范本的選取應該根據特定需求，選擇與主題相關且高質量的范例。此處為小編推薦的一些總結范文，希望對大家的寫作有所啟發。
作風紀律專項整頓的重要性（精選21篇）篇一
市中級法院3月20日召開全市法院干警大會，決定在全市法院系統開展為期三個月的紀律作風專項教育整頓活動。根據院黨組部署，我院第一支部迅速召開黨員擴大會，吸納了包括聘用人員在內的非黨員同志參加，會上再一次傳達了市中院的會議精神，并組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》及最高院《法官職業道德》、《法官行為規范》等文件。通過學習，結合省高院對原xx區法院三名法官違法違紀情況的通報，現將本人學習體會匯報如下：
首先人們的意識形態不是一成不變的，隨著時間的推移和情勢的變更，思想也會發生相應的變化，遇有誘惑特別是金錢的誘惑時很有可能偏離原先的行為準則，這就需要別人的提醒，需要有人給敲敲警鐘。行為人所在組織有權利也有義務對全體成員的思想進行相應的調整和統一，目的是更好地遵循黨章黨規、規范公職人員的行為規范，從而更好地開展各項工作；其次，現實中也確實發生了嚴重違法違紀行為，我們要利用這次學習教育整頓的機會，找出違法違紀行為的產生原因，從而吸取教訓，通過認真學習各項規章規定，凈化自己的思想和靈魂，以減少、避免類似情況再次發生。作為法院人，對自己的要求要更高，要把增強大局意識、服務意識和責任意識，盡心盡責的做好本職工作作為對自己的最基本的要求。千萬不能突破法律底線。
二要通過學習教育整頓，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
“道自微而生，禍自微而成”，優良的作風養成，要從細微處抓起，從點滴小事做起，如果不能慎獨慎微，放松對自己的要求，就有可能“蟻穴潰堤”，禍及自身及他人。如果沒有科學理論武裝頭腦，沒有正確的人生觀、價值觀、世界觀作為支撐，就做不到防微杜漸。被通報的違法違紀人員，曾經是我們同一戰壕的戰友，之所以犯下嚴重錯誤，是因為意識形態發生了嚴重的偏離，導致三觀不正。我們要通過不斷地強化政治理論的學習，思考自己是從哪里來，要到哪里去，《法官職業道德》、《法官行為規范》為我們提供了行為準則。《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》告訴我們要做好自己該做的事情。我們要通過此次整頓，提高思想站位，始終保持清醒的頭腦，恪守忠誠擔當的政治品格，永葆一心為民的公仆情懷，保證思想和行為的廉潔性，不貪不腐，端正自己的三觀。
三要結合工作實際，進行自我完善。
通過學習，我進一步認識到加強黨性修養的重要性。堅忍不拔的精神來自對黨的事業的無限忠誠，來自對人民群眾的無限熱愛。開展學習和整頓正是為了更好地促進各項工作開展，服務于人民。這次黨支部學習擴大到了非黨員，說明我們已經認識到智慧和力量來自于人民群眾，要樹立并形成良好的司法形象不能單靠黨員干部，還要提高法院整體人員的素質，要引入更為廣泛的監督機制。黨員和非黨員共同學習，互相監督，才能更加充分地發揮主觀能動性，達到更好的學習效果，使學習落到實處。
作風紀律專項整頓的重要性（精選21篇）篇二
近期，我局組織了為期八天的法律法規培訓學習，此次培訓組織及時，內容充實，既提高了我們的法律知識水平，又讓大家彼此間進行了深入地交流。下面我借這次交流的機會談一下自己的幾點意見：
推進城市管理相對集中行政處罰權是深化城市管理行政體制改革的重大舉措。我局成立后相繼開展了一系列的專項執法活動，工作成績得到了政府、群眾的充分肯定。新事物的發展總是要經歷各種各樣的挫折，作為一個新的城市管理體制也不例外，肯定成績的同時我們也深知其中的艱辛與勞苦?；仡欉^去，每名執法人員對自己遇到的工作挫折有著深刻的體會，暴力抗法、遭受當事人辱罵等我們都曾經歷過。如何避免暴力抗法，改善我區城市容貌，我認為應從以下幾點做起：
一、理清思路，抓住重點。城管執法涉及140多項內容，其中最基本的也是老百姓反映最強烈的焦點、難點仍是市容市貌問題，這一部分是我們執法過程中的難點，遭受的阻力也特別大。如果調查，不難發現影響我區城市形象的重要因素是市容市貌的“臟、亂、差”現象，其表現形式主要有七種：隨意設置戶外廣告、亂停亂放車輛、占道經營和店外經營、亂貼亂畫亂掛、亂搭亂建和亂堆亂放、書報亭和簡易亭設置不規范、擅自挖掘城市道路等等，造成這些現狀的主要原因是城市資源管理權分散，形不成拳頭，力度不到位，從而造成管理混亂，城市資源被無償占用。因此，要消除容易引起暴力抗法的主要因素，改善我區城市景觀，首先要解決上述問題。
二、正確對待執法和管理的關系。執法和管理是兩個不同的概念，執法局要以執法為主，但對執法工作而言，執法和管理是相輔相成的，單靠執法不一定是解決問題的最好辦法，如占道經營和店外經營，經過我們的努力，這種現象在我區主要道路已有很大改觀，但實際問題仍未徹底解決，我區集貿市場及經營網點的“先天不足”是造成占道經營和店外經營的主要原因。()城區市場配置不合理，數量少且地點遠，出入口狹窄、標志不明顯等現象突出，因我區下崗職工較多，市場需求量大，加之市場管理不到位，市場內多占攤位和亂搭亂建、亂堆亂放現象十分突出，導致經營業戶無法進入市場內經營，道路兩側經營用房容量小，致使店外經營屢見不鮮，面對現實，執法并非最有效的辦法，通過執法，某處的攤點、店外經營雖然得到了遏制，但仍不能解決根本問題，而在根本問題未解決前，臨時性的管理才是最有效、最能避免矛盾的最好方法。
三、禮貌待人，妥善處理與業戶的關系。由于部分執法人員在過去的執法過程中存在“冷、硬、橫”的態度，造成了部分老百姓對執法機關的反感。要文明執法，首先要從自己的言行入手，講文明用語，增強語言的委婉性，凡事以理服人，不做無謂的爭吵，把矛盾激化率降到最低。
四、嚴格執法，加大管理力度。要加強自身教育，提高認識，樹立長效管理理念，把市容市貌治理作為一項長期的重要任務來抓，通過采取定人定崗的方法，將責任落實到人，對確需店外經營、占道經營的業戶要按有關規定劃定地域范圍，規定經營時間，進行監督管理，對違反規定的要依法嚴肅查處。
以上是這次培訓活動中的幾點心得體會，相信在更多的交流中我們會取長補短，也相信通過我們的工作實踐，我區的城市環境將會有一個大的改觀。
作風紀律專項整頓的重要性（精選21篇）篇三
按照局黨組的安排部署，為確保作風紀律整頓工作抓出成效，新農合辦公室按時召開了科務會，認真學習傳達作風紀律整頓精神，統一大家思想，對工作中存在問題進行認真查擺，結合辦公室實際，制定如下整頓方案：
一、存在問題。
全面查擺在新農合辦公室工作中存在的突出問題，著力解決工作人員思想觀念、作風紀律、工作狀態方面存在的問題。
（一）在抓工作方面，在工作思路、工作計劃、工作措施制定等方面，存在滯后于局黨組和整體工作要求的方面；在加強服務管理上缺乏制度機制和工作經驗；上訪和服務糾紛訪事件時有發生；個別工作人員對新農合服務工作重視不夠。
（二）在科室建設方面，重點解決超前意識還不夠強；人手不足的矛盾比較突出；創先爭優的意識不夠強等問題。
（三）在作風紀律方面，忙于具體事務較多，政務服務水平有待提高；在日常工作中還存在不細致、不周全之處。
（四）在學習方面，學習氛圍不濃，知識結構不平衡，對稅收業務工作了解掌握的還比較膚淺。
二、整頓措施。
（二）根據作風紀律整頓內容查擺存在的問題及原因，對每一項問題都明確具體的整改措施，明確整改責任人和整改時限。
（三）對查找出的問題分析原因，結合新農合實際制定具體的整改措施，按照時間節點限期完成。
（四）認真學習，按照要求做好筆記，每人寫一篇學習體會。
（五）整頓期間無特殊情況不得請休假，確保到課率。
三、整頓目標。
通過查找問題和作風紀律整頓，重點圍繞以下幾個方面采取得力措施抓好整頓工作達到以下目標。
（一）提高輔助領導決策水平。()認真抓好新農合工作的相關事務等工作，發揮好新農合工作的“參謀”作用。一是提高文件質量。繼續完善落實文字材料機制，進一步提高文稿質量。二是提高新農合工作服務決策的價值。及時反映關系全局傾向性、苗頭性、前瞻性問題，把新農合服務作為交流情況、發現問題、解決問題和推動工作的重要手段。完善工作機制，建立健全各項工作制度，提高新農合工作的整體水平。三是加強新農合調研工作。突出對新農合工作中發現的重點、熱點、難點問題的調研，撰寫出高質量的調研報告，為推進新農合工作的不斷發展建言獻策。
（二）提高新農合工作宣傳水平。加強新農合政策宣傳，提高新農合工作人員服務的整體形象。突出宣傳重點。廣泛深入地宣傳新農合政策，擴大新農合的宣傳影響力。
（三）促進各項工作落實。一是綜合協調抓落實。周密安排工作計劃，對重點工作早研究、早部署，對日常性工作有計劃、有安排，對臨時交辦的工作有預案、有準備，確保各項工作有專人負責，切實增強決策執行力。加大督辦力度，確保各項重點工作得到全面落實。加強績效考核，充分發揮過程控制、持續改進和激勵促進的作用。
