通過月工作總結，我們可以及時調整工作計劃和目標，更好地適應工作環境和要求。接下來，我們來看一些優秀的月工作總結范文，希望能給大家帶來一些啟示和靈感。

建設局半年工作總結范文（18篇）篇一

xx年是“xx”開局年，做好xx年的工作，對完成“xx”人口規劃有著承前啟后的重要作用。根據市政府和金城鎮計生工作目標要求，我們局今年主要目標任務是：全面完成市政府與我局簽訂的人口與計劃生育目標管理綜合治理的各項工作任務；本系統計劃生育率達100%，期內綜合避孕率達95%，其中期內長效避孕率達70%以上；新婚出生缺陷一級干預率達90%以上；避孕節育全程服務與生殖保健服務率達90%；避孕節育不良反應防治率達80%以上，避孕措施及時更換或終止妊娠率達80%以上；人口和計劃生育知識普及率達95%以上，群眾滿意率達95%以上，統計數據準確率達98%以上。

為完成今年的工作目標，我們工作的指導思想為：以黨的xx屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以穩定低生育水平、提高出生人口素質為主題，遵循以人為本的原則，努力在依法行政、優質服務、社會保障方面實現新的突破，不斷完善“依法管理、村（居）民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的人口與計劃生育工作新機制，確保完成全年人口與計劃生育工作的目標任務。具體措施如下：

一、創新宣傳教育形式。

整合資源，創新宣傳教育形式；完善建設局計網站，充分發揮信息平臺作用，把計生工作與其他精神文明建設活動相融入、相滲透、相結合的文章及時發到網頁上；創新宣傳教育的內容和方法，努力使宣傳品貼近群眾、貼近生活，融知識性、趣味性、實用性為一體，為廣大育齡群眾提供多樣化、個性化、現代化的宣傳服務。

繼續廣泛深入開展“婚育新風進萬家活動”扣緊“新、進、家”三字，集中開展進企業、進社區、進家庭、送知識、送溫暖、送服務“三進三送”活動。充分利用黨校、人口學校開展人口理論教育，努力開辦一些群眾樂于參與的`教學形式，重點增加生殖健康以及傳播科學、文明、進步的婚育觀念的宣教內容，在創建學習型家庭活動中，將人口與計劃生育法律法規融入家庭學法之中。

針對建筑施工隊伍流入人口逐漸增多的現象，將人口學校辦成流動學校。

二、創新依法管理體制。

繼續廣泛深入開展《人口與計劃生育法》等法律法規宣傳活動，認真抓好人口與計劃生育法律法規的實施，在全系統形成依法行政、管理規范、群眾滿意的計劃生育良好氛圍。進一步落實企業法定代表人計劃生育工作責任制，落實好獨生子女父母有關獎勵優惠待遇和計劃生育四項手術費的報銷，保證實行計劃生育群眾的合法權益得到落實。對依法登記結婚夫婦實行按政策生育，用法律規范公民的生育行為，嚴格執行現行生育政策。

加大流入人口計劃生育屬地管理力度，繼續做好對在城施工工地計劃生育工作檢查工作，查驗好《流動人口婚育證明》，確保外來建筑施工企業的育齡婦女來壇3個月以上納入我方同服務、同教育、同管理。努力探索向工地流動人口中實行計劃生育夫婦免費提供避孕節育技術服務工作，切實保障其合法權益，努力提升流動人口計劃生育工作水平。

三、創新計生優質服務模式。

學習貫徹《計劃生育技術服務條例》及其配套文件和相關法律法規，進一步規范服務行為，積極開展計劃生育避孕節育和生殖保健服務，繼續做好已婚育齡婦女生殖道感染查治工作；嚴格科技統計報表制度，協助金城鎮計生辦做好服務網絡的科學化、規范化管理。推行倡導型服務，把提高出生人口素質擺上位置，加強配合做好孕前倡導（服用葉酸）、產前診斷（托體檢查和染色檢測）和新生兒疾病篩查等工作，逐步形成出生缺陷干預體系，努力降低出生缺陷發病率，提高出生人口素質和母嬰健康水平。

我們建設局計生工作雖然取得一些成績，但仍存在諸多不足，我們一定秉承以往腳踏實地的工作作風，與時俱進，努力開創我局計生工作的新局面。

建設局半年工作總結范文（18篇）篇二

一、領導重視，目標任務完成較好。

1～12月全縣開工招商引資項目25個（新建14個、續建11個），到位國內省外資金總額4。34億元，占年初市下達我縣目標任務的112。7%。全縣在冊外來企業22家，其中15家重點外來企業實現產值3。31億元，上交稅金2483萬元，安置就業1063人。

二、突出重點，招商引資收到實效。

1、聯動部門，科學編制招商項目。協同縣發改委、林業、水利、畜牧、經商委等部門，編制了xx水鄉水利風景區旅游綜合開發、200萬只xx山地雞生態養殖示范園及屠宰加工生產線、10萬畝有機蔬菜基地建設、30萬畝脫毒馬鈴薯基地建設及深加工、竹林基地建設及竹集成板加工生產、星光工業集中區標準化廠房及配套設施建設、畜產品交易批發市場建設、商貿物流園建設、有機茶產業開發、20萬噸玉米精加工等10個招商項目。

2、攜手園區，強力包裝推介項目。按照“一線、兩岸、四園”生產力布局，重點推介縣城老街改造、星光工業園基礎設施及標準化廠房建設、s202縣城過境路建設、20萬噸飼料生產、20萬噸玉米精加工、高檔餐巾紙生產建設、畜禽產品加工、工業原料林基地建設等10個項目。

3、多位一體，努力拓展招商渠道。一是充分利用駐外窗口、商會、協會、中介機構及務工知名人士開展委托招商，在北京、廣州設立駐外招商聯絡辦，指派2名干部駐點招商。二是與有關新聞媒體、專業招商網絡平臺建立開放、靈活、穩固的溝通聯絡渠道，全年共聯系企業和投資機構60余家，接洽有投資意向的投資者100余人次來我縣考察。

4、走出去，請進來，“真招商、招真商”。3月，縣委書記xx帶隊前往重慶開展產業轉移投資促進活動;4月，副縣長xx帶隊到上海開展小分隊招商活動;5月，常務副縣長謝友先帶隊赴重慶開展小分隊招商活動。6月，副縣長xx帶隊赴廣西參加第五屆泛珠三角經貿洽談會，在新疆伊吾縣、xx豐谷酒廠、xx圣豐紙業開展了小分隊招商活動，就再生紙業合資項目達成了投資意向。9月，邀請河北xx集團董事長xx一行來我縣考察老街和中嶺梁開發項目。當月18日，副縣長xx率領縣府辦、招商局、商務局、旅游局有關人員及客商代表共8人參加陜西省寶雞市第二十屆“中國西部商品交易會”，發放《酒鄉xx歡迎您》及《xx縣xx年重點招商項目表》1000多份，推介重點招商項目4個，簽訂意向協議1個，意向投資額1900萬元。10月16日副縣長xx帶隊參加第十屆“西博會”，簽約項目合同1個，投資金額3200萬元。12月4日，來自上海和本地的3位客商，以635萬元的價格成功競拍生豬屠宰及肉制品深加工企業。12月15日，我縣與河北xx集團舉行老街改造項目招商意向協議簽訂儀式，為把老街打造成xx新的經濟增長點，造福老街居民，加快xx發展贏得了難得的機遇。經過多方努力，全年先后達成了10萬噸飼料生產、商品混凝土攪拌、高檔餐巾紙生產等5個項目的投資合作意向，其中商品混凝土攪拌項目已竣工投產。

5、真抓實干，簽約項目落實有力度。我們確定專人跟蹤負責，全力推進項目建設。4月，省招商局工會主席xx率世界浙商聯合總會主席xx、副主席xx等一行7人來xx協調促進第九屆西博會簽約項目。目前，xx省巴河水電梯級開發（二期）項目，已開始前期工作，到位資金200萬元;30萬畝速生豐產林產業化開發項目，已在佛樓鎮進行試點，初步與相關村民達成了土、林地租賃協議;新型環保建材生產項目，完成投資1380萬元。

6、全程跟蹤，外企服務上臺階。為全縣15家重點外來企業建立了專門檔案，定人定責，每季度定期到外來企業了解生產經營情況，分析存在的問題，提出對策建議，解決實際困難，全力做好外來企業服務工作。

三、強化管理，自身建設躍上臺階。

一是打造陽光黨務，進一步健全和完善了小車管理、財務審批報賬等8項規章制度，做到了按季度進行帳務公開。二是組織黨員干部47人次深入開展“民情大調研”，撰寫調研材料15篇，其中《推廣應用新能源，促進外企大發展》、《凝心聚力抓黨建，科學實踐謀發展》、《學xx先進事跡，開創招商引資工作新局面》等文章先后在《xx經濟日報》、《西部經濟報》、《全國城市信息聯播》上刊發。三是建立健全了“學習考核制度、項目動態跟蹤制度、工作問責追究制度”，努力打造“高效型、清廉型、服務型”機關。四是努力探索“雙向大交流”黨建工作新特色;與xx鄉xx村黨支部結對共建，讓農村黨員和流動黨員感受到了組織的溫暖;與縣旅游局黨支部聯動，開展了“走出機關、走近企業、走入村莊”、慶祝建黨88周年活動。深入開展學習實踐科學發展觀活動和學習了xx先進事跡活動，積極構建招商工作科學發展的長效機制，學習實踐活動被縣直工委列為“示范點”。

四、統籌兼顧，各項工作整體推進。

一是全面落實綜合治理目標責任制，扎實抓好了安全維穩及防邪、計生工作。二是強化對外宣傳，及時報送各類信息60篇，其中市轉發18篇，縣轉發38篇，縣實踐辦轉發3篇。三是深入開展城鄉環境綜合整治活動，采取任務落實到天，責任明確到人的辦法，狠抓機關環境衛生和聯系點xx街公園巷、xx鎮xx村的城鄉環境綜合整治、維護工作，四是認真抓好xx水鄉竹景觀帶建設，在xx鎮居委會鯉魚池載竹16畝，并落實管護措施。五是大力開展扶貧幫扶活動，組織干部職工深入xx村、xx村、金龍村、冠寨村、天堂村開展“送政策、送科技、送文化、送物質”活動，指導春玉米生產;幫助聯系村爭取村道路、灌溉堤、良種豬等項目7個，資金達30多萬元。六是建立“留守學生之家”，十月捐款3000元，為幫扶重點村xx鄉xx村小學購置課桌30套，為xx鄉計生掛聯幫扶38戶貧困戶捐款3800元。11月23日籌資5000元，為xx鎮天堂村小學購置電腦、電視機、影碟機、電話機各一臺，體育用品6件，書籍、作業本、寫字筆300多本（支）。捐贈桌凳30套、圖書100冊。

今年的招商引資工作雖然取得了一定成績，但離上級的要求仍然有很大差距，xx年，我們決心以科學發展觀為指導，圍繞xx縣“2+2”產業發展戰略，著力構建“工業主導、企業主體、政策激勵、三產并進”的招商引資工作格局，大力實施“20個項目推出去、10個項目引進來、2家企業入園區”的項目攻堅計劃，全力推進“一產看鄉鎮、二產看園區、三產看縣城”的產業招商工程，力爭全年完成引資4億元（統計數），迎接大交通形成后的xx發展新格局。

建設局半年工作總結范文（18篇）篇三

為加快推進棚戶區改造工作，全面完成20xx年580萬套棚改任務，4月23日、25日，住房城鄉建設部會同國家開發銀行分別在長春、南寧召開全國棚改片區工作會。住房城鄉建設部部長陳政高主持會議并提出總體要求，住房城鄉建設部副部長王寧、國家開發銀行副行長張旭光出席會議，財政部、審計署有關負責人應邀參加會議。

陳政高強調，黨中央國務院高度重視棚改工作，各地要從戰略和全局高度充分認識棚改的重要性。棚改既是重大民生工程，又是經濟穩增長的重要拉動力。目前還有很多群眾生活在條件艱苦的棚戶區里，盡早改善這部分群眾的居住環境，是各級政府部門的'責任。

對下一步棚改工作，陳政高提出了明確要求：第一，各地要認清形勢，統一思想，主動作為，不等不靠，千方百計完成今年棚改任務。第二，各地要加強與國家開發銀行等相關金融機構做好項目對接，落實今年的棚改資金和新開工項目。第三，要探索多種融資渠道，拓展棚改資金來源。第四，要加大棚改貨幣化安置力度，提高貨幣化安置比例。第五，各地住房城鄉建設部門要向當地黨委政府主要負責人專題匯報棚改工作，爭取更大的支持。

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團棚改主管部門主要負責人，國家開發銀行及各省分行負責人參加了會議。

建設局半年工作總結范文（18篇）篇四

20xx年上半年，我局在“十六大”精神的指引下，在市委、市政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，以“三個進一步提高”和“兩個增強”為奮斗目標，圍繞經濟建設這個中心，提高城市建設和經營城市水平，拓展新思路，開創新局面，推出新舉措，進一步拉大城市框架，提高城鎮承載和集聚功能，改善城鄉生活和投資環境，提升城市綜合競爭力，增強城市發展后勁，有效地推動了我市城市建設的飛躍式發展。

一、拉大城市框架，加快完善中心城區基礎設施建設。

今年是我市城市建設有史以來投入最大、步伐最快的一年，中心城區基礎設施建設項目共有87項，其中新建項目69項，續建項目18項，資金計劃支出16.7億元。至6月底，基本完工的9項，正在施工的20項，已完成設計組織招投標的18項，已發標的18項，正在組織設計的有22項，累計使用資金3.7億。規模較大的項目有：南、北外環快速路、中山五、六路改造(含下穿車行隧道)、獅滘口橋擴建、跨岐江河三座特大橋、中心組團垃圾綜合處理基地等。在工程建設過程中，主要抓好以下幾方面工作：

