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意識形態工作的論文（專業18篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年是全面建設社會主義現代化國家、向著第二個百年奮斗目標奮進的重要一年，是黨的二十大召開之年，也是貫徹落實省第十四次黨代會、市第六次黨代會精神的關鍵之年，大事要事多、敏感時間節點多，做好意識形態工作意義深遠、責任重大。xx局意識形態工作的總體要求是：以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和***歷次全會精神，全面落實******關于意識形態工作重要指示批示精神，緊扣迎接學習宣傳貫徹黨的二十大工作主線，深入推進“三鏈三化”意識形態管理工程，著力抓好思想教育和理論建設，著力提高輿論引導能力和水平，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，唱響主旋律，弘揚正能量，為推動高質量發展提供強大的思想引領、輿論引導和精神力量。
研究制定意識形態任務清單、檢查清單和考核清單，層層傳導壓力，人人擔起責任，切實將落實意識形態工作各項責任記在心里、扛在肩上。局領導班子成員強化工作落實，既要管好業務，也要負責好分管領域的意識形態工作，嚴格把控業務工作中的意識形態事項，對存在的突出問題要督促整改、強化防范。加強對分管單位（處室）干部職工的日常教育、管理和引導，全力推進意識形態工作和網絡意識形態工作主體責任落實到位。
強化專項檢查，重點圍繞責任落實、陣地管理和風險防控等方面對各單位（處室）開展“點穴式”檢查，年底前實現檢查全覆蓋。加強動態考核，堅持定性和定量相結合，繼續將意識形態工作納入各單位（處室）年度高質量發展考核，充分發揮“指揮棒”作用，強化結果運用。有效解決壓力傳導遞減遞弱問題。嚴肅追責問責，根據上級工作部署，有效落實意識形態工作追責問責機制，探索建立約談制度，用好正面負面“兩個清單”，確保有責必問、有責必究。
二、持續鞏固壯大主流思想輿論。
持續推進中心組學習制度化規范化建設，落實好理論學習“第一議題”制度，深入學習***新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹******視察江蘇重要講話精神和***及省市委重要會議和文件精神，進一步加強對新思想、新理論的理解，把握精神實質和核心要義，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。年內開展黨組中心組集中學習不少于12次。
充分利用“三會一課”和主題黨日，聚焦全市“兩會”、市黨代會等，組織開展系列學習活動，推動干部職工全面理解掌握市委市政府路線方針政策。大力推行可視化、沉浸式、互動式等教學方式，持續推動xx系統黨史學習教育常態化長效化。通過理論宣講、專題研討等形式，全面宣傳貫徹黨的二十大精神，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，為奮進新征程、建功新時代提供堅強思想保證和強大精神力量。
按照“部門聯動、整體推進”工作原則，按月對xx系統意識形態重點領域進行排查，及時查找風險隱患和薄弱環節，防范于未然。強化底線思維，堅持關口前移，分門別類探索建立風險監測預警指標體系，健全動態預警、分析研判、跟蹤督辦、協同處置等機制，加快構建預警、交辦、處置“全鏈條”風險防控體系，全面提高防范化解意識形態領域重大風險能力和水平，牢牢守住意識形態安全底線。
嚴格落實意識形態領域情況分析研判會議制度，年內召開意識形態領域情況分析研判聯席會議不少于1次，重點加強對社情民意和輿情動態的跟蹤分析，研究分析風險問題、研判態勢形勢，及時通報意識形態領域形勢及新動態新動向，提高防范化解能力，其中以正式文件形式通報不少于1次。
建立重大決策意識形態風險評估制度，在重大決策事項制定出臺、組織實施或審批審核前，對可能影響政治安全、意識形態安全的風險隱患先期預測、先期研判、先期預警，從源頭上預防、減少和消除決策過程中的意識形態風險隱患。健全完善意識形態專項交辦督辦制度，針對意識形態領域排查出的重大風險隱患和問題，及時制定問題清單、措施清單、責任清單，限期督促整改。加強意識形態領域重點風險協同防控處置能力建設，不斷提高協同處置能力。
組織對全局各類意識形態陣地進行深入細致排查，全面登記意識形態領域各平臺、載體，全面梳理意識形態陣地的活躍人員、活躍場所，建立完善動態的重點人員、重點平臺、重點場所“三類重點”監管數據庫。進一步強化管理責任，探索建立意識形態陣地監管責任包保制度，把每一陣地、每一項管理責任細化到崗、細化到人，確保將正確政治方向、輿論導向、價值取向貫穿陣地管理全過程、各方面。
聚焦社科理論、媒體輿論、政務新媒體等相關重點陣地，健全動態登記、日常檢查、專項督導等監管機制，加快形成統分結合、權責清晰、管理有序的陣地監管鏈。嚴格落實主管主辦原則，深化社科理論陣地管理，執行宣傳、公安、國安三方背審制度，強化局門戶網站、微信公眾號和政務微博管理，嚴格落實相關管理制度，強化監管措施執行，不給錯誤思想觀念提供傳播渠道，保證網絡意識形態絕對安全。
重點圍繞監管有無漏洞、制度是否規范、監管是否有效等方面，每年組織開展社科理論、媒體輿論、政務新媒體等各類相關陣地專項檢查和暗訪抽查，對存在漏洞、不合時宜的制度文件，及時進行完善調整。完善微信微博和網站信息發布管理制度，由局辦公室扎口審核、監督和管理，信息發布堅持“上網不涉密、涉密不上網”的原則，切實把各類意識形態陣地管好管到位，有效提升xx系統意識形態陣地監管水平。
五、強化意識形態領域干部隊伍建設。
堅持把隊伍業務能力提升作為提高意識形態工作的有效途徑，從講政治的高度強化黨員領導干部意識形態工作責任，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。堅持把意識形態作為從嚴管黨治黨的重要內容，作為領導班子和領導干部考核內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據，不斷調動全體黨員干部抓意識形態工作的積極性主動性，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍，保證意識形態工作得以有序開展。
加大xx系統先進經驗、先進事跡、先進人物、先進集體的挖掘、宣傳、推廣，充分發揮先進文化引領方向、提振精神、凝聚力量的巨大作用，組織開展全市xx隊伍規范化建設培訓，切實提升隊伍的向心力、凝聚力和戰斗力。深入推進xx執法隊伍“強轉樹”行動，加大執法人員專業培訓力度，提升執法人員依法履職能力，促進城管執法隊伍正規化、管理標準化、執法規范化。
六、提高輿論引導能力和水平。
充分利用各主流媒體的新聞宣傳、輿論引導、氛圍營造的作用，強化公益宣傳管理，嚴把xx系統新聞宣傳的政治關、思想關、質量關。嚴格遵守國家的相關法規，加強對本單位發放的宣傳資料的監管和嚴控。抓好“學習強國”學習平臺的使用，引導廣大黨員和干部職工用好該平臺，作為貫徹******關于推動建設學習大國指示精神的有效舉措和推動***新時代中國特色社會主義思想深入人心的重要途徑。
加強局網評員隊伍建設和管理，強化對重大輿情迅速協調處置，及時發布權威信息，注重掌握了解各級新聞媒體涉及xx工作的輿情動態，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論，掌握社情民意，主動引導公眾輿論。對涉及重大輿情事件堅持做到“第一時間發現、第一時間研判、第一時間報送、第一時間處置”，牢牢掌握網絡意識形態主導權。
加完善相關工作機制，落實網絡意識形態工作責任制和網絡安全工作責任制。明確網絡安全紀律，提高網絡信息預防和應急處置能力，加強對微信公眾號等即時信息發布工具的管理，嚴防有害信息在網上傳播擴散。完善落實輿情監控制度，加強xx領域敏感時期、重點時段、特殊群體的輿情信息收集、分析和研判，及時通報輿情信息熱點，開展相應的教育引導，筑牢輿情防控根基。
意識形態工作的論文（專業18篇）篇二
根據上級文件要求，為進一步開展好我鄉意識形態工作，現將鄉上半年意識形態工作職責開展情景總結如下。
（一）強化組織領導，落實主體職責為進一步加強和改善意識形態工作，我鄉成立了意識形態工作領導小組，由鄉黨委書記任組長、鄉長任副組長，其他班子成員為領導小組成員。由黨政辦具體負責日常工作協調。在工作中，認真履行班子團體意識形態工作的主體職責，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一職責人”，班子成員各負其責，將分析研判意識形態領域情景納入重要議事日程，完善談心談話制度，始終掌握機關干部和企業職工的思想文化動態，辨析突出問題，分清主流支流，針對性引導重大事件、重要情景、重要社情民意中的苗頭傾向性問題。把意識形態工作納入黨建工作職責制，納入目標管理，并將班子成員意識形態工作職責制落實情景作為黨建工作述職考評的重要資料，確保了意識形態工作職責的落實。
（二）加強理論學習，提升思想認識，以學習型黨組織建設為平臺，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把意識形態工作納入學習資料，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。
一是制定鄉機關政治理論學習計劃，將學習納入到“三會一課”中，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。今年以來，組織黨員干部專題學習研討2次，撰寫心得體會20余篇。
二是豐富學習資料。干部職工政治理論學習資料豐富，先后開展了學習黨的十九大精神、學習習總書記來川重要講話精神專題研討和黨風廉政教育培訓等。尤其針對認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神，廣泛組織開展向廖俊波同志學習活動，反復學、扎實學，確保將精神深刻領會，并學以致用貫徹到學習和工作中。
（三）做大做強意識形態陣地，以禮貌鄉村創立為抓手，全面推進精神禮貌建設，新增各類宣傳標識10余幅。與此同時，結合“兩學一做”學習教育，深入推進意識形態工作進機關、進農村，結合創立基層黨建示范點，利用qq群、微信群組織黨員進行集中學習，意識形態感染力不斷增強；多次在黨委會議、黨委擴大會議對全面加強“四個意識”進行深入學習。
二、存在的問題和差距。
一是加強黨員干部理論武裝方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業余時間開展系統學習還不夠，同時開展政治紀律教育的方式還有待豐富。
二是意識形態陣地建設管理方面。對內對外宣傳力度還需要進一步加大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。
三、下一步工作打算及對策提議。
一是以“兩學一做”規范化制度化建設為契機，強化理論武裝。牢固樹立“四個意識”，異常是核心意識、看齊意識，深入貫徹習近平總書記系列重要講話異常是來川視察重要講話精神，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，制定年度學習計劃、按季度作出安排、按月落實任務，將“兩學一做”學習教育進一步融入“三會一課”；堅持意識形態和經濟發展同步抓，克服重表面輕研究、重約束輕修煉的認識偏差，全面開展廉政談心談話，穩步構建“親”“清”的干群關系、規規矩矩的上下級關系和清清爽爽的同志關系。
二是完善和督查走訪制度，與職工談心談話，深入調查研究，及時思想動態；經過開展黨課、主題黨日等活動，不斷提高干部職工的理論知識水平和工作技能；以基層黨建示范點創立為契機，打造和培育基層黨組織的意識形態陣地模范。
意識形態工作的論文（專業18篇）篇三
黨的十九大報告指出，“意識形態決定文化前進方向和發展道路”，“要牢牢掌握意識形態工作領導權”，為我們做好新形勢下意識形態工作供給了根本遵循。為貫徹落實黨中央和省、市、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，縣旅委結合當前全縣旅游工作實際，始終把意識形態工作擺在重要位置，根據縣委宣傳部《關于開展意識形態工作職責制落實情景年中督查的通知》要求，現將我委2018年上半年貫徹落實意識形態工作情景匯報如下：
一、半年工作回顧及亮點。
（一）強化組織領導。
