每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
文案策劃招聘文案策劃招聘信息篇一
?負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品宣傳文案
?負(fù)責(zé)新媒體廣告文案撰寫和各平臺文章同步維護(hù)
?完成賬號重要選題和活動執(zhí)行
任職要求
?希望你能有新聞學(xué)、文學(xué)、漢語言文學(xué)等大專以上學(xué)歷,擅長模仿秀,喜歡各類脫口秀、街舞大賽、老梁故事匯、吐槽大會等綜藝節(jié)目~是個敢于丟話題包袱的人!
?你得有自己的微博、關(guān)注的公眾賬號有內(nèi)涵!嬉笑怒罵!對對子不怵,開玩笑不笑!會出其不意找角度,眾人皆醉唯我獨(dú)醒的態(tài)度看世界!遠(yuǎn)離低級趣味,最好你是鍵盤俠!
?如果你曾經(jīng)是個寫手,有那么一篇兩篇的網(wǎng)絡(luò)小說,那也是極好的!
?不要求你有多大才華,但邏輯思維要強(qiáng),能理解1-1肯定0的道理,對“螃蟹腿(橫著走)”情有獨(dú)鐘!
?若你會ppt,熱愛互聯(lián)網(wǎng),有眾籌文案、電商文案等經(jīng)歷,非常歡迎。
文案策劃招聘文案策劃招聘信息篇二
?負(fù)責(zé)新媒體的選題、內(nèi)容調(diào)性及整體策劃
?負(fù)責(zé)話題提案和撰寫新媒體原創(chuàng)文章
?負(fù)責(zé)搜集時政熱點(diǎn)、醫(yī)療動態(tài)、網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)
?負(fù)責(zé)策劃新媒體粉絲活動
任職要求
?首先:不要求你專科本科畢業(yè),但必須是深度文字控,你懂韓寒,也了解莊子。既能高冷,也能溫暖。會寫小文藝小情懷,會“污”段子,還會撩人的小可愛~ 必須是有思想的創(chuàng)意咖!
?其次:有互聯(lián)網(wǎng)思維。會玩微信、微博、關(guān)注的公眾賬號有趣又有格調(diào)!吃喝玩樂!你必須要有一樣技能傍身!總能發(fā)現(xiàn)身邊新奇好玩的事,網(wǎng)絡(luò)黑話和街邊小吃的來路甚至你都知道,最好你是段子手!
?另外:只是埋頭苦寫并不能讓你成長!我們還要出去見見世面!有一定的社交能力,與正常或者不正常人類溝通無障礙。小狗小貓,小花小草也能為你傾倒!
?還有:若能兼?zhèn)渫跄岈數(shù)挠哪纷嘘牭闹庇X、處女座的精益求精、龐麥郎的不知天高地厚以及天線寶寶愛好探索的心,那更是極好的了!
?最后:家住青浦、松江及周邊最佳。
文案策劃招聘文案策劃招聘信息篇三
2.讓我們攜手,發(fā)現(xiàn)自己,充實(shí)自己,成就更好的自己!
3.您的選擇肯定沒錯。
4.把夢想放飛世界。
5.薪滿益足,讓你心滿意足。
6.你是否在尋找平臺施展才華,卻仍沒有收獲?來xx,讓你找到風(fēng)向標(biāo),收獲一個前途似錦的你!
7.參加就業(yè),各盡其才。
8.伯聞天下名士,共創(chuàng)雙贏未來。
9.蕓蕓眾生,你是平行世界的造物主嗎?
10.提供就業(yè)崗位,吸納天下英才。
11.伯聞天下,萬事發(fā)達(dá)。
12.招賢納士,我選伯聞。
13.昔日伯樂識賢士,今朝伯聞薦良才。
14.最差的結(jié)果:離開了公司,卻了解透徹了行業(yè)的綜合知識。
15.世界上最遙遠(yuǎn)的距離,不是生和死!而是我在招聘,你卻不知道!
16.以博大的胸襟,廣納天下英才。
17.約你當(dāng)老板干大事,來不來?
18.我知道,你能行;來我司,不獨(dú)行。
19.你只需要換個位置,你只需要得一人才。
20.聚九州人脈,納四海英才。
文案策劃招聘文案策劃招聘信息篇四
41.我知道,你絕不簡單,如果你和現(xiàn)在的工作沒得聊,那就來我們這聊聊。
42.自己打敗自己是最可悲的失敗,自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的勝利。
43.做著,倒3趟地鐵2趟公交,1趟自行車的活兒,我,前程無憂。
44.著眼未來,僅在你手中的it。
45.高薪不是幻影,只要你愿意!
