只有不斷地閱讀和學習優秀作文，才能提升自己的寫作水平，并產生優秀的作品。接下來，小編將向大家分享幾篇優秀作文的經典案例，希望能對大家的寫作有所啟發。

蘇州園區夜景（匯總16篇）篇一

蘇州一直都以山水秀麗、園林典雅而聞名天下，有“江南園林甲天下，蘇州園林甲江南”的美稱；宋代大文豪蘇東坡說過：“到蘇州不游虎丘，乃憾事也。”這個，我與我的家人便一同前去觀賞了蘇州的園林——虎丘。

我們來到了虎丘山門“海涌潮輝”，虎丘原名海勇山，素有“吳中第一名勝”，大約已有2000多年的歷史了，相傳是由于春秋時期吳王闔閭葬于此，葬后三日有“白虎蹲其上”，故被稱其為虎丘。虎丘山地絕巖聳壑，氣象萬千，并有三絕九宜十八景之勝，最著名的還是云巖寺塔和虎丘劍池。

我們從虎丘大門進入，穿過海涌橋，我們來到了斷梁殿，仔細一看，它上面的主梁是斷的，是用兩根木料建成的，殿內擺放著四塊石碑，這些石碑上記錄著云巖寺塔和虎丘地修建情況，我看著這些石碑，只聽一旁的游客說：“這些石碑又叫響石，輕輕地敲打這些碎石，還能有咚咚的回聲呢。”我一聽，便好奇的試了試，起初，我什么聲音都沒聽見，隨后我將耳朵靠近了些，再輕輕地敲，果真發出了咚咚的回聲，我心中不禁感嘆：真是神奇。接著，我們沿著山道往上走，便看到了一個水井，水井后面刻有憨憨泉三個字，咳了咳，說：“這兒還有個小故事呢。”我看了看，心想：回家后一定要把這個故事看一看。繼續往上走，不遠處，便是試劍石，傳說是當年干將莫邪為吳王鑄一把上好寶劍，之后吳王用這塊石頭試劍，所以被稱為試劍石，當然也只是傳說。過了試劍石，就是仙人桃，說是摸了會有好運氣，隨后我們都上前摸了摸，希望自己會有個好運氣，接著往上走去，我們看了枕頭石，觀賞過了真娘墓，我的心中產生一種想法：這的每一景色都是各有各的特色啊，真不愧有吳中第一名勝之稱。

不久，我們便來到了虎丘著名的虎丘劍池，洞門旁刻有虎丘劍池四個大字，原為唐代大書法家顏真卿獨子顏頵所書。進入劍池，一股雄渾的氣勢席卷全身，崖左壁有篆文“劍池”二字，爸爸說是宋代大書法家王羲之所書，真是令我不禁興奮起來，我在歷史書上有學過關于王羲之的知識，也在書上見過他寫的字，但卻從未見過真實的字，今日一見，果真名不虛傳，這里之所以被稱為劍池，是因為站在高處看劍池整體像一把劍，并且這劍池是天然形成的，劍池可以說是虎丘最為神秘的地方，傳說吳王闔閭墓的開口處就在這里。

陽光越發的曬人，為了趕在正午之前下山，我們便直接奔向虎丘最著名的云巖寺塔去了；來到塔下，看著這有著千百年歷史的塔，我已沉醉在這既古老又宏偉的云巖寺塔中，它出名的不是因為它會非常高大，也不是因為它會有多么龐大，而是云巖寺塔是世界第二斜塔，它高聳在虎丘山頂，成為蘇州一大古老的標志，我的心中暗自感嘆：真是如蘇東坡所說的一樣，來蘇州不游虎丘，乃一憾事啊。欣賞完它的古老，它的宏偉，它的神秘。由于天氣的炎熱，我只好懷揣著意猶未盡的心情隨家人們下山去了。

此時此刻，虎丘的古老和秀美難以使我的心中平復，我深深的被虎丘吸引住了，這簡直就是人間天堂。

蘇州園區夜景（匯總16篇）篇二

俗話說：上有天堂，下有蘇杭。蘇州的旖旎風光和名勝古跡固然令人難忘，然而，最讓人難忘的還是它的水鄉特質。

蘇州街巷的設置也因河水相隔，又由石橋相連。在伍子胥的雙棋盤格局里，水陸縱橫，街巷交織，四通八達。

江南水鄉獨特的韻味，構成了這座城市基本的氣質。蘇城的一切都和水有著密不可分的關系，水給了這座城市一份悠然的愜意。

春日去蘇州，要去岸邊的茶館靠窗的位子坐一坐，什么也不想，飲一杯春茶，看著窗外的蘇州水，聽著蘇州小調，耳畔還不時傳來吳儂軟語的方言，那是視覺、聽覺和味覺的多重享受。

