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機電設備維修個人簡歷(優秀20篇)

時間:2025-08-01 作者:琴心月

個人簡歷是求職和申請學校過程中的一項重要任務,它可以展現我們的獨特性和個人價值。小編為大家收集了一些個人簡歷的寫作要點和注意事項,希望可以給大家提供一些幫助。

機電設備維修個人簡歷(優秀20篇)篇一

個人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1988年3月9日。

證件號碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

168cm。

體重:

63kg。

戶籍:

廣東湛江。

現所在地:

廣東東莞。

畢業學校:

肇慶科技職業技術學院。

學歷:

專科。

專業名稱:

畢業年份:

工作年限:

一年以內。

職稱:

其他。

求職意向。

職位性質:

全職。

職位類別:

電子/電器/半導體/儀器儀表-其它職位。

工程/機械/能源-工程/機械繪圖員。

在校學生-大學/大專應屆畢業生。

職位名稱:

繪圖員;技術員;應屆生。

工作地區:

湛江市霞山區;湛江市吳川市;湛江市赤坎區;。

待遇要求:

1800元/月需要提供住房。

到職時間:

三天內。

技能專長。

語言能力:

英語一般;普通話標準。

計算機能力:

證書全國計算機等級考試一級;。

其他技能:

cad中級證書。

綜合技能:

電工中級證書。

教育培訓。

教育經歷:

時間。

所在學校。

學歷。

吳川二中。

高中。

209月-207月。

肇慶科技職業技術學院。

專科。

培訓經歷:

時間。

培訓機構。

證書。

9月-201月。

肇慶科技職業技術學院。

cad中級。

2010年2月-2010年7月。

肇慶科技職業技術學院。

電工中級。

工作經歷。

所在公司:

廣東美芝制冷設備有限公司。

時間范圍:

2010年12月-2011年1月。

公司性質:

合資企業。

所屬行業:

機械制造、機電設備、重工業。

擔任職位:

間隙檢驗。

工作描述:

主要是檢查空調壓縮機的主軸和地鋼間的'轉動有無出現問題。

離職原因:

新年到了,要回家幫忙和過年。

所在公司:

三通旅游運輸有限公司。

時間范圍:

2011年2月-2011年4月。

公司性質:

股份制企業。

所屬行業:

運輸、物流、快遞。

擔任職位:

稽查員。

工作描述:

在公司車輛必經的幾個路口檢查乘車人數,并收集車輛每天的乘客人數和每天所用的汽油數量,整理數據并輸入電腦。

離職原因:

1專業不對口;2清明公司沒假期,回家掃墓;

其他信息。

自我介紹:

本人對待工作認真負責,善于溝通,能吃苦耐勞。適應能力較強,學習能力強,有良好的溝通能力和團隊組合精神,并能很好地與同事相處并協同工作。

發展方向:

我在校學過的電腦課程有機械制圖,cad,pro/e,office,photoshop等軟件,還獲得了cad中級證書,具有基本的電腦繪圖能力。

在學校實訓過普通車床,銑床和數控車床,銑床,具有獨立編程能力。

在學校實訓過電路檢測和電路連接,還獲得了維修電工中級證書。

其他要求:

希望進公司后有培訓機會;成為正式員工后有五保一金;

聯系方式。

機電設備維修個人簡歷(優秀20篇)篇二

目前住地:廣州民族:漢族。

戶籍地:河源身材:175cm70kg。

求職意向及工作經歷。

人才類型:普通求職。

應聘職位:電工、

工作年限:3職稱:中級。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:3500--5000希望工作地區:廣州。

工作經歷。

公司名稱:新xx公司起止年月:2010.1~-05。

擔任職務:工程部主管。

教育背景。

畢業院校:xxx技術學院。

最高學歷:大專。

語言能力。

外語:一般。

國語水平:一般。

粵語水平:良好。

自我評價。

本人曾經在物業工業園,酒家,工地等多家公司工作,能夠很快的適應工作環境,責任強、完成工作任務,工作認真細致,能夠服從單位的安排,能吃苦耐勞,希望有機會合作共同發展!

機電設備維修個人簡歷(優秀20篇)篇三

簡歷編號:

更新日期:

姓名:

黃先生。

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

河源。

身材:

170cm?52kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

23歲。

培訓認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經歷。

人才類型:

普通求職?

應聘職位:

工作年限:

1

職稱:

中級。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時。

1500--。

希望工作地區:

廣州深圳珠海。

公司名稱:

廣州隆德網絡信息科技有限公司起止年月:-05~-01。

公司性質:

私營企業所屬行業:廣告,策劃,營銷。

擔任職務:

銷售代表。

工作描述:

在職期間主要是銷售搜狗廣告,開發新客戶。

離職原因:

想尋求更廣闊的空間去實踐自己。

教育背景。

畢業院校:

廣東汕尾職業技術學院。

最高學歷:

大專。

畢業日期:

所學專業一:

計算機多媒體。

所學專業二:

受教育培訓經歷:

學校(機構)。

專業。

獲得證書。

證書編號。

-09。

汕尾職業技術學院。

計算機多媒體。

-09。

汕尾職業技術學院。

計算機二級。

國家資格認證計算機二級證書。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

優秀。

粵語水平:

良好。

工作能力及其他專長。

其實許多事情并不想表面的那么難只要肯去想,肯去學,肯去做往往可以轉變已有的觀念掌握更多的理論知識然后運用于實踐中又有新的理論知識的學習,這樣反復地去實踐是人生成長的寶貴財富。我樂于趣味一個機遇去做各方面的準備。

本人是一個樂觀向上的人,動手能力強,對新的.工作上手非常快。工作認真,責任心強,良好的團隊合作精神,服從領導對工作的安排,我雖然可能不是最好的,但我會盡我的最大能力做到最好.

個人聯系方式。

通訊地址:

聯系電話:

家庭電話:

手機:

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

機電設備維修個人簡歷(優秀20篇)篇四

機電設備個人簡歷在求職應聘時個人簡歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學生個人簡歷網提供一篇機電設備個人簡歷模板為參考,專業與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫,這里是一份中級電工個人簡歷范文為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細內容如下。

姓名:性別:男。

年齡:28歲學歷:本科。

工作年限:5年婚姻狀況:已婚。

戶口:衡陽市身高:170cm。

居住地:廣東省順德市近期任職:計調主管。

待遇要求:5000--8000/月到崗時間:1~3個月。

希望地區:順德市。

希望崗位:部門經理(主管)生產管理。

點擊放大自我評論熟悉erp操作系統,對計劃模塊有一定的經驗。曾經使用過國內外的erp軟件,對生產管理、工廠的合理布局、生產設計等都有接觸。在過去的工作當中積累了一定的管理經驗,掌握了必要的管理方法。能夠制作基本的培訓課件并為員工進行講解培訓,善于與人溝通、協作,注重團隊的利益,學習能力強。

擔任職位:計調主管。

離職原因:--。

工作職責和業績:

一、日常工作內容:

1、重要郵件信息的提取及相應的工作安排,對需要回復的郵件予以及時回復;

5、生產退/補料單據的審核簽發;

6、特供、零星物料等臨時性請購單(系統)的`審核;

