人力資源的核心任務是為企業提供優秀的員工，保持員工的積極性和忠誠度。以下是小編為大家整理的人力資源管理的最新趨勢和熱點問題，希望對大家有所幫助。
人力資源個人簡歷下載（實用14篇）篇一
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
157cm41kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
工作年限：
8
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
5000--8000。
希望工作地區：
天津肇慶。
公司名稱：
廣東某化工股份有限公司起止年月：-09～-04。
公司性質：
民營企業所屬行業：化學化工，生物制品。
擔任職務：
人力資源經理、管理者副代表。
工作描述：
1.負責公司人力資源（人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、考核與評價、薪酬與福利、勞動關系）、行政總務（食堂、宿舍、保安、車輛、消防、環衛、文書檔案管理、社保、對外關系、會議管理、活動組織策劃、辦公室管理、iso等體系推行、6s管理、客戶驗廠,等等）綜合事務的全面操作與管理.
2.工作期間,在人力資源、行政事務管理與改革方面有諸多成功案例，為公司節省了運營成本.
3.協助總經理與管理者代表對公司質量與環境管理體系的建立、實施和保持進行策劃和管理.
離職原因：
另尋發展。
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業：五金礦產，金屬制品。
擔任職務：
人事行政副總助理、總經辦秘書。
工作描述：
1.協助副總經理全面開展人力資源、行政總務等管理工作,努力作好副總經理的參謀助手.
2.在總經辦經理領導下負責辦公室的全面工作,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務.
離職原因：
另尋發展。
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業：其他。
擔任職務：
人事專員。
工作描述：
1.負責處理人事事務性的工作,公司人力資源信息的上傳下達.
2.協助管理部經理處理行政后勤等綜合性事務.
離職原因：
另尋發展。
教育背景。
畢業院校：
岳陽職業技術學院。
最高學歷：
大專。
畢業日期：
所學專業一：
計算機及應用。
所學專業二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-07。
臨湘市第二中學高中部。
理科。
高中畢業證。
岳陽職業技術學院。
計算機及應用。
大專畢業證。
深圳諾思企業管理咨詢公司。
5s、iso、人事、行政、體系文件編制、勞動法等課程培訓。
天津卓爾管理提升顧問公司。
人事行政管理、6s、iso、ohsas、商務禮儀等課程培訓。
天津譽杰管理咨詢有限公司。
hr管理、新勞動合同法、7s、iso、sa8000等課程培訓。
中山大學高等繼續教育學院。
系列管理課程培訓。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
8.具備基礎的會計知識,自修過會計基礎,會計實務,財經法規等會計課程;。
9.具有一定的office培訓教學經驗,在電腦培訓管理方面有一定的經驗.
詳細個人自傳。
2.良好的溝通能力、談判能力、預測能力、分析判斷與解決問題的能力;。
3.組織紀律性與責任心強,良好的職業操守,有全局觀念和良好的團隊合作精神;。
4.親和力強,領悟力高,執行力與服務意識強,能很好地執行公司各項政策;。
5.樂于學習,工作細致，處事靈活,心態良好,能承受較大的工作壓力.
