優秀作文要求作者具備良好的文化素養和廣泛的知識儲備，以便能夠深入展開主題，并豐富文章的內涵。以下是小編為大家推薦的一些優秀作文范文，每篇作品都有其獨特的優點和特色，希望能給大家帶來一些啟發和借鑒。

臘八請你來吃臘八粥（熱門19篇）篇一

大凡北方人都愛喝粥，炒上三兩個菜，熬上一鍋粥，再吃些饅頭、花卷、大餅之類的主食，這樣的一頓飯，對剛從外面出差的人來說，最是能找到家的感覺。

說到粥，便不能不提藥粥。春夏秋冬，季節變幻，人的身體也會隨著天氣變化而有所不適，你盡可隨著時光流轉去吃各種時令粥。

春季陽氣生發，萬物萌生，你可以今天吃紅棗粥，明天吃首烏粥，后天吃山藥粥，再后天吃蘿卜粳米粥，只要你不嫌麻煩；炎炎夏日，暑熱悶濕，用梨、冬瓜、絲瓜、西瓜皮、薏苡仁等做粥，自會讓你食欲大增，暑氣盡消；秋季燥邪侵襲，在煮粥時，適當加入梨、蘿卜、粟子、芝麻等藥食，起到和胃健脾、潤肺生津、養陰清燥之功效；冬季么，還有點遠呢，你先備下些枸杞、龍眼、胡桃便是了。

當然，吃粥還是不加帶味的中藥為妙，假如天天吃飯如吃藥，還不如等病了將罪集中起來受幾天，好在上面提到的入粥皆好吃，你盡可敞開胃吃。

鮮花也可入粥。南方多梅花，不妨將梅花花瓣與粳米同煮，保你神清氣爽；三月桃花爛漫，五月月季吐香，六月百合盛開，七月荷花亭亭，九月菊花清麗，當是入食的好時節，或曬干研末，或切開成條，加蜂蜜或白糖與米同煮，那味道，嬉，不說了。一年吃下來，四大美女看見你也要學阿拉伯女子，拿塊布遮面了。

有專門賣粥的，名曰粥屋。簡單干凈，種類達十多種。放著音樂，一碗粥，一份小咸菜，經濟又爽口。

以前天天盼著臘八。上大學時一到那天如果不早起，便吃不上飯。如果趕巧在家，母親會早早起來熬，那香味，讓貪睡的我會一咕嚕爬起來。現在為人母了，雖常有早上來不及做，去外面吃的舉動，但到那天，可是一定要早起做臘八粥的。

據說臘八粥傳自印度。佛教的創始者釋迦牟尼于臘月八日，在菩提樹下悟道成佛。有的寺院于臘月初八以前由僧人手持缽盂，沿街化緣，將收集來的米、栗、棗、果仁等材料煮成臘八粥散發給窮人。傳說吃了以后可以得到佛祖的保佑。呵，吃了這么多年的臘八粥，管它保佑不保佑，反正臘八吃粥的習慣是改不掉的。

昨晚睡前本是想著泡上豆子的，睡到早上5點半，忽然醒來想起忘泡了，趕緊起來洗豆下鍋，又瞇了會，然后洗漱，炒菜。

我這一鍋粥，放了小米、大米、薏米、綠豆、蓮子、紅棗、麥仁、花生仁、黑豆、姜豆等十來種，還沒打開鍋，那香味已經溢滿了我的小屋。

清晨，因了這粥香而愈發迷人了。

臘八請你來吃臘八粥（熱門19篇）篇二

顧浩堂哥:。

你好!

我的家鄉東臺，不僅風景優美，而且物產豐富，素有“黃海明珠”的美譽。

說到迷人的風光，請隨我去黃海森林公園走一走，看一看。這里是江蘇沿海唯一一座規模較大的生態林園。這里森林景觀獨特，令人身臨其境，猶如置身于“綠色的海洋”。物種資源也很豐富，在城市里看不到的鳥類、獸類、花類、草類，在這里總能一睹為快。現有各類植種群250多種，鳥類種群近240種，獸類30余種。說這里是“動物世界”、“鳥類世界”、“花草世界”一點也不過分。

談起家鄉的特產，首先當數爆炸西瓜了。西瓜圓鼓鼓的，像一個皮球，穿著一身綠黑相間的衣服，仿佛是穿著軍人的外衣，頭上還有一根天線，似乎向人們發出西瓜成熟的喜訊。西瓜還有一個別稱叫“爆炸”西瓜，為什么叫爆炸西瓜呢?因為它一敲就爆!輕輕一扣，綠黑相間的瓜皮立刻裂出幾道深深的裂紋，宛若著名的東非大裂谷。輕輕一敲，清亮鮮美的西瓜汁便溢了出來，舔一口，如同新蜜，不用力嗅，一股清香就撲鼻而來。

聽了我的介紹你一定會動心吧，來吧，請到我的家鄉來，我和家鄉會張開雙臂歡迎你。

祝你生活愉快。

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臘八請你來吃臘八粥（熱門19篇）篇三

近日，學習了總公司下發的《公司請你來是干嘛的》一文，并試著站在公司的角度思考問題，感觸頗深。

1．問題是個人的危機，同樣也是每個人價值的轉機。

在中作中，也許有人會說：我就是一個打工的，公司叫我干嘛我就干嘛。這種想法是不對的，正如文中所說，公司請我們來是解決問題的，首先對問題要有正確的認識，不能談虎色變，避重就輕，要積極的面對問題。其次，問題是普遍存在的，我們善于發現問題并解決問題，這也才能促進公司的發展，實現個人的價值。

