優(yōu)秀作文的語言優(yōu)美流暢,充滿韻律感,讓人讀來如沐春風(fēng),心曠神怡。下面是一些優(yōu)秀作文的片段,供大家參考一下,看看如何運(yùn)用一些寫作技巧。
人于人之間溝通范文(19篇)篇一
經(jīng)常能聽到兩口子說話的時候使用“你應(yīng)該”“本來就是要”“你給我”等等詞語,這些詞在任何人聽來都帶有很強(qiáng)烈的主觀意識,并且其中的強(qiáng)硬顯而易見。如果一方常常用這樣的口氣說話,另一方會覺得自己在家里一點(diǎn)地位也沒有,絲毫沒有感覺到被對方所尊重,因而在心里就會產(chǎn)生抵觸情緒,雙方之間也會有隔閡。喜歡發(fā)號施令的一方要慎重選擇字眼,試著用商量的口吻代替強(qiáng)制性的要求,比如“你可以……嗎”“……這樣你覺得如何”,不要把自己當(dāng)成古代的君王、把愛人當(dāng)臣民。切記夫妻之間是相互平等的。
不要用放大鏡看問題。
丈夫因為工作忙的焦頭爛額,疏忽了對妻子的體貼關(guān)懷,妻子抓住這一點(diǎn)不放,很“理所當(dāng)然”地認(rèn)為丈夫之所以不關(guān)心自己就是因為他已經(jīng)不愛自己了,甚至還會得出“他每天這么晚回家肯定是在外面有人了”這樣的結(jié)論。這就屬于典型的庸人自擾了,男人都是很粗線條的,不像女人心思細(xì)膩又敏感。其實(shí)很多事情在冷靜下來去思考的時候,就會發(fā)現(xiàn)都是一些再正常不過的瑣碎小事,但如果一時鉆了牛角尖,非要給小錯誤扣個大帽子,就有可能給自己和對方帶來無窮無盡的煩惱。
不要把自己的想法強(qiáng)加給對方。
每個人都有每個人的想法,但是夫妻之間很喜歡玩“心有靈犀”這個游戲,就是自認(rèn)為很了解對方,能夠猜中對方的心思。平常這樣玩,可能會增進(jìn)小兩口的感情,但是如果在發(fā)生矛盾沖突的時候卻是一把利刃。特別是女人,總是不自覺地扮演“情感偵探”的角色,如果丈夫有什么地方做的不合自己心意,就要推理他這樣做究竟是出于一種什么心理,然后把這種單方面的想法認(rèn)定就是對方的真實(shí)想法。而男人在聽到這種推論的時候,總是會覺得女人不可理喻,心里會有一股無名之火,要么是懶得解釋,要么是干脆順著她的話說“對,我就是這樣想的,怎么樣吧”。無論是哪種方式,對于解開兩個人的誤會都是一點(diǎn)幫助都沒有,反而還會有火上澆油的效果。建議每當(dāng)這時候,兩個人都能夠心平氣和地說出心里的想法,而不是胡亂去揣測對方的心思、妄下結(jié)論。
人于人之間溝通范文(19篇)篇二
有思想其實(shí)就是有自己的主見。與同事聊天時,應(yīng)該將自己置身于當(dāng)前的話題中,這意味著你不能僅僅是隨聲附各,你必須說出自己的想法,與他人互動。言語之間,注意要保持你的個性,否則久而久之你就失去了你的價值,沒有人在乎你的想法。
職場中多多少少都會有那么見個人,他們工作能力強(qiáng),深受老板和客戶的喜愛,從而變得非常驕傲自大,也十分喜歡在和同事聊天的時候炫耀自己。請你千萬別做那樣的人。因為人都是有嫉妒心理的,萬一對方的內(nèi)心因此開始萌發(fā)出嫉妒和懷恨的種子呢?以后在工作中可能會為難眾多,所以,還是應(yīng)該懷有謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,這樣你說出的'話才中聽,同事才會喜歡和你聊天。
同事之間除了工作之外的話題,還有很多話題可以討論,有些話題可以增進(jìn)感情,有些話題則會起著反作用,比如,在背后說人的壞話、當(dāng)面評論別人的是非。你要記住同事之間沒有真正的知己,你們可以做朋友,但對方未必是一個胸懷大度、替你著想的人,你現(xiàn)在說的每一句話,都有可能會傳到那個人的耳朵里,口無遮攔只會給你帶來不好的人緣。
我們待人應(yīng)該真誠,這是肯定的,但它并不等于完全無所保留、和全盤托出。在面對你并不了解的同事時,你們之間的話題應(yīng)該有所限定,一些關(guān)于你的隱私的事情最好是要有所保留,因為你無法確定對方的人品,更無法預(yù)知這么“信任”對方的后果是好還是壞。
人于人之間溝通范文(19篇)篇三
人與人之間的最大問題是有效地真誠溝通,而溝通最大的問題恐怕就是語言了。掌握好說話技巧,學(xué)會說話得體,相信一定有助于促進(jìn)你的交際。
舉例來說,如果對方是廚師,千萬不要說:“你真是了不起的廚師。”他心里知道有更多廚師比他還優(yōu)秀。但如果你告訴他,你一星期有一半的時間會到他的餐廳吃飯,這就是非常高明的恭維。
。
如果對方是經(jīng)由他人間接聽到你的稱贊,比你直接告訴本人更多了一份驚喜。相反的,如果是批評對方,千萬不要通過第三者告訴當(dāng)事人,避免加油添醋。
客氣話是表示你的恭敬和感激,所以要適可而止。有人替你做了一點(diǎn)點(diǎn)小事,你只要說“謝謝”、“對不起,這件事麻煩你了”,至于“才疏學(xué)淺,請閣下多多指教”這種缺乏感情的客套話,就可以免了。
一般人被稱贊時,多半會回答“還好!”或是以笑容帶過。與其這樣,不如坦率接受并直接跟對方說謝謝。有時候?qū)Ψ椒Q贊我們的服飾或某樣?xùn)|西,如果你說:“這只是便宜貨!”反而會讓對方尷尬。
當(dāng)你的對手或討厭的人被稱贊時,不要急著說:“可是……”就算你不認(rèn)同對方,表面上還是要說:“是啊,他很努力。”顯示自己的雅量。
忠言未必逆耳,即便你是好意,對方也未必會領(lǐng)情,甚至誤解你的好意。除非你和對方有一定的交情或信任基礎(chǔ),否則不要隨意提出批評。
比較容易讓人接受的說法是:“關(guān)于你的……,我有些想法,或許你可以聽聽看。”
千萬不要在星期一早上,幾乎多數(shù)人都會有“星期一憂郁”的癥狀。另外也不要在星期五下班前,以免破壞對方周末休假的心情。
不要當(dāng)著外人的面批評自己的朋友或同事,這些話私底下關(guān)起門來說就好。
提出批評之外,還應(yīng)該提供正面的改進(jìn)建議,才可以讓你的批評更有說服力。
像是:“不對吧,應(yīng)該是……”這種話顯得你故意在找碴。另外,我們也常說:“聽說……”感覺就像是你道聽途說得來的消息,有失得體。
這是很糟的說法,當(dāng)對方聽到這種響應(yīng)時,心中難免會想:“你是不是明知故問啊?”所以只要附和說:“是的!”
每個人說話都有習(xí)慣的口頭禪,但會容易讓人產(chǎn)生反感。例如:“你懂我的意思嗎?”“你清楚嗎?”“基本上……”“老實(shí)說……”
有些人每一句話最后習(xí)慣加上“啊”等語助詞,像是“就是說啊”、“當(dāng)然啦”,在比較正式的場合,就會顯得不夠莊重穩(wěn)重。
你在一場活動遇到某個人,他自我介紹時說自己在某家公司工作。千萬別問:“你公司是做什么的?”這項活動也許正是他們公司舉辦的,你要是不知道就尷尬了。也不要說:“聽說你們做得很好!”因為對方可能這季業(yè)績掉了3成。你應(yīng)該說:“你在公司擔(dān)任什么職務(wù)?”如果不知道對方的職業(yè)就別問,因為有可能他沒工作。
如果彼此交情不夠,問對方“為什么?”有時會有責(zé)問、探人隱私的意味。例如,“你為什么那樣做?”“你為什么做這個決定?”這些問題都要避免。
碰到曾經(jīng)見過面,但認(rèn)識不深的人時,絕不要說:“你還記得我嗎?”萬一對方想不起來,就尷尬了。最好的方法還是先自我介紹:“你好,我是×××,真高興又見面了。”
用餐時,若主人推薦你吃某樣你不想吃的東西,可以說:“對不起,我沒辦法吃這道菜,不過我會多吃一點(diǎn)××。”讓對方感受到你是真心喜歡并感謝他們準(zhǔn)備的食物。如果吃飽了,可以說:“這些菜真好吃,要不是吃飽了,真想再多吃一點(diǎn)。”
在社交場合交談時,如果有人說他剛剛?cè)チ思~約一星期,就不要說上次你去了一個月,這樣會破壞對方談話的興致。還不如順著對方的話,分享你對紐約的感覺和喜愛。
不要過于雞婆地糾正別人的發(fā)音、文法或事實(shí),不僅會讓對方覺得不好意思,同時也顯得你很愛表現(xiàn)。
《與人之間的溝通技巧》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
人于人之間溝通范文(19篇)篇四
尤其是坦白的講出來你內(nèi)心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但絕對不是批評、責(zé)備、抱怨、攻擊。
二、不批評、不責(zé)備、不抱怨、不攻擊、不說教
批評、責(zé)備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手,只會使事情惡化。
三、互相尊重
只有給予對方尊重才有溝通,若對方不尊重你時, 你也要適當(dāng)?shù)恼埱髮Ψ降淖鹬兀駝t很難溝通。
四、絕不口出惡言
惡言傷人,就是所謂的「禍從口出」。
五、不說不該說的話
如果說了不該說的話,往往要花費(fèi)極大的代價來彌補(bǔ),正是所謂的「一言既出、駟馬難追」、「病從口入,禍從口出」甚至于還可能造成無可彌補(bǔ)的終生遺憾哩!所以溝通不能夠信口雌黃、口無遮攔;但是完全不說話,有時后也會變得更惡劣。
六、情緒中不要溝通,尤其是不能夠做決定
情緒中的溝通常常無好話,既理不清,也講不明;尤其在情緒中,很容易沖動而失去理性;如:吵的不可開交的夫妻、反目成仇的父母-子女、對峙已久的上司下屬,尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動性的「決定」,這很容易讓事情不可挽回,令人后悔!
