職工是組織中的重要資源，他們的工作能力和素質決定了組織的創(chuàng)新能力和發(fā)展動力。下面是小編為大家整理的職工發(fā)展案例，供大家參考和借鑒。
職工衛(wèi)生管理制度（模板18篇）篇一
1、浴室開放前，浴室管理人員應提前檢查浴室設施，做到管路不漏水、不漏氣，電氣設施線路完整、無損壞。
2、浴室管理人員交接班前，應對浴室進行全面清洗，做到地面無積水、無腳印，關閉所有水龍頭及電氣設施，杜絕浪費。
3、浴室開放期間，管理人員要堅守崗位，防止進入浴室人員攜帶危險、管制物品，確保進入浴室人員安全。
4、浴室管理人員應在浴室醒目位置設置安全警示標志，提醒廣大職工注意安全，保護好自己的財物安全。
5、于是工作人員每周對浴室進行一次全面消毒。后勤部門負責檢查驗收，確保為廣大職工創(chuàng)造衛(wèi)生、溫馨的洗浴場所。
職工衛(wèi)生管理制度（模板18篇）篇二
1、1為了規(guī)范食堂職工衛(wèi)生管理，根據(jù)中華人民共和國食品安全法和餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法，結合公司職工食堂實際，制定本管理規(guī)定。
1、2本規(guī)定所稱的衛(wèi)生管理，指職工食堂在食品采購、運輸和貯存、食品加工、餐飲具的衛(wèi)生、食堂服務的食品衛(wèi)生管理。
食堂經(jīng)理對食堂衛(wèi)生負直接責任。
3、1食品的采購和貯存衛(wèi)生。
3、1、1采購的食品原料必須符合食品衛(wèi)生標準。禁止采購有毒有害、腐爛變質的食品;禁止采購無合格證明的肉類食品和超過保質期限及無衛(wèi)生許可證的生產(chǎn)經(jīng)營者供應的食品。
3、1、2采購車輛應當保持清潔，運輸冷凍食品應當有必要的保溫設備。
3、1、3庫房應當保持清潔，無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂;通風良好。禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品。食品應當分類、分架、隔墻、離地存放，定期檢查、處理變質或超過期食品。
3、2食品加工場所的衛(wèi)生要求:。
3、2、1墻壁有防水、防潮、可清洗的材料制成的墻裙和地面;配備有足夠的照明、通風、排煙裝置、有效的防蠅、防塵、防鼠設施和符合衛(wèi)生要求的存放廢棄物設施。
3、2、2地面每天洗拖干凈，見本色、無積水污垢。墻壁、門窗干凈、無蛛網(wǎng)、無積灰污垢，玻璃明亮。
3、2、3炊事機械放置有序，機械內外無積渣雜物、無污垢積塵，器皿要加蓋加罩，機械定期保養(yǎng)維修，干凈完好。
3、2、4炊具如鍋、盆、刀、勺、料筒、案板等要存放整齊。每日清洗一次，達到無臟物、無油垢、鐵器無銹，木器見本色。
3、2、5水池、灶臺、桌臺，每日清洗三次，達到干凈整潔，物見本色。
3、3食品加工人員的衛(wèi)生要求:。
3、3、1工作前、處理食品原料后或接觸直接入口食品之前都應當用流動清水洗手;。
3、3、2不得有面對食品打噴嚏、咳嗽及其他有礙食品衛(wèi)生行為;。
3、3、3服務人員應當穿著整潔的工作服，廚房操作人員應當穿戴整潔的工作衣帽，頭發(fā)應梳理整齊并置于帽內，戴口罩。
3、3、4工作時著裝要穿戴整潔，不得留長發(fā)、長指甲;不得用雙手接觸或沾染所盛裝食物的容器內部及食物成品，使用專用夾子、勺子等用具進行采用。
3、3、5食堂工作人員在上班前和入廁后，要徹底清潔雙手，保持雙手衛(wèi)生。
3、4加工過程衛(wèi)生要求。
3、4、1認真檢查待加工的食品及食品原料，發(fā)現(xiàn)有腐壞變質或其他感官性狀異常的，不得加工或使用。
3、4、2各種食品原料在使用前必須洗凈，蔬菜應當與肉類、水產(chǎn)品類分池清洗、禽蛋在使用前應當對外殼進行清洗，必要時進行消毒處理。
3、4、3用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布心臟其他工具、容器必須標志明顯，并做到分開使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔。
3、4、4需要熟制加工的食品應當燒熟煮透，加工后的熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放。
3、4、5在烹飪后至食用前需要較長時間(超過2小時)存放的食品，應當在高于60攝氏度或低于10攝氏度的條件下存放。需要冷藏的熟制品，應當在放涼后再冷藏。
3、4、6凡隔餐或隔夜的熟制品必須經(jīng)充分再加熱后方可食用。
3、4、7食品添加劑應當按照國家衛(wèi)生標準和有關規(guī)定使用。
3、5餐飲具的衛(wèi)生要求。
3、5、1餐飲具使用前必須在專用水池洗凈、消毒，符合國家衛(wèi)生標準。未經(jīng)消毒的餐飲具不得使用。
3、5、2消毒后的餐飲具必須貯存在餐飲專用保潔柜內備用。已消毒和未消毒的餐飲具應分開存放，并在餐飲具貯存柜上有明顯標記。
3、5、3餐具保潔柜應當定期清洗、保持潔凈。
3、6食堂服務的衛(wèi)生要求。
3、6、1食堂應當保持整潔，保持食堂內外整潔衛(wèi)生。每周五進行一次徹底清掃，做到經(jīng)常性的滅蚊滅蠅工作。
3、6、2發(fā)現(xiàn)所提供的食品可疑變質時，服務人員應當立即撤換該食品，并同時告知備餐人員。備餐人員應當立即作出相應處理，確保供餐的安全衛(wèi)生。
3、6、3供應直接入口食品時，應當使用專用工具分檢傳遞食品。
3、6、4供就餐人員自取的調味料，應當符合相應的食品衛(wèi)生標準和要求。
3、6、5炊事人員在售飯前必須先洗手，嚴禁抽煙，嚴禁用手直接接觸熟食品，出售食品應用盛具或夾具。
3、7衛(wèi)生檢查規(guī)定。
3、7、1衛(wèi)生管理人員每天對食堂及食堂的大廳、廚房、用具、設施設備進行抽查，并對存在的問題作好記錄，及時向食堂負責人提出改進意見。
3、7、2總務管理處抽調相關管理人員每周對食堂衛(wèi)生狀況進行檢查，所有檢查資料須在食堂經(jīng)理簽字確認后交總務管理處存檔。
3、7、3食堂衛(wèi)生狀況經(jīng)多次通報仍未落實和完善的，衛(wèi)生管理人員有權對相關負責人進行批評和相應處罰。
本規(guī)定由職工食堂經(jīng)理對執(zhí)行情況進行檢查并定期考核。
5、1本規(guī)定由總務管理處起草，解釋權歸總務管理處。
5、2本規(guī)定從發(fā)布之日起開始生效。
職工衛(wèi)生管理制度（模板18篇）篇三
1、從業(yè)人員應做好崗位（責任）區(qū)內衛(wèi)生，上班時要穿戴整潔的工作衣帽。
2、地面保持清潔，瓷磚見本色、顯原型，門窗潔凈明亮、無灰塵油垢，電風扇、燈具見本色。
洗、二刷、三沖、四消毒、五保潔，清洗消毒后的餐具必須符合飲食衛(wèi)生要求。
4、灶臺清潔、調料盆放置有序。炊具經(jīng)常洗刷、做到木見本色、鐵器發(fā)亮。
5、所有機械用完后及時進行保養(yǎng)、擦試、并保持清潔。
6、水池保持清潔，上下水道暢通，排水溝無垃圾、無異味。
7、門窗有防蠅、防塵、防鼠設施。室內通風，光線好。
8、生菜上架、先洗后做。
檢查：
1、每天值班保安人員輪流在餐后進行檢查和登記。
2、對于檢查出的問題及時監(jiān)督打掃，確保問題不遺留堆積。
3、對于問題較嚴重的開出最低10元罰款。
4、責任人：廚房人員。
二、職工餐廳衛(wèi)生管理制度
1、就餐人員應尊重餐廳工作人員的勞動，做到文明就餐。
2、就餐人員必須到餐廳就餐，不得將食品帶到營運現(xiàn)場內用餐。
3、就餐人員應自覺服從保安人員的管理。
4、餐廳內不得吸煙酗酒、隨地吐痰、大聲喧嘩。
5、愛護餐廳的公共設施及公物，飯菜不得帶出餐廳，不得隨意搬動及損壞餐桌、餐凳。
6、自覺遵守就餐秩序，按先后順序排隊打飯，不得擁擠、插號。
7、講究衛(wèi)生，自覺保持餐廳的整潔，不得將飯菜湯等灑潑在餐桌、椅、地上，殘余飯菜應倒入指定的容器里，餐具放在指定的.存放處，做到人走桌地兩凈。
8、厲行節(jié)約，杜絕浪費，根據(jù)個人飯量領取飯菜，不得少吃多要。
9、用餐后不得在餐廳內長時間逗留。
檢查：
1、值班保安人員進行監(jiān)督檢查。
2、對于違反上述制度的給予最低10元的罰款，情節(jié)惡劣者50--100元。并附帶檢查一分，公布于餐廳公告欄。
