在簽署合同協(xié)議前，雙方應該詳細閱讀并理解其中的條款和條件。合同協(xié)議范文的收集和參考有助于我們對行業(yè)慣例和法律法規(guī)的了解，提高協(xié)議的專業(yè)度和合規(guī)性。

產(chǎn)品造型設計合同（匯總19篇）篇一

建立基本的招聘流程。招聘流程中可包括從如何進行招聘預測、如何提交人員需求、如何進行招聘準備，到如何評估和管理招聘渠道、不同類型員工的甄選流程和基本標準，以及招聘的基本原則和思路等，還可將新員工的報到、上崗流程及試用期ojt管理等內(nèi)容也涵蓋進去。內(nèi)部招聘作為企業(yè)人員補充的重要途徑，也可制定專門的管理制度。有條件的企業(yè)可考慮建立人才數(shù)據(jù)庫。這樣，至少在具體實施上，企業(yè)有了一個基本可參照的行為標準和運作*臺。

簡單來說，培訓體系可分為組織體系、流程體系和信息體系。小型企業(yè)的培訓一般由人力資源部門直接管控，然后與各部門經(jīng)理直接合作實施企業(yè)培訓;而中大型企業(yè)則可能設立教育委員會或管理學院之類的機構(gòu)，以書面形式確定該機構(gòu)的職權(quán)，以求更全面、有效實施企業(yè)培訓。流程體系一般由文件進行明確規(guī)定，也就是需要建立基本的培訓管理制度體系。在該體系可考慮包含培訓管理程序、講師管理制度、課件管理制度等。信息體系一般建立在培訓信息管理數(shù)據(jù)庫基礎上，對培訓計劃和日程、培訓實施信息、課件信息、講師信息、員工受訓信息等統(tǒng)合控制。這樣，就搭建起了企業(yè)培訓的基本運作*臺。

不管考核的具體項目和標準如何，首先應建立的是基本的考核思路。是基于績效目標、還是能力資格進行考核?根據(jù)企業(yè)業(yè)務的實際特征，更傾向于采用哪種考核模式?生產(chǎn)制造型、研發(fā)型、營銷型、服務型等各類型企業(yè)應采用的考核模式各有不同。企業(yè)的組織構(gòu)成形式、管理水*現(xiàn)狀及企業(yè)文化特征等因素也都制約了對考核方式的選擇。在基本思路確定后，應編制基本的考核管理流程，以及相關(guān)的應用表格、實施標準，建立考核信息管理*臺，有條件的企業(yè)可利用e-hr系統(tǒng)直接實施在線考核。確定了考核實施的基本規(guī)程后，將面臨的是一個更重要的問題，就是考核的結(jié)果如何轉(zhuǎn)換。是升(降)級?加(減)薪?還是僅僅浮動獎金?其中的標準和比例如何?而其中部分內(nèi)容又涉及到了薪酬體系。

薪酬體系是人力資源體系中最敏感的部分。簡單地來說，薪酬體系就是企業(yè)對員工利益進行分配的規(guī)則，其目的是吸引和激勵更多的適合企業(yè)發(fā)展需要的人才。在構(gòu)建薪酬體系前，首先要了解和分析一些基本因素，切不可盲目設計。這些因素包括：企業(yè)經(jīng)營特色和行業(yè)特征、企業(yè)的主體價值觀、企業(yè)需要什么樣的人才;企業(yè)為員工的什么付薪?是能力、職位、還是績效表現(xiàn);企業(yè)目前更注重的是內(nèi)部均衡還是外部競爭;企業(yè)在收入的固定-浮動比例上的定位等。在基本情況得到明確后，才可能設計出符合企業(yè)需求的薪資架構(gòu)。然后確定薪資的發(fā)放方式，薪資調(diào)整的管理規(guī)范等。應該注意的是，福利作為薪酬體系的重要組成部分，也是需慎重對待、認真設計的。

搭建起四個基本支柱，意味著企業(yè)人力資源管理的基本管道系統(tǒng)已經(jīng)暢通，但僅僅如此是遠遠不夠的，管道中必須流動起血液，才能真正為企業(yè)輸送營養(yǎng)，否則再華麗的體系也只是一種擺設。這就需要我們認真關(guān)注以下這八個交點了，因為它們將成為提升我們?nèi)肆Y源管理水*的核心部分。

產(chǎn)品造型設計合同（匯總19篇）篇二

發(fā)包人：(以下稱甲方)。

承包人：(以下稱乙方)。

依照《_合同法》、《_建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本著綠化工程設計事項協(xié)商一致，訂立本合同，共同執(zhí)行。

工程名稱：

工程地點：

設計及交圖時間期限：

40元/平米。

設計人向發(fā)包人交付的設計文件、分數(shù)、地點及時間。

雙方商定，本合同的設計費為此項工程設計完工后，如由乙方施工，另行簽訂施工合同。設計費則由乙方承擔，已付設計費作為工程進度款從工作總價中扣回。

本合同生效三天內(nèi)，發(fā)包人向設計人支付設計費總額的30%，

設計人提交費總額的40%，計;之后，發(fā)包人經(jīng)圖紙會審后，在施工期間向設計人支付總設計費的20%，計，施工完成后，發(fā)包人結(jié)清余款10%，計不留尾款。

發(fā)包人責任。

發(fā)包人按本合同第二條規(guī)定的內(nèi)容，在規(guī)定的時間內(nèi)向設計人提交基礎資料及文件，并對其完整性、正確性及時限負責。發(fā)包人不得要求設計人違法國家有關(guān)標準進行設計。發(fā)包人提交上述資料及文件超過規(guī)定期限15天以內(nèi)，設計人按本合同規(guī)定的交付設計文件時間順延;發(fā)包人交付上述資料及文件超過規(guī)定15天以上時，設計人有權(quán)重新確定提交設計文件的時間。

