辭職報告可以作為個人職業生涯發展中的重要文件，對未來的求職或升職申請有一定的參考價值。范文七：尊敬的管理層，感謝您一直以來對我的關懷和信任。近幾年來，我在公司的工作得到了很好的培養和發展。但是，為了追求更高的職業目標，我決定離開公司，尋找更大的發展空間。

健康原因提出的辭職報告（模板23篇）篇一

尊敬的xx領導：

您好！

我是公司的前臺客服人員，我叫。我來公司已經三個月了，而且現在馬上就要過實習期了，就等轉正成為公司的正式員工。但是這么好的機會，我卻來跟您提辭職申請。我感到很抱歉，但同時我又很無奈，因為我在這三個月里的體驗并不怎么好。不是說公司不好，只是因為我的一些個人原因，所以我將在這個實習期結束以后就離開公司，請領導同意。

很多人大部分的辭職原因都是因為錢，但是，說句實話，我并不是。雖然我只是一個小小的前臺客服，但是公司開的工資并不少，而且公司的福利待遇也很好，很多地方都充滿了人情味，包括從公司的一些規定細則上來看，都體現了領導我們這些底下員工的關懷。我覺得這點恰恰就是我不太舍得離開公司的原因，我覺得從這點上來看，我們公司的確還是很好。但是這些并不能支撐我在這里待下去。因為我和感覺我和我們公司的同事相處不來。這是讓我想要離開公司的主要原因。

和同事相處的愉不愉快，其實是很影響一個人在工作中的情緒。我在這三個月期間就深有體會。我可能因為是靠親戚介紹過來的，這頂多只算在公司里有個熟人，這也并不能代表什么，我不會因此得到領導額外的關注，也不會因此一路暢通無阻的升官發財。所以我不知道為什么公司里的一些女同一直對我有些看法和偏見。有時候還會刻意的針對我，在工作中的時候，不但沒有幫我，還總是挑我的刺，說我這做的不對，那也做的不對，讓我有點忍無可忍了。在宿舍里的時候，也經常找我的茬，跟我挑起事端，經常會因為一點小事就抄了起來，而且他們還人多勢眾，所以我感到很委屈和心累。也感到在這個公司里一個人在孤身奮戰的苦楚。

我嘗試著主動去把我們之間的關系變好，但是他們在吃飯的時候，在閑暇時間聊天的時候都好像刻意回避著我，我也沒有辦法了。這些話我也不知道我還能跟誰去訴說，只是這次要辭職了，我才把它說出來，我并不是想告同事的狀，這里面也有很大一部分原因是我自己的問題。比如我的不善溝通，比如我的脾氣也不是什么很好，一點就著，所以才讓本來就存在誤會的同事之間的關系更加的惡劣。

所以和同事之間相處的這些種種矛盾，都讓我對工作上一些事務的處理有點無能為力，因為工作上免不了要跟他們打交道。我每天都在為該如何化解我跟同事之間的誤會而煩惱，所以我的工作熱情和激情就這樣消磨殆盡了。所以請領導盡快同意我的辭職申請，讓我盡早離開公司。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

健康原因提出的辭職報告（模板23篇）篇二

健康原因提出的辭職報告（模板23篇）篇三

尊敬的領導：

來到公司近四個多月了，在這段時間里，公司領導對我十分照顧，同事對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的'幫助。雖然工作有時會累點，但是那微不足道的付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋!

在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認為在這里發揮自己的才能，實現自己的價值，但是現實是諷刺的，由于身體原因我不得不選擇離開。這些話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職報告的時候，充斥在心里的太多的是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。

在這個時候離開，我愧對同事的幫助和照顧，愧對領導的錯愛與關懷。

最后祝愿公司蓬勃發展蒸蒸日上，也祝愿領導、同事們身體健康，工作愉快!

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

健康原因提出的辭職報告（模板23篇）篇四

尊敬的總：

您好!

我到公司已有個月了，這個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。

但猶豫再三，我還是寫了這封信。

我要離開公司了!

雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。

您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫生的'一再叮囑要我好好靜養，卻令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。

我是一個理智而現實的人，雖然事業上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春。健康對我來說，真的比什么都要重要。以我現在的身體狀況，已經不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。

我個人無論是業務素養的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

懇請您接受我的辭職請求!