7、客戶部物料調撥的審核(判定是否有請購計劃、在途,臨時調撥是否影響現場裝機;

8、回復市場部出機員在手訂單的裝機進度、與裝配車間及采購確認后給出預計出機時間;

9、現場發料、補料異常的跟進處理;

10、回復采購提出的物料請購計劃疑問,并對異常項目做出相應的處理;

12、安排科室內部的日常工作并指導計劃員、調度員處理一些反饋上來的工作難點;

13、每日更新跟進機加工鑄件加工進度,與機加工pmc協調安排各個機型鑄件加工的先后順序,及時向生產部經理反饋進度異常。

二、每周工作內容:

1、為每周的生產例會收集相關的信息、準備好相關資料,協助生產部經理做好會議記錄;

4、與倉庫、調度核對每周的機加工鑄件加工進度;

5、erp冗余數據的定期清理、核查,與物控、采購、品質協調并及時安排處理;

6、定期刷新系統多余的無效單據,通知相關科室進行處理。

每月工作內容:

4、每月18日協助生產部經理召開月生產協調會議并做好會議記錄;

公司性質:文娛體育、辦公用品。

擔任職位:經理助理兼物控主管。

離職原因:--。

工作職責和業績:

工作目的:依據銷售計劃和訂單,負責組織制定生產計劃與統籌物料等工作,確保生產順利進行,為銷售提供充足貨源。

崗位職責:

1、制定部門年度工作計劃及計劃的實施步驟,對各項重點工作的負責人、完成時間和質量標準做出明確規定,確保規定內容的順利完成。

2、根據營銷的預售計劃結合庫存量,組織編排生產計劃,并對物料到位生產過程進行跟蹤、協調、確保計劃順利完成;檢查生產計劃、項目的進度,組織實施。

3、監控成品、半成品、原材料的存量并及時調整。組織相關部門進行消耗分析,在保證生產所需的前提下降低生產占用,提高存貨周轉率。

4、倉庫整體規劃,收、發、存管理制度的制定和完善,并監督實施;對庫存呆滯品及時處理;倉庫安全防范措施的落實。

5、協調制造部、工程部、品質部等部門及時處理生產異常情況,有效地滿足市場需要。

6、負責組織、落實、執行本部門“5s”管理。

7、督導部門人員規范使用相關數據表格,確保帳物數據的準確。

8、培訓屬下員工的工作態度、工作技能和方法,建立人才梯隊。

9、下屬員工績效考核及結果運用。

10、安排、督導、協調下屬員工的工作,辦公費用控制;審核內部各種報表。

公司性質:電器、電子、通訊設備。

擔任職位:計劃員。

離職原因:--。

工作職責和業績:

負責公司所有生產物料的需求計劃、采購回貨跟進以及生產管理,定期進行生產計劃調整。以周為周期對生產產能進行分析,并做出報告上呈公司生產副總。

公司性質:機械制造及設備。

擔任職位:部長。

離職原因:--。

工作職責和業績:

公司性質:機械制造及設備。

擔任職位:部長。

離職原因:--。

工作職責和業績:

最高學歷:本科。

專業名稱:機械設計制造及其自動化。

培訓課程:0。

培訓課程:0。

專業描述:pro/engineer高級應用。

技能專長技能專長:

熟悉電腦操作和維護,會利用專業有關的軟件設計相關的機器和零件.對電路的學習也比較到位.機械設計基本技能熟練,原理掌握牢固,實踐經驗豐富。能夠電腦繪制機械類零件圖、裝配圖。能夠熟練運用各種辦公軟件起草各種文件。

語言水平:

英語:良好。

機電設備維修個人簡歷(優秀20篇)篇五

一份出色的個人簡歷不光是對找工作很用更是讓陌生人對本人第一步了解和拉進關系的線。而且必須有原則性。第一要有重點、第二是把簡歷看作一份廣告,推銷自己,第三,要陳述有利地信息,爭取成功的機會。小編提供機械設計個人簡歷模板下載word格式閱讀。

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個人簡歷模板下載

機電設備維修個人簡歷(優秀20篇)篇六

年齡:32。

戶口所在:清遠。

國籍:中國。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

培訓認證:未參加。

身高:167cm。

誠信徽章:未申請。

體重:65kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應聘職位:工程/機械:機械/設備維修,模具工:模具工,其它類:

工作年限:12。

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時

月薪要求:3500--5000。

希望工作地區:廣州,廣州,。

工作經歷。

阿波羅中國有限公司。

起止年月:-06~-08。

公司性質:私營企業。

所屬行業:其他行業。

擔任職位:設備管理技術員。

離職原因:

廣州南鷗衛浴有限公司。

公司性質:外商獨資。

所屬行業:其他行業。

擔任職位:維修鉗工。

工作描述:在該公司主要職責是負責機械設備的維修和模具維修.

離職原因:

華凌空調設備有限公司。

起止年月:-06~-12。

公司性質:國有企業。

所屬行業:通信/電信/網絡設備。

擔任職位:設備保全工。

工作描述:在該公司主要職責是負責機械設備的維修和模具維修.

離職原因:

番禺大石恒業五金廠。

公司性質:外商獨資。

所屬行業:石油/化工/礦產/地質。

擔任職位:維修技工。

工作描述:在該公司主要職責是負責機械設備的維修和模具的制造與維修.

離職原因:

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校:番禺理工。

最高學歷:大專。

獲得學位:。

畢業日期:-01

專業一:模具。

專業二:

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般。

粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

1.對車床銑床磨床的操作和維修有一定的能力;對流水線設備的維修比較熟悉.

2.熟悉液壓氣動維修.

3.對螺桿式空壓機的維修保養熟悉.

自我評價。

機電設備維修個人簡歷(優秀20篇)篇七

根據每項工程的需要,實地勘測,通過精密儀器探測而制定維修的方案,根據方案對工程進行專項技術維修.

離職原因:

公司搬遷。

公司名稱:

廣州市荔灣區房管站水電公司起止年月:-08~-05。

公司性質:

國有企業所屬行業:房地產,建筑,安裝,裝潢。

擔任職務:

施工員。

工作描述:

負責房管局管屬公房水電部分;根據租戶的申請,現場核實情況并設計工程預算,落實工程進度。

離職原因:

合同期滿。

教育背景。

畢業院校:

高要市祿步高級中學。

最高學歷:

高中。

畢業日期:

所學專業一:

技工。

所學專業二:

受教育培訓經歷:

學校(機構)。

專業。

獲得證書。

證書編號。

高要市祿步高級中學。

基礎知識。

畢業證書。

廣州市勞動局。

安裝/維修。

電工證。

-01。

白云職業培訓學院。

家用電器。

結業證。

-01。

廣安駕駛學校。

機動車駕駛。

駕駛證。

語言能力。

外語:

其他較差。

國語水平:

一般。

粵語水平:

精通。

工作能力及其他專長。

能熟練使用電腦;對機電/電器產品應用、維護有深刻認識,十多年的水電/電器安裝;維修經驗;熟悉多種機電組裝;曾供職于大型外資環保公司,對其業務及運作較為了解。

個人聯系方式。

通訊地址:

聯系電話:

家庭電話:

手機:

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

機電設備維修個人簡歷(優秀20篇)篇八

從一般生產工人做起1979年因工作需要,調入機械維修車間從事機械模具制作加工、對機加工工藝有一定認識和了解在1981年-1985年,就讀廣州業余大學機械設計和制圖專業1985年畢業后調入廠技術生產部工作,主要從事機械設計和五金模具及燈具燈飾產品設計,對五金模具結構及制作、工藝和管理有深刻認識,有十多年生產管理經驗并能了解燈具燈飾制造過程、生產流程我廠是本市早期生產燈具燈飾工廠之一,直到單位破產

在-本人到某不銹鋼(酒店用品)廠工作,任職車間主任,全面負責車間生產計劃、工作安排、人員調動等有關工作。

在20-在某廣告燈箱公司工作近一年。教育背景畢業院校:廣州業余大學最高學歷:大專畢業日期:1985-07-01所學專業一:機械設計所學專業二:受教育培訓經歷:1981年-1985年廣州業余大學機械設計大專,助工語言能力外語:英語一般國語水平:一般粵語水平:良好工作能力及其他專長在電腦方面能熟練用cad畫圖和能用pro/e軟件設計產品零件。

詳細個人自傳月薪要求:元/月個人聯系方式通訊地址:郵政編碼:聯系電話:020-3xxx家庭電話:020-8426xxx手機:1350xxx傳呼機:oicq:e-mail:個人主頁:

機電設備維修個人簡歷(優秀20篇)篇九

李賽賽。

性別。

1991.1.23。

民族。

戶口。

邢臺。

畢業院校。

河北機電職業技術學院。

政治面貌。

團員。

專業。

學歷。

大專。

郵編。

聯系電話。

15203297595。

電子郵件。

648790473@。

家庭地址。

河北省沙河市城關鎮留客村。

自我評價。

1.嚴謹務實,以誠待人,團隊協作能力強;英語聽說讀寫能力強。

2.吃苦耐勞,虛心愛學,。

3.敢于面對挑戰,具有良好的適應性和做事情認真負責。

主修課程。

機械制圖機械技術基礎機械設備修理工藝學機械制造技術機械制造基礎。

技能證書。

大學英語三級b高級制圖員河北省計算機等級考試一級。

計算機水平。

河北省計算機等級考試一級。

熟悉計算機操作,熟練使用office系列辦公軟件及internet應用。

在校職務。

機械系外聯部成員。

瘋狂口語協會部長。

獲獎情況。

4系職業生涯規劃大賽中獲三等獎。

2010.5院辯論會獲“最佳辯手”稱號。

社會實踐。

8月在美的集團蕪湖制冷設備有限公司頂崗實習三個月。

年5月在洛陽(中國)一拖參觀實習。

機電設備維修個人簡歷(優秀20篇)篇十

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1986年9月10日。

證件號碼:

婚姻狀況:

已婚。

身高:

170cm。

體重:

56kg。

戶籍:

廣東湛江。

現所在地:

廣東湛江。

畢業學校:

廣東松山職業技術學院。

學歷:

專科。

專業名稱:

畢業年份:

工作年限:

五年以上。

職稱:

中級職稱。

求職意向。

職位性質:

全職。

職位類別:

計算機/網絡。

職位名稱:

技術員;。

工作地區:

湛江市;。

待遇要求:

2800—3500元/月不需要提供住房。

到職時間:

三天內。

技能專長。

語言能力:

計算機能力:

綜合技能:

教育培訓。

教育經歷:

時間所在學校學歷9月-6月廣東松山職業技術學院專科。

培訓經歷:

工作經歷。

所在公司:北京神州數碼科捷技術服務有限公司時間范圍:206月-2013年10月公司性質:外資企業所屬行業:計算機/互聯網/通信/電子擔任職位:主管工程師工作描述:大學畢業后至今在從事惠普售后工作,在五年里取得了惠普電腦及打印機的`維修認證及施樂打印機中級認證。在公司擔任工程師主管一職,主要負責大客戶機器的維修與合作。站內負責技術文檔的歸檔及傳達相關技術。離職原因:

所在公司:北京神州數碼科捷技術服務有限公司湛江分公司時間范圍:2009年6月-2013年10月公司性質:國有企業所屬行業:計算機/互聯網/通信/電子擔任職位:經理兼主管工程師工作描述:工作認真,負責,適應能力強。和連續兩年發表技術文檔獲得惠普公司頒發金筆獎及獎勵。手機號碼;1581234xxxx離職原因:

其他信息。

自我評價:

工作認真,負責,適應能力強,

發展方向:

其他要求:

聯系方式。

機電設備維修個人簡歷(優秀20篇)篇十一

摘要:洗煤廠中機電設備如果出現任何故障問題都會造成較為嚴重的損失。分析了洗煤廠車間機電設備現場管理中存在的問題,提出了洗煤廠車間機電設備現場管理的方式。

關鍵詞:洗煤廠;車間;機電設備;現場管理。

洗煤廠生產過程的最顯著特點就是機械化、現代化水平高,在洗煤廠的生產及其運行過程中,機電管理是其管理工作的核心組成部分,一旦機電設備發生故障問題極易造成整體生產系統全部停機。如果在日常管理中缺乏科學針對機電設備的維護與保養,則會導致設備帶病運行,極大地降低了設備使用壽命。因此,只有加強對洗煤廠的車間現場管理,才能發揮設備應有的價值和運行效率。

1.1管理制度的不健全。長期以來,洗煤廠管理中“重技術、輕管理”現象十分嚴重,導致管理工作的重點全部放在了生產任務中,而忽視了機電設備的管理,導致機電設備的檢修工作出現嚴重滯后性、盲目性特點[1]。即使部分洗煤廠制定了機電管理制度,但在實際運營中,由于缺乏管理和監督力量,導致制度僅僅流于形式,并未真正執行和落實到現場管理中。在日常的生產和運營過程中,由于安裝和操作過程中的不規范,再加上日常養護和維修工作不到位,導致設備經常出現帶病運行的情況,進而導致大型故障的產生,對洗煤廠帶來嚴重安全隱患和損失。

1.2設備檢測與維修診斷技術的落后。現階段在洗煤廠的機電器械管理中,依然以事后維修為設備的主要管理形式,只有在發生故障或產生一定損失之后才會去維修設備,缺乏科學的在線診斷與檢測技術,僅僅依賴于維修技術人員的經驗和專業水平,導致經常會因人為因素造成故障,進而導致出現停產等嚴重事故[2]。

1.3歷史原因。在洗煤廠的生產中,對機電設備及器械等投入經費較多,而機電本身的老化速度較快,但受到運行效益和煤炭經濟的拉動,多數洗煤機電設備由于以前缺乏保養和維修,導致經常處于高負荷運行狀態下,造成嚴重的老化,而由于經濟原因的限制,洗煤廠無法及時進行設備改造,導致生產過程中安全隱患逐漸凸顯。1.4洗煤廠的設備檔案資料管理水平低。盡管洗煤廠已針對每一臺設備建立了臺賬和檔案資料,但在實際應用中由于對說明書、操作標準、配套圖紙及檢修的規程資料收集不健全,導致設備檢修人員無法查閱。再加上設備電機維修次數、故障情況等記錄不全,導致無法實現維修和管理信息的共享,對設備人員的維修帶來一定阻礙。在機電設備的現場管理中,缺乏基礎性管理手段,設備的圖牌板缺失,現場的設備與臺賬無法對應、圖紙資料缺失、技術性檔案缺乏、計算機管理落后等[3],導致管理水平嚴重滯后。

