月工作總結是我們向上級展示自己工作成果的機會,也是學習和成長的機會。小編特意為大家整理了一些月工作總結范文,供大家參考借鑒。
小學教務工作總結(熱門18篇)篇一
轉眼間一個學期就將結束了,任職已半年,我的工作得到學校領導和各位老師的大力支持和幫助,工作事務繁雜,但更多的是收獲。
總結這一學期的工作,小學教務處主要完成了以下幾個方面的工作。
一、學期初組織各教研組老師對本科組教學常規檢查方案進行了修訂或改進。此次修改是在征求大多數老師的意見上,本著努力提高工作效率,切實減輕教師工作負擔的目的進行的,得到了老師們的普遍認同。
二、大膽嘗試教學改革。本學期小學教務處在學校的大力支持下,進行了“杜郎口”高效課堂模式的改革。二(3)班、三(1)班兩個課改實驗班經過短短一個學期的努力取得了不菲的成績。
三、重視教師的專業發展,為教師創造優良的環境、提供更多的機會學習。本學期學校積極組織教師外出學習或邀請外校教師來校講課講學。東莞康湖新樂學校、板芙小學、坦洲明德學校、板芙新聯小學等學校都與我們有著密切的交流、互學。
四、積極為學生提供展示平臺,開展豐富多彩的學科競賽活動。本學期,各科組在教研組長的`精心準備下,開展了低年級講故事比賽、數學口算、計算能力競賽、英語手抄報、單詞書寫、詞匯競賽、高年級作文競賽等。在學校的大力支持下,在綜合組老師的熱心幫助下,在兩位書法老師的認真籌備下,6月份我們成功舉辦了第x屆“芙蓉杯”書法大賽。
五、積極組織考試,考察學生學習水平,了解教師教學困惑。本學期共組織了期中考試,期末模擬考試和期末考試三項大型考試。
六、大力倡導師生讀書活動,開展教師讀書之星、學生讀書之星以及書。
香班級的評選。評選了一批熱愛閱讀、積極閱讀的教師、學生和班級,營造書香校園。
七、有效地開展第二課堂,規范第二課堂的開展模式,讓真正有特長、有興趣的學生參加到第二課堂中去。后階段努力的方向和想法:
1、制定有效、可控的教學目標,規劃好分階段教學任務并努力落實到位。
2、加強自身業務學習,提升自身能力,堅持原則,公平、公正辦事,為學校教務工作提供更良好的服務。
3、加到力度開展課堂教學改革,提倡、推廣“杜郎口”教學模式。繼續改革教學常規考查、評價機制,是常規考核制度能更有效地發揮作用。
4、創新管理工作方式,盡量減少無效的雜事,將老師從事務性的工作中解脫出來,專心鉆研教育教學。
5、加大力度開展多學科活動,為學生提供展示平臺,激發學生學習興趣,提高學生學習效率。
以上便是我對本學期的工作總結,在新的學期中我將更加努力工作,力爭使教務處的各項工作更上層次,以更加飽滿的熱情為把我校打造成名校做出更大的貢獻。
小學教務工作總結(熱門18篇)篇二
本學期來,我們認真貫徹落實區局和學校的工作安排,立足學校實際,全面深化素質教育,以育人為根本任務,以教學質量為主要目標,積極推進課程改革,充分發揮“協調、組織、檢查、管理”等功能,切實加強各學科的教學研究和業務上的指導與檢查,努力提高課堂教學效益,促進我校的教學水平有了進一步的提高。現將工作總結如下:
常規教學永遠是教學管理工作的重點,是提高學校教學質量的重要保障。本學期,教導處科室人員深入一線教學,一如既往加強教學常規管理,著眼于教師課堂教學的督管與引導,促進學校教學質量穩步提高。
1、更新設施,服務教學。
本學期,經學校多方努力,信息處老師實現教室多媒體設備班班通,為老師課堂教學帶來了更優質的課程資源,為我們的優質課堂帶來了新的活力與生機,老師們不用再為更多的課程資源而東奔西走,豐富有趣的課程資源讓孩子們學的快樂、充實。
2、深入課堂,交流引導。
一學期來,教導處每天對各班級進行課堂日巡,查看老師的課堂管理、專業素養;查看學生的課堂聽講,學習興趣。對教師在教學中好的方法及時肯定,予以推廣;對出現的問題,及時指出,協助糾正,并指導教師們規范教學行為,有效提高教學質量。
3、落實考評,科學管理。
在這學期里,由教導處牽頭,各年級具體組織實施,嚴格落實教師教學考核工作。組織了學生作業、備課檢查、月考、期中、期末考試、家庭作業日匯報和各項能力測試,做到不斷完善考務工作,及時分析,及時評價,及時總結。
4、規范流程,服務家長。
開學一個月是老師最忙的時候,除了每天完成本職工作之外,就要接待更多的家長辦理轉學關系。經過培訓學習,她熟練地掌握了轉學的各項手續,熱情細心的為每一位家長服務,話語柔和,耐心細致,深受家長好評。
5、課程調配,全面周到。
我們緊密結合國家課程設置,立足學生發展。面向全體學生,開足開全課程。8月30日我們加班加點排課表,確保正常開學。期間由于人員的調整,又對課表進行大的調整,雖然每次課表調整不用汗流浹背,但卻讓人絞盡腦汁。每面臨學校檢查或大型活動,安排班主任看班又是一大令人頭疼的問題,但我總是以大局為重,盡快協調老師,確保學生安全。
6、午托匯總,細致及時。
開學初,我們及時組織年級組長排好午托課表。每天及時安排午托檢查,及時匯總各教師午托節數,做到每周一公布,每月匯總公布,確保每一個教師午托節數準確無誤。
7、雙高雙普,資料完善。
為迎接“雙高雙普”檢查,確保我區順利過關,我們組織中層管理人員完善各處室的資料,各管理人員加班加點,補充完善各自的資料,做到認真仔細、及時準確,我們又抽出晚上和周末時間及時歸檔,確保我區“雙高雙普”順利過關。
“注重特長,全面發展”是學校為發展特色,創立品牌,培養“合格+特長”學生,全面提高學生素質而規劃的特色校園活動。在本學期的漢字聽寫大賽、科技節、數學學科活動、語言文字規范化活動中,教導處認真制訂活動方案,精心組織,為廣大學生提供了展現個性的大舞臺。
1、數學學科活動。
為了激發學生學習、鉆研數學的興趣,發展學生的思維能力,提高學生的數學素養,使學生逐步養成勇于實踐、敢于創新的良好品質。六年級學生中開展了“快樂學數學,扎實用數學”學科競賽活動。
2、競賽活動。
競賽以年級組為單位進行,面向全體學生。競賽中孩子們滿懷信心,個個神情專注,比準確、比速度、比思維、比智慧,分秒必爭。競賽結束后,任課教師認真仔細評卷,并對卷面做了整體分析。
本次活動,大大提高了學生的計算能力,體現了數學的趣味性、靈活性和實用性的特點,也使學生在活動中品嘗到學習數學的成功喜悅。
一學期來,教導處在學校領導下,明確分工,精誠團結,任勞任怨,付出很多,收獲頗豐。當然,工作之中也有不盡人意之處,如進一步加強教學常規管理,更有效、高質量的提高成績等。這些教導處將在下一步工作中逐步落實,以促進整個學校健康良性發展。
小學教務工作總結(熱門18篇)篇三
從事教學工作三十多年,也做了五年的教輔工作。在工作中,本人通過長期擔任教務員工作,初步探尋出了一些教輔工作的規律和體會,在此提出來,以供參考。
1、實事求是的原則。從教務員工作本身看,它是一項輔助性的服務工作,既不能擅自做主,隨意作出決定,又不能不把某些原則性的問題如實的記錄、反饋給領導和老師。在做這一工作時,必須立足于一切從實際出發,實事求是的反映情況、完成任務,絕不能搞似是而非,不懂裝懂;必須認真搞好調查研究,做好上傳下達的工作,努力尋求一條可行的解決問題的科學途徑。在這個過程中,難免會遇到一些意想不到的問題,給工作帶來一定的困難,甚至遭到誤解、非議、排斥,在這個時候,就要學會冷靜,要有良好的心理素質和良好的修養,才能保證這項工作順利完成。因此,要做好教務員工作,讓領導放心,教師滿意,必須堅持事實求是的原則、立場,不斷加強自我鍛煉、不斷進行自我教育,提高自身素質,敢于創新,敢于開展批評與自我批評。
2、講求時效的原則。作為一名教務員,要把教學服務工作干的讓領導和教師都滿意,不給領導和老師拖后腿,不給管理部門拖后腿,就必須講求時效,效率的高低,實效的優劣,會對整個教學質量和教學管理工作產生重要影響。教務員工作效率原則要求其工作必須緊密圍繞教學工作目標、任務、計劃及領導的具體要求,同時盡量滿足不同老師的要求。教務員每提供、整理、歸納一個信息、數據、情況等都必須準確無誤,否則,將會造成不堪設想的嚴重后果。因此,我在做教務員的時候,總是時時刻刻告誡自己:凡事必須按照領導的要求去辦,迅速辦理,不拖拉、不怠慢、不推辭、不討價還價;今天要完成的任務絕不拖到明天,哪怕是加班加點,也毫無怨言,要做就要做到更好!
