發言稿的撰寫需要結合具體情境和聽眾需求，遵循一定的邏輯結構和表達方式。下面是一些教育領域的演講稿，其中包含了一些對教育改革和創新的思考和建議，我們可以從中汲取智慧。

鎮在基層黨建工作推進會上表態發言大全（19篇）篇一

黨的xx大報告提出，弘揚黨的光榮傳統和優良作風，促進黨員干部特別是領導干部帶頭深入調查研究，撲下身子干實事、謀實招、求實效。鮮明指出，調查研究是謀事之基、成事之道，強調要大興調查研究之風。xx省委組織部認真學習貫徹黨的xx大和重要指示精神，結合省委“大走訪大調研大服務大解題”活動，以調研開路、調研破題，推動基層黨建開新局譜新篇。

一、突出靶向調研，緊扣基層黨建高質量發展精準謀題。

重視選題定向，研到點子上、謀到關鍵處。一是堅持“大場景、小切口”。圍繞“國之大者”、“省之大計”，找準鄉鎮管理體制改革等xx個綱舉目張的關鍵性問題，小中見大加強調研。著眼黨建引領基層治理，以健全黨建引領社區、業委會、物業三方協同共治機制為突破口，研究破解小區治理中黨組織領導地位不突出、業委會組建運行難等問題，以建強最小單元撬動治理效能整體提升。二是堅持“看走勢、觀趨勢”。注重把握新變化新趨勢，立足新經濟新業態快速發展實際，聚焦龐大的新就業群體，開展未來工廠黨建和新就業群體黨建工作調研，探索新興領域黨建工作有效路徑。三是堅持“抓重點、破難點”。去年，圍繞深化黨建聯建機制、黨建引領“一老一小”服務、交通運輸和快遞行業黨建、黨群服務中心建設、黨員檔案集中管理等xx個重難點問題，開展系列專題調研，深入求解探路。

二、突出身入心入，扎實走好新時代群眾路線尋計問策。

深入落實“三個跑遍”要求，多層次多渠道開展調研。一是以上率下“蹲”。省委常委、組織部長帶頭下基層調研。部署開展“百名部長蹲百點”活動，省市縣三級組織部長深入xxx個村社、xx個企業園區解剖麻雀、把脈問診，形成蹲點調研報告xxx個。省委組織部一年x次開展集中蹲點，全體干部深蹲一線、躬身求教，使調研過程成為轉變作風、了解基層的過程。二是常態包聯“訪”。著眼以點帶面傾聽民情民意，部機關支部在xx個山區海島縣建立xx個村社聯系點，每年走訪不少于x次，把聯系點打造為工作監測點、連心服務點。依托包鄉走村、包村聯戶機制，推動各級干部常態包聯走訪全省xxxx個鎮街、x.x萬個村社。三是四不兩直“看”。省里每年x次開展基層黨建隨機調研，自定線路、整鄉跑遍，查問題、理思路，去年共查訪村社xxx個、企業xx家，發現解決問題xxx個。開發建設一貫到底、直達支部的“強基工程應用”，一屏掌控、精細研判全省xx萬個基層黨組織運行情況。

三、突出研以致用，聚焦增強黨組織“兩個功能”抓好轉化。

堅持由點及面、由表及里，做深做實成果運用“后半篇文章”。一是轉化為黨建引領的前瞻思路。著眼打造新時代“楓橋經驗”城市版，省市縣聯動開展“十街百社”大調研，圍繞全面推進現代社區建設和網格智治，謀劃實施強社惠民集成改革、無物業小區清零等“六大改革”、“十大行動”，重新定義網格夯實治理底座，調整優化網格x.x萬個，充實網格力量xx.x萬人，新增社工x萬多名。二是轉化為破解難題的實招硬招。聚焦流動黨員管理“老大難”，通過對全省流動人口信息的數據比對，發現大量流動黨員未亮明身份。部署開展流動黨員核查納管“百日攻堅”行動，創新“多重納管、雙向共管、數字智管”模式，探索開發流動黨員電子活動證，加快實現全排查、全納管、全閉環管理。目前，已完成第一輪核查，對新排摸出的流動黨員實現應納盡納。三是轉化為固本強基的制度機制。結合村社換屆“回頭看”開展調研，深化新時代“后陳經驗”，建立健全村級組織工作規則等“x+x+x”制度體系，提出實施新時代領雁工程。近兩年，經調研驅動，省委出臺多個基層組織建設制度文件，制度化規范化水平不斷提升。

鎮在基層黨建工作推進會上表態發言大全（19篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

過去的一年，我們組織了多個層次的培訓班和座談體會、交流經驗會議，開展了豐富多彩的黨員志愿服務活動，機關黨員干部的作風越來越硬朗、越來越扎實。但是，作風建設不可能一勞永逸，而是一個永遠在路上的終身必修課題。2021年年份特殊，是中國共產黨成立100周年，是實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年，是地方領導班子集中換屆之年，機關黨建工作任務更加艱巨。我們將一如既往地發揚市直機關工委的優良作風，把黨員干部作風建設牢牢抓在手上。打鐵必須自身硬，從機關工委班子成員做起，帶領全體機關黨員干部向中央看齊，向省市委看齊，向先進典型看齊，嚴明黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，牢固樹立主責主業意識、服從執行意識，做到政治上成熟堅定、責任上守土有責、工作上抓鐵有痕、紀律上百毒不侵，五指成拳、同心畫圓，以堅強作風確保各項工作落到實處。

堅持眼睛向下征集民智，向基層要思路、要方案，以開拓進取的精神，創造性開展特色黨建工作。我們準備在深化新時代黨的創新理論武裝、黨務干部業務知識培訓、黨員發展對象培訓、黨員活動陣地建設、黨建工作經驗交流以及年終考核等方面推出新舉措、拿出新動作，以創新的工作路徑、鮮活的工作局面、扎實的工作成果寫好2021年機關黨建工作圓滿答卷，助力“十四五”開好局、起好步，以優異成績慶祝建黨100周年！

謝謝大家！

鎮在基層黨建工作推進會上表態發言大全（19篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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對照上半年基層黨建工作追趕超越點評結果，經貿局黨委強化措施攻短板，彌補差距抓追趕，全力抓好基層黨建工作，重點是做到“五個突出”。

一、問題再查擺，突出“兩個緊盯”。一方面緊盯上半年基層黨建追趕超越點評反饋的“黨員教育培訓與中心工作結合不緊密、存在應付檢查現象”等問題，迅速制定整改措施，建立整改臺賬，落實專人，逐個問題抓整改，確保整改到位。另一方面緊盯基層黨建重點工作，就黨員教育管理、責任落實、黨建主題活動、鞏固深化黨史學習教育成果、“支部+x+農戶”、“手機+黨支部”、三項機制等進行全面自查，找準存在的突出問題，以問題為導向，對標實干，切實提升黨建工作水平。

二、主責再夯實，突出“四個親自”。按照“主官必須主責，主官必須解剖麻雀”的要求，認真履行黨建工作第一責任人的責任，對黨建工作堅持親自部署，每月召開一次黨建工作例會，安排一次黨建工作，做到“定責任領導、定責任人員、定工作標準、定完成時限、定具體要求、定考核獎懲”“六定”。對黨建重點工作堅持親自上手，逐一制定推進方案，調配工作力量，實施集中攻堅。對關鍵環節堅持親自把關，緊扣月初、季度末、年底三個重要時間段，緊扣黨建重點工作實施前、實施中、實施后三個關鍵環節，堅持有安排、有檢查、有考核。對重點問題堅持親自過問，當前我局黨建工作最為突出的問題就是黨建業務干部對黨建業務不熟悉，對此問題，我局將迅速派業務干部到組織部等相關單位，進行為期一周的集中學習，全力以赴打好黨建工作翻身仗。

三、措施再加強，突出“四個強化”。強化領導力量，進一步落實好黨建聯系點制度，實行一個支部一名領導聯系一名機關黨員干部指導，全程抓好黨建各項任務落實。強化黨建業務力量，按照“干部必須配硬”的要求，配備兩名得力干部專職負責黨建、黨風廉政建設等工作，切實做到“專人專崗，專崗專責，專責專管”。強化支部書記管理，在*月底召開支部書記黨建工作培訓會，進一步明確支部書記抓黨建工作的職責和任務，同時進一步深化支部書記述職評議，實行半年、全年兩次述職評議，讓支部書記履行主體責任，集中精力抓黨建。強化經費保障，堅持對黨建所需經費傾全力保障，對企業支部黨建重大費用由局里全額兜底，確保黨建工作順利推進。

四、管理再精細，突出“三個到位”。堅持研判部署到位，對黨建工作堅持月初一研判一部署，下達一次黨建任務清單，月底對單算賬。堅持督促檢查到位，堅持每季度開展一次黨建工作專題督查，根據督查情況，梳理存在的問題，下達一次問題清單，整改后由各支部上報整改清單，季度末對單銷號，實現閉環管理。堅持考核獎懲到位，進一步加大對各支部黨建工作考核力度，完善黨建工作考核辦法，根據季度點評與年度考核結果，建立“三項機制”，按季度建立實績檔案和痕跡檔案，綜合實績、痕跡情況，定考核等次、定后備干部梯隊。

另一方面圍繞助力鄉村振興，“支部+x+農戶”的要求，在全縣精準實施“支部+企業+農戶”的企業*工作，大力實施以“兩單、兩租、兩股”為主的企業*帶動模式，力爭實現“*村*企業全覆蓋，農戶增收產業全覆蓋”的目標。在成效評定上追趕。借力“三項機制”，堅持每月黨建“三單”管理，每季度建立實績、痕跡兩項檔案，季度按實績實施“三項機制”，年度按成效評定干部考核等次、兌現綜合目標獎、確定后備干部梯隊，全面提升黨建工作水平和成效。

鎮在基層黨建工作推進會上表態發言大全（19篇）篇四

同志們：

這次基層黨建工作重點任務推進會是經部務會研究同意召開的。主要任務是，深入學習領會貫徹習近平總書記關于加強基層黨建工作重要講話和指示精神，按照全省基層黨建工作重點任務推進會部署，總結經驗、分析形勢，查找問題、明確要求，推動基層黨建重點任務有效落實了。

昨天下午，大家現場觀摩了×區×社區等×個村級黨群服務中心的建設運轉情況。總的來看，×區村級黨群服務中心規范化建設工作規劃細、標準高、特色明，成效比較明顯。關于農村黨群服務中心規范提升工作，市委×書記、×部長高度重視，多次作出批示，要求對全市農村黨群服務中心規范提升。昨天，×部長又對村級組織陣地規范化建設進行了強調，指出要通過陣地這一平臺主動為群眾提供服務，在提供服務過程中增強村級黨組織的政治引領功能。大家一定要從政治的高度看待陣地保障問題，入心入腦，嚴格按照×部長的講話精神及印發的《×市農村黨群服務中心功能設施規范化建設方案》，抓緊抓實。

剛才，×區、×縣、×區從不同角度作了典型發言，介紹了抓基層黨建的經驗做法，會議還印發了經驗交流材料，大家要相互學習借鑒。下面，按照部務會要求，我就省委組織部要求、市委安排部署、當前存在問題，重點講3個方面的意見。

鎮在基層黨建工作推進會上表態發言大全（19篇）篇五

xx立足新就業群體規模大、平臺企業數量少、無頭部企業總部的實際，健全省市縣三級行業黨組織體系，突出重點群體、找準線下節點，條塊聯動、分類施策，推動黨的工作及時融入、發揮作用。

一、兜住基層網點這個落點，讓快遞外賣小哥融入基層治理。

針對快遞外賣小哥走街串巷、服務區域與街道社區網格基本重合的特點，我們強化街道社區兜底管理，以基層網點為依托，建組織、強陣地。一是實地摸排抓覆蓋。去年以來，快遞、外賣行業黨委協調平臺提供網點臺賬，街道社區走訪摸排網點x.x萬個，引導xxxx名黨員主動亮身份，采取網點單獨組建、街道統籌組建等方式建立流動黨員黨支部xxxx個。二是線上線下建陣地。依托黨群服務中心、銀行服務網點、核酸檢測亭等打造服務驛站x.x萬個，建立“小哥食堂”xxx處。開發面向新就業群體的“新新向黨”管理系統，集成黨建e家、社區報到、一鍵求助等xx余項功能，與基層黨組織數據庫互聯互通，實行流動黨員“賦碼管理”，流出地、流入地黨組織同步掌握組織生活等情況。三是結對共建促治理。吸納網點黨員負責人擔任社區兼職委員，推行網格員與小哥“x+n”結對聯系，引導x萬余名小哥擔任兼職網格員，廣大小哥積極參與封閉小區物資配送、困難居民救助等志愿服務，構筑起暖“新”護航、“疫”路同行的堅強防線。

二、抓住租賃公司這個紐帶，讓網約車司機擦亮城市流動名片。

網約車司機在城市內穿梭，街道社區難以兜住，我們立足租賃公司管車管人的實際，從線下組織著手，把松散司機凝聚起來。一是行業黨委直接聯系。省道路運輸行業黨委直接聯系xx家大型租賃公司，其余xxx家由市縣行業黨委聯系指導，建立委員聯系點、部門聯席會等“接訴即辦”機制，推動解決了司機反映突出的平臺抽成比例不透明、機場火車站停車不方便等各類訴求xxx余件。二是街道加強跟蹤指導。街道對區域內租賃公司全面排查，摸排出司機黨員xxxx名，組建流動黨員黨支部xx個，以黨員司機為骨干成立“愛心車隊”xxx支，積極參與愛心助考、助老出行、防疫物資轉運等志愿服務。三是行業工會團結凝聚。在行業黨委領導下，積極推進司機建會入會工作，成立工會組織xxx個，發展會員x.x萬名，做好推優入黨、幫扶關愛、集體協商等工作，引導網約車司機樹文明出行新風、展好客xx形象。

三、沿著道路貨運這個鏈條，讓貨車司機組織起來與黨同行。

xx道路貨運發達，貨車司機數量龐大，xx%以上為個體經營，組織難度大。我們沿著貨車注冊地、集散地、貨運線，探索把黨的工作做進司機群體的路徑。一是以車找人摸底數。道路運輸行業黨委牽頭對道路運政管理系統、貨運車輛監管服務平臺、公安部門警務信息平臺等進行信息比對，建立正常營運貨車臺賬，指導各地通過車輛找司機，排查出貨車司機xxx.x萬人、黨員x.x萬名。二是黨旗插在集散地。采取平臺企業單建、園區（港口、碼頭）聯建、交通執法大隊幫建等方式，建立流動黨員黨支部xxx個，完善黨員聯系司機、支部直通行業黨委機制，協助解決城市通行、運費追討等各類訴求xxxx余件。三是服務貫通貨運線。依托高速公路服務區、集運基地、物流干道等，建設“司機之家”xxx個、各類服務驛站xxx處，行業黨委與駐省外流動黨員黨委、異地商會密切聯動，讓司機在外也能找到家。

四、突出專業園區這個龍頭，讓電商主播凝聚傳播正能量。

xx直播電商產業發達，園區集聚化發展特點明顯，“前臺”是主播，幕后是運營團隊。我們突出園區龍頭，以主播為重點，引領全鏈條從業者聽黨話、跟黨走。一是依托園區建組織。各地依托專業園區摸排黨員xxxx名，成立黨組織xxx個，建強黨群服務中心，為黨員及從業人員提供服務陣地。二是圍繞行業抓聯建。直播電商行業黨委定期舉辦“齊魯紅色直播”論壇，搭建平臺服務、人才培訓、創業孵化合作平臺，帶動上下游抱團發展。三是黨員帶頭作示范。開展“黨員亮身份、清朗直播間”行動，推進黨員主播和主播人才“雙培育”，涌現出一批黨員頭部主播，舉辦“我為家鄉代言”等活動x.x萬余場。

鎮在基層黨建工作推進會上表態發言大全（19篇）篇六

基層黨建工作主要包括：建立健全黨的組織結構，經常過好組織生活，實行民主生活制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

各位領導、同仁：大家下午好！

今年以來，在局黨委的正確領導下，我院黨建工作取得了階段性成效，從督查結果來看，黨建工作仍然存在許多問題，根據局黨委第三季度黨建工作督導要求，就我院黨建工作中存在的問題，我代表院支部及領導班子就以后如何抓好黨建工作做表態發言，如有不妥，請批評指正！

（一）存在的問題。

1、思想認識不足，重視不高，黨建工作水平有待提高。由于新調配黨務干部對業務不太熟悉，業務素質還不能完全適應工作需要，工作上造成被動，黨建資料整理工作不規范，資料收集不完整，“三會一課”、“主題黨日”會議記錄不規范。

2、“不準共產黨員信仰宗教和參與活動”組織生活會個人對照檢查材料內容不符合要求。

3、支部印章和文件落款不一致。

4.探索創新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。只滿足于完成局黨委統一確定安排的黨建工作任務，工作傳統落實的多，精心鉆研創新的少。沒有結合衛生院工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點不多。

（二）整改措施。

1、加強黨務干部培養，提高黨建工作綜合素質。嚴格按照《黨支部規范化手冊》記錄“三會一課”、“主題黨日”會議記錄，規范黨建工作資料的收集與整理。

2、按要求所有黨員，重新修改“不準共產黨員信仰宗教和參與活動”組織生活會上的個人發言材料，補充完善其他相關活動資料。

3、重新上報支部委員會擬定的文件和其他檔案資料。

4、積極推介特色與典型。堅持把“簽約式服務”、“學雷鋒志愿者服務”與“我們的節日”相結合，創新活動內容，深入社區、村隊打造服務型團隊，培育1-2個示范性強、特色明顯的典型做法和經驗，同時加強輿論宣傳工作。

（一）存在的問題。

1、作風建設深化年活動沒有按照方法、步驟進行，沒有對職工個人工作作風建設方面進行集體評議，沒有結合黨員各自工作崗位，分別制定個人及各科室黨風廉政建設目標責任書。

2、黨風廉政工作安排部署和學習教育次數不夠。創新形式不夠，醫務人員以“廉潔從醫，愛崗敬業”為主題教育落實不到位。

（二）整改措施。

1、嚴格按要求補充、完善個人黨風廉政建設目標責任檔案資料。

2、嚴格按照黨風廉政建設規章制度的要求和民主集中制原則，在單位開展保持共產黨員先進性教育，切實轉變黨員干部工作作風。定期開展廉政談話活動，加強黨風廉政建設責任落實，認真記錄《記實手冊》。

（一）存在問題。

1、群眾性的精神文明創建活動理論學習筆記資料不齊全，會議記錄，照片等印證資料不完善。

2、社會主義核心價值觀體系建設工作檔案資料不完善。

（二）整改措施。

1、加強《中華人民共和國醫德規范和實施辦法》學習，緊密聯系干部職工思想和精神文明建設工作實際，緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神工作主線，把慶祝改革開放40周年、自治區成立60周年的宣傳教育作為貫穿全年的重大主題、重大任務，與學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，繼續深化馬克思主義基本理論、中國特色社會主義和中國夢、社會主義核心價值觀的學習教育，堅定干部職工道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

2、積極培育踐行社會主義核心價值觀，全面推動干部職工的思想道德建設。教育全體職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，立足本職崗位，勤奮工作，文明服務。

加強學習，不斷提高政治素質和理論水平。結合工作實際，認真貫徹執行黨的各項路線方針政策，增強政治敏銳性和鑒別力，在思想上、行動上與局黨委保持高度一致。

充分發揚民主，抓好支部班子建設和黨員隊伍建設。切實履行好支部書記職責，使支部委員各司其職、各負其責，團結協調、形成合力。創新機制，改進方法，切實抓好黨員的培養和發展工作，為黨組織注入新鮮血液。積極組織黨建主題實踐活動，抓好黨員日常教育和管理，激發每個黨員積極投身到各自的工作崗位上建功立業。

我院將繼續認真學習貫徹黨的十九大精神，進一步加大精神文明建設工作力度，按照局黨委的統一部署，扎實做好各項工作，把握發展機遇，加快我院衛生事業發展，為保障轄區群眾的身體健康，構建和諧的醫患關系做出新的更大的貢獻。

各位領導、各位同志：

大家好。

今天，***局召開黨建工作推進會，對于幫助基層黨委理清下一步黨建工作思路和方法、查找工作中的不足和短板，促使自治區黨委《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》精神在各分局落地生根，提高分局黨建工作質量有著重大的意義。我在倍受啟發的同時，深感責任重大。會后，**分局黨委將認真貫徹落實今天的會議精神，迅速行動，狠抓落實，全力推進“三強九嚴”工程落地生根，促使分局黨建規范化水平不斷提高，推動分局黨建工作再上臺階。下面，我從三個方面作簡要表態：