發(fā)包人變更委托設計項目、規(guī)模、條件或因提交的資料錯誤，或所提交的資料作較大修改，以致造成設計人設計返工時，雙方除另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議(或另簽合同)、重新明確有關(guān)條款外，發(fā)包人應按設計人所耗工作量向設計人支付返工費。

在合同履行期間，發(fā)包人要求終止或解除合同，設計人已開始設計工作，發(fā)包人應根據(jù)設計人已進行的實際工作量，不足一半時，按該階段設計費的一半支付;超過一半時，按該階段設計費的全部支付。

設計人應按國家規(guī)定和合同約定的技術(shù)規(guī)范、標準進行計，按本合同第三條規(guī)定的內(nèi)容、時間及分數(shù)向發(fā)包人交付設計文件(出現(xiàn)、、、、規(guī)定有關(guān)交付設計文件順延的情況除外)。并對提交的設計文件的質(zhì)量負責。

設計合理使用年限為年。

設計人對設計文件出現(xiàn)的遺漏或錯誤負責修改或補充。由于設計人設計錯誤造成工程質(zhì)量事故損失，設計人除負責采取補救措施外，應免收損失部分的設計費，并根據(jù)損失程度向發(fā)包人支付賠償金，賠償金數(shù)額由雙方商定為實際損失的﹪。

由于設計人原因，延誤了設計文件交付時間，每延誤一天，應減收該項目設計費的千分之二。

設計人支付設計文件后，根據(jù)發(fā)包人審查結(jié)論負責不超出原定范圍的內(nèi)容做必要調(diào)整補充。設計人按合同規(guī)定時限交付設計文件一年內(nèi)項目開始施工，負責向發(fā)包人及施工單位進行項目交底、現(xiàn)場技術(shù)指導、處理有關(guān)設計問題和竣工驗收。

在合同約定期限，乙方(設計人)未能保質(zhì)保量履行合同設計及交付義務的，經(jīng)甲方(發(fā)包人)在合理期限催告，乙方仍不能履行并完成本合同義務的，甲方有權(quán)解除合同，因此給甲方造成損失的，乙方負責據(jù)實賠償。

出現(xiàn)條款情形的，本合同第條款對甲方不具約束力。

雙方都應保護對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意，任何一方均不得將對方的資料及文件向第三人轉(zhuǎn)讓或用于本合同項目外的項目。如發(fā)生以上情況，泄密方承擔一切由此引起的后果并承擔賠償責任。

(1)提交合同鑒定地仲裁委員會仲裁。

(2)依法向人民法院起訴。

設計人為本合同項目的服務至施工安裝結(jié)束為止。

本工程項目中，設計人不得指定建筑材料、設備的生產(chǎn)商或供貨商。

發(fā)包人委托設計惹承擔本合同以外的工作服務，另行簽訂協(xié)議并支付費用。

由于不可抗力因素致使合同無法履行時，雙方應及時協(xié)商解決。

本合同雙方簽字蓋章及生效，一式份，發(fā)包人份，設計人份。

雙方履行完合同規(guī)定義務后，本合同即行終止。

未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，補充本協(xié)議與本合同具有同等效力。

產(chǎn)品造型設計合同（匯總19篇）篇三

發(fā)包人：_____________________(以下稱甲方)。

承包方：_____________________(以下簡稱乙方)。

依照《^v^合同法》、《^v^建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本著綠化工程設計事項協(xié)商一致，訂立本合同，共同執(zhí)行。

工程名稱：_____________________。

工程地點：_____________________。

設計及交圖時間期限：___________。

______________元/平米。

設計人向發(fā)包人交付的設計文件、分數(shù)、地點及時間。

雙方商定，本合同的設計費為______________。

此項工程設計完工后，如由乙方施工，另行簽訂施工合同。設計費則由乙方承擔，已付設計費作為工程進度款從工作總價中扣回。

本合同生效三天內(nèi)，發(fā)包人向設計人支付設計費總額的_______%，

設計人提交費總額的_______%，計_______;之后，發(fā)包人經(jīng)圖紙會審后，在施工期間向設計人支付總設計費的_______%，計_______，施工完成后，發(fā)包人結(jié)清余款_______%，計_______不留尾款。

發(fā)包人責任。

發(fā)包人按本合同第二條規(guī)定的內(nèi)容，在規(guī)定的時間內(nèi)向設計人提交基礎資料及文件，并對其完整性、正確性及時限負責。發(fā)包人不得要求設計人違法國家有關(guān)標準進行設計。發(fā)包人提交上述資料及文件超過規(guī)定期限_______天以內(nèi)，設計人按本合同規(guī)定的交付設計文件時間順延;發(fā)包人交付上述資料及文件超過規(guī)定_______天以上時，設計人有權(quán)重新確定提交設計文件的時間。

發(fā)包人變更委托設計項目、規(guī)模、條件或因提交的資料錯誤，或所提交的資料作較大修改，以致造成設計人設計返工時，雙方除另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議(或另簽合同)、重新明確有關(guān)條款外，發(fā)包人應按設計人所耗工作量向設計人支付返工費。

在合同履行期間，發(fā)包人要求終止或解除合同，設計人已開始設計工作，發(fā)包人應根據(jù)設計人已進行的實際工作量，不足一半時，按該階段設計費的一半支付;超過一半時，按該階段設計費的全部支付。

設計人應按國家規(guī)定和合同約定的技術(shù)規(guī)范、標準進行計，按本合同第三條規(guī)定的內(nèi)容、時間及分數(shù)向發(fā)包人交付設計文件(出現(xiàn)、、、、規(guī)定有關(guān)交付設計文件順延的情況除外)。并對提交的設計文件的.質(zhì)量負責。

