服務月是一個展示我們團隊精神和社會責任感的重要平臺。以下是一些參與服務月活動的志愿者的心得體會，希望對大家有所啟發和鼓舞。

售后服務工程簡歷（精選18篇）篇一

關于貴公司×××××××招標文件，我們作為投標人已熟知并愿意參加此項目的投標。如果我方有幸中標，非常感謝評委及建設單位的信任，在該項目建設和施工過程中，我們除響應招標文件中所有的條款及履約合同內容外，并對工程售后服務做出如下承諾：

1、我方將對所承諾的產品，在工程竣工后對質量進行回訪，征求意見，以積極的態度做好服務，確保總體工程的質量達到更優秀的標準。

2、嚴格按照本公司質保體系的規定，按國家、地方規定和合同文件要求，明確本公司的責任并在質保期內提供免費保修服務。

3、工程竣工后，我方將負責壹年的工程質量無償保修，以優質的服務，實現我們忠實的承諾；真正做到以一流的施工，創一流的質量的.服務宗旨。

4、在質量保質期內我方將提供技術援助電話，解答貴公司在使用中遇到的問題，保證24小時內委派專業人員到達現場并72小時內進行處理，確保貴方的正常工作。

5、發生緊急搶修事故的，我方在接到通知后，確保做到立即到達事故現場。

6、對于涉及安全的質量問題，按照《建筑工程質量管理條例》的規定，做到立即報告，及時采取防范措施。

7、質保期外服務承諾：質量保證期過后，我方同樣提供免費電話咨詢服務，并承諾提供產品上門維護服務。

8、如招標方有產品升級、更新、換代、維修等需求時，我方承諾以優惠價格提供售后服務。以上是我方對該工程的售后服務的承諾，若我方達不到甲方要求及我方承諾標準在售后服務中給貴方造成了巨額損失，我方甘愿受法律法規處罰；承擔由此造成的責任，并賠償由此造成的一切經濟損失。

承諾單位：×××××××有限公司。

授權代表：xxx。

20xx年xx月xx日。

售后服務工程簡歷（精選18篇）篇二

售后服務工程簡歷（精選18篇）篇三

性別：男。

民族：漢族。

出生日期：1982年09月22日

學歷：大專。

技術職稱：高級。

畢業院校：杭州交通學院。

所學專業：汽車運用系。

工作年限：8年。

聯系方式：

求職意向。

工作類型：全職。

單位性質：不限。

工作地點：杭州市。

期望月薪：不限/面議。

教育經歷。

時間：xx年2月到xx年1月。

學校：杭州交通學院。

專業：汽車運用系。

學歷：大專。

專業描述：杭州交通學院汽車運用系畢業，工作8年以上，專業學習豐田汽車及其管理模式，有豐田高級技術顧問.技術員職稱，國家汽車維修技師稱號及杭州汽車維修管理行業質檢證,擁有多家保險公司定損經驗，運用其運作流程。

工作經驗。

時間：xx年5月到xx年6月。

公司：杭州金豐豐田。

公司性質：民營/私營公司。

公司規模：500人以上。

行業：汽車及零配件。

職位：車間主管，總質檢，技術總監，服務顧問，培訓導師。

工作描述：負責售后服務的工作;完成售后服務經理交代的產值任務,貫徹執行公司的經營策略;因地制宜，制定和實施區域性的市場發展計劃，并與其他服務商保持良好合作關系;協助服務經理立指導和管理其服務的隊伍，具有多家保險公司定損和理賠經驗。