七、理性的溝通,不理性不要溝通
不理性只有爭執(zhí)的份,不會有結(jié)果,更不可能有好結(jié)果,所以,這種溝通無濟(jì)于事。
八、覺知
不只是溝通才需要覺知,一切都需要… 如果自己說錯了話、做錯了事,如不想造成無可彌補(bǔ)的傷害時,最好的辦法是什么?《我錯了》,這就是一種覺知。
九、承認(rèn)我錯了
甚至于我是誰? 在這浩瀚的宇宙洪流里,人最在意的就是「我」,如果有人不尊重我、打壓我、欺負(fù)我或侮辱我時, 即使是親如父子,都可能反目成仇,偏唳一點(diǎn)的,離家出走還算什么,死給你看的例子都屢見不鮮哩!
十、說對不起!
說對不起,不代表我真的做了什么天大的錯誤或傷天害理的事,而是一種軟化劑,使事情終有「轉(zhuǎn)圜」的余地,甚至于還可以創(chuàng)造「天堂」;其實(shí)有時候你也真的是大錯特錯,死不認(rèn)錯就是一件大錯特錯的事。
十一、讓奇跡發(fā)生
如今自己愿意互相認(rèn)錯,就是在替自己與家人創(chuàng)造了天堂與奇跡;化不可能為可能。
十二、愛
一切都是愛,「愛是最偉大的治療師」。
十三、等待轉(zhuǎn)機(jī)
如果沒有轉(zhuǎn)機(jī),就要等待;急只會治絲益棼;當(dāng)然,不要空等待,成果就會從天下掉下來,還是要你自己去努力,但是努力并不一定會有結(jié)果,或舍本逐末;但若不努力時,你將什么都沒有。
十四、耐心
等待唯一不可少的是耐心,有志者事竟成。
十五、智慧
智慧使人不執(zhí)著,而且福至心靈。
心靈妙方:
找一個良辰吉時開始,不論發(fā)生什么事,你都要「講出來」、「表示意見」、「跟他溝通」,如此一個星期,你會有意想不到的收獲。
純真,不一定懵懂,不一定裝傻,而是人與人之間相處的透澈程度。當(dāng)我們多了一點(diǎn)年紀(jì) 少了一些脾氣,漸漸明了,有些事是可以懂一輩子的。有些事要用一輩子去懂,也許世界太大了,人太多了,心太亂了。來不及看,來不及想,來不及懂。在著重五顏六色的.人際包裝時代,情感的外放 感覺的內(nèi)斂,我們需要多一點(diǎn)的純真 多一點(diǎn)的透明感。
2
在日常工作生活中,我們做的最多的一件事就是交談,看似最平常的一件事,其實(shí)里面有很多幾技巧,掌握了這些技巧,會避免很多交談過程中產(chǎn)生的問題,提高你的交談水平。在此將這些交談技巧總結(jié)一下,希望對大家有所幫助。
交談是雙向的溝通,不要目中無人,一個人滔滔不絕地說,不顧對方的感受,獨(dú)霸天下,也不要走向另一個極端,什么也不說,造成冷場。恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵擇雎爼r認(rèn)真的聽,并對對方的談話內(nèi)容給予回應(yīng),該講話的時候積極發(fā)言,掌握發(fā)言和聆聽的時機(jī)、分寸。
多用贊美語言,不要指責(zé)對方,贊美應(yīng)嚴(yán)肅、樸實(shí),不要過于夸張,顯得虛偽。不說有損當(dāng)事人利益的閑話成為一個長舌婦。玩笑要分場合,并不要把玩笑變成取笑,一定要注意分寸,慎開玩笑。
在進(jìn)行重要談話時,要將電話鈴音調(diào)到振動,最好不要中途接聽電話,這樣很不禮貌,影響交談效果,特殊情況,要征得交談對方的許可,并表示歉意后再進(jìn)行接聽,同時控制電話通話時間不宜過長,讓別人等待太長時間。
人于人之間溝通范文(19篇)篇五
俗話說的好:“抬手不打笑臉人”,和同事相處,如果對他們正在熱烈討論的話題感覺無話可說,那么你要學(xué)會微笑傾聽。和對方說話時,一定要有眼神交流。
把近期的新聞作為話題,是一個很好的選擇。周圍發(fā)生的、大家比較關(guān)注的事情,比如房價啊、交通啊等等都可以聊。另外,還可以討論一下情人節(jié)、春節(jié)怎么過這類大家說起來都很高興的事情。
這個時候,一點(diǎn)都不插嘴也是不好的,有人的地方就有是非,所謂水至清則無魚,人至察則無徒。當(dāng)你的同事們八卦時,要學(xué)會巧妙地保持中立,適當(dāng)?shù)馗胶蛶拙洌骸笆敲?”,對于沒有弄清楚的事情千萬不要發(fā)表明確的意見,總之,要學(xué)會“參與但不摻和”。
在職場中,想要和同事愉快相處,自己首先要抱著積極融入大家的想法,平時多留心周圍同事關(guān)注的事情,為尋找話題打下基礎(chǔ)。
如果你想和女同事找話題,那就更簡單了。關(guān)于女人的話題,一定受歡迎:美容、打折、化妝品、衣服、鞋和包、減肥、星座……一些小技巧和小經(jīng)驗的交流,立馬讓你們話如泉涌。
和年輕一點(diǎn)的`人在一起,食物、衣服和生活中的趣事都是很好的話題,而年齡大一點(diǎn)、有孩子的同事在一起,話題都離不開孩子,你可以聽他們說說孩子的趣事,附和幾句。和年長的同事聊天,要有一種請教的姿態(tài),表現(xiàn)出你希望聽到他的建議和教誨。當(dāng)然,這些都要因人而異,所以在平時要多留心同事的愛好和性格,尋找共同的興趣點(diǎn)。
同事之間在一起天南海北都可以聊,但是不要涉及私隱,即使是同事自己告訴你,你在發(fā)表意見的時候也要三思而后行。你怎么對人,人家怎么對你。
多傾聽對方意見,重視對方意見,這是一種很重要的溝通技巧。和同事聊天你要注意聆聽聆聽再聆聽。
每個人都想保持一個權(quán)利:無論面對何種情況,只要當(dāng)時不想溝通,就有不溝通的權(quán)利。這個權(quán)利人人都想有,包括你自己。所以,如果在那一刻你不想與對方溝通,你可以行使這個權(quán)利,但是你需要懂得采用適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式。你要明白夫妻必須維持溝通,現(xiàn)在不談,應(yīng)該給對方什么時候談的承諾,而且是明確的承諾,而不是“等我心情好了再說吧”這樣的承諾。你可以說:“我現(xiàn)在有點(diǎn)心煩,不想用這個態(tài)度跟你談話,所以我想明天早上吃早點(diǎn)的時候再談?wù)撨@件事,可以嗎?”
帶著煩躁與憤怒去談任何事,都很容易導(dǎo)致爭吵沖突,使事情更難處理。帶著焦慮與擔(dān)憂去談任何事,會使配偶也有這個情緒。如果兩個人同被一件事困擾,卻是兩人“甘苦與共”的表現(xiàn),配偶會愿意接受的。而且,這遠(yuǎn)遠(yuǎn)比讓配偶看到對方憂愁但不知何事,因而要強(qiáng)顏歡笑、不斷猜疑擔(dān)心來得好。
人于人之間溝通范文(19篇)篇六
人與人之間最重要的是溝通人與人之間如何溝通?有哪些?下面本站小編整理了人與人之間的溝通方法,供你閱讀參考。
1、真誠相認(rèn)自己所說的話,避免那些一錢不值的奉承、空間的許諾和毫無意義的廢話,要言行相符,言行統(tǒng)一。
2、要熱情如果你能就你現(xiàn)有的條件熱情地“推銷”你自己,你將會從呂獲得許多意想不天的成功。熱情是極具感染力的,只要你善于熱情的推銷你自己,你就可以推銷任何其他東西。你千萬不要忘記,熱情是人生得以成功的最大資本。
3、不必過分急躁在與人相處時,不要表現(xiàn)出你的過分急躁。因為過分的急躁會令人感到疑惑、懷疑。他們會對你的行為感到不安,并退避三分。你需要努力掩飾住你的急躁,做一句生活中的好演員。
4、不要通過貶低別人來抬高自己發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),但不要通過貶低他人形象來樹立自己的形象。真正的進(jìn)步,是靠你不斷努力所創(chuàng)造的價值來體現(xiàn)的。你不能“以別人為臺階向上爬。”當(dāng)你發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)時,就是在強(qiáng)調(diào)自身價值,而當(dāng)你以貶低別人來抬高自己時,實(shí)際上是在強(qiáng)調(diào)別人而不是你自己。
5、不要打擊任何人,任何事如果你不會或不能說好話,最好保持沉默。攻擊別人是錯誤的,但這不是“不要攻擊”的主要原因。其主要原因在一地:在人際交往中,攻擊會反彈,并擊中攻擊者,攻擊者只能說明攻擊者心虛。因此,在人際交往過程中,你一定要和氣,要明智,不工攻擊。只有這樣你才會在別人心目中一個好印象。
贊美行為而非個人。
舉例來說,如果對方是廚師,千萬不要說:你真是了不起的廚師。他心里知道有更多廚師比他還優(yōu)秀。但如果你告訴他,你一星期有一半的時間會到他的餐廳吃飯,這就是非常高明的恭維。
客套話也要說得恰到好處。
客氣話是表示你的恭敬和感激,所以要適可而止。
如果對方是經(jīng)由他人間接聽到你的稱贊,比你直接告訴本人更多了一份驚喜。相反地,如果是批評對方,千萬不要透過第三者告訴當(dāng)事人,避免加油添醋。
面對別人的稱贊,說聲謝謝就好。
一般人被稱贊時,多半會回答還好!或是以笑容帶過。與其這樣,不如坦率接受并直接跟對方說謝謝。有時候?qū)Ψ椒Q贊我們的服飾或某樣?xùn)|西,如果你說:這只是便宜貨!反而會讓對方尷尬。
有欣賞競爭對手的雅量。
當(dāng)你的對手或討厭的人被稱贊時,不要急著說:可是…,就算你不認(rèn)同對方,表面上還是要說:是啊,他很努力。顯示自己的雅量。
批評也要看關(guān)系。
忠言未必逆耳,即便你是好意,對方也未必會領(lǐng)情,甚至誤解你的好意。除非你和對方有一定的交情或信任基礎(chǔ),否則不要隨意提出批評。
批評也可以很悅耳。
比較容易讓人接受的說法是:“關(guān)于你的…,我有些想法,或許你可以聽聽看。”
時間點(diǎn)很重要。
千萬不要在星期一早上,幾乎多數(shù)人都會星期一憂郁的癥狀。另外也不要在星期五下班前,以免破壞對方周末休假的心情。
注意場合。
不要當(dāng)著外人的面批評自己的朋友或同事,這些話私底下關(guān)起門來說就好。
同時提出建議。
提出批評之外,還應(yīng)該提供正面的改進(jìn)建議,才可以讓你的批評更有說服力。
避免不該說出口的回答。
像是:不對吧,應(yīng)該是……這種話顯得你故意在找碴。另外,我們也常說:聽說…,感覺就像是你道聽涂說得來的消息,有失得體。
人于人之間溝通范文(19篇)篇七
