格管理，另一方面對執紀人員在政治上、工作上、生活上給予切實關懷和愛護，積極創造辦案條件，保證辦案經費，解決辦案人員后顧之憂。對群眾反映強烈的計劃生育、生產救災、農村建房、鄉道硬底化、殯改等熱點問題，鎮紀委高度重視，對此類案件做到件件有簽批、件件有查處、件件有落實，尤其是上級轉辦案件和協辦案件從不緩壓，做到了速查、快辦、早報結。在案件查處工作中，做到了工作主動，調查慎重，定性準確，達到了嚴肅黨紀，教育全體黨員的目的。

四是進一步加強鎮村懲防腐敗體系建設。

會進步和諧穩定。

二、堅持抓好黨政領導、黨員干部的廉政學習教育。

1、抓好黨政領導干部的廉政學習，增強廉潔自律意識。鎮紀委為此制定了詳細的學習計劃，經常組織黨政班子成員學習上級黨風廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片。

2、加強對黨員干部的針對性教育。鎮紀委利用黨支部會、民主生活會、村委會黨員干部會等會議進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進機關、學校和農村，優化黨員干部的從政環境，通過多層次、寬領域、立體式的宣傳教育，進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識，提高了黨員干部的拒腐防變能力。3月組織村委會（社區）干部和機關負責人學習傳達貫徹《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》，5月組織學習《中央紀委監察部關于深入學習貫徹黨的十七屆三中全會精神進一步加強農村黨風廉政建設若干問題的意見》，7月組織學習了《廣東省人民政府關于加強農村基層黨風廉政建設的實施意見》。

3、堅持主要領導上廉政教育課制度。通過學習使全體黨員干部增強了反腐倡廉的緊迫感和責任感，黨風廉政建設責任制更加落實。

量、工作作風進行民意抽查，發現問題，及時批評教育并督促整改。

三、嚴格執行各項規章制度。

一是堅持政務、村務公開制度。鎮紀委堅持對政務、村務公開制度的監督，制定《干部目標管理辦法》、《干部崗位職責》、《干部責任追究規定》、《村干部工作制度》，《財務公開制度》等，按照公開內容具體化、時間定期化、形式規范化的總體要求，將鎮、村兩級集體收支情況、重大決策、辦事程序、收費標準、重大事項、人事任免以及責任追究制度等全部向社會公開，增強工作透明度，接受社會監督，提高政府公信力，確保政令暢通，有效遏制腐敗，也提高了鎮、村兩級班子的威信。

二是繼續開展行風評議活動。鎮紀委按照市紀委的要求繼續抓好機關行風評議活動，對各機關、站、所深入開展行風評議活動，就窗口服務、為民辦事、落實黨委政府中心工作情況等進行全面評議，表彰先進，鞭策后進，促進轉變工作作風，建設文明、高效的服務型機關，促進黨風廉政建設。今年按照市的統一部署，對國土所、工商所、畜牧獸醫站進行了評議，各項工作都按照市的要求進行。

三是堅持領導干部住鎮值日制度。鎮紀委按照市紀委的要求，繼續抓好領導住鎮值日制度，將領導干部進行輪值，認真應對各種特發事件，解決領導走讀問題。今年來，我鎮領導堅持工作日值班制度，沒有出現領導走讀現象。

四、嚴肅查處各類違法違紀案件。

今年來，鎮紀委高度重視各類來信來訪的案件，嚴肅查處各種違法違紀的案件，營造一種清風正氣的社會環境，促進了社會經濟的發展和社會各項事業全面進步。

一是妥善處理群眾來信來訪，維護社會和諧穩定。妥善處理群眾來信來訪問題，既是保持社會穩定的需要，也是貫徹落實科學發展觀的重要體現。進一步加大工作力度，努力減少不穩定因素是我鎮今年黨風廉政建設的工作重點。鎮紀委建立健全了矛盾排查化解機制，暢通上訪、信訪渠道。首先堅持包案制度。為抓好信訪工作，鎮紀委實行包案責任制，包調查，包處理，包答復，包結服，使信訪案件在責任網絡內解決。其次變群眾上訪為干部下訪。鎮紀委組織干部定期進村入戶，走訪農戶，傾聽民聲，及時預報反饋信訪動態，對可能發生的各種問題進行全面分析、預測，有針對性地制定出防范、化解預案，將信訪問題消滅在萌芽狀態，化解在基層。三是堅持接訪制。鎮紀委完善領導接訪制度，對群眾反映的問題及時梳理分類，歸口管理，做到件件有回音，事事有答復。