時間：xx年6月到xx年5月。

公司：浙江廣通雷克薩斯。

時間：xx年5月到xx年10月。

培訓機構：太平洋.中國人壽.安誠.天平.長安.民安.渤海保險公司培訓地點：

培訓課程：事故查勘定損獲得證書：

詳細描述：學習各家保險公司操作流程，并能熟練運用于各家維修企業的定損，無限額權限。

專業技能。

時間：xx年5月到xx年10月。

培訓機構：太平洋.中國人壽.安誠.天平.長安.民安.渤海保險公司培訓地點：

培訓課程：事故查勘定損獲得證書：

詳細描述：學習各家保險公司操作流程，并能熟練運用于各家維修企業的定損，無限額權限。

時間：xx年6月到xx年2月。

培訓機構：杭州技師協會培訓地點：杭州交通學院。

培訓課程：汽車維修技師獲得證書：汽車維修技師。

時間：xx年6月到xx年10月。

培訓機構：杭州技師協會培訓地點：杭州現代汽車專修學校。

培訓課程：汽車維修.電工高級獲得證書：汽車維修.電工高級。

時間：xx年3月到xx年10月。

培訓機構：杭州汽車維修行業管理委員會培訓地點：杭州交通學院。

培訓課程：汽車維修質量檢驗獲得證書：杭州汽車維修質檢證。

時間：xx年7月到xx年2月。

培訓機構：豐田汽車(中國)有限公司培訓地點：豐田汽車(上海)技術中心。

培訓課程：豐田高級技術員獲得證書：豐田高級技術員。

自我評價。

負責售后服務的工作;完成售后服務經理交代的產值任務,貫徹執行公司的經營策略;因地制宜，制定和實施區域性的市場發展計劃，并與其他服務商保持良好合作關系;協助服務經理立指導和管理其服務的隊伍，具有多家保險公司定損和理賠經驗。三年以上的車間主管、質檢經驗，有豐田高級顧問職稱和國家技師稱號，工作努力，能完成較高的工作產值。

售后服務工程簡歷（精選18篇）篇四

年齡：27歲民族：漢族。

工作經驗：3年以上居住地：浙江臺州臨海市。

身高：cm戶口：浙江臺州臨海市。

自我評價。

誠實，樂觀，積極向上，用于創新敢于實踐，通過三年的工作，積累了一定的經驗，對工作認真負責，與同事和平相處。能夠熟練運用office等辦公軟件，相信不懈的努力和付出會得到成正比的回報!

求職意向。

希望崗位：銷售類-管理/商務-銷售助理。

尋求職位：銷售/文員/內勤。

希望工作地點：浙江臺州椒江區浙江臺州臨海市。

期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。

工作目標/發展方向。

希望能有更好的發展機會.

工作經歷。

所屬行業：汽車、摩托車及配件業(國有企業)。

擔任崗位：銷售類-管理/商務/銷售助理。

職位名稱：客服主管。

所屬行業：汽車、摩托車及配件業(國有企業)。

擔任崗位：銷售類-管理/商務/銷售助理。

職位名稱：銷售內勤。

職位描述：接收訂單，催貨款，安排發貨。

所屬行業：其他(國有企業)。

擔任崗位：銷售類-管理/商務/銷售助理。

職位名稱：核價員。

職位描述：核對應收款。整理月資料。供應商對賬等。

所屬行業：餐飲、娛樂(國有企業)。

擔任崗位：銷售類-管理/商務/銷售助理。

職位描述：大學期間兼職工作，收銀，點單。

售后服務工程簡歷（精選18篇）篇五

售后服務工程簡歷（精選18篇）篇六

姓名：

目前所在：黃埔區。

年齡：26。

戶口所在：湛江。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

身高：170cm。

體重：50kg。

人才類型：普通求職。

工作年限：1。

職稱：初級。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

希望工作地區：廣州。

公司起止年月：20xx-06～20xx-01。

公司性質：私營企業所屬行業：汽車及零配件。

擔任職位：庫管員。

工作描述：負責新車入庫檢查.索賠.調度與管理;幫助銷售顧問處理一些日常事務,協助總監發布商務政策等。在工作中把車輛管理的有條有理，銷售總監的評價是你做事，我放心！

離職原因：

公司起止年月：20xx-02～20xx-06。

公司性質：中外合資所屬行業：汽車及零配件。

擔任職位：銷售員。

工作描述：接受汽車產品知識的培訓以及銷售技巧演練，幫助銷售顧問處理日常事務等。

離職原因：實習。

畢業院校：清遠職業技術學院。

最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：20xx-06

專業一：汽車技術服務與營銷專業二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-06清遠職業技術學院汽車技術服務與營銷助理汽車營銷師。

外語：其他一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

接受過如何銷售汽車的培訓，有一定的汽車構造知識與銷售技巧，熟悉4s店的'基本操作流程；熟練操作計算機；有c1駕照。

本人做事認真,服務意識強，富有責任心并且能吃苦耐勞。對汽車銷售有著濃厚的興趣，在校與工作期間，掌握了一定的汽車構造知識與銷售技巧，接受過公司如何銷售汽車的培訓，熟悉4s店的基本操作流程與日常規范，作為一個服務行業，服務意識相當重要，只有站在顧客利益點才能互贏。不斷地提升自己，才能充分發揮自身的潛能。

