公司在實踐中可能面臨市場波動、競爭壓力、技術(shù)變革等挑戰(zhàn)，需要及時調(diào)整和應(yīng)對。以下是一些公司企業(yè)文化建設(shè)與員工激勵的實踐案例，希望對大家有所啟發(fā)。

餐飲公司招聘合同大全（18篇）篇一

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，共同簽訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同期限為一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、勞動報酬

甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，于次月_____日前發(fā)放（預(yù)留第1月半月工資，在合同解除時結(jié)算）。

三、管理制度

1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明、講禮貌，要積極進(jìn)取，愛崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，掌握技能。

2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務(wù)，禮貌待客。

3、工作時間不準(zhǔn)離崗，有事必須請假。

4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。

四、衛(wèi)生制度

1、公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認(rèn)真細(xì)致，管理好餐廳的物品。

五、考勤制度

1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時間，不得遲到、早退。

2、請假1天扣除當(dāng)日全額工資，曠工1天扣除3日全額工資。

六、獎罰條例

1、上班遲到、早退，每次扣除10元。

2、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理睬、粗心大意，造成損失者，每次扣除20元。

3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負(fù)。

4、對于工作突出的員工，年底給予獎勵。

七、勞動合同的變更、解除和終止。

1、乙方若要求解除勞動合同，應(yīng)提前30日通知甲方，得到甲方同意后批準(zhǔn)方可解除。

2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的15天工資。

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字： 乙方簽字：

簽訂日期： 年 月 日

餐飲公司招聘合同大全（18篇）篇二

甲、乙、丙三方本著互利共贏，團(tuán)結(jié)合作的精神，經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營____________________________事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議：

第一條?合伙宗旨。

第二條?合伙組織名稱?、合伙經(jīng)營項目。

合伙組織名稱為：_______________。

合伙經(jīng)營項目為：_______________。

第三條?合伙期限。

自__________________________。

__止。

第四條?合伙組織財產(chǎn)份額分配。

各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額為：________________________________________________________。

第五條?工資、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)。

1、獎金分配：合伙組織經(jīng)營期間，各合伙人工資為____________________________。隨著合伙經(jīng)營的深入，利潤可觀后，年底將發(fā)放獎金，獎金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個人貢獻(xiàn)經(jīng)合伙人會議決定。

2、盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例分配。

3.債務(wù)承擔(dān)：如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例承擔(dān)。

第六條?除名退伙、出資的轉(zhuǎn)讓。

(一)除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

(1)個人喪失償債能力;。

(2)未履行出資義務(wù);。

(3)因故意或重大過失給合伙組織造成經(jīng)濟(jì)損失;。

(4)執(zhí)行合伙組織事務(wù)時有不正當(dāng)行為;。

(5)合伙人有違反本協(xié)議第九條之規(guī)定的行為。

對合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產(chǎn)份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產(chǎn)份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。

(二)?合伙組織財產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓。

合伙期間，未經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉(zhuǎn)讓其在合伙組織中的全部或部分財產(chǎn)份額。如經(jīng)其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應(yīng)按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。

第七條?合伙人會議、合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行。

(一)合伙人會議制度。

2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合伙負(fù)責(zé)人根據(jù)情況決定;。

3、表決權(quán)：每個合伙.余下全文。

合伙投資經(jīng)營餐館協(xié)議。

甲、乙、丙三方本著互利共贏，團(tuán)結(jié)合作的精神，經(jīng)友好協(xié)商，就共同投資經(jīng)營餐館事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議：

一、合伙企業(yè)的名稱及注冊：

1、合伙企業(yè)(餐館)的名稱由合伙人共同商定為___________________。

2、合伙投資的餐館位于___________________門面(租賃)，由甲方負(fù)責(zé)裝修、注冊、經(jīng)營，其他合伙人只出資，不參與經(jīng)營管理。

二、出資方式、數(shù)額、繳付期限和合伙期限：

3、出資方式和數(shù)額：合伙人均以現(xiàn)金出資。暫定總投資___________________萬元，甲方出資?___________________萬元，乙方出資___________________?萬元，丙方出資?___________________萬元。為確保正常經(jīng)營，不足的再按股份補(bǔ)足出資。

4、繳付期限：前期出資額在簽訂協(xié)議后五天內(nèi)全部到位，補(bǔ)足出資在開業(yè)前到位。

5、合伙期限：本次合伙期限暫定___________________年，以餐館租賃合同期限為準(zhǔn)。合同到期，合伙人同意合伙續(xù)租，沒有另簽合伙協(xié)議時，按本協(xié)議繼續(xù)執(zhí)行。

合伙人權(quán)利和義務(wù)：

6、本合伙企業(yè)以甲方名字注冊，由甲方全權(quán)經(jīng)營管理，對合伙債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。其他合伙人只出資不具名，不參與經(jīng)營管理，以其出資額承擔(dān)有限責(zé)任。

7、甲方應(yīng)完整記錄核算所有收支，對前期投資使用在正式開業(yè)后兩周內(nèi)報告結(jié)算情況，每年度向合伙人報告全年經(jīng)營情況，辦理結(jié)算，兌現(xiàn)分紅。

8、合伙人有權(quán)了解合伙企業(yè)經(jīng)營情況，確有必要時可以查看帳目。

9、合伙人有義務(wù)盡自己能力為合伙企業(yè)提供一切幫助。

10、為了招攬業(yè)務(wù)，甲方可以向相關(guān)客戶說明合伙人情況，但不得提供任何依據(jù)。

11、合伙期間，涉及企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重大決策和涉及合伙人利益的重要事情由合伙人全體會議決定，共同承擔(dān)。

_____________年_______月_____日。

餐飲公司招聘合同大全（18篇）篇三

法定代表人：____________身份證號碼：_______________。

乙方：______________。

身份證號碼：_______________。

一、甲方與乙方原于________年________月________日簽訂的解除餐飲合同協(xié)議書范本，現(xiàn)因甲方單方違約違反合作協(xié)議中的第六條將_______________網(wǎng)絡(luò)中心百分之五十的股份轉(zhuǎn)讓給第三方，使雙方無法繼續(xù)合作。

二、經(jīng)雙方友好協(xié)商同意，該合同于________年________月________日予以解除。因解除協(xié)議甲方需返還乙方所投入合作資金_____萬元人民幣整。現(xiàn)因甲方無能力償還乙方所投入合作資金________萬元人民幣，現(xiàn)用甲方個人在_______________網(wǎng)絡(luò)中心持用的百分之五十的股份作抵押。

三、在此同時甲方需保證所抵押給乙方的股份是甲方在“_______________網(wǎng)絡(luò)中心”的真實出資，是甲方合法擁有的股權(quán)，甲方擁有完全的處分權(quán)。甲方需保證所抵押給乙方的股份，在此協(xié)議之前與協(xié)議簽定之后甲方不得在以任何形式抵押與轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或擔(dān)保給第三方，并免遭任何第三方的追索。否則，由此引起的所有責(zé)任，由甲方承擔(dān)。

四、在協(xié)議期間甲方不能以任何形式毀約和轉(zhuǎn)讓股份，如有違約就必須即日償還乙方所投入的合作資金________萬元人民幣和賠償經(jīng)濟(jì)損失________萬元人民幣。

