月工作總結是對一個月內的工作情況進行總結和分析的一種書面材料，它可以幫助我們回顧過去的工作，尋找問題并改進工作方法。接下來是一些關于月工作總結的范文，供大家參考和學習，希望能對大家有所幫助。

保密認證工作總結范文（21篇）篇一

在鞏固原有工作領域的基礎上，克服困難、迎難而上，靠政策法規和自身努力進一步拓寬工作領域，擴大業務量。力求在創新中求發展，在發展中求突破。

一是主動出擊，把業務范圍延伸到涉案價格鑒證以外。繼區級機關公務用車改革結束后，價格認證中心與有關單位、部門取得聯系，爭取到了市某銀行公務用車的評估、拍賣業務。對涉改的18輛汽車進行了現場勘察和鑒定評估，評估標的額93.6萬余元。

二是轉變機制，把道路交通事故車物損失鑒定工作推向縱深。以車損評估換點、新成立雪浪交警中隊為契機，積極協調各方面關系，適時調整具體工作方法，與交警部門共同查找工作中存在的問題，適時開展車損業務。今年上半年共辦理車物損鑒定24件，鑒定金額17.3萬元。工作人員在現場勘察的基礎上，掌握第一手資料，選取恰當的評估方法，出具客觀公正的報告。為事故等級的確定、賠償、調解、處理提供了很好的參照依據。

涉案物品價格鑒證是一項責任重、風險大的工作，在涉案物品的價格鑒證工作中，始終把公平、公正、守規、守紀放在核心地位，今年以來我們都嚴格按照《江蘇省涉案物品價格鑒證操作規程》開展價格鑒證工作，特別是從今年5月份開始，按照省、市有關文件要求，刑事案件出具的價格鑒定結論書要按十四項版式書寫，不再用原來的簡易文書格式，我們對工作人員進行了較為系統的培訓，每個報告都堅持做到資料齊全、程序合法，計算準確，結論真實，確保了鑒證案件質量，把風險規避到最低限度。今年1-6月份共為公安機關辦理價格鑒定206起，標的額150萬元，還為質監局辦理價格鑒定6起，標的14.5萬元。準確有效的打擊了犯罪，為穩定社會治安、改善本區投資環境作出了積極的貢獻。

以爭創全省規范化價格認證中心活動為載體，不斷強化價格認證中心的規范化建設和管理。一是加強制度建設，出臺了《委托受理和登記制度》、《錯案追究制度》等制度。二是嚴格按照國家和省局的有關規定，進一步規范價格認證和鑒定工作程序，努力提高工作質量和效率。今年5月份，還獲得了以省物價局價格認證中心副主任張鈺為組長的省級創建規范化認證中心檢查驗收團來檢查指導價格認證工作。他們通過聽匯報、查資料、詢問、當場測試等方式逐項考核創建規范化價格認證中心的各項工作，對認證中心硬件設施和軟件建設給予了肯定。他們認為區價格認證中心班子強，工作措施得力，人員精神面貌好，整體素質高，是一支特別能吃苦，善團結，勇拼搏，敢于打硬仗的認證隊伍。

為充分發揮協會在調查研究、價格宣傳、行業協調、咨詢服務等方面的作用，為政府決策服務。價格協會組織召開了3次理事會議。并通過會刊《xx價格信息》，大力宣傳價格政策法規、提供有關商品最新市場價格行情，發布定調價信息。辦刊中始終圍繞價格工作中心，服務經濟發展大局，緊盯價格熱點、難點問題，同以往相比，信息的質量和時效性都有了較大的改觀。上半年共編輯了《xx價格信息》12期，向會員免費贈送《xx價格信息》7200余份。

一流的隊伍才能創造一流的業績，為進一步搞好我中心的各項工作，我們在以下幾方面著重加強了建設。

一是加強工作人員的政治理論、職業道德和業務知識的學習，鼓勵鑒證人員參加各種形式的政治學習和業務培訓，培養鑒證人員高尚的品質，良好的職業道德，扎實的業務知識，爭取取得與價格鑒證聯系密切的各種資質。

二是加強硬件建設，在已獲得省級規范化價格認證中心驗收的基礎上，繼續爭取各級業務主管部門支持，進一步抓好基礎設施建設，促進價格鑒證業務水平和工作效率的進一步提高。

三是完善各項規章制度，使價格鑒證工作有章可循，使價格鑒證工作制度化、程序化、規范化，從而進一步促進各項業務工作的開展，促進價格認證工作更上一個臺階。

保密認證工作總結范文（21篇）篇二

縣保密委員會：

今年以來，我單位認真貫徹落實上級保密工作精神，結合單位實際，以保障信息數據安全，服務人大工作為目標，在縣保密辦、^v^的大力支持和指導之下，不斷強化組織領導，深化宣傳教育，狠抓制度管理，保密工作責任制得到了較好落實，確保了機關文件、信息、數據安全，杜絕了泄密、竊密事件的發生，現將具體情況報告如下。

領導高度重視保密工作，把保密工作擺上重要議事日程，堅持做到保密工作與機關各項業務工作同部署，同落實，成立了保密工作領導小組，確定1名辦公室副主任分管保密工作，1名干部專門承辦日常保密工作業務。認真落實了保密工作責任制，年初召開會議進行專題安排，根據人大機關工作部門和辦事機構相關工作職能，制定了保密工作計劃，并將任務分解細化到相關工委、室、辦，明確了相應的負責領導和責任人，和相關責任人簽訂了保密工作協議，做到保密工作有人管、有人抓，為保密工作任務的落實提供了有力的組織保證。

我們始終把保密工作作為重中之重，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策，嚴格按照縣委有關文件精神，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，單位集體訂閱了《保密工作》業務刊物，在保密人員中進行傳閱，在中心組會議、職工會議、學習會議等會議上，主要領導結合有關典型案例，多次強調做好保密工作的極端重要性。先后3次專題組織機關干部認真學習了《^v^保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及市、縣保密工作有關文件、會議精神。對辦公室檔案管理員、文書、收發員等涉密工作人員加強保密教育，提高了全體涉密工作人員思想認識，增強了做好保密工作的責任感。

今年以來，保密工作得到了進一步加強，有力地保障了人大各項工作的順利開展。但面對當前保密工作新形勢、新任務的要求，還存在一定差距。下步工作中，要不斷加強宣傳教育力度，增強全體干部職工的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性。要進一步強化大局意識，自覺把保密工作放在單位工作的大局中謀劃、安排。要加大投入，提高保密工作的現代化水平，進一步加強對計算機信息系統保密防范和管理工作。在公文傳閱、電話通信、電子郵件、召開會議等公務活動中，嚴格按照有關保密規定，每一個環節都嚴把保密關，保證不發生泄密問題。

保密認證工作總結范文（21篇）篇三

我分局為落實保密的工作目標管理責任制，切實開展保密的工作，專門成立了由分局局長桂秋菊任組長，分局副局長王培強、謝良仲任副組長，鐘世秋、陳亮、姚恬為成員的保密的工作領導小組，由辦公室負責分局日常保密的工作。并根據攀委密[2009]6號文件要求，確定我分局2名定密人員為局長桂秋菊和副局長王培強。

我分局的保密的工作，實行“誰主管，誰負責”的原則。分局主要領導對分局的保密的工作負有領導責任，分局分管保密的工作的領導，對所分管范圍內的業務科（室）的保密的工作負有主要領導責任。我分局能夠堅持把保密的工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時，將保密的工作和業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。

我分局十分重視保密教育工作，領導班子成員不僅做到時時強調保密，事事注意保密，還把保密的工作及保密教育作為日常工作常抓不懈，班子成員、在單位大、小會上堅持宣講保密的工作的重要性和意義，要求全體干部職工時刻繃緊“保守國家秘密”這根弦。具體做法：

1.始終把保密的工作列入議事日程。領導班子將保密的工作作為一項重要工作來抓，成立保密的工作領導小組，督促各項措施的落實。我分局還把保密的工作納入每年的機關公務員年度考核和領導班子民主的生活會，形成了嚴密的保密的工作制度。

2.抓好全體干部職工的保密宣傳教育。為了搞好分局的保密教育工作，領導班子成員帶頭學習保密知識、帶頭遵守保密制度，并組織分局全體干部職工，學習《保密法》、《保密知識讀本》等相關的法律法規和中央、省、市、區有關保密的工作的重要精神。通過認真學習，不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握，有效增強了全體干部職工的保密意識，帶動了保密宣傳教育的開展。

