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2023年中國綠色食品協會工作總結范文（20篇）篇一

第一條為了控制吸煙，減少煙草煙霧危害，保障公眾健康，提高城市文明水平，根據有關法律、法規的規定，結合本市實際情況，制定本條例。

第二條本市行政區域內公共場所、工作場所、公共交通工具控制吸煙工作，適用本條例。

本條例所稱吸煙，包括攜帶燃著的卷煙、雪茄煙、煙斗。

第三條本市控制吸煙工作實行積極引導、公眾參與、單位負責、依法監管的原則。

第四條市和區、縣人民政府設立的健康促進委員會，負責組織、協調、監督本行政區域內的控制吸煙工作，具體履行下列職責：

(三)定期召開會議，研究、解決控制吸煙工作中的重大問題;。

(四)向社會公布本行政區域的控制吸煙情況。

健康促進委員會的日常辦事機構設在同級衛生行政管理部門。

第五條市和區、縣衛生行政管理部門對本行政區域內控制吸煙工作實施統一監督管理。

教育、文化廣播影視、體育、交通港口、公安、民政、人力社保等行政管理部門以及管理機關事務工作的機構，按照本條例和其他相關規定做好有關控制吸煙工作。

負責控制吸煙工作監督執法的行政管理部門或者機構，應當明確執法機構和人員，履行控制吸煙工作的監督執法職責。

第六條禁止在下列場所吸煙：

(二)婦幼保健機構、兒童醫院的室內外區域，其他各級各類醫療衛生機構的室內區域;。

(三)兒童福利院的室內外區域，其他社會福利機構的室內區域;。

(五)錄像廳(室)、游藝廳(室)等娛樂場所和互聯網上網服務營業場所的室內區域;。

(六)商場(店)、超市、書店等購物場所的室內營業區域;。

(七)公共體育場館、運動健身場所的室內區域及室外的觀眾區、比賽區;。

(八)文物保護單位、公園等場所的室內區域;。

(九)賓館、旅店等提供住宿服務場所的室內公共區域和無煙客房;。

(十)機關、團體的室內區域;。

(十三)法律、法規和規章確定的其他禁止吸煙的場所及區域。

第七條餐飲場所、歌(舞)廳、公共浴室設置吸煙室的，吸煙室應當具備獨立空間、獨立有效的通風換氣裝置，設置明顯標志;吸煙室以外的室內區域禁止吸煙。未設置吸煙室的餐飲場所、歌(舞)廳、公共浴室，禁止吸煙。

前款規定場所的經營者和管理者，應當采取措施逐步實現本單位的全面禁止吸煙。

第八條市和區、縣人民政府可以依照本條例的規定，根據實際需要，臨時劃定或者增設禁止吸煙的范圍。

第九條在各類公務和大型公共活動中不吸煙、不備煙、不敬煙。

第十條托幼機構、少年宮、中小學校及中等職業學校等場所，醫療衛生機構，社會福利機構和圖書館(室)、科技館(宮)、美術館等場所內設置的商店、小賣部、自動售賣機，不得銷售卷煙等煙草制品。

第十一條禁止吸煙場所所在單位的法定代表人或者非法人單位的主要負責人是本單位控制吸煙工作的第一責任人，全面負責本單位控制吸煙工作。

禁止吸煙場所的所在單位應當履行下列職責：

(一)建立禁止吸煙管理制度，設置禁止吸煙檢查員，并做好禁止吸煙宣傳教育工作;。

(二)在禁止吸煙區域設置醒目的禁止吸煙標志，公布監管電話號碼;。

(三)在禁止吸煙區域內不得設置煙缸等與吸煙有關的器具;。

(四)對在禁止吸煙區域內吸煙者予以勸阻，對不聽勸阻的，向有關行政管理部門報告。

第十二條禁止吸煙場所所在單位及其工作人員對在禁止吸煙區域內不聽勸阻的'吸煙者，有權令其離開或者拒絕為其提供服務;法律、法規對提供服務另有規定的除外。

第十三條在禁止吸煙場所內，任何人有權要求吸煙者停止吸煙，有權要求該場所的所在單位履行本條例第十一條規定的職責，有權向有關行政管理部門舉報。

第十四條健康促進委員會應當組織開展多種形式的控制吸煙宣傳教育活動，使公眾了解吸煙和被動吸煙的危害，增強全社會營造無煙環境的意識。

機關、團體、學校、醫院等單位，應當開展控制吸煙的宣傳教育活動，宣傳吸煙和被動吸煙的有關危害。

報刊、廣播、電視、通信、網絡等傳播媒體和有關單位應當定期免費積極開展吸煙和被動吸煙有害健康的公益宣傳活動，適時發布禁止吸煙的公益廣告。

第十五條提倡和鼓勵創建無煙單位。

鼓勵單位制定內部控制吸煙獎懲制度。鼓勵行業協會、商會制定和組織實施控制吸煙準則。

控制吸煙工作應當作為文明單位評比的內容之一。

第十六條鼓勵志愿者組織、其他組織和個人通過各種形式，參與控制吸煙工作或者為控制吸煙工作提供支持。

第十七條每年5月31日的“世界無煙日”，集中開展控制吸煙宣傳，并倡導煙草制品銷售者停止售煙一天、吸煙者停止吸煙一天。

第十八條衛生行政管理部門應當組織和推動醫療衛生機構設立戒煙服務門診，為吸煙者提供戒煙指導和幫助。

第十九條市和區、縣人民政府的有關行政管理部門按照以下規定實施控制吸煙工作的監督執法：

(二)文化市場行政執法機構負責文化、藝術、娛樂場所以及文物保護單位的監督執法;。

(三)體育行政管理部門負責公共體育場館的監督執法;。

(六)城市管理綜合行政執法機構負責公園的監督執法;。

(七)民政行政管理部門負責社會福利機構的監督執法;。

(九)民航、鐵路管理部門依照國家有關規定負責相關交通工具和售票廳、等候室、室內站臺等室內區域的監督執法。

管理機關事務工作的機構負責機關及其提供公共服務的室內區域控制吸煙工作的日常監督管理。

市人民政府根據控制吸煙工作實際需要，可以對有關行政管理部門履行控制吸煙的管理職責予以調整，并向市人民代表大會常務委員會備案。

第二十條負責控制吸煙工作監督執法的行政管理部門應當建立舉報投訴制度，并對舉報和投訴情況及時予以處理。受理舉報投訴的機構名稱、受理方式應當向社會公開。

負責控制吸煙工作監督執法的行政管理部門，應當確定控制吸煙流動巡查執法人員，負責巡查管轄的禁止吸煙場所，并對違反本條例規定的吸煙行為依法予以處罰。

第二十一條市和區、縣人民政府對控制吸煙工作監測評估、科學研究、宣傳教育、行為干預、人員培訓、監督管理等工作所需經費應當予以保障。

第二十二條違反本條例規定，禁止吸煙場所有下列行為之一的，由有關行政管理部門責令限期改正，逾期不改正的，對單位處五千元罰款，并對單位的法定代表人或者非法人單位的主要負責人處五百元罰款：

(一)不建立禁止吸煙管理制度，不設置禁止吸煙檢查員，不開展禁止吸煙宣傳教育工作;。

(二)在禁止吸煙區域不設置醒目禁止吸煙標志;。

(三)在禁止吸煙區域內設置煙缸等與吸煙有關的器具;。

(四)對在禁止吸煙場所、區域內吸煙者不予以勸阻。

第二十三條違反本條例規定，餐飲場所、歌(舞)廳、公共浴室不設置吸煙室又不禁止吸煙的，由有關行政管理部門責令限期改正，逾期不改正的，處五千元罰款。

第二十四條違反本條例規定，個人在禁止吸煙場所或者區域吸煙且不聽勸阻的，由有關行政管理部門責令改正，并可處五十元以上二百元以下的罰款。

第二十五條違反本條例規定，有下列行為之一的，由公安機關依法給予治安管理處罰，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)阻礙控制吸煙執法人員依法執行職務;。

(二)侮辱、誹謗、威脅、毆打控制吸煙執法人員、禁止吸煙檢查員、勸阻吸煙的人員;。

(三)違反治安管理規定的其他行為。

第二十六條負責控制吸煙工作監督執法的行政管理部門及其工作人員在控制吸煙工作中，不依法履行職責或者濫用職權、徇私舞弊的，對直接負責的主管人員和直接責任人員給予批評教育;情節嚴重的，依法給予處分。

第二十七條本條例自5月31日起施行。7月10日天津市第十二屆人民代表大會常務委員會第二十五次會議通過的《天津市公共場所禁止吸煙條例》同時廢止。

2023年中國綠色食品協會工作總結范文（20篇）篇二

在中國科協、衛生部的領導和支持下，我會緊密圍繞學會改革與發展兩大主題，認真學習貫徹中國科協全國學會工作會議精神和《關于加強學會工作的若干意見》，團結和依靠廣大會員奮發進取，開拓創新，較好完成了年度工作計劃，學會的自身建設和服務功能得到了全方位的發展和提高。

在中國科協和衛生部的大力支持下，中國康復醫學會第五次全國會員代表大會于20xx年10月16—17日在北京召開。來自29個省、自治區、直轄市以及有關部門、有關方面的代表共389人出席了會議。中國科協書記處宋南平書記和衛生部人事司秦小明司長分別代表中國科協和衛生部領導出席大會并做了重要講話；國際物理醫學與康復醫學學會秘書長李常威教授和臺灣地區物理醫學與康復醫學學會會長鄧復旦教授分別代表國際物理醫學與康復醫學學會和港澳臺地區康復醫學界同仁專程到會祝賀。衛生部醫政司張宗久副司長以及中國科協和衛生部有關部門、有關方面的負責同志也應邀出席了會議。

耿德章會長代表第四屆理事會作了題為“繼往開來、開拓創新、為建設充滿生機和強大凝聚力的現代科技社團而努力奮斗”的工作報告；王茂斌副會長作了“關于修改《中國康復醫學會章程》的報告；勵建安副會長就學會提交衛生部審定的關于學科發展建議的主要內容進行了解讀。

經過無記名投票，大會選舉產生了由149人組成的中國康復醫學會第五屆理事會及其領導機構，衛生部副部長馬曉偉當選為新一屆學會會長。

為表彰學會創建者對學會建設與發展所做出的`重要貢獻，大會向學會主要創始人和長期擔任學會領導職務的陳仲武、顧英奇、耿德章、傅大為、卓大宏、周士枋等6位領導和專家授予“學會建設終身成就獎”；向南登昆教授等10位資深專家授予“學科發展杰出貢獻獎”；向已故學會原副會長曲鐳先生等三位專家授予“學科發展杰出貢獻紀念獎”；向廣東省康復醫學會等9個地方學會和劉昆教授等20位同志分別授予“優秀地方學會”和“優秀學會工作者”稱號。

根據學會工作的需要，會議決定正式成立中國康復醫學會科普工作委員會，并產生了第xx屆專家委員會和《中國康復醫學雜志》第五屆編委會。

會議期間還召開了五屆一次常務理事會、首屆亞大區康復醫學大會籌委會工作會議以及世界衛生組織《cbr指南》（征求意見稿）論證會，同時舉行了專場學術報告。

二、對外交流與合作日益活躍，學會的國際影響進一步加強。

（一）成功申辦第七次國際物理醫學與康復醫學世界大會。申辦國際物理醫學與康復醫學學會20xx年第七次世界大會，是本年度學會的工作重點之一，是樹立和擴大學會國際影響的一個重要機遇，對于拓展學會未來的對外交流與合作空間和提高學會在國際學術組織的`話語權具有十分重要的意義。6月10—14日，我會與中華醫學會聯合組成以耿德章會長為團長的isprm20xx年第七次世界大會申辦委員會和由90多位專家組成的中國康復醫學代表團，赴漢城參加isprm第四次世界大會。

我國在20xx年和20xx年曾經兩次申辦isprm的國際大會的承辦權，但由于種種原因均未成功。6月xx日下午召開isprm理事會會議，投票決定國際物理醫學與康復醫學學會（isprm）20xx年第七次世界大會承辦權，勵建安副會長代表中國代表團進行競標陳述，獲得圓滿成功。理事會全體成員以熱烈的掌聲通過，isprm主席樸昌一教授正式宣布，第xx屆isprm的國際大會于20xx年在中國北京召開。這是我國第一次獲得國際大會的承辦權，意義重大而深遠。

（二）對外友好往來日趨頻繁，增進了學會與國際學術組織的友誼和了解。應中國康復醫學會的邀請，國際物理醫學與康復醫學學會第一任主席johnmelvin教授（美國）、第二任主席haimring教授（以色列）以及isprm資助委員會主席marklissen教授（比利時）等一行6人于20xx年6月15—21日來我國進行友好訪問，耿德章會長以及王茂斌、勵建安副會長等學會領導先后會見了外賓，并就進一步加強我會與isprm的合作事宜交換了意見。

melvin教授一行還先后訪問了北京、唐山和西安，參觀了中國康復研究中心、華北煤炭醫學院以及第四軍醫大學西京醫院等醫療機構，并舉行了專場學術報告會；10月16日，為我會成功申辦20xx年世界大會作出了重要貢獻的isprm秘書長、香港東華醫院李常威教授以及亞洲大洋洲康復醫學學會副主席、臺灣地區康復醫學會會長鄧復旦教授應邀出席我會第五次全國會員代表大會，并就擬于20xx年在南京召開的首屆亞大地區康復醫學學術大會的有關籌備事宜與學會領導進行了磋商；12月2—12日，應意大利康復醫學會主席的邀請，勵建安副會長率中國康復醫學會代表團赴意大利進行了為期10天的考察和交流，就兩個學會之間建立定期互訪和專業人才培養合作等有關事宜達成了初步意向。

2023年中國綠色食品協會工作總結范文（20篇）篇三

醫院控煙工作措施為鞏固無煙醫院創建成果，提高患者及家屬對煙草危害的認識，有效控制和減少診療區域吸煙人群，綿陽市三醫院門診部采取多種措施推行控煙工作。

在三醫院門診部，有這樣一群天使，她們身穿粉紅色護士服，佩戴玫紅色“控煙勸導員”袖套，活躍在門診各樓層,為候診區的患者、家屬發放《10個戒煙的竅門》、《吸煙的危害》等健康教育宣傳資料;指導他們收看醫院閉路電視系統播放的控煙視頻。一旦發現有吸煙患者，她們及時上前勸阻，并引領他們離開診療區域，到指定的室外吸煙區吸煙。在控煙勸導行動中，勸導員們面對部分患者的刁難，雖有艱辛和委屈，但更多的是患者及家屬對工作的支持、理解和好評。

