報告范文的寫作不僅是對自己工作的總結,也是與他人分享和交流經驗的重要方式。如果您正在尋找各種領域的報告范文,那么以下的例子將對您有所幫助。
員工個人打離職報告范文(21篇)篇一
尊敬的領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的離職報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這份信的。自從我進入公司之后,由于公司對我的關心、指導和信任,使我學到了很多知識,對此我深表感激!
由于我自身能力的不足,工作越來越讓我感到力不從心,為此我進行了長時間的`思考。為了不因為我個人的原因而影響公司的經營發展,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在部門擔任的職務和工作,我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
非常感謝公司在這段時間里對我的教導和照顧,在公司的這段經歷于我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我職業生涯發展中重要的一部分。
祝:公司領導和所有同事身體健康、工作順利!公司業績越來越好、步步高升!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體諒我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人:xx。
20xx年xx月xx日。
員工個人打離職報告范文(21篇)篇二
尊敬的醫院領導:
我叫xxx,現任xxxx局職工醫院總務科主任職務,隨著醫院的快速的發展,無論從后勤管理方面,及對每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,隨著年齡的'增長,本人深深感覺到個人管理能力的不足,綜合管理水平已與醫院的要求相差甚遠,巨大的工作壓力迫使我寢食難安,愧對醫院黨政的期望,所以,經過自己慎重考慮,更是為了醫院發展考慮,特向醫院領導提出辭去總務科主任職務,做一名優秀普通員工,望醫院領導給予批準。
最后祝愿醫院在今后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xx。
20xx年xx月xx日。
員工個人打離職報告范文(21篇)篇三
尊敬的公司經理:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司工作生活這段時間讓我知道很多自己不足之處,正是這些不足讓我感覺到自己完全不能勝任這份工作,還有我女朋友要我回去結婚并且想我留在自己家附近工作實在沒辦法才請求離職。對于辭職我心里也想了很久,其實,公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能很好的工作,很好的'學習。然而總會發生點生活中不愿意抉擇的事情,人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,現在經濟危機剛到這個時候離開公司自己也覺得不太對,沒和公司共同面對困難心里只能說句對不起啦,有機會還是會為公司效力的。對于這個公司我已經有感情了,公司的人公司的物,我這輩子也不會忘記。
本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的工作失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想提前這么久給公司安排人力,公司在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓職務做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
日期:20xx年xx月xx日
員工個人打離職報告范文(21篇)篇四
尊敬的公司領導:
您好!
當你閱讀這封辭職報告時,我打算給你說些事情,十一回家,給你打電話,略說了我的一些情況。
我打算辭職考研,當說起辭職二字時,確實有些不舍之意,因為信昌公司是我畢業后找到的第一份工作,記得剛入職時,您問我們,能干多久,我說:如果感覺適合自己,就會堅持的干下去。現在說辭職,并不是特別覺得不適合,只是感覺,又到考研報名的季節里,心里確實有種高校情結,心里有種難以壓制的沖動,想再搏一把。
記得我剛入職時打字的蝸牛速度,認識零件時的青澀,設變申請的流程的認識與實踐,讓我慢慢成長,感謝各位的提攜,讓我成長了許多,由一個帶了些許剛性,有過摩擦的不懂事小弟,到感恩各位提攜的略懂事小弟,確實讓我成長了許多。記得公司6月份每天的catia培訓,記得公司的廉潔、座椅知識培訓,記得上班以來,在保時期每天的會議,這些都讓我成長。
來公司時間不長也不短。正好半年。希望頭十月底能夠辭職,安心自己的復習之路。難忘第一次聚會時在老街坊時的.開心。更難忘,第二次曹課請客,做客家中時的溫馨。真的舍不得咱開發部門里的那幫兄弟姐妹。真的挺舍不得的。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
日期:20xx年xx月xx日
員工個人打離職報告范文(21篇)篇五
尊敬的領導:
你們好!
