一個(gè)好的工作方案可以提高工作效率，并確保工作的順利進(jìn)行。接下來(lái)，讓我們一起來(lái)閱讀一些典型的工作方案樣本，以便更好地理解和運(yùn)用工作方案。

單位疫情防控宣傳工作方案（模板12篇）篇一

根據(jù)教育部、我市教委和我校關(guān)于20__-20__學(xué)年春季學(xué)期延期開學(xué)相關(guān)工作部署，為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，在保障全校師生的身心健康和生命安全的前提下，本著“不返校，不停學(xué)”的原則，調(diào)整本科教學(xué)模式，落實(shí)本科生培養(yǎng)方案，結(jié)合我校實(shí)際，特制定延期開學(xué)期間調(diào)整本科教學(xué)模式的工作方案。

該方案即日起實(shí)施，至疫情結(jié)束學(xué)生返校正常上課結(jié)束。學(xué)生返校后按照調(diào)整后的教學(xué)計(jì)劃安排實(shí)施本科教學(xué)工作。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

按照學(xué)校《關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控及應(yīng)急處置的工作方案》的整體工作部署，學(xué)校在延期開學(xué)期間成立本科教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和本科教學(xué)工作組。

二、總體調(diào)整思路。

我校20__年春季學(xué)期預(yù)計(jì)開設(shè)1644個(gè)課堂，784位教師開課，8785名學(xué)生選課。在延期開學(xué)期間，本著“不返校，不停學(xué)”的原則，依照20__-20__學(xué)年校歷的教學(xué)周安排，以大學(xué)“學(xué)習(xí)通”課堂教學(xué)平臺(tái)為集結(jié)聯(lián)系點(diǎn)，充分發(fā)揮任課教師在課堂上的主導(dǎo)作用，改變?cè)惺谡n模式，采取靈活多樣的信息化教學(xué)方式組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)。

總體實(shí)施原則：分類開設(shè)，優(yōu)先安排必修課程和畢業(yè)生課程;靈活安排教學(xué)方式;發(fā)揮學(xué)院與基層教學(xué)組織主動(dòng)性、積極性。

(一)優(yōu)先開設(shè)專業(yè)必修課和畢業(yè)學(xué)生課程。希望專業(yè)必修課的任課教師以及有畢業(yè)學(xué)生的課堂盡可能克服困難進(jìn)行線上教學(xué)。教務(wù)處將給開課單位提供學(xué)期課程清單并標(biāo)注有畢業(yè)生選課課堂，給學(xué)生所在學(xué)院提供畢業(yè)生選課情況列表。

(二)鼓勵(lì)一門必修課由多個(gè)教師開課的合并為一個(gè)課堂。各學(xué)院和基層教學(xué)組織要發(fā)揮好統(tǒng)籌作用，群策群力，共同建設(shè)好一門在線課程。

(三)體育課程暫時(shí)停開。請(qǐng)同學(xué)們注意加強(qiáng)體質(zhì)訓(xùn)練。體育部后續(xù)也會(huì)推出體質(zhì)訓(xùn)練的相關(guān)視頻供同學(xué)們練習(xí)。

(四)鼓勵(lì)專業(yè)選修課、通識(shí)類課程開課。

(五)對(duì)無(wú)法進(jìn)行線上開課課程的安排。不適宜進(jìn)行線上教學(xué)的課程，任課教師可向開課單位提出延緩上課申請(qǐng)或停開課申請(qǐng);無(wú)法適應(yīng)線上教學(xué)的教師，也可向開課單位提出延緩上課申請(qǐng)或停開課申請(qǐng)。針對(duì)不進(jìn)行線上授課的課程，教務(wù)處會(huì)將暫不開課信息及時(shí)通知給選課學(xué)生，并在正式返校后依據(jù)各教學(xué)單位的匯總情況幫助老師安排補(bǔ)課或停開課程。

(六)發(fā)揮學(xué)院與基層教學(xué)組織的主動(dòng)性、積極性。各學(xué)院要主動(dòng)摸底了解教師的開課意愿，積極組織好本單位的開課任務(wù);及時(shí)解決線上教學(xué)過程出現(xiàn)的問題;學(xué)校支持各院和專業(yè)按實(shí)際情況創(chuàng)造性地開展教學(xué)活動(dòng)。

三、具體實(shí)施方式。

(一)教學(xué)時(shí)間。

原則上依照20__-20__學(xué)年校歷的教學(xué)周安排來(lái)組織教學(xué)，20__年2月24日為春季學(xué)期開學(xué)第一天。開課教師應(yīng)按照排定的20__-20__學(xué)年春季學(xué)期本科生課表和具體教學(xué)周實(shí)施線上授課與學(xué)習(xí)。確有困難無(wú)法在開學(xué)第一周開課的教師可延緩開課，并由各學(xué)院向教務(wù)處報(bào)備。

(二)教學(xué)平臺(tái)。

1.教學(xué)實(shí)施平臺(tái)為大學(xué)“學(xué)習(xí)通”課堂教學(xué)平臺(tái)，即“學(xué)習(xí)通”app。

我校定制版的“學(xué)習(xí)通”app已實(shí)現(xiàn)開課信息和選課數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)對(duì)接，即師生登錄app進(jìn)行身份認(rèn)證后可直接進(jìn)入自己的班級(jí)進(jìn)行師生互動(dòng)。這一功能直接解決了延期開學(xué)期間師生無(wú)法聯(lián)系的問題，任課教師可提前在app內(nèi)完成與所有選課學(xué)生的第一次溝通。此外，“學(xué)習(xí)通”支持多種媒介資料發(fā)布、視頻直播、實(shí)時(shí)討論、記錄師生教學(xué)數(shù)據(jù)與軌跡等多項(xiàng)教學(xué)輔助功能，方便師生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教學(xué)活動(dòng)。

2.學(xué)校將在“智慧大學(xué)”開辟“在線不停學(xué)”專區(qū)，提供“學(xué)習(xí)通app”統(tǒng)一身份認(rèn)證、校內(nèi)輔學(xué)資源目錄、云盤等在線教學(xué)服務(wù)。

(三)教學(xué)組織形式。

1.任課教師須在20__年2月24日正式開課前，登錄學(xué)習(xí)通app并完成身份認(rèn)證，核對(duì)開課信息，激活課堂，發(fā)布延期開學(xué)期間本課程的授課模式總體介紹以及第一周授課要求，后續(xù)每周六前發(fā)布下一周的授課要求。為了盡快與學(xué)生取得聯(lián)系，要求任課教師第一次發(fā)布的授課總體介紹在學(xué)習(xí)通app上進(jìn)行，待與學(xué)生建立聯(lián)系后，可以采取教師習(xí)慣使用的線上授課方式(比如微信、雨課堂、classin、其他直播平臺(tái)等)，通知并組織學(xué)生利用其它在線方式進(jìn)行每周課程學(xué)習(xí)，但須注意留存教學(xué)相關(guān)數(shù)據(jù)信息。

2.任課教師可選用一名在籍研究生作為學(xué)生助教來(lái)輔助教學(xué)，助教的管理及政策支持依照《大學(xué)教學(xué)助理制實(shí)施辦法》執(zhí)行。

3.學(xué)生須在20__年2月24日正式開課前，登錄學(xué)習(xí)通app并完成身份認(rèn)證。及時(shí)了解教師的授課安排，并按照教師的要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。可于2月22日前登錄教學(xué)管理系統(tǒng)核對(duì)選課信息以及查看所選課程是否進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)授課(具體方式：在我的課表下方課程列表備注列查看。其中【網(wǎng)絡(luò)授課】代表該課程進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)授課;【暫緩授課】代表該課程不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)授課，開課情況待返校后另行通知)。

另外，20__-20__學(xué)年春季學(xué)期進(jìn)行的本科生重修選課、補(bǔ)選課程、退選課程仍按照原計(jì)劃進(jìn)行。

4.對(duì)于身體有病患、上網(wǎng)不便的同學(xué)，可以申請(qǐng)不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，但須向輔導(dǎo)員提出申請(qǐng)，由輔導(dǎo)員匯總之后統(tǒng)一報(bào)各學(xué)院審批。確有原因經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)無(wú)法參加網(wǎng)絡(luò)修學(xué)的學(xué)生，教務(wù)處會(huì)根據(jù)學(xué)院匯總的備案申請(qǐng)為學(xué)生辦理補(bǔ)課事宜，或安排退補(bǔ)選課程。

(四)教學(xué)方式。

1.多種方式開展教學(xué)。

任課教師須根據(jù)線上教學(xué)的特點(diǎn)重新備課，重新設(shè)計(jì)教學(xué)流程，突出教師的主導(dǎo)作用，可采取多種教學(xué)方法組織教學(xué)，包含但不限于以下方式。

(3)組織學(xué)生進(jìn)行線上分組討論;。

(4)布置課堂作業(yè)并批閱;。

(5)進(jìn)行課堂測(cè)驗(yàn);。

(6)討論答疑。

2.教學(xué)時(shí)長(zhǎng)由教師自主安排。

任課教師需要根據(jù)課程的總體授課目標(biāo)以及每周的教學(xué)目標(biāo)來(lái)靈活組合運(yùn)用以上授課方式，有序地引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。考慮到線上學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，為加強(qiáng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，不要求任課教師課程講授的時(shí)間滿足原排定課時(shí)，任課教師可以自行決定課程講授的時(shí)間長(zhǎng)短，請(qǐng)任課教師通過合適的方式達(dá)到應(yīng)有的教學(xué)效果，學(xué)校會(huì)按照原排定課時(shí)計(jì)算教學(xué)工作量。

3.學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間相對(duì)自主把握。

除任課教師要求學(xué)生集中直播授課等形式外，學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間只要自主安排在本教學(xué)周內(nèi)完成即可，不拘泥于原排定上課時(shí)間。

四、工作分工與要求。

全校各單位應(yīng)高度重視延期開學(xué)期間本科教學(xué)工作，積極按照本科教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，配合本科教學(xué)工作組，在確保師生安全的前提下，盡全力保障本科教學(xué)有序、高效開展。院校多部門聯(lián)動(dòng)，協(xié)同保障該項(xiàng)工作開展，具體分工及職責(zé)如下。

(一)教務(wù)處。

1.負(fù)責(zé)本科教學(xué)整體組織工作;。

2.擬定調(diào)整本科教學(xué)模式工作方案以及相關(guān)通知并加強(qiáng)宣傳;。

單位疫情防控宣傳工作方案（模板12篇）篇二

為全面做好新冠疫情防控工作，及時(shí)有效控制可能發(fā)生的秋冬季疫情，防止擴(kuò)散和蔓延，根據(jù)《樂平市秋冬季新冠疫情防控工作方案暨應(yīng)急處置預(yù)案》，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本方案。

一、工作目標(biāo)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指示精神，堅(jiān)持常態(tài)化科學(xué)精準(zhǔn)防控與應(yīng)急處置相結(jié)合，搶抓當(dāng)前疫情形勢(shì)穩(wěn)定向好的有利時(shí)機(jī)，強(qiáng)化底線思維、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、問題導(dǎo)向，抓緊補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、堵漏洞，抓緊推進(jìn)應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的秋冬季新冠疫情防控的各項(xiàng)準(zhǔn)備，全面落實(shí)“及時(shí)發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準(zhǔn)管控、有效救治”防控措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置疫情，有效遏制疫情傳播和擴(kuò)散，統(tǒng)籌疫情防控和正常生產(chǎn)生活秩序恢復(fù)。

二、工作原則。

(一)以人為本，生命至上。統(tǒng)籌疫情防控和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩個(gè)大局，始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控作為頭等重要的大事，不惜一切代價(jià)搶救生命、救治患者，把宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化成為民行動(dòng)，在疫情面前切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的安全感。

(二)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任。在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)秋冬季新冠疫情暴發(fā)的準(zhǔn)備措施和應(yīng)急處置工作，及時(shí)研究部暑，落實(shí)屬地、部門單位、村(社區(qū))、個(gè)人和家庭“五方責(zé)任”，快速響應(yīng)、區(qū)域聯(lián)動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)和分級(jí)聯(lián)動(dòng)，利用區(qū)域資源解決點(diǎn)上資源不足的問題，優(yōu)化聯(lián)動(dòng)抗疫方案，有效提升抗疫作戰(zhàn)能力，密切協(xié)作，共同做好疫情防控應(yīng)急工作。

(三)預(yù)防為主，群防群控。在做好常態(tài)化防控的基礎(chǔ)上，針對(duì)秋冬季呼吸道傳染病流行特點(diǎn)，進(jìn)一步宣傳普及新冠疫情防治知識(shí)，以“治未病”理念，持續(xù)強(qiáng)化公眾自我防護(hù)意識(shí)，提高防病能力。發(fā)揮群防群控的優(yōu)勢(shì)，穩(wěn)防控，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)防控措施，增強(qiáng)防控成效，在鞏固現(xiàn)階段防控成果的同時(shí)，有效做到“外防輸入、內(nèi)防反彈”。

(四)分級(jí)分類，精準(zhǔn)施策。在前期防控工作的基礎(chǔ)上，突出重點(diǎn)、統(tǒng)等兼顧，進(jìn)一步落實(shí)防控應(yīng)急責(zé)任，全面落實(shí)精準(zhǔn)防控措施，認(rèn)真做好分級(jí)響應(yīng)，實(shí)施網(wǎng)格化管理，按照精準(zhǔn)施策的。要求，做好高、中、低風(fēng)險(xiǎn)時(shí)期差異化防控策略的落實(shí)工作。

(五)依法科學(xué)，有序防控。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，有序規(guī)范開展新冠疫情監(jiān)報(bào)告、疫情控制、病例救治和信息管理等工作。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防控措施，有序做好防控工作，有效防止疫情輸入和擴(kuò)散。

三、常態(tài)化防控措施。

(一)強(qiáng)化監(jiān)測(cè)預(yù)警。

1.主動(dòng)配合監(jiān)測(cè)。配合衛(wèi)健部門強(qiáng)化出入境人員健康監(jiān)測(cè)，在人群聚集公共場(chǎng)所開展體溫監(jiān)測(cè)。配合市場(chǎng)監(jiān)管局在農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、超市等各類交易市場(chǎng)(包括附設(shè)冷庫(kù))等開展環(huán)境監(jiān)測(cè)，重點(diǎn)加大對(duì)自疫情高發(fā)國(guó)家進(jìn)口食品的檢測(cè)力度。

2.及時(shí)預(yù)警響應(yīng)。根據(jù)衛(wèi)健部門發(fā)布的預(yù)警信息，啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)。按規(guī)定發(fā)布疫情信息，做好防控政策措施宣傳解讀，提高公眾自我防護(hù)意識(shí)，增強(qiáng)公眾信心。做好情導(dǎo)控確保社會(huì)大局穩(wěn)定。對(duì)首例報(bào)告的人員和機(jī)構(gòu)給子鼓勵(lì)，對(duì)緩報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的嚴(yán)肅處理。

(二)加強(qiáng)入境和中高風(fēng)險(xiǎn)人群管控。

1.加強(qiáng)入境人員管控。一是確保14天內(nèi)有境外旅居史的來(lái)樂人員一律進(jìn)行核酸檢測(cè)；二是確保“四類人員”一律按防控規(guī)定就地進(jìn)行分類處置，其他人員一律由第一入境點(diǎn)集中隔離醫(yī)學(xué)觀察后，一律納入村(社區(qū))防控體系；三是確保不因輸入性病例導(dǎo)致二代傳播，杜絕三代傳播和社區(qū)傳播，堅(jiān)決防范和化解境外輸入性疫情擴(kuò)散和蔓延的風(fēng)險(xiǎn)。

2.加強(qiáng)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域來(lái)樂重點(diǎn)人群排查。一是對(duì)外地通報(bào)的來(lái)樂/在樂密切接觸者進(jìn)行排查管控；二是對(duì)外省通報(bào)的中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的親樂人群開展排查管控；三是對(duì)以上人員進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，同時(shí)進(jìn)行核酸檢測(cè)和健康監(jiān)測(cè)。

3.規(guī)范人員有序流動(dòng)。對(duì)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員，持健康通行碼“綠碼”，在測(cè)溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下可自由有序流動(dòng)。對(duì)入境人員和中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員，在健康碼互認(rèn)、核酸檢測(cè)結(jié)果互認(rèn)的基礎(chǔ)上，積極落實(shí)分類有序流動(dòng)或隔離觀察政策，杜絕其他不合理的人員流動(dòng)限制措施。

(三)落實(shí)精準(zhǔn)化情防控措。

1.及時(shí)發(fā)現(xiàn)。

切實(shí)落實(shí)疫情防控常態(tài)化管理的主體責(zé)任。落實(shí)網(wǎng)格化管理措施，及時(shí)掌握單位職工、居住人員、出入公共場(chǎng)所人員的健康狀況，以及近期外出旅行情況；按要求對(duì)相關(guān)人員規(guī)范開展集中隔離觀察、排查追蹤、健康監(jiān)測(cè)、隨訪管理等工作。

2.快速處置。

(1)接到可疑疫情報(bào)告后，精準(zhǔn)確定密切接觸人員，盡快查找到所有密切接觸者(包括一般接觸者和次密切接觸者)。密切接觸者實(shí)施集中隔離醫(yī)學(xué)觀察措施，確保單人單間隔離。根據(jù)疫情硏判情況和防控工作需要，對(duì)次密切接觸者等重點(diǎn)人群進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，必要時(shí)采取集中隔離醫(yī)學(xué)觀察措施。不適合集中隔離的人員，應(yīng)當(dāng)在社區(qū)指導(dǎo)下進(jìn)行居家隔離。

(2)出現(xiàn)確診病例，立即進(jìn)行科學(xué)精準(zhǔn)研判，并依據(jù)病例的工作、生活、出行軌跡，分層劃定管控區(qū)域，設(shè)定分類管控措施。

(3)對(duì)新冠疫情感染者(確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者)的密切接觸者般接觸者、次密切接觸者，以及防控單元(樓棟、居民小區(qū)、自然村、病區(qū)等)范圍內(nèi)的所有人員進(jìn)行重點(diǎn)排查，開展病毒核酸檢測(cè)，做到“應(yīng)檢盡檢”，不漏一人。排查發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱呼吸道癥狀者，及時(shí)送市人民醫(yī)院篩查和診斷。

(4)對(duì)可能的污染場(chǎng)所全面終未消毒和隨時(shí)消毒。對(duì)新冠疫情感染者(確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者)、密切接觸者、一般接觸者、次密切接觸者可能的污染場(chǎng)所做好全面終未消毒和隨時(shí)消毒。

3.精準(zhǔn)管控。

發(fā)現(xiàn)疫情后，鎮(zhèn)新冠疫情防控應(yīng)急指揮部及時(shí)上報(bào)上級(jí)疫情防控應(yīng)急指揮部，由上級(jí)確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)后要果斷采取限制人員聚集性活動(dòng)、封鎖等措施，切斷傳播途徑，盡最大可能降低感染風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)公布防控區(qū)域相關(guān)信息。

低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)：無(wú)疫情以及連續(xù)14天內(nèi)無(wú)新增確診病例(不舍境外輸入病例和無(wú)癥狀感染者)。

中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)：連續(xù)14天內(nèi)發(fā)生不超過10例確診病例(不含境外輸入病例和無(wú)癥狀感染者)，或1起聚集性疫情(指14天內(nèi)在學(xué)校、居民小區(qū)、工廠、自然村、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等小范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)5例及以上病例)。

高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)：連續(xù)14天內(nèi)出現(xiàn)10例及以上確診病例(不含境外輸入病例和無(wú)癥狀感染者)，或發(fā)生2起及以上的聚集性疫情。

4.保障民生。

(1)切實(shí)做好集中隔離場(chǎng)所、居家隔離場(chǎng)所、封閉小區(qū)等人員的生活保障工作，保障居民必需生活品供應(yīng)。

(2)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要統(tǒng)籌做好群眾日常醫(yī)療服務(wù)，加強(qiáng)院感防控、發(fā)熱門診管理，完善診療流程。

四、應(yīng)急準(zhǔn)備。

當(dāng)前，全球疫情蔓廷，預(yù)計(jì)嚴(yán)重流行態(tài)勢(shì)將持續(xù)較長(zhǎng)時(shí)間，境外輸入風(fēng)險(xiǎn)難以避免；國(guó)內(nèi)新冠疫情基本實(shí)現(xiàn)阻斷目標(biāo)，但個(gè)別地區(qū)仍存在發(fā)生散發(fā)病例與小規(guī)模聚集性疫情，境內(nèi)始終存在快速傳播風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)病毒來(lái)源、致病機(jī)理、傳播途徑、流行規(guī)律等方面認(rèn)識(shí)有限，存在很多不確定性；我市新冠疫情本地疫情雖已基本阻斷，但秋冬季新冠疫情與常見呼吸道傳染病疊加新冠疫情防控復(fù)雜性和防控難度加大；我市防控形勢(shì)持續(xù)向好，經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序加快恢復(fù)，人員流動(dòng)和聚集增多，部分單位、群眾出現(xiàn)厭戰(zhàn)情緒、麻思想，為疫情防控帶來(lái)更多的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