3.重點加強保密的工作人員的保密教育。我分局堅持辦公室為保密的工作的具體承辦部門，在日常工作中，對辦公室專職保密人員認真培訓、嚴加教育，積極訂閱保密學習材料，對市、區舉辦的保密的工作培訓和講座，我分局都要求專職保密人員必須參加，及時學習最新、最科學的保密知識和保密技能，提高保密的工作水平。

保密認證工作總結范文（21篇）篇四

根據市^v^《關于開展專項保密檢查工作的通知》文件要求，結合我局實際工作，對照檢查目錄，逐條自查，現將自查情況報告如下：

為認真做好保密機要工作，我局結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作和學習中，組織全體機關干部認真學習《^v^保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度。對辦公室檔案管理員、文書收發、打字員等加強保密教育，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。

為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。

二是嚴格文件資料管理。根據我局的工作職能，我局涉密工作僅涉及上級對問題奶粉、瘦肉精豬肉的處理方面的紙質文件，尚未印發過相關秘密文件或材料。對上述文件的處理，為確保文件不外流，我局安排專人負責紙質文書的管理和電子文檔的管理，具體做好文件資料的收發、分放、整理、歸檔、銷毀等。對收到的涉密文件資料，由專人負責登記和保管，并在規定范圍內傳閱，不得超范圍傳閱或擅自復印匯編文件信息資料，未經批準，不得帶出機關，并及時交由市^v^集中銷毀。對需要通過電子文檔處理的相關文件，局機關及時配備了專用計算機，按要求輸入、存檔、發送、印制、備份，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。

三是嚴格會議管理。對于涉及秘密內容的相關會議，局機關指定專人參加，該記錄的，指定專人專題記錄，不該記錄的，要求任何人不得隨意記錄。嚴格要求參會人員不得隨意擴散傳播會議內容。

四是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內，室內無人要鎖門。

我局成立以來，所收到的對問題奶粉、瘦肉精豬肉查處的相關涉密文件和信息都按《保密法》的相關規定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現過失、泄密問題。但是，按照上級要求，我們的工作還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保食品藥品監管工作順利開展。

保密認證工作總結范文（21篇）篇五

今年以來，在省廳保密辦和縣保密委的指導下，為進一步統一認識，強化管理，突出重點，完善措施，不斷提高保密工作向法制化、規范化、信息化水平邁進，我局將繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》，按照文件要求，嚴格執行《中華人民共和國國家保密法》及《中華人民共和國國家保密法實施辦法》，嚴格按照省廳和縣保密委的要求，努力做好保密工作，確保國家機密的安全。

對于保密安全工作，我局高度重視保密工作，把保密工作作為我局內部的一件大事來抓。堅持保密工作目標管理原則，按照目標管理考核內容進行任務分解并且落到實處，按要求納入領導干部民主生活會和干部考核內容。為了更好的保證保密安全工作的有效開展，我局成立了保密工作領導小組，組長由縣委常委、公安局長葉明才擔任，副組長由副局長熊茂擔任，成員由各所隊室主要負責人和指揮中心全體民警組成，同時認真執行保密工作領導責任制，堅持專職局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施，科室有人管理的保密工作組織原則，有分工有協作，盡其職責。把保密工作納入科室目標任務重要內容，與其他目標同布置、同落實、同檢查。充分發揮我局保密工作領導小組作用，加強保密工作的指導和管理檢查。

進一步修訂完善我局保密工作各項規章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、涉密信息發布審批、等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發、登記、保管、清退、銷毀等環節，堵塞各種失泄密漏洞，進一步完善我局各項規章制度和職責，建立健全檔案管理各項規章制度和涉密人員崗位職責，充分發揮機關干部在保密工作中的重要作用。

我局將認真貫徹落實保密崗位制，把保密工作與涉及國家機密的各個環節相結合，不斷提高保密工作規范化管理水平。一是要強化重點涉密人員管理。涉密人員重點抓好領導干部保密要害部門和保密要害部位工作人員的管理。堅持重點涉密人員持證上崗制度，完善涉密人員登記制度。加強對涉密公勤人員的管理，落實管理措施。二是要嚴格文件收發、傳閱程度，認真開展規范定密，做好國家秘密動態管理工作。三是要不斷完善保密制度，根據形勢發展需要和縣保密局的新要求進一步健全保密制度，并不定期地進行嚴格檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實。四是要加強涉密載體管理，認真做好涉密載體從制作到銷毀各個環節的保密管理工作。五是要強化涉密信息分級保護，增強保密技術防范能力。嚴格執行上網信息審查制度和涉密信息分級制度，加強保密技術基礎性建設，采取切實可行的保密技術措施，對全局計算機的管理要嚴格管理，實行專人維護。

保密宣傳教育是保密工作的一項基礎性工作，也是一項長期而艱巨的任務。我局將在新的一年內，高度重視并認真抓好工作落實，增強針對性、注重實效性；深入開展保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術支持教育；大力開展群眾性宣傳教育，不斷提高我局干部職工保密觀念，增強保密意識，自覺履行保密職責和義務。一是要認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規，及時組織學習中央有關保密工作文件和指示；二是要利用《保密工作》雜志、宣傳資料及其他途徑擴充保密工作的內容，特別是針對新形勢下保密工作的具體情況，突出宣傳教育的重點；三是要積極探索宣傳教育的新形式，采取多種形式，多種措施，多種方法，特別是加強警示教育力度，繼續把保密教育列入領導干部中心組學習內容，同時強化全局干部職工保密工作的宣傳教育；四是要繼續對在涉密崗位工作的同志進行經常性保密教育。要積極派人參加縣保密局舉辦的會議和保密業務知識培訓。通過這些宣傳教育措施，努力增強全體干部職工的保密意識和法制觀念。

保密認證工作總結范文（21篇）篇六

為使保密工作做到有安排、有檢查，年底鎮保密工作領導小組對本鎮保密工作進行檢查，對保密工作做的好的.部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規定的人員進行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規的人員依照有關規定給予處理。

總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本單位的中心工作做好保密法律法規的宣傳，進一步增強干部職工的保密意識，遵守各項保密規章制度，為賽龍鎮的經濟發展社會穩定做出貢獻。

一、明制度，有組織。學習建立了保密領導小組，組長由校長于淑梅擔任，行政、年級組長、科組長為組員。學校將保密工作列入議事日程，認真貫徹執行黨的方針、政策，全體教職工保密意識明確提高，政治責任感進一步增強。

二、重學習，嚴要求。學校要求全體教職工，對秘密事項，不該聽的不聽，不該看的不看，不該記錄的不記錄，不該說的不說。并組織全體教職工特別是涉密崗位人員認真學習《保密法》知識和學校保密相關制度，提高保密工作的自覺性，加強責任心，學習研究保密工作的方法，提高保密工作質量，把保密工作落到實處。

三、重培訓，明責任。學校涉密人員均參加了涉密人員上崗培訓，并簽訂責任書。學校的文件起草、打字、復印信息系統保密管理、考試試卷的保密均有專人負責，制定了包含保密條款的崗位職責規定。

四、嚴把電腦保密關。學校對于財務、信息中心、辦公室等重要電腦資料設置專用密碼，并由專人管理，確保學校重要信息不會泄密。

五、做好學校文件檔案的保密工作。我校的文件檔案有專人負責管理，文件登記、傳閱都按照程序進行，認真執行文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱文件、檔案由領導批準等相關規定，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現象。認真執行秘密等級以上文件的傳閱、使用、上交、銷毀規定。

六、學校的安全保衛措施落實，有專人對進出的非本校人員進行管理，學校常年堅持值班制度，加強對學校各部位的查巡，未發現有礙保密工作的人和事。

七、學校心理咨詢室工作人員對于來進行心理咨詢的老師和學生進行了嚴格保密制度，心理咨詢工作中的有關信息，包括個案記錄，測驗資料、信件、錄音、錄像和其他資料，有關人員都能夠在嚴格保密的情況下，及時送檔案室進行保存。除心理咨詢員和檔案管理員以外，學校任何其他人員包括班主任和任課老師等，都無權查看心理檔室的檔案材料。

八、對重要會議內容、會議記錄、討論結果，在未作出決定或公布之前，不得公開。學校在制定秘密文件或帶有秘密性質文件的整個過程中，包括起草、核稿、打印、校對、印刷、裝訂及發放范圍等環節都十分注意做好保密工作，確保資料不外泄。

