久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

物業(yè)環(huán)境主管工作計(jì)劃(專業(yè)19篇)

時(shí)間:2025-08-02 作者:GZ才子

制定工作計(jì)劃書還可以幫助我們評估自己的工作完成情況,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并進(jìn)行改進(jìn)。借鑒下面這份出色的工作計(jì)劃書范例,或許可以提升你的工作計(jì)劃能力。

物業(yè)環(huán)境主管工作計(jì)劃(專業(yè)19篇)篇一

物業(yè)管理公司環(huán)境部往往設(shè)在管理處,其主要任務(wù)是維護(hù)轄區(qū)的保潔、綠化,為業(yè)戶創(chuàng)造一個(gè)舒適的生活、工作環(huán)境。具體職責(zé)為:

1.對管理處保潔、綠化、消殺總體工作負(fù)責(zé)。

2.制定保潔、綠化、消殺管理方案,組織保潔、綠化、消殺員工實(shí)施方案。

3.負(fù)責(zé)保潔、綠化、消殺工作的檢查并做好月度工作計(jì)劃。4.負(fù)責(zé)保潔、綠化工作的檢查,并做好月度工作的監(jiān)督、檢查和評比。

5.檢查各區(qū)域保潔工作的質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。6.定期對保潔工、綠化工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和考核,不斷提高其業(yè)務(wù)知識及操作水平。

7.負(fù)責(zé)清潔、綠化用品的申報(bào)、請領(lǐng)、發(fā)放及管理工作。8.負(fù)責(zé)清潔工、綠化工的考勤管理工作。

9.負(fù)責(zé)巡查督促環(huán)境分包方(保潔、園藝)工作,對清潔、綠化工作進(jìn)行督導(dǎo)并檢查;對護(hù)衛(wèi)、清潔、綠化服務(wù)的不合格項(xiàng)制定改進(jìn)措施,組織落實(shí)并跟蹤實(shí)施效果。

物業(yè)環(huán)境主管工作計(jì)劃(專業(yè)19篇)篇二

盡管部門總體工作取得了良好的成績,但仍存在一些問題。為進(jìn)一步做好明年工作,現(xiàn)將本部門存在的問題如下。

通過部門半年的工作和實(shí)踐來看,客服員業(yè)務(wù)水平偏低,服務(wù)素質(zhì)不是很高。主要表現(xiàn)在處理問題的技巧和方法不夠成熟,應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)不足,在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。

由于部門在近半年的工作中,主要精力放在了收費(fèi)和收樓的工作中,因而忽略了制度化建設(shè),目前,員工管理方面、服務(wù)規(guī)范方面、操作流程方面的制度不是很健全,因此,使部門的工作效率、員工責(zé)任心和工作積極性受到一定影響。

20xx年我部重點(diǎn)工作為進(jìn)一步提高物業(yè)費(fèi)收費(fèi)水平,在xx年基礎(chǔ)上提高4-7個(gè)百分點(diǎn);部門管理基本實(shí)行制度化,員工責(zé)任心和服務(wù)水平有顯著提高;各項(xiàng)服務(wù)工作有序開展,業(yè)主滿意率同比去年有顯著提高。部門詳細(xì)工作計(jì)劃見附件一《20xx年客服部工作計(jì)劃》。

(一)繼續(xù)加強(qiáng)客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,業(yè)主滿意率達(dá)到85%左右。

(二)進(jìn)一步提高物業(yè)收費(fèi)水平,確保收費(fèi)率達(dá)到80%左右。

(三)加強(qiáng)部門培訓(xùn)工作,確保客服員業(yè)務(wù)水平有顯著提高。

(四)完善客服制度和流程,部門基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。

(五)密切配合各部門工作,及時(shí)、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。

(六)加強(qiáng)保潔外包管理工作,做到有檢查、有考核,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

回顧xx年,工作中充滿了艱辛與坎坷,卻收獲了成長與成績,展望明年,迎接我們的是機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為此,客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力的去實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

物業(yè)環(huán)境主管工作計(jì)劃(專業(yè)19篇)篇三

xx市物業(yè)管理有限公司與20__年xx月4日正式接管物業(yè)管理小區(qū)。為做好小區(qū)全面物業(yè)管理工作,根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況,特作如下工作計(jì)劃。

一、做好銜接、確保小區(qū)物業(yè)管理工作平穩(wěn)過渡。

業(yè)主已入住多年,隸屬前期物業(yè)管理階段。因種.種原因小區(qū)物業(yè)管理、公共設(shè)施設(shè)備存在不同問題,影響業(yè)主正常生活及情緒。我正坤物業(yè)進(jìn)駐后,針對小區(qū)現(xiàn)狀進(jìn)行認(rèn)真排查,在接管過程中全面了解、掌握小區(qū)情況及業(yè)主需求,加強(qiáng)員工教育,盡快熟悉小區(qū)環(huán)境,使各項(xiàng)工作及時(shí)到位。用我們的真誠取得業(yè)主的信任。在逐步建立良好關(guān)系的基礎(chǔ)上使小區(qū)平穩(wěn)過渡,維護(hù)小區(qū)整體環(huán)境,為業(yè)主提供良好的生活空間。

二、二次供水設(shè)施改造。

xx小區(qū)屬高層住宅,二次供水設(shè)施是業(yè)主生活中重要設(shè)施之一。我正坤物業(yè)進(jìn)駐后首先著重解決二次供水問題。我們已于自來水相關(guān)部門取得聯(lián)系,協(xié)商將二次供水改為一次供水,用泵直接加壓減少喝二次污染的水,確保水的質(zhì)量。讓業(yè)主喝上干凈放心的水。

三、維修、改造監(jiān)控設(shè)施。

小區(qū)監(jiān)控設(shè)施經(jīng)多年使用現(xiàn)存在諸多問題,不能正常使用。進(jìn)駐后我公司專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行全面檢查、維修。根據(jù)小區(qū)需要增設(shè)監(jiān)控點(diǎn)全面覆蓋。發(fā)揮技防安防等作用,維護(hù)業(yè)主生命財(cái)產(chǎn)安全。

四、做好小區(qū)綠化管理工作。

我物業(yè)為進(jìn)駐后,對小區(qū)綠籬進(jìn)行修剪及全面清理,清除死枝、垃圾等。應(yīng)按照季節(jié)實(shí)施種植品種,美化環(huán)境。

五、增設(shè)兒童樂園設(shè)施。

根據(jù)小區(qū)業(yè)主要求,我物業(yè)積極與政府有關(guān)部門聯(lián)系,增設(shè)、改造兒童樂園環(huán)境、設(shè)施。逐步解決到位,提供良好的兒童活動(dòng)空間。

六、加強(qiáng)電梯管理,確保業(yè)主出行安全。

根據(jù)小區(qū)電梯現(xiàn)狀,我公司與電梯維保單位已洽談實(shí)行大包方式,對電梯進(jìn)行全面檢查維修,對電梯存在的重點(diǎn)的問題集中解決,盡快達(dá)到良性循環(huán)。方便業(yè)主出行。使業(yè)主安居樂業(yè)。

七、消防設(shè)施管理。

消防設(shè)施現(xiàn)因資料不全沒有交接。待協(xié)商正常交接后,進(jìn)行全面管理。確保消防安全。待物業(yè)辦公室、地下車庫、紅號變電站交接后再更全面的管理。

以上是我物業(yè)公司初步管理工作計(jì)劃,我們一定不辜負(fù)業(yè)主會及廣大業(yè)主對我們的希望,熱心為業(yè)主服務(wù),想業(yè)主之所想、急業(yè)主之所急,將xx小區(qū)管理好、建筑好。發(fā)揮物業(yè)管理服務(wù)的作用。最后讓我們共同攜手建設(shè)美好家園。供電公司工作計(jì)劃房地產(chǎn)開發(fā)公司工作計(jì)劃保險(xiǎn)公司工作計(jì)劃。

物業(yè)環(huán)境主管工作計(jì)劃(專業(yè)19篇)篇四

物業(yè)公司的經(jīng)營狀況對于自身的發(fā)展而言自然是具備著無可替代的作用,但也正因?yàn)槿绱瞬判枰谖飿I(yè)工作中履行自身職責(zé)才能帶動(dòng)整體的進(jìn)步,考慮到實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)需要花費(fèi)不少的時(shí)間自然需要根據(jù)物業(yè)公司的客戶需求制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃,考慮到自身能力的提升則需要考慮到物業(yè)公司經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的意外狀況。

針對物業(yè)小區(qū)的房屋設(shè)施進(jìn)行有效的管理從而滿足業(yè)主的需求,由于明年需要對小區(qū)內(nèi)部分閑置房屋進(jìn)行裝修的緣故需要做好相應(yīng)的監(jiān)督工作,無論是工程的安全還是進(jìn)度都要引起重視才能有效減免工傷之類的狀況發(fā)生,另外為了照顧部分業(yè)主的情緒需要在動(dòng)工的過程中盡量減少造成的動(dòng)靜,尤其是裝修工程可能產(chǎn)生的噪音很容易使附近業(yè)主的休息受到較大的影響,因此需要對工程的時(shí)間進(jìn)行嚴(yán)密的規(guī)定并通知好全體業(yè)主以免有人產(chǎn)生抱怨,對我而言考慮到這些因素也是希望明年的物業(yè)工作中能夠?yàn)楣镜慕?jīng)營帶來良好的形象。

改善原有的綠化環(huán)境并在衛(wèi)生管理工作方面提供自身的努力,在合理運(yùn)用物業(yè)人力的情況下對各處綠植進(jìn)行相應(yīng)的改善從而使得整體的環(huán)境得到提升,盡管這種做法比較耗費(fèi)人力卻能夠?yàn)闃I(yè)主的居住提供更好的環(huán)境,除此之外還需要在基礎(chǔ)服務(wù)方面花費(fèi)功夫并保持小區(qū)內(nèi)的干凈整潔,尤其是高層的衛(wèi)生管理需要履行好物業(yè)方面的職責(zé)才能有效提升自身形象,鑒于這類物業(yè)工作處于長期性的任務(wù)需要認(rèn)真對待才不會因?yàn)樽陨淼氖韬鲈獾綐I(yè)主的投訴,通過和業(yè)主之間的相處早已讓我意識到需要坦誠相待才能夠得到對方的理解。

加強(qiáng)物業(yè)車輛管理并做好小區(qū)內(nèi)部的安全防范與秩序維持方面的工作,鑒于以往存在著丟失物品的狀況需要在明年的工作中慎重對待才行,除了告知業(yè)主出門需要鎖好門窗以外還要預(yù)防煤氣沒有關(guān)緊之類的狀況,畢竟因?yàn)闃I(yè)主的忽視造成火災(zāi)很有可能會波及到其他的房屋,這樣的損失對于物業(yè)公司的經(jīng)營而言自然是有些難以承受的,而且對于小區(qū)內(nèi)部的車輛管理也到得到加強(qiáng)才不會影響到業(yè)主的出行。

為了物業(yè)公司的信譽(yù)著想才能夠在工作中履行自身的職責(zé),對于工作計(jì)劃的制定也能讓此刻的自己感受到未來發(fā)展的嚴(yán)峻性,我會用心遵守這份物業(yè)公司工作計(jì)劃以免在明年的工作中出現(xiàn)疏忽,雖然目前的物業(yè)工作已經(jīng)盡到了自身的努力卻仍需要得到不斷的加強(qiáng)才能跟上公司的發(fā)展步伐。

物業(yè)環(huán)境主管工作計(jì)劃(專業(yè)19篇)篇五

時(shí)間過得很快,我進(jìn)入公司已經(jīng)一年多了。初來乍到,對于我來說,這里的一切都是新鮮的,然而新鮮過后,更多的是嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的要求,于之前的學(xué)生生活截然不同。

作為一名客戶服務(wù)人員,我逐漸感受到客服工作是在平凡中不斷地接受各種挑戰(zhàn),不斷地尋找工作的意義和價(jià)值。一個(gè)優(yōu)秀的客服人員,熟練的業(yè)務(wù)知識和高超的服務(wù)技巧是必備的,但我個(gè)人認(rèn)為與此同時(shí)我們還要嘗試著在這兩點(diǎn)的基礎(chǔ)上把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會把工作當(dāng)成是一種享受。首先,對于用戶要以誠相待,當(dāng)成親人或是朋友,真心為用戶提供切實(shí)有效地咨詢和幫助,這是愉快工作的前提之一。其次,在為用戶提供咨詢時(shí)要認(rèn)真傾聽用戶的問題,詳細(xì)地為之分析引導(dǎo),防止因服務(wù)態(tài)度問題引起客戶的不滿。

一直以來,公司都以微笑服務(wù)為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好客服服務(wù)工作。作為一名從事證券業(yè)不久的新人,我確實(shí)還存在一些不足之處。一是工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,實(shí)際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠,三是工作中有時(shí)情緒急躁,急于求成。因此,在下一步工作中,我需要加以克服和改進(jìn),努力做到以下幾點(diǎn):

理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。作為客服服務(wù)人員,我深刻體會到學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是工作的切實(shí)需要。今后我會努力提高業(yè)務(wù)水平,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐鍛煉自己,為公司貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

1.作為客服人員,我始終認(rèn)為“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認(rèn)真對待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無怨言地放棄休息時(shí)間,堅(jiān)決服從公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每當(dāng)公司要開展新的業(yè)務(wù)時(shí),自己總是對新業(yè)務(wù)做到全面、詳細(xì)的了解、掌握,只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開展起來。

2.在工作中,每個(gè)人都應(yīng)該嚴(yán)格按照“顧客至上,服務(wù)第一”的工作思路,對顧客提出的咨詢,做到詳細(xì)的解答;對顧客反映的問題,自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向上級如實(shí)反映,爭取盡快給顧客做以回復(fù);對顧客提出的問題和解決與否,做到登記詳細(xì),天天查閱,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,有效杜絕了錯(cuò)忘漏的發(fā)生。同時(shí),虛心向老同事請教也是做好工作的重點(diǎn)。努力學(xué)習(xí)和借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn)和技巧,既有利于本職工作,在與各部門之間的協(xié)調(diào)溝通上也會有很大的幫助。

3.不遲到,不早退,不懶惰。能夠認(rèn)真積極的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

當(dāng)今社會,所有的服務(wù)行業(yè)都在提倡微笑服務(wù)。微笑是企業(yè)對于一名員工的基本要求,但微笑不僅僅是一個(gè)表達(dá)情緒的方式,它是我們的一個(gè)工作技能,做為一名客服工作人員,我們理應(yīng)被要求做到技術(shù)技能與完美服務(wù)一體化微笑是一把利劍,可以融化堅(jiān)冰。可見,微笑是我們在工作上自我保護(hù)的一種必要手段。微笑是心情愉悅的一種表現(xiàn),當(dāng)客戶需要我們提供幫助時(shí),我們及時(shí)地傳遞一份微笑,收獲一份希望。微笑服務(wù)是一種力量,它不僅可以產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益,還可以創(chuàng)造無價(jià)的社會效益,使企業(yè)口碑良好,聲譽(yù)懼加。

