非常榮幸能夠擔任今天活動的主持人，希望能為大家?guī)碛淇斓捏w驗。在這里，我為大家收集了一些有關總結寫作的范文，希望能夠給大家?guī)硪恍懽黛`感和啟示。

員工入職培訓會議主持詞（精選18篇）篇一

各位員工，大家好。非常感謝加入我們這個大家庭，偉大的事業(yè)來自良好的溝通，良好的溝通來自真誠的自我介紹，我叫[xxxxx].

首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲！今天你來到我們公司，可能源于一個夢想..因為人類因夢想而偉大，而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態(tài)方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時間.早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經驗，對嗎？為此，我們系統(tǒng)請到了一位主講嘉賓，他來自于xx，非常優(yōu)秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：

1拿出你可愛的手機調到振動或關閉狀態(tài)；

2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時；

3會議期間請不要來回走動，以免影響他人！大家準備好了嗎？下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師！

再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師！

千點萬點不如老師的致電！資歷學力不如借力，相信大家都有收獲，對嗎？在這個管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚.接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：

再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師！

相識是一種緣分，相互扶持需要情分.在這個生意里沒有不成功的人，只有放棄的人，在這個生意里，最大的障礙是敬業(yè)不專業(yè)，最大的瓶頸是個人發(fā)明創(chuàng)造，不跟系統(tǒng)走，否則將欲速則不達！因為這是一個管道的生意，杠桿的生意，復制的生意！一個人走進死胡同不可怕，可怕的是一群人走進死胡同，因為，沒有完美的個人，只有完美的團隊！在此我祝福各位，盯住目標，跟著系統(tǒng)，學習，行動，改變！成功就在于你再堅持一下的努力當中.最后祝福大家夢想成真。

請把凳子收好，垃圾帶走，本次會議到此結束，謝謝大家的全程參與！

員工入職培訓會議主持詞（精選18篇）篇二

新員工入行前培訓今天正式開班了.這次開班臨近開業(yè),對我們來講意義重大,同時對大家今后日常工作的正常開展起到很好的促進作用.大家無論是提升業(yè)務技能、熟悉恒豐銀行各項業(yè)務,還是了解我們公司的發(fā)展歷史以及恒豐銀行的企業(yè)文化,都是一次難得機會.

我們公司經過半年多的籌建,在上級領導的支持和大家共同的努力下,各方面都已具備開業(yè)的條件.對于大家的努力和付出,我代表公司,在這里對大家表示誠摯的謝意！

今天參加培訓授課的老師有……,讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎！

現(xiàn)在有請領導為大家做入行前培訓總動員,大家熱烈歡迎！剛才,陳行長站在全行的高度上,對我們溫州分行的發(fā)展提出了殷切的希望,我們大家要認真領會陳行長的指示精神,抓住機遇、克服困難,在杭州分行黨委的正確領導下,在溫州這塊活躍的經濟沃土上,腳踏實地、穩(wěn)健發(fā)展、勇于開拓、不斷進取,為溫州分行的穩(wěn)健發(fā)展奠定堅實的基礎.

為了確保這次培訓班辦出成效,辦出水平,取得圓滿成功,我再提出幾點要求:。

一、自我加壓,增強學習的內在動力.在座各位恒豐銀行的新成員來自各個銀行,都有多年的相關崗位工作經驗和能力.現(xiàn)在融入到恒豐這個大家庭,我們對固有的工作思路和工作習慣要有所突破,要更進一步.通過培訓和日后的學習,去掌握和熟練各自崗位的工作.

二、學以致用,帶著問題去學習,增強學習針對性.大家要將培訓中學到的應知應會的學習內容帶到工作中來,融到崗位上去,進一步聯(lián)系實際、便捷程序、理順關系.

三、嚴格要求,增強組織紀律觀念.大家要自覺遵守培訓班紀律,不得隨意請假,不準遲到、早退,不準隨意離開培訓區(qū)域.移動電話要自覺調到靜音會議狀態(tài).

理想事業(yè)沒有坦途,成功人生沒有捷徑,征途中我們同路.我希望在座各位都能盡快地融入恒豐銀行,成為恒豐銀行密不可分的一份子,同時也希望在恒豐銀行的工作能夠勝任、愉快和滿意.

員工入職培訓會議主持詞（精選18篇）篇三

各位員工,我們的會議馬上就要開始了,請大家安靜。

再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師！

千點萬點不如老師的致電！資歷學力不如借力，相信大家都有收獲，對嗎？在這個管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚.

接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：

再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師！

員工入職培訓會議主持詞（精選18篇）篇四

各位員工,我們的會議馬上就要開始了,請大家安靜。

各位員工,大家好好.非常感謝加入我們這個大家庭,偉大的事業(yè)來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的。

自我介紹。

我叫[].

首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲!今天你來到我們公司,可能源于一個夢想..因為人類因夢想而偉大,而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態(tài)方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時間.早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經驗，對嗎?為此，我們系統(tǒng)請到了一位主講嘉賓，他來自于，非常優(yōu)秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：1拿出你可愛的手機調到振動或關閉狀態(tài).2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時;3會議期間請不要來回走動，以免影響他人!大家準備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!

………………。

再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師!

再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師!

請把凳子收好，垃圾帶走，本次會議到此結束，謝謝大家的全程參與!

親愛的家人們，大家早上好!