（四）扎實轉變工作作風。按照要求，進一步轉變工作作風，做好各項服務工作。一是樹立求真務實、真抓實干的作風，求實情，講實話，出實招，辦實事。二是樹立雷厲風行的作風，把時間抓得很緊很緊，只爭朝夕，爭分奪秒。三是樹立清正廉潔的作風，認真落實各項廉政規定，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經得住考驗。
作風紀律專項整頓的重要性（精選21篇）篇四
通過學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內規章制度，和《公務員法》等法律法規的學習，讓我又一次深受教育，無論什么時候都不能丟了作為一名黨員、一名國家公職人員、一名戒毒人名警察的人生追求和自我要求，只有時刻保持較高的自我要求，注重自我管理，才能時刻保持職業的榮譽感。明白權利來自于人民，更要服務于人民，才能更好的開展工作，時時刻刻嚴格要求自己，警醒自己不可放縱自我，將自己等同于一般人。自身認識上的提升才是規范開展工作最有利的保障。
二、規范文明執法，體現職業素質，提升司法公信力。
作為基層民警，我們每天都要執法，對戒毒人員進行考核、各項評估，對戒毒人員每個階段進行總結，提供最為直接的獎懲依據，最為有效的管理辦法。因此要求我們每個民警在日常工作中嚴格執行管理規章制度，嚴格要求一日行為規范養成，堅決杜絕濫用職權、感情執法的情況發生，給每一名戒毒人員一個規范可執行的標準，努力的方向，讓社會公平正義在這里得到充分的發揚，從而為戒毒人員重拾生活的信心和勇氣提供依據。
三、權不濫用、職比堅守。
盡管現在有部分人受到社會不良風氣的影響，價值觀扭曲。但是無論任何時候“向錢看”的思想都是要不得的，作為戒毒人民警察，既然選著了遠方、選擇了奉獻，就要勇往直前、義無反顧，把握好手中的權利，履行好自身的崗位職責，教育挽救更多的迷失人群，幫助更多的人戰勝毒魔，才能對得起自己的努力和付出。因此無論任何時候都必須在自己的本職崗位上腳踏實地、兢兢業業，謹記權不濫用，才能不辜負人民的信任。
x月x日開始，全所“紀律作風整頓”專項活動拉開序幕，在集中學習階段，我結合所學所思所悟及自身工作實際，有以下心得體會。
自入職數月以來，在大隊的正確領導下，有序地開展著各項工作，從最初的一知半解到現在能夠獨立面對工作。整個過程中離不開領導的指正，前輩們的幫助及同事們的包容。對于自身而言，全面深入地了解了工作，積累了實際操作的經驗，提升了管理兼職人員的技能。但仍存在一些不足，如管理方式方法不夠靈活、執法不夠到位、界限意識不夠明細等。以“紀律作風整頓”專項活動為契機，積極自查，力改不足，按照司法行政戒毒系統人民警察“五個絕對不允許”，“十不準”要求落實工作：
一、牢筑身份意識。
自從警的第一天起，我們就深知頭頂國徽，使命擔當。這身藏藍色的警裝不僅是職業的表征，也是履職有力的權威。強化使命意識、責任意識、身份意識，與戒治人員保持合理的界限，把接受各項監督作為“護身符”，為自己架起一條“高壓線”，筑就一道“防火墻”，樹立一支“新標桿”，自覺把守紀律、講規矩作為根本遵循和行為習慣，才能夠守住分寸，守住原則，守住底線，做好本職工作。
二、加強職業道德。
“不矜細行，終累大德”。如果漠視紀律、不講規矩，就會言行失當、失范、失控、失節，逐漸陷入腐化墮落的深淵?？梢姷赖率且粋€人的行為標尺，作為國家公職人員，更應把加強職業道德作為職業生涯的必修課。明大德，嚴私德，守公德，無論是八小時之內還是八小時之外，都能夠慎獨、慎己、慎初、慎微。以良好的職業道德，嚴格要求自身，不僅要在大是大非面前立場堅定，還要在小節、小事上“斤斤計較”，才能夠“一身正氣豪情壯，兩袖清風意志昂”，從而做到真正的執法公正、清明廉潔。
三、提升管理規范化水平。
“天下大事，必成于細”。鑒于戒毒人員群體的特殊性，要提高管理的技能，學習靈活運用管理的方式方法，做到“因材施教”、“因地制宜”，及時給自己充電，武裝自己的頭腦，才能樹立好的工作作風，讓自己的工作順利進行。同時，從實踐中學、從書本中學、從前輩身上學，俯下身子、花上心思，耐住寂寞、刻苦鉆研才能夠觸類旁通。
“沒有規矩，不成方圓”，“紀律作風整頓”專項行動正當其時。作為青年干警，更應時常“照照鏡子”、“紅紅臉”、“出出汗”，才能更好的成長，在常學常新中加強理論修養，在真學真信中堅定理想，在學思踐悟中牢記使命，在深學篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為，保持對黨的忠誠，對人民的感恩心，對事業的進取心，對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。
作風紀律專項整頓的重要性（精選21篇）篇五
近日，市中院及本院部署開展紀律作風專項教育整頓活動，通過認真參與活動第一階段的動員和讀書學習，我對專項教育整頓的重要意義有了更新的認識。
黨風廉政建設關系民心向背，關系事業成敗。以習近平同志為核心的黨中央對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭高度重視，采取了有力措施，出臺《黨內監督條例》和《紀律處分條例》，充分顯示黨中央堅持不懈地抓反腐倡廉的力度和決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事干凈，二要干凈干事，也就是既勤又廉。不勤政無以立業，不廉政無以立身，要把這兩條統一起來對待，才能經得起考驗，在群眾中樹立好形象。
一要警鐘長鳴，思想重視。
任何腐化行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。作為一名法院干警，平時工作固然繁重，但我們仍然一時一刻不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。我們要認識到，手中的司法權是一把“雙刃劍”，用好了能維護社會公平正義，維護當事人權益，并實現自身價值；用不好也會損害司法權威，損害當事人利益，甚至讓自己身陷囹圄！我們一定要吸取高兵等反面教材的教訓，對自己負責，對人民負責，永遠對得起入黨宣誓時舉起的右手！
二要嚴以自律，自省自警。
當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想。越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。要時刻告誡自己，稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上要從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限。作為法官，不但要在工作中嚴格要求自己，在日常生活中也要加強自律，規范與律師、當事人等的關系，要時時刻刻自重、自省、自警、自勵，清清白白司法，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
三要接受監督，防微杜漸。
失去監督的權力，必然滋生腐敗。古訓道：流水不腐，戶樞不蠹，一語道破這條顛覆不破的真理，脫離監督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正，對自己的成長進步大有裨益。黨中央頒布實施的《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發展黨內民主、加強黨內監督的十分重要的黨內法規，使黨內監督走上了有法可依的路子，作為黨員，要認真學習落實。身為法官，要落實“五個嚴禁”要求，自覺接受當事人監督；落實重大事項報告制度，自覺接受院庭長監督；自覺貫徹落實司法公開的各項要求，接受社會的監督，讓自已的執法辦案過程，全流程見得了陽光！
作風紀律專項整頓的重要性（精選21篇）篇六
有以下幾點：
1、堅持學習的自覺性不強。
日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于日常事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵。在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢，了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯系實際。
2、精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。
突出表現在理想信念淡化，工作熱情下降，精神狀態不佳，安于現狀，事業心消沉，創新精神不足，主動性不強，參謀助手的作用發揮的不充分，沒有在各項制度建設上下功夫，出點子，完善部門的運行機制。在改革開放的新形勢下，自己對鄧小平理論實質學得不深，研究得不透，尤其是在市場經濟轉換過程中，受社會上一些不良思潮的影響，沒有堅持用馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀指導自己，沒有用共產主義的理想信念鞭策自己，沒有完全按照黨性原則約束規范自己。