保密認證工作總結范文（21篇）篇七

20xx年，市殘聯保密工作根據市保密工作要點安排和“七五”保密法制宣傳教育規劃，市^v^統一安排部署，全面推動我市“七五”保密法制宣傳教育活動。市殘聯根據活動要求，深入開展保密宣傳教育，努力提高保密干部業務水平，進一步加強對保密工作的領導，為單位工作的順利開展提供了政治保障。

今年，市殘聯進一步加強了保密工作的領導，在領導分工中將責任明確到人，由黨組書記親自掛帥擔任保密工作領導小組組長，對保密工作總負責；由副理事長直接分管保密工作，負責指導、協調和督促、檢查保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件，加強了對全體干部職工的保密教育力度，并把保密工作納入年終考核中。

認真開展保密工作教育和宣傳，將保密知識列入理論學習的重要內容，組織專題學習三次，并利用單位政治理論及業務學習的機會，加強對單位干職工保密知識的教育。對重點涉密人員進行經常性的保密教育，不斷強化干職工保密意識。通過宣傳教育，使全體干部職工的保密意識明確提高，政治責任感進一步增強。今年，我們充實完善了《保密制度》，嚴肅保密工作紀律，發生失密、泄密，視情節輕重、危害大小，依據國家有關保密規定給予批評教育或處分。20xx年度，市殘聯沒有發生泄密事件和違反保密法規的現象。

按照^v^的要求按時上報各項總結及相關材料，積極開展各項調研工作。

一年來，市殘聯在保密工作方面雖然取得了一些成績，但與^v^要求還存在一定的差距。在新的一年，我們將在市保密部門的指導下，發揚成績，糾正不足，把保密工作做得更好。

保密認證工作總結范文（21篇）篇八

為深入貫徹自治區黨委保密委的指示精神，按照集團公司《關于做好20xx年度保密法制宣傳月活動的通知》文件要求，進一步做好生產技術部保密工作，增強部門全員保守國家秘密及企業秘密責任意識，提高對失密的防范能力，我部在集團公司和集團公司保密辦的正確領導下，嚴格按照《保密法》的規定，認真貫徹落實保密工作條例，積極深入抓好保密工作的落實，開展好“學習保密法規，養成保密習慣”主題活動，結合部門實際，通過精心組織和扎實有效落實，取得了較好地成績，現將主要工作情況匯報如下：

我部始終把企業保密工作作為一項重要工作常抓不懈，在保密工作管理上，始終貫徹保密工作責任重于泰山的宗旨。在開展《保密法》宣傳月活動期間，認真組織全員學習中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《涉密文件信息資料保密管理規定》（廳字20xx3號），自治區印發的《關于落實的通知》（寧黨辦綜20xx14號）和集團公司印發的《關于做好20xx年保密工作的通知》等文件。通過開展保密知識培訓和宣傳，使全員對保密工作的重要性有了充分認識，進一步增強了員工對保守國家秘密、企業商業秘密的責任，同時提高對失密的安全防范能力；并且把保密工作與日常工作密切相關的法規制度、上級部門有關保密工作的指示、保密規章以及生產技術等聯系起來，樹立責任意識，提高思想覺悟，部門員工保密意識和保密責任大大增強，對自己所從事的業務工作是否有企業秘密，怎樣保密，有哪些保密工作的規章制度等等，都做到了應知應會，形成了良好的保密氛圍，為我部門保密工作的順利開展奠定了基礎。

為切實落實保密制度，做好保密工作，生產技術部采取了以下管理措施：

1.嚴格規范計算機管理。本部門現共有計算機32臺，無涉密計算機，每部計算機都沒有聯接外網，只能登陸局域網絡，處理日常工作，且每臺計算機都安裝了防火墻及瑞星殺毒軟件，每臺電腦的軟件都已進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網絡游戲等聯網軟件，防止了信息流失或遭受外界惡意攻擊。同時加強電腦資料的保管，未經部門領導同意，嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。

2.嚴格規范文件資料管理。為確保文件不隨意外流，各專業都對文件進行了規范，對需要銷毀的文件、紙圖，全部交由集團公司辦公室統一進行處理。對涉密的文件資料，只準在辦公室借閱，未經批準，不得帶出；文件閱畢后，必須簽注姓名(全稱)及時間，傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長時間；并且認真做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印制等，確保電子文檔安全。

3.嚴格公章管理。生產技術部對于公章的使用制定了嚴格的管理制度，綜合管理專業負責對部門公章的保管，綜合主管為公章的主管負責人，綜合主辦為公章的保管責任人。對于需加蓋部門公章的文書材料，必需經過部門負責人同意簽字后方可辦理，并對加蓋公章的材料作了詳細登記。

4.嚴格工作程序。部門要求全體員工不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外之人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本部門人員不能單獨留于辦公室內。

總之，生產技術部在20xx年度保密法制宣傳月活動期間，認真做好活動期間各項保密工作，文件管理規范，計算機運行安全，員工的保密意識進一步增強。在今后的保密工作中，生產技術部將進一步加強對國家保密法律法規的學習，強化保密管理，提高員工的保密法制觀念和保密意識，使部門保密工作進一步規范化、制度化，確保企業秘密安全。

保密認證工作總結范文（21篇）篇九

當今時代，競爭愈來愈激烈，產品質量是每個制藥企業恪守的、苦心經營的競爭法寶，而新版gmp認證是全面提升質量管理在制藥行業的體現。公司于20xx年01月順利通過了國家新版gmp認證,在實施認證過程中,不斷吸取先進經驗,努力提高對gmp內涵的認識,取得較為滿意的成績。回顧一年的gmp認證工作,有許多經驗和成功之處,也有不少挫折與教訓,下面針對認證工作淺談一些體會:。

一、對gmp認證的重視。

對于gmp認證的成功，首先要歸功于公司上下領導及員工的高度重視。在gmp認證準備階段，公司首先成立gmp認證小組，明確各自工作職責及工作計劃，公司負責gmp工作的領導及各部門參與gmp認證工作的員工，嚴格按照gmp的工作計劃要求，齊心協力、加班加點、搶時間、趕進度，使得gmp認證準備工作緊張而有序地進行。所有參與工作的同志都認真負責，配合默契。生產分管領導、質量分管領導，兢兢業業、加班加點奮戰在自己的崗位上的工作精神，感染并鼓舞了公司所有員工。正是因為有了這樣為大家舍小家的精神，我們gmp認證工作的地基才打得如此堅實、牢固，最終取得了gmp成功認證的佳績。

二、gmp認證準備思路要明確。

操作規程，開展大量考察、驗證項目，完善工藝規程等，并對各項工作逐一進行檢查，認證工作準備充分。硬件方面,藥品生產企業的廠房與設施是實施gmp的先決條件,必須做到:熟悉掌握gmp對廠房與設施的基本要求,設計、采購、施工、安裝時必須給以滿足。公司在產房與設施上進行了大量工作，重新調整布局了廠房的一些功能間，要求做到車間物料進行定置管理，設備狀態標識明確，公共系統管道顏色標識準確清晰，并通過了廠房安全標準化驗收。

看著整潔干凈的廠房，嶄新先進的設備，排放整齊地檔案室，在認證結果沒有出來之前，我們的心情是忐忑的。付出了不一定有回報，不付出一定沒有回報，我們要做的就是精益求精。最終我們聽到勝利的消息，道路是坎坷的，想起一次次的內審和模擬檢查，我們期待自己負責的工作領域沒有問題，卻又希望專家給予意見，讓我們防微杜漸；還記得那一次的加班加點，復印的文件記錄堆成堆，我們盼著連上幾個周的周末能有一個休息日，可是掐指算一算，認證的日子就要到來了，現在不努力還要等到何時。我們辛苦但是快樂著，看著問題一個個的解決，硬件和軟件設施日益完善，我們的心情是愉悅的，讓暴風雨來的更猛烈吧，風雨之后就是彩虹。我們期盼著gmp快點到來，早點來讓我們從無盡的備戰和審核中解脫出來。認證成功的那一刻是充滿璀璨光芒和振奮人心的，臺上一分鐘，臺下十年功。這不僅是一種榮耀，還是對我們工作的一種肯定。每一位目睹公司現在變化的同事都會為之歡呼，倍受鼓舞，我們能做的就是用過硬的知識裝備自己，提高自身的能力，回報公司。