二是認真排查化解各種矛盾糾紛。鎮紀委按照市加強信訪工作和維護社會穩定的要求，根據我鎮的實際情況，開展矛盾糾紛排查化解和民生信訪問題專項治理。今年來全鎮以各村為單位，開展自查自報工作，全鎮共共排查出各類矛盾糾紛35起，其中基層化解23起，由鄉司法所等職能部門參與調處12起，調處率達100%，調解成功達成協議12起，成功率為100%，成功防止了1起民轉刑事件，2起群體性事件，1起集體訪事件的發生。

三是嚴肅查處各種違法違紀的案件。今年來，鎮紀委加大工作力度，對各種違法違紀的案件嚴肅查處，發現一宗，查處一宗，決不手軟。今年鎮紀委立案2宗，結案1宗。

五、切實加強紀檢系統自身建設。

要建設一支干凈純潔的紀檢隊伍，就必須把思想理論建設放在首位，為此鎮紀委班子堅持帶頭學習教育，提高政治覺悟，增強立黨為公、執政為民的信念和廉潔從政、干凈干事的意識。

（一）加強紀檢監察干部的學習教育，培養復合型人才隊伍。鎮紀委有計劃、有組織地加強紀檢監察干部教育培訓，選派一些紀檢監察干部參加在職培訓，鼓勵他們參加法律、經濟、管理等方面的自學考試。紀檢監察干部能樹立終身學習的理念，把學習當成一種責任，向實踐學習，向群眾學習，堅持在學中干、干中學，把學與思、知與行統一起來，做到學以致用、用以促學，自覺把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，做一個懂法律、懂經濟、懂管理知識的學習干部、復合型人才。

出實招、求實效；嚴格執行各項紀律制度，不怕得罪人、不怕打擊報復，敢于叫真、敢于碰硬，做到違紀必究、有案必查、一查到底，造就了作風過硬的紀檢隊伍。

（三）加強紀檢監察干部能力建設，塑造可親、可信、可敬的隊伍。新的形勢、新的任務、新的挑戰。紀檢監察干部必須與時俱進提高自身工作能力，才能擔當起反腐倡廉的重任。我鎮紀檢監察干部能夠牢固樹立依紀依法辦案的觀念，自覺維護憲法和法律的權威；深入研究新形勢下的辦案規律，嚴格按照法定權限和程序行使權力，不斷提高依法執紀的能力和水平，確保有案必查、違紀必究。紀檢監察干部面對新形勢下社會發展變化情況，努力提高化解社會矛盾的能力、解決群眾訴求的能力、維護社會穩定的能力，積極協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，塑造了可親、可信、可敬的隊伍。

總之，今年來我鎮在上級黨委、紀委的正確領導下，切實把落實預防腐敗體系工作作為一項重要工作抓緊抓好，取得了一定的成績。但仍存在著一些薄弱環節，與上級部門的要求和兄弟單位的工作相比，還存著不足和差距。在今后的工作中，我們將加強與先進單位的交流與學習，加強對鎮村廉政監督員的培訓，進一步做好廉政問責制，繼續把綜治信訪維穩工作放在突出位置，認真探索，不斷總結經驗，把工作做得更好。