一是層層學習抓認識。通過中心組學習、機關政治學習及支部黨員大會等形式層層組織學習自治區黨委印發的《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》及廳局2018年黨建工作要點，明確黨建工作主要任務和責任，確保“三強九嚴”工程不折不扣的落到實處。二是明確目標樹方向。認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，嚴格實施“三強九嚴”黨建工程，以“六學六查六評比”活動為載體，通過開展專項整治活動，全面清查、徹底糾正分局存在的機關黨建“燈下黑”和基層黨建工作與業務工作“兩張皮”“重業務、輕黨建”等突出問題，全面提升黨的建設質量。三是強化責任抓落實。以強化黨委書記領導責任、班子成員“一崗雙責”、黨支部書記主體責任為有效抓手，完善黨建“季度督查、半年述職、年終考核”工作機制，壓實管黨治黨的政治責任，提高政治站位，以“打鐵必須自身硬”的標準，不斷強化黨的意識、黨員意識、支部書記職責意識，以上率下，帶頭貫徹落實中央和自治區黨委有關黨建工作重大決策、重要工作部署，有效推動分局黨建各項工作的落實。

一是認真落實“三強九嚴”工程。嚴格落實黨組織設置規定、“三會一課”制度等九項基本制度規定。結合分局實際，以開展“不忘初心、牢記使命”“1+4+x支部主題黨日”“黨建促進月”等活動為載體，不斷強化班子建設、完善陣地建設、規范組織生活、發揮黨員先鋒模范作用，切實做到機關與基層黨建同發展、同提高。二是開展黨的基礎知識大學習活動。結合“1+4+x支部主題黨日”活動,通過中心組領學、支部集體學、個人自主學等方式,掀起黨的知識大學習熱潮，確保干部職工學懂、弄通、做實。三是強化業務培訓。針對一些黨務干部業務知識欠缺、思維深度不夠等問題，召開黨務干部培訓班，結合黨建工作存在的突出問題，詳細梳理“三強九嚴”工程的相關要求和內容，為黨務干部“充電補鈣”，切實提高黨務干部的綜合素質和業務能力。四是實施任務目標管理。通過《**分局2018年黨建工作要點》《全面從嚴治黨“三個清單”》，細化黨建任務分工，明確目標措施,通過動態化清單管理,確保黨建工作任務落實到位。

為確保黨建規范化建設取得實效，黨建工作任務順利完成，分局將成立督導組，采取“隨機抽查、專項檢查、季度督查”的方式，重點圍繞“三強九嚴”相關內容開展常態化督查指導，通過自查自糾、互觀互檢、督導檢查和“回頭看”等措施，進一步提高黨支部書記履職盡責能力、增強支部書記“理直氣壯抓黨建、盡職盡責抓黨建”的底氣和魄力，切實糾正“腰桿不硬、業務不精、方法不多”的狀況，把“三強九嚴”的要求落實到每個支部、每名黨員。

權力就是責任,責任就要擔當。**分局黨委將以過硬的工作作風，以持之以恒的決心和行動，主動將“三強九嚴”的具體要求融入到黨建工作的方方面面，細化到具體工作落實上，不斷總結創新黨建工作的方式方法，更好地建強隊伍、服務中心，為公路管理工作科學發展保駕護航。

以推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化為抓手，大力落實黨組成員分包基層單位制度，通過選好配強基層黨組織干部、加強陣地建設、強化教育培訓等舉措，指導各單位加強黨組織建設。嚴格履行發展黨員程序，層層把好黨員隊伍入口關，今年以來，根據縣委組織部發展黨員計劃，今年共新發展黨員9名，全部符合相關工作標準和組織程序，全系統未出現違法違紀現象。我黨委非常重視和全力抓好黨費收繳工作，黨費收繳更加規范化。全系統共計征訂黨報黨刊84份，提前完成了縣委下達的工作任務。同時，積極主動地通過做好民營業主的思想工作，迅速提高了部分業主對黨建工作必要性、重要性的認識，系統內私營業主對帆企業黨建的支持度有了大幅提升，帆企業黨建工作取得了明顯進步。

我們十分清醒地認識到我們的工作還存在一些不足之處，與上級部門的要求還有一定的差距。我們要在總結經驗的基礎上，進一步加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，深入開展黨建主題活動，不斷加強和改進機關黨建工作和帆企業黨建工作，為建設小康社會獻計出力。

鎮在基層黨建工作推進會上表態發言大全（19篇）篇七

要按照市委“5個2”統一部署，因地制宜、分類施策，堅持重點工作抓提升，難點工作抓突破，創新工作抓特色，基礎工作抓短板，常規工作抓規范，一項一項鎖定目標、倒排進度，一件一件細化措施、深入推進。

（一）突出“黨建+扶貧”這一主線

抓黨建促脫貧攻堅工作是重中之重，要全力以赴。去年以來，全市組織系統實施了六大行動助推“黨建+扶貧”計劃，取得了階段性成效。各縣（市、區）要按照全省電視電話會議部署，把抓黨建促脫貧攻堅作為一項重大政治任務，擺上重要位置。一是抓整頓。目前，全市×個貧困村中還有×個軟弱渙散黨組織，占全市農村軟弱渙散基層黨組織的×%。各縣（市、區）要按照市委組織部“345”整頓方法，持續深入開展貧困村軟弱渙散黨組織集中整頓，著力解決黨組織帶頭人不勝任不適應等×個方面的問題，建立起堅強有力的領導班子。重中之重是選優配強帶頭人。同時，要抓緊提前物色合適的后備干部人選，進行跟蹤培養，確保年底前貧困村黨組織書記全部從本村產生。二是抓培訓。對貧困村黨組織書記，要在每年開展集中輪訓的基礎上，有計劃地安排“走出去”培訓，讓他們開闊視野、增長見識，提高帶領群眾發展經濟、脫貧致富的本領。對普通黨員年內也要實現輪訓，解決缺信息、缺思路、缺技術等問題。三是抓第一書記。總的看，全市選派的×名第一書記入村工作以來，積極發揮幫扶作用，效果是好的。為進一步把這支隊伍管好用好，市委組織部專門制定下發了《關于加強駐村第一書記工作的通知》及《關于關心第一書記工作、生活和身體狀況的緊急通知》，各縣（市、區）要抓好落實了。對第一書記要以正面激勵為主，對工作不力、出現問題的要及時提醒、批評教育，注意應召慎召。

（二）把握農村基層黨建、城市基層黨建這兩個重點

農村基層黨建突出問題是瓶頸制約，要扎實解決。×書記在今年的述職評議會上指出我市農村基層黨建發展不平衡，還有許多重點難點問題亟待解決，要繼續盯住問題、解決問題，持續用勁、不能放松。一是梳理問題。各縣（市、區）要通過暗訪督導、調研走訪等方式，對標市委“5個2”要求進行一次“回頭看”，重點看工作進展和成效有哪些、存在問題和不足有哪些，深入分析問題的癥結和原因是什么，分門別類梳理，列出問題清單，細化工作責任，提出解決辦法。二是解決問題。昨天下午×社區黨總支書記×同志為大家作了生動深刻的報告。×同志作的報告語言平實，內容坦誠，彰顯出忠誠擔當為民的情懷，聆聽后讓人受益匪淺。希望大家認真學習領會借鑒，落實了“基礎在學、關鍵在做、重點在改、落腳在促”的要求，堅持問題導向，對一些帶頭人不勝任不適應、班子不團結搞內耗、集體經濟薄弱造血功能不足、黨員干部致富帶富能力不強、村級組織運轉保障不足等突出問題，有針對性地列入實施方案，集中推動解決。關于村（社區）“兩委”換屆工作，各縣（市、區）要提前著手謀劃，切實加強領導，嚴格人選標準，把好“入口關”。關于整治“村霸”問題，大家要高度重視，不可等閑視之，這項工作省委組織部還要重新安排部署。三是建立長效機制。各縣（市、區）要建立問題早發現、早研究、早解決的有效機制。特別是對那些普遍存在、長期積累、反復出現的共性問題，要不回避、不掩飾，注重標本兼治，從制度機制上加以破解，不能老是在原地打轉轉。這里亮明一個態度，今后凡是對抓農村基層黨建重視不夠、措施不力、工作不在狀態的地方，上級黨（工）委或組織人事部門要及時提醒糾正，該教育的教育，該約談的約談，該問責的問責。

城市基層黨建是各領域基層黨建工作深度融合的重要載體，要協同發展。省委組織部正在起草政策性框架建議，市委組織部前一段也組織開展了專門調研，初步摸清了底數和脈絡，掌握了像×區“三社聯動”、×區“紅色商圈”等一批經驗做法。下一步重點是抓好四個方面。一要理清工作思路。牢固樹立城市區域化大黨建理念，構建城區黨委為龍頭、街道黨工委為核心、社區黨組織為基礎的三級聯動工作格局，把社區黨建“五化”建設做扎實。二要推進聯建共建。要落實了好《關于在全市推行社區“大黨委”制度的實施意見》，引導駐區單位黨組織共同參與社區黨建、基礎設施建設、公益事業、治安維穩等工作，通過資源平臺共享共建、日常活動共同開展，使各類黨組織發揮戰斗堡壘作用，不同身份的黨員發揮先鋒模范作用。三要推動重心下移。在人員、資金、服務項目上向社區傾斜，推廣×區社區、社會組織、專業社會工作“三社聯動”工作模式，逐步建立健全政府購買社會服務制度，形成便民服務項目由社會組織承接、社工團隊執行、面向社區實施的新機制。加強綜合信息平臺建設，變居民辦事由“群眾帶著材料跑”為“網絡帶著信息跑”。深入開展在職黨員向社區報到，結合單位工作、身份特點和興趣愛好認領服務崗位，實現在職黨員工作在單位、服務在社區。四要加強薄弱環節。采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式，推動黨的組織和黨的工作在樓宇、園區、商圈等領域的覆蓋。

（三）夯實黨員、黨支部、村級集體經濟這三個基礎

發展黨員和黨員教育管理工作是基礎工程，要常抓不懈。重點抓好4項工作。一要提高發展質量。最近，市委組織部已經下達了20xx年發展黨員指導性計劃。從往年計劃執行情況看，總體上是好的，但也存在少數單位執行計劃不嚴格、一些薄弱群體和領域發展計劃沒有很好落實了、堅持標準不嚴格、履行程序不認真等問題。做好今年發展黨員工作，要堅持把政治標準放在首位，確保新黨員政治合格。凡是未經政治審查或政治審查不合格的不能發展入黨，堅決糾正和查處忽視政治審查，或因為怕麻煩圖省事簡化政治審查、不搞政治審查等問題。要提高制定和執行計劃的精細化水平，各單位要根據市委組織部下達的發展計劃，研究制定本地本部門本單位發展計劃，將總量計劃和結構性傾斜計劃逐級分解到基層。要落實了結構性傾斜計劃，加大在農民工、高知識群體、非公有制企業、社會組織等薄弱群體、領域發展黨員力度。同時，要對貫徹落實了《中國共產黨發展黨員工作細則》情況開展自查，對檢查發現的違規違紀問題和不正之風，要嚴肅查處，典型案例要及時通報。二要破解人才市場流動黨員管理難題。當前，大量流動人才黨員把組織關系掛靠在人才交流（服務）中心，由于黨員流動性強、組織關系接轉頻繁、管理幅度過大、專職黨務力量薄弱，黨員難管失管現象十分突出。×月份市委組織部對全市人才市場流動黨員管理情況進行了調研摸底，×月份批復成立xx市人才服務中心流動人員委員會，加強對流動人才的管理。各縣（市、區）要以此次黨員和黨組織基本信息采集工作為契機，對人才服務機構管理黨員情況進行調查摸底，摸清流動黨員數量、從業狀況、思想狀況、參加黨的活動情況等，掌握人才服務機構黨組織設置、隸屬關系、黨務干部配備、黨建經費保障等。在此基礎上，從優化黨組織設置、理順黨員組織關系、嚴格教育管理監督、強化工作保障等入手，集中開展專項整治，解決突出問題。三要穩妥慎重做好失聯黨員處置工作。失聯黨員規范管理和組織處置，事關黨員的政治生命，一定要認真落實了中組部、省委組織部下發的通知要求，堅持穩字當頭，穩妥實施、穩慎操作、穩步推進。對目前仍未取得聯系的黨員，要想盡一切辦法查找聯系，盡最大可能減少失聯黨員數量；對確需作出處置的黨員，要準確把握政策，特別是關于出黨的四條底線和停止黨籍的政策規定，要具體問題具體分析，不搞簡單化、一刀切。要強調的是，這項工作一律不作公開宣傳報道，相關文件及數據一律不得對外發布。四要建立黨員電子身份信息。這是實現全國黨員管理信息化的一項重要基礎性工作。近日，市委組織部對黨組織和黨員基本信息采集工作進行了詳細安排，并組織了相關業務培訓。各縣（市、區）要按照全國統一規范和培訓輔導報告要求，按時保質完成信息采集、校核、錄入工作，有效運用黨員電子身份信息開展黨員教育管理服務。全市信息采集、錄入、校核等工作務必于×月×日前完成。

加強黨支部建設是關鍵之舉，要抓緊抓實。目前，中組部正在對黨支部制度建設進行研究，并將起草黨支部工作條例，省委組織部也正在研究制定推進黨支部建設的具體措施。各單位要把黨支部建設作為最重要的基本建設抓緊抓實。一要選好配強黨支部班子。結合村（社區）“兩委”換屆、軟弱渙散基層黨組織整頓，以及基層黨組織按期換屆排查清理整改工作，選好配強各領域黨支部班子，特別要把優秀黨員選拔到黨支部書記崗位。二要大抓黨支部書記培訓。要以基層黨組織書記素質提升工程為依托，抓好黨支部書記輪訓工作。在對象上，要覆蓋所有黨支部書記，重點是農村、社區、國有企業的黨支部書記。在內容上，要突出黨章黨規、系列講話以及黨支部書記應知應會的職責要求。在方式上，要綜合運用集中輔導、實地考察、視頻教學等方式。在組織上，實行分級組織實施，市級開展示范培訓，縣級搞好集中輪訓；機關、企業、中小學校等領域黨支部書記輪訓按照黨組織隸屬關系組織實施。要充分發揮縣一級黨校和行業培訓機構作用，主要依托本地資源，就近就便開展培訓。三要落實了各項工作制度。重點抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度落實了，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，組織黨員經常參加、長期堅持。上級黨組織要指導黨支部制定年度“三會一課”計劃，并對執行情況進行檢查。要開展好主題黨日活動，并及時總結提升，爭取出亮點、出特色、出典型。四要認真落實了基本保障。按照有關規定，落實了好各級各系統關于基層黨建活動場所、報酬待遇、運轉經費、服務群眾專項經費等保障政策。據統計，目前我市大多數縣（市、區）村黨組織書記基本報酬是按照×年度當地農民人均純收入的×倍標準核發的，已經低于省定標準平均×元，村級陣地存在空白，×個村活動場所不能正常使用。各縣（市、區）要下大力氣抓好村級組織運轉經費保障落實了。

集體經濟普遍薄弱是個老大難問題，要有效破解。發展壯大村級集體經濟是農村基層組織建設的重點難點，是解決村集體“有錢辦事”的根本途徑，也是打贏脫貧攻堅戰的迫切需要。市委×書記在調研脫貧攻堅工作時，非常形象地指出“手中無米，喚雞不來”，強調要統籌協調，試點先行，不斷壯大村級集體經濟。去年以來，市委組織部聯合市委農辦、市財政局、市農業局，在全市確定×個村進行試點，每個試點村給予×萬元左右的財政專項資金支持，并要求各縣（市、區）按照每個鄉鎮不低于×個村確定縣級試點。市里已經召開×次聯席會議，并對×個省、市試點工作進行了督導調研。下一步，要明確目標。各縣（市、區）要按照“三單制”要求，今年年底前×個省、市試點要達到“有產出、見效益”目標；×個縣級試點要配套相應資金，上馬有關項目。要壓實責任。縣級層面由縣（市、區）委副書記牽頭，常委組織部長、分管副縣（市、區）長具體抓落實了。鄉級層面由鄉鎮黨委書記或鄉鎮長負主責，1名班子成員具體負責。各縣（市、區）組織人事部門要牽頭，召集農辦、財政局、農業局每月召開一次聯席會議，通報工作開展情況，研究工作推進措施；要主動與農業、財政、扶貧、金融等部門協調配合，對符合條件的村級集體經濟發展項目，在政策、資金、人才等方面研究扶持措施。要防范風險。做到一防頭腦發熱、急躁冒進；二防經營不活、管理不善；三防短期行為、竭澤而漁；四防暗箱操作、封閉運行。

（四）統籌推進國企、“兩新”、機關、中小學校四大領域黨的建設

國有企業黨的建設是當務之急，要落地見效。年初省委組織部下發了貫徹落實了全國全省國企黨建工作會議精神×個方面×項重點任務和專項督查通知，要求緊盯重點、層層督查、掛圖推動。市管企業理順黨組織關系要在×月底前完成，黨建工作要求寫進公司章程要在×月底前完成，黨委書記董事長“一肩挑”、專職副書記配備要在洛陽月底前完成。縣屬國有企業參照市管企業時間節點完成。下半年，市委組織部將會同市國資委黨委開展一次集中專項督查，在追責問責上動真格。另外，本周一我們召開了×國有企業黨建第一次聯席會議，印發了《×國有企業黨建聯席會會議制度》，×區已先行先試，今年洛陽月底前在其他具備條件的縣（市、區）推廣，統籌協調駐洛央企（科研院所）、省企黨建工作。

擴大“兩個覆蓋”是重點任務，要深入推動。各縣（市、區）要按照市委組織部×月×日印發的《關于就深化拓展全市非公經濟組織和社會組織“三集中”活動開展調研督導的通知》工作要求，按照“五個清”的要求及時更新臺賬，年內將全市各級非公有制企業和社會組織黨組織負責人培訓一遍。去年，市委組織部在全市選擇了×個非公經濟組織和社會組織黨組織作為聯系點，效果不錯。×月底前，各縣（市、區）也要確定一批縣級聯系點，加強重點指導，發揮示范帶動。目前，市里已經成立“兩新”工委辦公室，設在市委組織部，各縣（市、區）也要參照市里做法，盡快成立相應機構，加大對轄區內“兩新”組織黨建指導力度，不斷提高“兩個覆蓋”率。

整治機關黨建“燈下黑”問題是迫切要求，要迅速解決。與其他領域相比，機關黨建人財物都不缺，缺的是思想重視和責任落實了。日前我們印發了《關于深入開展機關黨的建設突出問題專項整治的通知》，要通過問題的整改推動機關黨建工作走在前作表率。要認真落實了機關《條例》，部門黨組每年至少聽取一次機關黨建工作匯報、研究解決難點問題，黨組書記和班子成員要帶頭參加雙重組織生活、帶頭講黨課、帶頭落實了“一崗雙責”，機關黨委要細化支部黨建工作的具體制度和細則，每年至少對支部工作開展一次集中督查。各地組織人事部門要會同工委加強研究指導，不能甩給工委而不管不問。

加強中小學校黨建是重要支撐，要務求實效。前段時間，我們對全市中小學校、民辦學校黨的建設工作進行了調研摸底，發現了一些問題，對于起草市委關于加強中小學校黨的建設工作的意見奠定了一定基礎。近期，中組部還要來我省進行督導調研。關于中小學校黨建，要貫徹《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》，按照“縣級以上黨委教育工作部門或教育行政部門黨組織統一領導指導中小學校黨建工作”的要求，明確專門機構，配齊工作力量，確保有人抓、有人管。要推行黨組織書記、校長“一肩挑”，比照同級行政管理人員落實了黨務工作人員相關待遇。關于民辦學校黨建，要貫徹《關于加強民辦學校黨的建設工作的意見》，重點按照主管部門管理為主、屬地管理為輔的原則，抓緊理順各類民辦學校黨組織隸屬關系，推進黨建工作要求進學校章程，推進黨組織負責人進董（理）事會，推進黨組織班子成員與行政管理層雙向進入、交叉任職。

“不忘初心、牢記使命”制度落實了是龍頭工作，要扎實推進。市委已經印發文件、召開會議作出部署。大家一定要負起責任，當好參謀助手、落實了具體操作、及時引正糾偏，更好地發揮整體謀劃、組織協調、督查指導職能作用，真正把xx、省委、市委各項部署具體化、落實了到基層，防止簡單照轉、上下一般粗。各縣（市、區）要拿出×這三個月的具體活動方案，圍繞理想信念教育、黨性修養鍛煉、素質能力提升集中開展一些主題鮮明、內容豐富、形式多樣的黨員主題教育活動，以濃厚的黨建氛圍、優異的工作成績確保制度深入落實了。

黨代表工作室是連心橋梁，要規范提升。今天會議上我們印發了《關于規范提升我市黨代表工作室建設的實施意見》，將黨代表工作室建設納入黨建工作鞏固提升重要內容，各縣（市、區）要制定好黨代表工作室建設方案和年度活動計劃，每個縣（市、區）年底前要建成2—3市級示范黨代表工作室，并按照“誰建設、誰管理”的原則，加強對黨代表工作室運行情況的監督，對存在問題要及時督促整改。在此基礎上，各縣（市、區）要積極探索、大膽創新，全面推進黨代表聯絡工作，按照《任期制暫行條例》規定，在全省率先建立縣（市、區）委黨代表聯絡機構，同時建立健全本地區代表任期、權責、履職和保障方面的制度，確保我市黨代表聯絡工作走在全省前列。

