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燃氣工作進展情況匯報（熱門16篇）篇一

現就我縣20xx年城鎮燃氣安全生產工作開展情況簡要匯報如下，不當之處，敬請批評指正。

（一）管道燃氣方面

全縣管道鋪設主要在縣城區，各鄉鎮目前未建設管道天然氣，縣城區共鋪設城區中壓天然氣管道30公里，安裝低壓天然氣管道102公里，合計管道鋪設及安裝了132公里；城區居民安裝戶數21000余戶，城區通氣戶數7100余戶，非民用戶安裝并通氣36戶，其中非居民用戶36戶安裝可燃氣體報警裝置。

（二）瓶裝燃氣方面

全縣瓶裝燃氣分為液化石油氣和二甲醚，其中二甲醚非居民用戶共計400余戶，民用1100余戶，液化氣石油氣非居民用戶共計700余戶，民用12000余戶，各鄉鎮共設18個經營網點，城區非居民用戶安裝燃氣泄漏報警器80余戶。

開展城鎮燃氣安全整治，我縣著重加強宣傳培訓、強化在充裝、運輸、經營、管道施工建設與維護、用戶端全流程監管，狠抓城鎮燃氣領域隱患治理，強化督導檢查、強化監管執法，通過各種措施有效預防了燃氣領域生產安全事故的發生，截止目前我縣未發生燃氣安全事故。

（一）強化安排部署，狠抓責任落實。一是縣委、縣政府按照全省深化城鎮燃氣安全排查整治工作有關要求，結合我縣實際，制定下發了《綏陽縣深化城鎮燃氣安全排查整治實施方案》，明確了整治內容與各有關部門的責任；二是為有序推進城鎮燃氣安全整治工作，縣安委辦于20xx年11月30日召開全縣城鎮燃氣安全專項整治動員部署會，會議明確了各鄉鎮（街道）、相關部門、燃氣企業責任，形成了全方位、無死角的整治工作格局。

（二）強化宣傳培訓，提升安全意識。一是組織全縣燃氣從業人員開展教育培訓2次，縣安委辦組織燃氣從業人員專題培訓1次；二是充分利用微信、城區廣告機等新媒體對居民使用燃氣安全注意事項進行不間斷宣傳；三是在縣城區大中型小區設置城鎮燃氣安全宣傳專欄，對政策法規、燃氣安全開展宣傳。通過宣傳培訓，進一步增強燃氣從業人員和燃氣用戶的安全意識。

（三）強化督導檢查，隱患排查治理成效顯著提升。一是全縣成立4個專項檢查組對各鄉鎮燃氣經營網點和燃氣用戶端開展督導檢查；二是組織縣應急管理局、縣綜合執法局、縣市場監管局、縣經貿局、各鄉鎮（街道）、邁達盛燃氣公司、正大新能源燃氣公司、縣瓶裝氣體配送中心等相關單位，排查燃氣安全110余次，對發現的問題制定整改措施限時整改；三是縣綜合執法局成立8個檢查組，對全縣城鎮燃氣領域開展拉網式督導檢查2次，并建立督導檢查長效機制。四是全力開展燃氣管線巡查巡檢，嚴防施工破壞，燃氣監管人員與企業巡線人員共同開展燃氣管線巡查巡檢工作，有效督促燃氣企業巡線、密閉空間排查等工作落地落實，實行工程建設審批前置程序，即：工程建設由燃氣企業對地下燃氣管線先行簽署意見。

（四）強化應急演練，提升處置能力。為有效應對城鎮燃氣領域事故發生的處置能力，由縣綜合執法局牽頭，組織了全縣燃氣企業于1月26日在貴州邁達盛綏陽燃氣公司模擬場站發生泄漏后的應急處置演練，通過演練鍛煉了企業從業人員在第一時間處置燃氣泄漏的能力。

（五）城鎮燃氣領域“打非治違”工作扎實開展。全縣針對城鎮燃氣重點環節、重點領域全方位開展“打非治違”工作，通過認真排查和發動群眾力量，對非法經營、第三方施工破壞等立案查處3件，已結案2件，1件正在辦理中。

一是要深化城鎮燃氣安全的認識。縣應急管理局、綜合執法局、市場監管局、經貿局、住建局、消防救援大隊和各鄉鎮（街道）嚴格按照“三必管”的原則開展城鎮燃氣安全生產工作監管。

二是認清安全生產工作的形勢，扎實開展“回頭看”工作，確保燃氣安全生產工作平穩運行，縣綜合執法局、市場監管局、經貿局、住建局把濃度報警器安裝工作納入重點問題督促整改的范圍，屬地管理部門加大督促力度。

三是強化城鎮燃氣排查整治。認真汲取20xx年道真縣事故教訓，強化對全縣燃氣充裝、運輸、儲存、使用環節和燃氣管道排查整治。

四是扎實推進安全生產專項整治三年行動“鞏固提升”。各鄉鎮（街道）、各部門結合城鎮燃氣安全生產實際情況，認真對第一、第二、第三階段工作進行提煉總結，并結合城鎮燃氣安全生產問題隱患排查整治工作動態更新“三個清單”，切實提升城鎮燃氣安全生產專項整治能力。

燃氣工作進展情況匯報（熱門16篇）篇二

接到“隆昌市教體局關于進一步加強學校食堂燃氣安全的通知”，我校高度重視燃氣安全工作，校長親自部署，認真落實，具體做了以下工作:。

通過微信群或張貼通告的形式，面向全體師生、各位家長發布燃氣使用安全提醒。

學校分管校長張永忠帶隊，學校總務處的具體負責人劉忠、安辦的相關人員，對學校食堂是否通風、燃氣具是否完好、管線是否破損、有無漏氣現象、電路是否存在隱患等進行了全面細致的檢查，且安裝有燃氣泄露報警裝置。

工會主席劉平帶隊，對所有教師公寓燃氣、電路安全隱患進行了排查。

請自貢市川港燃氣有限公司派專業人員，采取專用工具，對食堂燃氣安全進行專項檢查，檢查合格，并出具了檢查清單。

1、及時安裝燃氣報警器。

2、拆除閑置電線。

3、更換陳舊灶具。

4、廣泛宣傳用氣安全知識。

此次活動的開展，進一步提升我校生產單位的安全意識，有效消除燃氣安全隱患。

文檔為doc格式。

燃氣工作進展情況匯報（熱門16篇）篇三

液化氣公司根據全年工作情況，對照重新修訂的安全生產考核表十項標準，認真做了自查、自評工作，現將自評情況匯報:

按總公司規定，我公司成立了安全委員會，由13人組成，設置專職安全員1名，部門兼職安全員3名，崗位兼職安全員7人，并上報總公司安全部。我公司安全機構健全，建立了安全管理網絡，每月至少召開一次安全會議，研究布置安全工作，安全工作黨政記錄分開，且脈絡清晰，有布置、有檢查、有落實，工作到位。

建立健全安全管理制度，明確了公司各級安全責任人，簽訂了各部門安全管理目標責任書，并建立健全了相應的安全生產責任制，我公司認真開展總公司下達的各種節日前、季節性及日常性的安全檢查，隱患整改及時，有臺帳可查。

管網設施有專人每日進行巡查，部長定期檢查，對隱患堅決不放過，1-10月共發現隱患74起，及時整改率100%，及時上報率100%，從而確保76座氣化站和管網的安全運行以及儲備站抽、灌、貯、運、銷的安全運行，同時還加強了施工現場安全、文明施工管理工作，改善了施工環境，提高了工程質量，我公司建立了安全獎懲制度，每月進行考評，有獎有罰。

例如在今年9月25日防汛指揮部氣化站切換周期變短，氣化站管理人員謝正明發現后及時向公司報告，公司領導非常重視，連夜派人進行測壓檢漏，后發現登高引入管因散水下沉被拉斷，當即進行搶修，在最短的時間內恢復正常供氣，將安全隱患消滅在萌芽狀態，扼制了―場重大事故的發生。

根據安全獎懲制度，公司領導對相關人員給予了最高獎勵;而在今年的8月1日，由于儲備站的電機被盜，公司也按照獎懲條例按被盜設備價值的10%對相關人員進行了處罰。公司建立、健全崗位安全操作規程，各部門能嚴格執行并上墻。

