計(jì)劃書的好壞直接關(guān)系到后續(xù)工作的順利進(jìn)行，因此我們必須認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)細(xì)節(jié)。下面是一份經(jīng)過實(shí)踐驗(yàn)證的計(jì)劃書范文，希望能夠幫助大家更好地理解和運(yùn)用計(jì)劃書的方法和技巧。

作風(fēng)建設(shè)整治推進(jìn)方案范文（13篇）篇一

為深入學(xué)習(xí)貫徹_同志在中紀(jì)委三次全會(huì)上的講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立食品藥品監(jiān)管部門“為民、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的良好形象，根據(jù)省、市局的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我市工作實(shí)際，制定我局食機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案。

堅(jiān)持以_理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力弘揚(yáng)聯(lián)系群眾、親民為民作風(fēng)，大力弘揚(yáng)開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為作風(fēng)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干作風(fēng)，大力弘揚(yáng)清正廉潔、艱苦奮斗作風(fēng)，集中解決食品藥品監(jiān)管部門黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題。通過整頓，使機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高。

這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，著力解決機(jī)關(guān)學(xué)風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律、工作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)、行政效能、協(xié)調(diào)互動(dòng)、運(yùn)行成本等方面的問題，主要解決好以下幾個(gè)方面的突出問題：

1、解決干部職工政治敏感性不強(qiáng)的問題，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)新風(fēng)、樹立大局的意識(shí)。

2、解決服務(wù)不優(yōu)、辦事拖拉的問題，樹立主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)的作風(fēng)。

3、解決工作不講標(biāo)準(zhǔn)、不講時(shí)效的問題，樹立嚴(yán)格辦事程序、嚴(yán)格辦事時(shí)效的作風(fēng)。

4、解決工作不扎實(shí)、作風(fēng)漂浮的問題，樹立務(wù)實(shí)苦干、盡職盡責(zé)的作風(fēng)。

5、解決紀(jì)律不嚴(yán)的問題，樹立有令則行、有禁則止，辦事講標(biāo)準(zhǔn)、講時(shí)效的作風(fēng)。

6、解決自律意識(shí)不強(qiáng)的問題，樹立勤政廉潔的作風(fēng)。

7、解決集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)的問題，樹立和諧共事、團(tuán)結(jié)拼搏的作風(fēng)。

8、解決執(zhí)法不文明、態(tài)度粗暴的問題，樹立文明執(zhí)法、依法行政的作風(fēng)。

9.解決缺乏節(jié)約觀念、鋪張浪費(fèi)的問題，樹立厲行節(jié)約、艱苦奮斗的作風(fēng)。

通過整頓，達(dá)到以下目的要求。

1、干部職工自覺做到講大局、識(shí)大體、顧大局；工作作風(fēng)務(wù)實(shí)，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，工作效率高。

2、干部職工的服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，辦事講標(biāo)準(zhǔn)，不拖拉，責(zé)任心強(qiáng)。

3、干部職工行為規(guī)范，能自覺履行工作責(zé)任制，依法行政，秉公辦事，舉止文明，形象良好。

4、干部職工精神面貌好，牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀，有開拓進(jìn)取精神，創(chuàng)(）一流的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

5、干部職工紀(jì)律觀念更強(qiáng)，遵守職業(yè)道德，職業(yè)紀(jì)律的自覺性和職業(yè)責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)。

這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)自6月初開始至6月底基本結(jié)束，為期一個(gè)月，主要分三個(gè)階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員及提高認(rèn)識(shí)階段（6月1日--6月10日）。

1、動(dòng)員部署。召開全局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)省、市局關(guān)于在全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的文件精神，部署全局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作，制定具體實(shí)施方案并報(bào)市局機(jī)關(guān)黨委。

2、學(xué)習(xí)提高。采取中心組學(xué)習(xí)、支部生活會(huì)、上黨課、職工集中學(xué)習(xí)、座談會(huì)等多種形式，組織機(jī)關(guān)黨員、干部、職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)_同志在中紀(jì)委三次全會(huì)上的講話精神，學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《中國(guó)_紀(jì)律處分條例》等政策法規(guī)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課。單位至少要安排一次以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)為主題的黨課，黨課內(nèi)容要結(jié)合本單位實(shí)際，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)用性。

（二）查擺問題及分析原因階段（6月11日—6月20日）。要在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)廣泛征求意見、建議的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步組織干部職工通過自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)相結(jié)合的辦法，深入查找自身在遵守紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效能、廉潔自律等方面存在的問題，深刻分析原因。

（三）制定措施及整改落實(shí)階段（6月21日--6月30）。

1、制定整改方案。及時(shí)對(duì)查擺出來的問題進(jìn)行梳理、分析、歸類，本著“有什么問題解決什么問題，什么問題突出，重點(diǎn)解決什么問題”的原則，制定整改措施，明確整改時(shí)限。要根據(jù)干部職工查擺出來的問題，進(jìn)一步完善管理制度，逐步構(gòu)建“有章可循、有章必循，執(zhí)章必嚴(yán)，違章必究”的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理。

2、著力整改落實(shí)。按照先易后難的辦法，扎實(shí)整改，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，重在行動(dòng)，重在實(shí)效。對(duì)基層和群眾反映強(qiáng)烈的問題，能夠做到的，必須立即整改；需要逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件抓緊整改；需要有關(guān)方面協(xié)商解決的，要主動(dòng)協(xié)商，合力整改，以整改的實(shí)際效果取信于民。

為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立機(jī)關(guān)效作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

組長(zhǎng)：xx。

副組長(zhǎng)：xx。

成員：xx、xxx、xxx、xx、xx。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦。

作風(fēng)建設(shè)整治推進(jìn)方案范文（13篇）篇二

以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力倡導(dǎo)真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、廉潔從政的良好風(fēng)氣，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層”為主題，堅(jiān)持自查自糾、邊整邊改的原則，切實(shí)解決干部職工在作風(fēng)紀(jì)律方面的突出問題，實(shí)現(xiàn)辦事提速、服務(wù)提質(zhì)、工作提效、能力提升，提高服務(wù)群眾水平，促進(jìn)我縣檔案事業(yè)的全面發(fā)展。

通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，有針對(duì)性地解決當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)中突出問題，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工的自覺性、主動(dòng)性。注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，大膽突破體制機(jī)制、思想觀念束縛，搶抓機(jī)遇，主動(dòng)作為，始終保持飽滿的精神和良好的作風(fēng)，使黨員干部的履職能力、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量明顯提高。大力推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變和效能建設(shè)，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率，量化行政效率，提高工作效率；建立科學(xué)合理、行為規(guī)范、機(jī)制健全、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的服務(wù)工作體系，創(chuàng)造良好的辦事環(huán)境，進(jìn)一步提高服務(wù)基層和群眾的本領(lǐng)和水平。

根據(jù)縣提出的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的主要內(nèi)容，結(jié)合檔案工作的中心任務(wù)，重點(diǎn)把握以下內(nèi)容：

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)型組織。通過支部理論學(xué)習(xí)、專題報(bào)告會(huì)等多種方式，深入學(xué)習(xí)十八大精神和省委九屆六次全會(huì)、市委四屆三次全會(huì)、縣委十屆三次全會(huì)精神，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)到的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)我縣檔案事業(yè)建設(shè)的實(shí)踐能力，做到主觀世界與客觀世界相適應(yīng)、自身素質(zhì)與時(shí)代要求相適應(yīng)、知識(shí)和本領(lǐng)與履行職責(zé)相適應(yīng)。

（二）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是切實(shí)增強(qiáng)“作表率、走前列、做貢獻(xiàn)”的責(zé)任感和緊迫感，牢固樹立機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)和趕超意識(shí)，進(jìn)一步解放思想、埋頭實(shí)干，不斷規(guī)范服務(wù)行為，養(yǎng)成良好作風(fēng)，提高人文服務(wù)水平，優(yōu)化服務(wù)流程，積極主動(dòng)地為發(fā)展謀思路、出對(duì)策、強(qiáng)服務(wù)。二是注重發(fā)動(dòng)群眾，讓群眾監(jiān)督，把部門和干部作風(fēng)優(yōu)劣的評(píng)判權(quán)交給群眾。傾聽民愿，匯集民智，做到查找和整改問題廣泛聽取群眾意見。

（三）提高機(jī)關(guān)效能。以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主線，大力推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變和效能建設(shè)。一是把維護(hù)人民群眾切身利益、全心全意為人民服務(wù)，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率。二是樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，緊扣“效能機(jī)關(guān)”建設(shè)的實(shí)質(zhì)，對(duì)窗口股室提出首問責(zé)任、一次告知、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾，接受群眾監(jiān)督，時(shí)刻提醒工作人員保證服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真對(duì)待群眾咨詢、投訴，及時(shí)、公正地予以處理，促使真正做到在崗、在行、在狀態(tài)。三是推行政務(wù)公開制度，把群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的問題，及時(shí)在政務(wù)公開欄公布，做到實(shí)事求是、公開透明、便于操作、便于監(jiān)督。

（四）服務(wù)基層群眾。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念，健全和創(chuàng)新聯(lián)系群眾的制度和方式，完善便民利民措施，開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，建立科學(xué)合理、行為規(guī)范、機(jī)制健全、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的服務(wù)工作體系，創(chuàng)造良好的辦事環(huán)境，進(jìn)一步提高服務(wù)基層和群眾的本領(lǐng)和水平。

從xxxx年x月初開始至xxxx年xx月底結(jié)束，整個(gè)活動(dòng)分以下三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)（x月—x月）。召開開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)習(xí)縣委、縣府有關(guān)文件及全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)會(huì)議精神，重溫近年來下發(fā)的作風(fēng)建設(shè)、科學(xué)發(fā)展和反腐倡廉等重要論述，進(jìn)行廣泛的思想發(fā)動(dòng)，聯(lián)系檔案工作實(shí)際，明確轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)效能、服務(wù)基層群眾的目的、意義，分析作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題及原因，制定作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)具體方案和操作計(jì)劃，明確要求、方法和責(zé)任分工等內(nèi)容。結(jié)合實(shí)際，通過上黨課、聽報(bào)告、交流討論等多種形式，學(xué)習(xí)黨的十八大精神，學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)讀本。通過學(xué)習(xí)，組織開展改進(jìn)作風(fēng)大討論，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)以良好的精神狀態(tài)投身“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)納入支部學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，開展有針對(duì)性的教育。要加大宣傳力度，做好輿論宣傳工作，營(yíng)造開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的良好氛圍。