個人聯系方式。
通訊地址：
天津市天河區棠下上社。
聯系電話：
136xxxxxxx。
家庭電話：
手機：
中介、廣告、保險請勿擾！！
qq號碼：
電子郵件：
人力資源個人簡歷下載（實用14篇）篇二
證件號碼：婚姻狀況：未婚。
身高：157cm體重：45kg。
戶籍：廣東湛江現所在地：廣東湛江。
畢業學校：廣東廣播電視大學學歷：專科。
專業名稱：會計學畢業年份：20xx年。
工作年限：四年以上職稱：
求職意向。
職位性質：全職。
職位名稱：會計;出納;財務助理。
工作地區：湛江市霞山區;湛江市坡頭區;。
待遇要求：20xx元/月不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：時間所在學校學歷。
20xx年1月-20xx年6月廣東廣播電視大學專科。
培訓經歷：時間培訓機構證書。
工作經歷。
所在公司：廣州慶蕾服裝有限公司。
時間范圍：20xx年3月-20xx年6月。
公司性質：外資企業。
所屬行業：紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
工作描述：在20xx.3-20xx.12期間，工。
作主要負責公司內部賬；獨立完成內部會計軟件操。
20xx.1-現在，工作主要負責公司外部賬；能熟巧完成小規模納稅人的全盤賬操作；商品成本核算；納稅人申報交稅；編制會計報表；電腦開具發票；初核薪資結算；管理公司相關證件及證件年審；管理公司100人以上的人事方面工作，對人事管理的流程熟巧；常安排參加人力資源招聘工作；公司提供學習人力資源交流會課程；負責公司勞動合同，租賃合同的管理，歸檔；能識別各合同里的文字內容及了解！
離職原因：
所在公司：廣東瑞源會計師稅務所。
時間范圍：20xx年1月-20xx年3月。
公司性質：其他。
所屬行業：其他。
擔任職位：會計。
工作描述：主要負責一般納稅人及小規模納稅人的全盤外賬；能獨立完成一般納稅人及小規模納稅人手工賬；熟巧“用友財務軟件”操作；編做各會計報表；納稅申報交稅；開具發票等工作。
人力資源個人簡歷下載（實用14篇）篇三
制作簡歷前，我們要明確一點，所有單位在招聘過程中都會收到成千上萬份簡歷，這些簡歷需要招聘人員一一篩選，如果每個人的簡歷都復雜沒有層次，就會極大地影響招聘人員的第一感覺，從而被篩選掉，失去這次寶貴的機會。
因此，個人簡歷一定要注重“簡”這個字，要層次分明、語言簡練、內容充實、含金量高才好。
明確了做簡歷的基本原則以后，接下來就是制作簡歷的方法了。
首先，就是簡歷的紙張背景。通常，簡歷的背景顏色都是白色的，而文字均以黑色為主。我們可以操作的就只有頁眉和頁腳了。一般的，招聘人員在拿到簡歷后，都是從上往下看的.，所以我們要對頁眉進行加工。
頁眉可以突顯個人畢業院校的名氣、也可以突顯個人的工作經歷和人生態度。這里以院校名氣為例，左上角加上院校的校徽，然后放上突顯學校名氣的關鍵詞句。
人力資源個人簡歷下載（實用14篇）篇四
下面是為大家整理的人力資源管理簡歷模板下載，僅供大家用來參考寫作個人簡歷，人力資源是指在一定范圍內的人，所具有的勞動能力的總和，或者說;是指能夠推動整個經濟和社會發展的`、具有智力勞動和體力勞動的總和，各位人力資源管理畢業專業的朋友怎么寫人力資源管理簡歷模板?可以下載個人簡歷模板之后填寫哦!
