人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
六星級心態培訓心得實用篇一
很高興公司給了我這次培訓的機會,使我有了很大的轉變。一開始,這次培訓的方式跟我想象的不一樣,我認為的培訓就是傳統的照本宣科式的,老師在上邊講,我們在下面聽,中間會有一些小的互動。直到進入培訓的現場,我的觀念被徹底的顛覆了。我突然感覺到自己不應該來,這里不適合我。我的性格比較傳統、內向,不善于表達,但是我也深深的感覺到自己性格的缺陷,從心里也想有所改變。但是遇到了關鍵時刻還是會退縮。沒辦法,既來之,則安之??粗蠹叶己芑钴S的樣子,默念“豁出去了,反正死不了”,強迫自己融入到現場的氣氛中。
接下來是選“鷹王”,我也積極的報了名,但正像教導員說的一樣,我的優勢是歲數大,管理經驗豐富,但是缺乏激情,在氣勢上輸給了對方。不過我知道我努力了,沒有成功,是我的努力不夠。假如給我第二次機會,我一定會成功。
課堂上老師講的內容其實大家都懂得,也沒有什么突出的地方。關鍵是現場的氣氛,能夠把大家帶動起來,把一個臨時組成的大家庭團結起來,勁往一處使,朝著一個目標努力,通過自己切身的體會,感受到團隊的重要性,團隊的力量。激發了自己的責任感和榮譽感。通過這些活動,我感覺到了自己的改變,說話聲音大了,有時就是在破開嗓子喊,也能夠隨著音樂的節拍跳動起來,雖然跳的不好甚至不和節拍,但是我知道我改變了,這在以前是不可能的。更大的是心態的改變,對孝道、忠誠、責任、堅持、愛、感恩有了更深層次的理解。
這次培訓給我印象最深的三個游戲:
齊眉桿:這個比賽讓我感受到團結一心的力量,看似簡單落桿動作,沒想到做起來是那么的難。當我們成功時才體會到“心在一起是團隊”的真理。當一個團隊的成員心在一起時,沒什么做不到的事,但如果心不在一起,那就是一盤散沙,什么也做不到,所以我們要愛護家,愛護我們的團隊,愛護我們的公司,和我們的公司一起成長。 power訓練:也是一個看似簡單的游戲,許多人都沒有堅持下來。當我做到五分鐘時,我感覺我有點堅持不了了,大腦缺氧,感覺看到的景物都是虛幻的,身體還在不斷的運動著,想到了放棄。但我看到團隊的家人站到我的面前鼓勵的眼神時,我告訴自己---堅持。這個信念使我挺過了難關,我也站到了中間,鼓勵其他家人。在我們相互的鼓勵下,我們成功了,沒有一人放棄,全部堅持到底了,當訓練結束時,我高興極了,在我今后的工作我要將此次訓練的感受銘記在心,遇到困難時,堅定自己的信念,自己能行的,只要堅持就能做到,不放棄就有希望。
報數:我們的隊長一次次為了我們的失敗付出一次比一次多的代價時,看到了做為領導的責任,領導要為每一位員工買單,作為員工,你每次的出錯,都會讓領導來買單,只有我們作為員工,勇于承擔責任,做好自己份內的工作,才能減輕領導的負擔,每個人都為自己負責,才能成就企業的發展,我們自己才能發展的好。
通過這次的學習,我的心態有了很大變化,我就是一根燒紅的鐵棒,感染我們的檢驗團隊,點燃我們團隊的激情。具體計劃如下:
1、 通過每天的班前、后會,除了繼續學習《干法》,做一些活
躍大家工作情緒的活動,調動大家參與的積極性,讓大家敢于表現自我。
2、 每周做一個鍛煉檢驗員團隊意識、堅持信念的小游戲,可
以給獲勝者適當的物質鼓勵。
3、 把忠誠、孝道、堅持、信念、愛心、感恩作為專題培訓,
制作成ppt形式,學習后進行分享。
通過這次培訓,使我明白了這樣的道理:你改變不了環境,但可以改變自己;你改變不了事實,但可以改變態度;你改變不了過去,但可以改變現在;你不能控制他人,但可以掌握自己;你不能樣樣順利,但可以事事盡心;你不能左右天氣,但可以改變心情;你不能選擇容貌,但可以展現笑容。這就是六星級心態的內涵。經過培訓,我們增加了自信,知道要成功,就要相信自己,時刻保持良好的心態。我要做一根燒紅的鐵棒,燃燒自己,點亮我的團隊。
六星級心態培訓心得實用篇二
通過三天兩夜的學習,我體會到要如何孝敬父母,如何忠誠企業,如何承擔責任,如何堅守信念,如何做到心中有愛。
說實話,第一天學習我覺得沒意思再加上大家的配合也不默契,心里思想也