3、工作中的主動性和爭搶當先的意識不強工作中循規蹈矩，按部就班，僅僅是維護現狀，不求有功，但求無過，決策上依靠領導，工作中依賴同志們，不能用全新的思維和方法去做開創性的工作。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立的不牢，工作中沒有新的亮點，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。
總結反思自己學習、思想、工作上存在的問題，雖程度各有不同，但總的講，都是自己為人民服務的宗旨樹得不牢。放松了主觀世界的改造，查根尋源，主要有以下幾個方面：
1、對理論學習重要性和必要性的認識不足。
做為一名黨員干部，受黨培養教育多年，對黨還是有感情的。但是，近年來由于缺乏對馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論及“三個代表”重要思想的系統學習，不善于運用理論分析判斷形勢，研究和解決問題。以至于在思想上產生了困惑和認識上的偏差。加之理論聯系實際不夠，運用理論分析認識問題，指導工作實踐的自覺性不強，缺乏從政治上、大局上認識形勢、把握問題的頭腦。
2、放松了主觀世界的改造，為人民服務的宗旨樹得不牢。
查找問題的存在，其主要原因是為人民服務的宗旨樹得不牢，忽視對世界觀、人生觀、價值觀的改造。改革開放以來，物質生活的巨大變化，使人們的精神生活出現了前所未有的活躍，這樣那樣的思潮不可避免的反映到自己的頭腦中，比如在生活方面，向高標準看齊，在工作方面，低標準要求;長期受黨教育多年的共產主義世界觀、人生觀、價值觀或多或少地出現了模糊，理想信念淡化，從而在思想上、行動上、工作上、學習上對自己要求放松了，因此工作中常常表現的思想境界不高，通過以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的開展，學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，認真落實科學發展觀，大力加強領導干部思想作風建設，提高政治效能，改進工作作風，優化政務環境。我認識到，作為一名共產黨員，就應當身體力行“三個代表”，牢固樹立為人民服務的宗旨，堅定理想信念，堅持共產黨人無私奉獻的價值觀，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。
通過黨性分析，查找原因，使我逐步從思想上認識到自己作為一名黨員干部的差距，在今后的工作中應著手從以下幾個方面進行努力。
1、加強學習，提高素質。
理論上成熟是政治上成熟的基礎，今后必須加強對理論的學習，按照“學習，學習，再學習，提高，提高，再提高”的要求，持之以恒，堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改，掌握發展社會主義市場經濟，全面建設小康社會的基本知識和現代科技及業務知識，注重學以致用，理論聯系實際，只有在學中干，干中學，不斷完善自我、改造自我、約束自我、把握自我，不斷用理論指導實踐，從而再學習，再實踐，使思想上產生質的飛躍。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
“三個代表”重要思想中，“始終代表最廣大人民群眾的根本利益”就是對“為人民服務”的最好注釋，要做一名合格的共產黨員，就必須把自己的思想統一到“三個代表”上來，樹立起一個黨員干部良好的公仆形象，做人民群眾的勤務員，配合領導聽從指揮，當好助手，盡職盡責，做到思想上不滑坡，意志上不消沉，工作上不放松，更加努力地為黨為人民工作。
3、加強黨性鍛煉，提高思想修養，進一步強化創新意識。
黨性黨風問題是一個領導干部抓好自身建設需要注意解決的突出問題。今后，在思想和行動上，要更加與黨中央保持高度一致，把自己的思想統一到“三個代表”上來，同領導和同志們多溝通、多交流、多談心。增強事業心和責任感，工作中不回避矛盾，知難而進，奮發有為，力爭通過保持共產黨員先進性教育活動，使自己在思想上，工作上，作風上有一個明顯的轉變。
4、增強工作中的主動性、創造性，積極配合協調，為部門工作上檔次盡到自己的努力。
在工作中，要自我加壓，始終保持與時俱進，開拓創新的精神狀態，積極主動，兢兢業業地做好各項工作，堅持科學的態度和求實的精神，就會在工作中做出成績，作為一名分管領導，下一步要靜下心來，在學習提高的基礎上，來研究、探索新時期、新形勢下職稱評審工作的新思路新方法，做到業務熟悉、方法對頭、措施得力，并要擠出時間，搞好調查研究，每年寫出一至二篇具有一定指導意義的理論文章，力爭為部門工作創一流，分管科室爭一流做貢獻。
作風紀律專項整頓的重要性（精選21篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據局黨組工作安排，全局開展糾正“四風”和作風紀律專項整治專項活動，時間持續到2021年底，制定本方案。
一、主要目標。
通過開展自查自糾，著力解決“四風”和作風紀律方面的突出問題，以群眾滿意為標準，扎實開展“樹形象、強素質、練內功”活動，堅決做到“三杜絕”，即嚴格依法依規辦事，堅決杜絕徇私越權現象；工作時間堅守崗位認真履職，堅決杜絕擅自脫崗空崗現象；保持飽滿的工作熱情和精神狀態，堅決杜絕“庸懶散”現象，努力營造勤政務實、風清正氣、干事創業的人社發展服務環境。
二、整治內容。
以人事人才、職稱評聘、工資福利、考核獎懲、就業、社會保障、勞動監察、仲裁調解和社?？ǚ盏却翱跒橹攸c，聚焦“四風”特別是形式主義、官僚主義新表現，逐項進行認真查擺、深入剖析、強力整改。
一是忠誠擔當方面的問題。主要表現是，表態多調門高、行動少落實差，虛多實少；說一套做一套、當面一套背后一套，臺上臺下兩個樣、人前人后兩個樣；遇事沒原則、態度不鮮明，當老好人、怕得罪人。
二是調查研究方面的問題。主要表現是，看成績多、看亮點多，看問題少、看難點少；到工作成效好的地方和部門多，到困難問題突出的地方和部門少；走馬觀花、浮在表層多，撲下身子、解剖麻雀少；好面子講排場，陪同人員過多或搞隱性陪同。
三是服務群眾方面的問題。主要表現是，辦法不多、服務不優，主動性不強；“門好進、臉好看”了，但事依然難辦；集中審批“前店后廠”，依然層層過關；承諾成“擺設”，“備案”成“審批”，“管卡壓”變成“推繞拖”，“明卡”變“暗卡”；服務電話“有名無實”，長期無人接，接了不辦事；網上窗口形同虛設，有欄目沒服務，有公開沒內容。
四是項目建設方面的問題。主要表現是，“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”，堆砌盆景、搞形象工程，顯眼地方光光鮮鮮、背靜地方破破爛爛；業務審批不及時不到位，經手人員吃拿卡要；對項目投資和招商引資“注水”包裝、夸大效果，虛報經濟數據。
五是文風會風方面的問題。主要表現是，會議文件過多，一些會議重復開、層層開、交叉開，會議規模大、時間長、效率低，參會人員多；制定文件照抄照搬、抄襲拼湊，空話套話多，真材實料少，針對性指導性不強；以會議落實會議，以文件落實文件。
六是決策部署方面的問題。主要表現是，決策不少、落地不多，只重部署、不重效果；機遇看得到抓不住、難落地見效少，牢騷多抱怨多、闖勁小真招少；遇有問題往外推、向上報，甚至層層不表態、責任上推下卸；“二傳手”多、“主攻手”少，有的問題被傳來傳去、拖來拖去、長時間解決不了。
七是總結成績方面的問題。主要表現是，不重實效重包裝，做功不強唱功好，做得不多說得多；一項工作剛剛開始就一門心思謀劃搞總結宣傳，“兵馬未動、經驗已出”；“材料政績”“預期政績”問題突出。
八是履職盡責方面的問題。主要表現是，不作為不擔當，“只求不出事、寧愿不做事”“不求過得硬、只求過得去”；遇到問題，“大事化小、小事化了”；對重要預警信息，思想不重視、反應不敏感、應對不及時、處置不得當，出現一些不該出的“意外”。
九是反映情況方面的問題。主要表現是，事不關己、高高掛起，對身邊不良風氣和違規問題熟視無睹、漠然置之，知情不報、聽之任之；說好不說壞，報喜不報憂，反映問題不全面、不客觀、不真實。
十是遵守紀律方面的問題。主要表現是，有令不行、有禁不止，我行我素；重要事項不請示不報告；不收斂不收手，目無法紀、頂風違紀；自我要求不高，廉潔自律不嚴，不注重小事小節，不注重勤儉節約。
三、重點舉措。
（一）提高思想認識。
各基層支部、各股室要深入學習領會******關于糾正“四風”、加強作風建設的重要批示指示精神，全面落實***、省、市、縣工作要求，召開專題會議對開展糾正“四風”和作風紀律專項整治進行安排部署。
（二）堅持以上率下。
堅持領導帶頭，從局黨組成員和其他股級干部做起，逐項查擺“四風”問題，落實整改措施，為全局干部職工做示范、做表率。以服務群眾窗口單位和基層崗位為重點，認真查擺群眾反映強烈的問題，深入剖析，強力整改，取得群眾滿意。
（三）深入開展自查自糾。
對照“四風”問題十種表現，深入開展自查自糾，認真查找和整改本單位各股室存在的突出問題。要在2021年2月28日前。