微笑服務(wù)是人際交往的通行證,它不僅是縮小心理距離、達(dá)成情感交流的階梯,而且也是實(shí)現(xiàn)主動(dòng)、熱情、耐心、周到、細(xì)致、文明服務(wù)的主徑,又是達(dá)到服務(wù)語言增值增效的強(qiáng)力添加劑。我們所提倡的微笑服務(wù),是健康的性格,樂觀的情緒,良好的修養(yǎng),堅(jiān)定的信念等幾種心理基礎(chǔ)素質(zhì)的自然流露。只有熱愛生活、熱愛顧客、熱愛自己工作的人,才能保持并永久擁有那種落落大方而又恬靜優(yōu)雅的微笑服務(wù)。

客服服務(wù)工作是一個(gè)綜合技能要求很高的工作,因此對客服服務(wù)人員的要求也很高。一名優(yōu)秀的客服服務(wù)人員應(yīng)具備以下基本素質(zhì):

1.盡力了解客戶需求,主動(dòng)幫助客戶解決問題。

2.有較好的個(gè)人修養(yǎng)和較高的知識水平,了解本公司產(chǎn)品,并且熟悉業(yè)務(wù)流程。

3.個(gè)人交際能力好,口頭表達(dá)能力好,對人有禮貌,知道何時(shí)何地面對何種情況適合用何種語言表達(dá),懂得一定的關(guān)系處理,或處理經(jīng)驗(yàn)豐富,具有一定的人格威力,第一印象好能給客戶信任。

4.頭腦靈活,現(xiàn)場應(yīng)變能力好,能夠到現(xiàn)場利用現(xiàn)場條件立時(shí)解決問題。

5.外表整潔大方,言行舉止得體。

6.工作態(tài)度良好,熱情,積極主動(dòng),能及時(shí)為客戶服務(wù),不計(jì)較個(gè)人得失。

1.建立客戶意見表或投訴登記表。

接到客戶投訴或抱怨的信息,在表格上記錄下來,如公司名稱、地址、電話號碼、以及原因等;并及時(shí)將表格傳遞到售后服務(wù)人員手中,記錄的人要簽名確認(rèn),如辦公室文員,接待員或業(yè)務(wù)員等。

2.即時(shí)通過電話、傳真或到客戶所在地進(jìn)行面對面的交流溝通,詳細(xì)了解投訴或抱怨的內(nèi)容后討論解決方案并及時(shí)答復(fù)客戶。

3.跟蹤處理結(jié)果的落實(shí),直到客戶答復(fù)滿意為止。

1.耐心多一點(diǎn)。

在實(shí)際處理中,要耐心地傾聽客戶的抱怨,不要輕易打斷客戶的敘述,更不能批評客戶的不足。

2.態(tài)度好一點(diǎn)。

態(tài)度誠懇,禮貌熱情是一個(gè)合格客戶服務(wù)人員的基本要求。態(tài)度謙和友好,會促使客戶平解心緒,理智地與服務(wù)人員協(xié)商解決問題。

3.動(dòng)作快一點(diǎn)處理投訴和抱怨的動(dòng)作快,一來可讓客戶感覺到尊重,二來表示企業(yè)解決問題的誠意,三來可以及時(shí)防止客戶的負(fù)面污染對企業(yè)造成更大的傷害,四來可以將損失誠至最少。

4.語言得體一點(diǎn)。

客戶對企業(yè)不滿,在發(fā)泄不滿的言語陳述中有可能會言語過激,如果服務(wù)人員與之針鋒相對,勢必惡化彼此關(guān)系,在解釋問題過程中,措辭得體大方,盡量用婉轉(zhuǎn)的語言與客戶溝通。

5.層次高一點(diǎn)。

客戶提出投訴和抱怨之后都希望自己和問題受到重視,往往處理這些問題的人員的層次會影響客戶的期待解決問題的情緒。如果高層次的客服人員能夠親自到客戶處處理或親自給電話慰問,會化解許多客戶的怨氣和不滿,比較易配合服務(wù)人員進(jìn)行問題處理。

6.辦法多一點(diǎn)。

解決理客戶投訴和抱怨的辦法有許多種,如邀請客戶參觀無此問題出現(xiàn)的客戶,或邀請他們參加知識講座等等。

1.認(rèn)真聽取顧客的每一句話。

2.充分的道歉,讓顧客知道你已了解他的問題。

3.收集事故信息,以找出最恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。

4.提出有效的解決辦法。

5.詢問顧客的意見。

6.跟蹤服務(wù)。

7.換位思考,站在客戶的立場上看問題。

以上只是我作為一個(gè)新人的淺薄見解,在16年的工作中我一定會盡力做得更好,努力向各位前輩學(xué)習(xí),與所有的同事一起做好工作并共同面對新的挑戰(zhàn)。

物業(yè)環(huán)境主管工作計(jì)劃(專業(yè)19篇)篇六

xx年,我們正在公司帶領(lǐng)的引導(dǎo)取鼎力撐持下,依照公司的任務(wù)請求,本著“您的對勁,是我們永久的逃供”的物業(yè)辦事主旨,“以人造本,以客為尊,以誠為源,以量為先”的公司辦理理念,以“下水仄,創(chuàng)效益,樹品牌”做為公司的成長方針,“辦事第1、客戶至上”做為每位員工的疑條。顛末部分全部員工的配合盡力,展開了一系列的劣量辦事任務(wù),正在此對一年的任務(wù)做以扼要總結(jié)。總結(jié)履歷戰(zhàn)教導(dǎo),找出不敷,為xx年的任務(wù)挨好根本。

保凈實(shí)施日班后,員工情感顛簸,展開任務(wù)好不容易,為此戰(zhàn)員工多圓面相同,不變員工情感,沒有影響到任務(wù)量量。按照各崗?fù)と蝿?wù)需討情況,重面增強(qiáng)了職員的公道設(shè)置裝備擺設(shè)戰(zhàn)任務(wù)背荷量之查核,現(xiàn)實(shí)運(yùn)做特色戰(zhàn)請求,調(diào)解了班次戰(zhàn)值班時(shí)候,正在沒有增添職員的環(huán)境下,根基知足了保凈的運(yùn)轉(zhuǎn)請求。

現(xiàn)有職員14人,今年度共有9人去職戰(zhàn)調(diào)職,此中1人調(diào)職到庫區(qū),8人去職。

對新進(jìn)職保凈職員停止了潔凈實(shí)際培訓(xùn)并針對分歧崗?fù)ねV宫F(xiàn)實(shí)操縱培訓(xùn),使保凈員操縱保凈任務(wù)常識,到達(dá)寫字樓保凈任務(wù)的請求。

正在對保凈員停止《保凈任務(wù)腳冊》培訓(xùn)的條件下,連系任務(wù)中的現(xiàn)實(shí)環(huán)境側(cè)重了以下培訓(xùn):潔凈劑的分類戰(zhàn)利用,潔凈法式,潔凈沒有銹鋼金飾,家具的潔凈,潔凈煙灰盅,潔凈壁紙,電梯的潔凈調(diào)養(yǎng),銹的處置。

增強(qiáng)了員工查核軌制的培訓(xùn),創(chuàng)劣戰(zhàn)有閉貫標(biāo)常識的培訓(xùn),成立了員工任務(wù)的義務(wù)心,今朝員工曾經(jīng)可以或許盡力任務(wù)并按劃定尺度完成,但正在恪守任務(wù)規(guī)律,行動(dòng)舉行等細(xì)節(jié)圓面借需監(jiān)視辦理,下一步將增強(qiáng)那圓面培訓(xùn)并使之成為風(fēng)俗。

顛末不竭的培訓(xùn)取磨開,保凈員工已順應(yīng)現(xiàn)有辦理摸式戰(zhàn)任務(wù)法式,職員根基不變。

正在散團(tuán)公司帶領(lǐng)引導(dǎo)下實(shí)施“無人潔凈”,“本性潔凈”獲得了杰出的結(jié)果。

正在本有的`夜班根本上分紅兩個(gè)班次,首要潔凈任務(wù)放正在日班停止。正在實(shí)行“無人潔凈”的同時(shí)為包管衛(wèi)死量量,增強(qiáng)了保凈放哨潔凈頻次。現(xiàn)有職員設(shè)置裝備擺設(shè)7f—16f一位保凈員根基可以或許到達(dá)將隨時(shí)發(fā)生的衛(wèi)死成績正在30分鐘內(nèi)辦理,但正在岑嶺期11f16f常常存正在1小時(shí)保凈員沒法進(jìn)進(jìn)男洗手間景象,致使洗手間較凈。

正在“本性潔凈”圓面增強(qiáng)潔凈頻次,將本來的牢固的打算潔凈改成此刻的隨時(shí)潔凈,收現(xiàn)污凈當(dāng)即潔凈,規(guī)復(fù)本有本性,與的了較好的結(jié)果,但潔凈本錢有所增添。遠(yuǎn)一期間果兩建施工戰(zhàn)市政路途施工,團(tuán)體情況塵埃較年夜,固然增強(qiáng)了潔凈但團(tuán)體衛(wèi)死情況沒有到達(dá)請求,并且潔凈本錢有所增添,跟著施工的竣事將停止完全潔凈,以到達(dá)衛(wèi)死尺度。

正在包管電梯地毯衛(wèi)死到達(dá)尺度的請求,每20分鐘吸塵一次。

(1)完成了保凈職員體例及任務(wù)形式的實(shí)時(shí)訂正。

(2)完成對年夜廈大眾地區(qū)衛(wèi)誕辰常庇護(hù)任務(wù)。

(3)完成對新進(jìn)駐樓層的拓荒任務(wù)。

(4)完成年夜廈石材晶硬處置,地毯調(diào)養(yǎng)任務(wù)。

(5)完成年夜廈渣滓的渾運(yùn)任務(wù)。

(6)完成年夜廈中墻的2次渾洗。

(7)完成中圍空中沖洗任務(wù)。

(8)對b1車場每個(gè)月兩次的渾洗任務(wù)。(沒有背責(zé)平常保凈任務(wù))。

(9)完成特約潔凈辦事。庫區(qū)石材空中2次晶面處置戰(zhàn)地毯,床頭,沙收的渾洗任務(wù)。3樓地毯的渾洗任務(wù)。

物業(yè)環(huán)境主管工作計(jì)劃(專業(yè)19篇)篇七

轉(zhuǎn)眼間20xx年度工作即將結(jié)束,自入職xx以來,在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部門的支持和配合下,基本完成了預(yù)期工作目標(biāo)及各項(xiàng)工作計(jì)劃。自6月份該項(xiàng)目對外開放以來,我部配合營銷部門相繼開展了“xx”,“xx”,“2次正式對外搖號開盤”,“xxx”等一系列活動(dòng),均得到了外界與準(zhǔn)業(yè)主的一致好評與認(rèn)可。

盡管部門總體工作能有條不絮的進(jìn)行,也取得了一定的成績,但仍存在不足之處:

1、客服人員服務(wù)水平有待加強(qiáng),服務(wù)意識不是很高。

2、工作責(zé)任心不強(qiáng),對待工作熱情不是很高。

3、協(xié)調(diào)、處理問題不夠及時(shí)、妥善。

4、處理問題的技巧和方法不夠成熟,應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)不足,在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。

5、與各部門之間的協(xié)調(diào)與聯(lián)系不是很密切。

隨著公司的腳步邁入新的一年,管理處總體的工作目標(biāo)已由打好基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變到完善制度,深入發(fā)展的階段,我部的工作也必須更上一個(gè)臺階,同時(shí),針對本年度工作中的不足積極改進(jìn),提高服務(wù)的前瞻性與及時(shí)匯報(bào)工作的意識,完善檔案管理并將對客服工作做深、做細(xì)。我部要嚴(yán)格按照公司的規(guī)章、制度辦事,鼓勵(lì)員工提高工作熱情,積極配合、協(xié)調(diào)各部門的各項(xiàng)工作,發(fā)揮我部在管理處中應(yīng)起的作用。

1、狠抓團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部建設(shè)

團(tuán)隊(duì)就如同一臺機(jī)器,每一位客服員工就像這臺機(jī)器上的螺絲釘,當(dāng)這臺機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)起來的時(shí)候,任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不可以出現(xiàn)問題,因此,內(nèi)部建設(shè)成為關(guān)鍵。

如何才能加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。

升遷計(jì)劃明確,讓每一位客服覺得自己有所作為,有發(fā)展前途。

第二,制定良好的規(guī)章制度,完善各種紀(jì)律條例、獎(jiǎng)懲制度,對于違背規(guī)章制度的行為應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止,并依照獎(jiǎng)懲制度根據(jù)實(shí)際情況給予一定處罰措施,避免不良風(fēng)氣、違規(guī)行為的滋生和蔓延。

2、強(qiáng)化部門內(nèi)部思想交流

因?yàn)楣芾硖幥捌谖飿I(yè)管理需要,客服人員的崗位流動(dòng)性較大,每天的工作內(nèi)容都不相同,在每天工作中或多或少都會有疑惑以及收獲,因此制定每周一次的思想交流會,通過客服人員之間的思想交流總結(jié)以此達(dá)到觸動(dòng)思想、提高認(rèn)識、互相幫助、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。

1、搞好禮儀培訓(xùn),規(guī)范儀容儀表。

客服部不僅是整個(gè)管理處的大腦,同時(shí)也是直接面對客戶的部門,客服人員的儀容儀表是否得體,禮儀禮節(jié)是否規(guī)范成為客戶評價(jià)物業(yè)好壞的第一印象。有些客服在工作初始尚能注意自己的儀容儀表及禮儀禮節(jié),但是工作一段時(shí)間后就會忽視或輕視了儀容儀表及禮儀禮節(jié)的重要性,因此,我們要加強(qiáng)對客服人員的儀容儀表和禮儀禮節(jié)的培訓(xùn),以制定每周一次的培訓(xùn)計(jì)劃,提高客服人員對其的重視。

2、搞好專業(yè)知識培訓(xùn)、提高專業(yè)技能。

客服人員中大多無物業(yè)管理的工作經(jīng)驗(yàn),且對物業(yè)行業(yè)本身了解不多,因此需對她們進(jìn)行專業(yè)知識上的培訓(xùn)包括物業(yè)管理法律法規(guī),現(xiàn)行的xx市物業(yè)管理?xiàng)l例,xx號令等,以此為后期管理打下良好的基礎(chǔ),在工作中做到有憑可據(jù),有法可依。

3、加強(qiáng)對各崗位工作流程及崗位職責(zé)的培訓(xùn)。

崗位職責(zé)和工作流程是實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理的基本制度,因此加強(qiáng)對崗位職責(zé)和工作流程的培訓(xùn)非常重要。隨著年后剩余三套別墅樣板房的陸續(xù)開放,新人員的增加,以及老員工在近半年工作中或多或少出現(xiàn)的工作差錯(cuò)。我部將在明年進(jìn)一步完善現(xiàn)有的工作流程圖及崗位職責(zé)規(guī)范,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),歸納工作中出現(xiàn)的問題添加進(jìn)去,同時(shí)擬定培訓(xùn)計(jì)劃,做到系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、針對性強(qiáng),以使崗位職責(zé)及工作流程深入人心。

物業(yè)環(huán)境主管工作計(jì)劃(專業(yè)19篇)篇八

某某市某某物業(yè)管理有限公司與20__年某某月4日正式接管某某物業(yè)管理小區(qū)。為做好小區(qū)全面物業(yè)管理工作,根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況,特作如下工作計(jì)劃。

