在發(fā)現(xiàn)問題后，制定合理的整改方案是解決問題的第一步。整改方案是針對某個問題或者不足之處提出的具體行動計劃，能夠指導(dǎo)我們解決問題并改進工作。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的一些整改方案的案例，供大家參考和學(xué)習。

s整改方案（優(yōu)秀18篇）篇一

一、指導(dǎo)思想。

通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導(dǎo)，以市委、市府和“中心”黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以黨章標準為尺子，以查找的自我剖析材料為依據(jù)，以措施得力、量力而行分期分批實施整改時限要求明確為原則，以讓黨員和納稅人監(jiān)督為首段，以最終實現(xiàn)個人得到世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平得到提高，能全心全意為黨的稅收事業(yè)奮斗終身，納稅人實實在在地感受到教育活動帶來的變化和進步為總目的，同時，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準和要求以及“中心”提出的“創(chuàng)新管理”、“創(chuàng)優(yōu)服務(wù)”、“展示形象”，找到不足，為下一步工作上水平奠定了基礎(chǔ)，制定整改措施。

二、個人對照先進性存在的問題。

對照《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求》和《不合格黨員的主要表現(xiàn)》，有以下幾點不足：

去。如：剛開始參加“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動“時，認為是形式主義，寫筆記有應(yīng)付現(xiàn)象，沒有結(jié)合自己的實際寫信得。

2、創(chuàng)新意識有待提高：工作中只知按程序，按規(guī)定，按部就班去做，缺乏工作能動和創(chuàng)新意識。

3、服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度有待深化：沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)和服務(wù)群眾，方便群眾的意識。如有時納稅人來辦理稅務(wù)登記證件時，遇到自己工作忙時，態(tài)度不夠熱情，沒有做到“忙時閑時一個樣”。

三、

整改的任務(wù)目標。

1、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，提高個人的黨性觀念，永葆共產(chǎn)黨人的青春和本色，時刻不忘獻身于黨的稅收事業(yè)。

2、自覺學(xué)習黨建基本知識，提高自己的黨性覺悟水平，樹立良好的個人黨性形象。

3、模范執(zhí)行黨的政策和稅收法律、法規(guī)、政策，與時俱進的創(chuàng)造性工作，政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委政府保持高度一致。

1、首先要持之以恒、堅持不懈的抓好學(xué)習。(文章來源：提高理論水平、業(yè)務(wù)能力、辦事效率，熟練掌握本行業(yè)、本部門有關(guān)稅收法律、法規(guī)、政策和工作程序；提高辦件速度，突出工作業(yè)績。

2、牢記宗旨，使工作有更大提高。通過查擺問題，我深刻認識到，作為一名共產(chǎn)黨員，雖然所從事的崗位不同，職責不一，但敬業(yè)愛崗，恪盡職守的要求和全心全意為人民服務(wù)的宗旨都是一樣的，都應(yīng)當視工作為一種義務(wù)，一種奉獻，牢記手中的權(quán)利是人民賦予的，只能為人民服務(wù)，身體力行“三個代表”重要思想，兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻。讓共產(chǎn)黨員的先進性時刻保持。以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力，努力使工作有更大體高。

3、一如既往的堅持“方便群眾、高效運作、規(guī)范服務(wù)、廉潔辦事”的宗旨，以人民群眾滿意不滿意為衡量我們工作的第一標準，轉(zhuǎn)變工作作風，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的部門形象，一流的業(yè)績辦好審批事項。真正使納稅人感受到在中心辦事的優(yōu)越性和透明度。其次，要按照黨員的標準要求，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學(xué)的工作態(tài)度、積極的主人翁精神，銳意進取，大膽探索，勇于改革，勤于創(chuàng)新，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要勤于思考，樂于探索，力爭創(chuàng)出一條堅實的路來，為永保黨員的先進性，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻力量。

整改時限：從我開始，從現(xiàn)在開始，永保工作熱情，努力實踐為納稅人服務(wù)的諾言，望領(lǐng)導(dǎo)和納稅人監(jiān)督實現(xiàn)。

篇二。

通過認真學(xué)xxx省委及市委、縣委有關(guān)“講正氣、樹新風、促發(fā)展”主題教育轉(zhuǎn)變干部作風重要文件后，使我提高了對轉(zhuǎn)變干部作風，加強和諧發(fā)展重要性的認識，進一步明確開展轉(zhuǎn)變干部作風，推進管理服務(wù)創(chuàng)新，加強和諧發(fā)展的緊迫感和自覺性。本人經(jīng)過一段時間來的系統(tǒng)學(xué)習和深入思考，認識到開展“講正氣、樹新風、促發(fā)展”主題教育，是加強黨的作風的必然要求，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是推進干部作風轉(zhuǎn)變，建設(shè)和諧社會重要保證。

本人在認真學(xué)習的同時，結(jié)合自身的情況，圍繞思想作風整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真反思了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對自己進行了深層次的剖析，以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在問題。

1、理論學(xué)習不主動，自覺性不高。利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習比較少。平時只是在組織的學(xué)習活動中參與政治理論的學(xué)習，有時在工作中要用到的知識才去主動的學(xué)習，做不到耐心和堅持，因此，學(xué)習收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展的要求。

2、文明服務(wù)流于表面和形式化。主要表現(xiàn)是為人民服務(wù)意識淺薄，工作缺乏持之以恒、認真仔細的作風，重表面、輕實際，短期行為多、長效措施少，造成工作被動，未達理想效果。

3、規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠。在我們的工作和行為中，雖然有很多制度對我們進行約束，可在實際工作中缺乏主動遵守，使制度落實不到位。

二、存在問題的原因。

1、學(xué)習不夠重視。總認識不到學(xué)習的重要性，對自己的學(xué)習都不夠嚴要求，未能培養(yǎng)起學(xué)習興趣，沒有注重學(xué)習的實效，以致使學(xué)習形式單調(diào)，學(xué)習時間少，達不到良好的學(xué)習效果。

2、思想上不能做到與時俱進。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應(yīng)時代的要求，創(chuàng)新工作就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。

3、深入群眾中不夠。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)多深入服務(wù)對象中，充分了解服務(wù)對象情況，提出有針對性的整改措施。但有時往往不注重到服務(wù)對象的重要，造成對服務(wù)對象情況不熟，管理服務(wù)缺乏針對性的現(xiàn)象。

4、工作中缺乏主動性。在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過得去就行，沒有嚴格依照有關(guān)規(guī)定約束自己的思想和行為，造成自己缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下，影響了本職工作效能。

5、在日常工作中只重管理而淡化服務(wù)。雖然通過多次教育和開展大討論活動，服務(wù)意識有所增強，但主動服務(wù)意識尚待提高。

1、加強學(xué)習，切實提高本身素質(zhì)。總書記在中紀委七次會議上提出要形成“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，牢固樹立終身學(xué)習的思想。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風，努力在建設(shè)學(xué)習型政黨和學(xué)習型社會中走在前列，把學(xué)習的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力，轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的能力。”我將強化學(xué)習意識，突出學(xué)習重點，完善學(xué)習機制，創(chuàng)新學(xué)習方法，將終身教育貫穿于日常工作之中，全面提高自身的整體素質(zhì)。

2、強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊。

總結(jié)。

不斷改進工作方法優(yōu)化服務(wù)方式完善管理手段推進本職工作不斷向前發(fā)展。

3、提高工作效率，勇于參與競爭。在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚；克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”，甘當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神。

4、增強服務(wù)意識。以為人民服務(wù)為根本宗旨，遵守崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首診負責制等制度，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。

5、強化作風轉(zhuǎn)變，創(chuàng)立務(wù)實效能。實事求是是我黨一貫堅持的原則，在實際工作中力戒浮夸作風，倡導(dǎo)求真務(wù)實、真抓實干、寡諾重行，使作風得到根本轉(zhuǎn)變。同時，敢于面對監(jiān)督，自覺遵守各項制度，用制度規(guī)范工作，督促工作作風轉(zhuǎn)變，使工作朝著務(wù)實、高效方向發(fā)展。

6、強化公道正派，倡導(dǎo)清正廉潔。提高拒腐防變能力和抵御風險能力。嚴格遵守落實相關(guān)制度，凈化工作環(huán)境，真正做到公道正派、清正廉潔。

篇三。

針對保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動過程中查擺出來的主要問題和差距，本人對存在的問題和差距進行了認真分析研究，制定如下整改措施：

一、理想信念方面。

主要問題：學(xué)習不夠深入，政策理論水平不高。

1、認真遵守我局(公司)制定的各項學(xué)習制度，嚴格學(xué)習考勤和學(xué)習紀律，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。

2、制定年度學(xué)習計劃，合理安排學(xué)習內(nèi)容。首先，要更加自覺刻苦學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，其次要根據(jù)工作需要和自己實際，加強企業(yè)管理、法律、兩煙經(jīng)營等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。

心得體會。

4、在工作中要安排充足的時間堅持理論學(xué)習，堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，做到學(xué)習與工作“兩不誤”、“兩促進”、“雙豐收”。

二、宗旨意識方面。

主要問題：黨性鍛煉不夠，黨員先進性發(fā)揮不夠明顯。

整改措施：積極加強黨性鍛煉。要樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想。在工作中要突出“以人為本”的理念，按照“兩個務(wù)必”的要求，大力宏揚艱苦樸素、艱苦奮斗的作風，牢記黨的宗旨，時時處處以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標準要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要從全局著眼，切實履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責任。

三、工作作風方面。

主要問題：工作的主動性和創(chuàng)造性不夠，滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)，不求精益求精；不求有功，但求無過，創(chuàng)新的思維不活。

整改措施：進一步轉(zhuǎn)變工作作風，切實改變被動的工作狀態(tài)。要善于思考，樂于探索，積極努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，要以先進模范人物為榜樣，時時鞭策自己，要求自己，求真務(wù)實，埋頭苦干，扎實工作，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作，以良好的形象，一流的業(yè)績做好各項工作，為大田煙草的發(fā)展多作貢獻。

四、遵守紀律方面。

主要問題：組織觀念有所放松，紀律意識較為淡薄。

整改措施：在平時的學(xué)習和工作中，自覺主動地接受組織和群眾監(jiān)督。嚴格用《黨章》、《準則》要求規(guī)范自己的言行，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。要努力做到講學(xué)習、講政治、講正氣，堅持正義和黨性原則，全力支持上級局的工作，勇于開展批評和自我批評，對不良現(xiàn)象要勇敢地與其斗爭。在大是大非面前，不怕得罪人，決不搞你好我好大家一團和氣，真正做到為黨的利益，同邪惡現(xiàn)象和勢力展開不調(diào)和的斗爭，保持共產(chǎn)黨員大無畏的革命氣節(jié)。堅持做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正干事，清清白白做人。