一是圍繞市政府的中心工作，認真安排今年城市建設項目。從去年下半年就著手編制20xx年度城市建設計劃，及早組織工程的前期工作，突出重點，先急后緩，合理安排，使許多新的工程年初就陸續開工。

二是圍繞出精品的目標，在組織設計中嚴格把關，引進一批高素質、有實力的市外設計單位為我市城市建設服務，通過引入市場競爭，對本市的設計單位起到促進作用。如岐江廣場的地下車庫、紫馬嶺公園北門地下通道的設計中考慮白天自然采光，節約用電，都是比較有創意的設計。

三是抓好在建工程的跟蹤管理，制定10條措施確保工程進度。每個建設項目都由項目經辦人跟蹤管理，幫助解決和協調投標、施工過程中出現的難題，保障項目建設順利進行。由于今年排水改造工程較多，重點加強了在汛期內施工的排水工程的管理，保證排水暢通，安全度汛。四是貫徹落實《國務院關于加強城鄉規劃監督管理的通知》(國發[20xx]13號)和市政府《關于做好近期建設規劃工作的通知》(中府辦[20xx]2號)精神，提出市政設施、園林、環衛、公交、供水、燃氣、鎮際道路等方面的近期建設意見，配合規劃部門編制近期建設規劃。

二、加強領導，采取有力措施遏制安全事故發生。

上半年，我局認真做好安全生產工作，遏制建筑企業和市政施工企業安全事故的發生。采取一系列的措施，深入學習貫徹《安全生產法》，加大監管力度，落實安全措施和責任制，加強重大安全事故的防范。先后組織了多次的安全生產大檢查，針對5月份發生多起安全事故，組織專題討論安全生產工作，并對建筑業的安全生產工作作出部署，印發《20xx年1-5月建筑業安全事故通報》、《20xx年“五一”節前安全生產大檢查情況通報》兩份文件，對5月份發生安全事故的有關責任人進行處理。

同時，召開建筑業安全生產工作緊急會議，局黨委委員分別帶隊對城區的在建工地進行安全檢查，并對工程量大、事故發生次數多的鎮區進行重點督查。制定并組織了我局20xx年“全國安全生產月”活動方案。以基層、企業、社區、工地為重點，以安全生產大檢查為手段，以現場咨詢、專家講座等形式開展宣傳活動，掀起了“活動月”的高潮。

三、深入開展整頓和規范建設市場秩序工作，促進建設市場的健康發展。

1~6月全市共受理施工報建506.85萬平方米，其中受理施工許可222宗，造價22.43億元;辦理竣工驗收備案204項;受理質監工程990項，建筑面積468.16萬平方米;受理工程竣工驗收510項，建筑面積275.84萬平方米;優良率37.26%;新受理安監和續監工程1348項，已完成階段安全評價1254項，對263個工程項目進行了竣工安全評價;散裝水泥供應11.58萬噸，使用量41.65萬噸。上半年重點抓好以下幾項工作：

一是健全建筑市場秩序的管理制度，加強行業管理。實行施工許可登記卡制度，制定《中山市在建工程監理工作質量評分表》和《關于明確項目監理機構組成的通知》、《中山市建筑市場主體及從業人員不良行為記錄與公示辦法》。

建設局半年工作總結范文（18篇）篇五

今年，我局的行政調解工作在市委、市政府的領導下，在市^v^的指導下，按照建設法治政府和平安創建的要求，充分發揮行政調解工作職能，以創新的精神全面推進依法行政工作，限度地化解各類行政糾紛、社會矛盾糾紛，將糾紛解決在基層和萌芽狀態。現將今年行政調解工作總結如下。

一、領導重視，健全機構。

為充分發揮行政機關的調解作用，強化調解意識，履行調解職能，減少矛盾糾紛激化，營造和諧穩定的行政管理環境。我局領導高度重視，將依法行政調解工作列入局黨組議事日程，及時召開局黨組會，專題研究落實行政調解工作各項任務。成立了以局長陳振中、李新榮為主任，副局長王其建等副主任12名，11名科室負責人為委員的行政調解領導委員會組，負責行政調解工作的組織、協調工作。同時下設行政調解辦公室，由辦公室(^v^)負責日常事務。

二、加大宣傳力度，營造調解的良好氛圍。

我局堅持以信訪和房管各項工作相結合，在歷史遺留問題、房屋建設、市政道路和園林綠化主要工作方面，采取多種形式深入宣傳《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》以及本部門涉及的法律、法規、規章，提高廣大群眾的法律素質和依法維權意識，自覺把調解作為解決矛盾糾紛的主要途徑。

三、完善機制，落實責任。

在經過與人民調解認真的分析對比，我局初步擬定了開展行政調解工作的制度、程序，對開展行政調解的受案范圍、條件、原則作了規定。要求行政調解人員嚴格執行《首問責任制》、《辦結制》、《責任追究制》，案件落實到人、責任落實到人。建立信息報送聯絡制度，明確一名信息聯絡員，專門負責收集行政調解有關信息和數據。堅持既相對獨立、各司其職，又相互銜接、整體聯動的原則，對不愿進行行政調解或未達成協議的，我局積極引導當事人運用行政復議、裁決等方式進行解決。實現了“人民調解、行政調解和司法調解”三大調解有機銜接。

四、切實加強行政調解力度。

我局一是針對拆遷安置、房屋建設、市政道路等歷史遺留工作中出現的常見性、多發性矛盾糾紛，以預防、化解矛盾糾紛作為工作重點，堅持抓早、抓小、抓苗頭，嚴防矛盾糾紛激化，及時把矛盾糾紛化解在基層。二是積極發揮行政調解職能，強化盡職盡責和服務意識，堅持實行局領導接訪制度和接待登記制度，對群眾的來訪，能當場解決的當場解決，一時難以解決的及時移交相關責任科室解決，對于確實不能解決的也堅持向群眾耐心、細致地做好說服和解釋工作。

三是嚴格落實接待登記制度，對群眾的每一件來信來訪事項均認真進行登記，做好記錄，并交由相關責任科室限期辦理，及時向來信來訪群眾告知辦理結果，積極進行調節和疏導，力求在我局內解決爭議。

四是大力開展矛盾糾紛排查調處工作。堅持每月一次排查不穩定信息上報制度，認真疏理了我局存在的不穩定因素，并針對性地制定了有效處置方案，有效防止了非正常上訪、重復上訪、集體上訪，以及群體性事件的發生。

五、存在的主要問題。

(一)宣傳工作不夠深入廣泛。由于對行政調解的宣傳不夠廣泛深入，群眾對行政調解還缺乏認識，致使其缺乏群眾基礎。

(二)觀念更新不夠，對行政調解工作方法、以及與其他糾紛化解方式之間的區別和銜接認識不足，影響行政調解工作效率。

(三)行政調解人員工作能力有待提高。糾紛調解需要辦案人員具有較高的業務能力，我局行政調解工作人員經驗不足，精通法律、提供高效優質服務的人才還較少。

六、下一步工作。

下一步，我局將認真按照市^v^對行政調解工作的安排，采取有效措施，積極開展行政調解工作，力爭行政調解工作取得更大的成績。一是進一步加強對行政調解工作的組織領導，制訂完善相關制度和工作措施，保障各項工作落實到位。二是加強相關法律法規宣傳，引導群眾依靠行政調解途徑解決糾紛爭議。三是加大學習培訓力度，提高行政調解辦案人員的能力和水平。四是繼續健全完善矛盾糾紛排查化解工作機制。

建設局半年工作總結范文（18篇）篇六

201x年上半年，公司黨支部在公司黨委的正確領導下，在公司行政的全力配合下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，緊貼公司經營工作實際，圍繞經濟效益開展黨務工作，較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設、經營治理、職工隊伍穩定等方面都取得了一定的工作成績，較好的完成了公司黨委安排的各項黨務工作任務。

一、黨支部基本情況黨支部現有黨員25人其中：男黨員22人、女黨員3人;正式黨員24人、預備黨員1人。下設4個黨小組。由于公司的治理與經營性質，公司下屬的經營單位較多，單位分散，黨員大部分都是治理人員和基層單位負責人、一線黨員較少，黨員中大專以上學歷11人，有技術職稱的9人。目前，公司有10人向黨支部上交了入黨申請書，其中有兩人寫了第二次入黨申請書，這些人大部分都是一線人員，為今后發展一線黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。

二、圍繞公司經營積極開展思想政治工作。公司黨支部堅持以人為本，發揮黨員和干部在經營治理、消防安全、服務質量、文明建設和市場開拓工作中的模范帶頭作用，開展經常性的思想政治工作，激發了職工的工作積極性和創造性，贏得了職工群眾的信任和擁護，密切了黨群、干群關系，保持了職工隊伍的整體穩定，促進了經營工作的開展。201x年上半年經營指標預計完成：1.銷售收入2333萬元，完成年計劃的58%。其中本部完成530萬元，完成年計劃的56%。2.實現利潤18萬元，完成年計劃的56%。其中本部完成萬元，完成年計劃的54%。公司較好的完成了經營計劃，同時獲得了市政府《就業再就業先進單位》的榮譽稱號。

三、加強黨支部班子建設。201x年初，公司黨委對公司黨支部成員進行調整以后，公司黨支部始終把領導班子建設作為黨建工作的核心來抓，較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。首先明確了支部成員分工，確定了黨小組的設置，明確了黨小組長，完善黨的組織建設。其次，調整了中層干部，明確了崗位和責任，完善了公司的經營治理組織機構。通過一系列的措施，干部作風有了明顯轉變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和職工的向心力。春節過后，立即召開公司二月份黨政工領導班子聯席會,學習公司職代會文件精神。

公司黨支部認真落實公司黨委下發的《201x年黨務工作目標考核標準》、《201x年黨委工作要點》、《201x年紀檢監察工作要點》等文件。制定了認真貫徹落實公司黨委三個文件的實施意見。意見要求每個黨員以科學發展觀為指導，圍繞公司的中心經營任務，做好黨建工作。黨小組長要認真負責的組織好學習，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好氛圍，為公司的快速健康發展提供有力的保障。圍繞生產經營開展思想政治工作，維護穩定的經營局面，教育黨員干部牢記“兩個務必”，積極倡導“團結奉獻、開拓創新”的理念，切實做好本職工作。

建設局半年工作總結范文（18篇）篇七

20xx年上半年，在市委市*的正確領導下和市創建辦的指導下，我局全體干部職工緊緊圍繞市委市*確定的省示范文明城市的復評、鞏固國家衛生城市、建設健康城市等工作目標，以學習實踐科學發展觀為動力，明確職責，強化整改，立足長效，*抓落實，不斷提升創建工作水平，努力完成各項創建任務。

一、明確職責，*抓落實。

1、以市委市府和創建辦的《2010年度創建責任書》、《市2010年度創建工作考核辦法》、《2010年創建國家森林城市目標管理任務書》為依據，抓好各項創建工作。局長組織召開了局領導班子會議，統一思想，明確任務，一把手親自掛帥，完善了以局長為組長，分管領導為副組長的創建工作領導小組，下設辦公室，設立聯絡員專人負責，局屬機關各科室、局屬各單位簽訂《市建設系統2010年度創建工作責任書》，明確各單位工作目標任務。

2、多次召開了局中層以上干部和局機關全體工作人員會議，要求把創建工作列入局和局屬各單位的重要議事日程，作為本系統內2010年主要工作計劃目標責任考核的重點來抓。具體研究制定本局的創建工作計劃和工作重點，分解目標任務，制訂落實建設局2010年度創建工作考核辦法，以文件形式下發局機關各科室和局屬各單位。

3、局和局屬各單位都重新建立和公布了創建國家森林城市工作領導小組、創建國家生態市建設考核工作領導小組、建設健康領導小組、迎接省示范文明城市復評工作領導小組、愛國衛生領導小組、道德教育領導小組、創建工作考核監督小組、除“四害”工作領導小組和健康教育領導小組等。

4、精心制訂下發了市建設局建設健康城市三年行動計劃、市建設局2010年度建設健康城市實施方案、文博會環境衛生工作細化方案、市建設局防控*型h1n1流感工作方案、2010年度建設局及創建國家森林城市實施方案、市建設局迎接省示范文明城市復評工作方案、建設系統深入開展“迎*、講文明、樹新風”文明創建系列實踐活動的實施方案。

5、轉發《浙*省除四害工作管理辦法》，制定下發市建設局2010年度病媒生物防制工作計劃，積極開展愛國衛生月和除四害活動，參加活動人數1084人，清除小廣告480條，整治美化大街51條，清除衛生死角69處，出黑板報（宣傳窗）36期。全系統購買滅鼠滅蠅滅蟑*品共計1010多公斤，窨井24500個，防治面積40平方公里，消滅老鼠共22只，安全滅鼠無誤食中毒事故發生。

6、積極開展單位內部的環境衛生大檢查評比活動，房管、市政等單位實行衛生流動紅旗評比活動，室內衛生狀況好，物品擺放整齊有序，樓道整潔、干凈。

7、認真開展集中*的學習宣傳活動。每月組織一次局機關全體工作人員學習宣傳會議，按照市委部署，認真開展學習實踐科學發展觀活動，制訂活動實施方案，邀請市領導專家作專題報告，深入查找問題，廣泛征求意見，深入調查研究，著力解決難題，局機關和下屬單位召開*生活會，提交認識，適應科學發展觀的需要。

8、組織開展“迎*、講文明、樹新風”上街文明勸導工作，和禁燃*花爆竹活動，開展結對幫扶活動，組織離退休老干部郊游活動，并上門送去慰問金和慰問品。舉辦了籃球、乒乓球、游泳、長跑等一系列活動，豐富職工業余文化生活，推進我局精神文明建設。

9、采取各種形式開展健康文明教育，在建設大樓1樓、15樓等場所，設立黑板報及櫥窗，及時宣傳衛生、創建、健康教育方面知識，征訂了《健康博覽》、《金華市精神文明建設》、《健康生活報》等報刊雜志，提高文明健康意識。

