一段時間以來，我積極投入工作，完成了許多任務(wù)，覺得有必要寫一份述職報告，將這些工作成果進(jìn)行總結(jié)和梳理。接下來是幾篇年度述職報告，可以全面呈現(xiàn)一年來的工作成果和自身的成長與進(jìn)步。

黨委書記落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告（通用12篇）篇一

7日下午，縣委召開2019年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職會。縣委書記左軍主持會議并講話。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局二級調(diào)研員孫立洲出席會議并作點評。市委黨史工辦黨史編研處處長、四級調(diào)研員姜龍才，縣領(lǐng)導(dǎo)朱興波、劉盾、曹明麗、譚樹林、掌文勝、何崢嶸、劉軍、李瑾偉出席會議。

會上，縣委和各鎮(zhèn)(街道)、灌云經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)、4家縣直部門黨組織書記圍繞基層黨建、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任進(jìn)行了書面述職。各鎮(zhèn)(街道)、灌云經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)進(jìn)行口頭述職。左軍認(rèn)真聽取述職報告，并逐一進(jìn)行點評，既講成績又點問題，既提要求又指方向，對進(jìn)一步履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任進(jìn)行部署。

左軍指出。

2019年以來，全縣各級黨組織管黨治黨的意識牢固樹立，思路比較清晰，措施比較扎實，基層黨組織的組織力、戰(zhàn)斗力顯著增強，意識形態(tài)領(lǐng)域情況總體向上向好，全縣政治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn)。但也存在基層黨建探索創(chuàng)新意識不強、部分基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部對落實“兩個責(zé)任”的重要性認(rèn)識不足等現(xiàn)象和問題，需要我們高度重視，采取措施切實加以解決。

左軍強調(diào)。

要把牢意識形態(tài)工作主動權(quán)，積極唱響主旋律。各級黨委(黨組)要積極履職擔(dān)當(dāng)，強化正面引領(lǐng)，聚焦關(guān)鍵落實，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要全力推進(jìn)黨建工作高質(zhì)量，筑牢基層主根基。更加注重黨的組織體系建設(shè)，培強骨干隊伍，補齊短板不足，嚴(yán)密組織體系，帶動各領(lǐng)域黨建工作全面提升、全面增效。要持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，優(yōu)化政治好生態(tài)。全面加強黨的政治建設(shè)，不斷強化日常監(jiān)督，保持懲腐高壓態(tài)勢，真正做到利劍高懸、震懾常在，為決戰(zhàn)決勝“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

孫立洲在點評講話中。

充分肯定我縣全面從嚴(yán)治黨各項工作取得的成效。

孫立洲指出。

2019年以來，灌云各黨組織圍繞中心、服務(wù)大局，突出地方實際和行業(yè)特色，重抓基層組織建設(shè)和干部人才隊伍建設(shè)，形成了許多亮點和特色，實現(xiàn)村社陣地面積全達(dá)標(biāo)，開山島黨性教育基地獲批江蘇省干部黨性教育、愛國主義教育、國防教育示范基地，以最強執(zhí)行力、最強監(jiān)督力、最強整治力推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落深落實，很多特色做法得到市委充分肯定。下一步，灌云縣委要從嚴(yán)落實基層黨建責(zé)任，自覺把全面從嚴(yán)治黨作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事，形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)的工作常態(tài)。要從嚴(yán)整改基層突出問題，真正讓整改落實成為解決問題、取信于民的“驗金石”。要從嚴(yán)督促基層履職盡責(zé)，發(fā)揮“問責(zé)一人、震懾一片”的警示效應(yīng)，促進(jìn)基層黨建各項工作落實到位，努力實現(xiàn)“打造黨建高地、走在全省前列”的目標(biāo)任務(wù)。

會上，與會人員對縣委、各鎮(zhèn)(街道)、灌云經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)黨組織書記抓基層黨建工作情況、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了民主評議。

黨委書記落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告（通用12篇）篇二

把深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，扎實開展學(xué)習(xí)教育，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。強化意識形態(tài)陣地建設(shè)，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)和話語權(quán)。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體和學(xué)習(xí)方式，深入學(xué)習(xí)對甘肅重要講話和指示精神，打造周四“理論學(xué)堂”，堅持每天學(xué)習(xí)一小時。為x名年老體弱黨員送學(xué)上門x余次，為代乾、紅圪垯居住分散的牧民群眾開展雙語宣講x次。

（二）強化組織建設(shè)，嚴(yán)格落實黨建各項工作任務(wù)。

開展主題黨日活動x次，評定五星級黨支部x個，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，組建黨員疫情防控突擊隊x支，x余名黨員奮戰(zhàn)防控一線，開展消殺x輪x余戶，核酸檢測四輪x人次。推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展x村軟弱渙散黨組織整頓工作“回頭看”，問題全部整改完成。簽訂黨員不信教不涉黑涉惡承諾書x余份，開展農(nóng)村發(fā)展黨員違紀(jì)違規(guī)問題排查整頓，共發(fā)現(xiàn)七個方面x個問題。培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名。x個行政村全部實現(xiàn)“一肩挑”，村干部年齡學(xué)歷能力實現(xiàn)“一降一升一強”目標(biāo)。堅持典型引領(lǐng)，創(chuàng)建民族團結(jié)進(jìn)步示范家庭x個，評選“好媳婦”x個，“好婆婆”5個，“最美家庭”x個。

（三）聚焦轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實糾治頑瘴痼疾。

建立“周一交任務(wù)、每日抓進(jìn)度、周五問結(jié)果”跟蹤問效機制，制定完善簽到簽退、請銷假等務(wù)實管用制度，集中整治干部作風(fēng)慵懶散漫問題，提升工作效能。督促班子成員率先垂范、以上率下，要求干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須做到，以“頭雁”領(lǐng)航，帶動“群雁”齊飛。確定x名干部，由鎮(zhèn)紀(jì)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，采取隨時問進(jìn)度、隨時查學(xué)習(xí)、隨時問去向、隨時查考勤的方式，督促干部職工按時在崗開展工作。

一是壓實從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，堅持黨委班子“不松手”，主要負(fù)責(zé)人“不甩手”，班子成員“不縮手”，形成從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任制齊抓共管的工作格局。二是靠實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任。年初和年中分別組織鎮(zhèn)村干部x余人次，召開全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排部署會，明確全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，有效傳導(dǎo)落實“一崗雙責(zé)”。三是黨委書記對鎮(zhèn)村干部開展落實主體責(zé)任和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律集體約談x人（次），紀(jì)委書記對x名村監(jiān)委會主任開展落實監(jiān)督責(zé)任集體約談x次，面對面?zhèn)鲗?dǎo)責(zé)任和壓力。四是加強廉政教育，進(jìn)一步筑牢村組干部的防腐拒變的思想防線，提升廉潔自律的意識，做到知敬畏、存戒懼、守底線。全年累計開展警示教育x次x人（次）。

（五）樹立底線思維，加強權(quán)力運行制約監(jiān)督。

鎮(zhèn)黨委班子成員牢固樹立底線思維，不斷強化憂患意識和風(fēng)險意識，積極推進(jìn)村級小微權(quán)力規(guī)范運行，維護(hù)村級集體和群眾合法權(quán)益，開展村級小微權(quán)力運行交叉檢查，創(chuàng)新檢查方式，對照x個具體檢查重點內(nèi)容，采取“現(xiàn)場‘我提問、你回答’”+“座談‘你總結(jié)、我補充’”的辦法，逐項過篩，在提問中檢驗村干部對小微權(quán)力工作運行情況的掌握情況，在回答中完善工作總體開展情況，在總結(jié)中查找不足，在補充中強化重點，達(dá)到了發(fā)現(xiàn)問題、整改落實、杜絕出錯的目的。