我很遺憾自己在這個時候向集團提出辭職。來到集團差不多快一年半了,在這很感謝各位領導的栽培和照顧,是你們給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。站長和經理一直對我的栽培與信任,我在這只能令你們失望了!離開集團的這一刻,我衷心向你們說聲謝謝!其實,在這段時間里,每天都很忙碌,雖然也有過抱怨,感覺壓力很大,但是每天都使我很充實的生活,讓我變得開始慢慢享受這份工作了,也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。特別是當某個客戶來站時,一直等著我給他登記,亦或者說我幫客戶處理好問題,看著客戶滿意的笑容,便會有一種小小的成就感。
但是由于對專業知識的.匱乏和自己的粗心大意,導致很多錯誤的產生,但是領導一次又一次幫我解決了,而最多只是口頭教育,從來沒有什么懲罰,讓我一次又一次的重拾信心,真的很感謝你們。現在因為一些家庭和個人的緣由,我需要重新確定自己未來的方向,最終選擇了離開集團,離開這里。
辭職人:xxx。
日期:20xx年xx月xx日
員工個人打離職報告范文(21篇)篇六
尊敬的xx領導:
您好!
首先,非常感謝您這幾個月對我的關照和信任。
這段時間,我認真回顧了這幾個月的工作情況,感謝領導在這幾個月的關心和照顧,和同事們對我的幫助與關心。在公司的這段時間內,我學到了很多東西,無論是從專業技能還是做人的個方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事物業行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職,請您支持。
請您諒解我作出的決定,也原諒我所采取的暫別方式,我會在上交辭職報告后,這個月底離開公司,以便完成工作交接。
在短短的幾個月時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心的.祝福公司的業績一路飆升,公司領導以及各位同事工作順利、身體健康。
此致
敬禮!
辭職人:xx。
20xx年xx月xx日。
員工個人打離職報告范文(21篇)篇七
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職,我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司幾個項目剛剛啟動,剛開始有了眉目,隨著工作的進一步推進,我們網絡部在工作中的作用越來會越關鍵。申請辭職,對此我深表歉意。
我是網絡部xx網站的編輯,在xx公司已經工作二年了,這兩年來我一直從事網站編輯工作。主要的內容包括負責網站頻道信息內容的搜集、把關、規范、整合和編輯,并更新上線;管理和維護社區,完善網站功能,提升用戶體驗;收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息;組織策劃社區的推廣活動及相關業內文章撰寫;協助完成頻道管理與欄目的發展規劃,促進網站知名度的提高;配合技術、市場等其他部門的工作。信息的加工,信息的采集專業的編輯,以及網頁的推廣。
請批準我在辦公遷移之前離職。我希望在我未離開崗位之前,能夠盡自己最后一份努力對公司做出回報,我將詳細整理工作資料,配合崗位移交。再次感謝公司的栽培,各位領導各位同事對待我都非常好,我或許會離開公司,感謝公司。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
員工個人打離職報告范文(21篇)篇八
尊敬的領導:
您好!