只反映問題是初級水平，思考并解決問題是高級水平，遇到問題應先思考解決方案，找到解決問題的正確方法，而不是一味的逃避，推脫。對待問題要有自己的意見和看法，在不斷發現和解決問題的同時提高自己的水平。沒有問題也就沒有需求，沒有需求，也就沒有我們體現價值的機會。遇到問題時切記不要拖延，小問題經過長時間的等待，就會變成大投訴。

2．何為團隊。

俗話說，眾人拾柴火焰高，一個人的力量是有限的，團隊并不是幾個人組合在一起就是團隊，人在一起不是團隊，只有心在一起才是團隊，團隊有一樣的目標，一樣的標準，一樣的執行力，心往一處想，勁兒往一處使。

在工作中也許有的問題超出我們的能力范圍，這時我們要充分利用團隊的力量。工作時各個部門要團結協作，單單靠某個人和某個部門是無法順利完成任務的。三人行，必有我師，平常應多互相學習，在學習的過程中不斷發現自身的問題，在發現問題的同時不斷完善自己。

一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝，我們要牢記這個教訓，如果各個部門自行其是，甚至于窩里斗，會導致工作無法正常開展，久而久之，公司會毫無生機逐步解散。

3．使我痛苦者，必使我強大。

當今社會是一個弱肉強食的社會，競爭極其激烈，狼性也是現代管理中一直追求的一種品質，一支優秀的、有作戰能力團隊，必然有一個高標準的領導。舒適的環境，低標準的要求，如同溫水煮青蛙，危險到來還渾然不自知。寶劍鋒從磨礪出，沒有磨難，沒有壓力，也就沒有立足社會的資本。

天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心身形，增益其所不能，人恒過，然后能改；困于心，衡于慮，而后作；征于色，發于聲，而后喻，入則無法家拂士，出則無敵國外患者，國恒亡。然后知生于憂患而死于安樂也。

最后，“不要問公司能為你做些什么，而應該問你能為公司做些什么”，當我們真正這樣做了以后，我們會發現，給予他人的越多，給于企業的越多，我們獲得也越多，我們被別人替代的幾率將會越來越低。不為失敗找借口，只為成功找辦法。

臘八請你來吃臘八粥（熱門19篇）篇四

佛教的創始者釋迦牟尼本是古印度北部迦毗羅衛國（今尼泊爾境內）凈飯王的兒子，他見眾生受生老病死等痛苦折磨，又不滿當時婆羅門的神權統治，舍棄王位，出家修道。初無收獲，后經六年苦行，于臘月八日，在菩提樹下悟道成佛。

在這六年苦行中，每日僅食一麻一米。后人不忘他所受的苦難，于每年臘月初八吃粥以做紀念。“臘八”就成了“佛祖成道紀念日”。“臘八”是佛教的盛大節日。解放以前各地佛寺作浴佛會，舉行誦經，并效仿釋迦牟尼成道前，牧女獻乳糜的傳說故事，用香谷、果實等煮粥供佛，稱“臘八粥”。并將臘八粥贈送給門徒及善男信女們，以后便在民間相沿成俗。據說有的寺院于臘月初八以前由僧人手持缽盂，沿街化緣，將收集來的`米、栗、棗、果仁等材料煮成臘八粥散發給窮人。

懷念母親的臘八粥國人什么時候開始喝臘八粥，現在無稽可考，敢肯定沒有兩千年歷史。臘八粥是漢地人的風俗，起源于佛教，因此也叫“佛粥”。傳說吃了以后可以得到佛祖的保佑，所以窮人把它叫做“佛粥”。

距今兩千五百五十五年，佛誕生在古印度迦毗羅衛國。父親凈飯王，母親摩耶夫人，自己是太子。感于人類對生老病死的苦惱，二十九歲出家，隱居雪山修道。起初每日食一麻麥，瘦得前心貼到后背。由于如如不動，鳥兒在蓬亂的頭上筑巢。越六年，未得道。起身到尼連禪河洗去了身上多年的塵垢。遇到牧牛女蘇耶妲，牧女以牛奶和腐爛粥供養。不久太子面色紅潤，身體康健。于是跌坐菩提樹下發愿，若不成佛，將不起此座。是夜，清風和煦，繁星閃爍。黎明時分，太子仰頭剎那，望啟明星豁然開悟，成就無上正等正覺。

腐爛粥，就是雜糧放在一塊熬的粥。東漢永平年間佛教自阿富汗傳入中國后，逐漸國內也興起了“臘八粥”的風俗。喝臘八粥，一來紀念佛的成道，二來也祈求自己未來成佛的愿望，或者說希望得到佛的哀佑。

我的母親沒上過學，連自己的名字也不認識，每年的臘八粥總會按時熬就的。那時家里窮，無非用的是大米小米蘿卜白菜之類。熬一大鍋。弟兄姐姐好幾個，吃的很香。母親說臘八粥是團圓飯，全家人都應該吃。有年二哥不在家，母親把粥盛一大碗珍藏起來，春節時哥哥回來了，母親看著哥哥把粥吃了。

母親去世多年了，哥哥姐姐都相繼成家，全家人再也沒機會圍著鍋喝香噴噴的粥了。身處江南，這里家家戶戶都喝臘八粥。單位的食堂也給職工煮粥喝。明天早晨我端碗時候，碗里盛的不僅是古老的傳統文化，而且也是久久懷戀漸行漸遠的親情。

