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度年度XX鄉法治政府建設情況工作報告（模板17篇）篇一

2019年，我縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以貫徹中央、省、市法治政府建設實施綱要為主線，以創建全國法治政府建設示范縣為抓手，全力推進法治政府建設，為全縣經濟社會發展提供了堅實的法治保障。

（一）依法全面履行政府職能。

1.深入推進簡政放權。全面優化縣級機關機構設置和職能配置，全面清理限額外行政機構。事業單位改革穩步推進，綜合行政執法體制改革不斷深化，鎮街管理體制改革深入實施。編制縣級部門權責清單并在縣政府門戶網站、山東政務服務網向社會公布。推進相對集中行政許可權改革和簡政放權，劃轉事項321項，削減行政權力事項79項。取消行政審批事項235項。

100%。加快鎮村為民服務中心（站點）建設。梳理印發了133項鎮街為民服務中心辦理事項清單和61項村（社區）為民服務站及66項城市社區幫辦代辦事項清單。制定45項《鎮（街）村（社區）為民服務建設標準》。全縣13處鎮街服務中心基本建成，496個村（社區）服務站投入使用。

3.提升公共法律服務。踐行司法為民理念，打造司法為民的統一窗口，縣公共法律服務大廳建成并投入使用，統籌全縣法律服務資源，推動村（居）法律顧問真正發揮作用。著力提升法律援助工作質量，穩步推進“法律援助一卡通”工作，挽回受援人經濟損失628.52萬元。不斷提升公證公信力，辦理公證3122件，為中小企業融資8000余萬元。

4.加強市場監管。以省級食品安全先進縣鞏固提升工程為抓手，實施“餐飲質量提升”工程。鼓勵藥店探索“互聯網+”在藥品零售方面的應用，指導190余家藥店完成遠程診療程序安裝。維護公平競爭市場秩序，實行風險隱患清單管理，強化縣級監督抽檢，全縣共抽檢食品2983批次。注重知識產權保護運用，嚴厲查處商標侵權、商標惡意注冊、囤積商標、假冒專利等違法違規行為。

5.強化生態環保。牢固樹立綠色發展理念，鐵腕治理大氣污染。依法拆除煤場、矸石場13家，清理取締“散亂污”企業93家、違法加油站點75處。空氣質量指標同比改善率位居全市前列。嚴格落實“河湖長制”，強力推進清違清障，重點河流斷面持續穩定達標。保持封山禁采高壓態勢，取締各類非法場點259處。實施地質環境治理項目7個，完成濕地保護與修復3000畝。造林綠化2萬畝，高速公路斷檔補植15公里，成功創建“山東省森林城市”。

（二）建立健全依法行政制度體系。

嚴格規范性文件的審查與備案管理，統籌抓好規范性文件的立項、起草、審核、發布、備案和入檔工作。召開全縣規范性文件合法性審核培訓會，明確責任分工，完善工作機制。強化創新意識，以政府部門、鎮街、律所和企業為依托建立合法性審核工作聯系點，廣接地氣，充分聽取意見。公布行政規范性文件制定主體。2019年，審查備案政府規范性文件5件、部門規范性文件1件。嚴格按照時間節點向市政府、縣人大常委會以及山東省規章規范性文件電子監督平臺進行備案。積極開展全面清理和專項清理工作，清理政府規范性文件1件、部門規范性文件1件，向社會公布清理結果，做好動態管理，實現科學跟蹤。2019年12月，承辦濟寧市規范性文件合法性審核應知應會內容考試，圓滿完成6個縣（區）共計399名人員的考試任務。

（三）重大行政決策科學民主合法。

落實國務院《重大行政決策程序暫行條例》，健全依法決策機制，印發《xx縣重大行政決策程序規定》，規范重大行政決策程序。沒有公眾參與、專家論證、風險評估的，未經合法性審核或者經審核不合法的，不得提交會議研究，確保了重大行政決策的科學化、民主化、法治化，提高了行政決策質量，取得了良好的社會效果。制定《xx縣2019年重大行政決策事項目錄》并在縣政府門戶網站向社會公布，制定重大行政決策事項2件。深入推進法律顧問制度，聘請律師為縣政府常年法律顧問，在重大行政決策、規范性文件、政府合同以及行政復議應訴等重要事項上提供咨詢和建議，確保政府行政行為合法合規。

（四）行政執法嚴格規范公正文明。

全面清理審核執法資格。確認全縣行政執法主體51個并向社會公布，對全縣1750余名持有山東省行政執法證件人員進行信息清理，對1383名行政執法人員信息重新采集上報。采用網絡遠程培訓方式對全縣新申領執法證件人員進行公共法律知識培訓，并組織2019年度全縣行政執法人員資格考試。開展證明事項清理“回頭看”和繁瑣環節手續清理工作，保留證明事項103項、清理證明事項23項。積極開展行政執法專項督查。開展交通、環保等重點領域執法督查，加強執法案卷評查，先后5次對全縣部分行政執法單位開展案卷評查工作，組織召開全縣行政執法培訓工作會議，規范行政執法案卷標準。推動執法全過程標準化、規范化。實行全過程記錄制度，啟用行政處罰（強制）權力網上運行系統，實現執法行為全程留痕。建立重大行政執法行為法制審核制度，全縣配備法制審核人員112人。

（五）行政權力制約監督科學有效。

縣政府自覺接受人大依法監督、政協民主監督和社會輿論監督，虛心聽取各民主黨派、工商聯、無黨派人士意見建議，59件人大代表建議（議案）、228件政協提案全部辦結。多措并舉拓寬行政執法監督渠道，在全縣范圍內選定20家重點企業作為行政執法監督聯系點。嚴格落實法治政府建設情況定期報告制度。每年第一季度，縣政府向市政府、縣委、縣人大常委會報告年度法治政府工作情況，并通過政府網站向社會公開，實現法治政府建設工作報告制度常態化。

（六）社會矛盾糾紛依法有效化解。

1.健全完善多元化矛盾糾紛解決機制。發揮行政復議定紛止爭作用，積極化解行政爭議。網上辦理行政復議案件28件，年內審結26件，其中維持9件、駁回5件、綜合糾錯12件，綜合糾錯率46.15%。積極做好行政應訴工作，落實行政機關負責人出庭應訴制度，提高政府公信力。成立xx縣行政爭議審前和解中心，促進行政爭議實質性解決。堅持發展“楓橋經驗”，建設村級“和為貴”調解室和村級司法行政工作室119個。健全縣鎮村三級綜治視頻監控網絡，網格化開展治安防控。全面推行平安周例會制度，加強信息化建設，依托“智慧調解”系統實現網上受理、網上調解工作。扎實開展矛盾糾紛排查和信訪積案化解、“三零”鎮村創建。2019年，搜集研判各類矛盾糾紛1125起，有效化解率100%。初信初訪化解率95%以上，新增重復訪案件同比下降95%。

2.深入開展全民普法教育。全面落實國家機關“誰執法誰普法”普法責任制。開展15場“法律六進”活動，建立以案釋法制度。在獲麟花園等地建設10余處法治文化陣地，在174個村配套建設法治宣傳設施。持續開展《機關普法上線》《律師在線》《法工在線》欄目，推出依法治縣法治專題系列訪談節目。組織編印“法律六進”普法書籍，編制普法專欄、專刊、專題報道80期（次），懸掛張貼宣傳橫幅120余條，出動普法宣傳車60余次，開展普法宣傳活動50余次。

（七）強化政府工作人員法治思維和法治能力培養。

堅持抓“關鍵少數”，加強領導干部和機關工作人員學法用法。建立健全各級領導班子集體學習制度，對各級干部學法用法作了進一步規范。縣人大常委會始終堅持對新擬任的政府組成部門的主要負責人和法官、檢察官進行任前法律知識考試。對新錄用的行政事業單位工作人員進行依法行政法律法規培訓。把憲法法律列入黨委（黨組）中心組學習內容，健全日常學法制度，創新學法形式，拓寬學法渠道。舉辦副科級以上領導干部、中青年干部培訓班，培訓干部120人次。加強行政執法隊伍建設，對581名行政執法人員進行公共法律知識培訓。舉辦全縣普法宣傳員培訓班3期，各鎮街每季度組織1次專題法治培訓，培訓宣傳骨干120人次。

縣委縣政府主要負責人高度重視法治政府建設工作，嚴格落實黨政主要負責人履行法治建設第一責任人職責，加強對法治政府建設的統一領導、統一部署、統籌協調，自覺在尊法學法守法用法上作表率，及時組織研究全縣法治建設工作中存在的困難和問題，督促落實黨務公開、政務公開制度。2019年成立縣委全面依法治縣委員會，縣委書記擔任主任，縣長擔任副主任。組織召開中共xx縣委全面依法治縣委員會第一次會議，會議審定了《縣委全面依法治縣委員會2019年工作要點》《縣委全面依法治縣委員會工作規則》，為我縣依法治縣和法治政府建設提供了制度保障。縣委縣政府主要負責人對全縣法治建設工作多次作出重要批示，要求全縣各級各部門要盯緊靠實，全力以赴，奮力推進法治建設實現新發展。縣委常委會、縣政府常務會4次聽取法治政府建設有關工作匯報，研究安排加強法治政府建設工作措施。2019年縣政府重點工作責任目標中明確指出，要全力爭創“全國法治縣創建先進單位”。指導出臺普法責任清單，明確全縣72個縣直部門和13個鎮街的普法工作責任，深入推進法治宣傳教育，在全縣形成濃厚法治氛圍。

三、法治政府建設存在的不足和原因。

二是全縣優質公共法律服務的供給還不適應新形勢要求，高素質法學專業人才依然緊缺；

三是行政執法規范化需要進一步提升。部分執法部門從事一線執法的人員數量較少，執法人員教育培訓還沒有得到有效落實。

2020年，我縣將繼續按照法治政府示范創建活動的工作要求，總結經驗、彌補不足，以新擔當新作為開創“法治嘉祥”建設新局面，進一步抓緊抓實示范創建活動，鞏固創新工作成果，以示范抓帶動，以示范項目水平提升推進法治政府建設工作向更高水平邁進。

（一）完善工作機制，強化督察考核。堅持法治政府建設“一盤棋”理念，加強法治政府建設規劃，努力打造可復制、可推廣的法治政府建設“嘉祥品牌”。強化督察和考核制度落實。抓住“關鍵少數”，著力提高鎮街、部門主要負責人對法治政府建設的重視程度。完善考核制度，不斷提高法治政府考核所占比重。

（二）聚焦重點任務，提升法治水平。一是深化法治政府建設示范創建活動。以示范創建為抓手，全面提升法治政府建設水平。堅持問題導向和效果導向，發揮好法治政府示范創建體系的引領示范作用，確保今年法治政府建設目標任務全面完成。為法治鎮街和依法行政單位示范創建活動做好準備。二是全面推進行政執法規范化建設。全面實施“雙隨機、一公開”監管，加快行政執法“三項制度”與行政執法信息化建設融合，全面提高行政執法網上辦案率，加強公共法律知識培訓。探索公證參與行政執法工作，助力依法行政。三是嚴格重大行政決策、規范性文件程序。加強對鎮街、政府部門重大行政決策和規范性文件業務知識培訓，強化合法性審核，進一步提高工作質量。四是深入推進矛盾糾紛多元化解。加強行政復議、行政應訴工作。深化城鄉社區警務戰略，健全社會治安立體防控體系。進一步完善平安周例會制度。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，積極探索建立專業化人民調解組織，著力打造共建共治共享社會治理新模式。五是著力提升公共法律服務水平。持續推動覆蓋城鄉、便捷高效、均等普惠的現代公共法律服務體系建設。創新普法形式和載體，扎實推進法治宣傳教育。

（三）加強法治培訓，增強法治思維。健全領導干部學法制度，建立健全政府常務會議學法制度、專題法制講座制度、集中培訓制度。加強對領導干部任職前的法律知識考查和測試，考查和測試結果作為任職的依據。完善政府工作人員學法用法制度，建立法律知識學習培訓長效機制。著重加強對政府法制隊伍的整體規劃和培養，壯大法制人員力量，不斷提高人員素質。

度年度XX鄉法治政府建設情況工作報告（模板17篇）篇二

區政府：

根據中共中央、國務院印發的《法治政府建設實施綱要（2015-2020）》的規定和《xx市xx區法治政府建設“十三五”規劃》的要求，xx鎮依法全面履行政府職能，切實抓好法治政府建設各項工作。現將本鎮2020年度法治政府建設工作的主要情況報告如下：