當前隱藏內容免費查看，建立糾正“四風”和作風紀律專項整治臺賬，實行臺賬式管理，包括問題清單、責任清單、措施清單、結果清單。問題清單要列出問題的表現形式、具體事例、實際危害、根源分析；責任清單要列出問題整改的責任領導、具體責任人；措施清單要列出問題的整改措施、組織措施、考核措施、激勵措施、問責措施、保障措施；結果清單要列出問題整改的時間表、路線圖及分階段、分節點的完成標準、驗收標準。
（四）開展貫徹落實***八項規定精神“回頭看”
局領導班子和中層干部要認真對照***八項規定精神和實施細則以及省、市、縣實施辦法，組織開展一次“回頭看”，逐項查擺問題，全面落實整改。
（五）開好民主生活會。
開好2020年度民主生活會和組織生活會，深入查找“四風”突出問題，列出問題清單并全部落實整改。
（六）開展明察暗訪。
局專項整治領導小組將緊緊抓住“四風”十種表現特別是存在的突出問題，以多種形式開展明察暗訪、整理暗訪督查發現的問題線索。
（七）開設舉報平臺。
設立并公布電子郵箱和手機短信舉報平臺，在機關醒目位置設立舉報箱、公示舉報電話，廣泛收集群眾舉報線索，及時進行查處。
（八）開展重點工作落后單位剖析。
局專項整治領導小組每月選擇1—2項工作，組織專門力量，對落后股室、單位作風問題進行解剖，深挖根源，倒查責任，提出改進和完善建議。
（九）建立長效機制。
緊抓糾正“四風”，建立一套相關的制度機制，確保效果的穩定性和長期性。對暗訪中發現的帶有典型性、普遍性、傾向性的問題逐項進行研究，認真分析產生的深層次原因，查找制度層面存在的缺陷，及時對現有制度規定進行修改、補充、完善。同時，要及時把專項整治中好的經驗做法上升為制度規范，建立健全符合新規定新要求的制度體系，形成糾正“四風”的長效機制，從制度層面堵塞漏洞，防止“四風”問題反彈回潮。
（十）抓好執紀問責和典型案例曝光。
對專項整治中發現的涉嫌違規、違紀問題，及時移交紀檢監察機關，該組織處理的組織處理，該紀律處分的紀律處分。對專項整治中發現的反面典型，適時在一定范圍進行通報。
四、保障措施。
（一）加強組織領導。
切實負起主體責任，成立以黨組書記、局長為組長的專項整治領導小組，定期研究工作中出現的問題，持續督導，強力推進，切實履行好主體責任。領導小組下設辦公室，研究制定推進方案，組織專門力量，全力抓好專項整治，全面負責全局糾正“四風”和作風紀律專項整治工作。
（二）加強輿論引導。
要把糾正“四風”和作風紀律專項整治作為重要政治任務，加大宣傳力度，豐富宣傳內容，創新宣傳方式，營造濃厚輿論氛圍。要用好微信公眾平臺等，加強與群眾的互動，強化宣傳效果。
（三）嚴格督導檢查。
要加大對糾正“四風”和作風紀律專項整治的督導檢查力度，全程跟蹤整治工作進展情況，及時發現問題，加快協調解決，對重點問題要重點督導，專人盯辦，務求實效。
作風紀律專項整頓的重要性（精選21篇）篇八
3月份，我院在上級法院的統一組織下，開展了紀律作風專項教育整頓活動。活動開展以來，本人迅速召集辦公室全體工作人員，傳達市中院及我院的教育整頓活動要求，帶領大家認真學習專項教育整頓活動的學習內容，辦公室安排專人，將學習內容匯編成8萬余字的學習手冊，印發到每一位工作人員。通過學習，現將本人心得體會匯報如下：
一進一步體會到開展此次活動的重要意義。
通過學習，我認識到這次專項教育整頓是全面貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委四次全會精神的一次活動，對于推動法院從嚴治院、全面加強紀律作風建設，打造忠誠干凈的法院隊伍，營造風清氣正的良好政治生態有著重要意義?；顒娱_展不久，市中院組織了專項督查，內容之一就是專項教育的開展情況，更使我意識到這次活動的重要性。綜合辦公室負責機要文秘、檔案財務、后勤保障等各項工作，我要帶領辦公室全體工作人員在此次專項整頓活動中，堅持問題導向、深刻剖析，嚴格日常管理，決不能在任何方面出現任何問題。
二進一步認清了隊伍建設面臨的嚴峻形勢。
在省法院對xx市原黨組書記、院長xx和我市xx區高兵等人違法違紀被查處的情況通報中，我和辦公室的同志們一致認為，發生在法院和我們身邊一些黨員，理想信念不堅定、對黨不忠誠、紀律松弛、脫離群眾、貪污受賄、腐化墮落、違法亂紀等現象滋生蔓延。這些問題，侵蝕黨的思想道德基礎，嚴重破壞黨的團結和集中統一，嚴重損害黨內政治生態和黨的形象，嚴重影響黨和人民事業發展，這都我們需要警醒的方面。我們必須要堅定不移的加強和規范黨內政治生活，以黨章為根本遵循，堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，著力增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，著力提高黨的領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力，著力維護黨中央權威、保證黨的團結統一、保持黨的先進性和純潔性。
三進一步增強了開展教育整頓的責任感和使命感。
在學習中，我愈加認識到，作為部門負責人，要履行好“一崗雙責”，以身作則，當好部門帶頭人。堅持紀律面前一律平等，遵守紀律沒有特權，執行紀律沒有例外，不允許存在不受紀律約束的特殊組織和特殊黨員。任何時候任何情況下都不能違反黨的紀律。時刻要求辦公室全體工作人員對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，不折不扣的完成院黨組交辦的各項任務。我還要擔負起執行和維護政治紀律和政治規矩的責任，對部門違反政治紀律的行為敢于管理、敢于制止，不能聽之任之，自覺接受對部門紀律執行情況的監督和檢查，發現問題堅決糾正。
作風紀律專項整頓的重要性（精選21篇）篇九
近日，市中院及本院部署開展紀律作風專項教育整頓活動，通過認真參與活動第一階段的動員和讀書學習，我對專項教育整頓的重要意義有了更新的認識。
黨風廉政建設關系民心向背，關系事業成敗。以習近平同志為核心的黨中央對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭高度重視，采取了有力措施，出臺《黨內監督條例》和《紀律處分條例》，充分顯示黨中央堅持不懈地抓反腐倡廉的力度和決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事干凈，二要干凈干事，也就是既勤又廉。不勤政無以立業，不廉政無以立身，要把這兩條統一起來對待，才能經得起考驗，在群眾中樹立好形象。
一要警鐘長鳴，思想重視。
任何腐化行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。作為一名法院干警，平時工作固然繁重，但我們仍然一時一刻不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。我們要認識到，手中的司法權是一把“雙刃劍”，用好了能維護社會公平正義，維護當事人權益，并實現自身價值；用不好也會損害司法權威，損害當事人利益，甚至讓自己身陷囹圄！我們一定要吸取高兵等反面教材的教訓，對自己負責，對人民負責，永遠對得起入黨宣誓時舉起的右手！
二要嚴以自律，自省自警。
當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想。越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。要時刻告誡自己，稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上要從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限。作為法官，不但要在工作中嚴格要求自己，在日常生活中也要加強自律，規范與律師、當事人等的關系，要時時刻刻自重、自省、自警、自勵，清清白白司法，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
三要接受監督，防微杜漸。
作風紀律專項整頓的重要性（精選21篇）篇十
市中級法院3月20日召開全市法院干警大會，決定在全市法院系統開展為期三個月的紀律作風專項教育整頓活動。根據院黨組部署，我院第一支部迅速召開黨員擴大會，吸納了包括聘用人員在內的非黨員同志參加，會上再一次傳達了市中院的會議精神，并組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》及最高院《法官職業道德》、《法官行為規范》等文件。通過學習，結合省高院對原xx區法院三名法官違法違紀情況的通報，現將本人學習體會匯報如下：
