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抓好基層黨建的項目工作方案(優秀22篇)

時間:2025-07-24 作者:雅蕊

工作方案的制定可以促進團隊協作和溝通,明確每個人的職責和任務。通過閱讀以下范文,您可以了解到工作方案的制定和實施中的一些常見問題和解決方法。

抓好基層黨建的項目工作方案(優秀22篇)篇一

郭家街道堅持黨的建設為引領,聚焦過硬黨支部建設,以“兩新組織紅色引擎項目”作為黨委書記突破項目,加強農村基層治理,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用,為更好地實施推進,制定如下實施方案.

按照中央、省、市委關于加強“兩新”組織黨建工作的有關要求,以健全組織、規范管理為重點,堅持以點帶面,穩步推進,逐步提高兩新組織黨建工作的整體水平,不斷擴大黨建工作的覆蓋面,將街道兩新組織黨建工作不斷引向深入.

1.全面掌握“兩新”組織的基本情況,加大支部組建力度,做到成熟一個組建一個,組建一個鞏固一個.

2.積極探索黨員教育管理的新方法、新機制,健全各項規章制度,實現流動黨員教育管理的科學化、規范化和制度化.

3.加強黨組織自身建設,進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力.

4.努力創建非公黨建與企業經營協調發展的“黨建示范企業”,鞏固提高民營經濟黨建工作水平.

第一階段:建立機制(3—5月).郭家街道確立兩新組織治理體系.(20分)。

1.街道黨工委召開專題研判會議,劃分企業層次,分類施策、一企一策,對重點企業制定突破方案.(10分)。

2.成立以黨政班子成員為組長,黨建辦為成員的專項工作小組,針對各企業進行幫扶指導.(10分)。

第二階段:建機制,建場所(5—7月).黨組織有固定活動制度、場所,夯實兩新組織黨建.(40分)。

1.實現轄區內“兩新”組織黨組織全覆蓋,充分發揮綜合黨委作用,制定規范的組織生活制度,并嚴格按照要求開展組織生活.(10分)。

2.達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準;聯合組建的黨組織,有相對固定的活動場所.建有功能實用的黨務公開欄、宣傳欄.黨組織標牌懸掛在醒目位置;室內上墻制度簡明規范,一般為組織架構、崗位職責、黨內生活等基本制度.(20分)。

3.建立規范的黨建檔案,包括黨員、預備黨員、入黨積極分子、培養對象相關檔案材料,黨員日常管理、黨員教育培訓、黨員日常活動等材料.(10分)。

第三階段:開展各類活動(7—12月).以活動助推企業健康發展.(40分)。

1.鼓勵“兩新”組織本著自愿的原則,設立紅色基金,七一、十一前后鼓勵企業黨員自愿捐出自己一天的基本收入,同時倡導非公企業黨組織向“紅色基金”捐助,保障黨建活動經費.(10分)。

2.指導“兩新”組織積極探索激勵黨員“亮身份、樹形象、做表率”的務實有效措施,設立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區,開展黨員獻計、勞動競賽等系列活動,提升“兩新”企業黨員存在感、責任感.(10分)。

3.組建至少1支“兩新”組織紅色服務隊,設立紅色基金,一年集中開展兩次紅色服務.計劃開展“紅色基金,三心計劃”.(10分)。

4.落實黨組織書記第一責任人制度,每年年底向街道黨委述職.(10分)。

1、加強領導,明確責任.當前“兩新”組織黨建工作是我們黨新時期的一項重要工作,各黨(總)支部要高度重視這項工作,黨(總)支部書記要直接抓、親自抓,指導員要全力抓、具體抓,確保各項工作任務落到實處.

2、創新方法,確保實效.民營經濟黨建工作由于涉及“兩新”組織多,黨員分散,流動性大,給工作帶來了較大的難度,在工作中要注意工作方法,善于做思想政治工作,把工作做實做細,注意溝通和交流,力求達成共識,爭取各方面的支持和配合;要突出工作重點,找準工作的突破口和結合點,創造性地開展工作,力求實現工作有新突破.

將工作任務詳細分解落實到具體的日程上細化到階段性的目標中抓好落實抓出實效.

抓好基層黨建的項目工作方案(優秀22篇)篇二

(一)軟弱渙散村影響基層社會和諧穩定。部分軟弱渙散村由于歷史遺留問題,存在鄰里矛盾較多、家庭派系斗爭、信訪問題突出等影響村內和諧的不穩定因素。

(二)軟弱渙散村戰斗堡壘作用發揮不強。部分軟弱渙散村黨組織班子成員、黨員年齡結構老化,發揮黨員模范帶頭作用不強,新形勢下服務群眾能力不高。

(三)軟弱渙散村班子不齊影響工作開展。部分軟弱渙散村“兩委”班子不健全,對黨和政府政策落地執行、村內工作正常開展造成一定程度影響。

(一)鄉級層面:

召開專題研判會議,成立專項工作小組,建立工作機制。

(二)村級層面:

1、逐步化解各類矛盾糾紛,化解信訪積案,處置不合格黨員,打擊非訪人員,用好法律武器,切實維護農村和諧穩定。

2、優化黨員年齡結構,加強黨員教育管理,擴大輿論宣傳,發揮黨員作用,提升農村黨支部戰斗堡壘作用。

3、利用換屆選舉配齊配強村“兩委”班子,培養村級后備干部隊伍,大力發展村級集體經濟,激發農村內在活力和內生動力,轉化80%軟軟渙散村。

第一階段:建立機制(3—5月)。鄉級層面確立軟弱渙散村整治體系。(20分)。

1、鄉黨委召開專題研判會議,劃分村類層次,分類施策、一村一策,重點村逐人制定突破方案。(10分)。

2、成立以黨政班子成員為組長,紀委、黨建辦、管區人員、包村干部為成員的專項工作小組,針對各軟弱渙散村進行幫扶指導。(10分)。

第二階段:化解矛盾(4—6月)。逐步化解各類矛盾糾紛,切實維護農村和諧穩定。(30分)。

1、積極化解鄰里矛盾糾紛,興修完善農村基礎設施,合理配置資源要素,解決村民因基礎設施短缺帶來的矛盾糾紛,提升村民幸福感、獲得感。(10分)。

2、解決長期以來的家族派系斗爭,化解80%信訪積案。(10分)。

3、堅決肅清村級治理難點痛點,對軟弱渙散村不合格黨員進行處置,對無理違法鬧訪纏訪越級訪的人員進行嚴厲打擊,對長期有矛盾糾紛的訴諸法律途徑盡快解決,維護黨委政府威信,為進一步整治營造良好環境態勢。(10分)。

第三階段:優化治理(7—9月)。優化提升黨組織、黨員黨性意識和服務能力,充分發揮村黨支部戰斗堡壘作用。(20分)。

1、對所有軟弱渙散村黨員、村干部上一次發揮黨員作用專題黨課,進行一次軟弱渙散村如何整治大討論,各黨員領崗領責、簽訂責任狀,在公開欄進行公示,接受群眾監督,提升服務群眾能力,形成良好氛圍。(10分)。

2、加強宣傳引導,利用微信公眾號、宣傳條幅、宣傳單頁、電子顯示屏、廣播大喇叭等多種形式展開宣傳引導,做到家喻戶曉、人人皆知。(5分)。

3、發展黨員指標優先向年齡結構老化村傾斜,逐步消化三年以上未發展黨員村,形成入黨申請人、入黨積極分子、發展對象梯次銜接。(5分)。

第四階段:選齊配強(10—12月)。綜合利用多種形式配齊配強村“兩委”班子,激發農村內在活力和內生動力,逐步轉化軟弱渙散村。(30分)。

1、培養村級后備干部隊伍,鼓勵合適人選臨時主持或參與黨務村務工作。(10分)。

2、綜合利用換屆選舉、黨委任命、主持工作等多種形式配齊配強村“兩委”班子成員,力爭完成軟弱渙散村“兩委”換屆選舉工作,保證村務黨務正常開展,轉化80%以上軟弱渙散村。(10分)。

3、爭取軟弱渙散村要有村集體經濟項目,激發農村內在發展活力。(10分)。

(一)壓實責任。鄉黨政領導班子成員、管區成員及各包村干部要充分提高重視,明確分管負責人和具體負責人,任務分派到項到人,壓實工作責任。各村黨支部及班子成員要以落實突破項目為基層黨建工作重點,不折不扣抓好落實,黨建突破項目工作成效和村干部年終績效工資掛鉤。

(二)務實推進。圍繞黨建突破項目主題,各村根據自身實際情況扎實開展,充分利用黨員活動日、“三會一課”、組織生活會等平臺和契機,以黨支部為工作主體,以黨的基層建設為引領,開拓思路、多措并舉、狠抓善治,突出特色做法、樹立先進典型,不斷打牢鄉村和諧穩定基礎,打造過硬農村支部。

(三)強化保障。鄉黨委將切實提供保障舉措,黨建突破項目活動開展及時研究、需求資金優先撥付、硬件設施應配盡配。同時,對黨建突破項目工作中表現突出的機關或村干部優先推薦評先樹優,結合“七一”表彰活動,采取物質獎勵和精神激勵相結合的形式,給予隆重表彰、宣傳,確保軟弱渙散村整治和過硬黨組織建設成果不斷鞏固,農村基層黨建水平不斷提升。

抓好基層黨建的項目工作方案(優秀22篇)篇三

以黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導,不斷推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,扎實做好“不忘初心、牢記使命”主題教育各項準備工作,嚴格落實學習型黨組織建設,不斷加強黨員干部素質教育,加強服務型黨組織建設,打造過硬黨支部。

嚴格落實學習型黨組織建設,不斷加強黨員干部素質教育,加強服務型黨組織建設,打造過硬黨支部。

為了營造干事創業的濃厚氛圍,建設服務型黨組織,繼續開展爭創過硬黨支部活動,把各黨支部打造成組織紀律嚴明、工作作風過硬、服務能力較強的戰斗堡壘。

(一)提高支部班子綜合水平,提升班子素質能力。(6月底完成)。

1.選優配強支部書記。按期進行支部班子換屆選舉,堅持政治素質好、黨務工作能力強、創新發展能力強、群眾工作能力強的標準,注重選撥發展潛力大、熱愛黨務工作的黨員擔任黨支部書記,加強培養鍛煉。

2.提升支部班子素質能力。建立支部班子成員參加培訓、上黨課、發展黨員等基礎工作臺帳,明確支部班子成員分工并做好工作互補。支部書記每年至少參加1次不少于3天的集中培訓;支部班子成員每年至少為支部全體黨員講1次黨課;支部班子成員每季度要面對面地聽取所屬支部黨員群眾的意見建議;放開視野,發展黨務干部后備力量,每個支部班子至少配備1名后備力量。

3.規范支部決策行為,重大問題由支委會集體討論決定,提高支部班子決策民主性、科學性。每月開展1次班子成員之間談心談話、批評和自我批評,講真話、諫真言、見真心,營造和諧團結的內部氛圍。對領導能力弱、班子搞內耗的支部書記堅決予以調整,切實提高支部班子自我解決問題的能力。

(二)開展先進典型教育、警示教育、形勢政策教育等黨性教育活動。(12月底完成)。

1、組織學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述》中,關于紀念老一輩無產階級革命家和紀念長征勝利紀念活動等重要講話精神,教育引導全辦黨員同志深切緬懷老一輩無產階級革命家的豐功偉績,自覺接受革命光榮傳統教育,進一步增強“不忘初心、牢記使命”責任感和使命感。

2.組織全局黨員同志認真學習市委選樹宣傳堅守初心使命、敢于擔當作為的先進典型,用身邊事教育身邊人,從先進榜樣中汲取力量,講授黨史國史,進行革命傳統教育,傳承紅色基因,激發愛國熱情。

3.組織黨員干部紅色教育基地參觀學習,教育黨員干部深切感受新中國成立的艱辛歷程,進一步激發愛國情懷和報國之志。各支部結合支部實際組織到本市其他紅色教育基地參觀見學。

(三)將黨建與司法行政工作有機融合。(12月底完成)。

1.以黨建為引領,促進我局司法行政系統黨建、司法行政系統業務“共發展”。堅決摒棄重業務輕黨建觀念,將業務工作重點作為黨建工作著力點,實現辦理業務和支部管理統籌發展,有效避免黨建和業務“兩張皮”。

2、與法律援助、公證辦理、律師服務、普法宣傳相結合,開展以法律宣傳、法律服務主要內容活動。局機關黨員干部和勝券律師事務所等4家律師事務所黨員、公證處黨員帶領公證員圍繞提供法律咨詢、法律援助、普法依法治理、扶貧攻堅等,尤其是涉及土地流轉、婚姻家庭、老年人贍養、農民工討薪等為廣大農牧民提供優質高效的法律服務,推動基層依法治理和社會治理再上新臺階。

