公司的運營是一個復雜的系統,需要協調各個部門和員工的努力。想要寫好一份公司總結嗎?那就看看下面的范文吧,相信會對你有所啟示。
疫情時期公司的工作計劃(模板19篇)篇一
作為學校副校長、辦公室主任、八年級生物科教師,我始終堅持堅定的政治立場,在思想上、行動上與^v^保持高度一致,嚴于律己,團結同志,盡職守則,勤奮工作,與時俱進,努力做落實^v^三個代表^v^,構建和諧社會的實踐。認真學習“三個代表”重要思想及創建和諧社會思想,創建和諧校園和諧工作環境,認真撰寫了學習體會、黨性剖析材料及個人學習方案,進一步增強自己的黨員意識和黨員責任感,增強政治敏銳性和鑒別力,增強用理論指導工作的意識和能力。
作為分管行政總務副校長兼辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。時刻提醒自己必須有高度的事業心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好參謀、協調、聯絡、督導和服務工作。在工作中,盡量發揮自己的主觀能動性,積極主動地想問題,辦事情,力爭把各項服務都做在領導決策前,同時注意做好經驗總結,發現問題及時糾正。在貫徹領導旨意或在催辦、督辦工作時,積極從共同做好工作的良好愿望出發,尊重每個部門的每一位同志,尊重每個職務角色的重要性,切實做好協調和督辦工作,促進全校各項工作的順利進行。
辦公室擔負著全校的文字處理、檔案管理、接待、會務、人事管理、工資管理、精神文明文明建設等多項工作,是學校信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口,是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門,既要承擔繁忙的事務,又要參與政務,做好校領導的參謀和助手。我們的工作不象教學部門那樣可以量化出來,也沒有一個標準可以恒量我們的工作。。而辦公室是學校的協調部門,承擔著協調、聯絡、督導的重要職能,為配合學校做好這些工作,辦公室全體工作人員除按要求完成日常的文件起草、檔案管理、資料搜集整理各項工作外,在各項活動都時間緊、人員少的情況下,保證團結協作、不計較個人得失的堅守工作崗位,以認真負責地態度、高質量地完成領導交給我們的任務,力爭為學校各項工作有序進行做出我們的貢獻。
疫情時期公司的工作計劃(模板19篇)篇二
為全面貫徹落實_關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指示精神和^v^^v^決策部署,按照市委、市政府和區委、區政府要求,切實抓好節后復工復產工業公司疫情防控工作,制定本工作方案。
一、工作目標。
切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,加大疫情排查力度,及時有效采取各項防控措施,提高疫情防控能力,確保全區工業公司不發生新型冠狀病毒感染的肺炎和疫情擴散,堅決打贏疫情防控狙擊戰。
二、重點任務。
(一)全面開展疫情排查。各公司復工復產前,要詳細了解掌握每名員工健康狀況、節假日期間特別是復工前14天出行、參加集會聚會等情況,建立排查臺賬。員工要如實報告春節期間活動軌跡和參加聚會聚餐情況,如發現有瞞報、緩報、謊報等情況,將按照相關規定依法處理。
(二)全力做好疫情防控。各公司要制定疫情防控工作方案和復工復產實施方案,提前2天向歸口管理單位備案,經核查同意后方可復工復產。復工復產前,要對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行全面消毒;復工復產后,要建立每日員工體溫檢測、人員集中區域消毒、社會車輛和人員進出等三本臺賬,保證工作環境衛生干凈和員工生命安全。做好防疫物資保障,自備口罩、體溫計(紅外測溫槍)、消毒水、洗手液等物品。加強對職工的宣傳引導,開展健康理念和傳染病防控知識的宣傳教育,引導員工提高文明素質和自我保護能力。
(三)嚴格落實責任。各公司要認真落實疫情防控工作主體責任,成立由主要負責人牽頭負責的疫情防控領導小組,研究制定本公司疫情防控工作方案,明確責任領導、責任人,制定防控措施。各鎮街(園區)要認真履行監管責任,深入公司全面開展疫情排查,將各級工作部署要求傳達到每戶公司,督促公司做好疫情防控工作,從嚴從細從實從快落實各項工作要求。
(四)暢通信息渠道。嚴格落實信息報告制度,公司每天將排查情況報送歸口管理單位,突發情況隨時報告。各鎮街(園區)要對屬地工業公司節后復工復產情況進行摸排,填報工業公司復工復產情況匯總表,于_月_日起每日_:_前報送牽頭單位。牽頭單位將全區工業公司開工情況、員工健康情況、防疫工作開展情況進行匯總,緊急情況及時報送區疫情防控工作指揮部綜合辦公室。
三、工作要求。
(一)提高思想認識。各公司要切實提高認識,增強責任感和緊迫感,把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓,建立疫情防控工作機制,確保復工復產有計劃、有預案,防控措施到位,嚴防疫情發生。各鎮街(園區)要切實履行管理職責,確保疫情排查不留死角,不出現盲區。
(二)加強值班值守。各公司要嚴格執行值班值守要求,確保公司遇有突發事件和重大緊急情況,能夠快速到位,有效指揮和處置。要認真開展巡視巡查,做好本公司疫情防控相關工作,嚴禁缺崗、脫崗。認真做好值班記錄,確保疫情防控工作落到實處。
(三)抓好督促檢查。各鎮街(園區)要明確責任領導和工作人員,對屬地工業公司疫情防控情況和復工復產情況進行檢查,發現問題督促公司立即整改,確保公司不發生疫情事件。
疫情時期公司的工作計劃(模板19篇)篇三
為貫徹書記對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作作出的重要批示精神,根據要求,結合慣測事業部的實際,特制定如下防控工作方案。
一、總體要求。
全體黨員干部職工要迅速把思想和行動統一到中央、省市和集團公司的決策部署和具體要求上來,堅持把職工生命安全和身體健康放在首位,把疫情防控作為當前首要政治任務和頭等大事來抓緊抓好,通過實施群防群控、穩防穩控,有效落實綜合性防控措施,做到早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療,防止疫情輸入,阻止職工之間交叉感染,做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發現、防控和應急處置工作。
二、加強組織領導。
(一)成立領導小組及其辦公室。
為推動中央、省市和集團公司關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控決策部署的落實,進一步提升聯防聯控和群防群控水平,決定成立慣測事業部新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組,組織領導慣測事業部新型冠狀病毒疫情防控工作。
領導小組下設辦公室,負責具體落實疫情防控工作要求。
(二)明確組織紀律。
全體中層及以上干部,必須24小時保持開機,定期查看微信群下發的有關通知,并按要求組織開展相關工作,確保本部門(公司)職工健康,有效防控交叉感染。嚴格落實值班制度,值班人員必須確保按時到崗履職。各部門(公司)負責人組織好本部門(公司)職工及家屬身體狀況特別是從疫情區(湖北)返回人員身體狀況的統計工作,每天上報疫情防控辦公室。疫情防控辦公室匯總后報公司、地方政府。
三、做好上班前相關準備工作。
(一)做好信息報送。
根據地方政府的要求,認真落實每日一報制。從20--年1月25日起,每天組織各部門(公司)統計匯總職工及家屬出入湖北、武漢等疫情地區情況及身體狀況并上報。春節期間離開的職工返回后,每天組織各部門(公司)報告相關情況,尤其是在外期間是否有接觸過確診或疑似病人的情況、目前健康狀況等。
與職工共同生活的家屬如有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似患者或確認患者,必須采取措施對職工家屬及職工本人第一時間進行隔離,并及時報疫情防控辦公室。與職工有近距離接觸的人員如有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似患者或確認患者,必須采取措施對職工第一時間進行隔離,并及時報疫情防控辦公室。各部門(公司)要嚴格落實每日一報制度,確保做到全覆蓋、無死角、不漏人,發現確認或疑似感染新型冠狀病毒的必須第一時間報疫情防控辦公室。疫情防控辦公室應與當地政府和防疫部門加強聯動,協助配合其工作,做好信息共享和感染新型冠狀病毒人員的隔離工作。
(二)做好防疫物資采購。
根據各部門(公司)及公共場所防疫需要,預先購買充足的防疫物資,主要有:
1.紅外體溫計;。
2.醫用口罩;。
3.免洗消毒洗手液;。
4.一次性手套;。
5.消毒酒精;。
6.其他需要的防疫物資。
根據疫情防控需要,及時補充購買所需防疫物資。
(三)做好辦公場所、食堂消毒工作。
從上班前一天開始,對大廳、走廊、衛生間、電梯、門禁、停車場等公共場所進行一次集中消毒液噴灑消毒;消毒水配比按采購產品配比要求配比或按1000ml水:500mg氯進行配置。對食堂工作人員身體狀況進行嚴控,從上班前一天開始,對食堂工作人員進行體溫檢測并做好記錄,對食堂工作區域、廚房用品和就餐公共區域進行一次集中消毒。
(四)做好宣傳教育工作。
春節假期期間主要通過微信方式宣傳。應教育和動員職工及其家屬要增強防范意識,不到人員密集場所活動,盡量減少外出。做好個人防護,勤洗手、勤消毒、勤通風、不聚餐,外出到公共場所應佩戴口罩。特別要告知職工密切關注權威部門疫情發布情況,不信謠,不傳謠,不造謠。轉發疫情信息應以官方信息為準,公司疫情信息由公司統一發布,部門(公司)或個人未經允許嚴禁私自發布。近期職工本人及家屬從湖北返回的應及時上報本部門(公司),自覺在家隔離觀察14天,無異常情況后方可上班。
(五)做好上班的有關防疫工作部署。
對各部門(公司)負責人就如何做好上班后的有關防疫工作,進行動員、部署。
四、做好上班后相關防疫工作。
(一)做好辦公場所、食堂消毒工作和食堂就餐安排工作。
公用工具及公用辦公設施應在使用前進行消毒;部門及個人辦公用品第一天上班進行一次消毒(桌椅等用消毒水擦拭,地面用消毒水拖拭),以后每周進行一次消毒;消毒水配比按采購產品配比要求配比或按1000ml水:500mg氯進行配置。對食堂工作人員身體狀況進行嚴控,每天上午、下午對食堂工作人員進行體溫檢測并做好記錄,對工作區域和廚房用品等應每次餐前餐后進行消毒。組織采取分批就餐方式,盡量降低人員密集及交叉感染風險。做好公司本部人員就餐對接工作。每天餐后,對食堂就餐區進行開窗通風、集中消毒。每天下班后,對大廳、走廊、衛生間、電梯、門禁、停車場等公共場所用消毒液噴灑消毒。
