轉正自我鑒定是一個自我反思的過程,需要我們真實客觀地對自己進行分析和評價。在轉正自我鑒定過程中,可以借鑒一些優秀的轉正自我鑒定范文的寫作技巧。
員工轉正申請書個人自我鑒定(實用20篇)篇一
尊敬的公司領導:。
我于20xx年10月10日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況如下:
一、非常注意的向朱博士、楊組長和周圍的同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的'速度熟悉著實驗室的情況和實驗室的各項操作,較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成實驗任務,保證實驗項目的進度,做到讓領導、自己都滿意。
三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在12月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給他們。
總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:認真細致,力求完美,不斷的提升自己的實驗操作水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年x月x日。
員工轉正申請書個人自我鑒定(實用20篇)篇二
尊敬的王總、陳副總及各位領導:
首先,感謝你們給我一個施展才能的機會,加盟到貴公司任人力資源部經理的工作。我于元月30日到崗試用已滿一個月,在這充實又具有挑戰性的一個月里,在王總、陳副總的熱情幫助和指導下,我以高度的責任感,履行好自己的職責,憑著對這份工作的熱愛和從事多年辦公室工作和人力工作經驗的積累的特有優勢,工作效率提高較快,按時完成了領導交辦的.各項工作和起草撰寫各種綜合性文件,并且結合公司的實際情況,積極主動將自己的見解和工作想法向領導匯報,并取得領導的支持。整理完善了一套規章制度,合理科學的修改和規范了人事方面的各種表格,修改了公司員工手冊相關的內容,撰寫績效考核方案和培訓計劃等,還根據部門需求的人員,2次到人才市場招聘和面試,補充了一些部門員工的不足。
到新的環境要接受新的東西,為了能更好地適應工作要求,我還抽時間閱讀公司的相關信息和書刊,經常深入各部門,與員工進行溝通和交流,不斷學習,不斷完善自己,促使自己以較快的速度適應了這一角色的同時,我還注重自身的綜合素質,處處以身作則,嚴格遵守公司的各項規章和保密制度,不遲到、不早退,充分利用好八小時。同時,尊重領導,團結同志,始終保持良好的工作作風和與人為善的良好心態。此外,還根據實際情況,調整制定了輪流值日的相關規定,我還利用休息時間,對長期無人打掃的死角進行清掃,親自帶領六樓宿舍員工打掃衛生,并制定xx值日制度,親自帶領技術部員工,打掃院內停車場和地下停車場,使整個辦公區域保持良好的衛生環境。并且還主動與xx相關人員溝通,關于通道堆放東西的問題,他們也同意妥善處理。過去并不代表未來,我還需繼續努力,將所掌握的知識運用到今后的實際工作中,抓好員工培訓,績效考核等人事工作,完成領導交辦的工作,為領導決策當好參謀和助手,團結大家一道為公司的輝煌,盡職盡責,將所積累的經驗傾注到我所熱愛的工作中。根據本人的工作能力和綜合素質,特申請給予轉正。最后祝各位領導身體健康,事事順意。祝公司財源廣進,蒸蒸日上。
xxxx年xx月xx日。
員工轉正申請書個人自我鑒定(實用20篇)篇三
尊敬的人事部:
我于xxxx年六月二十五日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xxx一職,負責總經辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;。
性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;。
積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;。
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;。
四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年xx月起,轉正工資調整為xxxx元/月。來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日。
員工轉正申請書個人自我鑒定(實用20篇)篇四
尊敬的領導:
我于7月份進入公司成為一名新員工,現3個月實習期滿。根據公司的規章制度,現申請轉為公司的正式員工。
作為今年剛畢業的應屆大學生,初來乍到,總感覺自己與公司的一切格格不入。稚嫩的臉龐,滿身的書生氣,似乎還有些許放蕩不羈。十幾年的教育等來了現在的自己,如何行之有效的工作,如何在大環境下與人相處,如何完成學生到企業員工的轉變,如何適應未來多變的生活,一切的一切都來得如此突然,而我能做的只是面對,或緊張,或坦然,或手足無措,或有條不紊。保持一顆積極向上,冷靜從容的內心是最重要的的。
開始接受了公司的.企業員工入職培訓,深入了解了公司的企業文化和理念。作為立足于中國電力的企業,有著自己的堅實地核心價值觀和宏偉愿景,只是一家有著強烈使命感動企業。公司員工年輕化,極富生命力和創造力,人與人之間相處和諧融洽。在這種寬松融洽的工作氛圍,積極向上的企業文化下,我完成了從學生到企業員工的轉變。
方法不實用。在此感謝在我實習期間為我提供幫助的班長和師傅們,感謝您們的不吝賜教。
經過3個月的實習,已基本熟悉開關的相關生產工作,也深入了解了各種斷路器的特點和裝配調試。當然,這還遠遠不夠,我需要學習的還有很多。這只是個開始,在這兒我還有很長的路要走。我相信現在的我已經準備好應對未來路上的各種挑戰,也相信能在這條路上越走越遠。
在此,我向公司提出轉正申請,懇請公司領導給我繼續鍛煉自己,實現價值的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情投入到今后的工作中,為公司創造價值,和公司共同成長,共同進步,共同為中國電力的發展增磚添瓦!
