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收入證明管理規定大全（22篇）篇一
第一條為加強內部控制及合規管理，規范支票的日常管理，防范資金管控的風險，根據《票據法》和《支付結算辦法》等有關規定，結合工作實際，特制定此細則。
第二條本細則所指支票包括日常業務結算中使用的現金支票、轉賬支票和普通支票。
支票上印有“現金”字樣的為現金支票，現金支票只能用于支取現金。支票上印有“轉賬”字樣的為轉賬支票，轉賬支票只能用于轉賬。支票上未印有“現金”或“轉賬”字樣的為普通支票，普通支票可以用于支取現金，也可以用于轉賬。
第三條本細則適用省公司本部、各地市公司及其下屬機構，以下簡稱各級分支公司。
第四條各級分支公司須按照有關法律、行政法規和本細則的規定，準確、及時、安全地進行支票結算和管理。
第二章支票購領。
第五條支票購領必須建立審批程序。出納崗人員到開戶銀行購領支票前，應填寫《支票購領申請單》和銀行要求的“票據和結算憑證領用單”，其中領用單需加蓋銀行預留印鑒，經相關人員簽字審批后方可到銀行辦理相關手續。
在省公司本部應由復核會計崗人員或資金結算管理崗人員、資金管理部經理簽字審批;在地市分公司應由資金管理崗人員和財務會計部經理簽字審批;在區縣支公司應由柜面主管人員和支公司經理簽字審批。
第六條支票購領后應及時進行支票購領登記。出納崗人員應將購領的日期和所有支票號碼順序填入《支票使用情況登記表》，并在《支票購領申請單》上回填購領支票號碼的起止范圍，交相關人員進行復核。
復核人員根據銀行反饋的《重要空白憑證登記簿》或銀行資金回單檢查支票實際購買、登記入庫數量與購領申請、《支票使用情況登記表》等記錄信息是否一致，復核后在《支票購領申請單》簽字確認。
在省公司本部應由復核會計崗人員或資金結算管理崗人員復核;在地市分公司應由資金管理崗人員進行復核;在區縣支公司應由柜面主管人員進行復核。
第三章支票簽發及登記。
第七條支票簽發與支票登記應同步完成。
支票應按銀行賬戶分別設立對應的《支票使用登記簿》，由管理賬戶的出納崗人員保管?！吨笔褂玫怯洸尽繁仨毑捎糜啽臼剑怯洸痉饷嫘鑼懨鲉挝幻Q、所屬賬套、開戶銀行、銀行賬號以及所屬年度。
第八條支票簽發人必須根據審批無誤的原始憑證順號簽發支票，不得跳號。簽發支票前，須核實銀行賬戶是否有足夠的存款余額，避免簽發空頭支票。
第九條支票簽發人須按規定填制支票，支票簽發金額與原始憑證的金額應一致。支票簽發工作由出納崗人員或資金復核崗人員完成。
支票簽發人填制支票時應同步填寫《支票使用情況登記表》，登記項目應包括時間、金額、用途、簽發人等，不得遺漏登記項目。
支票簽發人填制并登記完畢后將支票、原始憑證和《支票使用登記簿》一并交給銀行預留印鑒保管人復核。
第十條簽發支票記載的內容須真實、完整和準確。支票必須記載出票日期、收款人名稱、金額大小寫、款項用途、銀行預留印鑒等，并按約定使用支付密碼。支票存根必須記載日期、賬號、金額、用途、簽發人及領取人簽名等。支票和支票存根的簽發信息應確保一致。
對于普通支票作轉賬支票使用時，應在支票左上角劃兩條平行線并延伸至支票存根。
第十一條銀行預留印鑒保管人須審核支票記載項目、原始單證和支票登記項目，無誤后在支票上加蓋銀行預留印鑒并在《支票使用情況登記表》中簽名。
第十二條支票領取人核對支票給付信息無誤后，在支票存根和《支票使用情況登記表》中簽名領取支票。
第十三條省公司資金管理部經理、地市分公司財務會計部經理和區縣支公司柜面主管人員每月檢查本級公司《支票使用情況登記表》的填寫、核實剩余支票數量并于每月最后一筆后簽章確認。
第四章支票及銀行預留印鑒保管。
第十四條銀行預留印鑒應由財務人名章和財務專用章構成，銀行預留印鑒不得少于兩枚。
各級分支公司應根據實際工作需要自行決定預留一枚或兩枚財務人名章作為銀行預留印鑒。財務人名章須為本級公司負責人名章或經其授權的財務負責人名章。財務人名章應為專用，不能與該人的其他人名章相同，并只能和財務專用章配套使用，不得用于其他用途。
原則上各級分支公司只能刻制一套銀行預留印鑒。
第十五條支票和銀行預留印鑒應指定專人保管。支票和銀行預留印鑒工作時間應放入抽屜保管，非工作時間應放入保險柜存放保管，防止遺失和被盜用。有條件的分支公司應由不同崗位人員分開保管保險柜的密碼和鑰匙。
第十六條支票應由出納崗人員或資金復核崗人員保管，不得私自使用。
第十七條銀行預留印鑒應由兩名以上專人分別保管，嚴禁一人同時保管可以支付款項的所有印鑒。嚴禁a/b柜面人員保管和使用財務專用章、財務人名章。
收入證明管理規定大全（22篇）篇二
制校。
審：批。
準：
1目的。
適用于所有進廠生產用原輔助材料和外協加工品的檢驗和試驗。3.職責。
3.1技術部負責編制外協外購件的技術要求及提供相關的技術文件資料。3.2質管部負責制定《外協外購件驗收細則》，并負責對外協外購件質量的控制與管理。
4.1.1采購員每日下午17:00前將當日發出的《采購訂單》傳遞倉庫庫管員；
2、要求客戶《送貨單》必須注明采購訂單號，零件名稱互相保持一致；4.2貨到清核。
4.2.1送貨人通知庫管員，貨物按要求放入相應倉庫外待檢區；
4.2.3將待檢標識板（黃色--待檢）放置于待檢物料上；4.3報檢/檢驗。
4.3.1對相符物資，由庫管員開具《來料檢驗單》，通知相關檢驗員檢驗；
4.5.1倉庫開《入庫單》（4聯）。
5.1外協外購的產品必須經過檢驗人員驗收，經檢驗合格后應在《來料報檢單》上簽字確認后方可辦理入庫手續。
5.2外購件檢驗。
5.2.1采購部根據到貨日期、品種、規格、數量等,填寫《來料報檢單》，通知原材料（或半成品）庫。由原材料（或半成品）庫庫管員檢查品種、規格、數量（重量）和包裝情況，并通知檢驗員到現場（待檢區）抽檢，同時對該批原材料作“待檢”標識。
