在工作計劃書中，我們需要詳細列出每個工作任務的具體內容和時間安排，以確保工作計劃的可行性和可操作性。請查看下面為您提供的幾篇工作計劃書范文，希望對您有所幫助，祝您編寫順利。

最新漁業發展工作計劃書大全（18篇）篇一

做好黨員發展工作是學校黨建工作的重要任務，因此，為切實保證新發展黨員的質量，保持黨組織的先進性，提高黨的戰斗力，結合支部實際情況，制定切合實際的發展計劃。下面是本站小編整理的學校黨員發展。

希望對大家有所幫助!

在黨的xx大精神和黨章中明確規定，發展黨員是黨的基層組織最基本的任務之一，是黨的建設工作中一項基礎性、經常性的工作，因此，擴大黨的群眾基礎，增強黨組織的凝聚力，發揮黨組織的政治核心作用，是當前和今后我隊組織工作所面臨的重要而緊迫的政治任務。這就要求我們組織部門團結帶領干部職工，努力建設一支經得起困難和風險考驗，在改革、發展、穩定民生和“創先爭優”活動中發揮先鋒模范作用，建設一支能夠把握地質勘查市場和科技、技能的“四有”職工隊伍，就要把優秀人才和生產技術骨干吸收到黨的組織里來，為黨的肌體集聚新的血液，增添新的動力。

我隊現有在冊職工464人，黨員209人。從黨員結構來看，黨員隊伍中離退休黨員多，工程技術骨干的年青黨員少，生產一線的少。為了改變這種現狀，結合我隊黨建工作實際，20xx年將轉正黨員4人(段曉青、葛磊、王強、閆青)，預計發展黨員6人(高強、劉剛、張金柱、劉曉東、辛建民、封華梅)，在原有積極分子的基礎上繼續發現和培養積極分子。我們要遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、側重發展”的十六字方針，認真做好黨員發展工作，為此提出一八五隊20xx年黨員發展計劃。

黨員發展是黨建中的一項重要的經常性的工作。經過各支部推薦，隊政治部考察，已明確有22位同志為20xx年黨員培養對象。

1、榆林機關支部：劉娜、左曄、高強、劉剛、劉曉東。

2、咸陽基地支部：雷華。

3、地質勘查研究院支部：徐敏芝、王世坤、黨靜。

4、測繪中心支部：賀磊、封華梅。

5、鉆機支部：張金柱、南蛟、辛建民。

6、煤質化驗中心黨支部：趙楠。

7、機械加工廠黨支部：程利平、郝志學、郝婷、惠占軍。

8、汶川科學鉆探黨支部：馬永革。

9、地質勘探工程處黨支部：馬民生、寧亞鋒。

二、加強對黨員發展對象的培養、考察。

1、已確定為黨員發展對象的同志由各支部通知其本人認真填寫《入黨積極分子培養考察登記表》，由各支部組織委員負責歸檔，督促有關責任人適時按要求填寫相關的欄目。在此基礎上建立入黨積極分子檔案，進行規范管理。隨著教育培養的不斷深入，檔案材料逐步充實，應具備：

入黨申請書。

自傳家庭成員情況。

思想匯報。

黨的知識學習培訓證書黨小組推薦材料本人向黨組織交待說明有關問題的材料等。

2、20xx年計劃舉辦入黨積極分子培訓班二期，按排入黨積極分子參加黨的基本知識培訓，提高思想覺悟和理論水平，端正入黨動機。培訓應因地制宜，培訓班盡可能安排在生產間歇進行，有條件的支部可自行組織培訓。培訓內容為黨的xx屆四中、五中、六中全會精神和黨章、科學發展觀、創先爭優活動內容，黨的歷史、黨的基本知識，黨的路線、方針、政策，地質科技知識和業務相關知識。培訓測試結果作為考察入黨積極分子素質的依椐之一。

3、各支部要為入黨積極分子提供接受鍛煉和考驗的機會。如聽黨課、參加支部大會和入黨宣誓儀式、隊上和支部組織的政治活動和社會公益活動。給他們分配一定的學習和工作任務，并檢查其完成情況，促使他們盡快成長。

4、一年內，入黨積極分子以書面形式要向支部做二次以上思想匯報，內容主要是學習體會和收獲、個人在經營管理、地質技術、鉆井生產中的工作表現及取得的業績，當前思想狀態及今后應努力的方向等。

5、各支部要加強對入黨積極分子政治立場、思想覺悟、工作表現、紀律觀念、群眾觀念的考察，并認真填寫考察意見。

發展黨員計劃是指導性的，在實施過程中既要維護其原則性和嚴肅性，又要有靈活性，本著實事求是的態度，根椐實際工作情況進行適當調整。既不能不顧計劃，降低質量，盲目發展，也不能死板硬套，本著成熟一個就發展一個的原則。

在發展黨員中，我們應注意研究在地質勘查單位企業化改革中發展黨員的新特點和規律，建立健全黨建工作的新機制。要不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗、探索新方法，使黨員發展工作始終堅持與時俱進，體現時代要求，把德才兼備的青年拔尖人才及時吸收到黨內來，不斷充實黨的隊伍。

三、工作措施。

(一)落實發展規劃。一是堅持標準，保證質量。堅持《中國共產黨章程》規定的黨員條件和標準，做到成熟一個發展一個，確保新發展黨員數量與質量的統一。二是合理規劃，改善結構。我隊組織部門年初制定發展計劃，超前謀劃，積極發現、培養和吸收優秀青年、業務骨干加入黨組織，不斷改善黨員隊伍結構。

(二)突出發展重點。一是突出“三個加強”。加強引導，多形式宣傳黨的政治主張，鼓勵和引導技術骨干和一線職工積極向黨組織靠攏。加強培訓，充分發揮我隊網站、勘探報、櫥窗、板報等宣傳媒介作用，對入黨積極分子進行黨建、生產技能、地質技術、法律法規、企業文化等知識培訓，不斷提高素質。加強管理，積極探索入黨積極分子管理的新方法，做好入黨積極分子的日常管理工作，及時調整充實入黨積極分子隊伍。二是突出“三個創新”。創新考察方式，在實踐中考察入黨積極分子，重點看其政治態度和群眾公認程度。創新考察方式，堅持入黨介紹人介紹情況、支部黨員大會討論的有效做法，積極探索黨組織公布考察情況、黨員投票決定發展對象等新舉措。創新談話方式，堅持入黨介紹人經常談、組織員定期談、支部書記集中談，積極探索其他談話形式，與發展對象談心，肯定成績，指出不足，促進發展對象不斷發揚優點，改正缺點。

(三)創新工作機制。一是建立入黨積極分子培養聯系制度。建立完善入黨積極分子檔案，使用《入黨積極分子培養聯系證》;二是要充分利用黨課，加強對入黨積極分子、預備黨員、正式黨員的培訓，不斷提高對黨的認識，使廣大黨員和入黨積極分子真正從思想上入黨。保證我隊計劃的順利完成。

為了認真貫徹落實發展黨員工作的各項規定和要求，根據教育體育局黨委[20xx]10號文件精神和我校《20xx—20xx年發展黨員工作三年規劃》的總體部署，結合我校實際，制定紅寺堡小學20xx年發展黨員工作計劃。

一、指導思想。

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，認真學習實踐科學發展觀，堅持新黨章規定，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，大力加強入黨積極分子的培養教育工作，嚴格發展黨員工作程序，著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍，為我校又好又快發展提供組織保證和人才保證。

二、目標要求。

三、發展重點。

重點要做好在青年教師骨干教師中發展黨員，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。重視在教學工作第一線和高知識群體、青年、婦女中發展黨員。

四、基本措施。

做好發展黨員工作必須以保持黨先進性為著眼點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。1、抓領導指導。要建立健全層層抓發展黨員工作責任制。要加強督查指導，及時發現和解決發展黨員工作中出現的苗頭性傾向性問題。

2、抓組織建設，夯實基礎。要高度重視入黨積極分子建設，結合“三向培養”，努力把先進分子吸引到黨組織周圍。建立每年8名入黨積極分子隊伍，加強入黨積極分子培養教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質和業務水平，為發展黨員工作奠定基礎。要建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。

3、抓規范操作。規范發展程序，確保黨員質量，是做好發展黨員工作的重點。黨支部要全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的各項要求，全面執行發展黨員民主測評制、預審制、公示制、一票決制和責任追究制，在發展黨員的每一個環節嚴格程序、嚴格把關，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象，確保工作不走樣、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。

4、抓教育管理。加強對預備黨員的教育管理，是提高新黨員隊伍整體素質的重要環節和必然要求。要適應形勢任務發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要堅持分類指導、因情制宜，根據不同職稱、崗位、地域、年齡、文化的預備黨員的特點，確定相應的教育內容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。

白城一中黨委根據教育局黨委黨建工作要求，20xx年黨員發展工作繼續堅持“狠抓質量、有序發展、保持連貫”的原則，成熟一個發展一個，使我校黨建工作上一個臺階。現結合我校自身實際，擬訂20xx年度黨員發展工作計劃：