公司專職安全員積極參加業務培訓，堅持每周參加安全部組織的安全例會，并及時傳達和落實會議精神，組織職工進行安全技能培訓，認真學習安全管理制度，崗位操作規程及法律、法規。安全管理人員工作責任心強，具有敬業精神，敢于大膽管理，使安全管理工作做得扎扎實實，成效顯著。今年1-11月辦理登高作業證2次，向總公司安全部報稿11篇，舉辦安全黑板報1次(期)。

制定了安全技術措施經費使用規定。對安技措施立項專款專用。為確保儲備站、各氣化站及其管網的安全運行，確保運瓶車輛的安全運行，我公司在資金較困難的情況下，堅持“安全第一”的方針，投入16萬余元對設備進行更換、維修和保養。

對儲備站壓縮機檢修3次，對百步亭壓縮機檢修4次，由于對安全工作的重視，今年對百步亭小區下沉的164根登高管開挖整改，并且已對26座氣化站進行復壓，對埋地管、架空管、立管測漏，情況均為正常，還有50座氣化站正逐步按計劃進行復壓檢查。今年我公司對51只鋼瓶重新進行了檢驗，確保了鋼瓶的安全使用率。由于重視安全預防措施，今年1-10月各重點部位未發生安全責任事故。

液化氣公司制定了要害部位安全保衛、交接班制度，成立了治安、防火領導機構，開展防火治安檢查，做到了制度上墻，貴重物品的保管人員與保衛部簽訂了責任書，公司與部門及各崗位簽訂了治安防火責任書，確保了重點部位的安全運行。

今年初，公司制定了治安、防火年度工作計劃，儲備站、氣化站及運瓶車上消防器材配置到位，并在失效期前及時更換，建立了消防器材臺帳，1-10月更換失效到期的消防器材303具，并于6月3日、7日組織員工在保衛部和劉經理的指導下，進行儲罐底部注水堵漏、演練和消防器材滅火演練及消防水帶連接的操作，組織消防考試，強化了員工的消防安全意識，每月消防工作納入安委會會議議程，工作有布置、有檢查、有落實.

針對冬季燃氣用戶易發安全事故，我公司在元旦、春節前夕及冬供期間組織員工進戶進行安全檢查，發放安全宣傳單。同時還組織員工在小區利用橫幅、廣播、宣傳版畫、安全宣傳單等形式，向廣大燃氣用戶宣傳安全用氣知識，發放安全宣傳單二萬多份，受到廣大用戶的好評。

在今年“全國安全生產月”活動中，我公司認真組織職工進行傳達、學習、動員和布置，召開動員會5場，制作宣傳橫幅3條，張貼各種宣傳畫18張，張貼宣傳標語90條，辦黑板報3板，投安全征文3篇。同時還認真組織職工參加了總公司舉辦的安全知識筆試、演講等各種活動，其中征文演講獲一等獎，板報獲二等獎，另外由公司安全部遴選出我公司的安全征文一篇稿件選送到集團公司進行評比并獲得一等獎。

“百日安全無事故”競賽活動也積極按時開展，做到有傳達、有動員、有布置、有檢查，于5月至6月組織員工69人認真學習《安全生產法》后進行考試并組織職工觀看安全電視錄相全面提高職工的安全法制意識和安全防范意識。今年11月，我們還組織開展了“燃氣安全月活動”及“119消防日活動”，對全公司的安全部位進行了排查。

我公司制定了安全生產指標，將安全生產指標落實到每位員工，雖然我公司站點點多面廣，外聘人員流動性大，但我們堅持履行安全職責，以高度的責任感去完成全年安全生產目標任務。作為總公司的一個窗口服務單位，我公司對外服務熱情、解決問題及時。施工現場始終保持文明施工，并按規定穿戴勞動防護用品進入施工區施工。運行后嚴格執行巡查制度、灶前壓力抽查制度。戶內安檢率100%，車輛安全運行率100%，無交通責任事故。

我公司成立了工會安全監督機構，對儲備站、氣化站的設備、衛生及安全運行，施工現場的文明施工及規章制度的執行進行檢查考核，杜絕了事故的發生。為改善職工操作和工作條件下，公司投入了大量資金為辦公室及儲備站、氣化站配置了空調和防爆風扇，購置了冬季采暖及夏季防暑降溫物資，并為每位員工辦理意外傷害保險，例如今夏儲備站防爆空調不能正常使用，公司一方面組織防爆空調的維修配件，一方面為儲備站工作人員購置冰凍飲料防暑降溫，公司還決定對儲備站工作人員提高降溫費用，確保了安全生產，保障了職工利益。真正起到了工會監督作用。

由于液化氣公司外聘人員占70%，人員流動性大，給安全教育帶來較大難度，但液化氣公司安委會堅持認真貫徹執行三級安全教育制度，100%外聘人員上崗前均進行了三級安全教育，新工人調入、轉崗工及崗位人員均進行了三級安全教育，并建立了三級安全教育臺帳。液化氣公司建立了特種作業人員培訓檔案，今年1名焊工，20名液化氣運行操作人員進行了特種作業證復審培訓，特種作業人員均持證上崗。

燃氣工作進展情況匯報（熱門16篇）篇四

組織我校教師認真學習先進的杜郎口模式教育理論，用理論指導實踐。通過學習，聯系我校學生的實際情況，教學資源情況，師資情況，將理論內化為行動。使教師在實踐研究的過程中，能通過正確的途徑，找到適合自己的研究方法，鼓勵教師具有創新性的進行研究。通過邊研究邊反思的方式，使教師的研究轉化為思考，再將思考轉化為行動，真正做到用理論支撐課改研究工作。

燃氣工作進展情況匯報（熱門16篇）篇五

為進一步加強燃氣安全管理，規范燃氣市場秩序，消除安全隱患，深刻吸取燃氣安全事故教訓，根據xx縣安全生產委員會辦公室關于印發《全縣城鎮燃氣安全生產專項整治工作方案》的通知（xx安委辦〔20xx〕30號）文件精神，強化燃氣安全工作，有效遏制各類燃氣安全事故的發生，保障人民生命和財產安全，我局聯合相關部門，在全縣范圍內開展了燃氣安全專項整治行動，現將專項整治行動情況總結如下：

為做好此次燃氣安全專項整治工作，我局高度重視，召開專題會議，結合工作實際，認真研究討論，強調了整治工作的重點、任務、目標、范圍，成立了以局長張華君為組長，班子成員吳波為副組長的燃氣安全生產專項整治工作領導小組，迅速開展城鎮燃氣安全專項整治工作。

根據專項整治工作方案要求，我局聯合相關部門對全縣范圍內的燃氣經營場所進行了多次安全排查。實地查看了各供應點的銷售、安全、存儲和營業證等設施設備落實情況。

在檢查中發現兩處庫房分別存在液化氣出入臺賬未及時填寫，制度牌未按要求懸掛等問題，我局針對存在的問題要求限時整改，復查時基本整改完畢。

xx月xx日，我局聯合縣住建局、縣公安局、縣應急管理局、縣市場監督管理局、縣消防大隊等部門開展燃氣安全生產專項執法檢查，發現雅安市五里液化氣充裝有限公司xx分公司未嚴格按照相關要求，在不具備安全條件的場所儲存燃氣。我局對該商戶堆放的液化氣罐進行了暫扣，對該案件立案調查。目前，案件正在調查階段。

我局高度重視，將此次燃氣安全專項整治活動，與安全生產宣傳工作有機結合起來，對各供應點、周邊群眾、商戶、餐飲、娛樂等密集場所，宣傳正確使用液化氣的安全知識及防范液化氣安全隱患的相關常識，進一步增強群眾的自我保護意識，提高安全防范能力。

我局將進一步加強燃氣的安全監管、規范市場經營行為，以預防、整治相結合，對檢查中發現的滅火器過期、超量存放儲氣瓶等安全隱患，要責令整改，督促整改到位，并強化教育，認真履行消防安全職責，嚴格落實安全措施，不斷強化安全意識，嚴防燃氣安全事故。

