制定工作方案時，應該充分調研和分析，以便更好地了解問題的本質和解決方案。以下是一些經典的工作方案案例，希望可以給大家提供一些學習和借鑒的機會。

開展庸懶散專項整治工作的實施方案（匯總17篇）篇一

自第xx個黨風廉政教育月活動啟動以來，xx社區黨支部通過動員部署學習廉政知識、觀看警示教育片、上黨課等多種方式，扎實開展黨風廉政教育月系列活動，取得初步成效。

一、召開動員部署會，統一社區黨員干部思想認識。

x月x日，社區工作隊聯合黨支部組織召開第xx個黨風廉政教育月動員會，宣布社區教育月工作方案，明確方法步驟、目標內容，強調要強化思想信念教育和廉潔從政教育，提高政治站位，堅定不移推進隊伍全面從嚴治黨，扛起政治責任，慎重如始保持管黨治黨高壓態勢，以自身的模范行動踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。

二、組織好學習教育，筑牢反腐倡廉的思想基礎。

x月x日，組織全體黨員重溫入黨誓詞，再次學習了習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，學習了《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規，黨員紛紛表示，將在今后的工作中做到警鐘長鳴、時刻警醒自己、持續反腐，切實增強全面從嚴治黨系統性、創造性、實效性，推動社區工作高質量發展。

三、抓好正反典型的學習宣傳，樹立正確的輿論導向。

x月x日，通過開展學習先進人物活動，組織黨員干部學習“七一勛章”獲得者xx、“全國優秀共產黨員”xx等同志先進事跡，通過典型帶動作用，激勵了黨員干部要時刻把黨和人民的利益放在首位，模范遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自醒、自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，積極為社區職工群眾辦實事辦好事。x月x日，組織觀看了黨風廉政警示教育片，通過反面典型，用身邊事教育身邊人，筑牢黨員干部拒腐防變得思想防線，以良好的作風扎實開展工作，營造良好的政治生態環境。

四、上好廉政黨課，營造風清氣正的良好環境x月x日，組織開展黨紀法規和德廉知識大講堂活動，社區第一書記為全體黨員干部上了一堂以《講規矩、守紀律，做良好從政環境主動營造者》為主題的生動的廉政黨課，并通過現場提問、互動搶答等方式檢驗干部職工學習效果，進一步增強了干部職工學習效果，進一步增強了職工尊法、守法、用法意識，營造了崇廉尚潔、誠實守信的濃厚氛圍。

開展庸懶散專項整治工作的實施方案（匯總17篇）篇二

為進一步整頓和規范我區房地產市場秩序，促進房地產市場持續健康發展，確保群眾利益和社會穩定。根據建設部等八部委關于開展房地產市場秩序專項整治的總體部署要求，按照省建設廳《關于開展房地產市場秩序專項整治的通知》及市建委等部門《關于印發房地產市場秩序專項整治工作實施方案的通知》精神，結合我區實際，決定對我區房地產市場秩序進行專項整治，特制定如下實施方案。

一、指導思想。

按照全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，以解決關系人民群眾根本利益問題為出發點，以相關法律法規為依據，各相關職能部門緊密配合，圍繞房地產項目審批、開發、交易、中介等環節，嚴厲查處房地產領域存在的違法違規、權錢交易行為，建立健全長效機制，促使我區房地產市場朝著更加規范、健康的方向發展。

二、工作目標。

通過房地產市場專項整治，達到整頓規范與健康發展并重。進一步完善審批制度，按照規范標準、簡化程序、透明公開的原則，建立分工明確、各司其職、密切配合、高效廉潔的行政管理體系。引導企業樹立品牌意識，建立培育規范運作、依法經營、誠實守信的企業信用體系，實現我區房地產市場秩序的根本好轉。

三、整治內容。

圍繞房地產開發建設和交易中容易發生違法違規、權錢交易問題的關鍵環節和重點部位，對在建房地產開發項目進行全面清理。

（一）依法查處房地產行政審批過程中涉及的有關部門及其工作人員違法違規行為，重點是在項目立項、規劃審批、施工許可、預售許可等環節的違規審批、濫用權力、違法不究以及在行政許可中的索賄受賄等行為。

（二）依法查處房地產開發建設環節中的違法違規行為。重點是非法占地、私下協議圈占使用集體土地，在集體土地上從事房地產開發經營，囤積土地，私自改變土地用途，未按規定條件開發利用土地，未取得施工許可證擅自開工建設，違法強制拆遷，不按批準的規劃設計方案進行開發建設，擅自變更規劃內容，抽逃注冊資本金等行為。

（三）依法查處房地產開發交易環節中的違法違規行為。重點是未取得商品房預售許可證或未按預售許可批準的范圍預售房屋，擅自出租、出售公共部位、配套設施牟利，未辦理前期物業招投標手續和按規定預留物業管理用房，不按規定辦理物業管理資料交接，發布違法廣告、囤房惜售、哄抬房價、誘導欺騙消費者，不按規定明碼標價以及在標價外收取未予標明的費用，合同欺詐，偷逃稅等行為。

（四）依法查處中介服務機構及其從業人員違法違規行為。重點是未申領營業執照、未按規定備案開展房地產中介業務，發布虛假或不實信息騙取中介費、看房費、吃差價，偽造、涂改、轉讓房地產中介注冊證、資格證，任意抬高或壓低被拆遷房屋評估價格，中介服務機構和從業人員參與炒房，擾亂市場正常秩序等行為。

（五）依法查處房地產物業管理中的違法違規行為。重點是無資質從事物業管理，不按物業服務合同約定的內容和標準提供服務，違反規定擅自設立收費項目，擅自改變物業管理用房等公共建筑和公共設施用途等行為。

（六）對我區房地產項目的注冊登記、納稅情況進行排查。重點排查開發企業是否在我區注冊，是否單獨辦理稅務登記，是否在我區納稅（包括企業所得稅）等情況。

為切實做好我區房地產市場秩序專項整治工作，加強對專項整治工作的組織協調，建立專項整治工作聯席會議制度，區城市規劃建設局、嶗山國土分局、嶗山規劃分局、區財政局、區審計局、區監察局、區城管局、區拆遷局、嶗山國稅局、嶗山地稅分局、發展和改革局(物價局)、工商分局、政府法制辦等部門為聯席會議成員單位。區城市規劃建設局局長于興慧擔任召集人，以上各部門有關領導為成員。聯席會議辦公室設在區城市規劃建設局，于興慧同志擔任聯席會議辦公室主任。按照審批權限與責任掛鉤及“誰審批，誰負責”的原則，明確職責如下：

區城市規劃建設局：負責專項整治工作的組織協調，提出專項整治總體思路和工作方案；組織實施專項整治；負責組織查處建設、預售、交易過程中的違法違規行為；會同市工商行政管理部門查處房地產中介機構的各種違法違規行為。

嶗山國土分局：參加由聯席會議組織的房地產市場秩序專項檢查；對在建并已進入商品房預售環節的房地產開發項目的土地取得情況進行清理檢查；負責查處土地方面的違法違規行為。

嶗山規劃分局：參加由聯席會議組織的房地產市場秩序專項檢查；對全區在建項目規劃審批執行情況進行清理檢查；協助認定規劃審批、變更等方面的有關問題。

區財政局：參加由聯席會議組織的房地產市場秩序專項檢查；按照職能分工，負責專項整治的相關工作；對我區房地產項目的注冊登記、納稅情況進行排查。

區審計局：參加由聯席會議組織的房地產市場秩序專項檢查；依法對排查中發現問題的國有房地產企業的財務收支情況進行審計和檢查，對審計查出的違法違規問題依法作出審計決定或者向有關主管機構提出處理處罰意見。

區監察局：參加由聯席會議組織的房地產市場秩序專項檢查；按照有關法律法規查處房地產領域違紀違法案件。

區城管局：參加由聯席會議組織的房地產市場秩序專項檢查；負責查處物業等方面的違法違規行為，并按照《青島市相對集中行政處罰權條例》的規定，將物業管理企業存在的違法違規行為及市政管線違法接入行為依法提交執法部門查處。

區拆遷局：參加由聯席會議組織的房地產市場秩序專項檢查；負責查處違法拆遷等行為。

嶗山國稅局、地稅分局：參加由聯席會議組織的房地產市場秩序專項檢查；檢查完善房地產稅收政策落實和稅收征管措施的建立情況；檢查房地產企業稅收政策執行和納稅申報情況，負責查處房地產企業偷逃稅等違法違規行為。

嶗山工商分局：參加由聯席會議組織的房地產市場秩序專項檢查；負責查處房地產企業發布違法廣告、合同欺詐和侵害消費者合法權益的違法違規行為；會同區城市規劃建設局加強對房地產中介機構的管理。

區政府法制辦公室：參加由聯席會議組織的房地產市場秩序專項檢查；配合有關部門健全房地產市場秩序專項整治工作制度，完善長效機制。

（一）動員部署階段（xx年5月1日——5月15日）。

1.全面部署相關工作，制定市場專項整治實施方案，明確整治范圍、內容、要求，落實相關部門職責。

2.分別召開由房地產企業、中介服務機構、消費者和新聞媒體參加的座談會，聽取各方意見，深入開展專項整治工作。

3.開通舉報、投訴熱線，接受廣大群眾的監督。

（二）實施檢查階段（xx年5月16日——8月31日）。

1.5月16日——6月30日，自查階段。對在建并已進入商品房預售環節的房地產開發項目進行全面清理。相關主管部門、房地產開發企業、中介服務機構和物業管理企業圍繞專項整治的重點方面，開展自查、自糾工作。自查結束后，于6月25日之前，各相關管理部門將書面自查報告報區聯席會議辦公室；房地產開發企業填寫《房地產市場秩序專項整治檢查表（開發企業）》（附件4）并附書面自查報告，報區聯席會議辦公室及財源建設辦公室（區財政局）；中介服務機構、物業管理企業填寫《房地產市場秩序專項整治檢查表（中介機構）》（附件5、6）并附書面自查報告分別上報區建設局及區城管局。

各相關主管部門、房地產企業、中介服務機構和物業管理企業應當根據自查存在的問題，積極進行整改并有針對性地做好堵塞漏洞、建章立制工作。

2.7月1日——7月31日，檢查階段。在房地產企業、中介服務機構和物業管理企業自查的基礎上，各相關主管部門針對企業自查情況進行檢查，對有投訴舉報的項目進行重點檢查。對檢查中發現問題的項目，各有關部門按照職責分工依法進行處罰。

3.8月1日——8月31日，抽查階段。由區聯席會議辦公室組織相關部門進行抽查，重點抽查存在嚴重違法違規行為、群眾集中投訴舉報的相關管理部門、開發企業、中介服務機構和物業管理企業。對檢查過程中發現整改不力的單位予以通報批評。

（三）匯總、總結階段。（9月1日——12月31日）。

1.9月1日前，各相關管理部門按照責任分工，對專項整治情況進行分析總結，連同依法查處的典型案例，形成書面報告報區聯席會議辦公室。

9月5日前區聯席會議辦公室把檢查情況及各職能部門查處的典型案例以書面形式報市聯席會議辦公室。

2.9月——10月，迎接省、市有關部門的聯合檢查。

3.11月——12月，迎接國家有關部門組織的抽查。

（四）鞏固階段。（2—3月）。

重點是建立長效機制，鞏固整治成果。各部門要針對專項整治工作中發現的問題，不斷強化管理，著力增加中低收入家庭住房的有效供給，穩定住房價格，進一步完善促進房地產業健康發展的長效機制。

