規章制度的遵守不僅是一種義務，更是對自己和他人的尊重和信任。以下是小編為大家收集的規章制度范例，供大家參考和借鑒。

網評工作管理制度范文（18篇）篇一

1、樹立“換位意識”，急病人所急，為臨床科室帶給及時可靠的檢驗信息。

2、當出現下述危機時，在確認儀器設備正常的狀況下，立即復查，復查結果與第一次結果吻合無誤后，立即電話通知臨床，并在《危急值結果報告單》上詳細記錄。

3、當出現下述危機值時，立即電話通知臨床，重新采取標本，免費復查，復查結果立即電話臨床。4、危急值范圍：

血培養陽性、腦脊髓培養陽性;抗h-igm陽性，rh(0)陰性血，hiv陽性。

1、堅決執行各項安全管理的法令法規和制度，做好日常安全教育、防護措施和監督工作，消除各種不安全隱患和因素。

2、上崗人員上崗前都務必經過相應的生物安全培訓，簽約病原微生物實驗室生物安全職責知情同意書。

3、實驗室工作人員按規定每年進行一次生物監測及健康體檢。4、嚴格執行消毒隔離措施和制度，預防實驗室感染和院內感染，對重點部位或特殊崗位應配備b2級生物安全柜或至少在超凈臺進行具有傳染性標本的處理。

5、嚴格按消毒技術規范對生活垃圾和醫用垃圾及工作環境進行消毒處理。

6、嚴格執行危害性化學試劑管理制度，認真履行危險品保存申領使用原則和程序。

7、嚴格執行安全用電規則及各項安全操作規程，必備和正確使用滅火器材。

8、督促落實防燃、防爆、防盜、防水等管理措施，并定期檢查評比。

9、實驗室工作人員出現生物危害時，按實驗室工作人員健康(感染)檢測和就醫程序進行。

網評工作管理制度范文（18篇）篇二

1、防汛工作要堅持“預防為主，防重于搶”的防洪工作方針，立足防早汛、防大汛、抗大災，確保員工生命及財產安全和工程順利進行。

2、項目部所屬各部門要齊心協力、切實擔負起防汛的責任，所有員工都應自覺履行參加防汛抗洪的義務。

3、防汛工作實行項目領導負責制，實行統一指揮，分級分部門管理。防汛工作的責任由各部門負責人承擔。

4、建立健全防汛組織機構，指揮部成立以項目經理為組長的防汛領導小組，由各部室擔任成員的搶險小組，組織搶險隊伍等，層層落實崗位責任制做到分工明確、責任到人。

5、根據施工項目實際進展情況編制防汛預案，突出防汛重點，制定切實可行的防汛方案。

6、要抓好員工的思想教育，提高認識，增強防汛意識，克服麻痹思想，充分認識防洪工作的重要性和必要性。

7、充分做好防汛準備工作，做到早抓、早檢查、早落實，把好汛前檢查關，消滅防汛“死角”，切忌走過場。

8、在防汛期間，必須保證“思想、組織、人力、物資、經費、措施、工作”的落實和到位，確保安全渡汛。

9、在主汛期間、大暴雨過程中必須堅持24小時值班制度，加強對生產、生活區、防汛工作的巡視、檢查，及時處理有關安全隱患及突發事件。

10、在汛期應加強與所在地水文、氣象方面的聯系，確保通訊暢通，能及時、準確了解和傳遞有關的氣象、水情、汛情預報資料，不失時機的組織防洪搶險工作。

11、洪水災害發生后，所在項目部應在水毀建筑物相應位置，設置警戒線，作出醒目標志，并派員值班，避免事故再次發生。

12、對所發生的災情，經核實后，應如實地逐級上報主管部門。任何單位和個人不得虛報、瞞報、偽造。

13、防汛值班人員要堅守崗位，嚴守紀律，認真負責，切實保證下情及時上傳，上情及時下達，嚴格交接班制度，做好值班工作。不得擅自離開工作崗位，嚴禁防汛值班電話轉移呼叫，如出現脫崗現象，將追究值班領導和有關人員的責任，并給予處罰。

14、值班人員應做好接收電話的詳細記錄。內容包括來電單位、姓名、通話內容、時間等。需要請示處理的事情辦完后，要記錄辦理情況、值班人員簽名，做到事事有著落。記錄要求準確、清晰，重要內容不許錯漏。遇有自己不能處理的防汛要務時，必須立即報告有關領導，嚴禁積壓拖延，值班人員手機必須保證24小時暢通。

15、在防汛期間，因工作失職、瀆職而給單位造成損失和影響的，根據損失的大小處以一定數額的罰款和處分。

網評工作管理制度范文（18篇）篇三

所內各部門：

為維護良好的園區秩序，創建安全、和諧、文明的工作環境，經綜合管理處起草，所職代會主席團討論通過和所務會批準，現將《進一步規范文化路園區工作區車輛管理規定》印發給你們，請遵照執行。

研究所進一步規范文化路園區工作區車輛管理規定：

1、機動車駕駛人在工作區內自覺遵守金屬所關于車輛管理規章制度，自覺接受保衛、保安、門衛人員安全檢查。

2、持有我所內部通行證或臨時通行證的機動車，進入工作區后請按規定停放車輛。依據先到先停的原則，職工可自行選擇地下或地上車位停車。

3、工作區主干道兩側、人行道、消防通道、禁停區（黃格內）禁止停放任何車輛。

4、工藝樓地下停車場門卡管理系統升級后，所內在崗職工均可按工藝樓地下停車場停車卡辦理有關規定申請辦理地下停車場門卡，地下停車位白天向所內在崗職工開放。

5、標注“臨時車位”和“通勤車位”的停車位，專供所務車輛、外來辦事車輛和所內通勤車輛臨時停放使用，禁止其他車輛停放。

6、所內工作區通行和停放的車輛，須將內部通行證或臨時通行證置于車輛前窗合適位置，以備安保辦檢查核實和管理。尚未辦理車輛通行證或通行證丟失，盡快辦理或補辦通行證（登記辦理通行證期間，可先辦理臨時通行證）。