10、做好省衛生單位，金華市、市文明單位申報復評工作，提高單位文明創建水平。

二、強化整改，成效明顯。

（一）園林綠化建設方面。

1、加強綠化建設管理。

上半年共完成7項工程建設，完成喬木種植18702株、灌木種植758238株，地被約62596m2,草皮鋪設2728m2，鮮花50萬盆，新增綠地4307公頃。

2、積極做好綠地日常養護管理工作。

上半年街道、指揮部等移交我局養護達23個工程，共計新增綠化養護面積525551平方米；截止目前為止，我局養護管理面積已達532公頃。實行市場化養護共有10個標段，158公頃道路，完成5個區塊的拔草承包工作。對賓王路、商城大道、宗澤路、稠城路等路段的綠化帶草皮、灌木進行修剪施肥；針對不同季節，及時做好病蟲害防治工作；對全市48處有遮擋紅綠信號燈的綠化進行了全面修剪；對百年古樹香樟進行了專項的病蟲害防止和整治工作。

3、大力開展園林綠化宣傳工作。

在繡湖廣場開展3·12植樹節園林綠化技術咨詢活動。現場向市民發放了《綠化小常識》、《綠滿商城》等宣傳手冊共1500余份，發放1500余株蘭花苗；并現場開展綠化法律法規和綠化養護技術咨詢活動，展出了近年來園林式單位（小區）及綠*家庭開展情況、公園道路綠化情況、植樹節相關知識、園林綠化遠景展望和相關的法律法規等圖片30余塊。上半年累計發表36余篇綠化新聞報導。其中省級刊物發表1篇、金華日報2篇、商報13篇，浙中新報發表20篇，建設發表10篇。:。

4、加強公園廣場設備設施維修、養護工作。

維修繡湖廣場音箱并安裝不銹鋼保護罩；維修主題公園（洪溪出口）深水區護欄及沿*木制鋪裝；對雞鳴山公園、*濱主題公園二期進行木制鋪裝、小品及木凳等進行維修油漆保養；拆除了文化園內的一座廢棄的小木屋。對*濱綠廊內的垃圾桶和石凳等園林破損設施進行維修保養，更換垃圾桶55只，花崗巖石凳4條，維修鵝卵石鋪裝40平方米。維修、安裝綠化帶護欄2110米，園路花崗巖鋪裝620平方米，維修更換垃圾桶170只，石凳等37條、窨井蓋52塊，修理健身設施60個。維修安裝水泵19臺次、園林機具約760臺次、噴泉噴頭400只、各種噴灌噴頭613只，安裝各種排水管道約2000余米、各種普通燈具約500多盞。

（二）市政設施方面。

1、開展各項道路維修養護工作。

上半年我處共累計完*行道破損修復9575m2，路面修補1200m2，側石更換327m,圍墻修整33m2，窨井蓋維修、更換822只，管道改建15m,橋梁伸縮縫維修60m,多處橋梁、路段安裝隔離柱13根，確保各類道路橋梁設施的完好。

2、分區塊對城區主要道路管道、窨井進行定期清淤。上半年，累計窨井清淤42700余只，管道清理10余公里，清運淤泥1484余年，打通清理封口排除隱患5處；清理管道約120公里。

3、加強城區內河管理。

加大了日常巡查力度，確保河道水面無漂浮物，到目前為止，河道保潔情況良好。

4、做好臨時占用、挖掘道路的審批和后續管理工作。

今年上半年來占道挖掘審批共90余次，查處違章行為30余起，收取相關占道挖掘修復費用共33余萬元，進一步規范了占用、挖掘道路的管理工作。

（三）行業管理方面。

1、按照我市創建工作要求，以及迎接2010年文博會的勝利召開和除“四害”工作的專項整治活動，認真開展建筑工地環境綜合治理，細化創建工作實施方案，抓落實，查現場。組織召開安全生產聯絡員會議，布置落實創建文明標化工地工作。結合建筑工程執法檢查和文明標化工地驗收，重點對施工圍墻、工地出入口、場地硬化、材料堆放、臨時設施、外腳手架、車輛運輸、職工食堂、宿舍、廁所進行文明創建檢查，及時督促整改，創建一批文明標化工地。

2、為規范物業管理活動，完善日常監督考核機制，提升我市物業管理的總體水平，我局制定了《市物業管理檢查考核實施辦法》，重點考核小區清潔衛生、小區綠化、設施維修和養護等情況，全年綜合考核在90分以上企業，在全市物業管理行業予以通報表彰，評為先進物業管理企業；企業綜合考核分數低于60分的評為不合格企業，將通報批評并限期整改，對整改不力的，視其具體情況給予降低資質等級或吊銷資質*書等行政處罰，取消6個月投標資格，并記入信用檔案。

下半年，我局將按照創建年度目標和任務，繼續做好各項任務的落實工作。

建設局半年工作總結范文（18篇）篇八

上半年，建設系統廣大干部職工在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的大力支持下，在上級業務部門的關心指導下，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中和四中全會精神，按照縣委、縣政府工作要求，緊緊圍繞“×××××”奮斗目標，團結拼搏，開拓進取，較好地完成了所承擔的目標任務，建設事業各項工作都取得了新進展。上半年，全縣共完成施工面積×××平方米，是去年同期的×××％。

上半年，我們圍繞“兩個大變樣”的工作要求，按照“高起點、高標準、高質量”、“大投入、大建設、大變樣”的原則，將城市建設與城市規劃、城市經營、城市管理有機統一，加快了“花園式××城市”面貌整體改觀。

一是重點項目攻堅工作全面突破，八大重點工程進展順利。

****年是“×××××”的收盤年，圍繞城建重點項目××廣場續建工程；濱海公園建設工程；商業步行街建設工程；××路改造以及配套的綠化美化建設；城區供暖設施改造工程；重點區域拆遷、粉刷工程等八大重點工程的掃尾攻堅，我們發動建設行業廣大干部職工的頑強拼搏精神，搶時間、爭主動、保進度，使各項工程進展順利，其中××廣場續建工程和××路改造工程已在上半年竣工投入使用，其它重點工程也基本進入收尾階段：*、商業步行街工程建設。建筑面積***萬平米的商業步行街，工程造價****萬元，在不到一年的建設時間內現已基本竣工，即將進入驗收階段。*、濱海公園疊泉、雕塑、小品的建設及廣場鋪裝工程，目前已完成**％鋪裝，公園整體形象建設進度達到了**％。*、城區供暖項目已完成前期規劃、設計、論證、預算，*月中旬已開始進行熱源場及主管網的建設。*、綠化工程已基本完成城區廣場綠地及規劃綠地的擺花、補植、行道樹種植，城區內新鋪設綠地****平方米，栽種觀賞樹木****棵、灌木***萬棵，補植草花****萬株。*、舊城拆遷及粉刷工程。我們以城市主干道、旅游沿線、景點控制區為重點，全面加快拆遷破舊房屋、臨時建筑的步伐和區域范圍內的房屋、圍墻粉飾工作進度，目前已完成拆遷面積****平方米，粉刷面積***萬平方米，分別占年度計劃的****％和**％。與此同時，計劃內舊城改造開發和重點工程配套設施建設業已基本完成。*、完成了凌云小區、要塞大門口北側控制規劃，開工了××、××舊城改造工程。*、完成了海產品交易市場搬遷工程和人民銀行西側停車場工程。*、××街、××大街、黃山路路燈安裝和海濱路沿街建筑物輪廓燈飾工程通過議標已確定施工單位，其中××街、××大街、黃山路路燈安裝工程*月份安裝完畢，共安裝路燈***套，敷設電纜****米。海濱路沿街建筑物輪廓燈燈飾工程已與*家單位簽訂合同，*月份即將開工。一系列重點工程的實施，為××城市發展增添了靚麗風景，群眾休閑有去處、購物有中心、娛樂有設施、游玩有景致，人居環境較兩年前有了極大改觀。

二是圍繞發展需要搞好設計管理，城鄉規劃調控力度加大。

在全縣“大發展大變樣”城市總體規劃的基礎上，我們進一步加快了各類詳細規劃的編制步伐。*、修建性規劃編制覆蓋率進一步增加。上半年，我們圍繞中期發展需要，完成了“十一五”城市近期建設規劃編制；圍繞重點工程的完善，完成了商業步行街的后期道路、小綠地的規劃設計和海濱廣場定位放線、規劃方案調整；圍繞居民小區發展需要，完成了迎賓泉e區、凌云小區、俱樂部屬地、部隊大門北側規劃和××舊村的改造規劃；圍繞行業需要，完成了華能風電××變電所和××開閉所規劃設計和電路敷設定線；圍繞區域功能設置，完成了縣高級中學和第二實驗小學的調整規劃。目前，全縣整體規劃覆蓋率達到**％。*、規劃管理力度進一步加強。半年來共簽發選址意見書**份，其中城區*份，村鎮*份，發放建設工程規劃許可證*份，建設規劃用地許可證*份。同時，加強了城市規劃監察管理，先后清理違法違章亂搭亂建物**處，面積近****平米，有效地遏制了違章建設上升的勢頭。*、積極搞好規劃服務，為全縣招商引資工作提供控制性規劃。我們積極配合部門招商需要，根據部門需求，搞好規劃服務，先后編制完成了教育區改造和××村東別墅區的控制性規劃**份。

三是激發城市經營活力，城市建設招商工作實現新突破。

****年，我們配合××旅游城市建設的目標，將開發高檔住宅區工作做為激發城市建設新活力的突破口，努力抓好高檔住宅小區的引資開發工作。在實際操作中，以迎賓泉高檔住宅小區的建設為切入點，計劃從今年開始用*-*年的時間，通過招商引資投資***億元，建設一處占地面積***畝，建筑面積***萬平米的高標準住宅小區，目前，小區規劃已由省規劃設計院編制完成。其中，e區已通過土地掛牌方式確定了開發經營單位，通過公開招標方式確定了施工單位，小區范圍內的拆遷工作已基本完成，*月份一期工程*號、*號樓已正式開工。同時，a區規劃業已完成，并正在進行招商。

四是堅持高效能管理城市，進一步樹立城市對外新形象。

在抓好各項工程建設的基礎上，我們按照“建管并舉、以管為主”的思想，逐步建立起城市管理的長效機制，對城市管理采取了分片巡查、集中整治的管理模式，將城區劃分為東西兩片，實行相對集中管理。同時，積極推進城市管理綜合執法，上半年，與公安、工商、衛生等部門合作，對城區主要街道、城鄉結合部“臟、亂、差”進行了整治，著力解決了占道經營、亂設攤點、亂貼亂畫等群眾關心的熱點難點問題，共清除占道經營和店外店***多次，清理舊門頭、遮陽篷**多處，清除亂貼亂畫的辦假證號碼***多處，以優美整潔的環境樹立了“花園城市”對外形象。

二、明確目標、抓好監管，行業管理水平有效提高。

按照建設局所承擔的業務職責，我們本著“加強行業管理、強化行業綜治”的`原則，進一步加大了各項工作力度。

一是建筑業管理力度進一步加大。

重點強化了五個方面工作：*、加大了建筑市場規范整頓工作。對建設單位資質進行了全面清查，杜絕了無資質進入和跨資質建設現象，同時，加大建設項目監察執法力度，通過宣傳教育，進一步增強了工程建設各方主體法制意識，推動了文明施工。目前，全縣工程監督率達到***%，施工圖紙審查率達到***%。*、強化了建筑業安全生產的監管工作。認真貫徹執行《建設工程安全生產管理條例》和《安全生產法》，修訂完善了《建筑行業突發事故預案》，與各施工單位簽訂了安全生產責任書，落實安全生產責任人。同時強化了安全生產大檢查，上半年，共集中組織施工安全大檢查*次，查處杜絕各類事故隱患**多起，發出整改通知書**份，確保了安全生產無事故。*、加強了建筑質量監管工作。上半年我們認真落實工程質量責任制，加強了對工程質量監管，并采取“周報”、“月結”的方式，對工程質量進行常規制度化監控。同時，加大了對施工現場的巡查管理，加強了建筑材料的檢測鑒定工作，進一步完善了工程竣工驗收備案管理制度，工程竣工合格率達到***％。*、加大了建筑企業勞保統籌管理工作。目前共收取勞保統籌費用****萬元，在勞保金收繳、撥付中，未發生一例截留、挪用、擠占、抵頂現象。*、加大了“陽光工程”運作力度。全縣建設工程招投標工作逐步走上規范，**萬元以上的項目全部進行了招投標，并通過媒體、公告等形式向社會進行了公開，增加了工作的透明度，避免了不正當競爭。

二是市政設施管理質量進一步提高。

我們把抓好市政設施管理維護作為提高城市形象、方便群眾生活的重要一環，加大了對市政設施的管理力度。*、加大了路網維護力度。上半年，先后對××大街、縣府街、通海路的部分破損路段進行了路面維修，維修點**多處，修補面積***多平方米。*、加大了路燈維護力度。采取派專人分片負責，定期維護保養，發現情況及時處理的方式，保證了城區道路亮燈率達到**％以上。*、加大了排污設施維護力度。上半年，共對城區***個雨污水井和雨水溝進行了清淤處理，更換填補破損缺漏的雨水篦子**多塊，保證了雨季和平時污水排放的暢通。*、加大了環衛管理力度。上半年，加強了道路保潔工作，保潔率達到**％。加大了城區垃圾清運工作，及時清理生活垃圾***萬噸。在搞好日常清理的基礎上，又集中清理衛生死角*處，清理垃圾**多噸。*、加大了城市綠化管理力度。完成城區草坪修剪***萬平方米，修剪綠蘺****平方米，對城區行道樹及綠地灌木噴藥***萬平方米。