3、責任人：用餐員工。
4、檢查時間：每天用餐時間。
三、宿舍衛(wèi)生制度
1、 室內、外干凈、通風整潔、美觀，生活用品用具定位放置，做到整齊、美觀。
2、 堅持每日打掃制度，衣服、被褥、鞋襪要經(jīng)常洗曬，門窗、過道、走道清潔，不在墻壁上亂涂亂寫。
3、 保持室內清潔、干燥，不在宿舍內洗頭、洗衣服，嚴禁在室內吐痰、扔果殼，嚴禁在室內大小便；嚴禁在室內抽煙、喝酒。
4、 尊重他人，保持室內安靜，不準在宿舍大聲喧嘩和進行影響他人休息的娛樂活動。
5、 不亂丟果皮、紙屑，不亂倒飯菜，不亂在走廊、樓道、以及朝窗外倒水倒物，不隨便亂放雜物。
6、 講究個人衛(wèi)生，維護集體健康。傳染病患者和非本室人員一律不得留宿
檢查：
1、值班保安人員進行監(jiān)督檢查。
2、發(fā)現(xiàn)問題追究當天值日人員責任，當天值日人員寫出檢查，并連續(xù)值日一星期。宿舍長罰款5元。
3、責任人：宿舍人員。
4、檢查時間：每天下午19點。
四、員工衛(wèi)生間衛(wèi)生、樓道衛(wèi)生、更-衣室衛(wèi)生、餐廳衛(wèi)生
1、地下室樓道、員工衛(wèi)生間、餐廳及更-衣室衛(wèi)生由后院保潔人員負責，做到每天按時間清理。
2、值班保安人員進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)以下問題直接開出50元罰款
a、未沖洗廁所
b、亂扔煙頭
3、檢查時間：隨時監(jiān)督。
五、員工通道衛(wèi)生
員工通道衛(wèi)生隨時進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即通知個樓層人員進行清掃。
以上制度希望同一首歌的員工大力配合，使我們的生活區(qū)域干凈、整潔。讓我們有一個健康的身體和良好的素質。
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職工衛(wèi)生管理制度（模板18篇）篇四
一、食堂工作人員必須經(jīng)體檢合格、取得健康證后，方可進入食堂工作。
二、食堂內打飯臺（口）必須保持清潔衛(wèi)生。
三、生熟食品分別存放，不得祼露存放剩余飯菜，杜絕蚊蠅，防止疾病傳染。
四、食堂工作人員應穿工作服、戴衛(wèi)生帽進行工作，衣著整潔，不準穿拖鞋進入食堂。
五、飯菜必須清潔衛(wèi)生，嚴禁打盛半生食品，饅頭、包子等食物不充許用手拿給就餐人員。
六、食堂各種餐具、原料使用前必須洗凈，用具消毒后方可使用，食用外購食品須經(jīng)高溫處理。
七、與食堂無關人員一律不得進入食堂，食堂內禁止吸煙。
八、做好防“四害（蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂）”和滅“四害”工作。
九、由食堂工作人員按順序為就餐人員打盛飯菜，禁止就餐人員私自打盛。
十、須按需取食，禁止隨意傾倒和亂扔食物，食物殘渣應倒入指定位置的指定容器內。
十一、開飯時間以下班時間為準，不得提前開飯，每次必須保證半小時開飯時間。
1. 衛(wèi)生從業(yè)人員須持有效的健康證及衛(wèi)生知識培訓證上崗。
2. 加工、場所要配置保鮮及清洗消毒設施，應有防蠅、防塵、防鼠等設施。
3. 生熟食品要分開存放。做到使用專用工具、專人負責。
4. 各種加工工具、容器用后要及時洗干凈，并經(jīng)消毒后方可使用。
5. 食品加工場所應保持清潔衛(wèi)生，堅持班前、班后清潔制度。
6. 食品原料、倉庫應保持整潔無鼠、蟲害，分類存放。
7. 嚴格做好食品衛(wèi)生管理，保障職工身體健康
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職工衛(wèi)生管理制度（模板18篇）篇五
一、廚房應與廁所及其他不潔處所有效隔離，廚房內不應有廁所，且廚房的門與窗均不得面對廁所。
二、廚房應有良好的供水系統(tǒng)與排水系統(tǒng)，尤以排水系統(tǒng)最重要，因廚房烹調食物時，材料需用清水洗滌，廚房清理更需要用水洗滌，這些用過的污水，必須迅速排除，否則會使廚房骯臟不堪。
三、地面、天花板、墻壁門窗應堅固美觀，所有孔洞縫隙應予填實密封，并保持整潔，以免蟑螂、老鼠隱身躲藏或出入。
四、應裝置抽油煙機：抽油煙機之油垢應定時清理，而所排出之污油，亦適當處理，切勿直接噴泄干擾鄰居。
五、工作廚臺及廚柜以鋁質或不銹鋼材質為佳，木質者容易孳生繁殖蟑螂。
六、工作廚臺及廚柜下內側及廚房死角，應特別注意清掃。因這些死角處，每當沖洗地面時，易將面包碎片、碎肉、菜屑等沖入內遺留腐爛。
七、食物應在工作臺上料理操作，并將生、熟食物分開處理。刀和砧板工具及抹布等必須保持整潔。
九、凡易腐-敗之飲食物品，應貯藏攝氏零度以下冷藏容器內，熟的與生的食物分開貯放，亦防止食物氣味在冰箱內擴散及吸收箱內氣味，并備置脫臭劑或燃過之木炭放入冰箱，可吸凈臭味。
十、調味品應以適當容器裝盛，使用后隨即加蓋，所有的器皿及菜肴，均不得與地面或污穢接觸。
十一、應備置有密蓋、廚余桶，廚余最好當夜倒除，不在廚房內隔夜。萬一需要隔夜清除，則應用桶蓋隔離，廚余桶四周應予經(jīng)常保持干凈。
十二、員工工作時，應穿戴整潔工作衣帽。工作時避免讓手接觸或沾染食物與食器，盡量利用夾子、勺子等工具取用。
十三、在廚房工作時，不得在食物或食器的附近抽煙、咳嗽、吐痰、打噴嚏，萬一打噴嚏時，要背向食物用手帕或衛(wèi)生紙罩住口鼻，并隨即洗手。
十四、廚房工作人員工作前、便后，均應徹底洗手，保持一雙清潔的手。
十六、不得在廚房內躺臥或住宿，亦不許隨便懸掛衣服及放置鞋屐，或亂放雜物等。
十七、有病時，應留在家中休息。感冒、皮膚有外傷及患傳染病癥時，都應留在家休養(yǎng)治療，否則將會影響整體的健康。 加強醫(yī)院宿舍區(qū)的文明建設，使職工有一個清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境。特制訂職工宿舍文明守則如下：
一、保持生活環(huán)境的.整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。一切車輛(含自行車)要按指定的位置擺放整齊。
二、宿舍區(qū)內的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其他寵物，不允許養(yǎng)狗。
三、講文明禮貌，不隨地大、小便，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水。不準弄臟和劃花墻壁。
四、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內。
五、注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電。
六、預防火災，嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
七、自覺維護宿舍區(qū)的安靜，在中午、晚上休息時間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進行有噪聲活動，以免影響他人休息。
八、美化環(huán)境，愛護花草樹木和一切公共設施。??
九、各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃，保持整潔。
十、遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關規(guī)定，自覺維護宿舍區(qū)的秩序。
十一、以上規(guī)定希望廣大職工自覺遵守，違者按醫(yī)院住房管理規(guī)定的條款給予處理。
職工衛(wèi)生管理制度（模板18篇）篇六
一、衛(wèi)生間的清潔工作主要包括地面、墻面、門窗、衛(wèi)生潔具及其他設施的'清潔等，每日常規(guī)清潔的次數(shù)普通每日清潔起碼兩次。
1、定時清掃，全天保潔，通風良好，做到各種設施整潔無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭。
2、衛(wèi)生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發(fā)、無銹斑、無異味，墻面四角保持枯燥，無蛛網(wǎng)，地面無足跡、無雜物。
