編寫策劃書是一個需要耐心和細致的過程,要經過反復修改和完善。以下是一些經典的策劃書范文,其中包含了詳細的步驟和實施計劃。
社團招新策劃書(模板14篇)篇一
當代大先生在單調的生活之余需求一些文明元從來豐厚,空虛大先生生活要在當代青年大先生中將華夏文明發揚廣闊,千古年來的中國象棋文明承傳至今,必有其精華之處。充沛表達“百花怒放,百花之放〞多元化的詮釋,在充沛展示思想偉大的同時,又能完成大先生更好的交流。
增強棋藝協會會員間的交流,使其互相有所理解。
增進各部門間的敵對關系,促進棋藝協會任務更好的展開。
加強各成員的勾結協作認識,更好的運用于任務與學習中。
豐厚成員的課余生活,使學習與文娛活動協調布置。
錘煉會員,選拔干事。
添加協會在重生里的知名度。
傳承棋道,以棋會友。
東北大學體育委員會。
東北大學心思學部。
東北大學先生社團結合會。
東北大學棋藝協會。
9月27日〔周六〕半夜12:30――14:00。
棋藝協會xx屆全領會員。
27教301。
活動部:
23日之前,完成活動籌劃書,籌劃審批以及教室請求(擔任人:劉浩)。
23日之前,預估本次活動到場人數,并做好椅子的借取〔擔任人:劉靜〕。
辦公室。
24日之前統計整理好會員信息〔擔任人:袁子雄〕。
26日之前,做好干部告訴任務,并做好相關統計〔擔任人:任宇〕。
26日之前,辦公室做好干部簽到表,會員簽到表,以及干事報名表的`設計和打印。
宣傳部:。
23日開場在網上宣傳本次活動。〔微信,微博,〕。
26日之前,完成活動當天所需ppt〔引見協會、引見部門〕的制造,并交給主席團。
26日之前,完成活動當天場地安插的設計,并拿到安插所需物資。
宣傳部擬寫好本次活動網絡宣傳的宣傳詞。
會員中心。
26日之前,完成會員的飛信添加,做好會員發動大會告訴任務,并做好相關狀況的統計〔大約有多少人能來〕。
23日開場在網上宣傳本次活動。〔qq,qq群〕。
外聯部。
25日之前,完成嘉賓的約請,并做好狀況統計〔能不克不及來〕。
技術中心。
提早和小文姐聯絡好,活動當天搬物資到活動現場。
(一)活動開場前。
一切干部10:30到場簽到。
一切會員從12:20開場到場簽到。
一般部門分工。
活動部:確認掌管人預備狀況,確保掌管任務能不出成績!〔擔任人:劉靜〕。
辦公室:確認活動現場所需物資都預備完全!〔擔任人:袁子雄〕。
除特別闡明外,其他干部全程參與現場安插等事務〔外場安插,座位布置等〕。
10。
10。
膠帶。
1〔自帶〕。
部門牌。
9〔自帶〕。
任務證。
34〔自帶〕。
凳子。
10〔借〕。
算計:
會員大會場地安插總擔任人:湯代娣〔宣傳部〕。
物資預備總擔任人:范勇〔辦公室〕。
嘉賓接待總擔任人:王曉文〔理事會〕。
招新場地安插總擔任人:龍海風〔活動部〕。
擔任全程的舊事采集:湯代娣〔宣傳部〕。
備注:會員交流會時每個干部必需穿會服,,按時到場簽到,假如有課不克不及來,必需要向王曉文請假。會員發動大會以及招新對協會很重要,希望每個干部惹起注重,拿出良好的相貌來吸引干事。
東北大學棋藝協會。
棋藝協會干事招新細那么。
每個部長將本人面試要問的成績整理出來,并把該成績要調查的方面列上去,整理成文字方式,交給分管主席審核。
面試根本流程:自我引見。〔1min〕+發問〔2到3個成績〕。
技術中心幾個棋類部門,招干優先錄取酷愛棋類,能看棋譜,有競賽經歷熟習棋規者。桌游部需找懂得桌游規那么,酷愛桌游者。
本次招干準繩上不招部長助理,一個月考核期之后再進展選擇。某些特別優秀干事的除外。
本次招干部長和分管主席直接擔任本部門干事的面試。告訴,以及留任與否。
部門招干人數要求,技術中心各部門要求至多8團體。其他部門至多15團體,人數不敷的自行向會長王曉文解釋。一個月試用期之后,裁員與否,由部長和分管主席全權決議。
注
本次招干對協會很重要,各個干部務必拿出本人的相貌,給會員展現一個積極向上,具有生機的棋協辦理層。
本次招新對協會很重要,希望部長們擦亮雙眼,不要讓人才流失,也不要招那些魚目混珠的。
發動大會流程中有部門引見這一環節,請各部門提早做好預備,引見本人的部門本能機能,以及干事參加本部門所能錘煉到的才能,盡能夠的吸引干事報名。每個部門派出代表發言,代表人數自定。工夫大約2min。請各部門仔細預備!