三是房產市場管理力度進一步加大。

上半年，我們根據形勢發展需要，重新修改完善了《××縣經濟適用房建設管理辦法》，進行了公有住房租金標準調整前期調查和準備工作，建立了“咨詢服務臺”，精心準備了各種明白紙、宣傳資料****多份，將房產政策、服務程序、收費標準、承諾內容等有關知識向社會進行了廣泛宣傳。同時，結合我縣房產管理的實際情況，積極做好產權登記、發證和產籍管理，規范了“房產交易、房產確權登記程序”，上半年，共辦理房產確權、轉讓面積****萬平方米，房產交易額****萬元，房地產抵押面積****萬平方米，抵押額****萬元；辦理房屋評估****平方米，評估額***萬元；測繪房屋面積****萬平方米。

建設局半年工作總結范文（18篇）篇九

隨著招商工作的日益開展,各地政府為推動招商引資窮盡方法,由此進入了招商引資的誤區,出現了許多怪現象,造成了不好的影響。下面是本站小編整理的一些關于建設局招商引資。

供您參考。

在××市委、市政府的堅強領導和高度重視下，我市201x年招商引資工作取得顯著成效。年初，我辦遵照國家產業政策導向和我市經濟發展工作重點，結合貫徹落實科學發展觀和市委二屆全會上和自興書記提出的“要以海納百川的胸懷擴大開放，進一步加大招商引資力度”的指示精神以及王君正市長在《政府。

工作報告。

》中提出的“品牌××向實力××”轉變的總體部署，通過積極探索招商新思路、創新招商方式，在項目庫建設、項目推介、項目簽約，加大對外宣傳和加強項目督促管理，提高服務水平等方面取得明顯成效。現將今年建設局招商引資工作情況總結匯報如下：

到目前為止，全市共有149個招商引資國內合作項目，按項目進展分，149個項目中，在建項目有112個，籌建項目有10個，已完成的項目有27個;從國內經濟、社會合作項目投資情況看，所實施的149個項目中，省外合作項目80個，占項目總數的54%，投資者分別來自北京、上海、浙江、福建、廣西、廣東、湖南、湖北、四川等九個省、市，其中以四川、北京、浙江三個省市投資的項目居多;全市招商引資國內合作項目到位資金987201x6萬元,其中省外到位資金910930萬元，較201x年同期增長94%，完成年初省下達目標任務56億元的162.7%，增幅名列全省第一,到位資金總量名列全省第二;新增簽約項目40多個，協議資金達100多億。

二、全年開展的重點工作。

年初，經我辦認真分析和研究，確定了201x年我市招商引資工作總體要求，即：以現有招商項目為依托，緊緊抓住中央擴大內需，拉動經濟和國家實施中西部崛起和沿海產業轉移的機遇，充分用足用活國家新出臺的各項優惠政策。招商引資工作思路是：完成一個目標，實現四個轉變,落實七項措施。一個目標即實現招商引資到位資金在201x年的基礎上增長20%的目標。

做好來訪投資商的接待服務工作，進一步加大宣傳力度。

年內我辦先后接待了中國國電、北京今典、泰國華僑訪問團、浙江皮卡王、五糧液集團、深圳桑夏集團、佛山企業家協會、云南城投等200多批來電來訪的投資商，咨詢內容涵蓋旅游產業開發、市政設施建設、新型能源開發、農特產品開發加工、生物創新產業、房地產開發等各方面，我辦均已作了認真答復，并多次帶領投資商進行實地考察。有效地加大了我市的對外宣傳，同時為今后的招商引資工作奠定了基礎。

主動出擊，挖掘潛力，簽約一批大項目。

3月19日，××古城阿曼(aman)酒店合作經營協議簽字，標志著這家國際頂級度假酒店正式落戶××，建成后將成為繼北京、杭州之后中國第三家阿曼酒店;5月19日，開發××40萬千瓦風電項目舉行簽約儀式，推動了我市清潔能源開發戰略的實施，該項目已在古城、玉龍、永勝、寧蒗等區縣安裝了8個測風塔。201x年，項目將全面起動，掀起投資建設的高潮;6月6日，在昆交會上我市有玫瑰產業開發、中日合作生物開發、澳大利亞百靈集團賽瑪特購物超市、意大利與中源綠色食品公司的購銷合作4個項目簽約;8月10日，我市與印度薩金集團簽定投資20xx萬美元的高星級精品酒店項目;11月19日，深圳桑夏集團與中視典公司共同投資，在古城區興建高科技軟件基地和產權式度假酒店的投資協議簽字儀式在我市舉行。到目前，我市共有昭德酒店投資有限公司投資的××古城阿曼酒店、中國國電龍源集團投資的風力發電、海南西岸鄉村俱樂部集團投資的普羅旺斯假期酒店等40多個新增招商引資簽約項目，協議資金達100多億。

5.突出重點，加強項目督促管理。

為推進招商項目的建設進程，促進更多到位資金，我辦加強了對項目的督促管理。年內我辦對拉市海新農村旅游綜合開發、美林基業雪山水城、世界遺產公園改擴建等近30個重點項目進行了調研促進，具體情況如下：拉市海新農村旅游綜合開發項目，由于受金融危機影響，瑞安集團已與××市政府延長原合作框架協議的有效期;美林基業雪山水城項目，已委托設計公司進行首期工程的施工圖設計，包括道路、土方在內的施工圖設計將于近期完成。在與酒店管理公司談判的同時，已開始首期精品酒店的方案設計，設計公司已提交了初步的建筑設計成果，并正積極與有意向的酒店管理公司同步溝通，不斷調整完善設計方案。

目前，美林基業房地產開發公司到位資金為28201x0萬元;文筆山生態旅游小鎮與社會主義新農村建設項目，計劃于201x年度投資20xx萬元興建1.04萬m2農民綜合樓返還給村社集體，目前已完成15畝集體建設用地的土地平整、施工圍墻和修建施工道路等工程。

現階段完成主體建筑施工圖編制并轉交到審圖單位進行核對修改，完成審圖工作后將上交規劃和建設部門備案報建報批。下一階段工作將完善523畝總體項目的土地和報建報批手續，爭取在201x年下半年能夠全面開工建設;××玉龍珍稀植物生態藝術園項目，投資總額為3849萬元，項目建成后對改善生態環境、提高當地人民生活水平都有重要影響。

目前，通過進行土壤改良，形成蓄水池及大量的生態設施，已經具備生態建設的基礎。前期實施的珍稀植物種植已獲得成功。已完成投資300萬元;雪山戶外運動訓練營地項目，目前已完成投資278萬元，航空建設(熱氣球、動力、三角翼)及實彈涉及場項目手續已經辦理，并在經營中。

下一步將計劃啟動會議會展中心項目，目前存在的主要問題是土地征用問題;嘉和商業區綜合開發項目，到目前為止，項目已完成投資6282萬元，主要用于項目總體規劃、項目可行性研究報告編制和批復、土地儲備前期工作、投資建設220xx平方米的嘉和精品家具城(已開業)、建設物流倉庫4500平方米(已完成并順利招商)、建設嘉和窗簾市場4000平方米(于201x年8月8日開業);世界遺產公園改擴建項目，到目前為止共完成投資3億元。

因總公司內部整合，開發思路進行調整，××項目將開發由酒店、別墅等組成的高端城市綜合體項目。目前正會同咨詢公司、酒店管理公司、設計公司等單位，就項目綜合開發的業態組合(酒店、別墅、產權式酒店等)、時間節點等進行研究。原規劃方案需進行較大調整，己著手委托規劃設計單位進行規劃方案的修改。建筑設計、景觀設計、機電設計等單位也開始委托;北大青鳥集團××旅游開發項目，由北大青鳥集團與××玉龍雪山管理委員會合作投資開發建設酒店及度假設施，共投資7.6億元，目前正辦理前期規劃審批手續。

在市委、政府的高度重視下，通過全市上下各級各部門的共同努力，今年雖受金融危機影響，但我市省外到位資金較201x年同期增長了94%，增幅名列全省第一,到位資金總量名列全省第二，而且在新型能源開發、農特產品開發加工、生物創新產業等領域的招商引資工作較往年有了較大突破。

三、招商引資存在的問題和困難及面臨的機遇和挑戰。

招商引資作為我市擴大對外開放的重要措施，是促進全市經濟社會持續快速發展的一項長期性和戰略性任務。在取得成績的同時,我們也清醒地看到,當前招商引資工作面臨的形勢非常嚴峻，由于世界性經濟危機的爆發，國際經濟的疲軟，全球消費能力減弱，嚴重影響了全世界經濟發展的速度。盡管我市經濟外向度不高，但受世界經濟危機的影響，一些外商投資項目進度放緩，幾個重點外資項目均不能正常開工建設，在我辦的再三督促追蹤下，只有瑞安集團到位資金50萬美元，加上其它幾個小項目到位的26萬美元，到目前為止，我市實際利用外資只有76萬美元，僅完成省政府下達的201x年實際利用外資600萬美元的12.6%，利用外資工作較往年有較大回落。同時我市招商引資發展仍然面臨一些制約因素：一是招商引資要素不夠理想。電力、煤炭等能源供應矛盾突出，加上工業化、城市化水平、勞動力素質、交通運輸能力等比較低，與先進技術的對接不夠和配套能力差、關聯產業少，導致對外商的吸引力不夠強;二是由于國家對土地、產業政策等實施宏觀調控，報批權限上升到省，甚至中央，招商引資面臨土地、林業等環節報批難;三是我市土地資源十分有限，一級開發商土地價格一路上漲，投資成本增加，外來投資商不愿進入;四是受區位、資源條件、經濟狀況、基礎設施等多重因素影響，我市續建和在建的招商引資項目中，大項目基本集中在市委、政府所在地;五是受區域、人口、城市化水平等因素影響，加上外來投資對資源的依賴程度過高，產業性開發較少，尤其難以引進具有高科技含量的項目及帶動作用較為明顯的大項目。

為了全面貫徹落實黨的“十六”大精神，促進我區經濟發展，加快實現全面建設小康社會的步伐，20xx年，我局應認真圍繞區委、區政府繼續以招商引資為“總抓手”，以大開放、大招商、促大發展為中心工作重點，切實抓好201x年全局招商引資工作。全面實現201x年招商引資工作目標。特提出以下工作意見。

一、指導思想。

以xx大精神為指針，緊緊圍繞加快全區經濟發展，進一步解放思想，與時俱進，真抓實干，促進發展。實現我局的招商引資工作再上新臺階。

二、目標任務。

全年全局招商引資任務目標值為_萬元，確保實際進資萬地。其中工業項目進資必須達到70%以上。為確保全年任務的完成，將招商引資任務分解落實到局領導班子、局屬各單位。(具體任務見附表)。

三、主要措施。

1、成立區建設局招商引資工作領導小組，組長由，副組長由擔任，副局長為領導小組成員，下設辦公室，辦公室主任由擔任。

2、區建設局黨政主要領導是全局招商引資工作的第一責任人，對全局招商引資工作負總責;局分管領導是分管部門第一責任人，凡分管單位部門的招商引資軟環境出了問題，分管領導要承擔領導責任;局屬各單位、各部門“一把手”是本單位招商引資的第一責任人，各單位部門的主要領導要從思想上高度重視招商引資工作，親自部署，狠抓落實，經常檢查，責無旁貸地承擔起招商引資工作第一責任人領導責任，確保招商引資工作有專人抓、專人管，確保全局招商引資任務順利完成。

3、按區招商兵團對口，抽調有一定工作能力和外交能力的同志組成招商引資小分隊，分別在上海、廣東、福建、浙江等地進行定點和蹲點招商。充分發揮優勢，瞄準重點地區廣泛聯系客商，緊緊圍繞工業、加工業、農業產業化等項目進行招商。確保一個招資1000萬元以上的工業項目進入工業園區。

四、優化環境。

1、跟蹤服務。凡引進的項目要實行掛牌跟蹤服務，由局抽調1-2名人員實行全方位、全天候、全過程跟蹤服務，凡客商需要辦理的有關手續，都由跟蹤服務人員認真負責辦理。

2、加大整治力度。努力營造高效率的辦事環境和營造公平公正的執法環境。對影響客商招資環境，侵害客商企業利益的要一查到底，嚴肅追究。

3、簡化辦事程序，提高辦事效益。規劃、建管一律進入政府集中辦事大廳實行“一條龍”服務。做到當天的事當天辦，能辦的事及時辦。提供無償咨詢服務，使客商進得來，留得住。

五、獎懲兌現。

有關招商引資考評和獎懲辦法，原則上按臨發[20xx]17號、22號、44號文件執行。對局屬各單位倒數一、二名的，除給予黃牌警告外，單位年終考評時不予評先進單位。單位一把手予以降職使用。

局班子領導交納招商引資保證金元。局屬各單位黨政一把手交納招商引資保證金元。完成任務保證金退回，未完成的保證金轉為罰金。

近年來，我縣招商引資工作在州委、州政府的正確領導及上級相關部門的指導下，縣委、縣人民政府帶領全縣干部群眾堅持實施優勢資源轉換戰略，以經濟建設為中心，解放思想，加大招商引資工作力度，拓寬招商引資領域，努力改善投資環境，在招商引資工作中取得了較好的成績。已招商引資項目34個，到位資金8.384億元。

(一)領導重視是招商引資工作的重要前提，縣委、縣人民政府始終把招商引資工作放在各項工作的重中之重來抓。

(二)增強投資者的信任感是招商引資成功的關鍵，在招商引資工作中，用真誠的態度打動投資者，用科學的分析吸引投資者，離開了資源、技術和市場空談優惠政策是不行的，只有在客觀分析我縣的優勢和不足的情況下，用科學的方法來分析證明有關項目在我縣投資的優勢所在，才能說服和吸引投資者。

(三)主動出擊、聯絡感情是招商引資工作的基礎。在招商引資工作中，加強交流，增進了解是經濟合作的前提，只有在彼此了解并對與投資相關的各種條件以及合作者認同的情況下，才能合資合作。

(四)解決好與我投資者在哪里的問題是招商引資工作的前提，進一步加大招商引資工作力度的同時，注重發揮群眾團體的作用，積極探索中介招商，有針對性的加強與投資者的聯系。