3、便后準時沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道梗塞。
4、衛(wèi)生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫，對有意損壞衛(wèi)生設施者，將按照情節(jié)輕重罰款。
職工衛(wèi)生管理制度（模板18篇）篇七
10、其他未涉及事項由主管經(jīng)理負責解釋。
1．員工因工作需要且在市區(qū)內無住所可申請住宿；住宿員工均應提供體檢健康證明。
2．宿舍長負責宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設施的合理使用。
10．住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。?
12．住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設施；經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。
職工衛(wèi)生管理制度（模板18篇）篇八
為貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制、消除職業(yè)病危害，保護從業(yè)人員的身體健康，控制作業(yè)環(huán)境的職業(yè)危害因素特制定本制度。
2范圍
適用于公司從業(yè)人員的職業(yè)健康管理和職業(yè)危害因素的控制。
3術語
3.1職業(yè)病（occupationaldiseases）：從業(yè)人員因受職業(yè)性有害因素的影響而引起的，由國家以法規(guī)形式規(guī)定并經(jīng)國家指定的醫(yī)療機構確診的疾病。
3.2職業(yè)禁忌癥（occuptioanlcontraindication）：某些疾病(或某種生理缺陷)，其患者如從事某種職業(yè)便會因職業(yè)性危害因素而使病情加重或易于發(fā)生事故，則稱此疾病(或生理缺陷)為該職業(yè)的職業(yè)禁忌癥。
3.3危險因素（hazardousfactors）：能對人造成傷亡或對物造成突發(fā)性損壞的因素。
3.4有害因素（harmfulfactors）：能影響人的身體健康，導致疾病，或對物造成慢性損壞的因素。
通常危險因素和有害因素二者不加以區(qū)分而統(tǒng)稱為危害因素，主要指客觀存在的危險、有害物質或能量超過一定限值的設備、設施和場所等。
3.5有塵作業(yè)（dustywork）：作業(yè)場所空氣中粉塵含量超過國家衛(wèi)生標準中粉塵的最高容許濃度的作業(yè)。
3.6有毒作業(yè)（toxicwork）：
作業(yè)場所空氣中有毒物質含量超過國家衛(wèi)生標準中有毒物質的最高容許濃度的作業(yè)。
3.7燥聲作業(yè)（workingofmoiseexposure)
職工在產(chǎn)生工業(yè)燥聲的工作地點從事生產(chǎn)和勞動作業(yè)。
4職責
4.1、公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理小組，負責公司職業(yè)衛(wèi)生工作的全面管理；
4.5、班長負責崗位員工職業(yè)衛(wèi)生防護設施、用品使用的監(jiān)督檢查；
5控制程序
5.1?法律、行政法規(guī)及標準的學習和貫徹。
認真學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品場所勞動保護條例》、《職業(yè)安全衛(wèi)生術語》、《企業(yè)職工傷亡事故分類》等法律法規(guī)，貫徹落實國家法律法規(guī)及標準的要求。
5.2?職業(yè)危害因素的分類
職業(yè)危害因素主要分為物理性、化學性、生物性、心理生理性、環(huán)境性職業(yè)危害因素。公司辦按上述五類對公司工作環(huán)境中所有的職業(yè)危害因素進行分類，建立職業(yè)健康檔案，并定期進行更新。
5.3?職業(yè)危害的防護
5.3.1在公司進行新、改、擴建項目時，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護從業(yè)人員健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝、材料。對采用的技術、工藝、材料應當悉知其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，并告知從業(yè)人員，不得隱瞞。
5.3.2職業(yè)危害防護設施的設置應嚴格執(zhí)行“三同時”制度。
5.3.3每年請獲取資質認證的職業(yè)健康服務機構對公司內所存在的職業(yè)危害因素進行檢測、評價，檢測、評價結果存入職業(yè)健康檔案。
5.3.4公司新改擴建項目必須按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求進行職業(yè)病危害預評價，項目投產(chǎn)試運行一月后還需進行職業(yè)病危害控制效果評價。職業(yè)病危害評價必須由取得職業(yè)健康技術服務資質的機構評價。
5.3.5生產(chǎn)安全科負責確定職業(yè)危害因素監(jiān)測點，組織監(jiān)督工廠作業(yè)場所職業(yè)危害因素的監(jiān)測、分級管理，每年組織一次職業(yè)危害因素的檢測，保存檢測結果。同時將監(jiān)測結果在受檢崗位公告欄公布。
5.3.6職業(yè)危害因素監(jiān)測工作包括以下幾個方面：有毒有害作業(yè)場所的定期定點監(jiān)測；現(xiàn)有裝置、生產(chǎn)設施更新、改造、檢修的檢測；事故性監(jiān)測；新建、改建、擴建及技術引進、技術改造等建設項目竣工前和竣工后驗收的監(jiān)測；衛(wèi)生防護技術措施效果評價的檢測等。
5.3.7采用有效的職業(yè)病防護設施，并為從業(yè)人員提供個人使用的職業(yè)病防護用品。
5.3.8產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位或設備裝置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和職業(yè)危害因素檢測結果。
5.3.9對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應在其醒目位置設置警示標志和中文警示說明。說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類，檢測結果，標準，等級等。
5.3.10對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所，設置報警裝置，配置急救用品、沖洗設備、應急撤離通道，參照《生產(chǎn)設施安全管理制度》進行維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，任何個人或單位不得擅自挪用、拆除或停止使用。
5.4職業(yè)危害因素的申報
公司辦應將公司存在的法定職業(yè)病目錄所列的職業(yè)危害因素，應按照國家有關規(guī)定，及時、如實向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門申報，接受其監(jiān)督。
5.5從事職業(yè)危害作業(yè)人員的管理
5.5.1生產(chǎn)安全科、公司辦負責制定年度職業(yè)危害防止計劃和實施方案，負責每年安排一次全公司從業(yè)人員的職業(yè)健康檢查，為每一位從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按規(guī)定期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括從業(yè)人員的'職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等資料。