(一)保持戰(zhàn)備化指揮體系。

在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省、景德鎮(zhèn)市、樂平市疫情防控應(yīng)急指揮部指導(dǎo)下，雙田鎮(zhèn)新冠疫情防控應(yīng)急指揮部全面領(lǐng)導(dǎo)、組織全鎮(zhèn)新冠疫情處置工作，始終保持戰(zhàn)備化的指揮體系，常態(tài)化運(yùn)轉(zhuǎn)，確保一旦發(fā)生疫情，能夠迅速啟動(dòng)，高效處置。

(二)強(qiáng)化應(yīng)急能力準(zhǔn)備。

1.醫(yī)療物資準(zhǔn)備。確定物資儲(chǔ)備清單，建立疫情防控重要醫(yī)療物資儲(chǔ)備保供制度，做好醫(yī)用防護(hù)用品、消殺產(chǎn)品等的儲(chǔ)備工作，至少要滿足30天滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)需求，確保疫情再次發(fā)生時(shí)物資儲(chǔ)備充足、供應(yīng)渠道順暢。

2.要進(jìn)一步健全完善疫情防控管理制度和應(yīng)急處置流程，就近與醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，做好疫情防控、防護(hù)物資儲(chǔ)備、留觀室設(shè)置、宣傳教育等工作，嚴(yán)格做到“五有”，即有防護(hù)指南、防控管理有制度和責(zé)任人、防護(hù)物資設(shè)備有儲(chǔ)備、醫(yī)護(hù)力量有支持、留觀室和轉(zhuǎn)運(yùn)有安排。常態(tài)開展健康教育，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)與消毒等疫情防控知識(shí)科普宣傳，提高疫情防控能力和應(yīng)急處置水平。

(三)強(qiáng)化流感等其他秋冬季傳染病防治。通過需方補(bǔ)助、納入醫(yī)保等方式，提高流感疫苗、b型嗜血桿菌疫苗(hib疫苗)、肺炎球菌疫苗、水痘疫苗和腺疫苗等非免疫規(guī)劃疫苗接種率減少流感等其他秋冬季呼吸道傳染病發(fā)病。將老年人、兒童、醫(yī)務(wù)人員等重點(diǎn)人群作為優(yōu)先接種對(duì)象，減少常見呼吸道傳染病發(fā)病，進(jìn)免造成醫(yī)療擠兌。

五、應(yīng)急處置措施。

(一)局部出現(xiàn)輸入性發(fā)病例防拉應(yīng)急處置措施。

實(shí)施積極防御策略，精準(zhǔn)打擊和撲滅疫情，“外防輸入、內(nèi)防反彈”，阻斷病毒傳播。主要以醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)維持病例發(fā)現(xiàn)、救治和密切接觸者追蹤及管理措施為主，除高風(fēng)險(xiǎn)時(shí)期外，保持正常生產(chǎn)生活。

在常態(tài)化疫情防控基礎(chǔ)上，采取以下防控措施：

1.加強(qiáng)對(duì)疫情形勢(shì)的分析研判。根據(jù)獲取的國(guó)內(nèi)、省內(nèi)、市內(nèi)的疫情信息，鎮(zhèn)疫情防控應(yīng)急指揮部及時(shí)開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，研判疫情形勢(shì)及危害，并按上級(jí)要求的應(yīng)急響應(yīng)策略和措施強(qiáng)度的開展防疫工作。

2.加強(qiáng)監(jiān)測(cè)，強(qiáng)化院感。鎮(zhèn)衛(wèi)生院要嚴(yán)格落實(shí)發(fā)熱門診制度，建立和維持敏感的疾病監(jiān)測(cè)工作；對(duì)發(fā)熱門診和常規(guī)門診實(shí)行嚴(yán)格管理，防止院內(nèi)感染；對(duì)發(fā)熱病人、呼吸道感染患者、新入院的病人及陪護(hù)人員做好轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)院工作；強(qiáng)化醫(yī)院感染控制措施，防止疾病的醫(yī)源性傳播。

3.及時(shí)應(yīng)急處置。加強(qiáng)培訓(xùn)和演練，當(dāng)局部地區(qū)出現(xiàn)聚集性病例時(shí)具備迅速撲滅疫情的能力。

4.重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)人群防拉。加強(qiáng)老、孤、病殘、孕、無(wú)固定收入等脆弱人群防護(hù)，做好敬老院、殯改辦等重點(diǎn)場(chǎng)所防控。

5.加強(qiáng)宣傳教育。及時(shí)向公眾發(fā)布疫情信息，繼續(xù)向全社會(huì)提倡手衛(wèi)生、戴口罩、咳嗽禮儀，減少非必要聚集活動(dòng)，保持一定的人際安全距離。

6.強(qiáng)化境外情輸入防范與應(yīng)對(duì)播施。鎮(zhèn)新冠疫情防控應(yīng)急指揮部各小組要嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制，切實(shí)做到無(wú)縫銜接、閉環(huán)管理。嚴(yán)格落實(shí)出入境交通工具、人員、貨物等衛(wèi)生檢疫措施，對(duì)出入境人員嚴(yán)格實(shí)施“三查三排一轉(zhuǎn)運(yùn)”。

(二)中風(fēng)險(xiǎn)時(shí)期防控應(yīng)急處置措施。

1.防控區(qū)域劃定。將病例發(fā)生地所在的社區(qū)或行政村及與病例有流行病學(xué)關(guān)聯(lián)的地區(qū)劃定為中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的防控區(qū)域。當(dāng)發(fā)生發(fā)例時(shí)，將病例所在的樓棟或自然村(組)劃定為疫點(diǎn)；當(dāng)發(fā)生聚集性疫情時(shí)，將病例所在的小區(qū)或與其周邊相鄰較近的自然村(組)劃定為疫區(qū)。

2.人員流動(dòng)管理。疫區(qū)(點(diǎn))實(shí)行封閉管理，禁止人員進(jìn)出，取消所有聚集性活動(dòng)，組織落實(shí)居民日常生活服務(wù)保障、健康監(jiān)測(cè)、環(huán)境消毒等工作。中風(fēng)險(xiǎn)社區(qū)(行政村)人員減少外出和聚集。有疫情的社區(qū)(行政村)設(shè)置卡ロ，實(shí)行24小時(shí)值守，出入口嚴(yán)格執(zhí)行體溫必測(cè)，口罩必戴、掃碼或健康證明通行的要求，引導(dǎo)居民非必要不出門。外來(lái)人員及車輛禁止進(jìn)入。

3.學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)管理。有疫情發(fā)生的學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)，由疫情防控指揮部根據(jù)疫情程度、學(xué)校規(guī)模等采取學(xué)校停課等緊急措施。其他學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)，允許上課，不組織大型集體活動(dòng)做好教職員工和上課學(xué)生晨午檢工作，實(shí)行“日?qǐng)?bào)告”和“零報(bào)告”制度。

4.企事業(yè)單位管理。有疫情發(fā)生單位停工停產(chǎn)，落實(shí)防控措施經(jīng)評(píng)估后方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)；可能被污染的單位采取擴(kuò)大核酸檢測(cè)、終末消毒等措施后可不停工停產(chǎn)。防控區(qū)域內(nèi)單位實(shí)行封閉管理減少人員進(jìn)出，鼓勵(lì)遠(yuǎn)程、居家等彈性辦公，鼓勵(lì)錯(cuò)峰上下班；如疫情進(jìn)一步發(fā)晨，經(jīng)評(píng)估后，及時(shí)采取停工停產(chǎn)的措施。

5.特殊機(jī)構(gòu)防控。疫情發(fā)生后敬老院等實(shí)行全封閉管理和全員核酸檢測(cè)，禁止人員進(jìn)出，暫停接收新進(jìn)人員，停止家屬探視活動(dòng)。如確有探視需求的，可向相關(guān)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，視具體情況妥善安排。

6.公共場(chǎng)所管理。疫情發(fā)生后暫停開放棋牌室、游藝廳，網(wǎng)吧、ktv、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等密閉場(chǎng)所。各類公共場(chǎng)所對(duì)進(jìn)出人員實(shí)施體溫必查、口罩必戴、掃碼或查驗(yàn)健康證明方可進(jìn)入，合理控制人流量和保持足夠的社交距離。

7.密接追蹤和隔高場(chǎng)所管理。疫情發(fā)生后，充分利用大數(shù)據(jù)等技術(shù)，盡可能開展病例發(fā)現(xiàn)和密切接觸者追蹤管理工作。按疫情波及人群數(shù)量和專家組意見，啟動(dòng)隔離場(chǎng)所運(yùn)行，負(fù)責(zé)密切接觸者集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，安排專職醫(yī)務(wù)人員每日開展健康監(jiān)測(cè)。

8.加強(qiáng)宣傳教有。廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，組織開展多種形式的疫情防控知識(shí)宣傳和使康教育活動(dòng)，積極倡導(dǎo)“每個(gè)人是自已健康第一責(zé)任人”的理念，發(fā)布健康提示和就醫(yī)指南，科學(xué)指導(dǎo)公眾正確認(rèn)識(shí)和預(yù)防疾病，提高防護(hù)意識(shí)和健康素養(yǎng)。強(qiáng)化公眾手衛(wèi)生、開窗通風(fēng)、清潔消毒、少去人員聚集場(chǎng)所和佩戴口罩等健康防護(hù)意識(shí)，引導(dǎo)村民養(yǎng)成勤洗手、公筷制、咳嗽和打噴嚏時(shí)注意遮等良好衛(wèi)生習(xí)慣和行為，降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。

(三)高風(fēng)險(xiǎn)時(shí)期防控應(yīng)急處置措施。

在落實(shí)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)各項(xiàng)防控措施基礎(chǔ)上，進(jìn)一步采取以下措施：

1.擴(kuò)大防控區(qū)域范圍。防控區(qū)域從有疫情的社區(qū)(行政村)擴(kuò)大到全鎮(zhèn)。將疫點(diǎn)的防控范圍擴(kuò)大到社區(qū)(行政村)，劃為疫區(qū)進(jìn)行管控。

2.人員流動(dòng)管理。疫區(qū)實(shí)行封閉管理，禁止人員進(jìn)出。高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員堅(jiān)持“非必要不出區(qū)”，確需離開本市的，須持7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。采取適當(dāng)保持人際距離的描施，包括錯(cuò)峰上下班、居家辦公、限制或者減少聚集、召開視頻會(huì)議、關(guān)閉非生活必需的公共場(chǎng)所，公眾盡量減少非必要的出行，如需出行佩戴口罩。實(shí)施管控措施，禁止非必要人員和車輛進(jìn)出。

3.學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)管理。轄區(qū)內(nèi)學(xué)校托幼機(jī)構(gòu)全面停課停學(xué)，實(shí)行在線教學(xué)。

4.企事業(yè)單位管理。疫情波及的一類和二類企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控措施可不停工停產(chǎn)，三類和四類企業(yè)停工停產(chǎn)。

5.特殊機(jī)構(gòu)防控。敬老院院人員一律不得進(jìn)出，取消所有探視。

6.公共場(chǎng)所管理。餐飲服務(wù)單位停止開放；暫停開放影劇院、棋牌室、游藝廳、網(wǎng)吧、ktv、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等密閉場(chǎng)所。

7.密接追蹤和隔離場(chǎng)所管理。充分利用大數(shù)據(jù)等技術(shù)，盡可能開展病例發(fā)現(xiàn)和密切接觸者追蹤管理工作。根據(jù)疫情防控需要，啟動(dòng)一定數(shù)量和規(guī)模的集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)。

8.公共交通管理。公共交通停止運(yùn)營(yíng)，限制私家車、出租車等出行。

9.宣傳教育和心理危機(jī)干預(yù)。通過多種方式，建立權(quán)威可靠渠道及時(shí)通報(bào)疫情情況，開展疫情防控和個(gè)人防護(hù)知識(shí)宣傳，發(fā)布健康提示和就醫(yī)指南，科學(xué)指導(dǎo)公眾正確認(rèn)識(shí)和預(yù)防疾病，提高防護(hù)意識(shí)和健康素養(yǎng)，如佩戴口罩保持手衛(wèi)生、咳呼吸道禮儀、減少公共場(chǎng)合聚集等。密切關(guān)注與情、依法向社會(huì)公開透明發(fā)布疫情信息，內(nèi)緊外松，做好防控政措施宣傳解讀，增強(qiáng)公眾信心。對(duì)重點(diǎn)人群加強(qiáng)心理干預(yù)，關(guān)注一線抗疫人員和重點(diǎn)崗位入員、以及高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)群眾的心理問題，開通咨詢熱線和團(tuán)體干預(yù)措施，組織專業(yè)人員及時(shí)提供心理咨詢、疏導(dǎo)和其他干預(yù)服務(wù)。

六、保障措施。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨政主要負(fù)責(zé)人直接指揮疫情防控的工作機(jī)制，主動(dòng)謀劃新冠炎疫情防控工作，及時(shí)協(xié)調(diào)、解決疫情防控中遇到的重大問題壓實(shí)五方責(zé)任，確保各項(xiàng)疫情防控措施落地見效。

(二)加大資金投入。統(tǒng)籌做好資金調(diào)度，優(yōu)先保障和及時(shí)撥付疫情防控資金，切實(shí)保障疫情防控支出需求，保障醫(yī)療物資動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備。要建立疫情防控資金臺(tái)賬，嚴(yán)格規(guī)范資金用途，提高財(cái)政資金使用效益。

(三)壓實(shí)工作責(zé)任。按照科學(xué)防控、精準(zhǔn)防控要求，壓實(shí)“屬地、部門、單位、社區(qū)、個(gè)人和家庭”五方責(zé)任。落實(shí)屬地責(zé)任，堅(jiān)持依法防控、科學(xué)防控、精準(zhǔn)防控、聯(lián)防聯(lián)控，統(tǒng)籌推薦疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。要落實(shí)部門主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控規(guī)定，健全防控工作責(zé)任制和管理制度。各社區(qū)(村組)要落實(shí)排查、管控等責(zé)任，確保各項(xiàng)措施落實(shí)落細(xì)。個(gè)人和家庭要落實(shí)自我管理責(zé)任，一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀時(shí)，應(yīng)立即主動(dòng)就醫(yī)。

(四)強(qiáng)化工作落實(shí)。針對(duì)新冠疫情防控的組織領(lǐng)導(dǎo)、方案制定、人員培訓(xùn)、物資儲(chǔ)備、經(jīng)費(fèi)保障等開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題立行立改。

單位疫情防控宣傳工作方案（模板12篇）篇三

一、指導(dǎo)思想：

所謂“小學(xué)生成長(zhǎng)袋”，就是保存一個(gè)學(xué)生成長(zhǎng)狀況的各種文字和資料。孩子每天都在發(fā)展，每天都會(huì)給我們驚喜，只是許多沒被我們發(fā)現(xiàn)。孩子許多方面的發(fā)展，把它保存起來(lái)告訴孩子和孩子的父母，并且因勢(shì)利導(dǎo)，促其主動(dòng)發(fā)展。給學(xué)生建立“成長(zhǎng)檔案袋”能多層面地、多方面地評(píng)價(jià)學(xué)生，從而發(fā)揮好評(píng)價(jià)的發(fā)展功能。建立“小學(xué)生成長(zhǎng)檔案袋”，也是幫助學(xué)生整理記載著自己的成長(zhǎng)軌跡的資料。感受到成長(zhǎng)中的喜怒哀樂，體驗(yàn)到老師對(duì)自己的呵護(hù)，更加熱愛這美好的世界。使自己的成長(zhǎng)有更結(jié)實(shí)的根基，對(duì)孩子來(lái)說這是一筆寶貴的財(cái)富。我校為了引導(dǎo)學(xué)生自我設(shè)計(jì)、自我調(diào)節(jié)、自我發(fā)展，并促進(jìn)師生間、家校間的長(zhǎng)效而良性的互動(dòng)，創(chuàng)建和實(shí)施《學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋》。

二、工作目標(biāo)：

1、通過實(shí)施“學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋”評(píng)價(jià)制度，引導(dǎo)、鼓勵(lì)、促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展，使學(xué)生既能學(xué)會(huì)判斷自己的進(jìn)步，感受成功的喜悅，又能積極反省自身的不足，主動(dòng)尋求改進(jìn)的方法和途徑，使之不斷完善自我。

2、通過實(shí)施“學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋”評(píng)價(jià)制度，幫助教師、家長(zhǎng)了解的學(xué)生的成長(zhǎng)與進(jìn)步，以尋求最佳教育途徑。

3、幫助教師和學(xué)校管理者制定教育評(píng)價(jià)計(jì)劃。

4、在評(píng)價(jià)過程中，有效地改善師生之間的關(guān)系，使教師成為學(xué)生的朋友。

三、工作措施：

(一)成立總課題領(lǐng)導(dǎo)小組，提高工作實(shí)效。

為加強(qiáng)管理，學(xué)校成立“學(xué)生成長(zhǎng)袋建立探索”管理領(lǐng)導(dǎo)小組：

1.廟崗小學(xué)課題研究領(lǐng)導(dǎo)組：

組長(zhǎng)：黃正甫。

副組長(zhǎng)：謝素梅。

2.課題研究管理組：

組長(zhǎng)：黃正甫。

副組長(zhǎng)：謝素梅。

成員：黃友為、胡忠業(yè)、周玉平、戴本燕。

3.課題研究業(yè)務(wù)組：

組長(zhǎng)：黃正甫。

副組長(zhǎng)：謝素梅。

成員：黃友為、周玉平、戴本燕、閆興春、裴習(xí)芬、甄茂芬、陳明梅、楊俊田。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組在充分學(xué)習(xí)和調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合本校的實(shí)際情況，制定學(xué)校課題研究工作的整體規(guī)劃和階段性的計(jì)劃，并組織實(shí)施。各塊負(fù)責(zé)人在開學(xué)初要擬定出詳細(xì)的工作計(jì)劃，上交總課題組。

(二)研究?jī)?nèi)容—“小學(xué)生成長(zhǎng)檔案袋”的構(gòu)成：

1、基本情況：

姓名、性別、籍貫、出生年月、班級(jí)、過程情況、身高體重、視力記載、家庭住址、家庭組成、家長(zhǎng)工作單位、職務(wù)、興趣愛好、身體、經(jīng)濟(jì)狀況、教師的變動(dòng)及簡(jiǎn)介等。

2、學(xué)初計(jì)劃：

學(xué)生對(duì)學(xué)好各門功課、發(fā)展自己的個(gè)性所做的設(shè)想，量化與模糊要相結(jié)合，要特別重視個(gè)性化課程的學(xué)習(xí)。教師和家長(zhǎng)都要做好指導(dǎo)，考慮到學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)，幫助學(xué)生制定出切實(shí)可行的學(xué)初計(jì)劃，一年級(jí)的學(xué)生剛?cè)雽W(xué)。對(duì)學(xué)初計(jì)劃認(rèn)識(shí)不清。這樣由家長(zhǎng)和老師配合制定出計(jì)劃。也可用錄音的形式。

3、各種成績(jī)：

4、進(jìn)步足跡：

能體現(xiàn)出學(xué)生成長(zhǎng)過程中的有關(guān)資料均可放入。讓學(xué)生盡量發(fā)覺自己的閃光點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步，對(duì)未來(lái)充滿信心。如學(xué)生的畫、字、小制作、小發(fā)明、照片、小報(bào)、優(yōu)秀作業(yè)、優(yōu)秀作文、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件、單元試卷、期末試卷、古詩(shī)詞背誦記載等。學(xué)生的反面案例也可放入，放入時(shí)間不限，資料的件數(shù)不限。

5、評(píng)價(jià)：

對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)需是記實(shí)性的具體而明確的、勉勵(lì)性的，對(duì)具有特別不良行為的學(xué)生評(píng)價(jià)也可適當(dāng)?shù)氖褂脟?yán)厲的語(yǔ)氣，對(duì)剛?cè)雽W(xué)的學(xué)生可用貼星或發(fā)放小紅花，金蘋果的形式。要重視學(xué)生的興趣、情感、態(tài)度、習(xí)慣等方面，關(guān)注學(xué)生個(gè)性，對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)法要多種多樣，可分為自評(píng)、教師評(píng)及組員評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)。最好要有創(chuàng)意。

1)、自評(píng)。學(xué)生自我評(píng)定，給學(xué)生一個(gè)空間，主要由學(xué)生自己選擇最好和最喜歡的作品集。自我反思與自我選擇比標(biāo)準(zhǔn)化更重要，理想作品產(chǎn)生和入選說明，系列作品，以及代表學(xué)生分析和評(píng)定自己作品能力的反思。幫助學(xué)生成為自己的歷史思索者和非正式的評(píng)價(jià)者。

2)、教師評(píng)定及組員評(píng)定：主要有教師、組員班級(jí)所建立的學(xué)生作品集，評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)是預(yù)定的，教師評(píng)價(jià)、觀察、考查、成績(jī)測(cè)驗(yàn)、組員審定通過。還要有教師依據(jù)課程目標(biāo)描述所有學(xué)生的成績(jī)的總結(jié)，教師的詳細(xì)說明和對(duì)每一個(gè)學(xué)生的觀察。在一定情景中與家長(zhǎng)、管理者及他人，交流教師對(duì)學(xué)生成績(jī)的判斷。