一、做好銜接、確保小區(qū)物業(yè)管理工作平穩(wěn)過渡。

某某業(yè)主已入住多年,隸屬前期物業(yè)管理階段。因種.種原因小區(qū)物業(yè)管理、公共設(shè)施設(shè)備存在不同問題,影響業(yè)主正常生活及情緒。我正坤物業(yè)進(jìn)駐后,針對小區(qū)現(xiàn)狀進(jìn)行認(rèn)真排查,在接管過程中全面了解、掌握小區(qū)情況及業(yè)主需求,加強(qiáng)員工教育,盡快熟悉小區(qū)環(huán)境,使各項(xiàng)工作及時(shí)到位。用我們的真誠取得業(yè)主的信任。在逐步建立良好關(guān)系的基礎(chǔ)上使小區(qū)平穩(wěn)過渡,維護(hù)小區(qū)整體環(huán)境,為業(yè)主提供良好的生活空間。

二、二次供水設(shè)施改造。

某某小區(qū)屬高層住宅,二次供水設(shè)施是業(yè)主生活中重要設(shè)施之一。我正坤物業(yè)進(jìn)駐后首先著重解決二次供水問題。我們已于自來水相關(guān)部門取得聯(lián)系,協(xié)商將二次供水改為一次供水,用泵直接加壓減少喝二次污染的水,確保水的質(zhì)量。讓業(yè)主喝上干凈放心的水。

三、維修、改造監(jiān)控設(shè)施。

小區(qū)監(jiān)控設(shè)施經(jīng)多年使用現(xiàn)存在諸多問題,不能正常使用。進(jìn)駐后我公司專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行全面檢查、維修。根據(jù)小區(qū)需要增設(shè)監(jiān)控點(diǎn)全面覆蓋。發(fā)揮技防安防等作用,維護(hù)業(yè)主生命財(cái)產(chǎn)安全。

四、做好小區(qū)綠化管理工作。

我物業(yè)為進(jìn)駐后,對小區(qū)綠籬進(jìn)行修剪及全面清理,清除死枝、垃圾等。應(yīng)按照季節(jié)實(shí)施種植品種,美化環(huán)境。

五、增設(shè)兒童樂園設(shè)施。

根據(jù)小區(qū)業(yè)主要求,我物業(yè)積極與政府有關(guān)部門聯(lián)系,增設(shè)、改造兒童樂園環(huán)境、設(shè)施。逐步解決到位,提供良好的兒童活動(dòng)空間。

六、加強(qiáng)電梯管理,確保業(yè)主出行安全。

根據(jù)小區(qū)電梯現(xiàn)狀,我公司與電梯維保單位已洽談實(shí)行大包方式,對電梯進(jìn)行全面檢查維修,對電梯存在的重點(diǎn)的問題集中解決,盡快達(dá)到良性循環(huán)。方便業(yè)主出行。使業(yè)主安居樂業(yè)。

七、消防設(shè)施管理。

消防設(shè)施現(xiàn)因資料不全沒有交接。待協(xié)商正常交接后,進(jìn)行全面管理。確保消防安全。待物業(yè)辦公室、地下車庫、紅號變電站交接后再更全面的管理。

以上是我物業(yè)公司初步管理工作計(jì)劃,我們一定不辜負(fù)業(yè)主會及廣大業(yè)主對我們的希望,熱心為業(yè)主服務(wù),想業(yè)主之所想、急業(yè)主之所急,將某某小區(qū)管理好、建筑好。發(fā)揮物業(yè)管理服務(wù)的作用。最后讓我們共同攜手建設(shè)美好家園。供電公司工作計(jì)劃房地產(chǎn)開發(fā)公司工作計(jì)劃保險(xiǎn)公司工作計(jì)劃。

物業(yè)環(huán)境主管工作計(jì)劃(專業(yè)19篇)篇九

圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)年度工作目標(biāo),促進(jìn)效益增長,完善財(cái)務(wù)管理體系,加強(qiáng)資金、資產(chǎn)、成本、采購價(jià)格的管理和控制。在把服務(wù)放在第一位的同時(shí),建立規(guī)范的賬務(wù)管理,積極配合業(yè)務(wù)部門工作的開展,加快科耐物業(yè)管理軟件的投入使用。為全面完成物業(yè)的各項(xiàng)工作指標(biāo)和工作任務(wù),制定物業(yè)財(cái)務(wù)部20xx年上半年工作計(jì)劃如下:

工作目標(biāo):

服務(wù)滿意度90%;

控制虧損在20萬元以內(nèi);

建立君華物業(yè)成本庫;

1、物業(yè)財(cái)務(wù)部在集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一指導(dǎo)下,根據(jù)物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理制度,結(jié)合物業(yè)財(cái)務(wù)工作的實(shí)際情況,建立一套詳細(xì)完整的成本庫,合理的進(jìn)行成本控制,及時(shí)準(zhǔn)確地向管理層提供最真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

2、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的制定與跟蹤對比,管理臺帳的登記與財(cái)務(wù)狀況分析,并向管理層提供財(cái)務(wù)報(bào)告,進(jìn)行成本分析,提出相關(guān)的建議,力爭控制半年虧損額在20萬以內(nèi)。

3、以服務(wù)為宗旨,與客服中心一起做好管理費(fèi)的收繳工作。對于前期欠費(fèi)的業(yè)主要與客服中心配合,一起商定催繳的辦法,爭取催繳率達(dá)到30%。把物業(yè)公司的收費(fèi)工作推向一個(gè)新的臺階。

4、負(fù)責(zé)各種款項(xiàng)的審核,規(guī)范財(cái)務(wù)付款審核程序,進(jìn)行新的財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn)。主要是對物業(yè)公司各部門負(fù)責(zé)人及本部門員工組織一起學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)制度,對以前修改的部分要進(jìn)行重點(diǎn)的講解,新的制度實(shí)施后,要嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。財(cái)務(wù)部門進(jìn)行監(jiān)督把關(guān)。

5、完成09年的年終財(cái)務(wù)總結(jié),進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析,編制財(cái)務(wù)報(bào)告。并且根據(jù)各部門提供的數(shù)據(jù)編制20xx年上半年資金計(jì)劃,上報(bào)集團(tuán)資金計(jì)劃部,根據(jù)集團(tuán)批準(zhǔn)的資金計(jì)劃,合理安排物業(yè)公司10年上半年每個(gè)月的資金,并與各部門協(xié)商對一些付款計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

物業(yè)環(huán)境主管工作計(jì)劃(專業(yè)19篇)篇十

根據(jù)xx城市物業(yè)管理的現(xiàn)狀,xx物業(yè)管理有限公司正面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),為贏得市場,提升品牌,樹立xx物業(yè)新形象,不斷提高物業(yè)管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)修養(yǎng)和提高綜合管理能力,加強(qiáng)與業(yè)主的溝通和合作,不斷增進(jìn)與業(yè)主之間了解,滿足業(yè)主的需求,不斷提高管理處的業(yè)主滿意度,引進(jìn)競爭上崗機(jī)制,以最小的成本為公司獲取最大的社會效益、環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益,特此擬定管理處工作計(jì)劃:

一、充分發(fā)揮xx物業(yè)公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性和增強(qiáng)主人翁意識。

1、每半月召開一次工作例會,在。

總結(jié)。

工作的同時(shí),積極充分聽取基層員工的呼聲、意見或合理化建議或批評。

2、不定期開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。組織員工進(jìn)行愛衛(wèi)生、愛護(hù)小區(qū)周邊環(huán)境的宣傳等活動(dòng),增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。

二、轉(zhuǎn)變思想,端正態(tài)度,牢樹為業(yè)主(住戶)服務(wù)意識。轉(zhuǎn)變守舊走老路,凡事"等、要、靠"的思想,樹立以業(yè)主為中心全新的服務(wù)理念。

三、激活管理機(jī)制。

1、管理處實(shí)行內(nèi)部分工逐級負(fù)責(zé)制,即各部門員工崗位分工明確,各司其職,各盡其能,直接向主管負(fù)責(zé),主管直接向主任負(fù)責(zé),必要時(shí)各主管與管理處負(fù)責(zé)人簽訂《管理目標(biāo)責(zé)任書》。

2、管理處實(shí)行定時(shí)值班制,改變工作作風(fēng),提高辦事效率,向業(yè)主公布管理處常設(shè)(報(bào)修)電話,全方位聆聽業(yè)主的聲音。

3、制定切實(shí)可行的管理措施,推行"首問責(zé)任制"。

4、健全完善管理處規(guī)章制度,如管理處員工守則、崗位責(zé)任制、績效考核制度、內(nèi)部員工獎(jiǎng)懲制度等。5、月績效考核工作盡量量化,建立激勵(lì)機(jī)制和健全績效考核制,根據(jù)員工工作表現(xiàn)、工作成績、崗位技能等做到獎(jiǎng)勤罰懶,激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。

6、完善用人制度,競爭上崗,末位淘汰。真正為勤奮工作、表現(xiàn)出色、能力出眾的員工提供發(fā)展的空間與機(jī)會。

7、加強(qiáng)內(nèi)部員工隊(duì)伍管理,建設(shè)高效團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)管理處員工的凝集力。

四、嚴(yán)格管理提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

1、小區(qū)業(yè)主向政府物業(yè)主管部門有效投訴為零;向物業(yè)公司主管部門有效投訴為2%,投訴處理回訪率100%。

2、小區(qū)業(yè)主對服務(wù)工作的滿意率達(dá)90%以上。3、急修及時(shí),返工、返修率不高于2%。

4、治安、車輛、消防管理無重大管理責(zé)任事故發(fā)生。

5、房屋本體及設(shè)施、設(shè)備按計(jì)劃保養(yǎng),運(yùn)行正常,無管理責(zé)任事故發(fā)生。

6、管理處擬由業(yè)主委員會成立社區(qū)文化活動(dòng)小組,負(fù)責(zé)開展豐富多彩的社區(qū)活動(dòng);充分利用宣傳欄出一些內(nèi)容涉及物業(yè)管理法規(guī)、典型個(gè)案、報(bào)刊摘要等內(nèi)容的板報(bào)。

7、本年度記錄、資料保存完整,及時(shí)歸檔。

8、物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)收繳率達(dá)98%以上;物業(yè)管理報(bào)告每年度向業(yè)主公布一次。

根據(jù)我司服務(wù)宗旨的要求例行季度檢查制度,嚴(yán)格按照各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)對各個(gè)管理處的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,對未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目提出建設(shè)性的建議,同時(shí)向管理處發(fā)出限期整改通知。對未按照要求及時(shí)整改者,將根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格作出相應(yīng)的處罰。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行我司的iso9001:xx質(zhì)量管理體系,完善各管理處的檔案資料;。

各管理處按照全國物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)(大廈)的標(biāo)準(zhǔn)完善檔案資料,管理部對管理處的檔案資料做出定期檢查制度(季度檢查),對未完成的管理處提供指導(dǎo)和協(xié)助。

三、做好迎接"市優(yōu)"、"省優(yōu)"評比的準(zhǔn)備;。

隨著我司工作日新月異的進(jìn)步,我司將于20xx年度上報(bào)部分項(xiàng)目參加"市優(yōu)"、"省優(yōu)"的評比,"市優(yōu)"、"省優(yōu)"的評比將標(biāo)志著我司服務(wù)工作步上一個(gè)新臺階。所以,管理部將協(xié)助參加評比項(xiàng)目做好一切迎接評比的準(zhǔn)備,盡最大的努力完成公司的預(yù)定指標(biāo)。

四、提高管理費(fèi)和停車收費(fèi)率;。

管理費(fèi)是支持物業(yè)管理工作運(yùn)轉(zhuǎn)的根本,服務(wù)再好,評價(jià)再高,如管理費(fèi)收費(fèi)率低下,一切都將是空談,同時(shí),管理費(fèi)的收取率高也是服務(wù)工作效率好的標(biāo)志。上年度我司的物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)率相當(dāng)不理想,故在xx年度里,管理部將把收費(fèi)率列為首要解決的問題。管理部將協(xié)助各個(gè)管理處把收費(fèi)率提高,催收物業(yè)管理費(fèi)的計(jì)劃有:

4、通過停水停電等措施促使釘子戶繳納管理費(fèi);5、通過法律途徑追討。

五、跟進(jìn)工程維修和外包合同的實(shí)施;及時(shí)了解和跟進(jìn)外包工程和合同的落實(shí)情況,對未達(dá)標(biāo)者采取強(qiáng)硬的措施促使其達(dá)標(biāo)完成,確保我司的利益。

六、簽訂業(yè)務(wù)合同;。

規(guī)范存檔各類合同資料,掌握合同資料的內(nèi)容,及時(shí)續(xù)簽到期的合同,同時(shí)在確保我司利益的前提下簽訂新的業(yè)務(wù)合同。

七、組織員工培訓(xùn),為員工提高自我綜合素質(zhì)搭建學(xué)習(xí)的平臺;各管理處制定出員工培訓(xùn)的計(jì)劃并落實(shí),管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督其實(shí)施,必要時(shí)管理部安排人員參與,做好培訓(xùn)的存檔記錄,同時(shí)上交培訓(xùn)資料和培訓(xùn)記錄。管理部與外界聯(lián)系,獲取有利于員工發(fā)展的信息,為員工提升自我綜合素質(zhì)搭建學(xué)習(xí)的平臺。

八、落實(shí)獎(jiǎng)罰制度,以提高各管理處的服務(wù)水平;。

要求全體員工熟悉我司員工手冊和各種規(guī)章制度,通過對優(yōu)秀員工的評比、好人好事和突出貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì),以此激勵(lì)員工做好本份職責(zé)的同時(shí)提升自我,同時(shí)通過各種處罰制度,限制員工的各種不良行為,以此提高我司的服務(wù)水平。

各管理處須按時(shí)做好年度總結(jié)和計(jì)劃,管理部對管理處的年度總結(jié)和計(jì)劃提出建設(shè)性和專業(yè)性的意見,同時(shí)監(jiān)督其實(shí)施。未及時(shí)落實(shí)者,管理部督促和協(xié)助其按時(shí)完成。

十、開展多種經(jīng)營;。

根據(jù)各樓盤的具體情況,通過開展多種經(jīng)營,以增加公司和員工的收入,實(shí)現(xiàn)公司和員工利益最大化。開展多種經(jīng)營如:廣告招租、場地租用、房屋中介、代辦業(yè)務(wù)等便民服務(wù)。

十一、加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè);。

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精髓,是凝聚人心的粘合劑,也是一個(gè)企業(yè)規(guī)范的重要體現(xiàn),所以加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)是工作中不可忽略的組成部分。管理部向公司提出有關(guān)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的意見,并積極配合落實(shí)完成。

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的任務(wù),同時(shí)協(xié)助各部門完成其他工作。

xx年是一個(gè)跨越的年度,xx部將根據(jù)公司的發(fā)展要求,把我司的各項(xiàng)工作提升到一個(gè)新臺階,完成管理部的職能使命。

新的一年,新的起點(diǎn),希望和困難同在,機(jī)遇與挫折并存,站領(lǐng)導(dǎo)提出每個(gè)人都要有新的工作思路,這是一個(gè)非常好的創(chuàng)意。在新的一年里,我要以新的思想面貌對待工作中的方方面面,也力爭在大家的幫助下工作中有新的進(jìn)步。