社團招新策劃書(模板14篇)篇二
(一)部員納新:
1、前期宣傳:
迎新時,搶占先機,第一時間向新生分發傳單,內容包括社團及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時,由宣傳部出一期海報張貼于學院09級宿舍的宣傳欄,并以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時,發行化愛的最新簡報。
2、納新點布置:
在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報,桌前橫掛社團會旗,桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。
3、具體流程。
(1)有意參加動漫愛好者社團部門工作的同學,在納新點報名,報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。
(2)各部門統計報名人數,整理報名表格,由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況,各部門亦可自行酌情增減,但人數以不超過8人為宜。
(3)待所有部門確定部員后,由策劃部統一整理并張貼名單公布。
(二)會員納新。
1、準備工作:
社聯納新時,動漫社團現會員部員面向全校同學分發傳單,內容包括動漫社團基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報,歡迎全校愛好動漫的同學加入社團。
2、納新點布置:
在社聯指定帳篷內,辦公桌前方張貼上一學年動漫社團活動剪影。
3、具體流程:
在會員納新時間內指定本社團部員在帳篷中值班,為對本社團感興趣的同學答疑,歡迎新同學的加入。有意加入本社團的同學,按社聯規定交納一定會費,填寫會員表格,即可成為動漫愛好者社團會員活動現場將向會員贈送“動漫愛好者簡報”。在納新點工作的同學切勿遲到早退,如有特殊情況,請提前半天聯系會長,以做應對。
社團招新策劃書(模板14篇)篇三
時間:2015年9月16日(暫定)。
宣傳的形式:
我們主要的形式是通過走進宿舍分發宣傳單,這就要求宣傳單要將我們協會全面介紹,具體要包括:協會宗旨,特色活動,內部機構設置,招新的具體時間等等。需要強調的是,要用協會的全稱,要提及我們協會對于自我發展的影響,抓住吸引眼球的點,心理學對于絕大部分的人確實是很有吸引力的,只是他們對于心理學并沒有全面的了#解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。
分發宣傳單的時候,注意言行,適當關心師弟師妹并介紹我們協會。
辦公室負責將宣傳單打印,于十四號之前印好。
宣傳部負責海報,三張,老地方貼。
分小組分區域進行分發,具體分組情況待定,我們會視情況讓10心理同學幫忙。
(2)后期招新。
時間:新生軍訓結束以后。
地點:待定。
內容:
1擺攤填寫報名表。
2多媒體展示。
各部門職責:
1外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請。
2技術部和編輯部負責ppt的制作,其中需要的照片等等要及時收齊。
3宣傳部負責海報,三張。
4辦公室負責有關物品的準備,報名表、宣傳單以及筆。
5主持由覃丹陽或黃雪梅負責。
6各個部門協調合作。
點擊查看更多辯論社招新策劃書。
社團招新策劃書(模板14篇)篇四
一、招新目的:
為響應校團委加強青年志愿者隊伍的建設口號,奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私服務群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神,多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務活動。我校志愿者協會將策劃舉行12年招收新進志愿者活動。
二、招新要求:
平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等,有一定的藝術細胞。
三、活動說明:
1、招新對象為全校xx級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。
2、招新過程本著志愿的基本原則,參與招新的工作人員不得強拉,硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排,不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西,更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間,現場工作人員一律穿正裝,嚴嚴禁穿著拖鞋。
5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責,保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下,需發揚志愿者團結精神,互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關規定及青年志愿者協會制度進行處置。
四、活動時間:
新生參加完軍訓后。
五、宣傳方面。
1可以建立一個新生咨詢qq群,便于新生咨詢我們學校的情況,以便達到宣傳我們協會的效果,為招新做準備。
2張貼海報與宿舍掃樓發傳單。
3召開推介會。
4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。
六、招新與錄用指導:
