舉辦這期村級干部培訓班，是區委深入貫徹*屆四中、五中全會精神，認真實踐“三個代表”重要思想的具體體現；是加快全區富民興區戰略，建設社會主義新農村的迫切需要；是積極推進農村基層組織建設，不斷深化“三級聯創”活動，進一步提高農村黨員干部素質的具體措施。因此，希望大家一定要珍惜這個難得的機會，安下心來，認真學習，刻苦鉆研，深入思考，加強交流，努力做到學以致用 , 學有所成。

下面我就如何加強農村干部隊伍建設講幾點意見，供同志們參考。

一、把握形勢，搶抓機遇，著力加強農村基層干部隊伍建工作

經過改革開放*多年來的發展，我國農村經濟、社會各項事業取得了長足進步，目前，總體上已經進入“工業反哺農業，城市支持農村”這一新的發展階段，農村經濟、社會發展面臨著很多新的機遇。但是，也應當看到，制約農業和農村發展的深層次矛盾和問題依然存在，促進農民增收的長效機制尚未形成，農村經濟社會發展滯后的局面也沒有得到根本性改變，“三農”問題仍然是事關黨和人民事業發展的全局性和根本性問題。為此，五中全會提出了建設社會主義新農村的戰略構想，體現了黨在新的歷史階段堅持統籌城鄉發展，著力改善農村面貌和擴大農村公共服務，破解“三農”問題的新思路、新舉措。這一重大戰略部署對于地處西部欠發達地區，農業人口占全區總人口的 80% 以上我們*區來說，是一個難得的機遇。就目前我區農村和農業現狀來看，經過改革開放*多年來的發展，我區農業和農村發生了巨大的變化，溫飽問題已基本解決，基本生產條件得到改善，綜合生產能力顯著提高。但是，還必須清醒認識到，與東部發達地區相比，我區的農業基礎條件仍然很脆弱，抵御自然災害的能力還很低，農業產業市場發育還很不成熟，農產品經濟結構不合理的問題依然很突出。解決好農業、農村和農民問題，仍然是關系我區改革、發展和穩定大局的根本性問題。可以說，目前，我區農業正處在一個重要的歷史轉變階段，即由自給半自給的自然經濟向市場經濟轉變，由溫飽型向小康型，由傳統農業向現代農業轉變階段。因此，必須高度重視農業和農村工作，加強農業產業的基礎地位，認真貫徹*大特別是*屆三中、四中、五中全會精神，繼續深化農村改革，不斷改善農業生產條件，努力增加農民收入，推進社會主義新農村建設。這是擺在全區各級黨組織特別是農村廣大農村干部面前的重大政治任務，大家必須予以高度重視。

廣大農村基層黨員干部隊伍是黨在農村工作的具體組織者、實踐者和推動者。實踐證明，黨的路線方針政策能不能在農村全面正確的貫徹執行，農村能不能長期保持穩定，農村經濟和各項事業能不能得到較快發展，全面建設小康社會的奮斗目標能不能順利實現，關鍵要看是不是有一支堅強有力，能充分發揮領導核心作用的高素質的農村基層干部隊伍。多年來，我區按照中央和省的要求和部署，始終把加強農村基層干部隊伍建設作為關鍵環節來抓，取得了顯著成效。從總體上看，全區農村基層干部隊伍是一支好隊伍，是可以信賴的，大家為推進農村改革，保持農村穩定，促進農村社會全面進步，付出了辛勤勞動，做出了很大的貢獻，涌現了一批優秀的農村基層干部。如曹石村的支部書記劉田家同志，花牛村的支部書記何丙銀等同志就是其中的優秀代表。但是同時我們也應該看到，全區廣大農村基層干部隊伍中也還存在一系列需要認真研究加以解決的問題，主要表現在：有的干部不能正確領會黨的農村政策，執行政策隨意性較大；有的干部文化水平低，思想觀念陳舊，帶領群眾謀發展缺少辦法；有的干部進取心不強，推天天按擔擔的思想比較嚴重 ; 有的干部工作方法簡單粗暴，辦事不公，個別村里甚至存在村干部違規違法辦事，危害群眾利益的現象。這些情況和問題，盡管就整個農村基層干部隊伍來說是非本質、非主流的東西。但是，在一定程度上影響了干群關系，激發了干群矛盾，影響到農村社會穩定，制約了農村經濟社會的健康發展。因此，在推進社會主義新農村，全面建設小康社會的關鍵時期，要繼續把農村基層干部隊伍建設放在突出位置上，下功夫抓好。這個問題解決好了，推進社會主義新農村建設，全面實現小康社會的宏偉目標，就有了可靠的組織保證。

二、突出重點，力求創新，努力提高農村基層干部的工作能力和工作水平

新世紀新階段，全面審視我區的農業和農村工作，與過去相比有著許多不同的新特點：農業生產經營開始由傳統的小農生產轉向以市場為導向的產業化經營，農產品市場化進程明顯加快，農業生產受市場約束越來越突出；農村經濟工作的著力點由集中解決溫飽向鞏固脫貧成果、千方百計增加農民收入、努力建設小康社會轉變；廣大農民的民主意識、法制意識不斷增強。與此同時，制約我區農業和農村經濟發展的因素依然存在，特別是干旱缺水、生態失衡；交通、能源、信息等基礎設施還十分薄弱；農產品加工轉化能力不強，流通不暢；扶貧攻堅難度依然很大；農村科技教育發展滯后；勞動力整體素質不高等等。這一實際狀況客觀上決定了我們要順利實現的宏偉目標，任務還非常艱巨。這就要求我們廣大農村基層干部，不僅要有較高的思想政治素質，而且要有較高的領導水平和工作能力，還要有競業奉獻、積極進取的創業精神。只有具備這些素質，我們才能團結和帶領好廣大農民群眾，為實現全面小康社會的宏偉目標而不斷努力奮斗。提高農村基層干部的領導水平和工作能力的重點，我認為主要有以下幾個方面：

一是以思想政治建設為重點，不斷加強村級領導班子建設。 事實證明，哪里的領導班子團結堅強、工作得力，哪里的經濟、社會各項事業就一定能走在前列。反之，如果領導班子軟弱渙散，或者思想作風不正，各項工作就很難搞上去。抓好領導班子建設，首先要抓好班子成員建設社會主義新農村、全面實現小康社會的理想信念建設。信念問題是精神支柱問題，是最根本的問題。當前，在少數干部中存在的一系列問題，追根溯源，就是信念發生了動搖。解決信念問題，關鍵是學好、用好“三個代表”重要思想和*大精神，要全面正確的理解 “三個代表”重要思想的科學內涵及其實質，掌握*大精神，牢固樹立立黨為公、執政為民的服務意識，樹立不謀做大官、只謀做大事的敬業意識，樹立搞好一方經濟、致富一方群眾的奉獻意識。堅定不移地跟黨走，為建設社會主義新農村、全面建設小康社會的偉大事業而奉獻自己的力量。二要解放思想，轉變觀念。多年來，一些地方工作上不去，面貌變化不大，一個重要原因就是干部的觀念落后，思想禁錮多，眼界不開闊，點子少、辦法少。因此，廣大農村基層干部要在解放思想上下功夫，要以“三個代表”重要思想為指針，破除計劃經濟下的舊觀念，樹立與市場經濟相適應的市場意識、競爭意識、開放意識、科技意識和法制意識，多花時間、多花精力，多動腦筋，了解市場信息，研究和掌握市場規律，使我們的思想觀念、思維方式、工作方法不斷適應發展變化的客觀現實，提高駕馭市場經濟的本領。當前，首要的任務，就是大力發展農村經濟，發展附加值高、具有市場競爭力的農業產業，以產業興農，以產業致富，改變農村落后面貌，提高廣大農民群眾的物質文化水平，比如我區元龍鎮的花椒，伯陽鎮的蘋果和鮮桃，社棠、花牛等鎮的葡萄、蘋果，石佛、中灘鎮的大棚蔬菜等等產業，就具有較強的市場競爭力，對全區農村經濟的發展起到了領頭雁的作用。

二是堅決執行黨的民主集中制。 民主集中制是黨和國家的根本組織制度和領導制度，是被歷史和事業證明了的行之有效的決策制度。在新的歷史條件下，必須一以貫之，堅定不移地做好堅持和完善。對于廣大農村基層干部來說，堅持民主集中制就是要自覺地在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央的權威，不折不扣地執行黨的路線和黨在農村的各項方針政策。要堅決反對在一些農村干部中存在的上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為和做法。當然，我們并不是要照搬照抄，生搬硬套，而是要把中央和上級精神同本地區的實際結合起來，創造性的開展工作。堅持民主集中制，村級領導班子必須實行個人分工負責制。重大問題要由集體討論決定，絕不能個人或少數人說了算，同時，班子成員對自己分工范圍內的事要勇于負責，大膽工作。班子內要積極開展健康的思想斗爭，堅持真理，改正錯誤。成員之間要相互信任、互相諒解、互相支持、互相促進、互相幫助，形成合力，發揮整體效能。 三是堅持全心全意為人民服務的宗旨。 加強農村基層干部隊伍建設的一個基本要求，就是要時刻擺正自己同人民群眾的位置，牢記為人民服務的宗旨，警惕脫離群眾的傾向。農村干部直接聯系農民群眾，一言一行都關系到黨的形象，任何時候都要把人民群眾的利益放在高于一切的位置，牢固樹立群眾觀點。當前，在少數農村地方干群關系相當緊張，其中一個重要的原因，就是這些地方的一些干部擺不正與農民群眾的關系，把自己凌駕于農民群眾之上，工作方法簡單甚至粗暴；還有很多人在工作中上傳下達只做傳聲筒，推天度日無所做為，農村工作毫無起色，農村面貌變化不大，引起了群眾的強烈不滿。上述問題雖然發生在少數地方、少數干部身上，但是，從中反應出加強黨的宗旨觀教育、群眾路線教育勢在必行，要通過學習教育，使廣大農村基層干部牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，增強公仆意識和服務意識，真正做到把農民群眾的利益放在首位，傾聽農民群眾的呼聲，想農民群眾之所想，急農民群眾所急，真正為農民群眾辦實事、辦好事，做一個無愧于廣大農民群眾的基層干部。