售后服務工程簡歷（精選18篇）篇七

基本信息。

姓名：女士性別：女。

生日：1988年2月年齡：24歲。

身高：166厘米體重：公斤。

最高學歷：大專婚姻狀況：未婚。

戶籍：遼寧省大連市政治面貌：團員。

現居住地：遼寧省民族：漢族。

工作經驗：2年海外經驗：無。

自我評價。

性格開朗，適應能力強。善與人溝通，具有團隊合作能力。

工作經歷。

工作時間：/4-/4。

單位名稱：光伸家居廣場職位名稱：銷售代表/業務員。

公司性質：私營/民營企業所屬行業：服務業。

工資待遇：1500-元/月企業規模：

職責描述：銷售行業，介紹產品幫助客戶購買以及售后服務。

工作時間：/2-2011/2。

單位名稱：大商新瑪特超市職位名稱：經理助理/秘書/文員。

公司性質：私營/民營企業所屬行業：商業中心。

職責描述：在超市的職位是文員，給在職人員排班，處理一些相關文件。

求職意向。

求職類型：全職。

期望職位：其他。

希望行業：其他。

求職地點：大連市。

目前狀況：我目前處于離職狀態，可立即上崗。

教育經歷。

學習時間：/9-2009/7學校：遼寧機電職業技術學院。

學歷：大專專業：商務英語。

售后服務工程簡歷（精選18篇）篇八

簡歷最首要、最基本的要求就是真實。誠實地記錄和描述，能夠使閱讀者首先對你產生信任感，而企業對于求職應聘者最基本的要求就是誠實。企業閱歷豐富的人事經理，對簡歷有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或夸大其詞終究會漏出破綻，何況還有面試的考驗。一些不甚明智的做法通常包括：故意遺漏某一段經歷，造成履歷不連貫;在工作業績上弄虛作假;夸大所任職務的責權和經驗;隱瞞跳槽的真實原因，如將被迫辭職說成是領導無方，公司倒閉描繪成懷才不遇等。其實任何一個有經驗的招聘人員只要仔細閱讀分析，鑒別履歷的真實性并不難;過分渲染，天花亂墜的描述更令人反感。所以與其費盡心機，不如老老實實，只要有真才識學，總會有屬于自己的機會。

招聘人員每天要面對大量的求職履歷，工作非常忙，一般在粗略地進行第一次閱讀和篩選時，每份履歷所用時間不超過1分鐘，如果簡歷寫得很長，難免遺漏部分內容，甚至缺乏耐心完整細致地讀完，這當然對求職者是很不利的。經常有求職者覺得簡歷越長越好，以為這樣易于引起注意，其實適得其反，淡化了閱讀者對主要內容的印象。冗長羅嗦的'簡歷不但讓人覺得你在浪費他的時間，還能得出求職者做事不干練的結論。言簡意賅，流暢簡練，令人一目了然的簡歷，在哪里都是最受歡迎的，也是對求職者的工作能力最直接的反映。

目前所在：海珠區年齡：24。

戶口所在：汕尾國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：172cm。

誠信徽章：未申請體重：55kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

人才類型：普通求職。

應聘職位：電子/電器/半導體/儀器儀表：，自動控制工程師/技術員：，工程/機械：

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：1000--1500希望工作地區：廣東省,廣州,。

公司性質：私營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工。

工作描述：華南地區的日本神鋼空氣壓縮機的售后維護、保養等。

離職原因：

公司性質：民營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：技術員。

工作描述：1.伺服系統的接線，安裝、各種低壓電器的安裝;。

的編程及下載、觸摸屏及其它文本的編程及下載;。

3.改造舊機械，對plc程序的調用和簡單的參數設置;。

4.協助工程師進行實驗和跟蹤分析。

離職原因：

志愿者經歷。

畢業院校：廣州南洋理工職業學院。

專業一：計算機控制技術(工業自動化)專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

外語：英語一般粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：優秀。

通過在校三年的學習，有一定的人文社會科學基本知識;握高等數學、電路分析、掌握c語言、計算機應用等知識;能熟練運用應用電子技術、電力電子技術、實用自動控制技術;掌握單片機技術、電路設計與制作技術、plc技術、供配電技術、電機電器控制技術、控制儀表與自動檢測技術等專業知識。具備熟練的控制設備的使用及維護能力、控制工程實施能力。

本人協調能力、組織能力、適應力比較強，頭腦靈活能吃苦，對工作認真負責，能把工作作為自己的事業，用心來做。希望貴公司能給我個“以身相許”的機會，我愿把我的青春和智慧投入進去一同發展。