5.5.2公司和從業(yè)人員簽定勞動合同時應當如實告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施待遇等。當從業(yè)人員工作崗位或內容發(fā)生變更，接觸到的職業(yè)危害因素改變，公司應向其如實告知。相關方從業(yè)人員的職業(yè)健康管理，由相關方承包人負責。相關方與公司簽定的承包合同時應明確其職業(yè)健康管理責任（以合同條款明確），出具其從業(yè)人員的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
5.5.3不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排上崗前未經(jīng)職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事禁忌作業(yè)。
5.5.4對從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)的人員，須組織其上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知從業(yè)人員。檢查費用由公司財務科負責落實。
5.5.5對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的從業(yè)人員，應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由公司財務科落實。
5.5.6發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似病人時上報至所在地衛(wèi)生行政部門，確診為職業(yè)病的，還應當向所在地勞動保障行政部門報告，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。從業(yè)人員職業(yè)病診斷費用由公司財務科負責落實。
5.5.7對疑似職業(yè)病病人應當及時安排其進行診斷；疑似職業(yè)病病人診斷或醫(yī)學觀察期的費用，由公司財務科負責落實。
5.5.8不適宜從事原工作的職業(yè)病病人，公司辦公室安排其調離原崗位，并妥善安置。
5.6作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測管理
5.6.1監(jiān)測點的確定：
公司職業(yè)危害因素監(jiān)測點的確定原則上以有資質檢測機構確定的監(jiān)測點為準。但為保證職業(yè)健康管理工作的開展，生產(chǎn)安全科可以根據(jù)需要確定符合國家標準要求的監(jiān)測點。
5.6.1.1同一場所(崗位)，同一職業(yè)危害因素，同類設備或相同操作，至少設1個監(jiān)測點。有多臺同類設備時，在同一作業(yè)空間設一個監(jiān)測點，露天的可增設一個監(jiān)測點。
5.6.1.2同一場所，不同職業(yè)危害因素，須分別設監(jiān)測點。
5.6.1.3噪聲作業(yè)場所，聲級在85db(a)以上時，要設監(jiān)測點。
5.6.1.4對衛(wèi)生防護技術措施進行衛(wèi)生學效果鑒定和評價時，根據(jù)情況確定監(jiān)測點。
5.6.2監(jiān)測項目及分級
5.6.2.1毒物濃度的監(jiān)測與分級
5.6.2.1.2毒物濃度出現(xiàn)明顯異常時，應及時追加監(jiān)測，并通知安全科。
5.6.2.2噪聲監(jiān)測
5.6.2.2.2噪聲監(jiān)測連續(xù)穩(wěn)態(tài)噪聲測a聲級；非穩(wěn)態(tài)或間斷噪聲測等效連續(xù)a聲級。如工藝設備及防護措施變更時，應隨時監(jiān)測。
5.6.2.3粉塵檢測與防治
5.6.2.3.2粉塵防治：堅持技術和管理相結合的綜合防塵措施，即通風除塵；隔離塵源；個體防護；改革工藝與設備的產(chǎn)塵量；科學管理；加強宣傳教育；定期測定檢查。
5.6.3每個監(jiān)測點，每次采樣至少有兩個樣品，取其算術（或幾何）均值。職業(yè)危害專題調查，須連續(xù)測定三天，每天三次。新建、改建、擴建項目驗收時，須連續(xù)測定三天，每天兩次。職業(yè)危害防護措施進行效果鑒定和評價時，須連續(xù)測定三天，每天兩次。
5.6.4具體監(jiān)測項目由安全科聯(lián)系具有資質的部門進行。
5.6.5監(jiān)測報告、臺帳與評價報告
5.6.5.1由生產(chǎn)安全科將檢測結果納入職業(yè)健康檔案。
5.6.5.2生產(chǎn)安全科應將有害因素測定結果匯總，報公司相關作業(yè)場所所屬部門及公司相關領導。
5.6.6各生產(chǎn)車間根據(jù)監(jiān)測結果設置標識牌予以告知，并建立相應的職業(yè)健康檔案。標識牌內容：
5.6.6.1產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果。
5.6.6.2在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害作業(yè)崗位的醒目位置設置警示標志和警示說明，告知產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預防及應急救治措施等內容。
5.7根據(jù)接觸危害的種類、強度，為從業(yè)人員提供符合國家標準和行業(yè)標準的個體防護用品和器具，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員正確佩戴、使用；個體防護用品和器具應妥善存放，定期校驗和維護。
6相關文件
1、《職業(yè)危害事故應急救援預案》
2、《職業(yè)衛(wèi)生檔案》
3、《職工衛(wèi)生監(jiān)護臺賬》
4、《職業(yè)衛(wèi)生防治計劃》
5、《個體防護用品管理臺賬》
6、《職業(yè)衛(wèi)生防護設施臺賬》
職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度
一、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結合本公司的實際,對公司各單位建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案,簡稱“兩檔”，并由專人保管。
二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：
1、企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；
3、廠區(qū)各生產(chǎn)單位工藝流程簡圖（用箭頭表示）；
4、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；
5、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；
6、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；
7、職業(yè)病危害因素檢測結果匯總資料；
8、職業(yè)病危害因素程度分級管理表；
9、職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表等；
10、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件、監(jiān)督文書清單及有關文本；
11、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標、方案、程序、指導書、管理制度；
12、職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；
13、建設項目職業(yè)病危害管理檔案；
14、職業(yè)病預防控制措施技術檔案；
15、職業(yè)病防護設施和防護用品檔案；
16、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育匯總資料；
17、職業(yè)病事故應急救援預案及演練有關資料。
三、員工個人健康檔案包括：
1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；