員工轉正申請書個人自我鑒定(實用20篇)篇五
尊敬的領導:
我是-部門的,于20-年-月-日成為貴公司的試用員工,到今天已經有-個月,試用期已滿。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。
在這段時間里,我主要的工作是,通過鍛煉,我熟悉了整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為做出更大的貢獻。
當然,初入,難免出現一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的`時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這-個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己能力。
萬達集團成立于19-年,是全國罕有的跨區域商業地產投資商,在近30個城市,擁有40個大型城市綜合體項目,持有租憑物業面積約420萬平方米。萬達20-年足跡跨越中國北京,上海,天京,大連,哈爾濱,沈陽,重慶,成都,寧波,武漢,濟南等近30座主要城市。20-年,萬達集團更榮獲中國房地產百強企業——綜合實力top10;20-年,中國500強第298名,繼續領跑中國商業地產。
我很喜歡這份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和一起成長。
此致
敬禮
申請人:
20-年-月-日。
員工轉正申請書個人自我鑒定(實用20篇)篇六
尊敬的領導:
首先很感謝您給我到xx—工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和感謝。我必須會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現自己,全身心地投入到行政專員的工作中去,為我們力達公司明天的發展,貢獻自己全部的力量。
我是20xx年—月xx日進入公司,開始工作的,至今已有月余的時間了。這段時間,是我人生的重大轉折。十分感謝我的領導和同事們,他們給了我很多無私的幫忙和指導,讓我能夠在行政專員這個崗位迅速入手,做好一個自己的本職工作。我深知做為公司的綜合辦一員,不僅僅需要有耐心、細心,還要具有較強的職責心,能夠為自己所做的工作負全部職責,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,力爭使工作質量登上一個新的臺階,為力達的發展貢獻自己的力量。
我本人工作認真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團隊的合作協調,職責感強。更關鍵的一點是,做一名本公司的正式員工是我一向以來最大的愿望,我愛好行政這一行,所以我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人,成功地完成今后各項工作。今后,我會更積極學習新知識,新技能,注重自身發展和進步,努力提高自己的綜合素質,努力成為力達所需要的合格人才。工作中,我自覺遵守公司的規章制度,對待工作認真負責、高標準嚴要求,不懂的問題及時虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,期望能盡早獨當一面。雖然工作時間不算長,但我已經深深被我們公司的企業文化氛圍所吸引。
公司的領導注重人性化管理,工作環境優質,在這樣的氛圍中,能夠極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每一天的工作中。基于以上所述,我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我將一如繼往地持續高度的工作職責心,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!
此致
敬禮!
