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矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)行動(dòng)方案(實(shí)用15篇)

時(shí)間:2025-08-05 作者:MJ筆神

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矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)行動(dòng)方案(實(shí)用15篇)篇一

為確保xx期間社區(qū)穩(wěn)定,掌握重點(diǎn)人群的基本情況,根據(jù)xx街道關(guān)于做好近期轄區(qū)內(nèi)穩(wěn)定工作的精神,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況,特制定方案如下:

適用在xx期間日因信訪、矛盾糾紛等因素引起的上訪事件及突發(fā)性重大問(wèn)題的發(fā)生。

1、堅(jiān)持事前預(yù)防與事后應(yīng)急相結(jié)合的原則。

2、堅(jiān)持依規(guī)管理、分級(jí)控制的原則。嚴(yán)格執(zhí)照《信訪條例》的有關(guān)規(guī)定,對(duì)突發(fā)事件的預(yù)警、控制進(jìn)行管理和處置,最大限度地控制事態(tài)發(fā)展。

3、堅(jiān)持快速反應(yīng)、科學(xué)應(yīng)對(duì)的原則。建立社區(qū)預(yù)警和處置突發(fā)事件的快速反應(yīng)機(jī)制,一旦出現(xiàn)突發(fā)事件,確保發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密銜接,及時(shí)應(yīng)對(duì)。

4、堅(jiān)持內(nèi)緊外松、內(nèi)外有別的原則。對(duì)內(nèi)要及時(shí)做好正面教育疏導(dǎo)工作,盡最大努力化解矛盾;對(duì)外要嚴(yán)格控制宣傳報(bào)道范圍,統(tǒng)一宣傳口徑,以免事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大。

5、對(duì)突發(fā)性群體性上訪事件,堅(jiān)持宜散不宜聚、宜解不宜結(jié)、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則,講究策略,注意方式,正確做好事件現(xiàn)場(chǎng)處理工作。

組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

成員:

1、針對(duì)群體性突發(fā)事件的性質(zhì)、規(guī)模、事態(tài)、地域等,采取相應(yīng)的處置措施;。

3、組織力量確保重點(diǎn)要害部位的安全和正常的工作、生活秩序;。

4、發(fā)生突發(fā)事件時(shí),指揮平臺(tái),為領(lǐng)導(dǎo)提供信息、通信、預(yù)案、咨詢等,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn);。

5、對(duì)因工作不力而引發(fā)事件的負(fù)責(zé)人,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;。

6、負(fù)責(zé)向街道匯報(bào)每日維穩(wěn)情況;。

7、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人員的監(jiān)管工作。

1、社區(qū)內(nèi)發(fā)生個(gè)體、群體突發(fā)性事件接報(bào)后,立即向街道通報(bào)情況,并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

2、應(yīng)急狀態(tài)啟動(dòng)后,應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,從三個(gè)方面開(kāi)展工作:

(1)事態(tài)控制:制定現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急方案,并進(jìn)行上報(bào)和組織實(shí)施,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)展情況。

(2)教育引導(dǎo):了解事態(tài)發(fā)生的主要原因,并進(jìn)行對(duì)話,做好解釋疏導(dǎo)工作。

(3)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò):通知鬧事人員親屬赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勸導(dǎo),動(dòng)員家人參與做好思想教育工作。

3、直至突發(fā)事件切實(shí)消除后,工作人員方可離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。

4、對(duì)突發(fā)事件必須記錄在案,同時(shí)要對(duì)應(yīng)急行動(dòng)過(guò)程的活動(dòng)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),整理記錄,及時(shí)寫(xiě)出工作總結(jié),上報(bào)街道相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并進(jìn)行歸檔保存。

1、加強(qiáng)對(duì)信訪工作人員的教育,提高對(duì)做好信訪工作重要性的認(rèn)識(shí)。凡是涉及應(yīng)急的工作,必須在第一時(shí)間作出反應(yīng),不折不扣地貫徹執(zhí)行社區(qū)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)指令和工作安排。

2、做好排查走訪工作,定期分析重口人員的思想動(dòng)態(tài)。要查找社區(qū)內(nèi)已知以及未知信訪因素,制定措施,堵塞漏洞。特別是要做好特殊人員、群體的跟蹤調(diào)查,及時(shí)掌握情況,高度警覺(jué),早發(fā)現(xiàn)、早滲透、早報(bào)告、早化解,把問(wèn)題消滅在萌芽中。

3、始終堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向。對(duì)社區(qū)群眾中出現(xiàn)的一些不利于應(yīng)急的話和事,要及時(shí)進(jìn)行正確引導(dǎo),引導(dǎo)群眾把主要精力放在謀求社區(qū)的發(fā)展、干好本職工作上來(lái)。

4、做實(shí)、做細(xì)居民的思想工作。關(guān)心群眾生活,重視群眾的利益問(wèn)題,特別是要關(guān)心弱勢(shì)群體的生活,在力所能及的范圍內(nèi),幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。要及時(shí)做好宣傳、引導(dǎo)工作,化解矛盾,扎實(shí)有效地做好社區(qū)的信訪工作.

矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)行動(dòng)方案(實(shí)用15篇)篇二

?為切實(shí)做好我鎮(zhèn)202*年矛盾糾紛排查化解和信訪維穩(wěn)工作,有效防范和處置我鎮(zhèn)群眾非正常上訪,及時(shí)有效地防止和妥善處理可能出現(xiàn)的突發(fā)事件,提高信訪維穩(wěn)工作的應(yīng)急反應(yīng)能力,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,特制定本工作方案,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于矛盾糾紛排查化解和信訪維穩(wěn)工作的指示精神,超前籌劃,周密部署,落實(shí)責(zé)任,廣泛發(fā)動(dòng),竭力化解,強(qiáng)化管理,確保及時(shí)發(fā)現(xiàn),妥善解決信訪穩(wěn)定問(wèn)題,矛盾就地化解,人員就地穩(wěn)定,在全鎮(zhèn)形成群防共治,全員參與的大信訪工作格局,確保“北京不去、本地不聚”,確保實(shí)現(xiàn)“六個(gè)堅(jiān)決防止”目標(biāo),即堅(jiān)決防止發(fā)生影響國(guó)家安全和政治穩(wěn)定事件、堅(jiān)決防止發(fā)生暴恐事件、堅(jiān)決防止發(fā)生重大群體性事件和大規(guī)模進(jìn)京訪事件、堅(jiān)決防止發(fā)生影響惡劣的個(gè)人極端事件、堅(jiān)決防止發(fā)生在全國(guó)有影響的惡性刑事案件、堅(jiān)決防止重特大公共安全事件。為高城營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

嚴(yán)格落實(shí)矛盾糾紛排查化解和信訪維穩(wěn)工作“第一責(zé)任”,按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,以源頭預(yù)防、處理并解決信訪問(wèn)題為手段,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)及責(zé)任追究,努力將不穩(wěn)定因素化解在萌芽,將越級(jí)上訪人員控制在鎮(zhèn)內(nèi),實(shí)現(xiàn)“兩會(huì)”期間零赴京上訪。

成立高城鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解和信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作組織領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。組成人員如下:

組???長(zhǎng):?。

第一副組長(zhǎng):?。

副?組?長(zhǎng):?。

成??員:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由易秉芝同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)是:排查處理本地區(qū)、信訪維穩(wěn)工作事項(xiàng),將各種矛盾化解在當(dāng)?shù)亍⒔鉀Q在萌芽;將本地區(qū)可能上訪人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)兀粚穹等藛T及時(shí)接回當(dāng)?shù)剡M(jìn)行教育、穩(wěn)控、處置。

(一)突出抓好排查化解矛盾糾紛工作。各村、社區(qū)要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí),對(duì)本轄區(qū)的不穩(wěn)定因素立即進(jìn)行一次全面集中排查,排查出來(lái)的重點(diǎn)矛盾糾紛問(wèn)題要落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員,限期解決到位。對(duì)重點(diǎn)人員,要落實(shí)專班,多對(duì)一幫扶,人盯人穩(wěn)控。對(duì)已排查出重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)群體,各村、社區(qū)要將包案責(zé)任落實(shí)情況、調(diào)解處理情況報(bào)鎮(zhèn)綜治辦。

(二)開(kāi)展“兩會(huì)”期間信訪突出問(wèn)題集中化解工作。?各村委、單位要結(jié)合日常工作部署,爭(zhēng)取把大多數(shù)重點(diǎn)信訪問(wèn)題化解在“兩會(huì)”召開(kāi)之前;一時(shí)不能解決到位的也要有進(jìn)一步的穩(wěn)控措施,確保這些突出問(wèn)題不激化,不演變成到市、赴省、進(jìn)京集體上訪、群體性事件及進(jìn)京非正常上訪。

(三)制定教育穩(wěn)控措施,盯死看牢重點(diǎn)對(duì)象。把信訪維穩(wěn)工作的著力點(diǎn),放在曾經(jīng)到市、赴省、進(jìn)京上訪的信訪老戶、纏訪鬧訪人員、上訪組織挑頭人員和新摸排出的重點(diǎn)上訪人員和群體上。各村、單位對(duì)可能進(jìn)行到市、赴省、進(jìn)京上訪的人員,要逐人見(jiàn)面,逐人談話,逐人解決問(wèn)題,徹底打消其上訪念頭。對(duì)可能進(jìn)行非正常上訪的信訪人員,要成立駐村干部、村干部、公安民警“三位一體”的幫教小組,加強(qiáng)思想和法制教育,逐人落實(shí)穩(wěn)控措施。對(duì)重點(diǎn)信訪群體,公安機(jī)關(guān)要密切注意動(dòng)向,強(qiáng)化挑頭人員穩(wěn)控措施,及時(shí)打掉串聯(lián)鏈條。要堅(jiān)決實(shí)行鎮(zhèn)、村干部對(duì)重點(diǎn)人員“一對(duì)一”方式盯死看牢,確保穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?duì)確認(rèn)在當(dāng)?shù)厥Э鼗蛞呀?jīng)在進(jìn)京途中的,要迅速報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(四)強(qiáng)化重點(diǎn)管控堅(jiān)決消除隱患。切實(shí)抓緊開(kāi)展嚴(yán)重肇事肇禍精神障礙患者的集中篩查,通過(guò)逐村、逐組、逐戶的排查方式,搞清情況,摸清底數(shù),逐一進(jìn)行危險(xiǎn)性評(píng)估并登記建檔,重點(diǎn)做好高風(fēng)險(xiǎn)患者的信息甄別等工作,特別要重視對(duì)流動(dòng)人口和人員密集地區(qū)嚴(yán)重精神障礙患者的發(fā)現(xiàn)、登記、管理,防止脫管漏管,堅(jiān)決防止其肇事肇禍。要加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、預(yù)警和對(duì)嚴(yán)重肇事肇禍精神障礙患者的入戶隨訪,確保救治救助、服務(wù)管理及穩(wěn)控措施的到位,消除一切隱患。

(五)積極預(yù)防和妥善處置群體性事件。為及時(shí)化解涉穩(wěn)問(wèn)題和疏導(dǎo)勸返上訪人員,根據(jù)上級(jí)要求及縣、鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)指示,各村、社區(qū)要相應(yīng)成立疏導(dǎo)勸返應(yīng)急工作組,明確帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,一旦發(fā)生訪情,各村、社區(qū)要在接通知后第一時(shí)間指派疏導(dǎo)勸返工作人員,迅速做好疏導(dǎo)和勸返。不給高城抹黑,全力維護(hù)“兩會(huì)”期間良好秩序。

各村、社區(qū)務(wù)必充分認(rèn)識(shí)做好矛盾糾紛排查化解和信訪維穩(wěn)工作的重要性,切實(shí)增強(qiáng)做好維穩(wěn)工作的責(zé)任感和緊迫感。要按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,層層壓實(shí)工作責(zé)任,切實(shí)把防范、化解、穩(wěn)控責(zé)任落實(shí)到基層,落實(shí)到具體單位和人員。要“看好自己的門(mén)、管好自己的人”,切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本地本系統(tǒng)涉穩(wěn)人員的穩(wěn)控、勸返、接回和化解工作。對(duì)因工作不到位、勸返不盡職、穩(wěn)控措施不落實(shí)或該解決的解決不到位,甚至激化矛盾造成影響的,鎮(zhèn)黨委、政府將嚴(yán)格追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任,以嚴(yán)明的紀(jì)律促進(jìn)維穩(wěn)工作的落實(shí)。

對(duì)因措施不力、工作不當(dāng)造成后果的單位和個(gè)人將按以下處罰辦法嚴(yán)肅追究責(zé)任。

1、凡發(fā)生赴京訪的,所在村書(shū)記降為副職使用,駐村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)并在大會(huì)上作檢討,鎮(zhèn)黨委書(shū)記約談,上訪對(duì)象由鎮(zhèn)、村兩級(jí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任干部負(fù)責(zé)接訪,所有接訪費(fèi)用由所在村(社區(qū))自行負(fù)責(zé)。

2、凡出現(xiàn)赴省訪的,所在村書(shū)記及駐村領(lǐng)導(dǎo)干部在大會(huì)上作檢討,由鎮(zhèn)、村兩級(jí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任干部負(fù)責(zé)接訪,所有接訪費(fèi)用由所在村(社區(qū))負(fù)責(zé)。

3、凡發(fā)生赴市、縣重復(fù)訪或多次訪造成社會(huì)影響較大的,依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處分。

矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)行動(dòng)方案(實(shí)用15篇)篇三

?為更好地發(fā)揮人民調(diào)解在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的第一道防線作用,有效化解社會(huì)矛盾,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,根據(jù)全市政法工作會(huì)議、省司法廳《關(guān)于在全省開(kāi)展“人民調(diào)解化解矛盾糾紛專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)”的通知》(湘司發(fā)〔2010〕20號(hào))精神,市局研究決定,2010年組織全市廣大基層司法行政干警和人民調(diào)解員深入開(kāi)展“人民調(diào)解化解矛盾糾紛專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)”。現(xiàn)提出如下方案:

???以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦、國(guó)辦轉(zhuǎn)發(fā)的《中央政法委員會(huì)、中央維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的意見(jiàn)》精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)建“平安益陽(yáng)”為目標(biāo),以“三個(gè)強(qiáng)化”(強(qiáng)化人民調(diào)解職能、強(qiáng)化人民調(diào)解機(jī)制、強(qiáng)化人民調(diào)解隊(duì)伍)為手段,大力提高矛盾糾紛的預(yù)測(cè)預(yù)防能力和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)處能力,確保全市社會(huì)大局的和諧穩(wěn)定,為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。

???圍繞黨委政府的中心工作,認(rèn)真貫徹“調(diào)解優(yōu)先”原則,在做好常見(jiàn)性、多發(fā)性矛盾糾紛排查化解工作的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)排查調(diào)處6種類型的矛盾糾紛:1、容易引發(fā)群體性事件和群體性上訪的矛盾糾紛;2、重要時(shí)期和政治敏感期的矛盾糾紛;3、黨委政府交辦的矛盾糾紛;4、轄區(qū)內(nèi)比較突出的、人民群眾十分關(guān)注的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”矛盾糾紛;5、多年積累的、長(zhǎng)期未得到有效解決或反復(fù)性大的矛盾糾紛;6、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域或改革發(fā)展過(guò)程中產(chǎn)生的新類型矛盾糾紛。通過(guò)專項(xiàng)攻堅(jiān),使矛盾糾紛調(diào)解率達(dá)到98%以上,調(diào)結(jié)率達(dá)到95%以上,重大、疑難、反復(fù)的矛盾糾紛調(diào)結(jié)率達(dá)到90%以上,成功解決一批“社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心、歷史欠帳”社會(huì)矛盾積案,最大限度地減少不和諧因素,最大限度地增加和諧因素。

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???(一)動(dòng)員準(zhǔn)備階段(3月下旬至4月10日)。各地要盡快成立專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際認(rèn)真制訂活動(dòng)的具體實(shí)施方案,通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、下發(fā)文件、組織培訓(xùn)等方式進(jìn)行深入動(dòng)員和認(rèn)真部署,并向黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào),爭(zhēng)取重視和支持。

???(二)攻堅(jiān)實(shí)施階段(4月10日至12月上旬)。專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)的主體是基層司法行政干警和人民調(diào)解員。專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)的方式是有效整合司法行政各項(xiàng)職能,充分運(yùn)用人民調(diào)解、“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”等工作手段,全力預(yù)防和及時(shí)排查化解社會(huì)矛盾糾紛。堅(jiān)持定期排查、日常調(diào)處的同時(shí),明確攻堅(jiān)重點(diǎn),認(rèn)真做好集中排查和重點(diǎn)調(diào)處工作,確保完成專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)的任務(wù)與目標(biāo)。

???(三)總結(jié)表彰階段(12月中、下旬)。各地要對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況組織專項(xiàng)檢查,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)表彰先進(jìn)。市局將對(duì)各地活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行考核、表彰。各地的專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)書(shū)面總結(jié)和《專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》(附后)要于11月底前上報(bào)市局基層科。

???(一)明確目標(biāo),認(rèn)真抓好矛盾糾紛專項(xiàng)排查工作。區(qū)縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每月進(jìn)行1次定期排查,市局適時(shí)開(kāi)展兩次專項(xiàng)排查或督查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))要經(jīng)常開(kāi)展糾紛排查工作。4月份各地要按照專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)要求,對(duì)轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛開(kāi)展一次集中全面的排查,對(duì)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位以及重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)上訪和重復(fù)上訪對(duì)象進(jìn)行重點(diǎn)排查,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)梳理,4月29號(hào)前要將《專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)矛盾糾紛排查統(tǒng)計(jì)表》(附后)上報(bào)市局基層科。

???(二)突出重點(diǎn),切實(shí)做好矛盾糾紛調(diào)處工作。各地要成立矛盾糾紛專項(xiàng)攻堅(jiān)工作小組,聘請(qǐng)一批法律專業(yè)人士、矛盾糾紛調(diào)處能手等為成員,負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)重大、疑難矛盾糾紛的集中調(diào)解攻堅(jiān)工作。對(duì)排查出來(lái)的一般矛盾糾紛,要組織基層調(diào)解組織最大限度地就地及時(shí)化解;對(duì)多年積壓、長(zhǎng)期未得到有效解決的矛盾糾紛,要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)集中攻堅(jiān)化解;對(duì)影響地區(qū)穩(wěn)定的突出問(wèn)題和群眾關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,以及有可能引發(fā)群體性上訪或轉(zhuǎn)化為刑事案件的社會(huì)矛盾糾紛,要在穩(wěn)定事態(tài)的基礎(chǔ)上及時(shí)報(bào)告,配合黨委政府及有關(guān)部門(mén)疏導(dǎo)化解;對(duì)涉及民生的拖欠農(nóng)民工工資、勞動(dòng)爭(zhēng)議、山林土地、征地拆遷、醫(yī)療糾紛、道路交通事故、治安案件民事?lián)p害賠償?shù)燃m紛,要盡快成立專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解組織,健全“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制,整合各方力量做好化解工作。