(二)科學確定上班時間和上班人員。
根據疫情控制發展情況和防疫物資到位情況,按照上級要求,科學確定上班時間。在防控措施不到位或防控物資不到位的情況下,不得開工。對于春節期間在湖北過節、春節期間到過湖北的職工,或者職工本人及家屬從疫情發生地區返回的,或者春節期間與湖北往來人員有過密切接觸的職工,自覺在家隔離14天,不用上班,不得外出,并按要求每日向部門(公司)和社區居委會報告健康狀況,配合駐地相關機構的服務管理。疫情防控辦公室將按照屬地化管理原則,及時向公司報告的同時向當地有關部門報告相關情況,服從當地政府安排。
(三)限制人員加班、外出和外來人員進入。
疫情時期公司的工作計劃(模板19篇)篇四
為響應國家號召,加強新型冠狀病毒疫情防控工作,及早打贏防控阻擊戰,根據國家、自治區、赤峰市及元寶山區關于防控工作的總體要求與安排,貫徹落實“預防為主,安全第一”的方針,維護正常生產經營秩序,確保員工及員工家人的身體健康和生命安全,結合公司實際,特制定本工作實施方案。
嚴格按照“加強領導、密切配合、依靠科學依法防治、群防群控、果斷處置”二十四字方針,切實做好公司新冠狀病毒感染的肺炎防控工作。
緊密圍繞“防風險、保安全、保穩定、促發展”的目標任務,進一步明確公司各級組織的職責分工,規范疫情監測,報告和應急處置程序,完善應急處置方案,強化保障措施,確保公司員工及員工家人的身體健康和生命安全。
為有效防范型冠狀病毒疫情,妥善化解疫情安全隱患,成立以為組長的防控工作領導小組:
組長:
副組長:
成員:
為加強防控工作的落實,成立防控辦公室并下設工作小組:
1、防控辦公室:
主任:
成員:
2、第一小組:
組長:
成員:
3、第二小組:
組長:
成員:
4、第三小組:
組長:
成員:
5、第四小組:
組長:
成員:
6、第五小組:
組長:
成員:
1、結合公司實際制訂疫情防控工作計劃、應急預案、處置辦法。
2、加強疫情日常報告制度的管理和防治措施落實情況的監督和評估,并配合赤峰市資源型城市轉型經濟開發試驗區管委會等有關部門做好疫情處置工作,降低疫情危害。
1、通過多種形式進行疫情防治知識的宣傳,懸掛條幅、宣傳海報等工作。
2、利用微信群開展疫情聯防聯控。
3、監督檢查各部門做好廠區人員防控檢查、消毒及檔案留存等工作。
4、負責外來人員協調和管理。
5、負責防控物資采購。
6、負責安排落實其他各項防控及應急措施。
1、負責監督、落實所轄區域的防控工作,每天兩次對負責區域進行相關檢查,并填寫相關檢查表,每日報公司項目部防疫組。
2、對于所轄區域發現的問題要及時處理,無法處理的及時上報防控辦公室。
3、嚴格執行有關疫情防控管理的相關制度。
(一)項目防疫組職責。
1、每天上班時要佩戴好口罩,維持好秩序,對所有進入施工現場的施工人員進行體溫監測并做好記錄。
2、防控期間禁止外來人員進廠,如確需進廠的,必須經項目防疫組同意,同時做好體溫監測登記,對于湖北省的人員嚴禁進廠。
3、上班期間原則上不允許人員出廠,如因工作需要出廠的,需經項目防疫組批準,門衛做好出入人員的體溫監測登記,體溫正常方可進廠。
4、對進入施工現場的車輛要進行消毒處理,司機必須做好登記,體溫測量正常,方可入場。
(二)施工人員職責。
1、進入廠區人員必須佩戴口罩。
2、上班時間嚴禁員工串崗,如因工作需要多人同時作業的,要保持安全距離。
3、嚴禁員工聚焦閑談、集中用餐。
4、廢棄口罩要放置于指定地點,禁止亂扔亂放。
5、對于工作場所要定期開窗通風,員工要做好保暖。
6、飯前、便后要洗手,接觸公共設備后要洗手。
7、要保證工作場所每天兩次消毒。
8、下班后居家、或項目部房間內隔離,盡量不要外出,不去人員聚焦場所。
(三)消毒及清潔人員工作職責。
1、消毒作業前要佩戴好個人防護用品,口罩及橡膠手套。
2、配備消毒液時要嚴格按配比比例操作,同時注意安全。
3、各工作場所要保證每天消毒兩次。食堂應在使用后即進行消毒。
4、清潔人員要及時將廢棄的口罩、餐余垃圾進行處理。
(四)司機職責。
1、車輛出入嚴格執行審批管理,經項目防疫組批準后方可出廠,返回時需登記車輛行駛軌跡。
2、每天下班后對所駕駛車輛進行消毒。
3、必須嚴格遵守并配合項目部防疫組安全防控工作。
(五)食堂工作人員職責。
1、嚴格執行食堂管理制度。
2、上班期間必須佩戴口罩和一次性手套。
3、對食堂要每天進行三次消毒處理。
4、對廚具和餐具使用后要進行消毒。
(六)外來人員管理。
外來人員來項目部的要提前聯系,非必要情況,所有工作通過電話或微信聯系解決處理。必須來公司的,經防控組批準,嚴格執行體溫監測登記程序,體溫正常的可進入公司,并佩戴口罩。外來人員僅限于業務相關部門接待,禁止在廠區其他區域行走。
(七)餐余垃圾及廢棄口罩處理。
餐余垃圾要每天清理,并做消毒處理。
1、堅持每日組記錄健康情況。4月7日起,項目部成立防疫組組織專人對本項目所有人員身體情況(咳嗽、發燒等)進行統計,如有情況立即上報管委會防控辦。
2、在生活區至生產區設立檢查點。每天上班時員工由專職人員測量體溫,體溫正常者方可進入施工現場,并做好測量記錄。如工作過程中發現發熱等癥狀,及時向項目部領導匯報,并送醫院發熱門診治療。
3、堅持佩戴口罩。全員自備足夠口罩,上班后上下班途中都要戴好口罩。項目部同時儲備應急口罩。
4、保障員工用餐安全。4月7日起,食堂每日控制菜色供應,確保餐飲熟透,同時進行分流用餐。
5、加強對異地車輛、外來人員的管理。詢問異地車輛途徑地并記錄,如有疫情高發區的可禁止進入廠區。防疫組人員對外來人員進行體溫測量,如發現體溫異常等癥狀者禁止進入廠區。
6、健康員工使用過的一次性口罩,應毀形后按有害垃圾進行分類投放,由環衛部門集中收集處置。居家隔離觀察或有發熱、咳嗽等癥狀人員使用后的口罩用開水浸泡30分鐘,或用酒精噴霧消毒后密封丟棄到有害垃圾桶內。
疫情時期公司的工作計劃(模板19篇)篇五
我們作為班主任要善于發現每個人身上的閃光點,對其進行引導,使他們產生積極的情感,從而促進學生全面進步。關于疫情時期小班班主任工作計劃你知道怎么寫吧?下面是小編為大家收集有關于疫情時期小班班主任工作計劃,希望你喜歡。
本學年度本人擔任七年級(1)班的班主任工作,本班現有學生45人,男生23人,女生22人,大多數來自本鎮各小學,有4位來自外鄉鎮,通過開學初幾天的觀察發現,他們不但學習成績不夠理想,行為習慣也很差,紀律觀念淡薄,自控能力差。根據班級的情況,本學期我的工作計劃如下:
一、培養良好的班風。
提出班級的總體奮斗目標,以班訓為指針,使同學們振奮精神,共同為班級的未來努力奮斗,形成“班榮我榮,班恥我恥”的觀念,增強班集體的凝聚力。培養學生的“主人翁”意識,人人爭做班級的小主人。抓好班級一日常規,抓好自習課紀律,提高課堂效率。利用班會等課余時間,對學生進行行為習慣的養成教育。作為班主任,本人要做到早上早到教室、平時多去教室,及時糾正學生的不良習慣,盡快養成良好的行為規范,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。
二、選拔、培養班干部。
擔任班主任后,首先注意選拔培養班級的積極分子,物色班干部,組成臨時班委,讓學生初步學習自己管理自己。
首先,幫助班委樹立威信;。
其次,鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法;。
三、做好個別學生的教育工作。
貫徹“德育為先,以人為本”的方針,堅持德育為先,切實抓好學生的思想品德工作。
1、抓好班級一日常規的管理,實施培養學生良好習慣的養成教育,制定“班級量化管理”評定細則。
3、通過每星期的班會,組織學生學習《中學生日常行為規范》、《中學生守則》,促進良好的班風、學風的形成。
4、通過學校和班級的各種活動,培養學生自信心和主人翁意識,增強班級凝聚力。
5、結合常規教育,培養學生的良好的學習習慣,建立學習組,掀起競爭活動,促進學生共同進步,培養學生良好的學習態度和方法。
6、開展有益的文體活動,促使學生的身心得到健康全面的發展。
7、利用課余、周記本等與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導、解決學生的問題。
8、切實抓好本班的衛生保潔工作和包干區域的清潔工作。重視學校的大掃除和值周工作,創造清潔衛生舒適的學習環境。
9、利用班會課、宣傳欄等途徑對學生進行各項安全教育,如交通安全、用電、防火、自我保護、食品衛生等安全。
10、定期召開班干部會議,培養一批能力強,責任心強,能起帶頭作用的學生擔任班干部。充分發揮班干部及積極分子的模范帶頭作用,以他們為班的核心力量,推動整個班集體形成良好的班風和學風。
11、學校教育與家庭教育相結合。平時通過電話、家訪等途徑加強與家長的聯系溝通,使家長對孩子在校表現做到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對癥下藥。結合本班情況開好家長會,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,并對下一步工作做好安排,盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。
12、加強與科任老師的聯系溝通,及時發現問題、解決問題,共同教育好學生。多巡堂,多查空堂課,時刻留意學生的情況。計劃只是一個期望,一個目標。本人將在本學年中,在不斷向老班主任學習的同時,加強班主任工作的理論學習,努力抓好各項常規工作,從學校的日常檢查工作做起,協助任課教師,積極創造良好的班風和學風,爭取七(1)班在本學年中做到穩步前進,成為一個文明班集體。
我所帶的班級已經進入初一年級的下學期。根據學生的年齡特點及成長特點,應該說,這個學期對學生來說是很重要的,個人的行為習慣、學習習慣和學習能力在本學期都能夠有一個較大的提高和進步。因此,本學期的工作不僅對于我個人,對于學生來說都是很重要的。
經過半年的學習和鍛煉,學生們已經對學校的基本情況及規章制度較好的適應性,能夠融入到初中階段的學習當中。但在心理上需要老師的及時引導才能夠正確地樹立人生觀、社會觀。鑒于此,特作出本學期工作計劃,希望能夠給自己的班主任工作以明確目標。
具體工作及措施:。
1、全面總結上學期班級工作得失,大力發揚成績,弘揚先進,繼承上學期的優良傳統,冷靜分析存在的問題,制定相應措施,力求全面解決問題。
2、強化學習。進一步組織學習《中學生日常行為規范》、《班級常規管理分項說明》和下學期制定的各項規定,讓制度深入學生心中,讓制度指導學生行為習慣。