（六）堅持黨建引領(lǐng)，全力助力鄉(xiāng)村全面振興。

種植高原夏菜x畝，建成分區(qū)輪作示范點x處，戶均增收x萬元。牛羊存欄x萬頭（只），大小畜投保x萬頭（只）。擦亮“風(fēng)馳花海草原·心醉抓喜秀龍”文旅品牌，發(fā)布宣傳報道x余篇，新建小游園1處，藏式民宿x套，景區(qū)年接待游客量達(dá)x萬人次，實現(xiàn)旅游綜合收入x萬元。先后投資x萬元，建成x村省級美麗鄉(xiāng)村示范點和x村縣級示范村，投資x萬元實施高效節(jié)水灌溉等x項重點項目。開展練兵比武活動x次，關(guān)愛服務(wù)行動x次，關(guān)注留守老人x人，關(guān)愛留守兒童x人，關(guān)心特殊困難人群x戶x人，化解各類矛盾糾紛x起，開展“我為群眾辦實事”活動x件，解決老百姓“急難愁盼”問題x件。強化拆違拆臨，累計拆除廢舊棚圈x余座、殘垣斷壁x米，清理房前屋后垃圾x余噸，為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)騰退空間。

黨委書記落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告（通用12篇）篇三

實加強對反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，樹立有腐必反、有案必查的鮮明導(dǎo)向，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼逆?zhèn)鄉(xiāng)黨委書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人情況述職報告范文，希望大家喜歡。

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真落實貫徹黨中央和省市區(qū)黨委關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項部署要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，持續(xù)鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局提供了堅強有力保障，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，相關(guān)情況如下。

一、主要做法及成效。

(一)抓政治學(xué)習(xí)，將規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面。

始終把政治理論學(xué)習(xí)放在首要位置，嚴(yán)格落實《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷提高黨性修養(yǎng)。

(二)抓責(zé)任落實，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。

堅持做到“四個堅持”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展各項事業(yè)同部署、同落實、同檢查、同考核。及時組織召開鎮(zhèn)黨委會、中心組學(xué)習(xí)、鎮(zhèn)村干部大會等，研究和部署相關(guān)工作。牽頭制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作意見》，明確班子成員、各村(社區(qū))兩委、中層干部責(zé)任清單。抓實區(qū)委巡察整改工作，完成問題整改xx個，建章立制xx個，共清退各類違規(guī)資金xx元。全力支持配合第x屆區(qū)委第一輪巡察。

(三)抓正風(fēng)肅紀(jì)，一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐。

切實加強對反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，樹立有腐必反、有案必查的鮮明導(dǎo)向，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)。全年，給予組織處理x人，政務(wù)警告x人，黨紀(jì)處理x人。

(四)抓權(quán)力監(jiān)督，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

自覺貫徹民主集中制原則，重大事項提交會議研究決定，堅持黨委會末位發(fā)言。強化對公權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報，把廉政風(fēng)險防范與內(nèi)部控制制度結(jié)合起來，切實打牢廉政防火墻。

同時，我始終從嚴(yán)要求自己，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，自覺遵守中央八項規(guī)定和省、市十項規(guī)定及其實施細(xì)則，堅守底線、不越紅線，自覺凈化“三圈”，不存在群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢等情況。

二、存在問題及主要原因。

回顧一年來的工作，盡管取得了一些成績，但與組織要求、群眾期望還有一定差距。

(一)用新思想武裝頭腦上還需要持續(xù)提升。

在用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，推動發(fā)展上還存在差距，帶領(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠，在系統(tǒng)把握、聯(lián)系實際方面還有差距。運用新思路、新辦法、新模式推進(jìn)廉政建設(shè)工作還不夠。

(二)在加強干部教育管理上不夠嚴(yán)。

開展“觸及靈魂”的黨紀(jì)教育方式不多、效果不明顯，融入式監(jiān)督措施單一，未形成有效機制。個別干部紀(jì)律意識淡薄，工作作風(fēng)還不實。對極個別干部職工紀(jì)規(guī)意識較差等問題，缺乏有效監(jiān)管措施，導(dǎo)致在財務(wù)管理、工程建設(shè)等領(lǐng)域，還不同程度存在違規(guī)違紀(jì)問題。加強換屆后黨紀(jì)黨規(guī)教育的力度還不夠，開展廉政談話、廉政提醒還不深入。

(三)在黨風(fēng)廉政責(zé)任的落實上還有差距。

督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”還不經(jīng)常，實際工作中關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，關(guān)注干部思想政治和黨風(fēng)廉政建設(shè)還不夠。鎮(zhèn)紀(jì)委力量配備還不強，鎮(zhèn)紀(jì)委班子除紀(jì)委書記外，其余紀(jì)委成員均是兼職，工作力量跟不上形勢發(fā)展需要，存在“觸角”不夠長、“嗅覺”不夠靈敏等問題。村(社區(qū))監(jiān)委會履職能力還需進(jìn)一步提高。部分村(社區(qū))村務(wù)、黨務(wù)公開不及時，村級重大事項征求群眾意見不充分、不及時。

三、下步工作打算。

下一步，我將與班子成員一道，認(rèn)真落實管黨治黨主體責(zé)任。

一是持續(xù)加強思想政治建設(shè)。始終把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為謀劃推動工作的根本遵循，做好學(xué)思悟踐、融會貫通，推動上級各項決策部署在xx鎮(zhèn)落地生根、開花結(jié)果。

二是縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。強化黨建主責(zé)意識，堅決落實“第一責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，堅持標(biāo)本兼治、懲教結(jié)合，抓實廉政教育，強化權(quán)力運行監(jiān)督，保持反腐高壓態(tài)勢，鞏固風(fēng)清氣正政治生態(tài)。

黨委書記落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告（通用12篇）篇四

xx年，本人作為xx鄉(xiāng)黨管武裝的第一責(zé)任人，積極主動地管武裝，抓武裝。時刻站在國家安全利益的大局上，充分認(rèn)清新形勢下黨管武裝的重要性，正確處理了經(jīng)濟建設(shè)與國防建設(shè)的關(guān)系，切實重視和加強黨對武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞武裝工作與經(jīng)濟建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)，黨管武裝工作取得新的成績。xx年3月，被縣委人武部黨委評為黨管武裝工作先進(jìn)個人。下面就一年來的黨管武裝工作述職如下，不當(dāng)之處敬請批評指正。

一、認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，切實增強黨管武裝的政治責(zé)任感和使命感。

一年來，我始終把堅持黨管武裝原則，加強黨對國防后備力量建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、中央軍委關(guān)于加強國防后備力量建設(shè)的方針、政策和上級黨委、軍事機關(guān)的有關(guān)指示。清醒地認(rèn)識到進(jìn)入新世紀(jì)，和平與發(fā)展仍然是時代的主題，建立鞏固的國防是我國現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)，是維護(hù)國家安全統(tǒng)一和全面建成小康社會的重要保障。國防后備力量作為武裝力量重要組成部分，是黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民武裝，是現(xiàn)代化建設(shè)的一支生力軍。我和黨委一班人站在政治和戰(zhàn)略的高度，始終不渝地堅持黨管武裝這一根本原則和制度，充分認(rèn)清黨管武裝的極端重要性，以強烈的政治責(zé)任感和時代使命感，努力加強國防后備力量建設(shè)。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，加大力度，努力提高黨管武裝工作水平。

黨管武裝工作，著眼點是管方向、議大事、抓根本、解難題，著力提高黨管武裝工作的水平。今年來我主要抓好了以下六個方面的工作。

一是切實加強黨對武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)。我始終把加強對武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)作為黨委、政府的政治責(zé)任，堅持國防建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，把國防后備力量建設(shè)納入經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，把武裝工作納入黨委、政府的任期目標(biāo)，納入農(nóng)村目標(biāo)管理范疇。把國防后備力量建設(shè)的財力保障納入年度財政預(yù)算，對征兵、整組所需經(jīng)費全力保障。