在這激情五月，生機盎然的美好季節(jié)，在公司領導的正確帶領下，我們迎來了又一屆新人崗前培訓班，在這里我代表公司全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。請允許我做一個簡單地自我介紹，我叫，是這次培訓的服務負責人，很高興能和大家共同度過培訓的美好時光，大家如果有什么需要，可隨時聯(lián)系我。

剛才大家看到的我們問好方式，“好、很好，擊掌三下”我希望大家能在接下來的日子里也這樣回應我，讓我們一起來試一下，好不好?親愛的潤達家人們，大家早上好!，好，大家都做得非常棒。

你從家人的期盼中走來，帶著對未來的追求，讓人生從這里插上翅膀，接下來讓我們來共同了解我們的具體培訓時間和內容安排，培訓時間中間休息15分鐘，廁所就在樓梯口左手邊第一個，同時我們?yōu)榇蠹覝蕚淞思儍羲奖愦蠹绎嬘茫形缛绻胁换厝サ目梢栽跁h室休息，如果愿意做飯的話可以在廚房一展你的廚藝。大家對培訓安排還有不明白的嗎，如果沒有的話我們接著往下進行。

俗話說“無規(guī)矩，不成方圓”我們這次的培訓也一樣，接下來讓我們共同學習一下培訓紀律，培訓紀律學完了，相信大家都能認真遵守。

3、培訓期間請不要隨意走動，以免影響他人。大家都準備好了嗎?下面讓我們以最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的公司副總經理程金峰先生，來給大家具體介紹xx公司。………………讓我們再次以熱烈的掌聲感謝我們的。企業(yè)文化是一個公司的靈魂，在xx大家不僅學習做事更會學到如何做人，做一個正直、感恩、孝順父母，幫助身邊同事、朋友的人，在這里你會真正認識自己、了解自己，真正實現(xiàn)自己的人生價值。今天上午的培訓就到此結束，請帶好自己的隨身物品。

開場白。

尊敬的何董，各位親愛的同事們大家上午好!

我是培訓師陳慧麗，很高興也很榮幸我們在這里相遇，在朵唯相聚。朵唯是一個充滿溫情和激情的團隊，當然我們有一個傳統(tǒng)的問好方式。就是當主持人問好的時候，大家要激情飽滿的回應：好!很好!非常好!(好，我們一起來一次朵唯的問好：各位親愛的朵唯家人們，大家上午好!)。。。。

我們來自五湖四海，我們在深圳這座大都市里奮斗打拼，而此刻我們相聚朵唯。深圳有一句話:來了就是深圳人!而我想說的是:來了就是朵唯人!讓我們用熱烈的掌聲對彼此選擇加入朵唯表示熱烈歡迎，歡迎大家!

七年，朵直堅持和堅守著獨特的女性定位。我們在朵唯精彩、也在朵唯成長，也相信朵唯會因為大家的加入更加輝煌。在這段視頻里，我們看到了一個充滿傳奇的朵唯品牌，看到了一個充滿愛的大家庭。那么在朵唯品牌發(fā)展的道路上，究竟發(fā)生了哪些精彩的故事呢?相信大家都很期待，接下來我們將有請出培訓部主管鄭雅文老師給大家?guī)砭实姆窒怼Ｕ坡曈姓堗嵗蠋?

謝謝鄭老師。接下來我們要請出的是朵唯品牌創(chuàng)始人何董，我們非常的幸運，因為每一個新員工的企業(yè)文化培訓都是由何董親自做的。這在所有企業(yè)都是很難得能夠由品牌創(chuàng)始人、董事長，來做員工培訓，機會非常難得。所以我們要以最熱情最飽滿的狀態(tài)投入學習!

感謝何董，上午的課程告一段落，午餐為大家準備好了，請有序到門外餐廳用餐，下午課程2點準時開始，請大家提前十分鐘到達會場。

放視頻。

做游戲。

好，下午的培訓即將開始，請大家再次確認手機是否調為靜音或振動。同樣培訓過程中會安排休息，請大家不要隨意走動。

各位朵唯家人們，大家下午好!經過上午的學習，相信大家有很多收獲，當然也會有些許疲憊。但是我們還是要保持朵唯人的激情和狀態(tài)。

朵唯的文化是大家認同，遵守，并通過員工的行為來體現(xiàn)的，所以我們來看一下上財年感動朵唯的人物視頻，這也是今天朵唯文化培訓課程的一部分，同樣需要我們以飽滿的狀態(tài)來投入，請看視頻。(關燈)。

文化就是一種力量，也是我們邁向成功的基礎。公司每年都有感動朵唯人物的評選，這一座座獎杯，一束束鮮花也將會傳遞到在座同事的手里。此刻我們除了感動，也會有認同、尊敬和賞識。讓我們用掌聲來向視頻中的這些同事表達這一份賞識。

當然掌聲是表達賞識的一種方式，但除了掌聲，我們還能怎樣表達我們的賞識呢?對，還有注視時炯炯有神的目光，認真的表情和積極響亮的回應。大家說是不是?是，不夠熱烈。大家說是不是?是!!!好接下來我們帶著專注的目光，認真的表情和響亮熱烈的回應。掌聲有請何董給我們做培訓。

再一次感謝何董今天我們深度解讀了朵唯的文化，使命，愿景和目標!分享是一件快樂的事情，也是互相學習取經的過程。在今天何董的培訓中，最打動你的一句話是什么?哪些話和案例對你帶來了啟發(fā)?在朵唯的感受與過往的經歷有哪些不同的體驗?機會難得哪位同事先來說說自己的感受?請這位同事。謝謝!其他同事也有很多想分享的，那請大家把你的感想、心得寫下來，于下周三之前發(fā)送到人事行政管理周妙娜的郵箱。

通過今天的培訓，我們了解到了朵唯的文化，使命和愿景。也對自己的職業(yè)生涯，個人增值有了更大的意義。讓我們將這一份收獲，這份熱情化為不竭的動力，相信在何董的帶領下，在我們的共同努力下，朵唯會越走越輝煌。再次感謝何董，也祝在座每一位在朵唯開心工作，工作開心。

員工入職培訓會議主持詞（精選18篇）篇五

親愛的xx家人們，大家早上好！

在這激情x月，生機盎然的美好季節(jié)，在公司領導的正確帶領下，我們迎來了又一屆新人崗前培訓班，在這里我代表公司全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。請允許我做一個簡單地自我介紹，我叫xx，是這次培訓的服務負責人，很高興能和大家共同度過培訓的美好時光，大家如果有什么需要，可隨時聯(lián)系我。