5.2.2進貨檢驗員接到通知后，到標識的待檢區域按《外協外購件驗收細則》進行抽樣檢驗，檢驗員將檢驗結果填入《來料報檢單》上并簽字。確認合格的，通知庫管員憑單辦理入庫；只有入庫的合格品才能由庫管員保管、發放和使用。
5.3.外協件檢驗。
6.1進貨檢驗中發現不合格時，即將外協外購件加以“不合格”標識，填妥《來料報檢單》上的檢驗情況，同時填寫《質量異常反饋單》,并通知庫管員或車間外協收發員由其辦理退貨手續。6.2如生產急需根據實際情況決定是否需要申請“特采”。須按《緊急發行控制程序》執行辦理；但必須進行質量追溯。
6.3在加工、裝配過程中發現外協外購件不合格情況時應做好標識，按《裝配線內不良品處理規定》執行辦理。
7.進貨檢驗和試驗記錄由質檢部按規定期限和方法保存。
7.1每月匯總進貨質量檢驗情況。將供應商交貨質量情況及檢驗處理意見記錄在《供應商每月交貨質量月報表》內，以作將來評定合格供應商的依據。
8.對外協外購件進行檢驗，需要時還應對以下項目進行核實。8.1外協外購件的材料化學分析和機械性能檢測報告。8.2.按圖紙、技術條件要求做的各項試驗與檢驗報告。（包括：無損檢測、熱處理工藝記錄、爐號、材料牌號、規格型號等，應具有可追溯性。）。
品質部2015年5月。
收入證明管理規定大全（22篇）篇三
為加強金色家園科技有限公司新辦公區管理工作，倡導文明辦公，為全體員工創造一個安全、整潔、舒適的工作環境，特制定辦公區域管理規定，請全體員工自覺遵守。具體事項通知如下：
一、辦公環境管理。
(五)茶葉水應倒入指定濾桶內，嚴禁倒入洗手池或小便池內;。
(七)公司行政事業部將不定期對辦公室環境衛生等情況進行檢查，發現問題由各部門相關責任人及時作出整改。
(三)不準損壞或擅自挪動各樓層安全疏散標志;。
(四)不準在辦公室區域堆放易燃、易爆、劇毒、放射性物品;。
(五)不準在辦公室內焚燒任何物品、使用大功率熱水器等電器設備。
(二)不許亂拉、亂接電源和自行移動各種電器設施;。
(三)不準用水沖洗或用潮濕物品擦洗電器;。
(四)行政事業部派專人不定期負責對各部門工作時段外的用電等安全情況進行檢查，建立通報機制。
四、員工行為規范。
(一)辦公區域內禁止員工吸煙;。
(二)禁止員工在樓道內大聲喧嘩、奔跑或打鬧嬉笑，保持安靜、良好的工作秩序;。
(三)要保持桌面物品、資料擺放整齊、美觀;。
(四)不準在辦公室存放貴重物品、現金及辦公無關的物品;。
(五)不許亂扔垃圾和隨意堆放各種物品;。
(六)工作期間必須衣著整潔;。
(七)要愛護辦公桌與各樓層公共區域內的綠植，不得隨意損壞。
五、治安防范。
(三)上班期間，公司所有員工必須佩帶工作牌以便識別，對于公司外來人員，由前臺接待人員或值班保安負責聯系相關部門并做好外來人員信息登記工作。
六、緊急事故處理。
(一)火災事故處理。
如發生火災事故，應采取下列措施：
2.立即用滅火器進行撲救或按下就近的火災報警按鈕;。
3.發生電氣火災時，切勿用水撲救，應先斷電后滅火;。
4.發生火情，切勿乘坐電梯;。
5.在火勢無法控制時，要聽從統一指揮，保持現場秩序，從樓層西側消防步行梯撤離。
(二)治安事故處理。
如發生人身意外或罪案情況，應采取下列措施：
1.立即撥打公司值班電話，準確說明事故情況;。
4.保持鎮靜并向警方或保安人員敘述詳情。
(三)停電事故處理。
若發生停電，應采取下列措施：
1.立即撥打物業緊急情況聯系電話：010—57789110，準確說明事故情況;。
2.不得使用有機燃料點火作為照明，防止引起火災;。
3.使用大廈西側的步行梯通行;。
4.電力供應恢復正常后，應檢查室內電源情況，如發現異常情況，立即通知物業公司。
(四)電梯困人事故處理。
若發生電梯困人事故，應采取下列措施：
1.立即撥打物業緊急情況聯系電話：010—57789110;。
2.保持頭腦清醒，不要試圖強行打開或敲打電梯門;。
3.如有警鈴等通信設備，要借助該設備求助，物業公司人員會采取措施援救困在電梯中的員工。
七、違規處罰。
(一)對無視管理規定，情節嚴重的，將給予通報批評;。
(二)對造成惡劣影響及財產損失的責任人，除通報批評外，并按公司有關規定給予處罰;。
(三)對于觸犯治安和刑律的人員，報公安部門處理;。
(四)本規定由行政事業部負責解釋，并自下發之日起執行。
行政事業部。
20xx年6月12日。
收入證明管理規定大全（22篇）篇四
為了加強員工就餐管理,方便就餐文明有序，保持公司良好的風氣,給在公司就餐的職工提供一個良好的就餐環境,同時防止浪費，減少生活成本，建立良好的用餐習慣，特制定本管理辦法：
一、按規定的時間就餐(早餐：7：00-7：45;中餐：12：00-13：00;晚餐：18：20-19：00),嚴禁提前就餐，因集體活動提前或延遲就餐時間的，需提前與辦公室聯系，以便做好協調。
二、愛護餐廳的公共設備、設施，不得在桌椅、門窗、墻壁上涂畫，不得扔、踢、踏、踩餐飲用具及公共措施。對于損壞餐具及公共設備、設施者，照價賠償。
三、在餐廳就餐時，要舉止文明，用語禮貌，相互謙讓。養成自覺排隊的良好習慣，自覺維護就餐秩序，不喧鬧，不爭吵，不擁擠，不插隊，做到文明就餐。
四、保持餐廳環境衛生，不在餐廳抽煙、酗酒;不隨地吐痰，不亂扔廢棄物，將剩飯剩菜放在指定的位置，保證就餐環境干凈、整潔。
五、樹立節約光榮，浪費可恥的意識。吃多少取多少，一次不夠可多次取食，嚴禁取食過多食用不了造成浪費，嚴禁將剩菜剩飯、餐具及其他餐廳用品帶出餐廳。
六、尊重餐廳職工的勞動，理解餐廳職工的工作，積極配合餐廳共同做好餐飲工作;對工作有意見，應向辦公室提出建議，協助食堂改進工作;不得在職工中散布謠言。
七、創建團隊意識，顧及他人就餐，對飯菜不挑揀，多種菜品合理取用。?