你若慢悠悠地來到太湖邊，看到各色春花綠草，又會真正體會到杜甫詩中“遲日江山麗，春風花草香”的意境。

人間煙火姑蘇城，吳儂軟語透畫屏，

淺吟低唱中州韻，軟糯細膩百媚生。

看烏篷船輕曼搖曳，穿過小橋流水，船槳搖擺，晃晃蕩蕩，水波一圈圈漾開。

岸邊粉墻黛瓦錯落有致，屋前屋后，有閑坐在長椅上聊天的老人，有澆灌門前花草的女人，有在河邊涮洗的阿婆，有帶著小狗溜達的孩童……好一個溫馨祥和的氛圍！

地道的人間煙火就在這小橋、流水構建起的生活里，市井的熱鬧就是這般成就著姑蘇的神韻。

蘇州園區夜景（匯總16篇）篇三

上有天堂，下有蘇杭。今天我和媽媽一起游玩了人間的天堂-----蘇州。

下午，我們去了寒山寺。楓橋。寒山寺是中國十大古寺之一，它之所以這么出名，是因為唐代大詩人張繼一首《楓橋夜泊》而聞名中外。我在寒山寺拜了佛，還敲響了傳說中的古鐘。在楓橋下坐了船，感受了大詩人張繼筆下：

月落烏蹄霜滿天，江楓漁火對愁眠。

姑蘇城外寒山寺，夜半鐘聲到客船。

晚上我們下榻在蘇州園林式酒店----南林飯店。我在浴缸里美美的泡了藻，消除了一天的疲勞，為蘇州一日游畫上了完美的句號。

蘇州園區夜景（匯總16篇）篇四

一年一度的“蘇州樂園啤酒節”開幕了。爸爸媽媽帶著我和哥哥來到了這里。在這里一段的馬路上已經停滿了車子。來到大門前，，人群熙熙攘攘，人山人海，熱鬧非凡。

剛進門就聽到一陣敲鑼打鼓的聲音，一個露天的舞臺，兩側是舞臺燈光，前面圍了一群又一群的觀眾在看。我繼續向前走，聞到一股類似燒焦的味道，原來是小吃街上送來的。那是阿拉伯烤肉，這是海南椰子，還有……這個阿拉伯烤肉聞上去好像有一股怪怪的味道，但或許吃起來好吃吧!

我們一行人在樂園里漫步著，周圍的行人一簇又一簇，不時地聽到小孩的歡鬧聲，夜色中相機的閃光燈一亮一亮，遠處傳來悠揚的歌聲，彌漫在人海中。

我看到了一個好玩的項目叫豪華波浪，就去參加了。人還真多，排了一排又一排，等了半個小時，就輪到了我和哥哥。我開始有一些害怕，因為看上去轉得很快，不過坐上去就好多了。我坐在上面感覺就像長出了翅膀，像一只小鳥自由自在地飛向未來的天空。下來時我只有一點點的頭暈，還滿舒服的呢!

還有一個印象深的項目是“夏威夷巨浪”。這個項目在小池塘上面，游戲器械上面可以坐兩排人，哥哥說：“這個比剛才的刺激多了!玩嗎!”我躍躍欲試，但又有點怕。我又想：這只是一個挑戰嘛!又不會掉下來，就當是心理上的考驗吧!我勇敢的坐了上去，“嗚——”的一聲，機器向上，一會兒向左，一會兒向右。特別是機器向下時，我的心特別難受，似乎心還在上面，可人卻在下面，胸悶得呼吸不過來。下來時我看見一個大哥哥還在嘔哩!我還不錯吧!

蘇州園區夜景（匯總16篇）篇五

上個星期六，我們小記者一行有幸來到了風光旖旎的蘇州東山。

更為幸運的是，我們有幸與當地的奶奶級的金牌導游王導同行，在她親切生動的講解下，我得知了我們所到的東山，是位于蘇州郊外40公里的太湖之畔的一個典型的江南古鎮，伸展于太湖東首的一座長條形半島，因其在太湖洞山與庭山以東而得名洞庭東山，也稱為東洞庭山。

滿足之余，鼻間不覺又嗅到一種清香，抬眼橘樹林，卻不禁發現一些異樣，“咦？這是什么樹？”我好奇地問。緊跟其后的導游奶奶不無自豪地介紹著，“這是琵琶樹，這是茶樹，這是銀杏樹……東山啊，它可是有名的四季花果山哪！”

這里不僅橘子香甜，四季花果飄香。而且還有厚重的人文底蘊，這不，我們在王導的引領下，又來到了東山陸巷古村。是目前江南建筑群體中質量最高、數量最多、保存最完好的古村落。也是明代正德年間宰相王鏊的故里，是全國首批歷史文化名村，被譽為“太湖第一古村”。村內曾有數以百計的廳堂宅第，至今保存完好的明清建筑有30余處，村中還有一條長達一里的明代古街，建有“探花、會元、解元”三座明代牌樓。其中，我印象最為深刻的是寶儉堂，它以小巧精雅著稱，保持了蘇州舊時官僚府第宅園相連的風貌。園以水池為中心，四周布置亭閣軒庭，山石花木，假山曲橋，全園主次分明，也足以讓我領略蘇州古典園林的精巧。