第二階段：查找問題，邊整邊改（x月—xx月）。通過深入基層、召開座談會(huì)，設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等方式，多渠道、多層次地征求有關(guān)方面的意見，并認(rèn)真歸納整理，實(shí)事求是地查擺問題。開展談心活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)干部之間、上下級(jí)之間、同事之間廣泛開展，溝通思想，相互提醒，增強(qiáng)查找問題的針對(duì)性。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行剖析，研究提出整改措施。要堅(jiān)持邊整邊改，把整改貫穿活動(dòng)的始終。重點(diǎn)圍繞突出問題開展一系列專項(xiàng)治理工作，落實(shí)整改責(zé)任，并采取適當(dāng)方式公布，接受社會(huì)監(jiān)督。加強(qiáng)制度建設(shè)。以首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制等效能建設(shè)制度為重點(diǎn)，進(jìn)一步建立和完善加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，定期組織學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)中要求緊密結(jié)合單位和個(gè)人思想實(shí)際，對(duì)照自身，查找不足，做到學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)、創(chuàng)造業(yè)績(jī)的行動(dòng)。還要采取本單位集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等多種形式，確保學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí)教育，提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，打牢思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)搞好作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的責(zé)任感和使命感。充分發(fā)動(dòng)群眾參與，虛心向服務(wù)對(duì)象了解作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題與不足。認(rèn)真聽取群眾意見，真誠(chéng)接受群眾監(jiān)督，把群眾滿意作為衡量作風(fēng)建設(shè)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民。建立工作紀(jì)律、服務(wù)對(duì)象舉報(bào)投訴、群眾來信來電表?yè)P(yáng)等臺(tái)賬，作為單位、個(gè)人評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。

第三階段：總結(jié)提高階段（xx月—xx月）。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，必須常抓不懈。活動(dòng)結(jié)束后，組織對(duì)本次作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)情況的回頭看，抓好薄弱環(huán)節(jié)的查漏補(bǔ)缺和深化完善工作。要把繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和與時(shí)俱進(jìn)地改進(jìn)作風(fēng)緊密結(jié)合起來，把加強(qiáng)黨的思想、組織、制度建設(shè)和加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，注重從制度上鞏固整改成果。要進(jìn)一步健全和落實(shí)有關(guān)制度，努力通過制度來管人管事管權(quán)，用制度規(guī)范行為，使作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，形成長(zhǎng)效機(jī)制。要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立典型，適時(shí)召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，及時(shí)推廣各單位的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。要組織領(lǐng)導(dǎo)干部以適當(dāng)形式，向單位職工作出公開廉政承諾，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)干部日常的實(shí)際行為，接受社會(huì)監(jiān)督。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)整個(gè)活動(dòng)情況進(jìn)行研究總結(jié)，肯定成績(jī)，表彰先進(jìn)，明確方向，及時(shí)向縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)工作總結(jié)。

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”的領(lǐng)導(dǎo)，要按照上級(jí)“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的統(tǒng)一部署，成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，明確分工和職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動(dòng)扎實(shí)有效推進(jìn)；領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要在活動(dòng)中率先垂范，充分發(fā)揮帶頭作用。

（二）力求實(shí)效，強(qiáng)化督查。

開展活動(dòng)要腳踏實(shí)地，要根據(jù)實(shí)際，不斷充實(shí)和完善活動(dòng)內(nèi)容，通過作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，促進(jìn)服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，從政行為進(jìn)一步規(guī)范，干部素質(zhì)進(jìn)一步提升，工作效率進(jìn)一步提高。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)持“四個(gè)不放過原則”：群眾反映的問題不澄清不放過，違規(guī)違紀(jì)問題及相關(guān)人員處理不到位不放過，整改措施不落實(shí)不放過，群眾對(duì)辦理結(jié)果和辦理態(tài)度不滿意不放過，促使活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

（三）周密安排，完善制度。

按照依法行政，有利于提高效能、服務(wù)基層的要求，大力優(yōu)化各項(xiàng)制度建設(shè)，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，進(jìn)一步健全完善學(xué)習(xí)、考勤、會(huì)議、請(qǐng)銷假、財(cái)務(wù)管理、車輛管理等制度，推行崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、失職追究制度等制度，形成比較完善的機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度體系，并貫穿于工作的每一個(gè)部位和環(huán)節(jié)。

作風(fēng)建設(shè)整治推進(jìn)方案范文（13篇）篇三

針對(duì)自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，認(rèn)真按照xx的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，從自身做起，做群眾的貼心人。扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

后我不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用_理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)和各業(yè)務(wù)知識(shí)。

進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)觀念，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)。樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力；要熱愛司法行政工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

3、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力；加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。

正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風(fēng)上堅(jiān)持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實(shí)肩負(fù)起糾正損害群眾利益不正之風(fēng)的重任。在工作作風(fēng)上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實(shí)際問題和困難。

在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實(shí)際、深入基層，深入群眾，察民情，分民憂，解民怨，讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)；行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在生活上嚴(yán)格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

作風(fēng)建設(shè)整治推進(jìn)方案范文（13篇）篇四

根據(jù)_涼州區(qū)委辦公室、涼州區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈全區(qū)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、提效能”專項(xiàng)集中整治行動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》(涼辦發(fā)〔2019〕20號(hào))精神，我局決定在全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、提效能”專項(xiàng)集中整治行動(dòng)。現(xiàn)制定如下方案。

以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照省委十三屆七次全會(huì)、市委四屆八次全會(huì)、區(qū)委四屆五次全會(huì)和四屆區(qū)紀(jì)委四次全會(huì)暨作風(fēng)專項(xiàng)整治警示教育大會(huì)要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署，堅(jiān)持以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、提效能”為主題，著力解決衛(wèi)生健康系統(tǒng)干部隊(duì)伍中存在的不作為、慢作為、亂作為、假作為和“庸懶散浮拖”等作風(fēng)頑疾，著力破除能力不足、不會(huì)落實(shí)，作風(fēng)不實(shí)、不愿落實(shí)，急功近利、胡亂落實(shí)，文過飾非、虛假落實(shí)，率性而為、選擇落實(shí)，不思進(jìn)取、拖著落實(shí)，脫離實(shí)際、機(jī)械落實(shí)，只重形式、應(yīng)付落實(shí)等作風(fēng)弊病，著力查處健康扶貧、診療服務(wù)、行政審批、公共衛(wèi)生項(xiàng)目建設(shè)等領(lǐng)域侵害群眾利益、破壞衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展環(huán)境的人和事。使全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生健康系統(tǒng)隊(duì)伍履職意識(shí)明顯增強(qiáng),工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)水平明顯改進(jìn)，辦事效率明顯提高,工作成效更加顯著，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展創(chuàng)造更加健康的環(huán)境。

(一)整治范圍：局機(jī)關(guān)各股室及全體干部職工，各醫(yī)療衛(wèi)生單位及工作人員。

(二)工作目標(biāo)：這次專項(xiàng)整治行動(dòng)，是持續(xù)深化“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)的重要舉措和有效載體，通過集中整治，切實(shí)解決執(zhí)行不力、落實(shí)不夠、效率不高等突出問題，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)明顯”目標(biāo)，即：擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng)、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、落實(shí)力度明顯加大、服務(wù)水平明顯提升、黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、人民群眾滿意度明顯上升。

(一)聚焦貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署，重點(diǎn)整治貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署不夠堅(jiān)決有力、落實(shí)措施不夠精準(zhǔn)有效等方面的形式主義、官僚主義。著力解決貫徹落實(shí)黨的十九大精神、新發(fā)展理念、打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等工作打折扣、搞變通，上有政策、下有對(duì)策，表態(tài)多調(diào)門高，缺乏具體行動(dòng)假落實(shí)、應(yīng)付落實(shí)，注重打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項(xiàng)目工程，熱衷于應(yīng)景造勢(shì)、“政績(jī)工程”“形象工程”;把安排部署等同于已經(jīng)落實(shí)，把想要干的說成已經(jīng)干的，脫離實(shí)際、脫離群眾，墨守成規(guī)、照抄照搬，簡(jiǎn)單理解上級(jí)政策，片面執(zhí)行上級(jí)指令，生搬硬套、粗糙應(yīng)付、大而化之等問題。

(二)聚焦聯(lián)系群眾服務(wù)群眾引領(lǐng)群眾，重點(diǎn)整治發(fā)生在群眾身邊、令群眾不滿意等方面的形式主義、官僚主義。著力解決作決策、辦事情不以群眾需求為第一需求、群眾利益為根本利益，對(duì)涉及群眾切身利益問題不及時(shí)有效解決，矛盾長(zhǎng)期積累，群眾很有怨言，干群關(guān)系緊張;行政審批中互為前置條件、審批方式不夠優(yōu)化，“門好進(jìn)、臉好看、但事難辦”“推脫繞”，群眾“多頭跑”“來回奔波”，辦事看心情、看利益、看對(duì)象，選擇性辦事、選擇性用權(quán)、選擇性執(zhí)行，不給好處不辦事、給了好處亂辦事;碰到困難找借口、遇到矛盾繞道走，問題上交、矛盾上行，小事拖大、大事拖炸，只談問題、不想辦法，好事辦不好、實(shí)事辦不實(shí)等問題。

(三)聚焦高質(zhì)量打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，重點(diǎn)整治急功近利、注重“轟動(dòng)效應(yīng)”、做表面文章等方面的形式主義、官僚主義。著力解決“虛假式”脫貧、“算賬式”脫貧、“指標(biāo)式”脫貧、“游走式”脫貧，不重實(shí)效重包裝，把精力放在材料美化、填表造冊(cè)、數(shù)字造假，幫扶工作不實(shí);熱衷于集中力量打造示范點(diǎn)，不尊重貧困群眾意愿、隨意拔高政策標(biāo)準(zhǔn);缺乏正確的政績(jī)觀，自作主張、擅自行動(dòng)、盲目決策、亂鋪攤子，一些項(xiàng)目“三性”論證不充分，手續(xù)不全，未批先建、未招先干、超批復(fù)、超預(yù)算、超規(guī)模;幫扶干部作風(fēng)漂浮、紀(jì)律松散，貧困鎮(zhèn)摘帽后馬上拆攤子、甩包袱、歇歇腳等問題。

(四)聚焦服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，重點(diǎn)整治慢作為、亂作為等方面的形式主義、官僚主義。著力解決干工作四平八穩(wěn)、拖拖拉拉，消極應(yīng)付;行動(dòng)少落實(shí)差，凡事等靠要，遇事推著走，該辦理的手續(xù)不及時(shí)辦理，該協(xié)調(diào)解決的問題不積極協(xié)調(diào)嚴(yán)重影響招商引資和項(xiàng)目建設(shè)成效，破壞營(yíng)商環(huán)境;習(xí)慣當(dāng)傳手“甩手掌柜”，不愿親力親為，層層批辦轉(zhuǎn)辦。

(五)聚焦改進(jìn)學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，重點(diǎn)整治學(xué)用脫節(jié)、文山會(huì)海等方面的形式主義、官僚主義。著力解決思想保守、視野狹窄、夜郎自大、自吹自擂、自我包裝、自我滿足、因循守舊、固步自封，外面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)不愿學(xué)、學(xué)不來，只會(huì)說官話、說套話，對(duì)新政策新機(jī)遇不關(guān)注、不學(xué)習(xí)、不清楚;會(huì)議過多、質(zhì)量不高、以會(huì)議貫徹會(huì)議;文件過多、實(shí)質(zhì)內(nèi)容過少，以文件落實(shí)文件、以文字材料代替實(shí)際工作，匯報(bào)工作說成績(jī)亮點(diǎn)多、說問題缺點(diǎn)少，講客觀條件多、講自身問題少，報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過等問題。

