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學(xué)校防欺凌事件的應(yīng)急預(yù)案(實用19篇)

時間:2025-07-27 作者:靈魂曲

應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)該與相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)相協(xié)調(diào),確保法律合規(guī)性。以下是一些應(yīng)急預(yù)案范文的摘錄,通過閱讀它們,我們可以獲得一些有關(guān)應(yīng)急預(yù)案編寫的經(jīng)驗和技巧。

學(xué)校防欺凌事件的應(yīng)急預(yù)案(實用19篇)篇一

根據(jù)《忻州市教育局轉(zhuǎn)發(fā)山西省教育廳關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校園欺凌防治工作的`通知》,認(rèn)真落實貫徹踐行社會主義核心價值觀教育,深入開展“反校園欺凌”宣傳教育活動,大力宣傳普及反欺凌法治知識,充分認(rèn)識開展校園反欺凌教育活動的重要意義,切實提高對校園欺凌危害的認(rèn)識,進(jìn)一步提高廣大師生“反校園欺凌”意識,構(gòu)建平安友善,和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。

應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:

副組長:

成員:

(一)、分工與職責(zé)。

1、現(xiàn)場指揮組。

組長:xxx。

組員:xx。

主要職責(zé):負(fù)責(zé)指揮和組織校園欺凌事件的、處置工作,對重大突發(fā)事件處置工作作出重大決策,督促各相關(guān)應(yīng)急處置小組按應(yīng)急預(yù)案及時有效地開展工作。

2、警戒疏散組。

組長:xxx。

組員:xx。

主要職責(zé):負(fù)責(zé)疏散師生,維護(hù)秩序,保持現(xiàn)場,協(xié)調(diào)有關(guān)單位(如公安、派出所、醫(yī)院等部門)負(fù)責(zé)維穩(wěn)和救助。

3、善后處理組。

組長:xxx。

組員:xx。

負(fù)責(zé)對受傷人員進(jìn)行救治,對重傷員應(yīng)立即與“120”聯(lián)系送往醫(yī)院治療。做好對受傷學(xué)生家長及家屬的安撫、慰問和群眾思想工作,妥善處理好善后事宜,消除各種不安全、不穩(wěn)定因素。

4、通訊聯(lián)絡(luò)組。

組長:xxx。

負(fù)責(zé)對內(nèi)對外的通訊聯(lián)系、報告;收集信息,起草事件報告;做好新聞單位的接待、采訪工作。

三、預(yù)防措施。

1、加強(qiáng)對師生法制和安全教育,增強(qiáng)師生的法制意識和自我保護(hù)意識。

2、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)登記管理制度,嚴(yán)控外來人員進(jìn)入學(xué)校。

3、學(xué)校安裝好室內(nèi)外監(jiān)控錄像裝置,及時掌握和保存校內(nèi)外動態(tài)。

4、加強(qiáng)對在校患有精神病史人的監(jiān)控,加強(qiáng)對患有精神病史人的關(guān)心,并維護(hù)教師或者其他工作人員的合法權(quán)益的,應(yīng)立即報告公安機(jī)關(guān)依法處理。

四、報告與通報。

校園欺凌事件發(fā)生后,學(xué)校必須及時、準(zhǔn)確、全面地了解事件發(fā)生的時間、地點、概況、以及處理進(jìn)度,并迅速配合公安部門調(diào)查事件發(fā)生的原因,做好有關(guān)材料的收集,視情況通知受傷者和責(zé)任人的家長或家屬。事件情況由小組統(tǒng)一對外發(fā)布消息。未經(jīng)同意,任何個人不得接受隨意傳播小道消息,以免失實。

五、事件調(diào)查。

1、配合上級部門進(jìn)行事件處理及調(diào)查工作。調(diào)查事件原因,整理事件記錄,形成書面報告。

2、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),查找制度、政策、設(shè)施等存在的問題,制定防范措施。

六、善后處理。

1、做好受傷學(xué)生和受驚嚇學(xué)生的.慰問工作,并及時與受傷害學(xué)生家長取得聯(lián)系,做好受傷害學(xué)生家長的安撫解釋工作。對相關(guān)責(zé)任人要通知家長到校配合處置工作,嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。

2、協(xié)同有關(guān)部門做好事件的善后撫恤及處理工作,依法處理、協(xié)調(diào)賠償,如屬于責(zé)任事故,追究責(zé)任,并進(jìn)行相應(yīng)處罰,對受傷學(xué)生的賠償要依據(jù)《民法通則》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律、法規(guī)執(zhí)行,努力維護(hù)學(xué)校和社會的穩(wěn)定。

七、責(zé)任追究。

1、根據(jù)事實,分清責(zé)任,按有關(guān)法律和政策規(guī)定對責(zé)任人追究民事責(zé)任。有關(guān)責(zé)任人的行為觸犯刑律的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2、事件的調(diào)查處理必須堅持實事求是,尊重科學(xué),依法處置的原則,任何人不得干涉事件的調(diào)查處理。對違反本預(yù)案、不履行應(yīng)急處理工作的、發(fā)布假消息的、不服從指揮的人員進(jìn)行處分,構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

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學(xué)校防欺凌事件的應(yīng)急預(yù)案(實用19篇)篇二

為及時處置校園欺凌和暴力事件,維護(hù)校園秩序,根據(jù)有關(guān)文件精神,結(jié)合我校工作實際,特制定本預(yù)案。

學(xué)校內(nèi)發(fā)生的學(xué)生群毆事件、學(xué)生對教師暴力事件、外來人員對學(xué)校師生實施暴力事件;發(fā)生在校園周邊就近范圍內(nèi)校園欺凌和暴力事件;在校師生發(fā)現(xiàn)本校學(xué)生校外群毆性欺凌和暴力事件也參照本預(yù)案第一時間報警、報告。

(一)統(tǒng)一指揮、快速反應(yīng)。學(xué)校成立校園欺凌和暴力應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組),一旦發(fā)生相關(guān)事件,現(xiàn)場人員第一時間報告分管領(lǐng)導(dǎo),保安人員要在第一時間啟動校園內(nèi)報警系統(tǒng)、與公安聯(lián)網(wǎng)的報警系統(tǒng)。確保發(fā)現(xiàn)、報告、指揮、處置等緊密銜接,做到啟動預(yù)案,快速反應(yīng),正確應(yīng)對,果斷處置。

(二)預(yù)防為本、及時控制。立足防范,抓早、抓小,做好相關(guān)信息的廣泛收集和有效研判,爭取早發(fā)現(xiàn),早報告,早控制,早解決。將欺凌和暴力事件消除在萌芽或控制在最小范圍,避免影響學(xué)校總體秩序,影響社會安定。對正在發(fā)生的欺凌和暴力事件,現(xiàn)場人員第一時間予以制止,控制事態(tài)。

(三)各處聯(lián)動,協(xié)調(diào)配合。一旦發(fā)生欺凌和暴力事件,-13-學(xué)校統(tǒng)一部署,掌握信息;學(xué)校各級部和處室要保持鎮(zhèn)定,協(xié)商溝通;發(fā)生超出學(xué)校處置和控制范圍事件,要立即上報教育、公安等部門,在其指導(dǎo)下開展應(yīng)急處置工作。學(xué)校教職工和學(xué)生統(tǒng)一認(rèn)識,不單獨接受采訪或?qū)ν庹務(wù)摚慌臄z和發(fā)布相關(guān)視頻,配合整體工作,維護(hù)秩序。

(四)減少損失、恢復(fù)常態(tài)。盡最大努力,最大程度地避免和減少人員傷亡,盡快恢復(fù)學(xué)校秩序,恢復(fù)工作和學(xué)習(xí)常態(tài),消除事件對學(xué)校、對師生和家長的影響,減少財產(chǎn)損失和社會影響。

第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)。

學(xué)校成立應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:

副組長:

成員:

主要職責(zé):負(fù)責(zé)指揮和組織校園欺凌事件的處置工作;對重大突發(fā)事件處置工作有關(guān)事項作出決策;督促各相關(guān)應(yīng)急處置職能小組按應(yīng)急預(yù)案及時有效地開展工作,對分設(shè)各職能小組的工作進(jìn)行指導(dǎo),對其負(fù)責(zé);向上級部門請求救援事項。

(一)組織協(xié)調(diào)組。

-14-組長:

成員:

主要職責(zé):負(fù)責(zé)具體指揮、組織校園欺凌和暴力事件的處置工作,督促、指導(dǎo)、協(xié)助各相關(guān)應(yīng)急處置小組按應(yīng)急預(yù)案及時有效地開展工作;負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)上級部門、單位來人接待工作。

(二)警戒疏散組。

組長:

成員:

主要職責(zé):以學(xué)生及時躲避暴力、防止暴力傷害為目的,負(fù)責(zé)疏散學(xué)生,或告知和引導(dǎo)學(xué)生到某場所集中,或告知學(xué)校在教室關(guān)閉門窗不外出;負(fù)責(zé)維護(hù)秩序,保護(hù)現(xiàn)場;把好校門關(guān)口;協(xié)助救助等其他工作。

(三)緊急救護(hù)組。

組長:

成員:

主要職責(zé):負(fù)責(zé)第一時間組織實施自救互救,搶救遇險師生,以搶救生命為第一,其次視情況搶救重要財產(chǎn)、檔案等;檢查學(xué)生身心狀況、進(jìn)行臨時救治和必要的心理疏導(dǎo);負(fù)責(zé)將受傷師生盡快運送到指定安域,并迅速聯(lián)系急救中心或撥打120,在專業(yè)醫(yī)務(wù)人員到達(dá)之前,救護(hù)組應(yīng)對受傷師生采取必要的救助措施,為救治傷者贏得時間;預(yù)防次生災(zāi)-15-害發(fā)生。

(四)通訊聯(lián)絡(luò)組。

組長:

成員:

主要職責(zé):負(fù)責(zé)對內(nèi)對外的通訊聯(lián)絡(luò);負(fù)責(zé)收集信息,起草事件報告;負(fù)責(zé)向上級報告和續(xù)報情況;做好新聞單位的接待、采訪工作;負(fù)責(zé)發(fā)布信息通稿。

(五)后勤保障組。

組長:

成員:

負(fù)責(zé)處置安全事件過程中的車輛保障,負(fù)責(zé)接待用品,負(fù)責(zé)用餐、飲水,負(fù)責(zé)通訊設(shè)施,安保設(shè)施等的保障工作;急需用品立即采購。

(六)家長接待組。

組長:

成員:

主要職責(zé):做好對受傷學(xué)生家長及家屬的接待、安撫、慰問和思想工作。

第三章預(yù)防與教育。

-16-和落實各項措施,完善工作機(jī)制和應(yīng)急保障系統(tǒng)。

2.做好預(yù)案的發(fā)放、登記、修改和重新修訂,定期組織教職工學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容;加強(qiáng)對教師師德規(guī)范教育,增強(qiáng)責(zé)任意識和法制意識。

3.各級部運用各種形式,加強(qiáng)對學(xué)生法紀(jì)教育、安全教育,增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)意識,落實宿舍值班制度;落實教師上課和室外課課堂教學(xué)常規(guī),確保教師堅守崗位。

4.在校衛(wèi)生室常備一定應(yīng)急醫(yī)療物資,確保醫(yī)生值班。5.健全學(xué)校各項規(guī)章制度。組織集體性活動要有教師帶班,貫徹“誰審批誰負(fù)責(zé)”和“誰組織誰負(fù)責(zé)”的`原則。

6.值班領(lǐng)導(dǎo)履行工作職責(zé),堅守學(xué)校,有事外出必須告請其他領(lǐng)導(dǎo)代履行值日工作職責(zé)。

7.印制和及時更新全校教師通訊錄,并定期核對電話號碼,所有干部、班主任、值班人員確保24小時電話暢通。班主任要在身邊常備家長通訊錄。

8.學(xué)校負(fù)責(zé)人、級部、處室要掌握公安等部門有關(guān)人員辦公電話、負(fù)責(zé)人電話。

第四章應(yīng)急處置。

正在發(fā)生較為嚴(yán)重校園欺凌和暴力事件,可能導(dǎo)致人員傷亡,需要及時處置。

-17-(一)接警與通知。

事故發(fā)生后,在場人員(包括干部、教職工、校警、學(xué)生)必須立即制止,防止事態(tài)擴(kuò)大,并將所發(fā)生的事故的情況報告校長,校長必須掌握的情況有:事故發(fā)生的時間與地點、班級、程度;在基本掌握事故情況后立即啟動應(yīng)急預(yù)案。

學(xué)校負(fù)責(zé)人必須立即趕赴現(xiàn)場組織搶救。校長還要將事故有關(guān)情況上報教育主管部門,報告應(yīng)該包括以下信息:發(fā)生事故的學(xué)校名稱和地址;通報人的姓名和電話號碼;事故發(fā)生的時間與地點、種類、程度;已采取和準(zhǔn)備采取的應(yīng)急行動。

(二)現(xiàn)場應(yīng)急搶救、現(xiàn)場保護(hù)。

1.在場人員(包括干部、教師、保安、學(xué)生)應(yīng)首先檢查學(xué)生受傷情況。如果有學(xué)生受傷,根據(jù)先重后輕的原則立即對受傷學(xué)生進(jìn)行應(yīng)急救護(hù)處置(或撥打120救護(hù))。

同時,馬上通知相關(guān)負(fù)責(zé)人趕赴現(xiàn)場,同時通知緊急救護(hù)組成員迅速到現(xiàn)場。救護(hù)小組組長馬上撥打120急救電話將學(xué)生送往醫(yī)院救治。在急救車到達(dá)前,緊急救護(hù)組負(fù)責(zé)受傷學(xué)生處置。

2.班主任及時通知家長簡述事故情況和學(xué)生被送往的醫(yī)院詳細(xì)地址,請家長到醫(yī)院。

3.組織事發(fā)現(xiàn)場人員調(diào)查事件發(fā)生的過程,并實事求是做好書面記錄。嚴(yán)格保護(hù)事故現(xiàn)場,并妥善保存現(xiàn)場重要痕-18-跡、物證等。