五、立足本職發(fā)揮作用方面。

主要問題：工作標準不高。對待工作有時存在只求過得去不求過得硬、只求滿足需要不求做得更好、遷就個人情緒工作能過則過、主觀要求高而實際降低標準的問題。

整改措施：提高標準、嚴格要求。切實增強革命的事業(yè)心責任感，振奮精神、銳意進取，在各項工作中堅持高標準定位、高效率推進、高質(zhì)量完成，以高標準、嚴要求促進工作上水平。以這次共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，進一步振奮精神，激發(fā)工作熱情，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，全身心地投入到各項工作中去。

s整改方案（優(yōu)秀18篇）篇二

公司201*年12月份生產(chǎn)的2440×1220×11mm刨花板經(jīng)檢驗判為不合格，不合格的項目有靜曲強度、表面結(jié)合強度和2h吸水厚度膨脹率。為認真汲取教訓(xùn)，防止類似質(zhì)量事故發(fā)生，全面提高產(chǎn)品質(zhì)量，經(jīng)公司行政會議研究決定，制定如下整改方案，并將整改責任分解落實如下：

一、成立公司“質(zhì)量整改提升小組”，由楊*任組長，生產(chǎn)廠長楊++任副組長，設(shè)備員龔--、化驗員劉++、辦公室主任楊++為成員。小組日常事務(wù)由楊++負責，楊++同時負責本次質(zhì)量事故的整改材料收集、質(zhì)量提升方案的起草。

二、重申各職能部門職責，各部門分工負責，共同密切配合，并制定相應(yīng)的整改措施。

關(guān)民事責任。

2、公司生產(chǎn)部要嚴格按照國家有關(guān)標準組織生產(chǎn)加工，公司化驗室要堅決按照以上標準進行自檢，對自檢不合格的產(chǎn)品，堅決不予出廠銷售。對未按照生產(chǎn)工藝、規(guī)程和國家標準組織生產(chǎn)且生產(chǎn)出不合格產(chǎn)品的以及對出具虛假數(shù)據(jù)或者未經(jīng)檢驗即入庫銷售的，公司將采取扣發(fā)獎金、罰款、開除等措施進行處理。

3、公司銷售部不得銷售不合格的產(chǎn)品，嚴禁不合格的產(chǎn)品流出廠門。以免對公司造成負面影響。對擅自將不合格的產(chǎn)品出售的，公司將采取扣發(fā)獎金、罰款、開除等措施進行處理。

4、公司設(shè)備部門定期對設(shè)備進行巡查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障必須第一時間進行更換或維修。未對設(shè)備進行定期巡查或巡查發(fā)現(xiàn)問題未及時處臵造成質(zhì)量事故的，公司將采取扣發(fā)獎金、罰款、開除等措施進行處理。

公司對各環(huán)節(jié)責任實行責任追究制，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題將直接追究該部門的責任。

三、制定新的激勵機制。公司將大力推進人才培訓(xùn)進度，制定新的獎勵機制。

優(yōu)秀企業(yè)人員進行講座，學(xué)習先進的質(zhì)量管理經(jīng)驗。

2、按季度進行員工考核，對在該季度質(zhì)量管理成績突出、提升產(chǎn)品質(zhì)量水平表現(xiàn)優(yōu)異的進行獎勵。按照三個檔次進行獎勵，分為優(yōu)秀、優(yōu)良、合格三個等次，季度考核優(yōu)秀者加發(fā)2000元獎金，優(yōu)良者加發(fā)1000元獎金，合格者加發(fā)500元獎金。

本整改方案及整改責任落實辦法即日起實施。

特此通知。

二〇一*年*月8日。

s整改方案（優(yōu)秀18篇）篇三

在全鎮(zhèn)開展貫徹學(xué)習《規(guī)定》的活動中，我認真學(xué)習了有關(guān)文件和材料，通過對照檢查，查擺問題，征求意見，召開民主生活會等活動，認真總結(jié)和反思本人在思想、作風、紀律等方面存在的問題與差距，進一步明確了整改目標和努力方向，現(xiàn)對照工作實際，結(jié)合自己的工作職責，對存在的問題和個人整改措施匯報如下：

一、存在主要問題。

一是強調(diào)工作多，理論學(xué)習少。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，對提升自身理論水平不夠重視，缺乏學(xué)習的自覺性、積極性和主動性。有時在學(xué)習過程中，往往只學(xué)重點，不夠深入，只掌握基本方向，不注重知識的全面。

二是指導(dǎo)工作多，親抓工作少。自己存在作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，有時過于依賴分管領(lǐng)導(dǎo)，認為每一項工作都有專門的領(lǐng)導(dǎo)去抓，自己出出主意、點點思路，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐和督促檢查。

三是抓重點工作多，抓具體工作少。抓亮點、抓優(yōu)勢、抓特色的工作投入較多，統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)各方，狠抓弱項、拉長短腿的意識還不夠強烈。

四是被動工作多，主動工作少。對待工作，還缺乏主動態(tài)度，被動執(zhí)行較多。高起點、高標準、嚴要求的意識還不夠強，自我約束、自我監(jiān)督、自我提高等方面做得不夠。

一、加強學(xué)習，夯實理論根基。要常常“洗腦充電”學(xué)好理論，增強自我約束機制，自我加壓，強化學(xué)習，努力學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、認真學(xué)習黨的基本理論知識，學(xué)習各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，尤其要學(xué)深、學(xué)透“三個代表”重要思想，堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦，并在實踐中加強黨性修養(yǎng)鍛煉，不斷增強政治敏銳性和鑒別力。要樹立良好的學(xué)風，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)習能力轉(zhuǎn)化為工作能力，用馬克思主義的立場、觀點和方法認識問題、解決問題，堅持以人為本，科學(xué)統(tǒng)籌發(fā)展。要以學(xué)立德、以學(xué)明智、以學(xué)促行，使自己不斷提高執(zhí)政能力，始終走在時代前列，做一名“學(xué)習型”干部。

大家的批評和幫助，不斷完善和提高自己。發(fā)揚求真務(wù)實的作風，多深入群眾，堅持開展調(diào)查研究，深入基層，傾聽廣大群眾的呼聲，了解和掌握他們的利益要求和愿望，真正知道群眾需要什么，追求什么，贊成什么，反對什么，不斷拓寬自己的視野，改進自己的工作方法；堅持和諧團結(jié)，注重發(fā)揮黨總支統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，一以貫之地講黨性、講大局、講團結(jié)、講協(xié)作，有責不避、大權(quán)不攬、遇難不推，全力營造和諧干事，共謀振興的工作氛圍。要帶頭堅持民主集中制，發(fā)揚民主，集思廣益，認真聽取和借鑒他人意見和建議，充分發(fā)揮班子每名成員的積極性。要加強班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，以組織原則約束自己，以民主作風凝聚人心，以自身形象影響大家，帶頭維護團結(jié)，做一個名符其實的民主型領(lǐng)導(dǎo)干部。

一名勤政創(chuàng)業(yè)的實干家。

四、廉潔自律，發(fā)揮表率作用。要時刻牢記黨員身份，知恩、知足、知樂，勤政廉政，奮發(fā)實干。認真執(zhí)行《規(guī)定》，遵守黨的組織紀律和政治紀律，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，努力用自身的模范行為把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)風氣樹正、作風搞實。要嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，小事防微杜漸，暗處守住清心，及時制止和糾正錯誤行為。繼續(xù)保持清廉作風，不講排場，低調(diào)處事，帶頭樹立干凈干事、創(chuàng)業(yè)為民的正氣之風，做一名廉政守紀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。

通過扎實有效的整改工作，切實解決好自己在思想、組織、作風以及工作中存在的突出問題，使這次作風整頓活動成為人生的一個“加油站”、接受教育的大課堂，使自己不斷強化學(xué)習意識，在理想信念、執(zhí)政能力上做好表率；強化發(fā)展意識，在科學(xué)決策、善抓落實上做好表率；強化創(chuàng)新意識，在解放思想、與時俱進上做好表率；強化黨建意識，在選賢任能，民主團結(jié)上做好表率；強化公仆意識，在執(zhí)政為民、廉潔勤政上做好表率，達到自己在思想上有明顯進步、政治上有明顯提高、紀律上有明顯增強、作風上有明顯改進，使自己的素質(zhì)與先進性相適應(yīng)，行動上與先進性合拍，真正把先進性的要求體現(xiàn)在行動上，落實到工作中。

以上整改措施，制定后立即行動，加快實施，并長期堅持不懈的貫徹執(zhí)行，請組織和同志們給予監(jiān)督。

s整改方案（優(yōu)秀18篇）篇四

通過保持共產(chǎn)黨員先進性，以馬列主義、毛思想、鄧理論和“三個代表“重要思想為指導(dǎo)，以市委、市府和“中心”黨委保持共產(chǎn)黨員先進性為契機，以黨章標準為尺子，以查找的自我剖析材料為依據(jù)，以措施得力、量力而行分期分批實施整改時限要求明確為原則，以讓黨員和納稅人監(jiān)督為首段，以最終實現(xiàn)個人得到世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平得到提高，能全心全意為黨的稅收事業(yè)奮斗終身，納稅人實實在在地感受到教育活動帶來的變化和進步為總目的，同時，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準和要求以及“中心”提出的“創(chuàng)新管理”、“創(chuàng)優(yōu)服務(wù)”、“展示形象”，找到不足，為下一步工作上水平奠定了基礎(chǔ)，制定整改措施。

二、個人對照先進性存在的問題對照《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求》和《不合格黨員的主要表現(xiàn)》，有以下幾點不足：

1、在學(xué)習方面，放松了自我學(xué)習，學(xué)習上存在浮躁情緒，在保持共產(chǎn)黨員先進性活動中，有應(yīng)付思想，學(xué)習不刻苦，深入不進去。如：剛開始參加“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動“時，認為是形式主義，寫筆記有應(yīng)付現(xiàn)象，沒有結(jié)合自己的實際寫信得。

2、創(chuàng)新意識有待提高：工作中只知按程序，按規(guī)定，按部就班去做，缺乏工作能動和創(chuàng)新意識。

3、服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度有待深化：沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)和服務(wù)群眾，方便群眾的意識。如有時納稅人來辦理稅務(wù)登記證件時，遇到自己工作忙時，態(tài)度不夠熱情，沒有做到“忙時閑時一個樣”。

三、整改的任務(wù)目標。

1、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，提高個人的黨性觀念，永葆共產(chǎn)黨人的青春和本色，時刻不忘獻身于黨的稅收事業(yè)。

2、自覺學(xué)習黨建基本知識，提高自己的黨性覺悟水平，樹立良好的個人黨性形象。

3、模范執(zhí)行黨的政策和稅收法律、法規(guī)、政策，與時俱進的創(chuàng)造性工作，政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委政府保持高度一致。