（一）進一步加強對民用燃氣安全的監管力度，使監管工作常態化，日常化，切實提高燃氣經營單位及使用者的安全意識。

（二）進一步加強與相關部門的聯系，將排查出的燃氣安全隱患及時整改，將事故隱患消除在萌芽狀態。

（三）進一步加強與各部門之間的協同聯動，定期開展燃氣安全生產專項檢查，堅決遏制重特大燃氣安全事故的發生。

燃氣工作進展情況匯報（熱門16篇）篇六

推進農村電商示范建設，培育1個省級電商示范村。培育一批在農村產品上行、電商扶貧等領域具有示范性的電商服務網點；提升農村電商發展質量，培育一批農村電商利益聯結機制項目，打造一批農村電商龍頭企業和品牌。

申報示范創建工作。2月20日，已將渠溝鎮橋頭村申報示范村的相關材料報送到市商務局審核，所有流程已完成，現等省商務廳正式下文。

助推農產品上行。14個村級電子商務服務網點全面運營。1-5月，農村電商交易額3.8億元，同比增長4.7%，其中農產品網銷額1.6億元，同比增長1.4%。區擁有真棒多點、真棒優選社區拼團、徽香昱原淮優農品、鳳凰山農貿城馬派優品等9個電商購物平臺，銷售生鮮類農產品。

提升電商發展質量。組織5家企業參加“好網貨”大賽、“426電商消費節”等活動，商品品類涉及休閑食品、奶制品等，有效推動我區優質產品網上銷售，提高品牌知名度，提升企業市場競爭力。組織曦強申報農村電商利益聯結機制。組織20余家企業30余人次參加農村電商一期培訓。

（一）促進農村電商提質增效。充分發揮“兩中心，一站點”作用，大力推進農產品上行工作，培育一批農產品上行電商企業服務站點，充分發揮電商振興鄉村的作用，2021年積極爭創1個省級電商進農村示范村。依托電子商務助推“三品一標”建設，加速區域內產品的商品化、品牌化和電商化進程，形成一批質量好、信譽佳的品牌商品。引導和幫助村級電商服務站或個體上線營銷本地農產品，優先將黃里笆斗杏、郭王村平菇、小集陽光玫瑰葡萄等特色農產品資源，開展全網絡營銷，完成農產品上行體系的構建。加強對14個村級服務站網點的培訓力度，提升網點的服務效果，持續開展本地農特產品上行，有效帶動脫貧戶實現增收，切實發揮鄉村電商網點便民惠民服務功能。

（二）提高電商培訓深度。發揮電商助力農村農業發展作用，開展電商扶貧培訓工作，提升創業和利用電商平臺銷售自產農產品能力。依托電子商務公共服務中心，加強對村兩委、種養殖大戶和合作社骨干社員電商知識、成功案例的講解宣傳，加強電商知識和實操技能的培訓。鼓勵大學生返鄉創業，加強美工、產品設計、宣傳營銷等實操技能培訓。指導和幫助電商企業、電商服務網點積極收集脫貧戶農產品信息，開展電商直播、線上線下融合促銷活動，解決農產品銷售難問題。

（三）完善流通體系建設。加強郵政、快遞物流與特色農產品產地合作，完善農村電子商務配送網絡，實現農村電商服務物流站點的全區各村全覆蓋，建成暢通、高效的“工業品下鄉，農產品進城”的雙向流通配送體系。加強配套冷鏈物流體系，推進農產品分揀、加工、包裝、預冷、倉儲等設施建設，重點推進家家悅綜合產業物流園項目和渠溝鎮冷鏈物流項目建設，構建完善安全高效便捷的'食品及農產品冷鏈物流體系。

燃氣工作進展情況匯報（熱門16篇）篇七

按照市安委會《關于認真吸取滬昆高速“7.19”特別重大事故教訓迅速開展危險化學品專項檢查的緊急通知》（十安發【20xx】6號）文件的要求，市住建委副主任趙小雪帶領第四組的工作人員和一名燃氣專家對氣體充裝單位、液化氣站、城鎮地面開挖和抽汽、危險化學品管線進行了檢查，并重點督查了房縣和十堰經濟開發區。現將專項檢查的有關情況匯總如下：

7月20日，市燃氣辦按照市安委會的要求，制定并下發了《全市城鎮燃氣行業安全大檢查實施方案》，并按照（十安發【20xx】6號）文件的要求重點對全市城鎮燃氣企業（站）經營燃氣管網運行、規劃布局、設備質量、基礎管理等項目進行了專項排查和整治和拉網式的大排查。

針對在專項檢查中發現存在的安全隱患，共下達整改通知30余份，對城區及縣市區液化氣站存在的安全隱患，如缺少瓶裝供氣雙檢制度、消防水池存在問題、報警器探頭過高、安全警示標志過少或不明顯、無人員教育培訓記錄和安全檢查記錄不完善等等，我們督促各單位制定整改時限，不整改到位的絕不放過。目前液化氣站的雙檢制度已規范上墻，日常巡檢記錄已補充填寫規范并及時準確填寫好各種記錄，充裝槍膠管導靜電線已全部使用裸線，報警器探頭已按規定的位置調試到位，壓力表液面計警戒線和管道走向都已重新標注清楚，壓縮機已加設防護罩，操作人員按要求配穿防靜電工作服，人員培訓教育已落實，增加并刷新安全警示標志，按整改通知的要求基本整改到位。

由于浙江路和昌國際小區和京東路的市政道路建設，天然氣管道原有埋深及安全間距都不能滿足規范要求，天津路口中壓管道穿越公路時，和市政管網同溝敷設的重大安全隱患問題，十堰中石油昆侖燃氣公司在保民生、保安全的政治高度，事前科學論證，嚴格把關，4月12日，對浙江路和京東路的天然氣中壓主干管進行改遷作業，并一次成功，消除了安全隱患。

東風燃氣公司對自查和專項檢查中發現的室內立管漏氣、埋地低壓庭院管網腐蝕銹穿漏氣、東汽教委家屬樓旁調壓器使用年限老化、故障增多等22項安全隱患全部整改到位。

一是層層簽訂安全生產責任書。根據《安全生產法》、《特種設備安全法》、國務院《城鎮燃氣管理條例》、《湖北省燃氣管理條例》，為認真貫徹落實安全生產責任制，我市實行了縱向到底、橫向到邊的安全管理模式，即市燃氣管理部門與各燃氣企業（液化氣站）簽訂安全監管責任書，各燃氣企業（液化氣站）從第一責任人到部門分管負責人再到每一位員工層層簽訂安全責任書；二是督促燃氣企業（液化氣站）嚴把上游購氣質量關。要求各燃氣企業與正規供應商簽訂長年供氣合同，購置專用的氣體質量分析儀，對檢驗不合格的液化氣，嚴格實行退貨處理。三是嚴格執行“氣瓶八不充裝”制度。對過期鋼瓶做到免費換檢率100%，對已到報廢年限鋼瓶及“螺絲瓶”的強制報廢率100%。四是配合質監部門，在全市推進氣瓶“一瓶一碼”工作，為每個合格的氣瓶安裝條碼“身份證”，目前，全市已有14萬只鋼瓶安裝了條碼，擁有了條碼“身份證”。今年年底，全市將有29萬多只液化氣瓶擁有條碼“身份證”，從明年開始，沒有條碼的液化氣鋼瓶將無法正常充裝液化氣。

近年來，我市不斷加大對城鎮燃氣安全工作的宣傳力度，先后投入5萬多元，印制燃氣安全宣傳資料、各類宣傳單3000多份，采取電視、報紙、網絡等多種媒體廣泛開展燃氣法規和安全用氣知識宣傳教育，在十堰發行量最大的黨報《十堰日報》上刊登《致十堰城區燃氣用戶的一封信》，在行風熱線和網上問政欄目耐心回答市民關心關注的熱點問題100多件次，提醒市民在高溫季節安全使用燃氣。新建小區通氣前，我們督促供氣單位主動開展一次安全用氣宣傳，營造全民參與燃氣安全的良好氛圍。同時，積極配合省安監局、省能源局、市安監局和中石油運營單位協調處理武當山十字嶺挖山爆破、茅箭區道路綠化、污水管網施工、丹江口市-武當山一級公路施工影響天然氣管道運行的安全隱患，確保天然氣十堰支干線安全穩定運行。