(三)聯(lián)絡(luò)、教育。

1.啟動預(yù)案后,在1小時內(nèi)寫出書面報告,報告內(nèi)容包括:發(fā)生事故的時間、地點;事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù);事故原因、性質(zhì)的初步判斷;事故搶救處理的情況和采取的措施;需要有關(guān)部門和單位協(xié)助事故搶救和處理的有關(guān)事宜;事故報告處室、處室負(fù)責(zé)人和報告人。報告內(nèi)容經(jīng)校長審查同意后送交教育主管部門。屬校方責(zé)任保險事故還要及時報知保險公司。之后隨時將事故應(yīng)急處理情況報上級主管部門。

2.班主任、心理老師分別做好教師和學(xué)生的教育工作,穩(wěn)定師生情緒。各類人員不能以個人名義向外擴(kuò)散消息,以免引起不必要的混亂;對情緒反應(yīng)較大者安排心理教師進(jìn)行輔導(dǎo);如有新聞媒體要求采訪,必須經(jīng)過上級部門同意,統(tǒng)一對外發(fā)布消息。未經(jīng)同意,任何個人不得接受采訪,以避免報道失實。

(四)接待家長和后勤支援。

1.看望、援助、救助傷亡學(xué)生家庭。如有個別家長來訪,班主任做好家長的思想工作和接待工作,根據(jù)學(xué)生事故處理統(tǒng)一規(guī)定要求,協(xié)助處理亡學(xué)生的善后工作。

2.要依法調(diào)解安撫,不要信口開河,隨意表達(dá)立場和觀點。聯(lián)系學(xué)校法律顧問協(xié)助處理。學(xué)校在無力調(diào)解學(xué)校學(xué)生意外傷害事故處理時,報請上級部門介入調(diào)解解決。

-19-3.事故處理結(jié)尾階段,起草《協(xié)議書》。《協(xié)議書》要寫清協(xié)議學(xué)校、當(dāng)事人雙方的身份;學(xué)生事故的簡要經(jīng)過,包括事發(fā)時間、地點以及學(xué)校、施暴者、受害者三方達(dá)成的補(bǔ)償協(xié)議;三方簽名等內(nèi)容。整理病歷卡復(fù)印件、醫(yī)藥費發(fā)票原件和復(fù)印件報保險公司理賠。

4.組織保安人員嚴(yán)格核查外來人員身份,不準(zhǔn)非當(dāng)事人家長和閑人進(jìn)入校園,保證校園的治安秩序的穩(wěn)定。根據(jù)上級規(guī)定,在事故處理過程中,受傷害學(xué)生的監(jiān)護(hù)人、親屬或其他有關(guān)人員,在事故處理過程中無理取鬧,擾亂學(xué)校正常教育教學(xué)秩序,或者侵犯學(xué)校、學(xué)校教師或者其他工作人員的權(quán)益的,應(yīng)當(dāng)報告公安機(jī)關(guān)依法處理。

第五章后續(xù)處置。

突發(fā)事件應(yīng)急處置完畢后,學(xué)校要繼續(xù)做好以下工作。1.積極配合上級部門調(diào)查處理,如實提供情況;準(zhǔn)備好相應(yīng)材料備查。

2.做好受傷學(xué)生和受驚嚇學(xué)生的慰問工作,進(jìn)行科學(xué)心理疏導(dǎo),并及時與受傷害學(xué)生家長取得聯(lián)系,做好受傷害學(xué)生家長的安撫解釋工作。

3.協(xié)同有關(guān)部門做好事件的善后撫恤及處理工作,依法處理、協(xié)調(diào)理賠,如屬于責(zé)任事故,追究責(zé)任,并進(jìn)行相應(yīng)處罰,對受傷學(xué)生的理賠要依據(jù)《學(xué)生傷害事故處理辦法》-20-等法律、法規(guī)進(jìn)行,努力維護(hù)學(xué)校和社會的穩(wěn)定。

4.對違反本預(yù)案、不履行應(yīng)急處理工作的、發(fā)布假消息的、不服從指揮的人員進(jìn)行處分,構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

5.配合上級部門進(jìn)行事故處理及調(diào)查工作。調(diào)查事故原因,整理事故記錄,形成書面報告。并向報告事故處理結(jié)果,責(zé)任認(rèn)定。

6.總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),查找制度、管理等存在的問題,制定更加完善有效的防范措施。

第六章附則。

1.本預(yù)案的解釋權(quán)歸學(xué)校安全應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組2.本預(yù)案制定于20xx年9月6日起實施。

3.除統(tǒng)一征求意見外,日常對本預(yù)案的意見建議向政教處反饋。

4.本預(yù)案除根據(jù)情況變動外,每學(xué)年開始,應(yīng)根據(jù)人員及工作崗位變動情況進(jìn)行修訂。

學(xué)校防欺凌事件的應(yīng)急預(yù)案(實用19篇)篇三

根據(jù)《忻州市教育局轉(zhuǎn)發(fā)山西省教育廳關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校園欺凌防治工作的通知》,認(rèn)真落實貫徹踐行社會主義核心價值觀教育,深入開展“反校園欺凌”宣傳教育活動,大力宣傳普及反欺凌法治知識,充分認(rèn)識開展校園反欺凌教育活動的重要意義,切實提高對校園欺凌危害的認(rèn)識,進(jìn)一步提高廣大師生“反校園欺凌”意識,構(gòu)建平安友善,和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。

應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:xxx(校長)。

副組長:xxx(副校長)xxx(副校長)。

成員:xxxxxxxxxxxx及全體班主任。

(一)、分工與職責(zé)。

1、現(xiàn)場指揮組。

組長:xxx。

組員:xx。

主要職責(zé):負(fù)責(zé)指揮和組織校園欺凌事件的處置工作,對重大突發(fā)事件處置工作作出重大決策,督促各相關(guān)應(yīng)急處置小組按應(yīng)急預(yù)案及時有效地開展工作。

2、警戒疏散組。

組長:xxx。

組員:xx。

主要職責(zé):負(fù)責(zé)疏散師生,維護(hù)秩序,保持現(xiàn)場,協(xié)調(diào)有關(guān)單位(如公安、派出所、醫(yī)院等部門)負(fù)責(zé)維穩(wěn)和救助。

3、善后處理組。

組長:xxx。

組員:xx。

負(fù)責(zé)對受傷人員進(jìn)行救治,對重傷員應(yīng)立即與“120”聯(lián)系送往醫(yī)院治療。做好對受傷學(xué)生家長及家屬的安撫、慰問和群眾思想工作,妥善處理好善后事宜,消除各種不安全、不穩(wěn)定因素。

4、通訊聯(lián)絡(luò)組。

組長:xxx。

負(fù)責(zé)對內(nèi)對外的通訊聯(lián)系、報告;收集信息,起草事件報告;做好新聞單位的接待、采訪工作。

三、預(yù)防措施;

1、加強(qiáng)對師生法制和安全教育,增強(qiáng)師生的法制意識和自我保護(hù)意識。

2、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)登記管理制度,嚴(yán)控外來人員進(jìn)入學(xué)校。

3、學(xué)校安裝好室內(nèi)外監(jiān)控錄像裝置,及時掌握和保存校內(nèi)外動態(tài)。

4、加強(qiáng)對在校患有精神病史人的監(jiān)控,加強(qiáng)對患有精神病史人的關(guān)心,并維護(hù)教師或者其他工作人員的合法權(quán)益的,應(yīng)立即報告公安機(jī)關(guān)依法處理。

四、報告與通報;

校園欺凌事件發(fā)生后,學(xué)校必須及時、準(zhǔn)確、全面地了解事件發(fā)生的時間、地點、概況、以及處理進(jìn)度,并迅速配合公安部門調(diào)查事件發(fā)生的原因,做好有關(guān)材料的.收集,視情況通知受傷者和責(zé)任人的家長或家屬。事件情況由小組統(tǒng)一對外發(fā)布消息。未經(jīng)同意,任何個人不得接受隨意傳播小道消息,以免失實。

五、事件調(diào)查;

1、配合上級部門進(jìn)行事件處理及調(diào)查工作。調(diào)查事件原因,整理事件記錄,形成書面報告。

2、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),查找制度、政策、設(shè)施等存在的問題,制定防范措施。

六、善后處理;

1、做好受傷學(xué)生和受驚嚇學(xué)生的慰問工作,并及時與受傷害學(xué)生家長取得聯(lián)系,做好受傷害學(xué)生家長的安撫解釋工作。對相關(guān)責(zé)任人要通知家長到校配合處置工作,嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。

2、協(xié)同有關(guān)部門做好事件的善后撫恤及處理工作,依法處理、協(xié)調(diào)賠償,如屬于責(zé)任事故,追究責(zé)任,并進(jìn)行相應(yīng)處罰,對受傷學(xué)生的賠償要依據(jù)《民法通則》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律、法規(guī)執(zhí)行,努力維護(hù)學(xué)校和社會的穩(wěn)定。

七、責(zé)任追究;

1、根據(jù)事實,分清責(zé)任,按有關(guān)法律和政策規(guī)定對責(zé)任人追究民事責(zé)任。有關(guān)責(zé)任人的行為觸犯刑律的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

學(xué)校防欺凌事件的應(yīng)急預(yù)案(實用19篇)篇四

為了認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于開展校園欺凌專項整治的通知》要求,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),規(guī)范學(xué)生行為,加強(qiáng)法制教育,保護(hù)學(xué)生身心健康,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,建設(shè)平安和諧校園,根據(jù)上級部門有關(guān)文件和通知精神,特制定我校“校園欺凌”事件處置應(yīng)急預(yù)案。

要將一般的“校園欺凌”與玩笑、“校園暴力”區(qū)分開:根據(jù)陳寶生部長的解釋:

1.校園欺凌與發(fā)生在學(xué)生之間的一種失范行為,有時候可能帶有輕微違法,但不是犯罪。

我校“校園欺凌”事件的應(yīng)急處置工作,接受學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo),由學(xué)校安全事故應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱應(yīng)急處置小組)具體負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指揮組、通訊聯(lián)絡(luò)組、物資保障組、輿情應(yīng)對組、人員疏散組、防暴搶險組、應(yīng)急醫(yī)療組和心理輔導(dǎo)組等八支相關(guān)安全應(yīng)急隊伍,并與各處室部門協(xié)調(diào)合作,共同開展事故應(yīng)急處置工作。

-1-1.堅持“安全第一”的原則。

增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識,扎實、認(rèn)真地做好校園欺凌事件的預(yù)防和處置工作,維護(hù)校園穩(wěn)定、推進(jìn)和諧校園建設(shè)。

2.堅持“預(yù)防為主”的原則。

班主任要做好班級安全管控,對可能影響校園穩(wěn)定的言論、動態(tài)或事態(tài),“寧可信其有,不可信其無”,不可**大意、掉以輕心,要做到早發(fā)現(xiàn)、早布置、早處理,力爭把事態(tài)平息在萌芽狀態(tài)。

3.堅持“教育為主”的原則。

陳寶生部長表示:實施校園欺凌的學(xué)生,往往帶有一些炫耀,炫耀力量、炫耀關(guān)系、炫耀地位,是孩子不成熟的一種行為方式。手段有時候可能很殘忍,這種殘忍也許是他自己無法評估、自己把握不了的,他不知道后果。

這告訴我們,青少年學(xué)生無論是生理還是心理上,都還不成熟,有很大的可塑性。在事件的處置上,我們要堅持教育為主,提高學(xué)生對問題的認(rèn)識,增強(qiáng)法治意識,幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

4.堅持“首遇負(fù)責(zé)”原則。

無論欺凌事件是不是涉及本班、本組部、無論是不是本人工作職責(zé)之內(nèi),凡是事件的第一目擊者、第一接報者,全體教職工都有負(fù)責(zé)對事件進(jìn)行先期處置,并上報應(yīng)急處置領(lǐng)-2-導(dǎo)小組。

因校園欺凌事件性質(zhì)惡劣,對學(xué)生人身、心理傷害嚴(yán)重,對學(xué)校教育教學(xué)秩序影響很大,故對此類事件全部采取一級應(yīng)急處置程序。

1.教職工在接到校園欺凌事件報告或目擊疑似校園欺凌事件時,立即報告安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,報告要簡明扼,要說明事件的規(guī)模和嚴(yán)重程度,并進(jìn)行先期處置,防止事態(tài)惡化。

2.領(lǐng)導(dǎo)小組接到報告初步確認(rèn)屬“校園暴力事件”后,指揮組立即啟動一級應(yīng)急處置程序,張詠梅校長立即趕到事件現(xiàn)場,岳都民副校長通知通訊聯(lián)絡(luò)組向其他應(yīng)急隊伍發(fā)出集結(jié)指令,然后趕到現(xiàn)場協(xié)助張校長指揮協(xié)調(diào)各應(yīng)急隊伍展開應(yīng)急處置。

3.通訊聯(lián)絡(luò)組接到調(diào)度指令后,立即擔(dān)負(fù)起事故處置的通訊聯(lián)絡(luò)工作,向各應(yīng)急組傳達(dá)指揮調(diào)度指令,并在三十分鐘內(nèi)對事故情況進(jìn)行初步匯總,向上級進(jìn)行簡單報告。

4.人員疏散組對事件現(xiàn)場周圍滯留的'學(xué)生進(jìn)行疏散,防止事件范圍擴(kuò)大。

5.防暴搶險組將事件雙方分隔,控制現(xiàn)場秩序,對欺凌方采取必要限制措施,防止矛盾激化或發(fā)生二次傷害。

6.輿情應(yīng)對組立即向通訊聯(lián)絡(luò)組了解事件情況,著手輿。

-3-情應(yīng)對和安撫事件學(xué)生家長的準(zhǔn)備工作。

7.如果有人員傷害,現(xiàn)場處置指揮人員通知應(yīng)急醫(yī)療組攜帶醫(yī)藥器材趕到現(xiàn)場,對受傷人員進(jìn)行初步醫(yī)療救治,視情況必要時聯(lián)系相關(guān)醫(yī)療部門做進(jìn)一步治療。

