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污管科科長個人述職報告(匯總18篇)

時間:2025-07-26 作者:雅蕊

述職報告可以幫助我們發現工作中的不足之處,并提出改進的建議和措施。這里提供了一些優秀的述職報告示例,希望能給大家的寫作提供些許啟示和參考。

污管科科長個人述職報告(匯總18篇)篇一

我叫,現年35歲,大專文件程度,中共黨員,現任局污管科科長。主要負責全市的水污染防治、大氣污染防治、生態保護、秸稈禁燒等方面的工作。一年來,在上級業務部門的精心指導下,在局領導和全體環保干部職工的指引和幫助下,我帶領污管科全體人員,積極圍繞局年初下達的各項工作目標,加大工作力度,圓滿完成了各項既定目標任務,現將一年來的工作情況匯報總結如下:

一、思想政治工作。

在平時工作中,始終以一個模范共產黨員標準嚴格要求自己,在政治思想上始終與局黨委黨保持高度一致,積極參加局組織的各項政治學習活動,深入實踐三個代表重要思想,把行風建設與行政執法工作緊密結合,自我加壓,認真分析、解決工作中存在的問題和不足,切實轉變了工作職能,發場艱苦奮斗,辛勤創業的精神,樹立大局觀念,帶出一支政治強、業務精、作風硬的隊伍。

二、主要工作完成情況。

一年來,污管科先后協助開展了污染源普查、水污染集中整治、整治違法排污企業暨清查放射源環保專項行動、秸稈禁燒等多方面的工作,對135家應取締、淘汰企業、18家小造紙依法實施了強制關停、取締;下達污染源限期治理236家,停產治理78家,限期整改完善治污設施60家,引進造紙污水生化治理技術10項,組織驗收各類點源治理79家,為120家企業提供治理技術服務.上報各類報表、文字5000余份,先后多次在上級有關部門檢查我市環保工作中提供組織迎檢服務.加強與上級業務部門的溝通與聯系,并及時掌握、了解新時期的環保工作動向,拓展思路,發揮業務科室的優勢作用,真正為基層和企業搞好協調服務,當好領導的參謀和助手。主要開展了幾個方面的工作:

1、污染源普查工作。

今年三月初,針對全市的污染源企業數目多、底子不清、監管難度大,尤其是全市的耐火行業違法建設現象嚴重的特點,我帶領科室人員及時制定了普查方案,對全市的排污企業開展了為期兩個月的污染源普查工作,摸清了全市企業的底子,并對清查過程中沒有治理的企業現場下達了限期治理任務,為環境管理提供了第一手資料。

2、水污染集中整治活動。

三月下旬至五月份,全國人大視察我市水污染防治工作期間,為迅速控制雙洎河水質惡化的趨勢,我與科室人員一起迅速制定方案,積極籌備了水污染集中整治會議相關材料,組織召開動員大會,并與市領導、局領導一起,加大監管力度,沿河逐個檢查入河排污口,依法對37家超標排污和不能達標排放的企業進行了關停整頓,對電廠粉煤灰泄漏事故及時進行了處理,特別對以前沒有納入管理的煤礦礦井水進行了整治,使水質明顯改觀,確保了全國人大的順利檢查。

3、整治違法排污企業環保專項行動。

自整治違法排污企業暨清查放射源保障群眾健康環保專項行動開展以來,我和科室全體人員加班加點,積極協助局領導做好專項行動各方面的工作:一是按照省市要求完成了整治違法排污企業名單的匯總與上報工作;二是起草制定了《x市整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動實施方案》,并協助召開了專項行動千人動員大會;三是做好督促工作,負責起草了整治違法排污企業目標。

責任書。

將整治工作目標責任落實到各相關鄉鎮;四是及時作好匯總與上報工作及時向省、xx市有關部門和全市各級各部門上報整治工作進度。五是制定了行動方案組織公安、電業、工商等部門對135家死灰復燃企業及十五小企業采取斷水斷電拆處設備清除原料等措施予以關閉或取締對年產量小于1萬噸且不能長期穩定達標排放的8家造紙企業予以提前關閉;六是開展了清查放射源和危險廢物調查工作排查出使用放射源單位50家填報放射源申報登記表49家.協助省市有關部門對20家放射源使用單位全部進行了現場監測、檢查下發整改通知書13份全市放射源使用已基本普查清楚;對廢棄、廢舊電子、危險廢物進行了調查建檔對危害嚴重的五里堡化工廠的鉻渣已上報省市有關部門目前省計委已列入計劃準備撥出專項資金進行處理。

4、xx高速沿線環境專項整治工作。

今年,認真按照省、xx市及市委、市政府有關要求,xx高速公路沿線及省主干道公路沿線大氣綜合整治全年的重點工作之一。我積極協調各鄉鎮,經過調查摸底,制定了整治。

工作方案。

依法對沿途27家石灰窯進行了強制取締;對43家石子廠停產到位對高速沿線的23家耐火材料、水泥等企業下達了治理任務通過整治xx高速公路沿線的大氣環境質量明顯改善。

5、秸稈禁燒工作。

按照市政府的統一部署,今年,我局分管xx高速、路沿線的禁燒工作,在禁燒工作中,我認真總結往年秸稈禁燒工作的經驗教訓,制定了《秸稈禁燒監督管理法》,將禁燒工作目標分包的各相關單位,具體到責任人,實施分片包干,分級管理制度和每日零報告工作制度,與局領導一起到高速沿線各鄉鎮,深入田間地頭,開展禁燒督察工作,每天對各單位禁燒工作情況進行匯總上報,并組織宣傳車,在轄區各鄉鎮巡回播放禁燒通告,營造禁燒輿論氛圍,在今年的秸稈禁燒工作方面取得了可喜的成績,得到了市領導、xx市領導的一致好評。

6、水污染防治工作。

一是組織編制了水污染防治規劃,制定了水污染防治監督管理辦法,籌備并召開了水污染防治工作會議,協助xx大學編制了xx市流域水污染防治規劃;二是對55家萬噸以上的造紙企業下達限期治理通知書,限期配備二級生化處理系統;三是帶領企業負責人外出參觀、學習,并通過召開造紙污水治理技術研討會、企業座談會、方案審查論證會,請教有關院校專家等措施,先后引進造紙污水治理技術10余項,部分治理技術已在企業中推廣應用,如、等10余家上規模造紙企業的二級生化處理工程相繼開工建設;四是積極探索水污染治理新機制,推行了聯片治污、完善造紙污水處理系統、企業轉為商品漿等方式,進一步減輕誰污染負荷,到目前為至、等10處實行聯片治污的設施正在施工,二廠、等近10家企業轉為以商品漿為原料生產中、高檔產品,、二紙廠等10余家企業配備了污泥脫水設備,提高污泥處理效果。五是加強監管力度,通過制定并實行限產限排計劃,對煤礦、造紙等排污水企業開展設施大檢查、嚴格按照標準逐廠下達限期治理、限期整改通知書,對影響雙洎河水質的淘沙點、小塑料加工廠依法取締等措施,確保雙洎河出境水質達標排放;六是協助局領導做好夜查工作,深入一線開展調查,嚴查超標排污行為,分析水質反彈原因,并制定出合理化建議,為領導決策提供科學依據。

7、大氣污染防治工作。

一是組織編制了大氣污染防治工作思路,制定了耐火材料產業結構調整實施方案;二是負責對耐火材料等工業窯爐企業實施了窯爐煙囪編號噴繪等措施,將各企業情況編匯成冊子,為開展大氣污染防治監督管理工作奠定了基礎,三是加大治理力度,特別是對xx高速等重點區域的大氣污染防治工作,以迎接全國人大、中央各有關部委和省、xx市視察為契機,加大了監督檢查頻次,對136家不能穩定達標的企業下達了限期治理,四是加快驗收進程,對已治理達標的企業實行分類排隊,及時做好技術服務于指導工作,協助企業盡快完善相關手續,通過環保部門驗收;五是建立了污染源檔案,詳細記錄各企業治理狀況、達標排放情況、違法排污情況,為今后環境管理提供了第一手資料。

8、生態保護工作。

一是根據省、市有關要求,帶領科室人員對全市的煤炭、鋁石井、采石場等生態破壞嚴重的190余家企業,組織國土資源局等部門開展了生態調查與上報工作;二是對全市的畜禽養殖污染企業進行了初步核查,對規模較大的一家養豬場下達了限期治理。三是購買了《xx市生態環境現狀。

調查報告。

》、《xx市生態功能區劃和生態環境保護規劃》等書籍,指導我市的生態保護工作。

9、科技標準與清潔生產工作。

一是協助制定了城市環境規劃;二是完成并上報了《清潔生產和iso14000認證推行規劃》,對全市的五家符合清潔生產和iso14000認證條件的企業有關材料進行了上報,三是重點對省批的重點項目鋁業有限公司的清潔生產審核認定工作進行了督促檢查,已于年底前順利通過了省市有關部門的審核認定。四是完成了科技標準申報工作,對造紙污水二級懸掛鏈式處理技術、煤制氣等治理技術以科技星火項目上報省、市有關部門。

10、服務性工作。

組織中隊有關人員,就污染治理技術、污染治理設施監督方法、限期治理立案查處、污染治理設施驗收程序等方面開展了培訓與指導,并帶頭成立了技術服務小組,制定了技術服務措施,對污染治理企業治理技術選擇、設施運行過程中存在的問題,進行現場技術指導,避免了企業在治理過程中走彎路。

11、臨時性工作。

完成了局交辦的申請工業污水處理廠項目。

建議書。

的申報、各級迎檢籌備工作、信用社存款、xx日報收集等各項臨時性工作。

二、存在問題。

1、自身綜合素質有待于進一步提高。

2、工作中有時有畏難情緒存在。

1、工作總體目標。

以改善我市環境質量為宗旨,以完善改進污水處理設施,鞏固大氣污染治理成果為重點,以總量控制和點源達標為措施,全面做好污染源管理工作,充分調動科室人員的主觀能動性,推動污管工作再上新臺階。

2、具體工作。

1)、做好科室政治學習、業務學習工作,提高科室人員的整體素質,對科室業務工作實施量化管理,明確分工,責任到人。

2)、鞏固提高水污染治理成果。

做好造紙企業二級生化治理及聯片治污設施的驗收工作;完成排污許可證審核換發;做好設施市場化運作的試點嘗試與聯片治污及重點污染源在線檢測儀安裝工作,爭取淮河流域專項治理資金;協助做好萬噸以下造紙廠的取締工作。

3)、鞏固大氣治理成果,改善大氣環境質量。

做好大氣污染治理企業的驗收掃尾工作。制定區域性大氣綜合整治計劃,重點做好主要公路沿線、重點鄉鎮的大氣環境整治;做好發放大氣污染企業排污許可證的排污量測算等前期準備工作,重點做好電廠、水泥廠及煙塵排放量大的企業的排污許可證發放工作;協助對耐火材料行業中不能治理達標排放的倒焰窯企業的取締工作。

4)、做好放射源管理,規范固體廢物管理,重點做好危險廢物管理和醫療垃圾的處理處置工作。

5、做好生態保護工作,重點做好畜禽養殖污染治理試點、生態破壞的恢復和秸稈禁燒監管工作;完成一至三家清潔生產企業的審核與認定工作。

6)、加強煙控區的監督管理工作,改善城區環境質量。

7)、對已達標企業做好年檢工作。

8)、規范科室管理,制定詳細的服務計劃,為各站、中隊、企業的優質技術服務。

9)、當好領導的參謀與助手,積極協調好上級業務部門關系,及時做好各項環保工作。

10)、及時完成局下達的各項臨時性工作。

二00四年十二月三十日。

污管科科長個人述職報告(匯總18篇)篇二

我叫xxxx,1956年2月出生,現任xxx財務資產科科長。2001年12月被評審為管理工程師,自學本科學歷,工商管理碩士學位。

參加工作近20xx年,由于各級組織的培養教育,領導和同志們的提攜幫助,加之個人不懈努力虛心學習,我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平有了不斷的提高,綜合素質也有了長足的進步。下面將近年來的主要工作情況述職如下:

我于1999年10月重組時,調任廠計劃財務科科長,從事廠計劃財務科的'全面管理工作,經過廠領導指導,同事們的幫助,我很快挑起了全廠計劃和財務部門管理的這份重擔,不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務,從經濟上保障了采油三廠的快速發展,同時也保證了經濟的安全。本人多次被評為廠級先進工作(生產)者,2001年被評為油田公司經濟工作先進個人。所在財務科多次被評為廠級先進集體、油田公司會計核算先進單位。

較大跨度工作崗位的變動,給了自己較大的壓力和學習的動力。從事經濟工作以后,自己始終重視不斷提高政治素質、業務素質,特別是經濟管理的學習。1992年9月-1995年7月參加寧夏自治區黨校經濟管理大專班學習,獲得經濟管理大專文憑。2000年-2003年參加了澳門科技大學工商管理碩士學習,獲得工商管理碩士文憑和學位。2003年開始參加行政管理專業自學考試,2006年獲得行政管理本科文憑。同時,還多次參加了財務管理、經濟統計、會計集中核算、內部控制、財務管理高級研討以及不斷的自學等。通過不斷地學習,使自己在經濟理論以及經濟管理實務等諸多方面有了比較扎實的基礎,促進了在經濟管理中的得心應手,確保了各項任務的完成。

重組改制以及世界經濟的不斷變換,給我們石油單位的經濟工作不斷提出新的要求,促使我們不得不不斷地進行創新。

我提出并設計了采油廠“三d”精細成本管理模式,提出了健全成本管理的組織、制度和考核三個成本管理體系;縱向、橫向、時間“三維'分解成本;構建作業區、機關及輔助單位和專項費用三個標準成本管理模式等比較完整的適應采油廠成本管理的具體措施。

提出加強成本過程管理的財務監督委派、內部審計、第三方監理、后評估、成本日報監控等一系列措施,并親自編寫了落實這幾項措施的有關制度、規定,使這幾項措施在成本過程控制中發揮了積極作用。

提出采油基層單位崗位量化考核的思路,親自到靖三聯現場寫實,提出了崗位量化考核表的基本框架格式及考核辦法的基本框架,促進了崗位量化考核的順利開展。

多次到五里灣第一作業區指導作業區內部模擬市場的試點,提出了采油作業區內部模擬市場的框架及建立運行機制的思路,保證了試點的成功。

提出了成本管理要由成本節約型向成本避免的轉變、“學會花錢為省錢”以及經營工作要與生產、科技、改革、管理緊密結合等成本管理的思路,拓展了成本降低的空間,促進了成本管理水平的提高。

提出了加強成本要素主要項目精細管理的思路,親自編寫了材料、電、井下作業、運費四個成本可控度較大成本項目精細管理的指導性意見,使成本的精細化管理又向前邁進了一步,取得了比較好的效果。

全面組織了內部控制體系的建設。提出并參與了采油作業區內控體系的建設。多次組織了內控測試,促進了內控體系的執行有力。特別是采油作業區內控體系屬中石油首家,得到了股份公司的好評。

組織參與了標準成本體系的建立,形成了涵蓋全廠的完整的標準成本系統,并順利實現了上線運行,為進一步提高成本管理水平打下了良好的基礎。

創新及其實踐也獲得了豐碩成果,在xxx公司有著一定的影響。有2項成果國家級二等企業管理現代化創新成果。1項成果獲得石油石化企業管理現代化創新成果二等獎。2項成果獲得被寧夏自然科學優秀論文評審委員會評為科技進步一等獎。2項成果分別獲得長慶油田公司軟科學研究二、三等獎。1項成果獲得中國新時期人文科學優秀成果二等獎。12篇論文分別在省部級及其他刊物發表,部分論文獲得省部級即一下不同檔次優秀論文獎。從事經濟工作10年,年年完成了經營業績指標。

以上述職,不妥之處,敬請各位評委批評指正!

污管科科長個人述職報告(匯總18篇)篇三

同志們:組和局。

領導。

的正確。

領導。

下,團結和帶領財務科全體同志,精誠團結,開拓創新,較好地完成了年初計劃的各項工作任務。今天借這個機會,將我一年來的學習和工作情況向在座的述職,請予以評議。

加強政治。

思想。

學習和業務能力學習,增強自己各方面素質是確保工作取得成效的基礎。財務部門是一個單位的重要部門,國家有關財務方面的法律法規時常在修改或在更新,這就從客觀上要求我們財務部門的。

領導。

和同志必須加強學習,在學習中不斷提高自己,才能更好地履行好職責,一方面讓。

領導。

放心,另一方面取得大家的信任。因此我始終把學習放在重要位置。一是認真學習。

的方針、政策,特別是加強了科學發展觀的學習,使自己的理論水平、

思想。

覺悟和用科學發展觀指導工作的能力有了明顯提高和進步;二是加強業務知識的學習。財務工作是一項專業性很強的工作,特別是近幾年來預算體制改革,新政策、新規定不斷出臺。為了充分將工作做好,我除了積極組織科室同志們及時認真的學習國家和省、市新出臺的有關財經、財務方面的政策、法規外,還利用業余時間自學了計算機操作等方面的知識,提高了自身的業務素質,為做好本職工作奠定了堅實的基礎。

財務工作是保障性的工作,對推進整個單位工作的發展具有舉足輕重的作用,一年來,我團結社保局的中心工作,在強化財務管理,提高后勤保障水平上下功夫,扎實抓好以下工作的落實,有效地提高了財務管理水平。

(一)積極協調,努力爭取財政部門的資金、政策支持。

一年來,我們始終堅持把廣大干部職工的根本利益作為財務工作的出發點和落腳點,為了保證系統廣大干部職工正常工資及增資能夠及時足額發放,保證局機關干部職工各種福利、獎勵逐年提高,我們審時度勢,認真研究、積極協調,得到了同級財政和上級財政的大量資金支持,為推進全局工作奠寫了堅實的基礎。一是積極爭取,得到了財政廳的大力支持,為我局劃撥了萬元的就業社保工作經費;二是多次協調,得到同級財政的支持,把以前未納入預算的人頭經費和車輛運行經費共萬元納入了同級財政預算,減小了單位的經濟壓力;三是多方協調,得到了地方財政的關心,強化了對我局項目資金的管理審批,及時劃撥我局的項目資金。

(二)強化項目資金的監督管理,確保資金使用規范。

組和局。

領導。

提出建議,得到采納,局。

組下發了項目資金管理使用規定,要求項目實施部門嚴格要求、規范操作,同時強化了資金使用的監督管理,做到了事前管理和事后監督相結合,確保了項目資金使用的安全有效,得到了全局上下的好評,在審計部門組織的年終審計中,順利通過了審計,使我局得到項目資金使用信得過單位的榮譽稱號。同時,圓滿完成了小金庫自查清理工作,按財政部門的要求,根據局。

領導。

安排,我帶領財務科的同志們,加班加點,按時圓滿完成了全局和所屬二級局的小金庫自查清理工作,寫出了報告上報有關部門,得到了有關部門的好評。

(三)合理安排收支,切實有效地保證資金供應。

建議,出臺下發了《機關管理規定》、《干部職工出差管理規定》、《財務管理規定》等制度,有效地規范了我局的財務管理,提高了財務管理水平;二是實行收支兩條錢,杜絕坐收坐支現象,提高了資金使用的有效性;三是實行賬務公開,定期對財務管理、資金使用情況進行公開,讓。

領導。

做到心中有數,讓干部職工清楚,真正做到了資金的使用公平、公正、公開,也讓。

領導。

對我們信任、職工對我們放心。

正確行使手中的權力,加強。

風廉政建設,是。

中央對我們每個。

員、干部的基本要求。特別是在市場經濟條件下,我們這些經常與金錢打交道的財務工作者。更是想以。

的利益、國家利益和人民群眾利益為重,為本單位的利益和職工利益為重,要以做好本職工作為己任。一年來,我主要從以下幾個方面來加強自身廉潔服務意識,提高拒腐防變能力:一是經常對照。

章和。

法檢查自己的言行,不斷提高。

性修養。二是認真貫徹執行上級決定和決議,服從組織安排,嚴格依照。

章辦事。三是在工作中,做到廉潔服務,遵守財經工作紀律,嚴格依照有關財經工作紀律辦事,始終牢記職責,為國家資金做好把關。

組和局。

領導。

關心支持的結果,是全科上下齊心協力、辛勤努力的結果,是機關各科室和同志們大力幫助、積極配合的結果,縱觀我一年的學習和工作,也還存在一此問題,主要表現在:和同志們提出寶貴意見或建議,我將虛心接受,努力改進,為推進下步工作而努力奮斗。

污管科科長個人述職報告(匯總18篇)篇四

尊敬的xx領導:

歲序更替,時光日新,又是春華秋實一輪回。忙忙碌碌中,難忘的20xx悄悄落下帷幕,而嶄新的20xx也在不知不覺中帶著美好的憧憬和希望走進我們的生活,站在這送舊迎新的門檻上,回首20xx的歲月,心頭是深深地感慨;在院黨組、新老主任及副主任的直接領導下,在組宣科同仁的協助下,我以崗位帶頭人的職責意識,立足本職,扎實工作,帶領人事科全體同志,較好完成了院黨組交給的各項任務,現將我一年來的履職情況進行如下述職:

學習科學發展觀實踐活動一開始,作為組織者和學習者的我,做到先學一步、深學一步,在真學、真懂、真用上下功夫。深入學習和領會上級黨委關于學習實踐科學發展觀活動的要求和各級講話精神,把握各階段的工作和要求,做到規定動作不走樣;精心組織科室參加學習活動的,注重自學,系統學習,撰寫了學習體會和調研文章。召開以“科學發展觀”為主題的專題民主生活會,學習中糾正和改進自身在科學發展觀上的含糊認識和成舊觀念,剖析思想根源,開展批評與自我批評。通過學習,使我認識到,作為人事干部必須“對己清正,對人公正,對內嚴格,對外平等”。任何時候都要本本分分做人,扎扎實實做事。一年來能嚴格要求自己,處處以身作則,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不能做的,自己堅決不做,注意發揮黨員干部的先鋒模范作用。

1、立足本職,勤奮努力,做好主角。一年來,我立足本職,恪盡職守,做好分管工作的主角,帶領全科室同仁認真學習政治理論,學習黨的路線、方針和政策,注意結合實際并應用于實際工作中去。工作中圍繞以“公正、務實、廉潔、高效”作為人事科作風建設的方針。著力提高“三種素質”即政治素質、業務素質、科學文化素質。強化“三種意識”即質量意識、服務意識、效率意識,倡導“三種精神”即刻苦學習的精神、吃苦耐勞的精神、無私奉獻的精神。通過學習,加強了科室建設,科室整體素質得到了提高。在院黨委和院領導的指導下,在同志們的大力支持和配合下,真抓實干、克難奮進、開拓創新,全面地完成了各項工作任務。