山東紀委工作總結（熱門17篇）篇十五

公司紀委在地煤紀委和黨委的堅強領導下，堅持以科學發展觀重要思想統攬工作全局，全面落實上級紀檢工作會議的各項任務，突出重點，整體推進，狠抓落實，努力使黨風廉政建設取得新的成效，為全公司的發展穩定大局服務，促進黨的建設和黨政領導班子、領導干部自身管理、精神禮貌建設等緊密結合，狠抓全公司干部職工的政治理論學習、勤政廉政建設、群眾來信來訪等工作，干部職工工作作風得到明顯改變，求真務實精神進一步得到體現。現就1至10月份的工作狀況總結如下：

一、工作狀況。

1、加強政治理論學習，對于我們深刻理解和貫徹黨重要思想，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面推進黨的建設新的偉大工程，實現全面建設小康社會的宏偉目標，具有重大的現實好處和深遠的歷史好處。公司利用黨委中心組學習和“##大講堂”等學習陣地，努力構建和打造學習型單位和學習型隊伍，提高領導干部的執政領導潛力和防腐拒變意識。

2、根據##紀發10號文件，組織實施了“廉潔從業從我做起”主題踐行活動。

3、用心組織參與了集團紀委組織的“清風頌”反腐倡廉書畫攝影作品展上交攝影作品兩幅。

4、組織實施了20xx年效能監察工作。

5、認真做好來信來訪接待工作，群眾的來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監督，有利于促進干部隊伍的管理和工作作風的改善。截止目前公司信訪工作穩定，無一人到我公司、赴省、進京上訪。

6、按按照##政府、紀委下達的關于煤礦整合“十嚴禁”“十嚴格”“八不準”從嚴管理并制定了相關措施，各有關單位和部門認真貫徹落實文件精神和規定，經過工作從頭看和嚴格自查自糾，我公司從關掉礦井、辦理證件到建設改造過程中，在項目決策、安全保障、建設施工、質量監督、招標采購、工程驗收和資金結算等工作中，一一對照“九條禁令”和公司有關規定進行落實檢查，公司領導干部、單位各部門在工作上沒有違規行為，完全貼合省、市、#煤集團和#煤公司的工作和紀律要求。

二、下一步工作計劃。

1、繼續堅持黨委中心學習組和“#大講堂”學習計劃，不適時機地將各階段涌現出的先進模范人物事跡、反腐電教片，警示教育讀本等教材擴大到學習中去，從正反兩面不斷拓寬教育范圍，讓廣大黨員干部做到警鐘長鳴，以前車之覆作為后車之鑒，時刻持續清醒的頭腦，以“見賢思齊焉，見不賢而內省也”為一面鏡子，自覺增強拒腐防變潛力。

2、繼續鞏固“廉政教育活動”成果，把優良的作風持續發揮到底。

3、抓黨風廉政建設促黨的建設。

4、認真開展黨風行政檢查。

5、繼續抓好對《黨風廉政建設職責書》、《領導干部勤政廉政承諾》的實施狀況監督。

6、繼續抓好群眾來信來訪工作。

7、繼續貫徹落實“九條禁令”，嚴格管理、加強自控、筑牢防線，確保依法依紀做好建設和技改各項工作。

山東紀委工作總結（熱門17篇）篇十六

今年以來，xx市紀委監察局在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央、省、州紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞全市中心工作，以轉變政府職能、全面實施“陽光政務”為載體，以派駐紀檢組(監察室)為重要監督手段，堅持標本兼治、綜合治理，著力構建教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系，黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得明顯成效。

一、以“陽光政務”為載體，著力構筑懲防體系。

我們本著“公開、透明、便于監督”的原則，從人民群眾最為關注、易于產生腐敗的領域、部位、環節入手，緊緊抓住制約權力這個核心，在全市范圍內全面公開了“事權、財權、人權”等11項主要權力，并構建了行政審批大廳、校務公開、鎮務公開、村務公開、社區公開、評議政行風公開等6個陣地，全面推行政務、事務公開。