四是認真學習政策、法律和科學技術，努力提高工作水平和工作能力 。改革二十多年來，我們 黨在實踐中形成了一整套基本政策，實踐證明，這些政策符合農村實際，符合農民意愿，符合農村生產力發展水平，必須保持穩定性和連續性。要在農村開展黨的基本政策、基本知識的再學習和再教育。要把是否熟悉黨的農村政策，嚴格政策辦事，并且能夠創造性的開展工作，作為衡量一個農村干部合格與否的基本標準。全區農村干部要認真學習和全面理解的各項方針政策，執行中不打折扣、不走樣；要正確地向群眾宣傳黨的各項政策，使之成為群眾的自覺行動；要模范地執行政策，要求群眾做到的自己首先要做好。同時，要按照社會主義國家和依法治國、以法治區的總體要求，認真學習法律、法規，做到學法、知法、懂法、用法，提高依法辦事的水平，把整個農村工作納入法制化軌道。在實際工作中， 要以科學發展觀為指導，善于抓主、抓重，著力解決好影響改革和發展中存在的突出問題，善于協調各方面力量，調動各方面的積極性，把黨的正確主張變成為農民群眾的自覺行動，真正把各項工作落到實處。還要適應市場經濟發展的要求，轉變職能、調整工作內容、改進工作方法，強化服務意識，建立健全社會化服務體系，為廣大農民提供各類信息服務，農業生產產前、產中和產后等全方位服務，推動農村經濟持續快速發展。

三、明確任務，靠實責任，搞好農村干部的教育培訓工作

建設一支高素質的農村干部隊伍，是黨提出的一項重要任務。總的要求是：深入學習“三個代表”重要思想，堅定走有中國特色社會主義道路的信念，提高貫徹執行黨的路線方針政策、遵紀守法的自覺性；認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，學會在新的歷史條件下做好農民工作的方法；努力掌握社會主義市場經濟知識、科技文化知識和法律知識，增強帶領農民發展經濟、脫貧致富的本領。經過幾年的努力，力爭使全區廣大農村干部成為貫徹執行黨的路線方針政策和國家法律、法規的引路人；思想解放、開拓創新，領導農民發展經濟、脫貧致富奔小康的帶頭人；懂經營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的明白人；關心群眾冷暖疾苦、為群眾辦實事的熱心人；實事求是、作風正派、廉潔奉公的老實人。按照上述目標要求，組織部要按照省的要求和部署，制訂切實可行的村級干部教育培訓管理的規劃，建立常抓不懈的教育培訓管理機制；黨校要圍繞培訓教育的總體要求，精心組織，加大培訓力度，堅持理論與實踐相結合，采取適合農村基層干部特點的方式和方法，結合農村干部的思想、作風和工作實際，有的放矢地確定培訓內容，把理論培訓與能力培養結合起來，科學選題，把提村干部農村實用技術素質作為重點。教學人員要認真學習、扎實備課，力爭把課講深講透，引導學員積極進行理性思考，做到理論聯系實際；并做好各種服務工作；參加學習的學員，要以高度的責任感，對待這次培訓，要轉變角色，遵守黨校的紀律，按時上下課，培訓結束時，要寫出學習心得體會，還要進行考試，考試不及格，達不到要求的不發結業證，并要嚴肅批評。對培訓中好的做法和經驗，要善于及時總結和提煉，不斷促進培訓工作上水平、上檔次。 各位同志們，這次培訓是區委加強農村基礎組織建設，全面推進社會主義新農村建設的`重大舉措。工作任務重、責任大、意義深遠，大家一定要以高度的政治責任感和使命感，全身心的投入到培訓工作中，要結合正在開展的保持共產黨員先進性教育活動，以優異工作成績，保質保量地完成培訓任務，為我區的改革開放和社會主義新農村建設奠定堅實的基礎。

各位同志們：

在全市上下以新一輪解放思想推進科學發展的熱潮中，我市老齡系統干部培訓班今天正式開班了。這次培訓將堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以提高老齡干部綜合素質為目的，針對我市人口老齡化發展的客觀實際，認真鉆研新時期老齡工作的方針政策和業務知識，通過學習培訓，進一步解放思想，更新觀念，提高做好老齡工作的能力和水平，推動全市老齡事業又好又快發展。市老齡委對這次培訓非常重視，專門聘請省老齡辦、xx市老齡辦和徐州師范大學的領導、專家教授前來授課。希望大家珍惜這次難得的學習機會，認真聽課，勤于思考，融會貫通，使自己在思想上有新的認識，能力上有新的提高，學以致用上有新的進步。下面，我先講幾點意見。

一、 切實增強做好新時期老齡工作的責任感和緊迫感

當前，我市已進入全面建設小康社會的發展新階段，人口老齡化也正處于快速發展的關鍵時期。家家有老人、人人都會老，小處講家家戶戶都有養老問題，大處講老齡問題涉及經濟、政治、文化和社會生活諸多領域，老齡工作開展得如何，直接關系到改善民生和社會穩定。我們要不斷深化認識，增強做好老齡工作的責任感和緊迫感。

（一）充分認識人口老齡化發展的嚴峻態勢。目前，我市60歲以上戶籍老年人口約132萬，占全市總人口的14.1%，老年人口數居全省第二。人口老齡化進程呈現“三個特點”：一是增速加快。1995年，全市老年人口87.5萬，占總人口的10%，標志我市正式進入老齡社會；“十五”末，我市老年人口122 萬，占總人口的13.2%;預計“十一五”末，老年人口將達到147萬，約占總人口的15.3%;2015年以后，由于新中國第一個生育高峰期出生的人口陸續進入老年階段，我市老年人口增速將進一步加快。二是高齡化程度加劇。2015年底，全市80歲以上高齡老年人約17萬，占老年人口的13.9%，預計至2015年，80歲以上老年人將有23萬，約占老年人口15%以上，高齡老年人口劇增將給養老、醫療尤其是社會服務工作帶來更大的壓力。三是空巢老年人家庭大量出現。據統計，受人口流動和家庭結構“四二一”小型化等因素影響，我市市區空巢老年人家庭約為59%，農村空巢老年人家庭雖然相對低于市區，但是由于大量青壯年農民進城務工，農村“留守老人”大量增加，將使農村老齡化問題更為突出。

（二）充分認識老齡工作面臨的形勢和問題。老年人口增長是經濟社會發展、人民生活水平提高、人口壽齡延長的必然結果。人口老齡化、高齡化和家庭空巢化，也必然使勞動力年齡結構、人口撫養比例、代際利益關系發生重大變化，對社會養老、醫療保障體系的完善，對居家養老服務體系建設，對政府社會管理和公共服務職能的加強，對老年文化、教育、體育事業的發展，都將提出新的更高的要求。當前，與省內外老齡工作先進地區相比，我市老齡事業發展總體水平滯后于人口老齡化發展速度，老年人社會養老保障水平偏低，農村養老問題日益突出，社會化養老服務體系建設與蘇南、蘇中的差距較大；一些地方對老齡工作重要性認識不夠到位，老齡事業經費投入不足，落實老齡政策力度不夠大；老齡工作機構比較薄弱，老齡干部隊伍整體素質有待進一步提高等。要滿足龐大老年群體養老方面的諸多需求，時間緊、問題多、困難大、任務重，我們必須增強工作的緊迫感，下決心解決突出問題，積極應對人口老齡化的挑戰。

（三）充分認識和抓住老齡工作面臨的發展機遇。黨的十七大對以改善民生為重點的社會建設進行了戰略部署，而老齡工作是社會建設的重要組成部分。隨著各級黨委、政府的逐步重視，隨著各地公共財政投入的增加，隨著全社會老齡意識的不斷增強，為我們做好老齡工作提供了許多有利條件。年初，書記徐鳴同志在會上強調：要集中力量解決好老年服務條件改善等問題，真正體現“老有所養”，在改善民生方面取得更加顯著的成效。曹新平同志在政府工作報告中提出：加快城鄉養老設施建設，建立以居家養老為基礎、社區服務為依托、機構養老為補充的社會化養老服務體系。根據、市政府的工作部署和要求，市老齡委成員單位及各地認真制訂了今年老齡工作的目標任務，落實了具體措施，全市老齡工作者應充分認清形勢，抓住發展機遇，增強工作動力，做好老齡工作。

二、 切實提高學習培訓的實際效果

市老齡辦為辦好這次培訓班做了大量的準備工作，培訓內容的安排都是當前老齡干部必須掌握的基本理論和應知應會要點，而且與將要開展的工作聯系得很緊密，因此，大家要靜下心來學，帶著問題學，切實做到理論聯系實際，學為工作所用。

一是認真學習。老齡工作是一項綜合性、群眾性、公益性和科學性的社會工作，要真正成為老齡工作的行家里手，必須加強學習。大家要珍惜這次學習充電的機會，集中精力聽課，虛心向老師請教，做到學有所獲。要增強學習的自覺性。短短一天的集中授課不可能解決認識上、觀念上和工作上的所有問題，希望大家在平時工作之余，主動學習黨和政府關于老齡工作的方針政策和文件，有計劃地學習老年學、老年社會學、老年心理學、社區老年服務理論等專業知識，注重學習借鑒老齡工作先進的理念方法，不斷提高自身的能力素質。

二是掌握方法。通過學習培訓，大家要進一步明確老齡工作思路和方法，各級老齡委辦公室承擔著老齡委的日常工作，要發揮好參謀助手、綜合協調、督促檢查的職能，必須牢牢抓住老齡工作是黨和政府的老齡工作這一主題，自覺圍繞中心，服務大局，找準工作切入點、融入點，爭取黨委、政府的支持，推動老齡工作的落實。老齡工作是一項社會系統工程，靠老齡系統自身唱獨角戲是完不成的，必須緊緊依靠黨委、政府的支持，發揮全社會乃至每個公民的作用，凝聚全社會之力推動老齡事業的發展。

三是學以致用。學習培訓的目的是為了更好工作，這次培訓的內容有政策、有理論、有方法，緊密聯系老齡工作實際，大家不僅要注意聽課，更要勤于思考，與實際工作緊密結合起來。例如：社會建設工作中如何定位老齡工作，如何針對社區不同條件開展居家養老服務等等，都需要很好地研究與思考。希望大家通過學習，進一步理清思路，明確工作的目標方向，發揮自身優勢，體現工作特色，積極實現老齡工作進位爭先。

四是加強交流。老齡工作面廣量大，需要老齡委成員單位、老齡工作機構、退管機構和街道社區共同協作完成。老齡工作做的好不好、老齡事業發展的快與慢，很大程度上取決于各涉老單位職能作用的發揮、工作資源的整合、工作中的協調配合。這次培訓為全市老齡系統干部提供了一次相互熟悉的機會，今后，同行之間要加強溝通交流，取長補短，促進工作。也希望老齡委各成員單位聯絡員、企事業單位退管辦的同志、來自街道辦事處的同志，今后在工作中多與市老齡辦溝通情況，交流信息，加強聯絡，密切協調，上下共同努力開創我市老齡工作的新局面。