8.應(yīng)急心理輔導(dǎo)組對受欺凌學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)男睦硎鑼?dǎo)工作,安撫和穩(wěn)定學(xué)生情緒。

9.在欺凌者被有效控制并帶離現(xiàn)場進(jìn)行處理,受害人得到妥善治療或送醫(yī)院進(jìn)一步治療,正常教育教學(xué)秩序恢復(fù)后,則終止應(yīng)急處置程序。

10.后續(xù)處置。對于非校園欺凌范圍的普通口角和一時沖動的沖突,不作為校園欺凌事件進(jìn)行處置,移交政教處進(jìn)行處理。

對于確定屬校園欺凌事件的,除責(zé)令欺凌者其向受害者道歉外,情節(jié)較嚴(yán)重者,學(xué)校視情況給予相應(yīng)紀(jì)律處分。同時要加強(qiáng)對雙方的法治教育,使欺凌者認(rèn)為到行為的錯誤性質(zhì)和嚴(yán)重性,改正錯誤,作一名遵守法紀(jì)的學(xué)生;對受害者申明學(xué)校立場,鼓勵受害者面對欺凌不要退縮忍讓,也不要沖動報復(fù),而要沉著、理智,在盡力保護(hù)自己免受傷害、少受傷害的同時,依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。

為進(jìn)一步做好學(xué)校安全整治工作,保障學(xué)生的身體健康,-4-促進(jìn)學(xué)校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發(fā)生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,依照上級有關(guān)要求及相關(guān)法律法規(guī),從我校實際出發(fā),特制定本預(yù)案。

學(xué)校防欺凌事件的應(yīng)急預(yù)案(實用19篇)篇五

組長:

副組長:副校長。

成員:

一把手:負(fù)責(zé)對校園欺凌專項治理工作做總體安排。

副校長:負(fù)責(zé)對校園欺凌專項治理工作的具體落實。

德育處:負(fù)責(zé)學(xué)校欺凌專項治理防治及根據(jù)上級要求部署具體工作。

班主任:負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理工作及學(xué)生反應(yīng)的情況的落實。

中層、德育處職員:負(fù)責(zé)校園學(xué)生活動場所的早晨、中午、晚上安全及巡視工作,嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)校園。

各班主任:負(fù)責(zé)具體向?qū)W生講解校園欺凌專項治理相關(guān)知識,并開展相關(guān)活動加大宣傳和預(yù)防力度,負(fù)責(zé)每日班級安全情況,有問題及時向?qū)W校匯報。

通過加強(qiáng)學(xué)生晨檢,中午、晚上三個時間段的'巡視及德育處職員的課間巡視落實預(yù)防校園欺凌專項治理工作,采取個人預(yù)防,學(xué)校預(yù)防,科技預(yù)防(學(xué)校有多個電子攝像)相結(jié)合的辦法,沉著、科學(xué)、有效地防范和應(yīng)對校園欺凌專項治理工作,確保師生身體健康、生命安全,保證學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

1、班主任要了解班級實際情況,有問題及時進(jìn)行有效干預(yù)。如需要協(xié)助要求及時上報上級主管部門或當(dāng)天值班的中層干部。

2、每天三位值班教師要按時按崗巡視校園,發(fā)現(xiàn)苗頭,及時處理。

3、借助電子設(shè)備,加強(qiáng)對校園多角度的監(jiān)控,確保校園無欺凌事件的發(fā)生。

4、通過升旗講話,校會,班會,公安人員的相關(guān)教育等方法,消除個別學(xué)生僥幸心理,建立健康的生活方式。

5、學(xué)校密切關(guān)注校園欺凌專項治理情況,及時加強(qiáng)宣傳力度,通過教工培訓(xùn)等多種形式,加強(qiáng)相關(guān)防治知識,引導(dǎo)師生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,提高學(xué)生預(yù)防的。意識和自我保護(hù)的能力,消除恐慌心理。

當(dāng)學(xué)校發(fā)現(xiàn)有校園欺凌事件發(fā)生時,班主任或年級組長立即向德育處報告,第一時間了解情況,并由德育處或值班中層負(fù)責(zé)對整個事件的應(yīng)急處理。班主任做好相關(guān)情況的調(diào)查取證工作后及時通知家長,使其了解實際情況并協(xié)助進(jìn)行教育。重大事件上報上級領(lǐng)導(dǎo)或行政部門。

學(xué)校防欺凌事件的應(yīng)急預(yù)案(實用19篇)篇六

為貫徹落實關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校安全工作的指導(dǎo)精神,根據(jù)《傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校疾病預(yù)防與控制意識,預(yù)防食物中毒和食源性疾病的發(fā)生,保障師生身體健康,結(jié)合學(xué)校的實際,特制定飲水中毒應(yīng)急處理預(yù)案。

一、工作小組成員。

由校長擔(dān)任組長,分管校長擔(dān)任副組長,總務(wù)處主任、衛(wèi)生老師、年級組長共同負(fù)責(zé)。

二、事故防范制度。

1.成立預(yù)防及應(yīng)急處理小組,明確分工,實行校長負(fù)責(zé)制。每學(xué)期應(yīng)至少召開二次組員會議,安排落實各項工作。在學(xué)期中要定期檢查監(jiān)督各部門工作,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

2.重視宣傳教育。

(1)應(yīng)普及衛(wèi)生知識,利用黑板報、櫥窗等各種形式做好預(yù)防傳染性疾病及食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生的宣傳,正確認(rèn)識,做好防范,保證每周20分鐘的健康教育。

(2)組織工作小組成員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》根據(jù)學(xué)校衛(wèi)生要求,依法對飲水衛(wèi)生進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督。

3.衛(wèi)生室落實監(jiān)控制度。

(1)每年必須檢查承包食堂單位的特種衛(wèi)生許可證,每月檢查食堂工作人員的二證,督促有關(guān)人員持證上崗。做到無關(guān)人員不得進(jìn)入食堂,相關(guān)人員上崗時做到“三白”:白衣、白口罩、白帽子。同時要加強(qiáng)飲水從業(yè)人員的管理,做到每年一次體檢。

(2)嚴(yán)格消毒制度,監(jiān)督對飲水機(jī)定期嚴(yán)格消毒。

(3)各部門、辦公室、教室、會議室、圖書館等專用教室,人員密集處要求經(jīng)常消毒,開窗通風(fēng)。

(4)班主任和任課老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體不適或異常及時反饋衛(wèi)生室,并與家長取得聯(lián)系。衛(wèi)生老師要做到師生在校,衛(wèi)生室有人在崗,對去衛(wèi)生室就診的.師生實行嚴(yán)格預(yù)檢,如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病人及時隔離,并與班主任、家長聯(lián)系送醫(yī)院就診。

三、事故應(yīng)急處理方案。

發(fā)生事故時,學(xué)校啟動傳染病應(yīng)急處理預(yù)案,應(yīng)在組長的指揮下,采取以下措施:

1、出現(xiàn)個別傳染病例或疑似病例的,短時間內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等不明病因的群體癥狀,急驟增多的五人以上同時出現(xiàn)相同病情,衛(wèi)生室及時向組長匯報,并要求班主任通知家長帶孩子立即就診,并按相關(guān)消毒制度做好消毒工作。

2、發(fā)現(xiàn)10人以上疑似食物中毒事件立即停止供餐,組長第一時間向市教育主管部門辦公室及區(qū)食品衛(wèi)生監(jiān)督所報告,把中毒危害控制在最小的范圍內(nèi)。

3、學(xué)校在疾控中心的指導(dǎo)下,對發(fā)病學(xué)生(包括與發(fā)病學(xué)生有密切接觸的師生)采取隔離措施。嚴(yán)格實行患病學(xué)生休學(xué)制度。學(xué)生病愈后方可復(fù)學(xué),并視不同病因進(jìn)行跟蹤隨訪,防止復(fù)發(fā)二次傳播。

用移動式紫外線消毒燈對有關(guān)區(qū)域進(jìn)行物理消毒,室內(nèi)實施強(qiáng)制通風(fēng)。

(2)保留造成或?qū)е掳l(fā)病的食品及其原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場,并配合衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查,按衛(wèi)生行政部門的要求如實提供有關(guān)材料和樣品。

(3)落實有關(guān)措施,維持正常教學(xué)秩序和學(xué)生用餐,發(fā)生傳染病的班級學(xué)生應(yīng)在指定的教室上課。

(4)如果為群體事故,校務(wù)辦公室等協(xié)助善后處理工作。

四、其他。

1、發(fā)生事故后,組長應(yīng)及時向匯報,不遲報瞞報。

2、對未能盡責(zé)而發(fā)生責(zé)任事故的有關(guān)人員,學(xué)校將給予批評教育和酌情給予相應(yīng)的處罰。

學(xué)校防欺凌事件的應(yīng)急預(yù)案(實用19篇)篇七

近年來,發(fā)生在學(xué)生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡(luò)等手段,實施欺負(fù)、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,損害了學(xué)生身心健康,引起了社會高度關(guān)注。為加強(qiáng)對此類事件的預(yù)防和處理,防止校園學(xué)生欺凌等意外事故的發(fā)生,根據(jù)我校實際,現(xiàn)制定中學(xué)校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案。

組長:

副組長:

組員:全體教職工。

(一)預(yù)防教育。

1、各班主任及任課教師有責(zé)任對本班學(xué)生進(jìn)行和諧相處,文明做人的教育,對有發(fā)生欺凌可能的苗頭要及時報告班任、級組、德育處,把問題解決在萌芽階段。

2、班主任要將本班曾有類似不良記錄或有暴力傾向的學(xué)生名單,報告級組統(tǒng)籌管理,重點做好這部分學(xué)生的工作,防止欺凌事件的.發(fā)生。

3、對曾參與欺凌的學(xué)生,所在班級的班主任老師要對這類問題學(xué)生進(jìn)行跟蹤管理,要做耐心的思想工作,隨時觀察其動態(tài),做到防患于未然。

(二)應(yīng)急處理。

1、首遇負(fù)責(zé)制。

(i)發(fā)生學(xué)生在校園內(nèi)欺凌別人或被人欺凌時,首遇教職工除了要當(dāng)面進(jìn)行勸阻,與此同時,還要將情況報告給當(dāng)天值日行政或政教處。

(2)若遇校外人員到校欺凌學(xué)生等,首遇教職工有責(zé)任立即勸阻,有效控制事態(tài)發(fā)展,并要及時報告政教處或分管領(lǐng)導(dǎo);若(ilo)現(xiàn)場情況較為嚴(yán)重的,還要在第一時間打電話報警,爭取時間,以防事態(tài)失控。

(3)一旦出現(xiàn)人身傷害事故,首遇教職工要馬上報告學(xué)校120領(lǐng)導(dǎo),同時撥打急救電話,與此同時,積極做好組織送往醫(yī)院進(jìn)行搶救處理的相關(guān)準(zhǔn)備工作。

(三)問題處理程序。

1、由首遇人依照以上三條酌情執(zhí)行。

2、值日行政、政教處、分管領(lǐng)導(dǎo)接到報告后,應(yīng)迅速召集以當(dāng)天值日教師、政教處及相關(guān)班主任趕赴現(xiàn)場,積極疏導(dǎo),化解矛盾,有效控制事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展,力爭在第一時間、第一地點解決問題。若現(xiàn)場情況已達(dá)到難以控制的程度,要立即報告校長并打電話報警。一旦出現(xiàn)人身傷害事故,馬上撥打急救電話,值日行政會同班主任組織送往最近的醫(yī)院進(jìn)行搶救處理,同時第一時間與相關(guān)家長取得聯(lián)系。

(四)事后處理。

1、由值日行政、年級部、政教處、班主任召集本校肇事學(xué)生進(jìn)行詢問,了解事情經(jīng)過,及時與家長取得聯(lián)系,多方配合,做好事后的初步處理工作,力爭不留隱患,并做好相關(guān)記錄。

2、對校外社會人員,應(yīng)配合警方及時做好事后處理工作。對校外學(xué)生,要及時與學(xué)生就讀學(xué)校取得聯(lián)系。

3、由分管校長負(fù)責(zé)向校長辦公室匯報情況,并提出相關(guān)的處理意見,提請校長辦校務(wù)會討論通過。

4、全校通報處理結(jié)果,警示學(xué)生以此為戒,防止此類事故再次發(fā)生。

(五)責(zé)任追究。

未履行安全職責(zé),違反上述規(guī)定的,經(jīng)校行政會及有關(guān)部門的認(rèn)定,由學(xué)校依照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員給予行政紀(jì)律處分或者其他處罰。因失職或者管理失控發(fā)生事故,造成惡劣影響的,由有關(guān)管理部門和公安機(jī)關(guān)依照有關(guān)法律法規(guī)予以處罰。構(gòu)成犯罪的,由相關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任。

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學(xué)校防欺凌事件的應(yīng)急預(yù)案(實用19篇)篇八

近年來,發(fā)生在學(xué)生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡(luò)等手段,實施欺負(fù)、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,損害了學(xué)生身心健康,引起了社會高度關(guān)注。

一、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:

副組長:副校長。

成員:

二、主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé):

一把手:負(fù)責(zé)對校園欺凌專項治理工作做總體安排。

副校長:負(fù)責(zé)對校園欺凌專項治理工作的具體落實。

德育處:負(fù)責(zé)學(xué)校欺凌專項治理防治及根據(jù)上級要求部署具體工作。

班主任:負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理工作及學(xué)生反應(yīng)的情況的落實。

中層、德育處職員:負(fù)責(zé)校園學(xué)生活動場所的早晨、中午、晚上安全及巡視工作,嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)校園。

各班主任:負(fù)責(zé)具體向?qū)W生講解校園欺凌專項治理相關(guān)知識,并開展相關(guān)活動加大宣傳和預(yù)防力度,負(fù)責(zé)每日班級安全情況,有問題及時向?qū)W校匯報。

