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安全生產(chǎn)月獎勵方案(優(yōu)秀14篇)

時間:2025-07-24 作者:念青松

生產(chǎn)活動包括農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、工業(yè)生產(chǎn)、服務業(yè)生產(chǎn)等多個領域,它們相互交織、相互促進,構成了復雜的生產(chǎn)體系。通過學習優(yōu)秀企業(yè)的生產(chǎn)模式和經(jīng)驗,我們可以找到提升自身生產(chǎn)能力的途徑。

安全生產(chǎn)月獎勵方案(優(yōu)秀14篇)篇一

為切實加xx高速路政七大隊安全生產(chǎn)管理,認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育,根據(jù)總隊《關于開展高速路政安全生產(chǎn)月活動的通知》(贛路政辦字〔20xx〕16號)部署要求,現(xiàn)特制定安全生產(chǎn)活動方案:

以科學發(fā)展觀為指導,認真學習貫徹黨中央國務院,省委省政府關于安全生產(chǎn)工作的部署,牢固樹立“安全生產(chǎn)責任重于泰山”的觀念,以“平安交通”創(chuàng)建活動為載體,進一步落實交通運輸部、省廳《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的意見》,集中開展一系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動,普及安全知識,弘揚安全文化,營造良好氛圍,有效防范和堅決遏制重特大事故,全面開展安全生產(chǎn)大檢查,繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治,努力實現(xiàn)大隊管理轄區(qū)內(nèi)外安全生產(chǎn)狀況的進一步穩(wěn)定好轉。

平安交通、人人有責。

6月1日至6月30日。

成立xx高速路政管理支隊第七大隊“安全生產(chǎn)月”活動領導小組:

組長:唐耀大隊長。

副組長:鐘云生支部書記。

成員:謝永東副大隊長。

曾福福副大隊長。

領導小組下設辦公室,由謝永東具體負責“安全生產(chǎn)月”活動日常工作。

圍繞活動主題,加強“安全生產(chǎn)月”活動工作,把“安全生產(chǎn)月”各項活動與“平安路政”創(chuàng)建活動相結合、與解決當前安全發(fā)展中的突出問題相結合。

1、在辦公樓和高速公路互通,懸掛安全生產(chǎn)月宣傳橫(豎)幅標語,營造良好的安全生產(chǎn)社會氛圍,增強全社會的安全生產(chǎn)意識。

2、6月上旬組織大隊職工及清障施救隊觀看主題宣傳片《安全發(fā)展,成就輝煌》、警示教育片《傷逝》、《職責》,舉辦身邊的事故案例展,對典型事故進行剖析,分析原因,吸取教訓,強化安全措施,提高安全意識。

3、預備在鄉(xiāng)鎮(zhèn)市集及學校舉辦安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒樱瑺I造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

4、6月中旬將緊緊圍繞“平安路政”創(chuàng)建活動的具體內(nèi)容,利用各類媒體,全面宣傳“平安路政”理念、文化,展示典型經(jīng)驗,夯實安全文化基礎。通過開展安全生產(chǎn)、應急避險、職業(yè)健康知識進企業(yè)、進校園,“同唱一首歌”——學唱、傳唱歌曲《生命守護神》,放映電影《零的神話》。

5、6月下旬將組織大隊開展新聞作品和征文(警句、詩歌、論文等)創(chuàng)作活動,突出“平安路政”創(chuàng)建的社會性和互動性,形成人人關注、支持,個個參與、履責的創(chuàng)建格局。

安全生產(chǎn)月獎勵方案(優(yōu)秀14篇)篇二

堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,認真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會、全省安全生產(chǎn)工作會精神,以"強化紅線意識、促進安全發(fā)展"為主題,強化"紅線"意識,弘揚安全文化,普及安全知識,提高安全素養(yǎng),促進安全發(fā)展,為有效防范和遏制重特大事故,促進全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉,提供精神動力和輿論支持。

活動主題:強化紅線意識、促進安全發(fā)展。活動時間:6月1日至30日。

各項目參建單位要積極參加市區(qū)安全生產(chǎn)月宣傳活動,圍繞安全生產(chǎn)月主題,開展多形式的"安全生產(chǎn)月"宣傳活動,使每名從業(yè)人員對安全生產(chǎn)工作入腦入心,增強從業(yè)人員的安全意識,提高從業(yè)人員的安全保護和自我防范能力,有效預防建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

(二)區(qū)建委組織檢查活動。

結合在施工程現(xiàn)場實際情況,針對安全生產(chǎn)形勢,在轄區(qū)內(nèi)組織開展系列安全生產(chǎn)教育活動。

1、組織施工項目互查工作。

組成專項檢查組,集中1一2周時間,開展企業(yè)互檢活動。加強對高大腳手架、高支摸、大型起重機械、深基坑以及市區(qū)重點工程等實體專項檢查,進一步督促施工企業(yè)開展施工安全隱患排查行動,提高施工企業(yè)主要負責人和從業(yè)人員安全意識,有效減壓一般事故,遏制重特大事故的發(fā)生。

2、抽查企業(yè)安全教育培訓考核的落實情況。

建委組織執(zhí)法人員,抽查在施工地70%,檢查企業(yè)落實三級安全教育培訓及考核情況。并對三級安全教育培訓工作的問題企業(yè)依據(jù)條例進行限期整改,由企業(yè)組織重新培訓,區(qū)建組織考試,促使企業(yè)重視安全教育培訓工作,真正使一線作業(yè)人員掌握操作要領,力求應知應會,提高自我防護意識,減少傷亡事故的發(fā)生。

3、加大曝光隱患工地力度。

對存在嚴重安全生產(chǎn)隱患的問題工地、連續(xù)兩年發(fā)生安全生產(chǎn)事故的問題工地、非法施工的問題工程等通過區(qū)建委網(wǎng)站公開暴光,督促參建單位認真落實主體責任,及時消除各類問題和安全生產(chǎn)事故隱患。

4、開展約談告誡工作。

對問題工地的參建單位負責人,進行二級約談告誡,一級是由負責安全監(jiān)督的部門負責人找工地單獨談話告誡;二級是由區(qū)建委領導開展全區(qū)問題工地共同約談告誡,以便進一步督促問題工地及時整改,徹底消除建筑施工方面的安全隱患問題。

(三)參建企業(yè)組織自查活動。

各施工企業(yè)結合工地實際,懸掛醒目的"安全生產(chǎn)活動月"標語,以保安全、保質量、保進度為抓手,針對安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),重點在安全教育、安全防護、安全隱患排查和落實各項安全措施等方面,開展系列有效活動,并針對已制定的預案進行有針對性的演練。

各施工企業(yè)要充分引導、有效利用一線作業(yè)人員關心安全生產(chǎn)的工作熱情,組織其認真查找工地安全生產(chǎn)事故隱患,強化作業(yè)人員的安全意識,不斷提高作業(yè)人員的安全技能,加快創(chuàng)建綠色安全型企業(yè)。

(一)提高認識,加強領導。

各施工單位要深刻認識"安全生產(chǎn)月活動"的重要意義,從思想和行動上高度重視,要結合企業(yè)實際,加強領導,精心組織、周密部署,制定具體實施方案,明確工作目標,切實把工作做深、做細,取得實效。

安全生產(chǎn)月期間,各執(zhí)法科要按照市區(qū)"三項行動"要求,增加監(jiān)督檢查頻次,加大查處力度,全面深入開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,特別是要加大對市區(qū)重點工程、危險性較大工程、以及發(fā)生過安全生產(chǎn)事故的企業(yè)進行專項實體檢查和巡回復查,如深基坑工程等,進一步督促工地做好安全防汛工作。

(三)注重實效,鞏固成果。

各施工單位要以安全月活動為契機,認真開展自查自糾,及時消除施工安全隱患,要堅持進行回頭看,反復抓,抓反復,使隱患排查治理工作制度化、經(jīng)常化,鞏固治理成果,全力以赴預防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,遏制重特大事故的發(fā)生。

安全生產(chǎn)月獎勵方案(優(yōu)秀14篇)篇三

建立教育系統(tǒng)安全長效管理機制,突出隱患治理這條主線,以及學校安全管理政策,普及學校安全法律法規(guī)和安全常識,努力創(chuàng)建安全、文明、健康、和諧的校園環(huán)境。

安全責任、重在落實。

5月30日—6月30日。

成立學校“安全生產(chǎn)月”活動領導小組,負責我校“安全生產(chǎn)月”活動的工作。

組長:王耀漁。

副組長:黃榮貴。

組員:各班班主任。

第一階段:制定方案和動員階段。5月28日—29日。

第二階段:5月30日—6月25日,具體實施階段。

主要內(nèi)容:

1、在學校召開師生大會,出一期有關安全教育的黑板報,創(chuàng)造濃厚的“安全月”活動氛圍。

2、在校黑板報專欄開辟“安全生產(chǎn)月”宣傳教育專欄,宣傳相關法律法規(guī)和安全月的開展情況。

3、召開班主任安全教育專題會議,以防火、防盜、防詐騙、防滋擾、放傷害等為主題內(nèi)容的安全教育,指導各各班主任對本班全體學生開展安全常識普及教育。

4、組織一次火場逃生應急演練,提高師生的安全意識和責任觀念。

5、對全校進行一次專題安全大檢查。

第三階段:6月26—6月30日,總結階段。

2、各班要以班情以“安全第一,預防為主,綜合治理”為主題,通過多渠道、多形式開展對學生進行安全教育,切實提高全校師生的安全防范技能,增強全校師生的安全防范意識,確保我校校園安全穩(wěn)定。

3、活動結束后,各班級要結活動情況進行全面總結,及時總結安全工作的先進事跡和典型做法。

安全生產(chǎn)月獎勵方案(優(yōu)秀14篇)篇四

為進一步深入開展旅游安全生產(chǎn)工作,有針對性地防范重特大旅游安全事故的發(fā)生,根據(jù)市政府和省旅游局關于安全生產(chǎn)工作的.指示精神,以積極參與“遼寧省旅游安全生產(chǎn)年”活動為契機,實現(xiàn)我市旅游“安全、秩序、質量、效益”四統(tǒng)一為目標,從而切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,現(xiàn)制定20**年旅游安全工作方案。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以貫徹《安全生產(chǎn)法》為主線,堅持“安全第一、預防為主”;按照立足防范、關口前移,依法行政、強化監(jiān)管,加強整治、綜合治理的總體思路,建立旅游安全生產(chǎn)長效機制和各部門相互協(xié)調的安全管理體制。20**年,要結合“遼寧省旅游安全生產(chǎn)年”活動的開展,基本建立以分級負責、考核科學、制約有力為主線的安全責任體系;以人為本、面向社會、講求實效為導向的安全宣傳教育培訓體系;以反應迅速、措施得力、救助有效的應急救援體系。避免重特大旅游安全事故的發(fā)生,努力減少我市一般旅游安全事故,實現(xiàn)全年旅游“安全、秩序、質量、效益”四統(tǒng)一的目標。