三、努力做好當前的幾項主要工作

全市面上的老齡工作，將在市老齡委成員單位會議上布置，我主要談談目前老齡系統要開展的幾項重點工作。

（一）加快全市養老服務社會化體系建設。一是重點抓好示范性老年服務設施建設。從今年起我市及各縣（市）要全面啟動示范性養老機構建設，出臺獎勵政策，吸引多元化資金和資源，建設示范性老年公寓、老年活動中心、老年大學、老年病醫院等老年服務設施。市級在現有養老護理機構中確定1－2所、有條件的縣（市）確定1所為“愛心護理院”，配備相關設施，開展長期護理和臨終關懷服務。二是積極推行社區居家養老服務。按照國家10部委《關于全面推進居家養老服務工作的意見》精神，通過學習借鑒南京、泰州等地社區居家養老服務的經驗和做法，今年我市將在主城區開展社區居家養老服務試點工作，為部分特殊老年群體提供政府購買服務，并在社區建立一定數量的老年服務中心。有條件的縣（市）也要采取政府購買服務等方式，重點為孤寡、病殘、空巢、特困、高齡老人提供生活照料服務。三是整合社區養老服務資源。要建立居家養老服務中介組織和志愿者服務隊伍，規范中介機構的服務項目、標準和行為，加強勞動保障、民政、衛生等部門與街道社區的聯系合作，共同促進居家養老服務體系的形成。

（二）進一步加強基層老齡工作。一是認真開展創建全國、全省老齡工作先進單位活動。各地要以創先工作為抓手，對照創建標準查找差距，改善老齡工作軟硬件設施條件，做好迎檢準備。二是鞏固創建全市老齡工作先進鎮（街）活動成果。要圍繞“六個老有”的目標，把解決老年人養老和醫療等問題作為重點，抓好農村《家庭贍養協議書》執行情況的檢查監督，形成長效機制，做好“農村關愛工程”中留守老人的服務工作。要繼續發揮縣（市）區老年法律援助中心的作用，健全社區（村）老年維權組織，及時調解涉老糾紛，加大執法力度，依法處理傷害、遺棄、虐-待等侵害老年人合法權益的違法行為。要依托社區建設，建立健全組織網絡，改善活動設施條件，大力推進社區老年教育文化體育事業發展。

（三）切實做好老年人優待工作。一是免費辦理《江蘇省老年人優待證》。據統計測算，2015年全市將集中辦理20萬個老年優待證，要落實管理辦法和措施，把這件實事辦好。二是健全完善政府“尊老金” 發放制度。逐步提高百歲以上老年人尊老金發放標準，力爭年內將尊老金發放范圍擴大到90歲以上老年人，并與敬老日慰問活動相結合，落實經費的發放。三是做好老年人優待政策的制訂和落實工作。提請市政府研究通過《xx市老年人優待辦法》，協調各地、各部門做好《江蘇省老年人優待證》“一證通”的實施工作，增加老年人優待服務內容，重點協調解決老年人反映較多的進公園優惠、公共交通優惠、醫療門診優先優惠等問題。

（四）認真組織敬老日等重大節慶活動。 今年重陽節是江蘇省第21個敬老日，全市老齡系統要充分宣傳動員各有關單位、部門和服務行業、服務窗口結合自身特點，廣泛開展為老服務，積極聯系社會各界向老年群體獻愛心、送溫暖。節日期間，市老齡辦要會同有關部門舉辦“孝親敬老”先進事跡巡回報告會、“銀齡美——老年文藝展演”走進社區大型公益宣傳等活動，積極營造尊老敬老的良好氛圍。各地、各有關單位要結合實際，制定具體方案和措施，讓廣大老年人在歡樂祥和的氛圍中過好自己的節日。進入下半年，市老齡辦要經常調度各地、各有關單位敬老日活動的安排，及時予以指導。

（五）重視做好老齡宣傳信息工作

做好宣傳信息工作，是爭取黨政領導和社會各界重視支持老齡工作的有效手段。要發揮新聞媒體在宣傳報道老齡工作上的優勢，及時向媒體提供宣傳素材，利用新聞輿-論的力量擴大老齡工作的影響。要培養建立一支素質較高、相對穩定的宣傳信息工作隊伍，形成上下貫通的組織網絡。要注重在老齡系統刊物上的宣傳工作，目前省老齡辦主辦或聯辦的有《老齡工作簡報》、《老年周報》、《江蘇老齡》、《祝您健康》等刊物，我市也有《徐州老齡網》、《徐州老齡工作簡報》兩個宣傳載體，市老齡委成員單位聯絡員和各地老齡工作信息員要積極投稿，擴大我市老齡工作的知名度，市老齡委近期將制定老齡系統宣傳工作獎勵辦法，鼓勵老齡宣傳工作多出成果、多出精品。慶祝省第21個敬老日活動是下半年宣傳工作的重點，各地在開展各項活動的同時，要認真做好宣傳報道工作。

最后，預祝培訓班圓滿成功！向百忙中前來為培訓班授課的各位領導、專家教授表示衷心的感謝！祝大家學習進步，工作順利！

謝謝大家！

各位領導同志們:

舉辦全市婦女干部培訓班，是今年確定的干部培訓計劃的一項重要內容，是進一步提高婦女干部隊伍素質的一項重要舉措，也是進一步細化婦代會工作目標任務，強化措施，狠抓落實，推進我市經濟社會又好又快發展的需要。對這期培訓班十分重視，為了辦好這期培訓班，組織部、市婦聯、黨校做了大量的準備工作，希望大家以嚴肅認真的態度和勤奮扎實的作風，認真參加培訓。這里，我對大家提三點要求：

第一，要端正態度。參加今天培訓的同志都是全市各條戰線上比較優秀的同志，在單位上也都承擔著相當重要的工作任務，擠出時間把大家召集起來，進行集中培訓，雖然時間較短，但是充分體現了對婦女工作的重視和對婦女干部的關心。大家要十分珍惜這次難得的學習機會，切實增強學習的自覺性，正確處理好學習與工作、生活的關系，全身心投入到學習培訓中來，努力做到靜心、安心、虛心、留心，在有限的培訓時間里，真正學一些知識，力爭使自己學有所獲，能力有所提高。

第二，要嚴明紀律。各位學員都要有強烈的集體觀念和組織觀念，自覺遵守各項規章制度，按時上下課，沒有特殊情況一律不準請假，確實要請假的要向組織部履行請假手續。培訓結束后，每名學員都要寫出個人書面小結，有關材料裝入干部個人檔案，作為今后干部考察考核的依據之一。

第三，要加強協調配合。這次培訓活動時間緊迫，培訓任務繁重，各承辦單位之間一定要互相支持，密切配合。組織部和市婦聯要加強溝通銜接，切實負起牽頭抓總的作用，黨校要盡量為參訓學員創造一個優美、寬松、舒適的學習環境。參加培訓的人員要服從黨校的統一安排，確保培訓活動順利進行。培訓結束后，對學員學習情況要進行通報。

廣大婦女作為推動改革開放和構建和-諧社會的一支重要力量，全市婦女干部作為廣大婦女的領頭雁，作為婦女工作的組織者、執行者，在實現建設富裕、文明、和-諧新肅南的宏偉目標中發揮著十分重要的作用。借此機會，我向全市婦女干部提三點希望。

一要加強理論學習，不斷提高自身素養。要樹立終生學習的理念，把學習當做提高素質、指導實踐、武裝頭腦的主要抓手。當前，要認真學習科學發展觀、和-諧社會建設等黨的最新創新理論成果，特別是要在深刻領會其精神實質和理論精髓上下功夫，不斷提高思想政治素質，真正做到政治上更加堅定、思想上更加解放、行動上更加自覺。要積極學習和掌握社會主義市場經濟理論、現代科技知識以及哲學、歷史、法律、金融等方面的知識。要熟悉和精通本部門的業務知識，成為工作上的行家里手，以突出的工作業績贏得組織的信任、社會的認可和家庭的支持。

二要加強實踐鍛煉，努力提高工作能力。要增強競爭意識，勇于迎接市場經濟條件下對婦女工作提出的新挑戰，以能力求發展，以貢獻爭地位，積極參與競爭，在競爭中不斷掌握市場經濟規律，提高工作能力，成為適應市場經濟發展需要的強者。要勇于到工作基礎薄弱、環境艱苦、問題復雜的地方去經受鍛煉，接受考驗，不斷提高工作能力和應對復雜局面的應變能力。要在實踐中學會科學管理和科學決策，積累領導經驗，不斷提高管理決策能力和駕馭全局的領導能力，為更好地組織引導廣大婦女參與全市經濟建設發揮作用。

三要加強自我修養，樹立良好人格形象。參加培訓的婦女干部在各自崗位上都擔負著一定的責任，是廣大婦女中的佼佼者，是公眾關注的對象。因此，在座的各位，作為婦女干部要將女性具有的溫柔、寬容、勇于拼搏、樂于奉獻的精神融匯到工作中，積極營造奮發向上的工作氛圍。要重視自身形象的塑造，培養自己良好的心理素質、優秀的人格品質，面對坎坷和挫折,善于調節心理，磨煉意志，影響和帶動女性群體，提高群體素質。

同志們，這次培訓時間雖然十分短暫，但內容比較充實，課程安排比較合理，希望大家嚴格按照培訓的規定，集中精力，專心致志，真正通過幾天的學習，學有所思、學有所悟、學有所獲。 在全市上下深入學習貫徹落實科學發展觀，凝心聚神，全力實施“五大行動計劃”的關鍵時刻，由組織部、黨校、市婦聯聯合舉辦的全市婦女干部培訓班今天正式開班了。首先，我代表，對辛勤奮斗在工作一線的廣大婦女干部表示誠摯的慰問，對培訓班的成功舉辦表示熱烈的祝賀！

最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功！

各位女工會干部：

大家上午好！今天女職工委員會安排了一個培訓，很高興能有機會跟在座的同志們一起學習討論一下女工干部在當前形勢下如何正確認識女職工委員會的性質，履行好工作職責，發揮女工委員會的職能，出色完成好各項工作任務等有關方面的問題。所以本次培訓我主要想跟同志們一起學習討論如下幾個問題。