一、基本情況2020年，xx鎮在區委、區政府的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記考察xx時的重要講話精神，緊緊圍繞依法全面履行政府職能、完善依法行政制度體系、強化行政權力的制約和監督、依法有效化解社會矛盾糾紛、實施法治宣傳教育創新等重點工作，不斷夯實法治基礎，扎實推進鎮域基層法治建設，切實提高運用法治思維和法治方式的能力，將法治思維融入經濟發展、體制改革、民生保障、城市管理、安全穩定等各項工作中，有效應對新冠肺炎疫情，積極推動復工復產復市，為xx各項目標任務的完成提供了有力的保障。

公文信息16條，其中主動公開14條，主動公開率為87.5%；

本年新收政府信息公開申請書12件，上年結轉政府信息公開申請0件，共答復12件。

（二）主動接受人大和社會監督鎮政府堅持依法接受人大的法律監督，定期向鎮人大報告工作，邀請鎮人大相關人員列席鎮政府重要會議20次，接受人大代表集中視察1次，充分聽取人大對政府工作的意見和建議。自覺接受上級部門監督，主動接受人大代表、社區居民代表的監督，按時辦理、辦結人大代表、政協委員提出的建議、提案3件，辦理結果均向代表、委員、相關政府機關部門及時反饋。開展“兩代表一委員”聯合接待工作，做好反饋意見的辦理、跟蹤與反饋。截至目前共收到區黨代表、人大代表、政協委員的意見、建議35條，深入開展大走訪大調研，廣泛征詢群眾意見和建議，確保相關事項件件有回音，樁樁有落實。

嚴格執行“三重一大”制度，加強政府內部監督，規范決策程序。進一步健全政府采購、固定資產管理等制度，制定《關于進一步規范采購工作流程的通知（試行）》。進一步規范重大建設工程的管理。全面推進鎮級集中支付制度和公務卡制度改革，全鎮公務卡強制結算目錄執行率超過99%。

全面建成財政集中支付（零余額賬戶）、公務卡管理、財政資金績效申報等系統，實現財政資金使用動態監控。

協調、推動依法行政、行政執法、普法宣傳等工作；

推動各單位、各部門和轄區各居委依法治理工作。明確基層法治建設機構和第一責任人的職責定位。落實鎮黨委、鎮政府工作部門的主要負責人，各居委主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，帶頭抓好推進基層法治建設各項工作。以“誰執法誰普法”普法責任制為總抓手，制定“誰執法誰普法”工作責任清單，從時間、內容、人員上做實普法責任制。根據市委、區委關于全面加強和改進基層法治建設的工作精神和任務清單要求，結合本鎮實際，制定了《任務清單》，對基層法治建設過程中加強組織領導、建設機制制度、依法全面履職等方面制定了14項具體工作任務，逐一明確了責任單位。積極配合做好市委依法治區辦第四督察組對法治政府建設情況的實地督察，認真做好反饋問題整改工作。

（四）實化依法履職，構建完整的法治政府格局。

一是做好規范執法。建立黨委中心組學法制度，實施述職述廉述法“三位一體”考核，把學法用法、重大事項依法決策、依法履職和推進法治建設情況等納入干部工作實績的重要內容。加強城管、房辦、綠化、市容、工商等行政執法隊伍的綜合法律知識培訓，嚴格實行行政執法人員持證上崗、執法考評。二是定好依法決策。嚴格按照“三重一大”相關制度，規范重大決策行為，提高決策水平。聘請法律顧問，覆蓋行政復議、信訪維穩、物業糾紛、居村調解等領域，建立了討論、決定重大事項前聽取法律顧問法律意見的工作機制。

和新冠肺炎依法抗疫的法治宣傳，編印《防范非法集資》《套路貸防范手冊》宣傳冊，錄制了防疫普法小視頻，開展了“防控疫情、法治同行”疫線云黨課+微課堂普法宣傳活動。四是構建矛盾糾紛大調解工作格局。xx鎮人民調解委員會下設鎮人民調解工作室和各居委人民調解委員會，配置專職調解員31名，形成二級調解網絡結構，以屬地調解為主。通過開展“人民調解對接法庭”、“一對一”導師跟班培訓和每月召開工作例會的方式，不斷強化基層一線調解員的素養，著力提升疑難糾紛化解的能力。成立片區人調解室，充分發揮人民調解在社會治理中的作用。截至目前工作室共接受咨詢18件，受理調解共10件。

要進一步加強法律顧問參與行政決策論證、行政規范性文件審查等方面作用；

行政執法部門仍需加強普法形式創新，提升普法質效。針對上述問題，xx鎮將認真分析研究，在今后工作中加以解決。

四、2021年工作計劃。

2021年，我鎮要認真貫徹執行中央關于全面依法治國的戰略決策部署，按照區委、區政府全面依法治區的統一安排，在鎮黨委、政府的正確領導下，扎實推進法治政府建設。

（一）積極推進基層法治建設。根據xx鎮《關于全面加強和改進本鎮基層法治建設的實施意見》任務清單要求，抓好各項任務落實。健全基層法治建設體制機制，落實基層法治建設機構和第一責任人的職責，健全基層法治建設制度體系。

（二）進一步推進全面落實行政執法“三項制度”。積極學習先進經驗，細化行政執法公示、執法全過程記錄和重大行政執法決定法制審核的內容、范圍、程序、方式，強化執法隊伍建設，提升隊伍法治思維、法治能力。

（三）不斷完善公共法律服務。完善鎮公共法律服務工作站、片區公共法律服務客廳、居村公共法律服務工作室“三位一體”的法律服務平臺，推進落實人民調解進片區，進一步做好“家門口”的矛盾糾紛化解工作。

（四）全力做好普法工作。進一步推進普法責任制工作，加大普法學法用法力度，創新普法形式，加強法治宣傳陣地和法治文化的品牌建設，努力打造良好的法治環境。

以下內容供參考：

2019年以來，xx鎮緊緊圍繞市委、市政府中心工作，嚴格對照文件精神，貫徹落實中央《法治政府建設實施綱要(2015—2020年)》和《xx市法治政府建設實施綱要(2016-2020年)》，認真開展法治政府建設的各項工作，不斷提高依法決策、依法管理、依法行政的水平，法治政府建設工作取得了明顯的成效，現將我鎮法治政府建設情況報告如下：

一、主要工作和成效(一)依法全面履行政府職能1.依法履行行政職能。健全完善重大事項決策制度、會議制度等制度，在行使重大決策中及時做到征求專家意見，廣泛聽取意見，鎮領導班子集體議事，及時強化了行政政策、項目活動的可行性、合理性、可控性，對可能引發重大問題的事項進行評估，使重大事項決策具有科學性。

發展十五條措施。

3.完善基本公共服務，深入開展法制宣傳教育。大力構建公共法律服務體系，打通法律服務最后一公里。在司法所設立公共法律服務站，在9個社區設立司法行政工作室，及時協調法律援助申請、受理和審批程序，方便基層群眾就近及時獲得法律援助，最大限度減輕當事人的維權成本。積極營造全社會共同參與法制建設的良好氛圍，在廟山民俗文化旅游觀光節等活動中，引導群眾尊法學法守法用法。

(二)推進行政決策科學化、民主化、法治化1.完善依法決策機制。認真執行重大行政決策程序規定,把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為必經程序,按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大事項。完善聽證制度,保障人民群眾對行政決策事務有更多的了解和參與。

2.實施風險評估。推行重大行政決策評估制度,運用科學規范的評估方法,對決策方案進行社會穩定、公共財政、生態環境等方面的綜合評估,有針對性地提出防范或處置預案。跟蹤了解決策執行情況和實施效果,及時糾正決策偏差3.發揮政府法律顧問作用。一是完善政府法律顧問工作規則，推進律師顧問參與重大行政決策合法性審查，復雜疑難應訴案件討論常態化。二是加強政府合同管理，切實防范政府合同中的法律風險。三是健全一社區一法律顧問制度，加強日常管理和考核監督,實行動態管理。將法律顧問經費納入財政預算。根據考核結果，發放補貼。

(三)健全行政執法體制機制規范行政執法行為。一是我鎮城管中隊積極履職，集中整治占道經營、亂停亂放等現象，維護集鎮良好環境;二是安監部門加大執法力度，對安全隱患加強排查，重點對危化企業、煙花鞭炮等進行重點檢查，整改;三是認真開展查處“四風”和腐敗問題專項整治工作，加強干部作風建設和廉潔警示教育，召開專項工作會議，進行專項工作約談，對發現的問題予以立案查處和典型案例通報。

(四)健全矛盾糾紛多元化解機制健全依法化解糾紛機制。大力提升“網格化”服務管理水平，以“小網格”推動“大治理”;完善社會治理機制。深入開展民主法治示范社區等創建活動,落實“誰主管、誰負責”的依法治理責任制,加強基層組織和部門、行業依法治理。積極推進基層治理創新,建立健全群眾自主自治機制,充分尊重群眾的主體地位,保障群眾自主議事、自治管理、自我服務。鼓勵和支持人民調解工作。健全人民調解網格化管理機制。在征地拆遷、勞動保障等領域加強行業性、專業性人民調解組織建設。加強和改進信訪工作。嚴格落實領導干部公開接訪和包案處理信訪問題制度,大力推動信訪工作重心下移、關口前移。

(五)全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力加強對政府工作人員的法治教育培訓。今年結合普法學法考試，干部法治教育工作、執法人員法治培訓、安全生產培訓等，及時加強了我鎮干部職工的法律意識，提升素質和解決實際問題的能力，為推進鄉鎮工作奠定了扎實的基礎。

二、下步工作目標和重點2020年，xx鎮將以認真貫徹黨的十九大精神為統領，按照“四個意識”要求，深入開展法制政府建設，提升依法行政能力，促進全鎮經濟社會事業更好更快發展。一是進一步完善科學民主決策機制，進一步規范和完善重大行政決策公開征集意見、專家咨詢論證、聽證等工作;二是繼續加強法制宣傳教育，不斷拓展普法途徑、平臺和載體，開展形式多樣的有特色的法律宣傳活動。三是繼續加強工作人員培訓，積極強化法制意識、責任意識、服務意識，提升依法行政能力。

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度年度XX鄉法治政府建設情況工作報告（模板17篇）篇三

一是強化制度建設。完善制定了行政處罰案件信息公開、行政處罰案件審核、行政處罰案件主辦人等行政執法若干制度;強化基層監管所能力建設，提請市政府出臺了《關于全面加強基層食品藥品監管體系建設的意見》，制定了《xx市基層食品藥品監管所建設標準和規范化建設指導意見》;強化執法質量考評，制定了《行政執法質量考評辦法》，將考核結果作為衡量工作實績的重要指標，同時在目標考核中實施“一票否決”。

二是加強法制培訓。按照“誰執法，誰普法”原則，開展“以案說法”活動。201x年5月，組織開展了“xx藥監系統法規培訓”及“以案釋法”培訓會，邀請市法制辦和省局法制專家授課，160余名基層監管人員參加培訓。

三是嚴格法制程序。在日常監管中，嚴格落實“雙隨機一公開”制度，狠抓日常監督，并同步公開處罰案件信息。

四是嚴格法治審核。健全落實《法律顧問工作制度》，聘請專業律師為我局法律顧問;加強行政處罰案卷審核，制定了《行政處罰案件審核辦法》，確保了行政處罰的合法性與合理性。

五是加強行刑銜接。建立完善兩法銜接工作機制，201x年我局認真落實與市檢察院、公安局聯合制定的《食品藥品行政執法與刑事司法銜接工作辦法》、《食品藥品行政執法與刑事司法銜接工作聯席會議制度》、《關于危害食品、藥品安全刑事案件移送標準暫行規定》等制度，并定期不定期召開兩法銜接工作會，防止有案不移和以罰代刑情況。