1、首先要持之以恒、堅持不懈的抓好學(xué)習。提高理論水平、業(yè)務(wù)能力、辦事效率，熟練掌握本行業(yè)、本部門有關(guān)稅收法律、法規(guī)、政策和工作程序；提高辦件速度，突出工作業(yè)績。

2、牢記宗旨，使工作有更大提高。通過查擺問題，我深刻認識到，作為一名共產(chǎn)黨員，雖然所從事的崗位不同，職責不一，但敬業(yè)愛崗，恪盡職守的要求和全心全意為人民服務(wù)的宗旨都是一樣的，都應(yīng)當視工作為一種義務(wù)，一種奉獻，牢記手中的權(quán)利是人民賦予的，只能為人民服務(wù)，身體力行“三個代表”重要思想，兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻。讓共產(chǎn)黨員的先進性時刻保持。以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力，努力使工作有更大體高。

3、一如既往的堅持“方便群眾、高效運作、規(guī)范服務(wù)、廉潔辦事”的宗旨，以人民群眾滿意不滿意為衡量我們工作的第一標準，轉(zhuǎn)變工作作風，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的部門形象，一流的業(yè)績辦好審批事項。真正使納稅人感受到在中心辦事的優(yōu)越性和透明度。其次，要按照黨員的標準要求，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學(xué)的工作態(tài)度、積極的主人翁精神，銳意進取，大膽探索，勇于改革，勤于創(chuàng)新，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要勤于思考，樂于探索，力爭創(chuàng)出一條堅實的路來，為永保黨員的先進性，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻力量。

整改時限：從我開始，從現(xiàn)在開始，永保工作熱情，努力實踐為納稅人服務(wù)的諾言，望領(lǐng)導(dǎo)和納稅人監(jiān)督實現(xiàn)。

s整改方案（優(yōu)秀18篇）篇五

s整改方案（優(yōu)秀18篇）篇六

1.首先是降低票房、賣品的出錯率。通過每天的早會的提醒。如果出錯不光是賠錢還會試情況有相應(yīng)的懲罰。

2.通過不定時的對服務(wù)魔術(shù)術(shù)語的培訓(xùn)與抽查檢查員工的掌握情況。以此來達到提高員工的精神面貌和服務(wù)意識，讓我們的服務(wù)質(zhì)量得到一個改善和提高。

3.尋找和掌握一些適合我們影城的實用的建議性銷售的話語。讓票房和小賣的員工掌握。

4.實行責任到人制，做到日事日畢，日清日高。每個人當班把事情弄得清清楚楚，不拖到下一個班。

5.從每一個細節(jié)抓起。從出票的整個過程，小賣從客人點單到出單的整個過程。細到與客人的對話等。

6.把基礎(chǔ)打好后再來想辦法如何能盡可能的提升票房和賣品的業(yè)績。

s整改方案（優(yōu)秀18篇）篇七

根據(jù)《濮陽縣教育局關(guān)于開展學(xué)校（托幼機構(gòu)）食堂專項整治工作的通知》精神，經(jīng)中心校研究決定，在全鄉(xiāng)學(xué)校開展食堂專項整治工作，現(xiàn)制定如下實施方案：

一、整治目標

通過整治，切實改善學(xué)校食堂環(huán)境衛(wèi)生條件，使全鄉(xiāng)學(xué)校食堂食品安全監(jiān)管機制基本建立，相關(guān)制度規(guī)范逐步完善，監(jiān)管責任制和責任追究制進一步落實，達到全鄉(xiāng)所有學(xué)校食堂都持有餐飲服務(wù)（衛(wèi)生）許可證，使食堂從業(yè)人員持有培訓(xùn)合格證、健康證，進一步落實管理責任、監(jiān)管責任與從業(yè)者為第一責任人的責任。

二、整治范圍

全鄉(xiāng)中、小學(xué)校，以及托幼食堂

三、工作方法和步驟

（一）自查自糾階段（9月29日―10月15日）

各學(xué)校均要制定具體整治工作方案，對食堂食品衛(wèi)生工作進行安排部署，請各學(xué)校將自查情況于10月10日前報鄉(xiāng)中心校。（開學(xué)初已進了具體安排，沒交的學(xué)校近期要盡快交）

（二）集中整治階段（10月16日－12月20日）。

整治重點內(nèi)容1、食用油采購使用情況，各學(xué)校食堂管理人員要檢查食堂所用食用油以下資料：食用油產(chǎn)品信息、產(chǎn)品證明材料、供應(yīng)高的資質(zhì)證明、供應(yīng)高提供的正式發(fā)票或正規(guī)的收款收據(jù)等及臺帳和進貨驗收記錄。具體內(nèi)容可見省教電28號文件。（請各學(xué)校于10月20日前交檢查報告）；2、嚴格落實飯菜留樣制度。（出現(xiàn)問題有據(jù)可查，如不做，出現(xiàn)事故，該校校長負全責）；3、學(xué)校食堂三證齊全（衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證、培訓(xùn)合格證）；4、采購食品原料是否定點，索證索票是否寫入臺帳。5、餐具是不是定期消毒，消毒柜是否滿足使用。6、是否對學(xué)生開展食品安全教育活動（可利用健康教育課、版報、宣傳欄等）7、學(xué)校小賣部是否按規(guī)定經(jīng)營食品，是不是有工商管理許可證。8、建立完善食物中毒應(yīng)急處理預(yù)案。

（三）總結(jié)階段（12月21日－12月31日）。

各學(xué)校要對本次整治工作進行認真總結(jié)，寫出總結(jié)材料交鄉(xiāng)中心校，中心校將成立檢查組對各校的整治工作情況進行檢查評比、驗收。

四、工作要求

1、各學(xué)校要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，成立學(xué)校食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體方案，周密部署實施，確保此項工作落到實處，做到責任到人，分工明確，主管人員抓好落實。

2、各中小學(xué)校及幼兒園要認真、徹底、扎實做好食品衛(wèi)生工作，特別要徹查食堂食用油采購、使用情況，食堂食用油要嚴格按照采購要求進行購買，嚴防地溝油、泛油流入我鄉(xiāng)學(xué)校。

s整改方案（優(yōu)秀18篇）篇八

員工宿舍系員工的主要生活、學(xué)習的場所,住宿的一日生活是否有序,直接關(guān)系到，關(guān)系到住宿的切身利益。

為提高住宿生的品德修養(yǎng)，提高住宿生的獨立生活和自理能力，確保同學(xué)們有一個良好的學(xué)習、生活條件，樹立正確的輿論風氣，經(jīng)各班委商議，決定出以下關(guān)于宿舍內(nèi)務(wù)整改措施：

宿舍衛(wèi)生責任制。

1）、每個宿舍選出一名寢室長。要求：可以認真負責的及時監(jiān)督宿舍衛(wèi)生清掃，責任心強。2）、根據(jù)各宿舍的實際情況制定值日表，出現(xiàn)問題可以落實到個人。

舍長職責。

1、每學(xué)期由宿舍全體同學(xué)選出一名表現(xiàn)突出的同學(xué)作舍長。舍長要和宿舍成員一起，努力把本宿舍建成五星級宿舍。

2、舍長必須提醒本宿舍同學(xué)按時起床、出操、按規(guī)定執(zhí)行有關(guān)請假制度、按時上課，上晚自習、按時熄燈。舍長有權(quán)督促檢查值日生及舍員的紀律、衛(wèi)生、財產(chǎn)保管等工作。舍長有權(quán)督促檢查值日生及舍員的紀律、衛(wèi)生、財產(chǎn)保管等工作。舍長不負責任將追究舍長責任，同學(xué)不服從管理將追究同學(xué)責任。

3、舍長要注意事故隱患及事故苗頭，發(fā)現(xiàn)問題及時請示匯報。

1、各宿舍討論決定出合適的值日表。

2、值日生負責本宿舍全天的衛(wèi)生工作，及時清理垃圾，不得將垃圾掃至床下及門外樓道，注意關(guān)燈鎖門。

3、值日生要按照宿舍一日常規(guī)要求，在起床、衛(wèi)生、掃除、熄燈等方面監(jiān)督檢查全宿舍同學(xué)的落實情況。

4、值日生必須服從舍長的督促和檢查，支持舍長工作。

學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)要求補充。

整改重點：被褥的疊放、布置好網(wǎng)線、遵守作息時間、通宵打游戲、夜不歸宿現(xiàn)象；嚴禁私接電源、收繳違章電器。

1、學(xué)生宿舍必須全天保持清潔衛(wèi)生。做到地面無垃圾，無碎紙、無果皮、無痰跡、無積水。做到墻壁上無腳印，不在宿舍內(nèi)外亂扔廢棄物。

2、學(xué)生宿舍必須整齊劃一。離開宿舍時保證做到窗臺、床上無雜物。床頭書架學(xué)習書籍要擺放整齊。床上被褥要按要求疊好，碼放整齊（非常重要，實在不行買兩床被）。床上不得放各種包、袋、書本、衣物及其它雜物。床下放鞋（統(tǒng)一鞋跟朝外），床架上不掛任何東西。

3、住宿生每天必須按時、按要求完成個人內(nèi)務(wù)宿舍衛(wèi)生的清掃工作，早上7：30前，中午13：30前，做好宿舍衛(wèi)生。

4、堅持周二大掃除制度。每個住宿生必須按照大掃除分工的具體內(nèi)容和要求，完成大掃除任務(wù)。

5、注意節(jié)水、節(jié)電，做到人走燈滅。

6、住宿生要搞好個人衛(wèi)生，每天晚上熄燈前要洗臉、洗腳、刷牙。床單、枕巾、被套要保持清潔，定期換洗。

7、住宿生要支持舍長和值周生的工作，有不同意見要向教師提出，合理解決。

8、美化階段：經(jīng)過有關(guān)部門審批后對宿舍進行合理美化，使宿舍布置整潔、美觀、和。

諧、溫馨；具有獨特的宿舍文化。

獎罰措施：

1、對于檢察當中出現(xiàn)的優(yōu)秀宿舍提出表揚，并在德育分中有所體現(xiàn)。獲獎記錄將與期末評選學(xué)期文明宿舍掛鉤。

s整改方案（優(yōu)秀18篇）篇九

為了加強對學(xué)生集體用餐，食品衛(wèi)生的安全，確保師生身體健康，進一步加強管理意識，提高管理水平，明確管理責任，學(xué)校成立了食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組，校長為組長安監(jiān)員趙云具體落實，實行分工負責，層層落實，領(lǐng)導(dǎo)小組分定期和不定期相結(jié)合的方式對學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

組長：王xx

副組長：趙x

組員：各班班主任

每學(xué)期對食堂工作人員進行衛(wèi)生健康體檢和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