溝通是把意圖傳達(dá)給別人,溝通行為可以是語言的也可以是非語言的。由此看來,夫妻之間沒有溝通是不多見的,通常的問題是是否溝通良好。溝通不暢是溝通不良的一種表現(xiàn)。比如:妻子想和丈夫談話,可是丈夫就是一言不發(fā),妻子只有干著急,結(jié)果可想而知。
溝通時要清楚、具體,不要讓對方猜測或覺得無所適從。夫妻間常說的話是“那還用我講嗎”,意思是作為夫妻似乎本該有先知先明。但是事實(shí)并不象人們所期望的那樣。比如妻子如果覺得丈夫回家晚,就直接告訴她的丈夫希望他幾點(diǎn)回家,而不只是說“下班早點(diǎn)回來”。
溝通中言辭要切合實(shí)際,要合理。在批評對方時,不能用“你從來什么家務(wù)也不做”,“你總是和我大聲喊叫”等夸張的表達(dá)。對方可能會說:“我不是從來”,“我不是總是”,不但不承認(rèn)被指責(zé)的事實(shí),而且可能還指責(zé)對方不講理,并糾纏在到底做過多少的“次數(shù)”上以至于轉(zhuǎn)移了主要問題。
盡量讀懂夫妻之間的非語言行為。人與人之間的溝通65%是非語言的,人的一舉一動,都包含著溝通的信息,如果夫妻之間能盡量體會、準(zhǔn)確感覺到相互之間的非語言信息,有助于夫妻之間的良好溝通。
主動地表露自己非常重要,想讓對方多了解自己的心靈,只有將它表露出來,別人才能知道。表達(dá)時挑一個好的時間,盡量在對方情緒比較好的時候談一些棘手的問題,有助于減少沖突。
在對方正處于比較緊張焦慮的工作或生活狀態(tài)時,盡量與對方談一些愉快的話題。這其實(shí)也在傳達(dá)著對對方的尊重、體貼和理解的信息。積極傾聽對方并給以反饋也是非常重要的,傾聽不僅有助于了解對方,而且也是體貼尊重對方的表現(xiàn),同時也是在向?qū)Ψ絺鬟_(dá)著這樣一個信息,他也應(yīng)該這樣傾聽自己的聲音。
對生活中的重要問題,需要找一個特定專門的時間深入討論。不管是子女教育問題,還是夫妻的相互感情問題、性生活問題等等,雙方都應(yīng)有深入的交流,這樣才能達(dá)到真正的相互理解溝通。
平時不斷鼓勵和表揚(yáng)對方,是夫妻良好溝通的有效方式,贊美多于指責(zé),非常有利于夫妻關(guān)系健康的發(fā)展。表揚(yáng)時要具體,不論事大事小,只要對方做得好,就要不斷給以肯定。這樣做可使對方感到你真的很在意他,并會促使對方做得更好。
人于人之間溝通范文(19篇)篇八
好的人際關(guān)系的交往是需要科學(xué)合理的溝通技巧為保障的,很多人的關(guān)系之所以處理的一塌糊涂就是因為在方法上處于模糊狀態(tài),或者說對于如何和他人交往缺乏必要的信息準(zhǔn)備,不會溝通沒,甚至在交流的時候說一些不該說的話,在與同事溝通中如何去避免這些呢?下面本站小編整理了同事之間的溝通方法,供你閱讀參考。
勇于面對自己的錯我無疑是需要很大的力量勇氣的。就一句:我錯了!勾銷了多少人的新仇舊恨,化解掉多少年打不開的死結(jié),讓人豁然開朗,放下武器,重新面對自己,開始重新思考人生,甚至于我是誰在這浩瀚的宇宙洪流里,人最在意的就是〝我〞,如果有人不尊重我、打壓我、欺負(fù)我或侮辱我時,即使是親如父子,都可能反目成仇,偏淚一點(diǎn)的,離家出走還算什么,死給你看的例子都屢見不鮮哩!
在雙方都處于激動不能安靜的時候不宜溝通。尤其是不能夠做決定情緒中的溝通常常無好話,既理不清,也講不明,尤其在情緒中,很容易沖動而失去理性,如:吵的不可開交的夫妻、反目成仇的父母子女、對峙已久的上司下屬...尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動性的"決定",這很容易讓事情不可挽回,令人后悔!
這句話不僅說明不了你是否的確錯了,反而會讓你看起來很大量。說對不起,不代表我真的做了什么天大的錯誤或傷天害理的事,而是一種軟化劑,使事情終有"轉(zhuǎn)圜"的余地,甚至于還可以創(chuàng)造"天堂"。其實(shí)有時候你也真的是大錯特錯,死不認(rèn)錯就是一件大錯特錯的事。
俗話說的好:“抬手不打笑臉人”,和同事相處,如果對他們正在熱烈討論的話題感覺無話可說,那么你要學(xué)會微笑傾聽。和對方說話時,一定要有眼神交流。
這個時候,一點(diǎn)都不插嘴也是不好的,有人的地方就有是非,所謂水至清則無魚,人至察則無徒。當(dāng)你的同事們八卦時,要學(xué)會巧妙地保持中立,適當(dāng)?shù)馗胶蛶拙洌骸笆敲?”,對于沒有弄清楚的事情千萬不要發(fā)表明確的意見,總之,要學(xué)會“參與但不摻和”。
把近期的新聞作為話題,是一個很好的選擇。周圍發(fā)生的、大家比較關(guān)注的事情,比如房價啊、交通啊等等可以聊。另外,還可以討論一下五一、十一怎么過這類大家說起來都很高興的事情。
如果你想和女同事找話題,那就更簡單了。關(guān)于女人的話題,一定受歡迎:美容、打折、化妝品、衣服、鞋和包、減肥……一些小技巧和小經(jīng)驗的交流,立馬讓你們話如泉涌。
在職場中,想要和同事愉快相處,自己首先要抱著積極融入大家的想法,平時多留心周圍同事關(guān)注的事情,為尋找話題打下基礎(chǔ)。
和年輕一點(diǎn)的人在一起,食物、衣服和生活中的趣事都是很好的話題,而年齡大一點(diǎn)、有孩子的同事在一起,話題都離不開孩子,你可以聽他們說說孩子的趣事,附和幾句。和年長的同事聊天,要有一種請教的姿態(tài),表現(xiàn)出你希望聽到他的建議和教誨。當(dāng)然,這些都要因人而異,所以在平時要多留心同事的愛好和性格,尋找共同的興趣點(diǎn)。
同事之間在一起天南海北都可以聊,但是不要涉及私隱,即使是同事自己告訴你,你在發(fā)表意見的時候也要三思而后行。你怎么對人,人家怎么對你。
多傾聽對方意見,重視對方意見,這是一種很重要的溝通技巧。和同事聊天你要注意聆聽聆聽再聆聽。
總而言之,待人還是要講究真誠和熱情,做人就像照鏡子,你笑他笑、你哭他哭。和別人交談的時候要講技巧,但光有技巧也是不行的。畢竟日子久了,人心如何,大家心里都清楚。
人于人之間溝通范文(19篇)篇九
朋友,可以無話不談,但也不可以太隨便,因為你畢竟要尊重朋友。適當(dāng)講究一些溝通的口才還是非常有必要的。下面是小編為大家收集關(guān)于朋友之間溝通的口才,歡迎借鑒參考。
說話知趣不僅可以解人之危,而且可以解己之危。費(fèi)新我先生有次酒后為朋友揮毫?xí)鴮懨虾迫坏摹哆^故人莊》,當(dāng)寫到“開窗面場圃,把酒話桑麻”一句時,不留神漏掉了一個“話”字,旁觀者竊竊私語,皆有惋惜之情。費(fèi)老這天喝多了酒,而酒后容易失話(言),于是費(fèi)老拍拍腦袋連聲說:“酒后失話,酒后失話!”并在詩尾用小字補(bǔ)寫了這幾個字,以示闕如。一語雙關(guān),情趣盎然,令人叫絕。
“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”。人生在世,離不開朋友的幫助與支持。愛因斯坦曾說:“世間最美好的東西,莫過于有幾個頭腦和心地都很正直、嚴(yán)正的朋友。”人無完人,金無足赤,朋友也是有缺點(diǎn)、錯誤的。作為好朋友,就要直陳人過,積極開展批評。看過電影《列寧在一九一八》的人不會忘記這樣一個鏡頭,列寧與高爾基這一對好朋友正爭論一個問題,高爾基認(rèn)為:蘇維埃政權(quán)對敵人的鎮(zhèn)壓太殘酷了。列寧認(rèn)為高爾基的觀點(diǎn)是錯誤的。這時,彼得堡一個老工人來見列寧,向列寧報告敵人的猖獗活動,并說,如果不向富農(nóng)作斗爭,蘇維埃政權(quán)就無法維持。列寧有意看看高爾基,對那位老工人說,那樣有人會說我們“太殘酷了”。老工人激動地反駁道:“殘酷的不是布爾什維克,而是富農(nóng),他們到處燒殺……”列寧沒有直接批評高爾基,而是借老工人的所見所聞,間接地批評了他,最后使高爾基認(rèn)識到自己的錯誤。
人們立言行事,誰也難以做到十全十美。錯了不要緊,只要敢于承認(rèn),勇于向?qū)Ψ降狼福隳苁褂颜x之樹常青。有人以為朋友之間用不著道什么歉,便能使友誼之樹常青。大家所熟知的刎頸之交的故事,是廉頗“肉袒負(fù)荊”,“至藺相如門謝罪”,廉頗還說:“鄙賤之人,不知將軍寬之至此也。”
勢利作為一種社會現(xiàn)象,從心理角度而言,是惟利是圖;從哲學(xué)角度而言,又是實(shí)用主義;從人格的角度而言,是一種道德缺陷。蘇秦就曾經(jīng)嘆謂:“此一人之身,富貴則親戚畏懼之,貧賤則輕易之,況眾人乎!”但朋友之間,說話是不能勢利的。“勢利之交,難以經(jīng)遠(yuǎn)。”
梅蘭芳與齊白石是一對摯友,當(dāng)時齊白石還沒出名,但當(dāng)梅蘭芳見到齊白石時,卻是那么恭敬地與之交談,使在場賓客大為驚訝。齊白石十分感動,特意畫了一幅《雪中送炭圖》,并題詩贈給梅蘭芳:“記得前朝享太平,布衣尊貴動公卿,如今淪落長安市,幸有梅君識姓名。”這是畫家以其特有的語言表達(dá)他的感激之情。
總之,朋友是了望社會的窗口,朋友多,窗口就開得大,室內(nèi)就會陽光明媚。因此,對朋友說話也應(yīng)講究口才。
一個嗜賭如命的人,看到不會賭錢的人,很可能會揶揄他一番:“你怎么不會賭博,那人生還有什么快樂可言?”這話如果傳到朋友的耳里,肯定會讓他感到不愉快的。
所以,每逢開口說話,不管是什么內(nèi)容,都要注意別讓別人產(chǎn)生自己被比下去的感覺。有一次,一位先生約了幾個朋友來家里吃飯,這些朋友彼此都是熟識的。他們聚攏來主要是想借著熱鬧的氣氛,讓一位目前正陷入人生低潮的朋友心情好一些。
這位朋友不久前因經(jīng)營不善,關(guān)閉了公司,妻子也因為不堪生活的壓力,正與他談離婚的事,內(nèi)外交困,他實(shí)在是痛苦極了。
來吃飯的朋友都知道這位朋友目前的遭遇,大家都避免去談與事業(yè)有關(guān)的事,可是其中一位姓張的朋友因為目前賺了很多錢,酒一下肚,忍不住就開始談他的賺錢本領(lǐng)和花錢功夫,那種得意的神情,在場的人看了都有些不舒服。那位失意的朋友低頭不語,臉色非常難看,一會兒去上廁所,一會兒去洗臉,后來他提早離開了。
一出門,他憤憤地說:“老張會賺錢也不必在我面前說得那么神氣!”