度年度XX鄉法治政府建設情況工作報告（模板17篇）篇四

(一)加強行政執法隊伍建設。目前，我局行政執法隊伍人員共7名，其中領導2名，干部5名。所有行政執法人員都具有大專以上文化，并能熟練掌握相關法律知識。

(二)嚴格規范行政執法行為。一是實行行政執法人員持證上崗。所有執法人員必須持證上崗，亮證執法，嚴格執行公開、告知、說明理由義務。二是及時梳理本部門執法職權、執法依據，編制和優化行政權力運行流程。完善行政法程序，依法履行調查、聽證程序，切實保障行政相對人的陳述權、申辯權、救濟權，做到嚴格、公正、文明執法。三是加強部門之間的合作與協調，為法律法規的全面、順利實施創造條件。四是實體與程序并重。在執法過程中，做到權力行使有據，查處違法行為有規，堅持做到事實清楚、證據確鑿、適用法律正確、程序合法。五是加強行政執法工作嚴格按照規范程序運作，切實杜絕執法人員濫用職權，玩忽職守，徇私舞弊，索賄受賄等違法行為發生。

(三)建立和完善防震減災綜合行政執法有關制度。根據上級有關通知精神，結合我局實際，建立和完善《行政執法調查取證和告知制度》《行政執法全過程記錄制度》《行政執法評價制度》《行政執法與刑事司法銜接機制》等工作制度，進一步規范我局的行政執法行為。按照柳州市人民政府2020年立法工作計劃，我局今年無立法工作任務。

度年度XX鄉法治政府建設情況工作報告（模板17篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年以來，xx鄉政府緊緊圍繞市委、市政府中心工作，嚴格對照文件精神，貫徹落實國務院《全面實施依法行政實施綱要》和《xx行政程序辦法》實施意見文件精神，認真開展法治政府建設的各項工作，不斷提高依法決策、依法管理、依法行政的水平，法治政府建設工作取得了明顯的成效，現將我鄉法治政府工作開展情況報告如下：

一、總體情況。

2021年，xx鄉政府在市委、市政府的正確領導下，深入推進依法行政和法治政府建設工作，在依法履行政府職能、完善制度建設、推進行政決策、堅持文明執法、強化行政權力制約監督、化解社會矛盾、提高法治思維和行政能力、組織保障等方面認真抓好法治建設，為促進全鄉持續健康發展創造良好的法治環境和提供有力的法治保障。2021年，我鄉在法治政府建設中嚴格依。

當前隱藏內容免費查看法履行職責，遵守各項工作紀律要求，全年未發生重大損失、重大安全事故和損害國家、公共和公民利益的行為。

二、主要工作和成效。

一法治能力建設情況。成立了以鄉黨委書記、鄉長為組長的法治建設工作領導小組，各村、各單位也建立了相關的工作領導小組，形成主要領導負責抓，分管領導具體抓，相關部門配合抓的工作局面。開展領導干部法制教育，落實領導干部學法制度，進一步提高領導干部依法行政的意識和能力。根據我鄉的具體實際情況，組織領導班子集體學法。首先是黨政領導班子帶頭學習，學法積極性和用法主動性明顯增強。其次是集中開展相關法律知識和業務培訓，進一步做到學法、知法、懂法、守法，提高依法行政的意識。再次是以各業務部門為主體，根據部門實際定期和不定期集中開展專題學法和法律業務學習培訓，干部依法辦事能力水平不斷提升。完善各項工作制度，促進職能作用的發揮，將依法行政工作納入了目標管理考核和機關干部年度考核，激發了干部主動學法、約束并規范自己行為、依法行政的工作積極性，極大地提高了干部職工依法行政水平。

二夯實基礎，不斷推進基層法制建設。

一是完善決策配套。建立健全重大事項決策程序規定、辦公會議制度、行政執法過錯追究制度等依法行政相關配套制度，進一步規范行政決策和責任追究，確保行政決策合法、規范、有效。二是堅持民主決策。凡涉及經濟社會發展和群眾切身利益的重大決策出臺、重點項目建設、重要民生問題解決等事關全鄉的事項，一律必須提交集體研究決定，提高科學、民主、依法決策水平和辦事效率。三是推進依法決策。規范重大決策和重要事項出臺前必須由相關法律顧問、通過相關部門進行合法性審查的程序要求，對與群眾利益密切相關的重大事項還要求必須充分聽取社會各界意見方能出臺，從而建立健全公眾參與、政府決定相結合的行政決策機制。2021年，我鄉組織的普法宣傳活動共x次，其中集中宣傳x次，法律下鄉x次，開展法律進校園、法律“村村通”課x次，受教育人數達x人次，發放法律宣傳資料x份。

三進一步推進政務公開，保證權力制約常態管用。

全面貫徹《政府信息公開條例》，深化政務公開，堅持以公開為常態，不公開為例外，推進決策、執行、管理、服務、結果“五公開”；根據《政府信息分類規范》，重點推進財政預算、公共資源配置、重大項目審批、社會公益事業建設等領域政府信息公開，確保人民群眾的知情權和監督權，進一步推進辦事公開，完善辦事公開制度，拓寬辦事公開領域；根據《關于開展全市黨委系統規范性文件清理工作的通知》文件精神，嚴格按照調研起草、征求意見、法律審核、討論決定、簽署公布等程序制定規范性文件；做好規范性文件定期清理工作。

三、2021年黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況。

2021年以來我鄉主要負責人嚴格履行依法治鄉重要組織者、推動者和實踐者的職責，切實發揮黨委在推進本單位法治建設中的領導核心作用，督促領導班子其他成員和下屬部門主要負責人依法辦事。

深入貫徹落實******提出的“領導干部要做遵法學法守法用法的模范”講話精神。提高廣大領導干部職工依法行政工作能力和法治化工作水平，推進科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法。把法治建設納入了本單位發展總體規劃和年度工作計劃，對重大工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自督辦。定期聽取法治建設工作情況匯報，及時研究解決有關重大問題，在法治中建設中起到引領示范作用，自覺為全鄉作表率。

強化監督，全面落實，將本單位黨政主要負責人履行推進法治建設第一任人職情況納入了綜合考核指標體系，加大了考核力度，使其作為考察使用干部、推進干部能上能下的重要依據。與此同時，加強了對黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況的監督。鄉黨政主要負責人將推進法治建設第一任人職責列入了年終述職內容，自覺接受監督。

四、存在問題和不足。

2021年，我鄉推進法治政府工作雖然取得了一定成效，但也存在問題，主要表現在：一是在履行行政職能上，還有待進一步提升行政辦事效率；二是行政決策機制及制度建設仍需進一步加強和完善；三是行政執法能力還有待進一步提高。

五、下一步工作目標和重點。

2021年，xx鄉樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，深入開展法治政府建設，提升依法行政能力，促進全鄉經濟社會事業更好更快發展。一是強化法制宣教，加強對群眾的普法宣傳教育，提高群眾尤其是農村群眾的法制意識和法律素養，營造自覺遵守與執行法律的良好氛圍并為行政執法創造一個良好的法律環境。二是繼續依法規范行政執法流程，按照政府權力清單、職責清單的要求，進一步強化依法行政，加強鄉村管理；三是繼續加強機關工作人員培訓，積極強化法制意識、責任意識、服務意識，提升依法行政能力。

度年度XX鄉法治政府建設情況工作報告（模板17篇）篇六

依法治國是黨領導人民治理國家的基本方式，全面依法治國是國家治理的一場深刻革命，是中國特色社會主義的本質要求和重要保障。依法治國是實現國家治理體系和治理能力現代化的必然要求，事關我們黨執政興國，事關人民幸福安康，事關黨和國家長治久安。要全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢，全面深化改革、完善和發展中國特色社會主義制度，提高黨的執政能力和執政水平，必須全面推進依法治國。2020年以來，我局局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持推進依法行政、促進規范執法、深化法制宣傳。貫徹依法行政理念，現將今年依法行政工作總結如下：

我局對法制建設工作始終高度重視，建立了法治政府建設工作領導小組，根據人事變動，及時調整了領導小組成員，由局黨組書記、局長任組長，副局長為副組長，局屬各單位負責人為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在政秘股，形成了一把手負總責，分管領導嚴把關，局辦公室組織協調、各單位負責人具體抓好法治政府建設的工作機制。

我局始終把依法行政工作擺在重要議事日程，年初制定依法行政工作計劃，局班子召開會議聽取依法行政工作情況匯報、研究討論依法行政工作。并建立起執法有依據、行為有規范、權力有制約、過程有監控、違法有追究的行政執法體系，使依法行政工作落到實處。

（一）全面推行行政執法公示制度。一是加強事前公開。結合政府信息公開、權力和責任清單公布、“雙隨機、一公開"監管等工作，通過服務窗口、信用榆林等渠道，公開行政執法主體、人員、職責、權限、隨機抽查事項清單、依據、程序、監督方式等信息。二是規范事中公示。行政執法人員從事執法活動，首先主動出示行政執法證件，并出示有關執法文書，同時做好告知說明工作。三是推行事后公開，在執法決定作出之日起20個工作日內公布執法機關、執法對象、執法類別、執法結論等信息，在行政許可、行政處罰作出之日起七個工作日內公布執法決定信息。

（二）全面推行執法全過程記錄制度。一是進一步細化行政執法全過程記錄制度，制定并執行執法文書格式文本、執法文書制作指引及執法規范用語，編制或完善本機關音像記錄事項清單和執法行為用語指引。二是加強執法裝備建設，配備行政執法記錄儀，確保執法過程記錄全過程留痕。三是規范執法文書和歸檔標準，依法統一了執法文書，明確了執法文書制作規范和要求，明確了執法過程中現場拍照記錄入卷規范、執法記錄儀及其他錄音錄像設備錄制的音像資料保管方式、記錄入卷辦法和要求。

（三）全面推行重大執法決定法制審核制度。明確局主要負責人對本局作出的行政執法決定負責，法制審核機構對重大執法決定的法制審核意見負責。明確法制審核的工作機構和人員，建立健全本系統內法律顧問機制，外聘單增光律師為我局法律顧問，參與我局重大執法決定法制審核機制和統籌調用機制。

（四）全面推進行政執法信息化建設。按照要求使用好陜西省行政執法監管平臺、國家“互聯網+監管”平臺，通過微信、qq等多種渠道進行宣傳。

（五）全面實施行政規范性文件管理。根據市司法局要求及時開展規范性文件清理工作。2020年上報清理了***發[2014]**號關于印發《**國有林地保護與使用管理辦發（暫行）》的通知（被《**辦發[2019]**號》文件取代）。

我局采用各種宣傳方式，一是加大宣傳培訓力度。積極參與和開展“憲法宣傳日”、“12.4法制宣傳日”等宣傳活動，向群眾印發宣傳資料、宣傳品100000余份。結合脫貧攻堅、鄉村振興、造林綠化等工作為抓手，切實推進“法律進鄉村、進社區”,將普法知識送進千家萬戶。二是加強執法培訓。全年共組織三次執法人員培訓，增強執法人員能力，按照上級要求嚴格執法人員持證上崗。積極組織實施行政執法人員培訓考試，督促執法人員完成執法培訓課程和考試。2020年向市司法局申請換發執法證14人，新申領執法證46人。

2021年，是“十四五”規劃的開局之年，我局將繼續在市委市政府的正確領導下，堅持依法治國，以繼續提升群眾法制滿意度為主要任務，以項目化推進為抓手，推動神木法制建設在上新臺階，為建設黃河幾字灣城市群高質量發展示范市提供更加有力的法制保障。主要做好以下工作：

發揮依法行政領導小組領導統籌作用，計劃年后召開小組工作會議，及早謀劃全年工作要點并落實到人，保證工作順利開展。

通過加強培訓、補充人員、整合資源等手段，有效充實工作力量，提升法制工作隊伍思想政治素質、業務工作能力、職業道德水準。

嚴格要求根據“權力清單”和“責任清單”行使職權，不得法外設定權力，沒有法律法規依據不得作出減損公民、法人和其他組織合法權益或者增加其義務的決定，做到“法定職責必須為、法無授權不可為”。繼續執行重大決策法制機構合法性審查制度，建立健全法律顧問制度。健全完善規范性文件備案審查、評估清理制度，注重源頭把關、事后評估，全面強化規范性文件起草、審查、備案、清理等環節的管理力度。嚴格執行“雙隨機一公開”，實現互聯網+監管。

利用各種媒體、平臺、渠道及時發布相關政策信息，第一時間將政策紅包送到小微企業、民營企業手中，面向企業、群眾、鄉鎮等三個層次進行宣傳，通過印發宣傳手冊、開展上門政策宣講輔導活動等方式做好政策傳達與解讀。