3、與社區共駐共建、雙報到相結合。組織黨員深入結對共駐共建小區開展共建活動。組建1個志愿服務隊,每月到社區開展1次服務,為居民群眾提供精細化的服務,為走進社區撿拾垃圾、清理小廣告、清理衛生死角。每逢重要節日,組織黨員到社區開展走訪慰問活動,慰問社區老黨員、困難群眾,向他們送去黨和政府的關懷,建立小區業主大會、小區黨支部,向小區黨群服務中心捐贈圖書,豐富社區居民精神文化生活,清掃清運垃圾,將社區環境由“臟亂差”變“美佳凈”。

1、加強組織領導。實行黨組書記抓基層黨建突破項目是在市委統一領導下,由市委機關黨委負責組織實施。司法局各支部切實加強領導。要根據市委機關黨委要求,結合實際制定具體的實施辦法。各支部要切實擔負起組織、協調、指導、檢查等相關職責,認真抓好各項工作落實。

2、做好統籌協調。正確處理好重點項目突破與推進常規工作的關系,做到常規工作有序開展,重點項目突破創新。以實行抓基層黨建項目化管理為牽動,加強學習型、服務型、創新型基層黨組織建設,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

3、注重總結宣傳。充分運用網站、微信公眾平臺廣泛宣傳黨建突破項目的重要意義、典型做法和工作成果,營造良好的輿論和工作氛圍,爭取廣大基層黨組織和黨員群眾的認同、參與、支持,推動基層黨的建設工作水平不斷提高。

抓好基層黨建的項目工作方案(優秀22篇)篇四

第一階段:建立機制(3—5月).郭家街道確立兩新組織治理體系.(20分)?。

第三階段:開展各類活動(7—12月).以活動助推企業健康發展.(40分)?。

4.落實黨組織書記第一責任人制度,每年年底向街道黨委述職.(10分)?。

抓好基層黨建的項目工作方案(優秀22篇)篇五

為進一步落實黨組書記管黨治黨責任,著力解決基層黨建工作中的重點難點問題,推動全面從嚴治黨向基層延伸,根據省、市、縣委的統一部署,結合我局實際,現制定如下實施方案。

堅持以**新時代中國特色社會主義思想為指導,全面落實新時代黨的建設總要求,深入學習貫徹黨的十九大精神,貫徹落實省、市、縣委重要指示精神,突出全面從嚴治黨主題,以扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手,著力加強領導班子和干部隊伍建設,著力提升黨組織的凝聚力、向心力,強化服務,改進作風,不斷提升全局黨建工作科學化水平,為完成全局中心工作提供堅強的組織保證。

建設服務型黨組織,著力解決部分黨員先鋒模范作用發揮不突出的問題,開展“黨建鑄魂、業務為民”活動,把各黨支部打造成組織紀律嚴明、工作作風過硬、服務能力較強的戰斗堡壘。

具體目標與任務是:

1.搭建服務型黨組織建設平臺。為黨員開展各種服務活動搭建平臺,使黨員在服務中接受黨性鍛煉,在服務中發揮黨員的先鋒模范作用。

責任人:各黨支部書記等。

2.加強黨員教育與管理。進一步深入學習貫徹落實十九大精神,規范并加強黨員教育管理,推動“兩學一做”制度化、常態化。

責任人:各黨支部書記。

3.加強黨建理論與實踐研究。進一步創新黨建工作的形式和方法,各支部可在現有黨員群的基礎上建立各支部的黨員微信交流群。繼續創新學習教育的方式、方法。

責任人:各黨支部書記等。

4.開展“黨建鑄魂、業務為民”活動。建設過硬黨組織和高素質機關黨員干部隊伍,推動黨建工作與業務工作的深度融合,打造機關黨建品牌。

責任人:各黨支部書記等。

抓好基層黨建的項目工作方案(優秀22篇)篇六

2021年,是我市全面貫徹落實黨的精神的開局之年,是實施“十二五”規劃的關鍵一年,是打好“六大硬仗”的攻堅之年,是為在全省率先全面建成小康社會奠定堅實基礎的重要一年。在這極為重要的一年里,中心黨支部為在市直機關工委領導、中心黨組指導下,以中國特色社會主義理論為指導,以開展“三大”主題教育活動等為載體,認真貫徹落實黨的精神,切實貫徹中央和省市委關于機關黨建的部署,著力加強和改進機關黨建,認真完成服務中心、建設隊伍兩大任務,在推進幸福攀枝花建設中走在基層黨組織建設前頭,制定本方案。

(一)掌握黨員思想動態。支部委員會要以科學發展觀為指導,采取及時和定期對黨員進行思想分析的方法,掌握黨員的思想動態。針對存在的思想問題,及時做好思想政治工作,使黨員持續起好先鋒模范作用,帶頭做好各項工作。

(二)堅持創先爭優常態化。按照中央和省市委關于創先爭優經常化、常態化的部署,與時代同步伐,持之以恒地開展好創先爭優活動,使黨支部和黨員持續發揮好戰斗堡壘作用與先鋒模范作用。

(三)切實開展“三大”主題活動。組織黨員繼續積極參加中心黨組組織開展的“思想大解放,作風大轉變,工作大落實”主題教育活動(以下簡稱:主題教育活動),進一步提高思想認識水平。使黨員干事有激情、做事有思路、推進有舉措、落實有效率、工作有實效,促進中心黨風政風行風進一步好轉,工作效率顯著提升,群眾滿意度不斷提高。

(四)切實開展黨的群眾路線教育實踐活動。在黨組指導下,按照中央和省市委的部署,組織黨員自覺參加黨的群眾路線教育實踐活動。使黨員始終站穩群眾立場,牢固樹立和深入貫徹黨的群眾路線,真正做到為民、務實、清廉,做好人民的勤務員。

(五)認真開展各類學習和培訓工作。根據上級有關文件精神,結合實際,將各類學習、培訓任務落到實處,收到實效。

(一)認真堅持“三會一課”制度。繼續將“三會一課”制度體現到中心每月初召開的主任辦公會議形成的《市住房公積金管理中心工作安排表》中,按時召開會議和上黨課,確保組織生活會的次數和質量,黨員參會率達到80%以上。

(二)嚴格按照中央的新要求開展組織發展工作。一是認真做好“推優”工作。二是認真抓好入黨積極份子培養考察工作。建立入黨積極份子檔案,建檔率達到100%,入黨前培訓率達到100%。三是嚴格按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求,積極穩妥地發展新黨員。認真執行公示制、票決制和責任追究制,做到手續齊全,程序嚴格,發展黨員合格率達到100%。

(三)繼續加強退休黨員管理。一是使退休黨員年參加組織生活達到4次以上。二是切實做好思想政治工作。莫道桑榆晚,為霞尚滿天,生命不息,奮斗不止。認真做好思想政治工作,使之退休不退色,仍以飽滿的革命熱情,繼續為黨的事業做出力所能及的貢獻。

(四)認真開展創先爭優雙向述評暨民主評議黨員工作。繼續把“黨員先鋒工程”、“黨員目標管理”和“創先爭優”等工作結合起來,制定《20xx年度星級黨支部評定表》暨《20xx年度星級黨員評定表》。按期對黨支部、黨員進行創先爭優雙向述評暨對黨員進行民議,評定為十星的黨支部即為先進黨支部,評定為五星的黨員即為優秀黨員。黨員參評率需達到90%以上。

(五)完成市直機關工委部署的各項組織工作任務。按時完成收交黨費和報送黨組織、黨員統計報表等任務。

(六)認真做好黨務公開工作。按照支部黨務公開的有關規定開展黨務公開工作,主動接受黨內外監督,切實加強機關黨的建設。

(一)扎實抓好黨性、黨風教育工作。一是全年進行兩次以上黨性黨風教育,受教育面達到90%以上。二是組織觀看示范片,努力做到見賢思齊。

(二)繼續加強作風建設。一是認真整治工作作風上的庸、懶、散問題。二是嚴肅整治領導作風上的假、浮、蠻問題。三是繼續加強機關效能建設。認真落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制,切實執行“兩集中、兩到位”,不斷完善機關效能建設的長效機制,機關作風建設效果明顯,本單位無“吃、拿、卡、要、報”和“四難現象”以及辦事拖拉、工作推諉扯皮、上班時間炒股、玩游戲等行為。

(三)協助單位黨政加強信訪舉報工作。堅持學發展觀以人為本的核心立場,高度重視市民的來信、來訪,及時誠懇地進行接信、接訪,實事求是地進行調查處理,并及時向有關部門、個人負責地進行回復。

以科學發展觀為指導,深入探索機關黨建的長效機制,并不斷建立健全黨組指導、思想建設、組織建設、作風建設、統戰工作等方面的制度。充分發揮制度管人、管事的作用,不斷開創機關黨建的新局面。

(一)定期研究群團組織和關心下一代工作。大力推進黨建帶工建、婦建,充分發揮其職能作用。黨支部每半年研究一次此項工作,并根據新的情況及時調整工作思路,做好指導工作。

(二)指導群團組織抓好工作。一是指導建立健全各項工作制度;二是指導群團組織對工作做到有計劃、有布置、有檢查、有總結;三是支持群團組織圍繞中心工作,按照各自章程開展符合各自特點的工作與文體活動,推進幸福攀枝花建設。

(一)認真學習黨的統一戰線方針政策。黨支部每半年組織黨員學習一次黨的統一戰線的方針政策,不斷增強黨組織和黨員執行黨的統一戰線方針政策的自覺性。

(二)積極支持本單位的民主黨派成員開展活動。大力支持他們開展學習、視察等活動。關心民主黨派成員的學習、工作和生活情況。并經常聽取他們的意見建議,共同搞好本單位三個文明建設。

(三)認真做好黨外知識分子和黨外干部工作。及時發現人才,做好推薦和政治安排的有關工作。

(四)認真貫徹落實黨的民族、宗教工作的方針政策。切實做好本單位少數民族干部的教育和培養工作。維護民族團結,維護祖國統一。二是與邪教組織作堅決斗爭。大力營造崇尚科學、反對邪教、關愛家庭、珍惜生命的文明氛圍,本單位無參加等邪教活動的人員。

(一)不斷筑牢思想道德防線。一是認真進行廉潔自律教育。堅持每月下旬對黨員、科級以上干部和群團組織負責人進行一次廉潔自律的制度,掌握思想動態,有的放矢地進行廉潔自律教育。二是堅持每半年組織觀看一次警示教育片。三是堅持每年上講2次以上廉政黨課。四是完成上級黨組織安排的紀檢干部培訓調訓任務。

(二)繼續抓好各項重點工作。一是認真落實黨風廉政建設責任制。二是繼續抓好懲防體系基本框架構建和廉政風險防控管理工作。三是認真防治為政不廉的私、奢、貪等問題。四是認真落實領導干部廉潔自律各項規定。領導干部無違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股以及違反“四不準”規定打麻將,參與賭博行為。五是認真抓好專項治理工作。按照上級的部署,切實抓好本單位的各項專項治理工作。六是加強對領導干部尤其是管人、財、物人員的監督。七是按時限上報年度《黨風廉政建設統計表》。

在黨組組織開展的定點扶貧和幫扶工作中,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,認真詮釋人本理念,強力推進脫貧致富進程。

結合實際,認真貫徹落實市直機關工委關于開展“五創聯動”進機關活動的安排部署,卓有成效地開展“五創聯動”進機關活動。為提升城市形象、不斷改善城市面貌、建設幸福攀枝花而不懈奮斗!