46.招年輕人
47.誠·載未來,才·領(lǐng)天下。
48.給你晉升空間,讓你在入職兩年左右找到自己工作目標(biāo)和方向。
49.招熱情的人。
50.邁出你的第一步!
51.最差的結(jié)果:離開了公司,卻了解透徹了行業(yè)的綜合知識。
52.做的還不錯,每個月都比以往收入高一些,時間自由了,更拓展了你的朋友圈、交際圈。
53.學(xué)碼就來這,你的世界由你拼!
54.攬?zhí)煜铝疾胖篮们熬啊?/p>
55.協(xié)信集團(tuán):協(xié)力同信共筑精彩人生!
56.加入我們,一起創(chuàng)造夢想。
58.蕓蕓眾生,你是平行世界的造物主嗎?
59.跟隨我的腳步,讓我們一起創(chuàng)造世界!
60.只給你喝湯的公司有很多,愿意讓你一起吃肉的公司卻很少。加入我們,我們不玩假大空,不玩城里那套路深。
文案策劃招聘文案策劃招聘信息篇五
廣告語 ,文化傳播公司宣傳文案語句
1、啟舟文化傳播,活動、策劃專家!
2、泛舟航來,啟程夢想——啟舟,專屬你的活動策劃。
3、啟舟傳播的不僅是文化,更是希望。
4、精彩策劃在啟舟,文化精髓在里頭。
5、看見,聽見,前行——啟舟傳播。
6、卓越源自不斷超越——啟舟文化。
7、啟動未來的潛能,舟師揚(yáng)帆指點(diǎn),啟舟與您共濟(jì)。
8、啟舟文化——做你生活中的導(dǎo)演。
9、透過思維看世界,通過創(chuàng)意走天下!
10、啟剖文化的內(nèi)涵,舟播文化的精髓,傳遞文化,啟舟萌芽。
11、莫愁天下無知己,啟舟讓天下皆識君。
12、啟舟:引領(lǐng)文化傳播,創(chuàng)造非凡智慧生活。
13、文化傳承啟舟者,讓你在開啟成功的第一步。
14、攜手共贏,揚(yáng)帆啟航——啟舟文化。
15、啟舟文化,創(chuàng)意夢想,刷新成功。啟舟文化策劃,給您的只有驚喜。
16、讀萬卷書,行萬里路。起航的方舟,帶你駛向彼岸。
17、啟舟文化傳播,活動解決方案專家!
18、信仰,一直都存在——啟舟文化傳播。
19、完美策劃,詩意人生,啟舟與您一路同行。
20、金山有路誠為徑,商海無涯謀啟舟。
21、搭起文化舞臺,做好傳播保障,我們靜等您活動的消息——啟舟文化傳播有限公司。
22、開啟文化傳播綠洲——啟舟文化。
23、世間千百度,我渡——啟舟文化傳播。
24、啟明之星耀中華,世紀(jì)之舟傳四海。
25、啟發(fā)天地,舟行萬里——啟舟文化。
26、天賜大愛,眾觀萬物,啟舟伴你走向未來。
27、從頭到尾,處處唯美——啟舟文化。
28、啟動文化傳播之舟,抵達(dá)創(chuàng)意理想彼岸。
29、通往成功的路上有啟舟陪您同行。
30、今有啟舟傳天下,來日財富通萬家。
31、從未停下,一直遠(yuǎn)航——啟舟文化。
32、啟動我們的方案,護(hù)航你們的明天。
33、在夢開始的地方起航——啟舟文化。
34、蒙天之德,受地之恩,啟舟為你放飛夢想。
35、啟舟,揚(yáng)帆文化的海洋,收獲活動的成功。
36、引領(lǐng)潮流傳播,文化之舟航行,啟舟文化傳播。
37、啟舟橫播創(chuàng)意文化,螃蟹都沒它這么橫!
38、傳揚(yáng)美德,傳播精神,歡愉氣氛。
39、文化,知識的傳承;啟舟,文化的傳播。
40、一觸即發(fā)的靈感,卓爾不群的表現(xiàn)——啟舟文化。
41、啟動文化之舟,播灑文明之旅,啟舟文化為您策劃到底。
42、生命之舟,文化之旅,為您啟航!