3、強化學生干部的職能。將班干部周例會制度化;進一步明確班干部職責,明確分工,人人有事做,事事有人管;加強干部工作能力和方法的指導,讓每位干部充分發揮工作潛能,最大限度地為班級服務,為同學服務,為老師分憂;培養干部的正義和正氣,讓正氣充滿班級。
4、加強班級文化建設。建設墻壁文化,讓每一堵墻都會說話;建設環境文化,做到窗明幾凈,桌椅物品擺放整齊;重點建設思想文化,讓刻苦、勤奮、進取、團結、勤儉、節約、互助、友愛、寬恕等精神和品質在教室生根、發芽、開花、結果。
5、端正行為規范。建立行為規范監督崗,采取盯班盯人的方式,對同學的行為規范進行監督,發現問題及時指出、及時糾正。
6、培養良好的學習習慣。上課要求學生集中注意力聽講,讀書要求學生放開聲音,作業要求書寫工整、按時完成,課前要求學生及時預習,課后要求學生認真復習,學習任務當天完成。
7、加強對學生的日常行為規范的考評。認真落實《中學生日常行為規范》,制定相應的周考評表,對每個學生每天的表現及時記載,并張榜公布,一周一小結,一周一評比,大力弘揚先進,對違犯要求的同學及時幫助,讓每個同學按照規范嚴格要求自己。
8、給學生更多的關愛。遠離家庭的學生需要關愛,作為班主任要及時和學生進行情感的交流和溝通。堅持每天找一個學生談心,了解他們的思想,給他們以關愛。特別是對那些問題學生,要關懷備至。對學習有困難的學生,要及時幫助,讓他們始終保持學習的信心。對學生要及時鼓勵,讓每個學生都看到自己的長處和優點。
9、同學校保持高度一致,組織開展好各項活動,唯旗是奪。
10、開展禮儀教育和人文素質教育,從學生的吃穿住行等方面入手,同時進一步優化人文素質環境,增強集體凝聚力。
11、班級工作中,做到腿勤、嘴勤、眼勤、腦勤、耳勤、手勤。班級工作多請示、多匯報,上令下達,不折不扣;多到教室走走轉轉,發現問題及時解決;每次班委會會議、班會、個別談心都要做好記錄,及時總結;注意同學生交流,虛心聽取同學們的建議和意見,不斷改進班級工作方式及工作思路。從而增強班集體的凝聚力,為大家的學習創設良好的環境。
12、認真開展主題教育活動。本學期重點做好“自覺學習”專項主題教育活動,凈化教育環境。
13、加強家校聯系。電話聯系不斷,家訪活動經常。讓家長了解學校,了解班級,了解學生,取得家長的配合和支持。
14、加強后進生的轉化工作。思想上多了解,生活上多關心,學習上多幫助,不良習慣上多糾正。對他們言語上多鼓勵一點,眼光多投向一點。力求真心、細致的工作使他們能有所進步。
15、加強與科任老師之間的聯系,及時溝通情況,為科任老師的工作分憂解愁。
一、指導思想。
結合學校本學年的德育工作計劃和x年級的特殊性,在x的第一學期,班級將繼續強化“時時要管理、處處有管理”的責任意識,真正做到關心學生,關愛每一名學生的每一方面。要以學生日常行為規范的培養、學生思想品德教育和集體意識教育、班風學風建設等方面為班級工作的重點,加大教育管理力度,從日常學習生活的每一點小事抓起,以保證本年度工作的順利進行。
作為班主任,自己更要繼續認真學習新課程背景下的教改精神,更新自己的教育教學理念,掌握班主任工作的藝術,在學校政教處的直接領導下,全面貫徹執行素質教育,實施愛的教育。在班級中充分依靠學生,組織學生,調動他們的積極性、創造性,創建一個和諧班集體,提高學生各方面的素質、特長,為學生的發展和健康成長創造良好的環境氛圍。
二、工作目標。
1、認真執行學校的各項規章制度,嚴格要求學生,為提高學習成績打下堅實的基礎。
2、全面了解學生,努力幫助學生克服學習和生活上的困難,學會學習,提高學習效率。
3、積極調動學生學習的積極性和培養良好的競爭意識,努力形成扎實,競爭,拼搏,進取的學習風氣,全面提高學生的素質。
4、協調各科學習安排,平衡各科的發展,幫助學生全面提高成績。
5、使得每位學生的心理都能健康發展,以平常心去對待生活中的人和事。
三、班級基本情況分析。
新學期又開始了,本學期我班共有40位學生,從了解情況來看,有部分學生律己不嚴,學習缺乏主動性、自覺性,也有部分學生基礎較差,缺乏學習興趣和學習信心,成績不很理想。這一學期不比以往,是九年級的第一學期,作為畢業班不僅要認真做好學生的思想工作,還有鼓勵他們認真學習,積極備考,任務很繁重,無論是老師還是學生,都有很強的緊迫感。本學期更是要牢記學校德育工經作的指導思想,圍繞學校中心工作,結合班的本班的實際情況,狠抓班級管理不放松,作為九年級的班主任,任務多也更是嚴峻,因而制定好計劃,以輔助各項工作的順利地開展。
四、工作要點。
(一)加強班風建設。
1、重申校規和班規,強化學生的守時、守紀和責任意識,重點在無聲走廊和肅靜教室方面嚴抓嚴管,為創建一個良好的備考環境打下基礎。
2、加強規范訓練,即讓學生養成:
(1)一絲不茍的學習態度;(2)一滴不漏的學習要求;(3)始終如一的學習習慣。
3、安排班級活動。
根據學校德育工作安排,引導學生開展各項實踐活動。加強對學生思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養,面向全體學生,促進學生全面發展。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班、團活動、校園文化活動、社會實踐活動等。
4、營造向上氛圍。
(1)制定班級公約、班風,給自己班級、小組取個新名字,創作班歌等。
(2)布置教室環境。如設立“袖珍圖書角”、“衛生角”、“金色童年”、“我們在這里成長”等文化背景。
(3)讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。
5、指導培養班干部。
(1)定期召開班干部會議,,促使其更好的發揮班級工作中的核心作用,當好班主任的得力助手。
(2)分工明確、各負其責,對班內的各項事務明確到位、分配到人。
(3)充分發揮班干部模范帶頭作用。
6、養成良好習慣。
(1)班級每周制定學習目標,作為學生完成任務的底線。
(2)結合月考,指導每位學生確立月奮斗目標,并制定學習計劃。
(3)采用“我的成長歷程”繪制成績曲線,跟蹤每名學生的成績;為每名學生設立“學情檔案”以監控自己的弱勢學科與強項的發展動態。
(4)通過經常檢查學生的作業、筆記、課堂紀律和考試情況,及時了解學生的學習情況;通過每天的語文外語基礎測試,強化學生對基礎知識的重視與掌握;通過個別教育和榜樣引導相結合的方法,培養學生良好學習習慣。
(二)營造備考氛圍。
1、加強思想教育,提高思想覺悟水準。思想是行動的先驅。
2、利用好班級晨會的時間,設計不同階段的演講主題,“感受初三”、“愛上初三”、“贏得初三”等,既給學生吐露心聲的機會,又在班級形成一個良好的備考輿論氛圍,起到學生自我教育的作用。
3、在不同階段精心設計班會,切實起到對學生加油鼓勁的作用。如開學初結合上期考試成績分析,“擂響初三的戰鼓”……幫助學生盡早進入緊張的備考狀態。
(二)確保四項重點。
1、加強班級管理。
班主任和課任教師統一思想,統一認識,有長計劃、短安排,扎扎實實開展好各自教學工作。開學初召開一次課任教師座談會,商議討論本學期的工作重點和要解決的問題,做到月月有目標,科科有對策。
2、協助各課任教師做好班級及學生思想工作。
班級工作要細化到每一個人,細心到每一次考試,對重點學生要多談心、多指導,對后進生多關心、多鼓勵。利用多種方式方法充分調動學生的積極性,使學生的潛力得到的發揮。同時強調學生間開展互幫互學活動,成立學習小組,開展一幫一活動,促進班級整體水平的提高,讓學生“合作”中學習,在“競爭”中提高。
3、班主任與學生并肩作戰,打好中考勝利仗。力保“三個不允許、三個確保”。
始終遵循“愛教育如生命,愛學校如家庭,愛學生如子女,愛同事如手足”的“四愛”精神。努力做到“三個不允許,四個確保”:不允許追逐打鬧,影響他人學習;不允許課上打瞌睡,睡覺,不完成作業;不允許隨便曠課、遲到、早退,不尊重老師。“確保學生有一個良好的學生生活環境及氛圍;確保上游生進入一中實驗班;確保中游生進入一中普通班;確保后進生進入職教中心。”
4、加強家校聯系,與家長聯手給孩子一個美好的明天。
對重點學生、特別是對“臨界”生應保持經常性的家校聯系;定期召開家長會,充分發揮家庭教育這個重要力量,做好學生思想工作。
(四)重視學法指導。
1、教育學生在突出語數外的同時,綜合科目要在應用和學科滲透上下功夫,特長科順其自然。
2、加強學法指導并對學生進行分類,實行分層推進。
3、加強對學生的行為、學法習慣的養成教育,增強學生的規范意識,努力提高學習的主動性、自覺性,提高主動認知的能力。
4、發揮優秀學生的模范帶頭作用,提高學生學習的積極性,努力養成一種互幫互學、團結向上的良好班風。
五、工作進度。
x年元月份:
(1)做好期末復習動員工作,積極迎考(2)加強學末安全知識教育(3)加強后進生的思想教育工作,積極防流堵輟(4)對學生進行寒假安全知識教育(5)組織學生參加期末考試,做好操行評語與成績單發放。
今年我擔任高一級(4)班的班主任。高一對于學生來說是個關鍵的學年,這關系到他們的初高中的銜接問題,肩上的責任重大。思考良久,根據高一學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件,我制定出高中班主任工作計劃:
一、指導思想。
我準備本著以下四個原則來執行我的一切計劃和任務:尊重;信任;平等;關注。
在德育工作計劃中,班主任要尊重并相信學生的力量,要相信學生都有積極的一面。如果班主任不負責任地去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解,結果是班主任工作的極難開展。我們也知道“己所不欲,勿施與人”,“用人不疑問,疑人不用”。只有在了解的基礎上充分的尊重和信任,才能限度的發揮學生的潛能。
平等不僅是指學生與班主任之間是平等的,還包括班主任對全體學生的一視同仁。只有做到這兩點,班主任才能樹立威信,并能和學生保持良好的交流。
關注學生是班主任開展工作的前提,只有關注學生才能了解學生,才能順利、有效地開展德育工作。
二、奮斗目標。
努力培養高一(4)班的學生成為合格的北中人,不僅努力培養學生成為學業優秀的人,更重要的是讓學生“學會學習”、“學會生活”、“學會做人”、“學會做事”。
三、具體措施。
1、班級實行制度化管理。
(1)制定班規,班級口號以及班級制度。
(2)實施班級常規:
為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設置一個良好的后盾,我將制定詳細的班級一日、一周及一月常規,使事情具體化、詳細化,操作起來更加容易,班干部容易管理,學生的情況容易量化,為今后的工作開展打下基礎。
(3)每月根據班級量化管理評出“班級之星”。
(4)增強集體凝聚力。