人人都會經(jīng)歷人生的低谷,人人都會遇上不如意的時候,這時,在失意的人面前炫耀自己的得意之處,無異于把針一根一根地插在別人心口上。既傷害了別人,對自己也沒有什么好處。
人有失足,馬有漏蹄。任何人做事、說話都不可能十全十美、無懈可擊,當(dāng)你在與人交往時,不小心出現(xiàn)了口誤,千萬不要將錯就錯,要不失時機(jī)地把出現(xiàn)的口誤糾正過來,以挽回局面。
一般來說,失意的人較少攻擊他人,郁郁寡歡是他們最普遍的心態(tài),但別以為他們總是如此。聽你談?wù)摿四愕牡靡庵潞螅麄兤毡闀羞@樣一種心理——懷恨。這是一種刻在他們心底深處的對你的不滿,你說得口沫橫飛,卻不知不覺已在失意者心中埋下一顆炸彈,多劃不來。
緊張的生活中,人的精神狀態(tài)總會有松懈的時候,一不小心說錯話也是在所難免的。而這時,最重要的就是要鎮(zhèn)定自若、處變不驚,飛速地轉(zhuǎn)動大腦思考彌補(bǔ)口誤的方法。
說出去的話,潑出去的水,雖然說出去的錯話很難收回來,但卻可以用妙語給予彌補(bǔ)。只要你是個精于處事的人,就可以將口誤修補(bǔ)得天衣無縫。
說話出現(xiàn)口誤是不可避免的,在處事過程中,最好不要出現(xiàn)這樣的錯誤,或者說降低這種錯誤出現(xiàn)的頻率。你有得意的事,就該與得意的人談;你有失意的事,應(yīng)該和失意的人談。當(dāng)你有了得意事,升了官、發(fā)了財或是一切順利,切忌在失意的人面前談?wù)摗>退阍谧鶝]有真正失意的人,但總也有景況不如你的人,你的得意還是有可能會讓他們起反感,人總是有嫉妒心的,這一點(diǎn)你必須承認(rèn)。如果不慎出現(xiàn)口誤,也不要為此而擔(dān)驚受怕,動動腦筋,想出最巧妙的語言給予彌補(bǔ)就可以了。
說話是一門極深奧的學(xué)問,必須衡量當(dāng)時的對象和場所,采取適當(dāng)?shù)膶Σ摺.?dāng)你發(fā)現(xiàn)某些話題容易引起聽者誤會,或刺傷對方的感情時,就不可魯莽地明言,而應(yīng)該采用迂回或抽象的詞匯,讓對方免除下不了臺的尷尬場面。
千萬不要高聲地叫嚷著:“哎呀!你怎么這么不中用,竟然連這點(diǎn)兒小事都辦不好!”應(yīng)該用體諒的語氣,委婉地說:“處理簡單的事,反而更容易出錯,這幾乎是每個人的通病,你不要耿耿于懷!”不可冒昧地說:“天啊!你竟然這么老了!”應(yīng)該贊美對方:“你真是駐顏有術(shù),居然看不出絲毫的老態(tài)。”這樣一來,定能賓主盡歡,雙方感情倍增。
倘若有人為家中淘氣的孩子而怒氣沖天,你就可以告訴他,這是小孩子的通性,況且越是愛搗蛋的小孩,越是聰明伶俐,應(yīng)該引以為安慰才是。至于美人遲暮,慨嘆年華老去的時候,則以“自然界的生物都有老化的現(xiàn)象;而年齡的增長,卻使人更為成熟與睿智……”之類的話語來勸慰她。
總之,當(dāng)你面對與上述類似的話題時,應(yīng)當(dāng)用男、女、老、少等一般化的詞語來代替第二人稱單數(shù)名詞,使對方覺得有所依傍,警戒心也就自然消失了,更會下意識地贊同說話者所提出的道理。
幾乎每個人都有自己喜歡的詞匯或語調(diào),只要聽到這些特定語,就會立刻產(chǎn)生共鳴,頓時瓦解心中的壁壘。例如:山東人聽到鄉(xiāng)音,馬上就有陶然如醉的感覺;北京人乍聞標(biāo)準(zhǔn)的京腔,也一定會怦然心動,涌現(xiàn)出一種如逢戰(zhàn)友的興奮情緒。如果你想游說一位平常是麻將迷的同事,不妨在談話時穿插一些麻將術(shù)語,以引發(fā)他的興趣;倘若對方是棒球迷,那么“全壘打”、“三振出局”、“接殺”、“盜壘”等術(shù)語,將會產(chǎn)生魔咒般的效果,使他很快地就和你稱兄道弟。因此,活用各種專門性的術(shù)語,作為談話時的點(diǎn)綴,必定會收到令你喜出望外的效果。
在人際交往中,不管我們遇到的是親人,還是朋友;不管是熟人,還是陌生人;也不管是同事,還是領(lǐng)導(dǎo),等等,只有在自己走進(jìn)了他人的心靈里,才能收到自己渴望達(dá)到的效果;辦事或相處,也才能收到預(yù)期的效果。因此,是否能掌握讓自己走進(jìn)他人心靈里的說話藝術(shù),可以說是成大事者必修的一課。有時,一項事業(yè)的成敗,一個人是成為敵人或友人,通常都是取決于自己說話的藝術(shù)!