二是抓黨管武裝工作的各項制度建設(shè)。建立健全了黨管武裝工作制度，并切實加以貫徹落實。如黨委議武會議制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)過軍事日制度、民兵干部學(xué)習(xí)制度、民兵活動制度等。

三是抓教育把方向。為保證我鄉(xiāng)預(yù)備役民兵營在編人員在任何時候、任何情況下都能成為組織上落實、政治上合格軍事上過硬和“召之即來、來之能戰(zhàn)”的堅強隊伍。我切實加強對武裝工作政治思想的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常督促鄉(xiāng)武裝部組織民兵預(yù)備役人員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話以及各級關(guān)于民兵預(yù)備役建設(shè)的重大方針，不斷深化民兵預(yù)備役人員對黨的最新理論成果的認(rèn)識和理解。進(jìn)一步加強黨委對武裝工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證了上級關(guān)于國防后備力量建設(shè)的決策指示在本鄉(xiāng)的貫徹落實。在大力加強民兵預(yù)備役思想政治建設(shè)方面，督促鄉(xiāng)武裝部采取了民兵干部會議、宣傳欄、標(biāo)語、宣傳車等多種形式，大力開展以愛國主義為核心的全民國防教育，不斷強化全民國防觀念，確保民兵預(yù)備役建設(shè)的正確方向。

四是抓組織強隊伍。進(jìn)一步加大專武干部隊伍建設(shè)力度，確保專武干部配齊配強。挑選政治合格、軍事過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、對黨忠誠、熱愛武裝工作、群眾反映好的同志擔(dān)任專武干部。認(rèn)真解決民兵營長的政治經(jīng)濟待遇，夯實民兵隊伍的骨干基礎(chǔ)，結(jié)合村兩委換屆選舉的契機，2個村都通過群眾推選，鄉(xiāng)武裝部考察和黨委任命的方式選出了素質(zhì)過硬的民兵營長。同時注重抓好專武干部和民兵干部隊伍的政治思想教育。

五是抓武裝部和民兵營正規(guī)化建設(shè)。根據(jù)上級軍事部門關(guān)于加強基層武裝部正規(guī)化建設(shè)的要求，武裝部二室一庫配備到位，對往年的過時背囊進(jìn)了更換，做到了硬件過硬、軟件規(guī)范。新建村建立了標(biāo)準(zhǔn)的民兵營。

六是抓好用兵。我鄉(xiāng)堅持把管兵、練兵與用兵結(jié)合起來，做到在“管”中“用”，在“用”中“練”，在實踐中錘煉隊伍，更好地發(fā)揮了民兵預(yù)備役人員在全面建設(shè)小康社會、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、開展扶貧幫困、搶險救災(zāi)、維護(hù)社會穩(wěn)定等工作中的生力軍和突擊隊作用。xx年端午節(jié)期間，我鄉(xiāng)民兵除做好本鄉(xiāng)的劃龍舟應(yīng)急維穩(wěn)外，還應(yīng)武裝部指示，出動基干民兵20人次前往xx鎮(zhèn)執(zhí)行應(yīng)急維穩(wěn)任務(wù)。

三、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真做好擁軍優(yōu)撫工作。

隨著涉軍問題的出現(xiàn)，做好新形勢下?lián)碥妰?yōu)撫工作顯得尤為重要。一年來，主持召開了參戰(zhàn)人員座談會，新兵座談會，“八一”建軍節(jié)座談會，及時發(fā)放了現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)撫費，對軍烈屬進(jìn)行了走訪慰問，幫助他們解決了一些生產(chǎn)生活中的實際困難，確保擁軍優(yōu)撫工作落到實處，維護(hù)了一方穩(wěn)定。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我鄉(xiāng)黨管武裝工作雖取得了點成績，但與上級要求和兄弟單位相比，還有一些差距，在今年的工作中，我定學(xué)習(xí)先進(jìn)，努力工作，再創(chuàng)佳績，為基層民兵預(yù)備役建設(shè)作出自己更大的努力。

黨委書記落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告（通用12篇）篇五

-->,供大家參考。

（一）帶頭落實管黨治黨責(zé)任情況。

（二）加強政治建設(shè)情況。

（三）加強思想建設(shè)情況。

（四）加強組織建設(shè)情況。

（五）加強作風(fēng)建設(shè)情況。

（六）加強紀(jì)律建設(shè)情況。

（七）巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改情況。

二、存在的主要問題及原因分析。

1．對黨的政策理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，政策理論水平還不夠高。

3．對黨員干部教育監(jiān)督的力度還有待進(jìn)一步加強。

4．意識形態(tài)工作還不夠深入扎實。

三、下一步工作打算。

1．加強政治建設(shè)，堅決做到“兩個維護(hù)”

2．加強干部隊伍建設(shè)，持續(xù)提升領(lǐng)導(dǎo)班子能力。

3．持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)。

正文：

各位領(lǐng)導(dǎo)：

一、履職情況（一）帶頭落實管黨治黨責(zé)任情況嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，與班子成員、各部門負(fù)責(zé)人簽訂《黨建工作責(zé)任書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《“一崗雙子”

責(zé)任書》共計...份，進(jìn)一步明確目標(biāo)，傳導(dǎo)壓力，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的良好工作機制。班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人廉政談話...人次，召開分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議...次，形成全面從嚴(yán)治黨整體合力。

（二）加強政治建設(shè)情況嚴(yán)格落實“三重一大”制度，修訂黨委會、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則，建立議事清單，進(jìn)一步理清職責(zé)邊界。強化日常學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員對照黨章和黨內(nèi)法規(guī)，按照全面從嚴(yán)治黨要求，主動擔(dān)當(dāng)作為，切實履職盡責(zé)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

學(xué)習(xí)教育，舉辦黨史學(xué)習(xí)教育讀書班，組織黨員干部原原本本學(xué)好黨史學(xué)習(xí)教育4本“指定教材”，引導(dǎo)黨員干部賡續(xù)紅色血脈，凝聚奮進(jìn)力量。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，簽訂《意識形態(tài)責(zé)任書》...份，充分利用月度會，進(jìn)行廣大干部職工意識形態(tài)和思想動態(tài)分析，實行24小時答復(fù)辦結(jié)制。

任用工作均經(jīng)過黨委會進(jìn)行研究決定。

（五）加強作風(fēng)建設(shè)情況認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，深入開展“糾四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促擔(dān)當(dāng)”作風(fēng)建設(shè)活動及形式主義、官僚主義突出問題專項整治，查擺梳理出帶有共性的問題...項，目前均已整改到位，有效推動了廣大干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化擔(dān)當(dāng)作為。

（六）加強紀(jì)律建設(shè)情況全力支持公司紀(jì)委深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主責(zé)主業(yè)，開展高品位礦石結(jié)算、公務(wù)用車、井巷錨桿支護(hù)工程等專項督查及疫情防控、安全生產(chǎn)等日常監(jiān)督檢查...次，發(fā)出《監(jiān)督檢查建議書》...份，查擺、整改問題...個，對重要部門、關(guān)鍵崗位廉政談話...人次，任前廉潔談話...人次，黨風(fēng)廉政建設(shè)提醒談話...人次，不斷強化對重點崗位和重點領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，確保合規(guī)操作、規(guī)范運行。

（七）巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改情況認(rèn)真研究審計反饋問題，落實專人推進(jìn)整改工作，針對審計發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真組織落實整改，深入分析問題產(chǎn)生的根源，把抓審計整改、促落實工作與加強黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，共落實審計問題整改...項。

主要表現(xiàn)在對新理論掌握不全面，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不精不專，存在“以干代學(xué)”“先干后學(xué)”的情況；牢固樹立“四個意識”，堅定“四個意識”，做到“兩個維護(hù)”的創(chuàng)新實踐措施不足。