設計合理使用年限為_______年。

設計人對設計文件出現(xiàn)的遺漏或錯誤負責修改或補充。由于設計人設計錯誤造成工程質(zhì)量事故損失，設計人除負責采取補救措施外，應免收損失部分的設計費，并根據(jù)損失程度向發(fā)包人支付賠償金，賠償金數(shù)額由雙方商定為實際損失的_______﹪。

由于設計人原因，延誤了設計文件交付時間，每延誤一天，應減收該項目設計費的千分之_______。

設計人支付設計文件后，根據(jù)發(fā)包人審查結(jié)論負責不超出原定范圍的內(nèi)容做必要調(diào)整補充。設計人按合同規(guī)定時限交付設計文件一年內(nèi)項目開始施工，負責向發(fā)包人及施工單位進行項目交底、現(xiàn)場技術(shù)指導、處理有關(guān)設計問題和竣工驗收。

在合同約定期限，乙方(設計人)未能保質(zhì)保量履行合同設計及交付義務的，經(jīng)甲方(發(fā)包人)在合理期限催告，乙方仍不能履行并完成本合同義務的，甲方有權(quán)解除合同，因此給甲方造成損失的，乙方負責據(jù)實賠償。

出現(xiàn)條款情形的，本合同第條款對甲方不具約束力。

雙方都應保護對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意，任何一方均不得將對方的資料及文件向第三人轉(zhuǎn)讓或用于本合同項目外的項目。如發(fā)生以上情況，泄密方承擔一切由此引起的后果并承擔賠償責任。

(1)提交合同鑒定地仲裁委員會仲裁。

(2)依法向人民法院起訴。

設計人為本合同項目的服務至施工安裝結(jié)束為止。

本工程項目中，設計人不得指定建筑材料、設備的生產(chǎn)商或供貨商。

發(fā)包人委托設計惹承擔本合同以外的工作服務，另行簽訂協(xié)議并支付費用。

由于不可抗力因素致使合同無法履行時，雙方應及時協(xié)商解決。

本合同雙方簽字蓋章及生效，一式_______份，發(fā)包人_______份，設計人_______份。

雙方履行完合同規(guī)定義務后，本合同即行終止。

未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，補充本協(xié)議與本合同具有同等效力。

發(fā)包人名稱：______________(蓋章)設計人名稱：______________(蓋章)。

法定代表人：______________(簽字)法定代表人：______________(簽字)。

委托代理人：______________。

日期：_____________________

產(chǎn)品造型設計合同（匯總19篇）篇四

2、通過這次建筑模型的實習，進而培養(yǎng)學生對建筑空間美的認識。

3、通過實習鍛煉到學生做事的耐性與細心。

二、實習時間。

建筑模型設計實*結(jié)。

2、通過這次建筑模型的實習，進而培養(yǎng)學生對建筑空間美的認識。

3、通過實習鍛煉到學生做事的耐性與細心。

二、實習時間。

產(chǎn)品造型設計合同（匯總19篇）篇五

營業(yè)執(zhí)照注冊號：____________。

住所：____________。

乙方（設計方）：____________。

營業(yè)執(zhí)照注冊號：____________。

住所：____________。

根據(jù)《^v^合同法》、《^v^建筑法》、《建設工程勘察設計市場管理規(guī)定》等國家有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定和批準的施工圖設計任務書，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就甲方委托的施工圖設計事宜，達成如下協(xié)議。

1、工程項目名稱：____________。

2、工程建設地點：________________________。

3、工程設計規(guī)模：____________________________________。

4、工程估算（概算）投資：____________。

1、設計內(nèi)容：____________。

2、設計范圍：____________。

3、技術(shù)標準：____________。

（1）《城鎮(zhèn)燃氣設計規(guī)范》（_____________）；

（2）《輸氣管道工程設計規(guī)范》（_____________）；

（3）《城鎮(zhèn)燃氣輸配工程施工及驗收規(guī)范》____________。

（4）《城鎮(zhèn)燃氣室內(nèi)工程施工及驗收規(guī)范》_____________。

（5）《油田長輸管道工程施工及驗收規(guī)范》_____________。

（6）《現(xiàn)場設備、工業(yè)管道焊接工程施工及驗收規(guī)范》_____________。

（7）《建筑設計防火規(guī)范》（______________）；

（8）《原油和天然氣工程設計防火規(guī)范》（______________）；

（9）其它：現(xiàn)行有關(guān)設計規(guī)范。

1、設計費（含稅）：_____________。

產(chǎn)品造型設計合同（匯總19篇）篇六

甲方：乙方：

一.甲方因工作需要聘用乙方擔任職務，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，特制定合同如下，雙方共同遵守。

二.本合同執(zhí)行時間從年月日，至年月日止。

三.甲方應按時給予乙方工資，獎金及提成。

四.甲方的權(quán)利與義務：

1.為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

2.按乙方所做的工作量，結(jié)合工資及提成發(fā)放標準，給予乙方相應的報酬。

3.協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務機會。

4.甲方如果認定乙方能力和工作效率差，有權(quán)終止本合同并予以勸退(需提前一個月)。

5.甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

6.甲方有權(quán)對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，公司有權(quán)利取消各項提成.獎金.工資的發(fā)放。

7.在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。

五.乙方的權(quán)利與義務：

1.如果甲方連續(xù)三個月不按時發(fā)放工資或生活費，乙方有權(quán)提出終止本聘用合同。

2.乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。

3.合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。(詳見業(yè)務部門的管理制度)。

4.個人所簽工地，一個星期至少下工地兩次或三次，工地如有臨時需要配合要及時配合工地需要的服務和指導，如果發(fā)現(xiàn)業(yè)主投訴，公司將給予處罰。