保密認證工作總結范文（21篇）篇十

20xx年以來，縣編辦以縣委、政府有關保密工作會議精神為指導，堅持“明確責任，落實制度，加強管理，保住秘密”的工作思路，按照縣^v^的要求，以“保安全、保發展、保穩定”為根本出發點，健全保密規章制度，加大保密管理力度，廣泛開展保密法制宣傳教育，實現了保密工作科學化、保密管理法制化、保密技術手段現代化和保密隊伍專業化目標。現就我辦20xx年度保密工作總結如下:。

一是因單位人員變動，及時調整縣編辦保密工作領導小組和密碼工作領導小組人員名單，讓職責不間斷。

二是根據“誰主管、誰負責”的原則，落實保密工作責任制，明確單位主要領導對保密工作負總責，主要負責人要親自研究部署保密工作，分管領導負責指導、協調和督促、檢查保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件;保密員負責日常保密工作，從組織上保證保密工作有效開展。

一是領導干部嚴格執行了中央保密委員會《關于領導干部保密工作責任制》的規定，單位主要負責人和辦公室計算機操作人簽訂了《計算機安全管理責任書》，將保密工作納入領導班子民主生活會、個人述職報告和年度考核的重要內容。

二是機關建立健全了《國家工作人員保密制度規定》、《領導干部閱處密件、密品規定》和《領導干部“十條保密守則”》等保密工作制度，并將制度上墻，張貼在保密室醒目位置;簽訂《保密承諾書》和《縣編辦保密要害部門(部位)保密工作領導責任書》，讓干部職工將保密工作制度牢記在心，嚴肅保密工作紀律。

一是及時傳達貫徹上級保密工作會議精神，對重點涉密人員進行經常性的保密教育，牢固樹立“保密工作無小事”的思想理念，把“明確責任、落實制度、加強管理、保住秘密”作為保密工作的總思路。

二是積極參加全縣保密工作培訓會，不斷提高保密員的保密意識，通過宣傳教育，使全體干部職工的保密意識明確提高，政治責任感進一步增強。

三是組織干部職工集中學習《保密法》、《國家秘密定密管理暫行規定》和《機關、單位保密自查自評工作規則》等內容。

為了及時發現計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我辦進行了全面自查，通過自查，查找計算機保密工作中存在的管理漏洞，并及時整改到位。

保密認證工作總結范文（21篇）篇十一

哈密市城鄉居民基本養老保險待遇領取人員，生存認證工作于近日全面展開，此次生存認證涉及全市城鄉居民養老保險待遇領取人員1.4萬人，認證工作從20xx年度5月至7月集中開展。在規定時間內未做生存認證的待遇領取人員，將從8月起停止發放其養老待遇，待核實待遇領取人員符合領取資格后，做補發養老待遇處理。

本地常住待遇領取人員應在規定的時間內攜本人居民身份證、戶口簿、銀行存折（卡）原件到戶籍所在地或者就近村（居）委會進行現場登記認證。重病、殘疾、癱瘓及高齡等重點人群，不能到指定地點進行現場認證的，可由家屬憑醫院證明、殘疾證等證明材料向村（居）委會提出上門認證申請，由鄉（鎮）、街道委托村（居）委會協辦員上門進行認證。

長期居住在異地的待遇領取人員，攜帶本人身份證、戶口薄及隨信附寄的《異地居住人員領取待遇資格協助認證表》，到居住地所在街道辦事處（鄉鎮）社會保險工作機構或縣（區）社會保險經辦機構辦理認證手續協助認證，并在一個月內將認證資料連同近期主流報刊為背景的本人生活照片一張（5寸）寄回哈密市人社局城鄉居民養老保險科，逾期未寄回的，將按規定暫停參保人員的城鄉基本養老保險待遇。

待遇領取資格認證工作結束后，各鄉（鎮）、街道辦事處社保所會將認證結果在行政村、居委會進行公示，公示期不得少于7天。如果居民發現待遇領取人員喪失領取資格，繼承人或其他相關人員繼續領取，或以其他形式弄虛作假，冒領、騙取養老金的，可撥打舉報、監督電話（哈密市城鄉居民基本養老保險科電話：0902-2259178）。

保密認證工作總結范文（21篇）篇十二

依據國家局《藥品經營質量管理規范認證管理辦法》第四十一條之規定及**市縣以上藥品零售企業《藥品經營質量管理規范》認證跟蹤檢查工作實施方案[以下簡稱方案]的安排部署，我市近期開展了針對縣以上藥品零售企業gsp認證的跟蹤檢查工作。

此次工作我局堅持以監督為中心，監、幫、促相結合的工作方針，本著公平、公開、公正的原則，以鞏固gsp認證成果為目的，按照《藥品零售企業gsp認證檢查評定標準》結合gsp認證檢查中出現問題的整改情況，以藥品的購進渠道、藥品的分類管理、特殊藥品管理、藥店的庫房、藥學技術人員配備為檢查重點，各相關部門根據職能權限都完成了工作目標，具體跟蹤檢查情況匯總如下。

我市現有縣以上已通過gsp認證的藥品零售企業587家，按照方案制定的今年10月底前完成跟蹤檢查覆蓋率50%的目標，到目前為止已完成跟蹤檢查361家，覆蓋率61%。其中通過跟蹤檢查360家，1家沒有通過。檢查中我們發現，有的企業通過實施認證后確實增強了規范經營的理念，經營中注意落實gsp相關條款的要求，把工作落到了實處；而有的企業則規范經營的管理意識淡泊，落實gsp不到位，或多或少的存在一些問題：

2、處方藥憑醫師處方銷售方面沒有按要求完全做到；

3、藥師不在崗；

4、藥品質量驗收記錄不全，票、帳、貨不相符；

5、未與供貨單位簽訂購貨合同等。

針對通過檢查但經營過程中存在問題的企業，我局給予了警告并責令其限期改正，隨后又進行了復查，使其存在的問題得以糾正，經營行為更加規范。沒有通過跟蹤檢查的企業，我局將上報省局并建議撤消其gsp認證證書。

保密認證工作總結范文（21篇）篇十三

在同志們的共同努力下，價格認證中心在20xx年取得了較為理想的業績，為我區涉案物品的價格鑒證、司法涉物的評估、政策投資項目的概算審核、投資項目的咨詢工作和車損物品評估等政府和社會服務做出了重要的貢獻。

20xx年共承接公安部門涉案物品鑒證248個，標的額672.48萬元，比上年提高60%；法院涉物評估16項，標的額210.28萬元,比上年有一定幅度下降，比上年下降85%；車損及車損涉物評估90項，標的額115.37萬元，比上年增長113%；保險、拆遷等其它評估145項，標的額14079萬元，比上年增長81%；政策投資項目概算審核64項，送審標的61293萬元，核減7063萬元，核減率11.52%，核減率與上年基本持平；編制項目申請報告、可行性研究報告和項目建議書共33個，營業收入達37.2萬元。

20xx年全中心總收入達108.7萬元，比上年有較大提高，增長35%，增長的來源，主要是咨詢新業務成為認證中心的生力軍和主要收入來源之一，20xx年咨詢收入達到37.2萬元。總結20xx年我中心的工作，主要有以下幾方面。

咨詢工作經20xx年組建成立，20xx年正式運營一年，其間經過《參數（三）》、《通用文本》和其它各種內容多種方式的培訓和學習，不管是咨詢能力和咨詢業務水平都有了較大提高，編制項目申請報告、可行性研究報告和項目建議書共33個，營業收入達37.2萬元，大大超過預期目標。

全年共承接涉案鑒證項目248個，涉案標的額672.48萬元，比06年增長近60%，法院、車損、保險、信用社、拆遷等評估保持穩定發展，價格認證業務也有一定增加，鑒證評估及價格認證傳統業務總體上在數量上略有萎縮，但標的額和范圍有一定增長，業務收入保招持穩定增長，比上年增長30%。

全年送審造價64個，與上年持平，送審額61293.2萬元，共核減7063.45萬元，核減率11.52%，送審額與上年相比有較大幅度下降，核減率基本持平，造價審核質量保持較好水平，整個審核工作扎實推進。（由于造價辦也有個別項目委托其它單位審核，以上數據僅限于認證中心審核數據）。