抓好基層黨建的項目工作方案(優秀22篇)篇七

各黨支部要對照《臨床醫學院2019年度突破項目實施方案清單》(附件1),結合2019年12月主題教育調研時所做的中期進展梳理,全面總結項目實施情況,填寫《黨組織書記抓基層黨建突破項目結項驗收表》(附件2)。并形成抓基層黨建突破項目報告。

報告應主要包括以下內容:突破項目要解決的主要問題、現狀底數或原因分析;目標任務、總體思路或整體設計等;開展情況、具體做法;取得的實際成效(現實效果、制度成果、思考啟示等)。報告字數不超過3000字。請于4月15日前將項目驗收表(附件2)、突破項目報告發至學院黨委郵箱。

[email?protected]。

相關項目實施成果、支撐材料等可一并報送。

2.驗收評審。學院將認真審閱結項材料,結合黨建工作情況、年度黨支部書記述職評議等情況,對黨支部書記抓基層黨建突破項目推進情況進行評審。

3.經驗推廣。各黨支部要把在實施突破項目、解決黨支部建設過程中的重點難點問題中的有效做法進行提煉總結,以制度化、成功經驗、長效化的形式梳理出來,形成務實管用的制度安排,為努力構筑起學院基層黨建工作的良性工作機制提供黨支部的良方,助推基層黨建全面進步全面過硬。

1.項目確定。

各黨支部書記要結合學院黨建工作實際、支部工作實情,對標高校黨建“雙創”要求,以進一步規范培訓、監督和考核,促進基層黨組織規范化、制度化和科學化水平持續提升為目標確定突破項目主題,可以參考學校基層黨建工作重點突破任務指南(附件3),最終每個支部書記確定1項突破項目,學院黨委將擇優1項報送學校黨委組織部立項。請各黨支部書記于4月15日前將2020年突破項目實施方案(見附件4)報學院黨委郵箱審核備案。

[email?protected]。

2.組織實施。

各黨支部書記要把突破項目作為黨支部對標爭先建設的有利抓手,抓重點、破難點、創特色,不斷提升基層黨建工作質量。要強化主責主業意識,親自主持研究制定項目具體實施方案,明確工作任務、目標要求、預期成果、推進措施等內容。要靠上調度督促、牽頭組織推動,確保項目順利實施、取得實效。要在推動解決問題的同時,注重從制度機制入手,探索形成可復制可推廣的基層黨建工作體制機制和經驗做法。

突破項目實施周期為1年,其中,課題研究類突破項目應主要圍繞解決基層黨建重點難點問題形成高水平研究論文;創新實踐類突破項目應主要圍繞基層黨建工作機制創新、制度創新、方法辦法創新形成成熟有效的基層黨建工作制度體系、基層黨建工作體制機制、優秀基層黨建工作方法、可復制可推廣典型經驗等。

3.有關要求。

學院黨委將全程跟蹤指導項目推進情況,通過實地調研、座談交流、定期督導等方式,加強督查調度。對于選題與工作實際結合度好、實施方案可行性強、預期成果可推廣度高,并能有效解決實際問題的項目,將給予一定經費支持。項目結項時,各黨支部書記要對項目推進情況和實際成效進行總結,并提交總結報告和項目實施成果。學校和學院將統一組織評審驗收。突破項目推進情況將作為2020年度黨支部考核的重要內容。

抓好基層黨建的項目工作方案(優秀22篇)篇八

????為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,充分發揮黨組和黨組書記帶頭抓的示范效應,進一步落實管黨治黨責任,著力解決基層黨建工作中的重點難點問題,推動全面從嚴治黨向基層延伸,根據市委組織部和市直機關工委的要求,市地震局積極響應,實施黨組書記抓基層黨建突破項目。并根據市地震局實際情況,制定實施方案。

分領域推進過硬黨支部建設,增強基層黨組織的創造力凝聚力戰斗力。

?成立市地震局機關黨總支,組建市地震局機關黨支部、老干部黨支部、大山地震臺黨支部,做好黨支部基礎工作,班子健全,有陣地、有制度、有檔案,組織基層黨組織創造性的開展各項活動。

?5月至6月,完成市地震局機關黨總支及各支部的換屆選舉工作,健全班子。

?7月至8月,做好黨總支及各支部的基礎工作,有陣地、有制度、有檔案。

?9月至12月,加強思想建設,定期開展“黨性教育”活動,增強基層黨組織的創造力凝聚力戰斗力。

(一)項目申報(5月上旬)。

市地震局黨支部結合工作實際,深入調研,選定突破項目,明確項目的目標、責任人、措施和完成時限等,填寫項目提報表,上報市直機關工委組織部。

(二)項目實施(5月-6月)。

實行黨組書記抓成效、基層黨組織抓落實、全體黨員抓任務的“三抓”工作機制。項目負責人要帶頭研究,深入開展調研,廣泛征求黨員群眾的意見建議,制定項目工作方案,將項目進一步細化分解,充分調動各方面參與黨組書記抓黨建突破項目的積極性。要建立項目管理臺賬,完整記錄各次會議、負責人聽取匯報、提出意見、做出決策等情況,確保責任明確、任務明細、進度有序、推進有力,增強黨組書記抓黨建突破項目的時效性。

(三)項目交流(7月-11月)。

組織各支部開展活動,通過活動總結交流經驗。同時,組織觀摩和學習推廣已經取得成果的黨支部,達到鼓勵先進、激勵后進的效果。

(四)項目總結(12月份)。

????對本單位的黨組書記抓黨建突破項目實施情況進行全面總結,形成總結材料報市直機關工委組織部和市委組織部。

???1、加強組織領導。實行黨組書記抓基層黨建突破項目,是在市委統一領導下,由市委組織部負責組織實施。黨組及黨組書記要高度重視,將其納入本單位黨建工作總體布局,列入重要議事日程,切實加強領導。要根據市委組織部要求,結合實際制定具體的實施辦法。基層黨組織部門要切實擔負起組織、協調、指導、檢查等相關職責,認真抓好各項工作落實。

???2、強化責任落實。黨組書記要帶頭調查研究、設計課題、組織實施、總結推廣好做法好經驗。把黨組書記抓項目情況作為年度基層黨建工作專項述職的一項重要內容。通過實行基層黨建項目化管理,構建黨組督辦、黨組書記領辦、基層黨組織承辦的基層黨建創新機制,用責任人帶動一班人,形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。

???3、做好統籌協調。正確處理好重點項目突破與推進常規工作的關系,做到常規工作有序開展,重點項目突破創新。以實行抓基層黨建項目化管理為牽動,加強學習型、服務型、創新型基層黨組織建設,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

???4、注重總結宣傳。充分運用各種媒體廣泛宣傳黨組書記抓黨建突破項目的重要意義、典型做法和工作成果,營造良好的輿論和工作氛圍,爭取廣大基層黨組織和黨員群眾的認同、參與、支持,推動基層黨的建設工作水平不斷提高。

抓好基層黨建的項目工作方案(優秀22篇)篇九

為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,充分發揮黨組和黨組書記帶頭抓的示范效應,進一步落實管黨治黨責任,著力解決基層黨建工作中的重點難點問題,推動全面從嚴治黨向基層延伸,根據市委組織部和市直機關工委的要求,市地震局積極響應,實施黨組書記抓基層黨建突破項目。并根據市地震局實際情況,制定實施方案。

分領域推進過硬黨支部建設,增強基層黨組織的創造力凝聚力戰斗力。

成立市地震局機關黨總支,組建市地震局機關黨支部、老干部黨支部、大山地震臺黨支部,做好黨支部基礎工作,班子健全,有陣地、有制度、有檔案,組織基層黨組織創造性的開展各項活動。

5月至6月,完成市地震局機關黨總支及各支部的換屆選舉工作,健全班子。

7月至8月,做好黨總支及各支部的基礎工作,有陣地、有制度、有檔案。

9月至12月,加強思想建設,定期開展“黨性教育”活動,增強基層黨組織的創造力凝聚力戰斗力。

(一)項目申報(5月上旬)。

市地震局黨支部結合工作實際,深入調研,選定突破項目,明確項目的目標、責任人、措施和完成時限等,填寫項目提報表,上報市直機關工委組織部。

(二)項目實施(5月-6月)。

實行黨組書記抓成效、基層黨組織抓落實、全體黨員抓任務的“三抓”工作機制。項目負責人要帶頭研究,深入開展調研,廣泛征求黨員群眾的意見建議,制定項目工作方案,將項目進一步細化分解,充分調動各方面參與黨組書記抓黨建突破項目的積極性。要建立項目管理臺賬,完整記錄各次會議、負責人聽取匯報、提出意見、做出決策等情況,確保責任明確、任務明細、進度有序、推進有力,增強黨組書記抓黨建突破項目的時效性。

(三)項目交流(7月-11月)。

組織各支部開展活動,通過活動總結交流經驗。同時,組織觀摩和學習推廣已經取得成果的黨支部,達到鼓勵先進、激勵后進的效果。

(四)項目總結(12月份)。

對本單位的黨組書記抓黨建突破項目實施情況進行全面總結,形成總結材料報市直機關工委組織部和市委組織部。

1、加強組織領導。實行黨組書記抓基層黨建突破項目,是在市委統一領導下,由市委組織部負責組織實施。黨組及黨組書記要高度重視,將其納入本單位黨建工作總體布局,列入重要議事日程,切實加強領導。要根據市委組織部要求,結合實際制定具體的實施辦法。基層黨組織部門要切實擔負起組織、協調、指導、檢查等相關職責,認真抓好各項工作落實。

2、強化責任落實。黨組書記要帶頭調查研究、設計課題、組織實施、總結推廣好做法好經驗。把黨組書記抓項目情況作為年度基層黨建工作專項述職的一項重要內容。通過實行基層黨建項目化管理,構建黨組督辦、黨組書記領辦、基層黨組織承辦的基層黨建創新機制,用責任人帶動一班人,形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。

3、做好統籌協調。正確處理好重點項目突破與推進常規工作的關系,做到常規工作有序開展,重點項目突破創新。以實行抓基層黨建項目化管理為牽動,加強學習型、服務型、創新型基層黨組織建設,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

4、注重總結宣傳。充分運用各種媒體廣泛宣傳黨組書記抓黨建突破項目的重要意義、典型做法和工作成果,營造良好的輿論和工作氛圍,爭取廣大基層黨組織和黨員群眾的認同、參與、支持,推動基層黨的建設工作水平不斷提高。

抓好基層黨建的項目工作方案(優秀22篇)篇十

以黨的十九大精神和***總書記系列重要講話精神為指導,不斷推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,扎實做好“不忘初心、牢記使命”主題教育各項準備工作,嚴格落實學習型黨組織建設,不斷加強黨員干部素質教育,加強服務型黨組織建設,打造過硬黨支部。

嚴格落實學習型黨組織建設,不斷加強黨員干部素質教育,加強服務型黨組織建設,打造過硬黨支部。

為了營造干事創業的濃厚氛圍,建設服務型黨組織,繼續開展爭創過硬黨支部活動,把各黨支部打造成組織紀律嚴明、工作作風過硬、服務能力較強的戰斗堡壘。

(一)提高支部班子綜合水平,提升班子素質能力。(6月底完成)。

1.選優配強支部書記。按期進行支部班子換屆選舉,堅持政治素質好、黨務工作能力強、創新發展能力強、群眾工作能力強的標準,注重選撥發展潛力大、熱愛黨務工作的黨員擔任黨支部書記,加強培養鍛煉。

2.提升支部班子素質能力。建立支部班子成員參加培訓、上黨課、發展黨員等基礎工作臺帳,明確支部班子成員分工并做好工作互補。支部書記每年至少參加1次不少于3天的集中培訓;支部班子成員每年至少為支部全體黨員講1次黨課;支部班子成員每季度要面對面地聽取所屬支部黨員群眾的意見建議;放開視野,發展黨務干部后備力量,每個支部班子至少配備1名后備力量。

3.規范支部決策行為,重大問題由支委會集體討論決定,提高支部班子決策民主性、科學性。每月開展1次班子成員之間談心談話、批評和自我批評,講真話、諫真言、見真心,營造和諧團結的內部氛圍。對領導能力弱、班子搞內耗的支部書記堅決予以調整,切實提高支部班子自我解決問題的能力。

(二)開展先進典型教育、警示教育、形勢政策教育等黨性教育活動。(12月底完成)。

1、組織學習《***關于“不忘初心、牢記使命”重要論述》中,關于紀念老一輩無產階級革命家和紀念長征勝利紀念活動等重要講話精神,教育引導全辦黨員同志深切緬懷老一輩無產階級革命家的豐功偉績,自覺接受革命光榮傳統教育,進一步增強“不忘初心、牢記使命”責任感和使命感。

2.組織全局黨員同志認真學習市委選樹宣傳堅守初心使命、敢于擔當作為的先進典型,用身邊事教育身邊人,從先進榜樣中汲取力量,講授黨史國史,進行革命傳統教育,傳承紅色基因,激發愛國熱情。

3.組織黨員干部紅色教育基地參觀學習,教育黨員干部深切感受新中國成立的艱辛歷程,進一步激發愛國情懷和報國之志。各支部結合支部實際組織到本市其他紅色教育基地參觀見學。

(三)將黨建與司法行政工作有機融合。(12月底完成)。

1.以黨建為引領,促進我局司法行政系統黨建、司法行政系統業務“共發展”。堅決摒棄重業務輕黨建觀念,將業務工作重點作為黨建工作著力點,實現辦理業務和支部管理統籌發展,有效避免黨建和業務“兩張皮”。

2、與法律援助、公證辦理、律師服務、普法宣傳相結合,開展以法律宣傳、法律服務主要內容活動。局機關黨員干部和勝券律師事務所等4家律師事務所黨員、公證處黨員帶領公證員圍繞提供法律咨詢、法律援助、普法依法治理、扶貧攻堅等,尤其是涉及土地流轉、婚姻家庭、老年人贍養、農民工討薪等為廣大農牧民提供優質高效的法律服務,推動基層依法治理和社會治理再上新臺階。