管好黨員干部、管嚴(yán)“關(guān)鍵少數(shù)”上還有差距，干部隊伍擔(dān)當(dāng)作為作風(fēng)還需提升。黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯，在提升黨組織組織力領(lǐng)導(dǎo)力、發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用等方面還有差距。

33．對黨員干部教育監(jiān)督的力度還有待進(jìn)一步加強。

對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理雖然建立了一系列學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督制度，但還存在一般要求多、硬性要求少，定性規(guī)定多、定量規(guī)定少現(xiàn)象，操作性不夠強；有時候擔(dān)心執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會束縛干部手腳，影響干部開展工作的積極性，對加強黨內(nèi)監(jiān)督的意義認(rèn)識還不夠，沒有正確領(lǐng)會“嚴(yán)管就是厚愛”的深刻內(nèi)涵，沒有切實做到敢管敢嚴(yán)，真管真嚴(yán)，造成有的黨員思想認(rèn)識不到位、綜合素質(zhì)不夠高。

44．意識形態(tài)工作還不夠深入扎實。

企業(yè)文化宣貫力度還需進(jìn)一步加強。人才儲備力度不夠，因省外礦山條件較為艱苦，人才招聘工作推進(jìn)難度大，未形成管理人員梯隊。

剖析。

以上問題產(chǎn)生的主要原因，主要有以下幾個方面：

和創(chuàng)新性還不夠，質(zhì)量效果需要進(jìn)一步提升。三是制度執(zhí)行不到位，在抓作風(fēng)建設(shè)中，缺乏敢于動真碰硬的決心。

三、下一步工作打算11．加強政治建設(shè)，堅決做到“兩個維護(hù)”

始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。

學(xué)習(xí)。

往深里走、往心里走、往實里走。堅決貫徹落實中央重大決策部署。壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，強化正面宣傳，建強意識形態(tài)陣地，進(jìn)一步弘揚正能量、增添新動能。

22．加強干部隊伍建設(shè)，持續(xù)提升領(lǐng)導(dǎo)班子能力。

改革，不斷激發(fā)干部隊伍活力。

33．持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)。

嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)深入治理“四風(fēng)”問題，繼續(xù)開展形式主義官僚主義、不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理，建立改進(jìn)作風(fēng)長效機制。堅持民主集中制，從嚴(yán)落實“三重一大”制度，全面形成用紀(jì)律約束權(quán)力、用制度管人管事的機制。

領(lǐng)導(dǎo)。

班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任清單、任務(wù)清單，壓實各級黨組織主體責(zé)任、黨委書記“第一責(zé)。

任人”責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，推動落實主體責(zé)任制度化、規(guī)范化。

黨委書記落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告（通用12篇）篇六

中共xx市xxxxx：

根據(jù)黨組織書記履行管黨治黨第一責(zé)任人責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。現(xiàn)將一年來履職情況報告如下。

1.帶頭落實管黨治黨責(zé)任情況。始終牢記并認(rèn)真履行黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，以“打造過硬黨支部”為目標(biāo)，突出政治建設(shè)、思想建設(shè)、廉政建設(shè)、隊伍建設(shè)等重點工作，深入開展黨員教育、政治理論學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員、批評與自我批評活動。

2、加強政治建設(shè)情況。同支部班子始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在突出位置，緊扣“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”、“學(xué)習(xí)強國”、“燈塔-黨建在線”、“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)“十九屆。

四中全會。

精神”等活動，采取“帶頭自學(xué)+集中研學(xué)”的模式，認(rèn)真落實市xxx黨委部署要求，持續(xù)強化思想政治建設(shè)。

3、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。始終把抓好廉政風(fēng)險防控工作作為重點，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，針對易滋生問題的崗位和環(huán)節(jié)，加強廉政風(fēng)險防控，每一新開工項目均與現(xiàn)場人員層層簽訂責(zé)任書。在工程監(jiān)理部組織月檢時要求支部班子帶隊檢查，重點同建設(shè)單位、施工單位進(jìn)行溝通交流，聽取公司工作人員在施工現(xiàn)場有無“吃拿卡要”，服務(wù)態(tài)度生硬的現(xiàn)象。

4、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律，引導(dǎo)部門黨員職工自覺遵守和維護(hù)黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的各項要求。二是加強調(diào)查研究，通過制定調(diào)研工作計劃，主動把握各科室、各項目部黨員職工的思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作。

1、加強思想理論武裝。組織黨員深入學(xué)習(xí)，針對活動的不同階段、不同環(huán)節(jié)，精心設(shè)計主題教育，切實增強學(xué)習(xí)實踐活動的針對性和實效性。今年先后召開了兩次意識形態(tài)專題工作會議，2019年分別向市xxx黨委和市xxx黨委報送意識形態(tài)工作報告，通過對全公司各條線人員的調(diào)研走訪，全公司未出現(xiàn)意識形態(tài)領(lǐng)域重要風(fēng)險隱患。

2、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真貫徹落實民主集中制，按照黨支部議事制度和決策程序，將需要在每周經(jīng)理辦公會討論的重大事項提前談?wù)撗芯俊Ｍ七M(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，每月下發(fā)完善的學(xué)習(xí)記錄表，督促黨員查缺補漏，并要求每月月底黨員要將學(xué)習(xí)筆記本上交進(jìn)行檢查，未能按期完成當(dāng)月學(xué)習(xí)任務(wù)的將督促完成。

3、黨務(wù)機構(gòu)規(guī)范設(shè)置及黨建工作經(jīng)費情況。本人主要負(fù)責(zé)人事管理和基層黨建工作，具體工作由支部處理日常工作，目前由于支部尚未換屆，同時支部缺職一人，本次換屆時將一并增補一人。同時在公司賬戶內(nèi)設(shè)立黨費科目，落實黨建經(jīng)費，并利用黨建經(jīng)費組織黨員開展各類教育活動。

4、黨內(nèi)教育活動。對于上級重要指示精神的學(xué)習(xí)傳達(dá)，首先召開支委會明確文件精神，而后召集全體黨員學(xué)習(xí)領(lǐng)會，在開展主題教育期間，嚴(yán)格按照制定的實施方案進(jìn)行落實，以集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的方式結(jié)合進(jìn)行，同時建立兩個黨員責(zé)任區(qū)，將學(xué)習(xí)結(jié)果落實落地。

5、發(fā)展黨員情況。對遞交入黨申請書的同志及時安排支部成員進(jìn)行談話備案，并指定專人跟蹤考察和培養(yǎng)，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員流程、步驟發(fā)展黨員。截止目前公司已有六名同志提交了入黨申請書，在部分黨員活動中，要求這六名同志積極參與活動、學(xué)習(xí)。

6、推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。年初組織制定了黨員集中活動日、黨支部議事、談心談話制度，認(rèn)真落實“三會一課”等活動。年初創(chuàng)建了黨員活動室，豐富黨員精神文化生活。督促黨員每月按時足額交納黨費，并安排支部成員負(fù)責(zé)收取黨費并且在黨費證上進(jìn)行如實填寫。

7、“燈塔—黨建在線”及“學(xué)習(xí)強國”、“雙報到”。上述活動要求班子先學(xué)領(lǐng)學(xué)，學(xué)習(xí)強國支部黨員人均總積分在一萬分以上，并有一名同志被市委宣傳部表彰為“學(xué)習(xí)強國”工作學(xué)習(xí)之星。安排專職同志負(fù)責(zé)燈塔在線的日常維護(hù)，同時要求全體黨員積極參加燈塔大課堂的學(xué)習(xí)。同時按照雙報到活動要求建立了“三張清單”，由支部成員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，同時組建黨員志愿服務(wù)隊，半年來開展了6次社區(qū)雙報到黨員志愿服務(wù)活動。