增強集體的凝聚力,首先要建立文明向上的班風。文明向上的班風是良好習慣養成的基礎,樹立學生以高尚的品德、超人的才情、深厚的學養為目標的人生追求,逐漸形成文明儒雅,奮發向上班級風尚。在良好的班風里,學生可以更加自由地發展自己的個性,把班級當作自己的家,主動地愛護、建設班級。
在班級建設中,班干部的建設是至關重要的。好的班干部可以在班級里起到模范帶頭作用,幫助老師管理好班級、具體操作各項事務,同時也可以在老師和學生之間起到良好的溝通作用。建立好的班干部,需要老師的教育和引導。本班級班干部剛剛成立時,工作不夠積極主動,有些工作還不能得心應手。因而,我準備定期召開班干部會,將作為班干部最基本的要求以及管理方法與班干部成員交流,同時也向班干部了解班級的情況以及個別同學的思想動向。使班干部成為班級管理工作的骨干,成為老師的左膀右臂,同時也能夠為學生所信服。
2、發揮黑板報的作用:
黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現成的武器。所以我打算在班級里成立一個5-7人的宣傳小組,由宣傳委員負責管理。然后,按學校要求每月出一期黑板報,內容密切聯系班級現狀以及學校的安排,讓學生無時無刻不在思想上受到教育。
3、充分利用好一切德育教育材料。
除了要利用好教導處下發的德育教育材料之外,要利用課余時間多查資料,充分發掘身邊緊貼時事、與同學們密切相關、以及同學們感興趣的話題,利用好一切可以利用的德育教育材料。
4、發揮主題班會和團會的作用。
除了黑板報之外,主題班會與團會更像是一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用。鑒于此,我準備將全班同學分成8個組,然后讓他們每個星期輪流組織一次班會或團會,每個月再評選出一個辦得秀的組進行獎勵。
5、抓好學生的學習。
(1)在班上樹立正面、積極的學習榜樣。
(2)要求每位學生每月都要制定出自己學習計劃。
(3)每月進行班級的月考排名,表揚班級前15名以及有進步的學生,并按班規進行加分獎勵。
(4)每天登記好學生交作業的情況,每周進行總結。
(5)協調各科目的學習。
在抓緊我自己的學科英語的教育之余,也要協調本班學生各科目的學習。整體上,幫助學生調節各個科目的學習時間,使各個科目協調發展。早晨督促學生按時上交各科作業,杜絕抄襲現象。學生反映的作業量等問題及時反饋給任課老師并與其交流。關注每一個同學每一科目的學習情況,針對個別同學的偏科現象,與其耐心交流,幫助其找出學習中的不足,努力使其在所有學科上得到均衡的發展。
6、與家長共同完成對孩子的教育。
要經常與家長保持聯系。由于學生除了學校之外,最直接的教育就是來自于家庭。老師需要通過家長了解學生在校外的學習和生活情況,家長也需要通過老師了解孩子在家庭以外表現出來的另一面。只有學校和家庭共同努力,才能給予孩子跟完善、更成功的教育。
今年,學校安排我任理科高三(5)班的班主任。根據以往幾年的帶班工作經驗,我對高三班級管理工作做了安排。跟據高三年級不同時間段的學生特點劃分為四個階段的,每個階段有不同的工作側重點。“兩條線”指每一個階段都應該貫穿兩條基本工作線:思想教育和學習指導。下面分別進行闡述。
第一階段(開學至期中)學生特點:學生剛升入高三,內心有沖動,有熱情,有強烈的成功欲望,同時又有些畏懼,擔心吃不了高強度學習的苦,承受不了高考所帶來的壓力。這是剛升入高三年級學生的普遍心理。工作思路:
1.入軌教育。
班主任工作的起點要低,通過多種方式幫助學生盡快適應高三生活,否則學生會感到茫然,不知如何起步。我的做法是,像對待剛進入高中的學生—樣,從入門抓起,從細節抓起,講清楚每一個學習、生活環節。
2.理想教育。
高三的學習與升學直接相關,因此要充分利用好班會和課下的談心,做好學生的思想工作,幫助他們樹立遠大理想。理想高遠,才能有長久的動力。這一時期的理想要高、要大,哪怕空一些也沒有關系,關鍵是要和學生剛升入高三時的豪情萬丈相映成輝。
3.生活紀律教育。
生活紀律方面要強化高一、高二時形成的“一日生活制度”。進入高三后,學生往往會產生一些錯誤認識,如認為只要能把學習抓上去,其他的都可以不管不顧。如果不扭轉這些錯誤認識,就會影響到班級工作的順利開展,最終也會影響到學生的學習效果。班主任應該讓學生認識到,高考是一個系統工程,成功的獲得是意志力、應變能力、身體素質等多方面因素綜合作用的結果。因此,班級管理中對學生生活紀律的要求,不但不能放松,還要比高一、高二時加強。
4.學法指導。
高三生活的第一個階段,各科都要講授新知識,這時,學法指導方面應重點講解如何更好地掌握新知識,協助各科教師完成好教學任務。
第二階段(期中至期末)學生特點:經過半個學期的學習,學生的激情漸漸歸于平淡,再加上幾次考試,有些學生的成績不理想,心理壓力逐漸加大,有的甚至產生放棄的念頭;而大多數學生的成績在進步,上大學的愿望越來越強烈,學習更加努力、刻苦。這時班中會出現兩極分化的現象。工作思路:
1.責任教育。
班主任要使學生真正認識到,學習不僅關系到個人的前途,更關乎父母的期望、老師的囑托、學校的榮譽和作為社會公民的義務。只要道理講得透,學生一定會被感動并受到鼓舞,也會明白自己肩負的責任。
2.心理調節。
(1)用榜樣的力量激勵學生。利用班會等活動講一些平凡人歷經坎坷、’堅持不懈,最終達成愿望的故事。班主任自身或以往所教學生的實例往往最有說服力。
(2)指導學生調整目標。組織學生討論分析自己剛入高三時的目標與現實的差距,再進行調整,以切合自己目前的學習狀況。
(3)引導學生正確認識困難。面對學習過程中出現的種.種困難和學生可能會出現的情緒問題,班主任可選擇一些勵志的格言,如《孟子》中“天將降大任于斯人……增益其所不能”等,統一貼在學生的課桌上作為座右銘,或以醒目的字體貼在教室的墻壁上,進行耐挫折、抗挫折教育。
(4)引領學生學會快樂學習。比如可借用魏書生的方法教育學生快樂學習,使學生做到“知學”“好學”和“樂學”的有機統一。
3.學法指導。
期中考試后,各科基本上都進入了復習階段我校高三都是三輪復習第一輪是對高三知識的復習,內容比較貼近高考,因此難度比授新課更大。班主任可在班會課上以自己所任學科為例,對第一輪復習的特點、要點等進行歸納并細致講解,同時在學法上給予指導。如果對其他學科了解不夠,班主任還要和科任教師協調好講解的時間和方式。
第三階段(寒假至模擬考)學生特點:經歷了高三剛入學時的豪情萬丈到期中考試以后的低落與崛起,寒假之后,學生會真切地感受到高考的臨近,多數學生都有放手一搏的打算。這時學生的心理也更趨成熟,自我要求更加嚴格。工作思路:
1.親情教育。
可利用寒假進行親情教育,增強學生努力學習、報答父母的決心和信心。開學后要及時與家長溝通,了解學生在假期中的表現,并就家長在學生備考階段應起的作用、應注意的問題等,進行一些必要的指導。
2.心理調節。
要繼續重視學生心理狀態的觀察與調整,可重點進行耐挫折教育。寒假過后,模擬考試的密度加大,學生成績的起伏也會增加,對此,一方面要及時矯正學生對考試意義和目的的不正確認識;另一方面可有意識地加大試題的難度,使學生適當受挫,以鍛煉他們的耐挫力和意志力。
3.分類指導。
班級工作與學法指導上要注意將班會與分類推進相結合。在班會上講一些普遍性問題,在分類推進工作中解決個別的、幾個人的或是某一類學生的問題。尤其要注意做好尖子生和潛能生的思想工作。
第四階段(模擬考至高考)學生特點:臨近高考,大多數學生會更加努力學習,積極備戰。但是,有一部分學生會認為成功在握而有所放松,也有一部分學生可能感到升學無望而放棄努力,把時間精力轉向交友等事情上。此外,因面臨畢業,即將分別,照相、寫紀念冊等各種事情相繼出現,所以,這一階段班主任的工作會變得與高三開始時一樣繁瑣。工作思路:
1.強化紀律意識。
要明確地告訴學生:只要還沒有離開學校,就仍是學校的學生,就應該遵守紀律,做好學生應該做的一切。同時,仍然要嚴格要求學生,對任何一例違紀事件,都要認真對待、嚴肅處理,以保證在最后階段任何一個學生都不會出現意外事件。
2.尊師愛校教育。
學校是學生生活了三年的地方,留下了他們奮斗的足跡,灑下了他們努力的汗水學生畢業前夕,班主任應至少召開一次以“尊師愛校”為主題的班會,目的是使學生通過討論,對學校的教師以及多年來為他們的學習和生活服務的其他教職工的工作有一個總體認識,從而讓他們懷有感恩之心、留戀之心。
3.學法指導。
一模之后,學法指導應該重點放在考試能力的培養上。班主任可結合學校組織的規模較大的考試,重點講解如何備考,大到心理狀態的調整,小到草稿紙的使用,細到每一個環節,都要仔細講解,力求讓每一位學生都做好最充分的準備,能夠在考試中應對自如。
4.自信教育。
心理狀態的調整,特別是自信心的樹立,是這一時期工作中最重要的內容。要使學生相信自己,同時又要保持一顆平常心,自信而從容不迫地迎接最后的考試。
高三年級對學生來說是中學學習生活的終點,又是跨入新生活的起點。做高三班主任是一次苦旅,但也是一個收獲的時期。高三班主任既肩負著協助學生順利完成“鯉魚跳龍門”的重任,又背負著學校領導和廣大家長的殷切囑托,同時還擔負著整個社會的高度期望和關注。為了更好地完成高三班主任這一光榮而又艱苦的使命,在班級管理中,除了全身心投入工作,更重要的是講求科學的工作方式和有效的工作方法。
一、班級情況分析。
我們班共有學生人,女生人,男生人,學生能力、性格差異較大,因此,我決定從以下幾點入手:。
1、充分利用班會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立“小小監督崗”,專門負責監督檢查學生的日常行為,對表現不夠好的學生,及時進行點撥,指導,加強教育。
2、合理利用升旗儀式,重大節日,加強學生的德育教育。這學期利用教師節,國慶節,少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。
3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。另外,還要充分發揮教室內外的刊版的教育作用,采用“自理小屋”,“衛生小天使”和“禮儀花園”等欄目進一步規范學生的行為習慣。
二、弘志明德,培養學生從小樹立遠大理想,長大成為國家棟梁之材。
富有理想的孩子從小就有理想的激勵,而且他們能一步一步前進,實現自己的人生價值.我國古代將樹立遠大理想稱做“立志”。自孔子以來的歷代學者都把“立志”作為必要條件。雖百工技藝,未有不本于志者.。我認為,作為學生從小樹立遠大理想,長大成為國家棟梁之材,意義就更重大了。
可是,每次我詢問不同的學生:“孩子,你們長大了想干什么”時,他們的答案總是一致的,而且總不能讓我滿意。一個“不知道”就把我敷衍了,我聽了很是納悶,我不相信學生會這樣說,于是我接著問:“那你們讀書是為了什么呢”我萬萬沒想到他們的回答也是同樣爽快:“不知道。”當時我在想,這大概是老師和父母平時都疏于對孩子們這方面的教育了吧!難怪這些孩子學習起來不主動,懶懶散散,無所事事,過一天算一天,過了今天不知道明天干什么。