在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則,在招新會議的精神指導下,有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段,各部門通力協作。一個工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運用各部門的優勢資源,大家協同工作,在協同工作效率的同時加強個內部委員之間的交流與合作,在協同工作中加深了解,提高整體效率和作風,使青協這棵大樹常青。
七、面試辦法:
1、面試公告海報。
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門,負責部門應認真制作公告海報在青協宣傳墻張貼,公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變,將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和復試)。
初試:應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試,部門委員做好相關組織工作,并依據應招人數分配面試時間。面試時各部門委員交叉協同工作,在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程包括以下四個環節:
a、作簡短的自我介紹;。
b、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢;。
c、要求回答一個事先準備的問題;。
d、自由交流。
復試:根據先前的留用的新委員名單分配在相應的活動中進行考核,利用考核機制再次評定留用委員(評定時經部門集體討論,決定后提交錄用人員名單)。
八、活動總結。
招新活動結束后,由總負責人召開總結大會,對活動進行評點、總結,所有參與招新的協會人員準時到會,秘書處進行會議記錄,各部門進行活動總結報告。
社團招新策劃書(模板14篇)篇五
1、在招新期間各個社團所需的器材如椅、展板自行負責,社聯不提供。
2、社團在招新期間所需的桌子由社聯統一向學校申請,待招新結束后再統一收回,在招新期間發放下去的桌子各社團需自行負責保管,如有損壞,該社團需要進行賠償。
3、社團招新時外聯部可以尋找贊助商,但社聯只提供靜態宣傳,動態宣傳自行負責,如發宣傳單或做海報,其商家宣傳內容只能占30%,其它70%只能宣傳招新的相關內容,且要符合要求。
4、在社團招新期間以主席團發布的通知為準,各個部門不得自作主張。
5、由于招新人員與時間不能精準確定,經費預算只供參考,不做結算用。
社聯策劃部。
2015年9月17日。
社團招新策劃書(模板14篇)篇六
為了讓我校學生的興趣進一步得到培養,壯大社團隊伍,并為我校學生社團補充新鮮的血液,力圖給同學們一個展示自我才華的.平臺,更好地豐富同學們的校園文化生活,陶冶情操,展現師大學子的風采,提高師大學生的書畫熱情和書畫水平,發掘校園里的書畫尖子,促進書畫交流,使具有強大生命力的書畫藝術能在校園里蓬勃發展。
招新將采用聯合招新的方式,由社團聯合會具體負責學生社團招新工作的監督和協調,我社將成立專門的招新小組,具體負責招新工作中的各項事務,并根據社團聯合會的要求對招新工作中出現或有可能出現的問題進行匯報、解釋和解決。
:招新場地由社團聯合會統一安排(學苑餐廳門口)。
前期宣傳:招新前以海報形式在宣傳欄進行宣傳。
(3)現場咨詢由協會干部輪流值班;
(4)招新結束后由協會干部收拾場地;
(6)在10月16日由理事會干部 負責將活動中心的桌椅搬到活動地點,并保管好。
1、紅紙20張(用于出海報、展板介紹),20元;
2、招新宣傳單(用于介紹社團情況)500張,50元;
3、會員入會登記表30張,6元;
4、工作人員茶水(5人3天),20元;
5、宣傳橫幅3米,60元;
6、中性筆10支,10元;
7、膠帶(1卷)及膠水(1瓶)用于海報張貼,5元。
合計:171元
社團招新策劃書(模板14篇)篇七
在最新或xxxx(歷屆)級大一新生報到之際,我們作為華北水院校青年志愿者協會的志愿者,更用該盡出自己的綿薄之力,為大一新生提供力所能及的幫助.本次迎新活動是我們志愿者展示自己的風采的時候,與此同時,也為學弟學妹能夠盡快地適應新環境做出一點努力。
活動時間:最新或xxxx(歷屆)09月09日~最新或xxxx(歷屆)09月11日。
活動地點:校南門口至籃球場區域。
華北水利水電學院大學生志愿者聯合會校青年志愿者協會。
第一參與者:祝文龍、馬宏魁、孫陽、石義闖。
第二參與者:李華偉、趙志雯、馮璐、孫婉婉、王芳芳。
活動前期流程:
1、組織人員商討擬定活動策劃書,明確活動內容與分工。
2、辦公室李華偉負責攜帶馬甲、帽子,相機2~3臺。
活動中具體流程:
1、各部人員提前一天到活動場地明確自己的崗位及工作時間;。
2、活動當天志愿者準時到崗,并帶帽子,穿馬甲。
3、換班時,志愿者需提前通知下一輪志愿者,以防職位出現空缺,要保證活動的連續性。
4、青協本次活動主要負責對新生及其家長的'導引工作,負責文體中心的維序工作,志愿者在工作期間要注意自身形象,講求禮貌。
5、信監部趙志雯負責安排人員照相,收集精彩瞬間。
活動后具體流程:
1、活動結束后,全部志愿者將桌椅搬回安置好,并收拾好一切物品。
2、辦公室負責做好活動總結,存儲備案,以備下次活動參考.
3、信監部負責將本次活動照片保存并上傳至校青協博客,為以后社團宣傳工作積累素材。
1、活動中各志愿者不要脫離組織中的其他人員單獨行動。
2、活動中志愿者要聽從組織人員的安排,以保證活動的順利進行。
3、全體活動人員在活動中要穿戴好衣帽,要符合自己作為志愿者的風貌,同時在活動中要貫徹積極認真的工作態度、熱情服務的工作理念,以體現我華水的青年志愿者的精神風貌。
4、參加活動的志愿者每次活動都要在規定時間準時到達崗位,以保證活動流程的連續性.
1、若本應參加迎新活動的人員有事不能參加活動,應提前告知有關負責人。
2、若有一些無法預測的因素造成本次迎新活動不能按時舉行,參與活動的全體志愿者要聽從祝文龍等的具體安排。