（一）加強燃氣機構建設，進一步完善安全監管體制。隨著我市經濟社會的快速發展，城鎮化進程的不斷加快和擴大內需的推動，燃氣行業管理與老百姓的工作生活密切相關，任重道遠。作為燃氣主管部門，一定要把燃氣安全管理機構建設作為一項重要工作，列入重要議事日程，加快建立完善燃氣安全管理體系，積極推動燃氣事業的穩定發展。

（二）扎實開展安全大檢查，加強燃氣市場監管，及時消除安全隱患。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，扎實整改燃氣安全專項整治行動中發現的問題和安全隱患，認真貫徹執行《石油天然氣管道保護法》、《城鎮燃氣管理條例》、《湖北省燃氣管理條例》，確保十堰燃氣市場健康有序發展。

（三）積極探索建立燃氣市場安全管理的長效機制。我們將以省廳的燃氣安全專項整治行動為契機，繼續聯合公安、消防、安監及城市綜合執法部門，進一步加強對燃氣市場監管，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，強化對本轄區內燃氣安全生產的巡查，對檢查中發現的問題要按照“四個一批”（督辦一批、約談一批、處罰一批、通報一批）進行嚴肅處理，深入治理城鎮燃氣管網安全隱患，確保全市城鎮燃氣管網安全，有效遏制燃氣安全事故發生。

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燃氣工作進展情況匯報（熱門16篇）篇八

首先我校組織課題組開展課題研討活動，明確研究方向，課題組成員討論并制定研究目標和實施方案。制定工作計劃。結合課題研究計劃，組織課題組成員認真學習制定研究措施，落實研究目標和研究內容。其次，召開新課程改革動員大會，通過動員和鼓舞激發起全校師生的課改熱情。

燃氣工作進展情況匯報（熱門16篇）篇九

燃氣工作進展情況匯報（熱門16篇）篇十

西寧市創城工作啟動以來，經過全市上下不懈努力，創建工作取得階段性成果，在年度全國城市文明程度指數測評中，名列省會、副省級提名資格城市第10名。主要工作如下：

嚴格責任落實，各大班子、市級領導、各部門分別按照“一地區一街道一社區”分片包干。制定出臺《西寧市創建全國文明城市工作問責暫行辦法》，對部署落實創城工作不到位或不力的，實行責任追究。對城區文明程度指數定期進行測評，推動創建工作由突擊迎檢向常態創建轉變。嚴格落實街道長制度、巡查制度，深入開展“清潔家園、共創文明”等活動，省市聯動、城鄉聯動、行業聯動、軍民聯動的創建模式初步形成。

加大宣傳力度，省市主要媒體開通“創城讓西寧更美好”等10余個專欄，刊發稿件2000余篇，播出公益廣告2.6萬余條(次)。開通西寧文明網，開設道德講堂189個，在主要街道、重點場所設立大型創建公益廣告。“五進社區”、“學雷鋒、講文明、樹新風”等創建活動及“唱紅歌、頌經典、傳美德”、“百姓大舞臺”、“我們的節日”等群眾文化活動深入開展，市民文明意識得到一定提升。“西寧好人”評選深入人心，6人入選“十大青海好人”。扎實開展文明行業、文明村鎮、文明單位等群眾性創建活動，推薦4個城區、3個縣城為省級文明城區、縣城，165個單位為省級文明單位，命名284個市級文明單位。

將教育、醫療、水電氣等群眾普遍關注、涉及群眾切身利益的行業全部納入公共企事業辦事公開范圍，強化為民辦實事項目落實情況和群眾反映強烈的突出問題的監督檢查。切實做好公民維權工作，設立殘疾人法律援助工作站和外來務工人員法律援助工作站。建立企業誠信平臺，不斷優化市場環境。打造文化信息資源共享工程，開播西寧數字移動電視，建成“數字西寧”市民網絡學習中心;組織開展“三關愛”、“文明交通勸導”等志愿服務活動，全市志愿者已達8萬余人，人文環境得到一定改善。定期開展校園周邊環境專項整治、網吧治安治理及實名制專項整治工作，市區中小學校均開設了“綠色網吧”。強化城市基礎設施建設，著力提升城市品位和市容景觀水平。推進暢通工程，緩解交通擁堵問題。推動警務室“進農村、進社區、進學校、進醫院、進寺院”，開展文明餐桌、藥品安全放心藥店創建活動，努力營造安全穩定的社會環境。加強突發公共事件應急處理，建立應急預案56部，組建應急救援隊伍20支。在全省率先組建交通事故賠償糾紛、醫患糾紛、勞動爭議糾紛、物業糾紛、婚姻家庭糾紛人民調解工作指導委員會。以“創模”工作為抓手，切實抓好生態建設，提高環境質量，較好地實現了經濟發展、城市建設與生態保護“三同步”。

對照全國文明城市測評體系8個方面36條126項指標，還有近四成指標不達標或沒有完全達標。一是圖書館、檔案館、群藝館、體育場館等公共文體設施建設滯后。二是無障礙設施建設和改造仍存在問題。三是公共消防設施數量不足。四是社區青少年活動中心、心理輔導站、鄉村少年宮等未成年人思想道德陣地建設亟待加強。五是人均gdp、恩格爾系數、單位gdp能耗、第三產業貢獻率、專利數、區域環境噪聲平均值和交通干線噪聲平均值等硬指標均未達標。六是公共環境、公共秩序、公共衛生等方面依然存在管理不到位、不精細情況，長效管理機制有待完善提升。七是市民文明素質有待提高，亂丟垃圾、亂穿馬路等不文明現象普遍存在。八是群眾對黨政機關行政效能、反腐倡廉、政府誠信、城市環保、安全感、窗口行業滿意度不高。九是創建工作社會宣傳有待提升，群眾的知曉度、參與度還需提高。

燃氣工作進展情況匯報（熱門16篇）篇十一

21日上午，市人大常委會主任馬平昌到任城區調研指導創建國家衛生城市和全國文明城市工作進展情況。他強調，要進一步增強責任感和緊迫感，堅持久久為功、善作善成，以更加強有力的舉措推進創城工作深入開展，全力把創城迎查工作做細做好，堅決打贏創城迎查攻堅戰。

在秦莊農貿市場，馬平昌詳細聽取了市場升級改造前后的情況介紹，查看了市場經營布局，向經營戶了解菜品供應、市場秩序、營業收入等情況，囑咐進一步加強宣傳引導，養成文明規范的經營秩序和良好的衛生習慣。在仙營街道謝營社區，馬平昌實地查看了社區文明城市創建展板和志愿者服務站，聽取社區基層黨建情況匯報，希望社區進一步加大文明城市宣傳力度，完善就業、養老、醫療服務功能，讓社區成為文明城市的美麗“細胞”。在濟北新區察看城鄉結合部包保區時，馬平昌要求進一步加大道路綠化、照明設施、在建工地揚塵治理工作力度，提升城市宜居指數，為市民創造溫馨舒適的工作生活環境。市供電公司東城營業廳曾獲得“工人先鋒號”稱號，馬平昌考察了營業廳業務柜臺、自助服務區，聽取了企業文化建設情況介紹，勉勵企業進一步優化服務流程，為市民提供更為優質高效的服務。

馬平昌在調研時指出，開展創城工作是市委、市政府立足濟寧科學發展實際做出的重要戰略決策，通過全市上下的`不懈努力，創城工作取得了顯著成效。20xx年濟寧市獲得了全國文明城市提名城市稱號，拿到了爭創全國文明城市的“入場券”;2015年創建國家衛生城市順利通過省級復審，創城工作取得了階段性成果。當前，創建全國文明城市和國家衛生城市都處于迎查的關鍵時期，各級各方面都要強化政治意識、大局意識和責任意識，把做好創城迎查工作作為現階段的重要任務，堅定信心、勇于擔當，履職盡責、真抓實干，以更大的決心和力度，抓好任務落實，堅決打贏創城迎查攻堅戰。