為加強對旅游安全生產(chǎn)工作的領導,保障旅游安全工作的順利展開,實現(xiàn)20**年安全管理目標,大連市旅游局決定調整20**年成立的“大連市旅游安全工作領導小組”,擴大成員單位范圍。調整后的“大連市旅游安全生產(chǎn)工作領導小組”組長由市旅游局局長擔任,副組長由市旅游局副局長擔任,成員由各區(qū)市縣旅游局局長和市旅游局各處(室)處長擔任,下設領導小組辦公室。

領導小組辦公室設在市旅游局質量規(guī)范與管理處,并有專人負責安全工作。主要負責傳達國家、省、市有關安全工作的通知和精神,貫徹領導小組的決定,協(xié)調有關部門做好旅游安全工作;組織和制定各項安全制度及有關預案;組織和協(xié)調有關部門進行旅游安全大檢查;總結旅游安全工作的經(jīng)驗和教訓等。

(一)開展旅游安全隱患排查整治工作(1-6月)。1-4月份,旅游企業(yè)進行自查;5-6月份,市及區(qū)市縣旅游局檢查驗收。

(二)召開全市旅游安全生產(chǎn)工作會議(2月)。傳達國家、省、市有關安全工作的精神和要求,部署20**年我市旅游安全工作,與各區(qū)市縣旅游局簽訂《大連市旅游安全生產(chǎn)管理目標責任狀》。

(三)開展旅游企業(yè)安全狀況調查(1-3月份)。制定旅行社、星級飯店、a級景區(qū)旅游安全狀況調查表,對各旅游企業(yè)20**年旅游安全管理經(jīng)費的投入、制度的建立、安全狀況等進行調查,為今后有針對性地開展工作提供依據(jù)。

(四)開展“安全生產(chǎn)活動月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動(5月)。每年五月份是“安全生產(chǎn)活動月”,今年,我局將積極配合市安監(jiān)局搞好安全生產(chǎn)月活動,在市旅游政務網(wǎng)開辟旅游安全專欄,將全市旅游安全工作推向新的高潮。

(五)建立健全旅游安全生產(chǎn)規(guī)范(7-11月)。7-8月份,根據(jù)不同類型旅游企業(yè)的特點,分別研究制定旅行社、星級飯店和a級景區(qū)點的安全生產(chǎn)規(guī)范,向全行業(yè)示范;9-10月份,旅游企業(yè)完善各項安全管理制度和預案;11月份,市及區(qū)市縣旅游局督導檢查。

(六)開展全市旅游安全生產(chǎn)大檢查(4、9、12月)。4月份,針對“五一”黃金周和大連賞槐會;9月份,針對“十一”黃金周和大連國際服裝節(jié);12月份,針對“元旦”、“春節(jié)”及“兩會”適時開展。

(七)配合省、市有關部門的安全生產(chǎn)工作。積極配合省旅游局開展“遼寧省旅游安全生產(chǎn)年”活動,配合相關部門的其他工作,完成上級交辦的各項任務。

(八)旅游安全生產(chǎn)工作總結和考核工作(12月)。做好20**年安全生產(chǎn)工作總結,對區(qū)市縣及旅游經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作進行考核。

(一)高度重視,加強領導。20**年全國旅游工作會議上,吳儀副總理指出“要切實建立旅游安全防范和應急處理機制,加強旅游安全工作”;國家旅游局邵琪偉局長要求,“要十分重視旅游安全,牢固樹立沒有安全就沒有旅游的意識,強化旅游安全責任制”。1月份,省旅游局和市政府也就20**年安全生產(chǎn)工作做出了專門部署。市旅游局將切實加強領導,加大力度,全力抓好旅游安全生產(chǎn)工作。20**年,將與各區(qū)市縣旅游局簽訂《旅游安全生產(chǎn)管理目標責任狀》;將建立并逐步完善以分級負責、考核科學、制約有力為主線的安全責任體系。各區(qū)市縣旅游局和各旅游經(jīng)營單位,要高度重視旅游安全生產(chǎn)工作,建立健全一把手領導的安全工作機構,安排專人負責;要做到年初有部署,年中有檢查,年終有考核;把安全工作放在首位,納入目標管理,有獎有罰;每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作會議,分析、部署、檢查本地區(qū)本單位的安全生產(chǎn)工作。

(二)明確職責,抓好生產(chǎn)。各區(qū)市縣旅游局要按照《關于切實加強20**年全市旅游安全生產(chǎn)工作的通知》(大游發(fā)25號)文件確定的安全生產(chǎn)職責,制定本地區(qū)旅游安全生產(chǎn)管理制度和相關旅游安全應急預案,組織指導轄區(qū)內(nèi)旅游系統(tǒng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作;參與轄區(qū)內(nèi)重特大旅游安全事故的調查處理工作,負責本轄區(qū)旅游系統(tǒng)安全生產(chǎn)傷亡統(tǒng)計工作。市旅游局具體負責市內(nèi)四區(qū)景區(qū)景點、四五星級飯店的安全監(jiān)督檢查和對其他區(qū)市縣旅游經(jīng)營單位的安全抽查;各區(qū)市縣旅游局(市內(nèi)四區(qū)除外)負責本轄區(qū)旅游經(jīng)營單位(旅行社、星級飯店、景區(qū)景點)的安全監(jiān)督檢查;市內(nèi)四區(qū)旅游局負責本轄區(qū)旅行社及一、二、三星級飯店的安全監(jiān)督檢查。各旅游經(jīng)營單位也要按照上述文件要求,認真履行安全生產(chǎn)工作職責。要按照企業(yè)特點,制定安全生產(chǎn)各項工作制度和業(yè)務流程,開展相關的培訓工作,全力抓好旅游安全生產(chǎn)各經(jīng)營環(huán)節(jié)。各星級飯店要確保疏散通道、安全出口暢通,嚴格檢查安全消防設施及其他裝置的有效性,相關指示標識要醒目、完好、有效。要加強食品衛(wèi)生安全管理,餐飲原料、設備要達到衛(wèi)生標準,宴會要按規(guī)定留樣,公共場所要保持清潔消毒,空調的衛(wèi)生及排風要達到要求。要防止惡性治安案件的發(fā)生,做好防盜工作。各旅游景區(qū)要采取有效措施控制高峰時段游人總量,加強人流疏導。要提醒游客旅游安全注意事項,對可能危及游客人身財產(chǎn)安全的娛樂項目或設施設備等,要告知或有必要的警示。各旅游車、船公司要具備相關資質并符合交通部門的有關要求,加強駕駛人員的培訓與管理,嚴禁車輛超載、帶病上路、超速和駕駛員疲勞駕駛等違反安全規(guī)定的行為。各旅行社要按照安全標準租用車輛,加強對自備車輛的檢測與管理,要安排游客到符合衛(wèi)生標準的場所就餐,及時續(xù)(投)保旅行社責任險,并提示游客投保旅游意外傷害險。各旅游經(jīng)營單位如發(fā)生旅游安全事故應立即啟動預案,按要求及時上報。組織大型活動應當制定安全預案,加強現(xiàn)場安全管理。各旅游經(jīng)營單位的交通工具及特種游樂設施,以及帶有危險性的游樂項目,必須排除各種隱患。

(三)查找隱患,全力排除。重大危險源監(jiān)控和重大事故隱患治理是我市旅游安全“十一五”期間要實現(xiàn)的重要目標之一,也是今年上半年的一項重點工作。本次排查對象是旅游企業(yè),排查的重點是可能造成一次死亡3人(包括3人)以上或經(jīng)濟損失100萬元以上重大事故的隱患以及重大危險源和事故多發(fā)領域(星級飯店側重消防、衛(wèi)生、燃氣等領域;旅行社側重自有車輛;a級景區(qū)點側重特種設備、消防、山體等)。各旅游經(jīng)營單位要集中力量,摸清本單位事故隱患底數(shù),做到組織落實、排查徹底、措施可行、隱患消除、救援快捷,使排查起到實效。市旅游局、各區(qū)市縣旅游局要按照職責,進行檢查驗收,對排查出的各類事故隱患要登記造冊,督促其整改。一時難于整改到位的隱患,必須處于有效監(jiān)控之中,督促企業(yè)制定計劃,落實整改資金和責任人,確保限期整改。建立我市重大旅游危險源信息庫,實施動態(tài)管理。

(四)健全制度,完善預案。《安全生產(chǎn)法》等各項安全法律法規(guī)相繼出臺;20**年,國家旅游局、遼寧省旅游局關于旅游突發(fā)公共事件應急預案已經(jīng)公布,()各級部門越來越重視安全制度和預案的建立。但從過去的工作看,部分旅游企業(yè)仍然忽視制度建設,安全規(guī)章制度、應急預案尚不完善,尤其是中小旅游企業(yè),尚存在較大的差距。市旅游局將針對不同類型旅游企業(yè)特點,分別研究制定旅游安全生產(chǎn)規(guī)范,推薦安全管理好的企業(yè)為典型,供其他旅游企業(yè)學習借鑒。以中小旅游企業(yè)以及新成立旅行社和新評定的星級飯店、a級景區(qū)為重點,指導和督促其制定制度和預案。各旅游經(jīng)營單位要按照國家、省以及《大連市重特大旅游安全事故應急救援預案》(大游發(fā)21號)、市安監(jiān)局和市旅游局《關于加強旅游企業(yè)事故應急救援預案制定工作的通知》(大安監(jiān)發(fā)138號)文件的精神,結合企業(yè)特點,建立健全各項制度和預案,定期進行模擬演練,全面提高處理安全事故和突發(fā)事件的能力與水平。

(五)強化培訓,做好宣傳。加強旅游安全生產(chǎn)培訓,普及旅游安全常識,是一項長期的工作。各旅游經(jīng)營單位要有嚴格的培訓制度,積極參加管理部門組織的安全培訓,要專門預留經(jīng)費定期組織內(nèi)部培訓,拓寬培訓內(nèi)容擴大覆蓋面,做到一個環(huán)節(jié)不能漏,一個職工不能少。對安全管理專業(yè)化比較嚴格的崗位和管理人員,尤其要加大培訓力度,一定要培訓合格方可上崗,規(guī)定持證上崗的必須持證上崗。要將宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)貫穿于各項工作中,確保各項政策和措施的有效落實。要以每年“安全生產(chǎn)月”為契機,開展有特色的、有實效的宣傳活動,帶動全年安全生產(chǎn)宣傳工作。在加強企業(yè)安全教育的同時,將安全宣傳教育培訓工作逐漸向社會擴展,提高全社會的宣傳效果,增強全市市民的安全旅游意識和自我保護意識。基本建立以人為本、面向社會、講求實效為導向的安全宣傳教育培訓體系。

(六)協(xié)調配合,適時檢查。旅游安全工作不是一個部門、一個單位的事,也不是僅有旅游管理部門就能抓好的事,它涉及了公安、交通、衛(wèi)生、質監(jiān)、安監(jiān)、工商等多個部門,因此,協(xié)調配合顯得尤為必要。市旅游局及各區(qū)市縣旅游局要充分發(fā)揮“市旅游工作領導小組”的作用,利用各相關部門對安全管理的專業(yè)水平,積極配合公安、交通、衛(wèi)生、質監(jiān)、行政執(zhí)法等有關部門,搞好安全整治工作,以促進旅游安全生產(chǎn)責任制的落實。要以三個旅游黃金周和七、八、九三個月旅游旺季以及大型活動期間為重點,會同有關部門進行旅游安全生產(chǎn)大檢查。以消防、衛(wèi)生、旅游車輛、大型游樂設施等旅游安全生產(chǎn)為重點環(huán)節(jié),開展旅游安全生產(chǎn)專項檢查和整治工作。今年是“中國鄉(xiāng)村游”年,我市近年的近郊游火爆,鄉(xiāng)村游安全檢查要跟上。各旅游經(jīng)營單位要積極配合各部門的檢查工作,不隱瞞不虛報,嚴格自檢制度,做好內(nèi)部檢查。

安全生產(chǎn)月獎勵方案(優(yōu)秀14篇)篇五

做好安全生產(chǎn)工作是保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要政治任務。下文是小編收集的安全生產(chǎn)表彰請示,歡迎閱讀!