3、與社區共駐共建、雙報到相結合。組織黨員深入結對共駐共建小區開展共建活動。組建1個志愿服務隊,每月到社區開展1次服務,為居民群眾提供精細化的服務,為走進社區撿拾垃圾、清理小廣告、清理衛生死角。每逢重要節日,組織黨員到社區開展走訪慰問活動,慰問社區老黨員、困難群眾,向他們送去黨和政府的關懷,建立小區業主大會、小區黨支部,向小區黨群服務中心捐贈圖書,豐富社區居民精神文化生活,清掃清運垃圾,將社區環境由“臟亂差”變“美佳凈”。

1、加強組織領導。實行黨組書記抓基層黨建突破項目是在市委統一領導下,由市委機關黨委負責組織實施。司法局各支部切實加強領導。要根據市委機關黨委要求,結合實際制定具體的實施辦法。各支部要切實擔負起組織、協調、指導、檢查等相關職責,認真抓好各項工作落實。

2、做好統籌協調。正確處理好重點項目突破與推進常規工作的關系,做到常規工作有序開展,重點項目突破創新。以實行抓基層黨建項目化管理為牽動,加強學習型、服務型、創新型基層黨組織建設,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

3、注重總結宣傳。充分運用網站、微信公眾平臺廣泛宣傳黨建突破項目的重要意義、典型做法和工作成果,營造良好的輿論和工作氛圍,爭取廣大基層黨組織和黨員群眾的認同、參與、支持,推動基層黨的建設工作水平不斷提高。

抓好基層黨建的項目工作方案(優秀22篇)篇十一

為充分發揮黨組和黨組織書記帶頭抓的示范效應,進一步落實管黨治黨責任,著力解決基層黨建工作中的重點難點問題,推動全面從嚴治黨向基層延伸,根據市委工委的要求,積極響應,實施黨組書記抓基層黨建突破項目。并根據我局實際情況,制定實施方案。

以黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導,不斷推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,扎實做好“不忘初心、牢記使命”主題教育各項準備工作,嚴格落實學習型黨組織建設,不斷加強黨員干部素質教育,加強服務型黨組織建設,打造過硬黨支部。

嚴格落實學習型黨組織建設,不斷加強黨員干部素質教育,加強服務型黨組織建設,打造過硬黨支部。

為了營造干事創業的濃厚氛圍,建設服務型黨組織,繼續開展爭創過硬黨支部活動,把各黨支部打造成組織紀律嚴明、工作作風過硬、服務能力較強的戰斗堡壘。

(一)提高支部班子綜合水平,提升班子素質能力。(6月底完成)。

1.選優配強支部書記。按期進行支部班子換屆選舉,堅持政治素質好、黨務工作能力強、創新發展能力強、群眾工作能力強的標準,注重選撥發展潛力大、熱愛黨務工作的黨員擔任黨支部書記,加強培養鍛煉。

2.提升支部班子素質能力。建立支部班子成員參加培訓、上黨課、發展黨員等基礎工作臺帳,明確支部班子成員分工并做好工作互補。支部書記每年至少參加1次不少于3天的集中培訓;支部班子成員每年至少為支部全體黨員講1次黨課;支部班子成員每季度要面對面地聽取所屬支部黨員群眾的意見建議;放開視野,發展黨務干部后備力量,每個支部班子至少配備1名后備力量。

3.規范支部決策行為,重大問題由支委會集體討論決定,提高支部班子決策民主性、科學性。每月開展1次班子成員之間談心談話、批評和自我批評,講真話、諫真言、見真心,營造和諧團結的內部氛圍。對領導能力弱、班子搞內耗的支部書記堅決予以調整,切實提高支部班子自我解決問題的能力。

(二)開展先進典型教育、警示教育、形勢政策教育等黨性教育活動。(12月底完成)。

1、組織學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述》中,關于紀念老一輩無產階級革命家和紀念長征勝利紀念活動等重要講話精神,教育引導全辦黨員同志深切緬懷老一輩無產階級革命家的豐功偉績,自覺接受革命光榮傳統教育,進一步增強“不忘初心、牢記使命”責任感和使命感。

2.組織全局黨員同志認真學習市委選樹宣傳堅守初心使命、敢于擔當作為的先進典型,用身邊事教育身邊人,從先進榜樣中汲取力量,講授黨史國史,進行革命傳統教育,傳承紅色基因,激發愛國熱情。

3.組織黨員干部紅色教育基地參觀學習,教育黨員干部深切感受新中國成立的艱辛歷程,進一步激發愛國情懷和報國之志。各支部結合支部實際組織到本市其他紅色教育基地參觀見學。

(三)將黨建與司法行政工作有機融合。(12月底完成)。

1.以黨建為引領,促進我局司法行政系統黨建、司法行政系統業務“共發展”。堅決摒棄重業務輕黨建觀念,將業務工作重點作為黨建工作著力點,實現辦理業務和支部管理統籌發展,有效避免黨建和業務“兩張皮”。

2、與法律援助、公證辦理、律師服務、普法宣傳相結合,開展以法律宣傳、法律服務主要內容活動。局機關黨員干部和勝券律師事務所等4家律師事務所黨員、公證處黨員帶領公證員圍繞提供法律咨詢、法律援助、普法依法治理、扶貧攻堅等,尤其是涉及土地流轉、婚姻家庭、老年人贍養、農民工討薪等為廣大農牧民提供優質高效的法律服務,推動基層依法治理和社會治理再上新臺階。

3、與社區共駐共建、雙報到相結合。組織黨員深入結對共駐共建小區開展共建活動。組建1個志愿服務隊,每月到社區開展1次服務,為居民群眾提供精細化的服務,為走進社區撿拾垃圾、清理小廣告、清理衛生死角。每逢重要節日,組織黨員到社區開展走訪慰問活動,慰問社區老黨員、困難群眾,向他們送去黨和政府的關懷,建立小區業主大會、小區黨支部,向小區黨群服務中心捐贈圖書,豐富社區居民精神文化生活,清掃清運垃圾,將社區環境由“臟亂差”變“美佳凈”。

1、加強組織領導。實行黨組書記抓基層黨建突破項目是在市委統一領導下,由市委機關黨委負責組織實施。司法局各支部切實加強領導。要根據市委機關黨委要求,結合實際制定具體的實施辦法。各支部要切實擔負起組織、協調、指導、檢查等相關職責,認真抓好各項工作落實。

2、做好統籌協調。正確處理好重點項目突破與推進常規工作的關系,做到常規工作有序開展,重點項目突破創新。以實行抓基層黨建項目化管理為牽動,加強學習型、服務型、創新型基層黨組織建設,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

3、注重總結宣傳。充分運用網站、微信公眾平臺廣泛宣傳黨建突破項目的重要意義、典型做法和工作成果,營造良好的輿論和工作氛圍,爭取廣大基層黨組織和黨員群眾的認同、參與、支持,推動基層黨的建設工作水平不斷提高。

抓好基層黨建的項目工作方案(優秀22篇)篇十二

各基層黨委、黨總支、黨工委:

為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,進一步落實各級黨組織和黨組織書記管黨治黨責任,著力解決基層黨建工作中的重點難點問題,推動全面從嚴治黨向基層延伸,根據《中共山東省委高校工委關于在全省高校實施院(系)級黨組織書記抓基層黨建突破項目的通知》(魯高工委通字[20xx]32號)要求,經研究,從今年起在我校實施基層黨委(黨總支、黨工委)書記抓基層黨建突破項目。現就抓好今年基層黨建突破項目有關事項通知如下。

我校各基層黨委(黨總支、黨工委)書記結合本單位(部門)基層黨建工作實際,抓住影響和制約基層黨建工作的重點難點問題,每人確定1項突破項目,牽頭組織實施,集中力量攻關,積極加以解決。

基層黨委(黨總支、黨工委)書記抓基層黨建突破項目,可參考學校黨委所列的基層黨建工作需要重點突破的任務(附件)確定,也可結合本單位教學、科研、管理、業務、人才隊伍建設、學科建設、學生教育培養等工作實際自行擬定。學校黨委將加強工作指導,對基層黨委(黨總支、黨工委)書記確定的突破項目認真審核把關,確保項目選題質量,并以適當方式公布。

5月15日前,各基層黨委(黨總支、黨工委)書記抓基層黨建突破項目實施方案報學校黨委組織部審核備案。其中,實施方案電子版發組織部郵箱,紙質版(加蓋公章)報組織部辦公室(辦公樓348房間)。

基層黨委(黨總支、黨工委)書記抓基層黨建突破項目要突出基層黨委(黨總支、黨工委)書記主抓。各基層黨委(黨總支、黨工委)書記要強化主責主業意識,親自主持研究制定項目具體實施方案,明確工作任務、目標要求、推進措施、完成時限等內容。要靠上調度督促、牽頭組織推動,統籌各方面力量,及時協調解決項目推進中遇到的困難和問題,確保項目順利實施、取得實效。要在推動問題解決的同時,注重從制度機制入手,探索建立可復制、可推廣的有效做法,努力形成解決基層黨建重點難點問題的制度性安排。實施過程中,如有問題,請及時與組織部溝通。

學校黨委全程跟蹤指導項目推進情況,通過實地調研、座談交流、定期督導等方式,加強對基層黨委(黨總支、黨工委)書記抓基層黨建突破項目的督查調度。建立定期調度通報制度,對項目推進中的經驗做法、重要成效、突出問題,及時進行通報。對于選題與工作實際結合度好、實施方案可行性強、預期成果可推廣度高,并能有效解決基層黨建重難點問題的突破項目,學校黨委將給予一定的經費支持。12月底前,各基層黨委(黨總支、黨工委)書記要對抓基層黨建突破項目推進情況和實際成效進行總結,并向學校黨委組織部報送書面報告。

學校黨委將基層黨委(黨總支、黨工委)書記抓基層黨建突破項目推進情況納入基層黨組織書記述職考核。在述職評議時,對項目推進情況和實際成效單列一條;開展考核時,將項目實施成果作為評價基層黨建工作開展情況的重要依據。對思想上重視、推進措施有力、項目成效明顯的,將加強宣傳推廣;對思想上不重視、項目推進不力的,將采取提醒、約談等方式限期整改,情況嚴重的要嚴肅問責追責。

抓好基層黨建的項目工作方案(優秀22篇)篇十三

??黨的十八大以來,習近平總書記站在戰略和全局的高度,緊緊圍繞“建設一個什么樣的黨、怎樣建設黨”這一黨的建設根本問題,創造性地提出了一系列新思想新觀點新論斷,形成了習近平新時代黨建思想,為我們抓好農村基層黨建工作提供了根本遵循和行動指南。要深刻領會“堅持和加強黨的全面領導”“黨要管黨、全面從嚴治黨”“以黨的政治建設為統領,把黨的政治建設擺在首位”“。

不忘初心。

牢記使命”“用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨”“以人民為中心”“黨的一切工作到支部,健全組織體系,提升基層黨組織組織力”“牢固樹立大抓基層的鮮明導向”“堅持分類指導統籌推進守正創新”“抓好黨建就是最大政績”10個方面習近平新時代黨建思想,夯實黨建“四梁八柱”,進一步抓緊抓實農村基層黨建工作,推進黨在農村的各項事業不斷前進。

定調子、出思路,破解鄉鎮黨委龍頭弱化之難。

面對頭雁引領作用弱化,自身定位不夠準確,作風建設抓得不實等問題。要精準選人,建強班子;當好主帥,謀好思路;強化管理,帶好隊伍。

把方向、真融合,破解黨建與業務兩張皮之難。

面對一個淺一個深”,不能“攜手共進”;“一手軟一手硬”,不能“同頻共振”;“一頭冷一頭熱”,不能“均衡互動”等問題。要樹立融合理念,找準融合路徑,形成融合機制。

聚要素、善整合,破解資源力量保障不到位之難。

面對難聚人、難聚心、難聚力等問題。要促進場所和設施相對整合,促進功能和活動充分整合,促進人員和力量有效整合。

重創新、樹品牌,破解黨建載體不豐富之難。

面對創新意識不強,黨建業務不精,調查研究不深,載體設計不符等問題。要做到方向正確,滿足需求,調研深入,載體有效。

抓作風、保落實,破解黨建“寬、松、軟”之難。

面對在制度執行上寬,在黨員監督管理上松,在問題整改上軟等問題。要抓作風建設,抓制度執行,盯著問題改。

民為本、服好務,破解黨建工作“不接地氣”之難。

面對思想認識存在誤區,村級黨組織行政化傾向明顯,為民服務意識樹得不夠牢等問題。要加快村級活動場所由“建好”向“用好”轉變,加快村級組織功能由“管理”向“服務”轉變,加快村級集體經濟由“富村”向“富村”“富民”并舉轉變。