一、女職工委員會的性質和職責

這是關于女職工委員會是一個什么樣的組織的問題。很多同志知道自己是女工委干部，但未必知道女工委是一個什么性質的組織。根據《工會法》和《女職工委員會工作條例》的規定，工會女職工委員會是在工會統一領導下的女會員組織，他是工會內部組織，因此，代表和維護女職工的合法權益是女職工委員會的基本職責。女職工委員會在履行參與、協商、監督、交涉等各項職權時，始終要從女職工利益出發，站在女職工一方，以女職工合法權益和特殊利益的代表者身份出現，替女職工說話，反映女職工的意見和訴求。要在依法維護女職工政治、經濟、文化、教育、勞動工資、醫療、保險和家庭財產等方面的特殊利益和合法權益；為受歧視、侮辱、虐-待、殘害的女職工撐腰做主、伸張正義；幫助、協調來自社會、家庭各方面對女職工造成的矛盾和壓力，消除女職工的身心痛苦；督促本單位制定適合于女職工的勞動保護措施，并監督實施女職工勞動保護措施。除代表和維護職能以外，我想啊，我們學校女職工委員會應該還有一個重要的職能就是，團結動員廣大女職工，發揮女同胞“半邊天”作用，發揮女職工的聰明才智，為建設高水平理工大學作出更大貢獻，實現女同胞的人生價值。

二、女職工委員會的社會職能

女職工委員會的職能是由它的性質決定的，女職工委員會的主要社會職能包括：維護職能、建設職能、參與職能和教育職能。

維護職能是基層女工委職能的主要表現，它要求女工委要為女職工的合法權益服務，保護好女職工的特殊群體利益；建設職能是履行女工委職能的重要途徑，基層女工委要積極動員和組織女職工參加單位建設，努力完成工作任務，在社會建設中成為名副其實的“半邊天”，要組織開展內容豐富、形勢多樣的勞動競賽、技術創新、積極提出合理化建議等各項活動，充分展示女職工的聰明才智；參與職能是實現女職工職能的重要形式，也是學校民-主建設的重要體現。要暢通女職工參與學校管理的渠道，通過女職工廣泛聯系群眾，反映女職工的心聲意見和要求，讓廣大女職工積極參與到學校建設各項工作中來；教育職能是維護女職工利益的根本保證，女工委要積極開展女職工的各項學習和培訓，不斷提高女職工素質，促進女職工成才成長，做到“自尊、自信、自立、自強”，塑造新時期女職工的新形象。

三、當前女職工委員會的工作重點

1、適應新形勢，積極創建學習型工女組織

這點對于大學女職工委員會來說尤為重要。如何更好地發揮我校女職工的作用，為建設我校高水平理工大學做出更大的貢獻，需要提高女職工的整體素質、提高工作能力和業務水平。這就迫切需對女工建設學習型組織，創造學習的氛圍，增強自信心和自我意識，激勵她們重新揚起理想的風帆，樹立爭、趕、超的學習和工作熱情。

2、適應新要求，全力提高女職工素質

使女職工適應新的形勢，發揮其“半邊天”作用．關鍵在于提高女職工素質。一是組織女職工認真學習，提高政治修養，在拼搏與競爭中實現自己的人生價值：二是加強“四自”教育。增強自信心。要積極主動教育引導女職工樹立“自尊、自信，自強、自立”的意識，把廣大女職工的智慧和積極性凝聚到完成單位改革和發展的工作任務上來。作為女職工組織，應該當好女職工的“娘家人”，在提高女職工素質上下功夫。

3、適應新目標，努力創新女職工工作實踐

要組織形式多樣的活動．展現女性風采。女工組織要根據女性的特點，舉行有意義的各項活動，陶冶女職工的身心，活躍女職工的生活。要利用“三八”節，“母親”節等重大節日，舉行形式多樣、豐富多彩的各項活動，讓女職工開闊視野，活躍身心。同時要促進女職工家庭文明建設。家庭是組成社會的基本單位，家庭是每個工會成員、每個職工生活中的港灣，是社會穩定的基礎，良好的家庭生活風氣，健康的家庭生活模式是社會進入良性軌道的重要條件。要組織女職工學習《婚姻法》和國家計生政策，培養家庭生活美德，樹立正確的家庭倫理和社會道德觀念．尊老愛幼，勤儉持家．互敬互愛。

4．適應新情況，認真做好女職工的教育工作

新時期新目標，為現代女性的成長與發展提供了廣闊的舞臺，同時也為廣大女職工提供了新的機遇和挑戰，女職工必須按煦社會發展的要求重新調整自己，更新觀念，完善自我，增強競爭意識，面對挑戰。因此，女工組織要從更新女職工觀念，提高女職工的競爭力著手，做好以下工作；一是教育女職工樹立樂觀向上，積極進取的觀念。二是喚起女職工強烈的時代責任感，充分發揮聰明才干。采取形式多樣的活動，引導女職工增強現代意識，在工作或家庭困擾面前頑強拼搏，充實自己，坦然面對新生活，重塑女性形象，為學校的各項工作順利開展貢獻力量．奏響時代最強。

5、努力培養女職工的良好意識和精神風貌

一是培養其強烈的主人翁意識。就女職工而言，要有做主人的姿態．有做主人的素質，有做主人的行為。在當前要充斷提高自身的工作能力，搞好自我儲備，自我開發．形成較強的接受挑戰的素質，真正體現主人翁的地位和作用。二是培養創造性的開拓精神。三是培養其抓機遇的競爭意識。逐步適應市場競爭的壓力，適應機制轉換及各項改革措施實施的需要，要學會競爭、善子競爭，不斷增強自身的競爭實力。

四、作為工會女干部，應該理順幾個關系，扎實工作，為女職工班實事和好事

1、進一步理順女工工作與工會的關系，幫助女工成長成才，樹立自信心，增強上進心。

2、進一步理順黨組織、行政領導與女工工作的關系，取得黨組織和行政領導對女工工作的最大支持和關心。

3、進一步理順家庭與工會女工工作的關系，溫潤親情、化解矛盾、和-諧相處、共同提高。

4、進一步理順維權與工會女工工作的關系，做到以人為本，依法維護女職工的合法權益。

要懷有深切的厚愛，積極主動、理直氣壯的為她們維權，用真情、熱情、激-情關心她們，同時，要適時組織女工學習??關于婦女的相關法律法規和其他文件，使她們懂法知法，善于利用法律武器來保護自己。

同志們，上面我簡要的為大家講解了女工委的性質、職能、職責、任務，也結合當前形勢給大家介紹了做好女職工工作的一些方法，這是我個人的一些觀點，不妥之處請大家批評指正。這些年來，我校女職工在學校黨委的領導下，積極工作，開拓創新，涌現出一大批先進典型，為學校發展做出了巨大貢獻，借此機會我代表學校黨委和行政對全校女職工表示親切的慰問，對工會女職工干部的辛勤勞動表示衷心的感謝！祝同志們節日快樂，家庭幸福，事業進步！

同志們：

今天，全縣基層婦女干部培訓班正式開班了。前段時間，全縣村（社區）“兩委”換屆工作已基本結束，女性進兩委工作在2011年換屆的基礎上，又實現了新的突破，全縣335個行政村中，女性進村委比例為100%，黨支部中有女性的村數為200個，占59.7%；11個社區中，女性進居委會和黨支部比例均達到100%。全縣村和社區中，擔任“兩委”正職的36人，圓滿完成了“村委會、社區居委會100%有女性，村、城市社區黨組織女性成員和‘兩委’女性正職比例有所提高”工作目標。今天來參加培訓的同志，都是老百姓選出來的優秀婦女代表，在此，我代表縣政府，向你們的順利當選表示熱烈祝賀！

舉辦這次培訓班，非常及時也很有必要。這不僅是深入貫徹落實黨的、十八屆三中四中全會精神，加強婦女干部的教育培養，推動基層女干部隊伍建設的一項重要舉措，對于提升新一屆村、社區女性兩委成員和基層婦女干部的整體素質，更好的發揮在發展經濟、服務群眾、維護穩定、促進和-諧等方面的作用也具有十分重要的意義。對于這次培訓班，高度重視，縣婦聯也做了大量準備工作，特別是結合基層實際和女干部特點，精心安排了授課內容。希望大家珍惜機會，認真學習，深入思考，力爭學有所悟、學有所獲、學有所成。

借此機會，我講三方面意見，供同志們參考。

從經濟社會新形勢新要求看，去年底召開的中央經濟工作會議上，中央作出了我國經濟發展進入新常態的戰略判斷，并對做好新常態下經濟工作進行了系統闡述。省市經濟工作會議也分別對我省、我市經濟新常態進行了深刻闡述。1月14日，王可杰書記在十二屆七次全體會議上，動員全縣上下要認識新常態、適應新常態、引領新常態。面對新形勢新要求，我們只有通過不斷的學習，充分認識黨中央一系列決策部署的重大意義，準確把握黨對基層婦女干部在新形勢下發揮作用的新要求新期待，才能夠跟上時代的步伐，在投身全縣經濟轉型升級的實踐中彰顯先進性和主動性。從基層干部的重要職責看，去年3月17日，在與蘭考鄉村干部座談時指出：“鄉村處在貫徹執行黨的路線方針政策的末端，是黨執政大廈的地基。廣大鄉村干部是地基中的鋼筋，位子不高但責任很大。上面千條線，下面一根針,黨和國家有關農業、農村的各項方針政策要貫徹下去，都得靠村干部一條一條去落實、一家一家去傳達。基層干部身兼重任，基層干部的工作能力，服務水平如何，直接影響到群眾是否能享受到黨和政府的政策方針，直接影響到基層群眾對整個干部群體的評價。因此，基層婦女干部要加強對新知識的學習，牢記使命，履職盡責，更好的發揮在發展經濟、服務群眾、維護穩定、促進和-諧等方面的作用。從婦聯工作新要求看，在座的各位基層婦女干部是帶領基層婦女群眾致富發展的排頭兵、領頭雁，直接關系到改革發展穩定大局，關系到廣大婦女群眾的切身利益。近年來，我縣“兩委”女干部素質不斷提高、能力不斷增強，但同時，我們也要看到，一些基層女干部仍然存在思想觀念守舊、創新能力不強、工作缺少魄力等問題，這就要求廣大基層女干部要努力學習和提高，更好地適應新形勢下婦女工作的要求，不斷鞏固婦女在村居發展中的應有地位和作用，做好婦女群眾的“娘家人”，努力使我縣婦女工作邁上新臺階。