8、黨組織換屆及黨建工作示范點情況。由于2019年下半年黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)隸市xxx和公司制改制的客觀原因，支部換屆未能按期進(jìn)行，下步工作的重點就是盡快完成支部換屆。

1、管黨治黨責(zé)任落實不到位，學(xué)習(xí)教育欠缺。比如，對公司黨員管理寬松軟，部分老黨員和企業(yè)中年輕黨員有時候?qū)W習(xí)教育參加不及時。主要原因在于對黨員長期沒有形成有效管理，在工作中，重效益，重生產(chǎn)，輕黨建，學(xué)習(xí)少，對企業(yè)黨的建設(shè)力度重視不夠。

2、落實意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制不到位，主體責(zé)任意識不強。在意識形態(tài)工作上“一崗雙責(zé)”意識不強，比如，在2019年初的組織生活會發(fā)言材料中，多數(shù)黨員未涉及意識形態(tài)工作。個別黨員對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，在日常工作、生活中不積極倡樹正能量，對社會負(fù)面輿論隨波逐流。

3、執(zhí)行上級決策部署不到位。對上級重大決策部署的執(zhí)行上，有時存在選擇性落實的問題，習(xí)慣于自覺不自覺地從自身工作的角度來考慮，缺乏從政治和大局的角度思考謀劃工作。比如，在xxx項目施工前期，對企業(yè)服務(wù)時，整體推進(jìn)緩慢，后來遇到臺風(fēng)利奇馬，嚴(yán)重影響建設(shè)單位的生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)度，究其原因，主要在于沒有發(fā)揮自身單位的綜合優(yōu)勢，在工作落實上打了折扣。

3、內(nèi)部管理存在寬松軟問題。運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法不夠靈活。對干部職工隊伍的教育管理不嚴(yán)，存在寬松軟現(xiàn)象。比如，單位項目派遣人員較多，在管理上還不夠不嚴(yán)格，對個別職工違反單位管理制度的現(xiàn)象只是進(jìn)行了批評教育，對職工上下班晚來早走現(xiàn)象雖多次強調(diào)，但仍屢禁不止。其主要原因是工作管理力度不大。

5、黨建工作思想認(rèn)識不到位。支部班子對黨建工作重要性認(rèn)識不夠深入，重視企業(yè)經(jīng)營運營、忽視黨的工作建設(shè)思想依然存在，沒有形成合理的工作思路。

6、教育引導(dǎo)不到位。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實，只注重技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，忽視政治思想理論的學(xué)習(xí)，從而形成黨員教育活動形式單一。支部班子在學(xué)習(xí)方面的領(lǐng)學(xué)帶學(xué)作用不突出，僅僅滿足支部制定的各類學(xué)習(xí)計劃按部就班的學(xué)習(xí)，沒有積極的個人自學(xué)意愿。

7、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法不到位。目前僅限于按照要求落實“三會一課”“主題黨日”等制度要求，面對新形勢下如何能夠結(jié)合本單位實際情況，不斷創(chuàng)新和發(fā)展新的黨建工作載體，謀劃不多、考慮不深，缺乏創(chuàng)造性，沒有形成有特色的黨建工作。

8、示范引領(lǐng)不明顯。主題黨日、雙報到開展活動質(zhì)量不高，滿足于表象工作，形式工作，主題黨日大部分時間是組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，活動形式枯燥單一，從我自身就沒有引起注意，從而未能積極的組織豐富多彩，富有啟發(fā)性的活動，自己的示范引領(lǐng)作用不夠明顯，執(zhí)行支部、公司規(guī)章制度時落實不夠嚴(yán)格。

1、充分利用線下與線上相結(jié)合的"學(xué)習(xí)近平臺",強化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)制度化常態(tài)化，堅持每周五的集體討論，每月學(xué)習(xí)交流一次。結(jié)合公司黨建實際，繼續(xù)鞏固主題教育成果，將十九屆。

四中全會。

精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中央領(lǐng)導(dǎo)的重要指示批示精神、黨章、黨規(guī)以及省市委、市xxx下發(fā)的文件精神等列入新一年的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。

2、繼續(xù)圍繞作風(fēng)建設(shè)、素質(zhì)能力提升方案等主要內(nèi)容，加強廣大黨員職工的思想政治教育和專業(yè)技術(shù)教育，營造積極向上、愛崗敬業(yè)的工作氛圍。計劃在“七一”前期，開展解放思想大討論活動，引導(dǎo)干部職工敢于自我超越、敢于突破思想的藩籬。引導(dǎo)干部職工形成工作作風(fēng)積極向上的良好局面，同時對考取各類職業(yè)資格證書的同志制定一系列的獎勵措施。工程監(jiān)理部在進(jìn)行每月月檢時，將人員到位率作為一個項目部年終考核的一個量化指標(biāo)。

3、做好黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。要緊緊圍繞發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實作用，落實好國企黨建重點任務(wù)，引導(dǎo)全體黨員在促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新、高質(zhì)發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用，確保黨的組織和黨的工作不出“空白點”。建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動室，配置健全黨員活動所需的設(shè)備。

4、積極開展黨員發(fā)展的教育培訓(xùn)工作，目前支部共有6名同志提交了入黨申請書，計劃在新的一年，把政治覺悟、思想素質(zhì)、工作能力、業(yè)務(wù)水平和群眾公認(rèn)的同志作為推薦入黨積極分子的導(dǎo)向，選好入黨積極分子的人選。在組織2020年度的各類學(xué)習(xí)、活動可以根據(jù)實際情況繼續(xù)召集提交申請書的同志和公司積極向上的年輕同志參加，建立起結(jié)構(gòu)優(yōu)化、隊伍穩(wěn)定、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍，形成合理有效的黨員后備梯隊。

黨委書記落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告（通用12篇）篇七

一是強化責(zé)任落實，嚴(yán)抓管黨治黨。牢記全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，主持召開黨委會**次，研究全面從嚴(yán)治黨工作。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，層層壓實工作責(zé)任，牽頭制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，與**個村書記簽定全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書。主持召開黨組織書記座談會、點評會x次，聽取科級干部廉政述職x次，年底開展黨組織書記抓黨建述職評議，有效推動了工作落實。

二是從嚴(yán)教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務(wù)，組織理論中心組學(xué)**x次，引導(dǎo)干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。嚴(yán)肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究x次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會x次。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牽頭成立黨委意識形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議x次。注重抓意識形態(tài)陣地建設(shè)，組建網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，專門負(fù)責(zé)網(wǎng)站、新媒體等文化陣地管理;在**個村建設(shè)新時代文明實踐站，傳播正能量、弘揚主旋律。

三是聚焦重點任務(wù)，提升黨建水平。抓基層陣地建設(shè)，新建、提升村級陣地**個，打造黨建示范點x個。抓干部隊伍建設(shè)，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藢?dǎo)向，一線調(diào)整干部**人。對**x等x個村實施村級規(guī)模調(diào)整，進(jìn)一步提升了基層支部組織力。抓集體經(jīng)濟發(fā)展，逐村調(diào)研、綜合施策，**x等x個集體經(jīng)濟空殼村全部清零。

四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，淬煉優(yōu)良作風(fēng)。以對黨絕對忠誠的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問題整改，省委巡視x項和市委提級巡察**項問題全部整改完成。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，壓實管黨治黨責(zé)任。加強警示教育，開展廉政提醒談話**人次。全力支持紀(jì)委履行職責(zé)，派出**x監(jiān)察室掛牌成立。馳而不息糾治“四風(fēng)”，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，立查案件**起，給予黨政紀(jì)處分**人，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