這次東山行雖然有點累，但是我體驗到了摘橘子的快樂和陸巷古村的古風風情，也從花甲導游王導身上感受到了東山人的熱情爽朗。以后有機會我一定還會再來。

蘇州園區夜景（匯總16篇）篇六

這個暑假，炎暑難耐，就連樹上的蟬兒也在不耐煩的叫著。因為剛來蘇州不久，所以對路不太熟悉。整天都悶在家，很想出去玩一玩。

爸爸見我這樣，就決定帶我出去看山。可是已經過了幾天，爸爸絲毫沒有要帶我玩的意思，就在我怒氣沖沖要找爸爸討論的時候，爸爸讓我快點吃飯帶我出去，因為太興奮了，根本沒有食欲，一直吵著爸爸現在去，所以導致爸爸都沒吃好，便帶我出門了。

啊，那就是山嗎？好大好綠啊！我不禁感嘆道。說真的我還真想上去玩玩呢。可是還沒到目的地，爸爸便告訴我，我們恐怕要回家了。我便問為什么，爸爸說：“因為我們來的太匆忙，車子電都沒有充。”我便失望的被爸爸帶回了家。

但是看山這個念頭一直在我腦海里，沒有消失過。就在幾天后，爸爸說他明天放一天假，可以帶我去看山了。在早晨，我就迫不及待的為電瓶車充電，讓爸爸快點吃飯，好快點帶我去看山。

終于皇天不負有心人，在傍晚時，我和爸爸終于來到一座山的腳下。抬起頭，便想起一句歌詞：“我在仰望，大山之景。”正要唱到高潮的時候，有一只獨腳蚊在我眼前閃來閃去，我這才緩過神來，原來天已經黑了，使我不禁打了個寒顫。走進山再看，只不過都是樹而已，也沒什么好看的。而且因為天氣的問題，使山上有幾分詭異的感覺。在入山的路口被人封住了，放了一個牌子：禁止煙火。在不遠處又有一個牌子：如有事故，概不負責。這使我對山又多了一些恐懼感。

我和爸爸的每天傍晚一日游的計劃中，取消了看山的一項，因為我害怕……。

蘇州園區夜景（匯總16篇）篇七

蘇州園區作為中國乃至全球高新技術產業的重要聚集地，吸引了不計其數的企業和人才前來投資和發展。作為一名在蘇州園區工作多年的人員，我有幸目睹并參與了這里的高科技創新和經濟發展，于此我深感蘇州園區的魅力和發展潛力。

第二段：科技創新的力量。

蘇州園區憑借得天獨厚的地理位置和優越的政策環境，成為了全國科技創新的重要支點。在這里，我見證了一家家創新型企業迅速崛起，為中國的科技創新發展做出了巨大貢獻。在蘇州園區，創新創業的氛圍非常濃厚，各種技術交流、產學研合作等活動頻繁開展，不論是國內還是國際合作，都在這里找到了合適的平臺。

第三段：人才培養和吸引力。

蘇州園區為企業和人才提供了良好的環境和支持。這里有高校、科研機構和企業緊密合作的創新園區，為高技術人才提供了充足的培養和發展機會。同時，蘇州園區對人才的吸引力也非常大，這里不僅有高薪酬、良好的福利待遇，還有豐富的文化娛樂活動和便利的生活環境，各種人才政策也為企業和個人提供了良好的保障。

第四段：經濟發展的成果。

蘇州園區的經濟發展成果豐碩，不僅取得了顯著的經濟增長，而且在高新技術產業領域有著明顯的優勢。這里的高新技術企業涵蓋了電子信息、生物醫藥、新材料等多個領域，為中國的科技創新提供了強大的動力。蘇州園區也積極引進外資企業，加強與國際的交流和合作，為蘇州乃至中國的產業升級和轉型提供了有力支持。

第五段：展望與建議。

蘇州園區的成就給了我很大的信心和啟示，同時也讓我對未來充滿了期待。在未來的發展中，我認為蘇州園區可以進一步加強科技創新能力，培養更多的優秀人才，加強與國際高新技術園區的合作交流。同時，加大對小微企業的扶持力度，提供更多的創業機會和平臺。此外，注重環境保護和可持續發展也是蘇州園區未來發展的重要方向。

總結：

蘇州園區作為中國高新技術產業的重要發展地，以其科技創新力量、人才培養吸引力、經濟發展成果等方面的優勢，為中國的高新技術產業發展做出了巨大貢獻。展望未來，蘇州園區可以進一步加強科技創新、培養更多人才、加強與國際交流合作，并注重環境保護和可持續發展，為中國的高新技術產業發展繼續提供強大支持。