7、工作區禁止停放外來社會車輛（來所辦事登記的車輛除外）。工作區內車輛不張貼內部通行證或臨時通行證，均視為社會車輛。

8、車間、實驗室、辦公室內禁止停放任何車輛（工作需要除外）。

9、非機動車輛（自行車、電動車、摩托車等）停放在自行車棚內或指定位置，禁止亂停亂放。

10、南門出所車輛，當對面為紅燈信號而文化路由西向東左轉彎進所為綠燈信號時，為避免擁堵，出所車輛在南門停車線內等候，綠燈信號時駛出南門。南門進出車輛，嚴禁逆行。

11、違反上述規定者，將在所內多媒體屏幕或公告欄公開通報。

12、本規定由綜合管理處安保辦負責解釋。

網評工作管理制度范文（18篇）篇四

經理是企業安全生產的第一職責者，對本單位的安全生產負總的職責。其安全生產職責如下：

一、貫徹執行安全生產政策、法規和標準，審定頒發本單位的安全生產管理制度、安全生產教育培訓制度和操作規程，提出本單位安全生產目標并組織實施，定期或不定期召開會議，研究、部署安全生工作。

二、負責確定保證職工安全，健康的措施。

三、審定本單位改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃，保證本單位安全生產條件所需資金的投入，按規定提取和使用勞動保護措施經費。

四、審定新的建設項目(包括挖潛、革新、改造項目)等，應遵守和執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投產的“三同時”規定。

五、組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發生的傷亡事故調查、登記和報告的正確性、及時性負責。

七、組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產的先進群眾和先進個人予以表彰或獎勵。

八、主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全工作狀況，認真聽取意見和推薦，理解職工群眾監督。

網評工作管理制度范文（18篇）篇五

從總體上確立物業管理處各類設備的管理要求,確保各類設備管理工作的統一、完整和完善。

適用于物業管理處管理的各類設備的綜合管理工作。

1、機電維修部負責所轄小區的各類設備的日常管理工作。

2、辦公室負責各類設備檔案的管理工作。

1、設備檔案的建立要求。

(1)機電維修部應將管轄范圍內的所有設備建立臺賬(見附表),并在建檔后的3個工作日內將臺賬移交辦公室存檔。

(2)機電維修應將所轄物業內的所有設備進行設備標識及設備編號:。

a、所有設備應單機單臺或按功能系統進行“設備標識”;。

b、“設備標識”用標牌形式予以實施,標牌應有下列內容:。

――設備名稱;。

――設備編號。

c、設備編號按下列規則編制:。

注意事項:。

1、設備流水號按物業點的設備總數流水編制。

2、同類型同系統設備的流水號碼應保持相對的集中和連續性。

d、標識的制作規范:。

――標識材質用金屬薄板制作,表面拋光呈本色;。

――設備編號用凹形字體,涂黑色磁漆;。

――尺寸長x寬x厚為70mmx20mmx1mm。

(3)所有設備應按單機單臺或功能系統建立《設備卡》。

(4)設備臺賬應保持與設備現行狀態一致,為此,設備管理人員應將諸如設備封存、停用、限制使用范圍、調遷、報廢和更換零部件及檢修情況及時分別在設備臺賬或設備卡片上予以登錄。

(5)《設備臺賬》和設備出廠和原件(合格證、說明書、保修協議等)統一由辦公室保存。

2、設備日常操作、運行、維修保養管理。

詳見機電維修部各類設備操作、運行、維修保養管理標準作業規程。

3、設備的購置管理。

(1)設備的購置包括原有設備的更新和新添購置。

(2)設備購置應遵循滿足服務提供需要的原則。

(3)設備購置的資金來源按相關法規或規定執行。

(4)設備更新需在原設備辦理了報廢手續后進行。

(5)新添設備由機電維修部提出服務用途或配套功能以及主要技術指標的需求。

(6)采購設備應遵循相關規定進行采購。

(7)采購設備到達公司后,由機電維修部進行清點核對,接收相關資料,并組織安裝調試或試運行。符合要求的,辦理驗收手續;不符合要求的,按合同或公司相關規定辦理。

(8)經驗收符合要求的采購設備按本條例相關規定納入臺賬,建立卡片等進行日常管理。

4、設備狀態標識。

(1)機電維修部應對設備狀態進行標識,以防止因設備誤操作造成人員傷害和設備損壞。

(2)設備狀態分為運行、備用、停用、封存、報廢、檢修及嚴禁合閘等。

(3)正常運行中的設備不予標識。

(4)標識的方式方法:。

c、設備狀態改變,標識應隨之改變。

5、設備的停用和封存。

(1)發現下列情況之一,設備應予停用或封存:。

a、多余設備,含服務提供有再需要的設備;。

b、設備功能已不能滿足提供服務需要的設備。

(2)停用或封存的設備應采用適當措施防止銹蝕、碰磕和其他形式對其狀態的損壞。

(3)機電維修部應定期(如一個季度)對停用或封存的設備進行檢查,以保持其適用性。

(4)設備主管人員應填寫設備停用或封存的報批單,經管理處經理批準后實施。

6、設備的報廢。

(1)無修復價值的設備應予報廢。

(2)報廢設備應由機電維修部組級別鑒定。參與鑒定的人員應包括:設備主管人員、運行人員、品質部代表、管理處經理等。

(3)設備主管人員應填寫《設備報廢審批表》,經物業經理助理審核,經理審批后實施。

(4)需報廢設備在未獲報廢批準、實施前,應懸掛“待報廢”標識。

(5)報廢設備應及時撤離原安裝或使用場所,未撤離前應懸掛“報廢”標識。

(6)機電維修部應將批準的《設備報廢審批表》報公司財務部一份。

7、紅旗機房評比。

(1)機電維修部主管負責定期組織相關人員對各類機電設備房進行流動紅旗評比。

(2)評比內容:地面潔凈度、墻面潔凈度、門窗潔凈度完狀況、管道潔凈完好狀況、設備表面潔凈度、設備性能完好狀況、檢修保養記錄、室內其他設備狀況、總體印象。

1、《設備臺賬》。

2、《設備卡》。

3、《采購設備驗收表》。

4、《設備停用/封存/報廢/審批表》。

5、《設備定點管理檢查表》。

機電維修部所有標準作業規程。

網評工作管理制度范文（18篇）篇六

一、貫徹執行安全生產政策、法規和標準，審定頒發本單位的安全生產管理制度、安全生產教育培訓制度和操作規程，提出本單位安全生產目標并組織實施，定期或不定期召開會議，研究、部署安全生工作。