3)、家長(zhǎng)評(píng)定：家長(zhǎng)是孩子的第一任教師，要給孩子一個(gè)正確的評(píng)價(jià)。家長(zhǎng)要細(xì)心觀察孩子在家的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點(diǎn)要及時(shí)記錄，積累資料。如：孩子在家做家務(wù)，搞一些小發(fā)明，制作一些小物件，讀了哪些好書等。一個(gè)學(xué)期后家長(zhǎng)和學(xué)生在一起交流，對(duì)學(xué)生是一種激勵(lì)。

(三)研究方法：

1、觀察法。觀察法是在自然狀態(tài)下，研究者有目的的、有計(jì)劃地考察事物現(xiàn)象的方法。

2、實(shí)驗(yàn)法。就是研究者根據(jù)研究目的，確定實(shí)驗(yàn)班與對(duì)照班，運(yùn)用一定的人為手段，主動(dòng)干預(yù)或控制研究對(duì)象的發(fā)生、發(fā)展過程，并通過實(shí)驗(yàn)班與對(duì)照班變化的事實(shí)進(jìn)行比較，確認(rèn)事物間因果關(guān)系的方法。

3、行動(dòng)研究法。采用邊實(shí)踐邊研究的方法，實(shí)施過程中允許突破方案，碰到實(shí)際問題，可以修改方案調(diào)整目標(biāo)。

4、個(gè)案研究法。對(duì)少數(shù)或個(gè)別具有典型性、代表性的學(xué)生，采用個(gè)案法研究，做好個(gè)案記錄，階段整理、匯總。

5、文獻(xiàn)研究法。組織課題組成員學(xué)習(xí)相關(guān)理論，了解教育評(píng)價(jià)發(fā)展的特點(diǎn)與新概念，了解實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)主體多元的內(nèi)涵與價(jià)值，更新教學(xué)觀念，以現(xiàn)代的科學(xué)理論指導(dǎo)課題的實(shí)驗(yàn)。

(四)實(shí)施管理。

1、“收集與整理”成長(zhǎng)記錄袋的內(nèi)容。學(xué)生是第一責(zé)任人，他有權(quán)利決定相關(guān)材料的收集與展示，但也不是什么資料均可以作為“成長(zhǎng)記錄袋”的內(nèi)容，必須要有價(jià)值，有利于促進(jìn)自我成長(zhǎng)，作為指導(dǎo)者提出建議供學(xué)生參考，指導(dǎo)學(xué)生做好努力工作，從而培養(yǎng)學(xué)生對(duì)自我認(rèn)真負(fù)責(zé)的科學(xué)態(tài)度。

3、引導(dǎo)家長(zhǎng)參與。教師要引導(dǎo)家長(zhǎng)配合學(xué)校對(duì)孩子在家庭的學(xué)習(xí)、生活成長(zhǎng)資料進(jìn)行收集，并及時(shí)編排、保存，并具體介入整個(gè)過程，實(shí)現(xiàn)家校互動(dòng)。

4、學(xué)校要有專人負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)與記錄的管理工作，督促教師認(rèn)真完成該項(xiàng)工作。對(duì)創(chuàng)造性地開展評(píng)價(jià)與記錄的教師，學(xué)校應(yīng)給予表彰，并加以推廣。

5、教師要在評(píng)價(jià)與記錄這一互動(dòng)活動(dòng)中，注重學(xué)生合作能力的培養(yǎng)，加強(qiáng)教師與教師、學(xué)校與社會(huì)的聯(lián)系與交流，同時(shí)在評(píng)價(jià)與記錄的形式與內(nèi)容上不斷創(chuàng)新，不斷改進(jìn)和完善促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的評(píng)價(jià)工作。

6、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的評(píng)價(jià)需要不斷地進(jìn)行總結(jié)、完善與生成，各班要及時(shí)把改進(jìn)與創(chuàng)新的建議反饋給學(xué)校。

(五)、做好課題研究的經(jīng)費(fèi)保障。

為能確保學(xué)校課題研究的有效開展，學(xué)校將投入適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)，作為課題研究的有使用、周轉(zhuǎn)資金。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)課題研究的考核力度。

四、研究步驟：(見具體計(jì)劃表)。

單位疫情防控宣傳工作方案（模板12篇）篇四

????為進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，堅(jiān)決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險(xiǎn)源，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照中央和省市委的防控工作部署，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和我省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)安排及我市《關(guān)于延遲復(fù)工的通告》要求，現(xiàn)就我市企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

全面落實(shí)中央和省市委要求，扎實(shí)做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè)，嚴(yán)格落實(shí)早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療措施，按照回來(lái)前有準(zhǔn)備、回途中有秩序、回來(lái)后有制度等“三個(gè)有”要求，做到存量防擴(kuò)散、增量防輸入，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

全市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)不得早于2月9日24時(shí)前復(fù)工。疫情管控形勢(shì)嚴(yán)峻的區(qū)鎮(zhèn)，報(bào)市疫情防控指揮部批準(zhǔn)后，可適當(dāng)再延遲復(fù)工時(shí)間。涉及保障公共事業(yè)運(yùn)行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生的相關(guān)企業(yè)除外。對(duì)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)，無(wú)新增返海人員，繼續(xù)生產(chǎn)不會(huì)造成人員流動(dòng)的企業(yè)，必須報(bào)市疫情防控指揮部審核，經(jīng)同意后，可以在維持原有生產(chǎn)規(guī)模且不新增加員工的基礎(chǔ)上繼續(xù)生產(chǎn)，同時(shí)必須嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。對(duì)因特殊情況且已落實(shí)各項(xiàng)防控措施確需提前復(fù)工的企業(yè)，如涉及承擔(dān)國(guó)家、省、市重大工程和重點(diǎn)項(xiàng)目的企業(yè)，必須向市政府提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)南通市政府同意后方可復(fù)工。

企業(yè)在復(fù)工時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)檢疫查驗(yàn)和健康保護(hù)措施，滿足以下條件方可復(fù)工：

1.機(jī)制建立到位。企業(yè)必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作。建立疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制，健全疫情防控管理體系，明確信息報(bào)告人，明晰主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門車間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作方案，制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應(yīng)急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預(yù)案。

2.員工排查到位。企業(yè)要組織對(duì)每一名員工返海前兩周內(nèi)活動(dòng)軌跡進(jìn)行細(xì)致排查，認(rèn)真填寫《返崗員工行程登記表》（見附件1），簽訂《員工疫情防控承諾書》（見附件2），凡來(lái)自或者有湖北、五漢、溫州等疫情嚴(yán)重地區(qū)旅居史的員工及其密切接觸者，一律不得來(lái)海。原則上，江蘇省外員工不得回廠工作，如確需回廠工作的，經(jīng)審核同意后，企業(yè)需安排實(shí)施不少于14天的隔離觀察，經(jīng)體溫測(cè)量正常后方可上崗。

3.防控物資到位。企業(yè)要購(gòu)置必需的防控物資，口罩、紅外測(cè)溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資必須有7天的使用量并動(dòng)態(tài)保證；企業(yè)要落實(shí)隔離場(chǎng)所，設(shè)置有集體宿舍的企業(yè)，要設(shè)置臨時(shí)隔離場(chǎng)所，安排單人單間、相對(duì)獨(dú)立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時(shí)隔離場(chǎng)所。不具備條件的企業(yè)，要按照屬地政府（管委會(huì)）的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)。

4.涉穩(wěn)評(píng)估到位。企業(yè)要對(duì)職工住宿進(jìn)行穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，充分認(rèn)清當(dāng)前村、居實(shí)行封閉式管理背景下，職工難以進(jìn)入村、居的實(shí)際，預(yù)先統(tǒng)籌安排職工住宿問題，嚴(yán)防發(fā)生員工來(lái)海后無(wú)地居住或與當(dāng)?shù)卮寰用癜l(fā)生沖突。凡穩(wěn)評(píng)不通過的一律不得復(fù)工。

5.內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上要實(shí)施封閉管理，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場(chǎng)所；企業(yè)要每日對(duì)全體上班人員進(jìn)行入廠、入單位前體溫檢測(cè)，在入口處使用紅外測(cè)溫儀，對(duì)所有進(jìn)入企業(yè)的人員開展體溫探測(cè)，并按規(guī)定上報(bào)復(fù)工人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等；企業(yè)要做好場(chǎng)地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，復(fù)工前對(duì)工廠進(jìn)行徹底消毒、復(fù)工后每天進(jìn)行消毒；食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實(shí)行消毒，注意食物安全衛(wèi)生。服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，測(cè)量體溫并保留檢測(cè)記錄。

6.宣傳教育到位。建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識(shí)全員培訓(xùn)制度，為員工準(zhǔn)備防疫知識(shí)、宣傳手冊(cè)、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳，并組織專題培訓(xùn)，切實(shí)提高員工個(gè)人疫情防控意識(shí)。

各區(qū)鎮(zhèn)要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)復(fù)工。對(duì)企業(yè)疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設(shè)備檢修到位、防護(hù)物資儲(chǔ)備足、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復(fù)工。各區(qū)鎮(zhèn)、各行業(yè)主管部門要加大對(duì)中小微企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)，幫助企業(yè)完善復(fù)工方案，落實(shí)防疫措施，力促早日復(fù)工。

2月10日前，企業(yè)復(fù)工按照《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作的通知》（蘇防疫企業(yè)防控函〔2020〕2號(hào)）精神，逐級(jí)進(jìn)行審批；2月10日后，擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè)，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3日（自然日）向市疫情防控指揮部申請(qǐng)核查，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要積極幫助企業(yè)完善復(fù)工手續(xù)，加快審批流程（見附件3）。規(guī)模以上企業(yè)由駐廠干部向市疫情防控指揮部申請(qǐng)，提交《海門市企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)表》（附件4-1）、《海門市企業(yè)復(fù)工責(zé)任狀》（附件5）和《申請(qǐng)復(fù)工企業(yè)員工名單》（附件6）；規(guī)模以下企業(yè)由屬地政府（管委會(huì)）安排駐廠人員向?qū)俚卣ü芪瘯?huì)）報(bào)備，提交《海門市企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)表》（附件4-2）、《海門市企業(yè)復(fù)工責(zé)任狀》（附件5）和《申請(qǐng)復(fù)工企業(yè)員工名單》（附件6）。各行業(yè)主管部門對(duì)照“六個(gè)到位”復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、人員排查的全面性、現(xiàn)場(chǎng)防控的可靠性、應(yīng)急預(yù)案（范本見附件7）的可行性進(jìn)行綜合審查，對(duì)符合復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，按規(guī)定流程報(bào)請(qǐng)市疫情防控指揮部批準(zhǔn)同意。

1．健全工作機(jī)制。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè)，須成立本企業(yè)疫情防控工作組，實(shí)施檢疫查驗(yàn)、健康防護(hù)、安全復(fù)工，制定本單位疫情應(yīng)急預(yù)案和工作方案，在響應(yīng)期內(nèi)常態(tài)化進(jìn)行員工疫情防控、環(huán)境消毒、防疫宣傳、物資準(zhǔn)備等方面工作，確保企業(yè)疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的`，不得復(fù)工。企業(yè)疫情防控工作組組長(zhǎng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，下設(shè)員工回流統(tǒng)計(jì)組、每日診斷隔離組、廠區(qū)宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護(hù)用品保供組、食堂食品安全組等6個(gè)小組，明確專人任小組長(zhǎng)，對(duì)防控工作不到位的，不得復(fù)工。造成社會(huì)不良影響的，依法追究法律責(zé)任。企業(yè)要依法保護(hù)職工合法權(quán)益。

2．落實(shí)防控措施。企業(yè)應(yīng)在擬復(fù)工前，按照指南和復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)做好信息告知、組織動(dòng)員、健康排查、物資準(zhǔn)備、方案制定，組織員工提前開展連續(xù)性的防控監(jiān)測(cè)防疫工作，建立日?qǐng)?bào)制度并形成臺(tái)賬（見附件8），復(fù)工后每日向?qū)俚卣畧?bào)告，沒有變化的實(shí)行“零報(bào)告”。參與復(fù)工生產(chǎn)的員工需追溯滿14天每日監(jiān)測(cè)無(wú)異常，按照方案規(guī)定的程序申報(bào)復(fù)工。企業(yè)應(yīng)及早研判生產(chǎn)和市場(chǎng)形勢(shì)，合理安排復(fù)工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外，其他人員不得進(jìn)入廠區(qū)，外地員工不提前返廠待命。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工管理，組織員工執(zhí)行防疫措施，下班后員工居家封閉管理，減少聚集性活動(dòng)，做到活動(dòng)軌跡清晰可控。

3．明確防控職責(zé)。按照屬地管理、法人負(fù)責(zé)和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，屬地政府（管委會(huì)）對(duì)本地企業(yè)疫情防控負(fù)總責(zé)，各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任。嚴(yán)格實(shí)施企業(yè)和員工承諾制度，切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控。各區(qū)鎮(zhèn)要實(shí)行網(wǎng)格化管理，加大對(duì)企業(yè)疫情防控知識(shí)宣傳和指導(dǎo)，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級(jí)工作部署要求傳達(dá)到每家企業(yè)，確保企業(yè)將各項(xiàng)防控工作措施落到實(shí)處。

企業(yè)復(fù)工后，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)防控措施落實(shí)不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風(fēng)險(xiǎn)的提請(qǐng)相關(guān)職能部門作出停產(chǎn)整改決定。各在產(chǎn)及復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)底線，不得違反或降低安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)市委、市政府關(guān)于建立派駐聯(lián)系復(fù)工企業(yè)制度加強(qiáng)疫情防控和服務(wù)保障工作的通知精神，按照中央、省、市關(guān)于疫情防控工作部署要求，對(duì)規(guī)模以上企業(yè)，從部門的機(jī)關(guān)干部中集中選派副科職以上領(lǐng)導(dǎo)干部駐廠上班；其余企業(yè)由各區(qū)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)派駐，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)疫情防控，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，服務(wù)企業(yè)保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，進(jìn)一步提振企業(yè)發(fā)展信心，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

發(fā)改、衛(wèi)生健康等部門要指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控工作，不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。各區(qū)鎮(zhèn)要做好復(fù)工企業(yè)的防疫物資協(xié)調(diào)保障工作。人社部門要密切關(guān)注復(fù)工企業(yè)的用工情況，協(xié)調(diào)解決缺工問題。衛(wèi)生健康、公安、發(fā)改、交通、住建、農(nóng)業(yè)、商務(wù)、財(cái)政等部門要強(qiáng)化部門之間的信息共享，全面掌握人員流動(dòng)狀況和健康信息。

單位疫情防控宣傳工作方案（模板12篇）篇五

根據(jù)《中小學(xué)校嚴(yán)防新冠肺炎疫情輸入校園一日工作規(guī)范(實(shí)行)》文件精神，為嚴(yán)防新冠肺炎疫情輸入學(xué)校，保證師生安全，保障學(xué)校教學(xué)秩序正常運(yùn)行，根據(jù)我校實(shí)際情況，制定疫情防控期間學(xué)校食堂一日工作規(guī)范。

1.時(shí)間：6：00--6:30。責(zé)任人：xxx。

2.主要措施：

(1)詢問有無(wú)疫情病例接觸史。

(2)測(cè)量體溫并記錄，發(fā)現(xiàn)異常者立即上報(bào)并調(diào)離。

(3)更換工作服，戴工作帽、口罩，對(duì)工作服進(jìn)行酒精消毒。

(4)禁止員工將私人物品帶入后廚，對(duì)員工手機(jī)消毒。

(5)洗手后進(jìn)入工作區(qū)。

1.時(shí)間：7:00--9:00。責(zé)任人：xxx，成員：xxxx。

2.主要措施：

(1)檢查送貨人員是否佩戴口罩，送肉、禽人員是否佩戴橡膠手套，要求彼此之間保持1米以上的安全距離。

(2)索證索票，細(xì)查動(dòng)物檢疫證、肉品合格證，嚴(yán)禁野生動(dòng)物進(jìn)入。

(3)檢查蔬菜農(nóng)檢驗(yàn)合格證。

(4)檢查各類食材合格證，有效期。

(5)逐樣檢查所有食材質(zhì)量、數(shù)量。

(6)各類食材分類存放。食品、非食品、食品相關(guān)產(chǎn)品，以及食物成品、半成品和原材料分開存放，防止交叉污染；需要冷藏的食材及時(shí)放入冷藏柜。

1.時(shí)間：上午9:00--13:00;。

下午：3：00--6:00。責(zé)任人：xxx，成員：廚師長(zhǎng)xxxx、消毒保潔人員。

2.主要措施：

(1)所有餐具上午9:00--10:00，下午3:00--4:00各進(jìn)行一次先用84消毒液消毒，清洗后用消毒柜高溫消毒。

(2)廚房?jī)?nèi)使用的食品加工工具、盛放食品的器皿在每次工作結(jié)束后及時(shí)清洗消毒，上午：11:40--13:00，下午：4:40--6:00。

(3)每天上午9:00--10:00檢查所有冷藏冷凍設(shè)備是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(4)食堂外環(huán)境、食堂內(nèi)各功能區(qū)每天上午9:00-11:00消毒一次，對(duì)加工場(chǎng)所、人員通道、樓梯等處地面全消毒，對(duì)售飯大廳每餐前1個(gè)小時(shí)消毒一次。

(5)所有功能區(qū)開窗、通風(fēng)，保持空氣流通。

1.時(shí)間：上午6:00--13:00，下午：3：00--6:00。責(zé)任人：xxx、成員：廚師長(zhǎng)達(dá)xxx、xxxx、保潔人員。

2.主要措施：

(1)早上6:30--8:00外環(huán)境徹底大掃除，全員參加。

(2)保潔人員隨時(shí)做好保潔工作。

(3)各功能區(qū)負(fù)責(zé)人督促做好本區(qū)域衛(wèi)生并及時(shí)保潔。

(4)學(xué)生餐前餐后洗手處、員工洗手處配置足量洗手液、肥皂等。

(5)設(shè)置收集廢棄口罩、手套的專用的密閉容器。

(6)每天對(duì)專用的餐廚垃圾桶進(jìn)行徹底的清潔消毒。

1.時(shí)間：上午6:00--13:00，下午：3：00--6:00。責(zé)任人：xxx，成員：xxx、廚師長(zhǎng)、保潔員。

2.主要措施：

(1)穿工作服帽，戴口罩、手套等。

(2)生熟分開、葷素分開、成品與半成品分開，分類分池清洗，嚴(yán)防交叉感染。

(3)燒熟煮透。

(4)售賣間消毒、殺菌，飯菜加蓋并做好防塵防飛沫工作。

1.時(shí)間：早上：6:50--7:20，上午11:40--13:00，下午：6：00--7:00。

責(zé)任人：行政值班(值日教師)、xxx、各年級(jí)主任、德育處、各班主任。

2.主要措施：

(1)錯(cuò)峰就餐，協(xié)調(diào)好各年級(jí)各班用餐時(shí)間。

(2)就餐過程中不交談，按學(xué)校劃定區(qū)域用餐。

(3)就餐后清洗餐具離開。

(4)自帶餐具飯盒，打好飯菜立即蓋好、分散就餐。

單位疫情防控宣傳工作方案（模板12篇）篇六

立足監(jiān)督評(píng)價(jià)職能，負(fù)責(zé)監(jiān)督上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作落實(shí)情況，督促各服務(wù)承接主體單位落到實(shí)處，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的2022年單位開展疫情防控工作方案范文，希望大家喜歡。

按照x局長(zhǎng)組織召開疫情防控工作會(huì)議精神，xxxx緊緊圍繞“保防疫安全和保必要運(yùn)轉(zhuǎn)工作”作出安排部署，結(jié)合中心實(shí)際，制定工作方案。

一、目標(biāo)責(zé)任。

堅(jiān)決貫徹黨中央及x委部署要求，持續(xù)把疫情防控提升到最重要的位置來(lái)抓，堅(jiān)持快字當(dāng)頭，落實(shí)落細(xì)防控措施，抓好辦公區(qū)服務(wù)保障工作，全力打好這場(chǎng)疫情防控阻擊戰(zhàn)殲滅戰(zhàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立xxxx“雙保”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由黨委書記、主任xxx，副組長(zhǎng)由xxx、xxx擔(dān)任，成員由各部室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

三、工作措施。

1.保障信息暢通。安排專人蹲守各個(gè)工作群，保持政令暢通，做好上傳下達(dá)工作。第一時(shí)間將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和屬地政府的疫情防控信息傳達(dá)到各部室干部職工;收集各部室干部職工的突發(fā)事項(xiàng)，第一時(shí)間上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。(責(zé)任部室：辦公室。綜合xxx配合)。

2.動(dòng)態(tài)掌握人員信息，精準(zhǔn)實(shí)施人員管理。根據(jù)屬地政府最新防疫政策，每日統(tǒng)計(jì)干部職工健康碼、體溫、核酸檢測(cè)情況、小區(qū)封控管理政策等，動(dòng)態(tài)掌握干部職工信息，按照紅黃綠碼分類管理。(責(zé)任部室：辦公室。黨群工作部、綜合xxx配合)。

3.嚴(yán)格落實(shí)值班制度。嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，每個(gè)xxx根據(jù)實(shí)際情況安排值班人員，至少含1名帶班領(lǐng)導(dǎo)1名工作人員，實(shí)行換班制，24小時(shí)在崗，不可無(wú)故脫崗離崗，隨時(shí)處于戰(zhàn)備狀態(tài)。(責(zé)任部室：各xxx)。