一、指導思想。

堅持以、xx屆三中四中全會精神為指導，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，積極做好黨員發展工作，努力建設一支素質優良、結構合理、作用突出的黨員隊伍，為我校教育事業發展提供堅強有力的組織保證。突出重點，抓住薄弱環節，加強對新黨員的教育管理，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二、目標規劃。

1、黨課培訓。

白城一中黨委舉辦過多期積極分子培訓，通過黨課學習，廣大入黨積極分子對黨的知識有了進一步的了解與掌握。本年度，我支部將準備于20xx年4月份和20xx年7月份舉辦兩次黨校培訓班，對我校教職工要求入黨的積極分子進行系統的黨的路線方針政策和黨的基礎知識教育，認真學習、xx屆三中四中全會精神，兩期共計劃培訓入黨積極分子15人左右。選派入黨積極分子參與上級黨校培訓的全過程，使入黨積極分子對黨的理論知識有更深刻的了解，使黨員的政治覺悟,思想修養,文化科學知識等各方面都得到提高。

2、繼續開展、xx屆三中四中全會精神。

3、根據我校的實際情況，在教工中發展黨員是今年的工作重點：

(1)加強教育。(2)重點培養。(3)重視發展后教育。

4、發展計劃本年度計劃發展8名黨員，其中計劃發展2名青年女教師為中共預備黨員，6名學生黨員。

以上是我校20xx年度發展黨員工作計劃，在具體的實施過程中，根據實際情況會做適當調整，黨辦及時與市教育局黨委和組織部聯系，向組織部匯報。同時會努力規范發展的各個環節，做到“嚴把關、提質量、上層次、高素質。

最新漁業發展工作計劃書大全（18篇）篇二

抓好入黨積極分子的隊伍建設，是做好發展黨員工作的基礎。并進一步規范發展黨員工作，提高新發展黨員質量。下面是本站小編帶來關于20xx社區發展黨員。

的內容，希望能讓大家有所收獲!

為加強基層組織建設，進一步壯大黨員隊伍，優化黨員結構，充分發揮黨員在構建社會主義和諧社會和新農村建設中的先鋒模范作用，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，制定本計劃。

一、指導思想。

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發展觀為指導，嚴格遵守發展黨員的程序，遵循發展黨員“十六字”方針和“四化”標準，嚴把黨員發展“入口”關，切實抓好黨員發展工作，確保黨的事業后繼有人。

二、發展目標。

20xx年是我社區建設社會主義新農村、建設生態文明村的關鍵時期，需要廣大干部、群眾的共同努力，更需要廣大共產黨員發揮先鋒模范作用。推進我社區的經濟社會的發展，真正發揮黨員的表率作用，在黨員發展上，要做到“廣”、“高”。“廣”，即發展黨員的面廣，要廣泛培養、發展黨員，不斷鞏固黨的執政基礎，擴大黨的群眾基礎;“高”，即發展黨員要做到高標準、嚴要求，把文化水平高、思想覺悟高、懂科技、善管理的人才吸納到黨的隊伍中來，優化黨員結構。20xx年計劃發展黨員2名，入黨積極分子保持2-3名，在入黨積極分子隊伍建設上，嚴格按照“三個50%”的要求，建立入黨積極分子隊伍。

三、主要任務。

1、把黨員發展工作納入黨支部議事日程，定期召開支委會議，研究此項工作，把《中國共產黨發展黨員工作細則》貫穿于整個發展黨員工作過程中，扎實做好黨員發展工作。

2、高度重視發展新黨員，尤其是要在農村生產第一線發展文化高的青年、婦女入黨，充分發揮村級業余黨校的陣地作用，定期開展黨性教育培訓，著重解決黨的力量較薄弱的村民組發展新黨員的問題，通過召開會議、舉辦培訓班等形式，加大黨員的培養、教育、管理力度。

3、加強支部建設。黨支部在經濟發展和社會建設等各項工作中的戰斗堡壘作用將越來越重要。因此，要建強支部，加大黨員的發展力度。

4、加大對黨員、入黨積極分子的培訓力度，加強黨性教育、宗旨意識教育，繼續深入、廣泛地開展“三個代表”重要思想的學習、宣傳、培訓、教育力度，不斷鞏固保持共產黨員。

先進性教育。

活動取得的成果，全面提高綜合素質。

5、加強對要求入黨先進人員的思想政治教育，組織他們參加支部或黨小組召開的會議，不斷增強他們對黨的認識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

6、對入黨積極分子實行定向幫助和培養，嚴格考察，成熟一個，發展一個。

為了切實做好發展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用，根據黨建責任目標要求，按照街道黨工委的部署要求，經社區黨委研究，結合社區實際，制定20xx年發展黨員工作計劃如下：

一、嚴格“入口”關，切實加強入黨積極分子隊伍建設。

一是打破傳統觀念，進一步拓寬選人育人渠道。通過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見，擇優確定重點培養對象，建立檔案。特別要注意培養農村致富帶頭人，教學科研骨干、企業管理骨干和技術骨干，社區積極分子、私營企業主中的先進分子和群團組織負責人、村委會成員和其它配套組織的負責人、各類經濟專業組織的主要成員。

二是改進工作方法，切實做好教育引導工作。做好引導和宣傳發動工作，宣傳黨的政治主張，激發群眾的政治熱情。對一些素質較高、事業心較強、群眾反映好的重點發展對象，對教學科研骨干和各類拔尖人才，黨支部要指定聯系人加強培養教育。

三是突出抓好入黨積極分子的教育與管理。在日常培養上，做到聯系人職責、組織培養措施、培養對象。

思想匯報。

“三落實”，注意了解掌握入黨積極分子的思想動態;在培訓學習上，做到組織形式、培訓內容、理論考核“三落實”，堅持分類指導，因人施教，實現理論提高和業務提升齊頭并進;在考察上，做到跟蹤談話、征求意見、政治審查“三落實”，對不符合條件的入黨積極分子，要及時進行調整。20xx年，要切實抓好入黨積極分子隊伍建設，入黨積極分子隊伍數量與發展對象的比例一般要保持在3:1左右。(社區黨建工作計劃)。

二、嚴格“程序”關，切實加強發展黨員規范化建設。

要在認真執行發展黨員“一推三公示”、“票決制”、“責任追究制”等三項制度的基礎上，積極探索、科學設置發展黨員“兩地考察、兩地公示”和“入黨積極分子設崗定責”的工作制度，全面推行黨員發展“全程紀實”制度，建立健全工作機制，具體要突出“五個注重”：

一要注重群眾公認。通過民主推優、群團推優、公開選優等方式，定期組織公開推優和民主測評相結合的辦法，把各方面表現出色、群眾信任的對象培養為入黨積極分子。

二要注重初審把關。各黨組織對發展對象情況要進行全面認真審查，做到審查前移。首先把好程序關，全面分析培養過程，發現程序不到位的堅決退回;其次把好標準關，深入進行考察，廣泛聽取群眾意見，全面掌握發展對象的政治素質、現實表現和群眾反映。

三要注重擴大民主。在黨員大會討論接受預備黨員、預備黨員轉正等關鍵環節，必須都要實行票決制，采取無記名投票的方式進行表決。

四要注重群眾監督。在確定入黨積極分子、發展對象和預備黨員轉正等環節均要向群眾公示增加黨員工作透明度。

五要注重監督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結合，全面檢查與專項檢查相結合，嚴肅查處發展黨員中的違規行為，對違反有關規定的黨組織及責任人要實行責任追究。

三、推行好“二制”，努力提高發展黨員的質量。

一是切實實行發展黨員“承諾制”。入黨積極分子在黨組織確定其為發展對象前，要向黨組織就基本情況、社會關系、遵紀守法表現和其它需要說明的問題做出政治合格的書面承諾，簽訂發展對象。

承諾書。

并進行公示同時入黨積極分子要圍繞入黨動機、思想動態及政治表現等內容以競崗演講的形式向黨員群眾進行口頭承諾。

二是探索試行發展黨員“服務積分制”。結合入黨積極分子的實踐培養，建立志愿服務積分制度。通過合理設置服務項目，科學設置服務分值，將入黨積極分子的理論學習情況、工作表現情況和志愿服務情況量化累積成分數，以此作為入黨積極分子能否確定為發展對象的重要參考。對積分超過一定標準的入黨積極分子，黨組織可以優先考慮其確定為發展對象，對積分未達到一定標準的入黨積極分子，黨組織不得將其確定為發展對象。四、強化分類指導，切實加強黨的基層組織建設。一是分類加強班子建設。要針對不同情況，采取“調整、整頓、充實、提高”等方式，切實加強班子建設，要重視基層黨務干部隊伍建設。認真開展保持共產黨員先進性教育活動，切實提高黨員的素質。