五、甲方需在________年________月________日起至________年________月________日止一次付清乙方所投入合作資金________萬元人民幣整。

六、本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效，本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,均具有同等法律效力。

甲方：________________。

乙方：________________。

________年________月________日。

餐飲公司招聘合同大全（18篇）篇四

甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù)，雙方以"公平，公正，守信，誠意"為原則，達(dá)成以下協(xié)議：

1、在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù)。

2、代理招聘服務(wù)費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務(wù)費。

3、甲方應(yīng)按實際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù)，乙方根據(jù)甲方的需要如實提供應(yīng)聘者資料，乙方對應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費用。

4、甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選。(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)

5、甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件，崗位待遇等建議。

6、乙方可根據(jù)甲方商定的時間，地點，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。

7、甲方對乙方推薦的'候選人進(jìn)行面試后，應(yīng)在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。

8、甲方在錄用人員后，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經(jīng)查實，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)隨時中止本協(xié)議。

9、甲方在錄用人員后，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。

10、乙方所進(jìn)行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)。

11、對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

12、本協(xié)議有效期自20________________________年6月13日20________________________至20________________________年月31日。

13、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

14、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

經(jīng)辦人：________________________

餐飲公司招聘合同大全（18篇）篇五

餐飲公司招聘合同大全（18篇）篇六

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(委托代理人)。

地址：

性質(zhì)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《_勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。

(二)無固定期限：自年月日起至。

法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)止。

(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限：自年月日起至工作(任務(wù))完成時止。

試用期自年月日至年月日止，期限為天。

二、工作內(nèi)容。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時間和休息休假。

第四條乙方實行工時制。

(一)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的前提下，延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

(三)實行不定時工作制的，甲方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌⑿菹⒎绞剑员阌谝曳酵瓿缮a(chǎn)、工作任務(wù)，保證乙方基本的休息權(quán)利。

第五條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點工資。

第六條乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。

四、勞動保護(hù)和勞動條件。

第七條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護(hù)用品，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。

第八條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

五、勞動報酬。

第九條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

第十條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

(一)實行計時或崗位工資的，每月標(biāo)準(zhǔn)工資為元。

(二)實行計件工資的，計件單價為元。

(三)實行提成工資的，每月底薪為元，雙方約定的提成比例為.

(四)其他工資形式。具體約定在本合同第條中明確。

第十一條甲方每月日以法定貨幣形式足額支付乙方工資，甲方支付乙方工資，不得違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十二條甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

第十三條甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的，每個夜班補(bǔ)貼元。

第十四條非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方生活費。

第十五條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

六、社會保險和福利待遇。

第十六條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。

第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇、工傷待遇按照國家和地方的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第十八條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

第十九條甲方為乙方提供以下福利待遇：

七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

第二十條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

第二十二條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的工作，并有權(quán)提出批評或向有關(guān)部門檢舉控告。

第二十三條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。

第二十四條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第二十五條訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。

第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第二十七條甲方解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。

第二十八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

第二十九條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

第三十條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險費：

1、在試用期內(nèi)的;。

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動的;。

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第三十一條本合同期滿即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第三十二條本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月，乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

第三十四條甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十五條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十八條規(guī)定情形外，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十六條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費和招收錄用費;。

2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;。

4、本合同約定的其他賠償費用。

十、違反勞動合同的責(zé)任。

第三十七條當(dāng)事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

第三十八條其他違約責(zé)任：

十一、雙方約定的其他事項。

第三十九條經(jīng)協(xié)商，雙方就其他事項作如下約定：

十二、勞動爭議處理。

第四十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位或本行業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十三、其他。

第四十一條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

第四十二條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家和地方新頒布的法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按新的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。

法定代表人。

(委托代理人)(簽名)。

簽訂日期：年月日

鑒證機(jī)關(guān)：(公章)。

鑒證日期：年月日

餐飲公司招聘合同大全（18篇）篇七

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

地 址：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名：

家庭住址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)（中華人民共和國勞動法）和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

（一）甲，乙雙方選擇以下第 種形式確定勞動合同期限：

1。 有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

2。 無固定期限：自 年 月 日起至 止。

其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日。

（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

（三）乙方應(yīng)按照甲方的.要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（四）乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

甲方高級管理人員，外勤人員，部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實行不定時工作制。

（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。

（六）試用期期間的工資為 元/月。

（七）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

（八）乙方在孕期，產(chǎn)期，哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

（九）甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。

（十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全，衛(wèi)生要求。

（十一）甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

（十二）用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。 職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。

（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

（十四）乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律，法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

（十五）甲方安排乙方的工作違法，不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。

（十六）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。

（十七）乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。

（十八）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合（勞動法）第25條，第26條，第27條，第31條和第32條的規(guī)定。乙方有（勞動法）第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

（十九）勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

（二十）解除，終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除，終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。

（二十一）甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照（勞動法）及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)（勞動法）第32條第（二），（三）項規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照（勞動法）及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二十二）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，依法支付賠償金。

（二十三）甲，乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

（二十四）甲，乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：

（二十五）本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效。

甲方（公章） 乙方（簽字）

法定代表人或者

委托代理人簽字

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

餐飲公司招聘合同大全（18篇）篇八

甲方：

乙方：

家庭住址：

根據(jù)《_勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自____愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限和工作崗位。

1、本合同適用餐飲員工。雇傭期_____年。從______年____月____日起至______年____月____日；試用期為______年____月____日起至______年____月____日。

法人代表：

身份證號碼：

二、工資待遇和福利。

乙方的工資：每月為人民幣：__________________元。

甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的`待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

三、工資。

1、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。

四、勞動保護(hù)和勞動條件。

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

五、勞動紀(jì)律。

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；

2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；

3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)；

4、愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密；

六、合同的變更、解除、重新訂立和終止。

（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。

（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作；

2、乙方嚴(yán)重違反甲勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

（三）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動的；

3、乙方有特殊原因解除勞動合同需提前15日告知甲方，否則甲方扣除乙一月工資。

七、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________。

餐飲公司招聘合同大全（18篇）篇九

二、招聘需求分析。

崗位分析。

經(jīng)過于相關(guān)部門的溝通，和實地的`崗位工作性質(zhì)的考察，對于招聘人員篩選提出以下相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(諸如此內(nèi)的話，具體措辭自己斟酌)。

崗位招聘簡章。

招聘流程。

做個招聘從網(wǎng)站發(fā)布到簡歷篩選，初試復(fù)試，審核通過到錄用的流程就好啦，

如果想正規(guī)一點流程最好以流程圖的形式表現(xiàn)出來，而且每個步驟盡量細(xì)化，責(zé)任人也要標(biāo)示出來，如果一般般就ok的話寫個123步驟就好了啊。。。。

三、招聘渠道。

四、人員分工及安排。

這一條可寫可不寫，如果你們是團(tuán)隊合作就寫明一下環(huán)節(jié)責(zé)任及分工。

比如：

1)負(fù)責(zé)人----------------------張xxx(職位)。

2)...........

3)....................2。

五、計劃費用預(yù)算。

六、一下啦!!!!!!!!