本管理方法自公布之日起施行。
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收入證明管理規定大全（22篇）篇五
第一條為規范中國大唐集團公司(以下簡稱集團公司)各企業銀行賬戶管理，保證資金安全，制定本辦法。
第二條本辦法適用于集團公司各分公司、子公司、基層企業(以下簡稱企業)。
第三條集團公司財務與產權管理部為銀行賬戶歸口管理部門，負責對各企業銀行賬戶的開立、變更、撤銷、使用進行監督和檢查。
第四條本辦法所指銀行賬戶為各企業在商業銀行或其他非銀行金融機構開立的基本存款賬戶、一般存款賬戶、臨時存款賬戶和專用存款賬戶。
第二章銀行賬戶審批權限。
第五條集團公司各分公司、子公司、直屬企業開立的銀行賬戶，須以正式文件形式報集團公司審批;原有銀行賬戶的變更或撤銷，須報集團公司備案。
第六條分公司管理企業、子公司所屬企業開立的銀行賬戶，須以正式文件形式報上一級企業審核后統一上報集團公司審批;原有銀行賬戶的變更或撤銷須由各分公司、子公司統一報集團公司備案。
第七條上市公司銀行賬戶開立、變更及撤銷報集團公司備案。
第三章銀行賬戶開立、變更、使用和撤銷。
第八條開立銀行賬戶只限于國有商業銀行和集團公司認可的其他金融機構，同時須滿足集團公司結算中心和財務公司銀行賬戶體系和資金管理的要求，不得在非認可的其他非銀行金融機構開立銀行賬戶。
第九條銀行賬戶必須由本企業財務部門統一開戶，統一管理，嚴禁違反規定多頭開戶，嚴禁出租和轉讓賬戶。
第十條各企業原則上只可開立兩個賬戶：一個基本賬戶(即支出戶);一個一般賬戶(即收入戶)。國家法律、行政法規和規章有特殊規定的可以申請開立專用賬戶。需要設立臨時機構、異地臨時經營和注冊驗資，可以申請開立臨時賬戶。
第十一條基本賬戶和一般賬戶均統一納入集團公司結算中心和大唐集團財務有限公司管理。為滿足結算要求，須選擇同一家銀行開立基本賬戶和電(熱)費結算一般賬戶。網上銀行可以選擇中國工商銀行或者中國建設銀行。
第十二條銀行賬戶核算內容。
(一)基本賬戶用于核算各企業的支出;。
(二)一般帳戶(收入賬戶)用于核算各企業的電(熱)費收入;。
(三)納稅、還貸等專用賬戶用于規定的用途，不得存放其他資金;。
(四)臨時賬戶只能用于核算臨時機構的支出。
第十三條銀行賬戶開立程序。
(一)申請開戶。以正式文件提出申請，并提供相應的證明文件，新成立企業需要提供集團公司人力資源部批文。
(二)審批賬戶。集團公司根據各企業的申請進行審批。
(三)開立賬戶。各企業按照批復的要求辦理有關手續。
(四)辦理網上銀行登記。
第十四條集團公司對各企業銀行賬戶實行年檢制度，每年年底，各企業對截至上年12月31日保留的所有銀行賬戶填寫《中國大唐集團公司銀行賬戶年檢申請表》(見附表1)，集團公司根據審核情況簽發年檢結論和年檢處理決定。
第十五條集團公司財務與產權管理部將根據實際情況，核定各企業銀行賬戶存款限額。
第四章銀行賬戶管理責任和監督。
第十六條集團公司建立銀行賬戶管理檔案制度，統一管理各企業銀行賬戶開立、變更、銷戶情況，并對各企業銀行賬戶管理情況進行檢查。
第十七條各企業主要領導、主管財務領導、財務負責人、直接責任人要對本企業的銀行賬戶負責，按照國家有關政策和本辦法的規定，作好銀行賬戶的管理工作。
第十八條各企業須明確銀行賬戶管理直接責任人，直接責任人須具備會計人員從業資格，并依照本辦法規定，正確辦理賬戶開立、變更、銷戶、年檢手續，建立健全本企業賬戶管理檔案。第十九條違反本辦法規定的單位和個人，將作以下處理：
(一)責令限期糾正錯誤;。
(二)給予通報批評，并結合經濟責任制考核辦法，對違紀單位給予經濟考核或行政處分;。
(三)有關人員如有循私舞弊、貪污受賄、縱容違法行為的，將視情節輕重，給予經濟考核或行政處分;構成犯罪的，由司法機關依法處理。
第五章附則。
第二十條本辦法由集團公司財務與產權管理部負責解釋。
第二十一條本辦法自發布之日起執行，20xx年6月10日發布的《中國大唐集團公司銀行賬戶管理辦法》同時廢止。
附表1.中國大唐集團公司銀行賬戶年檢申請表。
2.中國大唐集團公司銀行賬戶開戶審批表。
3.中國大唐集團公司網上銀行申請表。
收入證明管理規定大全（22篇）篇六
第一條涉密和非涉密計算機由局辦公室統一購買，并建立臺帳，登記配發。局辦公室負責涉密和非涉密計算機的日常管理和維護維修。
第二條涉密和非涉密計算機必須安裝殺毒軟件，定時查殺病毒。
第三條涉密計算機與國際互聯網和其他公共信息網必須實現物理隔離。
第四條連接黨政內網的計算機，堅持做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”。
第五條涉密計算機實行專人負責，堅持“專機專用”的原則。第六條涉密計算機按計算機分級保護規定確定密級后，不能處理高密級信息。
第七條涉密計算機只能使用涉密移動存儲介質，非涉密計算機只能使用非涉密移動存儲介質，不能交叉使用。
第八條用涉密計算機處理的信息在打印輸出時，打印出的文件應當按照相應密級文件管理，打印過程中產生的殘、次、廢頁等過程文件應按保密要求及時銷毀。
第九條嚴禁用非涉密計算機以任何形式制作、存儲、處理、發布、傳遞涉密信息。
收入證明管理規定大全（22篇）篇七
為進一步加強我院醫學證明管理，根據《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療機構病歷管理規定》、《出生醫學證明管理辦法》和居民死亡醫學證明管理的有關規定，結合我院實際情況，制定本規定。
一、本規定所指醫學證明系指醫院為患者出具的醫學診斷證明、出生醫學證明和居民死亡醫學證明等證明文件。
二、醫學證明文件是具有一定法律效力的醫療文件，是作為病假休息、計劃生育、工傷司法和殘疾鑒定、保險索賠、出生信息和死亡信息等項工作的重要依據。