建立健全的衛(wèi)生管理制度及責任追究制度，責任到人，搞好食品衛(wèi)生宣傳，由教師做好對食堂每周一次的檢查評比，做到獎懲分明。

一是蒸飯間，二是蔬菜加工間，三是打飯間。

（1）、把好采購、加工關(guān)：采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。

（2）、把好“消毒”關(guān)。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。

（3）、把好“個人衛(wèi)生”關(guān)。做到身體不適的職工不能進入食堂工作，從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生培訓(xùn)合格才能上崗，工作人員進入食堂必須做到“三白”。

（4）、杜絕非工作人員進入廚房關(guān)，保證放毒現(xiàn)象發(fā)生。

（1）、加大宣傳教育力度，增強學(xué)生的食品衛(wèi)生、安全意識。學(xué)校衛(wèi)生室、食堂要通過課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度，使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產(chǎn)品，維護自身健康。同時，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進行操作營業(yè)。

（2）、加大管理力度，杜絕校門流動攤點的食品流入學(xué)校；食堂生產(chǎn)加工加強衛(wèi)生監(jiān)管，嚴格操作規(guī)程。加大獎懲力度。

（3）、學(xué)校通過健康教育，告誡學(xué)生不吃霉變食品，不買三無產(chǎn)

品，不喝生水冷水，教育學(xué)生增強自我防護意識。三是利用校園廣播、黑板報、專題講座，開展健康和食品安全知識的宣傳，倡導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習慣。加大對學(xué)校周邊飲食攤點的監(jiān)控力度，禁止學(xué)生到無證攤點就餐或購買副食、飲料等商品。

（1）、學(xué)校食堂通風口需安裝鐵絲網(wǎng)，杜絕蚊蠅進入。

（2）、學(xué)校食堂從業(yè)人員部分為臨時工，工資低，不夠安心。總之，要持之以恒做到上述幾條，才能杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

s整改方案（優(yōu)秀18篇）篇十

煤礦名稱：舍烏煤礦副斜井編制單位：礦技術(shù)室編制人：劉友貴技術(shù)負責：尤興華編制日期：

2012年月1日舍烏煤礦副斜井關(guān)于停產(chǎn)自檢自查存在隱患的整改方案。

舍烏煤礦副斜井于2012年9月1日夜班嚴格按照老廠鎮(zhèn)煤炭分局停產(chǎn)整改通知要求進行全礦井停產(chǎn)整改，我礦于9月1日早班組織全礦主要人員對井下所有作業(yè)地點進行全方位的隱患排查，針對查出的隱患特制定如下整改方案及措施并逐條對照進行整改：

一、成立隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組：

組

長：曹坤能。

副組長：尤興華、聞海生。

成員：李強、劉友貴、周恩全、周輝、肖本來整改施工隊負責人：牛元歡、孔令超、晏林榮、瞿五發(fā)后勤保障：包崇利、孔維典、崔光敏資金保障：張忠明（出納）、朱路斌（會計）。

二、分局領(lǐng)導(dǎo)到礦檢查及礦自檢自查存在的隱患。

2012年8月31日上午分局領(lǐng)導(dǎo)到礦下井檢查及9月1日礦組織自檢自查共計提出如下隱患：

（一）通風方面：1、110701采面回風和皮帶上山的聯(lián)絡(luò)巷風門、總回風上山及風井安全出口風門未進行包邊釘嚴實存在漏風現(xiàn)象。2、110701工作面帶采段未及時設(shè)置導(dǎo)風障進行通風，帶采段存在微風作業(yè)。

3、密閉和風門存在失修漏風現(xiàn)象，且未進行編號建檔管理。4、110701機巷，皮帶上山、轉(zhuǎn)載裝煤點粉塵堆積嚴重未采起灑水洗塵措施。5、110701采面機運及回風巷斷面小，高度不夠。

（二）、頂板管理方面：6、110701工作面中部過老巷，老巷內(nèi)未打超前支護。7、110906機運巷掘進工作面支護不及時。

（三）、瓦斯管理方面：8、110906機巷掘進工作面瓦檢員使用的光學(xué)瓦檢器藥品使用時間過長失效未及時更換。9、110701采面瓦檢員素質(zhì)低、責任心差，未按要求對采面瓦斯檢查地點進行仔細認真的檢查，瓦斯記錄手冊記錄數(shù)據(jù)不真實。

（四）、運輸方面：

10、副斜井自動擋車欄失效。

11、后期風井總回風上山巷坡度大，行人和溜矸道未分開，且未將溜矸道采起設(shè)置擋板的安全措施。

（五）、水患防治方面：

12、后期風井總回風上山巷掘進工作面未嚴格安照探放水措實行“有掘必探，先探后掘”的原則。

（六）、其它方面：

13、部分職工未攜帶自救器及識別卡入井。

三、整改安全技術(shù)措施：

（一）、通風方面：1、110701采面回風和皮帶的聯(lián)絡(luò)巷風門、總回風上山及風井安全出口風門未進行包邊釘嚴實存在漏風現(xiàn)象。該條具體由周恩全負責安排瞿五發(fā)隊限期在9月1日全部完成，若完不成的將追究負責人的責任，并處責任人500元的罰款。2、110701工作面帶采段未及時設(shè)置風障導(dǎo)風，帶采段存在微風作業(yè)。該條由責任人尤興華負責安排落實給孔令超隊限期8月31日當班將導(dǎo)風風障設(shè)置到位保證有足夠的風量供給帶采段工作面不得有誤，否則將責任人給于600元的罰款。

3、密閉和風門存在失修現(xiàn)象，且未進行編號建檔掛牌管理。該條由責任人尤興華具體負責安排瞿五發(fā)隊限期在9月2日前必須將風門的漏風墻體重新修砌抹面使之嚴實不漏風；漏風風門門框采用布條或者粘條進行包邊釘嚴實，并對漏風的密閉采取重新掏槽砌筑好，要求必須進抹面嚴實。4、110701機巷、皮帶上山、轉(zhuǎn)載裝煤點粉塵堆積嚴重，未采起灑水洗塵措施。此條具體由責任人聞海生負責安排孔令超隊限期在9月2日前必須進行灑水洗塵，將粉塵沖洗干凈。5、110701機運巷及回風巷斷面小，高度不夠。該條由責任人劉友貴負責安排孔令超隊限期在9月4號前將斷擴大到上寬1.6米，高1.6米，下寬2.6米，保證有3.36㎡的斷面。

（二）、頂板管理方面：6、110701工作面中部過老巷，老巷內(nèi)未打超前支護。該條由責任人肖本來同志負責安排孔令超隊限期8月31日前將老巷內(nèi)打上雙排柱并必須掛上交接頂梁，若頂板破碎還必須打上密集柱或木垛。7、110906機運巷掘進工作面支護不及時。該條由肖本來負責安排晏林榮隊限期在8月31日中班將支護全部架設(shè)到迎頭，架棚距迎頭不能超過0.3米。

（三）、瓦斯管理方面：8、110906機巷掘進工作面瓦檢員使用的光學(xué)瓦檢器藥品使用時間過長失效，未及時更換。該條由責任人劉友貴負責安排監(jiān)督晏林榮隊瓦檢員限期在8月31日中班前將瓦檢器的藥品立即進行更換并將瓦檢器調(diào)試好正常使用。9、110701采面瓦檢員素質(zhì)低，責任心差，未按要求對采面瓦斯檢查地點進行仔細檢查，瓦斯記錄手冊記錄數(shù)據(jù)不真實。該條由聞海生負責安排監(jiān)督孔令超隊長限期9月3日前安排責任心強并經(jīng)過培訓(xùn)懂瓦斯檢查的瓦檢員進行瓦斯管理，仔細對工作面瓦斯進行檢查，并嚴格執(zhí)行一炮三檢查及三人連鎖放炮制度，隨時做好瓦斯三對口瓦斯記錄。

（四）、運輸方面：

10、副斜井自動擋車欄失效。該條由責任人李強負責聯(lián)系廠家限期在9月4日前維修好，使之能正常使用確保安全。

11、后期風井總回風上山坡度大，行人道和溜矸道未分開，溜矸道未采取設(shè)置擋板的安全措施。該條由由周恩全具體負責安排落實施工隊負責人牛元歡限期在9月3日前將行人和溜矸道分開并將溜矸道設(shè)置好可靠地擋板安全防護措施。

（五）、水患防治方面：

12、后期風井總回風上山巷掘進工作面未嚴格按照探放水措施執(zhí)行“有掘必探、先探后掘”原則。該條由責任人李強負責安排牛元歡隊立即安裝探水鉆嚴格按照探放水措施進行打探水鉆孔，限期9月4號必須完成。

（六）、其它方面：

13、部分職工未攜帶自救器及識別卡入井。該條由聞海生安排各連隊負責人交代職工入井前必須攜帶自救器及識別卡方可入井，限期9月1日前必須完成。

四、整改資金：

通過足條核算以上存在的安全隱患整改共需資金73540.00元。該巷具體由責任人朱路斌負責造出資金供給計劃，由張忠明負責將資金劃撥到各隊組進行支配。

五、以上責任落實到人，要求各責任人必須在限定的時間內(nèi)嚴格安整改安全措施完成，否則每缺完成一項處直接責任人500.00元的罰款。

舍烏煤礦副斜井2012年9月1日。

s整改方案（優(yōu)秀18篇）篇十一

各村（居）委會黨支部、機關(guān)、各企事業(yè)單位黨支部：

根據(jù)我鎮(zhèn)《關(guān)于開展整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風突出問題活動實施方案》部署要求，我鎮(zhèn)于4月25日召開機關(guān)全體工作人員和事業(yè)單位負責人會議，部署了整治工作，并認真對照通知中的8個方面問題開展了自查，制定了如下整改方案。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞機關(guān)干部職工在主動服務(wù)意識、大鎮(zhèn)觀念、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、工作紀律和責任意識等方面存在的問題，堅持解放思想、實事求是和群眾滿意的原則，精心組織整改，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“五型”機關(guān)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，嚴肅工作紀律，提高行政效能，為實施市委、市政府“五大戰(zhàn)役”和加快推進我鎮(zhèn)重點工作任務(wù)提供堅強的紀律作風保證。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

我鎮(zhèn)成立開展機關(guān)作風突出問題集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由。

公室，袁勇明同志任辦公室主任，副主任：鄢樹清、雷兵良、劉。

筱慶。

（一）進一步加強大鎮(zhèn)觀念，強化主動服務(wù)意識。

1、加強學(xué)習，提高認識。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習型黨組織和學(xué)習型。

機關(guān)建設(shè)，繼續(xù)認真組織學(xué)習市委、市政府發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃等政策。