(六)聚焦優(yōu)化調(diào)研檢查考核，重點(diǎn)整治調(diào)研走馬觀花、督促檢查過多過濫等方面的形式主義、官僚主義。著力解決把調(diào)研現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)成“秀場(chǎng)”，下基層不主動(dòng)，來去一陣風(fēng)，蹲點(diǎn)“解剖麻雀”少、圖形式、走過場(chǎng)，不到一線跟蹤問效、督辦落實(shí)，決策前調(diào)查研究不深入、決策論證不充分，甚至不調(diào)查研究、不聽取群眾意見、不征求社會(huì)意見;監(jiān)督檢查缺乏統(tǒng)籌規(guī)范，迷信“痕跡主義”，濫用痕跡管理，為留痕而留痕，重“痕”不重“績(jī)”、留“跡”不留“心”，評(píng)價(jià)指標(biāo)“一刀切”“一鍋煮”或過度量化，對(duì)上級(jí)調(diào)研檢查事先踩點(diǎn)、模擬演練，只看“痕跡”不看“實(shí)績(jī)”，走過場(chǎng)、圖形式，仍然存在以看資料、查文件、聽匯報(bào)代替一線檢查落實(shí)等問題。

(七)聚焦落實(shí)管黨治黨責(zé)任，重點(diǎn)整治責(zé)任落實(shí)和壓力傳導(dǎo)層層弱化等方面的形式主義、官僚主義。著力解決管黨治黨上緊下松、壓力遞減、“上熱中溫下冷”，奉行好人主義、不敢較真碰硬，黨內(nèi)政治生活原則性不強(qiáng);“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位，一些班子主要負(fù)責(zé)人落實(shí)“第一責(zé)任”、班子成員履行“一崗雙責(zé)”的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，能力不足、擺老資格、辦事勁頭不足、占著位子不干事等問題。

(八)聚焦擔(dān)當(dāng)作為實(shí)干，重點(diǎn)整治不敢擔(dān)當(dāng)不敢作為等方面的形式主義、官僚主義。著力解決怕惹麻煩“不敢為”、得過且過“不愿為”、能力不足“不會(huì)為”，不擔(dān)當(dāng)、不盡責(zé)、不作為，工作不主動(dòng)、見事遲、反應(yīng)慢，疲于被動(dòng)應(yīng)付、忙于應(yīng)急處理，不說實(shí)話、不報(bào)實(shí)情，統(tǒng)計(jì)造假，一級(jí)哄一級(jí)，以報(bào)告代替整改;不思進(jìn)取、不求上進(jìn)，“守?cái)傋印薄盎烊兆印彼枷雵?yán)重，工作能推則推、能拖則拖，工作貌似賣力、實(shí)則裝樣，在崗不敬業(yè)、履職不盡責(zé)等問題。

開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、提效能”專項(xiàng)集中整治行動(dòng)堅(jiān)持以正面教育以上率下為主，通過開展學(xué)習(xí)教育、自查自糾、專項(xiàng)督查、建章立制等辦法措施，切實(shí)達(dá)到工作作風(fēng)改進(jìn)、落實(shí)力度增強(qiáng)、服務(wù)水平提升的工作實(shí)效。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)工作落實(shí)。開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、提效能”專項(xiàng)集中整治行動(dòng)是“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)的持續(xù)和深化，局機(jī)關(guān)各股室、各醫(yī)療衛(wèi)生單位干部職工要深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步把學(xué)懂弄通做實(shí)結(jié)合起來，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格“三會(huì)一課”，主題黨日等黨內(nèi)組織生活，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實(shí)里走、往心里走，牢固樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，切實(shí)用_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

(二)徹底肅清流毒，凈化政治生態(tài)。深刻汲取火榮貴嚴(yán)重違紀(jì)違法案件警示教訓(xùn)，舉一反三、警示警醒，正本清源、清掃污垢，堅(jiān)決全面徹底肅清流毒和影響。突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和黨內(nèi)政治文化建設(shè)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，真正讓黨內(nèi)生活嚴(yán)起來、實(shí)起來，發(fā)揮好對(duì)黨員干部的教育、監(jiān)督、約束作用，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(三)開展專項(xiàng)督查，嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。按照中央紀(jì)委辦公廳《關(guān)于貫徹落實(shí)__重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》重點(diǎn)整治的四個(gè)方面12類突出問題及“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、提效能”專項(xiàng)集中整治行動(dòng)重點(diǎn)整治內(nèi)容，中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，衛(wèi)生健康系統(tǒng)“九不準(zhǔn)”，結(jié)合衛(wèi)生健康重點(diǎn)工作認(rèn)真組織開展單位及個(gè)人自查及專項(xiàng)督查，重點(diǎn)在行政審批、項(xiàng)目建設(shè)、公共衛(wèi)生、醫(yī)療糾紛、信訪投訴、惠民資金、健康扶貧落實(shí)等工作推進(jìn)過程中存在的形式主義、官僚主義，加強(qiáng)實(shí)時(shí)監(jiān)督，加大明察暗訪力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的的問題及時(shí)進(jìn)行效能問責(zé)，對(duì)發(fā)現(xiàn)涉及作風(fēng)問題、腐敗問題線索將移送區(qū)紀(jì)委監(jiān)委。

(四)抓好任務(wù)落實(shí)，提升工作成效。圍繞2019年省、市衛(wèi)生健康重點(diǎn)工作任務(wù)及創(chuàng)建文明城市、掃黑除惡等工作，按照“辦什么、怎么辦、誰(shuí)來辦、辦成什么樣的標(biāo)準(zhǔn)、什么時(shí)間辦成、辦不成怎么辦”的抓落實(shí)機(jī)制，細(xì)化分解任務(wù)，建立目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)紀(jì)律，強(qiáng)督導(dǎo)、查落實(shí)、考實(shí)績(jī)，確保每一項(xiàng)重點(diǎn)工作安排部署、責(zé)任分解、措施保障、督導(dǎo)檢查、落實(shí)考核“五到位”，努力以責(zé)任制促落實(shí)、保成效。

作風(fēng)建設(shè)整治推進(jìn)方案范文（13篇）篇五

堅(jiān)持以_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，通過開展干部作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行一次大排查、大檢修、大掃除，著力解決干部隊(duì)伍在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等作風(fēng)方面存在的突出問題，使全縣干部隊(duì)伍的思想境界大提升，精神風(fēng)貌大改觀，工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，為“做大總量、決戰(zhàn)工業(yè)700億”貢獻(xiàn)力量，為促進(jìn)商貿(mào)流通業(yè)務(wù)提供保障。

結(jié)合深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，按照有關(guān)文件內(nèi)容，重點(diǎn)解決作風(fēng)建設(shè)上五個(gè)方面的問題：

高高在上、唯我獨(dú)尊、自我膨脹，對(duì)群眾耍態(tài)度、擺官架、搞特權(quán)的問題；

脫離實(shí)際、脫離群眾，拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，漠視群眾利益，傷害群眾感情等問題。

組織紀(jì)律觀念淡薄，不遵守組織制度、不服從組織管理、事前不請(qǐng)示、事后不匯報(bào)，無組織無紀(jì)律等問題。

責(zé)任心不強(qiáng)，敷衍塞責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)，消極懈怠，遇到矛盾繞著走的問題；

服務(wù)態(tài)度差、生冷硬橫、辦事拖拉，執(zhí)行不力、效率不高的問題；

工作急功近利，調(diào)查研究不深入，情況不清、心中無數(shù)，欺上瞞下，弄虛作假，虛報(bào)浮夸等問題。

亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，亂用行政處罰裁量權(quán)，人情執(zhí)法，重罰輕教、以罰代管、罰而不管、趨利執(zhí)法等問題。

工作推諉扯皮，辦事“中梗阻”，服務(wù)故意刁難，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題。

按照要求，這次專項(xiàng)整治活動(dòng)從2014年3月開始至2014年8月底結(jié)束，階段安排與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的三個(gè)環(huán)節(jié)同步：

1.自查自糾階段。要針對(duì)需要重點(diǎn)解決的五個(gè)方面問題和近期全市通報(bào)的幾起干部作風(fēng)中暴露出來的問題，對(duì)照中央和省、市、縣有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)具體要求，強(qiáng)化問題意識(shí)，把群眾的滿意不滿意作為檢驗(yàn)活動(dòng)成果的重要指標(biāo)，從工作實(shí)際出發(fā)，深入群眾，深入基層一線，采取群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，全面摸清、找準(zhǔn)工作中的差距和作風(fēng)上的不足。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭把自己擺進(jìn)去，召開專門會(huì)議，開門聽取意見，認(rèn)真梳理總結(jié)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，從嚴(yán)從實(shí)找準(zhǔn)思想上、工作上、生活上作風(fēng)方面的突出問題。要切實(shí)防止以工作問題代替作風(fēng)問題，以籠統(tǒng)問題代替具體問題。

2.整改落實(shí)階段。加強(qiáng)問題整改工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)查找出來的問題，制定總的整改方案，明確整改方向、具體措施、時(shí)間表和責(zé)任人。每名黨員干部都要針對(duì)查擺的問題制定個(gè)人整改措施，明確整改時(shí)間進(jìn)度，認(rèn)真做好整改落實(shí)。要采取一定形式對(duì)查找的問題及整改措施進(jìn)行公布，接受群眾監(jiān)督。對(duì)整改的問題要采取銷號(hào)的辦法進(jìn)行管理，確保查擺出的問題一項(xiàng)一項(xiàng)整改到位。作風(fēng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本單位問題整改情況進(jìn)行督促檢查，對(duì)有問題不整改、大問題小整改，邊整改邊再犯的，要嚴(yán)肅批評(píng)教育，必要時(shí)采取組織措施和紀(jì)律措施。

對(duì)不適應(yīng)新形式新任務(wù)新要求的，抓緊修改完善或廢止。研究制定新制度。圍繞貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定，注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，針對(duì)出現(xiàn)的新問題、新情況，研究出臺(tái)新的具體制度和規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度。堅(jiān)決糾正無視制度、執(zhí)行制度有例外的問題，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，提高黨員、干部依法按制度辦事意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的督促檢查，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止，打折扣、搞變通、打擦邊球的行為。對(duì)違法制度規(guī)定的要責(zé)令整改，情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)到干部作風(fēng)建設(shè)的重要性，真正意識(shí)到作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛、工作懈怠給經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展帶來的危害性，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的重大決策上來。要把干部作風(fēng)專項(xiàng)整治工作作為當(dāng)前開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容和具體舉措抓好抓實(shí)。要通過專項(xiàng)整治活動(dòng)真正帶來干部作風(fēng)上的明顯轉(zhuǎn)變。要加強(qiáng)與縣干部作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的聯(lián)系，取得指導(dǎo)和支持，我辦作風(fēng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)我辦活動(dòng)中工作進(jìn)展等情況及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道和信息報(bào)送，為專項(xiàng)整治活動(dòng)營(yíng)造良好輿論氛圍、提供行動(dòng)坐標(biāo)。

2.強(qiáng)化落實(shí)監(jiān)督。要將采取有效措施作為推動(dòng)專項(xiàng)整治活動(dòng)的支點(diǎn)，并貫穿活動(dòng)始終。對(duì)違紀(jì)違規(guī)問題要堅(jiān)決查處，絕不姑息。對(duì)群眾反映的問題快查快辦，從嚴(yán)查處。要支持和擁護(hù)縣委、縣政府的決策和部署，令行禁止、有令必行。要加大對(duì)下屬公司的監(jiān)督，防止活動(dòng)一盤散沙，切實(shí)做到”自上而下、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)。