六、整治要求。

（一）統一思想，提高認識。在去年全市開展的整頓和規范房地產市場秩序工作中，依法查處了一批違法違規企業，并對部分典型案例進行了曝光，取得了較好的效果。雖然我區的房地產市場秩序不規范現象得到一定程度的遏制，但并未徹底解決，企業違規經營行為依然時有發生，房地產市場秩序仍有待于進一步規范。各有關部門一定要立足工作實際，把思想統一到八部委《關于開展房地產市場秩序專項整治的通知》要求上來，統一到中央房地產市場調控政策的精神上來，高度重視并扎實推進房地產市場秩序專項整治工作。

（二）精心部署，密切配合。房地產市場秩序專項整治是一項系統工作，涉及政府工作的多個方面及各部門，各相關管理部門要按實施方案精心組織實施。按照職責分工，對相關部門的責任目標進行了分解（附件2），各相關部門要緊緊圍繞責任目標，各負其責，建立信息共享、情況互動、聯動查處、齊抓共管的協調機制，防止產生管理、查處上的漏洞。

為確保專項整治工作的順利開展，建立違法行為舉報、投訴受理制度，聯席會議制度，部門之間通報制度。聯席會議成員單位均要設立并公布舉報電話，舉報電話實行首問負責制，對不屬于本單位職責范圍的舉報投訴，受理單位負責記錄并填寫《房地產市場秩序專項整治投訴舉報（件）轉辦單》（附件3），轉相關管理部門處理。聯席會議原則上每月召開一次，因工作需要或成員單位請求，經召集人同意，可臨時決定召開聯席會議。聯席會議辦公室每半月召開一次碰頭會，對在排查和群眾舉報投訴中發現的案件線索進行梳理，及時向有關部門通報。

（三）突出重點，務求實效。這次房地產市場秩序專項整治工作一方面要按照實施方案所明確的整治范圍，全面開展檢查，要查實、查細、查全，不能出現漏項。另一方面要突出重點，對相關管理部門及其工作人員重點查處違規審批、濫用權力的行為，對房地產開發企業重點查處違法占地，擅自變更規劃內容、改變規劃方案，未取得施工許可擅自開工建設及違規預售等行為，對中介服務機構及其從業人員重點查處參與炒房、擾亂市場正常秩序的行為。通過普查與重點整治相結合，達到進一步規范市場秩序，凈化市場環境的效果，切忌流于形式，走過場。

（四）標本兼治，長效管理。對影響惡劣、后果嚴重的違法違規行為，要從嚴懲處并予以曝光，真正起到警示作用。對檢查中發現的共性問題，要深刻剖析，認真分析產生的原因，提出相應對策。要加強對相關管理部門工作人員廉政教育，提高依法行政意識，要進一步完善各項管理制度，從制度上規范市場行為。要加強對房地產開發企業、中介服務機構、物業管理企業及其從業人員的宣傳教育，進行有關法律法規知識培訓，提高依法開發、依法經營的意識和自覺性。要充分發揮群眾的監督作用，凡經查處的違法違規案件，一律作為不良記錄記入該企業信用檔案，并向社會公示，形成全社會共同關心、全民參與的良好氛圍。

附：1.房地產市場秩序專項整治部門聯席會議組成人員；

2.房地產市場秩序專項整治責任分解表；

3.房地產市場秩序專項整治投訴舉報（件）轉辦單；

4.房地產市場秩序專項整治檢查表（開發企業）；

5.房地產市場秩序專項整治檢查表（中介機構）。

6.房地產市場秩序專項整治檢查表（物業管理企業）。

開展庸懶散專項整治工作的實施方案（匯總17篇）篇三

根據x市庸懶散浮拖問題專項整治工作領導小組辦公室《關于印發x市開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案的通知》文件精神，市民政局高度重視民政系統的作風整治和建設，局黨組按照習近平總書記關于從嚴治黨和巡視工作的重要講話精神的要求，按照市委整治工作部署，針對部分干部精神不振、不愿擔當、為官不為，缺乏改革意愿和工作熱情，不同程度存在庸懶散浮拖現象等問題，深入扎實開展了治理專項整治工作。經過周密部署和嚴格整治，取得了良好的階段性成果?，F將民政局庸懶散浮拖專項整治工作情況總結如下。

市委啟動專項整治后，我局立即行動，成立了以局黨組書記、局長趙武同志為組長，相關班子成員為副組長，機關有關科室和下屬事業單位負責人為成員的專項整治領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責民政系統庸懶散浮拖專項整治工作的組織、開展和督查。制定出臺了《x民政局開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》文件，文件下發到機關各科室和下屬各事業單位，要求各下屬事業單位參照局機關做法，組建專項整治領導小組和辦公室，制定專項整治工作方案，落實專門工作力量，確保責任到位、任務到位、措施到位，迅速啟動專項整治工作。

我局把學習活動貫徹活動始終，把抓好各環節整治務必見成效貫穿始終，采取多種方式，深入開展“庸懶散浮拖”問題專項整治工作，全面貫徹落實習近平總書記關于從嚴治黨和巡視工作的重要講話精神，深化黨的群眾路線教育實踐活動整改落實，將實際工作與教育學習緊密聯系，保證抓好教育學習與抓好業務工作兩不誤。牢固樹立抓作風建設就是抓民政事業發展的理念，全體干部職工以高度的政治責任感、良好的精神狀態、認真務實的作風，抓好每一個階段的各項工作。

一是學習習近平總書記系列重要講話精神和中央巡視組反饋意見，學習省委十屆五次全會精神以及省委、x市委主要領導講話精神，學習市委落實巡視整改暨黨的群眾路線教育實踐活動整改深化工作會議精神，采取召開黨組學習會、干部職工學習會、印發文件、群發短信等多種形式，大力宣傳“庸懶散浮拖”專項整治工作要求，落實整治措施。二是組織機關干部職工、下屬事業單位負責人集中觀看了《重拳出擊，不容“蒼蠅式”腐敗》警示教育片和市紀委《關于對市委市政府機關干部上班暗訪情況的通報》以及其他違紀情況通報，用反面典型標“雷區”、劃紅線，兩者相輔相成，形成了鮮明對比，全體干部職工受到了深刻的教育。三是機關全體干部職工對照中央巡視組反饋意見、對照教育實踐活動群眾反映問題、對照全市梳理的“庸懶散浮拖”現象、對照先賢先輩先進，從局領導班子成員、中層干部、普通職工等不同層面查問題、找差距，分類梳理“庸懶散浮拖”的具體表現，采取領導批評、同事點評、群眾監督等方式，對存在的庸懶散浮拖現象進行梳理，開展自查自糾，制定整改措施和整改時限。查實查找到x個問題，立行立改x個問題。目前，機關及下屬事業單位干部職工認識到位，精神面貌得到改善，工作作風得到極大轉變，民政干部職工的干事創業熱情得到提高。

為切實加強機關效能建設，增強工作人員組織紀律觀念，提高工作效率，切實改進機關工作作風，根據局慵懶散浮拖整治領導小組要求，局黨組成員、紀檢組長廖學明同志和機關黨委書記任亞威同志分別率局監察室、辦公室工作人員每周對局機關和下屬事業單位工作人員在崗情況和履職情況進行了定時和不定時的檢查。從檢查情況看，總體效果較好，但也存在少數同志工作紀律執行方面降低了對自己的標準和要求的現象，之前存在的上班遲到、外出不按規定公示等現象得到了糾正和改進。通過檢查，并在每周一機關例會上將檢查結果如實進行了通報。同時要求各科室要時刻緊繃紀律這根弦，對機關科室中存在的上班遲到、外出不按規定公示等現象進行了點名道姓的批評教育，確保下次檢查不再發生類似現象。經局督導組定時和不定時檢查，目前，全體干部職工能嚴格遵守上下班紀律，工作時間一律不做與工作無關的事情，按照“三嚴三實”要求，嚴格從政行為，自覺把思想和行動統一到市委政府的要求上來，自覺遵守各項規章制度。

在“庸懶散浮拖”專項整治工作中，我局根據實際，認真開展了自查自糾活動，全體機關干部職工都制定了個人整改清單，明確了具體整改措施和整改時限，做到立行立改。完善x項規章制度，切實轉變了工作作風，進一步推進庸懶散浮拖專項整治工作深入開展。

治理“庸懶散浮拖”是一項長期而艱巨的工作。市民政局將繼續深入開展專項治理，進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，扎實整改庸懶散浮拖中存在的各類問題，達到提高認識，轉變作風，強化民政干部職工服務意識的整治目的，使工作作風、工作效率、工作責任感得到明顯轉變，形成上下協調、配合密切、高效運作、運轉順暢的民政工作格局。

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開展庸懶散專項整治工作的實施方案（匯總17篇）篇四

一場力度空前的互聯網金融專項整治拉開大幕，這將令近幾年勃然興起、亦亂象叢生的互聯網金融業態面臨變局。

《財經》記者獲悉，4月14日，國務院組織14個部委召開電視會議，將在全國范圍內啟動有關互聯網金融領域的專項整治，為期一年。當日，國務院批復并印發與整治工作配套的相關文件。據悉，文件由央行牽頭、十余個部委參與起草。

在這份統領性文件之下，按照“誰家孩子誰抱走”的原則，共有七個分項整治子方案，涉及多個部委，其中央行、銀監會、證監會、保監會將分別發布網絡支付、網絡借貸、股權眾籌和互聯網保險等領域的專項整治細則，個別部委負責兩個分項整治方案。由于此次整治涉及打擊非法集資等各類違法犯罪活動，公安機關將密切配合參與其中。

據了解背景的權威人士介紹，這場專項整治行動是針對互聯網金融在迅速發展過程中的各種亂象，經過廣泛征集意見，醞釀近一年之久，在2015年9月前后形成了方案初稿，原計劃今年春節前后發布，后因計劃調整至今。

在全國性專項整治正式啟動之際，相關地方政府部門主導的打擊非法集資活動一直在進行中。

2015年底，“e租寶”被深圳警方以非法吸收公眾存款立案偵查。官方報道稱，“e租寶”非法吸收存款500多億元，涉及投資人約90萬人。

今年4月，百億級理財平臺“中晉資產”被上海警方查封，20余名核心成員在機場被截獲。近日，上海浦東警方對上海融宜寶積家投資管理(北京)有限公司上海浦東分部以涉嫌“非法吸收存款”刑事立案。

有消息稱，今年以來，北京、上海以及深圳等地先后暫停有關互聯網金融公司、金融投資類企業的注冊。3月底，北京市更是出臺了群眾舉報涉嫌非法集資線索最高可獲得10萬元獎勵的政策。4月12日，深圳互聯網金融協會要求會員企業全面暫停房地產眾籌業務。

3月25日，中國互聯網金融協會正式掛牌成立，由中國人民銀行、銀監會、支付清算協會、證監會等牽頭組建。業界認為，這打破了金融分業監管的格局。該協會旨在通過自律管理，推動形成統一的行業服務標準和規則，引導互聯網金融企業規范經營。

在經歷了幾年的爆炸式成長后，互聯網金融行至十字路口，曾經的虛熱將退燒。而在過去一段時間，政府部門和業界就互聯網金融是否應該監管、如何監管，一直存在爭議，也曾嘗試將其納入監管范疇，不過進展并不順利。

直至去年以來，以p2p倒閉風潮所代表的互聯網金融風險飆升，社會壓力和經濟連鎖反應明顯，引致監管層痛下決心整治亂象。

2015年7月，央行等十部委發布《關于促進互聯網金融健康發展的指導意見》，提出按照分類監管原則，各類業態分由不同的金融監管部門負責。截至目前，網絡支付已經形成相對成型的監管制度，銀監會發布了網絡借貸征求意見稿，保監會于去年7月發布了《互聯網保險業務監管暫行辦法》，其他監管法則仍未最終落地。