43、您的活動,就是啟舟的行動,您來唱戲,啟舟搭臺,一站式服務(wù),善始善終。
44、“啟”動成功之匙,“舟”到服務(wù)隨行。
45、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航從此開始——啟舟文化。
46、讓啟舟伴你左右,助你成就藍(lán)圖。
47、用我們的文化之舟,開啟您的夢想之旅——啟舟傳媒!
48、啟舟,承載文化,傳播力量,是你揚(yáng)帆的選擇!
49、開啟文化諾亞方舟——啟舟文化。
50、揚(yáng)起文化傳播的風(fēng)帆——啟舟文化。
51、看透你的心,啟舟文化,只給你想要的!
52、啟程千古文化,舟人喝茶賞花,啟舟文化給您賞心悅目的解答。
53、啟舟傳播——讓你我攜手領(lǐng)航,共創(chuàng)輝煌!
54、感受預(yù)料之中的完美體驗(yàn),掌握出其不意的絕對效果!
55、傳播文化精髓,策劃精典活動。啟舟文化傳播,您身邊的夢工廠。
文案策劃招聘文案策劃招聘信息篇六
20.差錢的公司才會克扣員工,我們公司只差人。
網(wǎng)吧,放飛你的夢想!
22.我就簡單說一句只要你有能力來我司讓你吹過的牛皮都能成真
23.領(lǐng)先一步,職創(chuàng)未來。
24.如果你想擁有不平凡的人生,如果你想與眾不同,你想讓你的才華得以展現(xiàn),如果你想萬眾矚目,加入xxx,他會實(shí)現(xiàn)你所有的渴望和夢想。
25.窮不一定思變,應(yīng)該是思富思變。
26.平凡的腳步一樣可以走完偉大的工程。
27.別再為錯誤的工作賣命了。生命短暫,禁不起一份錯誤的工作。快跳槽吧,到這里尋找你的新天地!
28.一份耕耘,一份收獲——祁仲
29.少年,你五行缺伯樂~
30.大家都懂,別忽悠。從來沒有如此坦誠的招聘廣告。
31.方正:加入方正,放飛夢想
32.聽說你學(xué)富五車?聽說你是技術(shù)宅?聽說你洞察人心?xx部,xx部,xx部(如:業(yè)務(wù)部、人力資源部)...xx給你的夢想一個平臺!
33.好工作,就像冬天穿在身上溫暖的棉衣。
34.冬天來了,你也來嗎?
35.世界上最遙遠(yuǎn)的距離,不是生和死!而是我在招聘,你卻不知道!
36.有些人可能一輩子都不知道自己的潛力在哪。與其浪費(fèi)天賦,不如到xx工作。
37.世界那么大,你不來,誰知道你牛逼?
38.給人才更多機(jī)會,給夢想更大舞臺。
文案策劃招聘文案策劃招聘信息篇七
品德優(yōu)良,學(xué)習(xí)能力適應(yīng)能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的文字功底,專業(yè)知識扎實(shí),能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作,服從公司的安排分配,履行各項規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)操守,有兩點(diǎn)團(tuán)隊合作精神以及飽滿的工作熱情,身體健康。
考慮到招聘的費(fèi)用及招聘人數(shù),選用網(wǎng)絡(luò)招聘。通過在51job、智聯(lián)招聘、廣東人才網(wǎng)、趕集網(wǎng)等一些點(diǎn)擊率較高的網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
1.公司相關(guān)信息:文字介紹以及能反映公司業(yè)務(wù)和健康積極精神風(fēng)貌的員工活動圖片,讓求職者在充分了解本公司的前提下前來應(yīng)聘。
2.崗位職責(zé)及要求描述,盡可能做到詳細(xì)。
如:大專以上學(xué)歷,營銷策劃類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),兩年以上文案策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富活動策劃提案者優(yōu)先,攜帶相關(guān)作品;出色的文字和語言表達(dá)能力,思維敏捷、視野開闊,具備獨(dú)立完整的策劃、提案、活動執(zhí)行能力;良好的客戶溝通能力及心理承受能力;熟悉掌握辦公軟件的使用;負(fù)責(zé)相關(guān)項目的撰寫、提案及執(zhí)行管理;負(fù)責(zé)客戶和同事間的協(xié)調(diào)溝通,滿足客戶項目要求,順利完成項目執(zhí)行;有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)意、策劃能力,并具備良好的溝通表達(dá)能力;有團(tuán)隊意識,為人親善,脾氣和藹,團(tuán)結(jié)同事,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,有奉獻(xiàn)精神。
2.電話通知面試:通知面試前需稍微確認(rèn)有關(guān)的信息,比如說學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)方面的。
3面試:面試組由人事部以及專業(yè)的文案策劃(在本行業(yè)做過為佳)組成。
根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料,主要考察以下幾項:學(xué)歷是否與招聘要求一致 ,工作經(jīng)驗(yàn)是否為兩年以上,個人經(jīng)歷是否真實(shí), 對工作的理解是否與企業(yè)經(jīng)營方針一致,面試組要對每個人的特長和不足進(jìn)行充分的評價分析,確定初步選擇意向后,通過特定方式(如心理測試)考核其創(chuàng)新能力,擇優(yōu)錄用。