蘇州園區夜景（匯總16篇）篇八

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中試用期為_______月。

1、為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規程，愛護甲方的財產。

1、乙方按甲方規定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。

3、乙方試用期工資每月為___________元，試用期為_______月;

4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。

1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。

2、乙方應遵守職業道德，不得損害甲方或業主利益，不得泄露甲方的商業秘密。

用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。

1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規定與乙方解除勞動合同的，按法律的規定辦理。

3、經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。

4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金____________元。

2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。

雙方因履行本合同發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

甲方根據工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務為_____，工作地點為________.經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。

第三條、勞動報酬

乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月__日支付工資，支付的勞動報酬為__元/月或____________，其中試用期的勞動報酬為__元/月。

第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

第五條、勞動合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規定的，支付乙方經濟補償。

第六條、其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行。

第七條、本合同雙方各執一份，勞動者乙方必須當事人簽字。

簽訂日期：___年___月___日簽訂日期：___年___月___日

蘇州園區夜景（匯總16篇）篇九

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的基礎上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自年月日起至年月日止，共年月。

(二)無固定期限：自年月日起。

(三)以完成一定的工作任務為期限。自年月日至工作完成時即終止，其完成的標志事件為。實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為月，自年月日至年月日止。試用期包括在合同期內。

二、工作內容和工作地點。

第二條根據甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在工作地點從事崗位(工種)工作。該崗位(工種)(有或無)接觸粉塵或放射性物質及其他有毒有害物質，(有或無)可能產生職業病危害。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、工作時間和休息休假。

第四條乙方實行工時制。

1、標準工時工作制。

2、綜合計算工時工作制。

3、不定時工作制。

第五條實行標準工時工作制的，甲方因生產(工作)需要安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應征得本企業工會和乙方的同意，并按《勞動法》第四十四條規定支付相應的工資報酬;實行綜合計算工時工作制的，在綜合計算周期內，乙方總實際工作時間超過法定標準工作時間或甲方在法定休假節日安排乙方工作的，甲方應依法支付乙方相應工資報酬;實行不定時工作制的，甲方在法定休假節日安排乙方工作的，甲方應依法支付乙方相應工資報酬。

第六條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。

四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

第七條甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第八條對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

第九條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關。

規章制度。

的教育和培訓。

第十條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

五、勞動報酬。

第十一條乙方試用期的工資為元/月。

第十二條乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

1、計時工資。乙方的工資約定為元/月。本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定;如乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，乙方的勞動定額為，計件名稱為，計件單價約定為元/件。

3、其他工資形式。具體約定可在本合同第三十四條中明確。

第十三條甲方每月日前以貨幣形式足額支付乙方的工資。甲方支付乙方的應發工資，不低于本單位集體合同約定標準，并不低于本地政府規定的最低工資標準。

第十四條甲方按有關規定支付乙方加班加點工資的工資基數，按溫勞社勞薪[20xx]9號文件規定的標準約定為。

第十五條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。

六、社會保險和福利待遇。

第十六條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納各項社會保險費用，具體為;乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險轉移等相關手續。

第十七條乙方患病或非因工負傷的待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

第十八條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。

第十九條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

第二十條甲方為乙方提供以下福利待遇：

七、規章制度。

第二十一條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

第二十二條乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

第二十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第二十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十五條按照《勞動合同法》第三十九條規定，甲方可以隨時解除乙方勞動合同;。

按照《勞動合同法》第三十八條規定，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

第四十二條規定。乙方解除勞動合同，應當提前三十日(試用期內為三天)以書面形式通知甲方。

第二十七條按照《勞動合同法》第四十一條規定，甲方因經濟性裁員，可以解除本合同，但不得違反《勞動合同法》第四十二條規定。

第二十八條本合同期滿，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。乙方符合訂立無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其訂立無固定期限勞動合同。

第二十九條本合同期滿時，如乙方有《勞動合同法》第四十二條規定情形之一的，本合同延續至相應的情形消失時終止。

第三十條訂立無固定期限勞動合同的，出現《勞動合同法》第四十四條規定情形的，本合同終止。

九、經濟補償和賠償。

第三十一條甲方解除乙方勞動合同，符合《勞動合同法》第四十六條情形的，應按《勞動合同法》第四十七條的規定和地方有關規定支付乙方經濟補償金。

第三十二條用人單位違反規定解除或者終止勞動合同的，應當依照《勞動合同法》第四十。

七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

第三十三條乙方違反規定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;。

2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;。

3、本合同約定的其他賠償費用。

十、雙方約定的其他事項。

第三十四條。

十一、勞動爭議處理。

第三十五條甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。

第三十六條勞動爭議發生后，提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內，以書面形式向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