要提高政治站位。

組織路線服從政治路線,是為政治路線服務的,黨委書記要把政治建設擺在第一位。善于從政治上考量工作,謀劃工作;善于在大局下找準定位,把握職能;站穩群眾立場,保持政治定力。

要強化責任擔當。

種好“責任田”,強化主責主業意識,知責思為。以上率下、示范帶動,領著大家干、做給大家看。健全責任鏈條,千斤重擔人人挑,做到人人肩上有擔子,眾人拾柴火焰高。

要突出問題導向。

要有一雙善于發現問題的慧眼,用“望遠鏡+顯微鏡”發現問題。用“顯微鏡”摸準下情、內情;用“望遠鏡”觀察上情、外情;不當鴕鳥回避問題,敢于直面,善于解結解扣解難。

要講究科學方法。

提高頂層設計水平,謀劃工作做到“思有方、謀有據”;優化工作思維,運用“求解優解性思維”“創新創造性思維”。求真唯實,提升格局,大興調查研究之風。正確處理五個關系:全面抓與重點抓的關系,理解深與抓得準的關系,見到事與抓到人的關系,抓創新與抓基本的關系,提煉總結與復制推介的關系。

要立起檢驗標尺。

一看是否落實了黨中央的路線方針政策,真正做到了“兩個維護”;二看是否推動了改革發展穩定工作;三看是否贏得了群眾真心擁護;四看是否營造了正氣充盈的政治生態;五看是否解決了黨組織和黨員干部隊伍自身問題;六看是否創造了黨建工作品牌。

抓好基層黨建的項目工作方案(優秀22篇)篇十四

為深入貫徹黨的十九大精神,加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設,充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用,為構建和諧社區提供堅強的組織保證和思想保證,開創我社區黨建工作新局面,結合我社區實際特制定今年支部計劃:

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,按照構建社會主義和諧社會的要求,緊緊圍繞縣城發展穩定的大局,緊密結合社區建設的實際,以服務居民群眾為重點,健全機制,強化功能,不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區。

社區黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求:

(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策,密切聯系群眾,政治堅定,求真務實,開拓創新,勤政廉政,團結協作。

(2)黨員干部隊伍好。社區工作者能夠發揮骨干帶頭作用,共產黨員能夠發揮先鋒模范作用。

(3)工作機制好。社區黨組織工作制度健全、運行規范,社區黨建工作協調機制完善。

(4)工作業績好。社區各項工作協調發展,民政事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再新臺階。

(5)群眾反映好。社區群眾和轄區單位社區黨組織的工作滿意,社區黨組織得到社區群眾的擁護。圍繞這一總體目標,今年著重做好四個方面的工作。

(一)切實加強社區領導班子、干部隊伍建設。

建立健全和落實支部抓社區的領導責任制。一是支部必須加強對社區工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工,及時發現、總結、交流典型,了解、反映和解決社區工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工,和做好各項工作的相互協調,工作人員的相互協作。通過加強社區隊伍的建設,打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的社區干部隊伍。

(二)扎實有效地抓好社區黨員的教育管理。

嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度,定期組織黨員參加學習,開展集體活動,對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議,組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,加強對入黨積極分子的培養,做好從居民中發展黨員的工作,至少發展1名黨員。

(三)進一步建立健全社區黨建工作機制。

1、社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次,分析形勢任務,安排部署工作,協調社區內各種力量和各方面關系,深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。

2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位,建立社區黨組織領導、社區負責、社會協同、居民參與的工作機制,發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。

3、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度,完善社區居民自治組織,實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責,社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。

(四)不斷強化社區服務功能。

1、健全完善社區服務體系。首先把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓,與勞動就業局建立長期的聯系,積極推薦下崗和失業人員的就業。社區成立便民服務站,全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”,不斷提高社區服務的質量和水平。要在社區內廣泛建立服務網點,積極開展面向社區弱勢群體的社會救助,面向社區居民的便民利民服務。

2、濃厚社區文化氛圍。利用社區夕陽紅文藝活動隊帶動社區居民群眾,依托體育中心文化場館、體育設施等文體資源,搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺,每年組織舉辦10場以上轄區單位、居民群眾參與的文藝匯演,完善合唱團、文藝隊、健身球隊、柔力球隊,秧歌隊、太極拳等文體隊伍6支,做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂,年有轄區廣場文化活動。展示社區居民熱愛生活、追求美好理想的內心世界,又成為黨聯系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。

3、全面推進社區各項事業。社區黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動,大力倡導科學、文明、健康的生活方式,提高社區居民群眾的思想道德素質和科學文化素質,增強居民對社區的認同感、歸屬感。深入開展“文明社區”、“文明家庭”、“文明市民”評選和創建“平安小區”活動,推動社區各項事業不斷進步。

(一)關注民生,落實黨的惠民政策。社區居干要細致了解民情,對特困戶經常關心,并上門慰問,積極進行宣傳和實施醫療救助,每戶救助對象做到入戶調查,資料審核,開展民主評議并及時向外公示,接受居民的監督.社區積極籌集資金,開展送溫暖工作,關愛殘疾人、精神病人,為他們提供力所能及的幫助,社區救助制度落到實處。

(二)城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社區通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策,建有固定的低保政策宣傳欄,宣傳低保政策,及時掌握低保對象的信息,堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制,做到公平、公正、公開。

(三)全面鋪開城鎮居民醫保工作。為了貫徹__大以民為本的思想,社區大規模的宣傳聲勢,主動聯系到轄區單位集中辦理、提供代收代繳優質服務等多種形式,將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。

(四)進一步推進與“共產黨員示范崗”結對共建。根據縣委組織部有關文件精神,結對“崗村結對互助,共建和諧社會”。我社區與“共產黨員示范崗”望城縣公安局戶政科結成共建單位,開展互幫互助活動,共建和諧社區。利用了戶政科“共產黨員示范崗”的示范作用,進一步加強和規范黨支部建設,召開共建雙方黨建工作聯席會議,開展了學習交流活動,借助戶政科在組織建設、隊伍建設等方面的經驗,促進社區黨支部組織、隊伍建設的提升,基本形成與“共產黨員示范崗”工作的有效對接,深化黨建帶團建、黨建帶婦建,推進雙方黨建工作相互促進,協調發展。

20xx年機關黨建工作總的要求是:深入學習貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實新時代黨的建設總要求,堅持和加強黨的全面領導,以黨的政治建設為統領,牢固樹立“四個意識”,深入推進機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,為加快推進xx建設提供堅強保證。

(一)大力強化“四個意識”。堅決維護習近平總書記的核心地位,確保機關各級黨組織和黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真貫徹落實上級關于加強黨的政治建設的部署要求,制定有針對性的具體貫徹措施,對推進機關政治建設特別是遵守黨的政治紀律政治規矩情況進行重點督查。

(二)嚴肅黨內政治生活。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,把學習貫徹黨章作為政治建設的必修課,作為黨員干部經常性的學習內容、教育培訓的必備課程和日常管理監督的根本標尺。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,強化對黨的組織生活制度的監督檢查,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

(三)注重加強文化建設。用好紅色文化資源,傳承紅色基因,弘揚建黨精神。加強對黨忠誠教育和黨性鍛煉,弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。抓好意識形態領域工作,抓好機關宣傳輿論陣地建設與管理,推動意識形態工作責任制有效落實。

(四)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。把學習貫徹黨的十九大精神引向深入,堅持讀原著、學原文、悟原理,開展基層黨組織深入學習貫徹黨的十九大精神經驗交流。深入開展尊崇、學習和維護憲法的宣傳教育活動。發揮黨委中心組示范引領作用,采取領導干部上黨課、研討交流、主題宣講等方式,切實增強理論深度、實踐力度、情感溫度,把學習成果轉化為政治自覺、思想自覺和行動自覺。

(五)積極開展配合活動。廣泛開展黨員干部崗位建功行動,深化黨員先鋒崗、黨員責任區、青年文明號和窗口行業踐諾等活動,積極推進實踐創新、崗位創效、服務創優。健全創先爭優長效機制,組織“我是黨員向黨看齊”先進集體和先進個人表彰活動,激發黨員干部的改革勇氣和責任擔當。

(六)大力加強組織建設。加強基層黨組織書記隊伍建設,嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度,全面推行支部主題黨日,進一步建強基本組織、基本隊伍、基本活動和基本制度。堅持抓兩頭帶中間,加強黨員教育管理監督,提高質量效果。加強分類指導,細化責任清單,注重典型引路,補齊工作短板,發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

(七)推進支部建設規范化。深化推進黨支部“分類定級、量化管理”,表彰一批先進黨支部建設示范點。開展機關最佳組織生活實例評選展示,探索基層黨建傳統優勢與信息技術深入融合路徑,利用信息化手段開展黨建工作。嚴把黨員發展政治關,進一步規范黨費收繳、管理和使用。

(八)大力實施陽光黨務。認真貫徹《中國共產黨黨務公開條例(試行)》,把堅持和完善黨的領導要求貫穿到黨務公開全過程、各方面,發展黨內民主,強化黨內監督,使廣大黨員更好地了解和參與黨內事務,推動全面從嚴治黨向基層延伸。強化基層黨建經費、隊伍、責任保障。

(九)加強教育培訓。研究制定機關黨員干部教育培訓方案,進一步整合資源,開展多形式、分層次、全覆蓋的教育培訓。堅持示范辦班和聯合辦班雙軌并行,抓好基層黨組織書記、黨務骨干和黨員集中輪訓,增強黨員干部適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力。

(十)提升能力素質。以強烈的緊迫感對照高標準嚴要求,自我審視、對標找差,著力提升黨員干部的學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領和駕馭風險本領,不斷提高適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力。

(十一)嚴格落實責任。堅持把抓好黨建作為最大政績,抓指導、抓督查,健全機關黨建工作責任體系,推動機關各級黨組織主體責任的層層落實。進一步完善督查和考核評價機制,抓實基層黨組織書記述職測評工作。

(十二)“四風”糾治不停止。認真貫徹《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》精神,持續抓好中央八項規定精神落地落實,緊盯“四風”問題隱形變異新動向,深入查找形式主義、官僚主義新表現,認真治理表態多調門高、行動少落實差等突出問題,采取過硬措施,堅決加以整改。

(十三)教育經常不斷線。堅持把紀律挺在前面,重點強化政治紀律和組織紀律,帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律嚴起來。深入開展黨性黨風黨紀教育、廉潔從政教育,堅持正面教育與警示教育相結合,使鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。

(十四)黨內監督不放松。嚴格落實機關黨委抓黨建的責任要求,強化機關紀委的監督責任,加強班子成員“一崗雙責”。深化運用監督執紀“四種形態”,加強對落實黨的路線方針政策、加強日常監督和檢查,抓早抓小,防微杜漸。

以科學發展觀為指導,深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞科學發展這一中心開展工作,不斷提高黨支部的凝聚力、戰斗力,進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設,為我鄉爭創一流提供組織上的支持與保證。

1、做好第三季度黨建工作情況督查通報工作。11月底左右,鄉黨委將結合縣、鄉第三季度黨建督查情況,在全鄉各支部中做一次通報,并根據鄉黨委年初安排,開展第三季度黨建述職工作。

2、做好第四季度黨建督查工作。根據鄉里年初的組織工作要點,鄉里將于十二月中下旬開展第四季度黨建工作督查,督促各村黨支部第三季度黨建工作順利開展。

3、有序推進發展黨員工作。嚴格按照發展黨員的總體要求發展黨員,嚴把發展黨員關,控制數量,保證質量。鄉黨委組織工作人員對今年轉正的預備黨員及今年準備吸收為預備黨員的對象進行談心談話,了解思想動態。對入黨申請人臺賬、入黨積極分子信息臺賬、發展對象臺賬、預備黨員臺賬進行動態管理,每月上報鄉黨委進行一次更新。

4、完善流動黨員管理。完善流動黨員臺賬,按月上報鄉黨委更新一次。督促各村黨支部要與流動黨員取得聯系,了解他們的動向,并建立聯系臺賬。

5、有序開展精品黨建示范點創建工作和軟弱渙散黨組織整頓工作。精品黨建示范點和軟弱渙散黨組織都已經根據本地實際情況,制定了工作方案,要嚴格按照方案的要求與計劃開展工作,保證工作成效,黨委責任領導定期到聯系點指導工作。

