細心是工作中不可或缺的品質，只有做到細致入微，才能更好地完成任務。工作心得是我在工作中的一份珍貴財富，它幫助我更好地認識和完善自己。因此，我決定寫一篇較為完美的工作心得，以總結自己的工作經驗和教訓。那么，在寫作工作心得時應注意些什么呢？以下是小編為大家收集的工作心得范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

最新工作會議感想（優秀16篇）篇一

通過對xx年工作會議兩個文件的學習，張文江總裁就xx年工作做了簡要回顧，并就未來三年發展戰略特別是xx年的工作進行了安排部署;徐升書記就xx黨委工作做了簡要回顧和xx年黨委工作講了幾點意見。

中央及自治區經濟工作會議精神為指導，堅持以科學發展觀統纜全局，緊緊圍繞加快發展建設和擴大經營成果兩條主線，以提高經濟效益和員工生活質量為目標，推進戰略管理，深化內部改革，加快企業發展，搶抓機遇，埋頭苦干，為實施三年發展戰略和“”規劃開好局、起好步。他強調，明年的任務非常繁重，必須重點抓好九個方面的工作：一是堅持發展是第一要務，加快項目建設，保持良好的發展勢頭;。

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二是堅持“五句話”原則，大力調整經濟結構，加快增長方式轉變，提高經營效益和質量;三是進一步轉變管理方式，提高綜合管理水平，增強管理效力;四是實施安全管理戰略，打牢安全生產根基，努力構建本質安全型礦山;五是增強技術創新能力，推動技術進步，提升競爭能力;六是繼續深化內部改革，優化結構，提高運行效率;七是加大人才引進和培訓力度，建立員工成才導向機制，提高員工隊伍素質;八是堅持以人為本的經營指導思想，著力提高員工生活質量;九是加強企業文化建設。

徐升書記在回顧和肯定xx年集團黨委工作的同時，

著重就xx年集團黨委工作進行了安排。指導思想是：以鄧小平理論和“”重要思想為指導，以貫徹落實黨的xx屆五中全會、中央經濟工作會議、自治區黨委九屆十二次全體(擴大)會議和自治區經濟工作會議精神為動力，堅持以人為本，把握科學發展觀，按照深化改革、加快發展、統籌兼顧、穩定大局的方針，以“加快發展建設、擴大經營成果、提高員工生活質量”為主線，大力提升黨建工作、思想政治工作、精神文明建設工作的質量和效果，保護好、引導好、發揮好各方面的積極性，為強力推進戰略管理，全面完成xx年的各項目標任務，打好規劃第一仗，加速寧東能源化工基地建設步伐，建設文明、×××、和諧礦區，提供強有力的思想、組織和作風保證，全面推進集團“三個文明”建設健康協調發展。工作目標和主要任務是：實施“五個一”工程，即營造一種新氛圍、創建一套新機制、開創一個新局面、形成一種新格局、走出一條新路子。強化“三項建設”，即強化領導班子、黨員隊伍和員工隊伍建設。提供“三個保證”，即提供強有力的思想保證、組織保證和作風保證。

重點抓好六項工作，即把學習貫徹xx屆五中全會精神引向深入，為實現集團跨越式發展提供堅實的思想基礎;進一步鞏固擴大先進性教育成果，健全完善永葆黨的先進性的長效機制;圍繞中心工作，進一步加強和改進黨的建設，為集團改革發展提供堅強的組織保證和人才保證;創新宣傳思想政治工作和精神文明建設，努力構建文明、×××、和諧的一流礦區;抓好黨建帶工帶團建，充分發揮好群眾組織的作用;黨政工團齊抓共管，做好工作，加速發展，堅決打好“”發展規劃第一仗。

最新工作會議感想（優秀16篇）篇二

依法治國，就是把社會主義民—主與社會主義法制緊密結合起來，實現民—主的制度化、法律化，從而保障人民群眾在黨的領導下，依照憲法和法律的規定，管理國家事務，管理經濟文化事業，保證國家各項工作都依法進行。

發展社會主義民—主政治，建設社會主義政治文明，是全面建設小康社會的重要目標。民—主是法制的前提和基礎，法制是民—主的確認和保障，二者相輔相成、不可分割。一方面，包括公民民—主權利在內的各種權利都由憲法和其他基本法律所確認和保護;另一方面，公民民—主權利也必須通過法律規定的程序規范而有序地行使，才能真正得到實現。因此，發展社會主義民—主，就必須加強社會主義法制。

社會主義和諧社會的基本特征，是民—主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處。在這樣一種人們向往的社會里，只有堅持依法治國，才能保障和促進社會全面進步、和諧發展。

社會穩定、秩序井然，是構建和諧社會的前提。沒有穩定和秩序，人們就不可能安居樂業、和睦共處。當前，我國經濟和社會生活中也出現了一些不和諧因素，其中一些涉及群眾切身利益的矛盾比較突出。這些矛盾和問題，既是社會不穩定因素，也是構建和諧社會的障礙，需要采取多種措施進行調整解決。在眾多的社會調整措施中，法律調整最為重要。法律作為一種社會規范，具有“硬性”的社會功能和規范功能。要維護社會穩定，創造良好的社會環境和正常的社會、經濟生活秩序，實現社會和諧，就必須依靠法治作保障。

依法治國理念具有十分豐富的內涵。黨的十五大報告對依法治國的含義做了界定：“依法治國，就是廣大人民群眾在黨的領導下，依照憲法和法律規定，通過各種途徑和形式管理國家事務，管理經濟文化事業，管理社會事務，保證國家各項工作都依法進行，逐步實現社會主義民—主的制度化、法律化，使這種制度和法律不因領導人的改變而改變，不因領導人看法和注意力的改變而改變。”其基本含義是依據法律而不是個人的旨意管理國家和社會事務，實行的是法治而不是人治;其核心是確立以憲法和法律為治國的最具權威的標準，樹立法高于人、法大于權的觀念。

最新工作會議感想（優秀16篇）篇三

工作會議在工作中是很常見的，這樣有助于員工互相學習交流，使工作的到更好的發展，下面是本站帶來的工作會議學習心得，歡迎欣賞。

中國共產黨第xx屆中央委員會第四次全體會議23日在北京閉幕，會議審議通過了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》(簡稱《決定》)。國際輿論普遍認為，《決定》展示出中共依法治國決心，新的司法改革措施將為中國全面深化改革創造更好的法律環境。

美聯社報道說，中國共產黨在xx屆四中全會閉幕后發表的公報中宣布，將堅持根據憲法和法律依法治國，對干預司法的活動進行制約。

美國《華爾街日報》消息稱，中共計劃賦予司法系統更大的權力，并給予公民在立法過程中更大的話語權，同時強調了確保黨在法律體制中領導地位的重要性。該報道援引分析稱，這一專注法律問題的決定反映出黨內人士已經意識到有必要建立現代化法律體系，來公平、權威地解決爭端，特別是在經濟增速放緩加劇社會壓力之際。

路透社報道稱，中共xx屆四中全會提出優化司法職權配置，推動實行審判權和執行權相分離的體制改革試點，最高人民法院設立巡回法庭，探索設立跨行政區劃的人民法院和人民檢察院，探索建立檢察機關提起公益訴訟制度。這些舉措，對于這個世界第二大經濟體的市場經濟運行而言至關重要。