一是全面推行“陽光政務”，使權力運作達到了規范化、程序化和公開化。截止目前，全市共有36個部門的行政審批事項納入行政服務大廳統一辦理，審批事項由原來的473項減少到380項，取消、下放、降格的幅度達到20%，實行一站式辦公、全方位服務，簡化了辦事程序;為突出解決中小學亂收費問題，在全市33所中小學實行了校務公開，在規定的時限和范圍內，將學生家長及社會普遍關心的收費項目、標準、依據等有關情況通過校務公開欄(公示版)、新聞媒體和發放宣傳資料、明細卡、告家長書等形式向社會公開，增強校務運作的透明度;為擴大農民群眾對農村事務的知情權、參與權、決策權和監督權，實行了鎮務公開，各鎮政府將年度工作目標、工作進展情況、財政預決算情況、專項資金的發放使用及管理情況、鎮集體經濟情況等與群眾利益和公共利益相關的各類事項，利用鎮務公開欄、召開干部會和群眾代表會以及通過下發文件、制發明細表或“明白卡”等形式向群眾公開，把行政行為和權力的行使置于制度規范和人民群眾的監督之下;為切實保障農民群眾切身利益，實行了村務公開，在全市34個行政村新建了村委會辦公室，并在醒目的位置設立了公開欄，將與村民利益密切相關的村財務帳目、集體資產管理和經營狀況、宅基地審批、農民負擔、村干部的工資收入和津貼、救災扶貧和社會捐贈款物的數額及發放情況以及涉及村民利益、村民關心的問題通過村務公開欄、村辦媒體等形式向村民公布;針對以往社區居民上訪，反映社區辦理低保金、發放優撫款物不公等問題，實行了社區公開，在全市61個社區向居民及所轄單位收費的項目名稱、依據、標準、用途和低保金及優撫、救災款物等的發放條件、對象、結果以及工作紀律及監督投訴渠道及時予以公開，確保群眾對社區事務的知情權和監督權，上訪事件明顯減少，多年的老大難問題得到較好解決;針對一些部門和行業存在的不正之風和違法違紀問題，在全市實行了評議政行風公開，將評議內容、程序、結果、處理意見和整改措施，向社會公布，促進了部門和行業作風的好轉。

此外，我們還不斷拓展領域，擴大公開范圍。在做好向社會公開的同時，各部門和單位還將本單位的年度工作計劃及進展情況、重大事項、財務收支情況和干部的選拔任用、考核獎懲、評先選優等情況及時向本部門、單位干部群眾公開。通過推行“陽光政務”，不但增強了工作透明度，加強了對權力運行的監督制約，而且極大方便了群眾辦事，對從體制機制上預防和遏制腐敗現象的發生發揮了積極的作用。

二是著力落實監督措施，從源頭上預防和治理腐敗。

為了保證懲防體系建設落實到實處，從市級領導做起，制定下發了《關于加強對市級黨政領導干部監督的若干規定》，對市級領導干部的從政行為制定了具體的監督措施;為從組織領導上保證懲防體系建設，要求各部門、單位每月對懲防體系建設工作情況進行一次總結，發現問題，及時整改。懲防體系工作領導小組每季度對全市進行全面檢查或重點抽查，對工作不力、成效不大的部門和單位予以通報批評，并向全社會公布。對違反懲防體系建設各項規定，搞“暗箱操作”、假公開，只公開一般事項而不公開重點事項和關鍵問題，只公開不承諾、只承諾不踐諾、弄虛作假、侵犯群眾利益的部門和單位，主要領導在新聞媒體公開檢討，并視情節追究黨政紀責任，對直接責任者給予批評教育、公開曝光、紀律處分，情節嚴重的，予以辭退或開除;為全面推動懲防體系建設，制定出臺了《延吉市紀委監察局派駐(出)紀檢監察機構管理(試行)辦法》，從市直各部門精選27名綜合素質高、原則性強的干部(其中12名為局級后備干部)，向全市69個部門和單位派駐5個紀檢組(監察室)，向市政法委和市開發區派出2個紀工委。各派駐紀檢組(監察室)編制、人員、車輛、經費、辦公場所、均已全部落實到位。三個月的工作，各派駐紀檢組充分發揮掌握情況詳細，監督最直接的優勢，已立案18件，結案15件，處分15人。實踐證明，向市直部門派駐(出)紀檢監察機構并實行統一管理，符合當前反腐倡廉工作實際，各派駐紀檢組和紀工委積極探索，大膽實踐，初步摸索出派駐(出)紀檢監察組織的有效工作方法和途徑，對督促、指導各派駐(出)部門和單位深入開展黨風廉政建設和反腐敗各項工作，促進全市懲防體系的建設起到了積極作用。同時，充分發揮人大代表、政協委員、人民群眾和新聞媒體的監督作用，通過開展視察、明察暗訪、召開座談會、聘請監督員及在網絡、電視、廣播上開設專欄等不同形式，加強對懲防體系建設各項規定、措施實施情況的監督，促使改進工作。目前，我市的懲防體系建設已形成完整體系，起到良好的效果。先后受到省、州有關部門和領導的稱贊，并在“全省懲防體系建設現場會”上介紹了經驗。下一步，我們將加大力度，狠抓落實，使制度體系不是形式，不走過場，逐級落實，扎實推進。

