撰寫工作計劃書需要我們注重細節，關注實際操作中可能出現的問題和難點，從而制定出切實可行的工作計劃，實現預期的工作目標。以下是小編為大家整理的幾條編寫工作計劃書的注意事項，希望能夠對大家的工作有所幫助。

寧波雙創工作計劃（專業19篇）篇一

我小區以爭創國家衛生城市是當前最重要的工作，在新世紀開發公司的正確指導下，在上級主管部門的大力支持下，依靠小區廣大黨員、干部和全體居民的共同努力，結合我小區的實際經驗，規劃創衛方案，分步實施工作步聚，從3月份至今，我小區在創衛工作上做了大量工作，并取得了較好的成效，現總結如下：

一、加強組織管理，確保創衛工作落實到位。

為使創衛工作有組織有步聚進行，小區把創衛工作列入重要議事日程，做到有規劃、有措施、有行動、有效果，為此成立了專門的創衛領導班子。我們確定以小區經理劉其金為組長的創建衛生社區領導小組，以小區主任為組長的工作小組，吸收居民小組長為工作成員，具體負責活動，組建長期創衛班子，組建長效的保潔隊伍，建立長效保潔機制，確保創衛成果。確保創衛工作不走過場，不擺樣子，真正落實到實處。

二、健康教育，發動到位、開展有序。

為了使創衛有序開展，利用廣播、會議、黑板報等一切可利用的宣傳工具，宣傳創建活動，并突出對居民的思想教育，宣傳改善環境的重要性，使小區居民對創建活動的重大意義有了認識，明確了創衛工作的目標和具體做法，全體居民積極配合，共同參與。

三、存在的問題和下一步的打算。

我小區積極響應上級領導的號召，對小區內樓棟院內外墻的粉刷、樓棟里的自行車擺放、小區片內的野廣告進行鏟除、小區平房片內的旱廁進行定時的打掃和清理以及小區內未完成建造房屋周圍的建筑垃圾，我小區積極主動的和上級領導協商并拿出解決清除的方案經過兩天兩夜的時間將廢土清走50多車，終于功夫不負有心人，在我們的努力下，那片建筑垃圾變成了平地并得到了周圍居民的認可。可是，光靠我們這樣工作是不夠的，因為我小區存在人居復雜，致使我們想保持長期的衛生清潔那是天方夜譚。因此，我小區必須要建立長效保潔機制，總結經驗，結合實際，使我小區的衛生環境更上一個臺階，為群眾創造一個更舒適的宜居環境。

四、清除“四害”，滅絕衛生死角。

對我小區管轄內的違章建筑，由小區創衛辦發出整改通知書，限期拆除。對于小區內部居民自行搭建的違章建筑，我小區在深入宣傳、廣泛發動群眾的基礎上，督促其自行拆除。對于拒不拆除的業主，由聯合執法隊采取強有力的措施，予以拆除，從根本上改善小區的整體面貌。六、加大督查力度，確保轄區衛生整潔按照創衛工作要求，我小區對責任單位的衛生進行定期督查，日常的保潔工作難度比較大。因此，我小區要及時并嚴謹地做到有專人定點定時保潔，讓工作人員做到執行任務不走過場，完成任務不打折扣，用高度的責任感、使命感將創衛工作進行到底。

七、小區內環境改造，需要一定資金的投入由于小區規劃和硬件設施基礎薄弱，對于小區樓宇立面美化和相關配套設施要進一步加大投入，給我社區內的環境、衛生和居民的生活質量帶來了嚴重的影響，所以我小區干部和工作人員要積極地發動群眾和居民自覺主動的參與到保潔社區環境衛生活動中來。為此，我小區還要充分發揮小區共駐共建優勢，駐小區單位和物業公司出一點的辦法，使各小區在短期內有明顯變化，以提高創衛工作的整體效果。

總之，今年衛生創建工作，由于市領導緊緊抓住不放松，促使我小區干部形成共識，引起高度重視，使人們的創建意識進一步增強，衛生知識進一步知曉，居民對城市道德、文明行為進一步加強，環境衛生不斷改善，人們的精神面貌進一步改觀，大力提高了居民的生活居住環境。

寧波雙創工作計劃（專業19篇）篇二

20xx年是我市“雙創“工作的重要一年，是實現創建國家衛生城市、國家園林城市的關鍵年。為全面完成“雙創”工作任務，特制定本園年度“雙創“工作計劃。

1、成立“雙創”領導小組。

組長：張靖。

副組長：畢婷婷。

組員：

2、修訂衛生制度，完善健康教育的計劃和措施。

1、結合幼兒園的年齡段實施健康教育和環保教育，使教育率達100%，知識知曉率大95%。

2、開展公益廣場小手拉大手的環保活動，增強環保意識及參與意識。

3、為積極創建綠色幼兒園、無煙幼兒園做好準備工作，為實現這一目標而努力工作。

1、整頓衛生管理秩序，重心調整衛生日、檢查衛生制度執行情況，嚴格消毒制度。

2、增加廢物收集箱，安排幼兒園綠化美化，每班養花10盆。

3、開展“雙創”知識競賽，全面增加對“雙創”工作的支持，健全“雙創”檔案的整理和管理。

4、開展“廣場公益”小手拉大手的“雙創”社會實踐活動，使家長、教師積極參與環保創衛的工作。

5、檢查健康教育、環保教育的實施情況，認真核實合格率，確保我園的健康生活環境健康。

6、搞好公共場所的控煙工作，豎立明顯的禁煙標志。創建無煙幼兒園。

7、配合衛生監督部門，健全完善食品衛生管理制度和幼兒園衛生管理制度。

寧波雙創工作計劃（專業19篇）篇三

20__年在的黨建工作中，醫院黨支部將認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“構建和諧醫院”為主題，深化醫療體制改革，以建立“學習型”、“節約型”醫院為著力點，深入開展“醫院質量萬里行、廉政文化進醫院”等活動，抓住重點，不斷創新，求得新突破，取得新成效，為醫院新一年的發展提供堅強的政治、思想、組織和隊伍保證。為了更的做好的黨建工作，現制定醫院黨支部工作計劃。

一、加強黨的思想建設，創建學習型醫院、學習型黨委、黨支部。

要認真貫徹落實黨的十九大精神，身體力行“三個代表”重要思想，就必須在創新學習機制上入手，將創建學習型醫院與創建學習型黨委、黨支部有機結合起來。黨支部要以先進性教育活動成果的經驗，完善學習教育的長效機制，推動學習型黨支部的深入開展，進一步增強黨員終身學習、團隊教育的理念，達到黨員個人素質明顯提高、黨支部戰斗力明顯增強的目的。黨支部將從中發掘典型、總結經驗，適時召開交流會，以利相互學習，共同提高。

1、進一步抓好黨支部的學習，努力創建學習型領導班子。院領導干部的學習，將按照黨支部制定的學習計劃，并結合本職業務和工作分工作出安排，保證內容、講究方法、注重實效。堅持集中學習與個人自學相結合，通讀原文與專題研討相結合，力求做到學得多一點、鉆得深一點。通過學習，使黨委努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范。

2、堅持“三會一課”制度，突出實效性，提高組織生活質量。針對形勢、任務和黨員的思想實際，堅持開展黨課活動，加強黨員的政治思想教育，提高黨員的政治思想素質;抓好新發展黨員預備期考察及入黨積極分子教育培訓，引導他們不斷鍛煉自己，考驗自己，豐富自己，使他們盡快地成熟起來;堅持重大問題集體決策和辦事公開制度，開好各級_組織生活會。注重_組織生活會的針對性和實效性，真正在解決問題上下功夫，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。

3、進一步抓好黨員和職工的學習，精心組織、周密安排好黨員和職工的學習，黨員學習計劃每季1次集中學習，每月一次自學，利用多種方式進行學習，寓學習于各種組織和活動之中。廣大黨員干部要學在前、用在前，作深入學習、持久學習的表率，成為學以致用，用有所成的模范。要求黨員應以自身的表率行為，激勵廣大職工開闊視野，啟迪思維，解放思想，轉變觀念，爭做學習的表率和解放思想的先鋒。

4、加強干部隊伍的教育培訓工作，堅持做到學教研相結合，提高學習的效果。抓好中層以上干部領導科學和管理科學知識的學習培訓，提高領導干部理論思維、統籌謀劃、決策應變、處理疑難問題的能力，增強全局觀念、服務群眾的自覺意識，培養實事求是，聯系群眾，勇于開展批評與自我批評，保持清正廉潔的優良作風。