2、著力抓好人事管理日常工作。一是后備干部的選拔工作。配合區委組織部、委,做好我院處級后備干部的推薦、考察工作,推薦3名正處級后備干部、4名副處級后備干部。二是落實后備干部培養計劃。著眼于領導班子和領導干部隊伍的長遠發展,加強對后備干部的培養,推薦1名后備干部到市院處任處長助理,1名后備干部借調區委幫助工作。三是開展好基層院建設調研工作。基層院建設是全部工作的基礎,在事業發展中具有基礎性、戰略性和全局性的地位和作用。院黨組高度重視基層院建設工作。年初,在時間任務急的情況下,成立了一把手為組長的調研領導小組,統一思想,加強領導,精心組織,調動全院各部門深入開展調研。在短短的一個月時間里,根據市院統一部署,完成統計報表,形成了基層院整體建設、管理機制及檢務保障建設、素質能力狀況建設、業務建設4份調研報告,調研報告內容全面、系統、客觀,做到了底數清、情況明、問題準,提出的對策、措施針對性強,得到市院政治部的好評。四是完善績效考評制度。根據市院20xx年基層院建設考評工作的精神,確定由政治處牽頭,人事科具體負責;為此,我們高度重視,精心組織自評工作。在時間緊、任務重的情況下,督促各處室科學安排、統籌協調,按照通知的具體要求,優質高效地完成自評工作。網絡考評更加公開、更加透明,我們以認真負責的態度、嚴謹細致的作風,實事求是、不折不扣地填報、提交相關數據和資料,確保考評結果的客觀公正。通過考評發現、查找工作中的不足,明確各自的職責、權利和義務,將每個考核點中的具體要求、提交事項與自身工作緊密結合起來,把考評結果作為加強和改進工作的重要依據,明確努力的方向與目標,切實發揮考評制度的引領、激勵和導向作用。為構建我院符合科學發展觀要求的績效考核制度奠定基礎。

3、著力抓好隊伍管理信息化建設。以隊伍管理信息系統信息為基礎,充分做好“院政治工作信息管理系統”、人事局“公務員管理系統”、市委組織部“組工干部系統”維護工作,在基層院調研、公務員錄用、干部名冊統計等多項工作中發揮了重要作用。提高了隊伍信息系統的數據質量和使用效率,進一步加強我院隊伍信息化建設。我院隊伍管理信息系統在市院每年一次的數據檢查中連續三年第一,并被評為市系統數據質量優秀單位。

4、等級和銜管理工作得以加強。按照市院的有關通知精神,為進一步加強我院等級和銜管理,我們做到了:認真核對相關信息,保證等級晉升條件準確性;貫徹落實市院補充通知要求,保證上報手續規范性;及時備案取消等級情況,保證津貼制度順利實施。全年共為7名辦理等級首評工作,為22名辦理等級晉升手續,1人由于調出系統取消檢了等級,并向市院備案。

5、人員執法檔案得以完善。年初,市院下發了《院規范化建設考評實施辦法》和《人員檔案管理暫行辦法》,根據文件精神和黨組要求,組織全院各部門認真貫徹落實,結合本部門工作實際,制定相應的措施,加強對處室的考核和管理力度,督促做好檔案的日常記錄工作。年終根據市院的統一部署,認真組織業務部門的,進行檔案的網上填報工作。

1、規范管理,充分發揮制度的優越性。依據《勞動合同法》的規定,進一步規范合同制的管理,堅持季度有考核,年底有考核,合同到期有考核,根據考核結果按時發放績效獎金,于6月初和14名合同制人員續簽了勞動合同。同時,根據辦案需要和合同制人員空編情況,經過市院考核和政審考察,及時補充招錄了1名員,一定程度上緩解了一線壓力。此外,共接收大學、大學、學院等多個高等院校實習生60余人,從簽訂保密承諾書、加強規范教育、嚴格證件管理等多方面,加強實習生管理力度,充分發揮實習生制度的優越性。

5、加強勞動紀律,提高了工作效率。在嚴格執行干部休假制度,不斷加強考勤考核制度的基礎上,嚴格執行公務員的工資管理制度、津貼規定,規范加班、值班工資管理,嚴格工作程序,嚴肅工資紀律,切實加強工資監督管理,09年辦理各類工資、福利待遇516人次,辦理各類保險手續58人次。

6、圓滿完成干部任免、調配工作。嚴格各項任免程序,20xx年提請人大任免7名員;4名同志任員;4名同志任官;10名同志晉升了非領導職務;錄用16人,調出3人,退休2人。

7、婦女兒童工作顯成效。以深入學習實踐科學發展觀活動為契機,進一步加強我院女隊伍建設,涌現出以為代表的優秀女官和以“全國巾幗文明崗”政治處為代表的優秀集體。采取各種方式、開辟各種渠道、搭建各種平臺,為女官自身素質提高和崗位成才創造條件,組織參加婦聯征文活動,1人獲二等獎;組織女參觀了北京“798”藝術區,并向女贈書;“六一”兒童節前往學校,慰問貧困學生。

8、規范檔案管理工作。為處級以上干部歸檔個人檔案材料100余份,歸檔處級以下干部個人檔案材料200余份,復核、重新裝訂檔案115本,完成了20xx年度政治處文書檔案的歸檔工作。

1、求真務實,組織好工作。在院領導的支持下,在分管領導和科室工作人員的協助下,按期完成各項領導交辦的任務。在工作中,“以人為本、求真務實”,按照“有序、規范”的工作思路,想在前、干在前,以身作則,力爭20xx年再創佳績。

2、加強理論學習,努力提升工作能力。加強政工干部專業知識、業務和現代化科級知識的學習,培養適應服務科學發展的知識結構,提高綜合素質,提升工作能力。積極參加和準備政治處周五學習日活動,認真做筆記,反復及內容,不斷增強學習意識,全面提升工作能力。

3、強化作風建設,樹立良好干部形象。樹立正確的工作價值觀和政績觀,嚴格工作紀律,規范履職行為,做到公道正派、對人公正、對內嚴格、對外平等,以身作則、廉潔自律。認真學習貫徹落實《規范》,仔細查找人事工作風險點,制定可行對策,接受紀檢監察部門監督;認真組織學習,做到熟記于心,落實于行,使人員行為規范落于實處,樹立組工干部良好形象。

以上是本人一年以來的工作情況述職,請各位領導批評指正!

污管科科長個人述職報告(匯總18篇)篇五

及20xx年的做出如下述職:

1、參加了井下每月的工程質量驗收和安全大檢查,月初、月末對回采工作面及掘進工作面進行測量控制,及時填繪圖,與施工隊、調度室做到了及時溝通,保證了驗收算賬工程的順利進行。

2、嚴格遵守公司規定,按照文件。

精神。

按時進行了井下帶班,且將所發現的隱患做到了及時整改治理;

了有力保障,真正起到技術先行的作用;,共編制變更5次,上報審批15份;

5、以月編制了礦井的火工品申請及手續辦理的相關工作;

9、辦理了我礦井20xx年采礦證年檢的相關資料集手續工作;

10、編制了礦井的質量標準化評分表,并進行了每月打分;

11、編寫了每月的科室。

總結。

及計劃、采掘分析執行情況及周。

總結。

并建立了儲量計算及三量平衡臺賬等;

12、對《環境突發性事件應急預案》《職業衛生。

評價。

》《水文地質補充調查報告》《帶壓開采安全評估報告》《消防專。

》《生態環境恢復與治理。

方案。

》等進行了外出辦理資料;

13、針對文件。

精神。

兩項排查、四項競賽的科室。

總結。

及三項建議的收集,對礦井的牌板進行了回收歸類合理再利用共回收牌板20余塊,為礦井進公司的發展奠定了一定了管理基礎。

1、主要迎接了省、市、縣等上級。

領導。

的日常檢查工作及針對10月份全省基建礦井停工檢查驗收、復工的軟件資料完善工作,全年迎接檢查共計200余次,在每次的檢查工作中,及時協調調度、安全、機電、人事方面的人員進行了資料收集匯總,針對每次檢查的問題隱患及時組織進行了整改落實。

2、參加了春節期間、五四期間的各項文藝活動及比賽,如:羽毛球、籃球、演講、舞蹈等。

會議、植樹造林、公司青年團員會議、五四籃球比賽、十五屆安康杯知識競賽的主持等

5、參加了柳灣礦外出實習、公司組織的內部培訓、礦長再培訓等。

污管科科長個人述職報告(匯總18篇)篇六

20xx年1月,遵照組織安排,我開始擔任醫務科科長職務,主抓醫務管理全面工作。20xx年來,我在集團和院領導的正確指導下,依靠醫務科“一班人”的密切配合,依靠全院各臨床科室干部的鼎力支持和醫護人員的無私幫助,在醫務管理工作中努力實踐“三個代表”重要思想,加強修養,勤奮工作,積極改進管理模式,努力提高醫療質量,個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高。今天向領導和同志們述職如下:

醫療護理質量是醫院生存和發展的根本問題,狠抓醫療護理質量管理、全面提高醫療護理服務質量是醫務科的首要任務。一年中,醫務科建立健全醫院、科室、個人三級質量控制網絡,調整和充實質控和業務管理機構,加大了對醫護質量的指導、監督和改進力度;重新制定或修訂了35項醫療工作制度,形成醫療工作制度匯編,讓每一位醫務人員都熟知醫療工作制度所提出的要求;并建立由醫務科、護理部、藥劑科、感染科、辦公室等相關科室主要負責人組成的行政查房領導小組,對全院醫療護理質量、優質服務質量、醫德醫風情況進行全面細致的綜合考評,并將考評結果與獎金考核掛鉤,及時發現問題及時進行整改,有效地促進工作提高;嚴格每月醫療質量考核,由各業務科室對階段工作進行總結,對下步工作作出布署。

年初,醫務科參考醫院的總體考核細則、病歷書寫規范及護理、藥事管理與感染工作相關的規章制度進一步將醫療、護理、藥事、感染工作細化考核,根據集團和衛生行政部門的具體要求重新修訂了考核細則,并強調考核質量管理的重要性,使各科室工作人員能夠主動理解配合考核工作的順利進行。并于今年5月份開始將社區的質量管理也納入每月的考核當中,嚴格把關,嚴格考核,使社區的醫療護理質量管理與成員醫院本部同步提升,考核結束后嚴格每月的業務例會,在會上對工作中發現的問題進行具體分析,逐一落實解決等有效措施,形成了全院上下同把質量關,同抓質量管理的良好局面,避免了嚴重差錯事故的發生;重新制訂并下發了病歷和病程記錄、處方的書寫規范,確保病案的書寫質量;制訂了42種臨床服務路徑,規范了臨床操作工作行為。在此前提之下,醫院的醫療護理工作得以順利進行,在完成全年工作任務的同時一年內無任何醫療差錯事故發生。

工作中貫徹落實集團iso9004質量管理體系,按集團內審的要求并結合我院的實際情況考核醫療、護理質量,注重職業素質教育,塑造醫療、護理形象。狠抓病歷質量,強調醫療安全的重要性,對醫療文書的書寫要求科學、規范簡要,規范了醫患溝通記錄的表格和書寫格式,對醫療處方和申請單的書寫嚴格要求,發現問題及時溝通解決,并把處方、檢查申請單、病理質量作為月考核的重點問題進行檢查。保障了醫療工作的安全順利進行。在7月份組織舉行病歷書寫競賽和處方質量評比,并對全體醫務人員進行了法律、法規知識培訓及考試。通過競賽和考試評比等活動形式使全體醫護人員增強了法律意識和安全意識,病歷和處方的書寫更趨于規范化。

年初醫務科就制定了全年的業務培訓計劃,并按部就班組織全院業務學習,護理部也按照每個月一次護士學習的方式逐期進行。講課人員有教案,用多媒體制作。參加聽課的所有人員對授課人進行現場打分,年底根據評分評出優秀授課人員適當給予相應的獎勵。按照年初制定的培訓計劃每季度進行了一次業務考試,通過培訓和考試提高了全體醫務人員的業務水平。并于12月上旬組織進行了一次“急診急救操作競賽”,對全體醫務人員進行了一次心肺復蘇技術培訓和練兵,廣大醫務人員積極響應,學習熱情高漲,達到預期效果。

年初上報科研項目4項,其中有3項在總院集團立項。積極參與集團組織的與北京協和醫院和阜外醫院合作的科研項目,并有針對性地邀請總醫院的專家來我院講課,一方面為做好科研工作奠定了基礎,另一方面也提高了我院相關人員的業務水平。重視人才的培養,全年有兩位同志被送出繼續攻讀研究生,還有兩位同志也報考了明年的研究生考試。對新分配的醫務人員從各項規章制度、基礎醫療工作程序和醫德醫風等方面組織進行了崗前培訓,并制定了上崗輪轉表,使新分配的醫務人員盡早地熟悉醫院的工作環境,并為以后的醫療護理工作打下堅實的基礎。