三是分類加強制度建設。要堅持規范和創新“兩手抓”，建立健全各項制度，努力實現基層黨組織活動開展經常化、民主決策程序化、運行機制規范化。

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最新漁業發展工作計劃書大全（18篇）篇三

二是選派負責行政事務的人員到區*辦學習公文寫作等知識，加強行政事務管理水*;。

三是派員到市環保局學習環評審批等方面內容，提高環保業務水*;。

四是派員參加國省市舉辦的各類環保培訓班，進一步擴大工作人員的知識面。

五是環保系統人員(無執法證人員)參加全市行政執法資格培訓班學習，并通過考試。

六是向區委申請配備我局領導班子成員和區環境監察局主要負責人及向區*申請招聘環境監察局工作人員，以滿足環保工作的需求。

一是開展環境空氣質量監測自動站點周邊大氣污染整治活動，重點抓好餐飲業油煙污染設施運轉情況;二是開展飲用水源地整治活動，主要取締集中式飲用水源一級保護區內的排污口，清理飲用水源保護區內水產養殖等項目;三是開展建設項目環境違法問題整治活動，重點抓好是否辦理環保手續情況。四是開展反復投訴的環境污染整治活動，主要抓好在新聞媒體上公開負面報道、群眾舉報3次以上、舉報2年內仍沒有解決的違法行為。

一是開展世界環境日宣傳活動，組織人員上街發放宣傳資料，并設立環保法律咨詢點，答復群眾難點疑點;二是編寫環保信息，積極編寫我區環保工作動態，并及時向《政務信息》、《快訊》等刊物報送信息，引導領導干部關心、支持、理解環保工作。三是組織媒體暗訪，每月采取集中暗訪、隨機抽訪(1-2次)等形式，邀請新聞媒體全程參加，曝光各類環境違法行為，提升打擊違法行為的震懾力，擴大環境監察執法的影響力。

認真對照市*下達的5項減排工作任務，編寫我區20xx年主要污染物總量減排工作方案，并組織召開全區動員大會，部署工作，明確任務，逐項落實。一是組織開展和石材加工廠整治活動，嚴格控制粉塵的排放量;二是督促區農林局做好蒼隆豬場的搬遷工作，確保我區水源地環境安全;三是督促區科工信局淘汰落后產能，做好20xx年節能減排關鍵年的各項工作;四是督促區五大辦做好城鄉結合部環境綜合整治工作。

最新漁業發展工作計劃書大全（18篇）篇四

1、區位特色優。

地處洪澤湖西岸，泗洪縣城東南，三面環水，地勢低洼，是典型的內陸濕地地貌和氣候。呈半島狀伸入洪澤湖中，生物種類多樣性，種群優勢明顯，距離245省道30公里，距330省道10公里；距離徐州觀音國際機場也只有120公里，大交通的建設為漁業發展提供了極為便利的物流通道。隨著泗洪生態旅游度假區的設立，為我鎮水產業帶來更大的發展空間。

2、資源條件好。

湖區水域資源和漁業資源豐富，內陸水域面積萬畝，湖泊養殖面積萬畝；盛產河蟹、中華鱉、小龍蝦、青蝦等名貴水產品；更有蓮子、芡實、銀魚、白魚、秀麗白蝦和洪澤湖多種名優淡水魚類等多種湖珍產品。水產技術人才資源較好，養殖經驗豐富，和省內許多高校及水產科研院所有著廣泛和深層次的聯系，可以為漁業發展提供強有力的技術支撐。

3、市場需求旺。

我國人民生活質量提高、食物結構優化、收入水平上升；農村居民向城市居民的轉化，將對優質水產品的消費需求更加旺盛；水產品人均消費量將會持續增長，由于海洋漁業資源呈衰退趨勢，未來水產品消費的缺口主要依賴養殖產品補充，這對優質水產品養殖大鎮的是重大利好；社會資本的大量涌入，不斷催化漁業的高端高質化，將為優質水產品的創造更好養殖生產和精深加工創造良好的條件。

4、發展空間大。

擁有洪澤湖淺水湖灘水域面積約15萬畝。發展水產養殖的空間很大，加之周邊地區的土地資源日趨緊張，發展漁業的區間優勢凸顯，加之漁業的生態功能和休閑觀光功能等的多功能性，賦予了漁業更多的發展內涵；對發展相對滯后的二三產業，提升的空間很大；隨著漁業產業化程度的不斷提高，充分利用國內國際兩種資源、兩個市場，將為漁業提供進一步拓展的潛力和機遇。

5、惠民政策多。

國家和我省制定了一系列扶持漁業發展的政策措施，強漁惠漁的力度將越來越大；城鄉一體化和社會主義新農村建設的步伐不斷加快，以工業化致富農民、以城市化帶動農村、以產業化提升農業，對“三農”的扶持不斷加大，漁業政策支持體系的不斷建立與完善，必將為現代漁業建設增添發展后勁。

（二）制約因素。

1、資源和環境壓力加大。

隨著我縣城鎮化、工業化進程的進一步加快，和淮河上游，安徽境內的排污對洪澤湖漁業水域污染加劇。漁業自然資源衰退的趨勢得不到根本轉變；洪澤湖固有的水位問題，和自然災害頻發的問題一直是制約漁業生產的主要因素；生產要素價格上漲，漁業生產經營成本呈上升趨勢。

2、轉變發展方式的內生動力不強。

一些生產經營者滿足于當前的經濟效益，很難從經驗型的傳統漁業中轉變過來，沒有不變不行的憂患意識，對轉變漁業發展方式缺乏緊迫性和主動性。漁業從業者文化程度偏低，組織化程度不高，漁業科技創新能力不強，漁業產業化經營水平有待提升，產業自身發展和調節能力亟待加強。

3、支撐漁業發展的服務體系不健全。

漁業基礎設施和支撐保障體系薄弱，池塘老化、病（災）害多發，裝備落后，服務功能較弱、市場監管乏力、信息化水平低等。

最新漁業發展工作計劃書大全（18篇）篇五

1、水產品加工發展。

2、水產品市場建設。

3、漁業組織化水平建設。

積極優化重組漁民專業合作經濟組織，提高漁民參合率，規范合作經濟組織運作。扶持發展重點合作經濟組織10個。

4、休閑觀光漁業建設。

利用漁區自然環境及人文資源，與漁業生產、漁產品、漁業民俗、漁業經營活動相結合，拓展漁業功能，建設休閑漁村、休閑園區，提升旅游品質，重點建設10家“漁家樂”。積極創造條件，籌建一個“漁文化”設施館所。

5、出口基地建設。

在現有的8000畝江蘇省河蟹出口示范基地的基礎上，利用楠景水產和綠康大閘蟹的現有基礎，改造出口養殖池塘的質量標準，建設標準化、規模化、專業化養殖出口基地15000畝。

最新漁業發展工作計劃書大全（18篇）篇六

目標加強護理質量建設,全面提升護理服務水*,保證護理安全,實現護理零缺陷。

措施:。

1.堅持以規范促管理,以制度管人的原則,完善科室質量穩步提高。遵守各項規章制度,切實落實護理十項核心制度,高質量完成上級下達的各項質量指標。實現護理質量目標:病區管理達95%.,消毒隔離達98%以上,急救藥品管理達100%。護理文書書寫達96%,基本技術操作達91%以上。通過責任包干制,制定新工作程序彈性排班,規范護理服務流程,從病人入院治療到康復出院實現了連續的責任護士,使護士的主動服務意識提高,患者滿意度提高達95%。

2.加強科室護理質量三級質控,保證護理安全,實現護理零缺陷。繼續加大加強對科室護理重點、難點環節的質量控制,確保護理安全;完善護理安全三級管理體系,明確各職責和工作標準,并定期組織進行安全隱患分析,確保護理安全。

3.提升優質護理服務水*和專科護理質量。依據基礎護理質量評價標準,繼續完善優質護理服務。重點對新護士xx項基本技能進行培訓,規范基礎護理,提高臨床基礎護理質量。進一步完善“卒中綠色健康宣教”,更好的將卒中病人治療、護理、康復聯系起來實現宣教的有效性,提高患者滿意度。依據護理部下發的《專科護理質量評價標準》,強化護士學習意識,做好每周1次業務學習,每月1次教學查房,每月1次專科理論技能考核,不斷提升專科護理質量。

4.利用辦公數字自動化*臺,完善不良事件上報制度,同時建立不良事件分析制度。根據我科室收治患者特點,對臨床護理工作中出現的墜床、跌倒、投訴、糾紛等不良事件,根據事件等級評價,按時進行上報,并做出書面報告,分析問題發生的原因、失誤環節、補救措施以及患者對處理結果的滿意度,并召開分析會進行討論、講評提出整改措施,從而提高預防和處理不良事件的能力,避免護理風險,確保護理安全。將疑難病例,死亡病例討論,作為科室的一項制度嚴格執行。在工作過程中,出現疑難病例,要組織科室人員進行分析,討論,并謙虛請教相關科室相關專業,細致分析,制定措施。特別是及時請教醫生,與主任溝通,定于周二17點,組織主管醫生,護士進行討論分析,制定相應治療措施。組織護士積極參與死亡病例討論,就護理相關問題進行總結分析,并嚴格記錄討論結果,不斷總結經驗。