旅委黨委高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨委書記意識形態工作述職制度，實行一把手負總責，班子成員各負其責，旅委黨委會定期分析研判意識形態領域情景，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情景、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。多次召開由班子成員、支部書記、黨員干部參加的意識形態領域反分裂斗爭再教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策，揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質，使黨員干部充分認識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產帶來的危害，切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。
（二）狠抓學習教育。
國特色社會主義思想，十九大精神，督促全委干部職工緊跟時代步伐。
（三）切實做好思想政治工作。
一是落實書記講堂制度。委領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，進取開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。進取參加紅色詩歌朗誦大賽、學唱紅歌、宣講典型先進事跡、“七一”前夕組織機關全體黨員到白洋街道王村浙武紅軍紀念館參觀學習，開展了重溫入黨誓詞，談體會等緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。經過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工進取主動地參與禮貌創立活動。同時，充分利用網站、媒體，進取宣傳活動動態和好的做法，提升干部職工參與熱情。
（四）堅持正確輿論導向。
合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。四是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。年初，按照縣委黨建工作要點要求，組織全委黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展三會一課等方面入手，制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。同時詳細分解工作職責。明確了班子成員、科室和黨支部的黨建目標任務；在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。旅委黨委每月至少召開一次專題會議，聽取工作情景匯報，研究解決重要問題，從而構成了黨委同一頁領導，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。
二、存在的問題。
我委意識形態工作雖然取得了必須的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理在意識形態方面還需進一步探索；二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作還要進一步加強。
三、下一步工作打算。
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和職責意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神禮貌建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。
我委將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高全體干部的思想高度，更好地履職盡責。
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意識形態工作的論文（專業18篇）篇四
當前社會思潮多元化，新媒體技術迅猛發展，對主流意識形態傳達形成干擾，掌握意識形態和輿論引導工作的主動權、話語權，是當前高校意識形態工作的一項重要任務。興起于20世紀30年代的公共關系理論，在實踐過程中所強調的實事求是、雙向溝通、全員參與等工作信條，與新形勢下意識形態工作有著諸多契合點。在信息時代的大背景下，從公共關系視角開展高校意識形態工作，對把握意識形態工作主導權、進一步創新和完善高校意識形態工作體系有著重要的現實意義。
（一）多元化社會思潮對主流意識形態的干擾。
改革開放以來，隨著國際政治形式多極化和經濟全球化發展，國內社會多元思潮不斷涌現，人們在思想觀念和社會生活等方面，逐漸表現出不同的精神訴求。多元化的社會思潮具有外源性的特點，再加上媒體的推波助瀾，對當前高校意識形態的影響日益明顯，高校部分大學生的價值取向和觀念正在發生著重要的變化，積極思想與消極觀念并存，形成不同以往的時代特征。
（二）信息時代新媒體的發展對主流意識形態表達形成挑戰。
新媒體時代，人人都可以是消息源，隨時可以通過微博、微信等平臺進行信息搜索、發布新聞，信息傳播源不再被傳統機構壟斷，一些非常規傳播者在突發事件報道上容易搶得先機，從而讓受眾被各種信息包圍，使得社會輿論和公眾社會心理的形成時間縮短，造成主流意識形態表達體系部分失語和缺位。個別新媒體平臺把大學生作為主要目標群體，成為學生群體輿論的策源地和信息發布的集散地，對主流意識形態的確立形成威脅。
（三）意識形態的宣傳教育表達體系不符合受眾需求。
長期以來，高校意識形態的宣傳表達體系，與大學生的話語體系對接一直存在突出的問題。意識形態宣傳表達體系一味強調政治話語的硬度和強度，部分理論和思想表達過于抽象，容易讓學生產生遠離現實的“無用感”，甚至引發對學習的“逆反”心理。高校意識形態話語體系建設不接地氣、缺乏創新，遭到越來越多的質疑。
（一）注重雙向溝通，把握學生群體特征。
被譽為公共關系理論化第一人的愛德華?伯尼斯，早在1936年就提出，公關傳播過程是一個雙向溝通過程。高校意識形態的輿論引導工作，可以借鑒公關傳播過程基本要求和規律。一方面要主動研究和把握學生群體特征，了解大學生在思想、心理、語言以及行為上的發展變化；另一方面需要對意識形態信息、輿論引導信息進行合理加工處理，積極創新話語方式，有針對性地在學生群體中運用一系列行之有效的傳播方式。
（二）輿論引導要主動作為，把握網絡宣傳工作主導權。
“公共關系之父”艾維?李，最早從事公關宣傳和組織形象推廣工作，認為組織輿論引導工作應做到：（1）要實事求是、講真話。贏得高校意識形態輿論引導工作的主動權必須做到主動發聲，善于釋疑解惑，及時主動進行溝通，對大學生關注的一些社會熱點問題和突發事件切忌欲蓋彌彰、瞞天過海。（2）要注重信息的反饋。選擇大學生喜聞樂見的傳播形式和媒介，以網絡輿論引導為主體，提升網絡宣傳的工作效率。（3）要增強陣地意識。把握高校網絡宣傳工作的主導權，需要優化話語方式、探索話語規律，進一步增強傳播機構的`公信力。
（三）堅定文化自信，鞏固思想政治理論課主陣地。
堅定文化自信是開展高校意識形態工作的必然要求。高校意識形態工作在當前的新形勢下，必須堅持馬克思主義在意識形態領域的指導地位，高校思想政治理論課作為宣傳思想工作的主渠道，在教學內容和形式的設計上，應該注重現實性和針對性，培養大學生運用辯證思維看待在國家發展進程中的得與失，增強學生對社會主義核心價值觀的理解。文化自信不應該只是一種口號，不能單單停留在紙面，應該充分利用互聯網技術和社會實踐活動，拓展大學生的視野，使他們切身感受和認同優秀傳統文化和社會會主義先進文化的魅力，明確自身價值取向和追求。
（四）持之以恒，全員參與，貫穿人才培養全過程。
現代公共關系強調：只有持之以恒地全員參與，才能樹立良好組織形象和傳播有效信息。意識形態領域工作具有長期性地復雜性的特點，在當前新形勢下應該做好持久戰的準備。一方面要加強高校宣傳思想工作的主渠道建設，創新工作形式和方法，注重意識形態工作實效。另一方面要強調全員參與，將高校意識形態工作貫穿于人才培養的全過程。在人才培養方案制訂和教學體系設計中，堅持馬克思主義在意識形態領域的指導地位，并融入教育教學的各個環節中，構建全員、全程、全方位的育人模式。
參考文獻：
[1]余源培.新媒體與意識形態建設[j].河北學刊，（1）.
意識形態工作的論文（專業18篇）篇五
【編輯按】我鄉高度重視意識形態工作，切實加強領導，強化督導，狠抓落實，實現了意識形態領域形勢總體平穩可控。嚴格落實鄉《黨鄉（…小編為您整理了《鄉黨委意識形態分析畢業論文研判工作匯報材料》，給您在日常工作學習中借鑒。
年初以來，我鄉高度重視意識形態工作，切實加強領導，強化督導，狠抓落實，實現了意識形態領域形勢總體平穩可控。嚴格落實鄉《黨鄉（黨組）意識形態工作責任制實施細則》要求，扎實做好意識形態工作，進一步凝聚了黨心民心和社會共識，為我鄉黨風廉政建設營造了安全穩定的意識形態環境。現將一季度我為意識形態工作情況簡要匯報如下：
一是簽訂意識形態工作主體責任責任書。
為推動意識形態工作主體責任不折不扣地落實到位，按照縣委要求，簽訂了2018年度意識形態工作責任書。對村支部2020年意識形態工作做了安排部署，成立了縣鄉人民政意識形態責任制領導小組，落實了責任。
二是強化理論武裝工作。
結合“兩學一做”教育活動，通過召開黨委會黨支部中心組學習開展機關大講堂講黨課等形式，自上而下地傳達學習了習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神和中央省州縣關于意識形態的重要指示及文件精神。
三是發現意識形態領域風險點。
發現鄉干部存在思想觀念思想意識存在偏差。普遍對意識形態工作的重要性認識不足的問題，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，往往把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分。由于工作事務繁重，紀檢干部干部對意識形態工作認識不足，理解不透。
強化紀律規矩意識。壓緊壓實責任，明確責任分工。切實形成紀鄉書記統一領導分管領導齊抓共管分管宣傳組織協調全鄉各科室分工負責的工作格局，牢牢掌握意識形態工作領導權管理權話語權。
意識形態工作的論文（專業18篇）篇六
黨的十九大著眼新時代堅持和發展中國特色社會主義,強調要牢牢掌握意識形態工作領導權，堅持和加強黨對意識形態工作的全面領導，牢牢掌握意識形態工作領導權、管理權、話語權。下面是為大家整理的2019年意識形態工作方案，供大家參考。
一、總體要求。
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。區供銷社黨委抓意識形態工作，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨委意識形態工作責任責任制，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創建、文化基礎設施建設和隊伍建設，唱響主旋律，弘揚正能量，為中心事業健康穩步發展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。
按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，中心黨委領導班子對中心意識形態工作負主體責任。黨委書記和中心主任是第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
三、
(一)切實加強組織領導。
中心黨委要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監督檢查范圍。
抓好部署推動。將意識形態工作擺上重要議事日程，列入中心年度工作計劃，與業務工作同安排、同部署、同檢查。要召開專題會議，對意識形態工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署，在制度上、人員上、經費上加大投入，確保各項工作的順利推進。
積極參加宣傳部門組織各項活動，扎實推進本單位宣傳思想文化工作。
(二)大力推進理論武裝工作。
圍繞建設學習型黨組織，以建設學習型管理團隊為抓手，深入推進理論武裝工作。