剛才大家看到的我們xx的問好方式，“好、很好，擊掌三下”我希望大家能在接下來的日子里也這樣回應我，讓我們一起來試一下，好不好？親愛的潤達家人們，大家早上好！，好，大家都做得非常棒。

你從家人的期盼中走來，帶著對未來的追求，讓人生從這里插上翅膀，接下來讓我們來共同了解我們的具體培訓時間和內容安排，培訓時間中間休息15分鐘，廁所就在樓梯口左手邊第一個，同時我們?yōu)榇蠹覝蕚淞思儍羲奖愦蠹绎嬘茫形缛绻胁换厝サ目梢栽跁h室休息，如果愿意做飯的話可以在廚房一展你的廚藝。大家對培訓安排還有不明白的嗎，如果沒有的話我們接著往下進行。

俗話說“無規(guī)矩，不成方圓”我們這次的培訓也一樣，接下來讓我們共同學習一下培訓紀律，培訓紀律學完了，相信大家都能認真遵守。

親愛的家人們，不管你曾經多么平凡還是多么耀眼，這里將是你人生又一起點，又一次挑戰(zhàn)，又一次機遇，在未來三天的時間里希望大家都能學有所成，學有所獲，在開始我們正式培訓之前，希望大家配合我做好以下三件事情：

1、將你的手機調至靜音、震動或關閉狀態(tài)；

2、愛講悄悄話的朋友請暫時忍耐一會；

3、培訓期間請不要隨意走動，以免影響他人。大家都準備好了嗎？下面讓我們以最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的公司副總經理xx先生，來給大家具體介紹xx公司。讓我們再次以熱烈的掌聲感謝我們的xx。企業(yè)文化是一個公司的靈魂，在xx大家不僅學習做事更會學到如何做人，做一個正直、感恩、孝順父母，幫助身邊同事、朋友的人，在這里你會真正認識自己、了解自己，真正實現(xiàn)自己的人生價值。今天上午的培訓就到此結束，請帶好自己的隨身物品。

員工入職培訓會議主持詞（精選18篇）篇六

首先和大家問聲好，在座的每一位新人朋友們，大家早上好!

(大家的回應)、

是這兩樣的，在我們公司當主持人在臺上說到早上好，下午好，現(xiàn)在好的時候。所有的聯(lián)贏家人都要用一個整齊而響亮的聲音回答我，聯(lián)贏好，yes!同時加上一個從上向下抓錢的動作(一邊講，一遍做)。那我們在試一次，好不好?好。(再次問好，回應)。

好，一流棒的掌聲送給我們自己。

剛才和大家問好的時候，大家的回應方式不同，這就說明我們平時的工作環(huán)境、生活環(huán)境有所不同。從而就造就了我們的處事方式不同。在聯(lián)贏公司，大家不會感覺到上下級的'壓力，不會感覺到勾心斗角。在這里，我們每一位員工都互相稱為家人，同樣，我們稱我們的總經理郝總為大家長，希望大家可以感受到更多的家庭溫暖。

員工入職培訓會議主持詞（精選18篇）篇七

尊敬的各位領導，各位新員工們：

今日我們?yōu)槟苡兄T多新同事的加盟而感到高興，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的期望，我們謹代表人事課對新員工的加入表示熱烈的歡迎！

對于所有的新同事而言，這是一個新的征程，新的挑戰(zhàn)，也可能是你們人生中又一個新的起點。我衷心地期望新同事們能夠盡快地全身心地投入到工作當中，盡快地熟悉本職工作，充份利用自我的專業(yè)技能和知識素養(yǎng)，進取展示自我的才華，發(fā)揮自我的能量。

目前，公司正處于穩(wěn)步的上升階段，發(fā)展前景廣闊。這要求公司的每一個員工都能發(fā)揮自我，人盡其才。在這個階段，我們有幾點心得和要求，和大家分享一下，也算是對公司所有員工的期望。

此刻社會，能夠說是物欲橫流，許多事情往往是經過物質來衡量其價值。但在我們公司，我們認為在金錢之外，情義二字更值千金。今日，我們能夠走到一齊，我不期望是因為你只為拿工資才留在那里。我們期望我們能夠給在座的每個人供給一個比較好的發(fā)展平臺，更期望經過工作這個平臺，能夠讓情義貫穿在我們交往的始終。

桃園三結義這一段歷史相信大家都不會陌生。諸葛先生為報劉備的知遇之恩，鞠躬盡瘁，死而后已。在他輔佐劉氏家族的過程中，官居極品。權利與地位到達頂峰。但諸葛亮把這一切視為過眼云煙，并不貪圖享受，一心輔佐劉氏成就大業(yè)。諸葛亮的這些行為，正是因為他具有一顆情義之心。而相反，擁有名譽與地位，卻不具有情義之心的例子也比比皆是。拿破侖，歐洲霸主，經過征戰(zhàn)沙場，盡享世界，他擁有的名譽和地位至高無上。但他卻對妻子說過這樣的話：“我這一生從來沒有歡樂過。”可見，沒有情義之心的，一切的外在榮耀都如玻璃一樣脆弱易碎。那樣，即使應對無盡的財富和名譽，也不會歡樂的。

對于我們來說，珍惜工作中的機會，珍惜工作中的同事，珍惜我們?yōu)橥荒繕硕鴬^斗的活力，珍惜我們之間因為工作而相識相知的緣分，并讓這份緣分陪伴我們一輩子，我想這就是我們之間的情義。

忠誠是什么？我們認為忠誠是一種品德，一種情操，一種與企業(yè)同心同力，將自我與公司緊密聯(lián)系在一齊的美德。在當今社會激烈的市場競爭中沒有人愿意與不忠誠的人打交道，能夠說忠誠是我們取得勝利的根本準則。

人在職場，忠誠重要，還是聰明重要？一項覆蓋全球4000多名白領員工的調查顯示，在公司公布升職員工名單時，超過一半的.人會感到驚奇和意外。也就是說，那些最終獲得升遷機會的人，往往不是工作本事最出色的員工，“冷門選手”更易被升職。原因忠誠比聰明更重要。