市政府:

20xx年全國糧食生產(chǎn)取得了“八連增”的好成績,國務院和省政府分別召開了全國、全省糧食生產(chǎn)表彰獎勵大會,對糧食生產(chǎn)工作成績突出的先進單位和先進個人給予了表彰獎勵。我市1個產(chǎn)糧大縣、2名個人受國務院表彰,2個產(chǎn)糧大縣、14名個人受省政府表彰,受表彰的個人分別享受全國和全省勞動模范待遇。

近年來,我市糧食單產(chǎn)連續(xù)3年居全省第一,其中小麥單產(chǎn)連續(xù)5年居全省第一,20xx年稻麥兩熟畝產(chǎn)首次突破噸糧,為全省糧食生產(chǎn)“八連增”作出了重要貢獻。為保持糧食生產(chǎn)發(fā)展的好勢頭,按照李學勇省長在全省糧食生產(chǎn)表彰獎勵大會上的講話精神,在國務院和省政府表彰的基礎上,建議以市政府名義表彰一批全市糧食生產(chǎn)先進個人,以調動廣大農(nóng)業(yè)工作人員的積極性。

建議表彰糧食生產(chǎn)先進個人30名,其中先進工作者10名、突出貢獻農(nóng)業(yè)科技人員20名。重點面向基層和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線,各市(區(qū))突出貢獻農(nóng)業(yè)科技人員的比例鄉(xiāng)鎮(zhèn)級不低于50%。對糧食生產(chǎn)先進個人通報表揚,頒發(fā)榮譽證書,每人獎勵20xx元。同時明確受表彰的先進個人享受全市勞動模范待遇。

此請示當否,請示復。

市清理辦:

根據(jù)市領導的指示,市政府定于3月3日召開全市安全生產(chǎn)工作會議,會上市政府將通報表彰20xx年度全市安全生產(chǎn)工作先進單位和個人。根據(jù)有關規(guī)定,現(xiàn)將《市人民政府關于表彰20xx年度全市安全生產(chǎn)工作先進單位和個人的通報(代擬搞)》上報你辦予以批準辦文。

妥否,請批示。

市政府:

20xx年,在市委、市政府的正確領導下,我市的安全生產(chǎn)工作取得了顯著成效,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了安全穩(wěn)定的環(huán)境,在召開的全省安全生產(chǎn)工作會議上,市政府被省政府評為“20xx年度全省安全生產(chǎn)責任目標考核優(yōu)秀單位”。為肯定成績,表彰先進,今年省政府劃撥500萬元專項經(jīng)費用于對各類安全生產(chǎn)先進單位和個人的表彰,對評為“20xx年度全省安全生產(chǎn)責任目標考核優(yōu)秀單位”的市州政府分別表彰25萬元,同時要求各市州政府要認真貫徹《湖北人民政府關于加強全省安全生產(chǎn)基層基礎工作的意見》(鄂政發(fā)[20xx]81號)精神,進一步加大對安全生產(chǎn)各類先進的表彰力度。為認真貫徹鄂政發(fā)[20xx]81號文件和全省安全生產(chǎn)工作會議精神,參照省政府獎勵作法和額度比例,結合我市實際,現(xiàn)提請市政府劃撥表彰經(jīng)費60萬元,專門用于對全市20xx年度安全生產(chǎn)各類先進的表彰,其中:安全生產(chǎn)責任目標考核優(yōu)秀單位每家獎勵2萬元(18家),合計36萬元;安全生產(chǎn)紅旗單位每家獎勵1萬元(20家),合計20萬元;安全生產(chǎn)先進工作者每人獎勵600元(64名),合計3.84萬元。

妥否,請批示。

安全生產(chǎn)月獎勵方案(優(yōu)秀14篇)篇六

安全工作重于泰山。學校各方面的安全工作直接關系到社會的穩(wěn)定,關系到學校教育教學秩序的穩(wěn)定,關系到師生生命財產(chǎn)的安全。為激勵我校全體領導、教職工加強安全意識和責任感,人人都主動關心安全,個個都自覺重視安全,明確安全事故責任劃分,獎懲分明,特定本制度。

1、學校校長是學校安全工作第一責任人,對學校安全工作負主要責任,應將安全工作納入學校年度工作計劃?中和年度考核的主要內(nèi)容中。

2、各部門、年級組、教研組負責人也是不同層次的安全工作的第一責任人,學校每學年與第一責任人簽訂一次“責任書”,第一責任人要加強工作、活動過程中的監(jiān)管,出現(xiàn)一般安全事故,相關責任人年度考核不能評為優(yōu)秀;出現(xiàn)重大事故或造成較大影響,實行一票否決,同時按有關規(guī)定追究其經(jīng)濟和法律責任。

3、加強班主任隊伍建設,提高班主任的安全防范意識。要求經(jīng)常性地對學生進行安全知識教育,特別是對學生的上學、課間活動、集會、放學等提出具體的要求,并采取有效的措施進行管理。學校與班主任每學年簽訂一次“責任書”。

4、因缺乏安全教育和疏于管理,學生違反學校規(guī)章制度而導致的安全事故,將追究學生所在班級班主任的責任,其班級取消評比文明班、先進集體等資格,并與班主任學期考核獎掛鉤。

5、全體領導、教師都有對學生進行安全教育、安全管理的義務和職責。安全領導小組成員對照職責范圍,定時檢查及時處理事故的隱患,做到防患于未然。

6、凡學生攜帶對生命安全有危害的物品(如:刀具、彈弓、尖銳器物、火炮、火、有毒物品)或發(fā)生學生打架斗毆現(xiàn)象,目擊領導、教職工(含聘用人員)有責任進行教育、制止。若目擊者不理不問,造成一定后果,經(jīng)查實,相關目擊者師德考核分為零分,同時與其月獎、學期獎掛鉤。

8、嚴禁教師體罰和變相體罰學生,因教師教育學生方式簡單、粗暴而造成的事故,并釀成不良后果的,將追究相關教師的責任,取消其評比先進的資格,同時與其月獎、學期獎掛鉤。嚴重者,按教育局文件相關規(guī)定執(zhí)行。

9、教職工(含聘用人員)在工作中要預防各類安全事故的發(fā)生,如果違規(guī)操作,擅自蠻干,造成任何后果由本人負責,學校還要追究其賠償責任,并由相關部門追究其法律責任。

為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,強化學校領導和教職員工的安全責任,預防和減少各類事故的發(fā)生,保障學校和師生生命財產(chǎn)安全。根據(jù)國務院《關于特大安全事故行政追究的規(guī)定》和重慶市《安全生產(chǎn)責任制暫行規(guī)定》等相關法律、法規(guī)及政策規(guī)定,結合我區(qū)教育實際,制定本制度。

一、學校安全管理職責

(一)依據(jù)有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,采取行政措施,對本學校實施安全監(jiān)督管理,保障本學校師生生命和校舍資產(chǎn)安全。

(二)建立健全安全管理各項規(guī)章制度,嚴格管理,加強安全檢查防范。

(三)加強對師生的安全教育,把安全教育列入學校工作的重要議事日程,增強師生的安全意識和法制觀念,提高自我防范能力。

(四)每學期至少召開一次防范安全事故工作會議,由學校主要負責人召集有關責任人參加,分析、布置、督促、檢查本學校防范安全事故工作。會議決定要形成紀要,會議確定的各項防范措施必須嚴格實施。

(五)建立安全檢查制度,檢查學校安全情況,及時排除學校存在的安全隱患,對學校不能排除的重大安全隱患,要及時向區(qū)教委和相關部門報告,提出處置意見和建議方案?,并配合實施排危。

(六)加強對學生的安全管理,特別要加強集會、外出社會實踐等大型活動安全和學校衛(wèi)生、校舍、上下樓梯安全的管理,確保師生安全。

(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全職責。

二、考核獎勵

1、學校對安全監(jiān)督管理先進工作者應實行獎懲。

2、學校制訂年度安全目標,完善各項安全監(jiān)督管理細則,報請校安全領導小組審定后組織實施。

3、安全目標要層層分解,逐級簽定目標責任書,并切實將目標落實到每個年級、每名職工。對班主任實行月考核、月獎懲制度。

4、學校根據(jù)每月考核結果,給予有關人員一定金額獎勵。

5、學校管理層安全管理目標考核,采用年終考評結算兌現(xiàn)的辦法,按年初簽訂的安全目標責任書進行獎懲。

6、學校對舉報安全事故隱患屬實者,予以獎勵。

三、責任追究

1.學校發(fā)生一般安全責任事故,由學校組成事故調查組對事故進行調查處理,并向中心小學提交調查報告。調查報告包括依據(jù)規(guī)定對直接管理責任人追究行政責任、追償經(jīng)濟損失或其他相關處理意見。

2.學校發(fā)生較大安全責任事故,由上級教育行政部門做出處理決定。

3.學校發(fā)生重、特大安全責任事故,由上級教育行政部門會同公安、檢察、安監(jiān)等相關職能部門,組成聯(lián)合調查組對安全責任事故調查處理,并由相關部門根據(jù)有關法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定做出處理決定。

4.凡發(fā)生各類安全事故未按有關規(guī)定上報、或謊報、瞞報、漏報的,一經(jīng)查處,加重處理。

四、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。

安全生產(chǎn)月獎勵方案(優(yōu)秀14篇)篇七

營造“人人講安全、事事講安全、時時講安全”,“關愛生命、關注生命”的安全氛圍,根據(jù)《湖北省民爆行業(yè)“安全生產(chǎn)月”活動方案》通知的精神,結合公司實際,制定本方案。