申請人:
x年x月x日。
員工轉正申請書個人自我鑒定(實用20篇)篇七
尊敬的物業公司的各級領導:。
首先、學習公司員工手冊、企業文化;。
其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求;。
第三、了解近階段保安隊的工作重點;。
第四、了解物業部保安工作流程;。
第五、了解二裝現場的管理及相關要求;。
第六、掌握物業部保安制定的相關管理方案、手冊;。
第七、掌握園區現有保安崗位的分布;。
第八、掌握園區整體結構及分布,對園區及周邊環境做了初步了解;。
第二階段:調整階段。
首先、根據現階段保安在值崗期間存在的問題,會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案。
其次、對保安隊現有的保安員進行了業務考評,根據考評結果同外判保安公司協調人員的調配,已達到我部對駐場保安員的值崗標準。第三、為了培養保安員的相互提示意識,制定報崗制度及要求,并跟進保安隊的實際實施情況,根據實施的結果隨時進行了相關的調整。
第四、根據園區的現狀,對園區保安的巡更路線進行了適當的調整,并根據調整方案,跟進落實情況,以便及時發現不足及時改進。
第五、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進行相關調整,并在工作中不斷完善。
第三階段:完善階段。
首先、將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調整,并確定了相關的執行標準。其次、根據原有保安隊的運行資料,完善《保安運行手冊》,并跟進各崗保安員的落實情況,做到了問題隨時發現、隨時解決。
第三、確定園區各崗的崗責權限、崗位分布、巡更路線等工作。第四階段:運行階段“運行階段”介于現階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況,根據實施結果,隨時對保安隊的管理實施更新,以便將保安隊的管理走在物業管理前列,達到“想業主之所想、及業主之所急”的服務意識。
在四個階段的運行過程中,本人參與了部門針對重大節假日安全管理方案的制定、成保現場的管理、業戶的不滿投訴跟進、二裝施工現場管理的調整、施工車輛出入園區流程的整改、宅間路非機動車輛(含電瓶車、摩托車)的騎行標準的制定及團隊意識的體現(北京雨雪天氣時的積雪清掃工作)等。
在進入部門的這段時間,由于本人一絲不茍認真對待工作的態度及任勞任怨的工作方式,深深打動了本部門的同事,從而獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我同樣也看到了自身的一些不足,在部門領導及同事的幫助下,逐漸的趨于完善,為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得“溝通”是老師,“自閉”是深淵的道理。
隨著時間的不斷推進,使得我從一個對公司一知半解的狀況延續到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團結向上的企業文化,使我很快的進入到了工作角色中。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短。
申請人:。
20-年(-)月(-)日。
員工轉正申請書個人自我鑒定(實用20篇)篇八
尊敬的物業公司的各級領導:。
您們好!我從年月日至今,在貴公司所轄物業管理處,從事保安工作。在此期間,我在所在崗位兢兢業業,任勞任怨,勤勤懇懇,作好本職工作。
在2個月時間中,通過對白班和夜班的分別體驗,我深刻的認識到物業服務過程中,服務本身是無形的,護衛工作作為業主最能切身感受到服務質量的工作之一,其責任重大,主要職責有防火、防盜、防毒、防事故;控制物品外流;控制外來可疑人員等,使業主生活在安定的環境中。從而使物業達到保值增值的目的。因此,我經過深思熟慮后,特申請成為物業公司的一名正式員工。
在物業管理處管理處工作的這段時間,我很希望能在貴公司得到物業管理員/事務員這樣的工作,能有機會鍛煉一下自己。以更好的熟悉物業服務工作,更好的為業主服務,為公司創造財富。
衷心祝愿物業公司事業發達,蒸蒸日上,早日步入一流物業服務企業的行列。
申請人:。
20-年(-)月(-)日。
員工轉正申請書個人自我鑒定(實用20篇)篇九
尊敬的領導:
從xxxx8年11月23日到公司報到以后,我認真遵守公司的規章制度,不遲到,不早退,對待工作認真負責,工作適應程度良好。
從學校踏入社會,進入昱安效勞,最初的迷茫與不安已經消失,現在剩下的只是滿腔的熱情和積極工作的動力。在適用期間,承蒙各位領導和同事的提攜和支持,我才把工作做的更好,在此表示感激。
目前進入公司已經三個月,通過三個月的學習,我終于明白了理論與實踐是密不可分的,再扎實的理論基礎,只有應用到實踐當中,才能實現它的意義。而我在這三個月當中迅速成長,完全拋開學生初入社會的自負,現在做一切事情都有從零開始的心態,目前已經具有良好的心理素質,來迎接壓力和挑戰。
請公司給我一個機會,讓我成為公司的正式一員。
轉正之后,我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責任心,不斷提高自己的工作能力,增長自己的知識體系,爭取在今后的工作中發揮更大的作用,為公司創造價值,同時也實現自己的人生觀和價值觀。
再次感謝公司給我實現人生價值的平臺和同事對我的幫助、關心與支持!