???(三)夯實(shí)基層基礎(chǔ),把司法所建設(shè)成為司法行政機(jī)關(guān)維護(hù)基層穩(wěn)定的前沿陣地。認(rèn)真貫徹落實(shí)司法部《關(guān)于創(chuàng)建規(guī)范化司法所工作的意見(jiàn)》和省廳的實(shí)施辦法,全面推進(jìn)司法所的組織機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、基礎(chǔ)設(shè)施、所務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè),加快司法所辦公用房建設(shè)進(jìn)度,通過(guò)爭(zhēng)取增加行政編制、聘請(qǐng)專職調(diào)解員、設(shè)置公益性崗位等多種渠道充實(shí)司法所工作力量,逐步實(shí)現(xiàn)基層司法所每所3—5人,使司法所硬件更硬,軟件更強(qiáng),提高司法所的履職能力,把司法所真正建設(shè)成為維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定的“第一道防線”。

???(四)大力加強(qiáng)人民調(diào)解組織隊(duì)伍建設(shè),不斷提高人民調(diào)解員化解矛盾糾紛的能力。要進(jìn)一步完善和鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))人民調(diào)解組織,同時(shí),不斷拓寬人民調(diào)解組織覆蓋面,大力發(fā)展企事業(yè)單位、大型集貿(mào)市場(chǎng)和各類行業(yè)人民調(diào)解委員會(huì),擴(kuò)大區(qū)域性、功能性人民調(diào)解組織。要進(jìn)一步健全落實(shí)人民調(diào)解員和糾紛信息員選聘制度、首席人民調(diào)解員制度和調(diào)解辦案補(bǔ)貼制度,加大專職人民調(diào)解員選聘力度,促進(jìn)人民調(diào)解員隊(duì)伍的規(guī)范化、職業(yè)化建設(shè)。各地要按照分級(jí)培訓(xùn)的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解員的教育培訓(xùn)工作,抓好調(diào)解制度、調(diào)解場(chǎng)所、調(diào)解文書(shū)等方面的規(guī)范化建設(shè),提高人民調(diào)解工作的水平和社會(huì)公信力。

???(五)不斷創(chuàng)新人民調(diào)解工作機(jī)制,充分發(fā)揮“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”在專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)中的作用。要進(jìn)一步加強(qiáng)駐公安派出所、駐檢察院和駐法院人民調(diào)解工作室建設(shè),大力推進(jìn)人民調(diào)解與刑事和解銜接聯(lián)動(dòng)以及醫(yī)患糾紛人民調(diào)解工作,大力加強(qiáng)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心建設(shè)。要充分發(fā)揮各級(jí)“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”辦分流指派、協(xié)調(diào)調(diào)度、檢查督辦、責(zé)任追究等綜合職能,不斷完善“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作長(zhǎng)效機(jī)制,著力提高化解社會(huì)矛盾糾紛的效力。

???(一)深化認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。“人民調(diào)解化解矛盾糾紛專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)”是今年我市司法行政工作的重中之重。各地要樹(shù)立調(diào)解也是執(zhí)法的觀念,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)的重要意義,把活動(dòng)擺上重要位置,列入重要議程,精心組織,周密部署,全力推進(jìn)。市局成立以局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)葛志強(qiáng)同志任組長(zhǎng),局黨組成員、副局長(zhǎng)曾國(guó)強(qiáng)同志任副組長(zhǎng),陳民、羅功本、江云輝、曹彥峰、何衛(wèi)華、徐高茂、胡賽玲為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)市局基層科,陳民任辦公室主任,胡賽玲任辦公室副主任。各區(qū)縣(市)也要成立主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組。要緊緊圍繞黨委政府的中心工作謀劃和推進(jìn)專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng),及時(shí)匯報(bào)活動(dòng)方案、進(jìn)展情況和取得的成效,爭(zhēng)取黨委政府和有關(guān)部門(mén)的重視支持,并從人力、物力、財(cái)力上給予保障,確保活動(dòng)順利開(kāi)展。

???(二)嚴(yán)格考核,落實(shí)責(zé)任。各地要嚴(yán)格落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處工作責(zé)任制,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。主要領(lǐng)導(dǎo)為本轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛排查調(diào)處工作第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人。凡因排查不到位、不仔細(xì),調(diào)處不及時(shí)、不恰當(dāng),導(dǎo)致矛盾糾紛激化并產(chǎn)生嚴(yán)重社會(huì)后果的,要追究領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。市局將不定期對(duì)這項(xiàng)工作開(kāi)展督查考核和通報(bào)講評(píng),年底進(jìn)行全面檢查,并列入年度工作考評(píng)內(nèi)容。

???(四)加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氛圍。各地要充分利用電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體和標(biāo)語(yǔ)、橫幅、專欄、板報(bào)等宣傳手段,大力宣傳專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)的安排部署、經(jīng)驗(yàn)做法和先進(jìn)典型,省廳、市局將在《湖南日?qǐng)?bào)》、《益陽(yáng)日?qǐng)?bào)》開(kāi)辟專欄或?qū)0妫鞯匾e極向《湖南日?qǐng)?bào)》、《益陽(yáng)日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)益陽(yáng)門(mén)戶網(wǎng)站》等主流媒體投稿,擴(kuò)大專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)的社會(huì)知曉度,使之既聲勢(shì)浩大又富有實(shí)效。同時(shí)各地要認(rèn)真做好糾紛排查登記、統(tǒng)計(jì)和信息報(bào)送工作,認(rèn)真填寫(xiě)《專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)矛盾糾紛排查統(tǒng)計(jì)表》和《專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》,如實(shí)反映專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)開(kāi)展情況和工作成效。

矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)行動(dòng)方案(實(shí)用15篇)篇四

為積極踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,充分發(fā)揮矛盾糾紛化解“主力軍”作用,發(fā)動(dòng)群眾,依靠群眾就地化解矛盾,切實(shí)維護(hù)人民群眾合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定,加快推進(jìn)全市矛盾糾紛排查化解工作,建設(shè)更高水平的平安**,經(jīng)研究決定在全市開(kāi)展踐行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”深化“矛盾糾紛排查化解”專項(xiàng)行動(dòng),特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大和二十屆一中、二中全會(huì)精神,深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”深化基層矛盾糾紛排查化解工作的重要論述精神,捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。緊緊圍繞實(shí)施矛盾糾紛排查化解的總體要求,切實(shí)維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定,以創(chuàng)新群眾工作方法,充分發(fā)揮“依靠群眾就地化解矛盾”的新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”為核心,以調(diào)處社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)糾紛和群體糾紛為重點(diǎn),以落實(shí)矛盾糾紛排查和調(diào)處各項(xiàng)措施為主線,及時(shí)有效地化解矛盾糾紛,最大限度地增加社會(huì)穩(wěn)定因素,為構(gòu)建“平安××”作出積極的貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)任務(wù)。

通過(guò)開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng),在全市范圍排查化解一大批矛盾糾紛,特別是一些重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;把改善民生、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任和措施落實(shí)到位,確保社會(huì)安全穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)“民轉(zhuǎn)刑”案件整體下降,使矛盾糾紛多元化解機(jī)制更加完善,防范化解各類矛盾的能力水平顯著提升。

三、時(shí)間安排。

2023年8月1日起至12月31日止。

四、具體內(nèi)容。

(一)深入排查各類人員矛盾糾紛。

一是婚戀家庭方面,重點(diǎn)排查婚姻關(guān)系變故、撫養(yǎng)關(guān)系變動(dòng)、婚嫁彩禮、兩地分居、感情不和、贍養(yǎng)老人、遺產(chǎn)繼承、家庭暴力等易引發(fā)重大刑事命案的矛盾糾紛。二是鄰里關(guān)系方面,重點(diǎn)排查鄰里采光、衛(wèi)生、排水、宅基地等問(wèn)題較多、歷史積怨較深的矛盾糾紛。三是特殊人群和重點(diǎn)人員,主要排查刑滿釋放、社區(qū)矯正、涉邪教、吸毒等人員、精神障礙患者,不良行為青少年以及重點(diǎn)人員等群體。四是傳統(tǒng)行業(yè)領(lǐng)域,重點(diǎn)排查生態(tài)環(huán)境、物業(yè)管理、勞動(dòng)社保、土地權(quán)屬、交通事故、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域的矛盾糾紛。五是其它方面利益訴求群體。

(二)積極開(kāi)展矛盾糾紛調(diào)處化解。

根據(jù)排查出的矛盾糾紛,要對(duì)其性質(zhì)、規(guī)模和危害程度進(jìn)行認(rèn)真梳理,按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”“誰(shuí)決策、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作原則,充分運(yùn)用“流動(dòng)調(diào)解”“網(wǎng)格調(diào)解”“聯(lián)動(dòng)調(diào)解”等機(jī)制調(diào)處化解矛盾糾紛,防止事態(tài)擴(kuò)大,嚴(yán)防糾紛激化;對(duì)影響當(dāng)?shù)厣鐣?huì)穩(wěn)定的突出問(wèn)題和群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)糾紛,不能及時(shí)化解的矛盾糾紛,應(yīng)對(duì)其進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)研判,及時(shí)向當(dāng)?shù)攸h委政府報(bào)告,督促相關(guān)部門(mén)做好化解教育疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作,預(yù)防發(fā)生個(gè)人極端案事件和群眾性事件。

(三)加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)及時(shí)解決訴求。

充分發(fā)揮公安、司法、信訪、法院、政法綜治等部門(mén)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,形成矛盾糾紛化解工作合力,堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先,應(yīng)調(diào)盡調(diào),引導(dǎo)糾紛當(dāng)事人以調(diào)解方式解決糾紛,對(duì)依法不適合調(diào)解或當(dāng)事人執(zhí)意不愿調(diào)解、調(diào)解不成的矛盾,應(yīng)當(dāng)積極建議當(dāng)事人采取仲裁、行政復(fù)議等合法渠道解決訴求、及時(shí)化解矛盾糾紛,防止矛盾糾紛升級(jí)。

(四)建立矛盾糾紛分析研判機(jī)制。

各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治中心要建立聯(lián)席會(huì)議機(jī)制,落實(shí)矛盾糾紛專題會(huì)議制度,定期了解和掌握村(社區(qū))和有關(guān)部門(mén)矛盾糾紛排查情況,研究制定較大矛盾糾紛調(diào)解的具體措施。每月定期召開(kāi)分析研判會(huì),對(duì)本地區(qū)矛盾糾紛特點(diǎn)和規(guī)律進(jìn)行分析研判,制定相應(yīng)對(duì)策措施,科學(xué)預(yù)警社會(huì)矛盾風(fēng)險(xiǎn)熱點(diǎn),提高矛盾糾紛化解的預(yù)見(jiàn)性和針對(duì)性。

(五)廣泛開(kāi)展法治宣傳教育工作。

各級(jí)部門(mén)要充分利用報(bào)刊廣播、電視等傳統(tǒng)媒體和微信、微博、客戶端等網(wǎng)絡(luò)新媒體進(jìn)行大力宣傳,積極發(fā)揮“三官一律”(法官、檢察官、警官、律師和法律工作者)、“一村一輔警”、網(wǎng)格員、志愿者等作用,深入村(屯)、組,開(kāi)展群眾安全防范和法治教育活動(dòng),在全社會(huì)樹(shù)立依法辦事觀念,引導(dǎo)群眾依法有序表達(dá)利益訴求。通過(guò)新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的化解方式,最大限度地把各類矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài),解決在基層,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

五、工作要求。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣(市、區(qū))要高度重視本次專項(xiàng)行動(dòng),進(jìn)一步深化對(duì)矛盾糾紛排查化解重大意義的認(rèn)識(shí),提高政治站位,以高度責(zé)任感、使命感和緊迫感加以推進(jìn),發(fā)揮聯(lián)席部門(mén)職能作用,形成強(qiáng)大工作合力,對(duì)矛盾糾紛的潛在問(wèn)題要認(rèn)真分析、查找原因、研究對(duì)策、加強(qiáng)防范,及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合實(shí)際制定工作方案,穩(wěn)步推進(jìn)行動(dòng)工作,如期完成目標(biāo)任務(wù)。

(二)強(qiáng)化督導(dǎo)問(wèn)責(zé)。市將組建專項(xiàng)行動(dòng)督導(dǎo)組對(duì)各縣(市、區(qū))專項(xiàng)行動(dòng)工作進(jìn)行督辦指導(dǎo),實(shí)時(shí)跟蹤問(wèn)責(zé),對(duì)因工作不落實(shí)、落實(shí)不力、進(jìn)展緩慢、問(wèn)題突出的,將加大通報(bào)督促和約談問(wèn)責(zé)力度。

(三)加強(qiáng)信息報(bào)送。要暢通信息報(bào)送渠道,在行動(dòng)期間及時(shí)匯總各類工作信息,總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好辦法,查找存在的問(wèn)題。各縣(市、區(qū))于每月5日將上月《縣(市、區(qū))踐行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”深化“矛盾糾紛排查化解”專項(xiàng)行動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》(見(jiàn)附件)及專項(xiàng)行動(dòng)工作開(kāi)展情況上報(bào)至市,專項(xiàng)行動(dòng)中形成的亮點(diǎn)材料隨時(shí)報(bào)送。

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矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)行動(dòng)方案(實(shí)用15篇)篇五

根據(jù)**縣委政法委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)**縣矛盾糾紛排查化解“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”實(shí)施方案的通知》(政法〔202*〕23號(hào))文件精神,扎實(shí)推動(dòng)我鎮(zhèn)矛盾糾紛就地化解,做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交、信訪不上行”。根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府安排部署,結(jié)合實(shí)際,制定全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”實(shí)施方案。

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆三中、四中全會(huì)精神,牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想,堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、綜治協(xié)調(diào)、司法行政與信訪部門(mén)負(fù)責(zé)、各村各有關(guān)單位充分發(fā)揮職能作用,社會(huì)各方面力量共同參與,以“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”為抓手,積極探索矛盾糾紛多元化解新方法新途徑,建立健全有機(jī)銜接、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、高效便捷的矛盾糾紛多元化解機(jī)制,集中解決一批影響社會(huì)和諧穩(wěn)定源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問(wèn)題,確保人民群眾安居樂(lè)業(yè)、社會(huì)安定有序,為加快平安曹廟建設(shè)、決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

(一)聚焦矛盾糾紛排查,著力解決矛盾排查不全面、不細(xì)致、不到位的問(wèn)題。各村各單位要按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,采取“橫向到邊、縱向到底”的方式,充分運(yùn)用全鎮(zhèn)矛盾糾紛系統(tǒng)等線上平臺(tái)數(shù)據(jù),開(kāi)展一次矛盾糾紛大排查,全面排查影響社會(huì)穩(wěn)定的突出問(wèn)題,重點(diǎn)排查涉及民生的醫(yī)療、交通事故、拖欠農(nóng)民工工資、勞動(dòng)爭(zhēng)議、土地權(quán)屬、征地拆遷等矛盾糾紛,排查越級(jí)上訪、治安隱患、群體性事件等苗頭線索,據(jù)實(shí)填寫(xiě)工作臺(tái)賬,做到底數(shù)清、情況明。

(二)聚焦受疫情、災(zāi)情影響較大的重點(diǎn)領(lǐng)域,著力解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后糾紛化解不及時(shí)、不專業(yè)、不徹底的問(wèn)題。以中小企業(yè)、困難企業(yè)和受疫、受災(zāi)嚴(yán)重影響行業(yè)為重點(diǎn),組織開(kāi)展“法治體檢”等活動(dòng),幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、防范化解相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)。鎮(zhèn)司法所建立綠色通道,優(yōu)先受理、及時(shí)調(diào)處各類涉企矛盾糾紛,并減免相關(guān)費(fèi)用。建立健全企業(yè)、商會(huì)等調(diào)解組織,切實(shí)把各類涉企矛盾糾紛納入調(diào)解范圍,有效維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。

(三)聚焦大調(diào)解體系效能發(fā)揮,著力解決人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)不順暢、不互動(dòng)、不銜接的問(wèn)題。進(jìn)一步優(yōu)化人民調(diào)解員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),大力發(fā)展專職人民調(diào)解員隊(duì)伍,全面構(gòu)建“1+4+n”(以鎮(zhèn)、村人民調(diào)解為基礎(chǔ),以訴調(diào)對(duì)接、警民聯(lián)調(diào)、檢調(diào)對(duì)接、訪調(diào)對(duì)接為支撐,以行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解為補(bǔ)充)糾紛化解工作格局。推進(jìn)公共法律服務(wù)中心、人民調(diào)解中心等綜合性、“站式”平臺(tái)建設(shè),加強(qiáng)公共法律服務(wù)資源與非訴訟糾紛解決機(jī)制的融合聯(lián)動(dòng),高效化解涉疫情、災(zāi)情矛盾糾紛。

(四)聚焦“四下基層”,著力解決接訪下訪流于形式、一接了之、接而不結(jié)的問(wèn)題。將信訪“四下基層”納入“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”全過(guò)程,結(jié)合“信訪接待下基層”,將排查出的群眾反映強(qiáng)烈、重復(fù)上訪、協(xié)調(diào)難度大的信訪事項(xiàng),納入鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人接訪約訪、帶案下訪。結(jié)合“現(xiàn)場(chǎng)辦公下基層”,將排查出的疫情防控、抗洪防汛、“四重”(重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)事項(xiàng)、重點(diǎn)人員)信訪事項(xiàng)等,及時(shí)調(diào)度,主動(dòng)化解。結(jié)合“調(diào)查研究下基層”,將群眾關(guān)注度高的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,認(rèn)真調(diào)查研究,幫助解決實(shí)際問(wèn)題。結(jié)合“宣傳黨的方針政策下基層”,將黨的方針政策和國(guó)務(wù)院《信訪條例》《安徽省信訪條例》作為重點(diǎn),廣泛開(kāi)展宣傳活動(dòng),加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo)。

(五)聚焦“四最”試點(diǎn),著力解決積案化而不解,漏管失控、包案形同虛設(shè)的問(wèn)題。鎮(zhèn)黨委政府堅(jiān)持“邊排查、邊化解”和“依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則,對(duì)摸排出的矛盾糾紛采取多種形式的化解穩(wěn)控措施。近年來(lái)上級(jí)信訪部門(mén)交辦督辦的1件信訪積案,鎮(zhèn)建立包案化解穩(wěn)控措施,嚴(yán)格按照“五個(gè)一”包保責(zé)任(一名包案領(lǐng)導(dǎo)、一組化解專班、一套穩(wěn)控措施、一個(gè)化解方案、一份結(jié)案報(bào)告),咬定不化解不放松,不銷(xiāo)號(hào)不放松,確保積案清倉(cāng)見(jiàn)底,人穩(wěn)當(dāng)?shù)亍?/p>

(六)聚焦信訪基層基礎(chǔ),著力解決受理辦理不夠及時(shí)、不夠規(guī)范、不夠到位的問(wèn)題。組織鎮(zhèn)信訪干部到縣以上參加信訪業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范辦理信訪事項(xiàng)、提升信訪“三率”水平、開(kāi)展信訪聽(tīng)證評(píng)議等內(nèi)容,夯實(shí)基層業(yè)務(wù)水平,補(bǔ)好工作短板努力提高我鎮(zhèn)信訪工作規(guī)范化、法治化、專業(yè)化水平。

