合同協議是雙方達成的一種法律約束力文件，用以確保各方的合法權益。對于合同協議的具體內容和格式，大家可以參考以下范文，進行個性化的修改和適應。

不固定費用合同（通用19篇）篇一

第一條甲方：

法定代表人：

注冊地址：

第二條乙方：

身份證號碼：

家庭住址：

在京居住地址：

第三條本合同為無固定期限勞動合同。

本合同于_____年_____月_____日生效。

第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。

第五條乙方工作職責為：

第六條甲方安排乙方執行_____工時制度。

執行標準_____工時制度，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周休息日為_____。

第七條甲方對乙方實行的休假制度將按照國家規定。

第八條甲方每月月底最后一個工作日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元。

第九條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險，甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

第十三條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十四條甲方根據國家有關法律、法規，簡歷安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十五條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

第十六條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《_勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

第十七條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第十八條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接，應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

第十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

第二十條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接想勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十一條本合同的附件為效力。

第二十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

日期：日期：

不固定費用合同（通用19篇）篇二

乙方（用戶）：_________。

為維護甲乙雙方利益，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國電信條例》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就固定電話網絡服務（以下簡稱網絡服務）的相關事宜達成如下協議：

甲方以固定電話網絡與設施，向乙方提供其在入網登記單、變更單等業務登記單上所選擇的服務。

第二條入網登記。

乙方辦理入網、變更手續，應提交以下登記資料：

2、單位用戶：提供真實有效的注冊登記證照副本原件或加蓋紅色公章的注冊登記證照復印件、經辦人有效身份證明文件原件。

第三條用戶資料。

（一）乙方應保證入網登記資料真實、準確，并有義務配合甲方核實登記資料。合同有效期內，乙方登記資料如有變更，應及時通知甲方更正。如甲方發現乙方登記資料不真實，且無法與乙方取得聯系或乙方未及時配合更正的，甲方有權暫停向乙方提供網絡服務（以下簡稱停機）。

（二）甲方對乙方和擔保方提供的資料負有保密義務，由于甲方未盡保密義務而給乙方造成的損失由甲方承擔。

（三）用戶服務密碼是乙方重要的個人資料，乙方應妥善保管。因保管不善造成的損失，由乙方自行承擔，但甲方有義務協助乙方或公安機關調查相關情況。

（一）乙方使用的終端設備應具有入網許可證，并妥善保管好終端設備及密碼等。

（二）乙方新裝固定電話，可在一定范圍內自行選號。

（三）乙方屬于住宅用戶且新裝電話同名、同址的，最多可申請3部（含isdn），申請3部以上的需辦理預付費入網手續。

（四）乙方辦理固定電話的移裝，應先繳請在原址使用固定電話的所有費用。

（五）乙方申請固定電話新裝、移裝，應按甲方明示的費用標準繳納費用。甲方應在明示的期限（城市最長25日，農村最長30日）內予以開通；因甲方原因未開通的，應每日按收取費用數額1%的比例向乙方支付違約金。

第五條費用標準和費用繳納。

（一）甲方按國家相關部門核定或備案的通信費用標準向乙方收取通信費用，乙方應按甲方明示的期限足額繳納各項通信費用。

（二）如遇國家調整通信費用標準的，應自國家規定的調整時間起按新標準執行。如遇甲方發布費用優惠方案的，自優惠方案確定的時間起按優惠標準執行。

（三）乙方未在約定期限內足額繳納通信費用的，甲方有權自欠費日起限制乙方電話呼出功能，且乙方每日應按欠繳金額3‰的標準支付違約金（因甲方或甲方授權機構的原因致使乙方不能繳費的情況除外）。在乙方繳清欠費和違約金后，甲方應取消呼出限制；乙方逾期30日未繳納欠費和違約金的，甲方有權停機；因欠費停機滿60日乙方仍未繳清欠費和違約金的，甲方有權終止提供網絡服務（以下簡稱撤機）和解除合同，并追索乙方欠繳的全部費用。乙方因未按時繳費被停機的，甲方應于乙方繳清欠費和違約金后48小時內為乙方恢復網絡服務。

（四）雙方簽訂合同時，如約定繳費人為第三方，應提供第三方的書面證明材料并加蓋第三方公章及財務章（第三方為個人的，第三方應持有效身份證明文件到場簽字并向甲方提交有效身份證明文件的復印件）。當第三方不再繳費時，乙方應繳納費用。

（五）乙方在欠費情況下，不能辦理除交費以外的其他業務。

第六條用戶服務。

（一）甲方應在營業場所明顯位置公示了標準資費、繳費期限等信息。乙方也可通過甲方公開的客服熱線了解以上信息，并咨詢關于業務的受理、咨詢、查詢、障礙申告等服務。甲方客戶熱線為_________。

（二）乙方要求甲方提供長途話費詳細清單的，甲方應免費提供；甲方對乙方有關通信費用方面的疑問應予以清楚、明確的解答和核實。

（三）甲方對乙方原始話費數據保留期限應不低于5個月。

（四）甲方免費向乙方提供火警119、匪警110、醫療急救120、交通事故報警122公益性電話的接入服務。

第七條服務質量。

（一）甲方應為乙方提供迅速、準確、安全、方便的網絡服務，并依法保障乙方的通信自由和通信秘密。

（二）乙方向甲方申告通信服務障礙的，甲方應自接到申告之時起，城鎮48小時、農村72小時內修復或者調通；不能如期修復或者調通的，應及時通知乙方，并免收障礙期間的基本月租費及其他固定費用。但屬于乙方原因造成服務障礙的除外。

（三）因甲方過錯導致乙方固定電話在正常使用中被停機或銷號的，甲方應立即恢復，并免收當月基本月租費。

（四）因工程施工、網絡調整、碼號割接等原因，甲方如需變更已分配給乙方使用的電話號碼的，應提前45日告知乙方；電話號碼更改后，甲方應在45日內連續免費播放改號提示音。

（五）乙方認為固定電話被盜用，應及時向公安機關報案，甲方應在技術上協助乙方及公安部門進行調查；如因甲方原因造成被盜用的，甲方不得向乙方收取被盜用期間的通信費用。

（六）乙方在甲方承諾范圍內申請開通某項服務時，甲方應在承諾的時限內予以開通（雙方約定超出此時限的除外）。甲方未及時開通的，甲方應減免乙方自申請之日至服務開通期間的基本月租費。

（七）乙方向甲方申請停止某項服務時，甲方應在受理后的24小時之內予以辦理。如甲方未按時停止相關服務的，乙方不承擔發生該項服務的月功能費（月基本使用費），無功能費的，免收當月基本月租費。

（八）為保證乙方利益，甲方對銷號的電話號碼至少凍結90日后，方可重新投入使用。

第八條合同的變更。

甲方在本合同外以公告等書面形式公開做出的服務承諾，自動成為本合同的組成部分，但為乙方設定義務或不合理地加重責任的除外。甲方公開做出的承諾標準低于本合同約定的，以本合同為準。

第九條不可抗力。

因不可抗力導致本合同部分或全部不能履行的，雙方互不承擔違約責任。

第十條技術進步。

因技術進步，甲方為提升服務質量對固定電話網絡進行整體換代升級而導致本合同無法繼續履行的，甲方應至少提前90日告知乙方，并提供合理的解決方案。乙方可就解決方案與甲方協商，但不得要求甲方繼續履行本合同。

第十一條合同的解除。

（一）乙方要求甲方終止提供網絡服務的，應在繳清相關費用后辦理退網手續，甲方應積極予以辦理。

（二）乙方要求辦理過戶手續的，應繳清通信費用，并持相關證件辦理相應手續解除合同（新用戶應與甲方重新簽訂入網合同）。

（三）乙方違反國家有關規定擅自或允許他人在已裝的電話線路上裝移各種終端設備及復用設備；利用其享有的電信服務進行其它電信業務經營活動；或未經甲方同意，轉讓電話使用權或擅自改變固定電話使用性質的，甲方有權解除合同，并保留對乙方追究法律責任的權利。

第十二條爭議解決方式。

本合同項下發生的爭議，雙方可協商解決；協商不成的，乙方可向電信管理部門申訴或向消費者協會等有關部門投訴；任何一方均可向人民法院起訴或按照另行達成的仲裁條款或仲裁協議申請仲裁。

第十三條其他約定：_________。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

不固定費用合同（通用19篇）篇三

出租方：________(以下簡稱甲方)

承租方：________(以下簡稱乙方)