最重要的也是他具有忠誠的心。對于我們而言，忠誠是什么？我想，應當是對公司信念的堅持。公司從一個念頭到一個人到一個團隊，再到今日的規(guī)模，就是來自于信念的堅持和忠誠的開始。在以后的工作過程中，無論個人還是公司，只要我們能夠同舟共濟，無論遇見多么大的困難，忠誠自我，忠誠團隊，堅持走下去，光明也就隨之而來。

任何人做事都必須要擔負職責。父母對子女有養(yǎng)育的職責，子女對父母有贍養(yǎng)的職責，每個公民必須要對社會承擔相應的職責和義務等等，職責是人的生存之本，對公司來說要發(fā)展，要壯大，就必須有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守，把企業(yè)當成自我家的有職責感的員工，有職責的人會得到他人的尊重和信賴，會在自我所從事的崗位上有所作為。

我們無論做什么事情，都要記住自我的職責，無論在什么樣的工作崗位，都要對自我的工作負責，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。每個人所做的工作，都是由一件件小事構成的，但不能所以而對工作中的小事敷衍應付或輕視懈怠。工作中無小事。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，惟一的區(qū)別就是，他們從不認為他們所做的事是簡單的小事。把復雜的事情做簡單，把簡單的事情做卓越，需要的是每個人對工作負責。

一個沒有夢想的人是悲哀的，夢想是我們實現(xiàn)人生價值的動力，所以我們每個人都應當有自我的夢想，而實現(xiàn)夢想就是要堅持夢想的過程。我們公司作為xxx行業(yè)排頭兵，將立足于東源自行訂單的開發(fā)，依托xxx公司加工的代理，力爭成為xx有影響力的xx公司。我們更期望，經過公司夢想的實現(xiàn)，每個人也能夠在那里實現(xiàn)自我職業(yè)生涯的夢想，實現(xiàn)自我對于財富的夢想。

在今后的工作中，期望新同事能夠盡快融入環(huán)境，落實公司制度，適應公司發(fā)展，能夠成為一個有情義的人，一個忠誠的人，一個有職責的人，一個能夠實現(xiàn)自我夢想的人。哥倫布在每一天的航海日志的結尾總寫到：“我們繼續(xù)前進吧！”那么，就祝愿我們各位能夠在東源這片肥沃的土地上繼續(xù)前進，實現(xiàn)我們共同的夢想。

員工入職培訓會議主持詞（精選18篇）篇八

為了確保這次培訓班辦出成效,辦出水平,取得圓滿成功,我再提出幾點要求:。

一、自我加壓,增強學習的內在動力.在座各位恒豐銀行的新成員來自各個銀行,都有多年的相關崗位工作經驗和能力.現(xiàn)在融入到恒豐這個大家庭,我們對固有的工作思路和工作習慣要有所突破,要更進一步.通過培訓和日后的學習,去掌握和熟練各自崗位的工作.

二、學以致用,帶著問題去學習,增強學習針對性.大家要將培訓中學到的應知應會的學習內容帶到工作中來,融到崗位上去,進一步聯(lián)系實際、便捷程序、理順關系.

三、嚴格要求,增強組織紀律觀念.大家要自覺遵守培訓班紀律,不得隨意請假,不準遲到、早退,不準隨意離開培訓區(qū)域.移動電話要自覺調到靜音會議狀態(tài).

理想事業(yè)沒有坦途,成功人生沒有捷徑,征途中我們同路.我希望在座各位都能盡快地融入恒豐銀行,成為恒豐銀行密不可分的一份子,同時也希望在恒豐銀行的工作能夠勝任、愉快和滿意.

最后,預祝本次培訓班圓滿成功.

員工入職培訓會議主持詞（精選18篇）篇九

20xx年縣普通高校招生考試將于6月7日、8日舉行。高考是全縣社會生活中的一件大事，關系到廣大考生的前途命運及其家庭的切身利益。高考工作的順利實施，對促進教育公平、維護社會穩(wěn)定具有十分重要的意義，備受社會各界的廣泛關注。今天，我們召開高考考務人員培訓會，目的是通過這次會議，使全體涉考人員進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確任務，細化職責，強化舉措，以嚴明的工作紀律和扎實的工作作風，投入到高考組考中去，努力實現(xiàn)我縣高考工作“安全、平穩(wěn)、順利”實施的目標，圓滿完成今年的高考組考任務，向上級領導及全縣人民交一份滿意的答卷。

出席今天會議的有，省派巡視員：河北工程大學同志，河北工程大學同志，河北工程大學同志;市派巡視員：邯鄲市教育局儀器站副站長同志，;市領隊：市職教中心副校長李同志，武安市一中副校長同志，武安市十中副校長同志。以及縣委、縣政府、縣政協(xié)有關負責同志和各相關職能部門負責人。還有從縣城各學校、教育局機關、各高中學校抽調的主監(jiān)考員等，共計700余人。

在此，讓我們以熱烈的掌聲，向省、市領導和武安市的同志表示熱烈的歡迎!同時，也希望我縣全體考務人員，在他們的指導和幫助下，認真履行職責，全力配合工作，共同完成今年的高考任務。