大學生村干部轉崗發展是政治任務，要高度關注。截止20xx年初，我市大學生村干部已全部實現轉崗，但是關于大學生村干部轉崗的后續問題，我們要把握幾個重點。一要嚴格落實了政策。工資及相關待遇要嚴格按照本地區事業單位標準執行，同時要實現人事合同和工資待遇的無縫銜接。據我們了解，有個別縣出現了拖欠工資或五險一金不配套的現象，要盡快按要求落實了。二要抓好穩控工作。及時掌握本地離崗大學生村干部微信群動態，對重點人群、重點對象要重點關注，及時發現苗頭性傾向，嚴禁出現越級上訪等現象。三要加強教育關愛。及時掌握離崗大學生村干部在新崗位上的工作情況及思想動態，及時開展崗前培訓；對家庭困難或有特殊情況的離崗大學生村干部，通過走訪慰問、談心談話、召開座談會等方式進行關懷幫扶。

離任村干部關懷幫扶工作涉及面廣，要穩妥處理。一方面要落實了有關要求，積極開展探索，拿出有效辦法，解決合理訴求，同時對那些確有實際困難的給予必要救助；另一方面，注意做好思想政治工作和穩控工作，特別是已經掌握的信訪帶頭人的教育安撫和動態穩控工作，確保不出現集訪群訪和越級上訪情況。

規范黨費管理使用是基礎工作，要精打細算。《關于黨費收繳工作專項檢查中清理收繳的黨費使用問題的通知》，明確專項清理收繳的黨費的4個用途。各單位要按照《通知》要求，結合實際研究制定具體使用方案，報經黨委（黨組）同意后抓好落實了。要在年底之前把這筆黨費用起來，抓緊撥付一批、使用一批，確保用出好的效益，同時堅持專賬管理、嚴格規范、公開透明，確保不出偏差。各單位要將清理收繳的黨費使用管理情況形成專題報告，年底報送市委組織部。《關于進一步規范黨費工作的通知》，明確了黨費收繳的×項具體政策、黨費使用的×個具體項目、黨費管理的×條具體要求。前期，市委組織部舉辦了業務培訓班，并對有關問題進行了詳細的輔導報告，大家要抓好落實了。同時，要加強黨建研究工作，抓好黨建帶群建工作，深入總結宣傳基層黨建先進典型經驗。

鎮在基層黨建工作推進會上表態發言大全（19篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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上半年*鎮黨建工作在全縣排名靠后，充分暴露出我鎮黨建工作還存在短板，主要存在以下問題：

一是履行黨建工作第一責任意識還有待提高。作為班長的以身作則、領導、指導作用要進一步加強，班子成員存在對黨建工作認識不清，黨建工作停在口上，落在紙上的現象，部分班子成員還沒有認識到當前各項工作全面過硬的新形勢，對如何抓黨建、怎么抓好黨建，也沒有主動、深入的去認真思考，存在“靠上級安排、等上級指導”的等靠思想。

三是對基層黨支部書記抓黨建工作指導少。目前我鎮各基層黨支部書記存在年齡老化的現象，工作能力不能適應新常態，部分黨支部書記工作開展靠駐村干部等現象，鎮黨委對各黨支部書記工作要求少、指導少。鑒于上述存在的問題，在下一步黨建工作中從以下幾個方面努力抓好黨建工作落實：

一、提高認識抓落實。

一是作為班長我要端正思想態度，正視工作差距，進一步加強學習，繃緊思想態度這根弦，以身作則，立足職能職責，嚴格要求各班子成員，決不放松對他們的要求，不斷提高整個班子的執行力。二是在抓黨建工作上要親力親為，嚴格要求自己，形成嚴謹、務實、高效的工作作風，抓好管理制度的督促落實。

二、夯實責任抓落實。

夯實黨支部書記抓黨建第一責任人責任。

三、明確任務抓落實。

落實對第一書記日常管理的責任，確保他們聚焦職責任務，沉在村里干。以規范“三會一課”為抓手，抓好黨的組織生活。規范黨員固定活動日制度，堅持“三會一課”，適時開展黨務、村務公開，組織好遠程教育“固定學習日”收看工作。開展村干部培訓。對各村“兩委”主要負責人每月進行一次業務培訓。用好各村的后備干部，指導各支部做好傳幫帶工作。

四、督查問責促落實。

堅持用好追趕超越月分析、季考核手段，及時發現問題、掌握動態,拾遺補缺,確保工作落實效果。加強對村干部坐值班、三會一課開展情況的明察暗訪工作，要在督查方式上下功夫,采取不打招呼、直接進入支部等方式，進行實地調查暗訪,及時發現、梳理出基層黨建工作在抓落實等方面存在的問題,對發現的問題要逐項進行督辦,下發整改通知書,要求限期整改,定期或不定期對工作落實情況進行通報,實現有安排部署、有督查、有整改措施。

總之,黨建工作的核心在基層,下半年黨建工作，我鎮要逐級抓好落實,突出重點,抓住關鍵,貫穿落實工作事前、事中、事后各個環節,實現黨建工作追趕超越。

鎮在基層黨建工作推進會上表態發言大全（19篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

????×區轄×個街道辦事處，×個社區（其中：城市社區×個，村改居社區×個），面積約×平方公里，總人口×余萬人。目前，全區共有基層黨組織×個（其中，黨（工）委×個，黨總支×個，黨支部×個），黨員×名。在×個社區共設置社區黨委×個，黨總支×個，黨支部×個，在全區×個樓院和×個樓棟上建立片區或樓棟黨支部×個、樓棟黨小組×個。

依托×科技園先后引進海歸創業人才×名、博士創業人才×名、碩士創業人才×名；

×市“英才計劃示范基地”在×科技園掛牌。下一步將結合×實際，緊緊圍繞實現市委、區委高質量發展建設目標，深入實施人才戰略，進一步健全工作機制、營造良好環境、提升服務水平、注重作用發揮，依托×科技園、×產業園、×科技園等孵化基地，引進更多國內一流的科研機構、企業以及創業人才，為×打造“首善之區”提供人才保障和智力支持。

鎮在基層黨建工作推進會上表態發言大全（19篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

舉辦農村支部書記培訓班x期，共培訓xxx余人次。把學習教育與黨員承諾踐諾相結合，通過提、亮、踐、評的方式，使黨員結合自身崗位實際，根據自身能力和特長，把承諾踐諾做活落細，抓出成績，抓出實效。湯陰縣在全縣黨員中開展“萬名黨員承諾踐諾”活動,圍繞群眾最關心、最急需解決的實事作出承諾、履職踐諾，真正把“做合格黨員”落腳到為民服務上。

鎮在基層黨建工作推進會上表態發言大全（19篇）篇十一

同志們：

自黨的十八大以來，中央提出了“黨要管黨、從嚴治黨”的新要求，***同志指出：“要把抓好黨建作為最大的政績”。今天，我們在這里召開推進會，主要任務就是按照中央和省、市委部署，深入貫徹落實***總書記系列重要講話精神，總結前段工作、反思查找問題、細化工作措施，確保基層黨建工作扎實推進、取得實效。

總的看，在基層黨建工作上，“四型”基層黨組織創建活動在各領域扎實開展，黨組織建設逐步規范，黨員隊伍素質穩步提升，黨的作用發揮日趨強勁，黨的影響力明顯加強；特別是第一書記工作卓有成效，大部分第一書記能真想事、真辦事、辦成事，其他領域黨建工作齊頭并進。

在肯定成績的同時也要清醒地認識到，當前基層黨建工作還存在一些突出問題，有的就黨建抓黨建，將黨建和經濟、民生工作割裂開來；有的抓黨建工作“上熱下冷”，制度落實不到位；有的抓黨建以活動、形式替代，以點帶面，應付了事；有的認為黨建工作難，不去探索研究，導致“老辦法不管用、新辦法不會用”。特別是基層黨建工作還存在內業資料不全，“三會一課”執行不到位，上級文件精神貫徹執行不及時、不徹底的現象。這些問題都需要我們在下步工作中認真研究解決，真正把基層黨建工作落到實處。

要認清三個方面的形勢。

一是認清基層黨建工作的重大意義。***同志指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，推進改革發展穩定的大量任務在基層，推動黨和國家各項政策落地的責任主體也在基層，全面提高基層黨建科學化水平意義重大。這就要求我們必須深入研究基層黨建重大問題，進一步增強基層黨建工作前瞻性；必須把握不同領域基層黨建工作的特點，進一步增強工作針對性；必須注重整體推進與重點突破相結合，進一步增加基層黨建工作協調性。要充分發揮基層黨組織聯系群眾的橋梁紐帶作用，通過加強基層黨建工作，把廣大黨員和人民群眾的智慧和力量，凝聚到縣委“五個功能區”建設上來，集賢的發展才有保障。

二是認清基層黨建工作的鮮明主題。***總書記強調，貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之策。并提出了“治黨三問”，即是不是各級黨委、各部門黨委（黨組）都做到了聚精會神抓黨建？是不是各級黨委書記、各部門黨委（黨組）書記都成為了從嚴治黨的書記？是不是各級各部門黨委（黨組）成員都履行了分管領域從嚴治黨責任？由此可見，管黨治黨，重在基礎。大家都工作在基層，必須要以高度的思想自覺和行動自覺，用心用力抓好基層黨建工作。把中央和省市委的部署要求，與自身職能職責結合起來，建強班子、抓好黨建，使基層黨建工作真正向中心聚焦、為大局聚力。

三是認清基層黨建工作的目標取向。***總書記指出，加強黨的基層組織建設，根本任務是使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。對此，我們要進行深刻反思。近年來，雖然我縣在基層黨建工作上取得了一定的成績和成效，但問題仍不可忽視。在農村黨建上，部分鄉鎮黨委書記、副書記、組織委員對加強農村基層黨建的重要性認識不足，創造性開展工作還不夠，黨建責任制落實不夠好；鄉鎮黨委對村級班子的教育管理缺位失位，導致個別村干部黨性退化。在機關黨建上，一些部門的黨組織負責人抓黨建意識不強，對黨建工作怎樣抓、抓什么心中無數，普遍存在應付交差的心態。在社區黨建上，部分社區組織活動不經常，沒有把駐區單位和黨員的積極性調動起來。在“兩新”組織黨建上，大多數“兩新”組織規模小，黨員少，黨員流動性大，穩定性差，戰斗堡壘作用不夠突出。針對這些存在的問題，各黨委必須層層壓緊、倒逼責任、傳導壓力，推動基層黨組織把從嚴管黨治黨要求落到實處。

各黨委要牢固樹立“從嚴管理、服務群眾、創新方式、推進發展、轉變觀念”的理念，嚴格落實“農村立規范、社區強服務、‘兩新’促發展、國企抓轉化、機關事業單位優效率”的舉措，找準“七個著力點”，切實推進基層黨建重點工作。

一是以常態化、制度化為著力點，扎實推進“兩學一做”學習教育。一要在“學”上下功夫。要繼續深化學習內容，特別是要重點學習***總書記針對我省的兩次重要講話精神，以及黨的十八屆六中全會和黨的十九大精神，做到學有所悟。要健全學習制度，繼續完善每月5、15、25日黨組織活動制度，通過設立“支部主題黨日”“固定黨日”等，做到學在經常。要拓展學習方式，充分運用“兩微一端”等新媒介新手段，引導黨員增強自主學習意識。要針對不同領域、不同層面的黨員，分類施策，有針對性地開展學習，保證學習內容符合黨員發展需要。二要在“做”上嚴要求。縣委已在全縣實行了黨員積分制管理，給基層黨組織管理黨員提供了參照和標準。各黨委要仔細研究積分制管理細則，指導基層黨支部認真填寫好《黨員積分標準化手冊》，為縣委管理好黨員干部留下第一手材料。各部門、各單位要結合實際繼續開展問題排查，引導黨員著力解決黨的意識不強、組織觀念不強、發揮作用不夠等問題。要積極推進黨員電子身份信息庫建設工作，建立健全防止黨員失聯長效機制、基層黨組織按期換屆提醒督促和責任追究等機制，全面提升黨員隊伍規范化管理水平。三要在“帶”上做文章。要堅持領導機關、領導干部帶頭，規范雙重組織生活，推動領導干部學習討論在支部、黨課講在支部、組織生活過在支部、示范作用發揮在支部、工作檢查指導到支部。同時，要挖掘在全縣優化發展環境、“一創兩建”、精準扶貧等工作中涌現出的先進典型，積極做好推薦宣傳工作，營造“比學趕超”的濃厚氛圍。

二是以“五強五規范”活動為著力點，統籌抓好農村黨建工作。要對照省委組織部《關于貫徹落實全國、全省農村基層黨建工作會議精神情況進行回頭看的通知》中的九項主要任務，進一步推進“五強五規范”活動。一要落實基層黨建各項制度。各鄉鎮黨委要嚴格執行黨建責任制，年底與各村黨組織書記嚴格兌標，增強村黨組織書記責任意識；要嚴格落實“三會一課”組織制度，豐富學習內容和形式；要嚴格執行“四議兩公開”民主議事制度，提高黨務村務的透明度；要嚴格落實督導檢查制度，及時發現、糾正不足，推廣成功經驗。二要建強基層黨組織班子隊伍。要從嚴抓好年底村“兩委”換屆工作，在保持穩定的基礎上，選優配強基層黨組織負責人。要提前做好調查摸底工作，對重點村、難點村要拿出針對性強、操作性強的工作預案。要發揮村務監督委員會作用，開展查處“損害群眾利益”行為專項行動，肅清換屆風氣。要先行整頓村“兩委”班子不健全、干群矛盾比較突出、以往選舉中問題較多的村，把問題和矛盾解決在換屆選舉之前。三要加大基層基礎保障投入力度。要充分利用“一事一議”、黨建項目和“第一書記”項目，加強村級活動場所建設，夯實黨組織服務群眾基礎。要結合實際提高基層黨組織書記待遇水平。要加強便民服務體系建設，為群眾提供“一站式”、“零距離”的全程代理服務。要保證辦公活動場所冬季取暖，滿足群眾活動、學習、娛樂需求，四要持續整頓軟弱渙散基層黨組織。今年是軟弱渙散整頓工作的收官之年，省委、市委將對我縣軟弱渙散整頓工作成效檢查驗收。各黨委要對照軟弱渙散基層黨組織整頓工作任務，有針對性地制定整頓工作措施，對照標準，查缺補漏，強化政治功能、服務功能和治理能力，進一步增強內生動力，提高基層黨組織建設水平，在2017年底全部達到“a”類黨組織標準。五要抓黨建促脫貧攻堅。要加強對第一書記和駐村工作隊的日常管理，確保第一書記和駐村工作隊在抓黨建促脫貧攻堅中發揮作用；要整合各類黨建資源，大力推進“黨建+扶貧”措施，實現基層黨建與精準扶貧工作的無縫對接、互促共贏；要建立健全以村黨組織為核心、村民自治和村務監督組織為基礎、群團組織為紐帶、各種經濟組織和農民合作組織為補充的“一核多元”組織架構，深入推進脫貧攻堅行動；要建立鄉村兩級書記抓黨建促脫貧的問題清單、任務清單和責任清單，并作為書記抓黨建述職評議考核的重要內容。

三是以“五事爭先”活動為著力點，統籌抓好社區黨建工作。一要抓全局，在履行職責上找準基層黨建工作的有效抓手。各社區黨工委書記要定期開展黨建專題調研，真正掌握群眾需要解決的問題。要在吃透上情、摸清下情的基礎上，把基層黨建工作納入全局去思考、去謀劃、去推進。同時，要加大社區黨務工作者培訓力度，切實提升社區黨建工作科學化水平。二要抓契機，在管理上找準影響黨員作用發揮的制約點。要嚴格落實“三會一課”制度，重視黨員的經常性教育、黨內監督和民主評議，對黨員進行動態信息化管理。要在黨內生活中把處置不合格黨員經常化、制度化，促進黨員時刻保持緊迫感，能夠正常發揮作用。三要抓服務，在創新黨建思路上找準工作重點、制定好措施。要開展社區與駐區機關、企事業單位和社會組織聯動活動，定期召開聯席會議，交流黨建工作信息，通報社會事業發展情況，從而達到黨建資源共建共享目的。要結合實際，開展黨員志愿者服務、文體節目表演等各類載體活動，豐富居民業余文化生活，營造和諧社區氛圍。

四是以“四帶頭”活動為著力點，統籌抓好機關黨建工作。一要提高業務能力水平，在提高綜合素質、服務中心上作表率。機關黨組織要大力推進學習型黨組織建設，采取讀書活動、業務培訓、專題講座、遠程教育等方式，抓好機關黨員黨務知識和業務技能培訓。要充分發揮機關黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為全縣經濟社會發展，創造出一個良好的服務環境。二要加強機關作風建設，在密切聯系群眾、提高群眾滿意度上作表率。要堅持在窗口單位開展“亮身份、優服務、做表率”活動，教育引導機關黨員進一步強化責任意識和服務意識，轉變思想觀念和工作作風，優化窗口單位服務，提升工作效能。三要嚴格落實相關制度，在凝聚智慧力量、激發創造活力上作表率。要加強民主集中制教育，嚴格落實機關事業單位領導干部帶頭參加雙重組織生活制度，廣泛推行黨務公開制度，建立健全黨員幫扶機制，完善黨員激勵機制和困難黨員關懷制度。

五是以發揮黨組織戰斗堡壘作用為著力點，統籌抓好“兩新”組織黨建工作。去年，“兩新”黨組織開展了“紅色引領”活動，重點解決了黨組織覆蓋不到位、發揮作用不明顯等問題。今年，我們要在抓組建抓覆蓋的基礎上，切實推動黨組織作用有效發揮。一要抓載體，提升黨建效果。要開展“雙比雙爭雙評選”活動，結合非公企業和社會組織黨建工作重點，評選出3個先進基層黨組織、5名優秀黨員。要深入推進“紅色引領”活動，通過開展“一支部一目標、一企業一特色、一車間一品牌、一黨員一計劃”等載體活動，打造“兩新”組織黨建標桿，全面發揮“兩新”黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。二要抓隊伍，強化服務能力。要加強“兩新”組織第一書記和黨建指導員作用，探索推行“五個一”活動，非公企業和社會組織第一書記要堅持每半個月至少有1個工作日到所聯系的“兩新”組織開展工作，每季度扎實開展一次主題黨日活動，每年至少總結推廣1項黨建工作做法，幫助“兩新”組織辦好1件實事或解決1個實際問題，年底形成1篇建議類的工作經驗，切實提升“兩新”黨組織服務功能和政治功能。三要抓機制，落實工作職責。要繼續推進全縣非公企業和社會組織聯席會議制度，定期召開工委委員會議，建立“兩新”黨組織書記列席會議機制和“意見直通車”制度，統籌抓好縣域內的非公企業和社會組織黨建工作，幫助解決實際困難。

六是以“三轉三強”活動為著力點，統籌抓好國企黨建工作。要圍繞市委提出的“三轉三強”目標，重點抓住強化黨組織的領導核心、政治核心這個關鍵，解決國企黨建弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題。一要轉變觀念，強化黨的政治領導作用。各國有企業黨組織要嚴格落實黨組織書記、企業負責人“一肩挑”要求，從制度法規上來保障黨組織參與決策的規范性，發揮黨組織領導核心作用。二要轉變思路，強化黨的思想領導作用。要引導教育企業黨員、職工樹立正確的人生觀、價值觀，在黨的教育下，愛黨、愛國、愛企、愛崗。三要轉變作風，強化黨的組織領導作用。要豐富黨組織活動，創新開展崗位標兵評比、為企業獻計獻策等系列載體活動，發揮黨員先鋒模范作用，培養優秀黨員擔任中層干部，推動企業健康發展。

七是以發揮先鋒模范作用為著力點，統籌抓好第一書記工作。市委書記孫喆同志到我縣調研時指出，第一書記要在加強組織建設、推動農村土地流轉、促進種植結構調整、發展農業產業項目、推進脫貧攻堅、帶領村民致富、開展農村環境整治、引導良好村風民風、維護農村和諧穩定等8個方面發揮積極作用。各黨委和第一書記要認真學習市委孫書記指示精神，重點做好三個方面工作。一是進一步加強管理指導。各鄉鎮、社區、“兩新”組織黨（工）委要嚴格落實第一書記管理指導、能力提升、重點工作攻堅推進等七項制度，健全考勤、定期匯報、督查通報等制度，定期組織學習培訓，促進第一書記在基層真正發揮作用。要進一步嚴肅工作紀律，加大對第一書記定期檢查、不定期抽查的工作力度，堅決杜絕第一書記空崗、脫崗現象。第一書記派出單位要協同做好第一書記管理工作，經常和第一書記服務單位聯系溝通，了解第一書記工作狀態。二是進一步強化服務力度。各鄉鎮黨委和派出單位要強化服務職能，切實幫助第一書記解決工作和生活中的難題，為第一書記工作開展創造良好環境。要積極搭建交流平臺，定期組織第一書記座談交流，促進第一書記更好的開展工作。派出單位要在人力、物力和財力等方面為第一書記提供大力支持，支持第一書記與原單位脫鉤，解決第一書記的后顧之憂，不能隨意給第一書記安排工作任務，讓其安心駐在基層工作。三是第一書記要進一步發揮作用。第一書記要不斷提升自身素質，保持良好的工作狀態，全身心的投入到工作中去，切實為任職村、社區和企業的發展做出貢獻。特別是農村第一書記，要因村制宜、因村施策，開發自有產品，培育特色品牌。要有效運用好“互聯網+農產品”的銷售模式，拓寬農副產品銷售渠道。還要充分利用四達中俄國際貿易中心第一書記推薦展廳，做好產品和項目推薦工作，真正構建起線上線下雙線合作服務平臺，助推農民增收致富。