三、工作目標(biāo)和任務(wù)。

通過加強(qiáng)學(xué)生晨檢,中午、晚上三個時間段的巡視及德育處職員的課間巡視落實預(yù)防校園欺凌專項治理工作,采取個人預(yù)防,學(xué)校預(yù)防,科技預(yù)防(學(xué)校有多個電子攝像)相結(jié)合的辦法,沉著、科學(xué)、有效地防范和應(yīng)對校園欺凌專項治理工作,確保師生身體健康、生命安全,保證學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

四、落實防范措施。

1、班主任要了解班級實際情況,有問題及時進(jìn)行有效干預(yù)。如需要協(xié)助要求及時上報上級主管部門或當(dāng)天值班的中層干部。

2、每天三位值班教師要按時按崗巡視校園,發(fā)現(xiàn)苗頭,及時處理。

3、借助電子設(shè)備,加強(qiáng)對校園多角度的監(jiān)控,確保校園無欺凌事件的發(fā)生。

4、通過升旗講話,校會,班會,公安人員的相關(guān)教育等方法,消除個別學(xué)生僥幸心理,建立健康的生活方式。

5、學(xué)校密切關(guān)注校園欺凌專項治理情況,及時加強(qiáng)宣傳力度,通過教工培訓(xùn)等多種形式,加強(qiáng)相關(guān)防治知識,引導(dǎo)師生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,提高學(xué)生預(yù)防的。意識和自我保護(hù)的能力,消除恐慌心理。

6、校門口公告校園報警電話聯(lián)系人:xx。

五、緊急情況應(yīng)急處理。

當(dāng)學(xué)校發(fā)現(xiàn)有校園欺凌事件發(fā)生時,班主任或年級組長立即向德育處報告,第一時間了解情況,并由德育處或值班中層負(fù)責(zé)對整個事件的應(yīng)急處理。班主任做好相關(guān)情況的調(diào)查取證工作后及時通知家長,使其了解實際情況并協(xié)助進(jìn)行教育。重大事件上報上級領(lǐng)導(dǎo)或行政部門。

學(xué)校防欺凌事件的應(yīng)急預(yù)案(實用19篇)篇九

為了建立校園預(yù)防欺凌事件發(fā)生的長效管理機(jī)制,提高快速反應(yīng)和處置能力,將防患和處置工作納入法制化、科學(xué)化和規(guī)范化的軌道,最大限度地降低敏感事件發(fā)生的幾率以及造成的傷害,維護(hù)和確保學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,保障學(xué)生的身體健康和教育教學(xué)工作的正常運行,從我校實際出發(fā),特制定我校欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案。

1.出一期校園宣傳櫥窗,校園電子屏幕宣傳,讓學(xué)生全面了解校園欺凌的相關(guān)內(nèi)容。(負(fù)責(zé)部門:辦公室、德育處)。

2.舉行一次以“反校園欺凌”為主題的國旗下講話,啟動“反校園欺凌”活動周。(負(fù)責(zé)部門:德育處)。

(負(fù)責(zé)部門:德育處)。

4.舉行主題班會,運用多種形式進(jìn)行立體化宣傳普及(負(fù)責(zé)部門:德育處)。

5.舉辦多場法制會,讓學(xué)生知法懂法(負(fù)責(zé)部門:辦公室、德育處)。

6.舉行一次以“反校園欺凌,善待身邊人”為主題的征文比賽,全體學(xué)生參與,通過學(xué)生文章檢驗學(xué)生接受教育的成果。(負(fù)責(zé)部門:德育處)。

學(xué)校防欺凌事件的應(yīng)急預(yù)案(實用19篇)篇十

樹立“責(zé)任重于泰山,安全第一”的思想,抓平時,敲警鐘,以防為主,統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo),分級負(fù)責(zé),措施果斷,快速反應(yīng),高效處置。

學(xué)校校長負(fù)總責(zé),親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)。切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立校園防暴工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)學(xué)校防欺凌事件處置工作,一旦發(fā)生欺凌事件,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,處置領(lǐng)導(dǎo)小組快速有效開展工作。

副組長:xxx(副校長)。

成員:xxx、xxx、xxx、xx、xxx。

工作職責(zé):

組長:對校園欺凌專項治理負(fù)總責(zé)。審訂《校園欺凌專項治理預(yù)案》,對此次治理活動督查并評定實施情況。

副組長:對《校園欺凌專項治理預(yù)案》的科學(xué)性、可操作性進(jìn)行評審,治理過程督促班主任、安保員、宣傳員宣傳教育到位,確保各項工作落實到位。并召開以預(yù)防校園欺凌為主題的知識講座。

成員:服從領(lǐng)導(dǎo),各司其職。總務(wù)主任備好“三防”等相應(yīng)防范器械;安保員做好門衛(wèi)出入安全管理工作和校園巡查監(jiān)督工作;班主任等做好對學(xué)生的一日安全教育管理、宣傳工作,為學(xué)生保駕護(hù)航。家委會主任委員通過微信等網(wǎng)絡(luò)平臺向家長朋友宣傳預(yù)防校園欺凌方面知識,確保學(xué)生安全無事故。

學(xué)生之間,蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡(luò)等手段,實施欺負(fù)、侮辱造成傷害的事件或者是校外不良青年對學(xué)生進(jìn)行的欺凌事件。

1、學(xué)校門衛(wèi)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行校門口來客登記制度,履行登記手續(xù)。如來客已闖入校內(nèi),應(yīng)立即電話通知有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),及時將闖入者逐出校門。

2、各班級加大對班級學(xué)生防欺凌安全保護(hù)意識的教育,同時要加大對班級問題學(xué)生的重點關(guān)注,要及時與家長溝通,對學(xué)生中間的矛盾要及時化解。

3、各年級要定期召開本年級學(xué)生思想教育大會,對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)則及文明習(xí)慣教育,學(xué)校每學(xué)期聘請法制副校長到學(xué)校對全體學(xué)生進(jìn)行法律、法規(guī)宣傳教育,提高學(xué)生遵紀(jì)守法的意識。

4、值周、值班領(lǐng)導(dǎo)及教師要認(rèn)真履行值班職責(zé),加大巡查力度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生如有斗毆的矛盾苗頭時,應(yīng)及時職責(zé),并向當(dāng)事雙方學(xué)生的班主任進(jìn)行反饋,由班主任及時化解。

5、餐廳工作人員要加強(qiáng)學(xué)生就餐秩序和紀(jì)律的教育,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有插隊、起哄等現(xiàn)象時,要及時進(jìn)行批評教育,并及時將問題反饋給班主任,由班主任對學(xué)生進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)解教育。

6、如果校園內(nèi)已發(fā)生學(xué)生間的欺凌事件,任何獲得事件信息的人員都應(yīng)當(dāng)在第一時間向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員報告,由學(xué)校政教處協(xié)同年級組及班主任對事件進(jìn)行調(diào)查處理,通知雙方家長,共同做好事件從處理。

7、如果校外不良少年進(jìn)入校園對學(xué)生進(jìn)行欺凌,任何獲得事件信息的人員都應(yīng)當(dāng)在第一時間向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員報告,并同時打110。

8、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、值周值班領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員應(yīng)迅速組織力量趕赴現(xiàn)場,對進(jìn)入校園的不法分子進(jìn)行勸阻或制服,使犯罪分子無法靠近學(xué)生,保護(hù)在場師生安全,防止事態(tài)擴(kuò)大。

9、為防止小法分子逃跑,在制止、制服前應(yīng)關(guān)閉校門。10、如有傷員,立即將受傷師生送往醫(yī)院進(jìn)行救治,并通知受傷人員的家長或家屬到場。

11、負(fù)責(zé)組織班主任、教師把所有學(xué)生和無關(guān)人員撤離至安全區(qū)域。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要作好師生的.穩(wěn)定工作。

12、事件發(fā)生后,學(xué)校應(yīng)當(dāng)立即向上級部門報告。五、預(yù)防措施。

1、加強(qiáng)對師生進(jìn)行法制和安全教育,自我保護(hù)意識。

2、嚴(yán)格門衛(wèi)登記、管理度,控制外來人員進(jìn)入學(xué)校。

3、對學(xué)生中存在的矛盾沖突,班主任及相關(guān)工作人員要及時化解,做好雙方調(diào)節(jié)工作,并告知學(xué)生家長,由家長進(jìn)一步進(jìn)行思想疏導(dǎo)教育。

4、如學(xué)生中已發(fā)生欺凌事件,對可能引起矛盾激化事件的當(dāng)事人要耐心接待,盡力做好化解工作。

一旦校園發(fā)生學(xué)校欺凌事件,一般按下列程序處理;

1、學(xué)生間的欺凌事件,視事件的程度,進(jìn)行逐漸調(diào)查處理,輕微事件由班主任及年級組共同處理,告知家長,做好學(xué)生思想疏導(dǎo)工作,并將事件處理結(jié)果報學(xué)校政教處。

2、對學(xué)生之間發(fā)生的嚴(yán)重欺凌事件或校外不良分子到校對學(xué)生進(jìn)行的欺凌事件,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要第一時間報警。

3、以最快的速度把傷員送往就近市級以上醫(yī)院搶救,并通知家長或家屬。立即按要求逐級上報,可先口頭后書面。

4、學(xué)校第一時間成立由政教處、年級組、班主任組成的調(diào)查組,對事件進(jìn)行調(diào)查,同時要做好師生安撫工作,特別是受欺凌同學(xué)家長的安撫工作,確保事件處理不會造成新的傷害隱患。

1、門衛(wèi),嚴(yán)格門衛(wèi)工作制度,對來往人員及時查問,切實做好登記制度,外來人員憑出入單進(jìn)出校園。發(fā)現(xiàn)可疑人員及時與領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系。

2、值周領(lǐng)導(dǎo)、值班領(lǐng)導(dǎo)及值班教師與值班班級要加強(qiáng)值班和校園巡視,及時處置突出事件,做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作。

3、政教處,處理學(xué)生與學(xué)生之間矛盾、師生之間的矛盾,會同派出所、綜治辦處理打架等事件。負(fù)責(zé)與學(xué)生家長聯(lián)系,妥善處理突發(fā)事件。

4、辦公室,根據(jù)《學(xué)校學(xué)生傷害事故處理條例》,會同法制副校長,妥善處理學(xué)生的傷害事故,保障中小學(xué)生和學(xué)校的合法權(quán)益,維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序。

5、教務(wù)處,加強(qiáng)對學(xué)校內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控力度,封堵查處有害信息,同時預(yù)防利用計算機(jī)在網(wǎng)絡(luò)上散步對學(xué)生人身攻擊等事件。

6、總務(wù)處,加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部設(shè)施安全檢查,及時排查、消除安全隱患,加大技防、人防的投入;特別是加強(qiáng)食堂的管理,嚴(yán)防師生中毒和人為違法事件。

學(xué)校防欺凌事件的應(yīng)急預(yù)案(實用19篇)篇十一

1、加強(qiáng)檢查和宣傳教育,盡早發(fā)現(xiàn)事故苗頭。堅持思想教育在先,法制教育在先,講究工作方法,在電源、水源、食物源及院內(nèi)設(shè)施和全體人員中盡早發(fā)現(xiàn)傾向性問題和其他事故苗頭。

2、建立骨干防范體系,力爭把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。依靠黨、團(tuán)組織,舍務(wù)人員和學(xué)生干部骨干,對剛發(fā)現(xiàn)掌握的傾向性問題和其他事故苗頭,及時堵塞漏洞,做好當(dāng)事人的工作,消除事故隱患。

二現(xiàn)場處置及救援措施。

1、學(xué)校易發(fā)安全事故領(lǐng)導(dǎo)小組迅速到達(dá)現(xiàn)場,控制局面。管好各自學(xué)生,不圍觀、不擁擠,維護(hù)秩序,勸離無關(guān)人員。如有人員受傷,需醫(yī)療救援,做好醫(yī)療救援前期工作,組織護(hù)送受傷者或發(fā)病者到醫(yī)院,配合醫(yī)院救治,并隨時與校長保持聯(lián)絡(luò)。如是斗毆事件,除迅速控制局面、平息事態(tài)外,應(yīng)將雙方主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員帶入值班室,其余人員勸離。如是社會人員來校鬧事,立即撥打公安“110”和黃龍派出所報警。告知當(dāng)事人正當(dāng)?shù)纳暝V方式,通過合法手段和途徑維護(hù)自身的合法權(quán)益,并根據(jù)實際情況密切配合公安等機(jī)構(gòu)對事件的處理工作。

2、在場救護(hù)組及時采取正確的急救措施,對受傷害學(xué)生進(jìn)行緊急救治,或直接向有關(guān)救助部門求助。

3、如發(fā)生公共衛(wèi)生類事件,做好隔離消毒工作,必要時安排相關(guān)班級停課。

三事故報告及現(xiàn)場保護(hù)。

1、保護(hù)好事故現(xiàn)場和各種證據(jù)(包括發(fā)生事件時間、地點、原因、人員損傷和財產(chǎn)損失情況,含文字、聲像資料),避免事故現(xiàn)場遭到人為破壞;配合公安、衛(wèi)生部門進(jìn)行調(diào)查取證,提供證據(jù)。

2、積極做好事件善后工作:做好傷、病員身體恢復(fù)和思想穩(wěn)定工作;搞好所屬人員思想教育工作;恢復(fù)教學(xué)秩序;寫好事故書面報告。

四事故調(diào)查及處理。

1、在縣教育局的指導(dǎo)下,學(xué)校與當(dāng)?shù)卣氨kU公司積極配合,對事件當(dāng)事人以及家長(家屬)做好安撫、慰問工作,嚴(yán)防事態(tài)擴(kuò)大。

2、突發(fā)事件解決后,相關(guān)的'部門和有關(guān)的責(zé)任人員要向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門書面報告突發(fā)事件的處理情況。