今年是我院有史以來體檢數量、體檢類型最多的一年。年初,為了做好職業健康體檢工作,醫務科就對職業健康我院多次到省衛生監督所申請體檢項目增項,并于今年7月底順利通過了省衛生廳帶領的專家團對我院體檢增項的專項檢查,增加體檢項目11項。在取得相關資質后的近三個月時間里,根據職業健康體檢資質要求我院為油田公司所屬的采油二廠、采油四廠、采油五廠、天然氣公司和總醫院集團的從事噪聲、壓力容器、粉塵、視頻作業、有毒有害氣體等五種職業危害因素的9940名職工提供了職業健康體檢服務。因為體檢工作前期領導重視,準備工作做得充分,對服務細節等方面作了很細致的布置工作,整個服務過程中注重服務質量和醫療質量,得到了油田公司領導和廣大職工的好評。除去職業健康體檢工作以外,今年還為2153位健康體檢人群、616名招工人員和50名司機提供了優質的體檢服務。順利圓滿地完成了今年的體檢任務。

為了將集團深入開展“基礎服務年”活動落到實處,醫院提出“1123”駐礦醫療服務工程,以“走入礦區靠前服務隨隊醫療”為重點內容,分別在今年的四月和五月,醫院派出兩個科室的醫生先后入駐到采油二廠的第三作業區和第四作業區,并且得到了作業區領導的高度重視和礦區員工的極大歡迎。全年,駐礦醫療隊衛生人員多次對礦區小隊進行現場義診及各種保健講座及健康宣教等服務。并為礦區職工建立了個人健康檔案,還針對患有高血壓病、糖尿病、冠心病、腦血管疾病和腫瘤的近1xx年,醫院共組織宣傳義診活動近30次,積極宣傳農村新型合作醫療制度。醫院為近3000余名轄區附近的農村患者提供了醫療服務。

醫院以護理工作為引領,于4月7日召開了“基礎服務年”活動推進大會,加速推進落實“基礎服務年”活動中的各項工作。護理部提出了“護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴”的工作口號,5月9日下午,醫院組織舉行了“紀念‘五一二’護士節天使風采展示”活動,通過“風采展示”活動規范了服務禮儀標準,強化了服務行為,促進了醫療服務過程中的相互交流,提高了人員整體素質。工作中嚴格把握新技術應用、急危重難病人和手術病人的關鍵環節管理、堅持不斷的質量改進和提高。建立了“限時服務”、“選擇性服務”和“無縫隙服務”,護理部開展的“七聲服務”即:“病人入院有迎聲、進行治療有稱呼聲、操作失敗有歉聲、病人合作有謝聲、遇到病人有詢問聲、接聽電話有問候聲、病人出院有送聲”在集團檢查我醫院“基礎服務年”工作時得到了集團領導的一致好評。

自覺學習政治理論知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質和業務素質,增強人生觀世界觀改造,增強辨別是非的能力,增強政治敏銳性和預見力,增強干事創業的能力,努力做到政治上清醒,理論上成熟,信念上堅定,實踐上自覺。通過學習,深化了對“三個代表”重要思想和“二次創業指導綱要”的理解,能把自己的前途和理想與醫院的發展結合起來,明確了當前和今后的學習和工作目標,增強了成為一名共產黨員的堅定信念,時刻以共產黨員的標準要求自己,找出自己在思想、工作等方面的不足和差距,為進一步做好各項業務工作奠定了較為堅實的思想基礎。進而強化科室文化建設,倡導愛崗敬業、團結協作、無私奉獻的精神,努力營造醫務科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。

1、強化服務意識,轉變工作作風。變被動為主動,變催著干為搶著干。千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領導分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風險,寧肯自己有壓力,不要領導有不滿。

2、提高創新意識,增強創新能力。由經驗管理逐步向科學化、信息化管理轉變,由人情管理逐步向制度管理轉變。

3、增強實干精神。盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業,無私奉獻。工作嚴謹,勤懇務實謹慎,堅韌頑強自信。以飽滿的熱情昂揚的斗志投入工作。

4、正確處理各種關系。對上級部門和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結協作,互相愛護,謙虛謹慎,能夠做到有困難就上,有榮譽就讓;對待患者主動熱情,做好各方面的解釋工作,保證了醫院醫務工作的正常開展和有效運行。

多次參加集團組織的業務知識講座和國內相關的專業會議,關注專業技術的發展情況和醫學科學的新技術、新進展,從而了解醫學新動向,為醫務管理工作打好專業基礎。針對管理努力學習在讀公共衛生事業管理研究生的課程,利用網絡查找并學習管理方面的知識和理念,并開通了自己的網絡博客,與同道在網絡進行交流和溝通,互相學習,取長補短;制定了每周學習計劃,保證每周專門有四個小時的學習時間。

工作中因管理經驗不足,有時造成工作忙亂和不得要領;與臨床溝通的時間較少,有時會不能及時發現管理過程中出現的問題;工作方法有待進一步改進提高,管理工作藝術有待加強;這些方面在一定程度上影響了醫務管理。在以后的工作中還需要進一步學習管理經驗,扎實做好本職工作,以使刻板嚴肅的管理工作變得更加科學、藝術、靈活,更易得到廣大醫務人員的理解和支持。

1、醫務科的工作作為醫院管理工作的一個組成部分,是在集團和醫院領導的直接帶領下和各臨床科室的大力支持配合下進行的,如果說在今年這方面取得了一些成績,首先要歸功于他們。在此對他們對于我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。

2、對于今年在醫務科管理工作中存在的一些問題,主要與本人的管理經驗不足和工作方法不當有關。并希望得到領導和同志們的指導和幫助。

3、醫務科工作作為全院工作的一個重要環節,還需要繼續得到各方面的繼續支持,只有醫院上下共同努力,才能推動我院醫療服務工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。

謝謝大家!

污管科科長個人述職報告(匯總18篇)篇七

各位領導、同事:

大家好,我是xxx,20xx年被公司選聘為生產技術科副科長。20xx年已經過去,我們科室人員團結奮進,攻克各道難關,對于我個人來說,這半年來成長很大,我主要負責科室工作為:水質化驗檢測、減排檔案的整理和生產運行方案的制訂,以及和其他副科長協助劉科長處理科室工作。下面我將工作情況介紹一下:

以“科學、嚴謹、求實、創新”為化驗室的工作方針,結合公司實際,認真開展化驗室工作。

1、完善化驗操作手冊和化驗室工作制度。

化驗室由于人少,項目多,為了更好的開展工作,結合單位實際,化驗室人員認真查找資料,一起編制了內部《化驗操作手冊》,并將化驗工作制度化、規范化。

2、改進工作方法,提高工作效率。

上半年我們不僅進行每日兩次廠區日常采樣化驗,還增加了管網采樣,污泥處臵泥餅檢測,后來又增加硫氰酸鹽檢測項目,檢測項目和次數大大增多,工作強度不斷加大,于是我們不斷尋找改進工作的辦法:

我們化驗室一直采用的酚二磺酸分光光度法測量硝酸鹽氮,需要采取水浴鍋蒸干、兩次碾磨、再滴加試劑定容滴定,耗時在3個小時左右。硝酸鹽是反硝化脫氮反應的重要指標之一,是化驗工作的必做項目,但原有的操作方法不僅耗時長,而且操作復雜。經過認真研究,查找資料,決定改用紫外法測定硝酸鹽氮,紫外法測定比酚二磺酸光度法少了水浴鍋蒸干和碾磨的步驟,只需將溶液事先配臵好,將水樣添加藥劑后便可立即測定,耗時最多30分鐘左右。

以前我們計算總氮、氨氮、硝酸鹽氮等方法需要利用計算器進行加減乘除等一系列運算,計算量大而且容易出錯,在不斷的實踐中,我發現這種常規計算其實都是一種通用模式,如果計算公式編輯到excel中,計算量會大大降低,于是以前需要十幾分鐘的計算現在帶入excel中不到一分鐘就計算出來了,大大提高個工作效率。

3、查找水質波動源頭,做好管網采樣工作。

我們每周針對新區主要管網進行采樣,上半年共取樣76次,測量數據1000多個,通過多次檢測結果表明,管網長期存在工業廢水注入,其中發現xxx業區管網cod偏高、xxx路段氨氮偏高。面對來水水質異常情況,我們一方面向環保部門反應,另一方面積極調整工藝運行方案,以防來水沖擊運行工藝。

4、開展硫氰酸鹽化驗項目。

出水色度偏高一直是困擾我們公司的難題,我們通過多方求證,確定了色度高的原因為來水中含有硫氰酸鹽和水中鐵離子反應所致,于是公司立即決定由化驗室開展硫氰酸鹽監測項目。雖然當時化驗室日常項目偏多,且硫氰酸鹽項目測定步驟復雜、需配臵試劑種類較多(此一項所配臵試劑數量超過了我們常規試劑所需的種類總數),但是認識到項目開展的必要性,我們三個人還是認真查找資料,制作標準曲線,終于將硫氰酸鹽項目開展起來,也確實證明了從管網來水中含硫氰酸鹽。

5、認真執行化驗日報聯單制度。

化驗室是污水廠運行的眼睛,是對外展示運行質量的窗口。為了能夠及時分析化驗數據,并且讓領導及時掌握工藝運行情況,我們化驗室工作人員將每日水質情況填寫至化驗日報聯單,及時上報公司各個崗位及公司領導。

生產運行整體良好,但是工藝運行也出現了一些突出問題,主要表現在污泥濃度過高,污泥沉降性不好,出水色度較差等問題。面對以上問題,我們采取以下措施:

1、實時監測工藝運行狀況,三月份氨氮超標后,我們通過測量氧化溝溶解氧,硝態氮、觀察微生物聲場情況等指標,發現氧化溝溶解氧偏低,通過加開轉碟,加強曝氣,終于達到改善脫氮效果。

2、調整工藝,利于脫泥,由于污泥濃度高的問題得到局領導以及公司領導的高度關注,我們脫泥班組人員也有一班制調整為三班制,終于五月底,污泥濃度降到可控范圍,污泥沉降性也有所好轉,我們通過降低外回流比的辦法提高回流污泥濃度有助于污泥脫水。

3、改善污泥沉降性,抑制絲狀菌膨脹。

污泥膨脹是長期困擾工藝運行的難題,很長一段時間污泥沉降比都在90%以上,給二沉池和正常運行造成很大壓力。我們通過微生物鏡檢和長期運行的經驗,確定了污泥沉降性不好的原因是絲狀菌膨脹,于是采取了針對性的投加藥劑進行抑制絲狀菌生長,給菌膠團生長創造有利環境,終于將長期困擾的難題解決,污泥沉降性現在一直在40%左右,svi也在合理范圍內。

通過不斷地調整工藝,氧化溝活性污泥性狀不斷改善,沉降性變好,出水懸浮物降低。污泥濃度由元月份平均10806mg/l降至xx月份5200mg/,下降近50%。污泥濃度已降至可控范圍,泥沉降性也由一月份95%降至80%,出水色度也由80降低為40達到合理范圍。

1、制訂減排計劃,分解減排目標。

根據進出口在線監控數據,每日進行減排量計算,并根據全年減排目標制訂月減排計劃和日減排計劃,為全年減排目標實現做好數據支持。

2、規范整理減排檔案。

同其他部門溝通,通過工作聯系單等方式,將需要資料按月整理并統一保存。做到檔案整齊、完備,做好資料保障。

3、對于市住建局和市環保需要的資料數據,及時上報。20xx年全年共處理污水xxx萬噸,與去年同期(20xx年全年共處理污水xxx萬噸)增加xx萬噸,削減codxxx噸,同比增加xxx噸,削減氨氮xxx噸,同比增加xx噸。

完成各項日常工作的同時,我進行了一個多月污泥脫水工作、三個星期中控值班工作,從中掌握了很多東西,體會到脫泥工作的勞累和中控運行值班的辛苦。深切感受到我們科室一年來一些成績的取得來之不易,是大伙不分晝夜、團結協作的結果,尤其是參與并見證了污泥濃度降低的整個過程,讓我感到沒有任何困難是不可戰勝的,我為身在這樣一個團隊感到驕傲。以下是我今后的工作思路和建議:

1、加強學習。首先加強科室內部理論與實踐學習,提高個人素質。我們日常工作雖然略顯單調,但是里面確實有很多運行技巧和經驗,不斷組織科室內部學習,交流經驗,可以取長補短,互相提高。其次加強自身學習,提高管理能力和業務能力,優化工藝運行方案。工藝運行不僅需要經驗積累和化驗數據的指導,還需要不斷充電學習,掌握先進的理論知識,與實踐相結合,認真分析運行數據,制訂合理運行方案,把工藝運行調整到最佳狀態。

2、嚴格遵守程序化、科學化、制度化的工作方式,科學化生產,程序化辦事,制度化管理,加強科室內部管理,增強部門之間溝通,嚴格落實執行公司的各項規章制度。

3、認真做好化驗室升級改造工作,認真學習開展新項目,加強內部培訓,做好化驗室質量控制工作。

以上就是我半年來的述職報告,不當之處,請領導和同事們進行批評指正,謝謝大家!