為了進一步提高種子加工處理處理能力和種子保有量，穩固種業盈利能力等，經集團公司審查和實地勘察同意我場《關于要求提前實施潘村湖農場現代農業發展資金項目的請示》 (墾據秘〔20xx〕1號)，該項目的主要建設工程已于20xx年5月底交付驗收并投入了使用。該項目目前尚未批復，資產尚未正式辦理移交手續，按照《企業會計準則第4號— —固定資產》……已達到預定可使用狀態但尚未辦理竣工決算的固定資產，應當按照估計價值確定其成本，并計提折舊。按照資產管理的有關規定，經甲乙雙方共同協商簽訂固定資產租賃業務，為約束并規范甲、乙雙方的租賃行為，特訂立本合同。

一、租賃物本合同項目下的租賃物為20xx年5月底交付使用的新建金屬暫儲倉、烘干廠房及設備等，租賃固定資產價值暫按竣工估計價格，具體見租賃固定資產明細表。

二、租賃期限所列固定資產的租賃期限為自20xx年6月1日起至項目批復辦理資產移交手續止。

三、租金及支付方式乙方租用甲方固定資產的租金按年計算并支付，租金按照固定資產項目的折舊年限來計算，當年的租金12月31日前結清。

四、租賃物的使用及維修租賃期內，乙方負責所租用固定資產的維護、保養、檢修等并承擔所需費用。

五、本租賃合同自項目批復后辦理了相關資產交付手續終止。

六、未盡事宜雙方另行協商解決。

七、本合同經雙方簽字蓋章后生效，一式四份，甲乙雙方各執兩份。

出租方(甲方)：________

承租方(乙方)：________

簽訂時間：____年____月____日

不固定費用合同（通用19篇）篇四

甲方_____________________（用人單位）。

乙方_____________________（員工）。

根據（_勞動法）（以下簡稱（勞動法））（_勞動合同法）（以下簡稱（勞動合同法））等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

1、有固定期限：從________年________月________日起至________年________月________日止。

2、無固定期限：從________年________月________日起。

3、以完成一定工作任務為期限：從________年________月________日起至________工作任務完成時止。完成工作任務的標志是________。

（二）試用期限。

雙方同意按以下第_____種方式確定試用期期限。（試用期包括在合同期內）。

1、無試用期。

2、試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

（合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。）。

乙方的工作內容（崗位或工種）________________。

乙方的工作地點________________。

（一）甲乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作______小時（不超過8小時），每周工作______小時（不超過40小時），每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

（二）甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按（勞動法）第四十一條執行。

（三）乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排。

（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第________種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

1、計時工資：________元/月（________元/周）；

3、其他形式：

（二）乙方試用期工資為________元/月。（不得低于第（一）款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準）。

（三）甲方依法安排乙方加班的，應按（勞動法）第四十四條的規定支付加班工資。

（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

（五）甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。

（六）甲方給乙方發放工資的時間為：每月________日（或周________）如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

（一）甲乙雙方按照國家和盛市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。

（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和盛市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

（三）乙方患職業并因工負傷的，甲方按（職業病防治法）（工傷保險條例）等有關法律法規的規定執行。

（四）甲方為乙方提供以下福利待遇。

（一）甲方按國家和盛市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家和盛市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

（三）乙方從事________作業，可能產生________職業危害，甲方應采取________防護措施，并每年組織乙方健康檢查________次。

（四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

（一）甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

（二）乙方應遵守國家和盛市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

（三）乙方自覺遵守國家和盛市計劃生育的有關規定。

（一）符合（勞動合同法）規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

（三）（勞動合同法）規定的終止條件出現，終止本勞動合同。

解除或者終止本合同，經濟補償金、醫療補助費等發放按（勞動合同法）和國家、盛市有關規定執行。

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向依法設立的勞動爭議調解組織申請調解；也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。

（一）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章________）。

乙方：（簽名）________。

________年________月________日。

不固定費用合同（通用19篇）篇五

甲方：

地址：

乙方：

地址：

_______公司（以下簡稱甲方）和______________公司（以下簡稱乙方）雙方經友好協商，按照《_合同法》等的有關規定，就勞務合作一事達成一致，同意簽訂本合同。

1、本合同為勞務合作合同，乙方為甲方的______________提供b牌司機服務，并收取服務費。

2、服務期限從_____年____月___日_____時起至_____年____月____日____時止（共計________個月），但本合同規定的提前終止協議的情形除外。合同期滿后視甲方的實際需要決定是否重新簽訂合同。

4、除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關的信函以及結算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶賬號。

5、本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、賬號若有變更，變更一方應至少提前十五天通知對方。該書面通知經加蓋公章并經本合同授權代表簽字確認方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營業執照復印件和企業名稱變更核準通知書。

1、乙方服務司機必須是持有_機動車駕駛證（________牌以上）、品行端正、身體健康、年齡在______歲的司機。

2、乙方服務司機在服務過程中應該態度良好。如乙方司機在服務過程中出現服務問題，應當按照《勞務合作補充協議》承擔違約責任。甲方有權要求乙方改正，乙方再不能達到要求的，甲方有權解除本合同，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

3、乙方應與所派遣的司機簽訂正式的聘用協議書，并負責所派遣司機的工資、福利、各項社會保險（含養老、醫療、工傷）、人身意外傷害保險、納稅、生活安排（如吃、住、行的安排，各類證件的辦理）等事宜，為甲方服務司機的聘用、調換或被解雇所產生的一切經濟和法律責任，均由乙方承擔。乙方司機在甲方服務期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。

4、乙方服務司機如果患病、因事不能提供服務，必須提前向甲方請假，休假期間乙方應提供相應司機代替，不能因此而影響為甲方提供服務，否則甲方有權向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務的，甲方免于支付相應天數的服務費。

5、乙方服務司機不得將車用于甲方工作之外的任何目的，車輛停放地點由甲方決定。

6、乙方服務司機駕駛甲方車輛發生交通事故，一切有關事務的處理均由甲乙雙方根據國家政府有關部門出示的責任鑒定書、保險及國家相關法律規定協調進行，負責賠償相關費用。乙方服務司機的違章責任由乙方負責處理。乙方司機在責任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后補償均全部由乙方負責辦理。重大或特大交通事故中，負主要責任或多次發生一般交通事故的乙方服務司機，甲方有權要求乙方更換。

7、甲方應對車輛投保第三者責任險（____萬元）、司乘座位險（____萬元/每座）等，且保險期限包含了合同全部服務期限。

8、甲方保證車輛技術狀況良好、并有相關的有效行駛證、附加費證、保險卡、車船使用稅證及國家規定的養路規費單等證件。如果甲方缺少前述證件，乙方有權解除合同。

9、甲方負責車輛的維修和保養，并承擔相關費用。如果發生汽車故障時，乙方司機應按甲方指定的定點維修廠，隨車跟班監督維修。維修申請必須提前報甲方車管科審核，經甲方車管科審核批準后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的臨時小額維修，要申報甲方車管科審批。修理期間，司機自行離崗的，甲方免于支付相應天數的服務費。如果發生乙方司機人為的汽車故障時，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權從服務費中直接扣除賠償金額。

10、乙方服務司機為甲方提供服務期間，涉及到甲方有關工作內容及其它信息有保密義務，合作期間，服務司機要與甲方簽訂保密協議。

1、乙方服務司機每月的服務費為人民_____元整，小寫：_____元整（甲方每月安排乙方司機休息時間不低于____天，具體休息時間可由雙方商定），在本合同履行期間，如因國家工資政策發生重大變化，使雙方仍按本合同規定支付服務費對一方顯失公平的，雙方應本著公平原則協商調整服務費金額，按調整后的服務費支付合同剩余期限的服務費。合同服務費包含：

（1）司機正常工作時間的勞務費及超時勞務費。

（2）乙方的管理費。

（3）服務司機的通訊費。

2、下列費用不包含在上述服務費中，甲方根據乙方提供的合格票據另行支付：

（1）過路、過橋費。

（2）燃油費。

（3）停車費。

（4）洗車費。

（5）汽車的保養、正常的機損維修及年審費用。

（6）車輛年度各項稅費、雜費。

（7）司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補貼（住宿由司機自理的，補助標準為________元/日，公司提供住宿的，補助標準為____元/日）。