20xx年價格認證中心高度重視人才的再教育、新業務及崗位培訓，本年度共有1人本科畢業，1人大專畢業；4人次參加了價格鑒證師14門次的考試，11門次合格，合格率近80%，2人通過了鑒證師的考試；共有5人次參加了全國、全市的咨詢培訓，參加了《項目申請報告通用文本》和《建設項目經濟方法和參數（三）》的培訓；2人次參加了全省涉案鑒證的.培訓。全中心已形成本科及中級人員4人，大專、初級專業人員4人，除打字文印外其他人員皆從事業務工作的專業技術格局。人員素質結構和業務素養進一步優化。

本年度出臺了各崗位責任制度，明確了每位職工的工作崗位和職責，明確了業務流程和責任，規范和強化了文書的用字、引用和擬草的規范，強化了法律意識，管理工作有了一定的改善和加強。

20xx年工作思路：

（一）繼續發展咨詢工作。

由于所得稅制的改革，外商投資企業國民待遇和存量土地的減少，咨詢工作面臨一定的困難。面對困難，將繼續強化和發展咨詢工作，進一步提高咨詢能力和水平，努力開拓新的咨詢業務，跟蹤節能減排的政策和辦法。

（二）穩健發展鑒證、造價審核工作。

懷著謹慎的工作心態穩健發展鑒證、評估和價格認證工作，強化法律意識，努力規范工作程序；加強與有關部門溝通，克服不利條件，做好造價審核工作。

（三）繼續加強內部管理和培訓工作。

進一步加強內部管理，雖然內部管理和人員培訓已經有了很大提高，但還存在著諸多不足，業務水平還需進一步提高，管理向縱深發展，本年重點是加強內部管理和人員培訓。

20xx年中心的工作歸結為六個字：“服務、管理、發展”。就是“樹服務之心，執管理之本，求發展之道”，服務是我們的宗旨，管理是執行力，發展則是目標，三者互為聯系，具有辯證的關系。

在07年制定“崗位責任制”、“公章管理辦法”的基礎上，08年將制定“勞動用工管理制度”、“考勤管理辦法”及員工手冊等管理制度，適時推出并完善車輛使用管理辦法，逐漸制定完善加班等薪酬管理辦法。

保密認證工作總結范文（21篇）篇十四

從20世紀70年代起步的計算機網絡技術，在20世紀末已經進入了高速發展的階段，給人類的生活帶來了翻天覆地的變化。在美國，互聯網產業的收入已達3，014億美元，對經濟的影響力可與汽車制造業匹敵，對其他行業的影響更是無法估量的。據預測，到，全球互聯網業的收入將達到24，000億美元。網絡經濟的存在已經毋庸置疑，大有成為世界經濟主導的趨勢。那么，在網絡經濟中，注冊會計師應該如何開展自己的業務呢?虛擬的網絡公司和網上交易會對會計和審計帶來什么樣的影響呢?美國注冊會計師協會(aicpa)和加拿大注冊會計師協會(cica)在這方面走在了前面，他們正努力在網絡世界中開拓出注冊會計師行業的新領域。網站認證(webtrust)就是aicpa和cica提供給網站的一種新興的鑒證服務。

(一)產生背景。

美國政府正式提出了電子商務框架(e-businessframework)的概念。businesstobusinesbusinesstocustomer(btoc)的電子商務形式以及internetserviceprovider(isp)applicationserviceprovider(asp)和certificatedauthoritie等服務隨之豐富和繁榮起來。同一年aicpa與cica聯合提出了一項旨在幫助網站瀏覽者增強對網站的信任幫助保障隱私認證網站安全和減低網絡商業詐騙風險的新的互聯網網站鑒證服務―webtrust。這項鑒證服務是由持有特許專業執照的注冊會計師按照aicpa和cica公布的“網站認證”準則與規范(principlesandcriterias)對被審查網站的在線隱私(onlineprivacy)、安全性(security)、有效性(availability)、商業模式與交易信譽(businesspractices/transactionintegrity)、認可(non-repudiation)、保密性(confidentiality)、ca服務等七方面進行審查和鑒證對于符合準則與規范的網站允許其將aicpa或cica委托verisign公司管理的“網站認證”徽記以超鏈接(hyperlink)方式放置在該網站的主頁(首頁)上供瀏覽網站的顧客點擊后以安全方式查看位于verisign網站的注冊會計師鑒證報告。

網絡安全、隱私權和瀏覽者信任等問題一直是嚴重阻礙網絡經濟發展的主要問題。一方面，各網站公司、安全技術機構和微軟等的研發中心都在不斷的更新完善加密技術，推出一些認證方式，維護網絡安全；但另一方面，在開放型的網絡世界中，人們不斷聽到、看到和受到各種網絡安全的威脅，因此對于網上交易戒心重重。此外，虛擬的網站使顧客只能通過網頁的內容來了解公司而無法知曉公司的規模、誠信、產品和服務的實際狀況，更無法確認網站承諾的安全保密條款會否得到不折不扣地執行，而且越是有名的安全技術性認證，越容易引起黑客的攻擊興趣。aicpa和cica正是看到了這一新興的市場，利用自身獨立、客觀、公正的良好第三者形象和專業的技能知識開始介入這一市場，使“網站認證”服務應運而生。

(二)準則內容。

也許是受到計算機行業慣例的影響，aicpa在推出其“網站認證準則與規范”時使用了x.0版的模式。其最新的3.0版準則與前期的2.0版和1.0版比較，有了很大的進步，將網站認證的范圍擴大到了btob、isp、ca等范圍。3.0版準則提供給網站更多的認證選擇，以滿足其具體的需要。例如提供btoc服務的網站會對“在線隱私”和“商業模式與交易完整”認證更感興趣；提供btob服務的網站會對“安全”和“認可”認證更感興趣。以下是3.0版準則的簡要介紹：

1.在線隱私。11月30日aicpa制定了“在線隱私”準則與規范3.0版：“網站應該充分地揭示其對在線商務隱私的運作程序，并遵守這些程序，保持對這些程序的有效控制，對在電子商務中產生的私人信息的安全提供合理的保證”。該準則適用于btoc、isp和asp服務。

2.安全性。1月1日，aicpa制定了“安全性”準則與規范3.0版：“網站應揭示、執行和保持其安全保護政策，并對所有接近電子商務系統和數據的人都是通過了安全政策下的授權提供合理的保證”。該項準則適用于btob、btoc、isp和asp服務。

3.商業模式與交易信譽。201月1日，aicpa制定了“商業模式與交易完整”準則與規范3.0版：“網站應揭示、執行和保持其既定的商業運作政策，并為商務運作完整、準確和一致的遵循其政策提供合理的保證”。該項準則適用于btob、btoc、isp和asp服務。

4.有效性。年1月1日，aicpa制定了“有效性”準則與規范3.0版：“網站應揭示、執行和保持其既定的有效性政策，并為電子商務交易的有效性提供合理的保證”。該項準則適用于btob、btoc、isp和asp服務。

除上述準則外，“網站認證”的其他準則與規范與以前舊版模式內容沒有太大變化。

(三)發展現狀。

根據aicpa網站2001年5月的消息，目前共有17個國家和地區的注冊會計師協會獲準其會員提供網站認證鑒證服務，其中包括香港會計師公會(hksa)。但是，獲得網站認證徽記的網站不足40家。臺灣學者的相關研究認為，網站認證發展受阻的主要原因是：1.公眾對注冊會計師的網站認證鑒證服務還很不熟悉。2.網站認證的收費較高，對于很多網站來說不具成本效益。3.消費者是因為對網站感興趣才進入該網站。4.注冊會計師不善于進行網站認證營銷。可見，網站認證還處于起步階段，需要注冊會計師們的大力推廣，不斷更新。

二、網站認證的特點。

由于網絡的虛擬特性，信息、證據的痕跡不能直接觀察，網絡技術環境更新迅速以及網站信譽鑒證有特殊目的等原因，使得這一鑒證服務有別于傳統審計業務，具有許多新的特點。

(一)目標和審查重點。

網站認證不是以網站的財務狀況、經營業績為審查的中心目標，而是以網站的安全性、信息的管理保護等為審查對象，以評價這些內容是否符合有關準則與規范為目標進行的鑒證服務。這一目標的變化，直接導致了鑒證的各要素和鑒證方法的變化。因此，可以說網站認證是一種全新的審計概念。

我們認為，網站認證仍然是一種審計活動，而不是其他的管理咨詢等非審計業務。美國會計學會(aaa)對審計的定義是“為確定關于經濟行為及經濟現象的結論和所制定的標準之間的一致程度，而對這種結論有關的'證據進行收集、評定，并將結果傳達給利害關系人的有組織的過程。”可見，現代審計的概念早已經拓寬到管理審計、經濟效益審計等多方面。“網站認證”作為現代審計的新分支，是網絡經濟的產物，是在注冊會計師對網站進行審計時，結合客觀現實的需要應運而生的。從審計的本質上講，網站認證。