5.有義務維護公司的聲譽和權(quán)利，對公司的業(yè)務信息進行保密。

6.按時認真做好每一項工作，服務好每一個客戶。

7團結(jié)公司每一位員工，認真學習本行業(yè)的專業(yè)知識，做好每一項工作。

8服從公司領(lǐng)導的安排。

六.在合同期間，如果乙方需要終止合同，應提前一個月通知甲方。如果提前離開工作崗位，甲方有權(quán)利扣除乙方各項提成及獎金。對炒單，炒項，私自出賣公司信息資料，私賣資料的員工，堅決開除，公司有權(quán)利取消各項提成，獎金，工資的發(fā)放，情節(jié)嚴重的可追究法律責任。

七.具體薪金如下：

1.每月保底工資為：元。(按每月滿天出勤日為準，節(jié)假日或休息日除外)每月保底開工業(yè)務量為5萬元以上，如沒完成，則按每差1萬元業(yè)務量工資相應下浮10%，如超過，則按每超過1萬元業(yè)務量工資相應上漲10%的工資。

2.拿底薪的設計師個人所簽得單按本單最終結(jié)算額的3%，4%，5%計算提成(主材除外)，不論大小?？蛻魶]有打折的按5%計算提成，打9折的按4%計算提成，8.5折的按3%計算提成，不論大小。

3.不拿公司底薪的按每單最終結(jié)算額的7%，8%，9%計算提成(主材除外)，客戶沒有打折的按9%計算提成，打9折的按8%計算提成，8.5折的按7%計算提成，不論大小。

4.有關(guān)簽單獎的規(guī)定：當月所簽單的第一單為保底(5萬元以上)，以后每簽一單獎150元。

5.客戶定金需交滿3000元以上(含3000元,如當月沒交滿的，則不累計到下個月，簽單獎需到工地開工并交首期款后能領(lǐng)取。5萬元以下的單不發(fā)放簽單獎。

八.薪金發(fā)放.結(jié)算方式及時間：

1.保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進行發(fā)放。

2.個人所簽單的設計提成，客戶付80%以上的當月工資發(fā)放日就可以領(lǐng)取全部提成，客戶在當月沒有付80%的需要在工地圓滿完工并和業(yè)主結(jié)算后終一次性結(jié)算。

3.簽單獎待工地開工后，在開工本月的工資發(fā)放日進行發(fā)放。

4.對于只買設計單的，設計提成在業(yè)主全部付清設計費后結(jié)算。

5.不享受公司月薪的設計師，純設計費比率提成按4/6分成，設計師40%，公司60%。

6.享受公司月薪的設計師，純設計費比率提成按2.5/7.5分成，設計師25%，公司75%。

九.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表簽名：(公章)乙方簽名：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

產(chǎn)品造型設計合同（匯總19篇）篇七

產(chǎn)品造型設計合同（匯總19篇）篇八

應聘方：

甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)_有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議，由雙方共同遵守。

一、聘用內(nèi)容：

甲方聘請乙方擔任甲方產(chǎn)品造型設計師一職。

二、聘用期限：

自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，為期_______年，合同期滿聘用關(guān)系自行終止，甲方應在合同終止當日結(jié)清乙方薪金。

三、權(quán)利義務：

甲方：

1、由甲方監(jiān)督乙方的工作。

2、如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽和利益的行為，甲方保留追究責任的權(quán)利。

乙方：

1、服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度。

2、對甲方分配的合理任務，乙方需保質(zhì)保量按時完成。

3、乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流的行為。如乙方以甲方名義私自接單所產(chǎn)生的任何糾紛與甲方無關(guān)。