餐飲公司招聘合同大全（18篇）篇十

___________________________公司(以下簡稱甲方)與___________科技有限公司(以下簡稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿誠實、互惠互利、共同發(fā)展的原則，就乙方授權(quán)甲方在指定區(qū)域內(nèi)獨家代理___________餐飲管理系統(tǒng)軟件產(chǎn)品事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、授權(quán)代理商資格及內(nèi)容。

1.甲方具有獨立享有權(quán)利并獨立承擔(dān)義務(wù)的企業(yè)法人。

2.甲方需一次性向乙方支付貳萬元人民幣作為獨家代理押金。

3.乙方授予甲方為___________餐飲管理系統(tǒng)軟件產(chǎn)品在地區(qū)的獨家代理商資格，授權(quán)甲方在該區(qū)域內(nèi)尋求銷售合作伙伴及負(fù)責(zé)該軟件產(chǎn)品的合法銷售業(yè)務(wù)推廣并承擔(dān)售后服務(wù)。

4.獨家代理授權(quán)期限為_____個月(__________年_____月_____日至__________年_____月_____日)，期滿后協(xié)議無異議自動延續(xù)，有一方提出終止時，協(xié)議期滿后終止。

二、代理級別。

1、一般代理。

1.1可以是個人和公司，具有軟件銷售維護(hù)能力。

1.2愿意做代理的個人和公司，只需向我公司提出代理申請，并提供詳細(xì)介紹資料和聯(lián)系方式，即可成為一般代理商。

1.3可以簽代理協(xié)議，也可以不簽代理協(xié)議;代理商可以獲取代理證書;個人代理商可以獲取我公司授權(quán)的法人委托書。

1.4享有一般代理商的價格優(yōu)惠。

1.5我方提供軟件試用光盤和宣傳資料，代理商應(yīng)繳納相應(yīng)的資料費和郵資費。

1.6如果能夠?qū)崿F(xiàn)月銷售10套軟件的業(yè)績，本月的代理軟件可以享受總代理的價格優(yōu)惠。

1.7如果在該代理地區(qū)有公司申請總代理，甲方有權(quán)終止代理協(xié)議;但如果乙方此時也申請總代理，甲方應(yīng)優(yōu)先滿足乙方的申請。

1.8款到發(fā)貨。

2、地市級總代理。

2.1必須是與電腦相關(guān)的公司，并具有相應(yīng)的軟件銷售維護(hù)能力。代理商應(yīng)提供詳細(xì)的介紹資料和聯(lián)系方式。

2.2必須簽訂代理協(xié)議;代理商可以獲取代理證書。

2.3享有總代理商的價格優(yōu)惠，獨家享有在代理地區(qū)的經(jīng)營權(quán)。

2.4必須先按售價購買代理軟件至少1套，如果今后確實未能賣出去，可以按代理價格退貨，退貨的同時終止代理關(guān)系。

2.5剛開始代理的2個月內(nèi)，應(yīng)達(dá)到3套軟件的銷售業(yè)績。從開始代理的第3個月起，應(yīng)達(dá)到每月3套軟件的銷售業(yè)績。

2.6如實現(xiàn)了超過3套軟件的月銷售業(yè)績，則在該月份銷售的軟件可以享有40%的優(yōu)惠;如月銷售業(yè)績低于3套軟件，則在該月份銷售的軟件按一般代理商的價格計算。

2.7如果在該代理地區(qū)有公司申請總代理，甲方有權(quán)終止代理協(xié)議;但如果乙方此時也申請總代理，甲方應(yīng)優(yōu)先滿足乙方的申請。

2.8款到發(fā)貨。

3、省級總代理。

3.1必須是與電腦相關(guān)的公司，并具有相應(yīng)的軟件銷售維護(hù)能力。代理商應(yīng)提供詳細(xì)的介紹資料和聯(lián)系方式。

3.2必須簽訂代理協(xié)議;代理商可以獲取代理證書。

3.3享有總代理商的價格優(yōu)惠，獨家享有在代理地區(qū)的經(jīng)營權(quán)。

3.4必須先按售價購買代理軟件至少各2套，如果今后確實未能賣出去，可以按代理價格退貨，退貨的同時終止代理關(guān)系。

3.5剛開始代理的2個月內(nèi)，應(yīng)達(dá)到6套軟件的銷售業(yè)績。從開始代理的第3個月起，每月應(yīng)達(dá)到10套軟件的銷售業(yè)績。

3.6如實現(xiàn)了超過10套軟件的月銷售業(yè)績，則在該月份銷售的軟件可以享有40%的優(yōu)惠;如月銷售業(yè)績低于10套軟件，則在該月份銷售的軟件按一般代理商的價格計算。

3.7款到發(fā)貨。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

2.甲方應(yīng)在其授權(quán)區(qū)域內(nèi)開展乙方產(chǎn)品的銷售與宣傳推廣工作，按進(jìn)貨要求進(jìn)貨并完成銷售指標(biāo)。負(fù)責(zé)所發(fā)展用戶的技術(shù)服務(wù)并及時以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)工作，對于軟件本身的bug可以要求乙方第一時間予以解決。

3.甲方有責(zé)任維護(hù)市場穩(wěn)定、嚴(yán)格遵守乙方的營銷價格體系，確保向最終用戶的銷售價格不低于全國市場統(tǒng)一價格的80%，不得為短期利益進(jìn)行低價傾銷。因促銷活動等特殊情況引起的價格變動應(yīng)提前得到乙方書面認(rèn)可。

4.甲方應(yīng)自覺維護(hù)乙方權(quán)益及品牌形象，不得從事有損乙方及產(chǎn)品形象的行為;積極配合乙方的整體市場推廣宣傳活動;甲方有權(quán)在許可范圍內(nèi)按規(guī)定使用乙方品牌進(jìn)行市場推廣與宣傳，未經(jīng)允許不得隨意更改乙方產(chǎn)品的標(biāo)志及文字。

發(fā)生的業(yè)務(wù)承擔(dān)售后服務(wù)。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

1.乙方有權(quán)要求甲方自覺保護(hù)將乙方產(chǎn)品的自主知識產(chǎn)權(quán)，并將產(chǎn)品被侵權(quán)或用戶意見及時反饋給乙方;軟件中顯示的公司及其聯(lián)系方式為甲方的公司及聯(lián)系方式。

2.乙方負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)更新、升級工作。為甲方提供完整產(chǎn)品。(光盤版包含：安裝光盤、使用說明書電子版)。并為甲方提供部分宣傳資料。

3.乙方負(fù)責(zé)用戶的授權(quán)與管理工作，及時為甲方提供真實的有效的注冊文件或者加密狗。乙方負(fù)責(zé)甲方本身的技術(shù)支持工作，對于客戶所提出的新功能，應(yīng)協(xié)商解決比如支付一定修改費用。

4.乙方負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全國性宣傳工作。確保產(chǎn)品有一定的市場知名度。同時有積極宣傳和維護(hù)甲方聲譽(yù)的義務(wù)。在市場推廣期間，乙方在市場價格、促銷政策、升級政策等涉及到乙方產(chǎn)品市場推廣的相關(guān)信息有所變更時，乙方確保及時通知甲方。