度年度XX鄉法治政府建設情況工作報告（模板17篇）篇七

1.加強組織領導。

22全面推進落實。

33加強考核督辦。

1.穩妥推進市政府機構改革。

32持續深化重點領域“放管服”改革。

33大力推進“一網一門一次”改革。

1.健全依法決策制度。

42加強規范性文件備案管理。

53全面推行政府法律顧問制度。

1.依法辦理行政復議案件。

52切實做好行政應訴工作。

63全力化解社會矛盾糾紛。

1.強化行政執法資格管理。

7

2.規范行政執法行為。

73深入開展教育培訓。

（一）全面組織推進。

8

（二）突出工作重點。

8

（三）強化監督落實。

8

2019年，在省委、省政府的堅強領導下，xx市認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照中共中央、國務院《法治政府建設實施綱要（2015—2020年）》和省委、省政府《xx省法治政府建設實施方案（2016—2020年）》要求，持續深化改革，著力推動政府職能轉變，不斷完善依法行政制度體系，全面提升政府依法履職能力，全市法治政府建設各項工作取得明顯成效。現將有關情況報告如下:一、主要工作完成情況（一）加強保障，全面推進工作落實1.加強組織領導。

2.全面推進落實。

一是制發《xx市2019年法治建設工作要點》，要求各地、各部門結合職能，制定工作計劃，認真組織實施。二是定期研究問題。堅持將法治政府建設擺在政府工作的重要位置，與經濟社會發展同部署、同推進。市政府常務會議定期聽取法治政府建設工作情況匯報，及時解決法治政府建設過程中的重大問題，加快推進法治政府建設進程。

3.加強考核督辦。

將推進法治政府建設工作納入各地、各部門年度目標責任考核體系，采取“年初制定標準、定期檢查督辦、年終綜合考評”的方式，加強考核督辦，層層傳導壓力，有效推動各地、各部門全面完成法治政府建設各項任務。

（二）深化改革，推動政府職能轉變1.穩妥推進市政府機構改革。

按照《xx市機構改革方案》要求，調整優化市政府及工作部門職能，整合部門職責和內設機構，市政府工作部門由x個減少到x個，積極構建系統完備、科學規范、運行高效的機構職能體系。

2.持續深化重點領域“放管服”改革。

全面實行“36證合一”，辦理“多證合一”營業執照x戶。深化“互聯網+登記”改革，推行全程電子化登記業務“一網辦理”，共辦理全程電子化登記業務x戶。

3.大力推進“一網一門一次”改革。

一是實行“一網通辦”。加快系統對接，事項上網，辦事用網，推動服務從“線下”向“線上”轉變，網上可辦率x%，網辦實現率x%。二是實行“一門辦理”。截至2019年底，xx市行政許可事項入駐率達x%。三是推進“一次辦理”。梳理發布xx市“馬上辦”事項x項、“一次辦”事項x項、高頻事項x項，不斷壓縮審批服務時限，提高政務服務效率。

（三）嚴格程序，提高科學決策水平1.健全依法決策制度。

論。同時，分別組建政府合同審查、規范性文件審查團隊，采取政府購買法律服務方式，做好政府合同、規范性文件合法性審查，2019年共審查政府合同、規范性文件x件。

2.加強規范性文件備案管理。

嚴格執行規范性文件制定程序，切實履行規范性文件備案審查制度，做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”，加強規范性文件備案登記管理，凡以xx市政府或市政府辦公室名義出臺的規范性文件均及時報省政府和xx市人大常委會備案。

3.全面推行政府法律顧問制度。

全市x個市直部門和x個鎮（辦、場、園、區）分別聘請專業律師擔任法律顧問，有效提升了依法行政整體水平。

（四）定紛止爭，依法化解社會矛盾1.依法辦理行政復議案件。

不斷加強行政復議規范化建設，嚴把行政復議案件受理、審查、結案關，將“協調撤回”作為辦理行政復議案件的“優先結案”手段，努力把行政爭議化解在行政復議案件辦理過程中，實現定紛止爭、案結事了。2019年，全市共收到行政復議案件x件，受理案件x件，不予受理案件x件。

受理后已辦結案件x件，其中，申請人主動撤回案件x件、作出確認違法決定案件x件、作出撤銷決定案件x件、作出維持決定案件x件，作出駁回決定案件x件，行政復議案件糾錯率x%。

2.切實做好行政應訴工作。

成立由常務副市長任組長、x家相關單位負責人為成員的xx市“行政訴訟與行政執法”協作機制領導小組，嚴格落實行政機關負責人出庭應訴，切實履行人民法院的生效判決、裁定，樹立行政機關尊法守法的良好形象。2019年，全市共有行政訴訟應訴案件x件，其中行政機關負責人出庭應訴案件x件，出庭應訴率x%，未出現行政機關拒不履行人民法院的生效判決、裁定現象。

3.全力化解社會矛盾糾紛。

積極探索實踐新時代“楓橋經驗”xx模式，以公共法律服務體系建設為抓手，加快推進xx市聯合專業調解委員會建設，構建以人民調解為基礎，仲裁、行政裁決、行政復議、行政訴訟等有機銜接、相互協調的多元化糾紛解決機制，從源頭上及時高效化解各類矛盾糾紛。2019年，全市共調處各類矛盾糾紛x件，調處成功率x%。扎實開展信訪積案攻堅，按照“五個一”要求，持續開展領導包案化解活動，共化解涉法涉訴信訪積案x件。

（五）多措并舉，規范基層執法行為。

1.強化行政執法資格管理。

嚴格執行行政執法人員持證上崗制度，制定執法人員學習、培訓、考核等相關制度，建立健全行政執法人員檔案。按機構改革新要求，結合行政執法人員崗位調整、執法領域變化等情況，組織開展全市行政執法人員清理、換證、培訓等工作。

2.規范行政執法行為。

一是開展案卷評查，對評查發現的問題，及時下達《整改通知書》，并督促整改落實。二是開展行政執法突出問題專項整治，組建工作專班，深入基層一線，重點整治執法不公、選擇性執法、隨意性執法等侵害群眾切身利益的問題，進一步規范行政執法行為。

3.深入開展教育培訓。

一是堅持把法治培訓作為領導干部集中學習的重要課題，xx市于2019年6月、8月和11月，先后3次舉辦市委中心組（擴大）法治專題學習輔導報告會，分別邀請省司法廳一級巡視員侯江波、王利明教授、高圣平教授開展法治專題講座，進一步提升全市領導干部依法執政能力。二是嚴格落實“誰執法誰普法”工作責任制，開展以案釋法活動，不斷提升全市行政執法人員行政執法水平。

二、存在的問題2019年，xx市法治政府建設工作雖然取得了一定成效，但與省委、省政府的要求和人民群眾的期待相比，還存在一些差距和短板，主要表現在:一是少數領導干部對法治政府建設認識站位不高，推進工作缺乏自覺性、主動性。二是隨著行政機關在履職過程中新情況、新問題的不斷出現，依法行政工作面臨的壓力不斷增加，行政執法人員依法行政能力有待進一步提升。三是法制機構人才不足，從事法制工作人員多為非法本專業，法律專業人才缺乏，法制機構隊伍建設有待進一步加強。

一是組織實施《xx市法治政府建設責任任務分解工作方案》，全面推進xx市法治政府建設進程。二是組織開展推進法治政府建設進展情況專題調研、督辦檢查，對工作不力、推動遲緩的地方（部門）及時約談、責令整改、通報批評。

（二）突出工作重點。

二是加強行政執法隊伍紀律和能力建設，改進隊伍紀律作風，提升隊伍整體執法能力；

三是全面落實政府法律顧問制度，充分發揮法律顧問在加快推進全市法治政府建設中的重要作用。

（三）強化監督落實。

一是充分發揮行政復議監督糾錯作用，提升行政機關依。

法行政水平；

二是落實規范性文件備案審查制度，切實提高規范性文件報備率、審查率，加強規范性文件管理，不斷完善規范性文件審查發布機制和到期退出機制。

寫的很抒情！

度年度XX鄉法治政府建設情況工作報告（模板17篇）篇八

一是開展“三懂四會”大培訓。開展了以“懂法律法規、懂業務知識、懂專業技能，會現場檢查、會執法辦案、會計算機技能操作、會做群眾工作”為主要內容大培訓大演練大比武活動，不斷提升執法人員執法能力和水平。

二是嚴格執法資格和執法證件管理。堅決杜絕合同工、臨時工違規辦理執法證現象，嚴格堅持2名以上執法人員持證上崗。

三是加強食品藥品監管能力建設。加快推進xx食品藥品檢驗檢測中心、監管工作信息化建設、餐廚廢棄物無害化處理和資源化利用建設項目，大力推進基層所標準化和規范化建設。全市46個基層監管所通過“兩化”驗收，基層食品藥品監管所快檢設備累計配備210臺套，配備率100%。

四是啟動食品安全“一網兩線五員”建設。全面構建食品安全網格化監管網，抓牢鄉鎮、街道食安辦和基層監管機構“兩條線”，配齊配強執法員、管理員、協管員、信息員和社會監督員“五員”。

度年度XX鄉法治政府建設情況工作報告（模板17篇）篇九

防震減災工作密切關乎群眾的生活，是民生工作的重要內容之一，民眾的關注度較高。我局在嚴格依法行政、推動防震減災事業發展的同時，自覺接受立法機關、社會、媒體監督，提高自我糾錯能力，切實維護防震減災行政執法形象。建立信息公開制度，要求各科室及時將工作動態、政策信息、重大活動、規范性文件在xx縣政府信息平臺、門戶網站或媒體上發布。大力開展法治政府建設宣傳工作，加強正面宣傳引導。我局在政府公眾平臺，及時發布防震減災工作動態、政策和信息，將防震減災工作情況主動向社會公布宣傳。我局還在服務對象、各機關選取行風監督員，邀請他們對工作進行評價，聽取意見建議，改進我們的工作。

一年來，我局采取各種有效措施，大力推動依法行政工作，取得較好成效。下一步，我局將繼續圍繞中共中央、國務院《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》和區委、區政府《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》以及市委、市政府提出的各項目標、任務和要求，全力做好我局依法行政工作，進一步推進法治政府建設。

度年度XX鄉法治政府建設情況工作報告（模板17篇）篇十

今年以來，特別是黨的十九大以來，xx鎮在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實國務院《全面推進法治建設實施綱要》和《關于加強法治政府建設的意見》，按照區委、區政府的部署和要求，扎實推進法治建設工作，加快法治政府建設步伐，不斷提升政府工作的制度化、規范化和法制化水平，為促進我鎮經濟平穩較快發展與社會和諧安定提供了堅強有力的法制保障。

（一）加強制度建設，建立健全法治建設責任機制。

一是全面梳理執法職責依據。依據《省政府關于推進法治建設加快建設法治政府的意見》、原通州市《關于推行行政執法責任制的實施方案》以及《中共南通市通州區委關于貫徹落實黨的十九大精神和省委市委意見全面推進依法治區的實施意見》，鎮黨委、政府要求各行政執法部門對各自的執法職責和依據進行認真梳理，并根據執法崗位的配備情況，將本部門的執法職權分解到具體的執法崗位，確定行政執法人員的崗位責任，編制執法崗位職責說明書，健全行政執法崗位責任制。

二是大力加強配套制度建設。先后出臺了規范性文件的制定和備案審查制、行政執法責任制、行政執法評議考核制度、行政執法監督制度、行政執法過錯追究制、行政復議工作制度等一系列配套制度，進一步完善執法依據公示、執法投訴處理、執法案卷評查等制度。鎮派出所、市場監督管理局xx分局、城管中隊、計生辦、環保辦、土管所、安監所等部門也建立了相應的制度，并加強了對執法人員的培訓，狠抓落實，嚴格執行各項制度。

三是認真組織開展考核評議。我鎮分半年和年度組織對城管中隊、計生辦、環保辦、土管所、安監所等部門的行政處罰卷宗進行檢查，并于年底之前按照區行政執法質量考評辦法的有關規定，對相關行政執法部門的執法質量進行考評，并就執法權限、執法依據、執法流程、崗位職責、工作時限等進行公示，對諸如建設工程招投標、重大項目審批、征地拆遷等重大事項的辦事過程和結果都予以公開，保障群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權。