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人力資源個人簡歷下載（實用14篇）篇五
個人簡歷不寫自己的不良好的`習慣，比如說，周末沒事做我睡就到下午的了，像這樣的一種習慣是不好的吧，比如說，每天都很準時睡覺起床，時間表非常明確，這樣hr一看就知道，你是做大事的人，一定能成功的，因為你不像別人沒在時間表，而你可將一個月的時間表都做出來了。小編提供一份帶照片的個人簡歷模板下載閱讀。
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人力資源個人簡歷下載（實用14篇）篇六
寫個人簡歷可以統籌的寫，這樣一來要么過于簡單要么過于復雜，統籌的個人簡歷主要是用來海投。但是這種求職方式的效率非常低。就目前的社會發展來看，個人簡歷的作用還是以針對性的為主，也就是針對某一目標職位來寫自己的個人簡歷。在個人簡歷中可以突出自己就職業而言的優勢，這種量身定做的個人簡歷成功率非常高，也能夠體現個人簡歷的'內涵。
在個人簡歷上需要表露出來的信息非常多，首先就是在自己的求職意向，這一點不需要委婉，直接提出來就可以。其次是個人的學歷以及專業技能，可以通過證書的獲取上來體現出來，同樣需要精準。最后相關目標職位的信息，也要在個人簡歷上顯示出來，更需要精準化。
個人簡歷上的語言使用也就是用詞上，這也是寫的個人簡歷的一個重點所在，同樣的意思用不同的詞匯來表述處出來的效果是不同的。像是哪些專業的，看起來很有格調的詞匯，同樣也可以提高個人簡歷的質量。
人力資源個人簡歷下載（實用14篇）篇七
體重:40公斤。
求職意向描述_應聘崗位:客服/熱線咨詢。
行政/人事人員。
助理。
文員/電腦打字員/操作員。
教育背景。
畢業學校。
重慶西師最高學歷:高中/中專專業:旅游管理與涉外英語。
電腦水平:優秀外語語種:英語外語水平:一般。
教育歷程:。
1998年~2001年在重慶西師就學,通過對專業知識的認真學習，并在實踐中靈活運用。學習并掌握了旅遊管理、旅遊地理、英語初、中級、導遊應用、心理學、公共關係學、普通話的標準訓練、語言與應用、形體等二十多門課程。
工作簡歷。
2001年7月至2002年7月在廣東省東莞市佳進管理諮詢有限公司任職iso系統工程及5s系統工程的推行，主要跟進客戶對iso及5s提出的問題，整理成報表，呈報公司，並負責網上的錄音工作，同時兼行政文員協助主管管理日常工作等。
2002年9月至2005年4月在廣東省東莞市長安鎮三益塑膠工業有限公司從事人事、行政文員，工作期間，主要負責人力招聘、負責工傷保險的辦理和維護(同社會保險)、負責公司辦公用品、辦公環境的管理、後勤工作、整理資料等，督導與管理員工膳食、住宿、通知、通告的張貼擬定,同時并負責我公司的`采購程序作業流程.
本人為人誠摯守信，待人熱情。性格開朗、溫和、善良、穩重、有活力;對事業有強烈的責任心和使命感,并能夠對文件管理、資料統計、製作各種報表有一定的工作經驗，能熟練運用office辦公軟件。對公司工作認真負責忠誠,有較強的理解與溝通能力和吃苦的精神,並有團隊協作的理念和務實創新精神，能迅速地適應各種環境，并融合其中。
請相信，給我一個發展的舞臺，我必能大放光彩！
人力資源個人簡歷下載（實用14篇）篇八
姓名：
性別：
婚姻狀況：
民族：
戶籍：
年齡：
現所在地：
身高：
聯系電話：
電子郵箱：
希望崗位：人力資源經理/主管、行政經理/主任/主管。
工作年限：
職稱：
期望薪資：
求職類型：
到崗時間：
xx年3月—至今xx公司，擔任人力資源主管。工作內容：全面負責海外部運作,團隊建設,市場開拓,績效實現。
1、熟悉工傷保險及社會保險的辦理流程，能有效及時的調解勞動糾紛。
2、獨立建立公司各部門、各崗位的規章制度并檢查實施情況；
3、負責公司合同、重要文件的起草，跟蹤和執行。
5、新進、在職人員的基本管理與培訓，及時了解員工思想動態，根據員工反饋及時完善各項制度。
6、根據公司的整體情況，建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系。
7、熟悉并了解溫州地區招聘的渠道，并根據市場整體人力資源的情況，制定招聘計劃，有效地對人才的進行跟蹤管理。
8、能根據公司的實際情況獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機制，并建立有效的反饋渠道，績效面談完善績效考核制度。
9、能獨立對員工進行公司文化、制度和職業素質方面的培訓，并制定培訓計劃。
10、獨立的組織公司各部門會議，總結并協調各部門關系。
xx年3月—xx年7月xx公司，擔任人事助理。工作內容：