售后服務工程簡歷（精選18篇）篇九

售后服務工程簡歷（精選18篇）篇十

售后服務工程簡歷（精選18篇）篇十一

戶口所在：廣西。

國籍：

婚姻狀況：民族：

培訓認證：未參加身高：

誠信徽章：未申請體重：

人才類型：在校學生。

工作年限：職稱：

求職類型：實習可到職日期：

月薪要求：希望工作地區：,,。

工作經歷。

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：西安思源學院。

最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：

專業一：汽車檢測與維修專業二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：其他較差粵語水平：優秀。

其它外語能力：精通廣東話。

國語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

會處理一些汽車的小問題。

詳細個人自傳。

本人上進心強，熱愛運動，精力旺盛，熱愛汽車行業等。

售后服務工程簡歷（精選18篇）篇十二

xx年上半年我做為盈眾遠航汽車銷售服務有限公司的服務總監深入貫徹黨中央的各項會議精神，認真落實盈眾集團戰略執行室確定的各項任務，把實現服務站的大發展、大跨越做為我們工作的壓力和動力。團結帶領全體服務站的員工齊心協力，開拓創新，認真履行職責，采取有力措施保證了xx年上半年各項工作任務的順利完成。回顧半年，無論是在工作水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足，下面就我本人半年所履行的職責和完成工作任務情況報告如下：

一、我的崗位稱謂，服務總監。我的直屬上級，總經理。我的直屬下級，前臺主管、保修專員、零件主管、技術經理。

二、我的職責：

1、按公司的經營目標和計劃的完成負責，對服務部各個部門進行管理;。

3、重大質量問題和服務糾紛的處理負責;。

4、定期向總經理報告生產、經營和管理工作，并聽取意見，接受監督;。

5、定期向廠家報告經營和管理工作，對相關檢查成績負責;。

6、若因管理失職造成的損失，應付經濟責任和行政責任;。

三、我的管理范圍，服務站各級員工。

四、我的工作內容：

1、全面管理服務部的各項工作;。

2、嚴格貫徹廠家核心流程，做好服務部安全生產和設備管理工作;。

3、努力提高維修質量，提高索賠通過率，保證了一次性修復率和備件供應率;。

7、加強生產管理、成本控制，降低消耗、杜絕浪費;。

11、制定本部門的標準流程、作業工藝和員工行為規范并且致力于實施與落實;。

五、在完成本職工作以外，積極主動完成領導交辦的一些零星事務。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

售后服務工程簡歷（精選18篇）篇十三

要求職首先是要有招聘的信息，根據其招聘的信息來寫個人簡歷。在買你對不同的求職信息的時候，也要寫出不同的個人簡歷。

個人信息。

性別：女。

學歷：本科政治面貌：0。

婚姻狀況：未婚籍貫：河南-新鄉市。

身高：167公分體重：54公斤。

專業：語言文學工作經驗：3年。

期望工作地點：新鄉市。

求職意向。

行業/職位：行政/后勤行政人員期望月薪：面議工作性質：全職。

行業/職位：行政/后勤客戶服務專員期望月薪：面議工作性質：全職。

教育經歷。

工作經歷。

公司名稱：河南全順線材廠。

公司規模：100～200人。

所在部門：業務部。

工作分類：財務/審計/統計/收銀員其他。

職位月薪：1500～1999。

工作描述：

公司名稱：河南新鴿摩托車有限公司。

公司規模：500～1000人。

所在部門：開發部。

工作分類：行政/后勤。

職位月薪：1500～1999。

工作描述：文員/內勤。

公司名稱：新鄉市東泉汽車銷售有限公司。

公司規模：10～100人。

所在部門：分期。

工作分類：銷售。

職位月薪：1500～1999。

工作描述：融資分期專員。

自我評價。

一者，在簡歷的篇幅限制上。

撰寫個人簡歷的基本原則之一就是要簡潔明了，求租用就是能夠在簡歷的篇幅上有所限制，你所寫的個人簡歷不能太長。要控制個人簡歷的篇幅以及字數，就要在編寫的時候能夠簡潔明了的描述相關的項目。而控制其篇幅，也是現在用人單位對個人簡歷的要求，個人簡歷篇幅最好能夠控制在十秒鐘可以閱讀完的范圍。