(五)搞好后續服務是推動招商引資和經濟發展的有效手段。

(六)廣交朋友，以會招商。近年來，縣委、縣人民政府積極組織參加“西洽會”、“烏洽會”等區內外各類招商引資洽談會，均取得了較好的洽談效果。自20xx年以來通過會展招商項目達9個，引資額達3億多元。

(七)在“招大引強”上下功夫，取得了明顯成效。幾年來，我們側重在引進實力強的大集團、大公司上狠下功夫，成功的引進了屯河股份、東誠豐公司等企業落戶我縣，為進一步做大做強縣內企業打下了堅實的基礎。

二、今后的工作思路及措施。

繼自治區加快南北疆經濟發展工作會議之后，我縣黨委、政府結合××的區域優勢和資源優勢，進一步充實、完善了經濟發展思路，把項目帶動戰略做為加快縣城經濟發展的戰略重要內容之一。堅持“發展”是第一要務，努力實現“建設生態旅游縣城和新疆最佳人居環境”兩個目標，力爭實現“湖泊經濟、鄉村集體經濟、非公有制經濟”三大突破，依托“湖泊、特色農副產品、生態環境、石油天然氣”四大資源，做強做大，“紅色產業、特色種養業、水產蘆葦業、旅游業、農副產品加工業”五大產業的“12345”經濟發展思路。我縣的招商引資工作首先將緊緊圍繞著縣委、縣政府提出的“12345”經濟發展思路來進行;其次是立足本縣四大資源優勢，以做大做強五大支柱產業為目標，走好以資源引資，以資源利商的路子，在互惠互利的基礎上，實現共同發展。第三是牢固樹立項目是投資的載體和支撐，抓經濟就是抓投資，抓投資就是抓項目的思想，把項目帶動作為招商引資的重點和關鍵，積極主動出擊，狠抓跟蹤落實。20xx年我縣招商引資工作的措施是：

(一)解放思想，充分認識招商引資工作在縣城經濟中的重要地位。以認真貫徹落實此次招商引資工作會議精神為契機，使各級干部特別是領導干部一定要帶頭解放思想，進一步掃除影響招商引資的各種思想障礙，以思想大解放推動招商引資工作健康、快速發展。使廣大干部牢固樹立“不求所有，但求所在;你發財，我發展”的招商意識;使每一位干部認識到，加大投入，靠自身積累太慢，靠財政投入太少，僅靠銀行貸款也不切實際，靠招商引資是最現實的選擇。招商引資抓好了，解決困難和問題就有了空間和余地，經濟發展、財政增收、人民富余、事業進步就有了活力和后勁。

(二)強化領導，落實工作責任。切實調動各部門領導干部抓招商引資工作的積極性，把招商引資工作作為各項工作的重中之重來抓，嚴格實行獎懲制度，加大招商引資工作在目標考核中的權重。

(三)招商引資是一項長期、艱苦、細致的系統性工作，需要一種契而不舍，咬定青山不放松的耐力和精神。為此，成立一套苦干實干、堅強有力的招商引資的領導班子，建立一支熱情高，責任性強，高素質的招商引資隊伍。潛心研究招商引資的路子，精心包裝招商引資項目，熱心管理招商引資的事務，使招商引資工作事事有人抓，件件有人管。

(四)優化環境，增強招商引資吸引力，環境是生產力，是競爭力，是吸引力。在軟環境方面：一是營造優質高效的服務環境，牢固樹立“管理就是服務”的觀念，大幅度削減和調整行政審批事項，實行集中辦公、限時辦結，形成招商引資的綠色通道。建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍。二是營造更加寬松的政策環境，從政策上降低招商門檻，修訂和完善各項優惠政策，創建誠信政府，狠抓各項政策的落實。三是營造規范有序的市場環境。四是營造富有活力的人才環境。

在縣城發展的“硬環境”方面，進一步加強基礎設施和生態環境建設，重點加強以水利、交通、旅游、城建為重點的基礎設施建設。

(五)創新思路，增強招商實效。一是突出抓好對外宣傳，擴大影響，增強吸引力;二是突出抓好以商招商，進一步激活引導外來投資企業增資投入和發展新項目;三是突出抓好企業自行招商，對企業進行項目包裝，努力把企業推向招商引資的主戰場，力爭在企業自行引進項目、資金、技術方面有新突破;四是突出抓好項目跟蹤落實，完善項目主辦負責制、獎懲制，力爭使新的簽約項目盡快落戶、盡快投資創造效益;五是走出動請進來，有針對性地登門拜訪，上門招商。有針對性地邀請國內外、區內外大企業、大集團來我縣考察。

(六)抓好項目工作。一是明確招商引資項目的方向和思路。1、依托我縣水土光熱資源圍繞水土保護開發及農副產品加工，積極做好番茄紅素、辣椒、胡蘿卜、南瓜精深加工以及肉驢、肉羊、狐貍和馬養殖基地建設項目的招商引資;2、圍繞湖泊經濟積極做好水產品批發市場、博斯騰湖整體開發經營、水產品綜合開發、湖濱水生植物種植及鴨養殖基地建設項目的招商引資;3、以建設生態旅游縣城和最佳人居環境為目標，圍繞旅游業積極做好大小湖隔堤水上平臺、大河口“塞外魚村”、旅游度假村、縣城三星級賓館、巴格希恩隨木喇嘛歷史文化景觀擴建、生態農業觀光旅游項目的招商引資。二是建立項目工作網絡。要充分調動各部門、企業、個人、公眾傳媒等方面的積極性，加強相互協作配合，上下聯動，形成合力，建立一個覆蓋面廣、關聯度高、反饋性強的項目工作網絡。三是搞好項目的論證包裝。沒有好的項目，招商引資就無從談起。因此要搞好項目的收集、篩選、論證、包裝，提高質量，體現項目的科學性、前瞻性、實效性和可操作性，力求項目達到。

建議書。

或可行性研究報告的要求;四是做好項目的推出工作，充分利用各種公眾傳媒，依托上級招商部門的引薦和服務，依靠社會各界的牽線搭橋，憑借各類“洽談會”、“展覽會”的平臺等多渠道、多形式推出和獲取招商信息;五是在“跑”字上下功夫，主動尋找商機，尋長好的項目和合作單位、合作伙伴。

建設局半年工作總結范文（18篇）篇十

2009年是我國“五五”普法計劃實施的第四年，為確保普法依法治理工作穩步、順利的開展，我局對普法依法治理工作進行了認真部署，始終把普法依法治理工作列入局工作的重要議事日程。成立了普法依法治理工作領導小組和辦公室，明確了分管領導和工作人員及其職責，建立健全了一把手負總責、分管領導具體負責、黨組成員聯系分管股室及其干部職工和辦公室協助抓落實的機制，做到了“四有”、“四落實”.即：全年普法依法治理工作有計劃、有重點、有檢查、有創新；機構落實、經費落實、工作任務落實、目標任務落實，為我局普法依法治理工作的順利開展提供了保障。

二、加強宣傳教育、增強法制意識。

2009年，我局普法依法治理工作有計劃、有措施、有落實，力求做到內容豐富、形式靈活、注重實效，促進了普法依法治理工作的全面發展。

（一）認真開展干部職工法制學習。

1、堅持領導干部學法用法。首先是領導自身重視，制定了中心組學習計劃，同時把法制學習列入議程，堅持開展領導集中學法，做好學習筆記和寫好心得體會，保證學習時間和質量；其次是領導干部在全局職工法制教育培訓時親自進行講授。

2、做好對干部職工的學習培訓。建設局作為政府為民辦事的窗口單位之一，要求每一位干部都學好法用好法。一是堅持學習制度化，利用每月例會組織干部職工集中學習了《干部法律知識讀本》、《公民常用法律知識讀本》等必學教材；二是深入學習宣傳《物權法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《禁毒法》等新頒布的法律，通過進一步學習宣傳，全面提高了依法決策、依法行政、依法辦事的水平，培育了全體干部的民主法制觀念和現代法治意識。三是深入學習建筑行業工作法律法規。緊密聯系規劃建設工作的發展形勢，深入學習與履行職責相關的建筑城市建設法規政策和行業法制基礎知識，重點是學習了《建筑法》、《城鄉規劃法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程安全生產管理條例》等四部建筑法律規章。

（二）加大向全社會開展建設法律法規宣傳。

我局在認真抓好干部職工普法依法治理工作的同時，還注重面向社會做好宣傳教育工作。充分利用宣傳欄開辟普法依法治理專欄和通過懸掛標語等形式，做好“五五”普法依法治理工作宣傳，結合“法律進機關、法律進單位”,開展好宣傳月、宣傳周和12.4全國法制宣傳日活動，大力向城市建設管理服務對象和社會公眾宣傳建筑行業法規政策，對他們做細心的政策解釋，發放政策法規宣傳單等形式，使管理服務對象和社會公眾了解和掌握有關的建筑法規政策，自覺配合推進我縣城市建設執法活動。

（三）、深入開展法治進村實踐活動。結合局“扶貧掛鉤村”、黨員干部“心連心”幫扶等活動，深入開展“法律進村”普法依法治理工作。堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持法制教育與道德教育相結合，加強村級基層民主法制建設，積極推進村級的依法治理工作。

三、加強制度建設、堅持依法行政。

（一）加強制度建設，不斷提高業務素質和水平。建立健全黨組中心學習組集體學法制度、領導干部法制講座制度、將普法依法治理工作情況納入對干部年度考核、表彰獎勵等城市建設工作之中，切實推進了我縣城市建設工作的有序開展，使得每位工作人員通過普法學習增加了法律知識，提高了法制觀念，成為帶頭依法辦事，維護社會穩定，促進改革發展的模范。

建設局半年工作總結范文（18篇）篇十一

建設局工委根據今年市總工會工作的指導思想，圍繞局黨委的中心工作，根據自身特點，上半年重點做了以下幾項工作：

一、開展“兩爭一樹”主題教育活動，不斷提高職工隊伍素質。

各基層工會組織廣大職工深入學習貫徹xx大精神，引導職工樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神。在全系統開展“兩爭一樹”主題教育活動，貫穿一條主線，突出兩個重點，加大三個力度。開展各種不現類型的培訓班：自來水公司的營銷知識培訓班和管道安裝高空作業培訓班、開發辦拆遷從業人員上崗培訓班、建設科村鎮規劃建設管理干部培訓班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高職工的知識水平。

積極向市總推薦常州市五一勞動獎章獲獎單位和個人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標兵”。和局團一起協助黨委做好建設系統十佳青年和評選工作。在保持共產黨員先進性教育活動中，繼續推進學習型班組創建活動，號召職工“向鄧建軍學習，做知識型職工”、“向雪梅老師學習，做愛崗敬業好職工”。

為進一步提高工會組織的凝聚力,加強建設局系統精神文明建設，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動，本次活動共設象棋、跳繩、青年聯誼會、乒乓球、拔河、卡拉ok六個單項活動。共有300多名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動。

五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運動”全民健身操展示活動。

局工委黃月勤《構建企業安全文化，促進社會和諧發展—談工會在企業安全文化建設中作用》一文在中國職業安全健康協會20xx年學術年會上發表，并收入在協會20xx年學術年會論文集中。

二、加強工會組織建設，夯實工會工作基礎。

為把“組織起來、切實維權”的工作方針進一步得到落實，我們及時將江蘇省建設工會轉發省總《關于進一步加強基層工會建設的意見》的通知發至基層各工會，請各單位按文件要求做好工會的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務有限公司、長江建筑勞務有限公司、國華建筑勞務有限公司等5個改制后的建筑企業成立了工會，不斷提高建會率、入會率，逐步使工會會員發展和職工隊伍壯大相一致。

六月份，局工委隨建筑質量安全大檢查小組一起對各建筑施工隊各項目部工會組建進行調查，了解農民工入會情況，并對建筑工地職工安全勞動保護工作進行了專項檢查，對一些有侵權嫌疑的違規合同的修定進行了限期整改，從源頭上加大了維權的力度。

下半年將繼續根據市總的安排，圍繞黨委的中心工作，完成好各項工作任務外，積極協助政府有關部門組織好金壇市首屆職工職業技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，為構建建筑優秀技工人才做好各項工作;組織好建設局乒乓球隊的集訓，爭取參加江蘇省建設廳第四屆乒乓球比賽取得好成績。

建設局半年工作總結范文（18篇）篇十二

建設局半年工作總結范文（18篇）篇十三

x縣坐落在美麗富饒的冀南平原腹地，面積431平方公里，是邢臺市的衛星城和規劃中的任城新區，處于邢臺“十分鐘經濟圈”內。結合實際高標建設，塑造獨特城市魅力。為了傳承悠久的歷史和發揚燦爛的文化，x縣決定深入挖掘先商之源、大唐故里及二十四牌坊、王氏宗祠等歷史文化底蘊，延續渚陽文化脈絡，培育形成“忠、孝、仁、義、信”“德、能、勤、政、廉”特色文化體系。重點對縣城主要出入口進行包裝，設置個性鮮明的城市雕塑，建設具有“x縣渚陽”文化內涵的標志性景觀景點。

統領科學發展建設任城新區。

剛剛過去的“xx”，對于x縣城鄉建設來說，是投資最大、發展速度最快、變化最明顯的5年。5年里，破損街道修建如新，交通網絡暢通無阻，老城區步行街重聚商氣人氣，新城區城市綜合建設形成規模。污水、垃圾處理設施加上擴建升級，小區物業、供熱燃氣管理規范到位，群眾生活環境明顯改善。“xx”時期，x縣城鄉和住房建設局以科學發專管統領城市建設工作全局，把加快新型城鎮化作為率先實現現代化的總抓手，按照“豐富內涵、提升品位、增加亮點、完善功能”的目標，緊緊圍繞“凝心聚力、真抓實干、傾力打造高效機關”和“民生為先、和諧為重、精心構筑宜居城市”兩條主線，逐步實現了城市建設由拓展框架向完善功能、由改變面貌向彰顯特色、由注重外在形象向貼近百姓生活的“三大轉變”。