下面會議進行第三項，請武安市領隊、武安市職教中心副校長同志講話;。

下面會議進行第四項，請市派巡視員、邯鄲市教育局儀器站副站長同志講話;。

下面會議進行第五項，請省派巡視員、河北工程大學。

同志講話;。

下面會議進行第六項，請各考點主考上臺與政府副縣長同志簽訂責任狀;。

下面會議進行第七項，請政府副縣長同志作重要講話。

剛才，同志宣讀了《邯鄲市人民政府辦公廳關于切實做好20xx年普通高考各項工作的緊急通知》。同志宣讀了《永年縣紀委、監(jiān)察局關于嚴明20xx年普通高校招生考試工作紀律的通知》。省市領導及武安市的領隊分別作了講話。縣長就做好我縣今年的高考工作講了具體意見，對高考工作進行了全面部署和重點強調，提出了明確要求。表明了縣委、縣政府狠抓考風考紀，打造陽光高考、誠信高考、和諧高考的信心和決心。所有涉考人員一定要按照要求，認真組織，扎實工作。下面就落實好本次會議精神，我再強調幾點：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，抓好各項工作的貫徹落實。“高考無小事”。考務工作涉及面廣，政策性強，容不得絲毫懈怠和疏漏，稍有不慎將對我縣高考工作、甚至社會穩(wěn)定等方面帶來不利因素，產生負面影響。這就要求所有與會人員，一定要時刻繃緊“責任重于泰山”這根弦，把思想認識統(tǒng)一到這次會議的精神上來，統(tǒng)一到落實好各項任務上來，要站在對社會負責、對全體考生負責，對自己政治前途負責的高度，認真履行職責，堅持公平、公正這一核心，以強烈的政治責任感和工作責任心全力投入到高考組考中去，完成好每一項任務，確保工作順利進行。

二、細化措施，規(guī)范操作，強化各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)管。在座的同志們都是經過篩選后選拔出來的中堅力量，經驗豐富，業(yè)務熟練。要通過統(tǒng)一培訓和主動學習，掌握各個環(huán)節(jié)的操作規(guī)程，做到職責明確，業(yè)務精通，努力提升高考工作水平。監(jiān)考人員要牢固樹立“和諧高考”的工作理念，在組織考試的各個環(huán)節(jié)、各個方面，特別是監(jiān)考過程中，既要做到對考生嚴格要求，又要尊重考生、關心考生、愛護考生。要講究工作的方式和方法，盡量減少對考生的干擾，減輕考生的心理壓力。所有涉考人員要自覺抵制外界不良風氣的影響，嚴格按照各項制度規(guī)定，全身心地投入工作。對涉考人員中有營私舞弊、包庇或放任考生雇人替考、利用現(xiàn)代化通訊工具作弊等考試違規(guī)行為的，要發(fā)現(xiàn)一起、處理一起、曝光一起，堅決打擊各種徇私行為，確保招生考試工作的公平、公正。

三、加強協(xié)調，密切合作，確保高考組考順利實施。高考工作需要各有關部門的大力支持與密切配合。各職能部門要嚴格按照高考工作總體要求，結合本單位的實際情況，對考前準備工作進行一次再梳理、再檢查，認真查找薄弱環(huán)節(jié)。對原有的工作安排要進一步完善，對一些關鍵部位的監(jiān)管要重點加強，做到細之又細，慎之又慎，保證各個方面都不出任何差錯，不丟任何紕漏，使考生順利應考，確保組考工作萬無一失。

同志們，20xx年高考即將到來，我們在座的各位要大力協(xié)作，密切配合，以真誠的服務，求實的作風，嚴謹?shù)膽B(tài)度全力做好今年的高考組考工作，讓領導放心，讓群眾認可，讓社會滿意。最后祝省市領導和武安的同志在永年工作期間身體健康，工作順利!

根據(jù)會議安排，進行最后一項議程，請各位領導退席，主監(jiān)考教師原地不動，由教育局招辦副主任同志輔導學習《高考實施細則》。

員工入職培訓會議主持詞（精選18篇）篇十

xxx：

大家好！

我宣布北方公司冬季農業(yè)生產技術培訓班動員大會，現(xiàn)在開始。

會議議程有兩項：一是請公司吳副總經理作指示，二是發(fā)放《北方公司農業(yè)生產技術培訓教材》。

農業(yè)生產技術培訓是公司農業(yè)生產工作的重要組成部分，是實施科技興農，促進農業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有力舉措，開發(fā)農業(yè)人力資源，提高全體職員工生產能力的重要手段。為切實保障這次培訓班的安排更加科學、內容更加實用、效果更加明顯，辦班的形式更為貼近基層、貼近員工、貼近農民。

會，集中精力，安下心來，真正按照公司領導的重要指示和要求，把這次培訓班上的農業(yè)實用技術學懂、學好、學進去，爭做一個有文化、懂技術、會經營的新型員工，切實提高科技推廣的普及率、應用率和貢獻率，早日實現(xiàn)職工增產增收、生活富裕，公司效益提高、健康發(fā)展的總體目標。

員工入職培訓會議主持詞（精選18篇）篇十一

尊敬的各位領導，各位學員，大家下午好!

大冶有色金屬集團控股有限公司20xx年新進大學生入職培訓，今天在職教中心舉行開班典禮。首先請允許我代表職教中心全體教職員工對大家的到來，表示最熱烈的歡迎!

從學校到企業(yè)，大家實現(xiàn)著人生的重要轉變，為了讓大家盡快適應企業(yè)的環(huán)境，了解大冶有色的發(fā)展戰(zhàn)略，我們不斷探索，逐步形成了以企業(yè)文化融入為核心的培訓模式，目的是讓全體學員“走進有色、融入有色、感恩有色、服務有色”，做青銅文化的繼承者、傳播者和實踐者;快速適應工作崗位的要求，完成從“大學生”到“企業(yè)人”的轉變;使新員工感到受尊重、被關注，從而開始形成對大冶有色的歸屬感，實現(xiàn)“員工與企業(yè)共同成長”的人生目標。本次培訓的重點就是幫助大家及時完成角色轉換、心態(tài)調整、認同企業(yè)文化并快速融入大冶有色。

今年的大冶有色將迎來它的六十華誕，六十年來，幾代有色人艱苦奮斗，創(chuàng)造了一個又一個發(fā)展奇跡，沉積了厚重的青銅文化。公司多年來保持了中國企業(yè)500強的榮譽和地位，20xx年出資企業(yè)中國有色集團成功進入世界500強。目前公司上下為在“”期間實現(xiàn)千億元企業(yè)目標而不懈努力，你們的到來，為公司注入了新鮮血液,增添了新生力量，同時你們也趕上了公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的大好機遇，必將前途無量，大有作為。