3、事前請示,事后匯報原則,溝通交流原則。一個教務員的工作,既具有主動性,又具有很強的被動性。有些教學工作,必須事前請示,事后匯報,三番五次的與教師溝通、交換意見,否則,很可能把事情辦砸、辦糟,老師、學生都可能不買你的帳,給領導添麻煩,讓工作變得很被動。請示和匯報是對上級領導的尊重和負責,同時也是對同行的信任和負責,更是把教務員工作搞好的必不可少的中心環節。對于在處理教學過程中出現的問題,做到事前請示,事后匯報,勤于溝通和交流,就一定沒有解決不了的問題,做到了這些,就會讓領導更放心、安心,教師有信心,教師也就成了一條在領導、教師、學生中溝通的一條紐帶。教學資料存檔的原則。教學資料是一個教學單位教學查、考等必不可少的,教學資料是否完整,直接影響到教學質量考核、教學改革、教學評估、學生成績等環節的真實有效地實施,有時會影響到學校的生存和學生的'畢業。因此,教學資料的存檔是一項十分重要的工作。教學資料是過去教學過程、活動的真實記錄,而且是將來開展教學活動必不可少的參考資料。因此,對每一個教學環節、教學過程中形成的原始的、真實的材料,都必須及時整理、歸類、存檔,然后登記、存檔,做到事事有檔可查。
以上便是自己多年對教務員工作的一點淺顯總結,總的來說,要做好任何一件事情,都必須認真履行崗位職責,腳踏實地的按要求辦事,增強服務意識,虛心接受意見,不斷求新,不斷完善自我,全面提高自身素質。
小學教務工作總結(熱門18篇)篇四
學校總務后勤工作是學校工作的重要組成部分,為教育教學工作的正常進行帶給保障,在教育事業的發展中起著不可替代的重要作用。本學期,繼續堅持“后勤工作務必服務于教學工作中心”的原則,在校長室的領導下盡心盡力做好后勤服務工作。現將這學期的主要工作匯報如下:
認真組織后勤人員學習相關的規章制度,貫徹落實黨的教育方針,進行有關專業知識培訓,做好服務工作,認真執行上級頒布及學校制定的有關總務工作制度。讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性,以解放思想,實事求是,與時俱進的精神狀態,以高度的職責感和主人翁意識投入到后勤工作中來。期末對所有后勤教輔崗位人員進行工作考核,規范管理。
認真組織財會人員學習相關的規章制度,嚴格收費,實行財務公開,及時在校內公布。平時加強學習上級有關部門的收費文件,嚴格按照上級主管部門的要求,按章收費。堅持做好校務公開工作,保證學校收費的透明化。
1.開學初,確保教學第一線的教學用品及時發放到位,教師教學辦公用品到位,使教學工作正常開展。
2.對學校安全設施設備定期檢查,保證設備的正常運行,杜絕危險隱患。
3.進一步做好校園的綠化、美化及花草的維護和修剪工作。
4.及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修,保證學生正常上課。暑假里對所有教學樓的外墻進行了重新粉刷,使得“校老衣服新”。
聘請專業花草管理的人員管理花草,努力建立優美的校園環境,進一步美化校園,綠化校園。加強對校內苗木、花草、草坪管理,努力創造良好的工作和育人環境。進一步強化校園環境管理,建立健全班級衛生包干和檢查評比制度,把學校衛生工作做實做細。校園環境衛生繼續實行劃片包干,明確要求,職責到人。對各項工作做到有布置、有檢查、有記錄、有公布,各年級、各班級都能用心配合抓好學校的衛生保潔工作,努力建立衛生、整潔的校園環境。
1、本學期繼續做好學校全部財產網上登記、造冊、統計、量化、存檔等工作,強化財產管理,使學校財產管理逐步走上網絡化,規范化,明細化,專業化,嚴防學校財產的流失。
2、在期初透過對我校固定資產自查的基礎上繼續加強對固定資產增減工作的管理,認真執行上級有關規定,定期定時進行固定資產的核對工作,做到帳、物相符,根據固定資產增減的有關規定,及時地進行登記入帳,需報損的根據有關規定及時填報固定資產報損表。
3、負責指導學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配。
食堂是總務處的一項重要工作,關系到師生的具體問題,所以一向是我室的工作重點,我們一方面加強貫徹執行《食品衛生法》和有關的管理規定,嚴把好食品原材料進貨渠道,堅持索證制度,嚴格進行食堂管理,以保證師生飲食的衛生安全,加強平時的衛生檢查,杜絕了食物中毒事故。同時抓好食品衛生及食堂轄區環境衛生,確保健康、干凈、整潔的衛生環境,經常督促檢查爐灶的工作狀況及食堂所有設備的安全設施,維護及保養,保障財產、物資的安全與完整。盡管學校食堂條件有限,我們還是盡力整改,確保食堂到達b級。
1、后勤人員要加強內部管理,合理分工,明確職責,協調好其他部門工作。
2、加大對用電、用水、消防、食品衛生、食堂衛生檢查、抽查力度,把各項工作做實、做細、做到位。
3、增強后勤服務保障意識,努力提高服務態度、服務檔次,力求在最短的時間內解決大家的問題及困難,為教育教學做好后勤保障。
后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提,做好它事關重大,在一學期的工作里,總務處良好地完成了學校及各個社會職能部門的協調工作,為學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。我們有決心,也有信心做好學校的后勤保障工作,爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。
小學教務工作總結(熱門18篇)篇五
本學期,我校教導處在區教育局教研室和校長室的正確領導下,以新課程改革為中心,以課堂教學改革為抓手,以全面推進素質教育為重點,以學校教育教學工作計劃為依據,把握教育新常態,以“六力”建設為指引,進一步突出教研工作的研究、指導、管理、服務功能,改進教學研究制度和工作方式,創新教研機制,提升教研活力,加強課程實施質量監控,科學提高教學質量。一學期來取得了令人較為滿意的成績,現將本學期的教學工作總結如下:
1、嚴格執行課程計劃和“五嚴”要求。開齊、上足、上好每一門課,每位老師都不得以任何理由擠占其他學科。認真組織“大課間”和“陽光體育”活動,保證學生在校活動時間。下午五點前所有學生安全離校。
2、落實校園巡課制度。巡課主要包括以下幾方面:一是檢查教師上課到位情況,要求按課程表上課,不擅自調課、不遲到、不早退、不拖堂、不脫崗,嚴禁上甲課做乙事;二是檢查教師上課情況,要求不坐著上課(除身體不適外)、不體罰和變相體罰學生等;三是檢查各班課堂紀律,要求學生不吵鬧,教師對學生不放任自流;四是檢查教師儀表和教態,要求老師儀表端正,教態親切,用普通話教學。我們對巡課過程中發現的問題,做到如實記載,及時反饋,及時整改。
3、修整教學管理規范條例。期初結合績效方案的制定,教導處根據實際情況重新修整了教學工作條例。條例突出教學常規工作的實效性,并完善檢查、監督機制。期末“六認真”考評,做到常規檢查、隨機抽查、集中互評相結合,注重過程,力爭公正。
4、加強教學質量監控。教導處組織備課組進行專項和綜合、階段和全程相結合的形式進行多次質量調研,期末進行技能學科考核和一、二年級語文能力考核的改革探索。繼續落實教學質量三級監控,開展學科質量監控的探索和把好學生素養過關制,進行質量分析。教務處隨時監控成績,對個別不理想的學科進行跟蹤監控。從調研情況來看,學科教學質量穩中有進步,但還需進一步抓好學困生的轉化工作。本學期,區教育局督導室對我校進行綜合督導的教育質量抽測,學校的多門課程優秀率超過z合格率接近x這些就是學校質量監控的效果。認為梅小的教育管理已經達到了三重境界,一是規范;二是習慣;三是素養。
1、有效實施“電子備課”制度。有效“電子備課”的主要策略為“資源共享和個性創新”。“資源共享”是以備課組為單位,集體研讀大綱和教材、分析學情、制定學科教學計劃、分解備課任務、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等系列活動為主的集體備課。“個性創新”是在集體備課的基礎上進行“二次備課”。
集體備課每兩周進行一次,以備課組為單位,備課組長負責,教研組和教導處監督。基本要求為:
(1)每學期初,各備課組要制定出切實可行的集體備課計劃。
(2)集體備課需在個人準確把握相關的課程要求,深入鉆研教材,廣泛學習并了解學生實際,充分準備的基礎上進行。
(3)每位教師需在集體備課的基礎上集各家之長,寫出個性化的課時教案,不得抄襲或直接使用他人的現成教案。教案格式規范,符合學科要求。
(4)教師可用紙質備課,也可嘗試電子備課等方式進行備課,突出創新性和個性化。
2、開展“睿智課堂”研討。本學期,我們繼續實行常規的“隨堂聽課”制度,學校行政兩人一組,推門聽課,隨機抽查備課和作業,效果明顯。
3、加強“有效命題”研究。本學期,我們嚴格按照“五嚴”規定,作業布置做到“少而精”,作業批改做要“嚴而細”,課堂作業提倡當堂練。認真、精細地設計作業,科學、有效地安排訓練。杜絕機械訓練、盲目練習,要求嚴格控制考試。課堂練習必須教師自己命題,并上傳教導處建立的資源庫中。
以上就是本學期的工作總結,希望在下學期教務處能把教學工作開展的更好!
小學教務工作總結(熱門18篇)篇六
1、嚴格執行課程計劃。學期初按照國家課程、地方課程和校本課程三級管理的要求,開齊課程,開足課時,沒有隨意增減學科和課時。在實施教育教學的過程中,各任課教師在規定的時間內,都能保質保量完成教育教學任務。
2、加強教學常規檢查的力度。
(1)查課。為了加強對課堂教學的調控,使每節課都能做到有效,教務處對教師上課情況采取不定期的跟蹤檢查和隨堂聽課,及時了解了教師的教學情況。并及時處理在查課中出現的問題。大部分教師都能嚴格遵守上課時間,做到不遲到、不曠課。
要對檢查的結果進行梳理和對比,并在全體教師大會上反饋。時時提醒教師寫規范教案,認真批閱學生作業,把錯批和漏批的現象控制在最小的范圍或者不出現此類現象。通過檢查督促、指導反饋,全體教師在教案的備寫、作業的批閱上都有所的提高,有了新的進展,教案的備寫環節齊全、書寫規范整潔。學生作業批閱認真及時。
1、加強校本教研活動。為了使教研活動落到實處,真正實現以教研促教學的目標。一是各教研組根據教務處安排,制定出行之有效的教研活動計劃,教研活動形式多樣,全員參與,做到:三定四有(定時間、定地點、定內容,有計劃、有目的、有記錄、有總結),使教研活動真正成為廣大教師學習業務,探究教學、傳遞信息、提高能力的重要陣地。二是積極開展“四課”活動,尤其在高年級安排了作文指導課和講評課,通過活動讓全體教師有了新的認識,解決了長期以來作文不會教的老大難問題。三是開展全鎮小學教學研討交流活動和集團內學校聯誼教研活動。11月26日,為了進一步鞏固改革成果、積極探索更符合我校教學實際的課堂教學模式,構建高效課堂,實現“善教會學、增效減負”的目標,全面提高教育教學質量,我們在校本部隆重舉行全鎮教學觀摩研討活動。分別由校本部的xxx和xxx婷老師,xxx小學的xxx和xxx老師為我們展示了四節精彩紛呈的課堂,為活動提供了很好的研討話題和交流的平臺。
我校與集團基地學校———xxxxx,集團內學校xxxxx鎮小學舉行了以“推進素質教育構建高效課堂”為主題的聯誼教研活動。此次活動進一步加強了集團學校之間教育教學交流和教師之間的互動,達到同進共贏的目的。