臘八請你來吃臘八粥（熱門19篇）篇五

臘八請你來吃臘八粥（熱門19篇）篇六

臘八請你來吃臘八粥（熱門19篇）篇七

大凡北方人都愛喝粥，炒上三兩個菜，熬上一鍋粥，再吃些鏝頭、花卷、大餅之類的主食，這樣的一頓飯，對剛從外面出差的人來說，最是能找到家的感覺。

說到粥，便不能不提藥粥。春夏秋冬，季節變幻，人的身體也會隨著天氣變化而有所不適，你盡可隨著時光流轉去吃各種時令粥。

春季陽氣生發，萬物萌生，你可以今天吃紅棗粥，明天吃首烏粥，后天吃山藥粥，再后天吃蘿卜粳米粥，只要你不嫌麻煩;炎炎夏日，暑熱悶濕，用梨、冬瓜、絲瓜、西瓜皮、薏苡仁等做粥，自會讓你食欲大增，暑氣盡消;秋季燥邪侵襲，在煮粥時，適當加入梨、蘿卜、粟子、芝麻等藥食，起到和胃健脾、潤肺生津、養陰清燥之功效;冬季么，還有點遠呢，你先備下些枸杞、龍眼、胡桃便是了。

當然，吃粥還是不加帶味的中藥為妙，假如天天吃飯如吃藥，還不如等病了將罪集中起來受幾天，好在上面提到的入粥皆好吃，你盡可敞開胃吃。

鮮花也可入粥。南方多梅花，不妨將梅花花瓣與粳米同煮，保你神清氣爽;三月桃花爛漫，五月月季吐香，六月百合盛開，七月荷花亭亭，九月菊花清麗，當是入食的好時節，或曬干研末，或切開成條，加蜂蜜或白糖與米同煮，那味道，嬉，不說了。一年吃下來，四大美女看見你也要學阿拉伯女子，拿塊布遮面了。

有專門賣粥的，名曰粥屋。簡單干凈，種類達十多種。放著音樂，一碗粥，一份小咸菜，經濟又爽口。

以前天天盼著臘八。上大學時一到那天如果不早起，便吃不上飯。如果趕巧在家，母親會早早起來熬，那香味，讓貪睡的我會一咕嚕爬起來。現在為人母了，雖常有早上來不及做，去外面吃的舉動，但到那天，可是一定要早起做臘八粥的。

據說臘八粥傳自印度。佛教的創始者釋迦牟尼于臘月八日，在菩提樹下悟道成佛。有的寺院于臘月初八以前由僧人手持缽盂，沿街化緣，將收集來的米、栗、棗、果仁等材料煮成臘八粥散發給窮人。傳說吃了以后可以得到佛祖的保佑。呵，吃了這么多年的臘八粥，管它保佑不保佑，反正臘八吃粥的習慣是改不掉的。

昨晚睡前本是想著泡上豆子的，睡到早上5點半，忽然醒來想起忘泡了，趕緊起來洗豆下鍋，又瞇了會，然后洗漱，炒菜。

我這一鍋粥，放了小米、大米、薏米、綠豆、蓮子、紅棗、麥仁、花生仁、黑豆、姜豆等十來種，還沒打開鍋，那香味已經溢滿了我的小屋。

臘八請你來吃臘八粥（熱門19篇）篇八

今天，偶然間讀到了這篇朋友分享的文章《公司請你來干嘛》。文章講述了一名普通的員工從職場責任、職場心態、職業發展、成功的基本要素等方面分析了如何成為一個充滿活力、奮發向上的職場人。

來酒店三年多了，在這個大家族里結識了很多的人，每個人都有自己獨立的思想。在工作中，每一個人在遇到問題、處理問題的方式可能會持不同的態度。有的人勇于承擔，遇事積極對待，而有的人則選擇逃避，事不關己的心態；前者勇于正視問題，努力堅持，不斷進步，總有一天會迎來成功，而后者畏畏縮縮，一味逃避，得過且過，在職場注定是平庸，止步不前的。

作為酒店的一名員工，發現問題并勇于解決問題是我們的工作職責和目標。遇到問題可能會讓我們感到很惆悵，但請記住：問題也是你的機會。企業聘用一個人，給他相應的職位和權力，就是希望他可以解決這個職位所遇到的問題，而不是單純的請他來享受休息時光的。

在職場，一個人的能力很重要，但更重要的是一個人對待工作的態度。絕大程度上，一個人的工作態度決定工作成就。一個人的工作崗位可以是平凡的，但是工作態度絕對不能平庸。工作態度積極的員工，無論你現在從事什么樣的工作，在怎么的崗位上，你都有機會擁抱成功；但是如果你在一個平凡的崗位上，還不思進取，消極怠工，甚至一味抱怨，將工作當成生活的累贅，那你只會越來越不開心，甚至有可能失去現在所擁有的工作機會。

認真讀完這篇文章后，感觸頗多，在思想認識、處事待人和行為觀念上都有新的感悟和提高。我清楚的知道無論今天我們在從事什么樣的工作，在怎樣的崗位上，我們的的態度決定我們的高度。所以，在以后的工作中，我會更加努力的虛心學習，保持樂觀積極的態度對待每一天的工作，每一天的生活。

【小編后記】有一個好消息要和大家分享，張姐通過部門的層層考核與競爭，已經被提升為pa部的領班了！能看到基層的領班投來這樣的稿子，覺著異常欣慰。確實，做一份工作，技能是一部分，態度是更重要的一部分。只有始終記住自己的初心，記住自己存于社會存在于他人的價值所在，我們才有在工作和生活中遇水淌水，逢山劈路一路濤濤的走下去的動力。此刻，突然想起一句詩“白日放歌須縱酒，青春作伴好還鄉”，無論你是二十歲，還是四十歲，在該當努力的時候不遺余力的努力，在該當收獲的時候我想可能不會是所有但總會有其中之一不會予你以辜負。似乎就在這一瞬間我明白了什么是豪邁，什么是革命樂觀主義精神：無論在哪里，困難和問題總會有，我們一手托著自己的技能，一手托著自己的態度，如此，足以從容應世。