認真制定領導班子和學習型管理團隊學習計劃，組織開展好政治理論學習和讀書活動，引導黨員干部學理論、學法規、學業務，倡導干部職工多讀書、讀好書、善讀書。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。年內，開展中心組集中學習不少于12次。
抓好形勢政策教育，組織干部職工深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想以及上級部門重要會議文件精神、廉政政策法規等內容，提升和推動干部職工正確理解和自覺貫徹執行黨的理論和路線方針政策。
按要求完成好《黨課參考》等書籍征訂任務。
(三)開展精神文明創建活動。
以社會主義核心價值體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。
深入推進本系統培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”價值目標，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業、誠信、友善”價值準則，全面系統地進行闡釋解讀，引導干部職工深入理解、準確把握“三個倡導”內涵，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想。
積極開展精神文明創建活動。圍繞醫療服務，積極開展文明示范窗口創建，深入推進優質護理服務工作，嚴格執行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制，提升干部職工服務患者的思想自覺和行動自覺。
以“傳承雷鋒精神、深化志愿服務”為載體，組織黨員干部、共青團員到社區開展志愿服務。
充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“國慶”等節慶，積極倡導文明和諧、實用節儉的現代節日理念，在移風易俗中體現人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風，繼承和發揚中華民族優秀傳統文化和傳統美德，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。
建立健全網絡意識形態工作領導體制和工作機制。分管領導要親自抓網絡意識形態安全工作，加強對互聯網的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。加強網絡評論引導工作，推動傳統媒體與新興媒體深度融合，加強構建大網絡大輿情全媒體工作格局。
行權威解讀，及時回應社會關切，提高網速議題設置能力和輿論引導水平。
(五)做好意識形態領域重大問題處置。
堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態領域的是非曲直。區分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當做一般的學術和思想問題來對待。注意把握好“時、度、效”，遇到突發情況后，按照屬地管理要求迅速分析研判，在向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發酵放在。
對否定中國共產黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，通過黨內通報旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭，不能愛惜“羽毛”，當“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領袖、網絡“大v”、網上活躍人士、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要密切關注方向，堅決防止非法串聯、造謠生事，同時采取座談、約談等多種方式加強教育引導，做好轉化工作;對危害嚴重、觸犯法律的要依法追究法律責任。
黨委要把意識形態工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的堅強隊伍。
加強宣傳思想文化隊伍建設，切實配齊配強工作力量。用好現有編制資源，及時補充工作人員，增強抓意識形態工作的力量。
暢通聯系渠道，加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納。做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執行監督，決不允許公開發表違背黨中央和上級黨委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對在境內外各類媒體、互聯網、出版物及講壇論壇等公開場合發表同黨中央和上級黨委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，依紀依法嚴肅處理。
四、加強督導考核。
(一)在市衛生計生委黨委統一領導下，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責。每年對中心意識形態工作進行一次專題督查，對督查中發現的問題，要及時研究解決，督保整改落實。
(二)督辦要把落實黨中央、省委、市委和區委關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，作為監督執行問責的重要內容。
(三)要把抓意識形態工作的成效和表現，作為領導班子、領導干部考察考核的重要方面，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。
為全面落實中央、省市委關于意識形態工作的有關規定和精神，進一步加強和鞏固意識形態工作，結合市供銷社實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實省、市委全會精神，以及關于落實意識形態工作要求，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅持“兩個維護”，牢牢掌握市供銷社意識形態工作的領導權主動權，鞏固馬列主義及社會主義核心價值觀在意識形態領域的指導地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，把握改革發展穩定關系，不折不扣貫徹落實黨中央和省市委決策部署，為推動阜新市轉型振興提供堅強有力的思想和組織保證。
按照分級負責和誰主管誰負責的原則，市供銷社黨組書記為第一責任人，黨組其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對分管領域職責范圍內的意識形態工作負領導責任。各黨支部書記對支部和黨員意識形態工作負領導責任，各科部室和直屬企業主要負責人對本單位意識形態工作負主體責任。
(一)建立健全意識形態工作責任制。把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨組及班子成員民主生活會和。
述職報告。
重要內容，納入年度考核內容，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。市供銷社黨組每半年、各黨支部每季度召開一次專題會議研究意識形態工作。每年開展一次意識形態工作專項督查并在黨內進行通報。
(二)加強意識形態陣地管理。要加強宣傳陣地管理，充分利用供銷社門戶網、微信公眾號、電子顯示屏等積極開展意識形態宣傳。開展社會主義主流思想文化、意識形態正面宣傳和輿論引導工作。市供銷社機關黨委每半年就意識形態工作做好。
總結。
并形成匯報材料報市社黨組專題研究。
(三)加強思想政治工作。一是認真按照上級要求開展黨組理論中心組學習，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。通過周密計劃、精心組織，推動黨員干部在讀原著學原文悟原理上下功夫，切實用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐。落實“講黨課”制度，黨組書記、黨支部書記、分管領導每年至少在履職范圍內講一次黨課。二是加強同黨員職工的聯系，做好思想政治引導工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
(四)加強意識形態工作隊伍建設。加強市供銷社意識形態工作干部隊伍建設，利用“三。
會一課”“主題黨日”等學習教育活動，加強市供銷社黨員領導干部意識形態工作的教育培訓。
(五)加強正面思想輿論引導。堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，宣傳好習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和省市委全會精神，加強對市委、市政府中心工作的宣傳。加強社會主義核心價值觀宣傳教育，提高社會主義核心價值觀內容的知曉率和認知率。對職工群眾普遍關注的問題要敢于觸及、主動引導，及時發出權威聲音，作出有說服力的回答，防止負面炒作、制造事端，確保在供銷社不出現與黨中央、省委、市委不一致的雜音噪音。
(六)加強網絡意識形態安全管理。將網絡意識形態工作作為意識形態工作的重要內容，充實和加強互聯網信息工作力量。加強對互聯網、微信等涉及敏感信息網絡輿情的發現、預警、引導、處置能力，加大對供銷社網站信息發布的審核、監管力度。嚴密防范網上意識形態滲透，旗幟鮮明開展網上輿論斗爭，及時有效處置網上出現重大網絡意識形態輿情。(責任部室機關黨委、理事會辦公室、經濟發展科)。
四、加強組織領導。
組長。
副組長。
成員。
領導小組下設辦公室，由王巖(兼)任辦公室主任。各黨支部同時完善意識形態工作責任制，建立層層負責的工作體系。
五、相關要求。
(一)夯實領導責任。領導班子成員要牢固樹立風險意識和責任意識，切實擔負起意識形態工作責任，結合供銷社實際情況，研究制定貫徹落實制度方案，明確一崗雙責，分解細化任務，層層落實責任。
(二)加強學習教育。機關黨委、各黨支部要認真開展相關學習輔導和專題培訓，提高落實意識形態工作的能力水平。
(三)做好監督檢查。領導班子成員結合工作實際，按照職責分工，定期對分管領域專項督導檢查。對意識形態工作落實不到位、出現重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，實事求是進行處理。
各科、室、辦、中心。
一、指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨管宣傳，黨管意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作領導權，按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”工作原則，著力抓好中央第四巡視組、省委第九巡視組反饋問題和市委督查組、縣委督查組上半年專項督查反饋問題，全力維護我辦意識形態領域的絕對安全。
二、加強組織領導。
整改專班下設辦公室在縣政府xx辦，xxx同志任辦公室主任，xxx同志任辦公室副主任。
三、整改目標。
將中央巡視組反饋意見和省委、市委的工作要求落實到實處，進一步加強和改進意識形態工作，進一步提升思想建設、政治建設、作風建設和隊伍建設，確保意識形態工作與業務工作緊密結合，同安排、同落實、同檢查、同考核。
四、整改措施。
針對“傳達部署多、督查檢查少”的問題。
整改措施。
一是充分利用干部職工會和“營養星期三·學習小講堂”學習活動平臺，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于意識形態工作重要講話、重要指示精神的學習。二是將意識形態工作納入政府辦工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內容，與業務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監督檢查、考核，凡對意識形態領域出現問題的，實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。
整改時限**年10月20日前，長期堅持。
針對“貫徹落實意識形態工作責任制存在上熱下冷、壓力傳導不夠，對意識形態工作重視不夠、重安排輕落實甚至弄虛作假”的問題。
整改措施。