污管科科長個人述職報告(匯總18篇)篇八

的通知要求,現就今年我本人和企業股的各項工作,向大家述職述廉,請大家評議。下面,就我股的工作情況和我一年來的職責履行情況,廉潔自律,政務公開,服務地方經濟發展情況以及在工作中存在的問題等具體工作述職如下:

企業股負責轄區各類企業法人、農民專業合作社、個人獨資、合伙企業的設立、變更、年檢、注銷、吊銷登記,查處違反企業登記管理法律、法規的行為。截止10月底,轄區實有各類市場主體182戶(其中:私營企業及分支機構154戶、內資企業20戶、農民專業合作社7戶、集團1戶)。今年新注冊企業23戶,注冊資本22310萬元,通過年檢的企業154戶,年檢率為88.5%。在具體工作中我們始終把自己的一言一行與部門的聲譽、單位的形象緊密聯系在一起,工作中嚴格按照“監管與服務相統一、監管與發展相統一、監管與維權相統一,監管與執法相統一”的要求,從大局出發,文明服務,禮貌待人,依法辦事。對前來辦事群眾和企業做到了服務熱情周到,解答問題耐心細致。

近年來,我們不斷完善登記窗口制度建設,建立了對工作人員辦事效率等標準化管理機制,并積極推行“四公開一承諾”為重點的政務公示制、社會服務承諾制和限時辦理制,公開辦事程序、政策依據、監管標準和收費項目及結果,將各項執法工作全面置于企業的監督之下。企業股在行政服務大廳設有分局配置的電子屏觸摸儀,各項政務分工,企業股人員職責,企業登記注冊流程圖,行政性收費一覽表,投訴舉報制度,企業登記服務承諾制度,自治區工商局、呼市工商局促進經濟平穩較快發展的“28條意見”和“25條意見”等全部上墻公示。通過這一系列的政務公開既方便群眾辦事,又方便群眾監督,促進了企業股工作作風的改善和工作效率的提高。

快速準入,全程跟蹤服務。對呼和浩特市聯友包裝有限公司、內蒙古牧源農業開發有限公司屬分期到資且首期已到資金企業,因暫時性困難其余注冊資本未能按期到位,允許其延資。

(二)繼續強化“窗口”單位內部督查和行風義務監督員的外部明查暗訪,對發現不按鼓勵扶持優惠政策辦事,不文明辦事,無理拖延辦事的,嚴格依規依紀嚴肅處理。

今年5月29日,組織轄區25戶規模以上企業參加了由呼市工商局、呼市個私協會舉辦的人才招聘洽談會,此次洽談會共接待咨詢134人次,幫助企業達成用工意向57人次

一是落實各項禁令,推動。

風廉政建設深入開展。工作中,我們嚴格落實。

紀條規和國家工商總局、自治區工商局頒布的“六項禁令”“八項禁令”,堅持依法行政,秉公辦事。近年來,在我們干部中從未發生過吃拿卡要、粗暴執法等不廉潔行為。

二是進一步落實。

風廉政建設責任制,完善。

領導。

機制和工作機制,加強廉政教育,做好廉政制度建設,加強廉政文化建設,強化廉政意識,筑牢拒腐防變的。

思想。

防線,在辦公場所按照市局紀檢監督察室的要求,設置廉政文化標語警示,我本人與分局簽定了《。

風廉政建設責任制責任狀》,確保反腐倡廉工作落到實處。堅決糾正有法不依,執法不嚴,有令不行,有禁不止的現象,實現了公開、公平、公正、廉潔行政,高效準入的工作機制。

過去的工作中,我們雖然付出了艱苦努力,取得了一定成績,但我們也清醒地認識到自身仍然存在許多不足和問題:

二、服務意識、責任意識仍需不斷增強;

三、照后服務等方面沒有及時跟上。

轉變觀念在分局的。

領導。

下,在同志們幫助下開拓創新,與時俱進,為企業。

提供。

全方位優質服務,為加快轄區經濟發展做出新的貢獻。

以上匯報,請各位。

領導。

和代表評議,不妥之處,懇請大家歡迎多提寶貴意見,并借此機會向一貫關心、支持和幫助我們工作的各位。

領導。

各位代表表示最誠摯的謝意。謝謝大家!

污管科科長個人述職報告(匯總18篇)篇九

我叫xxx,19xx年2月出生,現任xxx財務資產科科長。20xx年12月被評審為管理工程師,自學本科學歷,工商管理碩士學位。

參加工作近20xx年,由于各級組織的培養教育,領導和同志們的提攜幫助,加之個人不懈努力虛心學習,我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平有了不斷的提高,綜合素質也有了長足的進步。下面將近年來的主要工作情況述職如下:

我于1999年10月重組時,調任廠計劃財務科科長,從事廠計劃財務科的全面管理工作,經過廠領導指導,同事們的幫助,我很快挑起了全廠計劃和財務部門管理的這份重擔,不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務,從經濟上保障了采油三廠的快速發展,同時也保證了經濟的安全。本人多次被評為廠級先進工作(生產)者,20xx年被評為油田公司經濟工作先進個人。所在財務科多次被評為廠級先進集體、油田公司會計核算先進單位。

較大跨度工作崗位的變動,給了自己較大的壓力和學習的動力。從事經濟工作以后,自己始終重視不斷提高政治素質、業務素質,特別是經濟管理的學習。1992年9月—1995年7月參加寧夏自治區黨校經濟管理大專班學習,獲得經濟管理大專文憑。20xx年—20xx年參加了澳門科技大學工商管理碩士學習,獲得工商管理碩士文憑和學位。20xx年開始參加行政管理專業自學考試,20xx年獲得行政管理本科文憑。同時,還多次參加了財務管理、經濟統計、會計集中核算、內部控制、財務管理高級研討以及不斷的自學等。通過不斷地學習,使自己在經濟理論以及經濟管理實務等諸多方面有了比較扎實的基礎,促進了在經濟管理中的得心應手,確保了各項任務的完成。

重組改制以及世界經濟的不斷變換,給我們石油單位的經濟工作不斷提出新的要求,促使我們不得不不斷地進行創新。

我提出并設計了采油廠“三d”精細成本管理模式,提出了健全成本管理的組織、制度和考核三個成本管理體系;縱向、橫向、時間“三維分解成本;構建作業區、機關及輔助單位和專項費用三個標準成本管理模式等比較完整的適應采油廠成本管理的具體措施。

提出加強成本過程管理的財務監督委派、內部審計、第三方監理、后評估、成本日報監控等一系列措施,并親自編寫了落實這幾項措施的有關制度、規定,使這幾項措施在成本過程控制中發揮了積極作用。

提出采油基層單位崗位量化考核的思路,親自到靖三聯現場寫實,提出了崗位量化考核表的基本框架格式及考核辦法的基本框架,促進了崗位量化考核的順利開展。

多次到五里灣第一作業區指導作業區內部模擬市場的試點,提出了采油作業區內部模擬市場的框架及建立運行機制的思路,保證了試點的成功。

提出了成本管理要由成本節約型向成本避免的轉變、“學會花錢為省錢”以及經營工作要與生產、科技、改革、管理緊密結合等成本管理的思路,拓展了成本降低的空間,促進了成本管理水平的`提高。

提出了加強成本要素主要項目精細管理的思路,親自編寫了材料、電、井下作業、運費四個成本可控度較大成本項目精細管理的指導性意見,使成本的精細化管理又向前邁進了一步,取得了比較好的效果。

全面組織了內部控制體系的建設。提出并參與了采油作業區內控體系的建設。多次組織了內控測試,促進了內控體系的執行有力。特別是采油作業區內控體系屬中石油首家,得到了股份公司的好評。

組織參與了標準成本體系的建立,形成了涵蓋全廠的完整的標準成本系統,并順利實現了上線運行,為進一步提高成本管理水平打下了良好的基礎。

創新及其實踐也獲得了豐碩成果,在xxx公司有著一定的影響。有2項成果國家級二等企業管理現代化創新成果。1項成果獲得石油石化企業管理現代化創新成果二等獎。2項成果獲得被寧夏自然科學優秀論文評審委員會評為科技進步一等獎。2項成果分別獲得長慶油田公司軟科學研究二、三等獎。1項成果獲得中國新時期人文科學優秀成果二等獎。12篇論文分別在省部級及其他刊物發表,部分論文獲得省部級即一下不同檔次優秀論文獎。從事經濟工作10年,年年完成了經營業績指標。

以上述職,不妥之處,敬請各位評委批評指正!

污管科科長個人述職報告(匯總18篇)篇十

我叫xxx,現年35歲,大專文件程度,中共黨員,現任局污管科科長。主要負責全市的水污染防治、大氣污染防治、生態保護、秸稈禁燒等方面的工作。一年來,在上級業務部門的精心指導下,在局領導和全體環保干部職工的指引和幫助下,我帶領污管科全體人員,積極圍繞局年初下達的各項工作目標,加大工作力度,圓滿完成了各項既定目標任務,現將一年來的工作情況匯報總結如下:

一、思想政治工作

在平時工作中,始終以一個模范共產黨員標準嚴格要求自己,在政治思想上始終與局黨委黨保持高度一致,積極參加局組織的各項政治學習活動,深入實踐“三個代表”重要思想,把行風建設與行政執法工作緊密結合,自我加壓,認真分析、解決工作中存在的問題和不足,切實轉變了工作職能,發場艱苦奮斗,辛勤創業的精神,樹立大局觀念,帶出一支政治強、業務精、作風硬的隊伍。

二、主要工作完成情況

一年來,污管科先后協助開展了污染源普查、水污染集中整治、整治違法排污企業暨清查放射源環保專項行動、秸稈禁燒等多方面的工作,對135家應取締、淘汰企業、18家小造紙依法實施了強制關停、取締;下達污染源限期治理236家,停產治理78家,限期整改完善治污設施60家,引進造紙污水生化治理技術10項,組織驗收各類點源治理79家,為120家企業提供治理技術服務.上報各類報表、文字5000余份,先后多次在上級有關部門檢查我市環保工作中提供組織迎檢服務.加強與上級業務部門的溝通與聯系,并及時掌握、了解新時期的環保工作動向,拓展思路,發揮業務科室的優勢作用,真正為基層和企業搞好協調服務,當好領導的參謀和助手。主要開展了幾個方面的工作:

1、污染源普查工作

今年三月初,針對全市的污染源企業數目多、底子不清、監管難度大,尤其是全市的耐火行業違法建設現象嚴重的特點,我帶領科室人員及時制定了普查方案,對全市的排污企業開展了為期兩個月的污染源普查工作,摸清了全市企業的底子,并對清查過程中沒有治理的企業現場下達了限期治理任務,為環境管理提供了第一手資料。

2、水污染集中整治活動

三月下旬至五月份,全國人大視察我市水污染防治工作期間,為迅速控制雙河水質惡化的`趨勢,我與科室人員一起迅速制定方案,積極籌備了水污染集中整治會議相關材料,組織召開動員大會,并與市領導、局領導一起,加大監管力度,沿河逐個檢查入河排污口,依法對37家超標排污和不能達標排放的企業進行了關停整頓,對xx電廠粉煤灰泄漏事故及時進行了處理,特別對以前沒有納入管理的煤礦礦井水進行了整治,使xxx水質明顯改觀,確保了全國人大的順利檢查。

3、整治違法排污企業環保專項行動

的8家造紙企業予以提前關閉;六是開展了清查放射源和危險廢物調查工作,排查出使用放射源單位50家,填報放射源申報登記表49家.協助省市有關部門對20家放射源使用單位全部進行了現場監測、檢查,下發整改通知書13份,全市放射源使用已基本普查清楚;對廢棄、廢舊電子、危險廢物進行了調查建檔,對危害嚴重的五里堡化工廠的鉻渣已上報省市有關部門,目前省計委已列入計劃,準備撥出專項資金進行處理。

4、xx高速沿線環境專項整治工作

整治工作方案,依法對沿途27家石灰窯進行了強制取締;對43家石子廠停產到位,對高速沿線的23家耐火材料、水泥等企業下達了治理任務,通過整治,xx高速公路沿線的大氣環境質量明顯改善。

5、秸稈禁燒工作

按照市政府的統一部署,今年,我局分管xx高速、xx路沿線的禁燒工作,在禁燒工作中,我認真總結往年秸稈禁燒工作的經驗教訓,制定了《秸稈禁燒監督管理法》,將禁燒工作目標分包的各相關單位,具體到責任人,實施分片包干,分級管理制度和每日零報告工作制度,與局領導一起到高速沿線各鄉鎮,深入田間地頭,開展禁燒督察工作,每天對各單位禁燒工作情況進行匯總上報,并組織宣傳車,在轄區各鄉鎮巡回播放禁燒通告,營造禁燒輿論氛圍,在今年的秸稈禁燒工作方面取得了可喜的成績,得到了市領導、xx市領導的一致好評。

6、水污染防治工作

一是組織編制了水污染防治規劃,制定了水污染防治監督管理辦法,籌備并召開了水污染防治工作會議,協助xx大學編制了xx市xxx流域水污染防治規劃;二是對55家萬噸以上的造紙企業下達限期治理通知書,限期配備二級生化處理系統;三是帶領企業負責人外出參觀、學習,并通過召開造紙污水治理技術研討會、企業座談會、方案審查論證會,請教有關院校專家等措施,先后引進造紙污水治理技術10余項,部分治理技術已在企業中推廣應用,如xx、xx等10余家上規模造紙企業的二級生化處理工程相繼開工建設;四是積極探索水污染治理新機制,推行了聯片治污、完善造紙污水處理系統、企業轉為商品漿等方式,進一步減輕誰污染負荷,到目前為至xx、xx等10處實行聯片治污的設施正在施工,xx二廠、xx等近10家企業轉為以商品漿為原料生產中、高檔產品,xx、xx、xx二紙廠等10余家企業配備了污泥脫水設備,提高污泥處理效果。五是加強監管力度,通過制定并實行限產限排計劃,對煤礦、造紙等排污水企業開展設施大檢查、嚴格按照標準逐廠下達限期治理、限期整改通知書,對影響雙河水質的淘沙點、小塑料加工廠依法取締等措施,確保雙河出境水質達標排放;六是協助局領導做好夜查工作,深入一線開展調查,嚴查超標排污行為,分析水質反彈原因,并制定出合理化建議,為領導決策提供科學依據。

7、大氣污染防治工作

污管科科長個人述職報告(匯總18篇)篇十一

各位領導,同仁:

大家好,我是檢驗科科長,目前擔任醫院檢驗的科檢驗工作。于20xx年來到本院參加工作,在工作的一年里遵守醫院各項規章制度,遵紀守法,團結同志,始終保持嚴謹認真的工作態度、一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,兢兢業業,受到上級領導和同事的好評。端正態度,積極參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等,學習最新知識、新進展。團結群眾,團結同事,共同學習研究本學科疑難問題,并取得很大進步。

在醫德醫風和醫療質量方面:具有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹負責,勤勤懇懇,任勞任怨,積極配合領導的工作,不計較個人得失,加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心的服務思想,對待每一位前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意為病人服務。吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。

對不符合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,并和病人說明原因,取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題,能積極配合臨床按照院里臨床醫生的要求,不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到,不早退,不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無醫療事故。對工作中發現的問題能及時糾正,時刻與各科室保持聯系。在工作上,注重各種知識的學習與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務能力比較強,已能勝任本職工作,愛崗敬業。

業務工作和學習方面:積極參加醫院和科室組織的各種業務學習,通過學習與回顧,加強自身素質的提高。在業務工作中,認真履行科里的各項規章制度,時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢驗結果與臨床診斷不太相符的結果,第一時間向科室主任反應,堅持做到復查,確保發出檢驗報告的準確性,及時與臨床醫生聯系,嚴格遵守危急值報告制度,為病人的診治爭取時間,提供有利的診斷依據。工作中任勞任怨,保質保量完成領導交給的任務。

在總結成績的同時,本人認為在以方面還做得不夠:近一段時間的學習有所放松,放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下,會表現出急躁情緒,給工作帶來了一些負面影響,考慮還不夠仔細,工作不夠嚴謹。

在以后的工作學習中,要高度重視實踐和理論學習,進一步堅持理想信念,發揚理論聯系實際的學風,邊學習,邊總結,邊提高,解決工作中的實際問題,力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,繼續發揚優點,改正缺點,努力做好各項工作。要努力加強個性修養和黨性的鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習,向實踐學習,去人之長補己之短,爭取在以后的工作中更上新的臺階。

污管科科長個人述職報告(匯總18篇)篇十二

各位領導、同志們:

大家好!

20xx年初,我從黨政辦公室調至生產技術科工藝員崗位,8月份受聘于生產技術科副科長的崗位,協助科長做好各方面生產管理工作。在單位的正確領導下,在各部門的配合及科長、全體科員的關心支持下,我認真履行工作職責,積極主動做好科長的助手,團結本科成員,努力完成了各項工作任務。

我深入學習了中紀委“七項要求”文件精神,明確了中紀委“七項要求”的重要性,明確了中紀委對國有企業進行“七項要求”的必要性和緊迫性。我積極學習污水處理業務知識,通過記學習筆記、做業務知識記錄、寫日常工作要點,撰寫工作心得等,使自己的理論水平和業務水平有了進一步的提高。我能虛心接受老師的教導和講解,努力學習污水處理業務知識,把每個職工當成我的老師,深入現場請教問題,探討問題,逐步使自己進入了工作角色;并從管理上做文章,堅持以人為本的理念,深入基層開展工作,多同職工交流學習,凝聚職工人心,分配下去的工作都得到了積極完成。通過不斷努力和各項工作有情操作,我覺得我的理論水平和管理水平有了進一步的提高,逐步適應了工作崗位。

我能堅持以嚴格的標準要求自己,大力發揚實事求是,求真務實的工作作風,經常進行自我反省,勇于進行自我批評,改掉工作的簡單片面性,努力使自己的工作境界更高,作風更過硬,行為更規范。我始終按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平公正,不徇私情,堅持嚴以律己,不搞以權謀私,自我檢查沒有違反中紀委“七項要求”。我還積極學習黨的路線、方針政策,思想積極上進,積極參與集體活動,踴躍參加義務勞動,不斷向黨組織靠攏,爭取盡快投入黨的懷抱。

我能堅持每天不定時多次深入各構筑物進行檢查和察看,隨時了解設備設施的運行狀況,巡查時還同時注意構筑物和設備的.衛生狀況,發現問題及時安排打掃。作為分管衛生工作的科室負責人,協助科長做好衛生管理工作,我不斷提高衛生標準,加強內部衛生管理,加強檢查和處罰力度,使生產崗位、設施的衛生,有了很大程度的改善,基本符合了相關要求。我還加強同各崗位工作人員的交流和溝通,了解現場存在的問題和其他狀況,深入了解實際工作情況,及時向科長和分管領導匯報工作情況,及時貫徹落實解決方案,確保生產正常運行。

我始終堅持以化驗數據為指導,分析工藝控制參數,及時下達工藝安排,加強工藝技術管理,確保雙溝正常啟用,出水水質達標。我能按照廠區設備情況、季節變化情況和進水水質情況,對運行工藝進行及時調整。遇雨雪天氣、非正常停電及設備設施檢修搶修導致工藝暫停、設備故障較多無法滿足工藝正常運行等特殊情況時,及時對隨后的工藝及運行方案進行適當的調整,保障平穩過度。

平時注意觀察氧化溝污泥濃度和二沉池泥位,確定合理的排泥時間和排泥量,穩定氧化溝污泥濃度。針對春秋季節污泥膨脹情況,還有針對性的制定并下發了科室內部文件《污泥膨脹期生產管理方案》,通過水量控制、工藝控制、設備保障、人員巡查、分類抽查、應急處理等各方面來保障生產運行正常度過膨脹期。經過實際運行情況表明,該管理方案對于保障污泥膨脹期生產平穩運行起到了一定的積極作用。

并按相關要求,及時準確地為黨政、企管兩辦提供生產運行數據。同時,提前收集統計化驗、財務數據,于每月10日前在互聯網上按要求填報我廠運營狀況。

2、做好科室內部考勤工作。

3、積極協調環保部門,做好環保數據報送工作。根據普查辦要求,按時完成環境普查工作。

1、專業技術知識不夠精、不夠專,今后要多學習,多鉆研。

2、同企業各部門、職工的協作還不夠,今后要多溝通交流,協調配合。

3、在政治上要多學習,努力提高思想素質,爭取早日加入黨組織。

不到之處,請大家批評指正。

污管科科長個人述職報告(匯總18篇)篇十三

尊敬的領導:

您好!

