久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

勞動(dòng)用工合同的寫(xiě)法(專業(yè)18篇)

時(shí)間:2025-07-17 作者:飛雪

工作是一種責(zé)任和義務(wù),我們應(yīng)該對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會(huì)進(jìn)步。以下是小編為大家整理的用工案例分享,希望能為大家提供實(shí)際操作參考。

勞動(dòng)用工合同的寫(xiě)法(專業(yè)18篇)篇一

一、勞動(dòng)合同期限

1、試用期從 年 月 日起至 年 月 日。

2、本合同期限為 個(gè)月(從 年 月 日起至 年 月 日止),到期即為終止。如需續(xù)簽合同須在合同到期前一個(gè)月,互相通知對(duì)方。

3、勞動(dòng)合同期間,乙方應(yīng)提供給甲方身份證、現(xiàn)居住地戶籍證明的復(fù)印件。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方生產(chǎn)需要,在 崗位工作,并勝任該崗位的各項(xiàng)職責(zé)(詳見(jiàn)崗位職責(zé))。訂立合同前,乙方需向甲方提供適任該崗位的各類證書(shū)和健康證明。

三、勞動(dòng)條件

甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)定,甲方為乙方提供符合船舶規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利

1、乙方在船上工作期間的全部工資待遇(包括加班工資和法定節(jié)假日的加班費(fèi)在內(nèi)),每月 元,甲方在正常情況下于隔月16日發(fā)放,船員工資從上船之日計(jì)算,上下船重疊一天。

2、為穩(wěn)定船員隊(duì)伍,保證船舶正常運(yùn)作,甲方留存乙方(高級(jí)船員)每月工資的15%錢(qián)款,作為甲乙雙方正常履行合同的保證金。待合同期滿,甲方將上述全部錢(qián)款返還乙方。

3、合同期內(nèi)經(jīng)協(xié)商工作崗位變動(dòng)時(shí),從變動(dòng)之日起,執(zhí)行新崗位的工資待遇。

4、根據(jù)上海市人民政府有關(guān)規(guī)定,船員應(yīng)當(dāng)參加上海市職工基本社會(huì)保險(xiǎn)。個(gè)人繳納部分費(fèi)用,由單位代扣代繳。個(gè)人若在原籍已參加當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)提供繳費(fèi)憑證,或當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)證明。

5、甲方為船員辦理團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn),乙方因工致殘致亡,由甲方向保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)條例索賠,保險(xiǎn)公司的理賠款全部歸乙方,甲方不再承擔(dān)其他補(bǔ)助費(fèi)用。

6、甲方為船上配備常用藥品,乙方因病就診、住院或在家養(yǎng)病休息期間所支付的醫(yī)療費(fèi)用及誤工工資一律自負(fù)。但經(jīng)證明屬工傷的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、乙方第一次到公司上船及合同終止時(shí)下船。按甲方規(guī)定的交通工具各報(bào)銷一次路費(fèi),行李超重部分的費(fèi)用由乙方自理。合同期內(nèi)乙方違反船舶停靠港口的法律規(guī)定或嚴(yán)重違反亂紀(jì)而被遣返,遣返的費(fèi)用由乙方自負(fù)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家和行業(yè)主管部門(mén)的法、法規(guī)、規(guī)章、政策及甲方的規(guī)章制度。

2、乙方與甲方訂立合同后的有關(guān)船員證書(shū)需交甲方保管。合同期滿不再續(xù)訂時(shí),方可退還給乙方。

3、船員在航次中不得擅自辭職、離職或者中止服務(wù)。由此造成甲方損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償損失。賠償額為船員上一月和當(dāng)月應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。

4、船員在成品油運(yùn)輸中,做到不故意克扣、滯留油量;禁止和杜絕偷盜油。如果出現(xiàn)上述現(xiàn)象,經(jīng)查情況屬實(shí),公司將嚴(yán)肅處理。情況嚴(yán)重者直至追究法律責(zé)任,造成的一切后果,責(zé)任自負(fù)。

六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件

(一)具有下列情況之一,可以變更合同:_____

1、經(jīng)試用乙方不能勝任本崗位工作的(試用期最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月);

2、合同期內(nèi)如發(fā)生事故或自然災(zāi)害,影響甲方正常生產(chǎn),需要停產(chǎn)、搶修或救災(zāi);

3、合同期內(nèi)甲方因生產(chǎn)需要而進(jìn)行的工作調(diào)動(dòng);

4、合同期內(nèi)甲方經(jīng)營(yíng)需要轉(zhuǎn)讓所屬船舶的;

5、因國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定發(fā)生變化所引起的其他情況。

(二)乙方具有下列情況之一的,甲方隨時(shí)可以解除合同:_____

1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的;

5、乙方因患病或非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

6、乙方不能勝任工作經(jīng)自費(fèi)培訓(xùn)仍不能勝任的;

7、因生產(chǎn)需要對(duì)乙方進(jìn)行工作崗位調(diào)動(dòng),乙方無(wú)故不服從分配的;

8、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;

9、甲方宣告解體整頓期間。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同工可以解除。

(四)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:_____

1、在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

(五)本合同期滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同,無(wú)法達(dá)成一致,合同自動(dòng)終止。

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲、乙任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償全部損失。

八、在履行本合同時(shí)發(fā)生任何爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,可提出仲裁,仲裁地點(diǎn)在上海。

九、本合同未盡事宜,按國(guó)家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:_____(蓋章) 乙方:_____(簽字)

法定代表人:_____(簽字)

或委托人:_____

年 月 日

勞動(dòng)用工合同的寫(xiě)法(專業(yè)18篇)篇二

身份證號(hào):____________。

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

試用期為_(kāi)_____月,自______年______月_____日至______年______月_____日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在工作_______崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)___________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

1.甲方的權(quán)利。

有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;。

2.甲方的義務(wù)。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方的權(quán)利。

2.乙方的義務(wù)。

遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)。

試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;。

乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;。

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)。

試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章)_______________乙方:_______________。

法定代表人簽字:_____簽字:__________。

簽約日期:________________簽約日期:__________

勞動(dòng)用工合同的寫(xiě)法(專業(yè)18篇)篇三

甲方:

乙方:

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限。

本合同期限為年/月,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

第二條乙方工作任務(wù)。

1、甲方聘用乙方在甲方綜合(部門(mén))擔(dān)任保潔員崗位工作,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)。

1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理。

2、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,遵循按勞付酬原則,結(jié)合工作價(jià)值,對(duì)應(yīng)公司規(guī)定的乙方所從事的工作崗位工資確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為500.00元(人民幣)/月(大寫(xiě):(伍佰元)。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)。

1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,圓滿完成工作任務(wù)。

2、享受合同規(guī)定的工資待遇。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。并自愿遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等有關(guān)規(guī)定。同時(shí)愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益。

第五條合同的變更、解除。

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

2、有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:

(1)乙方履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

(2)甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。

(4)訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(5)乙方無(wú)正當(dāng)理由不服從甲方安排。

3、有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。

(2)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)7天。

(3)乙方打架斗毆、恐嚇威脅項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。

(4)乙方盜竊、賭博、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。

(5)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

(6)用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

(7)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

(8)國(guó)家法律、法規(guī)所規(guī)定的其他情形。

4、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

5、有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

(1)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

(2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作,經(jīng)人民法院或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)確認(rèn)為事實(shí)的。

第六條違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決。

1、甲、乙任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

2、合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。

3、甲、乙雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

第七條其他。

1、本合同未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):__________________。

20xx年xx月xx日。

乙方:_________________________。

代表人(簽字):________________。

身份證號(hào)碼:____________________。

20xx年xx月xx日。

勞動(dòng)用工合同的寫(xiě)法(專業(yè)18篇)篇四

甲方(用人單位)乙方(受聘人)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

一、合同有效期:合同期限為_(kāi)_______年,自________年____月____日起至________年____月____日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為元月;另外享受崗位津貼,聘用期間第________年崗位津貼為元月,以后隨年度增加崗位津貼。績(jī)效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。

二、合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

三、甲方聘用乙方在崗位從事工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。

四、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個(gè)人工作用品。

五、乙方接受聘用后,不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),輕者處罰,重者單位有權(quán)將其辭退,其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。

六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度,如有違反,甲方有權(quán)解除此合同。

七、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)合作,盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的,甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應(yīng)表示無(wú)異議。

八、聘用期第____月,甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金,聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職,要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金。

九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前10天以書(shū)面形式通知乙方(受聘人)。

1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不愿意從事甲方另行安排工作的。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

1、乙方不履行聘用合同,或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。

2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成損失的。

3、違法亂紀(jì),被依法追究刑事責(zé)任的。

二、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書(shū)面告知甲方,即辭即走者,當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金不予支付。

六、因不可抗力因素,致使本合同無(wú)法履行時(shí),本合同自行終止,雙方互不追究責(zé)任。

七、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字后生效。甲方(蓋章)。

乙方(簽字)代表(簽字)。

乙方身份證號(hào):簽約時(shí)間:________年____月____日。

簽約時(shí)間:________年____月____日。

勞動(dòng)用工合同的寫(xiě)法(專業(yè)18篇)篇五

甲方(學(xué)校):

乙方:

一、甲方因后勤工作的需要,需聘請(qǐng)服務(wù)人員從事學(xué)校后勤服務(wù)工作。

二、乙方必須具備以下條件,甲方方可聘用:

1、身體健康,能堅(jiān)持正常工作。

2、思想素質(zhì)好,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好。

3、具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和服務(wù)態(tài)度。

三、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方?jīng)Q定聘用乙方為我校后勤服務(wù)人員,聘用時(shí)間為一個(gè)學(xué)期(從年年月日),工資待遇為。