5.乙方承諾如在甲方代理區(qū)域內(nèi)另有申請成為獨家代理商的，同等條件下，首家代理商享有優(yōu)先權(quán)。但獨家代理商未完成銷售任務(wù)，被取消獨家代理資格的除外。

6.有代理商區(qū)域的商家提出申請成為經(jīng)銷商并且符合條件者，代理商可以受理，如果代理商不受理該區(qū)經(jīng)銷商，本公司有權(quán)以經(jīng)銷商的價格受理。并將區(qū)域獨家代理商與經(jīng)銷商之間的價格差額利潤轉(zhuǎn)給該區(qū)域獨家代理商，以保護(hù)其在該區(qū)的獨家代理權(quán)益。

7.乙方在公司網(wǎng)站上對甲方的聯(lián)系方式做相應(yīng)宣傳。

8.銷售的軟件產(chǎn)品品牌使用乙方指定的品牌如技雄等，甲方不可更改軟件品牌進(jìn)行宣傳或出售。

五、進(jìn)貨要求與銷售指標(biāo)。

1.二年的軟件銷售總額必須達(dá)到25萬元，否則乙方不退還押金。

2.每季度軟件費銷售額至少達(dá)到3萬元以上。

六、價格、結(jié)算方式。

1.結(jié)算方式為款到發(fā)貨，甲方所有款項的匯付均以有效方式匯至乙方的銀行賬戶中。

2.如甲方連續(xù)2個季度未完成銷售指標(biāo)，乙方可以就協(xié)議的繼續(xù)履行事項與甲方進(jìn)行磋商，有權(quán)將甲方降級為授權(quán)經(jīng)銷商。

附：系統(tǒng)功能。

___________餐飲管理系統(tǒng)(豪華版)。

含所有餐飲管理系統(tǒng)的功能(前臺收銀，后臺統(tǒng)計管理，庫存管理，無線點菜，后廚打印)。

七、違約責(zé)任。

1.甲方在合約期間未能履行本協(xié)議的部分或全部條款，乙方有權(quán)取消授權(quán)代理商資格;。

2.沒有乙方的許可，甲方不可傳播、非法銷售此軟件;甲方不能組織或指使任何人破解乙方任何軟件，更不可銷售盜版軟件;否則乙方有權(quán)取消甲方的代理權(quán)和追究甲方的法律責(zé)任，并且甲方賠償乙方20萬元整。

3.如果協(xié)議任何一方違反本協(xié)議內(nèi)容，造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，違約的一方需承擔(dān)全部損失賠償責(zé)任，并且承擔(dān)適用法律責(zé)任。

八、附則：

本協(xié)議一式兩份，甲乙各執(zhí)一份。未盡事宜，或在本合同履行過程中發(fā)生爭議，若協(xié)商不成，提交本合同簽約到石家莊人民法院仲裁。

餐飲公司招聘合同大全（18篇）篇十一

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

1、合作關(guān)系

乙方獨立經(jīng)營，自負(fù)盈虧，一切債權(quán)債務(wù)由乙方自負(fù)，與甲方無關(guān)，乙方在經(jīng)營中完全具有獨立管理決策的權(quán)利，自行運作，甲乙雙方之間不存在任何共同投資、雇傭、承包等關(guān)系，乙方員工招收也為自行并獨立承擔(dān)勞務(wù)合同責(zé)任。

2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方指定或委任的廚工和操作員掌握豪佳基產(chǎn)品，調(diào)配和腌制、烹炸核心技術(shù)。

3、甲方為乙方提供門面規(guī)劃設(shè)計、裝修圖及指導(dǎo)工作。

4、甲方為乙方提供連鎖餐廳管理服務(wù)手冊。

5、乙方開業(yè)后，甲方后期免費為乙方更新產(chǎn)品及技術(shù)指導(dǎo)。

6、甲方為乙方后期免費策劃餐廳營運，宣傳活動（活動經(jīng)費乙方自理）

1、甲方向乙方收取培訓(xùn)指導(dǎo)費： 元，大寫

2、合同在雙方自愿簽訂后，乙方須向甲方交納人民幣

元作為保證金。

3、乙方期間如違約中止合作，甲方不予退回保證金，作為甲方損失補(bǔ)償。

4、乙方門店開業(yè)前3天，乙方須向甲方交納剩余指導(dǎo)費

元，大寫

合作地點： 營業(yè)面積：

甲方： 乙方：

簽約代表： 簽約代表：

身份證號碼： 身份證號碼：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

餐飲公司招聘合同大全（18篇）篇十二

甲方(用工單位):。

乙方:。

甲方因經(jīng)營需要,經(jīng)考核,錄用乙方(姓名)為(工種名稱)工人,遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事(工種名稱)。

第二條勞動合同期限從______年____月____日起至______年____月____日時止。其中試用期限為個月,至______年____月____日止。

第三條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是:。

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。

二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補(bǔ)貼。

三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。

第四條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是:。

一、享受待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。

二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第五條工資待遇(要明確具體)。

第六條工作時間(每周不超過多少小時)。

第七條勞動保險及福利待遇。

第八條勞動合同的變更和解除。(要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。)。

第九條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方:(簽章)。

乙方:(簽章)。

______年____月____日。

餐飲公司招聘合同大全（18篇）篇十三

法人代表：

法人代表：

公司蓋章 公司蓋章

日期： 日期：

以下稱：“加盟者”或“加盟店”)贊成_貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店 主導(dǎo)的連鎖理想，協(xié)約遵守其運營規(guī)章中的各條款，并申請加盟， 貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店 亦承認(rèn)其加盟。兩者就有關(guān)加盟事項締結(jié)如下合同：

1、貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店(以下稱“總部”)主導(dǎo)本事業(yè)，并所有“貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店”登記商標(biāo)。

2、總部適應(yīng)需要，可在每個加盟者的地區(qū)集團(tuán)設(shè)“地區(qū)總部”或直轄的“分部”(與前款一樣，統(tǒng)稱“總部”)。

3、總部在沒有設(shè)地區(qū)總部或直轄分部的地區(qū)，可將總部事業(yè)的一部分委托給第三者，并稱作委托業(yè)務(wù)的“支部”(以下稱“支部”)。

1、加盟金。每個店鋪為_壹_萬元每年，在締結(jié)加盟合同時向總部支付。并自雙方在相互確認(rèn)書上簽字時起，此加盟金即充作委托保管的加盟申請保證金。此加盟金不返還。

2、加盟者是位于(餐飲店住所)的“貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店”的經(jīng)營者，本店作為貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店公司連鎖的加盟店，具備以下條件，并決心遵守本合同，誠實地從事經(jīng)營。

(1)依照總部的標(biāo)準(zhǔn)化計劃，保持餐飲店的結(jié)構(gòu)

(2)維持不接受第三者制約的經(jīng)營體制

(4)在積極地協(xié)助連鎖活動的同時，努力提高改善經(jīng)營

(5)要認(rèn)識作為 貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店 連鎖餐飲店的社會使命，忠實地為顧客服務(wù)。