4.做好x委、x政府辦公區(qū)后勤保障。x委xxx和x政府xxx作為直接服務(wù)x領(lǐng)導(dǎo)的xxx門，要緊密結(jié)合x委、x政府辦公區(qū)的各項(xiàng)工作安排，積極協(xié)調(diào)服務(wù)承接主體單位不折不扣的落實(shí)，增派人手勤加檢點(diǎn)，主動(dòng)發(fā)揮補(bǔ)位意識(shí)，力爭(zhēng)做到不漏項(xiàng)不缺位。(責(zé)任部室：x委、x政府辦公區(qū)xxx)。

5.立足統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，共同做好辦公區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)工作。一是統(tǒng)籌協(xié)助服務(wù)承接主體單位做好食品供應(yīng)、人員車輛通行許可等工作，主動(dòng)對(duì)接局機(jī)關(guān)和服務(wù)承接主體單位，第一時(shí)間為必要車輛和人員辦理通行證，降低溝通成本，暢通保障渠道。二是主動(dòng)和服務(wù)保障單位對(duì)接，了解服務(wù)保障單位的疫情防控需求，提供各單位值守人員就餐通行等各類服務(wù)。三是主動(dòng)和駐地政府對(duì)接，及時(shí)了解最新防控政策，主動(dòng)為駐地政府提供各項(xiàng)力所能及的服務(wù)。(責(zé)任部室：各xxx)。

6.立足監(jiān)督評(píng)價(jià)，共同做好辦公區(qū)后勤保障工作。立足監(jiān)督評(píng)價(jià)職能，負(fù)責(zé)監(jiān)督上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作落實(shí)情況，督促各服務(wù)承接主體單位落到實(shí)處，重點(diǎn)在于：一是把好入口關(guān)，各個(gè)辦公區(qū)(小區(qū))嚴(yán)格落實(shí)屬地政府要求，嚴(yán)格落實(shí)亮碼測(cè)溫要求，不能放行的絕不放行。二是把好消殺關(guān)，協(xié)調(diào)督促檢查服務(wù)承接主體單位完成轄區(qū)消殺工作，確保不留死角，不走過場(chǎng)。三是把好服務(wù)關(guān)，針對(duì)各服務(wù)保障單位的后勤保障需要，協(xié)調(diào)服務(wù)承接主體單位做好工作人員就餐等后勤保障工作。(責(zé)任部室：各xxx)。

7.立足以人為本，做好值守人員生活保障。最大限度利用現(xiàn)有條件，為值守人員創(chuàng)造生活和休息條件，和服務(wù)承接主體單位對(duì)接，及時(shí)解決值守人員就餐問題，在辦公區(qū)設(shè)置休息室、配備適當(dāng)寢具、購(gòu)置速食食品、購(gòu)買防疫物資等。(責(zé)任部室：各xxx)。

8.開展線上辦公。按照疫情防控政策，減少人員聚集，能開展線上辦公、掌上辦公的即在線上辦公;暫停住房資金業(yè)務(wù)的線下辦理工作，在公眾號(hào)等新媒體加大宣傳力度，引導(dǎo)辦事人員線上辦理。(責(zé)任部室：辦公室。住房資金管理部配合)。

9.注重員工思想引導(dǎo)和保密紀(jì)律。疫情期間，在工作群中，引導(dǎo)干部職工傳播正能量，嚴(yán)守工作紀(jì)律，不信謠不傳謠。同時(shí)，利用網(wǎng)絡(luò)辦公時(shí)要注意保密紀(jì)律，涉及保密的工作信息一律不得利用微信群發(fā)送。(責(zé)任部室：辦公室。xx工作部配合)。

10.加強(qiáng)宣傳力度，收集先進(jìn)典型。號(hào)召干部職工在保證自身安全的條件前提下，在疫情防控方面主動(dòng)作為，鼓勵(lì)有條件的員工爭(zhēng)當(dāng)社區(qū)志愿者。主動(dòng)收集各類先進(jìn)典型信息，及時(shí)在公眾號(hào)和工作群做好宣傳工作。(責(zé)任部室：辦公室)。

四、工作要求。

1.提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化措施。

各部室要充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的政治性、嚴(yán)峻性，站在講政治的高度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2.迅速行動(dòng)，落實(shí)責(zé)任。

各部室要迅速行動(dòng)起來(lái)，切實(shí)按照工作舉措開展工作，有任何特殊情況及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。

3.強(qiáng)化紀(jì)律，嚴(yán)格追責(zé)。

各部室負(fù)責(zé)人、帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員要嚴(yán)格按照工作方案要求，認(rèn)真落實(shí)各自職責(zé)，對(duì)在疫情防控期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為，以及瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)、工作不力的部室和個(gè)人，中心將進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。

單位疫情防控宣傳工作方案（模板12篇）篇七

針對(duì)建筑工地用工涉及外來(lái)人口地域廣、人員密度高、流動(dòng)性快等特點(diǎn)，為有效預(yù)防、及時(shí)控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生和流行，規(guī)范和指導(dǎo)疫情應(yīng)急處理工作，切實(shí)保障公司員工及廣大務(wù)工人員的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成的負(fù)面影響，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。

1.2編制依據(jù)。

依據(jù)中央政治局常委會(huì)議關(guān)于加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署，堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記重要指示和李克強(qiáng)總理批示精神，認(rèn)真落實(shí)中央政治局常委會(huì)會(huì)議和國(guó)資委、股份公司、集團(tuán)公司最新工作部署，結(jié)合公司實(shí)際，制定本防控應(yīng)急預(yù)案。

1.3適用范圍。

本預(yù)案適用于公司所屬各單位。

2工作原則。

統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)作，切實(shí)落實(shí)防控工作責(zé)任制，聯(lián)防聯(lián)控，形成防控合力，做到早發(fā)現(xiàn)、快報(bào)告、嚴(yán)處理。落實(shí)各項(xiàng)防控措施，做好人員、技術(shù)、物資和設(shè)備的應(yīng)急儲(chǔ)備工作，有效預(yù)防和控制疫情的發(fā)生和流行。

3防控組織及分工。

3.1領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)。

公司成立應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，統(tǒng)籌做好本次疫情防控工作。

組長(zhǎng)：xxxx黨委副書記、總經(jīng)理。

副組長(zhǎng)：xxx副總經(jīng)理。

xxx副總經(jīng)理、工會(huì)主席。

成員：公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各部(室)負(fù)責(zé)人、各單位黨政負(fù)責(zé)人(后附部份聯(lián)系人名單)。

領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神、李克強(qiáng)總理批示要求和黨中央、國(guó)務(wù)院、國(guó)資委、股份公司、集團(tuán)公司有關(guān)疫情防控決策部署。研究制定公司疫情防控工作的總體調(diào)度安排，及時(shí)解決疫情防治工作中的重大問題。強(qiáng)化與上級(jí)相關(guān)單位及所屬單位的日常聯(lián)系，形成疫情防治工作合力。

3.2工作機(jī)構(gòu)及分工。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安質(zhì)部(聯(lián)系人及手機(jī)號(hào)：xxxx)，辦公室主任由安質(zhì)部部長(zhǎng)xxx兼任。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合指導(dǎo)組、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指揮組、宣傳輿情組、后勤保障組、機(jī)關(guān)防控組等5個(gè)專項(xiàng)工作組。

3.2.1綜合指導(dǎo)組由安質(zhì)部牽頭，黨委工作部、公司辦、人力資源部、財(cái)會(huì)部、工會(huì)工作部等部門配合。負(fù)責(zé)做好上級(jí)有關(guān)精神傳達(dá)、工作協(xié)調(diào)督導(dǎo)、內(nèi)部疫情收集和每日?qǐng)?bào)告工作，負(fù)責(zé)與所屬各單位的日常聯(lián)系和調(diào)度安排。

3.2.2生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組由工程部牽頭，營(yíng)銷部等部門配合。負(fù)責(zé)指導(dǎo)各單位科學(xué)合理加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，統(tǒng)籌考慮節(jié)后職工返崗安排，根據(jù)疫情及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任等工作。

3.2.3宣傳輿情組由黨工部牽頭，相關(guān)部門配合。負(fù)責(zé)宣傳黨中央、國(guó)務(wù)院，以及國(guó)資委和各級(jí)政府、股份公司、集團(tuán)公司、公司應(yīng)對(duì)疫情防控工作的決策部署，利用新媒體宣傳報(bào)道防護(hù)科普知識(shí)和先進(jìn)典型事跡。

3.2.4后勤保障組由物機(jī)部牽頭，相關(guān)部門配合。負(fù)責(zé)疫情防控物資、設(shè)備的采購(gòu)、儲(chǔ)備、管理和應(yīng)急保障等工作。

3.2.5機(jī)關(guān)防控組由社管中心牽頭，保衛(wèi)部等各部門配合。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)疫情防控和醫(yī)療保障工作，配合醫(yī)院和疾控部門，落實(shí)衛(wèi)生健康部門和行業(yè)主管部門提出的各項(xiàng)防控措施，對(duì)公司機(jī)關(guān)返崗人員進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)、登記，做好復(fù)工后的餐飲供應(yīng)以及機(jī)關(guān)衛(wèi)生防疫消毒工作。

4防控措施。

4.1提高政治站位，加強(qiáng)防控意識(shí)。

要認(rèn)真貫徹上級(jí)指示精神，嚴(yán)格按照上級(jí)單位工作部署，將疫情防控工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)工作措施，全力保障廣大員工及其家屬身體健康和生命安全。

4.2成立工作機(jī)構(gòu)。

公司已成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，所屬單位應(yīng)立即成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)上級(jí)有關(guān)要求部署，負(fù)責(zé)開展相關(guān)工作。

4.3加強(qiáng)政策宣貫。

各單位要加大對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神、有關(guān)政策的宣傳解讀，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疫情的信心決心。各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司下發(fā)的防護(hù)宣傳手冊(cè)，進(jìn)一步明確預(yù)防措施、注意事項(xiàng)等，切實(shí)提高員工自我防護(hù)意識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。

4.4抓好輿情引導(dǎo)。

各單位要切實(shí)加強(qiáng)輿情宣傳引導(dǎo)，不信謠、不傳謠，既要宣傳防控疫情的好人好事好做法，傳播好經(jīng)驗(yàn)，又要加強(qiáng)涉及疫情防控突發(fā)敏感輿情應(yīng)急處置，及時(shí)正面發(fā)聲，匯聚起堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強(qiáng)大力量。

4.5落實(shí)后勤保障。

物資部門要落實(shí)好口罩、消毒液、體溫計(jì)等必要物資儲(chǔ)備，對(duì)上崗、值班人員配備有關(guān)防護(hù)設(shè)施設(shè)備。要加強(qiáng)對(duì)各類辦公場(chǎng)所、食堂、項(xiàng)目駐地等區(qū)域進(jìn)行全面消毒工作。

4.6加強(qiáng)信息報(bào)送。

嚴(yán)格落實(shí)值班和應(yīng)急值守制度，堅(jiān)持“零報(bào)告”制度，每日14點(diǎn)前各單位按規(guī)定報(bào)送疫情信息到公司疫情工作辦公室，主要包括本單位有關(guān)疫情動(dòng)態(tài)、疫情防控部署及疫情防控保障措施等相關(guān)情況及公司在建項(xiàng)目疫情防控情況統(tǒng)計(jì)表，嚴(yán)禁瞞報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)，公司按規(guī)定上報(bào)集團(tuán)公司應(yīng)對(duì)疫情工作辦公室。

4.7做好分類排查。

各單位要加強(qiáng)對(duì)過往到達(dá)疫區(qū)員工(含勞務(wù)派遣人員)進(jìn)行排查，摸清員工是否存在被隔離、周圍是否存在被大規(guī)模感染等情況，積極引導(dǎo)員工配合轄區(qū)地方政府、醫(yī)院和疾控部門，做好疫情登記排查，落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防措施;要加強(qiáng)與協(xié)作隊(duì)伍負(fù)責(zé)人的聯(lián)系溝通，在農(nóng)民工隊(duì)伍中同步開展以上工作，深入細(xì)致排查，掌握真實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)異常立即妥善處置，并按要求及時(shí)上報(bào)，嚴(yán)防出現(xiàn)群體感染情況。

4.8統(tǒng)籌工作預(yù)案。

在正式上班以前，除按規(guī)定到崗領(lǐng)導(dǎo)和值班人員，其他人員如無(wú)特殊情況原則上不到辦公區(qū)域，盡量減少外出和流動(dòng)，降低被感染風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)返崗的機(jī)關(guān)管理人員，要針對(duì)疫區(qū)和非疫區(qū)人員采取有效措施，原則上疫區(qū)人員或本人所在居住地發(fā)生疫情的人員必須按規(guī)定進(jìn)行“居家隔離、居家觀察”;并及時(shí)上報(bào)相關(guān)情況。鼓勵(lì)非疫區(qū)人員早日返回工作居住地，做到“早排查、早上崗”。對(duì)外來(lái)人員不得進(jìn)入各類辦公場(chǎng)所，確有工作需要，必須嚴(yán)格采取量測(cè)體溫、履行登記手續(xù)等防護(hù)措施。

4.9強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管控。

各在建項(xiàng)目要對(duì)所有工點(diǎn)均實(shí)行封閉式管理，外來(lái)人員必須堅(jiān)持登記制度，加強(qiáng)對(duì)工作、生活、居住場(chǎng)所通風(fēng)、消毒工作，堅(jiān)持早晚對(duì)個(gè)人進(jìn)行體溫檢測(cè)等防控措施。針對(duì)春節(jié)停工項(xiàng)目，復(fù)工前必須征得當(dāng)?shù)卣敖ㄔO(shè)單位同意，否則，不得擅自開工。滿足復(fù)工條件的項(xiàng)目部要視項(xiàng)目生產(chǎn)情況合理安排時(shí)間，既要加強(qiáng)工點(diǎn)疫情防控，又要強(qiáng)化對(duì)農(nóng)民工流動(dòng)人員的管理，原則上暫不安排疫區(qū)農(nóng)民工上崗，對(duì)非疫區(qū)農(nóng)民工也要進(jìn)行必要的健康監(jiān)測(cè)或隔離后方可上崗。

4.10嚴(yán)控會(huì)議活動(dòng)。

各單位要盡量減少大規(guī)模聚集活動(dòng)，對(duì)必須召開的工作會(huì)、職代會(huì)等大型會(huì)議，可推遲時(shí)間或采取視頻方式召開。確有必須的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，也要控制參會(huì)人數(shù)、壓縮會(huì)議時(shí)間。

4.11從嚴(yán)落實(shí)責(zé)任。

公司按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，各負(fù)其責(zé)、守土有責(zé)、守土盡責(zé)，全力以赴做好相關(guān)工作。公司將不定期對(duì)規(guī)定到崗人員進(jìn)行抽查，確保人員到位，信息暢通。對(duì)于工作不在狀態(tài)、玩忽職守的將作嚴(yán)肅處理;對(duì)落實(shí)上級(jí)要求不力、防控措施不到位導(dǎo)致疫情發(fā)生或者發(fā)生蔓延的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。

4.12堅(jiān)持分類指導(dǎo)。

各單位要結(jié)合實(shí)際，制定有針對(duì)性的防控預(yù)案，進(jìn)一步細(xì)化完善相關(guān)落實(shí)舉措，上報(bào)公司應(yīng)對(duì)疫情工作辦公室備案(聯(lián)系人：xxx)。

5預(yù)防與預(yù)警?。

5.1疫情監(jiān)控?。

5.1.2安質(zhì)部負(fù)責(zé)保持與各單位的聯(lián)系，及時(shí)將新型冠狀病毒肺炎疫情的預(yù)警和通知匯報(bào)給集團(tuán)公司。

5.2信息報(bào)告與處置。

5.2.1信息報(bào)告與通知?。

公司設(shè)立24小時(shí)疫情值班電話,辦公室及安質(zhì)部協(xié)同做好接收傳染病疫情預(yù)報(bào)信息和發(fā)布通知工作。

5.2.2信息上報(bào)。

嚴(yán)格落實(shí)值班和應(yīng)急值守制度，堅(jiān)持“零報(bào)告”制度，每日14點(diǎn)前各單位按規(guī)定報(bào)送疫情信息到公司疫情工作辦公室，主要包括本單位有關(guān)疫情動(dòng)態(tài)、疫情防控部署及疫情防控保障措施等相關(guān)情況及公司在建項(xiàng)目疫情防控情況統(tǒng)計(jì)表，嚴(yán)禁瞞報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)，公司按規(guī)定上報(bào)集團(tuán)公司應(yīng)對(duì)疫情工作辦公室。

5.2.3信息傳遞。

傳染病疫情發(fā)生之后的信息報(bào)告(發(fā)布)主要通過文件和電話進(jìn)行。

5.3應(yīng)急響應(yīng)。

5.3.1公司防控應(yīng)急辦公室在接到疫情報(bào)告后，要及時(shí)隔離已感染人員，啟動(dòng)公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案。

5.3.2立即追蹤涉及和外來(lái)人員接觸的員工，并要求其進(jìn)行自我隔離14天。

5.3.3及時(shí)聯(lián)系重慶市或九龍坡區(qū)疾病控制中心，由其派專業(yè)人員和車輛來(lái)單位將已感染人員接往其處接受隔離治療。

5.3.4對(duì)已感染人員用過的餐具、物品和所呆的辦公室要進(jìn)行消毒。

5.3.5各辦公室要注意通風(fēng)，每天至少通過噴灑消毒水的方式消毒一次。

5.3.6疫情期間，食堂對(duì)餐具加倍消毒，餐廳除加強(qiáng)通風(fēng)、噴灑消毒水外還要加裝紫外線殺菌設(shè)備。

5.3.7公司每天都要將最新的疫情預(yù)防指引告知每位員工，為員工加強(qiáng)自我保護(hù)指明方向。

5.4應(yīng)急結(jié)束。

5.4.1當(dāng)疫情得到有效控制后，疫情應(yīng)急響應(yīng)工作即告結(jié)束。但此后疫情的后續(xù)觀察工作，視情況由各責(zé)任部門自行進(jìn)行。

5.4.2因疫情造成事故，產(chǎn)生損失，責(zé)任部門(事故所在部門)要在事故發(fā)生的當(dāng)日統(tǒng)計(jì)匯總并報(bào)告公司。

6培訓(xùn)與演練。

6.1培訓(xùn)。

公司要做好對(duì)員工的宣傳及教育工作，運(yùn)用宣傳欄、大會(huì)宣傳預(yù)防新型冠狀病毒肺炎的科普知識(shí)，并做好本預(yù)案的宣講布置工作，使人人知曉。

7附則。

7.1術(shù)語(yǔ)和定義。

新型冠狀病毒肺炎是指新型冠狀病毒感染導(dǎo)致的肺炎。2019年12月以來(lái)，湖北省武漢市部分醫(yī)院陸續(xù)發(fā)現(xiàn)了多例有華南海鮮市場(chǎng)暴露史的不明原因肺炎病例，現(xiàn)已證實(shí)為一種新型冠狀病毒感染引起的急性呼吸道傳染病。

新型冠狀病毒感染的肺炎患者的臨床表現(xiàn)為：以發(fā)熱、乏力、干咳為主要表現(xiàn)。鼻塞、流涕等上呼吸道癥狀少見。約半數(shù)患者多在一周后出現(xiàn)呼吸困難，嚴(yán)重者快速進(jìn)展為急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。值得注意的是，重癥、危重癥患者病程中可為中低熱，甚至無(wú)明顯發(fā)熱。部分患者起病癥狀輕微，可無(wú)發(fā)熱，多在1周后恢復(fù)。多數(shù)患者預(yù)后良好，少數(shù)患者病情危重，甚至死亡。

7.2制定與解釋。

本預(yù)案由安全質(zhì)量環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。

7.3應(yīng)急預(yù)案實(shí)施。

本預(yù)案自發(fā)布之日起實(shí)施。

單位疫情防控宣傳工作方案（模板12篇）篇八

按照《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定防控工作方案，下面是本站為大家整理的相關(guān)的公司疫情防控工作方案，供大家參考選擇。

公司疫情防控工作方案一、嚴(yán)格落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫準(zhǔn)備措施建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)報(bào)告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，主要包括復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)間、返崗人員數(shù)量和來(lái)源、生產(chǎn)計(jì)劃、原料采購(gòu)和產(chǎn)品銷售地、物流運(yùn)輸，以及疫情防控措施等內(nèi)容，報(bào)當(dāng)?shù)乜h級(jí)疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室備案。

健全企業(yè)疫情防控工作體系。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建立主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)的疫情防控工作機(jī)制，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體措施,落實(shí)人員責(zé)任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺(tái)賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責(zé)任體系。

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員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)人員等情況。對(duì)于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認(rèn)健康后方可返崗。要釆取錯(cuò)峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗。

做好防護(hù)物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為職工配備口罩等防護(hù)物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設(shè)置留觀室，做好突發(fā)情況應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。

全面開展企業(yè)消毒。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要對(duì)企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進(jìn)行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是對(duì)人員密集場(chǎng)所、重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備等要進(jìn)行徹底消殺，保持良好通風(fēng)，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。