四、在聘用期間,乙方必須做到以下幾點(diǎn),否則甲方可以辭退乙方。

1、服從學(xué)校的工作安排,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、遵守國(guó)家的法律法規(guī)(如有違法違紀(jì)現(xiàn)象,一概由乙方本人負(fù)責(zé))。

3、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,熱情服務(wù)師生。

4、認(rèn)真履行相關(guān)方案上的職責(zé)要求。

5、造成經(jīng)濟(jì)損失在500元以上的食品衛(wèi)生安全事故。

6、食品及環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到學(xué)校要求。

五、在聘用期間,甲方必須按時(shí)付給乙方工資,必須按要求進(jìn)行管理。

六、聘用期滿,即自動(dòng)解。

除聘用合同,如需繼續(xù)聘用,甲、乙雙方再行協(xié)商。

七、甲、乙雙方需要補(bǔ)充的相關(guān)事宜:

1、廚房服務(wù)人員每學(xué)期設(shè)立每期滿勤獎(jiǎng)每月100元,未滿一學(xué)期不享受。

2、后勤人員需簽定安全責(zé)任書(shū),按協(xié)議書(shū)相關(guān)條款執(zhí)行。

八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章):

乙方(簽字):

合同簽訂日期:年月日

勞動(dòng)用工合同的寫(xiě)法(專業(yè)18篇)篇六

甲方:

乙方:

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

本合同期限為年/月,自20__年__月__日起至20__年__月__日止。

1、甲方聘用乙方在甲方綜合(部門(mén))擔(dān)任保潔員崗位工作,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理。

2、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,遵循按勞付酬原則,結(jié)合工作價(jià)值,對(duì)應(yīng)公司規(guī)定的乙方所從事的工作崗位工資確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為500.00元(人民幣)/月(大寫(xiě):(伍佰元)。

1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,圓滿完成工作任務(wù)。

2、享受合同規(guī)定的工資待遇。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。并自愿遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等有關(guān)規(guī)定。同時(shí)愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益。

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

2、有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:

(1)乙方履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

(2)甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。

(4)訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(5)乙方無(wú)正當(dāng)理由不服從甲方安排。

3、有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。

(2)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)7天。

(3)乙方打架斗毆、恐嚇威脅項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。

(4)乙方盜竊、賭博、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。

(5)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

(6)用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

(7)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

(8)國(guó)家法律、法規(guī)所規(guī)定的其他情形。

4、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

5、有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

(1)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

(2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作,經(jīng)人民法院或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)確認(rèn)為事實(shí)的。

1、甲、乙任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

2、合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。

3、甲、乙雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

1、本合同未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):__________________

20__年__月__日

乙方:_________________________

代表人(簽字):________________

身份證號(hào)碼:____________________

20__年__月__日

勞動(dòng)用工合同的寫(xiě)法(專業(yè)18篇)篇七

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):

所在地址:

乙方(勞動(dòng)者)姓名:文化程度:

身份證號(hào)碼:

家庭地址:

現(xiàn)居住地址:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同,并共同遵守履行。

一、合同期限。

c.本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,合同期從年月日起至工作任務(wù)完成即行終止。

若乙方實(shí)際用工起始時(shí)間與本合同約定起始時(shí)間不一致,以實(shí)際用工之日為本合同起始時(shí)間。

二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)。

(一)根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,乙方同意在崗位(工種)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)。乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的生產(chǎn)(工作)內(nèi)容。

(二)甲方安排乙方的工作地點(diǎn):

根據(jù)工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間和休息休假。

乙方所在崗位的工時(shí)制度按以下項(xiàng)確定。

a.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。

b.不定時(shí)工作制。

c.綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定,對(duì)執(zhí)行本條a項(xiàng)工作制的,乙方每日工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作40小時(shí),并且每周至少休息一天。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后,可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每天不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因,在保障乙方身體健康的條件下,每天不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。對(duì)執(zhí)行本條b項(xiàng)、c項(xiàng)工作制的,甲方在保障乙方身體健康并聽(tīng)取乙方本人意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保乙方的休息、休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)乙方試用期內(nèi)的月工資為元;試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)試用期滿后,乙方的月工資為元,工資形式為。

1.計(jì)時(shí)工資2.計(jì)件工資。

根據(jù)甲方的工資分配制度,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

(三)乙方工資支付形式為。

1.銀行代發(fā)2.現(xiàn)金支付。

(四)甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資,并向乙方提供工資清單。工資發(fā)放日為每月日,如遇休假日或休息日,應(yīng)當(dāng)提前支付。

(五)乙方加班工資、休假日工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的確定和發(fā)放以及特殊情況下的工資支付,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)。

(一)甲方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù),按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇,按生育保險(xiǎn)、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因工(公)負(fù)傷(死亡)的待遇、患病或非因工負(fù)傷(死亡)的待遇及醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放,均按工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī),遵守勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)等有關(guān)規(guī)定。

(二)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。

(三)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度。如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),乙方有權(quán)拒絕。

(四)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定,對(duì)具有職業(yè)病危害(如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì),下同)的崗位(工種),甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇,并采取符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施和防護(hù)設(shè)施。

(五)乙方從事具有職業(yè)病危害崗位(工種)的,甲方應(yīng)組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間及離崗前的職業(yè)健康檢查,及時(shí)如實(shí)告知乙方檢查情況,并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

七、合同的變更、解除和終止。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致后,可以變更合同,并及時(shí)辦理書(shū)面變更手續(xù)。

(二)除《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形外,乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前三日通知甲方。

(三)符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定情形的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但有《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定情形的,甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

(四)符合《勞動(dòng)合同法》及國(guó)家、省、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)合同終止情形的,勞動(dòng)合同終止。

(五)工傷職工、患職業(yè)病職工勞動(dòng)合同的解除或終止,依據(jù)國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

(六)符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形之一的,甲方應(yīng)按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(七)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦結(jié)工作交接手續(xù)。

八、約定事項(xiàng)。

(一)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二、二十三、二十四條規(guī)定,雙方約定的事項(xiàng):

1.

2.

(二)其它事項(xiàng)的約定:

九、甲方按法定程序,依法制定單位規(guī)章制度,并予以公示或告知乙方,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

十、本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi),向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、本合同條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同至少一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽名(蓋章)后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同文本,至少保存兩年備查。

甲方:(單位蓋章)乙方簽名:

法定代表人簽名(蓋章)。

合同訂立日期:年月日

勞動(dòng)用工合同的寫(xiě)法(專業(yè)18篇)篇八

甲方聘用乙方為試用期員工,試用期個(gè)____月,自____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。

一、乙方的崗位為:__________________,具體職責(zé)以甲方崗位說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)。

在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)。

二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月,其中包含基本工資____元/月,績(jī)效工資____元/月,工資按月發(fā)放。其他補(bǔ)助及特定崗位依照工作量計(jì)算的薪酬依照甲方薪酬制度執(zhí)行。

四、乙方在試用期內(nèi),考勤由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在報(bào)到之日起5個(gè)工作日內(nèi),甲方支付的培訓(xùn)、食宿、交通等福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方在次月25日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),按基本工資結(jié)合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前三個(gè)工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。

八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一個(gè)月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,按照基本工資計(jì)算報(bào)酬。

九、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇。

方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二、乙方試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格,將在當(dāng)月內(nèi)與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同,并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),己知曉甲方的劍度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后起生效。

十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方:__________(公章)乙方:__________(簽字)。

日期:__________日期:__________

勞動(dòng)用工合同的寫(xiě)法(專業(yè)18篇)篇九

甲方:廣東xx公司 乙方: 甲方聘請(qǐng)乙方為集團(tuán)總經(jīng)理助理,合同有效期自年____月____日到________年____月____日,為更加有效的工作,現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本補(bǔ)充協(xié)議,具體如下:

1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);掌握、了解市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向,及時(shí)向總經(jīng)理反映情況,提供信息;

2、協(xié)調(diào)主管部門(mén)與其他部門(mén)的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全統(tǒng)

3、起草集團(tuán)公司各類管理制度、規(guī)章制度、合同書(shū),總體運(yùn)行配合;

4、起草集團(tuán)公司工作計(jì)劃總結(jié),并作好公司重要會(huì)議記錄;

5、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào);

7、接聽(tīng)電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;

8、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作;

9、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排好商務(wù)旅行;

10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

1、每天日常工作及時(shí)完成,不得有延誤現(xiàn)象;

2、總經(jīng)理簽發(fā)的文件及重要會(huì)議記錄要完整保管好;

3、向總經(jīng)理匯報(bào)的資料和信息要及時(shí),不得拖誤;

4、為集團(tuán)公司建立現(xiàn)代化企業(yè)、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)當(dāng)好參謀。

1、此職位稅后基本工資為: 元,基準(zhǔn)月度獎(jiǎng)金為 元,具體方法,見(jiàn)年度考核方案。

2、乙方必須保守甲方商業(yè)機(jī)密,離職后________年后不得在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司擔(dān)任同類職務(wù),如乙方違反,甲方有權(quán)通過(guò)法律手段,追究乙方的法律責(zé)任。

3、如乙方在工作中泄露甲方的商業(yè)機(jī)密,甲方有權(quán)與乙解除勞動(dòng)合同,且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、本協(xié)議書(shū)作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充合同,雙方各執(zhí)一份,與勞動(dòng)合同一起,均具法律效力。