員工轉正申請書個人自我鑒定(實用20篇)篇十
尊敬的領導:
您好!我于20xx年x月15x日進入,成為的一名試用員工,到已經三個月,試用期已滿,根據的相關規章制度,現申請轉為正式員工。初到入職x(職位),主要負責x(崗位職責)。
在工作期間我認真完成領導交代的每項工作,嚴于律己,用心配合各部門員工工作,職責感強,也確實學到了很多新的知識,不斷提高和充實著自我。融洽而和睦的相處關系讓我更深刻的意識到,一個完美優秀的團隊要靠大家每個人去努力。
初入難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,不再讓類似事情的再發生。在此,我要特地感謝的領導和同事,給了我這樣的機會,對此,我感到無比榮幸,還有對我的入職指引和幫忙,感謝大家對我工作中出現的失誤給予提醒和指正。在今后的工作中,我會進一步嚴格要求自我,虛心學習,努力提高自我的綜合素質,爭取在各方面取得更大的進步。
我喜歡這份工作,看到了迅速的發展和完美的前景,我期望在以后的工作中透過自我的努力能為做小小的貢獻,也期望成為的一名正式員工,實現自我的奮斗目標,體現自我的人生價值,和一齊成長。
再次提出我的轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自我、實現理想的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,相信在全體員工的共同努力下,企業的明天更輝煌,懇請上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人:x。
20xx年x月x日。
員工轉正申請書個人自我鑒定(實用20篇)篇十一
尊敬的公司領導:
首先感謝公司讓我實現了x工作的求職目標,也給了我這樣一個平臺去考驗和鍛煉自我能力,發揮所長,實現價值。我是20xx年畢業的應屆畢業生,在試用期的三個多月里,我認為我的總結、思考和認真付出得到了回報。上一個工作階段已告一段落,我在此向公司領導匯報我的工作,請領導審查并同意我的轉正申請。
20xx年x月x日我正式入職成為公司的試用員工。入職第一周,我接受了x培訓,初步了解這個職業的專業性,也讓我更加投入地去學習這個崗位的知識。由此開始,我對公司進行一個比較全面的了解,對其進行熟悉,對x的知識我也逐漸從了解到熟悉到利用練習鞏固掌握。
在工作的第二個月開始,我從學校拿到了畢業證書和學位證書,我正式從學校畢業,也意味著我能完全投身公司的工作中了。第二個月的月底開始,部門迎來了忙碌的時間。讓我們團隊的每個人必須團結起來,有計劃、有條理地處理紛亂繁雜的稿件及其問題。大家的神經都隨著時間的流逝緊繃著,加班時數也一天一天增多。一開始我面對x有著新手的慌亂,但在主管的親切鼓勵和同事們的體諒和支持下,我在不斷工作中“摸爬滾打”。
通過總結發現,我學習技巧的速度很快,但同時也會粗心出現錯漏,以后要重點注意。進入第三個月,看著進度表上每一本書后面逐漸填滿的空格和筆記本上密密麻麻的總結和工作記錄,我由衷地感到滿足。在此期間,我和同事們的相處也從磨合到熟悉,互相配合的默契程度也逐漸增加。我知道自己的成長,不僅專業素養的增長,還有人際交往技巧的提高。
只有不斷地學習和實踐,才能不斷進步。在此,我提出轉正申請,希望領導給我一個利用所學回報公司的機會。我會用不斷學習的謙虛態度和對本職工作的熱情做好我的工作,請領導批準。
此致
敬禮!
申請人:
x年x月x日。
員工轉正申請書個人自我鑒定(實用20篇)篇十二
各位領導,同志:
現在我主要就任xx一職xx年來,對x這一角色的認識談幾點看法:
xxx是醫院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫療市場激烈競爭的今天,xxxxxxxx管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的`全方位發展,要想做一名稱職的xxxxxxxx,我認為應該做到:
1、作為一名管理者,首先應該能夠調動科室的一切資源,將之投入到能產生最隹效應的機會中去。就我們兒科而言,首先要善于發現科內護理人員的優點,利用其優點,指導其工作,發揮個人專長。其次,建立團隊精神,要讓他們在協同工作中取得成績,充分發揮個人力量。再者要抓住重點,以點帶面,發揮設備優勢和個人優勢。
2、要與時俱進創造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。
3、逐步探索工作中量化考核標準,徹底打破中鍋飯,調動大家的工作積極性,變“被動護理為主動護理”使責任分明、優劣可視,真正體現了多勞多得,同時也為病人提供了最隹報務。
1、加強自身學習,不斷提高自身理論知識和技術水平,帥先接受新知識新技術,做專業技術的帶頭人。
2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。
3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦,一個平衡的心態,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護理工作正常運轉。
4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關系,以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。
5、醫院是一個整體,因此應建立好科與科之間的協作關系。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。
總而言之,對于醫院實行公開競聘xxx,我表示擁護,時代造就人才,能者上,庸者下,如果我沒有競聘上xxxx,我將是一名稱職的xx,如果競聘上了,那也是領導的信任,同志們的支持,我將努力、再努力!