三、臨床醫務人員要以科學、嚴謹、求實的態度，完整真實地書寫相關證明內容，表格式文件要逐項準確填寫，與實際病案記載相一致。
1、醫學診斷證明書只證明患者的疾病情況，需要證明健康情況的須到體檢中心參加健康體檢。
2、臨床醫師開具醫學診斷證明書要實事求是，符合醫學規范，必須親自診治患者后方可開具，不得出具與自己執業范圍無關或者與執業類別不相符的醫學證明文件。
3、為非患者本人的人員開具診斷證明時，辦理人需出具本人及患者的身份證原件復印件和委托書。
4、對學術上有爭議的診斷，需開診斷證明書者，應由醫院組織會診，經過討論后，慎重開出診斷證明書。
5、凡涉及司法部門處理的案件中的醫療診斷問題，以司法部門經過組織鑒定的最后意見為最終診斷。
6、患者因病需要開具病休證明的，要根據病情從嚴掌握?？砷_可不開的一般不開，如病情確需休息的，門診醫師可開給一周以內的'病休時間，一周以上的病休由門診辦主任簽字；對已確診的癌癥、骨折等特殊病種及某些傳染病，如結核、慢性肝炎等，醫師每次可開給一個月以內的病休時間，產假、計劃生育假遵照國家有關規定執行。
7、醫學診斷證明書的簽名不得代簽或使用印章，醫師開具的醫學診斷證明。
書須經科主任或科副主任簽字，開具日期必須是當天日期。
8、蓋章處工作人員需仔細審核證明書內容及醫師簽名，并進行相關登記后加蓋“xxxx醫院醫學診斷證明專用章”。如發現診斷證明書未按規定開具，蓋章人有權拒絕蓋章并要求開具人進行改正，情節嚴重的上報醫務科處理。
9、醫學診斷證明書原則上一次診療活動只能開具一份，帶印戳的復印件不再蓋章。患者因辦理多項業務需要多份醫學診斷證明書的，可在首份醫學診斷證明書蓋章前進行復印復制，一同進行蓋章。
（1）、患者姓名、年齡、性別、門診號/住院號。
（2）、診斷名稱。
（3）、病情介紹（接診時間、主訴、診療經過，療效、目前狀況等），出院病人還應注明出院時間。
（4）、醫生建議（指后續治療措施，病休、康復治療建議等）。
（5）、醫生簽名和開具日期
11、開具醫學診斷證明書醫生的資格要求。
（1）、獲得執業醫師資格；已在xxxx醫院注冊。
（2）、正在xxxx醫院臨床（不含醫技）崗位上工作。
（3）、其他人員一律不得開具診斷證明書。
1、按照衛生部、省市衛生行政部門有關出生醫學證明發放管理規定執行出生醫學證明的領取、發放、登記和存檔工作。
2、我院只為在院內出生的嬰兒開具出生醫學證明書，其他非院內出生的一律不予開具。
3、由在我院出生嬰兒的父母攜帶其身份證、結婚證及出院結賬發票等材料的原件和復印件到我院產科核查核對相關信息后，由產科專職人員開具衛生部統一印制的《出生醫學證明》，并到醫務科加蓋“河南省出生醫學證明xxxx醫院專用章”后生效。
4、特殊情況（單親、非婚生育、延遲開具）的，按照上級主管部門的有關規定程序辦理。
5、出生醫學證明書的存根和相關辦理資料由醫務科按照要求歸檔保存。
1、按照衛生部、省市衛生行政部門有關死亡醫學證明發放管理規定執行死亡醫學證明的領取、發放、登記和存檔工作。
2、我院只為接診的急診死亡患者和在我院搶救無效死亡的患者開具死亡醫學證明書，其他非院內死亡的一律不予開具。
3、由在我院死亡患者的配偶、子女、父母或其其他親屬攜帶死者身份證（或駕駛證、軍官證、戶口薄等）原件及辦理人的身份證原件到死者的就診科室核查核對相關信息后，由死者的主管醫師攜帶病案資料到醫務科開具衛生部統一印制的《居民死亡醫學證明書》，醫務科審核無誤后加蓋“xxxx醫院醫務科”印章后生效。
4、主管醫師還需填寫《死亡報告卡》，由醫務科進行網絡直報。
5、死亡醫學證明書的存根和相關辦理資料由醫務科按照要求歸檔保存。
七、其他證明。
1、如有患者姓名或年齡出現錯誤，則應由主管醫師在核對患方提供的患者有效身份證件（身份證或戶籍證明）后，在該患者有效身份證件復印件上標注清楚。規范更改格式要求如下：
證明。
患者：***，年齡：***，科室：***，住院號：***，根據患方提供的有效身份證件，其姓名應為“***”（或其年齡應為“***”）。
主管醫師簽名：***時間：***。
2、主管醫師更改姓名范圍，僅限姓名中同姓、名字中音同字不同。如出現姓名中字音完全不同時，必須有科室主任簽名，否則無效。如發生與患方共同作弊情況，將取消其開具診斷證明書的資格，將情況記入個人檔案，并自行承擔由此引起的法律責任。
3、患者住址或聯系人出現錯誤的，主管醫師應在核對患者身份證或戶口薄等相關證明文件后據實開具。
4、住院患者的陪護證明由主管醫師根據患者病情及護理級別據實開具。
5、門診醫師不得開具外購藥品證明。如有缺藥，可與藥房聯系或用其他藥品代替。
6、上述（3、4、5項）證明材料須統一使用xxxx醫院信紙（整張）書寫，不得使用診斷證明專用紙等其他類紙張書寫，開具醫師應簽全名及日期。
八、屬于下列情況之一的，須在接到有關部門介紹信后方可開具診斷證明。
書：
1、涉及司法辦案需要，主管醫師在接到公檢法機關、交通管理部門等執法機關的介紹信、2人以上工作人員證件和辦案函后，報請醫務科或院領導批準后方可出具診斷證明書。醫務科應將執法機關的介紹信及工作人員證件復印件存檔并登記。
2、因病退休、傷害、殘疾、保險索賠等情況，主管醫師應接到相關部門的介紹信，并附有患者本人的委托書及患者和受委托人雙方的身份證明原件及復印件，報請醫務科批準后方可出具診斷證明書。醫務科應將有關部門的介紹信、患者本人的委托書及患者和受委托人雙方的身份證明復印件存檔并登記。
3、患者本人要求開具涉法涉規涉保類診斷證明書的，須由經治醫生報請主治醫師以上醫師或科主任簽字，醫務科審核蓋章后生效。出具診斷證明書的醫生應對所做出的診斷負法律責任。
九、本規定自下發之日起執行。
收入證明管理規定大全（22篇）篇八
為規范公司食堂管理，給就餐人員創造一個安全、衛生、優美、舒適的就餐環境，特制定本規定。