非常感謝院領導多年來對我的關懷與信任,也感謝在座各位對我工作的支持與幫助!兩年來,在院領導的正確領導下,我院財務工作緊緊圍繞醫院總體目標,嚴格按照“規范化、精細化”管理要求,著力加強收支管理、提升資金運營效率,促進醫院各項工作有序開展,財務管理工作取得了一定成效,多次迎接省市稅務、物價、財務等部門檢查并獲得一致好評,榮獲市衛生系統兩年一度的財務工作先進集體榮譽。現將兩年來的工作情況匯報如下:

為規范財務會計行為,提高財務管理水平,做到有法可依、有章可循,進一步建立、健全內部財務管理制度,在不斷總結工作經驗的基礎上,完善原有財務管理制度,建立和修訂了內部管理制度xx項、崗位職責xx個及相關規定xx條,收集相關法律法規,整理裝訂成冊,編制成長沙市中心醫院《財務管理制度匯編》,使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規范與指導。

按照“統籌兼顧,量入為出、收支平衡“的原則,認真編制和執行醫院財務預算,同時,為了使院領導盡早掌握醫院業務發展狀況,財務科實行“周報制”,及時匯報各科收入完成情況。每季分析醫院的經濟運行形勢及預算執行情況,查找問題,提出應對措施,為院領導決策提供可靠依據,保證了年度預算的順利實施。

每年向職代會通報財務預決算報告,增強財務公開透明度和民主理財意識,讓全院職工在關注自身經濟利益的同時關注醫院經濟運行狀況和未來發展趨勢。

通過對有限資金的合理調配,確保醫院正常運轉。為了緩解還貸壓力,我們多次與建行、交行聯系申請并批準了醫院xxxx億元流動資金貸款轉為固定資產貸款,緊接著通過多方努力,與交通銀行簽訂了項目資金貸款合同,新增固定資產貸款xxxx萬元,另外追加流動資金貸款xxxx萬元。

到目前為止,兩年內歸還原固定資產貸款xxxx萬元,外資貸款xxxx萬元,償還職工借款xxxx萬元,新舊債務相抵后減少借款xxxx萬元。并與醫保科、醫務科、保衛科等通力協作,及時催繳醫保中心及各項醫療欠款,加速資金回籠,確保職工工資、獎金、福利的按時發放。

隨著醫院規模不斷擴大,兩年來共投入設備資產xxxx萬元,目前醫院總資產達到xxxx億元。我們進一步加大了資產管理力度,與總務科、器械科組成清查小組,每年對全院的固定資產進行全面、細致的清查,并對報廢、閑置資產制訂了嚴格的審批流程和管理制度。

同時,強調申購設備時必須附有詳細的可行性報告和成本效益分析;為了減少浪費,堵塞漏洞,財務科將建立貴重耗材監管盤存機制,對設備和高值耗材的使用進行全程監控。

財務人員隊伍龐大,崗位眾多且分散,窗口服務一直是醫院的熱點和焦點問題。為提高財務人員的綜合素質和服務意識,科室針對多班制情況組織財務人員在業余時間分期分批培訓學習、定期考試,考后統一公布成績,組織講評,將成績列入年度績效考核體系并作為每年公開競聘上崗的依據,極大提高了財務人員的業務能力和服務水平。

為了讓人民群眾便捷、清楚的了解醫療價格,增強醫院價格透明度,財務科主動與相關科室銜接,以多種形式將藥品和醫用材料價格、醫療服務收費標準向社會和患者進行公示;通過公開投訴電話、設立價格咨詢服務臺等渠道,認真接受患者對醫療服務收費項目和標準的咨詢,受理群眾舉報投訴、解答患者問題,及時化解各種矛盾。

過去兩年,雖然取得了一些成績,但仍有不少困難和差距,財務人員業務能力和整體水平還有待提高,仍需提高認識,創新思維,開拓進取。

20xx年的工作思路主要有以下三點:

1、加強資產管理,收集整理資料,對近xx年來購置的大型設備收入及費用耗用情況進行統計,建立電子檔案,進行成本效益分析和監測,為提高設備使用效益提供切實可行的依據。

2、合理控制費用成本,加強核算監督。

針對醫院目前運營成本較高的情況,我們將進一步細化成本管理,開源節流。財務科將對房屋設備的維修進行信息化管理,分項目設置臺賬,充分發揮財務工作監督職能。

3、科學管理人員隊伍,為有效調動工作積極性,強化服務意識,我們將對窗口收費人員進行績效考核,依據工作量、病人滿意度、日常工作表現等量化指標制定一系列績效考評制度,考核結果與科室獎金二次分配掛鉤。

今年是啟用新醫院財務會計制度的第一年,醫療衛生單位將進入企業化管理模式,我們將以此為契機,組織人員培訓,更新知識,以適應新一輪會計改革需要,用管理會計的頭腦做好前景預測和風險評估,用財務會計理念做好事中控制和運營分析,科學化管理、精細化操作,使財務管理在醫療改革中真正起到出謀劃策的作用。

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污管科科長個人述職報告(匯總18篇)篇十四

尊敬的領導:

去年*月份按照局機關科級實職干部競爭上崗的總體安排,我通過競爭上崗走上市公安局科長崗位主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中我曾經說過不管競職能否成功作為在辦公室崗位工作的一名公務員我都要努力到“五勤”、誠心當好“四員”。“五勤”就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤“四員”就是為各級領導和公安事業當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來我主要從四個方面實踐著自己的諾言力爭做到更好、更強、更到位。下面我就一年來的工作情況向黨委作個簡要匯報。

辦公室工作是一個特殊的崗位它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求我十分注重學習提高,基本上做到了“日讀一萬字,月學一本書,季寫一篇文”。

一是向書本學。工作之余我總要利用一切可利用的時間向書本學習除了認真閱讀《人民公安報》、《法制日報》等報刊雜志外我還經常自費購買一些工作需要的法律參考書。不僅懂文字表達,而且精通法律常識。通過博采眾長我撰寫的會議材料和領導講話得到領導和同志們的一致好評。

二是向領導學。在辦公室工作與領導接觸的機會比較多。一年來我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術使我受益匪淺收獲甚豐。

三是向同事學。古人說三人行必有我師。我覺得市局機關的每位同事都是我的老師他們中有業務專家有科技尖兵有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教我自身的素質和能力才得以不斷提高工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多我個人無論是在敬業精神、思想境界還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步工作業績也得到了領導的肯定年底被評為優秀公務員和先進工作者。

在辦公室工作與上下左右及社會各界聯系非常廣泛,我始終牢記自己是公安局的一名普通民警,是領導身邊的一兵言行舉止都注重約束自己。對上級機關和各級領導做到謙虛謹慎,尊重服從。對基層對同事做到嚴于律己寬以待人,對社會對外界做到坦蕩處事自重自愛。一句話努力做到對上不輕漫對下不張狂對外不卑不充注意用自已的一言一行維護市局機關和各級領導的威信維護公安機關的整體形象。

我從到市局工作以來市局領導和機關的同志們,給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作,我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境,同時也被市局領導和機關全體同志的敬業精神深深感動。一年來對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件。總是默默無聞地努力完成。多少個節假日多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。據自已粗略統計全年撰寫各類文字材料,近篇計余萬字平均每天近字地市級以上各類媒體采用篇。

雖然常常感到身心疲憊頭發也白了許多但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可每當看到自己的努力為我市公安事業發展和社會穩定起了一些作用時,那種成就感那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力我都沒有什么奢求努力工作是我最大的追求。說句實在話工作不僅是我謀生的手段更是我回報領導和同志們的最好方式也是一個人實現人生價值的惟一選擇。

污管科科長個人述職報告(匯總18篇)篇十五

我叫xxxx,1956年2月出生,現任xxx財務資產科科長。20xx年12月被評審為管理工程師,自學本科學歷,工商管理碩士學位。

參加工作近xxx年,由于各級組織的培養教育,領導和同志們的提攜幫助,加之個人不懈努力虛心學習,我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平有了不斷的提高,綜合素質也有了長足的進步。下面將近年來的主要工作情況述職如下:

一、從事經濟工作的基本情況。

我于10月重組時,調任廠計劃財務科科長,從事廠計劃財務科的全面管理工作,經過廠領導指導,同事們的幫助,我很快挑起了全廠計劃和財務部門管理的這份重擔,不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務,從經濟上保障了采油三廠的快速發展,同時也保證了經濟的安全。本人多次被評為廠級先進工作(生產)者,20xx年被評為油田公司經濟工作先進個人。所在財務科多次被評為廠級先進集體、油田公司會計核算先進單位。

二、從事經濟工作的學習情況。

較大跨度工作崗位的變動,給了自己較大的壓力和學習的動力。從事經濟工作以后,自己始終重視不斷提高政治素質、業務素質,特別是經濟管理的學習。1992年9月-1995年7月參加寧夏自治區黨校經濟管理大專班學習,獲得經濟管理大專文憑。20xx年-20xx年參加了澳門科技大學工商管理碩士學習,獲得工商管理碩士文憑和學位。20xx年開始參加行政管理專業自學考試,20xx年獲得行政管理本科文憑。同時,還多次參加了財務管理、經濟統計、會計集中核算、內部控制、財務管理高級研討以及不斷的自學等。通過不斷地學習,使自己在經濟理論以及經濟管理實務等諸多方面有了比較扎實的基礎,促進了在經濟管理中的得心應手,確保了各項任務的完成。

三、在經濟崗位上的理論成果。

重組改制以及世界經濟的不斷變換,給我們石油單位的經濟工作不斷提出新的要求,促使我們不得不不斷地進行創新。

我提出并設計了采油廠“三d”精細成本管理模式,提出了健全成本管理的組織、制度和考核三個成本管理體系;縱向、橫向、時間“三維'分解成本;構建作業區、機關及輔助單位和專項費用三個標準成本管理模式等比較完整的適應采油廠成本管理的具體措施。

提出加強成本過程管理的財務監督委派、內部審計、第三方監理、后評估、成本日報監控等一系列措施,并親自編寫了落實這幾項措施的有關制度、規定,使這幾項措施在成本過程控制中發揮了積極作用。

提出采油基層單位崗位量化考核的思路,親自到靖三聯現場寫實,提出了崗位量化考核表的基本框架格式及考核辦法的基本框架,促進了崗位量化考核的順利開展。

多次到五里灣第一作業區指導作業區內部模擬市場的試點,提出了采油作業區內部模擬市場的框架及建立運行機制的思路,保證了試點的成功。

提出了成本管理要由成本節約型向成本避免的轉變、“學會花錢為省錢”以及經營工作要與生產、科技、改革、管理緊密結合等成本管理的思路,拓展了成本降低的空間,促進了成本管理水平的提高。

提出了加強成本要素主要項目精細管理的思路,親自編寫了材料、電、井下作業、運費四個成本可控度較大成本項目精細管理的指導性意見,使成本的精細化管理又向前邁進了一步,取得了比較好的效果。

全面組織了內部控制體系的建設。提出并參與了采油作業區內控體系的建設。多次組織了內控測試,促進了內控體系的執行有力。特別是采油作業區內控體系屬中石油首家,得到了股份公司的好評。

組織參與了標準成本體系的建立,形成了涵蓋全廠的完整的標準成本系統,并順利實現了上線運行,為進一步提高成本管理水平打下了良好的基礎。

創新及其實踐也獲得了豐碩成果,在xxx公司有著一定的影響。有2項成果國家級二等企業管理現代化創新成果。1項成果獲得石油石化企業管理現代化創新成果二等獎。2項成果獲得被寧夏自然科學優秀論文評審委員會評為科技進步一等獎。2項成果分別獲得長慶油田公司軟科學研究二、三等獎。1項成果獲得中國新時期人文科學優秀成果二等獎。12篇論文分別在省部級及其他刊物發表,部分論文獲得省部級即一下不同檔次優秀論文獎。從事經濟工作,年年完成了經營業績指標。

以上述職,不妥之處,敬請各位評委批評指正!