要做到堅定實施“五個功能區”發展戰略，全面提升人民群眾的獲得感，實現集賢經濟社會各項事業振興發展，核心在黨，關鍵在各級領導干部。因此，牢固樹立正確選人用人導向，加強干部隊伍建設，是抓好黨的建設工作的重中之重。

第一，要有成熟的政治表現。重點看五個方面的表現：一看在大是大非面前的表現。在理想信念、四項基本原則、黨性原則上是不是頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。說當說的話，做當做的事。具體到我們這，就是自覺與縣委保持高度一致，不推諉扯皮，自以為是。二看在關鍵時刻的表現。在重要決策出臺、重大事故發生等緊要關頭，是否敢于擔當，沉著應對，沖到一線，靠前指揮，是否盡最大努力去做，而不是躲閑、逃避。三看在困難面前的表現。在工作中遇到困難、急事、溝溝坎坎，能否做到不氣餒、不怨天尤人，而是想盡辦法去解決。四看在名利面前的表現。面對各種誘惑，能否靜得下心、沉得住氣，不亂方寸，不為所動，自覺抵抗各種侵蝕和誘惑。五看在突發事件中的表現。面對突發緊急事件，能否第一時間趕到現場，應對得當，處置有力。

第二，要有勤奮敬業的精神。勤奮敬業是干部必須具備的品質，是工作卓有成效的先決條件，是讓組織認可的必由之路，是成長進步的最佳途徑。對工作、對事業全身心的投入，是一種境界，其本質就是一種奉獻。現在看干部是否敬業，最起碼要看是不是有夙興夜寐、只爭朝夕的精神，能不能靜下心來、心無旁騖地研究工作，能不能剎下心來，認真琢磨，加班加點，一氣呵成的完成工作。能不能對推進的工作一抓到底，不見成效不放手。對要取得突破的工作，就更應該有一種舍我其誰的精神，千方百計攻堅克難。

第三，要有敢于創新的勇氣。我們集賢的發展目前還面臨巨大困難。財政增收、項目建設、社區管理、城市管理、綜合治理等，還有大量問題存在。十八屆六中全會后，一系列的改革發展措施，都需要我們有學習新政策、接受新精神、探索新舉措的盡頭。我縣的社區改革之初，也有很多人品頭論足，但我們大家共同參與了改革的扎實推進，見證了改革的最終成功。所以，創新要有膽識、要有智慧、要有行動，不能光說不練。所謂的勇氣，就是***總書記所說的敢于擔當。

第四，要有抓發展的能力。我們的干部，不管處在哪個崗位，都要對自己所負責的工作聽得懂、講得清，不當門外漢，不說外行話。如果連自己的工作都說不清、道不明，工作怎么能干好。如果對本部門的情況職能說出個大概，重點和難點都擺不清楚，又怎么能指導好工作。因此，領導干部一定要有自己解決問題的能力。要加強學習，吃透政策，了解實情，對癥下藥，確保發展更具前瞻性、科學性和可持續性。

第五，要有樸實為民的情懷。拿出更多的精力到基層、到一線去，到條件最差、情況最復雜的地方去，真正把民生放在首位。不整景、不作秀，干點實實在在的事，真真正正的擺正自己的公仆位置。

第六，要有過硬的廉政作風。廉潔從政，是對領導干部最基本的要求。要做到人前人后無區別、有無監督一個樣，要嚴格按照“套路”，也就是中央和上級各項規定出牌。要做到“在暗長先覺，臨晨即自鳴”，時刻想著有邊界才有自由，有底線才有空間。

作為黨員領導干部，更重要的是擺正好自身位置。就是要準確認知七種關系，正確對待組織選擇。

第一，要準確認知個人和組織誰欠誰的關系。領導干部成長的每一階段，都離不開組織的悉心教育；前進的每一步，都離不開組織的精心培養；工作的每一個崗位，都離不開組織的充分信任和提供舞臺。組織的關心、教育、培養，對干部來說就如同陽光和空氣，受之不覺，失之難存。對組織要始終懷有感恩之心，只有這樣才能激發出對黨和國家、人民強烈的責任心，才能時刻不忘廉潔奉公、服務于民、振興發展的初心，才能持續迸發干事創業、推動民族偉大復興的強大力量。干部的選拔任用，是憑德才表現、憑工作實績、憑群眾口碑，也要看工作需要、發展潛力。全縣各級領導干部必須保持清醒認識，對組織的培養要感恩而不是漠視，對同志的進步要祝福而不是嫉妒，對自己一時的“失意”要反思而不是怨恨，多從個人自身角度出發考慮問題、反思自己，經常想想自己對組織哪里做的不夠，哪里還有欠缺。要清楚只有個人欠組織的，沒有組織欠個人的。要用寬闊的胸懷面對人生、面對事業、面對同志，這樣才能真正實現個人的成長進步、快樂生活。

第二，要準確認知沒少干和沒干好的關系。有的同志因為工作出現失誤或不如人意的地方，面對上級或領導批評時，總強調自己面對繁重的工作任務，堅持積極主動投入，經常加班加點，活“沒少干”。但干的多不意味著就會干的對、干的好。究其根本原因，要么工作方法循規蹈矩，沒有創新；要么溝通協調不夠及時，執行不力；要么自身工作標準太低，容易滿足；要么落實能力不強，沒有不達目的不罷休的精神。工作干的好，既離不開勤奮敬業、踏實肯干的精神和態度，更要沿著正確的工作方向，按照正確的工作思路，運用正確的工作方法。如果從一開始做的就不對，即使做得再熱火朝天，也只是在錯誤的道路上干得汗流浹背，到頭來也不會得到上級和領導的認可。所以，那些總是覺得自己沒少干卻又沒干好的人，要認真反思原因。只有干的好才是各項工作追求的最終目標。

第三，要準確認知成長重要和提拔重要的關系。很多同志把“成長進步”狹義地定位成“提拔重用”，說到底，是一種官本位的思想在作怪。真正的成長進步，包含一個人思想的成熟、身體的發展、知識的豐富、人格的完善、境界的升華。提拔不等于成長進步，沒有提拔也能積蓄更大的力量，以便將來獲得更好的發展空間。如果把“提拔重用”當做人生價值的終極追求，無論曾經如何順風順水，都注定是一場以失敗而告終的人生。有的干部即使提拔了，如果德不配位、能不適崗、才不夠用，同樣會遭到人們的嗤之以鼻，提拔重用了也沒有尊嚴。要糾正把提拔升遷當作實現個人價值唯一途徑的錯誤認知，把人生追求集中到提升思想境界、提高素質能力、加強自身修養、發揮特長優勢中來，在感受自身方方面面的成長進步中找準人生定位、贏得社會尊重、體現個人價值。要樹立正確的選人用人導向，給想干事、能干事、干成事的人，提供相應的展示才華的舞臺，避免在干部提拔使用上急功近利、過于浮躁。

第四，要準確認知做好人和做好官的關系。做好人和做好官有時候是一致的，二者都要求做事先做人，不先學會做人，永遠做不成事。但做好人和做好官有時又是不一致的，在面對矛盾、觸碰利益、需要擔當時，只想做處處與人為“善”、不得罪人的“好人”，就做不成好官。這種“好人”式的干部，不僅辜負了黨和人民的信任托付，也讓自身的個人價值得不到充分體現，最終成為一個“庸官”“壞官”。譬如一個交警對交通違法行為網開一面、不予懲處，看似“好人”，實則更加縱容了違法，不是個好官。黨員領導干部要立足自身職責，做真正堅持原則、剛正不阿、敢于擔當、認真負責的好官。要克服習慣當“老好人”“和事老”，不敢較真、不敢碰硬，不敢面對矛盾、不敢處理問題的心理。對違反原則、紀律、規定的現象，要敢于批評、制止和糾正；對不遵守法律法規、破壞經濟社會環境的行為，要敢于履行職責、從嚴查處。

第五，要準確認知外部條件和個人努力的關系。領導干部個人成績的取得，既離不開個人的踏實工作、埋頭苦干，也離不開黨組織提供、創造的客觀條件。要深刻分析、區別對待，讓干部認清外在基礎條件對工作業績的真實影響，對成績的顯績和隱績有清醒的認識，哪些是通過個人努力取得的，哪些是外部客觀條件促成的。避免出現“矮子”站在巨人肩膀上，自以為高高在上，實則躺在別人的功勞簿上沾沾自喜。許多事實說明，干部在艱苦環境中能得到磨練，人才在困難條件下能脫穎而出。對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要格外關注，對那些不圖虛名、踏實干事的干部要多加留意，對那些埋頭苦干、注重為長遠發展打基礎的干部不能虧待。引導黨員干部自覺到經濟發展主戰場、維護穩定第一線、服務群眾最前沿，努力工作，錘煉打磨，練就本領，提升業績。

第六，要準確認知。

自我評價。

自我評價。

總是高于組織評價和其他人的評價。這種心態產生的主要原因，在于領導干部對自身缺少全面、理性的分析認識。要正確對待自我評價、他人評價和組織評價，把公眾評價當作自身成長進步的階梯，做到時刻反省自己，不盲目樂觀；虛心接受批評，不過分自信；直面自身存在的問題并及時加以改正，警惕和防止出現“自我感覺良好”的病態。

第七，要準確認知追求幸福和貪婪奢侈的關系。黨員領導干部不是“苦行僧”，改革發展的成果是由人民共享的，我們也是其中的一員，可以也應該享受。但領導干部所追求的物質生活，一定要建立在個人真正付出的勞動和組織給予的正常待遇的基礎上，不能由其他非正當的渠道獲得。要把對幸福生活的追求，對權利和自由的向往，與現實需要、承受能力等真正結合起來，拋開不切實際、虛無縹緲的追求和幻想。“人生苦惱，一為生存，二為攀比。”譬如上海復旦大學青年教師于娟，一直追求學歷要高、房子要大，給自己平添了無盡的壓力和煩惱，最后積勞成疾，彌留之際才徹悟“只要能和心愛的人在一起，蝸居也幸福”的道理。因此，要始終保持積極、健康、樂觀、向上的工作生活態度，做到不盲目追求、不盲目攀比、不盲目享受。

基層黨建工作是我們做好各項工作的重要前提和堅實保障。各黨委負責人要切實履行黨建第一責任人職責，加強對黨建工作的領導，明確責任，硬化措施，形成合力，狠抓落實，確保基層黨建工作收到實效。

一要強化主責意識。各黨委要以強化責任為牽動，形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的工作格局。要落實黨委主體責任，各黨委每年至少要召開2次專題會議研究基層黨建工作，要確定2-3項基層黨建重大問題并議定解決，研究基層黨建工作要全程影像留痕記實。要逐級落實黨建工作責任制，黨委書記是第一責任人，副書記是直接責任人，組織委員是相關責任人，第一書記和支部書記是具體責任人。無論是哪個領域的黨建工作，所有責任人都要認真履行黨建職責，抓好黨建工作。對黨建工作長期打不開局面，或者連續居于后進位次，或者黨建工作出現重大失誤的，必須依據責任劃分追究相關責任，必要時按照相關規定，做出組織處理。

二要形成工作合力。縣委黨建工作領導小組要認真履行職責，主動關心基層黨建工作、服務基層黨建工作，充分調動各方面積極性。各成員單位要各司其職、各負其責，密切配合、通力協作，共同做好工作。縣委組織部要發揮牽頭抓總、協調各方的作用，切實把握好“抓書記，書記抓”和“抓基層，基層抓”兩個重點；各鄉鎮黨委要切實抓好農村黨組織建設；社區黨工委要切實抓好社區黨組織建設工作；縣直機關工委要履行好對機關黨組織建設的指導職責；縣開發區黨工委、市場監督管理局等黨委要積極配合“兩新”工委抓實“兩新”組織黨建工作；教育局黨委要組織開展好“抓好黨建轉作風，塑好師德正師風”活動，抓好學校黨建工作；縣紀檢委、宣傳部和縣財政局等部門要發揮好各自職能作用，關心支持基層黨建，形成抓基層黨建工作的合力。

三要加強示范引領。要突出抓好示范點建設，全縣黨組織要分領域創建一批基層黨建工作示范點，推動各領域黨建工作全面提升。在農村，各鄉鎮分別要創建2個黨建工作示范點；在社區，全縣至少要創建4個黨建示范點；在國企，至少要創建2個黨建示范點；在“兩新”組織，至少要創建5個黨建示范點；在機關，至少要創建8個黨建示范點；在學校，至少要創建2個黨建示范點。示范點要選基礎好、發展潛力大、具有特色的基層黨組織，在領導班子、黨員隊伍、黨建業績、運行機制、工作作風等方面都要過硬。各黨委要安排黨建業務強、理論水平高、個人素質好的同志作為示范點聯絡員，定期到點指導。黨委負責同志也要經常到示范點調研，為基層解決實際困難。對基層在示范點創建中的好思路、好做法要及時總結推廣。同時，不能搞形式主義，追求表面的轟轟烈烈，要有扎扎實實的工作，真正發揮出示范點的示范、引導、帶動和輻射作用，促進基層黨建水平的整體提高。

四要確保工作落實。各黨委要對照中央和省、市、縣委的安排部署，逐項列出重點工作任務，制定詳細基層黨建任務清單，確定具體責任人，做到思路清晰、要求明確，使每一項工作責任具體化，要建立一本“明白賬”，避免眉毛胡子一把抓。各級黨組織都要層層落實任務，層層傳導壓力，形成黨建工作的常態化格局。縣委組織部要結合黨建工作調研、日常工作檢查，隨機抽查等方式，對任務落實及工作進展情況進行督查，確保基層黨建工作任務強力推進、有效落實。目前，就有一項重點工作需要各黨委落實到位，即“魅力中國城”投票工作。雖然雙鴨山市暫時領先韓城市，但是按照目前的投票趨勢，雙鴨山每天2萬多票的增長速度遲早要被韓城每天4萬多票的增長速度追趕上。所以各黨委要嚴格落實市委組織部部長馬新同志的批示，認真組織好投票工作，進一步采取措施，加大工作力度，動員廣大黨員及全社會都參與進來，積極為家鄉做貢獻。

同志們，今年的基層黨建工作時間緊、任務重、標準高、要求嚴，我們必須緊緊咬住全年工作目標，凝聚狠抓落實的強大合力，心無旁騖地投身工作，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭推動各項工作實現新突破，全力開創集賢縣基層黨建工作的新局面！

鎮在基層黨建工作推進會上表態發言大全（19篇）篇十二

一、堅持大局為重，敢于爭先奪冠，爭做xx建設競賽標兵。

我們將在四年的建設時間里始終圍繞大局，咬定中心，以科學發展觀思想為指導，貫徹落實市xx指揮部的指示精神和xx公路xx及接線工程立功競賽的相關要求，以飽滿的工作熱情和務實的工作態度，科學決策，有效溝通，創新思路，抓好落實，全身心投入到xx政策處理和服務保障中去，及時、全面、到位地完成上級指揮部交辦的各個事項。我們要以此次“立功競賽活動”為目標，敢于爭先，勇于奪冠，全力以赴跑好為時四年的馬拉松比賽。

二、堅持以人為本，開展和諧征遷，爭做政策處理排頭兵。xxxx及接線工程過境我縣xx公里，主要涉及xxxxx等三鄉鎮22村，共需征收土地1814畝，遷移墳墓xxx座，房屋拆遷近xxx余戶，拆遷面積約xxxxx平方米。政策處理涉及面廣，任務重，阻力大，但我們將堅持“拆遷無情，操作有情”的工作原則，以愚公移山的不懈精神，以無微不至的關懷之情，以一絲不茍的嚴謹態度，做到政策透明，陽光操作，秉章處理，不偏不倚，實現和諧征遷，維護xx建設穩定局面。

三、堅持服務為要，實行全程跟蹤，爭做xx建設一等服務生。xx公路xx全面開工后，必然會有多家施工單位及大量來自全國各地的工程人員涌入象山，這就迫切需要我們做好對外來人員的生活供給、社會治安、后勤保障等多方面的服務工作。我們保證視人如己，提前謀劃、及早部署、周密安排，將優質的服務保障工作貫穿于xx建設的全過程，充分展現象山人民熱情好客，與人友善的精神品質，為工程建設單位營造安定和諧的工作、生活環境。

各位領導，各位朋友，xx公路xx及接線工程全面建設的號角已經吹響，立功競賽活動的發令槍也已經開出，我們堅信，在市委、市政府和市xx指揮部的正確領導下，在各有關部門的關心支持下，我們參建各方必定百舸爭流，激流勇進，共奏友誼競賽的和諧音，唱響xx建成的勝利符。

鎮在基層黨建工作推進會上表態發言大全（19篇）篇十三

同志們：

在黨的十九大即將開幕，全市上下深入貫徹省第十一次黨代會、市第四次黨代會精神，決戰決勝脫貧攻堅、加快綠色崛起之際，市委決定召開這次會議，具有十分重要的意義。這次會議主要任務是認真貫徹落實前段時間省上相繼召開的全省基層黨建工作視頻會、城市基層黨建、機關黨建、國有企業黨建工作會議精神，以及市委增斌書記對全市基層黨建工作的重要指示要求，總結經驗、分析形勢，明確任務、強化舉措，扎實推動全市基層黨建全面進步全面過硬，為完成脫貧奔康時代使命、推動x后發趕超提供堅強的組織保證。

剛才，各區縣委組織部、x經濟開發區黨工委組織部、市直工委、國資委、教育局、衛計委黨委從不同角度交流了經驗做法，各有特色、各有亮點，講的都很好。下午，部分參會同志還要現場參觀南江縣x村“農民夜校”開辦和遠程教育站點綜合服務平臺建設、x區x村跨村聯建黨組織、經開區x社區標準化規范化建設、市x局機關黨建等情況，希望大家相互借鑒、取長補短。聽了前面的交流發言以及我到x工作后的實地調研，總體感覺是，大家抓基層黨建思路清晰、措施可行、推進有力，形成了好的態勢。概括起來，主要有四個特點：一是強化黨委抓、書記抓，重視程度普遍提高。隨著全面從嚴治黨的深入推進，各級黨委(黨組)和黨組織書記主責主業意識不斷強化，主動擔當作為，發揮率帶作用;組織部門切實牽頭抓總，高點謀劃、精準用力;各部門各司其職、各盡其責，形成了齊抓共管的良好格局。二是推動重心下移、強基固本，基層基礎不斷夯實。各地各部門推動人力、物力、財力下沉，不斷加強基本組織、基本隊伍、基本陣地、基本制度建設，夯實基層基礎。近幾年全市僅陣地建設投入就達2.9億元，硬件條件明顯改觀;村(社區)兩委換屆后，班子的年齡結構、文化結構、能力結構明顯優化，煥發出新的活力;機關、國企、“兩新”組織等領域黨建有序推進。三是始終緊貼中心、融入大局，推動發展作用凸顯。各地各部門堅持基層黨建工作向中心聚焦、為大局聚力，實現黨建工作與中心工作有機結合、深度融合，在推進發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中發揮了重要作用。特別是在脫貧攻堅中，通過選優配強一線攻堅團隊、推動力量向一線聚集;通過扎實實施黨員精準扶貧示范工程，辦好農民夜校，有力推動了脫貧攻堅。四是堅持守正出新、開拓進取，創優爭先氛圍濃厚。各地積極探索基層黨建新思路、新辦法、新舉措，著力培育品牌，打造了一批可圈可點、可看可學的特色亮點，形成了盯著干、比著干、競相趕超的良好局面。x區發揮退休老黨員作用強化基層治理助推脫貧攻堅、x縣依托職業學校加強村級后備人才培養儲備、x縣利用紅色資源加強黨性教育、x縣搭建“三大載體”強化黨員干部教育管理，以及下午要參觀的x跨村聯建黨組織等，這都是創新創造的鮮活案例。這一個個特色亮點、創新示范，引領推動基層黨建取得突破性進展。我市探索建立跨村聯合黨組織、創新實施黨員精準扶貧示范工程、全覆蓋開辦農民夜校、加強村級后備人才培養儲備、加強“第一書記”管理得到省上肯定。從全市基層黨建的生動實踐中，我們深切感到，思路是“破”出來的、優勢是“干”出來的、經驗是“煉”出來的。希望大家再鼓干勁、再添措施、再求突破，鞏固和發展良好勢頭，奮力推動全市基層黨建邁上新的臺階。