一、員工就餐管理。
1、用餐時間：
早餐：7:00——7：55。
午餐：11:40——12:50。
晚餐：17:30——18:30。
員工應按時就餐，如有特殊原因需提前或延后就餐的應由本人提前通知食堂工作人員，否則，用餐時間以外，食堂不提供用餐。
2、就餐人員應文明就餐，不拖拉座椅，不大聲喧嘩并自覺保持食堂，餐桌，餐廳及周邊環境的衛生清潔，吃剩的飯菜自覺清理干凈倒入垃圾桶內，嚴禁將剩菜剩飯倒入洗碗池，以防堵塞下水管道，違者除自己疏通下水管道外，每次罰款50元。
3、食堂飯卡充值時間為：每月10號、20號、28號，其他時間不予充值。
4、食堂實行嚴格的定價制度，食堂職工將每日早、中、晚菜價寫在黑板上，刷卡嚴格按照菜價執行，嚴禁人為少刷或多刷。如有發現食堂工作人員違規操作的歡迎大家舉報到食堂管理辦公室。
5、就餐人員要有序排隊刷卡，排成一隊刷卡打飯，嚴禁插隊，插隊不予打飯。
6、食堂工作人員嚴格執行“一卡一份”的標準，必須刷卡才能就餐，忘帶飯卡者借用別人飯卡;丟失飯卡請及時補辦飯卡;余額不足請合理安排自己的飯卡充值時間和金額。
7、各處室如有招待，需持有洗煤廠就餐申請單進行申請，3人(含)以下當天申請，3人以上必須提前一天申請;來客較多，時間緊迫，有關處室又沒有及時申請的，該處室負責人、工作人員應先安排客人就餐，需補添就餐申請單，并核算費用。
8、食堂管理人員受理招待申請，并負責通知食堂工作人員。
9、就餐人員應按照自己的飯量盛飯，避免造成浪費。
11、各處室若經常有安裝軟件、設備等外來人員就餐的需辦理飯卡，否則不予就餐。
12、未經許可任何人員不得私帶物品到廚房加工。
13、就餐人員對伙食有任何意見或建議均可向主管人員反應。大家群策群力，共同搞好食堂建設。
收入證明管理規定大全（22篇）篇九
第一條為規范會議培訓工作，提高會議培訓效率和質量，加強費用管理，節約培訓費開支，根據《財政部辦公廳關于加強黨政機關培訓費管理的通知》文件精神，結合本單位實際，制定本規定。
第二條本規定適用于本單位使用財政資金舉辦的為履行職責所需的更新知識、提升工作能力的各類培訓以及相關會議。
第三條本單位舉辦會議、培訓應增強針對性和實用性，保證質量，節約資源，對會議、培訓實行內部統一管理。
第四條會務費、培訓費是指召開會議、開展培訓直接發生的各項費用支出，包括住宿費、伙食費、培訓場地費、講課費、培訓資料費、交通費、其他費用。
第五條會務費、培訓費實行綜合定額標準，分項核定、總額控制。綜合定額標準如下：
第六條講課費執行以下標準。
(一)中級技術職稱及以下專業人員每半天最高不超過800元;。
(二)副高級技術職稱專業人員每半天最高不超過1000元;。
(三)正高級技術職稱專業人員每半天最高不超過元;。
(四)院士、全國知名專家每半天一般不超過3000元。其他人員講課參照上述標準執行。
第七條組織會議、培訓的工作人員控制在參訓人員數量的5%以內，最多不超過10人。
第八條應當優先選擇黨校、行政學院、部門行業所屬培訓基地等場所舉辦會議、培訓。
第九條嚴格按開支標準、培訓人數、天數、工作人員比例等編制培訓經費，納入年初部門預算。
第十條嚴禁借會議、培訓名義安排公款旅游;嚴禁借會議、培訓名義組織會餐或安排宴請;嚴禁組織高消費娛樂、健身活動;嚴禁使用會務費、培訓費購置電腦、復印機、打印機、傳真機等固定資產以及開支與培訓無關的其他費用。
會議、培訓住宿以標準間為主，不得發放洗漱用品;用餐不得上高檔菜肴，不得提供煙酒。
收入證明管理規定大全（22篇）篇十
為了規范公司的倉儲管理，加強對物資出入的有效監控和精確統計，提高原材料的有效利用率，降低原料成本和不合理損耗，結合公司的實際情況，特對物品采購及出入庫程序實行如下制度：
一、本制度所指的材料包括：
1、各車間正常生產所需的各種固體、液體和氣體的原料；
3、實驗室正常做實驗所需的各種實驗儀器設備及配件、玻璃器皿、精密儀表、實驗試劑、實驗原料、辦公家具、辦公用品、防護用具等。
4、質檢部正常檢測工作所需的各種檢測儀器設備及配件、玻璃器皿、精密儀表、檢測專用試劑和原料、辦公家具、辦公用品、防護用具等。
6、其它經倉庫和相關車間或部門共同認定的必需原材料。
二、流程。
1、物品采購流程:。
申請---審批----采購。
2、入庫流程：
入庫----清點核對----計入賬目----貨物進倉----經手人（保管員）簽字。
3、出庫流程：
三、采購管理制度。
（一）一般流程：所有物品購入前，當事人向倉庫保管員提出審請，或者車間或部門提前制定使用計劃，由倉庫和采購人員共同確認后明確專人采購；由倉庫保管員填寫請購單:寫清采購的項目、數量、規格等，根據需要采購的項目填寫并提交給，此單據須有主任審批，大件物品由主任審核后交總經理批準后實施購買。
（二）倉庫保管人員嚴格遵守采購規范流程，按流程辦事，經常庫房進行清點，對需購買的各種物品提前例出計劃，交審批人員審批。如果庫存不足，倉庫應及時和采購人員溝通，盡快確定采購計劃。
（三）采購人員在采購時應嚴格供應商的選擇、評價、甑選以保證購買物品的質量。
（五）倉庫保管人員應建立常用物品（低值易耗品）價格信息檔案，貨比三家，盡量做到固定供應商，做好所需物品和供應商相關資料的存檔工作；在滿足質量需求的基礎上最大限度降低采購成本。
（六）所有采購,必須事前經過批準，未經計劃并報審核和批準，除急購外不得采購，急購需在申請單上注明“急購”，并向審批人員匯報，采購后補辦審批手續。
（七）凡具有共同特性的物品，盡最大可能集中計劃辦理采購以降低采購成本；
（八）其他需所里出資或核銷的項目亦根據以上規定執行。
四、物品入庫有關制度。
（一）物品采購回來后首先辦理入庫手續，由采購人員向庫房管理員逐件交接。庫房管理員要根據采購計劃單的項目認真清點所要入庫物品的數量，并檢查好物品的規格、質量，做到數量、規格、品種準確無誤，質量完好，配套齊全，并在接收單上簽字（或在入庫登記簿上共同簽字確認）。