（二）改革行政管理方式，促進政府職能轉變。

一是實行政府信息公開。2019年以來，xx鎮不斷完善信息公開制度，日益規范公開內容、公開形式和公開時間，把政務公開與便民服務相結合，與完善政府運行機制相結合，不斷提高政府工作的透明度和公信力。我們以深化政務公開、村務公開、廠務公開為切入點，以“民主法治示范村（社區）”創建工作為突破口，積極推進基層民主政治建設，擴大基層民主，保證人民群眾行使民主權利，依法管理自己的事情。鎮機關各部門全面推行深化政務公開工作，除了將各項制度上墻公布外，還嚴格實行告知制度，保障公民、法人和其他組織的知情權。村務公開以財務公開和集體資產運作為重點內容，同村民自治、民主管理緊密結合，提高了公開質量。全鎮各村還開展了村民代表民主評議村委會工作的活動，使民主管理、民主監督絕不留于形式。

自覺接受鎮人大的法律監督和工作監督，主動聽取基層和社會各界的意見，通過定期召開座談會、形勢分析會、征求意見會等形式報告政府工作，加強與社會各方面的溝通協調，凝心聚力，形成合力。認真辦理人大代表批評、建議和意見。

二是著力解決群眾關心的熱點問題。我們將群眾反映較強烈的環境污染治理問題、農村路橋渠建設問題、農村土地規范流轉問題、治安環境整治問題等列為近階段法治xx建設為民興辦實事項目，分別制定治理方案，分解目標任務，落實工作措施。在涉及群眾切身利益，比如農村規費征收、征地補償、拆遷安置、建設工程招投標等敏感問題上，堅持公開、公正、公平原則，做到手續完備、程序合法、操作公開，確保關系民生的政策和法律法規貫徹落實到位，妥善解決好人民群眾關心、社會關注的熱點、難點問題。

（三）健全和完善行政決策機制，提升行政決策水平。

我們把“公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定”無一例外地作為重大決策實施的前奏和必經程序，不斷規范行政決策行為，努力推進決策的民主化和科學化。鎮黨委、人大、政府領導班子嚴格貫徹民主集中制和集體領導下的分工負責制，堅持重大事項集體討論決定，并通過多種途徑和方式征詢社會各界建議意見，認真開展決策和項目實施前的社會穩定風險評估及合法性審查，把決策或項目實施可能引發的社會穩定風險降低到最低限度。把年初鎮黨代會和人代會審議通過并決定在本年度組織實施的征地拆遷和重大建設項目，全面向社會公開公示，在認真組織專家論證、多次向社會各界各方面征求意見建議和開展風險評估的基礎上，堅持依法拆遷、文明拆遷，以人為本、有情操作，堅決維護被征地拆遷戶的合法權益，在確保拆遷程序合法、拆遷行為規范、補償安置合理、保障政策落實的前提下，做到“四個不拆”：一是群眾工作不到位不拆，二是補償不到位不拆，三是手續不全不拆，四是不穩定因素沒化解不拆，堅決杜絕以犧牲群眾利益和社會穩定為代價謀求一時的建設與發展，贏得了絕大多數被征地拆遷戶的理解、信任和支持、配合。

注重加強對全鎮經濟社會重大問題的分析研判，問政于民，問計于民，問需于民，找準政府工作的著力點和突破口，想方設法破解瓶頸制約，拓寬發展路徑和空間，保證各項工作目標任務的完成。認真落實黨政班子成員聯系村（居）和企業、分片巡查、經濟形勢分析例會、定期黨政聯席會等制度，準確把握社情民意和全鎮經濟社會發展的脈搏，傾力服務和支持企業發展，力促全鎮經濟平穩較快增長。

（四）強化對行政權力的監督制約，嚴格行政問責。

三是落實責任，強化約束。建立一把手負總責，分管領導親自抓，紀檢監察人員具體抓的法治建設工作機制，定期不定期開展檢查、監督，實施考評、投訴、舉報制度，將執法責任落實到每一個崗位、每一個責任人，形成一級抓一級、一級對一級負責和層層抓落實、人人擔責任的工作格局。認真貫徹落實廉政建設責任制，通過開展述職述廉述法、民主測評和公示廉政承諾，不斷增強政府機關人員的廉潔從政意識和拒腐防變能力。

（五）扎實開展法治建設的宣傳教育工作。

一是加強法治建設的組織領導。依據《江蘇省人民政府關于加快推進法治政府建設的意見》的有關規定，我鎮結合實際，制定了《xx鎮法治建設實施方案》，成立了鎮推進法治建設工作領導小組，明確鎮長是第一責任人，對全鎮法治建設工作負總責。鎮政府將法治建設工作列入鎮長辦公會重要議題，定期進行討論研究，確保了全鎮法治建設工作有組織、有計劃、有步驟地推進。

二是營造法治建設的環境氛圍。著眼于法治建設工作的有效開展，我鎮運用多種形式開展了宣傳教育活動，人民群眾的法制意識和法治觀念進一步增強，為全面推進法治建設、建設法治政府營造了良好的社會氛圍。今年年初，制定了法制宣傳教育、依法治理實施意見，以黨委文件的形式下發到各村（居）、單位，統領全鎮普法和依法治理工作。結合農村農民集居區建設、計劃生育、信訪維穩、安全生產、區鎮兩級人大換屆選舉等工作，有計劃、有重點地開展《土地法》、《計劃生育法》、《信訪條例》、《安全生產法》、《選舉法》等相關法律法規的宣傳教育。以“3·15”以及新法律法規頒布實施為契機，利用廣播、櫥窗、板報、led電子屏和媒體等宣傳工具廣泛宣傳。積極開展法制文藝進村（居）送法下鄉工程，受教育人數達兩千人以上。結合“法治學校”、“法治醫院”、“誠信守法企業”、“法治建設先進單位”等創建工作，繼續開展“法律六進”普法教育活動，進一步增強廣大群眾維權意識和履行義務的理念，不斷提高法制素質，促進基層民主法治建設不斷深化。

三是開展法治建設的教育培訓。將法治建設教育活動與黨員干部“兩學一做”教育學習活動有機結合起來，首先在科級領導干部中開展法律常識和法治建設教育，讓領導干部率先成為學法知法用法守法的模范。鎮黨委、人大、政府領導班子成員堅持每月集中學習一次，時間不少于3小時，各部門分管領導根據各自分管的工作，組織本部門人員有選擇、有針對性地學習相關法律法規。把學法律、學經濟、學管理作為學習培訓重點，促使執法人員的法制觀念和自律意識明顯增強，不斷加深對法治建設性質、要求、目的和重要性的認識，打造一支政治合格、作風過硬、業務精通、紀律嚴明的執法隊伍。其次在各行政村、社區和各企事業單位黨員干部中實施普法教育，培育中堅力量和骨干分子。以鎮黨校為基地，結合黨員干部冬訓，廣泛開展學習培訓活動，將法治建設作為重要內容之一，分期分批對全鎮所有鎮村干部和各企事業單位負責人進行輪訓。通過法治建設的宣傳教育，改善了干部作風，提高了政府效能，密切了政府同人民群眾的血肉聯系，為建立廉潔高效法治政府奠定了基礎。

（六）建立健全行政調解制度和信訪工作制度，依法化解社會矛盾糾紛。

對易激化糾紛的類型和主要環節清；

對失足青少年、刑釋解教人員、社區矯正人員的情況清；

對矛盾集中、群眾反映強烈的社會難點、熱點糾紛和易發生群體性事件的情況清。健全和完善公調、檢調、訴調、勞調、紀調對接機制，形成了多種主體協同配合、聯動運作的調解工作新格局。抓好基層調解隊伍建設。各村、社區挑選群眾工作經驗豐富、有一定法律知識、社會認同度高的人員擔任專職調解員，及時化解矛盾糾紛，避免矛盾糾紛的激化。

62起，調處成功58起，調處成功率95%以上，其余都處于鈍化穩控之中。

三是定期開展排查化解矛盾糾紛、突出信訪問題和群體性事件隱患工作；

四是建立重大信訪問題領導干部包案制度；

五是實行信訪工作年度目標管理考核制度；

六是強化信訪工作督查督辦和責任追究制度；

七是切實做好敏感時期重點對象、特殊群體的穩控工作。按照國務院《信訪條例》和《江蘇省信訪條例》的要求做到件件有交待，事事有答復，防止問題積累，矛盾激化，最大限度把各類矛盾糾紛和危及社會和諧穩定的不穩定因素預防在源頭、化解在基層、解決在萌芽狀態。群眾初信初訪首辦率達100％，按期辦結率達98％以上，息訴息訪率在90％以上。力保本年度各級“兩會”、黨的十八大及省、市、區黨代會召開期間，全鎮社會的安寧、祥和和穩定。

對行政權力的監督和制約機制還不夠健全；

有的行政執法人員法治建設、依法辦事的能力和水平有待提高；

有的執法方式和手段比較落后；

在重和諧、輕法治的宏觀背景下，法治建設的總體環境不讓人樂觀，面對社會上林林總總存在的有法不依、執法不嚴、違法不糾等問題和現象，基層政府法治建設工作面臨著重重阻力、障礙和困難，經常陷入愛莫能助、力不從心、進退兩難、孤立無援的尷尬窘境，依法治國刻不容緩，法治社會與國家建設任重而道遠。

三、

（一）進一步推進政府信息公開，打造陽光型政府。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，進一步推進政府信息公開規范化，明確規定實施電子政務的功能和操作要求，申請公開的規范和辦事規程等，構建政務公開、政民互動和網上辦事的平臺。通過政務公開平臺，群眾可以獲取政府文件、政府采購、為民辦實事項目等方面的政務信息，在更高層次上建設人民滿意的陽光型政府、服務型政府。

權。要進一步完善和貫徹落實公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、重大決策集體討論決定和決策公開等制度，對決策全過程進行控制。要健全決策監督和責任追究制度，按照“誰決策、誰負責”的原則，建立并落實決策責任制度，對超越權限、違反程序決策造成重大損失的，要嚴肅追究決策者的責任。

（三）進一步完善行政復議、行政投訴、行政應訴、規范性文件法律審查備案等相關的工作制度和工作程序。繼續做好行政復議工作，特別要落實好行政復議配套制度和行政復議法律示范文本的學習和實施工作，進一步提升行政復議質量，充分發揮行政復議在行政監督、解決行政爭議、化解矛盾和維護社會穩定中的重要作用。

（四）加強基層行政執法隊伍建設，提高行政機關執法隊伍的整體素質。建立健全執法人員資格考試、錄用選任、考評、培訓、獎懲、問責等一系列的規章制度，推廣崗位職務責任制，有效地把責、權、利結合起來。進一步強化對行政執法隊伍的教育培訓工作，鼓勵他們鉆研業務，提高素質，學法、知法、用法、守法、護法，真正做到法治建設，為政清廉，打造一支素質優良、公正執法的行政執法隊伍。

很有婉約派的文風！

度年度XX鄉法治政府建設情況工作報告（模板17篇）篇十一

2020年某市人民政府年度法治政府建設情況的報告范文20xx年，我市認真貫徹落實《×省法治政府建設實施方案（2016-2020年）》要求，緊扣轉型振興發展目標任務，積極謀劃，開拓創新，扎實推進法治政府建設進程，現就有關情況報告如下。

一、依法全面履行政府職能深化商事制度改革，制定《×市全面推開“證照分離”改革推進方案》，破解“準入不準營”問題，激發市場主體創業創新活力。啟動了建筑領域審批制度改革，制定《×市工程建設項目審批制度改革實施方案》，努力實現工程項目審批“四統一”，審批時間壓縮至24-91個工作日。從源頭上破解群眾辦事難、辦事復雜的問題，將涉及采暖救助、公租房申請等10項市政府自設證明事項和7項市政府部門自設證明事項取消，并組織開展自設證明事項清理“回頭看”，鞏固工作成果。構建了“1+4”政務服務體系，市級“網上辦”比例達到了90%，“六小行業”審批納入了綜合窗口受理，辦結時間大幅縮短。實施了“五項服務機制”，選派52名“首席服務員”全程包保重點項目，承諾辦、我幫辦、上門辦、集中辦、提級辦“五項舉措”，推動了項目加快建設。創新了“辦事不求人”措施，公安系統率先推出的落戶口、上車牌等31項舉措讓群眾辦事更加方便。