一位演講藝術(shù)家曾說過這樣的一句話:“有的語言說出口后就像落葉一樣飄逝了,可有的語言,說出口后卻像鮮花一樣讓人能感受到她詩意的美麗,并且這美麗的語言之花還將在人們的心靈里孕育出溫馨的果實(shí)。”可見,口才是多么重要。
多說些鼓舞人心的話,不僅指我們對別人說或別人對我們說,像教練鼓舞球隊精神的講話,或是業(yè)務(wù)經(jīng)理鼓勵推銷人員的話,或是其他人員鼓勵一個團(tuán)體的講話,都可以對人產(chǎn)生巨大的激勵作用。
對于一個執(zhí)迷不悟的浪子,一次交心的促膝長談,就可能使他浪子回頭,重新樹立人生的正確方向,發(fā)奮努力,實(shí)現(xiàn)自己的理想。
不要小看對一個失意的人說一句暖心的話,對一個將倒的人輕輕扶一把,對一個無望的人給予一種真勢的信任。或許自己什么都沒失去,而對一個需要幫助的人來說,這也許就是醒悟,就是支持,就是寬慰。這種幫助即使很小,也是“雪中送炭”,別人都會牢牢記住你的好。
另外還有一種鼓舞的方式,那就是自己對自己來說一些鼓勵的話,自己對自己來一段富有激情的演講,這并不是太難的事情,但是效果卻是非常大的。拿破侖·希爾也曾給我們說過,可以經(jīng)常給自己一些精神鼓勵,將這些用于自己的事業(yè)中將是非常奏效的。
例如,有一個推銷員在去見一個人之前,給自己說了一些鼓舞精神的話。在他推銷的時候,他感覺到自己的思維很流暢,因為他對自己充滿信心,在講話的時候,講得非常好,也因此而獲得了成功。
富有激情的講話也可以用于我們的求職當(dāng)中。在我們求職之前,說一段富有激情的演講,對我們的求職將會有百利而無一弊的。
下面是一個紐約的小姐敘說的由于她的熱情而贏得工作的例子。
這位小姐畢業(yè)于一所秘書學(xué)校,她想在醫(yī)藥部門找一份秘書工作。但因為她剛從學(xué)校畢業(yè)出來,缺少工作經(jīng)驗,面試了好多工作單位都被拒絕了。于是,她開始使用剛學(xué)到的熱情原則。
當(dāng)她再一次接受面試時,她對自己說:“我一定要得到這份工作,這次機(jī)會我一定要把握住。我是這個工作的專業(yè)人才,我相信我完全有能力勝任這份工作。而且我還有其他的優(yōu)點(diǎn),我是一個勤快而且自律的人,醫(yī)生們一定會將我看作是他們必要的幫手的。”她去面試之前一直在重復(fù)著這些話,充滿自信地走進(jìn)了醫(yī)生的辦公室。回答的話語間洋溢著熱情,醫(yī)生最終將她留了下來,答應(yīng)先試用她幾個月。當(dāng)試用期滿之后,醫(yī)生告訴她,在她面試之前,醫(yī)生看過她的申請表之后,決定不錄用她,原因還是出在她沒有工作經(jīng)驗上,但是在那次面試之后,她的熱情終于打動了醫(yī)生,于是決定應(yīng)該將她留下試用一段時間。可見,是鼓舞之話將她帶上了工作崗位,使她實(shí)現(xiàn)了最初的目標(biāo)。
人于人之間溝通范文(19篇)篇十
對人的了解是通過心,而不是通過眼睛或智力。下面是小編精心整理的關(guān)于人于人之間溝通的。
作文。
歡迎大家閱讀。
作為父母都想讓自己的孩子成才,這是無可非議的。但怎樣教育孩子,怎樣讓孩子在現(xiàn)今學(xué)習(xí)重壓下毫不氣餒、精神飽滿的盡自己的最大能力面對繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)呢?這也是一門藝術(shù)。
這方面,我在做家教的過程中,頗有感受。
想而知她現(xiàn)在五年級是一種什么狀況?所以家長在不得已的情況下請了家教。
第一天,我剛到她家,看見她爺爺在桌子旁和幾個人正在熱火朝天的打麻將;她的媽媽也在一旁觀看、助威;會會和她的爸爸正在看電視。我受到了這一家人的熱情接待,他們把滿腔的希望寄托在我這個家庭老師身上。
到了第二天,在我的建議下,情況有所好轉(zhuǎn)。孩子在學(xué)習(xí)40分鐘以后,我讓孩子休息10分鐘,誰知孩子剛在客廳里一露頭,就糟到父母一頓臭罵。這真是,不管孩子則已,一旦管起來還挺“嚴(yán)”。孩子以往在做家庭作業(yè)的時候,總是水果、點(diǎn)心一大片,哄著讓做作業(yè),可今天是嚴(yán)厲有加,孩子哪受過“這樣的苦”,就大聲嚷嚷:“我累了!”家長暴跳如雷:“咋了?你上臉了?人家上學(xué)前班都知道2+3=5,你上五年級都不會,你還有臉說?只知道吃!”結(jié)果,孩子又坐下來的時候,既不動口,也不動手,干脆來個軟抵抗。
其實(shí),孩子就像一顆剛出土的小苗,很小、很脆弱,需要精心呵護(hù)。而不是一會兒是零上40度的高溫,一會兒又是零下40度的低溫,小苗面對這樣忽高忽低的溫度就徹底摧毀了,根本不可能正常生長!孩子需要的是鼓勵,而不是抓住弱點(diǎn)死不放大聲喝叱,這樣就大大傷害了孩子的自尊心。作為父母要切記,大人需要自尊,孩子也同樣需要自尊。如果違背了這一點(diǎn),那么父母和孩子只會唱對臺戲,父母和孩子就永遠(yuǎn)沒有溝通的可能,做父母的也永遠(yuǎn)都會感到力不從心,也就更不可能和孩子像朋友一樣相處了。
每一個孩子都不希望別人說自己不行。需要得到別人的肯定,特別需要得到父母的肯定。當(dāng)我剛見到會會時,想試一試這孩子到底學(xué)習(xí)怎樣,就問2+3=?,她搖搖頭,意思就是不知道。接著,我就問她一個更簡單的問題:1+1=?,只見她精神倍增,立刻響亮地回答:=2。因此,我適時大加贊揚(yáng):“行,你真棒!你知道1+1=2,以后你一定能學(xué)會2+3=?”得到表揚(yáng)后,我發(fā)現(xiàn)她一天比天學(xué)習(xí)勁頭大,一天比一天學(xué)習(xí)認(rèn)真。我從她父母那里知道,現(xiàn)在都上五年級了,從來都沒有把10以內(nèi)加減法弄懂過。這樣,經(jīng)過一個多星期的努力,在我的鼓勵聲中,她終于把10以內(nèi)的加減法拿了下來。
當(dāng)她父親聽到我表揚(yáng)她女兒時,很不以為然,并無可奈何地笑著說:“你不是在糊弄我孩子嗎?”我說:“你錯了,我這是在激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)積極性。試想想,孩子經(jīng)常面對的是父母的不滿的叱責(zé),從來沒有享受過父母的贊揚(yáng)。孩子就會想,我與其無論如何努力做,父母都不會滿意,還不如不做。”
一天,我出了一份考卷,會會一口氣做完,并得了100分,這下子,她高興了。因為她對我說,她現(xiàn)在是五年級的學(xué)生,考試的時候總是抄她同桌的,如果不抄,她真的一點(diǎn)都不會,就只有得零分了。這次,是第一次她自己獨(dú)立做的,并且靠自己的努力第一次得了100分。她首先想到的是把這個天大的好消息告訴父母。當(dāng)她的爸爸說:“噢,進(jìn)步不小。”只見孩子由于興奮,臉立刻漲得通紅。由于偶然的機(jī)會,自己在學(xué)習(xí)上的努力終于得到父母的肯定、贊賞,孩子像久旱的禾苗遇到甘霖,臉上綻開了燦爛的笑容。這樣,孩子品嘗到了成功的喜悅,并在喜悅中賞識自己,在賞識中為自己感到驕傲、自豪,在賞識中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中繼續(xù)得到賞識,周而復(fù)始,就會把自己的潛能不斷地發(fā)揮出來。
父母是孩子的第一位啟蒙教師,對孩子的一生成長都會產(chǎn)生深刻的、長遠(yuǎn)的影響。給孩子營造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,并且尊重和賞識自己的孩子,這是為人父母的一門藝術(shù)。
“媽媽怎么還沒來?媽媽是不是在路上被壞人帶走了?”欣欣一遍遍地念叨著。天快黑了,欣欣媽媽還未露面,電話也打不通,孩子焦躁不安。
路燈亮了,欣欣媽媽終于匆匆忙忙地出現(xiàn)在我們的視線中。“老師,真對不起!我臨時有事要處理,來晚了,來晚了……”欣欣急忙撲進(jìn)媽媽懷里。此時,急性子的方老師面無表情地對著欣欣媽媽一通“轟炸”:“你們這些家長太過分了吧!有急事就是理由啊?把孩子放在幼兒園就沒想到按時來接?孩子哭著要媽媽,都幫你哄了好幾回了。你不心疼,我們心疼啊!真不知道你這媽媽是怎么當(dāng)?shù)?”
欣欣媽媽的臉一下子漲得通紅:“你怎么這樣說話啊!還是人民教師呢!我今天確實(shí)是遇到了重要的事,實(shí)在走不開。孩子在幼兒園我也著急呀!但幼兒園有老師值班,所以我在處理事情的時候心里想著老師一定會幫助我的!想不到你們老師競會是這種態(tài)度!”