3、在事故應(yīng)急救援工作中,對表現(xiàn)突出的集體和個人,給予表彰和獎勵;對發(fā)生安全事故后遲報、漏報、瞞報而導(dǎo)致惡劣影響,或在應(yīng)急求援過程中玩忽職守,使國家和師生生命財產(chǎn)遭受重大損失的,給予行政處分,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

學(xué)校防欺凌事件的應(yīng)急預(yù)案(實用19篇)篇十二

組長:

副組長:

工作小組。

組長:

副組長:

組員:

主要職責(zé):負(fù)責(zé)制定預(yù)防措施,防止校園欺凌事件的發(fā)生,指揮和組織校園欺凌事件的處置工作,對重大突發(fā)事件處置工作作出重大決策,及時有效地開展工作。

1.加強(qiáng)對師生思想道德教育、法治教育及心理健康教育,增強(qiáng)師生的法制意識、安全意識和自我保護(hù)意識,積極培育和踐行核心價值觀。

2.全面加強(qiáng)教職工特別是班主任專題培訓(xùn),提高教職工有效防治學(xué)生欺凌和暴力的責(zé)任意識和能力水平;幫助家長了解防治學(xué)生欺凌和暴力知識,增強(qiáng)監(jiān)護(hù)責(zé)任意識,提高防治能力。

-5-3.嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)登記管理制度,嚴(yán)控外來人員進(jìn)入學(xué)校。4.學(xué)校安裝好室內(nèi)外監(jiān)控錄像裝置,及時掌握和保存校內(nèi)外動態(tài)。

5.對可能引起矛盾激化事件的當(dāng)事人要逐一排摸登記,耐心接待,盡力做好化解工作。

6.成立值勤教師工作隊伍,加強(qiáng)校園值班巡邏,落實值勤領(lǐng)導(dǎo)、值勤教師管理責(zé)任制,做到各盡其責(zé),協(xié)調(diào)合力。

(一)接警與通知。

事件發(fā)生后,在場知情人員(包括行政、教職工、學(xué)生)必須立即將所發(fā)生的事件情況向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)接到報告后,立即組織人員進(jìn)行制止,控制事態(tài)和相關(guān)人員并立即將所發(fā)生的事件情況報告校長,校長必須掌握的情況有:事件發(fā)生的時間與地點、種類、程度;在基本掌握事件情況后,立即啟動應(yīng)急預(yù)案。

(二)處置與救助。

欺凌事件發(fā)生后,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人必須第一時間趕到事發(fā)現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)。對現(xiàn)場情況采取積極措施進(jìn)行制止或疏散。在場人員應(yīng)首先檢查學(xué)生受傷情況。根據(jù)先重后輕的原則立即對受傷學(xué)生進(jìn)行應(yīng)急處置,對傷者應(yīng)及時送醫(yī)院就診,保護(hù)現(xiàn)場,保存物證,并根據(jù)事件性質(zhì)向公安機(jī)關(guān)報案。

(三)保護(hù)與維穩(wěn)。

-6-對事件現(xiàn)場實行嚴(yán)格的保護(hù),妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。維持秩序,疏散師生,監(jiān)控案情,關(guān)注事態(tài)發(fā)展,作好安撫處理工作,穩(wěn)定師生情緒,統(tǒng)一口徑,將影響減到最小。

保衛(wèi)人員嚴(yán)格核查外來人員身份,不準(zhǔn)非當(dāng)事人家長和閑人進(jìn)入校園,保證校園的治安秩序的穩(wěn)定。受傷害學(xué)生的監(jiān)護(hù)人、親屬或其他有關(guān)人員,在事件處理過程中無理取鬧,擾亂學(xué)校正常教育教學(xué)禾序,或者侵犯學(xué)校教師或者其他工作人員的合法權(quán)益的,應(yīng)立即報告公安機(jī)關(guān)依法處理。

(四)報告與通報。

校園欺凌事件發(fā)生后,學(xué)校必須及時、準(zhǔn)確、全面地了解事件發(fā)生的時間、地點、概況、以及處理進(jìn)度,并迅速配合公安調(diào)查事件發(fā)生的原因,做好有關(guān)材料的收集,視情況通知受傷者和責(zé)任人的家長或家屬。

事件情況由小組統(tǒng)一對外發(fā)布消息。未經(jīng)同意,任何個人不得接受隨意傳播小道消息,以免失實。

(五)事件調(diào)查。

1.配合上級部門進(jìn)行事件處理及調(diào)查工作。調(diào)查事件原因,整理事件記錄,形成書面報告。

2.總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),查找制度、政策、設(shè)施等存在的問題,制定防范措施。

(六)善后處理。

-7-1.做好受傷學(xué)生和受驚嚇學(xué)生的慰問工作,并及時與受傷害學(xué)生家長取得聯(lián)系,做好受傷害學(xué)生家長的安撫解釋工作。對相關(guān)責(zé)任人要通知家長到校配合處置工作,嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。

2.協(xié)同有關(guān)部門做好事件的善后撫恤及處理工作,依法處理、協(xié)調(diào)理賠,如屬于責(zé)任事故,追究責(zé)任,并進(jìn)行相應(yīng)處罰,對受傷學(xué)生的理賠要依據(jù)《民法通則》《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律、法規(guī)執(zhí)行,努力維護(hù)學(xué)校和社會的穩(wěn)定。

(七)責(zé)任追究。

1.根據(jù)事實,分清責(zé)任,按有關(guān)法律和政策規(guī)定對責(zé)任人追究民事責(zé)任。有關(guān)責(zé)任人的'行為觸犯刑律的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2.事件的調(diào)查處理必須堅持實事求是,尊重科學(xué),依法處置的原則,任何人不得干涉事件的調(diào)查處理。對違反本預(yù)案、不履行應(yīng)急處理工作的、發(fā)布假消息的、不服從指揮的人員進(jìn)行處分,構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

為有效防范校園內(nèi)發(fā)生欺凌事件,切實保障廣大師生人身和國家財產(chǎn)的安全,及時處置侵害師生安全的嚴(yán)重事件,-8-維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定,在認(rèn)真做好學(xué)校安全保衛(wèi)和綜合整治等工作的基礎(chǔ)上,為保障師生生命財產(chǎn)安全,維護(hù)學(xué)校和社會的穩(wěn)定,特制定本預(yù)案。

學(xué)校防欺凌事件的應(yīng)急預(yù)案(實用19篇)篇十三

為了有效防范校園內(nèi)發(fā)生欺凌暴力事件,切實保障廣大師生人身和財產(chǎn)的安全,及時處置侵害師生安全的惡劣事件,維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定,特制定學(xué)校欺凌事件的預(yù)防與處理應(yīng)急預(yù)案。

組長:xxx。

下設(shè)四個小組:

(1)應(yīng)變保護(hù)成員:xxx、xxx。

(2)人員救護(hù)組成員:各班主任。

(3)疏散引導(dǎo)組成員:各班主任、科任教師。

(4)通訊聯(lián)絡(luò)及溝通協(xié)調(diào)組成員:xxx、xxx。

2.各組職責(zé)。

(1)應(yīng)變保護(hù)組負(fù)責(zé)在公安介入之前與侵犯勢力的周旋;。

(2)人員救護(hù)組負(fù)責(zé)為受傷學(xué)生提供及時有效的救護(hù);

(3)疏散引導(dǎo)組負(fù)責(zé)疏散引導(dǎo)學(xué)生到安全場所;

(4)通訊聯(lián)絡(luò)及溝通協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)對內(nèi)對外的聯(lián)絡(luò)匯報工作和與家長的`溝通協(xié)調(diào)安撫工作。

1.分析可能引發(fā)事件的原因由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險、因嚴(yán)重利益沖突而報復(fù)、精神病人發(fā)病以及學(xué)生之間的矛盾等情形是引發(fā)學(xué)校欺凌、暴力事件的主要原因。

2.采取針對性的預(yù)防措施。

(1)各年級、班級要加強(qiáng)對師生進(jìn)行思想品德、心理健康、法制和安全教育,增強(qiáng)師生的法制意識和自我保護(hù)意識。

(2)心理咨詢室要結(jié)合學(xué)校班級實際,開展學(xué)生、老師心理健康咨詢和疏導(dǎo)工作。

(3)嚴(yán)格門衛(wèi)登記、管理制度,控制外來人員進(jìn)入學(xué)校。發(fā)現(xiàn)可疑人員或不法分子非法侵入校園應(yīng)及時報告或報警。

(4)對可能引起矛盾激化事件的當(dāng)事人要逐一排摸登記,耐心接待,盡力做好化解工作。

(5)經(jīng)常性地與有關(guān)部門溝通聯(lián)系,及時掌握校園周邊地區(qū)存在的不穩(wěn)定的因素(人或事),及時采取有效對策。

一旦發(fā)生學(xué)校欺凌暴力事件,一般應(yīng)按下列程序處理:

1.校內(nèi)一旦出現(xiàn)非法侵害現(xiàn)象,在場教職工應(yīng)盡力予以制止并及時通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。無力制止的,可調(diào)集力量,同時撥打報警電話110。

2.啟動應(yīng)急處置預(yù)案。各工作小組按照職責(zé)開展工作,如發(fā)生劫持人質(zhì)事件,應(yīng)變保護(hù)組的人員要在公安趕到之前,盡力與歹徒周旋,規(guī)勸其終止犯罪;同時學(xué)校要全力保護(hù)好在現(xiàn)場或附近的其他學(xué)生,根據(jù)具體情況,決定是否要對學(xué)生進(jìn)行疏散。若有需要,則通過校園廣播,發(fā)出緊急集合信號。各班班主任、任課教師到班級指揮學(xué)生有序疏散。

3.如有人員傷亡,人員救護(hù)組要提供及時有效的救護(hù),有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫(yī)院搶救,并通知家長或家屬。

4.協(xié)助阻止欺凌暴力行為的最后實施。

1.保護(hù)現(xiàn)場,配合調(diào)查取證。

2.維持秩序和善后處理。

3.及時向師生及家長通報事件經(jīng)過,穩(wěn)定情緒。

學(xué)校防欺凌事件的應(yīng)急預(yù)案(實用19篇)篇十四

為了加強(qiáng)對校園安全活動的管理,防止校園學(xué)生欺凌等意外事故的發(fā)生,根據(jù)我校實際,現(xiàn)制定本防范學(xué)生欺凌現(xiàn)象的安全應(yīng)急預(yù)案,并自公布之日起施行。

1、領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:xxx(校長)。

副組長:xxx(書記)。

組員:xxx、xxx、xxx。

1、預(yù)防教育。

第一條各班主任及任課教師有責(zé)任對本班學(xué)生進(jìn)行和諧相處,文明做人的教育,對有發(fā)生欺凌可能的苗頭要及時報告政教處或安全辦,把問題解決在萌芽階段。

第二條班主任要將本班曾有類似不良記錄或有暴力傾向的學(xué)生名單,報告學(xué)校政教處統(tǒng)籌管理,重點做好這部分學(xué)生的工作,防止欺凌事件的發(fā)生。

第三條對曾參與欺凌的學(xué)生,所在班級的班主任老師要對這類問題學(xué)生進(jìn)行跟蹤管理,要做耐心的思想工作,隨時觀察其動態(tài),做到防患于未然。

2、應(yīng)急處理。

(一)首遇負(fù)責(zé)制。

第一條發(fā)生學(xué)生在校園內(nèi)欺凌別人或被人欺凌時,首遇教職工除了要當(dāng)面進(jìn)行勸阻,與此同時,還要將情況報告給當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)和政教處。

第二條若遇校外人員到校欺凌學(xué)生等,首遇教職工有責(zé)任立即勸阻,有效控制事態(tài)發(fā)展,并要及時報告校安全辦;若現(xiàn)場情況較為嚴(yán)重的,還要在第一時間打電話報警,爭取時間,以防事態(tài)失控。

第三條一旦出現(xiàn)人身傷害事故,首遇教職工要馬上報告學(xué)校,同時撥打急救電話,與此同時,積極做好組織送往醫(yī)院進(jìn)行搶救處理的相關(guān)準(zhǔn)備工作。

(二)問題處理程序。

第一步由首遇人依照以上三條酌情執(zhí)行。

第二步值班領(lǐng)導(dǎo)、安全辦接到報告后,應(yīng)迅速召集政教處及相關(guān)班主任趕赴現(xiàn)場,積極疏導(dǎo),化解矛盾,有效控制事態(tài)進(jìn)一步蔓延,力爭在第一時間、第一地點解決問題。若現(xiàn)場情況已達(dá)到難以控制的程度,要立即報告校長并打電話報警。

一旦出現(xiàn)人身傷害事故,馬上撥打急救電話,由政教處相關(guān)成員會同班主任組織送往最近的醫(yī)院進(jìn)行搶救處理,同時要與相關(guān)家長取得聯(lián)系。

3、事后處理。

(1)由年部主任、政教處、班主任召集本校肇事學(xué)生進(jìn)行詢問,了解事情經(jīng)過,及時與家長取得聯(lián)系,多方配合,做好事后的初步處理工作,力爭不留隱患,并做好相關(guān)記錄。

(2)對校外社會人員,應(yīng)配合警方及時做好事后處理工作。對校外學(xué)生,要及時與學(xué)生就讀學(xué)校取得聯(lián)系。

(3)由分管校長負(fù)責(zé)向校長辦公室匯報情況,并提出相關(guān)的.處理意見,提請校長辦公會討論通過。

(4)全校通報處理結(jié)果,警示學(xué)生以此為戒,防止此類事故再次發(fā)生。

4、責(zé)任追究。

未履行安全職責(zé),違反上述規(guī)定的,經(jīng)校行政會及有關(guān)部門的認(rèn)定,由學(xué)校依照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員給予行政紀(jì)律處分或者其他處罰。因失職或者管理失控發(fā)生事故,造成惡劣影響的,由有關(guān)管理部門和公安依照有關(guān)法律法規(guī)予以處罰。構(gòu)成犯罪的,由相關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任。