業界普遍認為，互聯網金融行業尚處在“弱監管”狀態，存在明顯監管漏洞和監管空白。

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開展庸懶散專項整治工作的實施方案（匯總17篇）篇五

為期xx天的“庸懶散浮拖問題”專項整治工作即將結束，為了鞏固整治成果，促進全所各項工作全面完成，x工商局天彭工商所于xx月xx日召開全所黨員干部會議。會上，黨支部書記劉朝發代表黨支部對開展專項整治工作的情況進行總結性通報，并對下一步工作注意事項進行了強調。

劉朝發指出：在開展“庸懶散浮拖問題”專項整治工作中，全所黨員干部積極積極參與，深刻剖析，認真整改，取得了一定的成績，主要表現在：一是加強學習，統一思想，提高認識。為了將整治工作落到實處，該所共召開x次專題會議，組織全所干部學習了x市x工商局黨組《關于印發開展庸懶散浮拖問題專項整治工作的實施方案的通知》及開展整治工作的相關配套文件，并提出具體要求。二是認真查找問題，制定整改措施，實施監督檢查。全所干部圍繞全所存在的共性問題、所領導存在薄弱環節、自己存在的差距三個問題進行了認真查找、深刻剖析。總體來說，全所絕大多數干部嚴格自律，工作認真負責，特別是開展黨的群眾路線實踐教育活動以來，思想作風、工作作風、紀律作風都有明顯好轉，但也存在著問題，x.全所存在的共性問題，主要表現在學習不夠深入，鉆研業務不透徹和創新爭優意識不強；x.所領導存在的薄弱環節主要表現在內部管理時緊時松，疏于“嚴”字當頭，抓工作有時缺泛系統性；x.個別干部自身存在的問題表現在：工作熱情不高，工作標準偏低，有遲到、早退、著裝不規范等問題。

針對存在的問題和其他工商局出現的問題，劉朝發要求全所干部做到四個“必須”，一是必須再進一步提高認識，切不可把治理“庸懶散浮拖”當成兒戲、當成一場風；二是必須嚴格自律，要認真執行《公務員法》，嚴守勞動紀律，嚴格上下班制度，認真執行中央八項規定，特別是黨員干部，要用黨的紀律約束自己，起好帶頭作用；三是必須時刻保持清醒頭腦，清正廉潔，收斂自己的言行，杜絕吃拿卡要等違紀行為的發生；四是必須注意養成，全所干部要通過這次整治剔除糟粕，養成良好的習慣和作風。為了達到整治目的，該所還成立了以所長為組長、副所長為副組長的督查小組，分三次對全所人員進行了突擊性檢查，對檢查出的問題，要求其在所務會上作出深刻檢查，并通報批評。

在談到下一步工作時，劉朝發強調：治理庸懶散浮拖的最終目的是為了更好地工作，也是為了更好地服務群眾，因此，作為黨支部要建立長效機制，把整治的成果長期堅持下去。并做到如下幾點：一是堅持學習，不斷提高，不斷增強，要通過學習進一步提高全所干部的使命感和責任感，增強自身的業務水平和業務技能；二是保留整治成果，扎實開展工作，全所干部要把自己置身于工作之中，克服與己無關、按部就班的錯誤想法，形成創新爭優的良好氛圍；三是注意養成，保持良好的習慣，行為規范不是靠整治得來的，而是養成的，要通過整治達到養成的目的；四是加強管理，嚴格檢查，所領導要認真檢查，干部之間要相互監督；五是獎懲分明，對出現的違規違紀行為決不手軟，要弘揚正氣，壓倒歪風，形成令行禁止、政令暢通的工作局面。

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開展庸懶散專項整治工作的實施方案（匯總17篇）篇六

為了切實發現和解決好我鎮扶貧領域侵害群眾利益不正之風和腐敗問題，按照省、**市、**市紀委《關于切實加大扶貧領域正風反腐力度的工作方案》要求，經鎮黨委、政府研究，現就開展扶貧領域專項整治工作制定如下實施方案。

一、總體要求。

全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學系列重要講話精神，按照總書記在中央扶貧開發工作會議上的講話要求，認真落實十八屆中央紀委六次全會精神和省市有關要求，以維護廣大人民群眾利益為出發點，以全面檢查、分類指導、突出重點、務求實效為原則，以建立扶貧領域資金管理使用防控長效機制為目標，緊緊抓住“自查自糾、重點查處、整改落實”三個關鍵環節，切實發現和解決扶貧領域的侵害群眾利益不正之風和腐敗問題，突出問題導向，嚴格落實責任，建立長效機制，促進全鎮經濟、政治、文化、社會、生態文明和黨的建設各項事業不斷進步，確保我鎮如期實現全面脫貧目標，堅決打贏扶貧攻堅戰。

二、工作內容和重點。

此次專項治理的主要內容和重點主要包括：扶貧對象精準識別與脫貧對象驗收、扶貧項目實施管理、精準扶貧相關政策落實等方面。要在專項整治中，具體排查是否有以下幾個方面的問題：

3、是否存在違規使用扶貧資金、安排扶貧項目優親厚友或謀取不正當利益的問題；

4、在扶貧政策、項目和資金落實過程中是否有“吃、拿、卡、要”的問題；

6、是否存在違反政府集中采購、公開招投標等規定實施扶貧項目的問題；

**、是否存在群眾舉報或反映強烈的其他問題。

三、方法步驟。

第一階段：自查自糾（20**年**月**日一**月31日）。各村、鎮直各有關部門嚴格對照治理內容梳理相關政策、項目和資金開展全面自查自糾，對自查發現的問題，深入分析原因，明確整改措施、整改時限、整改目標，確保問題整改扎實有效。對自查出來的違紀違規問題和群眾舉報的問題，必須如實上報（將自查自糾書面報告報至鎮紀委），不得隱匿不報或少報、漏報，否則將追究主要負責人和直接責任人的責任。

第二階段：重點檢查抽查（20**年**月1日一**月10日）。在自查自糾基礎上，鎮紀委將開展重點檢查和抽查。

第三階段：整改落實和建章立制（20**年**月11日一**月15日）。各村、鎮直各有關單位對此次專項治理工作進行全面總結，根據自查自糾情況和重點檢查反饋意見，按照問題性質分類制定方案，限期進行整改。對一般性問題線索由鎮紀委督促相關單位限期糾正整改；對違規違紀的問題線索，由鎮紀委按照有關程序進行處置，對相關責任人嚴肅處理；對涉嫌違法的，及時移送司法機關處理。堅持查處與整改相結合，糾正問題與完善制度相結合，剖析問題根源，加強教育監管，推動建章立制，筑牢制度的“籠子”。

四、工作要求。

（一）加強組織領導。在全鎮開展扶貧領域專項整治工作，既是今年全鎮部署的一項重要工作，又是保障扶貧政策落實的一項重要內容，還是改進工作作風、密切聯系群眾的一項重要舉措。全鎮各村、各部門要切實提高思想認識，加強組織領導，將專項整治工作擺上重要議事日程，按規定時限高質量完成整治任務。此次全鎮扶貧領域專項整治工作，鎮黨委、鎮政府負主體責任，并成立全鎮扶貧領域專項整治領導組（具體名單附后），負責此次扶貧領域專項整治具體工作。各責任領導負第一責任，要按照整治任務及責任分解要求，帶頭抓好分管領域整治工作，帶頭指導好各村、各單位的整治。

（二）強化整改措施。要按照“誰主管、誰負責”的要求，創新方法，強化措施，認真做好自查自糾和整改落實工作。對檢查中發現和群眾反映的問題要認真梳理，統一建立臺賬，逐一進行排查，實行銷號整改，確保整改工作不走過場，做到“問題不解決不放過、整改不到位不通過”。

（三）嚴肅問責追責。對專項整治中發現的問題，要嚴格按照“自查從寬，被查從嚴”的原則，加大責任追究力度。對在自查自糾階段主動發現問題，及時整改并如實上報的視情節輕重，對責任單位和責任人依法從輕、減輕或免予處理；對在自查階段結束后，督查或群眾舉報查實的違紀違法問題，除收繳違紀違法所得外，依法對責任單位和責任人從嚴處理；對弄虛作假、對抗檢查、銷毀證據的，依紀依法從重處理。

（四）注重建章立制。通過在全鎮開展扶貧領域專項整治,切實查清扶貧工作的缺失和漏洞，及時加以修訂完善建立健全相關監管辦法，切實從源頭上防范扶貧領域各種違紀違規違法行為，確保扶貧工作穩步推進。

開展庸懶散專項整治工作的實施方案（匯總17篇）篇七

為深入貫徹落實區委x屆x次***精神，全面加強全辦黨員的作風和能力建設，著力優化經濟社會發展環境，確保區委區政府和黨工委辦事處重大戰略部署不折不扣落到實處。按照區委安排，將在街道辦集中開展“庸政懶政怠政”專項整治工作，特制定本實施方案。

一、指導思想。

以黨的十九大、***四中***精神為指導，深入學習******系列講話精神，圍繞全面從嚴管黨治吏，聚焦“懶政怠政、不作為、不在狀態”方面的突出現象，精準查擺、精準施策、精準問效，以治理“不會抓”“不想抓”“不敢抓”問題為抓手，著力解決庸政懶政怠政方面突出問題，進一步增強廣大黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，保持干事創業、崇廉尚實、風清氣正的良好政治生態，為建設xx、全面建成小康社會提供強有力的紀律保障。

二、治理范圍和對象。

（一）治理范圍：全辦各部門、各村（居）。

三、重點治理問題。

（一）聚焦“不會抓”，整治“庸政”行為，著力解決能力不足、執行力不強的問題。一是不鉆研工作，當“南郭先生”。不學業務、素質不高、能力不強，面對脫貧攻堅、城市建設、城鄉統籌、征地拆遷等新課題，不懂、不適應，進入不了角色等。二是決策水平低，造成損失或不良影響。在項目建設、精準扶貧、社會服務與管理等工作中，亂決策、亂出招，從而造成不必要的浪費，甚至是不良的社會影響的。三是目標推進慢，成效不明顯。在貫徹落實上級決策部署中，在實施重大項目建設中，行動遲緩，拖拖拉拉、松松垮垮，所負責的工作縱比無起色，橫比不出彩。

各種不好的現象：1.中層干部不想當；2.都以自己年紀大、不懂電腦搪塞。三是高談闊論，不做實事。不按正常程序發表意見，妄議上級和單位集體決定，渙散人心；或者評頭論足，只說不做，說話的巨人，行動的矮子。四是群眾感情淡漠，高高在上做“老爺”。不執行首問負責、一次性告知。

制度。

門難進、臉難看、事難辦讓群眾跑“冤枉路”從而把怨恨都記在黨委、辦事處或者。

領導。

身上；或者對群眾反映的問題，能解決而不解決，不給好處不辦事。形不成合力；對違規違紀問題視而不見，甚至跟風趕浪，推波助瀾，對分管的工作疏于監督管理，放任自流，凈當好人，生怕得罪了人。三是不敢擔當，見利益就上，遇矛盾就讓。對領導交辦的工作、群眾反映的問題，不主動擔責，回避問題，上交矛盾；或者不服從安排，見有利的事就投機鉆營，見無利或不合自己意的事就軟拖硬抗、應付交差。

四、工作要求。

成立“懶政怠政、不作為、不在狀態”問題清理工作小組，xx同志任組長。xx同志任副組長。領導小組成員單位由xx等組成。各部門須專設一名聯絡員負責定期將本部門“問題整改清單”和“整改效果、制度建設清單”匯總上報。