鎮(zhèn)，牢固樹立主動服務(wù)戰(zhàn)略的意識。責任部門：鎮(zhèn)機關(guān)黨委辦公。

室；

（二）改善機關(guān)服務(wù)態(tài)度。

（三）提高辦事效率。

2、創(chuàng)新服務(wù)理念，推進依法行政，公開辦事程序、標準和結(jié)果，落實服務(wù)承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制、失職追究制和窗口部門一次性告知制。

（四）嚴肅機關(guān)工作紀律。

（五）杜絕“中梗阻”現(xiàn)象。

1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，推動全系統(tǒng)干部職工建功立業(yè)，樹立愛崗敬業(yè)的先進典型，設(shè)立“行業(yè)標兵”獎、“建功立業(yè)創(chuàng)新”獎，每季度各部門總結(jié)建功立業(yè)情況、半年推薦考察先進典型，年終評定總結(jié)表彰。

（六）健全完善工作制度。

（七）強化責任意識。

四、具體要求。

（一）結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和“五型”機關(guān)建設(shè)深化作風整治。各科室和事業(yè)單位在開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“五型”機關(guān)建設(shè)活動中，要結(jié)合機關(guān)作風整治活動一起開展，要對改進機關(guān)作風、解決存在問題作出公開承諾，接受服務(wù)對象和群眾監(jiān)督；要把機關(guān)作風整治成效作為評先評優(yōu)和考核的重要依據(jù)；要把機關(guān)作風突出問題整治情況作為民主生活會、黨員組織生活會和民主評議黨員的重要內(nèi)容。

（二）加強督促檢查。鎮(zhèn)紀委將適時組織鎮(zhèn)機關(guān)黨委辦對各科室和鎮(zhèn)屬事業(yè)單位的工作作風進行聯(lián)合檢查，也會隨時到各單位進行明查暗訪。對不認真進行整改或違反作風建設(shè)要求的，該告誡的告誡，該曝光的曝光，該查處的查處，該追究責任的追究責任。

（三）落實整改措施。各科室和事業(yè)單位要組織全體人員學(xué)習鎮(zhèn)相關(guān)文件，每位工作人員都要對照文件，逐條開展自查，并寫出自查與整改報告交科室或事業(yè)單位負責人。各科室和事業(yè)單位要對照文件，逐條開展自查，并寫出自查與整改報告于6月1日交鎮(zhèn)紀委。上述整改措施的責任部門要在完成時限內(nèi)將整改落實情況報告報鎮(zhèn)紀委辦公室。

中共洛市鎮(zhèn)委員會。

二〇一二年五月五日。

s整改方案（優(yōu)秀18篇）篇十二

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平和“三個代表”重要思想理論為思想、行動指南，以黨章和黨員先進性標準為“尺子”，以剖析材料為根據(jù)，制定整改方案，以達到自身綜合素質(zhì)的再提高，使自己始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。

二、查找問題。

在整改提高階段，各個方面的領(lǐng)導(dǎo)和同志們?yōu)槲姨岢隽嗽S多的寶貴意見，我虛心誠懇地接受，衷心地感謝。經(jīng)過廣泛征求意見，深刻剖析自己，認真對照檢查，我還存在不少問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、思想上有待于進一步提高。作為黨員干部，應(yīng)當具有較高的思想修養(yǎng)，才能起好先鋒模范作用。回顧反思自己存在的一些問題，主要原因在于黨性鍛煉不夠，思想修養(yǎng)不夠。在日常工作和生活中，雖能與同事領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)共事，齊心協(xié)力推進各項工作開展，能強化自身政治修養(yǎng)和品德素質(zhì)，堅持秉公辦事，公正處事。但在一些方面仍存在差距：一是全心全意為人民教育事業(yè)服務(wù)的宗旨有所松懈，觀念有所淡化。二是有時還不善于從政治的高度去觀察和處理有關(guān)問題。三是開展積極的批評和自我批評，有時不夠深入。

2、學(xué)習上有待于進一步加強。雖然平時比較注重學(xué)習，真正弄懂的其實較少。原因在于，一是學(xué)習主動性不強、熱情不高，學(xué)習處于被動應(yīng)付狀態(tài)，往往是為完成學(xué)習任務(wù)而學(xué)習。雖然主觀上要求自己加強學(xué)習，但事務(wù)性工作太多太雜，感到時間和精力不足，造成學(xué)習面不寬，學(xué)習內(nèi)容不系統(tǒng)，學(xué)習效果不明顯。二是聯(lián)系實際不夠好，有時造成理論學(xué)習與實際工作脫節(jié)，事倍功半，更談不上學(xué)以致用。

力下，工作運作雖沒出漏子，但由于工作面寬量大，而個人精力有限，因此在工作中不夠細致。對其他同志工作上、生活上的關(guān)心還不夠，換位思考，設(shè)身處地周全考慮還不夠。

4、生活上有待于進一步完善。本人信奉“言必行，行必果”，做到一身正氣，兩袖清風。雖然時刻保持清醒的頭腦，做到時時處處事事嚴格要求、勤政務(wù)實、清正廉潔，但在生活中，作為一個共產(chǎn)黨員艱苦奮斗的作風沒有體現(xiàn)出來，沒有深刻理解到共產(chǎn)黨員的艱苦奮斗作風精神實質(zhì)，片面地認為黨員也是人，也需要享受物質(zhì)生活，有時滋長了攀比思想，在慎行、慎微方面還有差距。

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，實質(zhì)生在思想上，從深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、宗旨觀念有所淡化。認為自己工作繁雜，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

2、放松學(xué)習和思想改造。在表面看來，自己也在讀書、討論、寫文章、投入也不少，但都是形而上學(xué)的學(xué)，并沒有達到學(xué)習的應(yīng)有目的，充其量也只能是低水平的學(xué)習。這樣一來，就造成了三個不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學(xué)習，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習的放松；二是理論學(xué)習缺乏系統(tǒng)性，或是為了應(yīng)付工作上的需要，因此對政治理論學(xué)習缺乏深入了解，對經(jīng)濟知識缺乏系統(tǒng)學(xué)習，流于一知半解，影響了理論水平的提高；三是思想改造缺乏實踐性，缺乏艱苦環(huán)境的磨煉，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節(jié)，影響了理論學(xué)習水平的提高。

3、自滿畏難情緒，帶來工作責任弱化。主要根源表現(xiàn)在三方面：一是過高地估計自己，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了自滿情緒；二是認為學(xué)校工作做多得不到別人的理解。三是有時自己從事工作時暴露無遺地表現(xiàn)出自己的急躁情緒，要求比較嚴格，影響了教師的工作積極性，這些都是自己黨性不強的反映。

三、整改的任務(wù)目標。

1、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，提高個人黨性觀念和黨性覺悟水平，樹立良好的個人黨性形象，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。永葆共產(chǎn)黨人的青春和本色，時刻不忘獻身于黨的事業(yè)。提高道德水平，自覺遵規(guī)守紀。增強宗旨觀念，提高服務(wù)意識。

2、執(zhí)行黨的政策和國定法律，與時俱進地創(chuàng)造性工作，政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨組織、政府保持高度一致。強化大局觀念。

3、努力實踐“三個代表”重要思想，強化組織觀念和責任意識，大膽堅持原則，積極開展批評和自我批評。

四、完成整改任務(wù)，實現(xiàn)整改目標的辦法和措施。

1、制訂學(xué)習計劃。

人的政治免疫力，永葆共產(chǎn)黨人的戰(zhàn)斗青春和活力。其次，鉆研業(yè)務(wù)，不當外行。

2、模范執(zhí)行政策，實在地干。堅定不移的貫徹執(zhí)行法律和黨和國家的路線、方針和政策，堅決執(zhí)行黨的決定，在原則問題上，決不能瞻前顧后，猶豫彷徨，優(yōu)柔寡斷。同時還要發(fā)揮自己的主觀能動性、創(chuàng)造性工作，從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨組織保持高度一致，做榜樣、當表率，做黨的路線、方針、政策的忠誠衛(wèi)士。發(fā)揚主人翁精神，努力發(fā)展創(chuàng)新。樂于敬業(yè)奉獻，富于自義無返顧投身教育各項工作中去。

不患得患失，決不搞聽之任之的自由主義，真正做到為了黨的利益，學(xué)生的利益，同邪惡現(xiàn)象和勢力，展開不調(diào)和的斗爭，保持共產(chǎn)黨人大無畏的革命氣節(jié)。

4、嚴守職業(yè)道德，虛心地“行”。要注意形象和影響，更要自覺模范地遵紀守法，嚴守道德規(guī)范，嚴守公民道德，誠實守信，樂于助人，破陋習、樹新風，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，要努力做到思想先進，工作扎實積極，作風穩(wěn)健，嚴以律己，寬以待人。

整改時限：從現(xiàn)在開始，立即從我做起，見諸于行動，永保工作熱情，努力實踐諾言，望領(lǐng)導(dǎo)和黨員監(jiān)督實現(xiàn)。

s整改方案（優(yōu)秀18篇）篇十三

供暖辦：

我公司在2002年至2003年度供暖工作中存在著不足之處，體現(xiàn)在電話投訴較多，住戶反映達不到溫度等問題確實存在。我公司將通過今年即將進行的重點修繕、整改，徹底解決群眾反映的供暖問題。現(xiàn)將整改方案報告如下：

一．2002至2003年供暖工作回顧：

2002年按照沈陽市實施聯(lián)片供暖工作的總體安排，我公司對和平區(qū)砂山地區(qū)河北二校、汽車工程學(xué)校、和平區(qū)教委教工宿舍、砂南路18－1＃樓、20＃樓、20－1＃樓、22＃樓的供暖工作進行接收，并于2002年11月1日順利開栓供暖。

通過為期一個冬季的供暖運行，我們發(fā)現(xiàn)接收聯(lián)片供暖后，原負荷區(qū)域的供暖系統(tǒng)大多數(shù)年久失修，存在著諸多危及正常安全運行的隱患。運行期間系統(tǒng)堵塞、跑、冒、滴、漏現(xiàn)象普遍存在，一經(jīng)帶壓運行即發(fā)生爆裂，導(dǎo)致系統(tǒng)大量跑水，影響整個系統(tǒng)正常運行，因此也影響了供暖質(zhì)量。經(jīng)過運行檢查和現(xiàn)場勘察，我公司認為針對室內(nèi)供暖系統(tǒng)存在隱患的實際，應(yīng)由產(chǎn)權(quán)單位或原供暖單位負責進行可行性維修。

2002至2003年供暖期間，我公司對和平區(qū)教委教工宿舍、汽車工程學(xué)校小二樓、河北二校、砂南路20－1＃樓、22＃樓進行可維持性供暖，即運行時隨壞隨修、有堵處就透。