看到欣欣媽媽一臉的尷尬和不滿,我趕緊上前解圍:“走,時間不早了,我們一起回家吧。”在路上,我一邊拉著欣欣的手,一邊和她媽媽聊開了:“欣欣媽媽,剛才方老師是有點(diǎn)著急,其實(shí)她對欣欣很好。她怕欣欣餓著,還拿蛋糕給欣欣吃呢……”欣欣媽媽聽了這話,不好意思地笑了笑。“其實(shí),大家工作都忙,都不容易,遇上突發(fā)的事情也是難免的。”我報以微笑:“對了。剛才在等您的時候,欣欣給我們講了好幾個故事,她挺大膽、挺聰明的。欣欣剛才還一直擔(dān)心你在路上出什么事了,這孩子真乖。”聽我這么一說,欣欣媽媽的表情柔和了許多,她向我解釋當(dāng)時她正在洽談一個重要業(yè)務(wù),實(shí)在無法脫身。我說:“沒關(guān)系,您以后要是遇上急事,不能及時來接欣欣,就先給我們打個電話。這樣欣欣就不會擔(dān)心.老師也不會著急了。”我繼續(xù)說,“您放心,只要您的孩子在我們幼兒園,我們老師一定會照顧好她的。”終于,微笑又回到了欣欣媽媽的臉上,她不停地跟我道歉,說今后遇上類似的情況,一定先跟老師溝通。
生活中,父母和子女之間,老師和同學(xué)之間,在生活觀念、生活方式、興趣愛好等方面都存在很大的差異,于是,渴望溝通成為了今天中學(xué)生的一種特殊需要。我們在渴望被理解、被尊重、被信任的同時,更渴望與父母溝通,與老師交流,與同學(xué)建立良好的伙伴關(guān)系。老師一束鼓勵的目光,也許能激起你學(xué)習(xí)的信心;父母一個歉意的笑容,也許能喚回你失落的情緒;同樣,你輕輕地道一聲“sorry”,也許能化解老師的誤會;你甜甜地露一個微笑,也許能贏得父母的諒解。不僅人與人之間需要溝通,單位與單位、國家與國家、人與自然之間也是一樣。溝通是情感的橋梁,能夠縮短心靈的距離;溝通是情感的火焰,能夠融化心靈的冰塊;溝通是情感的紐帶,能建起相互的信賴。
墻,推倒了就是橋。人與人心靈上的距離就如一堵厚厚的墻,我們只有用真誠去推倒它,才能建造一座溝通彼此的橋。
人于人之間溝通范文(19篇)篇十一
面對那么多的新同事,想要馬上得到她們的信任那是不可能的,不要急著和她們建立有好關(guān)系,要循序漸進(jìn),選擇一個適合自己的溝通方法,和她們慢慢溝通,相信時間可以證明一切,通過自己的努力和她們建立一個友好的人際關(guān)系。下面本站小編整理了同事之間的溝通技巧,供你閱讀參考。
1.人格塑造,人格魅力是很重要的,這個當(dāng)然也不是生下來就有的,那么你一定要提高自己的基礎(chǔ)語言溝通,我們不管在任何時候都是把做人放在第一位。
2.真誠相見,同事和同事之間要有一個良好的人際關(guān)系,我們要學(xué)會如何更好的去真誠合作,對于自己的同時有一定的信任感才好。
3.贊美和欣賞,同事之間要不斷地去學(xué)習(xí),互相學(xué)會一起來進(jìn)步,你要學(xué)會如何去贊美對方,從對方的身上學(xué)到一些優(yōu)點(diǎn)來學(xué)以致用。
4.學(xué)會聆聽,這個是很重要的,雖然小編在多篇經(jīng)驗中提及到這個聽,但是我還是想說,我們一定要學(xué)會如何去傾聽,這是你溝通的另一種升華。
5.少爭,工作中難免會遇到一些問題,我們不能為了一些利益的問題和同事互相爭取,這樣是很傷害人的,你應(yīng)該學(xué)會更好的去幫助同事,這是你人格魅力一種體現(xiàn)。
6.學(xué)會寬容,任何人都會犯錯誤,那么同事之間難免會出現(xiàn)一些小的錯誤和摩擦,那么我們一定要用寬容的心去面對,千萬別想著去改變同事。
7.學(xué)會巧用語言,對于自己的說話一定要學(xué)會如何說話,最好不要帶傷害人的話,也有要利用委婉的言辭去溝通。當(dāng)然幽默也是一種語言哦。
8.理解同事,作為同事吧,其實(shí)和同學(xué)還是有區(qū)別的,我們一定要站在對方的立場去思考問題,不要動不動就是情緒化,還有我們要善待身邊的人,更好的去理解他們,畢竟都是在為公司打工。
一、謙虛的向她們學(xué)習(xí)。
一開始不可能就得到同事的認(rèn)可,要用心的觀察觀察周圍的事物,向同事切中要領(lǐng)的問題,不要一開始就一味的去向同事炫耀自己有多高的文化水平,有多深的資質(zhì),這樣會讓人感到反感,而且也不要忽略身邊不起眼的同事,或許有一天對方會成為自己的頂頭上司,又或者是好朋友,或者是工作伙伴,所以一開始就要向她們謙虛的學(xué)習(xí),不能太張揚(yáng)。
二、不能立馬判斷誰是你重要的,誰是你的好朋友。
不能看到同事第一眼就立馬的斷定這個人會是自己的好朋友,或者頂頭上司,不能憑感覺去斷定,只有通過平時的接觸交流才知道,也不能輕易的相信別人對自己的閑言碎語,說某某怎樣怎樣,而去孤立別人,這個是不可取的,每一個同事可能都會成為你工作當(dāng)中的引導(dǎo)者,你可以在她們身上了解到公司更多的情況。
三、不能隨意去打聽別人的隱私。
不能隨便的去打聽同事的隱私,也不能隨意的去聽她們的閑言碎語,一天到晚都說一些八卦的新聞,不單單同事對自己的為人不信任,最終有一天自己也會成為別人口中談?wù)摰膶ο蟆?/p>
四、和她們友好相處。
因為在你還不了解對方的情況下,你是不知道對方的人際關(guān)系有多廣泛,要和她們建立友好的關(guān)系,也讓她們成為自己人脈的一部分,捉住和每一個同事在一起的時間,即使在對方身上得不到自己想要的信息,但是也可以和她們建立好關(guān)系。
五、擴(kuò)大人脈。
六、慢慢去融入她們。
剛進(jìn)公司可能自己就會成為她們不信任或者懷疑的對象,甚至還會有人對自己冷漠和歧視,不管怎樣都要相信時間可以證明一切,不要操之過急的和她們建立人際關(guān)系,要花時間慢慢的去尋找一種適合自己的方式去和她們建立人際關(guān)系。
人于人之間溝通范文(19篇)篇十二
透明的溝通不是向每個人分享每一件事。過分的分享帶給自己和別人負(fù)擔(dān)。特別是夫妻不和的,小心與孩子分享什么,免帶給孩子壓力。gvftcoszptafp下面本站小編整理了夫妻之間溝通技巧,供你閱讀參考。
1、閉嘴,聽ta說。
學(xué)會傾聽是一個老生常談的溝通技巧,但是你真的能夠做到嗎?當(dāng)我們的談話進(jìn)入到深層次的時候,我們很難拋開自己的觀點(diǎn),去聽ta說,但是如果你不讓ta說個痛快,你說的再多ta也不想聽,那你們的交談有進(jìn)行下午的必要嗎?要強(qiáng)迫自己去聽,而且適當(dāng)?shù)墓ЬS也是必要的。
2、話題很重要。
很多人在生活中并不夠包容和豁達(dá),為了某些效果,常常說一些“善意的謊言”,終于小謊言變成大謊話,善意的變成惡意的。你知道嗎?你的ta很想聽你的陳年往事,聽你曾經(jīng)的輝煌和沮喪,以及你對你們未來的想法,如果足夠坦誠,并不會有什么惡果的。
3、重視ta的非語言行為。
有的時候,衡量溝通的成效并不看我們談了什么,而是我們?nèi)绾稳フ劦模钦Z言行為的運(yùn)用非常重要。把握你說話的語調(diào),重視眼神的交流,還有盡可能的保持一個中立的立場。
4、不要跑題。
有時候討論會升級成爭論,而且還會偏離主題,甚至開始人身攻擊,所以時刻要保持溝通不要跑題,這樣也是對彼此的尊重。如果偏離了主題開始有些不快的時候,不妨叫停,再討論下去也是很傷感情的,還不如去睡一覺,醒來后世界還是新鮮的。
千萬不要讓我們的婚姻因為缺乏溝通或者是溝通不當(dāng)而感情破裂,從上面夫妻關(guān)系中4個溝通技巧讓你們夫妻關(guān)系更加和諧。
第二、想說的事情一定要非常明確,越具體越好;。
第三、說出來的話與自己的行為要相一致,不能一邊要求別人,自己卻犯規(guī)。也不能承諾去改變,卻只打雷不下雨。
第四、用第一人稱“我”表達(dá)效果比較好。人在生氣時,習(xí)慣伸出自己的手(張牙舞爪)指著對方訓(xùn)斥,這樣一來,氣氛緊張效果更差。因為這時已經(jīng)不是在說事情,而是制造不良情緒。人在不良氛圍中,情緒往往失控,更別提解決問題。
第七、切忌用攻擊性語言指責(zé)對方,張口就侮辱對方,動不動就破口大罵,尤其是一些女性朋友,這是趕走你先生最奇妙的一招。
第八、注意夫妻性生活的質(zhì)量。中國人在這個問題上,不善表達(dá),羞于啟齒。殊不知,性生活是婚姻生活獨(dú)有的特質(zhì),是夫妻感情的粘合劑,切不可敷衍了事。
人于人之間溝通范文(19篇)篇十三
學(xué)會傾聽是一個老生常談的溝通技巧,但是你真的能夠做到嗎?當(dāng)我們的談話進(jìn)入到深層次的時候,我們很難拋開自己的觀點(diǎn),去聽ta說,但是如果你不讓ta說個痛快,你說的再多ta也不想聽,那你們的交談有進(jìn)行下午的必要嗎?要強(qiáng)迫自己去聽,而且適當(dāng)?shù)墓ЬS也是必要的。
2、話題很重要。
很多人在生活中并不夠包容和豁達(dá),為了某些效果,常常說一些“善意的謊言”,終于小謊言變成大謊話,善意的變成惡意的。你知道嗎?你的ta很想聽你的陳年往事,聽你曾經(jīng)的輝煌和沮喪,以及你對你們未來的想法,如果足夠坦誠,并不會有什么惡果的。
3、重視ta的非語言行為。
有的時候,衡量溝通的成效并不看我們談了什么,而是我們?nèi)绾稳フ劦模钦Z言行為的運(yùn)用非常重要。把握你說話的語調(diào),重視眼神的交流,還有盡可能的保持一個中立的立場。
4、不要跑題。
有時候討論會升級成爭論,而且還會偏離主題,甚至開始人身攻擊,所以時刻要保持溝通不要跑題,這樣也是對彼此的尊重。如果偏離了主題開始有些不快的時候,不妨叫停,再討論下去也是很傷感情的,還不如去睡一覺,醒來后世界還是新鮮的。
千萬不要讓我們的婚姻因為缺乏溝通或者是溝通不當(dāng)而感情破裂,從上面夫妻關(guān)系中4個溝通技巧讓你們夫妻關(guān)系更加和諧。
人于人之間溝通范文(19篇)篇十四
夫妻之間存在什么問題可以開門見山,開誠布公的進(jìn)行溝通,沒必要拐彎抹角的。及時的溝通可以消除很多的誤會和不解。
如果覺得問題不好開口,或者沒有真憑實(shí)據(jù),或者覺得自己說了對方未必會贊成,但是又不想傷害到夫妻感情,類似的敏感問題,可以迂回曲折一點(diǎn),給對方一點(diǎn)暗示或者試探,看看對方反應(yīng)再決定要不要說。
可以將自己想要說明的問題以講故事的`方式呈現(xiàn)給對方,當(dāng)然主人公一定要換成別人的名字,看看對方對故事里的人是什么態(tài)度,這樣自己心里就有數(shù)了。
無論自己心里是不是有不知道該如何交流溝通的問題,但是一定要真誠的對待自己的另一半,畢竟他會是那個陪你到老的人,請務(wù)必善待他。
不要做對不起對方或者使自己心里有愧的事情,否則你會破壞掉自己的婚姻和家庭的。有些原則性的問題不是靠溝通就能解決了的。所以要堅守自己的底線,不要跨越雷池。
人于人之間溝通范文(19篇)篇十五
第三、說出來的話與自己的行為要相一致,不能一邊要求別人,自己卻犯規(guī)。也不能承諾去改變,卻只打雷不下雨。
第四、用第一人稱“我”表達(dá)效果比較好。人在生氣時,習(xí)慣伸出自己的手(張牙舞爪)指著對方訓(xùn)斥,這樣一來,氣氛緊張效果更差。因為這時已經(jīng)不是在說事情,而是制造不良情緒。人在不良氛圍中,情緒往往失控,更別提解決問題。
第七、切忌用攻擊性語言指責(zé)對方,張口就侮辱對方,動不動就破口大罵,尤其是一些女性朋友,這是趕走你先生最奇妙的一招。
第八、注意夫妻性生活的質(zhì)量。中國人在這個問題上,不善表達(dá),羞于啟齒。殊不知,性生活是婚姻生活獨(dú)有的特質(zhì),是夫妻感情的粘合劑,切不可敷衍了事。
人于人之間溝通范文(19篇)篇十六
良好、順暢的溝通能夠使家庭關(guān)系更加融洽,夫妻感情更加深厚.但如果溝通方式不得當(dāng),它就會變成夫妻問題的導(dǎo)火索,下面本站小編整理了夫妻之間溝通技巧,供你閱讀參考。
溝通當(dāng)中最重要的一點(diǎn)就是就事論事,不要進(jìn)行人身攻擊,不用撂狠話,更不要用感情威脅對方。用感情威脅對方通常有兩種做法,第一種是威脅對方如果再不服軟就會對兩人的感情造成傷害,常用的句式有“你這樣做真的非常不好,你再這樣我真不會愛你了”或者“我要跟你離婚”。
另一種威脅更為狡猾,就是表明如果對方不服軟就說明對方不是真的愛自己。慣用的句式有“我就知道你不愛我了”或者“你這么對我只能說明你不夠愛我”。無論是以上哪種方式,都是在用非正常的方式阻止對話,好像因為有感情,就不能講道理了。
還有些人倒不偷換概念,但是他們擅長“反咬一口”。再舉個例子,妻子對丈夫說:“說好下班你去接孩子,你怎么給忘了呀?”丈夫憤怒地反駁道:“你還好意思說我,上個月有個禮拜五,你還不是也給忘了,最后還是老師給你打電話你才想起來的!”
