學校是一個知識的源泉，它為我們提供了廣闊的學習機會和豐富的學科內(nèi)容。以下是小編為大家整理的學校師資力量介紹，了解一下身邊優(yōu)秀的老師們。

學校體育教師聘用合同（優(yōu)質15篇）篇一

為加快教師隊伍建設，適應人事制度改革，推進我校內(nèi)部管理體制改革，為保障聘用干部(教師)的權利和義務，經(jīng)雙方同意，簽定聘用合同如下：

1、聘用合同期從________年____月____日至年____月____日止。

2、根據(jù)乙方的文化、技能和身體健康狀況及甲方需要，安排擔任學校的(工作)工種。

3、受聘人員在聘用期內(nèi)，列入教育事業(yè)干部范圍管理，享受本校教師有關待遇;月工資為元(人民幣)。

4、受聘人員應服從組織安排、教書育人、為人師表、自覺遵守黨紀國法及學校各項規(guī)章制度，認真完成教育教學工作任務。

5、聘用期內(nèi)，受聘人員因違法亂紀或工作失職，造成嚴重事故和不良影響的，用人單位可以提出意見，經(jīng)研究后可以隨時辭退;因觸犯刑律的，聘用合同自行解除。

6、受聘人員應遵守潭政人(20)08號文《關于____市機關、事業(yè)單位不在崗人員的處理及今后加強對工作人員的管理意見》的規(guī)定。

7、合同期滿，乙方表現(xiàn)好，因工作需要，甲方可予續(xù)聘;若乙方表現(xiàn)不好或病、傷等，確實不能勝任教育教學工作的，甲方可予解聘;若學校因辦學規(guī)模等自然減縮而裁員的，甲方可予解聘。

8、本合同一式四份，用人單位、受聘人員各1份，存檔1份，報市局備案1份。為保障雙方利益，單方需解除合同，應提前一個月通知對方。

甲方單位(蓋章)乙方(簽名)。

聯(lián)系電話：

簽證日期

學校體育教師聘用合同（優(yōu)質15篇）篇二

聘任方：__________學校(簡稱甲方)。

受聘方：___________________(簡稱乙方)。

受聘崗位：__________。

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。

第一條聘期。

本崗位首次聘期為一年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第二條乙方的崗位工作目標及任務。

一、乙方在聘期內(nèi)應完成的工作目標：__________教書育人。

二、乙方在聘期內(nèi)應承擔的工作任務：__________。

2.科研任務：___________________。

3.學科建設任務：___________________。

4.人才培養(yǎng)任務：___________________。

第三條權利和義務。

一、甲方的權利和義務。

1.依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關規(guī)定對乙方進行管理。

2.依照本合同第二條規(guī)定的工作目標及任務，對乙方進行考核和獎懲。

3.根據(jù)乙方的工作任務，向乙方支付相應的工資、報酬及福利待遇，提供相應的工作條件。

4.依法維護乙方的各項合法權利。

二、乙方權利和義務。

1.獲得相應的工資、報酬及福利待遇。

2.若甲方不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權向上級有關部門提起申訴。

3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

4.履行本崗位職責，完成本崗位的工作目標及任務;接受甲方的考核及管理。

第四條考核與續(xù)聘。

1.甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核，本合同期滿后進行聘期考核。考核時，乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，填寫相關考核表。

2.對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

3.聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。

第五條合同的變更、解除和終止。

1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀行為，甲方可視其情節(jié)依照有關規(guī)定予以解聘，終止本合同。

2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個月的過渡期，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

4.乙方未經(jīng)甲方同意，有三個月以上時間不在甲方工作時，甲方可予以解聘，并追究其違約責任。

5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。

6.本合同聘期到期時，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本合同自動中止。

第六條違約責任。

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為_________元。

2.乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。

第七條附則。

1.本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關規(guī)定辦理。

3.本合同中未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

_________年____月____日_________年____月____日。

學校體育教師聘用合同（優(yōu)質15篇）篇三

甲方：麻城市第______中學(簽章)。

法人代表：周____。

地址：

乙方：

居民身份證號碼：

住址：

聯(lián)系方式：

畢業(yè)學校：專業(yè)學歷學位。

甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自20__月日至年月日。在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：