作風(fēng)建設(shè)整治推進(jìn)方案范文（13篇）篇六

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)。首先，要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)。學(xué)理論，要抓住實(shí)質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義及“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的理解。學(xué)管理，要在現(xiàn)代化管理知識(shí)方面下工夫，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，使自己能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。學(xué)業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識(shí)方面下工夫，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實(shí)通過活動(dòng)使自己思想能有大的提高，作風(fēng)能有大的轉(zhuǎn)變。自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。向先進(jìn)典型和先模人物看齊“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”。學(xué)習(xí)的內(nèi)容要廣泛，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的學(xué)習(xí)，特別是從宏觀上把握精神實(shí)質(zhì)。

整改時(shí)限：從現(xiàn)在開始，立即行動(dòng)，盡快落實(shí)，長(zhǎng)期堅(jiān)持，不懈努力。

2、深入基層，解決實(shí)際問題，提高管理水平。強(qiáng)化大局觀念，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)和使命感，切實(shí)圍繞質(zhì)監(jiān)站的中心工作，多與業(yè)務(wù)科室進(jìn)行溝通交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問題，進(jìn)一步完善考核管理體系，抓好制度建設(shè)。

整改時(shí)限：立即行動(dòng)，短中期結(jié)合，力爭(zhēng)早見成效。

3、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，不斷提高自己的素質(zhì)修養(yǎng)，強(qiáng)化組織觀念和責(zé)任意識(shí)，大膽堅(jiān)持原則，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，努力增強(qiáng)宗旨觀念，提高服務(wù)意識(shí)。

整改時(shí)限：立即從我做起，見諸于行動(dòng)，希望大家監(jiān)督。

總之，通過考評(píng)活動(dòng)，我們要審時(shí)度勢(shì)，堅(jiān)定信心，做好自己的本職工作，抓住機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，始終站在時(shí)代發(fā)展的前列，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，為提高我縣工程質(zhì)量而努力！

作風(fēng)建設(shè)整治推進(jìn)方案范文（13篇）篇七

（1）在對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上，存在著自覺性不高，認(rèn)識(shí)程度不到位、時(shí)緊時(shí)松問題。對(duì)黨的理論知識(shí)掌握不系統(tǒng)，理解不深。理論功底不厚、修養(yǎng)不夠，在思想和行動(dòng)上與黨員的標(biāo)準(zhǔn)特別是與一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部相比都尚有一定差距。（2）不能時(shí)時(shí)處處高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己、不能夠把自己所從事的每項(xiàng)工作都與建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義的偉大事業(yè)、與實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)x想有機(jī)地統(tǒng)一起來，政治敏感性不強(qiáng)，政治鑒別力不高。（3）運(yùn)用馬列主義、_思想、_理論和江_“三個(gè)代表”的重要思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)自身工作實(shí)踐的能力還很低。

2、黨的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。

主要表現(xiàn)：在實(shí)際工作中，往往只習(xí)慣于上邊部署啥就抓啥，讓咋干就咋干，習(xí)慣于就工作抓工作，對(duì)于如何把代表最廣大人民的根本利益作為做好每一件工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把自己所從事的每項(xiàng)具體工作都與實(shí)踐黨的宗旨緊密聯(lián)系起來，想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，真正發(fā)揮_員的先鋒模范作用等方面想的和做的都還很不夠。

3、群眾觀點(diǎn)樹立不牢。

主要表現(xiàn)在：（1）對(duì)“群眾是真正的英雄”、“代表最廣大人民群眾的根本利益”缺乏深刻的認(rèn)識(shí)，工作中眼光只局限于工作范圍內(nèi)所涉及的職工群眾。（2）有時(shí)對(duì)來訪的群眾缺乏耐心。（3）下企業(yè)基層與職工群眾談心交朋友，了解他們的真實(shí)想法及所需所盼的次數(shù)明顯較少，不自覺地疏遠(yuǎn)了同群眾的關(guān)系、群眾觀念有所淡化。

4、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

主要表現(xiàn)：（1）對(duì)自己分管的工作，缺乏腳踏實(shí)地、一桿子扎到底的精神，往往靠召開會(huì)議，發(fā)個(gè)通知來推動(dòng)工作。習(xí)慣于在機(jī)關(guān)坐著辦公；（2）沒有經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，掌握第一手材料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決新形勢(shì)下出現(xiàn)的新矛盾、新問題，為基層，企業(yè)排憂解難。

5、工作方法老化。

主要表現(xiàn)：（1）工作中習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩，有時(shí)工作頭緒一多，有不分輕重緩急，眉毛胡子一把抓搞平推的現(xiàn)象，缺乏創(chuàng)造性，沒有新意。（2）對(duì)于如何找準(zhǔn)自己分管工作與我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的結(jié)合部和切入點(diǎn)，把本職工作融于發(fā)展遷西的經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，以“三個(gè)有利于”為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)基層多解決一些實(shí)際問題，如何做到一般工作有保證，重點(diǎn)工作有所突破研究的不多，做得不夠。

6、廉潔自律尚有不足。

雖然沒有明顯違反《準(zhǔn)則》的問題，但在自己身上仍存在著一些不廉潔的思想和不廉潔的現(xiàn)象，如：（1）有礙于情面接受吃請(qǐng)的問題。（2）對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象識(shí)別能力還不高，有時(shí)竟把個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私、貪污腐化行為看成是有“本事”、“瀟灑”、“氣派”。（3）與腐敗現(xiàn)象做斗爭(zhēng)的自覺性還不夠高。

7、崗位職責(zé)沒有完全履行到位。

主要表現(xiàn)在：（1）對(duì)自己所分管的工作關(guān)心、過問的少；（2）平時(shí)只注重抓業(yè)務(wù)工作，缺少對(duì)下屬政治上的關(guān)心、生活上的幫助、工作上的指導(dǎo)；（3）工作中指手劃腳的時(shí)候多，身先士卒，率先垂范的作用發(fā)揮的不夠。

作風(fēng)建設(shè)整治推進(jìn)方案范文（13篇）篇八

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，通過開展干部作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行一次大排查、大檢修、大掃除，著力解決干部隊(duì)伍在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等作風(fēng)方面存在的突出問題，使全縣干部隊(duì)伍的思想境界大提升，精神風(fēng)貌大改觀，工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，為“做大總量、決戰(zhàn)工業(yè)700億”貢獻(xiàn)力量，為促進(jìn)商貿(mào)流通業(yè)務(wù)提供保障。

二、目標(biāo)任務(wù)

結(jié)合深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，按照有關(guān)文件內(nèi)容，重點(diǎn)解決作風(fēng)建設(shè)上五個(gè)方面的問題：

1.解決黨性不強(qiáng)，脫離群眾的問題。重點(diǎn)解決黨性觀念淡薄，理想信念不夠堅(jiān)定，政治覺悟不高，政治敏銳性不強(qiáng)的問題；高高在上、唯我獨(dú)尊、自我膨脹，對(duì)群眾耍態(tài)度、擺官架、搞特權(quán)的問題；脫離實(shí)際、脫離群眾，拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，漠視群眾利益，傷害群眾感情等問題。

2.解決政令不暢，組織紀(jì)律觀念淡薄的問題。重點(diǎn)解決缺乏大局意識(shí)和全局觀念，個(gè)人利益至上，有令不行、有禁不止，落實(shí)上級(jí)政策做表面文章，自行其事，我行我素，搞“體外運(yùn)行”、“暗箱操作”，工作“兩張皮”的問題；執(zhí)行上級(jí)黨委、政府決定打折扣、搞變通、降標(biāo)準(zhǔn)，甚至搞“上有政策、下有對(duì)策”的問題；組織紀(jì)律觀念淡薄，不遵守組織制度、不服從組織管理、事前不請(qǐng)示、事后不匯報(bào)，無組織無紀(jì)律等問題。

3.解決作風(fēng)不實(shí)，慵懶散浮的問題。重點(diǎn)解決思想保守僵化，缺乏開拓進(jìn)取精神，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，精神萎靡不振，缺乏激情，不求無功，但求無過、得過且過的問題；責(zé)任心不強(qiáng)，敷衍塞責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)，消極懈怠，遇到矛盾繞著走的問題；服務(wù)態(tài)度差、生冷硬橫、辦事拖拉，執(zhí)行不力、效率不高的問題；工作急功近利，調(diào)查研究不深入，情況不清、心中無數(shù)，欺上瞞下，弄虛作假，虛報(bào)浮夸等問題。

4.解決辦事不公，行政亂作為的問題。重點(diǎn)解決執(zhí)法執(zhí)紀(jì)權(quán)濫用、執(zhí)法不公，有法不依、違法行政、越權(quán)執(zhí)法、隨意執(zhí)法，野蠻執(zhí)法的問題；亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，亂用行政處罰裁量權(quán)，人情執(zhí)法，重罰輕教、以罰代管、罰而不管、趨利執(zhí)法等問題。

5.解決為政不廉，以權(quán)謀私的問題。重點(diǎn)解決“吃拿卡要”、中飽私囊，借幫助企業(yè)爭(zhēng)取資金和優(yōu)惠政策之機(jī)收受“回扣”的問題；不按規(guī)定辦事，違規(guī)插手工程招投標(biāo)、土地出讓、行政審批等領(lǐng)域，搞權(quán)力“尋租”，為他人謀取非法利益的問題；工作推諉扯皮，辦事“中梗阻”，服務(wù)故意刁難，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題。

三、方法步驟

按照要求，這次專項(xiàng)整治活動(dòng)從20xx年3月開始至20xx年8月底結(jié)束，階段安排與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的三個(gè)環(huán)節(jié)同步：

1.自查自糾階段。要針對(duì)需要重點(diǎn)解決的五個(gè)方面問題和近期全市通報(bào)的幾起干部作風(fēng)中暴露出來的問題，對(duì)照中央和省、市、縣有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)具體要求，強(qiáng)化問題意識(shí)，把群眾的滿意不滿意作為檢驗(yàn)活動(dòng)成果的重要指標(biāo)，從工作實(shí)際出發(fā)，深入群眾，深入基層一線，采取群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，全面摸清、找準(zhǔn)工作中的差距和作風(fēng)上的不足。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭把自己擺進(jìn)去，召開專門會(huì)議，開門聽取意見，認(rèn)真梳理總結(jié)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，從嚴(yán)從實(shí)找準(zhǔn)思想上、工作上、生活上作風(fēng)方面的突出問題。要切實(shí)防止以工作問題代替作風(fēng)問題，以籠統(tǒng)問題代替具體問題。

2.整改落實(shí)階段。加強(qiáng)問題整改工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)查找出來的問題，制定總的整改方案，明確整改方向、具體措施、時(shí)間表和責(zé)任人。每名黨員干部都要針對(duì)查擺的問題制定個(gè)人整改措施，明確整改時(shí)間進(jìn)度，認(rèn)真做好整改落實(shí)。要采取一定形式對(duì)查找的問題及整改措施進(jìn)行公布，接受群眾監(jiān)督。對(duì)整改的問題要采取銷號(hào)的辦法進(jìn)行管理，確保查擺出的問題一項(xiàng)一項(xiàng)整改到位。作風(fēng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本單位問題整改情況進(jìn)行督促檢查，對(duì)有問題不整改、大問題小整改，邊整改邊再犯的，要嚴(yán)肅批評(píng)教育，必要時(shí)采取組織措施和紀(jì)律措施。