5.建立檢查考評和反饋制度,設立績效獎勵機制。根據護理部績效考評制度,在日常護理工作中,以制度管人,通過現場考評、查看病人、查看記錄、聽取醫生意見從而反饋護士工作中存在的問題以及做的好的進行獎懲。對表現好的護士及時給予表揚和獎勵,同時作為大家學習的榜樣,調動大家的積極性,對存在的問題進行及時整改,并作出批評的扣罰,以此杜絕類似的問題出現。

6.建立各班次的“標桿”,發揮“標桿”作用,實現科室各班次有能手,有榜樣的良性發展態勢。目前科室護士梯隊不*衡,低年資護士在辦公班、治換班、責任班工作經驗欠缺,繼續發揚老護士傳幫帶的作用,根據科室實際,選取辦公班、責任班、治換班有經驗的護士做“標桿”,引導支持年輕護士勝任各班次,有助于護理質量達標。

7.彈性排班,加強薄弱環節、重點患者的安全護理。通過過去一年增設倆頭班和日間加強班,大大緩解了午間和晚間薄弱環節護理工作強度,降低了安全隱患的發生率。同時實現了無縫隙的護理模式,將護士真正還給了患者,明年希望在護理部的支持下,配備人員充足的情況下,根據護士能力和層極彈性排班,合理分組,將患者整體治療護理由主管護士全權掌握,負責對所管患者病情提出護理計劃,實施相應護理措施;負責患者的入院宣教、住院護理、出院指導、后期隨訪等整體無縫隙護理服務。

目標加強護士培養,建立一支禮儀規范,技術精尖,知識強硬,激情盎然的護理團隊。

措施:。

1.遵守護士服務公約規范護士禮儀。遵循護士公約,微笑在臉,文明用語,業務技術嫻熟,儀表整潔,用我們的五顆心換來患者的理解、尊敬和支持,工作中“請”字當頭,“謝”字結尾。利用業余時間組織科室護士觀看禮儀視頻,禮儀用語,做到容貌服飾端莊大方,言行舉止優雅得體,提高整體素質。在工作中不斷激勵和表揚護士,發現每個護士的特點,發揮其優點,在不同班次崗位上最大能量的發揮自己的潛能,建立標桿,互相學習,全力創建一個有序良性的競爭循環鏈,更好的完成護理工作。

2.提升科室護理人員學歷水*。繼續重視護士在職培養,支持引導護士參加國家自考、*高考等繼續教育學習。目前科室已經有5名專升本護師,有3名在讀*高考本科護理,1名主管護師。結合科室實際情況,安排護士分別到輸液基地、禮儀基地、中心icu基、picc基地學習提高護士級別。同時鼓勵年輕護士繼續在職教育,提升科室整體學歷水*。

3.提高臨床教學質量,培養優秀專科護士,高素質的`實習護士。每月組織科室指控組進行一次質量分析會,對月計劃落實措施進行分析安排!每周進行一次缺陷分析會,不斷總結每日發現的缺陷及時改進達到持續改進。每周三中午一次專業理論課,鞏固了專科知識的學習提高了護士們的教學講課水*。5.進行人文知識和新技術新業務的學習,提高護士的整體水*。每周五繼續進行讀書筆記的學習,共同分享工作中的心得體會,指導工作的順利進行。通過請醫生授課,檢索文獻資料,組織護理人員查房,護理會診討論等形式更新知識技能,從而提高護士的整體護理水*。

目標建設科室文化品牌,提高患者滿意度。

措施:。

1.積極響應護理部各項文化活動,打造科室護理文化品牌。形象形成了科室護理服務的一道風景線,打造了科室的禮儀服務品牌。

2.開展寓教于樂的團隊文化活動。在保證安全的情況下,組織護士春游唱歌以及進行體育活動,增進大家的溝通和交流,緩解壓力,提高團隊凝聚力。挖掘科室護士的潛能,支持并搭建發揮優勢*臺。繼續鼓勵參加醫院各項業余活動,比如手工制作、歌詠比賽、教學沙龍。

最新漁業發展工作計劃書大全（18篇）篇七

同志們：

大家好！今天，我們機關全體干部用了一整天時間，聽取了各部室負責人關于本部門20xx年工作計劃的匯報。從今天各部門負責人匯報的情況來看，我們各個部門都進行了深入思考，精心籌劃和認真準備，都能夠按照團市委十三屆四次全體（擴大）會議精神、市委林元和副*的調研講話精神和*室的總體部署，圍繞今年團市委的中心任務，結合各部門的職能，提出了本部門工作的工作內容、奮斗目標和主要措施。這次會議開得很好，達到了進一步統一思想、明確任務、理清思路、再鼓實勁、促進全市共青團工作再上新臺階的目的。

從總體上看，今天各部室匯報的工作計劃有幾個特點。一是目標明確。都是圍繞“大力加強共青團基礎工作，促進共青團事業的全面活躍”這樣一個總目標來制訂的本部門的工作計劃。各個部門也根據本部門的工作實際明確提出了本部門的目標。比如辦公室提出了“建設示范處室、創造一流業績、確保機關高效運轉、確保工作全面落實”的目標。比如基金會明確提出了打造“廣州一家親”活動品牌的目標。二是重點突出。各個部門既全面安排了本部門全年各個方面的工作，又圍繞團市委中心工作，對重點工作進行了精心安排。如組織部在工作計劃中提出了貫徹落實黨建帶團建工作會議精神、優化機關干部隊伍、青年人才建設等3項重點工作。學校部提出了校園文化建設、學聯換屆2項重點工作。三是針對性強。今年的工作，總體上我們從廣州經濟社會發展的實際出發，突出了建設和諧廣州的這個主題，具有較強的針對性。各部門的工作也都圍繞這個主題來進行籌劃。如城鄉部的青年科級創新和團組織參與社會主義新農村建設兩項工作。

我們各個部室制訂好工作計劃，解決了我們目標、方向和戰略的問題。要落實好這些計劃，我們必須解決好貫徹、執行和落實的問題。落實是計劃的`歸宿，也是計劃的生命。iso－9000的精髓是：該想的要想到，想到的要做到，做到的要見到。以上這些強調的都是執行的問題。抓好我們廣州團市委新一年的工作，最為重要、最核心、最關鍵的，仍然是執行和落實的問題。下面，我就如何落實今年團市委和各部門的工作計劃談幾點意見：

只有我們廣大干部認識到位，振奮精神，增強信心，我們的工作計劃才能執行有力、落實到位、取得成效。共青團是一個干事業、能干成事業的地方，也是一個競爭十分激烈的地方。現在全團、特別是一些發達地區、中心城市的團工作，發展十分迅速。無論是組織建設、活動策劃，還是工作表達方式，都達到了相當的水*。我們處于一個不前進是落后、甚至是小進也會落后的形勢。作為改革開放前沿地、華南地區最大中心城市的團組織，我們必須認清廣州團工作面臨的形勢，認清我們自身的方位，認清我們的工作任務、增強落實工作計劃、做好各項工作的責任感和緊迫感。我們機關全體干部必須提高認識，振奮精神，進一步深入了解、深刻領會我們的工作計劃，高度重視各項工作，朝著我們確定的目標堅定不移地走下去，在高質量完成各項工作過程中成長進步。

“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的行為準則，它強化的是每位學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕是看似合理的借口，他體現的是一種完美的執行能力，一種服從誠實的態度，一種負責敬業的精神，其核心是敬業、責任、誠實。抓落實是一個充滿艱辛的奮斗過程，它凝聚著心血和汗水，體現了作風和意志，反映出能力和水*，是我們干部綜合素質的體現。我們的工作要達到“市委放心、青年滿意、國內一流、國際接軌”的要求，我們只有全力以赴、別無退路。任何投機取巧，流于形式，浮于表面的作風，都將使我們的工作效果、工作質量和工作水*大打折扣。要完成我們的工作計劃，完成團市委的各項重點工作，我們必須舉全市團組織、全市團干部之力，尤其是我們團市委機關干部的力量。我們就是要在各項工作的落實過程中考察我們的干部，培養我們的干部，選拔我們的干部。

落實工作計劃、推進各項工作，不能只憑工作熱情，還要講究科學的方法，要巧干不能蠻干。新的形勢、新的情況和青少年群體的新變化，都要求我們不斷開拓，探索新的工作方法。近年來，團市委各項工作的發展，也是不斷適應環境變化、勇于開拓、大膽創新的結果。在新的一年，我們機關全體干部要認真總結我們團市委近年的工作、繼承好的傳統工作方法基礎上，要進一步從組織方式、動員方式、合作方式、資源整合方式等各個方面進行深入研究，發現新的切入點，找準新的突破口，抓住工作推進的重點、難點和關鍵點，全面改進我們的工作，不斷提高工作的前瞻性、適應性和針對性，高速度、高質量、高水*地完成團市委今年的各項工作。

同志們，新一年的工作任重道遠。俗話說，一年之際在于春。扎實做好當前的工作，開好頭，起好步，對全面完成全年的各項工作任務具有十分重要的意義。讓我們以堅定的信心、高昂的斗志和扎實的作風，努力落實好新一年各項工作計劃，在廣州共青團事業不斷發展歷史進程中，創造優異成績，做出更大貢獻！