4.結(jié)果反饋:面試通過后,根據(jù)情況確定其報到時間,辦理相關(guān)入職手續(xù),試用一個月,試用期對其進(jìn)行考核跟蹤反饋,合格則轉(zhuǎn)正。
文案策劃招聘文案策劃招聘信息篇八
一、活動前言
隨著全國高校的逐年擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大,為了應(yīng)對該形勢,校團(tuán)委以及大學(xué)生聯(lián)合會擬舉辦校園模擬招聘會,給長大學(xué)子一個社會實(shí)踐的機(jī)會,鍛煉自己的舞臺,提高長大學(xué)子在未來求職道路上競爭力,同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺。
二、活動目的和意義
1、目的
企業(yè)方面:架起一座企業(yè)與學(xué)生溝通的橋梁,搭建企業(yè)與學(xué)生門交流的平臺,使企業(yè)能夠走進(jìn)校園,了解高校教育狀況,有針對性地展開人力資源工作;
學(xué)生方面:能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求,做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭,達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。活動主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的改變,正確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè),以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生的應(yīng)聘能力和社會競爭力。
2、意義
活動的意義:舉辦大型模擬招聘會是為我樣同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊,和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道,大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境,通過本次活動,能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)求職的實(shí)況和氣氛,從而全方位多角度的了解市場,提升自我,同時,通過專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢,從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力,這不公對即將畢業(yè)的大四學(xué)生來說是一次難得的實(shí)踐機(jī)會,這更是對大一大二大三學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。
三、活動可行性分析
1、企業(yè)方面
①通過本次模擬招聘會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),在學(xué)生當(dāng)中樹立良好企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會影響,樹立良好的'人才培育使用環(huán)境。
②可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況,有針對性展開人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺,提供機(jī)會。
2、學(xué)生方面
大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會,找到自己滿意的工作和位置,而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。
四、大賽主題
應(yīng)對就業(yè)困境,增強(qiáng)就業(yè)能力,暢游職場人生
五、大賽口號
揚(yáng)就業(yè)風(fēng)帆,啟夢想之旅,成就精彩人生
六、活動對象
活動面向東校區(qū)在校大學(xué)生,以學(xué)院形式參與活動,每個學(xué)院(東)至少擬10人參與
七、組織安排
本次活動由校團(tuán)委策劃主辦,大學(xué)生聯(lián)合會與職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會承辦,并邀請企業(yè)或社會機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦,對于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合成立比賽組委會進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。
八、活動方式
模擬招聘會分三輪,以比賽的方式選出最后的優(yōu)勝者,比賽一共分為三輪:
第一輪:
第一步:1分鐘 自我介紹,提出應(yīng)聘口號;