一是落實第一責(zé)任人職責(zé)有偏差。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)習(xí)慣于簽訂責(zé)任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀(jì)委書記，親自跟蹤督導(dǎo)的少、問效的少。壓力傳導(dǎo)不到位，導(dǎo)致個別班子成員“一崗雙責(zé)”意識不強，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不實，責(zé)任意識存有上熱下冷的現(xiàn)象，有的村干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)在思想上重視程度還不夠高，存在畏難思想。落實意識形態(tài)工作站位不高，對鎮(zhèn)、村干部要求的比較嚴(yán)，對普通黨員管理松懈。這些問題雖然出現(xiàn)在極個別干部身上，但也反映出我主責(zé)主業(yè)意識不強，抓全面從嚴(yán)治黨工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。

二是黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實責(zé)任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對于經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度堅持不好，日常監(jiān)督機制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴(yán)，雖然能夠瞪起眼來，但是個別時候給予的表揚多批評少、激勵多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯，黨員干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識沒有樹牢，出現(xiàn)了**名黨員違紀(jì)問題。認(rèn)真反思，出現(xiàn)這些問題是由于我思想上認(rèn)為同志們比較辛苦，對黨員干部管理放松造成的。

三是糾治“四風(fēng)”不徹底。雖然能夠自覺主動同“四風(fēng)”問題作斗爭，時刻警惕“四風(fēng)”問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的**種新表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。比如，在打擊私挖盜采工作中，**x村監(jiān)管不力，造成苗圃場地內(nèi)被非法采沙****x余噸，造成了極壞影響;另外，市委巡察期間，鎮(zhèn)成人教育中心x名工作人員未履行請假手續(xù)工作時間不在崗。出現(xiàn)這些問題，主觀上還是由于我個人落實全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)有所放松，對糾治“四風(fēng)”問題的長期性、艱巨性認(rèn)識不到位。

(一)嚴(yán)格責(zé)任促落實。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，年內(nèi)，組織召開黨建專題會議**次以上;根據(jù)需要，隨時召開案件通報會，聽取紀(jì)委工作情況匯報。細(xì)劃《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確從嚴(yán)治黨的責(zé)任清單、任務(wù)清單，細(xì)化到人、量化到崗。按照“一崗雙責(zé)”要求，進(jìn)一步明確班子成員對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，出現(xiàn)問題嚴(yán)格問責(zé)問效。

(二)抓住關(guān)鍵強基礎(chǔ)。召開專題會議，分析從嚴(yán)治黨工作新形勢，找準(zhǔn)制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅持一線工作法，每周下村調(diào)研，指導(dǎo)黨建工作，撰寫專題調(diào)研報告x篇，上黨課x次。公眾號文稿王整理。切實抓好“**日黨員活動日”，規(guī)范組織生活，從嚴(yán)抓好黨員管理，全面提升黨員素質(zhì)，提高基層黨建規(guī)范化水平。

(三)從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)正作風(fēng)。持續(xù)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，年后一上班，開展機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律要求。每周至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風(fēng)”。堅持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨走向深入。

黨委書記落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告（通用12篇）篇八

按照會議要求，現(xiàn)就履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓黨建工作情況報告如下。

（一）落實管黨治黨責(zé)任情況。今年以來，我始終牢記并認(rèn)真履行黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實集團黨委的各項部署和要求，牢牢抓住全面從嚴(yán)治黨、落實抓黨建工作主體責(zé)任這條主線，以“打造過硬黨支部”為目標(biāo)，突出政治建設(shè)、思想建設(shè)、廉政建設(shè)、隊伍建設(shè)等重點工作，深入開展黨員教育、政治理論學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員、批評與自我批評活動，逐步夯實黨建工作基礎(chǔ)。

（二）加強政治建設(shè)情況。我支部始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在突出位置，一年來，緊扣“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育“燈塔-黨建在線”“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大改進(jìn)”“三照三轉(zhuǎn)三改三推”等活動，采取“帶頭自學(xué)+集中研學(xué)”的模式，全面深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想黨的十九大精神和新修訂的黨章憲法紀(jì)律處分條例，認(rèn)真落實各級黨委重大決策部署，持續(xù)強化思想政治建設(shè)。同時，堅持以大學(xué)習(xí)促學(xué)懂，以大調(diào)研促弄通，以大改進(jìn)促做實，組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的系列講話精神，實地調(diào)研了東客站及東風(fēng)新村等十村城中村改造安置房工程的安全文明施工情況，以學(xué)與做并行，推動黨員思想解放工作提升。

（三）抓黨建工作情況。一是認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度。全年共召開黨員大會21次、支委會9次、帶頭上黨課4次。同時，先后開展了“參觀憲法主題公園”、“進(jìn)社區(qū)宣傳軌道交通建設(shè)”等多次主題黨日活動。二是搭建黨員責(zé)任區(qū)。圍繞部門工作，分別建立以“建立健全安全質(zhì)量管理體系，為地鐵建設(shè)保駕護(hù)航”和“深入現(xiàn)場，排查隱患，建設(shè)安全地鐵、品質(zhì)地鐵”為目標(biāo)的兩個黨員責(zé)任區(qū)，使黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是把好發(fā)展黨員關(guān)。加強黨員發(fā)展工作的管理，對遞交入黨申請書的同志跟蹤考察和培養(yǎng)，確保黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。今年共發(fā)展入黨積極分子2人。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我始終把抓好廉政風(fēng)險防控工作作為重點，努力營造風(fēng)清氣正的氛圍。一是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)定期部署、定期檢查，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，針對易滋生問題的崗位和環(huán)節(jié)，強化警示教育，切實加強廉政風(fēng)險防控。二是持續(xù)強化作風(fēng)建設(shè)。以講黨課形式帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》和《準(zhǔn)則》，增強自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識，嚴(yán)格按法律規(guī)章說話辦事。此外，積極組織員工參加集團廉政文化作品征集活動，并制定了“十不準(zhǔn)”制度。通過一系列措施，不斷夯實廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想防線。

（五）落實意識形態(tài)工作責(zé)任制和思想政治工作情況。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律。引導(dǎo)部門黨員職工自覺遵守和維護(hù)黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的各項要求，自覺做到“四個服從”，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。二是當(dāng)好踐行表率。自覺加強學(xué)習(xí)研究，定期講好黨課，主動把握部門黨員職工的思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作。三是管好文化宣傳陣地。創(chuàng)建黨員活動室，打造黨建工作新陣地，懸掛黨建工作相關(guān)制度及宣傳欄，安排專人及時更新相關(guān)內(nèi)容，并在活動室增設(shè)“圖書角”，豐富黨員精神文化生活。

存在問題主要表現(xiàn)如下：一是對黨建工作缺少深刻的思考和謀劃，被動應(yīng)付多，主動謀劃少。二是在開展工作的過程中，有畏手畏腳情況，滿足于完成就好，大膽改革創(chuàng)新力度不夠，工作亮點和特色不突出。三是平時多忙于業(yè)務(wù)性工作，談心談話、調(diào)查研究、聯(lián)創(chuàng)共建活動開展較少。產(chǎn)生這些問題的主要原因，一是用黨建引領(lǐng)發(fā)展的意識不充分，不能做到統(tǒng)籌兼顧，用黨建推動各項工作。二是工作創(chuàng)新不夠，不善于用新方法、新思想解決新問題。三是黨內(nèi)政治生活欠嚴(yán)謹(jǐn)，制度不健全。

（一）主動履職，由“被動抓”向“主動抓”轉(zhuǎn)變。今后，我將不斷強化管黨治黨意識，堅決落實“第一責(zé)任人”職責(zé)，把抓好黨建工作作為首要任務(wù)，強化主角意識和主動精神，堅持黨建與業(yè)務(wù)兩手抓、兩不誤，同謀劃、同部署。