1.5專業人才的匱乏。由于洗煤廠生產工作屬于高危行業,相對于其他工作類型來說風險較大且工作環境相對較差,再加上工廠管理中缺乏相應的激勵制度,導致難以吸引與留住專業技術人才,機電專業性人才隊伍的匱乏和較大流動率,導致對機電設備也產生較為直接的影響。

2.1健全機電設備的現場管理體制。洗煤廠各個部分管理人員需要轉變傳統的管理理念,高度重視對機電設備的管理和養護,并基于本廠的實際條件和情況,健全以責任制度為核心的機電管理相關制度體系,不斷完善機電管理的架構,并按照崗位責任制度實現設備的正常化保養,按照操作與生產工序,將設備的管理責任劃分到具體部分和人員中,并加強管理和監督的力度,保證設備檢修力度的深入落實,提升設備管理的權威性和規范化,并確保制度的高度執行力度和兌現幾率。

2.2嚴格機電設備的全過程管理。a)健全設備維修的信息管理臺賬,做好信息記錄與反饋。在洗煤廠的機電設備檢修管理中,相關人員必須要注重對設備維修和保養信息的記錄與保存,不斷更新設備的狀態信息,實現資料信息的實時共享。

f)點檢制度。點檢制度指的是對設備進行定點、定期的管理與維護。應用坐標紙將時間點列為坐標橫軸,并作業點列為縱軸,在完成每一項任務時都做好相應標記,保證檢修工作進度和工程量的直觀化。對機電設備的每一部件周期進行明確化,并將故障檢修改為日常預防性檢修。按照規定的周期開展例行檢查,如洗煤廠的刮板輸送機由于日常磨損嚴重,因此應每日檢查,每隔1周進行內部檢查等;g)日常維護與保養。在洗煤廠機電設備的日常維護中,做好潤滑與清潔十分重要,管理人員需保證每天對設備進行潤滑,并做好清潔工作,利用坐標紙將工作規范化、有序化,保證日常保養工作的全面性、標準性;h)健全信息管理臺賬。在機電設備的現場管理中,需強化基礎性管理的重要性,賬目、卡牌、圖牌板等應保持一致,并將圖紙資料完善化。健全信息臺賬的管理,注重管理設備的信息統計、更新與反饋,包括設備的運行狀態、備用信息、維修記錄等。同時,應做好設備的備件管理,小到設備的螺絲釘,大到整臺設備,都需做好庫存記錄與適宜的采購計劃。

2.3增強安全監察力度。提升監察員業務素質水平為了達到更好的監察效果,洗煤廠應:a)進一步提升監察員的業務素質,只有保證了監察員的工作效率,才能最大限度減少失誤,達到預想的工作目標;b)應借助機電監察工作,對場內各項工作進行有效監督,嚴格落實《煤礦安全規程規定》,對于發現的問題,應立即進行解決,絕不手軟;c)洗煤廠應擺正各個環節之間的關系,保證嚴格執行監察措施,提高監察人員的責任心,找到整改的方向,提升管理水平。

2.4培養專業人才加強人才投資企業之間的競爭說到底還是人才之間的競爭,洗煤廠要想在市場競爭中占據一席之地,就必須加強人才投資,積極引進高素質人才,包括高級技師、專業技術人員、首席技工等,完善員工隊伍,為自身發展注入活力。同時,應進一步提升人才的待遇,為其提供晉升和深造的途徑,使其能不斷學習,發展自我,增加對企業的認同度。另外,應提高培訓的力度和頻率,傳授新的理念和技術給員工,使其能不斷糾正工作行為,自覺規避問題。總的來說,建立高素質的人才隊伍能為洗煤廠注入新的活力,促使其走向更好的發展道路。

3結語。

洗煤廠機電系統是一個較為復雜的系統,提升機電系統內各個設備的安全管理,需從管理機制、設備監察、人才隊伍等方面入手,強化現場管理效率,保證各個機電設備的良好運行,從而促進安全生產。洗煤廠應根據現存的問題,制定針對化的解決措施,能進一步延長機電設備的壽命,保障廠區的安全生產,提升經濟效益,這對洗煤廠的可持續發展來說是至關重要的。

參考文獻:

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機電設備維修個人簡歷(優秀20篇)篇十二

簡歷編號:

更新日期:

無照片。

姓名:

陳先生。

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

云浮。

身材:

172cm?63kg。

婚姻狀況:

已婚。

年齡:

31歲。

培訓認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經歷。

人才類型:

普通求職?

應聘職位:

技工類:主管、機械/設備維修類、客戶服務類:

工作年限:

10。

職稱:

初級。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時。

--3500。

希望工作地區:

廣州。

公司名稱:

廣州市施特朗貿易有限公司起止年月:-04~-01。

公司性質:

所屬行業:商業服務。

擔任職務:

:售后/技術支持。

工作描述:

負責應用技術售前支持,售后客戶服務跟蹤。

離職原因:

公司名稱:

公司性質:

外商獨資所屬行業:市政,公用事業。

擔任職務:

技術員。

工作描述:

工作職責和業績:

根據每項工程的需要,實地勘測,通過精密儀器探測而制定維修的`方案,根據方案對工程進行專項技術維修.

離職原因:

公司搬遷。

公司名稱:

公司性質:

國有企業所屬行業:房地產,建筑,安裝,裝潢。

擔任職務:

施工員。

工作描述:

負責房管局管屬公房水電部分;根據租戶的申請,現場核實情況并設計工程預算,落實工程進度。

離職原因:

合同期滿。

教育背景。

畢業院校:

高要市祿步高級中學。

最高學歷:

高中。

畢業日期:

所學專業一:

技工。

所學專業二:

受教育培訓經歷:

學校(機構)。

專業。

獲得證書。

證書編號。

高要市祿步高級中學。

基礎知識。

畢業證書。

語言能力。

外語:

其他較差。

國語水平:

一般。

粵語水平:

精通。

工作能力及其他專長。

能熟練使用電腦;對機電/電器產品應用、維護有深刻認識,十多年的水電/電器安裝;維修經驗;熟悉多種機電組裝;曾供職于大型外資環保公司,對其業務及運作較為了解。

個人聯系方式。

通訊地址:

聯系電話:

家庭電話:

手機:

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

機電設備維修個人簡歷(優秀20篇)篇十三

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,在平等、自愿友好的基礎上,甲乙雙方達成如下協議:

一、雙方簽定合同前的確定。

在簽定合同前,雙方需共同確認所要維修/保養設備的狀況并對其進行登記。乙方需檢查保修設備的主要部件完好程度及附件的完整性,并登記機器型號、整體狀況等相關情況,建立客戶檔案。