二者，簡歷的語言使用上。

個人簡歷的語言使用上的最基本原則是具有可讀性，一份個人簡歷想要發揮其作用個，最起碼要讓對方能夠看下去，也要能夠讀懂。在語言的使用上一來要求不能出現明顯的常識性錯誤，也不能出現專業性錯誤。二來，語言的使用要通順、易懂，最好能夠達到生動活潑的效果。

三者，簡歷內容的說服力上。

真實性也是個人簡歷的寫作原則之一，你所寫的個人簡歷要發揮其作用還需要有一定的說服力，而要能夠說服對方，并不是靠虛假的、華麗的優勢來堆砌，而是要有真實性來讓對方信服，對方能夠認可你的能力，也就可以提高簡歷到的通過率。

售后服務工程簡歷（精選18篇）篇十四

對于求職者而言，在同等競爭條件下，整體的外形條件較好的求職者能夠贏得企業招聘單位的認可。由于企業在招聘的時候，對于員工的要求非常高，不僅需要員工具備更高的職業技能，同時要求員工在素質等等方面，同樣能夠滿足企業的實際需求。只有高素質與良好外形條件的求職者，才能夠征服更多的招聘單位，提高自己核心的競爭能力。

根據企業需求，求職者制作具有吸引力的個人簡歷非常簡單，能夠投其所好，根據企業具體招聘的職位要求制作個人簡歷往往起到意想不到的效果。尤其對于規模較大的企業，對于員工的綜合素質與外形條件要求非常高，能夠滿足企業此類需求，即可順利獲得企業招聘的崗位，并且薪資待遇水平非常高。

良好的形象同樣影響求職者的求職效果。求職者通過制作優質的個人簡歷，可以突出展現自己的核心競爭能力，以更加優越的競爭優勢，贏得企業的認可。優質的個人簡歷幫助求職者找到適合自己的工作崗位，同時滿足企業對于高標準人才的市場需求。

基本信息。

個人相片。

姓名：

/jianli。

性別：

女

民族：

漢族。

1988年11月17日。

證件號碼：

/jianli。

婚姻狀況：

已婚。

身高：

162cm。

體重：

49kg。

戶籍：

福建莆田。

現所在地：

福建莆田涵江區。

畢業學校：

中國信息管理學院。

學歷：

專科。

專業名稱：

管理類計算機網絡、財務管理。

畢業年份：

工作經驗：

五年以上。

最高職稱：

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

貿易/外貿貿易類,服裝/紡織/皮革/鞋業,人力資源。

人力資源。

行政/后勤。

職位名稱：

工作地區：

福建-莆田荔城區,福建-莆田荔城區,福建-莆田涵江區;。

待遇要求：

到職時間：

可隨時到崗。

教育培訓。

教育背景：

時間。

所在學校。

學歷。

9月-207月。

中國信息管理學院。

專科。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

培訓主題。

年9月-2009年9月。

福建東南標準認證中心。

福建東南標準認證中心內部審核員iso9001：培訓。

7月-209月。

東莞售后培訓基地。

工作經歷。

所在公司：

莆田市來克體育用品有限公司。

時間范圍：

2009年8月-3月。

公司性質：

股份制企業。

所屬行業：

生產、制造、加工。

擔任職位：

行政專員。

工作描述：

1、負責員工的錄用、入職培訓、簽訂勞動合同、解聘等一系列事項；2、負責全司員工考勤、獎懲、請假、調動等管理工作；3、負責做好各類人事、行政檔案的'歸檔工作；4、負責各部門的工傷統計及員工發生工傷后處理的相關手續；5、負責各類體系審核及評估事宜；6、負責員工的體檢組織工作，并對結果進行存檔；7、建立固定資產臺賬，對辦公用品進行統籌管理，做好人員交接時的移交登記；8、負責日常企業文化的宣傳，如宣傳欄內容的更新、各類宣傳標語的制作、節日期間的活動組織；9、嚴格執行公司規章制度，認真履行工作職責；10、及時完成上級交辦的其他工作。