二、負責確定保證職工安全，健康的措施。

三、審定本單位改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃，保證本單位安全生產條件所需資金的投入，按規定提取和使用勞動保護措施經費。

四、審定新的建設項目(包括挖潛、革新、改造項目)等，應遵守和執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投產的“三同時”規定。

五、組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發生的傷亡事故調查、登記和報告的正確性、及時性負責。

六、組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核，堅持新工人進廠后組織安全教育和特種作業人員持證上崗作業。七、組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產的先進群眾和先進個人予以表彰或獎勵。

八、主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全工作狀況，認真聽取意見和推薦，理解職工群眾監督。

網評工作管理制度范文（18篇）篇七

為認真貫徹落實上級關于做好學校防汛工作的文件精神，確保學校防汛工作的每一個環節崗位責任落到實處，特制定本制度。

1、學校加強值班工作，遇到大風、大雨等惡劣天氣領導要在崗;學校值班電話、值日領導電話、校長電話必須保持24小時暢通。

2、學校進行制度性的安全排查，側重進行校舍、設施的安全狀況和學生違紀行為的排查，發現隱患及時解決。

3、學校密切關注天氣預報，遇到臺風、大雨等直接影響學生上學的惡劣天氣時，要提前與教育局聯系，經教育局同意，及時發出停課通知，學生在校時有大雨，學校要提前與教育局取得聯系，經同意可以提前放學;放學時遇到臺風大雨，或通知家長接送，或將學生暫時留校看護，嚴禁冒大風大雨放學。

5、強化班主任夏季和汛期安全工作的意識和責任。班主任嚴格落實相關工作：班主任必須確切掌握每一個學生的家庭電話;調查和確切掌握每一個學生家庭周邊的地勢環境狀況與危險隱患，與家長溝通，對家長提醒到位;要對學生認真進行自護自救、聯系、報警等常識教育;班級要認真做好學生防臺防汛應急組織落實工作，每一個學生必須在組織中，杜絕失控，發生汛情時，一切行動聽指揮。

6、發生險情和意外時，人人必須一切行動聽指揮，學校立即啟動應急預案。

7、責任追究。發生安全意外事故，學校將根據事故的事實以及相關責任人的履行安全崗位工作職責的狀況進行責任追究。

網評工作管理制度范文（18篇）篇八

一、認真執行各種技術操作規程，保證檢驗質量。

二、嚴格執行查對制度。

1)采取標本時：查對床號、姓名、性別、年齡、檢驗目的;。

2)收集標本時：查對姓名、性別、年齡、標本數量和質量;。

3)檢驗操作時：查對試劑、項目、化驗單與標本是否相等;。

4)檢驗結束時：查對檢驗目的、結果;。

5)出報告時：查對姓名、檢查目的。

三、檢驗工作人員衣帽整潔，離開檢驗室更換工作服，以免環境污染。

四、普通檢驗一般應于當天發出報告，急診檢驗應在檢驗單上注明“急”字，隨采隨檢，及時發出報告，對不能及時檢驗的標本要妥善保管，標本不貼合要求應重新采集。

五、認真核對檢驗結果，填寫檢驗報告單，做好登記，簽名后發出，檢驗結果與臨床不符或可疑時，應重新檢查，發現檢驗項目以外的“陽性”結果應如實報告。

六、檢驗結束后，要及時清理器材、容器、被污染的器皿應高壓滅菌后方可洗滌，防止污染和交叉感染。

七、采血務必持續一人一管一針，嚴格無菌操作。

八、劇毒、易燃、易爆、強酸、強堿等試劑和藥品以及貴重儀器應指定專人保管定期檢查，防止意外事故發生。

九、檢驗室應持續清潔、整齊、各種儀器要及時保養、維修、定期檢查試劑和校對儀器靈敏度。

十、下班時檢查檢驗室水、電等，安全后方可離去。

網評工作管理制度范文（18篇）篇九

1、采購食品原料要新鮮，索取與每批(種)食品標識(標簽)的生產經營者名稱、品名、生產日期、批號或代號等相符的檢驗合格證或化驗單。

2、特殊營養食品、保健食品、新資源食品等，應索取規定的產品批準證書。

3、食用酒精、食品添加劑應索取生產許可證明。

4、采購新鮮肉類食品應索取衛生防疫部門檢驗合格證明。

5、出口轉內銷食品應當索取食品衛生監測檢驗機構的檢驗合格證或者化驗單。

6、進口食品應當索取口岸進口食品監督檢驗機構的進口食品衛生檢驗合格證書，進口保健食品還應索取進口保健食品批準證書。

7、帶給的食(產)品檢驗合格證或化驗單所代表的產品批號、品種，務必與實際經銷的該食(產)品批號、品種相符。不得重復使用。

8、對供貨商不出具有關衛生部門的檢查合格證或化報告驗單，取消供貨資格。

9、采購定型包裝食品，食品標簽務必貼合要求，不得采購使用無標簽食品。

10、庫房內定型包裝食品務必貼有標簽。

11、票證與實物的規格、型號、質量不相符應拒絕入庫，由采購員退庫、索賠。

網評工作管理制度范文（18篇）篇十

1、凡教職工請病、產、婚、喪、事假，一律由本人書面申請。因病住院，須持醫院證明。

2、經學校批準的函授學習和脫產進修視為公假，也按規定填寫請假條。

3、產假、婚假、喪假、探親假按上級文件執行。

二、請假手續。

1、教職工請假須填寫學校統一印制的請假條，請假條由主管部門提供。1天以內由主管部門批準，1天以上由校長室批準，中層干部請假由校長批準。請假條由相關領導簽字后交教務處存檔，課務由教務處安排。