二、加強黨的組織建設，提高戰斗力和凝聚力。

1、深入學習貫徹《黨章》。按照《黨章》的要求，加強支部班子建設，要按照上級黨委組織部門的統一部署，認真制定計劃，精心組織準備，按期完成黨委換屆選舉工作。要按照“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”的要求，制定創爭計劃，積極開展創建好班子活動，提高領導班子的戰斗力和凝聚力。

2、按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，做好發展黨員工作。要努力建設一支數量充足，質量優秀的入黨積極分子隊伍。重視對建黨積極分子的教育、培養、考察，把好“入口”關，成熟一個發展一個。特別要做好積極分子的培養發展工作，不斷增強黨的后備力量。今年準備發展2名黨員。

3、以創建先進黨支部活動為載體，進一步增強各黨支部的活力。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，要把創建先進黨支部作為各項黨內創建工作的主要抓手。黨委要認真制定先進黨支部創建標準和評價考核標準，各支部要認真制定工作計劃和實施方案，組織學習動員，抓好落實。要著眼于加強班子建設，提_部素質，注重引導黨員干部學業務干實事，心思用在工作上，作風擰在務實上，聚精會神搞業務，一心一意謀發展，實現“抓班子，帶隊伍，促發展”的目的要求。黨委將定期組織考核，年終組織評選.不斷加強支部思想政治工作。堅持以人為本，拓展暢通了解人、關心人的渠道，理順情緒、平衡心理工作，促進干部職工身心和諧、全面發展。堅持解決思想問題與解決實際問題相結合、關心愛護與嚴格教育相結合、弘揚正氣與敢于批評相結合，增強思想政治工作的針對性和實效性。

三、加強黨風廉政建設，進一步建立健全懲防長效機制。

在加快推進醫院建設的同時，抓好作風建設，建設一支高素質的干部職工隊伍，樹立醫務人員新形象是醫院黨建工作的一個重點。要以長效機制加強黨員、干部和職工。

寧波雙創工作計劃（專業19篇）篇四

雙創工作實施方案一、指導思想和總體目標。

以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持中國特色的社會衛生管理方式，確立國際化、市場化、生態化、人文化理念，以推動經濟發展和社會進步為目標，形成一個健康向上的生活環境和生活方式，為職工提供良好的生產、生活環境為中心，經過單位組織、全體動員、職工參與、部門協調、科學管理、社會監督等措施，廣泛深入的開展愛國衛生運動，促進創立文明工地、創最佳目標的實現。經過高起點、高標準、高質量的衛生運動，使愛國衛生組織機構完善；建立起與社會主義市場經濟相適應的、有效的愛國衛生運動運行機制；愛國衛生運動與經濟和社會協調發展；施工區、生活區環境，生活質量顯著改進；生態環境衛生不斷優化，整體衛生水平明顯提高。

二、現狀分析和達標措施。

國家衛生城市標準是一個綜合性的標準。其內容包括10個大項61個考核子項，即：愛國衛生組織管理、健康教育、市容環境衛生、環境保護、公共場所和飲水衛生、食品衛生、傳染病防治、城區除四害、單位和居民衛生及民意檢測。

（一）主要指標任務和達標措施。

（1）生活垃圾無害化處理率80%當前，我公司各部門這項指標已達到100%。

（2）城區除四害要求有三項達到國家標準。除四害達標要保證。

100%。加強垃圾收集清運管理，當前基本上實現生活垃圾投放、收集和清理密閉化。

（6）工地路面硬化、平整、無坑洼。

（7）生活區、施工區衛生整潔，庭院綠化美化，道路硬化，路面平整，下水道暢通，廁所符合衛生要求。上下水暢通，單位實現目標責任制，使衛生管理規范化、制度化。

（8）積極開展健康教育工作。要初步建立并完善項目部健康教育機構，全面開展健康知識宣傳教育活動，并不斷提高鍵教質量，力爭健康教育各項指標達到標準。

（9）主要公共場所應設有健康教育專欄。（10）我項目部有專（兼）職除四害工作人員。

（11）除四害工作經費落實。必要的工作經費是開展除四害的重要保證。

（二）、資料指標內容及要求國家衛生城市標準10大項目中，除民意檢測項目外，每項指標都對資料有具體要求，資料要求完整、規范，數據詳實，裝訂整齊。具體如下：

1、創衛組織管理。創衛有年度工作計劃，檢查有記錄，工作有總。

結，有會議記錄、文件等資料。

2、健康教育。有健康教育文件、計劃安排、檢查記錄、宣傳資料、工作總結、會議記錄等有關資料。

3、市容環境衛生。

（1）有城市垃圾中長期規劃。

（2）垃圾處理年度、月份衛生監測資料。

（3）市容環衛長遠和年度規劃、計劃。

4、環境保護。環境保護有各項指標相關的計算資料和文件、計劃、記錄等。

5、公共場所、飲用水衛生。

（1）公共場所各種衛生管理制度及相關資料齊全。

（2）飲用水衛生管理各項制度及技術資料，水質分析檢測技術資料，人要有體檢資料。

6、食品衛生。貫徹《食品衛生法》有計劃、有檢查，衛生監督、監測和技術指導規范、資料齊全。

7、除四害。

（1）有除四害年度工作計劃、制度健全、措施落實。

（2）責任單位要有對蚊、蠅、鼠、蟑螂等的治理資料（措施及效果）。

（3）除四害工作堅持科學使用、合理用藥。

8、單位和居民區衛生。有衛生管理組織和管理制度，有定期開展衛生檢查評比活動方面的資料。

以上資料考核指標，按照責任分工，由各責任單位復制完成。應于每年年終對當年形成的文件、計劃、安排、制度、會議記錄等技術資料進行歸檔，裝訂成冊。

三、創衛步驟及階段要求確定階段任務，分階段、分步驟實施。第一階段：成立創衛工作領導機構，制定創衛規劃，分解任務，落實責任。廣泛征求相關部門意見，進一步修改完善，正式下發實施層層召開動員大全，進行安排部署。制定實施方案，細化各分項達標事實細則，并層層動員，全面安排部署，廣泛深入宣傳創衛的目標、意義和任務，使人知、人曉，全員參與。

第二階段：實施達標階段也是創衛活動攻堅階段。主要是按照國境衛生城市標準的要求逐項達標。加大檢查督導力度，嚴格按照國家標準，使各項管理工資指標（軟指標）基本達標。并逐步建立長效管理機制，使之規范化、制度化，防止創衛工作滑坡。

（一）加強組織領導，強化組織保障。

創立衛生城市是一項綜合性很強的社會化衛生工作，涉及面廣，工作難度大，必須加強組織領導，經過強有力的組織保障切實抓出成效。

（二）層層落實責任，實行目標管理創衛工作堅持“條塊結合，以塊為主”的原則，實行領導責任制。根據市創衛總體方案和《國家衛生城市標準》要進一步細化任務，制定出年度分段實施目標，做到目標、任務、人員、實現四落實。項目部及部門要根據《創衛工作實施方案》將目標任務層層分解落實。各部門、各班組之間在創衛活動中要密切配合，相互支持，嚴禁推諉扯皮，哪一塊出了問題，即要追究部門負責的責任，同時也要追究各相關部門的責任。要形成橫向到邊、縱向到底、不留空蕩的床位工作責任制，確保各項創衛目標的如期實現。

（三）分階段實施目標，嚴格考核檢查。

《國家衛生城市標準》內容多、起點高，靠短時間突擊很難達標，特別是許多硬件項目，必須統籌規劃，分階段實施。要按照輕重緩急，把目標一項一項落實到實處。各單位要把總體目標分解細化，制定出分段實施目標，集中力量打攻堅戰，逐項按期達標。要落實必須的經費，保證資金及時到位，項目部要定期對分段項目進展情況進行檢查督導，發現問題及時研究解決，確保各段目標按期完成。

（三）廣泛發動群眾，加大宣傳力度。

潔的良好風尚。為創立國家衛生城市做出應有的貢獻。使創衛的目標、內容家喻戶曉，人人皆知。宣傳工作要緊密配合創衛活動，加強宣傳報道，從而在項目部上下形成良好的創衛氛圍，促進創衛活動深入開展。