英國《金融時報》網站23日撰文稱，中共xx屆四中全會審議通過的《決定》詳細描繪了法治中國的新藍圖。報道稱，中共將近二十年來依法治國的探索直接上升為中央全會的主題，這在中共執政以來是史無前例的。《決定》將成為全黨的意志，也將迅速成為國家意志來指導政府和司法機關行為，引導全國人民的思維和行為模式。

韓國《中央日報》報道稱，中共xx屆四中全會宣布進行法治。迄今為止，黨、政府或領導人都是依法行使權力，但從現在開始將會構建根據法律主旨操作行政，為國民建立一套服務系統。

《韓民族新聞》報道稱，四中全會將中國的治理方向由“人治”轉向法治，這與新一代領導集體上臺后不斷推行反和“國家治理現代化”的路線一脈相承。

新加坡《聯合早報》消息稱，本屆為期四天的全會是中共首次以中央全會的形式專題研究部署推進依法治國。該消息稱，全會在強調依法治國的同時，也突出了中共領導的重要性，明確指出“黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征，是社會主義法治最根本的保證”，因此將中共領導貫徹到依法治國全過程和各方面，是中國社會主義法治建設的“一條基本經驗”。

法新社報道說，中國執政黨確定這次會議是改革國家司法制度的關鍵時刻。中共領導人在會議上公布了涉及司法改革的決定，這次會議為世界第二大經濟體的法治之路繪就了藍圖。

6月21日，我們中強光伏有限公司召開了全體員工大會，大會由魏總做會議主持。在會上，魏總主要講述：未來公司的發展前景、企業文化、二期工程建設、員工在公司的素養和自我定位，怎樣才能使公司和員工達到共贏，在此魏總舉了幾個案例，使大家總結了很多寶貴的經驗。

在長期的工作觀察中我們發現一個現象，那就是我們做好了、嚴格了對自己的工作，我們就能更好地保證我們工作可以更加良好地、順利地、安全地運行。所以基于這個長期總結下來的寶貴經驗，我們要在以后的工作中不但要堅決地做好該項工作。努力保證工作的有序、。使工作能夠開展，令我們擁有良好的工作環境，讓我們公司朝著和諧、高速的方向發展。

我們忠誠于工作，把個人的利益與企業利益想統一，處處為工作著想，事事從企業利益出發，積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠，企業的壯大也需要我們的忠誠。“正德厚生，臻于至善，”是我們的宗旨。企業順利向前發展需要我們的忠誠，企業面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業的忠誠，才有了今天不斷發展壯大的公司。什么是人生價值?在平凡的崗位上怎樣實現人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。

一個人的價值取向決定人的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：上好每一天班，做好每一件事，把自己所學到的知識與企業的利益相融合。為企業的發展服務，扎根企業，忠于企業，做一個愛崗敬業的員工。公司是一個不斷創新、追求卓越、前景十分美好的企業。這樣一個優秀的企業，這樣一個崇高的事業，我們又有什么理由不為之努力，不為之奮斗呢?讓我們為企業的發展壯大而努力奮斗吧!

兩天的行政流程大改造會議終于落下帷幕了，但這對我們來說才剛剛開始，更多的挑戰更多的機遇在等著我們，我們唯有用心學習，用心實踐方能從中吸取經驗跟教訓。

對于一個剛剛畢業，可以說是毫無工作經驗的我來說，來到大友富工作學習到了很多東西。還記得第一天來面試的時候，看到大友富的同事各個都很熱情，這里工作氣氛很好，心里暗自偷笑，以后的工作氣氛肯定很融洽。但當這里的行政小張跟夏總跟我說了句話“我們這里的工作節奏很快，事情很多，每天都忙碌”的時候，當時心里有點小擔心，怕怕的，但是還是告訴自己沒有經歷沒有做過怎么知道自己不行，所以當時就做了個決定我要努力做好這份工作。

開始投入這份工作時，慢慢的發現了自己好多的不足，很多的事情都不能夠做到上級想要的，不能達到上級的要求，還記得第一次做周報時出現了很多錯誤，還因為這個李總專門給我們行政上了一課。當時體會頗深，進而周報的準確度也慢慢的隨之提升。

再還沒開這個行政流程大改造會議之前，感覺自己整天忙忙碌碌，好像做事也沒什么效率，老是在抱怨自己事情多很累，但是也從沒想過要用什么辦法來解決。但是經過李總給我們分析，大家一起討論一起梳理解決后，發現自己欠缺的太多太多。

在售后這個方面，可以說是一點經驗都沒的我，剛剛進入這個工作，感覺自己就像一只無頭蒼蠅一樣瞎碰亂撞，但是經過李總細心的幫我們分析梳理程序后，清楚了很多，也告訴自己要好好努力，盡量做好最好。希望在售后這方面學習到更多的知識。

能夠來到大友富工作我感動很榮幸，很感謝李總愿意花那么多的時間來幫我們梳理工作，解決我們工作中所存在的問題。大友富是一個會發掘人才的地方，只要你有能力，只要你是人才，大友富會是你展現能力的一個很好的平臺。

通過這次會議我發現自己平時做事真的很欠缺思考，在以后工作上遇到問題要學會換方式溝通，換方式思考，解決工作中存在的問題。只有投入了，用心了，方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油，不辜負李總精心為我們安排的這次會議，盡量把事情做好。沒有最好只有更好。

最新工作會議感想（優秀16篇）篇四

12月22日下午，市商務局召開局干部職工大會，傳達學習了中央經濟工作會議精神，局黨委書記、局長向峰同志主持，局機關全體干部職工參加會議。

會議認為，中央經濟工作會議是黨的十九屆五中全會之后中央召開的一次重要會議。會議認真總結今年經濟工作，深入分析當前經濟形勢，全面部署明年經濟工作，為我們做好明年經濟工作提供了行動指南，對于我們統一思想、深化認識、真抓實干、開創新局，具有重大而深遠的意義。

會議要求，一要再學習再領會、再深化再提高，切實做到“五個準確把握”，把學習領會貫徹中央經濟工作會議精神與黨的十九屆五中全會精神和省委十一屆八次全會精神緊密結合起來，真正把思想和行動統一到黨中央決策部署上來。二要千方百計抓好今年商務目標任務完成，堅決扭住目標不放松，甩開膀子向前沖，不達一流不罷休，全力沖鋒沖刺，實現“滿堂彩”。三要開展安全隱患大排查大整治，特別是商場超市等人員密集場所的安全檢查，進一步壓緊壓實安全責任，同時要抓好疫情防控不放松，特別是冷鏈物流環節，全力以赴抓好今冬明春市場供應工作，做到準備充分、供應有序、保障有力，確保歲末年初安全穩定、疫情防控、市場保供落實到位。四要及早謀劃商務工作，緊緊圍繞中央經濟工作會議精神的貫徹落實，站高謀遠，突出抓重點、攻難點、有特點、樹亮點，拿出好點子、真辦法、實舉措，清單化管理、清單化落實、清單化推進，促進“十四五”商務工作開好局、起好步，以優異成績迎接建黨100周年，為全面建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。

最新工作會議感想（優秀16篇）篇五

黨中央決定組建中央全面依法治國委員會，是我們黨帶領全國人民共同創建富強、文明、和諧、法治社會主義現代化強國的需求，這是我們黨歷史上第一次設立這樣的機構，目的是加強黨對全面依法治國的集中統一領導，統籌推進全面依法治國工作。