一、總體要求。

圓滿完成公司“四無”安全生產(chǎn)目標,打造平安天神,迎接黨的十八大順利召開,推動公司生產(chǎn)、儲存、運輸、爆破服務一體化發(fā)展。

二、活動主題。

科學發(fā)展、安全發(fā)展。

三、活動時間。

206月1日至6月30日,其中6月1日至6月30日為安全技術規(guī)程強化月,6月11日至6月17日為安全文化周,6月13日至6月19日為應急預案演練周。

四、領導小組。

組長:副組長:辦公室主任:組員:

各部門正職為落實“安全生產(chǎn)月”方案的第一責任人,各部門副職為落實“安全生產(chǎn)月”方案的直接責任人;安委會辦公室負責“安全生產(chǎn)月”的日常工作。

五、活動內(nèi)容。

(一)加強宣傳,強化培訓,營造氛圍。

1、安全處負責在公司大門口懸掛橫幅“科學發(fā)展、安全發(fā)展”,公司辦公樓前懸掛橫幅“科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效”,生產(chǎn)區(qū)大門口懸掛橫幅“分分秒秒珍惜生命,時時刻刻注意安全”。

2、6月1日至6月30日為安全技術操作規(guī)程“強化月”,自6月1日起各班班前會議的內(nèi)容增加安全技術規(guī)程培訓,規(guī)范班前會議程序,直接責任人為班長。

3、綜合部負責在公司櫥窗辦兩版安全專欄,安全處負責在生產(chǎn)區(qū)更新安全櫥窗內(nèi)容。

4、安全文化周期間組織全員觀看安全月主題片《科學發(fā)展、安全發(fā)展》、《以人為本、安全第一》,警示教育片《人命關天》。

5、公司安委會、工會、團委聯(lián)合舉辦一次安全知識競賽,主要內(nèi)容為宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)基本知識。

分九個代表隊參加,班長帶隊,全員參與,設立一、二、三等獎,頒發(fā)榮譽證書并給予相應的物質獎勵。

(二)加強排查,強化治理,升華管理。

1、公司安委會于6月20日進行一次全方位的安全大檢查。

以防暑降溫、“三違”、“四超”為重點檢查內(nèi)容,對查出的隱患制定詳細的整改方案,明確責任人,完成時間,按期完成。

2、加強干部值班的監(jiān)督檢查。

車間生產(chǎn)副主任帶班檢查;中層干部中班跟班巡查;經(jīng)理級領導中班督察;專職安全員跟班檢查,逐步形成安全檢查日常化、標準化、常態(tài)化。

3、強化六級巡查,認真落實各級責任,及時整改隱患,將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

4、專職安全員每逢“零”日對消防設施、滅火器、接地線、防雷設施等安全設施進行檢查和效驗,確保安全設施時刻處于備防狀態(tài)。

5、設備處負責對生產(chǎn)線超溫、超壓、斷流報警設施及連鎖裝置進行監(jiān)測和效驗,出具監(jiān)測報告單,并交與安全處存檔。

6、安保部負責完成對視頻監(jiān)控的升級改造,確保視頻上傳清晰、完整、無遺漏。

7、運輸分公司嚴格執(zhí)行運輸“三檢制”,確保安全設施完好有效,嚴防“三超一疲勞”現(xiàn)象。

8、四車間提高服務質量,嚴把食品質量關,做好防暑降溫材料的供應工作,合理調節(jié)生活,確保員工放心就餐。

(三)加強演練,強化處置,提高能力。

1、安全處負責對全員進行消防栓、滅火器、雨淋系統(tǒng)、快速供水系統(tǒng)使用方法及應急處置基本知識培訓。

2、公司安委會負責在應急預案演練周內(nèi)組織一次火災事故應急疏散模擬演練,生產(chǎn)車間全員參與,通過演練進一步提高全員的應急疏散能力。

3、安全處根據(jù)演練存在的問題補充、完善并修訂公司《生產(chǎn)事故應急預案》。

六、活動要求。

1、強化宣傳,樹立“安全無小事,抓大不放小”的安全理念,將企業(yè)安全標準化創(chuàng)建與“安全生產(chǎn)月”活動有機結合起來,創(chuàng)建本質安全型企業(yè),健全公司安全生產(chǎn)長效機制。

2、各部門要把“安全生產(chǎn)月”活動作為“安全生產(chǎn)年”活動和“打非治違”專項行動的重要內(nèi)容和主要舉措,相互促進,協(xié)調發(fā)展,實現(xiàn)“以月促年”的目標。

安全生產(chǎn)月獎勵方案(優(yōu)秀14篇)篇八

第一條為提升公司安全管理水平,加強員工安全意識,規(guī)范員工安全行為,加強現(xiàn)場安全管理,維護本項目正常的安全管理秩序,認真貫徹落實好“安全第一.預防為主”的方針,防止和減少事故,保證員工生命健康和公司財產(chǎn)安全,依據(jù)公司安全管理制度和有關文件規(guī)定,特制定本安全生產(chǎn)管理獎勵制度。

第二條嚴格落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”,各單位、各部門經(jīng)理為本單位安全生產(chǎn)第一責任者,對本單位的安全工作負全面責任。切實履行好所分管領域范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作和事故隱患排查治理的監(jiān)督整治工作。在抓生產(chǎn)的同時,層層落實好安全生產(chǎn)責任制。

第三條本制度把《地服礦違章處罰制度》與安全獎勵相結合,體現(xiàn)安全管理有獎有懲、獎懲分明的原則,以加強全體員工的安全生產(chǎn)責任感,提升全體員工搞好安全生產(chǎn)的積極性和項目整體安全防范效果,達到加強管理,保證安全,推動生產(chǎn)的目的。

第四條本項目安全生產(chǎn)實行分級負責、專職管理、群防群治和群眾監(jiān)督,全體員工有權制止違章作業(yè),拒絕違章指揮。有義務保證他人的人身安全,對任何危害員工生命健康和損害本項目利益的行為明確提出批評、檢舉和控告。我公司對舉報有功的人員進行表彰、獎勵,對“三違”人員、事故責任者進行處罰。

第五條本項目以各單位和全體員工執(zhí)行“三大規(guī)程”、各項安全管理制度、安全目標控制指標情況、現(xiàn)場安全管理效果等,作為進行獎勵的主要考核依據(jù)。

第六條安全獎勵重點體現(xiàn)在與作業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)安全相關的責任者和與之相關的生產(chǎn)管理人員身上。

第七條安全獎勵體現(xiàn)在安全生產(chǎn)責任制所確定的責任大小,以及現(xiàn)場安全管理效果、安全指標控制和對安全工作的貢獻大小上。

第八條實行獎勵制度,必須把安全教育同經(jīng)濟手段結合起來,在獎勵上,要堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合,以物質獎勵為主的原則;對違章作業(yè)、違章指揮和違反公司安全管理制度的員工要堅持以懲罰為主、教育為輔和實事求是、以錯定罰的'原則。

第九條獎勵范圍、對象。

公司各施工項目部,各級安全管理人員(工程技術人員)以及檢舉違章,防止或搶救事故的有功人員。

第十條獎勵的條件。

有下列情況之一。

1.遵守國家有關政策法令和項目安全管理制度,認真貫徹執(zhí)行“三大規(guī)程”以及各項安全措施,在事故預防、事故目標指標控制、隱患排查以及安全管理等方面做出顯著成績的單位和個人。

2.發(fā)現(xiàn)事故征兆,立即采取措施或及時報告公司主管部門,以及制止違章指揮、違章作業(yè),因而避免事故,或顯著減輕事故危害程度的集體和個人。

3.搶險、救災、救傷以及排查隱患有功的集體和個人。

4.安全技術工作中有發(fā)明創(chuàng)造,有重大改革或推廣新技術有卓越成績的。

5.對安全生產(chǎn)明確提出合理化建議并有采納價值的。

6.揭發(fā)、檢舉隱瞞事故真相者或舉報、制止“三違”現(xiàn)象的各類人員。

第十一條獎勵標準及考核形式。

一.獎勵分為安全生產(chǎn)先進集體獎、先進個人獎、進步個人獎、特別貢獻獎。

1.安全生產(chǎn)先進集體獎:授予“安全生產(chǎn)先進集體”流動紅旗,流動紅旗每一個月評選一次,定獎每次人民幣10萬元。

2先進個人獎:各人次獎勵人民幣1000元,并頒發(fā)榮譽證書。

3.進步個人獎:各人次獎勵人民幣1500元,并頒發(fā)榮譽證書。

4.特別貢獻個人獎:各人次獎勵人民幣元,并頒發(fā)榮譽證書。

二.符合下列全部條件者授予:“安全生產(chǎn)先進集體”流動紅旗。

1.內(nèi)業(yè)資料齊全、安全培訓別開生面、題材新穎、效果不錯。

2.對公司開展的各類安全活動,積極參加,認真落實,并取得實效。

3.安全管理制度健全,現(xiàn)場文明生產(chǎn)、生活區(qū)文明生活。

4.現(xiàn)場安全管理,隱患查處力度大,堅持在安排每一道工序前,進行安全分級確認,不安全,堅決不生產(chǎn)。

5.本月違章現(xiàn)象在九個單位中發(fā)生的最少,罰款額度最少的單位。

6.隱患整改及時,閉環(huán)率最高。

7.依據(jù)《地服礦、鄉(xiāng)辦礦綜治項目各施工單位安全生產(chǎn)管理工作考核表》得分最高者,授予流動紅旗。

三.有下列情形之一者,予以評選先進個人,并頒發(fā)榮譽證書。

1.品行端正,工作努力,遵守公司各項安全管理制度,能按時完成交辦的重大特殊任務者。

2.敢于制止、舉報一切違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象者。

3.有顯著的善行佳話,在安全生產(chǎn)以及事故預防方面,得到單位表揚者。

4.忍受困難、高溫、氣熏之工作并安全圓滿完成生產(chǎn)任務,成為他人學習的榜樣者。

5.小發(fā)明、小創(chuàng)新,經(jīng)批準實行,可改善勞動生產(chǎn)條件者或提升效率者。

四.有下列情形之一者,予以評選進步個人獎,并頒發(fā)榮譽證書。

1.對安檢部發(fā)出的指令執(zhí)行能力強,工作態(tài)度端正。

2.能帶動所屬項目部安全、生產(chǎn)管理人員將本月的安全指標控制在目標范圍內(nèi),取得不錯成績。

3.能快速了解本崗位職責,業(yè)務能力強,消除安全隱患及時。

4.不需要上級詳細指導,能勝任本職工作。

五.有下列情形之一者,予以特別貢獻個人獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。

1.對生產(chǎn)技術或安全生產(chǎn)管理制度建議改善,經(jīng)采納實施,卓有成效者。

2.在改善“人、機、物、環(huán)”方面卓有成效者。

3.遇有災難,勇于負責,處置適宜者。

4.發(fā)現(xiàn)職守外故障,予以速報或妥善解決防止損害者。

5.遇有意外事件或災害,奮不顧身,不避危難,因而減少事故損失者。

6.維護員工安全,遇險執(zhí)行任務,確有功績者。

7.維護本項目重大利益,避免重大損失者。

獎勵應重獎在生產(chǎn)一線現(xiàn)場的安全第一責任人,主管生產(chǎn)的領導,技術人員,安全主管人員和安全管理個人,嚴禁平均分配,獲先進集體獎項目部將獎金分配名單上交一份到公司安全檢查部備案,由安全檢查部不定期監(jiān)督獎金發(fā)放工作。