3、“五一”、“十一”及農歷春節所在月份，如果甲方需要乙方服務司機提供服務，服務費用按實際服務天數支付，服務費為____元/天。

4、每月服務費，乙方應在下月____號前將合格發票開給甲方，甲方應在收到發票之日起_____個工作日內支付上月款項。

5、每月服務費支付到下列乙方指定的賬戶，并由乙方代扣代繳服務司機因提供本合同規定的服務而發生的一切稅金：

乙方開戶行：

乙方全稱：

賬號：

1、甲方未能按時支付服務費，乙方有權要求甲方及時結清，如甲方延期付款超過____日，乙方有權停止服務，但應提前三日通知甲方；甲方逾期付款一日，每日支付欠款額萬分之________的違約金。如甲方接到乙方通知后七日內仍不履行付款義務，乙方有權解除本合同，并保留追訴合法權益的權利。

2、乙方服務司機，必須遵守交通規則，因違反交通規則、造成的罰款和責任概由乙方負責。

3、在服務期間，如車輛在甲方指定的停車場被盜，與乙方無關（司機作案或與司機聯合作案除外），如乙方司機私自用車造成車輛丟失或被盜，乙方應賠償甲方車輛損失及停車運行的一切損失。

4、在甲方廠區或辦公區域，乙方司機應尊重甲方有關規定，不得影響甲方的正常工作秩序，否則甲方有權要求賠償損失。

1、合同期滿后，甲方需要乙方繼續提供司機服務的，必須提前七天與乙方協商重新簽訂勞務合作合同，否則乙方自期滿之日起不再提供司機服務。

2、乙方提前終止合同，需提前七天向甲方提出。

3、勞務合作期間，由于甲方的原因需要提前終止合同的，需提前七天向乙方提出。

4、甲方如發生關閉、破產或喪失經濟能力等情況，乙方有權解除合同。

5、乙方服務司機發生嚴重的交通事故、嚴重擾亂甲方的工作秩序或違反國家法律、法規的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償相應的損失。

6、乙方如發生經營狀況惡化、喪失信譽或其他影響其向甲方提供司機服務的事項，包括但不限于未及時向服務司機支付薪金時，甲方有權解除合同。

第六條其他。

1、有關本合同的未盡事宜及因本合同發生的一切爭議，應由雙方友好協商解決，如協商不能解決時，提交深圳仲裁委員會申請仲裁。

2、凡對本合同進行修改、補充或變更，須以書面形式經雙方授權代表簽字蓋章后，作為本合同的組成部分。

3、合同附件是本合同不可分割的部分，與本合同具有同等效力。

4、本合同由雙方授權代表簽字并蓋章后生效。本合同一式____份，甲乙雙方各執___份，每份具有相同法律效力。

甲方：________。

_______年_____月___日。

乙方：________。

_______年_____月___日。

不固定費用合同（通用19篇）篇六

甲方：

乙方：

根據《_勞動合同法》及有關的勞動法律、法規和政策規定，結合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務，并期望雙方保持良好的長期聘用關系。

第一條本合同為年日起至20xx年xx月xx日止，共計個月。

第二條本合同試用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日。

第二條本合同為期限合同。

第三條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經營場所。

第四條在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

第五條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。

第六條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

第七條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。

第九條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

第十條乙方試用期月工資標準為元，試用期滿后的工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

第十一條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

第十二條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資。

第十三條乙方如果對甲方發放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

第十四條甲方效益提升后為員工繳納社會保險。

第十五條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

第十六條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。

第十七條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

第十八條訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

第十九條訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

第二十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十一條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：

2.嚴重違反本合同或甲方的規章制度;。

3.法律法規規定的其他情形。

第二十二條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。

第二十三條有下列情形之一，本合同自行終止：

1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;。

2.甲方經營的、乙方所在的店關閉;。

3.乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;。

4.法律法規規定的其他情形。

第二十四條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。

第二十五條乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三者。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

第二十六條雙方需要約定的其他事項：

第二十七條乙方因個人原因需要離職，必須提前30天向以書面形式通知甲方，若乙方在沒有任何形式通知甲方前擅自離職，由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

第二十八條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

第二十九條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：

1.依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;。

2.違反甲方依法制訂的規章制度;。

3.工作失誤給甲方造成了經濟損失;。

4.應向甲方支付的其它任何款項;。

第二十九條續簽合同需提前30天通知甲方，雙方協商決定。

第三十條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

第三十一條甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

第三十二條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。

第三十三條如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

第三十四條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。

第四十三條本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。

甲方(蓋章)：__________________。

乙方：_________________________。

_________年________月_______日。

不固定費用合同（通用19篇）篇七

乙方：__________。

簽訂日期：__________年__________月__________日

北京市勞動和社會保障局監制。

根據《_勞動法》、《_勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況。

第一條甲方。

法定代表人(主要負責人)或委托代理人__________。

注冊地址__________。

經營地址__________。

第二條乙方性別__________。

戶籍類型(非農業、農業)__________。

居民身份證號碼__________。

或者其他有效證件名稱__________證件號碼__________。

家庭住址__________郵政編碼__________。

在京居住地址__________郵政編碼__________。

戶口所在地__________省(市)__________區(縣)__________街道(鄉鎮)。

第三條本合同為固定期限勞動合同。

本合同于__________年__________月__________日生效，其中試用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日終止。

三、工作內容和工作地點。

第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為。

第六條乙方工作應達到________________________________________________________________________標準。

四、工作時間和休息休假。

第七條甲方安排乙方執行工時制度。

甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條甲方對乙方實行的休假制度有。

五、勞動報酬。

第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元或按執行。

乙方在試用期期間的工資為__________元。

甲乙雙方對工資的其他約定。

________________________________________________________________________________執行。

六、社會保險及其他保險福利待遇。

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

_____________________________________________________________________支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償。

第十八條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《_勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容。

十、勞動爭議處理及其它。

第二十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)__________乙方(簽字或蓋章)__________。

法定代表人(主要負責人)。

或委托代理人。

(簽字或蓋章)__________。

簽訂日期：__________年__________月__________日

勞動合同續訂書。

本次續訂勞動合同期限類型為__________期限合同，續訂合同生效日期為__________年__________月__________日，續訂合同______________________________終止。

甲方(公章)__________乙方(簽字或蓋章)__________。

法定代表人(主要負責人)。

或委托代理人(簽字或蓋章)__________。

__________年__________月__________日。

本次續訂勞動合同期限類型為__________期限合同，續訂合同生效日期為__________年__________月__________日，續訂合同______________________________終止。

甲方(公章)__________乙方(簽字或蓋章)__________。

法定代表人(主要負責人)。

或委托代理人(簽字或蓋章)__________。

__________年__________月__________日。

勞動合同變更書。

經甲乙雙方協商一致，對本合同做以下變更：

甲方(公章)__________乙方(簽字或蓋章)__________。

法定代表人(主要負責人)。

或委托代理人。

(簽字或蓋章)__________。

__________年__________月__________日。

使用說明。

一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致后填寫在相應的空格內。

簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。

四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。

五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

不固定費用合同（通用19篇）篇八

合同編號：

用戶（甲方）：

基礎電信業務運營企業（乙方）：

根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國電信條例》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就移動電話網絡服務（以下簡稱網絡服務）的有關事宜，達成協議如下：

第一條網絡服務范圍。

（一）乙方在其移動電話網絡覆蓋范圍內，向甲方提供網絡服務、用戶服務及甲方申請開通的各項通信服務。

（二）甲方申請開通默認服務以外的其他通信服務，應按乙方規定辦理手續，并繳納費用。其中國際漫游服務，只能在簽訂有自動漫游協議的國家和地區的電信運營商網絡覆蓋范圍內享有。

第二條入網要求。

（一）甲方辦理入網、變更手續時，應提交以下登記資料：

2、單位用戶：提供單位介紹信、真實有效的注冊登記證照副本原件、經辦人身份證明文件原件。

（二）甲方應使用國家給予入網許可標志的移動電話機或其他終端，申請開通新服務項目時，應配備具有相應功能的移動電話或其他終端，否則應自行承擔相應費用及損失。（三）乙方要求甲方提供擔保的，甲方應辦理相應擔保手續。

第三條用戶資料。

（一）甲方應保證入網登記資料真實、準確，并有義務配合乙方對登記資料進行核實。合同有效期內，甲方登記資料如有變更，應及時通知乙方更改。如乙方發現甲方登記資料不真實，影響合同正常履行，且無法與甲方取得聯系或甲方未及時配合更正的，乙方有權暫停向甲方提供網絡服務（以下簡稱停機）。

（二）乙方對甲方提供的信息資料依法負有保密義務，未盡保密義務而給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。

（三）用戶服務密碼是甲方重要的個人資料，甲方應妥善保管；因保管不善造成的損失，由甲方自行承擔，但乙方有義務協助甲方或公安機關調查相關情況。

第四條費用標準和費用繳納。

（一）乙方應在電信資費主管部門允許的范圍內按乙方統一的費用標準向甲方收取通信費用，并按要求明示標準資費、繳費期限等信息；甲方應按乙方明示的期限足額繳納各項通信費用。