下面，我圍繞深入貫徹中央和省、市委要求，就扎實推進基層黨建工作講幾點意見。

基層黨建在黨的建設總體布局中處于基石地位，加強基層黨建是貫徹“四個全面”戰略布局的題中之義、是推進國家治理體系和治理能力現代化的內在要求、是加快×發展的基礎保障。各級黨組織特別是組織戰線要從戰略和全局的高度，深刻認識加強基層黨建工作的極端重要性，增強工作責任感和使命感。

第一，要從筑牢黨的執政根基的政治高度深刻認識加強基層黨建的極端重要性，以堅定的思想自覺扛牢固本強基的政治責任。基層黨組織是整個黨組織的“神經末梢”，是黨執政大廈的根基。黨的十八大以來，黨中央就抓基層打基礎工作，作出系列重要部署;習近平總書記就基層黨建提出一系列新思想新觀點新論斷，強調治國安邦重在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠大計和固本之舉;強調鮮明樹立大抓基層的導向，重視基層、關心基層、支持基層，讓黨的旗幟在每一個基層陣地上高高飄揚起來;強調要把抓黨建作為最大的政績，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入、抓到位。這些重要論述深刻闡明了基層黨建工作的重大意義、地位作用和總體要求，是我們做好基層黨建工作的根本遵循。省第十一次黨代會強調要“著眼固本強基，堅持重心下移夯實基層基礎”。省委東明書記鮮明提出“落實到基層、落實靠基層”的理念。市委高度重視基層黨建工作，增斌書記強調要加強基層黨組織建設，強化政治引領功能，為改革發展穩定提供堅強保障。中央和省、市委對基層黨建的重視的程度、推進的力度前所未有，基層黨建工作進入了以全面從嚴從實為鮮明特點的新常態。各級黨組織特別是組織戰線要深刻把握新形勢新要求，以極端負責的精神扛起夯實黨的執政根基的使命擔當，扎實有力加強基層黨建，為黨的執政大廈固根夯基。

第二，要從推動x事業發展戰略全局的維度深刻認識加強基層黨建的特殊時代性，以念茲在茲的定力夯實決勝脫貧攻堅、加快綠色崛起的基層基礎。黨的事業根基在基層，力量源泉也在基層，抓基層黨建就是抓凝聚力、戰斗力、生產力。市委深刻把握中央和省委決策部署，立足x發展階段性特征，科學提出了“努力建成川陜革命老區振興發展示范區，走出秦巴山區脫貧攻堅綠色發展新路子”的戰略部署。要將市委勾畫的宏偉藍圖變為現實，工作的源頭、著力的基點都匯聚到基層，關鍵要靠全市基層黨組織戰斗堡壘作用發揮，靠基層黨建工作強化力量支撐。當前，x正處于決勝脫貧攻堅的緊要時期、振興發展的重要關口，可以說，全市基層黨組織戰斗力的強弱攸關x發展成敗。如果不筑牢基層黨組織這個“底盤”、夯實這個“根基”，就會貽誤x決勝脫貧攻堅、加快綠色崛起的歷史偉業。各級黨組織特別是組織戰線要從黨的建設服務黨的事業出發，站位x事業發展戰略全局審視基層黨建工作，深度謀劃、全面跟進基層黨建工作，為大局凝心聚力、為大局擔當作為，把決勝脫貧攻堅、加快綠色崛起的基礎工程抓力抓實，充分發揮黨建工作的保證作用。

第三，要從我市基層黨組織客觀現狀的角度深刻認識加強基層黨建的現實緊迫性，以嚴實的精神推動基層黨建工作提檔升級。我市基層黨建工作總體向好，但嚴格用推進全面從嚴治黨要求、加快改革發展需要、群眾熱切期盼這“三把尺子”來衡量，客觀講，還存在差距。有的黨組織主業主責意識不強，存在“重中心、輕核心”“重業務、輕黨建”的現象;有的統籌推進不力，各領域之間參差不齊，一些地方“好在點上、差在面上”問題突出;有的基層黨組織政治功能和服務功能發揮差，紀律渙散、軟弱松弛，思想沒人引、說話沒人聽、辦事沒人跟、工作開展難;有的對村級黨組織書記后備人才隊伍培養乏力，陷入“一將難求、后繼乏人”的困境，一些地方甚至選不出支部書記，只得由鄰村的書記兼任或者下派，農村黨員年齡偏高、文化程度偏低、帶頭致富能力偏弱的問題突出;有的落實從嚴治黨要求不到位，個別基層干部作風不正，不作為、亂作為，甚至違法亂紀;基層黨組織運行保障不力問題普遍存在，缺錢辦事的問題突出。近期播出的《陽光問廉》節目暴露出脫貧攻堅中存在的一些問題，第一書記、農技員選派不匹配;掛職單位、相關人員不進村、不入戶;一些鄉鎮不認真研究產業，等等。上述這些問題不引起高度警醒，不認真加以解決，基層黨組織就會失去生機活力，必然影響黨的執政根基。各級黨組織特別是組織戰線同志務必要切實擔起管黨治黨政治責任，以“釘釘子”的精神常抓不懈，百倍用心、千倍用力，實現基層黨建提檔升級。

中央、省委圍繞加強基層黨建工作，一個領域一個領域召開會議、下發文件，作出系統部署。落實中央、省委要求，結合x實際，新形勢下我市基層黨建工作總體要求是：深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，堅定實施省、市委重大發展戰略，牢牢把握“推進全面從嚴治黨向基層延伸”這一鮮明主題、“加強黨的先進性和純潔性建設”這一突出主線、“堅持人民立場、服務中心大局”這一價值取向，著力“強功能、抓基本、補短板、重創新”，推動基層黨建全面進步全面過硬，為“建成川陜革命老區振興發展示范區，走出秦巴山區脫貧攻堅綠色發展新路子”提供堅強組織保證。具體要在以下五個方面狠下功夫。

第一，要圍繞“構建強有力的基層治理和脫貧奔康組織保障體系”加強農村基層黨建。加強農村基層黨建關乎夯實黨在農村的執政根基、關乎農村改革發展、關乎民生福祉。要堅持政治功能和服務功能相統一，實施“三大工程”，構建以農村黨組織為核心的基層治理和脫貧奔康組織保障體系。一要扎扎實實實施“千村頭雁”培育工程。村黨支部書記是農村黨組織核心作用發揮的關鍵，是農村改革發展的“領頭雁”。要堅持選、育、管“三位一體”，實施“千村頭雁”培育工程，建強村黨組織帶頭人隊伍。“選”就是要實行“能人治村”，大力選拔致富型、管理型、攻堅型、創新型優秀人才。要采取“五個一批”的辦法(從農村致富能手中選拔一批、其他現任村干部中遴選一批、鄉鎮干部中選派一批、在外務工成功人士中回引一批、退休退職黨員中返聘一批)，建設一支政治強、治理能力強、帶富能力強的“三強型”村黨組織書記隊伍。“育”就是要加強后備人才儲備，認真落實我市《村級后備干部培養管理辦法》，加強定期選拔培養，確保每個村動態儲備村級后備干部2名以上，實現全市3年內培養儲備5000名以上村級后備干部。特別要注重從致富能手、民營企業家、返鄉創業人員、專業協會負責人、復退軍人、大學生村官等群體中發現人才，為村級黨組織輸送新鮮血液。同時，要持續開展好農村基層黨組織書記的全覆蓋教育培訓，提升政治素質和“雙帶”能力。“管”就是推行績效管理，對村黨組織書記崗位職責履行和重點工作完成情況要進行量化考核，將考評結果與政治待遇、經濟待遇、評先選優等掛鉤。我市一些地方有了一些探索，可以相互交流、學習借鑒。要通過壯大集體經濟等途徑，提高村干部待遇保障水平，同時要加大面向村干部定向招錄事業人員、公務員力度，激發干事創業活力。二要大力實施集體經濟“破零工程”。習近平總書記在浙江工作時，強調千方百計發展農村集體經濟，使基層黨的工作有堅實的物質基礎，切實解決好“有人辦事、有錢辦事”問題，提高農村基層黨組織的執政能力。我市90%行政村是集體經濟“空殼村”，即使有所謂的集體經濟也大多是靠出租堰塘、山林等資產資源所得的收入。在發展集體經濟上，很多地方認為先天不足，苦于無門路。但我們有的地方積極開動腦筋，充分盤活有形和無形資源，開辟了一條集體經濟發展的路子。比如，經開區興文街道中營村推行“黨組織+專合組織+農戶”模式，依托龍池山鄉村旅游專業合作社黨支部牽頭實施集體經濟發展壯大行動，實現村集體經濟收入年均10萬元以上，做法值得大家學習借鑒。各區縣都有一些發展集體經濟的成功范例，這說明不是沒有辦法，關鍵是能否找到辦法。各地要立足區位、資源、政策、人文等優勢，通過領辦、聯辦、股份經營、合作經營、租賃經營等途徑，大力發展種養型、資源型、服務型等類型的集體經濟。要善于將資源變資產、資金變資本、村民變股民，充分盤活用好各種有形和無形資源，破解集體經濟發展困局。特別要發揮好政策杠桿的撬動作用，組織部門要主動協調農業、財政、扶貧、金融等部門，建立聯席會議制度，從政策、資金、稅收、信貸等方面研究制定支持集體經濟發展的扶持政策，打造一批集體經濟收入過10萬元的樣板村，消除集體經濟“空白村”。三要持續實施“村霸蠅貪”整治工程。“村霸”“蠅貪”官小影響大、位低危害深，對群眾利益的損害力、對基層政權的侵蝕力、對黨和政府形象的殺傷力不可低估。中央和省、市委對“村霸”“蠅貪”整治高度重視，提出明確要求。各地要會同紀檢監察、民政、政法等部門，常態化對“村霸”進行摸排、研判、查核，做到露頭就打，出重拳、嚴整治;要以“零容忍”態度加大對“微腐敗”“蠅貪”的查處力度，著力解決基層干部不作為、亂作為等突出問題，堅決掃除侵害群眾利益的不正之風。

第二，要圍繞“鞏固黨在城市執政基礎、提高治理水平”加強城市基層黨建。隨著城市化加快，城市人口急劇增長，城市成為矛盾、問題的聚集地，城市黨建的重要地位愈發凸顯。這次全省城市基層黨建工作經驗交流座談會提出的目標非常明確、任務非常具體、要求非常嚴格。各地要圍繞鞏固黨在城市執政基礎、增進群眾福祉這一目標，認真研究新形勢下加強城市基層黨建的工作思路、著力重點和具體舉措，扎實開展“三大行動”，提檔升級城市黨建水平。一要扎實開展街道社區黨組織領導核心作用強化行動。一是強化街道黨組織統籌協調功能，要引導街道社區黨組織聚焦主業主責，逐步剝離不適合街道社區承擔的職能，推動街道社區黨組織把工作重心轉移到抓黨建、抓治理、抓服務上來;要賦予街道社區黨組織相應職責職權，引導人力、服務、管理等各類資源向街道傾斜，優化街道內設機構，強化基層黨建、基層治理、服務群眾的機構和力量，夯實黨在城市執政的組織基礎。二是強化社區黨組織堅強堡壘作用，社區的各項工作都要堅定有力貫徹黨的宗旨，體現黨的意志和要求，體現黨組織的作用;要把社區各項組織凝聚在黨的周圍，推行社區“兩委”成員交叉任職、書記和主任“一肩挑”，加強對社區自治組織的示范帶動;把社區社會組織負責人納入黨管人才工作，把優秀者推薦為“兩代表一委員”，推動社區工青婦組織負責人按程序進入社區“兩委”班子，加強對群團組織的領導;要以社區黨建樹立黨的形象和威信，給予社區黨組織履行主要職責必要的工作支持和資金保障，使其能夠為群眾辦實事，通過辦實事解難事，聯系群眾、凝聚人心，樹立黨組織形象和威信。三是強化對基層治理的引領，以黨的建設貫穿基層治理，堅持政治引領、組織引領、能力引領、機制引領，凝心聚力推動城市基層治理現代化，營造規范有序和諧文明的城市環境。二要扎實開展城市基層黨建整體效應提升行動。推進“互聯互動”構建區域化黨建格局，以區域化理念推進街道社區黨建、單位黨建和行業黨建互聯互動，打破城市基層黨建條塊分割、各自為陣、封閉運行的局面，形成區域統籌、資源共享、優勢互補、共駐共建的城市基層黨建工作新機制;著眼“全覆蓋”推進新興領域黨建工作，健全街道、社區、小組、基本單元黨組織，統籌推進各類園區、商圈市場、互聯網業等新興領域黨建，實現黨的組織、活動、作用全覆蓋;加強“上下聯動”形成整體合力，建立市、區縣、街道、社區四級合力推動城市基層黨建的組織聯動、責任聯動、制度聯動體系，構建各負其責、協同用力的工作格局。三要扎實開展城市基層黨組織服務功能增強行動。突出重心下移、凝聚群眾，堅持服務陣地、服務網絡、服務力量、服務載體建設同步強力推進，增強服務功能。要建設規范化活動陣地，規范建設“六站一平臺”，建成集黨員活動、便民服務、文化宣傳等多功能于一體的黨群服務中心;要健全優質化便民服務網絡，建好網格化、信息化、社會化服務平臺，構建方便、快捷、優質的便民服務網絡。要建強專職化服務力量，落實好每個社區專職工作者不少于3人、常住人口在5000人以上增配1名專職副書記的硬性要求，經濟條件好、社區人口多、工作任務重的可適當增配部分社區專職工作者;提升社區工作者專業化水平，扎實實施好“四個一批”工程，每年精心組織開展社工知識培訓，造就一支素質優良、結構合理、群眾滿意的專業化社區工作者隊伍;積極探索社區專職工作者職業化路徑。要豐富常態化的服務載體，扎實抓好機關干部“走基層”活動、“雙報到”志愿服務活動，健全黨員干部直接聯系群眾制度，推動常態長效服務群眾，讓群眾持續得到實惠。

第三，要圍繞“走在前、作表率”加強機關黨建工作。各級黨政機關黨員最集中、權力最集中、執政骨干最集中，機關的特殊性決定了機關黨建具有“風向標”作用。各級機關黨組織要突出服務中心大局、從嚴管黨治黨的政治性，切實解決機關黨建“燈下黑”問題，在把牢政治方向、堅持和落實黨的領導、鞏固發展良好政治生態、抓好班子帶強隊伍、服務中心大局等五個方面走在前、作表率。根據當前機關黨建的現狀，要著重解決“三個問題”：一要著重解決責任落實“虛化”問題。從前期市直工委專項督查情況來看，有的部門黨組(黨委)政治站位不高，將機關黨建工作等同于黨務工作，重業務輕黨建;有的部門黨組(黨委)書記履行“第一責任”僅是“發文簽個字、會上講一講”，工作基本靠黨務干部推，被動應付，無影響無作為無地位。加強和改進機關黨建必須把從嚴從實落實責任作為首要任務來抓。要健全各級黨委、部門黨組(黨委)、機關黨委(含下設機關黨委的直屬黨總支、直屬支部)、黨支部分級共抓機關黨建的責任體系，制定出臺機關黨委、基層黨支部向黨員大會或黨員代表大會述職的具體辦法，全面開展抓黨建述職評議考核。市直工委要切實履行好規劃指導、組織協調和督促落實職責，牽頭定期督促檢查責任制落實情況，對不重視黨建工作、基本制度不落實、黨員教育管理寬松軟的單位和黨組織書記，要點名道姓通報，按規定嚴肅問責，并實行掛牌整頓。二要著重解決教育管理“弱化”問題。加強對機關黨員干部的教育管理是機關黨組織的重要職責，一些機關黨組織履行這項職責不到位，對黨員干部的教育管理失之于軟、失之于寬。各級機關黨組織要著眼端正黨員干部價值取向和從政行為，從嚴從實加強對機關黨員干部的教育管理，轉變作風、樹好形象。要強化制度約束，健全領導班子運行、機關內部管理、機關效能建設、民主監督“四項”制度，推動機關管理科學化、規范化。要切實用好組織生活會這個經常性手段，認真落實“三會一課”、談心談話等制度，用好批評和自我批評武器，使黨的組織生活常態有效開展，防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。黨組(黨委)書記和班子成員要帶頭參加雙重組織生活、帶頭講黨課，起到以上率下、示范帶動作用。要規范“支部主題黨日”活動，創新富有特色、貼近實際的項目載體和形式新穎、主題突出的活動方式，增強支部活動的內在質量和吸引力。要注重文化浸潤涵養風氣，加強機關政治文化、職業文化、廉潔文化建設，培育絕對忠誠的政治品格、強化遵章守紀的規矩意識、涵養愛崗敬業的職業情懷、錘煉務實擔當的實干精神，引導機關干部自覺把堅決維護習近平總書記的核心地位作為最大的政治、把嚴格遵守黨章黨規作為最大的紀律、把堅決貫徹中央和省、市委決策部署作為最大責任，在“講政治、守紀律、守規矩”方面做好示范。三要著重解決機關黨建與中心工作“兩張皮”問題。要把服務中心作為加強機關黨建的核心任務，切實推動黨建工作與中心工作深度融合，圍繞中心工作的目標任務，確立黨建工作內容、設計實踐載體、落實保障措施，把機關黨建職能作用有機的融入中心工作各個環節各個方面，使機關黨建在服務中心中有載體、有活力、有作用。特別要在抓黨建促脫貧攻堅上深入謀劃、下足功夫，創新載體、搭好平臺，認真落實部門聯系指導基層、黨員干部聯系幫扶貧困戶等制度和駐村幫扶機制，引導機關黨員干部在脫貧攻堅一線建功立業，增強黨建助推脫貧攻堅的實踐效果。

第四，要圍繞“筑根立魂、凝心聚力”加強國有企業黨建工作。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”與“魂”，是國有企業的獨特優勢。各地各有關部門要認真落實全省國有企業黨建工作現場推進會精神，聚焦38項重點任務，一項一項壓緊壓實責任、一項一項落實到位、一項一項強化督導，確保按期交賬，筑牢國企的“根”、立起國企的“魂”，為做強做大做優國有企業提供堅強組織保障。這里，著重強調的是：一要強化黨組織領導核心和政治核心作用。全面推動將黨建工作要求寫入國有企業章程，在“總則”中明確總體要求，在“專章”中明確黨組織的機構設置、職責權限、運行機制和基礎保障，使黨組織的核心作用組織化、制度化、具體化，這項工作務必在本月底前完成。要完善公司架構，實行“雙向進入、交叉任職”，全面推行黨組織書記、董事長由一人擔任和黨員總經理兼任黨組織副書記，適當增加進入董事會的黨組織領導班子成員人數;推動符合條件的企業黨組織成員通過法定程序進入董事會、監事會、經理層，實現黨組織決定得到充分落實。要健全企業黨組織議事決策機制，嚴格落實黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題前置程序的要求。要深化國有資產監管體制改革，健全董事會內部制衡約束機制，保障監事會依法履行職權，充分發揮職工代表大會的民主監督和管理作用，確保黨的各項方針政策在國有企業得到堅決有力貫徹。二要建強國有企業領導班子。細化國有企業選人用人具體辦法，嚴格規范動議提名、組織考察、討論決定等環節，確保黨管干部這一原則不走樣、不落空。制定出臺《市屬國有企業選聘高級管理人員的實施意見》，加快推進國有企業高級管理人員市場化選聘，國有企業新出缺經理層人員原則上全部實行市場化選聘，黨組織要切實履行確定標準、規范程序、參與考察、推薦人選等方面的把關作用。要通過公開招聘、市場尋聘、組織推薦等方式，著實建設一支高素質的國有企業經營管理隊伍。要制定出臺《市屬國有企業領導班子和領導人員綜合考核評價辦法》，將評價結果作為領導班子調整和領導人員選拔任用、教育培養、管理監督、薪酬分配、激勵保障的重要依據。三要夯實黨對國有企業領導的基層基礎。加強基層黨組織建設，當前全市134戶國有企業中還有部分企業未建立黨組織，要加強基層黨組織在國有企業的有形有效覆蓋，年內要全面解決“應建未建”黨組織的問題。加強基本隊伍建設，高度重視黨員發展工作，注重在企業生產經營一線和青年職工中發展黨員;要選好支部書記、配強支部班子，推動黨支部發揮好黨員隊伍建設的主體作用。加強黨建工作力量建設，嚴格按要求配備專職副書記，規范黨務工作部門設置，配齊配強企業黨務工作人員，落實同職級同待遇。要加強黨建工作經費投入保障，按職工工資總額的一定比例把黨建工作經費納入企業管理費用稅前列支。四要加強對國有企業黨的建設的領導。理順國有企業黨建工作管理體制，借鑒外地成功經驗，根據自身實際，建立統一歸口、責任明晰、有機銜接的國有企業黨建工作領導體制;國資監管部門黨委要落實管資本就要管黨建的責任，國有企業黨組織要認真履行主體責任，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系;認真開展述職評議考核，將國有企業黨建工作納入地方黨委書記抓黨建述職評議考核，專項開展國有企業黨組織書記抓黨建述職評議考核。