六.獎金來源:

安全獎勵資金由財務部設立并建帳,由安檢部門統(tǒng)一掌握使用。

上述達到獎勵標準者,由安檢部進行綜合考評,安檢部經(jīng)理審核,報總經(jīng)理批準后實施。本辦法自20八月份起施行。

安全生產(chǎn)月獎勵方案(優(yōu)秀14篇)篇九

第一條為了貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步健全安全生產(chǎn)制度建設,保證項目安全生產(chǎn)各項目標落到實處,特制定本制度。

第二條安全生產(chǎn)獎勵采取精神獎勵與物質獎勵相結合,對安全生產(chǎn)工作不落實或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟手段、行政處罰相結合的方式,把激勵、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。

第三條堅持獎罰分明的原則。對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻的單位和個人予以表彰和獎勵;對發(fā)生事故的單位和責任人予以處罰;對在工作中因嚴重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的,給予重罰。

第四條符合下列情況之一的,項目對責任單位實行獎勵:(一)負傷率在1%以下的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風險抵押金的5%進行獎勵;事故率在2%以下的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風險抵押金的5%進行獎勵。事故費率在1.5%0以下的單位,按所降部分的30%進行獎勵。

第五條有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊、人員,皆納入安全生產(chǎn)獎勵范圍,獎勵費用在安全生產(chǎn)管理基金中支付:。

(一)認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī),在改善勞動條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績的。

(二)及時消除事故隱患,避免了重大事故發(fā)生的。

(三)發(fā)生事故時,積極搶救并采取措施,防止事故擴大,使職工生命和國家財產(chǎn)減少損失的。

(四)在安全技術、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進技術,明確提出重要建議被采納,有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績顯著的。

(五)堅守崗位、忠守職責,在勞動安全衛(wèi)生工作中做出成績的。(六)安全獎勵應根據(jù)責任大孝貢獻多少、安全工作難易程度,分開檔次,嚴禁平均主義,一次性獎勵由安全領導小組討論決定。

第三章處罰規(guī)定。

第六條符合下列情況之一的,項目對責任人實行經(jīng)濟處罰(必要時給予行政處罰):。

(一)發(fā)生傷亡事故時,按下列規(guī)定,對事故負有直接責任的'當事人實行經(jīng)濟罰款:。

1)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在貳千元以內(nèi)的,按10%的比例對事故責任人進行處罰。

2)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在貳千元至伍千元的,罰款數(shù)額在二仟元的基礎上,其余部分按8%的比例計算。

3)一起事故造成直接經(jīng)濟損失在五仟元以上的,罰款數(shù)額在伍仟元的基礎上,其余部分按5%的比例計算。

4)一起事故造成直接經(jīng)濟損失10萬元以上的,上報公司,由公司安委會召開專題會議研究處理決定。

(二)發(fā)生傷亡事故時,涉及對事故負有領導責任和管理責任的各級責任人,應按責任大小實行經(jīng)濟罰款(視情況研究確定數(shù)額)。對造成重大傷亡事故的責任者,除按事故責任大小實行經(jīng)濟罰款外,還要追究行政責任,情節(jié)嚴重、觸犯刑律的,將依法追究刑事責任。

第七條符合下列情況之一的,項目對責任單位負責人實行處罰:。

(一)負傷率超1%的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風險抵押金的5%進行處罰;事故率超2%的單位,按其所繳安全生產(chǎn)風險抵押金的5%進行處罰。事故費率超1.5%0的單位,按所超部分的30%進行處罰。

(二)經(jīng)目標考核不合格的單位,按其安全生產(chǎn)風險抵押金的30%予以罰款,罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風險抵押金中扣除。同時實行安全生產(chǎn)“一票否決”制,取消當年度評先資格。

第四章附則。

第八條被罰款單位要按照要求,在規(guī)定的時間內(nèi)及時上繳項目部,責任單位的罰款應在事故處理后一周內(nèi)上交項目財務核算部。不按規(guī)定時間交納罰款,被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、專款專用、嚴禁挪作他用。

安全生產(chǎn)月獎勵方案(優(yōu)秀14篇)篇十

為了更好地貫徹安全?生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),落實安全?生產(chǎn)的各項規(guī)章制度?,根據(jù)國家相關法律?規(guī)定,特制定本制度?。

適應人群

公司?所有生產(chǎn)人員和管理人員。各部門的負責人及其職工。

職責說明

1.企業(yè)?法定代表人對實現(xiàn)本單位、本部門的安全管理目標負總責。

2.各級生產(chǎn)負責人對實現(xiàn)安全管理目標負直接領導責任?。

3.各級各部門的管理人員按各自的安全職責,為實現(xiàn)安全管理目標努力工作。

4.項目經(jīng)理是法定代表人在施工項目上的代理人,對項目施工中安全生產(chǎn)負總責,必須嚴格執(zhí)行國家的法規(guī)、法令和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強領導,群防群治,確保安全生產(chǎn)。

工作程序懲罰

根據(jù)“誰主管,誰負責?;誰出問題,誰承擔責任”的原則,對相關部門領導和責任者進行處罰。

4.1.1懲罰的范圍

4.1.1.1職工人身傷害事故的考核:單位發(fā)生傷亡事故,對事故負有責任的單位、領導和事故責任者,依據(jù)傷害程度和性質,按照《工傷事故?管理規(guī)定》中的考核辦法進行處罰。

4.1.1.2安全管理

4.1.1.2.1違章指揮?或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者。

4.1.1.2.2違章違紀,情節(jié)嚴重,性質惡劣者。

4.1.1.2.3破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。

4.1.1.2.4事故發(fā)生后,不采取措施,導致事故擴大或重復事故發(fā)生者。

4.1.1.2.5對堅持原則,認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復者。

4.1.1.2.6對提出的整改意見有條件整改或拖延整改的責任人。

4.1.1.2.7其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴重后果者。

4.1.1.3其它事故考核

4.1.1.2發(fā)生設備,火災?、失竊、財產(chǎn)損失?等其它事故按有關單項考核規(guī)定處理。

4.1.1.2具體考核未涉及到或與年度安全生產(chǎn)考核辦法有沖突之處,按當年安全生產(chǎn)考核辦法執(zhí)行。

4.1.2懲罰類型

4.1.2.1根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度,及時采以批評教育?、書面檢查、通報全廠、停工學習、經(jīng)濟處罰、行政處罰等辦法予以處罰。

4.1.2.3行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除等。

4.1.2.4性質特別嚴重、情節(jié)惡劣,觸犯刑律者,追究法律責任。

4.1.3懲罰程序

4.1.3.1經(jīng)濟處罰由相關職能部門提出處理意見,報分管付總經(jīng)理批準后執(zhí)行。

4.1.3.2行政處罰由相關職能部門提出處理意見,按公司有關規(guī)定參照任命程序,報有關領導批準后執(zhí)行。

獎勵

4.2.1獎勵的范圍

4.2.1.3制止違章指揮、制止違章作業(yè)?避免事故發(fā)生者。

4.2.1.4遵章守紀、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程?,正確使用標準化動作的操作者。

4.2.1.5及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生者。

4.2.1.6在安全管理崗位上盡職盡責,有創(chuàng)新做出貢獻者。

4.2.1.9被評為上級各級部門的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵;

4.2.1.10按照公司要求,認真開展安全管理工作,全年未發(fā)生重大事故的`部門;

4.2.2獎勵的類型

獎勵實行精神獎勵和物質獎勵相結合的原則。物質獎勵可發(fā)給一次性獎金、獎品或晉級,精神獎勵包括記功、授予榮譽稱號等。

4.2.3獎勵程序

4.2.3.1安全生產(chǎn)先進班組和個人,由車間(部門)填寫《安全工作獎懲考核表》上報安技部門,經(jīng)審核后報公司領導批準通過。

4.2.3.2先進車間由安技部門填寫《安全工作獎懲考核表》,報公司領導審批執(zhí)行。

4.2.3.3對第4.2.1條有關人員和單位的獎勵,由車間和班組提出,經(jīng)安全部門審查,報公司領導批準執(zhí)行。

其他

公司應從工資總額?中預留百分之一至二作為安全專用獎金(此獎金不包括月、季、年度安全考核獎金),由公司財務部門建帳,公司安技部門直接控制使用。

違章與事故罰款應納入安全獎金專戶,不得挪作它用。

附則

?

為了貫徹“安全第一,預防為主”的方針,落實安全生產(chǎn)責任制,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的要求,特制定本安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度。

一、適用范圍?

本制度適用于物業(yè)管理處各部門和全體員工。?

二、基本原則?

“有獎有罰,獎罰結合;落實責任,以責論處”作為本制度的基本原則。?

四、獎勵和懲罰的條款?

1、獎 ?勵?

(1) 對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。 ?

(2) 制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。 ?

(3) 及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生者。 ?

(6) 按照要求,認真開展安全管理工作,全年未發(fā)生安全事故的部門; ?

(7) 對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。 ??

2、獎勵的類型 ?

3、懲罰?

(3) 安全管理有如下行為之一者予以懲罰:?

a) 違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者。

b) 違規(guī)作業(yè),后果嚴重,損失重大者。

c) 破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。?

d) 事故發(fā)生后,不及時采取措施,導致事故擴大或重復事故發(fā)生者。 ?

e) 對堅持原則,認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復者。 ?

f) 對提出的整改意見未能及時整改或整改不徹底的責任人。

g) ?其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴重后果者。

h) 發(fā)生設備,火災、失竊、財產(chǎn)損失等其它事故者。 ?

(4) 懲罰類型 ?

d) 性質特別嚴重、情節(jié)惡劣,觸犯刑律者,追究法律責任。?

五、實施方法?

1、獎勵程序?

(3) 其他獎勵項目及時給予獎勵兌現(xiàn),時間以不超過15個工作日。

2、 懲罰程序 ?