二、不斷完善依法行政制度體系聚焦群眾所盼、改革所需，圍繞生態環境保護、城市建設管理等熱點、難點問題，制定《市政府2019年立法工作計劃》，確定正式項目《×市機動車和非道路移動機械排氣污染防治條例》和預備項目《×市機動車停車場管理條例》。正式立法項目已經市政府常務會議通過，提市人大常委會審議中。建立立法專家庫，為科學立法、民主立法提供智力支持。加強規范性文件監督管理，結合全市機構改革情況，開展市本級行政規范性文件制定主體清理，公布主體清單51個。審核以市政府及市政府辦公室名義發布的文件草案×件，提出修改意見×條；受理審查縣區、部門報送備案的文件×件，制發審查意見書×份。嚴格動態評估清理，開展以涉及“放管服”改革為重點的規范性文件和規章清理工作，清理結果經市政府常務會討論通過，其中規范性文件保留53件、修改41件、廢止23件。

三、

著力推進行政決策科學化民主化法治化進一步規范市政府重大決策的制定、執行與監督等活動，制定《×市人民政府重大決策規則》。嚴格進行合法性審查，對市政府各類專題、論證會議提供法律意見×次，審核、論證各類會議紀要、重大協議、重大決策事項等×件，提出各類修改意見×條，其中決策前合法性審查及法律風險評估112件，對×等政府招商引資項目、域外市屬國有企業產權交易、油田企業剝離辦社會職能分離移交等重大協議進行全程把關，提出法律意見、建議×條。增強外力支撐，市政府外聘法律顧問×人、公職律師×人，縣級政府所屬部門以共用共享等方式聘用了法律顧問，為依法合規決策提供法律支持。

四、全面提升行政執法效能聚焦市場監管、生態環境保護、農業、文化市場等領域執法改革，市委、市政府先后印發《關于深化市場監管綜合行政執法改革的實施方案》等5個文件，推動工作落實。組織全市開展行政執法主體資格清理工作，清理出具有行政執法主體資格的法定行政機關38個，具有行政執法主體資格的法律、法規授權的組織4個。開展行政執法和行政執法監督考試，全市各縣區行政執法部門×名和市級行政執法部門×名共×名行政執法和行政執法監督人員參加考試，通過率90.86%。組織38家市直部門×名行政執法人員到法院參加旁聽庭審，切身感知和了解行政案件的程序要求和證據規則，提高依法行政能力。研究制定“行政執法三項制度”，市政府官網開通“行政執法信息公示”欄目，全市執法部門“行政執法三項制度”已經建立和落實。行政處罰權實施屬地化執法改革工作全面完成，省級下放的行政處罰權已承接到位，其中市本級單獨承接×項，縣級直接承接×項，其余×項由市縣兩級共同行使。貫徹落實《×省規范行政裁量權辦法》，著力解決裁量權基準缺失、裁量標準不統一等問題。推行部門聯合“雙隨機、一公開”機制，共檢查企業×戶，檢查非企業主體×戶，抽查比例占8.08%，匹配執法人員×人次。以食品藥品、生態環境、安全生產、社會治安等領域為重點，開展食品專項整治“七大攻堅戰”執法活動，保障企業安全生產和群眾生活安全。

五、持續強化對行政權力的監督制約主動接受社會監督，在“中國?×”網站專門開辟了“參政監督”專欄，開通了“百湖民聲”網絡問政平臺和“問政×”微信平臺，暢通公眾參與行政決策渠道。自覺接受人大政協監督，市政府各部門認真辦理人大建議、政協提案，逐件及時反饋辦理結果。發揮審計監督作用，重點關注重大經濟決策，全面反映被審計領導干部在經營管理、履行職責中存在的經濟管理、資金使用、政策執行等方面的問題，促進規范管理、堵塞漏洞。嚴格落實行政機關負責人出庭應訴制度，市政府定期與市中級人民法院聯合通報負責人出庭應訴情況，2019年，全市行政訴訟案件×件，各部門負責人出庭和應訴率達到100%。

六、深入有效化解社會矛盾糾紛行政復議工作充分發揮作用，2019年共受理行政復議案件×件，其中市政府受理×件、縣區政府×件，同比增長21.2%，涉及申請人×人，案件類型集中在城鄉規劃、公安、勞動和社會保障領域，占受案總數的73.1%。已審結案件中，維持的案件占結案總數的70.7%；撤銷、確認違法案件占結案總數13.6%。行政復議委員會通過推進互聯網+行政復議模式，實現網絡接收行政復議申請，配合線下資料審核，打造便民、為民、利民、高效的申請渠道。充分發揮行政調解、人民調解、司法調解三種調解方式的優勢作用，提升矛盾糾紛的源頭治理、合力化解水平，形成專屬于我市的“楓橋經驗”升級版和“4543”矛盾糾紛多元化解模式。目前建立品牌調解室×個，建立調解組織×個，專兼職人民調解員×人，全市共排查矛盾糾紛×件，調處×件，調處成功率95%。

七、壓實法治政府建設主體責任緊盯“關鍵少數”，認真落實黨政機關主要負責人履行推進法治政府建設第一責任人職責。制定《2019年度法治政府建設工作要點》，確保法治政府建設各項工作任務壓茬推進、落實到位。將法治政府建設納入全市縣區經濟社會發展主要責任指標考核評價體系，納入“市直機關工作責任制”考核指標，擺在工作全局重要位置，在責任上壓實，在效果上落實。嚴格履行年度報告制度，實現法治政府建設工作報告制度常態化。制定《×市人民政府重大決策規則》，確保重大行政決策權限合法、實體合法、程序合法。高度重視法治政府示范創建活動，召開全市推進會議，以創建為統領，帶動工作改善，機制完善。

2019年，我市在推進法治政府建設方面，取得了一定進展，但也存在一些問題。一是在依法行政意識和能力方面，還有個別執法部門的領導干部對法治工作重視程度不夠，對法治政府建設的重要性、緊迫性缺乏足夠認識，一些執法人員依法履行管理和服務職責的能力有待提升。二是在制度建設方面，還不同程度地存在依法行政工作制度建立不規范、執行不到位等問題，“行政執法三項制度”“雙隨機、一公開”、綜合執法體制改革等帶來諸多新問題亟待研究解決。三是法治政府建設信息化方面，還存在“孤島”和“壁壘”的現實問題，各部門監管執法信息不能互相交換，外部社會監督體系缺乏平臺支撐，建立實用管用好用的信息化監管平臺迫在眉睫。

2020年是《×省法治政府建設實施方案（2016—2020年）》收官之年，也是我市打響“轉型振興新會戰”的開局奮進之年，我市將從理思路上入手、從抓重點上著眼、在求成效上落腳，精心部署好年度法治政府建設工作任務，扎實穩步推進法治政府建設各項工作。

度年度XX鄉法治政府建設情況工作報告（模板17篇）篇十二

認真落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于完善審計制度若干重大問題的框架意見》及相關配套文件要求，加強調查研究和統籌謀劃，推進審計改革任務落地見效，對中央一級預算單位實現審計全覆蓋。2020年6月，審計署全面深化改革領導小組對重點改革任務落實情況進行了為期一個月的督查調研，重點督查調研納入中央2020年重點改革任務的領導干部自然資源資產離任審計試點、省以下地方審計機關人財物管理改革試點的推進落實情況，征求對《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》修訂的意見建議。通過督查調研，上級審計機關對下級審計機關的領導進一步加強，領導干部自然資源資產離任審計實踐進一步深化，制度建設取得階段性成果，審計獨立性得到提高。12月，為貫徹落實黨的十九大報告提出的“改革審計管理體制”要求，審計署黨組書記、審計長胡澤君同志主持召開專家座談會，邀請科研機構和高校院所的專家學者進行深入研討，為推進審計管理體制改革建言獻策。

度年度XX鄉法治政府建設情況工作報告（模板17篇）篇十三

二、存在的問題。

三、

xxxxx年工作打算。

xxx年,xx鎮法治政府建設工作在市委、市政府的領導下，在市法治辦的指導下，緊緊圍繞服務型政府的發展思路,依法履行法定職責,規范行政行為，保障廣大群眾合法權益，社會各項事業平穩發展。現將xxxx年xx鎮人民政府法治政府建設工作情況報告如下:。

(一)健全法治政府建設組織領導機制。以法治政府建設工作領導小組為核心，不斷強化對法治政府建設工作的組織領導。一是成立了由鎮長xx同志任組長，分管政法的xx同志為副組長的法治政府建設工作領導小組，領導小組成員分工明確職責，落實責任。將法治政府建設任務與經濟社會發展任務同部署、同檢查、同落實、同考核。二是落實法治政府建設考核制度,年初把法治政府建設工作納入鎮屬各部門、村(居)委員會的目標考核,細化了工作內容,夯實了工作責任。三是加大了對村委、各部門法治政府建設工作的協調指導工作力度,鎮司法所、綜治辦始終保持與各村委、各部門的密切聯系,對工作中出現的問題及時介,入，提供法治服務,加以指導協調,實現了對法治政府建設工作的動態管理，有效提高了行政行為的合法性,促進了全鎮法治政府建設工作的總體平穩推進。

(二)加強法治政府建設宣傳教育力度。加強法治政府建設教育和培訓工作，提高法治政府建設能力。一是鎮領導班子帶頭學法，增強法治政府建設、依法辦事意識;二是加強全鎮干部、執法人員普法力度。領導干部在學習形式上不斷創新，在內容上不斷貼近實際，在方法上靈活多樣，采取培訓、專題講座、以會代訓及自學等多種方法，靈活普法;三是以全民普法教育為主線，深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育,全面推進*六進”活動使法律宣傳進機關、進鎮村、進社區、進學校、進企業、進單位,結合“七五”普法規劃，采取橫幅、宣傳標語等多種形式廣泛宣傳與干部群眾生產生活相關的法律法規，使全鎮群眾的法律素質不斷提高。四是結合全鎮各項工作，全年，開展村級領導干部培訓xx余次，利用村黨員會議、村民大會宣講xx余次,組織送法下村活動xx次，聯合學校共同開展法治宣傳x次，發放宣傳資料x萬余份,張貼宣傳標語xx多條,發布通訊稿x篇。通過各種形式的普法宣傳，使全鎮公民受教育面不斷提高。

(三)堅持法治政府建設提高執法水平。以科學民主決策機制為基礎，進一步提升行政決策水平,著重在已有行政決策規則的基礎上,狠抓了制度落實。一是堅持黨政聯席會議議決制。今年以來，在涉及鎮內經濟社會發展和群眾利益的重大問題上,始終堅持由部門]提出議案，主管領導先期審查,最后提交鎮政府黨政聯席會議討論決定的制度和程序,涉法議案堅持由司法所審查后送主管領導審查,防止了行政決策的隨意性,提高了行政決策的水平。二是堅持執行行政執法、執證上崗制度公示制度、行政執法過錯責任追究制度、執法監督制度等四項制度,切實做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究。全年無一起違規執法現象發生。三是積極落實行政應訴工作，提高執法水平。加強領導，健全組織，完善制度。我鎮領導非常重視行政復議和應訴工作，并按照有關規定落實行政機關負責人出庭制度。

(四)堅持法治政府建設深化政務公開。一是完善鎮政府信息公開服務制度,加強公眾信息網站和村遠程教育站的維護管理工作。二是進一步完善鎮、村兩級政務公開欄,公開鎮工作職責、服務項目、收費項目、收費依據和標準、與群眾利益密切相關的重大行政決策、為民辦實事項目等內容。

(五)積極開展矛盾糾紛化解，構建和諧社會。一是大力加強人民調解組織建設，充實調解人員,培訓調解骨干，落實調解場所，建立和完善調解制度，構建了鎮、村兩級調解網絡。目前全鎮共有人民調解委員會xx個,其中鎮級x個,村級xx個,共有調解人員xxx名。二是積極發揮信訪機構在化解社會矛盾中的主渠道作用，啟動實施了鎮政府領導信訪接待日制度,搭建了領.導與群眾直接對話的平臺,密切了黨群干群關系。三是堅持依法化解矛盾糾紛，開展抓黨建強基礎化矛盾促和諧”專項調解活動,對重點路段、重點人員、重點問題開展糾紛隱患排查,確保及時發現，及時調處。全年共計調解各類糾紛xxx件，調解率xxx%，調解成功xxx起，調解成功率xx%，為當事人挽回經濟損失xxx萬元。