20xx年x月x日。

健康原因提出的辭職報告（模板23篇）篇五

您們好!

我從年月份來到公司，到如今已經有一年半了，非常感激公司給了我這個工作和學習的機會，使我得到了很多的歷練，同時我也得到了很多的照顧，在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。

如今，由于公司發展方向的轉變，把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解，一方面，我發現自己在一線部門的能力有限，有些抓不到頭緒，擔心適應不了一線部門的各項工作，而不能為公司創造更大的價值，如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。

另一方面，我家中出了些急事需要我立即去處理，隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經過我的深思熟慮，我決定向領導提出辭職申請，希望領導能夠批準，也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。

在公司工作的日子是我從畢業經歷的這些工作單位最溫馨最愉快的，一想到離開公司，離開曾經一起共事的同事和領導，我很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的.那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領導們的努力下能實現突飛猛進的發展。

綜上所述，因我個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。

此致

敬禮

申請人：xx。

健康原因提出的辭職報告（模板23篇）篇六

健康原因提出的辭職報告（模板23篇）篇七

尊敬的xx領導：

您好!

我很遺憾本身在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經一年多了，在這一年多的日子里，得到了公司各位領導的重視和栽培以及多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過無數歡笑，更多是收獲和閱歷。公司的領導平易近人，同事的熱心幫助以及優良的工作環境，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。由此我更加努力學習，認真工作。不辜負領導對我的栽培。

但是最近由于家里一直不順，各方面對我壓力很大。導致以后不能保證正常上班不能專心工作，如果依照這種方式上班和這種心態工作的話會對公司造成一定的損失。因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司的產量，公司的進度，都有可能因為我而延遲。本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后盡早離開公司，這樣才不會讓公司受到更多的損失，我也可以專心打理家里的事情。雖然我在公司工作只有一年多的時間，但我對公司有很深厚的感情。等家里方面安頓妥當之后，仍愿意回公司就職。來回報教我終身受益的技術本領的公司。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短一年多的時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻本身的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

申請人：xx。

健康原因提出的辭職報告（模板23篇）篇八

健康原因提出的辭職報告（模板23篇）篇九

尊敬的xx公司領導：

您好!

首先，我很感謝公司領導給我一個在xx公司工作的機會，我也很重視在xx公司這一年的工作經歷，而且很榮幸自己能成為xx公司這個充滿活力的團體的一員。在這一年的工作中，我學到了不少知識，雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說"學無止境"，有很多方面我還是需要不斷地學習。我相信在xx公司的這段工作經歷和經驗，將會對我以后的發展帶來非常大的幫助。但是，由于某某原因(把自己理由寫出來)，所以我不得不辭職。

再次感謝公司領導在這一年的時間里對我的幫助和教導，對于我的離職給公司帶來的不便我表示抱歉。同時我也希望公司領導能夠體恤和理解我的個人實際情況，對我的申請予以批準。

此致

敬禮!

辭職申請人：xx。

20xx年x月x日。

健康原因提出的辭職報告（模板23篇）篇十

健康原因提出的辭職報告（模板23篇）篇十一

尊敬的領導：

您好！

自從大學畢業進入xx中學工作至今，已經很多個年頭了。在此期間，學校平等的人際關系和開明的工作作風，以及校長的包容和主任的關愛，讓我感覺到了團結和諧的辦公環境，一度讓我有種找到了依靠的感覺，在這邊我開心地工作并且學習著。然而這種安逸的環境對于個人能力的提升起到了阻礙的作用，雖然已經通過了高級教師職稱的評估。但是總感覺自己在教學工作上沒有太大的進步，因此我想趁現在，自己還年輕，還有斗志和精力的時候換個環境，重新挑戰下自我。希望能有所突破。

我也很清楚這時候向學校辭職于學校于自己都是一個考驗，學校正值用人之際，學期中間突然有教師離職，對于教學工作的正常進行有著非常嚴重的影響，而且考試在即，所有的準備工作都在緊鑼密鼓的進行，出試題，準備復習，也正是考慮到學校安排的合理性，本著對學校負責的.態度，為了不讓學校因我的離開而對學生造成更多的耽誤，我鄭重向學校提出辭職申請。我將工作到本學期末。所有的工作我將會在下學期開學前交接給接班的老師。懇請領導批準。