礦泉水若干3*16。
該份策劃的最終解釋權歸華北水院青年志愿者協會所有。
校青年志愿者協會。
社團招新策劃書(模板14篇)篇八
過去的一年里,在校黨委的正確領導和校團委的精心指導下,我校的校園文化活動豐富多彩,出現了百家爭鳴、蓬勃發展的大好局面。××學院大學生社團聯合會(以下簡稱社聯)以學校“以學生為中心”的工作精神為指導,確立了“加強聯系、務實工作、精誠團結、攜手奮進、積極創新,為××××年度社團工作的新發展而努力奮斗”的主題來開展工作,秉承“以社團為中心”的工作思路,以為我校校園文化大發展大繁榮和更好地為同學成長、成才服務為目標,社聯引領著各社團向“科學化、規范化、精品化”發展。秉承“嚴謹、勤奮、求實、創新”的實干精神,本著“立足學校、面向社會、服務同學、鍛煉自我”的工作態度,遵循“以誠待人,以信服人”的工作理念,積極進取,開拓創新。隨著新學期的到來,一年一度的社團招新活動又拉開了序幕,吐故納新有利于增添各社團的生機和活力,是各社團持續、健康發展的前提條件,所以做好新學年的社團招新工作是社團聯合會各項工作的基礎。
豐富校園文化生活,加強和諧校園文化建設。為廣大同學提供展示能力的舞臺,構建和諧的“第二課堂”氛圍。廣泛吸納有才華、有能力的同學參與到社團工作中,為社團注入新鮮血液。提升我校社團的凝聚力,推進我校社團的“科學化、精品化、規范化”建設。培養大學生立足學校、面向社會、服務同學、鍛煉自我的意識。
尊重同學選擇,積極吸納社員,為同學更好地成長、成才著想
20××年9月15日至16日
有鳴潭(時代廣場)及仁和大道兩旁(靠有鳴潭一段)。
附:招新場地示意圖
××學院全體師生
活動階段開始時間結束時間備注
意見征集階段8月25日8月31日
前期宣傳階段8月29日9月1日
及精品展示9月1日9月15日
第四屆社團文化節開幕式9月15日9:00 9月15日10:00
社團集體招新9月15日8:00 9月15日18:00
9月16日8:00 9月16日12:00
各社團第一次
全體社員大會9月16日下午
晚上9月23日晚上
(一)前期宣傳工作
1、8月29日新生到校報到、注冊時,社聯安排工作人員參加迎新點現場做好秩序維護、違規活動糾察工作(已完成)同時相關工作人員向新同學發放《社團招新報》,介紹我校大學生社團概況,并提供力所能及的幫助。
2、迎新工作完畢,各社團自由進行本社團的宣傳工作,主要通過張貼海報、走訪新生、發放宣傳單頁、社團展示等方式來進行宣傳,宣傳社團性質、宗旨及精品活動。
3、社團集體招新前一周,社聯制作并張貼出海報告知全校學生社團招新的時間、地點等基本信息。
4、社團集體招新時,社聯聯系學校及贊助商在現場搭設舞臺、配備音響設備、安排主持人為各社團的宣傳、展示服務。
(二)第四屆社團文化節開幕式
1、活動準備:
(1)所需物資一覽表:
項目規格數量備注
舞臺長10m,寬5m,高1m 1套
背景(噴繪)寬10m,高3m 1張根據條件
背景架寬10m,高3m 1套根據條件
布標長12m,寬80cm 2條
音箱1套
話筒無線2支
演講臺1個
鮮花演講臺用1束
塑料椅20個寧爾園區搬
電源帶固定插座50米
插座移動插座2個
彩虹門大型1-2個根據條件
空飄若干尋求贊助
禮炮尋求贊助
帳篷方形4頂
互動獎品10元一件20件
飲用水瓶裝3件
(2)節目準備:
在9月7日第一次全體社團負責人會議中由文藝中心主任宗夢婷負責統計社團所報節目,會議結束后整理報名情況交社聯主席團進行審核,審核通過之后擬定節目表通知各社團節目負責人并安排彩排(招新前一周的周末),彩排之后方可表演。
節目要求:立意鮮明、主題突出、內容健康積極、具有本社團特色、可穿插互動環節
主持人:邀請校園廣播站同學主持
(3)邀請嘉賓:
中國共產黨××學院委員會羅家祥副書記
共青團××學院委員會書記沈紹睿老師
共青團××學院委員會李佳老師、崔茜老師
××學院學生工作(部)處副處長張富林老師
××學院電視臺臺長王灃老師
××學院學生會主席李紹武
××學院學生會秘書長李盛
××學院大學生社團聯合會主席、秘書長、副主席及各社團負責人
2、活動流程:
時間人員事項負責人備注
8:00——8:45社聯工作人員布置場地、調試音箱設備張翔
8:45——9:00嘉賓引導嘉賓入座楊欣
9:00——9:10社團演員開場節目宗夢婷
9:10——9:15主持人介紹到場嘉賓主持人
9:15——9:25羅副書記致開幕詞主持人
9:25——9:30沈老師宣布第四屆社團文化節開幕主持人
9:30——10:00社團演員開幕式文藝表演宗夢婷
10:00主持人宣布開幕式結束主持人
(三)社團集體招新
1、活動準備
(1)各社團在招新前要按照社團聯合會5號文件的相關要求,在招新前組織理事會成員深入老社員中調研,積極聽取廣大社員意見,找出社團組織建設中的缺陷和不足,群策群力,擬定調整方案,確保社團在新學年中科學、穩定發展。
2、社團集體招新所需物資一覽表:
項目規格數量備注
課桌無破損100張協調、借用
椅子無破損100張協調、借用
帳篷方形50頂租借或尋求贊助
注冊收據無碳復寫二聯(25組) 160本社聯統一發放
注冊報名表社聯統一制作150張社聯統一發放
飲用水瓶裝50件
工作餐7元快餐210份
展板明德樓前社團活動懸掛
工作證社聯統一胸掛式150個
工作服整潔大方招新人員解決
電源、插座安全、不漏電社團自行配備
電腦等多媒體設備社團自行配備
打掃工具、垃圾桶社團自行配備
垃圾袋大號塑料袋150個
垃圾清理車手推車2輛園區借用
文件、資料若干校團委掛賬
3、活動流程:
時間人員事項負責人
13日下午放學后秘書處招新場地劃分并表明號碼王恩建
14日中午放學后秘書處社團負責人抽簽確定場地王恩建
14日下午放學后社團工作人員搬放桌椅、帳篷史靜林張翔
15日7:00社團工作人員擺放桌椅、布置招新點各社團負責人
15日7:30社團工作人員到指揮部領取收據和名單李淑云
15日8:00社團工作人員開始招新各社團負責人
15日11:30社團工作人員午餐、打掃現場衛生各社團負責人