十二、其他。

第三十七條本合同末盡事宜，雙方可另協商解決;在合同期內，本合同的條款與國家法律、法規相抵觸的，相關條款即行廢止，按國家法律、法規執行。

第三十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第三十九條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如該地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

甲方(蓋章)。

法定代表人(主要負責人)(簽名)。

或委托代理人(簽名)。

乙方(簽名)年月日。

甲方：_______________________。

乙方：_______________________。

簽訂日期：_______年______月____日

甲方(用人單位)。

用人單位名稱____________________________。

用人單位住所____________________________。

法定代表人或負責人_________________________。

乙方(勞動者)。

戶籍所在地______________________。

實際居住地______________________。

居民身份證號碼____________________。

社會保險個人編號______________________。

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、本合同于__________年______月____日生效。

三、工作地點：_______________________。

四、乙方的工作時間為每天不超過四小時，自__________時起至__________________________時止，每周不超過二十四小時。

五、乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時____________元，甲方向乙方支付的工資不低于當地最低小時工資標準。甲方向乙方支付勞動報酬的時間為每月上半月_________日，下半月_____________日。

六、甲乙雙方約定繳納社會保險費的辦法：

八、甲方應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業危害可能，在甲方的監督下，乙方須采取以下防護措施：。

九、甲乙雙方可以隨時通知對方終止勞動合同。

十、甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于蘇州市非全日制從業人員小時最低工資標準的，乙方有權向勞動保障行政部門投訴。

十二、雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、本合同未盡事宜，均按國家、省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

法定代表人乙方簽名：______________。

或負責人簽名：_________________。

甲方蓋章：____________簽名日期：_______________

簽章日期：________________

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蘇州園區夜景（匯總16篇）篇十

近年來，蘇州園區在中國經濟快速發展的大潮中逐漸嶄露頭角。蘇州園區經驗作為中國新型城市化過程中的代表，已經引起了廣泛的關注。本文將對蘇州園區經驗進行總結和歸納，探討其成功的原因和經驗，以期為其他城市提供參考和借鑒。

第二段：發展歷程。

蘇州園區始建于1990年，是中國最早的高新技術產業園區之一。經過二十多年的發展，蘇州園區從最初的一個小規模的園區，發展成了中國最大的創新型園區。園區現有國內外高新企業4100多家，其中世界500強以上企業250家，年實際利用外資30億美元以上。總體經濟規模相當于一個中等城市，成為了蘇州經濟發展的重要引擎。

第三段：創新模式。

蘇州園區致力于服務于科技創新型企業，強化科技創新水平和質量。首先,蘇州園區成立了一批規劃先進、設施完備的高科技園區，吸引了大量的科技人才和高端產業落地。其次，蘇州園區通過構建‘政府引導、企業主導、市場運作’的創新模式，建立了國內較完善的科技成果轉化體系。再者，蘇州園區通過政策扶持、項目評審、技術轉讓等方式，吸引了大量的企業和科研機構參與其中，推動了科技創新成果向市場轉化的速度。

第四段：優秀服務。

在蘇州園區的園區服務體系中，企業投資行政審批快捷、法人開戶、資金解決、人才引進等一體化服務基礎設施完善，生活、交通、文體、醫療服務較為完善。蘇州園區還針對企業的需求，提供了法律咨詢、活動推廣、國際化服務、綠色低碳等多項增值服務。

第五段：結論。

蘇州園區是中國創新型園區發展歷程中不可忽視的一員。在二十多年的發展歷程中，蘇州園區始終堅持市場化、規模化、專業化、國際化的發展戰略和新型城市化道路。同時，蘇州園區在扶持科技創新、完善園區服務等方面具有許多優秀的經驗，可供其他城市借鑒。相信在不斷總結經驗、尋求創新路徑的過程中，蘇州園區將會在科技創新和經濟發展上走向更加輝煌的明天。

蘇州園區夜景（匯總16篇）篇十一

蘇州作為中國西南地區的城市，擁有著悠久的歷史和卓越的文化底蘊。隨著經濟的不斷發展，蘇州園區在國內外取得了較高的知名度。在近幾年里，我幾次前往蘇州園區參觀，并且對那里的發展給予了高度的關注。在我看來，蘇州園區在吸引人才、科技創新等領域經驗值得其他地方借鑒。在本文中，我將對我對蘇州園區的學習觀察中得到的經驗心得進行分析和總結。

第一段：背景介紹。

蘇州園區在過去的二十多年里經歷了快速的發展，吸引了全國各地不少的高科技企業。園區的發展還致力于培養高科技創新的人才，吸引了全球各地的年輕人前來學習交流。蘇州出臺了一系列的政策，以各種方式推進了園區的建設和發展。這些政策不僅吸引了大量的科技企業和人才，還使得蘇州園區成為國內先進產業的領頭羊。