5、未盡事宜,如有必要,經(jīng)雙方同意,可再次簽訂補(bǔ)充協(xié)議書(shū)。

6、本協(xié)議書(shū),自雙方簽字之日起生效。

甲方:廣東xx公司

乙方:

法人代表:

簽字:

簽訂日期:________年____月____日

簽訂日期:________年____月____日

勞動(dòng)用工合同的寫(xiě)法(專業(yè)18篇)篇十

甲方因工作需要,招聘乙方為員工,甲乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家、省有關(guān)法律、法規(guī)簽訂本合同,供雙方遵守執(zhí)行。

1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從____年__月__日起至____年__月__止,共__年。

2、試用期從____年__月__日起至____年__月__日止共__個(gè)月。

乙方同意按甲方工作需要應(yīng)聘在___部門(mén)____崗,負(fù)責(zé)___工作,兼做__工作。

乙方在合同期內(nèi),按本崗位職責(zé)要求,完成甲方安排的正常工作任務(wù)。

1、甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)法》規(guī)定建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的`勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全、衛(wèi)生教育。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。若因乙方違規(guī)操作造成人身傷害及各項(xiàng)損失的應(yīng)由乙方負(fù)主要責(zé)任。

1、甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)、工作崗位以及本單位工資制度發(fā)放工資。乙方試用期工資____元。試用期滿乙方工資____元。

2、甲方因工作需要,需乙方配合超時(shí)延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)以及甲方《員工守冊(cè)》和各項(xiàng)有效的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,積極完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

1、任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。

2、乙方違反本合同擅自離職,應(yīng)賠償甲方的損失,如經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),還應(yīng)賠償培訓(xùn)費(fèi)。

1、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),按照《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》規(guī)定辦理。

2、本合同未盡事宜按國(guó)家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

甲方:___________(蓋章)。

法人:___________(簽名)。

乙方(簽名):___________。

日期:___________

勞動(dòng)用工合同的寫(xiě)法(專業(yè)18篇)篇十一

______裝飾有限責(zé)任公司______(以下簡(jiǎn)稱甲方)聘用乙方為該公司綠化(保潔)工人,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。

一、合同期限自______年______月______日起到______年______月______日止,其中______年______月。

二、、工作崗位和工作職責(zé):甲方安排乙方在______各綠化(保潔)區(qū)

三、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方試用期間每月工資為_(kāi)_____元,試用期滿后,甲方按乙方的實(shí)際工資算。

四、勞動(dòng)紀(jì)律:

1。乙方每天工作時(shí)間______小時(shí),每月休息______天。

2。乙方自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等),服從管理,主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。

3。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核,并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果,參照公司相關(guān)制度對(duì)責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎(jiǎng)勵(lì)。

五、合同的終止或解除條件:

1。雙方經(jīng)協(xié)商一致同意后方可提前終止合同。

2。本合同期滿后自然終止合同。

3。乙方有以下情形之一,甲方有權(quán)解除本合同,并不做任何補(bǔ)償:

(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(2)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

(3)、被依法追究刑事責(zé)任的。

(4)、乙方患有傳染性疾病或身體狀況欠佳或有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病。

(5)、故意或過(guò)失使甲方或第三方利益遭受較大損失的。

(6)、對(duì)外泄密公司重要的商業(yè)機(jī)密而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的。

(7)、違反國(guó)家人口和計(jì)劃生育政策,被舉報(bào)、投訴或查辦的。

(8)違反甲方員工守則有關(guān)規(guī)定,符合辭退開(kāi)除條件的。

(9)、有關(guān)法律法規(guī)允許終止合同的情形。

4、甲方有以下情形之一,乙方有權(quán)解除本合同:

(1)、在試用期內(nèi)。

(2)、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

(3)、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

(4)、甲方無(wú)法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求。

六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定,按員工守則執(zhí)行。未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭(zhēng)議如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。

七、本合同一式雙份,甲已雙方各執(zhí)一份,自甲方簽名并蓋章(指印),乙方簽名后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

勞動(dòng)用工合同的寫(xiě)法(專業(yè)18篇)篇十二

甲方(用人單位)名稱:

住所:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:

出生年月:文化程度:

戶籍所在地:

身份證號(hào)碼:

現(xiàn)居住地:

通信地址:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

合同期自年月日起,至年月日止。其中,試用期自年月日起,至年月日止。

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要,從事崗位工作,乙方工作地點(diǎn)在x。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方所在的崗位實(shí)行。

2、甲方因生產(chǎn)需要加班的,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,時(shí)間由乙方根據(jù)自身健康條件自行安排。

3、甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。

1、甲方按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等情況,制定本單位的工資分配制度。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動(dòng)成果等情況,確定乙方的工資水平。

2、乙方在試用期工資為元/月。乙方試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方在試用期滿后,

4、甲方每月至少一次以貨幣的形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)500元,并實(shí)行長(zhǎng)效的工資增長(zhǎng)機(jī)制。

5、甲方以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,發(fā)放時(shí)間為每月的15日,如遇特殊情況,甲方和乙方協(xié)商順延時(shí)間。

1、在合同期限內(nèi),甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),其產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方以工資形式發(fā)放到乙方手中,由乙方自行購(gòu)買(mǎi),與甲方無(wú)關(guān),此項(xiàng)費(fèi)用將在工資表中體現(xiàn)。

1、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知和義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生事故,減少職業(yè)危害。

2、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和小有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保障乙方的安全和健康。

3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

4、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

1、甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書(shū)面形式確定。

1、甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模诩滓译p方辦理工作交接時(shí)支付。

1、勞動(dòng)合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)合面履行,并嚴(yán)格依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決;協(xié)商不能達(dá)成一致的,可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

1、乙方在工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

2、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

3、具體約定事項(xiàng):

4、本合同期內(nèi),乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化應(yīng)及時(shí)告知甲方。

5、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

6、本合同是確立勞動(dòng)關(guān)系及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù),甲乙雙方妥善保管。

甲方(公章)乙方(簽字)。

法定代表人(簽章)。

____年____月____日____年____月____日。

勞動(dòng)用工合同的寫(xiě)法(專業(yè)18篇)篇十三

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況。

(一)甲方住所法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。

(二)乙方性別住址居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼。

(一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:

1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

2、無(wú)固定期限:從________年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

3、以完成一定的工作為期限:從________年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))。

1、無(wú)試用期。

2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。

(二)根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為.

(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條工作時(shí)間和休息休假。

(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間:

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作小時(shí),每周工作天,每周至少休息一天。

2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行以為周期,總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方試用期工資元月;試用期滿工資元月。

2、其他形式:

(二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在____日內(nèi)未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》。

第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇。

(一)甲乙雙方按國(guó)家和____省的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資和醫(yī)療待遇按國(guó)家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)甲方為乙方提供以下福利待遇。

第七條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

第八條勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(一)甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理勞動(dòng)合同雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第十條其它。

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)_______。

法定代表人:________。

簽約日期:________年____月____日

乙方:(簽名)________。

簽約日期:________年____月____日

勞動(dòng)用工合同的寫(xiě)法(專業(yè)18篇)篇十四

甲方:_________________________(正文中簡(jiǎn)稱甲方)。

注冊(cè)地址:_________________________。

乙方:_________________________(正文中簡(jiǎn)稱乙方)。

注冊(cè)地址:_________________________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》與《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)法律規(guī)定,本著平等互利原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方聘用中國(guó)員工事宜達(dá)成本合同。

第一條甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國(guó)員工及相關(guān)事宜,適用本合同。本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的,從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒(méi)有規(guī)定的,由甲乙雙方協(xié)商確定,并簽訂協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

第二條甲方向乙方派遣中國(guó)員工或乙方聘用中國(guó)員工的,雙方應(yīng)按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國(guó)員工合約》,明確乙方聘用中國(guó)員工的具體人數(shù)、姓名、聘期、聘用費(fèi)等事宜并作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

第三條乙方與被聘用的中國(guó)員工之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系,雙方可以根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定,另行訂立《聘用約定》,確定乙方與中國(guó)員工之間的權(quán)利義務(wù),《聘用約定》副本需送甲方備案。

第四條乙方與中國(guó)員工之間因購(gòu)房貸款(含擔(dān)保)等民事事宜,應(yīng)另行訂立相關(guān)協(xié)議,確定各自的權(quán)利義務(wù)。所生爭(zhēng)議,與甲方及本合同無(wú)關(guān),甲方不承擔(dān)中國(guó)員工之連帶責(zé)任。

第五條乙方與中國(guó)員工之間因出國(guó)、培訓(xùn)需約定服務(wù)期限、費(fèi)用、賠償?shù)仁乱耍瑧?yīng)事前訂立相關(guān)出國(guó)培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)協(xié)議,確定各自權(quán)利義務(wù)。所生爭(zhēng)議,甲方不承擔(dān)中國(guó)員工之連帶責(zé)任。

第六條本合同內(nèi)容與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的,或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的,分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準(zhǔn)。

甲方(單位蓋):

法人代表(簽章):

________年____月____日。

乙方(簽章):

________年____月____日。

勞動(dòng)用工合同的寫(xiě)法(專業(yè)18篇)篇十五

甲方:

乙方:

甲方聘請(qǐng)乙方為集團(tuán)總經(jīng)理助理,合同有效期自____年____月____日到________年____月____日,為更加有效的工作,現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本補(bǔ)充協(xié)議,具體如下:

一、工作職責(zé):

1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);掌握、了解市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向,及時(shí)向總經(jīng)理反映情況,提供信息;

2、協(xié)調(diào)主管部門(mén)與其他部門(mén)的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全統(tǒng)

一、高效的組織體系和工作體系;