15日5:30督導中心統計各社團報名情況高自成
15日5:45社團工作人員清理現場垃圾、收揀物品各社團負責人
15日18:00社團工作人員結束招新、晚餐各社團負責人
15日20:00多彩紅盟晚會羅松文
16日7:00社團工作人員擺放桌椅、布置招新點各社團負責人
16日7:30社團工作人員到指揮部領取收據和名單李淑云
16日8:00社團工作人員開始招新各社團負責人
16日11:30社團工作人員午餐、打掃現場衛生各社團負責人
16日12:00社團工作人員清理現場、送還物品史靜林張翔
16日下午及晚上社員召開第一次社員大會各社團負責人
(四)活動總結工作
1、活動結束后,社聯召開全體會議對活動開展情況進行討論和評估,會后社聯主席團及秘書處及時整理相關活動材料及活動總結向學校領導匯報。
2、社團招新結束后,各社團及時組織社員召開新一屆全體社員大會,介紹本社團概況及規章制度,競選產生理事會成員,介紹新學年活動規劃等;督導中心成員參加各社團社員大會中,并介紹社員權利、義務,維權渠道等。
3、針對各社團招新后出現的不確定問題,社聯要給予及時的幫助。
為保證社團評估評優工作的順利開展,實現公平,公開,特制訂本辦法。
(一)評估、評優對象
本次社團評估,評選的參與對象為在××學院學院學生社團聯合會正式注冊的學生社團。
(二)評估項目
六個社團特色獎:
此次評估,還將對滿足以下條件的社團頒發相應的特色獎:
最佳人氣獎、最佳宣傳獎、最佳組織獎、最佳創新獎、最佳活力獎、最佳品牌活動獎
具體評比事宜見社團特色獎評分細則。
評分人員以及評分比例:
1、社團聯合會主席團以及督導中心體育中心成員,共15名。占評分的70%
2、新社員給自己印象深刻,非常滿意的社團投票。占總評分20%
3、社團簡介以及社團賬目表(未上交此項目的社團沒有此項評分)占總評分的10%
簡介明確到位(規范3分不規范1分)
財務支出節儉(節儉4分不節儉2分)
內容是否詳細(詳細3分不詳細1分)
最佳人氣獎
該社團應具備很好的交際能力,并且獲得校內學生們的一直好評和良好的口碑。在校內社團中人氣最佳,最具魅力和魄力的社團。最佳人氣獎,應頒發給在學生們心中印象最好的,最具備魅力的社團,該社團應不斷注入新鮮血液,與各社團之間保持良好的合作關系,并且處融洽,最主要的是人氣指數最佳。
評分細則:(總分為100分)
1、活動能體現本社團的特色,活動內容盡顯當代大學生風采,活動形式多樣,(25分)
2、能夠達到預期效果,能在全校范圍內產生較大影響,(20分)
3、通過活動能較好地提高協會會員及參加活動同學的素質,激發大家的熱情(20分),
4、參加人數較多(15分)
5、能得到大多數參加活動的同學的好評(20分)
最佳宣傳獎
該社團應具備廣大的宣傳力度,該社團內部也應該有大量的宣傳人才,能夠為該社團作好創新獨特的宣傳模式,宣傳海報也應具備號召力,在校園內部起到渲染和告知的作用。最具宣傳獎,應頒發給宣傳模式新穎、宣傳海報制作精細,而宣傳力度得到廣大學生贊同的社團,該社團也應有一些繪畫、寫字、設計的人才。
評分細則:(總分為45分)
1、活動宣傳及時、到位,(25分)
2、能充分利用各種宣傳媒體,如海報、廣播電臺、網絡等,對整個活動做到多角度、深層次地宣傳報道,(30分)
3、宣傳充分體現出社團的自身特色(25分)
4、宣傳效果好,能被很多人知道(20分)
最佳組織獎
為了進一步提高社團活動的自主性、規范性、創造性、組織策劃能力、執行能力以及影響力,特制定最佳組織獎一名,按分數高低進行評選,評分細則如下:
1、活動中協會會員參與度、積極性和關注度高,為協會出謀劃策,讓本次活動更細致,更完整。( 10分)
2、活動過程中秩序維護妥當,沒有造成招新現場的混亂。( 10分)
3、活動能夠鮮明的突出自己社團特色,目標和優勢突出。( 10分)
4、招新現場各招新人員能夠積極配合工作人員,維持現場紀律。( 5分)
5、招新節目能夠吸引各同學的注意力,能很好的突出自己的特色。 ( 5分)
6、能夠對自己招新現場的所制造的垃圾和其他廢棄物進行很好的處理,沒有造成現場的污染。( 10分)
7、招新氣氛井然有序,能夠有明確的分工。( 15分)
8、招新人員能夠積極的引導各位新社員到自己想要加入的社團。( 15分)
9、招新地點和招新時的節目排練沒有占用招新通道。( 10分)
10、積極配合社聯人員做好招新工作。( 10分)
最佳創新獎
社團特色、特色社團,正是我們社團人孜孜不倦的追求之一;社團創新、創新社團,更是朝更高水平的發展目標。為此開設了最佳創意獎一名,按分數高低進行評選,具體評分細則如下:
1、充分展現了社團活動思想的特色性、原創性、時代性。(20分)
2、與自身社團特色相結合,能實際地反映社團精神(15分)
3、所開展的社團活動既包含一定的專業性,又包含普遍文化中自由性的特點。(15分)
4、具有良好的藝術見解力,也有充足的表現空間。(10分)
5、宣傳方式多樣化,創意化。(10分)
6、活動形式獨具一格,開辟新的途徑。(20分)
7、活動中協會會員參與度、積極性和關注度高,為協會出謀劃策,讓本次活動更細致,更完整。(10分)
最佳活力獎
青春活力,活力四射。社團是充滿活力的,社團是綻放激情的。社團,為那些想放飛希望,展示自己青春活力的學生提供了良好的平臺。為此,開設了最佳活力獎一名,評分細則如下:(總分為100分)
參評資格
1、監察人員對活動現場氣氛的評分占60%。
2、活動內容、形式是否充滿青春氣息與活力占40%
百花齊放,百家爭鳴。打造牌品活動,創造精品校園,是每個社團人的宗旨。為了營造更好的社團文化氛圍,為同學們打造多姿多彩的校園生活,開設了最佳精品活動獎一名,具體評分細則如下:(總分為45分)
參評資格:
1.根據社團上報的社團文化節期間的品牌活動,看其是否能展現了社團活動思想的特色性(10分)
2.督查小組對活動進行考核(20分)
3.督查小組在現場調查觀眾反映(15分)
說明:為了更好的促進本次活動順利進行,特成立活動組委會,下設活動籌備組、宣傳組、外聯組、節目組、秩序組和機動組,負責本次活動的策劃、組織和工作安排。