二、認真落實黨風廉政建設責任制，領導干部廉潔自律工作不斷深化。

1、強化了責任分工。制定下發了《關于20xx年黨風廉政建設和反腐敗重點任務分解落實實施意見》，對黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務逐項進行了細化、量化和分解，成立了7個領導小組、10個工作協調組，建立了政務公開聯席會議制度。根據市委常委的工作分工，將黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務分解到每一位常委，進一步明確了市委常委抓黨風廉政建設的具體職責。各部門將工作任務層層分解落實，一級抓一級，一級對一級負責。

32名新任副局級以上領導干部進行了廉政教育談話，使新任干部及時受到廉潔從政教育，增強了抵御侵蝕的能力。

三、扎實推進糾風工作，群眾反映的突出問題得到初步解決。

人，亂收費、亂辦班之風得到有效遏止。

2、整治藥品購銷中的不正之風。整頓和規范了醫藥市場秩序，在各大醫療機構普遍實行了藥品集中招標采購制度，擴大了集中采購藥品的范圍，增強了藥品采購的透明度。集中打擊了郵售假藥、中成藥非法添加化學藥品、制售假劣藏藥、藥品展銷、醫療機構配制制劑、醫療器械經營使用、旅游景點、進口藥品的專項整治等10項專項整治工作，查處涉藥案件61件，處罰金額16.7萬元;沒收假劣藥品712個品種，貨值金額22.82萬元，取締無照經營業戶10戶，涉案值萬元以上的大案5起。

3、認真做好減輕農民負擔工作。加大對落實減輕農民負擔工作的監督檢查力度，通過開展專項檢查、執法監察等多種方式，使農民負擔進一步減輕，共減免農業稅及附加238萬元，增加農民政策性收入173萬元，受理拖欠農民工工資案件14起，為農民工追回工資71.75萬元。

4、積極開展民主評議政(行)風工作。按照省、州安排部署，今年的行評工作實行“統一組織，統一時間，分級負責、市、鎮聯動，年初承諾，日常評議，年終調查、分類排序的方法，對全市45個窗口單位和3個鎮的45個站辦所的政(行)風建設情況進行了抽樣測評、定向測評、代表測評，發出調查問卷6500份，并于七、九兩月對各參評部門進行了明察暗訪，通過行評，群眾反映強烈的重點、熱點問題得到了認真解決;部門和行業存在的不正之風和違法違紀問題進行了糾正處理;行業作風，服務態度明顯好轉，辦事效率明顯提高;干部職工的精神面貌明顯改變，工作熱情和敬業精神明顯增強。有效地糾正了一些部門和行業存在的政令不暢，徇私枉法，吃拿卡要，作風粗暴，工作拖拉和收費“三亂”等問題。

實踐證明，開展行風評議是依靠群眾加強民主監督，深入開展反腐敗斗爭的有效形式，也是優化經濟環境，服務黨的中心工作的重要措施.