（二）如遇全網調整通信費用標準的，應自統一規定的調整時間起按新標準執行。如遇乙方發布費用優惠方案的，自甲方選定的優惠方案生效時起，按優惠標準執行。

（三）甲方未在約定期限內足額繳納通信費用的，乙方有權停機，且甲方每日應按欠繳金額3‰的標準支付違約金（因乙方原因造成甲方不能繳費的情況除外）；乙方應在甲方繳清欠費和違約金后的24小時內，恢復提供網絡服務；欠費停機滿日甲方仍未繳清欠費和違約金的，乙方有權終止提供網絡服務（以下簡稱銷號）和解除合同，并追索甲方欠繳的全部費用。

（四）甲方在欠費情況下，不能辦理除繳費以外的其他業務（撥打本地火警119、匪警110、醫療急救120、交通事故報警122電話除外）。

第五條風險控制。

（一）雙方應對通信費用進行風險控制。

（二）甲方發現通信費用異常增長的，應及時進行核實，乙方應積極配合查詢。

（三）甲方未付的通信費用達到乙方明示的預消費額度時，乙方應通過發送短信息等方式告知甲方，甲方應按要求及時繳納通信費用；當甲方未付的通信費用超過預消費額度時，乙方有權停機。（本款停機不受約定繳費期限的限制）。

第六條用戶服務。

（一）甲方可通過乙方公開的客服熱線了解、咨詢關于網絡情況、業務知識、服務內容及各類臨時性活動等內容。乙方客服熱線為。

（二）乙方對甲方通信費用詳細資料應至少保留5個月，并按甲方要求免費提供相應的區內、長途及漫游通話收費清單，對甲方有關通信費用方面的疑問應予以明確的解答和核實。（三）乙方向甲方提供需要甲方支付月功能費的服務項目時，應征得甲方同意。甲方以自助方式定制的，乙方對原始定制憑證的保留期限應不少于3個月；甲方對定制開通有異議的，應在此期間內向乙方提出。乙方擅自開通上述服務項目的，不得向甲方收取相應通信費用。

（四）乙方依合同約定對甲方停機的，應提前以短信息等方式告知甲方。

（五）乙方應免費向甲方提供本地火警119、匪警110、醫療急救120、交通事故報警122電話的接入服務。

第七條號碼轉讓甲方轉讓移動電話號碼使用權的，應先繳清通信費用，并持相關證件辦理變更登記。

第八條sim（utk、uim）卡規定甲方可自行設置和清除--____________卡的個人密碼（pin），初始pin是1234。連續三次輸入錯誤的密碼時將會鎖卡；發生鎖卡時，甲方不得自行解鎖，而應攜帶入網時所用有效證件，前往乙方營業場所解鎖。因甲方操作不當致使sim（utk、uim）卡損壞或永久性鎖死的，甲方應承擔換卡所需相關費用。

第九條服務質量。

（一）乙方應按國家標準或行業標準為甲方提供迅速、準確、安全、方便的網絡服務，并依法保障甲方的通信自由和通信秘密。

（二）在乙方的網絡覆蓋范圍內，甲方向乙方申告服務障礙的，乙方應自接到申告之時起的24小時內修復或者調通；不能如期修復或者調通的，應及時通知甲方，并免收障礙期間的基本月租費及其他月功能費。但屬于甲方或第三方原因造成服務障礙的除外。

（三）因乙方過錯導致甲方移動電話在正常使用中被停機或銷號的，乙方應在甲方申告后立即恢復，并免收當月基本月租費。

（四）甲方在乙方承諾范圍內申請開通某項服務時，乙方應在承諾的時限內予以開通（雙方另有約定的除外）。乙方未及時開通的，應免收自申請之日至服務開通期間的基本月租費。（五）甲方向乙方申請停止某項服務時，如乙方受理后未按承諾的時間予以停止，甲方不承擔發生該項服務的月功能費（月基本使用費），無功能費的免收甲方自申請之日至服務停止期間的基本月租費。

（六）為保證甲方利益，乙方對銷號的移動電話號碼至少凍結____日后，方可重新投入使用。

（七）甲方認為移動電話或其他終端被盜用的，應及時通過撥打乙方客服熱線等方式通知乙方停止服務，并辦理相關停機手續。乙方應在技術上協助甲方及公安部門進行調查。

第十條不可抗力。

因不可抗力導致本合同部分或全部不能履行的，雙方可部分或全部免除責任。

第十一條技術進步。

因技術進步，國家允許對移動電話網絡進行整體換代升級而導致本合同無法繼續履行的，乙方應至少提前____日告知甲方，并提出合理的解決方案。甲方可就解決方案與乙方協商，但不得要求乙方繼續履行本合同。

第十二條合同的變更。

乙方在本合同外以公告等書面形式公開做出的服務承諾，自動成為本合同的組成部分，但為甲方設定義務或不合理地加重責任的除外。乙方公開做出的承諾標準低于本合同約定的，以本合同為準。

第十三條合同的解除。

甲方要求終止提供網絡服務的，應在繳清相關費用后辦理退網手續，乙方應積極予以辦理。

第十四條爭議解決方式。

本合同項下發生的爭議，雙方可協商解決；協商不成的，甲方可向電信管理部門申訴或向消費者協會等有關部門投訴；任何一方均可向人民法院起訴或按另行達成的仲裁條款或仲裁協議申請仲裁。

甲方（簽字）：乙方（蓋章）：

________年____月____日________年____月____日。

不固定費用合同（通用19篇）篇九

編號：

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

北京市勞動和社會保障局監制。

根據《_勞動法》、《_勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況。

第一條甲方。

法定代表人(主要負責人)或委托代理人。

注冊地址。

經營地址。

第二條乙方性別。

戶籍類型(非農業、農業)。

居民身份證號碼。

或者其他有效證件名稱證件號碼。

在甲方工作起始時間年月日。

家庭住址郵政編碼。

在京居住地址郵政編碼。

戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)。

第三條本合同為無固定期限勞動合同。

本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。

三、工作內容和工作地點。

第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任。

第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為。

第六條乙方工作應達到。

四、工作時間和休息休假。

第七條甲方安排乙方執行工時制度。

甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條甲方對乙方實行的休假制度有。

五、勞動報酬。

第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為。

乙方在試用期期間的工資為元。

甲乙雙方對工資的其他約定。

第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按。

執行。

六、社會保險及其他保險福利待遇。

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按。

支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償。

第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《_勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容。

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

十、勞動爭議處理及其它。

第二十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條本合同的附件如下。

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人(主要負責人)或委托代理人。

(簽字或蓋章)。

簽訂日期：年月日

勞動合同變更書。

經甲乙雙方協商一致，對本合同做以下變更：

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人(主要負責人)或委托代理人。

(簽字或蓋章)。

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

不固定費用合同（通用19篇）篇十

轉讓方：_________(以下簡稱"甲方")

受讓方：_________(以下稱"乙方")

甲方、乙方經過友好協商，同意共同進行協作和配合，就甲方資產轉讓事宜，達成協議如下：

1、甲方同意將位于甲方所有的資產轉讓予乙方。

2、有關甲方所擁有的擬向乙方轉讓的全部固定資產包括列載于本協議附件一的資產評估報告內，于評估基準日的全部固定資產。甲乙雙方確認，在交割日，甲方將上述全部固定資產作為轉讓資產向乙方轉讓，包括：

(1)列載于資產評估報告內的有關企業的所有機器設備、建筑物及在建工程。

(2)列載于資產評估報告內的有關企業的土地使用權。

3、雙方協商一致的轉讓交割日為：20xx年12月日

5、甲乙雙方協商一致，根據資產評估結果，甲、乙雙方一致同意，以_________萬元人民幣作為固定資產轉讓價格；乙方于____年____月____日前向甲方全額支付。(以甲方銀行到賬為準)

6、甲方在此向乙方聲明、保證及承諾如下：

6.1甲方是根據中國法律正式設立和合法存續的有限責任公司，并具有一切必要的權利、權力及能力訂立及履行本協議項下的所有義務和責任；而本協議一經簽署即對甲方具有合法、有效的約束力。

6.2甲方保證合法擁有其目前正在擁有并在本協議所述交割日之前繼續擁有的全部轉讓資產。除已向乙方作明確的書面披露者外，并不存在任何對上述資產及權益的價值及運用、轉讓、處分這些資產及權益的能力產生任何不利影響的抵押、擔保或其他任何第三者權利或其他限制。