“懶政怠政、不作為、不在狀態”問題清理工作領導小組適時對“問題整改清單”“整改效果清單”“制度建設清單”進行公開，對清理工作推進不力的部門和群眾反映強烈的突出問題實施精準督查，對發現的典型問題給予通報、曝光。

6月底前，主要領導要對整改效果排隊靠后的部門負責人進行約談。被約談的部門負責人要作出檢查，提出整改措施，承諾整改目標和時限。

“懶政怠政、不作為、不在狀態”問題清理工作領導小組成立“輿論監督行動隊”，由市委宣傳部帶領“兩報一臺”組成若干行動小組與區“懶政怠政、不作為、不在狀態”問題清理工作領導小組，對“懶政怠政、不作為、不在狀態”問題開展明察暗訪，對典型案例公開曝光。

開展庸懶散專項整治工作的實施方案（匯總17篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為深入貫徹落實區委x屆x次***精神，全面加強全辦黨員的作風和能力建設，著力優化經濟社會發展環境，確保區委區政府和黨工委辦事處重大戰略部署不折不扣落到實處。按照區委安排，將在街道辦集中開展“庸政懶政怠政”專項整治工作，特制定本實施方案。

一、指導思想。

以黨的十九大、***四中***精神為指導，深入學習******系列講話精神，圍繞全面從嚴管黨治吏，聚焦“懶政怠政、不作為、不在狀態”方面的突出現象，精準查擺、精準施策、精準問效，以治理“不會抓”“不想抓”“不敢抓”問題為抓手，著力解決庸政懶政怠政方面突出問題，進一步增強廣大黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，保持干事創業、崇廉尚實、風清氣正的良好政治生態，為建設xx、全面建成小康社會提供強有力的紀律保障。

二、治理范圍和對象。

（一）治理范圍：全辦各部門、各村（居）。

（二）治理對象：重點是全辦干部職工，延伸至村（居）三職干部和紀檢員、監委會主任。

三、重點治理問題。

（一）聚焦“不會抓”，整治“庸政”行為，著力解決能力不足、執行力不強的問題。一是不鉆研工作，當“南郭先生”。不學業務、素質不高、能力不強，面對脫貧攻堅、城市建設、城鄉統籌、征地拆遷等新課題，不懂、不適應，進入不了角色等。二是決策水平低，造成損失或不良影響。在項目建設、精準扶貧、社會服務與管理等工作中，亂決策、亂出招，從而造成不必要的浪費，甚至是不良的社會影響的。三是目標推進慢，成效不明顯。在貫徹落實上級決策部署中，在實施重大項目建設中，行動遲緩，拖拖拉拉、松松垮垮，所負責的工作縱比無起色，橫比不出彩。

（二）聚焦“不想抓”，整治“懶政”行為，著力解決工作效率不高、服務意識不強的問題。一是精力不集中，不務“正業”。溜崗串崗，遲到早退，工作時間玩游戲、看電影、炒股等干與工作無關的事情，開會打瞌睡、玩手機等不遵守會場紀律的情況。二是不思進取，心浮氣躁。對所負責的工作心中無數，目標不明、定位不高、措施不實；或者工作無特色，只有表象不能解決本質問題?？偨Y各種不好的現象：1.中層干部不想當；2.都以自己年紀大、不懂電腦搪塞。三是高談闊論，不做實事。不按正常程序發表意見，妄議上級和單位集體決定，渙散人心；或者評頭論足，只說不做，說話的巨人，行動的矮子。四是群眾感情淡漠，高高在上做“老爺”。不執行首問負責、一次性告知制度，門難進、臉難看、事難辦，讓群眾跑“冤枉路”，從而把怨恨都記在黨委、辦事處或者領導身上；或者對群眾反映的問題，能解決而不解決，不給好處不辦事。

（三）聚焦“不敢抓”，整治“怠政”行為，著力解決不敢擔當、紀律松弛、作風散漫。

當前隱藏內容免費查看的問題。一是制度執行不力，管理混亂。從一開始，從內心深處就對一些基本行之有效的制度就加以抵制，不僅自己不帶頭遵守和執行，背地包庇支持、慫恿他人也“不遵守、不執行”。目的是想搞亂，只有搞亂了才能渾水摸魚。二是無原則一團和氣，當“好好先生”。在單位內部搞團團伙伙、親親疏疏，工作形不成合力；對違規違紀問題視而不見，甚至跟風趕浪，推波助瀾，對分管的工作疏于監督管理，放任自流，凈當好人，生怕得罪了人。三是不敢擔當，見利益就上，遇矛盾就讓。對領導交辦的工作、群眾反映的問題，不主動擔責，回避問題，上交矛盾；或者不服從安排，見有利的事就投機鉆營，見無利或不合自己意的事就軟拖硬抗、應付交差。

四、工作要求。

成立“懶政怠政、不作為、不在狀態”問題清理工作小組，xx同志任組長。xx同志任副組長。領導小組成員單位由xx等組成。各部門須專設一名聯絡員負責定期將本部門“問題整改清單”和“整改效果、制度建設清單”匯總上報。

“懶政怠政、不作為、不在狀態”問題清理工作領導小組適時對“問題整改清單”“整改效果清單”“制度建設清單”進行公開，對清理工作推進不力的部門和群眾反映強烈的突出問題實施精準督查，對發現的典型問題給予通報、曝光。

6月底前，主要領導要對整改效果排隊靠后的部門負責人進行約談。被約談的部門負責人要作出檢查，提出整改措施，承諾整改目標和時限。

“懶政怠政、不作為、不在狀態”問題清理工作領導小組成立“輿論監督行動隊”，由市委宣傳部帶領“兩報一臺”組成若干行動小組與區“懶政怠政、不作為、不在狀態”問題清理工作領導小組，對“懶政怠政、不作為、不在狀態”問題開展明察暗訪，對典型案例公開曝光。

開展庸懶散專項整治工作的實施方案（匯總17篇）篇九

月底，圍繞“精準救助年活動”工作部署，對全縣所有在享低保對象開展一次“大排查、大清理、大整治”活動。專項整治活動以問題為導向，著重解決群眾反映強烈的“人情保”、“騙保”、“錯?！?、“項目?！?、“征地拆遷?！焙投喾坑熊?，個體工商戶和私營企業主、死亡人員領低保以及“保人不保戶”、輪流保、平均保等違規享受低保問題。通過建立完善精準識別糾錯機制和責任追究機制，做到精準識別低保對象，精準救助困難群眾，規范審核審批操作程序，動態管理有序，監督檢查常態，全面提高全縣低保工作規范化管理水平，促進低保政策公平公正實施，切實發揮好低保政策兜底精準脫貧一批作用。

1.

100%。

納入低保范圍，一戶不漏；不符合低保條件的對象要。

100%。

清退，一戶不進。同時，要徹查在發放低保金過程中的低保對象銀行卡（存折）資金到位情況，是否存在未及時足額發放，以及冒領、錯領低保金的問題，切實保障困難群眾的基本生活權益。

2.

嚴肅查處“人情保”、“錯?！?、等違規違紀問題。各鄉鎮要重點對群眾反映強烈的“人情保”、“騙?！薄ⅰ板e?！?、“項目保”、“征地拆遷保”和多房有車，個體工商戶和私營企業主、死亡人員領低保以及“保人不保戶”、輪流保、平均保等違規享受低保問題進行集中查處。建立社會救助監督舉報熱線，暢通投訴舉報渠道，對群眾反映大，信訪問題多的地區要重點檢查，并列出低保問題清單逐個排查，不得隱瞞、包庇。對清查出來的問題低保要及時清退，對清查出來的問題行為要依紀依法及時處理。

3.

認真清查低保經辦人員和村（居）民委員會成員近親屬違規享受低保問題。要按照低保經辦人員和村（居）民委員會成員近親屬享受低保的管理制度的要求，對低保經辦人員和村（居）委會成員的近親屬享受低保情況進行嚴格清查和登記備案，杜絕各級干部利用職權和職務影響讓親屬違規享受低保的現象。

2015。

年的扶貧線是年人均收入。

2800。

元以下。對于被識別為不是貧困人口的低保對象、以及被識別為是貧困人口但還沒有納入的低保范圍的對象，要按照低保對象的認定標準，全部進行復核復審，精準確定農村低保對象，做到“應保盡保、應退盡退”。

100%。

入戶調查和民政局。

30%。

以上的入戶抽查，及時糾正低保審核審批工作中出現的受理申請簡單隨意、入戶調查不嚴實、審核審批公示不到位的做法，嚴肅查處徇私舞弊、優親厚友以及違規擴大低保范圍行為。

“凡進必核”和“定期復核”的“兩核制度”，著力提高低保對象認定的精準度。

“三無人員”，可每年核查。

1

次；對收入來源不固定、成員有勞動能力和勞動條件的最低生活保障家庭，每半年核查。

1

次。對不再符合條件的家庭，要及時退出保障范圍，形成保障對象有進有出、補助水平有升有降的動態管理機制。

全面推行低保申請無紙化網上審批改革。各鄉鎮要通過低保信息系統管理平臺進行網上審批，進一步減輕基層工作負擔，解決基層人力不足的問題。對于本次清理整治后繼續享受的低保家庭和新申請救助符合條件的家庭，要全面、詳細、準確地錄入其家庭成員基本信息，完善身份證、戶口本、授權書、《申請表》、《審批表》等電子檔案資料，不斷推進低保對象管理的信息化、規范化、科學化。

召開全縣會議進行統一思想，明確任務要求，層層發動，層層部署，確保清理整治工作順利開展各鄉鎮政府要按照《最低生活保障審核審批辦法》（民發〔

2012。

〕

220。

號）文件，認真對在享低保對象名冊進行逐一核查，鄉鎮政府要。

100%。

月

28。

日前上報縣民政局。

各鄉鎮要嚴格執行政策，對上一階段排查出來的結果進行全面復核，按程序深入細致地開展城鄉低保對象核查清理工作，確保公示、審核、審批等環節的落實對可繼續享受低保待遇的家庭要完善其低保信息系統數據，對不符合條件和政策要求的低保家庭，要堅決清退各鄉鎮要認真總結清理整治工作情況，包括基本情況、主要做法、存在問題、取得成效，于

月

20。

日前報送縣民政局。

各鄉鎮要增強做好低保清理整治工作的責任感和使命感，要做好動員部署工作，制定方案措施，嚴明工作紀律，層層落實責任，確保清理整治工作取得成效為加強領導和組織協調，成立扶綏縣開展低保救助專項整治工作領導小組，領導小組成員名單如下：

組

長：

黃清武。

縣民政局局長、黨組書記。

副組長：

黃國祥。

縣民政局副局長、黨組成員。

成

員：

鄧小琴。

縣民政局低保股股長。

許精韜。

扶綏縣低收入居民家庭經濟狀況核對中心主任。

梁偉生。

縣民政局低保股干部。

黃青勤。

縣民政局低保股干部。

梁任堅。

柳橋鎮民政辦公室主任。

馮光英。

東門鎮民政辦公室負責人。

盧衛民。

昌平鄉民政辦公室主任。

方冠鋒。

山圩鎮民政辦公室主任。

梁曉明。

岜盆鄉民政辦公室主任。

石利琚。

東羅鎮民政辦公室主任。

梁新華。

渠舊鎮民政辦公室主任。

郭碧俊。

渠黎鎮民政辦公室主任。

張華蘭。

新寧鎮民政辦公室主任。

黃桂仁。

中東鎮民政辦公室主任。

梁茂儒。

龍頭鄉民政辦公室主任。

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣民政局低保股，辦公室主任由鄧小琴同志兼任。

要加大低保政策宣傳力度，通過電視廣播、報刊、政府網站以及發放宣傳單等方式廣泛宣傳，切實提高社會知曉率，最大限度地爭取困難群眾的理解和支持，避免因低保清退引發群體性事件的發生同時，各鄉鎮還要以此次清理整治為契機，強化社會監督檢查平臺建設，對納入保障范圍的救助對象，包括低保對象的家庭成員、收入情況、保障金額等內容，在鄉鎮、村（居）委會公示欄內以及政府政務信息網上進行長期公示，主動接受社會和群眾的監督，鞏固低保整治成效要以查處發生在群眾身邊的