離職原因：

希望有更好的學習機會和新的發展空間。

所在公司：

莆田奇奇貿易有限公司。

時間范圍：

204月-6月。

公司性質：

民營/私營公司。

所屬行業：

汽車、摩托車。

擔任職位：

工作描述：

1、客戶的接待與溝通；2、客戶檔案的管理，邀請、預約、回訪3、整理開單單據。

離職原因：

所在公司：

福建省莆田市雙洋鞋業有限公司。

時間范圍：

207月-10月。

公司性質：

民營/私營公司。

所屬行業：

紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。

擔任職位：

人力資源-人事專員。

工作描述：

1、負責員工的錄用、入職培訓、簽訂勞動合同、解聘等一系列事項；2、負責全司員工考勤、獎懲、請假、調動等管理工作；3、負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作；4、負責各部門的工傷統計及員工發生工傷后處理的相關手續；5、負責各類體系審核及評估事宜；6、負責員工的體檢組織工作，并對結果進行存檔；7、建立固定資產臺賬，對辦公用品進行統籌管理，做好人員交接時的移交登記；8、負責日常企業文化的宣傳，如宣傳欄內容的更新、各類宣傳標語的制作、節日期間的活動組織；9、嚴格執行公司規章制度，認真履行工作職責；10、及時完成上級交辦的其他工作；11、食堂的管理；12、宿舍的安排。

離職原因：

個人原因。

其他信息。

自我評價：

踏實，吃苦耐勞，責任心強，有良好的團隊協作精神。

售后服務工程簡歷（精選18篇）篇十五

基本信息個人相片姓名：xxx性別：女民族：漢族出生年月：1988年11月17日證件號碼：婚姻狀況：已婚身高：162cm體重：49kg戶籍：福建莆田現所在地：福建莆田涵江區畢業學校：中國信息管理學院學歷：專科專業名稱：管理類計算機網絡、財務管理畢業年份：2009年工作經驗：五年以上最高職稱：求職意向職位性質：全職職位類別：貿易/外貿貿易類,服裝/紡織/皮革/鞋業,人力資源人力資源行政/后勤職位名稱：行政人員，服務顧問，外貿員;工作地區：福建-莆田荔城區,福建-莆田荔城區,福建-莆田涵江區;待遇要求：3000-4000元/月不需要提供住房到職時間：可隨時到崗教育培訓教育背景：時間所在學校學歷209月-2009年7月中國信息管理學院專科培訓經歷：時間培訓機構培訓主題2009年9月-2009年9月福建東南標準認證中心福建東南標準認證中心內部審核員iso9001：培訓年7月-2014年9月東莞售后培訓基地售后技能管理培訓工作經歷所在公司：莆田市來克體育用品有限公司時間范圍：2009年8月-年3月公司性質：股份制企業所屬行業：生產、制造、加工擔任職位：行政專員工作描述：1、負責員工的錄用、入職培訓、簽訂勞動合同、解聘等一系列事項；2、負責全司員工考勤、獎懲、請假、調動等管理工作；3、負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作；4、負責各部門的工傷統計及員工發生工傷后處理的相關手續；5、負責各類體系審核及評估事宜；6、負責員工的體檢組織工作，并對結果進行存檔；7、建立固定資產臺賬，對辦公用品進行統籌管理，做好人員交接時的移交登記；8、負責日常企業文化的宣傳，如宣傳欄內容的更新、各類宣傳標語的制作、節日期間的活動組織；9、嚴格執行公司規章制度，認真履行工作職責；10、及時完成上級交辦的其他工作。離職原因：希望有更好的學習機會和新的發展空間。所在公司：莆田奇奇貿易有限公司時間范圍：2013年4月-年6月公司性質：民營/私營公司所屬行業：、摩托車擔任職位：售后服務顧問工作描述：1、客戶的接待與溝通；2、客戶檔案的管理，邀請、預約、回訪3、整理開單單據。離職原因：所在公司：福建省莆田市雙洋鞋業有限公司時間范圍：2015年7月-月公司性質：民營/私營公司所屬行業：紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）擔任職位：人力資源-人事專員工作描述：1、負責員工的錄用、入職培訓、簽訂勞動合同、解聘等一系列事項；2、負責全司員工考勤、獎懲、請假、調動等管理工作；3、負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作；4、負責各部門的工傷統計及員工發生工傷后處理的相關手續；5、負責各類體系審核及評估事宜；6、負責員工的體檢組織工作，并對結果進行存檔；7、建立固定資產臺賬，對辦公用品進行統籌管理，做好人員交接時的移交登記；8、負責日常企業文化的宣傳，如宣傳欄內容的更新、各類宣傳標語的制作、節日期間的活動組織；9、嚴格執行公司規章制度，認真履行工作職責；10、及時完成上級交辦的其他工作；11、食堂的管理；12、宿舍的安排。離職原因：個人原因其他信息自我評價：踏實，吃苦耐勞，責任心強，有良好的團隊協作精神。