6、繼續推進黨員“十戶聯創”工作。督促各村黨支部按照文件要求做好“十戶聯創”工作,并將“十戶聯創”中涌現出來的典型上報鄉黨建辦。

7、督促開展黨員百分制考核工作。組織好第四季度黨員百分之考核打分工作,并做好評分公示。

8、做好組織部安排的各項其他黨建工作。

抓好基層黨建的項目工作方案(優秀22篇)篇十五

習近平總書記指出,“麻繩最容易從細處斷”。越是情況復雜、基礎薄弱的地方,越要健全黨的組織、做好黨的工作,確保全覆蓋,固本強基,防止“木桶效應”。黨的十九大提出了新時代黨的建設總要求,基層黨組織的負責人要緊緊圍繞新時代黨的建設總要求,切實履行好基層黨建第一責任人的職責,必須要扎實做好抓基層、打基礎的工作,使每個基層黨組織都能真正成為堅強的戰斗堡壘,從而確保黨的路線方針政策在基層的全面貫徹落實,確保基層社會的穩定。

牢牢把握新時代黨的建設總要求,緊緊圍繞黨的中心任務抓好黨建工作。

基層黨組織的負責人作為抓好黨建工作的第一責任人要充分認識到抓好黨建就是最大的政績,把黨建工作放到自己工作的重要位置,切實負起管黨治黨的責任。要牢固樹立“抓好黨建就是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職,黨建出問題是瀆職”的理念,具體化而不是抽象化地抓黨建,認真地而不是敷衍地抓黨建,一級抓一級,層層抓落實,切實把基層黨建工作抓出實效。

新時代,怎樣抓好基層黨建工作?根本要求就是牢牢把握新時代黨的建設總要求,緊緊圍繞黨的中心任務抓黨的建設。黨的十九大。

報告。

指出,“新時代黨的建設總要求是:堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線,以黨的政治建設為統領,以堅定理想信念宗旨為根基,以調動全黨積極性、主動性、創造性為著力點,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,深入推進反腐敗斗爭,不斷提高黨的建設質量,把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨”。可以看出,堅持和加強黨的全面領導是新時代黨的建設目的和根本原則;黨的建設的指導方針是堅持黨要管黨、全面從嚴治黨;黨的建設的主線是長期執政能力建設、先進性建設和純潔性建設;黨的建設的總體布局是黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中;新時代黨的建設的目標是把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨。新時代黨的建設總要求是一個有機的統一整體,應該統籌安排、協調推進、一體化建設,惟其如此,黨的建設質量才能得到提高,管黨才能有力,治黨才能有方,建黨才能有效。

在基層黨建工作中遇到的最大的問題是黨建工作和中心工作相脫離,形成“你抓你的、我干我的”“兩張皮”的現象。這一問題的解決之道就是圍繞黨的中心任務抓黨建。那么,什么是當前的中心工作?就是認真抓好黨的十九大精神的學習宣傳貫徹。黨的十九大把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨的指導思想和行動指南,做好新時代的各項工作必須深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵,以習近平新時代中國特色社會主義思想指導各方面的工作。所以,當前基層黨建工作的中心任務就是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部群眾,不斷提高他們的理論水平和干事創業的本領,使他們更加自覺地為實現黨的歷史使命而不懈奮斗。

“陣地”建設是基層黨建工作的重要平臺和載體,直接影響著基層黨組織活動的吸引力和影響力。這里的“陣地”有兩層意思,一是城市和農村是從事黨建工作的重要“陣地”,黨的路線方針政策必須在城市和農村落地。這個“陣地”必須占領,不能丟失。否則,宗教勢力、敵對勢力等不利因素都會乘虛而入,與我們黨爭奪群眾,黨的執政基礎就可能會削弱。二是不論是在城市的社區還是在農村都要抓好黨建工作,必須建設功能實用的服務場所,建設便捷服務、便利活動、便于議事的綜合“陣地”。這樣的“陣地”是一個工作平臺,這樣的工作平臺解決了有地干事的問題。

作為基層黨建工作的第一責任人,黨組織的主要負責同志應該進一步建章立制,健全以財政投入為主的穩定的經費保障制度,把社區和農村等黨組織的工作經費納入財政預算。加大對基層黨組織活動場所和服務設施建設的支持力度,建立完善基層黨組織服務群眾專項經營制度,構建基層綜合治理和服務平臺,增強基層管理和服務實力,切實做到有人管黨建,有錢辦黨建、有地方議黨建。真正形成人往基層走,錢往基層投,事在基層辦的良好局面。

黨員是黨的組織的組成人員,每一個共產黨員都是黨組織的紅色細胞。對黨內事務知情和參與既是黨員的一項基本權利,也是黨內基層民主發展的重要體現。如果黨務不公開,黨員干部群眾就無法充分了解和參與黨務,更談不上監督了。

基層黨組織的負責人作為基層黨建的第一責任人應該按照《中國共產黨黨務公開條例(試行)》的要求,根據黨務公開的內容和范圍,選擇適當的公開方式公開黨內事務,比如,采取召開會議、制發文件、編發簡報、在局域網發布等方式;向社會公開的,一般采取發布公報、召開新聞發布會、接受采訪,在報刊、廣播、電視、互聯網、新媒體、公開欄發布等方式,優先使用黨報黨刊、電臺電視臺、重點新聞網站等黨的媒體進行發布。通過這些方式把應該公開的事務公開,自覺地接受黨內監督,這樣黨員的權利就會得到進一步的保障,我們的黨群關系、干群關系就會進一步得到改善,黨的執政基礎就會越來越鞏固。

抓好基層黨建的項目工作方案(優秀22篇)篇十六

幾天的培訓,時間雖短,作為一名最基層的黨務工作者能參加集團公司第一批次黨支部書記培訓班,感到十分榮幸,同時談談自己經培訓后對黨建工作的一些感想。

要激發基層黨建工作的活力,解決企業基層黨建工作中諸多不合理的現象,使黨建工作賦予時代性,就必須堅決做好創新工作,努力開拓人員工作思路,創新企業基層黨建工作,需要從以下幾個方面切入進行。

首先,要結合國際、國內形勢明確黨建工作的新目標和實際意義,加強新的理論知識學習,從實際出發,找準突破和結合點,確定企業基層黨建工作的思路,促使黨建工作不斷適應新要求新形勢的變化,與時代同步。其次充分揮企業黨組織“政治核心”的作用。黨的主要任務是全心全意為人民服務,所以基層黨建工作在圍繞企業經營的同時,還應充分考慮到人民群眾的利益,以人民群眾的基本利益為主要切入點,拉攏人民為企業出謀劃策,達到利益的雙羸。三是建立科學規范的基層黨建工作評價體系,黨建工作在整個企業的生產經營中起到思想指導作用,也為企業創造了間接的勞動價值,同樣需要一定的評判標準和一定的鼓勵或促進。建立合理有效的評價體系,可使工作人員在制定規范下工作,也人滿懷激情活躍在工作一線上。

新形勢下企業基層黨建工作的新問題就是堅持黨管干部原則與黨內民主、基層民主和人民群眾民主有效相結合的問題。其實施方法可以在黨管干部原則不變的基礎上,對基層黨建領導人員采取群眾投票表決,群眾公開投票選舉,充分行使選拔領導的民主權利。當然,在群眾行使投票選舉的同時,黨務政務必須公開透明,實現群眾的知情權,使選出來的黨政人員是群眾真正信賴、可靠的“人民公仆”。

3、黨建活動形式的創新。

第一、黨建活動可有效地激發黨建工作的內在活力。積極創新黨建活動形式,爭取做到活動前評估、活動中調整、活動后總結。這樣才能目標明確,影響深遠。第二、企業黨建活動要針對企業生產經營中出現的問題,合理有效的利用黨組織的優勢和思想、政治工作的優勢開展各種活動,使黨建資源科學轉化為企業生產經營的發展優勢。第三,黨建活動要隨主流,緊跟時代步伐。在企業內部要實現與部門的網絡信息溝通,弄清員工的思想狀況和傾向,建立企業生產經營情況和運動思想狀況的完整體系。

二、加強和改進國有企業基層黨建的對策。

1、建立與市場經濟環境相適應的工作機制。

首先,基層黨建工作要適應時代特點。國有企業基層黨組織,擁有先進的理論指導。如何把這種資源優勢轉化為有效的工作方式。是企業基層黨建工作的重點,國有企業黨建工作扁平的管理特點要求其工作機制必須跟上時代步伐,在現階段主要圍繞提高企業文化和管理水平,推動科技發展等方面的內容,創建工作小組、群團等適應時代要求的組織形式,增強黨建工作的活動空間和滲透性。其次,黨建工作要適應基層企業生產的需求,在市場經濟條件下,基層黨建工作必須由圍繞中心轉變的融入中心,把對企業發展有障礙的熱點和難點問題作為活動載體,使黨建工作合理科學地配置到企業中。第三,使組織工作規模化。基層黨建工作需要在規模化的制度下進行,強制性地對基層黨建工作人員進行行為規范和教育,同時建立督查機制,使企業內部做到有考察、有獎懲、有責任,為企業的發展提供制度保證。

2、堅持把以人為本,作為工作主線。

人始終是黨建工作的主體,只有人有了活力,基層黨建工作才會活力四射。所以,企業要堅持把以人為本作為基層黨建工作的主線。企業基層黨建工作堅持以人為本就是要強調以員工的根本利益為出發點和落腳點,滿足員工提出的合理要求,提供較高的精神文化需求,重視員工的自身發展以及員工在企業發展中的主體性。

任何一份工作都應該有相應的評價標準,基層黨建工作也是如此。國有企業有強大的政治思想做支持,更應該有科學健全的評價標準。建立科學的工作評價標準,首先要摒棄舊有的重形式、重結果的評價標準而轉變為重具體內容、重整體效果的使用性評價標準。其具體的評價標準應首先把握政治方向,然后服務安全生產,構建合諧的企業環境,最后也是最重要的是思想政治工作的標準。作為國有企業基層黨建工作者應該首先想到創新意識,只有不斷創新基層黨建工作,才能緊跟時代步伐。把思想轉化為能量,服務于企業服務于人民。在具體對策方面,基層黨建工作人員應該建立與市場經濟相適應的工作機制,在制度上要確保工作的科學合理性,堅持以人為本,滿足工作人員的各種合理要求,尊重員工,使員工能夠感受到自己是集體中的一員,建立和諧的工作環境和人為環境,完善黨建工作評價標準,在某種程度上督促和鼓勵基層黨建人員,使人力資源得到能效利用。

抓好基層黨建的項目工作方案(優秀22篇)篇十七

要建立健全履責機制,牢固樹立主責主職主業意識。黨要管黨,首先是黨委要管,壓實主體責任;黨委書記要管,履行好第一責任人責任。黨組織書記抓黨建工作,必須要增強主責主業意識,切實把工作抓具體、抓深入、抓到位。切實加強黨組織書記思想政治建設,充分利用黨校培訓、黨建會議、民主生活會等多種形式,反復解讀和灌輸抓好基層黨建的重要意義,深刻領會新時代全面從嚴治黨要求,讓黨組織書記主動擔起抓黨建的政治責任,自覺把抓好黨建作為一切政績之本和推動全局工作的首要保障,始終把黨建工作放在心上,攢在手上,落實在行動上。切實壓緊壓實大抓基層黨建的主體責任,形成黨組織書記負總責,班子成員分工負責,齊抓共管的管黨治黨責任體系,并制定任務清單,分解落實,讓班子成員人人肩上有工作責任,個個手上有黨建項目。切實強化黨組織書記履職盡責,堅持“書記抓、抓書記”,推行黨建工作清單制,實行黨組織書記公開承諾,促使黨組織書記自覺把黨建工作與經濟社會發展同謀劃、同部署、同推進,做到既掛帥又出征,發揮以上率下的帶動作用。

要建立健全服務保障機制,營造大抓基層黨建工作良好環境。堅持重心下移、資源下移,加大服務基層和保障力度,為黨組織書記抓黨建工作營造良好環境。建立健全黨建專項工作經費機制,出臺硬性政策,在建立穩定的經費保障機制的同時,黨建經費投入年均增長不低于一定比例,確保黨建工作全面深入開展的基本需求;加大扶持力度,強化黨群服務中心、鄉村便民服務中心等硬件設施建設。建立健全黨務部門事務準入機制,圍繞“強化黨務、規范政務、推動商務、優化服務、協調事務”的目標定位,按照“規范、轉型、減負”的思路,制定鄉村兩級黨組織服務事項清單和工作規范,遏制基層黨組織工作責任無限擴張。強化黨務干部隊伍建設,剛性明確設立專職黨委(黨組)副書記,專職分管黨務工作,并結合各地各單位黨員人數,按一定比例明確黨務干部編制,定崗定編定人,負責推進各地各單位黨建工作,為大抓基層黨建工作提供充足人力保障。