“四風”和腐敗問題專項工作為契機，圍繞群眾反映的問題開展專項治理整治工作，全面排查問題線索，及時發現和解決存在的問題，完善落實誰調查、誰審核、誰簽字、誰負責的責任追究制度，鄉鎮政府在受理、調查、評議、公示、審核中出現違法違紀問題的，移交有關部門按照有關規定追究相關人員責任。

開展庸懶散專項整治工作的實施方案（匯總17篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據公司黨委《關于整治“庸懶散”問題的實施意見》（x黨發〔2020〕x號）要求，為切實轉變黨員干部作風，進一步提高黨員干部執行力，提升工作質量、工作效率和工作水平，優化發展環境，著力解決黨員干部履職不力、作風不實、效能不高、紀律不嚴等問題，結合實際，特制定本實施方案。

一、總體要求。

以******新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的作風建設要求，牢固樹立“抓作風就是抓發展”的理念，以全廠管理人員為重點，以整治“庸懶散”為突破口，采取明確責任、完善制度、強化監督、嚴格整治等措施，著力解決黨員干部思想上、作風上存在的突出問題，實現黨員干部工作作風明顯轉變、紀律觀念明顯增強、精神面貌明顯改觀、工作效率明顯提升，職工群眾滿意度明顯提高，努力打造一支務實創新、紀律嚴明、業務精湛、廉潔高效的黨員干部隊伍，大力營造風清氣正、聚力發展的工作氛圍，為企業健康發展提供強有力的組織和作風保證。

二、整治重點。

重點整治廠、車間（科室）兩級班子和全廠管理人員個人在“庸懶散”方面存在的突出問題。

“庸”就是工作能力和水平沒有跟上工作的需要，不會為，不能為，不善為。治“庸”主要解決能力問題，切實提高黨員干部履行職責、求真務實、開拓創新能力。

重點整治精神不振、暮氣沉沉，在崗不在狀態，出工不出力，不思進取、消極懈怠，盲目決定或違反程序作出決策等問題。

重點整治對發展改革政策了解不夠，理論不深，業務水平不高，學習淺嘗輒止、不求甚解；機關文件、領導講話和文章照抄照搬，假、大、空；文件把關不嚴，格式不規范、質量不高等問題。

重點整治干部工作能力不強，工作思路不清、業務不熟、標準不高，有想法沒辦法，工作質量和業務水平低，不能勝任發展改革工作的需要和崗位要求等問題。

重點整治好人主義思想嚴重，是非不分、獎懲不明，解決問題不敢較真，責任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了等問題。

重點整治大局觀念淡薄，循規蹈矩、按部就班，干工作沒思路、沒想法，缺乏攻堅克難、創新突破精神等問題。

“懶”就是不想干事，得過且過，不作為，慢作為。治“懶”，主要解決效能問題，切實增強黨員干部工作的主動性和自覺性，全面提升工作效能。

重點整治對領導的決定和安排消極應付，不令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，見困難就退、遇問題就躲，敷衍塞責、推卸責任等問題。

重點整治制度落實不力，辦事拖拉、推諉扯皮，對重點工作和重點項目落實不力、推動不力，工作職責劃分不清、執行落實不到，不能在規定時限內完成目標任務等問題。

重點整治服務意識差，門難進、臉難看、話難聽，接待員工群眾態度傲慢、語氣生硬、言行舉止不文明等有損企業形象等問題。

重點整治高高在上、作風漂浮，不深入基層、不深入實際、不掌握下情，生搬硬套、閉門造車，調查研究空洞，不能及時幫助員工群眾解決實際困難等問題。

“散”就是組織紀律散漫，自由主義、個人主義嚴重。治“散”，主要解決風氣問題，切實把黨員干部的思想和精力集中到干事創業中來，營造風清氣正的發展環境和心齊勁足的干事環境。

重點整治自由散漫，上班遲到早退，擅自脫崗，工作日中午飲酒，有事外出不按規定請銷假，工作時間上網聊天、購物、玩游戲、炒股票、看電影、睡覺等問題。

重點整治會議多、時間長；開會無故缺席、交頭接耳、打瞌睡、玩手機，不遵守會議紀律；未經允許缺席會議、提前離會等問題。

重點整治貪圖享受、鋪張浪費，講排場、比闊氣，公務接待大手大腳，違反規定使用公務用車，不注意自身形象、熱衷于吃吃喝喝；心思和精力沒有放在工作上等問題。

重點整治部門內部監督管理不到位，制度不健全，團隊協作意識差，溝通渠道不暢等問題。

三、整治措施。

專項整治工作從2020年x月x日開始至x月x結束。主要分為動員部署、自查自糾、整改完善和鞏固提高四個階段進行。

制定專項整治工作實施方案，進行宣傳動員和工作部署，把治理“庸懶散”問題作為一項重要工作來抓。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育“回頭看”工作，開展“理論強化學習月”活動，以作風建設教育為重點，組織黨員干部認真學習******同志關于加強黨的作風建設的重要論述，《*********關于加強和改進黨的作風建設的決定》等重要文件和黨紀法規。深入開展愛崗敬業教育、黨紀黨風教育、正面示范教育和警示教育等，切實提高黨員干部對開展庸、懶、散專項整治工作重要性的認識，增強接受教育、整治作風的緊迫感和糾正“庸懶散”問題的自覺性。

在深入學習的基礎上，以“治庸提能力、治懶增效力、治散凝心力”為主要內容，緊密聯系領導班子和黨員干部個人實際，采取自己找、別人提、領導點等方式，通過黨委會、民主生活會、黨支部主題黨日、組織生活等形式，開展“改進作風從我做起”大討論，廣泛開展“四查四看”活動（查工作職責，看是否具備履職能力；查工作質量，看是否堅持高標準；查工作態度，看是否端正服務意識；查工作紀律，看是否遵守規章制度），全方位開展自我剖析，多渠道查找自身在“庸懶散”方面存在的突出問題，認真剖析原因，制定整改措施。

針對自查自糾查找出的問題，認真梳理、仔細研究，按照“存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，堅持邊查邊改。結合實際，制定出問題清晰、責任明確、時限清楚、措施具體、切實可行的整改措施，積極進行整改，接受群眾監督。加強過程監控和績效考評，開展定期和不定期督促檢查，要將問題整改貫穿于整治工作的全過程。在督查過程中，發現工作開展不及時、整改不到位、應付了事的，限期整改。建立信息反饋和整改制度，及時了解掌握工作的進展情況，督促各項工作按時完成，確保治理工作取得實實在在的成效。

從教育、組織、制度、監督入手，堅持標本兼治、綜合治理，密切配合、齊抓共管，健全完善“不想庸懶散、不能庸懶散、不敢庸懶散”的規章制度，切實做到“五不讓”（即：不讓本職工作在自己手中延誤、不讓交辦工作在自己手中推諉、不讓代辦工作在自己手中積壓、不讓失誤在自己手中發生、不讓過失影響單位形象），確保治理“庸懶散”問題取得實效。

1.通過開展“庸懶散”專項整治工作，進一步完善崗位責任制，嚴格執行請銷假制度、履職預警考核、黨政決定事項督查等制度辦法，堅決杜絕遲到早退、擅離職守、紀律松弛、脫崗等現象，提高規章制度的執行力，實現用規章制度管事、管人的目標，從根本上規范和約束干部從業行為。進一步加強和改進干部選拔任用工作，以實績選人用人，樹立良好的用人導向，形成獎優罰懶，能者上、庸者下的良好機制。

2.加強問責追究責任，對安全、生產、經營、穩定、黨建等各項工作的措施落實、任務完成、目標實現等內容進行監督檢查，對不能按照規定履職、上級決策部署落實不到位、任務完成有差距、工作目標不能如期實現的要深挖細查“庸懶散”的深層次問題。充分運用“四個形態”，對影響較小，沒有造成嚴重后果的，采取提醒談話、批評教育、責令書面檢查、通報批評等方式處理；對影響較大造成一定損失的，采取誡勉、停職、扣減薪酬、調離工作崗位等方式處理；對我行我素者，經反復教育仍不改正，或給企業造成重大損失和惡劣影響的，采取免職、責令辭職等組織措施;對情節特別嚴重的，將依據《中國******問責條例》《中國******紀律處分條例》有關規定，給予黨紀、政務處分。

四、工作要求。

成立專項整治“庸懶散”問題工作領導小組。由黨委書記、廠長任組長，其余黨委委員為成員。各車間、科室主要負責人為本部門“慵懶散”專項整治工作的具體責任人，在工作中既要嚴于律己、帶頭示范，又要管好下屬，做到認識到位、責任到位、措施到位。黨群辦公室負責“庸懶散”問題專項整治工作的組織協調、監督檢查、問責問效等工作，確保專項整治工作扎實開展。

各車間、科室要按照黨委統一安排部署，將專項整治工作同年度目標任務緊密結合起來，落實治理“庸懶散”措施，堅決糾正不作為、慢作為、假作為、亂作為等現象，確?；顒尤〉妹黠@實效。黨群辦公室要對各車間、科室和黨員干部“庸懶散”問題和作風建設情況，實行常態化監督，采取定期檢查、臨時抽查、明查暗訪等多種監督檢查手段，促進黨員干部作風轉變。

通過完善制度建設，規范監督管理，建立健全體制機制等舉措，積極營造獎勤罰懶、揚優懲劣、鼓勵干事創業的氛圍，努力形成風清氣正、心齊氣順、團結奮進的良好環境。同時，各車間、科室要對“庸懶散”專項整治工作開展情況進行“回頭看”，對整治工作進行回顧，總結經驗，分析不足，查找薄弱環節，明確今后努力方向，并形成書面材料，于x月x日前報黨群辦公室。在此基礎上，黨群辦公室將開展“庸懶散”專項整治工作形成總結材料，于x月x日前報公司紀檢監察部。

開展庸懶散專項整治工作的實施方案（匯總17篇）篇十一

1、認真召開專項整治動員會議、傳達省市會議精神。

公司落實國家、省、市開展安全大檢查活動的部署，5月16日下發了《唐山中厚板材有限公司關于開展安全生產隱患排查整治活動的通知》，公司總經理和主管安全的經理分別就開展專項整治工作進行了部署。公司結合生產特點，按班次組織職工召開專項整治動員大會，并通過安全通報的形式把精神和要求傳達給全體職工，創建全員活動的氛圍。動員全體職工增強安全意識、對照方案深入開展隱患排查整治，進一步加強安全管理，消除事故隱患，避免事故的發生。即日起在全公司范圍內開展安全隱患排查整治活動。

2、成立專項整治領導小組，開展隱患整改責任狀層層簽訂工作針對3-4月份為安全生產專項整治動員階段工作部署。公司成立了由公司總經理任組長，安全副總為副組長，各部部長為成員的專項整治領導小組，組織實施安全專項整治各項工作。在此基礎上，公司與各部、部與作業區、作業區與班組層層簽訂了《隱患排查整改責任狀》，按市局要求完成了整治動員階段工作。動員全體職工增強安全意識、對照方案深入開展隱患排查整治，進一步加強安全管理，消除事故隱患，避免事故的發生。