2、所有請假人員，應先辦理請假手續后方可離崗。如有特殊情況可用電話通知或委托別人請假，然后仍應補辦請假手續。

三、考勤獎勵。

1、設立全勤獎，獎金數額50元/月。考勤獎勵每月兌現一次。

2、病假每天扣5元。累計超過30天以上，按“病假累計天數×年終獎（或全年績效工資總額）/360天”扣除。超過6個月作長病休處理。

3、事假每天扣10元。累計超過30天扣全年年終獎（或全年績效工資總額）。

4、曠課扣30元/節，另扣當月全勤獎。

5、教職工大會、業務學習以及教研活動集體備課缺席作半天事假處理。各種會議分別由校長室或主管部門考勤，教研活動集體備課由教研組長和備課組長考勤。

6、無正當理由，上下班遲到（日常考勤次數）超過8次（含）以上的，扣25元/月；超過15次（含）以上的，扣50元/月。

7、無特殊情況，半天不到校的按事假半天處理。

四、說明。

1、病假結束，請假教職工應持有效證明（病歷卡、發票）到主管部門銷假。無有效證明，算作事假。

2、病假、事假：周六、周日不計算（教育局規定須上班日除外）。

3、教師上班紀律為年度考核主要參考之一。

4、本制度每學年修訂一次。

5、本制度的解釋權在校長室。

網評工作管理制度范文（18篇）篇十一

規范機電維修部員工培訓內容及程序,使員工培訓系統化、科學化,確保員工具備工作所需的知識和技能。

適用于物業管理處機電維修部員工的培訓。

1、物業品質組負責監督及抽查員工培訓的實施情況、考核培訓效果以及對外聯系培訓教師。

2、服務中心主管負責制定年度員工培訓計劃,并負責具體組織實施。

3、機電維修部主管進行專業知識與專業技能的培訓。

(1)機電維修部主管于每年的12月15日前制定出下年度的員工培訓計劃,并上報經理助理處審核,由經理審批。

(2)員工培訓計劃的內容應包括以下各方面;。

a、不違反國家的有關法律、法規;。

b、有明確的培訓內容;。

c、有考核的'標準;。

d、有具體的培訓時間;。

e、有培訓費用的預算。

2、新入職員工的培訓。

(1)第一天上午由主管負責介紹公司的基本情況,講解色情的各種制度+(考勤、全作業要求以及著裝規定、禮貌禮儀、文明用語等。帶領新員工熟悉小區的環境。

(2)第一天下午至第3天上午由主管安排帶領新員工試上崗,新員工在主管的帶領下處理本崗位具有代表性的事例,從而熟悉本崗位運作程序。

(3)第三天下午由主管安排對新員工進行思想方面的小結及技術技能方面的考試。

(4)新員工經考核合格后方可安排正式上崗,不合格者按辭退處理。

3、專業基礎知識培訓。

(1)專業基礎知識培訓由機電維修產主管具體負責。

(2)專業基礎知識培訓每個月進行一次,每次不少于90分鐘。

(3)培訓內容:。

a、電工類:。

――進網作業電工培訓教材;。

――電工作業安全規程;。

――維修電工技能培訓教材。

b、電梯類:。

――電梯結構原理及安裝維修;。

――電梯實用技術。

c、公共設施類,如建筑裝飾工程施工技術;。

d、給排水類,如給排水設備設施使用及維修保養技術;。

e、弱電類,如電子技術基礎;。

(4)培訓形式:。

a、分工種集中授課;。

b、分工種集體討論。

(5)考試方式:。

a、試卷考試;。

b、課堂問答。

4、專業技能培訓。

(1)專業技能培訓由機電維修部主管具體負責。

(2)專業技能培訓每季度進行一次,每次不少于90分鐘。

(3)培訓內容:。

a、電工類:。

――《住戶家庭安裝/維修標準作業規程》。

b、電梯類:。

――《電梯運行管理標準作業規程》;。

――《電梯維修保養標準作業規程》;。

――《電梯故障維修標準作業規程》;。

――《電梯困人救援標準作業規程》。

c、給排水類;。

――《給排水設備設施操作標準作業規程》;。

――《給排水設備設施運行管理標準作業規程》;。

――《給排水設備設施維修保養標準作業規程》;。

――《二次供水管理標準作業規程》。

d、公共設施類,如《公共設施安裝/維修標準作業規程》;。

e、弱電類,如《弱電系統維修標準作業規程》;。

f、公共類:。

――《工具管理標準作業規程》;。

――《設備綜合管理標準作業規程》;。

――《測量設備管理標準作業規程》;。

――《值班管理標準作業規程》;。

――《住戶家庭安裝/維修標準作業規程》。

g、其他相關規程。

(4)培訓形式:。

a、分工種集休授課;。

b、分工種集中討論;。

(5)考試方式為現場實際動手能力評估。

5、服務培訓。

(1)服務培訓由辦公室主管安排授課人員講授。

(2)服務培訓每季度進行一次,每次不少于90分鐘。

(3)培訓內容:。

a、文明用語;。

b、儀表儀容;。

c、禮貌禮節;。

d、服務意識;。

e、服務技能;。

f、服務要求。

(4)培訓形式為集中授課。

(5)考試方式:。

a、試卷考試;。

b、課堂問答。

6、物業管理知識培訓。

(1)物業管理知識培訓由辦公室主管安排授課人員講授。

(2)物業管理知識培訓每季度進行一次,每次不少于90分鐘。

(3)培訓內容:。

b、iso9002質量保證體系。

(4)培訓形式:。

a、公司集中授課;。

b、討論。

(5)考試方式:。

a、試卷考試;。

b、課堂問答。

7、安全培訓。