首先人們的意識形態不是一成不變的，隨著時間的推移和情勢的變更，思想也會發生相應的變化，遇有誘惑特別是金錢的誘惑時很有可能偏離原先的行為準則，這就需要別人的提醒，需要有人給敲敲警鐘。行為人所在組織有權利也有義務對全體成員的思想進行相應的調整和統一，目的是更好地遵循黨章黨規、規范公職人員的行為規范，從而更好地開展各項工作；其次，現實中也確實發生了嚴重違法違紀行為，我們要利用這次學習教育整頓的機會，找出違法違紀行為的產生原因，從而吸取教訓，通過認真學習各項規章規定，凈化自己的思想和靈魂，以減少、避免類似情況再次發生。作為法院人，對自己的要求要更高，要把增強大局意識、服務意識和責任意識，盡心盡責的做好本職工作作為對自己的最基本的要求。千萬不能突破法律底線。
二要通過學習教育整頓，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
“道自微而生，禍自微而成”，優良的作風養成，要從細微處抓起，從點滴小事做起，如果不能慎獨慎微，放松對自己的要求，就有可能“蟻穴潰堤”，禍及自身及他人。如果沒有科學理論武裝頭腦，沒有正確的人生觀、價值觀、世界觀作為支撐，就做不到防微杜漸。被通報的違法違紀人員，曾經是我們同一戰壕的戰友，之所以犯下嚴重錯誤，是因為意識形態發生了嚴重的偏離，導致三觀不正。我們要通過不斷地強化政治理論的學習，思考自己是從哪里來，要到哪里去，《法官職業道德》、《法官行為規范》為我們提供了行為準則。《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》告訴我們要做好自己該做的事情。我們要通過此次整頓，提高思想站位，始終保持清醒的頭腦，恪守忠誠擔當的政治品格，永葆一心為民的公仆情懷，保證思想和行為的廉潔性，不貪不腐，端正自己的三觀。
三要結合工作實際，進行自我完善。
通過學習，我進一步認識到加強黨性修養的重要性。堅忍不拔的精神來自對黨的事業的無限忠誠，來自對人民群眾的無限熱愛。開展學習和整頓正是為了更好地促進各項工作開展，服務于人民。這次黨支部學習擴大到了非黨員，說明我們已經認識到智慧和力量來自于人民群眾，要樹立并形成良好的司法形象不能單靠黨員干部，還要提高法院整體人員的素質，要引入更為廣泛的監督機制。黨員和非黨員共同學習，互相監督，才能更加充分地發揮主觀能動性，達到更好的學習效果，使學習落到實處。
本人在工作中，要牢記全心全意為人民服務的宗旨，想人民所想，急人民所急，對前來申請立案人員做到態度熱情，用語和行為上規范，對來訪群眾要熱情接待，耐心了解來訪人訴求，做好思想疏導工作，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象，用自己的實際行動全面詮釋全心全意為人民服務的初心和使命，為實現法院系統的司法體系和司法能力現代化作出自己微薄的貢獻。
作風紀律專項整頓的重要性（精選21篇）篇十一
由于近段來，支隊事故頻發，給部隊建設造成了比較惡劣的影響。為了從根本上扭轉工作中的被動局面，支隊號召開展了一次聲勢浩大的作風紀律整頓活動。12月24日，支隊在大會廳召開了全體官兵參加的作風紀律整頓動員大會，要求入腦入心，深入靈魂的做好思想教育工作。為了配合支隊的活動開展，結合我大隊在部隊管理中存在的問題，我大隊兩次召開動員大會，形成了全民參與，整教結合的作風整頓活動?，F就我大隊第一階段的工作小結如下：
一、提高認識，加強組織領導，真正把教育整頓工作擺到首要位置，確保教育整頓落到實處，避免走過場。
一是學習文件精神，明確目標。在全大隊的再動員大會上，大隊長李鐵民同志組織全體官兵認真學習上級的有關文件、指示，吃透精神，理清思路，并結合各中隊實際情況，要求各中隊明確隊伍整頓的目標。教育學習過程中，大隊將全體參謀分派到各中隊參加集體討論學習，與中隊官兵同吃同住同學習。
二是集體研究，擬定計劃。我隊在吃透文件精神的基礎上分別召開黨總支會議和軍人大會，對照文件組織研討，分析三個中隊作風紀律的現狀，找出薄弱環節和突出問題，提出各個階段的工作目標，并責成各中隊制定出具體的措施計劃，在實際工作中落實。
二、健全組織，落實制度，不斷加強教育整頓領導小組的自身建設。
1.組建領導小組，全大隊由大隊長李鐵民負總責，領導大隊教育整頓工作全局，各中隊主管負責部隊的教育整頓，并要求各中隊在教育整頓活動中領導有力，活動規范，效果明顯。
2.圍繞中心，著眼參與，在黨總支的領導下積極主動的開展工作。健全和發展基層民主生活，落實行政會議制度，尊重和維護官兵的民主權利，教育和鼓勵官兵以主人翁的姿態關心基層建設，參與隊伍管理。我們要求在作風紀律整頓活動中，每月召開一次民主生活會,每周向軍人大會講評一周工作，認真聽取批評和建議。
3.用條令條例規范官兵言行，抓好日常養成。尤其抓好了大隊參謀的條令條例意識的形成，我們實行每天的點名制度和警容風紀檢查。嚴格要求大隊干部帶頭身先士卒，一言一行搞好示范，狠抓點滴養成，從起居作息到行為舉止，按照條令條例規定嚴格要求，日復一日堅持下去，形成文明習慣，養成良好作風。
三、所做工作以及成效。
經過近一個星期的學習，全隊官兵思想狀態方面有了明顯的改觀，鼓舞了部隊士氣，堅決克服了基層中隊“休冬眠”的想法，全體官兵以主人翁的姿態投入到了這次教育整頓活動中。
1．為了開展好這次教育整頓，在宣傳階段我們堅決不以會議應付會議，文件應付文件。充分利用中隊營區這個宣傳陣地，搞好墻報、板報發動宣傳，明確要求各中隊利用宣傳欄出一期版面較大的宣傳海報，做到聲勢浩大。并建立官兵思想教育檔案，全體干部要深入到戰士中去，與戰士促膝談心，積極利用中隊三互活動小組發動思想骨干為全體戰士講道理擺事實，以活生生的例子教育大家，起到了振聾發聵的效果。在教育整頓的再動員大會上，全體官兵積極遞交決心書近80份，表達了要在此次活動中讓自己的思想得到一次洗禮的決心。
2.在此次學習階段里，大隊組織學習了《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰條例》、《執法為民教育讀本》等國家法律法規的中點章節和內容，認真研讀了《黨內監督條例》、《紀律處分條例》，結合部隊案例學習了中國人民解放軍《內務條令》和《紀律條令》以及公安部“五條禁令”，總隊“八條高壓線”、《公安消防部隊機關正規化管理若干規定》、《公安消防部隊基層正規化管理若干規定》、《公安消防部隊官兵、營區管理規定》、《公安消防部隊兵員管理規定》、《公安消防部隊士官管理規定》等規章制度。大隊參謀實行隨堂上課制度，大隊領導累計上課8堂次，每名官兵記學習筆記達余字,并寫下心得體會兩篇。
在宣傳教育階段,我們真正做到了中隊營區處處是宣傳陣地,官兵個個是宣講教員,大家思想上也形成了一致,紛紛表示要以以往的一些事故案例為鑒,觸及靈魂,深刻剖析自身存在的問題,為今后的工作打下良好的思想基礎。
作風紀律專項整頓的重要性（精選21篇）篇十二
本院xx年3月30日印發了《關于開展紀律作風專項教育整頓活動的實施方案》，按照方案的要求，我們第五支部組織召開了支部擴大會，全體黨員和聘用人員學習《實施方案》指定的相關規定，現在我向各位領導和同志們匯報一下學習心得：
一要進一步提高規矩意識。
通過學習，本人充分認識到紀律作風專項教育整頓活動的重要性。要強化紀律和規矩意識，增強紀律觀念，自覺守住紀律底線。要自覺遵守法官職業道德，在本職工作和業外活動中嚴格要求自己，模范遵守黨紀國法，自覺加強道德修養，保持高尚精神追求，培養健康的生活情趣，堅守共產黨人的精神家園，維護人民法院形象和司法公信力。
二要進一步發揮先鋒模范作用。
自已不僅是一名員額法官，更是黨支部書記及民事審判庭的負責人。要時刻牢記“自身不正，焉能正人”的道理，一定要做好先鋒模范帶頭人。要以“工匠”之心辦好每一個案件，廉潔自律，嚴格執行“四個一律”、“五個嚴禁”、“六條禁令”、“七項規定”，及時向院報告個人有關事項，與律師、當事人、特殊關系人、中介組織等與案件有聯系的人保持距離，拒絕不正當交往及請托、收受送禮；審慎對待社會交往，嚴格教育、約束配偶、子女及其他親友和身邊工作人員；不插手他人辦理的案件，絕不利用職權和職務影響為他人謀取利益。只有這樣，才能以實際行動率先垂范，教育和監督本支部黨員及民事庭全體成員遵紀守法。
三要進一步落實黨風廉政建設主體責任。
組織集中學習相關文件、規定及反面教材等，進一步提高干警對黨風廉政建設重要性的思想認識，認識違法違紀成本。通過邀請人大代表、政協委員旁聽案件、完善互聯網庭審直播、裁判文書上網等方式主動接受群眾監督。對聘用人員嚴格要求，及時提醒庭審著裝、禮儀，尊重當事人和其他訴訟參加人、訴訟代理人。加強對本部門案件的監督和指導，嚴格落實每周四的庭務會制度。要通過談心談話等方式增加對部門人員需求的了解，加強對干警八小時之外的監督。
作風紀律專項整頓的重要性（精選21篇）篇十三
“紀律整頓專項活動”的開展，給我帶來了深刻的教育。作為基層管理民警無論是執法措施、執法手段還是執法程序都應該規范、嚴格，體現人民警察紀律部隊的素質和要求。結合“紀律作風整頓”學習階段的收獲，談談我的心得體會。
一、認真學習，提升認識，規范行為。
通過學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內規章制度，和《公務員法》等法律法規的學習，讓我又一次深受教育，無論什么時候都不能丟了作為一名黨員、一名國家公職人員、一名戒毒人名警察的人生追求和自我要求，只有時刻保持較高的自我要求，注重自我管理，才能時刻保持職業的榮譽感。明白權利來自于人民，更要服務于人民，才能更好的開展工作，時時刻刻嚴格要求自己，警醒自己不可放縱自我，將自己等同于一般人。自身認識上的提升才是規范開展工作最有利的保障。