3、制定計劃，分階段、有步驟的組織方案的實施。

公司安全部按照公司領導的要求，每周召開一次安全例會，組織安全管理人員學習領會整治方案的內容和要求，進行階段總結和部署下一階段重點工作，把開展隱患排查與日常的安全管理和現場安全檢查有機的結合，穩步推進安全專項整治工作的開展。各部門在自查的基礎上不等不靠。整改隱患項，未整改的也采取臨時措施或制定了整改方案。

二、隱患排查階段。

1、按照省市專項整治工作要求，針對方案、標準規程，按工序、設備、基礎管理工作對每項內容制定了隱患排查工作標準。明確責任人，時間、完成期限和階段計劃。

2、制定隱患排查責任制，細化分解到基層崗位。

為做好此項工作的開展，制定了各級隱患排查責任制，人人明確自己的責任，樹立安全責任意識，組織學習專項整治活動內容，制定隱患整改計劃，掌握隱患排查工作標準，確保隱患排查不留死角四面。

3、組織開展隱患排查活動，學習班組八項管理制度。利用近兩個月的時間，對照標準查找安全事故隱患，查找不符合實施方案的內容，查找安全管理的漏洞，開展隱患自查活動，結合崗位作業特點強化基層管理，組織職工學習河北省班組八項安全管理制度，并進行了八項制度的考試。同時對職工進行八項制度的抽背工作。

三、檢查驗收階段。

1、組織各單位相關人員開展專項整治深化工作的聯查和崗位自查，并將檢查結果記錄建檔，同時做好安全隱患的落實整改工作。

2、開展專項整治隱患排查回頭看工作，對整改不及時和整改不達標的單位嚴格按照責任制進行考核。

唐山中厚板材有限公司。

開展庸懶散專項整治工作的實施方案（匯總17篇）篇十二

xx縣市場監管局開展建設工程用起重機械設備防傾覆專項整治工作實施方案根據市市場監管局印發的《xx市特種設備安全專項整治三年行動實施方案》（x市監辦〔2020〕x號）和《關于開展建設工程用起重機械設備防傾覆專項整治的通知》（x市監函〔2020〕x號）文件要求，現結合我縣實際，特制定如下實施方案。

一、工作目標通過開展專項整治，督促起重機械生產（制造、安（拆）裝）、使用單位落實主體責任，整治起重機械傾覆的突出問題，提升起重機械質量安全水平，防止發生傾覆等安全事故。

二、工作內容整治對象：全縣范圍內除房屋建筑工地和市政工程工地之外的建設工程用起重機械設備，含塔式起重機、施工升降機、橋（門）式起重機（架橋機）、流動式起重機等。檢查內容如下：

（一）基礎是否牢固。固定式起重機械設備檢查起重機械基礎隱蔽工程設計、驗收、監測記錄和混凝土試驗報告等相關資料，核查基礎是否符合設計要求。流動式起重機械重點檢查作業地基是否牢靠，支腿液壓裝置是否密封等。

（二）設備是否完好。檢查起重機械是否屬國家明令淘汰或者禁止使用的設備，是否符合安全技術標準或者超出制造廠家規定使用年限，是否有完整的安全技術檔案。檢查起重機械設備的防超載保護、制動器、限位器等安全保護裝置是否完好，聯接螺栓、銷軸是否齊全有效，結構件是否有開焊和開裂，連接件是否磨損和塑性變形，零部件是否達到報廢標準等。

（三）作業是否規范。檢查是否按照規定編制、審核安裝（拆卸）專項施工方案，是否按照規定履行安裝告知手續，安裝（頂升、附著）、拆卸作業是否嚴格按照專項施工方案實施。檢查是否有操作規程，尤其是否有防失重和交叉作業防碰撞要求，是否按章作業并有相關記錄。

（四）管理是否嚴格。檢查是否按規定辦理使用登記，是否按照規定進行檢驗，是否建立自查制度并開展自查，是否按照規定進行維修保養并有相關記錄。

（五）責任是否落實。檢查使用單位是否建立安全管理機構，配備相應安全管理人員和作業人員，是否建立安全管理制度和崗位責任制度，是否開展安全培訓。是否按照規定做好交接班記錄，是否有監控、自檢和發現隱患（故障）處置措施及記錄。

（六）應急救援演練是否實施。檢查是否制訂起重機械防傾覆事故應急措施和應急救援預案，是否組織應急演練。

三、

工作措施整治時間：2020年7月5日至2020年10月31日。

（一）部署階段（2020年7月5日至7月15日）。

（二）自查自糾階段（2020年7月16日至8月31日）。

建設工程的建設、施工總承包單位，設備安裝生產、使用單位要根據整治內容開展自查自糾，并將自查情況于8月31日前報縣市場監管局。（責任單位：各特種設備使用單位）。

（三）集中檢查和。

總結。

提高階段（2020年9月1日至10月20日）。

對重大安全隱患要嚴格按照”一單四制”制度要求落實整改；

發現無證制造、無證安裝起重機械應當場查封，并立案查處；

督促企業制定或健全起重機械安全管理制度和崗位安全責任制度，建立起重機械安全技術檔案，加強有關人員安全教育和培訓。

（責任單位：特設局、稽查大隊、各基層所）。

四、工作要求（一）加強組織領導。各部門要高度重視本次專項行動，統籌協調，精心組織，確保專項行動有序開展，務求取得實效。

（二）及時報送信息和收集資料。各基層所請于10月18日前將工作開展情況報特設局，同時要按照專項整治工作要求做好材料收集整理工作，做到有方案、有痕跡、有報表、有總結、有信息。

特設局負責整個專項整治行動材料收集整理及上報工作。

（三）加強工作督查?？h局組織督查組對專項整治開展情況進行全面督查，重點檢查工作部署安排、案件查辦、專項整治檔案、特種設備使用單位主體責任落實等情況，確保整治取得實效。

特設局聯系人：xx聯系電話：

xx郵箱:xx@。

開展庸懶散專項整治工作的實施方案（匯總17篇）篇十三

（自查自整階段）。

根據《安全生產法》、《山西省安全生產條例》、交通部《公路工程施工安全技術規程》、《全省交通基礎設施建設安全專項整治工作方案》的要求和省交通廳、省公路局、xx高速公路建設管理處、山西路橋建設集團安全生產專項整治工作的安排。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面實施“轉型發展、安全發展、和諧發展”的戰略，按照“突出重點、標本兼治、重在治本”的原則，把“隱患排查、專項整治”工作落實到日常的生產中，圓滿地實現了項目部“自查自整階段”的安全目標。為保證這一階段安全生產目標的順利實現，我項目部主要做了以下幾個方面的工作：

一、指導思想：

貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“以人為本”、“安全發展”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面實施“轉型發展、安全發展、和諧發展”的戰略，按照“突出重點、標本兼治、重在治本”的原則，以在建項目為重點，深化安全生產專項整治，夯實安全生產管理基礎，有效整治安全隱患，加快建立和完善重大隱患、重大危險源排查治理機制和分級管理體制，進一步提高各方安全管理水平和從業人員安全意識，杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般事故，保障項目部建設的順利進行。

二、安全生產管理目標。

成立以項目經理為組長的安全整治領導小組。領導小組成員在項目部內部全方位的進行安全生產檢查，結合隱患排查、專項治理工作，深入現場，加強檢查和督查，排查滅火器不足，整改銷案率100%。認真組織開展了安全生產專項整治例會，鼓勵職工對安全生產提出合理化建議，認真聽取了職工對安全生產的意見或建議。

四、領導重視，抓重點，堵漏洞，嚴格落實安全生產責任制認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針和國家關于安全方面的重要指示，樹立“生產必須安全，安全促進生產”的辯證統一思想，加強勞動保護，改善勞動條件，做到安全可靠、保障健康、技術先進、經濟合理，杜絕各類事故的發生，確保項目部財產和職工的安全與健康，提高經濟效益，更好地完成公路施工建設任務。

堅持“管生產必須管安全”的原則，項目部領導親自掛帥，認真落實安全生產責任制，層層分解安全生產責任，層層簽訂安全責任書，切實做到一級抓一級，一級對一級負責。時刻牢記安全關系到每個人切身利益。積極發動廣大員工，做到群管成網，至上而下，全員、全過程、全方位的安全生產管理模式。不斷提高安全生產動態監控力度，積極查找安全生產中的安全隱患，采取切實可行的安全防范措施，把安全隱患消除在萌芽之中，杜絕安全事故的發生。

五、宣傳學習教育活動，切實增強全員安全意識堅持召開安全生產例會以及每月定時召開安全整治領導小組會議，主要以學習安全生產法規和分析項目部安全生產形式及如何搞好各隊組工程的安全防護措施等內容。各隊組在施工現場堅持每天的班前會，把一周和每天的生產任務中的安全注意事項傳達到每個施工人員。通過各種會議，牢固樹立了“事故可防”的安全意識。我項目部結合安全生產專項治理活動的開展，組織了內容豐富，形式多樣的安全教育活動，增強了全員的安全生產意識，提高了安全操作技能。將全員的安全生產學習教育落實到位，開展全體職工的安全知識和技能培訓，提高職工安全素質和自我防護能力，同時充分利用黨、團組織的優勢，凝聚職工思想，形成“人人關愛生命，人人關注安全”的良好風尚。

六、深入開展。

“自查自整”活動。

深入開展自查自整活動，活動緊緊圍繞“治理隱患、防范事故”這個主題。為加強安全生。

產整治工作的組織領導，確保安全生產整治工作的有效落實和實施，項目部成立安全生產整治領導小組，組織機構如下：

組

長：

常務副組長：

組

員：

《安全生產專項整治方案》，由項目經理親自掛帥負責組織，各部門和全體員工積極配合。緊緊圍繞“治理隱患、防范事故”的主題開展。由于領導重視，組織到位，使我項目部安全生產專項整治工作一開始就步入了有組織、有領導、有計劃的正常軌道，并使得在本階段中項目部無任何大小生產安全事故發生。

七、加強基礎管理工作，確保安全生產防護措施的落實，提高安全生產條件。

我們針對施工項目點多面廣的特點，為確保安全生產，加大對高。

空危險作業、交叉作業、重點防火部位及施工現場的防火、防爆等方面的安全防護措施落實。按照上級下發的文件，認真落實安全生產防護和日常管理工作。加大安全生產防護設施和勞動防護用品的投入，認真落實分部、分項工程開工前的施工組織方案和安全技術交底等基礎工作。堅持嚴格的日常安全檢查，結合月度、專項和突擊性安全大檢查；重點加強項目施工標準化和規范化工作，同時做好勞務隊伍的安全生產管理工作，督促各項安全規章制度和安全操作規程的具體落實，把各項安全基礎管理工作抓牢抓實，責任到人，改善施工現場環境，提高安全生產條件，確保一方平安。

八、加強對危險源環境職業健康和重點部位的監控管理加大對環境、職業健康的管理。由安全生產領導小組牽頭，對我項目部在各項施工過程中對環境的影響因素進行了詳細的分析，確定重大危險源點，依據危險源點動態管理的原則，嚴格按照項目部關于對危險源點分級控制管理的規定，仔細查找各作業場所危險有害因素，及時辨識和確認危險源點，對存在的危險性、觸發因素，明確責任，落實到人，進行重點監控。將日檢、月檢查結合起來，做到發現隱患及時解決。另外對生產施工中出現的危險性較大的作業，必須確定專人蹲點作業現場，檢查和督促各項安全防護措施的落實以及個人防護用品的正確使用，確保萬無一失。