馬平昌強調，要堅持目標導向，對照國家標準，找準問題差距，按照測評體系和反饋意見的要求，進一步查漏補缺，逐項落實完善。要搞好協調配合，將創建國家衛生城市和全國文明城市工作融為一體，合力推進。創建國家衛生城市和全國文明城市都是市委、市政府的重要工作，各級各部門要牢固樹立大局意識和“一盤棋”思想，既各負其責做好各自工作，又要加強溝通配合，推動創城整體工作再上新臺階。要突出重點抓提升，著眼完美抓細節，既要注重把握大的方向，又要十分注意小的細節，堅持從大處著眼、從小處入手，在落實細節中堵塞漏洞、在完善細節中打造亮點、在提升細節中形成特色。要切實加強組織領導，加大責任落實和督導檢查力度，進一步明確責任分工、工作目標、完成時限，建立起“橫到邊、縱到底”的目標責任體系，切實把每項工作都落實到位、整改到位。對工作不力、行動遲緩、突出問題得不到有效解決的責任部門單位，要及時下發督辦單，責令限期整改、限期達標。要加大輿論宣傳力度，充分發揮報紙、廣播、電視、新媒體等宣傳主渠道作用，利用宣傳欄、過街橫幅、led宣傳屏、燈箱廣告、公益廣告等多種形式，大力營造創城濃厚氛圍，引導廣大群眾理解創城、支持創城，形成人人參與創城的強大合力。

市委常委、宣傳部長李昌文，市人大常委會副主任陳穎參加調研。市有關部門和任城區負責同志陪同活動。

燃氣工作進展情況匯報（熱門16篇）篇十二

根據議程安排，我就汝南縣燃氣領域安全專項整治開展情況給各位領導作以簡要匯報：

我縣共13家燃氣經營企業。其中城區3家，1家管道燃氣，河南省豫南燃氣有限公司汝南分公司；1家汽車加氣站，河南省藍天燃氣有限公司西城大道汽車加氣站；1家液化石油氣站，汝南縣宏圖液化氣有限公司。鄉鎮10家液化石油氣站分別位于：老君廟、三橋、王崗、官莊、梁祝、金鋪、羅店、留盆、余店、和孝。目前，全縣管道燃氣供應主要由河南省豫南燃氣有限公司汝南分公司承擔。

為深刻汲取湖北省十堰市張灣區艷湖社區集貿市場燃氣爆炸事故教訓，貫徹落實省委書記樓陽生、省長王凱等省領導批示精神和安排部署，我縣高度重視，快速響應，按照省委省政府、市委市政府工作要求，成立工作專班，制定整治方案，明確排查整治重點、工作措施、責任分工、完成時限等具體要求,立即開展燃氣安全百日整治專項行動和城鎮燃氣安全隱患專項排查整治行動，對轄區內燃氣安全進行地毯式排查。同時，縣政府主要領導多次召開會議，專題部署燃氣領域安全生產工作，要求住建、城管、應急管理等部門嚴格按照“三管三必須”的原則,切實履行燃氣安全行業監管職責,確保守住守好安全生產底線。

全國6.13安全生產電視電話會議后，我縣連續下發《關于開展全省城鎮燃氣安全隱患專項排查整治的通知》和《關于進一步嚴格燃氣安全管理工作的緊急通知》，立即對全縣范圍內居民建筑、集貿市場、餐飲門店、酒店式公寓等燃氣使用單位實行嚴格安全監管檢查。重點檢查燃氣管道設施、用戶室內設施、供應站點、加氣站等重要設施和場所，特別是對一些規模小、人員不專業、管理不規范的液化氣充裝站點和市場小商小販、小餐飲、小外賣門頭、小加工作坊、小食堂等9小企業使用單位，嚴厲打擊罐對罐倒裝液化氣等違法違規行為；縣住建、應急管理、市場監管等部門組織本系統立即開展燃氣安全隱患排查整治，建立問題清單和整改臺賬，邊查邊改，實行銷號管理，對檢查出來的非法違法、違規違章等行為，嚴肅依法處置，及時消除燃氣事故隱患。

截止目前，共檢查使用天然氣單位和工商經營戶275家，使用瓶裝液化氣餐飲店325家，居民用戶檢查1705戶，排查燃氣安全隱患200處，立行立改144處，限期整改56處，查處非法存儲燃氣窩點9個，扣押各類氣瓶216瓶。

我縣緊密結合正在開展的全國第二十個安全宣傳月活動，加大對安全生產專項整治和專項檢查宣傳力度，突出工作成效，宣傳經驗做法，加強示范引領，推廣制度成果。一方面，大力宣傳《安全生產法》、《刑法修正案》等法律法規，提高全社會安全生產法治意識。督促企業落實安全培訓主體責任，突出抓好“三項崗位”人員和企業轉崗、換崗人員的安全教育培訓，完善企業員工安全技術培訓機制，全面提升企業員工安全素質。利用各類新聞媒體、平臺等宣傳渠道，加大用氣安全宣傳教育力度,積極引導社會公眾全面查找身邊的燃氣安全隱患,通過城市網格化管理、12319熱線等渠道及時舉報各類風險隱患。

下一步，我縣將以此檢查為契機，及時總結運行經驗，持續優化完善雙重預防制度體系。進一步壓實各環節安全生產責任，切實把安全生產工作扛在肩上、抓在手上、落實在行動中，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責，用實際行動來提升人民群眾的“安全系數”，確保城鄉居民、生產、生活安全。

燃氣工作進展情況匯報（熱門16篇）篇十三

一路走來，步履匆匆，不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別。回首一年來的工作和生活，感悟良多。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作，年底了，靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃，是很有必要的。因此，本人就這一年的工作小結如下：

20xx年工作回顧。

收費工作是燃氣事業發展的“生命線”，無論遇到任何情況、困難，我們都堅決把完成收費任務放在第一位來抓。今年，這項工作遇到了一些阻力，用戶用氣量減少氣量價格上調，每月支付氣款不積極，給我們的工作造成了一些影響。經過與用戶平常接觸與回訪分析，我們發現問題產生的原因主要有三點：一是受經濟危機影響，下游企業用戶利潤下降，訂單減少，部分企業用戶屬于國家淘汰落后產能行業范圍，一直依賴于集團公司或地方政府扶持，年年虧損，生產舉步維艱，資金存在很大缺口周轉困難，形成交費困難甚至拖延。二是企業用戶對用氣價格逐年提高狀況不滿意，由于20xx年6月發改委區分存量氣和增量氣調整了天然氣價格。根據黨的十八屆三中全會精神和20xx年深化經濟體制改革重點任務的總體安排，按照20xx年實現與增量氣價格并軌的既定目標，自20xx年9月1日起對存量氣天然氣價格進行了適當提高。期間我公司與之商談推價事宜時，抵觸很大，付款不情愿。三是我公司對下游企業用戶采用先貨后款經營模式，較多企業受傳統觀念的影響，有的企業覺得既然自己已經得到了想要的商品，那么就沒有必要那么急著去付款。而且我們國家對這種情形并沒有明確法律法規的限定，使用方經常在已經能提前使用的情況下，對燃氣款采用能拖則拖的策略，遲遲不支付所欠氣款。

面對國際經濟大環境的惡化、上游氣價上調、先貨后款經營模式的制約，我們和用戶打交道時經常陷于被動。針對這種情況，我們積極應對，尋找對策，多措并舉，加強了收費管理。一是建立了信用管理等級名單。根據用戶的誠信度，把用戶按照a(拖欠燃氣費)、b(交費不及時)、c(交費良好)三個等級進行劃分，在收費工作中作為參考，使我們逐漸掌握了主動權。二是加大了氣費催交力度。我們在長期的收費工作中體會到，和用戶打交道必須講求方式策略，針對不同情況采取不同的方法。催款可分為電話催款、函件催收、登門拜訪等幾種方式。我們除了月內多次打電話催費，還主動上門催要，對交費不積極的企業及時上報領導多次協商，對故意拖欠企業采取限氣、停氣、收取滯納金等強硬措，收到了良好的效果。截止11月底，下游企業用戶銷售總氣量9259萬立方，回收氣款金額約2.27億元，自由居民銷售氣量68萬立方，營業收入約150萬元。通過上述做法，我們實現了收費管理的制度化，有效規范了企業及用戶的交費行為，變被動為主動收費工作得到了用戶的支持和理解，供用氣關系也更加和諧。