成立全面依法治國委員會，是貫徹落實黨的十九大精神，加強黨對全面依法治國集中統一領導的需要。黨的十八大以來以習近平同志為核心的黨中央從關系黨和國家命運戰略出發，把全面依法治國納入“四個全面”戰略布局，作出一系列重大決策部署，開啟中國法治建設新時代。黨的十九大報告指出：黨的領導是人民當家做主和依法治國根本保證，而依法治國委員會成立更好體現全面依法治國戰略部署，更好為民服務。

成立依法治國委員會，是協調推進中國特色社會主義法治體系和社會主義法治國家建設的需要。全面依法治國是一項長期而重大的歷史任務，也是一場深刻的社會變革，依法治國委員會主要就是研究新時期如何解決依法治國的重大事項和重大問題，習近平總書記在全面依法治國委員會第一次會議上強調：法治建設為了人民、依靠人民、造福人民、保護人民，把社會主義公平正義作為法治價值追求，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受公平正義。

成立依法治國委員會，是實現中華民族偉大復興中國夢提供法治保障的需要。依法治國委員會的成立，全面加強依法治國領導，推進社會主義法治建設正確發展方向，體現了人民所需、切實維護人民群眾利益、增進人民群眾福祉，落實依法治國全過程，防止“西方憲政”、“三權分立”西方法治思想的侵蝕，推動中國始終不移沿著中國特色社會主義法治建設道路前進。當前，我國正處于“兩個一百年”奮斗目標和偉大中國夢實現關鍵階段。習近平總書記強調：全面依法治國具有基礎性，保障性作，在統籌推進偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想過程中成立依法治國委員會，為新時代中國特色社會主義法治事業提供強大服務，是推動法治化進程強大動力支持。

黨的十八大以來，黨中央對全面依法治國作出了一系列重大決策部署，提出了一系列重大工作舉措，中央各部委根據黨和國家事業的發展要求，完善立法體制，加強重點領域立法，使中國特色社會主義法律體系日趨完善。

最新工作會議感想（優秀16篇）篇六

堅持加強黨對經濟工作的集中統一領導，是中國特色社會主義制度的一大優勢，是做好經濟工作的根本保證。中央經濟工作會議指出，適應新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，必須加強黨的全面領導。

中國經濟是一艘巨輪，體量越大，風浪越大，掌舵領航越重要。今年以來，面對嚴峻復雜的國際形勢、艱巨繁重的國內改革發展穩定任務特別是新冠肺炎疫情的嚴重沖擊，以習近平同志為核心的黨中央保持戰略定力，準確判斷形勢，精心謀劃部署，果斷采取行動，團結帶領全黨全國各族人民付出艱苦努力，交出了一份人民滿意、世界矚目、可以載入史冊的答卷。實踐告訴我們，黨中央權威是危難時刻全黨全國各族人民迎難而上的根本依靠，在重大歷史關頭，重大考驗面前，黨中央的判斷力、決策力、行動力具有決定性作用。實踐充分證明，以習近平同志為核心的黨中央作出的決策部署是完全正確的，黨中央具有駕馭復雜局面的嫻熟能力，具有引領中國經濟巨輪破浪前行的高超智慧，這是我們戰勝一切風險挑戰的主心骨。當前，世紀疫情和百年變局交織，我國發展的內部條件和外部環境正在發生深刻復雜變化。越是形勢復雜、挑戰嚴峻，越要發揮黨中央集中統一領導的定海神針作用，加強黨對經濟工作的全面領導，確保中國經濟巨輪始終沿著正確方向前進。

習近平總書記強調：“能不能駕馭好世界第二大經濟體，能不能保持經濟社會持續健康發展，從根本上講取決于黨在經濟社會發展中的領導核心作用發揮得好不好。”加強黨對經濟工作的全面領導，就要堅持和完善黨領導經濟社會發展的體制機制。經過這些年探索實踐，我們黨已形成一整套成熟的領導經濟社會發展的體制機制。要認真貫徹黨的十九屆五中全會精神，在經濟社會發展各領域各方面切實貫徹“兩個維護”的要求，從體制機制上保證黨在領導經濟社會發展中把方向、謀大局、定政策、促改革，堅持和完善黨中央關于經濟社會發展重大決策部署貫徹落實的具體制度，為實現高質量發展提供根本保證。

加強黨對經濟工作的全面領導，就要不斷提高貫徹新發展理念、構建新發展格局能力和水平。要增強政治意識，提高政治站位，對國之大者心中有數，關注黨中央在關心什么、強調什么，深刻領會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場，切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落到行動上，重視從講政治的高度做經濟工作，善于用政治眼光觀察和分析經濟社會問題，真抓實干把黨中央決策部署貫徹到經濟工作各方面。督查、督導等工作要規范進行，講求實效。各級領導干部要提高專業化能力，努力成為領導構建新發展格局的行家里手，增強補課充電的緊迫感，干什么學什么、缺什么補什么，自覺趕上時代潮流。要抓好發展和安全兩件大事，有效防范化解各類經濟社會風險，高度重視安全生產和防災減災工作，堅決防范重特大事故發生。

最新工作會議感想（優秀16篇）篇七

會議強調，要深刻領會全面依法治國實踐取得的重大進展，以更加飽滿熱情、更加扎實行動，推動法治建設，履行好首都職責，更好服務黨和國家工作大局。深刻領會堅持黨對全面依法治國的領導，把黨的領導貫徹到建設法治中國首善之區的全過程和各方面。深刻領會堅持以人民為中心，著力解決法治領域突出問題，增強人民群眾獲得感幸福感安全感。深刻領會堅持中國特色社會主義法治道路，堅定不移沿著這條道路砥礪前行。深刻領會堅持依憲治國、依憲執政，堅持憲法確定的中國共產黨領導地位不動搖，堅持憲法確定的人民民主專政的國體和人民代表大會制度的政體不動搖，堅決維護國家法治統一。深刻領會堅持在法治軌道上推進國家治理體系和治理能力現代化，確保各項事業始終在法治軌道上行穩致遠。深刻領會堅持建設中國特色社會主義法治體系，把法治優勢轉化為治理效能。深刻領會堅持依法治國、依法執政、依法行政共同推進，法治國家、法治政府、法治社會一體建設，深刻領會堅持全面推進科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法，深刻領會堅持統籌推進國內法治和涉外法治，更好彰顯法治建設的成效。深刻領會堅持建設德才兼備的高素質法治工作隊伍，深刻領會堅持抓住領導干部這個“關鍵少數”，帶動全社會尊法學法守法用法。

會議要求，加強黨委對立法工作的領導，堅持需求和問題導向，抓好重點領域立法，提高立法質量。加快建設法治政府，樹牢依法行政觀念，規范行政決策，轉變政府職能，簡政放權，完善服務，優化營商環境，為推動我市高質量發展提供保障。深入推進嚴格規范公正文明執法，落實行政執法“三項制度”，加強執法規范化建設。大力開展訴源治理，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，完善社會矛盾糾紛多元預防調處化解綜合機制，推動各方面法治力量在引導和疏導端用力，把矛盾化解在基層和萌芽狀態。

會議要求，推進市域社會治理現代化，抓住黨組織領導這條主線，完善“三級治理架構”，聚焦治理難題，形成治理合力，打造具有首都特點的社會治理模式。深化司法責任制綜合配套改革，緊盯司法領域重大改革事項，一抓到底，抓出實效，切實提高司法公信力。推動掃黑除惡常態化，加大“打傘破網”“打財斷血”力度，持續推進“六清”行動，確保專項斗爭各項目標如期完成。堅持以案為鑒、以案促改，加強政法隊伍教育整頓。做好法律服務隊伍的教育管理和引導。全市各級黨委政府要加強組織領導，加大法治宣傳力度，抓好依法治市各項任務落實。