(2) 行政處罰由行政人事部調查核實后提出處理意見,報物業(yè)管理處總經(jīng)理批準后執(zhí)行。

安全生產(chǎn)月獎勵方案(優(yōu)秀14篇)篇十一

為了更好的規(guī)范車間工作人員的行為,也更好的防止車間的安全,特制定本規(guī)章制度,望車間工作人員遵照執(zhí)行。

1、車間主任對給排水車間的安全工作負主要責任。

2、車間主任編寫車間安全生產(chǎn)管理制度并督促檢查執(zhí)行。

3、成立車間安全生產(chǎn)管理小組(成員由副主任及工段長組成)。

4、安全員負責對車間的安全生產(chǎn)管理制度負責督促檢查、員工安全培訓并建立健全各類安全臺帳,及時把檢查情況、隱患排查情況、培訓情況匯報安環(huán)處。

5、車間負責督促各工段的安全管理制度和臺帳。

1、新入廠員工和來廠培訓人員,必須接受三級安全教育,考試合格后方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場。

2、員工家屬、兒童及無關人員不經(jīng)批準不得進入生產(chǎn)區(qū)。員工進入崗位前,必須按規(guī)定穿工作服,戴工作帽和佩帶好勞動保護用品。

3、員工在班前和班中不準喝酒,發(fā)現(xiàn)帶酒味上班者,應立即停止其工作。

4、車間要害部位:鍋爐房、主控室、油庫、配電站等,非本崗位人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。

5、2米以上(含2米)作業(yè),必須系好安全帶并派專人監(jiān)護。

6、特種設備的管理要落實到人,不是自己分管的設備或工具,未經(jīng)批準,不準動用。

7、嚴禁非電氣人員接電源或從事電氣設備、線路、開關的檢修、操作等工作。

8、行燈和機器設備上照明的電壓不得超過36伏。槽罐、溝道、潮濕場所使用的照明燈為12伏,絕緣必須良好。

9、各種設備、工具開動或使用前,要經(jīng)過仔細檢查,確認安全可靠后方可使用,起重物品時下方嚴禁站人。

10、各種防護裝置、信號、標志、儀表、指示器等,要經(jīng)常檢查、效驗,保證齊全、完好、靈敏、可靠。

11、嚴格執(zhí)行工藝指標,按工藝規(guī)程和操作法進行操作,嚴格執(zhí)行“兩票”“三制”制度。大型設備的檢修和倒換實行一人操作一人監(jiān)護的制度。

12、設備運行中,擦洗和加油時不準觸動轉動部位。

13、檢修(檢查)時,必須嚴格遵守安全生產(chǎn)檢修制度和有關操作規(guī)程。在非動火區(qū)內(nèi)動火時必須按規(guī)定辦理動火證。

14、生產(chǎn)中遇到危及人身或設備安全,或可能發(fā)生火災、爆炸事故等緊急情況時,操作人員有權先停車后報告。

15、人人有權拒絕違章指揮,人人有權制止違章作業(yè)。

16、設備的安全裝置必須齊備可靠,電氣設備和線路的接地(接零),絕緣必須良好,否則不準使用。

17、車間和倉庫內(nèi)的門窗必須安裝牢固,并經(jīng)常檢查、維護。

18、為保護地下的電纜、管道和構造物,防止人身和其他事故,需動土施工時,必須按“動土(動工)安全規(guī)定”到有關部門辦理動土許可證,待批準后方可施工。

19、自行車必須放入規(guī)定的車棚中,嚴禁進入生產(chǎn)區(qū)內(nèi)。

1、掛有“危險”標志的地方。

2、進行起重作業(yè)的場所。

3、在進行電焊、氣焊的場所。

4、在進行檢修、安裝或高空作業(yè)的地方。

5、正在運轉的設備附近。

6、有倒塌危險的建筑物、土石方作業(yè)的溝、坑、孔、洞近旁。

7、廠內(nèi)生產(chǎn)區(qū)動火要按規(guī)定辦理“動火許可證”。

8、在易燃、易爆區(qū)域內(nèi)工作時,必須嚴格遵守有關的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)技術規(guī)程。

9、除發(fā)生火警、火災外,各種消防用具,器材和設施,未經(jīng)領導同意,不準隨便動用。

10、高壓線下,嚴禁站人和堆放物品。

11、酸堿儲罐區(qū),嚴禁非工作人員進入,工作人員卸酸堿和使用酸堿時,必須穿戴好防護用品,嚴禁私自發(fā)放酸堿。

12、油泵房和油管區(qū)嚴禁吸煙、嚴禁使用明火、禁止打手機,非工作人員不準入內(nèi),未經(jīng)批準不準放油,嚴格遵守勞動紀律。

1、禁止非電工從事電氣作業(yè)。

2、禁止非木工動用電鋸、電刨。

3、禁止非焊工從事焊接作業(yè)。

4、禁止非機動車駕駛員動用車輛。

5、禁止在廠內(nèi)用明火照明。

6、禁止在廠內(nèi)焚燒雜草、垃圾。

7、禁止在廠內(nèi)及生產(chǎn)場所吸煙。

8、禁止攜帶引火物及發(fā)火物進入危險場所。

9、禁止不戴安全帽進入交叉作業(yè)區(qū)。

10、禁止未系安全帶登高作業(yè)。

1、檢修任務不明確不修。

2、沒有安全防范措施不修。

3、帶壓設備不修。

4、帶電設備不切斷電源不修。

5、不切斷有害物質來源不修。

6、危險物質設備不經(jīng)過處理不修。

7、容器內(nèi)部作業(yè)分析置換不合格不修。

8、設備結構和性能不清的不修。

9、正在運行的設備不修。

10、空中懸掛設備無牢靠措施不修。

1、動火證未經(jīng)批準,禁止動火。

2、不與生產(chǎn)系統(tǒng)可靠隔絕,禁止動火。

3、不清洗,置換合格,禁止動火。

4、不消除周圍易燃物,禁止動火。

5、不按時做動火分析,禁止動火。

6、沒有消防措施,禁止動火。

1、必須申請、辦證,并得到批準。

2、必須進行安全隔絕。

3、必須切斷動力電,并使用安全燈具。

4、必須進行置換、通風。;

5、必須按時間要求進行安全分析。

6、必須佩帶規(guī)定的防護用具。

7、必須有人在器外監(jiān)護,并監(jiān)守崗位。

8、必須有搶救后備措施。

1、加強明火管理,生產(chǎn)區(qū)內(nèi)不準吸煙。

2、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)不準進入未成年人。

3、上班時間不準睡覺、干私活、離崗或做與生產(chǎn)無關的事。

4、在班前、班上不準喝酒。

5、不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物。

6、不按規(guī)定穿戴勞動保護用品,不準進入生產(chǎn)崗位。

7、安全裝置不齊全的設備不準使用。

8、不是自己分管的設備、工具不準動用。

9、檢修設備時安全措施不落實,不準開始檢修。

10、停機檢修后的設備,未經(jīng)徹底檢查,不準啟用。

11、未辦高空作業(yè)證,不帶安全帶,腳手架、跳板不牢、不準登高作業(yè)。

12、石棉瓦上不固定跳板,不準作業(yè)。

13、未安裝觸電保護器的移動式電動工具,不準使用。

14、未取得安全作業(yè)證的不準獨立作業(yè);特殊工種人員,未經(jīng)取證,不準作業(yè)。

處罰的目的是懲前毖后,保證維持有效,有序的工作水準,保障車間和員工的權益。

1、在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者,罰款200元,嚴重者承擔一切后果。

2、進入生產(chǎn)車間不戴安全帽者,罰款50元,員工操作設備時不準戴手套進行操作。

3、上班后,不佩戴安全勞動防護用品,罰款60元。

4、在工作崗位上睡覺者罰款50元。

5、在上班期間看與生產(chǎn)業(yè)務無關的書籍、報紙,罰款20元。

6、上班時間無故串崗、離崗或干私活者罰款50元。

7、上班遲到或早退超過5分鐘,作曠工半天處理。

8、出勤未簽到按曠工或事后請假處理。

9、請假、公出未辦手續(xù)者,作曠工處理。

10、工作懈怠,不按規(guī)定和要求完成工作任務,罰款50元(視情況嚴重性可做行政紀律處分)。

11、無故拒絕工作安排、指令,罰款50元(視情況嚴重性可做行政紀律處分)。

12、違反安全規(guī)定或其行為危害他人安全,罰款50―200元。(嚴重可做行政紀律處分)。

13、偷盜車間的財物,移交保安或公安部門處理。

14、不得在消防器材、消防栓前堆置物品,保持道路暢通,未經(jīng)同意不得動用消防器材(特殊情況下除外)違者罰款50元。

15、上班時酗酒者,罰款200元/人。

16、無故損壞車間設備、附件者按原值賠償。

安全生產(chǎn)月獎勵方案(優(yōu)秀14篇)篇十二

為了消除安全隱患,杜絕不安全事故的發(fā)生,本著對師生生命健康和學校公私財產(chǎn)高度負責的精神,制定本制度。

1、學校的安全領導導小組必須定期、隨時研究分析、布置、檢查學校安全工作,定期對校園及周邊環(huán)境進行了安全檢查,對檢查出的安全隱患、漏洞責令限期整改。

2、學校全體教職工和全體學生,有權力也有義務對自己所發(fā)現(xiàn)的校園及周邊環(huán)境存在的安全隱患,及時向學校報告,學校按報告隱患的情況,在班級量化或教師量化考核中給予加分,對于報告的重大隱患,由校委會決定給予獎勵。

3、總務處、保衛(wèi)處、團委、教導處、安全帶班領導要經(jīng)常巡視校園及周邊環(huán)境;班主任、宿舍管理員、值班教師要按有關制度,履行好自己職責,發(fā)現(xiàn)隱患要及時排除或報告學校,對于大意失職或發(fā)現(xiàn)隱患視而不見造成事故,按《事故責任追究制度》處罰。

4、學校的文明禮儀監(jiān)督員,要加強對學生在校內(nèi)外生活活動的監(jiān)督,對違反交通規(guī)則的,在往返學校途中乘坐農(nóng)用車、超載車的、打鬧、下河玩水洗澡的,爬高上低到危險地方的,把危險物品、刀具帶進校園的學生要及時向團委舉報。

5、學校的任何部門、任何領導在接到安全隱患舉報后,必須在第一時間內(nèi)視察現(xiàn)場,排除隱患或向分管領導和校長報告,并做好記錄,做為對舉報人的獎勵的依據(jù)。對于大意、失職造成事故的,按《事故責任追究制度》處罰。

安全生產(chǎn)月獎勵方案(優(yōu)秀14篇)篇十三

1.為強化企業(yè)安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督,鼓勵舉報重大安全隱患和違法違規(guī)行為,及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患,制止和懲處違法行為,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國家四部委聯(lián)合下發(fā)關于進一步加強煤礦建設項目安全管理的通知》(發(fā)改能源20xx第709號)等法律、法規(guī)及上級有關規(guī)定,特制定本制度。

2.任何單位和個人(以下簡稱舉報人)有權對其發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患和有關安全生產(chǎn)的違法違規(guī)行為向調度室或安監(jiān)站舉報。

