每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作失職自我檢討書工作失職自我檢討書篇一

您好！

我是xxx，在什么時候都需要一個認真負責的心態去工作，身為xx一員更加需要具備，我其實是對自己工作怠慢的，越是自己不緊張，越是沒有壓的在工作，我就放松了，對于這個我是在慚愧，自我任職以來其實您非常看好，我的工作錯位是實實在在的讓您失望了，日常的心態沒有擺好，我的積極程度也不高，問題出現很多，在一些時候我就給自己找理由，這些都是在推脫責任，我現在這般是在是丟人，我對工作的態度也在下降， 這次錯誤本來是可以避免的，只是我的傲慢讓我走向深淵。

我實在是覺得自己對不起公司，現在的我內心不安，這是在做錯了事情后我覺得自己還是欠缺了對工作的負責態度造成的，很明顯這給工作造成了損失，讓您實在失望了，在我內心后悔之際我想起來了自己來到xx 這里的時候我是那么的積極，在工作的時候總是覺得做的不好，還缺少點什么，我把這些都深深地記住了，這些都是一個很有必要在乎的事情，那個時候我的對工作態度是完全積極的，在公司熟悉了，您對我的也是無比看好，我卻忘記了自己要干什么。

傲慢是會上癮的其實我沒有什么好傲慢的，就是在工作的時候給了自己太多的借口，一直覺得自己很優秀，覺得在工作的時候不需要什么大的動力首先這是非常錯誤的思想，從我的行為上看來，我對自己要求放低了需要辜負了您的信任，我身為xx一份子行為上面不正確才是惡劣的，我對未來沒有一個準確的概念，我現在的行為肯定是不行對今后的工作不好，思想上面，我背離了自己的原則，也跟公司的思想方針不符合，一再的給工作給公司制度挑戰，我的思想偏離了很多。

這次事情經過這么久的反省，不管是我即將迎來的處罰，還是今后我要糾正的錯誤，我一定會端正自己，這是一個深刻的教訓，在很大程度上來講我也是在給自己檢討，這次錯誤我應該反省，可是反省的同時要做出承諾，盡管現在說什么承諾還是有一點顯得可笑，可是我還是保證不會再給讓您失望，這樣的錯誤是給我了一針警示，很多大的錯誤從這些細節出引起的可能性很大，我會讓自己在接下來的工作當然繼續糾正，隨時隨刻都要基礎這個低級的錯誤，還有您對我的信任，這一次您給了我足夠的寬容了，我會深刻檢討自己的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失職自我檢討書工作失職自我檢討書篇二

您好！

在完成工作的過程中本來應該是要將所有心思都用于工作，不能去思考其他的事情，但是我還是沒有做好這一點，更是因為自己的原因讓所負責的而工作出現了失誤，更是我的失職，我為自己的錯誤向領導道歉。

我對這次的錯誤也較好的去思考了一番，明白確實是我最近幾天情緒上出現一定的問題，這才使得整個工作都出現了較大的失誤，而我也是盡可能的反思了自己，努力讓自己在其中去提升，想了很久，我確實是應該要改掉自己的這一不好的行為習慣。我完全的明白我既是公司的一名員工就是應該要將心思都放在工作上，努力去將工作做到完好，但是這一次我卻出現了失誤，更是表明了我對自己的管束還不夠嚴格，所以往后的時間我還需要對自己的各個方面都下更多的功夫。

對于自己的這份工作，我也是漸漸的想明白了，我確實是必須要盡可能的做好自己的每一件事，并且努力讓自己在其中去成長，盡可能的做好每一件自己想要做的事情，同時也讓自己在其中去成長，去提升自我。這次工作失職確實是給了我非常大的警醒，讓我明白工作更是需要靜下心來，要進行較好的檢查，這樣才能夠真正的將自己所負責的任務完成好。所以你這一次也正好是讓我安下心來，讓我可以全神貫注的面對自己的工作，更是可以將工作都完成好。