二、存在的問題。

一年來,我鎮法治政府建設工作取得了一定的成績,但我們也清楚地看到工作還存在著一些問題和不足，主要表現在:一是法治政府建設工作的推進不平衡。法治政府建設的推進程度在不同部門之間存在一定差距。二是干部隊伍工作中依法決策的意識和水平還有待進一步加強。三是法治政府建設在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進一步加大。

三、xxxxx年工作打算。

(一)加強干部隊伍法治意識建設。一是提高領導干部依法執政的能力和水平。領導干部要帶頭學習和掌握法律知識，樹立憲法和法律意識，提高依法行政的能力和水平。繼續深入推行領導干部學法制度,把法律知識培訓納入領導干部理論培訓的總體計劃，堅持每季度集中開展一次以上學法，每年舉辦一次以上法制講座。二是加強干部隊伍的管理和依法行政知識的培訓工作,切實增強一般干部依法行政的意識和能力。堅持學以致用原則，緊緊圍繞通用法律知識以及與本職工作有關的專門法律知識,采取自學與集中培訓相結合的方式,充分利用網絡學習的平臺,繼續深入開展一般干部學法用法和依法行政的學習和培訓，力爭使全鎮行政執法人員都得到年度業務輪訓。

(二)加強行政決策科學化、民主化、法治化水平。堅持重大決策合法性審查和集體討論決定。嚴格落實重大決策論證和合法性審查制度、重大決策集體討論制度和決策依法公開制度。為依法決策、科學決策、民主決策提供有效支撐。凡涉及全鎮經濟社會發展的重大決策事項、專業性強的決策事項，與人民群眾利益密切相關、涉及面廣的決策事項，必須通過舉行座談會、聽證會、論證會等形式廣泛聽取意見。

(三)加強規范性文件管理和備案工作。嚴格政府規范性文件制定程序。制定和發布規范性文件,必須做到不與法律、法規、規章相抵觸，不設定行政處罰、行政許可和行政事業性收費,對法律、法規、規章已規定的行政處罰、行政許可和行政事業性收費,不改變適用條件和范圍。制定規范性文件按照調研起草、征求意見、協調分歧、法律審查、討論決定、簽發公布的程序進行。制定涉及公共利益、社會影響較大的政府規范性文件時，堅持通過公開征求意見、舉行聽證等方式廣泛聽取社會各界意見。

度年度XX鄉法治政府建設情況工作報告（模板17篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，xx街道辦事處認真貫徹落實*********、國務院《法治政府建設實施綱要（2015－2021年）》的文件精神，按照《南寧市西鄉塘區人民政府辦公室關于做好2021年法治政府建設工作的通知》要求，我街道以深入推進依法行政為目標，堅持行政執法責任制，努力健全完善行政執法監督機制，行政管理日益法制化、科學化、規范化，依法行政工作取得了顯著成效，為和諧穩定發展奠定了堅實基礎。現將2021年街道法治政府建設工作情況報告如下：

一、主要工作。

（一）加強依法行政組織保障。

為切實。

當前隱藏內容免費查看加強法治政府建設和行政執法責任制的落實，年初，街道結合工作實際，根據領導分工、各部門人員變動等情況，及時調整了依法行政工作領導小組及辦事機構成員，進一步明確了任務，強化了責任，充分發揮法制機構在推進法治政府建設工作中的主力軍作用，以高度的責任心和使命感全力推進法治政府建設。每個季度召開一次專題會議，研究討論街道、社區（村）法治政府建設工作。

（二）樹立依法行政思想意識。

為深入開展法治宣傳教育工作，制定了《西鄉塘區xx街道辦事處2021年法治宣傳教育工作計劃》、《普法學習計劃》、《領導班子會議前學法制度》，結合讀書活動，開展一系列宣傳活動。如：結合6.26國際禁毒日等，組織開展計生、禁毒、憲法等法律法規宣傳活動，組織領導干部認真學習行政工作涉及的法律法規，進一步強化干部職工的法律意識和服務水平。

（三）提高依法行政管理水平。

根據行政審批“三集中、三到位”工作，制定了《行政審批工作實施方案》，并認真清理上報了行政審批、行政服務、行政收費項目確認單，使行政審批進一步透明化、陽光化。2021年，截至10月底，共發放《計劃生育服務手冊》815本；一孩411本，二孩371本、三孩33本；市場監督管理所共受理食品經營許可申辦事項1004起，小餐飲登記申辦事項812起，小作坊登記申辦事項32起，小攤販登記申辦事項17起，指導食品經營戶申辦許可534起；轄區范圍內新生“兩違”發現率及現場制止率達100％。

為有效預見和規避法律風險，保證行政權力在規范化、法治化的軌道上運行，街道強化了行政法制監督工作，在重大事項決策、大額資金使用等方面，均嚴格遵守城區的立項、報批、審查等制度，并對相關合同或協議的權限、范圍、方式、程序等進行了嚴格審查，使各項工作有章可循、有法可依，充分發揮了法制監督的效力和作用，保證了各項事業的正常有序運轉。

為加強對行政執法行為的監管，街道嚴格遵照《行政處罰法》、《廣西壯族自治區行政執法監督辦法》，對行政處罰案件嚴格審核把關，對執法過錯行為及時予以糾正。2021年，截至10月底，街道配合城區衛生監督所、派出所、市場監督管理局和各社區村等相關部門聯合行動，嚴厲查處轄區內超范圍行醫和“兩非”行為，聯合行動共出動3次，清查登記個體診所53家。立案率100％。嚴厲查處轄區內超范圍行醫和“兩非”行為，聯合行動共出動0次，清查登記個體診所0家。唐山市場所共接到投訴舉報370起，其中職業打假31起，已辦結308起，按時辦結率達100％；共立案33起，已辦結17起，完成案件信息雙公開12起；共檢查學校食堂28家，學校周邊飲食店和小食品店72家；檢查小作坊46家次，小餐飲586家次，小攤販68家次，下達監督意見書47份、責令整改通知書2份。xx所共接到投訴舉報566起，舉報205起，已受理368起，已辦結318起，按時辦結率達86.41％；今年共立案30起，已辦結24起，完成案件信息雙公開21起；共檢查學校食堂66家次，學校周邊飲食店和小食品店288家次；檢查小作坊96家次，小餐飲1682家次，小攤販125家次；街道組織拆違共拆除215次，面積14.8萬平方米。

為進一步保證法律法規的嚴格實施，街道嚴格遵守相關法律法規，實行重大事項集體審議制度。對于涉及大額資金、重要人事任免等事項采取集中審理和民主決策，進一步強化了內部監督，確保了民主、公平、公正，避免了領導班子行使行政權力不嚴、處理不當以及失誤等行為發生。

街道始終把加強執法隊伍建設作為重要工作來抓，為規范行政執法人員的執法水平，加強內部管理，重新整合城管中隊與市容巡查隊員劃分到網格，強化食藥執法人員綜合管理，制定了《綜合執法隊管理制度》，嚴格落實日常巡查制度、學習制度、監督考核制度。在提高機關干部和執法隊伍綜合素質上下功夫，做到求真、務實、廉潔、高效，樹立良好的行政執法形象。

（四）增強市場管理服務能力。在市場監管工作中建立市場日常監管長效機制，以加強亂擺亂賣、車輛亂停亂放、市場經營欠規范等為監管重點，規范經營秩序。一年來，出動聯合執法人數4.3萬余人次，查處整治亂擺亂賣、跨門檻經營3600余起，整治人行道違章停車2.5萬起，罰款金額約1.75萬元，清除衛生死角4500多處，清理小廣告1.1萬多張，清除雜物和建筑垃圾850車；營造了良好的市場氛圍，推動了轄區繁榮健康和諧有序發展。

二、存在問題。

一年來，我街道推進法治政府建設工作雖然取得了一定成效，但與區委、區政府的要求還存在一定差距，主要表現在：一是法治宣傳工作有待加強，法律進機關、進企業、進社區等落實不夠，需加大宣傳力度，積極造法治氛圍；二是在解決涉及執法方面的信訪問題時，街道需要與相關職能部門協調，解決問題的時間較長；三是法治建設干部隊伍素質、干部的服務意識有待進一步提高。

三、下一步計劃。

今后，我街道將繼續認真貫徹落實黨的十九大精神，按照上級黨委、政府的要求，深入開展法治政府建設，提升依法行政能力，促進街區經濟社區事業更好更快發展。一是進一步創新工作思路，提高解決實際問題的能力；二是繼續推進行政規范管理工作，加強制度建設，依法規范行政事務管理；三是繼續加強行政執法，依法規范行政執法流程，按照政府權力清單、職責清單的要求，進一步強化依法行政，加強城市管理；四是繼續加強法治宣傳教育，不斷拓展普法途徑、平臺和載體，開展形式多樣的有特色的法律宣傳活動；五是繼續加強工作人員培訓，積極強化法治意識、責任意識、服務意識，提升依法行政能力。

度年度XX鄉法治政府建設情況工作報告（模板17篇）篇十五

2020年xx鄉黨委政府在區委區政府的領導下，充分發揮xx鐵軍精神，法治建設（法治政府）工作取得了良好成效。根據《中共xx市xx區委全面依法治區委員會辦公室關于做好2020年度法治建設（法治政府）情況報告工作的通知》文件精神，現將我鄉2020年法治建設（法治政府）工作情況報告如下：

（一）強化組織保障，提升法治能力水平。

一是加強組織領導。xx鄉高度重視法治建設（法治政府）工作，調整了以鄉黨委書記為組長的xx鄉法治建設（法治政府）工作領導小組，鄉主要領導認真履行推進法治建設（法治政府）工作第一責任人職責，率先垂范、勇于擔當，將法治建設（法治政府）工作納入重要議事日程，定期組織召開會議聽取法治建設以及依法行政等相關工作開展情況，研究解決重點難點問題，確保圓滿完成法治建設（法治政府）工作各項目標任務。在全鄉形成了“一把手”全面抓，分管領導具體抓，業務部門協同抓，全體干部齊力抓的工作機制，做到了領導重視，認識到位，工作創新，措施有力，切實提高了領導干部依法行政、依法治理的能力和水平。

領導干部述德述法1次；

組織全體鄉干部網絡聽庭1次；

組織全體鄉干部學習習近平法治思想1次。通過自主學習、集體學習、撰寫。

心得體會。

等多種方式進行法治學習，全鄉遵法學法守法用法氛圍良好，領導干部法治思維、法治能力得到進一步提升。

（二）完善各項制度，推進依法行政工作。

一是完善依法決策機制。鄉黨委政府的重大行政決策都必須經過集體討論、合法性審查以及社會穩定、公共安全、環境和經濟等方面的風險評估。同時，重大行政決策事項均需充分聽取社會公眾意見，并及時向社會反饋意見采納情況和理由。除依法應當保密的外，決策事項、依據和結果都將進行公開。

二是完善合法性審查工作機制。鄉黨委出臺了《xx鄉關于全面推行合法性審查全覆蓋工作實施辦法》，建立了合法性審核制度和合法性審查工作流程，流程圖均已在xx司法所上墻，明確了分管合法性審查的負責人，確定了負責合法性審查的機構及專門人員。鄉黨委政府的規范性文件、重大行政決策、行政合同、重大行政執法決定均需進行合法性審查。鄉班子集體討論涉及合法性審查事項的議題時，均安排合法性審查的機構負責人或者專門審查人員列席會議，并就合法性審核發表意見。

三是完善法律顧問制度。2020年，我鄉聘請了浙江誠源律師事務所的王大文律師為我鄉常年法律顧問，為我鄉所涉法律問題提供咨詢意見或進行指導，草擬、審查法律文書，參與我鄉重大事項的決策或談判，協助我鄉開展法律宣傳活動。同時，區司法局指派了1名村級法律顧問，為我鄉各行政村及普通群眾提供各類免費法律服務。

四是完善行政規范性文件管理和行政合同管理。我鄉嚴格按照行政規范性文件“三統一”要求，報備經過合法性審查和統一登記、統一編號的規范性文件，并在鄉政府門戶網站上進行發布。我鄉嚴格落實行政機關合同管理“五統一”制度，管理我鄉及下屬單位合同，及時對行政合同進行合法性審查及備案。