（二）系統(tǒng)推進(jìn)，由“動態(tài)抓”向“常態(tài)抓”轉(zhuǎn)變。改變過去推一推、動一動的被動式抓黨建做法，促進(jìn)黨建工作常態(tài)化、制度化、特色化。圍繞從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，把新常態(tài)下從嚴(yán)治黨要求落實到制度中，并推進(jìn)工作創(chuàng)新，進(jìn)一步提高黨建工作的針對性與實效性。

（三）傳導(dǎo)壓力，由“個人抓”向“大家抓”轉(zhuǎn)變。把黨建工作責(zé)任落實到每個支委會成員、每名基層黨員。發(fā)揮支委會成員的示范帶頭作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力構(gòu)建“眾人合力抓黨建，抓好黨建促管理”的良好格局，形成黨建工作新常態(tài)，提升黨建工作質(zhì)量。

黨委書記落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告（通用12篇）篇九

-->,供大家參考。

一、履職情況。

一是牽頭抓主業(yè)，管黨治黨責(zé)任不放松。帶頭履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，對照“三張清單”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”“兩個維護(hù)”，帶頭學(xué)講話、學(xué)《準(zhǔn)則》、學(xué)《條例》，在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，帶領(lǐng)廣大黨員落實黨工委、管委會決策部署。督促黨委班子成員自我主動加壓，抓學(xué)習(xí)、作表率，督促落實“一崗雙責(zé)”，精心調(diào)整xxx名社區(qū)黨委書記，xx個村居股份合作社由黨支部書記、董事長一人兼，形成一級抓一級、書記帶社區(qū)的工作機制。

高標(biāo)準(zhǔn)打造街道黨性教育基地和x處。

黨建。

示范點，開展文化惠民活動近xx場，進(jìn)一步鞏固思想輿論陣地，弘揚新時代精神，傳遞正能量。

三是用心抓隊伍，社區(qū)干部素質(zhì)再提升。在全區(qū)率先組織社區(qū)黨員到市委黨校進(jìn)行脫產(chǎn)輪訓(xùn)，堅持正確選人用人導(dǎo)向，打破身份、年齡、學(xué)歷等界限，機關(guān)中層副職以上全員競聘上崗。細(xì)化黨員積分制管理，開展黨員“三雙”活動，激發(fā)黨員先鋒隊作用。xxx等軟弱社區(qū)支部書記我親自約談、親自指導(dǎo)，全面整改提升，班子戰(zhàn)斗力凝聚力煥然一新。用足用活容錯糾錯、失職問責(zé)雙向激勵機制，全街道上下形成攻堅克難、突破擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊?/p>

明確工作任務(wù)召開xx次街道黨委會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。今年街道紀(jì)委立案xx起給予xx人黨紀(jì)處分。根據(jù)***巡視、省委巡視反饋意見建立問題整改臺賬實行銷號管理建立起長效機制對發(fā)現(xiàn)的問題堅持實事求是、即知即改。

二、存在的問題及原因分析。

一是管黨治黨意識不夠強。落實主體責(zé)任的主動性還不夠強，黨建工作僅滿足完成上級安排的任務(wù)，在面對經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定等諸方面壓力時，出現(xiàn)“重發(fā)展、輕黨建”、“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的問題，對街道黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重視不夠，現(xiàn)有城市社區(qū)黨群服務(wù)中心不能滿足便民服務(wù)需要，嚴(yán)重制約街道村改居社區(qū)向城市社區(qū)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。

二是嚴(yán)實管黨任務(wù)落實不夠細(xì)。管黨治黨缺乏針對性、經(jīng)常性和持續(xù)性，沒能按“從嚴(yán)從實”要求分解指標(biāo)任務(wù)、落實責(zé)任主體、明確序時進(jìn)度，在指導(dǎo)、督查、通報、整改、問責(zé)等環(huán)節(jié)認(rèn)真、頂真、較真力度不夠，工作“重布置、輕落實，重結(jié)果、輕過程”，特別是社區(qū)支部書記、黨員隊伍素質(zhì)仍需提高。

三是服務(wù)群眾水平提升不夠快。當(dāng)前街道工作重心轉(zhuǎn)到發(fā)展和服務(wù)群眾上來，但仍存在街居干部突破擔(dān)當(dāng)、攻堅克難、推動發(fā)展、服務(wù)群眾的水平提升不夠快的問題。有的社區(qū)黨員干部為民服務(wù)的宗旨意識不夠，甚至存在違法違紀(jì)、與民爭利、侵害群眾利益問題，在重點項目、棚改中拖后腿，當(dāng)釘子戶。

產(chǎn)生上述問題原因分析：一是思想認(rèn)識不到位。對“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的認(rèn)識，還沒有完全內(nèi)化于心、外化于行，管黨治黨的政治自覺和行動自覺沒有真正形成。二是創(chuàng)新意識不強。對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，創(chuàng)新辦法不多，沒有充分調(diào)動起街居干部抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性。三是督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。對各項制度落實過程中出現(xiàn)的問題，督促整改不到位，離嚴(yán)抓嚴(yán)管還有差距，只求原則上過得去，不求細(xì)節(jié)上過得硬。

三、下步工作措施。

一是堅持從嚴(yán)管黨治黨，強化黨員干部管理。在黨建工作中著力加強紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在黨的建設(shè)更加重要位置。堅決做到“四個服從”、“五個必須”、“五個決不允許”，真正把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來。發(fā)揮“啄木鳥精神”，抓早抓小，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、動輒則咎，防止傾向性問題變成現(xiàn)實性問題、輕微違紀(jì)問題變成嚴(yán)重違法問題。

二是全面落實“兩個責(zé)任”，黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)加壓。牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入街道中心工作，統(tǒng)籌安排、統(tǒng)籌推進(jìn)。全力支持紀(jì)委工作，確保獨立辦案，完善人員配備、硬件設(shè)施等工作保障，通過街道紀(jì)委作用的發(fā)揮，在正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚清上持續(xù)加壓、持續(xù)用力，讓干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正成為黨員干部的新風(fēng)尚，成為推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動力。

三是強化。

教育。

監(jiān)管，從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。一方面增加黨風(fēng)廉政教育、警示教育頻次，創(chuàng)新教育方式，拓寬教育范圍，推動教育。

制度。

化、常態(tài)化，幫助全體黨員干部樹立紀(jì)律意識，筑牢防線、守住底線；另一方面通過加大違紀(jì)案件查處力度，向下傳遞壓力，不斷加強作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，使黨紀(jì)成為不可逾越的“紅線”和“雷區(qū)”，鞭策廣大黨員干部把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求落到實處。

黨委書記落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告（通用12篇）篇十

黨委書記落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告（通用12篇）篇十一

-->,供大家參考。

帶頭履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，對照“三張清單”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”“兩個維護(hù)”，帶頭學(xué)講話、學(xué)《準(zhǔn)則》、學(xué)《條例》，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，帶領(lǐng)廣大黨員落實黨工委、管委會決策部署。督促黨委班子成員自我主動加壓，抓學(xué)習(xí)、作表率，督促落實“一崗雙責(zé)”，精心調(diào)整xxx名社區(qū)黨委書記，xx個村居股份合作社由黨支部書記、董事長一人兼，形成一級抓一級、書記帶社區(qū)的工作機制。

高標(biāo)準(zhǔn)打造街道黨性教育基地和x處。

黨建。

示范點，開展文化惠民活動近xx場，進(jìn)一步鞏固思想輿論陣地，弘揚新時代精神，傳遞正能量。

在全區(qū)率先組織社區(qū)黨員到市委黨校進(jìn)行脫產(chǎn)輪訓(xùn)，堅持正確選人用人導(dǎo)向，打破身份、年齡、學(xué)歷等界限，機關(guān)中層副職以上全員競聘上崗。細(xì)化黨員積分制管理，開展黨員“三雙”活動，激發(fā)黨員先鋒隊作用。xxx等軟弱社區(qū)支部書記我親自約談、親自指導(dǎo)，全面整改提升，班子戰(zhàn)斗力凝聚力煥然一新。用足用活容錯糾錯、失職問責(zé)雙向激勵機制，全街道上下形成攻堅克難、突破擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊?/p>