一是嚴格貫徹落實意識形態工作責任制，堅守意識形態高地，堅持黨管意識形態，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態工作作為黨建工作的重要內容來抓，將意識形態納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內容，定期或不定期分析意識形態形勢，推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態第一線。
整改時限**年10月底前，長期堅持。
針對“把意識形態工作納入執紀監監督和干部考核內容不到位，在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態工作責任落實的內容不具體”的問題。
整改措施。
一是班子成員進一步嚴格落實意識形態工作責任制，管好分管領域意識形態工作，將意識形態工作納入黨風廉政考核內容和在述職報告中單獨體現工作落實情況。二是將意識形態工作納入干部年度考核管理，對意識形態工作落實不到位的干部一律取消評優資格。
整改時限**年10月底前，長期堅持。
(二)在“四個意識”不強，對主流意識形態建設聚焦不夠方面。
針對“新聞媒體意識形態建設主力軍意識不強，主陣地作用發揮不夠，媒體管控不力，為追求經濟效益，把有限的人力財力傾斜到多種經營上”的問題。
整改措施。
一是始終堅持黨管宣傳、黨管媒體的原則，牢牢把握正確政治方向、輿論方向價值取向，強化政府門戶網站、“兩微”的建設和管理工作。二是加大正面宣傳，大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州代表團重要講話精神，積極弘揚社會主義核心價值觀，傳播社會主義先進文化。三是創新宣傳形式，拓展傳播渠道，利用政府門戶網站和“兩微”平臺，提升運用新媒體開展輿論應對工作能力，積極占領新興輿論陣地，切實提高正面宣傳的質量和水平。
整改時限**年10月底前，長期堅持。
(三)在政治警覺性不強，意識形態陣地管理不力方面。
針對“輿情事件多發，不少地方和單位不善于與媒體打交道，各級網信辦主要精力放在‘滅火’上主動發聲少，被動應付多，對網絡意識形態風險缺乏前瞻性”的問題。
整改措施:。
一是加強正面宣傳，充分利用政府門戶網和“兩微”平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發聲，積極發布相關信息，正確引導。
(四)在加強基層宣傳干部隊伍建設力度不夠，統籌指導意識形態工作不到位等方面。
針對“在增強政治敏銳和政治鑒別力，注意區分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，實事求是解決問題”的問題。
整改措施。
持續開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養，增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題。
(五)關于對黨員干部的教育和思想引領不夠有力的問題。
整改措施。
一是著力把理論政策學習與“兩學一做”專題教育及黨員活動日相結合，定期或不定期召開黨組中心組學習和“營養星期三·學習小講堂”干部職工學習活動，深入組織學習踐行習近平總書記關于意識形態系列重要講話精神和十九大精神、充分發揮學習教育作用。二是繼續深入開展政策理論宣講活動，充分利用每周五幫扶活動日，加強對人民群眾的宣傳教育，宣傳黨的方針政策。
整改時限**年10月20日，長期堅持。
五、組織保障。
(一)加強整改落實。機關各科室要高度重視，把意識形態工作責任制問題整改落實作為一項政治任務，堅持問題導向、細化分解責任、強化事改措施、明確整改時限，把意識形態工作責任制問題整改抓緊、抓好、抓實，推動意識形態工作責任制問題整改具體化、程序化、制度化。
(二)加強日常管理。意識形態工作要全程留痕，應充分運用文字、圖片、實物等作為檔案資料，要有文件、方案、紀要、講話、總結等臺賬做支撐。同時做好總結、迎檢工作。
(三)加強督導考核。辦公室黨組把意識形態工作納入執行黨的紀律，尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監督檢查、考核，凡對意識形態領域出現的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。
構思巧妙，文筆簡潔流暢！
意識形態工作的論文（專業18篇）篇七
（2018年5月21日）。
黨的108大以來，我縣深入貫徹落實中央省市委關于意識形態工作的要求部署，堅持把意識形態工作擺在更加突出的位置牢牢抓在手上，不斷完善工作思路、創新工作舉措，積極探索實踐意識形態工作“由務虛向務實轉變、由被動向主動轉變、由理論成果向工作實踐轉化”的具體路徑。
1名以上文化專（兼）職工作人員，確保基層宣揚文化干部隊伍穩定；
并結合綜治網格化建設，每一個網格都配齊了社情民意調查員、意識形態宣揚員。同時，宣揚部和黨校定期聯合舉行意識形態專題培訓班、新聞宣揚和輿情處置培訓班，2017年共培訓200過剩人次。
組織各級領導干部前后到井岡山等紅色教育基地進行革命傳統理想信心教育；
利用**博物館、滿族博物館、大眾文化藝術中心等“文化陣地”，實行文化筑魂工程；
依托“微警務”、“智慧社區”和綜治網格化平臺等“信息化陣地”，培養意識形態宣揚員，努力掌握新情勢下社情民意主導權。目前，全縣“微警務”平臺已具有終端客戶群8萬多人，設立警務工作群和管理服務群96個，解答百姓留言2.1萬條。“智慧社區”指揮中心搭建的4個平臺(智能居家養老平臺、門戶網站平臺、微網站平臺、微信公眾平臺)為老年大眾解決實際問題418件。全縣城鄉劃分816個綜治網格配備的816名意識形態網格宣揚員成了我們抵制不良思想侵襲的第1道防線。4是創新活動載體。堅持把意識形態工作和宣揚思想文化工作有機融會，不斷創新活動載體，突出精神引領，打造工作新亮點。相繼展開了鄉風文明創建活動、國學教育“5進”活動、鄉賢文化等系列活動，滿足大眾精神文化需求，營建移風易俗的良好社會風尚。以蔡興洲的書法、張家純的皮影畫、蘇君策的漫畫、于秀的歌詞、鄒權的板刻創作為代表的1大批文藝精品，屢次在國內外大賽中獲獎。圍繞脫貧攻堅，全縣詩詞愛好者創作詩詞作品1萬多首。翰林書院開辦國學公益講堂51期，參加人數15000多人次。深入全縣中小學進行國學公益講座40場，參加教師學生近萬人。
我縣大眾原創的以脫貧攻堅為主題的小品“扶起來”到中央。
電視臺進行排演。5是堅持典型引帶。宏揚正能量，傳播好聲音，發揮思想引領、道德支持、精神鼓勵、榜樣帶動的積極作用。最近幾年來，我們通過展開”感動**人物”、“最美孝心少年”、“10個10佳楷模”、“宣講**好故事，傳播**好聲音”、“脫貧典型宣講”等1系列活動和“10星級文明戶”、“科技示范戶”、“5好家庭”等評選活動，廣泛傳播傳統美德、凡人善舉，引導黨員干部大眾省身修德，自我提升。到目前，我們已培養出全國最美孝心少年高雨欣、全國優秀教師何春雨、全省道德模范谷玉明等1批各行業的先進典型。
3.強化意識形態工作的責任落實。切實負起意識形態工作的政治責任和領導責任，不斷強化意識形態工作的責任擔當。1是將主體責任落實到位。縣級領導嚴格依照“1崗雙責”要求，負責抓好分管部門和聯系單位的意識形態工作，全縣50個黨委（黨組）意識形態工作機構都分別明確了各自的主體責任、直接責任和領導責任，確保意識形態工作深入展開。2是將部門責任落實到位。由宣揚部牽頭，建立健全意識形態工作聯席會議制度，每季度對意識形態領域的工作進行定期會商。各職能部門都按時上報意識形態工作方面存在的突出問題，進1步構成了由縣委統1領導、黨政齊抓共管、宣揚部門組織調和、相干部門分工負責的工作格局。3是將工作責任落實到位。進1步加強對新聞媒體和網絡媒體的管理，強化對各類意識形態陣地的科學、依法、有效管理，嚴格新聞發言人制度和新聞通氣會制度，牢牢掌控正確新聞輿論導向。重視輿情監控，確保轄區內輿情事件處置得當。建立有效的工作機制和工作流程，做到早監控、早報告、早處置，確保所有輿情始終處于可管、可控狀態。
識形態工作出現不良后果的，嚴格依照13種情形進行追責問責。在查處方式上，始終嚴格實行“1案3查”制度，除嚴肅查處當事人，還要對直接分管的領導班子成員、單位的主要責任人進行責任倒查，真正把意識形態工作的規矩立起來、制度建起來、問責嚴起來。
1.還存在上熱下冷現象。個別黨員領導干部和基層黨組織對黨的109大報告所指出的“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態”的重要性和“不斷增強意識形態領域主導權和話語權”的必要性，認識不足、重視不夠，在1定程度上還還存在著“重業務輕思想、1手硬1手軟”的毛病偏向，而且越往基層越明顯，對意識形態工作的重視程度和推動力度顯現逐級遞減趨勢。
2.思想轉變還不夠完全。個別黨員領導干部跟不上情勢發展需要，還認為意識形態工作是務虛不務實，對在中國特點社會主義進入新時期的大背景下如何強化黨對意識形態工作的領導權、如何探索做好意識形態工作的新舉措，莫衷一是，無從下手，思想掉不過個來，還存在用老辦法解決新問題，用新方法不會抓抓不好的現象。
3.工作機制還不夠健全。個別基層黨組織對意識形態工作還缺少足夠的深入研究和科學部署，工作組織性、指點性和操作性還不夠強，特別是提出目標不具體，交辦任務不明確，落實責任不清晰，常常出現錯位和缺位現象，工作常常處于被動應付狀態，全部意識形態傳工作顯得較為疲軟和被動。
力充實不進來、村干部特別是村黨總支書記年齡老化，致使鄉村兩級在提高治理能力上出現人材斷檔。加上1些從事基層意識形態工作的干部感到本身的價值得不到充分體現和認可，缺少工作熱忱，致使基層意識形態工作難以順利展開。
1.要加強頂層設計。就是要突出“4個自信”。____總書記1再強調要堅持做到理論自信、制度自信、道路自信、文化自信，我感覺這“4個自信”就是做好意識形態工作的根本抓手，也是抵制各種不良思潮侵襲的重要防線。我認為抓好意識形態工作，很重要的1點就是要圍繞如何讓廣大黨員干部切實增強“4個自信”來進1步加強意識形態工作的頂層設計，進1步完善意識形態工作的各項制度。
2.要嚴格媒體管控。堅持黨管媒體不動搖，進1步提高政治站位，把重視社會效益放在媒體發聲的首位，把傳播好聲音、傳遞正能量作為記者采訪的主流。特別是要加強對網絡媒體的有效監管，構建有效防范、安全可靠的管控機制，牢牢掌握網上輿論工作主動權。對那些不負責任、嘩眾取寵、懷有個人目的的媒體記者就應當堅決打擊。
3.要強化陣地建設。把強化陣地建設作為做好意識形態工作的重要抓手，進1步提升黨和政府各級各類網站、微信、微博、報刊的傳播力、引導力、影響力和公信力，進1步鞏固網絡陣地，壯大網上輿論導向，增強意識形態工作的主動權和話語權。特別是要結合落實鄉村振興戰略，全面加強社會主義核心價值觀教育。
4.要創新工作載體。意識形態工作不能單擺浮擱，應與各級黨委的中心工作、全局性工作、階段性重點工作等有機結合起來，進1步活化情勢、創新載體、豐富內涵，使其更接地氣、更具有可操作性和實效性。
慢慢會更多的范文吧。
意識形態工作的論文（專業18篇）篇八
2022年1月以來，為進一步深入貫徹落實縣委、縣政府、縣宣傳部關于意識形態會議精神，根據《縣鄉2022年意識形態實施方案》文件，按照省、州、縣委關于黨組意識形態工作部署要求，經過加強組織領導，強化理論學習，加強輿論引導，加強宣傳落實，意識形態工作堅持了良好的態勢，現就我鄉2022年意識形態工作總結匯報如下：
一、加強領導組織，夯實工作基礎。
為加強我鄉意識形態工作全面推進，按照縣宣傳部文件精神，我鄉庚及成立以鄉黨委書記為組長，人大主席、鄉黨委副書記、鄉長為副組長，鄉黨委副書記、鄉紀委書記、鄉政府副鄉長、各村委會黨支部書記為成員的鄉2022年意識形態工作領導小組，制定了《縣鄉2022年意識形態實施方案》、《縣鄉意識形態工作職責制實施方案》、《縣鄉網絡意識形態實施方案》等工作機制，切實將意識形態工作職責壓實，構成齊抓共管的工作態勢，將意識形態工作抓實、抓牢、抓出成效。
二、加強目標引領。
(一)根據縣委宣傳意識形態工作部署要求，按照意識形態工作清單，按照項目化推進方式，定期進行匯報、總結、分析、討論，做到分任務、點題目、壓擔子，切實將我鄉意識形態工作做好、做到位。
(二)緊緊圍繞“兩學一做”、“講黨課”、“三會一課”常態化工作為載體，切實加強隊伍建設，構成良好的作風，加強學習習近平總書記來川視察重要講話精神、十九大精神、十九屆二中、三中全會精神、省委十一次黨代會精神、州委十一屆三、四次會議精神。教育黨員干部做到“四講四有”即講政治、有信念，講規矩、有紀律、講道德、有品行、講奉獻、有作為，堅定黨員干部夢想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。