2、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；
3、職業(yè)健康檢查結果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況；
4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料；
5、職業(yè)健康監(jiān)護委托書或合同；
6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；
7、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。
四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。
五、“兩檔”資料應字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠，并管好和用好“兩檔”。
六、隨時、定期地根據(jù)公司人員的變動，及時調整和補充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調整一次。
七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結果、健康檢查結果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。
八、員工離開單位時，有權索取個人健康檔案資料并復檔案室應如實地、無償?shù)靥峁⒃谒峁┑膫€人復印件上簽章。
九、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關“兩檔”資料時，檔案室應如實地提供。
十、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認真進行質量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。
十一、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調離時，必須辦好交接手續(xù)。
十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作，并有應急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質時要及時修補復制。
十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應當愛護檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴禁吸煙，嚴禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉借和擅自翻印。
十四、本規(guī)定解釋權歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司流程對其合規(guī)性進行評估修訂。
十五、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。
職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度
為了保護職工健康和維護公司權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并妥善保存，特制訂本制度。
1、 安健環(huán)部負責為每一位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并妥善保管。
職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括：
（一）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；
（二）相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；
（三）職業(yè)健康檢查結果及處理情況；
（四）職業(yè)病診療等健康資料。
2、檔案管理人員必須維護勞動者的職業(yè)健康隱私權、保密權。相關的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動者或其近-親屬、勞動者委托代理人有權查閱、復印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
3、勞動者離開單位時，本人有權索取健康監(jiān)護檔案復印件，檔案管理人員應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。
4、對已離職人員的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，應在離職后三個月后進行封存，并保存10年以上，以備上級部門查閱。
5、檔案管理人員應將職業(yè)健康監(jiān)護檔案妥善保管，防蟲蛀、防霉、防丟失、防丟失，保證檔案安全。
6、所有檔案應有專柜存放、加鎖，定期清理通風，防濕。
7、所有檔案不得隨意查閱、復印，不得置于公共場所。
8、其他依照公司檔案管理制度執(zhí)行。
9、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。
職工衛(wèi)生管理制度（模板18篇）篇九
為了進一步加強飲食服務工作，為全校師生提供質量上乘、環(huán)境優(yōu)良、服務周到的飲食服務，根據(jù)我校后勤社會化改革的文件精神，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。
一、服務范圍。
1.師生的膳食服務;。
2.師生的開水供應服務;。
3.師生的熱水浴服務。
二、甲方的管理職責與權限。
1.按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等相關法規(guī)，對乙方的膳食管理工作進行監(jiān)督和指導。
2.將飲食服務中心現(xiàn)有的房屋及其各種附屬設施、鍋爐及其輔機設備以零租賃的方式提供給乙方使用。
3.對師生員工提出的意見和建議，定期向乙方反饋.并對反映較多的問題共同協(xié)商解決。
4.負責對外有關環(huán)保、節(jié)能等職能部門工作的接洽與協(xié)調。幫助乙方協(xié)調與省市有關職能部門的關系。
5.經(jīng)常督促校內有關職能部門采取措施，凈化校園內餐飲市場，除了委托給乙方管理的餐飲項目外，嚴禁以任何方式出現(xiàn)的餐飲售賣點(外招、留學生樓除外)。
6.根據(jù)在校統(tǒng)招生實際人數(shù)及物價(指燃煤、柴油、用電量)等實際情況，及時核實并調整對乙方的燃煤補貼款額和用電指標。
7.根據(jù)學校實際和飲食服務工作運行狀況。負責對飲食服務中心現(xiàn)有房屋中型以上的維修、鍋爐及其輔機設備(單件在5000元以上)的添置、立項和報批。
三、乙方的管理職責與權限。
1.認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》，并根據(jù)實際情況制訂相應的配套制度和管理細則。
職工衛(wèi)生管理制度（模板18篇）篇十
一、衛(wèi)生管理組織構成:
凱賓快捷軒酒店負責人;專、兼職衛(wèi)生管理人員;
二、從業(yè)人員健康檢查、衛(wèi)生知識培訓及個人衛(wèi)生制度
(一)從業(yè)人員健康管理
1、新上崗的廚師、服務員必須先體檢后上崗，取得體檢合格證后，進行衛(wèi)生知識教育，并經(jīng)考核后才能上崗。
2、廚師、服務員必須每年體檢一次，并進行衛(wèi)生知識培訓。
(二)個人衛(wèi)生管理
1、從業(yè)人員應保持良好的個人衛(wèi)生，進行衛(wèi)生操作時應穿戴清潔的工作服，不得留長指甲、涂指甲油及佩帶飾物。
2、從業(yè)人員應有兩套以上工作服。工作服應定期清洗，保持清潔。
三、公共用品用具清洗、消毒、保潔制度
3、客房清洗的飲具、盆桶、拖鞋的設施應分開，清潔工具應專用，防止交叉?zhèn)魅?