我是xx,這次向您來辭職,我做出了一個非常大的決定,對于我而言確實是一個很大的決定,我應該要做好準備,這也是我應該去思考的,這次的事情我感覺非常的自責,不應該出現這樣的情況,作為一名客服,我確實要端正好心態,這段時間以來我還是做的不夠好,在工作當中處理一些事情還是有很大的問題的,是我沒有端正好心態,也是我做的不夠好,近期在工作當中,我應該要好好的反省一下,我覺得我的能力是做不好這件事情了,確實是應該做吹一個正確的選擇,跟您來辭職,這一點我思考了很久,我需要認真去對待。
在這一點上面我還是做的不夠好,作為一名客服我深深的知道做好這份工作還是需要自身努力,這一點是毋庸置疑的,我應該做出一個正確的判斷,這段時間我一直都在思考這個問題,有些事情還是應該要處理好,這給我的感覺還是非常不好的,在這一點上面是應該要做出合適的判斷,這段時間以來我深刻的意識到了這一點,跟您來辭職,不是我一時之間的想法,我覺得我現在的狀態沒有辦法繼續工作下去了,確實是還有很多需要調整的地方,這一點是毋庸置疑的,也是我要有的態度,未來在學習當中我也一定會更加努力的去完成好本職工作,在這方面這些是基礎,我知道做客服工作應該認真,踏實,調整好心態認真的搞好分內的職責,這一點是非常有必要去做好的,以后還會有更多的事情等著我去做好,所以現在我需要對自己的負責,在這一點上面決定是毋庸置疑的`,我應該要充分的信心。
但是近期的工作讓我感覺非常的吃力,我不想再這么消耗下去了,以后肯定還會有更多的事情等著我去做好,所以在這一點上面我應該努力調整好自己的心態,因為我現在的狀態沒有辦法去做好這份工作,確實還是要想清楚,所以跟您來辭職是我想了很久做出的決定,我不能繼續下去,這是非常耽誤工作的,我感覺很難受,如果在工作當中表現的不好,肯定會有大問題,積累久了就會有一些不好的現象出現,這樣下去耽誤的只有自己在,我深刻的意識到了這一點,必須對這份工作負責,這一點是非常明確的,最后我會盡快做好交接,不影響工作。
此致
敬禮!
辭職人:xx。
xx月xx日。
員工個人打離職報告范文(21篇)篇九
尊敬的xx經理:
您好!
自xx年入職以來,我一直都很享受這份銷售工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年12月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人:xx。
xx年xx月xx日。
員工個人打離職報告范文(21篇)篇十
尊敬的領導:
您好!
首先感謝您能夠在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這下封辭職信的。自我進入xx銀行工作以來,由于您對我的殷切關心、指導和信任,使我獲得了很多難得的機遇和不小的挑戰。經過這段時間在xx銀行的工作,我在這里學到了很多在別處學不到的知識,同時也積累了很多非常寶貴的經驗,對此我深表感激。
由于個人的一些家庭原因,以致與近期的工作讓我覺得無法集中精力。為此,我進行了比較長時間的思考和考慮,我請求辭去在xx銀行的職務。
在此,我非常感謝您在這段時間里對我的教導和關懷,在xx銀行的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候,無論在哪里就職,我都會為自己曾經是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的.這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝領導和同事們身體健康、工作順利!再次對我的離職給xx銀行帶來的不便表示抱歉,同時我也希望xx銀行能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:xx。
20xx年xx月xx日。
員工個人打離職報告范文(21篇)篇十一
尊敬的各位領導:
您們好!感謝你們在百忙之中看我的離職信,很遺憾,我在這個時候提出離職申請。
我從年月份來到公司,到如今已經有一年半了,非常感激公司給了我這個工作和學習的機會,使我得到了很多的歷練,同時我也得到了很多的照顧,在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。
如今由于個人原因,無法為公司繼續服務,現在我正式向公司提出辭職申請,將于2月28日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!祝華杰蓬勃發展,日勝一日!
再次對我的'離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
員工個人打離職報告范文(21篇)篇十二
尊敬的xxxx領導:
很遺憾在這里我要跟您們提出辭職!