最新工作會議感想（優秀16篇）篇八

最新工作會議感想（優秀16篇）篇九

一、全面推進依法治國的重要性。習近平總書記近日在江蘇調研時強調，“要全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，落實中央經濟工作會議精神，主動把握和積極適應經濟發展新常態，協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨，推動改革開放和社會主義現代化建設邁上新臺階。”“四個全面”的提出，使當前和今后一個時期黨和國家各項工作關鍵環節、重點領域、主攻方向更加清晰，內在邏輯更加嚴密，新一屆中央領導集體治國理政總體框架日臻成熟。全面建成小康社會是黨的十八大提出的重大戰略任務，是黨向全國人民作出的莊嚴承諾。全面深化改革對經濟體制改革、政治體制改革、文化體制改革、社會體制改革、生態文明體制改革和黨的建設制度改革進行了全面部署。全面推進依法治國是事關我們黨執政興國的一個全局性問題，這是中共中央全會第一次專門研究法治建設。全面從嚴治黨將為前三個全面提供堅強的領導和組織保障。包括全面推進依法治國在內的“四個全面”無疑成為新一屆中共中央集體治國理政的主要綱領和奮斗目標。我對講話提出的要求非常的贊同，作為一名黨派機關干部我感受體會最深的就是我們要形成人們不愿違法、不能違法、不敢違法的法制環境，任何組織或者個人，都不得有超于憲法和法律的特權，要加快憲法和法律的實施、維護社會主義法制的統一、尊嚴、。

二、依法治國要堅持依憲治國。憲法是我國的基本法，它體現了全國各族人民、各民主黨派、政治團體的共同意志，我們每個人都應當在憲法和法律范圍內活動，一切行為都要以憲法和法律為準則，這是建設法制社會的最基本的要求，因此，各級各部門應該增強憲法意識，加強對憲法的系統學習，讓憲法的精神、精髓和要求入腦入心入行。作為民主黨派成員，我們更有責任和義務去遵守這一基本要求，以主人翁的意識，主動參與法制建設，自覺遵守法律制度、自覺堅持參政為民、服務為民的工作職責、自覺的把實現中國夢作為價值追求，時刻以法律的要求規范自己，為法治中國的建設奉獻自己的力量。

三、要正確處理好堅持黨的領導與依法治國的關系。習近平指出，黨和法治的關系是法治建設的核心問題。要堅持黨的領導。堅持黨的領導，是社會主義法治的根本要求，是黨和國家的根本所在、命脈所在，是全國各族人民的利益所系、幸福所系，是全面推進依法治國的應有之義;黨的領導和社會主義法治是一致的，社會主義法治必須堅持黨的領導，黨的領導必須依靠社會主義法治。一方面，在推進法治的進程中必須堅持黨的領導，另一方面在堅持黨的領導過程又必須遵循法治的原則，既要堅決防止依法治國企圖脫離黨的領導的錯誤傾向，又要嚴厲打擊以言代法、以權壓法、徇私枉法的不良現象。總書記的講話從更高的層面上，為我們揭示了黨的領導與社會主義法治的核心問題，也為我們民主黨派提出了更高的要求，我們要堅持正確的政治方向，堅持走中國特色社會主義發展道路的重大政治任務，堅定不渝的自覺接受中國共產黨領導的信念不動搖，在依法治國的進程中，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，不斷提高民主黨派歷史使命感和時代責任感，進一步夯實多黨合作的共同思想政治基礎。

最新工作會議感想（優秀16篇）篇十

(一)傳達x年全國林業計劃財務工作會議精神。

(二)部署x年全省林業計劃財務工作。

(三)部署x年投資計劃編制和部門預算編制工作。

(一)各市縣林業局(農委、農林局)、林區、林場、保護區分管計劃財務工作的領導1人、負責計劃財務工作的人員1人。

(二)直屬事業單位主要領導1人、負責計劃財務工作的人員1人。

(三)省局相關處室負責人。

維嘉國際大酒店(地址：xx市文建路166號，電話：)。

請各單位于3月15日前將參加會議人員名單(回執表)報省局計資處。

聯系人：，傳真。

最新工作會議感想（優秀16篇）篇十一

東營中心支公司加強銷售團隊建設，不斷強化團隊銷售能力，開始于20xx年下半年。當時，全市職工總數為59人，其中非銷售人員為41人，銷售人員為18人，沒有營銷員隊伍，基層組織大多處于癱瘓狀態，基礎管理及基礎服務不到位，市場競爭能力極差，市場銷售能力薄弱，20xx全年保費收入3100萬元，其中新車共保680萬，全年日均保費6.6萬元，人均保費50萬元，20xx年保費收入3700萬元，其中新車共保976萬元，全年日均保費7.4萬元，人均保費60萬元。在這種情況下，如何加快發展，成為擺在東營中支總經理室面前的首要課題，經過認真分析研究，我們把培育團隊銷售能力作為加快發展的首要任務，經過三年來的不懈努力，東營中支不斷總結經驗，在銷售能力建設方面邁出了堅實的一步。20xx年公司全年保費收入達9348萬元，比20xx年增收保費5648萬元，平均每年遞增1882萬元，全年日均保費25.6萬元，人均保費突破100萬元，市場排名由20xx年的第七位升至目前的第四位，實現了持續快速增長，開創了東營中心支公司業務多元化發展的新局面。這些成績的取得取決于分公司的正確領導，也是東營中支不斷強化銷售團隊建設的結果。

結合發展的實際情況，下面我把東營中心支公司的工作情況作以下匯報。

認識是行動的先導，只有正確的認識，找準發展的準確定位才能有進一步的發展。09年保費規模偏小的殘酷現實讓我們深刻認識到，沒有強有力的銷售團隊就不可能擺脫困境，因此，“拉隊伍，促銷售”成為當時的口號與主題，東營中支班子成員深刻認識到這一點并高度重視，從尋覓高素質團隊管理人員開始，通過近3年的努力，終于達到了目前各縣區支公司人員穩定，各營業單位銷售團隊一步步發展壯大的可喜局面，這當中的實踐證明，掐準培育銷售團隊的“脈搏”不放松是完全成確的，我們在此方面做了以下三點。

(一)銷售團隊規劃。

首先從制定職涯規劃開始，樹立起全公司一盤棋的思想。特別在09年上半年，由于保費少，公司存在人心渙散狀況，嚴重影響著公司的發展。公司總經理室要求，從發展的大局出發，凡是有利于公司發展的事就要主動認真地去完成，力求做事更好更快一點，把各類工作要做到位，同時利用好當時市場監管趨嚴的形勢，以此為契機迅速打開局面，切不可坐失良機。其次，明確發展目標，利用會議進行宣導，制定切實的目標任務、增員方案、競賽方案、獎罰措施等。三是樹立團隊標桿，讓榜樣團隊的負責人在公司宣講好的經驗作法，即激勵了后來者又起到穩定“軍心”的作用。

(二)銷售團隊管理。

包含三個層面的內容：一是打造銷售團隊的凝聚力。團隊的凝聚力是針對團隊和成員之間的關系而言的。團隊精神表現為團隊成員強烈的歸屬感和一體性，每個團隊成員都能感受到自己是團隊當中的一分子，把個人工作和團隊目標聯系在一起。二是建立良好的信息溝通渠道。總經理室成員采取“走動式”管理方法，經常與一線銷售員工進行溝通，對反映問題及時解決。三是建立健全獎勵及激勵機制。即增強了銷售團隊的合作意識，又增強了團隊成員之間的良性競爭力，這成為促進業務發展的推進劑。