5、潔凈物品保潔柜應定期清洗消毒，不得存放雜物;
6、客用棉織品清洗消毒前后應分設存放容器;
7、客用棉織品、清潔用抹布應分類清洗;
8、棉織品經(jīng)曬干烘干后應在潔凈處整燙折疊，使用專用運輸工具及時運送至儲藏間保存;
9、清洗消毒間應有明顯標志，環(huán)境整潔，通風換氣良好，無積水積物，無雜物存放;
11、廚房操作間和設施的**應科學合理，避免生熟工序交叉污染;
13、廚師上崗工作時必須穿戴工作服、帽，上崗前必須先洗手和消毒。廚師上班不準帶戒子、手鐲，也不能涂指甲油。操作時不許吸煙，不得隨地吐痰。
14、直接入口的食品必須使用工具，不得用手直接拿取食品;
17、遵照各級愛委會有關滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的安排和實際情況，按照技術要求在食堂內投放鼠藥，噴灑藥水，擺放夾鼠板，做到無蠅、無鼠、無蟑螂。
四、衛(wèi)生檢查獎懲考核管理制度
1、自查由專職或兼職的衛(wèi)生管理人員組織計劃，分管領導帶隊，每月不少于一次，定期對本單位從業(yè)人員開展衛(wèi)生考核工作。
2、檢查內容主要是服務過程中的衛(wèi)生狀況，是否按操作規(guī)程操作，并做好記錄。
3、有下列情況之一的，對相應責任人第一次給予警告，第二次以后每次罰款20元并通報批評:
1)健康檢查合格證明過期，進行衛(wèi)生操作時未穿工作服或工作服不潔的;
2)客用飲具表面不光潔、有油漬、水漬和異味;
3)供顧客使用的一次性衛(wèi)生用品超過有效期、重復使用一次性衛(wèi)生用品;
4)床上用品未能做到一客一換，長住客每周一換;
5)衛(wèi)生間有積水、積糞、有異味;
6)客房未及時清潔或未按照程序進行衛(wèi)生清潔;
7)防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的設施損壞未及時報告的;
8)地面有果皮、痰跡和垃圾的;
9)發(fā)現(xiàn)健康危害事故與傳染病未及時報告的。
五、環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔及通風系統(tǒng)清掃管理制度
1、室外公共區(qū)域應隨時保持干凈整潔。
2、室內公共區(qū)域地面、墻面、門窗、桌椅、地毯、臺面、鏡面等應保持清潔、無異味。
3、廢棄物應每天清除一次，廢棄物收集容器應及時清洗，必要時進行消毒。
4、廚房操作間環(huán)境必須干凈、整潔，每餐后清掃，保持整潔。門窗、沙窗無灰塵、油垢，玻璃明亮;墻壁、屋頂經(jīng)常打掃，保持無蜘蛛網(wǎng)、無黑垢油污。灶臺、抽油煙機、工作臺、放物架等應潔凈，無油垢和污垢、異味。
5、定期進行病媒生物防治，蟑螂密度、鼠密度應符合衛(wèi)生要求。
6、委托具有相應資質的衛(wèi)生技術服務機構對室內空氣、用品用具等定期進行檢測。
職工衛(wèi)生管理制度（模板18篇）篇十一
為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀，給全體員工創(chuàng)造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，結合當前員工宿舍實際，制定本制度。
每層按部室為管理單位，部長為第一責任人。一樓為財務部，二樓為經(jīng)營人事部，三樓為營銷部，四樓為質檢部，五樓為綜合部，六樓為安全生產(chǎn)環(huán)保部。
宿舍樓每層以樓層中間的施工縫為分界線，分為東西兩個區(qū)域。每個區(qū)域內的宿舍員工負責本區(qū)域的樓道及洗手間、廁所衛(wèi)生。
1、每日由保潔公司人員對宿舍樓所有區(qū)域進行全面清掃，保潔。
2、每層的`管理部室和居住員工對保潔公司人員保潔過程及保潔程度進行監(jiān)督。
3、居住員工對所屬區(qū)域內的衛(wèi)生要做到：保持干凈整潔。管理好各自家屬和小孩，共同維護公共衛(wèi)生。
4、宿舍樓居住員工對自己所屬區(qū)域內設施要做到愛護和及時維護，每天及時關閉走廊和衛(wèi)生間照明燈。
5、宿舍樓居住員工離開宿舍后應做到人走燈關、空調關，門鎖，注意保管好自己的財產(chǎn)安全。
1、保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。不亂涂亂畫、亂張貼啟事。
2、室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內，任意堆放。
3、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不可亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁。
4、保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。大小便入池，便后要放水沖洗干凈；洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內；不向水池內倒雜物，下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時清除。
5、不可在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。
6、不可向窗外倒水、扔東西。
1、宿舍公共設施正常使用損壞應由管理部室提出，綜合部負責聯(lián)系人員進行維修。
2、宿舍公共設施屬人為損壞的，維護費用由公共設施所屬區(qū)域住宿員工均攤，情節(jié)嚴重的予以處罰。
3、宿舍管理部室發(fā)現(xiàn)公共設施損壞后及時通知綜合部。
4、綜合部確認設施損壞后，核實是否為人為損壞。若為正常使用損壞，由綜合部通知機電車間予以維修；機電車間不能維修的，由綜合部提出，經(jīng)領導批準后，通知外協(xié)單位進行維修。
5、機電車間每周進行一次巡檢，一旦發(fā)現(xiàn)有損壞的公共設施，應及時修理，對突發(fā)故障要在第一時間搶修，嚴禁有長流水和長明燈現(xiàn)象。
6、員工宿舍內設施有員工本人負責維護，公司不負責維修。
1、樓層管理部室對宿舍衛(wèi)生要進行定期檢查、限期整改。公司每月定期組織進行評比和考核，對考核末位的樓層和管理部室進行每人次20元的處罰。
2、綜合部宿舍管理人員要不定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生區(qū)域內和洗手間不干凈，有積水、垃圾的，對此區(qū)域內所有人員進行每人次20元的處罰。