一、努力學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷提高個(gè)人素質(zhì)。

在日常生活和工作中,我要努力學(xué)習(xí)別人的好思想和好作風(fēng),不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提高個(gè)人素質(zhì)。要時(shí)常堅(jiān)持做到"工作要向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,生活要向低標(biāo)準(zhǔn)看齊,艱苦奮斗、助人為樂",繼續(xù)發(fā)揚(yáng)"三老四嚴(yán)"的作風(fēng)。我雖還不是一個(gè)黨員,但要以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,不斷提高個(gè)人的思想覺悟水平。

在此期間,還要時(shí)刻記著以自己的實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)大家把各項(xiàng)工作做到位。與此同時(shí),我還要結(jié)合站上的工作安排和本隊(duì)實(shí)際情況,積極協(xié)助隊(duì)長帶領(lǐng)全隊(duì)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)處、站各項(xiàng)會議精神和上級的文件精神,上傳下達(dá)貫徹執(zhí)行上級的各項(xiàng)工作要求,始終把綜合隊(duì)的服務(wù)理念"服務(wù)追求完美,住戶享受幸福"貫徹落實(shí)到各自的實(shí)際工作中去。

二、工作中的學(xué)習(xí)要求。

1、作為物業(yè)管理人員,今后要多學(xué)習(xí)一些物業(yè)管理知識,向書本鉆研、向區(qū)長和樓長學(xué)習(xí),不恥下問,增加知識面,力爭學(xué)以致用。多了解一些社區(qū)知識,把小區(qū)當(dāng)成自己的家。要時(shí)常學(xué)習(xí)鉆研物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,對一些內(nèi)容要多了解,對一些重點(diǎn)部分要時(shí)刻牢記在心,大膽實(shí)踐。2、技能管理的學(xué)習(xí)要有目標(biāo),有計(jì)劃的學(xué)習(xí)一些經(jīng)營管理知識,抓緊時(shí)機(jī)多向有關(guān)專業(yè)人員學(xué)習(xí),同時(shí)有計(jì)劃地看看有關(guān)的書,聯(lián)系自己的工作實(shí)踐,以求能活學(xué)活用。

3、對水廠的工作過程及流程已有一定的認(rèn)識,但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,要多觀察、多思考,以求對水廠的工作有所幫助。對食堂工作流程了解不多,以后要多看看、多學(xué)習(xí)。對公寓的管理了解也很膚淺,以后也要多向人們請教,以求想問題能更全面,把工作進(jìn)一步做好。

三、牢記自己的崗位職責(zé),做好隊(duì)長的好助手。

1、水廠的核算工作已交給別人半年多了,但自己摸索出來的經(jīng)驗(yàn)不能忘,還要及時(shí)向他人請教以求深化,因?yàn)檫@是一筆貴重的財(cái)富。同時(shí),還能對水廠和公寓結(jié)算工作有所幫助。維修監(jiān)管督促工作移交給大廳兩個(gè)多月了,但工作經(jīng)驗(yàn)不能忘,還要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以往的上進(jìn)精神。維修班還時(shí)常來綜合隊(duì)所管的部門進(jìn)行維修工作,所以對他們的監(jiān)管和協(xié)作還在繼續(xù)。

2、做好隊(duì)長的好助手,時(shí)刻以人為善,以隊(duì)長和站長為榜樣,多了解人、關(guān)心人,必要時(shí)要胸懷大局,多做自我批評,堅(jiān)持以人為本的原則,在安排工作時(shí)要時(shí)常來鼓勵(lì)人,激發(fā)人們的自尊心和上進(jìn)心,讓人們在自覺、自愿中發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,努力把上級安排的工作做好,且為下一步工作的順利進(jìn)行打下基礎(chǔ)。

四、具體工作措施。

1、勤奮工作,在重點(diǎn)工作之余抓緊時(shí)間把隊(duì)上的各種資料理順,及時(shí)寫完整。

2、抓緊時(shí)間及時(shí)寫出消息通訊,把遇見的好人好事進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大。

3、做好各部門的好后勤,讓他們在輕松愉快中做好工作。不怕吃苦,也不怕吃虧,一切為了集體的利益,個(gè)人受點(diǎn)委曲沒有什么,相信吃虧是福。

4、在生活和工作中謙虛謹(jǐn)慎、注意細(xì)節(jié),多鍛煉,經(jīng)風(fēng)雨、見世面,多和人交流,不斷創(chuàng)新工作方法。以后不管安排到什么崗位,都要向趙隊(duì)那樣干一行、愛一行、專一行,不必斤斤計(jì)較,從大處著手,力所能及地做好工作,讓工作成為自己的責(zé)任,讓工作的過程成為自己對生命的享受過程,多積累生命的亮點(diǎn),讓個(gè)人平淡的生命也有自己的亮度。

物業(yè)環(huán)境主管工作計(jì)劃(專業(yè)19篇)篇十一

為保證采暖設(shè)施的良好運(yùn)行狀態(tài),在供暖季節(jié)(1—3月份)值班人員每兩小時(shí)巡檢一次,包括查看截門開關(guān)狀態(tài)有無滲水現(xiàn)象,電機(jī)是否發(fā)熱,聲音是否正常,水泵有無漏水,污水泵運(yùn)轉(zhuǎn)的聲音是否正常,有無堵塞現(xiàn)象。值班人員認(rèn)真做好值班記錄,不準(zhǔn)有疏漏現(xiàn)象。

巡檢人員每日巡檢一次。檢查水泵的運(yùn)行狀態(tài),填寫巡查記錄表,順便檢查值班人員的值班情況,保證每月加油一次,發(fā)現(xiàn)問題告訴相關(guān)人員及時(shí)處理,大的問題逐級匯報(bào)。

根據(jù)工程進(jìn)度和發(fā)展商工程部的安排,大約在2月份做好高壓配電室的交接工作,交接前,由xx組織,xx、xx配合,對高壓配電室、低壓配電室進(jìn)行一次全面的驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問題填寫驗(yàn)收記錄,后將所有資料進(jìn)行交接,包括配電柜的圖紙,隨機(jī)文件,廠家的通訊方式、維保責(zé)任人等等。交接完成后,安排專業(yè)電工按照正常程序?qū)Ω邏号潆娛抑蛋唷?/p>

1、門禁、可視對講、車庫道閘、消防等系統(tǒng),根據(jù)目前施工等進(jìn)度來看,可能在1—2月份進(jìn)行交接,交接時(shí)由弱電員工負(fù)責(zé)全面檢查和試運(yùn)行,驗(yàn)收完成后,技術(shù)資料細(xì)致交接,并要求廠家負(fù)責(zé)我執(zhí)機(jī)人員的培訓(xùn),技術(shù)資料、廠家的聯(lián)系方式存檔。

2、樓宇自控系統(tǒng),可能在3月份才能徹底完工,與空調(diào)制冷系統(tǒng)一并調(diào)試。此工程項(xiàng)目需要由弱電、水工、空調(diào)工共同配合,由張華總負(fù)責(zé)此工作項(xiàng)目。

4—5月份供暖完成之后,配合廠家對冷凍機(jī)組進(jìn)行調(diào)試,待設(shè)備運(yùn)行正常后,進(jìn)行技術(shù)資料的交接工作。并要求廠家對我部門的專業(yè)人員給予系統(tǒng)的、細(xì)致的培訓(xùn)。與廠家搞好關(guān)系。

4—5月份,在供冷開始之前,對所有新風(fēng)機(jī)組,風(fēng)機(jī)盤管的過濾網(wǎng)進(jìn)行一次徹底的清洗,(主要是第一次運(yùn)行時(shí),管道內(nèi)灰塵較大,過濾網(wǎng)易堵塞),保證業(yè)主的正常使用。

4—5月份,把冷凍機(jī)組的附屬設(shè)備,配合廠家進(jìn)行一次全面的檢查,調(diào)試,包括冷卻塔、冷卻泵、補(bǔ)水泵、冷凍泵、管道截門等等,發(fā)現(xiàn)問題,作好記錄,要求相應(yīng)的單位及時(shí)解決。

5—6月份,在雨季到來之前,對屋面的雨水管,屋面防水作一次全面的清理和檢查,如有問題找相應(yīng)的維保單位處理。院內(nèi)的污水井逐個(gè)清理一次,保證雨季順利度汛。

6月份,聯(lián)系氣象局檢測部門對我小區(qū)的避雷系統(tǒng)進(jìn)行檢測,一期應(yīng)該沒有問題,但二期是第一次檢測,到時(shí)如有問題應(yīng)及時(shí)聯(lián)系發(fā)展商工程部,找相關(guān)維保單位處理。

5月份至9月份空調(diào)機(jī)組將正式運(yùn)行,到時(shí)將安排好人員的值班。在此期間,由張華負(fù)責(zé)空調(diào)的保養(yǎng)、運(yùn)行和檢修工作,如有問題及時(shí)聯(lián)系廠家盡快處理,不能影響大廈業(yè)主的供冷效果,保持設(shè)備的良好運(yùn)行。

8—9月份,我部負(fù)責(zé)的外委項(xiàng)目的合同將到期,對現(xiàn)在的維保單位進(jìn)行綜合評價(jià)。視維保狀況,簽定維保合同。

9月份供冷季完成,著手進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施的換季保養(yǎng)工作,其中包括:一期2#、3#樓的截門保養(yǎng),壓力表、溫度計(jì)的核檢、更換,二期供暖熱交換設(shè)備、設(shè)施的檢查、保養(yǎng),提前做好供暖前的準(zhǔn)備工作,此項(xiàng)工作應(yīng)在10月底之前調(diào)試完成。

11月份,正式進(jìn)入供暖季,與鍋爐房協(xié)調(diào)好供暖日期,如有必要簽定供暖協(xié)議,保證我小區(qū)的廣大業(yè)主安全越冬。

a座寫字樓在明年將有大范圍的裝修,為了保證廣大業(yè)主的利益,為了整個(gè)大廈的結(jié)構(gòu)不被破壞,以及為了人身和財(cái)產(chǎn)的安全,按照裝修手冊的管理規(guī)定。審核每一位業(yè)主的裝修方案,涉及的人身安全方面應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),但在不違反大的原則,不會給整個(gè)大廈造成影響的情況下,盡可能地為業(yè)主提供方便。在業(yè)主裝修過程中,堅(jiān)持巡檢制度,在有違反規(guī)范或規(guī)定時(shí),應(yīng)提醒裝修公司和業(yè)主,講明原因,爭取得到業(yè)主的理解,支持我們的工作。為保持大廈的完美,樹立品牌意識,做好我們的服務(wù)工作。

以上是物業(yè)工程部根據(jù)明年的工作范圍所制定的一個(gè)工作計(jì)劃,可能會在實(shí)際的工作中有所變動(dòng),屆時(shí)將按照實(shí)際情況作相應(yīng)的調(diào)整。

物業(yè)環(huán)境主管工作計(jì)劃(專業(yè)19篇)篇十二

1管理處員工統(tǒng)一著裝,掛牌上崗。

2按客服中心的接待要求,貫徹禮貌待人、微笑服務(wù)、主動(dòng)問候的方式接待業(yè)主、來者。

3對業(yè)主、來者提出的要求進(jìn)行分析,以便提供更好、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

4業(yè)主的報(bào)修、投訴等工作做到及時(shí)有效的處理和回,并認(rèn)真做好記錄。

1認(rèn)真書寫各項(xiàng)工作日志,文件、記錄清楚。

2建立了維修巡查表,等各類表格落實(shí)交班工作記錄本。

3客服組每周一上午召開一次周例會,在員工匯報(bào)工作的基礎(chǔ)上,小結(jié)、點(diǎn)評、總結(jié)前一階段完成的工作任務(wù),同時(shí)布置新的工作任務(wù),宣傳中心例會規(guī)定,提出明確要求,及時(shí)上報(bào)主管,請示工作。

4建立完善的檔案管理制度,對收集各類資料等文件分類歸檔完整,有檢索目錄。同時(shí),初步實(shí)施了電子化管理,各種公告、通知、報(bào)告、物業(yè)費(fèi)、業(yè)主信息資料,并同步建立電子檔案,可隨時(shí)調(diào)閱。

及時(shí)處理居家報(bào)修和公共區(qū)域的報(bào)修問題,半年居家維修服務(wù)量高達(dá)740件,公共區(qū)域752件,小區(qū)維修量,技術(shù)人員少,要求維修工技術(shù)全面,并且還要帶夜班維修工作和北苑日夜維修任務(wù)。維修工作人員總是默默地工作,從無怨言,從不計(jì)較個(gè)人得失。我們的張立勇師傅總是一手肩扛梯子,一手騎自行車,從這家到那一戶,從來都是熱情微笑,仔細(xì)講解和宣傳維修知識。汪學(xué)林師傅一次又一次“違規(guī)”配合業(yè)主買材料我們一般要求業(yè)主自行準(zhǔn)備材料,騎電瓶車到建材市場尋找匹配的材料,從來沒有申請過一次路費(fèi)和人工費(fèi),在繁忙的維修工作中,分擔(dān)著一部分北苑維修工作,每次都是風(fēng)風(fēng)火火兩邊跑。維修師傅忙碌的身影,無數(shù)次地感動(dòng)了我,各種重維修、夜晚維修都是隨叫隨到,謝謝他們在自己的崗位上無怨無悔地奉獻(xiàn),真誠而執(zhí)著地付出勤勞的汗水。

1對正在裝修的房屋,我們嚴(yán)格按房屋裝修規(guī)定,督促戶主按規(guī)定進(jìn)行裝修,裝修申請、裝修人員實(shí)施ab卡的管理,杜絕違章情況的發(fā)生。

2對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏等情況,管理處采取幾種方式助住戶排憂解難,一方面打報(bào)告由學(xué)校集中處理,一方面報(bào)學(xué)校修建中心,一方面積極聯(lián)系施工單位。針對住戶映的問題,落實(shí)維修。

建立維修巡查制度,對公共區(qū)域日常設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),及時(shí)通知電梯、門禁公司技術(shù)人員維保、維修。對小區(qū)路燈督促全面檢修,供水供電系統(tǒng)及時(shí)查驗(yàn)、修繕,排除安全隱患,對小區(qū)公共區(qū)域便民晾曬等問題及時(shí)打報(bào)告學(xué)校籌建。

監(jiān)督指導(dǎo)小區(qū)保潔工作,制定標(biāo)準(zhǔn)操作監(jiān)督流程,落實(shí)分區(qū)負(fù)責(zé)制度,定人、定崗、定工作內(nèi)容,每周定期檢查制度,有效地調(diào)動(dòng)其積極性,促進(jìn)內(nèi)部和諧競爭,提升小區(qū)環(huán)境質(zhì)量。

生活垃圾日產(chǎn)日清,裝修垃圾每周一次落實(shí)清理。園林綠化工人堅(jiān)持每月對小區(qū)樹木進(jìn)行修剪、補(bǔ)苗、病蟲除害、施肥施水等工作。目前樹木長勢良好,保證小區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。