2、堅持聽課制度。為了讓教學管理人員經常深入教學第一線,掌握第一手資料,繼續實行推門聽課制度,學校領導不打招呼地深入到各班推門聽課,并做好記錄和評議,及時向執教教師反饋,以便及時改進,不斷提高教學水平。本學期大部分教師聽課15節以上,教研組長聽課20節以上,校長和主管領導聽課40節以上,在聽課的同時都能認真做好聽課記錄和評議。
1、重視教育理論學習,更新教育觀念。教育教學理論是教師教育教學工作的指南,本學期廣大教師充分利用網絡資源積極查找資料,認真學習教育理論和法律法規,研究教法、學法,觀看優秀課例、觀看教學實錄,開闊視野,豐富理論知識,不斷充實自我。使教師的觀念得到了更新,理論得到了提升,真正做到學以致用,學有所長。
3、重點與要求,充分領會其中蘊含的先進教育理念。增強教師課程改革的緊迫性和責任感。二是開展課堂教學實踐活動。學校以校本教研的形式組織廣大教師,依據教材教法達標活動的具體要求,開展課堂教學實踐活動,保證了每節常態課的教學質量,充分體現了素質教育背景下課堂教學的實效性、創新性、民主性等特征。轉變教學觀念,更新教學方法。
4、積極參加各種培訓學習。為了適應教育改革的新形勢,不斷提高教師教學業務水平。一是我們組織教師積極參加繼續教育二級及校本培訓學習,做到:全員參與,人人過關。二是選派教師參加縣、市、區舉辦的各種培訓學習。三是組織全體教師參加校本培訓,重點對電子白板使用的使用的培訓,通過培訓讓教師基本熟練的使用,使信息化資源在教育教學發揮其應有的作用。
組織豐富多采的競賽活動。一是在學生中間開展了漢字書寫、優秀作業評比及高年級的作文競賽等活動,豐富了學生的課外文化,激勵學生的學習興趣。二是在教師中間開展優質課評比活動,有效地提高教師的自身的業務水平和駕馭課堂的教學能力,逐步構建高效課堂,提高課堂教學的有效性。
進行了個別交流,幫其分析原因,找出改進的方法。對成績差的學生進行登記注冊,并實行成績跟蹤制。對每次監測工作都做到:統一安排,精心組織,嚴格要求,及時總結。
回顧本學期教學工作,我們取得了一些成績,但還存在以下問題:
1、教學過程中的月考和單元考沒有引起全體教師重視,學校也沒有抽出時間進行檢查和指導。
2、個別老師有了手頭導案未見二次修改,只填寫了授課時間,沒有形成自己的個案。
3、全體教師教研意識不夠濃,校本教研開展的不夠扎實,沒有形成本校的特色。
4、學生的學習習慣還有待于進一步加強,各任課教師要想辦法找措施培養學生的學習習慣。
1、圍繞《xxx構建高效課堂推進素質教育工作實施方案》開展課改實驗,構建高效課堂,提高教學質量。
2、開展集體備課活動,發揮集體力量,促使推進高效課堂改革,構建高效課堂取得成效。
3、結合教材教法達標活動,開學初進行教材研修活動,即對本學期所教教材的目標、編排體系、知識結構、采取的教學手段及存在的問題進行分析。
4、繼續在校內進行結對幫扶活動,安排各級骨干教師對特崗教師進行幫扶指導,寫出幫扶計劃和具體的活動時間、方式。要有階段性的總結及資料的積累。
5、設計、印刷《學校教師成長手冊》,鼓勵教師撰寫教學小故事、教學案例、反思及經驗總結,實現專業成長。并通過反復實踐不斷反思總結經驗,不斷提高自已,打造高效課堂。
小學教務工作總結(熱門18篇)篇七
本學期我校教務工作以十八大精神和科學發展觀為指導,結合安海鎮教委辦精神,結合我校實際情況,深入實踐科學發展觀,以全面提升教育質量為目的,以培養優秀青年教師為抓手,以努力打造學校的品牌,優化教育管理,規范辦學行為,積極開展校本教學研究,促進教師專業成長,切實體現以學生發展為本的教育理念,全面提高學生的素質。
(一)繼續加強德育,全面實施素質教育。
1、真正把德育工作擺在學校教育教學工作的首位,真正轉變教育觀念,切切實實地把學生行為習慣養成教育貫穿于學校教育教學工作的全教程,落到實際行動之中,以貫徹《中小學生守則》和《小學生日常行為規范》為重點,為德育工作的突破點,強化學生行為習慣的養成,完善學生學習、紀律、衛生檢查制度,督促實施。弘揚“愛崗敬業,愛生奉獻”的高尚職業精神。要求全體教師必須率先垂范、身體力行,為學生做出表率。堅持紀律、衛生的檢查評比和“每天進步一點點”學習活動的檢查評比,讓學生在檢查評比中強化日常行為規范,增強了集體榮譽感。
2、貫徹執行《福建省義務教育課程實施計劃(試行)》,科學安排學生在校時間,開齊課程,開足課時,普及課外活動的參與面。我校教師編制少,教師的教學任務重。因而,我們根據我校班生規模小的特點,在堅持前幾年體、音、美三門課程采用并班上課(一、二年級并班,三、四年級并班、五六年級并班),本學期品德、學科、綜合實踐也實行并班上課,這樣既能確實全面地實施素質教育,同時在一定程度上減少了教師的工作量。本學期,我校根據《教育部關于中小學開展書法教育的意見》,繼續把每天寫字課安排為硬筆書法課,每周一、三、五播放名家書法指導視頻,除此以外每周專門設立一節書法課,由學校里書法水平較好的老師現場指導,定期舉行全校性的書法比賽,并擇優排版張貼,把書法教育落到實處,提高學生漢字書寫能力,培養審美情趣。
3、繼續開展各式各樣的課外活動,豐富學生的學習生活,提高學生的學習興趣,同時培養學生的各項素質。本學期,我校繼續組織各種興趣小組,有音樂興趣小組、美術興趣小組、舞蹈興趣小組、寫作興趣小組、書法興趣小組、體育興趣小組、乒乓球興趣小組等等,讓學生根據自己的興趣及特長自愿參加小組活動。利用各種節日,讓學生展示自己的學習成果,我們在校內開展一系列的活動:乒乓球比賽、武術操比賽、歌唱表演、寫作比賽、寫字比賽、手抄報比賽、主題繪畫比賽、24點比賽、猜謎小能手比賽等,并將優勝的作品展示出來,為有特長的學生搭建展現才華人平臺,讓學生體驗成功的喜悅。舉辦五、六年級學生書法作品展,起到了以點帶面的輻射作用。
4、組織參加教學區、鎮等舉行的各項活動。抓訓練,爭名次。在學期初,我校就本學期來的各級各類競賽做了較詳細的安排,各負責的老師利用課余時間指導參賽的學生。本學期陳奕發老師指導許佩蘭、許雅師、許鑫琳參加鎮小學生乒乓球比賽榮獲女團第四名,吳謀忠、許瑞琳參加鎮象棋比賽,分別獲二、三等獎。20xx年5月指導許林林參加教學點主題征文比賽獲一等獎。許鴛鴦老師指導許佳鑫、許冰凝參加晉江市喜得龍杯繪畫比賽均榮獲優秀獎,指導許冰凝參加卡拉ok比賽獲三等獎。吳思聰老師指導許藝峰同學參加鎮猜謎比賽獲三等獎。身處薄弱校,學生素質、人才選拔有時不能與大規模學校相比,能取得這點成績雖不算滿意,但也算一點欣慰吧!
(二)加強校本培訓,開展校本教研,提高自身素質。
1、隨著新教材的逐年增加,新課程實驗正穩步推進,課程改革實驗學科培訓工作越來越凸顯其緊迫性。根據“先培訓,后上崗,不培訓,不上崗”的原則,我校在開學初要求每位任課教師必須先學習各科教材及教材分析,深入體會教材編寫的指導思想、意圖、特點以及教材的教學要求,真正做到吃透教材。要求每位任課老師認真備好每節課,上好每節課。此外,利用每周一及周四的學習時間學習優秀的課改教育教學論文,不斷提高教師的素質,確保新課程的順利實施。
2、以安海鎮新教師素質課評比活動為契機,激發青年教師潛心學習,快速成長。制定教師讀書計劃。一要認真研讀新課標;二要通讀全冊教材;三要精讀一本教育名著—《做卓越教師》,分享讀書心得。
3、扎實開展校本教研,形成教研制度。教師寫教學后記,將平時的教學所得、教學感想記錄起來,定時交流研討。于期中、期末收集整理教學實踐中碰到的問題并撰寫相應的案例分析、教學隨筆。堅持周四的業務學習,學習教育教學的前沿信息和先進的教學方法、教學理論,以此推動教師積累經驗,提高自身的理論素養。
4、實行“師徒結對”制度,加速教師成長。學校注重教師的培養工作,充分發揮骨干教師帶動作用,實行“師徒結對”制度,努力實現“一年‘像樣’、兩年‘出樣’、三年‘榜樣’”的培養目標。本學期共有5對師徒進行結對子,從教材分析到作業批改,從教學設計到課堂研討,我們看到的是老師們虛心的求教精神和指導老師無保留的引導。尤其是兩位新教師在教研組的引領下,較好地完成了教育教學工作,黃秀珠老師參加教學點青年教師教學大比武榮獲三等獎,顏珊珊老師參加鎮青年教師教學大比武榮獲二等獎。“師徒結對”有效加速了我校教師的成長速度。
5、開展課堂教學觀摩研討活動。本學期我校將繼續扎實推進“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度,并積極參與教學區及莊頭小學為首的八校聯動的課堂教學研討活動,教研是每個教師提高教學能力的一個最好的平臺,尤其是校本教研。然而,像我校只有十個教師(公辦老師只有5人),每次聽課有時只三至四人甚至只有一兩人(有時有事或老師外出聽課),這樣的教研收效甚微。我們一直在思考也在尋找一種更合適的校本教研方式,能讓小學校的老師更快更有效的提高自身的教學水平。
(三)、規范教學常規管理,完善學籍管理制度。
(一)強化了管理工作的科學化、精細化。嚴格執行省頒課程計劃,在課程的設置與課表安排上注重了現代教育理念和科學、嚴謹的治學精神,合理編排課程表。本學期,教導處制定了《安海新店小學課堂教學情況巡視記錄表》,每天由值班行政人員進行巡視檢查,從教師到崗情況、落實課程情況、教師教學情況等方面對教師的課堂教學情況進行整體把控,并在每周的工作例會上對檢查情況進行總結反饋,進一下規范教師教學行為。
(二)嚴格每月教師常規工作檢查制度。開學初對教師的備、教、批、輔、考、研等工作提出了明確的要求,并在全學期的工作中加強檢查與指導,教導處每月定期組織進行教學常規檢查,檢查一次總結一次,及時將檢查結果進行反饋并形成書面材料。肯定亮點,找出不足,對確實存在問題的教師及時進行談話,給予耐心的指導和幫助。
(三)按時組織召開家長會,與家長共同探討如何在不同時期對孩子的生活和學習進行恰當的管理,使家長們對自己孩子在校情況有比較全面的了解,對我校的教育教學情況有客觀的認識,家校合力,構筑三位一體的教育體系。
(四)在學籍管理和檔案資料的管理上要工作制度化。期初對各班學生報名情況進行統計、核對,要求班主任通過各種方式及時通知學生到校,并了解未報到學生的原因,及時報教導處。規范學籍管理,組織班主任對學生的學籍變動情況進行更新、錄入。對新增、減少、少數民族的學生認真編寫各類冊卡,進一步整理完善。做好事業統計的各項表冊填寫工作,準確統計相關的數據,整理備查材料。
(五)與時俱進做好全國學籍系統導入前期準備工作。
學校現階段正處于隱步發展的良好時期,因此,學校教學工作要一如既往地保持積極向上、奮勇當先的精神,精心策劃全校教學計劃,落實各階段工作,及時改進發現的問題,提高管理效能,為實現新目標而不懈努力。
1、與時俱進,確立校本教研課題、探索課題引領教研模式
2、加強新教師的培養力度,多走出去取經;加強校本教研的研究進程,多發現問題,解決問題,促進我校教育教學質量的提高。
3、突破瓶頸,尋找辦學特色,創辦特色品牌學校。總之,教務處工作是十分艱巨、繁瑣的,必須從頭至尾堅持!過去的一學期,教務處在學校的正確領導下,做了一些工作,取得了一些成績,但這與上級領導和部門職能的要求尚有很遠的距離,我們一定正視不足,繼續努力,把工作做得更好。
小學教務工作總結(熱門18篇)篇八
1、教師的備課。本學期在小學三年級以上各班各科,全面推行“三激三導”,同年組同學科教師統一備課,大家共同研究討論教學中的問題,并做到四個統一。即:前提測評、學習目標、自學思考、當堂檢測基本統一。共同研究授課的重點、難點,消除對教材知識方面有爭議的知識疑點。教案的書寫字跡要工整,內容要具體,重點要突出,符合模式要求,要求有前提測評、學習目標、重點難點、課時安排、授課時間、授課過程、自學指導、當堂檢測、課堂小結、布置作業、課后反思等。