4、乙方所負責的工地現(xiàn)場，乙方有義務定期巡查跟蹤。

四、工資待遇：

為保證乙方的利益，保底月薪為人民幣元，按月發(fā)放。

乙方按所負責工程的結(jié)算價的提取分成。提成按工程付款進度提取，當月10號結(jié)算。

五、合同解除：

聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。

故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;。

嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。

被依法追究刑事責任的;。

由于其他原因乙方要求解除聘用合同，應提前一個月以內(nèi)書面形式通知甲方，甲方同意并做好交接工作方可離職。

六、其它事項：

未盡事宜甲乙雙方協(xié)商決定。

本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

附加條款：

___________________________________________。

法定代表人或委托代理人：_______。

簽約時間：_______年_______月_______日。

產(chǎn)品造型設計合同（匯總19篇）篇九

根據(jù)《_民法典》，以及裝飾行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同，并共同履行。

甲方委托乙方承擔以下家裝設計任務：

工程地址：_____________________________。

（一）本工程設計收費按照國家和現(xiàn)行市場收費標準執(zhí)行。

經(jīng)甲乙雙方商定設計收費為元/平方米（套內(nèi)使用面積,不含電腦效果圖），估算總收費元，金額大寫元。

（二）付款方式。

甲乙雙方采用以下付款方式。

1、量房前付預付款1000元（其中200元上門測量費和800元方案費）；

2、方案通過后，出全套施工圖，客戶付清余款并可帶走全套圖紙；

3、出電腦效果圖，價格：800元/張（a4）；

（一）乙方提供的設計圖中應有詳細的設計說明。

（二）平立面圖。

1、原房型圖。

2、墻體改造圖。

3、平面家具布置圖。

4、地面圖。

5、天花圖。

6、現(xiàn)場制作的家具立面圖（根據(jù)實際情況出或者不出）。

7、門立面圖（根據(jù)實際情況出或者不出）。

6、廚房、衛(wèi)生間局部立面圖（定做的廚房除外）。

7、電視背景墻立面圖。

8、其它現(xiàn)場需施工墻面的立面圖。

（三）剖面圖。

1、應標明材質(zhì)、用料、顏色等。

2、門窗套剖面圖。

3、玄關(guān)剖面圖。

4、天花剖面圖。

5、電視背景墻剖面圖。

6、其它需施工處剖面圖。

（四）水電施工圖。

（五）甲乙雙方約定，從合同生效之日起，7天內(nèi)完成平面方案圖；

平面方案甲方通過后，乙方在7天內(nèi)完成全套施工圖。

（一）甲方責任。

2、按約定的日期和數(shù)量付給乙方預付款和工程設計費；

3、本工程建筑材料、設備的加工定貨如需乙方設計人員配合時，所需費用由甲方承擔；

（二）乙方責任。

2、負責本合同所列工程設計項目開工前的設計交底工作（限一次）；

（四）甲方通過方案，但不認可施工圖，則甲方不退還所有預付款，同時不得帶走施工圖紙。

（一）本合同需經(jīng)甲方簽字、乙方加蓋單位法人公章（非法人公司需負責人章）后有效，本合同生效日期以甲乙雙方中最后一方簽字（或蓋章）的日期為準。

（二）本合同以乙方向甲方提供本合同中規(guī)定的全部家裝設計文件，甲方按本合同規(guī)定付清全部設計費之日起，結(jié)束本合同關(guān)系，本合同另有條款約定的除外。

本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商不成時，采取下列第____種方式解決：

一、向消費者委員會申請調(diào)解；

二、向有管轄權(quán)的人民法院起訴；

三、其它解決方式：_______________。

（一）本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商確定，并形成書面協(xié)議作為本合同附件執(zhí)行。

（二）本合同附加條款如下：

1、設計師負責本合同所列工程設計項目開工前的設計交底工作（限一次）；

2、設計師免費提供該項目施工期間及時解決與設計有關(guān)的技術(shù)問題（上門服務二次）；

3、設計師免費參加工程竣工的驗收（工地現(xiàn)場圖紙驗收）（一次）；

4、設計完成后由工程助理提供詳細的工程量清單；

5、設計師提供陪同挑選家具和軟裝飾的服務（一次）；

一、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

二、本合同簽訂后乙方不得轉(zhuǎn)包設計工程。

三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

四、合同履行完后自動終止。

五、本合同實行當事人自愿鑒證原則，可將合同文本提交所在區(qū)的工商行政管理分局進行合同鑒證，以保護合同雙方當事人的合法權(quán)益。

產(chǎn)品造型設計合同（匯總19篇）篇十

設計方：__________。

簽訂日期：__________

發(fā)包方委托設計方承接室內(nèi)裝飾設計，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。本合同依據(jù)下列文件簽訂：

《^v^民法典》《^v^建筑法》《建設工程勘察設計市場管理規(guī)定》。國家及地方有關(guān)建設工程勘察設計管理法規(guī)和規(guī)章。

建設工程批準文件。

第二條本合同設計項目的內(nèi)容：名稱、規(guī)模、階段、投資及設計費等見下表。

第三條發(fā)包人提交的有關(guān)資料及文件：__________。

第四條設計方應向發(fā)包方交付的設計資料文件及設計時間：

設計總期限為__________年_____月_____日至_____年_____月止。共計_____天，此時間為計劃時間，如因其他原因不可抗力因素耽擱時間，設計期限順延。

序號資料及文件名稱份數(shù)提交日期有關(guān)事宜

1效果圖壹合同簽定_____日。

1.裝飾施工圖肆效果方案確認后_____日。

第五條本合同設計收費元人民幣。設計費支付進度詳見下表。

第一次付費_____%合同簽定后。

第二次付費_____%施工圖交付后_____日內(nèi)。

第二次付費_____%工程施工完成。

第六條雙方責任。

包發(fā)人責任：

__________天以內(nèi)，設計方按合同第四條規(guī)定支付設計文件時間順延;超過規(guī)定期限天以上時，設計人員有權(quán)重新確定提交設計文件的時間。未經(jīng)設計方同意，發(fā)包方對設計方交付的設計資料及文件不得擅自修改、復制或向第三人轉(zhuǎn)讓或用于本合同外的項目，如發(fā)生以上情況，發(fā)包方應負法律責任，設計方有權(quán)向發(fā)包方提出索賠。

設計方責任：

定的進度要求提交質(zhì)量合格的設計資料，并對其負責。出原定范圍的內(nèi)容做必要調(diào)整補充。設計方按合同規(guī)定時限交付設計資料及文件，本年內(nèi)項目開始施工，負責向發(fā)包方及施工單位進行設計交底、處理有關(guān)設計問題和參加竣工驗收。在一年內(nèi)項目尚未開始施工，設計方仍負責上述工作，但應按所需工作量向發(fā)包方適當收取咨詢服務費，收費額由雙方商定。濟資料。如發(fā)生以上情況并給發(fā)包方造成經(jīng)濟損失，發(fā)包方有權(quán)向設計方索賠。

第七條違約責任：

的定金;已開始設計工作的，發(fā)包方應根據(jù)設計方已進行的實際工作量，不足一半時，按該階級設計費的一半支付;超過一半時，按該階段設計費的全部支付。

付金額千分之二的逾期違約金。逾期超過五天以上時，設計人有權(quán)暫停履行下階級工作，并書面或電子郵件通知發(fā)包方。發(fā)包方對設計文件不審批或合同項目停緩建，發(fā)包方均按條規(guī)定支付設計費。

設計方對設計資料及文件出現(xiàn)遺漏或錯誤負責修改或補充。由于設計方人員錯誤造成工作質(zhì)量事故損失，設計方除負責采取補救措施外，承擔法律責任外，應免收直接受損失部分的設計費。損失嚴重的根據(jù)損失的程度和設計責任大小向發(fā)包方支付賠償金，賠償金由雙方另行商定。