學(xué)校防欺凌事件的應(yīng)急預(yù)案(實用19篇)篇十五

近年來,發(fā)生在學(xué)生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡(luò)等手段,實施欺負(fù)、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,損害了學(xué)生身心健康,引起了社會高度關(guān)注。為加強(qiáng)對此類事件的預(yù)防和處理,防止校園學(xué)生欺凌等意外事故的發(fā)生,根據(jù)我校實際,現(xiàn)制定中學(xué)校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案。

組長:

副組長:

組員:全體教職工。

(一)預(yù)防教育。

1、各班主任及任課教師有責(zé)任對本班學(xué)生進(jìn)行和諧相處,文明做人的教育,對有發(fā)生欺凌可能的苗頭要及時報告班任、級組、德育處,把問題解決在萌芽階段。

2、班主任要將本班曾有類似不良記錄或有暴力傾向的學(xué)生名。

單,報告級組統(tǒng)籌管理,重點做好這部分學(xué)生的工作,防止欺凌事件的發(fā)生。

3、對曾參與欺凌的學(xué)生,所在班級的班主任老師要對這類問。

題學(xué)生進(jìn)行跟蹤管理,要做耐心的思想工作,隨時觀察其動態(tài),做到防患于未然。

(二)應(yīng)急處理。

1、首遇負(fù)責(zé)制。

(1)發(fā)生學(xué)生在校園內(nèi)欺凌別人或被人欺凌時,首遇教職。

工除了要當(dāng)面進(jìn)行勸阻,與此同時,還要將情況報告給當(dāng)天值日行政或政教處。

(2)若遇校外人員到校欺凌學(xué)生等,首遇教職工有責(zé)任立。

即勸阻,有效控制事態(tài)發(fā)展,并要及時報告政教處或分管領(lǐng)導(dǎo);(ho)若現(xiàn)場情況較為嚴(yán)重的,還要在第一時間打電話報警,爭取時間,以防事態(tài)失控。

(3)一旦出現(xiàn)人身傷害事故,首遇教職工要馬上報告學(xué)校。

120領(lǐng)導(dǎo),同時撥打急救電話,與此同時,積極做好組織送往醫(yī)院進(jìn)行搶救處理的相關(guān)準(zhǔn)備工作。

(三)問題處理程序。

1、由首遇人依照以上三條酌情執(zhí)行。

2、值日行政、政教處、分管領(lǐng)導(dǎo)接到報告后,應(yīng)迅速召集以。

當(dāng)天值日教師、政教處及相關(guān)班主任趕赴現(xiàn)場,積極疏導(dǎo),化解矛盾,有效控制事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展,力爭在第一時間、第一地點解決問題。若現(xiàn)場情況已達(dá)到難以控制的程度,要立即報告校長并打電話報警。一旦出現(xiàn)人身傷害事故,馬上撥打急救電話,值日行政會同班主任組織送往最近的醫(yī)院進(jìn)行搶救處理,同時第一時間與相關(guān)家長取得聯(lián)系。

(四)事后處理。

1、由值日行政、年級部、政教處、班主任召集本校肇事學(xué)生。

進(jìn)行詢問,了解事情經(jīng)過,及時與家長取得聯(lián)系,多方配合,做好事后的初步處理工作,力爭不留隱患,并做好相關(guān)記錄。

2、對校外社會人員,應(yīng)配合警方及時做好事后處理工作。對校外學(xué)生,要及時與學(xué)生就讀學(xué)校取得聯(lián)系。

3、由分管校長負(fù)責(zé)向校長辦公室匯報情況,并提出相關(guān)的`處理意見,提請校長辦校務(wù)會討論通過。

4、全校通報處理結(jié)果,警示學(xué)生以此為戒,防止此類事故再次發(fā)生。

(五)責(zé)任追究。

未履行安全職責(zé),違反上述規(guī)定的,經(jīng)校行政會及有關(guān)部門的認(rèn)定,由學(xué)校依照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員給予行政紀(jì)律處分或者其他處罰。因失職或者管理失控發(fā)生事故,造成惡劣影響的,由有關(guān)管理部門和公安機(jī)關(guān)依照有關(guān)法律法規(guī)予以處罰。構(gòu)成犯罪的,由相關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任。

學(xué)校防欺凌事件的應(yīng)急預(yù)案(實用19篇)篇十六

幼兒園、家庭和幼兒應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆婪逗蛻?yīng)對措施,有效防止欺凌事件的發(fā)生。

4.出現(xiàn)校園暴力,園長需及時與涉及到的幼兒家長進(jìn)行溝通,保證家園溝通透明。

5.對幼兒進(jìn)行防欺凌教育。

1.選擇性地給孩子講一些校園暴力傷害的案例,讓這些事件對孩子有一個警醒的作用。

2.平時可以讓孩子進(jìn)行一些跆拳道、散打之類的訓(xùn)練強(qiáng)身健體,尤其女生。

3.家長平時要多和老師聯(lián)系多溝通,及時了解孩子在幼兒園的情況;。

4.給足孩子安全感和信任感,讓孩子在發(fā)生事情后能第一時間告知;。

5.關(guān)注孩子從幼兒園回家的日常表現(xiàn),例如身體是否有傷痕、孩子是否表現(xiàn)出不想去幼兒園或怕上幼兒園的情緒。

6.給孩子的"穿戴和學(xué)習(xí)用品盡量低調(diào),不要過于招搖。

7.教育自己的孩子不要去挑逗比較霸道和強(qiáng)悍的同伴;在幼兒園不主動與小朋友發(fā)生沖突,一旦發(fā)生及時找老師解決。

8.教育孩子,如果他在某些方面與別人不一樣,這也沒有什么關(guān)系。盡早地讓孩子明白這一點,孩子會形成堅實的自我價值感,會認(rèn)同自己,感到自己也同樣值得尊重。

9.為防止孩子的物品在幼兒園丟失或被侵犯者偷去,可以在孩子的物品上貼上姓名。這樣有利于證明這些物品都是屬于自己孩子的,起到防止侵犯的作用。

10.欺凌事情發(fā)生后,父母有必要保持冷靜,并把發(fā)生的情況告訴孩子的老師、園長。嚴(yán)重的暴力行為應(yīng)以法律方式來維護(hù)自身權(quán)益。

1.不挑逗比較霸道和強(qiáng)悍的同伴;在幼兒園不主動與小朋友發(fā)生沖突,一旦發(fā)生及時找老師解決。

2.如果遇到校園欺凌,首先可以大聲警告對方,這樣做的目的一是大聲告訴周圍的老師、小朋友關(guān)注欺凌者的行為,二是洪亮的聲音可以起一個震攝作用。如果對方還是繼續(xù)欺凌行為的話,應(yīng)適當(dāng)自衛(wèi),而不是忍受挨打。

3.當(dāng)在公共場合受到欺凌時,應(yīng)大聲向路人呼救,盡可能拖延時間,爭取得到周圍人的幫助。

××幼兒園。

2018年11月21日。

學(xué)校防欺凌事件的應(yīng)急預(yù)案(實用19篇)篇十七

為了認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展校園欺凌專項整治的通知》(國教督辦函〔2016〕22號)要求,進(jìn)一步做好我校安全整治工作,保障學(xué)生的身體健康,促進(jìn)學(xué)校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發(fā)生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,依照上級有關(guān)要求,從我校實際出發(fā),特制定本預(yù)案。

牢固樹立“安全第一”的思想,增強(qiáng)大局意識和責(zé)任意識,積極主動和扎實認(rèn)真地做好預(yù)防和處置校園欺凌事件的工作,為保障校園安全、維護(hù)校園穩(wěn)定、推進(jìn)校園建設(shè)提供良好的育人環(huán)境。

通過加強(qiáng)法制教育,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),規(guī)范學(xué)生行為,促進(jìn)學(xué)生身心健康,建設(shè)平安校園,和諧校園。

根據(jù)上級要求,相應(yīng)成立預(yù)防和處置校園欺凌事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)和組織我校校園重大欺凌事件的預(yù)防和處置工作,對重大欺凌事件預(yù)防和處置工作作出決策,協(xié)調(diào)解決預(yù)防和處置工作中的重要問題,必要時向上級教育部門、公安部門及時匯報,檢查欺凌事件預(yù)防和處置工作落實情況。

(一)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。

成立以一把手校長為組長、其他校領(lǐng)導(dǎo)為組員的校園欺凌事件應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施校園欺凌事件的應(yīng)急處置工作,決定應(yīng)急處置工作中的決策和措施,確保校園欺凌事件應(yīng)急處置工作及時、有序、高效。

組長:李文躍電話17788950277。

副組長:馮熙蘭電話13974943337。

組員:陳日清、劉小鋒、李霞、柳昀、王艷芳、張文波、肖凱各班主任及任課老師。

(二)現(xiàn)場防暴組。

發(fā)生暴力欺凌事件時,組長馬上帶領(lǐng)本組人員趕赴現(xiàn)場,對施暴者進(jìn)行強(qiáng)行阻止,必要時可實行正當(dāng)防衛(wèi)行為。

組長:陳日清。

組員:后勤工作人員、學(xué)校保安。

(三)疏散引導(dǎo)組。

發(fā)生欺凌事件時,組長馬上按總指揮的要求組織人員到現(xiàn)場疏散未被施暴的學(xué)生,并機(jī)智地疏散到安全地帶。

組長:張文波。

組員:各年級班主任。

(四)通訊聯(lián)絡(luò)組。

發(fā)生欺凌事件時,組長迅速組織本組人員趕赴現(xiàn)場,了解情況,同時向“110”和上級教育主管部門報告,保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通,及時傳達(dá)情況。

組長:王艷芳。

組員:辦公室工作人員。

(五)現(xiàn)場救護(hù)組。

發(fā)生欺凌事件后,組長迅速組織本組人員趕赴現(xiàn)場,對受傷人員進(jìn)行救治,并立即與“120”聯(lián)系。

組長:肖凱。

組員:衛(wèi)生室人員和班主任等。

1.堅持“安全第一”的原則。增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識,積極、主動、扎實、認(rèn)真地做好預(yù)防和處置校園欺凌事件的工作,維護(hù)校園穩(wěn)定、推進(jìn)和諧校園的創(chuàng)建。

2.防止矛盾激化原則。對參與重大群體性事件的學(xué)生,要堅持可散不可聚、可解不可結(jié)、可順不可激,以教育疏導(dǎo)為主,力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)或初始階段。對出現(xiàn)可能影響校園穩(wěn)定的言論、動態(tài)或事態(tài),“寧可信其有,不可信其無”,不可麻痹大意、掉以輕心,要做到早發(fā)現(xiàn)、早布置、早處理,力爭把事態(tài)平息在萌芽狀態(tài)。特別在三個主要環(huán)節(jié)上必須引起足夠重視:一是問題發(fā)生前,要立足防范,超前工作,掌握主動;二是問題發(fā)生后,要迅速判明性質(zhì),依法辦事,注意方法,及時果斷處置;三是事件平息后,要做好善后工作,防止出現(xiàn)反復(fù)。

學(xué)校防欺凌事件的應(yīng)急預(yù)案(實用19篇)篇十八

為了認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展校園欺凌專項整治的通知》(國教督辦函〔20__〕22號)要求,進(jìn)一步做好我校安全整治工作,保障學(xué)生的身體健康,促進(jìn)學(xué)校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發(fā)生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,依照上級有關(guān)要求,從我校實際出發(fā),特制定本預(yù)案。

一、指導(dǎo)思想。

牢固樹立“安全第一”的思想,增強(qiáng)大局意識和責(zé)任意識,積極主動和扎實認(rèn)真地做好預(yù)防和處置校園欺凌事件的工作,為保障校園安全、維護(hù)校園穩(wěn)定、推進(jìn)校園建設(shè)提供良好的育人環(huán)境。

二、目的要求。

通過加強(qiáng)法制教育,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),規(guī)范學(xué)生行為,促進(jìn)學(xué)生身心健康,建設(shè)平安校園,和諧校園。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

根據(jù)上級要求,相應(yīng)成立預(yù)防和處置校園欺凌事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)和組織我校校園重大欺凌事件的預(yù)防和處置工作,對重大欺凌事件預(yù)防和處置工作作出決策,協(xié)調(diào)解決預(yù)防和處置工作中的重要問題,必要時向上級教育部門、公安部門及時匯報,檢查欺凌事件預(yù)防和處置工作落實情況。

(一)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。

成立以一把手校長為組長、其他校領(lǐng)導(dǎo)為組員的校園欺凌事件應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施校園欺凌事件的應(yīng)急處置工作,決定應(yīng)急處置工作中的決策和措施,確保校園欺凌事件應(yīng)急處置工作及時、有序、高效。

組長:李文躍電話17788950277。

副組長:馮熙蘭電話13974943337。

組員:陳日清、劉小鋒、李霞、柳昀、王艷芳、張文波、肖凱各班主任及任課老師。

(二)現(xiàn)場防暴組。

發(fā)生暴力欺凌事件時,組長馬上帶領(lǐng)本組人員趕赴現(xiàn)場,對施暴者進(jìn)行強(qiáng)行阻止,必要時可實行正當(dāng)防衛(wèi)行為。

組長:陳日清。

組員:后勤工作人員、學(xué)校保安。

(三)疏散引導(dǎo)組。

發(fā)生欺凌事件時,組長馬上按總指揮的要求組織人員到現(xiàn)場疏散未被施暴的學(xué)生,并機(jī)智地疏散到安全地帶。

組長:張文波。

組員:各年級班主任。

(四)通訊聯(lián)絡(luò)組。

發(fā)生欺凌事件時,組長迅速組織本組人員趕赴現(xiàn)場,了解情況,同時向“110”和上級教育主管部門報告,保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通,及時傳達(dá)情況。

組長:王艷芳。

組員:辦公室工作人員。

(五)現(xiàn)場救護(hù)組。

發(fā)生欺凌事件后,組長迅速組織本組人員趕赴現(xiàn)場,對受傷人員進(jìn)行救治,并立即與“120”聯(lián)系。

組長:肖凱。

組員:衛(wèi)生室人員和班主任等。

四、處置原則。

1.堅持“安全第一”的原則。增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識,積極、主動、扎實、認(rèn)真地做好預(yù)防和處置校園欺凌事件的工作,維護(hù)校園穩(wěn)定、推進(jìn)和諧校園的創(chuàng)建。