二、甲方的權利和義務。

1.甲方在本協議所包括的設備出現故障后及時通知乙方,并將出現故障的情況如實告知乙方,以協助乙方維修人員做出正確判斷。

2.甲方決定對故障機進行維修時,更換部件的費用由甲方承擔。甲方應及時對乙方提供的`報價予以參考確認。

3.甲方因擅自維修或購買使用外單位非標準材料、及配件所造成的機器及配件損壞,乙方不予負責,對已磨損應更換的部件,甲方若堅持使用所造成的機器及配件損壞,乙方不予負責。

5.對于在原生產商保修期內設備,甲方可根據原始保修卡內的規定進行維修。

6.甲方如需乙方提供其他技術支持(如設備安裝、使用及簡易維護保養、設備在本市的遠距離搬遷和安裝調試等),需提前2天以上通知乙方。

三、乙方的權利和義務。

1.合同執行期間,乙方應負責對機器提供定時檢修維護。

2.合同執行期間,乙方保證在機器發生故障的情況下,在接到甲方的維修通知后的_______小時內服務到位(次數不限),國家法定節假日除外。

3.乙方在收到甲方的維修通知并確認機器需要更換配件時,應及時將故障恢復以確保設備正常運轉。

4.乙方有義務對每次的檢修或維修情況向甲方做出說明,并提供更換配件清單,配件價格。

5.合同執行期間,乙方為甲方機器更換新配件后,新配件再次出現問題,屬配件本身質量問題,乙方應負責免費維修更換;若屬于甲方使用不當(不屬于配件質量問題)造成的配件損壞,由甲方負責。

6.在維修(更換部件)工作完成后,乙方維修人員應向甲方提供書面報告,并由雙方簽字確認故障已被修復。

7.合同執行期間,乙方對于甲方新購置的設備,在生產廠家保修期內乙方可應甲方要求提供技術支持和所需的擴展服務(如設備安裝、及維護保養、設備在本市的遠距離搬遷予以的協助和調試等)。

四、付款類別及付款方式。

年維修保養付費類別:

a類:乙方每月或季度為甲方設備進行一次全面的維護保養,配件費除外,全年服務費為_______元,大寫:人民幣_______元整。

b類:當甲方設備出現故障或需維修保養時,乙方提供上門服務,次數不限,配件費除外,全年服務費為_______元,大寫:人民幣_______元整。付款方式:服務費合同簽訂之日起三個工作日內付清,現金支票均可。配件所需費用另計,一周內付清。

五、爭議解決。

合同經甲、乙雙方簽字蓋章后生效,對雙方均有約束力。如有一方不履行合同,另一方可直接向本地法院訴訟。

六、合同的終止和違約。

1.本合同到期后,自行終止,如甲方需乙方繼續服務應在合同到期前一月內續簽合同。

2.違約。甲方通知乙方前往維修保養,如乙方無故超過三次不如期維修保養,甲方有權中止合同,并可要求乙方退返余下的合同款。(退回合同款=〈合同費/12=ⅹ未服務月份)。

七、本合同自簽約各方簽字蓋章之日起生效本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力。其他未盡事宜,雙方本著合理、公正的原則協商解決。

甲方:_______(蓋章)。

_________年_____月_____日。

乙方:_______。

_________年_____月_____日。

機電設備維修個人簡歷(優秀20篇)篇十四

個人簡歷得到作用就在于讓求職能夠獲得面試的機會,而個人簡歷的通過率越高,則求職的成功性就越大。

個人信息。

性別:男。

民族:漢族年齡:29。

婚姻狀況:未婚專業名稱:機電一體化。

主修專業:機械制造類政治面貌:群眾。

畢業院校:福建省高級技工學校畢業時間:7月。

最高學歷:中技電腦水平:一般。

工作經驗:五年以上身高:165cm體重:65公斤。

現所在地:新羅區戶籍:永定縣。

求職意向。

期望從事職業:設備維修(金融保險網絡銷售勿擾)期望薪水:面議。

期望工作地區:新羅區期望工作性質:全職。

最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。

教育/培訓。

教育背景:

學校名稱:福建省高級技工學校(209月-207月)。

專業名稱:機電一體化學歷:中專。

所在地:福州市閩侯縣證書:中級工具鉗工證、c1e、維修電工。

培訓經歷:

培訓機構:中國檢驗認證集團廈門有限公司(8月-2011年8月)。

課程名稱:iso9001:2008內審員培訓證書:內審員資格證。

工作經驗。

公司名稱:正新(廈門)橡膠工業有限公司(年5月-年3月)。

所屬行業:石化·化工·采掘·冶煉·礦產公司性質:外商獨資.外企辦事處。

職位名稱:品質保證。

工作描述:產品品質檢驗品質異常跟蹤與處理!使用電子拉力機、磨耗機、比重測量儀、硫化機。混煉機等檢驗設備!以及做好設備保養一級保養!

公司名稱:廈門立君電子有限公司(2006年3月-2007年4月)。

所屬行業:電子·微電子公司性質:外商獨資.外企辦事處。

職位名稱:機修。

工作描述:實習期!維修與調試保險絲用玻璃管切割機!

公司名稱:龍巖市萬聯塑膠有限公司(2013年4月-6月)。

所屬行業:機械制造·機電·重工公司性質:私營.民營企業。

職位名稱:機修。

工作描述:日常設備維修與保養,注塑機、擠出機修理,水泵、真空泵維修,擺針式與蝸輪蝸桿式減速器維修!液壓與氣動設備故障處理!基礎電路故障排除!檢修!以及常用基礎零配件維修更換!

自我評價。

自我評價:機械制圖、液壓與氣動、電焊、氣割、電工基礎!

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語一般。

普通話精通。

拓展閱讀:求職者如何在個人簡歷中吸引對方眼球。

關于個人簡歷,很多人知道要寫出優秀的個人簡歷可以提高求職通過率,那么什么樣的個人簡歷算的上是好的簡歷呢?簡單來說能夠給招聘官留下好印象的個人簡歷就是好的。也就是說,在個人簡歷中個,要有能夠有吸引對方眼球的信息。

針對招聘官對個人簡歷的篩選習慣,以及對方對個人簡歷的喜好,來簡單的介紹一些能夠吸引對方眼球的個人簡歷要點。

一,增加亮點關鍵詞。

用人單位的招聘人員在篩選個人簡歷的時候,很多都會因為簡歷太多而時間有限,就在直接用幾秒的時間就來完成一份個人簡歷的“閱讀”,在這幾秒或者是十幾秒的時間內,對方可以看到多少信息呢?大概也就只有一些兩點的關鍵詞了。那么在個人簡歷中就要多使用一些這樣的關鍵詞,像是專業術語、“英語水平”、學歷水平等等。

二,采用創意性的簡歷模板。

招聘官在閱讀個人簡歷上一般來說會有大量的信息,在這種時候普通個人簡歷就失去了特色,也會造成對方的審美疲勞。利用創意性的'簡歷模板,則可以在一瞬間吸引對方的眼球,起到愉悅心情的效果,就自然也就可以提高個人簡歷的通過率。

三,針對的招聘職位需要來寫個人能力。

能夠吸引對方眼球的信息必然是他們想要看到的信息,那么招聘官想要在個人簡歷中看到什么呢?無非就是可以在任職招聘職位的能力,那么在個人簡歷中,就可以針對求職職位的要求來寫自己的個人能力。