加盟者要具備以下基本的特權(quán)：

(2)進(jìn)貨“貴州龍里縣鄧氏食品有限責(zé)任公司”商標(biāo)的商品，才能使用“貴州貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店”的商標(biāo)進(jìn)行經(jīng)營活動同時享受貴州龍里縣鄧氏食品有限責(zé)任公司所有產(chǎn)品一級經(jīng)銷商進(jìn)貨價。(各產(chǎn)品規(guī)格和價格見附表)

(7)有關(guān)加盟店的全面經(jīng)營，可利用總部(支部)的各專門職能，接受正確的指導(dǎo)援助

(8)加盟者及從業(yè)人員可以接受教育培訓(xùn)

(9)可以適時地得到餐飲店經(jīng)營所必需的信息。

(10)加盟店財務(wù)上完全獨立，自負(fù)盈虧，自行承擔(dān)法律責(zé)任和義務(wù)，總部(支部)只負(fù)責(zé)技術(shù)上的指導(dǎo)。

2、有關(guān)“貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店”徽記及商標(biāo)的使用有如下規(guī)定：

(1)在加盟店的店頭及其他地方使用徽記，僅限于由總部提供或指定的徽記。其使用方法，要按照總部(支部)的指定進(jìn)行。

(2)帶有貴州龍里縣鄧氏食品有限責(zé)任公司商標(biāo)商品及徽記的物品類，均從總部進(jìn)貨。

(3)欲做有關(guān)“貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店”或貴州龍里縣鄧氏食品有限責(zé)任公司的對外廣告時，要使用由總部提供，或承認(rèn)的資料，并按總部的指定進(jìn)行。

3、登記的商標(biāo)，僅限本合同以內(nèi)使用，不得在合同以外使用。

1、加盟店按照總部(支部)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)化計劃，確定產(chǎn)品種類和價格。加盟店經(jīng)營的產(chǎn)品及設(shè)計用到的主輔料，原則上由總部(支部)進(jìn)貨，但非總部規(guī)定的其他原材料可由加盟店自行采購。

2、加盟店在經(jīng)營第1條以外的商品時，要征得總部(支部)的承認(rèn)。

3、總部(支部)與加盟店均采取貨到付款的方式來進(jìn)行商品結(jié)算。

總部(支部)在原則上，是將其所在地區(qū)作為單位，對所有加盟店以同等的條件進(jìn)貨商品。商品的運輸費用均由各加盟店自行承擔(dān)。

加盟者不得隨意將有關(guān)貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店的計劃及運營活動等內(nèi)容向第三者泄漏。尤其對以下事項要作為重要的機(jī)密加以保守，若有違反，并給總部(支部)以及有關(guān)者造成損害時，必須根據(jù)其要求予以賠償。

(1)有關(guān)交易商品及物品類的品種、價格、條件以及進(jìn)貨對象的事項

(2)有關(guān)加盟店經(jīng)營的計劃以及實際業(yè)績和進(jìn)貨、銷售、盈虧、資金等的具體計算及內(nèi)容

(3)其他由總部(支部)指定的事項。

加盟者不得有以下行為。若認(rèn)為有必要時，必須以書面形式，征得總部(支部)的承認(rèn)。

(1)向其他業(yè)者轉(zhuǎn)讓或提供經(jīng)營的商品及物品類

(2)向他人轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)用配發(fā)的物品、文件以及情報等，或復(fù)制復(fù)印

(3)不管以本人名義還是以他人名義，加入實質(zhì)性的同業(yè)種的其他連鎖，或有連鎖關(guān)系

(5)其他由總部(支部)等禁止的事項。

當(dāng)加盟者沒有充分實行本合同的條文及總部(支部)的指示，或缺少誠意時，或者因加盟者自身經(jīng)營管理不妥，或被認(rèn)為不具備加盟條件時，總部(支部)要以書面形式勸告更改。加盟者對此勸告必須予以確實的答復(fù)并加以實行。

在由于天災(zāi)，災(zāi)害及沒有任何爭議的原因給商品進(jìn)貨及其他總部(支部)活動造成障礙時，加盟者應(yīng)承認(rèn)是不可抵抗的，不得提出異議。

加盟者根據(jù)自己的意愿，可以隨時解除本合同。在此情況下，應(yīng)在6個月前以書面形式向總部(支部)提出預(yù)告。

1、當(dāng)加盟者適合以下各項之一時，總部(支部)有權(quán)解除本合同：

(3)不遵照總部(支部)的更改勸告，或不予以確實的答復(fù)時

(7)加盟店廢止?fàn)I業(yè)時

(8)有損害作為連鎖信用的言行，或有妨礙連鎖活動的行為。

2、當(dāng)加盟者適合前款第(4)項或第(9)項時，總部不須任何預(yù)告就可以解除本合同。

1、解除本合同時，加盟者必須履行以下事項：

(4)立即清算對總部(支部)及其他關(guān)系者的債務(wù)。

2、當(dāng)加盟者未撤掉取消“貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店”的徽記及標(biāo)志等時，總部可自行執(zhí)行，在此情況下，撤掉、取消這些所需要的費用由加盟者負(fù)擔(dān)。另外，對建筑物等損傷補(bǔ)修等由加盟者進(jìn)行并負(fù)擔(dān)費用。

3、加盟者即使在解除合同以后，也要嚴(yán)守本合同第十六條規(guī)定的保密義務(wù)的條款。另外，要保證不得有對 貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店 不利的言行。

本合同的期限為締結(jié)之日起的1年。以后在期滿時兩者都沒有表示任何反對意見時，本合同就視為再連續(xù)一年而自動延長，以后也是同樣。

有關(guān)本合同發(fā)生糾紛時的訴訟，要將管轄總部(支部)所在地的法院作為第一審法院。

依據(jù)上述加盟合同書的內(nèi)容，需正式簽訂如下加盟締約書：

年 月 日(以下稱“甲方”或“總部”)和(以下稱“乙方”或“加盟店”)依據(jù)貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店 加盟合同書，締結(jié)以下合同：

1、加盟店的名稱

加盟店的名稱為：貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店甕an分店

2、所屬

加盟店的運營管理歸屬貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店甕an分店。甲方依據(jù)合同規(guī)則開展商品進(jìn)貨以及指導(dǎo)援助等業(yè)務(wù)。

3、加盟金

乙方于年月日向甲方支付加盟金_人民幣壹萬_元，甲方收到________元。

4、技術(shù)指導(dǎo)費

乙方向甲方支付一次性加盟技術(shù)指導(dǎo)費_兩千_元。

5、指定銀行

雙方依據(jù)實際情況，就乙方的交易銀行規(guī)定如下：

銀行名稱：

存款種類：

戶頭帳號：

戶頭名義人：

7、加入損害保險

乙方依照甲方的指定，加入以下?lián)p害保險：

火災(zāi)保險：

機(jī)動車保險：

其它保險：

以上作為貴州龍里鄧氏辣子雞火鍋系列連鎖店甕an分店加盟合同以及依據(jù)，由加盟者和總部署名、蓋章的正本兩套，由甲乙雙方各持一套。

餐飲公司招聘合同大全（18篇）篇十四

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）。

乙方（勞動者）姓名：

性別：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日至年月日止。

（二）無固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自年月日至年月日止。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。自年月日起至工作任務(wù)完成時即行終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。乙方的工作地點為.