3.建章立制階段。要本著于法周延、于事簡(jiǎn)便的原則，抓緊建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，形成作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真梳理完善已有制度。經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的，要繼續(xù)堅(jiān)持；對(duì)不適應(yīng)新形式新任務(wù)新要求的，抓緊修改完善或廢止。研究制定新制度。圍繞貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定，注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，針對(duì)出現(xiàn)的新問題、新情況，研究出臺(tái)新的具體制度和規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度。堅(jiān)決糾正無視制度、執(zhí)行制度有例外的問題，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，提高黨員、干部依法按制度辦事意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的督促檢查，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止，打折扣、搞變通、打擦邊球的行為。對(duì)違法制度規(guī)定的要責(zé)令整改，情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理。

四、具體要求

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)到干部作風(fēng)建設(shè)的重要性，真正意識(shí)到作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛、工作懈怠給經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展帶來的危害性，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的重大決策上來。要把干部作風(fēng)專項(xiàng)整治工作作為當(dāng)前開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容和具體舉措抓好抓實(shí)。要通過專項(xiàng)整治活動(dòng)真正帶來干部作風(fēng)上的明顯轉(zhuǎn)變。要加強(qiáng)與縣干部作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的聯(lián)系，取得指導(dǎo)和支持，我辦作風(fēng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)我辦活動(dòng)中工作進(jìn)展等情況及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道和信息報(bào)送，為專項(xiàng)整治活動(dòng)營(yíng)造良好輿論氛圍、提供行動(dòng)坐標(biāo)。

2.強(qiáng)化落實(shí)監(jiān)督。要將采取有效措施作為推動(dòng)專項(xiàng)整治活動(dòng)的支點(diǎn)，并貫穿活動(dòng)始終。對(duì)違紀(jì)違規(guī)問題要堅(jiān)決查處，絕不姑息。對(duì)群眾反映的問題快查快辦，從嚴(yán)查處。要支持和擁護(hù)縣委、縣政府的決策和部署，令行禁止、有令必行。要加大對(duì)下屬公司（中心）的監(jiān)督，防止活動(dòng)一盤散沙，切實(shí)做到”自上而下、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)。

作風(fēng)建設(shè)整治推進(jìn)方案范文（13篇）篇九

為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力解決全縣縣級(jí)各部門作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，縣委縣政府決定，集中利用兩個(gè)月時(shí)間在縣級(jí)各部門中集中開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。

堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央和省、市、縣作風(fēng)建設(shè)部署要求，推進(jìn)“抓落實(shí)作表率”行動(dòng)，深入查找和解決部門和個(gè)人在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，改進(jìn)干部作風(fēng)，提高工作效能，著力推動(dòng)縣委縣政府重大決策部署落地落實(shí)落細(xì)，以堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障護(hù)航全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

專項(xiàng)整治期間著力整治以下四個(gè)方面存在的突出問題：

（一）政治意識(shí)方面。重點(diǎn)整治對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)，拒不執(zhí)行、明拖暗抗或消極對(duì)待縣委縣政府決策部署，不講地方實(shí)際，做選擇、打折扣、搞變通，有利的執(zhí)行、無利的不執(zhí)行；本位主義嚴(yán)重，不顧全大局，奉獻(xiàn)意識(shí)淡薄，強(qiáng)調(diào)部門、小團(tuán)體或個(gè)人利益，面對(duì)危難險(xiǎn)重任務(wù)推三阻四、患得患失；抓而不實(shí)、不抓落實(shí)，對(duì)上級(jí)決策部署不在乎、不落實(shí)，一批了之、一轉(zhuǎn)了之，當(dāng)“二傳手”；缺乏團(tuán)結(jié)意識(shí)和協(xié)作精神，搞“小圈子”，搞內(nèi)斗，部門之間不支持、不配合，各自為政、各行其是；對(duì)歷史遺留問題不主動(dòng)想辦法解決，責(zé)任向下推、矛盾向上交等問題。

（二）工作紀(jì)律方面。重點(diǎn)整治不遵守各項(xiàng)紀(jì)律、制度和規(guī)定，上下梗阻，欺上瞞下，搞上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止；遇重大問題不請(qǐng)示、不匯報(bào)材料、不溝通，辦事不按程序、不守規(guī)矩，擅作主張、私自決定；工作不在狀態(tài)，精神萎靡不振，作風(fēng)庸懶散慢；官大當(dāng)官、事不當(dāng)事，在職不盡責(zé)、在位不出力、在崗不干事等問題。

（三）服務(wù)群眾方面。重點(diǎn)整治為人民服務(wù)宗旨意識(shí)淡化，看人辦事，不作為、慢作為、亂作為；對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題和遇到的實(shí)際困難，長(zhǎng)期不處理、不解決、不落實(shí)；工作不腳踏實(shí)地，拈輕怕重、回避矛盾、敷衍應(yīng)付、弄虛作假，說事就推、說權(quán)就抓、說利就爭(zhēng)，推諉扯皮“踢皮球”等問題。

（四）服務(wù)企業(yè)方面。重點(diǎn)整治縣級(jí)各部門在服務(wù)市場(chǎng)主體發(fā)展、落實(shí)落細(xì)中央“六穩(wěn)”“六保”部署要求中，認(rèn)識(shí)不清、警覺性不高、能力不強(qiáng)，不理解企業(yè)、不尊重企業(yè)、不把企業(yè)當(dāng)“自己人”；向企業(yè)拉贊助、亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款；故意刁難，吃拿卡要、搞權(quán)力尋租、利益輸送、以權(quán)謀私、徇私舞弊等問題。

專項(xiàng)整治活動(dòng)集中開展時(shí)間為2021年1月20至2021年12月20日，分四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）安排部署階段。2021年1月20日至2月5日。縣級(jí)各部門要制定符合本單位實(shí)際的工作方案，明確工作職責(zé)，部署工作任務(wù)，制定工作措施，精心謀劃，務(wù)求專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。

（二）自查自糾階段。2021年2月6日至2月20日。各部門要圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，采取多種形式，認(rèn)真對(duì)照重點(diǎn)整治內(nèi)容，查擺班子、個(gè)人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面存在的突出問題，列出問題清單。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真梳理，剖析原因，制定切實(shí)可行的整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、責(zé)任人、時(shí)限，堅(jiān)持立行立改、邊查邊改、邊整邊改。

（三）監(jiān)督檢查階段。2021年2月21日至2021年12月5日。縣紀(jì)委監(jiān)委分層分類征求專項(xiàng)整治活動(dòng)中存在的問題及意見建議，并會(huì)同相關(guān)部門對(duì)專項(xiàng)整治活動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)工作敷衍應(yīng)付、活動(dòng)流于形式、問題依然存在、作風(fēng)沒有改觀的責(zé)令推倒重來，并嚴(yán)肅追究單位及責(zé)任人責(zé)任。

（四）鞏固提高階段。2021年12月6日至12月20日。各部門要圍繞整治中查擺出的突出問題以及監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，在民主生活會(huì)上對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問題深刻剖析原因，作出說明。要加強(qiáng)調(diào)查研究，將解決具體問題與建章立制有機(jī)結(jié)合起來，構(gòu)建常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制，努力使好作風(fēng)內(nèi)化為信念、外化為習(xí)慣、固化為制度，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

（一）提高政治站位。縣級(jí)各部門要把作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)納入重要議事日程，準(zhǔn)確把握專項(xiàng)整治的總要求，明確工作定位，主動(dòng)履職擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持因地制宜，以高度的政治自覺和強(qiáng)有力的措施抓好專項(xiàng)整治工作。

（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。縣級(jí)各部門要根據(jù)專項(xiàng)整治內(nèi)容，充分發(fā)揮表率作用，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，以過硬作風(fēng)抓自查整改和專項(xiàng)整治。縣紀(jì)委監(jiān)委各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要立足職責(zé)定位，精準(zhǔn)跟進(jìn)監(jiān)督，對(duì)活動(dòng)開展組織不力、自查整改浮于表面、問題整治敷衍了事的單位和人員嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，以優(yōu)良作風(fēng)為發(fā)展護(hù)航。

（三）緊密聯(lián)系實(shí)際。縣級(jí)各部門在有序開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治的同時(shí)，要把作風(fēng)建設(shè)同推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成緊密結(jié)合起來，凝聚發(fā)展共識(shí)和作風(fēng)建設(shè)合力，以作風(fēng)建設(shè)整治成效有力推動(dòng)和保障工作高質(zhì)量發(fā)展。

作風(fēng)建設(shè)整治推進(jìn)方案范文（13篇）篇十

為落實(shí)縣委工作會(huì)議精神，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于開展服務(wù)大廳作風(fēng)整治百日行動(dòng)的方案》，結(jié)合部門實(shí)際，立足業(yè)務(wù)職能，開展服務(wù)大廳作風(fēng)整治百日行動(dòng)，制定方案如下。

一、目標(biāo)要求

以縣委工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以改進(jìn)作風(fēng)、群眾滿意為目的，根據(jù)縣委縣政府方案要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，提高群眾滿意度，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造更好環(huán)境。

二、主要措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。每逢周一例會(huì)時(shí)間，組織全體人員集中學(xué)習(xí)上級(jí)改進(jìn)作風(fēng)的相關(guān)文件、各項(xiàng)內(nèi)部管理制度、先進(jìn)地區(qū)的典型經(jīng)驗(yàn)，以及各地對(duì)違反規(guī)定查處情況的通報(bào)；各處股室也要利用各自例會(huì)時(shí)間，在總結(jié)、安排業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，結(jié)合自身特點(diǎn)，有針對(duì)性地對(duì)如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、如何更好地服務(wù)群眾進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)部署；組織全體人員簽名承諾，增強(qiáng)自律意識(shí)；開展“假如我是服務(wù)對(duì)象”換位思考大討論活動(dòng)，增強(qiáng)主觀感受。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)肅紀(jì)律，為作風(fēng)整治奠定良好基礎(chǔ)。

（二）查擺問題，切實(shí)整改提高。一是“五查五看”。服務(wù)大廳征求群眾意見，自查問題，組織全體工作人員開展“五查五看”活動(dòng)：查工作態(tài)度，看是否存在態(tài)度“冷、橫、硬、推、拖”等問題；查工作紀(jì)律，看是否存在遲到早退、工作時(shí)間從事與本職工作無關(guān)事情的問題；查履職盡責(zé)，看是否存在不作為、亂作為、不盡職和失職瀆職的問題；查日常管理，看是否存在有章不循、運(yùn)轉(zhuǎn)低效的問題；查廉潔自律，看是否存在“吃、拿、卡、要、報(bào)”和其他不廉潔的問題。通過問題查擺，真正找出癥結(jié)所在，認(rèn)真整改，切實(shí)提高。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格貫徹落實(shí)。一是處室負(fù)責(zé)人值班制度。各處室負(fù)責(zé)人輪流到服務(wù)大廳值班，協(xié)調(diào)、解決工作、作風(fēng)等方面出現(xiàn)的問題。二是督查制度。專門成立由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、各處室負(fù)責(zé)同志組成的督查小組，對(duì)各項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行情況每周不定期突擊檢查3次，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，并對(duì)責(zé)任人嚴(yán)肅批評(píng)教育。