是對虛擬網站向客戶提供btob、btoc商務模式以及isp、asp、ca等經濟活動是否符合有關規范所進行的評價與鑒證。

(二)審計職能。

一般認為，審計具有監督、評價、鑒證職能。網站認證的評價職能是顯而易見的，注冊會計師對網站的營運方式分析、系統的安全測試、數據資料的管理維護抽樣調查等都是為了要評價網站的安全性、有效性、合規性。雖然說評價的內容有所變化，但評價職能本身是沒有改變的。網站認證的鑒證職能是其本身目標的直接體現，正是因為有了鑒證職能，網站瀏覽者和客戶才會加強對網站的信任感，才能實現電子商務潤滑劑的功能。“網站認證”由于是注冊會計師接受網站本身的委托對其進行的審查活動，除對網站內部人員有一定監督作用外，監督職能因此并不突出。

(三)審計的主體、客體和對象。

雖然網站認證依然是由注冊會計師進行的，但是它對注冊會計師提出了更高的要求。首先，注冊會計師必須有特殊的專業執照才能進行這項業務，這不同于管理審計、管理咨詢等業務。其次，注冊會計師必須充分考慮是否需要其他專家的協助，而這往往是必不可少的，就猶如人壽保險審計，需要有精算師的配合與協助一樣。最后，網站認證徽記是由verisign網站提供和管理。所以網站認證審計的主體已經不再像傳統審計那樣單純了。

網站認證的客體是網站。由于這一客體與傳統的公司、組織有顯著不同，因此“網站認證”審計也顯得與眾不同。網站公司往往實體業務很簡單，更多更主要的經濟活動是發生在虛擬的網絡世界中，對這樣的客體進行審計必須選擇與之相適應的手段和方法。

網站認證的對象是網站的系統安全模式、網站的經濟活動程序等等，這與傳統的審計大不一樣。

(四)審計風險。

一方面，網站認證報告的對象是不確定的所有網站服務使用者，不局限于審計委托人；另一方面，網絡的變化迅速，使用“網站認證”鑒證報告的瀏覽者得到的是根據以前信息做出的安全認證，這對于網絡世界來說是明顯滯后的。所以，注冊會計師的風險很大，必須在認證報告中加入適當的說明，以明確責任。

(五)審計方法、手段和報告方式。

綜上所述，我們知道網站認證的目標、客體和對象與傳統審計相比較有了很大變化，因此在審計手段和方法上也有相應的變化。

首先，網站認證的審計程序是：評價委托風險?接受委托并獲得管理當局聲明書?系統管理控制評價?符合測試、實質測試?完成審計工作，提出管理建議書，要求進行改進以達到標準?出具報告，申請給與網站認證徽記每3個月進行復核測試。其中的最后一個步驟就是傳統審計所沒有的，是適應網絡經濟飛速發展的客觀需要而采取的一項重要內容。而且，網站認證中管理當局聲明書的內容較傳統審計有很大不同，管理當局被要求對其管理網站的各項安全保密政策以及其他要求注冊會計師審計的方面的政策和執行情況進行揭示與責任說明。網站認證中的管理當局聲明書相當于傳統審計中的會計報表加管理當局聲明書，這與傳統審計有所區別。

其次，許多審計測試都必須通過計算機進行，不存在繞過計算機審計的方法。例如，在進行客戶登錄是否有安全保護，是否只能進入授權級別的內容，交易是否是在安全模式下進行等測試只能在網絡上進行，相關的審計證據也是以電子方式存在，這是網站認證審計的一大特點。

第三，網站認證的委托人(審計報告的對象)與傳統的報表審計不同。一般來說，“網站認證”是由網站管理當局委托注冊會計師進行的，審計報告的對象是網站的管理當局，這是與目前的網站認證報告的使用目的相關的。網站所有者并不需要網站認證來證明網站的安全，因為這只是經營者提高業績而進行的努力，所以網站認證的委托人大都是網站的管理當局。

最后，網站認證的報告方式別具一格。網站認證報告是通過被審計網站主頁上的一個超鏈接圖標與verisign網站的相關報告鏈接，瀏覽者點擊該圖標就可以看到注冊會計師的審計報告。這種審計報告是網站通過了何種認證標準的報告，不存在傳統概念下的保留意見、否定意見或拒絕表示意見報告。以下是一份根據網站認證3.0版“安全性”準則與規范書寫的報告范例：

獨立審計師報告。

興隆公司管理當局：

我們已經審查了貴公司201月1日到年12月31日的管理聲明書(鏈接到管理聲明書)，聲明包括揭示了所有重要的電子商務安全政策，并遵循了這些政策，且對只有獲得授權的人才能在上述安全政策下接近電子商務系統和數據保持了有效的控制。我們的審查是根據美國注冊會計師協會“網站認證”安全性準則進行的(可鏈接到安全性準則)。執行程序、揭示政策、遵循和控制是興隆公司管理當局的責任。我們的責任是根據我們的審查發表審計意見。

我們的審計程序是按照美國注冊會計師協會的標準執行的，這些審計程序包括：(1)獲得和了解興隆公司揭示的安全政策和相關安全控制程序，(2)測試這些安全政策的執行遵守情況，(3)測試和評價安全控制執行的有效性，(4)其它我們認為必要的審計程序。我們認為我們的審查為我們的審計意見提供了合理的基礎。

我們認為，興隆公司的上述管理聲明書，依據美國注冊會計師協會“網站認證”安全標準，在所有重要方面都進行了公允地表達。

由于控制內在的限制，一些錯誤和舞弊可能存在而沒有被檢查出來。并且，基于我們的發現而得出的結論，在未來的期間，存在這些結論不適用的風險，因為：(1)安全系統和控制可能改變，(2)執行環境的變化，(3)時間流逝帶來的變化，(4)對安全政策和程序的遵循可能懈怠。

在興隆公司網站上的網站認證徽記是本報告內容的一種符號表示，它不是對本報告的更新，也不代表任何更進一步的保證。

埃得華會計師事務所。

弗內斯特?埃得華注冊會計師。

&nbs。

p;華盛頓特區。

2001年2月1日。

三、中國注冊會計師應如何面對網站認證。

網站認證審計在我國還是個新鮮的事物。如何發展我國注冊會計師的網站認證業務呢?筆者認為，我國注冊會計師行業的建設隨著時間與經驗的積累，水平在逐漸提高。但由于種種原因，社會大眾對我們注冊會計師這個行業的信任度還不是很高。這是我國注冊會計師拓展網絡鑒證服務市場的主要阻礙。要克服這些障礙，我們仍有許多方面的工作必須加以努力。具體來講：

1.有必要建立一部管理電子商務的基本法。沒有法律的保護，任何行業的自律，任何第三方的證明，都不能使消費者和客戶真正的放心。如果消費者權益沒有明確的法律保護，那么電子商務將是一件風險很高的商業行為，更何況是網站認證。

2.中國注冊會計師協會應該為網站認證或網站審計制定標準，提供資格認證。每一個行業都有自身的特點，雖然我們沒必要為每一個行業制定特殊的審計準則，但是對于個別重要或特殊的行業還是應該根據實際情況，進行相應的處理。我們完全可以參考金融保險企業審計那樣，為網站認證或網站審計規定新的游戲規則。

3.隨著經濟環境的變化，注冊會計師必須無時無刻地加強自身的專業技能與知識創新，提高職業道德水平。事務所應該努力延伸在網絡經濟方面的觸角，學習新事物，拓展新市場。反觀我國注冊會計師工作壓力重，再學習時間少，全面更新專業技能知識難度大。

4.網站認證的發展壯大依賴于網絡經濟、電子商務的發展壯大。我國社會主義市場經濟的建設事業還沒有完全完成，市場經濟的規則還不完善，舊的習慣和方法還桎梏著一小部分人的思維，網絡經濟道途坎坷的情況有待逐步改善。

保密認證工作總結范文（21篇）篇十五

半年來，在局領導和科長的正確領導下，在同志的幫助下，認真學習黨的十七屆五中全會精神，深刻領會精神實質，認真學習縣委關于開展‘素質提升年’和‘三治兩促進’活動方案，按照全局‘穩定、創新、發展、提高’的總體要求，結合我科的工作計劃，圓滿的完成了上半年的各項任務，現將情況總結如下：