四、查案工作保持良好勢頭，維護了黨政紀的嚴肅性。

一年來，我們始終把案件查處作為工作的重中之重來抓，突出重點，精心組織，強化措施，加大力度。

一是認真落實查案工作責任制，實行全員辦案。將查案任務細化、分解落實到委內各室和每一名紀檢干部頭上，進一步增強了查辦案件的責任意識。

二是強化領導，靠前指揮。紀委主要領導定期聽取查辦案件工作匯報，研究分析查案形勢，提出明確具體的指導意見。凡涉及重大疑難案件均由一把手親自掛帥，直接指揮查處。分管領導帶頭深入辦案第一線，靠前指揮協調，與辦案人員一道分析案情，及時解決在查案中遇到的疑難問題，確保了查案工作的順利進行。

三是堅持主動出擊，挖掘案源。通過開展專項檢查、專題調查、加大輿論宣傳力度、深入走訪重點部門和單位等形式多渠道地挖掘案件線索。

四是加大對基層辦案的指導力度。通過舉辦紀檢監察干部培訓班、定期抽調基層紀檢干部到紀委參與辦案等多種形式，進一步發揮基層紀檢監察干部查案工作的積極性。

五是充分發揮大要案協調組在查案工作中積極作用。定期召開大要案協調組工作會議，與有關部門和單位及時溝通情況，密切配合，確保了查案工作的良好態勢。

件，平衡率為100%。糾正定性不準、量紀不當案件3件，糾正使用法規條規不當案件3件，防止了畸輕畸重及冤錯案件的發生,確保了案件質量。

五、加大綜合整治力度，軟環境建設取得階段性成果。

組織全市窗口部門和47個軟環境建設成員單位向社會進行公開承諾，自覺接受社會監督;通過采取明察暗訪、下訪評議、抽樣調查等形式在全市開展了民主評議政(行)風優秀和較差部門活動，進一步轉變了工作作風，提高了行政效率和服務水平;對全市行政事業性收費項目進行了全面檢查，清理和查處了不規范和亂收費行為，減輕了企業和群眾負擔;從社會各界聘請了70名軟環境建設義務監督員，進一步強化了對軟環境建設的監督，較好地解決了政府權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化問題;認真調查處理了一批損害經濟發展軟環境案件，維護了企業的合法權益;以實施“陽光政務”為載體，全面加強服務型機關建設，增強了權力運作透明度，提高了工作效率，改善了服務質量。由于增強了工作透明度，權力得到了有效的監督和制約，提高了行政效率，改善了服務質量，良好的經濟發展環境吸引了大批國內外商家到延吉投資興業。截止12月，全市共吸引外商投資3.8億元，招商引資項目43項，有89戶企業入駐開發區，實際到位資金2億元，實現國內生產總值62.29億元，同比增長10.3%;實現財政收入6.6億元，同比增長18.4%;城市居民可支配收入達到9285元，同比增長8%。

六、積極開展執法監察，確保依法行政、政令暢通。

一是開展了清理行政事業性收費項目執法監察。對全市46個部門及下屬單位和3個鎮6個街道進行了收費檢查，查出老齡委等單位無依據收費7000余元，進行了收繳。

二是開展了“百日安全整治行動”。與市綜治辦、經貿局組成聯合督察組，以抽查的形式對市公安、文體局等13個部門及所屬單位進行了安全檢查，共檢查單位和場所2745家，發現火災隱患2657項，整改火災隱患1831項。對存在問題部門、單位和場所提出了整改意見、時限，并請新聞媒體跟蹤監督。通過檢查促進了我市安全狀況的改善。

三是開展了國債建設項目執法監察。對市18個國債建設項目進行了檢查，通過檢查，共梳理5大類56條問題，按照國家有關法律法規，視情節輕重，分別做出整改通知，限期改正，通報批評，暫停撥付資金，暫停項目建設，暫停同類新項目審批等相應處理決定。在檢查中，立案查處了一起國債項目違紀案件。