夫妻雙方都會有做錯事的時候,如果因為自己犯過此類錯誤,就再無權(quán)利就此問題與對方溝通,那么兩人只能坐等被問題吞噬干凈了。
對于夫妻來說,當(dāng)一個問題出現(xiàn)、特別是已經(jīng)演化到比較嚴(yán)重的程度的時候,責(zé)任極少全來自于其中一方。有時夫妻溝通僵持不下,遲遲得不出一個結(jié)果,就是因為兩人陷入了“到底是你錯還是我錯”的邏輯當(dāng)中。
實(shí)際上,夫妻真正應(yīng)該做的,不是找到罪魁禍?zhǔn)祝钦业绞录凶约旱哪且徊糠重?zé)任。任何問題都是。孩子學(xué)習(xí)成績下降,只是由于某一方教管不利嗎?夫妻中的一方有了第三者,就只是他/她一個人的問題嗎?先反省自己,然后勇于去承認(rèn)和表態(tài),這樣才有助于雙方共同去解決和消化問題。
夫妻之間溝通非常忌諱把“媽”請出來。這里有兩層含義,第一層是不要用自己母親的行為或者觀念來壓制對方,比如在溝通過程中動不動就提到“我媽說了”或者“從小我媽就是這么教育我的”。夫妻間應(yīng)當(dāng)尊重雙方的想法,尊重事實(shí),不要動不動就拿長輩或者權(quán)威來壓迫對方。
第二層含義是,不要總說“我媽都沒這么管過我,你管得著嗎”這類的話。夫妻之間有相互扶持和管理的職責(zé),有些事情,媽管不著,另一半可能還真管得著。
有些人很有些移花接木的本領(lǐng)。舉一個例子,丈夫?qū)ζ拮诱f:“你怎么又買了那么多衣服,不是說好了這個季度開銷緊張,咱倆就不添置新衣服了嗎?”妻子反駁道:“說到開銷大這件事,我倒是想說說你,上個月那一千塊錢你到底是丟哪了啊?怎么就這么不小心?!”就這樣,妻子順利地將事情的重點(diǎn)從自己亂購置衣服轉(zhuǎn)移到了丈夫不小心遺失財務(wù)上。
如果在溝通過程中雙方總是這樣偷換概念,顧左右而言他,問題永遠(yuǎn)無法得到解決,只會兩人都一肚子氣的結(jié)束談話。
看了這么多夫妻之間溝通的禁忌,那么如何溝通才是正確、有益、高效的呢?以下4個夫妻之間的溝通技巧,可以將大事化小、小事化了。
夫妻之間最有智慧、也最美妙的溝通方式就是“發(fā)乎禮(理),止乎情”,也就是說在開始溝通的時候要心平氣和,要尊重對方,要有“禮貌”,其次,也要用“理”來溝通,說明自己的道理和想法。而收尾時又應(yīng)該用“情”,夫妻溝通和與同事溝通不同,不可能、也沒必要完全公事公辦,如果你懂得在最后用“我就知道你最好了”或者“這樣與你溝通我感到很高興,我覺得我更愛你了”這樣的句子來收尾,你們的溝通就會得到升華。
在溝通的過程中,當(dāng)對方完整地表達(dá)完自己的意思之后,先不要急著反駁或者表達(dá)自己的觀點(diǎn),你可以試著重復(fù)對方想要重點(diǎn)表達(dá)的語句,或者總結(jié)、提煉出對方的核心意思,并復(fù)述給對方聽。
這樣做至少有三點(diǎn)好處。第一,讓對方知道你在認(rèn)真聆聽,而不是對他/她的發(fā)言滿不在乎。第二,避免理解偏差,造成不必要的誤會。第三,當(dāng)氣氛變得緊張的時候,這有助于放慢溝通的頻率,給雙方一個穩(wěn)定情緒的時間。
幽默是一種智慧,如果你能夠?qū)⒂哪侠淼剡\(yùn)用到溝通之中,你就更是生活中的智者。同樣的意思,如果用比較有趣的方式表達(dá)出來,會有利于緩解過于嚴(yán)肅、尷尬的氣氛,能夠使雙方在瞬間認(rèn)識到:我們的感情比問題多,沒必要像仇人一樣地溝通。
但是一定要注意,幽默只是一種表達(dá)問題的方式,它不是嘲諷,不該帶有攻擊性。另外,幽默也不是嬉皮笑臉,不是無論對方說什么,你都出怪樣,或者皮笑肉不笑,如果你這樣做,對方不會覺得你是在緩解氣氛,只會理解成你是在挑釁,或者根本無心進(jìn)行這場談話。
人于人之間溝通范文(19篇)篇十七
新課程理念下的新型師生觀認(rèn)為:教師與學(xué)生都是教學(xué)過程的主體。教師與學(xué)生之間的關(guān)系,“只能是一種平等對話的關(guān)系”。這就要求我們教師要積極地與學(xué)生這一教育主體進(jìn)行積極有效的溝通,要求教師與學(xué)生的人格是平等的,在交流中是民主的,在相處氣氛中是和諧的。一位學(xué)者曾經(jīng)說過:“沒有了對話,也就沒有了交流;沒有了交流,也就沒有了真正的教育。”那么,如何才能較好的進(jìn)行師生間的交流與對話呢?我覺得可以從以下幾個方面去努力:
“微笑是人類最好看的表情。”傳統(tǒng)教學(xué)觀念中,教師扮演的是“傳道,授業(yè),解惑”的角色。它要求我們老師面對學(xué)生時刻得扳著一張臉。有經(jīng)驗的老教師也曾諄諄教導(dǎo)我們不能給學(xué)生以好臉色看。否則就會管不住學(xué)生,甚至于有學(xué)生要爬到你的頭上來。于是我們絕大多數(shù)的老師便天天像戴了面具般去上課,喜也罷,憂也罷,統(tǒng)統(tǒng)留到課后去表露。長此以往,學(xué)生在教師“冷若冰霜”的臉龐下,變得越來越膽顫心驚。教師叫他往東他們絕不敢往西。成績雖然上去了,但是學(xué)生與教師之間的良好關(guān)系卻越來越淡了。不少老師說:“現(xiàn)在的.孩子,真是越來越讓人看不懂了!”其實(shí),教師只要在與學(xué)生交流中多給學(xué)生幾個微笑,就可以在不經(jīng)意間拉近師生之間的關(guān)系和距離。在我剛接手現(xiàn)在的這個班級是,我就對他們非常的嚴(yán)肅,學(xué)生在我的面前不感亂來。看到他們這樣我心理特別的得意,心想:“我在學(xué)生面前樹立了這么高的威性,真了不起。”可在一次不經(jīng)意間,我聽到學(xué)生這樣說,這個老師真的好嚴(yán)肅哦,從來不見他有一個微笑。當(dāng)我聽到這句話時我心理特別的愧疚,學(xué)生為什么這樣說我呢?后來就細(xì)細(xì)地想,老師不是整天板著面孔啊,應(yīng)該是給孩子覺得老師是像父母一樣親切。從這以后,我無論什么時候,在什么地方我都會給孩子們一個微笑,學(xué)生也不在害怕了。既然學(xué)生那么需要微笑,我們作為老師的應(yīng)該微笑帶人。
面對現(xiàn)在的學(xué)生,教師要應(yīng)該要把學(xué)生當(dāng)做我們的朋友,他們也會愛、也會恨,是具有矛盾感的復(fù)雜小人,他們和我們老師一樣,同樣具有討厭別人命令和指責(zé)的人。當(dāng)老師說話表示尊重是時,他們也就不會反感。在一次早讀課檢查時,我們班一位學(xué)生遲到了,我心理很不是滋味,因為平時我總強(qiáng)調(diào)不準(zhǔn)遲到了,誰遲到誰就被我批評。當(dāng)時我非常的氣氛,好想讓他站在教室外,在這猶豫的時刻,我沒有叫這位學(xué)生站,我就把他叫到跟前親切地問他:“你今天怎么遲到了?能把遲到的原因告訴老師嗎?”這位學(xué)生就把他遲到的原因告訴我,當(dāng)我聽到他說完時,我眼睛濕潤了。后來我想,今天幸好沒懲罰他,如果對他懲罰了,也不知道會對他的心靈帶來多大的創(chuàng)傷。還有一次,我在語文測驗時不知道怎么的一位學(xué)生把他的試卷一下撕成了幾片丟在地上,然后就扒在桌子上。我當(dāng)時很氣氛,想這孩子怎么考試都趕把試卷撕掉,真想給他一巴掌。走到他跟前時我沒有,我想這孩子肯定是有他自己的原因。我就慢慢地問:“孩子,你怎么把試卷撕掉了。”他說:“老師,這試卷太難了,我一點(diǎn)都不會做,心急之下就把他它給撕了。”我就給他說:“你知道你為什么不會做嗎?真的不會做也不應(yīng)該把試卷撕掉啊,應(yīng)該是在考完之后把不知道的問題向老師和同學(xué)問問啊,你怎么能......”通過這次對他的教育,這位學(xué)生在也沒有那樣的行為了。反之,他的學(xué)習(xí)有了明顯的進(jìn)步。多一份理解就會讓學(xué)生有一次進(jìn)步。