(三)銷售團隊培訓。

員參加各類有關保險方面的知識講座，讓銷售人員及時認識市場狀況及上級公司的各類決定，達到了與時俱進的效果。

(一)啟動四級機構建設。

東營中心支公司在銷售團隊的培育上，首要思路是啟動四級機構，然后在四級機構中發展銷售團隊，讓四級機構負責人成為增強團隊銷售能力的第一責任人。“想要火車快，全靠車頭帶”，銷售團隊的全面發展離不開合適的帶頭人，即合格的銷售管理人才。20xx年6月以前，東營中心支公司四級機構發展很不理想，普遍存在產能極低、經營水平不高、發展基礎不牢等突出問題，成為制約公司可持續發展的瓶頸。公司把引進高端人才，作為發展壯大的突破口。經過3年多的不懈努力，陸續從其他保險公司引進多名銷售管理人才，這些人員綜合素質比較高，業務及管理能力較強，這就為公司快速鋪設機構、快速拓展市場奠定了人才基礎。

展到20xx年1582萬元，墾利支公司保費由20xx年314萬元發展到20xx年1124萬元，東城營銷服務部保費由20xx年67萬元發展到20xx年1037萬元，河口支公司保費由20xx年x萬元發展到20xx年x萬元。

(二)培育銷售隊伍。

有發展潛力的銷售隊伍是保險業務的重要來源和保障，東營中心支公司不斷強化四級機構銷售人才隊伍建設，不斷從其他公司中挖掘有能力的業務人員和保險代理人員，組建強有力的銷售團隊，從20xx年下半年開始截止20xx年底，全市銷售團隊從0到發展到10支，其中廣饒支公司已擁有4支團隊，團隊保費規模達到萬元。東營區支公司已組建3個展業團隊，團隊保費收入達到萬元。東城營銷部組建2個展業團隊，團隊保費收入達萬元。

在團隊長的管理方面，東營中支明確要求各縣區支公司團隊長為各自辦公會議人員，參與公司業務管理和決策，提高團隊長的政治地位和歸屬感，并讓團隊長參加中支公司月度分析例會，讓團隊長了解公司的業務政策和工作思想，對表現突出的團隊長在全市會議上進行經驗介紹，即提高了他們的自身能力，又增強了他們對公司的認同感。

(三)培育銷售人員。

最新工作會議感想（優秀16篇）篇十二

2.各縣區教研室主任、副主任;。

3.全市各完中教科室(教務處)主任。

4.市教研所教研員。

(以上合計參會人員約60人)。

1.市教育局分管教研工作的李存升調研員作全市教科研工作的指導性講話。

2.各縣區根據之前上報的x年教研工作總結和20xx年教研工作計劃(要點)做有針對性的交流發言(時間建議在20分鐘內)。

3.暫擬兩所在教研教改工作開展有活力、有特色的完中做經驗交流發言(時間建議在20分鐘內)。

4.擬請省教科院有關專家做新課改背景下的教科研工作輔導講座。

1.會議時間:待定，會期一天。

2.會議地點:待定。

3.所需經費:。

1.各縣區教研室應按要求做好與會人員的組織工作，并在會議開始前一周內將本縣市區出席會議的人員名單(注明性別職務、帶隊領導)報市教研所。

2.各縣區和參與交流發言的完中與會時需指定交流發言人，做好發言準備，并提前提交發言材料(紙質和電子文檔)。

3.各縣區帶隊領導要負責好參會人員的往返和會議期間的安全，遵守會議紀律。

最新工作會議感想（優秀16篇）篇十三

為加強我區繭絲綢企業之間的溝通，讓企業及時了解行業信息，正確把握行業運行態勢，及時調整企業的經營策略，促進我區繭絲綢行業的健康穩步發展。xx繭絲綢行業協會于28年8月25日在南寧市召開了全區繭絲綢生產經營工作座談會。協會各會員單位、繭絲綢企業代表共計6多人出席了會議。xx農業廳助理巡視員韋xx研究員、自治區經委輕工處（區繭絲辦）吳xx副廳長、xx產品質量監督檢查院曾云清副院長等領導到會指導。現就會議主要內容概要如下：

上半年xx全區桑園面積21.8萬畝，與去年底基本持平，蠶種發種量271.9萬張，同比減少1.28%，蠶繭產量1.2萬噸，同比減少9%左右，因高溫多雨天氣較多，部分繭區膿病、僵病等病流行，蠶繭質量有所下降。鮮繭平均收購價為17.66元，蠶繭收購價格總體平穩，局部偏低；廠絲產量6123噸，同比增長35.3%（全國17%），產值15.84億元，廠絲平均質量等級為3a+5。上半年全區絲綢企業克服許多不利因素，工廠生產正常，生產經營情況好于去年，無產品積壓，絕大多數繅絲企業處于盈利狀態，為各地方的經濟發展作出了貢獻。

今年我區桑園面積沒有明顯減少，7、8月雨水比較充足，有利于桑樹的生產，桑葉充足，可以增加養蠶批次和養蠶量，因此，蠶繭供需應趨于平衡。但是由于化肥、農藥等生產資料價格大幅上漲，加上勞動力成本增加，會拉動繭價上漲。關于絲價問題，大家認為受繭價拉動，人民幣升值趨緩、出口退稅上調等因素作用，國際國內生絲市場回暖趨勢明顯。

繭絲綢目前也面臨以下困難和問題：

1、絲綢專業技術人才短缺。

2、我區絲綢企業普遍基礎薄弱、資金困難，希望得到政府和金融、稅務等部門在生產經營資金方面的支持。全面落實國家關于農產品初加工企業所得稅減免政策；針對蠶繭收購環節具體情況制定靈活的稅收政策。

4、xx傳統養蠶習慣是不分批次，蠶種發種隨意，不利于市場管理和蠶繭質量的提高。關于養蠶批次問題，與會部分代表建議農業部門對蠶種發種時間進行改革試點，由現在的不間斷發種改為批次發種，逐步引導蠶農按批次養蠶，這樣更有利于管理和提高蠶繭質量。

其次，作為繭絲綢企業，還應加強行業自律，特別希望企業重視蠶繭收烘、用工方面的自我約束，通過加強溝通，交流信息，避免行業內因無謂的惡性競爭帶來的制造成本增加。同時，企業應樹立質量意識，加大技改投入，加強內部管理，改進工藝，提高產品質量，樹立品牌意識。會議特別提出要注重塑造xx品牌。倡議xx繭絲綢企業聯合起來，整合優勢，群策群力，并借助政府的力量，共同塑造xx品牌，擴大xx繭絲綢業在全國乃至世界繭絲綢業的影響力。

與會代表認為，協會召開本次會議很及時，內容也符合行業實際。希望協會積極發揮作用，為會員做好服務，今后能建立起行業間信息溝通和交流平臺；在適當的時候組織會員外出考察、學習國內外先進工藝技術和管理經驗，促進貿易機會；完善協會的宣傳功能，做好業內信息傳遞、積極吸納新會員，特別是繭站會員，體現xx繭絲綢行業的大家庭，擴大協會影響；經常組織技術培訓、項目研究攻關等活動。