(七)聚焦依法處置,著力解決以訪施壓、以訪牟利、違法信訪的問(wèn)題。引導(dǎo)群眾依法依規(guī)反映信訪訴求,堅(jiān)持輿論宣傳和分類處理相結(jié)合,堅(jiān)持解決問(wèn)題和依法處理并重,在做好群眾宣傳、源頭預(yù)防的同時(shí),對(duì)合理訴求及時(shí)解決到位,對(duì)無(wú)理訴求解釋教育到位,同時(shí)教育信訪人依法反映問(wèn)題,理性表達(dá)訴求。在信訪過(guò)程中發(fā)生的違法行為,根據(jù)國(guó)務(wù)院《信訪條例》、《關(guān)于進(jìn)一步依法規(guī)范信訪秩序的通知》、《安徽省信訪條例》等法律法規(guī)之規(guī)定,依法進(jìn)行打擊,維護(hù)好我鎮(zhèn)大局穩(wěn)定。

(八)聚焦矛盾屬地穩(wěn)控,著力解決包保不力、追責(zé)不實(shí)、重復(fù)信訪的問(wèn)題。對(duì)排查出的矛盾糾紛全面落實(shí)包保穩(wěn)控措施,對(duì)重復(fù)來(lái)信、重復(fù)網(wǎng)上投訴、重復(fù)進(jìn)京赴省上訪、集體訪、利益群體、重大疑難信訪問(wèn)題實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處,認(rèn)真貫徹落實(shí)包協(xié)調(diào)、包落實(shí)、包穩(wěn)控的要求,克服包案不辦案、“掛帥不出征”等現(xiàn)象。對(duì)因處理不及時(shí)、措施不得力、方法不妥當(dāng)致使矛盾激化導(dǎo)致不良后果的,將嚴(yán)格追責(zé)問(wèn)責(zé)。

“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”從8月份開(kāi)始,到11月上旬結(jié)束,由鎮(zhèn)黨委牽頭,鎮(zhèn)綜治辦、信訪辦、司法所共同組織實(shí)施,組建統(tǒng)計(jì)匯總專班和矛盾糾紛化解專班(專班組成人員名單見(jiàn)附件1)。

第一階段:全面排查階段(8月13日-8月20日)。鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際制定工作方案,對(duì)本轄區(qū)影響穩(wěn)定的突出矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素,逐案進(jìn)行核實(shí)排查,登記并建立臺(tái)賬(排查隱患包含近三年全縣矛盾糾紛系統(tǒng)內(nèi)未辦結(jié)案件、進(jìn)京赴省人員、網(wǎng)上重復(fù)投訴或來(lái)信人員、近年來(lái)交辦1件積案人員等),明確矛盾糾紛的人員信息、家庭地址、聯(lián)系方式、主要訴求、化解措施、包案領(lǐng)導(dǎo)、辦結(jié)時(shí)限等,通過(guò)底數(shù)清、情況明、措施實(shí),做到早發(fā)現(xiàn)、早處置、早化解。

第二階段:矛盾化解階段(8月21日-9月30日)。按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)排查出的每一個(gè)突出矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素,按照“五個(gè)一”要求,明確責(zé)任單位和責(zé)任人,制定切實(shí)可行的措施,穩(wěn)妥做好調(diào)處、化解與穩(wěn)控工作。

第三階段:集中攻堅(jiān)階段(10月1-10月31日)。對(duì)重大疑難案件或跨部門(mén)、跨區(qū)域、跨行業(yè)的案件,鎮(zhèn)矛盾糾紛化解專班定期集中會(huì)商,提出化解意見(jiàn)建議。

第四階段:總結(jié)提升階段(11月1日-11月8日)。鎮(zhèn)黨委政府對(duì)矛盾糾紛排查化解“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”情況進(jìn)行全面總結(jié),認(rèn)真梳理典型經(jīng)驗(yàn)和做法,剖析存在的問(wèn)題和不足,提出改進(jìn)措施,探索新形勢(shì)下解決各種新矛盾、新問(wèn)題的新方法、新途徑,健全完善矛盾糾紛化解長(zhǎng)效機(jī)制。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由鎮(zhèn)黨委書(shū)記任組長(zhǎng),副書(shū)記惠家國(guó)任副組長(zhǎng),相關(guān)鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)綜治辦,副書(shū)記惠家國(guó)擔(dān)任辦公室主任。各村各單位要進(jìn)一步提高政治站位,充分認(rèn)識(shí)此次矛盾糾紛排查化解的重要意義,主要負(fù)責(zé)人要真抓、敢抓、善抓,親力親為,認(rèn)真謀劃,周密部署,推動(dòng)各項(xiàng)措施落到實(shí)處,確保取得實(shí)效。

(二)全面排查化解。建立健全矛盾糾紛動(dòng)態(tài)排查機(jī)制,全面準(zhǔn)確及時(shí)收集涉穩(wěn)信息,針對(duì)疫情防控及抗洪防汛背景下可能出現(xiàn)的矛盾糾紛,過(guò)細(xì)排查、超前預(yù)警、做好預(yù)案,按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)做到按要求、按任務(wù)、按時(shí)間節(jié)點(diǎn)開(kāi)展好排查化解工作,防止矛盾疊加、激化,堅(jiān)決把各類不穩(wěn)定隱患和苗頭發(fā)現(xiàn)在萌芽、化解于基層,堅(jiān)決杜絕矛盾“外溢上行”。

(三)落實(shí)包保責(zé)任。對(duì)排查出的矛盾糾紛,認(rèn)真分析研判,制定可行的包保穩(wěn)控措施,明確包保任務(wù),落實(shí)包保責(zé)任。對(duì)矛盾突出問(wèn)題、重點(diǎn)群體和重點(diǎn)人員,加強(qiáng)預(yù)測(cè)預(yù)警性信息研判,及時(shí)掌握動(dòng)態(tài),教育疏導(dǎo)和包保穩(wěn)控相結(jié)合,防止問(wèn)題上行,形成越級(jí)訪或集體訪。

(四)嚴(yán)格責(zé)任追究。鎮(zhèn)綜治辦、信訪辦、司法所將組成督查組,對(duì)各村各單位的化解穩(wěn)控情況開(kāi)展督導(dǎo)檢查,對(duì)責(zé)任不落實(shí)、化解不到位,敷衍應(yīng)付、推諉扯皮的,對(duì)案件報(bào)結(jié)后仍發(fā)生進(jìn)京赴省越級(jí)上訪、重復(fù)網(wǎng)上投訴和重復(fù)來(lái)信的,將嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。此次“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”工作將納入年度平安建設(shè)(綜治)工作目標(biāo)考評(píng)。

矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)行動(dòng)方案(實(shí)用15篇)篇六

按照市綜治委20xx號(hào)文件和懷綜治委20xx9號(hào)文件的工作總體部署和要求,我鎮(zhèn)認(rèn)真組織開(kāi)展經(jīng)營(yíng)性矛盾糾紛排查調(diào)處工作,取得了階段性成效。

一、高度重視,認(rèn)真組織開(kāi)展經(jīng)營(yíng)性矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

一是思想認(rèn)識(shí)到位。為認(rèn)真做好此項(xiàng)工作,確保取得實(shí)效,結(jié)合工作實(shí)際,我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委副書(shū)記楊亞輝為組長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)性糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真組織開(kāi)展經(jīng)營(yíng)性矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

二是工作安排到位深入排查各類企業(yè)、新經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)體工商者和農(nóng)村生活經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中的各類矛盾糾紛,重點(diǎn)排查調(diào)處沖突性較強(qiáng)、容易引發(fā)“民轉(zhuǎn)刑”案件的經(jīng)營(yíng)性糾紛和可能產(chǎn)生“個(gè)人極端行為”、具有現(xiàn)實(shí)危害性的經(jīng)營(yíng)性矛盾糾紛當(dāng)事人。

三是工作開(kāi)展到位,鎮(zhèn)綜治辦組織有關(guān)部門(mén)深入到村組、超市、旅館、網(wǎng)吧、學(xué)校、企事業(yè)單位等地和重點(diǎn)行業(yè)、領(lǐng)域采取拉網(wǎng)式排查矛盾糾紛,做到隱患排查清楚,突出問(wèn)題掌握清楚,糾紛原因調(diào)查清楚,重要對(duì)象登記清楚。掌握性格急躁、情緒易激動(dòng)等重點(diǎn)人員5名,查找消防、火災(zāi)隱患2處。

二、強(qiáng)化措施,嚴(yán)管重防,切實(shí)消除經(jīng)營(yíng)性矛盾糾紛帶來(lái)的安全隱患。

一是組織專班有效化解。對(duì)排查出的矛盾隱患建立層級(jí)管理機(jī)制,由鎮(zhèn)、村兩級(jí)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)辦理。按照一個(gè)問(wèn)題一名領(lǐng)導(dǎo)掛帥的辦法,多措并舉,推動(dòng)各類矛盾隱患的化解,強(qiáng)化基層干部的責(zé)任,一般矛盾由村級(jí)直接辦理,大矛盾由鎮(zhèn)綜治工作中心直接處理,目前已調(diào)處各類矛盾隱患4起,有效穩(wěn)控在基層。

二是重點(diǎn)對(duì)象落實(shí)包保。對(duì)5名重點(diǎn)對(duì)象由村、鎮(zhèn)直單位按照誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,建立檔案,安排專人,落實(shí)包保措施。并由派出所、司法等職能部門(mén)有針對(duì)地開(kāi)展法制宣傳教育進(jìn)行轉(zhuǎn)化、穩(wěn)控。

三、強(qiáng)化責(zé)任,嚴(yán)肅紀(jì)律,推動(dòng)經(jīng)營(yíng)性矛盾糾紛排查調(diào)處工作落到實(shí)處。

一是強(qiáng)化“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。鎮(zhèn)綜治辦明確各村各單位“一把手”是經(jīng)營(yíng)性矛盾糾紛排查調(diào)處工作的第一責(zé)任人,并將此項(xiàng)工作納入綜合治理年度檢查范圍,督促“一把手”認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任,形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作局面。

二是強(qiáng)化專班的紀(jì)律責(zé)任。為促進(jìn)各類矛盾隱患有效解決,建立重大矛盾隱患檢查督辦制,對(duì)解決效果不明顯、群眾不滿意、措施不到位的單位負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行戒勉談話,情節(jié)嚴(yán)重的,進(jìn)行組織和紀(jì)律處理。

三是強(qiáng)化組織的問(wèn)責(zé)處理。對(duì)排查調(diào)處工作不到位,造成重大影響或出現(xiàn)類似事件的村或單位由鎮(zhèn)綜治委對(duì)其實(shí)行一票否決,根據(jù)情節(jié)輕重,給予紀(jì)律處理,直至追究刑事責(zé)任。

雖然我鎮(zhèn)對(duì)經(jīng)營(yíng)性糾紛排查調(diào)處工作取得了一定的成績(jī),但是還存在著許多困難和問(wèn)題,我鎮(zhèn)將針對(duì)存在的困難和問(wèn)題,進(jìn)一步加大工作力度,將矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài),確保社會(huì)穩(wěn)定,為促進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展而繼續(xù)努力做好工作。

矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)行動(dòng)方案(實(shí)用15篇)篇七

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各村、各有關(guān)單位相應(yīng)成立集中排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各村、各有關(guān)單位負(fù)責(zé)人要身體力行,親自安排部署,親自督促檢查,全面掌握本地區(qū)的重點(diǎn)矛盾糾紛、重點(diǎn)人員和不穩(wěn)定問(wèn)題隱患,經(jīng)常深入村組、各有關(guān)單位了解情況,推進(jìn)排查化解工作,盡責(zé)盡力解決工作中存在的困難和問(wèn)題。要確保此項(xiàng)工作有人抓、問(wèn)題有人管、責(zé)任有人擔(dān),形成各負(fù)其責(zé)、合力攻堅(jiān)格局,確保工作落到實(shí)處。

(二)嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé)。我鎮(zhèn)將此項(xiàng)工作納入全鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)考核評(píng)價(jià)體系。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不重視、工作落實(shí)不力,導(dǎo)致矛盾糾紛問(wèn)題突出、發(fā)生重大案(事)件的村組和單位,視情況予以通報(bào)、約談、掛牌督辦、提出處分建議;對(duì)因矛盾糾紛排查不深入、化解不力導(dǎo)致案事件多發(fā)、社會(huì)秩序嚴(yán)重混亂或者發(fā)生重特大案事件的村組和單位實(shí)行“一票否決”,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

(三)強(qiáng)化信息報(bào)送。在集中排查化解活動(dòng)期間,對(duì)重要工作信息要做到急事急報(bào)、特事特報(bào)、大事快報(bào),確保信息渠道暢通。各村要嚴(yán)格落實(shí)工作數(shù)據(jù)和工作進(jìn)展情況報(bào)送制度,于7月2日前報(bào)送第一階段工作情況,9月8日前報(bào)送第二階段工作進(jìn)展情況,12月2日前報(bào)送第二階段工作情況及主要成效,12月底前報(bào)送專項(xiàng)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。

矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)行動(dòng)方案(實(shí)用15篇)篇八

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、青島市及萊西市關(guān)于深入開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作部署,充分發(fā)揮司法行政在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的職能作用,特制定本工作方案。

指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以化解各種矛盾糾紛為主線,以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),按照“平安萊西”、“和諧萊西”建設(shè)的總要求,全面深入地排查化解各種影響社會(huì)安全穩(wěn)定和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的矛盾糾紛,充分發(fā)揮“大民調(diào)”格局的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)三級(jí)聯(lián)動(dòng),加大民間糾紛預(yù)測(cè)、排查、控制和調(diào)處力度,最大限度地防止和減少民間糾紛激化案件的發(fā)生,不斷健立健全民間矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制,為黨的十七大順利召開(kāi)和2008年奧運(yùn)會(huì)成功舉辦創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

工作目標(biāo):通過(guò)積極開(kāi)展基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng),大力加強(qiáng)三級(jí)人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),創(chuàng)新“四位一體”工作方法,不斷完善“大民調(diào)”格局,健立健全統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、集中梳理、歸口辦理,責(zé)任明確、措施到位的矛盾糾紛排查化解工作機(jī)制。要把預(yù)防矛盾糾紛的發(fā)生和解決涉及群眾切身利益問(wèn)題結(jié)合起來(lái),把全面與重點(diǎn),集中與經(jīng)常排查調(diào)處結(jié)合起來(lái),真正將矛盾糾紛化解在當(dāng)?shù)兀庠诨鶎樱庠诿妊繝顟B(tài)。通過(guò)排查調(diào)處,實(shí)現(xiàn)“三個(gè)減少”和“四個(gè)到位”,即群眾集體上訪減少、群眾不滿意的熱點(diǎn)難點(diǎn)減少、影響改革發(fā)展穩(wěn)定的群體性事件減少;深入排查到位、調(diào)處化解到位、防控應(yīng)急到位、宣傳教育到位。并在實(shí)踐中建立和完善排查調(diào)處矛盾糾紛的長(zhǎng)效機(jī)制,確保實(shí)現(xiàn)“四個(gè)不出、四個(gè)不發(fā)生”的目標(biāo),即農(nóng)村發(fā)生的問(wèn)題,解決不出村、鎮(zhèn);城區(qū)發(fā)生的問(wèn)題,解決不出社區(qū)、街道;企事業(yè)單位內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題,解決不出本單位;部門(mén)和系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)問(wèn)題,解決不出本部門(mén)、本系統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)不發(fā)生侵害群眾切身利益事件,不發(fā)生大規(guī)模群體性事件,不發(fā)生進(jìn)京到省滋事鬧事的非正常上訪事件,不發(fā)生重大惡性治安事件。

按照“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的工作原則,全面掌握,有效調(diào)處本轄區(qū)內(nèi)存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,特別要重點(diǎn)抓好涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等突出問(wèn)題,群體性事件隱患和新的利益群體沖突可能引發(fā)矛盾糾紛苗頭的排查調(diào)處,預(yù)防和減少不穩(wěn)定問(wèn)題的發(fā)生。

(一)堅(jiān)持“及時(shí)排查、工作在前、預(yù)防為主”的原則。要高度重視,及時(shí)做好矛盾糾紛排查工作。當(dāng)前,尤其要重點(diǎn)搞好“有關(guān)方面人員”、征地拆遷、拖欠職工工資福利,改制破產(chǎn)企業(yè)職工安置、村務(wù)公開(kāi)、干群關(guān)系、困難職工基本生活保障、婚姻家庭、失地農(nóng)民以及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和容易造成群體性、突發(fā)性事件的各種矛盾糾紛隱患的排查,抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭,增強(qiáng)工作的超前性,力爭(zhēng)把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

(二)堅(jiān)持“屬地管理”和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。對(duì)排查出的矛盾糾紛,要按照“急事急辦一批、防范控制一批、主動(dòng)化解一批”的要求,列出單子,分級(jí)負(fù)責(zé),歸口辦理,逐一落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)和單位責(zé)任制,限時(shí)調(diào)處。屬于哪個(gè)單位的問(wèn)題,就由哪個(gè)單位負(fù)責(zé)解決,不得把本單位的矛盾推向社會(huì)和推給黨委政府,不得把應(yīng)由本級(jí)處理解決的問(wèn)題推給上級(jí)。對(duì)一時(shí)難以調(diào)處的重大矛盾糾紛,要配合黨委、政府和有關(guān)部門(mén)認(rèn)真做好教育、疏導(dǎo)、化解工作,引導(dǎo)群眾自覺(jué)守法,避免過(guò)激行為,嚴(yán)防發(fā)生大規(guī)模群體性事件的發(fā)生。

(三)堅(jiān)持多種手段和多種方法并用的原則。要把人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解有機(jī)結(jié)合起來(lái),綜合運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政和思想政治教育等各種方式方法,本著便民利民的精神,耐心說(shuō)服,平等協(xié)商,依法調(diào)處、積極化解。特別要發(fā)揮好村(居)、企事業(yè)單位和區(qū)域性、行業(yè)性調(diào)解組織的作用,動(dòng)員和組織社會(huì)各方面的力量,切實(shí)把問(wèn)題解決在當(dāng)?shù)兀鉀Q在內(nèi)部。

(四)堅(jiān)持法制教育與道德教育相結(jié)合的原則。大力開(kāi)展好“五五”普法宣傳教育和公民道德教育,要結(jié)合矛盾糾紛案例,有針對(duì)性地宣傳與群眾切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)和政策,搞好法律服務(wù),努力提高人民群眾的法律素質(zhì)和道德修養(yǎng),最大限度地從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。

???。

排查的范圍:有可能影響社會(huì)穩(wěn)定的突出治安問(wèn)題;有可能引發(fā)影響社會(huì)穩(wěn)定的各類矛盾糾紛;有可能發(fā)生重大治安、災(zāi)害事故的苗頭、隱患;群眾比較關(guān)注、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