九、強化安全生產目標管理和考核。

格執行月度考核和年終總評，進行安全業績與崗貼工資掛鉤的獎罰辦。

法，重點加強項目施工安全生產防護水平與環保綜合治安管理力度，加大安全投入，努力提高安全生產條件，從而增強安全生產“群防群治”的積極性和主動性，及時消除安全生產中存在的安全隱患。

我項目部安全生產工作將在今后的工作中作為重點加以管理和落實，嚴格貫徹和執行上級領導的安全生產法律法規，在上級領導的正確領導下，繼續進一步深化安全生產和專項整治工作，使項目部安全工作不斷鞏固和完善。

開展庸懶散專項整治工作的實施方案（匯總17篇）篇十四

根據《x市開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》文件的精神，我鄉黨委、政府高度重視，精心組織，迅速組織傳達相關會議精神，落實工作責任，強化工作措施，不斷推進工作作風的轉變和工作效率的提高?，F將工作開展情況總結如下：

在市委組織召開“庸懶散浮拖”問題專項整治相關會議后，我鄉黨委、政府高度重視，迅速部署，成立了以鄉黨委書記為組長，黨委領導班子成員為組員的庸懶散浮拖問題專項整治工作領導小組，設立領導小組辦公室，同時制定并印發了《x鄉委員會關于開展“庸懶散浮拖”問題專項整治工作的實施方案》。組織全體機關干部、社區四職干部于xxxx年xx月x日召開了學習會議，傳達整治“庸懶散浮拖”問題的總體目標。圍繞中央從嚴治黨、黨要管黨的要求，緊扣“整治庸懶散浮拖，爭當人民好公仆”主題，牢牢把握治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效五大任務，著力解決精神不振、擔當不力、為官不為等突出問題，教育引導廣大黨員干部增強為黨興黨的責任和從嚴從實的自覺，樹立以結果為導向的工作方法，造就一支信念堅定、為民服務的干部隊伍。

（一）端正態度，領導帶頭。領導帶頭查找問題，做好表率，從自身做起，從履職抓起。按職責分工，做好教育引導工作，確保每名黨員干部端正態度，消除顧慮，找準自身存在的問題。

（二）建立機制，長效督查。成立了以鄉紀委書記為組長的“庸懶散浮拖”問題專項整治工作督查小組，對機關各室（所、中心、站）、社區黨員干部到崗到位、工作情況進行督查x次，印發督查通報x期。

（三）針對問題，有的放矢。對查找的自身存在的“庸懶散浮拖”等紀律作風問題的思想傾向和行為表現以及對于一般紀律作風問題，進行教育引導及調查處理。聚焦突出問題，結合我鄉實際情況進行整治，進一步建立健全各項規章制度，加強監督檢查，提高規章制度的執行力。

（一）加強學習教育。組織專題學習6次，認真學習習近平總書記系列重要講話、中央巡視組反饋意見、省委十屆五次全會、市委十三屆五次全會等重要精神，對庸懶散浮拖問題專項整治相關精神進行了深入的學習，黨委領導班子成員、機關干部、社區干部共xxx人次參加學習。大家真正認識到庸懶散浮拖問題的嚴重性、危害性，強化責任擔當和憂患意識，增強了開展專項整治的自覺性。

（二）加強監督檢查。堅持嚴字當頭，加強監督管理，及時發現、提醒和糾正苗頭性、傾向性問題，采用談心談話、提醒誡勉等多種方式提醒糾正、警示問責。不定時開展督查，既查工作落實情況，又聽基層和群眾意見，及時反映和糾正突出問題，督導情況實時記錄，針對存在的問題，與科室、社區相關負責人進行了交流，要求其立即整改。加強社會監督，開通舉報電話，設置舉報信箱，發動干部職工監督，及時曝光庸懶散浮拖的各類現象。

（三）嚴格查處力度。對專項整治中發現的問題，視其情節輕重和影響程度，按照有關規定進行問責處理。問題輕微的，及時進行誡勉談話和批評教育；性質較為嚴重的，通報批評、限期整改；性質嚴重、影響面比較大的，按照相關規定嚴格進行處理。

貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。在開展慵懶散浮拖問題專項整治工作中，我鄉結合實際，有針對性地不斷健全和完善工作方式，取得了初步的成果，但作風建設是一項長期而艱巨的重大任務，我們將堅決貫徹執行市委市政府關于推進作風建設的決策部署，求真務實，不斷創新，持之以恒地抓好效能和作風建設，建成一支有作為有能力的隊伍，真心實意地為人民群眾服務。

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開展庸懶散專項整治工作的實施方案（匯總17篇）篇十五

為切實解決工作中存在的懶惰、散漫、敷衍、輕浮等不良風氣，進一步轉變工作作風、提升工作效能，持之以恒推進作風整頓，結合我局工作實際，特制定本實施方案。

一、工作目標。

通過深入開展專項整治活動，解決全局領導干部中存在的政治規矩不嚴、工作落實不力、工作作風散漫等突出問題，進一步增強遵守政治規矩的自覺性，進一步增強學習積極性、主動性，進一步增強責任意識、轉變工作作風，樹立嚴肅、務實、高效的機關形象。

二、整治范圍。

局班子成員、各股室全體干部職工。

三、整治重點。

8、精神萎靡不振，事業心不強；

工作不思進取，缺乏積極性、主動性，拼勁和闖勁不足，得過且過；

全局觀大局觀不強，對本職工作不盡心，經常敷衍了事。

四、整治措施。

其他領導班子成員任副組長，按照“一崗雙責”要求，抓好分管范圍內的整治工作；

全體干部職工要自覺按照整治方案的要求，敢于正視問題，自覺改進作風。

規定每周一為集中學習時間，周五為自主學習時間，在自主學習時間進行自我剖析，個人就自己工作中存在的問題進行自我分析，并逐一指出改正，規定改正時限，由大家共同監督改正，通過開展自我批評，自我改正，進一步提高全體干部職工的思想認識。

3、樹立榜樣。要加大宣傳教育力度，嚴格按照年終制定的考核制度，每年積極培育推介一位敢于擔當、奮發有為的優秀職工，樹立全局學習榜樣，引導干部職工從身邊人的言行中學習，并結合自身作風問題撰寫學習心得，引導干部職工保持昂揚向上的進取心和干事創業的精氣神。

4、個別引導。進行自查自糾，互查互糾，對在整治中發現的問題時糾正到位。發現長期存在不良作風問題的干部進行個別談話教育，對屢教不改的個人干部進行一對一談話，從思想上給予正確的引導，并在會上作出書面承諾，由大家共同監督改正。

完善干部考核評價機制，樹立正確的用人導向，把“敢于擔當”作為重要標準，對敢于承擔工作風險、有干事創業激情、有解決復雜問題能力的干部大膽使用，對作風懶散、不思進取、不愿擔當的干部，進行批評教育、廉政約談、誡勉談話乃至采取相關措施進行處理。

開展庸懶散專項整治工作的實施方案（匯總17篇）篇十六

同志們：

今天我們召開部署會，主要是動員全市上下深入開展干部隊伍作風大查擺大整治活動，破除“八弊”頑疾，深化作風建設，為建設“六新*”提供堅強有力的作風保障。

下面，我講幾點意見。

好作風是干事創業的“基石”，干部作風建設是大事更是要事。黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央高度重視干部作風建設，用行動發號令、以身教作示范，言必信、行必果，出實招、動真格，抓早抓小、正風肅紀，標本兼治、馳而不息，推動黨風政風為之一振、社情民風為之一新。自治區第*次黨代會提出，建設政治過硬、具備領導現代化建設能力的領導班子和干部隊伍，大力弘揚擔當實干作風。全市各級各部門要進一步提高政治意識，深刻認識開展干部隊伍作風大查擺大整治活動的重要性和緊迫性。

第一，開展作風大查擺大整治，是推動全面從嚴治黨向縱深發展的根本要求。毛澤東同志說過：“房子是應該經常打掃的，不打掃就會積滿了灰塵;臉是應該經常洗的，不洗也就會灰塵滿面。我們同志的思想，我們黨的工作，也會沾染灰塵的，也應該打掃和洗滌。”近年來，全市各級領導干部經過“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育的全面洗禮，干部隊伍作風取得了明顯改善，但是有一些領導干部心存僥幸、明知故犯、頂風作案，存在“八弊”等作風頑疾。如果不下決心解決好干部作風問題，勢必嚴重損害黨和政府在群眾中的形象，勢必嚴重阻礙全市經濟社會的趕超跨越和高質量發展。當前，鞏固脫貧成果后評估工作正在深入推進，檢查發現一些地方項目建設緩慢、資金使用不規范、政策落實不到位等老問題，雖經多次動員、多次部署、多次整改卻依然存在，充分說明了一些干部的作風問題尤為突出。還有個別領導干部不學習、不思考，研究布置工作只會照讀照念稿子，應付了事，得過且過。我們要清醒認識作風建設的長期性、復雜性和艱巨性，必須抓常、抓細、抓長，以強大的韌性和決心，持之以恒地加強作風建設，毫不放松地改進我們的作風。

第二，開展作風大查擺大整治，是推動黨中央、自治區黨委決策部署和市委各項工作要求落地落實的重要保障。自治區第*次黨代會提出建設新時代社會主義壯美*的“*+*+*+*+n”目標任務體系，要求必須把管黨治黨責任抓在手上、扛在肩上，切實把***總書記對*“四個新”總要求落到實處見到實效。重任在肩，使命如磐，沒有嚴明的紀律、良好的作風，就無法保證中央、自治區和市委決策部署的落實落地，就很容易導致各項決策空轉、工作任務落空。脫貧摘帽后，中央對地方特別是縣一級的財政轉移支付大幅度減少。如果還存在“等靠要”的思想，作風散漫、辦事拖拉，只會延誤工作、耽誤發展。推動改革發展，做實事、做成事最關鍵，來不得半點馬虎大意。必須要下猛藥重劑消除頑疴痼疾，解放思想、轉變作風，擔當作為、狠抓落實，發展實體經濟、擴大生產力，把發展的主動權掌握在自己手中，推動經濟社會高質量發展。

第三，開展作風大查擺大整治，是推動加快“六新*”建設的現實需要。各地區的競爭，從表現上看是拼改革、拼創新、拼增長，但從根本上看，拼的是黨員干部的工作作風。工作成效好與不好，其實就是千與不于的區別。比如城市建設中征地拆遷和項目用地問題，原本幾千方就可以落實，但沒有人擔當作為，相關人員推諉扯皮，最后拖到要花幾個億甚至更大的代價，還不一定辦得成、辦得好，真是得不償失。面對艱巨繁重的改革發展穩定任務，面對標兵越來越多、追兵越來越少的緊迫發展態勢，我們要緊緊圍繞“六新*”建設目標，大興狠抓落實之風，大興攻堅克難之風，大興改革創新之風。要激勵全市黨員干部敢于擔當、勇于負責，敢闖敢試，善作善成，爭做推動高質量發展的干將、闖將、猛將，進一步營造心無旁騖謀發展、擼起袖子加油干的濃厚氛圍，全力以赴加快“六新*”建設。

我們黨一直在壯大，國家一直在發展，靠的就是黨堅持自我革命、整頓作風。圍繞“兩個大局”，***總書記一邊抓黨史學習教育，一邊抓經濟社會高質量發展，兩手抓兩手硬。市委決定從今天起利用半年左右時間，在全市范圍內開展干部隊伍作風大查擺大整治活動，全面整頓思想、整肅紀律、整改作風，就是要通過作風建設來推動工作落實，為抓落實、促發展掃清障礙、鋪平道路。