三、加強黨風廉政建設。
毫不動搖抓好黨的建設工作。一是切實抓好黨風廉政建設，加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政納入中心組學習、“三會一課”重要資料，充分發揮鄉紀委作用，認真抓好黨風廉政建設社情民意調查反饋問題整改，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。
2022年以來，我鄉共組織開展意識形態專題會議共24場次，共計1786人次。組織專題學習會31場次，共計1325人次。組織開展黨員活動18次，共計879人次，發放宣傳資料共計3487張。
五、下一步工作打算。
2022年，我局意識形態工作進展順利，但也存在部分干部職工意識形態有待進一步提高、意識形態工作壓力傳導不到位、意識形態工作方法有待創新等問題。下一步，我鄉加大力度推進意識形態工作，塑造正確的價值觀和輿論導向。
意識形態工作的論文（專業18篇）篇九
在縣委、縣政府正確領導下在縣委宣傳部的幫忙指導下我委深入貫徹落實黨的十八大六中全會精神緊緊圍繞全縣中心工作全面提升服務質量大力弘揚社會主義核心價值體系切實有效的抓好了全委的意識形態工作取得了必須成效。根據縣委宣傳部辦公室年初關于印發《縣意識形態工作考評方案的通知》要求現將有關情景匯報如下：
一、及時進行傳達，全面安排部署。
我委及時召開班子專題會議，傳達學習縣委文件《(我委)意識形態工作職責制貫徹意見》和全縣宣傳工作暨落實黨委(我委)意識形態工作職責制會議精神。要求全體人員充分認識學習貫徹中央、省、市、縣意識形態工作相關文件、會議和講話精神的重要性和必要性，在思想上和行動上同黨中央堅持高度一致。進一步深化習近平總書記系列重要講話的學習教育，重點領會黨中央治國理政的新理念、新思想、新戰略，把系列重要講話精神的學習與中國特色社會主義理論以及開展“兩學一做”學習教育結合起來，切實抓好中心組學習，進取發揮中心組學習的示范帶動作用，促進全體干部職工進一步提高認識，不斷增強職責意識。
二、強化組織領導，落實主體職責。
為進一步加強和改善意識形態工作，我委及時成立意識形態工作領導小組，由主任任組長，副主任任副組長，各股室負責人為成員，由委辦公室具體負責日常工作協調。在工作中，認真履行班子團體意識形態工作的主體職責，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一職責人”，班子成員各負其責，定期召開會議分析研判意識形態領域情景，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情景、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。把意識形態工作納入黨建工作職責制，納入目標管理，與砂石管理業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并將班子成員意識形態工作職責制落實情景作為黨建工作述職考評的重要資料，確保了意識形態工作職責的落實。
三、加強理論學習，提升思想認識。
我委以學習型黨組織建設為平臺，結合“兩學一做”學習教育，把意識形態工作納入學習資料，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。一是制定委機關政治理論學習制度，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。二是豐富學習資料。干部職工政治理論學習資料豐富，先后開展了馬克思主義和中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、黨性黨風黨紀的教育培訓。尤其針對十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話，我委先后采取職工會議、班子成員會議、講黨課等方式，反復學、扎實學，確保將精神深刻領會，并學以致用貫徹到學習和工作中。三是建立了干部職工個人學習檔案，將干部職工的學習筆記、心得體會等集中收入整理，記錄干部學習成長歷程。
四、注重輿論引導，維護網絡意識形態安全。
始終堅持做好本系統網上輿論管理，掌控網絡意識形態主導權，把握正確輿論導向，做到主要負責人親自抓網絡意識形態安全。建立健全黨務政務公開制度，定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。平時注重掌握了解各級新聞媒體的輿情動態，健全重大決策及項目的輿情風險評估制度、政務輿情回應制度、澄清虛假或不完整信息制度等工作機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論，為網絡輿論引導工作的開展供給堅強的組織保障。
意識形態工作的論文（專業18篇）篇十
以來，我認真貫徹落實中央、省市關于黨委(黨組)意識形態工作職責制實施法子(細則)要求，依照全區鼓吹思想工作會議精神，牢牢環抱學習貫徹黨的十九大會講和習近平總書記緊張講話精神深入做好意識形態工作。現將我辦有關環境申報如下：
區委辦各項工作慎密結合，一同安排、落實、反省和稽核。明確了經費保障制度，將鼓吹思想文化年度工作經費納入辦公室年初財政預算。
用鎮街(社區)文化鼓吹欄、電視網絡、微博微信等進取鼓吹禮貌創立。社會主義核心代價看、中國夢、抱負信念、法治精神、傳統美德、禮貌禮儀、志愿辦事精神等13個方面的鼓吹資料在公開場合、重點單位、窗口部門實現全籠罩。采取群眾喜聞樂看的方法，把鼓吹冊、鼓吹畫、鼓吹紙杯等鼓吹品免費發放到每家每戶，使禮貌創立家喻戶曉，各人皆知。
三、增強引導，時刻凝聚鼓吹xx成長正能量。
作為全區的“中樞系統”，我們進取立異工作措施，確保意識形態各項工作“有骨有肉”，見質奏效。一是把握重點，注重輿情管控。注重把握不應時期鼓吹重點，提高輿論輿情管控程度，尤其是針對黨的十九大特護期間，支配了1名區級領導率領1名辦班子成員進行24小時在崗值班，對重大變亂及突發性問題實時提前參與、有備無患。強化網絡輿情監控，辦公室明確專人與區信息化辦一同負責網絡輿情信息的監控，緊緊控制鼓吹報道的主動權。二是強化載體，開展輿論鼓吹。強化鼓吹載體扶植，樹立區委辦支部黨員交流微信群，不按期在群里發送主旋律、正能量短文，經過交流共享，我辦黨員干部的信仰加倍堅決。在辦公室設立智慧大教室，以上級精神、智慧故事、業務知識、先模人物等作為資料，如掘客區委革新辦胡興三同志先進古跡，并進取鼓吹其敬業奉獻、務實立異的精神。三是主動出擊，建立優越形象。樹立輿諜報送制度，賡續增強輿情信息的報送質量，今年以來，報送黨委工作相關信息225篇，重大輿情10余篇，均按要求實時報送。支配值班室人員每一天登錄xx區黨政門戶網站和“中國xx”微信"大眾號，查觀網友群眾的留言和發貼環境，主動進行正面引導，化解群眾思想疑慮。
在區委區當局的正確領導下，在上級鼓吹部門的悉心指導下，我較好地完成意識形態各項工作要求，但在如何繼承高效開展意識形態工作、立異意識形態工作方法措施上仍需進一步探索和增強，下階段，我將從以下三個方面賡續盡力：
一是進一步強化主體職責。嚴格落實黨管意識形態工作原則，緊緊把握正確的政治偏向，嚴守政治規律、組織規律和鼓吹規律，果斷維護黨中央權威，做到職責明責、守責履責、擔責盡責。下階段，我們將堅持把學習黨的十九大精神作為意識形態工作的重點，認真學習貫徹習近平總書記十九大申報緊張講話精神，切拭魅控制意識形態工作領導權，賡續增強習近平新時代中國特色社會主義思想的鼓吹教導，著力培育和踐行社會主義核心代價看。
二是進一步優化稽核制度。健全和完善意識形態工作職責制的檢查稽核機制，明確檢查稽核的資料、措施、法度模范，持續推動稽核工作規范化、制度化和常態化。對意識形態范疇呈現的緊張動向和問題，實時在全辦黨員干部中進行通報。同時，在辦領導班子、黨員干部目標治理和干部任前考察工作中，增強意識形態工作考察，把意識形態工作作為干部評價使用和獎懲的緊張根據。
三是進一步深化職責追究。嚴格追盤問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作職責的癥結。牢靠建立“抓好黨的意識形態工作是本職、不抓是瀆職、抓欠好是失職”的工作理念，繼承堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，對瀆職失職、不作為、慢作為的導致意識形態工作呈現不良效果的，嚴肅追究相關職責人職責。
意識形態工作的論文（專業18篇）篇十一
2021年以來，在院黨委的正確領導下，內科四支部深入貫徹中央、省、市委關于做好意識形態工作的重要指示精神，始終堅持黨管意識形態的原則，堅決種好職責田、守好主陣地、匯聚正能量，把意識形態工作與本科室業務工作緊密結合，全面提升意識形態工作水平，現將有關情況匯報如下：
一、主要工作。
（一）及時進行傳達，全面安排部署。及時傳達黨中央的思想，在思想上和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，結合上級文件精神，制定工作安排計劃，明確了工作重點，細化了任務責任，確保意識形態工作各項責任落到實處。
（二）強化組織領導，落實主體責任。明確支部書記作為意識形態工作的“第一責任人”，黨組成員落實好“一崗雙責”，以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺切實抓好意識形態工作，在把好方向、壯大主流思想文化和意識形態陣地管理上擔責盡責。
（三）加強理論學習，提升思想認識。將意識形態工作納入學習計劃，及時傳達學習黨中央和省市委、醫院關于意識形態工作的決策部署及指導精神。2021年先后學習了十九屆五中全會精神、習近平總書記2021年新年賀詞、中國共產黨成都市第十三屆委員會第八次全體會議決議、中國共產黨黨員權利保障條例、習近平在十九屆中央紀委五次全會上發表重要講話、中國共產黨四川省第十一屆委員會第九次全體會議公報和成都市委十三屆九次全會、習近平總書記在紀念辛亥革命110周年大會上的重要講話、習近平在黨史學習教育動員大會上的重要講話、習近平在全國脫貧攻堅總結表彰大會上的重要講話、《黨的十九屆六中全會精神》、《中華人民共和國家庭教育促進法》、《毫不動搖堅持和加強黨的全面領導》、《習近平總書記在慶祝中國共產黨成立一百周年大會上的講話》、《中國共產黨黨徽黨旗條例》、《習近平總書記在參觀“‘不忘初心、牢記使命’中國共產黨歷史展覽”時重要講話精神》、《中國共產黨組織處理規定（試行）》、《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》、《中國共產黨四川省第十一屆委員會第十次全體會議公報》、《新時代公民道德建設實施綱要》、《習近平總書記2021年7月21日至23日在西藏調研時重要講話精神》、《關于在防汛減災鐘充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用的通知》、《中共簡陽市委十五屆十五次全體會議精神》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》、《論中國共產黨歷史》等內容，采取黨課、集中討論的等形式，反復學、扎實學，確保將精神深刻領會，并學以致用貫徹到學習和工作中。
（四）加強思想政治工作。一是積極開展警示教育：觀看了《鏟除衛健領域“毒瘤”警示片》、《深化醫療衛生行業領域突出問題系統治理云直播——我為群眾辦實事·現場回應》、《聚焦重點行業領域，持續推進系統治理》等警示教育片，大家紛紛表示會自覺遵守法律法規、黨規黨律，不犯錯，做到廉潔行醫。二是加強了對黨員“黨員e家”和“學習強國”平臺的學習監督，要求黨員每日打卡學習，學習正確的思想。
（五）緊抓輿論引導，積極傳播正能量。把社會主義意識形態的要求滲透到精神文化產品創作生產之中，從身邊取材，從身邊去發現美麗、發現感動，大力宣傳表現身邊的好人好事，樹立典型、楷模，潛移默化大家的思想觀念、價值判斷、道德情操。
二、存在不足及下一步打算。
今年，黨支部意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要表現在以下兩個方面：
（一）對意識形態宣傳教育的廣度和力度還不夠大。
（二）意識形態宣傳工作的方式、方法、途徑比較單一，還需要創新。
下一步，主要做好以下三方面工作：