一、每周按時參加局里組織的政治學習，積極參與局里組織的各項活動。

二、車輛定損：主動對現場進行勘察，掌握第一手資料，選取適當的評估方法，出具客觀公正的報告，為事故的賠償、調解處理提供了很好的參照依據。

三、涉案物品價格的鑒定是一項責任重，風險大的工作。在涉案物品的價格鑒定工作中始終把公平、公正、守規、守紀放在核心地位，嚴格按照《涉案物品價格鑒定操作規程》開展工作，堅持做到資料齊全、程序合法、計算準確、結論真實，保證案件質量。

四、開展涉稅評估工作：涉稅評估工作是一項新的業務，我們認真貫徹落實《吉林省涉稅財務價格認定管理辦法》的通知精神，頂住說情風，嚴把價格關和工作程序關，取得你較好的成績。

在下半年我要繼續學習專業知識，提高工作能力。配合科長完成涉稅最低指導價的調整工作，和局領導交辦的各項工作。

保密認證工作總結范文（21篇）篇十六

我局房屋認證工作進入現場調查階段以來，我局認證辦公室加強組織，嚴格要求，堅持做到“三不放松”，保證了房產認證工作順利進行。

一是現場監督不放松。三月下旬，我局第一階段的資料準備工作獲得上級認證辦公室的肯定，工作轉入現場調查階段。3月28日開始，油田指派市測量技術服務有限責任公司對我局需要認證的房屋進行面積測繪，國家測繪局二大隊進行規劃定位測量。我局認證辦公室和基層單位的主要工作任務轉為配合測量并核查測量結果。

準備資料階段的工作一直緊鑼密鼓，順利進入配合測繪階段后，個別單位房產員產生了“松口氣”的思想，出現了不到現場監督陪同，使測繪隊伍因找不準房屋誤測的情況。我局認證辦針對這種情況，立即召開會議，強調現場測量的意義，講解工作流程，嚴格考核標準，確保基層房產管理人員工作力度不減、標準不降。*油庫房產員××全程跟隨面積測繪隊伍，逐棟房屋指引測量，發現問題立即現場核實面積測量結果，達到油庫所有房屋外部測繪結果與我局自行測量結果完全一致，無任何爭議。在開展測繪工作的18天里，認證辦公室全體人員節假日不休息，緊密配合測繪隊伍，隨時提供資料，深入到基層單位房屋測繪現場監督，確保了兩個隊伍測繪方式符合規范、測繪結果實事求是。

二是查找問題不放松。房產問題涉及到我局的長期權益，我局認證辦公室按照“承認歷史、面對現實”的原則，堅持核查問題面對面、確認結果到書面，一步一個腳印，扎扎實實開展測量結果核查工作。4月7日，我局認證辦全體工作人員和基層單位房產員面對面開展集中辦公，對市測量技術服務有限責任公司出具的403份《房屋測繪報告》，逐頁核查名稱、座落、面積、層數、用途，共清查出經濟保衛大隊機關辦公樓層數、面積有誤等問題25項，會后立即通報測繪隊伍進行了修改。4月12日，認證辦人員和基層單位房產員、測量隊人員開展第二次集中辦公，對測量隊出具的《規劃定位測量圖》、房屋大地坐標、邊長、間距定位進行核查，共清查出總站測研加油站位置有誤等28項問題，與三中隊測繪人員面對面修改圖紙54幅。兩次緊張有序的集中辦公和復查，進一步提高了我局403棟房屋面積測量和定位測繪結果的精確度。

隨著測繪工作的深入，我局認證辦公室還制定推行了“工作結果確認制度”，各基層單位大隊領導、主管領導、房產員三級負責人必須對本單位核查或提供的資料簽署確認書，便于發現問題追本溯源，追究責任。這極大提高了基層單位的工作責任心。4月19日，在反復核查測繪結果的基礎上，涉及認證工作的10個基層單位各級負責人都按要求簽署了面積核查《確認書》和規劃定位核查《確認書》，對核查后的結果做出了書面保證。

三是完善資料不放松。按照油田我局要求，我局每棟需要認證的房屋都有一系列產權資料，每修改其中一項數據，配套的《房屋認證申報表》、《現場調查表》、《申請調查審批表》、宗地圖等項資料都需要修改，工作環環相扣，牽一發而動全身。三月下旬以來，局認證辦下發了兩版《房屋認證工作指南》，對房屋名稱、座落、層次、權屬等細節做出新的要求，認證辦人員把上級新要求和現場測繪過程中自查出的百余項問題梳理匯總，列成大表，連續一周緊張工作，逐項對照修改，及時完善了1162份基礎資料。

為全面了解上級要求，更清晰地把握工作重點，4月以來，認證辦公室人員5次主動攜帶資料到油田我局認證辦請求指導，并及時與房產測繪部門和規劃部門聯系溝通，圓滿解決了產權來源劃分等6方面的問題，把油田我局的各項要求不折不扣落實到位。目前，我局認證基礎資料達到了4135項基礎數據準確，各項資料齊全，面積等關鍵數據均精確至小數點以后兩位，為下一步即將開展的土地測繪和組卷工作奠定了堅實的基礎。

保密認證工作總結范文（21篇）篇十七

隨著市場經濟體制的不斷完善，建筑施工企業參與市場競爭所面臨的機遇和挑戰愈加激烈。雖然目前我公司資質經過升級已取得了房屋建筑工程總承包二級、水利水電工程二級、公路工程三級、建筑裝修工程二級、市政工程三級。但從我公司自身的整體素質和管理水平看，與其他公司相比還存在著一定的差距。為此我公司從3月1日開始，啟動了貫徹“質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系（以下簡稱“三標一體”）貫標認證工作，并對企業內部的管理狀況進行整理和完善。我部門貫標認證工作總結如下：

一、通過iso9001：質量管理體系的運行，根據質量管理。

體系的要求，規范了文件管理和記錄工作，建立了內外部收發文記錄，改變了以前文件管理無序的做法，做到了文件受控管理。對于以前缺、損、漏掉的資料、文件、制度進行檢查、補充和完善。

二、對于以前不規范的工作流程、管理方式進行了認真的檢。

查、整改、完善。公司質量管理體系的`運行使得大家有章可循，加強了施工過程的質量管理，對每個崗位進行了定崗、定編、以崗定人，明確責任和權力，每個員工在目標任務的指引下，充分發揮自己才能。

三、公司的質量方針、質量目標得到了貫徹，體現在客戶的評。

價和工程質量檢驗結果上，體現在每個員工的工作作風和態度上。質量管理體系的貫徹執行總體效果是令人滿意的，是深得人心的。我們有信心通過質量管理體系的運行，完善和持續改進，使我們的工程質量上一個臺階，使公司競爭力增強，員工的素質得到提高。

辦公室。

保密認證工作總結范文（21篇）篇十八

在我們現代社會中，信息變得越來越重要和敏感。隨著科技的不斷發展，數字化信息的儲存，傳輸和處理已經變得非常方便和簡單。然而，這同時也帶來了一些安全問題，比如信息泄露和盜竊。在某些情況下，甚至可能會對國家安全造成嚴重危害。因此，在許多重要領域中，保密認證被認為是至關重要的。

保密認證是指對信息進行安全性保護的一種技術和管理手段，旨在防止信息泄露和盜竊。它通常包括兩個方面：技術安全和管理安全。技術安全主要指的是采用各種加密算法和技術手段，保護信息的機密性，完整性和可用性；while管理安全則主要涉及規定各種安全標準和程序，保證信息的安全管理和監控。無論是技術安全還是管理安全，保密認證都是保證信息安全的關鍵。

保密認證在很多領域都得到了廣泛的應用。比如在國家安全、國防、金融、電子商務和互聯網安全等領域中，保密認證都是非常重要的。比如，銀行需要保護客戶信息的機密性，防止信息泄露和盜竊；政府機構需要保護各種敏感信息的機密性，避免對國家安全造成危害。同時，私人企業也需要采取必要的措施，確保其業務秘密不被泄露給競爭對手。

Para4：個人經驗。

我在之前的一份工作中，負責了公司內部技術部門的保密認證和管理。在這一過程中，我深刻體會到了保密認證的重要性。首先，我們對所有的內部信息都采用了嚴格的加密措施，確保任何人都無法非法獲取到這些信息；其次，我們建立了一套完整的安全管理制度，進行監控和管理所有的工作人員。通過這些舉措，我們有效地保護了公司的知識產權和客戶信息，保證了業務的正常運轉。