由于設計方自身原因，延誤了按本合同第四條規(guī)定的設計資料及設計文件的交付時間，每延誤一天，應減收該項目應收設計費的千分之二。

合同生效后，設計方要求終止或解除合同，設計方應雙倍返還定金。

第八條其他。

發(fā)包方要求設計方派專人到施工現(xiàn)場進行配合與解決設計的有關(guān)問題時，設計方不再向發(fā)包方收取費用。

設計方為本合同項目所采用的國家或地方標準圖，由設計方自費有關(guān)出版部門購買。本合同第四條規(guī)定設計方支付的設計資料及文件份數(shù)超過《工程設計收費標準》規(guī)定的份數(shù)，設計方另收工本費。

本工程設計資料及文件組，建筑材料、建筑構(gòu)配件。設計方不得制定生產(chǎn)廠、供應商。發(fā)包方需要設計方的設計方人員配合加工訂貨時，所需要費用由發(fā)包方承擔。

發(fā)包方委托設計方承擔本合同內(nèi)容之外的工作服務，另行支付費用。

由于不可抗力因素致使合同無法履行時，雙方應及時協(xié)商解決。

本合同發(fā)生爭議，雙方當事人應及時協(xié)商解決。也可由當?shù)亟ㄔO行政主管部門調(diào)解，調(diào)解不成時，雙方當事人同意由仲裁委員會仲裁。雙方當事人未在合同中規(guī)定仲裁機構(gòu)，事后又未達成仲裁書面協(xié)議的，可向人民法院起訴。

本合同一式兩份，發(fā)包方壹份，設計方壹份。

本合同經(jīng)雙方簽章后生效。

本合同生效后，按規(guī)定到項目所在省級建設行政管理部門規(guī)定的審查部門備案。雙方認為必要時，到項目所在地工商行政管理部門申請鑒定。雙方履行完合同規(guī)定的義務后，本合同即行終止。

本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，有關(guān)協(xié)議及雙方認可的來往電報、傳真、會議紀要等，均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。

發(fā)包方名稱：__________。

設計方名稱：__________。

法定代表人：__________(簽字)。

法定代表人：__________(簽字)。

委托代表人：__________(簽字)。

委托代表人：__________(簽字)。

鑒定日期：__________

鑒定日期：__________

產(chǎn)品造型設計合同（匯總19篇）篇十一

根據(jù)《中華人民共和國民法典》，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方授權(quán)乙方在(乙方所在地)舉辦甲方推出的“全國ic設計師職業(yè)認證”培訓考試一事達成如下協(xié)議，雙方本著誠實守信、互惠互利的原則履行本協(xié)議。

一.合作項目甲方授權(quán)乙方在(乙方所在地)舉辦甲方推出的“全國ic設計師職業(yè)認證”培訓考試工作。

二.合作期限自____年___月___日至___年___月___日。

三.雙方權(quán)利與義務：

甲方權(quán)利與義務(1)授權(quán)乙方在(乙方所在地)舉辦“全國ic設計師考試認證培訓班”的招生、培訓、考試工作;并就該項目體系向乙方做詳細說明。(2)乙方向甲方每年交納注冊費用人民幣______元整。(3)甲方在收到乙方的學員試卷及學員名錄之后，及時組織專家閱卷并為通過考試的學員頒發(fā)《ic設計師證書》。(4)參加乙方培訓班并考試合格的學員資料放入中國電子人才網(wǎng)的人才庫中。(5)協(xié)助乙方培訓ic設計師教師。(6)甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，并有權(quán)對乙方在項目運作過程中的不當之處采取批評、警告直至終止協(xié)議的措施。(7)甲方有權(quán)要求乙方對因其責任而使甲方蒙受的經(jīng)濟、名譽損失進行賠償。(8)甲方收取乙方培訓費的15%作為管理費。

乙方權(quán)利與義務(1)簽署本協(xié)議前，乙方應向甲方提交以下資料：乙方的營業(yè)執(zhí)照復印件、乙方的辦公地址，聯(lián)系電話，傳真，e-mail、乙方法人代表的身份證復印件、乙方詳細的項目運作計劃書(2)招生前，將該期培訓班的《辦班通知》傳真給甲方備案。(3)培訓班結(jié)束后3個工作日內(nèi)將學員名單、試卷快遞給甲方。(4)乙方在申領(lǐng)準考證時將當期培訓班的管理費、認證費、考試費電匯至甲方指定賬戶。(5)有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的區(qū)域內(nèi)按甲方的統(tǒng)一標準招生、培訓、考試。(6)乙方本著實事求是的做法，不得有損于此項目的推進和發(fā)展。四、違約責任協(xié)議雙方如因一方違約給對方造成經(jīng)濟、名譽損失的應當給與對方賠償。

五、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。

六、其他約定盡事宜由雙方本著友好合作的精神協(xié)商解決，協(xié)商未果的，交_____仲裁委員會仲裁或向_____人民法院提起訴訟。如在本協(xié)議執(zhí)行過程中因不可抗力致使本協(xié)議無法履行，雙方均不承擔責任。

日期：___年___月__日

產(chǎn)品造型設計合同（匯總19篇）篇十二

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：162cm。

誠信徽章：未申請體重：45kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：應屆畢業(yè)生。

工作年限：0職稱：初級。

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：1000以下希望工作地區(qū)：江蘇,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)。

擔任職位：沭陽縣華沖中學美術(shù)指導老師。

工作描述：指導學生畫畫。

離職原因：暑期結(jié)束，大學開學。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院。

起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

繪畫，ps，3d，犀牛，coreldraw,cad。

陳列展覽設計。

在校擔任大學生藝術(shù)團助理兼團支書。

優(yōu)秀社團負責人，優(yōu)秀團員，文明宿舍標兵。

文藝活動先進個人，社會活動先進個人，

詳細個人自傳。

我是一個吃苦耐勞，對理想有著執(zhí)著追求的人，堅信是金子總會發(fā)光.結(jié)合專業(yè)知識，發(fā)揮專業(yè)技能，愿從事與該專業(yè)相關(guān)的`一切工作，也期望嘗試其他有挑戰(zhàn)性行業(yè)工作。即將走上工作崗位的我，一個小小的應屆畢業(yè)生！誠心希望人才單位能夠給予機會。