團(tuán)結(jié)合作,共同進(jìn)步,開展批評與自我批評,打造和諧、文明、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì),宣傳物業(yè)的工作及中心的服務(wù)理念,保證暢通的溝通渠道,堅(jiān)持正確的服務(wù)理念有理也是無理,及時(shí)向業(yè)主提供安全知識,健康常識,天氣預(yù)報(bào),溫馨提示等。贏得了業(yè)主對物業(yè)管理工作的理解和支持。每月兩次的定期天然氣充值服務(wù),半年共為55戶業(yè)主提供服務(wù),期間無一例錢、卡、票失誤現(xiàn)象,在住戶間建立了良好的口碑。多次為住戶撿到錢包、衣物、自行車、電瓶車等拾金不昧的行為,也因此受到住戶的表揚(yáng),業(yè)主聯(lián)絡(luò)鐘點(diǎn)工等家政服務(wù),向外聯(lián)絡(luò)家電、開鎖等有償服務(wù)。為業(yè)主提供一個(gè)彈琴吟唱的娛樂環(huán)境,拉近與住戶之間的關(guān)系。西苑物業(yè)積極響應(yīng)、參與集團(tuán)的文化生活,組織舞蹈、唱歌等娛樂活動(dòng),目前正在積極籌備“新春歌舞會”活動(dòng)。

在工作二個(gè)月以來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

1只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。

2只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

3只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真管理,才能履行好區(qū)域經(jīng)理職責(zé)。

4只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

由于工作實(shí)踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),的工作存在以下不足:對物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,特別是對以往的一些收費(fèi)情況了解還不夠及時(shí)。

針對工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

1積極搞好與婦保、海關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系。

2加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。

3管好耗材方面的開銷,程度為公司節(jié)省成本。

4想方設(shè)法培訓(xùn)員工禮節(jié)與操作知識,努力成為一只綜合素質(zhì)較高的保潔隊(duì)伍。

5抓好所管區(qū)域的保潔后勤工作。

物業(yè)環(huán)境主管工作計(jì)劃(專業(yè)19篇)篇十三

回首20xx年,我的工作同樣經(jīng)歷著不平凡。3月份帶著樸實(shí)與好奇的心情來到了xx物業(yè)公司,開始了一段新壞境的里程,工作內(nèi)容包裹著熟悉的和未知的,鞭策著我需要付出更多的努力去學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)。進(jìn)一年時(shí)間轉(zhuǎn)瞬就過去了,在部門領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與同事們的幫助下我很快熟悉和勝任了物業(yè)管理員的崗位職責(zé)。歲末,每個(gè)人都應(yīng)該梳理過去。籌劃未來,此刻就將自己近一年來的工作總結(jié)如下:

物業(yè)工作主要有日常報(bào)修,投訴處理,收費(fèi),基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備維護(hù),環(huán)境衛(wèi)生,蚊蟲、老鼠的消殺;有學(xué)習(xí)培訓(xùn),上級部門檢查等。

催繳管理費(fèi)及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問題項(xiàng)目的整改是管理處20xx年年度的主要工作,經(jīng)過與物業(yè)公司各個(gè)部門的同事通力合作下大部分工作已經(jīng)順利完成。

辦公室工作對我來說是一個(gè)全新的領(lǐng)域,工作千頭萬緒,有書文處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,需自我強(qiáng)化工作意識。注意加快工作節(jié)奏;提高工作效率。冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度、避免疏漏和差錯(cuò)。

本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度,敬業(yè)愛崗。創(chuàng)造性地開展工作,取得一定效果,但也存在一些問題和不足;主要表現(xiàn)在第一,物業(yè)管理員工作對我而言是一個(gè)新崗位;許多工作都要邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,向領(lǐng)導(dǎo)提供有效的決策數(shù)據(jù)方面有待進(jìn)一步提高;第四,和部門領(lǐng)導(dǎo)及公司員工間的溝通有待加強(qiáng)。

第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)業(yè)知識和相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)的知識。第二,本著實(shí)事求是的原則。注重公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通;有效形成團(tuán)結(jié)一致。群策群力的氛圍。第三,向領(lǐng)導(dǎo)提供有效數(shù)據(jù)。

最后,預(yù)祝物業(yè)公司日益壯大,祝全體同事工作順利,平安幸福!

物業(yè)環(huán)境主管工作計(jì)劃(專業(yè)19篇)篇十四

2015年,物業(yè)管理協(xié)會的工作,堅(jiān)持以精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持協(xié)會工作宗旨,圍繞中心,服務(wù)大局,結(jié)合行業(yè)實(shí)際,不斷增強(qiáng)開拓意識,創(chuàng)新發(fā)展理念,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,擴(kuò)大服務(wù)功能,以不斷增強(qiáng)自身能力建設(shè)為主題,以轉(zhuǎn)型升級,創(chuàng)新發(fā)展為中心,采取新舉措,開創(chuàng)新局面,充分發(fā)揮協(xié)會的橋梁紐帶作用,創(chuàng)建讓會員滿意的協(xié)會組織,更好的服務(wù)企業(yè)發(fā)展,促進(jìn)行業(yè)進(jìn)步。

為此,提出2015年工作的基本思路。

協(xié)作組工作作為一種制度創(chuàng)新,在服務(wù)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用,但在運(yùn)行中也逐漸暴露出來一些不協(xié)調(diào)的問題,急需要進(jìn)行調(diào)整、完善和提高,以提高工作效率,減少傳遞層次,及時(shí)貫徹行業(yè)政策信息,充分發(fā)揮更多骨干企業(yè)的示范帶動(dòng)作用,更好地幫助企業(yè)健康發(fā)展,促進(jìn)行業(yè)整體水平的提升。

要繼續(xù)辦好《鄭州物業(yè)》內(nèi)資,抓好特色欄目合作協(xié)辦工作,召開座談會聽取意見建議;要繼續(xù)開展住宅物業(yè)“文化服務(wù)先進(jìn)企業(yè)” 和“優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理” 的`評選表彰活動(dòng);進(jìn)一步搞好協(xié)會網(wǎng)站管理,及時(shí)公布、傳遞交流行業(yè)動(dòng)態(tài)和信息;抓好12家協(xié)辦《中國物業(yè)管理》雜志的宣傳工作;要組織骨干企業(yè)到行業(yè)先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)品牌企業(yè)的創(chuàng)新理念和經(jīng)營模式;要組織企業(yè)參加“長江論壇”長沙會議、《中國物業(yè)管理》雜志年會論壇活動(dòng);積極開展形式多樣的交流論壇和文化活動(dòng),擴(kuò)大我市物業(yè)服務(wù)行業(yè)的社會影響力,為行業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大精神支持。

積極參與研究、制定、修訂行業(yè)政策及管理規(guī)章;要深入實(shí)際,了解物業(yè)服務(wù)企業(yè)自身難以解決的問題,及時(shí)向政府主管部門反映行業(yè)的實(shí)際困難和訴求;要走出去,虛心學(xué)習(xí)外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,破解行業(yè)遇到的疑難問題;要針對行業(yè)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,組織專題研討,提出有針對性的意見和建議,為政府制定相關(guān)政策提供依據(jù);要充分發(fā)揮3個(gè)專業(yè)委員會的作用,積極開展專項(xiàng)技術(shù)指導(dǎo)。

要在繼續(xù)搞好從業(yè)人員上崗培訓(xùn)和繼續(xù)教育的同時(shí),重點(diǎn)抓好現(xiàn)有物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位培訓(xùn),通過統(tǒng)一考試,頒發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理證書,推行項(xiàng)目經(jīng)理持證上崗;要認(rèn)真抓好暫定級和剛進(jìn)入三級資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)總經(jīng)理的培訓(xùn);要積極開展“如何當(dāng)好項(xiàng)目經(jīng)理”的經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)和行業(yè)服務(wù)標(biāo)兵的現(xiàn)場觀摩活動(dòng),創(chuàng)建更多的國優(yōu)、省優(yōu)、市優(yōu)物業(yè)管理項(xiàng)目。

要建立會員單位誠信評價(jià)體系,努力打造企業(yè)品牌;要完善行業(yè)自律、行為規(guī)范的各項(xiàng)制度,增強(qiáng)制度的約束力;要建立“行業(yè)自律、行為規(guī)范”的長效機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度,使先進(jìn)者受到表彰,違規(guī)者受到懲處;要繼續(xù)落實(shí)物業(yè)項(xiàng)目的接管、撤離備案告知制度;要建立會員單位行業(yè)自律和誠信經(jīng)營檔案,對有不良行為的記錄存檔。不斷增強(qiáng)從業(yè)人員的法律、法規(guī)意識,增強(qiáng)遵規(guī)守法、依法辦事的自覺性。

要繼續(xù)搞好物業(yè)信息傳遞、業(yè)務(wù)咨詢服務(wù);切實(shí)搞好信訪投訴的調(diào)解服務(wù),化解矛盾,維護(hù)和-諧穩(wěn)定;要努力搞好行業(yè)自律指導(dǎo)服務(wù),最大限度地減少違法違規(guī)行為,維護(hù)行業(yè)整體形象;要疏通渠道,及時(shí)溝通,廣泛吸納意見、建議,及時(shí)、正確反映行業(yè)訴求,各項(xiàng)工作要有檔案記錄。

物業(yè)管理企業(yè)聯(lián)合黨委己經(jīng)成立,基層黨支部正在組建,2015年要以黨的精神為指導(dǎo),貫徹中央關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)的新要求,從制度建設(shè)入手,逐步規(guī)范黨組織建設(shè),做到政治上、思想上同上級黨組織保持一致性,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共-產(chǎn)-黨員的先鋒模范作用,引領(lǐng)和促進(jìn)物業(yè)服務(wù)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。同時(shí),積極抓好工會建設(shè)和工會工作,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益,積極開展各項(xiàng)文化活動(dòng),豐富員工的業(yè)余文化生活。

協(xié)會實(shí)行會長負(fù)責(zé)制,依據(jù)工作職能,明確分工,各負(fù)其責(zé),將年度工作計(jì)劃落實(shí)到秘書處各部門。要真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效,要實(shí)行督促檢查制度,以促進(jìn)各項(xiàng)具體任務(wù)的完成。定期總結(jié)、及時(shí)通報(bào)工作情況,以會議、文字形式,向副會長、常務(wù)理事或理事單位及時(shí)通報(bào),讓企業(yè)及時(shí)了解工作計(jì)劃的完成情況。要加兩個(gè)文印部的管理工作,抓服務(wù),提質(zhì)量,增效益,要建立激勵(lì)機(jī)制,推行效益工資制,調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性。

總之,要以精神為指導(dǎo),以鄭州都市區(qū)建設(shè)為契機(jī),在政府主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,振奮精神,轉(zhuǎn)變觀念,緊抓機(jī)遇,更新發(fā)展理念,研究行業(yè)形勢和發(fā)展趨勢,采取得力措施,助力企業(yè)發(fā)展,不斷做大做強(qiáng)做優(yōu),為和-諧社會建設(shè)和中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)!

物業(yè)環(huán)境主管工作計(jì)劃(專業(yè)19篇)篇十五

客服人員,我“把簡單的'事不簡單”。工作中對待件事,遇到繁雜瑣事,、努力的去做;當(dāng)同事遇到需要替班時(shí),能毫無怨言地放棄休息,工作計(jì)劃,堅(jiān)決公司的安排,全身心的投入工作。

理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。電信基層客服人員,我體會到理論學(xué)習(xí)是任務(wù),是責(zé)任,更是境界。一年來我勤奮學(xué)習(xí),努力理論,強(qiáng)化思維能力,注重用理論,用實(shí)踐來鍛煉。

1、注重理論。在工作中用理論來解決實(shí)踐,學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用,以理論的,了和解決的能力,了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和性。到公司三年來,我注重把理論轉(zhuǎn)化為的科學(xué)思維方法,轉(zhuǎn)化為對工作的把握,轉(zhuǎn)化為工作的思路辦法,新,解決新,走出新路子,克服因循守舊的思想,力戒“經(jīng)驗(yàn)主義”,拓展思維。

2、注重克服的“惰”性。按制度,按計(jì)劃理論學(xué)習(xí)。不把理論學(xué)習(xí)視為“軟指標(biāo)”和額外負(fù)擔(dān),自覺參加每季度的黨課學(xué)習(xí);是按的學(xué)習(xí)計(jì)劃,個(gè)人自學(xué),發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,擠學(xué),工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。

在今后的工作中,我會發(fā)揚(yáng)我在的工作,我會努力的`工作,在工作中好和客戶的關(guān)系,用的服務(wù)來解決客戶的,讓我用的服務(wù)來化解客戶的難題。工作,干一行愛一行,我的工作非常的熱愛了,我會在今后的工作中的努力,為公司的發(fā)展的努力!

(一)選好、選對作好活動(dòng)的代理。

3、強(qiáng)化前臺服務(wù),克服死板,防止客戶流失。

4、重點(diǎn)考核區(qū)域加大開發(fā)力度,有效的發(fā)展用戶,提升設(shè)備的使用率。

全體員工充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,主抓銷售,所有工作重心向提高銷售傾斜,全面啟動(dòng)市場,全力完成銷售任務(wù)。

(二)齊心協(xié)力,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

隨著xx經(jīng)營部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,以及市場競爭日趨激烈,服務(wù)水平已經(jīng)成為爭奪客戶一個(gè)重要條件。所以上半年,我們一直把提高服務(wù)水平擺在一個(gè)重要地位。

加強(qiáng)了客戶回訪維系工作,對重點(diǎn)客戶做到每周回訪,五客戶每月回訪1~3次,其余每月保持電話回訪,有必要再上門回訪,較好地完成了市分公司下發(fā)的回訪數(shù)據(jù)。根據(jù)實(shí)際情況,我們在元宵節(jié)還為三以上用戶發(fā)放了元宵及小禮品。通過回訪工作增強(qiáng)了與客戶的感情聯(lián)絡(luò),及時(shí)宣傳聯(lián)通公司的各項(xiàng)新政策,了解客戶的新需求,從而不斷改進(jìn)我們的服務(wù)工作。在平時(shí)的工作中耐心受理客戶的查詢與投訴,贏得客戶的好評。我們在不斷的改善服務(wù)中,樹立了聯(lián)通公司的新形象。

1、由前臺營業(yè)人員對來辦理退網(wǎng)業(yè)務(wù)的用戶進(jìn)挽留。

2、對準(zhǔn)離網(wǎng)用戶進(jìn)行及時(shí)的電話回訪,根據(jù)實(shí)際情況對用戶進(jìn)行有針對性的挽留。

3、對不能挽留的用戶經(jīng)用戶同意,并出具證明后,對其卡號進(jìn)行二次銷售,降低離網(wǎng)率;

4、普通用戶維:

1)定期對用戶電話回訪或短信拜訪;

2)節(jié)日祝福(短信);