2.防止矛盾激化原則。對參與重大群體性事件的學(xué)生,要堅持可散不可聚、可解不可結(jié)、可順不可激,以教育疏導(dǎo)為主,力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)或初始階段。對出現(xiàn)可能影響校園穩(wěn)定的言論、動態(tài)或事態(tài),“寧可信其有,不可信其無”,不可麻痹大意、掉以輕心,要做到早發(fā)現(xiàn)、早布置、早處理,力爭把事態(tài)平息在萌芽狀態(tài)。特別在三個主要環(huán)節(jié)上必須引起足夠重視:一是問題發(fā)生前,要立足防范,超前工作,掌握主動;二是問題發(fā)生后,要迅速判明性質(zhì),依法辦事,注意方法,及時果斷處置;三是事件平息后,要做好善后工作,防止出現(xiàn)反復(fù)。

學(xué)校防欺凌事件的應(yīng)急預(yù)案(實用19篇)篇十九

副組長:劉偉、夏文杰、江興國。

成員:戴濤、李進(jìn)、解保峰、武林、武守杰。

職責(zé):見《城北中學(xué)開展校園欺凌專項治理實施方案》。

二、校園欺凌治理小組職責(zé):

1、通訊聯(lián)絡(luò)組職責(zé):發(fā)生欺凌時,及時通知防欺凌組組長和臨近教師趕赴現(xiàn)場。

2、現(xiàn)場防欺凌組職責(zé):通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場,對施暴者勸告、強(qiáng)行阻止。

3、現(xiàn)場疏散組職責(zé):通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場,根據(jù)實際情況以及領(lǐng)導(dǎo)要求,將學(xué)生迅速分開教育。

4、現(xiàn)場救護(hù)組職責(zé):對受欺凌學(xué)生簡單心理健康咨詢。

5、接待、安撫、善后組職責(zé):通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場,安排閱覽室為受欺凌學(xué)生安撫室,會議室為領(lǐng)導(dǎo)指揮中心,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組組長要求,做到安撫善后工作。

三、校園欺凌傷害事故應(yīng)急處置操作程序:

1、發(fā)現(xiàn)者為學(xué)生,學(xué)生應(yīng)立即報告臨近教師,臨近教師立即通知通訊聯(lián)絡(luò)組組長,并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴,并勸解教育。

2、發(fā)現(xiàn)者是教師,立即報告通訊聯(lián)絡(luò)組組長,并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴,并教育分開。

3、通訊聯(lián)絡(luò)組組長指揮本組成員,第一時間通知領(lǐng)導(dǎo)小組成員、應(yīng)急小組組長、班主任趕赴現(xiàn)場、年級或教室。

4、領(lǐng)導(dǎo)小組成員接到通知后,迅速趕到現(xiàn)場,啟動校園欺凌傷害事故應(yīng)急預(yù)案,先到人員先指揮(組長到后由組長)各應(yīng)急小組按職責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場操作。

5、校園欺凌傷害事故應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組作出終止校園欺凌傷害事故應(yīng)急處置工作。