臘八請你來吃臘八粥（熱門19篇）篇九

大凡北方人都愛喝粥，炒上三兩個菜，熬上一鍋粥，再吃些鏝頭、花卷、大餅之類的主食，這樣的一頓飯，對剛從外面出差的人來說，最是能找到家的感覺。

說到粥，便不能不提藥粥。春夏秋冬，季節變幻，人的身體也會隨著天氣變化而有所不適，你盡可隨著時光流轉去吃各種時令粥。

春季陽氣生發，萬物萌生，你可以今天吃紅棗粥，明天吃首烏粥，后天吃山藥粥，再后天吃蘿卜粳米粥，只要你不嫌麻煩;炎炎夏日，暑熱悶濕，用梨、冬瓜、絲瓜、西瓜皮、薏苡仁等做粥，自會讓你食欲大增，暑氣盡消;秋季燥邪侵襲，在煮粥時，適當加入梨、蘿卜、粟子、芝麻等藥食，起到和胃健脾、潤肺生津、養陰清燥之功效;冬季么，還有點遠呢，你先備下些枸杞、龍眼、胡桃便是了。

當然，吃粥還是不加帶味的中藥為妙，假如天天吃飯如吃藥，還不如等病了將罪集中起來受幾天，好在上面提到的入粥皆好吃，你盡可敞開胃吃。

鮮花也可入粥。南方多梅花，不妨將梅花花瓣與粳米同煮，保你神清氣爽;三月桃花爛漫，五月月季吐香，六月百合盛開，七月荷花亭亭，九月菊花清麗，當是入食的好時節，或曬干研末，或切開成條，加蜂蜜或白糖與米同煮，那味道，嬉，不說了。一年吃下來，四大美女看見你也要學阿拉伯女子，拿塊布遮面了。

有專門賣粥的，名曰粥屋。簡單干凈，種類達十多種。放著音樂，一碗粥，一份小咸菜，經濟又爽口。

以前天天盼著臘八。上大學時一到那天如果不早起，便吃不上飯。如果趕巧在家，母親會早早起來熬，那香味，讓貪睡的我會一咕嚕爬起來。現在為人母了，雖常有早上來不及做，去外面吃的舉動，但到那天，可是一定要早起做臘八粥的。

據說臘八粥傳自印度。佛教的創始者釋迦牟尼于臘月八日，在菩提樹下悟道成佛。有的寺院于臘月初八以前由僧人手持缽盂，沿街化緣，將收集來的米、栗、棗、果仁等材料煮成臘八粥散發給窮人。傳說吃了以后可以得到佛祖的保佑。呵，吃了這么多年的臘八粥，管它保佑不保佑，反正臘八吃粥的習慣是改不掉的。

昨晚睡前本是想著泡上豆子的，睡到早上5點半，忽然醒來想起忘泡了，趕緊起來洗豆下鍋，又瞇了會，然后洗漱，炒菜。

我這一鍋粥，放了小米、大米、薏米、綠豆、蓮子、紅棗、麥仁、花生仁、黑豆、姜豆等十來種，還沒打開鍋，那香味已經溢滿了我的小屋。

清晨，因了這粥香而愈發迷人了。

煮粥的方法各地不同，地方制作時也有精粗之別。北京煮粥用料以米、豆、棗三者為主體。米的繁多，分為粳米、糯米，再加黍稷(黃米和小米)，大麥米，果類的薏仁、芡實。豆以赤豆為主，也可以少加蕓豆。黃豆、豌豆等絕用。棗是果類之首，取其香，起調味作用。考究的煮法是先取豆湯和棗湯，取湯之法是將赤豆煮爛，用做豆沙的方法去皮留沙，再溶入豆湯內。棗煮爛去皮、核，棗的原形，另放侍用，剩下棗、豆的皮渣，用淘米籮在清水中濾一二次，加入原湯，煮粥時用湯做底，加清水下米，再加上的果肉就煮成味道的臘八粥了。用此法煮出的粥，顏色繹紅，充滿棗、豆的甜香。

北京煮臘八粥除供佛、自吃外，還饋贈親友。禮尚往來，不免競務新奇。用粥果，還粥果在粥面上擺出美麗的圖案。所用的干果和果仁中，以核桃仁為最要。蜜餞中以葡萄干為主。粥初七日就煮好了。晚間，把送人的粥分盆分碗盛出，就在粥面上用果子擺起圖案來。場面俗稱“擺粥”。大人小孩全家出動，各逞技巧。上面所說小小節日氣氛就指擺粥活動。尤以小孩子最感興趣。擺粥剝制果子手續很繁復，剝果仁的皮，屬核桃最難，剝的要完整不碎，還小鑷子鉗凈折皺部分的皮，以不傷肉為標準。此外用小刀在蜜糕、青梅、柿餅上刻花樣。如原只核桃肉作獅子頭，原只棗肉作獅身。棗肉作花籃，生栗子切片切條作籃柄籃框等等隨意。一碗粥擺好，外表裝飾得瑰麗多姿，博取的欣賞和贊譽。

北地天寒，粥雖煮得多，也顧慮有餿腐之虞，初八日飽餐一頓外，多的粥，屋外，粥結凍后，可以隨時吃。人家臘八粥可以保存到春節。粥結成冰，要塊地砍屋內溶解，再加水燒透而食。但蜜餞類的果品粥里加熱，蜜餞(是柿餅、蜜糕)，經熱后就使粥湯稀釋，米的黏性完全喪失了。粥加白糖原味有濃厚的棗豆香，加赤砂糖則更帶有玫瑰香，都非常可口，加奶油而食，那就更是美味了。加水時，改為加牛奶，也很可吃，決用黃油。