不統一,造成重重失誤,感覺個個都用盔甲把自己嚴嚴的包起來,都不愿意把自己的心聲說出來,都決得無所謂的樣子,出了錯誤大家相互埋怨,沒有團隊精神,不聽指揮,第一天我們隊得了倒數第二,晚上下課后我們制定了2個原則,第一:(真心)為了我們的團隊,為了大家的榮譽,每次展示我們都要用心對待,第二:(真誠)每次發言,每次團隊活動,大家都要全力以赴,不找借口,第二天家人慢慢的把自己的心房打開,敞開了心懷,在也不會感覺陌生,心中有了愛,大家的默契就更上一層樓,從倒數第二沖到了第十名。
老師講到:人才,人財,人裁,人材。聽起來讀音都是一樣的,聽了老師的
講解,我在心里問自己。我是那種呀。心態好,能力差叫(人才)能力好,心態好叫(人財)心態差,能力差叫(人裁)心態差能力好叫(人材),以后要以行動來帶動更多的人,忠誠公司,忠誠領導,敢于承擔責任,全身心的去帶動身邊的人,付出不一定要回報。但一定會有收獲。
感恩段我的印象是最深的,當老師講到感恩,老師低沉的聲音,現場的音樂,暗暗的燈光,去打開了200多人人心扉,頭腦呈現溫暖的家,養我們父母,以前生活的點點滴滴,想想工作后,都沒有時間好好陪陪父母,沒有靜靜的聽聽父母的心聲,想想父母每次說的話我都當無所謂,不在乎。聽了劉老師的講解后,我的內心很沉重,眼淚嘩嘩的流了出來,我們每次對父母所說的每一句話,他們是那么的在乎,關注著我們的一舉一動,而我們做子女的呢,我們是怎么做的呀,為什么要讓父母如此的傷心難過呢,在這里我要對天下所有的父母說一聲:爸媽對不起,我們愛你們,孩兒不孝,讓你們擔心了,請你們放心,在以后歲月里,我會加倍的愛護你們,理解你們的思想,做一個孝順的好兒女。
把我們推向了成功之路。我蒙著的雙眼打開的那一剎啦,我的眼淚就奪眶而出,我一句話也說不上來,看到陳總想到了在2個月以前我們之間發生的一些小誤會,當時我就在心里告訴自己,我在也不會原諒他了,我沒有錯,都是他的錯,我是為了他好,但是此時我什么也忘了,只是彼此緊緊的擁抱,一切盡在不言中。血溶于水的親情,是再多的金錢也買不到的,所以告訴大家不要讓自己后悔。
感恩,肩上扛著責任與堅持,腳下踏著孝道與忠誠”的人。 謝謝大家。
六星級心態培訓心得實用篇三
20___年10月16日至6月17日我與公司38名同事共同參加了二天一晚的《六星級心態》培訓。
此次培訓由國家注冊培訓師、工商管理碩士、中國潛能開發十大新銳導師老師擔任主講,涉及如何學習、認識自我、超越自我、重塑自我、邁向卓越五大模塊。
在歡快的音樂聲下,我們帶著期待的眼神步入會場;在熱情的教導員帶領下,我們分組列隊組建新的團體;在陳老師幽默風趣的教學引導下,我和同事們開始了體驗式學習。“心里盛著愛,腦子裝著感恩,肩上扛著責任與堅持,腳下踏著孝道與忠誠”是這次培訓的核心內容,也是六星級心態的含義。
二天一晚的學習是一個理論結合實際,游戲穿插體驗,學習并付諸與行動的過程,這個過程中讓我想到了很多。想到自己的種種不足,遇到困難和挫折時的消極,遇見工作上問題與意見分歧時的自以為是,遇到別人的失誤時的急躁與不能理解的心情,甚至是面對家人絮叨談話時的不耐煩和排斥。
讓我感觸頗深的是齊眉桿的游戲,開始以為會很容易,很順利的就完成這個看似簡單的游戲,但是事實告訴了我,要完成非常困難。因為每個人心里的想法都是不一樣的,無法在短時間內統一,即便明知道不能抱怨和埋怨,但急躁的心讓自己不能讓自己平靜。結果自然不言而喻,失敗讓人很沮喪,甚至想放棄。一段有啟發意義的小影片,
給了我游戲了啟發,也給了我安靜思考的時間。不僅僅事要求各司其職,合理配備團隊,更重要的是要互相信任和堅持不懈的努力。一個合格的團隊不是一朝一夕的能夠建立,需要從人員的合理配置,到互相信任。每個人都必須在困難和危機面前,冷靜的思考,思考自己能為團隊所作出的最大貢獻。
當然讓人感觸最深的還是兩隊隊長在做哪些讓人不可思議數量的俯臥撐。而我能做的只是在一旁靜靜的看著。開始還計較兩隊得失的心,變成了關注得失之外的東西。一種責任的承擔,一種別人為自己的承擔。感到的是自己無數次在責任面前退卻的羞愧。從兒時的父母到入職后的領導,我都在一種無形的庇護下成長,然而這種庇護的傘終有一天需要自己來撐起。一種需要自己扛起這把傘的信念在心中慢慢的散開。一種由此而產生的責任感重重的壓在了肩上。
二天一晚的學習,讓人很疲憊,留下的汗水與淚水卻讓人內心那種漸漸消散的信念又重新燃起,心靈那種褪變讓人為之一奮,通過此次學習我再次認識了自己、突破了自己。我將把這種感受帶如到工作生活中去,做一個“心里充滿愛,腦子裝著感恩,肩上扛著責任與堅持,腳下踏著孝道與忠誠”的人。