對于砂南路18－1＃樓、20＃樓，我公司在沒有收取采暖費的情。

況下，自2002年11月1日起至11月30日，投入大量人力、物力、財力進行了為期30余天可維持運行性修理。此間，值得特別提出的是每次進行試運行時，均發(fā)生散熱器破裂或管道泄漏嚴重，諸多管道已成篩網(wǎng)狀，造成水淹住戶，被淹嚴重的我公司還需賠償其損失。至2003年，我公司共賠償水淹損失5，000余元。據(jù)此，我公司認為對于20余年沒有進行過修理的18－1＃樓，其室內(nèi)供暖系統(tǒng)（汽改水系統(tǒng)）已無法維持供暖，經(jīng)請示區(qū)供暖辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作出停止供暖處理。對于1＃樓，有的用戶不熱屬于歷史遺留問題，房屋開發(fā)公司施工時其供暖系統(tǒng)沒有按圖紙施工，導(dǎo)致系統(tǒng)循環(huán)不好，住戶冷熱不均現(xiàn)象比較突出。去年計劃通過進行分戶控制改造加以解決，由于動手較晚，待準備進行時政府已下令停止進行，這樣只有在今年進行供暖分戶控制改造進行解決。

沈陽市供暖管理辦公室于2002年4月1日印發(fā)的沈供暖字。

[2002]3號文件《關(guān)于“拆除聯(lián)片工程”有關(guān)問題的處理原則和規(guī)定》的通知中第四條規(guī)定“關(guān)于被拆除鍋爐房原負荷區(qū)域內(nèi)房屋室內(nèi)供暖系統(tǒng)的維修：被拆除鍋爐房原負荷區(qū)域內(nèi)房屋室內(nèi)供暖系統(tǒng)的維修由產(chǎn)權(quán)單位負責，達到不堵、不漏、閥門使用靈活、系統(tǒng)耐壓滿足正常運行的標準。達到標準后由聯(lián)片供暖單位接管。”據(jù)此我公司認為，為保證供暖工作順利進行，上述區(qū)域供暖系統(tǒng)在采暖期過后應(yīng)由原產(chǎn)權(quán)單位或供暖單位進行大修理。對此，我們請有關(guān)部門、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予協(xié)調(diào)解決。

基于上述原因，應(yīng)該說也是造成我公司接收聯(lián)片供暖后區(qū)域內(nèi)的供暖質(zhì)量不為理想的原因之一，我們將通過即將進行的三修工作加以解決。

1．對外管網(wǎng)整個系統(tǒng)進行重新設(shè)計與施工；

委托暖通專家對新舊系統(tǒng)進行水力計算，測算水力平衡后進行系統(tǒng)調(diào)節(jié)。計劃于六月份開始計算分析工作，系統(tǒng)維修完成后，外網(wǎng)與用戶系統(tǒng)聯(lián)合進行試壓和調(diào)節(jié)。

2．增添10噸備用鍋爐一臺，保證有充足的熱源準備；

原有一臺鍋爐，為了確保熱源的穩(wěn)定性，去年冬季增添了一臺10噸熱水鍋爐。鍋爐本體及附屬設(shè)備已安裝就位，計劃今年8月30日前竣工。

3．對于年久失修的老舊室內(nèi)供暖系統(tǒng)，通過供暖分戶控制改造加以解決；

系統(tǒng)改造計劃于6月15日開始至9月30日基本結(jié)束，6月15日前提出施工申請和安排施工計劃，準備材料、資金。其中學(xué)校如資金到位，計劃施工日期為7月20日至8月30日止。

4．加強運行管理，經(jīng)常走訪用戶，使用戶滿意率達標；

現(xiàn)問題并做到及時徹底的解決問題。

我公司已設(shè)立專門的供暖公開電話024－23328079，安排專人值守，并詳細登記和及時匯報，今年將加強對供暖公開電話的宣傳力度，在社區(qū)的明顯位置設(shè)置供暖公開電話提示板，以便于群眾的監(jiān)督。

為保障以上措施的順利實施，我公司在收費情況不理想，歷史欠帳較多的情況下，仍積極籌措資金，并已落實資金40余萬元，其余資金我們還將想辦法積極籌措。

以上報告妥否，請予指示。

沈陽一運實業(yè)有限責任公司供暖分公司。

二oo三年五月三十日。

s整改方案（優(yōu)秀18篇）篇十四

為切實防范經(jīng)辦風險，確保社保基金安全，我局本著“問題導(dǎo)向”和準確及時規(guī)范辦理社保業(yè)務(wù)的原則，特制訂本實施方案。本實施方案是我局既有業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程和管理制度的細化補充，同時也是對照省人社廳、市社保局印發(fā)的《社會保險經(jīng)辦風險管理專項行動實施方案》以及相應(yīng)的評估檢查指標體系，在自查以及市社保局檢查和市縣人社行政部門開展現(xiàn)場基金監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，制定的整改方案。本方案針對經(jīng)辦工作中的一些制度性規(guī)定，在原有經(jīng)辦規(guī)程和管理制度中未述及的，即為特別規(guī)定，全局職工必須遵守。原有經(jīng)辦管理規(guī)定與本方案特別規(guī)定有沖突的，以本文為準。

成立縣社會保險局經(jīng)辦風險防控領(lǐng)導(dǎo)組，局長任組長，分管稽核工作的副局長為副組長，各股室負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在稽核信息股，稽核信息股副股長同志任辦公室主任，負責領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù)工作。

經(jīng)辦風險防控領(lǐng)導(dǎo)組不定期聽取稽核信息股的工作匯報，研究議定有關(guān)經(jīng)辦風險防控事項，議定事項以會議紀要形式印發(fā)全局執(zhí)行。稽核信息股每年至少要對各股室、各業(yè)務(wù)經(jīng)辦環(huán)節(jié)執(zhí)行內(nèi)控制度和經(jīng)辦規(guī)程的情況進行一次例行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并提出加強風險管控的建議意見。

1.結(jié)合“綜合柜員制”上線運行，及時調(diào)整行政后勤、財務(wù)以及業(yè)務(wù)崗位設(shè)置，按照不相容崗位不得兼任的原則，堅決做到初審與復(fù)核、業(yè)務(wù)與財務(wù)、業(yè)務(wù)與檔案、財務(wù)與檔案、業(yè)務(wù)與稽核、稽核與財務(wù)、系統(tǒng)管理與業(yè)務(wù)、出納與會計崗位分離。

2.20xx年3月25日以前，對信息系統(tǒng)操作權(quán)限配置進行一次清理，一律實行實名制（身份證號登錄）授權(quán)，待“綜合柜員制”上線運行后按照新的經(jīng)辦規(guī)程再次進行操作權(quán)限配置調(diào)整。今后，凡工作人員操作權(quán)限調(diào)整，須由股室負責人提出，經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)簽注意見后，系統(tǒng)管理員方可辦理。新入職職工必須簽訂授權(quán)責任書方可上機操作。系統(tǒng)管理員要管好授權(quán)的紙質(zhì)檔案資料，以備各級檢查和追責。

3.為適應(yīng)窗口服務(wù)工作，本著效率優(yōu)先的原則，對窗口工作人員以及內(nèi)部業(yè)務(wù)審核人員可以按照ab角的模式收于相同操作權(quán)限，但統(tǒng)一經(jīng)辦人不得越權(quán)進行復(fù)核操作，凡需提請后臺審批以及二級以上復(fù)核崗審核的系統(tǒng)操作必須及時提交，越權(quán)經(jīng)辦即違規(guī)。

1.在經(jīng)辦系統(tǒng)未掃描收存電子檔案的情況下，凡涉及變更參保登記信息、參保繳費信息維護等驗證原件的系統(tǒng)操作業(yè)務(wù)，必須收存紙質(zhì)資料（原件或驗證后的復(fù)印件）。為避免業(yè)務(wù)佐證材料分散保管乃至發(fā)生遺失，紙質(zhì)資料須隨經(jīng)辦流程運轉(zhuǎn)，每筆業(yè)務(wù)的紙質(zhì)資料按照辦結(jié)崗位的股室歸屬由各股室安排專人保管，定期歸檔。待“電子檔案”上線運行后，所有業(yè)務(wù)必須的紙質(zhì)表單和核心證明材料一律實行掃描上網(wǎng)在線運轉(zhuǎn)，經(jīng)窗口前臺驗證收錄的紙質(zhì)檔案材料，由專職檔案人員定期收集核對整理歸檔館藏。

2.財務(wù)與征繳業(yè)務(wù)按月對賬后經(jīng)辦人必須簽字確認，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，財務(wù)和業(yè)務(wù)簽名手續(xù)不完善的征繳收入，基金會計不得入賬，并要及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。

3.從20xx年起，于每年或次年初以普發(fā)公函、公告以及群發(fā)短信等形式，直接告知或提醒參保單位和參保群眾主動上網(wǎng)查詢參保繳費情況，開展互動對賬。此項工作由征繳股負責。

4.財務(wù)人員編制存款余額調(diào)節(jié)表須隨附銀行對賬單，盡可能杜絕和減少產(chǎn)生收入戶跨年未達賬。

1.“綜合柜員制”上線運行后，要根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程重塑和崗位設(shè)置調(diào)整的實際，切實梳理業(yè)務(wù)經(jīng)辦風險點，進一步清理修訂各項內(nèi)控管理制度，適時將一些需要全體職工熟知并遵照執(zhí)行的風控管理重要規(guī)程規(guī)定匯編成冊。

2.加強和充實稽核工作力量，增強風控管理工作的前瞻性和計劃性。要有組織、有計劃地開展征繳稽核和內(nèi)控檢查工作，及時受理并處理各類社保投訴和舉報，做到業(yè)務(wù)經(jīng)辦及時、準確、規(guī)范，有據(jù)可查，有跡可循；稽核內(nèi)審工作要有臺賬記錄。

s整改方案（優(yōu)秀18篇）篇十五

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨章要求“十好黨員”標準為尺子，以“一找二征三指”的自我剖析材料為依據(jù)，以世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平得到提高，能全心全意為黨的教育事業(yè)奮斗終身，群眾實實在在地感受到教育活動帶來的變化和進步為總目的，對自身存在的問題和不足制訂整改措施。

二、個人對照先進性存在的問題。

對照《共產(chǎn)黨員先進性行為準則50條》、《共產(chǎn)黨員先進性的標準》對照自身的思想工作，我感覺到不論是在宗旨觀念、工作作風還是在開拓創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展方面仍存有一些問題和不足。

一是學(xué)習意識有待于進一步強化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深鉆細研不夠，滿足于學(xué)習了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握。在學(xué)習內(nèi)容上，對有關(guān)工商方面的法律法規(guī)學(xué)習比較認真，忽視了對市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的學(xué)習和了解。在學(xué)習的方式上，理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干。