3、起草集團(tuán)公司各類管理制度、規(guī)章制度、合同書(shū),總體運(yùn)行配合;

4、起草集團(tuán)公司工作計(jì)劃總結(jié),并作好公司重要會(huì)議記錄;

5、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào);

7、接聽(tīng)電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;

8、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作;

9、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排好商務(wù)旅行;

10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

二、工作目標(biāo):

1、每天日常工作及時(shí)完成,不得有延誤現(xiàn)象;

2、總經(jīng)理簽發(fā)的文件及重要會(huì)議記錄要完整保管好;

3、向總經(jīng)理匯報(bào)的資料和信息要及時(shí),不得拖誤;

4、為集團(tuán)公司建立現(xiàn)代化企業(yè)、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)當(dāng)好參謀。

三、薪酬與福利:

1、此職位稅后基本工資為:____元,基準(zhǔn)月度獎(jiǎng)金為_(kāi)___元,具體方法,見(jiàn)年度考核方案。

2、乙方必須保守甲方商業(yè)機(jī)密,離職后________年后不得在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司擔(dān)任同類職務(wù),如乙方違反,甲方有權(quán)通過(guò)法律手段,追究乙方的法律責(zé)任。

3、如乙方在工作中泄露甲方的商業(yè)機(jī)密,甲方有權(quán)與乙解除勞動(dòng)合同,且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、本協(xié)議書(shū)作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充合同,雙方各執(zhí)一份,與勞動(dòng)合同一起,均具法律效力。

5、未盡事宜,如有必要,經(jīng)雙方同意,可再次簽訂補(bǔ)充協(xié)議書(shū)。

6、本協(xié)議書(shū),自雙方簽字之日起生效。

甲方:________________乙方:____________

法人代表:____________________

勞動(dòng)用工合同的寫(xiě)法(專業(yè)18篇)篇十六

甲方(單位)全稱:法定代表人(或負(fù)責(zé)人):?jiǎn)挝坏刂罚?/p>

乙方(員工)姓名:身份證號(hào)碼:通訊地址:郵編:戶口所在地:省市區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))戶口性質(zhì)(農(nóng)業(yè)/非農(nóng)業(yè)):e-mail:聯(lián)系電話:家庭固定電話:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,共同約定遵守以下條款。

本合同自________年____月____日起,以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日為勞動(dòng)合同終止日。

1、乙方工作地點(diǎn)為食品集團(tuán)及下屬子(分)公司經(jīng)營(yíng)所在地。

2、乙方從事崗位或與該崗位類似的、相關(guān)的其他崗位的工作;乙方應(yīng)按甲方的工作內(nèi)容和崗位要求,按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)和目標(biāo)。

3、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、組織機(jī)構(gòu)設(shè)臵變化及乙方的能力、健康狀況和工作表現(xiàn)等,調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和職責(zé)范圍,調(diào)整后的工資執(zhí)行新的崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)。

1、甲方保證乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī),甲方有權(quán)依據(jù)業(yè)務(wù)需要或公司發(fā)展做出靈活安排。

2、超出甲方工作時(shí)間要求,乙方額外申請(qǐng)加班或者甲方要求乙方額外加班的,以甲方授權(quán)的負(fù)責(zé)人簽字的《加班申請(qǐng)單/加班確認(rèn)單》為依據(jù)。

3、甲方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)工作制。如乙方所在崗位在簽訂本合同后執(zhí)行特殊工時(shí)制的,自勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)之日起執(zhí)行;如乙方在合同期限內(nèi)擔(dān)任的具體崗位發(fā)生變化的,自崗位發(fā)生變化之日起,執(zhí)行新崗位的工時(shí)要求。

1、甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定,遵守最低工資保障制度。甲方薪金按月支付,每月24日前發(fā)放上月工資,如遇節(jié)假日等特殊情況甲方可以靈活調(diào)整。工資發(fā)放形式為直接發(fā)放或委托銀行代發(fā)。2、月工資(含個(gè)人所得稅):日考勤薪點(diǎn)為每天元人民幣,績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為每月元人民幣,績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

3、加班工資的計(jì)算以日考勤薪點(diǎn)為基數(shù)。

4、乙方如對(duì)工資發(fā)放金額存在異議,可向甲方相關(guān)責(zé)任部門(mén)提出,甲方相關(guān)責(zé)任部門(mén)應(yīng)對(duì)此予以說(shuō)明。若乙方工資發(fā)放之日起一月內(nèi)未提出異議,視為甲方已及時(shí)足額支付工資。

5、甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理人身意外保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi);其中,乙方應(yīng)繳納的人身意外保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。因乙方未及時(shí)提交相關(guān)資料造成甲方無(wú)法為乙方提供相關(guān)福利的,由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方承擔(dān)。

6、合同履行期間,乙方依法享受甲方制定的福利待遇。

7、服務(wù)滿一年,表現(xiàn)特別優(yōu)秀的員工,甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,發(fā)放一定金額的年終獎(jiǎng)金。在獎(jiǎng)金發(fā)放之日前,乙方已與甲方結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的,則無(wú)權(quán)享有年終獎(jiǎng)金。

1、甲方建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

2、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。

3、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。

4、乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

所在部門(mén)人事負(fù)責(zé)人遞交書(shū)面辭呈。為了甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),在乙方遞交辭呈后,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整。如乙方未按法律規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同,給甲方造成業(yè)務(wù)損失的,甲方有權(quán)要求乙方支付甲方在招聘乙方時(shí)所支出的費(fèi)用、工作期間的培訓(xùn)費(fèi)用以及由于乙方離職所帶來(lái)的損失。

2、在合同約定范圍內(nèi),甲方對(duì)乙方的工作地點(diǎn)、崗位等方面進(jìn)行的調(diào)整,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

3、合同期內(nèi),甲方與乙方協(xié)商一致,可以變更合同,甲方也可以根據(jù)合同約定的內(nèi)容對(duì)合同的部分條款進(jìn)行變更。

他工作或與另一用人單位建立勞動(dòng)(或勞務(wù))關(guān)系,否則,甲方有權(quán)和乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。一切由此而帶來(lái)的后果均由乙方自行承擔(dān)。

5、若乙方涉及下列行為之一,甲方視為嚴(yán)重違反甲方制度規(guī)定,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并無(wú)須承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

(1)乙方不服從甲方的合理工作安排的;

(3)任何性質(zhì)的偷盜行為;

(4)散布詆毀同事、詆毀公司言論的`行為;

(5)違反保密規(guī)定或競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議約定的;

政處分或者5次(含)以上嚴(yán)重警告行政處分;

(8)打架、斗毆、滋生事端者;

(9)未經(jīng)集團(tuán)人力資源中心審核,二次進(jìn)廠者;

(10)甲方制度及員工手冊(cè)規(guī)定的其他情形。

除上述條款外,乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)以下行為之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同并無(wú)須承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

(1)民意調(diào)查分?jǐn)?shù)低于85分的;

(2)月度目標(biāo)責(zé)任書(shū)平均完成率低于80%的;

(3)曠工1天及以上的;

(4)月度內(nèi)遲到或早退2次及以上,或試用期內(nèi)遲到或早退累計(jì)5次及以上的;

(5)偽造或提供虛假應(yīng)聘信息的。

6、若乙方存在以下嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失情形的,甲方有權(quán)與乙方解除勞動(dòng)合同且無(wú)須承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可追究乙方相應(yīng)的責(zé)任:

(1)嚴(yán)重失職或玩忽職守,年度內(nèi)累計(jì)損失5000元(含)以上的;

(2)嚴(yán)重失職或玩忽職守,造成媒體負(fù)面曝光的;

(3)發(fā)生職務(wù)侵占或賄賂行為的;

(4)偽造或提供虛假信息,篡改公司文件記錄的。

7、解除或終止本合同,乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的離職管理辦法辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)在雙方約定的時(shí)間內(nèi)將其使用的所有甲方財(cái)物及其在任職期間所掌管或獲得的與甲方或其關(guān)聯(lián)公司業(yè)務(wù)有關(guān)的記錄、報(bào)告、手冊(cè)、繪圖、設(shè)計(jì)方案及其它文件資料(包括復(fù)印件及影印資料)歸還甲方,包括但不限于下列物品:部分或全部的設(shè)備、軟件、辦公鑰匙、停車卡以及乙方任職期間持有或控制的甲方機(jī)密專有信息,包括書(shū)面信息或其他形式(含復(fù)印件及影印資料)的信息。若乙方未辦理工作交接的,視為乙方主動(dòng)放棄尚未領(lǐng)取的包括但不限于工資的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)利益,給甲方造成損失的,須予以賠償,甲方視其情節(jié)嚴(yán)重,追究責(zé)任。乙方自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起,不再享受甲方勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利,甲方亦不再承擔(dān)乙方勞動(dòng)關(guān)系方面的義務(wù)。

8、本合同期滿,雙方的勞動(dòng)關(guān)系自然終止。如甲、乙雙方在合同期滿之日并未提出終(6)乙方一年內(nèi)存在2次(含)以上記大過(guò)及以上行政處分或3次(含)以上記過(guò)行止本合同要求,則本合同自動(dòng)順延至新合同簽訂之日。