第二步:3分鐘 實(shí)力證實(shí)環(huán)節(jié);
第三步:2分鐘 現(xiàn)場問答:采取多公司多聘者的模式,邀請各個企業(yè)(約8-10家)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會單位從事部負(fù)責(zé)人到我樣舉行面向全校的大型模擬招聘會,現(xiàn)場為參與者提供意見、建議;傳授應(yīng)聘技巧,由第一輪綜合評分成績計入總決賽,占總成績10%,參賽選手手持《招聘會選手綜合評分表》,由各企業(yè)選出根據(jù)職業(yè)要求和參與者表現(xiàn)最終確定一批應(yīng)聘成功者進(jìn)入形式:第二輪共八十人,
時間:年4月11日上午八點(diǎn)—十二點(diǎn);
地點(diǎn):東校區(qū)體育館(老)。
第二輪:
形式:筆試,即在第一輪晉級的選手中通過筆試,按照成績選拔出最為出色的10名進(jìn)入決賽。第二輪面試成績計入總決賽,占總成績30%。
時間:年4月12日下午3點(diǎn)—4點(diǎn),教室:待定。
第三輪:
決賽:地點(diǎn):東校區(qū)大禮堂
時間:年4月18日晚七點(diǎn)半
九、活動宣傳
要求各個學(xué)院學(xué)生會予以配合,積極認(rèn)真的在自己學(xué)院進(jìn)行選手選拔,并協(xié)助宣傳;宣傳板宣傳(兩塊),分別介紹活動內(nèi)容和流程,擺設(shè)于13、14教門口;橫幅,三條,懸掛于學(xué)校主干道;海報以及學(xué)生會網(wǎng)站,廣播臺均為可行宣傳方式。
邀請校外記者,媒體(如電臺、電視臺、報紙前來報道。
十、活動具體安排
(一)籌劃準(zhǔn)備階段
1、尋找贊助商,確立贊助商約為10家,進(jìn)行現(xiàn)場招聘,要求為:
有較大的知名度和信譽(yù)度;熱心教育事業(yè);對應(yīng)屆畢業(yè)生有需求;擁有自己的獨(dú)特文化。
招聘職位要求(1到2個職位);
①職位較為熱門,要求求職求職者綜合能力較強(qiáng);
②所供職位即就是社會特殊需要的,又應(yīng)是社會廣泛存在的;
④可以針對全校各年級同學(xué)開展招聘;
既能體現(xiàn)社會發(fā)展方向,又能滿足大學(xué)生需求,
2、才海報(噴繪)形式大力宣傳這次活動
3、聯(lián)系評委(校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士)、邀請記者(校內(nèi)、校外)。
(二)報名選拔階段
召開會議,并向各個學(xué)院下發(fā)通知,介紹活動形式,標(biāo)明商家信息,便于學(xué)院組織選手的選拔和簡歷的準(zhǔn)備。
(三)舉辦培訓(xùn)講座
各個學(xué)院上交報名表后,在四月九日下午對選手進(jìn)行與大學(xué)生應(yīng)聘求職相關(guān)的培訓(xùn)講座,邀請人力及就業(yè)方面的專家進(jìn)行現(xiàn)場講解,提高參賽選手素質(zhì)。
(四)招聘階段
1、第一輪
10家左右的企業(yè)進(jìn)入學(xué)校體育館,模擬普通招聘會的形式,各企業(yè)人事代表負(fù)責(zé)征收個人簡歷,模擬選拔,選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入復(fù)賽,同時,此階段將會評選出“最佳個人簡歷設(shè)計獎”
2、模擬招聘會復(fù)賽
a、方式:筆試,以問卷形式對參賽者進(jìn)行考查,要求選手在規(guī)定時間內(nèi)獨(dú)立完成。
b、時間:下午3:00—4:00
c、請指導(dǎo)老師閱卷,根據(jù)各選手成績的高低,選出前10名進(jìn)入決賽,參加現(xiàn)場招聘。同時進(jìn)入決賽的選手將由指導(dǎo)老師指導(dǎo)以備戰(zhàn)決賽。
3、模擬招聘會決賽及頒獎晚會
a、方式:現(xiàn)場挑戰(zhàn)
b、主題:求職精英 繽紛show
c、時間:晚上7:30—9:00
d、決賽采用淘汰制,本環(huán)節(jié)成績占總成績的60%
e、主要包括三個環(huán)節(jié):
自我展示(10進(jìn)9)
即興演講(9進(jìn)8)
細(xì)節(jié)判斷(8進(jìn)7)
職場問答(7進(jìn)6)
場景模擬(前6強(qiáng))
f、具體流程:
節(jié)目表演
主持人宣布活動開始,介紹到場嘉賓
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭
由活動贊助商代表致辭
a:自我展示:參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹,并提出應(yīng)聘口號,闡述自己對于社會就業(yè)應(yīng)聘的看法,然后老師進(jìn)行點(diǎn)評,評委商議后淘汰1名選手。
b:即興演講,選手從主持人手中出抽取題目,進(jìn)行一分鐘的即興演講,然后老師進(jìn)行點(diǎn)評,評委商議后淘汰1名選手。
c:細(xì)節(jié)判斷:一對雙胞胎進(jìn)行節(jié)目表演,選手從表演中找出不同之處,然后老師進(jìn)行點(diǎn)評,評委商議后淘汰1名選手。
d:職場問答:由每一位選手對以下的問題進(jìn)行選擇,并對自己的選擇做出2分鐘以內(nèi)的解釋。
例題:你要組織一個秋季銷售定貨會,作為會議的組織者,在安排座位的時候,你會把以下的這幾位,誰放在最重要的位置?