想想自己能為學校效力的日子不多了，內心也十分不舍，但是我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有教學工作，認真批改作業，輔導學生，盡力降低由于我的離職給同學們帶來的消極影響。我也會銘記領導們的譐譐教誨，珍惜同事之間的友誼，如果有機會會經常回來學校拜訪領導們。

最后再次感謝這些年來學校領導和同事在工作中對我的關心和支持，祝愿xx中學未來蒸蒸日上，屹立于名校之林，為社會培養出更多出類拔萃的人才。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20x月x日。

健康原因提出的辭職報告（模板23篇）篇十二

尊敬的公司領導：

您好！

在這些日子以來，公司給予了我許多機遇和挑戰，使我累計了一定的經驗。同時也學到了許多為人處世等做人的道理。所有的這些，我都很珍惜也很感謝您，因為這西都是為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便.

現由于個人的原因，因本人一直以來身體不好，近視度數不斷加深，就擔任此份工作之后，經常熬夜，睡眠不足，給眼睛帶來的傷害越來越大了，每到上早班的一周里，早上起床眼睛更是疼痛不已，帶著病痛上班，都是靠著忍受度過的。因此決定辭職，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年x月xx日。

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健康原因提出的辭職報告（模板23篇）篇十三

尊敬的領導：

您好！

可惜本人自幼體弱，幾經住院，甚有生命危險。自來我廠倒班，雖不懈鍛煉，健康還是每況愈下。尤其最近，腸胃漸衰，頭暈腦脹，以致思想波動。身體更是瘦骨如柴，著實不堪重負，硬撐也怕工作失誤，影響機組安全運行，愧不能再為公司效力！

放棄此工作，萬分無奈與可惜，重回原點，從長計議。鑒于本人性格柔弱，還算不厭學習，暫定備考研究生，所以時間緊迫，這也是我辭職的原因之一。

特以上感言，表達對多方謝意，并提出辭職申請。愿公司領導同情之，諒解之，幫助之。我愿全力配合公司妥善盡快辦理各項離職手續。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年x月xx日。

健康原因提出的辭職報告（模板23篇）篇十四

尊敬的公司領導：

您們好!

首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的這些日子里，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

我認真回顧了這些年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。

公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經全面進入正軌，銷售經營和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向公司提出辭職，望公司能諒解。我希望能于20xx年xx月xx日正式離職。

請公司各領導審查批準!

辭職人：xx。

20xx年x月x日。

健康原因提出的辭職報告（模板23篇）篇十五

尊敬的領導：

您好!

首先，非常感謝您這xx年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這xx年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這xx年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。

在xx賓館工作的xx年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

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健康原因提出的辭職報告（模板23篇）篇十六

尊敬的領導：

您好！

很遺憾在您最忙的時候向中心正式提出辭職，當您看到這封信時，我也已經不在__上班了。來到__這個大家庭也快__個月了，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，也有過痛苦。雖然經常會碰到困難，但是在此期間也著實學到了東西，增長了見識。在這一個多月的學習工作中，我確實擁有了一定的進步，然而工作業績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急躁的想快點出成績，但卻事與愿違，所以我反思我自己是否真的要繼續下去，反思的結果使我毅然決然的決定了離開。

首先，我覺得我不能勝任目前的工作，我的人脈關系很薄弱，我的朋友不是在讀書的就是工作剛剛起步，使得我每走一步都感覺異常的艱難。而且很多經辦人也會覺得沒辦法信任一個像我這樣大小的人，使得我與他們交流又產生問題，覺得累。很多人見了我就對我說不，這讓我自尊心產生了極大的打擊。然后，我父母幫我介紹了一份與所學專業對口的工作，我覺得較之于鴻發的工作，我更容易上手，我覺得我有去嘗試一下的必要性。

在__個多月的工作中，我屢次身體不適，雖然我不是個唯心主義者，但是也相信點運氣，也許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未畢業的學生，交作業、升本、考警察都上了一時日程，我覺得太多了我承受不住，所以勢必得割舍掉點東西。