開展控煙勸導活動以來，門診已發放戒煙宣傳資料4種共計1600余份，播放視頻資料130小時，勸導在門診區域內吸煙的病員和家屬約80余人，接待戒煙咨詢50余人為積極響應市愛衛會和衛生局的號召，進一步加強煙草危害控制，降低醫務人員吸煙率，積極營造控煙、健康、文明的醫療就醫環境，市第二人民醫院采取有效措施在全院內開展禁煙工作。一是召開專題會議，部署全院控煙計劃;二是健全組織，明確醫院控煙工作領導小組和科室職責;三是制訂控煙實施方案，循序漸進，逐步推進禁煙工作;四是制定控煙管理制度，對干部職工工作場所吸煙進行嚴厲處罰;五是舉辦題為“倡導健康，禁止吸煙”的專題培訓會，邀請呼吸內科主任對全體醫務人員進行控煙知識、方法和技巧的培訓，并發放控煙知識宣傳材料;六是在院內舉辦拒絕吸煙的健康教育專欄，為控煙工作營造濃厚的宣傳氣氛。

1、成立以鄒賢春副院長為組長的醫院控煙領導小組，并制定創建無煙醫院實施方案;2、院內工作場所設立明顯的禁止吸煙標志;3、院內所有科室內不擺放煙具、煙灰缸;3、醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及樓道內吸煙;凡發現有職工吸煙的，要適當向醫院“捐款”;5、對吸煙的醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;6、醫院團員青年配合開展控煙勸導監督，設立控煙督導員和巡視員;7、結合“世界無煙日”利用院內宣傳欄、板報等廣泛進行控煙宣傳教育。

2023年中國綠色食品協會工作總結范文（20篇）篇四

是“十五”規劃取得基礎性成果的最后一年，是軸承協會工作的承上啟下年。在中機聯的直接關懷下，206月，中國軸承工業協會召開會員大會，在總結四屆工作的基礎上，實行換屆，選舉產生了中軸協第五屆領導班子，為軸協工作繼續開展建立了組織基礎。協會經過前幾年的工作實踐和總結，中國軸承工業協會逐步形成了貫徹一個發展戰略、堅持一個工作方針、實行一個根本轉變的發展思路，并在全行業逐步形成共識。在這一共識的引導下，年全行業共同努力，開展了大量工作，推動軸承行業取得了快速穩健的發展，取得了顯著的成績，主要有以下幾個方面的工作：

一、軸承行業“十五”規劃經濟規?？偰繕顺~完成。

近幾年來，隨著全球經濟一體化和我國加入wto，市場經濟的不斷發展和完善，在中央宏觀調控的經濟環境中，在機械工業主機行業持續快速發展的帶動下，全國軸承工業實現了持續、快速、穩健的發展，取得了顯著的成績。全國軸承行業“十五”規劃提出的目標軸承產品銷售收入310億元，產量30億套，出口創匯9-10億美元都已提前超額完成。，全行業軸承銷售收入達到320億元，產量32億套；在產銷繼續增長的同時，出口創匯11.4億美元。至此，“十五”明確規定的經濟指標皆已超額完成。2006年以來，全行業整體運行穩健，經濟效益繼續上升。據統計分析，全國軸承行業銷售收入預計達到520億元，較上年同比增長16.6%，產量58億套，較去年同比增長17.6%，出口軸承25.89億套，較上年同比增長14%，出口創匯14.25億美元，較上年同比增長25%。以此分析，我國的軸承工業銷售收入躍居世界第三位，早已進入世界軸承大國行列。至2006年全國軸承銷售收入按可比口徑平均遞增16.15%，產量按可比口徑平均遞增17.21%，發展是快速而穩健的。

二、軸承行業技術發展水平有了長足的進步。

在中央宏觀調控和科學發展觀的指引下，軸承行業各企業都把技術進步放在重要位置來抓。2006年中國軸承工業協會發的一號文件就是積極開展軸承產品質量跨標桿活動，繼而推行名牌戰略，召開質量會議，組織了兩個非常設機構：軸承行業名牌推進委員會和軸承行業打假工作委員會，積極開展了大量的一系列工作。在全行業加大對新產品的開發和技術改造資金的投入力度，建立和充實企業的研發機構，并重視人才的培養和開發。行業新產品的開發速度明顯加快。2006年中國軸承工業協會組織編印出版了《中國軸承產品目錄》(伍本)據統計，我國軸承產品的品種規格已達66000多種，特別是汽車軸承、精密機床軸承、鐵路軸承、家電軸承等的快速發展，出現了向高質量、高精度、高附加值軸承產品邁進的局面。如轎車用輪轂軸承帶傳感器的第三代軸承、研發超過200公里/小時的鐵路客車軸承、數控機床精密軸承等近幾年發展十分迅猛。軍用軸承、航空航天軸承等完全立足于國內，并取得很好發展，為我國國防工業建設作出積極貢獻。經過行業、企業的共同努力，行業聯合攻關取得了可喜的成績，全行業制造技術水平不斷提高，科研、創新能力不斷增強。通過洛陽軸承檢測中心測試，參加攻關任務企業的軸承產品、無異音軸承達到75%以上，已接近和達到國外先進企業產品的水平。2006年，中軸協會同中機聯報請國家名牌推進委員會批準將工業軸承列入國家名牌目錄，并有萬向軸承、zwz瓦軸、c&u人本、tmb天馬和hrb哈軸等五家企業產品被國家名牌推進委員會授予中國名牌榮譽稱號。由于我國軸承行業產能規模的快速增長和產品技術水平的提高，為采用先進工藝裝備，實現生產自動化和改變生產方式提供了有利條件，加快了軸承生產方式的調整和提高。軸承自動生產線包括磨加工生產線、零件和成品清洗線、裝配自動線等都已為廣大企業所采用。據不完全統計，全行業有10多家主要軸承企業，有200多條自動生產線在使用，取得較好的技術經濟效果。這些自動線90%都是國內自已開發制造的。這也說明機床行業這幾年為我國軸承行業的發展作出了很大的貢獻。

三、行業企業結構調整有了新的進展。

市場經濟的不斷發展和完善，為不同所有制企業的重組、聯合、兼并、合作提供了更為廣闊的空間。近幾年來，國有及國有控股企業邁出了組織結構調整的有力步伐，中小型國有企業在企業轉型方面也做出多種選擇，民營企業的實力進一步加強，并積極參與國有企業改革，在短期內即產生了積極效果。例如：民營企業萬向集團對國有企業的成功收購、人本集團對杭州軸承廠的兼并、浙江天馬軸承股份有限公司對瀕臨破產的國有大型企業成都軸承廠的兼并收購，使之起死回生，當年產生經濟效益，據了解，天馬軸承股份有限公司2006年僅鐵路軸承的銷售收入即可達2億元以上，不但占據了一定份額的軸承市場，而且大大提升了本企業實力。常州光洋軸承有限公司與日本ntn公司的合資合作中，保留了自己的品牌，基本做到了以市場換技術。這幾年跨行業的融資重組、控股軸承企業的方式也開始出現。如河南省永城煤電集團公司在河南省政府協調下，投資洛軸4億多元，與洛軸有效資產合資合作，控股并組建洛陽lyc股份公司，已經初見成效，受到國內外軸承企業的密切關注。國有、民營、三資企業在行業銷售收入的比例已從20的2.5:5.5:2，2006年初步分析為2.1:5.8:2.1，反映了行業企業結構的調整及變化。可以預測隨著民營企業的快速發展和部分國有中小企業的加快轉制，這一結構比例還將會有新的發展變化。隨著大集團、“小巨人”企業的發展，有兩個企業銷售收入已達30億元以上(瓦軸、萬向)，有5個企業已達10-20億元(哈、洛、人本、上海和天馬)，也就是說有7家企業已達到銷售收入10億元以上，有可能入圍大集團企業；有20個企業已達3至10億元，有可能入圍行業“小巨人”企業；還有35個企業銷售收入在1至3億元。換句話說，全行業有銷售收入1億元以上的企業共62個，其銷售收入共計達271億元，其生產集中度占全國軸承銷售收入的52%，經濟總規模占全行業的比重越來越大。

四、企業管理水平有新的提升。

2006年以來，在全行業各種所有制經濟共同發展的格局下，不同所有制企業，結合各自特點，在企業改革取得新進展的同時，企業的管理水平又有新的'提升。軸承行業企業管理逐步向規范化、國際化管理發展。協會和協會企業管理委員會通過行業管理工作年會、專家論壇、征集優秀論文、參觀學習、評選管理進步成果、積極組織推薦軸承行業優秀企業等活動，廣泛交流了各企業在轉制改組、強化管理、科學創新、開拓市場等方面的經驗，對行業管理的優秀成果和先進企業進行了推薦和表彰。中國機械工業企業管理協會在企業管理1250工程中，開展了大量有效的創新、評選工作，我們協會也積極給予配合。在改革中，多年來，行業涌現出一批改革管理成效顯著的企業。瓦軸集團公司、龍溪軸承(集團)股份有限公司榮獲“機械工業現代化管理企業”稱號，瓦軸王路順、龍溪陳福勝獲全國機械工業明星企業家稱號，永安軸承被評為管理進步示范企業，重慶長江、丹東、浙江八環、福建永安、南安、東莞tr軸承公司被評為管理基礎工作達標企業。2006年中國軸承工業協會及其企業管理委員會召開了全國軸承行業改革與管理工作會議，對行業中近三年來企業深化改革中，重視企業管理創新、現代化管理工作成績突出、基礎管理工作扎實、重視產品質量、具有良好社會信譽并積極承擔社會責任、企業綜合效益和主要經濟指標取得迅速發展的企業，經過行業推薦和企業自薦、網上公示和廣泛聽取意見，經企管委評審和協會審定，給30家企業授予“第三屆全國軸承行業先進管理企業”稱號。這是軸承行業每隔三年對行業的先進管理企業的最高表彰。

五、信息服務進一步加強。

中國軸承工業協會按照“一個推動、兩個加強”的工作方針，2006年進一步加強了信息服務工作，積極開展行業統計信息工作，及時出版全國軸承行業主要企業統計月報和行業統計年報，加大統計資料的分析力度，擴大行業統計信息的覆蓋面，及時提出行業動態，使統計信息更好地為會員(企業)、為行業、為政府服務。20協會組建成立的“中國軸承行業網”，開辦兩年來通過發展網員、不斷開設新欄目，及時在行業發布信息，為企業咨詢服務，現已開設“協會專欄”、“行業新聞”、“統計信息”、“規劃預測”、“技術論壇”、“產品目錄”、“行業標準”、“質量檢測”、“網上展覽”“企業通訊錄”“熱點話題”等二十多個欄目，受到國內外廣大網員和客戶的歡迎和好評。目前已有網員119家。為了推進中國軸承行業網的進一步發展，更好地發揮各方面辦好中國軸承行業網的積極性，經過批準，2006年已正式注冊為北京中軸協科技信息有限公司，逐步走向產業化。中國軸承工業協會聯合中國機電工業價格協會正在積極編印產銷企業和用戶企盼的新版《中國軸承產品價格目錄》，將于今年上半年正式出版。軸承行業主要雜志、期刊和中國軸承行業網等媒體，堅持正確的輿論導向，及時傳遞行業信息和動態，更好地發揮作用，使那些誤導的消息不攻自破，大為減少。正氣得宏揚，企業多受益，為推動行業發展起了很大作用。

六、國際交流與合作越搞越好。

由中國軸承工業協會牽頭舉辦的中國國際軸承及其專用裝備展覽會，從1990年起，已經辦了九屆，一屆比一屆辦得好。2006年舉辦的第九屆軸承國際展創歷史最好水平，獲得圓滿成功。展會規?？涨埃褂[面積達3萬平方米；人氣旺盛，展期四天，觀眾達8萬人次。海外參觀和采購的有34個國家和地區。據參展商問卷調查統計，接待國外客戶平均每家129人次，最多的達1000人次。展品品位高，布置形式新穎。國內外廠商，不僅有大量的先進軸承產品的實物以及相關設備，還有聲相介紹，使人們大開眼界。有的企業租用專機運來大型參觀團，學習先進技術，進行技術交流；有的利用展會平臺，召開新聞發布會、發展戰略發布會、代理商懇談會，擴大宣傳，洽談貿易。已經了解到的成交額達1810萬美元，2.6億元人民幣，意向額5600萬美元，5.4億元人民幣。展會期間還舉辦了技術講座，受到國內外軸承企業、客戶的歡迎。中國國際軸承展已辦成國內甚至國際唯一的、具有一定吸引力和知名度的軸承專業展覽會。國際軸承展期間日本軸承工業會、美國軸承制造協會、歐洲軸承制造者協會聯合會、俄羅斯軸承工業協會等外國同行，積極組團，除參加展會外，還與我們開展協會工作交流活動，互通行業信息，研討共同關注的問題，使國際合作與交流開創了新局面。通過組織企業走出國門辦展和參展，幫助企業特別是中小企業尋找國外市場產品定位和需求方向，尋求到合作伙伴和代理商。為了推動和加強軸承專業展覽的工作，并向產業化過渡，協會于2006年正式注冊成立了“北京中軸協展覽有限公司”，現正積極開展工作，為把軸承國際展辦得更好奠定了組織基礎。

七、協助政府組織編制“十一五”軸承行業發展規劃。

2006年是行業“十五”發展規劃的最后一年。在總結“十五”工作的基礎上，在中國機械工業聯合會統一部署下，中國軸承工業協會協助政府組織編制和報送了“十一五”規劃送審稿，受到機械工業聯合會有關領導的好評和贊揚。為了用科學發展觀統領軸承行業的發展，著力自主創新，提高質量效益，實現中國軸承工業從規模增長型向質量效益型轉變，加快建設軸承強國的步伐，2006年9月間召開了由中國軸承工業協會主辦、中軸協規劃發展咨詢工作委員會和技術委員會承辦的全國軸承行業“十一五”發展規劃研討會，共商軸承行業“十一五”規劃發展大計，明確了編制規劃的目的要求，提出了軸承行業“十一五”規劃的總體思路、發展戰略、發展重點、組織攻關、措施意見和政策建議等等。并明確提出將軸承行業的人力資源職工教育和企業改革管理納入軸承行業“十一五”規劃。會后，由各專業委員會積極編制軸承行業“十一五”規劃的實施意見。秘書處2006年還向重點企業開展了軸承鋼材質量調查，為行業規劃會的召開做了大量準備工作。為了總結軸承行業發展經驗，正式出版了《中國軸承行業發展史》為規劃安排提供了基礎資料。