最新漁業發展工作計劃書大全（18篇）篇八

最新漁業發展工作計劃書大全（18篇）篇九

為了切實做好發展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用，根據黨建責任目標要求，按照街道黨工委的部署要求，經社區黨委研究，結合社區實際，制定20xx年發展黨員工作計劃如下：

一、指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹執行上級黨委對社區黨建工作和發展黨員的部署和要求，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《黨章》和《中國共產黨黨員發展黨員工作細則》為依據，以完善發展黨員工作制度為保證，按照“堅持標準，保證質量，注重結構，慎重發展”十六字方針要求，切實做好發展黨員工作，不斷深化社基層黨組織隊伍建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為新一輪跨越式發展提供堅強的組織保證。

二、目標要求：20xx年計劃發展黨員2-3名，其中非公企業黨組織1名。

三、具體措施：

1、要加強對發展黨員工作的領導，提高工作認識，切實把發展黨員工作作為黨建責任目標的一項重要內容納入議事日程。

2、認真落實與各基層黨支部簽訂的《黨建責任制》目標要求，加強對各基層黨支部發展黨員工作的跟蹤和指導。

3、加強對入黨積極分子的考察，培養和培訓，積極組織入黨積極分子參加街道黨工委，社區黨校組織的各類培訓活動，努力提高入黨積極分子的素質，使其早日成熟。上半年擬組織一次入黨積極分子參加區委組織部20xx年度入黨積極分子培訓班。

4、建立一幫一黨員掛鉤入黨積極分子制度，及時了解入黨積極分子學習、思想和工作動態。對入黨積極分子不足之處和今后需要努力的方向及時給予幫助指導。

5、嚴格執行《關于支部大會接收預備黨員和預備黨員轉正實行票決的試行辦法》和發展黨員預審制，發展黨員公示制等。

規章制度。

6、加強預備黨員的考察和培養，做到按時按質給予辦理轉正手續。

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最新漁業發展工作計劃書大全（18篇）篇十

堅持以科學發展觀為指導，以富民強鎮為目標，以轉變漁業發展方式為主線，以新時期泗洪精神為動力，積極創建市級漁業現代園區。大力推進漁業經營產業化、產業基地化、基地規模化、規模標準化；組織合作化、服務社會化，以及一二三產業協調發展；不斷提高水面產出率和資源利用率、更加注重漁業新技術承載和創新能力提升；促進漁業的可持續發展；圍繞旅游抓漁業，抓住漁業促旅游，注重發揮漁業的多功能性。全面提高生產能力、市場競爭力、抗風險能力，注重漁民增收。加快建設高效設施漁業、以質量品牌、科技興漁和休閑觀光漁業來拉動的特色旅游，推動漁業向更高層次發展。闖出一條產業發達、特色鮮明、環境友好、經濟繁榮的富有特點的漁業產業化發展之路，為“大湖濕地，水韻泗洪”畫龍點睛，為泗洪經濟社會發展做出新的更大的貢獻。

（二）發展原則。

（1）建立和完善技術創新和服務體系、促進科技成果有效集成和廣泛應用，改造傳統產業。

提高產業發展的科技含量。推進項目承接和建設工作，做好項目的.先導和引領作用。加速體制機制創新，培育新的經濟增長點，推動漁業產業化發展。

（2）用現代漁業理念，統籌漁業的一二三產業結構、養殖品種結構。

統籌鎮域經濟發展，統籌生態漁業、高效漁業、旅游漁業的關系，促進漁業經濟發展方式由量的擴張向質的提升轉變，由傳統漁業向現代漁業轉變。

（3）大力推進“碳匯”漁業，實施環境友好型的漁業產業深度開發；積極配合以“漁文化”為主線的旅游開發。

樹立低碳意識，發展低碳漁業、低碳漁區，加強節能減排的推進，實現漁業可持續發展。打造特色低碳旅游的名片。

（4）樹立水產品質量安全和生產安全是漁業發展生命線的理念。

增強水產品質量安全意識，堅持以人為本，強化漁業安全生產管理，打造“平安漁業”。

（三）發展目標。

全鎮漁業經濟躍上新的臺階，產業結構進一步優化，生產布局更趨合理，生態環境得到改善，水產品質量安全水平顯著提升，養殖技術水平顯著提高，防災減災能力不斷增強，技術與信息服務，防疫與水生動物測報等公益支撐保障體系建設得到加強，群眾生產性收入有較大提高，市級現代化漁業產業園區基本形成。到2015年，全鎮水產品總產量達到萬噸，年均增長6%；漁業經濟總產值突破5億元，年均增長保持在10%以上，全鎮所有養殖面積均達到高效漁業建設面積的標準。水產品出口量達到3000噸，水產品精深加工業要有新的突破，積極創建省級以上名牌產品1—2個，著力提高水產品的附加值；漁業產品出口額達到2500萬美元；漁民人均純收入達到2萬元。

最新漁業發展工作計劃書大全（18篇）篇十一

為認真貫徹落實*和省領導重要批示精神，切實做好漁業安全生產工作，根據《省農業廳辦公廳關于印發〈省農業廳安全生產大檢查工作方案〉的通知》和《關于印發〈省漁業安全生產大檢查工作方案〉的通知》（贛漁政字[20xx]21號）要求，市農*關于印發《市漁業安全生產大檢查工作方案》的通知精神，結合我縣漁業安全生產工作實際，決定自20xx年7月至9月開展為期3個月的漁業安全生產大檢查，特制定本實施方案。

深入貫徹落實中央和省、市關于安全生產工作的各項決策部署及近期省委省*主要領導關于加強安全生產重要批示精神，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，嚴格落實漁業安全生產責任制、全面深入排查治理漁業安全生產隱患，堵塞安全監管漏洞，強化安全生產措施，加大漁業安全投入，提高漁業安全生產水*，有效防范和堅決遏制重特大漁業安全生產事故發生，切實維護漁民群眾生命財產安全。

（一）結合漁業安全生產領域“打非治違”行動，嚴厲打擊各類違法漁業生產行為，特別是“三無”船舶違法從事漁業生產行為。

（二）加強對漁港安全、消防設施及漁船救生、消防、號燈號型等安全設備配備情況和產品質量的檢查。

（三）與船舶工業等部門協調配合，加強對漁船修造及船用產品生產企業和市場的督查，加大對非法造船、制造和經營不合格船用產品等行為的查處力度。

（四）全面開展漁業安全生產隱患排查，嚴厲查處漁業船舶非法載人載貨行為。

（五）把安全檢查與嚴格執法相結合，對發現的違規行為和違法違規漁船要嚴格按照《漁業法》、《漁港水域交通安全管理條例》及《省漁業條例》等規定嚴肅查處。

此次大檢查從7月開始至9月底結束，分三個階段進行。

（一）第一階段為自查階段（7月30日至8月5日）各鄉（鎮）農技推廣綜合站組織開展自查，對排查中發現的問題和隱患及時與縣級漁政管理部門聯系。

（二）第二階段為督查階段（8月5日至8月30日）省、市漁政局組織人員深入縣漁業安全生產監管部門對自查情況進行督查。

（三）第三階段為整改提高階段（8月30日至9月底）根據自查和督查反饋情況進行回頭看，對督查過程反饋的問題進行整改，并舉一反三，創新漁業安全生產隱患排查治理機制，完善制度，堵塞漏洞。

（一）加強組織領導。為強化漁業安全生產責任制，縣農糧局成立了以主要領導為組長的領導小組，組長：、各鄉（鎮）漁政水產崗位干部。“一把手”親自抓，分管領導具體抓，責任部門圍繞自身的薄弱環節、關鍵部位，按照縱向到邊、橫向到底的要求，制定了《縣漁業安全生產大檢查實施方案》，各鄉（鎮）要成立自查工作組。

（二）狠抓工作落實。縣級漁業安全生產監管部門要對照檢查內容迅速行動起來，對檢查發現的隱患和問題，要列出清單，建立臺賬，明確檢查時間、檢查人員、被檢查單位和區域名稱、發現問題和隱患，并現場提出處理意見。對存在重大隱患的，要掛牌督辦、跟蹤督查。對發現的違法違規行為要按照“四個一律”要求，堅決依法查處。要結合“*安漁業示范縣”創建活動，大力推動漁業安全生產責任制和責任追究制的落實，完善漁業安全生產規章制度，健全隱患排查治理長效機制。

（三）注重部門配合。縣級漁業安全生產監管部門要積極爭取*、交通和安監部門的支持，共同做好漁業安全生產大檢查的.各項工作。同時，要加強上下溝通聯系，縣漁政監督管理站在隱患排查中發現重大問題要及時上報省、市督查組。

最新漁業發展工作計劃書大全（18篇）篇十二

為加強機關黨支部的組織建設，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構，按照《中國共產黨發展黨員工作細則》，結合支部實際情況，特制定20xx年機關支部發展黨員工作計劃。

一、指導思想。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和xx大精神為指導，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，在“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發展”方針的指導下不斷增強黨的新鮮血液，要把黨員的發展工作放在首位，創新工作方法和工作機制，進一步做好發展黨員工作，建設一支高素質的黨員隊伍，保持機關支部的生機與活力，為恩施水文的科學發展提供堅強的組織保證。