要把學習成效體現在提高工作水平上。我們在座的有很多是從事村居工作多年的“老”干部，也有很多是剛踏上基層領導崗位的新干部。尤其是對于新干部，加強自身學習，盡快適應角色、進入工作狀態尤其重要。要注重學習黨的各項方針政策和各級黨委政府有關基層工作的重大決策部署，學以致用、用以促學，不斷提高服務大局、服務基層、服務群眾的能力。要提高帶頭致富能力，發揮好示范引導作用。特別是緊密聯系實際，因地制宜，尋找適合本村實際的致富項目，千方百計尋找致富門路，帶領群眾共同致富。要把學習成效體現在依法履職上。現在都在講依法履職，今天縣婦聯也為大家安排了婦女維權和矛盾糾紛調處相關的法律知識培訓。大家要通過學習培訓，提高依法解決問題的能力。平時大家也要重點學習與農村工作密切相關的土地管理、計劃生育、民政救濟、婦女兒童權益維護等法律法規。同時要帶頭守法用法，善于運用法律手段解決問題、推動工作，嚴格依法依規辦事。要加強對法律法規的宣傳，引導基層群眾自覺依法辦事、依法合理反映利益訴求、依法解決處理問題，增強運用法律法規維護自身權益的能力。要把學習成效體現在密切聯系群眾上。基層工作直接與群眾打交道，必須努力提高做好新形勢下群眾工作的能力。村居工作不僅要講-法律、講道理，還要講感情，大家要發揮女干部女同志較強的親和力和溝通協調能力的優勢和長處，經常走家串戶、與群眾拉拉家常，聽聽群眾們的意見建議，做群眾的知心人。要從群眾實際需要出發，關注關心貧困家庭、貧困婦女群眾，積極為她們提供各方面的支持和幫助，多做暖民心、得民-意、管長遠的實事好事，讓群眾真正得到實惠。要敢于面對問題，及時排查化解矛盾糾紛，努力做到家庭矛盾不出門、鄰里矛盾不出組、社會矛盾不出村。

下面對學員們今后的工作和生活提幾點希望：

要搞好團結。大家要發揮好女同志平易近人、善解人意的特點和優勢，注意搞好村兩委成員間的溝通，日常工作中遇事要與班子成員及時商量，善于聽取多方面的意見，尤其是聽取不同的和反對的意見，集中大家的智慧，做出正確的決策。要擺正位置、擺正心態，積極配合、主動承擔，服從集體領導，干好分內工作，主動搞好與其他班子成員的關系，維護班子團結和睦。要提升品德修養。大家工作在村居一線，與群眾尤其是婦女群眾打交道，你們的一言一行對周圍的婦女群眾有很強的影響力和輻射力。因此，大家時刻都要加強自我修養，把心思集中到想事上，把才干運用到干事上，把目標鎖定在成事上，自己帶頭做尊老愛幼、夫妻和美、家庭和-諧、鄰里和睦的模范，在點點滴滴、一言一行中逐步樹立威望。要保持積極向上的生活態度，培養高尚的生活情趣，自尊、自信、自立、自強，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可。要清正廉潔。在工作中，大家要嚴格要求自己，牢固樹立公仆意識和節儉意識，正確行使權力；要自覺遵守黨和國家的法律法規，自覺接受黨員和群眾的監督，踏踏實實做事，公正公平處事，清清白白做人。要秉公用權、嚴格自律，弘揚艱苦奮斗精神，保持高尚的精神追求，養成良好的生活作風，以優良的素養、出眾的能力、過硬的本領，贏得組織認可和群眾擁護，樹立新時期基層女干部的良好形象和風貌。

希望大家都能珍惜、把握好這次寶貴的學習機會，嚴格遵守學習紀律，端正學習態度，集中精力認真聽講，確保學有所獲、學有所成、學以致用。希望大家通過學習進一步提升自己的綜合素質和業務能力，胸懷全局，志存高遠，求實創新，開拓進取，為打造實力桓臺、建設幸福城鄉做出新的更大的貢獻！

最后祝同志們身體健康、精神愉快、闔家幸福！

同志們：

大家好，在第100個國際勞動婦女節到來之際，全市基層婦女干部歡聚一堂，共同慶祝婦女同胞的偉大節日，共同探討新時期婦女新發展。首先，向在座的各位，并通過你們向全市廣大婦女同胞致以節日的問候！

近年來，全市廣大婦女緊緊圍繞黨和政府的中心工作，發揚自尊、自信、自立、自強的精神，積極投身于建設河口的大潮中，在各行各業奮發進取，扎實工作，為和-諧河口發展作出了重要貢獻，同時也實現了全市婦女事業和自身的發展與進步，全市婦女素質明顯提高，能力不斷增強，工作領域不斷拓展，維護婦女權益的社會化格局基本形成，婦女發展和婦女工作的環境進一步優化。

在實現老河口快速崛起的時期，我們組織本次基層婦女干部培訓活動，具有十分重要的現實意義。借此機會，我就本期培訓班講三點意見。

一、加強組織建設，全面提高婦女干部隊伍自身素質 加強組織建設，培養一支高素質的婦女干部隊伍,是更好地為廣大婦女群眾服務的前提和保證。我們這次培訓班學員有市直各單位的婦委會主任，鄉鎮辦婦聯主席和村婦代會主任，都是我們基層的婦女干部，都是婦女工作開展和婦女事業發展的重要力量。

和勇氣,不斷增強戰勝一切困難的實力和本領。

其次,全面提高婦女干部素質,是在經濟社會發展進程中充分發揮“半邊天”作用的需要。婦聯干部作為婦女群眾的領路人，只有具備超前的意識、敏捷的思路、過硬的本領，才能增強自身號召力、凝聚力、影響力，才能把全市廣大婦女的思想和行動統一到、政府的重大部署上來。實現河口快速崛起離不開廣大婦女的廣泛參與和不懈奮斗，離不開廣大婦聯干部模范帶頭作用的有效發揮,這就需要各級婦聯組織和婦聯干部通過積極有效地工作,把廣大婦女的工作積極性最大限度地調動起來,為三個文明建設做出積極貢獻。

第三,全面提高婦聯干部素質,是婦聯干部自身發展的需要。婦聯是婦女干部的搖籃,是培養輸送婦女干部的基地。近年來,一些在婦聯崗位上取得突出成績的女干部先后被提拔到重要崗位,她們以飽滿的熱情投身到經濟社會建設中，樹立自尊意識、增強自信精神、培養自立能力、倡導自強品格，以自己的聰明才智展示出了當代婦女的嶄新風貌。實踐證明,有作為才會有地位,而只有具備較高的素質,才能有所作為。所以說,提高素質就是提高生存和競爭能力,是實現自身價值的必要條件。

二、加強學習實踐，努力提升新時期婦女干部新形象

婦女干部要通過學習鍛煉，把自己培養成理論素養高、專業知識豐富、綜合能力強又富有人格魅力的的新型干部，成為熟練開展各項工作的復合型人才。

第一，要加強學習,不斷提高理論知識和能力水平。學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學習,是一個人事業成功的重要法寶，作為婦女干部，加強學習，首先要學理論，克服思維不活的問題。其次要學知識，克服見識不廣的問題。再次要學他人，克服心胸不寬的問題。

第二，要加強實踐鍛煉,不斷提高工作能力。廣大婦女干部只有到實踐中去鍛煉,才能了解婦女群眾的'呼聲和反映,才能創造出符合本地實際的特色工作。一要在實踐中樹立目標。婦女干部要在協調好家庭關系的基礎上，樹立一個遠大的目標，開闊視野、強化動力、發現缺憾，尋找進步的突破口。二要在實踐中鍛煉膽量。婦女干部要克服怕字當頭，要走出家門，承擔社會責任，積累經驗、智慧和膽量。三要在實踐中提高能力。提高對上級方針政策的理解能力，提高對廣大婦女群眾的組織發動能力，提高做好新形勢下婦女工作的創新能力，提高為經濟建設作貢獻的服務能力，提高妥善處理家庭與事業關系的協調能力。

第三，要加強自我修養,樹立良好的人格形象。婦女干部要有健康的心理,堅強的意志。對工作有強烈的事業心和責任感,能夠面對坎坷和挫折,能夠承受困難和壓力,善于調節心理,磨煉意志。要正確對待社會的各種輿-論、偏見和誤解,認真審視自己的言行,有氣度,有信心,有勇氣，有耐力,不急不躁、不卑不亢;婦女干部要加強身心鍛煉，提高身體素質，塑造良好的心理素質，才能以強健的體魄、充沛的精力、飽滿的精神狀態投入到工作生活中。同時要做到自重、自省、自警、自勵,在群眾中樹立威望，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可。

三、學有所成學以致用，不斷開創婦女工作新局面

學習的目的是為了應用。不管是我們基層的婦聯干部還是我們基層的婦女干部，大家在學習中，都要緊密聯系本地、本單位、本部門及本職業務工作的實際來思考問題，把學到的理論知識融會貫通到工作實踐中去，努力在提高工作水平上下功夫、出成效。

婦女學習新知識、掌握新技能，提高她們就業、創業的本領。要緊緊圍繞、市政府工作大局，進一步深化“雙學雙比”活動和“巾幗建功”活動，廣泛開展“和-諧家庭”創建等群眾性精神文明創建活動，充分發揮婦女在推進經濟社會發展中的重要作用。

二是要切實維護婦女兒童的合法權益。要加大普法宣傳工作力度，通過送法下鄉、舉辦法律知識培訓班等宣傳形式，提高廣大婦女的法律素質。加大維權工作力度，切實維護廣大婦女的合法權益，協助司法機關嚴厲打擊侵害婦女兒童的違法犯罪行為，努力在全社會形成尊重婦女兒童、關心婦女兒童、保護婦女兒童的良好風尚。

三是要竭誠幫助困難婦女兒童解決實際問題。要密切關注、及時反映事關廣大婦女特別是外來打工婦女、下崗失業婦女、留守婦女、單親特困母親等特殊群體的利益，著力解決事關婦女兒童切身利益的民生問題，使她們充分享受社會發展的成果。大力發揚扶貧濟困的優良傳統，努力為廣大婦女兒童辦實事、做好事、解難事。