第五，要圍繞“全面進步全面過硬”加強其他領域黨建。“兩新”組織黨建工作重在“鞏固擴大兩個覆蓋”。年初，省委“兩新”工委印發了今年園區和非公企業黨建、社會組織黨建《任務清單》，分別明確了7項15條、6項11條目標任務，今年余下時間僅2個多月，各地要及時盤點，認真梳理，增添措施，確保全面完成。園區黨建要扎實推進組織、制度、管理“三大體系”建設，在推動產業園區產業升級、創新驅動上取得實效。要持續開展非公企業和社會組織“兩個覆蓋”攻堅行動，集中力量解決工作力量不到位、工作基礎薄弱、覆蓋率偏低、有效覆蓋水平不高“四個問題”。這里特別強調，對已組建的“兩新”組織黨組織要防止有名無實的問題，不能空有牌子，只有組織的“形”，沒有實際的“效”;對黨員人數較少、流動性較大的黨組織要著重鞏固提升組建成效。中小學校、公立醫院重在圍繞主業抓黨建，圍繞辦人民滿意教育、人民滿意醫療，將黨建與師德師風、醫德醫風建設深度融合，以黨建為引領轉行風、促發展，在樹立正確價值觀、培養良好職業道德、提升技能水平、加強隊伍管理等方面狠下功夫，形成新風氣、展現新形象、創造新業績。中小學校要盡快完善黨組織設置，市、區縣委教育工委的組建務必在規定時限內完成。要按照黨性強、懂教育、會管理、有威信、善于做思想政治工作的標準，選優配強黨組織書記，探索推行書記、校長“一肩挑”;要重視在優秀青年教師、學科帶頭人中發展黨員，健全“雙向培養”機制。公立醫院要合理設置黨建工作機構，建立健全醫院內設機構黨支部，選優配強黨支部書記;要把黨的領導融入公立醫院的治理結構，落實好“雙向進入”的要求，充分發揮公立醫院黨組織的領導核心作用，把方向、管大局、促發展。

方式方法是解決工作“橋”和“船”的問題。方法對路，事半功倍;方法不對，事倍功半。基層黨建工作要出新出彩出成效，必須在把握規律和遵循要求基礎上，創新方式方法。

第一，要突出問題導向。突出問題導向是抓工作的重要方法。要牢固樹立“發現問題是水平、解決問題是政績”的意識，在正視問題、解決問題中改進工作、推動進步。各地要從黨的事業發展最需要解決、干部群眾最關心的方面和領域入手，每年抓住幾個關鍵性問題用心研究解決，推動基層黨建產生裂變效應。特別要著眼于“強功能”，切實解決政治引領能力不強的問題。把強化政治功能、注重政治引領作為基層黨組織的首要任務，農村、社區基層黨組織要強化領導核心作用，加強對群眾的思想引領、對其他各類組織的政治引領;國有企業黨組織必須落實在公司法人治理結構中的法定地位;“兩新”組織、學校、醫院等基層黨組織要充分發揮領導核心、政治核心作用，確保黨的政治領導、思想領導和組織領導落實到位。要著眼于“抓基本”，切實解決基礎薄弱的問題。從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，抓嚴抓實黨支部建設，實現應建盡建，常態開展“三分類三升級”活動，持續整頓“軟弱渙散”黨組織，促進晉位升級、整體提升;抓嚴抓實黨員教育管理，大力實施發展黨員“六個專項”計劃，切實解決一些領域黨員質量不高、結構不優等問題;抓嚴抓實支部規范化建設，建立支部設置、黨員管理、陣地建設、開展活動、發揮作用基本標準，實行對標管理、對標考核，推動支部工作規范化。要著眼于“強保障”，切實解決保障不力的問題。進一步強化基本陣地建設，今年中央、省委補交黨費返還支持村級組織陣地建設，我市只有通江縣上報9個村沒有陣地，其他區縣在這之前都上報的是村級陣地全部建成。但實際情況是，仍有個別村沒有自己的陣地，一些社區陣地不達標。時間都過去這么久了，依然還存在這些問題。本月10月20日至26日，中組部調研組到×調研指導的重點也包含村級陣地建設。各區縣要迅速全面檢查村級組織陣地建設，沒報的是否都落實了?是否都建了?建了是否都規范了?規范了是否都建強了?要做到心中有數。對沒有陣地的、陣地不達標的，要通過多種渠道迅速解決這一問題，盡快實現陣地全覆蓋、全面達標。市委組織部要加大督辦力度，加強明察暗訪，對沒有落實的、陣地不達標的，要在全市通報，并限期整改。要持續加大經費保障，通過增大財政投入、大力發展集體經濟等辦法，確保基層政權正常運轉。

第二，要注重改革創新。隨著基層黨建工作環境、工作對象、工作內容的深刻變化，傳統的工作思維和套路難以適應新的形勢要求。剛才發言中，通江縣委組織部講到他們創新推行“五建五評五比”鄉村治理和“三塊牌子”管村治村模式，經驗受到國務院扶貧辦專報推廣和省、市委主要領導簽批肯定;恩陽區委組織部講到，他們針對基層干部需要“傳幫帶”、部分群眾“等靠要”思想嚴重等問題，探索成立鄉鎮老年干部協會、村(社區)分會，依托協會聚合老黨員、老干部力量，促進基層治理、助推脫貧攻堅，其創新做法得到省上充分肯定。這些就是適應新的形勢要求的創新創造。要把改革創新作為基層黨建力量之源、活力之本、方法之要，深入推進基層黨建理念創新，破除思維定勢和陳舊觀念，增強基層黨建的政治性時代性;深入推進基層黨建方式創新，探索形式多樣的主題實踐活動，搭建豐富多彩的載體平臺;深入推進基層黨建制度創新，注重把握黨建工作特點和運行規律，提升基層黨建科學化制度化水平。各地特別要在城市黨建、農村黨組織優化設置、村級黨組織帶頭人隊伍建設、集體經濟發展壯大、基層黨建傳統優勢與信息技術有機融合、城鄉黨建結對共建等領域，勇于開拓、積極創新，“八仙過海各顯神通”。×區、×區作為市中心城區所在地、首善之區，要在城市黨建方面務實探索創新，下足功夫，力爭走在全省市州前列;×縣作為紅色資源富集地，要在利用紅色資源加強黨性教育方面創新突破，豐富內涵，彰顯特色，樹立品牌;×區作為產業集聚地，要在園區黨建方面下深水，積極作為，力爭在全省重點產業園區黨建中有影響力;×縣、×縣要立足自身優勢，創新創造推進基層黨建，特別要在農村黨建中創造新的經驗。這也算是給大家出的題目，希望各地用心研究，共同努力，盡快破題，培育既有本地特色、又有面上指導價值的黨建鮮活品牌。

第三，要堅持項目牽引。基層黨建工作易于虛化、淡化、弱化，要把抓經濟工作的理念和項目化管理的手段深深植入基層黨建工作，形成精準化生成、精細化管理、規范化推進、數據化考評的黨建工作項目化管理模式。市委黨建辦要牽頭深入研究市級層面主抓主推的基層黨建重大項目，區縣也要立足實際科學謀劃重點項目，市、區縣均要形成“短期、中期、長期”結合的項目清單和目標體系。基層黨建項目不在多，而在精、在準，謀在點子上、抓在關鍵處。各區縣每年要在基層黨建上抓幾個有帶動力、有影響力的重點項目，要把重點工作、難點問題和薄弱環節作為立項的切入點，突出抓好項目的生成、實施、監控三個環節，加強組織、人才、資金、技術、機制等保障力度，確保抓一個成一個、見效一個，以重點項目的突破打開基層黨建工作新局面。

第四，要做到點面結合。注重抓點、點面結合是抓好基層黨建的有效路徑。要善于抓點，在點上探路子、樹導向、打品牌，積累經驗后，在面上穩步推進。抓點目的是“撥亮一盞燈，照亮一大片”。如果只重“點”忽視“面”，只造“盆景”不育“風景”，這就是形式主義、做表面文章。要注重點面結合，用點來“說服人”，用面來“折服人”“帶動人”。各地在基層黨建上要精于策劃，實實在在抓好點，形成可復制推廣的經驗，特別要勇于善于將難點變為亮點，做出基層黨建“特色菜”。要定期召開基層黨建現場會，現場驗成效、見真章，點位參觀要堅持看新不看舊。各地已經形成了一批示范點，但不能點上光鮮、面上難看，既要持續鞏固提升示范點，讓“老樹煥發新芽”，又要面上推廣點上的好做法、好經驗，通過不斷增加點來擴大面，實現量變到質變的轉變。

基層黨建要取得成效、有所建樹，關鍵在落實。各級黨組織要切實強化組織領導，以極端負責的態度、剛勁有力的舉措狠抓推進，把各項部署和措施落地生根。

第一，要扭緊黨建責任鏈條。這是推動工作落實的“關鍵杠桿”。要健全“橫向到邊、縱向到底”的責任體系，把責任傳導到“神經末梢”。黨委(黨組)要負起全面從嚴治黨主體責任，每年至少專題研究一次基層黨建工作，作出系統安排部署。各級黨組織書記帶頭抓黨建、抓什么、怎么抓是最好的“指揮棒”“風向標”，要種好“責任田”，切實做到重基層、樹導向，出思路、作決策，抓重點、解難題。黨委班子成員要扎實抓好分管領域黨建。組織部門要認真履行具體工作職責，每半年至少召開1次專題會議，研判基層黨建形勢動態、解決突出問題。組織部長對基層黨建要親自上手抓，當好黨委的參謀員、工作的策劃師、推進的指揮官，基層黨建工作是否有力有效，更多考驗的是組織部長的遠見卓識、謀劃功夫和組織動員能力。要改進完善黨建述職評議考核工作，重在考核項目、考核創新、考核破難、考核保障，將考核結果與干部年度考核、選拔任用和管理監督掛鉤，真正述出壓力、評出實績、考出實效。

第二，要動真碰硬開展督導。這是推動工作落地落實的重要抓手。要緊扣決策部署開展督導，對重要文件、重要會議、重要制度的落實情況，要認真開展專項檢查，確保一一落地見效;要聚焦問題開展督導，重點圍繞基層黨建工作薄弱環節進行精準督導，對發現的問題，要原汁原味反饋，該通報的要通報，問題特別突出的要及時進行約談提醒，限期整改到位;要靈活方式開展督導，特別要多進行一些暗訪、多搞一些“突然襲擊”，“真刀真槍”檢查，增強督導實效。

第三，要切實提高保障水平。這是推動工作落實的重要支撐。要配強工作力量，按規定配齊配強基層黨務干部，加強黨建指導員、聯絡員、組織員和黨支部書記四支黨務骨干隊伍建設，國有企業、“兩新”組織等要按規定配備專職黨務工作者。要加強業務培訓，針對目前部分基層黨務干部黨建知識匱乏、能力素質不高的問題，實行分級負責每年至少開展1次基層黨務干部專題培訓。要落實有關經費，嚴格執行中央和省、市委關于基層組織運行經費、活動場所建設資金、報酬待遇、服務群眾專項經費等政策規定，絕不允許任何克扣截留、侵占擠占、違規挪用。

最后，我再簡要強調一下當前基層黨建幾項重點工作：一要以高度的政治責任感抓好黨的十九大精神的學習宣傳貫徹。后天，備受國內外矚目的黨的十九大就要開幕了。學習宣傳貫徹黨的十九大精神是當前和今后一個時期的重大政治任務。各級黨組織要認真抓好學習宣傳貫徹，要組織集中收看收聽，迅速將會議精神傳達到每一級黨組織、每一名黨員，確保學習領會深入透徹、宣傳宣講入腦入心、貫徹落實不折不扣，引導全體黨員把思想和行動統一到十九大精神上來。二要深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。各地各部門要認真落實市委工作會議部署要求，扎實推動學習教育在深學深悟、對標實做、真查真改、示范引領、教育管理“五個方面”實現常態化制度化。在“學”上，要突出針對性，起到醒腦提神、固根鑄魂效果;在“做”上，要設計務實有效的實踐載體，讓“做”有抓手、有平臺，能凸顯出來;在“改”上，要動態深查突出問題，靶向施策，清倉見底。三要扎實有力推動抓黨建促脫貧攻堅工作。中組部、省委組織部高度重視這項工作，要求各級組織部班子成員相應深入到貧困縣、貧困鄉、貧困村實地全覆蓋抓督導，足見對此項工作的極端重視。前段時間，省委組織部3位副部長到×專題督導，在調研中發現和指出不少問題，市委組織部正在梳理匯總，將發出通知要求區縣逐一對標整改。希望各地要堅持脫貧攻堅“唯此為大”的工作取向，嚴格對照黨建扶貧“八項計劃”，查找薄弱，逐項梳理、逐項研究、逐項落實，把黨建促脫貧攻堅抓出實效、抓出影響。關于加強駐村幫扶力量管理，要健全“五個一”“三個一”駐村幫扶力量統籌協調運行機制，列出幫扶的問題清單、責任清單、任務清單，進一步壓實責任，嚴格督查，推動真幫實扶。特別是今年的考核工作，省上已經印發了考核體系，大家要認真研究，補齊短板，確保我市駐村幫扶工作在秦巴片區爭上游創一流。關于農民夜校，要從歷史、全局和實踐三個維度深刻認識，抓細抓實。要聚焦問題抓推進，突出師資的專業性、內容的實用性、方式的靈活性，著力解決“喊不攏、坐不住、聽不進、學不會、用不上”的問題，真正把夜校辦成黨員黨性教育的基地、宣傳黨的政策的陣地、致富能力提升的平臺和移風易俗的學校。關于黨員精準扶貧示范工程，這是直接引領帶動脫貧攻堅的重要載體，通過督導發現，個別地方還沒有將配套資金落實到位、沒有制定年度方案，推進無力，難以發揮示范效應。對示范工程已初具規模的，要豐富內涵，鞏固提升;對成效尚不明顯的，要逐一“會診”，強化措施，真正把示范項目做實做優。四要用心用情開展新一輪“走基層”活動。省委決定本月初至明年3月底集中開展新一輪“走基層”活動，各地各部門要高度重視，結合實際認真組織實施，必須真走、實走，力戒表面文章、形式主義。要深入宣講中央和省、市委重大決策部署，組織動員各方全力抓好脫貧攻堅，用心用情辦好惠民實事，推動改革發展各項工作，維護社會和諧穩定，真正走到基層一線，走進群眾心里，確保取得實際成效。各地各部門要落實專人，定期收集報送“走基層”情況，務必做到真實可靠。

同志們，“事因行而至，業經為而成”。我們一定要認真貫徹落實中央和省、市委決策部署，下足“繡花”功夫，做到抓有所為、為有所成，推動基層黨建全面進步全面過硬，在服務推動x后發趕超中交出一份精彩答卷!

鎮在基層黨建工作推進會上表態發言大全（19篇）篇十四

同志們：

黨的十九大把黨的建設納入到“四個偉大”的戰略框架中，強調其“決定性作用”，將全面從嚴治黨提高到了一個前所未有的高度。近年來，大家也普遍認識到了黨建工作的極端重要性，普遍感受到了來自各級傳導的強大壓力，有的同志還親身經歷了各種級別的黨建巡視巡察。這些都表明，黨建工作已經進入了新的發展階段，迎來了不同以往的新常態。這個常態，就是黨建工作只會越來越重要，越來越加強;黨建工作的標準只會越來越提高、越來越具體。今天，我們召開全局系統黨建工作重點任務推進會，就是要認真研究謀劃如何適應新形勢新常態，推動黨建工作再上新臺階，促進住建事業再譜新篇章。

過去的一年，在市委的堅強領導之下，全局系統全面加強黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，積極推進全面從嚴治黨，為住建事業持續健康發展提供了堅強政治保證和強大精神動力。市紀委駐局紀檢組聚焦主責主業，強化監督執紀問責，為住建領域各項工作的全面推進營造了風清氣正的良好環境。總的來說全局黨建工作展現出新氣象新作為，服務中心大局成效明顯。但在肯定成績的同時，也要清醒地認識到當前全局黨建工作與全面從嚴治黨要求之間存在的差距和不足：一是少數黨組織在落實黨建主體責任上力度不夠，壓力傳導不足，一些基層支部功能偏弱、作用不強;二是個別黨員干部還未能完全適應全面從嚴治黨要求，紀律規矩意識偏弱，擔當意識不強;三是有些單位黨建工作不規范、不到位，一定程度存在“不經常”、“一般粗”等問題，與住建中心工作融合不夠;四是黨建工作活動方式和載體還需不斷創新，體現住建特色不夠。對此，我們要勇于直面、高度重視、狠下功夫，著力加以解決。

今年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年。全局系統黨的建設要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞中央、省、市決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面實施“黨建領航工程”，深入踐行“四責四諾”，全面推進黨支部“五化”建設，為打造“六個住建”提供堅強保證。剛才，建輝同志對今年黨建工作進行了安排部署，偉龍同志就黨風廉政建設和反腐敗工作提出了明確要求，請大家認真抓好落實。下面，我就貫徹落實中央、省、市全面從嚴治黨要求，進一步抓好黨建工作講幾點意見。

十九大報告把黨的政治建設納入黨的建設總體布局，強調“以黨的政治建設為統領”“把黨的政治建設擺在首位”，充分凸顯了政治建設的極端重要性。全局系統廣大黨員干部要旗幟鮮明講政治，堅持不懈抓學習，始終做到站位要高、眼光要遠，立場不移、初心不改。

一要讓“兩個堅決維護”扎根靈魂深處。牢固樹立“四個意識”，把堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導作為最大的政治，讓“兩個堅決維護”扎根靈魂深處，體現在具體言行上，落實到實際工作中。也就是說，全局各級黨組織、廣大黨員干部都要向中央、省委省政府和市委市政府看齊，與中央、省委省政府和市委市政府決策部署對標對表;大事小事考慮政治影響，該報告的報告，該請示的請示，切實把講政治貫穿于工作全過程、各方面。

二要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前及今后一段時期重要政治任務，著力在學懂、弄通、做實上下功夫。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，積極運用“紅星云”、“紅土地”、黨員干部教育培訓網絡學院等微信、網絡載體，采取個人自學、集中輔導和專題研討等多種形式，實現全局系統黨員干部學習貫徹十九大精神全覆蓋，推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。通過學習，把思想和行動統一到黨的十九大精神上來，把智慧和力量凝聚到推動住建事業發展的中心任務上來。

三要嚴守政治紀律和政治規矩。習近平總書記強調，全面從嚴治黨，“嚴”要有標準，“治”要有依據。黨的紀律和規矩就是黨員行為的基本標準、管黨治黨的基本依據。要把嚴明紀律和規矩作為總抓手，堅持紀嚴于法、紀在法前，用紀律和規矩管住、管好黨員干部。黨章是黨的根本大法，全面從嚴治黨首先要尊崇黨章。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，是對黨章規定的具體化，明確了管黨治黨的“紅綠燈”。我們要深入學習、全面掌握，自覺用黨章衡量、規范言行，牢記各項廉潔自律要求和黨的紀律底線，學深悟透、學以致用，始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

習近平總書記指出，從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。主體責任是各級黨組織的職責所在。要把抓黨建作為第一職責、最大政績，聚焦問題、厘清認識，自覺把責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。

一要強化責任擔當。各級黨組織主要負責同志要認真履行“第一責任人”職責，把抓好黨建當作分內之事，主動研究、親自部署、經常檢查;班子成員要履行好“一崗雙責”，加強對分管單位和部門黨風廉政建設的指導和監督，做到發現問題和苗頭及時提醒、及時談話、及時報告、及時處理。局黨委班子成員全年到局屬支部聯系點指導工作不少于6次，上黨課不少于1次，各黨支部(總支)書記要給所在黨支部(總支)全體黨員上1次黨課。各級黨組織負責人要切實做到履職盡責不放手，“看好自家門、管好自家人”，層層傳導壓力，層層壓實責任;廣大黨務干部要強化責任擔當，干一行愛一行，鉆一行精一行，真正做到有為有位、以為立威。

二要完善責任體系。十九大報告和修訂的黨章對單位黨委(黨組)抓黨建的職責進行了新定位，由“指導”改為“領導”，我們要主動適應這一新變化，進一步健全責任體系，強化局黨委、機關黨委、各黨支部(總支)和黨員“3+1”主體責任的落實，形成責任落實大格局。要全力推行“四責四諾”，優化黨建工作清單管理，打造知責、擔責、履責、盡責的責任鏈條，進一步強化全局黨員干部的責任意識和執行能力，營造狠抓落實、“馬上就辦”的濃厚氛圍。3月份，全局系統層層簽訂了“四責四諾”公開承諾書，并以不同方式進行了公示，剛才各科室、各單位又遞交了黨建工作和黨風廉政建設責任狀，一定要加強執行力建設，避免把責任書、責任狀當成擺設品、免責書，切實加大責任落實督促檢查力度，促進主體責任落實，為黨建工作提供有力保障。