機電設備維修個人簡歷(優秀20篇)篇十五

(一)機電設備的管理、維修部門職能不夠完善選煤廠都有機電維修工,其主要的職能也是對機電設備進行有效管理、及時維護與檢修,但是,大多數選煤廠的管理人員往往將注意力集中于生產上,對于設備的管理職能并未充分行使。此外,機電設備是一種復雜的設備,其型號不同,購置的過程,驗收、安裝等一系列環節都存在著不同程度的管理上的問題。有時,一部分選煤廠并未完全按照機電設備的正規使用方法去使用設備,管理部門也未對此進行監督和提醒,違反了相關的使用規范,這些管理上的問題都將給選煤廠帶來潛在的安全問題。

(二)機電操作人員整體素質偏低當前階段,我國某些選煤廠中的機電管理操作人員的操作技能仍不能達到一定的要求,對于設備的屬性不是十分了解,新技術的使用技巧也不能完全掌握,仍然保持著傳統的簡單的操作方法,因此機電設備存在的某些故障不能得到很好的解決。機電維修工大多以年輕的工人居多,其相對來說缺乏具體的實際操作經驗,安全生產的意識較為淡薄,有時僅僅按照操作習慣進行工作,就導致出現了一些違規操作。選煤廠對于機電操作人員的培訓工作往往都停留在表面,不會根據員工的實際工作水平有針對性地進行培訓,因此很難真正實現提高工作人員操作能力的目的。職工的文化水平相對較低,因此在培訓時,對于一些技術含量較高的理論知識,他們并不能很深入地理解,也就無法在實際的操作中進行應用。理論與實際脫軌就進一步造成職工學習興趣低下,形成惡性循環,機電管理操作人員素質偏低問題是影響我國選煤廠發展的又一制約因素。

(一)實現機電設備標準化管理,提升機電管理部門的管理能力選煤廠是煤炭產業中的重要加工單位,但是其內部的機電設備的管理和維護工作卻不同于礦井。選煤廠中所使用的機電設備處于較為復雜的運行環境之中,其工作的性能也與其他設備不同,因此,要提高選煤廠的標準化生產水平,豐富管理人員對設備的檢修和維護等技術理論,同時結合其他企業的先進管理理論,提升管理人員的綜合素質。此外,還應該注意的問題是,要充分調動廠內員工的工作積極性,使管理人員與具體的操作人員關系和諧,二者之間相互學習、相互監督,共同促進管理工作的標準化。選煤廠想要實現標準化管理,不能只是著眼于廠內,還要堅持“引進來、走出去”的戰略,不斷汲取其他廠區的先進的維護和管理技術,并與本單位的實際情況相結合,應用到具體的工作中去,以彌補本廠中管理工作上存在的不足。同時,為企業的管理制定詳細的工作目標,進一步提高選煤廠的設備管理水平。眾所周知,機電設備的標準化管理是實現選煤廠安全生產的重要前提和基礎,因此,選煤廠應適當授權于具體負責人,使其充分掌握相關設備的工作狀態,以便加強對設備的管理和維護。要實現標準化生產的目標,需要制定與之相適應的具體措施作為保障。真正實現管理和維護上的標準化還要定期考核,嚴格監督。制定具體的標準準則,從而推動標準化工作的全面開展。

(二)嚴格執行相關規章制度,協調組織調度工作任何行業的發展都離不開規章制度的保證,對于選煤廠中機電設備的維護與管理工作來說,亦是如此。想要做到系統的管理和科學的維護,就需要有嚴格的制度要求,以衡量管理和維護的結果是否與規定的內容相符。因此,建立完善的機電管理制度至關重要。有些廠區盡管規章制度等內容十分詳細,但是執行力度是一個難題,制度所規定的操作行為和步驟并未得到真正的實行。對此,需要廠區機電設備維護管理人員加大檢查力度,督促維修人員盡職盡責,將安全生產的思想付諸實際工作中。

(三)豐富職工理論知識,提高其操作水平選煤廠中,對機電設備的操控是十分重要的工作,其維護、檢修等工作內容也相對復雜。因此需要每個員工具有較高的技術水平,嚴格按照規章制度操作,這樣才能確保機電設備的正常運行。對于設備需要每隔一段時間進行一次檢修,發現問題立即進行維護,將故障及時消除,保障選煤廠的安全生產。要豐富員工的理論知識就需要加強對員工的技術培訓,首先要培養員工的基礎技能,使其能夠應對較為普遍的技術問題。其次,讓其學習更深一層的維護技術和管理方法,取長補短,更好地完成機電設備的管理與維護工作。還應培養員工將掌握的理論知識與實際問題充分結合,做到具體應用,這樣才能增強其操作能力。

三、結束語。

選煤廠中實現機電設備的系統管理和全方位的維護,可以最大程度上保證選煤廠的高效平穩運行。設備的維護是一項環節較為復雜的工作,關系到企業的安全生產,應該嚴格按照規定的程序和步驟進行操作。設備的管理也是一項技術性較強的工作,只有設備管理部門充分行使其職能,才能提高設備的運行效率,最終在安全生產的前提下,使得選煤廠獲取更大的經濟效益。

機電設備維修個人簡歷(優秀20篇)篇十六

外語:英語良好粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:良好。

工作能力及其他專長。

主要在機電設備及自動化系統使用與生產企業從事機電設備的生產、安裝、維修與管理工作。具有全面的機電設備維修與管理方向的.專業知識及操作技能,能從事機電設備維修與管理工作的高素質技能型人才。

個人自傳。

一個努力向上,對工作充滿熱情的年輕人,性格開朗、隨和,容易與人相處。對事物有較強判斷與分析能力,表達能力。有一定領導能力和應變能力思,具有團隊合作精神,在工作上面追求完美。

機電設備維修個人簡歷(優秀20篇)篇十七

姓名:

-

國籍:

中國。

無照片。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

佛山。

身材:

174cm80kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

21歲。

培訓認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經歷。

人才類型:

應屆畢業生。

應聘職位:

機械/設備維修類:汽車生產操作工汽車類汽車銷售汽車類小車維修工。

工作年限:

職稱:

無職稱。

求職類型:

全職。

可到職-。

隨時。

1000以下。

希望工作地區:

廣州佛山。

公司名稱:

公司性質:

所屬行業:

擔任職務:

銷售業代。

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

公司性質:

所屬行業:

擔任職務:

電話營銷員。

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

公司性質:

所屬行業:

擔任職務:

維修學徒。

工作描述:

離職原因:

教育背景。

畢業院校:

廣州市工程技術學院。

最高學歷:

大專。

畢業-。

所學專業一:

汽車檢測與維修。

所學專業二:

電腦中級操作。

受教育培訓經歷:

學校(機構)。

專業。

獲得證書。

證書編號。

-09。

-07。

廣州市冶金技工學院。

汽車。

畢業證。

廣州市工程技術學院。

汽車。

畢業證。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

良好。

粵語水平:

良好。

工作能力及其他專長。

本人曾擔任班級干部及學校廣播員,有一定管理能力,善于與人交流,對工作態度認真。

(希望工作地點:花都)。

還有介紹:機械維修員求職簡歷表格機械維修專業空白簡歷表格。

機電設備維修個人簡歷(優秀20篇)篇十八

姓名:

大學生。

性別:

民族:

漢族。

1985年11月16日。

證件號碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

175cm。

體重:

65kg。

戶籍:

廣東湛江。

現所在地:

廣東湛江。

畢業學校:

湛江技師學院。

學歷:

中專。

專業名稱:

機電一體化。

畢業年份:

工作年限:

四年以上。

職稱:

中級職稱。

求職意向。

職位性質:

全職。

職位類別:

技工-電工。

職位名稱:

電工;。

工作地區:

湛江市;其他;。

待遇要求:

可面議;需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

普通話標準。

計算機能力:

一般;。

綜合技能:

教育培訓。

教育經歷:

時間。

所在學校。

學歷。

年3月-203月。

湛江技師學院。

中專。

6月-208月。

東方維修工廠學校。

中專。

培訓經歷:

時間。

培訓機構。

證書。

年3月-年3月。

高陽駕校。

b2駕駛證。

工作經歷。

所在公司:

湛江裕信印業有限公司。

時間范圍:

2008年3月-2012年5月。

公司性質:

私營企業。

所屬行業:

印刷、包裝、造紙。

擔任職位:

工作描述:

主要負責車間設備的維修保養與管理.線路與管道的安裝.改裝;配電房的保養與維修,在市電斷電時及時使用發電機供給車間電力,負責空氣壓縮機(神鋼螺桿式壓縮機)的保養,車間各種機器的線路(熟悉變頻器線路,略懂plc),機械故障維修,在公司擴大車間規模購進新設備時,水氣管,電源,配電箱的設計與安裝,配合廠家師傅安裝,調試機器,焊接修理車間各機臺使用的專用工具車.........

離職原因:

大學生提供。

其他信息。

自我評價:

有責任心,尊師重道,服從上級的.工作安排;手動能力強,具有較好的邏輯思維能力,分析問題思路清晰;吃苦耐勞,勤奮好學,有上進心,善于溝通,有良好的團隊合作精神和組織能力,有一定的設備維修管理經驗,具備獨立處理設備故障的能力。

發展方向:

其他要求:

機電設備維修個人簡歷(優秀20篇)篇十九

摘要:從檢修制度、檢修力度、檢修要點、操作規范、檢修人員綜合素養等幾方面對綜合機械化采煤機電的維護工作進行探討,為提高綜合機械化采煤機電設備操作的安全性提供理論支撐。

關鍵詞:采煤機電;維護策略;綜合機械化;安全性。

引言。

隨著我國煤礦開采技術的不斷提高,采煤機電設備的機械化和自動化程度也在不斷提升,綜合機械化采煤機電在煤礦企業中的應用,能夠有效提高煤礦企業的生產效率。同時,在使用這些機械設備的過程中,還應注重對其進行維護與保養,定期對機械設備進行維護,降低機械設備的維修成本,有效保障綜合機械設備運行的可靠性和穩定性。

機械設備的運行狀態會直接影響煤礦企業的生產效率,所以要保障機械設備的穩定運行,首先必須建立和完善綜合機械設備的維護檢修制度,將預防性維修和機械設備的日常維護相結合,嚴格按照檢修制度的相關制度開展機械設備維護工作。對綜合機械設備的運行狀態進行準確分析和判斷,從而確定檢修時間,制定合理的檢修計劃,減少機械設備的停機次數,降低維護成本,提高綜合機械設備的檢修效率。其次,還應進一步完善綜合機械設備的維護保養制度,對設備的維護要求、維護周期以及具體負責人等進行明確規定,不同崗位的`工作人員擔任不同的職責,共同做好綜合機械設備的保養工作,例如管理人員主要負責制定綜合機械設備的改進方案,定期檢修和監督機械設備的維護保養工作;操作人員應做好日常的檢查和維護工作,并協助維修人員開展檢修工作;維護人員應在故障發生后,及時對機械設備進行檢修,盡可能在最短時間內消除故障。嚴格落實獎懲機制,如果工作過程中維護人員的工作不到位,應給予相應的懲罰措施,確保維護保養制度。

建立了機械設備檢修的相關制度后,只有將各項制度落實到實處,才能充分發揮其作用。機械設備的檢修通常可以分為小修、中修和大修三種方式,其中小修,也就是平常所說的日常檢修,小修主要是對點檢或定期維修過程中發現的問題,進行相應處理,例如,對存在問題的零部件進行拆卸、更換或整修等處理,對于某些已經出現細微磨損的部件及時進行修復,減少故障發生。由于小修只是進行簡單的日常檢修,通常不需要拆卸機械設備的主體部分,只需要采取緊固或調整等方式,即可使機械設備的使用性能恢復正常。中修,通常稱為一般性維修,通過對機械設備的實際運行狀態進行分析,對于某些無法達到生產工藝要求的項目進行相應的檢修,及時發現機械設備所存在的問題。中修與小修不同,需要對設備進行部分解體,如果存在零部件磨損嚴重的情況,應及時對其進行更換。為恢復機械設備的使用性能,在必要時還可以對其進行局部刮研處理。大修,就是對機械設備進行全面的檢修。全面檢修需要將機械設備解體,并將所有零部件拆卸下來進行檢查和清洗等處理,對已經松動的零部件進行加固,已經磨損的零部件進行更換,配置必要的附件等。

3.1真空斷路器的維護檢修。

在對其進行維護檢修處理時,首先應了解該機械設備的出廠技術要求,并做好記錄。檢查真空管有沒有出現點蝕和裂痕等情況,由于真空斷路器動靜觸頭的允許磨損量一般應控制在3mm以內,所以維護檢修時也應做好相應檢查。檢查真空管外壁是否干凈,緊固件是否有損壞,有無松動。在更換真空斷路器時,應選擇型號相匹配的真空開關管,并統一連接方式,注明其出廠日期,以方便日后的維護和管理。

3.2電壓互感器的維護檢修。

在對電壓互感器進行維護時,將電壓互感器一次開路,然后再對其二次通入電壓為180v頻率為100hz的電源,將持續時間控制在5s左右,如果在這個操作的過程中,沒有出現異常情況,則說明互感器處于正常狀態。

3.3蓄電池的維護檢修。

在對蓄電池進行維護檢修時,首先應對蓄電池電解液的溫度、密度以及蓄電池的端電壓等進行仔細檢查,觀察是否存在異常情況。觀察蓄電池的電池槽是否存在滲漏的情況,其高度是否在規定范圍內。檢查蓄電池極板有沒有出現斷裂損壞、彎曲變形以及硫化等情況。

4合理使用機械設備。

采煤機械設備使用的過程中,由于設備的零部件在發生化學作用和無力作用后,危險系數較高,很容易引發安全事故,所以機械設備的操作人員和維護人員,應嚴格按照機械設備的操作規定進行作業,保障機械設備操作的規范性和安全性,減少意外事故發生。另外,設備維護人員還應做好事故的預防工作,對機械設備進行系統的風險評估,分析機械設備運行過程中可能會出現的問題,并采取有效地預防措施,防止機械事故發生。