綜上所述，在加上些瑣碎的事，讓我很為難的做了離開的決定。工作方面，我已經做好了移交，絕對不會影響到公司的正常運作。

很感謝幾位處長對我的友善，也很感激__同仁對我的愛戴，就算離開了__，我也不會忘記我的這些朋友，我的第一份正式工作。離開這些曾經同甘共苦的同仁，確實很舍不得。

我還是要離開了，我懇請領導們能理解我的離開。

祝愿__如同她的寓意一樣蒸蒸日上！祝中心領導和同事們工作愉快！

此致

敬禮！

辭職申請人：__。

20__年x月x日。

健康原因提出的辭職報告（模板23篇）篇十七

尊敬的領導：

您好！

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，加上近期身體不適和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。

我很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。經過自己慎重考慮，為了自己也為了公司考慮，現向公司提出辭職，望公司給予批準。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，祝愿公司興旺發達。

此致

敬禮！

辭職申請人：__。

20__年x月x日。

健康原因提出的辭職報告（模板23篇）篇十八

尊敬的領導：

您好！

首先在這里我要對您說聲抱歉，因為我就要離開公司獨自發展了。這是我之前沒有意識到的，也是公司意想不到的，因為之前我工作的還是好好的，突然，顯得極為不成熟，不過在我考慮了很久之后，我決定還是離開公司，另謀發展，這是由我自己的特殊情況造成的！

我在_年9月11日進入公司的時候，剛從大學傳媒系兩個月，至今已接近一年的時間了。這一年得益于公司提供的良好平臺，得益于何老師的諄諄教導，讓我有一個好的機會，學習電視技術、datavideo設備及其周邊產品以及系統集成等知識;讓我有一個好的機會，學習做人的原則，學習思考問題的，學習為人處事的道理。在這一年中，我拓展了知識，鍛煉了思維，開闊了眼界，增強了信心，自身素質有了很大提高，這一切均得益于公司提供的良好學習環境，我才能在何老師的諄諄教導下有如此大的提升。

但遺憾的是這一年中，我對公司了解不多，和公司同事接觸的也比較少，稍稍感受了他們工作的風格和態度。然而，只是這些了解，就足以讓我很樂意融入這個集體，讓我很愿意繼續在洋銘公司工作和發展。不過對于公司的長期發展，我的作用有限。尤其是公司決定將北京研究所遷到上海，我感覺很突然，頭腦有些亂，有好多東西都不舍得放棄，可是魚和熊掌不可兼得，經過這兩天的'考慮，我決定放棄去上海的機會。首先我認為廣電行業的大環境和中心在北京，這里的行業種類多;這里的文化交流多，類如ccbn、birtv、inforcom、國際音響展、技術研討會以及其他電子、網絡等等方面，這些交流可以讓我了解的行業發展動態。再者我也了解到何老師不太舍得我離開，這一年不僅從何老師那里學到很多知識和道理，也建立了良好的感情。一方面我希望可以繼續從何老師那里學到知識，另一方面我也不舍得這份感情。

在我一年的成長中，公司對我的幫助很大，我也為公司的發展做出了自己做大的努力，不過現在看來，我還是有著很多的要提高的地方，我堅信自己在不遠的將來還是可以做的更好的，只要自己更加不斷的努力，我就可以再今后不斷的努力中，做的更好！

總之，魚和熊掌不可兼得，我決定放棄去上海的機會，希望公司在北京重新開張的時候，我還可以重新參加公司。真的很抱歉，可能我的辭職會在一定程度上影響您的工作安排。希望領導能夠諒解并給予批準。祝愿公司生意興隆！萬事如意！

此致

敬禮

健康原因提出的辭職報告（模板23篇）篇十九

這次體檢發現有10%-20%的小朋友爛牙，發生爛牙的主要原因是孩子不注意口腔衛生，有些孩子五六歲了還不會刷牙。

林穗方介紹，發育正常的兒童一般在兩歲半左右長完第1套牙齒———乳牙，此時，家長就應訓練孩子刷牙。有些家長不太注意，等到孩子要上小學了才開始訓練他們刷牙，以致造成孩子口腔衛生差，滿口齲齒。所以，幼兒到2歲半左右，家長或幼兒園老師應當輔導幼兒早晚刷牙，并養成睡前不吃零食的習慣。

問題2：視力異常。

應對措施：散光遠視要矯正。

孩子視力異常，家長通常首先想到的是近視眼。實際上，學齡前小朋友的視力異常主要是散光、遠視眼。林穗方說，體檢發現約有1%-3%的小朋友出現散光、遠視眼。

由于學齡前的幼兒視力發育仍不完善，中班幼兒視力一般在1.0以上，月齡偏小的幼兒在0.8以上也屬正常。但如果這段時間出現了散光、遠視等問題，就會使幼兒得不到清晰的光學影像刺激，視力發育會有障礙從而造成弱視。