二是宗旨觀念樹立的不牢。不能時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立足工商職能，為廣大人民群眾服好務(wù)，謀利益的工作做的還不夠到位、全面。

三是開拓創(chuàng)新意識不強。在思維方式上，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。

四是工作作風不夠扎實。雖然來中心取得了一定的成績。但是樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)意識不夠深刻。特權(quán)思想時有存在。與時俱進，創(chuàng)新意識不夠健全，雖能熟練掌握本單位的工作，但是靈活性掌握的不夠活。

總之，本著只講主觀，不講客觀的原則，認真反思，理性分析，認為問題的產(chǎn)生主要有以下幾方面原因：

一是對理論學(xué)習重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺地行動。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學(xué)習，有時把學(xué)習理論當作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標，出現(xiàn)了理論學(xué)習與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導(dǎo)，才使自己在更好地為人民服務(wù)方面做到不夠不到位。

二是在對發(fā)展是“第一要務(wù)”的認識和理解上不夠徹底。黨的十六大明確指出：“必須把發(fā)展作為黨、執(zhí)政興國的第一要務(wù)”要求，各級各部門的工作都必須服從于這一要務(wù)。盡管自己對這一論斷進行了認真地領(lǐng)會和學(xué)習，但由于在理解的程度和廣度還不夠徹底，致使在利用工商職能服務(wù)“發(fā)展第一要務(wù)”時，存有職能發(fā)揮的片面性，一些職能沒能夠及時有效地發(fā)揮好。

三是精神狀態(tài)未能積極適應(yīng)形勢發(fā)展的需求。來中心工作業(yè)績比較突出，群眾口碑較好。但是，進取意識不同程度地有了炎化，“創(chuàng)”和“爭”的意識不夠強烈，與各窗口溝通較少，淡化了爭創(chuàng)一流的意識，甚至是放棄。

1、加強學(xué)習，提高素質(zhì)，學(xué)習理論、經(jīng)濟政策、法規(guī)，注重學(xué)習，面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)、要與時俱進，要不斷更新觀念，為維護社會主義市場經(jīng)濟秩序而努力奮斗。

2、要以促進經(jīng)濟發(fā)展為自任，牢固樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為人民服務(wù)的思想觀念，特權(quán)思想。樹立正確的權(quán)力觀清醒地認識到自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予我們的是用來更好的為人民服務(wù)的，只有這樣才能不斷地提高我們服務(wù)質(zhì)量。

3、要以人民群眾滿意不滿意作為衡量，我們工作的第一標準轉(zhuǎn)變作風，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下。以實際行動新的境界、新的風貌、新的作為樹立“保持共產(chǎn)黨員先進性，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)促發(fā)展”。

s整改方案（優(yōu)秀18篇）篇十六

1、學(xué)校成立了食堂食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期、不定期地組織人員對學(xué)校食堂食品安全進行檢查，加強對學(xué)校突發(fā)事件工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

2、完善健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和有關(guān)規(guī)章制度，層層落實責任，各項工作安排專門管理人員，堅持“檢查登記制”、“值班教師、值周教師雙查制”，定期分析學(xué)校的隱患，加強研究，及時發(fā)現(xiàn)和處理有關(guān)問題，把事故隱患消除在萌芽之中。

3、簽訂學(xué)校管理責任書，相關(guān)責任人對學(xué)生食品安全工作負總責，工作責任到人，保證各項工作有人管，有人問。

4、全體教師重視食品安全工作，有專人管理（分管教師：師鵬國），堅決貫徹執(zhí)行中心學(xué)校食堂食品安全管理辦法，不得向無衛(wèi)生許可證的單位和個人購進食品，不容許過期、變質(zhì)食品進入校園，防止食物中毒及各類突發(fā)事件、事故的發(fā)生。

5、加強了對學(xué)校食堂、水源等重點場所和部位的安全監(jiān)管工作，并定期對水源進行消毒處理。

1、確保了飲食從業(yè)人員持證上崗。

學(xué)校每期要求從業(yè)人員開展健康檢查，及時審查和辦理健康證，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題且不能從事該行業(yè)的人員學(xué)校按相關(guān)要求及時辦理辭退。

2、注重食堂的環(huán)境衛(wèi)生

學(xué)校政務(wù)值班人員每天負責對食堂環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，及時消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲，有防護其滋生條件的措施，保證學(xué)校食堂有足夠通風，排煙的設(shè)施，垃圾和廢油脂的處理一律按要求處置。

3、把好四個關(guān)，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

（1）把好采購、加工關(guān)：采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，認真做好了食品留樣、食品試嘗工作。

（2）把好“消毒”關(guān)。廚房里所有的餐具、用具都高溫蒸煮消毒，學(xué)生餐具每天按時放入消毒柜進行消毒。

（3）把好“個人衛(wèi)生”關(guān)。做到身體不適的職工不能進入食堂工作，從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生培訓(xùn)合格才能上崗，工作人員進入食堂必須做到“三白”。

（4）把好使用食品添加劑關(guān)。學(xué)校食堂食品在烹飪過程中均未有添加非食用物質(zhì)及濫用食品添加劑行為。

1、小賣部無《營業(yè)許可證》。

2、學(xué)校食堂外用電開關(guān)外殼損壞，可能有觸電危險。

為有效的控制學(xué)校食物中毒事件發(fā)生，做好各類事故隱患監(jiān)控，切實保障學(xué)校師生員工健康安全。我們著重從以下幾個方面著手解決：

（1）要求小賣部盡快辦理《營業(yè)許可證》。

（2）盡快購買開關(guān)更換損壞開關(guān)。

（3）加大宣傳教育力度，增強學(xué)生的食品衛(wèi)生、安全意識。學(xué)校衛(wèi)生室、食堂要通過課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度，使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產(chǎn)品，維護自身健康。同時，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進行操作。

（4）加大管理力度，杜絕校門流動攤點的食品流入學(xué)校；食堂生產(chǎn)加工加強衛(wèi)生監(jiān)管，嚴格操作規(guī)程。加大獎懲力度。

（5）學(xué)校通過健康教育，告誡學(xué)生不吃霉變食品，不買“三無”產(chǎn)品，不喝生水冷水，教育學(xué)生增強自我防護意識。利用校園廣播、黑板報、專題講座，開展健康和食品安全知識的宣傳，倡導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習慣。加大對學(xué)校周邊飲食攤點的監(jiān)控力度，禁止學(xué)生到無證攤點就餐或購買副食、飲料等商品。

s整改方案（優(yōu)秀18篇）篇十七

秦嶺中學(xué)“316工程”督導(dǎo)整改工作方案根據(jù)市政府教育督導(dǎo)室對我校學(xué)校發(fā)展水平的督評和反饋評議結(jié)果。我校積極組織召開了班子會，對提出的五項整改要求，進行了集體討論，逐一分解了整改任務(wù)，確定了落實措施。

一、加強學(xué)習促進落實。

進一步組織班子成員、各部室主任、年級部學(xué)習了《陜西省學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評估316工程實施方案》和《陜西省發(fā)展水平督導(dǎo)評估316工程評估指標體系》，對照評價體系中的六個一級指標和二十四個二級指標，圍繞督導(dǎo)檢查組提出的意見建議，結(jié)合學(xué)校發(fā)展規(guī)劃重新進行了梳理，細化了各項目標任務(wù)，明確了辦結(jié)時限，增強了規(guī)則整改的針對性和可行性。

1、成立了學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)整改領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：劉長青。

成員：王宏曄趙鴻軍金青于存海李力。

姬孝團冉建剛張偉志張欣欣鄧穎。

王宏曄：負責黨風廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)。

金青：教育教學(xué)、實驗電教功能室，檔案管理。

于存海：課題科研，師資培訓(xùn)。

同時在校辦設(shè)辦公室，由冉建剛同志擔任辦公室主任，負責協(xié)調(diào)督辦各項整改措施的落實。

2、將《陜西省學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評估316督導(dǎo)評估得分表》中失分指標內(nèi)容整理印發(fā)各處室，進一步看準問題，吃透標準，議清措施，促進落實。

二、對照落實逐一整改。

對照自查后，學(xué)校決定對反饋整改建議中，近期能及時整改落實的迅速落實到位，對整改條件不成熟或有一定困難的，等條件成熟后及時予以落實。

1、關(guān)于“生均占地面積、建筑面積、綠化面積”不達標的問題。學(xué)校積極爭取上級部門的支持，計劃從2011年6月份開始施工，在學(xué)校西南角建設(shè)一座占地面積520平方，總建筑面積2600平方，投資近400萬元的五層綜合樓。其中包括6個教室，一個現(xiàn)代化多媒體錄課室，一個能容納200多人的多功能報告廳，一個圖書室，一個閱覽室，一個大型教職工活動中心，13個辦公室，8個廁所（每個廁所10個蹲位，外帶洗手池）。計劃2011年12月底封頂，2012年6月份交工，9月份正式投入使用。

該綜合樓的建成將極大的解決目前“學(xué)校生均占地面積、建筑面積、綠化面積均不達標，學(xué)生活動空間狹小，教學(xué)用房不夠，班額偏大，學(xué)校管理人員和老師辦公用房緊張.”及“硬件建設(shè)仍需加強。有的部室合并一處相互影響。”這一制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸。

2、關(guān)于“學(xué)生公寓不夠，不能滿足學(xué)生住宿要求”的問題。學(xué)校將積極組織校辦、總務(wù)、政教、公寓等部門對學(xué)生住宿情況進行摸底登記，掌握學(xué)生住宿的第一手資料，做好規(guī)劃調(diào)整工作，最大能力滿足我校學(xué)生校內(nèi)住宿。

學(xué)生公寓總共可容納1000名學(xué)生住宿。目前全校高中生共1500名，還有三分之一的學(xué)生是走讀生，應(yīng)該基本能滿足目前學(xué)生住宿需要。只是有些家長堅持讓學(xué)生在外租住（尤其高三學(xué)生），學(xué)校也不能強求。學(xué)生宿舍目前還有10間空著。對于在外租住的學(xué)生，我們堅持和家長、房東簽訂《校外租住協(xié)議》，明確學(xué)生校內(nèi)外安全職責，學(xué)校還不定期對校外租住學(xué)生進行巡查，排除安全隱患，加大對校外租住學(xué)生的監(jiān)管力度。

3、關(guān)于“硬件建設(shè)仍需加強”的問題，我們將進一步堅定辦校信念，增強責任意識，積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持，不斷加強和完善合理配置教學(xué)設(shè)施,使辦學(xué)更具有規(guī)模，條件更優(yōu)越。