二、規范文明執法，體現職業素質，提升司法公信力。
作為基層民警，我們每天都要執法，對戒毒人員進行考核、各項評估，對戒毒人員每個階段進行總結，提供最為直接的獎懲依據，最為有效的管理辦法。因此要求我們每個民警在日常工作中嚴格執行管理規章制度，嚴格要求一日行為規范養成，堅決杜絕濫用職權、感情執法的情況發生，給每一名戒毒人員一個規范可執行的標準，努力的方向，讓社會公平正義在這里得到充分的發揚，從而為戒毒人員重拾生活的信心和勇氣提供依據。
三、權不濫用、職比堅守。
盡管現在有部分人受到社會不良風氣的影響，價值觀扭曲。但是無論任何時候“向錢看”的思想都是要不得的，作為戒毒人民警察，既然選著了遠方、選擇了奉獻，就要勇往直前、義無反顧，把握好手中的權利，履行好自身的崗位職責，教育挽救更多的迷失人群，幫助更多的人戰勝毒魔，才能對得起自己的努力和付出。因此無論任何時候都必須在自己的本職崗位上腳踏實地、兢兢業業，謹記權不濫用，才能不辜負人民的信任。
x月x日開始，全所“紀律作風整頓”專項活動拉開序幕，在集中學習階段，我結合所學所思所悟及自身工作實際，有以下心得體會。
自入職數月以來，在大隊的正確領導下，有序地開展著各項工作，從最初的一知半解到現在能夠獨立面對工作。整個過程中離不開領導的指正，前輩們的幫助及同事們的包容。對于自身而言，全面深入地了解了工作，積累了實際操作的經驗，提升了管理兼職人員的技能。但仍存在一些不足，如管理方式方法不夠靈活、執法不夠到位、界限意識不夠明細等。以“紀律作風整頓”專項活動為契機，積極自查，力改不足，按照司法行政戒毒系統人民警察“五個絕對不允許”，“十不準”要求落實工作：
一、牢筑身份意識。
自從警的第一天起，我們就深知頭頂國徽，使命擔當。這身藏藍色的警裝不僅是職業的表征，也是履職有力的權威。強化使命意識、責任意識、身份意識，與戒治人員保持合理的界限，把接受各項監督作為“護身符”，為自己架起一條“高壓線”，筑就一道“防火墻”，樹立一支“新標桿”，自覺把守紀律、講規矩作為根本遵循和行為習慣，才能夠守住分寸，守住原則，守住底線，做好本職工作。
二、加強職業道德。
“不矜細行，終累大德”。如果漠視紀律、不講規矩，就會言行失當、失范、失控、失節，逐漸陷入腐化墮落的深淵?？梢姷赖率且粋€人的行為標尺，作為國家公職人員，更應把加強職業道德作為職業生涯的必修課。明大德，嚴私德，守公德，無論是八小時之內還是八小時之外，都能夠慎獨、慎己、慎初、慎微。以良好的職業道德，嚴格要求自身，不僅要在大是大非面前立場堅定，還要在小節、小事上“斤斤計較”，才能夠“一身正氣豪情壯，兩袖清風意志昂”，從而做到真正的執法公正、清明廉潔。
三、提升管理規范化水平。
“天下大事，必成于細”。鑒于戒毒人員群體的特殊性，要提高管理的技能，學習靈活運用管理的方式方法，做到“因材施教”、“因地制宜”，及時給自己充電，武裝自己的頭腦，才能樹立好的工作作風，讓自己的工作順利進行。同時，從實踐中學、從書本中學、從前輩身上學，俯下身子、花上心思，耐住寂寞、刻苦鉆研才能夠觸類旁通。
“沒有規矩，不成方圓”，“紀律作風整頓”專項行動正當其時。作為青年干警，更應時常“照照鏡子”、“紅紅臉”、“出出汗”，才能更好的成長，在常學常新中加強理論修養，在真學真信中堅定理想，在學思踐悟中牢記使命，在深學篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為，保持對黨的忠誠，對人民的感恩心，對事業的進取心，對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。
作風紀律專項整頓的重要性（精選21篇）篇十四
根據總隊“守紀律、講規矩、整作風、肅警風”紀律作風教育整頓活動部署安排，自己結合工作實際，對如何開展好此次活動進行了思考，對自身存在的問題進行了剖析，通過參加總隊部署會聆聽總隊領導講話，通過學習相關文件，思想上有一些認識與體會，現匯報如下。不妥之處，請各位領導與戰友批評指正。
要始終保持思想上的清醒和信念上的堅定。
面對錯綜復雜的外部世界，面對形形色色的各種誘惑，思想上不清醒，行動上就容易犯錯誤，信念上不堅定，就容易被各種利益所誘惑，偏離正確方向。保持思想上的清醒和信念上的堅定，首要的是要加強學習。要以習近平總書記系列重要講話精神統領思想，帶著感情學習，學出作為中國人的自豪，學出作為共產黨人的自信，學出對黨的忠誠。帶著問題學習，要學習習主席分析問題、解決問題的思路與觀念，學習體會習主席的世界觀與方法論，要把實際工作中遇到的問題，作為學習的向導，在學習中找到解決問題的方法。保持思想上的清醒和信念上的堅定，其次的是要加強自省。我們每天都會接觸到很多負面的信息，如果不及時清理，就會侵蝕和染污我們的思想，如果一天不清理，感覺不明顯，但是時日一長，就會在我們的思想上形成錯誤的觀念和想法，直接影響到我們的言行。這種危害是十分巨大的。所以必須做到時時自省，時時檢查自已的言行，做得對的要堅持，做得錯的及時改正，只有這樣，才能始終保持思想上的清醒和信念上的堅定。
要始終堅持依法治警、從嚴治警。
各級領導責任重大，如何做到對組織負責、對官兵負責、對自身負責，在新時期、新形勢下，必須始終堅持依法治警、從嚴治警。一是思想認識要到位。依法治軍是大道，治軍必須有法，以法定方向，以法立規矩，以法明賞罰，只有這樣才能立住治軍的綱目，而后要嚴格依法而行，這樣才能建立正規有序的部隊秩序，才能規范各級人員的言行，才能打造過硬的作風，提升部隊的執行力、戰斗力。二是注重制度與機制建設。依法治軍、從嚴治軍落到實處，就是要求各級領導大事要依據法規、小事要根據制度，做到處事公平、公正，這樣容易積聚部隊士氣，增強官兵的信任感。這其中尤其要注重機制的作用，制度就如同一個個尺輪，自轉的力量有限，機制就如同皮帶，把一個個尺輪連系起來，協同運轉，這樣的力量就很大。
要始終堅持責任落實、領導帶頭。
職責不清，就容易相互推諉，責任不實，就容易懈怠懶政。部隊作為戰斗集體，要想有高度的戰斗力，必須強化責任落實。只有責任明確，才會有動力。知道什么是自己負責的，我應該做什么，做到什么程度。只有責任明確，才會有壓力，知道工作失職要承擔的責任，知道作為領導對部屬的責任。其次，領導帶頭至為重要。領導帶頭，事就不難。領導者既應是指揮員，也應是戰斗員，領導干部的言行、作風本身就是很好的教育、示范與引導。上下一心，同心協力，就能把我們的工作做實做好，以點滴的進步積聚部隊發展建設的基石。
作風紀律專項整頓的重要性（精選21篇）篇十五
黨的十八大特別是十八屆六中全會以來，中央出臺制定了一系列從嚴治黨、加強作風建設的制度規范，凝聚了全黨智慧，承載了人民期盼。面對新形勢新任務，紀律嚴明是全黨統一意志、統一行動、步調一致前進的重要保障，是黨內政治生活的重要內容。必須嚴明黨的紀律，把紀律挺在前面，用鐵的紀律從嚴治黨。為此，做為一名邊防官兵，要牢固樹立紀律意識和責任擔當，把學習貫徹上級關于紀律作風建設的指示精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，認真貫徹好、落實好。
習近平總書記在十八屆中央紀委第五次全會上強調指出，各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。講規矩、守紀律不是一句空話，特別是對于各級部隊來講，必須體現到從嚴治警的全方位和官兵日常工作生活之中。只有具備嚴肅的黨內政治生活，黨的政治優勢、思想優勢、組織優勢、作風優勢、紀律優勢才能得到充分發揮，部隊的創造力、凝聚力和戰斗力才能得到根本保障。
（三）將整作風、肅警風作為解決當前隊伍建設突出問題的迫切需要來對待。
結合本單位實際，目前部分官兵尤其是部分領導干部在統帥部隊各領域建設和完成任務過程中的“龍頭”作用發揮不夠，擔當不夠。有的同志奉行好人主義，不敢較真碰硬，不能做到在心無旁騖。這就迫切需要以嚴肅黨內政治生活、強化隊伍紀律意識為重點，持續推進整作風、樹警風，全面從嚴治警，切實解決隊伍內部存在的突出問題，把黨建設得更加堅強有力。
領悟開展作風建設的重大責任和使命擔當。
（一）加強黨的自我凈化、自我完善。
通過學習深深感到，全面從嚴治黨是歷史的選擇、時代的呼喚，《準則》對于增強黨的自我凈化、自我完善，對于提高黨的領導水平和執政水平，對于保持黨的先進性純潔性具有里程碑的意義。作為領導干部，一定要充分認清肩負的歷史使命和責任擔當，堅持不忘初心、繼續前進。
（二）切實將反面典型引以為戒。
黨的十八屆六中全會以來，貫徹落實全面從嚴治黨，堅定維護黨中央權威，堅決聽從黨中央指揮。抓根本、鑄軍魂的思想早已深入人心。通過近期部局、市局通報的一系列典型案例，要引以為戒，深入思考他們違法亂紀的蛻變原因，教育廣大黨員，切實增強“四個意識”，切莫因小失大，自毀前程。
（三）全面強化隊伍看齊意識。