員工轉正申請書個人自我鑒定(實用20篇)篇十三
尊敬的領導:
我叫xxx,于xxxx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前在xx(部門)工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,按時完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
xx是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門,每天工作都是一環扣一環,每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量,在這樣的一個部門里,我學習了很多,領悟了很多:首先,我非常敬佩領導的能力。在其他公司我也做過,領導什么都不會什么都不懂的很多,可這里不同,公司給我們培訓的領導、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業精神讓我敬佩,和他們在一起天天都有我要學習的,好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次,工作時各個部門的銜接非常到位。我們在華為實習的時候,對那里的工作很不熟悉,打印、復印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們,主動給我們打印需要的材料,幫助我們復印課業,真的體現了華為是一個大家庭,我們都是其中一員這樣的精神,真的非常感謝他們。
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出的性能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為華為的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。華為公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
員工轉正申請書個人自我鑒定(實用20篇)篇十四
寫轉正。
申請書。
的時候要附帶一份。
那你知道轉正申請書自我鑒定嗎?下面是本站小編為你整理的轉正申請書自我鑒定,希望對你有用!
本人自-xx年xx月xx日起進入xx公司從事工作,在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。
在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度,從來沒有改變過。
在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規定都是認真學習并嚴格貫徹執行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和-諧融洽。
在過去的2個月中,通過不斷的學習和自我提高,已經適應了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業的共同發展!
申請人:
日期:20xx年xx月xx日
2個月的試用期轉眼就到了,在這2個月中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領導的肯定,不過也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結,去思考,去提高。
記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉,周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團隊角色的定位。除了本職工作以外,還積極配合其他部門的工作。我在公司成長的的同時,也清楚地認識到自己的不足,感覺每項工作都需要一定的時間去熟悉,去沉淀。
轉正不是意味著考驗的結束,更重要的是從此刻起自己已經是紅牛的一名正式員工,在工作上必須對自己要求更加嚴格,真誠溝通,做好份內事,希望為公司做出更多貢獻。
申請人:
日期:20xx年xx月xx日
本人于20xx年x月x號進廠,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團體中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:
一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團體中。
二、在工作中,善于思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級,同時提出自己的意見提供參考。
三、熱心回答同事詢問的問題。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體提高。
總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。
申請人:
日期:20xx年xx月xx日
員工轉正申請書個人自我鑒定(實用20篇)篇十五
我于20xx年xx月榮幸地入職xxxx公司,幾個月的試用期匆匆轉走,此刻的工作已經漸漸變得順其自然了。在這段時間,自我努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的`機會。
在實習期間,我認真、細心地做好本職工作,有不懂的地方及時向老員工請教;具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協作潛力。但是,我也有很多不足的地方,如:眼高手低、動手實踐的潛力較弱。
在接下來的日子里,我會更加投入地工作,注意細節,多觀察多思考,提高執行潛力。我會進一步嚴格要求自我,虛心向同事學習,我相信憑著自我高度的職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
申請人:xxx。
時間:20xx年x月x日。
員工轉正申請書個人自我鑒定(實用20篇)篇十六
尊敬的領導:
我于20xx年4月二日進入酒店,根據酒店的需要,目前擔任xx一職。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和酒店同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同酒店共同發展、進步。
三個多月來,我在潘總、酒店領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發揮的還是不夠,預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據酒店規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為酒店正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據酒店的薪金福利情況,從xx年10月起,轉正工資調整為xxxx元/月。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
申請人:xx。
20xx年xx月xx日。
員工轉正申請書個人自我鑒定(實用20篇)篇十七
2個月的試用期轉眼就到了,在這2個月中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領導的肯定,不過也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結,去思考,去提高。
記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉,周圍的'同事和領導都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團隊角色的定位。除了本職工作以外,還積極配合其他部門的工作。我在公司成長的的同時,也清楚地認識到自己的不足,感覺每項工作都需要一定的時間去熟悉,去沉淀。
轉正不是意味著考驗的結束,更重要的是從此刻起自己已經是紅牛的一名正式員工,在工作上必須對自己要求更加嚴格,真誠溝通,做好份內事,希望為公司做出更多貢獻。
xxx。
20xx年xx月xx日。
員工轉正申請書個人自我鑒定(實用20篇)篇十八
尊敬的公司領導:
您好!