實施牛尾河、飲馬河改造治理、南水北調對接兩大河道建設工程，在縣城西北部謀劃建設千畝人工湖，打造“兩河一湖”水系景觀，為城市增綠添秀。加快占地1100畝的x縣公園建設，重點抓好冀南紀念館建設、游雅墓包裝、水系景觀營造等工程，力爭用3年時間建成邢臺市最大的縣級綜合性公園。加強對新興街、人民街、滏陽路等主要街區和重點地段建筑形態的控制，提高新建建筑燈飾亮化檔次，突出“一街一景”，增強城市夜景立體性和觀賞性，做靚城市“名片”。

強化路網建設，城市框架迅速擴張。

按照北躍、南拓、西接、東疏的思路，以新修、改造為重點，強化投入，狠抓進度，一批高質量路網工程相繼實施，帶動城市規模，實現跨越式擴張。累計投資5.9億元，實施總長31公里新建、改造道路19條，人均道路面積由18平方米提高至23平方米，支路網密度達到10.8公里/平方公里，徹底改變了過去城區東西2條主街、南北2條斷頭路的路網格局，形成東西互動、南北貫通、九縱八橫的城市路網，城市框架三年翻了兩番，由xx年的7.4平方公里迅速拉大到30平方公里。與邢臺市旭陽大街對接的和平街、與北外環對接的人民街西延兩項工程正在加緊實施，為x縣融入邢臺市“十分鐘經濟圈”實現與市區貼近、融合、借助、共贏奠定了堅實的基礎。同時，按照產業向園區集中，園區向縣城集中的總體要求，在縣城西部、北部規劃建設了控制面積21.5平方公里的工業聚集區，構筑城市發展產業支撐。

推進舊城改造，城市面貌煥然一新。

西莊村舊城改造、北西片區、太平莊片區和游雅公園位于城中村，。為確保各項城建重點工程的'順利建設，一是加大拆遷力度。始終堅持為了群眾、依靠群眾的工作理念，嚴格按照規劃、法律和政策辦事，慎用強制拆遷措施，時時把群眾利益擺到第一位，深入到拆遷戶家中，講道理、摸情況、解難題，做到了使每一個被拆遷戶安心、放心、舒心，理解政府工作、支持拆遷協議、愉快接受拆遷。截至目前，已完成拆遷15.9萬平方米，占年任務的78%。二是多渠道籌集城建資金。專門成立了縣投融資公司，通過拍賣土地、爭取銀行貸款，以及采取bot、出讓冠名權、特許經營權等多種形式引進外資和社會資金參與城市化建設，實現投資主體市場化、多元化。“三年大變樣”以來，融資1億多元，保證了城建工程所需。三是加快工程建設進度。實行部門分包重點工程責任制，倒排工期，掛圖作業，各項目單位、施工隊、作業組把整個工程任務細致分解，落實時間、落實隊伍、落實人頭。縣委、縣政府督查室和“三年大變樣”辦公室定期督查，每周通報，確保了重點城建工程的順利開展。

狠抓精品特色，城市品位節節提升。

大規模開展“穿衣戴帽”工程，將新興街、游雅街、永康街、建設路、滏陽路、人民路西延等6條主干道排水、綠化、路燈、沿石等基礎設施進行整修改造，便道彩化總面積19.5萬平方米。投資1億元占地1100畝x縣公園內的劉子厚紀念館已經開工建設，項目建成后將成為集歷史文化、綜合休閑、森林綠化為一體、邢臺市最大的縣級綜合性公園。投資5億元以上的牛尾河綜合治理、飲馬河工程完成規劃設計、放線、征地工作，占地1000畝的人工蓄水湖正在選址，三大工程全部建成后，將形成獨具特色的水系景觀，大幅增加城市的“靈氣”。

建設局半年工作總結范文（18篇）篇十四

半年來，國土規劃建設局在園區黨委、管委會的正確領導下，在相關業務部門的密切配合下，緊緊圍繞服務園區發展這個大局，努力加快園區的開發建設進程，搶抓機遇，創新工作，狠抓落實，各項工作全面推進，取得較好成績。

一、重抓城市規劃，科學引導城市建設。

一是土地利用總體規劃修編工作順利完成。為統籌安排各類各業用地，保障土地可持續利用，省國土部門要求制定《江蘇省土地利用總體規劃（2006—）》，建設局積極與園區國土分局、園區招商部門進行溝通對接，配合完成園區范圍內土地利用規劃的修編工作。二是抓好區域控制性規劃的編制。在總體規劃的指導下，重點圍繞六圩港內河碼頭及聯檢大樓的建設，打造園區商貿物流核心，編制商貿物流中心區（簡稱cbd）控制性規劃；為加強八圩老鎮區的商業配套設施建設，園區確定人民南路延伸段兩側地塊為商業開發啟動區，北起沿江高等級公路，南至長江，東至新十圩港，西至九圩港以西約100米，總面積約90公頃，目前也在加緊編制人民南路延伸段兩側改造控制性規劃。三是根據需要及時進行規劃調整。因六圩港閘站的建設，對濱江一路四圩港至六圩港段的線型進行規劃調整，隨后為完善道路設計又將四圩港至聯泰路段的濱江一路紅線寬度由30米調整為40米。根據園區規劃及進區項目分布，與靖江市供電公司對接協調將110kv園區變至木金變供電線路上有影響的塔位進行調整。四是規劃管理力度進一步加大。嚴格按照總體規劃、控制性詳細規劃進行項目審批，規范“一書兩證”管理，從嚴把好規劃選址、用地和工程審批關，建立了企業承諾書制度，同時加強了規劃批后管理，保證按規劃實施建設。上半年共辦理并發放了選址意見書5份、規劃定點圖5份、建設用地規劃許可證6份、用地紅線圖6份、規劃控制圖則6份、建設工程規劃許可證副本10份。

二、圍繞構建框架，精心實施重點工程。

緊緊圍繞園區基礎設施建設、安置小區建設、商品房及市場開發等三大類重點工程，完善了基礎設施，增強了園區功能，提高了園區品位。一是基礎設施建設步伐明顯加快。為進一步完善園區道路網絡，上半年在建道路2條，分別是600米人民南路延伸段和1公里聯泰路。人民南路延伸段構成了園區與靖江市中心的直達交通，聯泰路加強了與沿江高等級公路的連接。這兩個項目總投資約2000萬元，上半年已完成投資500萬元。同時，繼續做好了園區內道路的日常養護工作。聯檢大樓、規劃展示館、邊檢營房等均為我園區的配套管理設施，也是園區跨年度重點工程。建設局積極做好協調服務工作，目前以上項目均已主體完工并進入裝飾階段，計劃今年9月底交付使用。二是安置區及其配套設施建設快速推進。今年以來，園區加大投入，相繼完成了蓮沁苑安置區主干道景觀路燈、小區內主干道路燈及溢馨苑安置區北側主干道路燈的安裝；蓮沁苑安置區內的6個景觀節點和居民活動廣場也已建成使用；全力配合蓮沁苑社區對小區停車位、汽車庫的整治工作。目前，隨著蓮沁苑主干道兩側的商鋪逐步開張營業，蓮沁苑安置區的配套服務設施已經形成一定規模，能夠較好地服務社區居民。溢馨苑安置區一期的社區用房、門衛、雨水提升泵站等硬件設施也全部完成，待社區居委會正式進駐后即可發揮服務、管理職能。三是商品房及市場開發正式展開。自江陰靖江聯動開發協調委員會作出“園區必須走綜合開發之路，盡早啟動商業住宅開發”決策以來，園區于去年正式啟動商業地塊的開發，截至目前已有三個項目，分別是蓮沁苑農貿市場、蓮沁苑小學西側的水墨江南以及沿江高等級公路南側、人民南路東側的城南大院項目。目前這些項目的開發商在園區管委會的批準下正辦理前期各項手續。以上三個項目的建設面積達24。5萬平方米，總投資約8。8億元。

三、堅持質量并重，綠化總量迅速增加。

今年以來，園區不斷加大綠化建設力度，按照擴大總量、提升品位的原則，以沿江高等級公路風景帶為重點，以道路綠化為框架，以小區節點綠化為補充，大力實施建綠、增綠工程。上半年新增各類綠地35萬平方米，投入資金1500余萬元。一是突出規劃引導，切實保證綠化高水準。二是堅持總量快速擴張，多措并舉推進綠化建設。以重點工程為抓手，同步加大綠化建設。今年以來，我們在借鑒沿江高等級公路長江大橋—七圩港路段綠化經驗的基礎上，繼續對其聯誼路—七圩港路段進行重點綠化，打造一條完整的園區沿江公路風景帶。三是加強綠化管護，探索完善長效管理機制。制定了切合實際的綠化管養制度。目前，園區部分綠化管養權由江陰市仁智綠化工程有限公司具體負責，我局對其進行定期檢查考核，從而達到了“政府花錢買服務”、優質高效創造綠化精品的目的。

四、突出以人為本，依法組織征地拆遷。

認真貫徹落實國務院頒布的《城市房屋拆遷管理條例》和《江蘇省城市房屋拆遷管理條例》。全力以赴組織實施，辦事處分管領導以及動遷科、拆遷實施公司、拆遷評估公司全體工作人員迎難而上，主動協調，積極化解處理各種矛盾和問題，有力地推動了拆遷工作。先后完成了聯檢大樓南側、國宇通信、奧海船配、人民南路延伸段等項目的拆遷任務。上半年我園區累計拆遷各類房屋面積約6萬平方米，發放拆遷補償費近1。1億元，涉及拆遷戶200戶。由于政策透明、補償合理、工作過細，拆遷工作進展順利。

五、主動服務企業，樹立良好政府形象。

企業是園區發展的根本。因此，我們始終秉持“為企業服務”的理念，只要入園企業在建設上有困難，我們就積極主動為其服務，竭力幫助協調解決。上半年具體做好了東方重工高壓桿線、天力燃氣管道等項目沿線的綠化遷移恢復工作，配合靖江聯通分公司在我園區內完成了4座通信基站的選址定點工作，明確了江陰聯通分公司為新揚子造船廠區接入一條2兆數字電路的.線路走向。

以上成績的取得，是園區黨委、管委會正確領導的結果，是各相關部門關心支持的結果，也是我局認真貫徹落實園區黨委、管委會決策部署，深入學習實踐科學發展觀，與時俱進、奮發有為、開拓進取、團結奮斗的結果。

在充分肯定成績的同時，我們也清楚地看到，工作中還存在一些矛盾和問題：園區城市規劃的編制和管理機制與加快城市化的要求還存在差距；人才隊伍狀況與提高規劃建設工作水平的要求還不相適應；隊伍建設還存在一些不容忽視的問題，相互配合、協調的主動性還不夠，作風建設仍需進一步加強和改進。以上存在的問題和不足，需要在今后的工作中不斷加以克服和解決。

建設局半年工作總結范文（18篇）篇十五

上半年。我們局工委在局黨委和市總工會的關心指導下，在各基層工會組織的努力下，具體開展了以下幾方面工作：

一、深入開展“兩爭一樹”主題活動，努力提高職工創新能力。

開展“創建學習型企業，爭做知識型職工”活動，加強職工的職業技能培訓，為職工崗位成才搭建平臺，推動職工自學成才、崗位成才。大力開展以“三創”為內容的立功競賽活動，推進“兩個率先”為主題的立功競賽活動。自來水公司水質檢驗班、房管處房產技術科被評為第二屆常州市學習型班組，一建公司繆春偉被評為第二屆常州市學習型職工。開展“職工之家”創建活動，使工會辦成真正的職工之家，自來水公司工會被評為“市模范職工之家”;房地產管理處工會和拆建總公司工會被評為“先進職工之家”。

二、深入開展群眾性技術創新工作，組織職工積極參加優質服務立功競賽;。

繼續開展“滿意服務明星”評選活動;建設局被評為金壇市優質服務滿意杯競賽優勝單位;自來水公司被評為金壇市優質服務滿意杯競賽最佳單位和金壇市學習型企業;李洪年家庭為金壇市學習型家庭。在女職工中展“爭創五一巾幗標兵崗”活動，局女工委被評為常州市巾幗建功先進集體;建設局幼兒園被評為金壇市五一巾幗標兵崗。

做好“金壇市高技能人才”的推選工作，使建筑工種中能人倍出。并能使他們享有一定的待遇，以致于更好地發揮他們的技能。做好-xx年度市勞模的評選工作，自上而下、自下而上地評出了真正代表金壇建設形象的女勞模;建安公司駐南京辦事處和一建公司生產技術科命名為-xx年度紅旗班組。

以技術創新為著立點，繼續鼓勵和倡導職工“精一、會二、學三”;深化“三小五手”、“六小創新活動”、“金點子”合理化建議活動，一建公司繆春偉和建安公司丁云開被評為革新能手。

三、加強工會的維權機制，依法維護職工的合法權益以勞動合同和平等協商、集體合同工作為重點，建立健全勞動關系協調機制。

根據市總和勞動社會保障部門的要求，規范性地指導各建筑企業工會進行工資集體協商并簽訂工資集體合同，并按規定到勞動部門簽證。加強工會組織建設，夯實工會工作基礎。指導園林大酒店成立工會，為建設系統非公企業組建工會，最大限度把職工組織到工會，讓他們有一個“家”，起了規范性指導作用。全面貫徹落實江蘇省推進農民工入會工作電視電話會議精神，對各建筑施工企業和部分在城施工的建筑工地農民工入會作了專門調查，提出了下一步工作思路，為把此項工作落實處打好良好基礎。

貫徹市政府《關于特困職工幫困解困優惠政策的通知》，落實好扶貧幫困長效機制。關心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上年半幫助申請領取特困職工證7戶;做好冬送溫暖夏送清涼工作：春節期間慰問特因職工家庭26戶，建筑一線困難和傷殘職工29人，使他們過了一個祥和的春節;6月19日上午，黨政工領導冒著高溫帶著毛巾、礦泉水、風油精等防暑降溫用品慰問來到綠色通道建設工地，慰問為創園戰高溫而辛勤勞動的園林綠化職工們，為他們送去關心和問候，給他們帶去了一片清涼,同時還慰問了市政道路建設等十多個工地。下屬三建公司、鑫壇建筑公司和市政建設有限公司等單位都去工地進行高溫慰問了。