第二段：創新思維。

在蘇州園區的發展中，這里的人們一致認為，創新是發展的關鍵。園區的管理者們始終著眼于未來，注重發掘潛在的市場需求。他們十分注重園區內部的創新思維，不斷尋找新的互補領域。通過國際間和國內實踐的交流，發掘出經驗和模式，并將它們應用到園區的建設中。這樣的創新思維致力于把蘇州園區做成一個充滿生機和活力的創新中心。

第三段：精細化管理。

管理園區的人們十分注重精細化管理。他們利用各種現代化技術提高工作效率，通過數據和模型分析找到揭示管理和發展中潛在問題的手段。管理者們對園區內的資源、財務和項目進行精細化管理，并且不斷優化管理流程。這樣的高效管理使得園區的各個企業都能夠在穩妥的經營環境下得以發展。

第四段：國際化資源對接。

蘇州園區在與國外企業的交流中極為開放，利用各種機會來尋找國際資源和資本注入。這樣的交流為蘇州園區提供了國際化視野和多元化的資源支持，使得該園區能夠在全球競爭中占有更有利的地位。蘇州園區的管理者們意識到，在全球經濟日益緊密交織的今天，把握國內和國際市場的競爭時機至關重要。

第五段：人才引進和培養。

人才是任何一個園區都必需的資源。在蘇州園區的發展中，管理者們非常注重人才的引進和培養。他們通過各種方式來招聘和引進各種各樣的人才，然后通過培訓和實踐培養出符合園區需求的人才。這樣的做法既減少了園區的人力成本，同時也確保了園區有著一支強大的、適應性強的人才隊伍。

結論：

在蘇州園區的發展中，管理者們兼顧了創新、精細化管理、國際化資源對接以及其他方面。在這個園區中，人才是最重要的資源，而園區所需要的人才也是最為優秀的。蘇州園區的成功經驗證明，管理層的正確策略和創新思維至關重要，同時需要吸引優秀的人才加入園區。通過引進全球優秀的人才和資源，以及通過開放的創新思維和優秀的管理模式，蘇州園區在未來仍將發揮著舉足輕重的作用。

蘇州園區夜景（匯總16篇）篇十二

蘇州園區作為中國重要的經濟特區，其獨特的文化與眾多的園林景點吸引了大量的游客和投資者。我有幸游覽了這個美麗的園區，并深受其文化氛圍與經濟繁榮的影響。在這次旅行中，我不僅領略了園區的美景，還深刻體會到了蘇州園區的魅力與發展潛力。

第二段：古韻悠長的園林景點。

蘇州園區以其獨特的園林景點而聞名。在游覽的過程中，我被蘇州園林的精致和細膩所打動。例如拙政園、留園和寒山寺等景點，無不展示了江南園林獨特的氣質。古代造園藝術的精湛技巧以及園林中融入的文化元素，讓我感受到了古代人們與自然交融的智慧。同時，這些園林景點也是我重新審視生活態度和品味的地方，它們的平衡與和諧讓我深思傳統文化在現代社會的重要性。

第三段：園區經濟的迅猛發展。

蘇州園區的經濟迅速崛起，成為了中國乃至全球的經濟中心之一。在園區的工業園區和科技園區，我看到了無數國內外企業的蓬勃發展。一系列引進技術和創新的政策措施，無疑極大地促進了蘇州園區的經濟發展。我深刻意識到，園區的發展離不開政府的支持與鼓勵，同時也離不開園區企業家們的智慧和拼搏。園區的繁榮給我帶來了巨大的震撼，也讓我明白了努力奮斗的重要性。

第四段：現代化與傳統文化的交融。

觀察蘇州園區的發展，我發現了現代化與傳統文化的交融是其成功的關鍵。在園區的高樓大廈中，我看到了現代科技的創新與活力；而在古韻悠長的園林景點中，我感受到了傳統文化的魅力與深厚。這種傳統與現代的交融，使得蘇州園區在經濟與文化上都取得了巨大的成功。這也讓我深刻認識到，傳統文化不應被淘汰，而應成為現代社會發展的重要組成部分。

第五段：展望未來。

在結束這次蘇州園區之行后，我滿懷期待地展望著未來。作為一個普通的大學生，我明白個人努力和時代的機遇都是成功的重要因素。我希望通過學習和實踐，為蘇州園區的發展做出自己的貢獻。同時，我也希望能夠將蘇州園區的發展經驗推廣到更多的地方，為中國乃至全球的經濟與文化發展做出更大的貢獻。

結尾：回顧與總結。

蘇州園區給我留下了深刻的印象和體會。它不僅展現了古代江南園林的美麗與魅力，也展示了現代化與傳統文化的和諧交融。園區的發展離不開政府的扶持與企業家的努力，同時也離不開每一個個人的貢獻。我將以蘇州園區為榜樣，繼續努力學習和工作，為中國的經濟與文化發展貢獻自己的力量。愿蘇州園區的魅力與發展成為我們前行的動力與榜樣。