3.舉報人可以采取書信、電子郵件、電話、傳真、走訪等方式舉報。舉報電話:xxxxxx(24小時值班)或傳真電話,并在公司設有舉報箱。

4.公司調度室值班人員(24h值班)必須按照《安全舉報登記表》的內(nèi)容要求進行記錄。在24h內(nèi)將收集到的有關舉報材料報集團公司分管領導,并由分管領導責成安監(jiān)站協(xié)同相關部門核查、督辦、確認舉報事項,確保每一項舉報均能在30日內(nèi)辦結,以鼓勵全員參與,促進企業(yè)安全生產(chǎn)。

5.舉報內(nèi)容。

(3)礦井及地面生產(chǎn)重大安全隱患;

(4)其他經(jīng)山西鑫飛集團認定的重大事故隱患或違法違規(guī)行為。

6.舉報人舉報的事項,應當安全檢查未被發(fā)現(xiàn),或者雖然發(fā)現(xiàn)但未按有關規(guī)定依法處理的。

7.舉報人舉報的事項應當客觀真實,對其提供的材料內(nèi)容的真實性負責,不得捏造、歪曲事實,不得誣告、陷害他人。

舉報人舉報的事項經(jīng)調查屬實的,由公司安監(jiān)站負責依據(jù)舉報的重大安全隱患或安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的嚴重程度給予500—5000元的獎勵。

9.多人多次舉報同一事項的,給予實名舉報的最先舉報人一次性獎勵。

10.多人聯(lián)名舉報同一事項的,獎勵可以平均分配,由第一署名人或者第一署名人書面委托的其他署名人領取。

11.舉報人接到領獎通知后,應當在60日內(nèi)憑舉報人有效證件到安監(jiān)站領取獎金,逾期未領者,視為放棄權利。

12.為了便于查證,鼓勵實名舉報,相關部門應當對舉報人的信息進行嚴格保密,在舉報內(nèi)容進行轉批的過程中必須隱去舉報人的.一切信息。實際工作中嚴格執(zhí)行保密紀律,嚴厲查處泄漏舉報人信息和打擊舉報人的行為,切實保護舉報人的合法權益。

安全生產(chǎn)月獎勵方案(優(yōu)秀14篇)篇十四

(一)在生產(chǎn)過程中如發(fā)目前違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為堅決予以罰款處理并通報批評,如造成經(jīng)濟損失,百分之百進行賠償。

(二)在禁煙、禁火場所,發(fā)目前違規(guī)吸煙、用火的行為,發(fā)現(xiàn)后要嚴格處理,如造成嚴重事故的要除名并追究其刑事職責。

(三)對在生產(chǎn)中有實用價值的推薦、設備改善,公司予以獎勵。

(四)公司對于發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患者給予獎勵。

(五)在安全生產(chǎn)工作有突出貢獻、成績顯著者給予獎勵。

(六)總經(jīng)理在年度生產(chǎn)計劃中,應落實年度安全生產(chǎn)基金,由財務部保證資金投入,安全生產(chǎn)委員會審批獎勵方案與辦法,安全技術部草擬安全生產(chǎn)獎懲方案,工會監(jiān)督執(zhí)行。

(七)安全生產(chǎn)獎勵,應與安全宣傳教育培訓、安全檢查與整改,安全生產(chǎn)技術進步,事故應急處理、班組安全生產(chǎn)競賽等方面結合起來,以推動企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。

(八)安全生產(chǎn)獎勵,應同安全生產(chǎn)“五同時”工作相結合,是企業(yè)激勵機制的一個重要組成部分,務必到達長效化、制度化的.要求,同時要做好安全生產(chǎn)獎勵的檔案工作。