要建立健全考評考核機制,充分發揮指揮棒作用。堅持用考核統一思想,凝聚共識,鮮明大抓基層基礎工作導向。建立健全黨組織書記抓黨建專項考核機制,聚焦上年度本地本單位黨建考核存在的問題、本年度黨組織書記抓黨建工作履職盡責清單,強化基層黨組織書記目標考核,營造高度重視黨建、自覺抓好黨建的濃厚工作氛圍。建立健全容錯糾錯機制,合理容錯免責,把解決基層黨組織書記因擔心改革創新中出現失誤而不敢擔當作為的顧慮作為出發點,為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。建立健全激勵機制,堅持體系化推進、剛性化考核、常態化問責,對大抓基層黨建成效明顯的黨組織書記和長期默默奉獻在黨建工作崗位的優秀黨務干部大力表彰,優先選拔使用,對工作不力的強化追責問責,推動各級黨組織書記和黨務干部履責擔當。

抓好基層黨建的項目工作方案(優秀22篇)篇十八

黨的十八大以來,***總書記站在戰略和全局的高度,緊緊圍繞“建設一個什么樣的黨、怎樣建設黨”這一黨的建設根本問題,創造性地提出了一系列新思想新觀點新論斷,形成了***新時代黨建思想,為我們抓好農村基層黨建工作提供了根本遵循和行動指南。要深刻領會“堅持和加強黨的全面領導”“黨要管黨、全面從嚴治黨”“以黨的政治建設為統領,把黨的政治建設擺在首位”“不忘初心、牢記使命”“用***新時代中國特色社會主義思想武裝全黨”“以人民為中心”“黨的一切工作到支部,健全組織體系,提升基層黨組織組織力”“牢固樹立大抓基層的鮮明導向”“堅持分類指導、統籌推進、守正創新”“抓好黨建就是最大政績”10個方面***新時代黨建思想,夯實黨建“四梁八柱”,進一步抓緊抓實農村基層黨建工作,推進黨在農村的各項事業不斷前進。

定調子、出思路,**鄉鎮黨委龍頭弱化之難。

面對頭雁引領作用弱化,自身定位不夠準確,作風建設抓得不實等問題。要精準選人,建強班子;當好主帥,謀好思路;強化管理,帶好隊伍。

把方向、真融合,**黨建與業務兩張皮之難。

面對一個淺一個深”,不能“攜手共進”;“一手軟一手硬”,不能“同頻共振”;“一頭冷一頭熱”,不能“均衡互動”等問題。要樹立融合理念,找準融合路徑,形成融合機制。

聚要素、善整合,**資源力量保障不到位之難。

面對難聚人、難聚心、難聚力等問題。要促進場所和設施相對整合,促進功能和活動充分整合,促進人員和力量有效整合。

重創新、樹品牌,**黨建載體不豐富之難。

面對創新意識不強,黨建業務不精,調查研究不深,載體設計不符等問題。要做到方向正確,滿足需求,調研深入,載體有效。

抓作風、保落實,**黨建“寬、松、軟”之難。

面對在制度執行上寬,在黨員監督管理上松,在問題整改上軟等問題。要抓作風建設,抓制度執行,盯著問題改。

民為本、服好務,**黨建工作“不接地氣”之難。

面對思想認識存在誤區,村級黨組織行政化傾向明顯,為民服務意識樹得不夠牢等問題。要加快村級活動場所由“建好”向“用好”轉變,加快村級組織功能由“管理”向“服務”轉變,加快村級集體經濟由“富村”向“富村”“富民”并舉轉變。

要提高政治站位。

組織路線服從政治路線,是為政治路線服務的,黨委書記要把政治建設擺在第一位。善于從政治上考量工作,謀劃工作;善于在大局下找準定位,把握職能;站穩群眾立場,保持政治定力。

要強化責任擔當。

種好“責任田”,強化主責主業意識,知責思為。以上率下、示范帶動,領著大家干、做給大家看。健全責任鏈條,千斤重擔人人挑,做到人人肩上有擔子,眾人拾柴火焰高。

要突出問題導向。

要有一雙善于發現問題的慧眼,用“望遠鏡+顯微鏡”發現問題。用“顯微鏡”摸準下情、內情;用“望遠鏡”觀察上情、外情;不當鴕鳥回避問題,敢于直面,善于解結解扣解難。

要講究科學方法。

提高頂層設計水平,謀劃工作做到“思有方、謀有據”;優化工作思維,運用“求解優解性思維”“創新創造性思維”。求真唯實,提升格局,大興調查研究之風。正確處理五個關系:全面抓與重點抓的關系,理解深與抓得準的關系,見到事與抓到人的關系,抓創新與抓基本的關系,提煉總結與復制推介的關系。

要立起檢驗標尺。

一看是否落實了黨中央的路線方針政策,真正做到了“兩個維護”;二看是否推動了改革發展穩定工作;三看是否贏得了群眾真心擁護;四看是否營造了正氣充盈的政治生態;五看是否解決了黨組織和黨員干部隊伍自身問題;六看是否創造了黨建工作品牌。

抓好基層黨建的項目工作方案(優秀22篇)篇十九

**堅持黨的建設為引領,聚焦過硬黨支部建設,以“兩新組織紅色引擎項目”作為黨委書記突破項目,加強農村基層治理,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用,為更好地實施推進,制定如下實施方案.

按照中央、省、市委關于加強“兩新”組織黨建工作的有關要求,以健全組織、規范管理為重點,堅持以點帶面,穩步推進,逐步提高兩新組織黨建工作的整體水平,不斷擴大黨建工作的覆蓋面,將街道兩新組織黨建工作不斷引向深入.

1.全面掌握“兩新”組織的基本情況,加大支部組建力度,做到成熟一個組建一個,組建一個鞏固一個.

2.積極探索黨員教育管理的新方法、新機制,健全各項規章制度,實現流動黨員教育管理的科學化、規范化和制度化.

3.加強黨組織自身建設,進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力.

4.努力創建非公黨建與企業經營協調發展的“黨建示范企業”,鞏固提高民營經濟黨建工作水平.

第一階段:建立機制(3—5月).郭家街道確立兩新組織治理體系.(20分)。

1.街道黨工委召開專題研判會議,劃分企業層次,分類施策、一企一策,對重點企業制定突破方案.(10分)。

2.成立以黨政班子成員為組長,黨建辦為成員的專項工作小組,針對各企業進行幫扶指導.(10分)。

第二階段:建機制,建場所(5—7月).黨組織有固定活動制度、場所,夯實兩新組織黨建.(40分)。

1.實現轄區內“兩新”組織黨組織全覆蓋,充分發揮綜合黨委作用,制定規范的組織生活制度,并嚴格按照要求開展組織生活.(10分)。

2.達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準;聯合組建的黨組織,有相對固定的活動場所.建有功能實用的黨務公開欄、宣傳欄.黨組織標牌懸掛在醒目位置;室內上墻制度簡明規范,一般為組織架構、崗位職責、黨內生活等基本制度.(20分)。

3.建立規范的黨建檔案,包括黨員、預備黨員、入黨積極分子、培養對象相關檔案材料,黨員日常管理、黨員教育培訓、黨員日常活動等材料.(10分)。

第三階段:開展各類活動(7—12月).以活動助推企業健康發展.(40分)。

1.鼓勵“兩新”組織本著自愿的原則,設立紅色基金,七一、十一前后鼓勵企業黨員自愿捐出自己一天的基本收入,同時倡導非公企業黨組織向“紅色基金”捐助,保障黨建活動經費.(10分)。

2.指導“兩新”組織積極探索激勵黨員“亮身份、樹形象、做表率”的務實有效措施,設立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區,開展黨員獻計、勞動競賽等系列活動,提升“兩新”企業黨員存在感、責任感.(10分)。

3.組建至少1支“兩新”組織紅色服務隊,設立紅色基金,一年集中開展兩次紅色服務.計劃開展“紅色基金,三心計劃”.(10分)。

4.落實黨組織書記第一責任人制度,每年年底向街道黨委述職.(10分)。

1、加強領導,明確責任.當前“兩新”組織黨建工作是我們黨新時期的一項重要工作,各黨(總)支部要高度重視這項工作,黨(總)支部書記要直接抓、親自抓,指導員要全力抓、具體抓,確保各項工作任務落到實處.

2、創新方法,確保實效.民營經濟黨建工作由于涉及“兩新”組織多,黨員分散,流動性大,給工作帶來了較大的難度,在工作中要注意工作方法,善于做思想政治工作,把工作做實做細,注意溝通和交流,力求達成共識,爭取各方面的支持和配合;要突出工作重點,找準工作的突破口和結合點,創造性地開展工作,力求實現工作有新突破.

將工作任務詳細分解落實到具體的日程上細化到階段性的目標中抓好落實抓出實效.

抓好基層黨建的項目工作方案(優秀22篇)篇二十

當前中國處于近代以來最好的發展時期,世界處于百年未有之大變局,兩者同步交織、相互激蕩,進入新世紀新階段,國際局勢發生新的深刻變化,世界多極化和經濟全球化的趨勢繼續在曲折中發展,科技進步日新月異,綜合國力競爭日趨激烈,各種思想文化相互碰撞,各種矛盾錯綜復雜,各國經濟、科技、軍事力量不斷發展變化。2021年是我國全面鞏固脫貧攻堅成果的關鍵之年,也是我國“十四五”規劃的開局之年,面對復雜的國際國內形勢和新冠肺炎防控壓力,我們既面臨嚴峻的挑戰,又迎來絕佳的發展機遇。如何直面挑戰、抓住機遇、實現中華民族的偉大復興?我認為充分抓好基層黨建工作,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用至關重要,重點要做好以下幾點:

強化思想建設,是黨建工作的首要任務。要教育引導基層黨員牢記黨的宗旨,挺起共產黨人的精神脊梁,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想,必須教育引導基層黨員同志深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,不忘初心、牢記使命,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態把中國特色社會主義不斷推向前進。

強化制度建設,是黨建工作有效開展的根本保障。無規矩不成方圓,基層黨委應重點建立、健全和完善黨建工作目標管理制度、黨支部書記例會制度、黨員干部培訓制度;基層黨支部則應重點建立、健全和完善主題黨日活動制度、黨支部民主生活會制度、黨課制度、政治理論學習制度、民主評議黨員制度、黨員聯系群眾制度通過強化制度建設,實現以制度管人、管事,才能確保我們執政的效果,達到預期的目標。

強化隊伍建設,是黨建工作發展的力量之源。各級黨委、政府要加強對基層黨組織和黨員的關心和指導,在政策、制度等方面多向基層傾斜。拓寬視野、廣開渠道發現儲備基層干部,并通過強化政治歷練、壓擔子培養、開展雙向交流掛職鍛煉、選派到上級部門和企業掛職學習、重點工作崗位歷練、高端教育培訓等措施,加強對基層黨員同志的培養鍛煉,對發展潛力大、表現突出的,要敢于打破隱形臺階,打破論資排輩,打破地域部門限制,大膽提拔使用。各級要加強梯次培養,動態調整,為加強領導班子和干部隊伍長遠建設提供源頭活水。

強化作風建設、是黨建工作的重中之重。我黨一定要繼續堅持和發揚黨的密切聯系群眾的好作風,摒棄官僚主義、形式主義和教條主義。深入基層,深入群眾,真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。摒棄不正之風,營造立黨為公、執政為民、清正廉潔的良好作風,不忘初心,牢記使命,全心全意為人民服務,爭取在巨大的挑戰和良好的發展機遇來臨之際,用每一個基層黨員的實際行動為中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。

抓好基層黨建的項目工作方案(優秀22篇)篇二十一

???黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎,它是“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的戰斗堡壘。加強基層黨建工作,要夯實基層黨建工作基礎,堅持抓常抓長、落細落實。

基層黨組織不僅要做好嚴格管理黨員的工作,也要積極做好為黨員提供服務的工作。基層黨組織既要維護黨的利益、威信,也要維護黨員個人利益,要為黨員提供各方面的幫助和服務,維護黨員的政治、工作、生活的權利。新形勢下,要充分調動并發揮好黨員的先進性,基層黨組織應轉變服務理念,積極主動發揮黨組織作用,協調好黨員與組織之間、黨員和黨員之間、黨員與群眾之間的關系;營造互助互愛、和諧的氛圍及良好的人文環境,為黨員提供學習教育的機會和實現價值的舞臺。基層黨組織應通過開展主題教育活動、組織黨員培訓、走訪慰問黨員、“下基層大走訪”等多種形式,為黨員提供思想、工作、生活等方面服務,達到啟發覺悟、提高素質、凝聚人心的目的。密切聯系群眾,維護職工的根本利益,無疑是黨組織的職責和使命。要腳踏實地認真關心職工生活、了解職工思想,使黨群、干群之間融洽和諧,贏得群眾的信賴與支持。

基層黨組織要特別重視職工的思想政治教育,幫助職工協調好個人和單位、個人和集體之間的關系。關心職工生活,傾聽職工呼聲,理解職工疾苦,尤其要為特困職工排憂解難,幫助他們走出困境。要開創性地組織企業文化建設大討論活動,促進理念創新和管理深化,增強基層黨組織凝聚力、向心力和戰斗力。