同志們，這次培訓班時間比較短，內容比較豐富，希望大家珍惜機會，靜下心來，端正學習態度，遵守學習紀律，發揚良好的學風，使培訓工作收到預期的效果。

最后，祝大家學有所獲，身體健康，節日快樂，預祝培訓班取得圓滿成功！謝謝大家！

同志們、姐妹們：

按照漯河市干部教育培訓計劃安排，由組織部、市婦聯聯合舉辦的漯河市女干部素質提升暨婦女兒童發展規劃業務知識培訓班今天正式開班了！這是近年來市婦聯與組織部按照慣例開展的一次省外培訓，也是市婦聯落實“培訓年”工作計劃、提升全市婦女干部綜合素質、確保婦女兒童發展規劃順利實施的具體措施。參加本次培訓班的同志都是全市各條戰線上優秀的女干部，在此，我謹代表市婦聯向參加本次培訓班的學員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候，向專程參加今天開班典禮的原浙江大學繼續教育學院院長、浙大干部培訓研究中心主任陳萃光，以及為這次培訓班提供大力支持的浙大的各位老師表示衷心感謝！

下面，我想就三個方面的意見與姐妹們進行交流與探討。

一、關于“培訓年”

2015年，是市婦聯確定的“培訓年”和“項目年”。所謂“培訓年”，就是加大教育培訓力度，在全年不同時期，針對不同層面的婦女干部開展分層分類培訓，培訓重點向基層傾斜。“培訓年”的提出主要基于以下幾個方面的考慮：

一是適應新形勢新任務的需要。首先，黨的對婦女兒童事業發展做出了新部署新要求，這些新部署新要求，主要體現在四個方面：一是更加突出男女平等基本國策的貫徹和落實 ：報告提出，要“堅持男女平等基本國策，維護婦女兒童合法權益”,這是黨的歷史上首次把“男女平等基本國策”寫進黨代會報告，是全國婦聯積極運作的結果，具有劃時代的意義。它不僅充分體現了黨和國家對婦女兒童工作的高度重視和支持，標志著我國社會文明的進步、發展與提高，更是對我們婦女工作者的巨大鼓舞，為我們開展婦女工作奠定了十分牢固的基礎。二是更加明確婦聯組織在社會管理中的職責作用。報告提出，“強化企事業單位、人民團體在社會管理和服務中的職責，引導社會組織健康有序發展，充分發揮群眾參與社會管理的基礎作用”。這表明，黨和國家支持人民團體參與社會管理和公共服務，明確了人民團體組織群眾、引導群眾、服務群眾、維護群眾合法權益的職責，為婦聯組織在參與社會管理創新中發揮作用，進一步創造性地做好新形勢下黨的婦女群眾工作，指明了方向、賦予了重任。三更加強調婦聯組織的橋梁紐帶作用。密切黨與群眾的血肉關系，支持婦聯等人民團體充分發揮橋梁紐帶作用，一直是我黨維護婦女群眾合法權益，推動婦女發展的成功經驗。黨的報告在進一步總結經驗的基礎上，指出“支持工會、共青團、婦聯等人民團體充分發揮橋梁紐帶作用，更好反映群眾呼聲，維護群眾合法權益。”四是更加重視對婦女干部的培養和選拔。我們黨始終高度重視培養選拔女干部、發展女黨員。黨的報告對重視培養選拔女干部又進行了明確強調，這說明面對新形勢，作為半邊天的女同胞越來越得到國家的重視和社會的認可，這為我們女干部健康成長提供了政策依據和大好機遇。

其次，各級黨委政府描繪了新目標新任務：提出了以“國家富強、民族振興、人民幸福”為本質內涵的“中國夢”，河南書記郭庚茂指出，謀跨越求崛起，建小康富人民，興河南強中原，是中國夢在河南的具體目標，是一億河南人民的“中原夢”。在六屆六次全會暨經濟工作會議上，作出了《推進“一區兩城一中心”建設加快“兩個率先”的決定》，提出到2015年，圓滿完成“十二五”目標任務，為實現“兩個率先”打下堅實基礎；到2017年，建成“一區兩城一中心”；力爭2020年之前，實現“兩個率先”的基本構想。

無論是的新部署，還是各級黨委、政府的新構想，都需要各級干部（包括我們在座半邊天）的學習理解、全面參與和貫徹落實。作為婦聯組織，有責任加大宣傳，營造有利于婦女參政議政的社會環境；有責任通過多形式、多層次、多領域、多方面的理論武裝和實踐鍛煉，提高女干部的理論素養和思想政治素質，努力造就一支數量充足、素質優良、結構合理的女干部隊伍；有責任建立完善與黨委組織部門聯系溝通制度，配合做好培養選拔女干部工作的長效機制；有責任做好后備女干部和基層女干部的發現、儲備、培養和推薦工作，切實做到對女干部在政治上關心、精神上鼓勵、生活上幫助、心理上關懷，動員激勵廣大婦女投身經濟和社會發展，為一區兩城一中心建設作出貢獻。

二是適應婦女干部人員變動的需要。從2011年開始，市、縣、鄉相繼開展了換屆工作，各級領導班子和中層干部都進行了調整，縣區、鄉鎮的婦聯干部調整了三分之二，市直的女領導干部、婦委會主任，特別是兩規劃成員單位的分管領導和聯絡員變動的范圍也比較大，很多女同志或剛剛走上領導崗位，或新從事婦女工作，迫切需要對當前面臨的形勢任務有準確的把握，通過培訓進一步提高自身能力和素質，以出色的業績樹立婦女干部優秀、務實、嚴謹、負責的良好形象。截止目前，各級婦聯已經組織開展了縣區女干部培訓班、鄉鎮婦聯干部培訓班和村婦代會主任培訓班，培訓婦女干部1300多人次。

三是推動婦女兒童發展規劃順利實施的需要。去年8月，新一輪漯河市婦女發展規劃和兒童發展規劃頒布實施，兩規劃的學習讀本已經發給大家。新兩規劃是指導今后10年我市婦女兒童發展的綱領性文件，與其它地市相比，更加符合漯河實際，具有三個方面的亮點和特色：一是新兩規劃提高省級量化指標30項，占到總量化指標的41%。其中，婦女發展規劃高出16項，兒童發展規劃高出14項，體現了我市在推進婦女兒童發展上實現全省領先的決心和勇氣。二是新兩規劃新增2項量化指標。在婦女參與決策和管理領域，新增了“縣處級、鄉科級黨政領導班子后備干部中的女干部比例應分別不少于20%和25%”的指標；在婦女與環境領域，新增“建設1所市級公益性婦女兒童綜合性活動場所，為婦女兒童參加培訓、開展活動提供便利條件”的指標。指標的增加對解決當前婦女兒童發展中存在的問題更加有利。三是新兩規劃更加關注城鄉和群體差異，注重促進農村和弱勢婦女兒童的發展。特別指出的是，提高婦女的話語權，優化婦女參政環境，是廣大婦女關注的焦點，新規劃在婦女參與決策和管理領域提出了更加全面的目標任務，明確了5個方面的具體指標：一是積極推動有關方面逐步提高女性在各級人大代表、政協委員以及人大、政協中的比例。到2017年，全市各級人大代表和政協委員中的女性比例要達到25%，人大、政協中女性數量有所增加。到2020年，要在保持和鞏固上述比例的基礎上進一步提高。二是各縣（區）、鄉（鎮、辦）政府領導班子中有1名以上女干部，并逐步增加。三是到2015年，市、縣（區）政府55%以上工作部門的領導班子配備有女干部；到2020年，要在此基礎上有所提高。四是縣處級、鄉科級黨政領導班子后備干部隊伍中的女干部比例分別不少于20%、25%。五是村委會成員中女性比例達到30%以上。村委會主任中女性比例達到10%以上。居委會成員中女性比例保持在50%左右。這些指標能否在今后的幾年時間內得以落實，不僅需要各成員單位的努力，更需要我們婦女干部的鼓與呼，我們要站在女性的立場，宣傳我們自己的規劃，落實好我們自己的事，在全市上下形成尊重婦女、保護兒童的良好風尚和重視、支持婦女兒童事業發展的濃厚氛圍。

二、關于“項目年”

各級婦聯組織作為黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，擔負著維護婦女兒童合法權益、改善婦女兒童生存發展環境、提高婦女兒童生活質量和幸福指數、促進婦女兒童事業長足發展的重任。怎么樣才能把婦女兒童的事情辦好，歸根結底一句話，就是要為婦女兒童辦實事、辦好事。今年，市婦聯提出了圍繞“五位一體”總體布局，以引領婦女創業致富推動經濟建設，以強基固本夯實陣地鞏固政治建設，以弘揚倡導核心價值推進文化建設，以維護權益辦好實事助力社會建設，以巾幗創衛形成合力共建生態漯河，努力推動婦聯工作由“活動化”向“項目化”轉變，由一般的“動員號召”向具體的“持續見效”轉變的指導思想，確立了婦聯工作社會化、項目化、實事化的工作路徑。所謂社會化，就是與社會各界聯動起來，走出婦聯小天地，跨入社會大舞臺，形成由黨委政府領導、婦聯領唱，社會各界齊唱的工作局面，社會化地推進各項工作。所謂項目化，就是搭建一個與社會各界聯動的平臺，這個平臺，就是項目。實踐證明，婦聯工作社會化、項目化、實事化是壯大工作力量、延伸工作手臂、拓展工作渠道、擴大工作成效的有效手段，是新形勢下婦聯組織從單一的內循環走向社會化開放式運作，增強自身的聯系功能、滲透功能、代表功能和服務功能的必然選擇。在今后的婦聯工作中，只有堅持婦聯工作社會化，我們才會擺脫孤軍奮戰的尷尬境地，贏得社會各界的理解支持，推動婦聯工作實現由獨舞到領舞到群舞的轉變；只有堅持婦聯工作的項目化，我們才會有效彌補資源不足，促進工作更加嚴謹、科學、規范，不斷提高服務婦女群眾的能力和效益；只有堅持婦聯工作實事化，將婦女群眾的總體利益與具體利益緊密結合，我們才能不斷改善婦女生存發展中的不利處境，扎實推動解決婦女兒童熱點難點問題，促進婦女兒童真正享受到和-諧社會成果。