明確工作任務(wù)召開xx次街道黨委會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。今年街道紀(jì)委立案xx起給予xx人黨紀(jì)處分。根據(jù)中央巡視、省委巡視反饋意見建立問題整改臺賬實行銷號管理建立起長效機制對發(fā)現(xiàn)的問題堅持實事求是、即知即改。

落實主體責(zé)任的主動性還不夠強，黨建工作僅滿足完成上級安排的任務(wù)，在面對經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定等諸方面壓力時，出現(xiàn)“重發(fā)展、輕黨建”、“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的問題，對街道黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重視不夠，現(xiàn)有城市社區(qū)黨群服務(wù)中心不能滿足便民服務(wù)需要，嚴(yán)重制約街道村改居社區(qū)向城市社區(qū)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。

管黨治黨缺乏針對性、經(jīng)常性和持續(xù)性，沒能按“從嚴(yán)從實”要求分解指標(biāo)任務(wù)、落實責(zé)任主體、明確序時進(jìn)度，在指導(dǎo)、督查、通報、整改、問責(zé)等環(huán)節(jié)認(rèn)真、頂真、較真力度不夠，工作“重布置、輕落實，重結(jié)果、輕過程”，特別是社區(qū)支部書記、黨員隊伍素質(zhì)仍需提高。

當(dāng)前街道工作重心轉(zhuǎn)到發(fā)展和服務(wù)群眾上來，但仍存在街居干部突破擔(dān)當(dāng)、攻堅克難、推動發(fā)展、服務(wù)群眾的水平提升不夠快的問題。有的社區(qū)黨員干部為民服務(wù)的宗旨意識不夠，甚至存在違法違紀(jì)、與民爭利、侵害群眾利益問題，在重點項目、棚改中拖后腿，當(dāng)釘子戶。

產(chǎn)生上述問題原因分析：對“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的認(rèn)識，還沒有完全內(nèi)化于心、外化于行，管黨治黨的政治自覺和行動自覺沒有真正形成。對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，創(chuàng)新辦法不多，沒有充分調(diào)動起街居干部抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性。對各項制度落實過程中出現(xiàn)的問題，督促整改不到位，離嚴(yán)抓嚴(yán)管還有差距，只求原則上過得去，不求細(xì)節(jié)上過得硬。

在黨建工作中著力加強紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在黨的建設(shè)更加重要位置。堅決做到“四個服從”、“五個必須”、“五個決不允許”，真正把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來。發(fā)揮“啄木鳥精神”，抓早抓小，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、動輒則咎，防止傾向性問題變成現(xiàn)實性問題、輕微違紀(jì)問題變成嚴(yán)重違法問題。

牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入街道中心工作，統(tǒng)籌安排、統(tǒng)籌推進(jìn)。全力支持紀(jì)委工作，確保獨立辦案，完善人員配備、硬件設(shè)施等工作保障，通過街道紀(jì)委作用的發(fā)揮，在正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚清上持續(xù)加壓、持續(xù)用力，讓干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正成為黨員干部的新風(fēng)尚，成為推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動力。

化、常態(tài)化，幫助全體黨員干部樹立紀(jì)律意識，筑牢防線、守住底線；

另一方面通過加大違紀(jì)案件查處力度，向下傳遞壓力，不斷加強作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，使黨紀(jì)成為不可逾越的“紅線”和“雷區(qū)”，鞭策廣大黨員干部把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求落到實處。

黨委書記落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告（通用12篇）篇十二

根據(jù)公司紀(jì)委要求，現(xiàn)將本人2021年度履職情況報告如下：

一、工作履職情況。

（一）監(jiān)督責(zé)任落實情況。

1.明確目標(biāo)，逐級壓實責(zé)任。一是督促黨支部貫徹落實公司2021年全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，結(jié)合實際，制定本單位年度全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃。二是組織簽訂全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，明確工作要求，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”任務(wù)。

2.細(xì)化監(jiān)督，加大檢查力度。一是加強對責(zé)任書落實情況的督查，全年開展2次政治監(jiān)督專項檢查。二是協(xié)助黨支部對組織生活會查找的問題進(jìn)行整改和落實。三是嚴(yán)格落實公司廉政談話工作制度，配合公司進(jìn)行談話，制定本單位年度廉政談話工作方案，開展廉政談話3人次。

3.嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，深化反腐倡廉。一是積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、單位重大事項和安排在單位廠務(wù)公開欄進(jìn)行公示，征求職工意見建議。二是認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，密切關(guān)注享樂主義、奢靡之風(fēng)新動向、新表現(xiàn)，嚴(yán)格落實集團公司紀(jì)委和公司黨委、紀(jì)委有關(guān)要求，緊盯不負(fù)責(zé)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為的懶政行為。三是嚴(yán)格落實廉潔風(fēng)險防控體系，將廉政風(fēng)險防控管理納入考核和績效工作中，視每一個崗位為一個廉政風(fēng)險崗，使全體員工認(rèn)識到崗位有分工，責(zé)任有大小，廉潔風(fēng)險防控人人有責(zé)。

4.提升隊伍，促進(jìn)工作發(fā)展。一是加強員工業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和工作能力的培養(yǎng)，在工作管理中要求員工轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勤懇敬業(yè)。二是加強反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設(shè)，開展警示教育活動，定期組織黨員開展法制、黨紀(jì)、政紀(jì)理想信念、職業(yè)道德意識教育。

（二）遵守黨的紀(jì)律和廉潔自律情況。

本人一直嚴(yán)格遵守黨章規(guī)定，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場和路線、方針、政策上始終與黨中央保持高度一致，做到講政治，守紀(jì)律。我本人的收入來源為工資收入，未有經(jīng)商辦企業(yè)、兼職取酬情況，配偶在……..工作，女兒在……就讀，本人及親屬都未有經(jīng)商辦企業(yè)情況，未有移居國外情況，我無違反黨的紀(jì)律情況。

二、存在的問題。

一是思想解放的力度還不夠大，工作爭強當(dāng)先的意識不強，開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗處理問題，存在按部就班思想，理論聯(lián)系實際的能力較差，做事情顧慮多，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。二是自我要求不高，自我鞭策不夠，應(yīng)對當(dāng)前企業(yè)發(fā)展適應(yīng)度不強，自己雖然在不斷加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性上還有差距。有時會有一絲在職不出事就是成績的想法，遇到繁瑣之事時有畏難情緒，缺乏主動深入群眾督促的主動性。

三、

下一步工作計劃。

下一步，我會把落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任擺在更加重要的位置。一是我將繼續(xù)加強理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，強化廉政思想和宗旨意識，擴大學(xué)習(xí)的深度和廣度，有針對性的開展學(xué)習(xí)；二是敢想敢干，嚴(yán)抓嚴(yán)管，擺脫思想束縛，敢于創(chuàng)新，注重理論聯(lián)系實際，有創(chuàng)造性的開展工作；三是堅持嚴(yán)以律己，加強自身廉政建設(shè)，堅持做遵紀(jì)守法的表率，突出黨員帶頭作用，協(xié)助支部書記把黨風(fēng)廉潔建設(shè)持續(xù)推向深入；四是加強自我約束，提升廉潔自律能力；五是發(fā)揚團結(jié)協(xié)作，提升服務(wù)水平，強化素質(zhì)培養(yǎng)，提升業(yè)務(wù)能力。

今后我將保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷適應(yīng)新形勢，解決新問題，我有決心也有信心，更好的完成2022年的各項任務(wù)，為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

2022年2月24日。