為了降低氣損，規范用氣行為，在每月抄表氣量結算期間對所有下游企業用戶進行用氣稽查。稽查主要是檢查計量表是否準確，企業有無私接亂改現象，有無不安全、不規范的用氣行為，并對暫停使用或停產企業現狀進行摸底。如果出現問題，及時上報上級領導及公司更換維修，使公司利益免受損失。收費抄表員在落實好“一員變三員”的基礎上還要充當安全宣傳員、安全檢查員和燃氣稽查員，從而實現了對用氣的有效監控。

為深入貫徹落實昆侖燃氣關于創建五型班組的精神，進一步提高職工隊伍基本素質和基層隊伍建設，客服中心積極開展創建“五型”(簡稱學習型、節約型、和諧型、清潔型安全型)班組活動，我身為安全型班組負責人深感責任重大，在大家的參與配合下，制定了安全型班組活動方案。為了強化安全型班組執行力，提高應急反應和處置能力;開展全員安全教育培訓，提高安全操作技能和安全意識，實現安全生產。客服中心安全型班組成員自己策劃、組織了營業廳防搶盜應急預案、消防滅火、火災逃生、網絡應急等演練，用實地實景的方式檢驗了售氣營業廳和全體員工應對盜、搶等突發事件的能力，提高了大家的安全意識，加強了員工的訓練，明確自己在預案中的職責要領。

安全是企業的生命線，是企業永遠的主題。班組安全是企業安全的前沿陣地，安全工作的每一項措施、每一個要求、每一項任務只有的落實到班組，企業安全才有保障。安全型班組活動的開展使客服中心每位員工的安全意識和安全操作技能得到了很大的提高、更充分展示了客服中心創建“安全型”班組中安全活動經常化、安全培訓多樣化、安全規定措施化、應急預案熟練化，不斷增強班組成員安全操作技能和事故防范的處理能力!

“始于用戶需求，終于用戶滿意，超越用戶期望”圍繞這個中心，做好各項工作。一是對服務質量高標準，嚴要求。收費、維修、搶修是日常工作的主要內容，是用戶感受我們優質服務的窗口，我們把它作為承諾服務工作的重點來抓，提出收費工作的“三心”服務和維修搶修的“三無”服務標準，即收費工作做到“熱心、細心、耐心”;維修、搶修做到“無延誤、無返工、無投訴”。二是認真落實“一員變三員”制度，讓抄表收費員成為安全檢查和安全宣傳的前位哨兵，發揮其陣地前沿的優勢作用。三是狠抓首問負責制的落實。提高自身業務熟練，能流利解答用戶提出的問題，對接到用戶的報修要求，無論下班后、公休日或節假日，隨叫隨到，保證及時率達到100%;遇有管轄范圍外的用戶咨詢，直接為用戶聯系好主管部門，讓用戶打一個電話就解決問題。四是承諾服務工作有帳可查。認真記好“電話接聽記錄”，保證記錄的真實、完整。

文檔為doc格式。

燃氣工作進展情況匯報（熱門16篇）篇十四

根據總公司下達的經濟目標和安全目標任務，液化氣公司結合自身的實際情況，在公司領導的正確領導下，發揮團隊精神，克服重重困難，努力開拓市場，認真完成各項經濟目標任務。同時，在上級部門的指導下，針對液化氣抽、灌、貯、運、銷的特點及易燃、易爆的特性，制定和完善各項安全管理制度。

圍繞著安全運行、安全供氣和安全施工等狠抓安全管理基礎工作，強化安全生產責任制，落實各項安全措施，為確保各重點要害部位的安全運行打下了堅實的基矗今年1-10月份，共發展管網用戶2829戶，完成工程施工任務2829戶，施工埋地管6718.8米，施工架空管4094.9米，點火戶數2210戶，更換有問題的表具530塊，購進液化氣量3750噸，銷售液化氣量3033.47噸，回款資金710多萬元，氣差率有效控制在12%，110出警次數33次，共建調壓箱254個。

液化氣公司根據全年工作情況，對照重新修訂的安全生產考核表十項標準，認真做了自查、自評工作，現將自評情況匯報:

按總公司規定，我公司成立了安全委員會，由13人組成，設置專職安全員1名，部門兼職安全員3名，崗位兼職安全員7人，并上報總公司安全部。我公司安全機構健全，建立了安全管理網絡，每月至少召開一次安全會議，研究布置安全工作，安全工作黨政記錄分開，且脈絡清晰，有布置、有檢查、有落實，工作到位。

建立健全安全管理制度，明確了公司各級安全責任人，簽訂了各部門安全管理目標責任書，并建立健全了相應的安全生產責任制，我公司認真開展總公司下達的各種節日前、季節性及日常性的安全檢查，隱患整改及時，有臺帳可查。

管網設施有專人每日進行巡查，部長定期檢查，對隱患堅決不放過，1-10月共發現隱患74起，及時整改率100%，及時上報率100%，從而確保76座氣化站和管網的安全運行以及儲備站抽、灌、貯、運、銷的安全運行，同時還加強了施工現場安全、文明施工管理工作，改善了施工環境，提高了工程質量，我公司建立了安全獎懲制度，每月進行考評，有獎有罰。

例如在今年9月25日防汛指揮部氣化站切換周期變短，氣化站管理人員謝正明發現后及時向公司報告，公司領導非常重視，連夜派人進行測壓檢漏，后發現登高引入管因散水下沉被拉斷，當即進行搶修，在最短的時間內恢復正常供氣，將安全隱患消滅在萌芽狀態，扼制了―場重大事故的發生。

根據安全獎懲制度，公司領導對相關人員給予了最高獎勵;而在今年的8月1日，由于儲備站的電機被盜，公司也按照獎懲條例按被盜設備價值的10%對相關人員進行了處罰。公司建立、健全崗位安全操作規程，各部門能嚴格執行并上墻。

公司專職安全員積極參加業務培訓，堅持每周參加安全部組織的安全例會，并及時傳達和落實會議精神，組織職工進行安全技能培訓，認真學習安全管理制度，崗位操作規程及法律、法規。安全管理人員工作責任心強，具有敬業精神，敢于大膽管理，使安全管理工作做得扎扎實實，成效顯著。今年1-11月辦理登高作業證2次，向總公司安全部報稿11篇，舉辦安全黑板報1次(期)。

制定了安全技術措施經費使用規定。對安技措施立項專款專用。為確保儲備站、各氣化站及其管網的安全運行，確保運瓶車輛的安全運行，我公司在資金較困難的情況下，堅持“安全第一”的方針，投入16萬余元對設備進行更換、維修和保養。

對儲備站壓縮機檢修3次，對百步亭壓縮機檢修4次，由于對安全工作的重視，今年對百步亭小區下沉的164根登高管開挖整改，并且已對26座氣化站進行復壓，對埋地管、架空管、立管測漏，情況均為正常，還有50座氣化站正逐步按計劃進行復壓檢查。今年我公司對51只鋼瓶重新進行了檢驗，確保了鋼瓶的安全使用率。由于重視安全預防措施，今年1-10月各重點部位未發生安全責任事故。

液化氣公司制定了要害部位安全保衛、交接班制度，成立了治安、防火領導機構，開展防火治安檢查，做到了制度上墻，貴重物品的保管人員與保衛部簽訂了責任書，公司與部門及各崗位簽訂了治安防火責任書，確保了重點部位的安全運行。

今年初，公司制定了治安、防火年度工作計劃，儲備站、氣化站及運瓶車上消防器材配置到位，并在失效期前及時更換，建立了消防器材臺帳，1-10月更換失效到期的消防器材303具，并于6月3日、7日組織員工在保衛部和劉經理的指導下，進行儲罐底部注水堵漏、演練和消防器材滅火演練及消防水帶連接的操作，組織消防考試，強化了員工的消防安全意識，每月消防工作納入安委會會議議程，工作有布置、有檢查、有落實.