雖然自己對犯下的錯誤很是后悔，更是無比的責怪自己，但是事情已經發生了，我現在唯一想要的就是彌補，我會重新上交一份全新的方案，更是為這次的失誤做補償，當然若是領導還有任何需要我去做的事情，我都可以去盡可能的完成，也請領導對我放心，我再也不會出現這樣的事情了。往后的工作我都會全身心的去完成，再也不要因為私人的事情而擾亂自己的思緒，更是會養成檢查的好習慣，努力讓自己在其中去有更好的發展，更棒的成長。接下來的工作我也是會盡可能的讓自己在其中去漸漸的成長，爭取能將每一份工作都完成好，更是讓領導相信我的能力。

這一次的錯誤，已經是讓我對自己有了很大的反思，也漸漸是明白我應該要付出更多的努力，接下來的時間我也是會從全方面的提升自己，爭取讓自己變得更加的優秀。接下來的時光就請老師可以更多的關注于我，也讓我可以在工作上去有更多的提升，讓我可以盡可能的做好句子應該要做的事情，同時我也會努力去奮斗，爭取不要讓領導再為我煩心。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失職自我檢討書工作失職自我檢討書篇三

魯訊說，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。這次事情發生后，領導對我進行了嚴厲的批評，也給我自己敲響了警鐘。在自我反省之后，我深深認識到問題的嚴重性。古人云“君子務本、本立而道生”，發現問題之后,分析問題、解決問題才是正途。針對這些問題，我決心從以下幾方面加強自律、進行整改、努力提高。

媒體是黨和政府的喉舌， 作為一個新聞工作者，如果不懂政治就不能倡導正確的輿論導向。這次領導代表縣委縣政府走訪慰問困難群眾，給群眾送溫暖是黨的惠民為民方針政策的體現。從這次過錯中，我充分認識到自己政治敏感性的不足和欠缺。今后，將進一步認真學習馬列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，嚴格按照“三個代表”重要思想的要求，牢記“八榮八恥”，培養社會主義榮辱觀，堅持“三貼近”，端正態度，解決思想認識方面存在的差距。

“無規矩不能成方圓”，一個簡單而易明的道理，對于一個組織而言，紀律是最重要的事情，是其能否生存的基本前提，可以說沒有紀律就沒有敬業、沒有創造力、沒有效率和合作，工作就無從開展。在今后工作中，將嚴格遵守臺里規章制度，服從上級安排的采訪任務，做到老實上班，踏實工作。

江澤民同志曾經說過：在新的歷史時期仍要堅持發揮黨的新聞工作優良作風。第一就是敬業的作風，熱愛黨的新聞事業，獻身黨的新聞事業。一個新聞記者倘若沒有對黨的新聞事業的忠誠，沒有“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的敬業精神，是不可能有所作為，不可能成為一個合格的好記者的。在其位就應該謀其政，尸位素餐、玩忽職守混不下去的。

新聞的時效性是新聞的生命力，作為一個新聞工作者，時間觀念是極其重要的，這次采訪遲到，自己時間觀念的淡溥是極大的原因。還差點釀成新聞事故，實在是不應該啊。而且時間是組成生命的材料，浪費別人的時間也是一種犯罪。在今后的工作中，我將加強時間觀念，向臺里同事看齊，絕不再犯采訪遲到的錯誤。要不斷告誡自己：只有時間觀念強的人，才能超越過去，放眼未來，把握當下;才能擁有鴻鵠之志，懂得滴水穿石、雪花斷枝的歷程和真諦;才有韜光養晦、集腋成裘的隱忍和堅毅，領悟到時間那平凡而又偉大的力量。

在寫這份檢討的過程中，手機上收到短信：長橋余木龍于今早六時去世!他是不久前我同縣青年愿者一道前往長橋采訪過的一個癌癥病人，過完年才三十一歲，很可惜，他沒能挺過這個寒冬，再沒有機會看到春天。一個年輕生命的的逝去，總能給人以感慨，死者已已，生者珍惜。想到自己在日常生活中熬夜，不按時吃飯等等不健康的的習慣，不但影響身體還經常影響工作，真的十分慚愧與惶恐。在今后的生活當中，要把這些壞習慣改掉，早睡早起，保持良好心態、堅持體育鍛煉，以良好的精神面貌，充沛的休力迎接每一天的生活和工作。