針對學生中存在的這種情況,我覺得應該利用課前和課余時間,搞一些小活動、講小故事或進行一段短演講:想象“二十年后的我”;周恩來少年時立志為“中華之崛起而讀書”;抱石懷沙,自沉汨羅的屈原,想的是祖國的振興;馬克思把創建共產主義學說作為自己的遠大抱負。
學生終于明白了:一個沒有理想的人,就象沒有翅膀的鳥兒怎么也飛不高。理想是學生騰飛的翅膀,有了理想,才會有前進的方向;有了理想才會有前進的動力。上課時,我還有意識地營造一些氛圍,讓孩子們相互談談理想自己,幫助學生分析自已的潛在優勢或幫助尋找適合于他的人生道路。讓他看到希望,讓希望燃燒起光明,照亮他人生的路。這樣將大道理同小道理與學生個人的切身利益掛勾,思想教育工作實在,有利于學生清醒頭腦,樹立遠大而實際的人生理想。
學生是富有理想的,這是他們成功的希望所在。相信每個學生都能滿懷激情地擁抱自己理想,放飛自己希望,奔向自己燦爛輝煌的明天。
三、班級紀律方面。
一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:。
1、課堂紀律。
首先師生共同制定班規班紀,并制定相應的“獎懲”{辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到”。
2、課間紀律。
課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展“跳繩,做游戲,拍球”等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間,同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。
四、衛生方面。
講究衛生很重要。俗話說:“禍從口出,病從口入”。收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。
1、個人衛生:要求衣著整潔,做好“三勤”,桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。
2、班級衛生:每天早、中、晚分派值日生清掃,設立衛生監督崗,進行檢查與監督。對于主動、及時打掃衛生的同學或小組,進行獎勵。
五、班干部的培養方面。
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我在大穩定不動搖的前提下,將采取班干部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。
六、其他方面。
班級管理中還應注重個體的發展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此,在班級繼續開展各種活動。如:文明小標兵評選,小書法家,小發明家,小詩人,數學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人,新作,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學生的自信心,另外,充分利用班級板報中的德育陣地,加強管理。
還給孩子們一個金色的童年,這學期,我將會蹲下身子和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。
疫情時期公司的工作計劃(模板19篇)篇六
為深入貫徹落實^v^^v^和省委省政府決策部署,在全力做好疫情防控前提下,科學有序推進全省工業企業復工復產工作,結合我省實際,制定如下工作方案。
全面落實^v^、^v^和省委、省政府關于疫情防控的決策部署,按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”工作要求,在全力做好科學防控、安全生產的同時,合理配置資源,落實支持措施,穩步有序推動工業企業復工復產,做到疫情防控和工業經濟發展兩手抓、兩不誤、兩促進,全力確保全省經濟社會持續健康發展。
2月20日前,全省規上工業企業開工率力爭達到50%,規下工業企業開工率力爭達到40%;2月底前規上工業企業達到60%以上,規下工業企業達到50%以上;3月底前,除正常季節性停產、因市場原因停產的建材、紡織等行業外,全省規上工業企業開工率達到83%以上,規下工業企業開工率達到60%以上。
(一)規上工業企業。
2月20日前,西寧市復工70戶,開工率達到55%;海西州復工5戶,開工率達到55%;在海東市復工10戶,開工率達到60%;海北州復工1戶,開工率達到65%;海南州復工2戶,開工率達到85%。
3月1日-3月31日,西寧市再復工35戶、海東市再復工5戶、海西州再復工15戶,開工率均達到80%以上;海北州再復工2戶,開工率達到70%;海南州剩余5戶全部復工,開工率達到100%。
(二)規下工業企業。
各地區開工率力爭不低于同期規上工業企業開工率10個百分點。
(一)進一步提高思想認識。分類分批有序推動企業復工復產是推進疫情防控和促進改革發展穩定的重要保障。各地區、各有關部門要以高度的政治責任感和使命感,充分認識到做好疫情防控期間工業企業復工復產在維護正常經濟社會秩序等方面的重要作用,堅持一手抓疫情防控措施落地,一手抓工業經濟平穩運行,按照科學、合理、適度、管用的原則研究制定本地區工業企業復工復產措施,把科學有序推動企業復工復產作為當前一項重要政治任務抓好抓緊、抓細抓實。
(二)著力健全工作機制。省工業和信息化廳和各市州政府要成立企業復工復產工作專班,明確專人負責,對企業復工復產工作實行清單式推進,全力協調解決企業復工復產過程中遇到的難點、堵點問題,加快形成“省級統籌協調、屬地推進落實、部門分工協作、全省一盤棋”的工作格局。各級工業和信息化部門要建立重點企業派駐聯絡員制度,聯絡員要下沉一線、主動靠前,及時協調解決困難問題,幫助企業順利復工復產。省工業和信息化廳負責聯系黃河上游水電、中鋁青海分公司等重點央企,省^v^負責聯系省屬工業企業,各地區負責聯系屬地重點企業,視情況協調相關部門、單位專人派駐解決專項問題。
(三)嚴格落實企業防護措施。各地區要統籌制定分類分批復工復產方案,為錯峰返崗創造條件,避免返工人員大規模流動,有效降低疫情擴散風險;要通過各種形式加強對企業和職工疫情防控知識的宣傳教育,切實提高職工自我防護意識和參與群防群控的主動性。春節假期沒有停產的企業在保證疫情防控、安全生產的基礎上,要開足馬力滿負荷生產;即將復工的企業,要落實落細防控制度措施,在取得復產核準后盡快復工達產。在正常生產中,企業要落實防控主體責任,進一步完善防控制度,確保員工生命安全和身體健康。要實施嚴格的檢疫查驗和必要的健康防護,認真落實好在崗佩戴口罩、重要區域定期通風消毒、人員分散辦公作業住宿、錯峰打餐用餐、通勤車輛消毒通風等防護措施,盡量減少人員聚集。有條件的企業要實行封閉式管理,一旦發現有疫情風險,果斷采取隔離等應對措施,堅決防止出現疫情傳染和防疫空白區。
(四)全面加強協調服務。各地區、各有關部門要圍繞中央“六穩”工作要求,積極主動作為,強化協調服務,幫助企業解決在開工準備、資金需求、交通物流、生產要素、用工等方面存在問題和困難,共同為企業平穩生產和及時復工復產創造良好外部條件。各地區、各工業園區要充分履行屬地責任,對于有關企業提出的復工申請要立即受理,及時組織衛生防疫等部門進行核準,對涉及生活必需品、涉農物資生產和本地用工為主、人數較少的工業企業復產要加快推進復工速度。省發展改革委要跟蹤落實好國家支持性兩部制電價、降低企業用電成本等一系列幫助企業復工復產電力保障方面的惠企政策;省應急廳、青海煤監局要及時主動做好企業復工復產前的消防安全、安全生產核查驗收等工作,協調配合做好煤礦、非煤礦山的復工復產工作;省人力資源社會保障廳要研究落實緩繳社保費、援企穩崗、企業職工培訓補貼等支持政策,協調解決企業用工需求;省財政廳、國家^v^青海省稅務局、人銀西寧中心支行、青海銀保監局要研究落實受疫情影響企業相關財稅扶持政策,落實財政部等五部委關于打贏疫情防控阻擊戰強化疫情防控重點保障企業資金支持和中國人民銀行等五部委關于進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情等有關要求,強化金融支持,協調銀行業金融機構加大對工業企業的信貸投放,協同推進對疫情防控重點保障企業的支持措施,及時解決企業信貸燃眉之急;省衛生健康委要加強工業企業生產中的疫情防控技術指導;各地區、省交通運輸廳要研究落實減免車輛通行費等支持企業的政策措施,要將重點企業生產設備、生產物資等與疫情防控物資一并納入應急運輸保障范圍,對相關運輸車輛開通綠色通道;要建立跨省協調機制,解決工業企業省內外交通物流受限問題,全面打通企業生產物資、職工通勤等進出通道;省商務廳要對受疫情影響不能或延遲履行國際貿易合同的企業辦理不可抗力事實性證明,研究落實鼓勵企業穩定和擴大出口等支持措施。
疫情時期公司的工作計劃(模板19篇)篇七
為貫徹落實教育部辦公廳國家衛健委辦公廳《新冠肺炎疫情防控常態化國家考試組考防疫工作指導意見》(教學廳〔20xx〕8號)、《教育部關于做好20xx年普通高校招生工作的通知》(教學〔20xx〕1號)精神,結合我省疫情防控和普通高考工作實際,特制定如下工作方案。
全面貫徹落實^v^關于20xx年高考工作決策部署和省委、省政府工作要求,堅持注重科學、嚴守公平、切實可行、保證安全的原則,一手抓疫情防控,一手抓考試管理,做深、做細、做實高考各項工作,努力實現“健康考試”“公平考試”目標。
(一)考區準備。
1、建立完善疫情防控聯合工作機制和突發事件應急處置工作機制。普通高考以縣(區)為考區,各考區要成立由教育、衛生健康、公安、疾控機構等高招委成員單位(部門)組成的普通高考疫情防控和突發事件應急處置工作領導小組,明確職責任務,制定普通高考防疫工作實施細則和突發事件處置預案。
2、建立高考期間疫情防控的定期會商、監測、預警、處置、督查機制。形成教育、衛生健康、學校與醫療機構、疾控機構“點對點”協作機制。
3、制定高考期間考生和考試工作人員防疫評估制度。對考前和考試中監測、檢查發現考生和考試工作人員身體狀況異常的,須經屬地衛生健康部門、疾控機構等專業評估,在保障廣大考生和考試工作人員生命安全與身體健康前提下,綜合研判評估考生參加考試和工作人員參與組考工作的防疫條件,明確相關標準,對不具備相關條件的考生不得與健康考生同場參加考試、考試工作人員不得承擔考試工作(以下簡稱防疫評估)。
4、完善支撐保障制度。各市、縣(區)教育行政部門要會同屬地人社、財政等部門出臺考試工作人員和專項資金保障政策,確保組考經費、必要的防疫和考務設施設備、物資物品等保障到位。