二、具體目標。

本著“成熟一個，發展一個”的原則，根據申請入黨人員的培養、教育、考察、成熟情況，計劃20xx年在培養、培訓合格的入黨積極分子里面發展2名預備黨員;加強與非黨員同志的聯系和溝通，爭取更多的非黨員同志向黨組織靠攏，并在遞交。

申請書。

的同志里面培養1至2名入黨積極分子。

三、主要措施。

1、高度重視，加強指導。

支部要高度重視黨員發展工作，充分認識黨員發展工作的重要意義;要指派專人抓黨員培養工作，采取切實措施做好申請入黨人員、入黨積極分子培養和發展培養考察工作，對入黨積極份子、發展對象重點幫助;支部要加強檢查和指導力度，切實抓好培養考察工作。

2、擴大積極分子隊伍。

(1)對青年團員抓早、抓好，對他們進行黨的知識教育，使其從思想上真正入黨。

(2)積極發揮共青團組織“推優入黨”作用。充分發揮團支部培養團員青年、選拔優秀團員向黨組織輸送的作用，為他們提供展示才華的機會，為他們積極創造條件，使他們積極向黨組織靠攏。

(3)擴大入黨積極分子隊伍。支部要高度重視在干部職工中發展黨員的工作，加大發展黨員工作的力度;支部要多分析本單位干部職工的思想狀況，摸清底細、確定重點、責任到人，及時發現和糾正培養工作中存在的問題，及時發現工作中的薄弱環節，改進工作作風。

3、強化教育，發揮黨員先鋒模范帶頭作用。

思想成熟有一個過程，要真正做到思想上入黨，就要加強黨性、黨風、黨紀教育。即使在組織上已經入黨，也要經常不斷地學習，支部要嚴格黨內組織生活，積極探索在新形勢下黨員教育的有效性與靈活性，通過加強教育，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，始終保持黨員的先進性。

4、健全制度，不斷改進組織發展工作。

要嚴格按照黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的要求，認真履行發展黨員工作的程序和手續，堅持聯系人制度，上級組織談話制度，團組織推優制度，黨員和群眾推薦制度、發展黨員公示制度等。

四、工作要求。

1、統一思想、高度重視。

要按照鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀的要求，從有利于加強和改善黨的領導的高度出發，重視黨員發展工作。要解決認識到位的問題，要統一思想，統一認識，充分認識黨員發展工作的重大意義。

2、明確任務，狠抓落實。

突出重點，密切聯系群眾。支部要將素質好、年紀輕、業務精的職工加強教育培養，條件成熟的要及時吸收入黨;支部要充分發揮機關支部人員、人才集中的優勢，把發展年輕人和工作中的骨干人員切實抓緊抓好，緊密聯系群眾，多聽取群眾意見和建議。

3、堅持標準，嚴格程序。

嚴格按照黨章規定的黨員標準，全面衡量，做到成熟一個，發展一個。要保證發展黨員的質量，對發展對象，一定要進行全面綜合考察，要注意考察發展對象的入黨動機、思想政治素質和一貫表現，特別是在關鍵時期的表現。要正確處理好政治素質與業務能力的關系，嚴把”入口關”，不能用“能人”標準代替黨章規定的黨員標準，確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。嚴格黨員發展程序，認真執行發展黨員工作的各項制度。

4、凡列入近期發展的發展對象，都要對其。

個人簡歷。

培養考察時間接受培訓政治審查等情況進行公示，接受黨員群眾的監督，公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。

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最新漁業發展工作計劃書大全（18篇）篇十三

為了切實加強我部黨員隊伍建設，促進我部黨員隊伍結構進一步優化，素質進一步提高，先進性進一步突出。按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》以及學院黨委的有關規定，結合我部黨組織建設的實際情況和黨員隊伍的現狀，特制定發展黨員工作計劃，具體如下:。

一、指導思想。

以黨的xx大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，著眼于始終保持共產黨員的先進性和代表性，堅持不懈地抓好發展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨組織的吸引力和凝聚力，為學校的快速、協調發展提供堅強的組織保證。

二、目標要求。

發展黨員的總體目標是：每年發展新黨員1--2名左右，重點在教學一線的專業技術人員中發展入黨，同時不斷擴大申請入黨人員和入黨積極分子隊伍，與發展黨員數量之比達到規定要求。

三、工作重點和措施。

(一)堅持標準、嚴格質量。

發展黨員工作是黨的建設的一項經常性、基礎性的工作，也是干部隊伍建設工作的基礎和源頭。加強對發展黨員工作的領導，把發展黨員工作和年度考核結果列入任職目標責任制進行考評。嚴格標準和發展程序，堅決堅持成熟一個發展一個，把好黨員“入口關”，保證發展黨員質量。

(二)突出重點，加強培養，增強源頭意識。

1、突出重點，抓好黨員聯系工作。學校黨總支要求各支部要對素質好、年紀輕、有文化、懂教學的骨干教師，對學校教育改革有突出貢獻的骨干教職工、學科帶頭人加強教育培養。定期和入黨積極分子談心，了解其政治思想表現、教師的教育教學工作，關心其生活、工作、學習上的困難，幫助入黨積極分子不斷學習、加強鍛煉，自覺接受黨組織的考驗。每個黨員教師聯系2個班的申請入黨的學生。

2、嚴格標準，確定培養對象。培養對象必須堅持四項基本原則，積極參加“科學發展觀”學習教育活動，具備較高的政治素質和業務水平，有敬業愛崗、無私奉獻精神，教職工培養對象為近年來教育教學成績好的中青年教師，不斷壯大積極分子隊伍。考察中要拓寬視野、更新觀念、深入調查、嚴格標準。

3、建立健全專人培養制度。定期考察，真正做到培養人、培養時、介紹人、談話人四到位。

4、加強對入黨積極分子的管理。對培養對象，建立《入黨積極分子花名冊》、《重點發展對象花名冊》和《入黨積極分子培養考察表》，并及時上報黨委組織部。考察過程中，嚴格按照《黨章》規定的黨員條件來要求。

5、做好入黨積極分子的教育培訓。在考察過程中，要求積極分子參加黨小組的活動。定期參加黨課教育活動。

(三)嚴格程序，嚴密手續，增強質量意識。

嚴格執行“發展黨員工作制度”，全面理解和掌握新時期黨員的標準，正確處理好政治素質與業務能力的關系，嚴把“入口關”，不能用“能人”標準代替黨章規定的黨員標準，更不允許把“黨票”作“獎票”，確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。

堅持發展黨員公示制度。凡列入近期發展的發展對象，都要對其個人簡歷、培養考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示，接受黨員、群眾的監督，公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。

我們要認真學習貫徹黨的xx大精神，對照“科學發展觀”的要求，堅定不移地執行黨的基本路線，扎扎實實地做好發展黨員工作，努力建設一支政治素質高、業務水平好、結構優化、戰斗力強的合格黨員隊伍。

最新漁業發展工作計劃書大全（18篇）篇十四

為了切實做好發展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用，根據黨建責任目標要求，按照街道黨工委的部署要求，經社區黨委研究，結合社區實際，制定20xx年發展黨員工作計劃如下：

一、嚴格“入口”關，切實加強入黨積極分子隊伍建設。

一是打破傳統觀念，進一步拓寬選人育人渠道。通過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見，擇優確定重點培養對象，建立檔案。特別要注意培養農村致富帶頭人，教學科研骨干、企業管理骨干和技術骨干，社區積極分子、私營企業主中的先進分子和群團組織負責人、村委會成員和其它配套組織的負責人、各類經濟專業組織的主要成員。

二是改進工作方法，切實做好教育引導工作。做好引導和宣傳發動工作，宣傳黨的政治主張，激發群眾的政治熱情。對一些素質較高、事業心較強、群眾反映好的重點發展對象，對教學科研骨干和各類拔尖人才，黨支部要指定聯系人加強培養教育。

三是突出抓好入黨積極分子的教育與管理。在日常培養上，做到聯系人職責、組織培養措施、培養對象思想匯報“三落實”，注意了解掌握入黨積極分子的思想動態;在培訓學習上，做到組織形式、培訓內容、理論考核“三落實”，堅持分類指導，因人施教，實現理論提高和業務提升齊頭并進;在考察上，做到跟蹤談話、征求意見、政治審查“三落實”，對不符合條件的入黨積極分子，要及時進行調整。20xx年，要切實抓好入黨積極分子隊伍建設，入黨積極分子隊伍數量與發展對象的比例一般要保持在3:1左右。(社區黨建工作計劃)。

二、嚴格“程序”關，切實加強發展黨員規范化建設。

要在認真執行發展黨員“一推三公示”、“票決制”、“責任追究制”等三項制度的基礎上，積極探索、科學設置發展黨員“兩地考察、兩地公示”和“入黨積極分子設崗定責”的工作制度，全面推行黨員發展“全程紀實”制度，建立健全工作機制，具體要突出“五個注重”：