行政復議申請3件，其中2件申請人撤回復議申請，1件復議申請決定不予受理。

六是依法開展行政執法工作。目前，我鄉共有7人持有浙江省行政執法證件，行政執法隊共有7名隊員，均配備執法記錄儀。我鄉積極推廣運用說服教育、勸導示范、行政指導、行政獎勵等非強制性執法手段，嚴格落實行政執法人員2人以上執法規定，嚴格落實疫情防控、復工復產工作部署和措施。嚴格落實行政執法公示制度，在門戶網站、辦事大廳公示欄、服務窗口等場所公開相關信息。在行政執法過程中，對行政執法全過程進行記錄，做到依據公開、決策公開、執行公開、結果公開、過程公開。

（三）堅持以民為本，加快法治xx建設。

一是加強法治宣傳教育。我鄉積極推進法治文化陣地和設施建設，在中國第一農民畫村——余東村設立法治宣傳陣地，以農民畫的形式進行廉政、禁毒等方面的法治宣傳教育，借助余東村的特殊影響力，以點帶面，普及全鄉。開展了“12.4”國家憲法周（日）集中宣傳教育活動、民法典宣傳活動、疫情防控法治宣傳活動、“法律十進”等形式多樣、生動活潑的法治宣傳活動，宣傳的主要形式有：鄉村振興講堂宣講、周一國旗下講話、周二無會日學習、網格員例會學習、播放視頻、張貼掛圖、懸掛橫幅、分發宣傳冊等。據不完全統計，接受宣傳的人數在5000人次以上。

二是推進民主法治村建設。按照上級文件要求，積極開展市級以上民主法治村創建工作，2020年創建市級民主法治村3個，分別是上葉村、洞頭村、斗目垅村。截止目前，我鄉共有省級民主法治村2個，市級民主法治村7個，其中，余東村還積極爭創國家級民主法治村，暫不確定創建是否成功。

三是開展矛盾糾紛多元化解工作。第一，充分利用兩難釘釘群助力積案化解。16個行政村全部建立兩難釘釘工作群，把矛盾化解在村一級，矛盾不出村，同時鄉一級也建立了兩難釘釘群，每天形成日報表，對各村進行通報，有通報，有反饋，有結案。第二，堅持領導接待日制度。每周由1名領導值班，負責處理群眾信訪案件，并負責接待、登記、交辦等事宜。第三，堅持信訪矛盾糾紛調處包案制度，對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制度，集中時間人力，著手解決處理。第四，堅持信訪矛盾形勢分析評估制度。鄉綜治辦堅持每季度對全鄉信訪矛盾形勢進行分析評估，對可能發生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。第五，堅持通過網格走親，走訪入戶，積極開展各類隱患和矛盾糾紛排查化解活動。通過源頭疏導，將“小問題、小糾紛”第一時間解決在村里、格里、戶里，把隱患消除在萌芽狀態，做到困難和問題不激化、不上交、不延辦。2020年，我鄉共辦結轉辦信訪案件334起，目前尚有4件信訪事項正在處理，排查矛盾糾紛40件，成功調處37件，調處成功率為92.5%。

二、法治建設（法治政府）工作存在問題。

部分行政村在市級以上民主法治村創建工作中積極性不夠高；

行政執法隊伍的建設與整體法律素養有待提高；

法治宣傳工作的實效還需進一步加強等等。

三、

（一）進一步落實行政執法公示制度、執法全過程記錄制度和重大執法決定法制審查制度（簡稱“三項制度”）及行政規范性文件合法性審查機制。

（二）進一步加強行政執法隊伍建設，做好行政執法證申領全覆蓋工作，顯著提高行政執法證持證率，通過開展業務培訓等形式，不斷增強行政執法人員的法律素養和專業水平。

（三）進一步加強市級以上民主法治村創建工作，通過創建工作，增強村兩委及人民群眾的法治意識與集體榮譽感，進而促進各村自治、德治、法治融合發展。

（四）進一步加強法治宣傳，方式多樣的同時，更要注重實效，在加強行政執法人員法律學習的同時，也注重對廣大人民群眾的法治宣傳，不斷增強全民法治意識、法治觀念，凈化良好的執法環境，營造良好的執法氛圍。

度年度XX鄉法治政府建設情況工作報告（模板17篇）篇十六

一是推動建立領導干部自然資源資產離任審計機制。起草《領導干部自然資源資產離任審計規定(試行)》，經中央全面深化改革領導小組審議通過，由中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發施行。2020年12月，召開全國審計機關視頻會議，對深入學習貫徹落實《領導干部自然資源資產離任審計規定(試行)》作出安排部署。

二是完善國有企業和國有資本審計監督機制。中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于深化國有企業和國有資本審計監督的若干意見》后，迅速制定工作任務分工方案，明確各有關單位負責的具體任務和完成時限。加大全覆蓋和境外審計力度，建立健全協調配合、問題整改、責任追究、審計公告等機制。

三是完善投資審計制度。認真貫徹全國人大常委會法工委意見，2020年9月，印發《審計署關于進一步完善和規范投資審計工作的意見》，并召開全國審計機關電視電話會議，要求依法全面履行對政府投資和以政府投資為主建設項目的審計監督職責，強調負責政府投資和以政府投資為主的建設工程建設單位與施工單位是平等的民事主體，對雙方在合同中約定采用審計結果作為竣工結算依據的，應當尊重其意愿。

四是組織修訂《審計署關于內部審計工作的規定》。重點完善內部審計職責范圍、強化內部審計獨立性、加強內部審計成果運用等內容，切實強化審計機關對內部審計的指導監督職責。

五是修訂《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》。按照中央要求，會同中央組織部、國資委對《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》進行修訂，主要涉及經濟責任審計內容、評價、結果運用等內容。

度年度XX鄉法治政府建設情況工作報告（模板17篇）篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年，在省委、省政府的堅強領導下，xx市認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照中共中央、國務院《法治政府建設實施綱要（2015—2020年）》和省委、省政府《xx省法治政府建設實施方案（2016—2020年）》要求，持續深化改革，著力推動政府職能轉變，不斷完善依法行政制度體系，全面提升政府依法履職能力，全市法治政府建設各項工作取得明顯成效。現將有關情況報告如下:。

一、主要工作完成情況。

健全完善法治政府建設組織體系，針對機構改革及時調整全市法治政府建設工作領導小組成員，確保機構改革期間各地、各部門思想不滑坡、工作不斷檔、責任不落空，為全面推進我市法治政府建設工作提供了強有力的組織保障。

一是制發《xx市2019年法治建設工作要點》，要求各地、各部門結合職能，制定工作計劃，認真組織實施。二是定期研究問題。堅持將法治政府建設擺在政府工作的重要位置，與經濟社會發展同部署、同推進。市政府常務會議定期聽取法治政府建設工作情況匯報，及時解決法治政府建設過程中的重大問題，加快推進法治政府建設進程。

將推進法治政府建設工作納入各地、各部門年度目標責任考核體系，采取“年初制定標準、定期檢查督辦、年終綜合考評”的方式，加強考核督辦，層層傳導壓力，有效推動各地、各部門全面完成法治政府建設各項任務。

按照《xx市機構改革方案》要求，調整優化市政府及工作部門職能，整合部門職責和內設機構，市政府工作部門由x個減少到x個，積極構建系統完備、科學規范、運行高效的機構職能體系。

全面實行“36證合一”，辦理“多證合一”營業執照x戶。深化“互聯網+登記”改革，推行全程電子化登記業務“一網辦理”，共辦理全程電子化登記業務x戶。

一是實行“一網通辦”。加快系統對接，事項上網，辦事用網，推動服務從“線下”向“線上”轉變，網上可辦率x%，網辦實現率x%。二是實行“一門辦理”。截至2019年底，xx市行政許可事項入駐率達x%。三是推進“一次辦理”。梳理發布xx市“馬上辦”事項x項、“一次辦”事項x項、高頻事項x項，不斷壓縮審批服務時限，提高政務服務效率。

將依法決策事項列入市政府重要議事日程，建立健全重大決策合法性審查機制，對行政機關擬作出的重大決策，未經合法性審查或審查不合法的，不得提交市政府常務會議討論。同時，分別組建政府合同審查、規范性文件審查團隊，采取政府購買法律服務方式，做好政府合同、規范性文件合法性審查，2019年共審查政府合同、規范性文件x件。

嚴格執行規范性文件制定程序，切實履行規范性文件備案審查制度，做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”，加強規范性文件備案登記管理，凡以xx市政府或市政府辦公室名義出臺的規范性文件均及時報省政府和xx市人大常委會備案。

全市x個市直部門和x個鎮（辦、場、園、區）分別聘請專業律師擔任法律顧問，有效提升了依法行政整體水平。

不斷加強行政復議規范化建設，嚴把行政復議案件受理、審查、結案關，將“協調撤回”作為辦理行政復議案件的“優先結案”手段，努力把行政爭議化解在行政復議案件辦理過程中，實現定紛止爭、案結事了。2019年，全市共收到行政復議案件x件，受理案件x件，不予受理案件x件。受理后已辦結案件x件，其中，申請人主動撤回案件x件、作出確認違法決定案件x件、作出撤銷決定案件x件、作出維持決定案件x件，作出駁回決定案件x件，行政復議案件糾錯率x%。

成立由常務副市長任組長、x家相關單位負責人為成員的xx市“行政訴訟與行政執法”協作機制領導小組，嚴格落實行政機關負責人出庭應訴，切實履行人民法院的生效判決、裁定，樹立行政機關尊法守法的良好形象。2019年，全市共有行政訴訟應訴案件x件，其中行政機關負責人出庭應訴案件x件，出庭應訴率x%，未出現行政機關拒不履行人民法院的生效判決、裁定現象。

積極探索實踐新時代“楓橋經驗”xx模式，以公共法律服務體系建設為抓手，加快推進xx市聯合專業調解委員會建設，構建以人民調解為基礎，仲裁、行政裁決、行政復議、行政訴訟等有機銜接、相互協調的多元化糾紛解決機制，從源頭上及時高效化解各類矛盾糾紛。2019年，全市共調處各類矛盾糾紛x件，調處成功率x%。扎實開展信訪積案攻堅，按照“五個一”要求，持續開展領導包案化解活動，共化解涉法涉訴信訪積案x件。

嚴格執行行政執法人員持證上崗制度，制定執法人員學習、培訓、考核等相關制度，建立健全行政執法人員檔案。按機構改革新要求，結合行政執法人員崗位調整、執法領域變化等情況，組織開展全市行政執法人員清理、換證、培訓等工作。

一是開展案卷評查，對評查發現的問題，及時下達《整改通知書》，并督促整改落實。二是開展行政執法突出問題專項整治，組建工作專班，深入基層一線，重點整治執法不公、選擇性執法、隨意性執法等侵害群眾切身利益的問題，進一步規范行政執法行為。

一是堅持把法治培訓作為領導干部集中學習的重要課題，xx市于2019年6月、8月和11月，先后3次舉辦市委中心組（擴大）法治專題學習輔導報告會，分別邀請省司法廳一級巡視員侯江波、王利明教授、高圣平教授開展法治專題講座，進一步提升全市領導干部依法執政能力。二是嚴格落實“誰執法誰普法”工作責任制，開展以案釋法活動，不斷提升全市行政執法人員行政執法水平。

二、存在的問題。

2019年，xx市法治政府建設工作雖然取得了一定成效，但與省委、省政府的要求和人民群眾的期待相比，還存在一些差距和短板，主要表現在:一是少數領導干部對法治政府建設認識站位不高，推進工作缺乏自覺性、主動性。二是隨著行政機關在履職過程中新情況、新問題的不斷出現，依法行政工作面臨的壓力不斷增加，行政執法人員依法行政能力有待進一步提升。三是法制機構人才不足，從事法制工作人員多為非法本專業，法律專業人才缺乏，法制機構隊伍建設有待進一步加強。

一是組織實施《xx市法治政府建設責任任務分解工作方案》，全面推進xx市法治政府建設進程。二是組織開展推進法治政府建設進展情況專題調研、督辦檢查，對工作不力、推動遲緩的地方（部門）及時約談、責令整改、通報批評。

二是加強行政執法隊伍紀律和能力建設，改進隊伍紀律作風，提升隊伍整體執法能力；

三是全面落實政府法律顧問制度，充分發揮法律顧問在加快推進全市法治政府建設中的重要作用。

一是充分發揮行政復議監督糾錯作用，提升行政機關依法行政水平；

二是落實規范性文件備案審查制度，切實提高規范性文件報備率、審查率，加強規范性文件管理，不斷完善規范性文件審查發布機制和到期退出機制。