1、除本合同外,乙方已仔細(xì)閱讀并了解甲方《員工手冊(cè)》、薪酬制度等其它相關(guān)制度。

系方式、緊急聯(lián)系人、對(duì)原單位存續(xù)義務(wù)等)均真實(shí)有效。乙方同意本合同內(nèi)乙方提供的通訊地址為甲方今后送達(dá)所有文件的地址。此地址如有任何變動(dòng),乙方務(wù)必在5個(gè)工作日內(nèi)將變動(dòng)信息書(shū)面通知所在部門(mén)人事負(fù)責(zé)人。甲方只要把文件寄往乙方所提供的地址,則可視為送達(dá)。因乙方提供的錯(cuò)誤信息或過(guò)時(shí)信息所導(dǎo)致的一切后果均由乙方自行承擔(dān)。

1、甲方的違約責(zé)任:按法律規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方的違約責(zé)任:

(1)乙方與甲方簽訂有培訓(xùn)協(xié)議,對(duì)服務(wù)期有約定的,乙方在服務(wù)期內(nèi)不得離開(kāi)公司,否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。違約金的數(shù)額參照甲方的實(shí)際出資額,按已服務(wù)的年限逐年遞減。

(2)乙方透露甲方商業(yè)秘密或由于乙方個(gè)人的失誤對(duì)甲方造成的損失將視實(shí)際情況給予處罰或要求乙方賠償實(shí)際損失。實(shí)際損失無(wú)法估計(jì)的,將按下列公式進(jìn)行計(jì)算:賠償金額=乙方總工作年限(不滿一年按一年計(jì)算)×20000元人民幣。若雙方另有約定的,按約定執(zhí)行。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或法院提起訴訟。

在本合同簽訂前,甲方已如實(shí)告乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況,乙方已理解并接受本合同全部?jī)?nèi)容。

本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲乙雙方平等協(xié)商解決。本合同必須是乙方本人簽約,不得代理簽訂。請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡務(wù)必清楚,不得潦草,不得隨意涂改。

本合同一式二份,甲方乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

勞動(dòng)用工合同的寫(xiě)法(專業(yè)18篇)篇十七

本合同期滿,雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)另行簽約。

第十一條物品歸還、文件移交、債務(wù)清償。

甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)歸還甲方一切所有權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方的一切文件及全部電子文檔資料和物品;甲方一次性清償債務(wù)。

第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,先應(yīng)協(xié)商解決。一方不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向本單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁;調(diào)解、仲裁不成的,可依法仲裁、訴訟。

第三條其他。

一)生效與終止。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至本合同期滿、甲方支付完畢勞務(wù)報(bào)酬后自行終止。

二)附則。

本合同未盡事宜,甲、乙雙方可根據(jù)具體情況結(jié)合國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章的有關(guān)規(guī)定共協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方一份。

甲方(蓋章)乙方(本人簽名)。

委托代理人(簽名)。

年月日年月日。

文檔為doc格式。

勞動(dòng)用工合同的寫(xiě)法(專業(yè)18篇)篇十八

根據(jù)新《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》,經(jīng)甲乙雙方充分認(rèn)真的平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,以資雙方共同遵守本合同所有條款。

第一條本合同為無(wú)固定期限合同,生效日期自________年____月____日始至________年____月____日止,其中試用期為個(gè)月,自________年____月____日始至________年____月____日止。根據(jù)具體情況可以提前結(jié)束試用期。

第二條乙方根據(jù)甲方工作需要,同意擔(dān)任甲方貨運(yùn)半掛汽車駕駛員崗位工作,工作地點(diǎn)為,由甲方提供勞動(dòng)保障,勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

第三條乙方同意甲方工作主要內(nèi)容為內(nèi)陸公路核載噸,半掛汽車貨運(yùn),短駁駕駛,并自覺(jué)遵守交通法規(guī),接受有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督與管理。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時(shí)工作制,乙方每周可休息一天(特殊情況加班可倒休、調(diào)休),乙方同意自行延長(zhǎng)工作時(shí)間,并經(jīng)以甲方同意,甲方按規(guī)定計(jì)付乙方加班工資。

第五條甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度,在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),甲方在次月12號(hào),以貨幣形式支付乙方上月應(yīng)得的個(gè)人基本工資,基本工資不低于元,另加班工資、津貼、獎(jiǎng)金等收入在個(gè)人資金帳戶核發(fā),如甲方出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)虧損,甲方保證乙方最低月工資人民幣800元,直至支付清乙方應(yīng)得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)人迷僖婪ńK止本合同。

第六條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費(fèi)。乙方應(yīng)繳的勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān),乙方個(gè)人承擔(dān)部分,可以由甲方代扣代繳。

第七條乙方應(yīng)遵守甲方制定公布的規(guī)定制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)范,保守甲方商業(yè)機(jī)密和信息,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高個(gè)人專業(yè)技能水平,安全駕駛,為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),出色為公司他創(chuàng)造利潤(rùn),為自己增收益。

第八條乙方有下列情形之一,甲方可以單方解除本合同,終止履約。

1、試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)定制度的;

3、嚴(yán)重失誤,營(yíng)私舞弊,一次給甲方造成8000元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的;

4、嚴(yán)重違反職業(yè)道德,經(jīng)提出后拒不改正的;

5、被依法追究刑事責(zé)任的;

6、出現(xiàn)重大事故,證照被沒(méi)收或吊銷的。

第九條乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)在解除合同前后,追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

第十條乙方工作滿________年時(shí),可依法享受個(gè)人應(yīng)休的節(jié)假日。

第十一條乙方如要辭職,必須提前一個(gè)月書(shū)面申請(qǐng)辭職,辦好移交手續(xù),在無(wú)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任下依法解除本合同,終止履約。

第十二條有下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)乙方解除合同前十二個(gè)月平均基本工資的一個(gè)月工資,作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,由甲方解除本合同的;

2、乙方不能勝任工作,由甲方解除合同;

3、患病或非工傷醫(yī)療已過(guò)法定治療期。

第十四條甲方下列規(guī)定制度作為本合同附件,為本合同不可缺少部分

1、《汽車運(yùn)轉(zhuǎn)承包協(xié)議》

2、《員工崗位職責(zé)》

3、《員工獎(jiǎng)罰條例》

第十五條本合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第十六條如雙方發(fā)生爭(zhēng)議并協(xié)商無(wú)成,可以申請(qǐng)仲裁或向有管理權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十七條本合同一式叁份,甲方雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)_________