10.中國傳統節日作文：“臘八節”還有這樣的習俗。

臘八請你來吃臘八粥（熱門19篇）篇十

朦朧的睡意漸漸退去，從枕頭底下摸出自己的小手表。看看時間，哦，都10點了。心想下次晚上要早點睡，急忙利索的掀起蓋住了頭的被子。本以為這似夏非夏的季節會給我一陣暖流，可是一股冷風襲來，我不禁又鉆回到了被窩里。

好冷。一個骨碌從床上坐起，裹著被子拿起空調遙控關掉空調。但這冷氣依然，這氣勢洶涌的寒冷不像是這日子本應有的溫度，疑惑間，窗簾被我拉開。但這世界的樣子出現在我眼前時，我便找到了原因。

原來是下雨了。我是醉心于雨的異者。于是便趕緊洗漱一番，站在陽臺上，久久的觀望著。

冗長而纏綿的雨，傾倒在這座終日繁忙的城市上。朦朧而淡淺的灰，紗幔般若有若無的鋪設在這個城市的上空。人們都抱怨著天公不作美，因而往日的喧囂變為了寧靜。

推開眼前的窗，目之能及的世界便剎那與我所處的這個小環境相通。狂風以咆哮來宣泄他找到空隙的快樂，對此我只是付諸以微笑。細密而輕柔的雨絲，夾在風中帶著它獨特的味道，濕漉漉的撲上我的雙頰。閉上雙眼，張開手臂迎接這雨水的洗禮。心中淡然而毫無雜物，肆意享受，這一刻世間予心靈的`安寧。

漸熱的五月，這盛大的入夏之宴，由冰涼的雨滴做開場白。整座城市肅穆的傾服于這雨水的強勢，空寂而莊嚴。于是在這靜肅中，心里的躁動化為烏有。但萬物的神情卻又激勵了我——我也要如此強勢！由心的，敬佩這雨。

雖是五月，天氣卻也已經很燥熱。此時高溫占上風。而風雨沉著，它未曾放棄收集那微小的水蒸氣，日積月累，為自己蓄積力量。終于這一天，多日的努力沖破了前方的阻撓，雨水洶涌著沖向高空，傾瀉在這小地方。它以最后的微笑宣告世人，它成功了！

雨如是，人亦如此。二十來天的時間，我們還可以拼搏。堅持到最后是成功的前提。我們未曾松懈，亦未敢松懈。曾經我們把這看做遙遠，但終究，我們也走上了賽場，站在起跑線上等待著裁判發號施令。當槍聲響起，此刻所積聚的便化為了力量，讓我們堅定而迅速地沖向前方。

我們不曾退縮；我們不會絕望；我們不甘落后；我們憧憬前方！沖向終點，我們不怕。

臘八請你來吃臘八粥（熱門19篇）篇十一

近日，領導發掘了一篇好文章《公司請你來做什么》要我們學習，我看了篇文章后深有感觸，在此略寫寫幾句話說起：“公司請你來是解決問題，而不是制造問題，如果你不能發現問題，或解決不了問題，你本人就是一個問題。你能解決多大的問題，你就坐多高的位子，你能解決多少問題，你就能拿多少銀子。讓解決問題的人高升，讓制造問題的人讓位，讓抱怨問題的人下課。

公司為我們提供就業的機會，人入了職，對我們來說，意味著有了工資收入，有了生活來源，有了養家糊口的一個基本條件。女怕嫁錯郎，男怕入錯行。人入了職，也是雙刃劍，干不好，老板叫你卷鋪蓋；不想干，你也可以炒老板的`魷魚。但是，工作難找，找到工作，就要把它干好。

要干好工作首先我認為第一點就是要端正工作態度，將自己的事情做到最好，如果我們做好了就不要怕沒人看見，不怕沒有人認可你，是金子就總會發光的。態度決定一切，自己驅動自己工作，不做則已，要做就做好。

第二點對待工作的方式方法要找對，要找對方法就必需多學習多。

實踐多聽取他方的意見建議，不要坐在室內目光僅局限我們自己的一片天地，目光短淺，知識面狹窄，所能做的永遠只能落后于別人，那么我們最終會被社會潮流所淘汰。

第三點看待任何事物都要有雙面性，他即有好的一面也有不好的一面，要多方面考慮問題，在面臨面問題是不是推卸責任，而是要首當其沖去解決問題，問題就是我們的機會，我們要從問題當中去總結經驗，前車之鑒，才為后車之師，在問題當中成長，從問題中找出一條通往成功的大道。

第三點及時解決出現的問題，如果你不能及時幫老板解決問題，那公司請你來做什么，老板聘用你，就是覺得你有能解決某種問題的能力，能給企業創造效率，如果你看到問題坐視不理，得過且過，而不及時去解決它，那你對你這份工作只會越來難以勝任，最終會成為為公司制造問題的人，那公司要你干什么。

臘八請你來吃臘八粥（熱門19篇）篇十二

公司組織學習《公司請你來干嘛？》的文章，文章中的觀點，對于企業的大多數員工來說，想法、心態肯定有很大出入，對于每一名員工甚至管理者來說，文章中的觀念許多應該是想不到的深度。通過對文章的學習，結合多年來的工作經歷，個人有幾點認知，和大家分享。

1、工作態度。

公司請你來干嘛？正如文中所說那樣，公司請我們是來解決問題的！“問題就是你的機會”，在工作中，要將發現問題、解決問題作為自己的工作責任和目標。而對待問題的態度將決定事情的發展方向，積極地態度將會引領你走向成功。

一個工作態度非常積極的員工，無論他從事什么工作，都會把工作當成是一項神圣的天職，并懷著濃厚的興趣把它做好；無論做什么事情，在什么崗位，有什么樣的遠大理想，你的態度是決定你將要達到的高度。有什么樣的態度，就有什么樣的人生。改變心態，擁有一名優秀的員工所應具備的工作態度：忠誠、敬業、負責、主動、勤奮、敢于創新、善于學習。以這樣的態度去工作，就不會再有做不好的事情。