6.3除已向乙方作明確的書面披露者外，甲方沒有正在進行的、以甲方為一方的或以甲方的轉讓資產的任何部分為標的的，如作出對甲方不利的判決或裁定即可能單獨或綜合一起對轉讓資產狀況或業務經營產生重大不利影響的任何訴訟、仲裁或行政處理程序。

6.4甲方在交割日之前對其所使用的土地的使用是合法的，并不需要補交任何稅費，且并不存在任何未正式向乙方披露的因甲方在交割日前對土地的使用而需要乙方承擔或履行的義務或責任。

6.5甲方將按照國家法律及有關政策的精神與乙方共同妥善處理本協議所述資產轉讓過程中的任何未盡事宜。

7、乙方承諾、聲明及保證：

7.1乙方妥善維護使用受讓的資產，從事合法的經營活動。

7.2乙方承諾若再次轉讓所獲得的資產時，甲方或甲方指派的代表人有絕對優先回購的權利。

7.3乙方將按照國家法律及有關政策的精神與甲方共同妥善處理本協議所述產權轉讓過程中的任何未盡事宜。

7.4按照本協議的規定向甲方支付轉讓價款。

8、保密條款：除中國有關法律、法規或有關公司章程的明文規定或要求外，未經他方事先書面同意，任何一方在本協議所述交易完成前或完成后，不得將本協議的有關內容向本次交易參與各方之外的任何第三人透露。

9、違約責任：任何一方違反其在本協議中的任何聲明、保證和承諾，或本協議的任何條款，即構成違約。違約方應向守約方支付全面和足額的賠償。

10、甲、乙雙方一致同意，本協議經甲、乙雙方授權代表簽字及加蓋雙方公章即生效。

11、爭議的解決

11.1.凡因執行本協議發生的與本協議有關的一切爭議，協議雙方應通過友好協商解決。

11.2.根據中國有關法律，如果本協議任何條款由法庭裁決為無效，不影響本協議其它條款的持續有效和執行。

12、甲、乙雙方一致同意，雙方因履行本協議而應繳納的任何稅款或費用，均應根據中國有關法律、法規的規定繳納。

13、本協議所有附件是本協議不可分割的組成部分，具有同等法律效力。

14、本協議以中文書就。正本一式_________份，甲乙雙方各持_________份。每份正本均具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_____________________

法定代表人(簽字)：_______________

乙方(蓋章)：_____________________

法定代表人(簽字)：_____________

不固定費用合同（通用19篇）篇十一

甲方：

乙方：

根據《_勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款，____區勞動合同范本。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期________年____月____日。其中試用期______個月，本合同______終止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作，乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。

第三條甲方為乙方提供符合____市公安交通管理局和出租洫管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和____市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

甲方：

乙方：

日期：

不固定費用合同（通用19篇）篇十二

為了明確責任，恪守信用，特簽訂本合同。

一、借款方向貸款方申請借款人民幣(大寫)___萬元，用于___項目。借款實際發放額，在本合同規定期限內以借據為憑，并作為本合同附件。

二、貸款方根據借款方按工程進度報送的工程用款借據，在_天內審查發放貸款，以保證借款方工程進度的資金需要。如因貸款方責任未按時供應資金，要根據違約數額和延期天數付給借款方違約金。借款方違反規定，擅自改變用款計劃，挪用的貸款要加收_%的罰息并如數追回。

三、借款期限定為__年__月，從發放出貸款之日起至全部收回本息，具體用款和還款的方式和時間，以借據為憑并作為本合同附件。利率月息為__‰，按季收息。貸款逾期未還除限期追收外，按規定從逾期之日起加收利息__%.

四、借款方保證按期償還全部借款本息。貸款逾期未還的部分，貸款方有權限期追收貸款，必要時，貸款方可以從借款方帳戶中扣收。借款單位在其他銀行還有存款帳戶的，貸款方可商請該行代為扣款清償。

五、借款方按照銀行抵押貸款辦法規定，愿以自己擁有的財產或貸款新增的固定資產作抵押，以抵押品另附明細清單，作為本合同的附件。借款方不履行合同時，貸款方對抵押品享有處理權和優先受償權。借款方請__作為借款的保證人，經貸款方審查，證實保證人具有足夠代償的財產。保證人有權檢查和督促借款方履行合同。當借款方不履行合同時，由保證方負連帶償還本息的責任。必要時，由貸款方從保證人的存款帳戶內扣收。

六、貸款方有權檢查、監督貸款使用情況，了解借款方的經營管理、計劃執行、財務活動、物資庫存等情況，借款方應提供工作便利。借款方必須按時向貸款方報送有關工程進展、貸款使用情況及統計報表和資料。貸款項目竣工驗收和審查決算時，要有貸款方參加。

七、因國家調整計劃、產品價格以及修正概算等原因需要變更合同條款時，由借、貸雙方簽訂變更的協議，并經保證方同意，作為合同的補充部分。

本合同的附件：

本合同經合同雙方簽章后生效，貸款本息全部清償后自動失效。

本合同一式3份，貸款方、借款方、保證方各執1份；合同副本__份，報送___有關單位各留存1份。

借款方：________(公章)貸款方：________(公章)保證方：________(公章)

地址：________地址：________地址：________

法人代表：________法人代表：________法人代表：________

開戶銀行及帳號：________開戶銀行及帳號：________

簽約日期：____年____月____日簽約地點：____

不固定費用合同（通用19篇）篇十三

甲方：

乙方：

第一條租賃房屋座落在____市經濟____區華（黃河路路口東北）地稅辦公樓b區b座二層樓、上下各四間，建筑面積約436平方米。

第二條承包期限：從________年____月____至________年____月____。

第三條租金：前______20__年租金為貳萬元，以后每年叁萬元。

第四條租金的支付期限與方式：年租金一次性交付。簽訂合同生效對應始十天內支付。

第六條租賃房屋的用途：乙方將承租房屋作為飯店用途。

第七條租賃房屋的維修：

1、甲方維修的范圍及費用負擔：承擔該房屋建筑、水、電、暖設施的維修，并負擔由不成，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式兩份，甲方執一份，乙方執一份，一雙方簽字蓋章后生效。

甲方（簽章）

乙方（簽章）

________年____月____

甲方：______________

乙方：_______身份證號：_______聯系電話：_______

根據《中華人民共和國民法典》及相關制度的規定，經雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限本協議期限為年，自________年____月____起至________年____月____止。

二、崗位及職務

1.甲方聘用乙方的'工作崗位為。

2.聘用期內甲方有權根據工作需要調整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經甲方同意，可轉聘到公司其他部門或崗位工作，轉聘后需辦理相應的協議變更手續。

三、權利與義務

1.甲方應向乙方明確工作職責，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權益。

2.甲方應根據國家有關法律法規、公司規章制度及本合同各款規定，在政治思想、工作績效、業務技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。

3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務相應的職責權限，履行相應義務，保質保量按時完成甲方分配的工作任務和經濟指標。

4.乙方必須遵守國家法律、法規和政策，遵守公司各項規章制度和紀律，不得從事損害公司利益的活動。

四、勞動報酬及保險福利待遇根據甲方人事用工和分配制度的規定，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元，該崗位工資包含基礎工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時根據考核目標分值發放。

五、聘用合同的終止、變更、續訂和解除

1.甲乙雙方在本聘用協議的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更聘用協議部分條款。

2.經甲乙雙方協商一致，可以解除聘用協議。協商一致解除聘用協議應簽定解除聘用協議書。要求解除聘用協議應提前6個月書面通知對方，在涉及甲方商業秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除聘用協議。

3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協議，并提前____書面通知乙方：

(2)不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用協議無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更聘用協議達成協議。

4.乙方有下列情形之一，甲方不能依據上款(1)(3)項規定解除聘用協議：

(1)患職業病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

(3)女職工在孕期、產期和哺乳期的;

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協議：

(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規章制度的;

(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(3)匯漏甲方商業秘密，造成重大影響或經濟損失的;

(4)被依法追究刑事責任的。

6.乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除聘用協議。

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方不正當經營，或有違反法律法規行為;

六、違約責任甲乙雙方中任何一方違反本聘用協議規定，給對方造成損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償，并依法追究其相應的法律責任。

七、聘用協議未盡事宜，甲乙雙方可通過協商修正補充。

八、本聘用協議壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。

甲方簽字(蓋章)：_______

________年____月____

乙方簽字(蓋章)：_______

________年____月____

不固定費用合同（通用19篇）篇十四

勞動者：___________________________________。

簽訂時間：_____年月日。

甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律法規等，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同)，確定勞動關系。