5、落實考務環節防疫措施。一是完善試卷運送、保管、整理、分發等環節疫情防控方案。做好車輛、保密室等場所的定期消毒工作;二是要加強宣傳引導。各考區要聯合屬地衛生健康部門、疾控機構加大宣傳力度,提高考生、家長及考試工作人員的健康意識和自我防護能力;三是完善應急工作預案。各市、縣(區)考試機構要結合本地實際,針對公共衛生、自然災害等突發事件完善應急預案,增設備用考試場所、應急疏散通道、應急避險區域等,制定應急疏散辦法,組織開展應急處置培訓和演練;四是要完善重大情況快速報告制度。各考區要按照高考信息報送相關規定,嚴格執行零報告、快速報告等要求;五是配備必要的防疫設備設施和物資物品等。各考區教育行政部門要配備必要的日常體溫檢測和健康監測等設備設施,必要的防護、消毒用品用具,并協調屬地衛生健康部門、疾控機構進行技術指導。
6、落實陪考、送考家長的防疫措施。各地教育行政部門要協調屬地公安、衛生健康部門、疾控機構加強對陪考考生家長的管理,加強場外疏導,勸導陪考、送考家長不在場外聚集,嚴格落實疫情防控要求。
7、落實考試期間屬地賓館、酒店及交通工具防疫要求。各市、縣(區)教育行政部門要協調屬地公安、文旅、交通、衛生健康部門、疾控機構等有關部門,加強對考生和考試工作人員入住的賓館(酒店)、餐飲店及乘坐的公共交通工具的疫情防控管理。
(二)考點準備。
1、嚴格落實屬地責任、部門責任、單位責任和個人家庭責任,扎實做好考點、考場疫情防控各項工作安排。加強主考、副主考、監考等工作人員針對防疫組考工作職責。
2、落實考點學校主體責任,考點學校校長是本考點疫情防控第一責任人。增設一名由當地衛健部門或疾控機構指派的專業人員擔任副主考,負責考點防疫工作,指導做好人員、物資、場地、監測等防控條件準備,細化各項防控措施,完善防疫制度,組織防疫培訓,開展防疫演練。
3、考務培訓中增加疫情防控和公共衛生突發事件應急處置等內容。考試期間,各考點學校要主動協調當地衛生健康部門、疾控機構派出專業人員到考點現場指導,并負責異常人員處置。
4、各考區在高考前要做好消毒劑、口罩、手套等防疫物資的儲備,指導考點學校建立環境衛生和清潔消毒管理制度,對考點環境進行徹底清潔,對風扇等降溫設施、物體表面進行預防性消毒處理,對考場、考務辦公室、保管室、視頻監控室等場所全面清潔消毒并開窗通風,并明確張貼完成標識。做好隔離考場的.設置和啟用準備。
(三)考試工作人員準備。
1、考試工作人員要做好自我健康監測和行蹤報告,并如實上報考點學校,出現發熱等異常疑似感染情況的人員不得參與考試工作。
2、考試工作人員要認真學習各項防疫制度,掌握個人防護與消毒等知識和技能,熟練掌握考試防疫措施、安檢程序、防疫要求等。
3、考試工作人員、考生進入考點時,必須接受體溫檢測,接受身份識別和驗證,考生可以佩戴口罩參加考試。
4、對異地交叉監考人員的防疫管理,要強化派出地責任,由派出地教育行政部門牽頭提前做好派出人員監測工作,由派出地領隊負責匯總派出人員的考前身體監測情況,監測情況報派出地考試機構。
5、各中學或報名點在考前3天核發準考證時,要逐一檢測考生體溫,通過“贛通碼”等健康碼查詢考生在5月23日以后的行程情況,對有異常情況的考生須登記并及時上報屬地招生考試機構,進一步做好檢測排查工作,消除安全隱患。
(四)考生準備。
1、考生從5月23日開始,做好自我健康監測和行蹤報告,確保開考前身體狀況良好。
2、在省外學習、工作的考生,須于5月23日前回到參加高考所在地并做好健康監測和行蹤報告,按照屬地化要求和規定進行管理。
3、考生在考試期間自行準備口罩等個人防護用品。
4、考生在考試期間乘坐公共交通工具時,應全程佩戴口罩,注意做好往返途中的個人防護。
5、做好手衛生,盡量避免直接觸摸門把手、電梯按鈕等公共設施,接觸后及時洗手或用速干手消毒劑揉搓雙手。注意個人衛生,避免用手接觸口眼鼻,注意咳嗽禮儀。
(一)考點管理要求。
1、考點學校實行閉環管理,所有人員出入須接受體溫檢測,接受身份識別和驗證。
2、盡量控制和減少校內人員聚集,進入考點和考場時嚴格控制入場速度,加大人員間距,防止人員擁擠。增設備用考試場所、應急疏散通道、應急避險區域等,制定應急疏散辦法。
3、在各地衛生健康部門、疾控機構派專業人員到考點現場指導下,對考務辦公室、考場、考生集中食宿場所等環境衛生整治、消毒、通風等處理,做好每日定期消毒并記錄,明確完成標識,確保環境衛生整潔。
4、考試期間考點內發現身體狀況異常的,按照防疫評估要求和應急預案執行。
5、重點加強對隔離考場的管控。單獨隔離考生的考場工作人員要在衛生健康部門、疾控機構專業人員的指導下,嚴格做好防護措施。對于異常考生的試卷、答卷等考試材料和用品,要在衛生健康部門、疾控機構專業人員的指導下進行消毒,并按省級考試機構要求,單獨記錄、封裝、處理并上報。
6、嚴格執行零報告、快速報告等要求。
(二)涉考人員管理。
1、每場考試開考前,在考點的入口處對所有考試工作人員及考生逐一進行體溫檢測,發現異常者,立即送醫療組診斷。
2、嚴格落實學校工作人員的個人防護措施。校門值守人員、清潔人員及食堂工作人員等應當佩戴口罩。食堂工作人員還應當穿工作服,并保持工作服清潔,工作服應當定期洗滌、消毒。
3、考生進入考場前要佩戴口罩,進入考場后由考生自行決定是否佩戴;備用隔離考場的考生要全程佩戴口罩。考點入口負責體溫測量的工作人員要佩戴一次性醫用口罩和一次性手套;普通考場監考員全程佩戴一次性醫用口罩。備用隔離考場的監考員及工作人員應根據屬地疫情防控要求決定是否穿戴防護服、醫用防護口罩和一次性手套等。
4、考生進入考場時,在接受安檢后,先經速干手消毒劑消毒,再進行指紋比對驗證身份。指紋比對不成功的,進行人臉識別。
1、加強源頭管控。全面掌握入闈命題人員入闈前的健康狀況、近14天旅居史、重點人員密切接觸史等,所有入闈命題人員需體溫檢測正常、健康碼綠色、核酸檢測呈陰性方可入闈。
2、加強宣傳教育。組織入闈人員學習新冠肺炎防控知識,保持良好的生活衛生習慣,增強體質和免疫力,提高入闈人員的防病能力。
3、加強闈內日常健康管理。入闈人員每日兩次體溫檢測,做好健康檢測,建立健康臺賬,及時上報。入闈人員在公共區域或與人交流時須自覺佩戴口罩,避免非工作性的人員接觸和聚集,做到非必需不聚集。
4、加強后勤防護。加強對食宿、辦公等場所的環境衛生整治、消毒、通風處理,加強廢棄口罩規范處置,采用分時段供應、自助分散就餐、公筷公勺等飲食安全管理。
5、加強異常應急處置。規范設置隔離觀察室,發現異常癥狀人員第一時間帶至觀察室進行留觀處理,并立即撥打120由救護車按照保密要求和程序接至當地醫院就診排查,同時向疫情防控應急處置工作領導小組報告。
1、6月6日前,如考生或考試工作人員出現發熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,應立即報告本單位領導和當地考試機構負責人,并按規定及時就醫。
2、考前考試工作人員或考生中如出現新冠肺炎疑似病例或密切接觸者、次密切接觸者,應立即報告本單位領導和當地考試機構負責人,并按規定及時就醫。前往醫院途中和醫院內應當全程佩戴口罩。考區考務辦公室配合相關部門做好后續工作,對相關場所進行消毒處理。
3、6月6—9日期間,考試工作人員或考生如出現發熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,應當立即上報屬地疫情防控部門、考點辦公室,并及時送醫護組診斷,考試工作人員停止考務工作。考生經防疫評估允許參加考試的,應安排到備用隔離考場參加考試,并由專人負責與接受隔離的考生或考試工作人員的家人取得聯系,掌握其健康狀況。考點做好隔離考場的防護和消殺工作。
4、各考區應本著以人為本、科學施考的理念,突出人性關懷和個性化的考試服務,有序安排特殊考生規范化應考,特別是加強對困難考生群體的關愛幫扶,注重對考生的心理疏導,緩解備考焦慮情緒,加強防疫工作的宣傳解讀工作。
疫情時期公司的工作計劃(模板19篇)篇八
1、應對疫情防控領導小組職責。
(1)做好本單位疫情防控、通報工作,xxx實際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
(2)xxx日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監督與評估,做好疫情處置工作,降低疫情危害。
2、應對疫情防控辦公室職責。
(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育,普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
(2)建立企業應對疫情防控聯系群,開展疫情聯防聯控。
(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資,如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。
(4)統計復工人員情況,制定復工復產方案。
1、辦公室入口管控。
辦公室入口設置體溫檢查、消毒區域,進入辦公室必須檢查體溫正常,并消毒。
2、辦公區通風和消毒。
辦公室保持通風,早晚個消毒一次;
3、公共區域。
每隔2小時消毒一次。
1、復工人員情況統計。
2、復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)。
3、成立疫情防控領導小組。
4、防控疫情宣傳。
5、員工復工前培訓教育。
6、復工前辦公室消殺工作。
7、完成復工前報批準備。
8、防控期間“兩外”人員管理(外協和送貨人員)。
9、來訪人員管理,進出門崗嚴格執行測體溫和登記制。
10、疫情期間所有xxx人員(含xxx、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。
(一)全面排查職工狀況,安排居家醫學觀察計劃。
1、4月1日完成復工人員情況統計表,重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發熱等狀況。
2、時刻關注員工身體狀況,如有感冒、咳嗽、發熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,同時安排居家醫學觀察,等身體恢復健康再來復工。
(二)必須做好復工前準備,落實防疫消殺措施。
1、嚴格執行測溫合格后進入的管理措施,所有xxx員工須自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進入。檢測體溫超過攝氏度的,按照有關規定隔離觀察休息,必要時到指定醫院發熱門診就醫。
疫情時期公司的工作計劃(模板19篇)篇九
學院全體師生:
端午節將至,首先向全體師生致以節日的問候!