排查的重點(diǎn):因企業(yè)改制破產(chǎn)、欠薪欠費(fèi)、勞保待遇等引發(fā)的矛盾糾紛和問(wèn)題;因城市建設(shè)管理、重點(diǎn)工程拆遷、舊村規(guī)劃改造等引發(fā)的矛盾糾紛和問(wèn)題;因土地征用、承包、延包等問(wèn)題引發(fā)的矛盾糾紛;因村(居)換屆選舉、村務(wù)管理、干群關(guān)系等問(wèn)題引發(fā)的突出矛盾和問(wèn)題;因土地、山林、淺海、灘涂、宅基地邊界等問(wèn)題引發(fā)的矛盾糾紛;因宗教、民族問(wèn)題引發(fā)的群體性事件和矛盾糾紛;因涉法涉訴、涉軍人員、水庫(kù)移民、轉(zhuǎn)體公司和事改企人員等利益群體的相關(guān)重大政策措施實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題;因環(huán)境污染、醫(yī)患糾紛、食品藥品安全等引發(fā)的突出問(wèn)題;因?qū)W校或教育系統(tǒng)內(nèi)、外因素引發(fā)的矛盾糾紛;因婚姻、家庭、鄰里關(guān)系引發(fā)的民間矛盾糾紛;因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、債權(quán)債務(wù)、勞動(dòng)合同、產(chǎn)權(quán)屬性等問(wèn)題引發(fā)的矛盾糾紛;因水、電、氣、公交等涉及群眾生活問(wèn)題引發(fā)的矛盾糾紛;因敵對(duì)勢(shì)力滲透插手上訪活動(dòng)及群體性事件等問(wèn)題;其他問(wèn)題引發(fā)的矛盾糾紛。

(一)大力開(kāi)展基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng),加強(qiáng)基層調(diào)委會(huì)建設(shè)。

要認(rèn)真貫徹落實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn),創(chuàng)新工作方法,完善大調(diào)解組織格局,健全市、鎮(zhèn)、村三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)體系。使鎮(zhèn)級(jí)調(diào)委會(huì)人員要達(dá)到5名以上,村(居)、企事業(yè)單位調(diào)委會(huì)達(dá)到3人以上,并確保“三員”配齊,即:糾紛信息員、糾紛調(diào)解員、糾紛聯(lián)絡(luò)員。在全市實(shí)現(xiàn)一類調(diào)委會(huì)達(dá)90%以上,消除三類調(diào)委會(huì)。切實(shí)使基層調(diào)委會(huì)規(guī)范化建設(shè),達(dá)到“五有四落實(shí)”要求,即有牌子、有場(chǎng)所、有印章、有調(diào)解、回訪等記錄簿冊(cè)、有統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳;組織落實(shí)、制度落實(shí)、工作措施落實(shí)、報(bào)酬落實(shí)。并達(dá)到標(biāo)牌、印章、徽標(biāo)、制度、程序、文書(shū)“六統(tǒng)一”,各類簿冊(cè)、調(diào)解文書(shū)規(guī)范齊全。年內(nèi)每個(gè)鎮(zhèn)、街道調(diào)解委員會(huì)要在達(dá)到規(guī)范化要求的同時(shí),至少抓出4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)較高的村級(jí)規(guī)范化調(diào)委會(huì)及2個(gè)企業(yè)、行業(yè)、區(qū)域性規(guī)范化調(diào)委會(huì)。

(二)積極完善工作運(yùn)行機(jī)制。

1、完善矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制。強(qiáng)化矛盾糾紛信息員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮其身處基層、熟悉社情民意的優(yōu)勢(shì),及時(shí)了解掌握和反映矛盾糾紛苗頭,有針對(duì)性地做好矛盾糾紛防范和調(diào)處工作。

2、完善矛盾糾紛聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào)機(jī)制。加強(qiáng)與公安、綜治、信訪、民政等部門(mén)的協(xié)作配合,充分發(fā)揮“12348”法律服務(wù)專線的作用,實(shí)行聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào)。對(duì)于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明、爭(zhēng)議不大的矛盾糾紛,要堅(jiān)持便民原則,即時(shí)進(jìn)行調(diào)處。對(duì)于復(fù)雜矛盾糾紛,要在鎮(zhèn)(辦)調(diào)解委員會(huì)的組織下,采取合議制方式進(jìn)行調(diào)處,增強(qiáng)調(diào)處的透明度和可信度。如需達(dá)成具有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議,可以人民調(diào)解委員會(huì)的名義制作。對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的矛盾糾紛,要主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)溝通,爭(zhēng)取支持,必要時(shí)可邀請(qǐng)有關(guān)人員參與調(diào)解,以取得最佳調(diào)解效果。對(duì)于跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨部門(mén)、跨單位的矛盾糾紛,在上級(jí)部門(mén)的組織領(lǐng)導(dǎo)下,各鎮(zhèn)(辦)調(diào)解委員會(huì)要相互配合,共同做好調(diào)處工作。

3、完善應(yīng)急處置機(jī)制。要制定完善處置群體性矛盾糾紛和突發(fā)性事件的應(yīng)急預(yù)案,建立健全統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制。對(duì)于重大的矛盾糾紛,鎮(zhèn)(辦)司法所、調(diào)委會(huì)要及時(shí)受理,多種手段并用,努力解決在初始階段。發(fā)生重大群體性矛盾糾紛和突發(fā)性事件,要立即向上級(jí)報(bào)告,迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,整合有關(guān)方面力量,及時(shí)妥善處置,防止因矛盾糾紛進(jìn)一步擴(kuò)大和激化釀成大的事端。

4、完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。各鎮(zhèn)(辦)要加強(qiáng)對(duì)本轄區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處情況進(jìn)行檢查考核。對(duì)成績(jī)突出的單位和個(gè)人,要予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),充分調(diào)動(dòng)調(diào)解人員的積極性,對(duì)長(zhǎng)期打不開(kāi)局面或工作滯后的,要嚴(yán)肅批評(píng),并幫助制定和落實(shí)整改措施。對(duì)因調(diào)處不力、不及時(shí)致使矛盾糾紛激化造成嚴(yán)重后果的,要積極向黨委、政府和上級(jí)匯報(bào),嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(三)嚴(yán)格落實(shí)工作制度。

1、堅(jiān)持協(xié)調(diào)會(huì)議制度。市局每月召開(kāi)一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議,分南片北片進(jìn)行,主要聽(tīng)取各鎮(zhèn)(辦)每月矛盾糾紛排查工作開(kāi)展情況匯報(bào),分析矛盾糾紛發(fā)生發(fā)展的規(guī)律與特點(diǎn),研究制定矛盾糾紛的解決辦法,落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任人。對(duì)工作中遇到的困難和問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)布署,加強(qiáng)各單位之間的交流、溝通與協(xié)作。

2、堅(jiān)持定期排查制度。采取“拉網(wǎng)式”、“會(huì)戰(zhàn)式”的方法,堅(jiān)持條條排查與塊塊排查、定期排查與集中排查、普遍排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合的原則,市每月、鎮(zhèn)每半月、村(居)每周一次進(jìn)行定期排查。通過(guò)橫向到邊、縱向到底的全方位排查,做到“四清”,即對(duì)易發(fā)生糾紛的重點(diǎn)戶、重點(diǎn)人數(shù)底數(shù)清,對(duì)易激化糾紛的類型和主要環(huán)節(jié)清,對(duì)失足青少年、刑釋解教人員的情況清,對(duì)矛盾集中、群眾反映強(qiáng)烈的社會(huì)難點(diǎn)、熱點(diǎn)糾紛和易發(fā)生的群體糾紛清。尤其是重大節(jié)日、敏感時(shí)期和糾紛多發(fā)季節(jié),對(duì)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)事、重點(diǎn)人,要加大排查力度,做到情況早發(fā)現(xiàn)、工作早到位、問(wèn)題早解決。

3、堅(jiān)持情況報(bào)告制度。各鎮(zhèn)(辦)對(duì)矛盾糾紛的排查和調(diào)處情況要定期及時(shí)上報(bào),對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、虛報(bào)和隱瞞不報(bào)的要視情節(jié)輕重追究責(zé)任。對(duì)排查中發(fā)現(xiàn)的重大矛盾糾紛信息,在報(bào)告當(dāng)?shù)攸h委、政府的同時(shí),要及時(shí)上報(bào)市局和有關(guān)部門(mén),并積極采取措施。對(duì)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,也要記錄在案,并向上級(jí)報(bào)告,實(shí)行“零報(bào)告”制度。

4、堅(jiān)持案件分流交辦制度。凡通過(guò)來(lái)信來(lái)訪、“12348”專線、糾紛排查、相關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦受理的案件,均應(yīng)填寫(xiě)《受理案件回執(zhí)單》。責(zé)任單位必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處結(jié),對(duì)于重大、疑難及容易引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛,由“四位一體”辦公室協(xié)調(diào)有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)處。對(duì)排查和受理的矛盾糾紛,屬于主管單位和職能部門(mén)職權(quán)范圍內(nèi)的,可以簽發(fā)交辦單的形式,逐案落實(shí)到承辦單位、具體承辦人,并明確調(diào)處要求、調(diào)結(jié)時(shí)間。

5、堅(jiān)持臺(tái)帳登記制度。各鎮(zhèn)(辦)要建立微機(jī)化管理臺(tái)帳,對(duì)村(居)、企事業(yè)單位調(diào)解不了的,以及通過(guò)來(lái)信來(lái)訪、“12348”專線、糾紛排查、相關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦受理的案件,要逐一登記造冊(cè),建立臺(tái)帳。對(duì)案件的分流責(zé)任單位、調(diào)處時(shí)間、調(diào)處結(jié)果等事項(xiàng),要做好記錄,為動(dòng)態(tài)分析矛盾糾紛、查究責(zé)任提供準(zhǔn)確依據(jù)。

6、堅(jiān)持督查通報(bào)制度。市司法局將根據(jù)掌握的矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況,了解處結(jié)情況,定期或不定期地采取多種方式對(duì)各鎮(zhèn)(辦)進(jìn)行檢查,并每月進(jìn)行一次綜合情況通報(bào)。對(duì)因工作不力,發(fā)生矛盾糾紛激化,出現(xiàn)“四類”案件和“民轉(zhuǎn)刑”案件,嚴(yán)重影響社會(huì)安全穩(wěn)定的,要按照責(zé)任查究規(guī)定,追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

(一)動(dòng)員部署階段(4月1日至4月10日)。市司法局召開(kāi)工作會(huì)議,在全市司法行政系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行動(dòng)員部署,由基層科制定工作實(shí)施方案。各鎮(zhèn)(辦)要按照全市統(tǒng)一部署要求,成立專門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,在廣大人民調(diào)解員中進(jìn)行廣泛深入的思想發(fā)動(dòng),明確任務(wù)要求,抓好具體工作落實(shí),營(yíng)造良好的工作氛圍。各鎮(zhèn)(辦)工作方案于4月10日前報(bào)市司法局基層科。

(二)排查摸底階段(4月11日至20日)。各鎮(zhèn)(辦)要集中開(kāi)展一次排查活動(dòng),認(rèn)真梳理出當(dāng)前存在的主要矛盾糾紛、苗頭隱患和各類不安全因素,做到模向到邊、縱向到底,不留縫隙、不留死角,并逐案按誘因、時(shí)間、地點(diǎn)、單位、涉及人數(shù)、重點(diǎn)人員、事態(tài)發(fā)展預(yù)測(cè)等登記造冊(cè),建立臺(tái)帳,于4月15日前上報(bào)市司法局基層科。同時(shí),要建立健全經(jīng)常性、不間斷、滾動(dòng)式的排查工作機(jī)制,于每月底前報(bào)市司法局基層科,特殊情況隨時(shí)上報(bào)。

(三)化解處理階段(4月21日至2008年3月15日)。按照“分級(jí)負(fù)責(zé)”、“歸口辦理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,以本級(jí)本單位自行化解處為主,力爭(zhēng)做到解決得好,控制得了。對(duì)排查出的各類矛盾糾紛和苗頭隱患,各鎮(zhèn)(辦)要逐案落實(shí)化解處理的“四定四包”責(zé)任制,即定目標(biāo)任務(wù)、定包案領(lǐng)導(dǎo)、定具體承辦人員、定辦結(jié)時(shí)限,包調(diào)查處理、包疏導(dǎo)教育、包穩(wěn)控防范、包定紛止?fàn)帯?/p>

(四)總結(jié)檢查階段(2007年6月1日至10日、11月1日至10日、2008年3月1日至10日,分三個(gè)時(shí)階進(jìn)行)。2007年6月10日、11月10日,各鎮(zhèn)(辦)要將本單位排查化解工作的階段性進(jìn)展情況報(bào)市司法局基層科,由市司法局基層科匯集上報(bào)市聯(lián)席會(huì)議辦公室,并進(jìn)行全市通報(bào)。2008年3月1日至10日,在各鎮(zhèn)(辦)總結(jié)自查上報(bào)的基礎(chǔ)上,由市司法局基層科牽頭對(duì)各鎮(zhèn)(辦)開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收,對(duì)成績(jī)突出的單位報(bào)市聯(lián)席會(huì)議辦公室進(jìn)行表彰。

(一)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo),市司法局專門(mén)成立了“市司法局集中開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,由劉希祥局長(zhǎng)任組長(zhǎng),曲娟芝副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),其他成員由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任(詳細(xì)名單見(jiàn)附件一),辦公室設(shè)在市司法局基層科,全面領(lǐng)導(dǎo)全市司法行政系統(tǒng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作。各鎮(zhèn)(辦)要高度重視這次矛盾糾紛集中排查調(diào)處工作,切實(shí)擺在重要議事日程,周密安排部署,積極組織動(dòng)員,確保取得實(shí)效。各司法所長(zhǎng)是這次矛盾糾紛集中排查調(diào)處的第一責(zé)任人,要結(jié)合本單位的具體工作,主動(dòng)抓好相關(guān)的不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作,切實(shí)做到“三不放過(guò)”,即責(zé)任不落實(shí)不放過(guò)、工作不到位不放過(guò)、隱患不排除不放過(guò)。

(二)嚴(yán)密組織,精心部署。本次矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動(dòng)跨度時(shí)間長(zhǎng)、任務(wù)重、要求高,各單位一定要精心組織,周密安排,克服松懈麻痹的思想,集中力量,全面排查,突出解決不留死角,努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)減少”、“四個(gè)到位”,確保達(dá)到“四個(gè)不出、四個(gè)不發(fā)生”的目標(biāo)。對(duì)因工作不力、不能按時(shí)完成任務(wù)的,要通報(bào)批評(píng),并追究相關(guān)人員的責(zé)任。堅(jiān)決克服糾紛排查走過(guò)場(chǎng)的錯(cuò)誤作法,切實(shí)做到主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)分工抓,積極組織、明確分工,落實(shí)責(zé)任,形成各方積極參與、齊抓工管的局面。

(三)突出重點(diǎn),落實(shí)責(zé)任。要充分發(fā)揮基層調(diào)解組織的作用,整合力量進(jìn)行排查調(diào)處。對(duì)一些涉及群眾切身利益的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,絕不允許敷衍塞責(zé),推諉扯皮,對(duì)涉及本級(jí)處理的切實(shí)負(fù)起責(zé)任,對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題積極配合上級(jí)有關(guān)部門(mén)做好工作,確保穩(wěn)定。要把責(zé)任落實(shí)到具體單位、具體人上,要集中力量進(jìn)行攻堅(jiān)。對(duì)一些日常糾紛要抓早、抓小、抓苗頭,防患于未然,堅(jiān)持調(diào)防結(jié)合,使這次活動(dòng)既化解了矛盾,調(diào)處了糾紛,更使基層群眾提高了法制觀念。

(四)完善機(jī)制,打牢基礎(chǔ)。各鎮(zhèn)(辦)要在抓好工作開(kāi)展的基礎(chǔ)上,著力從信息、預(yù)警、排查、化解、建立臺(tái)帳資料等各個(gè)環(huán)節(jié)入手,認(rèn)真總結(jié)工作中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),主動(dòng)查找薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步研究和完善本單位矛盾糾紛排查化解工作的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)體系,努力使本單位的矛盾糾紛排查化解工作形成經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,并長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。

(五)加強(qiáng)督查,跟蹤指導(dǎo)。為使這次全市矛盾糾紛集中排查順利圓滿地完成,市司法局將在這次矛盾糾紛集中排查化解的各個(gè)階段,對(duì)各鎮(zhèn)(辦)的工作進(jìn)展情況進(jìn)行明查暗訪和督導(dǎo)檢查,對(duì)排查出來(lái)的重大矛盾糾紛,應(yīng)由本級(jí)解決的,要跟蹤督辦,限期解決;本級(jí)解決不了的,要及時(shí)上報(bào)。對(duì)工作不利或隱瞞情況,釀成重大安全問(wèn)題或群體性事件,造成嚴(yán)重后果的,要追究領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。年終考核實(shí)行“一票否決”,單位和個(gè)人均不得評(píng)為先進(jìn)。

矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)行動(dòng)方案(實(shí)用15篇)篇九

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委政法工作會(huì)議和縣委工作會(huì)議精神,全力推動(dòng)矛盾糾紛和信訪積案化解,最大限度降低社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)隱患,消除不穩(wěn)定、不和諧因素,實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)社會(huì)持續(xù)和諧穩(wěn)定,努力建設(shè)更高水平的平安,根據(jù)縣委政法委《全縣開(kāi)展矛盾糾紛集中排查化解攻堅(jiān)行動(dòng)工作方案》要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本方案。

一、總體要求。

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于政法工作重要指示精神和縣委工作會(huì)議要求,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局,堅(jiān)持從人民群眾的根本利益出發(fā),認(rèn)真負(fù)責(zé)解決人民群眾反映的問(wèn)題和實(shí)際困難,集中力量解決老問(wèn)題,化解新矛盾,全面深入排查調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”,努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)。

從即日起至年底,集中時(shí)間、集中力量開(kāi)展矛盾糾紛集中排查化解攻堅(jiān)行動(dòng),對(duì)影響全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素進(jìn)行全面深入排查,著力從源頭上防止因矛盾糾紛引發(fā)的刑事、治安案件,特別是命案、個(gè)人極端事件、和群體性事件,真正把矛盾糾紛化解在當(dāng)?shù)亍⒒庠诨鶎印⒒庠诿妊繝顟B(tài),實(shí)現(xiàn)“一少兩降三提高”。

三、

實(shí)施步驟。

堅(jiān)持“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),明確職責(zé)任務(wù),全面深入細(xì)致開(kāi)展工作。此次矛盾糾紛集中排查化解攻堅(jiān)行動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行。

(一)宣傳動(dòng)員和安排部署階段(2020年4月1日至10日)。各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬各單位要把開(kāi)展矛盾糾紛集中排查化解攻堅(jiān)行動(dòng)作為平安建設(shè)、社會(huì)治理、維護(hù)穩(wěn)定工作的一項(xiàng)重要任務(wù),與重點(diǎn)工作同安排同部署同落實(shí),精心組織推動(dòng),研究具體實(shí)施措施,廣泛宣傳,動(dòng)員群眾將隱藏的矛盾糾紛趁早擺到面上,及時(shí)調(diào)處化解,防止“小矛盾”演變成“大糾紛”,切實(shí)做到各類矛盾糾紛和信訪問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早排查、早化解,不斷提高人民群眾的安全感和滿意度。