三、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立工作小組，專門負(fù)責(zé)作風(fēng)整治行動(dòng)，加強(qiáng)督導(dǎo)，抓出實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)不定期對(duì)服務(wù)窗口進(jìn)行督查，從嚴(yán)要求，切實(shí)促進(jìn)整治行動(dòng)有效開展。

（二）加強(qiáng)考核獎(jiǎng)懲。將檢查結(jié)果與日常考核、年度考核緊密結(jié)合，科學(xué)評(píng)比，引導(dǎo)廣大干部職工提高思想認(rèn)識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，光輝部門形象。

作風(fēng)建設(shè)整治推進(jìn)方案范文（13篇）篇十一

為強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公司作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)工作常態(tài)化、制度化、長(zhǎng)效化，結(jié)合實(shí)際，公司研究制定本方案。

一直以來，公司按照廳黨組的安排部署，扎實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)實(shí)進(jìn)取，干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，企業(yè)氛圍風(fēng)清氣正，作風(fēng)建設(shè)成效突出，在凈化經(jīng)營(yíng)環(huán)境、錘煉干部隊(duì)伍、助推企業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮積極作用。但是要看到，個(gè)別干部還存在著思想懈怠、內(nèi)動(dòng)力不足等思想問題，干部隊(duì)伍四個(gè)意識(shí)淡漠、精神恍惚問題也還沒有從根本上鏟除。

近年來，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)持續(xù)加劇、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更趨激烈。公司經(jīng)營(yíng)管理方面也出現(xiàn)xxx等實(shí)際問題。面對(duì)問題和困難，我們需要在經(jīng)營(yíng)管理工作方面加快改革步伐，加大創(chuàng)新力度，更需要通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、勤勉高效、嚴(yán)格自律的良好作風(fēng)為改革創(chuàng)新工作的順利進(jìn)行提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

因此，我們一定要全面認(rèn)清當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和作風(fēng)建設(shè)情況，要清醒地看到存在的問題和差距，要進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)，將加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、深化全面從嚴(yán)治黨的重大舉措；作為解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想方面問題的重要手段；作為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞公司發(fā)展大局、緊扣經(jīng)營(yíng)中心工作，進(jìn)一步增強(qiáng)做好作風(fēng)建設(shè)工作的責(zé)任感和使命感，不斷深化對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性、緊迫性和長(zhǎng)期性的認(rèn)識(shí)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)工作常態(tài)化、制度化、長(zhǎng)效化，全力打造新時(shí)代干部職工的過硬作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)形象。

（一）總體要求。

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引，系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要講話精神和中、省、廳作風(fēng)建設(shè)有關(guān)部署要求，深入排查公司作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，保持作風(fēng)建設(shè)高壓態(tài)勢(shì)，以扎實(shí)舉措推動(dòng)新時(shí)代公司作風(fēng)建設(shè)高點(diǎn)起步、再上新臺(tái)階。

（二）主要內(nèi)容。

以貫徹落實(shí)全省xx工作會(huì)議精神為主要內(nèi)容，按照今年公司年度工作會(huì)議和黨建工作、黨風(fēng)廉政工作會(huì)議的安排部署，圍繞各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行職能職責(zé)的全過程各環(huán)節(jié)，對(duì)照作風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求，特別是形式主義、官僚主義的“十種表現(xiàn)”，全面開展自查整改和專項(xiàng)整治，突出以下四個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域。

1.職能部門。主要整治貫徹執(zhí)行公司決策部署不力，上傳下達(dá)不到位；表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，工作重部署、輕落實(shí)，打折扣、選擇性執(zhí)行；工作浮在表面、不深入基層調(diào)查研究或者搞“走秀式”調(diào)研，缺乏求真務(wù)實(shí)精神；工作主動(dòng)性不足，安于現(xiàn)狀、被動(dòng)應(yīng)付，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，責(zé)任落實(shí)不到位；搞“矛盾上交、責(zé)任下移”，工作上“等、靠、要”；監(jiān)督職責(zé)落實(shí)不到位，監(jiān)督措施不精準(zhǔn)、效果不佳；工作程序不規(guī)范、效率不高，服務(wù)經(jīng)營(yíng)一線效能不佳等問題。

2.經(jīng)營(yíng)部門。主要整治貫徹執(zhí)行公司決策部署不力，上傳下達(dá)不到位；表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，工作重部署、輕落實(shí)，打折扣、選擇性執(zhí)行；工作主動(dòng)性不足，安于現(xiàn)狀、被動(dòng)應(yīng)付，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，責(zé)任落實(shí)不到位；搞“矛盾上交、責(zé)任下移”，工作上“等、靠、要”；工作程序不規(guī)范、效率不高等問題；服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)客戶態(tài)度不佳、質(zhì)量不高，服務(wù)承諾落實(shí)不到位等問題。

3.工程建設(shè)。主要對(duì)公司近3年來已完成及正在進(jìn)行的工程項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行“回頭望”，由后勤部負(fù)責(zé)排查各工程項(xiàng)目，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的質(zhì)量問題和安全隱患問題，排查結(jié)束后形成總結(jié)材料報(bào)活動(dòng)辦公室。

4.干部隊(duì)伍。主要整治思想意識(shí)糾結(jié)私利多、顧全大局少，消極懈怠多、積極作為少；缺乏改革創(chuàng)新精神、進(jìn)取意識(shí)不足、大局意識(shí)不夠、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)意識(shí)不強(qiáng)、不敢觸及深層次矛盾的問題；能力不足，本領(lǐng)恐慌，不能很好地適應(yīng)經(jīng)營(yíng)工作需求的問題；安于現(xiàn)狀，“想樂”思想孳生問題；知情不報(bào)、瞞報(bào)、選擇性報(bào)的問題。

（三）步驟措施。

按照省廳統(tǒng)一安排部署，公司此次作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)從現(xiàn)在起到年底，分為三個(gè)階段：

1.動(dòng)員部署階段（現(xiàn)在起至7月底）。

（1）制定實(shí)施方案。按照省廳要求，結(jié)合公司實(shí)際，研究制定作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和活動(dòng)辦公室，明確工作職責(zé)，部署工作任務(wù)，制定工作措施。

（2）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。各部門結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神這一首要任務(wù)，將加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為其中一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，通過黨委中心組學(xué)習(xí)、支部“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、專題研討等各種形式，全面深入學(xué)習(xí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)部署要求，特別是針對(duì)形式主義、官僚主義的“十種表現(xiàn)”，系統(tǒng)集中地開展全員作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)干部職工對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)在思想認(rèn)識(shí)上達(dá)到團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、高度一致，為提升企業(yè)作風(fēng)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（3）堅(jiān)持以上率下。各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律抓好自身作風(fēng)建設(shè)，為廣大職工做好表率。特別是機(jī)關(guān)全體干部要以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自身，始終牢記機(jī)關(guān)的中樞作用，嚴(yán)格要求自身，充分發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用。

2.集中整治階段（8月初至10月底）。

（1）堅(jiān)決自查整改。各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照四個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，全面開展自查整改和專項(xiàng)整治。堅(jiān)持大處著眼，小處入手，圍繞考勤紀(jì)律、工作紀(jì)律、報(bào)送數(shù)據(jù)及文件報(bào)表、落實(shí)公司會(huì)議決議部署及下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)等具體崗位、具體環(huán)節(jié)、具體工作，動(dòng)員全體干部職工全員參與，不留死角地排査責(zé)任落實(shí)不到位、工作措施不精準(zhǔn)、工作作風(fēng)不扎實(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、職工反映集中的作風(fēng)問題。

（2）抓好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)問題整改。認(rèn)真完成2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì)整改落實(shí)工作，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，大力弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀，深入發(fā)揚(yáng)以客戶為中心，長(zhǎng)期艱苦奮斗，創(chuàng)造更大價(jià)值的企業(yè)文化，努力形成愛崗敬業(yè)、勤奮工作、誠(chéng)實(shí)守信、樂于奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚。

（3）開展批評(píng)和自我批評(píng)。按季度召開批評(píng)和自我批評(píng)會(huì)議，改進(jìn)工作作風(fēng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決季度經(jīng)營(yíng)管理工作中遇到的各類問題，改進(jìn)調(diào)整營(yíng)銷和管理工作中不合時(shí)宜的流程，要求領(lǐng)導(dǎo)干部說實(shí)話、干實(shí)事、出實(shí)績(jī)，增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)、善于克難的本領(lǐng)。

（4）加強(qiáng)制度建設(shè)。按照公司開展“制度落實(shí)年”活動(dòng)要求，強(qiáng)力運(yùn)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決杜絕有規(guī)不依、有章不守的情況。健全完善作風(fēng)建設(shè)方面的制度，在全公司推行“首問負(fù)責(zé)制”和“限時(shí)辦結(jié)制”，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)和執(zhí)行力，進(jìn)一步提高工作效率。

（5）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。活動(dòng)辦公室要通過季度績(jī)效考核、明察暗訪等方式，督導(dǎo)檢查各部門活動(dòng)開展情況，挖掘推廣好的做法，曝光作風(fēng)建設(shè)反面典型。

3.鞏固提升階段（11月初至12月底）。

（1）報(bào)送總結(jié)材料。各部門要在集中整治階段結(jié)束后及時(shí)總結(jié)、如實(shí)上報(bào)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治情況，總結(jié)既要不虛不夸地講好的做法和成效，也要實(shí)事求是地講存在問題和不足。

（2）評(píng)估活動(dòng)成效。活動(dòng)辦公室根據(jù)各部門總結(jié)材料，結(jié)合平常督導(dǎo)檢查、明察暗訪的情況，對(duì)公司整體及各部門活動(dòng)開展情況進(jìn)行評(píng)估，形成總結(jié)報(bào)告，并報(bào)廳領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（3）建立長(zhǎng)效機(jī)制。活動(dòng)辦公室要梳理修訂公司作風(fēng)建設(shè)方面的規(guī)章制度，推動(dòng)制度落實(shí)，達(dá)到規(guī)范工作程序、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、提高工作效率的目的，推進(jìn)企業(yè)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。

各部門要以高度的政治責(zé)任感，把作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保障措施，確保專項(xiàng)整治活動(dòng)取得實(shí)效。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。此次專項(xiàng)整治按照公司牽頭、條塊結(jié)合、各負(fù)其責(zé)的原則開展，公司成立作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排、方案制定、監(jiān)督指導(dǎo)、檢查評(píng)估等工作。

組長(zhǎng)：xxx黨委書記。

成員：xxx副總經(jīng)理。

xxx紀(jì)委書記。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨務(wù)辦公室，xxx任辦公室主任，辦公室成員由黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察室、人力資源部等部門相關(guān)人員組成，主要負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治的組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、明察暗訪等工作。

（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各部門要按照公司總體安排部署，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，高效抓好工作，以過硬作風(fēng)抓自查整改和專項(xiàng)整治，確保取得最大成效。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)活動(dòng)開展組織不力、自查整改浮于表面、問題整治敷衍了事的反面案例，發(fā)現(xiàn)一起、通報(bào)一起，并督促追究問責(zé)，從嚴(yán)從重、依法依規(guī)處理，達(dá)到問責(zé)一起、警醒一片的效果。