(1)安全培訓由機電維修部主管具體負責。

(2)安全培訓每季度進行一次,每次不少于60分鐘。

(3)培訓內容:。

a、操作安全;。

b、日常生活安全。

(4)培訓形式為集中授課形式。

(5)考試方式為課堂問答。

8、思想及文化方面的培訓。

(1)思想及文化方面的培訓由機電維修部主管具體負責。

(2)思想及文化方面的培訓每半年進行一次,每次不少于90分鐘。

(3)培訓內容:。

a、思想品德;。

b、行為準則;。

c、語言表達能力(重點加強粵語方面的培訓)。

(4)培訓形式:。

a、集中授課;。

b、討論。

(5)考試方式為課堂問答。

9、特種培訓。對于機電維修部的特殊工種(電梯、值班電工等)應有計劃地選送員工出去培訓或請專業人士來授課。

10、每次培訓后,應由機電維修部主管將培訓時間、培訓內容、評估成績等清晰、完整、規范地記錄在《員工培訓登記表》內。

11、培訓記錄應妥善保存,各類培訓計劃、《培訓記錄表》保存期為3年;《員工培訓登記表》、《新員工考核記錄表》保存期為長期。

（略）。

網評工作管理制度范文（18篇）篇十二

1、工作站配置的計算機,打印機等設備由相關科室使用及保管。定期拭擦計算機及相連設備,保持清潔干燥衛生。

2、不得擅自修改工作站計算機設置及拆卸、安裝、調換計算機和外接設備,導致管理混亂者所在部門和當事人各罰款500元,如因調換導致丟失者,按現價進行賠償;擅自拆卸、安裝計算機和外部設備,所在部門和當事人各罰款500元;導致損壞或損壞維修不好的設備者,還應賠償維修費或設備費。

3、嚴禁擅自在工作站計算機上安裝光驅、軟驅及安裝與醫院信息管理系統無關的各種軟件,如有違反者,一經查處處以20xx元以下的罰款,如因此導致網絡感染病毒甚至造成網絡癱瘓者,承擔相應的`法律責任。

4、各個工作站操作人員須經培訓后方能上工作站操作。

5、計算機操作人員按正確的操作方法進行操作,要保證工作站計算機正常運行及數據及時錄入和提取,尤其要按正確的步驟開關機。操作人員上機時,不得與無關人員閑談,避免或減少操作錯誤。

6、各工作站不得允許非本部門操作人員操作。計算機操作人員要熟練掌握用戶工號及密碼。不得擅自將自己的操作權限予他人使用,一經查實全院通報批評并扣發獎金1000元,如果給醫院造成損失,應負責相應損失的賠償。

7、每次使用時在機器運行期間操作人員不得擅自離開,若有特殊情況需離開者,必須先退出操作系統,關閉計算機。

8、使用時如發現運行故障,及時向計算機室報告。計算機及外部設備使用時出現故障,及時報計算機室進行維修,對現場維修不好的設備,由計算機室提供備機使用,維修完畢后歸還,取回備用機,并做好記錄。

9、計算機操作人員不得使用計算機處理與業務無關的事。工作完畢時,必須關閉計算機,切斷電源,鎖盤。

10、操作人員須嚴格遵守操作規程。

網評工作管理制度范文（18篇）篇十三

為貫徹落實《國家通用語言文字法》，實現我校語言文字的規范化、標準化、制度化，更好的普及文化教育，發展科學技術、提高工作效率，以此加強社會主義物質文明和精神文明建設，依法治校、依法執教。結合學校實際情況，特制定本制度。

一、學校以普通話為校園語言，教師以普通話為教學語言，學生普通話為交流語言，公共活動以普通話為交際媒介。

二、“說普通話，寫規范字，做文明人”是學校語言文字工作的宗旨。

三、成立學校語言文字領導機構，全力配合學校整體工作，形成"推普"工作網絡。實行責任分工，職責明確。工會、辦公室負責教職工語言文字工作，教導處負責教師和學生學校日常用語使用普通話，寫規范字，總務處負責校園環境、室內外各種標牌規范使用漢字和語言文字工作宣傳牌的設置。

四、普及普通話和用字規范化是素質教育的重要方面，是學校教育教學工作的重要內容。學校語言文字工作組與各年級組、各班級實行目標管理，根據上級有關規定和學校具體情況，把教師普通話水平和"推普"工作納入教師考核、獎懲、聘任、競爭上崗等各環節，把對學生普通話的訓練、測試等納入班級管理考核之中。

五、教師要積極參與普通話培訓和測試，不斷提高自身規范用語水平，使我校全體在崗教師普通話達標率100%，并把語言文字規范的.要求納入到教師業務考核和教學基本功能力考核中,考核結果作為聘用,晉級和評優的條件之一。學校不得錄用沒有取得普通話資格證書的教師。在職教師，必須全員參加普通話培訓與考核，逐步提高普通話水平。

六、學校名稱牌、標志牌、指示牌一律使用規范漢字，手書繁體標牌必須配放規范字副牌。

七、師生書寫漢字必須使用規范漢字，除書法作品外，一律不得使用繁體字、生造簡化字、異體字。教師批改作業、給學生寫評語，在黑板上寫字等，凡是與學生見面的字，必須用規范字，不得草率、連筆。

八、充分發揮語文課在普及普通話,用字規范化中的主渠道作用。語文教學要重視提高學生語言文字規范意識和語言文字應用能力。切實改變重知識，輕能力，培養良好的聽說習慣和語言習慣，巧妙引導學生對語言文字的興趣，開展豐富多采的活動，如演講、寫字比賽、閱讀考試等，不定期的檢查學生的語言文字水平。初中階段加強寫字練習，毛筆字、鋼筆字納入常規作業范圍，對做的好的教師給予適當獎勵。

九、加大語言文字規范化宣傳力度，做好科學研究工作，要在教師中開展形式多樣，富實效的語言文字規范化宣傳教育活動，并面向社會做好宣傳，對于做的好個人和班級作為評選優秀個人和優秀集體的依據之一。