3、綜合部宿舍管理人員不定期對宿舍樓進行檢查，發(fā)現(xiàn)有長明燈或長流水現(xiàn)象，對此區(qū)域內所有人員進行每人次2元的處罰。
4、綜合部宿舍管理不到位，應根據(jù)情況進行處罰。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
職工衛(wèi)生管理制度（模板18篇）篇十二
1、采購食品必須符合國家有關衛(wèi)生標準和規(guī)定。
2、運輸食品的工具應當保持清潔，運輸冷凍食品應當有必要的保溫設備。
3、設食品、原料驗收員。
4、驗收食品原料，做好數(shù)量、質量、有毒、有害食品處理等方面記錄。
5、不簽收腐敗變質、發(fā)霉、生蟲、有毒、有害、摻雜摻假食品及原料。
1、周圍環(huán)境應打掃干凈，陰溝要常疏通，廢物桶加蓋并及時清理。
2、積極貫徹四害要求，消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲。
3、廚房、餐廳及各操作間地面保持干凈、干燥，無積水、無污垢、無垃圾、無衛(wèi)生死角。
4、不亂倒垃圾，不亂倒污水。
5、門窗應有防蠅設施，室內經(jīng)常保持通風。
1、公用餐具及盛裝飯菜的桶盤在用餐后及時清理消毒，再放進保潔柜中保持干凈。
2、保潔柜、及相應器具應餐餐清洗消毒。
3、刀具、砧板、抹布、工具、容器等必須生熟分開，用后消毒，定位存放。
1、餐具使用前必須洗凈、消毒，符合國家有關標準。
2、清洗有專用水池，洗滌劑符合國家標準。
3、消毒后放在專用保潔柜中。
1、常洗澡、理發(fā)、刮胡須、剪指甲。
2上班應穿工作服、戴工作帽，做到儀容整潔，不得佩戴首飾上班。
3、上廁所應脫下工作服，出廁應洗手。
4．定期檢查身體狀況，如患有傳染病不應接觸食品。
1、從業(yè)人員必須經(jīng)過健康檢查和衛(wèi)生知識培訓，并有衛(wèi)生執(zhí)政部門發(fā)放的“食品衛(wèi)生從業(yè)人員健康證”。
2、從業(yè)人員積極參加衛(wèi)生部門等單位組織的衛(wèi)生知識學習和培訓，增強衛(wèi)生知識。
1、使用食品添加劑要符合國家衛(wèi)生標準；調料盛裝符合衛(wèi)生要求。
2、品嘗食品要用專用工具；剩余食品妥善保管。
3、用具、容器生熟分開、專用，用前消毒，用后清洗定位存放。
4、各類食品原料使用前分類清洗。
1、當發(fā)現(xiàn)或被顧客告知所提供食品確有感官性狀異常或可疑變質時，應立即撤換該食品，并告知備餐人員，立即檢查同類食品，做出相應處理，確保供餐的安全衛(wèi)生。
職工衛(wèi)生管理制度（模板18篇）篇十三
為了保持班級教室的清潔衛(wèi)生，促進學生的集體榮譽感和參與意識，班級實行輪流值日制度，具體規(guī)定如下：
一、每天安排若干名學生值日，由勞動委員安排值日表，并通知本人。
二、值日生每天按時到崗，完成教室清掃工作。當天值日的同學，每節(jié)課后，應及時擦好黑板及講臺，打掃教室并督促同學不要亂扔垃圾物品。
三、衛(wèi)生要求：
1、窗明幾凈，桌凳整齊，玻璃完好。
2、室內美化，布置得體，莊重大方。
3、講臺整潔，地面干凈，四壁清潔。
4、走廊、擋雨板干凈整潔、燈管無灰塵蜘蛛網(wǎng)、衛(wèi)生用品擺放整齊。
四、教室衛(wèi)生打掃不干凈者，罰掃三天。無故不參加教室值日者，罰掃五天。
五、不得在課桌上亂寫亂畫，講文明，有素質。
六、在學校就餐的同學一律到教室外吃完方可進教室，保護教室的環(huán)境衛(wèi)生，人人有責。
七、衛(wèi)生值日工作由勞動委員負責監(jiān)督。
八、每周日安排教室大掃除工作，具體安排由勞動委員負責。
九、衛(wèi)生評分檢查制度：以班級衛(wèi)生考核細則為準，每周抽查教室的衛(wèi)生環(huán)境，抽查結果作為班級衛(wèi)生考核分的依據(jù)，每周公布衛(wèi)生考核的分值。衛(wèi)生考核分值低的班級要提出整改措施。
十、衛(wèi)生評分作為評選“先進班級”的條件之一，班主任量化考核評分的依據(jù)之一。
職工衛(wèi)生管理制度（模板18篇）篇十四
1、教室、包干場地要堅持每天一小掃，中午一掃，晚間一掃，并隨時保持干凈。每周一大掃。做到地面無臟物，溝內無污水、桌面無灰塵、室內無雜物。
2、自覺愛護文化沙龍廳，不破壞桌椅，不丟廢棄物。
3、講究公共衛(wèi)生，保持環(huán)境清潔，不亂丟果皮、紙屑，不亂倒垃圾臟物，不隨地吐痰和大小便，不在墻壁、門窗、桌椅及其它設施上亂涂亂寫。
4、上廁所，大小便要入坑，廁紙要按規(guī)定放入紙簍。大小便后要勤洗手。洗手臺要盡可能保持潔凈。
5、教室要經(jīng)常開窗通風，保持室內空氣新鮮。
6、發(fā)現(xiàn)校園內的不潔物應隨時主動處理。
7、值日中隊每天進行檢查，每天總結一~二次。
8、與社會密切配合開展滅鼠、滅蠅等防病防疫工作。
1、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗澡，勤換衣，勤換衣，勤理衣，勤剪指甲。每天帶手帕、檢查指甲，頭發(fā)，脖頸，做到一日一查。
2、講究食品衛(wèi)生，不喝生水，不吃生冷和不清潔的食物，不暴飲暴食，不吸煙，不喝酒，飯后半小時內不做不做劇烈運動。
3、注意保護眼睛，堅持用眼衛(wèi)生，認真做眼保健操。
4、積極參加體育鍛煉，遵守作息時間，注意勞逸結合。
5、定期進行體格檢查，有病及時治療，發(fā)現(xiàn)有傳染病及時隔離。各班及時上報疾病統(tǒng)計報表。
6、每學期準確填寫學生健康檔案和報告單上關于身體素質的內容，以便家長及時了解孩子的健康狀況。
1、堅持每天兩小掃，兩周一大掃，教室內座位周邊的在面環(huán)境應隨時隨地保持整潔。
2、黑板清潔，課桌前后、左右排列整齊，桌椅無灰塵，桌內無雜物。
3、課桌、成長紀錄盒、書包衣物存放處應做到整潔干凈，無雜物，每日一整理，抽屜隨時關緊。表面無臟物。
4、室內書架要整齊擺放雜志，并及時歸還。
5、室后作品展示臺作品陳列整齊。
6、講臺整理干凈，桌面物件擺放整潔。
7、黑板上落字端正合適，不影響視力。黑板做到每節(jié)課后擦拭干凈。
8、地面無紙屑，無痰跡。
9、墻壁保持清潔，墻上四角、走廊屋檐上無蜘蛛網(wǎng)。
10、室內衛(wèi)生工具一律安放在指定處，擺放整齊。拖把在指定池盆里沖洗。
11、玻璃窗明亮，窗架鏡框無灰塵。
12、經(jīng)常開窗通風，預防呼吸道傳染發(fā)生。
13、如遇下雨天，雨具按規(guī)定整潔擺放。
14、班級垃圾定時處理，不能溢滿。垃圾倒入指定地點。