林穗方提醒，孩子出現視力異常應及時到專科就診，而且要注意用眼衛生。兒童6歲以后，視功能已發育完善，等到那時再治療，視力就不容易提高。

問題3：呼吸道感染。

應對措施：衛生習慣不能忽視。

在體檢過程中發現，幼兒患呼吸道感染較多，這與小朋友的抵抗力差有關。另外，在集體生活中，未養成良好的衛生習慣也是原因之一。

預防呼吸道感染其實也不難。在幼兒園，每天保證幼兒有兩小時的戶外活動時間，讓幼兒得到足夠的日光照射，充分呼吸新鮮空氣，鼓勵幼兒多喝水，多吃新鮮水果和蔬菜等，以提高幼兒自身的抵抗力。林穗方同時提醒家長要培養孩子養成良好的衛生習慣，比如勤洗手、不亂摸鼻子和眼睛等，要教會幼兒正確擦拭鼻涕的方法，堅持用冷水為幼兒洗臉，增強幼兒對冷空氣的適應能力。

問題4：肥胖。

應對措施：控制飲食增加運動。

這次體檢發現，肥胖兒童達2%-3%，這個數據比十年前增加了近10倍。

實際上，全托的孩子在幼兒園飲食很有規律，但一回家，飲食就亂了套，進食大量的高脂肪飲食、甜食，尤其是無限制地吃零食、喝甜飲料。由于對孩子有一種補償心理，家長常常聽之任之。孩子吃得多動得少，這就容易變成小胖子。

林穗方表示，對肥胖兒要在控制飲食以及增加運動量方面給予有效指導，比如培養幼兒養成良好的進餐習慣，飯前先喝湯，進餐時要細嚼慢咽等。另外，還需要改變其不良的生活方式，多運動少坐臥，在快樂的游戲中不斷消耗熱量，達到控制體重的目的。

問題5：外生殖器異常。

應對措施：早發現早治療。

在幼兒園體檢中發現不少男童有包莖問題。很多家長擔心孩子在治療包莖時疼痛，所以一再猶豫，以致拖延治療。包莖會給孩子造成很多危害：由于長期被包皮緊裹，龜頭的發育會受到影響;尿中沉積物和尿垢積存于包皮內，除造成包皮與龜頭間粘連外，還易引起龜頭炎。

最易被忽視且后果嚴重的外生殖器異常就是幼兒隱睪。隱睪是指幼兒出生時一側或雙側睪丸未降入陰囊，而停留在腹股溝或腹腔內。若長期停留在腹股溝或腹腔里，會因為高溫造成睪丸的病變，甚至可能喪失生育能力。所以，隱睪手術越早進行預后越好。如果孩子在檢查中發現了有外生殖器問題，應盡早治療。

健康原因提出的辭職報告（模板23篇）篇二十

尊敬的公司領導：

你好!

我是___，在___公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任____產品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。

今天，我鄭重的向公司提出“___”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!尊敬的公司領導：

首先感謝公司領導一直以來對我的培養，還有工作上的信任與支持!在燕園我得到了鍛煉,業務水平逐步提高,這段工作經歷對我今后人生道路受益匪淺。

由于本人的父母是68屆知青，現居住在浙江定海。愛人的父母年齡已過80歲，身患大病，都不能給我提供任何幫助。我的女兒10歲，現在復旦附小讀書。丈夫經常出差無暇顧及家庭，教養女兒，以及家務，都由我獨自承擔。奔波于單位與家庭之間，對家庭一來特別是小孩的學習生活照顧不周，致使孩子經常生病，深感對孩子的愧疚;二來雙方老人均已年邁在生活上均需要人來照顧，而現在的實際情況都沒辦法實現，家人頗有怨言;再就是燕園銷售工作大量的壓力和精力，本人深感疲憊。