莎士比亞曾經(jīng)說過這樣一句話:“贊美是照在人心靈上的陽光,沒有陽光,我們就不能生活。”在教育教學(xué)過程中,我們每個人都希望自己的努力受到別人的贊賞。教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)和閃光點(diǎn),并及時表示欣賞之意,你的賞識使他們眼睛一亮,看到了成績,看到了光明,也能大大增強(qiáng)學(xué)生的信心。學(xué)生渴望賞識,賞識導(dǎo)致成功,越是成功,能力越強(qiáng)。作為教師,不要吝嗇贊美的語言,它會給學(xué)生帶來極大鼓舞,作為回應(yīng),學(xué)生會以自己的行為來回報教師的賞識。我在上一年級《圖形的認(rèn)識》時,讓學(xué)生用學(xué)過的圖形畫出自己喜歡的圖畫,一位學(xué)生用圖形畫出了一輛歪歪倒倒的小汽車,我看了之后覺得這幅畫特別的糟糕,但我沒有說他畫的圖畫不好,而是說:“你畫的這畫真棒,要是能給它涂上顏色,這畫一定很漂亮。”這孩子聽了以后馬上用彩色筆把它涂上顏色。我就說:“你看,現(xiàn)在是不是漂亮了許多啊。”這孩子聽了臉上露出了燦爛的笑容。從此以后,這孩子做什么事都非常認(rèn)真。原來要想要一位學(xué)生學(xué)好,不是用批評的,一句不經(jīng)意的鼓勵也能讓變好。正如美國心理學(xué)家威廉·詹姆斯說:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己的加以賞識。”渴望贊美是每個學(xué)生內(nèi)心的一種最基本的愿望。學(xué)生都希望自己的成績與優(yōu)點(diǎn)得到教師的認(rèn)可與尊重。那么就讓我們?nèi)ベ澝缹W(xué)生吧,也許你的一句贊美最終也造就了一個“愛迪生”。
人于人之間溝通范文(19篇)篇十八
是的,你就得說出來。沒有人是你肚子里的蛔蟲,你自己真實(shí)的需求只有你自己知道。不要說反話,讓結(jié)果適得其反。
我以前就是一個不愛表達(dá),不和老公溝通的人,總覺得他是我最愛的人,他應(yīng)該知道我想讓他做什么,應(yīng)該知道我想做什么,應(yīng)該知道節(jié)日、生日我期盼什么……我的這種想法就好像是我口渴了,你這邊就把水遞給了我;我的眼睛注視到哪一件衣服,你就馬上知曉給我買下來一樣,隨時做到心意相通、心領(lǐng)神會。
比如,在備孕時,我要求老公戒煙戒酒,他也滿口答應(yīng)了,可之后還是發(fā)現(xiàn)他偶爾抽煙喝酒,我生氣啊,吼他啊,你怎么又抽煙了?!你怎么這么不聽話?他每次都說我錯了我錯了。終于,在他又一次喝酒之后,我忍無可忍,徹底爆發(fā)了,我摔了杯子,動手打他,對他失望透頂,氣得我大哭。老公看我這樣激動也很慌張,待把我安慰好平靜之后,他要求跟我談一談。
不談不知道,一溝通嚇一跳。我告訴老公我為什么那么生氣:我讓你戒煙戒酒,是想讓你一丁點(diǎn)都不能再碰的,你抽一根煙,喝一口酒,我都會非常非常在意,擔(dān)心以后寶寶會不好。還有你答應(yīng)我戒煙戒酒,卻依然我行我素,我覺得你說話不算數(shù),失信于我,感覺自己受到了欺騙。老公的想法是:他的朋友都告訴他,沒必要那么小心,非得戒煙戒酒,偶爾抽點(diǎn)喝點(diǎn)沒事,你看我家的孩子多健康啊,當(dāng)初我不是也抽煙喝酒了,于是老公才覺得戒煙戒酒沒必要那么嚴(yán)格的執(zhí)行。最后,老公知道我確實(shí)非常在意,也為了寶寶好,之后在備孕期就再也不抽煙喝酒了。
再說我有了寶寶后,老公在外地工作。每次他回來看我們,我都期待他會給我?guī)ФY物。照樣,你不說他還是不知道,榆木疙瘩一樣,所以,每次他兩手空空回來,我都不是很高興,不樂意跟他說話,覺得他對我不關(guān)心了,對我太隨意了,不放在心上了。在我不斷的期望又失望之后,我終于憋不住向他抱怨,說他沒有給我買過什么禮物。其實(shí)他心里挺愧疚的:老婆,對不起,我對你確實(shí)不夠好,我也想給你買禮物,我一直想給你買好的。我說:我不需要昂貴的禮物,只要是你買給我的,無論它是兩千,兩百,還是兩塊錢,都是你的心意,我都會喜歡高興的。老公卻說:我是個男人,我想給我老婆最好的,那些便宜的東西拿不出手。我最后跟他說:我們是過日子的,沒必要像《麥琪的禮物》那樣,為了給彼此買一份禮物失去自己最心愛的東西。
我們溝通的結(jié)果就是,我知道了老公一直把我放在心上,只是未曾說出口;我老公也知道他忽略了我的感受。再之后回家,老公準(zhǔn)會給我?guī)ФY物,不說他買的貴賤,也不說符合不符合我的審美,單說他買禮物時挑選的過程,就足以看出他的用心,他的真情實(shí)意。
人于人之間溝通范文(19篇)篇十九
1.直接表達(dá)內(nèi)心真正的感受與需要:現(xiàn)代婚姻所需要的是合作關(guān)系,當(dāng)一個人能把自己的期待與他人溝通時,他對自己的信心同時也跟著增加了。
2.避免暗中期盼與猜測:學(xué)習(xí)放下自己的主觀、論斷與猜測,愿意虛心地詢問,并了解伴侶內(nèi)心的經(jīng)驗與感受是建立甜美親密關(guān)系的一大秘訣。
3.用「正面請求」而非「負(fù)面抱怨」的方式來溝通。
1.尋找最能抓住情緒感受的字眼,標(biāo)明并表達(dá)他們;「我覺得」+情緒字匯,如:感恩、害怕、高興、緊張、擔(dān)心、可笑。
2.當(dāng)你用「我覺得你……」的字句時要非常小心,這常會給對方「你要開始批評」的預(yù)感。
3.用「言語」而非以「發(fā)泄」來表達(dá)負(fù)面情緒。希望對方同情、關(guān)懷你的感受,而不是趁機(jī)嘲笑、批評或攻擊你的弱點(diǎn)。
5.用第一人稱的溝通:「我覺得……」重點(diǎn)是表達(dá)自己的情緒,沒有指控對方。
「越界」與「問問題」的溝通是不同。只表達(dá)自己的體驗,不替別人表達(dá)。
1.化「越界」為「領(lǐng)悟」之良機(jī):在交談中只表達(dá)你自己的感受,或是以問問題方式來了解對方。
2.厘清談話的頭緒:方法是多用「第一人稱的表達(dá)」與以「問對方問題」來澄清溝通。
3.用詞時避免說「我們」。心理健康的重要指標(biāo),是每個人能「個體化」,每人要有清楚的心理疆界。你對你自己的思想、感覺、需要與行為負(fù)責(zé),也尊重你伴侶的需要、喜好,即使與你不同。
4.使用「當(dāng)你……我覺得……」的溝通技巧:譬如:「當(dāng)你」哭的時候,「我覺得」很挫折。
帶刺的話只會引起對立。對方聽出話里有刺時,自然把注意力放在「帶刺」的話語上,而聽不進(jìn)其它訊息。
1.以回饋取代批評:不用概括性的人身攻擊。把配偶弱點(diǎn)看成暫時的偏差,而不是人格的缺陷,對配偶存感恩、體諒的心。
2.避免帶著「毒性」的「侵犯」。
3.把毒性侵犯轉(zhuǎn)化為自省和體諒的機(jī)會。
1.不要說「可是」:使用「可是」表示否定,而不是試著去了解對方。要把「可是」改成「和」、「同時」、「并且」。
2.訓(xùn)練自己作專心的傾聽者。讓你更能了解、掌握周遭的情境,增加安全感。
3.學(xué)習(xí)過濾毒素的技巧,保持開放的心去接受覺得不舒服的話。
*你的「行為」并不代表你這個「人」。(你的伴侶可以反對你所做的,但仍愛你。)。
*這只是你的一部份,并不是全部的你。(你還有其它長處。)。
*每個人都不完全。你也不可能知道全部的事。
4.不要像法官一樣聽,法官聽后是判定誰是、誰非。
5.不要用律師質(zhì)詢的方式去聽。如果你真的不同意你伴侶的意見,應(yīng)先傾聽并了解對方所說有理的觀點(diǎn),然后加上你不同的看法或再問清楚他的意思。
6.直接問,不要用偵探方式故意去聽弦外之音會比較好。
7.向?qū)Ψ奖硎灸懵牭搅恕2呗孕浴⒂屑记傻刂貜?fù)對方的話。
1.表達(dá)你的同理心。
2.感覺第一,先體諒感覺:例如:小孩跌倒,先關(guān)心小孩疼痛的感覺,清理傷口之后,再了解摔倒的原因。
3.傾聽對方的感覺能提升關(guān)系中的安全感。