具體到操作上，從今年開始，市婦聯在市慈善總會設立了“婦女兒童發展基金”，面向社會各界多渠道募集資金，實施以弱勢婦女兒童關愛、農村婦女致富、維權案件援助為主要內容的六大公益項目，提出了惠及婦女兒童民生的八件實事，項目相關資料也已發給大家。特別感謝的是，我們的工作得到了包括各位姐妹在內的各級婦女干部的真誠響應。市計生委、地稅局、供銷社、畜牧局、房管局婦委會積極參與到“關愛母親”救助項目當中，動員單位干部職工為貧困母親募集救助金。市公積金、市建委、市統計局婦委會參與了“春蕾行動”救助項目，為貧困女童助學圓夢。市文聯、女企協等單位募集資金為留守兒童高標準建設留守兒童之家。大家的愛心令人感動，也給貧困婦女兒童送去了愛的溫暖。希望各位姐妹繼續發揮好動員協調優勢，吸引和帶領更多的愛心組織和愛心人士,參與到各個公益項目和民生實事當中，為婦女兒童奉獻愛心和力量。

三、關于對本次培訓班的幾點要求

一要重學，做一名知性的女干部。在座的各位都是單位的骨干人員，不僅要做工作中的骨干，也要做好學習上的表率，要堅持學習，帶頭學習。學習能力是一個人能力要素的重要組成部分，是最具基礎性的能力，一定程度上反映了一個人的可持續發展力。學習的意義，不在于我們懂得了多少，而在于我們知道自己還有多少東西沒學會，不知道，對自己有一個客觀準確的評價和定位。學得越多，才知道自己不懂不會的越多，做人做事才會謙虛謹慎，才會不妄自尊大。要把提高學習能力作為自身建設的必修課，堅持常學常新，這樣知識才不會老化，思想才不會僵化，能力才不會退化。

二要善思，做一名睿智的女干部。孔子曰：“學而不思而罔，思而不學則殆。”專靠學習，取法前人，而不加上自己的分辨、判斷就容易受到前人的思想蒙蔽和限制。有一句說得好，“不要讓自己的頭腦成為別人思想的跑馬場”，這一點作為女性尤為重要。思考是一個把外部知識變為個人內在素質的過程，我們的大腦不僅要做知識的“儲存器”，更要做知識的“處理器”，要開動腦筋，縝密思考，力求把零散的東西變為系統的，孤立的東西變為相互聯系的，粗淺的東西變為精深的，感性的東西變為理性的。日積月累，當量變實現質變的時候，就會擁有非同凡響的思路，真正做到博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之。

三要慎獨，做一名嚴謹的女干部。所謂“慎獨”，是指在獨處無人注意時，自己的行為也要謹慎不茍。慎獨是一種情操，是一種修養，是一種自律。具體到本次培訓班，就是要遵守學習紀律，樹立良好形象。遵守紀律既是學習的保證，也是素質的體現。大家都是經過組織推薦參加培訓的，我們的舉止、表現不僅代表個人，還代表單位，更代表著漯河女干部的形象。希望大家在培訓期間能夠增強全局觀念，強化自律意識，尊重老師的勞動成果，靜下心來參加培訓，真正做到坐得住，學得進，確保學有所得，學有所獲。為確保培訓質量，這次培訓班除了市婦聯副主席李鳳霞、辦公室主任郭德菊全程帶班外，還設立了組長和副組長，負責培訓期間的學習和日常管理。希望班組負責同志要切實履行職責，加強溝通協調，認真做好各項服務工作，努力為大家完成學習任務、取得優異成績創造良好的環境和條件，確保本期培訓預期目的的實現。

最后，預祝這期培訓班取得圓滿成功，祝姐妹們學習愉快，工作順利、生活美滿！

同志們:

在全縣上下認真貫徹落實全委（擴大）會暨全縣經濟工作會議精神、全力推進各項重點工作的關鍵時刻，由組織部、黨校和縣婦聯聯合舉辦的全縣第22期婦女干部培訓班今天正式開班了。在此，我代表、縣政府，對培訓班的成功舉辦表示熱烈的祝賀！向參加這次培訓的全體學員，并通過你們向長期奮斗在工作一線的廣大婦女干部表示誠摯的敬意！

舉辦全縣婦女干部培訓班，是今年全縣干部培訓計劃的一項重要內容，是進一步提高婦女干部隊伍素質的重要舉措。為了搞好這期培訓班，組織部、婦聯和黨校按照的要求，做了大量的準備工作，我相信這次培訓班一定能夠辦好，一定能夠收到預期的效果。希望大家以嚴肅認真的態度和勤奮扎實的作風，積極參加培訓。借此機會，我就做好今年的婦女工作和辦好這期培訓班再講幾點意見：

婦女是推動經濟發展和社會進步的重要力量，婦女干部是黨的干部隊伍的重要組成部分。培養一支高素質的婦女干部隊伍，是婦聯組織充分發揮橋梁紐帶作用,更好地為廣大婦女群眾服務的前提和保證。全縣各級婦聯組織要充分認識加強婦女干部培訓、全面提高婦女干部素質的重大意義，進一步增強做好婦干培訓工作的緊迫感和責任感。

1、全面提高婦女干部素質,是新形勢對婦女干部隊伍建設提出的客觀要求。時代在發展，社會在進步。當前,各級婦聯組織的工作環境、服務對象和組織依托都發生了深刻變化,婦女事業發展正面臨著前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰,這要求婦女干部必須在理論素質和知識水平、思想境界和精神狀態、工作作風和工作方法等方面與之相適應。廣大婦女干部只有不斷更新思想觀念，改進工作方法，用新理念、新知識、新技能充實自己、完善自己，才能適應婦女工作的新需要，才能富有創造性地開展工作，才能不斷開創全縣婦女工作的新局面。

2、全面提高婦女干部素質,是組織帶領廣大婦女群眾推動經濟社會更好更快發展的現實需要。年初召開的全委（擴大）會暨全縣經濟工作會議審時度勢、科學提出了“一二三四”發展戰略和“興產業、促民營、強基礎、重民生，推動梯田大縣向產業大縣邁進”的奮斗目標。要實施好確定的發展戰略，實現既定的發展目標，推動全縣經濟社會科學發展、和-諧發展和跨越式發展，必須有廣大婦女的廣泛參與和不懈奮斗，必須使廣大婦女干部充分發揮模范帶頭作用。婦女干部作為女性中的優秀分子，只有具備更高的素質，才能增強號召力、當好引路人，團結和帶領廣大婦女為全縣經濟社會發展做出新的更大貢獻。

3、全面提高婦女干部素質,是加強全縣婦女干部隊伍建設的迫切要求。歷來十分重視婦女干部的成長和發展，非常注重加強婦女干部隊伍建設。近年來，縣上通過各種渠道、運用多種方式，使廣大婦女干部的政治素質、業務能力得到進一步提高，年齡、專業和知識結構得到進一步優化，一些在工作中取得優異成績的婦女干部先后被提拔到重要崗位，充分展示了當代婦女干部的聰明才智和精神風貌。但也必須看到，部分婦女干部的素質、能力還不能完全適應新形勢、新任務的要求，思想解放的程度還不高，改革創新的意識還不強，特別是不重視理論學習、理論指導實踐不夠有力。這些問題既制約了婦女干部自身的發展，也影響了整體功能的發揮。對此，我們必須高度重視，認真解決，通過不斷加強婦女干部培訓工作，努力建設一支政治堅定、思想過硬、作風扎實、業務精湛的婦女干部隊伍。

各級婦聯組織要積極順應形勢發展，突出工作重點，發揮自身優勢，不斷豐富工作內容，創新活動載體，扎實做好組織婦女、引導婦女、服務婦女的各項工作，更好地為維護社會和-諧穩定、促進全縣經濟社會發展服務。

1、要切實維護婦女兒童合法權益。要把婦女事業發展放在全縣“十二五”規劃的大背景下去考慮，廣泛了解婦女的所需所盼，真情關注婦女民生，從婦女兒童最關心、反映最強烈的事情抓起，真正讓婦女群眾得實惠、普受惠、長受惠。要認真履行維權服務職能，切實發揮網絡健全、載體豐富、面向群眾的工作優勢，整合信訪資源，暢通維權渠道，認真做好維護婦女兒童權益的各項工作。要建立健全維權制度，加大-法制宣傳力度，強化婦女群眾對法律知識的學習，增強婦女群眾依法維護自身合法權益的自覺性和主動性。要充分發揮“12338”維權熱線、“婦女兒童維權崗”和“婦女維權投訴站”的作用，依法開展就業維權服務，切實維護婦女兒童的合法權益。

2、要認真實施好“兩個規劃”。今年是實施“兩個規劃”的收關之年，也是編制新一輪“兩個規劃”的關鍵一年。縣婦兒工委辦公室要充分發揮組織協調作用，督促各成員單位對“兩個規劃”達標情況進行全面自查，對工作中存在的突出問題，要采取得力措施，切實加以解決，努力推動“兩個規劃”目標的全面落實，以扎實的工作、良好的成效迎接國家和省、市的評估驗收。同時，縣上近期將對新一輪“兩個規劃”編制工作進行全面安排部署，縣婦聯和各鄉鎮要高度重視，對婦女兒童發展規劃要高起點謀劃，高標準編制，大力度運作，全面促進婦女兒童事業與經濟社會協調發展。

3、要積極引導廣大婦女在經濟發展中建功立業。要認真研究和把握省、市、縣關于調整經濟結構、轉變發展方式的政策和信息，組織引導廣大婦女積極參與農業特色產業開發、工業經濟發展和商貿旅游業發展。縣婦聯要把實施農村婦女小額擔保貸款項目與扶持發展現代農業、培育發展婦女專業經濟合作組織和深度開發文化旅游產業有機結合起來，積極爭取并組織實施省婦聯、省旅游局推出的“7個旅游示范村、75個農家樂”建設項目，不斷增強婦女在促進城鄉經濟發展中的生機與活力。要廣泛開展“崗村共建”結對幫扶活動，深入開展單親特困母親、貧困女大學生和留守流動兒童結對救助活動，不斷提高“雙學雙比”活動整體水平，引導廣大婦女群眾在發展農業特色產業和生態觀念農業、創建婦女創業就業基地和“巾幗科技示范基地”、助推新農村建設和商貿旅游業發展等方面發揮更大的作用，進一步提高婦女兒童公共服務的政策效益和社會效益。要立足實際、因地制宜，充分利用社會資源，加強創業就業培訓，拓寬創業就業渠道，積極引導和鼓勵婦女自謀職業、自主創業和靈活就業。