網評工作管理制度范文（18篇）篇十四

1.1直排污水應符合《水污染物排放標準》中"下水道最終出口排出的污水進入城市污水處理廠的(指已建成運轉的城市污水處理廠),執行b標準"的要求。生化需氧量(bod5)小于500毫克/升;化學耗氧量(cod)小于500毫克/升;懸浮物500毫克/升;ph值6-9,主動配合接受環保局的定期檢查。

1.2經常檢查餐廳的排放情況,不定期檢查餐廳的洗碗、洗菜池的箅子是否齊全有效。

1.3加強對餐廳隔油池的管理,查看隔油池是否按時清掏,油污過多或排放不合格及時通知相關單位清掏。

2.1廢油、油抹布、廢渣、廢油漆桶及其他對環境有影響的廢棄物不得亂倒亂放,防止著火及污染環境。

2.2散落在地面上的廢油要立即擦干凈,防止地滑造成人員摔傷。

2.3廢油、油抹布、廢渣、廢油漆桶及其他對環境有影響的固體廢棄物要在各專業登記后統一交垃圾站處理。

2.4更換下的日光燈管不能隨意亂扔,集中存放。

2.5廢燈管、廢節能燈由更換者放到強電/電梯專業指定的.存放地點,并填寫《固體廢棄物、特殊垃圾處理表》。

2.6強電專業負責人定期將廢燈管、廢節能燈送交垃圾站,并由垃圾分揀人員簽字接收。

3.1在技術能力達到的情況下,盡量將設備調整到最佳狀態,降低噪音。

3.2轉動的設備定期加油潤滑防止噪音的產生。

3.3不斷改造設備,更換噪音小或無噪音的設備。

3.4盡量避免人為產生的噪音,有問題及時由專業人員檢修,并達到出廠標準。

3.5在工作場所噪音較大的情況下,采取有效的防治措施,減小噪音對人員傷害。

3.6定期對管理區域內的環境噪音進行監測,對不合格的情況進行整改。

3.7屬重要環境因素的設備,產生的噪音相關專業要進行整改并定期檢測噪音。

4.1工程熱力運行人員要保證冷熱水的供水溫度在規定范圍內。

4.3維護管理好冷暖設備設施確保各區域的溫度達到設計標準。

5.1機電專業負責巡視檢查中心管轄的空調設備,做好檢查記錄。

5.2每季度用檢查空調氟利昂泄漏情況,發現有泄漏時及時進行檢修,并對泄漏點進行重點復查,防止氟利昂泄漏對環境造成破壞。

6.1工程管理部文員定期按實際使用情況領取辦公用紙。

6.2辦公用紙除對外正式發文及存檔文件外,其他用紙應雙面使用。

6.3工程管理部廢舊辦公用紙及其他紙張雜物統一交人事部處理。

6.4工程管理部廢舊電池及打印機用的舊墨盒一律以舊換新統一交人事部處理。

8.1不得在客戶區域內進行有毒有害氣體作業,如有特殊情況,須安排在夜間或非工作時間進行,并做好通風工作。

8.2對空調系統使用的消毒藥品由機電專業保管使用,使用中要嚴格按照要求配制,并對使用過程進行記錄。

網評工作管理制度范文（18篇）篇十五

1、進入健身室請換上自備的干凈運動鞋或換上活動室為你準備的拖鞋。

2、請不要在健身室內吸煙、大聲喧嘩、亂扔紙屑、廢物等。

3、要愛護健身器材,做到輕拉、輕踏、輕放。不要移動健身器材,如發現器械損壞請及時告知管理員。

4、要科學安全健身,要做力所能及的健身運動,不要做超負荷的、危險的、高難度的.動作。如出現意外受傷情況請及時告知管理員,以協助你聯系治療。

5、請自覺服從管理員的管理。

6、使用空調時,請告知管理員開和關。

網評工作管理制度范文（18篇）篇十六

一、 工作人員必須提前十分鐘到達工作車間,接受工作安排,并備好工作需要的各種工具和材料。

(1)每月允許有累計一次10分以內的遲到,超過一次以上,按遲到規定處理。

(2)遲到在1小時(含)以內的,一次扣除月基本工資的1%;月累計3次(含3次)或遲到時間累計超過60(含)分鐘者,每次扣除月基本工資的2%。

(5)因不可抗力原因導致遲到的,經查明屬實,可以按實際情況處理,但須在2日內補辦相關手續。

二、 工作人員必須服從上級領導的工作安排,否則根據情況嚴重程度,上級領導可給予警告或記過處分,罰款20∽200元.

三、 工作人員上班時間必須穿工作服,特殊要求時還必須穿工作鞋、帶工作帽、口罩、手套等.衣著要整潔,嚴禁赤膊、赤腳、穿拖鞋、背心等工作,違者給予警告處分、罰款5∽50元。

四、 員工要愛護自身清潔衛生,勤洗澡、洗手等.如工種需衛生防護時,工作人員必須嚴格按照要求,更衣、過洗腳池進行消毒、用消毒液對手進行消毒等.未按要求進行更衣、換鞋、消毒或跳過洗腳池,每次罰款50∽100元.

五、 工作人員在上班時間必須認真工作,不得做與工作無關的事情.

1、不允許在車間或倉庫打鬧、睡覺、嬉戲、玩手機、看小說、玩游戲、吃零售、賭博等; 違反者每次罰款20∽50元。

2、不得在車間打架、辱罵等,否則罰款500元、給予開除。

3、不得串崗; 違反者每次罰款50元。

4、接電話不得超過三分鐘; 違反者每次罰款5∽10元。

5、不得在車間喝酒、吸煙. 違反者每次罰款50∽200元。

六、 工作人員未經允許不得帶任何人進入車間,違者一次罰款20∽50元。

七、 所有員工節約用水、用電,減少公司損失。

1、下班時必須將工作的相關情況如實反應給接班人員,如果沒有交代,造成的損失或事故,由其承擔全部責任.

2、下班時,如果已停止生產,工作人員必須將未使用的水、 電、機器等關完,否則造成的損失或事故,由其承擔全部責任.