檢討人：

xx年xx月xx日

工作失職自我檢討書工作失職自我檢討書篇四

您好！

我是xxx，工作失職就是犯錯，我知道這所對等的，我不給自己什么理由去解釋這些，我也知道這是不能去解釋的，失職就是失職了，我身為xx的一員對這方面的意識形態卻不高，這是一名xx人不應該犯的錯誤，其實我來到這里已經很久了，工作失職就是要有一個好心態，您說過我們犯錯不可怕，不知道自己錯在哪里是可怕的，一直以來從我來到xx的第一天起我就知道自己的錯誤是在哪里，對于這自身的缺點我很認真的對待，就像平時和還會有人指出我的缺點一樣，我不回因為自己家是老員工就給自己找什么理由，這是不符合邏輯的，也不是一名xx人應有的素養，工作失職是有原因的，第一時間找到問題所在，然后積極的改變自己，這次失職實在是不應該。

我第一時間就很關注自己錯在哪里，我把這些問題看做工作中必定會遇到的，不是自己失誤的，我覺得這就是自己問題，其實每一次的失職，都是自己因為種種原因造成的，其實沒必要找理由，我深刻的知道要是養成了這種找理由的習慣，對我在今后的一個工作是有深厚的影響的，我不認為這是好的一面，讓自己努力去做一名合格的xx員工，這次失職事情既然是發生了，我就應該主動承擔，工作上面的問題不能馬虎，這是說過的，我剛剛來到xx這里時候對愛事情的那份認真是很真實的，那個時候的我就是想把做事情做好。

我覺得現在的自己就丟失了很多，這次失職也是有這部分原因，或許是我來到xx這里久了松懈了，剛剛來到xx這里的時候那份對工作執著的心態現在沒了，剛剛來到xx這里的時候我就一直跟自己定目標，態度的認真讓我現在想起來真的很感慨，如今我丟失了很多，身為一名xx員工我需要做的事情很多，我要去做的東西也有很多，這不是一時半機會的事情，這次工作失職，也是讓我看到自己的缺點，我不想讓自己越來越差，我是想著讓自己擺正心態。

這次的工作失職我看到的是一個很大的問題，以前我關注的回事問題本身，現在我關注的是今后的自己，我覺得這么一件事情也會讓我今后有一定的影響，我還覺得這一定是不好的影響，至少對于現在的我來講是一件負面的事情，因為工作失職讓今后的自己淪陷這不是我想看到的，我會好好的反省自己的。

此致

敬禮!

姓名：

日期： 年 月 日

工作失職自我檢討書工作失職自我檢討書篇五

在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責造成的。

對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發現問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業績缺乏有效的反饋渠道等問題，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。

作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。

在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對員工績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導與建議，并進行績效反饋，將結果反饋給員工;對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環節中充分、有效的溝通，達成績效管理的預期目標。

細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環節都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節管理意識，關注細節，改進細節，并且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個細節。

綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。

望各位領導與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

檢討人：

xx年xx月xx日

工作失職自我檢討書工作失職自我檢討書篇六

您好！

我是xxx，此刻我的心非常的羞愧，因為自己做的事情不夠好，沒有做好一名員工的應該有的本職工作，這讓我感到非常的自責，有些事情絕對不是靠說說的，要用實際行動去證明今天我的情況很不好，嚴重影響到了我們的上班氛圍，作為一名老員工了，這樣的情況出現，是對自己的一種打擊，也是對工作的不負責，我今天出現的失職的情況，應該反省。

首先來到單位工作了兩年多的時間，我絕對不是新員工了，我應該要嚴格要求自己才是今天出生證的情況，是我的不對，也是我不出現的低級錯誤，這樣的錯誤是真的，非常讓人難受的，我現在回想起來，真的很羞愧自己，為什么沒有做好這么一件簡單的事情，但事情已經發生了，我也不能夠挽回，我會讓自己彌補這些，作為一名工作兩年多的老員工，我希望自己能夠在工作當中做的更好，希望能夠把這樣的情緒彌補回來，讓自己接受更多的工作經驗，到有些錯誤，不是說兩句話就能夠擺平的，更加是需要自己用實際行動去挽回彌補，今天的事情到了這一步，我也不知道怎么跟你解釋，但事情已經發生，有些時候還是需要正式自己的錯誤。