根據^v^有關x年節假日放假通知精神,結合學校實際,經校務會研究決定,現將端午節放假的有關事項通知如下:
x年6月x日—6月x日(一共三天)。6月x日(周二)正常上課。
注意事項。
1、各班主任務必利用時間召開假期間防溺水、防交通事故、防食品安全、防傳染病、防各類傷害等的“安全”專題教育,做到防患于未然,進一步提高安全防范意識,確保師生度過祥和、平安的.節日。
2、全面進行一次校園及校園周邊安全大排查,消除安全隱患。
4、要加強假日期間值班,嚴格遵守值班制度,認真做好安全保衛等各項工作。
5、課任教師要給學生布置假期間必要的學習任務,積極引導畢業班學生的中考復習工作。
學院辦公室。
20xx年x月xx日。
疫情時期公司的工作計劃(模板19篇)篇十
為切實做好新冠疫情防控集中隔離工作,結合我市實際,特制定集中隔離觀察點工作預案。
-1-。
例、無癥狀感染者及其密切接觸者和密接的密接的轉運安排,確保需要時能及時轉運。各鄉鎮(街道)準備專用轉運車輛,明確轉運負責人員,負責做好轄區其它需要應隔盡隔的人員轉運,應做好車輛物理隔離,實施隔離人員全程閉環管理,轉運結束后及時通風并做好清潔消毒工作。轉運負責人到達隔離點,做好與集中隔離點的交接,確保不漏一人,不錯一人。
-2-。
觸。除工作人員外,嚴格限制人員進出。確需前往集中隔離點公共區域活動的,應做好個人防護,保持一米以上距離,減少駐留時間,盡量不觸碰公共區域物品及設施。
2.醫務人員每天早、晚對觀察對象各進行一次健康狀況監測,并填寫《集中隔離人員醫學觀察登記表》(見附件3),包括體溫監測、詢問是否出現干咳、乏力、咽痛、嗅覺減退、腹瀉癥狀等。
3.消毒人員每日對走道、樓梯等場所進行1次消毒,至少清理1次垃圾,隔離場所所有垃圾均應當按照醫療垃圾處理。嚴格按照標準做好隔離場所醫療廢棄物處置和糞便污水消毒等。消毒人員指導觀察對象做好隔離房間內消毒、開窗通風等。
4.心理輔導人員要每日密切關注觀察對象思想動態,及時向觀察對象提供心理支持和心理疏導等服務,緩解觀察對象負面情緒,防范心理壓力引發極端事件。必要時報告市防指辦,由心理醫生進行專業指導干預。
5.公安干警每日密切關注安防監控,了解隔離人員隔離情況,對于不服從隔離安排的人員依法強制隔離。
6.集中隔離點工作人員做好每日自我健康監測和定期核酸檢測,核酸檢測陰性后方可離開隔離點。
(六)觀察期間異常情況處置1.醫務人員在健康監測時發現觀察對象出現發熱、干。
-3-。
咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等癥狀時,及時向市防指辦報告,安排120專車轉運至市人民醫院發熱門診。患者經市人民醫院確認排除新冠,120專車送返隔離點繼續集中隔離。患者經市人民醫院確認為疑似病例,患者在市人民醫院繼續觀察診治,隔離點消毒人員立即對其隔離房間進行終末消毒。工作人員安排轉運時全程做好個人防護。
2.觀察對象核酸檢測結果呈呈陽,工作人員立即報告市防指辦,安排負壓救護車轉運至宣城市定點醫療機構,工作人員安排轉運時全程做好個人防護。觀察對象離開隔離點后,消毒人員要立即對其居住的隔離場所進行終末消毒。
-4-。
做好集中隔離場所調用征用計劃,并登記在冊,確保突發疫情時能隨時啟用。組織制定集中隔離點工作預案,建立隔離專班工作制度,做到工作開展有章可循。
(二)人員保障。根據隔離對象的數量,配備足夠數量的醫護、公安和后勤保障等人員,落實24小時值班制度,工作人員工作滿1周,核酸檢測陰性后換崗,原則上不得頻繁換崗。
疫情時期公司的工作計劃(模板19篇)篇十一
一統一領導,聯防聯控。切實履行政府部門負責新型冠狀病毒感染疫情應急的統一領導與指揮,密切配合^v^門,共同做好新型冠狀病毒疫情應急工作。
二依法防控,科學應對。依據相關法律法規和本預案規定,規范開展新型冠狀病毒感染疫情應急工作。充分發揮專業作用,運用先進科學技術,提高防控水平。
三預防為主,有效處置。不斷健全全村新型冠狀病毒感染疫情應急體系和防控機制,做好人員、技術、物資等應急準備,落實各項防控措施。加強監測,及時研判新型冠狀病毒感染疫情風險;適時預警,及早響應,快速處置。
四加強宣教,社會參與。加強宣傳教育,提高公眾自我防護能力和社會責任意識。積極組織、動員公眾參與新型冠狀病毒感染疫情應對準備和應急處置等活動。及時、主動引導社會輿論,維護社會穩定。
二、編制依據。
根據^v^突發事件應對法、^v^傳染病防治法、^v^國境衛生檢疫法、突發公共衛生事伴應急條例、國內交通衛生檢疫條例、國際衛生條例2005。
三、適用范圍。
本預案適用于全村新型冠狀病毒感染疫情應急處置工作及其防控工作。
四、組織領導。
為發揮新型冠狀病毒感染疫情應急指揮機構效能,現成立我村新型冠狀病毒感染疫情防控領導小組辦公室,辦公室設在村部,領導小組如下指揮長村第一書記副指揮長村黨支部書記村民委員會主任組員村黨支部副書記、村團支部書記、村婦聯主席、村扶貧信息員、屯隊長領導小組具體負責片區內發生的新型冠狀病毒感染疫情處理的日常管理工作。辦公室另成立疫情報告組、疫情處置組、宣傳組等4個工作組。
1.防控工作領導小組組長成員全面領導新型冠狀病毒感染疫情防控工作,參與制訂、修訂本組應急方案確定事件級別對應急準備提出建議,對應急處理進行技術指導;對應急反應的終止、后期評估提出咨詢意見制訂應急隊伍演練方案,參與演練的檢查、指導和效果評價工作負責我村新型冠狀病毒感染疫情事件發生態勢判斷及對突發事件進行決策,負責全面領導、組織、協調各防控組成員,部署防控處置工作。
疫情時期公司的工作計劃(模板19篇)篇十二
為消滅各種病媒生物傳播途徑,切實保護廣大師生的身體健康和生命財產安全。根據教育局愛國衛生運動的要求,特制訂2012-20xx年度我校消殺和環境消毒工作實施方案。
(一)加強領導。
除“四害”和環境消毒工作是防控傳染病的基礎性工作,是改善人民工作、生活質量的迫切需要。我校務必要高度重視,切實把除“四害”工作作為創建文明學校的硬指標、硬任務,擺在重要議事日程。明確責任,加強培訓,強化督查,確保各項任務落實到實處。以聘請農場防疫站工作人員為顧問,學校校長為組長,總務主任為副組長,班主任為成員的的領導小組,按照班級管理的原則,負責統一管理。學校各部門要積極支持,搞好本校除“四害”工作,并自覺服從統一管理,密切配合,通力合作,努力形成工作活力。要突出重點,根據夏季蚊、蠅孳生高峰的特點,重點抓好蚊、蠅消殺,同時兼顧鼠、蟑消殺。
(二)明確職責分工。學校領導小組要對校內“四害”孳生地進行摸底統計、公共環境治理、藥物消殺、藥械供應和對除“四害”工作的指導檢查等工作認真落在實處。領導小組中總務主任負責對除“四害”工作的組織實施,分工把關,責任到頭。對校內水系,垃圾池、廁所、公共綠地除“四害”工作,教師辦公室的除“四害”工作的組織實施等由各科組長負責。學校要按衛生防預站要求,住校學生食品采購人員要認真履行職責,負責蔬菜、食品必須達到合格標準,對學校公共場所除“四害”工作的組織實施也要有專人負責落實。
(三)充實除“四害”專業隊伍,搞好專業消殺。
1、成立除“四害”專業消殺機構。與農場防疫站專業消殺機構隨時取得聯系,遇到問題,及時匯報。從3月起對上述“四害”重點孳生場所,每周消殺一次,其他場所每月消殺2次。通過消殺,迅速降低主要孳生場所蚊、蠅密度,基本達到無蛆蛹、無蚊蠅要求。
2、學校把除“四害”活動放在議事日程,確保本校責任區“四害”密度得到有效控制。消殺方式可自行消殺,必要時委托專業機構有賞代殺。采取有效措施,促進消殺工作的徹底。
(四)保證資金投入。按照“四害”有關制度,充分發揮全體師生集體和個人的積極性,保證本校除“四害”消殺工作順利進行。
(五)嚴格督導檢查與考核獎懲。各科室負責人、班主任要親自督查,建立起規范嚴格的監督檢查制度,確保除“四害”工作各項措施落到實處。總務處定期對學校各部門的消殺工作認真督導檢查,按照有關制度實行合理獎懲。
疫情時期公司的工作計劃(模板19篇)篇十三
對全區符合復工條件的企業(不含建筑施工企業、建設工地)實行分類分片分時段嚴格審批,有序復工。有企業未經批準一律不得擅自復工。
2月15日起,員工主要來自其他非疫情重點地區、本地產業鏈、供應鏈較為完整的企業;。
2月20日起,其他工業企業。
2月15日起,為企業生產提供投融資、科技咨詢、企業管理的企業;。
容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業暫緩復工,具體時間另行通知,包括經營性長途客運行業,批發市場(不含農產品批發市場),家政行業,房地產開發企業售樓部,影院、劇場等娛樂場所,各類博物館、美術館、展覽館等,旅游景區、旅行社等文化旅游業以及經營單位等。
同時建立勞動關系處理機制,妥善處理勞資和穩定問題,切實承擔社會責任。
二防控方案制定到位企業要制訂本企業疫情防控的工作方案和復工生產方案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產等內容,落實落細各項舉措。
疫情時期公司的工作計劃(模板19篇)篇十四
1、有一座城叫“眾志成城”,*加油!”遵守社會公德,履行公民義務,眾志成城,就沒有過不去的坎!
2、疫情終會過去,靜候****。
3、期盼疫情早日*息,寒冬過去清風徐來,桃花依然在開,我們那時再會。
4、人人都是防疫員,個個都是戰斗員。
5、疫情就是命令,防控就是責任。
6、與時間賽跑,同病毒較量。
7、病毒可以被隔離,但溫暖不會被隔離。
8、沒有理由退縮,沒有理由懈怠。
9、寧可十防九空,不可失防萬一。
10、絕不可掉以輕心,絕不可置身事外。
11、愿疫情快點過去,你們也早日回到溫暖的家。
12、都說如若是真心期待,那么殘酷一定會變柔軟,都說過著有血有肉的人生,才能寫出五味雜陳的文字。那么,此刻起,我們一起期待,疫情消散。
13、為所有奮戰在抗疫一線的同志們點贊加油,相信只要我們團結在**之下,疫情終被戰勝,**民族終將唱響勝利的凱歌。
14、疫情當前,愛不隔離。現在的幸福生活,就是因為有一個個“最美逆行者”的存在,是他們用“勇敢拼搏,不畏**”的精神保護著我們。致敬這些“最美逆行者”,我們要用行動為他們點贊。
15、為眾人抱薪者,不可使他凍斃于風雪!為生命開路者,不可使他困頓于荊棘!
16、我每日祈禱,和我們祖國千千萬萬的子女一樣,祈禱我們早日戰勝這場沒有硝煙的戰爭。
17、這場沒有硝煙的戰爭,只要祖國所有人民團結在一起,擰成一股繩,萬眾一心,沒有什么困難不能攻克。我有信心,這場仗我們一定贏。
18、我們相信,冰雪終會消融,疫魔總會散去。我們期待,****之日盡快到來。
19、減少恐懼,正確面對;調整心態,堅定信心,制定目標,不負時光,積極向上,人生完美!
20、一場疫情,提醒你我:親人到底有多珍貴!我們宅在家中,我們體會溫暖,我們有父母耐心的叮嚀,我們有伴侶朝夕的陪伴。簡簡單單的日子,就是最知足,最幸福!
21、致敬白衣天使們全國人民感謝你們祝福你們一生**。
22、謝謝你們的努力付出!春天馬上就要來臨!辛苦了!
23、辛苦你們啦!湖北人民感謝!會越來越好的!
24、向英雄們致敬!每個*人用無盡感激之情護送你們**歸家!
25、哭死我了,不敢想象沒有你們情況會有多糟糕,真的.真的致敬所有的醫護人員。
26、最近眼淚有點不值錢,共渡難關,謝謝你們**歸來!
27、管管境外輸入吧報報你反應一下嘛,限流啥的,咱們也要全面復工復學啊。
28、希望世間所有生命都能被善待,都能善良待人。感恩!
29、我的天我好想哭啊,致敬所有在疫情期間付出努力的人!
30、分別之際,有喜悅有不舍有感謝有禮遇,還有激勵,更有期待。
31、英雄們辛苦了,致敬!感動!背景音樂是什么,超贊。
32、我們是一個團結的民族!我們有一個強大的國家!
33、真的不舍,可是你們也有自己的家人在等你們回去,千言萬語,只能說一句謝謝,真的謝謝!
34、慢慢來,總會柳暗花明。
35、謝謝你們為我們拼過命!山河無恙,人民安康!
38、這是一場不明確歸期的馳援,這是一場必贏的戰役,這是一場與死神的較量,終究我們的白衣天使勝利了?!所有拼過命的付出都是英雄!!!祖國一定會越來越好!
39、山河無恙,人民安康,感謝有你們。
40、向所有的英雄致敬,你們辛苦了,**回家。
41、是你們奮力搶救患者的生命,你們是最可愛的,最辛苦的。送別的眼淚,會變成他日重聚時的歡笑。
42、大家別忘了把精神和身體都留在了湖北的醫護人員,希望國家能立碑紀念,他們是民族衛士!