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時間和休息休假。

第四條乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點工資。

甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實行不定時工作制。

第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動保護(hù)和勞動條件。

第六條甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。

第七條甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。

第八條甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第九條用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動報酬。

第十條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

第十一條乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度和乙方工作崗位，確定乙方月工資為元。

第十二條甲方按有關(guān)政策以法定貨幣形式每月日支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。

第十三條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

六、社會保險和福利待遇。

第十四條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為：

（四）工傷保險由甲方按單位繳費基數(shù)%的比例繳納，乙方不繳納；

（五）生育保險由甲方按單位繳費基數(shù)%的比例繳納，乙方不繳納。

第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第十六條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

第十七條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇：

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

錄用條件為：

2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

具體情形為：

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

具體情形為：

6、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

第二十二條出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十三條甲方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形，依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時，在解除本合同后，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十四條有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條規(guī)定終止、解除本合同：

3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負(fù)傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

4、乙方若為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

5、乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

6、乙方符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

第二十五條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬、繳納社會保險，同時依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1、未按照本合同約定為乙方提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

2、未及時足額支付乙方勞動報酬的；

3、未依法為乙方繳納社會保險費的；

4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

7、違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危害乙方人身安全的。

第二十六條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前三天通知甲方。

第二十七條本勞動合同期滿，勞動合同終止。如因甲方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的；或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動合同終止。甲方可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方提前解散，勞動合同終止。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十八條甲方與乙方解除或者終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)。

第二十九條本合同第二十二條、第二十三條、第二十五條、第三十七條第一、三款涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。6個月以上不滿1年的，按1年算；不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。）。

乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

第三十條乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫(yī)療補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、賠償辦法。

第三十一條甲方違反規(guī)定解除或終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按本合同第二十九條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付。

第三十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

十、其他事項。

第三十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第三十四條雙方約定的其他事項。

第三十五條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

第三十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第三十八條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）。

甲方（公章）乙方（簽字）。

法定代表人或者。

委托代理人簽字。

簽字日期：年月日簽字日期：年月日

餐飲公司招聘合同大全（18篇）篇十五

甲方：

乙方：

鑒于甲方需要乙方為其員工供餐，且乙方具備提供該供餐服務(wù)的資格和能力，甲乙雙方依據(jù)中國法律規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方供餐事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方必須履行本協(xié)議所規(guī)定的各項義務(wù)。

1.2乙方按照協(xié)議規(guī)定的條件和時間向甲方提供団膳膳食服務(wù)。

二、供餐期限

2.1合同有效期為半年，自20xx年11月01日至20xx年10月30日。

三、供餐規(guī)格

3.1乙方需按照以下價格向甲方提供午餐：餐費標(biāo)準(zhǔn)為14元/份。雙方可以根據(jù)市場變化，協(xié)商調(diào)整價格，但應(yīng)有書面記載簽字形成補(bǔ)充協(xié)議，以昭信守。

3.2菜品組合標(biāo)準(zhǔn)：

【2大葷+2蔬菜+湯+飯+飲料/水果】/份（菜品可供挑選）。

四、甲方的義務(wù)

4.1提供供餐場所

甲方應(yīng)向乙方提供符合衛(wèi)生部門要求的必要服務(wù)場地或場所（以下簡稱“供餐場所”），以便乙方能良好的履行本協(xié)議以及有效附件約定的義務(wù)。此服務(wù)場所位于甲方廠區(qū)內(nèi)餐廳。

4.2報知用餐人數(shù)

為配合乙方的正常供餐，甲方須于當(dāng)天上午9：30之前報上當(dāng)天用餐人員的大致數(shù)量。

五、乙方的義務(wù)

5.1人員配備：

5.1.1乙方應(yīng)派遣訓(xùn)練有素、符合餐飲服務(wù)健康標(biāo)準(zhǔn)同時領(lǐng)有健康合格證的人員來現(xiàn)場為甲方提供高質(zhì)量的服務(wù)并承諾建立從業(yè)人員晨檢制度，發(fā)現(xiàn)有咳嗽、發(fā)熱、腹瀉等癥狀不得安排其參加當(dāng)日的現(xiàn)場操作。

5.1.2乙方提供所有在甲方服務(wù)的人員名單及健康證，若有人員調(diào)動必須及時通知甲方并提供更新人員的健康證，甲方認(rèn)可后才能開始進(jìn)入現(xiàn)場操作。且現(xiàn)場操作人員的健康證到期后必須及時更新。

5.1.3現(xiàn)場操作人員必須嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度，若有違反現(xiàn)象，甲方有權(quán)要求乙方立即更換或做相應(yīng)的處罰。

5.1.4乙方必須做到每日按時送餐，保證供餐時間，特殊情況下，應(yīng)適當(dāng)延長供餐時間。

5.2管理制度

5.2.1乙方安全使用和妥善保養(yǎng)甲方所提供的設(shè)備和用具，若有損壞，乙方需做相應(yīng)的賠償。

5.2.2若發(fā)生食物中毒等意外事件，經(jīng)上級衛(wèi)生防疫部門認(rèn)定確系乙方責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此帶來的全部經(jīng)濟(jì)損失，該等損失包括搶救費、后續(xù)醫(yī)療費、誤工費、交通費、直至喪葬費等，給甲方造成的重大損失和不良影響，甲方也有權(quán)一并主張賠償。

5.2.3乙方人員在服務(wù)的過程中，意外受傷乙方自行承擔(dān)擔(dān)責(zé)任。

5.3衛(wèi)生及產(chǎn)品質(zhì)量

5.3.1乙方為提供約定的供餐服務(wù)可從乙方認(rèn)為合適的供應(yīng)渠道采購制作食品所需的原材料和消耗材料，并保證所購原材料和消耗材料質(zhì)量符合衛(wèi)生部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

5.3.2乙方務(wù)必嚴(yán)格檢查進(jìn)貨的衛(wèi)生及質(zhì)量，保證所有食物不隔餐使用以確保提供給甲方的飯菜質(zhì)量。

5.3.3乙方需在供餐服務(wù)中保持衛(wèi)生清潔，遵守甲方制定的衛(wèi)生方面的規(guī)章制度，餐飲中剩余物以及餐廳衛(wèi)生均由乙方負(fù)責(zé)，餐飲垃圾應(yīng)及時回收，全面負(fù)責(zé)甲方備餐間的整潔并承擔(dān)由此而產(chǎn)生的相關(guān)費用，同時遵守政府的有關(guān)衛(wèi)生與健康規(guī)定。

5.3.4甲方人員在用餐期間若發(fā)現(xiàn)異物，乙方人員應(yīng)及時對應(yīng)解決，做相應(yīng)的補(bǔ)償，若出現(xiàn)次數(shù)過多，甲方有權(quán)給乙方以相應(yīng)的處罰措施。

5.3.5乙方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定負(fù)責(zé)安排營養(yǎng)均衡、花色品種豐富的菜單及其它有關(guān)的供餐服務(wù)事宜，并須取得甲方指定工作人員的.認(rèn)可。