(a)、小公司總經(jīng)理(新客戶,對會議非常重視)
(b)、某公司銷售經(jīng)理(定貨量很大,有時會拖欠貨款)
(c)、某大公司銷售經(jīng)理(以往對公司支持很大,近年定貨量逐漸下降)。
由評委對選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評,商議后淘汰二名選手。
e:場景模擬環(huán)節(jié):模擬一個在未來工作中可能出現(xiàn)的場景,進(jìn)行現(xiàn)場模擬。題目為:
1、賣場推銷,假定會場是某繁華商廈門口,每個選播在兩分鐘內(nèi)向在場的觀眾推銷一件商品(推銷的商品由選手抽簽決定,推銷前有2分鐘準(zhǔn)備時間)
2、客戶推銷,由一名學(xué)長扮演一位挑剔的客戶,賽前給出這位客戶年齡、職位、收入、性格、愛好等基本信息。選手輪流在5分鐘之內(nèi)向這位客戶推銷同一產(chǎn)品。一名選手在推銷過程中,他后面比賽的選手退出賽場回避。
節(jié)目表演:計分人員統(tǒng)計分?jǐn)?shù)
由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及活動贊助商代表對應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評
公布獲獎名單(一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名)
由現(xiàn)場嘉賓為獲獎?wù)邽楂@獎?wù)哳C獎。
比賽結(jié)束
十一、獎項設(shè)置
金獎一名 頒發(fā)榮譽(yù)證書。
銀獎二名 頒發(fā)榮譽(yù)證書。
銅獎三名 頒發(fā)榮譽(yù)證書。
最佳個人簡歷設(shè)計獎 三名 頒發(fā)榮譽(yù)證書。
校十佳求職者 十名 頒發(fā)榮譽(yù)證書。
活動的獲勝選手獲得的積分將計入學(xué)院在科技文化節(jié)中的積分,同時選手講可以在萬人創(chuàng)百星的口才明星申報中獲得相應(yīng)積分。
十二:財務(wù)預(yù)算:
1、宣傳費(fèi)用 3000元
2、接待組織費(fèi)用 元
共計 5000元
十三、后期總結(jié)
1、總結(jié)工作:由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會負(fù)責(zé)人對本次活動進(jìn)行總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出亮點(diǎn)和成功之處,發(fā)現(xiàn)不足之處并改正,由采編部進(jìn)行整理。
2、宣傳工作:通過校報、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足,讓每個大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。
文案策劃招聘文案策劃招聘信息篇九
22.尋人啟事:計算機(jī)大咖看過來。
23.博聞強(qiáng)識,招賢納士。
24.尊重人才就業(yè),期待您的加入。
25.找一份好工作的最佳時機(jī)是現(xiàn)在、此時此刻,這一瞬間。
26.攬?zhí)煜铝疾胖篮们熬啊?/p>
27.人的一生:選對伴侶幸福一生;選對老師智慧一生;選對環(huán)境快樂一生;選對行業(yè)成就一生。
28.動動手,動動腳,動動腦筋皆有高薪!
29.虛位以待,職等你來。
30.只給你喝湯的公司有很多,愿意讓你一起吃肉的公司卻很少。加入我們,我們不玩假大空,不玩城里那套路深。
31.有些人可能一輩子都不知道自己的潛力在哪。與其浪費(fèi)天賦,不如到xx工作。
32.好馬難尋伯樂,人才即覓伯聞。
33.舉賢納仕,各盡所能。
34.您的人才儲備庫,xx偉才。
35.攜手闖世界,綻放幸福花。
36.青春還在,夢想莫等待,加入我們成就夢想。
37.想要高薪,只要你愿意。
38.想在廣州買房的請過來。
39.夢開始的地方,就在腳下。
40.直說吧,我們要人你要錢,那就來看看。我們不跟你談理想,知道你的理想是不上班。