最新工作會議感想（優秀16篇）篇十四

【導語】本站的會員今夜一個人為你整理了“工作會議會議紀要”范文，希望對你有參考作用。

時間：xxxx年xx月xx日。

地點：xx市職業教育中心。

出席人：xx市教育局機關全體，各縣(市)區教育局長、主管職教工作的副局長，各職業院校校長。

主持人：xxx。

一、會議。

總結。

了xxxx年職業教育工作工作的總體情況，部署了xxxx年本市職業教育工作的工作重心。

(一)xxxx年我市的主要工作。

1.圓滿完成我市xxxx年職業教育工作會議。

2.我市"xxxxxx"活動正式啟動。

3.積極開展對職業院校的評選活動。

4.出臺新規定，將普通學校與職業。

教學。

內容互通。

5.出臺了民辦中職辦學新標準。

(二)xxxx年我市職業教育工作的工作思想。

為了落實"以就業為指導，以能力為本位"的職業教育辦學方針，提高中等職業學校對技能型人才培養的能力，促進理論與實踐教學緊密結合，擬在中等職業學校中啟動"一體化"教學改革試點工作，建立以職業活動為導向、以校企合作為基礎、以綜合職業能力培養為核心，理論教學與技能操作融合貫通的課程體系，提高技能人才培養質量，加快技能人才規模化培養。

二、宣讀《xx市教育局xxxx年關于表彰職業學校教學工作先進單位的通報》，表彰xx個職業學校教學工作先進單位。其中，xxx副局長對xx信息工程職業學院進行了重點表揚，尤其是該校的"教學做一體化，教研產一條龍"表示了充分的認同與肯定。

三、

各職業學校代表在會上進行工作經驗的交流和總結，并就如何讓職業教育在新的一年里更好的發展談了自己的看法。

四、xxx局長就如何做好我市的職業教育工作談了幾點意見。韓保來局長表示，一要肯定成績，正視問題，把發展職業教育擺上更加突出的位置;二要明確目標，突出重點，切實推進我市職業教育又好又快發展;三要加強領導，統籌協調，為加快職業教育發展提供有力支撐。只有這樣，才能使我市的職業教育工作在新的一年里，又好又快的發展。

五、會議最后，市人民政府主管副市長張忠明做了最后的總結性發言，對我市的職業教育工作表示了由衷的肯定與贊賞，并對工作在職業教育第一線的同志們表示了感謝，希望我們能再接再厲，把我市的職業教育工作更好的創新、發展下去。

此次會議召開的非常成功，希望大家通過此次會議，能更好的響應全國、全省的教育工作精神，為我市職業教育工作發揮自己的本職作用，不斷創新，積極進取，推動我市的職業教育工作更快、更好的發展。

最新工作會議感想（優秀16篇）篇十五

xx鄉位于x縣東部，總面積x平方公里，轄x個行政村1個居委會，總人口x余人。新集鎮距x縣城8.5公里，自20xx年進入建設高峰期以來，已初具規模，城鎮常駐人口達到近x人。現將我鄉的基層黨建及農村清潔工程兩項工作開展情況匯報如下：

一、基層黨建工作開展情況。

全鄉現有黨支部x個，其中機關事業支部x個，協會支部1個，農村支部x個。共有黨員x名，其中婦女黨員x名，占黨員總數的x%，高中以上學歷黨員x名，占黨員總數的x%，60歲以上黨員x名，占黨員總數的x%，35歲以下黨員x名，占黨員總數的x%。機關事業單位黨員x名，農村黨員x名，農村黨員中，有職黨員x名，其中交叉任職x名，無職黨員x名，其中流動黨員x名。20xx年，全鄉共發展新黨員x名，培養入黨積極分子x名，x個農村黨支部無兩年以上不發展新黨員的空白村。

20xx年，為扎實推進基層組織建設年活動和縣委“一化四建”發展戰略、“一創五爭”主題活動等工作，現匯報如下：

1、抓班子，促合力。

首先是強化鄉級領導班子自身建設。將班子建設作為黨建工作的核心，把抓班子建設作為抓好黨建工作的著力點，確保班子成員一班人齊心謀事，同力成事。一是完善黨委議事制度，班子成員多溝通、多交流、多交心，使權力運行陽光化，基本形成大事會上集體議，小事分管領導放開干的工作局面。二是完善財務管理制度，實行一般干部和副職領導的支出由分管財貿領導審簽，分管財貿領導支出由鄉長審簽，鄉長、人大主席、政協聯工委主任支出由書記審簽，書記支出由鄉長審簽的財務支出互簽制度，此舉不僅杜絕了人情支出、好人支出、為難支出現象的發生，真正發揮了相互監督作用，使分管領導可以安心理財，同時也提高了財政資金使用的透明度，使干部職工對財政資金的使用做到了心平氣和、肚中清白、心中明白。三是抽調一名副職兩名一般干部成立了群眾工作站，專門負責群眾來鄉的信訪接待和綜合協調工作，使老百姓來鄉辦事、反映問題有人聽，有人記，有人協調、有人解決。

其次是強化村級班子建設。一是加強村級班子的調整配備。在去年的村支兩委換屆選舉中，全鄉x個村有7個村實現書記主任“一肩挑”，x個村書記實現連選連任，黃埠村因情況復雜暫由鄉領導兼任支部書記，也于今年4月成功完成調整。二是加強后備干部的發掘、儲備、管理和培養工作，不斷完善后備干部人才庫，將政治素質好、具有一定文化科技知識、懂得經營管理的回鄉知識青年、退伍軍人和外出務工經商人員中的優秀人才作為重點對象加以培養，逐步建立起了一支數量充足、素質優良的村級后備人才隊伍，現全鄉共有在冊農村后備干部x名。三是嚴把黨員發展審核關。為切實做好20xx年度的黨員發展工作，年初鄉黨委即將此項工作列入重要的議事日程，并納入各支部年度工作的考核項目，要求各支部在保證質量的前提下有步驟、分階段地做好黨員發展，特別要注重在職村組干部、后備干部、女性黨員的發展工作，杜絕發展關系黨員、在校在讀學生黨員。

2、抓機制，促規范。

首先是強化目標管理考核機制。年初成立了年度目標管理考核領導小組，根據各支部、各戰線的實際和今年的工作重點，進一步細化了各支部、各戰線具體的年度目標管理考核細則和獎懲辦法，按績計酬，獎優罰劣，提高了干部想干事、干成事的工作積極性，基本形成了充滿活力與競爭的工作機制。

其次是強化完善干部“四聯”包村機制。年初，將所有部門和單位劃分5個戰線，將全鄉x個村根據地域分布和工作量的大小劃為4個片區(集鎮單列)，分別由5名黨政副職具體分管，x名主要領導再對黨政副職分管的戰線和村實行“一對一”聯系，使每個班子成員都能找到自己合適的位置，盡展所長，不留死角，不留空白，基本形成了每條戰線、每個村都有主要領導聯系抓總、管片副職分管聯系抓具體、一般干部聯系抓落實、黨員干部聯系抓黨建的“四聯”工作機制。

其三是強化“三評”干部管理機制。通過建立實行周一例會匯報點評、半年工作小結測評、年終全年工作總結總評的干部管理機制，公開對干部開展工作情況適時進行點評、測評和總評，將干部目標考核分為x級，評議定級結果與干部績酬掛鉤，此舉增加了干部職工的工作壓力，激發了全體干部職工肯想事、會想事的干事創業、爭先創優干勁，促進了責任心和開展工作的主動性、靈活性和積極性，有力地推動了各項工作健康有序開展。