哭有時,笑有時,歡樂有時,悲傷也有時!人生如此,在唐宮也是如此。
我從來不覺得自己會親手遞上這份辭職信,因為我覺得自己是最能堅持到底的。這些日子,我內心都非常煎熬,從樓面到倉庫,從倉庫到樓面,變化實在太大了。大到我覺得自己的決定根本不是最重要,只是一直被安排著。
三個月的日子里,無論是被安排到那個崗位,什么樣的工作,為唐宮我都是盡心盡力,甚至抽出我下班的時間去記唐宮的知識,做個真正的xx人。
辛苦,不是問題。工資低也不去計較得太多。每次提起唐宮,酸,甜,苦,辣什么味道都有。
也許三個月太過短暫,也許再堅持多一點點就可以等到春暖花開的季節。但是心理上的壓力卻不能用味道來形容。再次回到樓面,感覺已經不一樣了,越來越追趕不了別人的腳步,得不到別人的重視,總是被安排看大廳,總是被人懷疑我的'能力,如果我稍微忘了給別人回應,就會說我不會說話。我內心有太多的難受,有太多的矛盾。有時候我真的很舍不得這里,但是悲傷的總是比歡樂的要多得多,所以我選擇了離開。
離開一個我辛苦耕耘的地方,離開一個我流淚曬汗的地方,離開一個有過歡笑,有過悲傷的地方。也許選擇總是會讓人覺得痛苦的,選對選錯也沒有人會預料得到。也許這份辭職信遞出對公司的損失很大,請原諒我未能順利地完成這次實習任務,并對公司的損失致上深深的歉意。
在xxxx,學習到的,成長過的,體會過的,都永遠記在我的心里。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日。
員工個人打離職報告范文(21篇)篇十三
尊敬的xxx:
您好!
在公司已經工作了一年了。利用公司給予良好的學習時間,學習了一些新的東西充實了自己。并增加了自己的一些知識和實踐經驗。
辭職的'原因是,我家在山陰,家中只有年幼的兒子,這一年全由母親帶著,我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息,經常利用休息機會回家看兒子,時間長了,難免吃不消。再說,兒子到了入學的年齡,老人心有余而力不足。經過慎重考慮,我們決定向公司提出辭職,懇請公司領導們原諒我們的離開。
祝公司業務量蒸蒸日上,祝公司產品能成為地區乃至全國的名牌產品。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
員工個人打離職報告范文(21篇)篇十四
尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。
來這工作也差不多大半個月了,自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的的公司。
本打算長期在此工作,但現因個人家庭原因,不得不離開公司!上周天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。
經過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他為人的責任心上也要大打折扣了,當然這是個人之見。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
現向公司提出辭職申請,望領導批準!
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
日期:xxxx年xx月xx日
員工個人打離職報告范文(21篇)篇十五
尊敬的領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的離職報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這份信的。自從我進入公司之后,由于公司對我的'關心、指導和信任,使我學到了很多知識,對此我深表感激!
由于我自身能力的不足,工作越來越讓我感到力不從心,為此我進行了長時間的思考。為了不因為我個人的原因而影響公司的經營發展,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在部門擔任的職務和工作,我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
非常感謝公司在這段時間里對我的教導和照顧,在公司的這段經歷于我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我職業生涯發展中重要的一部分。
祝:公司領導和所有同事身體健康、工作順利!公司業績越來越好、步步高升!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體諒我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
員工個人打離職報告范文(21篇)篇十六
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到xx物流中心已經接近半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習。但是因為離家比較遠,父母近期身體都不好,家里沒有人照顧,作為一個兒子我有侍奉雙親的責任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不牽掛家里,我現在的狀態確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批準,另外離開前我也會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業務蒸蒸日上,取得更大的成功!
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
員工個人打離職報告范文(21篇)篇十七
尊敬的公司領導:
您好!
我懷著復雜的心情寫這封辭職信。
首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的'幫助下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于工資太低無法保障自己的生活,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年xx月xx日正式離職。
其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。但是還有些個人原因,我還是不得不離開。望批準!
此致
敬禮
辭職人:xx。
20xx年6月xx日。
員工個人打離職報告范文(21篇)篇十八
尊敬的領導:
你好!
很報歉自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我是去年大學的,到現在也有快一年了,大學畢業以后我就來到公司工作了,是公司在我步入社會后,讓我在公司中工作,讓我慢慢的適應公司,讓我慢慢的適應社會,我對公司的好永遠記在心中!