5、高端用戶、重點(diǎn)用戶的維護(hù)通過平時(shí)的積累將高端用戶、重點(diǎn)用戶作為維護(hù)的重點(diǎn)。

1)做到每月電話回訪或短信拜訪一次(根據(jù)用戶的要求),回訪要有內(nèi)容,有落實(shí),可能的方便用戶。

2)話費(fèi)監(jiān)控。根據(jù)用戶的需要,對用戶進(jìn)行繳費(fèi)提醒。

3)生日祝福、節(jié)日祝福(針對不同用戶,要有實(shí)用的東西)。

4)挖掘高端用戶消費(fèi)潛力,做好存量市場的二次及多次開發(fā)。

5)親情服務(wù)。(根據(jù)不同用戶的需求,為用戶提供幫助)。

6)定期的上門走訪。

公司有新活動(dòng)尤其是回饋用戶的活動(dòng)應(yīng)短信告知用戶,重點(diǎn)用戶電話告知。

物業(yè)環(huán)境主管工作計(jì)劃(專業(yè)19篇)篇十六

在剛?cè)肼殨r(shí),作為一名普通的客服管理員,努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識,在思想上始終與公司保持一致,做好基礎(chǔ)本職工作,認(rèn)清自己崗位職責(zé),勇于解決較難處理的事情,做到“思想認(rèn)識到位,工作到位”,在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)本崗位工作。入職后第三個(gè)月開始擔(dān)任客服部主管,在此崗位工作的5個(gè)月中,抓好本部門的各項(xiàng)工作,提高客服部整體服務(wù)意識,對各項(xiàng)工作進(jìn)行合理安排、管理,提高了工作的實(shí)效性,具體包括:對各樓負(fù)責(zé)人的重新劃分;協(xié)助項(xiàng)目成立收費(fèi)小組;每周的排班與工作計(jì)劃;各種資料的收集、整理歸檔;制作了客服工作常用電話聯(lián)系單;經(jīng)常地提出合理化建議;接待業(yè)主投訴,獨(dú)立處理投訴上百起;協(xié)調(diào)與工程部的工作等。工作中,在短時(shí)間內(nèi)使本部門各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了有序管理,同時(shí),不斷充實(shí)自己的專業(yè)理論知識,相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),努力提高自身專業(yè)素質(zhì)。

作為積極上進(jìn)的年輕人,勇于承擔(dān)責(zé)任,服從領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作安排,我于20xx年5月14日,擔(dān)任東二區(qū)區(qū)域主任,在此崗位工作的'4個(gè)多月的時(shí)間里,一直嚴(yán)守區(qū)域崗位職責(zé)開展區(qū)域各項(xiàng)工作,作為區(qū)域負(fù)責(zé)人,將精力用在抓管理與服務(wù)上,提高區(qū)域整體服務(wù)水平,最終完成收費(fèi)任務(wù),這是根本要求。制定了本區(qū)域的管理方案,并有針對性的進(jìn)行實(shí)施,以“做好基礎(chǔ)工作,提高服務(wù)水平,最終達(dá)到物業(yè)費(fèi)的收取”為總體工作思路,并圍繞這一思路開展一系列有效的工作,使區(qū)域管理工作得到了提高和改善,制定了區(qū)域工作管理制度和考核辦法,在抓好管理和服務(wù)的同時(shí),在基層樹立起“不干則罷,干就干好”的敬業(yè)精神,強(qiáng)化區(qū)域人員素質(zhì)培訓(xùn),提高其服務(wù)意識,重點(diǎn)抓好基礎(chǔ)工作:

1、15#號樓門前隔離樁的安裝,解決業(yè)主出行問題;。

2、對業(yè)主工程報(bào)修及時(shí)處理并對有償服務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)回訪;。

3、對各樓宇及其公共區(qū)域的巡查,包括地下空間以及業(yè)主家中情況的掌握;。

4、建立健全區(qū)域各種資料,尤其是收費(fèi)相關(guān)紀(jì)錄;。

5、經(jīng)常對基層員工進(jìn)行生活上的關(guān)心,工作上的監(jiān)督檢查等。

作為區(qū)域的負(fù)責(zé)人,時(shí)刻起到表率作用,區(qū)域管理工作也是有序管理、穩(wěn)中推進(jìn),其中,物業(yè)費(fèi)的收取工作也是一直居第一位,區(qū)域整體收費(fèi)率為68%,個(gè)人認(rèn)為還是較出色的完成了區(qū)域的管理工作。

作為一名中高層管理工作者,我深知以身作則的重要性,日常工作生活中,也是親歷親為,在擔(dān)任綜合部經(jīng)理崗位工作以來,我每天最后一個(gè)下班,盡忠職守,工作崗位的調(diào)動(dòng)并沒有改變我對工作的熱情,在工作中,努力做好上級安排的各項(xiàng)工作:

1、加強(qiáng)辦公室的管理,制定辦公室管理規(guī)定;明確辦公室人員崗位職責(zé)細(xì)分,做到責(zé)任到人;落實(shí)中午與夜間的值班,做到不管何時(shí)業(yè)主來訪、咨詢、投訴、交費(fèi)都有人接待,提高辦公室人員的服務(wù)意識。

2、完善庫房、資料室的管理工作。庫房領(lǐng)用物資必須有相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的《物品領(lǐng)料單》,由專人負(fù)責(zé)資料室各類文件的收集整理工作等。

3、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、指導(dǎo)區(qū)域工作,甚至直接參與區(qū)域試點(diǎn)工作,同時(shí),協(xié)調(diào)各部門全力配合區(qū)域各項(xiàng)收費(fèi)工作。

4、處理業(yè)主投訴,協(xié)調(diào)解決業(yè)主家中具體問題,與業(yè)主協(xié)商物業(yè)費(fèi)的收取。

5、組織項(xiàng)目部每月進(jìn)行自檢及綜合整治工作,諸如對園區(qū)違規(guī)廣告的拆除,底商的文明經(jīng)營以及門前環(huán)境衛(wèi)生管理等。

6、積極努力協(xié)調(diào)與保安公司、開發(fā)商、社區(qū)和城管等外聯(lián)工作。

目前負(fù)責(zé)綜合部工作兩個(gè)多月以來,我承受著一定的壓力,我也付出了很多的時(shí)間和精力,有時(shí)候事情多起來,忙得一天閑不下來,但我覺得很充實(shí),對于我來說,在這不長的時(shí)間內(nèi),我所收獲的要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我的付出。對于我這樣的年輕管理工作者來說,還有很多急需提高和改進(jìn)的地方,接下來的時(shí)間里,我會利用閑暇時(shí)間重溫所學(xué)管理理論知識,欲擠出時(shí)間參加mba理論知識學(xué)習(xí),以不斷充實(shí)自己,提高自身的綜合素質(zhì)和管理水平。但我自身現(xiàn)在還存在很多不足之處:缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);對大局觀的把握及思考不夠到位;對員工的管理缺乏力度;工作效率有待進(jìn)一步提高;與基層員工的溝通及了解不夠。

我并沒有驚人的業(yè)績,也沒有耀眼的資歷,優(yōu)勢也不足掛齒,但我有的是積極上進(jìn)的工作心態(tài),默默無聞的敬業(yè)精神,我從不奢求什么,只希望大家能夠了解我,幫助我,支持我!也正因如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在今后的工作中,恪盡職守,虛心好學(xué),更加勤奮的工作,努力克服自身的缺點(diǎn)和不足之處,從我做起,以感召班子,影響部門,帶動(dòng)員工,以增強(qiáng)我們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、新年春節(jié)臨近,加強(qiáng)綜合整治工作,考慮底商可能會做宣傳工作,對此,我們應(yīng)加大巡查力度,對違法違規(guī)廣告,及時(shí)予以清除;消防安全、環(huán)境衛(wèi)生方面在春節(jié)前要徹底檢查,對商戶加大管理力度,建議對商戶環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行門前三包責(zé)任制。

2、時(shí)至春節(jié),考慮基層員工可能請假,甚至辭職回家過年的情況增多,建議各部門負(fù)責(zé)人提前做好員工思想工作以及節(jié)日期間的工作安排。

3、能源的節(jié)能降耗。例如:電梯工在業(yè)主上下班高峰時(shí),對乘梯人員進(jìn)行疏導(dǎo),盡量使電梯滿載運(yùn)行,減少電梯運(yùn)行次數(shù),因?yàn)殡娞菝窟\(yùn)行一次的費(fèi)用將近一塊錢。

4、加大樓宇保安職責(zé)范圍,對保安提出更多具體要求,如效果不佳,可否考慮由區(qū)域增加人員,負(fù)責(zé)安保工作,名稱但不能叫保安,以免混淆責(zé)任,此想法必定增加人工成本,對此,可否與社區(qū)聯(lián)系,春節(jié)期間或在一定時(shí)期內(nèi),招一些志愿者負(fù)責(zé)園區(qū)安全巡視工作,畢竟小區(qū)有很大一部分業(yè)主很關(guān)注小區(qū)的安全。

5、加強(qiáng)管理人員綜合素質(zhì)培訓(xùn),包括:專業(yè)理論知識,收費(fèi)技巧,案例分析等。

1、各區(qū)域做好基礎(chǔ)服務(wù)工作,提高整體服務(wù)質(zhì)量,熱情接待業(yè)主,對業(yè)主問題的答復(fù)要統(tǒng)一口徑。

2、了解業(yè)主情況,經(jīng)常性地與業(yè)主溝通交流,感情投資,由物業(yè)費(fèi)收取的公對私,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樗綄λ健?/p>

3、提高收費(fèi)人員綜合素質(zhì),知識面一定要廣,區(qū)域負(fù)責(zé)人以身作則,重點(diǎn)落實(shí)收費(fèi)工作。

4、將業(yè)主分為5類,針對每一類采取不同收費(fèi)措施,將業(yè)主家中具體問題記清,以便有充足的時(shí)間跟業(yè)主進(jìn)行談判,將收費(fèi)任務(wù)盡可能的往前趕。

5、春節(jié)期間對業(yè)主一些禮品的贈送、便民服務(wù)等。例如:過年業(yè)主出行乘坐出租車居多,并且車不好找,我們可否與出租汽車公司協(xié)商方便訂車事宜。

最后,感謝大家耐心聽完我的述職報(bào)告,今天借此機(jī)會,我想說:在這一年多的時(shí)間里,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的批評、教育和培養(yǎng),感謝與我朝夕相處的全體同事對我的支持、理解和信任。

物業(yè)環(huán)境主管工作計(jì)劃(專業(yè)19篇)篇十七

實(shí)施首問責(zé)任制要求本部門保潔員工需掌握的信息量加大,如酒店、辦公樓各方面信息、各重要領(lǐng)導(dǎo)日常習(xí)慣等等,還有保潔員工處理事情的靈活應(yīng)變能力,對客服務(wù)需求的解決能力。我部門會廣泛搜集資料,加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),擴(kuò)大自已的知識面,以便更好的為業(yè)主方提供服務(wù)。首問責(zé)任制會從20xx年元月份正式執(zhí)行,部門將在業(yè)主投訴的問題上下功夫,實(shí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)”,對所出現(xiàn)的問題一查到底,決不滯留積壓問題,并做好處理問題的檔案管理工作。不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),將我們的服務(wù)水平帶上一個(gè)新的高度。

物業(yè)環(huán)境主管工作計(jì)劃(專業(yè)19篇)篇十八

在即將過去的一年里我社區(qū)衛(wèi)生工作,以營造整潔優(yōu)美的環(huán)境為目標(biāo),發(fā)動(dòng)組織居民群眾和社區(qū)多方力量,在社區(qū)內(nèi)大力開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),全面整治環(huán)境,消除四害,清理亂張貼,加強(qiáng)環(huán)保工作,創(chuàng)建綠色社區(qū),開展全方位、多形式的宣傳活動(dòng),不斷提高居民的健康意識和文明意識,工作取得了一定的成效,為了鞏固所取得的成績,落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生長效管理機(jī)制,社區(qū)制定了20xx年社區(qū)衛(wèi)生各項(xiàng)工作計(jì)劃如下:

物業(yè)環(huán)境主管工作計(jì)劃(專業(yè)19篇)篇十九

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),保障員工生產(chǎn)生活安全,創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作的總體部署和要求,結(jié)合我部實(shí)際,特?cái)M定物業(yè)中心20xx年各項(xiàng)專業(yè)安全管理工作方案如下:

一、總體要求

按照公司安全生產(chǎn)工作會議的部署安排,以及安全生產(chǎn)目標(biāo)要求,堅(jiān)持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,牢固樹立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的觀念,強(qiáng)化對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),全面開展安全生產(chǎn)大檢查,繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,依規(guī)強(qiáng)化監(jiān)督管理,努力實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

二、安全工作總目標(biāo)

1、是各部門安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定,火災(zāi)事故為零,重大傷亡事故為零,30000元以上工傷率為零,30000元以下工傷率在1%以下,治安案件發(fā)生率1%以下。

2、員工入職安全教育率為100%。

3、進(jìn)一步建立健全各部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制和工作機(jī)制,力爭安全生產(chǎn)工作建設(shè)取得新的進(jìn)展。

三、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組名單

組長:xx 副組長:

組員:

四、具體措施

(一)實(shí)行目標(biāo)管理,嚴(yán)格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責(zé)任制考核,管理人員簽訂安全管理責(zé)任書。

根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作的總體部署和要求,公司將完善安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,定期召開安全專題會議,組織參加安全檢查。

(二)完善安全管理制度,提高管理及業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)機(jī)構(gòu)人員配備。

1、及時(shí)完善各項(xiàng)安全規(guī)章制度,做到安全工作有法可依、有理有據(jù),根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整安全管理重點(diǎn),根據(jù)人員調(diào)動(dòng),調(diào)整安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

2、加強(qiáng)公司安全人員的配備,加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn),逐步提高安全人員業(yè)務(wù)能力,以提高整體安全人員素質(zhì)。 (三)加強(qiáng)安全宣傳、教育培訓(xùn),深入開展安全生產(chǎn)會議、每周的安全隱患排查與周二的質(zhì)檢同步進(jìn)行。

1、定期召開安全生產(chǎn)例會,每月不少于一次安全例會、安全大檢查,每季度不少于一次安全綜合評比,獎(jiǎng)罰分明,促進(jìn)安全工作。對安全意識淡薄,不重視安全工作的管理人員、班組作業(yè)人員要進(jìn)行相應(yīng)的處罰,確保安全體系正常運(yùn)行。

2、重視安全培訓(xùn)教育,每月不少于一次安全培訓(xùn)教育活動(dòng),各部門根據(jù)安全生產(chǎn)計(jì)劃制定崗位安全培訓(xùn),做到每次培訓(xùn)有記錄可查,將宣傳、培訓(xùn)記錄用圖片或書面資料的形式存檔。

3、加強(qiáng)特殊工種崗位作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證、復(fù)審的檢查管理,定期分批組織特殊工種作業(yè)人員到有關(guān)單位進(jìn)行上崗證培訓(xùn),嚴(yán)禁無證上崗。

4、對新員工進(jìn)行安全“三級”教育,教育形式應(yīng)多種多樣,切實(shí)可行,并作好教育記錄,經(jīng)考試合格者后方準(zhǔn)上崗作業(yè),教育率應(yīng)達(dá)100%。

5、組織安全管理人員及班組作業(yè)員學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國物業(yè)法》、《成都市物業(yè)管理管理?xiàng)l例》及公司相關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)安全管理的法制觀念,提高認(rèn)識水平和業(yè)務(wù)水平。