三要提升擔責能力。建設一支“高素質專業化”干部隊伍，是我們抓好黨建工作的力量源泉。習近平總書記在黨的十九大報告中明確提出全面增強黨執政本領的要求，即增強學習、政治領導、改革創新、科學發展、依法執政、群眾工作、狠抓落實、駕馭風險八項本領，并在今年1月5日學習貫徹黨的十九大精神研討班開班式上發表重要講話，提出了信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的五點要求。“八項本領”“五個過硬”這既是對“關鍵少數”高級領導干部提出的“硬標準”，也是對全體黨員領導干部發出的“動員令”，為廣大黨員干部為官從政、干事創業、立德做人提供了重要遵循。今年我局干部教育培訓工作將以提升“八項本領”為重點，以“五個過硬”為目標，采取“1+4”的形式，即抓好黨委理論學習中心組集中學習，組織好黨務工作者、專業技術人員、文秘工作者、中層干部4個專題培訓，全力培養造就高素質專業化干部隊伍。

黨的十九大報告提出，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設成為堅強的戰斗堡壘。住建系統目前有56個支部(總支)、850名黨員(含“兩新”黨組織支部15個，黨員42名)，如何把這些組織資源轉化為組織優勢，關鍵是組織要建強、活動要有效、作用要發揮。

一要在深化支部標準化建設上下功夫，建強組織。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，將2018年確立為“基層黨建質量提升年”，把抓支部建設作為今年黨建工作的重點。要認真貫徹近期湖南省出臺的《關于推進黨支部“五化”建設的意見》，補短板、強弱項，把壓力層層傳導下去，讓每一個支部都強起來。要注重培育典型，著力打造特色品牌，總結推廣一批支部工作法，相互學習交流經驗，共同提高基層黨組織的建設水平。要高起點、高標準地推進“兩新”組織黨建工作，擴大“兩新”組織黨建工作覆蓋面，提升兩新黨組織的引領力、凝聚力和助推力，促進黨建工作和“兩新”組織運轉目標同向，同頻共振，互促共贏，共同發展。

二要在嚴肅黨內政治生活上下功夫，增強活力。習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上，專門講到基層黨支部“三會一課”走過場的問題。通過政治巡察以及黨建工作督導檢查發現，我局還存在個別單位民主生活會照搬照抄材料，業務學習代替政治學習等不嚴肅不認真的現象，務必引起高度重視。各級黨組織要按照黨內政治生活《準則》辦事，嚴格執行民主集中制，認真開展“支部主題黨日”活動，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等黨內組織生活制度，用好批評和自我批評這個武器，同時豐富組織生活載體和方式，使支部工作更接地氣、更有實效，切實鞏固夯實黨支部教育管理監督黨員的功能。

三要在提升基層黨組織功能上下功夫，發揮作用。基層黨組織作為黨執政的“神經末梢”，政治功能是其基本功能。發揮政治功能，就是要宣傳黨的主張，執行黨的決定，把各方面力量動員、凝聚、組織起來，確保黨的各項工作任務落到實處。要體現服務，做好黨內激勵、關懷和幫扶工作，為群眾解難事、辦實事，讓黨的組織真正成為溫暖的“黨員群眾之家”;要推動發展，想方沒法為黨員提供發揮先鋒模范作用的舞臺，繼續組織開展“黨員先鋒崗”創建等活動，使每名黨員都成為一面旗幟，每個黨支部都成為一個戰斗堡壘;要豐富載體，扎實開展“黨建+項目”把支部建在工地上活動，通過試點示范，認真總結、全面推廣，以黨建帶工建，通過指導在建項目工地的基層黨建工作，促進在建工程項目的工程質量、安全生產、文明施工等進一步提高，實現項目建設與黨建工作的融合發展、和諧雙贏。當前，基層一線有不少工作踏實的、技能突出的、積極進取的黨員，要善于挖掘，善于捕捉，善于宣傳，讓基層多出典型，多樹標桿，多帶動、多引領，用組織的力量凝聚人心，用標桿的力量激勵成長。

習近平總書記強調，全面從嚴治黨決不能半途而廢，必須以永遠在路上的韌勁和執著，把“嚴”字長期堅持下去。經過不懈努力，目前全局系統“四風”得到了有效遏制，但我們要清醒地看到，作風問題具有很強的頑固性和反復性，容不得一絲懈怠，必須要保持常抓的韌勁、抓長的耐心，以釘釘子的精神抓實抓牢抓好。

一要把嚴格執行中央八項規定精神作為改進作風的行動標尺。十九大后中央政治局第一次會議就審議通過貫徹落實八項規定《實施細則》，省、市也及時制定了貫徹落實的有關規定，全局系統黨員干部要認真學習、逐條對照，從嚴從緊抓好落實。特別是要按照省委、市委關于違反中央八項規定精神突出問題專項治理的安排部署，圍繞違規公款吃喝、違規配備使用辦公用房、違規收受紅包禮金、違規變相公款旅游等突出問題，切實整改，常抓不懈，嚴防反彈。領導干部要以身作則、以上率下，不僅要做積極參與者，更要做帶頭踐行者;不僅要表態有力，更要表率得力。要緊盯重要領域、關鍵崗位、重要時點，著力加強監督執紀，抓好信訪舉報，鞏固運用巡察成果，堅持嚴字當頭，失責必問，問責必嚴;要全力配合市紀委派駐紀檢組工作，充分發揮機關黨委作用，用好“四種形態”，促進氣正風清。

二要把保持黨同人民群眾的血肉聯系作為改進作風的核心問題。隨著經濟社會的快速發展和民主法制化建設的推進，廣大人民群眾對各級干部的期待和要求越來越高，干部作風很容易成為社會敏感問題。一言不慎，可能會引起干群對立;一事不周，可能會釀成事端;一時拖拉，可能會導致民怨民憤。住建部門是重要的民生部門，我們必須始終把群眾滿意作為自覺自主的追求，保持對群眾的敬畏之心和敬重之情，以良好的作風贏得群眾的支持和信賴。為此，要進一步增強群眾觀念，大興調查研究之風，“坐”到群眾板凳上，“想”到群眾心坎里，“干”到群眾家門口，在聯系服務群眾的“最后一公里”架上連心橋。要繼續抓實做好“干群一家親，黨群心連心”幫扶、精準脫貧駐村幫扶等活動，定期到困難群眾幫扶聯系點、雙聯單位(市牡丹服裝廠)走訪，訪民情、聽民聲、解民難。要繼續落實領導帶班值班、領導包案制度，變群眾“上訪”為干部“下訪”，將矛盾處理在基層，化解在萌芽狀態。

三要把保持清正廉潔作為改進作風的紅線要求。一方面，要管好自己，嚴格自律。住建部門雖然不是“權大氣粗”的單位，但多少也是有一定權力的，建設工程從勘察設計、招標投標、施工許可、預售許可到竣工驗收，我們都是主管部門;棚戶區改造、國有土地上房屋征收、地下綜合管廊、黑臭水體、新型城鎮化、建筑節能、農村危房改造等，我們把著項目統籌和資金撥付關口，如果不能嚴格要求自己，不能廉潔自律，廉政風險就會增大，就會不可避免出問題。為此，我們要心存敬畏之心，始終以如履薄冰，如臨深淵的態度對待工作，盡心竭力，爭做優秀的干部，不做優越的干部，用實際行動維護自身良好形象。另一方面，要管好家人，帶好隊伍。要注重家教家風，從嚴履行“一崗雙責”，對違反黨的原則、損害群眾利益的事敢管敢嚴，對工作疲沓、不負責任的人真管真嚴，對隱形變異、反彈回潮的問題長管長嚴，引導廣大黨員干部始終堅守自重的覺悟、自警的清醒、自律的底線。

習近平總書記多次強調，黨建工作任務很多，核心是服務中心、建設隊伍，促進本部門本單位各項任務的完成。我們要把握好這個定位，把黨建工作與住建事業發展緊密結合起來，主動服務、積極融入，為住建事業改革創新、健康發展把控方向、提供動力。

一要全面凝聚力量。要及時掌握黨員干部思想動態，引導黨員干部克服“為官不易”的消極情緒，杜絕“為官不為”的懈怠思想，提振攻堅克難的精氣神，全方位點燃、釋放黨建工作這個“紅色引擎”產生的強大動能，充分發揮領導干部的典型示范作用、黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在凝聚眾心、匯聚眾力中推進住建事業的蓬勃發展。要把團結作為樹好形象的重要信條，一個集體只有團結才有戰斗力，懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。切實做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，相互之間多補臺、不拆臺，多配合、不計較，多溝通、不挑剔，真正做到心往一處想，勁往一處使，合心、合力、合拍干事創業。

二要深入調查研究。習近平總書記在黨的十九屆一中全會上強調，要在全黨大興調查研究之風，今年中共中央辦公廳印發《關于加強調查研究提高調查研究實效的通知》，省委決定在全省開展“抓重點、補短板、強弱項”大調研活動。在此基礎上，市委市政府在全市范圍內開展“抓重點、補短板、強弱項——五聯五問”大調研活動。我局積極響應，堅持問題導向，領導帶隊聯、科室(單位)重點聯、黨員干部職工全員聯，開展調研達400余人次，收集反饋問題83個，形成調研成果14個，總體來看，我局“五聯五問”取得了較好成效，解決了一些問題，但住建系統點多、線長、面廣，任務艱巨，各單位(科室)要緊急圍繞雙修雙改、民生實事、住房保障、產業發展、污染防治、行業管理，深入基層、深入一線，廣泛開展調查研究，為黨組織提供有深度、有分量、有價值的決策參考，真正把黨建工作資源轉化為發展資源、工作優勢轉化為發展優勢、工作活力轉化為發展動力，努力解決制約住建發展的瓶頸問題。

三要深化改革創新。當前受嚴防政府債務風險、規范政府購買服務等宏觀融資環境及融資政策的影響，住房城鄉建設發展形勢嚴峻復雜，發展的模式、結構、方向、動力等都必須有根本性的調整和轉變，才能適應形勢的發展變化，實現穩中求進的總體目標。一方面，雙修雙改項目要按“停、緩、調、撤”原則及時調整，但減量并不意味著減“勢”，工作力度只能加強不能減弱;另一方面，工作重點要由大規模基礎設施建設轉向做強做優產業發展上來，特別是要緊盯主業，大力扶持裝配式建筑產業鏈和建材行業產業聯盟發展壯大;同時，民生實事絕不能打折扣，16331戶棚戶區改造、2315戶建檔立卡貧困戶農村危房改造必須完成。面對艱巨的任務和嚴峻的形勢，我們必須主動適應住建工作發展新常態，著眼于解決住建工作中的重大現實問題，堅持五大發展理念，以改革創新為驅動源，積極探索，勇于實踐，推動住建事業高質量發展，以改革創新的成果增添黨建工作的生機和活力。

同志們，目標已經明確，思路已經清晰，關鍵在執行、在落實。讓我們高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在市委市政府的堅強領導下，不忘初心，牢記使命，戮力同心，真抓實干，推動全面從嚴治黨向縱深發展，努力開創我局黨建工作新局面，為建設“五個湘潭”做出新的更大貢獻!

鎮在基層黨建工作推進會上表態發言大全（19篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，基礎不穩，丟失根本；

基礎不牢，地動山搖，推進“×黨建計劃”全面進步年責任重大、任務艱巨，需要全區基層黨組織和黨員干部團結奮斗、克難攻堅。希望大家以一抓到底的決心、持之以恒的韌勁、務實管用的舉措，拉高標桿、真抓實干，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的良好局面，為×打造創新發展高地提供堅強的組織保證。

鎮在基層黨建工作推進會上表態發言大全（19篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

理思路、想辦法、落實措施。主要任務是，通報當前黨建工作情況，分析黨建工作形勢，對下一階段黨建工作進行再安排、再部署、再動員。剛才，x對當前黨建工作情況特別是存在的問題進行了詳細通報，請大家務必引起高度重視，各自對號入座，主動下茬整改，確保完成今年黨建工作各項目標任務。下面，我講三個方面的意見。

一、適應常態，持續抓好黨建工作不放松。

今年以來，大家普遍認識到了黨建工作的極端重要性，普遍感受到了來自各級傳導的強大壓力，有的同志還親身經歷了上級的明察暗訪和突擊提問。這些都表明，黨建工作已經進入了新的發展階段，迎來了完全不同以往的新常態。

這個常態，就是黨建工作只會越來越重要，越來越加強。“從嚴治黨”是對加強黨的建設的更高要求。x省委出臺了“三項機制”，其中“鼓勵激勵”和“能上能下”兩項機制里，都把黨建工作作為一項非常重要的指標。“能上能下”辦法中明確規定，由于黨建工作不力必須進行組織調整，調整的方式有，調離崗位、改任非領導職務、引咎辭職、責令辭職等。這說明，黨建工作已經不僅單單是一項重要工作，更是一項“帽子工程”，搞不好是要被“摘帽子”的。縣委最近將正式出臺“三項機制”的實施辦法和新的考核辦法，同樣把黨建工作列為“帽子工程”，而且在年度考核中進一步提高了黨建工作的分值。

這個常態，就是各級對黨建工作的明察暗訪和專項考核只會越來越細致、越來越頻繁。我到x工作僅僅不到一個月，已經接受了省委組織部兩次暗訪，市上因為最近換屆，沒有安排檢查，否則我們被檢查的會更多。特別是x由于獨特的區位原因和地位原因，被檢查的次數肯定會比其他縣區更多，這一點毫無疑問。這里需要強調，無論是省上還是市上的明察暗訪，每次都會發通報，這個通報是直接寄給市委書記和縣委書記的。每次也都會排名，并且將檢查發現問題的地方、當事人通報得很具體，誰出現了問題，哪里扣了分，都一目了然。如果一個縣區連續排名靠后，一定會追究責任人的責任。同時檢查的內容十分細致，方式特別機動、非常隨機。

這個常態，就是黨建工作的標準只會越來越提高、越來越具體。以往那種只追求形式、做表面文章的工作方式已經不可能經得起檢查。比如這次的黨史學習教育學習教育，學習任務完成沒有，組織部門通過“黨員小書包”在后臺檢查就一清二楚。在“做”的方面，通過“問題墻”來監督到底做到位沒有。黨建工作標準越來越高還體現在工作必須全覆蓋、無盲區。每次的檢查對象和內容都是隨機抽取、臨時確定，沒有一點可準備的時間。只有工作全覆蓋、無盲區、沒有“短板”，才能通過檢查。

還有些同志不研究不思考黨建工作，缺乏推進工作的思路和措施，致使工作長期打不開局面。三是沒有撲下身子抓黨建。這是作風問題。一些同志抓黨建工作蜻蜓點水、走馬觀花、虎頭蛇尾、盲人摸象，想起來抓一抓，抓起來歇一歇，這里抓一抓那里抓一抓，缺少把冷板凳坐熱的耐心和韌性，沒有功成不必在我的胸襟和氣度。四是沒有形成抓黨建工作的制度機制。這是方法問題。普遍出現的問題要在制度上找原因，反復出現的問題要在規律上找原因。當前黨建工作落實方面普遍存在的不到位、不規范、不全面、不均衡等問題，說明我們必須在制度設計和機制創新上狠下功夫。各級黨組織都要解放思想，創新理念，形成加強黨建工作的長效機制。

面對以上問題，要求我們必須進一步提高對黨建工作重要性的認識，從思想上和靈魂深處牢固樹立起抓黨建工作的正確理念。一是要樹立抓黨建就是干本行的理念。當書記干什么？這是首先要回答好的問題。書記的老本行就是抓黨建，書記的第一職責也是抓黨建，不抓黨建就是不務正業，不抓黨建就是失職瀆職。二是要樹立抓黨建就是促發展的理念。領導我們事業發展的核心力量是中國共產黨。這是首先要明白的道理。領導力量不加強，領導核心形不成，發展就是一句空話。實踐反復證明，一個地方的黨組織堅強有力，黨員模范帶頭作用發揮得好，發展一定是好的、一定是快的、一定是可持續的。反之亦然。三是要樹立抓黨建就是保穩定的理念。基礎不牢，地動山搖。這是首先要把握的規律。基層黨組織的作用，就是引領文化、凝聚人心，協調各方、組織戰斗，把這個作用發揮好了，大家就會形成共同的目標，團結的作風，人的心氣就順，地方的風氣就正，矛盾就少，社會就穩定和諧。四是要樹立抓黨建就能出政績的理念。真正的政績，必須體現全面發展。這是首先要落實的要求。現實中一些同志單純追求經濟指標，對包括黨建在內的其他工作淡化、弱化、虛化。這樣的所謂政績不全面、不協調，完全不符合科學發展觀的要求。事實上，缺乏黨建工作的支撐和引領，這樣的政績也是不可持續的。

今年以來，全縣黨建工作以基層組織建設提升年”活動為重點，持續用力，扎實推進，取得了階段性顯著成效。一些黨建工作的好做法和好載體得到了省委和市委的充分肯定。在這里，我代表縣委向在座各位并通過你們向全縣所有黨務工作者致以最衷心的感謝！同時大家還要清醒地看到，就整體黨建工作而言，還存在發展不平衡、標準不夠高、動作不到位、特色不明顯等諸多問題，一些工作欠賬比較大，下一階段的任務還非常艱巨。根據當前黨建工作情況，下一步必須重點抓好以下四項工作。

下一步要突出抓好三個方面的工作。一是突出抓好后進黨組織的轉化提高。之前我們對x個軟弱渙散組織全部完成了轉化提高，實現了整體銷號。但到底效果怎么樣、是不是真正實現提高，還要進行“回頭望”。所在黨委要負責考察考核，得出結論，不合格的要重新轉化。同時還要看到，“后進組織”本身是一個動態的、辯證的概念，對后進組織的轉化提高也需要經常抓經常搞，這樣才能真正強化基層基礎工作。二是突出抓好活動陣地的提高利用。全縣活動陣地實現了“清零”目標。但有的成了擺設，有的管理十分混亂。黨旗破舊、黨徽斜掛、室內制度陳舊塵土厚積、室外雜草叢生垃圾遍地等現象屢見不鮮，甚至在一些公路沿線的活動陣地也同樣存在。這是一個形象問題，更是一個政治問題，希望同志們千萬不要忽視。個別還沒有活動陣地的，如城北社區，所在黨委要抓緊協調，盡快落實。三是突出抓好“兩個覆蓋”。非公和社會黨組織的“兩個覆蓋”工作目前進展較好，要繼續發揮非公黨建基礎好的優勢，持續做好覆蓋的擴面工作，堅持做好動態管理，做到及時精準覆蓋。

各機關黨委是機關黨建的直接責任人，要認真完成好各項工作的研究落實，跟進檢查；

各機關支部是機關黨建的具體責任人，要認真完成好各項工作的具體任務。二是要齊心協力抓機關黨建。各單位行政一把手要積極配合支部書記抓黨建工作，帶頭執行支部的各項要求。這里我向各位書記表態，凡是有不支持、不配合黨建工作的，可以向組織反映情況，我代表組織進行約談、提醒，甚至警告。三是要講究方法抓機關黨建。針對機關單位業務工作繁忙的現狀，可以實行劃分黨小組的方式開展活動。同時，采取提醒、通報等多種方式解決一些黨員領導干部不參加組織生活、不完成規定動作的問題。四是要創新載體抓機關黨建。要豐富機關黨建工作的形式，應用靈活多樣的載體，把黨建工作真正搞活，搞得有聲有色，使黨建工作有吸引力，讓支部成為黨員和全體干部最愛去的地方。

關于學校黨建，宣教黨委、縣教育局總支和教育局要認真貫徹文件精神，集中開展為期一個月的“學校黨建全面過硬工程”。一要明確黨組織隸屬關系。縣城中小學校幼兒園黨組織隸屬于縣教育總支，鎮街中小學校幼兒園黨組織隸屬所在鎮街黨委，學校、幼兒園與其它單位組成聯合支部的，統一將聯合支部設在學校。二要健全工作制度。教育總支要加強對中小學校黨建工作的指導、督促和檢查，將學校黨建工作納入教育督導內容，與教育教學業務同部署、同落實、同考評。三要推進黨組織和黨的工作全覆蓋。有3名以上正式黨員的學校，都要單獨建立黨組織。正式黨員不足3名的學校可就近就便與其他學校建立聯合黨組織，也可掛靠鎮（街）、村（社區）黨組織。暫時沒有黨員的學校，要通過調劑或聘任黨員教師、選派黨建指導員等措施，推動盡快建立黨組織。

三、綜合施策，確保完成黨建工作各項任務。

基層黨建工作量大面寬，任務艱巨，必須綜合用力，持續發力，齊心協力，落實制度機制、責任追究、督促檢查等各方面的有效措施，才能順利完成目標任務。

第一，要建立長效機制。“人管人管一陣，制度管人管靈魂。”落實黨建工作任務，必須要建立和完善一套務實管用的制度機制。一是明察暗訪制度。縣委組織部堅持對各基層黨委的工作任務完成情況進行不定期的明察暗訪，我本人帶頭。要把明察暗訪的結果以書面材料的形式，向縣委和基層黨組織予以報告和反饋。二是月通報制度。每月對各基層黨委黨建工作情況進行一次通報，有問題就批評，有成績就肯定，有經驗就交流，有亮點就宣傳，形成比學趕幫、表揚先進鞭策后進的良好工作氛圍。三是季排名制度。從今年第三季度開始，對各鎮街黨委和縣直各黨委的黨建工作進行排名，每個季度的排名都將作為年度考核的重要依據。四是年考核制度。加強對黨建工作的年度考核力度，將黨委書記抓黨建述職評議結果納入黨建考核的范疇。引入一票肯定和一票否定的辦法，對受到省市表揚和推行的黨建做法和經驗進行加分，對多次受到省市明察暗訪通報批評，連續在季排名中處于末位的，堅決進行一票否決。