乙方:(簽字)_________

法定代表人或委托代理人(簽字)_________

簽訂日期:_________

簽約地點(diǎn):_________

猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
大學(xué)生入黨是一種自覺(jué)的選擇,是對(duì)馬克思主義理論和中國(guó)特色社會(huì)主義道路的堅(jiān)定信仰。以下是小編為大家整理的關(guān)于大學(xué)生入黨的總結(jié)范文,供大家參考。尊敬的黨組織:“廉者
在培訓(xùn)過(guò)程中,我們不僅學(xué)到了新知識(shí),還提高了自身的能力和技能。在這里,我們?yōu)榇蠹宜鸭艘恍┚哂写硇缘呐嘤?xùn)心得范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟示。。______年_
財(cái)務(wù)工作總結(jié)是財(cái)務(wù)管理者與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事、合作伙伴溝通交流的重要方式。下面是一些經(jīng)過(guò)整理和提煉的財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所幫助和啟發(fā)。在學(xué)校黨支
申請(qǐng)書(shū)常常是對(duì)方了解我們的第一印象,因此我們需要在寫(xiě)作前進(jìn)行充分的準(zhǔn)備和思考,確保表達(dá)清楚。更多申請(qǐng)書(shū)是指用于申請(qǐng)學(xué)位、獎(jiǎng)學(xué)金、職位或其他機(jī)會(huì)的書(shū)面材料,在我們
畢業(yè)典禮是集體回顧和總結(jié)學(xué)生們?cè)谛@里度過(guò)的時(shí)光的時(shí)刻。以下是小編為大家收集的畢業(yè)典禮范例,供大家參考。這些范例涵蓋了不同類型學(xué)校和不同年級(jí)的畢業(yè)典禮,有的莊重
活動(dòng)方案是在組織各種活動(dòng)時(shí)所提出的一個(gè)詳細(xì)計(jì)劃,它能夠幫助我們更好地組織和安排活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。這里有一些經(jīng)典活動(dòng)方案的案例分析,可以幫助我們更好地了解如何制定活
中班教案是教師根據(jù)中班學(xué)生的特點(diǎn)和需要,精心設(shè)計(jì)的一份教學(xué)藍(lán)圖,目的是提高教學(xué)效果和學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。以下是一份中班教案實(shí)施中的困惑與疑問(wèn),歡迎教師們提出寶貴的意
優(yōu)秀作文是語(yǔ)言和思想的完美融合,它能夠給人以啟示和感動(dòng)。這些優(yōu)秀作文的中心思想明確,邏輯嚴(yán)密,展現(xiàn)出作者的獨(dú)特見(jiàn)解和思考能力。吳:__公司的全體同仁們。合:大家
買(mǎi)賣(mài)涉及的領(lǐng)域廣泛,包括商品、勞務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等各個(gè)方面,它們共同構(gòu)成了一個(gè)完整的經(jīng)濟(jì)體系。買(mǎi)賣(mài)的成功離不開(kāi)產(chǎn)品的品質(zhì)和服務(wù)的卓越,只有不斷提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,
寫(xiě)心得體會(huì)能提高自己的思辨能力和表達(dá)能力,有助于培養(yǎng)批判性思維。為了方便大家理解和學(xué)習(xí)心得體會(huì)的寫(xiě)作方法,以下是一些實(shí)用的范文供參考。在我們的生活中,紅色教育是
寫(xiě)心得體會(huì)可以增加我們的思考深度,幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。下面是一些經(jīng)過(guò)精心挑選的心得體會(huì)范文,希望可以幫助大家提高寫(xiě)作水平。法律是一門(mén)涉及社會(huì)治理、
9.競(jìng)聘是一個(gè)機(jī)會(huì),一個(gè)展示自己優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)的平臺(tái),讓用人單位看到我們的潛力和價(jià)值。希望以下的競(jìng)聘申請(qǐng)范文能給大家提供一些寫(xiě)作思路和技巧。各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事:大
領(lǐng)導(dǎo)講話稿的撰寫(xiě)過(guò)程需要考慮到聽(tīng)眾的背景、文化層面和接受能力,以確保傳達(dá)信息的有效性。以下是小編為大家收集的領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文,僅供參考,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作
應(yīng)急預(yù)案是一個(gè)組織或個(gè)人在面臨突發(fā)事件時(shí),能夠迅速行動(dòng)、保障人員安全和財(cái)產(chǎn)完整的基本工具。接下來(lái)是一些應(yīng)急預(yù)案的公開(kāi)信息和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),幫助大家理解和應(yīng)用相關(guān)知識(shí)。
進(jìn)行述廉報(bào)告,可以幫助我們總結(jié)近一年的廉政工作成果。以下是小編為大家精選的幾篇描述廉報(bào)告范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。20__年,在上級(jí)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的
在解除勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定或者勞動(dòng)法的規(guī)定進(jìn)行解除程序。下面給出的是一些常見(jiàn)勞動(dòng)合同模板,供大家參考和使用,在起草合同時(shí)可以根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行修
文明禮儀包括言語(yǔ)禮貌、待人有禮、守時(shí)守約等方面,在社會(huì)中具有重要的意義。以下是小編為大家整理的關(guān)于公共場(chǎng)所文明禮儀的案例研究和反思,希望能夠引起大家對(duì)此的關(guān)注和
通過(guò)寫(xiě)述職報(bào)告,我們可以向上級(jí)展示自己在工作中的成績(jī)和亮點(diǎn)。以下是小編為大家收集整理的一些優(yōu)秀的述職報(bào)告范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示和借鑒。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我是
范文范本具有普適性和指導(dǎo)性,可以幫助我們了解寫(xiě)作的規(guī)范和要求,提高寫(xiě)作的質(zhì)量和效果。這些范文范本是寫(xiě)作大師們留下的經(jīng)典之作,值得我們認(rèn)真研讀和借鑒。
工作匯報(bào)能夠記錄工作中的重要事項(xiàng)和決策,方便后續(xù)的工作回顧和跟蹤。小編為大家整理了一些精心編寫(xiě)的工作匯報(bào)范文,希望對(duì)大家的工作匯報(bào)能起到一定的指導(dǎo)和啟發(fā)作用。
醫(yī)院工作總結(jié)可以促使我們更加深入地了解醫(yī)療行業(yè)的需求和挑戰(zhàn),為我們今后的工作提供指導(dǎo)和依據(jù)。以下是一些醫(yī)院工作總結(jié)的典型案例,希望能夠給大家寫(xiě)作提供一些建議和指
優(yōu)秀作文是有條理和邏輯性的,它能夠讓讀者一目了然并深入理解作者的觀點(diǎn)和立場(chǎng)。接下來(lái),小編為大家分享一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家寫(xiě)作提供一些新的思路和方法。
心得體會(huì)是我們?cè)诔砷L(zhǎng)過(guò)程中的寶貴財(cái)富,可以幫助他人更好地前進(jìn)。這里是小編為大家整理的心得體會(huì)范文,希望可以給大家在寫(xiě)作上提供一些幫助和啟發(fā)。。生即是死,無(wú)時(shí)無(wú)刻
中學(xué)生演講稿需要中學(xué)生具備一定的演講技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力。參考下面的中學(xué)生演講稿范文,可以幫助我們更好地理解演講的結(jié)構(gòu)和語(yǔ)言運(yùn)用。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、敬愛(ài)的老師、親愛(ài)的同
幼兒園中班的教育環(huán)境應(yīng)該充滿溫暖和活力,為孩子們提供良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展空間。以下是幼兒園中班學(xué)生數(shù)學(xué)思維能力培養(yǎng)的范文,供大家參考。活動(dòng)目標(biāo):1、能分清衣服的正面
在軍訓(xùn)中我們經(jīng)歷了艱苦的體能訓(xùn)練、軍事技能訓(xùn)練以及紀(jì)律教育,寫(xiě)一份軍訓(xùn)總結(jié)可以幫助我們整理這段經(jīng)歷。小編為大家整理了一些精彩的軍訓(xùn)總結(jié)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。
心得體會(huì)的寫(xiě)作可以讓我們更清晰地認(rèn)識(shí)到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步的軌跡,增強(qiáng)信心和動(dòng)力。這些心得體會(huì)范文可供大家參考,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作提供一些幫助和指導(dǎo)。
月工作總結(jié)是對(duì)本月內(nèi)的工作情況進(jìn)行回顧和總結(jié)的一種重要方式。為了更好地展示月工作總結(jié)的形式和內(nèi)容,以下是一些典型案例供大家閱讀。20xx年,是內(nèi)五科優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作
檢討書(shū)是一種總結(jié)和概括自己過(guò)去經(jīng)歷的方式,它可以幫助我們成長(zhǎng)和改進(jìn)。下面是一些寫(xiě)檢討書(shū)的注意事項(xiàng)和技巧,希望對(duì)大家有所幫助。親愛(ài)的媽媽:您好!我對(duì)之前對(duì)您的態(tài)度
通過(guò)制定工作計(jì)劃表,我們可以更好地掌握工作進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化工作計(jì)劃。在以下是一些常見(jiàn)的工作計(jì)劃表模板,希望能對(duì)大家的工作有所啟發(fā)。。中心話題。好朋友。。預(yù)期
借款合同是一種明確雙方權(quán)益和義務(wù)的合同,為借款人和出借人提供了法律保護(hù)和依據(jù)。為了幫助大家更好地了解借款合同的寫(xiě)作要點(diǎn),以下是一些實(shí)用的合同范本。借條。最好是在
心得體會(huì)的寫(xiě)作過(guò)程可以培養(yǎng)我們的觀察力和思考能力,提高我們的寫(xiě)作水平。心得體會(huì)是對(duì)自己在某一特定經(jīng)歷或事件中的感受和領(lǐng)悟的總結(jié)。在生活中,每個(gè)人都會(huì)有各種不同的
思想?yún)R報(bào)是個(gè)人對(duì)于自己在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的體驗(yàn)、感悟、反思和思考的一種表達(dá)方式。下面是一些思想?yún)R報(bào)的典型范例,希望對(duì)大家有所幫助和啟發(fā)。尊敬的外國(guó)語(yǔ)學(xué)院英