(四)加大安全監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)格獎(jiǎng)罰

嚴(yán)格執(zhí)行“安全檢查”制度。公司采取定期檢查與巡檢相結(jié)合的方式和隨機(jī)抽查的辦法,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。強(qiáng)化隱患整改及跟蹤反饋工作,對查出的隱患應(yīng)按“三定”原則進(jìn)行整改,復(fù)檢或兩次檢查不合格的將按公司有關(guān)文件執(zhí)行處罰,追究有關(guān)人員責(zé)任。

(五)完善應(yīng)急救援預(yù)案,做好突發(fā)事件工作

公司成立重大安全事故應(yīng)急處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織人員在事故發(fā)生時(shí),及時(shí)進(jìn)場處理,控制事態(tài)發(fā)展,把人員的傷害和財(cái)產(chǎn)的損失降到最低點(diǎn)。及時(shí)完善突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案等預(yù)案,組織相關(guān)應(yīng)急演練。

(六)認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”、“119宣傳周”等安全生產(chǎn)活動(dòng),

通過活動(dòng),不斷提高各部門及班組作業(yè)人員的安全意識和安全管理水平。

猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
通過寫心得體會,我們可以找到自己在學(xué)習(xí)或者工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,有針對性地改進(jìn)自己。下面是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會范文,希望能給大家提供一些思路和靈感,一
優(yōu)秀作文可以給讀者帶來啟示,讓人們對問題有更深入的思考和理解。優(yōu)秀作文可以展示作者的思維和表達(dá)能力,讓讀者對作文主題有更清晰的認(rèn)識。優(yōu)秀作文可以給人以情感共鳴,
公司是一種經(jīng)濟(jì)組織形式,通過組織和管理各種資源來實(shí)現(xiàn)利潤最大化的目標(biāo)。小編為大家整理了一些公司總結(jié)范文的亮點(diǎn)和創(chuàng)新之處,希望能夠激發(fā)大家的思考和創(chuàng)意。
規(guī)章制度是組織內(nèi)部對員工行為進(jìn)行規(guī)范的一種方式,它起到了維護(hù)組織紀(jì)律和規(guī)則的作用。掌握這些規(guī)章制度,可以幫助我們更好地適應(yīng)和遵守社會規(guī)范。為加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè),
通過編制幼兒園工作計(jì)劃,可以使教師有效地利用教學(xué)資源,合理安排和分配時(shí)間和任務(wù)。下面是一些實(shí)用的幼兒園工作計(jì)劃模板和范文,供大家參考。學(xué)期是指一學(xué)年中的上課時(shí)間
培訓(xùn)心得體會是對培訓(xùn)過程中的收獲和感悟進(jìn)行總結(jié)和反思。以下是小編為大家收集的培訓(xùn)心得體會范文,供大家參考和借鑒,以便更好地寫出自己的心得體會。作為一名招商人員,
條據(jù)書信的語言應(yīng)當(dāng)簡練明了,條理清晰,符合專業(yè)和禮貌要求。下面是一些經(jīng)典的條據(jù)書信范文,供大家參考,希望對大家有所幫助。親愛的父親:我從小到大都背靠著一棵樹成長
每年都是一個(gè)新的起點(diǎn),現(xiàn)在是時(shí)候?yàn)榧磳⒔Y(jié)束的一年做一個(gè)完整的總結(jié)了。年度總結(jié)是一種常見的寫作形式,以下范文可以幫助大家更好地理解和掌握它的特點(diǎn)。基礎(chǔ)教育課程改革
工作計(jì)劃范文是一種對工作目標(biāo)、計(jì)劃和安排進(jìn)行概括和總結(jié)的書面材料。閱讀以下工作計(jì)劃范文,你會發(fā)現(xiàn)很多優(yōu)秀的工作策略和方法。1、堅(jiān)決杜絕重特大安全事故的發(fā)生及醫(yī)療
制定規(guī)劃計(jì)劃可以幫助我們更好地分析和評估我們所面臨的機(jī)會和挑戰(zhàn)。下面是一些規(guī)劃計(jì)劃的實(shí)施過程中的挑戰(zhàn)和困難,我們一起來看看如何應(yīng)對和解決。本班共有學(xué)生44人,男
一個(gè)好的辦公室工作計(jì)劃要能夠適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和需求,具備靈活性和應(yīng)變能力。下面這些辦公室工作計(jì)劃的范文是從實(shí)際經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出來的,希望能給你帶來啟發(fā)。
在寫實(shí)習(xí)總結(jié)的過程中,我們可以對自己在實(shí)習(xí)期間遇到的難題進(jìn)行深入地分析,并總結(jié)出一套解決問題的思路和方法。在這里,小編為大家整理了一些寫實(shí)習(xí)總結(jié)的技巧和注意事項(xiàng)
總結(jié)范文是根據(jù)特定主題對一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行概括和總結(jié)的書面材料。在過去的學(xué)習(xí)和工作中,我面臨了許多問題和困難,但通過堅(jiān)持不懈的努力和團(tuán)隊(duì)合作,我成功地克
心得體會是通過對經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)或?qū)W習(xí)的總結(jié)和概括,以達(dá)到提高自身能力和思考力的一種書面表達(dá)形式。我想我們都應(yīng)該積極總結(jié)自己的心得體會吧。這是一些優(yōu)秀心得體會的精選范
在月工作總結(jié)中,我們可以體現(xiàn)自己的思考和思路,展示自己的專業(yè)能力。下面是一些范例供參考,可以從中獲取寫作思路和技巧,以及一些常用的詞匯和表達(dá),希望對大家寫好月工
開學(xué)典禮的舉行能夠鼓舞學(xué)生的士氣,激發(fā)他們對學(xué)習(xí)的熱情。以下是小編為大家收集的開學(xué)典禮總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。老師們,同學(xué)們:大家好!秋風(fēng)吹去了暑期的炎熱,
強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人的基礎(chǔ)。以下是一些優(yōu)秀教育機(jī)構(gòu)的師德師風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。第一條為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于
買賣是人類社會中常見的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之一,通過買賣可以實(shí)現(xiàn)資源的交換和價(jià)值的轉(zhuǎn)化。以下是小編為大家搜集的關(guān)于買賣的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),希望對大家有所啟發(fā)。
護(hù)士的工作不僅僅是關(guān)注患者的身體狀況,他們還需關(guān)注患者的心理和家庭情況。希望大家閱讀以下護(hù)士總結(jié)范文時(shí)能夠從中獲得一些啟示和觸動(dòng),使自己的總結(jié)能夠更加具有個(gè)性和
在演講中,發(fā)言稿可以作為備忘錄,幫助演講者回顧和控制演講進(jìn)程。在下面的范文中,我們不僅可以看到演講者對于演講主題的獨(dú)特見解,還能欣賞到他們優(yōu)雅而精準(zhǔn)的表達(dá)方式。
主持詞可以讓與會人員更好地融入活動(dòng)氛圍,提高參與度。接下來,我將和大家一起探討一些主持會議時(shí)的竅門和技巧。貝:這里是20xx年黃岡廣播電視臺元宵喜樂會的節(jié)目現(xiàn)場
學(xué)期計(jì)劃可以讓我們更好地預(yù)估每個(gè)學(xué)科的學(xué)習(xí)時(shí)間,合理地安排各科目之間的時(shí)間分配。如果你還在為寫學(xué)期計(jì)劃而感到困惑,不妨看看以下的學(xué)期計(jì)劃樣例,或許能給你一些靈感
倉儲保管是一個(gè)細(xì)致而復(fù)雜的工作,需要有責(zé)任心和耐心來完成。下面給出一些倉儲保管工作的最佳實(shí)踐,希望對大家有所啟發(fā)和幫助。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《倉儲保管
范文范本是學(xué)習(xí)寫作的一種有效手段,可以提高我們的語言表達(dá)和思維能力。請大家閱讀以下范文范本,希望能給大家提供一些寫作上的靈感和思路。幼兒園消防安全承諾書,消防
職業(yè)規(guī)劃可以讓我們更好地了解自己的職業(yè)能力和職業(yè)目標(biāo),并為我們提供追求個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會。以下是小編為大家收集的職業(yè)規(guī)劃范文,僅供參考,希望對大家的職業(yè)發(fā)
在教師工作總結(jié)中,我們可以總結(jié)教學(xué)過程中的亮點(diǎn)和成功經(jīng)驗(yàn),分享給其他教師。以下是小編為大家收集的教師工作總結(jié)范文,僅供參考,可以幫助大家更好地理解和把握總結(jié)的要
教案應(yīng)該明確教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法和評價(jià)方式,以便教師能夠有目標(biāo)地開展教學(xué)。以下是小編為大家整理的五年級教案范文,希望對大家的教學(xué)工作有所幫助。教學(xué)目的:1.進(jìn)一
通過寫日記可以梳理自己的思緒和思考,讓我們更加清晰地認(rèn)識問題和解決問題的方法。以下是一些優(yōu)秀日記范文,希望能夠?yàn)槟峁┮恍懽魃系撵`感。要放學(xué)了,老師給我們留了
優(yōu)秀作文是一種文學(xué)藝術(shù)的結(jié)晶,它可以感染和啟發(fā)讀者的思維和情感。這是一些學(xué)生們共同創(chuàng)作的作文,他們的獨(dú)特思想和表達(dá)方式值得我們學(xué)習(xí)。這,就是桂林洋國家熱帶農(nóng)業(yè)公
優(yōu)秀作文是一種思想的傳遞和交流方式,通過文字表達(dá)出深沉的感情和獨(dú)特的見解。在這些優(yōu)秀作文中,你可以感受到作者的獨(dú)特思想和獨(dú)到見解。12月4日下午,天氣有些寒冷,
租賃業(yè)務(wù)的增長與經(jīng)濟(jì)形勢和人們消費(fèi)觀念的變化密切相關(guān)。對于租賃這一熱門話題,小編為大家整理了一些正反兩方面的觀點(diǎn),供大家參考。出租方:承租方:根據(jù)《中華人民共和
熱烈歡迎大家參加今天的慶祝活動(dòng),讓我們共同度過一個(gè)美好的時(shí)刻。希望大家能夠積極參與互動(dòng)環(huán)節(jié),共同享受這個(gè)美好的時(shí)刻。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位愛心人士:大家好!《書香
月工作總結(jié)是對一個(gè)月工作的回顧和總結(jié),它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中的亮點(diǎn)和不足,并為下一個(gè)工作周期的計(jì)劃提供依據(jù)。對于寫月工作總結(jié)而言,范文的參考是非常重要的,下面
活動(dòng)方案還應(yīng)考慮參與者的需求和利益,以提高活動(dòng)的吸引力和參與度。以下是一些精選的活動(dòng)方案范文,希望能夠?qū)δ愕幕顒?dòng)策劃和實(shí)施有所幫助。艾滋病是人類近代醫(yī)學(xué)史上最引
校園活動(dòng)是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力的途徑,通過參與各種活動(dòng),學(xué)生可以鍛煉自己的創(chuàng)造力和問題解決能力。小編為大家推薦一些有關(guān)校園活動(dòng)的精彩案例,供大家參考。
優(yōu)秀作文通常具有清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯,能夠?qū)⒆髡叩挠^點(diǎn)和論點(diǎn)有條不紊地展開。如果你對寫一篇優(yōu)秀作文感到困惑,不妨閱讀以下范文,或許能給你啟發(fā)。童年的港灣里,五顏六色
演講稿的結(jié)尾應(yīng)該簡潔明了、精彩激動(dòng),可以用總結(jié)觀點(diǎn)、給予啟示或提出建議等方式。接下來,我們將為大家展示一些經(jīng)典的演講稿范文,供大家參考和借鑒。大學(xué)生畢業(yè)意味將和
撰寫一篇好的演講稿需要細(xì)心的準(zhǔn)備和深入的思考,只有在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上才能展現(xiàn)出自己的真實(shí)水平和能力。以下是小編為大家精選的優(yōu)秀演講稿范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
演講不只是為了贏得比賽,更是為了讓自己和觀眾一起學(xué)習(xí)和成長。以下是小編為大家收集的小學(xué)生演講稿范文,希望能夠?qū)Υ蠹业难葜v稿寫作有所啟發(fā)和幫助。尊敬的各位評委老師
無論是自然災(zāi)害還是意外事故,應(yīng)急預(yù)案都是保障人們生命和財(cái)產(chǎn)安全的關(guān)鍵。在應(yīng)對突發(fā)事件時(shí),靈活運(yùn)用適當(dāng)?shù)膽?yīng)急預(yù)案,能夠最大限度地降低危害和傷害。全街道范圍內(nèi)因寒潮
優(yōu)秀作文要注重細(xì)節(jié)描寫,通過細(xì)膩的描寫能夠讓讀者更好地體驗(yàn)文章所傳達(dá)的情感。接下來,我們一起來欣賞一些近年來備受贊譽(yù)的優(yōu)秀作文范文,相信它們會給大家?guī)聿灰粯拥?/div>
通過教師演講稿,我們可以傳遞一種積極的教育態(tài)度和價(jià)值觀,激發(fā)聽眾的學(xué)習(xí)動(dòng)力和思考能力。下面是一些名人教師的演講稿,值得我們深入學(xué)習(xí)和思考。教師的偉大之處就在于“
租賃合同是租賃雙方之間權(quán)益分配的依據(jù),有助于減少糾紛的發(fā)生。在租賃合同的起草過程中,以下是一些范文,供大家進(jìn)行學(xué)習(xí)和借鑒。承租方:(甲方)。出租方:(乙方)。根
活動(dòng)總結(jié)是對活動(dòng)所達(dá)成的目標(biāo)、收獲和不足之處進(jìn)行總結(jié)的過程,可以促使我們不斷完善自己。這里收集了一些活動(dòng)總結(jié)的案例,希望能為大家寫活動(dòng)總結(jié)時(shí)提供一些靈感。
一篇出色的作文需要經(jīng)過反復(fù)推敲和精心雕琢,才能呈現(xiàn)出優(yōu)美的語言和流暢的表達(dá)。以下是一些備受好評的優(yōu)秀作文,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍┧悸泛蛥⒖肌C總€(gè)人都有自己的媽媽
作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體,公司在市場上與其他競爭對手相互競爭。以下是小編為大家整理的一些在公司中提高工作效率的建議和實(shí)用技巧,希望對大家有所啟發(fā)。20xx年應(yīng)實(shí)現(xiàn)無死亡
撰寫一篇優(yōu)秀的發(fā)言稿需要充分了解活動(dòng)的主題和目的,同時(shí)融入適當(dāng)?shù)恼Z言技巧和情感表達(dá)。接下來,讓我們一起閱讀以下發(fā)言稿范文,了解不同優(yōu)秀演講者的表達(dá)方式。
優(yōu)秀作文是用簡練的文字表達(dá)獨(dú)到的見解和深邃的思考,通過精確的詞語和可信的邏輯給讀者留下深刻印象。接下來,我們將為大家分享一些優(yōu)秀作文范文,希望對大家寫作有所啟發(fā)