四是開展了征用農民集體所有制土地補償安置工作的執法監察。我們與土地局、農業局和審計局對我市征用農民集體所有土地補償費工作情況進行了檢查，促進了征地補償工作的開展，杜絕了拖欠、截留和挪用等問題的發生。

五是開展了建筑市場的執法監察。會同市規劃局、建設局和綜合執法局，對我市的建筑工地進行了全面的執示檢查，對存在的問題，發出了監察建議書，并對嚴重違規的建筑單位進行了經濟處罰，進一步規范了建筑市場的管理。

六是開展了重大責任事故執法監察。今年以來，共立案查處違紀案件3件，使重大責任事故發生率明顯減少。

七、深入開展勤政廉政教育，增強了黨員干部拒腐防變能力。

一是開展學習貫徹兩個《條例》和《行政許可法》活動。組織市五大班子、全市副局級以上干部和市屬重點企業黨員領導干部530多人觀看了監察部副部長屈萬祥關于兩個《條例》的專題輔導錄像;組織了全市副局級以上干部學習兩個《條例》、《行政許可法》知識競賽;會同市委黨校舉辦了13期兩個《條例》和《行政許可法》學習培訓班，共有2922名黨員干部參加了培訓。

二是開展“公仆”意識教育。針對政府權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化所造成的政令不暢、“中梗阻”嚴重及部分干部特權意識、唯權意識較濃現象，從破除“官本位”意識入手，教育干部正確看待手中的權力，做真正的“公仆”。市房產局在廣大黨員干部中開展“如何對待權力，增強服務意識”的主體教育活動，工作效率明顯提高。

三是開展理想信念教育。針對部分黨員干部對權力的錯誤認識，我們引導黨員干部，特別是各級領導干部，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，擺正權力、金錢、利益關系，用好手中權力，切實做到為官一任，造福一方。市北山街道、市地稅局邀請老革命傷殘軍人金在萬同志進行革命傳統教育，感悟革命成果的來之不易。

四是開展示范警示教育。總結推廣市公安局局長金光鎮等先進典型，弘揚社會正氣;總結剖析尹成學、李鐵成、王鐵華、李淑云等反面事例，以案說法，警鐘長鳴，防微杜漸。先后召開了兩次全市黨員干部警示教育大會，開展了不同形式的警示教育活動，收到較好成效。

五是營造反腐倡廉良好氛圍。綜合運用報刊、電視、廣播等新聞媒體，開辟反腐倡廉專欄，印發廉潔自律手冊，制發機關干部工作“十不準”，把廉政宣傳教育向社會各個領域延伸，使崇廉尚廉成為一種社會風尚。

總之，20xx年，我們按照上級紀委的總體部署，結合我市實際，積極進取，扎實工作，努力開創紀檢工作新局面，取得了明顯的實效。但也存在一些問題和不足：一是黨風廉政建設責任機制還需要進一步完善，特別是基層黨組織在履行職責、齊抓共管上還不平衡，一些工作還不夠細;二是一些領導干部對反腐倡廉工作的認識不足，存在“一手硬、一手軟”的現象;三是糾風和軟環境工作還有待在加大治理力度的同時完善監督制約機制，在鞏固成果的基礎上，進一步深化提高;四是懲防體系建設的廣度、深度有待加強;五是紀檢監察干部隊伍的素質有待提高等。今后，我們要認真研究分析這些問題，在工作中努力加以解決。

山東紀委工作總結（熱門17篇）篇十七

信訪工作必須以最廣大人民群眾的根本利益為最高標準，突出對人民群眾講感情，一切為了群眾，一切依靠群眾，堅持黨的群眾路線，深入群眾，深入基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，解決群眾反映強烈的熱點問題，與人民群眾同呼吸共命運。信訪問題絕大部分關系人民群眾切身利益，屬于人民內部矛盾。

我們黨是全心全意為人民服務的黨，我們的政府是為人民辦實事的政府，群眾有問題、有困難、有要求，就必然向黨和政府來反映，這是人民群眾對黨和政府信任和寄予厚望的表現。信訪工作是黨和政府聯系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口，對維護社會穩定、保障人民群眾切身利益起到重要作用，信訪工作的好壞直接體現了“三個代表”在基層是否得到落實，通過學習和實踐，堅定了我做好信訪工作的信心。