5.3.6乙方承諾所制作的食品符合衛(wèi)生部門的要求，并對每天提供的主要食品留樣48小時。

5.4檢查監(jiān)督

5.4.1乙方接受甲方授權(quán)人員在不影響乙方正常運營的前提下，檢查供餐場所及相關(guān)工作。

5.4.2乙方將專門指派一名員工擔(dān)任現(xiàn)場服務(wù)主管，負(fù)責(zé)供餐服務(wù)現(xiàn)場的監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作已經(jīng)同甲方的日常聯(lián)絡(luò)工作。

六、付款

6.1.1乙方根據(jù)甲方上月實際用餐數(shù)量于每月的_5__日交甲方核實后，根據(jù)本協(xié)議3.1條款的價格于每月_10__日前開具合法有效發(fā)票。甲方在收到發(fā)票后應(yīng)及時核對，并于每月__25__日前以轉(zhuǎn)帳的方式向乙方付款。以上日期若遇節(jié)假日，相應(yīng)順延。

6.1.2乙方承擔(dān)因提供本協(xié)議約定的供餐服務(wù)而產(chǎn)生的應(yīng)繳稅費。

七、協(xié)議終止

7.1如果一方有下述7.1.1款情況發(fā)生，另一方可以立即書面通知對方終止或解除本協(xié)議。

7.1.1一方成為解散、清算、破產(chǎn)程序的主體;或者該方的債權(quán)人接管其經(jīng)營，或者一方的相當(dāng)大一部分的財產(chǎn)或資產(chǎn)被政府、法院扣押、查封或沒收從而實質(zhì)性影響其履行本合同的能力的。

7.2如果甲乙任何一方單方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知對方，一個月期滿協(xié)議自動終止;且雙方無須為此承擔(dān)違約責(zé)任。

八、違約責(zé)任

8.1由于乙方過失而發(fā)生集體食物中毒等重大責(zé)任事故，甲方有權(quán)立即終止協(xié)議。

8.3乙方一月內(nèi)發(fā)生三次送餐時間超過半小時以上的，甲方有權(quán)在當(dāng)月結(jié)賬時扣除總金額的10%作為違約金。

8.4乙方配餐質(zhì)量下降，品種單調(diào)，引致甲方人員就餐滿意投訴的，乙方須立即整改，整改直至甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人滿意為止。

九、不可抗力

9.1協(xié)議任何一方因不可抗力無法全部或部分履行本協(xié)議所規(guī)定的義務(wù)時，可以解除此協(xié)議，但應(yīng)急時通知對方以減少其損失。

十、爭辯、爭議解決方式

10.1本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補(bǔ)充條款。本協(xié)議補(bǔ)充條款具有等同于或高于本協(xié)議的效力。

10.2甲、乙雙方就履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的，應(yīng)提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

十一、本合同未盡事宜，由甲乙雙方本著友好協(xié)商的精神解決。

本協(xié)議一式2份，甲方1份，乙方1份，均具有同等效力。本協(xié)議經(jīng)雙方加蓋各自單位公章后生效。

甲方（單位蓋章）

授權(quán)代表人：

地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

乙方（單位蓋章）

授權(quán)代表人：

地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

日期：年月

餐飲公司招聘合同大全（18篇）篇十六

第一條委托人委托受托人處理______________事務(wù)。

第二條受托人處理委托事務(wù)的權(quán)限與具體要求：_______________。

第三條委托期限自____年____月____日至____年____月____日止。

第四條委托人允許受托人把委托處理的事務(wù)轉(zhuǎn)委托給第三人處理。

第五條受托人有將委托事務(wù)處理情況向委托方報告的義務(wù)。

第六條受托人將處理委托事務(wù)所取得的財產(chǎn)轉(zhuǎn)交給委托人的時間、地點及方式：

第八條報酬及支付方式：________________。

第九條本合同解除的條件：

第十條違約責(zé)任：_______________。

第十一條合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下列第___種方式解決：

提交________仲裁委員會仲裁;。

依法向人民法院起訴。

第十二條其他約定事項：____。

甲方：_________乙方：_________。

法定代表人：_________法定代表人：_________。

餐飲公司招聘合同大全（18篇）篇十七

“承包”準(zhǔn)確的說應(yīng)是“承包經(jīng)營管理”，是指企業(yè)與承包者間訂立承包經(jīng)營合同，將企業(yè)的“經(jīng)營管理權(quán)”全部或部分在一定期限內(nèi)交給承包者.

甲方：

乙方：

現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國合同法》等規(guī)定，對甲方餐廳的承包事宜進(jìn)行約定。為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同。

第一條甲方將其位于市區(qū)路號之餐廳發(fā)包給乙方作為餐廳使用。乙方自主經(jīng)營，獨立核算，自負(fù)盈虧的運行模式。乙方獨自承擔(dān)經(jīng)營過程中的債權(quán)債務(wù)和由此引發(fā)的經(jīng)濟(jì)、安全和法律責(zé)任。甲方協(xié)助乙方做好對外協(xié)調(diào)工作……該餐廳實測建筑面積為平方米，結(jié)構(gòu)為.

第二條承包期限為年。自年月日起至年月日，甲方另行給予乙方裝璜時間天，期間免交承包費。承包期間甲方將餐廳交付乙方使用，無條件提供餐廳所需各類證照如營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、食品衛(wèi)生許可證、公共場所衛(wèi)生許可證、消防批文、環(huán)保測評批文等。

第三條甲方承諾在乙方承包期間，不防礙乙方的正常經(jīng)營。乙方根據(jù)其有關(guān)財務(wù)法規(guī)及規(guī)章制度，按有利于經(jīng)營的原則自行管理。甲方不予干預(yù)。乙方承諾不破壞餐廳結(jié)構(gòu)，保證自己的行為符合法律、法規(guī)的規(guī)定，且遵守本合同各項約定。

第四條乙方在承包期間，準(zhǔn)時向甲方繳納承包金，承包金的具體支付方式及金額為。

第五條合同期間餐廳的水、電、煤、通訊費用由乙方自行承擔(dān)。

第六條甲方交付餐廳時已配備的設(shè)施歸甲方所有，經(jīng)雙方清點后簽字確認(rèn)。乙方應(yīng)保證正常使用，防止不正常損壞。乙方自行裝修和增設(shè)附屬設(shè)施所有權(quán)歸乙方所有。

第七條承包期間，乙方發(fā)現(xiàn)餐廳及其附屬設(shè)施有損壞或故障時，應(yīng)及時通知甲方修復(fù);甲方應(yīng)在接到乙方通知后的日內(nèi)進(jìn)行維修。逾期不維修的，乙方可代為維修，費用由甲方承擔(dān)。甲方保證交付餐廳及其附屬設(shè)施處于正常的可使用和安全的狀態(tài)。甲方對該房屋進(jìn)行檢查、養(yǎng)護(hù)，應(yīng)提前日通知乙方。檢查養(yǎng)護(hù)時，乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)減少對乙方正常經(jīng)營活動的影響。

第八條甲方義務(wù)。

1、向乙方提供經(jīng)營場所、經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的設(shè)施和設(shè)備(詳細(xì)財產(chǎn)以財產(chǎn)移交清單為準(zhǔn))。