我從總結(jié)中發(fā)現(xiàn)了一些問題和挑戰(zhàn),為下一步的發(fā)展提供了思考的基礎(chǔ)。如下是一些關(guān)于心得體會的案例分析,希望可以激發(fā)大家對寫作的興趣和思考。20**年5月7日,財(cái)務(wù)
實(shí)施方案是在實(shí)際操作中為達(dá)到特定目標(biāo)而采取的一系列計(jì)劃和措施,它可以幫助我們更好地組織和管理工作。以下是小編為大家收集的實(shí)施方案范文,供大家參考和借鑒。
述職報(bào)告是一種對個(gè)人在工作中表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的書面材料。通過閱讀這些述職報(bào)告范文,我們可以進(jìn)一步了解不同崗位的職責(zé)和要求。各位領(lǐng)導(dǎo):上午好!一年工作結(jié)束了,我
編寫個(gè)人簡歷時(shí),我們要注重排版和格式,使其看起來專業(yè)、整潔。如果你還不知道如何寫一份出色的個(gè)人簡歷,下面的范文可以給你一些靈感。一份好的簡歷取決于你的用人單位,
個(gè)人總結(jié)是對自己在一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等方面的總結(jié)和概括。跟著我一起來看看下面這些個(gè)人總結(jié)范文,或許能激發(fā)出你的創(chuàng)作靈感。2、談判主題:乙方獲得甲方iph
理想是人生的航標(biāo),它讓我們知道自己要去做什么,追求什么樣的生活,給自己設(shè)定目標(biāo)和規(guī)劃。在這里,我們收集了一些優(yōu)秀的理想范文,希望能夠幫助大家更好地了解和實(shí)現(xiàn)自己
一篇優(yōu)秀作文需要有深度的思考和豐富的知識儲備,這需要作者進(jìn)行廣泛的閱讀和積累。通過閱讀以下優(yōu)秀作文范文,我們可以學(xué)到很多關(guān)于寫作的技巧和方法,希望對大家的寫作有
通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)和提高。接下來是一些為你準(zhǔn)備的總結(jié)范文,希望能給你提供一些思路和參考。2.本人是一個(gè)開朗活潑、意志
公司的成功離不開優(yōu)秀的員工,激勵(lì)和培養(yǎng)人才是公司發(fā)展的核心之一。以下是小編為大家整理的一些成功公司的經(jīng)驗(yàn)和案例,供大家參考。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、女士們、先生們:
優(yōu)秀作文要具備良好的邏輯結(jié)構(gòu),組織有序,每一段都能夠銜接自然,使整篇文章有條不紊地展開。請大家留意下面的一些優(yōu)秀作文范文,它們以獨(dú)特的視角和精美的語言展示了作者
優(yōu)秀作文是文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作的一種形式,它通過文字表達(dá)思想感情,給人以心靈的觸動(dòng)。接下來是一些閃光的優(yōu)秀作文,希望能給大家一些啟示和靈感。1.他剪著平頭,灰色的短頭發(fā)
通過寫心得體會,我們可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)問題所在,并及時(shí)調(diào)整自己的學(xué)習(xí)和工作方法。接下來是一些優(yōu)秀心得體會的案例,希望可以給大家提供一些寫作思路。
通過寫實(shí)習(xí)心得體會,可以分享自己的實(shí)習(xí)心得,為他人提供參考和借鑒。接下來,我們將分享一些實(shí)習(xí)心得體會的范文,希望能給大家?guī)硪恍╈`感。短短的一個(gè)月的社會實(shí)踐一晃
優(yōu)秀作文是一座橋梁,將作者的思想與讀者的心靈緊密相連。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的寫作經(jīng)驗(yàn)和技巧,希望對大家有所幫助。20xx——20xx學(xué)年下期為進(jìn)一步培
發(fā)言稿的成功與否不僅取決于內(nèi)容的深度和廣度,還在于演講者的語言表達(dá)能力和演講技巧。積極參加各種演講和辯論比賽,可以提供更多鍛煉發(fā)言稿寫作和演講技巧的機(jī)會,幫助我
在制定實(shí)施方案時(shí),需要考慮各種因素,如時(shí)間、成本、風(fēng)險(xiǎn)等。以下是小編整理的一些實(shí)施方案的要素和步驟,供大家參考。按照縣委、縣政府和市總工會的統(tǒng)一部署,為推進(jìn)**
作文能夠讓學(xué)生在思考和表達(dá)中找到自己的樂趣,激發(fā)他們對學(xué)習(xí)的興趣。下面是我為大家整理的一些優(yōu)秀作文,它們能夠展示出寫作者的才華和創(chuàng)造力。王鑫雨,號稱“舞蹈小淑女
借款合同是一種詳細(xì)記錄借貸協(xié)議的法律文件,有助于解決借款過程中的糾紛和爭議。為了保障借貸雙方利益,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┏S玫慕杩詈贤段摹!<追?出借方):乙方
實(shí)施方案是任何項(xiàng)目或活動(dòng)成功的基礎(chǔ),它能夠確保按照計(jì)劃有序地進(jìn)行。在編寫實(shí)施方案時(shí),我們可以參考一些優(yōu)秀的范文,以下是小編為大家整理的一些實(shí)施方案范文,希望對大
發(fā)布通知可以提高溝通效率和信息的準(zhǔn)確度,避免信息傳遞過程中的誤解或遺漏。大家可以參考一下下面的通知樣本,了解一些通知的寫作技巧和表達(dá)方式。___________
環(huán)境的破壞會給人類帶來巨大的災(zāi)難,我們必須認(rèn)識到環(huán)保的重要性。通過閱讀這些環(huán)保總結(jié)范文,我們可以更好地認(rèn)識到環(huán)保的重要性和緊迫性。在學(xué)習(xí)、工作或生活中,許多人
月工作總結(jié)是在一個(gè)月的時(shí)間里對自己的工作進(jìn)行總結(jié)和反思的一種重要方式。在下面的案例中,我們可以看到作者在月工作總結(jié)中提到了自己取得的成績和遇到的問題。
寫好一篇優(yōu)秀作文需要大量的積累和反復(fù)的修改,只有經(jīng)過不斷的努力才能達(dá)到較高的水平。為了提高大家的寫作水平,我們整理了一些優(yōu)秀作文的范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
幼兒園中班是孩子們開始接觸形象思維和邏輯思維的階段。下面是一些幼兒園中班的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),希望對大家有所幫助。1、充分利用園所之優(yōu)、教師所長開展豐富有趣的親子系列
心得體會是我們在實(shí)踐中積累的財(cái)富,可以幫助我們更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。為了讓大家更好地理解如何寫心得體會,特別整理了一些實(shí)例,供大家學(xué)習(xí)參考。本人簡單地總結(jié)一下這
優(yōu)秀作文是一種藝術(shù),需要作者用精準(zhǔn)凝練的語言表達(dá)出自己的思想和情感。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家一些啟發(fā)和靈感。南灣猴島景區(qū)四季綠樹蔥蔥,風(fēng)光秀麗迷
大家好!歡迎各位蒞臨現(xiàn)場,讓我們一起共同見證這一時(shí)刻!以下是一些成功活動(dòng)中使用的主持詞材料,供大家參考和借鑒。主持人1:朋友們,我們相聚在廟行,我們相聚在元宵。
通過參與社會實(shí)踐,我對社會問題的認(rèn)識和理解有了更深入的思考。以下是小編為大家搜集整理的一些心得體會范文,歡迎閱讀和借鑒。班主任是班級的主要管理者,要管理好一個(gè)班
教師思想?yún)R報(bào)是教師在一段時(shí)間內(nèi)對自己的專業(yè)知識、教學(xué)方法、教育理念等進(jìn)行總結(jié)和梳理的一種表達(dá)形式。小編整理了一些教師思想?yún)R報(bào)的典型范文,希望能給大家提供一些寫作
教師演講稿是教師在教學(xué)或會議等場合中,為了表達(dá)自己的觀點(diǎn)、傳遞知識、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣而撰寫的一種書面材料,它具有承上啟下、點(diǎn)題導(dǎo)入、層次清晰等特點(diǎn),能夠有效地
發(fā)言稿要考慮到聽眾的接受能力和興趣,用簡單的詞語講解復(fù)雜的問題。通過閱讀這些發(fā)言稿范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些成功的演講策略和技巧,從而提高自己的演講能力和影響力。
社會實(shí)踐是培養(yǎng)學(xué)生社交能力和實(shí)際操作能力的有效方式。以下是一些社會實(shí)踐總結(jié)的范例,供大家參考寫作時(shí)的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容安排。在學(xué)校的學(xué)生每天都盼望再寫畢業(yè),飛到外面的世
發(fā)言稿的撰寫需要參考相關(guān)領(lǐng)域的知識和經(jīng)驗(yàn),加上個(gè)人的觀點(diǎn)和獨(dú)特的表達(dá)方式,才能更好地吸引聽眾的注意力。這些發(fā)言稿都是經(jīng)過精心挑選和編輯的,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍?/div>
試用期總結(jié)是我們進(jìn)一步發(fā)展職業(yè)生涯的重要機(jī)會,我們應(yīng)該重視并主動(dòng)思考自己的表現(xiàn)。小編為大家整理了一些試用期總結(jié)示例,希望能夠幫助大家更好地評價(jià)和總結(jié)員工。
教學(xué)工作計(jì)劃能夠提前預(yù)知和安排教學(xué)活動(dòng),幫助教師提高教學(xué)效率。接下來將展示一份教學(xué)工作計(jì)劃,希望能給大家提供一些啟示和靈感。一、全冊教學(xué)理念目標(biāo):(一)造型表現(xiàn)
優(yōu)秀作文是一種富有情感的文字表達(dá),讓人能夠通過文字感受到作者內(nèi)心的思考與感悟。這些是一些優(yōu)秀作文的精華部分,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。我小的時(shí)候,就有一個(gè)愿望,
通過制定實(shí)習(xí)計(jì)劃,我們可以更好地了解實(shí)習(xí)單位的工作流程和業(yè)務(wù)范圍,提升自己的實(shí)際工作能力。小編為大家整理了一些實(shí)習(xí)計(jì)劃范文,希望能夠幫助大家更好地理解和掌握實(shí)習(xí)
入黨轉(zhuǎn)正申請書是黨員在黨內(nèi)擔(dān)任職務(wù)一段時(shí)間后,向上級黨組織申請成為正式黨員的書面材料。請大家共同關(guān)注下面這些優(yōu)秀的入黨轉(zhuǎn)正申請書范文,相信會對大家的寫作提供一定
轉(zhuǎn)專業(yè)申請書不僅僅是一種請求,更是一種對自己未來發(fā)展的全面思考和規(guī)劃。最后,希望以下轉(zhuǎn)專業(yè)申請書范文能激發(fā)你寫作的靈感,幫助你成功地表達(dá)自己的轉(zhuǎn)學(xué)動(dòng)機(jī)和目標(biāo)。
思想?yún)R報(bào)是一種自我培養(yǎng)的過程,它能夠幫助我們提高自己的思考深度和廣度。這是一些優(yōu)秀思想?yún)R報(bào)的篇章,通過閱讀它們,我們可以更好地了解思考和總結(jié)的方法。
情況報(bào)告可以幫助我們識別問題、找出原因,并提供解決方案,為決策和行動(dòng)提供依據(jù)。以下是小編為大家整理的實(shí)用情況報(bào)告范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。1、沒有個(gè)人獨(dú)資或與他人
教師演講稿是教師在重要節(jié)日或慶典場合表達(dá)祝福和感慨的方式之一。接下來,讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀的教師演講稿范文,看看他們是如何表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思想的。
家長會是學(xué)校與家庭互動(dòng)的平臺,通過家長會,家長和教師可以建立起緊密的聯(lián)系和合作關(guān)系。通過以下家長會的案例,我們可以看到家長在學(xué)校管理中的積極作用和貢獻(xiàn)。
培訓(xùn)計(jì)劃可以提供先進(jìn)的知識和技能,使員工在激烈的市場競爭中處于有利地位。下列是一些國際知名公司的培訓(xùn)計(jì)劃,它們的成功經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。7、同事間的協(xié)調(diào)和睦
他們能夠獨(dú)立思考問題,勇于提出自己的見解和觀點(diǎn),并能夠接受他人的不同意見和建議。接下來是一些優(yōu)秀學(xué)生的社交技巧和人際關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn),幫助我們更好地與他人相處。
國旗下是一個(gè)象征國家尊嚴(yán)和榮譽(yù)的標(biāo)志,每一面國旗都寄托著人民對國家的熱愛和祝福。國旗下是人們懷念往事、感慨時(shí)光流轉(zhuǎn)的地方,也是我們共同的精神家園。以下是小編為大
工作計(jì)劃的編制需要充分調(diào)研和了解少先隊(duì)員的需求和意見,使計(jì)劃更貼近實(shí)際情況。在這里,小編為大家整理了一些少先隊(duì)工作計(jì)劃范文,希望能夠給您提供一些啟示。
社會實(shí)踐報(bào)告的撰寫對于提高我們的表達(dá)能力和思維能力都有很大的幫助。在這里,小編為大家精心挑選了一些社會實(shí)踐報(bào)告的范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞椭笇?dǎo)。
班主任工作總結(jié)是一項(xiàng)非常重要的工作,需要認(rèn)真對待和仔細(xì)思考。如果你對班主任工作總結(jié)感興趣,那么以下的范文對你來說將不容錯(cuò)過。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了教師職業(yè)道德規(guī)范,遵守《
在廣告行業(yè),創(chuàng)新和創(chuàng)意是推動(dòng)廣告發(fā)展的核心動(dòng)力,不斷挑戰(zhàn)和突破傳統(tǒng)邊界,才能贏得市場的認(rèn)可和信賴。這些廣告通過巧妙的點(diǎn)題和開放式思考,引發(fā)了消費(fèi)者對品牌的興趣并
教師轉(zhuǎn)正是對教師工作的一種肯定和認(rèn)可,也是教師職業(yè)生涯道路上的一次重要里程碑。以下是一份教師轉(zhuǎn)正評定的參考指南,希望對大家的教師轉(zhuǎn)正之路有所幫助。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我
優(yōu)秀作文是對學(xué)習(xí)過程的一次總結(jié)和反思,可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和提高的空間。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。中午,爸爸在看《動(dòng)物世界》,電視中正
主站蜘蛛池模板: 青青草原综合网 | 99精品视频一区在线视频免费观看 | 91在线看| 91视频 - 88av| 国产综合在线播放 | 日韩欧美在线一区 | 免费性生活视频 | 久久亚洲精品国产精品紫薇 | 成人在线免费视频播放 | av一级久久| 亚洲人人爱 | 色综合天 | 欧美精品一区二区三区在线 | 毛片毛片毛片 | 高清一区二区在线观看 | 久久亚洲国产精品日日av夜夜 | 久久国产亚洲 | 成人免费一区二区三区视频网站 | 日韩欧美视频一区二区在线观看 | 欧美三级电影在线观看 | 99久热 | 久久综合色播 | 精品伊人 | 久久精品在这里 | 日韩成人在线播放 | 亚洲国产一区二区三区四区 | 国产一区二区精品丝袜 | 成人在线h | 九九99久久| 午夜网 | 国产在线a | 一区二区三区影院 | 亚洲国产综合久久精品 | 久草在线看 | 精品伊人久久久大香线蕉欧美 | 我爱我色成人网 | 久久久久国产精品免费免费搜索 | 日本字幕在线观看 | 就操在线 | 欧美日韩一二三区 | 亚洲午夜精品视频 |