一要注重群眾公認。通過民主推優、群團推優、公開選優等方式，定期組織公開推優和民主測評相結合的辦法，把各方面表現出色、群眾信任的對象培養為入黨積極分子。

二要注重初審把關。各黨組織對發展對象情況要進行全面認真審查，做到審查前移。首先把好程序關，全面分析培養過程，發現程序不到位的堅決退回;其次把好標準關，深入進行考察，廣泛聽取群眾意見，全面掌握發展對象的政治素質、現實表現和群眾反映。

三要注重擴大民主。在黨員大會討論接受預備黨員、預備黨員轉正等關鍵環節，必須都要實行票決制，采取無記名投票的方式進行表決。

四要注重群眾監督。在確定入黨積極分子、發展對象和預備黨員轉正等環節均要向群眾公示增加黨員工作透明度。

五要注重監督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結合，全面檢查與專項檢查相結合，嚴肅查處發展黨員中的違規行為，對違反有關規定的黨組織及責任人要實行責任追究。

三、推行好“二制”，努力提高發展黨員的質量。

一是切實實行發展黨員“承諾制”。入黨積極分子在黨組織確定其為發展對象前，要向黨組織就基本情況、社會關系、遵紀守法表現和其它需要說明的問題做出政治合格的書面承諾，簽訂發展對象承諾書，并進行公示，同時，入黨積極分子要圍繞入黨動機、思想動態及政治表現等內容以競崗演講的形式向黨員群眾進行口頭承諾。

二是探索試行發展黨員“服務積分制”。結合入黨積極分子的實踐培養，建立志愿服務積分制度。通過合理設置服務項目，科學設置服務分值，將入黨積極分子的理論學習情況、工作表現情況和志愿服務情況量化累積成分數，以此作為入黨積極分子能否確定為發展對象的重要參考。對積分超過一定標準的入黨積極分子，黨組織可以優先考慮其確定為發展對象，對積分未達到一定標準的入黨積極分子，黨組織不得將其確定為發展對象。四、強化分類指導，切實加強黨的基層組織建設。一是分類加強班子建設。要針對不同情況，采取“調整、整頓、充實、提高”等方式，切實加強班子建設，要重視基層黨務干部隊伍建設。認真開展保持共產黨員先進性教育活動，切實提高黨員的素質。

三是分類加強制度建設。要堅持規范和創新“兩手抓”，建立健全各項制度，努力實現基層黨組織活動開展經常化、民主決策程序化、運行機制規范化。

最新漁業發展工作計劃書大全（18篇）篇十五

黨建工作要進一步推進發展黨員工作的科學化、規范化和制度化建設，不斷提高發展黨員工作的質量，把發展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作。下面是本站小編整理的發展黨員。

書，希望對大家有所幫助!

一、指導思想。

以科學發展觀為指導，以優化黨員隊伍結構、保持黨員隊伍先進性為目標，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，大力培養和吸收優秀教師和學生入黨，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

二、工作任務。

1、根據市委組織部有關精神，年內我局所轄各直屬黨組織發展黨員人數為48名，其中市直中學學生20名(具體名額分配見附表)。

2、在新發展的黨員中，女教師或女學生比例要求達到40%，35歲以下年齡的比例要求占80%以上。

3、落實入黨積極分子“雙推”制度，即共青團推優工作制度，黨員推薦、黨支部討論確定入黨積極分子的制度;在共青團員中發展黨員的“推優”面達到95%以上。繼續保持一支有一定數量和質量的入黨積極分子隊伍，做到入黨積極分子與發展對象原則上保持3:1的比例。

三、工作要求。

1、制定計劃，認真落實。

各支部要根據本單位的實際，制定切實可行的年度發展黨員工作計劃。各支部(總支)書記和單位領導班子成員要分別聯系1-2名入黨積極分子，并將聯系情況報教育局黨委備案。

2、加強督查，強化責任。

各單位要高度認識發展黨員工作的重要性，加強領導，明確責任。嚴格執行申請入黨人員黨內通報制、發展對象集中培訓制、入黨積極分子公示制、發展對象民主推薦制、發展黨員票決制、公示制、審查制、責任追究制等規定。局黨委將不定期地對各直屬黨組織發展黨員工作進行督查。

3、嚴格程序，確保質量。

要認真貫徹上級黨委有關文件精神，嚴格執行發展黨員程序。各直屬黨組織在5月20日前，從嚴審查選送培訓人員特別是發展對象的各方面條件，從嚴整理申報材料，從嚴履行審批程序。5月20至31日之間，召開支部大會進行討論。6月1日至15日之間，局黨委派人到各學校審查材料，并與發展對象談話，將審查合格的材料帶回，統一報市委組織部進行審查，審查合格后再由局黨委審批。

為了切實做好發展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范作用，根據黨建責任目標要求，按照街道黨工委的部署要求，經社區黨委研究，結合社區實際，制定20xx年發展黨員工作計劃如下：

一、指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹執行上級黨委對社區黨建工作和發展黨員的部署和要求，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《黨章》和《中國共產黨黨員發展黨員工作細則》為依據，以完善發展黨員工作制度為保證，按照“堅持標準，保證質量，注重結構，慎重發展”十六字方針要求，切實做好發展黨員工作，不斷深化社基層黨組織隊伍建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為新一輪跨越式發展提供堅強的組織保證。

二、目標要求：20xx年計劃發展黨員2-3名，其中非公企業黨組織1名。

三、具體措施：

1、要加強對發展黨員工作的領導，提高工作認識，切實把發展黨員工作作為黨建責任目標的一項重要內容納入議事日程。

2、認真落實與各基層黨支部簽訂的《黨建責任制》目標要求，加強對各基層黨支部發展黨員工作的跟蹤和指導。

3、加強對入黨積極分子的考察，培養和培訓，積極組織入黨積極分子參加街道黨工委，社區黨校組織的各類培訓活動，努力提高入黨積極分子的素質，使其早日成熟。上半年擬組織一次入黨積極分子參加區委組織部20xx年度入黨積極分子培訓班。

4、建立一幫一黨員掛鉤入黨積極分子制度，及時了解入黨積極分子學習、思想和工作動態。對入黨積極分子不足之處和今后需要努力的方向及時給予幫助指導。

5、嚴格執行《關于支部大會接收預備黨員和預備黨員轉正實行票決的試行辦法》和發展黨員預審制，發展黨員公示制等。

規章制度。

6、加強預備黨員的考察和培養，做到按時按質給予辦理轉正手續。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格執行發展黨員“十六字”方針，繼續以“公推、公示”為主渠道，以發展生產一線、特別是能帶頭致富的優秀青年知識分子入黨為重點，加大從外出務工青年中培養入黨積極分子的力度，使全鎮黨員干部的結構和整體素質有大幅度的改善和提高，不斷增強黨員隊伍的影響力和凝聚力，始終保持隊伍的先進性，為基層組織建設及全面建設小康社會提供強有力的組織保證。

二、工作目標。

全年計劃發展黨員25名，其中35歲以下、高中文化程度以上的優秀青年占發展總數的75%以上，生產一線的優秀青年占發展總數的75%以上，婦女占25%左右。并按照黨員數1：5的比例充實入黨積極分子儲備庫，使全鎮入黨積極分子儲備達125名。

三、工作重點。

20xx年，我鎮黨員發展工作的重點：一是加強在農村優秀青年農民中發展黨員的力度，特別要從回鄉畢業生、復員退伍軍人以及外出務工返鄉青年中發現和培養入黨積極分子，發展農民黨員占到全鎮發展黨員總數的50%左右，其中35歲以下和高中文化程度要占到75%以上。二是加強在優秀青年工人中發展黨員的力度，重點發展非公有制企業中的管理骨干和技術骨干入黨，全年發展工人黨員應占全鎮發展黨員總數的20%左右，其中生產一線占75%以上。三是加強在優秀青年及知識分子中發展黨員的力度，20xx年，鎮直各單位發展知識份子黨員應占全鎮發展黨員總數的30%左右，其中35歲以下的占75%以上。

四、切實加大工作力度，確保目標完成制定規劃，抓好落實。

我鎮黨委依據縣委組織部的黨員發展規劃，結合本鎮實際，制定本規劃。本規劃報經縣委組織部審查批準后，將工作目標分解落實到各基層黨支部，在具體工作中，我們一定要嚴格按照xx大《黨章》及《中國共產黨發展黨員工作細則》的程序辦事，嚴禁違紀現象發生。

最新漁業發展工作計劃書大全（18篇）篇十六

為認真貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，進一步做好新形勢下發展黨員工作，規范發展黨員工作程序，提高發展黨員工作質量，優化黨員隊伍結構，使我局發展黨員工作規范有序進行，按照市直機關工作委員會統一部署，結合工作實際，制定本計劃。

嚴格按照黨章和細則的要求，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持“自上而下、自下而上、上下結合”的程序，嚴把黨員隊伍入口關，堅持黨員標準，保證黨員質量，堅持成熟一個，發展一個，把質量第一放在發展的首位，決不把那些不具備黨員條件的人吸收到黨內來。堅持統籌兼顧和數量均衡的原則，防止突擊發展或長期不發展等問題。