2、教師的講課:開學初,為了提高教師的教學水平,在學部積極開展“兩課”活動,以“示范課”為模型,以“匯報課”為主體,開展了學部聽課活動,促進了教師集體教學水平的提高,為搞好教研工作奠定了基礎。每次活動我們都認真抓好以下環節:全員參加聽課、評課,共同診斷、總結,在教師之間展開了互相學習、互相促進、互相提高的良好風氣。并針對新接班的老師進行經驗傳授,商定教法,大家積思廣益,發言積極,共同探討了一些日常教學中存在的問題,提出了卓有成效的見解,為各個層次的教師提供了鍛煉的舞臺,搭建了成長的階梯,也提高了教師的課堂教學水平。真正認識到“三激三導”教學的重要性。課堂既體現以教師為主導、學生為主體的主導思想,又體現出學生“自主、合作、探究”的學習方法,充分發揮教師的聰明智慧,充分調動學生主動學習的積極性,培養學生發現問題、解決問題、探索規律的終身學習的能力,培養學生閱讀、觀察、傾聽、思考的學習習慣。
3、關于作業書寫的批閱。學部各科作業齊全,學生書寫工整認真,在作業檢查中著重查了作業錯題、錯字的更正情況。關于作業的批閱,總體上來講作業批閱認真及時,全批全改,批閱沒有拖閱現象,三至六年級作文批閱細致,具有針對性和鼓勵性。加強培優補差工作的管理。要求教師根據本班的實際情況找出存在的問題,分析問題的根源。積極探索轉化學困生的途徑,共同尋求科學合理、切實有效地提高教學質量的對策,使后進生取得進步。
本學期學部共檢查各科作業4次,主任和組長親自檢查并匯總,對發現的問題進行了及時糾正,學期結束前,對各科作業完成情況進行了檢查統計。所有作業都按時完成了一學期的任務。
本學期初,學部組織全體教師學習教學理念及“三激三導”教法,討論教學中遇到的難題。共開展教研活動8次,語文教研組3次,數學教研組3次,英語教研組2次。教師能積極進行業務自修,勤記業務筆記。每位教師寫教學論文一篇,寫教學工作總結一篇。
本學期學部還進行了各班寫字比賽,語數英競賽,并評出了一二三等獎并發放獎品。
本學期共進行三次月考,三次分析結果顯示,學部語文成績整體呈優勢,數學、英語成績部分班級有待提高(每次月考后都有匯總并存檔)。可以說學部主任已基本完成了本學期的基本任務,回想一學期,學部主任的工作繁瑣而任重,需要常抓不懈。
1、有些教研活動開展的不夠扎實,細節工作做的不到位,比如集體備課只做到大家積思廣益,沒有真正拿出當堂備的教案,還有編寫學案時同年組老師應該在一起制定非常適用有價值的學習目標、前提測評、自學思考題和當堂檢測。然后,由老師分工編寫學案。
2、學生課外閱讀沒能堅持常住不懈。
3、有些班級學生字跡不規范,潦草。
1、加強新教師課堂教學的指導力度,不斷豐富新教師教學經驗,為學校教育教學工作增添新的活力。
2進一步探索完善教務工作的新方法、挖掘教研資源,強化教學研究活動,切實為學校教育教學質量的提高提供有效途徑。
總結一學期的教學工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,特別是由于工作的繁雜,缺乏計劃性,導致有些工作半途而廢。另外有創造性的工作思路也不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為學校的發展做出更大更多的貢獻。
小學教務工作總結(熱門18篇)篇九
上學期的教務工作中,依據開學初制定的學校教務工作計劃,以黨的教育方針為工作指導,全力深化合作學習,開展課件教學。在抓好德育工作,搞好未成年人思想教育的前提下,始終把提高學校的教育質量放在重中之重的地位,狠抓了學校教育教學的各個環節,使教學質量有了進一步的提高,教學質量顯著提高。教務處建全并落實了學校的各種教育教學管理制度,通過全面扎實的教育管理來追求教學效益。通過自學、討論、各層培訓等形式理解掌握新理念,教學中切實實施新教法,提高了教師的教學水平,教務處積極提高了教育管理與服務水平,進一步提高了學校的教學質量,并貫徹了全面發展的原則。總起來說,全體教師主動學習上級主管部門的文件政策,并能不折不扣地貫徹執行。學校把好了審閱教案關,指導教師上好了每一節課,督促教師高質量的完成了各種作業的批閱,領導班主任搞好了班主任工作,成功地組織了期末檢測,具體情況如下:
依據上級教育主管的備課要求,學校嚴把備課關,各門課都有科學的進度計劃,總的教育教學目標。每個教學單元都備有目的要求,重點難點和關鍵點,單元授課節數等。教案不僅要備教材教法,還要備學生,每節教案都是在新理念指導下完成的。都能做到備課的各個環節齊全,內容具體,切合本班實際。最可喜之處,備課中課改意識濃,大部分教師寫出了教后反思。教研組查教案3次,且有記錄,全體教師基本上能超額完成備案任務。
本學期來,教務處任采用詢問學生、查課,看黑板板書等不同形式來了解老師的上課情況,隨時了解掌握每位教師的上課情況。對發現的問題采取了及時的措施。本學期共發現進課堂遲,課中間出教室現象,上課有接手機現象,知識性錯誤1次,對以上現象給予了指正。在課堂教學中,教學能夠采用新教法,讓學生動起來,充分發揮學生的主人翁精神,注意培養學生的能力,注重了學習過程,教學內容圍繞教材,注重了課堂的效率,向四十分鐘要質量,做到了按時上下課。教師都能按要求上好每一堂課,上課的積極性高,大大提高了課堂教學質量。
教務處按照主管部門的作業書寫及批閱要求。首先開齊了各科作業,教師都能保質保量完成各種作業的任務,作業書寫中,要求教師長期向學生講書寫要認真整潔,要按要求書寫,在作業的檢查中著重查了作業錯題、錯字的更正情況、請假學生的作業補做情況等。關于作業的批閱,總體上來講作業批閱認真及時,全批全閱,批閱沒有拖閱現象,三至六年級作文批閱細致,眉批多尾批長,具有針對性和鼓勵性。
本學期共檢查各科作業3次,對發現的問題進行了及時糾正,學期結束前,對各科作業完成情況進行了檢查統計。所有作業都按時完成了一學期的任務。
在開學之初,每個班主任都寫出了科學、可行的班主任工作計劃,并進行了審閱存檔。班主任以班級為主體,以工作計劃為指導,從班級具體情況出發,作了大量的工作,對差生、思想后進生的工作耐心、細致,和學生談話、交流,了解學生思想狀況,關心幫助每一位學生。
本學期,各班無不安全事故發生,班主任與家長緊密配合,確保了學生的安全。班主任工作也存在著一些問題,如個別班主任只注重抓教學成績,忽視了德育教育,低年級學生搞衛生時,班主任有時不能親臨現場進行指導。每位班主任都能依據自己班主任工作的得與失,扎實地寫出班主任工作總結,總結真實,有經驗總結、有工作中的不足,有助于下一學年的班主任工作。
本學期我校繼續推行新課程改革,開學初,組織全體教師討論教學中遇到的難題,組織教師參加各級各類教育教學活動。進一步把新課程理念融于每個班級、每個教學之中。
另外,教務處積極開展教研活動,或分教研組活動,或集體活動。教務處開展教研活動6次,其中新學期工作1次,期末檢測1次。教師能積極進行業務自修,勤記業務筆記。每位教師寫教學工作計劃、工作總結各一篇,效果較好。并針對我校學生行為習慣較差的現狀,特別制訂了《扯樂完小小學生良好行為習慣養成教育方案(試行)》。
我校8名公辦教師都報名參加學習。
小學教務工作總結(熱門18篇)篇十
本學期,小學教務室本著“服務教學,服務教師,提升學校辦學水平”的思想,努力實現“扎實的常規教學過程,與時俱進的先進理念,刻苦鉆研的教研精神,求真務實的教學風格,優質高效的教學效果”的教學模式,扎實開展各項工作,一步一個腳印地向著學校的理想目標邁進。
為了更好的開展工作,一學期以來,我教務室組織召開五次教研組長會議,兩次年級組長會議,三次六年級教師會議,一次一年級教師會議,多次教師教學會議。
本學期,教務室還做了17個部門美篇。
在開學第一周,我教務部門就制定了本學期的教研工作計劃,開學第二周,整合德育、少先隊工作計劃制定了我校本學期每周的工作計劃。本學期我們教務所有工作的開展都是按照工作計劃展開的,完成率是百分之百。
二、為了提高我校課堂教學水平,向40分鐘要質量,也依照學校的要求特制定了教師公開課表。每一位老師上完公開課,都及時進行評課。推動每個人去研究、思考,促進教師自己的專業成長。
除此以外,還有黃仁霞,謝海花,劉淑芳三位老師上了校級展示課。打造各學科常態高效課堂,起了引領作用。
三、做好教學常規檢查工作。首先,我教務室制定了教學常規檢查表,在教學管理的過程中要求教師嚴格按照教學常規的要求備課、布置作業、批改作業,小測要求、單元測試次數,到每月末進行教學常規檢查,認真填寫檢查表,并形成自查報告。學校對任課教師這幾方面進行嚴格檢查,并對不合格的進行必要的引導,儋州市教培院到我校常規檢查時得到領導的好評。
四、為了加強課堂教學的常規巡查,本學期我教務室制定了巡課制度和巡課表,具體由年級組長負責,每個年級組長都制定年級組每一節課的巡課教師名單,要求每一位教師認真巡課并做好記錄和拍照,既看學生的學習狀態,又看教師的教學組織。發現問題及時解決,將一些不正常現象消滅在萌芽狀態。有效地杜絕了教師上課遲到,課堂組織無序的現象發生。穩定了課堂的秩序,提高了課堂的學習效率。
五、為了提高學生全面素質,各教研組還開展了豐富多彩的課外活動,本學期我校開展的課外活動有:低年級講故事比賽、高年級作文競賽;一至三年級數學作業標準化比賽、四至六年級數學手抄報比賽、一至六年級數學競賽;英語書法比賽、五至六年級英語作文競賽、全校隊列隊形及廣播操比賽、美術比賽等。其中綜合組組織的隊列隊形及廣播操比賽、語文組組織的低年級講故事比賽都在藝術節向家長展示。
六、為了了解學教師教學情況及學生學習情況,本學期教務組織期中、期末考試,考試形式是教考分離,有利于了教師自覺按照課程教學大綱和基本要求組織教學,期中、期末前先召開考務會,對考試時間,監考教師紀律提出要求。考后組織教師對考試進行小結,查漏補缺及時調整學習狀態和方法,有效進行下階段的學習。
一、為了保證開學能正常開展教學工作,開學前教務完就做好本學期教師工作安排及排好本學期的課程表。期末做好期末工作安排。
二、開設校本課。
1、為了關注了每一個學生發展的差異性,滿足了每一個學生不同的發展需要,我校除了開足課程以外,同步還增設特色校本課程。一年級開設誦讀《弟子規》課程、二年級開設“折紙”課程、三年級開設“中國大舞臺(扇子舞)”課程、四年級開設“豎笛”課程、五年級開設“健美操”課程,全員參與,上課時間明確。暑假教務室制定了《2108~20xx學年校本課程實施方案》,9月3日正式開展校本課程。
看,老師們教得多認真啊。
20xx年12月19日下午舉辦了兩院小學首屆文化藝術節校本與才藝展示活動。符勁松校長對本屆活動作總結講話:學校要注重學生的全面發展,讓藝術課堂和傳統課堂相結合,文化和藝術能使人生更加精彩,更加美好。校園有了文化,就有了深厚的文明底蘊;校園有了藝術,就有了靈動的精神升華,并提升學生素質教育——德、智、體、美、勞全面發展。
此活動得到家長們的好評。
2、應貫徹國家教育部、國家體育總局和海南省教育廳、海南省文體廳“關于在我省中小學幼兒園推廣國際象棋通知”的文件精神及儋州市教育局和儋州市文體局下發“關于在我市中小學、幼兒園全面普及國際象棋的通知”。為培養更多的優秀國際象棋人才,本學期我們還開設了國際象棋課。
三、定期召家長會。
11月23日下午16時,兩院小學首屆家長會如期舉行。