一、合同的類型與期限。

1.1、本合同期限___，自___年__月__日始至___年__月__日止，其中試用期為自___年___月__日始至____年__月__日止。

1.2、試用期內，如果乙方違反《勞動合同法》第39條或40條第1、2項之規定的，甲方可以單方解除本合同，并無須支付經濟補償金。

1.3、試用期內，乙方提出解除勞動關系的，應當提前3天以書面形式通知甲方，并辦理工作、資料及物品等交接手續。

二、工作內容和工作地點。

2.1、乙方服從甲方生產(工作)的安排，從事__________(管理類/銷售類/操作類/行政等)工作，在合同有效期內，甲方可根據業務發展需要、乙方工作能力與績效考核結果，以對乙方的工作崗位與職責進行調整，同時調整相應的薪酬待遇，乙方同意甲方調整乙方工作及薪酬待遇。

2.2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責要求，按時、保質、保量完成本職工作。乙方與甲方簽訂勞動合同后不得同時受聘于其他單位或個人。

2.3、乙方工作地點為甲方法定注冊地及乙方適當履行本職工作在中國境內外的出差地。

三、工作時間與休息休假。

3.1、甲方執行標準工進時制，即每日工作____小時(上午：__________至_____，下午：_________至____)。

3.2、甲方依照法定休息休假規定執行，乙方需其他假期休息、休假權利的，應向甲方手續辦理審批手續，否則視為礦工。

3.3、甲方依法給予乙方的年休假權利，休假期限為每年甲方放春節假期間(甲方放春節假第一天至春節后上班第一天截止期間，除春節法定假日之外的五天為甲方規定的年休假日)，該期間五天甲方依法發放帶薪年休假工資。

3.4、甲方由于生產經營的需要，安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，在履行充分告知義務的情況下，乙方未表示明確反對的，甲方可以安排乙方加班，如果甲方安排乙方補休、輪休的，應當按本合同約定支付加班報酬。

4.1、甲方根據本單位的薪酬制度，確定乙方的月工資為_____元/月，試用期工資為_____元/月，甲方每月20日前以貨幣形式支付給乙方上月工資。乙方所在崗位執行加班加點計發工資基數為____元/小時，事假扣除標準為____元/小時，病假扣除標準為_____元/小時。其他工資形式：_____________________________。

4.2、乙方因完成工作任務的需要，確需要加班的，應當向主管領導提出書面申請，說明加班的理由和時間，經主管領導批準后，方視為加班，享受加班待遇。

4.3、因乙方本人原因給甲方造成經濟損失需要賠償的，乙方同意甲方從本人的工資中扣除。

4.4、乙方在事假、曠工期間，甲方不向乙方支付工資。

4.5、甲方可以根據生產經營或工作需要及乙方的身體狀況、工作能力、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素升、降乙方的職務，調整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排，但工資待遇不低于甲方注冊當地的最低工資標準。

4.6、乙方因自身過失造成停工，停工期間甲方不支付停工津貼和工資，并可根據乙方造成的損失，按有關法律規定或公司制度追究乙方責任。

4.7、因乙方違反甲方規章制度或不勝任本崗位工作的，甲方有權降低本條(一)中約定的工資標準，但降低后的工資不低于甲方當地最低工資標準。

4.8、乙方工作崗位變動的，其工資標準按照變動的崗位工資標準從次月調整。

五、社會保險和福利待遇。

5.1、甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方根據國家和當地有關規定為乙方繳納社會保險費，乙方個人繳納部分由乙方承擔并由甲方在工資發放時代扣代繳。其它福利待遇按按國家及甲方相關規定執行。

5.2、甲方依法應為乙方辦理社保，但乙方堅持要求將甲方應承擔的社保費用每月隨工資一起支付給個人，甲方尊重乙方的意見。如相關部門仍要求辦理社保，乙方承諾退還每月已領取的社保費，由甲方為乙方其辦理社保手續。乙方不配合辦理社保，如出現工傷事故，由乙方本人承擔法律后果，與甲方無關。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

6.1、甲方為乙方提供符合國家及當地規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，并依照甲方生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品。

6.2、甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

七、勞動紀律。

7.1、乙方作為甲方員工期間有義務和責任依法維護甲方名譽、榮譽和利益，恪守職業道德，誠信對待甲方及其他員工。因乙方不誠信給甲方及其他員工或第三方造成損害，導致甲方承擔賠償責任的，甲方有權向乙方追償。

7.2、乙方應遵守甲方制訂的包括行政、人事、購進、銷售、后勤、財務、質量監督和管理等在內的各項勞動紀律和工作制度。甲方有權對乙方遵守制度的情況進行考核和獎懲。

7.3、乙方觸犯國家的法律，不能履行本合同，以及因嚴重違反甲方管理制度被除名、開除的，本合同自行解除。

8.1.2、故意傷害其他人、主管、同事及客戶的或危害公司利益的;。

8.1.9、乙方擅自離職或未經甲方書面同意而自動離職的;。

8.1.10、乙方未經授權泄露甲方商業秘密、保密資料、客戶信息的;。

8.1.16、乙方上班時酗酒、賭博或任何時候使用毒品的或任何種類的偷竊行為的;。

8.1.18、乙方遺失經管的財物、重要文件、數據等，造成損失金額超過3000元的。

8.1.19、不服從甲方管理或調整工作崗位的。

2）、在勞動合同約定的崗位類別范圍內，不服從公司的工作崗位調整安排;。

3）、拒絕接受考核周期內的崗位職責及目標任務安排，或拒絕接受考核周期內的崗位職責及目標任務變更。

8.2.3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

8.3、甲方應當在解除或終止勞動合同后向乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險轉移手續。乙方應在甲方出具解除或終止勞動合同通知后當即辦理工作交接(包括書面文件、辦公用品、勞保用品、生活用品、電子文檔、欠、罰款、證件、工資的辦結、甲方委托其保管的物品或其他所有權為甲方的財、物、技術資料等)，若乙方不按本合同約定時間進行交接或交接手續不齊備，甲方有權暫停辦理檔案和社會保險關系轉移手續，也有權暫停支付最后一個月工資或經濟補償金。

8.4、如發生上述8.1.13事項，乙方應在事項將會發生的30日之前如實書面告知甲方，并向甲方提出解除勞動合同，并不支付經濟補償金。如乙方隱瞞上述事項，甲方得知后，可無條件通知乙方解除勞動合同，并由乙方承擔因此事項給甲方造成經濟損失的民事責任。

雙方發生勞動爭議，平等協商，如果協商不成的，按法律規定處理。

10。1、勞動合同一式兩件，甲乙雙方各執一份，雙方如有簽訂其他附屬協議，都視為本合同附件，合同未盡事宜或合同條款與勞動法規有出入的，按現行勞動法執行。

10.2、本合同的附件包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、保密協議、安全準則、考勤管理制度、績效考核管理制度、薪酬管理制度、培訓管理制度、就餐及住宿規定或規章制度、甲方發布的相關通知等，均屬本合同的附件，其效力與本合同條款同等。在合同履行期間內，修訂后的規章制度仍為本合同的附件。

10.3、乙方認可其已經領取并閱讀了上述合同附件文本。

11.1、雙方在此簽訂的所有勞動合同，凡與本合同不一致的，應當本合同為準，雙方針對培訓或其他專門事項簽訂的協議除外。

11.2、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與原勞動單位或個人解除了勞動關系，并提供原單位的解除勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同且無須支付經濟補償金我。由于乙方過錯，導致甲方被乙方單位追訴的，乙方應當賠償甲方因此受到的損失。

11.3、甲方企業內公開發布的各項規章制度對雙方具有約束力，除非該制度違反了國家法律法規或與本合同沖突，否則視為本合同的有效附件。

11.4、經甲乙方商定，乙方同意甲方根據身業務特點安排乙方在休息日加班并在業務談季補休。

11.5、本合同履行期間，乙方因工作關系知悉甲方的商業秘密或與知識產權有關的保密事項時，具有保密義務。商業秘密是指能為甲方帶來經濟利益但不為公眾所熟知的，具有實用性，并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。其中，“技術信息”和“經營信息”具體是指產品設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、招投標的標底及標書信息等。

11.6、乙方確認在下列“緊急聯系人”在其處于聯系障礙狀態(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，為本人的受托人，該受托人享有接受和解與調解，代領、簽收乙方相關文書的權限。

11.7、乙方確認下列通訊地址或聯系電話聯系本人以及為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址或聯系方式。如以下通訊地址及聯系電話發生變化，乙方應當書面告知甲方，否則視為本合同通訊地址。