我叫xxx,于20xx年xx月xx日進入公司,至今試用期滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一名剛從學校畢業的大學生,面對第一份工作,心里滿是憧憬和激情。但同時,因為第一次走上工作崗位,缺乏工作經驗,對將要接觸的工作不太了解,心里難免會沒有底。而三個月的試用期讓我學到了許多在學校學不到的東西,讓我對工作的具體內容有了更多的了解,讓我學會了如何與同事相處,知道團隊協作的重要性,也讓我這第一份工作有了一個好的開始。
剛進公司的時候,主要是進行多方面的學習。一開始的新員工培訓,主要是對公司的勞動紀律、安全工作、工作等進行了認真的學習,因為這些是成為一名合格員工最基本的素質。試用期間,我參與了博士后工作站兩個科研項目的研究工作。在其中一個項目中,具體負責實驗的開展、實驗數據的收集和記錄、根據博士的思路對實驗進行改進、資料的收集以及整理等工作。還負責對實驗進行階段性總結,協助博士進行項目研究進展的匯報工作。該項目現已取得了較大的進展,正在進行中小試的準備工作,各方面工作正緊密開展。在另一個項目中,我協助進行實驗的開展,幫助進行樣品的制作與測試。在接觸到具體工作后,因為工作上的很多東西都聯系到工廠的實際生產,所以在試用期間,我多次到公司各個車間的生產線進行學習。通過對實際生產的了解,讓我平時學習的理論知識得以提升,增強了我對理論知識的運用能力,同時也使得我對公司主要的生產工藝和流程有了直觀的了解。這些專業知識上的加深和學習,在我完成具體工作的時候給我帶來了很多便利,也提高了完成工作的質量。
在試用期間,不僅在專業知識上得到了提高,在管理工作上也學習到了許多。進入了公司后才深刻的了解到,規章制度對于一個企業的正常運轉是多么的重要。正是因為有了完備的制度,公司里的眾多部門才能明確分工,有效合作;各項工作的流程明確,辦事效率有保障;并且獎懲明確,各種激勵與培養制度促進員工與企業共同進步。
以前在學校,朝夕相處的是同學,現在在公司,相伴的是同事。工作后才真正感覺到團隊協作的重要性。一個人,幾乎不可能只靠自己就能辦成所有的事。團隊協作帶來的是高效率、高質量的完成工作。試用期間,我學會了如何與同事相處,只有在一個和諧的環境里工作,才能有更好的工作狀態。
經過了試用期,在以后的工作里,我會以更高的效率,更高的質量完成工作,同時,我會繼續加強學習,充實自己,以實際的工作成績回報公司,同時實現自己奮斗的目標。望領導批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
員工轉正申請書個人自我鑒定(實用20篇)篇十九
尊敬的領導:。
您好!我自xxxx年x月x日進入注冊部,至今試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。
作為一個xxx,處理工作事務難免生澀,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。xxxx年x月中旬進入公司實習,先前在單光子工作學習了一段時間,在領導和同事的耐心指導和幫助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。
自進入注冊部兩個月以來,我對于醫療器械注冊條例、醫療器械注冊管理辦法方面已經熟悉,其中,注重學習了第三類醫療器械的注冊程序及注冊申請材料要求;并且了解了公司各醫療設備的注冊進程,現在已經能夠獨立處理公司的接待事項,整理部門內部各種資料,進行各項事務申報,協助進行總結分析,從整體上把握公司的接待運作流程。
對于一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些細節問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業的共同發展!
此致
敬禮!
申請人:x。
20xx年xx月xx日。
員工轉正申請書個人自我鑒定(實用20篇)篇二十
尊敬的公司領導:
我是xx部門的xx,于xxxx年xxx月xx日成為公司的試用員工,到今天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。
在這段時間里,我主要的工作是xxx,通過鍛煉,我熟悉了xx的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。x方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
當然,初入xx(部門),難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。
我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日。