今年以來，習近平總書記多次強調“要自覺強化看齊意識”，通過“兩學一做”學習教育常態化，引導教育全體黨員錘煉黨性修養、規范自身言行、增強看齊意識。對照黨紀去看齊，把守紀律講規矩擺在重要的位置，時刻繃緊“遵紀守法”這根弦，嚴格要求自己，恪守自律。
結合實際落實好專項活動中的各項任務。
（一）把思想政治教育擺在首要位置。
加強思想政治教育，需要提升鑄魂育人工作的著力點，筑牢軍魂。以習總書記提出的“有靈魂、有本事、有血性、有品德”的新“四有新人”為目標，抓好頂層設計，弘揚主旋律，激發正能量。結合本單位工作實際，融合滲透教學培訓、軍事訓練、維穩處突全過程，為提高打贏本領、圓滿完成重大任務提供精神動力。同時注重問題導向，始終圍繞現實問題和活的思想去開展教育，特別是在體制改革的背景下，更要強化紀律意識，有針對性地做好思想工作。
（二）把嚴明紀律作為關鍵抓手。
公安邊防部隊作為黨領導下的一支紀律部隊，承擔著鞏固黨的執政地位，維護國家長治久安，保障轄區人民安居樂業的重大使命，隊伍必須忠誠、可靠、過硬，政治紀律是最重要的紀律。要堅決服從黨的領導，始終做到在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致，堅決維護黨的團結和統一。要嚴格遵守黨的章程和黨內法規，模范遵守黨的政治紀律，不折不扣地執行黨的路線、方針、政策。以實際行動確保中央的各項決策部署貫徹落實到位，確保政令、警令暢通。珍惜政治生命，守住紀律底線。加強監督檢查，堅決抵制妄議中央和上級黨委的言行，嚴肅查處違反黨紀國法的行為。引導官兵進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終把“忠誠”做為第一位的品格，加強教育管理和監督，確保隊伍政治堅定、忠誠可靠。
（三）把規范黨內組織生活打造為重要載體。
一是抓好貫徹落實民主集中制這個核心。做好民主集中制教育，組織學習違反民主集中制典型案例。進一步完善議事規定，規范黨委會決策程序。黨委要組織對敏感熱點問題學習指定的法紀條規，掌握標準，按規定辦，不觸“高壓線”、不打“擦邊球”。嚴格落實“三不一末”制度，提高科學決策、民主決策水平。二是抓好增強黨內生活原則性這個根本。提升黨委領導核心作用，規范各級黨團組織的設置，完善黨組織考核評價體系。堅持主官帶頭示范引導，落實領導干部“雙重組織”生活制度，積極開展批評與自我批評，組織各級黨組織召開高質量的民主生活會，堅持開展批評見人見事，增強黨內生活的原則性和戰斗性。三是抓好各級領導干部管理這個關鍵。堅持黨委管思想、抓教育，發揮領導干部的表率作用。
作風紀律專項整頓的重要性（精選21篇）篇十六
當前正值做好黨的十九大邊防安保任務的關鍵時期，全面查找解決隊伍中存在的突出問題消除各類苗頭隱患，為十九大邊防安保工作提供高度集中統一和安全穩定的部隊內部環境是當前首要政治任務?？傟犜诖藭r部署開展“守紀律、講規矩、整作風、肅警風”紀律作風教育整頓活動意義重大，通過開展教育，自己觸動很大，感受頗深。
當前隊伍中始終有部分人還存在著無視法律、輕視紀律、忽視規矩現象，一些同志執法理念不端正，宗旨觀念、法治意識淡薄，從而導致了執法理念的淡化，執法行為上的偏差。執法工作中出現原則性、方向性的錯誤，甚至有個別人把人民賦予的權力當成為自己謀私利的工具。他們犯錯誤不是偶然的，究其原因多是由于物質利益熏心，法制觀念淡薄，理念信念缺失，有些一線執法民警執法理念不牢，執法工作不遵規守紀，執法過程中存在著“生、冷、硬、橫”現象。他們之所以犯了這樣的錯誤，主要是因為在思想上放松了對自己的要求，忘記了軍人的宗旨，忘記了自己手中的權力是人民賦予的，忘記了黨的培養和教育。我認為這次紀律作風教育整頓活動和學習《條令》、《準則》是十分及時和有必要的，給我們每一個人敲響了警鐘，驚醒那些懷有僥幸心理的同志，要引以為戒，牢牢地把握自己，準確定位自己的人生；要正確認識、理解、運用好手中的權力，樹立正確的人生觀、價值觀，增強拒腐防變的能力，對于加強隊伍的戰斗力、凝聚力具有十分重要的現實意義。
通過這次紀律作風教育整頓活動，結合自己崗位特點，我對認識、理解、正確運用手中的權力，有了更加深刻的認識。
嚴格紀律，強化意識，發揮表率帶頭作用，這是我的第一點心得。
沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。為什么總隊黨委在十九大這么繁重的工作下還開這么一次大會，并且整頓的力度如此之大？我覺得一定要明白‘磨刀不誤砍柴功’的道理，此次活動是一次自我思考、自我啟發、自我凈化，在思想上、政治上走向成熟的歷練。只有把隊伍管理中的問題解決了，把隊伍建設得過硬了，才能推動各項工作的扎實有效開展，才能保證各項工作取得優異的成績。許多同志總以工作忙、事情多等各種理由來忽視紀律作風和內部管理教育，認為只要把工作干好就可以了，作風的問題與己無關，其實這都是極其錯誤的，是沒有紀律意識和政治規矩的表現。話又說回來，一個紀律不強、人心渙散、作風慵懶隨意的隊伍，是不會也不可能完成各項邊防保衛任務的。作為支隊的主官尤其要帶頭強化政治站位，大局意識，嚴格執行紀律、遵守規矩，時刻將紀律和規矩放在前面，為廣大黨員干部做好表率。對黨員領導干部的教育管理一時一刻也不能放松，對重點人員、敏感崗位同志的監督制約一時一刻也不能懈怠，始終做到警鐘常鳴，常抓不懈。堅決履行好嚴格執紀、遵守規矩的領導責任，就要既管好自己又帶好隊伍，提高對紀律和規矩的執行力。
樹立形象，轉變作風，提升隊伍整體素質，這是我的第二點心得。
本次整頓的內容既有素質方面的問題，又有形象方面的內容。少數官兵不能圍繞總隊黨委中心工作抓落實，警令不暢，工作精力外移，宗旨信念不牢，少數領導干部和官兵紀律觀念淡薄為素質方面的問題；接待群眾“生、冷、硬、橫”，“吃、拿、卡、要”，敷衍應付，不真抓實干，不作為、慢作為或亂作為，擅離崗位、警容不整、遲到早退為形象方面的問題。這些都是影響整個隊伍整體素質的瓶頸問題。我們要多角度、多渠道、多層次地了解掌握各種影響部隊紀律作風建設的因素，不斷提高預測的準確性，認真領會上級指示精神，深入把握部隊工作實際規律，努力形成對紀律作風情況的正確判斷，緊緊盯住“小遠散”和“八小時以外”管理不放松，把住官兵外出、社會交往和外來人員入口關，杜絕“盲區”、“死角”，營造良好的守紀律、講規矩、整作風、肅警風的政治氛圍和政治習慣。
明確目標，真抓實干，確保部隊思想穩定，這是我的第三點心得。
開展好這次紀律作風教育整頓，不能僅僅停留在說在嘴上、寫在紙上、掛在墻上，更重要的是落實到行動上。從我做起，從小事抓起，時時刻刻謹小慎微，嚴于律己，對照自己的工作目標和責任，對照總隊黨委的各項決策部署，不折不扣抓好貫徹落實。從嚴落實“八項規定”和“九條鐵規”，堅決貫徹從嚴治警要求，狠抓各項制度規定的落實，認真開展集中排查整改、隱患排查整治，密切關注官兵思想變化的特點，建立完善個別人思想狀況檔案，落實專人幫教和管控措施，確保隊伍純潔穩定。保持高度政治警覺，正視單位內部存在的問題和隱患，始終盯住苗頭，關注風險，抓住關鍵，及時將問題解決在萌芽狀態，做好一人一事思想工作，把發現問題、排查隱患作為知兵標尺，把解決問題、暖心勵警作為愛兵關鍵，確保部隊內部安全穩定。
作風紀律專項整頓的重要性（精選21篇）篇十七
(一)學習上不主動。
作為一名黨員干部，在個人學習方面學習內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統地學習黨的理論知識，致使自己理論基礎不夠扎實，有時看問題和做事情過于片面。同時，學習還存在時緊時松的現象，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
(二)自我要求不夠嚴體現個人作風不扎實。
隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長，怕擔重擔，怕擔重責，滿足于面上工作不出問題，只限于完成份內工作，沒有很好地思考工作中的其他問題。有時還存在急于求成的思想，高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強。有的工作只求過得去，不求過得硬。雖注重加強了自身建設，注重各種場合嚴格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標準。
(三)上級政策、方案落實上存在打折扣問題，體現出看齊意識上出現問題。
工作時間長了對上級的一些政策、文件、方案的落實存在了消極情緒，對下級職工不認真貫徹，致使很多工作落實不好，輕浮了事，反映出我個人不能與組織上高度保持一致，四個意識中看齊意識存在較大問題。
(四)創新意識不夠強。
在工作中，雖進行了一些嘗試和創新，也取得了一些實效，但就工作需要來說，還遠遠不夠。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時甚至被動應付，缺乏創新。在具體工作中，有時還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問題，銳意進取、大膽創新的膽略不足。沒有發揮出共產黨員的先鋒模范帶頭作用。