Para5：結論。

總的來說，保密認證對于信息安全是至關重要的。它不僅可以防止信息泄露和盜竊，同時也可以保護知識產權和客戶隱私。無論是在國家安全還是商業保密領域中，保密認證都是不可或缺的。對于每個人，我們都應該樹立保護信息安全的意識，并采取必要的措施，確保我們的個人信息在數字化時代中得到充分的保護。

保密認證工作總結范文（21篇）篇十九

20xx年xx月份，由監理公司來到集團公司認證辦工作，在公司各級領導的支持和各部門的協助、配合下，各項工作基本達到了預期的效果。

本著簡潔、實用，便于操作的原則，在多次征求公司領導及各部門的意見和建議后，經反復修訂，于20xx年xx月xx日，新版的《質量手冊》和《程序文件》正式發布，20xx年xx月xx日開始實施，標志著公司集團的質量體系得以順利啟動，公司的管理向更為規范化、標準化、制度化發展。

《質量手冊》和《程序文件》發布后，立即著手組織各部門修訂、編制與體系相關的支持性文件，期間匯總完成了各部門的工作目標及責任制度，制定并經領導審閱通過了公司考核管理辦法；組織各部門完成了供方產品驗證、小區綜合驗收等各項規章制度，使公司的管理工作逐步得到完善、規范，基本做到了日常各項工作的有法可依、有章可循。

質量體系始運行，大部分員工認為公司現階段沒有必要搞什么質量管理，不能認識質量管理的重要性，針對此種情況，專門制定了培訓計劃，并組織了質量文件考試，對不及格人員進行補考，并進行了相應的經濟處罰；另一方面，通過培訓、講課灌輸員工的質量意識，先后組織了合同法學習、九千標準及內審員學習，使員工從思想上對管理工作有了根本的轉變。6月10日，組織各部門人員到長勺項目辦公室、電廠監理部，對iso9000質量體系運行情況進行學習交流和現場參觀。通過各種措施，公司的服務質量正在從經驗型向制度型轉變，工作質量從隨意性向定性定量化轉變。

質量體系運行后，積極協助各有關部門做好體系的運行工作，對容易出現及不符合質量體系文件要求的工作，及時進行指正，下發通知單位要求相關部門進行整改，并將體系的運行情況，及時反饋公司領導層，采取了一些必要的糾正和預防措施，在很大程度上促進了體系的順利運行。同時協助各部門完善其自身的規章制度，如工期管理、投資控制及部分質量表格、相關文件的起草、修訂工作。

對接受顧客投訴和員工的服務行為作了約束和規范，為嚴格考核，進一步推進行風建設，滿足顧客的合理要求，更好地為顧客服務奠定了制度基礎。

以上是20xx年上半年的主要工作，當然其中有許多不足和欠缺的地方，比如在體系文件運行過程中，糾正、預防措施效果不明顯；檢查、指導力度不夠等多方面。在下半年工作中，相信在公司領導的支持及各部門的協助下，做好以下各項工作：

1、強化檢查（糾正、預防措施）、嚴格考核管理力度，保證質量體系的持續、適宜、有效運行。對工作中不按體系文件要求的事件和員工，嚴格考核管理，公正處理，從根本上保證體系的健康、有效運行。

2、協助公司管理者代表做好內部質量體系審核、管理評審工作。對公司的現況和質量體系運行情況，做出科學、合理、正確的評價，找出制約公司發展的一些不利因素，采取措施加以糾正和預防，提高公司的經濟效益和社會效益，促進公司的發展。

3、根據公司的質量體系運行情況，申請通過第三方認證。借用外力的推動來驗證公司的質量管理體系的科學、有效性，發現公司質量管理中存在的不足之處，提高公司的質量管理水平，同時也是公司提高社會信譽的一個好的機會。

4、開展各種知識競賽、培訓等活動，宣傳、灌輸質量管理意識，致力培養良好的質量管理氛圍，結合iso9000標準創建相應的企業文化，將推選iso9000標準作為提升公司管理業績的重要措施。

保密認證工作總結范文（21篇）篇二十

哈密市城鄉居民基本養老保險待遇領取人員，生存認證工作于近日全面展開，此次生存認證涉及全市城鄉居民養老保險待遇領取人員1.4萬人，認證工作從5月至7月集中開展。在規定時間內未做生存認證的待遇領取人員，將從8月起停止發放其養老待遇，待核實待遇領取人員符合領取資格后，做補發養老待遇處理。

一、本地常住居民認證方式：

本地常住待遇領取人員應在規定的時間內攜本人居民身份證、戶口簿、銀行存折（卡）原件到戶籍所在地或者就近村（居）委會進行現場登記認證。重病、殘疾、癱瘓及高齡等重點人群，不能到指定地點進行現場認證的，可由家屬憑醫院證明、殘疾證等證明材料向村（居）委會提出上門認證申請，由鄉（鎮）、街道委托村（居）委會協辦員上門進行認證。

二、異地居住居民認證方式：

長期居住在異地的待遇領取人員，攜帶本人身份證、戶口薄及隨信附寄的《異地居住人員領取待遇資格協助認證表》，到居住地所在街道辦事處（鄉鎮）社會保險工作機構或縣（區）社會保險經辦機構辦理認證手續協助認證，并在一個月內將認證資料連同近期主流報刊為背景的'本人生活照片一張（5寸）寄回哈密市人社局城鄉居民養老保險科，逾期未寄回的，將按規定暫停參保人員的城鄉基本養老保險待遇。

待遇領取資格認證工作結束后，各鄉（鎮）、街道辦事處社保所會將認證結果在行政村、居委會進行公示，公示期不得少于7天。如果居民發現待遇領取人員喪失領取資格，繼承人或其他相關人員繼續領取，或以其他形式弄虛作假，冒領、騙取養老金的，可撥打舉報、監督電話（哈密市城鄉居民基本養老保險科電話：0902-2259178）。

保密認證工作總結范文（21篇）篇二十一

尊敬的體系審核老師、各位領導：

iso9001質量管理體系的認證工作對于提高企業的整體管理水平，促進科室基礎管理向更科學，更規范方向邁進，無疑是非常重要和非常必要的，在**領導的高度重視和內審組認真負責下，體系正在向更加符合9001方面靠攏和一致，作為一個基層服務單位****科，在嚴格科室工作職責和工作紀律的同時，以iso9001標準為管理標準，通過加強職工培訓與學習，掌握了解關于體系過程中的基礎術語和概念，認真學習領會質量體系學中質量目標在本部門的分解目標，通過體系一年來的運行，我的感覺是促進了各方面工作的向前邁進，提高了工作效率，在學體系，學標準，貫徹落實體系的氛圍中，努力地完成著公司的奮斗目標。下面將我科針對9001：20xx標準的條款做如下總結：

按照體系二層文件即文件控制程序和記錄控制程序的要求，對文件進行分類編號，對文件包括受控和科室自控文件的格式內容以及發放手續進行了修訂，所有受控文件進行定置管理，嚴格履行發放手續，涉及到的記錄清單及記錄嚴格執行《記錄控制程序》記錄填寫做到及時、真實、內容完整，字跡清晰，而且不得隨意涂改，本單位責成專人對所有受控文件及記錄進行保管，不得隨意傳閱，需要是履行相關手續。

****科負責****生產和生活的協調服務工作，針對體系的要求，及時處理生產和生活中出現的各種矛盾，有效地協調處理，保證質量管理體系在****的有效運行，保證生產計劃持續良性運行。

本部門嚴格執行《生產和服務運作的控制程序》，****的鋁土礦質量及品位在管理上歸生產運行科，但****科仍然能夠主動協調生產車間的運作學，充分發揮部門的職能，****生產和生活環境都在逐步向標準要求靠攏。生產和服務過程都得到有效控制。

本部門結合體系運行的工作特點，不斷改進工作中不規范行為，體現標準中持續改進精神，如為使信息的溝通更具時效性，制定了《**科協調服務電話記錄》，通過一年的運行，起到了有效的溝通和信息反饋作用。

隨著認證工作的不斷深入和持續，相信本部門的管理工作和體系標準的要求將相符合，各項工作在持續改進的過程中，在全員參與的精神下將會做得更好。

xx科。

20xx年10月15日。