八、積極搞好軸承協會自身建設。

2006年6月，中國軸承協會順利完成換屆之后，協會秘書處和各專業工作委員會的工作有序展開。2006年末，中軸協又召開第二次理事長聯席會議，研究行業發展思路，加強協會自身建設。經過回顧研討，一致認為協會的發展思路是：“貫徹一個戰略部署，堅持一個工作方針，實現一個根本轉變。”戰略部署是：從“十五”起步，經過3至4個五年計劃的努力，使中國由世界軸承生產大國邁向世界軸承強國行列；工作方針是：“一個推動、兩個加強”，推動行業發展，加強信息服務，加強國際交流。根本轉變是：從規模增長型向質量效益型轉變。在這個發展思路指導下，協會要密切與各會員(企業)、理事、常務理事、副理事長的聯系和溝通，組織和開好協會的各種會議，增加協會的凝聚力。要進一步發揮各專業工作委員會的作用，健全和強化分支機構的管理和工作制度。為便于協會秘書處和各分支機構的聯系，從起，由每年召開一次改為每年開兩次秘書長聯席會，溝通情況，研究和部署工作。協會秘書處是一個團結和諧、維護行業利益的工作群體，一些熟悉行業情況、身體條件尚好的老領導、老同志，勤勤懇懇、埋頭苦干，為推動行業發展做了為人稱頌的不懈努力。老同志傳幫帶，年輕同志勤奮努力，基本上都能獨擋一面。近年來，秘書處、信息部及各專業委員在各副理事長單位大力支持下，人員得到補充和加強，協會人員平均年齡為50歲，有所下降，但秘書處為63歲，年輕化方面還不夠。協會全體人員都注重學習，參加并通過了保持共產黨員先進性教育，以學習的態度、改革的精神抓協會各項工作，把協會越辦越好。

總之，2006年工作成績很大，但工作不平衡。從“十五”來說，軸承行業經濟指標發展快速穩健，提前超額完成了“十五”指標，但技術進步、科技創新相對較慢，以至重要主機所需軸承還不能完全滿足，出口軸承高檔產品少。從協會來說，協會工作人員勤奮刻苦、奮力拼搏，以服務為宗旨，全力推動行業發展，為行業、為會員(企業)、為政府做了大量的有成效的工作，受到上級的贊揚、支持和鼓勵。但秘書處工作人員年齡結構偏大的局面尚未根本改變，充分發揮各職能機構的積極性還不夠，服務質量還不夠高?？鐕镜街袊k廠，內外環境競爭激烈、形勢嚴峻。所以20必須清醒認識形勢，在改革開放中拼搏前進，逐步使我國軸承工業由軸承生產大國邁向世界軸承強國行列。

2023年中國綠色食品協會工作總結范文（20篇）篇五

(11月28日北京市第十四屆人民代表大會常務委員會第十五次會議通過)。

第一條為了減少吸煙造成的危害，維護公眾健康權益，創造良好公共環境，提高城市文明水平，根據有關法律、行政法規，結合北京市實際情況，制定本條例。

第二條本條例適用于北京市行政區域內控制吸煙工作。

對吸煙可能危害公共安全的，按照相關法律法規執行。

第三條北京市控制吸煙工作堅持政府與社會共同治理、管理與自律相互結合，實行政府管理、單位負責、個人守法、社會監督的原則。

第四條市和區、縣人民政府加強對控制吸煙工作的領導，將控制吸煙工作納入國民經濟和社會發展規劃，保障控制吸煙工作的財政投入，推進控制吸煙工作體系建設。

第五條北京市各級愛國衛生運動委員會在本級人民政府領導下，負責組織、協調、指導相關行政部門的控制吸煙工作，組織社會組織和個人開展社會監督，開展控制吸煙工作的宣傳教育培訓，監測、評估單位的控制吸煙工作并定期向社會公布，對在控制吸煙工作中作出突出貢獻的單位和個人給予表彰、獎勵。

第六條市和區、縣衛生計生行政部門是控制吸煙工作的主管部門，負責組織制定控制吸煙的政策、措施，開展控制吸煙的衛生監督管理，受理違法吸煙的舉報投訴，依法查處違法行為，并定期向社會公示查處情況。

教育、文化、體育、旅游、交通、工商、公安、園林綠化、食品藥品監督、市政市容、城市管理綜合執法、煙草專賣等相關行政部門按照各自職責，對本行業或者領域內的控制吸煙工作進行監督管理，制定管理制度，開展宣傳培訓，組織監督檢查。

第七條鄉鎮人民政府和街道辦事處按照屬地管理原則，做好本轄區內的控制吸煙工作。

第八條北京市將控制吸煙工作納入全市群眾性精神文明創建活動。

廣播、電視、報紙、網絡等新聞媒體應當開展控制吸煙的公益宣傳，加強輿論監督。

第九條公共場所、工作場所的室內區域以及公共交通工具內禁止吸煙。

第十條下列公共場所、工作場所的室外區域禁止吸煙：

(一)幼兒園、中小學校、少年宮、兒童福利機構等以未成年人為主要活動人群的場所;。

(二)對社會開放的文物保護單位;。

(三)體育場、健身場的比賽區和坐席區;。

(四)婦幼保健機構、兒童醫院。

市人民政府可以根據舉辦大型活動的需要，臨時劃定禁止吸煙的室外區域。

第十一條除本條例第十條規定以外的其他公共場所、工作場所的室外區域，可以劃定吸煙區。

吸煙區的劃定應當遵守下列規定：

(一)設置明顯的指示標志和吸煙有害健康的警示標識;。

(二)遠離人員密集區域和行人必經的主要通道;。

(三)符合消防安全要求。

第十二條國家機關、企事業單位、社會團體和其他社會組織應當將控制吸煙工作納入本單位日常管理，依法劃定禁止吸煙區域，制止違法吸煙和不文明吸煙行為;其法定代表人或者主要負責人負責本單位的控制吸煙工作。

鼓勵國家機關、企事業單位、社會團體和其他社會組織自行實施全面禁煙。

第十三條禁止吸煙場所的經營者、管理者負有下列責任：

(一)建立禁止吸煙管理制度，做好宣傳教育工作;。

(二)在禁止吸煙場所設置明顯的禁止吸煙標志和舉報投訴電話號碼標識;。

(三)不得在禁止吸煙場所提供煙具和附有煙草廣告的物品;。

(四)開展禁止吸煙檢查工作，制作并留存相關記錄;。

(五)對在禁止吸煙場所內的吸煙者予以勸阻，對不聽勸阻的要求其離開;對不聽勸阻且不離開的，向衛生計生行政部門投訴舉報。

禁止吸煙場所的經營者、管理者可以利用煙霧報警、濃度監測、視頻圖像采集等技術手段監控吸煙行為，加強對禁止吸煙場所的管理。

第十四條個人應當遵守法律法規的規定，不得在禁止吸煙場所和排隊等候隊伍中吸煙;在非禁止吸煙場所吸煙的，應當合理避讓不吸煙者，不亂彈煙灰，不亂扔煙頭。

第十五條個人在禁止吸煙場所內發現吸煙行為的，可以行使下列權利：

(一)勸阻吸煙者停止吸煙;。

(二)要求該場所的經營者、管理者勸阻吸煙者停止吸煙;。

(三)向衛生計生行政部門投訴舉報。

第十六條市衛生計生行政部門應當公布吸煙違法行為投訴舉報電話;對投訴舉報的違法行為，市或者區、縣衛生計生行政部門應當及時處理，建立投訴舉報及處理情況登記。

第十七條北京市提倡減少和戒除吸煙行為。市和區、縣衛生計生行政部門應當組織開展對吸煙行為的干預工作，設立咨詢熱線，開展控制吸煙咨詢服務，指導醫療衛生機構開展戒煙服務。

鼓勵、支持志愿者組織、其他社會組織和個人開展控制吸煙宣傳教育、勸阻違法吸煙行為、監督場所的'經營者和管理者開展控制吸煙工作、提供戒煙服務等活動。

第十九條學校應當采取措施預防學生吸煙，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，幫助吸煙的學生戒煙。

教師不得在中小學生面前吸煙。

第二十條煙草制品銷售者應當在銷售場所的顯著位置設置吸煙有害健康和不向未成年人出售煙草制品的明顯標識。

禁止煙草制品銷售者從事下列行為：

(一)向未成年人出售煙草制品;。

(二)在幼兒園、中小學校、少年宮及其周邊100米內銷售煙草制品;。

(三)通過自動售貨機或者移動通信、互聯網等信息網絡非法銷售煙草制品。

第二十一條禁止從事下列行為：

(二)在公共場所和公共交通工具設置煙草廣告;。

(三)設置戶外煙草廣告;。

(四)各種形式的煙草促銷、冠名贊助活動。

第二十二條市和區、縣衛生計生行政部門依法開展控制吸煙衛生監督管理工作，有權進入相關場所并向有關單位和個人進行調查核實，有權查看相關場所的監控、監測、公共安全圖像信息等證據材料。有關單位和個人應當協助配合并如實反映情況。

第二十三條場所的經營者、管理者違反本條例第十一條第二款規定的，按照下列規定處罰：

(一)違反本條例第十一條第二款第一項、第二項規定的，由市或者區、縣衛生計生行政部門責令限期改正。

(二)違反本條例第十一條第二款第三項規定的，由公安機關消防機構依法查處。

第二十四條場所的經營者、管理者違反本條例第十三條第一款規定的，按照下列規定處罰：

(一)違反本條例第十三條第一款第一項至第四項規定的，由市或者區、縣衛生計生行政部門責令限期改正;拒不改正的，處元以上5000元以下罰款。

(二)違反本條例第十三條第一款第五項規定的，由市或者區、縣衛生計生行政部門處5000元以上1萬元以下罰款。

第二十五條個人違反本條例第十四條規定，在禁止吸煙場所或者排隊等候隊伍中吸煙的，由市或者區、縣衛生計生行政部門責令改正，可以處50元罰款;拒不改正的，處200元罰款。

個人違反本條例第十四條規定，亂扔煙頭的，由城市管理綜合執法部門按照市容環境管理的相關法規予以處罰。

第二十六條煙草制品銷售者違反本條例第二十條第一款規定的，由煙草專賣部門責令改正;拒不改正的，處5000元以上1萬元以下罰款。

煙草制品銷售者違反本條例第二十條第二款第一項規定的，由煙草專賣部門處1萬元以上3萬元以下罰款。

煙草制品銷售者違反本條例第二十條第二款第二項規定的，由工商行政管理部門依照煙草專賣的相關法律法規予以處罰。

煙草制品銷售者違反本條例第二十條第二款第三項規定，通過自動售貨機銷售煙草制品的，由工商行政管理部門責令改正，并處2萬元以上5萬元以下罰款;通過信息網絡非法銷售煙草制品的，由工商行政管理部門責令改正，并處5萬元以上20萬元以下罰款。

第二十七條違反本條例第二十一條第一項至第三項規定的，由工商行政管理部門依照廣告管理的相關法律法規予以處罰。

違反本條例第二十一條第四項規定的，由工商行政管理部門責令停止違法行為，并處5萬元以上10萬元以下罰款。

第二十八條在禁止吸煙場所吸煙不聽勸阻，構成擾亂社會秩序或者阻礙有關部門依法執行職務等違反治安管理行為的，由公安部門依法予以處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十九條政府有關部門及其工作人員不依法履行控制吸煙職責，或者濫用職權、謀取私利的，由其上級機關或者監察機關依法追究直接負責的主管人員和其他直接責任人員的行政責任;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十條本條例自6月1日起施行。1995年12月21日北京市第十屆人民代表大會常務委員會第二十三次會議通過的《北京市公共場所禁止吸煙的規定》同時廢止。

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2023年中國綠色食品協會工作總結范文（20篇）篇六

2xxx年，協會秘書處根據工作計劃，在加強自身建設的同時，大力為會員提供服務，為政府提供支撐，開展了行業職業資格管理、信用體系建設、水利工程優質獎評審和水利工程管理單位考核驗收等行業自律管理與服務工作，并積極參與抗震救災、扶貧等社會公益事業，發揮了行業組織的作用。

（一）學習實踐科學發展觀，加強秘書處自身建設。

1、堅持學習制度，提高綜合素質。

今年秘書處制定了詳細的學習計劃。及時組織職工學習并貫徹落實黨和國家的方針政策，努力提高職工貫徹落實科學發展觀和構建和諧社會重大意義的認識。定期組織職工學習國家有關法律、法規和水利部有關文件精神、社團管理的有關知識和水利專業知識。通過加強學習，使職工認清形勢，不斷樹立為會員服務、為行業發展服務的思想，提高了綜合素質和服務水平。

2、深入開展學習實踐科學發展觀活動，促進協會發展。

按照水利部部署和黨支部安排，秘書處積極深入開展學習實踐科學發展觀活動，就如何“不斷提高服務水平、促進行業自律”積極開展調研工作。一是結合民政部對協會的評估工作，開展問卷調查，向有關政府主管部門、機構、協會理事、會員、媒體、公眾等發放書面調查問卷160份，對協會工作進行了全面調查。二是參加部建管司調研組，赴湖北、廣東等地就信用體系建設工作開展調查研究，召開座談會5次，廣泛聽取水利建設市場主體各方意見建議，理清了信用管理工作思路。三是借部建管司來我會調研的機會，向主管司局領導征求對協會工作的指導意見。目前，秘書處深入學習實踐科學發展觀活動還在進行中，我們將以此為契機，進一步完善管理制度，轉變工作作風，提高服務質量，促進行業發展。

3、參加行業協會評估，加強自身建設。

2xxx年，民政部開展行業協會商會評估工作，這是促進行業協會發展、加強自律、增強服務功能的一項重要舉措，也是改進和完善政府監督對協會管理方式的重要措施。我們高度重視，按民政部文件要求，對協會三年來的工作進行了系統梳理，認真準備了大量評估材料，向評估專家組做了詳細匯報，得到了專家的好評。通過評估，協會在總結成果的同時，也發現了不足，更加明確了努力方向。

4、逐步完善內部管理，資源配置基本滿足辦公需要。

秘書處繼續完善管理制度，制定了檔案管理、保密工作、廉政建設、治安管理等規定。按照協會章程和國家有關財務規定，嚴格收支管理。編制了2xxx年度財務決算、2xxx年度預算；完成了2xxx年財務審計工作，審計報告認為協會“財務制度健全、手續完整、賬目清晰、數字準確”；按時完成了2xxx年度所得稅、勞動統計的申報工作；規范了固定資產管理；完成了住房公積金、社會保險年度核定、殘保金、車船使用稅繳納等工作；完成了協會各類證照年檢工作，通過了2xxx年全國性社會團體年度檢查。