(二)全面摸排階段(2020年4月11日至4月20日)。

各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬各單位要緊密結(jié)合各自實(shí)際,按照市縣工作安排,在做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作前提下,全面排查梳理各領(lǐng)域矛盾糾紛。一要重點(diǎn)排查因疫情影響導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)困難引發(fā)的勞資矛盾、債務(wù)糾紛,以及征地拆遷、工資拖欠、經(jīng)濟(jì)糾紛、醫(yī)患糾紛、環(huán)境污染、土地糾紛、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等領(lǐng)域易引發(fā)重大群體性事件、個(gè)人極端事件或集體上訪的民生類、涉眾型矛盾糾紛。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)公共安全、出租車(chē)、寄遞物流等行業(yè)領(lǐng)域隱患問(wèn)題的排查。二要重點(diǎn)排查失業(yè)職工、失地農(nóng)民、城鄉(xiāng)貧困家庭等特殊困難人群,以及刑滿釋放人員、精神障礙患者、纏訴纏訪等重點(diǎn)人員,特別要將婚姻家庭、婚戀情感等容易引發(fā)家庭和鄰里關(guān)系的矛盾糾紛進(jìn)行全面排查梳理,納入化解處理范圍。三要重點(diǎn)圍繞易發(fā)生問(wèn)題的經(jīng)濟(jì)困難、生活不幸、夫妻不和、單親再婚、家庭暴力、上門(mén)女婿、買(mǎi)賣(mài)婚姻、倫理關(guān)系復(fù)雜等重點(diǎn)家庭,以及參賭吸毒、前科劣跡、極端心理、暴力侵向、家庭不和、生活失意、婚外戀、不良行為等重點(diǎn)人員,逐一排查掌握到位。

(三)專項(xiàng)化解攻堅(jiān)階段(2020年4月21日至12月10日)。

各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬各單位要堅(jiān)持“邊查邊調(diào),調(diào)處結(jié)合”的原則,對(duì)排查出的矛盾糾紛和信訪問(wèn)題,要區(qū)別不同情況,因地制宜、因事而宜,制定化解措施,充分發(fā)揮村(社區(qū))黨組織在基層矛盾糾紛化解中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,調(diào)動(dòng)群防群治隊(duì)伍和網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員積極性,認(rèn)真履職盡責(zé),形成化解社會(huì)矛盾糾紛的整體合力。

對(duì)一般性矛盾問(wèn)題,能當(dāng)場(chǎng)調(diào)解的當(dāng)場(chǎng)調(diào)解,定期組織回訪;

對(duì)重大矛盾要緊盯不放,及時(shí)成立“一對(duì)一”或“多對(duì)一”的調(diào)解專班一抓到底;

對(duì)群眾反映的法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的問(wèn)題要立即解決;

對(duì)訴求合理,但法律法規(guī)和政策規(guī)定不明確的,要及時(shí)匯報(bào)和銜接有關(guān)單位推動(dòng)解決;

對(duì)生活確有困難的要及時(shí)匯報(bào)鎮(zhèn)黨委采取政府救助、社會(huì)救濟(jì)等方式,解決其基本生活保障。對(duì)于一時(shí)解決不了的疑難復(fù)雜矛盾糾紛,按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,采取鎮(zhèn)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案化解的方式,集中攻堅(jiān)。各村(社區(qū))要積極主動(dòng)履職盡責(zé),推動(dòng)問(wèn)題妥善解決,堅(jiān)決防止小事拖大、大事拖炸。

(四)全面自查。

總結(jié)。

階段(2020年12月11日至20日)。各村(社區(qū))和鎮(zhèn)屬各單位對(duì)開(kāi)展矛盾糾紛集中排查化解攻堅(jiān)行動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié),提煉專項(xiàng)行動(dòng)中的好做法,好經(jīng)驗(yàn),健全完善多元化解機(jī)制,推行人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解和仲裁的銜接聯(lián)動(dòng)。對(duì)于專項(xiàng)行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的不足和短板,及時(shí)分析研究對(duì)策,要善于總結(jié)運(yùn)用法治思維和法治方式解決問(wèn)題,完善工作會(huì)、清單化管理、交辦督辦、領(lǐng)導(dǎo)包案化解等制度,共同做好疑難復(fù)雜矛盾糾紛的調(diào)解,最大限度將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài),堅(jiān)決防止“民轉(zhuǎn)刑”“刑轉(zhuǎn)命”案件和惡性命案發(fā)生。

四、工作要求。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)上成立由鎮(zhèn)黨委書(shū)記任組長(zhǎng),鎮(zhèn)黨委政法委員為副組長(zhǎng),綜治辦、派出所、司法所負(fù)責(zé)人和各村黨支部書(shū)記為成員的專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。各村(社區(qū))要迅速行動(dòng),明確職責(zé)任務(wù),確保專項(xiàng)行動(dòng)有計(jì)劃、有步驟推進(jìn)。

(二)加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。鎮(zhèn)綜治辦要統(tǒng)籌發(fā)揮好派出所、司法所、村“兩委”力量,發(fā)動(dòng)鎮(zhèn)村群防群治隊(duì)伍積極性,把排查化解矛盾糾紛作為專項(xiàng)行動(dòng)最實(shí)際、最及時(shí)、最急需的工作,建立健全矛盾糾紛預(yù)防、排查、評(píng)估、化解工作機(jī)制,把人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步完善多渠道解決爭(zhēng)端的工作機(jī)制。對(duì)排查出的各類矛盾糾紛,及時(shí)剖析問(wèn)題癥結(jié),制定切實(shí)可行的工作措施,聯(lián)合各方力量及時(shí)予以調(diào)處化解。

(三)健全長(zhǎng)效機(jī)制。各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬各單位要著力完善矛盾糾紛和信訪問(wèn)題排查化解長(zhǎng)效工作機(jī)制,按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng)和完善矛盾糾紛總體分析和預(yù)判制度,對(duì)重大矛盾問(wèn)題和涉穩(wěn)事件要及時(shí)匯報(bào)鎮(zhèn)黨委,不得瞞報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)、遲報(bào)。鎮(zhèn)綜治辦要堅(jiān)持臺(tái)賬管理和銷(xiāo)號(hào)制度,對(duì)排查出的重大社會(huì)矛盾和信訪問(wèn)題,要嚴(yán)格落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)化解制度,逐一落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人,最大限度把問(wèn)題排查在初期、人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍⑹虑榻鉀Q在基層、矛盾化解在蔭芽狀態(tài)。

這篇范文太高大上了。

矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)行動(dòng)方案(實(shí)用15篇)篇十

按照縣委辦發(fā)〔2016〕103號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作的緊急通知》文件要求,進(jìn)一步促進(jìn)我局矛盾糾紛排查化解工作任務(wù)落到實(shí)處,切實(shí)加大矛盾糾紛排查化解和信訪工作力度,結(jié)合我局實(shí)際,特制定本方案。

加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作,是認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)政法工作會(huì)議精神的重要舉措,切實(shí)維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定,以充分發(fā)揮調(diào)解職能作用為核心,以調(diào)處社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)糾紛和群體糾紛為重點(diǎn),以落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處各項(xiàng)措施為主線,及時(shí)有效地化解矛盾糾紛,最大限度地增加和諧因素,最大限度地消除不和諧因素,為構(gòu)建“平安李家堡”、“和諧李家堡”作出積極的貢獻(xiàn)。

(一)鎮(zhèn)成立矛盾糾紛排查調(diào)處中心,具體人員如下:

組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

成員:

“統(tǒng)一受理、分流辦理、歸口負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)”。

(二)建立健全聯(lián)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,以司法所和鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處中心為基礎(chǔ),對(duì)重大疑難糾紛實(shí)行相關(guān)部門(mén)聯(lián)調(diào)聯(lián)動(dòng)制度,進(jìn)一步擴(kuò)大勞資糾紛、征地拆遷糾紛、醫(yī)患糾紛、消費(fèi)爭(zhēng)議等糾紛的聯(lián)調(diào)聯(lián)動(dòng)范圍。司法所和鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處中心受理上述類型糾紛,將及時(shí)與相關(guān)部門(mén)對(duì)接,實(shí)行聯(lián)合調(diào)解或邀請(qǐng)相關(guān)部門(mén)派員參與調(diào)解;對(duì)群體性糾紛或可能引發(fā)群體性事件的重大糾紛,司法所將及時(shí)向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府報(bào)告,并以口頭或書(shū)面形式通報(bào)派出所,啟動(dòng)聯(lián)動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),從貫徹黨的十七大精神的高度,從構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度,充分認(rèn)識(shí)做好矛盾糾紛排查化解工作的重大意義,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感,把矛盾糾紛排查化解工作作為一項(xiàng)重要工作,為黨的十八大的勝利召開(kāi)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。將矛盾糾紛排查調(diào)處專項(xiàng)活動(dòng)作為鎮(zhèn)里的重點(diǎn)工作,擺上重要議事日程,采取有力措施,有效預(yù)防和化解各類矛盾糾紛,全力維護(hù)好李家堡鎮(zhèn)社會(huì)的安定穩(wěn)定。

(二)突出重點(diǎn),著力排查調(diào)處影響社會(huì)穩(wěn)定的各類矛盾糾紛。

和苗頭隱患上來(lái),突出二個(gè)重點(diǎn):一是突出重點(diǎn)部位。突出抓好矛盾糾紛多發(fā)、頻發(fā)、易發(fā)部位的排查調(diào)處。二是突出重點(diǎn)對(duì)象。對(duì)越級(jí)上訪、重復(fù)上訪等重點(diǎn)對(duì)象,進(jìn)行重點(diǎn)摸排,有針對(duì)性地采取措施,進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)處。圍繞三個(gè)方面:一是宅基糾紛、土地使用糾紛等引發(fā)的矛盾糾紛;二是因家庭成員、鄰里、交通事故等引發(fā)的矛盾糾紛;三是可能引發(fā)群體性事件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性、產(chǎn)權(quán)糾紛、村公務(wù)管理糾紛。

(三)發(fā)揮作用,切實(shí)把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,充分發(fā)揮在排查調(diào)處矛盾糾紛中的職能作用。一要認(rèn)真排查。要堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的工作原則,以村為單位對(duì)存在的各種矛盾糾紛進(jìn)行全面、深入、細(xì)致地排查。對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛要按照輕重緩急進(jìn)行梳理歸類、分類建檔、動(dòng)態(tài)管理,切實(shí)做到底子清、情況明。二要及時(shí)調(diào)處,對(duì)矛盾糾紛要實(shí)行邊排查邊調(diào)處,排查出一起調(diào)處好一起,切實(shí)做到不積壓、不耽擱、不延誤。三要掌握信息。在矛盾糾紛排查調(diào)處工作中,要注意了解矛盾糾紛的信息情況,掌握苗頭和趨勢(shì)動(dòng)態(tài),對(duì)可能發(fā)生重大矛盾糾紛的隱患,要及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)調(diào)處中心。

(四)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動(dòng)取得實(shí)效。

要高度重視矛盾糾紛排查化解工作,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé),親自抓,經(jīng)常過(guò)問(wèn)工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)解決困難問(wèn)題。鎮(zhèn)、村對(duì)矛盾糾紛的潛在問(wèn)題要認(rèn)真分析、查找原因、研究對(duì)策、加強(qiáng)防范,及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),查找薄弱環(huán)節(jié),做好補(bǔ)缺補(bǔ)漏,不留死角、不留隱患。對(duì)已調(diào)處的矛盾糾紛要鞏固成果,做好回訪,防止回潮;對(duì)未調(diào)處好的矛盾糾紛要研究對(duì)策,制定方案,確保矛盾糾紛排查化解工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

農(nóng)村矛盾糾紛100例。

矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)行動(dòng)方案(實(shí)用15篇)篇十一

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神,不折不扣落實(shí)中央、自治區(qū)、市、旗委政府關(guān)于加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作的一系列重要決策部署,全面、細(xì)致、深入開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。要準(zhǔn)確把握人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的內(nèi)在聯(lián)系,在調(diào)解中完善機(jī)制,在機(jī)制中擴(kuò)大成果,最大限度的把矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態(tài),為建設(shè)法治烏審創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

(一)全面排查。把可能影響當(dāng)?shù)厣鐣?huì)穩(wěn)定的矛盾隱患要排查徹底,不留死角。在排查中發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡案件,第一時(shí)間上報(bào)。

(二)集中調(diào)處。將排查出的矛盾糾紛認(rèn)真梳理分類后,分析研判集中調(diào)處,做到防微杜漸,最大限度將矛盾糾紛解決在當(dāng)?shù)亍?/p>

(三)完善制度。要不斷加強(qiáng)多元化解長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)力度,切實(shí)做到矛盾糾紛排查化解長(zhǎng)效化、常態(tài)化,堅(jiān)決防止和杜絕非正常上訪事件、群體性事件、民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。

實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員矛盾調(diào)處工作包聯(lián)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)包聯(lián)蘇木鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)處工作的督查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作,具體包聯(lián)分配如下:

王維書(shū)記包聯(lián)烏蘭鎮(zhèn)、額爾德木圖局長(zhǎng)包聯(lián)棋盤(pán)井鎮(zhèn)和蘇米圖蘇木、張繼剛副局長(zhǎng)包聯(lián)木凱淖爾鎮(zhèn)、王海燕副局長(zhǎng)包聯(lián)阿爾巴斯蘇木和蒙西鎮(zhèn)。

專項(xiàng)活動(dòng)從1月開(kāi)始至12月結(jié)束,分三個(gè)階段:動(dòng)員部署階段,集中排查化解階段,檢查總結(jié)階段。各司法所要嚴(yán)格要按照《實(shí)施方案》規(guī)定的程序步驟,合理謀劃,認(rèn)真安排,精心組織,周密部署,穩(wěn)步推進(jìn)。

第一階段:動(dòng)員部署階段(1月)。旗司法局按照《方案》總體要求,1月份召開(kāi)動(dòng)員部署大會(huì),司法局長(zhǎng)為第一責(zé)任人,帶頭認(rèn)真分解各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),明確方法步驟、制定具體措施、確定責(zé)任單位、劃出完成時(shí)限,確保各項(xiàng)工作任務(wù)有人問(wèn)、有人抓,有人管。認(rèn)真做好司法所工作人員、人民調(diào)解員的思想發(fā)動(dòng),把開(kāi)展此項(xiàng)工作的重要性及方法步驟講清楚、講透徹,特別是要做好廣大律師和基層法律服務(wù)工作者的思想發(fā)動(dòng),讓他們積極投入到人民調(diào)解工作中。(1月底完成)。

第二階段:排查化解階段(2月—11月)。全面開(kāi)展社會(huì)矛盾糾紛排查化解工作。1、摸底排查。各司法所、各類人民調(diào)解組織要全面啟動(dòng)拉網(wǎng)式滾動(dòng)排查模式,采取普遍排查和重點(diǎn)排查相結(jié)合,定期排查和專項(xiàng)排查相結(jié)合,對(duì)本轄區(qū)可能影響安全穩(wěn)定苗頭性、傾向性的矛盾隱患,要逐一排查,登記造冊(cè),制定措施,實(shí)現(xiàn)排查全覆蓋、無(wú)盲區(qū)。一是普遍排查。各司法所、各類人民調(diào)解組織要組成專項(xiàng)排查小組主動(dòng)深入村組、社區(qū)、廠礦、工地、企業(yè)進(jìn)行全方位排查摸底,及時(shí)掌握矛盾糾紛信息和社情動(dòng)態(tài)。旗司法局每月進(jìn)行一次排查,蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、司法所每半月進(jìn)行一次排查。二是重點(diǎn)排查。對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行重點(diǎn)排查,要深入到困難人群多、矛盾糾紛多等地域,按照確定的排查重點(diǎn),有針對(duì)性的進(jìn)行排查,做到底數(shù)清、情況明。三是專項(xiàng)排查。要在春節(jié)、“兩會(huì)”及重要節(jié)慶日、敏感時(shí)間段,針對(duì)特定區(qū)域、特定行業(yè)和特殊人群開(kāi)展定點(diǎn)專項(xiàng)排查,形成專項(xiàng)排查總結(jié)報(bào)告,定期報(bào)送。2、集中化解。要對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛和可能影響社會(huì)安全穩(wěn)定的苗頭性、傾向性等因素,要登記造冊(cè),分類梳理,認(rèn)真分析,制定措施,有效地進(jìn)行化解;充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì),積極動(dòng)員律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者、法律援助工作者積極參與到重大疑難矛盾糾紛調(diào)解工作中,努力幫助當(dāng)?shù)卣饷芗m紛,切實(shí)將糾紛化解在基層,解決在當(dāng)?shù)兀焕^續(xù)梳理難案、老案、積案,集中進(jìn)行化解攻堅(jiān),確保在總結(jié)檢查階段前化解一批難案、老案、積案。

第三階段:檢查總結(jié)階段(12月)。要認(rèn)真組織好“回頭看”,對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展取得的成功經(jīng)驗(yàn)及時(shí)進(jìn)行歸納總結(jié)。對(duì)調(diào)處成功的矛盾糾紛要及時(shí)回訪,鞏固成果,防止反復(fù)。

(一)健全完善預(yù)警機(jī)制。各司法所對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛,要不斷完善矛盾糾紛信息基礎(chǔ)臺(tái)賬,每月召開(kāi)一次矛盾糾紛分析研判會(huì),梳理分析矛盾糾紛的主要類型、特點(diǎn)、形成原因、發(fā)展趨勢(shì),形成矛盾糾紛信息分析報(bào)告,報(bào)旗區(qū)司法局;旗司法局對(duì)司法所上報(bào)的矛盾糾紛信息分析報(bào)告,每月要進(jìn)行一次專題研究,形成分析報(bào)告,報(bào)旗區(qū)黨委、政府和市司法局。對(duì)排查中發(fā)現(xiàn)的可能引發(fā)集體上訪、群體性事件以及影響社會(huì)穩(wěn)定的熱點(diǎn)、敏感問(wèn)題和不穩(wěn)定因素,要及時(shí)報(bào)當(dāng)?shù)攸h委、政府和上級(jí)部門(mén),并在第一時(shí)間直報(bào)市司法局。

(二)加強(qiáng)信息溝通。各司法所要高度重視信息報(bào)送工作,指定專人收集整理活動(dòng)開(kāi)展情況和相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并及時(shí)上報(bào)。要重點(diǎn)做好以下工作信息的報(bào)送:一是專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展情況。各司法所要根據(jù)專項(xiàng)行動(dòng)各階段時(shí)間安排,對(duì)各階段工作進(jìn)展情況進(jìn)行總結(jié),形成書(shū)面材料,在各階段結(jié)束后5日內(nèi)報(bào)旗司法局人民參與和促進(jìn)法治股,專項(xiàng)行動(dòng)結(jié)束后,12月20日前報(bào)專項(xiàng)行動(dòng)總結(jié),同時(shí)要通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、信息或?qū)?确绞娇偨Y(jié)交流活動(dòng)開(kāi)展情況、經(jīng)驗(yàn)做法和成效;二是司法所全面及時(shí)地對(duì)排查、化解矛盾糾紛的情況進(jìn)行登記和統(tǒng)計(jì)并認(rèn)真匯總分析,并形成分析報(bào)告報(bào)送旗司法局人民參與和促進(jìn)法治科。