接待室的工作很繁雜，沒有時間學習，我放棄了平時自己的愛好，利用業余時間，認真學習了《中華人民共和國信訪條例》、《省信訪條例》和其它相關法律法規。在學習中遇到不懂或不理解的地方，虛心向同志們請教，通過學習，自身工作能力得到很大提高，在較短時間內便進入了工作角色。我參與接待了集體上訪、動遷補償上訪、換屆選舉上訪等區幾個影響較大的群體上訪事件。

這些上訪人數多，情況復雜，有的是拖了好幾年沒有解決，因此怨氣很大，在接待中，我認真做好記錄，并且熱心、真誠地向他們解釋，同時宣傳黨的相關政策，協調相關部門領導認真處理，確保了事件沒有進一步擴大，最后問題得到了妥善解決。通過這些上訪事件的處理，提高了我在紛繁的事件中駕馭工作的能力，使我受益匪淺。

雖然在這只是掛職鍛煉，我還是信訪工作作為自己的本職工作全力做好，為我區經濟社會的穩定貢獻自己的一份力量。一位88歲老人，因家庭贍養矛盾，多次上訪沒有解決，我熱心接待，記錄好情況后，并親自將老人送回家。我幾次上他的子女家，耐心細致地做他們的工作，最后全家達成一致，老人也非常滿意。

街等戶因問題多次上訪，而且情緒非常激動，我認真傾聽他們反映的問題，入情入理地進行疏導，使他們情緒穩定下來。同時我又積極協調自來水和街工委等相關單位，在很短時間內使他們反映的問題得到解決，得到群眾贊譽。

在信訪工作中，我們經常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的群眾，給我的感覺就是要做好信訪工作，確實需要付出很多很多的努力，但最重要的一點：必須付出真誠的心、無私的愛，才能在信訪和群眾之間架起理解和溝通的橋梁，雖然掛職鍛煉的時間很短，我不斷摸索信訪工作的規律，接待上訪群眾時做到熱心，不冷漠處之;聽取反映的問題時耐心，不厭其煩;處理問題時細心，不專橫武斷;碰到棘手問題時有恒心，不半途而廢，直到問題解決。

針對上訪群眾的不同情況，我自學了心理學，根據不同上訪人的心理總結出自己的接待策略：對“哭鬧型”的，一杯熱茶、一張笑臉，充當“親友團”;對“叫罵型”的，勇于忍受，甘做“出氣筒”;對“別有用心型”的，據理力爭，維護黨和政府的尊嚴。

在這段時間里，信訪辦這個集體的凝聚力、戰斗力和向心力使我深受感染，也從他們當中學到了好的傳統和作風，在工作中，我處處向他們學習，嚴格要求自己。在信訪工作中，我注意廉潔自律，認真執行中央有關廉政的各項規定，珍惜手中的權力，深感肩上的責任，時時處處在群眾面前樹立黨員的良好形象。

通過這段時間掛職鍛煉，收獲很多：做為一個黨員干部，不但要認真學習“三個代表”重要思想，更重要的是在實際工作中要積極踐行，時刻把人民群眾的根本利益放在首位，人民利益再小也是大事，權為民所用，情為民所系，利為民所謀，樹立正確的權力觀、政績觀，做到決策、謀事符合人民的根本利益。

通過鍛煉，增強了我的公仆意識，提高了我的領導藝術水平和駕馭復雜局面的能力，也使我的組織協調能力得到提高，更加融洽了與上級領導和相關部門的工作關系，為我今后開展工作創造了有利條件。雖然在工作中得到了鍛煉和提高，但是按照黨和人民的要求還有很大差距，主要感覺到理論功底不厚，領導工作經驗不足，這些都是我今后應該加以改進和提高的，我將在新的工作崗位上繼續求真務實，開拓創新，把全部身心投入到做好本職工作中。