鑒于以上情況，請求領導考慮到我的實際困難，免除我的后顧之憂，更好地投身工作。同意調離我現在的崗位。

申請人：___。

時間：____年__月__日。

健康原因提出的辭職報告（模板23篇）篇二十一

一、營養不良和肥胖：

在中小學生中營養不良和肥胖問題同時并存，專家稱之為“**現象”。在全國范圍內，兒童營養不良總是相對集中在西部，但在北京，6-18歲的中小學生中，營養不良的孩子也占到6%至7%，其原因是偏食、挑食、吃零食過多，為追求模特兒身材而過度節食等等。與營養不良相比，更嚴重的問題是肥胖。近兩年肥胖兒的增長速度驚人，北京的中小學生中肥胖兒占大約15%，這一數字比前翻了一倍。肥胖對青少年的身心發展都有影響，兒童肥胖會導致成年肥胖，而成年肥胖又可導致高血壓、冠心病、糖尿病等疾病。目前這些疾病已經呈現低齡化趨勢。

二、近視：

我國中小學生中近視患病率居世界第二位僅次于日本。在城市中近視率居高不下還在繼續增長農村則明顯上升。課業負擔重、用眼時間過長是造成青少年近視的主要原因。而且近視的發生提前了。過去防止近視的重點放在9歲以后現在家長和學校應在孩子幼兒園和一入小學階段就開始防范近視。同時在減輕課業負擔后家長應注意讓孩子在家中不要用眼過度看電視、打游戲機、看光盤時間過長都會對眼睛造成傷害。

三、齲齒。

我國中小學生的齲齒發病率與世界水平比較并不高，但是有了蛀牙不及時修補的問題突出。有些孩子小小年紀恒牙就壞掉。有了蛀牙應及時修補，即使是乳牙也要修補，因為乳牙如過多脫落，會影響恒牙長出后的排列。

四、貧血：

貧血問題與大城市孩子營養不良總是有相似之處，這種貧血并不是缺乏食物造成的，而與飲食**慣和營養知識缺乏有關。例如，有的家長可能不知道，抄菜用鐵鍋就可以無形中給孩子增加很多鐵。再如在吃飯前喝桔子汁、吃西紅柿可以促進鐵的吸收;而飯后喝茶則不利于鐵的吸收。此外，牛奶、雞蛋中雖含有鐵，但很難吸收，而瘦肉、豬肝中的鐵質則容易吸收。了解了這些知識，糾正貧血就很容易做到。

五、心理衛生問題：

目前在中小學生中，過度害羞、膽子小、有暴力傾向、焦慮、抑郁等心理問題表現突出，特別是在面臨升學、就業、早戀等壓力時。專家預計，今后一段時間，中小學生心理問題的發生還將呈上升趨勢。

健康原因提出的辭職報告（模板23篇）篇二十二

尊敬的公司領導：

您好！

本人因為個人健康原因，經過慎重的思考后，決定向公司領導提出辭職申請，望批準為盼。

在公司工作的這x年多來，我收獲良多。在領導以及同事的幫助下使我拓寬了知識體系，開闊了視野，增長了閱歷。在這里的工作氛圍好，同事們工作都很努力，相處融洽，領導也很關心、體諒下屬。在這里，我感受到了家的溫暖。感謝公司在我職業生涯中留下了這段珍貴而溫情的記憶。

無奈自今年x月以來，也許是由于工作緊張自顧不周，也許是長期來對于健康的忽視，出現了較為嚴重的腰椎間盤突出癥，無法直立，臥床不起，經治療后癥狀緩解，但至今仍時好時壞，不能痊愈，長受疼痛之苦，身體其他方面也跟著受影響。在公司是忙并快樂著，而我目前的身體狀況也許更適合一份節奏稍慢的工作，畢竟，已不再年輕，縱有千般不舍，也惟有為健康讓行。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉，還望領導體恤見諒。

最后，祝公司在未來的道路上，蓬勃發展，蒸蒸日上。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年x月xx日。

健康原因提出的辭職報告（模板23篇）篇二十三

尊敬的領導：

您好!

首先，非常感謝您們這些年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了在酒店這些年來的保潔工作情況，覺得來xx酒店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，而且多年來領導們對我的關心和教導也讓我感激不盡。在xx酒店工作的這段時間，我學到很多東西，無論是業務技能方面還是做人方面都有了很大的改善，這些都得益于酒店對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但很遺憾，我因為身體健康原因對這份工作心有余而力不足，而長時間的工作也讓我的的身體有點吃不消。故我決定辭職，請領導們諒解。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年x月x日。