進一步加強家校聯系,形成家校教育合力,各學科老師根據豐富的教育實踐經驗,結合相關知識,深入淺出地闡述了在家庭中培養孩子良好學習習慣的重要意義,提出了一些行之有效的.家庭教育技巧,幫助家長掌握更多教育孩子的方式方法。
本學期,為了讓一年級新生更快適應小學生活,教師與新生家長們共同做好幼小銜接工作,9月5日下午我校召開一年級家長會。為了讓六年級學生更快、更好地適應畢業班學習生活,開學第二周就召開六(3)班家長會。
一、做好全校學生的體質、健康測試。促進學生積極地參加體育鍛煉,上好體育課,增強學生的體質和提高健康水平,本學期,教務室做好全1038名學生的體質、健康測試,并及時上傳數據。
二、做好代課工作。本學期因為學校派部分教師外出培訓,還有教師因生病請近兩個月的病假,有300多節課要安排代課。教務部門做好代課工作,不讓一節課空堂。
三、一年級新生學籍錄入。本學期我們教務室做好一年級新生學籍錄入,這個的工作要非常細致,不能錄錯學生的信息,為此我教務室專門邀請鐘衛華老師指導我們。
五、為了建立績效工資分配的動態調整機制,激勵廣大教職工愛崗敬業,扎實工作,促進學校的科學、持續、和諧發展,特制定教職工績效工資考核分配方案。為了充分發揮績效工資的杠桿作用,我教務部門制定六套方案。
教學是學校的生命線,在今后的工作中教務部門一定要充分認識樹立質量立校的理念。加強質量監控,建立有效的質量反饋機制,強化過程管理,及時有效地改進教學工作。將管理落到實處。我們在肯定成績的同時,更看到了存在的差異和不足。教師的自身素質和綜合能力參差不齊,教師資源的分配不盡合理,學生生源較差,個別班個別科的教學質量還有待提高。在今后的工作中,我們還必須努力,發揚優點,正視不足,克服困難,迎難而上,努力把教學教研工作做得更好更扎實。相信有上級領導的關心和支持,有全體老師的協力配合,我們的目標一定實現,今后,我們將一如既往,求真務實,開拓創新,共創我校教學工作的新局面。
小學教務工作總結(熱門18篇)篇十一
依據上級教育主管的備課要求,教務處嚴把備課關,各門課都有科學的進度計劃,總的教育教學目標。每個教學單元都備有目的要求,重點難點和關鍵點,單元授課節數等。教案不僅要備教材教法,還要備學生,每節教案都是在新理念指導下完成的。都能做到備課的各個環節齊全,內容具體,切合本班實際。最可喜之處,備課中課改意識濃,大部分教師寫出了教后感。教務主任查教案3次,且有記錄與通報,全體教師基本上能超額完成備案任務。
本學期來,教務主任采用詢問學生、查課,看黑板板書等不同形式來了解老師的上課情況,隨時了解掌握每位教師的上課情況。對發現的問題采取了及時的措施。本學期共發現進課堂遲,課中間出教室現象,上課打手機現象2次,知識性錯誤1次,對以上現象給予了當面指正。在課堂教學中,教學能夠采用新教法,讓學生動起來,充分發揮學生的主人翁精神,注意培養學生的能力,注重了學習過程,教學內容圍繞教材,注重了課堂的效率,向四十分鐘要質量,做到了按時上下課。教務處認為,教師都能按要求上好每一堂課,上課的積極性高,大大提高了課堂教學質量。
教務主任按照主管中心的作業書寫及批閱要求。首先開齊了各科作業,教師都能保質保量完成各種作業的任務,作業書寫中,要求教師長期向學生講書寫要認真整潔,要按要求書寫,在作業的檢查中著重查了作業錯題、錯字的更正情況、請假學生的作業補做情況等。關于作業的批閱,總體上來講作業批閱認真及時,全批全閱,批閱沒有拖閱現象,三至六年級作文批閱細致,眉批多尾批長,具有針對性和鼓勵性。
本學期教務主任共檢查各科作業3次,對發現的問題進行了及時糾正,學期結束前,對各科作業完成情況進行了檢查統計。所有作業都按時完成了一學期的任務。
在開學之初,每個班主任都寫出了科學、可行的班主任工作計劃,教務處進行了審閱存檔。在教務主任領導下,班主任以班級為主體,以工作計劃為指導,從班級具體情況出發,作了大量的工作,對差生、思想后進生的工作耐心、細致,和學生談話、交流,了解學生思想狀況,關心幫助每一位學生。
本學期,教務處組織開展了班主任工作會議兩次,交流了班主任工作,本學期各班無不安全事故發生,班主任與家長緊密配合,確保了學生的安全。班主任工作也存在著一些問題,如個別班主任只注重抓教學成績,忽視了德育教育,低年級學生搞衛生時,班主任有時不能親臨現場進行指導;個別教師還有體罰學生的現象。每位班主任都能依據自己班主任工作的得與失,扎實地寫出班主任工作總結,總結真實,有經驗總結、有工作中的不足,有助于下一學期的班主任工作。
本學期我校繼續推行新課程改革,開學初,教務處組織全體教師學習了合作學習的理念及教法,討論教學中遇到的難題,組織教師參加各級各類教育教學活動。進一步把新課程理念融于每個班級、每個教學之中,對一二年級教師進行了一輪“新教法,新理念”下的崗位練兵活動,十名教師都上了公開課,本次活動最大特點是運用新理念,使用新教法,推進了我校的新課改進程。
另外,教務處積極開展教研活動,或分教研組活動,或集體活動。教務處開展教研活動6次,語文教研組3次,數學教研組3次。教師能積極進行業務自修,勤記業務筆記。每位教師寫教學論文一篇,寫教學工作總結一篇,每篇數字都在1500字以上。
本學期教務處完成了xxxx———20xx學年度的“普九”、“掃盲”的表冊數據的填寫工作。
到二十周止,我校的各科教學都已基本完成,達到了新課程標準的要求。語、數科的教學現處于緊張的復習階段,以迎接期末考試,可以說教務處的教務主任已基本完成了本學期的基本任務,回思一學期,教務處的工作繁瑣而任重,需要常抓緊不懈。
1、我校對非主授課的重視不夠。教師對輔助課堂只側重于趕作業。期中、期末之前過早的停音體美等課。這些不利于學生的全面發展。
2、過分看重教學成績,忽視了學生的思想道德教育,高分低能。
xx小學教務處
20xx年1月25日
小學教務工作總結(熱門18篇)篇十二
教務處全體工作人員在校長室的領導下,緊緊圍繞趙光民校長學期初提出的學校辦學思路及具體教學目標,科學安排,扎實工作,大膽創新,充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規范教師的教學行為,出色地完成了學期初制定的各項工作計劃,逐步健全了各種教學檔案,及時全面準確地為學校領導提供教學信息。
1、狠抓教學“五認真”。本學期教務處嚴格執行揚中市教學規范,對全校教師的備課筆記、聽課筆記和作業批改、輔導、上課進行了四次集中檢查以及二次不定期的抽查,并進行了及時的總結和反饋。對于存在問題,有的進行個別交流指導,有的通過年級進行指導并限期改正,有效地促進了青年教師教學業務的成長。我們始終把教學“五認真”作為平時教學工作的目標和規范,從高處要求、細處入手,力求每個環節都能出效益,為教學質量的提高夯實基礎。在本學期的教學規范執行調研中,取得了優秀率96.7%,好課率88.7%的好成績。
2、為了使教學常規得以更好地貫徹落實,本學期我處嚴格安排新課程實施方案要求,加大了課堂教學檢查的力度,對課前三分鐘小預備、教師拖堂、不按時進課堂、隨意調課、早讀課等各項常規性檢查,教務處安排專人負責,天天都有人查,每次檢查都有記錄,及時公布,以表揚優秀、糾正不足。教學常規的規范實施促使廣大教師更加重視研究課堂教學技藝,實施教學改革,提高課堂教學效益。課堂教學素質化、教學過程優質化已成為我校教師共同的追求目標。
3、多方收集信息,及時進行教學總結。教務處本學期召開了多次教師座談會和一次全體學生的評教活動,全面聽取學生對教學的反饋意見,對學生反映的問題及時查證落實,我們不僅在乎每一個學生的每一條意見和建議,而且也很重視家長的每一條意見和建議,定期進行家訪,并不遺余力地作好答復與落實,以更好的改進和完善我們的教學工作。
4、加強督導力度
本學期,我們專門對各備課組電子備課的教學案及各人的個性化教案進行了檢查,對各班級的學生作業進行了抽查。對檢查情況逐一登記備案,對發現的問題及時找相關人員溝通了解,促其整改,受到了明顯的效果。對做得較好的備課組及個人我們及時通報,公開表揚。
教學改革是一個學校發展的源動力,師資隊伍建設事關學校的未來和發展。我們在加強常規管理的同時,采取多種措施,為提高教師的業務水平和教改能力搭建學習、展示、提高的平臺。
1、校本培訓與外出輪訓相結合。學期初在學校統一安排下進行了教學人員新課標培訓學習,并組織了全體教師參加“新課程、新動向、新標準”的課堂教學比武,組織教師參加教學反思、案例、論文、課件等的評選活動,合理安排教師外出學習、進修,這些活動促進了教師的教學水平的提高,極大的推進了我校的教育教學質量。
2、“青藍工程”走向深入,青年教師提速發展。
“青藍工程”正由點向面,由表層向縱深發展。“老帶新”工作扎扎實實,轟轟烈烈,新老教師互幫互學,共同提高。本學期初,開展了一次骨干教師人人公開課活動,期中還進行一次青年教師能力測試,很大程度上鍛煉了青年教師,有效地深化了教學改革,掀起了教改教研的高潮,促進了師資隊伍的快速發展。。“青藍工程”為青年教師的成長提供了一個良好的平臺,為我校的可持續發展提供了不竭動力。
3、開學初對各教研組的工作規范作了要求,強化了教務處對教研工作的意見,對各教研組、各位教師本學期必須參加的教研活動作出了明確規定。通過定期教研及時掌握最新的最權威的教學信息,同時校內也加強集體備課,大家相互交流、相互學習,促進教師改進教學方法,優化教學結構,提高教學效益。目前積極參加校內外教研活動已由學校要求逐步轉變為教師自覺行為。
4、學期中,我們專門安排時間對老師進行計算機基本技能的培訓,并于學習結束后進行了嚴格的考試,對考試結果張榜公布,并記入教師業務檔案。促使老師學業務鉆業務,掌握最基本的現代技能,緊跟時代步伐。
5、為了創設濃郁的教學研究氛圍,促進青年教師專業快速成長,我們要求35歲以下老師每人寫一篇教學論文,并鼓勵他們參加全市、省論文評比。我們共組織了數十篇論文參加省藍天杯論文大賽,有近一半的論文獲得了一二三等獎勵,極大地鼓舞了青年老師參加教學研究的積極性。同時在廣大老師中開展了教學基本功比賽。
本學期我們加強對文體組的領導和管理,規范音樂、美術、體育、勞技老師的課堂教學行為,保證了活動課的活動時間;加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度。
教師能力,師德為先。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師是學生增長知識和思想進步的導師,教師一定要在政治思想上、道德品質上、學識學風上,全面以身作則,自覺率先垂范。在教學工作中,它體現在每一位教師的一言一行中,體現在具體的教育教學工作中。本學期,教務處依托班主任例會、校本培訓等形式積極開展師德教育,引導全體教師注重加強自身修養,樹立教育民主思想,提高全體教師法制意識,提倡建立師生交往、積極互動、共同發展的新型師生關系。
1、“老帶新”工作還有待于進一步加強實效性。
2、備課組活動的效率還需進一步提高,個別教師的合作意識、教學行為還需要進一步加以引導和規范。
3、組內研討課在原有的基礎上尚需不斷挖掘潛力,提升組內研討課的功效。
本學期即將過去,我們總結經驗彌補不足。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在新的學期中我們將更加努力工作,力爭使教務處的各項工作更上層次,以更加飽滿的熱情為把我校打造成名校作出更大的貢獻!