一、創衛教育制度。

1、創衛知識須納入“三級”教育內容，駕馭覆蓋面達100%。

2、創衛是創立國家衛生、文明城市的簡稱，涵蓋健康教育、市容環衛、環境保護、食品衛生、除四害等十大方面內容。3、定期對全員進行創衛知識教育，并應結合、冬季創衛管理特點有針對性地進行教育。

4、教育、考核要匯總登記，并歸檔備查。

二、創衛檢查制度。

1、項目部每月定期檢查四次，月中考核評比一次，班組管理每天檢查。

2、檢查包括施工區、生活區、宿舍、辦公室、食堂、廁所等，重點檢查責任落實情況，查管理制度落實情況，查創衛措施執行情況，查整改情況。

3、每次檢查要全面評估，表揚先進班組、人員、對違章行為和臟、亂、差的責任區及相關人員要批評、處罰，并做好記錄、歸檔備案。

4、對查出問題實行“三定”原則，即定整改目標、定整改人員、定整改期限，并組織復查，填寫檢查、整改記錄。

三、創衛管理責任區域劃分。

生活區和施工區應明確劃分，同時分成若干片，確定分片包干責任區，從道路交通、消防器材、材料堆放、垃圾、廁所、廚房、宿舍、辦公室。

四、創衛管理規定。

1、文明用語、禮貌待人，衣著整潔、衛生，胸牌、安全帽佩戴端正。

2、保持環境衛生，不隨地吐痰，不亂扔煙頭，紙霄等雜物，不隨地停倒垃圾、潑臟水，不隨地大小便，不在禁煙場所吸煙。3、愛護公共財產，不亂刻、亂畫，不損壞公物。

4、宿舍、辦公室窗明地凈，衛生整潔，物品文件擺放有序。5、廁所須專人保潔，及時打藥，防止蚊蠅滋生，水房水龍頭閥門完好，保持上下水暢通。

6、食堂、餐廳，保持內外整潔，炊具經常洗刷消毒，生熟食品分開存放，食品保管無腐爛變質，并做好防潮、防蟲、防蠅、防鼠工作。大宗材料堆放布局合理、整齊有序，庫房保持清潔衛生，確保防潮、防盜、防火要求。

7、場區道路清潔衛生，并定期灑水濕潤，道路、場地平整，無積水、無雜物、無死角。

8、施工區內，各類成品、半成品、廢品要按施工平面布置圖要求。

分區堆放，做到成垛、成堆、成捆、成方、一頭齊并按規定掛牌標識。

9、主體或裝修施工，施工垃圾不得凌空拋灑，采用容器運方法，保持每天工完腳下清，達到小責任區整潔，大現場文明，整潔衛生。

10、現場辦公室、試驗標養室、吸煙室保持整潔衛生，無污物、無污水。

寧波雙創工作計劃（專業19篇）篇五

7、江浦是我家，創安建設靠大家；

8、齊抓共管，綜合治理，共同打造平安社區；

9、共創平安社區，共建美好家園；

10、深化治安防控體系建設，積極打造平安江浦；

11、創建平安文圣，促進經濟發展；

12、打造法治江浦，營造良好環境；

13、強力打造平安文圣，積極構建和諧社會；

14、舉全街之力，建平安江浦；

15、積極參與平安創建，共同打造平安江浦；

16、創建平安江浦，維護社會長治久安；

17、保一方平安，富一方百姓，創一方文明；

18、法治建設是實踐“三個代表”重要思想的必然要求。

19、全街人民行動起來，共同打造法治江浦。

寧波雙創工作計劃（專業19篇）篇六

根據上級文件精神，結合我鎮的遠程工作情況特制定我鎮的“雙創雙爭”的工作計劃如下：

一、指導思想。

進一步完善教學任務平臺和終端站點概念，進一步提高管理服務能力和學用工作水平，進一步激發和調動遠程教育管理員和廣大黨員干部群眾的積極性，保證遠程教育工作持續發展，更好地服務黨員干部和群眾，服務基層組織建設，服務科學發展。堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，根據區工委關于開展“雙爭雙創”活動要求，切實加強領導班子思想作風建設，以解決當前領導班子和領導干部中存在的突出問題為重點，進一步增強領導班子的凝聚力和戰斗力，促使領導班子和領導干部有新的面貌、新的氣象、新的作為，為認真落實區委和教育局黨委提出的開展爭做“學習型黨員，學習型干部”和創建“學習型黨組織、學習型領導班子”的工作要求，開展學習活動。學校干部隊伍是學校管理的中堅力量，干部隊伍素質的高低，直接關系到學校管理活動的成敗，關系到學校辦學水平的高低，因此，加強干部隊伍建設是學校長期的重點工作之一。

二、“雙創雙爭”活動內容。

1、創建示范站點。

的基本要求：一是設施設備完好。終端站點電視機、機頂盒、計算機等設備完好并能夠正常接收衛星信號。有學習場地和配套的桌椅。二是站點管理規范。配備專(兼)職管理人員，各種制度規范并上墻，有完善的`領導機構。設備管理達到“五防”要求。三是學用組織有力。堅持定期組織開展集中學習，平均每月組織集中學習4次以上，每月學習時間不低于10小時。制定出有教學培訓計劃。認真開展信息入戶活動，根據黨員的需求制定教學計劃和下載相關課件，及時發布播放公告。在組織學習前，認真開展學習需求調查，發放需求調查表，統計、整理、歸類調查內容，按照黨員干部需求意愿，設置學習內容。四是站點使用率高。按照群眾需求進行全天候、不間斷的循環播放，做到黨員干部群眾隨看隨學，切實提高站點的利用率。

2、評選優秀站點管理員。

評選要求：一是能熟練操作使用遠程教育設備，能自行排除站點設備的常見故障，具有管理終端站點相應的科學文化知識，經過專業培訓和考核，具備較強的教學組織能力和一定的教學輔導能力。二是要帶頭執行黨的路線和方針政策，理想信念堅定，工作責任心強，認真落實終端站點管理制度和崗位責任制，熱愛遠程教育事業，熱心為黨員群眾服務。三是服務熱情周到，認真做好學習記錄、學習總結和效果評價，及時收集反饋黨員干部群眾的意見和建議，并幫助解決有關問題，各項工作走在前列。四是管理服務措施符合黨員干部和群眾意愿，工作態度和工作作風群眾滿意，站點學用工作成績突出，黨員干部和群眾評價高。

3、評選學用標兵。

評選要求：一是具備一定的政治素養和文化知識，對黨和國家農村政策和相關的法律知識有一定了解，帶頭學習和遵守各項法律法規，帶頭完成黨組織交辦的各項任務。二是積極參加集中學習，經常進行個性化學習，主動參與學習交流，做好學習記錄，并通過遠程教育至少掌握一門實用技術。三是注重學用結合，善于把學到的知識用于工作和生產生活實踐，并取得明顯成效。通過遠程教育，新上致富項目或擴大生產規模，取得較好經濟效益，具有良好發展前景。四是積極宣傳遠程教育的作用和成效，在帶頭學用和推廣學用成果方面效果顯著。能夠幫助和帶動其他黨員干部和農民群眾將學到的技術、經驗運用到生產生活實踐中，典型示范和輻射帶動作用發揮較好。

三、工作措施。

(一)成立領導小組。

組長：張軍寬。

副組長：**克斯。

組員：苗義文吳昌金吳培芬吳國彪。

(二)工作安排。

1、制定方案。20xx年5月8至5月11日完成。

2、動員部署。5月15日前召開動員安排會議。參會的人員要求所有站點管理員和廣大黨員群眾參。

3、檢查督導。20xx年5月至20xx年12月，通過深入基層督查指導，及時掌握活動開展情況，總結推廣經驗做法，研究解決實際問題。對活動開展不積極、圖形式、走過場，不注重解決實際問題，工作效果不明顯的，要通報批評，限期整改落實。