2、努力為乙方創(chuàng)造良好的經(jīng)營服務(wù)環(huán)境，保障乙方水、電、煤、通訊的正常供應(yīng)及使用。

3、協(xié)助乙方努力做好承包期間的對外協(xié)調(diào)工作(包括各行政部門及餐廳之房屋所有人)。

4、協(xié)助乙方努力做好突發(fā)事件和重大事故的處置工作。

5、在乙方承包經(jīng)營過程中，如遇國家行政執(zhí)行機(jī)關(guān)按法律規(guī)定，必須要對餐廳進(jìn)行安全消防等方面的改造，應(yīng)由甲方出面處理，并承擔(dān)相應(yīng)的改造費用。

6、應(yīng)及時辦理乙方承包經(jīng)營期間的各類證照的年檢工作，保證乙方正常的經(jīng)營活動不受干擾。

第九條乙方權(quán)利。

1、合同期內(nèi)，乙方對甲方提供的資產(chǎn)享有合同使用權(quán)并必須保持設(shè)備完好。如因使用期限已滿自然損壞的設(shè)施，應(yīng)由乙方及時上報甲方審定后報廢，乙方不得擅自處理。

2、擁有在合同規(guī)定范圍內(nèi)的自主經(jīng)營權(quán)和收益權(quán)。

第十條甲方違約責(zé)任。

1、甲方交付的餐廳存在缺陷的，甲方應(yīng)自交付之日起的日內(nèi)進(jìn)行修復(fù)、逾期不修復(fù)的，甲方同意減少承包金并變更有關(guān)承包金條款。

2、因甲方未在該合同中告知乙方，該房屋承包經(jīng)營前已抵押或產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移已受到限制，造成乙方損失的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

3、承包經(jīng)營期間，甲方不及時履行本合同約定的維修、養(yǎng)護(hù)責(zé)任，致使房屋損壞，造成乙方財產(chǎn)損失或人身傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、承包經(jīng)營期間，非本合同規(guī)定的情況甲方擅自解除本合同，提前收回該房屋的，甲方應(yīng)向乙方支付違約金.若支付的違約金不足抵付乙方損失的，甲方還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償違約金與實際損失的差額部分。

5、乙方承包經(jīng)營的餐廳證照不全或不及時的進(jìn)行證照年檢或未盡責(zé)進(jìn)行對外協(xié)調(diào)，無法正常開展餐飲業(yè)務(wù)，致使承包經(jīng)營目的不能實現(xiàn)。

6、甲方未按時交付承包經(jīng)營之餐廳，經(jīng)乙方催告后日內(nèi)仍未交付。

第十一條乙方違約責(zé)任，有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同，要求乙方交回餐廳，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方賠償：

1、乙方人為損壞餐廳設(shè)施而不賠償，在甲方給予的寬限期過后仍拒絕賠償?shù)摹?/p>

2、乙方逾期不交承包金的;。

4、乙方在餐廳內(nèi)從事違法、違規(guī)行為。

第十二條本合同到期后自動終止。乙方如需繼續(xù)承包的，應(yīng)于合同期限屆滿前十五日之內(nèi)向甲方提出續(xù)約要求。

第十三條甲乙雙方可就本合同的未盡或修改事宜，另行協(xié)商作出補(bǔ)充修改協(xié)議。該協(xié)議與本合同具有同等效力。

第十四條甲乙雙方就本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交乙方所在地人民法院訴訟。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字后生效。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。

年月日年月日。

餐飲公司招聘合同大全（18篇）篇十八

第一條．乙方自愿到甲方上班，職務(wù)收銀員，月工資1800元整。每月15號發(fā)工資押半個月。正式上班工期不滿90天扣半個月工資，工期做滿90天的如按正常流程離職工資一天不差發(fā)給乙方。

第二條．收銀員制度。

（1）賠償。每天日結(jié)如出現(xiàn)有正負(fù)數(shù)者按差額賠償給甲方例（x臺收銀機(jī)日結(jié)金額多收少找或多找少收都按差額賠償），收銀員收假幣的賠償是一比一。日差額超20元以上或連續(xù)三天日金額相差1元本月無任何獎金。無意多收少找或多找少收能及時發(fā)現(xiàn)的要立即把收銀小票或時間記錄下來告知店長，店長確認(rèn)后簽字，賠償差額。

（2）備用金。每天的備用金要自己清點清楚，多少按一賠十結(jié)算。

（3）盜竊。堅守自盜或連同他人偷盜商品和現(xiàn)金按偷一賠十扣除所有工資開除職務(wù)并移交公安機(jī)關(guān)處理，由人民法院判決。

第三條，收銀員的作業(yè)紀(jì)律作為，與現(xiàn)金直接打交道的收銀員，必須遵守企業(yè)嚴(yán)明的作業(yè)紀(jì)律。

1.收銀員在營業(yè)時身上不可帶有現(xiàn)金,以免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的公款私挪的現(xiàn)象。

2.收銀員在進(jìn)行收銀作業(yè)時，不可擅離收銀臺，以免造成錢幣損失，或引起等候結(jié)算的顧客的不滿。

3.收銀員不可為自己的親朋好友結(jié)算收款，以免引起不必要的誤會和可能產(chǎn)生的收銀員利用收銀職務(wù)的方便，以低于原價的收款登錄至收銀機(jī)，以企業(yè)利益來圖利于他人私利，或可能產(chǎn)生的內(nèi)外勾結(jié)的“偷盜"現(xiàn)象。

4.收銀員不可任意打開收銀機(jī)抽屜查看數(shù)字和清點現(xiàn)金。隨意打開抽屜既會引人注目并引發(fā)不安全因素，也會使人產(chǎn)生對收銀員營私舞弊的懷疑。

5.收銀員在營業(yè)期間不可看報與談笑,要隨時注意收銀臺前和視線所見的賣場內(nèi)的情況,以防止和避免不利于企業(yè)的異常現(xiàn)象發(fā)生。

6.收銀員要熟悉店內(nèi)商品，以及有關(guān)的經(jīng)營狀況，以便顧客提問時隨時作出正確的解答。

第四條．休息請假要提前兩天申請，星期六，日，節(jié)假日不能請假，請病假要醫(yī)院證明（病歷也可），無故請假不上班一天扣兩天工資超2天者被開除扣半個月工資。

第五條．聘用，辭職與解雇。

每遲到一分鐘按一元計算，聘用員工試用期為一個星期，乙方若被留用者算工資，自己不做或試用期內(nèi)被開除者不發(fā)工資，乙方若要辭職要提前一個月交辭職報告，說走就走無工資。辭職報告若被批準(zhǔn)公司將在下個月的15號審核其在上班時間內(nèi)有無差錯，若有出入甲方有權(quán)在乙方工資中直接扣除然后結(jié)清所剩工資。甲方對以下員工可進(jìn)行時實解雇收銀差錯次數(shù)或金額太多，不服從管理，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，同事之間挑撥離間，服務(wù)態(tài)度惡劣。反之者除公司難以維持或不可抗力的因素?zé)o權(quán)解雇乙方。

第六條．甲方根據(jù)經(jīng)營需要，乙方工作能力，工作表現(xiàn)及身體狀況等因素，可依法合理變更本條中規(guī)定的工作部門，工作內(nèi)容及工作地點。

甲方：乙方：