找個工作，能學到東西，能充實自己，豐富自己的經(jīng)驗就可以。套話不多少，自己評價自己沒多大意義。找個工作，你用我，我盡力服務！做人要懂得感恩?。。?/p>

文檔為doc格式。

產(chǎn)品造型設計合同（匯總19篇）篇十三

本協(xié)議為甲乙雙方有初步的溝通，在設計報價、完成周期上有初步的共識的基礎上簽訂。

根據(jù)《中華人民共和國民法典》，及有關(guān)規(guī)定。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方的產(chǎn)品造型設計招標達成如下協(xié)議：

一。甲乙雙方共同確定工業(yè)設計項目確認書。

二。乙方需在本協(xié)議簽訂后10天內(nèi)提交3款設計方案及一款色彩方案供甲方選擇，要求每款方案提供2d圖(六視)、工藝解析圖。

三。如甲方選定乙方的設計方案，則付給乙方人民幣20xx元，同時與乙方正式簽訂工業(yè)設計。

合同。

(id/me)，前述所付費用做為甲乙雙方后續(xù)簽訂的工業(yè)設計合同的首批開發(fā)費包含于工業(yè)設計開發(fā)合同開發(fā)費用之中，或甲乙雙方協(xié)商在后續(xù)簽訂的工業(yè)設計開發(fā)合同中開發(fā)費相應的減除此協(xié)議已付部分。

四。如甲方未選定乙方的設計方案，甲方支付給乙方人民幣20xx元做為參與酬謝。同時甲方有義務對乙方的設計方案保密。

五。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

六。本合同須雙方當事人蓋公章和法定代表人簽字方能生效。本合同自雙方蓋章、簽字之日起生效。

(甲方)：(乙方)：

名稱(蓋章)名稱(蓋章)。

甲方法定代表人(或委托代理人)簽字乙方法定代表人(或委托代理人)簽字。

公司帳號：

戶名：

帳號：

產(chǎn)品造型設計合同（匯總19篇）篇十四

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：160cm。

誠信徽章：未申請體重：47kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：應屆畢業(yè)生。

應聘職位：平面設計師：，包裝設計：

工作年限：2職稱：

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：順德區(qū),不限,。

工作經(jīng)歷。

宏翼設計公司起止年月：-12～-01。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職位：設計師助理。

工作描述：輔佐設計師完成各項家電設計。

離職原因：實習期滿。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。

擔任職位：排版師。

工作描述：通過網(wǎng)絡接收圖片，用coreldraw排好。

離職原因：臨近畢業(yè)展沒有時間。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州涉外經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院。

起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

產(chǎn)品造型設計合同（匯總19篇）篇十五

姓名：

應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。

國籍：

中國。

無照片。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

梅州。

身材：

156cm?45kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

22歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

應屆畢業(yè)生?

應聘職位：

產(chǎn)品包裝設計師:包裝設計師廣告制作/平面設計與制作設計師外貿(mào)跟單。

工作年限：

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職-。

兩個星期。

1500--。

希望工作地區(qū)：

廣州深圳珠海。

個人工作經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東白云學院。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)-。

所學專業(yè)一：

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

月廣州來興汽車配件有限公司包裝設計。

1月廣州來興汽車配件有限公司宣傳手冊設計。

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

學校中學習了產(chǎn)品攝影,材料與人機工程學,工程制圖,模型制作,效果圖表現(xiàn)技法課程.

工作經(jīng)驗：

＊策劃，設計和排版產(chǎn)品目錄，企業(yè)宣傳畫冊，海報等經(jīng)驗。

＊公司新產(chǎn)品新包裝設計，禮品策劃工作經(jīng)驗。

＊公司網(wǎng)站的資料整理分析，產(chǎn)品發(fā)布工作，以及對部分網(wǎng)頁的設計和更新工作經(jīng)驗。

＊負責印刷，打樣流程。

2007.05至今廣州富吉通電子科技有限公司市場部:市場部經(jīng)理助理。

＊策劃，設計和排版產(chǎn)品目錄，宣傳畫冊，海報廣告畫等經(jīng)驗。

＊公司新產(chǎn)品發(fā)布策劃工作經(jīng)驗。

＊公司網(wǎng)站的資料整理分析，產(chǎn)品發(fā)布工作，以及對部分網(wǎng)頁的設計和更新工作經(jīng)驗。

＊負責調(diào)查和開發(fā)手提周邊產(chǎn)品的.市場。

詳細個人自傳。

本人熟練掌握多種電腦制作軟件，接受過正規(guī)的美術(shù)教育，具有較好的美術(shù)功底及藝術(shù)素養(yǎng)，能夠根據(jù)公司的需要進行設計制作，能夠高效率地完成工作。性格開朗，具有良好的英語口語能力，易于溝通，有創(chuàng)新能力，具有較高的團隊意識和時間觀念。

個人聯(lián)系方式。

產(chǎn)品造型設計合同（匯總19篇）篇十六

產(chǎn)品造型設計個人求職簡歷模板，在閱讀本文時大學生個人簡歷網(wǎng)（）提供一篇產(chǎn)品造型設計求職簡歷作為參考！建議應屆畢業(yè)生求職者在寫求職簡歷時以求職意向與個人介紹為重點，請參照下面這份產(chǎn)品設計工藝技術(shù)個人簡歷以寫個人簡歷時為參考，為了確保求職者能寫出一份更有專業(yè)水平的個人簡歷本網(wǎng)站推薦產(chǎn)品造型設計簡歷表格為寫作技巧！