蘇州園區夜景（匯總16篇）篇十三

1、甲方牽頭完成搭建平臺的基本工作，完善規章制度的制定。

3、甲方支持乙方與可以展開多種形式的互動交流與合作。

二、乙方權利義務。

2、乙方有義務執行雙發所達成的決議，遵守章程;維護彼此的合法權益。

三、其它。

4、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

一、合作原則。

三、保密及其他。

第一條雙方基本情況。

(二)乙方面向整個金融市場篩選優質產品，進行嚴格的產品品質控管及金融供應商合作制度。作為中國精英人士的全套財富管理方案的提供者，為客戶提供包括財務診斷、理財規劃、產品分析、市場追蹤、財商教育等在內的高端私人定制理財服務。

第二條合作原則。

第三條合作內容、方式。

(一)產品設計經甲乙雙方協商同意，共同設計與開發金融產品。

第四條合作機制。

第五條附則。

第三方披露(各自的咨詢顧問、代理人除外)。法律、法規另有規定除外。

蘇州園區夜景（匯總16篇）篇十四

第三章公積金的繳納。

第十三條凡屬于本辦法第二條規定范圍內的單位，均應當向管理中心辦理公積金登記手續。新設立的單位應當在辦理工商營業執照的同時，辦理公積金登記手續。單位發生分立、合并、撤消、破產或者員工解除勞動關系，應當在30日內向管理中心辦理有關變更手續。

第十四條單位分立、合并、撤消、破產時，其所欠交的公積金，應當視同欠付員工工資、勞動保險費，予以優先清償。

第十五條管理中心在辦理登記手續時，為員工設立公積金個人帳戶，員工的公積金帳戶終身不變。

第十六條員工的公積金帳戶分設普通、醫療、養老三個專戶，管理中心每6個月向員工提供一份清單。

第十七條單位和員工根據繳費基數分別按25%的繳費比例，按月繳納公積金，員工繳納的部分由單位代扣。

第十八條單位應當于發薪之日起1周內向管理中心繳納公積金，不得逾期繳納、不繳或者少繳。

第十九條單位和個人繳納公積金的繳費基數上限，根據園區工資協調理事會提出的工資水平指導意見，由管理中心每年公布一次。

第二十條公積金繳納比例基本保持不變;作適當調整時，由園區社會事業局提出，征求園區公積金理事會的意見，報管委會批準。

第二十一條本辦法實施前，已進入園區規劃區域的單位，應當自員工起薪之月起，按員工原工資總額，由單位和個人繳納相應數額的基金，并按本辦法換算成相應的比例，計人員工各公積金專戶。

第二十二條公積金的5%納入社會統籌金，其余部分全部納入員工個人帳戶。

在個人帳戶中：

(一)公積金的4%保留在養老專戶中;。

(三)其余部分保留在普通專戶中。

第二十三條管理中心對公積金個人帳戶存款額每年結息一次。

第二十四條公積金個人帳戶存款的利率，按不低于居民1年期銀行定期儲蓄存款利率，并參照國家規定的“社會保險儲蓄利率”作適當的調整。

第四章公積金的使用和管理。

第二十五條公積金的來源：

(一)單位和員工繳納的公積金;。

(三)依照本辦法規定收取的滯納金;。

(四)單位和個人的捐款等。

第二十六條公積金必須專款專用，任何單位和個人不得挪用。

第二十七條企業除繳納員工公積金外，還必須負擔員工因工傷、職業病造成傷害的醫療和賠償。

第二十八條員工養老專戶的存款額，在未退休時，不能挪用，在退休時須保留一筆最低存款，以保證員工退休后能按月領取基本生活開支，不足最低存款部分，由其普通專戶或用本人現金和采取其他方式補足，用現金和其他方式補足公積金最低存款的金額，不列入計征個人所得稅的基數。超過最低存款額的公積金部分，員工退休時可一次性提取。