關心職工身心健康，組織全系統干部職工進行全面體檢;為困難職工和外來務工人員提供法律援助的勞動爭議調解，曾多次接待外來打工在工地上負工傷的工人，仔細了解過程，并給予及時的法律援助和與基層工會協商解決的辦法，使工人的合法權益受到保護。

四、廣泛開展文體活動，豐富職工的文化生活。

工會組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動。上半年以來我們組織職工參加了第四屆全運會的登山、男女排球、乒乓球、棋類等項目的比賽。通過開展豐富多彩的文體活動，活躍了企業文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。

春節前組織舉辦了“迎新春”羽毛球、撲克、書畫比賽的文化系列，活動共有120多名干部職工參加，書畫比賽更進一步展示了建設系統干部職工的才藝，讓凝固的詩和優美的書畫作品和諧地揉合在一起，得到了我們本市書畫藝術家們的贊嘆。比賽結束后，我們的參賽選手還和市美術、書法家協會的領導們一起開展為即將返鄉的建筑骨干和建設系統干部職工義寫春聯活動。各基層單位春節期間均組織了各種不同類型的文體活動。

五、以各類活動為載體，提高工會工作水平。

“三·八”國際婦女節期間，建設局女工委組織來自系統各部門的35名女職工，舉行了計算機操作技能比賽，以技能較量和相互學習交流來慶祝女職工自己的節日。這次技能比賽的內容包括了文字錄入、系統操作、文字編輯和版面設計。所有參加比賽的女職工按照比賽項目、程序操作，發揮了較好的水平。

建設局半年工作總結范文（18篇）篇十六

建設局工委根據今年市總工會的指導思想，圍繞局黨委的中心，根據自身特點，上半年重點做了以下幾項：

一、開展“兩爭一樹”主題教育，不斷提高職工隊伍素質各基層工會組織廣大職工深入學習貫徹十六大精神，引導職工樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚愛國主義、原創：集體主義和社會主義精神。在全系統開展“兩爭一樹”主題教育，貫穿一條主線，突出兩個重點，加大三個力度。開展各種不現類型的培訓班：自來水公司的營銷知識培訓班和管道安裝高空作業培訓班、開發辦拆遷從業人員上崗培訓班、建設科村鎮規劃建設管理干部培訓班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高職工的知識水平。

積極向市總推薦常州市五一勞動獎章獲獎單位和個人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標兵”。和局團一起協助黨委做好建設系統十佳青年和評選。在保持共產黨員先進性教育活動中，繼續推進學習型班組創建活動，號召職工“向鄧建軍學習，做知識型職工”、“向雪梅老師學習，做愛崗敬業好職工”。

為進一步提高工會組織的凝聚力,加強建設局系統精神文明建設，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動，本次活動共設象棋、跳繩、青年聯誼會、乒乓球、拔河、卡拉ok六個單項活動。共有300多名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動。

五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運動”全民健身操展示活動。

局工委黃月勤《構建企業安全文化，促進社會和諧發展—談工會在企業安全文化建設中作用》一文在中國職業安全健康協會學術年會上發表，并收入在協會20學術年會論文集中。

二、加強工會組織建設，夯實工會基礎為把“組織起來、切實維權”的方針進一步得到落實，我們及時將江蘇省建設工會轉發省總《關于進一步加強基層工會建設的意見》的通知發至基層各工會，請各單位按文件要求做好工會的組建。我們幫助在北京的.圣恒建筑勞務有限公司、長江建筑勞務有限公司、國華建筑勞務有限公司等5個改制后的建筑企業成立了工會，不斷提高建會率、入會率，逐步使工會會員發展和職工隊伍壯大相一致。

六月份，局工委隨建筑質量安全大檢查小組一起對各建筑施工隊各項目部工會組建進行調查，了解農民工入會情況，并對建筑工地職工安全勞動保護進行了專項檢查，對一些有侵權嫌疑的違規合同的修定進行了限期整改，從源頭上加大了維權的力度。

三、突出重點，狠抓落實，切實維護職工的合法權益。

認真貫徹市政府《關于特困職工幫困解困優惠政策的通知》，落實好扶貧幫困長效機制。關心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上半年，幫助申請領取特困職工證3戶；為因病致困的家庭申請慈善救助3戶，計得救助款9000元；春節期間局慰問特困職工家庭24戶，下屬各單位慰問36戶，計慰問款20100元。代表市總看望和慰問省勞模徐小馬,給他送去了1000元慰問金，并轉交了常州勞模慰問金300元。

關心職工身心健康，組織職工進行體檢，建筑質監站的司馬濤工程師一直以為自己身體很健康，在這次檢查中發現左腎發現一腫瘤，醫生馬上建議作進一步確診后立即去南京動手術切除了整個左腎，南京的專家說，如果不知病情，拖到下半年再動手術的話，后果不堪設想。上半年去南京看望住院干部職工二人，送去慰問金2000元。

給予外出施工骨干關心，幫助他們提高家屬素質，三八期間邀請了《莫愁》雜志社社長宋江英和副主編馬建強上了兩堂生動的《做智慧女性》和《學會愛孩子》的課，還給91個骨干子女所在學校的老師進行了交流，了解他們在校的學習情況，中考、高考后及時和他們溝通，為入高中解決一些實際困難，從真正意義上解決他們的后顧之憂。

四、加強工會干部自身建設提高工會水平在一至六月份“保持共產黨員先進性教育活動”中，我們全體工會干部均能協助各級黨組織認真組織和積極投身到各項教育活動之中，組織基層支部書記和工會干部去井岡山革命老區參觀學習，接受黨的優秀傳統教育，進一步提高為職工服務的意識。

在兩年一度的省建設工會表彰大會上，我們建設局工會被評為“江蘇省建設系統先進產業工會”，市房管處工會被評為“省建設系統先進基層工會”，朱翠萍被評為“省建設系統優秀工會者”，于志民被評為“省建設系統優秀工會之友”，鑫壇建筑有限責任公司工會被評為“省建設系統民主管理先進集體”。

組織干部職工積極參加各項愛心救助活動，上半年全系統（含外出建筑施工人員）各類捐款近400萬元，（北京各項目站對市慈善總會捐款158萬）新助學幫困結對15名特困學生，特困家庭26戶。建設局被評為市慈善先進集體。

為加大《工會法》的宣傳力度，讓職工掌握更多的維權知識，我們在“金壇建設網”上開辟了工會專欄，把《勞動法》、《工會法》等有關法律法規、工會信息等全部傳到網上去，使我們全國各地的建筑工人們能及時掌握和了解。

下半年將繼續根據市總的安排，圍繞黨委的中心，完成好各項任務外，積極協助政府有關部門組織好金壇市首屆職工職業技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，為構建建筑優秀技工人才做好各項；組織好建設局乒乓球隊的集訓，爭取參加江蘇省建設廳第四屆乒乓球比賽取得好成績。400萬元，（北京各項目站對市慈善總會捐款158萬）新助學幫困結對15名特困學生，特困家庭26戶。建設局被評為市慈善先進集體。

為加大《工會法》的宣傳力度，讓職工掌握更多的維權知識，我們在“金壇建設網”上開辟了工會專欄，把《勞動法》、《工會法》等有關法律法規、工會信息等全部傳到網上去，使我們全國各地的建筑工人們能及時掌握和了解。

下半年將繼續根據市總的安排，圍繞黨委的中心，完成好各項任務外，積極協助政府有關部門組織好金壇市首屆職工職業技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，為構建建筑優秀技工人才做好各項；組織好建設局乒乓球隊的集訓，爭取參加江蘇省建設廳第四屆乒乓球比賽取得好成績。

建設局半年工作總結范文（18篇）篇十七

上半年，建設系統廣大干部職工在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的大力支持下，在上級業務部門的關心指導下，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中和四中全會精神，按照縣委、縣政府工作要求，緊緊圍繞“×××××”奮斗目標，團結拼搏，開拓進取，較好地完成了所承擔的目標任務，建設事業各項工作都取得了新進展。上半年，全縣共完成施工面積×××平方米，是去年同期的×××%。

一、突出重點，加快建設，城市面貌實現整體大變樣。

上半年，我們圍繞“兩個大變樣”的工作要求，按照“高起點、高標準、高質量”、“大投入、大建設、大變樣”的原則，將城市建設與城市規劃、城市經營、城市管理有機統一，加快了“花園式××城市”面貌整體改觀。

一是重點項目攻堅工作全面突破，八大重點工程進展順利。

xx年是“×××××”的收盤年，圍繞城建重點項目××廣場續建工程;濱海公園建設工程;商業步行街建設工程;××路改造以及配套的綠化美化建設;城區供暖設施改造工程;重點區域拆遷、粉刷工程等八大重點工程的掃尾攻堅，我們發動建設行業廣大干部職工的頑強拼搏精神，搶時間、爭主動、保進度，使各項工程進展順利，其中××廣場續建工程和××路改造工程已在上半年竣工投入使用，其它重點工程也基本進入收尾階段：1、商業步行街工程建設。建筑面積1.2萬平米的商業步行街，工程造價1500萬元，在不到一年的建設時間內現已基本竣工，即將進入驗收階段。2、濱海公園疊泉、雕塑、小品的建設及廣場鋪裝工程，目前已完成90%鋪裝，公園整體形象建設進度達到了80%。3、城區供暖項目已完成前期規劃、設計、論證、預算，6月中旬已開始進行熱源場及主管網的建設。4、綠化工程已基本完成城區廣場綠地及規劃綠地的擺花、補植、行道樹種植，城區內新鋪設綠地6500平方米，栽種觀賞樹木4338棵、灌木1.2萬棵，補植草花10.3萬株。5、舊城拆遷及粉刷工程。我們以城市主干道、旅游沿線、景點控制區為重點，全面加快拆遷破舊房屋、臨時建筑的步伐和區域范圍內的房屋、圍墻粉飾工作進度，目前已完成拆遷面積8096平方米，粉刷面積2.7萬平方米，分別占年度計劃的62.2%和53%。與此同時，計劃內舊城改造開發和重點工程配套設施建設業已基本完成。1、完成了凌云小區、要塞大門口北側控制規劃，開工了××、××舊城改造工程。2、完成了海產品交易市場搬遷工程和人民銀行西側停車場工程。3、××街、××大街、黃山路路燈安裝和海濱路沿街建筑物輪廓燈飾工程通過議標已確定施工單位，其中××街、××大街、黃山路路燈安裝工程6月份安裝完畢，共安裝路燈109套，敷設電纜4290米。海濱路沿街建筑物輪廓燈燈飾工程已與5家單位簽訂合同，7月份即將開工。一系列重點工程的實施，為××城市發展增添了靚麗風景，群眾休閑有去處、購物有中心、娛樂有設施、游玩有景致，人居環境較兩年前有了極大改觀。

二是圍繞發展需要搞好設計管理，城鄉規劃調控力度加大。

在全縣“大發展大變樣”城市總體規劃的基礎上，我們進一步加快了各類詳細規劃的編制步伐。1、修建性規劃編制覆蓋率進一步增加。上半年，我們圍繞中期發展需要，完成了“”城市近期建設規劃編制;圍繞重點工程的完善，完成了商業步行街的后期道路、小綠地的規劃設計和海濱廣場定位放線、規劃方案調整;圍繞居民小區發展需要，完成了迎賓泉e區、凌云小區、俱樂部屬地、部隊大門北側規劃和××舊村的改造規劃;圍繞行業需要，完成了華能風電××變電所和××開閉所規劃設計和電路敷設定線;圍繞區域功能設置，完成了縣高級中學和第二實驗小學的調整規劃。目前，全縣整體規劃覆蓋率達到90%。2、規劃管理力度進一步加強。半年來共簽發選址意見書13份，其中城區9份，村鎮4份，發放建設工程規劃許可證3份，建設規劃用地許可證4份。同時，加強了城市規劃監察管理，先后清理違法違章亂搭亂建物19處，面積近1000平米，有效地遏制了違章建設上升的勢頭。3、積極搞好規劃服務，為全縣招商引資工作提供控制性規劃。我們積極配合部門招商需要，根據部門需求，搞好規劃服務，先后編制完成了教育區改造和××村東別墅區的控制性規劃10份。

三是激發城市經營活力，城市建設招商工作實現新突破。

xx年，我們配合××旅游城市建設的目標，將開發高檔住宅區工作做為激發城市建設新活力的突破口，努力抓好高檔住宅小區的引資開發工作。在實際操作中，以迎賓泉高檔住宅小區的建設為切入點，計劃從今年開始用2-3年的時間，通過招商引資投資1.3億元，建設一處占地面積184畝，建筑面積8.3萬平米的高標準住宅小區，目前，小區規劃已由省規劃設計院編制完成。其中，e區已通過土地掛牌方式確定了開發經營單位，通過公開招標方式確定了施工單位，小區范圍內的拆遷工作已基本完成，5月份一期工程2號、3號樓已正式開工。同時，a區規劃業已完成，并正在進行招商。

四是堅持高效能管理城市，進一步樹立城市對外新形象。

在抓好各項工程建設的基礎上，我們按照“建管并舉、以管為主”的思想，逐步建立起城市管理的長效機制，對城市管理采取了分片巡查、集中整治的管理模式，將城區劃分為東西兩片，實行相對集中管理。同時，積極推進城市管理綜合執法，上半年，與公安、工商、衛生等部門合作，對城區主要街道、城鄉結合部“臟、亂、差”進行了整治，著力解決了占道經營、亂設攤點、亂貼亂畫等群眾關心的熱點難點問題，共清除占道經營和店外店400多次，清理舊門頭、遮陽篷20多處，清除亂貼亂畫的辦假證號碼800多處，以優美整潔的環境樹立了“花園城市”對外形象。