目前所在：海珠區(qū)年齡：22。

戶口所在：廣州國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：152cm。

人才測評：未測評體重：43kg。

人才類型：應屆畢業(yè)生。

應聘職位：工業(yè)/產(chǎn)品設計，家具/家居用品設計，室內(nèi)外裝潢/軟裝設計。

工作年限：0職稱：

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,深圳,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職位：銷售員。

工作描述：進行衣物服飾銷售，通過面對面的交流了解客人喜歡的類型進行銷售。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設計/裝潢。

擔任職位：設計師助理。

工作描述：跟隨設計師察看現(xiàn)場，記錄材料選購和一些事項。

畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學院。

最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-06

起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

-06-華南師范大學自考本科環(huán)境藝術(shù)專業(yè)--。

語言能力（qq個性簽名網(wǎng)/）。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

專業(yè)知識的學習擅長運用ps;ai;cad;rhino;3d等設計軟件;。

英語的聽、讀、寫能力達到國家應用英語a級資格證；

擅長與人溝通交流；較擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗；

我本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜歡迎接新的'挑戰(zhàn)。

詳細個人自傳。

活潑的個性，喜歡新鮮事物，容易接受新東西并希望能學習。對于喜歡的東西會很執(zhí)著，喜歡挑戰(zhàn)困難，因為只有經(jīng)歷了很多的困難挫折才能迎接新的明天。我相信自己能好好的對自己負責，樂觀的面對生活.

產(chǎn)品造型設計合同（匯總19篇）篇十七

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：172cm體重：58kg。

求職意向。

應聘職位：藝術(shù)/設計。

工作年限：1職稱：初級。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：2000～2499元希望工作地區(qū)：廣州，，

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。

擔任職位：圖書管理員。

工作描述：整理書籍，編排上書號碼，整理報刊，管理圖書館電腦，定期檢查書架與圖書。

擔任職位：志愿者。

工作描述：看望幫助孤寡老人。

教育背景：本文信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。

畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學院。

產(chǎn)品造型設計合同（匯總19篇）篇十八

產(chǎn)品造型與技術(shù)管理簡歷中的自我評價可謂是簡歷中的亮點，如果求職者將自我評價編寫的恰到好處就能很好的為個人簡歷加分。

個人信息。

性別：男。

年齡：29歲民族：漢。

工作經(jīng)驗：2年以上居住地：浙江臺州臨海市。

身高：cm戶口：浙江臺州臨海市。

自我評價。

我渴望能和一些高素質(zhì)的人在一起工作這樣會讓我有危機感，讓我不斷去學習去拼搏。

求職意向。

希望崗位：行政/人事類-其它相關(guān)職位。

尋求職位：不限定不是銷售就行。

希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)。

期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。

工作目標/發(fā)展方向。

目前任職平面設計,希望能有更好的發(fā)展機會.

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。

擔任崗位：行政/人事類/其它相關(guān)職位。

職位名稱：學徒。

職位描述：學習汽車的拋光和清洗車輛汽車的日常維護和保養(yǎng)。

所屬行業(yè)：廣告、公關(guān)、設計(私營企業(yè))。

擔任崗位：行政/人事類/其它相關(guān)職位。

職位名稱：廣告設計學員。

職位描述：圖片處理攝影排版。

所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。

擔任崗位：行政/人事類/其它相關(guān)職位。

職位名稱：汽車零部件輸送。

職位描述：輸送零部件到一線上。

教育經(jīng)歷。

拓展閱讀：求職者要學會在編寫個人簡歷時“耍心機”

很多求職者在求職過程中都會在個人簡歷上下功夫，原因是現(xiàn)在社會壓力大，求職者眾多導致工作崗位供不應求，于是想要求得一個滿意的工作是件非常困難的事。求職者如果想要更好的更好的求職效果就必須要在個人簡歷上下功夫。

求職者在編寫個人簡歷時不要把個人簡歷編寫成畢業(yè)論文，要知道個人簡歷內(nèi)容詳細而不累贅求職效果更好。簡歷簡歷主要就是用最簡單的話語表達出最充實的內(nèi)容，讓招聘官瀏覽一遍就知道求職者的求職優(yōu)勢是什么，有什么能力可以比其他求職者更好的勝任這份工作。有些求職者就顯得十分不解，為什么自己費盡心機編寫了好幾頁的簡歷而且每頁都有看頭，招聘官卻棄如敝履呢?這時候求職者不妨與招聘官換位思考，想想自己的`個人簡歷出現(xiàn)了什么問題。招聘官每天都要瀏覽求職者數(shù)以萬計的個人簡歷，如果求職者的個人簡歷有好幾頁的內(nèi)容，任哪個招聘官都沒有耐心看吧。作為求職者想要編寫一份能為自己贏得工作崗位的個人簡歷之前，首先站在招聘官的角度想想招聘官想要看到什么樣的個人簡歷。求職者不要盲目的編寫自己的個人簡歷，以為最詳細的就是最好的，其實不然。

在求職者編寫個人簡歷時要稍微耍一點心機，適當?shù)脑趥€人簡歷中耍心機能更輕松的博得招聘官青睞，從而獲得面試機會。

產(chǎn)品造型設計合同（匯總19篇）篇十九

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：172cm體重：58kg。

求職意向。

應聘職位：藝術(shù)/設計。

工作年限：1職稱：初級。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：2000～2499元希望工作地區(qū)：廣州，，

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。

擔任職位：圖書管理員。

工作描述：整理書籍，編排上書號碼，整理報刊，管理圖書館電腦，定期檢查書架與圖書。

擔任職位：志愿者。

工作描述：看望幫助孤寡老人。

教育背景：本文信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。

畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學院。

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