公司對此次大學生入職培訓非常重視，制定了詳細周密的培訓方案。培訓的內容豐富多彩：涉及到了公司的企業(yè)文化、發(fā)展歷程和前景規(guī)劃、人力資源管理、5s精益管理、安全管理、商務禮儀、營銷策略、國學經典等方面內容。培訓的形式不拘一格：運用了專題講座、面授教學、拓展訓練、互動演練、座談交流、現(xiàn)場體驗和實地參觀等培訓形式。為確保培訓取得實效，我想對大家提出幾點希望與要求。

一是要正確認識培訓的目的和意義，從思想上高度重視。

二是要嚴格遵守培訓期間的紀律。此次培訓將按照公司的要求，進行統(tǒng)一管理。要求大家遵守作息時間，遵守班級考勤制度，不得無故缺席培訓學習。要服從班主任和授課教師的安排，積極融入班級、融入課堂、融入活動、融入體驗等活動中來，相互熟悉，形成良好的團隊意識。

三是要端正態(tài)度刻苦學習。要處理好學歷和能力的關系，將在學校學到的知識運用到工作實踐中來，如何將知識轉化為實際能力，是擺在你們面前最現(xiàn)實的問題。由于公司的很多崗位的實踐性很強，不管學什么專業(yè)的，都面臨著如何將課本理論知識向工作實踐轉移的問題。學習對大家來講是當務之急的任務，要根據(jù)崗位需求豐富相關知識，缺什么補什么，加速知識更新，不斷拓展自己的知識領域，有文憑不等于有水平,有學歷不等于有文化,有資歷不等于有能力,知識要常學常新。希望大家珍惜此次培訓學習的機會，刻苦學習，為即將進入的工作崗位儲備知識和技能。

職教中心是大家進入大冶有色的第一站，在這里要度過一個半月的培訓學習生活，我們將竭誠為大家提供最優(yōu)質的服務，希望我們的服務能給大家的學習生活帶來快樂，帶來歡笑，留下最美好的記憶。

謝謝大家!

員工入職培訓會議主持詞（精選18篇）篇十二

各位新老師：

大家上午好！

今天，我校xx年新教師崗前培訓在這里開班了，借此，我向17位新教師的到來表示熱烈的歡迎。很高興，我x學校教師隊伍里又增加了一支新的生力軍，我x學校又注入了一股新鮮的血液。今天，是你x人生的一個轉折點，也是你x職業(yè)生涯的一個新的起點。新教師參加崗前培訓是促進新教師早日進入教師角色，更好地履行崗位工作所采取的一項重要舉措，之前，大家參加了區(qū)里組織的培訓，今明兩天，我x結合區(qū)里的培訓內容，并結合了學校實際，安排了更具針對性和實效性的`培訓內容（簡單介紹培訓內容安排），希望大家認真學習，學有所獲。

出席今天開班式的學校領導有：吳愛明校長、萬麗蘭副校長、汪明副校長、校辦公室楊斌主任、教務處王麗芳主任、政教處余嫻主任、總務處周明霞主任、公會主席賴翡珠老師、教研處劉美老師等。

今天上午的培訓有三項議程：

首先，有請吳愛明校長致歡迎詞。

第三項是各部門組織大家學習了解學校的各項規(guī)章制度……。

各位新教師：上午的開班式即將結束，再過幾天，你x即將奔赴各自崗位，從事育人的偉大事業(yè)，這里我想向大家提出幾點要求：

1、要深刻領會吳校長的講話精神，牢記領導的諄諄教導和殷切期望，走好新征途的第一步。

2、培訓期間要積極參與，認真學習，努力消化。

3、在新的工作崗位上，要自覺投入到我我校教育教學的實踐中去，用新課程理念武裝自己頭腦，指導自己的教學行為。

4、加強師德修養(yǎng)，樹立新課程理念下的教師專業(yè)精神，要有樂業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)、獻業(yè)的意識；要有理解與寬容、博愛與尊重的品格和豐富的情感；要有實事求是的態(tài)度、追求真理的勇氣和好學探究的精神。

5、服從組織需要，施展大家的才華，為學校的教育發(fā)展奉獻青春與熱血。

最后祝大家身體健康、工作愉快、心想事成。

員工入職培訓會議主持詞（精選18篇）篇十三

親愛的家人們，大家早上好!

在這激情五月，生機盎然的美好季節(jié)，在公司領導的正確帶領下，我們迎來了又一屆新人崗前培訓班，在這里我代表公司全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。請允許我做一個簡單地自我介紹，我叫，是這次培訓的服務負責人，很高興能和大家共同度過培訓的美好時光，大家如果有什么需要，可隨時聯(lián)系我。

剛才大家看到的我們問好方式，“好、很好，擊掌三下”我希望大家能在接下來的日子里也這樣回應我，讓我們一起來試一下，好不好?親愛的潤達家人們，大家早上好!，好，大家都做得非常棒。

你從家人的期盼中走來，帶著對未來的追求，讓人生從這里插上翅膀，接下來讓我們來共同了解我們的具體培訓時間和內容安排，培訓時間中間休息15分鐘，廁所就在樓梯口左手邊第一個，同時我們?yōu)榇蠹覝蕚淞思儍羲奖愦蠹绎嬘茫形缛绻胁换厝サ目梢栽跁h室休息，如果愿意做飯的話可以在廚房一展你的廚藝。大家對培訓安排還有不明白的嗎，如果沒有的話我們接著往下進行。