建設局半年工作總結范文（18篇）篇十八

建設局是縣(或設區)一級主管建設行業的行政部門。建設局與住建局是一個概念，只是稱呼不同而已，決定于當地政府編辦的機構命名。今天本站小編給大家整理了建設局上。

希望對大家有所幫助。

建設局工委根據今年市總工會工作的指導思想，圍繞局黨委的中心工作，根據自身特點，上半年重點做了以下幾項工作：

一、開展“兩爭一樹”主題教育活動，不斷提高職工隊伍素質。

各基層工會組織廣大職工深入學習貫徹xx大精神，引導職工樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神。在全系統開展“兩爭一樹”主題教育活動，貫穿一條主線，突出兩個重點，加大三個力度。開展各種不現類型的培訓班：自來水公司的營銷知識培訓班和管道安裝高空作業培訓班、開發辦拆遷從業人員上崗培訓班、建設科村鎮規劃建設管理干部培訓班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高職工的知識水平。

積極向市總推薦常州市五一勞動獎章獲獎單位和個人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標兵”。和局團一起協助黨委做好建設系統十佳青年和評選工作。在保持共產黨員。

先進性教育。

活動中，繼續推進學習型班組創建活動，號召職工“向鄧建軍學習，做知識型職工”、“向雪梅老師學習，做愛崗敬業好職工”。

為進一步提高工會組織的凝聚力,加強建設局系統精神文明建設，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動，本次活動共設象棋、跳繩、青年聯誼會、乒乓球、拔河、卡拉ok六個單項活動。共有300多名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動。

五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運動”全民健身操展示活動。

局工委黃月勤《構建企業安全文化，促進社會和諧發展—談工會在企業安全文化建設中作用》一文在中國職業安全健康協會20xx年學術年會上發表，并收入在協會20xx年學術年會論文集中。

二、加強工會組織建設，夯實工會工作基礎。

為把“組織起來、切實維權”的工作方針進一步得到落實，我們及時將江蘇省建設工會轉發省總《關于進一步加強基層工會建設的意見》的通知發至基層各工會，請各單位按文件要求做好工會的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務有限公司、長江建筑勞務有限公司、國華建筑勞務有限公司等5個改制后的建筑企業成立了工會，不斷提高建會率、入會率，逐步使工會會員發展和職工隊伍壯大相一致。

六月份，局工委隨建筑質量安全大檢查小組一起對各建筑施工隊各項目部工會組建進行調查，了解農民工入會情況，并對建筑工地職工安全勞動保護工作進行了專項檢查，對一些有侵權嫌疑的違規合同的修定進行了限期整改，從源頭上加大了維權的力度。

下半年將繼續根據市總的安排，圍繞黨委的中心工作，完成好各項工作任務外，積極協助政府有關部門組織好金壇市首屆職工職業技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，為構建建筑優秀技工人才做好各項工作;組織好建設局乒乓球隊的集訓，爭取參加江蘇省建設廳第四屆乒乓球比賽取得好成績。

上半年，建設系統廣大干部職工在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的大力支持下，在上級業務部門的關心指導下，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中和四中全會精神，按照縣委、縣政府工作要求，緊緊圍繞“×××××”奮斗目標，團結拼搏，開拓進取，較好地完成了所承擔的目標任務，建設事業各項工作都取得了新進展。上半年，全縣共完成施工面積×××平方米，是去年同期的×××%。

一、突出重點，加快建設，城市面貌實現整體大變樣。

上半年，我們圍繞“兩個大變樣”的工作要求，按照“高起點、高標準、高質量”、“大投入、大建設、大變樣”的原則，將城市建設與城市規劃、城市經營、城市管理有機統一，加快了“花園式××城市”面貌整體改觀。

一是重點項目攻堅工作全面突破，八大重點工程進展順利。

xx年是“×××××”的收盤年，圍繞城建重點項目××廣場續建工程;濱海公園建設工程;商業步行街建設工程;××路改造以及配套的綠化美化建設;城區供暖設施改造工程;重點區域拆遷、粉刷工程等八大重點工程的掃尾攻堅，我們發動建設行業廣大干部職工的頑強拼搏精神，搶時間、爭主動、保進度，使各項工程進展順利，其中××廣場續建工程和××路改造工程已在上半年竣工投入使用，其它重點工程也基本進入收尾階段：1、商業步行街工程建設。建筑面積1.2萬平米的商業步行街，工程造價1500萬元，在不到一年的建設時間內現已基本竣工，即將進入驗收階段。2、濱海公園疊泉、雕塑、小品的建設及廣場鋪裝工程，目前已完成90%鋪裝，公園整體形象建設進度達到了80%。3、城區供暖項目已完成前期規劃、設計、論證、預算，6月中旬已開始進行熱源場及主管網的建設。4、綠化工程已基本完成城區廣場綠地及規劃綠地的擺花、補植、行道樹種植，城區內新鋪設綠地6500平方米，栽種觀賞樹木4338棵、灌木1.2萬棵，補植草花10.3萬株。5、舊城拆遷及粉刷工程。我們以城市主干道、旅游沿線、景點控制區為重點，全面加快拆遷破舊房屋、臨時建筑的步伐和區域范圍內的房屋、圍墻粉飾工作進度，目前已完成拆遷面積8096平方米，粉刷面積2.7萬平方米，分別占年度計劃的62.2%和53%。與此同時，計劃內舊城改造開發和重點工程配套設施建設業已基本完成。1、完成了凌云小區、要塞大門口北側控制規劃，開工了××、××舊城改造工程。2、完成了海產品交易市場搬遷工程和人民銀行西側停車場工程。3、××街、××大街、黃山路路燈安裝和海濱路沿街建筑物輪廓燈飾工程通過議標已確定施工單位，其中××街、××大街、黃山路路燈安裝工程6月份安裝完畢，共安裝路燈109套，敷設電纜4290米。海濱路沿街建筑物輪廓燈燈飾工程已與5家單位簽訂合同，7月份即將開工。一系列重點工程的實施，為××城市發展增添了靚麗風景，群眾休閑有去處、購物有中心、娛樂有設施、游玩有景致，人居環境較兩年前有了極大改觀。

二是圍繞發展需要搞好設計管理，城鄉規劃調控力度加大。

在全縣“大發展大變樣”城市總體規劃的基礎上，我們進一步加快了各類詳細規劃的編制步伐。1、修建性規劃編制覆蓋率進一步增加。上半年，我們圍繞中期發展需要，完成了“”城市近期建設規劃編制;圍繞重點工程的完善，完成了商業步行街的后期道路、小綠地的規劃設計和海濱廣場定位放線、規劃方案調整;圍繞居民小區發展需要，完成了迎賓泉e區、凌云小區、俱樂部屬地、部隊大門北側規劃和××舊村的改造規劃;圍繞行業需要，完成了華能風電××變電所和××開閉所規劃設計和電路敷設定線;圍繞區域功能設置，完成了縣高級中學和第二實驗小學的調整規劃。目前，全縣整體規劃覆蓋率達到90%。2、規劃管理力度進一步加強。半年來共簽發選址意見書13份，其中城區9份，村鎮4份，發放建設工程規劃許可證3份，建設規劃用地許可證4份。同時，加強了城市規劃監察管理，先后清理違法違章亂搭亂建物19處，面積近1000平米，有效地遏制了違章建設上升的勢頭。3、積極搞好規劃服務，為全縣招商引資工作提供控制性規劃。我們積極配合部門招商需要，根據部門需求，搞好規劃服務，先后編制完成了教育區改造和××村東別墅區的控制性規劃10份。

三是激發城市經營活力，城市建設招商工作實現新突破。

xx年，我們配合××旅游城市建設的目標，將開發高檔住宅區工作做為激發城市建設新活力的突破口，努力抓好高檔住宅小區的引資開發工作。在實際操作中，以迎賓泉高檔住宅小區的建設為切入點，計劃從今年開始用2-3年的時間，通過招商引資投資1.3億元，建設一處占地面積184畝，建筑面積8.3萬平米的高標準住宅小區，目前，小區規劃已由省規劃設計院編制完成。其中，e區已通過土地掛牌方式確定了開發經營單位，通過公開招標方式確定了施工單位，小區范圍內的拆遷工作已基本完成，5月份一期工程2號、3號樓已正式開工。同時，a區規劃業已完成，并正在進行招商。

四是堅持高效能管理城市，進一步樹立城市對外新形象。

在抓好各項工程建設的基礎上，我們按照“建管并舉、以管為主”的思想，逐步建立起城市管理的長效機制，對城市管理采取了分片巡查、集中整治的管理模式，將城區劃分為東西兩片，實行相對集中管理。同時，積極推進城市管理綜合執法，上半年，與公安、工商、衛生等部門合作，對城區主要街道、城鄉結合部“臟、亂、差”進行了整治，著力解決了占道經營、亂設攤點、亂貼亂畫等群眾關心的熱點難點問題，共清除占道經營和店外店400多次，清理舊門頭、遮陽篷20多處，清除亂貼亂畫的辦假證號碼800多處，以優美整潔的環境樹立了“花園城市”對外形象。

上半年。我們局工委在局黨委和市總工會的關心指導下，在各基層工會組織的努力下，具體開展了以下幾方面工作：

一、深入開展“兩爭一樹”主題活動，努力提高職工創新能力。

開展“創建學習型企業，爭做知識型職工”活動，加強職工的職業技能培訓，為職工崗位成才搭建平臺，推動職工自學成才、崗位成才。大力開展以“三創”為內容的立功競賽活動，推進“兩個率先”為主題的立功競賽活動。自來水公司水質檢驗班、房管處房產技術科被評為第二屆常州市學習型班組，一建公司繆春偉被評為第二屆常州市學習型職工。開展“職工之家”創建活動，使工會辦成真正的職工之家，自來水公司工會被評為“市模范職工之家”;房地產管理處工會和拆建總公司工會被評為“先進職工之家”。

二、深入開展群眾性技術創新工作，組織職工積極參加優質服務立功競賽;。

繼續開展“滿意服務明星”評選活動;建設局被評為金壇市優質服務滿意杯競賽優勝單位;自來水公司被評為金壇市優質服務滿意杯競賽最佳單位和金壇市學習型企業;李洪年家庭為金壇市學習型家庭。在女職工中展“爭創五一巾幗標兵崗”活動，局女工委被評為常州市巾幗建功先進集體;建設局幼兒園被評為金壇市五一巾幗標兵崗。

做好“金壇市高技能人才”的推選工作，使建筑工種中能人倍出。并能使他們享有一定的待遇，以致于更好地發揮他們的技能。做好-xx年度市勞模的評選工作，自上而下、自下而上地評出了真正代表金壇建設形象的女勞模;建安公司駐南京辦事處和一建公司生產技術科命名為-xx年度紅旗班組。

以技術創新為著立點，繼續鼓勵和倡導職工“精一、會二、學三”;深化“三小五手”、“六小創新活動”、“金點子”合理化建議活動，一建公司繆春偉和建安公司丁云開被評為革新能手。

三、加強工會的維權機制，依法維護職工的合法權益以。

勞動合同。

和平等協商、集體合同工作為重點，建立健全勞動關系協調機制。

根據市總和勞動社會保障部門的要求，規范性地指導各建筑企業工會進行工資集體協商并簽訂工資集體合同，并按規定到勞動部門簽證。加強工會組織建設，夯實工會工作基礎。指導園林大酒店成立工會，為建設系統非公企業組建工會，最大限度把職工組織到工會，讓他們有一個“家”，起了規范性指導作用。全面貫徹落實江蘇省推進農民工入會工作電視電話會議精神，對各建筑施工企業和部分在城施工的建筑工地農民工入會作了專門調查，提出了下一步工作思路，為把此項工作落實處打好良好基礎。

貫徹市政府《關于特困職工幫困解困優惠政策的通知》，落實好扶貧幫困長效機制。關心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上年半幫助申請領取特困職工證7戶;做好冬送溫暖夏送清涼工作：春節期間慰問特因職工家庭26戶，建筑一線困難和傷殘職工29人，使他們過了一個祥和的春節;6月19日上午，黨政工領導冒著高溫帶著毛巾、礦泉水、風油精等防暑降溫用品慰問來到綠色通道建設工地，慰問為創園戰高溫而辛勤勞動的園林綠化職工們，為他們送去關心和問候，給他們帶去了一片清涼,同時還慰問了市政道路建設等十多個工地。下屬三建公司、鑫壇建筑公司和市政建設有限公司等單位都去工地進行高溫慰問了。

關心職工身心健康，組織全系統干部職工進行全面體檢;為困難職工和外來務工人員提供法律援助的勞動爭議調解，曾多次接待外來打工在工地上負工傷的工人，仔細了解過程，并給予及時的法律援助和與基層工會協商解決的辦法，使工人的合法權益受到保護。

四、廣泛開展文體活動，豐富職工的文化生活。

工會組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動。上半年以來我們組織職工參加了第四屆全運會的登山、男女排球、乒乓球、棋類等項目的比賽。通過開展豐富多彩的文體活動，活躍了企業文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。

春節前組織舉辦了“迎新春”羽毛球、撲克、書畫比賽的文化系列，活動共有120多名干部職工參加，書畫比賽更進一步展示了建設系統干部職工的才藝，讓凝固的詩和優美的書畫作品和諧地揉合在一起，得到了我們本市書畫藝術家們的贊嘆。比賽結束后，我們的參賽選手還和市美術、書法家協會的領導們一起開展為即將返鄉的建筑骨干和建設系統干部職工義寫。

春聯。

活動。各基層單位春節期間均組織了各種不同類型的文體活動。

五、以各類活動為載體，提高工會工作水平。

“三·八”國際婦女節期間，建設局女工委組織來自系統各部門的35名女職工，舉行了計算機操作技能比賽，以技能較量和相互學習交流來慶祝女職工自己的節日。這次技能比賽的內容包括了文字錄入、系統操作、文字編輯和版面設計。所有參加比賽的女職工按照比賽項目、程序操作，發揮了較好的水平。