1、受聘教師應自覺遵守學校規(guī)章制度，認真履行職責，接受學校管理。

2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務的，實行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資：

本科學歷670元/月，專科學歷600元/月，另外，健康保險，勞動保險，衛(wèi)生津貼等所有相關社會保險(無論本科還是專科)共計370元/月，與工資一同發(fā)放。

班主任津貼每月20__左右，課時工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。

3、學校實行月假制度，寒暑假學校只給予300元/月的生活費，若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。

4、若工作嚴重失職或不能勝任，學校可予提前辭退。

5、受聘教師簽訂協(xié)議時，必須預交800―1000元履約金，在我校工作一個月以后憑收費收據(jù)退還。同時，查驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等,并且留存其復印件;若提出辭職，必須提前3個月交出書面申請，否則扣發(fā)兩個月工資。

6.此合同一式兩份，受聘教師與學校雙方各執(zhí)一份。

學校負責人簽字：受聘教師簽字：

學校體育教師聘用合同（優(yōu)質15篇）篇四

受聘人：??????????????????。

1.除本合同所列內(nèi)容外，聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致，可另附頁增加有關條款，但必須符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定。另附頁增加的有關條款須經(jīng)雙方當事人簽名確認方有效。

2.書寫時一律用鋼筆或者簽字筆，并使用碳素或藍黑墨水，字跡要端正、清楚。

3.本合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯數(shù)字;書寫工作報酬等金額，一律用大寫。

4.本合同所列項目無書寫內(nèi)容時，可寫“無”或劃上斜杠(/)。

5.本合同未經(jīng)合法授權代簽無效。

甲方(聘用單位)乙方(受聘人)。

名稱：姓名：

單位地址：身份證地址：

法定代表人：身份證號：

民辦學校辦學許可證號：教師資格種類：

民辦非企業(yè)單位登記證號：學歷：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

根據(jù)相關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

一、聘用崗位。

第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為?。

第二條?聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位，但不能調低乙方的基本工資。

二、合同期限。

第三條?甲方聘用乙方的合同期限：自?年?月?日起，至?年?月?日止，包含試用期為?個月，自?年?月?日起，至?年?月?日止。

三、權利和義務。

第四條?甲方的權利：

(一)按照章程自主管理;。

(二)組織實施教育教學活動;。

(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;。

(四)根據(jù)有關規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲;。

(六)聘任教師及其他職工;。

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。

第五條?甲方的義務：

(一)遵守法律、法規(guī);。

(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質量;。

(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;。

第六條?乙方的權利：

(一)按時獲得勞動報酬,享受本單位制定的福利待遇。

(二)參加進修或者其他方式的培訓;。

(三)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;。

(五)指導幼兒的學習和發(fā)展，評定幼兒的品行和學業(yè)成績;。

第七條?乙方的義務：

(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;。

(二)貫徹國家的教育方針，遵守幼兒園制定的各項規(guī)章。

制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務;。

(八)依法應履行的其他義務。

四、工資和社會保險。

第八條?甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣??元/月;正式聘用期工資為人民幣?元/月。每月日(每月15日之前)為(當或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。

第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工資。

第十條?甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險。其中上繳保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。幼兒園放假期間、乙方請長假休息期間的養(yǎng)老保險費用由乙方自己負擔。

第十一條。

五、合同的變更、解除及終止。

第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但下列情況除外：

(二)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

第十六條?本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

第十七條?乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為，并被司法機關采取人身限制措施的;。

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

(三)違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。

(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;。

(五)故意不履行崗位職責，給學校(幼兒園)工作造成損失的;。

(六)體罰學生，侮辱學生的;。

(七)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。

第十八條?有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;。

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

第十九條?有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;。

(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;。

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

第二十條?甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。

六、解除合同的經(jīng)濟補償。

第二十一條?因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予多發(fā)一個月工資的經(jīng)濟補償金：

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;。

(三)甲方未為乙方繳納社會保險費的;。

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。

(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;。

(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同。

第二十二條?乙方在合同期未滿，未經(jīng)甲方同意強行終止合同，乙方需向甲方賠償違約金壹仟元。并賠償甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險費用。

七、爭議處理。

第二十三條?甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

八、附則。

第二十四條?本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：????????乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