和財務人員各一份。入庫單上的填寫內容必須和銷售發票（或收據）上的內容一致，并由倉庫保管員簽字確認后整理歸檔。
（三）庫房管理員要對所有庫存物品進行登記建帳，并定期核查帳實情況；檢查人員應當定期（一般為每月）盤庫。
（四）物品入庫，要按照不同的材質、規格、功能和要求，分類、分別儲存。
（五）物品數量準確、價格不串。做到帳、卡、物、金相符合。
（六）油料、貴重物品、易燃、易爆，易感染、易腐蝕的物資要隔離或單獨存放，并定期檢查。
（七）精密、易碎及貴重物資要輕拿輕放．嚴禁擠壓、碰撞，倒置，要做到妥善保存。
（八）做好防火、防盜、防潮、防凍、防鼠工作。
（九）倉庫經常開窗通風，保持庫室內整潔。
五、物品出庫有關規定：
（一）物品出庫，請用人應當填寫請用申請單，大件物品需經所領物品車間主任批準后找庫房管理員領取。庫房管理人員要做好出庫記錄（記載項目與入庫登記相同），由領用人簽字。
（二）物品出庫實行“先進先出、推陳出新”的原則，做到保管條件差的先出，包裝簡易的先出，易變質的先出。
（三）本著“厲行節約，杜絕浪費”的原則發放物品，做到物盡其用。
（四）對于專用物品的領用也須由車間主任審批后方可發放。
（五）領用人不得進入庫房，防止出現差錯。
（六）管理人員應當定期對物品出庫情況進行檢查核實，對出庫物品使用情況進行監督檢查。檢查人員如果出現實際庫存和賬面明顯不符（特別是短溢物品的），由公司對相關責任人進行處理。
收入證明管理規定大全（22篇）篇十一
日前，經過甘肅省衛計委、甘肅省公安廳、甘肅省司法廳聯合修訂完善的《甘肅省出生醫學證明管理規定》(以下簡稱《規定》)正式出臺并施行?！兑幎ā访鞔_，將《出生醫學證明》存根及其相關資料分年度按照首次簽發、換發、補發分類歸檔，永久保存。
出生證一人一證一號。
《出生醫學證明》是《中華人民共和**嬰保健法》規定具有法律效力的重要醫學文書，是新生兒出生法定醫學證明。依法管理、統一制發、規范使用《出生醫學證明》對加強母嬰保健、規范出生人口登記、確認公民身份信息具有重要意義。
《規定》明確，《出生醫學證明》是證明新生兒出生時間、出生地點、出生時健康狀況、血親關系以及申報國籍、戶籍和取得公民身份號碼的法定醫學證明，依據有關規定，由依法取得母嬰保健技術服務許可和《出生醫學證明》簽發權的機構出具。《出生醫學證明》實行一人一證一號，任何單位和個人不得擅自印制發放。1月1日后在本省出生的嬰兒，應當依法申領國家衛生和計劃生育委員會統一制發的《出生醫學證明》。
省衛計委委托省婦幼保健院負責全省《出生醫學證明》計劃申領、發放保管、調撥鑒定、質控檢查、信息監測、分析評估、人員培訓、業務指導等管理工作。市、縣級衛生計生行政部門可委托同級婦幼保健機構負責轄區內《出生醫學證明》相關管理工作。
按《規定》簽發機構要建立健全各項《出生醫學證明》簽發管理制度，將《出生醫學證明》存根及其相關資料分年度按照首次簽發、換發、補發分類歸檔，永久保存。各級婦幼保健機構要設置專人負責《出生醫學證明》管理工作，建立出入庫登記、申領、簽發、報廢等臺賬記錄。
出現六類情況視為無效出生證。
依據《規定》，原則上新生兒監護人應在新生兒出生后90天內為其取名，并按規定辦理《出生醫學證明》。出生后未正式取名的新生兒不能辦理《出生醫學證明》。
《出生醫學證明》一經簽發，簽發機構對證件記載信息原則上不作變更。對申請人擬申報變更新生兒出生登記姓名的，由戶口登記機關按照《出生醫學證明》記載的“姓名”辦理出生登記后再按照有關規定為其辦理姓名變更手續，將《出生醫學證明》記載的新生兒姓名登記為曾用名。
對不符合簽發條件未獲得《出生醫學證明》的新生兒，戶口登記機關經調查核實后依照有關規定為其辦理出生登記。
《規定》還明確，下列六類情況屬無效《出生醫學證明》：1月1日前，手寫簽發《出生醫學證明》時未用鋼筆或炭素筆;《出生醫學證明》被涂改、填寫字跡不清;私自拆切《出生醫學證明》副頁;《出生醫學證明》未加蓋出生醫學證明專用章;201月1日后，手工簽發的視為無效證件;其他原因導致無效的。
嚴禁偽造、買賣出生證。
《出生醫學證明》免費發放，嚴禁收費及變相掛靠項目收費。
各級出生醫學證明管理和簽發機構單位主要負責人為第一責任人，要嚴格落實責任追究制度，加強醫務人員醫德醫風和法治教育，嚴厲懲處違法違紀行為。
未獲得母嬰保健技術服務執業許可的單位和人員出具《出生醫學證明》的，依據相關規定，由衛生計生行政部門給予警告，責令停止違法行為，沒收違法所得及罰款等處罰。
從事母嬰保健技術服務的人員違反本規定，出具虛假出生證明，由主管衛生計生行政部門視情節給予行政處分，情節嚴重的，依法取消執業資格。
出生證申領注意事項。
《規定》明確，具有助產技術服務資質的醫療保健機構要為本機構內出生的新生兒首次簽發《出生醫學證明》。機構內出生是指本機構住院分娩、在途中急產分娩并經具有助產技術服務資質的醫療保健機構處理的新生兒。
家庭接生員接生的新生兒，由擬落戶地縣(區)級衛生計生行政部門指定機構負責簽發。領證人需提供新生兒父母簽字的“親子關系聲明”和家庭接生員出具的接生情況證明原件與復印件，同時附有效期內的《家庭接生員技術合格證書》原件與復印件，不能用其他證件代替。
無法核實母親信息的新生兒，本人或者其監護人憑有效身份證件原件和具有資質的鑒定機構出具的親子鑒定證明向擬落戶地縣(區)級衛生計生行政部門的委托機構申領《出生醫學證明》。
特殊情形出生的新生兒(如：單親或采取輔助生殖技術等)，如不能提供其父親信息，母親須提供書面情況說明并簽字，簽發單位在存根上注明有關情況，并將書面情況說明與存根一并保存。
新生兒母親有效身份證原件與住院分娩登記產婦姓名等信息不一致時，領證人需提供戶口登記機關相關證明，必要時需提供具有資質的`鑒定機構出具的親子鑒定證明。