附：

首先，要能夠的知道對方是如何來篩選簡歷。

求職者們編寫個人簡歷，并投遞簡歷讓招聘官看到，而對方就是通過的篩選個人簡歷的方式，來選拔出最為適合的人才。那么，個人簡歷在其中所能夠起到的作用，則要看能不能順利的通過篩選。在這里你要知道對方是如何來篩選簡歷的，如果對方是海量瀏覽個人簡歷并帥選，那么你寫的個人簡歷過于冗長，或者“面相”不好看，那就很難搞讓對方喜歡了，更不要說好感。了解其的篩選的方式，則是贏得好感的第一步。

其次，要能夠迎合對方的喜好。

要讓招聘官喜歡你的個人簡歷，還要知道對方的喜好，比如說有些企業在招聘上習慣看到人才的軟實力，越多的獎勵其優勢越多，而有的企業公司在招聘上，更在乎其學歷、硬技能，對獎勵看重也是其含金量。那么，針對不同的喜好，也要不同的對策，才能贏得對方的好感。

最后，編寫個人簡歷也要講究其原則。

好的個人簡歷總是要有個人簡歷的基礎，編寫個人簡歷要講究其原則，例如你所編寫的個人簡歷要真心誠意，要有事實依據，所有的招聘官都不喜歡被欺騙。

售后服務工程簡歷（精選18篇）篇十六

畢業院校：

河南省理工學校。

最高學歷：

中專。

畢業日期：

所學專業一：

汽車營銷與維修。

所學專業二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

-09。

河南省理工學校。

汽車營銷與維修。

中專，汽車維修中級技工。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

良好。

粵語水平：

一般。

售后服務工程簡歷（精選18篇）篇十七

回首20xx年的深圳fdk的工作，興奮與激動的同時，大城市的機遇和挑戰給了自己人生未來的很多考慮與思索。此時此刻更多的是難舍，在去與留的抉擇面前，自己考慮了很久，留在fdk可以繼續以往的工作，做名高級生技員，辦公室安逸和清閑的工作，同時可以接受很好的大公司的培訓；離開公司，一個新的工作環境，很多事情都是未知。當時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了到一個新的工作環境去歷練和學習。

二、融入新環境重新定位工作角色。

從深圳回到襄樊工作，來到了大力集團售后服務部工作，但是工作的對象，方法確是大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應，但通過領導和幫助與引導，透過同事的關心與照顧，這種不適應的心理很快就消失了。但與心理上較快適應相比，工作方式和方法的適應相對慢一些。像以前的工作，很多事情都很固定和輕松，在工作程序和方法上都比較簡單，但是現在要處理的現場實際問題，很多時候不僅棘手而且多是和其他公司或是甲方交流，客戶的不滿情緒也給工作的順利進行帶來了一些不利的影響。對于過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面也要做充分的考慮和記錄，通過時間和現場經驗的積累來提高自己的處理問題的能力。在現場問題上也要和客戶做充分有效的溝通，防止不愉快的事情發生，使得現場問題能夠及時處理的'同時，也能維護好客戶關系。

三、不斷進步，時刻更新，把自己的本職工作做好。

每個現場處理完成以后，我都養成了好的習慣，把每次的工作過程記錄下路和現場的調試過程及其問題的處理過程，這樣自己的水平提升的很快。技術本身就是一個漫長的積累過程，同時也要不斷的學習先進的新技術來武裝自己的頭腦。由于工作性質的需要，養成良好的個人工作記錄習慣，通過漫長的時間積累將來會成為一筆可觀的財富。通過近一年的工作和積累，公司的相關產品現在都可以獨立處理了，這里面有很多是公司培養促使自己可以盡早的獨立，并產生經濟效益。

四、結束語。

回顧即將過去的一年工作，雖然取得了不少的成績，但我仍感自己有不少不足之處：

1、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等。

2、業務素質提高不夠快速，對新業務知識仍然學習得不夠多，不夠透徹。

3、本職工作與其他同事相比還有差距，創新意識不強。

在以后的工作中，請大家給予我監督與建議，我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績以上是我個人20xx年度工作總結，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管在外工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為了單位的發展做出的貢獻。

售后服務工程簡歷（精選18篇）篇十八

應聘公司不同需要準備的簡歷也就不同，在做一份簡歷前需要做的就是了解要應聘的公司，比如這家公司的發展前景是什么?行業情況是什么?甚至可以給與公司什么樣的幫助給公司帶來什么盈利等等。所以求職面向的企業不同，編寫個人簡歷的側重點也不同。一份好的簡歷需對企業投其所好，企業不同側重點也不同。所以不要盲目的去寫簡歷，要先了解你想要應聘的公司選好側重點。