其四是強化公開公示機制。一是扎實完善黨務、村務、財務三公開制度。要求每個支部確定一名專人對黨務、村務、財務公開內容進行適時更改和更新，財務公開數據由鄉經管站直接提供，鄉黨建聯村干部負責督促各村內容的真實、準確和及時性，確保黨務、村務、財務公開數據有準頭，內容有看頭。二是對群眾關注和敏感的如低保評定、危房改造戶確定等，嚴格按程序張榜公示，并設立監督舉報電話，確保群眾對政策理解到位，對評定結果認可無異議。

3、抓作風，促轉變。

首先是強化“一個中心”建設。年初，將國土、林業、民政、計生、財政(主要是糧食補貼、家電下鄉和農機具補貼)等具有辦證服務職能的部門進行歸口管理，抽調專門人員，安排專門辦公室，設立了xx鄉便民辦證服務中心，同時進一步完善機關效能制度和限時辦結制度，使群眾來鄉辦事更加方便快捷。

其次是強化“兩牌”公示建設。一是在鄉機關制作了便民服務牌，在各站所辦公室的門口將站所成員的相片、姓名、職務、分管事項、電話號碼等逐一進行公示，使群眾來鄉辦事一目了然。二是在各村的主要路口和集中活動場所制作了xx鄉干部聯村情況公示牌，將聯村主要領導、聯片副職領導、綜合聯村干部、黨建聯村干部的姓名、職務、電話號碼等進行公示，便于群眾掌握自己所在村的聯村鄉領導、聯村鄉干部情況，方便群眾進行監督和聯系。

再次是強化公開承諾、踐諾、兌諾(三諾)工作。年初，全鄉x個支部結合所在單位的工作重點和群眾關心的熱點問題作出承諾87件，全鄉x名黨員圍繞如何推動中心工作，服務群眾作了承諾1x2件，在經鄉黨委審核備案后，全部在各支部黨務公開欄中予以張榜公示，公開接受群眾監督，并將踐諾兌諾作為此后干部任用、評先評優的重要考核指標，截止目前，已兌現承諾x件。

4、抓載體，促實效。

首先是強化主題實踐活動的開展。按照“結合黨建開展主題活動，開展主題活動促發展”的工作思路，鄉黨委專門下發了《關于在全鄉各支部開展黨建主題實踐活動，以實際成績向黨獻禮的通知》，一是在全鄉范圍內開展了以“五抓五促，黨群同創，將建設成為辰溪后花園”的主題實踐活動;二是要求各支部針對工作中的薄弱環節和群眾關心的熱點、難點問題，制定符合本單位實際的主題實踐活動，截止目前，各支部共上報主題實踐活動工作方案x個，經鄉黨委審核同意已批復開展的有x個，還有x個正在進一步完善方案中。

其次是強化“雙十工程”結果的運用。4月全面啟動了“雙十工程”，一是制定工作細則，以不護短、不怕揭丑的決心扎實開展了支部分類定級工作，力求以此為契機，達到促進各支部各項工作上臺階的目的。經審核全鄉x個支部，有x個支部被評定為好，x個評為較好，x個評為一般，x個評為差。二是制定“找差距、定措施、趕先進、優者示范、劣者爭優”的整改思路，明確整改方案和整改時間，激發各支部力爭上游、力爭進類的工作積極性。三是扎實開展了黨員“十星”評議工作，全鄉共參評農村黨員xx名，通過評議共評出九星以上黨員x名，六到八星黨員x名，五星以下黨員x名。四是對實行定級結果與年終目標考核結合，被評為差等級的支部不能評先進單位，支部書記不能評先進個人，五星以下黨員不能評先評優，并由支部書記進行談話，制定整改措施予以限期整改，給支部和黨員增壓，達到黨員爭模范，工作爭上游的目的。

再次是強化黨員先鋒模范建設。一是開展無職黨員設崗定責活動。鄉黨委結合各支部的實際情況及每名黨員的業務特長，堅持因人設崗、科學設崗的原則，全鄉共設農村黨員崗位x個，對x名在鄉農村健康無職黨員設立了崗位，協助村支兩委開展工作，充分發揮他們的專長和先鋒模范作用。二是開展“1+1”結對幫扶活動。全鄉除外出及老弱病殘黨員外，共結對幫扶困難群眾x戶，大力開展“送思路、送信息、送技術、送物資、送溫暖”活動，確保幫扶落在實處。三是加大干部“一人學一技”示范基地創建，突出實踐操作，根據全鄉產業發展趨勢，確定了x個示范基地，按照“一人學一技、一人專一業，牽手共致富”的工作要求，通過技術指導拉近群眾距離，幫助群眾發家致富，為民排憂解難。

5、抓陣地，促形象。

首先是強化鄉級陣地建設。一是年初鄉黨委政府即投入資金x萬余元，對鄉機關大小會議室進行了重新裝修和布置，添置了一些辦公設備和用品，有效地改善了辦公環境。二是籌集資金x萬元，正式啟動了鄉機關食堂的修繕工程，目前主體工程已基本完成，正在進行內部裝修，預計6月底前全面完工。三是籌集資金x萬元，對政府大院的操坪進行硬化，現已完成地基整理，預計本月底全面完成。通過以上措施，力求使鄉政府機關大院的整體面貌煥然一新，徹底扭轉以前“臟、亂、差”的形象，方便了群眾來鄉辦事。同時由于辦公條件的改善，也大大提高了鄉機關的吸引力，使干部從內心深處肯留鄉、多駐鄉，政府機關大院也真正成為了“留人、拴心、干事業”的干部之家。

其次是強化村級陣地建設。目前，全鄉x個農村支部中，有x個村完成了黨員活動室的新建，x個村完成了體育集中活動場所的修建。今年3月，鄉黨委責成各黨建聯村鄉干部下到各聯系點上，協同支部對活動室重新進行了規范化布置，購置了一些必備的辦公用品，要求每個支部安排一名專人進行管理，使黨員活動室不成為虛名，真正成為議事的主要場所。

存在問題：

1、村級集體經濟薄弱發展不平衡，有些村干部雖有心干事，但卻因種種因素的限制而難以干成事，造成了“有了項目就干事，沒了項目不干事”這一現狀，在一定程度上影響了“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”這項工作的開展。

2、農村黨員年齡普遍偏高，老、弱、病、殘及外出黨員逐年增多，在一定程度上影響了支部的正常活動開展。

3、村級后備干部培養和黨員發展質量越來越難以得到保證，因外出務工人員的增加，造成可選擇的適齡優秀人員越來越少，培養和發展要么只能矮子里面選高子，要么留不住不人，新培養和發展的后備干部和黨員外流嚴重，造成培養和發展無實際成效，在一定程度上影響了整體戰斗力的提升。

4、受社會大環境的影響，造成支部對黨員的教育和管理難以到位，思想渙散，集體觀念、大局觀念減弱，“好好先生”或事不關已、出人不出力類的黨員不泛其數，在一定程度下影響了先鋒模范作用的發揮。

5、陣地建設發展不平衡，因缺乏資金，大部分黨員活動室陳舊不堪，有些支部活動室雖有集體場所，但因選址不科學遠離人口集中區域，難以充分發揮陣地作用，有些支部甚至沒有活動室完全依靠租住民房，在一定程度上影響了黨員的培訓、教育和主題活動的開展。