父母一方或雙方因死亡、離異、出走等原因放棄或暫時脫離對新生兒監護義務者，辦理《出生醫學證明》時，須填寫新生兒親生父母信息，信息不全者，由戶口登記機關出具證明材料。
相關新聞：
為進一步加強全省《出生醫學證明》管理，確保嚴肅性、有效性、唯一性、準確性，《甘肅省出生醫學證明管理規定》昨日印發。
依據甘肅省出生醫學證明管理規定，191月1日后在本省出生的嬰兒，應當依法申領國家衛生和計劃生育委員會統一制發的出生醫學證明，且實行一人一證一號，任何單位和個人不得擅自印制發放。
各市、州司法局對所屬司法鑒定機構開展dna親子鑒定業務實施監督管理，省司法廳及時向全省公布具有dna親子鑒定資質的司法鑒定機構。省衛生計生委委托省婦幼保健院負責全省出生醫學證明計劃申領、發放保管、調撥鑒定、質控檢查、信息監測、分析評估、人員培訓、業務指導等管理工作。市、縣級衛生計生行政部門可委托同級婦幼保健機構負責轄區內出生醫學證明相關管理工作。簽發機構必須落實證、章專人分開管理要求，嚴格簽發流程，統一使用甘肅省網絡版出生醫學證明信息管理系統，并接受上級部門監督檢查。簽發機構建立健全各項出生醫學證明簽發管理制度，將出生醫學證明存根及其相關資料分年度按照首次簽發、換發、補發分類歸檔，永久保存。
出生醫學證明空白件入庫時至少要有2名證件管理人員在場驗收，按清單核實數量、編號，填寫入庫登記本，確認無誤后入庫。驗收時如發現空白件有損壞或遺失，證件編號有誤等特殊情況，應及時查找原因并報告管理機構。
“出生醫學證明專用章”及“出生醫學證明補發專用章”由縣(區)級衛生計生行政部門按照原衛生部、公安部規定印章規格及式樣統一刻制，并將印章印模式樣抄送轄區戶口登記機關和上級衛生計生行政部門備案。
出生醫學證明簽發包括首次簽發、換發、補發。年1月1日后出生的嬰兒第一次辦理出生醫學證明為首次簽發;能夠提供出生醫學證明完整正頁，因其他原因需重新辦理為換發;因遺失、被盜等原因丟失出生醫學證明，重新辦理為補發。
首次簽發要求。原則上新生兒監護人應在新生兒出生后90天內為其取名，并按規定辦理出生醫學證明。出生后未正式取名的新生兒不能辦理出生醫學證明。6月1日后全省所有簽發機構統一使用甘肅省網絡版出生醫學證明信息管理系統。
無效出生醫學證明包括以下情況：年1月1日前，手寫簽發出生醫學證明時未用鋼筆或碳素筆;被涂改、填寫字跡不清;私自拆切出生醫學證明副頁;未加蓋出生醫學證明專用章;2014年1月1日后，手工簽發的視為無效證件;新生兒父母或監護人憑出生醫學證明到新生兒常住地戶口登記機關申報出生登記，戶口登記機關認真核查真偽，憑出生醫學證明辦理出生登記并保留出生醫學證明副頁作為出生登記原始憑證。本管理規定有效期5年。甘肅省衛生和計劃生育委員會、甘肅省公安廳關于印發《甘肅省出生醫學證明管理規定(試行)的通知》(甘衛婦幼發〔2014〕124號)同時廢止。
收入證明管理規定大全（22篇）篇十二
xx：
茲證明(先生/女士)證件名稱及號碼系本單位(1.正式工、2.合約工、3.臨時工)，已連續在本單位工作年，目前在本單位擔任職務。目前該職工的最高學歷為，近一年內該職工的平均月收入(稅后)為元人民幣。
本單位承諾提供的以上情況真實，如因上述情況與事實不符而導致貴行經濟損失，愿承擔相應責任。
單位地址：
聯系人：
聯系電話：
單位公章或有權部門章:
單位或部門負責人簽名:
x年x月x日
收入證明管理規定大全（22篇）篇十三
茲證明_________先生/女士(已婚未婚離婚)系我單位(正式臨時兼職)在職員工，已連續在我單位工作____年，學歷為__________畢業，目前在我單位擔任________職務。近一年內該職工在我單位平均年/月收入為(稅后)_______元，(大寫：_______萬______仟______佰______拾______元整)。
對以上所提供資料的真實性我單位負法律責任。
特此證明
_______年_______月_______日
注：該收入證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
收入證明管理規定大全（22篇）篇十四
______學校：
貴校學生__其家長屬本地居民，其家庭基本情況以下：
一、家庭人口__人，家庭年收進約______元;
二、主要收進來源是父親的工地收入；
三、目前家庭主要困難：收進來源單一;勞動力較少。確屬貧困家庭，特此證明。
此致
敬禮
______
日期
收入證明管理規定大全（22篇）篇十五
中國**銀行**支行：
身份證號碼 123456789012345 ###性別 () 系我單位員工，自 年 月 日進入我單位并工作至今，現在 **** 部門擔任*****職務。
該員工稅后月基本收入人民幣 *****元、大寫 ******* (其他*****收入 人民幣 *****元、大寫 ******* 月平均收入總計人民幣 *****元、大寫 *******)。
上述證明真實、有效。
單位：***************** (公章)
**** 年 ** 月 ** 日
單位地址: **********************
單位人事部門聯系人(簽字)****
單位人事部門固定電話 1234567
收入證明管理規定大全（22篇）篇十六
貸款收入證明范本，下面小編為你整理推薦貸款收入證明樣本，歡迎閱讀與借鑒。
貸款的條件
從目前實際看，貸款的基本條件是：
(1)一是中國大陸居民;
(2)二是有穩定的住址和工作或經營地點;
(3)三是有穩定的收入來源;
(4)四是無不良信用記錄，貸款用途不能作為炒股，賭博等行為，
貸款的`申請材料
(1)提供個人身份證明，可以是身份證，居住證，戶口本，結婚證等信息;
(2)提供穩定的住址證明，房屋租賃合同，水電繳納單，物業管理等相關證明;