2、執行力。

強大的執行力是成功的關鍵。曾經讀過一本書《把信送給加西亞》，主人公羅文的執著，在那種戰爭的環境，接受了沒有目的地的任務，在任何人看來都是不可能完成的任務，可是羅文做到了。

而在我們日常工作中，經常是面對某項工作，領導反正也不著急要，我先拖著再說，等到了非做不可甚至是領導追要的地步才去做。一旦習慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風格，這其實是一種執行力差的表現。執行力的提升需要我們改變心態，形成習慣，把等待被動的心態轉變為主動的心態，面對任何工作把執行變為自發自覺的行動。

3、責任心。

盡職盡責地對待工作和生活中的每一件事非常重要。具有責任心的人，不僅要嚴格要求自己，更應盡自己的能力去幫助別人。首先要“自掃門前雪”，接下來要替別人著想，多跟進一步。這就是我們常說的“無縫對接”。只要能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好分內工作，完成領導交給的各項任務，那么我們所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得集體尊重和認可。沒有做不好的工作，只有不負責任的人。在多年的工作經歷中，我認為首先要做的就是要有一顆責任心，只有有了責任心才能做到立足崗位、做好工作。

4、團隊精神。

所謂“團隊”就是要有一致的目標、一樣的執行力、一樣的工作效率、一樣的審視標準、一樣的服從力、一樣的道德標準，發揮各自擅長優勢的一面完成各自該負責的任務，到達一致的目的地。

“人在一起不叫團隊，心在一起的才叫團隊”，有才能的人抱成圈，才能組成團，每個人都帶著自己的耳朵做事，傾聽多一點，才能想法融合一致，朝著一個方向行走，才能稱之為隊。

如果一個企業缺少團隊精神那么企業員工間缺乏信任感溫馨感，同時也缺乏共同的愿景，那么這個企業是一群烏合之眾，是一堆散沙，一推就散，在競爭激烈的今天，將無法生存。

相反，一個企業如果有著堅固的團隊精神，那么員工間、領導與員工間有著很好的工作默契，可以使工作效率大幅度提高。同時團隊中的良性競爭機制和溝通機制，有利于激發團隊成員的創造性和工作的積極性。團隊的團結、信任高效率的工作機制提高了企業的核心競爭力，使企業在激烈競爭的今天處于不敗之地。

臘八請你來吃臘八粥（熱門19篇）篇十三

我那顆充滿期待的心啊。

上下翻騰。

時鐘在此刻似乎也靜止不動。

我竭力忍住，心厲害的'跳動。

怕，怦怦的動靜，打亂你。

說話的心情。

多日不見，你一定積攢了許多的話。

要對我說，是嗎。

抑或，要為我唱一首你寫的歌。

歌聲里只有我和你。

我想，那曲調一定有特別的韻律。

我是多么的渴望，想擁你入懷。

靜靜地聽你在我耳邊輕輕訴說。

你有多想我。

今晚的夢一定很旖旎，也一定。

很完整。

臘八請你來吃臘八粥（熱門19篇）篇十四

把你寫進唐風宋詞里。

她

驚艷：你如此的容顏，

酷似那來自世外桃源。

遙遠傳說中的仙人。

飄然而至……。

美人如玉，

在水一方，

她苦苦思念的人兒，

如清風般忽降眼前。

似夢？似醒？

明月把你送來，

是舂風，

輕柔把你吹來，

是上帝的恩賜，

是老天的眷顧，

當與你意外牽手的一剎那。

她如水的芳心。

已隨著你的清雅儒香。

而迷醉……。

與你相挽相攜似乎是她。

久已的心愿。

恍惚之間。

你就是他在遙遠記憶里的。

期待與祝愿，

苦苦的眷戀，

靜靜的尋覓。

前世今生的等待，

奈何橋的誓言……。

你遲遲而來。

伴隨她在身邊。

蕩漾的芳心，

如癡的夢幻。

點點滴滴浸潤她的世界。

傾入她的心間，

流連，忘返……。

如今，他之影子已漸行漸遠......

臘八請你來吃臘八粥（熱門19篇）篇十五

馬云的《公司請你來做什么》，從職場責任、職場心態、職業發展、成功要求等方面闡明了如何成為一個充滿活力、奮發向上的職場人。讀了這篇文章我端正了自己的工作心態、清晰了自己的奮斗目標，下面我將談談我讀了這篇文章的感想。大到一個民族、一個國家、一個政黨，小到一個公司、一個個人，我們中的每一個人都是在不斷發現問題，解決問題中成長，問題常在，問題永恒，有的人對待問題積極解決，有的人對待問題“諱疾忌醫”前一種人能夠正視問題，從而尋求問題的解決之道，而后一種人選擇逃避問題，以逃避來“掩耳盜鈴”“解決”問題，當然，前一種人迎來的的成功，后一種人換來的是失敗。在517這種高速發展的互聯網企業，問題會隨著公司的高速發展而不斷涌現，首先要將發現問題、解決問題做為自己的責任和工作目標，問題來時可能會讓我們感到心煩意燥，在這種情況下我會記住周總曾經對我們說過的話――“問題就是你的機會”，確實，我渴望成功、渴望得到同事和公司的認可，發現并解決好問題我才能實現自己的人生目標。

個高效的團隊，在團隊中發揮光芒，光芒才會更盛，初入職場的我們或許有些心浮氣躁，有些急于求成，時時想著“跳槽”，常常看到的是自己團隊的不足和缺點，時時抱怨這些“不如意”，馬云曾說過：“團隊的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會”。將自己融入團隊并解決團隊中的問題才是我們通向成功的捷徑。