面對日益激烈的競爭,黨員要在知識水平、專業技術、業務能力等方面體現先進性。要結合黨員的特點和實際,采取全員基礎素質培訓與專業重點培訓相結合,做到突出重點,兼顧一般;個人自學、集中培訓、網上培訓、單位內部培訓相結合,做到方式靈活,形式多樣。多方形成合力,保證培訓的質量和效果,切實提高廣大黨員隊伍的業務水平和綜合素質,更好地起到主力軍作用。

在加強和改進基層黨組織建設過程中,要配強專職黨務干部。把素質高、能力強、思路清、作風正、德才兼備的干部,特別是年輕的干部選配到基層黨組織的領導崗位上。充分發揮專兼職黨務干部的作用,形成專兼職隊伍相結合的黨務工作格局。注重安排素質較全面的業務骨干擔任黨內職務,充分發揮他們在黨組織工作崗位上的作用。要加強對基層黨務干部的培訓,使他們明確黨建工作的內容、基本要求、基本方法和應盡職責。要大膽培養和使用基層黨務干部,幫助他們解決實際問題,做到思想上重視、組織上落實、經費上保證、使用上注重,加強黨務干部的黨性鍛煉和修養,不斷提高工作水平和工作能力。特別是專職干部要以理論和實踐相結合,去認識、研究、解決新情況、新問題,不斷增強基層黨建工作的主動性、自覺性、科學性、超前性和靈活性,使基層黨建工作充滿生機和活力。

做好思想政治工作,要充分調動黨員干部的積極性。要圍繞改革、發展、穩定大局開展思想政治工作,針對不同層次、不同類型黨員干部特點,把思想政治工作滲透到各項業務工作中,了解群眾最關心、最容易產生思想問題的環節中。要統一思想認識,通過有效的工作消除隱患,理順情緒,排憂解難,凝聚人心,為經濟發展創造良好的社會環境。要認真研究新形勢下思想政治工作的特點和規律,及時了解廣大黨員干部和職工的思想情況,總結探索思想政治工作的新途徑、新辦法、新經驗。

要加強黨風廉政建設。使黨員干部樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀,進一步規范黨員領導干部的從政行為,落實中紀委關于領導干部廉潔自律的各項規定。

要開展讓群眾滿意的活動,樹立基層黨建工作良好形象。組織開展各項黨建工作,激勵基層黨員干部為黨和人民服務,正確處理個人與黨和國家的利益關系,個人與集體的利益關系、個人與他人的利益關系,把人民利益放在第一位。

抓好基層黨建的項目工作方案(優秀22篇)篇二十二

同志們:

? ? ? ? 今天組織這個座談會,一方面是就黨建指導站工作進行培訓,另一方面也想利用這次會議讓大家相互見見面,熟悉一下。去年,全市鄉鎮黨委換屆全部結束,各鄉鎮換了許多新面孔,黨委副書記和組織委員幾乎換了一半,大家相互還不十分熟悉,特別是新上來這一部分人對組織工作,尤其對黨建指導站工作還很陌生。今年,黨的二十大即將勝利召開,黨建工作任務也非常艱巨,所以,今天把大家召集上來搞這個座談會,讓大家能夠盡快熟悉工作,了解工作任務,盡快進入角色,推動全市黨建工作向縱深發展。

? ? ? ? 我想和大家交流三個問題:

? ? ? ? 以習近平總書記非常重視黨建工作,曾強調各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀,堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題,把抓好黨建作為最大的政績。把黨建工作作為基層黨委最大的政績提出,抓好黨建工作是每一名領導干部的職責所在,與之相對應的就是在干部考核中“黨建導向”會越來越明顯,讓抓好黨建的干部脫穎而出將成為新常態。針對黨的建設,習近平總書記還提出了許多非常鮮明的觀點:

? ? ? ? 這也是我們當前感受最深的方面,從八項規定的頒布到嚴格執行,隨即全黨又開展了一系列主題教育,一直到現在這種高壓態勢沒有改變,這將是一項黨內長期堅持的重要工作。從去年結束的村兩委換屆和鄉鎮黨委換屆中我們也能看到,從嚴治黨的再深入再落實,這次對村委班子成員和鄉鎮黨委班子成員的身份要求更嚴了,標準提高了。我想,這只是一個開端,今后我們黨的內部管理會越來越嚴,通過這種要求不斷提高黨的先進性、純潔性和戰斗力。

? ? ?以問題為導向,就是以解決問題為方向,把解決問題作為一切工作的出發點和落腳點。習近平總書記在談到全面深化改革時指出,中國共產黨人干革命、搞建設、抓改革,從來都是為了解決中國的現實問題。要更加強化問題導向,注重解決實際問題,特別是對需要側重解決的問題進行調查梳理,提前做到心中有數,從解決具體問題抓起、改起。同時,強調抓整改要動真碰硬、攻堅克難,上下協力、加強聯動,持續用勁、步步為營,不達目的不罷休。這股“認真”勁應該體現在干事創業的方方面面,也應該體現在黨內生活的方方面面。我們今年的主要工作就是針對存在的問題去逐項整改。

? ?習近平總書記曾指出,要貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針,必須扎實做好抓基層打基礎的工作,使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。各級都要重視基層、關心基層、支持基層,加強帶頭人隊伍建設,確保基層黨組織有資源、有能力為群眾服務。黨中央對黨建工作非常重視,對農村基層黨建工作尤其重視。按照黨中央的指示精神,xx省在抓基層黨建工作上下足了力氣、鉚足了干勁,啟動基層黨建工作指導站建設,就是專門用來解決基層黨建工作人員少、力量弱的問題。省委專題下發了《xx黨建工作指導站的意見》,全省建起基層黨建工作指導站xxx個,xxx余名指導員上崗履職,省委常委、組織部長xx對黨建指導站工作非常重視,親自上手,到基層調研時,黨建指導站工作必問,黨建指導站建設必看。

? ? ? ? 下一步,對大家的今后工作提幾點要求:

? ? ? ?抓黨建是誰的責任,黨委書記是第一責任人,副書記是主要責任人,組織委員是具體責任人。怎么能看出副書記和組織委員的工作是否到位,從近幾年我們開展的黨委書記抓黨建項目和黨委書記年度述職中就能看出來,有的鄉鎮說起黨建工作有內容,有措施,有成果,有的鄉鎮就是黨建常規工作,黨委書記在上面講,一開頭大家就知道尾。強化責任意識主要就兩方面:定責與問責。要實行黨建責任清單制度,以“目標倒逼責任”,要根據年初上級下發的工作要點、黨委書記年度述職自身查找的問題、市委書記點評提出的要求,還有黨員群眾提出的問題等,逐條逐項細化分類梳理,列出責任清單,實行項目化管理,做到清單任務明確、承辦人員明確、辦結時限明確。要實行責任追究制,以“問責倒逼落實”,把履行黨建職責情況、抓基層黨建成效,作為選拔任用、培養教育、獎勵懲戒基層黨組織書記的重要依據,納入干部考察考核重要內容。對一些在任期內從來都是業績平平,工作毫無特色的黨委副書記和組織委員將要采取約談。

? ? ? ?這個觀點我們必須年年提、時時提,創新是一個政黨永葆生機的活力源泉,習近平總書記高度重視黨的建設創新問題。習近平總書記多次在重要會議講話、基層調研以及發表的文章中,對黨的建設創新特別是基層黨建工作創新提出了許多新思想、新要求。要繼承優良傳統,深入研究新情況新問題,以改革創新的精神狀態、改革創新的思維方式、改革創新的思想作風、改革創新的工作方法,大力推進黨的各方面建設的創新,不斷提高工作水平。xx地區多年來在黨建工作中走在前列,依靠的就是不斷創新,但同樣如果我們不能保持繼續創新,那樣只能逐漸被人落在后面。鄉鎮與鄉鎮之間也同樣,有的鄉鎮注重創新,黨建工作就出經驗,走在前面,有些鄉鎮就依靠“上級抓”,你抓什么我動什么,黨建干部依賴思想嚴重,自建意識不強,只依靠外因的推動作用,卻忽視了內因的能動作用,不能夠自己主動去想去做。我們不要求一年一個創新,但在你的任期內,最起碼有一例創新的成功案例。所以我要求大家平時要多學習、多思考,多上網了解一下全國的黨建形勢,中央、省、市的黨建要求,認真研讀其它地區的黨建創新案例,哪個適合自己地區,哪個在本地區開展能夠取得實效,我們就要認真學習研究,爭取全市再出幾個黨建創新成功案例,不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

? ? ?黨建指導站是組織部伸到基層的觸手,主要目的就是通過這只觸手,使黨建工作貫徹得更有力,最終目的就是提高全市基層的黨建工作水平,在某種意義上,在一些具體工作上,黨建指導站也是在給鄉鎮黨委工作,所以鄉鎮黨委一定要支持黨建指導站的工作。

? ? ? ? 針對剛才第一黨建指導站站長xx同志就2022年黨建指導站提出的安排部署。綜合考慮,我再強調一下落實要求:各指導站所在鄉鎮要給指導站配齊配強指導員,這個指導員我們從今年開始提出新要求,要是有一定的黨建經驗的鄉鎮政府在職工作人員,能夠有一定的精力來兼顧好指導站的工作,一同進村到組,做好檔案整理,具有創新意識等,日常工作中要求能夠坐住,保證黨建指導站有人在崗。其它不設指導站的鄉鎮要指定一名黨建聯絡員,我們建議最好從組織委員和組織干事中選用,因為他們相對熟悉黨建工作,便于落實工作要求,有時組織委員忙別的事,站長就和組織干事一起進村到組。要在日常工作中給予支持,各個指導站到各鄉鎮開展工作要盡量提供方便,各鄉鎮組織委員要經常和指導站溝通,結合鄉鎮的進村到組和各項活動問一下指導站是否參與,能不能結合到一起,使各項工作能夠有效地結合起來,避免更多的打擾基層。鄉鎮黨委日常工作中要經常和指導站溝通,匯報本單位的黨建工作開展情況及下步打算,共同研究確定本鄉鎮的黨建工作思路,同時要認真聽取黨建指導站的督導建議,及時改進工作、補足短板,充分發揮好黨建指導站的助力作用。

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轉讓合同是一份法律文書,必須遵循法律的規定和要求,確保其合法性和有效性。有關轉讓合同的使用方法和經驗,小編為大家整理了一份詳細的指南。轉讓方:_________
述廉報告的撰寫需要搜集大量的材料和數據,要求撰寫者具備較強的調研和整理能力。小編為大家搜集了一些黨員干部撰寫的優秀述廉報告,希望能夠為大家提供一些寫作思路和方法
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創業計劃是創業者在創業過程中進行風險評估和控制的重要方法。接下來,我們將展示一些著名企業的創業計劃,讓大家了解創業的思路和策略。時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的
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作文是一種表達思想與感情的藝術形式,我們需要寫一篇優秀的作文來展現自己的才華。以下是一些獲獎作文的摘錄,希望能夠給你提供一些寫作的參考。有一個人,她在我難過時給
事跡材料不僅記錄了個人或事件的經驗與教訓,還可以激勵讀者學習他人的成功經驗或教訓,從而提升自身的能力和素質。接下來是一些值得借鑒的事跡范例,希望能給大家帶來啟示
優秀作文是一種思想的傳遞和交流方式,通過文字表達出深沉的感情和獨特的見解。以下是一些膾炙人口的優秀作文,它們既是文學作品,也是思想的寄托和藝術的表達。
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個人總結可以激勵我們保持積極的心態,面對困難和挑戰時能夠堅持不懈。不知道如何開始寫個人總結嗎?不妨先來看看以下的范文,了解一下它們的結構和內容。社會實踐是每一個
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優秀作文是通過精確的描述和細致的觀察描繪出真實的情感和情景,并通過深度思考展現出作者的獨特見解。接下來是小編為大家推薦的一些優秀作文范文,希望能給大家提供一些寫
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優秀作文通過摒棄繁雜的修辭和千篇一律的套詞,以獨特的個性表達出作者自身的風采。下面是我整理的一些優秀作文范文,希望對大家的寫作有所啟發。在我的印象中,有一件快樂
部門的設置應該符合企事業單位的實際需要,能夠實現工作職能的劃分和協調。以下是一些部門人員培養與發展的方法和策略,希望對大家有所幫助。20xx將是我公司經營發展新
優秀作文不僅僅是堆砌華麗辭藻,更應該注重思想內涵和情感表達。以下是小編為大家整理的一些優秀作文范文,供大家參考和學習。生活就像一個萬花筒,五彩繽紛;生活就像一個
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