針對冬季燃氣用戶易發安全事故，我公司在元旦、春節前夕及冬供期間組織員工進戶進行安全檢查，發放安全宣傳單。同時還組織員工在小區利用橫幅、廣播、宣傳版畫、安全宣傳單等形式，向廣大燃氣用戶宣傳安全用氣知識，發放安全宣傳單二萬多份，受到廣大用戶的好評。

在今年“全國安全生產月”活動中，我公司認真組織職工進行傳達、學習、動員和布置，召開動員會5場，制作宣傳橫幅3條，張貼各種宣傳畫18張，張貼宣傳標語90條，辦黑板報3板，投安全征文3篇。同時還認真組織職工參加了總公司舉辦的安全知識筆試、演講等各種活動，其中征文演講獲一等獎，板報獲二等獎，另外由公司安全部遴選出我公司的安全征文一篇稿件選送到集團公司進行評比并獲得一等獎。

“百日安全無事故”競賽活動也積極按時開展，做到有傳達、有動員、有布置、有檢查，于5月至6月組織員工69人認真學習《安全生產法》后進行考試并組織職工觀看安全電視錄相全面提高職工的安全法制意識和安全防范意識。今年11月，我們還組織開展了“燃氣安全月活動”及“119消防日活動”，對全公司的安全部位進行了排查。

我公司制定了安全生產指標，將安全生產指標落實到每位員工，雖然我公司站點點多面廣，外聘人員流動性大，但我們堅持履行安全職責，以高度的責任感去完成全年安全生產目標任務。作為總公司的一個窗口服務單位，我公司對外服務熱情、解決問題及時。施工現場始終保持文明施工，并按規定穿戴勞動防護用品進入施工區施工。運行后嚴格執行巡查制度、灶前壓力抽查制度。戶內安檢率100%，車輛安全運行率100%，無交通責任事故。

我公司成立了工會安全監督機構，對儲備站、氣化站的設備、衛生及安全運行，施工現場的文明施工及規章制度的執行進行檢查考核，杜絕了事故的發生。為改善職工操作和工作條件下，公司投入了大量資金為辦公室及儲備站、氣化站配置了空調和防爆風扇，購置了冬季采暖及夏季防暑降溫物資，并為每位員工辦理意外傷害保險，例如今夏儲備站防爆空調不能正常使用，公司一方面組織防爆空調的.維修配件，一方面為儲備站工作人員購置冰凍飲料防暑降溫，公司還決定對儲備站工作人員提高降溫費用，確保了安全生產，保障了職工利益。真正起到了工會監督作用。

由于液化氣公司外聘人員占70%，人員流動性大，給安全教育帶來較大難度，但液化氣公司安委會堅持認真貫徹執行三級安全教育制度，100%外聘人員上崗前均進行了三級安全教育，新工人調入、轉崗工及崗位人員均進行了三級安全教育，并建立了三級安全教育臺帳。液化氣公司建立了特種作業人員培訓檔案，今年1名焊工，20名液化氣運行操作人員進行了特種作業證復審培訓，特種作業人員均持證上崗。

燃氣工作進展情況匯報（熱門16篇）篇十五

時光如逝，轉眼間我到公司工作已接近5個月，在這段時間里，我深受各位領導和同事的幫助，讓我能快速融入我們旭日新能源這個大家庭當中，適應新的工作環境和崗位，同時各位領導和同事身上優點，促使我不斷進步和成長。

為感恩領導的重托和同事的期望，我將這段時間的工作總結向各位領導做一匯報，同時為我們旭日新能源公司在今后發展中創造一個更加安全穩定的內外部環境，提出個人的一些淺見，供各位領導參考。

1.助力長輸管道通氣，保證投產安全

長輸管道順利投產通氣，對旭日新能源公司是一件里程碑事件，也是我們公司實現大發展大跨越的基礎。因此在長輸管道投產準備期間和投產過程中，作為公司主要安全管理人員，我經常奔赴作業一線實地查看現場情況，對現場進行風險分析和辨識，提出風險防控措施，并加強對各作業單位的要求和監管，從而保障了長輸管道安全順利的投產通氣和運營。

2.加強安全學習培訓，提升安全意識

安全生產事故發生的主要原因當中，人的因素占87%，因此安全事故預防的重點在于防止人的不安全行為。為此我將安全培訓作為安全管理的重點工作來抓，從8月份到12月份期間共組織開展安全學習培訓7次，參加人次187人；新員工入職培訓2次，參加人次10人。通過培訓，主要使我們的員工在日常工作中會辨識身邊所存在的風險，如何進行隱患排查和發生緊急情況時如何進行處理，從而從思想意識中能夠重視安全，從行動中落實安全。

3.組織隱患排查，消除安全風險

隱患是事故發生的潛在因素，為確保公司安全生產，安全質量部在公司各位領導和全體同事的支持下，組織開展了2次全面安全隱患大排查活動，共排查安全隱患191項，其中用戶端隱患88項，公司內部隱患103項；目前整改隱患17項，其中用戶端5項，公司內部12項。隱患整改率低的主要因素為長輸管道的漏管整改進度緩慢和用戶端安全隱患整改缺乏管控措施，導致用戶遲遲不按要求整改。

4.完善基礎管理制度，落實安全責任制度是管理的基本要素，目前我正在根據公司實際情況逐步修編公司安全生產管理制度，現已修編完成《安全生產目標管理制度》、《安全生產責任》、《安全教育培訓管理制度》、《員工三級安全教育培訓》、《隱患排查管理制度》、《設備設施安全管理制度》、《特種設備安全管理制度》、《作業許可安全管理制度》等八項安全管理制度，其中已發布六項，兩項正在進行審批中。

1.加快安全管理體系建設，推進安全管理規范化

參照《城鎮燃氣經營企業安全生產標準化規范》組織開展建立公司安全標準化建設，規范公司安全生產運營管理體系，明確全員崗位安全職責，確保各項安全生產工作有序開展和進行，計劃20xx年底實現安全標準化自評合格的目標。

2.推進安全學習培訓體系建設，夯實安全基礎

由綜合管理部牽頭，各部門根據本部門職責，編制本部門（班組）學習培訓材料，制定培訓方案和計劃，對新入職員工進行系統化培訓和考核，未經培訓和考核合格人員，不得上崗轉正，確保基層員工整體素質不斷提升。對老員工，根據業務拓展需求，組織進行業務能力提升專題培訓，提高工作技能、效率、質量，為公司長久安全穩定發展奠定基礎。

3.加強工程建設監管，消除基礎建設風險

工程建設程序事關合法合規性，根據現階段國家對燃氣行業的重視不斷提升，各監管部門將進一步深化、細化監督管理責任，因此為避免公司出現行政處罰事件，必須強化所有工程建設的程序，確保手續完整齊全。工程建設質量是安全的基本保障，因此各業務管理部門必須狠抓工程建設質量關，嚴格要求各環節監管程序，堅決禁止不合格產品入場，不合格的建設工程投入生產和使用。

4.建立健全應急管理體系建設，提升應急救援能

作為燃氣經營企業，我們公司的安全生產和千家萬戶居民的安全和生活息息相關，我們企業一旦發生事故，破壞力大，影響范圍廣，因此我們在做好預防的同時還必須加強應急救援隊伍、物資、技能等方面的準備，提高應對風險的準備，一旦發生事故能快速有效地進行處置，將損失和影響降到最低。

1.降低風險損失

對長輸管線業務和城燃業務分離，以應對雙方不同風險所帶來的損失和影響。

2.加強用戶端風險管控和治理監督

燃氣企業90%以上的風險來自用戶端，用戶端受各種因素影響，存在很多不確定風險，因此我們必須加強用戶端的安全監督管理，切實履行到企業應盡義務和職責，避免遭受連帶責任。

3.為氣化鄉鎮進行人力資源儲備

隨著公司氣化鄉鎮業務的開展，目前公司的人力資源明顯不足，當氣化鄉鎮項目投產后，人員配備更是捉襟見肘，因此應提前進行人員招聘和培訓，確保氣化鄉鎮項目有可靠、可用之人。

公司現階段面臨的主要風險和挑戰主要來自政府對燃氣行業的監督管理會越來越重視，越來越深刻，越來越嚴格。20xx年的7起燃氣爆炸事故的發生和國家碳中和、碳達峰的政策落實，將會給燃氣企業帶來極大挑戰，同時也是機遇。