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自我介紹是建立人際關(guān)系的第一步,一篇好的自我介紹范文可以讓別人對你有更深刻的印象。以下是一些經(jīng)典自我介紹的例子,它們可以給我們提供一些建議和思路。各位考官:早上
計劃書是一個動態(tài)的過程,需要及時調(diào)整和修改,以適應(yīng)環(huán)境和目標(biāo)的變化。下面是小編為大家整理的計劃書樣本,希望能夠給你們提供一些寫作思路和參考。初中生活是一段往事;
優(yōu)秀作文能夠通過細(xì)膩的描寫和獨特的觀點讓讀者感受到作者的真情實感。下面這些優(yōu)秀作文范文,既有感人至深的故事,又有思辨性的文章,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
通過分析范文范本的結(jié)構(gòu)和寫作技巧,我們可以掌握一些寫作的套路和技巧,提升自己的寫作能力。以下是小編為大家整理的一些范文范本,希望能對大家的寫作有所啟發(fā)和提高。
通過月工作總結(jié),我們可以更加清晰地了解自己在這一個月內(nèi)的工作成果和不足之處。讓我們一起來閱讀一些月工作總結(jié)的范文,相信會對我們有所幫助和啟發(fā)。我從xxxx年4月
每個人都需要學(xué)會如何進(jìn)行一次恰當(dāng)?shù)淖晕医榻B,這樣可以給人留下良好的第一印象。下面是一些經(jīng)過精選的自我介紹范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。教授們,下午好!我很高興
生產(chǎn)活動的發(fā)展離不開科技進(jìn)步和創(chuàng)新,需要不斷引入新技術(shù)和改進(jìn)生產(chǎn)方式,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。此處為內(nèi)容提供者搜集的一些生產(chǎn)領(lǐng)域的經(jīng)典案例,供大家參考。
裝修合同的簽訂有利于明確裝修的設(shè)計方案、施工進(jìn)度、付款方式等重要事項。接下來是一些裝修合同的例子,供大家參考并根據(jù)自身情況進(jìn)行相應(yīng)修改。為裝修甲方房屋,經(jīng)雙方協(xié)
一個成功的活動策劃離不開充分的準(zhǔn)備工作和精細(xì)的執(zhí)行。活動策劃是一個綜合性的工作,需要我們在各個方面都有一定的知識儲備和技能。1、讓陽光透進(jìn)緊閉的門,溫暖每一個角
報告范文的語言要簡明扼要,重點突出,使讀者能迅速抓住重點內(nèi)容。在這里,我們?yōu)榇蠹姨峁┝艘恍﹥?yōu)秀的報告范文,希望能夠激發(fā)大家的寫作興趣和思路。上進(jìn)心強(qiáng),刻苦鉆研,
實習(xí)是在職業(yè)生涯中非常重要的一段經(jīng)歷,通過實習(xí)我們可以學(xué)到很多東西,對自己的職業(yè)發(fā)展也有很大的幫助。我想我們需要寫一份實習(xí)心得了吧。下面是一些同學(xué)們在實習(xí)期間所
教師總結(jié)是對教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的反思和總結(jié),從而提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。以下是小編為大家精選的教師總結(jié)范文,希望能給大家提供一些參考和啟示。大家一起來看看吧。
離婚協(xié)議是指夫妻雙方在離婚過程中達(dá)成的一份約定,用以規(guī)范雙方離婚后的權(quán)益和義務(wù)關(guān)系,能夠解決離婚過程中出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)、財產(chǎn)和子女撫養(yǎng)等問題,它對于保障離婚雙方的合法
活動方案的編寫需要綜合考慮資源、時間、人力等因素,確保活動的可行性和可持續(xù)性。這些活動方案范文是經(jīng)過精心篩選和整理的,每一個方案都有其獨特的亮點和創(chuàng)新點。
策劃方案是在項目或活動進(jìn)行前,根據(jù)目標(biāo)、任務(wù)和資源等要素進(jìn)行的全面規(guī)劃和安排。以下是一些創(chuàng)新和獨特的策劃方案案例,希望可以激發(fā)大家的思考和創(chuàng)意。說明:我國目前的
總結(jié)是對個人成績、經(jīng)驗和感悟的總結(jié),它能幫助我更好地認(rèn)識自己。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些個人總結(jié)范文,希望對大家寫作有所幫助和指導(dǎo)。時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間已到了狗年,
轉(zhuǎn)正自我鑒定可以幫助我深入思考自己在工作中的表現(xiàn),爭取更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。接下來是一些經(jīng)典的轉(zhuǎn)正自我鑒定范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。本人自x年xx月xx日起
個人簡歷是我們向用人單位展示自己能力與實力的重要手段。看看這些個人簡歷范文,你會發(fā)現(xiàn)不同的表達(dá)方式和結(jié)構(gòu)安排,可以幫助你提升個人簡歷的質(zhì)量。電話:138。e-m
通過總結(jié)范文范本的共同特點和寫作思路,我們可以總結(jié)出一些寫作規(guī)律和技巧,對我們的寫作有很大的啟發(fā)作用。接下來,小編為大家分享了一些精選的范文范本,希望能給大家?guī)?/div>
好的講話稿能夠使我們對演講主題有更深入的思考,從而提升我們的專業(yè)素養(yǎng)和表達(dá)能力。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀講話稿范文,供大家參考學(xué)習(xí)。同志們:縣檢察院是繼公
報告的寫作需要明確的結(jié)構(gòu)和邏輯,同時還要具備客觀、準(zhǔn)確、簡潔、有條理的特點。以下是一些優(yōu)秀的報告范文,它們對于該領(lǐng)域的研究和發(fā)展具有重要的參考價值。
范文范本可以是不同文體和形式的,可以是詩歌、散文、小說、報告等。現(xiàn)在就讓我們一起來看看下面這些范文范本,相信你會有新的收獲。黨代表廉潔自律是全面貫徹黨的路線方針
學(xué)習(xí)心得可以體現(xiàn)出我們的思考能力和學(xué)習(xí)態(tài)度,是評價學(xué)習(xí)成果的重要依據(jù)之一。來看看以下這些學(xué)習(xí)心得范文,它們涉及各個領(lǐng)域和層次,相信對大家的學(xué)習(xí)有所啟發(fā)和幫助。
幼兒園小班的教學(xué)活動強(qiáng)調(diào)實踐與體驗,讓孩子們通過親身參與和操作,深入理解知識,提高學(xué)習(xí)效果。幼兒園小班是兒童教育的重要起點,培養(yǎng)孩子們的認(rèn)知和社交能力。如何在幼
合同協(xié)議的簽訂可以有效地規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù),促進(jìn)交易的順利進(jìn)行。請注意,這些合同協(xié)議范文僅供參考,具體的合同內(nèi)容還需要根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整。甲方:乙方:甲方有
通過寫心得體會,可以幫助我們更清晰地認(rèn)識自己的長處和不足。小編精選了一些優(yōu)秀的心得體會范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。《美人魚》這部電影講的是一個十分有錢的大老板劉軒和
通過寫心得體會,我們可以更加深入地了解自己的思考和成長過程。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考,希望能對大家的寫作提供幫助。暑假里,我和爸爸媽媽、爺
調(diào)研報告可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,促進(jìn)工作和學(xué)習(xí)的進(jìn)步與發(fā)展。借鑒以下調(diào)研報告范文,可以幫助我們更好地進(jìn)行調(diào)研和撰寫報告。近年來,隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,
寫心得體會能夠幫助我們整理思緒,形成自己獨特的見解和思考方式。值得一提的是,以下這些心得體會都是真實的故事,它們可以給我們啟示和啟發(fā)。1912年4月10日,被稱
教師的師德師風(fēng)要求他們始終保持良好的心態(tài)和積極向上的精神狀態(tài)。小編為大家搜集了一些師德師風(fēng)的名言警句,一起來品味吧。師德師風(fēng)建設(shè)要取得廣泛成效,必須把普遍號召與
合同協(xié)議的簽訂能夠明確雙方的責(zé)任和義務(wù),保護(hù)雙方的合法權(quán)益。想要制定一份完善的合同協(xié)議嗎?這里有一些優(yōu)秀合同樣本供您參考。一、甲方將位于東大河村東側(cè)河灘地畝。每
寫教師心得體會可以加深對教育教學(xué)的理解和認(rèn)識,提高教育教學(xué)水平。通過閱讀下面的教師心得體會范文,可讓我們更加深入地理解教師的角色和職責(zé)。近年來,隨著社會發(fā)展進(jìn)步
通過學(xué)期總結(jié),我們可以記錄下學(xué)期的點滴收獲和成長,以備將來回憶和參考。下面是小編為大家收集的一些學(xué)期總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶W(xué)期總結(jié)寫作有所幫助。
銷售工作總結(jié)可以幫助我們總結(jié)銷售策略和方法的有效性,為以后的銷售工作提供指導(dǎo)。接下來是一些經(jīng)過精心挑選的銷售工作總結(jié)案例,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
月工作總結(jié)是我們每個月的必修課,只有通過總結(jié),才能不斷超越自我。小編為大家整理了一些實用的月工作總結(jié)案例,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍椭?/div>
講話稿范文是在特定場合,以特定目的為主題的演講稿。它可以用于學(xué)校活動、會議、慶典等各種場合。寫一篇優(yōu)秀的講話稿可以讓我們表達(dá)自己的思想觀點,并引起聽眾的共鳴。講
買賣涉及到價格、質(zhì)量、交付等多個方面,需要雙方進(jìn)行充分溝通和協(xié)商,以確保交易的順利進(jìn)行。下面是一些買賣的注意事項和經(jīng)驗分享,希望對大家有所幫助。賣房人_____
在大班教案中,我們需要明確授課內(nèi)容、教學(xué)重點、教學(xué)方法等各項要素,以保證教學(xué)質(zhì)量。大班教案是指適用于大班幼兒園課程教學(xué)的教學(xué)指導(dǎo)材料,在大班教案中,教師可以通過
策劃書是一個對于項目或活動的目標(biāo)、計劃、步驟和資源進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃和說明的書面材料。請大家閱讀下面這些策劃書范文,將其中的經(jīng)驗和教訓(xùn)應(yīng)用到自己的項目中。
在月工作總結(jié)中,我們要客觀地評價自己的工作成果,并提出進(jìn)一步改進(jìn)的建議。小編挑選了一些具有啟發(fā)性的月工作總結(jié)范文,希望能夠給大家一些寫作靈感。本站發(fā)布文秘年終工
自我總結(jié)讓我們對自己的情況有清晰的了解,為今后的發(fā)展制定合理的目標(biāo)和計劃。通過閱讀這些自我總結(jié)范文,可以了解到不同人在自我總結(jié)時的心得和感悟。敬愛的黨組織:黨章
學(xué)生演講稿是學(xué)生進(jìn)行演講比賽或活動時必備的準(zhǔn)備材料,它能夠幫助他們更好地組織思路和清晰表達(dá)觀點。接下來,讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀的學(xué)生演講稿,共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
活動總結(jié)是對活動目標(biāo)與計劃的檢驗,有助于我們了解自己的能力與不足。接下來,小編為大家分享一些活動總結(jié)的范文,供大家參考和借鑒。這學(xué)期開校不久,學(xué)校為了提高學(xué)生的
在撰寫通知時,要注意使用正確的格式和語法,確保無語病和讀者易于閱讀。以下是小編為大家收集的通知范文,僅供參考。大家可以從中借鑒一些寫作技巧和思路。你們好!渡過了
學(xué)生會競選是學(xué)校中重要的一項活動,它不僅能培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)能力,還能增強(qiáng)同學(xué)之間的交流與合作。這里有一些優(yōu)秀的學(xué)生會競選總結(jié)范文,希望能給大家啟發(fā)。尊敬的各位老師
工作計劃書是對一個工作項目或任務(wù)進(jìn)行規(guī)劃、安排和概括的書面材料,它能夠幫助我們更好地管理和控制工作進(jìn)程。學(xué)習(xí)他人的工作計劃書可以借鑒其經(jīng)驗和方法,提高自己的工作
實施方案是為了確保工作順利進(jìn)行,提前做好準(zhǔn)備和安排的重要手段。在下面的內(nèi)容中,我們將給大家介紹一些經(jīng)典實施方案的具體實施過程和效果。為了認(rèn)真貫徹落實海區(qū)培育局和
一個好的工作計劃書能夠幫助我們有條不紊地完成工作任務(wù),實現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。通過閱讀一些優(yōu)秀的工作計劃書范文,我們可以更好地了解和掌握工作計劃書的編寫方法。
工作計劃書可以幫助我們合理安排時間和資源,確保工作按計劃有序進(jìn)行,最大限度地實現(xiàn)工作目標(biāo)。閱讀下面的范文,你可以了解到一些行業(yè)內(nèi)部的工作計劃書寫作技巧和要點。
應(yīng)急預(yù)案是應(yīng)對突發(fā)事件的重要手段,旨在通過科學(xué)預(yù)判,靈活應(yīng)對,最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。看看以下的應(yīng)急預(yù)案范文,或許對我們制定自己的應(yīng)急預(yù)案會有所啟示。
應(yīng)急預(yù)案的有效性和可行性需要經(jīng)過不斷演練和實踐的檢驗,才能真正發(fā)揮作用。通過學(xué)習(xí)和參考他人的應(yīng)急預(yù)案經(jīng)驗,我們可以更好地應(yīng)對未來可能發(fā)生的突發(fā)情況。
規(guī)劃計劃是實現(xiàn)目標(biāo)的一種有效方法,它可以幫助我們在追求夢想的路上不斷前進(jìn)。從第二部分隨機(jī)選擇一條:在制定規(guī)劃計劃時應(yīng)該設(shè)定明確的里程碑和評估指標(biāo)。通過全文五大方
通過寫心得體會,我們可以將自己的思考和感悟記錄下來,為以后的成長和發(fā)展提供參考。通過閱讀以下范文,我們可以更深入地理解心得體會的寫作要點和技巧,為自己的寫作提供
制定工作計劃書可以讓我們更加有條理地處理各種工作事務(wù),減少遺漏和混亂的可能性。掌握好工作計劃書的寫作技巧和注意事項,可以幫助我們更快更好地完成工作任務(wù),提高工作
年終總結(jié)是在一年的結(jié)束時對過去一年的工作和成果進(jìn)行總結(jié)和概括。為了幫助大家寫出一篇出色的年終總結(jié),小編為大家整理了一些范文,供大家參考閱讀。在行政事業(yè)單位當(dāng)中還
工作計劃書通常需要包括工作的具體步驟、責(zé)任人、時間節(jié)點等詳細(xì)信息,以確保工作的順利進(jìn)行。小編為大家準(zhǔn)備了一些實用的工作計劃書模板,希望能為大家節(jié)省編寫時間和提供
工作計劃范文是對工作過程中遇到的問題、困難和不足進(jìn)行反思和總結(jié)的重要方法。為了幫助大家更好地完成工作計劃的編寫,小編整理了一些實用的范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
工作計劃書是協(xié)調(diào)團(tuán)隊各項工作、明確責(zé)任和分工的重要工具。請大家點擊以下鏈接,即可查看到更多關(guān)于工作計劃書的范文和案例。20xx年即將結(jié)束了,在這里,首先感謝酒店
心得體會是在一段時間內(nèi)對自己的經(jīng)驗和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種寫作形式,它能幫助我們更好地認(rèn)識自己。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文,供大家參考和借鑒。
通過編寫工作計劃書,我們可以更好地協(xié)調(diào)和安排工作團(tuán)隊的工作。通過以下是小編為大家搜集整理的工作計劃書樣例,大家可以參考借鑒,打造出屬于自己的優(yōu)秀工作計劃書。
工作計劃書是對工作進(jìn)行整體考慮和規(guī)劃的一種重要工具,它可以幫助我們提高工作的效能和質(zhì)量。以下是小編為大家收集的工作計劃書范文,供大家參考和借鑒。1.市場分析,根
實施方案的制定是一個動態(tài)的過程,需要及時跟進(jìn)和調(diào)整,以適應(yīng)環(huán)境和需求的變化。如果你正在尋找一些實施方案的范文,不妨看看下面的案例。為落實《促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐
建設(shè)方案是在充分調(diào)研和數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際情況和技術(shù)要求,制定出的詳細(xì)實施計劃和行動指南下面是一些實用的建設(shè)方案模板,希望對大家編寫建設(shè)方案有所幫助。
工作計劃書有助于明確工作的重點和方向,使得工作更加有條理和高效。以下是小編為大家整理的工作計劃書范文,供大家參考和借鑒。20xx-20xx學(xué)年度第二學(xué)期我校音樂
軍訓(xùn)心得體會可以幫助我們認(rèn)識到個人與集體的關(guān)系,培養(yǎng)團(tuán)隊合作意識。以下是小編為大家收集的軍訓(xùn)心得體會范文,供大家參考。告別軍訓(xùn),告別陪伴了我十幾年的長發(fā)。為期x
小華在音樂方面有天賦,演奏技巧熟練,經(jīng)常在學(xué)校音樂會上有精彩的表演。小編整理了一些小學(xué)生評語范文,希望能夠為大家提供一些寫作的思路和參考。1.敘述詳細(xì)具體,細(xì)節(jié)
工作計劃書是在工作開始前制定的一種書面文件,用于規(guī)劃和安排工作任務(wù)和時間。在編寫工作計劃書時,面對一片空白可能會感到困惑,但不妨看看一些范文,或許會給你一些新的
通過編寫工作計劃書,我們可以更好地管理時間、合理分配資源,并提前做好準(zhǔn)備,以應(yīng)對可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。以下是小編為大家收集的工作計劃書范文,僅供參考,希望能給大
培訓(xùn)心得體會是對培訓(xùn)內(nèi)容的補(bǔ)充和延伸,可以加深對所學(xué)知識的記憶和理解。這些培訓(xùn)心得范文不僅幫助我加深對培訓(xùn)內(nèi)容的理解,還鼓勵我更加積極地參與學(xué)習(xí)和思考,提高自己
一個良好的提綱能夠為寫作提供明確的方向和框架,使我們的思路更加清晰,并提高文章的邏輯性和可讀性。下面是小編為大家整理的一些有關(guān)不同主題的提綱,希望對您有所幫助。
在市場經(jīng)濟(jì)中,采購是企業(yè)運營中不可或缺的一環(huán),它直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營效益。以下是一些采購領(lǐng)域的專業(yè)書籍和工具,供大家參考和學(xué)習(xí):7、召開部門工作會議,傳達(dá)
寫心得體會能夠讓我們更好地認(rèn)識自己,探尋內(nèi)在的需求和潛力。最后,讓我們一起來閱讀一些前輩寫的心得體會,通過學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和觀點,挖掘自己的寫作潛能。
編寫工作計劃書可以幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中的不足,加以改進(jìn)和提高。如果您需要編寫工作計劃書,不妨閱讀下面的范文,或許能幫助您更好地理解該文書的寫作要點。深入貫徹_和黨
通過培訓(xùn)方案,員工可以不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。經(jīng)過搜集整理,以下是一些經(jīng)典的培訓(xùn)方案樣本,希望能為您提供一些借鑒。我校的招生范圍涉及全國22個省份,省
工作方案的定期評估和調(diào)整是必要的,以便根據(jù)實際情況及時進(jìn)行修正和改進(jìn)。以下是一些在實際工作中經(jīng)過驗證的工作方案,希望可以給大家提供一些實用的經(jīng)驗。一、成立機(jī)構(gòu),
在畢業(yè)典禮上,致辭常用來回顧學(xué)生們的成長經(jīng)歷,鼓勵他們邁向新的人生階段,并向他們致以祝福和良好祝愿。學(xué)習(xí)范文時,要注意分析其結(jié)構(gòu)、語言運用和表達(dá)方式,以便更好地
一篇優(yōu)秀的作文不僅在內(nèi)容上要有深度,還要在表達(dá)上有亮點,給人一種耳目一新的感覺。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文,這些作品無論從語言表達(dá)還是內(nèi)容深度都非常出色
高一教案的編寫要注重教師的教學(xué)風(fēng)格和語言表達(dá),使學(xué)生更好地理解和接受教學(xué)內(nèi)容。接下來是一些經(jīng)典的高一教案,希望可以為廣大教師提供一些寶貴的經(jīng)驗和教學(xué)思路。
通過心得體會的寫作,我們可以更深入地思考問題,拓寬自己的視野。"通過心得體會,我明白了工作中團(tuán)隊合作的重要性,因此我要努力發(fā)展自己的合作能力,為團(tuán)隊的成功做出貢
9.通過編寫計劃書,我們可以更好地管理自己的時間,提高工作和學(xué)習(xí)的效率。接下來是一份優(yōu)秀的計劃書范文,希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和思路。引導(dǎo)語:父親節(jié)應(yīng)該送什
公司需要建立健全的管理體系,以保證各個部門的協(xié)調(diào)合作和高效運作。通過對這些公司總結(jié)范文的研究,我們可以發(fā)現(xiàn)其中的成功因素和失敗原因。。作業(yè)人員(傷者)在接電源時
寫計劃書的過程可以促使我們思考目標(biāo)和方法,更加明確自己的方向。如果你正在為寫計劃書而苦惱,不妨看看以下這些計劃書范文,或許能夠幫助你排憂解難。為進(jìn)一步提升和田
優(yōu)秀作文是在固定主題下,通過合理的結(jié)構(gòu)和文筆流暢的文字,表達(dá)自己的觀點和情感。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給你一些啟示。都說母愛如水,父愛如山,
通過總結(jié)心得體會,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足和優(yōu)點,能夠不斷提升自己的學(xué)習(xí)和工作能力。以下是一些名人對于心得體會的分享,他們的觀點可能會給我們帶來一些啟發(fā)和思考。
黨員是中國特色社會主義事業(yè)的中堅力量,在我心中,入黨是為了更好地為人民服務(wù)。通過閱讀下面這些入黨動機(jī)的范文,或許能對你的寫作提供一些靈感。談話對象:xx。談話內(nèi)
述職報告對于組織和上級對個人工作進(jìn)行評估和決策也具有重要意義。為了幫助大家更好地撰寫述職報告,小編整理了一些成功的案例,希望能給大家提供啟發(fā)和指導(dǎo)。
擬定計劃書是對自己進(jìn)行規(guī)劃和管理的一種自律行為,它能夠提高我們的時間管理和資源分配能力。以下是一些經(jīng)過實踐驗證的計劃書樣本,希望對大家的工作有所幫助。
年度總結(jié)是對過去一年的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面進(jìn)行概括和總結(jié)的一種重要文件。通過年度總結(jié),我們可以回顧過去的成就和經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題和不足,為未來的發(fā)展提供參考和指導(dǎo)
優(yōu)秀作文在邏輯上要嚴(yán)密,觀點要連貫,避免出現(xiàn)矛盾和跳躍的情況。我們特意搜集了一些優(yōu)秀作文的范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。1、五月五,端陽到,梅子熟,杏子黃,包粽子,做
調(diào)研報告是通過實地勘察和數(shù)據(jù)分析,對特定問題或現(xiàn)象進(jìn)行客觀記錄和闡述的一種文字材料。調(diào)研報告是一種重要的書面材料,下面是一些優(yōu)秀調(diào)研報告的寫作經(jīng)驗,供大家參考。
開學(xué)典禮是學(xué)校讓新生體驗學(xué)校的學(xué)術(shù)氛圍、培養(yǎng)學(xué)習(xí)動力的重要環(huán)節(jié)。以下是小編為大家整理的開學(xué)典禮籌備心得,和大家分享一些經(jīng)驗和教訓(xùn)。四、議程:(一)全校師生在學(xué)
在各種項目和活動中,策劃方案都扮演著重要的角色,它能夠幫助我們合理安排資源和時間,提高效率。接下來是一些成功案例的策劃方案解析,希望可以幫助大家理解和應(yīng)用更好的
通過寫報告范文,我們可以總結(jié)和概括某個問題或情況的發(fā)展趨勢,幫助我們在類似情況下更好地應(yīng)對和處理。小編希望大家閱讀這些報告范文時能夠有自己的思考,發(fā)現(xiàn)其中的閃光
2.范文范本可以為我們提供寫作的參考和借鑒,使我們在寫作時更有思路和靈感。下面是一些經(jīng)過精選的范文,希望對大家的總結(jié)寫作有所啟發(fā)。(二)。天高云淡,秋實累碩。跟
在制定策劃方案時,需要考慮到各種不確定因素和風(fēng)險,并采取相應(yīng)的措施來應(yīng)對和解決。策劃方案范文中的成功案例,可以為我們提供實際可行的操作方法和推廣手段。
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