根據實際工作需要，積極進行基礎設施建設，購置了辦公用房及必要的辦公設備，為協會可持續發展奠定了基礎。

（二）廣泛發展會員，大力開展行業服務。

1、大力發展會員，密切交流溝通。

在秘書處的積極宣傳和熱情服務下，業內單位踴躍入會，2xxx年發展單位會員128家，個人會員1169人。目前，協會共有單位會員769家，個人會員23508名。會員隊伍的發展壯大體現了協會的吸引力和行業代表性，為協會的生存和發展打下了良好基礎。

加強了與會員的聯系，通過信息聯絡員制度，保證了與會員交流暢通。完成了會員證書打印、變更換發等日常工作。

2、充分利用會刊網站，開展信息服務。

注重抓好會刊、網站等信息平臺的管理工作，及時宣傳國家和水利部的有關政策法規，交流行業信息，反映會員訴求，報導行業動態。

《水利建設與管理》雜志稿件質量有所提高。增加了信息容量，2xxx年免費為單位會員提供會刊約2.6萬余冊，并在中國水利工程網站上為個人會員提供電子會刊下載服務，受到會員的好評。

“中國水利工程網”建設、維護和服務力度加大。一是根據工作需要，制定了《協會網管員崗位操作手冊》和《中水協網站和服務器管理規定》，規范了網站管理。二是對網站進行了全面改版，豐富了頁面內容，目前，網站訪問量已達到100.95萬人次，協會網站在水利行業的影響力大幅提高。三是為近萬名人員提供報名、注冊等直接技術支持和咨詢服務。四是建立了信息發送平臺，發送業務信息8千余條。

3、代表本行業與有關協會建立工作聯系，更好地為會員服務。

協會代表本行業繼續與中國建設工程造價管理協會發展合作關系，成為其理事單位并繼續承擔水利行業造價工程師的注冊管理、繼續教育和全國建設工程造價員資格管理工作；與中國建設監理協會水電分會建立了工作聯系，就有條件承認原水電監理工程師資格問題進行了協商；參加了中國社會組織促進會，并當選為理事單位；繼續與中國建筑業協會、中國工程咨詢協會、中國招投標協會等保持工作聯系。

4、加強國際同行間的交流合作。

分別與澳大利亞國際水資源中心、澳大利亞國際商會等組織建立了聯系，收到合作邀請，擬建立實質性合作關系，提高為會員服務的廣度。

（三）加強職業人員資格管理，推動行業自律。

強化行業自律是行業生存發展的根本，對從業人員嚴格市場準入和資格管理，是我會對本行業進行有效自律管理的主要手段之一。今年由于受國家清理規范職業資格工作影響，暫停了本年度的監理工程師考試。重點完成了總監理工程師評審、人員注冊等工作。

1、監理人員管理。

總監理工程師崗位資格評審。組織開展了第六批總監評審工作，經網上申報、現場審核、評審、公示等程序，共收到1037人網上申報信息，審核309家966份書面材料，經評委會評審，批準940人具備資格。

正在開展水利工程建設總監理工程師崗位資格延續備案工作。

增發環境保護專業監理工程師資格。根據水利工程建設監理行業實際需要，應廣大監理單位要求，經部主管司局同意，給具有監理工程師資格人員進行環境保護專業培訓，為478名考試合格者增加了專業。

換發原水電監理工程師資格證書。應水電行業監理單位會員的要求，經部建管司同意，與中國建設監理協會水電分會協商，經培訓考試合格，為472名原水電監理工程師換發我會資格證書。

監理員資格審批及備案。本年度審批監理員資格9批次共393人；受理監理員備案20批次共1455人。

監理工程師注冊。受部委托開展2xxx年度注冊工作，升級了注冊管理系統，整理了監理人員數據庫，召開了注冊管理工作會。共收到473家監理單位提交的4896份注冊申請，審核后報部批準。

的

2、造價人員管理。

造價員資格管理。協會負責全國建設工程造價員水利專業資格管理工作。組織造價員資格考試18次，2449人報名考試，批準合格1891人。

受部委托，正在進行水利工程造價工程師注冊審核工作。

水利行業甲級工程造價咨詢企業和造價工程師管理。根據有關部門要求，先后開展了“先進單位會員和優秀個人會員評選”、“造價工程師初始注冊及繼續教育”和“造價咨詢企業營業收入百名排序”等工作。

3、質量檢測員資格管理。

根據水利部發布的《水利工程質量檢測管理規定》（水利部令第36號），按部建管司意見修改了《水利工程質量檢測員管理辦法》，即將發布實施。

目前，協會管理監理工程師32971人（其中總監理工程師5911人），監理員15033人，造價工程師7490人，造價員13377人。

（四）加強職業培訓，提高行業整體素質。

培訓和繼續教育是提高從業人員素質的主要手段之一。協會根據行業需要，除繼續開展原有的.監理、造價、質量檢測知識培訓外，新開發了水管單位管理人員崗位培訓、水利施工關鍵崗位管理人員培訓。在培訓中，規范管理、嚴格考核、合理收費。

1、監理人員培訓。

監理知識培訓。舉辦總監理工程師培訓班6期，培訓學員1128人；舉辦監理知識培訓班24期，培訓學員2895人；舉辦監理工程師專業培訓5期，培訓水電監理工程師472人，培訓環境保護監理工程師478人。

監理員繼續教育。組織編寫了《水利工程建設監理員繼續教育教程》，召開了監理員繼續教育師資培訓會，認定了35名培訓教師。已舉辦培訓班8期，培訓1200人，該工作還在進行中。

監理工程師繼續教育。受部建管司委托承擔監理工程師繼續教育組織工作，目前已完成培訓教材的編寫工作。

2、造價人員培訓。

舉辦全國建設工程造價員（水利）培訓17期，共培訓學員1724人。

全國建設工程造價員繼續教育。組織編寫了《水利工程造價人員培訓教程》，調整了繼續教育培訓計劃。舉辦繼續教育培訓班13期，培訓1559名。

3、水管單位管理人員崗位培訓。

受部建管司委托舉辦水管單位管理人員崗位培訓。制定了《水管單位管理崗位培訓方案》，組織編寫了《水庫管理相關崗位培訓講義》，培訓學員50人。

4、質量檢測人員培訓。

編寫完成了5個專業的質量檢測員培訓系列教材，共5冊。為全面開展質量檢測員培訓奠定了基礎。

5、“質量評定規程”培訓。

受部建管司委托進行了“質量評定規程”（sl176－20xx）培訓工作，舉辦了11期培訓班，共培訓學員3029人。

6、籌備水利施工人員關鍵崗位培訓。

根據業內呼吁，擬制定水利施工企業關鍵崗位培訓標準，組織了《水利工程施工關鍵崗位管理人員培訓教材》編寫研討會，確定了水利工程施工員、安全員、材料員、質量員等4個關鍵崗位管理人員培訓教材編寫大綱，已完成教材初稿編寫工作。

全年共培訓以上各類人員12570人次。

（五）組織行業評優，引導行業健康發展。

1、中國水利工程優質（大禹）獎評審。

今年繼續開展中國水利工程優質（大禹）獎評審工作。召開了評審說明會，組織專家對16項申報工程初審，對13項工程現場復查，經評審委員會評審，8項工程榮獲“2xxx年中國水利工程優質（大禹）獎”。在全國水利建設與管理工作會議上舉行了頒獎儀式，并在水利報、部網站和協會網站進行了宣傳。編輯出版了《中國水利工程優質（大禹）獎獲獎工程專輯》。

2、水利工程管理單位考核驗收。

今年，水利部《水利工程管理考核辦法》及其考核標準經修訂后發布，水利工程管理單位考核驗收工作重新啟動，協會積極組織專家開展工作，完成了11個水管單位的部級考核驗收及復核工作。

（六）大力開展水利行業信用管理工作。

為開展水利建設市場主體信用體系建設工作，規范水利建設市場主體行為，提高行業誠信度和服務水平，水利部委托協會承擔信用體系建設工作。秘書處積極開展調研、起草有關管理制度、開發管理軟件和申請信用評價資格等工作。

1、信用信息管理工作。

協會承擔了水利建設市場主體信用檔案日常管理工作?，F已制訂“水利建設市場信用體系建設總體方案”；經上次理事會通過的《水利建設市場主體信用信息管理暫行辦法》報部后，將以部規章形式頒發；基本完成了“水利建設市場主體信用管理系統”軟件的開發工作；起草了“水利建設市場主體不良行為記錄公告暫行辦法”和“水利建設市場主體不良行為認定標準”報部。

2、信用等級評價工作。

根據全國整規辦和國資委有關要求，協會于2xxx年底向全國整規辦和國資委遞交了包括《水利建設市場主體信用評價暫行辦法》和《水利建設市場信用等級評價標準》等文件的申報資料，通過了行業信用等級評價試點單位方案專家論證會答辯，并于2xxx年5月取得了商務部和國資委確認的水利行業信用等級評價試點單位資格。起草了《水利建設市場主體信用評價收費管理辦法》，待本次常務理事會通過后，開展信用等級評價工作。

（七）開展調查研究，為政府和企業提供咨詢服務。

協會作為政府與企業溝通的橋梁，積極開展調查研究，接受政府委托，反映企業呼聲，為政府有關部門和企業提供服務。

1、代表行業呼吁啟動職業資格審批工作。

2xxx年5月，根據水利部《關于做好清理規范職業資格工作的通知》（人教培〔20xx〕7號），協會完成了有關監理、造價、質量檢測等職業資格的清理規范工作，并向部有關司局報送了《協會職業資格清理規范工作總結》，建議水利部從行業管理需要出發，保留并支持協會現有職業資格的管理工作。最近，根據工程建設急需大批質量檢測員和監理工程師的實際情況，協會向部有關司局請示啟動資格管理工作，近日已得到函復，同意開展此項工作。

2、代表行業呼吁開展工法管理工作。

因多家大型水利水電施工企業向協會咨詢工法申報有關方面業務，協會就此項工作進行了專項調研，起草了“水利工程工法管理辦法”，并代表會員企業，向部有關司局報送了《關于開展水利行業工法管理工作的請示》，希望部盡快主持開展水利行業工法管理工作，并由我會承擔具體業務工作，目前該工作已得到有關司局的重視。

3、受部有關司局委托開展政策調研、文件起草等工作。

受部建管司委托，參加了信用體系建設調研工作，并起草了“水利建設市場主體信用信息管理辦法”、“水利建設市場主體不良行為記錄公告暫行辦法”和“水利建設市場主體不良行為認定標準”等文件；受部建管司委托，正在承擔“水利工程建設監理論壇”組織工作；向有關司局提出開展工程建設項目后評價工作的政策建議，正在承擔有關管理辦法的調研起草等工作。

4、受企業委托開展技術咨詢服務工作。

今年承擔了寧東供水工程、山西橫泉水庫樞紐工程等4個工程后評價工作。為福建省福州市光明港河道疏浚工程等4個工程進行了技術咨詢服務。

（八）發揮社會組織功能，積極參與社會公益事業。

協會積極加入中國民間組織促進會，并成為其理事單位。

協會積極投入水利定點扶貧對口幫扶工作，成為水利部重慶開縣定點幫扶組成員單位之一，與重慶開縣簽訂了水利定點扶貧對口幫扶協議書，積極開展培訓、捐資助學等幫扶工作。

四川汶川地震后，協會積極開展抗震救災工作。響應中國民間組織促進會抗震救災的倡議并轉發倡議書。按照水利部的工作部署積極捐款、捐物，有關人員參加了水利部抗震救災工作組，赴四川災區工作。

2023年中國綠色食品協會工作總結范文（20篇）篇七

20xx年中國磷肥工業協會全體工作人員秉承“為政府服務、為行業服務、為企業服務”的宗旨，圍繞行業開展了大量卓有成效的工作，積極維護行業的合法權益，反映行業的愿望和要求，傳達貫徹政府的意圖，在政府部門和行業之間發揮了橋梁和紐帶作用。

一、20xx年磷肥生產情況。

20xx年我國磷肥工業仍然保持了高速發展的勢頭，截止11月底，累計生產磷肥972.66萬噸p2o5，同比增長7.97%。其中磷酸二銨等高濃度磷復肥繼續快速增長，1-11月份磷酸二銨產量440.13萬噸(實物，下同)，同比增長9.9%；磷酸一銨產量495.36萬噸，同比增長25.61%；可比口徑統計npk復合肥產量1522.04萬噸，同比增長33.8%。但從5月份開始，企業銷售不暢，庫存增加較多，高濃度磷復肥已呈現供大于求的態勢。

磷酸二銨進口和出口進一步萎縮，國產高濃度磷復肥的市場占有率進一步提高。1-11月份，進口磷酸二銨163.88萬噸，同比下降16.1%，出口62.88萬噸，同比下降20.99%；進口npk復合肥209.97萬噸，%，出口11.99萬噸，同比下降14.09%。

預計20xx年全年國內生產量將達到1100萬噸p2o5，同比提高8.2%，高濃度磷復肥所占比例將達到60.4%。20xx年磷肥生產將保持調整發展態勢，國內市場供大于求的局勢將進一步加劇，全年預計產量將達到1150萬噸左右。

二、20xx年協會所做的主要工作。

1、為政府服務。

1)從20xx年起，協會就承擔了商務部委托的磷肥產業預警工作，為政府有關部門保護磷肥產業安全，宏觀調控磷肥國內生產和進出口提供了依據。20xx年協會繼續對磷酸二銨、磷酸一銨、三元復合(混)肥等高濃度磷復肥及相關的磷礦、硫鐵礦、硫磺、硫酸等12種產品的生產、銷售、庫存、進出口等有關數據進行監測，每月寫出預警報告。今年11月，為加強產業預警工作，提高信息服務質量，協會還組織企業信息統計人員進行了系統學習。

2)為配合國家發等部門制訂。

“十一五”規劃，協會做了大量的準備工作，收集數據，多次開會討論并征詢各地意見，委派專人負責，隨時修改，最后拿出了各方比較滿意的意見稿。

3)去年以來，發等有關部門為扶持國內化肥企業生產、促進流通、保障供應采取了一系列調控措施，協會在每次政策出臺前都積極配合，提供數據、資料，前后三次提交了書面意見，為磷肥行業爭取了政策支持。

4)8月份，配合國家發制訂磷肥產業政策，協會組織召開了磷肥發展研討會，并在會后組織人員參加調研，掌握了第一手材料，提出了磷肥行業健康發展的政策建議。

5)今年，為加強磷酸二銨等敏感產品的進口調控，商務部多次召集會議商討對策，協會有關工作人員在會前積極準備，總結運行過程中存在的問題，為這些產品的進出口政策調整提出了書面意見。