二、全面加強(qiáng)生產(chǎn)期間疫情防控工作實(shí)行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進(jìn)出通道，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對(duì)進(jìn)出人員、車輛嚴(yán)格檢查檢測(cè)，做好信息登記，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)入員進(jìn)入企業(yè)。要減少一般商務(wù)洽談、人員來(lái)訪等活動(dòng)，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務(wù)交流。

嚴(yán)密職工健康監(jiān)測(cè)。建立職工體溫日檢制度，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點(diǎn)位設(shè)置檢測(cè)點(diǎn)，嚴(yán)格職工體溫檢測(cè)，對(duì)體溫異常的職工及時(shí)采取留觀措施并上報(bào)。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測(cè)量體溫。

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加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對(duì)相關(guān)場(chǎng)所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次;加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣，保持空氣流通;加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取提供盒飯、分時(shí)段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。

落實(shí)崗位防疫措施。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會(huì)議，取消所有聚會(huì)，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。

強(qiáng)化物流車輛管理。外來(lái)貨運(yùn)車輛進(jìn)入企業(yè)前，要進(jìn)行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測(cè)體溫，減少與企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達(dá)后盡快駛離企業(yè)。對(duì)運(yùn)輸物資視情進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)駕乘人員管理，保持車輛內(nèi)外清潔，及時(shí)對(duì)駕駛室等接觸部位進(jìn)行消殺。

妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案,建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機(jī)制，落實(shí)應(yīng)急值守、情況報(bào)告、物資調(diào)配、力量調(diào)動(dòng)等措施。對(duì)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。

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落實(shí)職工個(gè)人防護(hù)責(zé)任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關(guān)防疫規(guī)定，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況，主動(dòng)接受健康檢測(cè)，自覺配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施。要通過多種形式加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳教育，提高職工自我防護(hù)意識(shí)和能力。

公司疫情防控工作方案各旗縣市區(qū)衛(wèi)生健康委，市直有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位：

目前，我市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)正在陸續(xù)進(jìn)行，全市各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，要在鞏固前一階段疫情防控措施的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹落實(shí)烏蘭察布市疫情防控工作指揮部《關(guān)于做好疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作的通知》精神，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中疫情防控工作指導(dǎo)，全力保障疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員的健康，確保不發(fā)生聚集性疫情。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部防控管理，落實(shí)健康教育、個(gè)人防護(hù)等防控制度(一)各地衛(wèi)生健康部門要配合企業(yè)主管部門，指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)認(rèn)真履行疫情防控工作主體責(zé)任，做好疫情防控應(yīng)急預(yù)案和具體實(shí)施安排，嚴(yán)格落實(shí)對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員的行為管控，加強(qiáng)返企職工的疫情防控管理工作。

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(二)廣泛開展健康教育。要結(jié)合實(shí)際，針對(duì)轄區(qū)企業(yè)的特點(diǎn)開展相關(guān)防控知識(shí)的宣傳教育及培訓(xùn)，提高員工對(duì)預(yù)防和控制新冠肺炎重要意義的認(rèn)識(shí)和防控意識(shí)，了解對(duì)新冠肺炎的預(yù)防措施，使復(fù)工人員切實(shí)掌握相關(guān)防護(hù)技能，自覺做好自身防護(hù)。教育引導(dǎo)員工注意個(gè)人衛(wèi)生，咳嗽、吐痰或者打噴嚏時(shí)用紙巾遮掩口鼻或采用肘護(hù)，在接觸呼吸道分泌物后應(yīng)立即使用流動(dòng)水和洗手液洗手，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時(shí)告知管理人員，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。

(三)指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)建立并認(rèn)真落實(shí)晨檢、晚檢制度，完善員工日常體溫監(jiān)測(cè)、健康狀況登記。指導(dǎo)企業(yè)要指定專人每天負(fù)責(zé)測(cè)量復(fù)工人員體溫、詢問健康狀況，早晚各1次;指導(dǎo)企業(yè)完善缺勤登記制度，對(duì)因病缺勤的要詳細(xì)詢問癥狀，并做好相關(guān)記錄。如發(fā)現(xiàn)員工有異常情況，要及時(shí)撥打120送醫(yī)，并向防控指揮部及衛(wèi)生健康、疾控部門報(bào)告。

(四)建議企業(yè)盡可能實(shí)施封閉式管理。進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)值守，嚴(yán)格限制外來(lái)人員進(jìn)出企業(yè)，確有需要的要做好測(cè)體溫、問詢及登記。

(五)指導(dǎo)企業(yè)推行分餐制或送餐制，杜絕集中就餐;盡量減少集體宿舍住宿人員數(shù)量，有條件的要實(shí)行單獨(dú)住宿。

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(六)指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行合理防護(hù)。用工場(chǎng)所主要在戶外或人員疏散的通風(fēng)場(chǎng)所的，復(fù)工人員上崗期間無(wú)需佩戴口罩或佩戴一次性普通口罩;企業(yè)用工場(chǎng)所空間密閉、人員集中的，職工上崗必須佩戴一次性醫(yī)用口罩。

(七)指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)24小時(shí)值班和巡視巡查制度，認(rèn)真做好值班記錄，履行好值班交接手續(xù)。

二、加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生整治，對(duì)人員集中場(chǎng)所開展消毒消殺。

(一)開展環(huán)境整治。配合企業(yè)主管部門指導(dǎo)企業(yè)在復(fù)工之前要落實(shí)環(huán)境整治，做好本單位的清潔和環(huán)境治理，消除鼠、蟑等病媒生物孽生環(huán)境。要?jiǎng)訂T企業(yè)職工加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境清掃，做好個(gè)人衛(wèi)生清潔。工作場(chǎng)所、尤其是人員密集的工作場(chǎng)所、員工集體宿舍，保證自然對(duì)流通風(fēng)，若自然通風(fēng)不足，安裝足夠的機(jī)械通風(fēng)裝置(排氣扇)，確保充分通風(fēng)透氣。

(二)指導(dǎo)預(yù)防性消毒。做好消毒技術(shù)指導(dǎo)，企業(yè)要按照有關(guān)消毒規(guī)范，每日派專人對(duì)人員集聚和流動(dòng)性大的公共區(qū)域(如衛(wèi)生間、盥洗池、樓道、電梯、食堂、垃圾收集點(diǎn)及其他封閉空間)進(jìn)行一次集中預(yù)防性消毒。消毒工作應(yīng)在無(wú)人條件下進(jìn)行，噴灑或擦拭消毒劑后，場(chǎng)所密閉半小時(shí)，然后進(jìn)行開窗通風(fēng)，并認(rèn)真做好相關(guān)消毒記錄。

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(三)指導(dǎo)企業(yè)做好工作場(chǎng)所入口、出口管理。在出入口為職工配備消毒洗手液、酒精消毒液等個(gè)人防護(hù)用品。

三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)各地衛(wèi)生健康主管部門及相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，依據(jù)各自的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)屬地企業(yè)疫情防控工作的指導(dǎo)督查;疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)及其他醫(yī)療衛(wèi)生單位、社區(qū)衛(wèi)生單位，要主動(dòng)與轄區(qū)企業(yè)建立聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)復(fù)工人員防控知識(shí)的培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)消毒、隔離、個(gè)人防護(hù)等工作的技術(shù)指導(dǎo)，可通過制作視頻、宣傳冊(cè)等方式進(jìn)行廣泛宣傳，要充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)作用，確保科學(xué)規(guī)范做好復(fù)工企業(yè)疫情防控工作。

根據(jù)中央和省、市、區(qū)有關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求，在疫情防控期間，請(qǐng)各園區(qū)和廣大企業(yè)認(rèn)真落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責(zé)，配合做好以下重點(diǎn)事項(xiàng)：

一、園區(qū)防控措施1.出入管理。所有進(jìn)入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進(jìn)行體溫檢測(cè)，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進(jìn)入園區(qū)。

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2.體溫測(cè)量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設(shè)專人值守測(cè)量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點(diǎn)區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進(jìn)入。

同時(shí)，建議園區(qū)在員工進(jìn)入辦公區(qū)域時(shí)，由園區(qū)進(jìn)行體溫檢測(cè)。

3.樓宇管理。園區(qū)將對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設(shè)置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標(biāo)識(shí)，每天由保潔員集中處理。

二、企業(yè)防控措施1.企業(yè)防控機(jī)制。請(qǐng)企業(yè)自覺落實(shí)疫情防控單位主體責(zé)任，建立企業(yè)單位法人或主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，周密制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案，建立“一員一檔”，并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn);建議結(jié)合各自實(shí)際采取彈性工時(shí)、遠(yuǎn)程辦公、居家辦公等措施。

2.企業(yè)人員管理。對(duì)有湖北地區(qū)往來(lái)史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請(qǐng)企業(yè)企業(yè)加強(qiáng)關(guān)心溝通聯(lián)系，建議他們?cè)谝咔榉€(wěn)控后回企;對(duì)有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時(shí)聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會(huì)或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對(duì)外地(國(guó))返企同時(shí)采取不少于14天的隔離防控措施。

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3.防疫物資管理。請(qǐng)企業(yè)切實(shí)關(guān)注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關(guān)防疫物資(口罩、體溫檢測(cè)儀、消毒劑等)配備。請(qǐng)正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。

4.辦公場(chǎng)所管理。復(fù)工前，請(qǐng)企業(yè)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并確保每日消毒。進(jìn)入企業(yè)請(qǐng)佩帶口罩，對(duì)上班員工做到每日2次體溫檢測(cè)，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運(yùn)營(yíng)的請(qǐng)做好員工體溫檢測(cè)、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作。建議線上會(huì)議溝通工作，減少集中開會(huì)。如需開會(huì)，必須佩戴口罩，入會(huì)議室前洗手消毒，控制時(shí)長(zhǎng)，室內(nèi)通風(fēng)排濁。

5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入辦公區(qū)前先檢測(cè)體溫，確定有無(wú)重點(diǎn)疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無(wú)上述情況且體溫正常，方可進(jìn)入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會(huì)客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。

6.防疫知識(shí)宣傳。請(qǐng)企業(yè)及時(shí)向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識(shí)，廣泛宣傳落實(shí)預(yù)防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛信息、打一個(gè)暖心電話，做到隔離不隔心。

三、個(gè)人防護(hù)溫馨提示。

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1.為避免復(fù)工后入園測(cè)溫工作可能導(dǎo)致的車輛、人員擁堵，建議各企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況盡量選擇錯(cuò)峰上班。

2.為避免乘坐電梯時(shí)可能造成的感染風(fēng)險(xiǎn)，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵(lì)員工使用樓梯步行上下樓。

3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風(fēng)險(xiǎn)，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預(yù)約用餐或錯(cuò)峰用餐。

4.凡來(lái)自或者途經(jīng)疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員進(jìn)入本企業(yè)的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應(yīng)主動(dòng)接受體溫檢測(cè)，自覺實(shí)施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天。對(duì)未按照規(guī)定主動(dòng)登記，在工作人員詢問時(shí)不如實(shí)告知，或者拒絕執(zhí)行相關(guān)檢測(cè)、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機(jī)關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

請(qǐng)各經(jīng)濟(jì)開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況每日5點(diǎn)前用辦公網(wǎng)公務(wù)郵箱報(bào)送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。

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篇二：

為深入貫徹關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指示精神，根據(jù)各級(jí)關(guān)于做好常態(tài)化疫情防控工作的通知要求，按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體防控策略,落實(shí)早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療要求，健全及時(shí)發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準(zhǔn)管控、有效救治的常態(tài)化防控機(jī)制，統(tǒng)籌做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)工作，特制定本方案。

一、總體要求當(dāng)前,國(guó)內(nèi)疫情防控取得階段性重要成效,但國(guó)外疫情仍呈加速擴(kuò)散蔓延態(tài)勢(shì),疫情防控工作仍不能松懈。公司各部門要利用網(wǎng)格化管理機(jī)制,將疫情防控工作常態(tài)化,嚴(yán)格落實(shí)“外防輸入、內(nèi)防反彈”各項(xiàng)措施,做好疫情防控工作,鞏固和拓展疫情防控成果。

二、防控原則1.以人為本，科學(xué)防控。

時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦，慎終如始，以變應(yīng)變，持續(xù)加強(qiáng)監(jiān)測(cè)報(bào)告、疫情處置、病例救治和信息管理工作。

2.快速響應(yīng)，精密智控。

防輸入閉環(huán)管控機(jī)制、“健康碼”管理服務(wù)機(jī)制等工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)疫情研判、監(jiān)測(cè)、處置精準(zhǔn)化，扎緊織密精密智控網(wǎng)。

3.常態(tài)長(zhǎng)效，依法防控。

注重疫情防控與日常工作相融合，常態(tài)化精準(zhǔn)防控與局部應(yīng)急處置相結(jié)合，總結(jié)固化疫情防控中“三清一管好”“一例雙查”“塊抓條保”等經(jīng)驗(yàn)做法。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責(zé)任。

總經(jīng)理為常態(tài)化防疫第一負(fù)責(zé)人，對(duì)公司疫情常態(tài)化防控實(shí)施統(tǒng)一指揮。

各崗位負(fù)責(zé)人任組員，協(xié)助組長(zhǎng)做好疫情防控常態(tài)化各項(xiàng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，貫徹落實(shí)各項(xiàng)防控措施的執(zhí)行情況。落實(shí)專門的疫情常態(tài)化防控人員，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理。

小組成員如下：

角色。

人員。

職責(zé)。

領(lǐng)導(dǎo)。

組長(zhǎng)：總經(jīng)理。

小組。

副組長(zhǎng)：

1.確定企業(yè)復(fù)工時(shí)間和復(fù)工。

副總。

進(jìn)度安排。

2.確定企業(yè)復(fù)工負(fù)責(zé)人員和職責(zé)。

3.部署企業(yè)防控保障資源采購(gòu)落實(shí)。

執(zhí)行小組。

執(zhí)行組員。

聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。

執(zhí)行組長(zhǎng)：部門經(jīng)理執(zhí)行副組長(zhǎng)：行政主管。

部門主管、班組長(zhǎng)。

建立人員自控管理機(jī)制和工作流程。2.建立社區(qū)醫(yī)療聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

3.公司防控物資配套采購(gòu)計(jì)劃。

4.執(zhí)行防控工作日常過程監(jiān)管。

1.員工防控工作具體落實(shí)和監(jiān)督。

2.區(qū)域防控工作的落實(shí)和監(jiān)督。

(二)成立防控保障功能小組。

功能小組的目的是確保防控的保障性專人負(fù)責(zé)，以實(shí)現(xiàn)快速反應(yīng)，保障工作能落實(shí)到位。

角人員色。

職責(zé)。

綜負(fù)責(zé)人：副總與街鎮(zhèn)、園區(qū)保持信息通暢；對(duì)可疑員工派專車送往定點(diǎn)。

合

醫(yī)療機(jī)構(gòu)，對(duì)需要隔離的人員開展摸排和監(jiān)督管理。

組組員：綜合部。

門人員。

后負(fù)責(zé)人：行政備置必需的防控物品和物資，如體溫計(jì)、口罩、消毒用品。

勤經(jīng)理。

等，并建立隔離場(chǎng)所。對(duì)企業(yè)人員、設(shè)施設(shè)備、車輛、場(chǎng)。

組

所消毒處理。

組員：后勤主。

管、采購(gòu)主管。

檢負(fù)責(zé)人：行政組織員工排查和動(dòng)態(tài)管理，登記測(cè)量體溫并做好記錄，一。

測(cè)主管。

般來(lái)說每日測(cè)量不少于2次。

登組員：人力專記員、安保人員組。

(一)人員排查工作。

1.各部門應(yīng)以網(wǎng)格化管理機(jī)制為抓手,切實(shí)落實(shí)人員排查工作。

2.各部門應(yīng)排查新增人員健康狀況、接觸史、旅居史,并及時(shí)納入網(wǎng)格進(jìn)行管理。

3.網(wǎng)格負(fù)責(zé)員應(yīng)每日準(zhǔn)時(shí)完成《健康管理日?qǐng)?bào)表》的填報(bào),及時(shí)填報(bào)新發(fā)布的疫情防控有關(guān)報(bào)表,應(yīng)對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

4.各部門發(fā)現(xiàn)異地或境外返回人員健康狀況、接觸史、旅居史有異常情況的,需第一時(shí)間通過網(wǎng)格向新冠聯(lián)防聯(lián)控工作組人員排查辦公室(人力資源部)報(bào)告,并立即按照有關(guān)規(guī)定,做好應(yīng)急處置工作。

(二)人員健康管理工作。

網(wǎng)格負(fù)責(zé)員要持續(xù)做好體溫檢測(cè),每日8:30、14:30測(cè)量體溫,體溫超過37.3℃的,或有咳嗽等疑似癥狀的,應(yīng)立即按照有關(guān)規(guī)定,做好應(yīng)急處置工作。

(三)人員外出、返回及出入境管理工作。

1.人員外出、返回,必須提前3天通過oa辦公系統(tǒng)或釘釘平臺(tái)提交申請(qǐng),審批同意后方可出行,其中工程建設(shè)項(xiàng)目人員、技術(shù)服務(wù)、公務(wù)來(lái)訪、商務(wù)來(lái)訪等人員離開本城區(qū)無(wú)需在oa辦公系統(tǒng)或釘釘平臺(tái)提交申請(qǐng)。

2.在接到商務(wù)來(lái)訪通知時(shí),各部門應(yīng)主動(dòng)排查來(lái)訪人員信息對(duì)來(lái)訪人員的健康狀況、接觸史、旅居史進(jìn)行核實(shí),向新冠聯(lián)防聯(lián)控工作組人員排查辦公室(人力資源部)報(bào)備。

3.人員行程范圍在本省內(nèi)的,由所在部門審批。行程范圍超出本省的,由所在部門主要領(lǐng)導(dǎo)初審,公司人力資源部審批。

4.需要進(jìn)京人員,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可出行。

5.人員需岀入境時(shí),職工應(yīng)嚴(yán)格按照公司《關(guān)于疫情防控期間做好人員出入境管理的通知》要求,通過oa辦公系統(tǒng)提交申請(qǐng),經(jīng)審批同意后方可出行。其他人員應(yīng)通過釘釘平臺(tái)提交申請(qǐng),由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核,公司人力資源部審核后按要求報(bào)政府有關(guān)部門備案。

6.各部門在獲取人員出入境信息時(shí),需第一時(shí)間向新冠聯(lián)防聯(lián)控工作組人員排查辦公室(人力資源部)報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括申請(qǐng)入境人員姓名、性別、身份證號(hào)、移動(dòng)電話號(hào)碼、入境后住址、出發(fā)國(guó)家及城市、身體狀況、詳細(xì)行程等。

(四)個(gè)人防護(hù)管理工作。

1.各部門要監(jiān)督本單位人員嚴(yán)格按照公司《關(guān)于調(diào)整新冠疫情期間口罩使用場(chǎng)景的通知》要求,做好口罩佩戴工作。

(5)處在通風(fēng)不良或密閉工作場(chǎng)所時(shí)；

(6)參加會(huì)議時(shí);(7)出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等呼吸道癥狀時(shí)；

(8)其他應(yīng)佩戴口罩時(shí)。

公司對(duì)佩戴口罩有關(guān)要求發(fā)生變化時(shí),以新要求為準(zhǔn)。

2.所有人員要注意個(gè)人衛(wèi)生,勤洗手,做好手部衛(wèi)生。

3.所有人員要注意咳嗽禮儀,打噴嚏或者咳嗽時(shí),要用手肘或紙巾遮住,避免產(chǎn)生飛沫。

(五)工作場(chǎng)所人員進(jìn)入及消毒管理工作1.應(yīng)做好進(jìn)入辦公場(chǎng)所的人員管控及登記工作。具體要求如：

篇三：

【計(jì)劃方案】為科學(xué)有序地做好化驗(yàn)室新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎的能力，有效控制疫情的傳播、蔓延，保障全體職工的身體健康和生命安全，維護(hù)正常的工作秩序和生活秩序，根據(jù)疫情形勢(shì)和進(jìn)展，特制定本方案。

（二）其他成員負(fù)責(zé)落實(shí)新型冠狀病毒所需的防控物資的領(lǐng)取、發(fā)放工作，并負(fù)責(zé)辦公樓值班人員及后勤人員測(cè)溫、防護(hù)品佩戴、消毒情況的檢查工作，做好疫情期間在家職工信息的收集及報(bào)送工作，確保有序高效應(yīng)對(duì)疫情，保障化驗(yàn)室人員人身安全。

二、防控措施（一）了解國(guó)家疫情和防疫工作的發(fā)展現(xiàn)狀，并根據(jù)公司下發(fā)的相關(guān)疫情防控措施制定應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工負(fù)責(zé)，逐級(jí)檢查報(bào)告。提高職工衛(wèi)生防疫意識(shí)，加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成。

（二）積極健康宣教。倡導(dǎo)以音頻、視頻、短信、微信等方式對(duì)疫情防控知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，提高職工對(duì)疫情防控的正確認(rèn)識(shí)和自我防護(hù)能力。

（三）加強(qiáng)疫情應(yīng)對(duì)物資管理。對(duì)疫情防控物資進(jìn)行統(tǒng)一管理，物資短缺及時(shí)上報(bào)相關(guān)責(zé)任部門。