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優(yōu)秀作文是通過對所學知識的靈活運用和獨特思考,以文字為媒介進行表達和交流的一種方式。優(yōu)秀作文是在文學藝術創(chuàng)作中表現(xiàn)突出、思想深刻、語言精煉的一種文學體裁。優(yōu)秀作
范本不僅僅是一篇樣品文章,更是一種可以參考和模仿的寫作風格。為了讓大家更好地理解總結的寫作方式,我為大家整理了一些相關的范文,希望對大家有所幫助。全縣各級黨政機
在制定策劃方案時,需要充分調研和分析相關數(shù)據(jù)和信息。在制定策劃方案時,可以參考這些范文中的思路和方法,以便更好地實施項目。特信公司人年度優(yōu)秀管理干部、優(yōu)秀員工名
活動方案是指在一定的時間和空間范圍內(nèi),為了實現(xiàn)特定目的而制定的具體行動計劃,可以提供指導和組織安排,促使活動的順利進行。以下是一些經(jīng)典的活動方案案例,可以幫助你
在編寫策劃書時,需要考慮項目的可行性、資源投入和風險評估等因素。掌握好策劃書的要點和方法,可以提高活動策劃的效果和成功率。“我的青春我作主”。(1)為了體現(xiàn)當代
感恩是一種生活態(tài)度,讓我們更加真實地對待自己和他人。以下是小編為大家整理的感恩范文,將會幫助大家更好地理解感恩的內(nèi)涵。啊!老師,您的愛就像水一樣毫無雜色,一樣平
幼兒園大班是幼兒教育中的最高階段,它是孩子們成長過程中的一個重要階段。以下是一些幼兒園大班的教學活動和經(jīng)驗分享,供家長和教師們參考。1、讓學生明白“感恩”的重要
實習報告是對所從事職業(yè)崗位的一種了解和認識,有助于找到自己的優(yōu)勢和劣勢,并為個人發(fā)展規(guī)劃提供參考。請繼續(xù)閱讀下文,了解更多關于實習報告的寫作要點和技巧,助力你寫
通過閱讀范文范本,我們可以學習到優(yōu)秀的思維邏輯和結構組織,提升我們的寫作水平。以下是小編為大家整理的一些范文范本,供大家參考,希望能幫助大家更好地掌握寫作的技巧
實習報告能夠幫助實習生理清實踐經(jīng)驗和理論知識之間的聯(lián)系。無論你是正在寫實習報告,還是準備進行實習,這些實習報告范文都是值得一讀的。學習好會計工作不僅要學好書本里
活動方案是為了完成某種目標或達到某種效果而設計的一系列活動和步驟。在制定活動方案時,我們需要考慮目標、資源、時間等因素。接下來是一些經(jīng)典的活動策劃方案,相信對大
優(yōu)秀作文通過多樣化的寫作技巧和獨特的表達方式,給讀者帶來全新的閱讀體驗。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,希望能夠給大家提供一些靈感和借鑒。這些優(yōu)秀
培訓心得體會可以讓我們更加全面地理解和掌握所學知識。我們一起來看看下面這些優(yōu)秀的培訓心得體會范文,希望能對大家寫作有所幫助。我非常榮幸能和大家一起參加這次為期十
在撰寫實習報告時,我們需要對自己的實習表現(xiàn)進行客觀的評價和分析。接下來是一些實習報告的范文,希望對大家寫作實習報告有所幫助。本次參觀實習是我們金融專業(yè)的重要實踐
實習報告的撰寫不僅需要對實習期間的工作進行描述,還需要進行深入分析和評價,以提升自身的發(fā)展和成長。通過閱讀一些實習報告的范文,可以幫助我們更好地把握寫作的重點和
實習報告是對實習經(jīng)歷進行總結和歸納的一種報告形式,能夠幫助我們回顧和反思實習期間的所學所得。實習報告是對實習期間所做的工作和收獲進行總結和概括的重要文獻,它可以
實習報告的寫作過程可以讓我們反思和思考實習中的種種問題和困惑,從而提高自身的能力和水平。接下來,讓我們一起來看看實習報告的寫作技巧和注意事項。時間總是在我們不經(jīng)
通過寫思想?yún)R報,我們可以更好地認清自己的目標和方向,明確未來的發(fā)展路徑。以下是一些篇幅較短的思想?yún)R報范文,內(nèi)容精辟,值得一讀。是黨組織及時了解入黨積極分子的思想
作文是一種表達思想和感情的藝術形式,它可以讓我們展示自己的才華和創(chuàng)造力。以下是小編為大家準備的一些優(yōu)秀作文范例,希望能給大家提供一些寫作的參考。暑假期間我讀了一
通過撰寫實習報告,我們可以加深對所學理論知識在實踐中的應用和理解。下面是一些成功的實習報告范文,從中可以學習到一些寫作技巧和經(jīng)驗。1、掌握機械加工工藝方面的知識
實習鑒定是對實習期間的工作表現(xiàn)進行評價和總結的一種重要方式,對于實習生的成長和發(fā)展具有重要意義。接下來是一些實習鑒定示例,讓大家了解實習鑒定的標準和內(nèi)容。
入黨積極分子應當堅守黨的宗旨,始終站在最廣大人民的立場上思考和行動。那些優(yōu)秀的入黨積極分子是如何在工作中展現(xiàn)出自己的價值的呢?尊敬的黨組織:通過這次黨課錄像的實
活動策劃不僅僅是一個過程,更是一門藝術,需要我們綜合考慮各種因素來達到預期目標。以下是一些活動策劃的專家觀點和建議,希望對大家的活動策劃工作有所幫助。
入黨積極分子的目標是通過一定時間的鍛煉和考察,逐步發(fā)展成為合格的黨員。接下來,讓我們一起來學習入黨積極分子的優(yōu)秀范文和表彰材料,共同提高自己。敬愛的黨組織:。成
思想?yún)R報是對自身思維和情感狀態(tài)的一種調整和規(guī)范,可以促進我們的身心健康。這篇思想?yún)R報范文是對人與人之間相互影響和共生關系的思考和總結,引人深思。敬愛的黨組織:中
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演講稿范文可以幫助我們了解如何利用語音語調和肢體語言來增強演講的效果,使演講更生動有趣。以下是一些膾炙人口的演講稿范文,它們充滿了情感和力量,值得大家學習和借鑒
在實習報告中,我們可以詳細描述實習期間遇到的問題和解決方法,以及所得到的經(jīng)驗和教訓。以下是一些實習報告的案例,希望對大家寫作實習報告有所幫助和指導。
報告是一種對某個問題或情況進行描述、分析和總結的書面材料,它能夠向讀者提供準確的信息和詳盡的結論。我們或許應該寫一份報告來全面了解并解決這個問題。希望這些報告范
黨員思想?yún)R報是黨員反思自己的個人價值和社會責任,促使黨員更加自覺地投身到黨的事業(yè)中去。接下來,我們將為您展示一些成功的黨員思想?yún)R報范文,供大家欣賞和學習。
實習報告還要綜合分析實習過程中遇到的問題和解決方法,為實際工作提供經(jīng)驗和借鑒。接下來是一些寫實習報告時的技巧和注意事項,希望對大家的寫作有所幫助。我是機械學院學
講話稿是一種通過演講形式向聽眾傳遞信息、表達觀點和啟發(fā)思考的文本。我們可以通過分析這些范文中的優(yōu)點和亮點,找到適合自己的寫作和演講方式,提高自己的表達能力和說服
通過總結心得體會,我們可以更好地理解自己的行為和決策,避免犯同樣的錯誤。在這里,小編為大家推薦幾篇值得一讀的心得體會文章,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。
心得體會是對人生意義的思考和探索,它可以激發(fā)我們的前進動力和勇氣。以下是一些老師的心得體會,他們在教育教學中總結出了一些行之有效的方法。。今天,我看了《三國演義
讀后感是小學生在閱讀過程中的思維延伸和情感體驗,可以讓他們更深入地理解書中的主題和意義。以下是小編為大家收集的小學生讀后感范文,希望可以給大家提供一些寫作思路和
合同協(xié)議可以為雙方提供法律保護,當一方不履行合同義務時,可以采取法律手段維護自身權益。為了幫助大家更好地了解合同協(xié)議的撰寫,下面是一些實用的合同協(xié)議模板。
開學典禮是學校每學期開始時的一項莊重而激動人心的儀式。接下來,讓我們一起看看其他學校的開學典禮是如何舉行的吧。尊敬的老師們,親愛的同學們:早上好!銀猴辭舊歲,金
學校是一個充滿師生情誼和教育意義的地方,我們與老師建立了深厚的師生關系。學校是一個充滿希望和夢想的地方,我們對未來充滿期待。寫一篇較為完美的總結需要我們?nèi)婊仡?/div>
運動會是體育課的延伸,它不僅能夠增強同學們的身體素質,還可以培養(yǎng)他們的合作精神和競爭意識。下面是一份運動會總結報告,記錄了我們學校運動會的成功之處和需要改進的地
優(yōu)秀作文不僅僅是內(nèi)容上的出色,還需要在語言運用上有獨到之處。優(yōu)秀作文是在文學創(chuàng)作中,對一定主題的深入思考和獨到見解的表現(xiàn),它能夠給讀者帶來深刻的思考和感悟。在寫
心得體會是我們在生活和工作中的收獲和感悟,它可以幫助我們更加全面地了解和認識自己。這個經(jīng)歷讓我明白了堅持不懈和毅力的重要性,只有持之以恒才能取得好的成果。
心得體會是我們在學習、工作、生活等方面的經(jīng)驗總結和思考。5.以下是一些典型的心得體會范文,希望能夠給大家提供借鑒和參考的對象。。讀了《西游記》這本書,我最喜歡的
合同協(xié)議的執(zhí)行是雙方信任和合作的體現(xiàn),它是商業(yè)交易成功的關鍵之一。合同協(xié)議是在法律框架下,以書面形式約定各方在特定事項上的權益、義務、責任等內(nèi)容的文件,它在商業(yè)
優(yōu)秀作文是一篇內(nèi)容豐富、觀點獨特、結構合理、語言得體的寫作作品。接下來,我們一起來閱讀一些優(yōu)秀作文的片段,感受作者對于生活、人物和社會的深刻思考和感悟。
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優(yōu)秀作文需要具備良好的語言表達能力,以及對于所寫主題的深入思考和洞察力。學習優(yōu)秀作文的篇章結構和表達方式,可以提升我們的寫作能力。上海,一個孕育了很多成功人士的
優(yōu)秀作文是通過合理的段落結構和連貫的邏輯來展示文采和思考的作文。以下是一些優(yōu)秀作文的片段引用,希望能給大家提供一些寫作上的啟示和思考。小時侯,我最喜歡在春天萬物
讀后感是對于閱讀材料進行思考和回顧的重要方式,通過寫作來表達自己的思想和感受。小編為大家挑選了一些優(yōu)秀的讀后感范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞挽`感。
策劃方案是一個全面考慮各個方面因素的重要文件,它對于項目的成功非常關鍵。接下來,我將為大家介紹一些經(jīng)典的策劃方案范文,一起來看看吧。活動周期:開業(yè)之日起十天(重
軍訓心得是對參加軍事訓練后的收獲和感悟的總結,可以為其他人提供參考和借鑒。請各位同學一起來欣賞以下一些優(yōu)秀的軍訓心得范文吧,相信會給你帶來啟發(fā)。。超級郁悶的一天
實習心得體會可以幫助我們評估自己在實習期間的表現(xiàn),為今后的求職和職業(yè)規(guī)劃提供參考依據(jù)。接下來是幾篇實習心得體會的范文,希望對正在實習的同學們有所幫助。
讀后感是對所讀內(nèi)容進行總結和思考的重要方式,通過讀后感的撰寫,我們不僅能夠提高自己的表達能力,還能夠加深對書中故事和人物的理解。以下是小編為大家推薦的一些優(yōu)秀初
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廣告的效果可以通過市場調研和銷售數(shù)據(jù)來評估,為企業(yè)的決策提供依據(jù)。以上是關于廣告的一些相關內(nèi)容,希望對你撰寫一篇較為完美的廣告有所幫助。依據(jù)《中華人民共和國合民
新聞報道的關鍵在于準確、及時地傳遞信息,以幫助公眾做出準確的判斷和決策。以下是小編為大家整理的新聞報道實例,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感。關于改進新聞宣傳報道工作
培訓心得是對培訓過程進行思考和回顧的一種方式,有助于提高自我反思能力。以下是一些學員寫的銳意培訓心得,表達了對培訓內(nèi)容的獨到見解和思考。教育部,團中央,全國學聯(lián)
寫心得體會是一個培養(yǎng)批判思維和創(chuàng)新思維的過程,有助于我們培養(yǎng)獨立思考的能力。范文中的心得體會充滿了對生活的熱愛、對學習的追求、對自我成長的思考,希望能給大家?guī)?/div>
這本書在我心中引起了很大的共鳴,我想通過讀后感來表達我的情感。我們從各種書籍中整理了一些精彩的讀后感,希望可以讓大家更好地了解和欣賞這些作品。在十九世紀群星燦爛
社會實踐是讓大學生們更好地了解社會現(xiàn)實、拓寬人生視野的重要方式。在這里,我們提供一些社會實踐的案例,供大家參考和學習。經(jīng)歷了將近一周的社會實踐,我感慨頗多,我們
通過讀書心得的寫作,可以讓我們更好地領會書中的深層次含義,取得對讀書內(nèi)容的全面理解。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的讀書心得范文,希望能夠給大家提供一些思路和寫作的靈
優(yōu)秀作文是經(jīng)過精心雕琢和深入思考后的杰作,每一個詞句都能夠打動讀者的內(nèi)心。下面是一些優(yōu)秀作文的典型例子,希望能給大家提供一些寫作的思路和方法。蕩漾在記憶的小河里
通過撰寫報告,可以更好地傳達信息和觀點,為決策提供依據(jù)。想了解更多有關報告寫作的技巧和范文樣本嗎?那就繼續(xù)往下看吧,以下是小編為您精心挑選的范文。根據(jù)長農(nóng)商銀發(fā)
優(yōu)秀作文需要有恰當?shù)恼撟C和充分的事例支持,使文章更有說服力。小編為大家挑選了一些膾炙人口的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌eX塘湖春行前人說“樂天之
不同人對同一本書的理解和感受可能會有所差異,寫讀后感可以讓我們互相交流、分享,拓展自己的視野和思考。3.這些范文中的語言表達準確、精彩,展現(xiàn)出作者的思維深度和文
報告是一種對工作進行總結和復盤的必要手段,幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)問題和提升自身的工作能力。讀完這些報告范文后,可以更好地理解如何論述問題和組織思路。我們的目的是小區(qū)
培訓心得的撰寫可以幫助我們更好地梳理和理解培訓中所學的知識和技能。以下是一些寫培訓心得的技巧和經(jīng)驗,供大家參考和借鑒。。“嚴謹、勤儉、求實、開拓”作為___財大
述職報告不僅是對自己工作的總結,也是自我推銷和展示的機會,應該充分發(fā)揮其效果。以下是小編為大家收集的述職報告范文,僅供參考,希望能給大家一些啟示和幫助。
采購還可以通過與供應商建立長期合作關系來實現(xiàn)雙贏的局面。以下是一些常見的采購風險和應對策略,希望對大家的采購工作有所幫助。甲方:乙方:為了進一步推進政府采購工作
培訓心得是對培訓課程內(nèi)容、教學模式及效果進行評價和總結的一種方式。以下是一些經(jīng)過精心篩選和整理的培訓心得范文,希望能夠給大家提供一些寫作的參考和inspira
工作心得是對自己在工作中所做的事情進行總結和反思,可以幫助我們更好地認識自己的優(yōu)點和不足。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀的工作心得范文,供大家參考和借鑒。
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贈與合同的財產(chǎn)轉移應當具備合法性,并符合國家法律法規(guī)的相關規(guī)定。推薦一些贈與合同的范本,供大家參考和使用,確保合同的有效性。贈與人(甲方):身份證號碼:受贈人(
運動會是學生們?nèi)σ愿暗奈枧_,彰顯出他們的個人才能和團隊精神。精彩紛呈的運動會活動結束了,以下是一些運動會的觀察和感悟,與大家一同分享。。(男)各位領導、全體運
國旗下講話稿通常包含對國家的忠誠、對集體的熱愛、對國旗的尊敬、對偉大事業(yè)的堅定信念等內(nèi)容。接下來,讓我們一起閱讀一些優(yōu)秀的國旗下講話稿范文,感受愛國主義情懷的力
讀后感是我們對書中世界的感悟和思辨,它可以幫助我們拓寬視野,培養(yǎng)人文關懷和人生智慧,形成自己獨特的閱讀風格和品味。我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的讀后感范文,這些范文
報告范文可以幫助我們清晰地總結和呈現(xiàn)某一問題或主題的背景、原因和解決方案。下面是一些實用的報告范文模板和寫作技巧,供各位參考。1、熟悉全站儀的基本構造和使用方法
實習報告的完成是實習過程中的一項重要任務,需要學生在規(guī)定的時間內(nèi)認真完成和上交。以下是一些實習報告范文,希望能夠給有需要的同學提供一些寫作思路和寫作技巧。
實踐報告是對實際參與活動或項目后所獲得的經(jīng)驗和心得進行總結和反思的一種重要方式。在下面的實踐報告中,大家可以感受到不同領域的實踐經(jīng)驗和案例分析。寒假兼職我是猶豫
它不僅可以幫助我們認識到自己的錯誤,而且可以促使我們主動改正錯誤。以下是一些經(jīng)驗豐富的人士撰寫的檢討書范文,值得大家借鑒和學習,提高自己的寫作水平。
在進行自我評價時,我們要注意言之有物,避免空洞和模糊的評價,要具體地列舉自己的成果和反思。以下是一些自我評價范文的精華摘錄,希望能夠給予你一些寫作上的指導。
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