年?月?日????????????年?月?日。

學校體育教師聘用合同（優(yōu)質15篇）篇五

根據(jù)學校工作的實際需要，經(jīng)學校研究，決定聘用臨時代課教師，以下簡稱乙方。

為明確雙方的權利義務關系，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。

第一條合同期限。

(一)試用期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

(二)聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。

第二條工作崗位。

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。

第三條乙方的權利和義務。

(一)乙方的權利。

1.按時獲得勞動報酬;。

3.自費參加進修或者其他方式的培訓;。

4.依法進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;。

5.從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中充分發(fā)表意見;。

6.依法指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績。

(二)乙方的義務。

1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;。

2.嚴格遵守國家計劃生育政策;。

7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平;。

第四條工作報酬、福利。

甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為__________元/月(人民幣大寫：_________________元整)。不得隨意拖欠工資。

第五條合同的解除和違約責任。

乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

1.有違反法律的行為，被司法機關采取人身限制措施的;。

2.違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。

3.故意不履行崗位職責，不完成分配的任務，給學校工作造成損失的;。

4.體罰學生，經(jīng)教育不改的;。

5.品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。

本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效。。

__________年________月________日。

學校體育教師聘用合同（優(yōu)質15篇）篇六

(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

第六條生活福利待遇。

第七條勞動保護(乙方的勞動保護按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。)。

第九條政治待遇和勞動紀律要求。

第十一條勞動合同的變更。

(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;。

2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;。

5.法律規(guī)定的其他情況。

(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;。

2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內(nèi)工種之間、機構之間);。

3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;。

4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;。

5.法律規(guī)定的其他情況。

第十三條違約責任。

第十四條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。

第十五條其他事項本合同于________年____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可按()解決：

(1)依法向勞動合同的管理機關請求處理，

四、在聘用期內(nèi)，乙方在同行業(yè)不得兼職，否則，承擔偽約金壹萬元。

六、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。

七、若甲方經(jīng)營虧損，乙方不承擔。

學校體育教師聘用合同（優(yōu)質15篇）篇七

為加快教師隊伍建設，適應人事制度改革，推進我校內(nèi)部管理體制改革，為保障聘用干部(教師)的權利和義務，經(jīng)雙方同意，簽定聘用合同如下：

1、聘用合同期從________年____月____日至年____月____日止。

2、根據(jù)乙方的文化、技能和身體健康狀況及甲方需要，安排擔任學校的(工作)工種。

3、受聘人員在聘用期內(nèi)，列入教育事業(yè)干部范圍管理，享受本校教師有關待遇;月工資為元(人民幣)。

4、受聘人員應服從組織安排、教書育人、為人師表、自覺遵守黨紀國法及學校各項規(guī)章制度，認真完成教育教學工作任務。

5、聘用期內(nèi)，受聘人員因違法亂紀或工作失職，造成嚴重事故和不良影響的，用人單位可以提出意見，經(jīng)研究后可以隨時辭退;因觸犯刑律的，聘用合同自行解除。

6、受聘人員應遵守潭政人(20)08號文《關于____市機關、事業(yè)單位不在崗人員的處理及今后加強對工作人員的管理意見》的規(guī)定。

7、合同期滿，乙方表現(xiàn)好，因工作需要，甲方可予續(xù)聘;若乙方表現(xiàn)不好或病、傷等，確實不能勝任教育教學工作的，甲方可予解聘;若學校因辦學規(guī)模等自然減縮而裁員的，甲方可予解聘。

甲方單位(蓋章)乙方(簽名)。

聯(lián)系電話：

簽證日期

學校體育教師聘用合同（優(yōu)質15篇）篇八

聘用單位：?(以下簡稱甲方)。

法定代表人：

受聘人員：?(以下簡稱乙方)。

身份證號：

聯(lián)系電話：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關法律規(guī)定，甲方就聘用乙方為甲方學校教師，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下內(nèi)容：