2、為行業服務。

近幾年，我國高濃度磷復肥發展很快，年均遞增達到了21.7%，這與各方面協同努力對進口設備、技術的消化、吸收工作是密不可分的.，為總結高濃度磷復肥、硫酸技術裝備大型化、國產化的經驗，為企業技改、擴能明確思路、提供方案，實現資源優化配置，促進行業技術裝置水平上新臺階，協會在5月份組織召開了會議，取得了良好的效果。

在高濃度磷復肥高速發展的今天，低濃度磷肥每年仍保持450萬噸左右的產量，占整個磷肥產量近半壁江山，這不能不說明它存在的合理性。低濃度磷肥含有多種對土壤有益的營養元素，同時平均養分價格低，不與高濃度磷復肥爭原料，能夠滿足市場不同消費層次和習慣的需求。協會組織的低濃度磷肥發展研討會肯定了這些肥料對我國農業作出的貢獻，同時也對今后我國低濃度磷肥的發展戰略、原料和產品的定位，技術的進步和提高，企業結構的調整，市場營銷的開拓，經濟效益的提升，優惠政策的保證等問題進行了探討，為企業生產堅定了信心。

從以來，國產高濃度磷復肥產銷會已經成功舉辦了五屆，今年的“第六屆國產高濃度磷復肥產銷會”更是勝況空前，參展和參觀人數又創歷史新高，觀眾、媒體和有關方面都認為產銷會對我國高濃度磷復肥工業的發展起到了一定的推動作用。

8月份為促進磷肥行業健康發展，研究當前行業運行和發展進程中出現的部分品種發展過熱問題，提出解決辦法和政策建議，協會與國家發產業政策司共同召開了磷肥發展研討會，并在會后組織人員赴磷礦外運困難的湖北調研，深入一線了解情況，掌握第一手材料并提出了切實可行的政策建議。

長期以來，復合(混)肥的免稅條件要求70%的原料必須免稅，為徹底解決這個問題，今年7月，協會邀請財政部、國家發、稅務總局等有關部門與企業面對面座談，取得了理解和支持。

3)為呼吁解決磷礦供應緊張、保證國內生產問題，早在1月份就給國家有關部門提交了“限制磷礦出口，保障國內供應”的報告，提出“開源節流”四項措施，其中包括加大礦山勘探投入、整合礦山資源、限制磷礦出口、研究節礦技術等措施，引起了有關部門的關注。10月份，又給總理寫信，反映缺磷省磷礦供應存在的問題，批示請有關部門會同解決。

4)長期以來，重鈣出口沒有單獨進出口稅目，而是和過磷酸鈣共用一個稅號，經協會多次報告爭取，今年已經得到了解決。

5)協調鉀肥進口。

去年，經過協會的努力，國家有關部門批準了五家磷復肥企業自營進口鉀肥，但由于種種原因企業一直未能在國際市場采購到鉀肥。今年9月協會積極向有關部門建言獻策，目前已取得突破性進展，爭取明年企業能實現自營進口。

6)搞好信息服務。

信息服務是協會日常工作的重點，也是協會工作的亮點。除了每月的產銷存調度、匯總工作外，協會還自辦了網站，今年點擊率直線上升。協會主辦的、、得到了業內好評。

7)參加每月由國家發經濟運行局主持召開的月度經濟運行分析會，及時反映生產、銷售過程中存在的突出問題。

3、為企業服務。

1)為企業積極爭取申報“中國名牌”的機會，積極參與各項工作，并為申報企業出據證明，使貴州宏福、湖北宜化、四川宏達、涪陵化工、江蘇瑞和、河南濟源的磷酸一銨產品獲得了“中國名牌”；魯西化工、魯北化工、紅日阿康、中阿化肥、西洋集團的復合肥獲得了“中國名牌”產品稱號。

2)為部分企業申報“國家免檢”、“中國弛名商標”等出具證明，協調解決問題。

3)為部分企業申請享受優惠電價、優惠運價、免交增值稅等向有關部門作專門報告。

4)協調部分重點企業磷礦運輸過程中的困難，保證企業連續生產。

4、開展國際交流合作。

與美國硫研究所(tsi)、國際化肥協會(ifa)、俄羅斯國際鉀肥公司(ipc)等單位開展了多次交流，采取了請進來、走出去的辦法進行廣泛的合作，目前已確定明年4月與tsi合作在北京召開國際硫肥會議。

承擔了明年2月底ifa在昆明召開的世界農業大會（磷肥企業部分）的有關工作。

5、加強協會內部建設。

為提高協會人員的素質和工作水平，定期組織工作人員學習文件，領會文件精神，并在工作中貫徹落實。

積極參加社會公益活動，為災區和貧困地區捐款捐物。

參加了防火知識普及教育，增強了防火意識。

20xx年要做的工作。

1、積極為政府宏觀調控工作提供依據和政策建議；

2、充分利用協會的導向、服務功能，做好“十一五”計劃的落實工作；

4、繼續推動濕法磷酸凈化的研究和工業化進程；

5、促進磷硫資源的勘探、開發、綜合利用的實施；

6、組織、促進磷酸二銨的價格協調機制，并爭取推廣到磷酸一銨和復合肥產品；

7、爭取五家生產企業的氯化鉀自營進口能夠實施；

8、組織召開磷肥硫酸年會、第七屆國產高濃度磷復肥產銷會暨20xx國際磷肥展覽會；

10、辦好網站及兩本信息、一本雜志。

2023年中國綠色食品協會工作總結范文（20篇）篇八

20中國造紙協會在理事會的領導下,根據上級有關部門的部署和要求,結合中國造紙工業的實際,中國造紙協會重點抓了行業結構調整、造紙工業“十五”計劃草案的修訂;研討中國加入wto后的應對措施對策;進一步加強造紙污染治理工作,推廣成熟先進的工藝技術裝備;積極參與并組織了行業的生產協調等工作.經全體會員單位的'共同努力,團結協作,較好地完成了年初計劃的工作.現將協會一年來的主要工作總結如下:。

作者：作者單位：刊名：造紙信息英文刊名：chinapapernewsletter年，卷(期)：“”(5)分類號：關鍵詞：

2023年中國綠色食品協會工作總結范文（20篇）篇九

第二條本團體是與通信工業相關的企、事業單位自愿結成的行業性的全國性的非營利性的社會組織。

第三條本團體宗旨是：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。維護會員單位和行業利益;發揮好企業和政府之間的橋梁和助手作用;不斷促進我國通信行業的技術創新并走出國門;推動行業發展，為繁榮我國通信領域的經濟發展而不斷努力。

第四條本團體接受登記管理機關是中華人民共和國發政部和業務主管部門工業和信息化部的業務指導和監督管理。

第五條本團體住所：北京市海淀區復興路61號。(協會提示，現辦公地點：北京市海淀區西四環杏石口路17號，電話：010-68211260，網站：，郵箱：ccia@))。

第二章業務范圍。

第六條本團體的業務范圍：

(二)總結交流行業、企業發展經驗，促進會員之間聯合合作;。

(四)根據行業發展和企業需要、開展相關培訓咨詢服務等活動;。

(五)組織對外出口，引進技術等，維護國家及行業利益;。

(六)積極組織會員開展知識產權保護及協調等各項工作;。

(七)開展與國外及港澳臺地區相應組織的經濟、技術交流與合作;。

(九)依據國家的有關法律、法規和方針政策，組織制訂行規、行約，加強行業自律等;。

(十二)開展樹品牌和塑造企業形象活動，促進行業全面發展和推動企業國際化進程。

(十三)承辦政府委托的各項工作及開展本團體宗旨所允許的其他活動，協助政府進行行業管理。

第三章會員。

第七條本團體會員種類：單位會員。

會員單位的法定代表人為本單位在本團體的代表，法定代表人也可委托一名主管領導參與本團體工作。

第八條申請加入本團體的'會員，必須具備下列條件：

(一)擁護本團體的章程;。

(二)有加入本團體的意愿;。

(三)在本團體的業務行業領域內具有一定的影響;。

(四)履行會員義務，按時交納會費，積極參加活動。

第九條會員入會的程序是：

(一)提交入會申請書;。

(二)經理事會討論通過;。

(三)理事會閉會期間，由常務理事會討論通過;。

(四)由本團體發出批準入會通知書;。

(五)由理事會或理事會授權的機構發給會員證。

第十條會員單位享有下列權利：

(一)有本團體的選舉權、被選舉權和表決權;。

(二)參加本團的活動;。

(三)獲得本團體服務的優先權;。

(四)對本團體工作的批評、建議和監督權;。

(五)入會自愿、退出自由;。

(六)向協會要求提供幫助。

第十一條會員履行下列義務：

(一)執行本團體的決議;。

(二)維護本團體合法權益;。

(三)完成本團體交辦的工作;。

(四)按規定交納會費;。

(五)向本團體反映情況，提供有關資料。

第十二條會員退出應書面通知本團體，并交回會員證。會員如果2年不交納會費或不參加本團體活動的，視為自動退會。

第十三條會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

凡有第十二條和第十三條所列情況的，均需通報全體會員單位。

第四章組織機構和負責干部人產生、罷免。

第十四條本團體的最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是：

(一)制定和修改章程;。

(二)選舉和罷免理事;。

(三)審議理事會的工作報告和財務報告;。

(四)制定并修改會費標準;。

(五)決定終止事宜;。

(六)決定其他重大事宜。

第十五條會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，必要時可采取通信方式召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十六條會員代表大會每屆4年，因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。

第十七條理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本團體開展日常工作，對會員代表大會負責。

第十八條理事會的職權是：

(一)執行會員代表大會的決議;。

(二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長;選舉和罷免常務理事會;。

(三)籌備召開會員代表大會;。

(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;。

(五)決定會員和吸收或除名;。

(六)決策設立辦事機構、分支機構，代表機構和實體機構;。

(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;。

(八)領導本團體各機構開展工作;。

(九)制定內部管理制度;。

(十)決定名譽職務的人選。

第十九條理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條理事會每年至少召開一次會議;特殊情況的，也可采用通信形式召開。

第二十一條本團體設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使章程第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責(常務理事人數不超過理事人數的1/3)。

第二十二條常務理事會會議須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十三條常務理事會至少半年召開一次會議，情況特殊的也可采用通信形式召開。

第二十四條本團體的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

(一)堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好;。

(二)在本團體業務領域內有較大影響;。

(三)會長、副會長最高任職不超過70周歲;。

(四)秘書長最高任職年齡不超過70周歲;秘書長為專職。

(五)身體健康，能堅持正常工作;。

(六)未受過剝奪政治權利的刑事處罰;。

(七)具有完全民事行為能力;。

(八)熱心本團體工作;積極為企業承包、為行業發展服務;有較強的組織管理能力;秉公辦事，能團結理事和廣大會員為本行業的發展盡職盡責。

第二十五條本團體會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可任職。

第二十六條會長、副會長，秘書長任期4年，最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十七條本團體會長為法定代表人。法定代表人代表本團體簽署有關重要文件;本團體法定代表人不得兼任其它團體的法定代表人。

第二十八條本團體會長行使下列職權：

(一)召集和主持理事會、常務理事會會;。

(二)檢查會員代表大會、理事會，常務理事會決議的落實情況;。

(三)代表理事會向會員代表大會報告工作。

第二十九條本團體秘書長行使下列職權：

(一)主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃;。

(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;。

(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用。

(五)本團體設立秘書處作為日常辦事機構，實行會長領導下的秘書長負責制;。

(六)處理其他日常事務。

第五章資產管理、使用原則。

第三十條本團體經費來源：

(一)會費;。

(二)捐贈;。

(三)政府資助;。

(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;。

(五)利息;。

(六)其他合法收入。

第三十一條本團體按照國家有關規定收取會員會費。

第三十二條本團體經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第三十三條本團體建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十四條本團體設備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十五條本團的資產管理工作，必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十六條本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第三十七條本團體的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十八條本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章章程的修改程序。

第三十九條對本團體章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第四十條本團體修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章終止程序及終止后的財產處理。

第四十一條本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十二條本團體終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

第四十三條本團體終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十四條本團體經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十五條本團體終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展和本團體宗旨相關的事業。

第七章附則。

第四十六條本章程經9月24日五屆三次會員代表大會表決通過。

第四十七條本章程的解釋屬本團體理事會。

第四十八條本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

2023年中國綠色食品協會工作總結范文（20篇）篇十

20xx年中國廣告協會在國家工商總局黨組直接領導下，圍繞工商總局中心工作，堅持抓自律，促發展的方針，以服務為中心，取得一定成績。

一、切實抓自律，促進行業健康發展。

（一）為配合國務院整頓市場秩序的精神和國家工商總局整治虛假廣告的工作重點，中廣協在全行業開展了“中國廣告信譽年——真實承諾我先行”活動（以下簡稱“信譽年”活動）和“爭創廣告行業精神文明先進單位”活動（以下簡稱“爭創”活動）兩項重大活動。

針對“信譽年”活動，中廣協設立了舉報電話，收到各地消費者舉報電話、材料百余件，對待收到的消費者舉報材料，中廣協通過分類整理，部分送到媒體進行曝光；部分轉交給地方廣告協會，請其聯系當地工商部門配合處理。

為使“信譽年”活動更加深入，又向各盛自治區、直轄市廣告協會發出了《關于征集“中國廣告信譽年一真實承諾我先行”主題公益廣告招貼大賽的通知》，各地方廣協報送作品共計237件，經過廣告節作品評選委員會的評選，最后評出一金二銀三銅獲獎作品。

“信譽年”活動號召行業自覺抵制虛假廣告，動員社會力量揭露虛假廣告，對打擊虛假廣告、凈化廣告市場起到了積極作用。

從開始，中廣協一直堅持在全國范圍內開展“爭創廣告行業精神文明先進單位”活動，并于19、舉行了兩次總結表彰大會，在社會上和行業內產生很大反響。為了將此項活動深入持久地開展下去，20xx年中廣協對“爭創廣告行業精神文明先進單位”活動作了深入細致的安排，在各廣告經營單位自查和全國六大區互查的基礎上，經各地廣告協會嚴格初審，向中廣協推薦了“全國廣告行業文明單位”230家。經中廣協第四屆執行理事會第十四次會議審議批準，有218個廣告經營單位獲得“全國廣告行業文明單位”稱號。該活動全面推進了廣告經營單位的制度建設，在廣告行業已形成一定影響。