風險是企業必須要合法合規的經營，保障人民的生命財產安全，因此公司在城網建設方面遺留問題和隱患極有可能會受到部分監管部門的行政處罰。

機遇和挑戰來自天然氣市場需求將進一步提高，天然氣價格很有可能發生調整，公司長輸管線的優勢和重要性更加凸顯，因此長輸管道的安全將是我們公司發展的重要保障。

燃氣工作進展情況匯報（熱門16篇）篇十六

20xx年根據總公司下達的經濟目標和安全目標任務，液化氣公司結合自身的實際情況，在公司領導的正確領導下，發揮團隊精神，克服重重困難，努力開拓市場，認真完成各項經濟目標任務。

同時，在上級部門的指導下，針對液化氣抽、灌、貯、運、銷的特點及易燃、易爆的特性，制定和完善各項安全管理制度，圍繞著安全運行、安全供氣和安全施工等狠抓安全管理基礎工作，強化安全生產責任制，落實各項安全措施，為確保各重點要害部位的安全運行打下了堅實的基礎。今年1-10月份，共發展管網用戶2829戶，完成工程施工任務2829戶，施工埋地管6718.8米，施工架空管4094.9米，點火戶數2210戶，更換有問題的表具530塊，購進液化氣量3750噸，銷售液化氣量3033.47噸，回款資金710多萬元，氣差率有效控制在12%，110出警次數33次，共建調壓箱254個。液化氣公司根據全年工作情況，對照重新修訂的安全生產考核表十項標準，認真做了自查、自評工作，現將自評情況匯報如下：

按總公司規定，我公司成立了安全委員會，由13人組成，設置專職安全員1名，部門兼職安全員3名，崗位兼職安全員7人，并上報總公司安全部。我公司安全機構健全，建立了安全管理網絡，每月至少召開一次安全會議，研究布置安全工作，安全工作黨政記錄分開，且脈絡清晰，有布置、有檢查、有落實，工作到位。

建立健全安全管理制度，明確了公司各級安全責任人，簽訂了各部門安全管理目標責任書，并建立健全了相應的安全生產責任制，我公司認真開展總公司下達的各種節日前、季節性及日常性的安全檢查，隱患整改及時，有臺帳可查。管網設施有專人每日進行巡查，部長定期檢查，對隱患堅決不放過，1-10月共發現隱患74起，及時整改率100%，及時上報率100%，從而確保76座氣化站和管網的安全運行以及儲備站抽、灌、貯、運、銷的安全運行，同時還加強了施工現場安全、文明施工管理工作，改善了施工環境，提高了工程質量，我公司建立了安全獎懲制度，每月進行考評，有獎有罰，例如在今年9月25日防汛指揮部氣化站切換周期變短，氣化站管理人員謝正明發現后及時向公司報告，公司領導非常重視，連夜派人進行測壓檢漏，后發現登高引入管因散水下沉被拉斷，當即進行搶修，在最短的時間內恢復正常供氣，將安全隱患消滅在萌芽狀態，扼制了一場重大事故的發生，根據安全獎懲制度，公司領導對相關人員給予了最高獎勵；而在今年的8月1日，由于儲備站的電機被盜，公司也按照獎懲條例按被盜設備價值的10%對相關人員進行了處罰。公司建立、健全崗位安全操作規程，各部門能嚴格執行并上墻。

公司專職安全員積極參加業務培訓，堅持每周參加安全部組織的安全例會，并及時傳達和落實會議精神，組織職工進行安全技能培訓，認真學習安全管理制度，崗位操作規程及法律、法規。安全管理人員工作責任心強，具有敬業精神，敢于大膽管理，使安全管理工作做得扎扎實實，成效顯著。今年1-11月辦理登高作業證2次，向總公司安全部報稿11篇，舉辦安全黑板報1次（期）。

制定了安全技術措施經費使用規定。對安技措施立項專款專用。為確保儲備站、各氣化站及其管網的安全運行，確保運瓶車輛的安全運行，我公司在資金較困難的情況下，堅持“安全第一”的方針，投入16萬余元對設備進行更換、維修和保養。對儲備站壓縮機檢修3次，對百步亭壓縮機檢修4次，由于對安全工作的重視，今年對百步亭小區下沉的164根登高管開挖整改，并且已對26座氣化站進行復壓，對埋地管、架空管、立管測漏，情況均為正常，還有50座氣化站正逐步按計劃進行復壓檢查。今年我公司對51只鋼瓶重新進行了檢驗，確保了鋼瓶的安全使用率。由于重視安全預防措施，今年1-10月各重點部位未發生安全責任事故。

液化氣公司制定了要害部位安全保衛、交接班制度，成立了治安、防火領導機構，開展防火治安檢查，做到了制度上墻，貴重物品的保管人員與保衛部簽訂了責任書，公司與部門及各崗位簽訂了治安防火責任書，確保了重點部位的安全運行。

今年初，公司制定了治安、防火年度工作計劃，儲備站、氣化站及運瓶車上消防器材配置到位，并在失效期前及時更換，建立了消防器材臺帳，1-10月更換失效到期的消防器材303具，并于6月3日、7日組織員工在保衛部和劉經理的指導下，進行儲罐底部注水堵漏、演練和消防器材滅火演練及消防水帶連接的操作，組織消防考試，強化了員工的消防安全意識，每月消防工作納入安委會會議議程，工作有布置、有檢查、有落實。

針對冬季燃氣用戶易發安全事故，我公司在元旦、春節前夕及冬供期間組織員工進戶進行安全檢查，發放安全宣傳單。同時還組織員工在小區利用橫幅、廣播、宣傳版畫、安全宣傳單等形式，向廣大燃氣用戶宣傳安全用氣知識，發放安全宣傳單二萬多份，受到廣大用戶的好評。

在今年“全國安全生產月”活動中，我公司認真組織職工進行傳達、學習、動員和布置，召開動員會5場，制作宣傳橫幅3條，張貼各種宣傳畫18張，張貼宣傳標語90條，辦黑板報3板，投安全征文3篇。同時還認真組織職工參加了總公司舉辦的安全知識筆試、演講等各種活動，其中征文演講獲一等獎，板報獲二等獎，另外由公司安全部遴選出我公司的安全征文一篇稿件選送到集團公司進行評比并獲得一等獎。“百日安全無事故”競賽活動也積極按時開展，做到有傳達、有動員、有布置、有檢查，于5月至6月組織員工69人認真學習《安全生產法》后進行考試并組織職工觀看安全電視錄相全面提高職工的安全法制意識和安全防范意識。今年11月，我們還組織開展了“燃氣安全月活動”及“119消防日活動”，對全公司的安全部位進行了排查。

我公司制定了安全生產指標，將安全生產指標落實到每位員工，雖然我公司站點點多面廣，外聘人員流動性大，但我們堅持履行安全職責，以高度的責任感去完成全年安全生產目標任務。作為總公司的一個窗口服務單位，我公司對外服務熱情、解決問題及時。施工現場始終保持文明施工，并按規定穿戴勞動防護用品進入施工區施工。運行后嚴格執行巡查制度、灶前壓力抽查制度。戶內安檢率100%，車輛安全運行率100%，無交通責任事故。

我公司成立了工會安全監督機構，對儲備站、氣化站的設備、衛生及安全運行，施工現場的文明施工及規章制度的執行進行檢查考核，杜絕了事故的發生。為改善職工操作和工作條件下，公司投入了大量資金為辦公室及儲備站、氣化站配置了空調和防爆風扇，購置了冬季采暖及夏季防暑降溫物資，并為每位員工辦理意外傷害保險，例如今夏儲備站防爆空調不能正常使用，公司一方面組織防爆空調的維修配件，一方面為儲備站工作人員購置冰凍飲料防暑降溫，公司還決定對儲備站工作人員提高降溫費用，確保了安全生產，保障了職工利益。真正起到了工會監督作用。

由于液化氣公司外聘人員占70%，人員流動性大，給安全教育帶來較大難度，但液化氣公司安委會堅持認真貫徹執行三級安全教育制度，100%外聘人員上崗前均進行了三級安全教育，新工人調入、轉崗工及崗位人員均進行了三級安全教育，并建立了三級安全教育臺帳。液化氣公司建立了特種作業人員培訓檔案，今年1名焊工，20名液化氣運行操作人員進行了特種作業證復審培訓，特種作業人員均持證上崗。

感謝各位領導及專家前來檢查指導我們的工作，我們有很多不足之處，懇請大家多多指正，給予幫助。

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