（三）營(yíng)造良好氛圍。活動(dòng)辦公室要切實(shí)抓好宣傳教育和輿論引導(dǎo)工作。對(duì)外要堅(jiān)持宣傳正面和正面宣傳的導(dǎo)向，各部門要及時(shí)向活動(dòng)辦公室報(bào)送干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)破解發(fā)展難題、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和服務(wù)一線、服務(wù)職工的先進(jìn)事跡，要高度重視和正確對(duì)待新聞媒體等社會(huì)監(jiān)督，提升處置負(fù)面輿情能力，及時(shí)處置和回應(yīng)客戶關(guān)注、職工關(guān)切的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，以扎實(shí)作風(fēng)、有力舉措贏得各方理解支持；對(duì)內(nèi)要注重思想引領(lǐng)和學(xué)習(xí)教育，充分利用公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、店內(nèi)宣傳欄等線上線下渠道，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)宣傳教育和思想交流，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正的良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境，凝聚發(fā)展共識(shí)和作風(fēng)建設(shè)合力。

（四）緊密聯(lián)系實(shí)際。各部門在有序開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治的同時(shí)，要把作風(fēng)建設(shè)同推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成緊密結(jié)合起來，以作風(fēng)建設(shè)整治成效有力推動(dòng)和保障公司高質(zhì)量發(fā)展。

作風(fēng)建設(shè)整治推進(jìn)方案范文（13篇）篇十二

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的必然要求，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，是推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)效能加強(qiáng)的重要保證。我深深的認(rèn)識(shí)到了開展作風(fēng)建設(shè)的重要意義，并深刻體會(huì)到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，時(shí)刻保持教師的良好形象。回顧一段時(shí)間以來的個(gè)人工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)了一定的問題，剖析如下：本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，結(jié)合自身的情況，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真反思了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對(duì)自己進(jìn)行了深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在問題。

1、理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，自覺性不高。利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)比較少。平時(shí)只是在單位組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)中參與政治理論的學(xué)習(xí)，有時(shí)在工作中要用到的知識(shí)才去主動(dòng)的學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅(jiān)持，因此，學(xué)習(xí)收獲較淺，未能跟上形勢(shì)和工作發(fā)展的要求。

2、工作被動(dòng)落實(shí)多，積極主動(dòng)性尚有欠缺。大多是承辦好領(lǐng)導(dǎo)交待事項(xiàng)，落實(shí)任務(wù)，深入調(diào)研工作少。缺乏立足鉆研本職業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下。工作作風(fēng)欠嚴(yán)瑾。

3、聯(lián)系學(xué)生、同事以及領(lǐng)導(dǎo)不夠緊密。平時(shí)總為自己找借口：工作忙，事情多，時(shí)間少，和學(xué)生們、同事以及領(lǐng)導(dǎo)談天交心的時(shí)間少，溝通交流不夠。

4、規(guī)章制度落實(shí)執(zhí)行不夠。在我們的工作和行為中，雖然有很多制度對(duì)我們進(jìn)行約束，可在實(shí)際工作中缺乏主動(dòng)遵守，使制度落實(shí)不到位。

二、存在問題的原因。

1、學(xué)習(xí)不夠重視。總認(rèn)識(shí)不到學(xué)習(xí)的重要性，對(duì)自己的學(xué)習(xí)都不夠嚴(yán)要求，未能培養(yǎng)起學(xué)習(xí)興趣，沒有注重學(xué)習(xí)的實(shí)效，以致使學(xué)習(xí)形式單調(diào)，學(xué)習(xí)時(shí)間少，達(dá)不到良好的學(xué)習(xí)效果。

2、思想上不能做得與時(shí)俱進(jìn)。信息時(shí)代，瞬息萬(wàn)變，不與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，就不能適應(yīng)時(shí)代的要求，創(chuàng)新工作就會(huì)受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會(huì)造成障礙。

3、深入群眾中不夠。作為一名人民教師，應(yīng)多深入服務(wù)對(duì)象中開展調(diào)查研究，充分了解學(xué)生的基本情況，提出有針對(duì)性的整改措施。

4、工作中缺乏主動(dòng)性。在本職崗位上工作平平，不犯錯(cuò)誤，總認(rèn)為過得去就行，沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定約束自己的思想和行為，造成自己缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神。

三、整改措施。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高本身素質(zhì)。總書記在中紀(jì)委七次會(huì)議上提出要形成“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會(huì)中走在前列，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的能力。”我將強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身教育貫穿于日常工作之中，全面提高自身的整體素質(zhì)。

2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，全面推進(jìn)工作。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。我將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。

3、提高工作效率，勇于參與競(jìng)爭(zhēng)。在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚；克服得過且過、不思進(jìn)取的思想，樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績(jī)不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭(zhēng)朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的大無畏精神。

4、強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)立務(wù)實(shí)效能。實(shí)事求是是我黨一貫堅(jiān)持的原則，在實(shí)際工作中力戒浮夸作風(fēng)，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、寡諾重行，使作風(fēng)得到根本轉(zhuǎn)變。同時(shí)，敢于面對(duì)監(jiān)督，自覺遵守各項(xiàng)制度，用制度規(guī)范工作，督促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，使工作朝著務(wù)實(shí)、高效方向發(fā)展。

本人就此次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)有以下心得體會(huì)：

一、深刻領(lǐng)悟作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。

改進(jìn)工作作風(fēng)，端正行業(yè)作風(fēng)是關(guān)系質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康科學(xué)發(fā)展的根本保證，能否全面、正確、有效地履行工作職能，促進(jìn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，必須要有扎實(shí)的工作作風(fēng)和優(yōu)良的行業(yè)作風(fēng)來保證。質(zhì)監(jiān)工作是通過行政管理和技術(shù)手段兩個(gè)方面介入社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的，既有宏觀經(jīng)濟(jì)管理的職能，又有微觀服務(wù)職能，涉及面廣，層次深，工作對(duì)象眾多。因此，要進(jìn)一步增強(qiáng)深入推進(jìn)反腐倡廉和扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的緊迫感和責(zé)任感，認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論素質(zhì)。

抓作風(fēng)建設(shè)不僅是每個(gè)干部自我教育和提高的過程，也是每個(gè)干部工作能力、工作水平、服務(wù)意識(shí)不斷提升的過程。學(xué)習(xí)是完善自己、增長(zhǎng)知識(shí)和才干的有效途徑，只有學(xué)習(xí)，才能自覺運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀重要思想武裝頭腦，自覺樹立終身學(xué)習(xí)、終身教育的觀點(diǎn)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，才能提高對(duì)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)，才能立足當(dāng)前，學(xué)身邊的人、學(xué)身邊的事，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，腳踏實(shí)地地做好每一項(xiàng)工作，我們要從書本知識(shí)中學(xué)習(xí)，從人民群眾的生動(dòng)實(shí)踐中學(xué)習(xí)，只有勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施，改進(jìn)工作方式，做到理論與實(shí)際，學(xué)習(xí)與運(yùn)用，言論與行動(dòng)的統(tǒng)一，才能堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷真正創(chuàng)造性地開展工作。按照局《作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》的具體安排，積極認(rèn)真參加集中理論學(xué)習(xí)以及個(gè)人在工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)《決定》、胡總書記在中紀(jì)委十七屆五次全會(huì)上的講話、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、省委《關(guān)于在省直機(jī)關(guān)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的意見》及省市局領(lǐng)導(dǎo)的動(dòng)員講話等。并深刻體會(huì)到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，時(shí)刻保持干部的好形象。

三、深刻領(lǐng)會(huì)，將作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。

通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識(shí)到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，對(duì)基層群眾，我們要真心誠(chéng)意地對(duì)待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對(duì)方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想，在與群眾交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平，樹立“心系群眾、服務(wù)人民”的良好風(fēng)氣。我們只有真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上為了群眾，才能得到群眾的擁護(hù)。任勞任怨、細(xì)致周到將每一項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)，不斷提高辦公室的工作效率，工作質(zhì)量。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是新形勢(shì)下加強(qiáng)每一個(gè)質(zhì)檢干部作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要任務(wù)，特別是在能源緊張的今天，更應(yīng)該提倡無紙化辦公，節(jié)約紙張。

因此，我們要從點(diǎn)滴做起，管好自己。要一心為公，一心為民，要做好自己的本職工作，要管好自己的口、眼、手、腿、心，不要亂吃亂喝亂說；不要亂拿亂用，不要偏聽偏信。要提高認(rèn)識(shí)，主動(dòng)接受監(jiān)督。

黨的作風(fēng)建設(shè)既是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，又是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作。既非一日之功，又非一蹴而就，需要我們身體力行，持久作戰(zhàn)，需要我們向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，我將利用作風(fēng)建設(shè)年這一契機(jī)，積極投入到作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中去，直面缺點(diǎn)，完善自我。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢(shì)的發(fā)展；在行動(dòng)上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。同時(shí)在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，注重學(xué)習(xí)效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實(shí)際。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻把自己放在人民公仆的位置上，對(duì)來訪群眾要熱情接待，耐心詢問和引導(dǎo)，做好記錄，及時(shí)處理群眾反映的問題，把群眾的事情當(dāng)成自己的事情，做到“倒一杯茶、讓一個(gè)座、問一聲好、道一個(gè)別”，從根本上杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”。

作風(fēng)建設(shè)整治推進(jìn)方案范文（13篇）篇十三

為深入貫徹***總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義重要講話和批示精神，緊緊圍繞縣委“講政治、勇?lián)?dāng)、馬上就辦、一抓到底”作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)，促進(jìn)全局黨員干部增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，提升工作效率效能，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，按照xx縣提效轉(zhuǎn)作風(fēng)治理微腐敗專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《xx縣開展提效轉(zhuǎn)作風(fēng)治理“微腐敗”專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》的通知(xx治〔xx〕2號(hào))文件要求，決定在全局開展提效轉(zhuǎn)作風(fēng)治理“微腐敗”專項(xiàng)活動(dòng)。現(xiàn)制訂如下實(shí)施方案。

堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，教育引導(dǎo)廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，集中整治形式主義官僚主義，進(jìn)一步強(qiáng)化公職人員宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)問題，有效鏟除群眾身邊的“微腐敗”，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效促進(jìn)黨的建設(shè)高質(zhì)量，以黨的建設(shè)高質(zhì)量促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高質(zhì)量。

年開展，把懲治群眾身邊作風(fēng)和腐敗問題作為重點(diǎn)，持續(xù)糾正“四風(fēng)”，整治形式主義、官僚主義。重點(diǎn)治理5個(gè)問題。

(一)認(rèn)識(shí)缺位，政治意識(shí)不強(qiáng)問題。主要表現(xiàn)為對(duì)全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)、新要求認(rèn)識(shí)不到位，政治意識(shí)、政治敏感性不強(qiáng)，缺少政治擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和事業(yè)擔(dān)當(dāng);對(duì)中央重大決策部署把握不全面、理解不深刻、執(zhí)行不堅(jiān)決、落實(shí)不到位，使上級(jí)決策部署難以實(shí)現(xiàn)、執(zhí)行效果打折扣。