3、及時發現或舉報有以上情況,給公司減少損失的人員,公司將視具體情況給予獎勵.

八、 工作人員不允許偷吃公司的原料和產品,否則每次罰款50∽100元。如果偷盜公司的財產,將罰款1000元并開除公司或移送公安機關.

九、 工作人員對公司財產進行故意損壞的,每次罰款50∽500元,并賠償相應的損失,情況嚴重者將追究其法律責任。

十、 所有員工注意安全生產, 注意防除安全隱患,生產過程中安全使用水、蒸汽和帶電設備。 在上班時對所操作的`機器(泵、電機、管道、開關、線路等)進行檢查,檢查是否有泄漏、異響、轉動不正常等情況,出現異常或有安全隱患立即向上級領導反映情況。特別注意,吹塑機未停止不得伸手到模具中取瓶,否則后果自負。如果出現機壞和線路故障立即關掉總閘。

十一、 所有員工必須保持工作場所以及生產設備、設施的清潔衛生,有垃圾、污物要及時進行清掃;使用完的設備要及時進行清洗;未使用完的原料要及時放回到原料庫房;能回收的材料要將其放到指定的回收地點.違反者每次罰款5∽50元.

十三、 制瓶人員在生產過程中,要嚴把質量關,不合格的產品如:臟瓶(黑點瓶、油污瓶等)、厚薄不勻、瓶口歪斜、漏瓶,在生產中就要剔除。

十四、 裝袋人員,要嚴格按要求的個數裝袋,不能多也不能少。在裝袋的過程中,也要選出不合格的產品,發現問題瓶多時,及時上報。

十五、 機器粉料過程中,如機器操作人員玩忽職守造成設備損壞,按照設備價值的100%進行賠償。

十六、 產品驗收人員,要做到不定時抽查,發現有質量問題,一定要及時處理。注意產品的重量和厚度均勻問題。發現有操作不當造成的質量問題,將對操作人員進行罰款5元。

十七、 機器掉落的原料要撿拾放回到原料中,注意不要混入雜質。

十八、 下班時,將清潔衛生打掃干凈,包括地面和機器,能回收紙箱等要放到指定的地方。要確保生產場所的整齊。

十九、 使用后的生產工具要放到指定的地方,造成丟失和損壞的要進行賠償。

二十、 管理人員一定要自律,做好榜樣,如果鼓勵、伙同或縱容員工違反公司規章制度的,發現一次將罰款200元,并撤銷職務.

網評工作管理制度范文（18篇）篇十七

安全管理工作是工程建設管理工作中的一項重要內容，安全和質量是工程建設管理工作的兩大永恒主題。安全管理的目的是保證工程建設中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失;保證人、財、物的安全;保證工程項目的建設質量符合和達到安全使用的功能。安全管理為工程質量服務，質量要以安全作為保證，兩者互為統一，相互保證。

2.安全管理工作的具體內容。

2.1工程項目建筑物的安全。建筑物本身的安全，就是指建筑物在建設過程中達到符合質量、成本、進度、安全控制的要求，能夠滿足使用功能的要求，達到安全使用的標準，能夠保證建筑物的安全性和使用壽命。

2.2人身的安全。工程建設的安全管理和安全控制，就是要在施工過程中不發生事故，不造成人身傷亡。同時必須采取必要的防護措施和醫療措施，防止高溫、嚴寒、粉塵、噪音、毒氣(瓦斯)、污染、食物中毒、輻射等對勞動者和管理者身體健康的損害;還要采取安全技術措施和管理措施，消除、減弱工地中各種物體的不安全狀態，約束人的不安全行為，防止發生雷擊、觸電、物體墜落、崩塌等傷亡事故，保證人身的安全和健康。

2.3財產財物的安全。財產財物的安全，同時包括集體的財產財物和個人的財產財物的安全，要防止發生盜竊、搶劫、詐騙等不幸事件的`發生，著力保證集體的生產資金安全和個人的生活費用的安全。

2.4材料、設備、機械、工具的安全。材料、設備、機械工具的安全，一方面是質量上的安全，要通過采用安全技術措施和安全技術檢查的手段，保證機械設備和工具性能的安全，能夠安全、正常運轉使用;防止機械設備傷人的事故，使工程建設順利進行。另一方面是數量上的安全，需要做好防盜和管理工作，保證材料、設備按質按量，減少浪費和消耗，以降低生產成本。

2.5防火的安全。工程建設的防火安全，就是要做好工地中易燃易爆物品的管理;做好生產和生活的用電電氣安全、機械設備、工具的安全使用，禁止多頭火源火種，防止發生火災事故。

3.安全管理工作的具體措施。

由于工程建設受環境條件的影響大，高空作業和地下作業多，機械設備工具多，用電作業多，易燃物多;同時手工作業和交叉作業多，現場人員流動性大，因此，安全事故引發點多，并增大了安全管理工作的難度。要做好安全管理工作，在貫徹執行“預防為主”、“生命比生產更重要”的原則的前提下，必須根據不同的對象采用不同的且有針對性的管理措施。

3.1保證建筑物安全的措施。

3.1.1必須嚴格執行施工和管理的技術標準和管理標準，按照工程設計圖紙、建筑安裝工程施工及驗收規范和質量評定的標準，按照施工工藝和程序的要求進行組織施工。

3.1.2在工程建設過程中必須做好事前、事中、事后的質量控制，嚴格按照施工組織設計的進度計劃，質量控制、成本控制的措施組織施工。

3.1.3必須采取具有針對性的措施并加以實施，排除施工過程中影響工程進度、質量、成本、安全的各種干擾因素。

3.1.4施工所使用的材料，必須做好材質、品種、規格、數量的檢查檢驗和試驗，保證所用材料合乎質量、環保和安全的要求。

3.1.5要加強建筑物的基礎、地下室、結構，尤其是隱蔽工程的施工工藝、施工質量的檢查和驗收，當質量有差異時，必須具體問題具體分析、具體解決、綜合治理，以消除工程質量和安全的隱患。