5提高維護檢修人員綜合素養。

人員是機械設備的操作主體,煤礦開采企業要想提高機械設備的運行效率,就必須加強對相關人員的專業培訓,包括機械設備維護檢修人員、管理人員等,提高機械設備維護檢修人員的綜合素養,建設具有高素質的專業化設備維護檢修隊伍,從而減少機械設備維護過程中存在的問題,減少設備故障發生。另外,機電設備維護人員不斷學習先進的設備維護檢修技術,掌握機械設備的工作原理和相關基礎知識,提高診斷設備故障和解決設備故障的能力,從而盡可能縮短設備停機時間,降低維修成本,使機械設備能夠長期處于良好運行狀態。落實激勵機制,適當提高重要崗位的薪資待遇,從而提高工作人員的工作積極性,保障維修隊伍專業人才的穩定性。

6結語。

煤礦企業的發展離不開綜合機械化采煤機電設備的使用,這些機械設備的使用能夠極大地提高煤礦企業的生產效率和經濟效益,因此應注重對機械設備進行維護,完善和落實維護檢修制度,加大維護檢修的力度,掌握機電設備的檢修要點,加強對相關人員的技術培訓,從而提高機械設備的檢修效率。

參考文獻。

[1]胡秋林,楊濤.綜合機械化采煤機電維護工作的強化[j].才智,(34):279.

[3]徐銅寶,任愛民.電牽引采煤機電氣維護與故障診斷分析研究[j].科技資訊,2013(2):91.

機電設備維修個人簡歷(優秀20篇)篇二十

一、維修的(設備名稱/范圍):______________。

二、維修設備的地點:

______________省市區(鄉/鎮)。

設備名稱需要維修的部位維修前的狀態維修標準及要求備注。

四、維修費用及付款方式:

1.本合同維修費用總額:______________人民幣大寫________元,小寫________元。

2.上述合同總價包括但不限于:______________。

(1)乙方按照本合同約定提供維修服務費用及相關人員工資等費用。

(2)乙方維修設備所需要更換的零部件的費用和工具費用。

(3)乙方為履行設備維修服務而支出的全部差旅費、通訊費、食宿費、設備運輸或者拆卸、裝配等費用。

(4)乙方向甲方提供設備維修服務而應交納的所有稅費。

(5)乙方履行本合同應得的利潤。

(6)乙方提供技術服務產生的費用。

(7)乙方履行本合同所需的其他必要費用。

除另有約定外,甲方無需就本合同項下委托事項向乙方支付上述費用之外的任何其他費用。

3.甲方憑乙方開具的相應金額的、符合國家規定的增值稅專用發票支付服務費用。

4.付款方式為:______________。

(1)合同簽訂后_____工作日內支付合同總價款_____%。付款條件為:需要乙方出具收款收據、。

(2)乙方維修完畢后________工作日內支付合同總價款%。付款條件為:需要乙方出具收款收據、與合同總價款相對應的正式增值稅專用發票、。

(3)維修設備質量保證期限屆滿________日后,支付剩余合同價款。

5.付款方式:銀行承兌匯票或匯款等方式均可。

乙方銀行賬戶信息如下:______________。

開戶行:______________。

銀行地址:______________。

戶名:______________。

賬號:______________。

6.若根據本合同約定乙方應當支付違約金和/或承擔賠償責任,則甲方有權從上述任何一筆付款中直接扣除相應金額。

五、維修期限:

維修期限為天,從20xx年x月x日—20xx年x月x日(起始xx日期可根據實際情況,由甲乙雙方協商確定)。

六、維修零部件。

1.本合同項下維修零部件費用已包含在維修價款中。

2.維修所需零部件的規格要求:______________。

七、維修后的驗收要求、標準及質量保證期限:

以國家及行業的質量標準為準(根據相關設備而定具體的驗收要求及標準,可以附件形式予以詳細約定。)。

質量保證期限:從乙方將維修設備交付甲方正常使用后個月內。

八、雙方權利和義務:

1.甲方權利和義務:

(1)對乙方進廠實施維修工作人員的工作進行監督;。

(2)收到乙方要求驗收的通知后,組織驗收工作。

(3)按照合同約定支付價款。

2.乙方權利和義務:

(4)乙方必須服從甲方現場人員的指揮,對甲方現場監督人員提出的問題及時進行整改;。

(5)乙方對維修過程中安全問題負全部責任。維修檢調期間如因乙方原因發生設備、人身等事故,由乙方承擔賠償責任。乙方應對自已員工的安全負責。

(6)乙方應當對設備維修過程中發現的其他問題及時處理并立即告知甲方。

(7)乙方應當對于維修期間知悉的甲方的商業秘密、專有技術或者設備專利承擔保密義務。未經甲方同意,不得自己使用或者許可他人使用。

(8)乙方維修設備在質量保證期內出現質量問題的,負責無償重新維修。

九、安全措施:

1.乙方應設專職安全員,對整個維修過程進行安全監督檢查,在設備維修中始終堅持“安全第一、預防為主”的原則,保證維修工作安全進行。

2.乙方維修過程中每發生一次違章維修的情形,將按甲方的相關安全管理制度對乙方進行考核,考核款項作為乙方應當承擔的違約金,從應付乙方的維修費中扣除。

3.乙方必須建立規范、科學的安全管理制度,采取有效措施保證維修工作安全、文明進行。

4.乙方對于進入現場的人員,應加強安全管理,并接受甲方安全監督,杜絕一切人身事故和設備事故的發生。如自身原因發生各種安全事故,所造成的經濟損失均由乙方負責。

十、違約責任:

1.乙方不得以任何理由延誤維修期,如乙方延誤維修期限的,每延誤一天向甲方支付合同總價%的違約金;違約天數超過天的,甲方有權單方解除本合同,乙方已經完成的維修量按照其價值的20%進行結算,其余視為對甲方的違約賠償。

2.乙方須對維修內容的質量負責,如果乙方沒按甲方提出的技術要求和維修規范進行維修或者在維修質量保證期內出現質量問題的,所造成的重新維修和補救費用由乙方自負,若對甲方造成損失由乙方負責賠償。

3.設備維修完畢投入運行后,如果因為維修工作的原因造成重大安全事故或者安全問題,乙方支付甲方合同總價%的違約金,該違約金不足以彌補甲方損失的,乙方按照給甲方造成的實際損失進行賠償。

4.維修期間,因乙方原因未完成維修內容的,甲方有權另行委托第三方進行維修,所產生的費用及給甲方造成的損失都由乙方承擔。

5.乙方應嚴格按照甲方要求及合同約定內容進行維修,未經甲方同意,不得漏項、缺項。如果發生漏項、缺項,扣除該項目的維修費用外,向甲方支付合同總價%的違約金。

6.維修過程中發生甲方原有設備損壞、零部件丟失等,給甲方造成損失,乙方按原價陪償。

7.本合同一經簽訂,乙方不得無故解除。如乙方無故解除合同,應當承擔給甲方造成的一切損失。

8.未經甲方同意,乙方不得分包或轉包本合同的維修內容,否則,甲方有權解除合同,并由乙方賠償甲方由此造成的經濟損失。

9.乙方違法本合同其他約定給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

_________年_____月_____日。

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