1、負責公司各職能部門的關系協調；
2、建立公司規章制度并檢查實施情況；
3、負責對外溝通聯系和上下聯系；
4、帶領、指導本部門員工達成人事行政總體工作目標；
6、新進、在職、臨時、兼職人員人事管理；
7、建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系；
8、有效管理勞資關系，積極與員工進行溝通，了解員工的動態；
9、制定招聘計劃和人才的.跟蹤管理。
10、能獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機制。
畢業院校：湖南文理學院。
最高學歷：本科。
獲得學位：學士。
畢業日期：20xx-07
所學專業：法學。
培訓經歷：
起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-10一舟培訓安全生產管理獲得。
20xx-0720xx-09時代光華環保管理結業。
20xx-0920xx-10溫州市勞動局人力資源法規結業。
20xx-1120xx-12溫州市設備檢驗中心設備安全管理。
外語：英語良好。
國語水平：良好。
粵語水平：一般。
1、具有較強的語言表達能力，能較好的與人溝通。
2、有一定的英語讀、寫、聽能力。
3、能較好的操作計算機。
4、有現代企業管理理念和方法，熟練現代企業的管理流程。
誠實，自信，堅強，有恒心，易于相處。有一定組織協調能力，適應能力強，有較強的責任心和吃苦耐勞精神，團隊合作意識強。
人力資源個人簡歷下載（實用14篇）篇九
培訓認證：未參加身高：167cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業生。
應聘職位：人事專員：
工作年限：2職稱：
求職類型：兼職可到職日期：三個月以后
月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州,,。
工作經歷志愿者經歷。
教育背景畢業院校：廣州工程技術職業學院。
人力資源個人簡歷下載（實用14篇）篇十
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：167cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業生。
應聘職位：人事專員：
工作年限：2職稱：
求職類型：兼職可到職日期：三個月以后
月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州,,。
工作經歷志愿者經歷。
教育背景畢業院校：廣州工程技術職業學院。
人力資源個人簡歷下載（實用14篇）篇十一
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：154cm體重：45kg。
人才類型：在校學生。
求職類型：實習可到職日期：一個星期
月薪要求：1500～1999元希望工作地區：廣州，佛山，
泛象意境（上海）室內設計公司起止年月：20xx—07～20xx—09。
公司性質：民營企業所屬行業：家居/室內設計/裝潢。
擔任職位：人力資源實習生/項目助理。
工作描述：
1、人力資源招聘事務，如簡歷篩選、面試安排、建立人才庫等;。
2、室內設計項目的商務事務，如選購、商務聯系、物流安排等;。
3、其他綜合人事及行政事務。
離職原因：實習期滿。
中國進出口商品交易會起止年月：20xx—04～20xx—05。
公司性質：其它所屬行業：貿易/進出口。
擔任職位：金粵豐食品有限公司。實習。
工作描述：
1、前臺派餐、打包;。
2、收銀、發票等財務工作;。
3、營業前后準備及整理工作。
離職原因：實習期滿。
中國光大銀行起止年月：20xx—07～20xx—08。
公司性質：國有企業所屬行業：銀行。
擔任職位：運營管理部。實習生。
工作描述：
1、負責期間佛山8間分行所有的會計傳票憑證的電子化工作;。
2、整理并完善電子檔案;。
3、整理裝訂紙質版檔案并在月末整理入庫。
離職原因：實習期滿。
志愿者經歷。
畢業院校：廣東財經大學。
最高學歷：本科獲得學位：學士學位畢業日期：20xx—07
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
外語：英語良好粵語水平：優秀。
國語水平：優秀。
一、校內社團經歷。
1、20xx年~20xx年，工商管理學院第十一屆品牌策劃推廣大賽中擔任培訓項目組組長，組織團隊成員編寫培訓資料及舉辦培訓講座。