一、聘用期限。

本合同期限?年，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期?個月，自?年?月?日。

二、聘用報酬。

1、?元/每月;。

2、?按照課時計算，每節(jié)課時?元，每月課時不少?元;。

3、周六日補課?元;。

三、雙方的權利和義務。

1、甲方的權利和義務。

(1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設施等，保障乙方相關合法權益;。

(2)甲方根據(jù)本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位及上課時間安排;。

(3)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬;。

(5)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方的權利義務。

(4)乙方接受甲方按照教學規(guī)章制度進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。

(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，服從領導，團結同志，努力做好本職、教學工作，維護甲方的的聲譽。

四、聘用合同的變更、解除、終止。

1、雙方均可以解除合同的情形：

(2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方;。

2、下列情形，甲方可以解除、終止本合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;。

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的;。

(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;。

(4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責任的;。

(5)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;。

(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

3、下列情形，乙方可以解除、終止本合同：

甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的;。

五、違約責任。

甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付?違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失。

六、爭議解決方式。

七、合同期滿，本合同終止，甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應重新簽訂聘用合同;。

八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議;。

九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效，并受到法律保護。

甲方：?乙方：

年?月?日?年?月?日。

學校體育教師聘用合同（優(yōu)質15篇）篇九

二、工作內(nèi)容和工作地點。

三、工作時間和休息休假。

四、勞動報酬。

五、社會保險和福利待遇。

第十五條甲乙雙方應執(zhí)行國家有關社會保險和福利的規(guī)定。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：

2.嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;。

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條有下列情形之一，本合同自行終止：

1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;。

2.甲方與派駐的、乙方所在的公司合作關系終止;。

3.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、違反勞動合同的責任。

1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;。

2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;。

3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;。

4.應向甲方支付的其它任何款項;。

九、勞動爭議處理。

十、其他規(guī)定。

第三十四條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第三十六條本合同自________年____月____日之日起生效。

學校體育教師聘用合同（優(yōu)質15篇）篇十

甲方：麻城市第五中學（簽章）。

法人代表：周堯冠。

地址：湖北省麻城市黃土崗鎮(zhèn)。

乙方：

居民身份證號碼：

住址：

聯(lián)系方式：

畢業(yè)學校：專業(yè)學歷學位。

甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自200年月日至年月日。在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：

1、受聘教師應自覺遵守學校規(guī)章制度，認真履行職責，接受學校管理。

2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務的，實行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資：

本科學歷670元/月，專科學歷600元/月，另外，健康保險，勞動保險，衛(wèi)生津貼等所有相關社會保險（無論本科還是專科）共計370元/月，與工資一同發(fā)放。

班主任津貼每月200元左右，課時工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。

3、學校實行月假制度，寒暑假學校只給予300元/月的生活費，若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。

4、若工作嚴重失職或不能勝任，學校可予提前辭退。

5、受聘教師簽訂協(xié)議時，必須預交800—1000元履約金，在我校工作一個月以后憑收費收據(jù)退還。同時，查驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等，并且留存其復印件；若提出辭職，必須提前3個月交出書面申請，否則扣發(fā)兩個月工資。

6、此合同一式兩份，受聘教師與學校雙方各執(zhí)一份。

學校負責人簽字：受聘教師簽字：

學校體育教師聘用合同（優(yōu)質15篇）篇十一

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。

1、聘用時間：

2、乙方一旦受聘，需提供下列材料：兩寸彩照兩張、身份證、學歷證及能證明自己資格的各種證書及復印件一封。

3、聘用期間，乙方要服從甲方的安排，(包括排課、編印資料、后勤值日、教育教學活動等，積極工作，認真做好備課、輔導、批改作業(yè)、檢查測試、教學分析與研究，定期向學校反映學生學習情況，嚴禁從事影響正常教學的事職業(yè)培訓學校聘用教師合同書模板。

4、甲方在聘用期間，如有違法違紀，違反本學校制度，教學質量差，未完成或不服從安排相關的工作，甲方可隨時解聘辭退。同時乙方要賠償甲方相關損失。

5、甲方應按月支付乙方報酬，合同當年乙方的工資待遇定為底薪800元，并可享受學校規(guī)定的津貼福利和獎勵。

6、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，須提前一個月通知乙方，合同終止時，且乙方不必補償培訓費。

7、乙方主動提出解除本合同，須提前1個月通知甲方。

8、乙方合同期未滿，不論何種原因離開本校，(除國家招聘外)否則賠償甲方2400至3600元中止合同費;合同期滿，提前兩個星期安排工作交接手續(xù)，未安排好交接的，須扣除當月工資。