（二）針對我國廣告經營單位數量多、規模孝資金不足、設備技術不足、管理不足、客戶不足的弱點，為引導和促進廣告企業結構的調整，引導廣告企業規范化運作，盡快縮小與國際廣告業的`差距，中廣協在全國開展建設“中國優勢廣告企業”活動，得到了業內的積極響應。26個省市廣告協會推薦了供110家廣告公司，現已初步核定49家為優勢企業。此類活動對于解決行業自身快速發展和入世挑戰的壓力，樹立一批規模較大、實力強、經營管理好、服務水平高、信譽度好的典范，帶動廣告業整體水平的提高將起到積極作用，同時也為推動廣告行業的資質認定工作做了有意義的探索。

以上活動均得到各專業委員會及各地方廣協的大力支持。

二、不斷拓展服務范圍，提高服務質量。

“服務”是中廣協四項職能之一，也是中廣協工作的出發點和基本點。20xx年中廣協圍繞“服務于會員，服務于行業”的中心，主要做了以下工作：

（一）積極了解并及時反饋國家廣告政策實施情況，作好政府與行業溝通的橋梁。國家稅務總局在5月16日發布了《企業所得稅稅前扣除辦法》，該辦法規定“納稅人每一年納稅年度發生的廣告費支出不超過銷售（營業）收入2%，可據實扣除，超過部分可無限期向以后納稅年度結轉”。這一政策在實施中存在較多的實際問題，業界要求中國廣告協會予以反映的呼聲較高。針對這一情況，中國廣告協會在國家工商總局的大力支持下，經過廣泛、深入的調查研究，掌握了該政策在執行中存在的具體問題，并反映給了國家稅務總局發文對部分行業廣告費用所得稅稅前扣除標準進行了調整，使該問題得到了妥善解決，為行業的高速發展創造了有利的政策環境。

（二）舉辦第八屆中國廣告節。本次廣告節無論是從參展的數量、質量，還是內容和組織都是越辦越好，已在廣告界具備一定的權威性。共收到2548件作品，是上界的1.5倍，除已有的固定項目如優秀作品展、專題講座外，還增設了廣告技術設備展、新世紀媒體大匯展，中國馳名品牌展等項目，更加專業化、市場化使廣告節成為廣告界名符其實的全方位交流的盛會。

（三）加強外事工作，拓展國際交往渠道。為促進世界最新成果在中國傳播，促進中國廣告界的交流與合作，設在中國廣告協會的國際廣告協會中國分會向國際廣告協會提出申辦第39屆世界廣告大會并取得成功，對擴大中國廣告業在世界的影響和促進中國廣告業與國際廣告業迅速接軌將起到積極作用。

（五）提供行業資訊服務。中廣協主辦的《現代廣告》，以市場為導向，找準定位，在內容的組織上做了調整，使雜志更加貼近讀者，突出體現雜志的服務職能，同時中廣協繼續為會員定期提供《會員通訊》，收集整理《中國廣告經營單位經營額排序》，編輯出版《20xx年中國主要媒介廣告價目表》、《現代企業營銷與廣告經典實戰案例》、《第七界中國廣告節優秀作品集》和《20xx年廣告學術論文集》等書，《嘎納影視廣告作品》vcd，舉辦嘎納廣告節作品巡展，為廣告界提供切實可用的信息。

（六）組織各種專題廣告作品大賽。與中國消費者協會聯合舉辦“綠色消費”主題公益廣告大賽、“中國廣告信譽年---真實承諾我先行公益廣告招貼大賽”、“第三屆全國廣告攝影展”，同時還為中國大學生廣告藝術節做了大量的籌備工作。這一系列賽事對于提高廣告業的專業水準及促進社會公益事業均達到良好效果。

（七）提供專業培訓服務。20xx年中廣協繼續與北京廣播學院合作舉辦廣告專業研究生進修班，共招學員30余人。此進修班自創辦以來，已有兩屆學員共60多人畢業。同時，還舉辦了一系列國內和國外短期培訓。國內培訓的項目有廣州市廣告博覽會廣告作品評述、四川省廣告博覽會電通賞講座、深圳廣告創意研討班、北京客戶服務與客戶管理研討班、北京客戶（實務）培訓班和首屆保健衛生品整合營銷高層研討會。國外培訓共組織了三批，總共88人參加了培訓。此外，還與日本吉田秀雄事業財團合作，組織赴日客座研究生4人，旨在廣開渠道為中國廣告業培訓高層次人才。

（八）提供廣告發布前咨詢。截止11月下旬，已完成廣告發布前咨詢共1455件次，臨時性廣告預審和報批共71件次，為廣告狼子野心意的真實合法提供了法律上的服務。

（九）開展學術研討。20xx年5月舉辦全國民營廣告公司高層研討會，就現階段民營廣告公司的現狀與中國進入wto后面臨的問題及可能的解決方案進行了探討；6月與中國非處方協會聯合舉辦新世紀中國醫藥廣告高級論壇；11月學術委員會主辦了以“提高廣告經營單位市場競爭力”為主題學術研討會，共收論文40余篇，對各廣告經營單位存在的實際問題進行了理論上的深入研究。

三、加強會員的發展與管理工作，完善組織建設。

（一）會員的發展與管理是協會的組織基礎，關系到組織的壯大以及行業組織在整個行業中的影響力。年初對會員單位進行了資格復查，20xx年共發展會員91家，形勢較好。

（三）增設霓虹燈、電力、煙草、民航四個專業委員會，待民政部批準；起草《中國廣告協會專業委員會工作條例》，以加強對專業委員會的領導，使各專業委員會圍繞協會的工作重點開展工作，共同開拓中廣協的服務功能，待討論通過；為適應加入wto后競爭形勢的需要和民政部對社團組織分支機構的要求，擬對廣告公司委員會進行改組試點，成立“中國廣告協會市場傳播代理商委員會”，相關工作已在運作之中。

（四）年初召開了地方廣告協會秘書長會議，共召開了三次執行理事會，就中廣協重大工作進行討論決策。

四、20xx年工作雖然取得了一些成績，但也有不足，主要表現在以下幾方面：

（一）行業自律如何切實落到實處，還有大量工作要做；

（二）協會服務職能發揮不到位，不夠深入；

（三）有些工作沒有經過充分調研倉促開展，預期效果不理想。

2023年中國綠色食品協會工作總結范文（20篇）篇十一

(4月28日廣州市第十三屆人民代表大會常務委員會第三十次會議通過年6月2日廣東省第十一屆人民代表大會常務委員會第十九次會議批準根據7月26日廣東省第十一屆人民代表大會常務委員會第三十五次會議批準的《廣州市人民代表大會常務委員會關于修改廣州市控制吸煙條例的決定》修正)。

第一條為了控制和減少吸煙造成的危害，凈化衛生環境，保障公眾的身體健康，提高城市文明水平，結合本市實際，制定本條例。

第二條本條例適用于本市行政區域內對吸煙的控制。

第三條市、區、縣級市愛國衛生運動委員會在本級人民政府領導下，負責組織本行政區域內的控制吸煙工作和宣傳教育活動，指導、協調和監督政府相關行政管理部門按照本條例規定的職責開展控制吸煙工作，定期向社會公布本市控制吸煙工作情況。

市、區、縣級市人民政府的相關行政管理部門按照以下規定，負責下列場所控制吸煙工作的宣傳教育、日常管理和監督，并對違反本條例規定的行為進行處罰：

(二)教育、人力資源和社會保障行政管理部門分別負責各自管轄學校的控制吸煙工作;。

(五)食品藥品監督管理部門負責餐飲服務經營場所的控制吸煙工作;。

(六)工商行政管理部門負責商場的控制吸煙工作以及對煙草制品廣告的監督管理。

愛國衛生運動委員會成員單位的其他部門，負責各自管轄范圍的控制吸煙工作。

相關行政管理部門控制吸煙工作的具體職責分工,由市人民政府根據前款規定予以明確后向社會公布。

城市軌道交通經營單位負責對城市軌道交通列車及其相關公共場所的控制吸煙進行監督管理。機場、鐵路的管理機構依照國家有關規定對機場、鐵路及其相關公共場所的控制吸煙進行監督管理。

第四條本市廣播、電視、報紙、期刊等媒體以及社區公共宣傳欄應當積極開展多種形式的吸煙和被動吸煙有害健康的宣傳教育活動，增強全社會營造無煙環境的意識。

學校應當對學生開展防止煙草煙霧危害教育，開展控制吸煙宣傳活動。

第五條下列公共場所禁止吸煙：

(一)國家機關、事業單位提供公共服務的室內辦事區域;。

(二)婦幼保健院、兒童醫院范圍的室內外區域和其他各類醫療衛生機構的室內區域;。

(三)托兒所、幼兒園、中小學校、少年宮、少年兒童活動中心范圍的室內外區域;。

(四)本款第三項以外的各類教育、培訓機構以及其他青少年活動場所的室內區域;。

(六)商場、書店;。

(七)金融、郵政、電信等企業的室內營業區域;。

(十一)電梯內部及其室內等候區域;。

(十二)法律、法規、規章規定的其他禁止吸煙場所。

市人民政府可以根據經濟社會發展的實際需要，逐步增設禁止吸煙的場所。

第六條下列室內公共場所限制吸煙，除經營者或者管理者自行規定全面禁煙外，應當設置吸煙室或者劃定吸煙區，吸煙室或者吸煙區以外的其他室內區域禁止吸煙：

(一)經營場所使用面積在150平方米以上或者餐位在75位以上的餐飲場所;。

(二)歌舞娛樂、游戲休閑場所;。

(四)法律、法規、規章規定的其他限制吸煙場所。

旅館、賓館、酒店、招待所、培訓中心、度假村等提供住宿休息服務的經營場所，應當設置無煙客房或者無煙樓層，無煙客房或者無煙樓層禁止吸煙。

第七條室內工作場所限制吸煙。

國家機關、企事業單位、社會團體和其他組織的辦公室、會議室、禮堂、公共走廊、電梯以及本單位的餐廳、咖啡廳禁止吸煙，其他區域可以設置吸煙室或者劃定吸煙區。

第八條設置吸煙室或者劃定吸煙區，應當遵守下列規定：

(一)符合消防安全要求;。

(二)設置明顯的標志;。

(三)與非吸煙室、非吸煙區有效分隔;。

(四)遠離人員密集區域和行人必經的主要通道;。

(五)安裝獨立有效的通風換氣裝置;。

(六)配置煙灰缸(盒)并放置“吸煙有害健康”的標牌。

第九條禁止吸煙場所和限制吸煙場所的經營者或者管理者應當履行下列職責：

(一)建立禁止吸煙或者限制吸煙的管理制度;。

(三)不得在禁止吸煙場所或者區域放置煙具和附煙草廣告的物品;。

(四)對在禁止吸煙場所或者區域的吸煙者予以勸導，對不聽勸導的，向本條例第三條第二款規定的相關行政管理部門報告。

禁止吸煙場所的經營者或者管理者可以設禁止吸煙檢查員，負責履行前款第四項所列職責。

第十條設置吸煙室或者劃定吸煙區的場所的經營者或者管理者應當加強禁止吸煙的宣傳，采取有效措施，逐步取消吸煙室或者吸煙區。

第十一條任何人不得在禁止吸煙場所或者區域內吸煙或者攜帶燃著的卷煙、雪茄煙、煙斗。

第十二條公民在本市禁止吸煙場所或者區域內發現吸煙違法行為的，可以行使下列權利：

(一)要求吸煙者立即停止吸煙;。

(三)對不履行控制吸煙職責的經營者或者管理者，向市愛國衛生運動委員會舉報和投訴。

第十三條市愛國衛生運動委員會應當設置并且公開全市統一的舉報和投訴電話，方便單位或者個人對違反本條例規定的違法行為或者不依法履行職責的行為進行舉報和投訴。市愛國衛生運動委員會接到單位或者個人的舉報和投訴后，應當要求相關行政管理部門或者本條例第三條第五款規定的單位、機構及時處理。

第十四條市愛國衛生運動委員會可以根據控制吸煙工作的需要，組織多部門聯合執法以及對國家機關執行本條例的情況進行檢查，相關行政管理部門或者本條例第三條第五款規定的單位、機構應當參與。

第十五條相關行政管理部門的行政執法人員在執法時，應當向當事人出示行政執法證件。

第十六條禁止吸煙標志、警示標識的制作標準以及張貼規范由市愛國衛生運動委員會統一規定。市愛國衛生運動委員會應當向國家機關、企事業單位、社會團體和其他組織免費發放禁止吸煙標志、警示標識和舉報投訴電話號碼標牌。

第十七條在各類公務和大型公共活動中不吸煙、不備煙、不敬煙。

第十八條煙草制品銷售者(含個體攤檔)應當在每年5月31日“世界無煙日”停止售煙一天。

工商行政管理部門應當開展對“世界無煙日”停止售煙的宣傳，并且加強對煙草制品銷售者在“世界無煙日”停止售煙的監督。

第十九條煙草制品銷售者應當在出售場所的顯著位置設置吸煙有害健康和不向未成年人出售煙草制品的標志。

煙草制品銷售者不得向未成年人和孕婦出售煙草制品，對難以判明是否已成年的，應當要求其出示身份證件。

第二十條禁止利用廣播、電視、互聯網、報紙、期刊等媒體發布煙草廣告。

禁止在戶外和公共場所設置煙草廣告。

禁止煙草制品生產者、經營者派贈煙草制品。

第二十一條鼓勵各類醫療衛生機構設立戒煙服務門診，為吸煙者提供戒煙指導和幫助。

第二十二條鼓勵創建無吸煙單位。市人民政府對無吸煙單位以及在控制吸煙工作中表現突出的單位予以表彰或者獎勵。表彰或者獎勵的.辦法由市人民政府另行制定。

第二十三條鼓勵控制吸煙協會等社會組織通過各種形式，參與控制吸煙工作或者為控制吸煙工作提供支持。

政府相關行政管理部門開展控制吸煙工作可以采用志愿服務或者政府購買服務等方式。

第二十四條違反本條例第六條規定，由本條例第三條第二款規定的相關行政管理部門或者本條例第三條第五款規定的單位按照下列規定對該場所的經營者或者管理者實施行政處罰：

(二)應當設置無煙客房或者無煙樓層而沒有設置的，責令限期改正;拒不改正的，處以一萬元以上三萬元以下罰款。

第二十五條違反本條例第九條第一款規定，經營者或者管理者不履行職責的，由本條例第三條第二款規定的相關行政管理部門對其予以警告，責令限期改正;拒不改正的，處以三千元以上五千元以下的罰款。