4、要不斷深化文明和-諧創建活動。要切實加強對廣大婦女社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，不斷提高婦女群眾的思想境界和道德覺悟，形成男女平等、尊老愛幼、互愛互助、見義勇為的社會風尚，樹立莊浪婦女勤勞務實、文明進取的良好形象。要立足家庭和社區兩個優勢領域，積極開展巾幗志愿服務活動，引導群眾努力創建和-諧家庭、和-諧社區。要深入開展“五好文明家庭”、“學習型家庭”、“低碳家庭”、“平安家庭”和“美德在農家”等各類特色家庭創建活動，增進家庭和美、鄰里和睦、社會和-諧。要廣泛開展“雙合格”家庭道德教育宣傳實踐活動，使“為國教子、以德育人”的觀念深入人心。要建立“流動兒童之家”，為流動兒童健康成長創造良好的環境。要重視婦女自身發展，有針對性地開展農村婦女實用技術、家庭教育知識、下崗失業婦女和外出務工婦女等各類技能培訓活動，切實提高婦女群眾的綜合素質和就業技能。

5、要全面加強婦聯基層組織建設。要全面推進各級婦聯組織的思想、組織、作風和制度建設，努力提高婦女干部服務基層、服務婦女、服務大局的能力。一要夯實基層婦女組織基礎。要大膽探索婦聯組織的設置形式和活動方式，擴大覆蓋面，增強針對性，把工作的觸角進一步延伸到新經濟組織，在女性較為集中的就業群體和其他非公經濟領域建立形式多樣、富有實效的婦女組織。要積極創建“婦女之家”，為廣大農村婦女開展科技培訓、普法維權、文化娛樂搭建服務平臺，真正把婦聯組織建設成為黨開展婦女工作的“堅強陣地”和深受廣大婦女信賴熱愛的“溫暖之家”。要加強村“兩委”委員特別是女干部的教育培訓，通過舉辦鄉村婦女干部培訓班、召開座談會、組織外出學習考察等方式，開闊視野，增長見識，提高女干部的參政能力和參政水平。要深入實施女大學生“村官”成長支持行動，把女大學生“村官”納入各級婦女人才培訓計劃，建立幫扶助學制度，使她們快速成長、早日成才。二要加強婦女干部隊伍建設。組織部要對全縣婦女干部分行業、分領域、分層次進行調查摸底，建立婦女干部資源信息庫，并根據形勢發展及時調整、充實和完善內容；要選派能力強、有發展潛力的女干部參加各類培訓，鼓勵和支持婦女干部積極參加各類成人教育，進一步提高她們的業務能力和綜合素質。黨校要把婦女干部的培訓作為長期的工作，制定規劃，多渠道、多層次、多形式的舉辦有利于提升婦女干部素質的培訓班，并力爭創出具有莊浪特色的培訓之路。各級婦聯干部也要在工作中審視自己、尋找差距，在工作中加強學習、勤練內功，以自己的人格魅力、工作業績贏得組織和婦女群眾的認可。三要進一步加強婦聯作風建設。婦聯組織是黨聯系廣大婦女群眾的橋梁和紐帶，婦聯的工作水平、工作作風直接決定著全縣婦女事業的發展，因此，全縣各級婦聯組織要把竭誠為廣大婦女群眾服務作為婦聯工作的出發點和落腳點，經常深入基層，深入婦女群眾中間，幫助她們解決生產生活中的實際困難，以實實在在的工作成效贏得廣大婦女的信任和支持，真正使廣大婦女平時看得見婦聯、關鍵時刻想得起婦聯、遇到問題找得到婦聯。要進一步增強聯系和服務婦女群眾的廣泛性，有效利用各類社會資源，在更加廣闊的領域為婦女兒童辦好事、辦實事，不斷擴大婦聯組織的號召力和影響力。

對這次學習培訓，、縣政府非常重視，為了保證辦班質量，組織部、黨校、縣婦聯作了認真細致的準備工作，為大家安心學習創造了良好的條件，大家要克服各種困難，排除一切干擾，靜下心來學習，確保圓滿完成各項培訓任務，確保培訓取得預期效果。

1、要集中精力，認真學習。每個學員都要端正學習態度，服從教學管理，嚴格遵守學習紀律，集中精力學好政治理論和業務知識，力求學得多一些、學得深一些、理解得透一些，真正做到學有所思、學有所獲、學有所得。

2、要圍繞重點，潛心思考。在理論學習和交流研討中要結合各自的工作實際，刻苦鉆研，理性思考，真正從理論與實踐的結合上尋找破解難題的切入點、找準促進工作的突破口，力爭使自己的工作思路更清晰、工作方法更靈活、履行職責更到位。

3、要學以致用，推動工作。學習的目的在于運用。大家都是全縣婦女干部中的優秀代表，完全有基礎、有能力把所學的知識融會貫通，并有針對性地運用到實際工作中去。在培訓中，要結合實際學、帶著問題學、深入思考學，做到學以增智、學用結合、學以致用，真正把學習取得的成果轉化為推動工作的實效。

同志們，這次集中培訓雖然時間不長，但我希望大家以此為契機，在今后的工作中，不斷加強自身修養，努力提高服務水平，扎實做好本職工作，以嶄新的姿態、良好的風貌和昂揚的干勁，組織引領廣大婦女群眾建功立業、豐富自我，為推動全縣經濟社會跨越式發展做出應有的貢獻！

最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功，祝大家學習進步、工作順利、萬事如意!

謝謝大家!

同志們：

正當全國上下深入學習貫徹十六屆五中全會精神、全縣上下深入實施“工業立縣、特色發展”戰略之際，第十四期全縣基層婦女干部培訓班開學了。這次培訓班是根據干部培訓計劃的要求，由縣婦聯籌備實施的，培訓時間雖然不長，但學習內容很豐富。對于大家來說，這既是一次學習提高的機會，更是一個相互交流的平臺，全縣的婦女干部聚在一起，共同學習，共同進步。在此，我代表就本期培訓班講三點意見：

一、明確培訓目的，充分認識提高自身素質的重要性

加強組織建設，培養一支高素質的婦女干部隊伍,是婦聯組織發揮黨的橋梁紐帶作用,更好地為廣大婦女群眾服務的前提和保證。首先,全面提高婦聯干部素質,是新時期、新形勢對婦女干部隊伍提出的客觀要求。當前,婦聯的工作環境、工作對象和組織依托都發生了深刻變化,婦女事業的發展正面臨著前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰,這就在客觀上要求婦聯干部必須在理論素質和知識水平、思想境界和精神狀態、工作作風和工作方法等方面與之相適應。廣大婦聯干部要牢固樹立巾幗不讓須眉的信心和勇氣,不斷增強戰勝一切困難的實力和本領。其次,全面提高婦聯干部素質,是組織帶領婦女在全面建設小康社會中發揮半邊天作用的需要。十屆十二次全會明確提出了“工業立縣、特色發展”戰略，號召全縣上下，團結一心，推動經濟社會加快發展，努力把我縣全面建設小康社會推向一個新階段。全面建設小康社會，實現常山經濟全面發展離不開廣大婦女的廣泛參與和不懈奮斗，離不開廣大婦聯干部模范帶頭作用的有效發揮,這就需要各級婦聯組織和婦聯干部通過積極有效地工作,把廣大婦女的工作積極性最大限度地調動起來,為三個文明建設做出積極貢獻。第三,全面提高婦聯干部素質,是婦聯干部自身發展的需要。婦聯是婦女干部的搖籃,是培養輸送婦女干部的基地。幾年來,一些在婦聯崗位上取得突出成績的女干部先后被提拔到重要崗位,她們以飽滿的熱情投身到改革開放和經濟建設的偉大實踐中，自覺把富民強縣與實現自身發展結合起來，樹立自尊意識、增強自信精神、培養自立能力、倡導自強品格，以自己的聰明才智展示出了當代婦女的嶄新風貌。實踐證明,有作為才會有地位,而只有具備較高的素質,才能有所作為。所以說,提高素質就是提高生存和競爭能力,是實現自身價值的必要條件。

二、加強學習實踐，努力塑造新時期婦聯干部新形象

婦女干部要通過學習鍛煉，把自己培養成理論素養高、專業知識豐富、綜合能力強又富有人格魅力的的新型婦聯干部，成為熟練開展婦女工作的復合型人才。

第一，要加強學習,不斷提高理論知識和能力水平。學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學習,是一個人事業成功的重要法寶，作為婦女干部，加強學習，首先要學理論，克服思維不活的問題。當前，婦女干部一個帶有普遍性的問題就是理論水平不高，想問題、辦事情容易僅從感性認識出發，思路不寬、思維不活、敏感性不強，上升不到一定的理論高度。理論就是規律，學理論就是教會大家把握規律的方法，是抓住共性問題的鑰匙，是增強政治敏感性和洞察力的前提。通過學理論提高辨別大是大非，去偽存真，抓住要義的能力。其次要學知識，克服見識不廣的問題。掌握知識少，往往導致見識不廣、眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、能力不強等問題。知識決定修養，修養需要方方面面知識的融會貫通。婦女干部要善于從繁雜的家庭事務中解脫出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高增強新形勢下搞好婦女工作的能力。再次要學他人，克服心胸不寬的問題。海納百川，有容乃大。我們每一位婦女干部都要敞開心胸，向每種性格的人學習、借鑒，善于和敢于團結和自己觀點不一致的人，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環境。?原創文章，網。

第二，要加強實踐鍛煉,不斷提高工作能力。實踐鍛煉是提高-干部素質、增強工作能力的重要途徑。婦聯工作直接面向基層,面對群眾,只有到實踐中去鍛煉,才能了解婦女群眾的呼聲和反映,才能創造出符合本地實際的特色工作。一要在實踐中樹立目標。以一家為天下，動力來自于家，以社會為天下，動力來自于社會。動力不同，對自己的要求也會相應不同。以社會為天下來做事不是好高騖遠，而是一個目標問題。婦女干部要在協調好家庭關系的基礎上，敢于實踐自己的社會要求，樹立一個遠大的目標，開闊視野、強化動力、發現缺憾，尋找進步的突破口。二要在實踐中鍛煉膽量。婦女干部要克服怕字當頭，要走出家門，承擔社會責任。做大事的膽量不是在書本上，不是想象，只有在實踐中磨礪，在承擔社會責任中鍛煉。解決問題的過程就是練膽量的過程。遇問題不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和問題，這樣才能積累經驗、智慧和膽量。三要在實踐中提高能力。當前婦女干部需要提高五種能力，即：要提高對上級方針政策的理解能力，要提高對廣大婦女群眾的組織發動能力，要提高做好新形勢下婦女工作的創新能力，要提高為經濟建設作貢獻的服務能力，要提高妥善處理家庭與事業關系的協調能力。