本年度計劃發展黨員3名。對去年入黨積極分子培養教育，考察情況以及程序進行全面分析，廣泛聽取黨內外群眾意見，按結構比例要求，黨員隊伍的整體素質逐年提高。重點培養一些工程技術骨干，把工程技術骨干逐步吸收到黨員隊伍中來，充分發揮他們的模范帶頭作用。

建立并不斷壯大入黨積極分子隊伍，也是發展黨員工作的一項重要基礎工作。今年計劃培養4名做出突出成績的年輕技術人員，向組織提出入黨申請。一是加強對黨外同志的教育，激發他們的入黨熱情，通過有計劃地組織積極分子學習黨史、黨章，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，加深他們對黨的了解，進一步做好深入細致的思想政治工作，宣傳優秀共產黨員的模范事跡，提高他們的政治覺悟，通過開展黨員與入黨積極分子結對子，定期談話，端正入黨動機，促使他們積極向黨組織靠攏。二是堅持對發展對象進行短期集中培訓制度和公示制度。通過培訓使他們懂得黨的知識，明確黨員應具備的條件，增強黨性觀念。通過公示了解他們的政治表現。三是各支部要嚴格組織考察、定期分析研究，針對存在的問題，提出進一步培養教育的意見并認真負責地填寫培養考察表。四是入黨積極分子要定期向黨組織遞交思想匯報，向組織匯報自己的學習工作情況。

1、各支部要確定重點培養對象和發展對象，把發展黨員工作列入支部年終目標考核的重點之一。

2、積極抓好入黨積極分子的培訓。通過上黨課、集中培訓和“結對子”，加強對入黨積極分子的培養教育。

3、嚴格遵守發展黨員的程序、有關紀律和發展黨員公示制度，廣泛征求黨內外群眾的意見。

4、全體黨員要積極做好宣傳教育工作，并開展黨員與普通干部職工結對活動，確保本年度發展黨員計劃落到實處。

最新漁業發展工作計劃書大全（18篇）篇十七

為了做好發展黨員工作，教育體育局黨委關于認真做好發展黨員工作的有關要求，結合我校的實際情況，特制定本發展黨員工作規劃。

一、指導思想。

積極慎重的態度切實抓好黨員的培養、教育和發展工作，加強在35歲以下青年教師、骨干教師中發展黨員工作，嚴格發展黨員工作程序，著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍，為我校又好又快發展提供組織保證和人才保障。

二、目標任務。

20xx年，計劃發展教職工新黨員5名，培養入黨積極分子8名。20xx年，計劃發展教職工新黨員5名，培養入黨積極分子8名。20xx年，計劃發展教職工新黨員5名，培養入黨積極分子8名。在學校35歲以下青年教師和骨干教師中進行培養發展，本著“成熟一個，發展一個”的原則，嚴格按照黨章規定的黨員標準發展黨員。

三、主要措施。

1、抓好源頭，夯實基礎，切實抓好入黨積極分子隊伍建設。

入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作，直接關系到發展黨員的質量。我校入黨積極分子隊伍十分薄弱，要高度重視入黨積極分子建設，積極主動地開展教育引導工作，努力把先進分子吸引到黨組織內。加強入黨積極分子培養教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質和業務水平，為發展黨員工作奠定基礎。要建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。

2、要堅持標準，嚴格程序，確保新黨員質量。

要堅持質量重于數量的原則，著眼于保持黨的先進性，堅持成熟一個，發展一個。嚴格發展黨員工作程序，認真履行入黨手續，全面貫徹《黨章》和《中國共產黨員發展黨員工作細則（試行）》的各項要求，在發展黨員的每一個環節嚴格程序、嚴格把關，堅持杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，確保新黨員的質量。

3、要把握關鍵，提高素質，加強對預備黨員的教育管理。

要適應新形勢任務的發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要根據不同崗位、年齡、文化的預備黨員特點，確定相應的教育內容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要堅持預備黨員半年向黨支部作一次書面思想匯報，黨支部半年討論一次預備黨員教育考察情況制度，并采取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓新黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養。

4、要突出重點，全面推進，不斷優化黨員隊伍結構。

重點做好在骨干隊伍中發展黨員工作，不斷壯大黨的隊伍最根本的組成部分和骨干力量。著眼于改善黨員隊伍的結構和分布，注意在教學第一線發展黨員，注意在35歲以下青年教師中發展黨員，不斷優化黨員隊伍結構。

最新漁業發展工作計劃書大全（18篇）篇十八

依據學校支部的有關要求，為切實保證新發展黨員的質量，保持黨組織的先進性，提高黨的戰斗力，結合我支部實際情況，特制定20xx年黨員發展工作計劃。

一、指導思想。

堅持標準，保證質量，純潔黨的組織，提高黨的戰斗力，使每一名黨員真正起到先鋒模范作用，為學校的改革、發展和穩定提供堅強的組織保證。

二、工作目標。

做好發展黨員工作，把那些符合要求的優秀分子吸收到黨內，逐步完善黨員隊伍結構。今年擬定發展黨員2人。

三、具體工作與措施。

做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為著眼點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。

1、抓好源頭，夯實基礎，切實抓好入黨積極分子隊伍建設。

入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作，直接關系到發展黨員的質量。學校黨支部要高度重視入黨積極分子隊伍建設，積極主動地開展教育引導工作，努力把優秀知識分子吸收到黨組織周圍。認真推行“二級建檔管理”的入黨積極分子管理辦法，加強入黨積極分子培養教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質和業務水平，為發展黨員工作奠定堅實的基礎。要建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。

2、堅持標準，嚴格程序，確保新黨員質量。

嚴格發展黨員工作程序，認真覆行入黨手續，全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的各項要求，全面執行發展黨員民主測評制、預審制、公示制、票決制和責任追究制，在發展黨員的每一個環節嚴格程序、嚴格把關，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象，切實做好工作不走樣、程序不變通、要求不降低，確保新黨員的質量。

3、把握關鍵，提高素質，加強對預備黨員的教育管理。

要適應形勢任務的發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要根據不同年齡、文化的預備黨員的特點，確定相應的教育內容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要堅持預備黨員每季度向黨支部作一次書面匯報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況制度，并采取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓新黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養。

4、重視理論學習工作。

深入學習宣傳新黨章，要堅持理論學習制度，支部在組織黨員學習、黨課教育、電化教育、集中培訓等活動中，都要把入黨積極分子、預備黨員也列入參加的對象，以黨員干部的實際行動影響帶動入黨積極分子，確保入黨積極分子的質量。做到計劃合理，形式多樣，任務落實，氛圍濃厚。要通過集中學習、專題討論、輔導講座、脫產培訓等形式。幫助他們提高認識，倡導教育創新，增強上進心增強黨性，引導他們向黨組織積極靠攏。

5、要做好入黨積極分子的培養教育工作。

一是在入黨積極分子自愿向黨組織提出書面申請，由共青團、黨小組推薦，入黨申請人向黨組織遞交書面個人自傳，黨支部要充分征求黨內外群眾意見后，每季度支委會要從中研究確定入黨申請人為入黨積極分子，認真填寫《入黨積極分子培養考察表》。

二是確定2名正式黨員作為培養聯系人，負責對入黨積極分子進行培養教育，并建立《入黨積極分子名冊》，把名單報送局黨委備案。

三是每個支委要掛鉤具體人作為入黨積極分子的培養對象，每半年考察一次，指導入黨積極分子每季度向黨支部書面匯報一次思想認識和表現，將情況填入《考察表》。

四是培養聯系人每半年對入黨積極分子進行一次考察，并將考察情況寫入《入黨積極分子培養考察表》。

五是黨支部每半年要對入黨積極分子進行一次考察，并將考察情況寫入《入黨積極分子培養考察表》。

6、要做好發展對象的培訓審查工作。

經過一年以上的培養教育，黨支部要在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，對培養考察對象，認真審查，通過支委會討論后確定為發展對象，并對其的歷史和現實表現、直系親屬和主要社會關系進行政治審查，形成綜合政審材料，并填寫《入黨積極分子培養考察表》。要對發展對象進行《黨章》、《準則》和黨的基本知識及其理論的培訓與學習，提高入黨積極分子的思想覺悟和理論水平。

7、要做好預備黨員的接收工作。

黨委審批后，要指導發展對象按要求填寫《入黨志愿書》，做好預備黨員的集中培訓和考察工作，確定2名正式黨員作為發展對象的入黨介紹人，要及時召開支部大會討論吸收預備黨員，在支委會和支部大會上，支委和正式黨員要對吸收對象分別逐個進行討論和表決后，報送局黨委審批。

8、要做好預備黨員的轉正工作。

預備黨員期間，黨組織要將預備黨員編入黨小組，及時做好預備黨員的轉正工作。

9、加強“黨建帶工、團建設”的工作，充分發揮工、團組織的作用。以工、團、隊工作為陣地，開展豐富多彩的活動，活化德育工作內容，加強對青年教師和名教師的培養，對要求進步的青年教師堅持上黨課，加強對入黨極積分子的培養和教育，通過考察考核和培訓，確實把那些優秀分子吸收到黨內來，有計劃地做好支部的發展工作。