4、考核評議。20xx年1月10日前，按照實施方案規定的考評標準，開展“雙創雙爭”活動的檢查考核和總結，并對有關情況進行通報。

四、工作要求。

一、加強領導。我鎮成立了“雙創雙爭”領導小組，黨委書記張軍寬任組長，鎮長**克斯任副組長，成員有分管遠程的苗義文副書記及各村黨支部書記。

二、建立長效機制。認真總結和歸納開展“雙創雙爭”活動好的經驗和做法，建立開展“雙創雙爭”活動的長效機制。

三、分工要明確，把“雙創雙爭”活動納入年終黨建考核的重要內容，要一級一級地抓好此項工作，分層落實責任。

寧波雙創工作計劃（專業19篇）篇七

以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持中國特色的社會衛生管理方式，確立國際化、市場化、生態化、人文化理念，以推動經濟發展和社會進步為目標，形成一個健康向上的生活環境和生活方式，為職工提供良好的生產、生活環境為中心，通過單位組織、全體動員、職工參與、部門協調、科學管理、社會監督等措施，廣泛深入的開展愛國衛生運動，促進創建文明工地、創最佳目標的實現。通過高起點、高標準、高質量的衛生運動，使愛國衛生組織機構完善；建立起與社會主義市場經濟相適應的、有效的愛國衛生運動運行機制；愛國衛生運動與經濟和社會協調發展；施工區、生活區環境，生活質量顯著改善；生態環境衛生不斷優化，整體衛生水平明顯提高。

二、現狀分析和達標措施。

國家衛生城市標準是一個綜合性的標準。其內容包括10個大項61個考核子項，即：愛國衛生組織管理、健康教育、市容環境衛生、環境保護、公共場所和飲水衛生、食品衛生、傳染病防治、城區除四害、單位和居民衛生及民意檢測。

（一）主要指標任務和達標措施。

（1）生活垃圾無害化處理率80%目前，我公司各部門這項指標已達到100%。

100%。加強垃圾收集清運管理，目前基本上實現生活垃圾投放、收集和清理密閉化。

（6）工地路面硬化、平整、無坑洼。

（7）生活區、施工區衛生整潔，庭院綠化美化，道路硬化，路面平整，下水道暢通，廁所符合衛生要求。上下水暢通，單位實現目標責任制，使衛生管理規范化、制度化。

（8）積極開展健康教育工作。2015年要初步建立并完善項目部健康教育機構，全面開展健康知識宣傳教育活動，并不斷提高鍵教質量，力爭2015年健康教育各項指標達到標準。

（9）主要公共場所應設有健康教育專欄。（10）我項目部有專（兼）職除四害工作人員。

（11）除四害工作經費落實。必要的工作經費是開展除四害的重要保證。

（二）、資料指標內容及要求國家衛生城市標準10大項目中，除民意檢測項目外，每項指標都對資料有具體要求，資料要求完整、規范，數據詳實，裝訂整齊。具體如下：

1、創衛組織管理。創衛有年度工作計劃，檢查有記錄，工作有總結，有會議記錄、文件等資料。

2、健康教育。有健康教育文件、計劃安排、檢查記錄、宣傳資料、工作總結、會議記錄等有關資料。

3、市容環境衛生。

（1）有城市垃圾中長期規劃。

（2）垃圾處理年度、月份衛生監測資料。（3）市容環衛長遠和年度規劃、計劃。

4、環境保護。環境保護有各項指標相關的計算資料和文件、計劃、記錄等。

5、公共場所、飲用水衛生。

（1）公共場所各種衛生管理制度及相關資料齊全。

（2）飲用水衛生管理各項制度及技術資料，水質分析檢測技術資料，人要有體檢資料。

6、食品衛生。貫徹《食品衛生法》有計劃、有檢查，衛生監督、監測和技術指導規范、資料齊全。

7、除四害。

（1）有除四害年度工作計劃、制度健全、措施落實。

（2）責任單位要有對蚊、蠅、鼠、蟑螂等的治理資料（措施及效果）。（3）除四害工作堅持科學使用、合理用藥。

8、單位和居民區衛生。有衛生管理組織和管理制度，有定期開展衛生檢查評比活動方面的資料。

以上資料考核指標，按照責任分工，由各責任單位復制完成。應于每年年終對當年形成的文件、計劃、安排、制度、會議記錄等技術資料進行歸檔，裝訂成冊。

三、創衛步驟及階段要求確定階段任務，分階段、分步驟實施。第一階段：成立創衛工作領導機構，制定創衛規劃，分解任務，落實責任。廣泛征求相關部門意見，進一步修改完善，正式下發實施層層召開動員大全，進行安排部署。制定實施方案，細化各分項達標事實細則，并層層動員，全面安排部署，廣泛深入宣傳創衛的目標、意義和任務，使人知、人曉，全員參與。

第二階段：實施達標階段也是創衛活動攻堅階段。主要是按照國境衛生城市標準的要求逐項達標。加大檢查督導力度，嚴格按照國家標準，使各項管理工資指標（軟指標）基本達標。并逐步建立長效管理機制，使之規范化、制度化，防止創衛工作滑坡。

第三階段：主要任務是鞏固提高創衛成果，切實搞好查漏補缺，特別是做好日常性的衛生管理工作，環境衛生、食品衛生等容易出現反復的項目始終保持在較高水平，以良好的狀態接受上級部門的調研、暗訪和考核鑒定。

四、保障措施。

（一）加強組織領導，強化組織保障。

創建衛生城市是一項綜合性很強的社會化衛生工作，涉及面廣，工作難度大，必須加強組織領導，通過強有力的組織保障切實抓出成效。

（二）層層落實責任，實行目標管理創衛工作堅持“條塊結合，以塊為主”的原則，實行領導責任制。根據市創衛總體方案和《國家衛生城市標準》要進一步細化任務，制定出年度分段實施目標，做到目標、任務、人員、實現四落實。項目部及部門要根據《創衛工作實施方案》將目標任務層層分解落實。各部門、各班組之間在創衛活動中要密切配合，相互支持，嚴禁推諉扯皮，哪一塊出了問題，即要追究部門負責的責任，同時也要追究各相關部門的責任。要形成橫向到邊、縱向到底、不留空蕩的床位工作責任制，確保各項創衛目標的如期實現。

（三）分階段實施目標，嚴格考核檢查。

《國家衛生城市標準》內容多、起點高，靠短時間突擊很難達標，尤其是許多硬件項目，必須統籌規劃，分階段實施。要按照輕重緩急，把目標一項一項落實到實處。各單位要把總體目標分解細化，制定出分段實施目標，集中力量打攻堅戰，逐項按期達標。要落實必須的經費，保證資金及時到位，項目部要定期對分段項目進展情況進行檢查督導，發現問題及時研究解決，確保各段目標按期完成。

（三）廣泛發動群眾，加大宣傳力度。

創衛工作是一項群眾性的活動。因此要廣泛發動職工全員參與，充分調動職工的積極性，人人動手，改善生活、工作和學習環境。通過開展創衛工作競賽、健康教育宣傳及每年愛國衛生月活動，增強群眾衛生意識和參與意識，引導群眾養成講衛生、愛清潔的良好風尚。為創建國家衛生城市做出應有的貢獻。使創衛的目標、內容家喻戶曉，人人皆知。宣傳工作要緊密配合創衛活動，加強宣傳報道，從而在項目部上下形成良好的創衛氛圍，促進創衛活動深入開展。

一、創衛教育制度。

1、創衛知識須納入“三級”教育內容，駕馭覆蓋面達100%。

2、創衛是創建國家衛生、文明城市的簡稱，涵蓋健康教育、市容環衛、環境保護、食品衛生、除四害等十大方面內容。

3、定期對全員進行創衛知識教育，并應結合、冬季創衛管理特點有針對性地進行教育。

4、教育、考核要匯總登記，并歸檔備查。

二、創衛檢查制度。

1、項目部每月定期檢查四次，月中考核評比一次，班組管理每天檢查。

2、檢查包括施工區、生活區、宿舍、辦公室、食堂、廁所等，重點檢查責任落實情況，查管理制度落實情況，查創衛措施執行情況，查整改情況。

3、每次檢查要全面評估，表揚先進班組、人員、對違章行為和臟、亂、差的責任區及相關人員要批評、處罰，并做好記錄、歸檔備案。

4、對查出問題實行“三定”原則，即定整改目標、定整改人員、定整改期限，并組織復查，填寫檢查、整改記錄。

三、創衛管理責任區域劃分。

生活區和施工區應明確劃分，同時分成若干片，確定分片包干責任區，從道路交通、消防器材、材料堆放、垃圾、廁所、廚房、宿舍、辦公室。

四、創衛管理規定。

1、文明用語、禮貌待人，衣著整潔、衛生，胸牌、安全帽佩戴端正。

2、保持環境衛生，不隨地吐痰，不亂扔煙頭，紙霄等雜物，不隨地停倒垃圾、潑臟水，不隨地大小便，不在禁煙場所吸煙。

3、愛護公共財產，不亂刻、亂畫，不損壞公物。

4、宿舍、辦公室窗明地凈，衛生整潔，物品文件擺放有序。

5、廁所須專人保潔，及時打藥，防止蚊蠅滋生，水房水龍頭閥門完好，保持上下水暢通。

6、食堂、餐廳，保持內外整潔，炊具經常洗刷消毒，生熟食品分開存放，食品保管無腐爛變質，并做好防潮、防蟲、防蠅、防鼠工作。大宗材料堆放布局合理、整齊有序，庫房保持清潔衛生，確保防潮、防盜、防火要求。