15、教室內無人時，請及時關閉電燈、電風扇。
16、晚間教室清校時，要求室內電源關閉，桌椅擺放整齊，地面潔凈，門窗安全關閉。
1、保持一天兩小掃，兩周一大掃。
2、場地內無紙屑、垃圾和瓦礫。
3、場地保持地面清潔無積水，及時疏通陰溝。
4、廁所內保持安靜，地面清潔，墻壁潔白，玻璃窗明亮，無蜘蛛網(wǎng)，經(jīng)常沖刷。無垃圾瓦礫、無紙屑、無痰跡、雜草，雜物堆放整齊。
1、教師辦公室桌面保持整潔，電腦維護細致，作業(yè)本疊放整齊，食品、生活用品等放入抽屜，可置放鏡框、花木等物品美化辦公桌。
2、辦公室內公用物品擺放整齊，做到每天值日制度。
3、教師離開辦公室要做到及時關門。晚上下班必須查看電源是否關閉。
4、教師的講臺整理要求隨時整潔，電腦等媒體注意日常維護與保養(yǎng)。
1、每月一次利用健康教育講座向學生宣傳常見病預防、矯治方法。
2、在常見病多發(fā)季節(jié)和體檢后，發(fā)告家長書，提醒家長做好預防矯治工作。
3、積極配合醫(yī)療單位對學生及時注身預防針（指上級部門規(guī)定的預防針）。
4、班級中發(fā)現(xiàn)常見的流行疾病，班主任要及時報告衛(wèi)生老師并及時與家長取得聯(lián)系，盡早治療、休息，并在班級內加強預防，必要時對教室進行消毒。
職工衛(wèi)生管理制度（模板18篇）篇十五
一、餐飲具集中消毒單位的'選址和布局應事先經(jīng)衛(wèi)生行政部門現(xiàn)場審核，符合國家有關規(guī)定，不得對周圍人群、環(huán)境產(chǎn)生危害。
二、生產(chǎn)車間不得建于居民樓內。
三、遠離露天垃圾堆、糞坑、污水池、非水沖式廁所等污染源30米以上，車間外設置水沖式廁所。
四、車間周邊無積水、無雜草、無露天堆放垃圾、無蚊蠅孳生地。
五、生產(chǎn)車間（包括清洗、消毒、包裝）總面積不小于200平方米。
六、生產(chǎn)工藝流程按照回收、去殘渣、浸泡、機洗、消毒、包裝、儲存進行設置。
七、更衣室有流動水洗手和消毒設施。
八、包裝車間應當密閉，瓷磚到頂，安裝充足的空氣消毒設施。
職工衛(wèi)生管理制度（模板18篇）篇十六
為切實加強學校公共廁所衛(wèi)生管理，確保學校廁所衛(wèi)生，特制定學校廁所衛(wèi)生管理制度。
1、學校衛(wèi)生由政教處負責，具體由值周班級負責廁所清潔衛(wèi)生工作。由總務處負責設施維護工作。
2、學校公共廁所應每天打掃二次，保持地面、便槽、洗水池內無垃圾雜物。每天安排值周班級學生打掃，特別要注意清除墻面、隔段灰塵、污垢，做到地面凈、墻面凈、廁位凈、周邊凈，確保無溢流、無蚊蠅、無臭味。
3、學校公共廁所應確保水通、電通、燈明。在頻繁使用時段，水沖式廁所要保持間歇沖水，防止糞便堆積、外溢。
4、每周對學校公共廁所進行消毒除臭處理兩次以上。蒼蠅、蚊蟲孳生季節(jié)積極采取滅殺措施。
5、經(jīng)常檢查公共廁所供水和沖水設施，發(fā)現(xiàn)損壞及時維修。定期清理化糞池和出口通道，保證暢通無堵塞。
6、全體學生要文明入廁，愛護學校公共廁所設施，講究清潔衛(wèi)生，節(jié)約用水。大小便要入槽，便后要洗手，不隨地吐痰，不亂拋雜物，不亂涂墻壁。保證學校公共廁所干凈、衛(wèi)生。
職工衛(wèi)生管理制度（模板18篇）篇十七
1、各班主任老師及時組織、督促本班學生搞好公共區(qū)、教室和寢室的衛(wèi)生，政教處組織、帶領學生會干部按時檢查，不合衛(wèi)生要求的，立即通知班主任組織學生重新打掃，再不合格者給予通報或做相應扣分處理。
2、堅持每周兩大掃（第一天、第四天的第7節(jié)課），每天三小掃（早、中、晚）的衛(wèi)生制度，一定要保持清潔衛(wèi)生，做到隨時可接受檢查。
3、實行衛(wèi)生督促員制度：學生會衛(wèi)生部每天安排6名干部，在教室、寢室、食堂及校園內檢查、督促。各班每天安排1—2名衛(wèi)生督促員，督促本班區(qū)域衛(wèi)生工作。發(fā)現(xiàn)亂丟亂扔等破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為及時處理或跟蹤到班級個人。經(jīng)查實將給予破壞衛(wèi)生學生所在班級扣分處理，情節(jié)嚴重的作相應紀律處分。
4、公共區(qū)要求地面清潔，無果皮、果殼、煙蒂、檳榔渣等污染物；花壇、綠化帶無污染，無白色垃圾；大掃除后瓷磚擦洗干凈、水溝無污物；教學樓樓梯清洗干凈。各班負責所在區(qū)域內垃圾桶的清理。
5、教室要求保持地面清潔干凈，無任何垃圾；桌凳、衛(wèi)生工具擺放整齊，門窗無灰塵，墻壁無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，垃圾桶及時清理。各班對本班教室處所丟的垃圾應承擔相應的責任，請加強對學生的養(yǎng)成教育，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生。
6、寢室衛(wèi)生按《文明寢室評比方案》要求執(zhí)行。
7、每月檢查的情況作為衛(wèi)生流動紅旗評比依據(jù)，期終作為班級評優(yōu)評先的依據(jù)。
xxxx年9月5日。
職工衛(wèi)生管理制度（模板18篇）篇十八
3、師生的熱水浴服務。
1、按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等相關法規(guī)，對乙方的膳食管理工作進行監(jiān)督和指導。
2、將飲食服務中心現(xiàn)有的房屋及其各種附屬設施、鍋爐及其輔機設備以零租賃的方式提供給乙方使用。
3、對師生員工提出的意見和建議，定期向乙方反饋、并對反映較多的問題共同協(xié)商解決。
4、負責對外有關環(huán)保、節(jié)能等職能部門工作的'接洽與協(xié)調。幫助乙方協(xié)調與省市有關職能部門的關系。
5、經(jīng)常督促校內有關職能部門采取措施，凈化校園內餐飲市場，除了委托給乙方管理的餐飲項目外，嚴禁以任何方式出現(xiàn)的餐飲售賣點（外招、留學生樓除外）。
6、根據(jù)在校統(tǒng)招生實際人數(shù)及物價（指燃煤、柴油、用電量）等實際情況，及時核實并調整對乙方的燃煤補貼款額和用電指標。
7、根據(jù)學校實際和飲食服務工作運行狀況。負責對飲食服務中心現(xiàn)有房屋中型以上的維修、鍋爐及其輔機設備（單件在5000元以上）的添置、立項和報批。
三、乙方的管理職責與權限。
1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》，并根據(jù)實際情況制訂相應的配套制度和管理細則。