小學教務工作總結(熱門18篇)篇十三
本學期,信息技術、英語、藝術、體育五個教研組,在團結協作中圓滿完成了開學初期制定的各項計劃,取得了較為令人滿意的成績為我校全力推進“書香校園”文化建設起到了積極的作用。為了把今后的各項將工作做得更好,現將本學期的教務工作總結如下:
1.日常教學。
綜合學科任課老師普遍能做到認真組織課堂教學并能做到早候課,表現突出的有曹國海、楊麗霞、要建平、李云霞、閆曉毓、陳桂芳、呂慧幾位老師。特別值得肯定的是三位體育老師,不僅認真組織體育課教學,而且負責大課間訓練卓有成效。本學期音樂、美術、科學、微機功、書法功能室啟用,各位老師都能嚴格要求學生有規有矩在功能室上課,有效的提高了教學效果。
2.公開課。
按學校教師上公開課要求,信息技術、英語、藝術、體育學科教師共有16人報了32節公開課。英語組的李云霞老師、胡國燕老師,綜合組的曹國海老師,藝術組的李瑞杰、袁新遠、張鵬老師業務素質高,課堂教學質量也較高,能為到本學科老師教學起到示范作用。組織聽公開課較好的教研組是綜合、英語組,在在教研組長的組織下老師們都能做好調整好課去聽課。公開課雖然都能按照時間安排完成,但總體來看老師對此項活動缺乏熱情,講課老師存在應付的心態,組內聽課老師的積極性有待提高。
3.開設“第二課堂”
本學期,我校搬進了各功能室齊全、寬敞明亮的新教學樓,在這樣優越的教學環境中,學校面向全體學生并針對實際學情,利用每周二下午4:305:50的時間開展“第二課堂”教學活動。“第二課堂”設有書法軟筆、硬筆、奧數、舞蹈、繪畫、美工、合唱、朗誦等18個科目,由學生自愿報名參加各科目的學習,學校合理安排具有專長的教師代課。“第二課堂”的開設不僅進一步豐富了我校的校園文化生活,而且為孩子們的愛好、特長發展提供了良好的成長空間,受到了學生、家長的歡迎和認可。
4.教案檢查。
本次我檢查的是綜合學科教案,共有6門課程,我對14位教師的教案都進行了認真的檢查。我發現,老師們的課業負擔雖然比較重,有的承擔多個年級的教學,但都認真地進行了備課和教學工作,有教學計劃。分課時備課,每課均有教學目標,教學重難點,教學過程等,書寫工整,教學環節齊全,教學過程比較詳實。要建平、楊麗霞、劉云霞、老師的備課從書寫到備課內容都很詳實。王桂玲、曹國海、胡國艷老師都能認真備課,都達到了應有的課時數。石俊卿、張鵬老師使用的二次教案有較多明顯、較多的增、刪、減的內容。
部分學科計劃中無教學進度安排,未標課時總數。個別教師的備課過于簡單,不能體現教師的教學過程。英語、品德學科教案有教學反思,但有些簡單,不夠深刻。三位體育備課中課時數少。
5.英語作業檢查。
幾位英語教師作業多以在作業本上抄寫單詞、短語、句型練習為主,均能做到及時批改。練習冊的使用多以學生集體講題、對題為主,不做詳細批改。每月布置一次英語手抄報。李云霞老師的對勾畫的很標準,并有簡短評語,而且在判出錯誤的抄寫給學生寫出示范單詞,以督促學生改正。石俊卿老師要求學生在作業前標注日期,幫助學生養成好習慣。閆曉毓老師在超課時的情況下,仍能做到及時批改作業,在學生改錯方面也有方法,部分學生利用便簽紙改錯較明顯。胡國艷老師作業量適中,批改認真,在學生改錯方面有待加強。
1.教研組教研活動。
為督促教研活動能有實效的開展,我參加了四次英語組的教研活動,兩次藝術組的教研活動,三次信息技術組的教研活動。英語組四位教師以“取長補短”教學、如何組織高效英語課堂、英語課和語文課的同異等開展了教研活動。這幾次教研活動不僅具有時效性,而且老師們參與研討的積極性有所提高,共開展了12次教研活動。藝術組老師在張鵬組長的組織下,本學期能按時間,高質量的'開展教研活動,以各位老師的公開課評課和課題的研究為主線,共組織了10次活動。綜合組的老師們教研組活動態度認真,參與率較高,多以集體備課為主題,開展了11次活動。體育組的教研活動還比較薄弱,下學期將加強對體育組開展教研活動的監督。
以四個教研組為綜合大組,在教務主任的組織下的開展了六次教研活動,有開學初以“這學期的工作”為主題,就教案、課堂、教研活動、課題等討論話題。有以期中考試的質量分析為主題的教研活動,考試學科科學和思品的老師客觀的分析了學生的學習和成績情況,非考試科目的老師就如何上好每一節課談了自己的有效做法。還有幾次是以海區教研室老師來聽英語、音樂、美術、思品課,課前老師們組織集體備課研討,聽課后老師們進行了深入的評課研討活動。在這幾次教研活動中,老師們不僅提高了課堂教學水平,而且也增強了教學研究的能力。
2.課題開展。
為了加快各組課題的進程,課題負責人付出了很多的辛勞。積極組織本組老師以課堂教學為主陣,以活動為載體,繼續深入的開展課題研究。英語組課題《小學英語誦讀研究》增加了對學生英語誦讀的調查問卷,加強了學生學情的研究。藝術組課題《中國傳統節日走進小學藝術課堂的教學研究》幾位老師在指導學生繪畫節日主題的表現力上下大力氣,繪畫作品質量上了新臺階,課題得以階段性成果。
藝術組的課題《中國傳統節日走進小學藝術課堂的教學研究》主持人張鵬老師在二零一一海區科研課題評比中榮獲一等獎。信息技術組課題主持人《“做中學”在科學教學中研究》在二零一一海區科研課題評比中榮獲二等獎。英語組課題《小學英語誦讀研究》主持人李云霞老師在二零一一海區科研課題評比中榮獲三等獎。
本學期,海區教研室美術教研員李淑梅老師,組織各兄弟學校美術老師到我校就美術課題“中國傳統節日走近小學藝術課堂的教學研究”進行了討論。李淑梅老師對我校美術課題給予了充分肯定,并對課題的下一步研究明確了方向和提出了更高期望。
1.4月底,由體育組承辦,全校老師協辦,在新建的塑膠跑道舉行了田徑運動會。運動會組織有序,開展順利,圓滿成功。各班賽出了水平,賽出了風格,特別是最后舉行的教師接力賽把運動會推向了高潮。
2.5月科學老師曹國海、要建平輔導四、五、六年級學生制作科技小制作并組織了“科技小制作競賽”活動。有利的促進了學生學科學、愛科學的意識。
3.5月低,美術組與大隊部合辦,開展了慶六一“童心飛揚,文明相伴”主題繪畫比賽。不僅給孩子們增添了節日的氣氛,而且有效的提高了學生繪畫的技能技巧。
4.6月初,在英語老師的精心指導策劃下,36年級的同學們積極準備,舉行了“我是誦讀明星”第四屆英語口語競賽活動,孩子們制作了精美有趣的道具,認真練習。通過本次活動的開展不僅為學生英語口語交流搭建了平臺,切實提高學生的英語口語和朗誦水平,而且促進學生進一步養成良好的英語學習習慣。
1、3月初,組織學生和老師選送書法、繪畫、手工制作作品一百多幅參加了海勃灣區師生書畫大賽,6月參加了烏海市第十屆書畫作品展演。
2、4月,組織參加第二屆“國稅杯”全市少兒軟筆書法大賽。
3、5月,由組織參加了“‘童心有愛,綻放未來’全區中小學學生書畫攝影”,共組稿書法作品10幅,繪畫作品20幅。
4、7月,在袁新元老師歷時排練兩個月的50名學生合唱,參加全市中小學文藝匯演。
1.由金慧和張鵬主要負責布置了三樓走廊,主題為繪畫裝飾。
2.各功能室的負責老師對功能室進行了布置和美化,更加強化各功能室的文化氛圍。特別是袁新遠老師布置的音樂教室成為校園環境的一大亮點,受到廣泛的好評。微機室使用率高,楊老師很注重對學生衛生保潔的要求。
3.四樓活動室以“日積月累”為主題,由各學科老師出題,匯集了美術、體育、思品等學科的知識問答,不僅具有趣味性,而且豐富了孩子們的知識儲備。