(三)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。旗司法局班子成員分別在各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立工作聯(lián)系點(diǎn)(動(dòng)員后將聯(lián)系名單報(bào)送市局),負(fù)責(zé)督查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)矛盾糾紛排查調(diào)處工作。司法所工作人員要包聯(lián)嘎查村(社區(qū))和相關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域,經(jīng)常深入責(zé)任區(qū)指導(dǎo)人民調(diào)解委員會(huì)開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng),并具體參與矛盾糾紛的排查化解工作。活動(dòng)期間,旗司法局對(duì)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解工作的專項(xiàng)督查不少于4次,同時(shí),要利用工作檢查、調(diào)研等各種時(shí)機(jī)開(kāi)展經(jīng)常性督查,確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)行動(dòng)方案(實(shí)用15篇)篇十二

為更好地發(fā)揮人民調(diào)解在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的第一道防線作用,有效化解社會(huì)矛盾,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,根據(jù)全市政法工作會(huì)議、省司法廳《關(guān)于在全省開(kāi)展“人民調(diào)解化解矛盾糾紛專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)”的通知》(湘司發(fā)〔2010〕20號(hào))精神,市局研究決定,2010年組織全市廣大基層司法行政干警和人民調(diào)解員深入開(kāi)展“人民調(diào)解化解矛盾糾紛專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)”。現(xiàn)提出如下方案:

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦、國(guó)辦轉(zhuǎn)發(fā)的《中央政法委員會(huì)、中央維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的意見(jiàn)》精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)建“平安益陽(yáng)”為目標(biāo),以“三個(gè)強(qiáng)化”(強(qiáng)化人民調(diào)解職能、強(qiáng)化人民調(diào)解機(jī)制、強(qiáng)化人民調(diào)解隊(duì)伍)為手段,大力提高矛盾糾紛的預(yù)測(cè)預(yù)防能力和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)處能力,確保全市社會(huì)大局的和諧穩(wěn)定,為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。

圍繞黨委政府的中心工作,認(rèn)真貫徹“調(diào)解優(yōu)先”原則,在做好常見(jiàn)性、多發(fā)性矛盾糾紛排查化解工作的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)排查調(diào)處6種類型的矛盾糾紛:1、容易引發(fā)群體性事件和群體性上訪的矛盾糾紛;2、重要時(shí)期和政治敏感期的矛盾糾紛;3、黨委政府交辦的矛盾糾紛;4、轄區(qū)內(nèi)比較突出的、人民群眾十分關(guān)注的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”矛盾糾紛;5、多年積累的、長(zhǎng)期未得到有效解決或反復(fù)性大的矛盾糾紛;6、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域或改革發(fā)展過(guò)程中產(chǎn)生的新類型矛盾糾紛。通過(guò)專項(xiàng)攻堅(jiān),使矛盾糾紛調(diào)解率達(dá)到98%以上,調(diào)結(jié)率達(dá)到95%以上,重大、疑難、反復(fù)的矛盾糾紛調(diào)結(jié)率達(dá)到90%以上,成功解決一批“社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心、歷史欠帳”社會(huì)矛盾積案,最大限度地減少不和諧因素,最大限度地增加和諧因素。

(一)動(dòng)員準(zhǔn)備階段(3月下旬至4月10日)。各地要盡快成立專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際認(rèn)真制訂活動(dòng)的具體實(shí)施方案,通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、下發(fā)文件、組織培訓(xùn)等方式進(jìn)行深入動(dòng)員和認(rèn)真部署,并向黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào),爭(zhēng)取重視和支持。

(二)攻堅(jiān)實(shí)施階段(4月10日至12月上旬)。專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)的主體是基層司法行政干警和人民調(diào)解員。專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)的方式是有效整合司法行政各項(xiàng)職能,充分運(yùn)用人民調(diào)解、“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”等工作手段,全力預(yù)防和及時(shí)排查化解社會(huì)矛盾糾紛。堅(jiān)持定期排查、日常調(diào)處的同時(shí),明確攻堅(jiān)重點(diǎn),認(rèn)真做好集中排查和重點(diǎn)調(diào)處工作,確保完成專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)的任務(wù)與目標(biāo)。

(三)總結(jié)表彰階段(12月中、下旬)。各地要對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況組織專項(xiàng)檢查,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)表彰先進(jìn)。市局將對(duì)各地活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行考核、表彰。各地的專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)書(shū)面總結(jié)和《專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》(附后)要于11月底前上報(bào)市局基層科。

(一)明確目標(biāo),認(rèn)真抓好矛盾糾紛專項(xiàng)排查工作。區(qū)縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每月進(jìn)行1次定期排查,市局適時(shí)開(kāi)展兩次專項(xiàng)排查或督查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))要經(jīng)常開(kāi)展糾紛排查工作。4月份各地要按照專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)要求,對(duì)轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛開(kāi)展一次集中全面的排查,對(duì)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位以及重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)上訪和重復(fù)上訪對(duì)象進(jìn)行重點(diǎn)排查,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)梳理,4月29號(hào)前要將《專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)矛盾糾紛排查統(tǒng)計(jì)表》(附后)上報(bào)市局基層科。

(二)突出重點(diǎn),切實(shí)做好矛盾糾紛調(diào)處工作。各地要成立矛盾糾紛專項(xiàng)攻堅(jiān)工作小組,聘請(qǐng)一批法律專業(yè)人士、矛盾糾紛調(diào)處能手等為成員,負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)重大、疑難矛盾糾紛的集中調(diào)解攻堅(jiān)工作。對(duì)排查出來(lái)的一般矛盾糾紛,要組織基層調(diào)解組織最大限度地就地及時(shí)化解;對(duì)多年積壓、長(zhǎng)期未得到有效解決的矛盾糾紛,要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)集中攻堅(jiān)化解;對(duì)影響地區(qū)穩(wěn)定的突出問(wèn)題和群眾關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,以及有可能引發(fā)群體性上訪或轉(zhuǎn)化為刑事案件的社會(huì)矛盾糾紛,要在穩(wěn)定事態(tài)的基礎(chǔ)上及時(shí)報(bào)告,配合黨委政府及有關(guān)部門(mén)疏導(dǎo)化解;對(duì)涉及民生的拖欠農(nóng)民工工資、勞動(dòng)爭(zhēng)議、山林土地、征地拆遷、醫(yī)療糾紛、道路交通事故、治安案件民事?lián)p害賠償?shù)燃m紛,要盡快成立專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解組織,健全“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制,整合各方力量做好化解工作。

(三)夯實(shí)基層基礎(chǔ),把司法所建設(shè)成為司法行政機(jī)關(guān)維護(hù)基層穩(wěn)定的前沿陣地。認(rèn)真貫徹落實(shí)司法部《關(guān)于創(chuàng)建規(guī)范化司法所工作的意見(jiàn)》和省廳的實(shí)施辦法,全面推進(jìn)司法所的組織機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、基礎(chǔ)設(shè)施、所務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè),加快司法所辦公用房建設(shè)進(jìn)度,通過(guò)爭(zhēng)取增加行政編制、聘請(qǐng)專職調(diào)解員、設(shè)置公益性崗位等多種渠道充實(shí)司法所工作力量,逐步實(shí)現(xiàn)基層司法所每所3—5人,使司法所硬件更硬,軟件更強(qiáng),提高司法所的履職能力,把司法所真正建設(shè)成為維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定的“第一道防線”。

(四)大力加強(qiáng)人民調(diào)解組織隊(duì)伍建設(shè),不斷提高人民調(diào)解員化解矛盾糾紛的能力。要進(jìn)一步完善和鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))人民調(diào)解組織,同時(shí),不斷拓寬人民調(diào)解組織覆蓋面,大力發(fā)展企事業(yè)單位、大型集貿(mào)市場(chǎng)和各類行業(yè)人民調(diào)解委員會(huì),擴(kuò)大區(qū)域性、功能性人民調(diào)解組織。要進(jìn)一步健全落實(shí)人民調(diào)解員和糾紛信息員選聘制度、首席人民調(diào)解員制度和調(diào)解辦案補(bǔ)貼制度,加大專職人民調(diào)解員選聘力度,促進(jìn)人民調(diào)解員隊(duì)伍的規(guī)范化、職業(yè)化建設(shè)。各地要按照分級(jí)培訓(xùn)的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解員的教育培訓(xùn)工作,抓好調(diào)解制度、調(diào)解場(chǎng)所、調(diào)解文書(shū)等方面的規(guī)范化建設(shè),提高人民調(diào)解工作的水平和社會(huì)公信力。

(五)不斷創(chuàng)新人民調(diào)解工作機(jī)制,充分發(fā)揮“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”在專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)中的作用。要進(jìn)一步加強(qiáng)駐公安派出所、駐檢察院和駐法院人民調(diào)解工作室建設(shè),大力推進(jìn)人民調(diào)解與刑事和解銜接聯(lián)動(dòng)以及醫(yī)患糾紛人民調(diào)解工作,大力加強(qiáng)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心建設(shè)。要充分發(fā)揮各級(jí)“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”辦分流指派、協(xié)調(diào)調(diào)度、檢查督辦、責(zé)任追究等綜合職能,不斷完善“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作長(zhǎng)效機(jī)制,著力提高化解社會(huì)矛盾糾紛的效力。

(一)深化認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。“人民調(diào)解化解矛盾糾紛專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)”是今年我市司法行政工作的重中之重。各地要樹(shù)立調(diào)解也是執(zhí)法的觀念,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)的重要意義,把活動(dòng)擺上重要位置,列入重要議程,精心組織,周密部署,全力推進(jìn)。市局成立以局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)葛志強(qiáng)同志任組長(zhǎng),局黨組成員、副局長(zhǎng)曾國(guó)強(qiáng)同志任副組長(zhǎng),陳民、羅功本、江云輝、曹彥峰、何衛(wèi)華、徐高茂、胡賽玲為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)市局基層科,陳民任辦公室主任,胡賽玲任辦公室副主任。各區(qū)縣(市)也要成立主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組。要緊緊圍繞黨委政府的中心工作謀劃和推進(jìn)專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng),及時(shí)匯報(bào)活動(dòng)方案、進(jìn)展情況和取得的成效,爭(zhēng)取黨委政府和有關(guān)部門(mén)的重視支持,并從人力、物力、財(cái)力上給予保障,確保活動(dòng)順利開(kāi)展。

(二)嚴(yán)格考核,落實(shí)責(zé)任。各地要嚴(yán)格落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處工作責(zé)任制,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。主要領(lǐng)導(dǎo)為本轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛排查調(diào)處工作第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人。凡因排查不到位、不仔細(xì),調(diào)處不及時(shí)、不恰當(dāng),導(dǎo)致矛盾糾紛激化并產(chǎn)生嚴(yán)重社會(huì)后果的,要追究領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。市局將不定期對(duì)這項(xiàng)工作開(kāi)展督查考核和通報(bào)講評(píng),年底進(jìn)行全面檢查,并列入年度工作考評(píng)內(nèi)容。

(四)加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氛圍。各地要充分利用電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體和標(biāo)語(yǔ)、橫幅、專欄、板報(bào)等宣傳手段,大力宣傳專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)的安排部署、經(jīng)驗(yàn)做法和先進(jìn)典型,省廳、市局將在《湖南日?qǐng)?bào)》、《益陽(yáng)日?qǐng)?bào)》開(kāi)辟專欄或?qū)0妫鞯匾e極向《湖南日?qǐng)?bào)》、《益陽(yáng)日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)益陽(yáng)門(mén)戶網(wǎng)站》等主流媒體投稿,擴(kuò)大專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)的社會(huì)知曉度,使之既聲勢(shì)浩大又富有實(shí)效。同時(shí)各地要認(rèn)真做好糾紛排查登記、統(tǒng)計(jì)和信息報(bào)送工作,認(rèn)真填寫(xiě)《專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)矛盾糾紛排查統(tǒng)計(jì)表》和《專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》,如實(shí)反映專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)開(kāi)展情況和工作成效。

矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)行動(dòng)方案(實(shí)用15篇)篇十三

為切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,機(jī)關(guān)各股室及委屬各單位必須進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作,努力從源頭上化解社會(huì)矛盾,營(yíng)造和諧的社會(huì)環(huán)境。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各股室各單位負(fù)責(zé)同志要高度重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作,努力從源頭上化解社會(huì)矛盾。分管領(lǐng)導(dǎo)要集中精力抓好工作部署落實(shí),確保該工作有人管,有人抓。

2.要健全工作網(wǎng)絡(luò)。完善排調(diào)工作網(wǎng)絡(luò),充實(shí)基層排調(diào)力量,做到排調(diào)力量橫向到邊,縱向到底分布,真正實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

3.建設(shè)臺(tái)帳一體化制度。各單位要按時(shí)上報(bào)摸底表(各半月一次)并做好歸帳存底。

各單位要利用五天時(shí)間,采取集中排查和重點(diǎn)排查相結(jié)合的方式進(jìn)行。橫向到邊,縱向到底的全面排查,并建立臺(tái)帳。實(shí)行“四定三包”,即定牽頭領(lǐng)導(dǎo),定責(zé)任單位,定責(zé)任人,定化解時(shí)限,包調(diào)處,包跟蹤,包反饋。二是定期排查和滾動(dòng)排查相結(jié)合,按規(guī)定時(shí)限上報(bào)綜治辦。

1、對(duì)已經(jīng)排查出來(lái)的矛盾糾紛要堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,進(jìn)行認(rèn)真分析,制定切實(shí)有效的調(diào)處措施,明確調(diào)處責(zé)任人,提出化解時(shí)限。

2、要運(yùn)用人民調(diào)解,行政調(diào)解司法調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制,化解矛盾糾紛。

3、要落實(shí)跟蹤問(wèn)責(zé),對(duì)化解了的糾紛要及時(shí)銷(xiāo)案。對(duì)未化解的糾紛要進(jìn)行深入分析,提出新的化解舉措,對(duì)跨區(qū)域跨行業(yè)的矛盾糾紛,可報(bào)告上一級(jí)綜治部門(mén)協(xié)調(diào)解決。

1.建立考核考評(píng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

2.工信委綜治辦將抽調(diào)人員組成督查組定期或不定期對(duì)各股室、委屬各單位的工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查,并將結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

附送:

邊界地區(qū)穩(wěn)定是社會(huì)穩(wěn)定的重要組成部分,化解邊界矛盾糾紛,是時(shí)代賦予司法行政機(jī)關(guān)和人民調(diào)解組織義不容辭的責(zé)任。今年6月27日省司法廳聯(lián)合省司法廳在省市召開(kāi)了邊界矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作第一屆年會(huì)。為貫徹落實(shí)此次年會(huì)和兩省司法廳《關(guān)于加強(qiáng)邊界矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)努力創(chuàng)建平安和諧邊界的意見(jiàn)》文件神,全面推進(jìn)我市邊界矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作,現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際,制定實(shí)施方案如下:

一、目標(biāo)任務(wù)。

在邊界地區(qū)各級(jí)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,把邊界矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作作為平安建設(shè)的重要組成部分納入總體規(guī)劃,制定具體目標(biāo),明確相關(guān)任務(wù)。通過(guò)建立健全地方黨政領(lǐng)導(dǎo),司法行政機(jī)關(guān)、人民調(diào)解組織各司其職、密切配合,邊界地區(qū)廣大干部群眾廣泛參與的工作機(jī)制,采取積極預(yù)防、快速調(diào)處等各種行之有效措施,從源頭上預(yù)防、減少邊界矛盾糾紛的發(fā)生,把邊界地區(qū)的矛盾糾紛解決在基層、解決在邊界、解決在萌芽狀態(tài),實(shí)現(xiàn)邊界地區(qū)長(zhǎng)期和諧穩(wěn)定,促進(jìn)邊界地區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

二、工作措施。

(一)建立健全組織網(wǎng)絡(luò)。各縣(市、區(qū))司法行政部門(mén)要在鞏固完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居(社區(qū))人民調(diào)解組織的基礎(chǔ)上,對(duì)現(xiàn)有的邊界聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織運(yùn)行情況進(jìn)行一次調(diào)查分析。凡未建立或雖然已建立但工作不正常的,要主動(dòng)與毗鄰單位溝通,盡快建立健全縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居(社區(qū))的三級(jí)聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織網(wǎng)絡(luò),尤其要抓好縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩級(jí)聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織建設(shè)。

1.接邊縣(市、區(qū))建立聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作委員會(huì)。重點(diǎn)研究、部署和推動(dòng)聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作的全面展開(kāi),協(xié)調(diào)和協(xié)助調(diào)處跨界糾紛。

接邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立聯(lián)合人民調(diào)解委員會(huì)。實(shí)行主任輪值制度,具體負(fù)責(zé)跨界矛盾糾紛的調(diào)處工作和調(diào)委會(huì)的日常工作,并管理、指導(dǎo)村居(社區(qū))聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織開(kāi)展工作。

3.村居(社區(qū))建立聯(lián)合人民調(diào)解委員會(huì)駐村(社區(qū))調(diào)解小組。主要是及時(shí)化解糾紛和隱患,隨時(shí)溝通雙邊情況,向上一級(jí)聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織移交案件、匯報(bào)工作。

(二)建立健全聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作機(jī)制。邊界各級(jí)司法行政部門(mén)要密切配合,互相支持,建立健全綜合配套、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作機(jī)制,最大限度地發(fā)揮各級(jí)聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織的作用和效能。

1.建立健全邊界矛盾糾紛聯(lián)合排查機(jī)制。定期研究、分析邊界地區(qū)矛盾糾紛的規(guī)律特點(diǎn),針對(duì)不同季節(jié)、不同區(qū)域的矛盾糾紛,加強(qiáng)聯(lián)合排查,村居(社區(qū))每半月排查一次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每月排查一次,縣(市區(qū))每季度排查一次,并做好矛盾糾紛排查分析報(bào)告。雙邊做到同部署、同調(diào)度、同開(kāi)展、同預(yù)警。

建立健全邊界矛盾糾紛聯(lián)動(dòng)調(diào)處機(jī)制。通過(guò)搭建縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)平臺(tái),建立對(duì)接機(jī)制,對(duì)聯(lián)合調(diào)處邊界矛盾糾紛實(shí)行相對(duì)統(tǒng)一的調(diào)度和管理。適時(shí)組織開(kāi)展專項(xiàng)聯(lián)動(dòng)調(diào)處活動(dòng),落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制,在接邊部位真正做到調(diào)處一批,防范一片。針對(duì)傳統(tǒng)節(jié)日和民族節(jié)日、農(nóng)忙時(shí)節(jié)等敏感時(shí)段共同進(jìn)行重點(diǎn)防控,提前介入,有針對(duì)性地解決實(shí)際問(wèn)題。