1、以基層組織建設年和縣委“一創五爭”活動開展為契機，大力加強黨的基層組織建設，增強基層支部的凝聚力和戰斗力。

2、扎實開展好“五抓五促”主題活動，指導各支部開展好各自已確定的主題活動，以將打造成為辰溪的后花園和為民辦實事，為民服好務作為檢驗活動開展成效的唯一標準，為全鄉經濟更好更快發展提供堅強的組織保障。

3、充分利用和發揮好現代遠程教育工程的平臺作用，切實開展幾次集中學習教育和培訓活動，真正使黨員受教育，群眾得實惠。

4、嚴格把關做好20xx年度的黨員發展工作。

5、做好“七.一”黨慶、半年工作總結和個人的測評、表彰工作。

6、加入黨建工作經費投入，努力打造特色黨建。

最新工作會議感想（優秀16篇）篇十六

各位領導，同志們:。

這次全省職業培訓工作會議，開的很好，大家普遍反映收獲很大。概括起來，有以下四個特點。

第一，規格較高。這次會議，是建省以來第一次以省政府名義召開的職業培訓工作會議，規格較高，對于進一步促進我省的職業培訓工作，必將產生重大而深遠的影響。

第二，規模較大。參加這次會議的人員，有省和市縣的政府負責人，以及人社、發改、財政、教育、農業、商務、民政、衛生、住建、科技、工信、扶貧、就業等部門的負責同志，還邀請省工商聯、總工會、團委、婦聯、工商聯、殘聯的負責同志參加會議，共有160多人，是規模較大的會議。

第三，內容豐富。這次會議的議程安排，既有省領導宏觀性的講話，又有省有關部門領導明確具體的工作要求;既有市縣政府抓好職業培訓工作的情況介紹，又有職業培訓機構開展職業培訓的經驗交流;既有大會經驗介紹，又有現場觀摩學習。項目不少，內容豐富，對于進一步促進和規范我省的職業培訓工作，必將起到十分重要的作用。

第四，效果較好。這次會議的時間雖然不長，但豐富多彩豐富，生動活潑。大家普遍反映，通過這次會議，很大程度地提高了大家做好職業培訓工作的認識，增強了責任感和緊迫感，看到了工作上的差距，學到了較好的經驗，對于進一步做好職業培訓工作充滿信心。下面，我就人力資源社會保障系統的同志如何落實好本次會議精神提出六點要求:一、進一步強化責任意識，積極主動地抓好職業培訓工作。人力資源社會保障部門是本級政府負責就業工作的職能部門。職業培訓是就業工作的重要內容，切實抓好培訓工作，是人力資源社會保障部門的責任所在。因此，必須進一步強化責任意識，改變就業工作由就業機構負責，與人社部門關系不大的錯誤認識，明確職責，靠前指揮，積極主動地抓好職業培訓工作。

二、進一步強化協作意識，努力開創我省職業培訓工作新局面。職業培訓工作政策性強，涉及面廣，工作量大，需要人社、財政等部門加強溝通協調，共同推進。人力資源社會保障部門的同志要以認真負責、精誠合作的態度，和財政部門的同志共同做好職業培訓的預算編制、資金審核、監督檢查、績效評估等各項工作，形成合力，共同開創我省職業培訓工作新局面。

三、進一步強化預算意識，規范有序地組織開展職業培訓工作。組織職業培訓，實際上是政府出資購買培訓成果。政府支出實行嚴格的預算管理。嚴格來講，預算就是法規。職業培訓的預算一旦通過法定程序確定下來，就帶有法律性的約束力。人社部門的同志既要積極地執行預算，又不能突破預算。如果確實需要增加培訓投入，應通過相關程序，相應增加預算額度以后，方能組織實施。因此，人力資源社會保障部門要會同財政部門根據職業培訓補貼實際安排情況和各培訓機構的基本情況，科學確定年度職業培訓預算，在預算中要明確各個職業培訓機構的工種、培訓人數和培訓期數，并嚴格按照預算開展職業培訓工作。同時，對預算內的職業培訓工作，要及時審核撥付培訓補貼。

辦的還是民辦的職業培訓機構，要參與政府組織的職業培訓，必須在取得職業培訓資質的基礎上，在教學場地、實訓基地、師資力量、培訓成效等方面達到一定的要求。這就是參與政府職業培訓的準入條件，也可稱為參與職業培訓的門檻。我個人認為，參與省本級職業培訓的準入條件，必須達到海南先程職業技能培訓學校和海南時代潮職業技能培訓中心那樣的規模和水平。海口就是通過建立統一門檻實行嚴格管理，即使是市領導特別交代，過不了門檻的，也要回去充實提高，直到能通過門檻為止。同時，要引入"退出"機制，對培訓質量較差的培訓機構，或吊銷培訓許可證，或勸退辦學。在此基礎上，積極推進職業培訓的招投標工作，根據培訓任務和培訓機構的實際情況，合理確定培訓任務。

二是規范培訓管理，確保培訓工作規范運作。在這方面，海口市給我們提供了很好的經驗，希望大家好好學習，進一步規范管理。比如，對培訓資料的管理，就要像海南時代潮職業技能培訓中心那樣完整、規范。三是加強檢查監督。要加強對整個培訓過程的動態監督管理，通過隨機抽查、學員問卷調查、電話查詢等方式，重點了解培訓效果和培訓對象的滿意程度。

要按照省政府信息公開的有關規定，向社會公開培訓資金使用管理情況，接受監察、審計部門和社會的監督。要定期開展培訓機構檢查評估活動，提高培訓機構的辦學質量和培訓效果。要發揮鄉鎮勞動保障平臺的作用，讓鄉鎮勞動保障平臺的工作人員積極參與職業培訓的監督檢查工作，切實保證職業培訓質量。四是嚴肅查處套取培訓資金的行為，對有虛報、套取、私分截留、挪用培訓補貼資金等行為的人員和培訓機構，要根據有關規定嚴肅查處，追究相關責任。五是落實考核考證制度，以之促進培訓質量的有效提高。

五、進一步強化創新意識，大力加強創業培訓。由聯合國大力推進，許多國家包括我國許多省區積極實施的創業培訓，通過創業帶動就業，取得十分顯著的成效，普遍引起政府的高度重視和群眾的積極參與。由于我省只是省本級和海口市在創業培訓方面有所建樹，所以，我仍然將其列為創新的范疇。到目前為止，舉辦職業培訓班不愁生源，無需支付學員路費、誤工補貼的，只有創業培訓。管理最規范，學員最歡迎的，也是創業培訓。因為這種培訓班學習對路，質量保證，能真正的學到有用的東西。有一天晚上，我暗訪一些職業培訓機構，看到海南先程職業技能培訓學校和海南時代潮職業技能培訓中心的創業培訓班正在上課，每班30人全部到位，學習非常認真。我們就需要這樣的培訓，就要把創業培訓當做一種創新，一次跨越，真抓實干，抓出實效。

六、進一步強化趕超意識，爭創職業培訓的一流業績。海口市的職業培訓，不僅在本省堪為楷模，就是在全國也毫不遜色。由于管理有方，質量保證，政府放心，群眾滿意，市財政局在安排年度預算和資金審核方面要求人社部門提供的材料非常簡單。這說明管理出成效，管理出信用。希望各地虛心向海口學習，趕超海口，爭創職業培訓的一流業績。同志們，我們的使命光榮，我們任重道遠。讓我們乘著這次會議的東風，振奮精神，爭先創優，努力開創職業培訓工作新局面。