第二，要嚴格責任追究。習近平總書記強調，不講責任，不追究責任，再好的制度也會成為紙老虎、稻草人。抓好基層黨建工作，就是要建立完善橫向到邊、縱向到底的抓黨建責任體系，使大家人人肩上有擔子，都能種好“責任田”。前面已經明確了機關黨建的責任劃分。鎮街黨建工作黨委書記是第一責任人，副書記是直接責任人，組織委員是相關責任人，第一書記和支部書記是具體責任人。無論是機關黨建還是其他領域的黨建，所有責任人都要認真履行黨建職責，抓好黨建工作。對黨建工作長期打不開局面，或者連續居于后進位次，或者轄區、單位黨建工作出現重大失誤的，必須依據責任劃分追究相關責任，必要時按照“三項機制”的規定，做出組織處理。

第三，要持續傳導壓力。黨建工作只有很重要的工作，沒有高難度的工作；

只有不肯抓黨建的干部，沒有不會抓黨建的干部。黨建工作只要抓，就會有起色；

持續抓，就會見成效；

一不抓就會掉鏈子，常不抓，就會惹亂子。關鍵看抓不抓、如何抓；

關鍵在有人抓、經常抓；

核心是持續傳導壓力，始終上緊發條、擰緊螺絲，保持黨建工作的持續性。各級黨組織都要層層落實任務，層層傳導壓力，形成黨建工作的常態化格局。

第四，要提升工作水平。要提升黨建工作的水平就必須緊緊圍繞中心工作謀劃黨建、部署黨建，著力推動黨建工作和經濟工作形成一條線、擰成一股繩，同時部署、同步推進、同向發力，努力實現抓黨建和促發展的有機融合、互促共贏，堅決防止黨建工作與其他工作各吹各的號，各唱各的調，各走各的道，堅決防止脫離經濟和業務工作另搞一套，使基層黨建走形變樣、流于形式。要提高黨建工作的水平，就必須堅持問題導向，牢固樹立問題意識，敢于擔當，敢于碰硬，積極面對問題，深入思考問題，認真分析問題，全力解決問題。各級黨組織書記要多到基層接地氣，多到現場摸實情，多想點子，多找對策，多出主意，確保黨建工作上臺階、上水平。

也要強化問題導向，從實督導。要突出重點、有的放矢，在全程全面督導同時，緊緊抓住重點問題，提高督導實效。要改進督導工作作風，真正深入實地細查細看，及時真實地通報督查情況。同時，要加強黨建的宣傳，對在工作中出現的先進典型和好的做法、經驗，要深入總結完善，及時推廣宣傳，凝聚起全縣上下抓黨建工作的正能量，推出一批具有時代意義的黨建工作先進典型。

同志們，黨建工作責任重大，使命光榮。讓我們在縣委的堅強領導下，以本次會議的召開為契機，凝心聚力，扎實工作，持之以恒，銳意進取，為全面提升未來x區黨建工作整體水平而努力奮斗！

鎮在基層黨建工作推進會上表態發言大全（19篇）篇十七

同志們：

大家上午好!時間過得很快，一眨眼，距離上一次召開的大干120天動員會，又快2個月時間。不斷從工作實踐中總結經驗或教訓，是我們黨一直以來能取得各種勝利的法寶。這也是我鎮黨委繼承黨的優良傳統，抓基層黨建的生動體現。

從這段時間的工作效果來看，不管是連任的村干部，還是新當選的干部，大家都很在狀態，工作起來有目標、有思路、有辦法。去年，我鎮的信訪維穩工作獲得**市的雙項第一;今年以來，該項工作多次得到市領導的肯定，在很多的會議、談話等場合表揚了我們**鎮。有的村委會的殯改、計生工作已經完成任務的8成、9成，還處在落后位置的村居也都在搶時間、趕進度，并且抓出了方向、抓出了效果。因此，鎮黨委、政府對大家伙是信任的、滿意的。

那么，有同志會問：既然如此，為什么還要開這個會呢?一來剛才我說了，這是繼承我黨優良傳統、抓基層黨建的體現。二來大家都知道，我們黨的“十九大”定在今年10月18日召開，現在距離會議召開越來越近，我們面臨的信訪維穩形勢十分嚴峻。與此同時，我們的計生、殯改、精準扶貧和社會主義新農村建設等重點工作也不能丟，不能顧此失彼，必須確保每一項工作都按照上級的有關要求，時間節點，穩步推進。所以說，今天召開這個推進會很有必要，也很及時。剛才，幾位同志作了表態發言，雖然話語不多，但很實在，我也對你們充滿信心，希望下一次再開會時看到工作成績。下面，我結合當前的幾方面重點工作談幾點意見。

第一大方面，有關信訪維穩工作。

我鎮的信訪維穩工作，盡管表面上總體平靜，但是由于各種原因，導致維穩壓力比較大：一是老上訪思想固化，多次上訪。羅信柱就是典型代表，下一步計劃對他進行辦班教育;二是四大利益群體思想活躍，多次串聯集訪，維穩壓力大;三是大坡山攔河壩重建問題，可能引發群體性上訪的壓力較大;四是當前強力推進的社會主義新農村建設，特別是“三清、三拆、三整治”工作，引發的新矛盾較多。要確保我鎮在“十九大”特防期內達到“六個不發生”目標。我認為要認真抓好以下幾方面工作。

一是要提高認識，切實增強信訪維穩工作的壓力感和緊迫感。維護十九大安全穩定是政治任務。目前，從中央到各地已進入臨戰狀態。市委也把信訪維穩工作排在第一位，我們要圍繞為十九大勝利召開提供和諧穩定環境的主線上開展工作。在座的各位一定要清醒認識當前的信訪維穩嚴峻復雜形勢，堅決克服麻痹、松懈思想，進一步增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，切實把維護社會穩定工作做細做實，要把各種問題和困難估計得再多一點，把各項應對措施考慮得再周全一些，利用一切有利因素和條件，周密部署，全力以赴，確保十九大特防期期間我鎮社會大局和諧穩定。

二是要突出重點，強化措施，扎實做好信訪維穩工作。要層層壓實責任。在向**市委書記匯報時，我說我們已經把責任層層分解，落實到人。但是，我想我們還是要提醒各位，真正要頭腦清醒，責任上身。各村居要對本轄區、本領域存在的問題要做到底子清、情況明，每一件都要列出來，進行分析研判，哪些可以解決的，盡快去解決，哪些目前解決不了的，要落實穩控措施，對于每一宗矛盾糾紛都要做到一案一策。要抓好重點人員的穩控，把穩控對象落實到每一位鎮村干部，落實24小時穩控，不能出現失控的真空地帶。各村(居)要千方百計加強信息情報的收集。在你們的地頭、你們轄區內可能會發生什么群體性的事，有哪些未解決的矛盾糾紛，有哪些可能會進京到省到市上訪的重點人員，有哪些群體有上訪的苗頭，要了然于胸。要布置自己的眼線，動態收集信息情報，密切掌握動態，及時發現矛盾苗頭。處理群眾訴求，動作要快，不能一味等靠、推、拖，那樣只會小事拖大，大事拖炸。

對于維穩工作，上級的問責是十分嚴厲的，**市信聯辦從原來的每月通報變為每日一通報，對進京到省比較突出的鎮(街道)，要發提醒函、約談或通報。**市還專門成立督導組開展督促檢查。

第二大方面，精準扶貧和社會主義新農村建設工作。

對于這兩項工作，就我鎮來說，我們是互相結合來抓，來推進。前段時間，在大家的共同努力下，也取得了一定的成效。成績就不在這一一羅列，工作的重要性與上級文件精神的緊迫性也不再重復。總而言之，在進入全面建成小康社會決勝階段的關鍵時刻，我們要按照中央、省和茂名的要求，著眼長遠，步步為營，又要緊抓機遇，馬上就干，以久久為功的定力和奮發有為的狀態，加快推進我鎮的精準扶貧和社會主義新農村建設工作。

關于精準扶貧工作。2017年，我鎮的脫貧任務為到年底達到70%以上，即689人。目前，根據貧困戶開展種植、務工情況，已經確定了脫貧目標戶246戶717人。其中，有勞動力戶143戶有94戶已經通過統籌幫扶到戶項目發展種養增加收入，49戶主要通過務工、打臨時工等方式增加收入。無勞動力戶將以政府兜底形式脫貧。針對2017年精準扶貧的主要任務，我鎮經過深入調研，產業扶貧的大致方向是發展種、養類。3個省級貧困村的產業扶貧以幫扶單位與所在村委會為主體，分別做出實施方案，按時推進。一是不斷加大危改工作力度。2016年完成危房改造136戶，其中106戶五保危改戶，已經按照上級文件把相關資金撥付到戶。2017年脫貧目標戶需危改100戶，目前已經有36戶竣工，5戶在建設中。因為今年的脫貧標準中，其中一個就是住房改造，所以我鎮的危改任務還很重。二是加快推進扶貧項目。2017年，我鎮主要發展的一鎮一品項目是百香果。經過多方論證，我們認為種植百香果成本低、風險低、產量高、保底收購，可行性和經濟效益強。希望3個省定貧困村要加快實施相關產業，確保按時、按要求完成任務。

關于社會主義新農村建設工作。前段時間市召開了會議，為我們進一步明確了工作方向。一是新農村建設，我們重點做些什么。從工作任務來看，要突出生產、生活、生態，全面整治村莊環境臟亂差，補齊基礎設施建設短板，提高基本公共服務和鄉風文明水平。從具體工作來看，主要抓好“三清三拆三整治”、制定和落實“一規劃一設計圖”、村道硬化建設、垃圾收集處理、推進污水整治全覆蓋、推進集中供水全覆蓋、提升農民住房水平、提升基本公共服務水平。二是明確推進社會主義新農村建設，我們要怎么做?要壓實工作責任。按照“市為主體、鎮街實施、村級創建”的工作格局，建立分級負責機制。各幫扶單位、幫扶工作隊要指導支持村“兩委”做好調查摸底、宣傳發動、項目申報、組織落實等工作。其他部門根據職責分工做好有關工作。要發揮農民的主體作用。新農村建設的主體是農民，要激發群眾內生動力，動員群眾自覺主動參與，確保村莊建設由村民自治自決、共謀共建。要強化基層黨組織領導，加強村“兩委”建設，充分發揮自然村村民理事會作用，推行村內事村民議村民定。要建立農戶房前屋后“三包”責任制、左右鄰舍比學爭先機制、鎮村對農戶表彰激勵機制等，讓農民參與進來并最大限度地發揮出積極性和創造性。要建立健全村莊公共環境整治經常性管護機制，落實保潔經費，配備保潔員和管理員，保持村莊環境整潔有序。要健全監督管理機制，實行一村一名衛生監督員，一鎮一個督導組，對發現有反彈現象的，及時責令整改。要建立鎮與鎮比、村與村比、組與組比的互促互動機制，努力實現村容村貌整潔化、農民生活小康化、村風民風文明化。

第三大方面，有關計生工作。

當前，我們要著力抓好計生工作的重點有：

一是茂名市“婚育新風進萬家”優秀鎮(街)評選網絡投票工作。2016年5月，廣東省衛計委確定茂名市為“婚育新風進萬家”活動第五階段示范市，為了配合做好示范市各項工作，同時結合“魅力中國城”投票，茂名衛計局聯合茂名計生協、茂名電視臺舉辦了本次評選活動。全茂名市入選第二輪投票一共有37個鎮街，全**有7個鎮街入選，**鎮是其中之一。投票截止時間到9月26號，大家每天要堅持一投，同時要積極發動身邊的親戚朋友參與。

二是9月份計劃生育集中服務月工作。在村級換屆完成后，經過大家的努力，我鎮社會撫養費征收工作取得一定成效，特別是8月份，短短一個月就完成了20多萬元。但是從整體來看，我鎮該項工作在全市排名還是非常靠后，目前年任務完成不足3成，有部分村委會還未突破0。鑒于此，經鎮領導班子研究決定，9月份定為計生集中服務月，計生工作作出如下安排：

1、由計生辦提供各村(居)政策外3孩及以上對象戶名單，已發至計生專干手中。

2、按鎮駐隊安排的五大片，由片長自主組織本片鎮干部集中行動，根據計生辦提供的名單逐個村(居)委會，逐戶去發征費通知(通知書由計生辦印制，各村(居)自行到計生辦領取)，做對象思想工作，做征費筆錄等。

3、在片集中行動后，未能走完全部對象戶的，由該村(居)鎮駐隊干部和村(居)干部繼續入戶發通知書、做筆錄，并要跟進落實征費收繳。

4、開展時間為9月1日至20日，具體哪日到哪個村委會由片長協同駐村負責人商定。

5、各村(居)每天要安排專人播放計生宣傳錄音，并拍照發上“精兵強將群”，計生辦將派專人跟蹤落實情況。

對于以上工作，各村(居)要認真入戶落實，加大宣傳，營造聲勢。從9月21日起，鎮將成立由計生辦、黨政辦、紀委組成的督查組到各村委會進行督查，根據該村對象名單隨機抽查3戶以上，了解是否發有征費通知，是否到戶做了思想工作。督查情況全鎮通報，發現在實際工作中該村沒有入戶發通知書的，實行年終考核扣分：發現一例年終考核倒扣該駐片村干部5分，倒扣該村委會5分;按照計生辦分配的筆錄任務，9月份無法完成筆錄任務數的，在11月底前能夠完成該村(居)委會的年征費任務的，則不扣分，否則，每缺1份筆錄，年終考核倒扣2分。

第四大方面，關于城鄉清潔工程工作。

當前的重點是收取年人均15元的垃圾處理費。一事一議收取垃圾處理費是《廣東省城鄉生活垃圾處理條例》規定的，按照“誰產生垃圾誰負費”的處理原則。廣東省各市縣都早已推行，并不是我鎮的創舉。我鎮各村收取垃圾處理費的事項均在去年通過了村民代表大會，目前，垃圾處理費收取工作做得較好的村委會有大坡山和石咀村委會，村級撥款工作做得較好的村委會有東光和**村委會。這是從根本上解決垃圾處理問題的途徑，是市考核鎮級清潔工作的重要指標。

第五大方面，關于殯改工作。

一要堅持做好宣傳工作。各村居要堅持每周三的廣播，特別是工作仍處于落后位置的村，最好能做到天天放廣播，以強大的宣傳攻勢，推動工作開展。二是做好各轄區、各村老年人的年審工作。同時，要注意一些特殊人員的信息收集。比如十分高齡老人、重病人員等，要堅決杜絕土葬現象。

總之，我們將以高度的責任感和使命感，全力維護社會和諧穩定，認真抓好每一項重點工作，以良好的精神面貌和優異的成績向十九大獻禮。

鎮在基層黨建工作推進會上表態發言大全（19篇）篇十八

尊敬的各位領導、同志們：

剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!

這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態：

一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人為本，修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。

三、以勤為本，修業為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。

今天，我在此懷著萬分激動的心情向大家作表態發言。請各位領導和同志們批評指正。首先感謝組織和同志們對我的信任，任命我為***團支部的書記。今天各位領導和同志們濟濟一堂充分體現了組織和同志們對我們工作的大力支持和熱情參與，充分體現了我們團組織生活的健康與活力，充分體現了我們廣大團工作者的高度戰斗熱情......

其次，我個人覺得自己與團支部書記的實際工作水平還有一定的距離，在此我鄭重表態，將積極刻苦的學習工作內容，積極詳實的貫徹上級指示，積極主動的聽取群眾心聲，時刻以高標準、高規格、高水平來要求自己，決不辜負組織重托和同志們的高度信任。

尊敬的各位代表，承蒙各位代表的厚愛，選舉我為副鎮長，這既是對我的認可和接受，更是對我的信任和支持，在此，我表示衷心的感謝!

作為政府班子的一員，我感到既有壓力，更有動力，我有信心、有決心在黨委的領導下，在人大的監督下，迅速轉變角色，端正態度，擺正位置，踏實工作，切實履行好工作職責：首先是加強學習，不僅學習法律法規知識，更要學習涉農惠農政策;不僅向身邊的領導、同事、朋友學習，更要積極主動向在坐的各位代表，向我們的村組干部學習好的農村工作經驗，不斷豐富完善自己，才能更好地為廣大老百姓服好務。

其次，當好副職，發揮好副職的參謀助手作用，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協調配合，積極為主要領導獻言獻策，盡自己最大的努力為我們鎮的發展作出自己的貢獻。希望在今后的工作中，也能得到各位代表一如既往的支持。我想，說得太多，不管用，關鍵還是看行動，我將用自己的實際行動接受各位代表，接受廣大老百姓的監督、檢驗。謝謝大家!

鎮在基層黨建工作推進會上表態發言大全（19篇）篇十九

把黨建力量凝聚在脫貧攻堅第一線。凝聚思想共識，堅決扛起脫貧攻堅政治責任;提升組織力，強化基層黨組織的戰斗堡壘作用;建強扶貧骨干，強化一線干部的主力軍作用;推動力量下沉，強化“四下基層”的幫扶帶動作用。

發揮“互聯網+”優勢著力創新。以“黨建”推進黨建工作規范化，解決以往黨費繳交不及時、組織關系紙質接轉不便捷等問題;以信息化手段突破重點難點問題，推進農村、城市、非公企業等重點領域黨建工作;堅持整體聯動，充分發揮“先鋒”公眾號等線上、線下平臺作用。

不斷完善村(社區)主干縣級備案管理辦法，激勵他們擔當作為。通過專門建檔、動態管理、全程紀實等措施，規范備案建檔管理;堅持把政治標準放在首位，嚴把人選資格關、考核評價關、選舉監督關，規范備案管理程序、完善備案聯審制度、加強日常監督管理，管住管好備案人選;通過提供平臺培養鍛煉、日常生活關心關愛、政治待遇重點傾斜等，關心關愛基層干部。

在黨支部達標創星活動中，把支部建設的有關制度規定梳理成可量化、可比對的標準體系，建立“臺賬自動生成、部門聯動審核、支部主動整改”工作機制。在基層黨支部建設中，聚焦基本組織，提升覆蓋質量;聚焦基本隊伍，抓實頭雁工程;聚焦基本活動，嚴肅黨內生活;聚焦基本作用，服務改革發展;聚焦基本制度，規范支部運行;聚焦基本保障，強化陣地功能。

推動村黨組織主動作為，不等不靠，做大做強村級集體經濟。發揮村黨組織的政治引領作用，做大做強特色產業;推廣“跨村聯建”模式，推動強村帶弱村，“抱團”發展壯大村級集體經濟;開展村企共建，推動實現資源互補、互利共贏;持續強化保障，選優配強村黨組織帶頭人隊伍，深化“住村工作法”，建立村財增收獎勵機制，把發展壯大村級集體經濟情況作為鄉鎮干部選拔任用的重要依據。

探索實施“黨建+網格化”管理模式，推動基層黨建與基層治理有機融合，打造組織全覆蓋、資源共分享、管理無盲區、服務零距離的工作格局。構建層級化的網格體系、專業化的隊伍體系、常態化的管理體系，織密基層治理“黨建網”;爭當便民服務“貼心人”、隱患排查“安全員”和化解矛盾“先鋒隊”，釋放黨建網格正能量;共建“先鋒家園”、“美麗家園”和“幸福家園”，架起服務群眾“連心橋”。

開展“黨建體檢”，逐村蹲點調研精準施策，以作風轉變的實效促進基層黨建全面進步全面過硬。堅持重心下移、力量下沉，求深求透，全面會診剖析;針對摸排出的問題，縣委制定整改方案，精準發力落細落實，全面推動整改;圍繞抓有用有效黨建的工作思路，健全長效機制，持續推動“黨建體檢”成果轉化提升。

創新黨員教育管理載體和抓手，充分發揮黨員的先鋒模范作用。建強黨校“主陣地”抓好黨性教育，開辟培訓“新陣地”提升技能素質，用好村級“小陣地”強化日常教育，織密黨員教育網絡;創新組織設置、創建“紅土先鋒黨員工作室”、首創流動黨員“雙向定責、雙重管理”，持續創新工作模式，提升黨員管理實效;開展“三亮三比三爭”活動，激勵引導廣大黨員用實績展現新時代新擔當新作為。

深入推進街道管理體制改革，下好城市基層黨建工作“先手棋”。采取“1+4+n”模式，優化整合街道內設機構，實行扁平化管理，強化基層黨建、基層治理、服務群眾的機構和力量;用好鼓樓區委、區政府賦予街道的權力和力量，提高街道統籌各方力量參與基層治理的水平和能力;充分發揮街道社區黨組織龍頭作用，以黨建引領基層社會治理。