9、甲方原則上不提供住宿。

10、遵紀守法，遵守秩序：注意安全，個人安全自行負責;遵守學校有職業(yè)培訓學校聘用教師合同書模板關教學、考勤、考紀、財務、作息、值日等制度。

11、乙方每月工資由甲方于次月10日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假期，甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放職業(yè)培訓學校聘用教師合同書模板。

12、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于起生效。

13、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

14、其它未盡事宜，視情況協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，希共同遵守。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

法定代表人(簽章)：

學校體育教師聘用合同（優(yōu)質15篇）篇十二

一、聘方(甲方)：

應聘方(乙方)：

二、聘用期限：自20xx年9月1日至20xx年8月31日(一年)。

三、聘請待遇：

每月1200元每學期按五個月計算，每學期末付清本學期工資。

四、其它事宜：

1.甲方根據(jù)學校工作需要，安排乙方從事工作。乙方嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)工資，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成學生在校發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。

2.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其工資，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

3.乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

4.乙方在聘期被本校解聘或經(jīng)本校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.

5.本協(xié)議自20xx年9月1日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

學校體育教師聘用合同（優(yōu)質15篇）篇十三

乙方：__身份證號碼：

甲方因工作需要，聘用李國民為本單位臨時職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

一、本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。

1、工作任務

乙方完成甲方正常安排的工作任務。

2、工作時間

甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。

3、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日等有薪假期待遇。

4、勞動報酬

甲方聘用乙方期間發(fā)放基本工資每月20xx元（發(fā)放到中原銀行卡上，卡號：_），如期發(fā)放，不拖欠。無其他福利待遇。（根據(jù)單位實際情況法定節(jié)日給與適當?shù)奈镔Y獎勵）

5、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同由甲方?jīng)Q定。

二、有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同。

1）、乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。

2）、乙方經(jīng)常無正當理由不能完成合同所規(guī)定的工作任務的。

3）、乙方因自身原因不能從事原工作，或安排單位之外工作的。

4）、其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

三、有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同。

1）、認為不適應在甲方工作的。

2）、經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。

四、其他

（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字生效。

甲方（簽字蓋章）

乙方（簽字）

日期：

學校體育教師聘用合同（優(yōu)質15篇）篇十四

一、聘方（甲方）：新世紀幼兒園 法人代表（負責人）：

應聘方（乙方）： 住址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日（一年）

三、聘請待遇：

１．每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

２．獎金：按園老師考評方案兌現(xiàn)．

四、其它事宜：

１．甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事----------工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。

２．押金：乙方一個月工資80%

３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

４乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

５．乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效．

６．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

７。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

８．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：（簽字或蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）

合同簽定日期： 年 月 日

一、聘方（甲方）：新世紀幼兒園 法人代表（負責人）：

聘方（乙方）： 住址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話：

三、聘請待遇：

１．每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

２．獎金：按老師考評方案兌現(xiàn)．

四、其它事宜：

２．押金：乙方一個月工資80%

３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

４乙方在本校外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。

５．乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效．

６．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

７。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

８．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：（簽字或蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）

合同簽定日期： 年

學校體育教師聘用合同（優(yōu)質15篇）篇十五

一、聘方（甲方）：新世紀幼兒園 法人代表（負責人）：

應聘方（乙方）： 住址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日（一年）

三、聘請待遇：

１．每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

２．獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn)．

四、其它事宜：

１．甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事----------工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。

２．押金：乙方一個月工資80%

３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

４乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

５．乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效．

６．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

７。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

８．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：（簽字或蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）

合同簽定日期： 年 月 日

一、聘方（甲方）：新世紀幼兒園 法人代表（負責人）：

聘方（乙方）： 住址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話：

二、聘用期限：自（ ）年（ )月( )至( )年( ) 月（ ）日

三、聘請待遇：

１．每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

２．獎金：按教師考評方案兌現(xiàn)．

四、其它事宜：

２．押金：乙方一個月工資80%

３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

４乙方在本校外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。

５．乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效．

６．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

７。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

８．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：（簽字或蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）

合同簽定日期： 年