（四）每日進(jìn)行體溫測(cè)量并記錄，對(duì)工作生活區(qū)進(jìn)行日常消毒工作并保持空氣流通。

（五）少聚集，少外出。當(dāng)前值班人員暫時(shí)取消倒換班，堅(jiān)守自己的工作崗位，減少不必要的車輛和人員出行，外出必須佩戴具有防護(hù)病毒能力的口罩。日常業(yè)務(wù)對(duì)接工作，做到減少人員接觸次數(shù)，盡量使用手機(jī)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系。

（六）注意個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)。勤洗手、多通風(fēng)、保持個(gè)人和生活環(huán)境衛(wèi)生，通過正確合理的生活工作習(xí)慣降低感染病毒的可能性。

（七）創(chuàng)建良好的衛(wèi)生環(huán)境。做好職工寢室、院內(nèi)環(huán)境的清掃保潔工作。特。

別是做好寢室、工作場(chǎng)所、食堂等人群聚集場(chǎng)所的保潔和通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣流通，消除傳播隱患。

（八）增強(qiáng)自身免疫力。保持良好的作息習(xí)慣，充分休息，保證睡眠充足。

飲食清淡營(yíng)養(yǎng)，避免食用野生類動(dòng)物食品，不吃生冷食物，奶、蛋、肉禽類徹底煮熟、煮透。適度運(yùn)動(dòng)鍛煉，不斷增強(qiáng)身體免疫力。

（九）保持良好心態(tài)。增強(qiáng)職工信心，正確獲取疫情信息，不信謠、不傳謠，客觀認(rèn)識(shí)疫情、科學(xué)預(yù)防疫情。

（十）及時(shí)匯報(bào)。值班和未上班人員每天匯報(bào)自身身體狀況，有無(wú)接觸疑似新型冠狀病毒性肺炎患者情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)就診并向上級(jí)報(bào)告。

一、成立應(yīng)對(duì)疫情領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

二、職責(zé)1、應(yīng)對(duì)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)(1)做好本單位疫情防控、通報(bào)工作，***實(shí)際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。

(2)***日常疫情報(bào)告制度的管理和防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督與評(píng)估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。

2、應(yīng)對(duì)疫情防控辦公室職責(zé)(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒疫情的防控知識(shí)。

(2)建立企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。

(3)準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對(duì)疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護(hù)口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護(hù)口罩)。

(4)統(tǒng)計(jì)復(fù)工人員情況，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。

三、防控責(zé)任分解落實(shí)辦公室入口管控辦公室入口設(shè)置體溫檢查、消毒區(qū)域，進(jìn)入辦公室必須檢查體溫正常，并消毒。

辦公區(qū)通風(fēng)和消毒辦公室保持通風(fēng)，早晚個(gè)消毒一次;3、公共區(qū)域每隔2小時(shí)消毒一次四、復(fù)工前管理人員疫情防控準(zhǔn)備事項(xiàng)1、復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)2、復(fù)工前防護(hù)用品采購(gòu)(口罩、酒精、84消毒液)3、成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組4、.防控疫情宣傳5、員工復(fù)工前培訓(xùn)教育6、復(fù)工前辦公室消殺工作7、完成復(fù)工前報(bào)批準(zhǔn)備8、防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)9、來(lái)訪人員管理，進(jìn)出門崗嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)體溫和登記制10、疫情期間所有***人員(含***、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測(cè)量體溫后方可進(jìn)入。不接受測(cè)溫或不佩戴口罩均不得進(jìn)入。

五、復(fù)工的防疫工作安排(一)全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學(xué)觀察計(jì)劃1、4月1日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)表，重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)員工的返回時(shí)間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。

2、時(shí)刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報(bào)，同時(shí)安排居家醫(yī)學(xué)觀察，等身體恢復(fù)健康再來(lái)復(fù)工。

(二)必須做好復(fù)工前準(zhǔn)備，落實(shí)防疫消殺措施1、嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)溫合格后進(jìn)入的管理措施，所有***員工須自覺接受體溫檢測(cè)，體溫正常方可進(jìn)入。檢測(cè)體溫超過37.2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定隔離觀察休息，必要時(shí)到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。

在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。***每日將來(lái)訪人員登記表復(fù)印報(bào)行政部備查。

3、加強(qiáng)衛(wèi)生管理，加強(qiáng)大廳、樓道、會(huì)議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場(chǎng)所環(huán)境。

清潔，每日消毒不少于2次。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨(dú)廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。

4、加強(qiáng)“兩外”人員的管理，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育，進(jìn)場(chǎng)人員必須以身體狀況良好的員工，進(jìn)場(chǎng)必須提前報(bào)備和做好防護(hù)措施，佩戴口罩。

進(jìn)場(chǎng)貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應(yīng)商來(lái)訪或送貨進(jìn)場(chǎng)前必須提前報(bào)備，送貨進(jìn)場(chǎng)前必須在門崗接受測(cè)溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。

5、疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進(jìn)入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一***外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接。

6、送貨車輛及人員，原則上禁止進(jìn)入，盡***外交接。如有大件貨物交接確需進(jìn)入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測(cè)合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進(jìn)入。

7、疫情防控期間，執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時(shí)間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。

8、重點(diǎn)部位(辦公人員密集區(qū)域、會(huì)議室、報(bào)告廳)每日3次消毒;9、對(duì)垃圾中轉(zhuǎn)站、下水道、大廳、衛(wèi)生間、公共區(qū)各類門及把手、開關(guān)等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵觸點(diǎn)每日2次消毒;10、設(shè)置“廢棄口罩集中回收點(diǎn)”。統(tǒng)一貼回收標(biāo)識(shí)，封閉管理。每日2次消毒，對(duì)接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。

11、對(duì)分體空調(diào)過濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒，疫情期間保持通風(fēng)不使用空調(diào)設(shè)備。

(三)必須加強(qiáng)餐飲安全管理，合理安排出行交通方式1、在疫情解除前，所有人員實(shí)施分散就餐制。避免人員集中用餐，鼓勵(lì)員工自帶午飯，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘?jiān)仨毲謇砀蓛簦坏秒S手丟棄在水池。

交)。無(wú)論采用何種方式都要做好個(gè)人防護(hù)，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)***及時(shí)洗手后再進(jìn)入辦公室。

(四)必須減少會(huì)議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風(fēng)、消毒工作1、加強(qiáng)對(duì)會(huì)議等大型活動(dòng)管控，減少會(huì)議次數(shù)。確需召開的會(huì)議，控制參會(huì)人數(shù)，縮短會(huì)議時(shí)間，鼓勵(lì)采用視頻或電話會(huì)議方式。

2、4月1日，上班到崗后，不開空調(diào)，辦公區(qū)域必須通風(fēng)狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動(dòng)，工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系，減少面對(duì)面接觸機(jī)會(huì)。

3、4月1日復(fù)工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以遠(yuǎn)程在線辦公。

六、突發(fā)事件管理1、責(zé)任部門(責(zé)任人)：領(lǐng)導(dǎo)小組2、***時(shí)處置：***時(shí)，在測(cè)量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫《體溫異常通知書》，經(jīng)測(cè)溫人簽字交員工，立刻通知疾控部門，請(qǐng)其***。

3、在公司內(nèi)工作時(shí)處置：在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測(cè)體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》立刻通知疾控部門派人送其***。并對(duì)其工位進(jìn)行全面消毒。

領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)各部門的消毒防控工作指導(dǎo)，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。

領(lǐng)導(dǎo)小組與對(duì)應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道，及時(shí)處置異常事件。

4.加強(qiáng)落實(shí)防控制資采購(gòu)工作。加強(qiáng)防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。

根據(jù)中央和省、市、區(qū)有關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求，在疫情防控期間，請(qǐng)各園區(qū)和廣大企業(yè)認(rèn)真落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責(zé)，配合做好以下重點(diǎn)事項(xiàng)：

一、園區(qū)防控措施1.出入管理。所有進(jìn)入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進(jìn)行體溫檢測(cè)，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進(jìn)入園區(qū)。

2.體溫測(cè)量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設(shè)專人值守測(cè)量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點(diǎn)區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進(jìn)入。同時(shí)，建議園區(qū)在員工進(jìn)入辦公區(qū)域時(shí)，由園區(qū)進(jìn)行體溫檢測(cè)。

3.樓宇管理。園區(qū)將對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設(shè)。

置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標(biāo)識(shí)，每天由保潔員集中處理。

人或主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，周密制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案，建立“一員一檔”，并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn);建議結(jié)合各自實(shí)際采取彈性工時(shí)、遠(yuǎn)程辦公、居家辦公等措施。

2.企業(yè)人員管理。對(duì)有湖北地區(qū)往來(lái)史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請(qǐng)企業(yè)企業(yè)加強(qiáng)關(guān)心溝通聯(lián)系，建議他們?cè)谝咔榉€(wěn)控后回企;對(duì)有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時(shí)聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會(huì)或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對(duì)外地(國(guó))返企同時(shí)采取不少于14天的隔離防控措施。

3.防疫物資管理。請(qǐng)企業(yè)切實(shí)關(guān)注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關(guān)防疫物資(口罩、體溫檢測(cè)儀、消毒劑等)配備。請(qǐng)正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。

4.辦公場(chǎng)所管理。復(fù)工前，請(qǐng)企業(yè)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并確保每日消毒。進(jìn)入企業(yè)請(qǐng)佩帶口罩，對(duì)上班員工做到每日2次體溫檢測(cè)，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運(yùn)營(yíng)的請(qǐng)做好員工體溫檢測(cè)、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作。建議線上會(huì)議溝通工作，減少集中開會(huì)。如需開會(huì)，必須佩戴口罩，入會(huì)議室前洗手消毒，控制時(shí)長(zhǎng)，室內(nèi)通風(fēng)排濁。

5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入辦公區(qū)前先檢測(cè)體溫，確定有無(wú)重點(diǎn)疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無(wú)上述情況且體溫正常，方可進(jìn)入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會(huì)客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。

6.防疫知識(shí)宣傳。請(qǐng)企業(yè)及時(shí)向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識(shí)，廣泛宣傳落實(shí)預(yù)防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛信息、打一個(gè)暖心電話，做到隔離不隔心。

實(shí)際情況盡量選擇錯(cuò)峰上班。

2.為避免乘坐電梯時(shí)可能造成的感染風(fēng)險(xiǎn)，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵(lì)員工。

使用樓梯步行上下樓。

3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風(fēng)險(xiǎn)，建議企業(yè)提倡員工自行。

帶飯、預(yù)約用餐或錯(cuò)峰用餐。

4.凡來(lái)自或者途經(jīng)疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員進(jìn)入本企業(yè)的，以及與上述人員、確。

診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應(yīng)主動(dòng)接受體溫檢測(cè)，自覺實(shí)施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天。對(duì)未按照規(guī)定主動(dòng)登記，在工作人員詢問時(shí)不如實(shí)告知，或者拒絕執(zhí)行相關(guān)檢測(cè)、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機(jī)關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

請(qǐng)各經(jīng)濟(jì)開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況每日5點(diǎn)前用辦公網(wǎng)公務(wù)郵箱報(bào)送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。

篇四：

中共xx縣委辦公室關(guān)于實(shí)施“兩綱”規(guī)劃的總結(jié)。

2011年既是迎接國(guó)家、自治區(qū)“兩綱”終期評(píng)估的迎檢年，又是實(shí)施下一個(gè)十年新“兩綱”的開啟年。縣委辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣婦兒工委辦公室的統(tǒng)一部署和具體指導(dǎo)下，狠抓“兩綱”各項(xiàng)職責(zé)目標(biāo)的貫徹落實(shí)，并在今年全面開展了對(duì)“兩綱”實(shí)施情況的監(jiān)測(cè)評(píng)估工作。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，推動(dòng)?jì)D女兒童事業(yè)發(fā)展縣委辦高度重視貫徹實(shí)施“兩綱”工作，把婦女兒童工作納入每年初的工作目標(biāo)，統(tǒng)籌安排，規(guī)范運(yùn)作。一是成一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

成立了由辦公室主任為組長(zhǎng)，辦公室分管副主任為副組長(zhǎng)，各代管局、科室負(fù)責(zé)人為成員的婦女兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)“兩綱”的貫徹落實(shí)，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、小組統(tǒng)籌、部門負(fù)責(zé)的工作運(yùn)行機(jī)制。二是創(chuàng)新二是創(chuàng)新二是載體。

載體。開展了“學(xué)兩綱”婦女兒童權(quán)益保護(hù)普法宣傳活動(dòng)。

建立監(jiān)測(cè)評(píng)估機(jī)制。

建立監(jiān)測(cè)評(píng)估機(jī)制。

堅(jiān)持條塊齊抓，把縣婦兒工委辦的統(tǒng)一部署和綱要規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)與自身工作有機(jī)結(jié)合，認(rèn)真分解，定期科學(xué)地對(duì)“兩綱”的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)評(píng)估，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，研究對(duì)策，共謀發(fā)展。

二、多措并舉，狠抓落實(shí)，確保“兩綱”順利實(shí)施縣委辦充分發(fā)揮服務(wù)全縣大局、參謀建議的職能作用，堅(jiān)持把實(shí)施《兩綱》作為建設(shè)和諧社會(huì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的大事來(lái)抓，加強(qiáng)部門協(xié)作，狠抓工作落實(shí)。一是堅(jiān)持齊抓共管。各代管局、各科室根據(jù)“兩綱”一是堅(jiān)持齊抓共管。

一是堅(jiān)持齊抓共管的規(guī)劃目標(biāo)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，與自身工作做好結(jié)合。

領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)統(tǒng)籌，積極協(xié)調(diào)全辦力量參與，從而構(gòu)建起上下貫通，左右配合，共同發(fā)展兒童事業(yè)的工作體系。二二加強(qiáng)調(diào)研工作。

是加強(qiáng)調(diào)研工作。

圍繞“兩綱”頒布實(shí)施的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和主要措施，男女平等基本國(guó)策，縣委辦對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門落實(shí)“兩綱”情況進(jìn)行深入實(shí)地調(diào)研，挖掘在“兩綱”實(shí)施過程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和事跡，切實(shí)掌握涉及全縣“兩綱”工作的重大問題，總結(jié)“兩綱”工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)并提出有益建議，為縣委做好工作決策提供科學(xué)依據(jù)，發(fā)揮了重要作用。三是督促檢查。在“兩綱”三是督促檢查。

常態(tài)督查、反復(fù)督查，特別針對(duì)“文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)、關(guān)愛留守婦女兒童行動(dòng)、震后殘疾婦女兒童的康復(fù)工作、完善公共服務(wù)設(shè)施等工作進(jìn)行了重點(diǎn)督查，使“兩綱”得以有效貫徹和落實(shí)，保證了縣委決策的有效落實(shí)。

三、真抓實(shí)干，履行職責(zé)，貫徹“兩綱”取得明顯成效進(jìn)一步發(fā)揮縣委辦的綜合協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)、溝通左右等作用，全面優(yōu)化婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境。

一是機(jī)關(guān)婦女兒童工作成效顯著，一是機(jī)關(guān)婦女兒童工作成效顯著，女干部政治業(yè)務(wù)素機(jī)關(guān)婦女兒童工作成效顯著質(zhì)的不斷提高。

質(zhì)的不斷提高。女干部自身素質(zhì)全面提高，婦女參政議政的層次和比例均得到新的提高，在業(yè)務(wù)技能上，注重提高她們的政治、業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，積極組織女干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、更新知識(shí)，有組織地派她們分期參加各類政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在工作上，認(rèn)真聽取她們的意見與建議，充分發(fā)揮女干部作用，提高她們的工作積極性，推薦了政治思想較高、工作踏實(shí)、業(yè)務(wù)過硬的女同志到領(lǐng)導(dǎo)崗位，從基層抽調(diào)女同志到機(jī)關(guān)進(jìn)一步鍛煉學(xué)習(xí)。

二是婦女兒童保健工作成效顯著，健康水平不斷提高。

二是婦女兒童保健工作成效顯著，健康水平不斷提高。

婦女兒童保健工作成效顯著全縣婦女兒童衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速，三級(jí)婦幼保健網(wǎng)絡(luò)和保健服務(wù)體系進(jìn)一步健全，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率、新法接生率、農(nóng)村住院分娩率等大幅提高。婦女兒童教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各類專業(yè)技術(shù)人員中女性數(shù)量迅速提高。

是加大監(jiān)督力度，三是加大監(jiān)督力度，婦女就業(yè)與勞動(dòng)保護(hù)措施逐步完善。

《禁止使用童工規(guī)定》和新的《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，組織開展了用人單位遵守法律法規(guī)情況的專項(xiàng)檢查活動(dòng)。加大了檢查力度，采取日常巡視檢查、投訴舉報(bào)專查、專項(xiàng)執(zhí)法檢查和勞動(dòng)保障資料審查等形式，督促用工單位落實(shí)女職工及未成年人特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)違反法規(guī)政策規(guī)定，侵害女職工及未成年工權(quán)益進(jìn)行了查處。

婦女兒童法律保護(hù)網(wǎng)絡(luò)全面加強(qiáng)。

四是婦女兒童法律保護(hù)網(wǎng)絡(luò)全面加強(qiáng)。

緊緊圍繞“依法維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益”的目標(biāo)，切實(shí)解決侵害婦女兒童權(quán)益的突出問題，依法保障婦女兒童在政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)生活和家庭生活中的合法權(quán)益。不斷加強(qiáng)《婚姻法》《婦、女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，知識(shí)普及率達(dá)到92%。

中小學(xué)生普遍接受了法律知識(shí)教育，推動(dòng)少年兒童法制教育深入持續(xù)的發(fā)展，預(yù)防和控制未成年犯罪成效明顯。

四、下一步工作打算縣委辦始終貫徹落實(shí)縣委、縣政府的重大決策部署，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，開拓進(jìn)取，圍繞“兩綱”貫徹落實(shí)，為廣大婦女兒童提供更加優(yōu)質(zhì)服務(wù)。但是，由于縣委辦的工作職能特殊，存在著在具體落實(shí)“兩綱”的工作上舉措不多，個(gè)別工作人員工作不到位等問題。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揮好橋梁作用，使上情下達(dá)，下情上傳。

做好信息的收集、整理、上報(bào)工作，扎實(shí)開展婦女兒童工作，及時(shí)掌握各地各部門動(dòng)態(tài)，為組織決策提供保障，不斷為婦女發(fā)展和兒童健康成長(zhǎng)營(yíng)造更加和諧美好的環(huán)境！

篇五：

廣東省填海項(xiàng)目竣工海域使用驗(yàn)收流程。

為落實(shí)《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于推動(dòng)我省海域和無(wú)居民海島使用“放管服”改革工作的意見》（粵府辦〔2017〕62號(hào)）精神，根據(jù)《填海項(xiàng)目竣工海域使用驗(yàn)收管理辦法》（國(guó)海規(guī)范〔2016〕3號(hào)）和《廣東省國(guó)土資源廳廣東省海洋與漁業(yè)廳關(guān)于加強(qiáng)圍填海成陸土地利用和管理若干問題的通知》（粵國(guó)土資規(guī)字〔2018〕2號(hào)）等的規(guī)定，制定地級(jí)以上市承接省級(jí)填海項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作流程如下：

一、申請(qǐng)（一）申請(qǐng)條件。省級(jí)權(quán)限批復(fù)的填海造地用海項(xiàng)目和含有填海用海類型的建設(shè)項(xiàng)目，在填海工程竣工后，海域使用權(quán)人依據(jù)《填海項(xiàng)目竣工海域使用驗(yàn)收管理辦法》（國(guó)海規(guī)范〔2016〕3號(hào)）向項(xiàng)目所在地級(jí)以上市自然資源主管部門（以下簡(jiǎn)稱：自然資源部門）提出填海項(xiàng)目竣工驗(yàn)收申請(qǐng)。

（二）申請(qǐng)?zhí)峤粫r(shí)間。海域使用權(quán)人應(yīng)當(dāng)自填海項(xiàng)目竣工之日起30日內(nèi)，向自然資源部門提出竣工驗(yàn)收申請(qǐng)。

（三）材料要求。竣工驗(yàn)收申請(qǐng)需提交下列材料一式三份：

1.填海項(xiàng)目竣工驗(yàn)收申請(qǐng)；

2.填海項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理報(bào)告；

3.填海工程竣工圖；

4.與相關(guān)利益者的解決方案落實(shí)情況報(bào)告；

5.其它需要提供的文件、資料。

（四）材料審核。自然資源部門受理竣工驗(yàn)收申請(qǐng)后對(duì)材料進(jìn)行審核，符合要求的，書面通知海域使用權(quán)人開展驗(yàn)收測(cè)量工作，編制驗(yàn)收測(cè)量報(bào)告。不符合要求的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在五日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理，不予受理的竣工驗(yàn)收申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)出具加蓋本行政機(jī)關(guān)專用印章和注明日期的書面憑證。

二、編制報(bào)告。

（一）編制時(shí)間。驗(yàn)收調(diào)查工作應(yīng)當(dāng)自收到開展驗(yàn)收測(cè)量工作通知（自行編制驗(yàn)收測(cè)量報(bào)告）或簽訂委托編制驗(yàn)收測(cè)量報(bào)告協(xié)議之日起20日內(nèi)完成。