11.8、如乙方違反本合同約定，甲方解除勞動合同的，經電話通知乙方領取《解除勞動合同通知書》，乙方仍然不到甲方注冊辦公地領取的或無法聯系乙方的，乙方同意甲方在本公司公告欄公布《解除勞動合同通知書》或甲方把《解除勞動合同通知書》郵寄給乙方本條(七)通訊地址。如郵件被拒簽或查無此人、地址不詳等情況被退回的，視為甲方已經送達，勞動合同解除日為郵寄日或公告日。

根據甲方需要和乙方要求，雙方同意續訂勞動合同____年。從___年___月___日起至____年___月___日止。

簽訂日期：_____________________

不固定費用合同（通用19篇）篇十五

聯系方式：_____。

乙方：_____。

身份證號：_____。

聯系方式：_____。

第一條合同期限。

自______年____月____日起至______年____月____日止，共年個月。

第二條試用期限。

自______年____月____日起至______年____月____日止，共年個月。

試用期內，甲方有權對乙方的工作表現和能力進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同。

“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：_____。

5.乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未。

不固定費用合同（通用19篇）篇十六

甲方:。

乙方:。

簽署日期:___年___月___日

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方經平等、自愿、協商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條甲方。

法定代表人(主要負責人)或委托代理人：

注冊地址：

營業處：

第二條乙方。

性別：

戶籍類型(非農業、農業)：

居民身份證號碼：

或其他有效的證書名稱和證書編號：

在甲方工作的開始時間：

家庭地址的郵政編碼：

北京居住地址的郵政編碼：

戶籍所在地省(市)區(縣)的街道(鄉鎮)：

本合同于___年___月___日生效(試用期)。

第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______________崗位(工種)。

第五條根據甲方崗位(工種)的作業特點，乙方的工作區域或場所為。

第六條乙方的工作應符合_______________。

第七條甲方安排乙方執行工時制度。

如果執行標準工時制度，乙方每天工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過40小時。每周休息日是_______________。

甲方安排乙方實行綜合工時制度或者不定時工作制的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條甲方為乙方采用的休假制度為_____________________________________________。

第九條甲方每月前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣_______元。

乙方試用期工資為人民幣_____元。

甲、乙雙方關于工資的其他協議_____________________________________________。

第十條因甲方生產任務不足，乙方待崗的，甲方每月支付乙方生活補助費_____________________________________________。

第十一條甲乙雙方按照國家和北京市的規定參加社會保險。甲方應為乙方辦理相關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和北京市的有關規定執行。甲方支付乙方病假工資，金額為_______________________。

第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的'有關規定執行。

第十四條甲方應向乙方提供下列福利。

第十五條甲方根據生產崗位的需要和國家有關勞動安全衛生的規定，為乙方提供必要的安全防護措施，發放必要的勞動防護用品。

第十六條甲方應按照國家有關法律法規建立安全生產體系；乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度，禁止違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十七條甲方應當建立健全職業病防治責任制，加強職業病防治管理，提高職業病防治水平。

第十八條甲乙雙方解除和終止勞動合同，按照《中華人民共和國勞動合同法》及國家和北京市的有關規定執行。

第十九條甲方解除或終止本合同時，應向乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第二十條乙方應按雙方約定辦理工作交接。如需支付經濟補償金，應在工作交接完成時支付。

第二十一條雙方同意在本合同中增加以下內容:_____________________________________________。

第二十二條因履行本合同發生爭議時，雙方可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條本合同附件如下：

第二十四條本合同未盡事宜或今后與國家和北京市有關規定相抵觸的，按有關規定執行。

第二十五條本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方(公章)和乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人(主要負責人)或委托代理人：

(簽名或蓋章)。

簽署日期:___年___月___日

不固定費用合同（通用19篇）篇十七

法定代表人：__________。

乙方（姓名）：__________性別_____。

身份證號碼：____________________。

在京居住地址：____________________。

戶口所在地：____________________。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為固定期限勞動合同。合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二條雙方約定試用期為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第三條若乙方在甲方的實際工作時間與合同約定時間不一致，以實際工作時間為本合同的實際起始時間。

第四條試用期期限按照國家《勞動合同法》和我公司規章制度規定執行。

1、乙方在技術及能力不符合甲方招聘時對崗位職責的要求；

3、乙方未能達到甲方對所擔任崗位的要求的；

4、乙方在試用期內因身體狀況發生變化，無法滿足工作崗位的基本要求；

5、其他違反法律、法規、規章制度及勞動紀律的行為。

第五條根據甲方的崗位特點，乙方工作地點為__________。

第六條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方有權根據需要對乙方的工作職責進行合理的調整，乙方應當服從。

第七條乙方工作應達到遵守公司各項管理制度，完成崗位職責規定的工作任務及上級領導布置的工作任務標準。

第八條甲方根據乙方出勤率計算乙方應得工資后，每月20日前以貨幣形式支付乙方工資，稅前月工資為_____元。

第九條乙方在試用期期間的工資不低于乙方工資的百分之八十，同時不低于北京市最低工資標準。

第十條乙方工作能力和工作表現得到認可，甲方可對其工資進行相應的調整。

四、社會保險及其他保險福利待遇。

第十一條（在合同有效期內）甲方按國家和北京市的規定為乙方繳納社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

第十二條符合條件的乙方保證及時向甲方遞交辦理社會保險等相關手續所需的有效證件，如因乙方遲延遞交而造成的任何后果，乙方應承擔相應的責任。

第十三條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按不低于本市最低工資的80％支付乙方病假工資。

第十四條甲方按照國家規定安排乙方執行工時制度。

第十五條甲方需要安排乙方延長工作時間的，乙方應服從甲方的統一安排，乙方加班應當有甲方的書面認可，否則不視為加班。

第十六條乙方按有關法律、法規、規章、政策以及本單位的內部制度規定，享有休假。

第十七條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十八條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十九條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同，并不支付任何經濟補償：

1、在試用期內被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反甲方規章制度的；

4、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，致使該勞動合同無效的；

7、被依法追究刑事責任的。

第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

第二十一條有下列情形之一的.，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

第二十二條乙方提出解除本勞動合同應提前30日以書面形式通知甲方，若乙方未能履行提前30日告知甲方義務，應承擔下列經濟賠償：

1、因乙方未能履行告知義務給甲方造成的一切直接經濟損失；

2、甲方為乙方提供的專項培訓支付的所有費用；

3、甲乙雙方約定的其它損失費用；

4、法律、法規規定的其他情形；

5、涉及到保密工作的按照《保密協議》履行。

第二十三條本合同未盡事宜涉及甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

第二十四條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。

第二十五條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

補償金支付標準按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定執行。

第二十六條乙方保證其與原用人單位已合法解除勞動關系。

第二十七條乙方保證其向甲方提供的所有信息，如本人證件、證明等文件、資料均屬真是有效。并承擔相應責任。

乙方違反保證的，甲方可隨時與其解除本合同且不支付任何補償。

第二十八條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十九條在簽訂勞動合同前，甲方已告知了乙方工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬、勞動紀律以及乙方要求了解的其他情況。

第三十條甲方的規章制度作為本合同的附件，具有與本合同同等的法律效力。

第三十一條本合同的附件如下：

附件1：員工手冊。

第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

合同經雙方在本合同文本上簽字或蓋章后生效，如果雙方簽字或蓋章時間不一致的，以最后一方簽字蓋章的時間為準。如果有一方沒有寫簽字時間，那么另一方寫明的簽字時間是合同的生效時間。

第三十三條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

甲方：__________。

簽訂日期：_____年_____月_____日

乙方：__________。

簽訂日期：_____年_____月_____日

不固定費用合同（通用19篇）篇十八

甲方(用人單位):。

乙方(員工):。

名稱:。

姓名:。

住所:。

性別:。

法定代表人身份證(護照):。

(主要負責人)號碼:。

聯系人住址:。

聯系電話:。

聯系電話:。

根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

(一)甲乙雙方同意按以下第xx種方式確定本合同期限。

1、有固定期限：從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

2、無固定期限：從20xx年xx月xx日起。

3、以完成一定工作任務為期限：從20xx年xx月xx日起。

至xx工作任務完成時止。完成工作任務的標志是xxx。

(二)試用期限。

雙方同意按以下第xx種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：

1、無試用期。

2、試用期從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

(合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)。

乙方的工作內容(崗位或工種)。

乙方的工作地點xxx。

(一)甲乙雙方同意按以下第xx種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作xx小時(不超過8小時)，每周工作xx小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。