(3)提供穩定的收入來源證明，銀行流水單，勞動合同等，
茲證明_______系我單位員工，該員工：
1、現任職務為_______;
3、月均收入總計人民幣_______元，其中工資及津貼收入為人民幣_______元，獎金收入為人民幣_______元，已代扣代繳個人所得稅_______元;(提供《稅收轉讓專用完稅證》復印件一張)
4、因向銀行借款或擔保，第_______次(大寫)出具收入證明
我單位保證上述填寫內容真實。
人事勞資部門或財務部門聯系電話：
人事勞資部門或財務部門聯系人：
單位公章：_______
人事勞資部門章：_______
或財務部門章：_______
____年____月_____日
茲有 同志，
身份證號：
自 年 月 日至今在我單位工作，任 職務。其本人月收入為人民幣(大寫) 元，特此證明。
上述內容真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。
單位公章
年 月 日
備注：
1. 單位全稱：
2. 法定地址：
3. 單位人事(勞資)部門負責人姓名：
4. 聯系電話：
5. 傳真號碼：
6. 郵政編碼
各銀行都有自己的格式去銀行拿個填上就行 一般為：
_______(身份證號_________________)系我單位員工,任職______,月收入_______元人民幣,特此證明.
主管單位(公章)
______年____月____日
單位給出個收入證明就行了
茲證明xxx在我單位擔任xx職務，月(年)收入xxxx元，特此證明
單位蓋章
年 月 日
收入證明管理規定大全（22篇）篇十七
證明。
茲證明________________鎮________________村(社區)組村民________________，性別________________，生于________________年________________月________________日，家庭人口________________人，經本村(社區)于________________年________________月________________日入戶調查，該家庭因(病、災、殘)致貧，年人均純收入元，符合享受農村最低生活保障待遇。
(社區)村民委員會。
xx年x月x日。
茲證明_________為本單位職工，已連續在我單位工作____年，學歷為__________畢業，目前在我單位擔任________職務。近一年內該職工在我單位平均年/月收入為(稅后)_______元，(大寫：_______萬______仟______佰______拾______元整)。
單位名稱：_____________(蓋章)。
_______年_______月_______日。
茲證明_______(先生或女士)，系我單位職工，已在我單位工作_____年，職務_________，月收入為______元人民幣，年收入為________元人民幣。
特此證明，我單位對本證明的真實性負責。
單位電話：__________________。
單位聯系人：_____________。
單位蓋章：
_______年_______月_______日。
收入證明管理規定大全（22篇）篇十八
_____銀行：
茲有 是我單位正式員工，在_____部門，擔任_____職務，工作已滿_____年，年收入約為_____萬元。
特此證明！
(注：本證明僅用于本單位在職在編正式工作人員辦理信用卡，本單位對其真實性負責，不承擔職工欠款還款責任。)
工作單位蓋章：_____
____年____月____日
收入證明管理規定大全（22篇）篇十九
致xx(銀行)：
(身份證件名稱及號碼)系我單位員工，自xx年月xx日進入我單位并工作至今，此刻x部門擔任職務。近一年度該員工的稅后月均收入人民幣x元(含稅后的工資、獎金、津貼、住房公積金、股份分紅及其他收入)。本單位將保證上述證肯真實、有效。
(單位公章)單位地址：xx。
單位人事部分聯系人(簽字)：x。
單位人事部門固定電話x。
x年x月x日。
收入證明管理規定大全（22篇）篇二十
單位意見：
單位公章：
負責人：
交通銀行江岸支行茲證明_________(先生/女士)系本單位_________(1.正式工;2.合約工;3.臨時工)，已連續在本單位工作_____年，目前在本單位擔任_________職務。目前該職工的'最高學歷為________，身體狀況_________。近一年內該職工的平均月收入(稅后)為____________元人民幣。本單位承諾以上情況是正確屬實的，如因上述證明與事實不符而導致貴行經濟損失的，本單位愿承擔一切責任。特此證明。
單位公章或人事部門章：
人事部負責人簽名：
收入證明管理規定大全（22篇）篇二十一
____________：
茲證明_________為本單位職工，已連續在我單位工作______年，學歷為_____________畢業，目前其在我單位擔任____________職業。近一年內該職工在我單位平均月收入（稅后）為___________元，（大寫：____萬____仟 ____佰____拾____元整）。該職工身體狀況____（良好、差）。
本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經濟損失，本單位保證承擔賠償等一切法律責任。
特此證明。
單位名稱
年 月 日
收入證明管理規定大全（22篇）篇二十二
中國銀行**市***支行：
茲證明____是我單位員工，在____部門任____職務。至今為止，一年以來總收入約為____元。特此證明。
本證明僅用于證明我單位員工的`工作及在我單位的工資收入，不作為我單位對該員工任何形勢的擔保文件。
蓋章：
____年___月___日。