從20xx年7月3日進入公司,到現在也快一年了。這一年里感謝公司領導對我的信任,開發,項目開發,兩大陣營的優缺點有了新的認識。
我和公司簽的合同的'截止日期為20xx年6月31日,也就是這個月底。因為自己的家庭和職業方向等問題,我決定不再與公司續簽合同了。
快的事情,和大部分同事相處都比較融洽,也在公司的各項活動中獲得了不少榮譽。
還好的工作,我就要離開公司去投奔他了。不過我會永遠記得公司對我的好的,直到永遠!祝愿公司新的一年里能更好地發展!
此致
敬禮
辭職人:xx。
20xx年6月xx日。
員工個人打離職報告范文(21篇)篇十九
尊敬的公司領導:
您好!
感謝領導對我的信任,給我機會來__物業公司工作。其間我認識了不少朋友,學到不少新的知識,也有過很多愉快的時間,但是我因家中事務太多,加上離家較遠給工作帶來很多不變,特請辭去現在的保安工作,望領導能夠諒解,如果您發現以往的工作有什么問題,請與我聯系,手機號不變,并希望能保持聯絡。
希望公司領導能理解,并批準我的辭職請求為盼!
此致
敬禮!
辭職人:xx。
20xx年xx月xx日。
員工個人打離職報告范文(21篇)篇二十
尊敬的領導:
您好!在公司工作x天中,學到了很多的知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感謝公司給予我這樣的機會在良好的環境工作和學習。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳和一些個人原因的影響,無法為公司作出相應貢獻,自己心里也不能承受現在這樣無所作為。當前公司正處于快速發展的`階段,同事領導都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我個人全因為狀態不佳,這不僅讓領導汗顏,也讓領導費心。我自知離公司合格的員工的標準相差甚遠,實在是深感歉意。
感謝x經理、x經理、x經理、x經理、x經理、x經理的培養,感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調整好自己,重新出發,尋求新的進步。
此致
敬禮!
員工個人打離職報告范文(21篇)篇二十一
股東:
xxxx在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個企業想有發展就像戰場打仗一樣,需要一個統一的管理,從上到下需要令行禁止,
企業的發展利益永遠放在首位,企業管理經營者,不僅要制定相關的企業發展,各項規章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度,制定各項員工福利標準,制定企業文化,讓員工更好的了解企業今后的發展,同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業干部員工的福利待遇。
xxxx是一個剛組建的新公司,在現有xxxx物業市場已經算是起步很晚的物業公司了,想在現有物業市場生存、擴大發展市場,首先依靠自身開發商,先把企業品牌打造出來,嚴格執行各項規章制度,培養打造本企業自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業財富,在xxxx市提高xxxx企業的社會知名度!讓更多人知道xxxx,了解xxxx,渴望xxxx,只有這樣xxxx才能在今后的市場站穩、擴大。
現在xxxx物業專業人才都在外面市場發展,同時xxxx物業市場也因為種.種因素影響著人才發展壯大。所以xxxx物業有一個很好的'機會,正因為xxxx是一個剛組建的物業公司,人才能夠看到今后個人升值發展空間大,所以現在就應該培養,組建企業團隊,淘汰篩選不適應本企業發展的人員。
剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經營上面發生管理經營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時我就一再強調獨立的管理經營權,只是為了更好的經營企業,能把xxxx經營起來,能在未來十至十五年內把xxxx做成xxxx物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親,在公司規章制度面前做到人人平等。企業用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心,現在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應的開支費用,隨著脫離開發商,還要支出很多費用,小區日常費用、設備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產生一些不可遇見的費用等,現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。
來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業的含義,企業需要發展就要有一個嚴格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優秀的員工,提高他們對企業的認識,調動起他的工作積極性。同時企業還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題,因為真正給企業創造財富價值,以及樹立企業品牌的正是這些員工。企業能處處考慮員工,同樣員工也能把企業利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業做強做大,有一個更好、更高的發展。
此致
敬禮!
辭職人:xxxx。
xxxx年xxxx月xxxx日。