互聯網上網服務營業場所經營單位在其經營場所發現吸煙不予制止，或者未懸掛禁止吸煙標志的，由公安機關、文化行政管理部門依照《互聯網上網服務營業場所管理條例》的相關規定處理。

第二十六條違反本條例第十一條規定，由本條例第三條第二款規定的相關行政管理部門或者本條例第三條第五款規定的單位對違法吸煙者責令立即改正，并處以五十元的罰款。

第二十七條違反本條例第十九條規定，未在顯著位置設置不向未成年人出售煙草制品標志或者向未成年人出售煙草制品的，由工商行政管理部門按照《中華人民共和國未成年人保護法》的規定予以行政處罰。

第二十八條違反本條例第二十條第一款規定，利用廣播、電視、報紙、期刊發布煙草廣告或者違反本條例第二十條第二款規定，在公共場所設置煙草廣告的，由工商行政管理部門按照《中華人民共和國廣告法》的規定予以行政處罰。

違反本條例第二十條第二款規定，在戶外設置煙草廣告的，由工商行政管理部門責令負有責任的廣告主、廣告經營者、廣告發布者停止發布，沒收廣告費用，可以并處廣告費用1倍以上5倍以下的罰款。

違反本條例第二十條第三款規定，派贈煙草制品的，由工商行政管理部門責令停止派贈行為，并對派贈單位處以十萬元的罰款。

第二十九條有下列行為之一的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰法》予以處罰;構成犯罪的，依法追究其刑事責任：

(二)阻礙行政執法人員執行公務的。

第三十條愛國衛生運動委員會和本條例第三條第二款規定的相關行政管理部門及其工作人員不依法履行控制吸煙職責，或者濫用職權、謀取私利的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員，由任免機關或者監察機關按照管理權限給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十一條本條例自2010年9月1日起施行。

2023年中國綠色食品協會工作總結范文（20篇）篇十二

白蟻防治專業委員會積極開展科普宣傳，提升公眾對蟻患的認知與防范意識;著力促進委員單位強化服務意識，提升服務能力，提高白蟻防治的社會和經濟效益;倡導白蟻防治貫徹綠色發展理念，推廣環保型新技術的應用，踐行生態文明建設;加強調研，整合、梳理各項科研成果，搭建交流合作平臺;努力完善自身建設，服務好委員單位。

房屋安全鑒定委員會緊緊圍繞行業中心任務，堅持“雙向服務”，開展了大量工作。一是練好內功，加強組織內部建設，積極發展新會員。二是開拓思路，繼續推廣房屋安全鑒定市場化進程。撰寫《城市危險房屋管理規定(修訂稿)》和《關于既有房屋安全管理工作的現狀及建議》，提交住房城鄉建設部，并積極推動各地開展立法工作。三是抓住技術這個重點，集中全力打造行業首本專業教材。經過兩年的撰寫和修改，完成共計十一章六十節，將近四十萬字的行業首本專業技術書籍，現即將出版發行。

物業維修資金研究專業委員會積極開展研究工作，《關于完善我國物業專項維修資金制度建設的研究》課題結題，課題圍繞我國維修資金監管工作面臨的熱點疑難問題進行研究，提出了破解問題的方法和思路;牽頭完成了住房城鄉建設部安排的關于維修資金管理工作的調研報告的撰寫工作;充分發揮住宅專項維修資金監管專家庫作用，針對行業政策和熱點問題開展講座，幫助解決各地現實疑難問題，助力行業發展;在全國范圍內開展針對維修資金管理四大相關主體，即維修資金監管機構、業主、業主委員會和物業服務企業的調研，深入了解他們對維修資金管理現狀的認識和對存在問題的解決建議;舉辦高端研討交流會、行業經驗交流會、區域性培訓會，加大行業溝通交流;優化《維修資金監管動態》編輯出刊模式，豐富刊物內容，拓寬來稿渠道，提升辦刊質量，刊物的可讀性、借鑒性和影響力進一步增強;優化員工隊伍結構，整體素質有所提升。

設施設備技術委員會圍繞行業技術技能提升核心工作，以《物業設施設備管理指南》和《物業承接查驗操作指南》為教材，與各地方物業管理協會合作，繼續舉辦物業承接查驗和設施設備管理專業崗位師資培訓班。成功承辦“深圳物管學院杯”首屆全國物業管理行業職業技能競賽，增強了行業整體凝聚力、榮譽感和自豪感，對推動行業進一步傳承工匠精神、追求卓越品質、構建德技雙馨的人才隊伍做出一定貢獻。落實和推進與中國建筑科學研究院建筑環境與節能研究院簽署的戰略合作框架協議和相關工作，成功承辦《綠色建筑運行維護技術規范》宣貫培訓會，圓滿完成了年度工作。

標準化工作委員會堅持“團體標準有特色”功能定位，順利完成協會年度重點課題《物業管理行業團體標準發展戰略和路徑研究》相關工作。組織撰寫協會首個團體標準《物業管理示范項目服務規范》，經專家評審和理事會審議通過后，已在行業內公開發布。完成《物業管理指南》系列叢書中基礎、高校、醫院、寫字樓、商業綜合體、產業園區等六本書稿的修改和定稿工作，并已于近期陸續出版發行。組織九項團體標準的申報和立項工作，初步建成常態化團體標準工作格局。首屆國際物博會期間，組織召開全體委員會議暨“標準助推創新、標準引領發展”分論壇，邀請到住房城鄉建設部和國內外專家出席演講，分享行業標準化成果，擴大標準影響力。在山東、廣東、遼寧、青海等多地開展標準化論壇講座，宣傳最新標準化動態，提升行業標準化意識。

人力資源發展委員會于2020年11月成立，來自全國各地的由協會會員單位推選出來的160多名委員會委員共同見證了委員會的成立。會議選舉產生委員會第一屆主任、副主任和秘書長，確定了首屆委員會重點工作任務。委員會的成立契合行業轉型升級的迫切需求和企業提升市場競爭力的人才發展需要，將對行業人力資源工作進行總體規劃和全面部署，著力解決制約行業發展的人才短板和瓶頸，為行業向現代服務業轉型升級做好人才保障和智力支持。

2023年中國綠色食品協會工作總結范文（20篇）篇十三

協會將2020年定義為行業“誠信建設年”。年初在理事會審議通過并正式發布《中國物業管理協會會員誠信自律公約》，規范會員單位管理服務行為，號召增強誠信守法、公平競爭的意識，維護行業整體利益。發布《物業管理行業精神》，倡導行業“誠信服務、務實創新、專業規范、共治和諧”，其中“誠信服務”作為價值取向層面對行業精神的概述，在行業精神中發揮統領作用。起草《物業管理行業從業人員職業道德規范》，規范從業人員執業行為，營造誠信執業良好氛圍。協會還組織開展了“關于行業誠信建設的大討論”，協會負責人發表《誠信與黑天鵝——真實與虛假的穿越》《讓誠信建設永不止步》《踐行工匠精神強化行業自律》《加強誠信自律建設維護行業整體利益》《構建行業信用體系勢在必行》等主題演講和文章，結合行業實際，宣傳國家層面關于誠信激勵、失信懲戒的文件精神，大力呼吁行業誠信自律建設。通過多種渠道廣泛宣傳各地開展誠信建設的工作經驗，推廣廣東、上海、天津、重慶、福建、山東、青海、蘭州等地行業誠信建設經驗。通過一系列的活動，努力在行業達成“誠信是企業的生命線”的共識，推動物業誠信服務對業主生活、社區和諧和社會文明積極作用的發揮。

2023年中國綠色食品協會工作總結范文（20篇）篇十四

為了加快行業高技能人才的選拔，提升行業核心技術水平，在住房和城鄉建設部人事司指導下，協會和中國就業培訓技術指導中心聯合主辦了中國技能大賽——“深圳物管學院杯”首屆全國物業管理行業職業技能競賽。本屆競賽是人力資源和社會保障部組織的中國技能大賽的組成部分，是我國物業管理行業36年來首次組織舉辦的全行業職業技能競賽。競賽以“弘揚工匠精神筑牢基礎服務技能”為主題，在全國各省、自治區和直轄市，以及3家大型總部型企業共設立33個賽區。從全行業萬余名預賽選手中脫穎而出的191名選手，參加了5月在上海市舉辦的競賽決賽。競賽組委會本著公正、公平和公開的原則，憑借完善的競賽制度和評審機制，開展了高強度、高標準和高效率的競賽工作，競賽結果得到了參賽人員的一致信服。秘書處已將決賽獲獎選手名單上報人力資源社會保障部和住房城鄉建設部，優勝者經核準通過后將按名次獲得“中國技術能手”和“住房城鄉建設行業技術能手”榮譽稱號?！吨袊ㄔO報》發表《匠心筑夢技贏未來》專題報道，對大賽的舉辦給予了高度肯定。本次競賽是一次物業管理行業深化“供給側結構性改革”和提升行業從業者基礎服務技能水平的具體實踐，較好地激發了行業斗志，在全國物業管理行業掀起了鉆研新技術、掌握新技能、爭創新業績的熱潮。

協會一直高度重視行業培訓工作，根據物業管理工作實際需求合理開設培訓項目。年內培訓工作主要圍繞物業承接查驗和設施設備技術管理、綠色建筑運行管理、項目經理技能提升等方面開展。與各地方物業管理協會合作，繼續舉辦物業承接查驗與設施設備管理專業崗位師資培訓，貫徹落實住房城鄉建設部頒布的《物業承接查驗辦法》，規范物業承接查驗行為，提升物業設施設備管理水平。作為參編單位，配合《綠色建筑運行維護技術規范》行業標準的宣傳、貫徹和實施，與標準主編單位中國建筑科學研究院共同組織舉辦了《綠色建筑運行維護技術規范》宣貫培訓會。與深圳房地產和物業管理進修學院合作，組織開展全國物業項目經理師資培訓和崗位技能培訓。協會和易居、沃頓商學院合作，開辦第一期易居沃頓中國物業管理總裁研修班，為行業培養高級管理人才。培訓項目的開展得到了廣大會員單位的積極參與和廣泛好評。協會堅持組織參培學員做教學滿意度調查，并定期組織已培學員交流，與各地合作單位保持密切溝通，及時采納學員和合作單位提出的合理化意見和建議，做到教學相長，確保培訓教學和管理工作質量的改進和提高。

2023年中國綠色食品協會工作總結范文（20篇）篇十五

行業理論研究工作仍然是協會工作的重中之重。按照年初理事會審議通過的《中國物業管理協會課題研究管理辦法》，表彰2020年度物業管理課題研究優秀成果，向研究單位頒發課題驗收證書。確立2020年課題研究項目20個，其中重點課題6個，著重組織研究行業團體標準發展戰略與路徑、行業人才評價與認證、物業管理項目交接與管控、行業價格機制、行業調解機制、行業責任邊界等內容。秘書處通過組織課題研究承擔單位申報研究計劃、中期匯報、召開重點研究課題匯報交流會、開展結題匯報等方式，把握課題研究的總體進度，扎扎實實做好研究工作的組織和管理工作。此外，協會著手開展行業智庫建設，組織起草《中國物業管理協會行業發展研究中心特約研究員管理辦法》，復核行業發展研究中心第二批特約研究員信息，從組織機制和專家力量上為行業理論研究的開展做好保障工作。

2023年中國綠色食品協會工作總結范文（20篇）篇十六

20xx年是“十五”規劃取得基礎性成果的最后一年，是軸承協會工作的承上啟下年。在中機聯的直接關懷下，20xx年6月，中國軸承工業協會召開會員大會，在總結四屆工作的基礎上，實行換屆，選舉產生了中軸協第五屆領導班子，為軸協工作繼續開展建立了組織基礎。協會經過前幾年的工作實踐和總結，中國軸承工業協會逐步形成了貫徹一個發展戰略、堅持一個工作方針、實行一個根本轉變的發展思路，并在全行業逐步形成共識。在這一共識的引導下，20xx年全行業共同努力，開展了大量工作，推動軸承行業取得了快速穩健的發展，取得了顯著的成績，主要有以下幾個方面的工作：

近幾年來，隨著全球經濟一體化和我國加入wto，市場經濟的不斷發展和完善，在中央宏觀調控的經濟環境中，在機械工業主機行業持續快速發展的帶動下，全國軸承工業實現了持續、快速、穩健的發展，取得了顯著的成績。全國軸承行業“十五”規劃提出的目標軸承產品銷售收入310億元，產量30億套，出口創匯9-10億美元都已提前超額完成。20xx年，全行業軸承銷售收入達到320億元，產量32億套；20xx年在產銷繼續增長的同時，出口創匯11.4億美元。至此，“十五”明確規定的經濟指標皆已超額完成。20xx年以來，全行業整體運行穩健，經濟效益繼續上升。據統計分析，全國軸承行業銷售收入預計達到520億元，較上年同比增長16.6%，產量58億套，較去年同比增長17.6%，出口軸承25.89億套，較上年同比增長14%，出口創匯14.25億美元，較上年同比增長25%。以此分析，我國的軸承工業銷售收入躍居世界第三位，早已進入世界軸承大國行列。20xx年至20xx年全國軸承銷售收入按可比口徑平均遞增16.15%，產量按可比口徑平均遞增17.21%，發展是快速而穩健的。

在中央宏觀調控和科學發展觀的指引下，軸承行業各企業都把技術進步放在重要位置來抓。20xx年中國軸承工業協會發的一號文件就是積極開展軸承產品質量跨標桿活動，繼而推行名牌戰略，召開質量會議，組織了兩個非常設機構：軸承行業名牌推進委員會和軸承行業打假工作委員會，積極開展了大量的一系列工作。在全行業加大對新產品的開發和技術改造資金的投入力度，建立和充實企業的研發機構，并重視人才的培養和開發。行業新產品的開發速度明顯加快。20xx年中國軸承工業協會組織編印出版了《中國軸承產品目錄》(伍本)據統計，我國軸承產品的品種規格已達66000多種，特別是汽車軸承、精密機床軸承、鐵路軸承、家電軸承等的快速發展，出現了向高質量、高精度、高附加值軸承產品邁進的局面。如轎車用輪轂軸承帶傳感器的第三代軸承、研發超過200公里/小時的鐵路客車軸承、數控機床精密軸承等近幾年發展十分迅猛。軍用軸承、航空航天軸承等完全立足于國內，并取得很好發展，為我國國防工業建設作出積極貢獻。經過行業、企業的共同努力，行業聯合攻關取得了可喜的成績，全行業制造技術水平不斷提高，科研、創新能力不斷增強。通過洛陽軸承檢測中心測試，參加攻關任務企業的軸承產品、無異音軸承達到75%以上，已接近和達到國外先進企業產品的水平。