(一)加強學習，提高認識。擠出時間認真學習黨的理論知識、業務知識及法律知識，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯系實際，開動腦筋深入思考，用理論指導實踐，以實踐提升水平。與上級思想高度保持一致。
(二)強化服務，改進作風。把為領導、為部門、為基層搞好服務作為自己的本職工作，發揚“認真負責、埋頭苦干”的作風，把各個環節想細，把各項工作干實。切實改進工作作風，加強聯系與協作，以服務促落實，努力把服務工作干好。
(三)務實創新，銳意進取。定期總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足。摒棄按步就班、四平八穩的思想，不斷更新工作理念，逐步改進工作方法，與時俱進，開拓創新，努力推進各項工作再上新臺階。
作風紀律專項整頓的重要性（精選21篇）篇十八
我們平時所從事的每一項工作，其實現要求、方法、步驟、工作對象、目標定位、難易程度、主客觀條件均千差萬別，因此必須全面分析每項工作，區別于其他工作的特殊性及獨立具備的特點，像108條梁山好漢一樣，每個人的長相，性格、精力、特長、使用武器、作用發揮、最終結局各有不同，不能千人一面安排工作，也要人崗相適，有別于個人，又有利于個人作用發揮。魏征在《諫太宗十思疏》中提到選人用人：“簡能而任之，擇善而從之，則智者盡其謀，勇者竭其力，仁者播其惠，信者效其忠”。每個人的特點不同，特色有別，特長各異，關鍵在于任人之長，不強其短；任人之工，不強其拙。諸葛亮錯用馬謖而失街亭，趙國誤用名將之子趙括，結果長平之戰大敗。“駿馬能歷險，力田不如牛，堅車能載重，渡河不如舟”。能否知人善任，事關工作成效和事業成敗。我們在日常工作中，只有分析總結到位，對各項要求理解透、把握準，才能對癥下藥，有針對性地解決相關問題，才能達到較好的效果。
作風紀律專項整頓的重要性（精選21篇）篇十九
xx月xx日，按照縣委部署，我局干部紀律作風大整頓活動動員安排會召開，一段時間以來，我們從各個方面開展此項工作，整頓效果十分明顯。同時，我們學習作為貫穿整頓活動始終的重要內容。近期，自己通過集中學習和自學，直接參與作風整頓活動，自己感受頗深。
本次干部紀律作風整頓活動十分必要，十分及時，我們應嚴肅認真扎實的開展下去。
在學習縣上整頓方案后，自己認為“十方面問題”找得準、找得對。這些問題在干部隊伍當中，嚴重影響作風形象，影響白水各項工作的推進和落實。有人擔心只是一陣風，走形式，根治不了問題。但從目前縣委的決心來看，從全面從嚴管黨管黨的大勢來看，白水縣是有決心、有能力把這一問題抓好抓實抓出成效的。
下一步在整頓推進當中，全縣上下各個方面還真要嚴肅、認真、不留情面，杜絕人情社會的關系網、親情網、朋友圈說情說事，影響整治效果。
把能力建設作為更重要的方面，努力改變干部隊伍的能力不足問題，進而改變作風形象。
為什么這么說呢！這么多年，我們能夠切身感受到干部隊伍中部分人員能力素質的確適應不了崗位需要。這在某些程度上，必須會導致作風中指出的“疲、軟”等問題出現，“干不了、不會干”會想法設法“推”給能干的人，硬事也因“干不了，不會干”把硬事干成一團糟。當然，有些干部會把更多心思放在走關系、搞交往上，單位的老實人辛苦勞碌，干了自己的工作，還要干別人的事。最后是“老實人”吃虧干活，“精明人”一旁享福。因此，自己認為提高干部隊伍的能力素質也至關重要，是直接關系發展的重要基礎。
以上是近期作風紀律整頓中個人在學習時的部分心得，也是多年來身處一線所看所想的真實感受。
作風紀律專項整頓的重要性（精選21篇）篇二十
1、思想作風方面：主要表現在思想緊迫度不高，創新意識不強，科學發展手段不多，有時候工作思路不清晰、方法少，精力不夠充沛，很大程度上影響了工作的推進。
3、工作作風方面：有時候難免有“慢、散、浮”等問題。有時候工作主動性差，有貫徹執行上級部門和領導安排的工作不及時現象，對自身工作紀律要求不夠嚴格，對本單位及本系統各單位及領導干部監管不夠到位。
4、領導作風方面：領導力不夠強，領導思路和方法單一，缺乏能動性和藝術性，激發職工自覺性的能力不強，表率力還有待增強，抓紀委班子及成員之間凝聚力不夠，成員能力欠發揮。
5、紀律作風方面：能自覺遵守“五嚴守、五禁止”的紀律要求，但紀律作風模范發揮不到位，未能在單位及系統內部樹立良好的紀律作風模范作用，帶動作用力不夠強。
通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足，分析其原因，主要有以下幾方面：
1、接受思想政治素質教育和自我學習認識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發，創新意識不強的原因。
3、對自身工作紀律要求不嚴格，工作缺乏積極主動，是工作中存在“慢、散、浮”的原因。
4、缺乏領導鍛煉和領導能力素質提高培訓，是造成領導力不強，思路單一，缺乏能動性、藝術性，表率性的原因。
結合自身存在的問題，今后我將朝以下方面努力：
1、加強思想政治知識學習，積極參加各類思想政治培訓，珍惜每次外出學習考察機會，做到接觸新知識和新理念，能動發揮創新思維，理清工作思路，促進各項工作順利開展。
2、做到學有計劃，內容安排合理，綜合學習，不偏科。結合自身工作實際，把握緩急，學有先后，以“缺什么，就先補什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學習，使自身綜合素質能力不斷提高。
3、工作上嚴于律己，加強自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。
4、通過不斷加強領導力方面知識的學習，提高自身領導能力素質，讓時間磨練，經得住考驗，不斷加強領導能力綜合水平。
5、進一步遵紀守法，嚴于律己，做紀檢監察模范帶頭作用，輻射影響本單位本系統職工，促使他們自覺遵紀守法，做行業模范，不出現不正之風，不損害群眾利益，全心全意為黨和人民群眾服務。為我縣打造“十大品牌”經濟戰略提供良好的機關事業單位形象。
作風紀律專項整頓的重要性（精選21篇）篇二十一
根據總隊“守紀律、講規矩、整作風、肅警風”紀律作風整頓活動部署安排，近日個人結合工作實際，對如何開展好此次活動進行了思考，對自身存在的問題進行了剖析，通過參加總隊部署會聆聽總隊領導講話，通過學習相關文件，思想上有一些體會與認識，現匯報如下。
要始終保持思想上的清醒和信念上的堅定。
面對錯綜復雜的外部世界，面對形形色色的各種誘惑，思想上不清醒，行動上就容易犯錯誤，信念上不堅定，就容易被各種利益所誘惑，偏離正確方向。保持思想上的清醒和信念上的堅定，首要的是要加強學習。要以習近平總書記系列重要講話精神統領思想，帶著感情學習，學出作為中國人的自豪，學出作為共產黨人的自信，學出對黨的忠誠。帶著問題學習，要學習習主席分析問題、解決問題的思路與觀念，學習體會習主席的世界觀與方法論，要把實際工作中遇到的問題，作為學習的向導，在學習中找到解決問題的方法。保持思想上的清醒和信念上的堅定，其次的是要加強自省。我們每天都會接觸到很多負面的信息，如果不及時清理，就會侵蝕和染污我們的思想，如果一天不清理，感覺不明顯，但是時日一長，就會在我們的思想上形成錯誤的觀念和想法，直接影響到我們的言行。這種危害是十分巨大的。所以必須做到時時自省，時時檢查自已的言行，做得對的要堅持，做得錯的及時改正，只有這樣，才能始終保持思想上的清醒和信念上的堅定。
要始終堅持依法治警、從嚴治警。
各級領導責任重大，如何做到對組織負責、對官兵負責、對個人負責，在新時期、新形勢下，必須始終堅持依法治警、從嚴治警。一是思想認識要到位。依法治軍是大道，治軍必須有法，以法定方向，以法立規矩，以法明賞罰，只有這樣才能立住治軍的綱目，而后要嚴格依法而行，這樣才能建立正規有序的部隊秩序，才能規范各級人員的言行，才能打造過硬的作風，提升部隊的執行力、戰斗力。二是注重制度與機制建設。依法治軍、從嚴治軍落到實處，就是要求各級領導不能靠情緒管理部隊，大事要依據法規、小事要根據制度，做到處事公平、公正，這樣容易積聚部隊士氣，增強官兵的信任感。這其中尤其要注重機制的作用，制度就如同一個個尺輪，自轉的力量有限，機制就如同皮帶，把一個個尺輪連系起來，一同轉動，這樣的力量就很大。
要始終堅持責任落實、領導帶頭。
職責不清，就容易相互推諉，責任不實，就容易懈怠懶政。部隊作為戰斗集體，要想有高度的戰斗力，必須強化責任落實。只有責任明確，才會有動力。知道什么是自己負責的，我應該做什么，做到什么程度。只有責任明確，才會有壓力，知道工作失職要承擔的責任，知道作為領導對部署的責任。其次，領導帶頭至為重要。領導帶頭，事就不難。領導既應是指揮員，也應是戰斗員，領導干部的言行、作風本身就是最好的教育、示范與引導。領導干部只說不做或者說一套做一套，會極大地損害部隊的士氣與戰斗力，也會給官兵帶來不良影響，使部隊的風氣偏于虛華。