2、20xx年~20xx年，工商管理學院學生會干事（學習部），英語電影原聲配音大賽初賽及決賽主要負責人之一，并擔任主持人;協助組織英語演講大賽、讀書演示大賽。
二、計算機：
全國計算機等級二級，計算機操作熟練。
個人自傳。
性格溫和，踏實穩重，有責任心。
學習能力較好，較強的時間觀念。
人力資源個人簡歷下載（實用14篇）篇十二
學歷：大專。
工作年限：5-10年。
工作區域：上海。
2015年8月份-至今上海國太控股(集團)有限公司高級客戶經理。
1.負責理財部的銷售團隊管理，制定并完成公司銷售計劃;。
2.制定銷售策略，并對所管轄區域市場業績情況進行跟蹤，給予指導;。
3.落實公司各項銷售管理制度及銷售激勵方案、市場開發、市場推廣等方案;。
4.負責管理營銷團隊的培訓、激勵與考核團隊管理工作;。
7.協助公司定期舉辦理財講座和金融沙龍等活動，提升客戶轉化率。
2014年5月份-2015年8月份上海鐘意商貿有限公司人事主管。
負責管理公司人事行政部門全部事項。
2013年5月份-2014年4月份上海昊鳴貿易有限公司人事主管。
負責管理公司人事行政部門全部事項。
2010年11月份-2013年4月份上海科路光學國際貿易有限公司行政人事。
1.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;。
2.員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;。
3.公司內部員工檔案的建立與管理;。
4.負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;。
5.負責公司各部門的行政后勤類相關工作;。
6.負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;。
8.協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;。
9.負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象;。
10.負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;。
11.負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、離職證明、合同解除等;。
12.負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔;。
15.其他突發事件的處理。
2008年7月份-2010年10月份上海卓翼物業管理有限公司人事。
5.熟悉人力資源各模塊及實務操作，具有高度的責任心及良好的團隊合作精神;。
6.熟悉社會保險及住房公積金辦事流程，以及相關事宜;。
7.熟練使用辦公軟件，文字表達能力強;。
10.負責起草綜合性工作計劃、總結和各種工作報告;。
11.執行人事事項事務的操作流程和種類規章制度的公告實施;。
14.工作耐心細致,有條理，責任心強，有團隊協作精神，能承受高壓力、高強度的工作環境。
2006年9月份-2008年3月份中國檢驗檢疫局通關處理，窗口接待的工作。
性格沉穩，工作認真，態度積極，有上進心，熱愛人力資工作，有良好的人際溝通能力，較好的領導力和組織能力。我做人低調，并不張揚。我能勝任高勞動強度的工作。在遇到新知識時，我總是可以很快的學習。我對我負責的事情會一直堅持到底。對于我的工作，我都會很認真的完成。我是一個很有毅力的人。我人緣好，有親和力。平常我很擅長和別人溝通。我為人正直誠信，從不欺騙別人。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養人。
麻煩各保險公司勿擾。
人力資源個人簡歷下載（實用14篇）篇十三
姓名：
性別：
民族：
證件號碼：
婚姻狀況：
身高：
體重：
戶籍：
現所在地：
畢業學校：
學歷：
專業名稱：
畢業年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
物流/倉儲。
職位名稱：
工作地區：
成都市;。
待遇要求：
2200元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語cet-4;。
駕駛證c1：
駕駛證。
高級中學教師技能：
高級中學教師技能。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
20xx年9月-20xx年6月。
宜賓學院。
本科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