3.2人身安全管理的措施。

3.2.1必須組織工人學習安全法規，進行安全教育來提高工人的安全施工意識;通過進行技術培訓，提高安全操作的技能;在完善或制定安全生產、安全操作的規章制度的同時，著力加強檢查、落實和管理，以約束人們的不安全行為。

3.2.2在施工過程中，必須采用一系列的技術安全措施，例如:擋板、腳手架的安全技術及掛網、機井架的封閉及固定、防雷設施、用電線路的規范安裝、配備安全帽等等，以消除物的不安全狀態，防止高空墜物、棚架井架的倒塌、土方的崩塌、觸電雷擊等傷亡事故的發生。3.2.3必須建立有效的防護措施和醫療急救措施，防止高溫、粉塵、噪音、毒氣(瓦斯)、廢液、污染、輻射等對勞動者身體健康的危害。與此同時做好食品衛生的管理，防止食物中毒的事故。

3.2.4對起重吊裝機司機、升降機司機、電工、焊工等特種工種必須實行持證上崗，非本特種作業人員不準從事特種作業。

3.3財產、材料的安全管理措施。

3.3.1必須做好材料、工具等的采購計劃，對材料、工具、設備等物品應分門別類進行存放和管理，要建立健全領(借)用材料、工具的登記手續。

3.3.2凡條件許可，工地應進行圍蔽，并設保安值守，禁止外來閑散人員進入，以防止或杜絕盜竊工地材料工具、設備和其他財物的事故發生。

3.3.3必須嚴格按照財務管理制度，做好生產、生活資金的管理，保證安全、防止失竊。

3.4機械設備安全管理的措施。

3.4.1對施工使用的機械電器設備必須設置安全防護裝置和標志。

3.4.2各種機械、設備、工具，使用前必須熟悉其性能、了解其操作規程后才能使用。

3.4.3對機械、設備、工具必須定期進行維修、保養，及時解決操作使用中出現的問題，消除機械故障，禁止機械、設備帶“病”工作，以保證機械、設備經常處于完好狀態，工作性能達到安全的規定要求。

3.4.4對機械、設備的使用、操作和管理，必須貫徹“人機固定”的原則，實行定機、定人、定崗位責任的“三定”制度。

3.4.5在使用機械、設備、工具時，操作人員必須認真執行各項規章制度，嚴格遵守操作規程，要避免超載、超負荷、超行程、超高度、超變幅、超保險裝置的運行，防止出現脫落、倒塌、傾斜等安全事故的發生。

3.5防火工作的安全管理措施。由于建筑工地易燃易爆材料、物品多;臨時用電線路多，用電負荷大;人員流動性大，工種多、交叉作業多，既有生產又有生活和用火用電點多;因此而發生火災的源頭點多，隱患點多。同時，施工現場消防水源和消防道路多屬臨時設施，故消防滅火條件較差。因此，防火工作是工程建設安全管理中最重要的內容。其措施是:。

3.5.1施工現場必須設置充足的防火器具設施，要保證消防水源和消防通道的暢通。

3.5.2建筑材料物品存放應分門別類進行，并要設置足夠的安全防火距離和防火設施。

3.5.3易燃易爆材料和物品應實行專庫存放、專人管理，禁止存放于高溫或接近火源、電源的地方，并應保持通風陰涼的條件。

3.5.4用電線路必須按規范安裝，禁止非電工亂拉亂搭接，以防止因線路短路、漏電引致的火災。

3.5.5應禁止亂扔煙頭、隨意設置爐灶、冬天爐火取暖等不良行為。

3.5.6要加強對用電的機械設備、電氣設備的檢查和管理，防止機械設備發生漏電、短路的火災隱患。

3.5.7工人宿舍必須改用12伏電壓的照明用電。

4.結束語。

工程建設的安全管理內容多，范圍廣，難點多，難度大，引發安全事故的點多且具突然性，任何一個環節出現安全問題，都將直接影響工程建設的質量、進度和成本的控制及管理目標的實現。因此，需要工程建設項目的建設、施工和設計、監理等單位的共同參與，互相支持，積極配合，在抓生產的同時加強安全管理工作。可以這么說，只要能夠認真貫徹“生命比生產更重要，安全生產預防為主，在抓施工生產的同時抓安全生產管理”的原則，能夠靜態管理與動態管理相結合，對工程施工實行“全過程、全員、全方位、全天候”的安全管理;宣傳、檢查、監督落實、整改并舉，以控制人的不安全行為和物的不安全狀態及防火工作作為重點，就一定能做好工程建設的安全管理工作。

網評工作管理制度范文（18篇）篇十八

根據《蘇職稱〔20xx〕14號》及賈汪區教育局職評文件精神，為了更好的堅持“公平、公正、公開”原則，結合我校實際，經學校研究決定，申報中一及中高職稱必須滿足“任現職以來擔任班主任2年以上或擔任輔導員、課外活動小組指導教師4年以上”的條件。具體規定如下：

1、中層以上干部、教研組長、高三體育訓練隊教練等同班主任工作進行認定。

2、經學校審批的副班主任經考核合格，任現職以來兩年折算為一年班主任工作。

3、“擔任輔導員及課外活動小組指導教師”的認定工作必須實事求是，需提供“個人申請、主管部門批復、活動計劃、活動過程（或教案）、活動成果、活動總結、主管部門的.考核過程（每周考核不得低于兩次）”等相關材料，如有弄虛作假，取消申報人當年的申報資格；對負責認定此項工作的部門簽字人予以通報批評并以教學事故納入年終績效考核。

4、在所有申報人員中，分為任現職以來擔任班主任工作“2年以上（含2年）”及“2年以下”兩組單獨考核。

5、在上級審批的名額中，滿足“任現職以來擔任班主任2年以上（或等同該條件）”條件的按照考核名次優先依次申報。如有名額剩余，則由不滿足此條件的人員按照考核名次依次申報（其中擔任班主任工作1年的最終考核分加2分參與考核）；如名額不足，不滿足此條件的人員不得申報。

6、當年從事兩項以上教育工作的只按照一項工作考核，不予累計。