(一)組委會:由校團委領導及大學生社團聯合會主席團及各中心主任組成,負責統籌整個活動的進程、處理突發事件。
(二)活動籌備組:
負責人:凡榮
成員:王恩建、楊欣、史靜林、李曉雪、高自成、李淑云、陳江偉、宗夢婷、張翔
職責:負責活動方案的草擬和意見征集,積極協調各組織,保障活動順利、有序開展。
(三)宣傳組:
負責人:李曉雪
成員:李淑云、顧仕果、韓冬艷、麻月合及其他宣傳中心成員
2、設計、制作活動所需的海報、舞臺背景、布標等
(四)外聯組:
負責人:史靜林
職責:1、活動前積極和學校及校外有關部門聯系、溝通,取得支持;
2、充分爭取正規廠商贊助;
3、主持人、嘉賓的邀請,接待。
(五)節目組:
負責人:楊欣
成員:宗夢婷、張翔、張杰及其他體育中心成員
職責:1、負責各社團節目的征集、篩選和彩排;
2、活動中負責確定節目單、背景音樂、道具等。
(六)督導組:
負責人:高自成
成員:張培、侯杰、字梅霞及其他督導中心成員
職責:1、負責整個活動現場秩序的維護、處理突發事件;
2、負責各社團招新注冊、收費的監督工作;
3、負責統計各社團各時段的招新情況。
(七)機動組:
負責人:王恩健
成員:各社團出的機動成員
職責:1、負責整個活動現場的人力調配;
2、負責舞臺、音響、道具及其他設備的搬放;
3、協助督導、處理突發事件。
1、正值周末,學生入社積極性未知
2、活動過程的安全問題
3、一些同學對于社團概況不了解,選擇社團很盲目
4、部分社團對場地安排不滿
4、社團在招新點就餐,產生的快餐盒等影響環境衛生
5、活動期間可能還會出現其他預想不到的問題,我們會樹立憂患意識,做到:防范在先、處理及時妥當、全面協調、對同學負責、對活動負責。
1、各組負責人要統籌安排、科學組織、嚴守紀律、服從調配;
2、各小組負責人要各盡其職、密切配合,帶領組員完成工作任務;
8、本次活動租借的音響設備必須事先調試并安排專人管理,確保活動順暢;
表1:社團文化節開幕式及社團展示預算
項目單價(元)數量合計備注
宣傳海報15/張13張195元沈老師幫助印制
舞臺背景7/m 30 m 210元沈老師幫助印制
背景架租賃300/套1套300元
音響租賃1000/組2組20xx元價格待定
舞臺租賃700元1套700元已經談成
互動獎品10/份20份200元
相機租賃30/臺/天1/臺/天30元
總計3230元+450元
表2:社團集體招新經費預算
項目單價(元)數量合計備注
二聯收據1.5/打160打240元
中性筆(含筆芯) 1/支50支50元
筆記本3/本50本150元
獎金100/份6份600元
垃圾袋0.1/個150個15元
便條1元/打10打10元
膠帶(玻璃、雙面膠) 2元/份25份50元
總計1115元
總預算:3230元+1115元=4345元
通過贊助協調的預算
項目單價(元)數量合計贊助對象
帳篷租賃45/頂40頂2250元電信、檸檬時代
帳篷借用免費借用6頂中國聯通
布標贊助2條人人網贊助
飲用水20/件50件1000元
工作餐7/份210份1470元
彩虹門租賃100/組1組100元
氣球15元/包5包75元
鮮花80/束1束80元
禮花40/支4支160元
總計5135元
其他預算:
項目單價(元)數量合計備注
花名冊打印0.1/張400張40元團委掛賬
工作證3.5/個150個525元體育館掛賬
資料打印復印團委掛賬
獎狀團委領取
社團招新策劃書(模板14篇)篇九
;又時嶄新的一年沖沖來到,新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂,值此佳期,xx文學社全體成員歡迎各位同學的到來,希望通過這個活動讓更多同學人了解xx文學社的基本情況,同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體,一起攜手,共同奮斗。在過去的時間里,xx文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績,得到了廣大師生的認可,故xx文學社在xx理工學院有著深遠的歷史與輝煌。
隨著時間的推移,很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會發展,xx文學社也不例外,因此,注入新鮮血液成為了一種必然,同時本社團也影響著xx理工學院的文化氣息,為此,為了本社團的發展需要,也為了積極響應學校的文化號召,本社團決定開展20xx年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。
1:宣傳xx文學社,使其所有學生了解xx文學社了解社團的的基本情況。
2:招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學,給予廣大學生一個自我發展的平臺,讓大家在此讓自己的`能力得到鍛煉與升華,無論實在文字方面,還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用,以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。
3:對于能力不足而又對此感興趣的同學,我們社團秉承無私的精神,讓你在xx文學社得到應有鍛煉與提升。
4:xx文學社經常與其他高校進行文學交流活動,在此,可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。
:xx理工學院全體同學。
1:熱愛文學,樂于上進。
2:服從組織安排,樂于奉獻自己的時間。
3:工作積極,有上進心,敢于創新。
五:招生新式。
1:通過海報傳單等告知新同學有關xx文學社的報名的地點,時間等。
2:學期開始,設有先關的招生點,廣大新生可通過xx文學社設的點進行咨詢與報名。
通過網站進行告知(新浪微博,騰訊微博,百度貼吧…。)。