2023年中國綠色食品協會工作總結范文（20篇）篇十七

（一）為配合國務院整頓市場秩序的精神和國家工商總局整治虛假廣告的工作重點，中廣協在全行業開展了“中國廣告信譽年----真實承諾我先行”活動（以下簡稱“信譽年”活動）和“爭創廣告行業精神文明先進單位”活動（以下簡稱“爭創”活動）兩項重大活動。

針對“信譽年”活動，中廣協設立了舉報電話，收到各地消費者舉報電話、材料百余件，對待收到的消費者舉報材料，中廣協通過分類整理，部分送到媒體進行曝光；部分轉交給地方廣告協會，請其聯系當地工商部門配合處理。

為使“信譽年”活動更加深入，又向各盛自治區、直轄市廣告協會發出了《關于征集“中國廣告信譽年一真實承諾我先行”主題公益廣告招貼大賽的通知》，各地方廣協報送作品共計237件，經過廣告節作品評選委員會的評選，最后評出一金二銀三銅獲獎作品。

“信譽年”活動號召行業自覺抵制虛假廣告，動員社會力量揭露虛假廣告，對打擊虛假廣告、凈化廣告市場起到了積極作用。

從開始，中廣協一直堅持在全國范圍內開展“爭創廣告行業精神文明先進單位”活動，并于19、舉行了兩次總結表彰大會，在社會上和行業內產生很大反響。為了將此項活動深入持久地開展下去，、年中廣協對“爭創廣告行業精神文明先進單位”活動作了深入細致的安排，在各廣告經營單位自查和全國六大區互查的基礎上，經各地廣告協會嚴格初審，向中廣協推薦了“全國廣告行業文明單位”230家。經中廣協第四屆執行理事會第十四次會議審議批準，有218個廣告經營單位獲得“全國廣告行業文明單位”稱號。該活動全面推進了廣告經營單位的制度建設，在廣告行業已形成一定影響。

（二）針對我國廣告經營單位數量多、規模孝資金不足、設備技術不足、管理不足、客戶不足的弱點，為引導和促進廣告企業結構的調整，引導廣告企業規范化運作，盡快縮小與國際廣告業的差距，中廣協在全國開展建設“中國優勢廣告企業”活動，得到了業內的積極響應。26個省市廣告協會推薦了供110家廣告公司，現已初步核定49家為優勢企業。此類活動對于解決行業自身快速發展和入世挑戰的壓力，樹立一批規模較大、實力強、經營管理好、服務水平高、信譽度好的典范，帶動廣告業整體水平的提高將起到積極作用，同時也為推動廣告行業的資質認定工作做了有意義的`探索。

以上活動均得到各專業委員會及各地方廣協的大力支持。

二、不斷拓展服務范圍，提高服務質量。

“服務”是中廣協四項職能之一，也是中廣協工作的出發點和基本點。2001年中廣協圍繞“服務于會員，服務于行業”的中心，主要做了以下工作：

（一）積極了解并及時反饋國家廣告政策實施情況，作好政府與行業溝通的橋梁。國家稅務總局在205月16日發布了《企業所得稅稅前扣除辦法》，該辦法規定“納稅人每一年納稅年度發生的廣告費支出不超過銷售（營業）收入2%，可據實扣除，超過部分可無限期向以后納稅年度結轉”。這一政策在實施中存在較多的實際問題，業界要求中國廣告協會予以反映的呼聲較高。針對這一情況，中國廣告協會在國家工商總局的大力支持下，經過廣泛、深入的調查研究，掌握了該政策在執行中存在的具體問題，并反映給了國家稅務總局發文對部分行業廣告費用所得稅稅前扣除標準進行了調整，使該問題得到了妥善解決，為行業的高速發展創造了有利的政策環境。

（二）舉辦第八屆中國廣告節。本次廣告節無論是從參展的數量、質量，還是內容和組織都是越辦越好，已在廣告界具備一定的權威性。共收到2548件作品，是上界的1.5倍，除已有的固定項目如優秀作品展、專題講座外，還增設了廣告技術設備展、新世紀媒體大匯展，中國馳名品牌展等項目，更加專業化、市場化使廣告節成為廣告界名符其實的全方位交流的盛會。

（三）加強外事工作，拓展國際交往渠道。為促進世界最新成果在中國傳播，促進中國廣告界的交流與合作，設在中國廣告協會的國際廣告協會中國分會向國際廣告協會提出申辦第39屆世界廣告大會并取得成功，對擴大中國廣告業在世界的影響和促進中國廣告業與國際廣告業迅速接軌將起到積極作用。

（五）提供行業資訊服務。中廣協主辦的《現代廣告》，以市場為導向，找準定位，在內容的組織上做了調整，使雜志更加貼近讀者，突出體現雜志的服務職能，同時中廣協繼續為會員定期提供《會員通訊》，收集整理《年中國廣告經營單位經營額排序》，編輯出版《2001年中國主要媒介廣告價目表》、《現代企業營銷與廣告經典實戰案例》、《第七界中國廣告節優秀作品集》和《2001年廣告學術論文集》等書，《2000年嘎納影視廣告作品》vcd，舉辦嘎納廣告節作品巡展，為廣告界提供切實可用的信息。

（六）組織各種專題廣告作品大賽。與中國消費者協會聯合舉辦“綠色消費”主題公益廣告大賽、“中國廣告信譽年---真實承諾我先行公益廣告招貼大賽”、“第三屆全國廣告攝影展”，同時還為中國大學生廣告藝術節做了大量的籌備工作。這一系列賽事對于提高廣告業的專業水準及促進社會公益事業均達到良好效果。

（七）提供專業培訓服務。2001年中廣協繼續與北京廣播學院合作舉辦廣告專業研究生進修班，共招學員30余人。此進修班自創辦以來，已有兩屆學員共60多人畢業。同時，還舉辦了一系列國內和國外短期培訓。國內培訓的項目有廣州市廣告博覽會廣告作品評述、四川省廣告博覽會電通賞講座、深圳廣告創意研討班、北京客戶服務與客戶管理研討班、北京客戶（實務）培訓班和首屆保健衛生品整合營銷高層研討會。國外培訓共組織了三批，總共88人參加了培訓。此外，還與日本吉田秀雄事業財團合作，組織赴日客座研究生4人，旨在廣開渠道為中國廣告業培訓高層次人才。

（八）提供廣告發布前咨詢。截止11月下旬，已完成廣告發布前咨詢共1455件次，臨時性廣告預審和報批共71件次，為廣告狼子野心意的真實合法提供了法律上的服務。

（九）開展學術研討。2001年5月舉辦全國民營廣告公司高層研討會，就現階段民營廣告公司的現狀與中國進入wto后面臨的問題及可能的解決方案進行了探討；6月與中國非處方協會聯合舉辦新世紀中國醫藥廣告高級論壇；11月學術委員會主辦了以“提高廣告經營單位市場競爭力”為主題學術研討會，共收論文40余篇，對各廣告經營單位存在的實際問題進行了理論上的深入研究。

本新聞共2頁,當前在第1頁12。

2023年中國綠色食品協會工作總結范文（20篇）篇十八

召開以“新理念新實踐”為主題的協會第四屆理事會第四次全體會議，通過無記名投票方式審議通過了增補協會副會長事項，舉手表決審議通過了協會分支機構設立、財務收支、行業自律公約、行業精神、團體標準、內部管理制度等協會重大決策事項。著名財經專家吳曉波受邀到會作了《重新定義2020》主題演講，結合宏觀經濟形勢，概括講述了物業管理行業根據經濟形勢轉變如何更好地實現轉型升級。理事會議程緊湊、內容豐富，融合行業內部企業的創新實踐和業外專家的理念新知，展現了協會“務實、開放、服務、創新”的工作作風，充分發揮了理事會民主決策機構的重要作用。

組織召開2020年度物業管理協會工作座談會，全國各省市69家地方行業協會共130名負責人出席會議，共同商討行業技能大賽、博覽會等年度行業重點工作。與會代表就新形勢下行業協會的發展方向、脫鉤后自身建設和工作開展、行業自律在會員服務中的作用、協會人才隊伍建設等方面，進行了深入的交流與探討。協會與各地方物業協會的聯系與協作得到進一步加強，全國物業管理行業協會聯動機制得到鞏固，為發揮各自優勢、匯聚眾智做好行業工作提供了堅實的組織保障。

2023年中國綠色食品協會工作總結范文（20篇）篇十九

協會與行政機關脫鉤工作方案獲得行業協會商會與行政機關脫鉤聯合工作組批準，脫鉤工作完成，行業協會的社會組織屬性和市場活力進一步增強。持續加強秘書處內部治理，嚴格遵守社會組織相關法律法規和有關規定;強化協會誠信建設和行為自律，制定并公開服務清單，規范涉企收費行為;提高電子信息化辦公水平，秘書處與各地方物業管理協會、秘書處內部在線協同辦公能力增強;加強服務會員和管理會員信息基礎性工作，密切與會員單位的聯系與溝通，年內新增會員170家，會費收繳率90%;注重員工內部培養和優秀員工外部引入，秘書處隊伍逐步壯大。經過持續學習和不斷歷練，秘書處會員服務能力、專業研究能力、大型項目管理能力和超大型活動組織能力進一步增強。

2023年中國綠色食品協會工作總結范文（20篇）篇二十

加強領導，強化責任，突出重點，創新機制，攻堅刻難！在我國幾千年的治水歷程中興建的眾多水利工程，以追求工程與自然和社會的和諧為目標，形成了中華民族特有的水文化符號。

在構建社會主義和諧社會，崇尚人與自然和諧，倡導生態文明的今天，水利水電工程建設肩負著新的時代要求。要發揮水利水電工程的社會功能，服務民生，首要的是工程質量過硬。

廣大水利工程建設者不斷探索、創新確保工程建設質量的有效措施。水利是國民經濟的重要基礎設施和基礎產業，既是農業的命脈，也是經濟社會的命脈，更是一項十分重要的民生事業。

一要提高認識，進一步增強興水利、除水患的責任感。要立足經濟社會全局謀劃水利工作，加快各項水利事業發展，切實提高水利的基礎支撐能力，著力提高水資源的長效保障能力，不斷提高防汛防臺抗旱的整體能力，努力提高水環境整治和依法管護的能力，確保人民生命財產安全。

二要攻堅克難，進一步抓緊抓好重點水利工程建設。

一、把握形勢，切實增強做好水利建設與管理工作的緊迫感和責任感。

水利建設與管理是水利工作的重要組成部分，事關經濟社會發展大局。

近年來，在黨中央、國務院的高度重視下，在各有關部門和地方各級政府的大力支持下，經過水利系統廣大干部職工的`共同努力，水利基礎設施建設實現重大跨越，一大批關系國計民生的重點水利工程相繼建成并發揮作用，水利建設與管理工作得到加強并取得顯著成效，特別是病險水庫除險加固、水管體制改革、重點工程建設、質量與安全監管、工程運行和河湖采砂管理等工作取得明顯進展，有力地支撐了水利事業發展。當前和今后一個時期，是全面建設小康社會的關鍵時期，也是傳統水利向現代水利轉變的關鍵時期，特別是在遭受汶川特大地震災害的特殊情況下，水利建設任務更加繁重，管理責任更加重大，各項工作面臨新的更高的要求。

第一，實現經濟社會又好又快發展對水利建設與管理提出了新要求。水利是國民經濟的重要基礎設施，是全面建設小康社會的重要支撐。

近年來，水利基礎設施建設的力度不斷加大，水利為經濟社會可持續發展作出了重要貢獻。但總體看，人多水少、水資源時空分布不均、水資源和生產力布局不相匹配，仍然是現階段我國的突出水情；洪澇災害、干旱缺水、水污染和水土流失等問題，仍然是制約我國經濟社會可持續發展的突出因素；水利基礎設施比較薄弱、東中西部區域水利發展不平衡，仍然是水利建設中的突出矛盾；水資源開發利用方式粗放、河湖管理薄弱、水利工程運行安全亟待加強，仍然是水利管理中的突出問題。

這就要求我們，一方面要進一步加快水利基礎設施建設，全面統籌規劃，調整優化布局，東中西協調推進，大中小微并舉，不斷完善水利工程體系，提高防汛抗旱能力和水資源調控能力，提升水利對經濟社會發展的保障能力；另一方面，要進一步強化管理職能，實行最嚴格的水資源管理制度，進一步加強水利工程的運行管理和科學調度，進一步強化對河湖水域和岸線資源的社會管理，充分發揮水利管理在優化結構、提高效益、降低消耗、保護環境等方面的基礎性、導向性作用，促進經濟發展方式的轉變，確保水資源的可持續利用。

第二，大規模水利建設對水利建設與管理提出了新要求。

近年來，隨著我國大規模水利建設的展開，水利建設管理形勢呈現出新的特點：一是投資強度高。今年，中央安排水利建設投資455.92億元，較xx年投資總規模增加105.4億元，增長31%，其中病險水庫除險加固建設資金114億元，達歷史新高。

同時，地方也增加了水利建設投資。二是建設任務重。

中央要求3年內完成6240座病險水庫的除險加固任務，平均每年要完成2000多座，相當于過去10年的總和；5年內要解決1.6億人口的飲水安全問題，平均每年解決3200萬人的飲水困難；今年要全面完成治淮19項骨干工程建設任務，完成20~30個大型灌區的續建配套和節水改造任務，綜合治理水土流失面積5萬平方公里，建設任務十分繁重。三是管理要求高。

病險水庫除險加固、飲水安全、灌區節水改造、泵站更新改造、水土保持等建設項目點多、面廣、量大，管理主體分散，管理對象多樣化，對管理的要求越來越高。四是工作責任大。

水利建設事關經濟社會發展全局，事關人民群眾切身利益，中央關心，社會關注，群眾關切，不能有絲毫麻痹和疏忽。我們必須牢固樹立質量第一、安全發展的理念，正確處理好質量、安全和進度的關系，創新思路，明確責任，完善制度，強化監督，確保優質、高效地完成各項水利建設與管理任務。

第三，水利改革不斷深化對水利建設與管理提出了新要求。伴隨著改革開放30年進程，我國水利建設與管理的理念、思路、體制、機制、手段和方法都發生了深刻而顯著的變化。

當前，我國已進入發展的關鍵期、改革的攻堅期、矛盾的凸顯期，隨著水利建設與管理改革的不斷深化，難題增多，任務加重。從項目管理看，水利項目大都以社會公益性為主，投入主要來自國家財政資金，必須適應國家公共財政體制改革的要求，積極探索和完善水利項目的管理模式，提高公共財政投資的效。

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