每一個人面臨失敗在潛意識里都會找出各種借口為自己開脫，為自己找尋退路。在公司和企業里，如果人人都為失敗找“退路”那么自己有了退路，公司便會無路可退，公司的發展需要我們克服自己的缺點和陋習，不為失敗找借口，就像周總說過的開始失敗并不可怕，勇于試錯、積累經驗才能讓我們成長，同時我們也要為成功找尋方法，不動腦筋、不找方法是蠻干，方法不對、方向錯誤，成功會變得遙遙無期，找對方法將是通向成功的捷徑。

嚴格要求自己，對自己要“狠”，大凡成功的人都是嚴格要求自己的人，人的自然屬性要懶惰和安于現狀的一面，克服這些才有成功的希望。

在以后的工作中，我會以這篇文章鞭策和警醒自己，在工作上時時刻刻不懈怠。

3.人性的弱點讀后感300字。

4.北京折疊讀后感(精選篇)。

5.讀《目送》有感1000字。

臘八請你來吃臘八粥（熱門19篇）篇十六

阿里巴巴的馬云，是我最欣賞、最崇拜的一位商場儒將，他角度高、有思想、有見解、對企業理解透，尤其是對企業管理的那些真知灼見，對企業管理者來講真可謂一味良藥。品味再三我感悟良多：如果企業管理者能夠認真反思并按照這樣去要求自己，不僅企業發展會一路坦途，而且管理者的素質會大大加強，管理能力也會大大提升。作為分廠的一名主管，雖能力、權限有限，但按照這一段話認真反思、對照，我找出了自己應該努力的方向：

一、做好小事才能成就大事：每天我們面對的都是這樣、那樣的一些小事，我們首先應該正視這些小事，因為，只有先將手邊的小事努力做好，我們才能夠成就大事。其實，能做好、做巧每一件小事并得到大家的認可，也是一種能力的體現。我們做這些事時，不要過多考慮領導能否看見，不要考慮別人會不會認可。因為，我們做事不是做給別人看得，而是通過你的做事協助分廠完成既定目標的達成，并通過做這些事來提升你的工作能力。是金子哪怕露一個棱角也會閃光，就怕你還不是很純的金子，還沒有足夠的光亮度。那么，我們不妨通過自身的努力工作去充實和完善自己，讓自己的光點更眩目、更耀眼。所以，小事不小啊，小事情能不能做好，不僅取決于你的能力，更取決于你的態度!

二、良好的心態很重要：面對每天繁雜的工作，我們先細心、認真地做好。同時，不要把目光局限于眼前，那樣會讓你的心越來越狹窄、會讓你停滯不前。干工作時，應始終保持一個良好的心態，快快樂樂去工作，因為，心態的好壞直接影響著工作的質量!作為一名基層管理者不僅自己要調整好心態，也要帶動大家一起調整好心態。每天，我們都以積極的心態去面對工作，每天都快快樂樂，那么，我們的人生將會帶來意想不到的收獲。

三、對問題的看法和態度會影響工作的質量與效率：我們面臨每一件事情的時候，我們都應該要多方位考慮，存在問題的時候，更是我們積累經驗與提升自我的時候。在面對問題時，不要總是想著要推卸責任，而是要首當其沖的將事情解決。不要總是覺得出現問題是件不好的事情，就像馬云說的“問題就是你的機會”你能否抓住這次機會，就看你是如何去解決你發現的問題或是別人發現的問題，從問題中去總結經驗，從問題的解決過程中成長，從問題中踏出一條我們自己的路，那么，你的人生之路會越走越寬。四、對待工作不拖延：拖延的表現是什么?就是今天的事明天做，現在的事以后做，自己的事別人做。拖延，使你失去了學習的機會;拖延，使你失去了進步的機會;拖延，使你失去了人生的優勢;拖延，最終會將你推進落伍的行列。那么，我們應該怎樣去做?很簡單，那就是馬上行動。與你的隊友們一起，用你的能力、你的熱情去解決眼前的問題，讓生產安全、順暢。五、要努力學習，不斷提高和完善自己：學習不僅是自己的事，也和公司的發展息息相關。這里希望公司在有條件的情況下，能夠多為員工舉辦一些相關的培訓和講座等活動，以拓寬公司員工的知識面，提高公司員工各方面的素質，豐富他們的業余生活，增強公司員工的凝聚力。員工素質和能力的提高，會促進公司的整體形象的提升，同時也推進公司公司各項工作的開展。

六、重視團隊的力量：現在的工作已不再是一個人的事，我們每個人都必須明白，我們分廠是做底布的，年度生產目標的圓滿達成，離不開分廠各班組的通力合作。團隊合作是取得成功的必要條件。所以，我們在工作中要有團隊意識，而加強團隊意識首先要做到尊重你的上司，尊重你的同事，尊重你的下屬，這里沒有太多的學問，尊重工作中與你合作的伙伴，就是最好的尊重自己，這樣才是自信的表現。把自己充分融入到團隊中，你才能把工作真正做好，團隊目標的圓滿達成你才會有充分的把握。如果我們都能做到以上幾點，我們就能更好的為我們的公司做更大的貢獻，從而實現自身的價值。

臘八請你來吃臘八粥（熱門19篇）篇十七

今天我讀完《公司請你來做什么》這篇文章后感觸頗多，很喜歡其中這些話：問題就是你的機會；不要輕易離開團隊，否則你要從零做起；遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考并解決問題才是高級水平。

“問題就是你的機會”，的確，有問題才有機會，從客戶（消費者）的角度說，存在問題就是具有需求，具有需求就會需要商品來滿足需求。從公司（商家）而言，存在問題就是還有機會，還有機會就有向客戶（消費者）來售買商品來解決問題的可能，正所謂別人的問題就是我們的機會。問題產生需求，問題是需求的前身，不管是公司、客戶、自己、同事、領導，還是競爭對手的問題，這都是來自方方面面的機會。