3:通過網站進行告知(新浪微博,騰訊微博,百度貼吧…。)。
1:由xx文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。
2:xx文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。
1:提前兩天到指定地點進行海報的張貼。
2:在軍訓期間由xx文學社社員到指定的點進行現場招新。
3:活動結束后由社長做相應的工作總結。
1:
2:
3:
………。
:兩套桌椅,宣傳海報,xx文學社社旗,展板兩張,宣傳單若干,文件夾兩個,注冊表兩套。筆記本一臺(帶有本社團ebook),簽字筆兩支……。
:略。
策劃單位:xx理工學院xx文學社。
xx文學社社長:xx。
策劃人:xx。
社團招新策劃書(模板14篇)篇十
又時嶄新的一年沖沖來到,新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂,值此佳期,xx文學社全體成員歡迎各位同學的到來,希望通過這個活動讓更多同學人了解xx文學社的基本情況,同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體,一起攜手,共同奮斗。在過去的時間里,xx文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績,得到了廣大師生的認可,故xx文學社在xx理工學院有著深遠的歷史與輝煌。
隨著時間的推移,很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會發展,xx文學社也不例外,因此,注入新鮮血液成為了一種必然,同時本社團也影響著xx理工學院的文化氣息,為此,為了本社團的發展需要,也為了積極響應學校的文化號召,本社團決定開展20xx年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。
1:宣傳xx文學社,使其所有學生了解xx文學社了解社團的的基本情況。
2:招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學,給予廣大學生一個自我發展的平臺,讓大家在此讓自己的能力得到鍛煉與升華,無論實在文字方面,還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用,以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。
3:對于能力不足而又對此感興趣的同學,我們社團秉承無私的精神,讓你在xx文學社得到應有鍛煉與提升。
4:xx文學社經常與其他高校進行文學交流活動,在此,可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。
1:熱愛文學,樂于上進。
2:服從組織安排,樂于奉獻自己的時間。
3:工作積極,有上進心,敢于創新。
1:通過海報傳單等告知新同學有關xx文學社的報名的地點,時間等。
2:學期開始,設有先關的招生點,廣大新生可通過xx文學社設的點進行咨詢與報名。
3:通過網站進行告知。
1:由xx文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。
2:xx文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。
1:提前兩天到指定地點進行海報的張貼。
2:在軍訓期間由xx文學社社員到指定的點進行現場招新。
3:活動結束后由社長做相應的工作總結。
兩套桌椅,宣傳海報,xx文學社社旗,展板兩張,宣傳單若干,文件夾兩個,注冊表兩套。筆記本一臺(帶有本社團ebook),簽字筆兩支……。
策劃單位:
xx文學社社長:
策劃人:
社團招新策劃書(模板14篇)篇十一
隨著湖南商學院的新生軍訓工作結束,隨之而來的全院性的學生會及社團招新工作將接踵而至;為配合我們協會及全院的新生招新的工作,我們協會將采取多方位的宣傳方式來為我們協會的招新工作造勢。
本次活動將于校園中會集全院幾十家社團的精英與全院學生以及相關的教員老師們,其中新生數量將近3000人。
屆時,我們的整個招新工作將持續兩天之久,期間,我們將進行多種宣傳,并且還將發動我們協會能發動的所有兄弟姐妹們來共同招新。
1、條幅宣傳。
2、海報宣傳。
3、噴繪宣傳。
4、報紙宣傳。
屆時,我們的招新工作初步定于20xx年10月20日~20xx年10月21日在我院進行統一的招新工作。
在這兩天,我們協會將根據我們成員的具體情況來做具體招新值班表。
組別。
組長。
組員。
時間安排。
應急預案。
宣傳組。
登記記錄組。
后勤服務組。
統籌組。
1.招新部門.職位及職責:
人事部。
招新計劃:部長一名,副部長一名,干事若干;。
職責:
宣傳部。
招新計劃:部長一名,副部長一名,干事若干;。
職責:
科研部。
招新計劃:部長一名,副部長一名,干事若干;。
職責:
組織部。
招新計劃:副部長一名,干事若干;。
職責:
外聯部。
招新計劃:副部長一名,干事若干;。
職責:
各職務招新時均需要筆試,筆試合格后由協會各部長統一通知各人。(其中部長及副部長需要面試)。
社團招新策劃書(模板14篇)篇十二
一、活動目的及意義:
豐富學校社團活動,增添大學生活樂趣,培養發展學生特長,讓大學校園變得更加豐富多彩,讓廣大學生感受大學生活的魅力。我街舞社團即將迎來新一屆的有生力量之際,希望在為社團今后的發展注入新的活力,增強社團發展的動力的同時,通過擴大招新活動的規模,積極爭取更多的學生加入街舞社團。
二、活動時間:
20xx年8月30日—20xx年9月23日。
三、活動地點:
招新宣傳在全校范圍內進行,我們將會在學校主要宿舍樓前,計算機樓前,學校操場等處設立報名點。
四、活動內容:
1)召開社團領導人會議,商議招新工作細節,討論招新相關事項,并給各部門分配工作。