7、場區道路清潔衛生，并定期灑水濕潤，道路、場地平整，無積水、無雜物、無死角。

8、施工區內，各類成品、半成品、廢品要按施工平面布置圖要求分區堆放，做到成垛、成堆、成捆、成方、一頭齊并按規定掛牌標識。

9、主體或裝修施工，施工垃圾不得凌空拋灑，采用容器運方法，保持每天工完腳下清，達到小責任區整潔，大現場文明，整潔衛生。

10、現場辦公室、試驗標養室、吸煙室保持整潔衛生，無污物、無污水。

寧波雙創工作計劃（專業19篇）篇八

為全面貫徹落實總公司《關于開展“創新業績、創高效益”勞動競賽活動的通知》精神，結合我司實際，特制定本計劃。

一、總體要求和目標：

我公司“雙創”工作的總體要求是：堅持以科學發展觀和黨的十八大精神為知道，緊緊圍繞總公司提出的“十二五”規劃，充分調動全司廣大職工的積極性和創造性，引導和激勵全司職工解放思想、大膽探索，人人參與，為實現“雙創”目標，把捷龍公司建成現代化物流公司做貢獻。

雙創活動目標是：以“雙創”活動為契機，進一步加強干部職工精神文明建設，加強職工思想道德建設，加強公司文化建設，加強公司環境建設，把公司建成文明單位的典范，創建文明和諧捷龍，在平臺搭建上有較大突破，推進公司的整體工作健康有序地向前發展。

二、組織領導：

1、組織機構。為加強組織領導，確保“雙創”工作順利開展，成立捷龍“雙創”工作領導小組。

組長：^v^副組長：程勇祥。

成員：許貴生殷先云張勇高錦華張華清程慶峰。

張愛民。

盧月明以及各部門負責人。

2、明確工作職責。公司“雙創”領導小組負責制定工作方案，研究部署各階段工作，定期通報“雙創”工作進展動態，協調解決“雙創”過程中的具體問題，扎實做好各項工作。領導小組各成員分工協作，明確職責。

寧波雙創工作計劃（專業19篇）篇九

在市知識^v^的精心指導和大力支持下，xx縣知識產權宣傳周活動緊緊圍繞“培育知識產權文化、促進社會創新發展”主題，在全縣范圍內開展一系列了知識產權宣傳活動，收到了良好的社會效果，主要開展了工作：

一、召開知識產權聯席會議部分成員單位聯絡員會議。

xx縣知識產權聯席會議辦公室召開部分成員單位聯絡員會議，傳達學習市知識產權宣傳周活動組委會和市知識^v^相關文件，共同研討開展知識產權宣傳周活動工作計劃，聯合開展知識產權宣傳周活動。要求部分成員單位結合自己的工作職責，開展各具特色的知識產權宣傳活動，共同推進知識產權宣傳工作。

二、組織開展知識產權聯合執法活動。

xx縣知識^v^聯合工商xx分局、xx縣文化市場行政執法大隊x單位xx法人員，在縣知識產權領導帶領下，開展保護知識產權聯合執法活動。執法活動集中在城橋鎮商業街進行，重點檢查了有證音像制品門店和書店，電子類商品的專賣店及輕紡、家居建材、食品、藥品、超市等市場，發放知識產權方面宣傳資料（專利法、中國知識產權報宣傳特刊、知識產權環保袋、世界知識產權宣傳畫）xx。

三、組織開展知識產權宣傳活動。

2、開展科普早市活動。

通過此次宣傳周活動，推進“尊重知識、崇尚創新、誠信守法”的知識產權文化建設，努力培育知識產權文化、促進社會創新發展，使全縣廣大市民進一步增強知識產權保護意識，更好地在全縣形成尊重知識產權和保護知識產權的良好氛圍。

寧波雙創工作計劃（專業19篇）篇十

為徹底落實“創衛”工作責任，推動我校創衛工作的順利進行，確保國家考核組對我市的創衛的順利驗收，根據縣委、縣*、縣教育、縣衛生局以及橫山鎮街道辦的部署和要求，結合我校的實際工作情況,特制定如下計劃。

一、明確指導思想。

理、全員參與，努力完成我校各項創衛工作的目標和任務。

二、完善創衛組織機構和相關制度建設。

1.進一步健全和調整領導機構，堅持一把手領導下的各部門工作負責制，明確工作任務和責任人，健全組織機構，層層抓落實。

2.加強創衛宣傳。利用多種途徑，宣傳健康、文明的生活方式，宣傳衛。

生健康的基本知識，形成良好的輿論氛圍，促進良好文明習慣的養成。

3.保障經費。確保一定的經費作為后盾，提供經費、器材、工具等保障。

三、校園環境衛生保潔。

1.繼續堅持衛生、教室、宿舍、樓道衛生專人打掃，保持地面整潔、無果皮紙屑。

2.定期組織檢查，及時公布評比結果。

3.開展“文明班級”流動紅旗評比活動，倡導校園文明行為，引導學生養成健康、文明、向上的生活方式。

四、健康教育。

1．在教學區和學生公寓門前設置固定的健康教育宣傳欄，根據疾病發生和流行特點制作圖文并茂的版面，內容以常見病、保健知識、大眾科普知識為主，做到每年六期。

2．繼續發揮校門診部的指導效能。對師生進行健康教育咨詢工作。

3．定期對全體師生進行健康知識教育培訓，做到有計劃、有教材、有方案，培訓率達90％以上。

4．向社會群眾開展健康教育活動和防病宣傳活動。

5．開展多樣的員工強身健體活動，籌辦春季田徑運動會和秋季球類運動會。

6．積極開展控煙健康教育工作，設置禁煙標志，落實禁煙措施。

7.積極開展控煙工作。

五、學校食堂。

陋習。

2．保持工作場所環境優雅、清潔，進一步改善防蟲、防塵、防鼠、防潮設施。設置消毒設備和器械、定時打掃衛生，加*生管理工作，隨時接受檢查。

3．食堂操作間重新布置相應設施，做到布局合理，分類分架，生熟分理，原料產品質量合格，無過期變質食品。

六、病媒生物防治。

1．健全防治制度，落實防治措施，確保病媒生物密度監測工作落到實處（制定方案、計劃、記錄、總結檢測結果分析）。

2．著重做到孽生地調查與治理工作。

3．學校食堂、房間設有防蠅設施，有蠅房間不超過1％，*均沒陽性房間不超過3只；熟食操作間、櫥柜等加工、銷售直接入口食品地不得有蠅；防蠅設施不合格房間不超過5％。

4．門窗、下水道、地溝等地防鼠措施到位。有鼠跡房間不超過2％，重點場所防鼠設施不合格處不超過5％。

5．有蟑陽性房間不超過3％，侵害率不超過2％，有活卵鞘房間不超過2％，陽性房間*均活卵鞘不超過4只。

6、做到資料收集工作（有年度計劃安排、檢查評比、總結及消殺用藥記錄，要求原始記錄齊全，資料完整。

7．春秋兩季開展“四害”集中消殺活動，使其得到有。

效控制，有三項達到全國愛衛會規定標準，另一項不超過國家標準的三倍。

七、做好創衛資料的收集和整理工作。

創衛資料的收集和整理工作要堅持不懈，對創衛工作中的文件、材料、照片等要及時收集、整理，使創衛資料，達到科學、規范、豐富。

寧波雙創工作計劃（專業19篇）篇十一

9月2日，天津市高級人民法院召開新聞發布會，對外發布天津市行政機關負責人出庭應訴情況，從今年年初到6月30日，天津市行政機關負責人出庭應訴率為，環比增長17個百分點。