(二)信念動(dòng)搖，宗旨意識(shí)不強(qiáng)問題。主要表現(xiàn)在宗旨意識(shí)淡薄，漠視群眾利益和疾苦，對(duì)群眾反映問題無動(dòng)于衷、消極應(yīng)付，對(duì)群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對(duì)群眾態(tài)度簡(jiǎn)單粗暴、頤指氣使;搞特殊、耍特權(quán)，當(dāng)“笑面虎”“兩面人”，群眾該辦的事拖而不辦，“只敲梆子不賣油”，在群眾中造成惡劣影響和強(qiáng)烈不滿;接受或要求服務(wù)對(duì)象安排吃請(qǐng)，收取或索要錢物;通過中間人、中介結(jié)構(gòu)以及各種代辦機(jī)構(gòu)變相收費(fèi)，變無償服務(wù)為有償服務(wù);強(qiáng)拿財(cái)物、私設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目;不給好處不辦事，給了好處亂辦事。

(三)工作消極，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)問題。主要表現(xiàn)為對(duì)存在的問題視而不見，思想僵化，態(tài)度消極，工作推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng);精神懈怠，缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，“等、靠、要”思想嚴(yán)重，錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇;工作沒有創(chuàng)新和特色，得過且過，不思進(jìn)取;對(duì)需要配合協(xié)作的事項(xiàng)，不配合、不協(xié)作或不經(jīng)研究、不盡努力就拒絕辦理，造成應(yīng)當(dāng)順利推動(dòng)的事項(xiàng)出現(xiàn)延誤或造成損失，存在“新官不理舊帳”的消極思想。

(四)懶惰懈怠，效能意識(shí)不強(qiáng)問題。主要表現(xiàn)在服務(wù)群眾和企業(yè)時(shí)，辦事拖拉，壓件不辦，不嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制度，辦結(jié)時(shí)限超出法定時(shí)限或承諾時(shí)限;打著一切按規(guī)定、按程序辦事的旗號(hào)，找各種理由敷衍搪塞，或置之不理，或摘親疏有別、優(yōu)親厚友;工作消極應(yīng)付、當(dāng)辦不辦、一拖再拖，致使群眾想辦的事情三番五次辦不成;上班時(shí)間玩游戲、炒股票等，做些與崗位無關(guān)的事情，無故讓辦事群眾等待;擅自離崗、脫崗、遲到、早退，群眾辦事找不到人。

(五)用權(quán)任性，法紀(jì)意識(shí)不強(qiáng)問題。主要表現(xiàn)為搞選擇性執(zhí)法、隨意執(zhí)法，辦事無原則，用權(quán)辦事踩著法律法規(guī)和政策邊線，開“天窗”、留“暗門”、打“擦邊球”;利用職務(wù)影響和職務(wù)之便，公事私辦，逼著企業(yè)和群眾到處找門路、托關(guān)系;濫用手中職權(quán)，將公章視為私有，不給錢不蓋章，少給錢難辦事，雁過拔毛，索要吃請(qǐng)，強(qiáng)拿財(cái)物。

提效轉(zhuǎn)作風(fēng)治理“微腐敗”專項(xiàng)活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行。

(一)動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)討論(4月4日至25日)。

主要圍繞作風(fēng)紀(jì)律相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)，重點(diǎn)解決認(rèn)識(shí)不到位問題。要堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，真正學(xué)通弄懂悟透，學(xué)以致用，學(xué)用相長(zhǎng)。學(xué)習(xí)要堅(jiān)持學(xué)中查、查中改，邊學(xué)邊查、邊查邊改。

1.廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。層層召開專項(xiàng)治理活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，高點(diǎn)站位謀劃，周密安排部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，動(dòng)員全體干部職工快速融入到專項(xiàng)治理活動(dòng)中來。

2.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神;學(xué)習(xí)趙樂際書記關(guān)于“重點(diǎn)糾正一些基層干部不作為、亂作為、冷硬橫推問題”的工作要求;學(xué)習(xí)中央紀(jì)委辦公廳《關(guān)于貫徹落實(shí)***總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》;學(xué)習(xí)中共中央辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》精神等，進(jìn)一步提升政治站位、提高思想認(rèn)識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為。

3.創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際學(xué)，帶著問題學(xué)，圍繞重點(diǎn)學(xué)，明確任務(wù)學(xué);開展提效轉(zhuǎn)作風(fēng)治理“微腐敗”專項(xiàng)活動(dòng)專題學(xué)習(xí)討論，利用座談會(huì)、專題講座等形式，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)效果。

(二)查擺問題、深入剖析(4月25日至5月31日)。

轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的老大難問題、制度操作性不夠等問題，敢于著痛點(diǎn)、攻難關(guān)、涉險(xiǎn)灘、破藩籬、動(dòng)奶酪。

1.實(shí)施單位自查。針對(duì)重點(diǎn)股室、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員，深入查擺自身存在的突出問題。自查要堅(jiān)持把問題找準(zhǔn)、找深、找透、找全面，堅(jiān)決杜絕只找共性問題，以偏概全，蜻蜓點(diǎn)水，隔靴撓癢。

2.拓寬監(jiān)督渠道。設(shè)立專項(xiàng)活動(dòng)舉報(bào)電話、舉報(bào)箱，在新聞媒體公布，暢通信訪舉報(bào)渠道;利用行風(fēng)政風(fēng)熱線、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所，在群眾中發(fā)現(xiàn)、查找問題線索，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)堵點(diǎn)和梗點(diǎn)。

3.開展調(diào)查測(cè)評(píng)。開展專項(xiàng)民主調(diào)查測(cè)評(píng)活動(dòng)，組織各股室、局屬二級(jí)機(jī)構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所為“五項(xiàng)”工作內(nèi)容的表現(xiàn)者進(jìn)行“畫像”，從中發(fā)現(xiàn)問題，力求“廣準(zhǔn)深”。“廣”，就是廣泛查找各股室、局屬二級(jí)機(jī)構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所以及黨員干部個(gè)人在作風(fēng)方面存在的問題。“準(zhǔn)”，就是全面掃描，精準(zhǔn)把脈，顯微鏡查找，凸透鏡聚焦，突出重點(diǎn)難點(diǎn)，敢于揭短亮丑，敢于觸及矛盾和利益。重點(diǎn)查擺認(rèn)識(shí)缺位、政治意識(shí)不強(qiáng)、作風(fēng)浮漂、實(shí)干擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng);進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)、效率低下、推諉扯皮、工作消極、刁難群眾等問題。“深”，就是全體干部職工根據(jù)自身工作職能和崗位職責(zé)，進(jìn)行全身透視、自我畫像，深挖細(xì)掘，深刻剖析。

(三)整改落實(shí)、規(guī)范管理(6月1日至9月30日)。

主要針對(duì)專項(xiàng)治理中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題以及監(jiān)管方面存在的制度漏洞，建立健全有針對(duì)性、有操作性、符合實(shí)際的制度機(jī)制，明確政策界限，規(guī)范程序流程，從源頭上推動(dòng)解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。要結(jié)合“微腐敗”專項(xiàng)治理工作，全面推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督和制約，以點(diǎn)帶面推廣有效做法，形成可操作、可復(fù)制的治理模式。

(四)建章立制、總結(jié)提高(10月1日至12月31日)。

主要解決建章立制和鞏固提高問題。各股室要凝心聚力，精準(zhǔn)發(fā)力，從探索創(chuàng)新機(jī)制制度入手，推動(dòng)提效轉(zhuǎn)作風(fēng)治理“微腐敗”專項(xiàng)活動(dòng)工作常態(tài)化，最終使干群交流“一層紙”、服務(wù)群眾“一厘米”、為民辦事“一分鐘”問題得到有效解決。

1.嚴(yán)格簽到制度。實(shí)行簽到人臉識(shí)別系統(tǒng)，利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行監(jiān)控，堵塞紙質(zhì)簽到人員代簽漏洞，解決人員出勤問題。

2.做到應(yīng)駐盡駐。所有職能部門全部進(jìn)駐縣服務(wù)中心大廳，實(shí)行網(wǎng)上審批，堵塞不作為、亂作為、慢作為漏洞，解決“前店后廠”問題。

3.加強(qiáng)制度建設(shè)。充實(shí)完善首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等各項(xiàng)規(guī)章制度，堵塞推諉扯皮、久拖不辦等漏洞，解決出工不出力、懶政怠政問題;按照健全職能、從嚴(yán)管理的要求，逐項(xiàng)工作、逐個(gè)崗位定好目標(biāo)責(zé)任、考核獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究體系，特別要加強(qiáng)對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行使的監(jiān)督制約，推動(dòng)權(quán)力公開、規(guī)范運(yùn)行，努力形成科學(xué)合理、規(guī)范完善、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的制度保障機(jī)制，解決權(quán)力“暗箱操作”問題;建立權(quán)力監(jiān)管機(jī)制，進(jìn)一步厘權(quán)、明權(quán)、確權(quán)、曬權(quán)，規(guī)范辦事流程，向群眾公示公開，讓權(quán)力始終處在社會(huì)監(jiān)督之下，解決權(quán)力不明和職權(quán)濫用問題;建立明察暗訪長(zhǎng)效工作機(jī)制、談話提醒工作機(jī)制、“微腐敗”問題查處懲戒機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)談話提醒，及時(shí)督促整改，及時(shí)嚴(yán)肅查處，解決活動(dòng)“一陣風(fēng)”問題。要在提高辦事效率、服務(wù)企業(yè)和群眾、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等方面，探索創(chuàng)新切實(shí)有效、群眾看得見、感受得到的工作措施及機(jī)制制度，真正在提效轉(zhuǎn)作風(fēng)治理“微腐敗”專項(xiàng)活動(dòng)中取得的突破性進(jìn)展。通過各項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制的構(gòu)建，進(jìn)一步推進(jìn)專項(xiàng)治理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

(一)層層壓實(shí)責(zé)任。成立提效轉(zhuǎn)作風(fēng)治理“微腐敗”專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長(zhǎng)xx同志任組長(zhǎng)，黨組副書記、副局長(zhǎng)xx，副局長(zhǎng)xx，縣紀(jì)委監(jiān)察委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)xx同志任副組長(zhǎng)，局各主要股室負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所為成員。局黨組承擔(dān)專項(xiàng)整治主體責(zé)任，黨組書記、局長(zhǎng)xx同志為第一責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由xx同志兼任辦公室主任。

(二)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。各股室要緊密結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真開展“微腐敗”專項(xiàng)治理，積極主動(dòng)查找治理“微腐敗”，將責(zé)任壓實(shí)、將問題解決。加強(qiáng)對(duì)“微腐敗”問題的督促推動(dòng)和監(jiān)督檢查，加強(qiáng)紀(jì)律審查，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，問責(zé)一起，做到全覆蓋，不留空白，形成高壓震懾態(tài)勢(shì)。

(三)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。局黨組要了解和掌握全局黨員干部、工作人員履職情況、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、群眾評(píng)價(jià)等多方面內(nèi)容，切實(shí)發(fā)現(xiàn)問題。采取定期檢查、隨機(jī)抽查等方式，分階段、分重點(diǎn)，查進(jìn)度、問效果，全面掌握工作進(jìn)展情況，通過約談、通報(bào)、跟進(jìn)追責(zé)等方式進(jìn)行督查督辦，確保工作不走過場(chǎng)、不留死角。

(四)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。抓好宣傳引導(dǎo)，既宣傳正面典型，又曝光負(fù)面典型，推動(dòng)專項(xiàng)整治迅速升溫，形成集中整治“微腐敗”突出問題的高壓態(tài)勢(shì)。