俗話說“無規(guī)矩，不成方圓”我們這次的培訓也一樣，接下來讓我們共同學習一下培訓紀律，培訓紀律學完了，相信大家都能認真遵守。

3、培訓期間請不要隨意走動，以免影響他人。大家都準備好了嗎?下面讓我們以最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的公司副總經理程金峰先生，來給大家具體介紹xx公司。………………讓我們再次以熱烈的掌聲感謝我們的。企業(yè)文化是一個公司的靈魂，在xx大家不僅學習做事更會學到如何做人，做一個正直、感恩、孝順父母，幫助身邊同事、朋友的人，在這里你會真正認識自己、了解自己，真正實現(xiàn)自己的人生價值。今天上午的培訓就到此結束，請帶好自己的隨身物品。

員工入職培訓會議主持詞（精選18篇）篇十四

各位京珠盛世的新老員工們大家過年好!新春伊始我們從五湖四海相聚在京珠盛世這片土地上我想這是一種緣分。從今天開始，我們就成為了同事，那么隨著時間的推移，我們也會成為很好的朋友。我先自我介紹一下，我是公司主管培訓工作的孫老師，我非常的榮幸，能在你們進入公司的第一時間就與大家相識。

看到你們一張張年輕的臉，就仿佛看到了京珠盛世的未來和希望。

昨天，你們懷揣著濃濃的鄉(xiāng)情，銘記著父母的叮嚀來到這里。為了迎接各位的到來，為了能讓各位一到公司就能有家的感覺，體會到公司對大家的關懷，公司上下領導做了大量的工作，因為，從現(xiàn)在開始這里是大家工作和生活的地方，京珠盛世公司深知自己的責任，這里承載著你們每個人的夢想和憧憬。

也許你想通過自己的勞動獲取更多的報酬來改變自己和家人的生活、也許你想在這里學習和成長、亦或許你想在這里找到一個更好的發(fā)展空間--------。請大家放心，無論你的夢想是怎樣的，只要是積極向上的，京珠盛世都會為你提供實現(xiàn)夢想的舞臺。

公司堅持以人為本的宗指，尊重知識，尊重人才。在這里，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。另外各種培訓也不斷推進，今天我們進行員工培訓的第一課《公司制度》培訓。通過今天的培訓，希望能讓大家知道和理解公司的各項規(guī)章制度，使大家能夠清楚的知道在工作和生活中公司對各位有哪些要求，我們應該如何在工作和生活中遵守這些規(guī)定。

在課程開始之前，我先強調一下培訓的紀律。在培訓中不允許隨意的走動和離場，請在培訓的過程中保持安靜，有問題可以舉手得到允許后再提出問題。另外，請大家遵守簽到制度，每個人必需簽到，現(xiàn)在還沒有簽的可以在課間休息的時候把簽到補上。

大家都跟公司簽了培訓協(xié)議，如果沒有經過培訓不允許上崗工作。那么簽到簿上有你的簽名就能證明你已經過培訓并可以上崗工作。

好接下來，就讓我們用掌聲有請京珠盛世公司副總經理王海新經理為大家講解行政管理制度的相關規(guī)定。

員工入職培訓會議主持詞（精選18篇）篇十五

工作中的職場禮儀是指導協(xié)調個人和團體在社會交往過程中，實施有利于相互處理關系的言行舉止。我們的工作是需要和各個專業(yè)、各位同事努力配合去完成的，修煉職稱禮儀也是對別人的尊重，更是對自己的幫助。沒有任何一個人喜歡趾高氣昂的同事，你要在請求別人幫助的時候表達對別人的感謝，在占用了別人時間的時候表示歉意，禮儀并不局限于職場，他是一個人精神風貌及素質的體現(xiàn)，講究禮儀會讓你受到別人的歡迎和喜愛。

背景音樂...

這是一部關于創(chuàng)業(yè)、奮斗、友誼、夢想的電影，從這三個人中我們似乎可以找到自己的影子，我們都會從土鱉的日子艱難走來，我們都會有##的日子，最重要的一點是堅持了他們的美國夢，也許他們的夢想沒有實現(xiàn)，但在通往夢想的道路上收獲了成功。

夢想點燃了我們生命的希望和熱情，夢想催動了我們奮起戰(zhàn)斗的勇氣和決心，夢想鼓舞著我們百折不撓，永不放棄!

在生活中，我充分的感受到了公司以人為本、勞資和諧、快樂工作、享受生活的職業(yè)健康方針。

在呵護下成長，沒有北漂的辛酸蝸居、沒有獨居的單調乏味，沒有生活的枯燥單一。公司為新入職員工準備了宿舍，而且定期為我們舉辦形式多樣、風格多變的文娛活動，充實著我的業(yè)余生活，豐富著我們的精神世界。

員工入職培訓會議主持詞（精選18篇）篇十六

同志們：

根據(jù)縣委的安排部署，我們將集中利用3天時間舉辦這期全縣農村（社區(qū)）“領頭雁”培訓班。縣委之所以在各級轉變作風、精簡會議的大背景和要求下，能夠拿出3天的時間舉辦這個培訓班，足以證明縣委對基層工作的重視，對基層干部同志們的重視。縣委總的考慮，就是要通過這樣的集中培訓和其他形式廣泛的培訓學習，提高全縣各級領導干部，特別是我們置身工作一線的、遇到具體事情矛盾問題最多，最直接的基層干部，把握形勢、掌握政策、承辦實事、解決問題、攻克難事、服務群眾、樹立形象的基本素質，在我縣新一輪黃金發(fā)展期中施展本領，再作貢獻。因此，希望大家珍惜集中培訓的三天時間，帶著問題、帶著思考認真聽講，并要嚴格遵守培訓紀律。

參加今天培訓的有：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記，各街辦黨工委書記、副書記，涉農部門單位的主要負責人，全縣農村和社區(qū)兩委主干。

這次培訓，第一堂課由縣委書記、縣長衛(wèi)明喜同志為大家授課。下面，請衛(wèi)書記授課，大家歡迎！

…………………………………………

（授課完后）

同志們，今天的培訓就到這里。剛才，衛(wèi)書記用短短近兩小時的授課站在了全局的高度，著眼于平遙的發(fā)展，針對了基層的實際，講清了國際國內的基本形勢，講清了全縣發(fā)展大局，講清了一名基層干部應具備的素質和肩負的責任，講清了縣委的態(tài)度。可以說衛(wèi)書記的授課既是形象、生動、精彩的報告，更是坦誠、實在、中肯的交流，既是明確的要求，更是殷切的希望。下來以后各鄉(xiāng)村、各部門要認真消化、深刻領會，并貫徹到基層工作的實踐中。