43、感謝這些醫護人員為疫情做出的貢獻!向你們致敬!你們辛苦啦。
44、我咋又哭了,哎喲,我又沒出啥力,還這么感動。
45、感謝國家的強大支撐,感謝白衣天使的堅持守護,也感謝所有為抗擊疫情默默付出的人!
46、謝謝你們,期待明年春天和你們在櫻花樹下相見。
47、說得再多也不抵親歷者的內心觸動,無法感同身受,卻為他們的付出和努力而深深感恩!
48、謝謝你們為我們拼過命,致敬英雄,致敬大無畏,致敬無私付出。
49、有一種感動叫*,有一種情懷叫叫我是*人。感受一下*兒女的深情,即使一場疫情之下暴露了太多的敗絮,但難以掩蓋的是你們帶給我們滿滿的感動,滿滿的安全感,感恩逆行者希望山河皆無恙,春天櫻花揚。
50、****精誠志,同心同德顯擔當。
疫情時期公司的工作計劃(模板19篇)篇十五
首先要遵循的三項原則是:科學化、法治化和人性化。
強調防控要講究理性和專業主義,讓專業的人員和知識在防控中發揮更大作用。
疫情防控科學是由公共衛生科學、流行病科學、治理科學、心理科學等多種科學組成,要讓防控政策有科學性,就需要發揮多科學的作用。例如小區層面的消毒通道就不要建立了,應該重點把工作放在貫徹和落實本地小區管理的工作中,做好“最后一公里”防控。各個地方可以根據實際盡快成立公共衛生決策咨詢委員會,讓防控建立在堅實的科學基礎之上。
強調防控要按照法律規則和精神來進行,使得防控有法可依、有法必依、違法必究。
強調防控要體現對人民生命和身體健康的真正關懷,從關心人和將心比心出發,做好各項防控工作。
防控既要講科學和法治,也要講情感和溫度,要在防控中體現人類的大愛,避免以鄰為壑。例如,一家三口打麻將被處理,男主人遭連扇耳光,這些既違法,又沒有體現人性關懷。疫情防控應該激發人類的利他主義,真正實現“同舟共濟”,而不是自私自利。
疫情時期公司的工作計劃(模板19篇)篇十六
我叫xx,為南海一中英語教師,xx年x月被評定為中學二級教師,聘任期已滿四年,符合申報中學一級教師的條件,以下是我在中教二級職稱聘任期間的述職:
本學期來,我堅持黨所要求的教育方針,始終擁護黨的領導,擁護黨的路線、方針、政策,一直保持正確的政治立場。遵守法規法紀,關心集體,團結同事,從嚴治教,有較高的思想覺悟和良好的教師職業道德。能全心全意從事本學科的教學,力求精益求精,絕對服從上級和學校領導的工作安排,任勞任怨,誠誠懇懇,從工作中去體味教育工作的崇高,從工作中去獲取人生的奮斗意義,在工作中去享受為人師的樂趣,在工作中不斷完善自己。
每天堅持學校規定的兩簽到一簽退制度,從無遲到、早退現象。愛崗敬業,為人師表,尊重學生,能自覺遵守學校的各種規章制度,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己份內的工作;嚴格律己,為人師表。
在教育教學工作中,能面向全體學生,教書育人,為人師表,我認真鉆研教材,研究大綱,做到能正確傳授內容,重、難點突出。主要體現在以下幾個方面:
1、課前認真備好課,做好教學設計,認真編寫導學案,做到了沒有學案不授課。
2、了解學生的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
3、研究教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
4、組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學語文的興趣,課堂上講練結合,作業少而精,減輕學生的負擔。
5、認真批改作業和課后輔導工作,有些學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,在批評學生之前,先談談自己工作的不足。熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。
6、積(村支部書記抓黨建述職報告)極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
“一分耕耘,一分收獲”,經過自己的不懈努力,在全體學生的共同努力下,我在教育教學工作中取得了較大的進步,學生的成績也有了很大的提高,在教辦多次組織的考試中,我所帶的班級都名列前茅。
總之,在今后我將會更加全身心地投入到教學工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,不斷總結經驗,力求提高自己的教學水平,我相信有耕耘總會有收獲!
疫情時期公司的工作計劃(模板19篇)篇十七
為貫徹落實關于做好江蘇省《20xx年元旦和春節期間新冠肺炎防控工作的通知》精神,按照學校疫情防控通知要求,切實做好寒假及春節期間疫情防控工作,現將有關事項通知如下:。
引導職工寒假春節期間,條件允許情況下盡量省內就地過節,原則上非必要不出省;不得前往中高風險地區,不得赴境外(不含澳門地區)旅游探親,確需出省的職工須向本部門負責人報告并履行審批手續,并嚴格按照當地防控要求做好相應防控措施。放假后離校的職工務必做好居家疫情防控,堅持每日健康自測,要減少不必要的外出,非必要不聚餐不聚會不聚集。
各單位各部門應嚴格遵守學校或甲方關于疫情防控及假期校園封閉式管理的各項規定,按照冬季疫情防控方案在做好假期服務保障工作的同時嚴格落實人員管控、健康監測、通風消毒等疫情常態化防控措施,堅持每日體溫檢測和日報告零報告,繼續做好職工一人一檔健康記錄。
盡可能減少不必要的聚集性活動和會議,倡導線上團拜和視頻會議,壓減線下聯歡會等節日活動場次和規模;寒假期間各單位各部門如有舉辦協辦各類會議、考試、競賽、培訓等活動,須制定周密的疫情防控方案,嚴控人數和規模,并報請分管領導和公司疫情防控領導小組審批。審批通過后,按照誰主辦誰負責的原則,各責任單位務必做好全程的疫情防控和管理工作。
疫情時期公司的工作計劃(模板19篇)篇十八
為深入貫徹^v^^v^關于堅決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰的重要指示精神,根據省委省政府應對新冠肺炎疫情工作領導小組指揮部《關于做好企業復工復產和疫情防控工作的通知》(云應疫指發〔2020〕)和《德宏州新冠肺炎疫情防控工作指揮部關于做好新冠肺炎疫情防控期間企業復工復產工作的意見》(德疫指發〔2020〕47號)精神,結合梁河實際,制定本實施方案。梁河縣新冠疫情防控期間企業開工復工適用本實施方案。
為切實加強企業復工復產的組織協調工作,確保一手抓好疫情防控,一手抓好經濟社會發展工作,成立梁河縣疫情防控工作企業復工復產協調領導小組,負責組織、協調全縣企業復工復產工作。
組長:
副組長:
成員:
領導小組下設辦公室于縣工業和商務科技局,辦公室主任由仇利民同志兼任,負責處理企業復工復產的日常事務。
堅持內強防控、外防輸入,鞏固確診病例和疑似病例“雙零”的防控戰績,落實“六個早”的總要求,嚴格范圍、嚴格措施、嚴格時段,制定分行業分區域分重點的管制措施,繼續做好疫情防控工作。堅持分類別、分步驟、分人群復工復產,認真做好企業復工復產前疫情防控準備工作,準備不充分不到位、疫情防控有隱患的,一律不得開工。
(一)逐步復工,分級管控。在新冠疫情防控期間,采取分階段復工方式。按照國家和省的有關要求,已于2月3日復工的保障城鄉運行、疫情防控、能源供應、交通物流、醫用物資、生活必需品生產等涉及重要國計民生的企業,要開足馬力、擴大生產,保障好疫情防控物資需要和人民群眾生產生活需求。涉及經濟社會發展的重大項目、重大工程,具備開工條件的要抓緊組織開工。2020年2月20日前涉及民生、脫貧攻堅、工礦企業、農畜牧業等,在確保復工復產企業風險可控的前提下,優先準予復工復產。今后,視中央、省、州要求和梁河疫情防控情況,再進一步調整部署,向社會通告。
(二)民生先復、可控先復原則。聚焦民生有關企業在確保安全前提下優先復工復產。盡快組織糧油及食品加工、工礦等重點企業復工復產,大力發展蔬菜、水果等高原特色農業,優先安排糧食、蔬菜等重點物資運輸,保證批發市場、超市、便利店及時補貨、正常供應和價格基本穩定,確保“米袋子”“菜籃子”不出問題,切實保障糧食、蔬菜、肉食、蛋奶等生活必需品供應,全力保障人民群眾正常基本生活。在科學預防的基礎上提前研判,主動督促重點企業建立疫病防控機制和應急處置機制,盡快恢復生產。
(三)放點為主、放面審慎原則。新冠肺炎疫情防控工作涉及面廣,人員管控復雜,為切實達到恢復經濟發展和有效管控疫情雙控的目的,暫不對各行業實行全行業全面復工復產,僅對達到防控條件、風險可控、關系社會經濟生活的企業優先復工復產。
疫情時期公司的工作計劃(模板19篇)篇十九
2020年1月,一場突如其來的疫情,打破了鼠年春節歡快喜慶的氣氛。隨著疫情迅速發展,武漢緊急封城,抗擊病毒性肺炎疫情進入緊張狀態。1月25日,協和西院作為第三批病毒性肺炎定點醫院正式進入積極準備中。
按照醫院部署,骨科9樓東朱佩佩護士長積極應戰,帶領全科護士積極做好準備工作。朱護士長工作經驗豐富,護理技術扎實,管理能力突出,曾被評為武漢經濟技術開發區優秀護士、武漢市優秀護士和協和醫院優秀管理者。在長期的管理和臨床工作中,朱護士長培養了一支技術過硬、作風優秀、制度嚴明的護理團隊。
非常時期,指示就是命令!大年初二,一聲令下,朱護士長迅速集結了處于待命狀態的全科護理人員,整理病區,準備物資,內訓學習,后勤保障,一切都在護士長鏗鏘有力的指示下,井井有條地展開。針對當時已有其它醫院的醫務人員感染的局面,朱護士長重點抓內訓,尤其是加強醫護人員防護隔離意識,要求人人過關。
正在大家積極準備的時候,接到院領導通知,西院9樓病區要打造協和黨員示范崗,成立黨員突擊隊!朱佩佩護士長不是黨員,但是她想,作為一個有責任、有追求的團隊負責人,在這種關鍵時刻,更應該沖在一線,與團隊戰斗在一起!朱護士長激動地寫下火線入黨申請書,鄭重申請加入中國^v^,她要在大災大難中鍛煉自己,她要帶領她的團隊,和她們并肩作戰!在進行了充分的思想溝通后,西院分黨委對朱護士長積極要求火線入黨、要求黨組織考驗自己的決心表示堅決支持。
激動人心的時刻到了!2020年1月31日上午,協和西院住院樓9樓病區,在抗疫一線的戰斗現場,西院抗疫臨時黨支部舉行了一場特殊的火線入黨儀式。朱佩佩護士長等一批入黨積極分子在協和醫院張玉書記等全體老黨員的帶領下,在中國^v^黨旗前莊嚴宣誓入黨。“我志愿加入中國^v^,擁護黨的綱領,遵守黨的章程......^v^這聲音是決心,狹路相逢勇者勝,有決心才能奪取勝利;這聲音是信心,而今邁步從頭越,有協和實力才有必勝信心;這聲音是希望,沉舟側畔千帆過,有希望才能蕩平病毒肆虐的殺氣。大浪淘沙,在舉國抗疫的最危難關頭,朱護士長用行動證明她的本色是黨旗紅。