污管科科長個人述職報告(匯總18篇)篇十六

各位領導、全體同志:

我于xx年9月接任商務學院保衛科長,至今剛滿二年。二年來學校安全保衛工作在學院黨委的正確領導下和市局十四處的具體幫助指導下,在保衛科人員少、任務重、管理范圍分散、工作難度較大的情況下,按照學院的統一部署和黨委的具體要求,保衛工作始終堅持“預防為主,確保重點,打擊犯罪,保證安全”的工作方針,以維護穩定為中心,以階段性整頓校園治安秩序為重點,依靠全院各單位和群防群治組織加強管理。加強宣傳,加強防范,加強檢查,加強門衛和巡邏,積極果斷處置突發事件和治安案件,確保上學年校園良好的治安秩序和穩定的局面。根據商務學院保衛科長的職責,開展各向工作,現做數值報告如下。

一、加強校園治安管理,維護校園良好治安秩序。

1.為更好地加強治安安全管理,做到層層有人抓,處處有人管,與學校18個單位簽署了治安、防火、交通三級安全責任書。在調整充實各單位和重點部門安全責任人的基礎上,組織兩次綜合治理會,有力推動了全院各單位治安、防火工作上的自查自糾和治安防范措施的落實。

2.加強宣傳教育,增強師生安全防范意識,為進一步落實群防群治的工作,采取各種形式加大宣傳教育力度,一是對系部處負責人,通報當前公安機關、的區綜治辦對學校治安管理精神,及保衛治安管理近況,增強各級領導責任感;二是根據不同時期的要求和任務下發通知、簡報、出宣傳欄、搞圖片展覽;三是利用廣播(學生廣播站)投稿;四是組織學生集中起來,請公安局專家作報告,講形勢、講案例、組織安全知識答卷;通過宣傳教育使廣大師生增強了共同維護校園秩序的責任感。如有的教工和學生發現進辦公室推銷商品的人,及時通知保衛科或將人送到保衛科審查。這種情況上學期有4起,都得到較好地處理。

3.抓安全檢查,及時處置影響校園不安定問題。為加強安全防范工作,上學年以來全院安全檢查6次、保衛科對重點部位及公共安全設施檢查11次,通過檢查發現險隱患6處,治安隱患2處,通過安全檢查對發現的消防治安隱患都得到整改,同時學生反映較大的不安全問題也及時得到解決。如丟失自行車問題,保衛科采取整齊劃一,接管了原總務處負責看管自行車工作,并且劃定區域掛牌管理,專人看管,通過此種管理機制,對未鎖車的'車輛都及時清查,集中起來,讓學生教工領認。上一學年由于學生未鎖車被集中看管起來以防丟失,學生自認為是丟失了報案,而后被認領的車輛達數150輛之多,對院內和公寓丟車后、被聯防隊員抓住后保衛科處理2起,同宿舍學生盜竊存款卡取出1000多元現金案與派出所聯手破獲處理,并給予該生嚴肅處理。

二、加強防火安全管理,堵塞火險隱患漏洞。

上學年以來對發現6處火險隱患,在保衛科的監督下全部得到了整改,特別是食堂煙罩油垢太后,及時找人清理,地下室學生活動中心應急燈數量不足,缺少出口、標志,地下室消防給水泵結門漏水及時報告予以維修,產學研中心電閘箱底下堆有雜物命其及時清理,今年5月份地區綜治辦在主任的帶領下對我院配電室進行了安全檢查,檢查中發現室內堆有雜物和自行車輛,保衛科對該部門下發了火險隱患通知書,并在全院范圍內進行了通報,使這一隱患也及時得以消除。通過安全檢查,消除了火險隱患,推動了消防工作的落實。

三、加強外來人口管理,做好駐院施工隊伍工作。

為了做好外來人口的管理工作,自20xx年9月份以來對在學院務工的25名外來人口逐個重新進行登記、造冊、建立檔案,做到底數清情況明。辦理了“三證”率達到99,并對外來人口針對其法律意識薄弱,我科對他們進行了遵紀守法、遵守校紀校規的安全教育,收到明顯實效。以上一學年內沒有發生一起外來人口違法違紀案件。我們還特別注意了對駐院施工隊伍針對其工序多分期分批進入,總數保持在80人左右,為加強管理不出問題與施工單位負責人簽訂了治安、防火責任書,由于工地經常換民工,進出校門人員較雜,特對工地人員全部辦理了出入證、暫住證,并登記造冊;確定它們活動范圍,定期我科對工地進行安全檢查,由于加強管理有措施、有制度、有檢查、責任到位,確保施工隊在院內施工期間沒有發生任何問題。

四、加強校園交通管理。

隨著個人機動車輛的增加,校園內的機動車和進出校門的機動車日流量增加,為加強校園交通秩序的管理,確保校園良好的交通秩序,凡符合規定新增加的車輛,都規范停放車位,對系里辦的研究生班車輛全部辦理臨時停車證,并與每位非職業司機簽了交通安全責任書,確定院內停車位(臨時)9個,每天保安巡視檢查。由于加強了管理,校園交通秩序基本井然有序,有些環節還有待進一步完善。

五、加強保衛自身建設,提高保衛干部自身素質。

保衛隊伍的政治素質、思想水平、業務能力程度的高低,對能否做好安全保衛工作起到一定的影響和作用。在上一學年里,對新來科里工作的保衛干事送到市局辦的保衛干部業務學習培訓班學習并取得了上崗證,平時經常研究一些高校發生的案例,對其進行分析和對學院治安形勢進行分析,使我們對學院治安情況有個清楚認識,對有些帶有苗頭性矛盾要有預見性,對其做到有預防,使之不致激化,使工作不致于被動。

對校衛隊加強領導,對每個隊員嚴格考核,為提高保安校衛隊員整體素質,經常對其進行言傳身教,講當前治安形勢,及保安工作的重要性,對他們提出嚴格要求,在以上一學期內,為提高保安校衛隊員文化素質一個是在引進用人時要對身高、學歷、性格等方面提出標準,上學期新進2名保安,都要經過認真考察才能錄用。現在院工作的5名保安中,有2人具備了大專學歷,其中1名保安當過兵,是黨員,有本科學歷。平時對保安隊員開展文明執勤教育,積極參加學院的公益活動,在執行任務中,堅持文明用語,文明巡邏,較好地樹立了窗口形象。在工作中得到了廣大師生員工的理解、配合和支持。

一學年以來我院的安全保衛工作在各級領導和各部門的配合下,充分發揮群防群治的組織作用,確保了學院的穩定和良好的治安秩序,沒有發生刑事案件和治安案件,及災害事故,沒有發生火災火險事故,為教學科研和廣大師生員工創造了良好的學習、工作、生活環境。

不足之處是,群眾性組織活動還不夠經常化,群防群治還有待進一步加強。今后工作需進一步提高領導水平,明年工作爭取更上一個新臺階。

特此報告,請審查。

污管科科長個人述職報告(匯總18篇)篇十七

我叫xxxx,19xx年2月出生,現任xxx財務資產科科長。20xx年12月被評審為管理工程師,自學本科學歷,工商管理碩士學位。

參加工作近xxx年,由于各級組織的培養教育,領導和同志們的提攜幫助,加之個人不懈努力虛心學習,我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平有了不斷的提高,綜合素質也有了長足的進步。下面將近年來的主要工作情況述職如下:

我于19xx年10月重組時,調任廠計劃財務科科長,從事廠計劃財務科的全面管理工作,經過廠領導指導,同事們的幫助,我很快挑起了全廠計劃和財務部門管理的這份重擔,不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務,從經濟上保障了采油三廠的快速發展,同時也保證了經濟的安全。本人多次被評為廠級先進工作(生產)者,20xx年被評為油田公司經濟工作先進個人。所在財務科多次被評為廠級先進集體、油田公司會計核算先進單位。

較大跨度工作崗位的變動,給了自己較大的壓力和學習的動力。從事經濟工作以后,自己始終重視不斷提高政治素質、業務素質,特別是經濟管理的學習。1992年9月-1995年7月參加寧夏自治區黨校經濟管理大專班學習,獲得經濟管理大專文憑。20xx年-20xx年參加了澳門科技大學工商管理碩士學習,獲得工商管理碩士文憑和學位。20xx年開始參加行政管理專業自學考試,20xx年獲得行政管理本科文憑。同時,還多次參加了財務管理、經濟統計、會計集中核算、內部控制、財務管理高級研討以及不斷的自學等。通過不斷地學習,使自己在經濟理論以及經濟管理實務等諸多方面有了比較扎實的基礎,促進了在經濟管理中的得心應手,確保了各項任務的完成。

重組改制以及世界經濟的不斷變換,給我們石油單位的經濟工作不斷提出新的要求,促使我們不得不不斷地進行創新。

我提出并設計了采油廠“三d”精細成本管理模式,提出了健全成本管理的組織、制度和考核三個成本管理體系;縱向、橫向、時間“三維分解成本;構建作業區、機關及輔助單位和專項費用三個標準成本管理模式等比較完整的適應采油廠成本管理的具體措施。

提出加強成本過程管理的財務監督委派、內部審計、第三方監理、后評估、成本日報監控等一系列措施,并親自編寫了落實這幾項措施的有關制度、規定,使這幾項措施在成本過程控制中發揮了積極作用。

提出采油基層單位崗位量化考核的思路,親自到靖三聯現場寫實,提出了崗位量化考核表的基本框架格式及考核辦法的基本框架,促進了崗位量化考核的順利開展。

多次到五里灣第一作業區指導作業區內部模擬市場的試點,提出了采油作業區內部模擬市場的框架及建立運行機制的思路,保證了試點的成功。

提出了成本管理要由成本節約型向成本避免的轉變、“學會花錢為省錢”以及經營工作要與生產、科技、改革、管理緊密結合等成本管理的思路,拓展了成本降低的空間,促進了成本管理水平的提高。

提出了加強成本要素主要項目精細管理的思路,親自編寫了材料、電、井下作業、運費四個成本可控度較大成本項目精細管理的指導性意見,使成本的精細化管理又向前邁進了一步,取得了比較好的效果。

全面組織了內部控制體系的建設。提出并參與了采油作業區內控體系的建設。多次組織了內控測試,促進了內控體系的執行有力。特別是采油作業區內控體系屬中石油首家,得到了股份公司的好評。

組織參與了標準成本體系的建立,形成了涵蓋全廠的完整的標準成本系統,并順利實現了上線運行,為進一步提高成本管理水平打下了良好的基礎。

創新及其實踐也獲得了豐碩成果,在xxx公司有著一定的影響。有2項成果國家級二等企業管理現代化創新成果。1項成果獲得石油石化企業管理現代化創新成果二等獎。2項成果獲得被寧夏自然科學優秀論文評審委員會評為科技進步一等獎。2項成果分別獲得長慶油田公司軟科學研究二、三等獎。1項成果獲得中國新時期人文科學優秀成果二等獎。12篇論文分別在省部級及其他刊物發表,部分論文獲得省部級即一下不同檔次優秀論文獎。從事經濟工作10年,年年完成了經營業績指標。

以上述職,不妥之處,敬請各位評委批評指正!

污管科科長個人述職報告(匯總18篇)篇十八

****年,不同尋常的一年,由于方方面面的原因,作為我公司接替礦井的xx煤礦,工程建設處于停頓狀態。為了xx有個更好的前景,總公司領導放眼超前,決定擴大我們xx煤礦的生產規模。為了各項工作的順利進行,雖說工程建設處于停頓狀態,但我們的財務工作依然在有條不紊的進行著。我作為xx財務科科長,按照總公司的要求,將本人一年來的廉潔自律情況做了以下幾方面的總結:

1、加強政治、業務學習,從而提高自身素質和業務水平,以增強工作能力。

隨著市場經濟的發展,財經知識也在不斷的更新,為了讓自己能跟上時代的腳步,工作能力有個新的提高,我在工作之余,進行政治理論及業務知識的自學,不斷開拓和完善自己的理論知識和業務水平,以增強自己的工作能力。

2、正常開展各項日常業務工作。

雖說xx煤礦工程建設處于停頓狀態,但我們財務科的各項日常業務依然正常進行。每月按時上報各類各類報表、各項費用票據的審核、工資的發放及結算、往來業務均按規定正常進行。

3、配合總公司規范票據管理及操作執行。

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通過規章制度,組織可以約束和規范成員的行為,確保各項工作有序進行。如下是一些規章制度的典型案例,希望對大家的工作和生活有所幫助。1、設置專門人員負責醫用氧氣供應
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通過寫心得體會,我們可以提高自己的思考能力和表達能力。以下是小編為大家準備的一些精選心得體會范文,供大家參考借鑒。。《思政第一課》是一個公益教育項目,通過豐富的
在幼兒園中班,孩子們通過各種游戲和活動,培養了動手動腦的能力。如果您正在寫一份幼兒園中班總結,但不知道如何下筆,以下是一些范文供您參考,希望能夠給您一些幫助。
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在寫作中,要注意選材合理、結構完整、語言得體等方面,以達到更好地表達自己的目的。閱讀優秀作文范文時,我們可以注意作者的觀點、態度以及技巧運用等方面的特點。
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