宜賓市社會保險事業管理局。
時間范圍：
20xx年7月-20xx年8月。
公司性質：
事業單位。
所屬行業：
其他。
擔任職位：
專業見習。
工作描述：
綜合科學習并辦理社保業務。
離職原因：
所在公司：
宜賓學院圖書館。
時間范圍：
20xx年10月-20xx年6月。
公司性質：
事業單位。
所屬行業：
互聯網、電子商務。
擔任職位：
勤工助學。
工作描述：
20xx年10月-20xx年6月和20xx年3月-20xx年6月在老師指導下協助管理流通部的書籍和衛生。20xx年10月-20xx年2月，獨自一人完成本該一老師一學生管理的流通部一樓書庫。工作內容為圖書上架，圖書整理，書架、教室清潔和開關燈文明勸導等。
離職原因：
所在公司：
宜賓市翠屏區南城街道涌泉社區。
時間范圍：
20xx年11月-20xx年12月。
公司性質：
事業單位。
所屬行業：
其他。
擔任職位：
實習生。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
長虹電視宜賓分公司。
時間范圍：
20xx年8月-20xx年9月。
公司性質：
國有企業。
所屬行業：
家電業。
擔任職位：
兼職。
工作描述：
20xx年9月隨長虹電視宜賓分公司到興文縣進行為期一周的促銷活動。工作內容主要是負責監督傳單發放，銷售活動當天負責促銷。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
能較快的適應工作并能按時單獨完成任務。工作態度端正，在學校圖書館勤工助學期間踏實肯干的態度得到了師生的一致好評，為此，圖書館專門發放800元獎金以資鼓勵。擔任普查指導員時，認真負責的態度也得到認同。
發展方向：
系統理論完成了本專業要求的經濟學、管理學、社會學等學科學習。加強對《管理學》、《人力資源管理》、《社會保險》的學習。期望從事人力資源相關專業的學習，重點結合本專業學習內容希望從事員工績效、薪酬管理。負責辦理員工社保和勞動合同等。
其他要求：
聯系方式。
人力資源個人簡歷下載（實用14篇）篇十四
姓名：
性別：
婚姻狀況：
民族：
戶籍：
年齡：
現所在地：
身高：
聯系電話：
電子郵箱：
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任人力資源專員。主要工作是：
1、據部門提出的招聘需求，根據儲備的招聘渠道，選擇最有效的招聘渠道;。
2、根據招聘渠道反饋的應聘信息，匯總并進行應聘資料的初步篩選，并組織初試;。
3、根據初試結果的名單，組織相關部門人員參與復試篩選;。
4、據公司總體的用人需求，針對核心管理和專業人員，建立人才儲備庫;。
5、負責對招聘渠道實施規劃、維護和拓展工作，保障招聘工作的有效性;。
6、協助培訓及企業文化等其它工作。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任行政人事主管。主要工作是：
1、制定行政管理工作發展規劃和計劃，行政費用預算、控制及管理;。
2、進行人員招聘、培訓和績效考核工作;。
3、執行并完善公司人事制度、員工社會保障福利等方面的管理工作;。
4、采購管理：公司辦公用品及固定資產的采購工作，各類裝修維護工程的執行及監督;。
5、公司后勤支持的統籌規劃工作：設備維護、車輛、食堂、宿舍、衛生管理;。
6、負責組織公司各類活動，對外公共事務聯絡。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任銷售助理。主要工作是：
1、負責公司代理眼鏡品牌的采購訂單跟進及產品訂購;。
2、匯總銷售數據，完成銷售報表的編制;。
3、負責國內主要城市眼鏡行業展會的聯系及籌備;。
4、負責公司資產、辦公設備管理，辦公用品、日用易耗品等的采購;。
5、經銷商管理：公司經銷商的店面鋪貨檢查、發貨及補貨等，做好客戶的維護;。
6、倉庫管理：貨品進、銷、存系統管理。
畢業院校：xx大學。
最高學歷：大專。
畢業日期：20xx-07
專業：園林。
英語水平：優秀。
國語水平：優秀。
粵語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
熟練應用windows平臺上的各類應用軟件及辦公設備網絡系統維護。
本人具備專業人力資源管理能力，擅長招聘工作，多年的行政人事工作經歷，使自己具備了良好適應能力及溝通能力，配合公司完成了不少有挑戰性的工作。最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!