第二十九條員工醫療專戶的存款額，由管理中心統一扣除規定的比例，參加園區員工大病醫療保險，具體辦法另行制定。

第三十條員工門診看病支出，在規定可動用醫療專戶存款的金額內，員工用現金支付相應的比例，細則另定;超過規定使用額部分，全部由員工用現金支付。

第三十一條員工退休時，醫療專戶須保留一筆最低存款，以保證退休后能支付基本醫療開支。

第三十二條員工養老專戶、醫療專戶在退休時須保留的最低存款，每年調整一次，由管理中心提出，征求公積金理事會的意見，報管委會批準。

第三十三條員工繳納公積金3年后，其普通專戶的存款，由個人申請，經管理中心批準，可允許其用于購買園區經濟實用住房.具體辦法另行制定。

第三十四條員工符合下列條件之一者，可一次性提取公積金：

(一)達到國家規定退休年齡的退休者，在醫療、養老專戶內留足最低存款的;。

(二)國家規定退休年齡以下，精神不健全或者身患絕癥的;。

(三)出國定居并保證不以中方員工的身份再次進入園區工作的。

第三十五條普通專戶的存款額，經個人申請，管理中心登記備案，可以補足醫療、養老專戶的實際存款的差額。

第三十六條公積金必須在保證正常支付和安全的前提下增值營運，不得進行回收期長、風險大或投機性的投資。

第三十七條管理中心定期向管委會報告公積金基金的使用和管理情況。

第三十八條管理中心每年編制公積金基金征集、支付和增值營運的預算和決算，報管委會批準并向社會公告，同時接受園區財政審計部門、社會事業局和金融主管部門的監督。

武威公積金網：/bsfw/ggfwpt/ggzffw/。

酒泉公積金網：/。

張掖公積金網：/。

平涼公積金網：/。

定西公積金網：/。

蘇州園區夜景（匯總16篇）篇十五

隨著中國經濟的快速發展，越來越多的城市開始發展園區模式，旨在提升經濟發展水平，提升城市影響力。蘇州園區經驗是復旦大學經濟學院教授陳清泉研究過的十二大中國園區中，唯一沒有沿海優勢地理位置的園區，卻取得了不俗的成績，本文將從蘇州園區的產業集聚、政府協調、創新環境、人才引進、配套設施五個方面，總結蘇州園區的經驗和心得體會。

一、產業集聚。

在蘇州園區經濟建設過程中，產業集聚是得以展開的關鍵。蘇州園區將她的政治、經濟和文化優勢及其自然條件通過長期努力的發揮，憑借產業集聚，吸引了大量的優質企業前來落戶。在園區內，各個企業展現出自己的特長，相互促進，相互之間還通過技術創新和共享資源不斷提高自身競爭力。探究蘇州園區如何產生這樣的集聚效應，其核心就是蘇州園區政府積極推動園區之間的產業聯動。

二、政府協調。

政府在引領和推動產業集聚的同時，要進一步加強對中小企業的扶持，也就是園區企業生命周期的全部階段。一方面可以加強跨領域、跨行業之間的聯合推進和協同合作，或成立各類專項基金和平臺，打造更好的創新環境；另一方面可以專門設立“企業家學院”等組織，對創業家注入更多的創業精神和經驗。

三、創新環境。

蘇州園區作為一個總體發展比較完善且已經成型的園區，園區內的創新機制活躍度相對較高。基于“金山銀山”的定位，園區對目標發展方向的堅定，也給它在創新方案的可設計性和可操作性方面，提供了一個優勢性的平臺。目前，蘇州園區擁有多家科研機構和高校，同時也凝聚了大量的科技人員，這極大推動了科技創新，并為企業的科技創新提供了豐富源泉。此外，蘇州園區還在保加利亞、高新區、太湖新城和蘇州產業園區建立創新工坊等多個創新育成工程，形成了“雙創空間”“眾創空間”的促進創新的低成本建設方式，打造了具有創新性的企業。

四、人才引進。

在蘇州園區的發展過程中，園區人才政策的成功實施為蘇州園區的群眾吸引了大量的人才。由于蘇州園區的地理和經濟方面的優越性，加之園管會也十分重視發揮科技專家的作用，所以園區與人才的緊密聯系，也促進了蘇州園區的發展。企業在人才招聘和人才留住方面，也紛紛開展了相應的實踐，如開展實習工作、與知名高校緊密合作，將出色的人才留在蘇州園區。

五、配套設施。

蘇州園區秉承“綠色生態、人文宜居”的理念，園區設施的完善也為蘇州園區的發展提供了便利。此外，園區內的設施除了以為企業提供了良好的公共環境，還為企業研發產品或提供服務時提供優質的技術支持。如園區內設施的升級換代，給蘇州園區的整體提升帶來了巨大的改變。

通過對蘇州園區產業集聚、政府協調、創新環境、人才引進、配套設施客觀分析和總結，可以發現蘇州園區的經驗和成功都是在不斷的建設和探索中積累的。蘇州園區走過了從去國企改制、面向市場經濟的轉型，到現在作為世界級的園區的蛻變，這一給人以啟示，就是面向未來，一個園區如何通過政府政策引導、落實產業集聚、創新發展等多種手段，共同營造一個良好的投資環境和發展環境，這才能真正走向成功。

蘇州園區夜景（匯總16篇）篇十六

被申請人：________________。

請求事項：_________________（寫明申請仲裁所要達到的目的）。

事實和理由：_________________（寫明申請仲裁或提出主張的`事實依據和法律依據，包括證據情況和證人姓名及聯系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據的仲裁協議）。

此致

_____________仲裁委員會。

申請人：_________________（簽名或蓋章）。

_____________年__________月__________日。