（一）加強意識形態的宣傳隊伍建設。做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。通過開展培訓、交流學習等形式，努力提高宣傳思想黨員政治覺悟、業務能力和綜合素質，培養出一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的宣傳思想工作隊伍。
（二）強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神禮貌建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
（三）努力在創新意識形態工作方法上下功夫。不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論、網絡宣傳等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
意識形態工作的論文（專業18篇）篇十二
（一）電子校務建設對高校行政管理內部發展有著重要作用。
電子高校建設是直接指向高校管理自身，是通過先進的信息技術手段，改革傳統高校行政管理手段和方式。因此，實施高校管理信息化，就會導致高校行政管理職能的轉變，使高校行政管理職能變得簡單，隨著我國高校各方面不斷的發展，電子校務對高校行政管理職能的影響會越來越明顯。隨著高校行政管理職能的變化，電子校務的發展也會影響高校行政組織結構的設置，使高校行政機構設置簡化從而達到在機構設置上的管理出新。電子校務的發展會節約大量的財力、物力和人力，減少高校管理的成本，提高高校行政管理效率。
（二）電子校務對高校行政管理發展產生積極的社會意義。
電子校務和高校信息化建設的目的是實現高校管理與師生員工之間的交流，為師生員工提供良好的服務。通過發展電子校務和高校行政管理出新，可以增強高校管理的透明度以及實現師生員工的知情權。通過校務公開，以便于教師和行政管理人員對高校管理的參與和監督。另外，由于電子校務對高校行政管理發展的積極作用，可以在高校與師生之間實現信息的及時交流，有利于緩解矛盾，消除誤解，促進高校穩定。
（三）電子校務建設對提高高校綜合競爭能力有著重要意義。
加強高校信息化和電子校務建設，又是參與高校之間競爭的需要，也只有實現高校行政管理的信息化，才能快速提高高校綜合競爭能力。通過電子校務建設，可以實現在高校行政管理領域的跨越式發展，大力加速高校信息化過程，從而提高高校的綜合競爭力。
二、電子校務對高校行政管理發展的思考。
（一）電子校務推動高校行政管理職能的發展。
高校行政職能的發展，是高校行政管理發展的重要方面。隨著知識經濟社會的發展和我國高校規模的擴大，對高校行政管理職能的發展和轉變提出了新的要求。高校行政管理職能包括管制職能、服務職能和發展職能，為了實現高校行政職能的轉變，實施電子校務是重要途徑。電子校務能促進高校行政職能轉變和發展，具體表現在以下三方面：第一，電子校務促使高校行政管理職能由管制為主轉變為服務為主。高校行政管理職能的更新和轉變是高校行政管理職能是適應環境變化的一種方式。“服務型”學校行政管理體系是指高校行政管理部門或管理者平等地對待教師和學生，愛護、尊重和關心師生；行政管理工作過程中做到公正、透明和公開，最終達到節約辦公成本、提高辦公質量和效率、簡化程序的目的；建立與社區、學生、教師、家長之間的反饋和合作機制；體現大學精神，重視教職員工對高校管理與決策的參與，為教師營造和諧的科研環境和學生的學習環境，促使學生心身健康全面的發展，使高校充分發揮人才培養、科學研究和社會服務功能。電子校務的建立是使管制變為服務的必然，電子校務的特點就是服務師生，方便師生。高校應以建設電子校務為契機，不斷的完善自身的服務職能。較高服務水平的高校應有以下特征：師生在學校行政部門辦事，可以輕松的得到辦事結果；師生通過電子校務系統不費太多精力方便地獲取信息；師生應獲得學校行政部門的全程服務；師生不需進入學校行政部門，即可以通過網上辦公等。第二，電子校務促使高校行政管理職能公開化。隨著電子校務的發展，高校行政管理職能越來越網絡化，可以逐步實現網絡辦公，即把高校行政管理職能搬到網絡上。高校行政職能的網絡化，不僅使高校行政職能公開化，而且相應地精簡了高校行政職能。在舊的行政管理體制下，一般用紙質辦公，大量的業務工作需要領導批示。在這種情況下，領導批示的內容可能意思不明確或不清楚，就導致制定政策的透明度低下。同時辦事效率低下和規范性差，出錯的`可能性比較大。而電子校務使得工作業務流程清晰，通過網上辦公分清業務工作的責任人和明確了各行政管理部門的職責，減少了行政部門之間的矛盾，避免了各部門之間有功必爭，有過必推的現象。第三，電子校務促使高校行政環境發展。因為在網絡信息環境下的行政管理中把多媒體技術、通信技術和計算機技術結合起來，從而為行政效能的提高提供技術基礎。高校管理的社會環境和技術環境的變化，就會要求高校行政職能的變化，特別是高校行政管理職能發展方面。
（二）電子校務激發高校行政決策科學化。
電子校務有利于提高高校的行政決策科學性。高校行政決策是高校行政工作人員在處理學校行政事務時，為了達到預訂的目標，根據一定情況和條件，運用科學的理論和方法，系統地分析主客觀條件，在掌握大量有關信息的基礎上，對所要解決的問題或處理的事務，做出決定。行政管理活動有行政領導、協調、溝通、控制、決策等功能，但是，在這些功能中，行政決策是最重要的，主導性的一項功能。高校行政決策是學校行政活動的先導，一切行政管理過程和行政行為都離不開行政決策。行政決策的正確與否，直接關系到行政管理目標能否實現；行政決策水平如何，會影響到行政管理工作是否有生機和活力。“決策科學化”是一個有著明確內涵的概念，它要求決策過程必須建立在制度的基礎上，經過科學的程序，廣泛發揚民主，大量收集信息，充分研究論證，采用集體決策的方式，利用現代化的技術手段，把靜態的典型研究與動態的系統分析結合起來，把定性分析與定量分析結合起來，以期最大限度地提高決策精度[4]。最初，高校行政決策是經驗決策，高校管理者是根據個人或具體的思想水平、生活經驗和工作能力等方面做出的決定。經驗是只對過去的事務的認識和理解，不宜用于解決新情況和新問題，已不適應高校發展的要求。因此，在進行高校行政決策活動時必須運用科學的決策方法。在信息高速發展的時代，電子校務系統促使高校行政領導者做出科學決策，能提供有價值和高質量的信息。傳統的辦公通過人工紙質完成，容易出錯，規范性差，透明度低，還存在重復勞動，從而造成部門之間和上下級之間不能實現信息的共享和集成，難以協調和溝通，不能為高校領導者的科學決策提供可靠的證據。而電子校務減少了中間環節，使信息傳遞迅速、簡單，節省了大量的跑腿時間，使得行政辦公人員能集中精力，緊密圍繞事件本身開展信息收集工作，為決策者及時提供準確詳實的信息，有利于決策者在第一時間做出最正確的判斷。特別是在對重大問題做出決定前在網上公布或公示，讓廣大教職員工和學生廣泛參與討論，經過反復充分醞釀，最后做出相對科學的決策。同時，電子校務對信息進行綜合和加工，去偽存真，當高校制定政策和履行職能時，會上傳和啟用相關信息數據，使高校行政管理者正確行動、科學判斷和理性決策，全面為師生服務。
（三）電子校務推動高校行政組織結構設置規范化。
電子校務建設促使高校行政組織結構設置更加規范化。電子校務的發展使傳統高校行政組織結構和運行機制模式發生巨大的變化，從而影響著組織行為。傳統的高校行政組織結構模式是學校自上而下劃分管理幅度和管理層次，以至于部分管理者只能掌握少量的信息。這種組織結構，管理層次和管理幅度成反比例關系，即管理幅度寬，則管理層次少，反之亦然。傳統高校管理層級之間是自上而下的金字塔結構，其內部是不自主的，相對封閉的，信息的傳遞和交流可能失真。電子高校區別于傳統高校，它運用現代通信和信息技術，基于網絡構建一種新的信息傳播和交流模式，從而形成矩陣式組織結構。在傳統的直線職能制基礎上，根據產品或任務的要求，橫向上設立若干個產品或任務部門，項目部門通過抽調職能部門的資源，以項目組的形式，完成特定任務的組織結構形式，由于職能部門與項目部門構成了縱橫交錯的類似矩陣的形式，因此這樣的組織結構稱為矩陣式組織結構。這種組織結構便于信息橫向傳遞和交流，改變了單一的信息傳遞方式，實現了多形式、多層次和全方位的管理模式以及信息資源共享。學校發布的信息不僅從上向下傳遞，還在同一層級的行政管理和工作人員之間傳遞。這樣，高層管理者以及不同層級不同部門的工作人員都能及時獲得信息。在傳統高校向電子高校轉變中，需充分運用通信技術和網絡技術，在網絡建立一個虛實結合、功能強大、安全可靠和容量大的電子校務管理信息系統，讓師生及社會了解學校機構設置、職能和辦事流程。隨著高校電子校務系統的建設和完善，學校通過網絡與師生進行互動，聽取師生的意見和建議，不斷地調整高校的行政行為，促進高校的行政效率。電子校務的建立對高校組織結構規范化表現在：促使行政組織結構的調整。它打破傳統高校的分層結構和集中管理，減少了高校管理層次，改善臃腫的組織結構，實現高校行政管理從金字塔結構模式向矩陣式組織結構發展，提高了學校各部門之間的信息溝通速度和工作效率。
三、結語。
總之，電子校務對高校行政管理發展有著重要作用，實行電子校務有利于提高高校行政管理效率，促使高校的信息進一步公開化和透明化，還有利于構建環保型高校。研究電子校務與高校行政管理發展，可以改變傳統的高校行政管理模式，不僅可以大大提高效率，滿足學校發展以及廣大師生員工的需求，而且在提升高校的綜合競爭力方面具有重要意義。通過電子校務對高校行政發展的影響研究，可以推進我們對高校行政管理技術及方法的認識，也為高校行政管理發展起到借鑒作用。
意識形態工作的論文（專業18篇）篇十三
學習貫徹加強意識形態單位心得體會。當前，在國內外復雜局勢下部分黨員理想信念、政治立場有所松動，為推動中國特色社會主義教育事業繁榮昌盛，必須加強意識形態教育。以高校為例：需要從“強化理論學習、強化監督與管理、強化師德典型評比、表彰和宣傳、強化基層黨組織建設”四個方面，進一步增強高校黨員教師意識形態自覺性教育，鞏固馬克思主義在高校意識形態領域中的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。
首先，強化理論學習。要著力加強教師思想政治工作，要堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝教師頭腦，進一步健全教師政治理論學習制度。這就是說，黨員教師在做好自身教學科研工作的同時，還要考慮自身的政治學習，要把教師和黨員的角色統一起來，把堅定理想信念、提高思想政治水平放在首位，主動肩負起理論工作者的歷史使命，通過自學、組織培訓、黨內生活等多種理論學習途徑，夯實自身思想政治素質基礎。
其次，強化監督與管理。無規矩不成方圓，推進高校黨員教師意識形態自覺性教育，監督與管理非常重要。要建立包含黨員教師、高校、校內各級黨組織、學生多方面參與的監督體系。黨員教師自身要時刻以社會主義核心價值體系為引領和指導，時時比對、處處踐行，在大是大非面前，要有堅定的政治立場，敢于亮出自己的觀點，維護好意識形態健康和諧的發展。高校要注重對政治素質的考核，從人事任免、干部選拔、職稱評定、外出進修等方面，設置定性和定量的考核標準，實施師德“一票否決制”。同時，還要建立黨員教師意識形態不自覺監督機制和平臺，在校園相關位置設置舉報箱，公布舉報電話，建構學生評教系統，及時掌握相關不良信息，及時糾正不良問題和傾向。校內各級黨組織要積極鼓勵、引導學生參與到對黨員教師的監督工作中來，發揮學生對黨員教師政治素養、教學態度、師生關系等事關意識形態方面問題監督反饋的重要作用。
學人智庫《學習貫徹加強意識形態單位心得體會》。三是組織師德典型校內各學院巡講，特別是那些學術領軍、學術帶頭、學術骨干的黨員教師，要積極發揮他們現身說法、以理服人的精神力量。
最后，強化基層黨組織建設。增強高校黨員教師意識形態自覺性教育，要重視基層黨組織建設，特別是思想建設、制度建設方面。中國特色社會主義理論體系是馬克思主義中國化的最新成果，是當代中國的馬克思主義，是堅持和發展中國特色社會主義的行動指南。高校各級黨組織要堅持用這一科學理論體系武裝、教育黨員教師，引導廣大黨員教師深刻領會黨的理論創新成果，堅定理想信念。要鼓勵倡導黨員教師善學、多學、早學、真學、潛心研究馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨史黨建、政治法律等知識，認真學習領會習近平總書記系列重要講話精神，并結合我國國情，用人民喜聞樂見的形式來傳播好中國化的馬克思主義，真正做到從思想上行動上堅信馬克思主義，讓馬克思主義哲學成為黨員教師的看家本領。