誰能最后享受到勝利的成果？當然想笑到最后并不容易，其實還有那些可以在逆境中頑強的生存并堅持下去的人。昨天在網上看到這樣一段話很喜歡：對每一個員工來講，公司就是你的船，在公司這條船上，公司是它的每一個員工命運的載體，員工的發展與公司息息相關，公司興則員工興，公司衰則員工衰，只有你為公司做得更多，公司才能為你做得更多，這不僅關系到你對公司的忠誠，還忠告我們對待工作就要像對待生活。看完這段話，我真是受益匪淺，在思想認識、行為觀念上都有了新的感悟和提高。

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臘八請你來吃臘八粥（熱門19篇）篇十八

馬云的《公司請你來做什么》，從職場責任、職場心態、職業發展、成功要求等方面闡明了如何成為一個充滿活力、奮發向上的職場人。讀了這篇文章我端正了自己的工作心態、清晰了自己的奮斗目標，下面我將談談我讀了這篇文章的感想。

大到一個民族、一個國家、一個政黨，小到一個公司、一個個人，我們中的每一個人都是在不斷發現問題，解決問題中成長，問題常在，問題永恒，有的人對待問題積極解決，有的人對待問題“諱疾忌醫”前一種人能夠正視問題，從而尋求問題的解決之道，而后一種人選擇逃避問題，以逃避來“掩耳盜鈴”“解決”問題，當然，前一種人迎來的的成功，后一種人換來的是失敗。在517這種高速發展的互聯網企業，問題會隨著公司的高速發展而不斷涌現，首先要將發現問題、解決問題做為自己的責任和工作目標，問題來時可能會讓我們感到心煩意燥，在這種情況下我會記住周總曾經對我們說過的話——“問題就是你的機會”，確實，我渴望成功、渴望得到同事和公司的認可，發現并解決好問題我才能實現自己的人生目標。

從小我們就接收到這樣的教育——“個人是一滴水，只有將自己融入到大海中才不會枯竭”21世紀的社會，已經不是完全拼個人能力的社會了，畢竟個人的能力是有限的，不同的人便有不同的知識、閱歷、想法、創意，我們所追求的成功需要更廣泛的知識和更多的創意，而要獲得這些知識和創意就需要我們有一個高效的團隊，在團隊中發揮光芒，光芒才會更盛，初入職場的我們或許有些心浮氣躁，有些急于求成，時時想著“跳槽”，常常看到的是自己團隊的不足和缺點，時時抱怨這些“不如意”，馬云曾說過：“團隊的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會”。將自己融入團隊并解決團隊中的問題才是我們通向成功的捷徑。

每一個人面臨失敗在潛意識里都會找出各種借口為自己開脫，為自己找尋退路。在公司和企業里，如果人人都為失敗找“退路”那么自己有了退路，公司便會無路可退，公司的發展需要我們克服自己的缺點和陋習，不為失敗找借口，就像周總說過的開始失敗并不可怕，勇于試錯、積累經驗才能讓我們成長，同時我們也要為成功找尋方法，不動腦筋、不找方法是蠻干，方法不對、方向錯誤，成功會變得遙遙無期，找對方法將是通向成功的捷徑。

嚴格要求自己，對自己要“狠”，大凡成功的人都是嚴格要求自己的人，人的自然屬性要懶惰和安于現狀的一面，克服這些才有成功的希望。

在以后的工作中，我會以這篇文章鞭策和警醒自己，在工作上時時刻刻不懈怠。

臘八請你來吃臘八粥（熱門19篇）篇十九

大到一個民族、一個國度、一個政黨，小到一個公司、一個團體，我們中的每一團體都是在不時發現成績，處理成績中生長，成績常在，成績永久，有的人看待成績積極處理，有的人看待成績“文過飾非”前一種人可以正視成績，從而尋求成績的處理之道，然后一種人選擇逃避成績，以逃避來“掩耳盜鈴”“處理”成績，當然，前一種人迎來的的成功，后一種人換來的是失敗。在517這種高速開展的互聯網企業，成績會隨著公司的高速開展而不時涌現，首先要將發現成績、處理成績做本人的責任和任務目的，成績來時能夠會讓我們感到心煩意燥，在這種狀況下我會記住周總已經對我們說過的話――“成績就是你的時機”，的確，我盼望成功、盼望失掉同事和公司的認可，發現并處理好成績我才干完成本人的人生目的。

們有一個高效的團隊，在團隊中發揚光輝，光輝才會更盛，初入職場的我們或許有些心浮氣躁，有些急于求成，時時想著“跳槽”，經常看到的是本人團隊的缺乏和缺陷，時時埋怨這些“不如意”，馬云曾說過：“團隊的成績就是你鋒芒畢露的時機，埋怨和抱怨團隊就是打本人耳光，說本人能干，更是在保持時機”。將本人融入團隊并處理團隊中的成績才是我們通向成功的捷徑。

每一團體面臨失敗在潛認識里都會找出各種借口本人開脫，本人找尋退路。在公司和企業里，假如人人都失敗找“退路”那n本人有了退路，公司便會無路可退，公司的開展需求我們克制本人的缺陷和陋習，不失敗找借口，就像周總說過的開端失敗并不可怕，勇于試錯、積聚經歷才干讓我們生長，同時我們也要成功找尋辦法，不動腦筋、不找辦法是蠻干，辦法不對、方向錯誤，成功會變得遙遙無期，找對辦法將是通向成功的捷徑。

嚴厲要求本人，對本人要“狠”，大凡成功的人都是嚴厲要求本人的人，人的自然屬性要懶散和安于現狀的一面，克制這些才有成功的希望。