“行政機關負責人出庭應訴率的高低，是反映一個地方依法行政的風向標，也是其法治建設整體情況的縮影，具有重要的參考價值。”天津^v^法學所所長、研究員劉志松認為，“天津法治建設一年一個新臺階，全面依法治市工作開啟了新篇章。”

以此為契機，天津統籌推進科學立法、嚴格執法、公正司法、全面守法，在法治軌道上推進城市治理體系與治理能力現代化，取得了豐富的理論成果、實踐成果、制度成果，形成了一批具有天津特色的經驗做法。

在推動全面依法治市的過程中，天津堅持把黨的領導體現到法治建設全領域、全過程，充分發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用，確保法治天津建設始終保持正確政治方向，夯實政治根基。

為此，在2017年的天津市十一次******上，“民主法治”被列為“五個現代化天津”目標任務之一，全面依法治市開啟了現代化大都市建設的新篇章。此后，天津出臺了《關于黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況列入年終述職內容工作的實施方案》（以下簡稱《實施方案》），不斷健全完善黨領導全面依法治市工作的架構體系。制定出臺全面依法治市工作報告、督察、督辦、述法等規范性文件，進一步健全完善依法治市制度體系。

“思想陣地建設、黨的堅強領導，為天津的法治建設打下了堅實的基礎。”天津市委政法委常務副書記、天津市委全面依法治市委員會辦公室（以下簡稱天津市委依法治市辦）副主任張亮表示。

8月12日，天津市武清區舉行政法系統服務保障民營經濟發展座談會，參會的一方是以武清區委常委、政法委書記王知為領隊的政法系統相關機關的負責人，參會的另一方是10位民營企業家。

“地方的經濟、社會穩健發展，是永恒的主題；打造優質的營商環境，是我們義不容辭的責任。”王知說。

在天津市委依法治市辦的統籌下，濱海新區、和平區、河西區、西青區、北辰區、東麗區、寧河區、寶坻區等地圍繞法治營商環境的優化，展開密集調研，目的只有一個：如何更好地服務企業及企業家。

“對我們一線企業來說，這些就是溫暖的關懷。”天津市仟佰億家具有限公司總經理鄧曉琳言語里充滿著感動。

為了不斷優化法治營商環境，健全社會創新發展的法治保障體系，天津先后出臺了《天津市優化營商環境條例》《天津市社會信用條例》《天津國家自主創新示范區條例》等多部地方法規，制定實施《營商環境建設評價實施方案》，推出了《加強全市法治化營商環境建設15條措施》，推動完成首個京津冀立法協同項目，樹立區域協同立法樣板。

在執法司法保障方面，天津加大產權保護力度，堅決整治行政執法不作為、亂作為，及時糾正執法問題。天津市委依法治市辦評選“政法機關優化法治化營商環境十大典型案例”，引導執法辦案更加注重保護企業合法權益；市委政法委牽頭出臺了政法機關服務民營企業十條措施，健全完善司法服務保障舉措；市司法行政系統組織1575名律師開展民營企業“法治體檢”。

今年上半年，根據地區生產總值統一核算結果，天津地區生產總值按可比價格計算，同比增長，比2019年上半年增長。“經濟的運行持續平穩向好，法治的護航保障貢獻了不可或缺的力量。”天津市委依法治市辦副主任、天津市司法局局長王紅衛說。

前不久，在天津市委依法治市辦的統籌、組織下，天津16個區的區委依法治區辦工作人員，各區法院、檢察院、公安局、司法局工作人員以及市場監管、綜合執法、生態環境等行政執法人員參加了一場極為嚴格的書面考試，考試形式為閉卷，全程錄像，旨在對上述人員的法治能力素養進行全面考察。

劉志松認為，在天津的法治建設過程中，符合實際的措施出臺、接地氣的“組合拳”打出，最終需要高素質的法治工作隊伍來完成，隊伍儲備的厚度，直接影響著天津全面依法治市的進程。

為此，天津積極推動16個區依法治區辦編制到位、人員到位，打通法治建設“最后一公里”，確保“有機構辦事、有人員干事”；推動行政執法、政法機關典型差案評查工作，實施反向激勵、責任倒逼，警示教育執法司法人員擔當作為、依法履職；推動實現執法、司法隊伍擔當作為精神面貌、服務群眾宗旨意識、業務素質能力本領、嚴格依法履職水平、扎實細致工作作風等“五個有力提升”。

在此基礎之上，天津緊抓領導干部這個“關鍵少數”，大力推進法治隊伍建設。2020年，印發《進一步推動黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責的意見》，列出職責任務清單，形成責任閉環；2021年，出臺實施方案，把黨政主要負責人履行推進法治建設職責情況納入年終述職內容，實現述法主體全覆蓋、述法形式多樣化；把法治建設納入新提任處級黨政領導干部任職資格考試重要內容，促進其依法決策、依法行政、依法辦事。

效果行不行，群眾來品評。

近年來，天津深入推進掃黑除惡專項斗爭，累計打掉涉黑組織27個，惡勢力犯罪集團72個、涉惡犯罪團伙505個，查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”以及掃黑除惡工作推動不力案件394件、714人；依法嚴打民生領域違法犯罪，持續深化打擊非法集資專項行動，發案數、投資受損人數、涉案金額同比均大幅下降，人民群眾幸福感、安全感指數明顯提升。

2019年以來，天津全面升級改造訴訟服務中心，構建“一站式”“一次辦”訴訟服務平臺，讓司法紅利最大限度地惠及人民群眾；優化法律服務，探索建立熱線轉辦法律援助與熱線轉辦事項導入區矛調中心工作機制，努力打通服務群眾“最后一公里”；加強婦女、老年人、殘疾人等特殊群體法律援助，優先受理、極速辦理農民工討薪案件，有力解決農民工“燃眉之急”，人民群眾的法治體驗感大幅度提升。

天津市委常委、政法委書記、市委全面依法治市委員會常務副主任趙飛表示，未來，圍繞法治建設先行區的目標與“一基地三區”功能定位，天津將會把法治政府建設擺在全面依法治市更加突出的位置，不斷提升與改進各級政府、政府各部門依法行政、創新發展、服務經濟、保障民生的能力水平，使全面依法治市工作再上新臺階。

寧波雙創工作計劃（專業19篇）篇十二

1、5月份，我們積極配合，主動放棄休息和放假時間，蹲住靠上做工作，歷時一個月時間，完成了平行北路升級改造工程。6月初，配合開展大同路營業房廣告牌升級改造工作，歷時2個多月，圓滿完成了升級改造工作。

2、積極爭取，主動配合，上半年實施了饃饃莊南區老舊小區改造工程，得到了廣大居民得認可。目前，我們正在積極運籌辛莊居道路整修工程。

3、4月份，通過多方協調，郭彭居歷時近一個月的時間，70余戶居民終于解決吃上了自來水；6月份，完成了郭彭居前街道路硬化工程。

在街黨工委的正確領導下，我作為社區專職黨務副書記，堅持以科學發展觀為指導，認真學習貫徹xx大精神，按照崗位職能和要求積極開展工作。在社區班子成員和全體社區黨員的支持、關心和努力下，較好地完成了年初確立的工作目標，本人一年來履行職責的工作、思想、學習方面匯報如下：

一、廉潔自律。

堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。任職專職黨務副書記多年，對發展社區黨組織的事業充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，我時刻以優秀黨員的身份嚴格要求自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，嚴格執行各種規章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。

二、注重學習。

主動抓好社區黨組織的建設工作，注重自身的學習與提高，并將學習與本職工作相結合，適應新時期黨建工作的新要求，在參加深入開展學習實踐科學發展觀活動中，制定了黨總支部的學習方案與實施計劃，組織社區黨員參加學習實踐活動，使全社區黨員的黨性得到了很好的鍛煉。

三、認真履行好職責。

當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己的工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到辦事公正、處事公平，敢于講真話講實話，敢于負責任，主動與社區黨員聯系與溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾。

四、適應形勢抓好社區黨建。

寧波雙創工作計劃（專業19篇）篇十三

根據浙江省數字經濟五年倍增計劃和國家數字經濟創新發展試驗區建設工作方案，省數字經濟發展領導小組辦公室制訂了《全省推進數字經濟發展2021年工作要點》，并經省政府同意，現予印發。