我內心感覺到非常的難受，想了想這樣的錯誤，絕對不能夠再次出現，作為名老員工，我的行為只是一個人影響到影響到周圍的每一位同事，辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細節上，上面一旦垮掉了，影響會很大很大很大，我當然不喜歡看到那樣的情況，作為一名老員工，我對單位是有很深刻的感情的，有些時候真的容不得半點錯誤，特別是今天這樣的情況，我這么失職，我也知道無法跟您交代，但此刻我內心是非常惶恐的，我真的希望能夠去彌補這些，其實有些出現錯誤并不可怕，可怕的是辦公室的工作氣氛，就這樣被破壞掉了，我個人影響到了很多位同事，這是最可怕的，我一定會帶好頭去糾正這些，去做一名優秀的員工，讓大家能夠看到我的反省，真的非常希望能夠在接下來的工作當中彌補這些，給我一個機會，讓我彌補今天的失職，這才會讓我心安一些，我真的不希望這樣的情況再出現了，這是作為一名老員工，對自己的要求也是對工作的一種態度，毋庸置疑，我會更加用心，希望您給我這個機會。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失職自我檢討書工作失職自我檢討書篇七

您好！

這一次我在工作中的失職行為，雖然在同事們的盡力拯救下，挽回了局面，沒有造成什么大的損失，但究其原因還是因為我自身的問題，是我本身的職業水平還不夠格，但卻還想要表現自己，雖說在工作的前半段的表現還算可以，但在后半段開始，我對越來越多的問題感到棘手，不知道該如何去處理，但即便是如此，我還是想著自己能夠應付過去，也一點點將這些問題處理好，但一個逞能終究還是會有失手的時候，這次的問題就是這樣，我沒能夠來得及去及時處理，導致這個問題越變越大，最終對整個項目都有所影響，如果不是同事們的及時補救，我想我們這項目雖然不至于會流產，但肯定是要付出很大的代價的`。這件事情，我難辭其咎。

對不起領導，我不該自己逞能，為了表現自己，而沒有考慮到自己的業務能力水平是否滿足要求，而且曾一度拒絕想要幫助的我同事，只因為當初自己夸下了海口，想要證明給其他人看，真的很對不起！

我是一個不甘于落后的人，來到公司也有好幾年的時間了，我也一直以自己是老員工而自居，面對公司新人的時候，還一度擺出了一幅“過來人”的高高在上的態度，想著和我同屆來到公司的人，有好幾個都升職了，而我卻還是在基礎崗位上做著這樣的事情，不僅有些不平衡。所以在公司下發這個項目的時候，我自薦為項目的負責人，負責管理這個項目，得益于領導的信任，我成功當上了這個負責人。基于證明自己的我，一開始還是很認真的，但是事情越來越多，越來越忙，到后面就手忙腳亂的，不知道該怎么做了。事情處理的不及時，這次的項目除我之外，還有另一個負責人xx，但我好大喜功，想要獨占這次的功勞，沒有很好的配合xx的工作，為此他還和我吵了一架，但我卻還是一意孤行，最后量成了這樣的結果。

很對不起！我沒有考慮自己的能力，也沒有好好的團結公司的同事，給公司造成了這樣的麻煩，我已經醒悟過來了，也向部門里的其他同事道歉了。無論公司這次怎么處罰我，我都會安心接受的，不會有任何的異議，請領導放心，我絕不會再犯這樣盲目自大的錯誤了，以后會踏踏實實的工作的！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作失職自我檢討書工作失職自我檢討書篇八

您好！對事物的認識還不夠徹底，來源于思想覺悟不夠高。今天所發生的一切，反映出我平時對自己要求不夠嚴格，工作責任心沒到位。

對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果！為此我深表內疚，經過我深刻的自我反思，使我認識到自己的錯誤。

通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，我決心引以為戒，以實際行動改正自己的錯誤，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。

所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。

工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日