通過(guò)撰寫(xiě)入黨申請(qǐng)書(shū),可以讓黨組織和同志全面了解申請(qǐng)人的思想認(rèn)識(shí)和發(fā)展?jié)摿ΑH朦h申請(qǐng)書(shū)是入黨者向黨組織提出的一份重要書(shū)面材料,具有法律效力。寫(xiě)一份較為完美的入黨申
優(yōu)秀作文能夠以獨(dú)特的視角和深刻的洞察力揭示問(wèn)題的本質(zhì)和解決之道。小編為大家準(zhǔn)備了一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文文章,希望對(duì)大家有所幫助。我們都知道遵紀(jì)守法是每個(gè)公民應(yīng)盡的社
范文范本可以幫助我們規(guī)范寫(xiě)作格式和語(yǔ)法用法,提高文章的整體質(zhì)量和可讀性。如果你正在為寫(xiě)一篇優(yōu)秀的總結(jié)而犯愁,不妨看看以下的范文范本,或許能給你一些啟發(fā)。
在國(guó)旗下,我們敬仰先輩的智慧和付出,感恩他們?yōu)槲覀儎?chuàng)造的美好生活。以下是小編為大家收集的國(guó)旗下的激勵(lì)與鼓舞,希望能激發(fā)大家的斗志和奮進(jìn)精神。親愛(ài)的老師們同學(xué)們:
衛(wèi)生工作計(jì)劃的執(zhí)行需要做好監(jiān)督和評(píng)估,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。接下來(lái)請(qǐng)看一些實(shí)際執(zhí)行的衛(wèi)生工作計(jì)劃,希望能給大家提供一些啟發(fā)和思考。生活衛(wèi)生部的主要職責(zé)就是要為同學(xué)們營(yíng)
演講稿是學(xué)生分享見(jiàn)解和觀點(diǎn)的重要途徑,可以促進(jìn)思想交流和學(xué)習(xí)互動(dòng)。以下是一些著名學(xué)生演講比賽的參賽作品,希望能夠給大家一些寫(xiě)作靈感和創(chuàng)作思路。公元前208年,李
感恩是一面鏡子,它能讓我們更加清晰地看到自己身上值得感激和學(xué)習(xí)的地方。下面是一些精選的感恩總結(jié)范文,希望可以為大家提供一些寫(xiě)作的思路和參考。在幼兒園舉辦慶祝感恩
辦公室工作計(jì)劃應(yīng)該具備可行性和可衡量性,使得計(jì)劃的執(zhí)行更有針對(duì)性和有效性。下面是一些制定辦公室工作計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和建議,希望對(duì)大家有所幫助。在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況
寫(xiě)檢討書(shū)要注重實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容,不要紙上談兵,應(yīng)該從根本上找到問(wèn)題的原因。以下是一些經(jīng)典的檢討書(shū)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作有所幫助。尊敬的校領(lǐng)導(dǎo),系領(lǐng)導(dǎo):你們好!我
畢業(yè)典禮是學(xué)生們告別學(xué)生時(shí)代,踏入成人社會(huì)的象征性儀式。請(qǐng)閱讀以下畢業(yè)典禮總結(jié)范文,去感受不同學(xué)子們對(duì)學(xué)校時(shí)光的獨(dú)特理解和回憶。同學(xué)們,時(shí)間過(guò)得真快,三年的時(shí)光
通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們深入思考并加深對(duì)事物的理解。為了幫助大家更好地寫(xiě)心得體會(huì),我精心挑選了一些范文,希望能夠給大家一些啟示。作為一名讀者,我相信大家都有
合同協(xié)議是法律上的一種合法文件,具有法律效力,雙方必須履行合同中約定的各項(xiàng)條款。下面是一些具備標(biāo)準(zhǔn)格式和內(nèi)容的合同協(xié)議范本,希望對(duì)大家進(jìn)行合同的起草提供一些幫助
個(gè)人總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)和解決自身存在的問(wèn)題和困惑。下面是一些個(gè)人總結(jié)的典型例子,可以作為你們寫(xiě)作的參考和借鑒。光陰似箭,日月如俊,一晃一個(gè)月就結(jié)束了。感謝公司
安全演講稿不僅僅是為了告訴人們事故和災(zāi)難可能會(huì)發(fā)生,更重要的是教育人們?nèi)绾晤A(yù)防和應(yīng)對(duì)。安全是人們幸福的基礎(chǔ),是社會(huì)穩(wěn)定的保障。通過(guò)這次安全演講,我希望能傳遞一些
在三分鐘的時(shí)間內(nèi),我們可以用咖啡館排隊(duì)的時(shí)間做一些小事情。小編為大家整理了一些關(guān)于如何在三分鐘內(nèi)提高工作效率的建議,供大家參考探討。中國(guó)的語(yǔ)言文字歷史悠久,源遠(yuǎn)
在寫(xiě)月工作總結(jié)時(shí),要全面客觀地反映自己在工作中的表現(xiàn)以及所取得的成果。以下是小編為大家整理的幾篇精選月工作總結(jié)范文,歡迎大家參考借鑒。隨著時(shí)間的推移,二零xx年
工作計(jì)劃書(shū)可以作為工作考核和評(píng)估的依據(jù),體現(xiàn)我們的工作能力和業(yè)績(jī)。工作計(jì)劃書(shū)范文中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)可以幫助我們避免一些常見(jiàn)的錯(cuò)誤和困境,提高工作計(jì)劃的有效性和可行性
思想?yún)R報(bào)可以促使我們思考人生意義和發(fā)展方向,引導(dǎo)我們更加積極地追求自己的夢(mèng)想。在這里,小編為大家整理了一些精彩的思想?yún)R報(bào)案例,供大家參考和學(xué)習(xí)。尊敬的黨組織:黨
入黨積極分子應(yīng)該主動(dòng)參與黨的組織生活,積極宣傳黨的方針政策。接下來(lái),為大家介紹一篇關(guān)于入黨積極分子的范文,以供參考。只有縱深發(fā)掘,既要貼近實(shí)際,眼睛盯著既定的目
優(yōu)秀作文不僅需要有扎實(shí)的語(yǔ)言基礎(chǔ),還需要充分的思考和深度的思維。這里整理了一些優(yōu)秀作文的寫(xiě)作技巧和要點(diǎn),希望可以對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助和提升。上下五千,重山萬(wàn)水,
在撰寫(xiě)更多申請(qǐng)書(shū)時(shí),應(yīng)該關(guān)注強(qiáng)調(diào)自己的個(gè)人魅力和適應(yīng)能力,讓招聘者對(duì)自己有更好的印象。以下是一些申請(qǐng)書(shū)的優(yōu)秀范文,希望能為大家提供一些建議和幫助。追加被申請(qǐng)人王
大學(xué)生入黨既是一種責(zé)任,也是一種榮耀,代表著對(duì)黨和人民的堅(jiān)定支持和忠誠(chéng)。以下是小編為大家整理的一些大學(xué)生入黨宣誓詞范文,供大家參考背誦。敬愛(ài)的黨組織:很榮幸能向
黨員思想?yún)R報(bào)是黨員與黨組織溝通交流的重要途徑,通過(guò)自述和反思,可以增進(jìn)黨員對(duì)黨的事業(yè)的理解和認(rèn)同。下面是一些黨員思想?yún)R報(bào)的樣例,供大家在撰寫(xiě)時(shí)參考和借鑒。
寫(xiě)一份詳盡的述職報(bào)告可以讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作有更全面和深入的了解,為你在職場(chǎng)中的晉升和發(fā)展提供有力的支持。述職報(bào)告是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間工作表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)
在述職報(bào)告中,可以詳細(xì)陳述自己在工作中所做的事情和取得的成就。這些述職報(bào)告范文涵蓋了不同類型和職位的工作經(jīng)驗(yàn)和成績(jī),對(duì)于不同領(lǐng)域的工作者都有參考價(jià)值。
通過(guò)自我評(píng)價(jià),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己,認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),從而制定更有效的發(fā)展計(jì)劃。下面是一些實(shí)例,展示了如何進(jìn)行有效的自我評(píng)價(jià),希望對(duì)大家有所幫助。
寫(xiě)心得體會(huì)可以幫助我們整理思緒,梳理重點(diǎn),加深對(duì)于經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)悟。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的優(yōu)秀范文,希望能激發(fā)大家的寫(xiě)作靈感。1.此次主題黨日活動(dòng)雖然短暫,但使我充
述職報(bào)告是在工作單位或組織中對(duì)某一特定崗位或職責(zé)的工作內(nèi)容、任務(wù)完成情況以及個(gè)人能力和表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們?cè)u(píng)估工作的成果和不足之處,
優(yōu)秀的作文要能夠引起讀者的興趣和好奇心,使其產(chǎn)生閱讀欲望和持續(xù)的關(guān)注。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。有時(shí)是一種幸福。因?yàn)榈却?/div>
合同協(xié)議是商業(yè)交易中約定雙方權(quán)益和義務(wù)的重要法律文書(shū)。如果您對(duì)合同協(xié)議的撰寫(xiě)有任何疑問(wèn)或需要進(jìn)一步的指導(dǎo),請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系我們的專業(yè)團(tuán)隊(duì),我們將竭誠(chéng)為您提供幫助。
班主任工作計(jì)劃可以幫助班級(jí)形成良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣。以下是小編為大家收集的班主任工作計(jì)劃范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。離高考僅有x來(lái)天時(shí)間,班上的大部分同
月工作總結(jié)是我們展望未來(lái)的工作方向和目標(biāo)的重要環(huán)節(jié),能夠?yàn)槲覀冎贫ㄏ乱粋€(gè)月的工作計(jì)劃提供依據(jù)。請(qǐng)大家認(rèn)真閱讀以下范文,并思考如何將其中的寫(xiě)作技巧和思路融入到自己
優(yōu)秀作文是通過(guò)文字展現(xiàn)作者內(nèi)心世界的窗口,能夠抒發(fā)情感、表達(dá)思想,并引發(fā)讀者的共鳴和思考。在下面,小編將為大家分享一些成功的優(yōu)秀作文范文,希望能激發(fā)大家的寫(xiě)作靈
優(yōu)秀作文通常表達(dá)了作者對(duì)于一個(gè)特定話題的深刻理解和獨(dú)到見(jiàn)解。為了提高大家的寫(xiě)作水平,我們整理了一些優(yōu)秀作文的范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。尊敬xxxx:。長(zhǎng)期以來(lái),我
衛(wèi)生工作計(jì)劃是對(duì)衛(wèi)生工作進(jìn)行安排和管理的一種書(shū)面計(jì)劃,它可以有效提升衛(wèi)生工作的質(zhì)量和效率。將衛(wèi)生工作計(jì)劃范文中的成功經(jīng)驗(yàn)和方法轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)踐,能夠提高工作效率
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中,公司通常是以實(shí)現(xiàn)盈利為目標(biāo),并承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。以下是小編為大家精選的一些成功公司的經(jīng)驗(yàn)分享,給大家參考。各位領(lǐng)導(dǎo),各位來(lái)賓,員工同志們:日月輪