1總體要求。

(一)指導思想。

堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持系統觀念，把握新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，忠實踐行“八八戰略”、奮力打造“重要窗口”，以數字化改革為總抓手，以國家數字經濟創新發展試驗區建設為統領，以貫徹實施《浙江省數字經濟促進條例》為保障，深入實施數字經濟“一號工程”版，大力推進數字產業化、產業數字化和治理數字化，全力打造全國數字經濟先行示范省和全球數字變革高地，在爭創社會主義現代化先行省開局中勇當先鋒，努力將數字經濟打造成為“重要窗口”的標志性成果。

(二)主要目標。

數字經濟引領新發展格局加快形成，綜合發展水平保持全國前列，全省數字經濟核心產業增加值增長10%以上，營業收入突破萬億元，軟件和信息技術服務業收入增長11%以上;在役工業機器人數量突破13萬臺，規上工業全員勞動生產率提高7%;建成5g基站9萬個，實現鄉鎮以上5g信號全覆蓋，新型基礎設施建設持續走在全國前列。

2主要任務。

(一)強化統籌協調。

1.完善優化建設推進機制抓好工作統籌謀劃。

加強深入實施數字經濟“一號工程”版和數字經濟“五年倍增”計劃組織實施的統籌協調和推進落實，制定實施《浙江省數字經濟發展“十四五”規劃》等規劃，指導各地抓好“十四五”數字經濟發展，力爭2021年全省數字經濟核心產業增加值增長10%以上。

2.大力推進數字經濟系統建設。

寧波雙創工作計劃（專業19篇）篇十四

促銷活動的策劃與執行主要是在銷售中進行，提升產品淡旺季的銷售量，促進公司產品的市場占有率。第一嚴格執行公司的銷售促銷活動，第二根據屆時的市場情況和競爭對手的銷售促銷活動，靈活策劃調整一些銷售促銷活動。主要思路以避其優勢，攻其劣勢，根據公司的產品及市場資源優勢，突出活動重點的策劃優勢與劣勢。

團隊建設、團隊管理工作計劃。

紅酒品牌的競爭在某些人看來依舊是淺顯的廣告戰、價格戰、渠道戰等等，但是他們忘記了企業運營的本質。不論一個企業的資金實力有多強也不論他的資源有多深厚，那一切資源的操縱者始終是人!紅酒行業這些年一直追求服務的差異化，那么一個好的銷售團隊更是必不可少，傳統的`團隊建設讓很多企業精疲力竭，而且并沒有發揮出團隊的作用，擁有一個有出色的團隊在未來的紅酒競爭中才能夠真正地決定企業的興衰。

團隊建設：好團隊是能讓每一位隊員都有歸屬感，而歸屬感的兩大要素：一是要能在團隊里面成長，二是能跟隨團隊有一份好的收入。具備這兩點之后建立團隊就要考慮到人力的合理利用，亂用不僅造成公司資源浪費，而且會影響到團隊的成長與凝聚力。

團隊建立分四個階段，第一階段:選取銷售核心人員：區域經理、區域經理負責開拓市場，并負責市場服務。第二階段：團隊管理，每一支團隊都以區域經理為主，由區域經理負責工作調配與團隊文化的建設。有力的執行公司產品的銷售工作。第三階段：團隊培訓分為公司培訓與區域經理培訓兩部分，公司制定月度培訓計劃，培訓公司文化理念、產品知識、專業知識、心態引導，銷售經理每周負責培訓銷售技巧及對手優劣勢分析，增加團隊凝聚力。第四階段：團隊攻擊力的形成，戰利品來自一場又一場成功的戰斗來獲得。

寧波雙創工作計劃（專業19篇）篇十五

為了豐富青少年的暑期生活，充實其業余時間，不斷提高自身素質，力爭做一名德、智、體全面發展的好青少年，經社區研究決定，暑期活動方案如下：

1、觀看科教片――“緊急救援”

時間：7月10日。

地點：市民學校。

活動目的：通過觀看緊急救援宣傳碟片，讓青少年懂得當地震發生時怎樣自我保護、怎樣自救才能脫離危險。

2、“迎奧運講文明我行動”宣傳活動。

時間：7月15日。

地點：另行通知。

活動目的：通過活動提升廣大青少年的文明意識，帶動感召廣大市民摒棄不良生活習慣，倡樹社會文明新風。

3、“尊老、敬老、助老”慰問活動。

時間：7月22日。

活動形式：為老人們表演一個節目或自備小禮物送給老人。

活動目的：通過活動使青少年更加懂得尊敬老人、關心老人，同時老人們感覺社會沒有遺棄他們。

4、“奧運與我同行”―――繪畫展。

時間：7月24日。

活動目的：通過活動，用自己的方式抒發著熱盼奧運的喜悅，用他們真誠的繪畫，感染更多的人參與到“奧運與我同行”活動中來。

5、慶“八一”消防之旅活動。

時間：7月30日。

地點：消防大隊。

活動形式：組織青少年到北侖消防大隊參觀消防車庫體驗軍菅生活。

活動目的：通過活動，讓青少年近距離接觸消防，增強對消防工作的感性認識，并進一步提高自身的救護技能。

6、食品安全知識競賽。

時間：8月8日。

地點：社區市民學校。

活動目的：通過本次競賽，進一步增強了青少年食品安全意識，提高了青少年自覺防范不安全食品的能力。

7、老少同樂寧波老話擂臺賽。

時間：8月15日。

地點：社區市民學校。

活動形式：兩人為一組(一位長輩、一位青少年)，青少年說普通話長輩說出寧波老話。

活動目的：現在的青少年在與人勾通中一般都講普通話，對寧波老話有了疏遠。通過活動使青少年認識寧波老話的文化內涵，同時也能把寧波老話發揚廣大。

寧波雙創工作計劃（專業19篇）篇十六

十個月以來，xxxx中學在縣教育局的正確領導下，在xxxx黨委、政府的關心、指導下，在學校領導班子、全體師生的共同努力下，在各位家長和社會各界的大力支持下，取得了令人可喜的成績。現將一學期來的工作回顧總結如下：

一、周密部署，新學期開局有條不紊(一）會議導向，統一思想。

月25日，在局領導的指導下，召開行政生活會、黨支部民主評議會，是新學期的開端。隨后，連續召開三次班子會，研究布置學校工作。召開全鎮教師寒假政治學習動員會，分校召開教師民主生活會。

落實精神，整頓治理。

召開專題會，組織開展職評材料造假專項整治、落實結核病防控、年度考核工作；向學生進行學雷鋒、交通安全、消防、禁毒等方面教育，各班編寫安全、流行病防控、禁毒等主題黑板報；鎮中學對各校開展安全隱患排查和開學工作檢查，對幼兒持卡接送組織專項督查；組織辦公用房清理，并按上級要求整改到位；落實食堂管理要求，確保學生伙食質量，師生嚴格實行“三同”。

全鎮各校開展學雷鋒、“三八捐資助學”、“消防安全演練”對活動，組織晨跑；各校召開女教師座談會，以校為單位組織工會春游活動；進一步更新完善“兩督”材料，迎接了一完小、杉木橋、陽和、一鳴、金慈、城北、零溪、象市、東岳觀、西中、西小等兄弟學校來校學習“兩督”材料；澄清建檔立卡戶就讀學生底子，完成教育扶貧工作；各幫扶責任人開展精準扶貧工作。

二、凝心聚力，全面加強黨建工作組織學習，熟悉業務。

鎮中學專門成立黨建辦公室，積極參加縣黨務培訓；組織全體黨員教師認真學習黨的知識、十九大精神、習_系列講話精神，引導全鎮教師牢固樹立“四個意識”，始終在思想上政治上行動上同以_同志為核心的_保持高度一致。

“三會一課”，按部就班每月一次支部會，每月一次黨小組會，每季度一次全體黨員會和上一次黨課，不折不扣完成規定動作，積極創新自選動作；在縣教育局組織的黨建工作檢查中，我校的檢查積分在全縣排名。

黨員活動，推陳出新。

召開全體黨員會，組織“雙述雙評”；召開2次民主生活會，民主評議黨員；組織6次主題黨日活動，豐富黨組織生活；培養3名入黨積極分子參加黨的知識培訓，1名預備黨員按期轉正。