這幾年學(xué)校緊緊圍繞“有效教學(xué)”這一主題，以增強學(xué)生綜合素質(zhì)為抓手，以提高教學(xué)質(zhì)量為目標，滿足教學(xué)需要為第一要務(wù)。學(xué)校先后建成電子備課室、電子閱覽室，極大地方便了師生的教學(xué)所需。待新綜合樓建成以后，還將對圖書館的藏書進行大量增添。

體育器材方面，我校將不斷爭取上級部門支持，優(yōu)化配置體育器材，基本滿足師生體育鍛煉需要。

4、關(guān)于“學(xué)生食堂管理”問題。我們將積極責成總務(wù)處、公寓管理室、食委會等對食堂存在問題拿出具體的整改意見，加大對食堂管理的投資，保證師生飲食安全。

學(xué)校總務(wù)處對學(xué)生食堂進行停業(yè)整頓。加裝了三個大功率排氣扇，操作間吊頂，下水道加防鼠網(wǎng)，倉儲室放置粘鼠板，所有操作人員辦理了健康證，并每天檢查食品留樣和進貨手續(xù)，確保師生飲食安全。

5、關(guān)于“教學(xué)工作個別環(huán)節(jié)需要改進和加強”問題。我們將嚴格課堂教學(xué)過程，倡導(dǎo)“秦嶺中學(xué)有效教學(xué)課堂八步流程”課改模式，打造高效務(wù)實課堂，努力提高課堂教學(xué)效率。落實指標考核機制，各項指標實行“捆綁”承包、考核。首先以年級捆綁為前提，設(shè)立整體教學(xué)效果獎，其次把“班級組合捆綁，學(xué)科組合捆綁，個人成績”三項成績作為教師教學(xué)效果考核和獎勵的依據(jù)。

針對教研工作效率不高和針對性不強的情況，我校將進行如下改革措施：一是加強備課組建設(shè)，把統(tǒng)一教學(xué)進度、集中聽課評議、交流教學(xué)經(jīng)驗等內(nèi)容下移到備課，由備課組承擔起督促教學(xué)基本任務(wù)的管理功能。對學(xué)科備課組活動實行嚴格考核，以定時間、定地點、定內(nèi)容、定形式進行，科研處專人檢查落實。二是注重以校本教研為途徑，以教研活動為載體，讓教師在參與和體驗中實現(xiàn)成長和發(fā)展，倡導(dǎo)教師“在工作中研究，在研究中工作”。

秦嶺中學(xué)。

2010.10。

s整改方案（優(yōu)秀18篇）篇十八

根據(jù)《皋蘭縣教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員包校工作方案》的要求，魏局長會同局機關(guān)人員對我校進行了一周的包校檢查，通過課堂聽課、與一線教師深入交談、召開學(xué)生、家長座談會等形式，找出我校發(fā)展中存在的問題。從反饋意見看，主要涉及強化學(xué)校管理、教師職業(yè)道德、改善辦學(xué)條件、轉(zhuǎn)變工作作風、提高教學(xué)質(zhì)量、加強安全管理等幾個方面。為此，我校認真進行了研究，為進一步提升我校的辦學(xué)質(zhì)量，切實糾正我校存在的問題，特制定如下整改方案。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的教育方針，按照上級教育主管部門的要求，繼續(xù)開展“師德師風建設(shè)”活動，狠抓安全教育，充分發(fā)揮各處的指導(dǎo)、服務(wù)、督查的功能，強化學(xué)校工作的全程管理，重新制定修改一系列的管理制度，充分調(diào)動廣大教職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使我校的管理水平上檔次、教學(xué)工作有質(zhì)量、安全工作有保障，努力打造平安學(xué)校，構(gòu)建和諧校園。

1、政治上堅定。

通過整改，使每個教師都能認真學(xué)習教育理論知識，教育法律法規(guī)，堅定從教信念，做到為人師表、教書育人。

2、學(xué)習上勤奮。

以“分數(shù)”為準。

4、安全工作存在的問題。

安全工作中還存在制度漏洞和管理“空白”，需進一步改進。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升學(xué)校管理水平。

學(xué)校各項工作的順利開展，學(xué)校管理是保障、是基礎(chǔ)，本學(xué)期，我們堅持例會學(xué)習制度，切實提高業(yè)務(wù)水平、管理水平，重新討論修訂學(xué)校的各項管理制度，并進一步明確分工，實行校長負責制，“一級抓一級，層層抓落實”。我們的原則就是團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造性地開展工作，實行領(lǐng)導(dǎo)班子分級包班制度，校長包九年級、教導(dǎo)主任包八年級、政教主任包七年級，指導(dǎo)班主任的工作和科任教師的教學(xué)工作，深入體察一線師生思想工作動態(tài)，及時調(diào)整學(xué)校的工作，保證學(xué)校的一切工作健康發(fā)展。

2、進一步完善制度建設(shè)。

為進一步規(guī)范管理，做到“以制度管理，制度面前人人平等”，我們重新對《教育管理辦法》、《教學(xué)管理方案》、《年度考核》等各項制度、方案進行了修訂，并提請教職工大會討論，刪除了一些實效性不強、不便于操作的條款，糾正了一些“以罰代管”的不合理做法，充實了部分制度，以便于各職能部門按章辦事。

整改負責人：魏周俊。

整改責任部門：教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處整改時限：立即整改并建立長效機制。

3、加大教研力度，進一步提高教學(xué)質(zhì)量。

針對教研現(xiàn)狀，著力構(gòu)建教師全員參與的教研平臺，以教研組為。

4、加強教學(xué)常規(guī)管理。

教導(dǎo)處全面落實教學(xué)工作，為維護課程表的嚴肅性、嚴格教學(xué)管理，不準教師私下調(diào)課、占課。教師調(diào)課、代課由教導(dǎo)處統(tǒng)一組織，教師因病事假或因公外出需提前報告教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處協(xié)同科任教師進行適當調(diào)課，不允許上課期間教室沒有老師，確保課堂安全，教輔用書及資料的征訂需任課教師與教導(dǎo)處協(xié)商，禁止教師個人私自向?qū)W生訂閱各類學(xué)習資料。

我們要求科任教師必須認真開展教研教學(xué)工作，認真制定學(xué)期教學(xué)計劃和教學(xué)進度，按常規(guī)要求備好課，要根據(jù)自己任教學(xué)生的實際情況備出學(xué)生學(xué)習中可能出現(xiàn)的疑惑及解決的方案，備課中多考慮教學(xué)方法的設(shè)計，要做到備教材、備學(xué)生、備方法，不允許無教案上課，并寫好課后反思。

上課過程中要求教師必須要突出目標要求，多調(diào)動學(xué)生的參與意識及力度，高效完成教學(xué)任務(wù)，每堂課留5—10分鐘進行達標性測試，及時反饋矯正，教師在上課過程中要注意關(guān)閉通訊工具。

學(xué)校鼓勵教師利用多媒體教室上課，定期開展教師信息技術(shù)培訓(xùn)，熟練掌握運用教育信息技能。理化教師按課程要求上好實驗課，做好分組實驗，完成實驗報告。作業(yè)的布置要注重層次性、合理性并及時進行批閱，課后輔導(dǎo)要做到定時間、定人員，注意做到長期性并隨時填寫相應(yīng)的輔導(dǎo)記錄。

一線教師要積極參與聽課、評課活動，每學(xué)期校長、教導(dǎo)主任聽課不少于30節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子、教研組長不少于20節(jié)，一線教師不少于15節(jié)，按時參加教研活動。

學(xué)校鼓勵教師積極承擔教學(xué)課題研究并著書立說，凡撰寫的論文。

《德育論文集》，同時將優(yōu)秀論文向《班主任之友》等知名雜志推薦發(fā)表。

（2）、大力加強德育課題的立項和研究，力爭通過德育課題的研究，把握新時期德育工作的特點和規(guī)律，使我校的德育工作更具實效性、針對性和主動性。

（3）、開設(shè)“家長接待日”，學(xué)校規(guī)定每周星期三為家長接待日，就學(xué)校近期活動和學(xué)生的近期表現(xiàn)與家長深入交流，共同促進學(xué)校德育工作的良性發(fā)展。

7、進一步加強師德師風教育。

去年發(fā)生的兩次校園安全事故，從一定程度上暴露出我校教師在師德師風方面還存在著諸如體罰或變相體罰學(xué)生、漠視后進生等問題，這主要是部分教師為追求成績而采取的不當做法。學(xué)生成績固然重要教師的工作積極性也值得肯定，但“以罰代教”的做法就顯得有些簡單粗暴了，這也與構(gòu)建和諧校園相矛盾。為此學(xué)校提出了“嚴格要求、大膽管理、注意方法”十二字方針，通過座談、演講等形式進一步提高教師的理論修養(yǎng)，規(guī)范教師的從教行為，將師德師風教育活動落到實處。

8、加強安全管理（1）、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作，把安全作為學(xué)校工作的頭等大事，反復(fù)強調(diào)、逢會必講，并對安全工作全面部署，狠抓落實。

（2）、建章立制、明確責任。

9、加強基礎(chǔ)設(shè)施和校園文化建設(shè)。

（1）、完善校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大文化建設(shè)投入。

本學(xué)期我們繼續(xù)在美化校園與完善設(shè)施上下功夫，近期完成的工作主要有：完成了校園內(nèi)外1300平方米通道的硬化鋪油，淘汰了12個陳舊破損的垃圾桶，建成了5個垃圾臺，購置了130米的無縫硬質(zhì)鋼管，焊接了22個宿舍煙囪，完成了7塊文化墻壁的書寫油畫，組織學(xué)生勞動，將操場南北兩端的荒草鏟除，平整校園面積3000平方米，擴大了操場面積，同時對操場重新進行規(guī)劃，使布局更合理。對教師娛樂活動室的設(shè)備進行了更新、調(diào)換，同時又建成了一個乒乓球室，豐富了教師的課余生活，投資2000元為圖書室購置新圖書，將圖書室與閱覽室全天為師生開放。

2008年我們準備完成1000平方米的校園硬化任務(wù)，力爭通過三年完成校園“文化區(qū)”的硬化，修建一個露天綜合型舞臺，完成教室、宿舍的粉刷，添置50套高低床，進一步優(yōu)化校園環(huán)境、完善基礎(chǔ)設(shè)施。

（2）組織大型活動，豐富校園文化生活。

本學(xué)期，我們先后組織學(xué)生參加“中國移動杯書信大賽”、“佛慈杯”蘭州精神表述用語評議投票活動，學(xué)校成功舉辦了“慶國慶、迎奧運”秋季田徑運動會，團支部組織新老團員重溫入團誓詞，共唱共青團歌，這些活動極大豐富了師生的校園文化生活，引導(dǎo)和激勵全校師生以全新的面貌投入到工作學(xué)習之中。

10、加強后勤管理。