1.接待海區教研室老師聽課,承擔聽課任務的各學科老師有科學學科曹國海,思品學科呂慧和楊麗霞老師,音樂學科袁新遠和李睿婕老師,英語學科李云霞、胡國艷。
2.在讀書節“家長開放日”中承擔公開課的老師有李云霞、劉迎軍、曹國海、張鵬、侯德宇、袁新遠、何秀蘭、陳桂芳。幾位老師認真備課,反應了我校真實的課堂教學水平。
3.在與一完小開展校校聯誼活動,承擔聽課任務的老師有袁新遠老師。
4.海區教研室美術教研員李淑梅組織兄弟學校近30位美術老師聽張鵬和金慧老師的美術課。
(一)老師獲獎情況。
1.金慧老師被評內蒙書法教育委員會授予“美術先進個人”稱號。
2.要建平老師在烏海市第七屆青少年科技創新大賽中授予優秀科技輔導員稱號。
3.楊海濤老師在第十二屆威盛計算機表演賽內蒙古分賽被評為優秀輔導員稱號。4.袁新遠老師被海區教體育評為“藝術先進個人”。5.胡國艷老師被海區教研室評為“校校聯誼先進個人”。6.郝彩霞老師在烏海市基本功大賽中獲英語學科三等獎;郝彩霞老師在海勃灣區基本功大賽中獲英語學科優秀獎。
(二)學生獲獎情況。
1.六(2)班李淵同學在烏海市第七屆青少年科技創新大賽中科學幻想畫獲烏海市二等獎,內蒙三等獎。
2.五(2)班潘佳旭在第十二屆威盛計算機表演賽內蒙古分賽中獲創意繪畫涂鴉優秀獎;操作比賽優秀獎。三(4)班孫玉超獲操作比賽優秀獎。
3.在全區首屆中小學校園文化藝術大賽中趙娜同學獲繪畫二等獎;高永蓮、趙娜同學獲書法三等獎;高祿同學獲書法優秀獎;侯佳斌獲主持人優秀獎。
1.4月金慧赴呼市參加內蒙書法教育論壇。2.5月楊海濤赴呼市培訓“校園網站的規劃和建設”3.5月李云霞赴南京參加“現代與經典第十四屆全國小學英語觀摩課”
4.6月胡國艷赴北京參加“小學英語閱讀課題研究”培訓。本學期已經結束了,我們工作中還存在的一些失誤和不足,制定和具體步驟相應的實施還不是百分百落實,有時候只流于形式。對今后的工作我們將本著求真務實的精神,在學科的探索和實踐中再接再厲,力求綜合學科教務工作掀開一個新的篇章。
20xx-7。
小學教務工作總結(熱門18篇)篇十四
本學期,教務工作緊緊圍繞學期初提出的學校辦學思路及具體教學目標,科學安排,扎實工作,大膽創新,充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規范教師的教學行為,以學生發展為根本,夯實教學質量形成過程管理,夯實基礎教育,出色地完成了學期初制定的各項工作計劃。
1、加強了英語教學質量的監控力度,利用晨會宣傳和逐班檢查,提高學生、教師、家長對英語學科的重視,5月30日,教務處組織楊海燕、黃小瓊、林雪隨機抽查三四五年級各班10名學生英語單詞掌握情況,從抽查結果分析,英語教學提高逐年級段提高,三年級平均分為88.5分,四年級為67分,五年級為68.5分。
2、口算是計算教學的基礎,也是學生必備的知識,口算能力的強弱將直接影響今后的學習。6月5日,組織一二年級數學口算過關檢查,一年級滿分率73.9%,過關率76.1%;二年級滿分率87.13%,過關率達91%。
3、6月5日,開展了校三四五年級的數學能力競賽,三個年級140名學生參加了競賽。17人獲一等獎,35人獲二等獎,40人獲三等獎。通過幾年的數學能力競賽活動,創設積極的學習數學氛圍,加強教師培養學生數學思維意識,不斷提升學生思維能力,為明年的“小數學家”培養奠定基礎。
4、4月31日、組織了六年級語文、數學、英語、科學四門學科月考,使教師學生逐步進入畢業前的復習狀態,摸清學生掌握知識的情況。6月6日聯合甌北一、四、五、六、七小組織五校模擬聯合考試,使學生熟悉新的考試模式,并通過兩次考試的對比,發現學生有了較大進步。
5、5月22日,組織一至五年級規范漢字書寫比賽,一(2)班、二(2)班、三(3)班、四(2)班、五(2)班獲校一等獎。
6、5月6日,組織14名學生參加市“社會一角”現場寫作大賽,5月21日,8篇作文參加市“社會一角”征文大賽,都取得較好成績。通過此次活動,培養學生學會觀察生活,觀察社會,使學生“走出課堂,走向社會”,并融入社會,做一名社會的小主人。
7、積極組織學生參加縣“三小”比賽活動。雖成績平平,借助今年縣“三小”比賽的平臺,為明年的三小積累經驗,這塊也是我校非常薄弱的環節,今年將重點加強三小比賽工作。
8、加強了經典誦讀工作,5月22日,開展了《小學生必背古詩詞》檢查活動,在誦讀過程中培養學生對經典的理解,熏陶經典育人功能。
1、本學期繼續做好常規管理工作,組織了三次教學常規檢查,開學初以檢查教學計劃和后20%學生轉化計劃為主,期中以檢查備課和作業批改為主,期末全面檢查各項教學常規。期末評出“陳建約、林湘鋒、邵燕南、胡茫茫、周飛、楊安靜、潘云、章歡歡、徐梁鋒、鄭武、鄭哲青、朱蕾蕾、陸賽秋、袁偉梅、余玲娟、張碎紅、廖建曉”為教學常規優秀教師。5月29日,我校2名教師參加市“教學常規四項達標”活動,順利通過評估。
2、“走出去”。組織60人次外出學習,其中30人參加90學時或短期培訓,這也是我校有史以來規模最大的教師素養培訓工程,使我校的教師不斷接收新的課改理念,不斷充實自己的教學思想,在培訓學習中逐步提高教學水平。
3、“請進來”。聘請到了縣師訓員王建群為語文組做專業引領,我校青教師胡琦瑤老師做課《畫家與牧童》,王老師還為我校語文老師帶來了今年剛剛評選市優質課一等獎獲得者林佩《真理誕生于一百個問號之后》課,課后,王老師為我們語文老師專題講座《且把“神話”教成“神話”》,結合教村中編排的神話題材的課文目標要求、文本特點,提出“神話”教學一定要充分體現語言表達的神奇性,為“神話”教學提出了教學策略和方法。
4、3月29日,組織黃小瓊、呂艷艷、鄭聰聰、陳王忠老師到大岙中心小學開展學校聯合體活動,四位老師分別做課《美麗的小路》《認識三角形》《熱是怎樣傳遞的》《小烏鴉愛媽媽》,把我校的教學理念、教學風采傳遞給大岙小學,同時也提高了我校教師鉆研教學的積極性,使老師們在活動中不斷成長。課后還簽訂了學校間的幫扶協議書、教師個人師徒結對協議書,我校還贈送大岙小學300來冊圖書。
5、根據縣教育局的
要求,本學期花大力氣加強了電子學籍管理,詳細做好教學資料的收集歸檔工作,使資料詳實,數據準確。
1、積極組織教師參加“三壇”評比,邵燕南、余月飛、黃小瓊、金燕燕獲學區教壇新秀稱號。林湘鋒獲學區教壇中堅稱號。
2、在甌北學區教師多媒體教育軟件評比活動中,余月飛的《小柳樹和小棗樹》獲一等獎,邵燕南的《自定義動畫》、金燕燕的《花鐘》獲二等獎。
3、在甌北學區“我的中國夢”教師征文比賽活動中,張碎紅的《不敢坦言的夢》獲一等獎,余月飛的《匯點滴愛,圓中國夢》、金燕燕的《我的夢想——讓學生在課堂上學有所》獲三等獎。
4、在甌北學區中小學現代教育技術(電化教育)論文評比活動中,楊海燕的《論現代信息技術對學校教育的影響》獲三等獎。
1、“老帶新”工作還有待于進一步加強實效性。
2、教研組活動的效率還需進一步提高,個別教師的合作意識、教研積極性還需要進一步加以引導和提高。
3、組內研討課在原有的基礎上尚需不斷挖掘潛力,提升組內研討課的功效。
4、教學質量地位還需更加突出,素質教學的評價模式要不斷創新和研究。
5、科研意識和能力還要不斷加強和培養。
本學期即將過去,我們總結經驗彌補不足。在新的學期中我們將更加努力工作,力爭使教務處的各項工作更上層次,以更加飽滿的熱情為把我校打造成名校作出更大的貢獻!