三、教改教研，全面提高教育教學質量。

課堂常規，常抓不懈。

寧波雙創工作計劃（專業19篇）篇十七

自年初全省召開“雙創雙服”電視會議以來，按照省市縣要求，結合我鄉實際，迅速成立“雙創雙服”領導小組，領導小組以黨委書記史澤森為組長，盧海燕為副組長，焦彥軍為常務副組長，副科級領導為組員。領導小組下設“雙創雙服”辦公室，蔣艷茹為辦公室主任，其他站所長為成員。全鄉機關干部召開了“雙創雙服”推進會議，為并積極組織各部門制定雙創雙服活動專項實施方案。在確保完成上級工作任務的基礎上，謀劃出本部門的亮點工作。“雙創雙服”工作要以創新、創業、服務發展、服務民生為主旨，加強機關管理、制定完善各種制度、改變機關作風、增強服務意識。

為進一步完善農村公共服務體系，創新政府公共服務機制，規范鄉鎮便民服務中心管理，為企業和群眾提供方便。建設了高川鄉便民服務大廳，將辦公室、民政、殘聯、企管站、農業、計生等部門集中在一起。并制定大廳運行、安全、衛生、值班等管理制度，保證便民大廳的正常高效運行。

同時結合雙創雙服活動，制定了我鄉年度重點工作工作臺賬，明確工作內容和目標，制定完成時限和具體責任人。

一、重點項目、經濟。

1/5完成。投資萬元的王碼頭小學和投資萬元的前華小學完成招投標并啟動，總投資萬元的滄縣中醫院項目現已投產，投資億元的美棗王項目現已投產。同時制定規上企業及重點項目包聯名單，定期走訪企業，了解企業發展情況，為企業解決難題。

二、民生事業。

尚福屯、東賀樓、西賀樓、東芮屯、李辛莊、大莊子個村的揚水站建設已進入收尾階段；總投資的萬元的廊泊路至高川衛生院公里的公路拓寬硬化工作已完成；啟動投資萬元的孫小莊至樸寺等十條路修建硬化工作，目前已完成馬坦至衛生院、孫小莊至泗莊兩條路面的硬化工作。

三、基層組織建設。

鞏固提升蒲碼頭、南坦、高川等黨建示范村；建設抓好“百日攻堅”的個后進村整治；兩委換屆工作正在穩步有序推進，黨支部換屆已全部完成，村委會換屆已完成個村；推進十九大精神學習貫徹常態化；抓好村級活動場所規范化建設，今年力爭再改擴建個，其中大留、邢村、栗屯個村已完成。

四、貧困戶幫扶。

認真開展貧困戶動態管理工作，努力做到帶著“感情”進行幫扶，根據實際需求，幫助貧困戶解決實際問題。落實產業扶貧政策和資金，目前已上報產業項目個，正在核實企業項目。計劃月份對接企業入股企業，實現貧困戶增收。開展貧困戶慰問關愛活動，月份集中為貧困戶送去了衣櫥、衣物、雨鞋等生活用品。

2/5五、信訪維穩工作。

寧波雙創工作計劃（專業19篇）篇十八

2022年，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的^v^會議精神，認真貫徹“男女平等”基本國策和“兒童優先”原則，以提高婦女兒童整體素質為重點，以保障婦女兒童權益為根本，加大工作力度，著力解決婦女兒童發展中的重難點問題，切實保障婦女兒童合法權益。

二、主要工作。

1、利用多種宣傳方式，開展婦女兒童宣傳教育活動。充分利用周五下午政治業務學習時間加大對婦女干部的政策、法律、法規的宣傳力度。

2、組織女職工積極參加縣婦聯舉辦的各類活動。

3、在“三八節”，“母親節”等節日前期，組織全局婦女職工開展多樣的集體活動，豐富職工業余生活。

4、倡導健康文明的生活方式，關心女教工的身心健康。積極開展文化體育活動，緩解女職工的生活壓力。

5、安排好1次婦檢工作，做到發現有病情，及時治療。

6、通過“環保日”為婦女作專題講座、現場咨詢、實地示范、個別指導等形式，向廣大婦女宣傳環保知識。

7、在六?一國際兒童節開展慰問活動，為兒童帶去一份節日慰問。

二〇一一年一月八日環保局2010年婦女兒童工作總結。

2010年我局的婦女兒童工作在市委、市政府的領導下，在市婦兒工委的正確指導下，得到了健康全面的發展,現結合我局的工作實際，總結如下：

一是加強組織領導。建立了由局長辛吉忠同志任組長，分管婦兒工作的副局長蔡小玲同志任副組長，各科室負責人為成員的婦女兒童工作領導小組。同時安排了專人具體負責婦兒工作，確定了一名女同志為聯絡員，專門負責婦女兒童工作的宣傳、統計，從組織上保障了女職工工作有人管，堅持把婦女兒童工作納入黨組工作的議事日程，及時研究解決工作中存在的困難和問題。

二是建立健全工作機制。我局堅持把婦女兒童工作納入目標管理的內容，并制定了具體的實施意見，明確了任務，落實了責任，做到了工作同安排、同考核，同獎懲，從制度上保障了女職工工作有章理事。

三是積極營造工作氛圍。我局將婦女兒童發展事業納入精神文明建設和宣傳教育的重要內容，充分利用各種宣傳陣地和形式，加大對婦女兒童發展規劃、婦女兒童權益保障法律規、“男女平等”基本國策、“兒童優先”原則的宣傳力度，為婦女兒童事業的發展營造良好氛圍。切實為婦女兒童辦實事、辦好事。元旦春節期間，積極開展“送溫暖”活動，走訪慰問困難職工家庭特別是慰問困難單親家庭。組織開展“三八”節慶祝活動，廣泛組織開展豐富多彩、形式多樣的慶祝活動。積極組織開展“六一”兒童節慰問活動。我局還加強相關法律法規的學習，堅持每個月1至2天集中學習制度，主要學習《婦女兒童權益保障法》、《女職工勞動保護條例》、《工會法》等法律法規，引導廣大干部職工依法維護女同志的合法權益，推動社會尊重女性，保護婦女兒童的特殊利益。經常性地對全局女職工進行愛國主義、集體主義的教育，幫助她們轉變觀念，樹立起自強不息，奮發向上的思想理念，使之成為政治過硬、愛崗敬業，誠實守信，具有強烈的責任感和勇于奉獻的新女性。

總之，我局在婦女兒童工作中做了一些工作，積累了一些經驗，也取得了一定的成績，但與其他單位相比，我們還做得不夠，工作中還有許多不足。今后，我們將在一如既往地堅持成功經驗的同時，充分借鑒其他部門婦女兒童工作的好經驗和好做法，將我局的婦女兒童工作推向一個更新更高的層次，為構建適宜婦女兒童居住、工作、學習的良好環境做出應有的貢獻。

寧波雙創工作計劃（專業19篇）篇十九

20xx年，我社按照市《關于開展健康促進市創建工作方案的通知》要求，牢固樹立“人人為健康，健康為人人”的核心健康觀，堅持以人為本，在市供銷社機關廣泛深入開展了健康促進機關創建活動，取得了較好的成效，現將工作總結如下：

20xx年，我社成立了健康促進機關建設工作領導小組，明確了工作人員與工作職責，使健康促進機關得到了進一步的完善，有力地推動了健康促進機關的發展。

不斷加強健康教育宣傳陣地的建設，設立了健康教育宣傳專欄，每個季度更換宣傳欄內容，廣泛開展健康教育宣傳工作。開設健康專欄，主要宣傳吸煙有害健康、預防性病艾滋病、母嬰保健、常見慢性病防治、飲食衛生及根據季節變化的疾病防治等。舉辦了健康知識講座，進行衛生防病知識的宣傳，提高機關干部的健康知識水平，增強人們健康意識及行為，促進不良健康行為轉變，推動了健康教育的深入開展。

嚴格按照創建標準，落實了創建任務，通過加強領導責任，建全各項控煙制度，大力開展宣傳教育，認真落實各項控煙措施，使我社的禁煙工作取得了較好的成績。舉辦了專題控煙教育講座，進一步提高單位干部職工的控煙能力。并創建無煙辦公室，工作人員做到自覺維護辦公環境的干凈、清新、健康。

以后的工作中，我社將認真總結經驗，不斷加強對健康促進機關工作的探索，落實各項措施，及時調整工作思路，切實解決工作中遇到的困難和問題，把健康促進機關的各項工作抓緊、抓實、抓好，為提高廣大人民群眾的衛生意識和文明意識而努力。