3.建立健全邊界聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作聯(lián)誼交流機(jī)制。邊界地區(qū)雙方政府及司法行政部門(mén)要簽訂邊界地區(qū)聯(lián)防聯(lián)調(diào)協(xié)議書(shū),毗鄰的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要簽訂睦鄰友好公約。邊界地區(qū)司法行政部門(mén)和人民調(diào)解組織要通過(guò)建立年會(huì)、聯(lián)誼會(huì)議制度等途徑,定期召開(kāi)會(huì)議或相互走訪,加強(qiáng)溝通,交流感情,促進(jìn)協(xié)作,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

4.建立健全雙邊信息資源聯(lián)網(wǎng)共享機(jī)制。要通過(guò)建立qq群、視頻對(duì)接交流系統(tǒng)、互送信息簡(jiǎn)報(bào)等方式,實(shí)現(xiàn)接邊地區(qū)矛盾糾紛信息聯(lián)網(wǎng)共享,確保雙邊聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作“聯(lián)得緊,推得動(dòng)”。

三、工作要求。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各縣(市、區(qū))司法局要高度重視,把邊界矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作列入議事日程,擺在重要位置,實(shí)施“一把手”工程,加大組織協(xié)調(diào)、經(jīng)費(fèi)保障和工作支持力度。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委政府的重視和支持,努力解決工作中的實(shí)際困難和問(wèn)題,切實(shí)做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、政策措施到位、工作保障到位。

矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)行動(dòng)方案(實(shí)用15篇)篇十四

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,***總書(shū)記系列講話精神,不折不扣落實(shí)中央、自治區(qū)、市、旗委政府關(guān)于加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作的一系列重要決策部署,全面、細(xì)致、深入開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。要準(zhǔn)確把握人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的內(nèi)在聯(lián)系,在調(diào)解中完善機(jī)制,在機(jī)制中擴(kuò)大成果,最大限度的把矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態(tài),為建設(shè)法治烏審創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

(一)全面排查。把可能影響當(dāng)?shù)厣鐣?huì)穩(wěn)定的矛盾隱患要排查徹底,不留死角。在排查中發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡案件,第一時(shí)間上報(bào)。

(二)集中調(diào)處。將排查出的矛盾糾紛認(rèn)真梳理分類后,分析研判集中調(diào)處,做到防微杜漸,最大限度將矛盾糾紛解決在當(dāng)?shù)亍?/p>

(三)完善制度。要不斷加強(qiáng)多元化解長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)力度,切實(shí)做到矛盾糾紛排查化解長(zhǎng)效化、常態(tài)化,堅(jiān)決防止和杜絕非正常上訪事件、群體性事件、民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。

實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員矛盾調(diào)處工作包聯(lián)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)包聯(lián)蘇木鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)處工作的督查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作,具體包聯(lián)分配如下:

王維書(shū)記包聯(lián)烏蘭鎮(zhèn)、額爾德木圖局長(zhǎng)包聯(lián)棋盤(pán)井鎮(zhèn)和蘇米圖蘇木、張繼剛副局長(zhǎng)包聯(lián)木凱淖爾鎮(zhèn)、王海燕副局長(zhǎng)包聯(lián)阿爾巴斯蘇木和蒙西鎮(zhèn)。

專項(xiàng)活動(dòng)從1月開(kāi)始至12月結(jié)束,分三個(gè)階段:動(dòng)員部署階段,集中排查化解階段,檢查總結(jié)階段。各司法所要嚴(yán)格要按照《實(shí)施方案》規(guī)定的程序步驟,合理謀劃,認(rèn)真安排,精心組織,周密部署,穩(wěn)步推進(jìn)。

第一階段:動(dòng)員部署階段(1月)。旗司法局按照《方案》總體要求,1月份召開(kāi)動(dòng)員部署大會(huì),司法局長(zhǎng)為第一責(zé)任人,帶頭認(rèn)真分解各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),明確方法步驟、制定具體措施、確定責(zé)任單位、劃出完成時(shí)限,確保各項(xiàng)工作任務(wù)有人問(wèn)、有人抓,有人管。認(rèn)真做好司法所工作人員、人民調(diào)解員的思想發(fā)動(dòng),把開(kāi)展此項(xiàng)工作的重要性及方法步驟講清楚、講透徹,特別是要做好廣大律師和基層法律服務(wù)工作者的思想發(fā)動(dòng),讓他們積極投入到人民調(diào)解工作中。(1月底完成)。

第二階段:排查化解階段(2月—11月)。全面開(kāi)展社會(huì)矛盾糾紛排查化解工作。1、摸底排查。各司法所、各類人民調(diào)解組織要全面啟動(dòng)拉網(wǎng)式滾動(dòng)排查模式,采取普遍排查和重點(diǎn)排查相結(jié)合,定期排查和專項(xiàng)排查相結(jié)合,對(duì)本轄區(qū)可能影響安全穩(wěn)定苗頭性、傾向性的矛盾隱患,要逐一排查,登記造冊(cè),制定措施,實(shí)現(xiàn)排查全覆蓋、無(wú)盲區(qū)。一是普遍排查。各司法所、各類人民調(diào)解組織要組成專項(xiàng)排查小組主動(dòng)深入村組、社區(qū)、廠礦、工地、企業(yè)進(jìn)行全方位排查摸底,及時(shí)掌握矛盾糾紛信息和社情動(dòng)態(tài)。旗司法局每月進(jìn)行一次排查,蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、司法所每半月進(jìn)行一次排查。二是重點(diǎn)排查。對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行重點(diǎn)排查,要深入到困難人群多、矛盾糾紛多等地域,按照確定的排查重點(diǎn),有針對(duì)性的進(jìn)行排查,做到底數(shù)清、情況明。三是專項(xiàng)排查。要在春節(jié)、“兩會(huì)”及重要節(jié)慶日、敏感時(shí)間段,針對(duì)特定區(qū)域、特定行業(yè)和特殊人群開(kāi)展定點(diǎn)專項(xiàng)排查,形成專項(xiàng)排查總結(jié)報(bào)告,定期報(bào)送。2、集中化解。要對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛和可能影響社會(huì)安全穩(wěn)定的苗頭性、傾向性等因素,要登記造冊(cè),分類梳理,認(rèn)真分析,制定措施,有效地進(jìn)行化解;充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì),積極動(dòng)員律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者、法律援助工作者積極參與到重大疑難矛盾糾紛調(diào)解工作中,努力幫助當(dāng)?shù)卣饷芗m紛,切實(shí)將糾紛化解在基層,解決在當(dāng)?shù)兀焕^續(xù)梳理難案、老案、積案,集中進(jìn)行化解攻堅(jiān),確保在總結(jié)檢查階段前化解一批難案、老案、積案。

第三階段:檢查總結(jié)階段(12月)。要認(rèn)真組織好“回頭看”,對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展取得的成功經(jīng)驗(yàn)及時(shí)進(jìn)行歸納總結(jié)。對(duì)調(diào)處成功的矛盾糾紛要及時(shí)回訪,鞏固成果,防止反復(fù)。

(一)健全完善預(yù)警機(jī)制。各司法所對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛,要不斷完善矛盾糾紛信息基礎(chǔ)臺(tái)賬,每月召開(kāi)一次矛盾糾紛分析研判會(huì),梳理分析矛盾糾紛的主要類型、特點(diǎn)、形成原因、發(fā)展趨勢(shì),形成矛盾糾紛信息分析報(bào)告,報(bào)旗區(qū)司法局;旗司法局對(duì)司法所上報(bào)的矛盾糾紛信息分析報(bào)告,每月要進(jìn)行一次專題研究,形成分析報(bào)告,報(bào)旗區(qū)黨委、政府和市司法局。對(duì)排查中發(fā)現(xiàn)的可能引發(fā)集體上訪、群體性事件以及影響社會(huì)穩(wěn)定的熱點(diǎn)、敏感問(wèn)題和不穩(wěn)定因素,要及時(shí)報(bào)當(dāng)?shù)攸h委、政府和上級(jí)部門(mén),并在第一時(shí)間直報(bào)市司法局。

(二)加強(qiáng)信息溝通。各司法所要高度重視信息報(bào)送工作,指定專人收集整理活動(dòng)開(kāi)展情況和相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并及時(shí)上報(bào)。要重點(diǎn)做好以下工作信息的報(bào)送:一是專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展情況。各司法所要根據(jù)專項(xiàng)行動(dòng)各階段時(shí)間安排,對(duì)各階段工作進(jìn)展情況進(jìn)行總結(jié),形成書(shū)面材料,在各階段結(jié)束后5日內(nèi)報(bào)旗司法局人民參與和促進(jìn)法治股,專項(xiàng)行動(dòng)結(jié)束后,12月20日前報(bào)專項(xiàng)行動(dòng)總結(jié),同時(shí)要通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、信息或?qū)?确绞娇偨Y(jié)交流活動(dòng)開(kāi)展情況、經(jīng)驗(yàn)做法和成效;二是司法所全面及時(shí)地對(duì)排查、化解矛盾糾紛的情況進(jìn)行登記和統(tǒng)計(jì)并認(rèn)真匯總分析,并形成分析報(bào)告報(bào)送旗司法局人民參與和促進(jìn)法治科。

(三)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。旗司法局班子成員分別在各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立工作聯(lián)系點(diǎn)(動(dòng)員后將聯(lián)系名單報(bào)送市局),負(fù)責(zé)督查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)矛盾糾紛排查調(diào)處工作。司法所工作人員要包聯(lián)嘎查村(社區(qū))和相關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域,經(jīng)常深入責(zé)任區(qū)指導(dǎo)人民調(diào)解委員會(huì)開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng),并具體參與矛盾糾紛的排查化解工作。活動(dòng)期間,旗司法局對(duì)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解工作的專項(xiàng)督查不少于4次,同時(shí),要利用工作檢查、調(diào)研等各種時(shí)機(jī)開(kāi)展經(jīng)常性督查,確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

矛盾糾紛排查化解專項(xiàng)行動(dòng)方案(實(shí)用15篇)篇十五

矛盾糾紛大排查大調(diào)處專項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我中心嚴(yán)格按照管委會(huì)文件精神和有關(guān)要求,積極開(kāi)展教育宣傳、重點(diǎn)監(jiān)控、日常排查等工作,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。

一、健全工作機(jī)制。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),中心成立了中心主任任組長(zhǎng)、分管副主任任副組長(zhǎng)的綜治維穩(wěn)應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真制定專項(xiàng)活動(dòng)方案,動(dòng)員全員參與,細(xì)化綜治網(wǎng)格分工,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,有針對(duì)性地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

二、加強(qiáng)宣傳教育。一是召開(kāi)專項(xiàng)活動(dòng)座談會(huì),組織園區(qū)各企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行動(dòng)員交流,要求企業(yè)提高思想認(rèn)識(shí),認(rèn)真開(kāi)展摸底調(diào)研,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)送不穩(wěn)定因素,確保風(fēng)險(xiǎn)可控。二是加強(qiáng)園區(qū)企業(yè)相關(guān)人員的學(xué)習(xí)教育,樹(shù)立企業(yè)職工通過(guò)法律途徑反映矛盾糾紛問(wèn)題的意識(shí),提高自我保護(hù)意識(shí)、法制意識(shí)和科學(xué)解決問(wèn)題的能力。

三、加大排查力度。一根據(jù)管委會(huì)安排,結(jié)合園區(qū)企業(yè)每月的日常巡查管理工作,全面開(kāi)展做好轄區(qū)企業(yè)不穩(wěn)定因素排查工作,共排查企業(yè)80家,矛盾糾紛排查率100%,未發(fā)現(xiàn)影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛。二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)排查對(duì)象的重點(diǎn)監(jiān)控,對(duì)前期出現(xiàn)過(guò)矛盾糾紛問(wèn)題的重點(diǎn)單位與人員進(jìn)行重點(diǎn)排查、重點(diǎn)監(jiān)控,積極跟進(jìn)糾紛問(wèn)題處理情況,觀察人員情緒、動(dòng)態(tài),保證了重點(diǎn)單位與人員的穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)了“五不發(fā)生”的工作目標(biāo)。