（二）編制報(bào)告要求。海域使用權(quán)人應(yīng)按照《填海項(xiàng)目竣工海域使用驗(yàn)收測(cè)量報(bào)告編寫大綱》和《填海項(xiàng)目竣工海域使用驗(yàn)收測(cè)量技術(shù)要求》（國(guó)海規(guī)范〔2016〕7號(hào)），自行或委托具有海洋測(cè)繪資質(zhì)的機(jī)構(gòu)編制測(cè)量報(bào)告，報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括如下內(nèi)容和成果：

2.實(shí)際填海與批準(zhǔn)填海的界址和面積對(duì)比分析；

3.繪制相關(guān)圖件；

4.其他需要說明的情況。

（三）測(cè)量的監(jiān)管。自然資源部門應(yīng)全過程監(jiān)督和見證驗(yàn)收測(cè)量工作。

三、驗(yàn)收（一）提交驗(yàn)收材料。海域使用權(quán)人編制完成填海項(xiàng)目驗(yàn)收測(cè)量報(bào)告后，以送審稿形式一式三份提交自然資源部門。

（二）驗(yàn)收的組織。自然資源部門和有關(guān)縣（市、區(qū)）自然資源主管部門以及與填海項(xiàng)目無(wú)利害關(guān)系的有關(guān)專家組成驗(yàn)收組，開展評(píng)審驗(yàn)收工作。

（三）驗(yàn)收主要任務(wù)1.審議驗(yàn)收測(cè)量報(bào)告；

4.對(duì)竣工驗(yàn)收中的主要問題，提出解決方案或意見；

5.出具竣工驗(yàn)收意見。

（四）驗(yàn)收步驟1.內(nèi)業(yè)審查；

2.現(xiàn)場(chǎng)檢查；

3.聽取海域使用權(quán)人、施工單位、驗(yàn)收測(cè)量報(bào)告編制單位等的報(bào)告，提出驗(yàn)收意見。

四、驗(yàn)收結(jié)果（一）驗(yàn)收合格。驗(yàn)收合格的項(xiàng)目，海域使用權(quán)人在驗(yàn)收評(píng)審會(huì)后，向自然資源部門提交竣工驗(yàn)收測(cè)量報(bào)告報(bào)批稿和相關(guān)情況說明材料。自然資源部門在收到材料后10日內(nèi)，以省自然資源主管部門名義出具竣工驗(yàn)收合格批復(fù)文件。

（二）驗(yàn)收不合格。有下列情形之一的,驗(yàn)收不合格：

1.不合理改變批準(zhǔn)范圍或超批復(fù)面積實(shí)施填海的；

2.沒有落實(shí)海域使用批復(fù)文件要求。

自然資源部門對(duì)圍填海項(xiàng)目進(jìn)行竣工驗(yàn)收時(shí)，應(yīng)把圍填海項(xiàng)目是否按要求納入土地利用總體規(guī)劃作為重要依據(jù)，凡不符合有關(guān)規(guī)定和要求的，一律不得通過驗(yàn)收。

對(duì)驗(yàn)收不合格項(xiàng)目由自然資源部門發(fā)限期整改通知書，要求海域使用權(quán)人限期整改，整改完成后重新提出竣工驗(yàn)收申請(qǐng)。

海域使用權(quán)人沒有整改或整改后仍存在問題的，由自然資源部門按照《海域使用管理法》第四十二條及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處理。

五、后續(xù)工作。

（一）測(cè)量數(shù)據(jù)管理。自然資源部門在完成驗(yàn)收工作的5日內(nèi)將驗(yàn)收測(cè)量數(shù)據(jù)反饋省海域使用動(dòng)態(tài)監(jiān)視監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)，將竣工驗(yàn)收合格項(xiàng)目的數(shù)據(jù)入庫(kù)，市、縣海域使用動(dòng)態(tài)監(jiān)視監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)按要求變更數(shù)據(jù)庫(kù)，并同步共享給同級(jí)不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)。

（二）批復(fù)材料備案。填海項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作結(jié)束后30日內(nèi)，自然資源部門應(yīng)當(dāng)將竣工驗(yàn)收情況及有關(guān)材料報(bào)省自然資源廳，由省自然資源廳報(bào)送國(guó)家自然資源部備案，備案材料包括：

1.竣工驗(yàn)收情況；

2.竣工驗(yàn)收的有關(guān)材料。

（三）證書辦理。海域使用權(quán)人按程序到不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)不動(dòng)產(chǎn)登記，同時(shí)申請(qǐng)海域使用權(quán)注銷登記（包括批準(zhǔn)填海區(qū)域內(nèi)未完成填海工程部分）。

六、其他。

本規(guī)范自印發(fā)之日起30日后實(shí)施，有效期5年。

篇六：

一、目的二、建立管理機(jī)構(gòu)（一）疫情防控應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)。

疫情防控工作總指揮：xxx(職務(wù))疫情防控工作執(zhí)行負(fù)責(zé)人兼總巡查：

1.疫情防控工作辦公室主任xxx(職務(wù))2.疫情執(zhí)勤隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)xxx(職務(wù))3.消殺工作負(fù)責(zé)人xxx(職務(wù))4.測(cè)溫工作負(fù)責(zé)人xxx(職務(wù))5.食堂管理責(zé)任人xxx(職務(wù))6.外來(lái)人員、車輛管控xxx(職務(wù))7.域外人員返梅管理xxx(職務(wù))8.疫情物資籌備xxx(職務(wù))9.疫情物資資金調(diào)度xxx(職務(wù))10.后勤保障負(fù)責(zé)人xxx(職務(wù))11.防控疫情宣傳教育xxx(職務(wù))（二）疫情防控應(yīng)急辦公室職責(zé)職責(zé)：負(fù)責(zé)傳達(dá)、組織、協(xié)調(diào)、報(bào)送疫情防控相關(guān)工作，管控疫情防控物資的使用，處理疫情善后相關(guān)工作。

疫情防控應(yīng)急辦公室組員：各部門負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)本部門人員疫情監(jiān)控，及時(shí)報(bào)送人員外出、員工身體狀況等相關(guān)情況。

2.疫情執(zhí)勤隊(duì)每天早上對(duì)上班人員進(jìn)行口罩佩戴檢查、車輛消毒。

3.對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行體溫檢查，進(jìn)行體表消毒，口罩佩戴檢查，車輛消毒。

……………………三、安全防范工作流程1.為了保障員工切身安全，各部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格落實(shí)本部門人員外出及身體情況，并進(jìn)行造冊(cè)登記。

2.嚴(yán)格貫徹落實(shí)政府各項(xiàng)要求，開展好疫情防控相關(guān)工作。公司人員每天上班前須自行測(cè)試體溫，如有不適電話報(bào)告其部門負(fù)責(zé)人，并直接到梅河口市中心醫(yī)院進(jìn)行身體檢查，確診無(wú)問題后再回公司工作。

當(dāng)天的體溫檢測(cè)登記情況表發(fā)送疫情防控辦公室造冊(cè)、備案。

4.員工進(jìn)廠后必須全員、全天、全程佩戴口罩，未佩戴口罩者禁止進(jìn)行廠區(qū)。因疫情影響，口罩已斷貨，公司員工須自備口罩，佩戴后的口罩要內(nèi)外噴霧消毒晾干后可重復(fù)使用。

5.自駕上班的人員進(jìn)入廠區(qū)必須在門衛(wèi)指定地點(diǎn)對(duì)車輛及人員進(jìn)行自主消毒。如有不配合人員，禁止入內(nèi)，并將情況報(bào)送疫情防控辦公室，由辦公室人員向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

6.各部門在日常工作開展過程中，各部門負(fù)責(zé)人要隨時(shí)掌握本部門人員身體健康狀況，并了解人員家中有無(wú)外來(lái)訪友，以確保疫情有效控制、不傳播。如發(fā)現(xiàn)有特殊情況，需第一時(shí)間上報(bào)公司疫情防控辦公室。

7.各部門辦公室及工作區(qū)域每天要進(jìn)行兩次消毒，并做好消毒記錄管理，確保工作場(chǎng)所不留死角，做好防控。

四、安全防范日常要求1.在單位期間非工作原因不準(zhǔn)隨意走動(dòng)、交談；嚴(yán)禁人員聚集。

2.自覺保持個(gè)人衛(wèi)生，經(jīng)常洗手、消毒。

3.打噴嚏后請(qǐng)自覺用75%乙醇對(duì)空間進(jìn)行再次消毒。

……。

五、公司疫情防控物資1.額頭體溫測(cè)試儀：用于檢測(cè)人員體溫。

2.消毒液：75%酒精、84消毒液等，用于工作區(qū)域、車輛消毒，結(jié)合實(shí)際情況使用。

3.防護(hù)口罩：醫(yī)用或3m口罩，用于防止空氣傳播病毒。

4.手套：用于保障人員相關(guān)作業(yè)。

5.連體防護(hù)服：確保體溫檢測(cè)人員安全。

篇七：

一、嚴(yán)格落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫準(zhǔn)備措施建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)報(bào)告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，主要包括復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)間、返崗人員數(shù)量和來(lái)源、生產(chǎn)計(jì)劃、原料采購(gòu)和產(chǎn)品銷售地、物流運(yùn)輸，以及疫情防控措施等內(nèi)容，報(bào)當(dāng)?shù)乜h級(jí)疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室備案。

健全企業(yè)疫情防控工作體系。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建立主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)的疫情防控工作機(jī)制，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體措施,落實(shí)人員責(zé)任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺(tái)賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工橫向到邊、縱向到底的疫情防控全員責(zé)任體系。

嚴(yán)格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工花名冊(cè),實(shí)行健康狀況一人一檔管理，詳細(xì)掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)人員等情況。對(duì)于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認(rèn)健康后方可返崗。要釆取錯(cuò)峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗。

做好防護(hù)物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為職工配備口罩等防護(hù)物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設(shè)置留觀室，做好突發(fā)情況應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。

區(qū)。

出人員、車輛嚴(yán)格檢查檢測(cè)，做好信息登記，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)入員進(jìn)入企業(yè)。要減少一般商務(wù)洽談、人員來(lái)訪等活動(dòng)，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務(wù)交流。

嚴(yán)密職工健康監(jiān)測(cè)。建立職工體溫日檢制度，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點(diǎn)位設(shè)置檢測(cè)點(diǎn)，嚴(yán)格職工體溫檢測(cè)，對(duì)體溫異常的職工及時(shí)采取留觀措施并上報(bào)。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測(cè)量體溫。

加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對(duì)相關(guān)場(chǎng)所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次;加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣，保持空氣流通;加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取提供盒飯、分時(shí)段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。

落實(shí)崗位防疫措施。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取小班制模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會(huì)議，取消所有聚會(huì)，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。

持車輛內(nèi)外清潔，及時(shí)對(duì)駕駛室等接觸部位進(jìn)行消殺。

妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案,建立統(tǒng)一指揮、

快速響應(yīng)機(jī)制，落實(shí)應(yīng)急值守、情況報(bào)告、物資調(diào)配、力量調(diào)動(dòng)等措施。

對(duì)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。

落實(shí)職工個(gè)人防護(hù)責(zé)任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關(guān)防疫規(guī)定，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況，主動(dòng)接受健康檢測(cè)，自覺配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施。要通過多種形式加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳教育，提高職工自我防護(hù)意識(shí)和能力。

各旗縣市區(qū)衛(wèi)生健康委，市直有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位：

目前，我市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)正在陸續(xù)進(jìn)行，全市各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，要在鞏固前一階段疫情防控措施的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹落實(shí)烏蘭察布市疫情防控工作指揮部《關(guān)于做好疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作的通知》精神，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中疫情防控工作指導(dǎo)，全力保障疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員的健康，確保不發(fā)生聚集性疫情。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部防控管理，落實(shí)健康教育、個(gè)人防護(hù)等防控制度(一)各地衛(wèi)生健康部門要配合企業(yè)主管部門，指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)認(rèn)真履行疫情防控工作主體責(zé)任，做好疫情防控應(yīng)急預(yù)案和具體實(shí)施安排，嚴(yán)格落實(shí)對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員的行為管控，加強(qiáng)返企職工的疫情防控管理工作。

護(hù)技能，自覺做好自身防護(hù)。教育引導(dǎo)員工注意個(gè)人衛(wèi)生，咳嗽、吐痰或者打噴嚏時(shí)用紙巾遮掩口鼻或采用肘護(hù)，在接觸呼吸道分泌物后應(yīng)立即使用流動(dòng)水和洗手液洗手，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時(shí)告知管理人員，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。

(三)指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)建立并認(rèn)真落實(shí)晨檢、晚檢制度，完善員工日常體溫監(jiān)測(cè)、健康狀況登記。指導(dǎo)企業(yè)要指定專人每天負(fù)責(zé)測(cè)量復(fù)工人員體溫、詢問健康狀況，早晚各1次;指導(dǎo)企業(yè)完善缺勤登記制度，對(duì)因病缺勤的要詳細(xì)詢問癥狀，并做好相關(guān)記錄。如發(fā)現(xiàn)員工有異常情況，要及時(shí)撥打120送醫(yī)，并向防控指揮部及衛(wèi)生健康、疾控部門報(bào)告。

(四)建議企業(yè)盡可能實(shí)施封閉式管理。進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)值守，嚴(yán)格限制外來(lái)人員進(jìn)出企業(yè)，確有需要的要做好測(cè)體溫、問詢及登記。

(五)指導(dǎo)企業(yè)推行分餐制或送餐制，杜絕集中就餐;盡量減少集體宿舍住宿人員數(shù)量，有條件的要實(shí)行單獨(dú)住宿。

(六)指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行合理防護(hù)。用工場(chǎng)所主要在戶外或人員疏散的通風(fēng)場(chǎng)所的，復(fù)工人員上崗期間無(wú)需佩戴口罩或佩戴一次性普通口罩;企業(yè)用工場(chǎng)所空間密閉、人員集中的，職工上崗必須佩戴一次性醫(yī)用口罩。

(七)指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)24小時(shí)值班和巡視巡查制度，認(rèn)真做好值班記錄，履行好值班交接手續(xù)。

二、加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生整治，對(duì)人員集中場(chǎng)所開展消毒消殺(一)開展環(huán)境整治。配合企業(yè)主管部門指導(dǎo)企業(yè)在復(fù)工之前要落實(shí)環(huán)境整治，做好本單位的清潔和環(huán)境治理，消除鼠、蟑等病媒生物孽生環(huán)境。

要?jiǎng)訂T企業(yè)職工加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境清掃，做好個(gè)人衛(wèi)生清潔。工作場(chǎng)所、尤其。

是人員密集的工作場(chǎng)所、員工集體宿舍，保證自然對(duì)流通風(fēng)，若自然通風(fēng)不足，安裝足夠的機(jī)械通風(fēng)裝置(排氣扇)，確保充分通風(fēng)透氣。

(二)指導(dǎo)預(yù)防性消毒。做好消毒技術(shù)指導(dǎo)，企業(yè)要按照有關(guān)消毒規(guī)范，每日派專人對(duì)人員集聚和流動(dòng)性大的公共區(qū)域(如衛(wèi)生間、盥洗池、樓道、電梯、食堂、垃圾收集點(diǎn)及其他封閉空間)進(jìn)行一次集中預(yù)防性消毒。消毒工作應(yīng)在無(wú)人條件下進(jìn)行，噴灑或擦拭消毒劑后，場(chǎng)所密閉半小時(shí)，然后進(jìn)行開窗通風(fēng)，并認(rèn)真做好相關(guān)消毒記錄。

(三)指導(dǎo)企業(yè)做好工作場(chǎng)所入口、出口管理。在出入口為職工配備消毒洗手液、酒精消毒液等個(gè)人防護(hù)用品。

三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)各地衛(wèi)生健康主管部門及相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，依據(jù)各自的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)屬地企業(yè)疫情防控工作的指導(dǎo)督查;疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)及其他醫(yī)療衛(wèi)生單位、社區(qū)衛(wèi)生單位，要主動(dòng)與轄區(qū)企業(yè)建立聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)復(fù)工人員防控知識(shí)的培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)消毒、隔離、個(gè)人防護(hù)等工作的技術(shù)指導(dǎo)，可通過制作視頻、宣傳冊(cè)等方式進(jìn)行廣泛宣傳，要充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)作用，確保科學(xué)規(guī)范做好復(fù)工企業(yè)疫情防控工作。

各經(jīng)濟(jì)開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)：

根據(jù)中央和省、市、區(qū)有關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求，在疫情防控期間，請(qǐng)各園區(qū)和廣大企業(yè)認(rèn)真落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責(zé)，配合做好以下重點(diǎn)事項(xiàng)：

并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進(jìn)入園區(qū)。

2.體溫測(cè)量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設(shè)專人值守測(cè)量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點(diǎn)區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進(jìn)入。同時(shí)，建議園區(qū)在員工進(jìn)入辦公區(qū)域時(shí)，由園區(qū)進(jìn)行體溫檢測(cè)。

3.樓宇管理。園區(qū)將對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設(shè)置廢棄口罩存放箱，張貼明顯標(biāo)識(shí)，每天由保潔員集中處理。

二、企業(yè)防控措施1.企業(yè)防控機(jī)制。請(qǐng)企業(yè)自覺落實(shí)疫情防控單位主體責(zé)任，建立企業(yè)單位法人或主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，周密制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案，建立一員一檔，并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn);建議結(jié)合各自實(shí)際采取彈性工時(shí)、遠(yuǎn)程辦公、居家辦公等措施。

2.企業(yè)人員管理。對(duì)有湖北地區(qū)往來(lái)史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請(qǐng)企業(yè)企業(yè)加強(qiáng)關(guān)心溝通聯(lián)系，建議他們?cè)谝咔榉€(wěn)控后回企;對(duì)有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時(shí)聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會(huì)或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對(duì)外地(國(guó))返企同時(shí)采取不少于14天的隔離防控措施。

3.防疫物資管理。請(qǐng)企業(yè)切實(shí)關(guān)注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關(guān)防疫物資(口罩、體溫檢測(cè)儀、消毒劑等)配備。請(qǐng)正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。

4.辦公場(chǎng)所管理。復(fù)工前，請(qǐng)企業(yè)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并確保每日消毒。進(jìn)入企業(yè)請(qǐng)佩帶口罩，對(duì)上班員工做到每日2次體溫檢測(cè)，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運(yùn)營(yíng)的請(qǐng)做好員工體溫檢測(cè)、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作。建議線上會(huì)議溝通工作，減少集中開會(huì)。如需開會(huì)，必須佩戴口罩，入會(huì)議室前洗手消毒，控制時(shí)長(zhǎng)，室內(nèi)通風(fēng)排濁。

5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入辦公區(qū)前先檢測(cè)體溫，確定有無(wú)重點(diǎn)疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無(wú)上述情況且體溫正常，方可進(jìn)入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會(huì)客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。

6.防疫知識(shí)宣傳。請(qǐng)企業(yè)及時(shí)向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識(shí)，廣泛。

單位疫情防控宣傳工作方案（模板12篇）篇九

?為持續(xù)抓好我市常態(tài)化疫情防控工作，按照“外防輸入、內(nèi)防反彈、人物同防”的防控策略，嚴(yán)格落實(shí)“屬地、部門、單位、個(gè)人”的四方責(zé)任，現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：

????一是進(jìn)一步落實(shí)公共場(chǎng)所防護(hù)措施。景區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商場(chǎng)超市、文化娛樂場(chǎng)所、賓館酒店等人員密集場(chǎng)所，要嚴(yán)格執(zhí)行人員測(cè)溫、驗(yàn)碼等措施，引導(dǎo)群眾落實(shí)一米線、戴口罩、少聚集等防護(hù)措施，按要求做好通風(fēng)消殺和環(huán)境清潔工作。

????二是進(jìn)一步落實(shí)外防輸入工作措施。交通場(chǎng)站要加強(qiáng)測(cè)溫驗(yàn)碼，對(duì)異常人員及時(shí)移交屬地衛(wèi)健部門。嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)格化摸排管控要求，對(duì)中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)來(lái)蘭人員查驗(yàn)72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)證明，落實(shí)14天居家健康監(jiān)測(cè)；高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)來(lái)蘭人員立即集中隔離14天；入境人員解除集中隔離抵蘭后進(jìn)行7天居家健康監(jiān)測(cè)，以上三類人員要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定開展核酸檢測(cè)。市民非必須不要前往中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)，確需前往的積極配合當(dāng)?shù)刈龊脺y(cè)溫驗(yàn)碼等防控措施。

????三是進(jìn)一步落實(shí)冷鏈環(huán)節(jié)監(jiān)管措施。強(qiáng)化進(jìn)口冷鏈監(jiān)管總倉(cāng)管理，加強(qiáng)冷鏈?zhǔn)称飞a(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和使用單位的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格落實(shí)進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称匪髯C索票和進(jìn)貨查驗(yàn)制度，做到冷鏈?zhǔn)称穪?lái)源可查、去向可追。對(duì)冷鏈?zhǔn)称返戎攸c(diǎn)行業(yè)從業(yè)人員每周開展一次核酸檢測(cè)。