2)印制招新表格,制定新的學年計劃。
3)準備招新橫幅,繪制宣傳海報。
3)聯系代課老師,決定上課時間。
1)掛橫幅,貼宣傳海報。
2)發放街舞社社員資料登記表。
3)為前來舞蹈室咨詢的同學講解本社基本情況。
五、招新工作尾聲〔9.23晚〕。
1.舉辦一次新生社員見面會,讓新生們看到不同舞種的風采(包括:breaking、jazz、popin、hiphop等)為他們介紹每個舞種的歷史與知識,讓他們有一個初步的印象。
2.發放ca干部申請表,讓有意愿成為舞蹈室干部的同學獲得鍛煉自己的機會。
3.根據新生的基本課程排出不同班次。
六、正式進入社團教學階段。
宗旨是讓所有熱愛跳舞的同學都能身心愉悅。
社團招新策劃書(模板14篇)篇十三
根據社團聯合會的招新要求,本學期社團招新統一分為兩大塊:
1. 正式招新前的宣傳;
2.招新期間的宣傳。
招新活動
十月上旬(具體時間待定)
××學院第一食堂門口
社團聯合會
承辦單位:魔術協會
又是一年開學季,我們迎來了更多的學弟學妹,為了給他們創造一個積極開放的校園環境,同時也為了給社團注入新鮮的血液,本社團在社團聯合會的組織下,進行新學期額招新活動。
展示魔術協會的風采,讓更多同學了解魔術協會,擴大影響力,同時為吸納一批有能力的同學,為魔術協會未來的工作發展輸送新的人才,注入新的活力,增強發展動力。
(一) 活動前期之準備階段:召開魔術協會全體大會,討論關于招新的有關細節,完善招新流程(收集建議),分配具體任務(包括物資、人員分配等)。
(二) 活動前期之宣傳階段:
2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單極其報名表;
3、通過博客、微博、新生群等網絡形式大力宣傳;
5、協調安排到同學寢室樓內派發魔術協會的簡介傳單進行宣傳;
(三)正式招新工作階段:
1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2、傳單設計。魔術協會的宗旨和部門介紹。
3、招新海報。第二周內完成,具體的招新時間先不填寫。
4、新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層,制作成電子版,共享,為所有宿舍宣傳工作人員打好基礎。
5、確定可擺攤和招新時間。密切留意校方動態,根據社團聯合會的政策調整。
6、確定社團擺攤和申請板的位置。
7、安排宿舍宣傳人員。選好時間,不能太早,不能太晚,酌情考慮。
8、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作,放學期間人手要多些。
(四)注意事項:
1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息,而且心中要有一套說服別人加入魔術協會的腹案。
2.收表。收表是要登記好序號,并告知新生。
3.發傳單。不能只等新生來咨詢,要主動發給新生,但不能發的太多,酌情考慮。
為了爭取在此次招新工作中取得較好的成績,我對協會內部成員進行了一系列份工作指導。
(一)、宣傳工作
1、宣傳單的制作由策劃部負責。
2、展板和海報的制作由宣傳部以及組織部負責,由宣傳部做主導。
3、另外會旗會徽的準備,后期的資料匯總和統籌由辦公室負責。
(二)、招新現場由各部門輪流值班,對前來觀看和報名的新生予以接待和講解協會的相關情況,并爭取吸引到我協會。
(三)、對外聯系:此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。
1、招新宣傳單300張:240元,0.8元/張。
2、p海報6張。300元,50元/張。
3、活動后勤費用及相關車費:50元。合計:
工作人員服裝整潔,統一穿魔術協會制服,細心講解,耐心回答,具有一定的魔術基礎。
社團招新策劃書(模板14篇)篇十四
為了進一步管理好社團的工作,加強各管理人員的工作能力,使社團能夠更好的發展下去,使更多熱愛街舞的學生參加,我社將會加大力度管理新生,社團活動社團內部管理等工作,充分的使各管理人員提高管理的積極性,確保能使我社更好地發展起來,使我社能夠更上一個新的臺階。
一、抓好各管理人員的工作
社長:。邸盛強。管理我社的核心,社長應時刻關注我社的任何活動,積極活動的管理社的各方面,應德才兼備。把德放在第一位應重視各新生素質,也不應忽視干部的才干能力,要有駕奴全局的能力,良好的民主作風,寬闊的胸懷,善于聽取不同的意見,使各個成員的積極性能得到充分發揮。
副社長:馬尚磊,常鈺。副社長應積極協助社長管理好社團工作,也應有帶頭作用,積極配合社長各管理員的'工作。發揮好社團的團結力量。
秘書長:黃永濤。秘書張應時刻留意校內甚至校外的活動。協助好社長的工作。多為社團提出良好的建議,合理地安排有關社團的活動與管理,要做到專業,知識全面,人際交往能力強,使社團能迅速發展起來。
管理:王培鑫。管理員應積極主動大膽地管理高社員各方面的工作。如紀律,校內活動等工作。尤其在新學期開始作好招生并管理好新生的紀律方面,要嚴肅對待新生或缺乏紀律的社員,且要協助社長管理好社長事務。
二管理好新生紀律的工作
退,不得缺席。
2、 社員有事應向社長或各管理人員報告,并登記好。寫明請假原因
3、 訓練起家不得隨意走動或是去反躺,如有特殊情況,應向管理人員說明原因
4、 不得帶不是本社的人來舞蹈室,以免亂了紀律
5、 不可以在舞蹈室內吃東西
6、 若帶有水或其身外物,應放在舞蹈室外,不得帶進舞蹈室內
7、 街舞社社員不許出現打架,偷竊,等嚴重違反校紀校規的行為,第一次警告,如
有第二次將其逐出社團
8、 社員如有良好建議可對各管理人員提出望各新生遵守好以上規定。
二、我社會積極參加校內的活動,如在校慶元旦等晚會中參與活動,我社會選有能力舞
者來進行,我社將會多開設一些校外活動。例如去旅游與其他學生交流,這樣不但
可以使自身能力有所提高。也可以從其他方面學習到很多東西。
power街舞社
20xx年10月12日