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寫(xiě)一份月工作總結(jié)可以幫助我們明確下個(gè)月的工作重點(diǎn)和目標(biāo),提前規(guī)劃和準(zhǔn)備。以下范文展示了一個(gè)完整的月工作總結(jié),歡迎大家參考借鑒。在教師中繼續(xù)深入開(kāi)學(xué)校法制教育工作
通過(guò)述職報(bào)告,我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正工作中的不足之處。3.接下來(lái),小編為大家分享一些寫(xiě)述職報(bào)告的技巧和要點(diǎn),希望對(duì)大家的寫(xiě)作能夠有所啟發(fā)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同
寫(xiě)一篇優(yōu)秀的作文不僅是為了得分,更是為了提升自己的思維能力和表達(dá)能力。以下是一些備受好評(píng)的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家寫(xiě)作上的靈感和思路。到了今天下午的時(shí)候,老師讓
自查報(bào)告的撰寫(xiě)過(guò)程可以幫助我們加深對(duì)自己的認(rèn)識(shí),提高自我管理和自我調(diào)控的能力。這里整理了一些精選的自查報(bào)告樣本,希望可以給大家提供一些有益的寫(xiě)作啟示和指導(dǎo)。
月工作總結(jié)不僅可以幫助我們總結(jié)過(guò)去的工作,還能幫助我們制定下一個(gè)月工作的計(jì)劃。以下是一些實(shí)用的月工作總結(jié)示范,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作思路和方法。
撰寫(xiě)入團(tuán)申請(qǐng)書(shū),可以使我們對(duì)自己的性格、興趣和能力進(jìn)行全面評(píng)估,進(jìn)而選擇合適的團(tuán)隊(duì)。以下是一些入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)的范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。記
月工作總結(jié)可以幫助我們回顧和分析過(guò)去一個(gè)月的工作成果和不足,為下一個(gè)月制定更好的工作計(jì)劃。接下來(lái),我們將共同學(xué)習(xí)一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望能給大家在寫(xiě)作時(shí)提
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者向雇主展示自己的重要機(jī)會(huì),它可以讓求職者更有競(jìng)爭(zhēng)力、更有自信心地面對(duì)招聘者。以下是一些優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷范文的分享,希望能夠給大家提供一些靈感和參考。
實(shí)習(xí)鑒定是為了促進(jìn)學(xué)生提高自身職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力而設(shè)計(jì)的。現(xiàn)在為大家介紹一些具有啟發(fā)性的實(shí)習(xí)鑒定范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。本人于xx月日至xx日在xx法院頂崗實(shí)習(xí)
每個(gè)月的工作總結(jié)都是一份寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)未來(lái)的工作能起到很好的指導(dǎo)作用。小編為大家準(zhǔn)備了一些月工作總結(jié)的范文,這些范文內(nèi)容詳實(shí),觀點(diǎn)明確,寫(xiě)作方式靈活多樣,希
每個(gè)月末的工作總結(jié),是給自己一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)思考自己這個(gè)月的工作表現(xiàn),也是一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)進(jìn)行自我反省和提高。下面是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的職場(chǎng)人士的月工作總結(jié)分享,希望對(duì)大家有所幫
月工作總結(jié)的目的是為了提高工作效率,促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和發(fā)展。通過(guò)閱讀這些月工作總結(jié)范文,我們可以學(xué)習(xí)到如何將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)融入到總結(jié)中。教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)
一個(gè)月的工作充滿了成果和收獲,通過(guò)寫(xiě)月工作總結(jié)可以更好地記錄和分享這些成果。希望以下月工作總結(jié)范文能給大家提供靈感和思路,提高寫(xiě)作的質(zhì)量和效率。回眸__年,公司
在本月工作總結(jié)中,我們可以對(duì)工作內(nèi)容、完成情況和存在的問(wèn)題進(jìn)行分析和評(píng)估。接下來(lái)請(qǐng)看一些以往員工寫(xiě)的月工作總結(jié),相信能夠給大家提供一些寫(xiě)作上的啟示。
月工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去一個(gè)月工作的回顧和總結(jié),它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高工作效率。以下是一些成功的月工作總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作思路和
公務(wù)員工作總結(jié)是對(duì)工作的回顧和總結(jié),是進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量的重要手段。接下來(lái)的幾個(gè)范文是公務(wù)員工作總結(jié)的優(yōu)秀樣例,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)。工作中,能夠圍繞
描述自己在工作中所承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù),并總結(jié)自己的工作成果。同時(shí)也展示了作者在工作中遇到的問(wèn)題和思考,并提出了一些建議和改進(jìn)意見(jiàn)。縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)衛(wèi)生院:本人自20x
范文范本的選擇應(yīng)該注重多樣性和典型性,涵蓋不同風(fēng)格和不同題材,以滿足學(xué)生們的需求。以下是小編為大家搜集的范文范本,提供給大家參考和學(xué)習(xí)。甲商場(chǎng)3月份欲從乙冰箱廠
優(yōu)秀作文是有條理和邏輯性的,它能夠讓讀者一目了然并深入理解作者的觀點(diǎn)和立場(chǎng)。希望通過(guò)閱讀這些優(yōu)秀作文范文,大家能夠提高寫(xiě)作水平,勇于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和情感。
月工作總結(jié)是對(duì)自己工作的一種自我反省和總結(jié),也是個(gè)人成長(zhǎng)的必備環(huán)節(jié)。這些月工作總結(jié)范文還提供了一些寫(xiě)作技巧和注意事項(xiàng),可以幫助我們寫(xiě)出更好的月工作總結(jié)。
月工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去一個(gè)月的工作情況進(jìn)行總結(jié)和歸納,可以幫助我們了解自己的工作進(jìn)展和成績(jī)。小編為大家挑選出一些月工作總結(jié)的范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作有所幫助和啟發(fā)
黨員自我鑒定是黨員自覺(jué)接受組織監(jiān)督,加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)意識(shí)的重要手段。以下是一些經(jīng)典的黨員自我鑒定范文,希望能對(duì)大家進(jìn)行積極的思考和啟發(fā)。一年來(lái),在上級(jí)黨委和學(xué)校黨支
黨校學(xué)習(xí)是推動(dòng)黨的建設(shè)新發(fā)展,加強(qiáng)黨性鍛煉的重要內(nèi)容。以下是小編為大家整理的黨校學(xué)習(xí)要點(diǎn)總結(jié),希望能夠幫助大家更好地理解和應(yīng)用。近期,我參加了省委宣傳部、省委黨
優(yōu)秀作文的核心是要有獨(dú)到的見(jiàn)解和深入的思考,通過(guò)對(duì)問(wèn)題的深入剖析和細(xì)致分析,展現(xiàn)自己獨(dú)特的思維方式和觀點(diǎn)。在這些優(yōu)秀作文中,我們可以看到不同年齡段作家的獨(dú)特視角
優(yōu)秀作文是一種洞察世界的窗口,通過(guò)文字的表達(dá)可以讓人們更深刻地理解世界和生活。優(yōu)秀作文是在文學(xué)創(chuàng)作中,對(duì)一定主題的深入思考和獨(dú)到見(jiàn)解的表現(xiàn),它能夠給讀者帶來(lái)深刻
心得體會(huì)是對(duì)自己經(jīng)歷過(guò)的事情進(jìn)行回顧和思考,并從中得到新的啟示和體會(huì)的過(guò)程。以下是小編為大家整理的一些心得體會(huì)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。選人用人是企業(yè)管理中重要的
實(shí)習(xí)證明通常包含實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、工作表現(xiàn)、能力發(fā)展等方面的詳細(xì)描述。以下是一些優(yōu)秀的實(shí)習(xí)證明范文,希望能對(duì)你的實(shí)習(xí)證明寫(xiě)作提供一些參考和借鑒。
每個(gè)月寫(xiě)一份工作總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)加以改正和提高。小編精心收集了一些精彩的月工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家在寫(xiě)作時(shí)有所幫助。
租賃合同是出租方與承租方之間達(dá)成的協(xié)議,具有明確約定的租賃條款。在租賃合同的范例中,您可以找到一些常見(jiàn)的條款和格式。出租方:(甲方)。承租方:(乙方)。為明確出
合同協(xié)議是法律規(guī)定的一種有效約束方式,對(duì)于雙方的合作關(guān)系起著至關(guān)重要的作用。希望以下合同協(xié)議范本可以給您提供一些靈感和思路,方便您起草。甲方:乙方:甲乙雙方經(jīng)友
借款合同是一種書(shū)面協(xié)議,用以約定借款的條件、規(guī)定還款方式和利率等內(nèi)容。借款合同是為了明確借款人需要向出借人借款的事宜而設(shè)立的。在書(shū)寫(xiě)借款合同時(shí),應(yīng)注明借款的具體
采購(gòu)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的過(guò)程,需要及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)變革和供應(yīng)商的發(fā)展,以應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和機(jī)遇。推薦一些實(shí)用的采購(gòu)工具和軟件,可以提升采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的工作效率。
代理可以為他人提供專業(yè)的咨詢和建議,促進(jìn)決策的科學(xué)和合理。在這里,我們將分享一些代理人的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),希望對(duì)大家有所幫助。甲方:(代理方)乙方:(授權(quán)方)甲,
寫(xiě)心得體會(huì)可以激發(fā)內(nèi)在的動(dòng)力和熱情,讓我們更加積極主動(dòng)地面對(duì)挑戰(zhàn)和困難。下面是一些寫(xiě)作心得體會(huì)的典型范文,供大家參考和借鑒。學(xué)院開(kāi)展的工學(xué)結(jié)合,是我們踏入社會(huì)之
合同協(xié)議的有效性和合法性對(duì)于保障商業(yè)交易的正常進(jìn)行至關(guān)重要。接下來(lái),我們將為您呈現(xiàn)一些著名企業(yè)的合同協(xié)議樣本,供您參考和研究。一、_________的業(yè)務(wù)說(shuō)明:
優(yōu)秀作文是思想深刻且觀點(diǎn)獨(dú)特的寫(xiě)作,能夠給人以啟發(fā)和思考的余地。這些優(yōu)秀作文范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域和主題,給我們提供了廣泛的思考和啟示。今天下午有點(diǎn)事就沒(méi)有去補(bǔ)習(xí)班
小強(qiáng)對(duì)科學(xué)知識(shí)有濃厚的興趣,他積極參與實(shí)驗(yàn)活動(dòng),探索科學(xué)的奧秘。小學(xué)生評(píng)語(yǔ)需要充分肯定他們的進(jìn)步和努力,以下是一份具體的評(píng)語(yǔ)范文,希望對(duì)大家有所幫助。
合同協(xié)議需要雙方自愿達(dá)成,并在合法的基礎(chǔ)上進(jìn)行簽署。如果在撰寫(xiě)合同協(xié)議過(guò)程中遇到困惑,可以閱讀以下范文,獲得一些靈感和啟示。訂貨方(以下簡(jiǎn)稱甲方)供貨方(以下簡(jiǎn)
編寫(xiě)教師心得體會(huì)可以記錄和回顧自己的成長(zhǎng)軌跡,為個(gè)人教育發(fā)展提供參考。如果您對(duì)教師心得體會(huì)的寫(xiě)作有所困惑,不妨看看以下范文,或許能夠給您一些靈感。t檢驗(yàn)是統(tǒng)計(jì)學(xué)
在每次培訓(xùn)結(jié)束后,進(jìn)行一份系統(tǒng)的培訓(xùn)工作總結(jié),對(duì)于未來(lái)的培訓(xùn)工作起到積極的推動(dòng)作用。在下面的范文中,我們可以看到一些培訓(xùn)工作總結(jié)的案例,不同的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)值得我們
在撰寫(xiě)月工作總結(jié)時(shí),我們可以借鑒他人的工作經(jīng)驗(yàn)和參考優(yōu)秀的范文,以提升自己的寫(xiě)作水平。最后,以下是一些月工作總結(jié)的評(píng)價(jià)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),希望可以幫助大家更準(zhǔn)確地評(píng)估自
三年級(jí)教案可以幫助教師系統(tǒng)化地規(guī)劃每節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生更好地掌握知識(shí)。編寫(xiě)一份優(yōu)秀的三年級(jí)教案需要教師具備一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)理念。以下是小編為大家整理的教
優(yōu)秀的作文不僅要有清晰的邏輯結(jié)構(gòu),還要有鮮明的觀點(diǎn)和充分的論據(jù)支持。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠幫助大家提高語(yǔ)文寫(xiě)作水平。雕塑家羅丹砍掉了眾人稱贊
通過(guò)月工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的創(chuàng)新點(diǎn)和改進(jìn)空間,不斷提高工作的品質(zhì)和價(jià)值。最后,如果你有任何關(guān)于月工作總結(jié)的問(wèn)題或者需要更多的范文參考,請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系我
通過(guò)月工作總結(jié),我們可以更好地規(guī)劃下一個(gè)月的工作目標(biāo)和計(jì)劃。以下是小編為大家挑選的一些典型的月工作總結(jié)范文,希望能為大家提供一些寫(xiě)作的思路和參考,歡迎大家閱讀。
衛(wèi)生工作總結(jié)的撰寫(xiě)應(yīng)該簡(jiǎn)練明了,語(yǔ)言通俗易懂,使更多的人能夠理解和參考。衛(wèi)生工作總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)衛(wèi)生工作的成果和問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它有助于提高
在月工作總結(jié)中,我們可以對(duì)自己的工作進(jìn)行評(píng)估,找出問(wèn)題所在,并給自己提出合理的改進(jìn)建議。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家寫(xiě)作有所啟發(fā)和幫助。
每個(gè)月的工作總結(jié)都是對(duì)自己工作經(jīng)驗(yàn)的積累,也是對(duì)職業(yè)生涯的一個(gè)總結(jié)。以下是一些經(jīng)過(guò)篩選的月工作總結(jié)范文,供大家閱讀和參考。結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府總體部署,全力爭(zhēng)取政策
通過(guò)月工作總結(jié),我們可以更清晰地看到自己的進(jìn)步和不足之處。在這里,小編為大家推薦了一份完整的月工作總結(jié)模板,供大家使用和參考。為貫徹落實(shí)國(guó)家和省“中長(zhǎng)期教育改革
教學(xué)工作計(jì)劃是教師對(duì)自己工作進(jìn)行反思和總結(jié)的重要途徑;以下是小編為大家整理的教學(xué)工作計(jì)劃范文,供大家參考和借鑒。在新課標(biāo)理論的指導(dǎo)下,在學(xué)校主管教學(xué)校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下
學(xué)期工作總結(jié)不僅是對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的一種記錄,也是對(duì)學(xué)校或機(jī)構(gòu)工作效果的一種評(píng)估。以下是小編為大家收集的學(xué)期工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。時(shí)間可真快,一眨眼的時(shí)間,
社會(huì)實(shí)踐可以幫助我們了解社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)和就業(yè)形勢(shì),為自己的未來(lái)規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。接下來(lái)是一些社會(huì)實(shí)踐的案例分析和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),供大家在實(shí)踐中學(xué)習(xí)借鑒。公元二零零九年七月
回顧了我在幼兒園工作的一段時(shí)間,我意識(shí)到總結(jié)是必不可少的了。請(qǐng)大家積極思考這些幼兒園工作總結(jié)范文中的優(yōu)勢(shì)和改進(jìn)之處。。疫情防控,責(zé)任在肩。為認(rèn)真貫徹《山東省學(xué)前
醫(yī)院工作總結(jié)是對(duì)自己在醫(yī)院工作期間所做的種種努力和成果進(jìn)行概括和總結(jié)的一種方式。接下來(lái)將展示一些醫(yī)院工作總結(jié)的實(shí)例,讓我們一起來(lái)了解一下吧。有關(guān)縣(市)衛(wèi)生局,
在每個(gè)月的結(jié)束,我們都需要寫(xiě)一份月工作總結(jié)來(lái)回顧和評(píng)估我們?cè)谶^(guò)去一個(gè)月里的工作情況。以下是一些經(jīng)典的月工作總結(jié)示范,希望能夠激發(fā)大家更好地總結(jié)工作。
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位約定工作內(nèi)容、薪資待遇等關(guān)鍵事項(xiàng)的主要依據(jù)。下面是一些勞動(dòng)合同的案例,可以通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提升自己對(duì)合同的理解和應(yīng)用能力。本合同期限為_(kāi)__
在商務(wù)領(lǐng)域,合同協(xié)議是確保各方互利互惠、保障交易安全的基礎(chǔ)文件。合同協(xié)議對(duì)于商業(yè)合作十分重要,以下是一些行業(yè)常見(jiàn)的合同協(xié)議范文,供您參考。_________先生
在自我介紹時(shí),可以適當(dāng)?shù)厥褂靡恍┯哪陀H和力的語(yǔ)言,以吸引他人的注意。在接下來(lái)的內(nèi)容中,我會(huì)為大家分享一些自我介紹的技巧和實(shí)用建議。大家好:首先自我介紹一下,我
職業(yè)規(guī)劃可以幫助我們更好地適應(yīng)職業(yè)市場(chǎng)的變化和需求,提高就業(yè)穩(wěn)定性。閱讀以下的職業(yè)規(guī)劃案例,我們可以從中學(xué)習(xí)到一些有效的職業(yè)規(guī)劃技巧和策略。職業(yè)目標(biāo)是職業(yè)規(guī)劃的
寫(xiě)心得體會(huì)讓我們能夠?qū)⑵綍r(shí)的瑣碎經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為有意義的文字表達(dá),用以啟發(fā)和激勵(lì)自己和他人。小編精心挑選了一些具有啟發(fā)性的心得體會(huì)范文,希望能給大家?guī)?lái)一定的思考和收
個(gè)人簡(jiǎn)歷是面試之前對(duì)個(gè)人背景和能力的全面展示,能夠給用人單位留下良好的第一印象。小編精心挑選了一些成功求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,希望對(duì)大家在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)有所啟發(fā)。
新聞報(bào)道是媒體和社會(huì)之間的橋梁,它能夠傳遞信息、反映社會(huì)現(xiàn)象、引導(dǎo)公眾輿論。下面是一些深度報(bào)道的范例,讓我們一起深入了解其中的內(nèi)涵和價(jià)值。與此同時(shí),利州區(qū)堅(jiān)持實(shí)
年度總結(jié)不僅是對(duì)自己的一種激勵(lì),也是對(duì)過(guò)去一年付出努力的一種肯定和回報(bào)。想要寫(xiě)一篇出色的年度總結(jié)嗎?別擔(dān)心,下面這些范文會(huì)給你提供一些思路和參考。20xx年,在
范文是教師教學(xué)的重要教學(xué)資料,它可以幫助學(xué)生理解和掌握作文的要領(lǐng)。接下來(lái),我將分享一些優(yōu)秀的范文范本,希望能夠給大家?guī)?lái)啟發(fā)和指導(dǎo)。尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):我是xx中學(xué)
通知的語(yǔ)言應(yīng)簡(jiǎn)練、親切,盡量避免使用冗長(zhǎng)的句子和專業(yè)術(shù)語(yǔ)。最后,感謝大家對(duì)我們工作的支持和理解,希望我們的通知范本能夠?qū)δ兴鶐椭5谑藢酶咝录夹g(shù)成果交易會(huì)(
通過(guò)學(xué)生會(huì)競(jìng)選,可以擔(dān)當(dāng)起一定的社會(huì)責(zé)任,為學(xué)校發(fā)展和同學(xué)們的福利盡心盡力。學(xué)生會(huì)競(jìng)選中的這份總結(jié)報(bào)告詳細(xì)記錄了候選人的工作成果和經(jīng)驗(yàn)分享。尊敬的各位老師、同學(xué)
閱讀范文范本可以激發(fā)我們的創(chuàng)作靈感,幫助我們更好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思想。在這里,我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些精選的范文范本,相信它們會(huì)給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和幫助。
廣播稿要根據(jù)不同的聽(tīng)眾群體和場(chǎng)合來(lái)選擇不同的語(yǔ)言風(fēng)格和表達(dá)方式,以提高廣播的針對(duì)性和實(shí)效性。以下是小編為大家精心挑選的一些廣播稿范例,供大家參考學(xué)習(xí)。
應(yīng)急預(yù)案的制定需要針對(duì)具體情況進(jìn)行分析和預(yù)判,以便在發(fā)生緊急情況時(shí)能夠做出正確的反應(yīng)。應(yīng)急預(yù)案的編制不僅要考慮到災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn),還需要考慮到惡意破壞和網(wǎng)絡(luò)安全等因素。
作文的重要性不僅在于學(xué)術(shù)上的提高,還在于個(gè)人的自我表達(dá)和人際交往中的應(yīng)用。優(yōu)秀的作文要注重邏輯的嚴(yán)密性和條理的清晰性,避免內(nèi)容的跳躍和流于表面。如何寫(xiě)一篇優(yōu)秀的
優(yōu)秀作文是我們展示語(yǔ)文寫(xiě)作能力的重要機(jī)會(huì),通過(guò)寫(xiě)作可以更好地展示我們的思考深度和表達(dá)能力。接下來(lái)是一些與時(shí)代和社會(huì)緊密相連的優(yōu)秀作文,希望能夠引發(fā)大家對(duì)當(dāng)下問(wèn)題
在演講中,致辭是為了傳達(dá)特定信息、引起共鳴、激發(fā)情感和達(dá)到某種目的而編寫(xiě)的一段文字。這些致辭范文來(lái)自于各個(gè)領(lǐng)域和行業(yè)的專家,他們通過(guò)自己的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn),分享了一些
思想?yún)R報(bào)是一種鍛煉思維和表達(dá)能力的方式,可以幫助我們提升自己的綜合素質(zhì)。讓我們一起來(lái)看看以下的思想?yún)R報(bào)范文,相信能夠給大家?guī)?lái)一些寫(xiě)作的靈感。敬愛(ài)的黨組織:四海
演講稿是一種通過(guò)口頭表達(dá)的方式來(lái)向聽(tīng)眾傳遞信息和觀點(diǎn)的文體,它可以幫助人們更好地理解和表達(dá)自己的思想和情感,并引起聽(tīng)眾的共鳴和思考。在下方,小編為大家準(zhǔn)備了一些
國(guó)旗下,國(guó)歌響起,人們肅立,表達(dá)對(duì)國(guó)家的敬意和忠誠(chéng)。在這里,我們將為大家展示一些關(guān)于國(guó)旗下的優(yōu)秀總結(jié),供大家參考和學(xué)習(xí)。同學(xué)們,老師們:大家早上好!近期以來(lái),全
國(guó)旗下是每個(gè)人家國(guó)情懷的源泉,也是我們共同的精神家園。以下是一些值得大家借鑒的國(guó)旗下總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作提供一些幫助和指導(dǎo)。同學(xué)們,上午好!一要保持心
研究生思想?yún)R報(bào)是培養(yǎng)研究能力和學(xué)術(shù)思維的重要途徑,也是查漏補(bǔ)缺、進(jìn)一步完善自己研究方向的必要步驟。以下是小編為大家整理的研究生思想?yún)R報(bào)案例,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所
在撰寫(xiě)報(bào)告范文時(shí),我們應(yīng)該注重?cái)?shù)據(jù)的客觀性和準(zhǔn)確性,同時(shí)也要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確和流暢,使讀者能夠清晰地理解我們的觀點(diǎn)和結(jié)論。通過(guò)閱讀這些范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些優(yōu)秀
文明禮儀不僅僅是一種表面規(guī)范,更是一種內(nèi)在修養(yǎng),它體現(xiàn)了一個(gè)人的素質(zhì)和教養(yǎng)水平。文明禮儀范文的閱讀和思考,將使我們更加深入地理解和認(rèn)識(shí)到其重要性。尊敬的領(lǐng)導(dǎo),敬
英語(yǔ)是一種國(guó)際通用語(yǔ)言,學(xué)好英語(yǔ)對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都很重要。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┚x的英語(yǔ)總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。夢(mèng)想改變現(xiàn)實(shí),夢(mèng)想創(chuàng)造未來(lái)。在啟航
無(wú)論是求職、社交還是參加活動(dòng),一篇好的自我介紹都能夠引起他人的興趣,并與其建立起初步的聯(lián)系。為了更好地展示自己,特別為大家收集了一些優(yōu)秀的自我介紹范文,供大家參
在商業(yè)領(lǐng)域中,合同協(xié)議是非常重要的,它可以確保各方的合作和交易的順利進(jìn)行。在撰寫(xiě)合同協(xié)議時(shí),可以參考一些權(quán)威機(jī)構(gòu)公布的合同樣本,以確保合同的合規(guī)性和可執(zhí)行性。
匯報(bào)材料的撰寫(xiě)要簡(jiǎn)明扼要,結(jié)構(gòu)清晰,重點(diǎn)突出,語(yǔ)言準(zhǔn)確。以下是一些經(jīng)過(guò)精心挑選的匯報(bào)材料范文,可以為大家提供一些寫(xiě)作思路和方法的啟示。四風(fēng)對(duì)照檢查材料難就難在虛
優(yōu)秀作文是思想的碑文,載滿了作者對(duì)于世界的思索和感悟。這里有一些優(yōu)秀作文的范例,供你參考和借鑒,希望能夠給你一些靈感。有人說(shuō):“何必感動(dòng),世間如此冷漠。”但我多
教學(xué)工作總結(jié)是對(duì)教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和提煉,通過(guò)總結(jié)可以進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)方案和教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量。以下是小編為大家搜集整理的教學(xué)工作總結(jié)范文,希望可以給大家提供
實(shí)習(xí)鑒定具有一定的規(guī)范性和客觀性,能夠客觀地評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生的能力和工作表現(xiàn)。實(shí)習(xí)鑒定指出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間展現(xiàn)了較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和問(wèn)題解決能力。2.該生勤奮好學(xué)、工作認(rèn)
英語(yǔ)是一門(mén)非常有用的工具,它可以幫助我們更好地獲取全球化的資源。以下是一些成功人士的英語(yǔ)學(xué)習(xí)總結(jié)分享,希望能給大家提供一些啟示和指導(dǎo)。從每年的考試情況來(lái)看,很
活動(dòng)方案是對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、流程、資源分配等方面進(jìn)行規(guī)劃和安排的指導(dǎo)性文件。活動(dòng)方案三:為了擴(kuò)大公司的品牌影響力,我們將組織一場(chǎng)大型的品牌推廣活動(dòng),涵蓋線下展示、線上
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