第一，要在明確大局、服務大局上貫徹。基層工作要服從、服務于全縣總體發(fā)展，特別是縣委政府重大戰(zhàn)略思路、決策和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的總體部署。

第二，要在因地制宜發(fā)展“一村一品”，為農民群眾承辦實事，贏得政策、項目，改善提高農村的基本條件和面貌上貫徹。農村干部不容易。三年下來，幾年下來，切實抓起農村的一兩個產業(yè)、辦幾件實事、好事，村里的面貌有較大的變化，起碼有一定的變化。

第三，要在破解基層紛繁復雜的各種矛盾問題和運用探索有效的、適應當前農村形勢的運行機制維護一方穩(wěn)定上貫徹。敢于面對問題、能夠找到問題的癥結，拿出解決具體問題的辦法，敢于負責、敢于上手、敢于擔當。

第四，要在嚴于律己，知道底線，樹好形象上貫徹。工作中既要敢做事，敢擔當，又要懂法制、守紀律。在群眾中留下良好的口碑，不負縣委的重托希望，不負群眾的愿望期盼。

組織部門與《又見平遙》公司聯(lián)系，組織一場專場。

今天下午的培訓到此結束!

明天上午8：30繼續(xù)在這里進行集中培訓。請大家準時參會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記要至始至終跟班組織好各堂培訓。

散會！

員工入職培訓會議主持詞（精選18篇）篇十七

尊敬的xx教授、各位領導、各位同仁：大家晚上好！

我是xxx。在課程開始之前由我向大家簡單的講講本次培訓的主題、意義以及介紹培訓講師和參加培訓的人員。

本次培訓的主題是“調整觀念、統(tǒng)一思想、建立團隊”。

本次培訓是以后一系列培訓的開端。我給合它定位，它是個“引子”（引導的引），因為我們的觀念不是一朝一夕就能發(fā)生變化的，它的轉變是一個長期的、循序漸進的過程。后階段我們將請xx教授，根據(jù)公司的實際情況，結合公司發(fā)展的現(xiàn)階段特點以及經營戰(zhàn)略，為我們制定一套系統(tǒng)的、適合我們的培訓方案。所以本次培訓，是一系列培訓的一個“引子”。

我本人很感激xx教授對我的關心和幫助。今天能請來xx教授到公司為我們上課，我們應該感到很榮幸。我要向大家介紹來自xx師范大學的xxx教授（大家歡迎）。xx教授是人力資源管理方面的專家，特別是“統(tǒng)一觀念，團隊建設”方面的課程講得更是生動、具體。（xx教授是個不喜歡張揚的人，就介紹到這）。

下面，我也要向xx教授介紹參加本次培訓的學員組成，他們是由公司的總經理層人員、各部室成員、各項目部、分公司的主要負責人，計有96人；以及由xx公司總經理室成員、其他各部室全體成員、各分公司、專業(yè)公司的主要負責人，計有106人。參加本次培訓的人員共有202人，具有相當規(guī)模，人多課堂紀律我想有必要強一下。

最后，宣布課堂紀律。請煙民們不要吸煙，請把手機設到振動或靜音位置。為了體現(xiàn)我們個人的素質，請大家在上課過程中不要交頭接耳、竊竊私語。如果有問題需要溝通的可舉手示意，我們很感激您這樣的形為，因為這可以帶動課程中安排的互動環(huán)節(jié)。

員工入職培訓會議主持詞（精選18篇）篇十八

第一天下午開場：親愛的朋友，大家下午好!

這期的培訓還是由我主持，歡迎大家的到來。在我們的學習開始之前，有幾點小小的要求希望能夠得到大家的配合和支持!第一，請各位把你心愛的手機掏出來調到關機或者靜音狀態(tài)，第二，在我們的培訓過程中，請各位伙伴不要隨意走動和大聲喧嘩，以免影響身旁同事和朋友的學習效果，請大家準備一下。好了，謝謝大家的配合，會議開始前我們先跳個熱身舞蹈。

今天下午的主題是總結和表彰，下面有請各部門經理給大家匯報上個月的工作。

非常感謝各部門經理給我們做出以上的總結，掌聲再次送給各位經理!

第一天下午收場：今天的課程就到這里結束了，讓我們給自己一個熱烈的掌聲。我們明天的課程時間是在早上9點鐘開始，請各位朋友準時到場。

第二天上午開場：朋友們，大家早上好!謝謝大家的準時到來，下面我們就用熱烈的掌聲有請路總為大家進行今天第一輪的課程!培訓會議主持稿第二天上午收場：各位伙伴們，今天上午的課程就先進行到這里了，請各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我們下午的課程1:30正式開始，請各位準時參加。

第二天下午開場：請大家安靜一下，咱們下午的課程繼續(xù)進行，在課程開始前我?guī)ьI大家做一個小小的手指游戲，這個游戲很簡單，如果做的好的朋友，我們會有獎品的喲。好了，時間有限，游戲到此為止，下面請*老師繼續(xù)為大家授課，掌聲歡迎!

第二天下午收場：非常感謝*老師兩天來為大家?guī)淼木手v解，讓我們再次用熱烈的掌聲對*老師的授課表示感謝!同時也非常感謝大家的積極參與和配合，也給自己一個掌聲!到這里，我們兩天的課程已經圓滿結束了，感謝*******對我們的信任和支持，(簡單介紹下公司)，歡迎您對我們的工作提出寶貴的意見或建議，希望我們從此結下的深厚友誼，能夠給您在工作和生活中增添一抹燦爛的笑容!親愛的朋友們，我們下次再見!

謝謝大家!

關于會議培訓通知。