(一)在“深”字上動真格，全面排查作風頑疾。我們是后發展欠發達地區，發展任務十分艱巨。但一些領導干部頭腦不清醒、認識跟不上，無知無畏。市委辦公室在深入調研基礎上總結出來的“八弊”問題，在第四季度經濟運行分析會上，我已經作了深刻闡述。大家要通過理論中心組學習、大學習大討論等活動，認真學習中央、自治區和市委關于作風建設的有關工作部署要求，深入開展問題排查自查。要一心為公，廣開言路，深挖細照、舉一反三，深刻查找本地本單位存在的作風頑疾。一是查找問題要列重點。要直奔作風建設主題，將群眾評議、問卷調查、專題座談、個人剖析的內容聚焦到“八弊”上來，避免查找問題時分散主題。二是發現問題要建清單。各級黨委(黨組)要認真查擺自身存在問題，指導和幫助下級深入排查，逐項建立問題清單，推進問題整改銷號，確保整改不漏項、不打折、不落空。三是調查研究要察實情?！耙话咽帧焙皖I導班子要率先垂范、刀刃向內，帶頭查找和分析制約本地區本部門存在的突出問題和薄弱環節，可增加設珞意見箱、開通網，上問卷調查等自選動作，讓廣大干部群眾敢說真話、報實情，反饋真實意見。

(二)在“真”字上下功夫，扎實開展作風整治。堅持實事求是，不回避、不遮掩。一是在推進工作上“真抓”，突出實效性。針對查擺出來的突出問題，要集中整治，全力施治，不圖虛功，絕不能搞“兩張皮”。要以工作質效檢驗活動成果，對照今年工作要點要求和明年工作謀劃，按照“十四五”規劃既定目標高效推進工作。要堅持“項目為王”，緊盯專項債務和一般債務問題，加強項目謀劃儲備，做實做細項目前期工作，切實提高項目成熟度，推動項目盡快落地建設，實現有效投資。二是在解決問題上“真改”，突出針對性。領導干部擔任什么職務、擔負什么責任，各級各部門的“三定”方案都有明確規定。要做到履職擔責、失職問責，確保上級部署的各項任務落實到位。要敢于動真碰硬、攻堅克難，立足職責職能定位，進一步解決機關、單位和干部“慵懶散”“推諉扯皮”等現象，促進作風明顯好轉、持續向好。凡是有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊再犯的，都要嚴肅批評教育，必要時采取組織措施和紀律措施，做到不達目的不罷休。三是在建章立制上“真立”，突出長效性。要注重健全監督約束機制，逐步建立起一套機關作風建設的投訴、受理、調查、處理的機制，實現作風監督、干部監管的制度化、規范化。要嚴格執行制度，強化制度剛性約束，堅決杜絕作風建設一陣風、走過場。

(三)在“改”字上出實招，牢固樹立正氣新風。要以此為契機，圍繞解決存在的突出問題，堅決做到嚴肅整頓、即知即改、立行立改，以作風大轉變助推工作大提升。一是破尸位素餐、不想干事的頑疾，立真抓實干的正氣新風。千難萬難，干就不難。廣大黨員干部要爭當“實干家”，強化履職盡責、主動作為，真正俯下身子，真干、實干、苦干、巧干，靠實干創造無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人生的優秀業績。二是破精神萎靡、不敢擔當的頑疾，立勇于擔當的正氣新風。有多大擔當才能王多大事業，盡多大責任才會有多大成就。各級領導干部要充分發揮表率作用，領導班子成員、機關和所屬單位主要負責同志，帶頭把該扛的責任扛起來，一級做給一級看、一級帶著一級干。三是破粗枝大葉、不負責任的頑疾，立盡職盡責的正氣新風。要立足職責崗位，守土有責、守土負責、守土盡責。要堅持目標導向、問題導向、結果導向，把各項工作細化分解落實到具體的產業、具體的項目、具體的實事上，落實到具體的縣(區)、具體的部門、具體的崗位上。四是破高高在上、不接地氣的頑疾，立心系群眾的正氣新風。要充分發揮“關鍵少數”作用，帶頭轉變工作作風，堅決防止只說不做、空喊口號。要堅持以人民為中心的發展思想，問需于民、問計于民、問政于民、問績于民，真正實現好維護好發展好人民群眾的根本利益。時刻把群眾的安危冷暖放在心上，盡心竭力為百姓做好事、辦實事、解難事，這就是作風最大的轉變。五是破因循守舊、不思革新的頑疾，立思想解放的正氣新風。面對新形勢新要求，要著力破除各種陳舊落后的思想觀念和思維定勢，以思想大解放推動事業大發展。要勇于打破條條框框的束縛，只要不違反中央規定、法規不禁止的，只要是發展有需要、基層有呼吁、人民有要求的，只要是別的地方能做、我們自己能定的，就要大膽向前沖，決不能讓過時的思想束縛了我們的行動。六是破慵懶散拖、不講規矩的頑疾，立紀律嚴明的正氣新風。嚴守黨紀黨規，把守紀律講規矩作為行為準繩，始終做到做人不妄為、有權不任性，切實維護紀律和規矩的權威性、嚴肅性。要如實報告情況，按程序辦事，讓權力在法治軌道上運行，確保工作有章可循、社會有序運行。要加快提升擔當作為的本領能力，放不架子、放下身段，虛心學習、揚長補短，做到既敢扛事、愿做事，又能干事、干成事，更好帶領群眾攻堅克難、干事創業。七是破小成即滿、不求上進的頑疾，立攻堅克難的正氣新風。發展如逆水行舟，不進則退，慢進也是退。各級領導干部要大力弘揚“逢山開路、遏水搭橋”的*精神，增強積極性主動性，不等不靠、不推不拖，自力更生、艱苦奮斗，用自己的“辛苦指數”換來群眾的“幸福指數”、地方的“發展指數”。八是破虛假浮躁、不講真話的頑疾，立求真務實的正氣新風。要大興求真務實之風，說實話、謀實事、出實招、求實效，堅決反對形式主義、官僚主義，反對說大話、空話、套話、漂亮話。要強化講擔當、重實干的鮮明用人導向，認真落實“三個區分開來”要求，真正讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位。

(一)健全機構，精心組織。各級各部門要高度重視、密切配合，真正做到思想認識到位、領導精力到位、工作措施到位，確保活動取得實實在在的效果。市委專門成立了工作領導小組，各級各部門要把開展作風大排查大整治活動擺到重要議事日程，及時成立相應的工作機構，制定詳細的實施方案，認真抓好落實。

(二)領導帶頭，上下協同。各級“一把手”和領導班子成員既是活動的組織者，又是活動的重點對象，要率先垂范，敢于承擔責任，勇于自我剖析，帶頭自查自糾，為干部職工群眾做出表率。既要堅持從自身做起，認真反思整改個人存在的問題，又要深入到所分工聯系的區域、領域、系統和部門，切實加強對活動的指導檢查，力促活動達到預期目的。督查問責組要根據各階段工作要求，及時跟進、深入開展督促檢查，發現問題要及時糾正，該通報的通報，該批評的批評，該問責的問責。

(三)廣泛宣傳，深入發動。要深入搞好宣傳發動，使每一名干部職工都切實明確開展這次活動的意義、內容、目標、重點和方法步驟，形成一種人人愛學習、守紀律、講擔當、嚴秩序、比奉獻的良好氛圍。要通過多種形式，加強對活動開展情況的宣傳報道，表揚先進，督促后進。要注重抓點帶面，宣傳活動中涌現出來的一些好經驗、好典型、好做法。要強化輿論引導和結果導向，對那些執迷不悟、屢教不改的，堅決采取措施予以處理、糾正。

(四)統籌兼顧，注重實效。各級各部門要正確處理作風大排查大整治與其他各項工作的關系，做到合理安排、統盤考慮，確保兩不誤、兩促進。要在作風整頓中蓄起擔當作為、狠抓落實的韌勁、拼勁，全力以赴抓緊做好各項工作，高質量高水平完成績效考評各項指標任務，確保不被扣分，力爭多獲加分。抓住作風整頓的良好契機，與創一流業績相結合。堅持政策為大、項目為王、環境為本、創新為要，緊緊圍繞“六新*”目標任務，比著千、爭著上，單位爭創一流服務，個人千一流工作，不斷開創各項工作的新局面。

同志們，加強干部隊伍自身建設，始終保持昂揚向上的斗志和奮發有為的工作作風，是我們的立身之本。當前，全市正處在趕超跨越的關鍵時期，我們要通過這次作風大查擺大整治，堅決肅清“八弊”頑疾，促進作風大轉變，為建設“六新*”、開創全市經濟社會發展新局面作出新的更大貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

開展庸懶散專項整治工作的實施方案（匯總17篇）篇十七

根據《甘孜州中小學校幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動實施方案》和《稻城縣中小學校幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動實施辦法》?2004?81號文件精神，我校對學生安全管理進行了專項整治工作，通過較長一段時間的努力，學生安全管理取得了階段性成果，各項整治工作順利開展。現將專項整治工作總結如下：

必須有一個穩定的校園環境，文明的社會環境.二、加強領導，落實責任，協同配合為了搞好這次專項整治工作，學校一方面制訂了實施方案，另一方面成立了學校專項整治工作領導小組，由校長擔任專項整治工作領導小組組長，負責專項整治的全面工作，由兩名副校長擔任整治工作的副組長，負責具體工作，成員由九名教師組成，大家分工負責，協同配合，保證了這次專項整治工作的順利開展。

三、

全面普查，突出重點，消除一切安全隱患。

且增設了門衛，學校大門按時開放，這樣，保證外來人員及車輛不能隨便進入校內，牲畜被徹底拒之門外。校園環境得到了凈化，保障了正常的教學秩序。

四、加強寄宿制學生食堂及食品衛生的管理工作。

學校結合這次專項整治工作，規范了伙食團的管理。首先建立健全了食品衛生和管理的各項制度，要求食品的采購到定點攤位，具有“qs”標志；食品的存儲，要規范，采購的蔬菜要新鮮，做到當天吃當天買。其次是堅持熟食留樣制；再是餐具要做到“一洗、二清、三消毒、四保潔”而且要求隨時保持廚房及食堂內外清潔，隨時消毒，確保了學生生命安全。

五、密切與公安、消防、工商、文化部門配合，確保學校周邊環境及道路安全。

在抓好校園內安全管理的同時，學校還注意學校周邊環境的安全，十一月中旬，學校邀請了公安、消防、工商、文化部門到學校對學生進行了法制宣傳，提高了學生的法律意識，要求學生用法律的武器保護自己，而且必須自身要遵守交通法規，懂得消防的基礎知識，安全上網，健康上網，不登錄黃色網站等，利用十二月一日“艾滋病”宣傳日，對學生進行了艾滋病預防的基本知識，要求每位學生要自尊、自愛，珍惜生命。

六、做到“回頭看”、“回頭查”，鞏固專項整治成果。

為了使這次專項整治成果得到鞏固，學校整治工作小組確定了日常工作制度：每周召開一次安全工作聯系會，每半月一次復查，每月一次專項整治工作總結會，發現問題及時糾正，確保學生安全。

通過我校全體教職工的共同努力，我校的安全管理專項整治工作取得了顯著的成效，校園內秩序井然，師生的安全意識進一步提高，各項工作有條不紊的開展。學校安全專項管理專項整治工作是一項長抓不懈的工作，任重而道遠，我們將繼續利用所取得的成功經驗和教訓，在下一階段的工作中做出更大的努力，以期取得更好的成績。

二00四年十二月十八日。