此外，高校各級黨組織還要繼“往”開“來”，一方面繼承我黨優良的傳統，如定期召開黨內民主生活會，開展重溫入黨誓詞、佩戴黨徽、為黨員過“政治生日”等活動;另一方面緊隨新媒體時代的發展形勢，豐富黨內生活，比如利用微信、微博、qq等開展黨內思想教育工作。只有這樣，才能增強黨員教師的黨員角色意識、身份意識和行為意識，使黨員教師牢記自己的職責和使命，成為我黨的堅定信仰者、支持者和執行者。
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意識形態工作的論文（專業18篇）篇十四
一年來，在區委區政府的領導下，在上級交通主管部門的指導和幫助下，我局緊緊圍繞區委、區政府的工作部署，以“轉型升級年”各項交通建設項目和上級部門下達的建設任務為重點，采取切實有力的措施，精心組織，周密安排，狠抓落實，強力推進，確保了各項目標任務的全面完成，有力促進了我區交通運輸事業健康快速發展。
優良的'機關作風，是在經濟發展新常態下，進一步深化改革，確保依法行政的關鍵。一年來，緊緊圍繞“三嚴三實”活動的開展，突出抓好解決損害群眾利益的“四風”問題，始終把加強隊伍建設、促進機關作風轉變放在重要位置，作為重要工作來抓，采取有力措施，不斷增強廣大干部職工的責任意識，自覺遵守各項工作紀律，形成了良好的干事創業的氛圍，凝聚力、戰斗力進一步提升。
(一)采取有效措施，確保政令暢通。一是及時學習貫徹落實黨中央、國務院，省委、省政府、市委、市政府和區委、區政府重要會議精神、重大決策部署。二是按要求完成區委、區政府部署的重要工作，按時完成區委、區政府領導批交辦事項和上級交辦的工作任務，認真辦理人大代表建議、政協委員提案。三是認真完成信息報送和重要文稿的代擬工作。四是認真完成重要會務、公文辦理工作；落實首問責任制，做好值班及來電來訪辦理工作。
(二)毫不動搖抓好黨的建設工作。一是切實抓好黨風廉政建設和預防職務犯罪。認真落實“兩個責任”，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”要求，認真貫徹落實《樂山市金口河區建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年實施辦法》，加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政納入中心組學習、“三會一課”重要內容，大力推進紀檢監察系統“創鑄樹”活動，深化“三轉”，充分發揮部門紀檢組(紀委)作用，認真抓好黨風廉政建設社情民意調查反饋問題整改，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。建立健全預防職務犯罪領導責任，制定預防職務犯罪措施，開展預防職務犯罪警示教育。一年來，交通系統沒有出現過干部職工違規違紀現象，無職務犯罪情況。二是切實加強組織建設。領導班子和干部隊伍建設工作不加強。堅持從嚴治黨，落實十條措施加強領導班子思想政治建設。深入開展全面從嚴治黨重要文件學習培訓，分類參與、舉辦領導干部讀書班；建立班子集中學習、單位集體學習、干部自主學習機制，每月至少舉辦1次集中學習；定期開展領導干部“思想健康體檢”；建立會前專題學法學規制度，建立領導班子結構模型，鞏固良好政治生態。推進領導干部個人在教育實踐活動、巡視整改、民主生活會中承諾整改事項兌現落實；落實關心激勵干部的政策措施。建立健全干部經常性提醒教育機制；逐級開展全覆蓋干部談心談話；做好領導干部個人有關事項報告和干部出國(境)證件集中管理工作。落實《金口河區股級干部管理暫行辦法(試行)》，做好股級干部選拔任用和監督管理工作，及時抓好問題整改。堅持從嚴治吏，強化干部日常管理和監督激勵，設立針對性崗位目標，定期不定期開展社會評議；建立干部函詢和誡勉制度，強化日常考核和群眾監督。基層組織建設和黨的群眾工作進一步深入。黨員教育工作機制健全，工作基礎扎實，培訓效果明顯；深入開展新一輪“三分類三升級”活動；加強基層黨建保障，保障機關黨組織活動經費；大力實施“堡壘提升工程”，制定“堡壘提升工程”實施辦法；扎實推進“掛包幫”、“駐村幫扶”、下派“第一書記”、機關黨組織和在職黨員到社區報到開展志愿服務；黨組織書記履行從嚴治黨職責，建立班子成員向本級黨組織報告履行黨建工作責任。老干部工作、黨史工作等全面完成。三是切實加強宣傳思想工作。加強理論學習。堅持黨組中心組學習制度，班子成員深入基層調研，開展學習、交流活動，積極展示學習成果。大力開展群眾性精神文明創建工作，將精神文明建設納入年度工作目標，引領良好社會風氣的形成。切實網絡輿情工作，落實職網絡評論員(輿情導控員)、新聞通訊員，積極參加互聯網信息、通訊員工作培訓，落實網絡輿情值班制度，積極回復和辦理互聯網上涉及本部門的網民意見建議。思想政治工作不斷加強，圍繞貫徹落實習近平總書記關于加強意識形態工作的重要批示精神和中央部署要求，切實加強本部門領導班子、領導干部思想政治建設。文化建設工作大力開展。
(三)持續深入開展依法治區活動。一是進一步加強領導干部的法制理念教育。牢固樹立依法行政、執法為民、服務大局的意識，樹立自覺學習法律、自覺遵守法律、忠實執行法律、維護法律權威的觀念。二是領導干帶頭學法用法。以學習《憲法》、《行政許可法》和《公務員法》等法律法規的學習，不斷提高領導干部法律素養和推進法治社會建設的自覺性。三是加強機關公職人員學法制度和學法陣地建設。把法律知識納入日常學習計劃，進一步完善學法、法制培訓、考試制度。
(四)維穩、信訪、行政效能建設、依法行政、保密、反邪教、政務公開和政務信息、應急管理、電子政務內網建設、精準扶貧、信息調研、深化改革、“三嚴三實”專題教育活動、安全生產、網絡化服務管理、統計、防震減災、檔案等各項重點工作全面完成。
意識形態工作的論文（專業18篇）篇十五
xx深刻領會“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”內涵，根據上級部署和要求，重點對意識形態工作的貫徹落實、分析研判、組織領導、陣地管理、網絡安全、隊伍建設等方面的內容進行了梳理，具體情況如下：
一、加強思想政治建設，始終堅持正確政治方向持續推進“兩學一做”學習教育，始終把加強思想政治建設作為第一要務，在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把中央和上級的各項決策部署落實到改革發展各方面。
堅持“五個抓好”，以上率下，帶動全員學習。抓好理論武裝，組織黨員深入學習黨的基本理論、當前形勢任務、黨內規章制度、習近平系列重要講話精神，在學習內容和要求上做到“三納入”，即納入黨委理論中心組、納入政治學習、納入“三會一課”，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐。抓好黨員領導干部這個“關鍵少數”，堅持以黨委理論中心組為龍頭，編制黨委年度學習計劃和領導個人學習計劃，以領導導學、講座助學、研討深學等方式，推動領導干部深入學習。抓好黨委書記、支部書記“第一責任人”講黨課，堅持問題導向，根據黨員在思想認識上普遍存在的困惑疑慮，以及實際工作中存在的具體問題，精心設計黨課主題，認真組織黨課材料，切實增強黨員教育的針對性和實效性。抓好黨務干部這個重點，制定教育規劃，組織參加學習貫徹黨的十九大精神、基層黨支部書記等培訓，不斷提高黨務干部的理論水平和履職能力。抓好學習載體創新，強化黨性黨紀教育，策劃開展“七一建黨”、廉潔教育月、法制教育月等主題活動，圍繞中心工作，邀請專家開展專題講座，促進學習教育提質增效。抓好員工思想引領工作，把社會主義核心價值觀教育常態地納入培訓體系，開展“道德講堂”活動，創新主題和形式，切實增強道德講堂的吸引力和感染力。深化先進典型宣傳，大力選樹勞動模范、優秀共產黨員、身邊的黨員榜樣等先進典型，創新宣傳載體，運用事跡展覽等形式，傳播榜樣力量，倡導道德風尚，提高受眾面和感召力，引領崇德向善、以德興企的良好風尚。
加強對意識形態領域情況的分析研判，結合宣傳思想工作研討會、意識形態工作辦公室會議、黨支部會，建立定期聽取工作匯報及研討、定期開展員工思想狀況調研等工作機制，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和團青橋梁紐帶作用，通過公開網絡信箱、定期開展談心談話、走訪調研、心理評估，暢通職工訴求渠道。黨支部定期對員工隊伍思想動態情況進行分析，并將存在的問題，采取的措施，形成書面材料向黨委匯報；根據各黨支部重點工作任務，針對需要重點關注、關懷人群制定了相對應的輔導方式及擬配套開展的關懷活動。團委每月定期了解、收集青年員工思想動態和訴求，利用辦公會、部門會、黨建會機會進行反饋。
三、
嚴格落實屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，完善意識形態工作領導機構，黨委對意識形態工作負總責，黨委書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持以上率下、上下聯動，形成統一領導、齊抓共管、協同推進的工作格局。成立黨建工作領導小組，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作領導體制和運行機制，壓實“兩個責任”。堅持將黨建與行政工作同部署、同研究、同檢查、同考核，及時傳達學習中央等意識形態和宣傳思想文化建設精神，推動領導班子履職到位，進一步增強抓好意識形態工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。
四、加強宣傳陣地建設，營造良好輿論環境。
始終堅持黨管媒體原則，遵循新聞傳播規律和新興媒體發展規律，以改革發展創新精神，努力探索加強意識形態工作有效路徑，充分利用網站、報紙、展板、qq、微信等載體，促進傳統媒體與新媒體齊上陣的有效融合，擴展新聞輿論工作的廣闊空間。同時，把正確導向要求貫穿到媒體融合發展各方面，著眼于掌握輿論主導權，積極做好縱向、橫向及與外部媒體的溝通聯系，進一步增強主動性、掌握主動權、打好主動仗。一是加強與單位內部新聞網絡成員的溝通，主動約稿，對網絡成員的寫作及新聞選題進行指導，從貼近一線、生產角度著手，將宣傳與生產有效結合，挖掘出黨內豐富生動的新聞，多層次、多角度進行宣傳報道。二是是積極與外部主流媒體溝通互動。邀請記者到單位講學、現場指導，力爭在更高平臺展示我單位的工作成績。
經統計，xx年，網站共發布稿件xx篇，公司要聞9篇，報紙新聞xx篇，外界媒體新聞共xx篇；制做了xx期宣傳展板，充分展示優秀員工風采和局工作成果，營造了濃厚的輿論氛圍。
五、狠抓風險隱患治理，維護網絡意識形態安全聚焦重點工作中心點，重大事件、活動集中點，突發事件觸發點，重要改革措施波動點，梳理輿情風險源，圍繞影響度、關注度、擴散度等“三個維度”，識別出輿情風險源實施全年監控，從源頭上加強輿情防控機制的落實。此外在加強新媒體建設的同時，堅持建管并重，做好新媒體報批、信息發布、日常維護、危機處置、退出等事項的管控，加強網絡接入系統管理，確保病毒防控安全，嚴把信息“入口關”，歸口部門對于信息的準確性、真實性、完整性、及時性、原創性進行嚴格審核，規范員工網上信息傳播秩序，以團結穩定鼓勁、正面宣傳為主方針，涵養良好網絡生態。
六、加強宣傳思想文化隊伍建設，匯聚精神力量。
（一）培育宣傳思想文化隊伍骨干力量。著力壯大充實隊伍，建立新聞宣傳和信息三級網絡，積極構建大宣傳格局。招募培養文化使者，闡釋文化精髓，推動文化傳播，為“軟實力”提供“硬支撐”。
（二）加強新聞宣傳網絡人員教育培訓。培訓采取兩種方式，一是“請進來”，舉辦了新聞宣傳培訓班，邀請新聞中心編輯現場指導；二是“走出去”，派員參加企業組織舉辦的新聞宣傳培訓，或國內相關的更高級別、更高水平的培訓班，不斷提高意識形態從業人員的業務素質，培養打造更多“全媒化”“復合型”的新型媒體人才。
七、存在問題及整改措施。
存在問題：對意識形態工作極端重要性認識不夠，把意識形態工作作為一項軟任務，缺乏行之有效的管控方法和手段，意識形態工作顯得較為疲軟和被動。
整改措施：進一步強化責任擔當，梳理《意識形態責任清單》，將責任分解細化，明確責任領導、牽頭部門和配合部門，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，從根本上解決“空抓”、“虛抓”等問題，切實將“軟任務”變成“硬約束”。
意識形態工作的論文（專業18篇）篇十六
為進一步落實公安縣教育系統意識形態工作責任制，根據《公安縣教育系統意識形態工作方案》公教發〔2017〕11號要求，特制定此工作計劃。
一、總體要求。