小學教務工作總結(熱門18篇)篇十五
學期已經接近尾聲了,我校取得了一定的成績,得到了上級視導組肯定。不管是常規管理方面、教育教研組工作、教師專業發展等方面都取得了進步,并且圓滿地完成了學期行事歷安排的各項任務,現將一學期來,教導處工作總結如下:
一、教學管理。
1、重視教學常規檢查管理。
教學常規管理,是教學管理的基本內容,是提高教學質量的基本保證。本學期,我們依然遵循此規律,狠抓教學常規管理,向管理要質量。
為了規范教學行為,我們根據教學常規的流程,從教師的備課、上課、聽課、作業批改與評價、質量監測分析和差生轉化等六個方面提出了具體明確的要求,克服了“重結果,輕內容”,“重教學成績,輕教法”的弊端。
本學期教學常規檢查采用集中檢查方式,共進行了3次,分別對每位老師的教學計劃、備課、作業、質量監測、差生轉化情況等進行檢查,先由老師自評,再由教研組分學科進行檢查,這樣有利于進行橫向對比。經過檢查,發現大部分的老師都能自覺貫徹新課程的課堂教學理念,重視學生的思維過程,關注了學生的學習過程;許多老師都能及時認真地批改學生的作業。同時,通過檢查也暴露出了一些問題:部分備課教學過程較簡單尤其對于學生活動預設不夠全面。并通過教導處在例會上反饋,及時吸取精華,彌補不足。
2、考勤管理。
不管是一天的出勤情況,還是平時的會議情況,我校大部分教師時間觀念強,工作認真負責,極少出現懶散現象。教導處也對教師出勤情況、上課情況、會議情況、教研活動情況等進行記錄,并存入檔案。本學期,學校加強早讀、中午教師值班的管理。大多數班級都能利用早讀時間進行古詩詞背誦、口語交際、語言積累等,中午也有值班教師進行值班和輔導差生。
二、教育教研。
1、積極開展校級教研活動。
本學期,在吳義順、方汝貴2位教研組長的帶領下,我校各教研組在學期初就制定好了教研活動計劃,開展了多種形式的教研活動方式,利用本校教師的教研活動課、外出觀摩課,既檢驗教師新課程理念的領悟程度,又能摸清我校的課堂教學的現狀,并推動了同伴互助互學,不斷提高自己的執教水平。如夏春燕和方汝貴兩位老師執教了校級公開課,為我們提供了非常好的學習交流平臺,給了我們許多啟迪與思考。
2、不斷學習,更新教師的教學理念。
(1)、堅持教師的外出培訓學習,積極的將學習回來的新理念傳授我們學校的所有教師,努力使我們的教師的業務水平達到同一個水平。本學期,結合中心學校的安排,派出方汝貴老師去安慶師范大學聽課學習;派出語文組全體教師去銅陵市楊家山小學參加語文組教研活動;派出吳義順、吳志國和朱小云三位老師參加“20__國培送教下鄉”;其他老師參加了__學年度小學教師全員網絡研修項目培訓。全體教師積極參加義務教育統編教材小學語文及道德與法治網絡培訓”。經過這些培訓之后,教師的教學面貌都有一種煥然一新的感覺。所以我感覺參與培訓,對教師的繼續教育是最有力的一種方式。
(2)、加強我們教師的自學范圍和自學方式。目前教師的外出學習仍然是進化教師的最有效的途徑。但不是唯一的,也不是最好的。作為一個鄉村學校,我們的教師獲得外出學習的機會并不是很多,而且涉及教師的面也不廣,那怎么辦呢?讓老師通過網絡自己參加“小學道德與法治和小學語文”義務教育統編教材培訓。將所學的新理念,結合自己的感受讓自己的業務水平都能得到有效的提升。
三、開展教師教案、學生作業評比活動。
本學期,學校組織教師積極參與教案的撰寫和學生作業的評比,全體教師都參與了這次評比活動。此外學校還組織教師開展學科命題評比比賽。在各類評比活動中,教師的專業水平不斷地得以提高。
四、教育教研成績。
1、在教研成績方面:本學期認真組織教師參加各項評比活動,通過各位教師的努力工作,取得了很好的成績:
(1)我校教師方汝貴老師榮獲銅陵市優秀少先隊輔導員,同時獲得“一師一優課”市級二等獎。吳金花老師論文獲得縣級2等獎,微課獲得縣級2等獎,“一師一優課”獲得縣優。
(2)加強教師的培訓和繼續教育工作。本學期教導處鼓勵、支持青年教師參加高一層次學歷進修,不斷提升我校教師學歷和知識結構的層次。
五、今后工作的設想與反思。
教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以扎實而創新的日常工作為基矗立在工作中,同時我們也感到一些問題的存在,如教師的業務提高問題;怎樣促使“問題學生”的轉化;怎樣才能更扎實地進行培優補差工作,使學生得以全面發展;怎樣使教師備課落到實處等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些,教研活動更富主題化,創造性更多一些,創新求實,繼續構建教師發展平臺,加強校際的交流和合作,穩步提高教師素質和教育教學質量。
成績留在了過去,學會總結提升。我校會在新的學年度開創教導處工作的新天地,爭取取得更好的成績。
小學教務工作總結(熱門18篇)篇十六
中心小學20xx年春季學期教務處工作總結本學期,教導處在學校一層領導的正確領導下,貫徹教研室工作要求,全面落實學校工作計劃,以生為本,以實踐有效教學為主題,以提高學校的教育教學質量為目的,加強教師業務素質培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規教學管理力度,全面提高教學質量,實現師生共同發展。
一、加強教師的業務學習,努力提高教師的綜合素質。
教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習,能有效提高教師的專業水平。積極組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》,認真學習,認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際情況搜集有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。同時和學校教科室聯合邀請市教科室領導來校作教科研講座,提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。
二、強化教學管理,全面提高教學質量。
教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:
抓常規,促進管理更加規范。本學期我校嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進了學生的全面發展。本學期加強了查課力度,也加大了對課堂教學的監控力度,進一步加強了教學常規工作的管理與考核。
(1)抓備課。備課是上好課的關鍵,要求教師依據課程標準,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。
(2)抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續加強聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的教學觀念轉變,盡可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。
(3)抓作業批改。本學期學校對教師的作業批改進行了新的考評辦法,提高作業批改的要求,加大了激勵措施。教導處對各科作業批改情況不定期抽查,但大多數學生作業書寫不規范,書寫習慣也不是很好,作業本不夠整潔。而少數任課教師每次的作業布置也不盡人意,批改不夠認真及時,馬虎應付;作業量少而簡,有的甚至文不對題,沒有布置相應內容的作業。為此,我們針對這些情況,對每一位老師提出不同的整改要求,并用書面的形式通知老師,下次檢查時重點看改正的情況。不過,大部分教師還是認真的,能夠針對學生作業中出現的問題,認真處理,及時讓學生輔導改正。
(4)抓課后輔導。要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導,引導學生加強對學習的責任心。
(5)抓教后反思。《課程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發展,可見教后反思的重要性。
要促進教師的專業化發展,教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思,并對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學反思,達到提高自身教學水平的目的。
三、存在問題及構想。
教務的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以扎實而創新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業務提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉化;怎樣才能更好實現分層次遞進教學,全面提高學生能力;怎樣使集體備課落到實處等。明年我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些,創造性更多一些,創新求實,穩步提高教師素質和教育教學質量。回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在上級領導的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,突出重點,努力工作,為教育譜寫新的篇章。
小學教務工作總結(熱門18篇)篇十七
本學期來,我們認真貫徹落實學校的工作計劃,根據本學期的工作特點,立足我校實際,全面深化素質教育,以育人為根本任務,全面提高我校教育教學質量為主要目標,進取推進課程改革,充分發揮“協調、組織、檢查、管理”等功能,深化課堂教學改革,切實加強各學科的教學研究和業務上的指導與檢查,努力提高課堂教學效益,使我校的教學水平有了必須的提高。
本學期,我校教導處多次配合教研室組織全體教師團體備課,就教學中的問題共同商討,并學習新課標理念,潛移默化轉變教師的教學觀念。并逐步落實到了教育教學實踐中去,改變了因循守舊、經驗式的教學方法和模式,以新課程標準來指導和規范我們的工作,為我校教育教學水平的提高打下了扎實的基礎。
認真工作是衡量一位教師的工作態度、工作本事最基本的尺度,更是對學生是否負責最直接的體現。我校教導處和各教研組加強聯系,密切配合,經常性地對部分教師進行檢查,并及時反饋信息和填寫工作檢查表,努力引導教師把功夫下在備課上,本事顯在課堂里。
1、備課:平時做到組內互相交流,同年級共同研究團體備課,各教研組長把關,杜絕了不備課進課堂的現象,并根據每位教師的實際情景確定如何有效的備課。本學期進行了備課改革,將備課的中心轉移到備學生上去,加強備課的針對性。期中考試后進行一次全面檢查,從檢查情景看,各科目的備課情景較好。在期中工作分析匯報會上,教導處起到導航作用,指出了在閱卷、作文批閱中的不足,表揚了一批在教學業務上有創新的教師,業務認真的教師,交流了他們的工作方法和業務特色。
3、抓好作業的布置和批改工作:通每月一次的常規檢查了解學生的作業情景,及時總結,反饋給任課教師,真正掌握等一手材料,努力抓好教育教學質量。
4、做好期中檢測和期末檢測的各項工作,及時進行成績統計和分析,并做到每位教師寫出失分原因,以此來調整教學方法,促進學生成績得到提高。
1、加強教研組建設,實行組長負責制,各位組長訂好計劃,組織學習各學科教育叢書和新教材調整意見,進取探索各種教學模式,開展各項活動,使全體教師的業務水平不斷提到提高。
2、加強對新教師的培養,做好新上崗教師的考核工作,加強對他們的指導,多給他們開課的機會,使他們的教育教學本事都有了必須的提高。
3、加強對骨干教師的培養,給他們定任務、壓擔子,在科組活動上,要求他們上一堂示范課,供其他教師學習,使他們迅速成長,取得了較好的效果。
我校教導處認真安排課表、管好課表,認真執行課程計劃,開齊上足各類學科,異常加強對一些小學科的課程執行的管理,使課程執行計劃得到了保證。
總之,在過去的一學期中,我校教導處的工作取得了必須的成績,但也存在著種種不足,我們將以學校創優精神為動力,進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,努力開創實驗小學教育新局面!
小學教務工作總結(熱門18篇)篇十八
200x這一年中我處全體職工依照期初制訂目標,以“服務第一、服務育人”為宗旨,努力開拓、勤奮工作,為學校教育教學工作順利開展貢獻出自己的一份力量,以下作一小結:
一、基建工作方面。
(1)做好學校零星基建工程決算的審計、存檔工作。
(2)基本完成學校擴大規模后的整體布局工作。
二、教育教學服務及時、主動、質高。
(1)采購價廉、質量有保障的辦公用品,認真履行市政府采購招投標工作。
(2)及時主動落實學校重大的教育教學活動的后勤服務工作,為活動的成功舉辦奠定了基礎。
(3)及時做好教學儀器的維護,辦公用品的分發工作。
三、帶給各類的優質服務,滿足師生各個層次的需要,師生反映良好。
(1)及時做好學生健康檢查以及防病治病工作,并協助其它部門做好健康教育工作。
(2)完善社會化食堂管理制度,定期及經常檢查其經營狀況,傾聽師生的推薦,努力提高餐飲質量,師生意見率低。
(3)、解決北區宿舍學生的用熱水問題,學生反響很好。
四、協調做好衛生檢查,學校衛生狀況良好。
1、會同學生處對衛生包干區、宿舍、教室的`衛生長抓嚴管,保證每季度的市衛生檢查持續高分,榮獲xx年度市衛生先進單位及先進個人。
2、及時完成市愛衛會下達的各項消殺任務,“四害”密度低。
五、完成學校的綠化補點工作,為師生創造優良的工作學習的環境。
1、每季保證有千盆花卉盆景,完善了校園、辦公桌的美化布置。
2、定期修剪綠籬、草坪,按計劃施肥、治蟲,使得學校綠化可持續發展。
六、做好財務工作,完善了校產管理制度。
1、財務人員嚴格按財務制度開展活動,隨著財務結算的嚴格化、集中化,財務手續愈來愈規范。
2、校產的登記已構成一套嚴格的制度,對固定資產的價值、存放地點有了詳細的記錄,從而保證了學校固定資產的準確性。
七、建立學校后勤社會化經營制度,營造公平競爭經營氛圍。
學校對外社會化經營服務,已摸索出一套較成熟的招投標制度,有效保證了學校領導班子工作的公正、廉潔。
綜上所述,這一年透過我處全體職工的努力取得不少成績,但也有缺憾:如食堂經營水準不高,不能及時迎合師生的需要等。相信在新的一年中,在學校黨支部及行政的正確領導下,透過我處員工的共同努力,會迎刃而解并取得更大成績。