通過(guò)編寫(xiě)大班教案,教師可以更好地組織教學(xué)活動(dòng),提高教學(xué)效果,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。以下是一些較為完整且可操作性強(qiáng)的大班教案范本,供大家參考和借鑒。
月工作總結(jié)能夠幫助我們更好地了解自己在工作中的成長(zhǎng)和進(jìn)步,為今后的發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。如果你對(duì)寫(xiě)月工作總結(jié)不太熟悉,那么下面這些范文或許能幫助你更好地理解和掌握
在活動(dòng)開(kāi)始之前,我希望大家都能放松心情,全情參與,共同創(chuàng)造一個(gè)積極、和諧的氛圍。這些主持詞范例展現(xiàn)了不同活動(dòng)的風(fēng)采和魅力,值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各
保密協(xié)議涉及到各種各樣的信息,包括商業(yè)秘密、個(gè)人身份信息、技術(shù)專利等等。通過(guò)閱讀保密協(xié)議的范文,可以了解不同行業(yè)對(duì)于保密的要求和標(biāo)準(zhǔn)。為實(shí)現(xiàn)合作共贏的目的。甲、
培訓(xùn)心得體會(huì)是我們培訓(xùn)學(xué)習(xí)的一個(gè)重要成果,也是對(duì)自己學(xué)習(xí)效果的一種總結(jié)和檢驗(yàn)。以下是小編整理的一些培訓(xùn)心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。人的一生就像一個(gè)風(fēng)景不斷變
熱烈歡迎各位貴賓光臨,我將竭誠(chéng)為大家服務(wù),希望大家度過(guò)一個(gè)愉快的時(shí)光。請(qǐng)大家關(guān)注屏幕,接下來(lái)我將播放一段精彩的主持詞視頻,大家一起來(lái)欣賞。合:大家上午好!男:又
通過(guò)讀這本書(shū),我對(duì)于某一特定領(lǐng)域的知識(shí)有了更加全面和深入的了解。請(qǐng)大家閱讀以下讀書(shū)心得范文,體會(huì)作者對(duì)書(shū)中內(nèi)容的深入理解和思考。這是一本歷史的記載,這是一本表達(dá)
軍訓(xùn)心得體會(huì)可以記錄下自己在軍訓(xùn)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,留下寶貴的回憶和經(jīng)驗(yàn)。軍訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)參加軍訓(xùn)期間的所思所感進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,我想
寫(xiě)心得體會(huì)是對(duì)于自己所經(jīng)歷過(guò)的事情和感受的一種總結(jié)和概括,能夠讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己。以下是一些總結(jié)自己學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的心得體會(huì),希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示和思考
通過(guò)閱讀演講稿范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些精彩的開(kāi)場(chǎng)白和總結(jié)語(yǔ),以及如何與聽(tīng)眾建立良好的互動(dòng)。演講是一種特殊的溝通形式,有些演講稿能夠打動(dòng)人心、激發(fā)思考,接下來(lái)是一
通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),我們可以更好地明確自己的目標(biāo)和方向。那么,讓我們來(lái)看看一些精選的心得體會(huì)范文,相信會(huì)給你帶來(lái)很多的思考和收獲。南下的寒潮抵擋不住xx大學(xué)學(xué)子期
1.致辭是在特定的場(chǎng)合,向特定的聽(tīng)眾傳達(dá)特定的信息和感情的一種口頭表達(dá)方式。下面是一些致辭的典型范例,希望能夠給大家?guī)?lái)一些靈感和幫助。十年,滄海桑田二十年。親
學(xué)期工作總結(jié)既是對(duì)自己的一次回顧和總結(jié),也是對(duì)未來(lái)的規(guī)劃和展望。在下文中,小編為大家整理了一些學(xué)期工作總結(jié)范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些思路和靈感。在學(xué)校黨委的正
一個(gè)好的教案需要包含教學(xué)目標(biāo)的明確、教學(xué)內(nèi)容的詳細(xì)安排、教學(xué)方法的合理選擇等要素。通過(guò)閱讀優(yōu)秀的小學(xué)教案,可以提升教師的教學(xué)設(shè)計(jì)能力和教學(xué)效果。情感目標(biāo)——提高
服務(wù)月是指在特定的一個(gè)月份內(nèi),人們以提供服務(wù)為主題,通過(guò)各種形式和途徑參與到社會(huì)公益活動(dòng)中,為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。現(xiàn)在讓我們來(lái)看看一些關(guān)于如何在服務(wù)月中與他人建立良好
參與活動(dòng)讓我更加了解了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,有助于我今后的個(gè)人發(fā)展。想要寫(xiě)一份有創(chuàng)意和獨(dú)特性的活動(dòng)總結(jié)嗎?以下是一些可以參考的范文。根據(jù)《xx教安辦[20xx]xx
經(jīng)典作品是人類文化的瑰寶,它們流傳至今,對(duì)我們有著重要的啟迪作用。從這些經(jīng)典作品評(píng)析中,我們可以看到不同人的觀點(diǎn)和解讀,拓寬我們對(duì)作品的認(rèn)識(shí)和理解。
教學(xué)計(jì)劃要具備可行性和可操作性,教師需要充分考慮自身的教學(xué)能力和條件來(lái)進(jìn)行安排和調(diào)整。這些教學(xué)計(jì)劃范文也可以作為教師評(píng)價(jià)和改進(jìn)自己教學(xué)的參考依據(jù)。本學(xué)期主要是進(jìn)
辭職申請(qǐng)書(shū)是一種書(shū)面材料,用于向上級(jí)主管部門(mén)提交辭職的申請(qǐng)。請(qǐng)繼續(xù)往下閱讀,我們提供了一些辭職申請(qǐng)書(shū)的示范,以及它們?cè)诼殘?chǎng)中的應(yīng)用。。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):您好!首先
在家長(zhǎng)會(huì)上,家長(zhǎng)可以了解孩子在學(xué)校的表現(xiàn)和進(jìn)步情況。讓我們一起來(lái)看看一些成功的家長(zhǎng)會(huì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于參與家長(zhǎng)會(huì)的家長(zhǎng)們來(lái)說(shuō)會(huì)很有價(jià)值。能有機(jī)會(huì)和各位家長(zhǎng)朋友交流,共同
承包合同作為一種法律文件需要經(jīng)過(guò)雙方的合法代表簽字確認(rèn)后才具有法律效力。合理使用承包合同模板,可以提高合同的編寫(xiě)效率和質(zhì)量。甲方:聯(lián)系電話:乙方:聯(lián)系電話:經(jīng)甲
通過(guò)精心撰寫(xiě)發(fā)言稿,我們可以在演講中不失自信地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。在撰寫(xiě)發(fā)言稿時(shí),我們可以參考這些優(yōu)秀范文,借鑒他們的論證和表達(dá)方式。尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛(ài)的同
活動(dòng)總結(jié)是對(duì)活動(dòng)目標(biāo)、策劃、組織、實(shí)施、評(píng)估等方面進(jìn)行梳理和總結(jié)的重要文書(shū)。以下是小編為大家收集的活動(dòng)總結(jié)范文,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁﹨⒖己徒梃b。社區(qū)利用居委會(huì)的宣
采購(gòu)人員需要具備市場(chǎng)調(diào)研、談判以及合同管理等方面的專業(yè)知識(shí)和技能。這是一份來(lái)自某采購(gòu)專家的獨(dú)家采訪,希望能為大家揭示一些采購(gòu)工作中的秘密和技巧。甲方(以下簡(jiǎn)稱甲
通過(guò)教學(xué)計(jì)劃,教師可以進(jìn)行有效的時(shí)間管理,合理安排每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的時(shí)間分配。下面是一些教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施效果及評(píng)價(jià),希望能夠給大家提供一些參考。五年級(jí)下冊(cè)《品德與社會(huì)
教師工作計(jì)劃是教師在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)教學(xué)和教育工作進(jìn)行安排和規(guī)劃的書(shū)面材料,它能夠幫助教師合理分配時(shí)間和資源,提高工作效率。以下是小編為大家整理的經(jīng)典教師工作計(jì)劃案
幼兒園小班的教學(xué)方法注重以游戲?yàn)橹鲗?dǎo),以興趣為引導(dǎo),培養(yǎng)孩子們的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。以下是小編為大家收集的幼兒園小班教育經(jīng)驗(yàn)分享,供大家參考學(xué)習(xí)。活動(dòng)目標(biāo):1、喜
在制定工作計(jì)劃時(shí),我們應(yīng)該根據(jù)任務(wù)的重要性和緊急程度進(jìn)行合理的排列和優(yōu)先安排。小編為大家整理了一些工作計(jì)劃范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。書(shū),下面是本站小編收集整理關(guān)于
制定一份合伙協(xié)議需要各方充分溝通、協(xié)商,并通過(guò)法律程序確保其合法有效。以下是一些成功合作案例中使用的合伙協(xié)議,可以為大家提供啟示。經(jīng)三人協(xié)商一致,達(dá)成以下共識(shí),
總結(jié)還可以讓我們認(rèn)識(shí)到自己在某些方面的極限,從而尋求改進(jìn)和提升的方法。感謝大家對(duì)個(gè)人總結(jié)的關(guān)注,以下是小編為大家整理的一些范文,希望能為大家提供一些寫(xiě)作參考。
優(yōu)秀作文能夠體現(xiàn)作者的個(gè)性和思想深度,給人以啟發(fā)和感受。接下來(lái),請(qǐng)大家欣賞一些優(yōu)秀作文的范例,相信會(huì)對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)。我是一個(gè)稻草人,我站在這塊荒涼的山頭上
主站蜘蛛池模板: 国产亚洲精品久久久久久久网站 | 91看片网 | 久热在| 欧美日韩成人网 | 99久久久无码国产精品 | 日韩在线欧美 | 中文字幕日本亚洲欧美不卡 | 成人欧美一区二区三区 | 久久精品国产视频 | 日韩欧美在线播放 | 国产欧美一区二区三区另类精品 | 麻豆国产精品 | 国产美女自卫慰视频福利 | 久草精品视频 | 91免费在线看片 | 精品一区二区三区免费看 | 这里只有精品在线视频观看 | 手机看片高清日韩精品 | 草草草在线观看 | 男女xx00xx的视频免费观看 | 欧美五月| 日本国产最新一区二区三区 | 久久蜜桃亚洲一区二区 | 亚洲欧美久久婷婷爱综合一区天堂 | 日韩综合色 | 99这里只有精品视频 | 欧美成人一区二区 | 国产精品成人在线 | 午夜私人影院 | 久久精品久久久久 | 成人精品久久 | 丰满岳妇乱一区二区三区 | 久久男人 | 四虎884aa永久播放地址http | 亚洲成人观看 | 亚洲国产精品久久 | 中文字幕不卡在线观看 | 欧美成人免费午夜影视 | 国产欧美日韩精品a在线观看高清 | 一级片免费播放 | 亚洲精品视频一区二区三区 |