(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排xx。

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第xx種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

1、計時工資：xxx元/月(x元/周);。

3、其他形式：xxx。

(二)乙方試用期工資為x元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準)。

(三)甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發放工資的時間為：每月日(或周)。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

(三)乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

(四)甲方為乙方提供以下福利待遇xx。

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的`勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

(三)乙方從事xx作業，可能產生xx職業危害，甲方應采取xxx防護措施，并每年組織乙方健康檢查xx次。

(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。

(一)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

(三)《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。

解除或者終止本合同，經濟補償金、醫療補助費等發放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規定執行。

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向依法設立的勞動爭議調解組織申請調解;也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(蓋章)。

乙方：(簽名)。

法定代表人：

(主要負責人)。

20xx年xx月xx日。

不固定費用合同（通用19篇）篇十九

甲方：

聯系人：

聯系電話：

乙方：（供應商）。

聯系人：

聯系電話：

1、物品系指供應商按合同要求，需向采購方提供的一切軟件、硬件及相關的技術資料。

2、服務系指根據合同，供應商承擔與供貨有關的輔助服務，比如運輸、保險以及其它的伴隨服務，比如安裝、調試、提供技術援助、培訓等。

1、技術指標：

2、質量要求：

1、本合同總價格為（人民幣大寫）：________________________。

2、預付款。甲方于本合同簽署之日起，在15日內，將合同總成交價的20%定金，即人民幣________作為定金支付給乙方。乙方在收到上述款項后，以傳真向甲方確認。

3、發貨款。乙方按合同規定在發貨時，將有關運輸提單或自提單、商業發票、裝箱單和質量證書，以可靠方式寄遞給甲方。甲方收到以上單據的次日起15日內，將合同總成交價的________%，即________人民幣（元），作為發貨款支付給乙方。乙方在收到上述款項后，以傳真向甲方確認。

4、驗收款。在采購物品通過甲方的驗收之后，甲方在15日內，將合同總成交價的40%，即人民幣________元，作為驗收款支付給乙方。乙方在收到上述款項后，以傳真向甲方確認。根據實際情況而定。

5、保證金。收到貨品半年內，如無發生質量問題，則自收貨日期起滿半年期，甲方應將余款即合同成交價的10%付給乙方。

6、甲方和乙方應以書面方式相互通知各方的開戶銀行、賬戶名稱、賬號。開戶銀行、賬戶名稱、賬號如有變更，變更一方應在合同規定的相關付款期限前二十天內以書面方式通知對方，如未按時通知或通知有誤而影響結算者應負逾期付款的責任。

1、乙方于本合同簽署之日起，在________日內，將甲方采購的物品全部送達指定地點。

2、乙方應在交貨前________日內，以電話或傳真向甲方提供交貨計劃（內容包括合同號、設備名稱、型號規格、數量、重量和體積的約數、交貨時間、地點、運輸安排）。甲方應及時作好準備，辦妥一切接貨手續，在貨物到達后四十八小時內提運完畢。

3、甲方對乙方交付的物品，均應妥善接收并按設備儲存的環境條件規定保管。對于因乙方誤發、多發的物品，甲方應負責妥善保管，并及時通知乙方查處，由此發生的費用由乙方負擔。

4、本合同所有物品運抵甲方現場后，雙方代表共同參加開箱檢驗。如設備外包裝完好無損，但箱內設備發現短缺或損傷，應由乙方負責補足或修理，其相關費用由乙方負擔。

1、乙方派遣技術人員按合同規定的日程完成“采購物品”的安裝和調試工作，并對甲方人員進行技術指導，保證使“采購物品”達到預定的性能指標。

2、在安裝調試過程中，甲方應提供各種配合條件和所需稱職的技術人員和輔助人員，在乙方技術人員的指導下配合乙方進行安裝、調試和其他輔助工作。

3、乙方安裝調試完畢后，甲方組織人員對采購物品進行驗收測試，將驗收測試情況記錄在甲方記錄的采購物品驗收報告中。如果甲方發現采購物品中存在缺陷，雙方應當視問題的嚴重性給出合適的處理措施。

（1）如果采購物品存在嚴重的缺陷，則退回給乙方。乙方應當給出糾正缺陷，雙方協商第二次驗收的時間。乙方應當賠償給甲方造成的損失。

（2）如果采購物品存在一些輕微的缺陷，則乙方應當給出糾正缺陷的.措施，雙方協商是否需要第二次驗收。

4、當所有的采購物品都通過甲方的驗收后，雙方責任人簽字認可，采購物品正式交付給甲方。之后，甲方將驗收款支付給乙方。

1、乙方保證提供給甲方的“采購物品”是全新的、技術是先進的、質量是良好的、性能是穩定可靠的、數量是完整無缺的。

2、乙方承諾質量保證期：采購物品通過驗收之日起，系統軟硬件保修________個月。保證不包含由于甲方不當的操作或修理造成的后果。

3、在保修期內，乙方負責對其提供的硬件設備、軟件和系統進行維護或維修，不收取任何費用。保修期結束后乙方依然負責對所售設備進行維護或維修，其間產生的材料費用由甲方承擔。在設備保修期結束后一旦甲方要求進行升級和改造，乙方保證提供相應的服務，此項費用由甲方承擔。

4、如果采購物品在保修期內出現質量問題，乙方收到甲方維護要求后，在24小時內作出響應；遇有嚴重技術問題，重大故障，需要現場維護，乙方應在24小時內到達甲方現場。

1、甲方違約處理：

（1）如甲方不按照本合同規定準時支付款項時，應從最遲付款日的次日起，每日向乙方償付逾期付款部分總值的千分之________的違約金。此項違約金額以逾期付款部分總值的百分之________為限度。

（2）如因甲方原因致使設備安裝順延，乙方技術人員由此滯留在安裝地點的一切費用，均由甲方負責。

2、乙方違約處理：如乙方不按照本合同的規定準時交貨，乙方應從最遲交貨日的次日起，每日向甲方支付延遲交貨部分貨款的千分之________的違約金。此項違約金額以逾期移交設備部分貨款的總值的百分之________為限度。

1、乙方提供給甲方的技術資料、信息、計算機軟件、專有技術、設計方案等知識產權及價格條款等商業秘密和技術秘密，甲方應采取保密措施，予以嚴密保守。

2、除為了維護操作相關設備而需接觸乙方有關技術資料等商業秘密和技術秘密的甲方有關人員外，甲方同意不向其他人員泄露乙方的任何保密信息，也不向任何第三方轉讓、交換或泄漏乙方提供的上述商業秘密和技術秘密等，或擅自出版以上“技術資料”，如違反本條規定致使乙方遭受損失，甲方應負法律責任，并賠償由此引起的直接和可能的經濟損失。

3、甲方的保密義務期限為自本合同生效之日起至本合同終止后________年（由雙方商定）。

1、不可抗力是指本合同生效后，發生不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的事件，如地震、臺風、水災、火災、戰爭等，致使直接影響本合同的履行或不能按約定的條件履行。

2、發生不可抗力的一方應立即通知對方，并在十五天內提供不可抗力的詳情及將有關證明文件送交對方。

3、發生不可抗力事件時，甲乙雙方應協商以尋找一個合理的解決方法，并盡一切努力減輕不可抗力產生的后果。

4、如不可抗力事件持續三十天時，甲乙雙方應友好協商解決本合同是否繼續履行或終止的問題。

1、本合同雙方授權代表簽字日期，即為本合同的生效日期。如雙方簽字日期不一致時，以最后簽字方的簽字日期為合同的生效日期。

2、本合同的“采購物品”最終保證期限屆滿日期，即為本合同的終止日期。但保密條款、爭議解決和雙方未了的債權和債務不受合同期滿的影響，并且守約方有權提出索賠。

1、本合同及其修訂本的有效性、履行和與本合同及其修訂本效力有關的所有事宜，將受中華人民共和國法律管轄，任何爭議僅適用中華人民共和國法律。

2、甲乙雙方因合同的解釋或履行發生爭議時，首先應爭取通過友好協商解決，該協商應在三十天內解決。

3、如協商不能解決時，合同的任何一方可將爭議提交到合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4、爭議進行訴訟期間，除爭議事項外，甲乙雙方應繼續履行各自本合同中規定的義務和行使權利。

合同確認本合同一式________份，甲方持________份，乙方持________份，自合同各方授權代表簽字之日起生效。

甲方：

代表簽字：

合同簽訂地：

日期：________年________月________日

乙方：

代表簽字：

合同簽訂地：

日期：________年________月________日