????四是進(jìn)一步落實(shí)各類單位防控措施。在蘭所有機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織要嚴(yán)格落實(shí)工作人員出入管理、個(gè)人防護(hù)、測(cè)溫驗(yàn)碼等防控措施。確需舉辦的各類會(huì)議和大型活動(dòng)，要規(guī)范佩戴口罩，嚴(yán)格落實(shí)通風(fēng)、消毒等防控措施。

????五是進(jìn)一步落實(shí)群眾疫苗接種措施。要緊盯疫苗接種目標(biāo)任務(wù)，立即進(jìn)入大規(guī)模疫苗接種攻堅(jiān)狀態(tài)，加強(qiáng)政策宣傳解讀，全面做好疫苗接種各項(xiàng)工作。要規(guī)范開展接種工作，重視接種異常反應(yīng)，確保接種工作安全有序推進(jìn)。

????六是進(jìn)一步落實(shí)防控督導(dǎo)檢查措施。要對(duì)區(qū)縣、部門、單位、個(gè)人履行“四方責(zé)任”情況定期不定期開展督導(dǎo)檢查，做到各負(fù)其責(zé)、守土有責(zé)、守土盡責(zé)，壓緊壓實(shí)疫情防控各項(xiàng)措施，對(duì)工作不力的要及時(shí)通報(bào)。

????蘭州市新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

單位疫情防控宣傳工作方案（模板12篇）篇十

各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)建設(shè)主管部門，各工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)，在肥各建設(shè)、監(jiān)理、施工等有關(guān)單位:。

為堅(jiān)決貫徹中央和省市關(guān)于加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，認(rèn)真落實(shí)省安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室《關(guān)于扎實(shí)做好疫情防控期間復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作的緊急通知》(皖安辦〔2020〕3號(hào))、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《關(guān)于做好住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》(皖建辦明電〔2020〕2號(hào))等文件精神，結(jié)合我局《關(guān)于進(jìn)一步做好房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工地新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》和《關(guān)于立即開展建筑工地疫情防治信息排查工作的緊急通知》要求，現(xiàn)就加強(qiáng)我市疫情防控期間建筑工地復(fù)工檢查工作通知如下:。

春節(jié)期間未停工的工地在有效落實(shí)防疫措施的情況下方可組織既有人員繼續(xù)施工，但不得通知外地務(wù)工人員返肥。

春節(jié)期間停工的建筑工地，暫不得復(fù)工或新開工，復(fù)工時(shí)間另行通知，各單位不得通知外地務(wù)工人員返肥，可根據(jù)疫情形勢(shì)，結(jié)合工地實(shí)際，做好延遲、錯(cuò)峰復(fù)工和新開工的各項(xiàng)準(zhǔn)備。

建筑工地復(fù)工前，應(yīng)符合下列規(guī)定，并通過工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)復(fù)查:。

(一)復(fù)工條件。

1.組織機(jī)構(gòu)。

各建筑工地應(yīng)成立項(xiàng)目疫情防控小組，由建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，施工單位、監(jiān)理單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長(zhǎng)，建設(shè)單位現(xiàn)場(chǎng)工程師(業(yè)主代表)、總監(jiān)理工程師代表、質(zhì)檢員、安全員、施工員、材料員、勞務(wù)管理人員、分包單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、勞務(wù)單位負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵崗位人員擔(dān)任組員，專人專崗，明確相應(yīng)崗位職責(zé)，并落實(shí)專人對(duì)接屬地街道(社區(qū))及疾控部門。

2.人員管控。

建筑工地用工嚴(yán)格實(shí)行實(shí)名制管理，嚴(yán)禁臨時(shí)招募散工、點(diǎn)工。項(xiàng)目疫情防控小組應(yīng)在工地入口處設(shè)立健康觀察點(diǎn)，對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)人員實(shí)施體溫檢測(cè)，并按規(guī)定要求來(lái)肥人員填寫《健康信息登記表》(各項(xiàng)目可根據(jù)各自管理要求自制，但應(yīng)包括姓名、年齡、性別、戶籍地、身份證號(hào)、單位、工種、健康狀況、手機(jī)號(hào)碼、2020年以來(lái)的駐留地及時(shí)間、何時(shí)從何處來(lái)肥、是否途經(jīng)疫情嚴(yán)重地區(qū)、是否有確診及疑似病例接觸史、是否接觸過疫情嚴(yán)重地區(qū)人員等信息)，并應(yīng)核實(shí)姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)碼等關(guān)鍵信息，關(guān)鍵信息應(yīng)及時(shí)與屬地社區(qū)共享。

(1)來(lái)自疫情嚴(yán)重地區(qū)的人員，疫情結(jié)束前，企業(yè)不得通知其來(lái)肥，不得允許其進(jìn)入工地。

(2)途經(jīng)疫情嚴(yán)重地區(qū)以及與疫情嚴(yán)重地區(qū)人員或體溫檢測(cè)不合格人員密切接觸的，疫情結(jié)束前，原則上不安排來(lái)肥進(jìn)入工地。確需安排的，用人單位應(yīng)在工地外安排隔離點(diǎn)，安排不少于14天的隔離觀察。

發(fā)現(xiàn)應(yīng)隔離未隔離過的人員，體溫檢測(cè)不合格的，通知屬地街道(社區(qū))并落實(shí)專車就近送至醫(yī)療機(jī)構(gòu);體溫檢測(cè)合格的，通知屬地街道(社區(qū))進(jìn)行隔離觀察(留驗(yàn))。

(3)其他非疫情嚴(yán)重地區(qū)來(lái)肥、也未途經(jīng)疫情嚴(yán)重地區(qū)、同時(shí)未與疫情嚴(yán)重地區(qū)人員或體溫檢測(cè)不合格人員密切接觸的人員，體溫檢測(cè)合格的可進(jìn)入建筑工地;體溫檢測(cè)不合格的，通知屬地街道(社區(qū))落實(shí)專車送至就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診。

3.施工現(xiàn)場(chǎng)管控。

(1)建筑工地應(yīng)嚴(yán)格實(shí)施全封閉管理，只開放一個(gè)進(jìn)、出口，施工現(xiàn)場(chǎng)和生活區(qū)24小時(shí)單獨(dú)設(shè)崗，建立進(jìn)出場(chǎng)登記和體溫檢測(cè)制度，測(cè)溫處應(yīng)設(shè)有供發(fā)熱人員隔離的隔離場(chǎng)所，門衛(wèi)每崗不得少于2人。

(2)施工單位應(yīng)每日對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公、生活區(qū)域及其他人員活動(dòng)場(chǎng)所開展消毒，保持室內(nèi)空氣流通，落實(shí)環(huán)境消毒制度。

(3)采取在施工現(xiàn)場(chǎng)和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳廣告等措施，提高現(xiàn)場(chǎng)人員的防控意識(shí)，自覺做好自身防護(hù)，疫情教育交底應(yīng)深入到每一家進(jìn)場(chǎng)單位、每一個(gè)進(jìn)場(chǎng)人員。

4.防疫物資準(zhǔn)備。

建筑工地應(yīng)配備足夠的口罩、測(cè)溫計(jì)、消毒液等疾病控制用品，口罩納入勞動(dòng)防護(hù)用品管理，確保每名進(jìn)場(chǎng)人員每天不少于1只口罩，儲(chǔ)備不得少于1周用量。

5.現(xiàn)場(chǎng)安全管理。

建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位關(guān)鍵崗位人員應(yīng)到崗履職;對(duì)大型機(jī)械進(jìn)行維修檢查和運(yùn)行調(diào)試;對(duì)臨邊防護(hù)、臨電、腳手架等安全設(shè)施進(jìn)行排查。

6.教育交底。

參建各方應(yīng)對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行復(fù)工前的安全、衛(wèi)生防疫等教育交底。

(二)復(fù)工檢查流程。

1.自查。參建各方應(yīng)根據(jù)各自職責(zé)，對(duì)照復(fù)工條件開展復(fù)工前的全面自查，填寫《合肥市建筑工地春節(jié)后復(fù)工前疫情防控、安全生產(chǎn)隱患排查報(bào)告》(詳見附件1)。

2.復(fù)查和申請(qǐng)。各項(xiàng)目疫情防控小組根據(jù)《合肥市建筑工地春節(jié)后復(fù)工前疫情防控、安全生產(chǎn)隱患排查報(bào)告》的檢查重點(diǎn)，實(shí)施復(fù)查，由建設(shè)、施工、監(jiān)理單位的法定代表人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別簽署復(fù)工意見，加蓋建設(shè)、施工、監(jiān)理單位法人公章后，向工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)提出復(fù)工申請(qǐng)。

3.核查。工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)收到復(fù)工申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)對(duì)復(fù)工條件進(jìn)行核查，合格一家復(fù)工一家。凡未通過復(fù)查或復(fù)查不符合的一律不得擅自復(fù)工。

建筑工地復(fù)工后，參建各方應(yīng)落實(shí)防控主體責(zé)任，嚴(yán)格做好疫情防控工作，并建檔造冊(cè)備查。防疫措施不到位的，視為安全生產(chǎn)條件不具備。

(一)人員管控。

1.做好進(jìn)出場(chǎng)人員登記全覆蓋。建筑工地應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)出場(chǎng)管理，實(shí)行實(shí)名制考勤，對(duì)于進(jìn)場(chǎng)人員每日登記，建立一人一檔，對(duì)于出場(chǎng)的去向應(yīng)做好登記備案工作，并應(yīng)最大限度減少人員流動(dòng)。新進(jìn)場(chǎng)人員按照復(fù)工前人員管控要求執(zhí)行。

2.做好現(xiàn)場(chǎng)人員體溫檢測(cè)全覆蓋。施工單位應(yīng)按照衛(wèi)生防疫要求，每天早晚2次對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)人員逐一檢測(cè)體溫，一人負(fù)責(zé)檢測(cè)，一人負(fù)責(zé)復(fù)核，記錄在案。

3.做好應(yīng)急處置全覆蓋。施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有體溫不合格的，應(yīng)立即安排場(chǎng)所隔離并及時(shí)通知屬地街道(社區(qū))落實(shí)專車送至就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，并按照防疫要求做好后續(xù)應(yīng)急處置。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)確認(rèn)疑似病例或確診的，立即停工并封鎖場(chǎng)地、隔離人員，配合疾控部門開展防治。

(二)施工現(xiàn)場(chǎng)管控要求。

1.所有進(jìn)場(chǎng)人員都要佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)措施。分散開展班前教育、技術(shù)交底等活動(dòng)，減少人員聚集。

2.每日對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公生活區(qū)域(工地食堂、宿舍以及廁所等場(chǎng)所)及其他人員活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行消毒。尤其要加強(qiáng)對(duì)墻地面、物體表面、樓梯扶手、門把手、對(duì)講機(jī)按鈕、便器、洗手水池、水龍頭、餐飲具、飲水機(jī)水嘴及按鈕閥門、通風(fēng)設(shè)備(空調(diào)、排風(fēng)扇)等的消毒，保持室內(nèi)空氣流通(有人員活動(dòng)的房間每日開窗自然通風(fēng)不少于2次，每次不少于30分鐘，不能自然通風(fēng)的，可采用排氣扇等設(shè)備進(jìn)行機(jī)械通風(fēng))。

3.嚴(yán)格執(zhí)行食品采購(gòu)、加工、儲(chǔ)存等衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，切實(shí)保障食品安全。工地食堂不集中堂食(餐桌間可采用隔板、屏風(fēng)等分隔成單獨(dú)就餐區(qū)域)，采取分餐、錯(cuò)時(shí)用餐(在同一餐桌錯(cuò)時(shí)用餐的，用餐區(qū)域需一客一消毒)等措施，減少人員聚集引發(fā)的疫情傳播隱患。

4.做好生活垃圾分類，嚴(yán)格按照衛(wèi)生防疫要求處置廢棄口罩等醫(yī)用防護(hù)用品垃圾。

5.施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)將相關(guān)衛(wèi)生防疫教育納入進(jìn)場(chǎng)和每日崗前教育，全面啟動(dòng)新型冠狀病毒感染的肺炎相關(guān)知識(shí)的宣傳教育，采取在施工現(xiàn)場(chǎng)和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳廣告等措施，提高現(xiàn)場(chǎng)人員的防控意識(shí)，自覺做好自身防護(hù)。

6.疫情防控工作實(shí)行日?qǐng)?bào)制度和緊急報(bào)告制度。疫情防控小組每天中午十一點(diǎn)前向工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)送建筑工地疫情防控情況(詳見附件2)，工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)每天十四點(diǎn)前將轄區(qū)項(xiàng)目防控情況報(bào)市城鄉(xiāng)建設(shè)局(詳見附件3)，突發(fā)情況立即報(bào)送屬地街道(社區(qū))、建設(shè)行政主管部門及衛(wèi)生防疫部門，各部門逐級(jí)上報(bào)。

參建各方應(yīng)強(qiáng)化疫情防控責(zé)任制，企業(yè)法定代表人是第一責(zé)任人，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是建筑工地第一責(zé)任人。

(一)建設(shè)單位是項(xiàng)目部落實(shí)防控措施的首要責(zé)任主體，全面做好施工項(xiàng)目疫情防控的組織工作。因疫情防控導(dǎo)致的工期延誤，屬于合同約定中的不可抗力情形，建設(shè)單位應(yīng)將合同約定的工期順延，防止開工、復(fù)工后搶工期、趕進(jìn)度帶來(lái)生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)。建設(shè)單位不得以工期緊等理由要求或者變相要求施工單位未經(jīng)報(bào)備、未落實(shí)防疫措施擅自開工。

(二)施工單位是疫情防控的直接責(zé)任主體，要切實(shí)督促所轄項(xiàng)目部按照疫情防控的要求落實(shí)各項(xiàng)工作措施，建立貫穿企業(yè)管理層、項(xiàng)目部、勞務(wù)企業(yè)的防控管理體系。用工(勞務(wù))企業(yè)是選工用工的第一責(zé)任主體，要嚴(yán)格落實(shí)把第一道關(guān)的主體責(zé)任。項(xiàng)目部是復(fù)核進(jìn)場(chǎng)人員的直接責(zé)任主體，要切實(shí)做到清楚了解每一名進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的務(wù)工人員的具體情況。

(三)監(jiān)理單位是疫情防控的監(jiān)督責(zé)任主體，要切實(shí)監(jiān)督施工單位落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，并做好進(jìn)場(chǎng)監(jiān)理人員的衛(wèi)生防疫措施。

(一)建筑工地的疫情防控工作統(tǒng)一納入屬地監(jiān)管，服從屬地防疫管理部門關(guān)于疫情防控工作的統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一監(jiān)管。

(二)各建設(shè)行政主管部門要加強(qiáng)對(duì)建筑工地的監(jiān)督檢查，確保主體責(zé)任的落實(shí)，確保建筑工地與屬地街道(社區(qū))、防疫部門對(duì)接機(jī)制真正落地。建筑工地過程管控不滿足本通知要求的，應(yīng)立即責(zé)令停工整改。市城鄉(xiāng)建設(shè)局隨機(jī)開展督查。

(三)強(qiáng)化責(zé)任追究。各建設(shè)行政主管部門發(fā)現(xiàn)建筑工地存在以下情況的，依法對(duì)責(zé)任單位和個(gè)人給予行政處罰，并采取通報(bào)曝光、記不良行為記錄、聯(lián)合懲戒等方式進(jìn)行處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究刑事責(zé)任。

1.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自復(fù)工的;。

2.過程管控整改不力的;。

3.不報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)情況的;。

4.行動(dòng)遲緩、措施不力或其他導(dǎo)致疫情發(fā)生及傳播的。

五、適時(shí)優(yōu)化完善防控措施。

我局將根據(jù)疫情發(fā)展形勢(shì)，進(jìn)一步優(yōu)化完善相關(guān)建筑工地疫情防控措施，具體措施另行通知。

單位疫情防控宣傳工作方案（模板12篇）篇十一

一、目前在武漢人員不得擅自離開所在地，在漢期間要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)要求。未經(jīng)審批，不得以任何理由、任何途徑、任何方式出入武漢。

二、近期從武漢返回、或與武漢返回人員接觸者，應(yīng)主動(dòng)向所在社區(qū)及單位（部門）負(fù)責(zé)人報(bào)告，自行居家隔離14天，每天中午12時(shí)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告?zhèn)€人及家屬健康狀況，由各單位（部門）匯總后報(bào)工會(huì)工作部。

三、宜昌基地的其他員工及家屬，要主動(dòng)配合公司和社區(qū)防控要求，節(jié)日期間盡量減少外出活動(dòng)，避免出入人員密集的公共場(chǎng)所。

四、因春節(jié)返鄉(xiāng)探親，已經(jīng)離開湖北省、宜昌市的員工，應(yīng)自覺接受當(dāng)?shù)乇O(jiān)督，不得抵觸。返回宜昌本部、項(xiàng)目所在地的出行計(jì)劃，必須經(jīng)公司審批。

五、凡公司員工，必須以所在機(jī)構(gòu)（部門、項(xiàng)目部、工程處等）為單位，實(shí)行疫情排查管控“零報(bào)告”制度，不允許有一人在本次疫情防控工作中“失聯(lián)”。

單位疫情防控宣傳工作方案（模板12篇）篇十二

進(jìn)一步深化對(duì)當(dāng)前疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻性復(fù)雜性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感緊迫感，把疫情防控作為當(dāng)前頭等大事來(lái)抓，堅(jiān)持“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略、“動(dòng)態(tài)清零”總方針不動(dòng)搖、不放松，堅(jiān)決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，結(jié)合新情況新問題從嚴(yán)從緊從細(xì)抓好疫情防控工作，織密織牢疫情防控嚴(yán)密防線，壓實(shí)壓緊主體責(zé)任,完善疫情防控工作方案,形成分工協(xié)作、責(zé)任明確、整體聯(lián)動(dòng)、運(yùn)行高效的工作格局，嚴(yán)防發(fā)生場(chǎng)所內(nèi)聚集性疫情，守護(hù)好人民群眾生命安全和身體健康，守住來(lái)之不易的疫情防控成果。

企業(yè)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主體，也是自身疫情防控的責(zé)任主體，做好疫情防控是安全生產(chǎn)的大前提，是保障人民群眾生命安全的重要措施，全市各工業(yè)企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任遵守防控工作指引，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。在執(zhí)行現(xiàn)行防疫措施過程中要特別加強(qiáng)以下環(huán)節(jié)：

一是成立企業(yè)疫情防控工作專班。成立以企業(yè)法定代表人或主要責(zé)任人為疫情防控第一責(zé)任人的防控工作專班。組織制定疫情防控工作方案和應(yīng)急工作預(yù)案，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程，開展應(yīng)急處置演練。將防控責(zé)任落實(shí)到部門、班組、崗位和個(gè)人，指定專人負(fù)責(zé)本單位疫情防控情況的收集和報(bào)送工作，若出現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。

二是嚴(yán)格人員往來(lái)管控。堅(jiān)決樹立“安全島”意識(shí)，立足“早發(fā)現(xiàn)”原則，嚴(yán)格落實(shí)員工往來(lái)管理，減少非必要商務(wù)往來(lái)，各企業(yè)員工非必要不出省，非必要不離珠，按照進(jìn)珠最新規(guī)定，落實(shí)核酸檢測(cè)及健康管理要求。近14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市（及參照管理地市）旅居史及健康碼異常人員，須第一時(shí)間向社區(qū)、單位或酒店報(bào)備，并按期完成核酸檢測(cè)。各企業(yè)要建立高風(fēng)險(xiǎn)崗位人群名單化管理與健康管理，切實(shí)消除疫情風(fēng)險(xiǎn)隱患。

三是強(qiáng)化員工個(gè)人防護(hù)。各單位要及時(shí)掌握員工疫苗接種情況,督促尚未接種或未完成全程接種的員工盡快接種疫苗，建立健康防護(hù)屏障。日常持續(xù)宣傳疫情防控教育，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，引導(dǎo)員工佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

四是加強(qiáng)企業(yè)區(qū)域管理。落實(shí)防控工作指引要求，強(qiáng)化工作場(chǎng)所、公共區(qū)域疫情防控工作，嚴(yán)格按照規(guī)程拆寄管理進(jìn)口物資，做好工作場(chǎng)所清潔和環(huán)境消殺，不聚集、不扎堆，設(shè)置門崗24小時(shí)值班值守，非本企業(yè)內(nèi)人員進(jìn)入，要做好出入登記，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀等異常情況，封閉相關(guān)區(qū)域并進(jìn)行消毒，并報(bào)告當(dāng)?shù)丶部夭块T。

各區(qū)工信部門要擔(dān)起行業(yè)管理責(zé)任，做到“管行業(yè)就要管疫情防控”，主動(dòng)作為、形成合力，加強(qiáng)對(duì)疫情防控重點(diǎn)工作、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)督促檢查，進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控工作督導(dǎo)檢查。我局將通過電話抽查、實(shí)地督查等方式開展監(jiān)督抽查，對(duì)疫情防控工作落實(shí)不到位的進(jìn)行通報(bào)約談，對(duì)疫情防控中發(fā)現(xiàn)存在履職不力、失職失責(zé)造成較大影響的，按規(guī)定上報(bào)相關(guān)部門處理，以強(qiáng)有力的督查問責(zé)促進(jìn)責(zé)任落實(shí)、工作落實(shí)。

專此通知。