你真的了解你自己嗎?我想大多人的簡歷都是把自己自認為是優勢的點不斷放大放大再放大有的更是浮夸，我想一個閱人無數的企業不會喜歡上這種簡歷，略顯浮夸。簡歷是一條求職路上是自我介紹，它就相當于你的一份使用說明書，你需要說出自己的工作能力，接受新鮮事物的能力，學習接受知識的能力，還有你的創造力和可能性，以及能給公司帶來什么樣的利益。

了解你自己才能讓別人了解你，把自己當作面試官，把你想問求職者的'問題都表現在簡歷中，以對方角度去思考問題更容易得到認可。

基本信息。

個人相片。

姓名：

/jianli。

性別：

女

民族：

漢族。

1988年11月17日。

證件號碼：

/jianli。

婚姻狀況：

已婚。

身高：

162cm。

體重：

49kg。

戶籍：

福建莆田。

現所在地：

福建莆田涵江區。

畢業學校：

中國信息管理學院。

學歷：

專科。

專業名稱：

管理類計算機網絡、財務管理。

畢業年份：

2009年。

工作經驗：

五年以上。

最高職稱：

求職意向。

職位性質：

全職。

職位類別：

貿易/外貿貿易類,服裝/紡織/皮革/鞋業,人力資源。

人力資源。

行政/后勤。

職位名稱：

工作地區：

福建-莆田荔城區,福建-莆田荔城區,福建-莆田涵江區;。

待遇要求：

到職時間：

可隨時到崗。

教育培訓。

教育背景：

時間。

所在學校。

學歷。

209月-2009年7月。

中國信息管理學院。

專科。

培訓經歷：

時間。

培訓機構。

培訓主題。

2009年9月-2009年9月。

福建東南標準認證中心。

福建東南標準認證中心內部審核員iso9001：培訓。

年7月-2014年9月。

東莞售后培訓基地。

工作經歷。

所在公司：

莆田市來克體育用品有限公司。

時間范圍：

2009年8月-年3月。

公司性質：

股份制企業。

所屬行業：

生產、制造、加工。

擔任職位：

行政專員。

工作描述：

1、負責員工的錄用、入職培訓、簽訂勞動合同、解聘等一系列事項；2、負責全司員工考勤、獎懲、請假、調動等管理工作；3、負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作；4、負責各部門的工傷統計及員工發生工傷后處理的相關手續；5、負責各類體系審核及評估事宜；6、負責員工的體檢組織工作，并對結果進行存檔；7、建立固定資產臺賬，對辦公用品進行統籌管理，做好人員交接時的移交登記；8、負責日常企業文化的宣傳，如宣傳欄內容的更新、各類宣傳標語的制作、節日期間的活動組織；9、嚴格執行公司規章制度，認真履行工作職責；10、及時完成上級交辦的其他工作。

離職原因：

希望有更好的學習機會和新的發展空間。

所在公司：

莆田奇奇貿易有限公司。

時間范圍：

2013年4月-年6月。

公司性質：

民營/私營公司。

所屬行業：

汽車、摩托車。

擔任職位：

工作描述：

1、客戶的接待與溝通；2、客戶檔案的管理，邀請、預約、回訪3、整理開單單據。

離職原因：

所在公司：

福建省莆田市雙洋鞋業有限公司。

時間范圍：

2015年7月-月。

公司性質：

民營/私營公司。

所屬行業：

紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。

擔任職位：

人力資源-人事專員。

工作描述：

1、負責員工的錄用、入職培訓、簽訂勞動合同、解聘等一系列事項；2、負責全司員工考勤、獎懲、請假、調動等管理工作；3、負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作；4、負責各部門的工傷統計及員工發生工傷后處理的相關手續；5、負責各類體系審核及評估事宜；6、負責員工的體檢組織工作，并對結果進行存檔；7、建立固定資產臺賬，對辦公用品進行統籌管理，做好人員交接時的移交登記；8、負責日常企業文化的宣傳，如宣傳欄內容的更新、各類宣傳標語的制作、節日期間的活動組織；9、嚴格執行公司規章制度，認真履行工作職責；10、及時完成上級交辦的其他工作；11、食堂的管理；12、宿舍的安排。

離職原因：

個人原因。

其他信息。

自我評價：

踏實，吃苦耐勞，責任心強，有良好的團隊協作精神。