意識形態工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，關乎地方和諧穩定。教育系統在意識形態工作中處于重要領域和前沿陣地，關乎辦學方向和立德樹人根本任務，關乎學校教育乃至整個社會的和諧穩定。全鎮各校要把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與發展教育事業緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。嚴格落實主體責任、“一把手”第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”，全面提升意識形態工作制度化、科學化水平。
二、重點任務。
（一）落實黨管意識形態工作原則。建立健全意識形態工作推進和落實機制，認真貫徹落實黨中央和上級黨組織關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和整治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，從思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域的突出問題，作出工作安排，有針對性地進行引導，維護意識形態安全。
（二）壯大積極、健康主流思想文化。一是堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續推進“兩學一做”學習教育“回頭看”活動，加強“四個全面”戰略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。二是扎實抓好教職工理論學習，每年集中學習不少于20次，其中對意識形態工作相關內容的學習每年不少于10次。
（三）加強網絡意識形態管理。一是著力強化網絡意識形態工作，牢牢控制網絡意識形態主導權。增強網絡風險防控意識和能力，不斷提高對互聯網規律的把握能力。二是加強對青少年的網絡文明教育和網絡安全教育，強化對未成年人的網絡保護，通過網絡弘揚正能量、主旋律，在全區教育系統培育積極向上的網絡文化。三是建立健全網絡意識形態工作問責機制，建立網上重要情況通報制度、重大事項報告制度。
（四）加強課堂教育。
教學。
管理。一是建立健全課堂教學管理辦法和管理體系，劃定課堂教學意識形態安全底線和紅線，嚴格執行教師教學考核、教學過程督導機制，落實思想政治課的重點建設地位。二是加強在線開放課程、學習的平臺等網絡課堂管理，嚴格意識形態審查。對政治、歷史等意識形態屬性較強的學科專業教學要嚴把政治關。
（五）加強各類社團管理。加強活動監管，加強對學校社團的管理，配備得力的指導教師，強化學生社團活動的思想政治導向。
三、
具體要求。
（一）高度重視，落細落實責任。學校主要負責人是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作的第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，對重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環節親自協調、重大事件親自處置。
（二）完善工作機制，強化監督考核。1.把意識形態工作作為領導班子成員民主生活會、組織生活會、領導班子及其成員。
述職報告。
的重要內容。
2.意識形態工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。
（三）強化意識形態工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。學校領導班子及班子成員有下列第四所列情形之一，造成不良影響的，視情節輕重，報請鎮紀委和縣教育局追究責任(黨員教師參照執行)。情節較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話；情節較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調離崗位；情節特別嚴重的，給予引咎辭職或責令辭職、免職、降職、辭退。
四、意識形態領域可能出現的重點難點問題。
（三）學校發生因意識形態領域問題引發群體性事件；
（四）對重大敏感問題和突發事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響；
（六）輿論陣地出現嚴重錯誤導向的；
（十二）其他未能切實履行工作職責，造成不良后果的；
五、主要措施。
（一）抓學習，確保正確的思想武裝，提升好素質。
崇高信仰、堅定信念不會自發產生。我們首先通過狠抓學習，引導黨員干部職工把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性、創造性，有效引領各種社會思潮、抵御腐朽文化影響。
（二）抓宣傳，確保正確的輿論導向，傳播正能量。
始終堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，牢牢把握正確導向，發揮正面宣傳鼓舞人、激勵人的作用。弘揚主旋律、傳播正能量，不斷提高正面宣傳的質量和水平，充分發揮了校園廣電傳媒主流陣地的作用，建設好油江中學黨支部“新時代公安講習所”。
（三）抓作風，確保一流的隊伍建設，樹立好形象。
1.夯實制度，源頭管理抓作風。為確保意識形態工作責任的落實，我們建立健全并不斷完善了各項規章制度。2.落實“規定”，執行制度轉作風。認真貫徹落實中央八項規定，遵規守紀，規范公務活動接待管理,厲行勤儉節約及提高工作效能和改進油中形象等方面提出了具體要求，帶頭身體力行,并自覺接受監督。
3.明確目標，嚴格考核提效能。實行工作項目化管理。在完善績效考核制度的基礎上，對全校的每項重點工作，實行項目化管理，定目標、定任務、定措施、定效果、定獎懲，從項目立項、任務分解、責任落實、推進實施到。
總結。
評估，各個環節都實行精細化管理，實現工作的制度化、規范化、程序化。對確定的目標任務，一抓到底不放松，確保把各項任務真正落到實處、見到實效。
公安縣油江初級中學。
2017年12月。
意識形態工作的論文（專業18篇）篇十七
xx鎮在縣委、縣政府的正確領導下，在上級各部門的大力支持下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，為建設“生態田園，富美xx”找準立足點，發揮著思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作。現將xx年xx落實意識形態工作情況自查如下：
(一)掌握意識形態話語權，落實主體責任。鎮黨委高度重視意識形態工作，認真貫徹落實黨省、市、縣關于意識形態工作的決策部署和指示精神，把意識形態工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任，納入領導班子、機關干部目標管理。全力落實黨委的主體責任、黨委書記的第一責任、分管領導的直接責任、領導班子成員的“一崗雙責”，確保重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，不折不扣地把意識形態的工作責任落實到位。今年年初向各村、社區簽訂意識形態工作責任書，6月份開展了一次意識形態專題學習。
(二)抓好理論武裝頭腦，凝聚思想教育共識。依托“不忘初心，牢記使命”主題教育實踐活動，扎實做好上級相關意識形態相關文件及會議精神宣講。鎮黨委政府高度重視成立14支宣講小分隊到各村、社區開展學習深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把學習貫徹情況納入黨建工作責任制，推進學習宣傳貫徹各項任務實化硬化、落細落實。各宣講小分隊采用機動式、靈活式、點對點、面對面等多種形式開展宣講。xx以來，鎮、村共開展集中宣講xx場，聽眾1000余人次，推動了各類學習活動深入開展。
(三)抓好新聞宣傳，充分營造與論氛圍。重點大力抓好中心和重點工作的宣傳。重點圍繞招商引資、換屆選舉、精準扶貧、土地確權、美麗鄉村建設等重點工作，打好宣傳戰役，充分運用廣播電視、網絡平臺、公開欄、led屏等載體和圖片展、懸掛宣傳標語等形式，大力宣傳有關政策內容，營造了促進各項工作順利開展的良好輿論環境。認真貫徹落實黨的十九大精神，在全鎮范圍內掀起了學習習近平新時代中國特色社會主義思想精神的熱潮。結合七一開展xx年”不忘初心，牢記使命“主題黨日活動;成功舉辦了第三屆花海跑活動，“為荷而來·好梨相待”桃梨采摘節等活動。
(四)建立健全網絡意識形態的主陣地。充分加強互聯網信息管理力度，切實維護互聯網意識形態安全工作。一是推動網絡陣地建設。xx鎮充分利用微信群，建立工作微信群，各村建立工作微信群，正面引導，加強政府在網絡意識形態領域的引導作用和發言主導權。制定了熱點敏感問題、重大事件的輿論引導機制和工作預案，扎實推進事關全鎮經濟社會發展大局的宣傳活動，牢牢掌握輿論的話語權、主動權。
二、存在不足。
xx年xx以來，盡管我們做了一些工作，但還有差距和不足。主要表現在：宣傳方式方法不夠多樣化，輿情信息報送不及時等。這些問題都需要我們深入思考并在今后加以認真解決。
三、下步打算。
一是進一步強化意識形態工作機制落實。堅持黨建統領，把加強基層黨組織建設和加強意識形態工作緊密結合起來，充分發揮村級主體作用、不斷激發黨員群眾主體意識，強化對意識形態工作的領導，強化意識形態責任制。加強對黨員理想信念、社會主義意識形態的教育學習，提高廣大黨員干部立足本職工作，增強做好宣傳教育工作和意識形態工作的意識，不斷提高聯系群眾、服務群眾、引導群眾、團結群眾的本領。
二是進一步強化理論武裝工作。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續深化鎮黨委中心組學習和學習型黨組織建設，狠抓理論宣講，不斷增強黨員干部群眾的“四個自信”，進一步把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神引向深入。認真堅守輿論引導工作底線。繼續抓好產業發展、脫貧攻堅等重點項目，全力唱響輿論引導主旋律。
三是進一步扎實開展各項宣傳活動。廣泛開展“道德模范在身邊”、身邊好人推薦評議等活動，深入開展公民道德建設工作，推進誠信建設制度化，認真培育和踐行社會主義核心價值觀。抓好重點工作宣傳，打好宣傳戰役，創新宣傳路徑，扎實開展各項宣傳活動，引導群眾自覺踐行文明公約，有效提升群眾文明素質和整體文明程度，推動意識形態具體化、鮮活化、文藝化。
意識形態工作的論文（專業18篇）篇十八
2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，按照中央、省、市、縣委的要求，根據我院的實際情況特制定2018年意識形態工作計劃。
一、總體思路。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中央、省市委、縣委關于加強意識形態工作的精神和要求，緊緊圍繞縣委及衛計局黨委下發的關于開展意識形態工作的各項文件要求，大力加強我院精神文明建設和意識形態建設，不斷增強隊伍的凝聚力、執行力和戰斗力，為圓滿完成各項中心任務提供強有力的思想保障、組織保障、能力保障和機制保障。
二、重點任務。
-1年不少于10次。
（四）加強網絡意識形態管理。一是著力強化網絡意識形態工作，牢牢控制網絡意識形態主導權。增強網絡風險防控意識和能力，不斷提高對互聯網規律的把握能力。二是加強對干部職工的網絡文明教育和網絡安全教育，通過網絡弘揚正能量、主旋律，在全院培育積極向上的網絡文化。三是建立健全網絡意識形態工作問責機制，建立網上重要情況通報制度、重大事項報告制度。
三、具體要求。
（一）高度重視，落細落實責任。醫院主要負責人是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作的第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，對重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環節親自協調、重大事件親自處置。
（二）完善工作機制，強化監督考核。
1.把意識形態工作作為領導班子成員民主生活會、組織生活會、領導班子及其成員述職報告的重要內容。
2.意識形態工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。